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À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales) - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, contrat à pourvoir pour une durée de 1 mois. Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Veilleur de nuit H/F, vous êtes le référent de l'hôtel après le départ des équipes de jour ; tout au long de la nuit, vous garantissez un accueil de qualité, veillez à la sécurité et assurez la continuité du bon fonctionnement de l'hôtel. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Veiller à la propreté et à la bonne tenue des parties communes tout au long de la nuit - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : espace restauration salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Assurer l'entretien courant et les réparations des locaux (petite plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.). - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel utilisé par les salariés paysagers : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outillage manuel. - Diagnostiquer les pannes sur les outils et équipements, réaliser les réparations de premier niveau ou organiser les interventions externes. - Effectuer la maintenance préventive (graissage, affûtage, révision simple.). - Tenir à jour les fiches de suivi du matériel (contrôles, réparations, conformité). - Participer à l'aménagement, l'amélioration et la sécurité des espaces de travail. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Poste : Agent de maintenance des bâtiments Type de contrat : CDD saisonnier (mi-janvier à mi-octobre 2026) Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : - Lundi au vendredi : 09h00 - 16h00 (pause repas 45 min) - Samedi : 09h00 - 13h00 (pause repas 45 min) - 35h hebdomadaire / 5.5 jours. - Salaire : Selon profil Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos installations et bâtiments afin d'assurer le confort et la sécurité de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - Entretenir et réparer les installations et équipements électriques simples - Entretenir les équipements thermiques et sanitaires - Effectuer les réparations nécessaires dans les chambres et les parties communes Profil recherché : - Formation en Habilitation Électrique Basse Tension et/ou formation technique (plomberie, électricité, climatisation, maintenance) appréciée - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Autonomie, rigueur et polyvalence - Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles - Réactivité et disponibilité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel 4 étoiles - Un contrat saisonnier stable avec possibilité de renouvellement - Une équipe dynamique et un cadre agréable
Vos Missions s'articuleront de la manière suivante : - Effectuer, sur les bâtiments, les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des divers équipements - Gérer les approvisionnements (inventaires, propositions de fournisseurs, demandes de devis, contrôles de livraison, gestion des délais.) - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés - Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres de sécurité et les rapports d'activité - Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés - Assister le coordinateur de site dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations - S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité - S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets - Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement Vos compétences et qualités : - Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments ou équivalent - Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général - Habilitations électriques BR-BC à jour - Respect des personnes en situation de handicap - Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités - Respect des consignes et modes d'intervention - Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Site de Bordères sur Echez et/ou Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi - Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains. Vous conseillerez les clients dans le choix des différentes pains deux jours par semaine : mercredi et samedi ou mercredi et jeudi par rotation Horaires du magasin : 08h30 - 12h00 / 15h30 - 19h30
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent logistique H/F. Vous serez chargé d'assurer le rangement et la gestion du stock, ainsi que de contrôler les marchandises à l'arrivée. Poste pour les mercredis et samedis (20h/ semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à préparer des commandes avec précision - Compétences en gestion d'inventaire - Maîtrise des outils de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F disposant d'un CAP ou d'un équivalent. Le candidat idéal maîtrise les règles de sécurité et est capable de gérer les tâches liées à la préparation des commandes et à l'inventaire. Il sait utiliser les outils de manutention dans le respect des postures appropriées. Doté d'un bon sens de l'organisation, il travaille efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026. Au sein d'un hôtel restaurant 4**** d'une capacité de 205 chambres, Le/la maître d'hôtel coordonne l'activité du personnel de salle, bar et room service, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le/la maître d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : -Le/la maître d'hôtel est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. -Le/la maître d'hôtel orchestre le travail des commis, des chefs de rang et des barmans afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il/elle connaît parfaitement le mécanisme du service en salle et sait détecter immédiatement le détail à corriger et lors des repas, il/elle passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Il/elle peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour apporter un conseil culinaire ou encore assister un chef de rang dans une tâche complexe. : -Le/la maître d'hôtel est gestionnaire des réclamations et des remarques négatives et devra régler des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle. Il/elle veille au bon respect des procédures d'encaissement en vigueur. Ses activités sont : - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gestion de la caisse et des encaissements - Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du nouveau personnel - Assurer la coordination avec la cuisine - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des vins et accords mets-vins Ses qualités principales : - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client - Sens du management - Excellente présentation - Anglais courant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Adjoint(e) de Restauration pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vous assisterez le responsable de restauration dans l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'expérience client. Missions principales : - Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du service en salle - Superviser l'équipe de serveurs et assurer la répartition des tâches - Garantir un service fluide et de qualité pour nos clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la planification des plannings et à la gestion des stocks - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Profil recherché : - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et du leadership - Excellent relationnel et orientation client - Connaissance des normes HACCP et hygiène alimentaire - Maîtrise de l'anglais appréciée
