Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barbazan-Dessus située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barbazan-Dessus. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - Tarbes, 65 - TARBES, 65 - Louey ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60aine de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet (AP3). Vos missions : Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable Analyser les projets professionnels des personnes Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité Votre profil : Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement), Connaissance obligatoire du pack office, Connaissances souhaitées : offre de services France Travail Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, Package salarial : fixe mensuel brut 1.900€ sur 12 mois + variable brut annuel 2.800€, Panier repas 8,20€ net par jour travaillé 100% des transports en commun remboursés - 50% abonnement train et/ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. Déplacements réguliers à Lourdes et Bagnères de Bigorre, Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
recherche vendeur vendeuse pour un magasin de produit cosmétique parfumerie contrat pour surcroit d'activité 1 mois, renouvelable
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront : - Tenue du magasin, propre et rangé. - Encaissement, l'accueil, prise de commande. - Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition). - Respect des normes d'hygiène. - Gestion des stocks Horaires : de 11H à 19H mardi au samedi CDD évolutif
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront : - Tenue du magasin, propre et rangé. - Encaissement, l'accueil, prise de commande. - Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition). - Respect des normes d'hygiène. - Gestion des stocks Horaires : de 7h à 15h Mardi à Samedi CDD évolutif
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est une structure agile et réactive adossée à un grand groupe, spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs nous font confiance pour les accompagner dans leur parcours professionnel ! Notre réseau d'agences couvre plus de 200 métiers à travers la France, dans des secteurs variés : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour un de nos clients situé à Tarbes. Vos missions : - Assurer la production froide (entrées / desserts) - Assurer la plonge et garantir la propreté de la vaisselle - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Vous avez une première expérience en tant qu'employé(e) de restauration polyvalent ? Parfait ! - Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe ? C'est tout ce qu'on demande ! - Chez nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Salaire : 12.02 € brut / heure (+ environ 20 % de majoration avec IFM et congés payés) Horaires : 7h/15h Et en bonus, en rejoignant DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, vous profitez de : - Accès à des formations qualifiantes - Un Compte Épargne Temps pour une épargne facile et rentable - Un coffre-fort numérique pour gérer vos documents en toute simplicité - Tous les avantages du CSE : cartes cadeaux, jeux, surprises. - Des aides adaptées : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide au déplacement - Acompte de paye à la semaine en cas de besoin Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie fera la différence !
AXEO Services recherche un Employé de ménage / nettoyage - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux / bureaux / cabinets de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : 24 à 25h par semaine, du mardi au samedi ; Le poste est sur Tarbes et alentours . Planning fixe, avec des interventions régulières toutes les semaines sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage, de nettoyage des sites des clients, en respectant les consignes et le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et alentours Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous êtes efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilités demandées : mercredi et vendredi à partir de 6h15, jeudi à partir de 7h30, le samedi ; les autres horaires peuvent être adaptés Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
AXEO Services recherche un Employé de ménage / entretien / nettoyage - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux/bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles et également des prestations de repassage. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : entre 12 à 16h par semaine, en fin de journée après 17h le lundi, mardi, jeudi et apres 14h30 le mercredi et le vendredi; Le poste est sur Tarbes et proche couronne. Planning fixe, avec des interventions régulières sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage, de nettoyage et de repassage en toute autonomie, en respectant les consignes et le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Vous savez repasser (vêtements, chemises, linge de maison). Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous êtes efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilité demandée : le lundi, mardi, jeudi entre 17h et 20h30 , le mercredi entre 14h30 et 18h30, le vendredi entre 14h30 et 19h - idéalement le samedi Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Tarbes cherche pour un de ses clients un Opérateur traitement de surface Missions à accomplir: Réaliser les opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Réaliser le montage des pièces sur les outillages Mettre les pièces en bain dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication et instruction de poste Contrôler l'épaisseur de dépose et réaliser le nettoyage des pièces Détecter les dérives du process de Galvano Assurer le nettoyage des chaînes de Galvano Participer aux essais avec le BE dans le cadre de réalisation de prototypes Réaliser l'analyse des moyens de production Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Participer à l'amélioration continue Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail Assurer la traçabilité et renseigner les documents de fabrication Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Profil recherché : Niveau BAC Pro traitement de surface Connaissance du milieu industriel Connaissance souhaitée des instruments de contrôle par Fluorescence X Le poste nécessite une rigueur particulière dans l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à TARBES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1890 € brut mensuel sur une base de 35h Avantages : PEE au bout d'un an ancienneté Mutuelle Nous recherchons une personne bienveillante, souriante, aimant le contact humain. Expérience dans le secrétariat exigée. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées via FRANCE TRAVAIL seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !! Ce poste est un poste réglementé par l'Agence Régionale de Santé et nécessite une formation obligatoire ainsi que des documents à jour : Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier Permis B valide AFGSU à jour Permis préfectoral à jour Avis d'aptitude favorable à la pratique du métier Vous êtes une personne dynamique, souriante et vous aimez le contact humain.
Le poste : Votre agence d'intérim PORMAN Tarbes cherche pour un de ses clients une ASSISTANT ADMINISTRATIF . Missions principales Sous la responsabilité du responsable d'atelier / logistique, la personne aura en charge l'ensemble des tâches administratives liées à la production et aux expéditions : Administratif atelier Saisie et traitement des ordres de fabrication issus de l'atelier Enregistrement et mise à jour des données de production dans l'ERP / logiciel interne Suivi administratif des ordres de coupe et des mouvements de stock Vérification de la cohérence entre production, stock et expéditions Logistique & expéditions Interface administrative avec les transporteurs / expéditeurs Préparation des documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes, etc.) Suivi des expéditions et gestion des éventuels écarts ou anomalies Coordination avec l'atelier pour assurer la fluidité des flux Gestion des données Mise à jour régulière des bases de données (clients, articles, stocks) Classement et archivage des documents (papier et/ou numérique) Participation à l'amélioration de la fiabilité des données administratives Profil recherché : Compétences À l'aise avec la saisie de données et les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion) Bonne compréhension des flux atelier / logistique (un plus en environnement industriel) Rigueur, organisation et fiabilité Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Savoir-être Autonomie Bon relationnel (contacts internes et externes) Sens des priorités Esprit d'équipe Expérience Expérience en administratif, logistique ou industrie appréciée Une première expérience en environnement atelier ou production est un plus Conditions Rémunération : selon profil et expérience Formation / passation prévue en début de mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Élaborer et déployer des stratégies de communication adaptées aux objectifs de l'entreprise. - Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, newsletters, articles, brochures, supports de présentation, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l'entreprise : structuration, animation, développement. - Organiser des événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, etc.) : logistique, contenus, budget, factures. - Assurer la veille médiatique/SEO et analyser les retombées des actions de communication. - Préconiser et gérer les prestations externes adaptées à nos enjeux. - Assurer le suivi mensuel et le reporting des actions conduites en termes de résultats sur l'acquisition, la fréquentation, le suivi des suspects, le SEO, la mesure de la satisfaction des clients via les outils. -participer à l'élaboration des plans marketing et communication, en priorisant 2 axes : gain de nouveaux suspects et valorisation de la satisfaction des clients. -participer à la veille des marchés : concurrents, projets, évolutions et administrer les outils nécessaires au développement des suspects/prospects (automatisation, qualification)
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un(e) Surveillant(e) de nuit. Poste à pourvoir à compter du 26 Janvier 2026 Missions : La Maison d'enfants St Joseph recherche un(e) veilleur de nuit en CDD pour remplacement sur divers sites de Tarbes et Lannemezan. Vous veillez à la sécurité des personnes (jeunes mineurs ou majeurs placés par décision judiciaire) et au respect et à la sécurité des lieux (rondes régulières) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative et vous respectez les consignes qui vous sont transmises. Vous rendez compte par écrit sur le déroulement de la nuit. Poste à pourvoir à compter du 26 Janvier 2026 Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur industriel et aéronautique, recherche un Magasinier (H/F) pour intervenir sur leur site de Tarbes. Poste en mission longue, avec perspective d'intégration à durée indéterminée. Vos missions principales : -Réception & contrôle des pièces détachées Réception des livraisons fournisseurs Contrôle de la conformité (quantités, références, état, délais) Saisie des entrées dans les outils informatiques (Excel / GMAO client) Signalement des non-conformités et anomalies Stockage, organisation & inventaires Rangement, classement et étiquetage des pièces Gestion et optimisation des emplacements de stockage Réalisation des inventaires tournants Garantie de la fiabilité des stocks en temps réel -Gestion des niveaux de stock Surveillance des niveaux de stock (Qmin) Analyse des pénuries / excédents Génération de rapports (Excel / GMAO) Lancement des approvisionnements nécessaires -Distribution des pièces Préparation et délivrance des pièces aux techniciens de maintenance Vérification de la cohérence des demandes Enregistrement des mouvements et sorties dans la GMAO -Gestion des pièces réparables Organisation des zones dédiées aux pièces à réparer Identification complète des pièces (PdR, OT, anomalie, date, technicien) Ouverture et suivi des demandes de réparation Contrôle au retour, remise en stock ou rebut Mise à jour des statuts dans la GMAO en lien avec le référent -Gestion des achats Validation des besoins avec les demandeurs (via Trello) Saisie et suivi administratif des commandes (fichier Suivi commandes ADF) Demandes et comparaisons de devis fournisseurs Création et suivi des Demandes d'Achat dans Boomerang Suivi des délais, relances fournisseurs, propositions d'alternatives Constitution et suivi d'un carnet fournisseurs -Expéditions & retours Préparation des retours fournisseurs (garantie, réparation, non-conformité) Édition des documents logistiques (BL bordereaux, étiquettes) Organisation et suivi des enlèvements Préparation préventif & chantiers Préparation des pièces de rechange et produits nécessaires selon les besoins définis par les méthodes -Suivi administratif & informatique Mise à jour des bases de données (Excel GMAO) Gestion de la documentation technique Participation aux analyses de données rotation, vétusté, risques PdR Mise à jour de Trello et des fichiers de suivi Optimisation & amélioration continue Participation active à l'amélioration des processus logistiques -Gestion des EPI Inventaires tournants Mise à jour des stocks dans MOBE Approvisionnement et fiabilité des données Gestion des produits chimiques Inventaires, approvisionnement et suivi Excel Mise à jour des FDS Classement et rangement dans les armoires dédiées Profil recherché Expérience confirmée en logistique / magasin industriel À l'aise avec les outils informatiques (Excel, GMAO, Trello) Rigueur, organisation et sens des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Sensibilité aux environnements industriels / techniques / aéronautiques Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement industriel structuré et reconnu Poste complet et responsabilisant Mission longue avec intégration à la clé Travail au cœur d'un site stratégique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.
Dans le cadre du projet ESMS numérique déployé dans le réseau vous collaborerez avec les associations locales du département qui réalisent les évaluations des besoins à domicile. Après une formation interne aux outils numériques et aux normes qualité, vous aurez en charge la rédaction et la saisie des projets personnalisés des bénéficiaires du réseau sur notre nouveau logiciel. Vous traiterez les besoins individualisés de la personne accompagnée : objectifs et moyens mis en œuvre. Vous êtes reconnus pour votre qualité relationnelle. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez le numérique (pack office), vous avez le sens de l'organisation et montrez un intérêt pour la transformation digitale et le secteur médico-social. Vous détenez un diplôme minimum équivalent à un niveau Bac Pro secrétariat. Une expérience est souhaitée dans le secteur médico-social. Le poste est ouvert aux personnels administratifs de notre réseau. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste basé à Tarbes avec déplacements très réguliers sur toutes les associations locales du département (mise à disposition d'un véhicule de service) Rémunération selon convention collective, catégorie Employé Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 1823.03€ ( 315 points de coefficient de base). Selon le profil, des éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme pourront compléter la rémunération.
A l'aide du véhicule de société, se rendre sur site pour effectuer des levées de doute de toute nature, incendie, assistance à personne, intrusion etc... Carte Professionnelle APS obligatoire
Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Nous recherchons un Laveur de vitres (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des sites professionnels et privés. Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage de vitres et êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Missions : *Nettoyage des vitres et surfaces vitrées : Interventions sur des bâtiments, des bureaux, des habitations, des vitrines commerciales, etc. *Utilisation d'équipements spécifiques : Manipulation de perches télescopiques, échafaudages, nacelles ou autres équipements de sécurité pour le nettoyage de vitres en hauteur. *Entretien et nettoyage de diverses surfaces : Fenêtres, vérandas, miroirs, panneaux solaires, portes vitrées, etc. *Respect des normes de sécurité : Assurer un travail en toute sécurité, notamment lors des interventions en hauteur, en respectant les procédures et en portant les EPI (Équipements de Protection Individuelle). *Gestion de l'entretien du matériel : Veiller au bon état des outils et produits de nettoyage. *Ponctualité et fiabilité : Assurer un service de qualité, en respectant les horaires et les délais convenus.
