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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bannes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Leyme, 46 - ST CERE, 46 - Saint-Céré ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'institut Camille Miret recrute un/une Agent Hôtelier Qualifié (H/F), sous contrat à durée déterminée, pour une durée de 1 mois renouvelable sur différents services à l'Institut Camille MIRET à LEYME. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'entretien des locaux, de la gestion du linge plat et de la préparation/service des prestations de restauration, selon les recommandations de bonnes pratiques en hygiène hospitalière en vigueur au sein de l'établissement. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : 27 Congés Payés + 27 RTT (base temps plein) Mutuelle Comité d'entreprise Rémunération CCN51 + REPRISE ANCIENNETE Débutant accepté
VOTRE PROFIL - Permis C et FIMO indispensables VOS MISSIONS - transport de carcasses de viande - livraison dans le respect des délais - respect des règles de courtoisie au volant - contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule CONDITIONS DE TRAVAIL - contrat de remplacement - travail à temps plein réalisé sur 3,5 jours : lundi, mardi, mercredi et jeudi matin - déplacements sur les départements du Lot, Corrèze et Cantal au départ de St Céré
Au sein d'un service de 3 personnes vous assurez le suivi administratif du cycle de vente depuis l'enregistrement de la demande de prix d'un client jusqu'à la livraison et la facturation de la commande au client. Vos missions principales en ADV seront : - Traiter les demandes de prix et diffusion en interne - Aider les chargés d'affaires dans la rédaction « administrative » des offres, si besoin et envoi de l'offre au client - Assurer le traitement et la vérification de la commande client en lien avec les chargés d'affaires et enregistrement dans l'ERP des commandes (Lancement) - Emettre des bons de livraison client - Emettre des factures clients - Gérer et mettre à jour l'ERP/ADV au quotidien (délais clients, facturation, maj devis, base clients.) - Gestion des plateformes clients (sourcings, réception et gestion des commandes, badges pour entrées sur site.) Vous serez également amené à réaliser des taches annexes et variés telles que : - la mise à jour des documents commerciaux (plaquettes, présentations.) - le classement et archivage des dossiers client (flux ADV) et contrats Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) alors ce poste est pour vous ! Le poste exige d'avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui vous donne les moyens de réussir, et au sein de laquelle votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! Notre groupe basé à Saint Céré est un acteur majeur des services de l'hygiénisation de réseau de buées grasses (hottes, conduits, moteurs, extracteurs, de réseau VMC et CTA... pour particuliers et professionnels. Nous recrutons un/une assistant/assistante d'exploitation en CDI, 16h/semaine, du lundi au vendredi, horaires à définir Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Répondre aux demandes des clients - Faire un compte rendu à la direction des actions non traitées et des plaintes clients - Entretenir les relations clients - Effectuer les travaux courants de secrétariat : mails, courrier - Saisies des demandes clients sur logiciel interne - Gestion de planning Profil recherché : Idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine administratif et en gestion de la relation clients Vous êtes fiable, polyvalent(e) avec un bon sens de l'organisation Bonne connaissance du pack office (Excel) Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le goût des initiatives, être réactif (ve)
VOS TACHES - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au dimanche avec jour de repos suivant planning - Travail l'après-midi sans coupure (horaires de type 13h à 19h) - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Adecco recrute pour une entreprise situé dans le secteur de Biars un préparateur de commande : Description du poste : Nous recherchons un préparateur de commande (H/F) pour une mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits frais. Vous serez en charge des missions suivantes : - Picking de produits à l'aide d'une commande vocale via un casque. - Montage sur les palettes des produits. - Rangement de l'espace de travail et des produits, nettoyage des allées. Conditions de travail : - Port de charges maximales de 7 kg. - Environnement froid : 90% de la mission se déroulera dans un entrepôt à 5 degrés. Profil recherché : Nous cherchons une personne fiable, concentrée et autonome. C'est un poste physique, il y a un port de charges de 5 kg qui est régulier au long de la journée. Horaires : - De 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause. Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 5 septembre 2025
Petite entreprise familiale (3 personnes à l'année) recherche un(e) vendeur(se) en épicerie fine - vins polyvalent(e). Prise de poste idéalement dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation de contrat. Amplitude horaire flexible en fonction de la saisonnalité et de la fréquentation du site (de 10h à 19h). Travail les week-end et jours fériés. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaires à déterminer avec l'employeur. Missions : Ouverture et fermeture de la Cave, mise en place le matin pour la dégustation des vins, conseils et information sur les produits (vente directe des producteurs locaux), conclure la vente ou prendre une commande, entretien de la surface de vente. Port de charge régulier : Déchargement des cartons de vins pour approvisionnement de la cave (déchargement de la livraison du camion). Vous serez également amené à participer au volet commercial de l'entreprise : Phoning, Prise de rendez-vous, réalisation des relevés de commandes, préparation des commandes et expédition. Vous devez maitriser l'outil informatique (Logiciel Excel) et Internet. Goût et Expérience des Vins exigés . Expérience de la démonstration commerciale ou des marchés, foires et salons fortement souhaitée. Formation interne sur les techniques de vente assurée si besoin.
Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans la gestion efficace des processus de production en veillant à la qualité et à la sécurité alimentaire. - Assurez la conduite des installations de l'atelier de pasteurisation, notamment sur le quai de réception - Réalisez et enregistrez les auto-contrôles pour garantir la conformité avec les normes établies - Maintenez une hygiène irréprochable au sein de l'atelier et veillez à l'entretien régulier de l'espace Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.23 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
VOTRE POSTE - vous assurerez le transport de particuliers vers leur lieu de destination, ainsi que l'accompagnement de patients vers les structures de soins, selon les règles d' hygiène, de confort et de sécurité. - vous assurez le recueil et la transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, vous assurez la vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, ainsi que le nettoyage et l'entretien des véhicules. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du CCA (certificat capacité ambulancier) ou du DEA (diplôme état ambulancier). Votre AFGSU niveau 2, votre carnet de vaccination ainsi que vos documents délivrés par la préfecture sont à jour. Carte Taxi Lot 46 serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL En moyenne, 9 gardes préfectorales par mois, à se répartir entre 3 DEA bientôt 4 DEA. Pas de garde de nuit. 06h00-15h00 ou 15h00-00h00 Vous êtes susceptible de travailler du lundi au dimanche. Travail uniquement en journée. Permanences à prévoir sur certains week-end (suivant rotation planning). En moyenne, un week end par mois : le samedi ou le dimanche. Le planning est affiché le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Au salaire, peuvent s'ajouter des primes + Paiement des heures supplémentaires au mois. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires à la demande du salarié. Poste à pourvoir immédiatement ou début septembre 2025.
VOS MISSIONS : Accueil midi : Service restauration du midi + pause méridienne (12h/13h30) Servir le repas, les aider à découper leur viande ., servir l'eau, aider les enfants en difficulté à manger, débarrassage des tables. Surveillance des enfants dans la cour de l'école ou dans la salle d'activités en fonction de la météo. Accueil Périscolaire soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (16h30 / 18h15) Accueil ALSH P -6 ans : Mercredi (9h-12h/14h-18h) Mise en place d'activités et surveillance des enfants dans la salle d'activités de l'Accueil de Loisirs Périscolaire et dans la cour de l'école. PROFIL RECHERCHE : SAVOIR-FAIRE CAP AEPE ou BAFA , impératif Une expérience de travail avec des enfants en situation de handicap serait un plus SAVOIR-ETRE Respecter la hiérarchie Savoir travailler en équipe Polyvalence Organisation Patience avec les enfants Sens des responsabilités Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Discrétion Assiduité - Disponibilité - Ponctualité ***Date limite de dépôt des candidatures : 17/08/2025 *** **** poste au 1er septembre 2025****
Placé sous l'autorité de la Directrice des structures municipales encadrant les activités périscolaires et extrascolaires, l'agent polyvalent sera en charge de la surveillance du périscolaire élémentaire , du ménage et de missions d'animation de l'ALSH des + 6 ans. VOS MISSIONS : Service de restauration du midi : o Convoyage des enfants à la cantine o Service du repas, aide aux enfants en difficulté, débarrassage des tables o Surveillance des enfants Ménage : o Salle de restauration o Classes o Sanitaires Animation : o Répertorier le matériel nécessaire aux activités o Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe des enfants o Encadrer les activités de loisirs o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène o Effectuer une vigilance sanitaire *** Le BAFA est indispensable pour ce poste*** ****DATE LIMITE DES CANDIDATURES 17/08/2025 POUR PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE****
Fermes de Figeac, pour le remplacement d'un salarié absent, recherche un(e) technicien(ne) informatique (F/H). Fermes de Figeac emploie 115 salariés répartis sur 5 sites situés sur le territoire du Grand Figeac. Son siège se trouve à Lacapelle-Marival. Fermes de Figeac développe trois activités principales : - La distribution alimentaire de produits locaux - L'approvisionnement agricole et le conseil technique - Les énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, bois .) L'objectif du poste est de venir en appui au responsable informatique afin d'assurer les démarches de déploiement et de référencement au sein de l'organisation. Les principales missions sont : - Configuration à l'aide de procédures techniques de matériel mobile (scanners connectés). - Tests de bon fonctionnement et support aux utilisateurs. - Mise à jour des données techniques dans notre Système d'Information. - Vérification de conformité et étiquetage si besoin. - Classement et étiquetage selon nos normes internes. - Déploiement de notre solution d'infogérance. - Déploiement de bornes Wifi Les compétences requises sont : - Connaissances réseau (adressage IP, DHCP, connectivité) - Maîtrise de l'administration basique d'équipements (interfaces web, outils de configuration) - Capacité à suivre une procédure technique à la lettre - Organisation, autonomie, rigueur - Bon sens du contact pour communiquer avec les équipes Le profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique - Expérience préalable en déploiement ou gestion de parc (souhaitée) - Permis B requis Les modalités pratiques sont : - CDD à terme imprécis avec une durée de 4 mois minimum - Du Lundi au Vendredi - Rémunération : Gratification selon la règlementation en vigueur. - Prise en charge des frais de déplacements afférents à votre mission. - Logement non fourni
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd'hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Saint-Céré (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Profil : Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi). Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : 27 août 2025 - Contrat : CDI Temps partiel - Horaires : Contrat de 600heures/an minimum (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. - Lieu : Le véhicule sera stationné à St Laurent les Tours (46) ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un Conducteur de car polyvalent H/F en CDI. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et pourrez être amené à intervenir sur des lignes régulières à bord de véhicules de différentes tailles, aux alentours de la ville de Saint Laurent les tours (46). Vos missions seront les suivantes : - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement. - Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning. - Accueillir et assister les passagers à leur entrée dans l'autocar, en veillant à leur sécurité. - Informer les passagers sur les différents arrêts et les correspondances. - Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport). - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise. - Respecter les programmes et les horaires et informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. - Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien. Profil : Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : - Date de début de contrat : dès que possible - Contrat : CDI Temps complet - Horaires : Les services peuvent être effectués en journée mixte, du lundi au dimanche. Repos hebdomadaire variable. - Salaire fixe + primes (amplitude / coupures) définies selon le poste occupé - Lieu : Prise de service à Saint Laurent les Tours (46). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation interne
Au sein des Centres de Loisirs Ségala-Limargue, basés à Leyme et Sousceyrac-en-Quercy, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des enfants au Centre de Loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques - Assurer le service de ramassage CDD de 4 mois du 01/09/2025 au 31/12/2025 Qualifications demandées : - BAFA
EHPAD de 70 lits, nous recherchons un agent de service ayant un appétence pour le soin afin de remplacer un salarié parti en formation. Missions : Réaliser des soins (hygiène, alimentation, élimination, sommeil) Réaliser des gestes techniques (réfection des lits, hygiène des locaux) adaptés aux besoins de la personne âgée Aider la personne à conserver et/ou acquérir de l'autonomie au quotidien Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter Poste à temps complet, travail en journées de 12 heures, travail un week-end sur 3. Prise de poste immédiate et contrat jusqu'à fin juin 2026.