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026. Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide, - Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients, - Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS) - Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme - Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE AVEC PRISE DE POSTE EN FEVRIER OU MARS 2026 JUSQU'EN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR DU DIMANCHE 7 DECEMBRE AU VENDREDI 12 DECEMBRE Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
Hôtel Restautant 3 étoiles de 141 chambres
Hôtel 3 étoiles situé au cœur de Lourdes recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026, avec une prise de poste prévue à partir de mars 2026. Disponibilité et flexibilité (travail le week-end et jours fériés. Travail en journée, y compris samedis, dimanches et vacances scolaires, possibilité de restauration selon organisation interne Le/la candidat(e) participera à l'accueil d'une clientèle internationale et au bon déroulement des séjours au sein de l'établissement. Vos missions principales : Accueillir les clients en personne ou par téléphone avec professionnalisme Gérer les arrivées et départs : enregistrements, check-in et check-out. Répondre aux demandes des clients et transmettre les informations touristiques locales. Assurer la gestion du standard téléphonique. Procéder aux encaissements et à l'édition des factures. Traiter les réservations et organiser le planning des chambres. Assurer la coordination avec l'équipe d'étage et la direction. Maintenir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement. Très bon niveau en anglais et en complément, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. Très bon relationnel, sens du service et présentation soignée. Capacité à gérer les situations en autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques. Rigueur, organisation et sens du contact. Savoir-être : sens du service, précision, réactivité.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre), dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions de travail: - Contrat CDD - 39 h ou 42 h par semaine, sur 5,5 jours - Horaires continus - Rémunération attractive, selon profil et expérience - 1,5 jour de repos hebdomadaire Environnement de travail: Établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, au sein d'une équipe stable et bienveillante. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Gestion des réservations - Réalisation des formalités administratives - Utilisation des outils informatiques et logiciels hôteliers Profil recherché: - Expérience impérative en réception hôtelière - Très bonnes compétences organisationnelles et administratives - Maîtrise informatique - Langues requises : Français, Anglais, Italien - Sens du service, présentation soignée - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
Poste à pourvoi à partir du 2 février 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 Au sein d'une résidence hôtelière de 80 chambres , vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Poste qui peut être LOGE mais non nourri. Horaires continus généralement et en coupures sur 2 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine anglais souhaité
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le bâtiment ? Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recrute pour un de ses client un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour renforcer ses équipes sur une longue mission en intérim. En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené à effectuer des travaux variés selon les besoins de l'activité. Les missions attendues pour le poste : - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie et électricité - Dépannages et réparations courantes sur les installations existantes - Préparation et nettoyage des chantiers avant et après les interventions - Respect des consignes de sécurité sur l'ensemble des interventions - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif adapté Les avantages - Mission longue durée. - Horaires stables : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération selon la grille convention du bâtiment. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire et possédez impérativement le permis B. Compétences attendues pour le poste : - Polyvalence dans les différents corps d'état du bâtiment - Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens pratique, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 23 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Directrice de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. En tant que Chef de réception F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous prenez en main la supervision quotidienne de la réception, accompagnez votre équipe et veillez à une organisation fluide et efficace du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe composée de 3 réceptionnistes et 2 veilleurs de nuit - Veiller au respect et à l'application des procédures internes, à la qualité du travail fourni et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer activement à l'amélioration continue du service et veiller à la satisfaction client tout au long du séjour - Gérer les opérations quotidiennes : check-in / check-out, facturation, tenue et clôture de caisse, gestion des litiges - Assurer la gestion des réservations individuelles et groupes - Réaliser les attributions de chambres, mettre à jour les informations et anticiper les besoins clients - Assurer une communication fluide et régulière avec la cuisine, le restaurant, les étages et le bar en utilisant notamment les notes de service - Transmettre toutes les informations clés : arrivées de groupes, horaires de repas, demandes spécifiques, prévisions d'activité pendant les réunions d'exploitation hebdomadaires - Élaborer les plannings via Octime, suivre les heures et ajuster l'organisation selon l'activité A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous possédez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et logiciel PMS - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Accompagnant Educatif et Social doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur, en référence au projet personnalisé défini en fonction des capacités et des besoins de la personne - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP ou AS souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps partiel 70% - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts et Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet, travail en soirée et un week-end sur deux - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Nous recherchons un (e) employé(e) pour pouvoir gérer des chantiers d'aménagement et entretiens ,l'entreprise est en plein développement.
POSTE A POURVOIR DU 26 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE DE 10H A 16H. Ce poste pourra être reconduit à partir de février 2026 de 8h à 14h et pour la saison lourdaise idem (voir (7h 11h). poste pouvant convenir à un étudiant, retraité ou un autoentrepreneur souhaitant compléter ses heures. Prise de rendez-vous pour les entretiens à partir du 10 décembre Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. ou plus à négocier avec l'employeur poste sur 4 jours.