Pour notre client nous recrutons des contrôleurs f/h Vous avez le sens du détail et la passion de la qualité ? Nous recrutons plusieurs profils pour assurer le contrôle qualité sur des programmes majeurs de l'aéronautique (TBM, Airbus). Vos missions : Vérifier et attester la conformité des pièces (métalliques, composites, assemblages) selon les plans et exigences contractuelles Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instructions précises et de moyens de mesure adaptés Identifier et isoler les non-conformités, assurer leur traçabilité et sécurisation Contribuer à la fiabilité des produits en phase réception, interopérations ou finale Votre profil : Formation technique et expérience en contrôle qualité aéronautique Maîtrise des procédés de mesure et des outils de contrôle Rigueur, sens du détail et respect des normes qualité Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires variables (journée, 2x8 ou 3x8) Ce que nous offrons : Un environnement technique stimulant Des projets variés sur des programmes prestigieux Opportunités de formation et d'évolution Conditions attractives et horaires adaptés Prêt(e) à garantir la qualité des avions de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends sur une durée hebdomadaire de 35H vous avez votre carte professionnelle Des formations internes seront prévues.
L'ADSEA65 recherche un travailleur social (ES, AS ou EJE) pour son service d'AEMO judiciaire, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, renouvelable. Il (Elle) sera chargé(e): - d'organiser et effectuer le suivi des mesures d'AEMO conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif visant à supprimer le danger pour l'enfant - Conduire le projet individualisé de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Tarbes en tant qu'Agent polyvalent confirmé - Propreté & Encadrement Terrain F/H, dans le cadre d'un CDI 35 h. Au cœur du secteur de Tarbes et alentours, vous assurez à la fois le pilotage opérationnel des prestations et une participation active sur le terrain. Le poste combine encadrement, organisation et intervention œuvrant de manière significative. Ce que vous ferez : Interventions terrain (partie œuvrante) : >vous participez directement aux prestations de nettoyage en garantissant qualité et efficacité ; >vous mettez en œuvre votre savoir-faire avec rigueur et polyvalence, en utilisant les équipements et machines adaptés (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, etc.) ; >vous prenez en charge des imprévus (nettoyage d'urgence, remises en état, renforts ponctuels) et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pilotage multi-sites : > Intégration et suivi des agents, rappel des règles HSE, > Gestion des stocks et du linge (propre/sale). >Suivi qualité des prestations sur le terrain : visites de contrôle, suivi des cahiers des charges, traitement des demandes, > reporting régulier auprès de son responsable de service. Organisation & mobilité : Planning variable et établi à la semaine, horaires de travail variables selon les sites (plages possibles tôt le matin et/ou fin de journée ; week-ends exceptionnels). Déplacements sur plusieurs sites de proximité autour de Tarbes ; Permis B requis Profil Le profil recherché à ce poste d'Agent polyvalent confirmé - Propreté & Encadrement Terrain F/H Expérience confirmée en nettoyage et connaissance des procédures/outils. Capacité à accompagner et former les équipes sur le terrain, au quotidien. Excellent sens de l'organisation, orienté qualité et satisfaction client. Autonomie, dynamisme et flexibilité/disponibiltié pour s'adapter aux plannings variables. Permis B obligatoire (véhicule fourni). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale solide, rejoindre une équipe conviviale et relever un nouveau challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages Mutuelle Entreprise Aide au logement Voiture de service CSE Autres informations Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Distributeur spécialisé dans la vente de carrelage et autres produits d'aménagement extérieur, ainsi que des produits sanitaires (robinetterie, douche...), notre client développe son activité et souhaite renforcer son équipe commerciale sédentaire. Votre mission : - accueil des clients particuliers et professionnels sur le show-room (passage spontané ou sur rendez-vous), - découvert des besoins, - réalisation des devis, des projets d'aménagement en 3D - vente et organisation des chantiers avec les artisans partenaires. - gestion et mise à jour de la base articles sur Excel. Votre profil: Nous recherchons un profil expérimenté dans les produits de carrelage et la vente auprès du particulier, maîtrisant Excel pour la gestion de la base de données articles. Formation possible sur l'utilisation du logiciel 3D. Rémunération composée d'un fixe 2.800 euros + prime Le poste est basé près de Tarbes.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). 6 mois d'expérience dans le bûcheronnage sont indispensables.
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR DRCVC (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du développement de la relation client vente et conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR ADOC (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du développement de la relation client vente et conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Poste CDI - temps plein - basé(e) à Tarbes - A pourvoir dès que possible Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous travaillez en coordination avec les services supports (RH/ADP, facturation, contrôle de gestion.). Profil Vous connaissez le secteur de la propreté / du nettoyage et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine OU Vous n'êtes pas forcément issu de la propreté : ce poste peut convenir à un manager multi-sites / exploitation (restauration rapide, hôtellerie, services, retail.) à l'aise avec : > un environnement dynamique, > beaucoup d'interlocuteurs, > des priorités qui bougent, > des équipes nombreuses réparties sur plusieurs lieux. Ce qui fera la différence : Vous êtes adaptable et à l'aise dans un quotidien où les priorités évoluent vite, Vous aimez organiser, prioriser, arbitrer, et gérer un fort flux d'informations. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et les outils (ERP / procédures). Vous avez un vrai goût pour l'animation d'équipe et la satisfaction client. Permis B indispensable. Ce poste n'est pas fait pour vous si vous recherchez des horaires très fixes et un quotidien très prévisible, si vous n'aimez pas l'administratif et les outils de pilotage. Onboarding structuré : à votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place avec une formation globale au métier ainsi qu'un accompagnement progressif pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre CV. Après une première prise de contact téléphonique pour échanger sur vos motivations, vous rencontrerez l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel, sur notre siège social à Lons. Un dernier échange avec la direction viendra finaliser le processus. Autres informations Poste en CDI temps plein - 12 RTT/an Rémunération annuelle brute de base : A partir de 27 K€ Prime annuelle conventionnelle Prime annuelle sur objectifs (selon résultats) Statut Agent de Maîtrise - Convention Propreté Mutuelle et prévoyance entreprise Véhicule de service Téléphone portable / tablette / ordinateur portable Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 23 février au 06 mars 2026, soit 10 jours. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences) - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants et la participation active des enfants - Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la participation active dans le cadre d'actions diverses - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.) Savoir être et savoir faire: - Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires - Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité - Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question - Travailler en équipe - Savoir communiquer Pour l'action jeune le permis B est un pré requis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Tarbes (65000), 5 MAGASINIERS (H/F) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. En pleine expansion, notre client recherche des magasiniers pour soutenir sa croissance et contribuer à son succès. En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Compétences : - Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation - Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) - Conduire un chariot élévateur - Codifier les produits et marchandises - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) - Utiliser les emballages adaptes aux produits - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Domaines de formation - Certification cariste (CACES 3 en cours de validité) - Bac professionnel Logistique (souhaité) Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Tarbes et alentours Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes et alentours du lundi au samedi pour une durée hebdomadaire de 7h. CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Avantages Mutuelle Entreprise CSE Rémunération supplémentaire Plan de participation aux bénéfices Prime annuelle conventionnelle Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Tarbes. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD sur le secteur de Tarbes et alentours. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes et alentours du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 19h. CDD à temps partiel à pourvoir du 02/02/2026 au 07/02/2026 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Nous recherchons pour notre client, un chargé de recrutement H-F à Tarbes (65000). Vos missions seront les suivantes : - Analyser et valider les besoins en recrutement - Définir les profils recherchés, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion via l'ATS et les canaux adaptés - Sourcer les candidats, trier les candidatures et conduire les entretiens de préqualification et/ou de sélection - Organiser et coordonner les entretiens avec les managers, formaliser les comptes-rendus et recommandations - Assurer le suivi complet des candidatures jusqu'à la décision finale - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement - Représenter l'entreprise lors d'événements liés à l'emploi - Développer et structurer les partenariats avec les établissements de formation - Structurer et piloter la politique de stages, d'alternance et de relations écoles - Diversifier et renforcer les sources de sourcing, notamment via les réseaux professionnels et spécialisés - Poursuivre la structuration et le déploiement du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place, structurer et animer les dispositifs de tutorat Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs et des tuteurs afin de favoriser une intégration réussie et durable - Contribuer à l'analyse des besoins en compétences en lien avec les évolutions des métiers et de l'organisation - Participer à la structuration et au déploiement des parcours d'évolution professionnelle et de mobilité interne - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en lien avec les managers et les dispositifs existants - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de développement des compétences - Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent. - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, incluant la gestion complète du processus de recrutement. - Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation, des outils bureautiques et de sourcing. - Maîtrise des outils RH et des environnements digitaux appréciée. Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en transversal. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Ou contacter nous au *** (voir postuler)
Missions : Ouverture et fermeture du restaurant Assurer les services Gestion courante de l'établissement : commande / stock/ inventaire /planning/ recrutement Respect des normes HACCP Management (25 pers)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte d'un Particulier Employeur en situation de handicap bénéficiant d'un Plan de Compensation de Handicap un(e) Assistant(e) de vie, à raison de 2h par jour, cinq à six jours sur sept, secteur Tarbes proche du jardin Massey. CDD de 6 mois reconductible. Le poste est susceptible d'évoluer avec plus d'heures à pourvoir et une conversion de l'engagement initial en CDI Emploi d'Assistante de Vie niveau 4, encadrée par la Convention Nationale Collective des Particuliers Employeurs et de l'Emploi à Domicile. Rémunération via compte CESU en ligne Horaires : - 9h-11h du lundi au vendredi Vos missions : - Aide au transfert Lit/Fauteuil roulant assisté de matériel technique et en présence d'une Infirmière - Aider à la toilette et l'hygiène personnelle - Préparation du petit-déjeuner et du repas de midi - Petit entretien Profil : - Aide à domicile - Assistant de vie dépendance et handicap - Aide-Soignante/IDE en reconversion - Etudiant(e) dans le médico-social en recherche d'emploi à temps partiel Expérience ou formation exigée sur des emplois similaires. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation via le formulaire France Travail, ou de les adresser directement à mandapf.32-65@apf.asso.fr
Employé polyvalent dynamique et rigoureux, intervenant au sein d'un bar de nuit / discothèque, assurant à la fois le service au bar,et la gestion du vestiaire. Il/elle contribue activement à l'ambiance, à la satisfaction des clients et au bon déroulement des soirées. Missions principales : * Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme * Gérer le vestiaire : réception, rangement sécurisé, restitution des effets personnels et encaissement * Assurer le service au bar : préparation et service des boissons, encaissement * Veiller à la propreté et au rangement des espaces (bar, vestiaire, zones clients) * Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention liées à l'alcool * Participer à la mise en place et au rangement en début et fin de service * Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et sécurisée * Gérer les situations délicates avec calme (clients alcoolisés, affluence, conflits mineurs) Compétences et qualités : * Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation * Excellent relationnel et sens du service client * Résistance au stress et aux horaires nocturnes * Esprit d'équipe et autonomie * Présentation soignée et attitude professionnelle Environnement de travail : Travail de nuit, en milieu festif et rythmé, nécessitant une bonne endurance physique et une grande capacité d'adaptation. Poste à pourvoir au plus vite.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un COORDINATEUR ACHAT . Les missions principales du Purchasing Coordinator : Prendre en compte les expressions de besoins et en contrôler en termes de Quantité, Qualité, Coût & Délai en regard du budget alloué Etablir, faire signer, valider et diffuser le bon de commande, en accord avec les délégations puis suivre les commandes fournisseurs/sous-traitants qui lui incombe S'assurer du retour de l'accusé de réception de la commande par le fournisseur et le conserver dans le dossier de la commande Participer aux réunions de suivi des achats, consolider les informations, apporter les réponses et mettre à jour le système d'information (obligation de reporting auprès de sa hiérarchie, de la Direction) Suivre son portefeuille de commandes de l'émission de ces dernières jusqu'à leur livraison et à la mise à disposition des produits/prestations au sein des départements Assurer le suivi du transport des produits commandées Assurer le passage puis le suivi des commandes urgentes et organiser son temps de travail en conséquence, en accord avec sa hiérarchie Assurer l'interface entre prescripteurs et les fournisseurs (contrats, CDC, .) Être disponible pour répondre aux différentes demandes des prescripteurs internes. Répondre à toute demande nécessaire au bon fonctionnement du service Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques Achats / Approvisionnement / Maitrise de l'outil Excel Aptitutes personnelles Communication, Autonomie et Adaptation, Disponibilité, Proactivité, Réactivité, Esprit d'Equipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté. Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe d'intervention sur sites clients. ??Vous aimez diagnostiquer, dépanner, optimiser et garantir la fiabilité des équipements ? ??Vous recherchez un poste polyvalent où technique, réactivité et autonomie sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir la continuité de production. ?? Interventions techniques- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Dépanner les équipements de production : machines-outils, lignes automatisées, robots, convoyeurs... - Intervenir sur les organes mécaniques : roulements, arbres, réducteurs, transmissions... - Effectuer les contrôles électriques (armoires, moteurs, capteurs) et les tests de remise en service. ?? Suivi & fiabilisation- Analyser les causes de pannes et proposer des solutions d'amélioration. - Participer à l'optimisation des équipements et à la réduction des arrêts machines. - Mettre à jour la GMAO et assurer la traçabilité des interventions. - Contribuer à l'amélioration continue (5S, fiabilisation, standardisation). ?? Travail en atelier et sur ligne- Préparer les pièces et outillages nécessaires aux interventions. - Suivre les consignes de sécurité et appliquer les procédures internes. - Assurer la communication technique avec la production et le responsable maintenance. Votre profil: ?? Compétences techniques- Solides bases en électromécanique. - Capacité à intervenir sur des équipements variés. - Aisance dans l'analyse de pannes complexes. - Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel. ?? Qualités personnelles- Autonomie, réactivité, sens des priorités. - Rigueur dans les interventions et les comptes rendus. - Esprit d'analyse et force de proposition. - Bon relationnel pour travailler en équipe. ?? Conditions de travail : - Contrat : Intérim, poste évolutif. - Horaires : Journée / du lundi au jeudi. - Localisation : Hautes-Pyrénées (65) - Travail sur chantier ?? Rémunération : - Salaire selon expérience - Tickets restaurants Pourquoi postuler ? - Rejoindre un environnement technique stimulant - Intervenir sur des installations variées et modernes - Faire évoluer ses compétences avec une équipe expérimentée - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de notre agence - Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique (Bac Pro, Bac+2...). - Compétences confirmées en mécanique, électricité industrielle et pneumatique. - Lecture de plans mécaniques, schémas électriques et documents techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic (multimètre, manomètre, testeurs...). - Connaissances en automatisme appréciées (même en notions).