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) en CDD Long à temps complet. . Organisation du travail : Travail en journée de 12h (selon un roulement fixe) Travail 1 week-end sur 3 Période de repos de 5 jours consécutifs toutes les 6 semaines Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : la.misericorde@wanadoo.fr
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe œuvrant dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de nettoyage dans le secteur du nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Céré. Vous serez responsable de garantir la qualité des services offerts tout en assurant une atmosphère de travail positive et productive. Horaires : CDI 35 heures du lundi au samedi, travail en journée Missions Participer à hauteur de 50% de son temps au nettoyages de locaux Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace et de qualité. Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'optimiser leur performance. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de propreté, Veiller à la mise en place des consignes. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une bonne coordination des tâches. S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées Remplacement de salariés(es) absents(es) Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaires. Résoudre rapidement les problèmes ou conflits au sein de l'équipe. Permis B obligatoire car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. Compétences avérées en supervision et leadership, avec la capacité à inspirer et à motiver une équipe. Connaissance des techniques et des normes de nettoyage. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Saint Céré. Vous intervenez sur le site 34h pas semaine - 136.41h mensuel en CDI Horaires : du lundi au samedi, en journée selon planning établi. Missions principales : Réaliser l'entretien des locaux (nettoyer les surfaces, vider les corbeilles, poussières, etc) Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges Respecter les délais et la qualité de service Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Contrôler l'état de propreté des locaux Savoir-être : Bon sens relationnel Capacité d'adaptation Ponctualité Dynamisme
A pourvoir de suite - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien propreté de locaux pour rejoindre notre équipe dynamique sur Lacapelle Marival. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour nos employés et visiteurs. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Horaires : le lundi, mercredi et vendredi, de 6 h à 8 h, en CDI - 6 heures semaine/ 26 heures mensuel Missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs Assurer la propreté des sanitaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e) Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant(e) accepté(e) Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits utilisés Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
VOS TACHES - réception, préparation, tri des échantillons (poste pré-analytique) des échantillons prélevés à domicile et au laboratoire - réalisation des analyses sur le site de St Céré pour les services du Centre Hospitalier de St Céré: préparation des machines (passage des contrôles de Qualité, calibration, maintenances...), passage des échantillons, validation technique et transmission des résultats - participation aux astreintes de nuits, dimanches et jours fériés CONDITIONS DE TRAVAIL - 4 journées de 7h de travail hebdomadaire (28h /semaine) + 1 ou 2 astreintes de nuit par semaine maximum - moyenne de travail hebdomadaire : 28h payées 35h y compris les astreintes de nuit - prise de poste : dès que possible
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent de Magasinier / Cariste F/H : Type de contrat : Intérim Prise de poste : Lundi 7 Juillet Lieu : Bretenoux Jours et horaires : Du lundi au vendredi - 8h-12h et de 13h30-17h30 Les missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention ; - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes ; - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur ; - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Le profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées ; - Le poste nécessite la détention du permis CACES 3 ainsi qu'une expérience. Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quelles perspectives captivantes offre le poste de Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des équipements électriques et électroniques, en respectant les normes en vigueur dans toutes les étapes de vos missions - Concevoir et réaliser des schémas électriques pour différents projets - Effectuer le câblage et l'installation des systèmes électriques en conformité avec les spécifications techniques - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des équipements électriques et électroniques - Diagnostiquer et réparer les pannes en effectuant des interventions techniques précises - Réaliser la maintenance préventive des installations afin de garantir leur pérennité et leur conformité aux standards requis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réalisez l'entretien des ateliers en accomplissant des tâches de nettoyage mais aussi des travaux courants tels que peinture et petits travaux du bâtiment: 1-Exécuter les tâches d'entretien des ateliers (entretien des sols, nettoyage des machines.) 2- Réaliser différents travaux courants d'entretien de bâtiments (peinture, plomberie)
SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité
Quelles nouvelles missions en tant qu'agent de tri (F/H) souhaitez-vous explorer ? Vous aurez pour mission principale de garantir un tri efficace et d'assurer la propreté de votre environnement de travail - Trier les articles selon leur catégorie - Ranger votre espace de travail de manière organisée - Nettoyer régulièrement votre poste pour maintenir un environnement propre et sécurisé Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !
Recrutons personnel employé pour entretien bureaux situés à LACAPELLE-MARIVAL. Poste : 16h par mois, soit 2 fois 2 heures par semaine en CDI avec une prise de poste immédiate. L'entretien doit s'effectuer : Le mercredi soir à partir de 19h, soit le jeudi matin de 6h à 8h Le vendredi soir à partir de 19h, soit le samedi, intervention possible toute la journée.
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...) Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : chauffeur/ chauffeuse poids lourd (H/F). Définition des missions Le conducteur poids lourds a pour mission de livrer la marchandise en vrac ou sac, au départ de nos dépôts, ou des différentes entreprises partenaires, pour nos adhérents, clients, ou dépôts. Les activités principales : Conduite un véhicule poids lourd ou super lourd Choisir son itinéraire le mieux adapté Agencer, répartir, arrimer son chargement Livrer et charger les produits ou marchandises et vérifier la conformité et l'état au chargement et déchargement Utiliser les équipements et les moyens de manutention associée au véhicule pour assurer les livraisons, mais peut être amené à manutentionner la marchandise de façon manuelle dans certains cas (granulés de bois sacs, matériaux, etc. ..) Détecter, identifier, analyser les anomalies sur le véhicule utilisé Tenir son véhicule dans un état de propreté correct Compléter et rendre les documents de livraisons au service logistique le plus rapidement possible. Connaissances : Permis C + CE FIMO FCO Formation matière dangereuse de base Connaitre le secteur Géographique
VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le/la référent(e) accueil assurera les missions d'accueil du pôle socioculturel de Saint-Céré et participera aux différentes tâches administratives et à la création des supports de communication. Animation de l'accueil : Accueillir, informer et orienter les publics Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics Animer l'espace d'accueil Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil Participer à la construction de liens avec les usagers Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs Contribuer au rôle de veille sociale Transmettre le courrier aux associations Gestion de l'affichage et du panneau numérique Communication : Créer et mettre en page des supports de communication pour toutes les activités du pôle socioculturel : affiche, flyers, plaquette d'informations. Participer à la création de la nouvelle charte graphique du pôle socioculturel Diffuser les informations relatives au pôle socioculturel sur les réseaux sociaux, intramuros, le site de la mairie. Distribution en format papier dans des lieux stratégiques Assistance administrative : Soutien sur diverses tâches administratives Tenir les tableaux de suivi des activités Gestion de la boîte mail générique Rédaction de comptes rendus Participer à l'élaboration du projet social en équipe Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions PROFIL RECHERCHE : SAVOIR-FAIRE Connaître les caractéristiques du territoire (publics accueillis, associations, partenaires.) Maîtrise de logiciels informatiques et de communication (Pack office + canva) Maîtrise des réseaux sociaux et d'Internet Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE Savoir accueillir, être à l'écoute et avenant avec les différents publics Adapter sa communication au public et au contexte Curiosité, réactivité, esprit d'équipe Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur Qualités relationnelles, sens de la communication DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 14 septembre 2025
VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure la Direction des Services Techniques de la ville de Saint-Céré. Missions prioritaires : .Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en interne . Encadrement, organisation et coordination de l'ensemble des services techniques en collaboration avec les élus . Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques . Mise en place du programme général d'investissement de la ville . Suivi des opérations d'entretien de l'espace public et patrimoine bâti . Gestion des contrats de maintenance et d'entretien . Suivi et contrôle de l'instruction des dossiers d'urbanisme . Gestion du domaine informatique et des systèmes d'information Autres missions : . suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers . conseil et assistance aux élus communaux Participation réunions municipalités et autres missions des services techniques PROFIL SOUHAITE : Savoir-faire : Connaissances dans les domaines du bâtiment, de l'urbanisme, de la voirie, des espaces verts, de l'eau et de l'assainissement Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitement de texte Pilotage de dossiers transversaux Connaissance des procédures des marchés publics Connaissance des procédures d'urbanisme, SIG Savoir être : Capacité d'adaptation Aptitude à l'encadrement et au management Disponibilité Dynamisme et rigueur Pédagogie (domaine juridique et urbanisme) Aisance relationnelle et rédactionnelle Pompier volontaire bienvenu *** date limite candidature au 17/08/2025 avec prise de poste au 1er septembre ***
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postés Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
L'Institut Camille Miret recrute un aide-soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service Elan'go du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Activités principales, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, ) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et d'activités socio-thérapeutiques - Entretien du matériel et gestion des stocks, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un Pharmacien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (20%), au sein de son service Pharmacie, à Leyme. Votre mission principale sera de gérer, d'approvisionner, de préparer et de contrôler la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect de la réglementation en vigueur ( Article L 4211-1 du Code de la Santé Publique). Activités principales : - Validation des ordonnances - Gestion de la sécurisation du circuit du médicament - Constitution et contrôle des dotations de service - Information sur l'utilisation des médicaments et participation à l'éducation thérapeutique des patients et des familles - Développement et suivi des actions liées à la sécurité et à la qualité des soins dans les domaines relevant de la pharmacie - Elaboration du livret thérapeutique et protocoles - Missions de pharmaco et matério-vigilance - Management de l'équipe paramédicale, responsabilité de la continuité du service pharmacie - Gestion des fluides médicaux - Participation à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine de la compétence pharmaceutique - Recensement et archivage des sources professionnelles et règlementaires - Participation active au bon fonctionnement du CLIN - Gestion de la pharmacie dans un cadre de maîtrise des dépenses de santé, etc... Compétences requises (techniques, relationnelles) : - Etre titulaire du diplôme réglementaire pour l'exercice de la pharmacie (DE Docteur en pharmacie / DES en pharmacie hospitalière) - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats - Savoir animer et mobiliser une équipe - Savoir s'adapter de manière réactive aux besoins des services Primes et reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de programmes d'usinages sur commandes numériques - Réalisation des programmes d'usinages pour les essais de nos machines - Ecriture de programmes paramétrés lors du process est vendu avec nos machines - Participation au cahier des charges pour consultation de sous-traitant pour écriture de programmes d'usinage 5 axes ou réalisation de Post-Processeur - Conduite de nos machines (montage pièces, usinage, contrôle dimensionnel) dans nos ateliers ou sur sites clients - Consignation des essais réalisés - Participation à la réception de nos machines en atelier et sur sites clients - Formation clients (utilisation machine, usinage) - Interventions ponctuelles chez nos clients Français et étrangers Conditions de travail - 35 heures ou forfait jours suivant niveau et expérience - Sur site et déplacements Profil recherché - Formation BAC+2 minimum - Connaissance des machines à commandes numériques - Expérience dans le domaine de la machine-outil - Connaissance des outils, matières et conditions de coupe - Niveau d'anglais intermédiaire (documents techniques et interventions à l'étranger) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance dans un environnement dynamique et innovant - Participer à des projets techniques ambitieux et stimulants - Contribuer à des solutions sur mesure et durable pour nos partenaires industriels
Sous la responsabilité du responsable Contrôle, et au sein d'un service composé de 10 personnes, votre mission consistera à : - Réaliser des contrôles dimensionnels (Colonne de mesure, pied à coulisses, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle, etc.) - Comprendre et modifier des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog x5 - Exécuter des mesures tridimensionnelles de pièces/outillages/assemblages avec des équipements de mesure fixes ou mobiles (Tridimensionnelles DEA) - Rédiger les rapports de contrôle - Analyser les résultats de ses mesures - Créer des programmes de mesures sous les logiciels Metrolog x5 Vos compétences : de formation en mesures physiques ou métrologie, vous disposez de bonnes connaissances et maitrisez - les concepts et des outils, de l'organisation de la métrologie - la lecture des plans - les référentiels qualité - les différents logiciels informatiques tels que le METROLOG (mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur) Vous disposez de fortes capacités d'analyse des problèmes techniques pour déduire les procédures à suivre Avantage : Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur Primes ; Participation et intéressement
Au sein de l'usine et rattaché au Responsable usinage vous interviendrez sur un tour DMG CTX SIEMENS. Pour cela, vous aurez pour missions principales : - L'identification des phases d'usinage et des cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, .) de la pièce et des outils - La réalisation du programme d'usinage au pupitre ou le lancement d'un programme réalisé sous FAO - La définition des moyens de bridages des pièces - Le choix des outils les mieux adaptés et la détermination des conditions de coupe - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - Le suivi du déroulement de l'usinage - La détection de dysfonctionnements et l'application de mesures correctives - Le contrôle de la pièce finie - L'entretien des équipements - La maintenance de premier niveau - La saisie des opérations et la mise à jour des documents de production (gammes de fabrication, fiches d'auto-contrôle) - Le rangement, nettoyage et la bonne tenue de son poste Titulaire d'un BAC Professionnel (Technicien d'usinage/Pilotage de système de production automatisé/Technicien outilleur) ou d'un BTS (usinage), vous justifiez d'une première expérience sur un poste de tourneur/fraiseur CN. Vous êtes à l'aise avec les calculs, la représentation des volumes dans l'espace et savez faire preuve d'habilité et de rigueur. De plus, vous savez déchiffrer un plan ou un dessin industriel. La maitrise de la CN SIEMENS est un réel atout. Poste en 3X8 à pourvoir au plus tôt à Saint-Céré (46). Rémunération brute annuelle entre 27,5 et 32 K€ suivant profil et expérience (CCN de la métallurgie) + avantages.
Missions détaillées : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagner une personne dans ses sorties extérieures en toute sécurité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Compétences exigées : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Respecter la confidentialité des informations
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. Prise de poste dès que possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Loubressac, Autoire, St-Jean-Lagineste, Mayrinhac-Lentour, Bannes, St-Vincent-Du-Pendit, Frayssinhes, St-Laurent-les-Tours, Saignes, St-Michel-Loubéjou, Latouille-Lentillac CDI temps complet, temps partiel
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Enfants au nord du département du Lot (Leyme/Figeac). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Adultes au nord du département du Lot (Leyme/Saint-Céré). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
* Nous recherchons un/e pâtissier/e pour compléter notre équipe. * Nous avons 2.5 jours de repos hebdomadaire consécutifs ( dimanche après midi, lundi et mardi). * Vous intégrez une équipe formée d'un chef pâtissier, un pâtissier, un boulanger, un apprenti boulanger et 3 vendeuses. * Nous aimons le travail soigné dans le respect des matières premières, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. . * Le salaire sera établi en fonction de vos compétences et votre expérience. Le poste est disponible immédiatement.
Maison Selin installée depuis 1984 dans le Lot et à Saint-Céré depuis 1992.
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe œuvrant dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de nettoyage dans le secteur du nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Céré et du Lot. . Vous serez responsable de garantir la qualité des services offerts tout en assurant une atmosphère de travail positive et productive. Horaires : CDI 35 heures du lundi au samedi, travail en journée Missions Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace et de qualité. Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe afin d'optimiser leur performance. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de propreté, Veiller à la mise en place des consignes. Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une bonne coordination des tâches. S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées Remplacement de salariés(es) absents(es) Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaires. Résoudre rapidement les problèmes ou conflits au sein de l'équipe. Permis B obligatoire car déplacement avec le véhicule de l'entreprise Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. Compétences avérées en supervision et leadership, avec la capacité à inspirer et à motiver une équipe. Connaissance des techniques et des normes de nettoyage. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant et propre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures Mission du poste infirmier(e) service Urgences/SMUR/UHCD : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient. - Évaluer et prendre en charge la douleur et la souffrance des patients - Assurer la prévention et l'éducation du patient en santé. - Mettre en œuvre les procédures de soins d'urgence préalablement établis lors des sorties SMUR - Aide à la gestion du dépôt de sang des Urgences, commande le sang des services et participe à l'hémovigilance
POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures CDD de NUIT service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR): MISSIONS DU POSTE - Assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. - Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient dans le cadre du projet de soins - Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie. ACTIVITES DU POSTE - Organiser les soins et communiquer les informations - Réaliser les soins prescrits, et ceux du rôle propre et assurer leur continuité - Gérer le matériel et les stocks - Être un acteur Hygiène, Qualité et Sécurité
Le Centre Hospitalier de Cahors recrute pour le Groupement Hospitalier du Territoire du LOT, un infirmier hygiéniste (H/F). Définition du Poste : Intégrer l'« Equipe Mobile d'Hygiène EMH » au sein du GHT du LOT, composée de professionnels formés à la prévention et à la gestion du risque infectieux et adossée à une équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière en place. Aider les EHPAD du territoire à poursuivre leur mobilisation sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux afin d'assurer une meilleure sécurité des résidents et de limiter la diffusion des bactéries multi résistantes BMR ou hautement résistantes émergentes BHRe. Contribuer à la politique de prévention de lutte contre les Infections Associées aux Soins (I.A.S) et de l'hygiène générale des EHPAD du territoire. Participer à l'identification et aux recueils des besoins en formation des professionnels des établissements conventionnés. Précisions liées au poste: - L'infirmier se déplacera dans le Nord-Est du département du Lot, plus précisément dans le secteur de St-Céré, Vayrac, Gramat, Figeac. - Voiture à disposition - Temps de travail en forfait jour L'équipe mobile d'hygiène a pour missions : de concourir à l'élaboration d'un état des lieux dans la démarche de gestion des risques, réalisé sur la base du manuel d'autoévaluation du GREPHH. Cette évaluation nécessitera une visite de l'EHPAD ainsi qu'une analyse approfondie des différents circuits (linge, déchets, restauration, dispositifs médicaux.). de conseiller pour la définition d'un plan d'actions pour chaque EHPAD. L'ensemble de la démarche allant de l'état des lieux à l'élaboration d'un programme d'actions sera formalisé par chaque EHPAD dans un document d'analyse du risque infectieux (DARI) conformément à l'instruction du 15 juin 2016. de contribuer à la rédaction, actualisation et diffusion de protocoles sur les bonnes pratiques d'hygiène (soins, environnement, organisation.). de mettre en place un système de surveillance des infections associées aux soins (maladies à déclaration obligatoire comme la légionellose, cas groupés de BMR/BHRe.). d'effectuer l'information et la formation sur site des professionnels de l'établissement en matière de lutte contre les infections associées aux soins : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excreta.), précautions complémentaires, bionettoyage des locaux. d'aider à la gestion des alertes sanitaires et des cas groupés de gastroentérites aigues, d'infections respiratoires aigues, de gale, d'infection à clostridium difficile, de colonisation/infection par BMR/BHRe, ou de tout événement infectieux nécessitant une intervention rapide. L'EMH accompagnera l'établissement dans l'investigation de l'épidémie, la mise en place des mesures de contrôle et, le cas échéant, participera à la cellule de crise mise en place. de conseiller et orienter l'EHPAD sur les actions concernant l'environnement (bionettoyage, matériel, circuits, architecture.). d'accompagner l'EHPAD dans la gestion du linge et des déchets. de mettre en place une stratégie de surveillance de l'environnement (prélèvements d'eau, de restauration.) d'impliquer l'EHPAD dans la participation aux journées nationales de sensibilisation (hygiène des mains). de promouvoir l'amélioration de la couverture vaccinale, notamment grippale, auprès des résidents et du personnel
Notre agence Adéquat de .Bretenoux recrute pour son client un Electricien industriel (F/H) Type de contrat : Intérim Lieu : Saint-Céré Jours et horaires : Du lundi au vendredi - Horaire de journée Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique B1V - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot (46) Nous recrutons un chauffeur PL SPL et maçon. Il s'agit d'un poste polyvalent, partagé entre conduite et travaux de maçonnerie : En tant que Chauffeur PL/SPL : Conduite de poids lourds (toupies, porte-engins, benne etc.) Livraison et transport de matériaux sur les chantiers Chargement/déchargement en sécurité Entretien courant du véhicule En tant que Maçon : Travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, coffrage, dallage...) Aide au terrassement, à la pose d'enrobés ou d'éléments béton Participation active aux tâches sur chantier en équipe Respect des consignes de sécurité Profil recherché: Titulaire du permis C (PL) ou CE (SPL) + FIMO/FCO à jour Expérience en maçonnerie exigée (même polyvalente) Bonne condition physique, esprit d'équipe et autonomie Il pourra être financé des formations: AACES, FIMO, sécurité... afin de vous rendre polyvalent sur le poste. Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil et expérience. Poste évolutif