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Démolition polyvalent, assurant à la fois le suivi opérationnel des chantiers et le rôle de chargé d'affaires sur l'activité démolition. Le poste couvre l'ensemble du cycle de l'affaire : prospection → chiffrage → suivi de chantier → réception des travaux. Missions principales 1. Chargé d'Affaires - Démolition - Prospection commerciale dédiée à l'activité démolition - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Analyse des besoins clients et des dossiers d'appels d'offres - Réalisation des métrés et chiffrages - Élaboration des devis et négociation commerciale - Suivi financier des affaires (marges, facturation, rentabilité) 2. Conduite de travaux - Démolition - Préparation, organisation et suivi des chantiers de démolition - Planification des travaux et coordination des équipes internes et soustraitants - Suivi technique, administratif et financier des chantiers - Participation aux réunions de chantier - Gestion de la sécurité chantier (PPSPS, modes opératoires, conformité réglementaire) - Relation client et coordination avec les différents intervenants - Réception des travaux et levée des réserves Profil recherché Compétences - Expérience en conduite de travaux et/ou chargé d'affaires en démolition - Bonne connaissance des techniques de démolition et des contraintes chantier - Maîtrise du chiffrage, des métrés et du suivi financier - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance des réglementations sécurité et environnement Qualités - Autonomie et polyvalence - Sens commercial et bon relationnel - Organisation et rigueur - Capacité d'anticipation et de gestion des imprévus - Esprit d'initiative
Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la plonge et le bionettoyage de la cuisine, tout en respectant les règles d'hygiène prévues au PMS, la traçabilité, vous aiderez à la préparation froide des repas. consignes diététiques requises pour les patients. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. Poste à pourvoir en CDD. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP H/F. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens préventifs des engins TP. - Effectuer les dépannages sur site et vérifier leur efficacité. - Identifier les dysfonctionnements, proposer les solutions adaptées et respecter les délais d'intervention. - Assurer le suivi via les rapports d'intervention dans le système interne. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. - Maintenir son poste de travail propre et son outillage en bon état. Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS/BUT en mécanique, électrotechnique, maintenance... ou expérience significative. - Solides connaissances en mécanique TP et en diagnostic. - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. - À l'aise pour prioriser et communiquer clairement. Ce que nous apprécions particulièrement : - Humilité, fiabilité, capacité à s'adapter vite et envie de faire les choses proprement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'industrie de production métallique, un Ingénieur structure à TARBES - 65000. Le poste requiert une expérience dans le domaine de construction métallique. Vos missions: - Réalisation d'études de conception et de dimensionnement des structures - Participation à la rédaction des cahiers des charges et des rapports d'études - Suivi des chantiers et des travaux de construction - Collaboration avec les équipes techniques et les différents intervenants sur les projets - Respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Diplôme BAC+5 en génie civil ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ingénierie des structures - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de calcul de structures - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur structure à TARBES - 65000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Dessinateur TEKLA structure à TARBES - 65000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la construction métallique. Vos missions: - Réalisation de plans et dessins techniques sous TEKLA pour des structures métalliques - Collaboration avec les équipes de conception et de production - Participation à l'optimisation des processus de fabrication - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise du logiciel TEKLA - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en dessin technique et votre expertise sous TEKLA seront valorisées.
En tant que pâtissier / pâtissière vendeur/se, vous aurez l'opportunité unique de travailler en interaction directe avec notre clientèle Profil recherché : Diplôme en pâtisserie ou appétences pour le métier, prêt(e) et motivé(e) à l'idée d'être formé(e). Capacité à travailler en équipe Dynamisme et enthousiasme pour la présentation et la vente de produits devant un public. Poste à pourvoir immédiatement 6h - 13h mardi au samedi CDD évolutif
Au sein de l'Usine du site de Tarbes, vous êtes en charge de façonner à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instructions, les métaux par déformation de tôles, tubes ou profilés, en vous aidant d'outils à mains ou de machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche - Effectuer les opérations de formage selon le processus défini - Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire - Assurer la conformité de son travail avec la définition et/ou le dossier de fabrication - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. PROFIL Vous êtes habile manuellement et minutieux ? Doté d'un bon relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs. Votre capacité à travailler en autonomie, et votre réactivité sont reconnues. Rejoindre Daher, c'est - Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement, dans un cadre idyllique entre océan et montagne. Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. - Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Vous serez formé au poste de chaudronnier Aéronautique sur Lanne (formation qualifiante et rémunérée).
Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs. Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité (lecture de schémas électriques). Déplacements en clientèle sur divers sites en Occitanie et Aquitaine (départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47). Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65). Travail à temps plein - 35 heures - basé sur : - 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de, - 1 Semaine de 4,5 jours de travail. Modalités pouvant être adaptées. Rigueur et capacité d'adaptation. Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction. Bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Lecture et compréhension de schémas électriques. Notion d'anglais souhaitée. Permis B exigé. Formation : Bac ou Bac+2. Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes. Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.
Nous recrutons un carrossier automobile confirmé pour rejoindre une équipe expérimentée et polyvalente, au sein d'un garage reconnu pour la qualité de ses prestations. Vos missions : Réaliser l'ensemble des travaux de carrosserie sur véhicules toutes marques, dans le respect des méthodes et standards professionnels. Diagnostiquer les déformations de carrosserie et définir les interventions nécessaires (redressage, remplacement d'éléments, ajustage). Effectuer les opérations de dépose et repose d'éléments de carrosserie : pare-chocs, ailes, portes, capots, vitrages. Réaliser les travaux de redressage sur marbre, de remise en ligne et de réparation des structures si nécessaire. Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, ajustage, contrôle des supports. Assurer la qualité des réparations, le respect des délais et la conformité des travaux réalisés. Travailler en autonomie sur les interventions confiées, tout en collaborant avec l'équipe atelier et peinture. Veiller au bon état de votre poste de travail, de l'outillage et du matériel, dans le respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Poste en intérim longue durée Travail du lundi au vendredi. Horaires stables, pas de week-end. Atelier équipé, environnement professionnel et organisé. Profil recherché : Vous êtes carrossier(ère) automobile confirmé(e), avec une expérience significative en atelier. Vous maîtrisez les techniques de réparation de carrosserie sur véhicules toutes marques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), avec un réel sens du détail et du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer dans une organisation structurée. Permis B requis (pour déplacer les véhicules)
Dans le cadre de la création et du développement de l'Association départementale 65, nous recrutons un.e animateur.ice de prévention. Cette création de poste s'inscrivant dans un contexte associatif récent, la fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction de la réalité associative. Les missions sont les suivantes : Animation auprès des publics - Animations collectives de prévention en santé affective et sexuelle. - Accueil individuel et collectif sur le conseil conjugal et familial ainsi que la santé relationnelle affective et sexuelle lors de permanences. - Coordination de projets en lien avec l'équipe (logistique en lien avec la-e coordinatrice-eur) et les partenaires de terrain. - Prospection d'établissements pour proposer des interventions. - Animation de formations auprès de professionnel-le-s et de bénévoles autour des thèmes de l'association. Participation à la vie associative - Actions de terrain en collaboration avec l'équipe de bénévoles. - Participation à la rédaction du Rapport d'Activité. - Points réguliers CA/salarié-e-s et participation aux CA. Appui à la coordination - Missions de co-coordination ponctuelles en remplacement ou support du/de la coordinateur-ice parmi lesquelles : - Suivi de des dossiers en cours, gestion des mails - Participation aux rencontres partenariales, politiques, avec les financeurs et initier des réseaux locaux - Lien avec la coordination fédérale et les différentes antennes départementales de la région - Organisation de l'activité salariée et des réunions d'équipe / Coordination de l'équipe bénévole Les missions sont réalisées dans les locaux de l'association et les établissements partenaires. Déplacements à prévoir auprès des différents établissements et pour des formations Télétravail possible pour la préparation des interventions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous assistez le Directeur du site en : - Contribuant à l'amélioration de la performance des résultats économiques de l'établissement et des affaires (offres et contrats) - Valorisant les prévisions de retour sur investissement des projets - Garantissant la bonne gestion financière de l'établissement - Vérifiant l'intégrité financière par des inventaires de stocks et aussi des immobilisations Au niveau de votre périmètre, vos missions sont : - Etablir le reporting mensuel financier : analyser les écarts et être force de proposition pour revenir au budget avec les métiers, challenger sur les gains potentiels, proposer des améliorations sur la bonne gestion de l'entreprise. ; - Assurer la coordination du processus budgétaire et du plan à moyen/long terme et assurer leur suivi ; - Gérer les investissements du site et assurer la cohérence avec les besoins de l'établissement, contrôler le retour sur investissement, veiller à leurs réalisations et leurs mises en service ; - Animer avec les métiers : l'inventaire des stocks et des immobilisations ; - Assurer le contrôle de gestion des offres et affaires ; - Mener des analyses économiques nécessaires à l'amélioration de la rentabilité de l'établissement ; - Développer la culture économique des managers ; - Manager un junior en local.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU ETUDES. Vos principales missions seront : Réaliser ses missions sur les activités démantèlement et/ou stockage et/ou maintenance récurrente (Part 21 et Part 145) sous contrôle du Leader Technique ou Responsable hiérarchique Analyser les commandes techniques et traiter les écarts liés aux chantiers des activités techniques de l'entreprise, en cohérence avec les exigences règlementaires et clients Créer les gammes de travail et assurer la planification/l'ordonnancement avec l'équipe projet Maintenir la base de données techniques à jour Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Profil recherché : Niveau Bac+2 Technique et/ou expérience en environnement industriel Anglais technique Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN . Vos missions principales seront : Suivi de la disponibilité permanente du matériel Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil recherché : Titulaire d'une formation en électromécanique ou en électrotechnique , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et organisation seront des compétences nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Vous maitrisez la lecture de plans, de schémas et les notices techniques (y compris en anglais), ainsi que l'outil informatique et des logiciels de gestion de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MACON . Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre Profil recherché : Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Mouleur-Stratifieur (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec un démarrage prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles. En tant que Mouleur-Stratifieur, vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement d'activité de notre client. Vos principales missions consisteront à découper et déposer des tissus dans les moules selon des procédures définies, contrôler la pièce finie, lire un plan de fabrication et utiliser les outils mis en œuvre. Vous serez également responsable de l'élaboration de documentation technique, qualité, traçabilité et sécurité. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre quotidien professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution. Vous êtes titulaire d'un CQPM Mouleur Composite Haute Performance ou d'un Bac Pro Technicien Modeleur, et vous avez une première expérience dans le domaine. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des pièces produites. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques - Techniques de moulage : Vous maîtrisez les procédés de moulage pour produire des pièces de haute qualité. - Stratification composite : Vous avez une bonne connaissance des matériaux composites et de leur application. - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans de fabrication pour guider votre travail. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à la réalisation des tâches. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un CABLEUR FERROVIAIRE . Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez dans le secteur de l'industrie à TARBES . Vos principales tâches consisteront à : - Dénuder les câbles - Sertir les connexions - Réaliser le cheminement des câbles - Effectuer des autocontrôles - Monter et démonter des éléments mécaniques - Serrer au couple De plus, vous serez responsable du montage des composants électriques ou électromécaniques sur différents supports tels que des armoires, châssis ou tableaux. En suivant le plan de câblage, vous sélectionnerez le matériel approprié (fusibles, câbles, disjoncteurs) en fonction des caractéristiques du support que vous calibrerez et réaliserez. Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Issu d'une formation de câbleur ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Minutie, rigueur et lecture de plan seront des atouts indispensables au bon déroulement de la mission. Vous acceptez de travailler sous binoculaire et savez utiliser les appareils de mesure électrique Egalement, vous maitrisez les techniques de soudure, de sertissage, de collage et de brasage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions avec l'ensemble de l'équipe de : - La préparation des ingrédients (épluchage, découpage, lavage, etc.) - La réalisation des sauces et des garnitures - Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La cuisson des plats - Le dressage des plats - Le nettoyage de la cuisine et du matériel - Participer à la réception et au stockage des marchandises. Débutant accepté.