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Le poste : Vous êtes un as de l'assemblage des systèmes mécaniques et électriques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE , recherche un Mécanicien Monteur H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication et la maintenance des machines automobiles, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Au quotidien, vous ferez le lien avec le chef d'équipe afin d'assurer l'avancement de vos travaux dans le respect des règles de fabrication, de sécurité et des délais. Vos missions consisteront à : Lire les plans de montage. Ajuster les éléments. Assembler et solidariser des pièces (Vissage, rivetage.). Régler les différents composants. Réaliser les tests de fonctionnement. Remonter les informations à la hiérarchie. Manutention de charges (pont roulant). Profil recherché : Vous avez des connaissances solides des différentes techniques d'assemblage. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Savoir être : Une bonne capacité d'adaptation Rigueur Organisation Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'e 8 d'infirmiers sur la MAS. Nous avons 67 résidents adultes. Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique. Horaires de travail en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours : 6h30-16h30 / 9h00-19h00 / 11h45-21h45 Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs sur le département du Lot. Nous recrutons un(e) aide-plaquiste sur un chantier à Saint-Céré en septembre 2025. Vous aurez pour mission d'aider les plaquistes dans leurs tâches quotidiennes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur le chantier pour : Participer à la pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Préparer les surfaces et les supports Aider à la réalisation des découpes et à l'assemblage Effectuer les travaux de manutention Nettoyer et ranger le chantier
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : En partant du plan 3D client et du plan de détail 2D, vous serez chargé(e) de : - Analyse de la stratégie d'usinage sur machine (nombre d'OP) - Recherche des solutions et moyens de bridage pièce sur machine - Détermination des outils nécessaires - Réalisation de la programmation avec CFAO TOP SOLID (fraisage et tournage) - Simulation du programme - Rédaction gamme opératoire pour les opérateurs sur machine Si besoin support technique aux opérateurs lors des usinages Vous travaillerez sur des machines équipées de commandes numériques NUM, HEIDENHAIN et SIEMENS. Conditions de travail - Travail en journée, sur une base de 35 heures - Heures supplémentaires possibles Profil recherché - Bonne maîtrise du logiciel CFAO TOP SOLID - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques - Maîtrise des conditions d'usinage et de coupe
Nous recherchons un(e) apprenti(e) maçon pour le compte d'une Entreprise adhérente. Vous travaillerez sous la supervision de maçons expérimentés et participerez activement à la réalisation des projets de construction. Missions : Aide à la préparation des matériaux (ciment, sable, etc.). Construction et pose de murs, cloisons et d'autres éléments en maçonnerie. Participation à la mise en place des structures et des fondations. Aide à la réalisation des finitions (enduits, joints, etc.). Respect des normes de sécurité et des consignes de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la maçonnerie et souhaitez acquérir de l'expérience en alternance. Vous êtes dynamique, avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur. Une première expérience ou un stage en maçonnerie serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Formation : Vous préparez un CAP, un BP ou un autre diplôme en maçonnerie. Une alternance en entreprise vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en formation. Avantages : Formation complète et accompagnement par des professionnels qualifiés. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise après l'apprentissage. Avant de mettre en place le contrat d'apprentissage, nous pouvons réaliser une période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
Au sein de l'usine et rattaché au responsable de production vous interviendrez sur une machine 3 axes. Pour cela, vous aurez pour missions principales : - L'identification des phases d'usinage et des cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces.) de la pièce et des outils - La mise en place de son programme d'usinage au pupitre ou le lancement d'un programme réalisé sous FAO - La définition des moyens de bridages pièces - Le choix des outils les plus adaptés et la détermination des conditions de coupe - Le réglage des paramètres des machines et des équipements - Le suivi du bon déroulement de l'usinage - La détection d'un dysfonctionnement puis l'application des mesures correctives - Le contrôle de la pièce finie - L'entretien des équipements - La maintenance de premier niveau - La saisie des opérations et la mise à jour des documents de production (gammes de fabrication, fiches d'auto-contrôle) - Le rangement, nettoyage et la bonne tenue de son poste Titulaire d'un BAC Professionnel (Technicien d'usinage/Pilotage de système de production automatisé/Technicien outilleur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les calculs, la représentation des volumes dans l'espace et savez faire preuve d'habilité et de rigueur. De plus, vous savez déchiffrer un plan ou un dessin industriel. La maitrise de la CN HEIDENHAIN est un véritable atout. Poste en CDI en 3X8 à pourvoir au plus tôt à Saint-Céré (46). Rémunération brute annuelle entre 27,5 et 32 K€ suivant profil et expérience (CCN de la métallurgie) + avantages.
Pour une entreprise dynamique spécialisée dans la construction et la rénovation. Le GEIQ 46 recherche un(e) maçon(ne) ayant une première expérience pour rejoindre leur équipe et participer à leurs projets de construction variés. Vos Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, fondations, dallage, etc. - Mise en place des éléments préfabriqués (briques, blocs, pierres, etc.). - Utilisation des matériaux et outils nécessaires au chantier. - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....). Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Description du poste : Quels défis stimulants l'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social relèvera-t-il ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Apporter un soutien quotidien aux résidents en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) dédié au bien-être des personnes accompagnées. - Sens de l'écoute et capacité d'empathie pour comprendre et soutenir les besoins individuels - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour contribuer à un environnement harmonieux - Flexibilité et capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées au quotidien - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, indispensable pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) travaillerez sur des sujets stimulants, partageant de fortes valeurs humaines et contribuant à l'innovation au cœur du secteur médical pour améliorer la vie des patients.Quels défis stimulants l'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social relèvera-t-il ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Apporter un soutien quotidien aux résidents en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.5 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des surveillants de nuit dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Saint-Cère. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : saint-cère Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Quelles nouvelles missions en tant qu'agent de tri (F/H) souhaitez-vous explorer ? Vous aurez pour mission principale de garantir un tri efficace et d'assurer la propreté de votre environnement de travail - Trier les articles selon leur catégorie - Ranger votre espace de travail de manière organisée - Nettoyer régulièrement votre poste pour maintenir un environnement propre et sécurisé Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de tri (F/H) organisé(e) et fiable pour assurer le tri, le rangement et le nettoyage. - Organisation minutieuse pour trier efficacement les objets selon leur catégorie - Rigueur et soin lors du rangement et nettoyage du poste de travail - Aucun diplôme requis mais formation en logistique appréciée - Bonne capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Adecco recrute en CDI, un Responsable Administratif et Comptable Adjoint (H/F) dans le cadre du développement de l'activité de son client. Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie, une partie des obligations comptables jusqu'au bilan, les différents états de paie de deux établissements, le pilotage de la masse salariale & le suivi des indicateurs de gestion. MISSIONS : - Prendre en charge une partie des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, la tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Trésorerie , Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux. - Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.). - Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme,..) et en assurer le reporting. - Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire. POSTE : CDI évolutif vers la fonction de responsable de service à 4 à 5 ans. Embauche : Dès que possible Description du profil : PROFIL : Titulaire d'un BAC + 2 à + 4 Comptabilité ou Gestion, vous possédez une expérience d'au moins cinq ans dans le poste de comptable général chargé du social et des paies, idéalement en PME et/ou en expertise. Maîtrise des outils informatiques et de SILAE. QUALITES : - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Engagement et disponibilité. - Polyvalence.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ? Dans un établissement médico-social, vous soutiendrez les résidents dans leur quotidien tout en favorisant leur autonomie et bien-être - Assurer une assistance physique et psychologique aux résidents dans leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animation adaptés aux capacités des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure (selon l'ancienneté) Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) pour intégrer un établissement médico-social. - Empathie et compassion pour accompagner les résidents dans leur quotidien - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire - Capacité d'écoute active et communication bienveillante - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique requis ou formation équivalente Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ? Dans un établissement médico-social, vous soutiendrez les résidents dans leur quotidien tout en favorisant leur autonomie et bien-être - Assurer une assistance physique et psychologique aux résidents dans leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animation adaptés aux capacités des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure (selon l'ancienneté) Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Saint-Céré (46) Vos missions : - Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon. - Réaliser des implantations de rayon ou de produits. - Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes. - Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre. - Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? : - Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus ! - Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité. - À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée - CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. SHAPE \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Voici bientôt 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-Les-Tours (46) Vos missions : - Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon. - Réaliser des implantations de rayon ou de produits. - Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes. - Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre. - Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? : - Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus ! - Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité. - À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée - CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. SHAPE \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai. Aucune qualification requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et soignée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes à la recherche d'un contrat, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de tâches diversifiées ? Le contrat intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du contrat tout en gardant la flexibilité de l'intérim. Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des tâches variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps. Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le contrat intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.
Description du poste : Adecco recrute un Conducteur Machine (H/F) confirmé en transformation laitière , pour son client, un des leaders français de l'agroalimentaire en fort développement. Rattaché au chef d'équipe, vous assurerez la conduite d'une installation de fabrication ou de conditionnement de produits laitiers, en garantissant les quantités, délais, qualité et en respectant les consignes de sécurité. MISSIONS : 1- Production -Assurer la conduite d'une installation automatisée, à partir d'un programme de fabrication, en respectant les procédures et les règles d'hygiène, sécurité et environnement. -S'organiser, dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie, pour la mise à disposition des recettes dans les délais définis. - Respecter les paramètres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le pré diagnostic ou diagnostic précis en cas de dysfonctionnement. -Assurer les autocontrôles définis. - Rendre compte de son activité en tenant compte des notions d'urgence et d'importance. -Réaliser les opérations de maintenance relevant de la production. -Participer à l'amélioration continue au sein de l'équipe 2- Suivi technique - Assurer la maintenance de niveau 1 et participer à celle de niveau 2 selon les consignes données et votre expérience. - Maintenir la propreté de la machine et respecter les normes -Renseigner les fiches journalières d'intervention machines POSTE : CDI basé dans le Nord du Lot (46) à pourvoir rapidement. Travail posté en 3*8 . (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération sur 13 mois + primes. Description du profil : PROFIL : De formation BTS ENIL ou BAC+2 Agroalimentaire , vous possédez une première expérience d'au moins deux ans , en transformation laitière et possédez des connaissances de la maintenance électromécanique ainsi que la maitrise des outils bureautiques. Une formation d'une semaine à un mois vous sera dispensée selon votre expérience. QUALITES : Polyvalence ligne. Autonomie et initiative. Esprit d'équipe. Capacité à apporter des solutions et préconisations techniques sur le process.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent, vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ses fortes valeurs humaines et son organisation à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant pour les professionnel(le)s du secteur médical. Quel défi enrichissant relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement de soins dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents durant la nuit - Fournir une assistance quotidienne aux résidents, incluant l'aide à l'hygiène personnelle et à la mobilité - Assurer la surveillance nocturne et répondre aux besoins des résidents, garantissant leur sécurité et tranquillité - Collaborer avec l'équipe médicale pour transmettre les observations pertinentes sur l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 11/nuits - Salaire : à partir de 16 Euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour des horaires de nuit dans un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler de nuit avec bienveillance et patience - Sens aigu de l'observation et de l'écoute - Attestation de formation d'Aide-soignant(e) appréciée - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les protocoles professionnels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patient(e)s. Comment contribuer en qualité d'Aide soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? En intégrant notre équipe dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant leur dignité et leur confort - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13.5 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe de manière solidaire - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Disponibilité pour les horaires en roulement et flexibilité de travail Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, ayant de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution, pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins pour tou(te)s.Comment relèveriez-vous le défi d'apporter votre expertise d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents. - Assurer les soins d'hygiène quotidienne en respectant les protocoles de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour répondre aux besoins spécifiques des résidents - Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités quotidiennes des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Notre client offre des avantages attractifs : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de travailler sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et un environnement chaleureux et convivial. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement médico-social ? En tant qu'aide soignant, vous apportez un soutien essentiel aux patients durant les heures nocturnes au sein d'un établissement médico-social -Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des résidents avec empathie et professionnalisme -Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement -Participer activement au bien-être des résidents en favorisant un environnement sécurisant et respectueux Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 29 nuits -Salaire: à partir de 13.5 € heure (selon l'ancienneté) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide soignant (F H) dédié aux soins nocturnes en établissement médico-social. -Aptitude à travailler de nuit avec autonomie et souplesse -Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents -Formation Diplôme d' tat d'Aide Soignant fortement recommandée -Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Leyme 46120 Contrat : intérim Durée : 29 jour(s) Date de début : 2025-08-03
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans un environnement dédié aux soins, vous contribuez activement au bien-être des résidents d'un établissement médico-social - Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des personnes en coordonnant les soins selon les protocoles établis - Participer à l'accueil des résidents ainsi qu'à l'évaluation de leurs besoins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur sécurité et à leur autonomie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien, recrute un Conducteur de car polyvalent H/F en CDI pour renforcer ses équipes à Saint Laurent les Tours et ses environs. Vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits (scolaire, interurbain, lignes régulières.) à bord de véhicules de différentes tailles, autour de la ville de Saint Laurent les tours (46). Vos missions seront les suivantes : * Récupérer votre véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de son fonctionnement avant chaque départ. * Prendre connaissance de votre feuille de route à l'aide du web planning et respecter les horaires de départ et d'arrivée. * Accueillir et assister les passagers, assurer leur sécurité tout au long du trajet et les informer sur les arrêts et les correspondances. * Délivrer les billets et être responsable de sa caisse (selon le type de transport) et complétez les documents administratifs requis. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. * Diagnostiquer les éventuelles pannes du véhicule et informer les services techniques pour garantir un service optimal. Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : Date de début de contrat : dès que possible Contrat : CDI Temps complet Horaires : Les services peuvent être effectués en journée mixte, du lundi au dimanche. Repos hebdomadaire variable. Salaire : fixe + primes (amplitude / coupures / paniers repas) selon le poste et les horaires Lieu : Prise de service à Saint Laurent les Tours (46). Avantages : Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'entreprise) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) Plan de formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un environnement à taille humaine, où les valeurs humaines sont fortes et les efforts individuels valorisés, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel. Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Vous participez activement au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients -Participer à l'animation des activités de vie sociale et de loisirs a peut vous intéresser : -Contrat: Intérim -Durée: 14 jours -Salaire: à partir de 16 € heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un aide-soignant motivé pour accompagner nos aînés avec bienveillance. -Empathie naturelle et écoute attentive envers les personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Lacapelle Marival 46120 Contrat : intérim Durée : 14 jour(s) Date de début : 2025-08-30
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ses fortes valeurs humaines et son organisation à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant pour les professionnel(le)s du secteur médical.Quel défi enrichissant relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement de soins dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents durant la nuit - Fournir une assistance quotidienne aux résidents, incluant l'aide à l'hygiène personnelle et à la mobilité - Assurer la surveillance nocturne et répondre aux besoins des résidents, garantissant leur sécurité et tranquillité - Collaborer avec l'équipe médicale pour transmettre les observations pertinentes sur l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 11/nuits - Salaire: à partir de 16 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patient(e)s.Comment contribuer en qualité d'Aide soignant(e) (F/H) au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? En intégrant notre équipe dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant leur dignité et leur confort - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre missionDécouvrez vos missions : En tant que professionnel de santé : Gestion des prescriptions médicales : Vérification de la cohérence des ordonnances et délivrance de médicaments et explication de traitements Accueil et conseil aux patients : Conseils à l'achat, suivant les troubles présentés, de produits non soumis à prescription et médicaments génériques et orientation, suivant l'état de santé de la personne, vers un médecin généraliste, spécialiste ou vers l'hôpital, en cas d'urgence En tant que commerçant : Tenue de la comptabilité Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que pharmacien d'officine ? Vous avez, en plus de vos connaissances techniques et médicales, des compétences en comptabilité, gestion et management d'équipe ? Vous aimez le travail en équipe et disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes diplomate, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous ! Taux horaire net : 55€ Horaires en 09h00-18h00 Logement possibleA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous serez en charge de l'entretien du magasin ainsi que des réserves, des bureaux, des toilettes et du parking extérieur (passage du balai, de la serpillère, de l'autolaveuse, poussières, vitres, poubelles etc...). Vous serez également en charge du traitement des cartons (compactage dans une presse à cartons), des plastiques et du rangement du quai.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Découvert il y a 130 ans, ce site touristique incontournable de la région Occitanie accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Le Responsable commercial(e) prospecte et suit les clients sur le territoire national et ponctuellement à l'international afin de réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction Commerciale. Il ou elle contribue à la progression des ventes et au développement de l'entreprise. L'activité s'effectue en relation avec une clientèle de voyagistes de type agences de voyages et autocaristes, d'hébergeurs (Individuels et groupe), de CE, d'écoles.. et implique de nombreux déplacements, éventuellement sur de longues distances. Dans ses fonctions le Responsable commercial sera assisté d'une équipe de 2 collaborateurs, à manager sur le site du Gouffre de Padirac. MISSIONS * Participer à la définition de la stratégie commerciale des entités en lien avec la direction commerciale, et s'assurer de sa mise en œuvre * Développer les ventes sur l'ensemble des prestations des différentes entités et notamment sur les clients professionnels * Superviser la construction et l'application du plan d'action commercial (définition portefeuille clients, segmentation, .) * Piloter les outils de reporting de l'équipe de ventes (statistiques, indicateurs de performance, .) * Manager un assistant administration des ventes et un commercial itinérant, et gérer leur agenda * Superviser l'accueil clients professionnels et CE * Superviser le traitement des réservations et le planning des groupes * S'assurer du paiement clients dans le respect des Conditions Générales de Ventes ainsi que des tarifs et prestations * Maitriser l'outil de billetterie (Omniris) et s'assurer de la bonne mise à jour des fichiers et du CRM * Représenter l'entreprise auprès des professionnels et des institutionnels touristiques locaux * Collecter les informations sur les partenaires et la concurrence, et réaliser une veille sur la commercialisation des produits (recherche via internet, rencontre avec d'autres sites) * Mettre à jour le fichier client/prospect, * Gestion budgétaire du service Communication et Marketing : budget prévisionnel, devis factures, rapprochement des éléments de facturation pour transmettre au service comptabilité. MISSIONS SECONDAIRES * Suivre les stocks des supports commerciaux (en collaboration avec le commercial itinérant) * Monter les dossiers exposants/participations aux salons, et assurer le suivi de la relation commerciale, * Organiser et accueillir les Eductours, * Superviser le traitement des réclamations clients et des litiges clients * Gérer les vœux et cadeaux de fin d'année Les missions décrites ne sont pas limitatives et pourront évoluées en fonction des besoins de l'entreprise SAVOIRS ET LES SAVOIR-FAIRE * Gérer les techniques de ventes, * Maitriser les outils informatiques, * Maitriser l'anglais * Avoir une bonne qualité rédactionnelle en Français et en Anglais * Organiser et piloter son équipe commerciale * Expérience dans le milieu du tourisme SAVOIRS COMPORTEMENTAUX * Adhérer et diffuser les valeurs de l'entreprise : Loyauté, Engagement, Respect * S'adapter à différents types de clientèle, * Etre à l'aise avec les déplacements professionnels réguliers pour aller à la rencontre des clients * Se montrer disponible et à l'écoute des clients, * Savoir gérer les conflits * Être force de proposition
Description du poste : Vos missions :***Mise en place du rayon, mise en avant des produits, des spécialités et des produits saisonniers***Service des clients (découpe des produits, emballage, pesée)***Suggestions et conseils clients***Nettoyage du rayon à l'ouverture et la fermeture***Respect et contrôle des DLC et traitement des dates courtes***Rangement et entretien de la chambre froide et de la zone de production***Suivi des stocks et des commandes***Renfort ponctuel sur les autres rayons traditionnels du magasin Rattaché au poste de la boucherie Poste en CDI à temps plein, du lundi au samedi (attention le dimanche sur la saison) Salaire sur 13mois + participation et interessement + mutuelle pris en charge pour le salarié + 3% avac la carte fidélité Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme professionnel en métiers de bouche, de type boucherie ou charcuterie, vous avez une première expérience réussie en vente directe au contact du client. Votre goût des produits et de la relation client fera la différence sur ce poste : nous recherchons quelqu'un aussi attaché que nous à la qualité de service ! Une connaissance des normes d'hygiène et HACCP est attendue. Qualités relationnelles et commerciales, respect de l'hygiène et précision technique sont demandées.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Saint-Céré (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning * Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi). Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : * Date de début de contrat : 27 août 2025 * Contrat : CDI Temps partiel * Horaires : Contrat de 600heures/an minimum (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. * Lieu : Le véhicule sera stationné à St Laurent les Tours (46) ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : * Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise * Formation interne