Si Yvette régale gratuitement Bigourdans et Bigourdanes tous les mois avec 25 000 exemplaires, c'est pas de la magie. C'est parce que le magazine est discrètement truffé de pub. Et si Yvette est truffée de pub, c'est grâce à un travail commercial qui a bien débroussaillé le terrain depuis 7 ans. Aujourd'hui, on cherche un(e) commercial(e) qualifié(e), authentique et persévérant(e) en charge de vendre des encarts publicitaires dans le magazine et des reels sur notre média digital. Tu possèdes une connaissance et une expérience approfondies du processus de vente ? Tu as déjà un bon réseau de décideurs(ses) du 65 ? Tu te lèves le matin pour performer et rien ne te rend plus heureux(se) que de ramener trop de taf à tes collègues ? Alors lis bien ce qui suit. Yvette c'est qui ? Un média, c'est pas forcément Bolloré, Hanouna, Barthès ou l'État. Ça peut aussi être une histoire de copains qui veulent parler en bien de ceux qui les entourent et filer un bon coup de pied au cul à un territoire encore un peu plan-plan. Yvette, c'est : - un magazine mensuel gratuit bigourdan de 48 pages diffusé à 25 000 exemplaires qui vit de la pub - un média digital actif sur les réseaux sociaux - une agence de communication avec une équipe dédiée - de l'humour à toutes les pages du mensuel et dans notre quotidien. Ici tout le monde a un savoir-faire, une expertise métier, et on attend la même chose de toi. Garbure Quiz : Si tu veux savoir si t'es fait pour Yvette 1. Quand tu regardes les boîtes autour de toi, tu te dis ? A. Je connais tout le monde, j'ai fait le tour. B. Il y a encore un sacré paquet de boîtes géniales à découvrir et faire découvrir à nos lecteurs, je vais leur rendre visite aujourd'hui. 2. Qu'est-ce qui est important pour toi au bureau ? A. Du bon café. Après un bureau, un téléphone, j'ai besoin de rien de plus. B. Vous ne me verrez jamais, je suis sur le terrain. 3. Pour toi les réseaux d'affaires, c'est. A. La corvée. La prise de parole en public, non merci. En plus à 7 h du mat'. B. Un moyen de se sentir bien dans un groupe et de progresser. 4. Ta punchline closing d'une vente, c'est plutôt. A. « Signez là et on se revoit dans six mois ». B. « Je suis sûr(e) que ça va te rendre service pour ton business et ton image. » 5. Le produit que tu vends pour toi c'est. A. Anecdotique, ce qui compte c'est ta perf'. Léon Marchand, il reste dans son couloir. B. Une fierté. Yvette c'est une prestation complète (concept, photo pro, graphisme, textes), tu préfères vendre ça que laisser ton client se démerder. 6. Ton fichier clients, c'est. A. Mon quoi ? B. Mieux rangé que l'appart de Monica Geller. Si tu as surtout des A dans tes réponses, je préfère qu'on reste amis. Si t'es full B et gémeau ou scorpion (non j'déconne), on te recevra avec plaisir.
Contrat à durée déterminée (CDD), dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, prise de poste prévue mi-février 2026 Le PIVAu - APF France handicap des Hautes-Pyrénées, recherche un-e professionnel-le engagé-e afin de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de la personne accompagnées et au développement de son autonomie en la soutenant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Missions et activités - Accompagnement personnalisé de personnes en situation de handicap moteur ou psychique ou avec troubles du neuro-développement sur le département des Hautes Pyrénées au sein d'une équipe pluridisciplinaire (SAVS/SAMSAH) - Contribuer à l'autonomie des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un libre choix du mode de vie. - Accompagner chaque intéressé, à ses côtés et sans esprit d'assistance, dans un souci permanent d'individualisation et d'autonomisation. - Considérer l'usager comme expert et comme étant compétent au premier chef pour l'évaluation de ses propres besoins. - Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, dans une démarche favorisant l'autodétermination. - Permettre d'accéder aux droits, moyens et lieux de vie collectifs, comme tout citoyen. - Intervention auprès des personnes accompagnées, dans les domaines de vie quotidienne : -Accompagnement à la vie quotidienne (gestion du logement, alimentation, organisation de la vie quotidienne et domestique) -Aide à l'accès aux droits et aux démarches administratives -Accompagnement vers et dans le logement, en lien avec les partenaires -Soutien à la gestion budgétaire et à la prévention des difficultés financières -Développement de la vie sociale - Mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Rédaction d'écrits professionnels et l'évaluation des actions menées Compétences et qualités attendues - Capacités relationnelles et posture éducative adaptée, capacité d'adaptation, savoir établir un climat de confiance, sens de l'écoute, bienveillance et respect des choix des personnes. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse, sens de l'observation et de prise de recul - Savoir conduire des entretiens, connaissance et maîtrise des dispositifs sociaux - Capacité rédactionnelle
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Monteur Réseaux (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de chantiers de réseaux électriques : - Organiser et gérer le chantier, assurer la mise à disposition et la gestion des équipements spécifiques aux chantiers - Encadrer une équipe - Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers - Réalisez les travaux et raccordements sur réseaux HT/BT - Assurez les mises en service - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux - Reporter au conducteur de travaux Profil recherché : Expériences ou connaissances en réseaux aériens vous avez une solide expérience sur un poste similaire. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
recherche agent de propreté le mercredi de 11h30 a 14h idéal pour complément de salaire.
Le Moniteur d'atelier assure l'accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter et de mettre à jour les bons de livraisons, préparer les commandes et traiter les listes à servir - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d'organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De conditionner les pièces à expédier - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De Soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
gestion regie son lumiere et video et animation bar de nuit .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef Poseur (H/F) à Barbazan-Debat. - Assurer la pose et l'installation des éléments de construction selon les normes et les plans établis - Encadrer une équipe de poseurs et coordonner les différentes étapes du chantier - Veiller au respect des délais et de la qualité du travail réalisé - Assurer la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la pose - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux poseurs - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers 35h/semaine, poste en CDI Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose - Première expérience en tant que chef d'Equipe - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location de matériel, un chef d'atelier en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2600 et 2800EUR. Vos missions seront de : - Entretenir le parc matériel, ainsi que les matériels confiés par les clients de la société et ceux confiés par les sociétés du groupe. - Organiser les ateliers des sites, manager les équipes techniques. (planning des tâches, point hebdomadaire...) - Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations (valider et suivre les devis, gérer les garantis). - Effectuer dans le cadre de ses interventions, des déplacements dans le département et les départements limitrophes des agences. - Faire de la mécanique. (entretiens, révisions, réparations...) - Gérer les litiges et réaliser des OR afin de refacturer la casse aux clients. - Assurer la coordination avec les autres services. - Développer les interventions pour du matériel appartenant à des tiers. - Prévoir les contrôles VGP et CT. (planifier, anticiper) - Respecter les contrats nationaux fournisseur négociés au niveau du siège. - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires. - Participer à la maintenance et à l'entretien des locaux et abords. Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique engin TP - Bonne capacité d'organisation et de planification - Aptitude à animer une équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expérience seront valorisées.
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'armement, un Technicien de Maintenance orienté Méthodes. Vos missions : - Assurer le suivi des entreprises extérieures : accueil, coordination, contrôle des interventions. - Gérer et suivre les demandes d'intervention (GMAO ou outils internes). - Participer à la planification des travaux : interventions préventives, curatives et travaux programmés. - Préparer les chantiers : organisation, sécurité, permis de travail. - Réaliser ponctuellement une aide manuelle ou technique lors d'interventions spécifiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process maintenance. - Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 à 10 ans). - À l'aise dans les aspects organisation, planification et gestion des prestataires. - Capacité à garder un pied sur le terrain tout en travaillant sur la partie méthode. - Bon relationnel, sens des priorités et rigueur. - Maitrise des outils informatiques (GMAO appréciée).
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG VICTOR HUGO à TARBES (65) du 20/01/2026 au 20/02/2026. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
Missions : Rattaché-e à la direction Ingénierie, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des infrastructures hydrauliques en coordonnant des équipes expertes et en garantissant la réussite des projets. Vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe et leadership o Encadrer et animer une équipe composée de techniciens, d'ingénieurs, d'experts et de chefs de projets, dans les domaines de la topographie, de la géotechnique, de l'hydraulique et du génie-civil ; o ,Assoir une culture managériale bienveillante et performante, en favorisant l'autonomie et la montée en compétence au sein des équipes. Identifier les besoins en formation et suivre les parcours ; o Encourager le partage d'expérience et la transversalité. Favoriser l'innovation technologique en lien avec les référents métiers. Pilotage stratégique et opérationnel o Superviser un portefeuille de projets complexes, en fonction des orientations données, dans le domaine d'activité concerné par le Directeur de l'ingénierie ; o Garantir, avec l'appui des Directeurs et chefs de projet, le pilotage financier efficace des projets : budget, coûts, rentabilité, risques ; o Optimiser, avec l'appui du Directeur, l'allocation des ressources humaines et techniques avec la production ; o Contribuer, avec la direction commerciale, à la stratégie commerciale et au développement des missions relatives à la sécurité et à la sureté des ouvrages hydrauliques. Expertise technique et supervision contractuelle des projets o Apporter, avec l'appui des référents métiers, un support technique et méthodologique, aux équipes chargées des missions d'ingénierie conseil portant sur la surveillance et l'auscultation d'infrastructures hydrauliques (barrages, digues, canaux.) ; o Valider, tant au plan technique que financier les études de diagnostic, d'analyse de risques et les études de dangers d'infrastructures hydrauliques de stockage ou de transfert ; o Garantir le respect des exigences réglementaires et environnementales, en lien avec les projets de sécurisation ; o Être garant de la qualité des livrables au travers d'un contrôle interne efficace coordonné par le Directeur visant à pérenniser le renouvellement des agréments « Digues et Barrages » de la Direction de l'Ingénierie ; o Assurer un suivi contractuel des projets et proposer à sa direction des stratégies de pilotage adaptées ; o Superviser les phases de passation et d'exécution des marchés de prestations techniques, jusqu'à la réception finale des études. Profil recherché : - Formation : Bac +5 ingénieur ou équivalent (INSA, ESTP, ENSEEIHT, ENSE3, ENI, INP, ENGEES.). - Expérience : Minimum 10 ans dans l'ingénierie, la maîtrise d'ouvrage ou l'exécution de projets hydrauliques/hydroélectriques. Expérience confirmée dans la gestion financière et l'optimisation des performances. - Compétences : Solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes, excellente maîtrise des règlementations (infrastructures hydrauliques) et de la gestion de projets. - Qualités personnelles : Leadership affirmé pour animer et fédérer des équipes, excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles (clarté, synthèse, expression écrite en général).