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Nous recrutons pour le compte de notre client, l'hôpital de jour enfants de Figeac, rattaché au Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret (Institut Camille Miret), un Cadre de Santé (H F) en CDI, pour coordonner les soins et les équipes dans une structure dédiée à la pédopsychiatrie. L'hôpital de jour enfants de Figeac accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques. Il fait partie intégrante du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Centre Hospitalier JP Falret, acteur reconnu de la santé mentale en Occitanie. Les pathologies prises en charge : Troubles du spectre autistique (TSA) Troubles de l'humeur et troubles anxieux Troubles du comportement et émotionnels Troubles de l'attachement Psychoses infantiles Vécus traumatiques Difficultés de développement et d'assimilation des aptitudes L'objectif de l'équipe : accompagner chaque enfant dans son développement et son bien-être, en partenariat avec les familles et les institutions éducatives. En tant que Cadre de Santé, vous êtes un pilier du dispositif de soins et de l'organisation de l'hôpital de jour. Vos missions principales : Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux Planifier les activités de soins en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et paramédicaux Organiser les ressources humaines, élaborer les plannings, gérer les absences et garantir la continuité des soins Participer aux projets de service, à la réflexion clinique et à la mise en uvre des parcours individualisés tre garant de l'adaptation des prises en charge selon les besoins évolutifs des enfants et de leurs familles Collaborer à la démarche qualité de l'établissement Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, au c ur d'une structure engagée dans la santé mentale de l'enfant. Conditions et rémunération Contrat CDI à temps plein Rémunération selon la grille du secteur public, basée sur vos diplômes et votre ancienneté Possibilité d'étude de missions de transition selon votre disponibilité volution possible au sein de l'Institut Camille Miret, structure sanitaire de référence Infirmier diplômé d' tat, titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU, Master...) Expérience confirmée en management d'équipe paramédicale Connaissance et ou expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou pédopsychiatrie fortement appréciée Sens de l'organisation, capacité d'écoute, diplomatie et leadership affirmé Esprit d'équipe, rigueur et engagement dans une prise en charge globale et personnalisée Localité : Leyme 46120 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-01
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Comment relèveriez-vous le défi d'apporter votre expertise d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents. - Assurer les soins d'hygiène quotidienne en respectant les protocoles de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour répondre aux besoins spécifiques des résidents - Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités quotidiennes des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Notre client offre des avantages attractifs : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Notre client recrute un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement médico-social, aucune expérience requise. - Démontrer une empathie naturelle envers les patients accueillis - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Maintenir une grande rigueur dans l'hygiène et les soins dispensés Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
En tant que Cadre de Santé, vous êtes un pilier du dispositif de soins et de l'organisation de l'hôpital de jour. Vos missions principales : Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux Planifier les activités de soins en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et paramédicaux Organiser les ressources humaines, élaborer les plannings, gérer les absences et garantir la continuité des soins Participer aux projets de service, à la réflexion clinique et à la mise en œuvre des parcours individualisés Être garant(e) de l'adaptation des prises en charge selon les besoins évolutifs des enfants et de leurs familles Collaborer à la démarche qualité de l'établissement Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, au cœur d'une structure engagée dans la santé mentale de l'enfant. Conditions et rémunération Contrat CDI à temps plein Rémunération selon la grille du secteur public, basée sur vos diplômes et votre ancienneté Possibilité d'étude de missions de transition selon votre disponibilité Évolution possible au sein de l'Institut Camille Miret, structure sanitaire de référenceInfirmier(e) diplômé(e) d'État, titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU, Master.) Expérience confirmée en management d'équipe paramédicale Connaissance et/ou expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou pédopsychiatrie fortement appréciée Sens de l'organisation, capacité d'écoute, diplomatie et leadership affirmé Esprit d'équipe, rigueur et engagement dans une prise en charge globale et personnalisée L'hôpital de jour enfants de Figeac accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles psychologiques ou psychiatriques. Il fait partie intégrante du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Centre Hospitalier JP Falret, acteur reconnu de la santé mentale en Occitanie. Les pathologies prises en charge : Troubles du spectre autistique (TSA) Troubles de l'humeur et troubles anxieux Troubles du comportement et émotionnels Troubles de l'attachement Psychoses infantiles Vécus traumatiques Difficultés de développement et d'assimilation des aptitudes L'objectif de l'équipe : accompagner chaque enfant dans son développement et son bien-être, en partenariat avec les familles et les institutions éducatives.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par le monde de la production en industrie de process et prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien de process (F/H) ? Nous vous proposons une opportunité stimulante où vous serez chargé(e) de gérer la maintenance et l'installation de machines-outils sur les sites clients, tout en offrant un soutien direct aux clients et en contribuant activement aux plans de maintenance. - Assurer la maintenance préventive de nos machines - Réaliser les missions de maintenances correctives sur sites clients français et étrangers - Fournir un support par téléphone ou mail aux clients - Participer à l'élaboration des plans de maintenance des machines - Installer certaines machines de petite taille chez les clients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 28500 euros /an Description du profil : Pour le poste de Technicien de production (industries de process) (F/H), nous attendons un profil expert, doté d'une expérience significative et d'une formation pertinente, capable d'assurer avec rigueur et professionnalisme l'installation, la maintenance et le dépannage de nos machines-outils sur sites clients. - Justifier de 5 ans d'expérience minimum en tant que Technicien de process (F/H) - Être titulaire d'un diplôme d'État en Maintenance des systèmes de production automatisés - Être compétent dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme et de l'hydraulique - Avoir la capacité d'interagir efficacement avec les clients en assurant un support technique par téléphone ou par mail - Disposer d'une expérience prouvée dans l'élaboration de plans de maintenance et la réalisation de géométries machines. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi stimulant du poste de Tourneur-Fraiseur (F/H) ? Au sein de notre atelier de fabrication, vous contribuerez à la création de pièces mécaniques de précision en utilisant des techniques avancées d'usinage. - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage - Réaliser le programme d'usinage au pupitre ou lancer l'opération via FAO - Définir et installer les moyens de bridage des pièces - Effectuer le contrôle minutieux des pièces finies - Assurer l'entretien régulier des outils et machines Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an - Poste à pourvoir en 3*8 Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Description du profil : Vous êtes un(e) Tourneur/Fraiseur (F/H) expérimenté(e) avec un minimum de 5 ans d'expérience, capable d'identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages. - Maîtrise des programmes d'usinage au pupitre ou sous FAO - Solide expérience dans le contrôle de pièces finies - Excellentes compétences en définition des moyens de bridages de pièces - Habilité à identifier les phases d'usinage requises - Formation en mécanique générale ou diplôme d'Etat en usinage - La maîtrise d'un tour SIEMENS est un réel atout Processus de recrutement : Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, situé à SAINT CERE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, ses engagements sociaux et environnementaux, l'entreprise en croissance saura vous apporter un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Êtes-vous passionné(e) par le monde de la production en industrie de process et prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien de process (F/H) ? Nous vous proposons une opportunité stimulante où vous serez chargé(e) de gérer la maintenance et l'installation de machines-outils sur les sites clients, tout en offrant un soutien direct aux clients et en contribuant activement aux plans de maintenance. - Assurer la maintenance préventive de nos machines - Réaliser les tâches de maintenances correctives sur sites clients français et étrangers - Fournir un support par téléphone ou mail aux clients - Participer à l'élaboration des plans de maintenance des machines - Installer certaines machines de petite taille chez les clients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 28500 euros /an
Notre client, basé à ST LAURENT LES TOURS, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez un employeur à taille humaine qui allie stabilité et innovation technologique, s'engageant ainsi à offrir de belles opportunités de carrière à long terme.Prêt(e) à relever le défi stimulant du poste de Tourneur-Fraiseur (F/H) ? Au sein de notre atelier de fabrication, vous contribuerez à la création de pièces mécaniques de précision en utilisant des techniques avancées d'usinage. - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage - Réaliser le programme d'usinage au pupitre ou lancer l'opération via FAO - Définir et installer les moyens de bridage des pièces - Effectuer le contrôle minutieux des pièces finies - Assurer l'entretien régulier des outils et machines Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 28000 euros /an - Poste à pourvoir en 3*8 Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : · Sélectionner ses farines en fonction de leur qualité ; · Réaliser la pâte à pain quotidiennement ; · Régler les outils de production : four, pétrin, ... ; · Procéder au pétrissage de la pâte ; · Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire ; · Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée : baguette, miche... ; · Cuire le pain ; · Imaginer et tester de nouvelles recettes ; · Ranger les produits réalisés en vitrine ou sur des étals ; · Accueillir et conseiller les clients ; · Gérer les stocks ; · Anticiper la production en fonction de la demande ; · Participer aux inventaires · L'élaboration des pâtisseries proposées, notamment au rayon libre-service. · L'exécution des tâches courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits. · La participation à la gestion du rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. · La gestion des stocks de matières premières, en collaboration avec le responsable de rayon, et l'approvisionnement en fonction des besoins de la production. Vous travaillerez du lundi au samedi. Description du profil : Titulaire d'un CAP en boulangerie/patisserie. Expérience souhaitée. Dynamique, capacité d'adaptation, réactivité sont votre force. Salaire à négocier selon profil 36h45/semaine (35h effective) Intéressement + Participation 13ème mois 3% sur le magasin avec la carte leclerc Mutuelle prise en charge par employeur pour le salarié Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature
Description du poste : En tant que Cadre de Santé, vous êtes un pilier du dispositif de soins et de l'organisation de l'hôpital de jour. Vos missions principales : Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux Planifier les activités de soins en lien avec les médecins, psychologues, éducateurs et paramédicaux Organiser les ressources humaines, élaborer les plannings, gérer les absences et garantir la continuité des soins Participer aux projets de service, à la réflexion clinique et à la mise en œuvre des parcours individualisés Être garant(e) de l'adaptation des prises en charge selon les besoins évolutifs des enfants et de leurs familles Collaborer à la démarche qualité de l'établissement Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, au cœur d'une structure engagée dans la santé mentale de l'enfant. Conditions et rémunération Contrat CDI à temps plein Rémunération selon la grille du secteur public, basée sur vos diplômes et votre ancienneté Possibilité d'étude de missions de transition selon votre disponibilité Évolution possible au sein de l'Institut Camille Miret, structure sanitaire de référence Description du profil : Infirmier(e) diplômé(e) d'État, titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU, Master.) Expérience confirmée en management d'équipe paramédicale Connaissance et/ou expérience en psychiatrie infanto-juvénile ou pédopsychiatrie fortement appréciée Sens de l'organisation, capacité d'écoute, diplomatie et leadership affirmé Esprit d'équipe, rigueur et engagement dans une prise en charge globale et personnalisée
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Laurent-les Tours (46). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur salarié bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au c ur de la vision de l'établissement. Prêt e à transformer des vies en tant qu'Infirmier ère dans un établissement médico-social? Vous participerez activement à l'accompagnement et au soin des résidents au sein d'un établissement médico-social -Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des résidents pour garantir leur bien-être optimal -Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un environnement de soins holistique et sécurisé -Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène rigoureuses Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: à partir de 16 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier (F H) passionné et dévoué pour un rôle stimulant en Ets Médico-social. -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier, garant de votre compétence et professionnalisme -Excellentes aptitudes relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec les patients -Capacité d'adaptation et réactivité face à des situations variées et imprévues -Esprit d'équipe et collaboration avec les différents professionnels de l'établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Leyme 46120 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-08-17
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers un accompagnement personnalisé des patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier·ière dans notre établissement médico-social ? Vous serez chargé·e de fournir des soins complets et personnalisés aux résident·e·s de notre établissement médico-social. - Assurer le suivi médical des résident·e·s et coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller leur efficacité - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résident·e·s Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement stable et à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au c ur de notre vision, offrant ainsi un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Prêt à enrichir votre parcours en tant qu'Infirmier au sein d'un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurez la prise en charge globale des patients pendant les horaires de nuit -Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patients -Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi précis et efficace des traitements a peut vous intéresser : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: à partir de 16 € heure + prime de nuit Des avantages sympas pour un bien-être optimal : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Infirmier de nuit pour un établissement médico-social accueillant et bienveillant. -Diplôme d' tat d'infirmier exigé -Empathie et sens du relationnel indispensables -Excellentes capacités d'observation et d'analyse -Disponibilité et flexibilité pour les horaires de nuit Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Leyme 46120 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-08-27
Notre client est un établissement médical situé à SAINT CERE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels, ce poste représente une opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Comment aimeriez-vous contribuer aux soins de qualité en tant qu'Infirmier (F/H) dans un hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous contribuerez activement à la prise en charge des patients pendant les horaires de nuit - Assurer le suivi et l'évaluation des besoins des patients pour garantir des soins adaptés - Administrer les traitements prescrits en respectant rigoureusement les protocoles médicaux en vigueur - Participer à la coordination des équipes de soins pour optimiser l'efficacité des interventions médicales La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 17/nuits - Salaire: à partir de 16 euros/heure + prime de nuit Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à SAINT CERE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de travailler sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et un environnement chaleureux et convivial.Comment contribueriez-vous à sauver des vies en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre hôpital ? Rejoignez-nous pour garantir des soins de qualité dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Assurer le suivi administratif et la transtâche des informations nécessaires à la continuité des soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement qui prône une organisation à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et durable.Voulez-vous apporter votre expertise infirmière à un établissement engagé auprès des personnes âgées ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurez la réalisation des soins quotidiens personnalisés - Coordonnez les interventions médicales en collaboration avec l'équipe soignante - Évaluez les besoins des résidents et ajustez les plans de soins en conséquence Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: à partir de 14 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante.Comment votre vocation peut-elle sublimer le quotidien des résident·e·s en tant qu'Infirmier·e en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes âgées dans notre établissement - Assurer la surveillance et le suivi des soins quotidiens des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles dans leurs démarches de santé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: à partir de 15.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont :***Réaliser la tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional (informatique embarquée/PDA et outils de conduite),***Assurer l'acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte,***Utiliser une large gamme de véhicules et d'équipements en fonction des tournées : PL, SPL, porteurs grues, skippers, Ampliroll®, citernes, bennes.***En vérifier l'état de fonctionnement, maintenir leur bon état et leur propreté,***Conduire de manière économique en respectant le code de la route,***Contrôler la conformité et participez à l'amélioration de la qualité des matières collectées,***Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Maintenance, Qualité, Commerce.***Interagir en externe : Clients, Garages extérieurs, Loueurs de véhicules. Vous aurez également accès à une journée découverte du métier avec un conducteur. Description du profil : Formation et expérience En tant que conducteur PL avec CACES grue, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences variées dans un rôle clé, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Nous accueillons des candidat(e)s de tous niveaux d'expérience, avec une passion pour la conduite et la sécurité. - Maîtrise de la conduite d'un poids lourd avec efficacité et prudence - Détention du CACES grue, garantissant une manipulation en toute sécurité - Détention du permis CE - Capacité à suivre les itinéraires et les consignes avec rigueur - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les collègues - Flexibilité et capacité d'adaptation face aux changements d'horaires et d'itinéraires - Sens des responsabilités et engagement envers la sécurité et la conformité des opérations Ce que nous offrons : Rejoignez un environnement de travail dynamique et engageant avec ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible ! Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 13,20 € brut de l'heure pour un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Votre lieu de travail est situé dans la belle ville d'Anglars, offrant un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous vous accueillons avec enthousiasme pour contribuer à notre mission commune et valoriser vos compétences au sein de notre équipe. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situe dans le departement (46), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Septembre / Octobre Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Mode d'exercice : Salarié intérimaire Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - de Jour Localisation : Département du Lot - Leyme (46120) Lieu d'exercice : CH Jean Pierre Falret Spécialité : psychiatrie Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l'Institut Camille Miret recrute un(e) Infirmier(e) (H/F) sous contrat CDI en poste de Jour. Vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Logement ponctuel possible - Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Prime décentralisée - Prime SEGUR sous réserve de financement ARS - Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Débutant accepté Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique ou Infirmier Diplômé d'Etat
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans un ehpad. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : ST CERE Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplomé IDE obligatoirement
Description du poste : - S'assurer que les patients accueillis ne présentent pas de contre-indications au maintien en hospitalisation psychiatrique. - Prendre en charge les problématiques somatiques apparaissant pendant l'hospitalisation. - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés. - Prévenir l'apparition des pathologies somatiques. - Exercer de l'activité clinique - Assurer les consultations - Organisation des soins et des prises en charge - Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et décider du projet de soin ainsi que s'assurer de sa mise en œuvre - Soutenir la réflexion de l'équipe pluri professionnelle au travers de réunions théorico-cliniques - Contribuer à la bonne tenue du dossier informatisé - Participer à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles - S'adapter aux besoins des patients et des services - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Etre en capacité de développer des réseaux et partenariats - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaires - Savoir s'adapter aux besoins des services Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France ? Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à SAINT CERE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en uvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution. Quelles perspectives captivantes offre le poste de Technicien d'études électricité électronique (F H) ? Vous serez responsable de la gestion des équipements électriques et électroniques, en respectant les normes en vigueur dans toutes les étapes de vos missions - Concevoir et réaliser des schémas électriques pour différents projets - Effectuer le câblage et l'installation des systèmes électriques en conformité avec les spécifications techniques - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des équipements électriques et électroniques - Diagnostiquer et réparer les pannes en effectuant des interventions techniques précises - Réaliser la maintenance préventive des installations afin de garantir leur pérennité et leur conformité aux standards requis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 € an Le candidat idéal est doté de compétences avérées en études d'électricité et électronique, avec une expérience significative en conception et maintenance d'équipements. - Maîtriser la conception et la réalisation de schémas électriques complexes - Posséder une expertise confirmée en câblage et mise en service d'installations électriques - Démontrer une capacité à diagnostiquer et réparer efficacement les pannes - Assurer une maintenance préventive régulière pour optimiser la performance des équipements - Détenir un diplôme d' tat en électrotechnique ou une certification équivalente du secteur Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Contrat : CDI (2025-08-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 28000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour la précision en tant qu'Opérateur régleur sur CN (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation du processus de production en manipulant et en programmant des équipements de pointe. - Charger et décharger les pièces avec précision pour assurer une production fluide - Utiliser et piloter efficacement une machine à commande numérique pour des opérations optimales - Effectuer la manutention des pièces pour garantir un processus de production sans accroc - Ranger et nettoyer votre poste de travail pour maintenir un environnement de travail ordonné - Programmer un ordre de fabrication pour répondre aux exigences de production avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la précision et maîtrisez l'art de piloter des machines à commande numérique ? Rejoignez notre client en tant qu'Opérateur régleur CN(F/H) ! - Expertise confirmée de 3 ans dans le réglage de machines à commande numérique - Maîtrise du chargement et déchargement de pièces avec agilité et précision - Compétence essentielle en programmation d'ordres de fabrication pour optimiser la production - Formation technique, idéalement avec un CAP/BEP Conducteur d'Installations de Production - Engagé(e) envers la propreté et l'organisation de votre environnement de travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer aux projets ambitieux en tant que mécanicien monteur (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à l'assemblage et à l'optimisation de systèmes mécaniques complexes. - Assembler des sous-ensembles mécaniques avec une grande minutie - Monter et ajuster des châssis en assurant une précision rigoureuse - Réaliser le câblage de platines électriques pour garantir le bon fonctionnement des machines - Instaurer et câbler des accessoires électriques pour améliorer les performances des équipements - Tester soigneusement l'ensemble pour vérifier le fonctionnement optimal des machines Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se) expérimenté(e) pour assembler et tester des machines à Saint-Céré, alliant précision et efficacité. - Diplôme en mécanique, électrotechnique ou une expérience équivalente requis - Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention particulière aux détails - Capable de travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Respect des consignes de sécurité impératif - Réactivité et motivation à relever des défis techniques Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client, implanté à SAINT CERE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et en croissance, soucieuse de valoriser les efforts individuels. Sa mentalité axée sur la stabilité séduira ceux qui recherchent une carrière fertile en opportunités.Prêt(e) à transformer votre passion pour la précision en tant qu'Opérateur régleur sur CN (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation du processus de production en manipulant et en programmant des équipements de pointe. - Charger et décharger les pièces avec précision pour assurer une production fluide - Utiliser et piloter efficacement une machine à commande numérique pour des opérations optimales - Effectuer la manutention des pièces pour garantir un processus de production sans accroc - Ranger et nettoyer votre poste de travail pour maintenir un environnement de travail ordonné - Programmer un ordre de fabrication pour répondre aux exigences de production avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client situé à SAINT CERE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Quelles perspectives captivantes offre le poste de Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des équipements électriques et électroniques, en respectant les normes en vigueur dans toutes les étapes de vos tâches - Concevoir et réaliser des schémas électriques pour différents projets - Effectuer le câblage et l'installation des systèmes électriques en conformité avec les spécifications techniques - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des équipements électriques et électroniques - Diagnostiquer et réparer les pannes en effectuant des interventions techniques précises - Réaliser la maintenance préventive des installations afin de garantir leur pérennité et leur conformité aux standards requis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 28000 euros /an
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Cars Delbos est une entreprise familiale du Groupe Delbos, implantée dans le Lot depuis , spécialiste du transport quotidien de voyageurs. Présent sur l'ensemble des modes de transports, Cars Delbos propose aussi la location de voitures et utilitaires par sa filiale AVIS DELBOS Location. Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI pour renforcer nos équipes sur nos sites de Saint-Laurent-les-Tours et Figeac (46). Rattaché au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation de notre parc de véhicules légers et poids lourds. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant des véhicules, * Entretenir le parc de véhicules légers et poids lourds, * Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars, * Préparer les véhicules au contrôle technique, * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, * Effectuer diverses réparations : embrayage, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, frein, servo frein, * Remplacer les pièces défectueuses par des pièces neuves ou reconditionnées, * Installer des équipements additionnels : attelages, protections, dispositifs de confort, films teintés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans la maintenance de véhicules poids lourds (PL) ou légers (VL). Vous avez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Le permis D est un atout ou vous êtes motivé pour l'obtenir (formation possible). Conditions : * Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) * Rémunération : Selon profil et compétences Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise
POSTE : Cadre Infirmier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot, un cadre infirmier, pour un CMP sur St Céré, au nord du Lot. cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation. Vous serez logé dans le cadre d'un CDD renouvelable en fonction de vos disponibilités. Vos missions principales : Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins du service en cohérence avec le projet de soins du pôle et le projet médical de l'unité Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations Elaboration et coordination du projet de l'unité Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels) Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins Conseil technique et clinique auprès des familles Optimisation des ressources et des moyens de l'unité Mise en oeuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers) Positionnement en référence pour les soins spécifiques Conduire et animer des réunions Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats. 36000 Annuel PROFIL : De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins et hôtelières, d'étudiants en soins infirmiers, et d'élèves aides-soignants, vous connaissez la psychiatrie ou le handicap : Merci de "postulez en ligne", nous prendrons contact avec vous au plus vite, pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. La rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté. La durée du contrat s'adaptera à vos disponibilités, et vous serez logé par l'établissement.
Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous...
Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui répond à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,un cadre infirmier, pour un CMP sur St Céré, au nord du Lot. cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation. Vous serez logé dans le cadre d'un CDD renouvelable en fonction de vos disponibilités. Vos missions principales : Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins du service en cohérence avec le projet de soins du pôle et le projet médical de l'unité Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations Elaboration et coordination du projet de l'unité Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels) Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins Conseil technique et clinique auprès des familles Optimisation des ressources et des moyens de l'unité Mise en uvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers...) Positionnement en référence pour les soins spécifiques Conduire et animer des réunions Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats. De formation initiale Infirmier(ière) diplômé d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins et hôtelières, d'étudiants en soins infirmiers, et d'élèves aides-soignants, vous connaissez la psychiatrie ou le handicap : Merci de "postulez en ligne", nous prendrons contact avec vous au plus vite, pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. La rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté. La durée du contrat s'adaptera à vos disponibilités, et vous serez logé par l'établissement. Localité : Leyme 46120 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-08-04
Nous recherchons pour le compte de notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,un cadre infirmier, pour un CMP sur St Céré, au nord du Lot. cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation. Vous serez logé dans le cadre d'un CDD renouvelable en fonction de vos disponibilités.Vos tâches principales : Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins du service en cohérence avec le projet de soins du pôle et le projet médical de l'unité Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations Elaboration et coordination du projet de l'unité Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels) Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins Conseil technique et clinique auprès des familles Optimisation des ressources et des moyens de l'unité Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers.) Positionnement en référence pour les soins spécifiques Conduire et animer des réunions Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats.
Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétenc...
Adecco recrute en CDI, un Responsable Administratif et Comptable Adjoint (H/F) dans le cadre du développement de l'activité de son client. Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous assurez en autonomie, une partie des obligations comptables jusqu'au bilan, les différents états de paie de deux établissements, le pilotage de la masse salariale & le suivi des indicateurs de gestion. MISSIONS :- Prendre en charge une partie des obligations comptables jusqu'au bilan et assurer le suivi de la comptabilité courante : contrôler les opérations comptabilisées, la tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Trésorerie, Immobilisations, TVA, suivi budgétaire, inventaires, frais généraux.- Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF.). - Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme,..) et en assurer le reporting.- Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire.POSTE :CDI évolutif vers la fonction de responsable de service à 4 à 5 ans.Embauche : Dès que possible
Description du poste : En qualité de boucher.ère, vous serez en charge de :***Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ;***Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage, ...) ;***Accueillir, informer et servir les clients avec professionnalisme ;***Contrôler systématiquement la qualité et la fraicheur des produits ;***Monter et réapprovisionner des linéaires attractifs et vendeurs ;***Etc. Le tout en maintenant des standards élevés d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Description du profil : Le Profil que nous Recherchons : Vous êtes un(e) passionné(e) du métier et vous vous distinguez par votre force de proposition pour répondre aux attentes de nos clients. Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier ou même quelques compétences dans la boucherie. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez l'esprit commerçant. Rigoureux(se) dans votre travail, vous travaillez avec soin et minutie Rémunération sur 13 mois (soumis a 1 an d'ancienneté) + participation et intéressement (soumis a ancienneté aussi) + 3% sur la carte fidélité + mutuelle prise en compte à 100% pour le salarié par l'employeur.
Description du poste : Mission INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice), placé(e) sous la responsabilité d'un expert-comptable, Vous prenez en charge (et en autonomie) un portefeuille de clients. Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos compétences vous permettent d'intervenir sur la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, type DCG ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en cabinet. Pour mener à bien vos travaux, vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous devrez également faire preuve d'un grand sens relationnel, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous serez également appelé à faire preuve de discrétion, au vu des informations parfois vitales que vous allez gérer. Pour cela, nous vous invitons à compléter votre profil via la plateforme www.assessfirst.com et nous la communiquer.
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un chef d'équipe polyvalent. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers. Nous disposons d'un parc matériel intéressant, qui nous permet de réaliser des projets variés et importants. Vous serez en charge de mener à bien vos chantiers de création et d'entretien et de la gestion de votre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous interviendrez sur des missions diverses en aménagement: plantation et engazonnement, clôtures, maçonnerie paysagère. En entretien : taille paysagère, tonte... Le permis EB est un plus (possibilité de le passer).
Ce que nous recherchons : Vous avez une véritable expérience de la vente en magasin, vous aimez les produits techniques, et vous cherchez un poste où votre bon sens, votre efficacité et votre fiabilité feront la différence ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour notre espace libre-service, capable de s'intégrer rapidement à une équipe réduite, avec à terme une évolution possible vers un rôle de référent de rayon. Missions principales : - Conseil client (particuliers et professionnels) - Gestion du libre-service : implantation, réassort, commandes - Suivi des gammes, relation avec les fournisseurs (à terme) - Participation à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché : - Minimum de 2 ans d'expérience en vente, GSB ou négoce matériaux, commerce spécialisé - À l'aise dans le conseil client, l'organisation de rayon, la gestion de flux . Port de charges, déplacements en rayon fréquents. Sens du service, fiabilité, capable de prendre rapidement ses marques sans gros encadrement. Aisance avec les outils de gestion de stock/excel Ce poste est destiné aux candidat/es ayant une expérience significative et capables de travailler de manière autonome Nous formons aux produits, pas au métier ni aux bases. L'environnement est technique, le rythme soutenu, et l'équipe est réduite mais solidaire. Rémunération & conditions : - Salaire brut mensuel entre 2050 € et 2 200 €, base 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées à 25 %) - Primes selon résultats - Mutuelle + avantages internes - Intégration encadrée sur 3 mois avec accompagnement produit. Organisation du travail Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à temps plein - Travail 1 samedi sur 2, avec un jour de repos dans la semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise locale, stable et humaine - Produits pros, clients fidèles - Autonomie, responsabilités concrètes, projet d'évolution et montée en compétence - Ambiance de travail directe et respectueuse Nous étudierons uniquement les candidatures avec expérience commerciale dans le domaine matériaux/bâtiment. À compétences égales, la motivation et l'implication feront la différence.
VOS MISSIONS - pose de cuisines - pose de dressings et placards - pose d'ouvertures : portes et fenêtres, volets roulants, portails VOTRE PROFIL - maîtriser la pose de menuiseries - être rigoureux - avoir le sens de l'organisation
Entreprise disposant de 4 agences dans différents départements, nous recherchons un technicien de maintenance informatique pour notre agence du 46 (St Michel Loubejou). Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux). - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes informatiques. - Apporter un support technique aux utilisateurs en cas de panne ou de difficulté. - Effectuer des installations et des configurations de matériels et logiciels. Expérience souhaitée sur même poste Rémunération selon expérience entre 24 K et 26 K brut annuel Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Mutuelle famille prise en charge à 75% Véhicule d'entreprise pour déplacement et/ou remboursement note de frais Télétravail ponctuel possible Esprit d'équipe très important Valeurs de notre société : Confiance et excellence aussi bien avec nos client qu'avec nos collaborateurs. Poste à pourvoir dès que possible.
IPSYS Informatique est le partenaire de vos infrastructures informatiques. De la gestion de votre parc à la gestion de vos outils de production en passant par la gestion de votre réseau, la sécurisation de vos données et l'organisation des solutions connexes. IPSYS Informatique est votre partenaire de proximité et sera l'interlocuteur unique de tous vos projets. IPSYS Informatique, c'est également un spécialiste de l'informatique médicale, spécialiste de l'environnement Apple.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire H/F à Loubressac. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la fabrication de fromage ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, une société spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, recherche un-e collaborateur-rice motivé-e pour intégrer son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle à la qualité des produits. Votre mission : -Assurer le conditionnement des produits, -Respecter les normes de qualité et de sécurité. - Brassage -Moulage - Retournement et salage des différents fromages - Pétrissage -Mise en plateaux ou barquettes - Agrafage, étiquetage Vous serez également impliqué-e dans le travail à la chaîne, garantissant le bon déroulement des opérations au sein de la chaîne du froid. Votre expertise contribuera à maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches au quotidien. Compétences techniques - Maîtrise des tâches de conditionnement : pour garantir la qualité des produits. - Expérience en travail à la chaîne : pour assurer la fluidité des opérations. - Connaissance de la chaîne du froid : pour préserver la qualité des produits. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et prêt-e à apprendre ? Alors, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération: 11.88 Brut/heure +Majoration nuit, dimanche+ prime habillage + panier+10% IFM +10% Congés payés 35H semaine du lundi au dimanche 6h00-14h00 // 5h00-13h30 // 7h30 -14h30 Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous serez basé-e à Loubressac, une localisation stratégique pour les amateurs de nature et de tranquillité.
Dans le cadre de la structuration de la brigade de cuisine, nous recherchons un collaborateur travaillant sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein de la brigade en cuisine. Vous aurez pour missions : la gestion courante d'un poste de production, le dressage, l'envoi, la mise en œuvre, l'entretien, le nettoyage de l'espace de travail et le contrôle du travail des commis et des apprentis. Le poste à pourvoir dépend de plannings connus et d'une organisation impliquant de la transversalité dans les différentes tâches relevant du pôle restauration et du pôle hôtellerie. Les domaines de compétence : Les émulsions stables/instables, les sauces contemporaines, les crudités/salades, les hors-d'œuvre, les potages, les légumes, les condiments -thym, laurier, romarin--, les saumures/fermentations, les savouries -bouchées, croûtes, canapés, toasts--. Les responsabilités : Anticiper les defaults d'approvisionnement Respecter les consignes et les préparations demandées Veiller à la bonne conservation des aliments Maîtriser l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine Respecter la chaine du froid, la marche en avant et le protocole de nettoyage en interne CUISINIER - CHEF DE PARTIE H/F - CHAUD & FROID Un diplôme de type CAP à BAC en hôtellerie -restauration ou compétences validées par acquis d'expérience justifié est nécessaire Force de proposition et créativité Rigueur et propreté dans l'exécution des tâches Les profils diplômés des métiers de bouche débutants sont acceptés. REJOINDRE L'EQUIPE DU RESTAURANT LE 354 C'EST : Une formation continue Une opportunité d'évolution de carrière dans une structure innovante La possibilité d'exprimer votre créativité Salaire : à partir de 2200€ brut par mois - à définir selon profil Avantages : Repas en AN, complémentaire santé, 5 semaines de CP, possibilité logement temporaire pour faciliter votre mobilité professionnelle Contrat : CDD juillet et août 2025 - temps complet - 39h/semaine - pouvant évoluer Horaires : travail en continu, 2 jours de repos consécutifs
Etablissement à l'esprit retro-chic et à la pop culture Perché à 354 mètres d'altitude, véritable conjonction d'influences venues des quatre points de l horizon : Dordogne, Causse, Vallée de Cère et Ségala. Venir, c'est franchir la passerelle, le trait d'union entre art de vivre en terre de Quercy et savoir-faire de notre monde. L'accueil distingué se fera dans l'emblématique salon Le 1799, lobby bar sur fond d'habitat rural et melting-pot décoratif affirmé
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Loubressac (46 - à proximité de Figeac) et spécialisé dans la fabrication de Rocamadour. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Jean-Marc, Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Vous êtes le premier contact de la clientèle et représentez l'image de marque de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous serez en charge des missions suivantes : *Accueillir les clients, *Réapprovisionner les étals et vitrines, *Confectionner les sandwichs, *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, *Mettre en valeur les produits vendus, *Présenter de manière attractive les produits pour attirer le regard à l'intérieur du magasin, *Procéder à l'encaissement des règlements, *Entretenir les locaux et le matériel. 2 jours de repos : dimanche et lundi (à définir avec l'employeur) Prise de poste dès que possible