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion administrative des ressources humaines. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des processus RH, notamment la gestion des absences et le suivi administratif des dossiers du personnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, en veillant à la conformité des documents. - Gérer les absences et les congés, en collaboration avec les différents services. - Participer à l'élaboration des contrats de travail et à leur suivi. - Contribuer à la communication interne en relayant les informations RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe engagée. Vous êtes organisé-e, discret-e et avez une capacité naturelle à communiquer efficacement ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et adaptée. - Organisation : Vous gérez vos tâches avec rigueur et méthode. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des informations traitées. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des collaborateurs et savez adapter votre approche. - Gestion du stress : Vous restez serein-e face aux imprévus et aux échéances. Compétences techniques - Logiciels RH : Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines. - Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Gestion administrative : Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et le suivi des dossiers. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est requis. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. - Etre attentif à la Parentalité, la Différence et l'Environnement, La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. Contrat CEE 78,93€ brut /jour + 10€ de prime repas par semaine BAFD / BPJEPS LTP demandé CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux routiers, un conducteur de cylindre enrobés pour une mission d'intérim à Tarbes (65000). - Intitulé du poste : Conducteur de cylindre enrobés H/F - CACES D - Type de contrat : Mission intérim à la semaine, renouvelable - Date de début : À partir du 12/01/2026 - Lieu de travail : Tarbes (65000) Missions principales : - Conduite d'un cylindre pour compactage d'enrobés sur chantiers de voirie et travaux publics (VRD) - Réalisation du compactage des enrobés selon les plans et instructions - Respect des règles de sécurité chantier et port des EPI - Entretien et vérification quotidienne du matériel Conditions : - Mission intérim à la semaine, renouvelable - Rémunération selon profil et expérience + paniers et déplacements - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CACES D obligatoire - Expérience souhaitée en travaux publics / voirie - Autonomie, rigueur et sens du respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux routiers, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une Technicien Electrotechnique, Génie électrique et Informatique Industrielle (Catégorie B) L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. La Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) assure le développement des activités de l'UTTOP en assurant la promotion, le marketing, la négociation, le montage et le suivi de projets dans les domaines de la formation, de la recherche et du transfert de technologie. Le poste est à pourvoir est en lien avec toutes les directions et services de l'université et en relation avec des entreprises, des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et des administrations en France et à l'étranger. Le Centre de Ressources et de Compétences (CRC) regroupe des moyens humains, logiciels et matériels en charge du support technique et technologique des missions d'enseignement supérieur, de recherche et de transfert de technologie. MISSIONS DU POSTE - Accompagner la réalisation de travaux pratiques de diagnostic de piles à combustibles - Accompagner le dimensionnement et la réalisation de bancs moteurs tournants - Assurer le bon fonctionnement de la station hydrogène - Réaliser un suivi du banc ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accompagner la réalisation de travaux pratiques de CND et diagnostic de piles à combustibles o Accompagner la commande des matériels o Accompagner le montage des éléments et la préparation des instrumentations - Accompagner le dimensionnement et la réalisation de bancs moteurs tournants o Choisir les matériels et équipements o Accompagner la commande des matériels o Réaliser les assemblages mécaniques o Réaliser les câblages électriques dont les armoires de distribution et de protection o Tester le bon fonctionnement des bancs - Assurer le bon fonctionnement de la station hydrogène o Faire en sorte que la station soit en état de marche pour les TP et expériences de recherche ; o Communiquer sur l'état du banc auprès des utilisateurs o Accompagner les utilisateurs dans les expérimentations. - Réaliser un suivi du banc o Suivi précis des utilisations : paramètres de fonctionnement, durée de fonctionnement, etc. ; o Communication avec l'intégrateur du banc et les fournisseurs quand nécessaire o Suivi des maintenances préventives et curatives, changement de composants sur le banc. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) : - Savoir-faire et savoir-être opérationnels - Génie électrique : électrotechnique, groupes tournants - Informatique industrielle : mesurage et acquisition de données - Maintenance - Communiquer de façon claire et concise - Autonomie et rigueur Savoirs sur l'environnement professionnel : - Travailler en sécurité NIVEAU REQUIS - BAC +3 ou plus - Une expérience sur la manipulation de gaz et spécifiquement de l'hydrogène serait appréciée Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr
Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui pilote l'ensemble des activités logistiques de l'organisme ? Et si vous rejoigniez la CAF des Hautes-Pyrénées ? Rattaché(e) au secteur logistique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes pour assurer des tâches générales de secrétariat et d'ordonnancements. À ce titre, vous serez amené(e) à gérer : Le secrétariat de Direction La gestion administrative de diverses commissions du conseil d'administration La gestion des déplacements Le traitement de factures, Le suivi de marchés publics Compétences o Capacité de travail en équipe o Ecoute et sens du service o Rigueur, discrétion, réactivité et proactivité o Capacité d'autonomie o Polyvalence o Sens de l'organisation Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 et selon les contraintes du service, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi qu'une mutuelle et un régime de prévoyance.
Missions principales: - Accueil, vente et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels directement en magasins ou en extérieur dans le cadre du SAV Vous êtes en capacité d'intervenir sur de la maintenance informatique chez les professionnels et les particuliers. Contact régulier avec la clientèle, bonne présentation exigée Vous avez des connaissances en matériel informatique et des notions en réseaux (adresse IP etc...). Contrat de 2 semaines renouvelables, dans le cadre d'un arrêt maladie
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie (F/H). Le Poste : Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en oeuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant (e) de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux. Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant(e) du bien-être des équipes (25 personnes) en lien avec les managers intermédiaires et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en oeuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique. Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale. Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation régionale à la DG et au CODIR. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes entrepreneur(euse), autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Vous êtes un(e) manager d'équipe impliqué, attentif(ve) à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un(e) collaborateur(trice) efficace, soucieux(se) d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble des régions (46-82-31-32-65-09-11-66) CDD de remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100%.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats pour renforcer notre équipe à Bénac. Ce poste à temps plein vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à nos projets. Vos missions principales incluront la gestion des commandes fournisseurs et clients, le suivi des livraisons, la mise à jour des bases de données d'achats et la collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une grande diversité de tâches et une opportunité unique de développer vos compétences en gestion des achats. Rejoignez nous et faites partie de notre aventure industrielle!
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) - Application des différentes couches de peintures (acryliques, polyuréthanes) - Contrôler la conformité des pièces peintes et la qualité - Effectuer les retouches nécessaires - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative en peinture industrielle ou aéronautique - Bonne maîtrise des outils de pulvérisation - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
Rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration étroite avec l'atelier, les services comptables et administratifs, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le développement commercial. * Gestion commerciale & relation client: - Répondre aux appels et demandes clients en assurant une prise en charge complète et professionnelle. - Identifier précisément les besoins des prospects et clients afin de proposer des offres pertinentes. - Établir les devis, assurer les relances et négocier dans le respect des conditions définies dans la fiche client. - Être force de proposition et de conseil sur les solutions et produits adaptés. - Assurer le suivi de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la facturation. * Pilotage administratif & coordination: - Générer l'ensemble des documents commerciaux et administratifs, les transmettre aux interlocuteurs concernés et veiller à leur bon traitement. - Mettre à jour le tableau de bord commercial et assurer la qualité des informations transmises. - En l'absence du Directeur de production, transmettre les ordres de fabrication. - Traiter les litiges éventuels en lien avec la direction commerciale et/ou production. * Veille & amélioration continue: - Suivre les évolutions du marché : prix, concurrence, nouveaux produits. - Remonter les informations pertinentes au Directeur Commercial afin d'ajuster l'offre et la stratégie. - Se tenir informé(e) et respecter les procédures de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise. Les avantages: - CDI dans une entreprise en forte croissance et expert de son marché. - Rémunération : 27 à 33 k€ (salaire + prime annuelle + intéressement basé sur les résultats de la société), selon profil. - Poste sédentaire au sein d'une équipe soudée et collaborative. - Environnement structuré, réactif et orienté satisfaction client.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Restaurant traditionnel sur Tarbes recherche 1 serveur (H/F) à temps partiel. Horaires en continus (3 heures par jour du lundi au vendredi entre 12h00 et 15h00). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place de la salle, - Accueillir les clients, - Assurer le service à l'assiette, - Utiliser la tablette PAD, - Débarrasser et nettoyer la salle de restaurant. Conditions de travail : - Horaires de journée sans coupure. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir le 1er mars 2026.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets Alstom. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants Communiquer les documents de planification des matériaux aux fournisseurs et suivre leur confirmation. Analyser les confirmations des fournisseurs par rapport aux besoins et évaluer l'anticipation des risques/impacts sur la production/les projets. Identifier les priorités liées à l'anticipation des risques/impacts Analyser et gérer les messages d'exception du MRP et anticiper les problèmes d'approvisionnement Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Maîtrise de SAP serait un plus Compétences et aptitudes Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Derichebourg recherche un agent factotum pour un remplacement sur le 65 et 32 du mardi 27 janvier au 6 février inclus. Opérations de petits travaux : par exemple mise en place de salle de réunion (maximum de compétences techniques demandées : utilisation d'une visseuse-dévisseuse) Maitrise basique des outils informatiques Organisation et communication avec le client. Permis B nécessaire (voiture de service à disposition) Les horaires sont de 8h à 16h du Lundi au Vendredi
L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une adjoint(e) en gestion administrative. L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2900 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Le poste est rattaché à Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) - Services : Marketing et partenariats + Ingénierie MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité des responsables projets, vous assurez de façon autonome l'instruction, le suivi et la réalisation d'actions : - Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique, - Gérer des actions relatives au marketing et aux partenariats, - Effectuer la gestion administrative de justification de projets ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative : - Collecter, traiter, et suivre des données, - Assurer la gestion administrative et des missions de secrétariat, - Saisir des commandes et ordres de mission, - Contribuer à l'organisation et planification d'évènements, - Mise à jour des documents, des pages web DPI et informations, - Entretenir des relations avec les partenaires : - Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (entreprises, organismes), - Informer les entreprises sur les partenariats proposés par l'établissement, - Contribuer au suivi et à la justification administrative et financière de projets : - Collecter et traiter les données et documents nécessaire à la justification financière de projets, - Communiquer avec les acteurs internes (enseignants-chercheurs, responsables projets, services support, .), - Mettre à jour des bases de données dédiées et des tableaux de bord, - Archiver des documents, - Contribuer aux activités de la DPI - Utiliser les progiciels de l'UTTOP (commandes, missions, .), - Assister la direction des partenariats et de l'innovation dans l'ensemble de ses missions, - Informer les entreprises sur les partenariats proposés par l'établissement, - Mise à jour du site (internet et extranet) et documents de communication, - Contribuer à l'organisation d'évènements et/ou d'actions. COMPÉTENCES REQUISES - Faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur - Maîtriser l'informatique bureautique (traitement de texte, tableur, présentation), Internet, - Planifier son activité et respecter les délais et échéances, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Savoir collecter, hiérarchiser et classer des documents, - Savoir communiquer rapidement et efficacement, NIVEAU REQUIS - Bac +2 ou expérience équivalente CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES - Travail au sein d'équipes engagées et solidaires au bénéfice de l'enseignement et de la recherche. - Formation des personnels. - 10 semaines de congés - Durée du travail : 37h30 hebdomadaire - Télétravail possible 1jr/semaine. - Rémunération selon expérience ou grille indiciaire POSTULER Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr avant 31 janvier 2026 en indiquant le titre du poste dans l'objet.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Tarbes et spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Technicien ESSAIS H/F, en contrat intérimaire de 3 mois. Missions principales : - Préparer et installer les instruments pour les essais électriques et diélectriques - Réaliser des tests haute tension, d'isolement et de rigidité diélectrique - Effectuer les mesures selon protocoles et normes ferroviaires - Détecter, analyser et corriger les défauts identifiés lors des essais - Assurer le suivi technique et consigner les résultats dans des rapports détaillés - Participer à l'amélioration des procédures d'essais - Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en haute tension **Profil recherché:** - Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, mesures physiques ou équivalent - Solides connaissances en essais électriques et diélectriques - Maîtrise des appareils de mesure (mégohmmètre, testeurs HT, multimètres...) - Expérience en détection et correction de défauts électriques - Idéalement, expérience en environnement ferroviaire ou industriel haute tension - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par les essais techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un préparateur peinture à Tarbes (65000) en contrat Intérim. Vos missions principales : - Préparer les surfaces (ponçage, égrenage, décapage, dégraissage). - Effectuer le masquage des zones à protéger. - Appliquer les produits de traitement (apprêts, primaires anticorrosion, sous-couches). - Préparer les peintures : dosage, mélange, mise en teinte et réglage de la viscosité. - Participer à l'application de la peinture en cabine (au pistolet). - Contrôler la qualité (aspect visuel, épaisseur, conformité aux standards aéronautiques). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). - Assurer la traçabilité des produits et des opérations réalisées. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la préparation peinture, idéalement en aéronautique ou en industrie. - Connaissance des techniques de ponçage, masquage et application peinture. - Rigueur, minutie et respect des procédures qualité. - Goût pour le travail en équipe et le respect des délais. Rejoignez notre équipe en tant que préparateur peinture et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.
REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉNERGÉTIQUE AVEC Atlas Energy ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Atlas Energy , pionnier des énergies renouvelables, recherche un/e Commercial/e Terrain passionné/e pour rejoindre notre équipe dynamique à Tarbes. Votre mission: .De l'Action ! : Fidelisez vos clients .Du Conseil !: Écoutez, comprenez et accompagnez vos clients dans la réalisation de projets durables qui feront briller leurs foyers. .Du Partage ! : Partagez votre enthousiasme pour les énergies renouvelables et sensibilisez à l'importance de la transition énergétique. .De L'analyse !: Savoir identifier les besoins du clients et le sensibiliser sur l'interet pour nos produits Ce que nous recherchons : Un esprit conquérant et un sens aiguisé de la négociation. Un passionné des défis, prêt à transformer chaque rencontre en opportunité.votre motivation et votre envie d'apprendre sont primordiales. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur le terrain de plusieurs jours avec le chef des ventes pour apprendre toutes les clés de notre beau métier. Un Fonctionement de fixes + Comissions ainsi que des challenges+Voiture de Fonction Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à un avenir énergétique plus vert, Atlas Energy est l'endroit idéal pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation. - Ensemble, faisons briller un avenir durable !
L'entreprise est un organisme à but non lucratif qui agit dans diverses activités telles que l'optique, l'audition, le service de soins à domicile, une maison de retraite, une Résidence Seniors, un Centre de sante Le service comptabilité se situe au siège social à Tarbes et se compose de 3 personnes ; un responsable comptable, une comptable et une assistante comptable. Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour la gestion comptable et administrative d'un centre de Santé et de centres d'optique. Les missions principales du poste consisteront: - Comptabilité clients : vérifier et traiter les opérations comptables de ventes et d'encaissements, les factures, suivre les recouvrements amiables et les impayés, préparer les dossiers de contentieux, assurer le reporting à la comptabilité générale, établir les bilans. - Comptabilité fournisseurs : assurer le traitement comptable des opérations d'achats et d'approvisionnements, gérer les factures et les règlements, tenir les échéanciers de paiement, justifier les comptes auprès de la comptabilité générale, établir les clôtures. - Comptabilité trésorerie : suivre et enregistrer les flux de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires. Il/elle peut être en charge des prévisions budgétaires, de la maîtrise des coûts, des relations bancaires. - Etablissement du CA3 pour les activités commerciales Diplôme requis Formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS/DUT/DCG) Qualifications - Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement en environnement multi-établissements. - Connaissance des normes comptables et des obligations fiscales applicables. - Maîtrise et aisance de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité. - Aptitudes à communiquer avec des partenaires financiers et à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Une expérience de 5 ans exigée.
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Au quotidien, vous êtes chargé(e) : - de développer les ventes des produits et services commercialisés par notre société ainsi que notre savoir-faire technique sur le secteur département 65. - de prospecter et fidéliser notre clientèle de professionnels (industries, production d'énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, etc.) - de défendre notre positionnement sur le secteur (prix et conditions commerciales) - d'apporter le conseil technique. - de détecter les affaires, identifiez les décisionnaires et mettez en œuvre les moyens de suivi jusqu'à la réalisation de la vente. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=OPmpm8JkJRQ&t=21s Mieux nous connaître www.cir.fr Votre profil Formation(s) : Filière commerciale et/ou technique Bac +2/3 (BTS, BUT, licence ou formation d'expérience équivalente...). Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Expérience appréciée : Débutant ou avec quelques années d'expérience. Pour l'exécution de vos missions vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une carte carburant, d'un téléphone et ordinateur portable ainsi qu'une indemnité frais de repas. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive sur 13 mois, négociable selon expérience. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.). - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Compétences en électricité : Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité et des systèmes électriques industriels. Compétences en maintenance et réparation : Expérience en maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en réparation des équipements électriques. Compétences en dépannage : Expertise dans le diagnostic et la résolution des pannes électriques complexes. Compétences en câblage électrique : Savoir-faire en installation et gestion de câblages dans des environnements industriels. Autres qualifications pertinentes : Compréhension des normes de sécurité électriques et des réglementations applicables, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Notion d'automatisme Siemens et Schneider
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe enrobés H-F à Tarbes (65000). Vos missions : - Organiser et planifier les travaux en fonction du cahier des charges. - Encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner leur travail. - Assurer la bonne exécution des tâches et le respect des normes de qualité. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Expérience d'au moins 5 ans - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Chef d'équipe enrobés à Tarbes (65000).
Recherche h/f pour nettoyage de bureaux les samedis et dimanches matins. Prévoir déplacement sur Ibos et Séméac.
Recherche h/f pour nettoyage de bureaux le soir. Choix du jour d'intervention.
Intitulé du poste : Agent de service (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 1h30 heure par semaine Date de début de contrat : 1er septembre Lieu de travail : Tarbes Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de service (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Activités : Nettoyage et entretien des locaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : 1h30 heure par semaine Jour d'intervention au choix du salarié, à définir avec l'employeur Profil recherché : Autonomie et sérieux Sens de l'organisation Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e) Salaire : Selon convention collective en vigueur Conditions : Temps partiel très réduit Poste accessible sans diplôme
Vos missions de directeur/directrice de magasin de grande distribution. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en grande distribution(direction) Assure la gestion et le développement de l' établissement et de ses 25 collaborateurs Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service tant sur la partie libre service que sur la partie traditionnelle: boucherie, épicerie,... Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs Statut cadre au forfait jour 216 jours.
Missions : Rattaché-e au responsable du service GIRE-GEMAPI-qualité des eaux, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire aménagements hydrauliques, irrigation, équipement, bâtiment, dessin et conception. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer dans le cadre de la conception d'aménagements relatifs aux domaines de l'eau, de l'énergie et des transports, la réalisation de plans des infrastructures correspondantes (barrages, digues, canaux et réseaux, stations de pompage.) ; Participer à la recherche de solutions techniques et au prédimensionnement des ouvrages ; Réaliser les plans d'ensemble, de détails (dont les profils en long et en travers) ainsi que tous les documents graphiques ou techniques nécessaires ; Gérer les documents précédents, leurs mises à jour depuis les phases d'études préliminaires (esquisse, faisabilité) jusqu'au contrôle des plans d'exécution et DOE ; Prendre en charge les métrés des ouvrages en vue d'élaborer les dossiers de consultation d'entreprises ; Réaliser des cartographies et des plans de réseaux sous logiciel SIG ; Procéder aux traitements des données photogrammétriques & Lidar. Compétences : solide en CAO/DAO par la maîtrise des logiciels (Autocad, REVIT.) pour établir des plans d'ensemble et de détail des ouvrages et produire des métrés fiables, maitrise des outils de bureautique (notamment Excel), afin de valoriser les résultats de vos calculs au travers d'états synthétiques. L'utilisation d'un SIG (type QGIS) et la connaissance des structurations de bases de données spatiales seraient appréciées. Qualités personnelles : capacités d'écoute, bon relationnel pour vous permettre d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires
Missions : Pilotage et organisation du service Piloter l'activité quotidienne du service et contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de suivi et de gestion des clients, dans une logique d'amélioration de la satisfaction client et de performance globale ; Définir les priorités et plans d'actions, suivre et analyser les indicateurs de performance, de qualité de service et de production ; Proposer des actions d'amélioration continue, et assurer un rôle d'interface entre le siège, les agences territoriales et les autres directions afin de garantir la fluidité des processus et la cohérence des pratiques. Management et animation des équipes Manager et animer les équipes en charge du suivi saisonnier des prélèvements, des contrôles et des traitements préalables à la facturation ; Organiser, coordonner et piloter la campagne estivale de relevés de compteurs, en lien étroit avec les équipes de terrain et les surveillants de rivières ; Accompagner les équipes dans la montée en compétences, l'appropriation des outils et l'évolution des pratiques. Sécurisation et optimisation de la relation contractuelle Superviser la démarche de contractualisation, de la création à l'enregistrement des contrats, en garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité du système d'information ; Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle visant à sécuriser les données clients et les processus de facturation ; Assurer la supervision des contrôles préalables à la facturation et valider les traitements correctifs nécessaires. Coordination partenariale et représentation Animer les réunions de concertation avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; Représenter le service gestion des clients dans les instances projets, techniques ou transverses, et porter les enjeux clients ; Contribuer activement aux réflexions stratégiques internes, notamment sur les enjeux de transition agricole, le développement d'outils d'aide à la décision relatifs à l'usage de l'eau, l'analyse des modèles agro-économiques des usagers, ainsi que la fiabilisation des données de comptage. Compétences : solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes, excellente maîtrise de la gestion de projets. Qualités personnelles : leadership affirmé, excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles.
Missions : Intégré-e à une équipe de 5 ingénieurs en développements logiciels, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes : Développement de nouvelles solutions ou de fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD). Documentation de l'avancement et communication avec les référents projets ainsi qu'avec le responsable du service Développements Logiciels pour les réunions COPIL. Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation. Vous utiliserez les outils et méthodes en place dans le service, dans un contexte de développement « Agile ». Compétences techniques : programmation C#, .Net Framework/Core (Win Forms/Entity Framework / LINQ, .), architectures orientées web, Framework ReactJS et javascript natif, HTML/CSS, requêtes SQL, IDE Visual Studio. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le développement d'applications mobiles React Native ainsi que des notions de programmation en langage VBA sous Excel.
Manpower TARBES recherche un Chaudronnier Aéronautique(H/F) en mission intérim, pour DAHER Aerospace , Avionneur et fabricant d'aérostructures de rang1 pour les plus grands donneurs d'ordres aéronautiques Français et Internationaux. Rejoignez un Groupe familial de plus de 160 ans d'histoire et un site industriel d'envergure tourné vers l'innovation dans un environnement d'excellence : Savoir-faire, expertise et qualité de vie vous attendent ! - Lecture de plans et dossiers techniques - Traçage, découpe, formage et ajustage de pièces métalliques - Assemblage par rivetage ou pointage - Contrôle dimensionnel et qualité - Respect des procédures qualité et sécurité - Formation en chaudronnerie / tôlerie - Expérience souhaitée en milieu aéronautique ou industriel - Précision, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Contactez-nous au *** (voir postuler) ou postulez sur cette offre. #DAHER65
Vous assurerez l'aménagement et la création paysagère (pose de terrasse, de clôture, de muret...) la réhabilitation des sols, l'entretien des jardins (taille/tonte). Vous aurez à vous servir d'une mini pelle, d'une pilonneuse, plaque vibrante... Port de charges lourdes. Approvisionnement des chantiers nécessitant le permis remorque Poste ouvert à des ouvriers du bâtiment souhaitant se reconvertir Formation en interne prévue
L'IRT M2P en partenariat avec les sociétés LIEBHERR, HIVELIX, PROCOAT et l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) initie un projet de recherche visant à diminuer significativement, dans les cas d'alliages d'aluminium, l'épaisseur de la couche superficielle poreuse, voire à l'éliminer complétement tout en conservant les propriétés tribologiques du revêtement MAO actuellement utilisé sur les corps de vanne. L'un des axes de travail majeur de ce projet sera donc dédié à l'étude du comportement tribologique des revêtements MAO élaborés avec différents paramètres électriques, voire différents électrolytes, ceci en comparaison du comportement tribologique du revêtement de référence actuel. Dans ce cadre, ce projet intègrera une thèse en collaboration avec l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) située à Tarbes (65). Les travaux prévus allieront plusieurs composantes relatives aux sciences des matériaux et à la mécanique des surfaces, allant de l'analyse physico-chimique, à la définition et la réalisation d'essais tribologiques représentatifs des applications de LIEBHERR (type de contact et pression appliquée, cinématique, impact du confinement du 3ème corps, à sec ou sous environnement spécifique.) ainsi qu'à la compréhension du comportement tribologique des contacts étudiés (en lien avec la nature du revêtement), ceci via l'utilisation de moyens de caractérisation avancés post essais (microscopie optique, confocale et électronique, interférométrie, caractérisation de surface physico-chimique et mécanique.). L'objectif final sera d'établir le lien entre la structure et la composition chimique des revêtements, produits avec les différents couples paramètres électriques/électrolyte, et leur comportement tribologique. Ces conclusions devront permettre le dimensionnement d'un démonstrateur représentatif des conditions en service vues par les corps de vannes de LIEBHERR. En parallèle des travaux de thèse, le candidat sera amené à échanger avec les différents intervenants du projet sur cette problématique pour permettre la réalisation des traitements nécessaires à la conduite de l'étude sur les lignes semi-industrielles de l'IRT M2P (site de Duppigheim en Alsace) mais également sur les lignes industrielles de LIEBHERR (site de Cugnaux en Haute-Garonne), de sorte à être plus représentatif d'un atelier de production.
Vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des équipes sur plusieurs sites, en apportant un soutien opérationnel et managérial à votre responsable : - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, notamment des agents d'entretien, sur les procédures à respecter et les règles de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers sur les différents sites pour garantir que les prestations respectent le cahier des charges convenu avec nos clients. -Remonter les situations critiques ou sensibles à votre responsable. -Vérifier et gérer les stocks (produits, équipements), responsabilité de réassortir et livrer les fournitures manquantes (linge propre et sale). -Intervenir en cas d'imprévus pour prendre le relais sur des missions de nettoyage d'urgence, de remis en état et savoir utiliser les machines spécifiques telles que les auto laveuses, les monobrosses. -Être en contact direct avec nos clients professionnels, veiller à maintenir une excellente relation clientèle. Profil Expérience dans le nettoyage fortement recommandée, avec une bonne connaissance des procédures et des outils. Capacité à accompagner les équipes sur le terrain et à s'adapter à différents publics. Autonome et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable, en lui signalant les points sensibles afin d'anticiper les imprévus et répondre efficacement aux attentes des clients Disponibilité sur des horaires variables (de 5h à 21h), incluant des coupures en journée, du lundi au vendredi, interventions ponctuelles week-ends Si vous êtes une personne flexible, proactive, avec un excellent sens de l'organisation et un goût pour les interactions humaines, et Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Avantages Mutuelle Entreprise Aide au logement Un environnement de travail dynamique. Un poste avec des missions diversifiées et un véritable travail d'équipe avec votre responsable. La possibilité de progresser au sein d'une équipe engagée dans la qualité des prestations offertes à nos clients. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE TARBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Assurer la formation théorique et pratique d'apprenants dans le cadre du parcours de professionnalisation « Équipier Autonome en Production Industrielle ». Le formateur accompagne les stagiaires vers la maîtrise des compétences techniques, méthodologiques et comportementales liées aux activités de production industrielle, en garantissant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle. 1. Objectifs du poste : Former des candidats aux gestes et méthodes du métier d'équipier autonome/Transmettre les savoirs de base relatifs à la production, la maintenance de premier niveau et la qualité /Développer l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe des apprenants/Participer à la sécurisation des parcours et à la réussite du projet professionnel des stagiaires. 2.Activités principales Concevoir et animer des séquences de formation en salle et en atelier (théorie/pratique). Utiliser des outils pédagogiques variés : supports multimédia, ateliers techniques, mises en situation réelles. Adapter la pédagogie aux profils et rythmes d'apprentissage (jeunes, adultes, publics en reconversion). Encadrer les travaux pratiques de production, montage, assemblage, contrôle, logistique, qualité. Suivi et évaluation Réaliser les évaluations diagnostiques, formatives et certificatives. Tenir à jour les livrets de suivi individuel, feuilles d'émargement et bilans de session. Participer aux bilans intermédiaires/finals. Identifier les besoins d'accompagnement individualisé (remédiation, soutien, positionnement). Sécurité et qualité Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant les activités pratiques. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE). Sensibiliser les stagiaires à la qualité, la productivité et la maintenance de premier niveau. S'assurer de la conformité des postes de travail et du matériel pédagogique. Coordination et communication Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, l'administration et les entreprises partenaires. Participer à la conception, actualisation et amélioration continue des programmes. Contribuer à la promotion de l'image de l'organisme de formation auprès des clients et partenaires. 3.Compétences techniques requises Maîtrise du fonctionnement d'un atelier de production industrielle (UAP.) Connaissance des principes du lean manufacturing, 5S, SMED, qualité, traçabilité, sécurité. Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau. Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques ou organisationnels. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SAP) 4.Compétences pédagogiques Concevoir un scénario pédagogique et des supports adaptés. Animer un groupe et instaurer une dynamique positive. Évaluer les compétences selon les référentiels CQPM. Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel. Savoir valoriser les réussites et corriger les erreurs avec bienveillance. 5.Profil recherché Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un environnement industriel (production, assemblage, maintenance, qualité). Une expérience en animation, tutorat ou encadrement d'équipe est fortement appréciée. Formation souhaitée : niveau Bac à Bac +2 technique (MEI, MSMA, TU, Maintenance, Productique, etc.) ou expérience équivalente. Titre professionnel ou CQPM de formateur apprécié. Aptitude à la pédagogie des adultes et au travail d'équipe. Rigueur, autonomie, exemplarité, sens de la sécurité. 6. Conditions d'exercice Poste basé sur le site de formation Interventions possibles en entreprises. Déplacements occasionnels à prévoir. 7. Rattachement hiérarchique :Sous la responsabilité du Responsable pédagogique / Coordinateur de formation. 8.Indicateurs de performance: Taux de réussite à la certification/Taux de satisfaction des stagiaires/Respect des exigences Qualiopi et du référentiel de certification
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Tarbes (65) : Un.e Conseillre.ère mutualiste H/F - Poste en CDI (temps plein - 35h) Rattaché.e à l'animatrice de réseau commercial, la mission principale est de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme et vendre des produits, prestations et services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'adhérents particuliers. Il.elle en assure également le suivi et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil des adhérents et des prospects en agence, les conseiller et les accompagner dans leur recherche de garanties en santé, prévoyance, et offres de services de nos partenaires (Surco, contrat obsèques, IJ TNS.) - Prendre en charge la relation téléphonique de l'adhérent, analyser ses besoins et traiter sa demande dans son intégralité - Assurer l'administratif de premier niveau lié à l'accueil adhérent (mise à jour fiche adhérent) - Répondre aux demandes d'informations des adhérents dans le cadre du suivi des contrats - Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents « particuliers » (suivi du portefeuille, élaboration des devis, développement de la multi protection.) en accord avec la politique de développement commercial de la mutuelle et les objectifs définis par la hiérarchie - Anticiper, gérer et suivre sur le plan administratif les adhérents et prospects (relances) - Valoriser l'image de la Mutuelle en toute circonstance auprès des interlocuteurs et partenaires - Prendre en compte les différentes contraintes réglementaires dans son activité de conseil - Promouvoir des actions de prévention et d'information en lien avec les services Prévention et Relations extérieures - Assurer une veille concurrentielle régulière et un reporting d'activité auprès de la hiérarchie - Contribuer au développement, du portefeuille d'adhérent en assurant les permanences (mairies, collectivités, etc.) selon le besoin - Analyser et traiter les réclamations de niveau 1 Localisation Le poste est basé à Tarbes (65). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, issues du service Développement commercial de la Mutuelle. Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre des tenues de permanences au sein de nos collectivités adhérentes. Les permanences seront effectuées dans les départements du Gers (32), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute Garonne (31). Profil recherché : Diplômé(e) de niveau Bac +2 à dominante commerciale, assurantielle, vous possédez une expérience en centre d'appel avec une relation clients/relation commerciale ou en tant que commercial(e) sédentaire, d'au moins 3 ans (alternance inclus). La connaissance du secteur assurantiel serait appréciée. Ce poste implique une activité de développement commercial (téléphonique et physique), une bonne organisation et de la rigueur et nécessite que vous vous sentiez à l'aise au téléphone, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire B (VL) est indispensable. Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026.
Vos missions : Réparer les éléments de tôlerie et de plastique. Estimation de l'importance des dégâts subis. Débosselage, planage et ponçage. Changement des sous-ensembles préalablement commandés. Réalisation des contrôles à l'aide d'un banc de mesure. Application de peinture Montage et le démontage des pièces de carrosserie d'un véhicule. Votre profil : Expérience de 3 ans minimum sur le poste. Solides connaissances en réparation d'éléments de tôlerie et plastique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Qualifications : Diplôme en carrosserie - peinture automobile.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP), nouvellement créée, recherche son/sa Directeur-trice de la Communication pour définir, déployer et incarner la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, en France et à l'international. Rejoindre l'UTTOP, c'est intégrer une institution jeune, ambitieuse et profondément ancrée dans les dynamiques de son territoire. Née de la volonté de proposer un modèle universitaire innovant, UTTOP incarne une vision audacieuse de l'enseignement supérieur et de la recherche, en phase avec les défis économiques, sociaux et environnementaux du 21e siècle. L'institution L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées créée en 2023 suite au regroupement de l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes et de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). L'UTTOP accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat. Située au cœur des Pyrénées, dans un cadre de vie exceptionnel entre montagne et océan, l'UTTOP offre un environnement de travail stimulant, à taille humaine, propice à la collaboration, à l'innovation et à la qualité de vie. L'université développe des formations d'excellence en lien étroit avec le tissu économique régional, national et international, et place l'humain, la technologie et le développement durable au centre de son projet. L'UTTOP se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur les compétences, en lien fort avec les entreprises et les territoires ; - Un esprit d'équipe et une culture collaborative, portés par des valeurs d'agilité, d'ouverture et d'engagement ; - Une gouvernance dynamique, qui valorise l'autonomie, l'initiative et la co-construction. Principales missions : Dans un contexte d'organisation du nouvel établissement, et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la structuration et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l'Université. Vous occuperez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions : - Définir et déployer une stratégie de communication ambitieuse. - Accroître la visibilité et l'attractivité de l'UTTOP en France et à l'international. - Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événementiel, interne). - Conseiller la direction sur l'image institutionnelle et la gestion de crise. - Manager l'équipe communication composée de 5 personnes et développer ses compétences. Votre profil - Bac +5 en communication, marketing ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Solide expertise en communication institutionnelle, digitale et événementielle. - Capacité à gérer des projets complexes et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Anglais courant (C1). - Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un contexte international est un atout majeur. Processus de recrutement - Analyse de votre CV + lettre de motivation - Premier échange téléphonique pour connaitre votre projet - Entretien d'évaluation avec le Directeur de l'université et la Directrice Générale des Services
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique option construction pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au Lycée Jean Dupuy (Tarbes) et/ou Lycée Sixte Vignon (Aureilhan) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe -Enseigne la construction mécanique à des élèves de seconde, première et terminale de lycée professionnel ; - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ; - Participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents professeurs, .). - suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes. -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux des classes de Technicien d'Usinage (T.U) et d'Étude et Définition de Produits Industriels (E.D.P.I). Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Savoirs et savoir faire particuliers : - La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments - prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ; -participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, .). - suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes. - Adapter et appliquer ses connaissances à un domaine professionnel ; Diplôme requis Le candidat devra si possible répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la discipline (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : http://www.education.gouv.fr/cid51611/conditions-inscription-concours- externe-caplp.html et a minima détenir un diplôme de niveau Bac + 2 (+ expérience professionnelle). Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des publics ; Garantir la sécurité physique, morale et matérielle des publics accueillis ; Maintenir le lien avec les familles (information, médiation). Coordination d'équipe Animer et coordonner l'équipe de l'action jeunes ; Organiser les réunions d'équipe et planifier l'activité ; Participer aux recrutements et à l'accompagnement des stagiaires et volontaires (service civique, volontaires européens). Gestion administrative et financière Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés à l'action jeunes et à la mobilité internationale ; Suivre les obligations réglementaires (déclarations, registres, dossiers CAF, etc.) ; Monter, suivre et évaluer les appels à projets (CAF, État, collectivités, Europe) ; Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de mobilité internationale, dont le Corps Européen de Solidarité (CES). Mobilité internationale et réseau Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les projets de mobilité individuelle et collective ; Co-animer un réseau départemental de la mobilité internationale ; Concevoir et animer des temps de rencontre et d'information avec les partenaires ; Représenter la structure dans les réseaux et instances partenariales. Communication Concevoir et diffuser les supports de communication liés à l'action jeunesse et à la mobilité internationale ; Participer à la valorisation des actions auprès des publics et des partenaires. Compétences attendues Compétences en coordination de projets éducatifs et d'équipes ; Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets ; Connaissance des dispositifs jeunesse, de la Politique de la Ville et de la mobilité internationale ; Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Savoir-être Sens des responsabilités et de l'intérêt général ; Capacité à représenter la structure et ses valeurs ; Discrétion professionnelle et posture éthique ; Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un Poissonnier pour une mission en intérim de 4 jours Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie. Vos missions seront de : - Vente de poissons et produits de la mer auprès de particulier, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil de la clientèle - Nettoyage et rangement du rayon poissonnerie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie - Niveau d'étude BEP/CAP en poissonnerie - Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous êtes passionné par le monde de la poissonnerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de poissonnier!
Pose de menuiseries diverses : portails, portes sectionnelles, galandages, volets roulants, volets, rideaux métalliques. Installations des systèmes domotiques, automatiques et connectés. Mise en place de systèmes de caméras de surveillances.
Dans le cadre du développement de notre société : Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) motivé et rigoureux, à jour de ses formations obligatoires, pour rejoindre notre équipe à temps plein (35h/semaine) à partir du 01/01/2026. Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Profil recherché : - Passionné d'automobile - Titulaire des certifications et formations réglementaires en contrôle technique - Sens du détail et respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutants acceptés si à jour des formations - Cahier judicaire B2 vierge Nous offrons : - Un contrat 35h/semaine - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon profil - Des perspectives d'évolution (catégorie L + permis A). Lieu de travail : 65000 Tarbes Disponibilité : 01/01/2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : autosecurite.tarbes@gmail.com
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Tarbes recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule de société). Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Leo Lagrange Formation recrute un formateur-rice technique, chargé e de former au Titre Pro APH (Agent de Propreté et d'Hygiène ) pour le département des Hautes-Pyrénées (Tarbes). Particularité du poste: Intervention au centre pénitentiaire de Lannemezan. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut: 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Prérequis: Qualification technique de niveau bac pro (métiers de la propreté et de l'hygiène) Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et de l'hygiène Maîtrise de la bureautique fonctionnelle
Recherche agent/agente de nettoyage en CDD pour 1 mois renouvelable de 27.30 hebdomadaire à partir du 16 février Nettoyage des ateliers: dépoussiérage + aspiration + lavage Vider les poubelles : attention beaucoup de manutention Du lundi au vendredi : 9h00-14h30
Ta mission n'est pas une mission facile. Prendre soin des enfants des autres et de leur environnement n'est pas donné à tout le monde. En tant que garde d'enfants à domicile, tu as un rôle important à jouer dans la société, et ce rôle nécessite un engagement plein et entier, qu'il soit éthique, moral et physique. Toutes les tâches qui te seront confiées sont déterminées en fonction des besoins personnels des familles, et elles sont toutes importantes: Levé/couché/sieste Emmener/récupérer à l'école et aux activités périscolaires Aide aux devoirs Préparer les repas Proposer des activités/promenades/jeux Entretien du cadre de vie Tes responsabilités seront de t'adapter aux situations, aux enfants et aux impératifs de tes missions. Tu devras respecter tes fiches de mission, tes horaires, les règles d'hygiène et tes collègues de la Tribu. Tu as bien conscience que les prestation de garde d'enfants nécessitent de la vigilance et de l'attention, de la régularité et beaucoup de bienveillance. Tu devras te déplacer pour aller d'un domicile à un autre.
Pour notre client avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, nous recrutons deux ordonnanceurs F/H Assurer le lancement, l'ordonnancement des opérations de production et de réaliser le suivi de la production en fonction de la capacité de l'atelier, des besoins du client, dans un souci d'optimisation des moyens, de la qualité, des coûts et des délais. De formation bac+2/bac+3 en gestion de production, ordonnancement, etc... vous possédez une première expérience sur ce poste ou en tant que logisticien de productionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche un-e Électricien-ne Avion (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique. Votre rôle consistera à organiser et préparer la réalisation de travaux électriques sur avion ou sur table à partir d'un plan, d'une gamme ou d'un dossier de fabrication. Vous effectuerez le montage et l'aménagement des systèmes électriques spécifiques au produit à bord des tronçons. Vous serez également chargé-e de cheminer, installer et connecter des harnais et équipements systèmes électriques. Vos principales missions seront : - Organiser et préparer les travaux électriques selon les plans et dossiers de fabrication. - Monter et aménager les systèmes électriques à bord des tronçons. - Cheminer, installer et connecter les harnais et équipements électriques. Le poste est à temps plein et offre une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif et innovant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine aéronautique et possédant un diplôme Bac ou Bac +2 en électrotechnique. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis techniques. - Communication efficace : pour échanger clairement avec les membres de l'équipe et les autres intervenants. Compétences techniques - Systèmes électriques avion : maîtrise des spécificités techniques liées aux systèmes embarqués. - Lecture de schémas électriques : capacité à interpréter et appliquer les plans de montage. - Normes aéronautiques : connaissance des standards de sécurité et de qualité du secteur. - Utilisation d'outils de diagnostic : compétence pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé de développer le portefeuille clients, vous assurez les rendez-vous avec les clients et prospects, vous prenez les mesures, vous établissez les devis et concluez les ventes. Suivi des clients et des chantiers. Contact principal des clients, SAV. 3 ans minimum sur poste similaire, connaissances dans le domaine de la menuiserie, volet, portail, automatisme appréciées Déplacements quotidiens
Notre agence Adéquat de Tarbes recrute des nouveaux talents : Electricien industriel (F/H) Missions : - Réaliser les cheminements électriques en fonction des plans du dossier de fabrication - Effectuer les harnais électriques - Assurer les opérations de vérification d'absence de tension sur avion - Renseigner les divers documents de suivi Profil : - Vous avez un diplôme en Electricité industrielle et une première expérience en aéronautique - Vous avez envie de vous intégrer dans une nouvelle équipe Poste : Motif : Remplacement moyenne durée Type horaires : 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort d'activité de fin d'année, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) commis de cuisine sur Pouzac. ?? Vos missions : - Aide à la préparation des plats simples (entrées, desserts, plats chauds) - Mise en place du service - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Nettoyage et rangement du poste de travail - Aide pour la plonge ? Conditions : - Mission intérim du 22/12 au 31/12 inclus - Horaires variables selon planning (journée) - Rémunération 12EUR brut / heure + indemnités intérim (IFM + ICP) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ?? Profil recherché : - Première expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée - Rapide, organisé(e) et volontaire - Bonne capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Mobilité sur Pouzac
Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 82 ! Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Variable: 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : SEMEAC et alentours
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
Chef de Projet - Traitement des Fumées Type de contrat : CDD Durée : 3 ans Mission : En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de la gestion complète des projets de traitement des fumées. Vous concevez des solutions techniques adaptées, suivez leur mise en œuvre, et coordonnez les équipes techniques et les sous-traitants. Vous assurez la conformité des installations aux normes environnementales et de sécurité, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi et le reporting des projets. Vos principales responsabilités : Concevoir les solutions de traitement des fumées en fonction des besoins clients et des contraintes réglementaires. Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets. Manager l'équipe technique et les sous-traitants, assurer la bonne exécution des travaux sur site. Garantir la performance des installations et leur mise en service dans les délais impartis. Respecter le budget du projet et anticiper les risques techniques ou financiers. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes internes et externes. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement des fumées ou l'air industriel. Compétences : Connaissance des technologies de traitement des fumées, maîtrise des normes environnementales, capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes. Qualités : Rigueur, autonomie, leadership, capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler en équipe.
Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels. Nous recherchons un poseur de cloison modulaire et de mobilier de bureau, afin de renforcer notre équipe. Nous réalisons des chantiers à destination des entreprises et du secteur public. Votre mission: Réaliser la pose de cloison modulaire, mise en place d'huisseries, de portes et de vitrages. Montage de mobilier de bureau. Expériences dans la pose de cloison modulaire exigée. Vous serez en binôme sur les chantiers avec une formation interne assurée. Déplacement régulier. Votre profil: Vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes soigneux, méthodique et dynamique Avantages: Panier, prime ancienneté, heures supplémentaires, intéressement aux bénéfices, prime de découchage, chèque kdo fin d'année.
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : TARBES et alentours
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO LOURDES recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique en local et/ou en GD ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines. Finalité du poste : Façonner des pièces métalliques complexes à l'aide d'outils à main ou de machines adaptées, permettant la réalisation de pièces primaires de structure Notre client, avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien tourné vers l'innovation, est à la recherche d'un chaudronnier aéronautique (F/H). Activités significatives : Préparer son poste de travail en fonction du dossier technique (plans, schémas et fiches d'instruction) Régler les outils, définir en autonomie les outils de formage manuel nécessaires. Réaliser le développé des pièces conforméme nt aux délais impartis Réaliser les opérations de chaudronnerie complexe (formage sur outillage, reprise à la main, formage en l'air) conformément à la gamme de fabrication Vérifier le bon fonctionnement de son matériel, la disponibilité des consommables et effectuer la maintenance de 1er niveau Vérifier la conformité de la pièce à l'attendu selon plan de contrôle, proposer des solutions correctives et les mettre en oeuvre après validation Intéractions et relations de travail : Réaliser les activités de chaudronnerie selon les consignes transmises par les Méthodes, la Qualité et le Responsable hiérarchique Transmettre des informations à son Responsable hiérarchique et à l'équipe de travail Traiter les OF selon l'ordonnancement prédéfini et diffusé par le Responsable Hiérarchique et/ou Leader Responsabilité et latitude d'action : Appliquer les réglementations et normes du secteur, les procédures internes de qualité et les exigences clients Assurer la conformité et la traçabilité du produit sous contrôle fréquent de son responsable hiérarchique Respecter les délais impartis Profil recherché : Connaissances professionnelles requises : Savoir lire un dossier technique simple et complexe (plans, schémas, fiches d'instruction) Maîtriser les techniques de formage, découpage et traçage en développé Maîtriser les états métallurgiques et leurs propriétés Faire preuve d'autonomie et de dextérité Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! *Poste ouvert au GD, local et/ ou calendaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité de formation à la prévention et à la sécurité, LESPI Prévention recherche un(e) Formateur(trice) AFGSU. Vous interviendrez auprès de professionnels afin d'animer des formations AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence), conformément aux référentiels réglementaires en vigueur. Titulaire du certificat de formateur AFGSU valide (obligatoire) Expérience professionnelle dans le domaine de la santé, du médico-social ou de l'urgence appréciée Expérience en animation de formations souhaitée
Dans le cadre de son évolution et de sa croissance, Concept Métal renforce ses équipes. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Dans sa démarche de croissance, nous recherchons un(e) Plieur (se). Vos principales missions sont : - lecture de plans - Programmer la machine à commande numérique en fonction des plans de fabrication - Réaliser les réglages nécessaires - Choisir et monter les outils - Réaliser le pliage de pièces métalliques - Réaliser de l'auto-contrôle Formation possible en interne si motivé par l'industrie.
Offre d'emploi - Éducateur-rice spécialisé-e (H/F) Prévention Spécialisée - Tarbes L'Association de Prévention Spécialisée des Hautes-Pyrénées recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e pour renforcer son équipe. Association à taille humaine, l'équipe est composée de 4 éducateurs-rices, d'une secrétaire comptable et d'une responsable de service. L'association intervient dans le champ de la Prévention Spécialisée auprès de publics jeunes et de leurs familles. Missions principales Dans le cadre de la Prévention Spécialisée, vous serez amené-e à : Assurer l'accompagnement d'un public âgé de 10 à 21 ans, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et/ou éducative Concevoir, organiser et animer des actions collectives visant à favoriser le lien social, la valorisation et le développement de la confiance en soi des jeunes Proposer un accompagnement individuel adapté aux besoins identifiés Favoriser le soutien à la parentalité Mettre en place des actions de Développement Social Local Réaliser une veille sociale et contribuer à un diagnostic territorial permanent Modalités d'intervention : Travail de rue et démarches d'aller-vers les publics Travail avec les familles Travail en partenariat avec les acteurs des territoires d'intervention Mise en place de projets à destination du public Lieu de travail : Tarbes (Hautes-Pyrénées) au sein d'un quartier identifié et délimité Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et motivée Dotée de capacités relationnelles et d'adaptation Ayant des connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance Appréciant le travail en équipe et en réseau Connaissant la méthodologie de projet Transmettre votre candidature à l'attention de Monsieur le Président de l'APS 65 avant le lundi 26 janvier 2026 sur l'adresse mail emilie.pucheu@aps65.fr
Nous vous proposons un poste en CDI d'Agent / Agente d'entretien pour le Décathlon à Tarbes. La mission consiste à maintenir propre le magasin. Vous serez en charge de passer l'aspirateur, passer la machine, la serpillère, vider les poubelles, faire les poussières... sur la partie accueil, vente et les parties communes des employés et public. Les horaires: Lundi au samedi de 7H45-10h15 Poste proposé en complément d'heures*** Prise de poste début 2026. Personne ponctuelle et rigoureuse recherchée. MERCI DE NE PAS APPELER DERICHEBOURG INTÉRIM, CETTE ANNONCE NE LES CONCERNE PAS.
Les Forges de Tarbes manufacturent des corps creux en acier à destination du secteur de la défense. Pour accompagner leur forte croissance, elle recrute un(e) technicien(ne) qualité. En tant que technicien(ne) qualité, vous serez en charge de garantir la qualité des produits tout au long du processus de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous devez vous assurer de la conformité des approvisionnements, superviser les non-conformités, et contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vos futures missions : - Respect des Règles : Appliquer et faire respecter les consignes internes, les normes de sécurité et les directives de tri des déchets tout en maintenant un environnement de travail propre. - Assurance Qualité : Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis, analyser les non-conformités internes et externes, et collaborer avec divers services pour améliorer les processus. - Gestion des Equipements : Assurer la disponibilité et le contrôle des équipements de mesure et d'essai, suivre leur étalonnage et documenter leur utilisation. - Amélioration Continue : Participer à des groupes d'amélioration continue pour réduire les taux de non-qualité et contribuer à des projets de développement de processus. - Surveillance Environnementale : Surveiller les indicateurs de la station de traitement des eaux, signaler les anomalies et participer aux audits. Profil recherché : BAC +2, BTS des Matériaux - Qualité Vous avez la Culture qualité, la maîtrise des logiciels informatiques (Office, GPAO) et des notions d'anglais technique. Vous êtes en Capacité à travailler en équipe, rigueur, polyvalence, autonomie, sens de l'initiative, curiosité pour les nouvelles méthodologies. Vous avez au moins une première expérience professionnelle d'un an en milieu industriel Vous êtes rigoureux, vigilant, curieux et attentif pour détecter des anomalies et vous avez un bon esprit d'analyse. Votre futur emploi : CDI à 35 heures, basé à Tarbes, déplacements ponctuels. Travail posté 2x8 Salaire minimum selon qualification à partir de 26 400€ brut annuel brut + primes Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? vous êtes prêt à apprendre et à vous engager ? Nous vous offrons l'opportunité de façonner votre poste et de le développer sur le site comme au sein du groupe. Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte
Travail au sein du service "Études et Programmes". Les missions consistent principalement à : - Mettre en œuvre le processus Études et Développement dont la finalité est de réaliser le développement de concepts ou de produits pyrotechniques à partir d'un besoin émis. - Etre en charge de la définition technique du produit et de la structuration de son développement. - Mettre en œuvre les activités d'ingénierie pour réaliser les études et les avant-projets en phase de conception, réaliser les études de définition, de spécification et de justification en phase de développement et qualification. Clarifier et évaluer les exigences (analyses fonctionnelles), définir et apprécier la montée en maturité du produit, justifier le concept du produit, s'assurer de la consolidation de la justification de la définition du produit et la valider. Arbitrer les compromis techniques. - Participer aux réponses à appel d'offre. - Responsable technique d'un ensemble de produits pyrotechniques en série : le responsable technique est un support à la production.
Effectuer les opérations de contrôles et d'essais permettant d'assurer la conformité des produits fabriqués ou en cours de développement, sous l'autorité du responsable du service contrôle. A ce titre l'opérateur d'essais, dans le cadre d'une fabrication série : - Met en œuvre les opérations de contrôle qualité indiquées dans le plan de contrôle du produit : - Vérifie la disponibilité des outillages de recette et de tirs - Valide le début de fabrication et la fabrication d'un produit (contrôles visuels, dimensionnels, environnements, tirs) - Effectue les demandes de contrôle externes, le cas échéant - Prépare et effectue la recette - Édite le PV de recette ou initie le RCL - Vérifie la complétude du dossier d'accompagnement pour transmission à l'assurance qualité - Vérifie l'état de configuration à son niveau (documents applicables, prescriptions particulières) - Vérifie la traçabilité des éléments - Complète la revue de la fiche suiveuse - Remonte à son responsable ou à l'assurance qualité les anomalies détectées en vue de leur traitement L'opérateur d'essais réalise également tout ou partie des contrôles issus des demandes de travail émises par le service R&D, par mise en œuvre de process opératoires standards.