Bar Brasserie
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du p parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Contrat à pourvoir de février jusqu'à fin octobre 2026 Vous êtes garant de la bonne tenue du bar et de la satisfaction de nos clients. Vous élaborez les boissons en respectant les fiches techniques. Nettoyer et entretenir son espace de travail et ses outils . Le poste est nourri mais non logé TRAVAIL UNIQUEMENT LE MIDI TRAVAIL LE SOIR ET LE MIDI DE MI JUIN à FIN AOUT
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes : 1-ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE: SATISFAIRE MES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE -Tenue du standard et accueil physique: -Gestion du planning des EC : 2.TACHES ADMINISTRATIVES ET SECRETARIAT DU CABINET ETRE DISPONIBLE, RAPIDE, ET EFFICACE -Gestion des courriers / fax / e-mails -Suivi du matériel et des fournitures -Classement -Ponctuellement : secrétariat et suivi administratif divers 3.TACHES ADMINISTRATIVES LIEES AUX DOSSIERS CLIENTS ET A LA GESTION DU CABINET -Préparation de documents : -Envoi de documents comptables : -Devis, lettres de mission et mandats divers : 4.TENUE DE LA COMPTABILITE ET PREPARATION DU DOSSIER DE REVISION : -Tenue des comptes : Récupération des documents et pièces comptables auprès des clients dans les délais requis (achat, vente, banque et caisse, paye et autres charges) Tri et classement chronologique des pièces. Numérisation des pièces et vérification des données comptable. Saisie des pièces avec un libellé explicite (éventuellement avec une imputation analytique) Intégration des informations et documents dans le dossier de travail et le dossier permanent (copie CCA, factures d'immobilisations, contrats crédit bail ...) Contrôle de cohérence des dossiers (lettrage). Liste des anomalies constatées. Demande de justificatifs ou pièces complémentaires au client. Contact avec le client et corrections ou ajouts de saisies dans les comptes. Remontée d'informations au responsable du dossier / EC sur la situation du client en cas d'éléments particuliers (administratifs, financiers... ) -Finalisation de la tenu des comptes : Rapprochement bancaire . OD de TVA . OD de paye et charges sociales. Justification des comptes clients et fournisseurs et des comptes de charges sociales. Apurement / justification des comptes d'attente. Liste des points restés en suspense -Déclaration périodiques : Etablissement de la TVA. Préparation de la CET, TVS. Contrôle régulier des déclarations de taxes. 5-CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET ET DE LA RELATION CLIENT SATISAFAIRE LES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE. Traçabilité des échanges, transmission des informations, Respect des règles de confidentialité, de la déontologie de la profession. Réserve dans la relation des clients, attitude professionnelle, objectivité dans le traitement des dossiers. Recherche de gain de productivité. Aide ou appui à un collègue dans la mesure de ses compétences. FICHE DE POSTE DETAILLEE SUR DEMANDE A : ape.65622@francetravail.fr Annualisation du temps de travail : 40H sur 5 jours de janvier à mai et 35H sur 4 jours de Juin à Décembre.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Adecco recrute un-e opérateur-rice verdissage (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance d'aéronefs située au sud de Tarbes. Vous serez intégré-e au service démantèlement, où votre rôle consistera à effectuer la dépose de pièces, panneaux et câbles. Vous serez également amené-e à porter et déplacer des meubles, sièges, armoires électriques, câbles, planchers, et panneaux. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e candidat-e avec des compétences mécaniques (CAP, formation méca, profil ajusteur ect), et des connaissances en aéronautique seraient un atout. Votre volonté, ainsi que votre respect des horaires et de la hiérarchie, sont cruciaux pour réussir dans ce poste. Un esprit d'écoute est également nécessaire pour collaborer efficacement au sein de l'équipe. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération de 11,88€ brut par heure, complétée par un 13ème mois et des tickets restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans un projet passionnant.
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDD 130h00 - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle. Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou Pontacq Ger
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du numérique, un-e Développeur-euse Web Full-Stack. Missions - Développer et maintenir des applications web full-stack - Concevoir et optimiser de nouvelles fonctionnalités sous Symfony - Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques pertinentes - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications - Contribuer aux tests, à la documentation et au déploiement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR), selon profil Profil recherché - Maîtrise du framework Symfony - Compétences front-end (HTML, CSS, JavaScript) - Connaissance des environnements backend, APIs et bases de données - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement Si vous êtes passionné-e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
Vous assurez la prise de commandes sur place et à emporter, l'encaissement, la préparation des commandes, cuisson...et l'entretien des locaux et abords extérieurs dans un restaurant d'une grande chaîne. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et des procédures(formation en interne assurée). Les horaires sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings selon une amplitude horaire de 8h00 à minuit.
Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Votre rôle est d'assurer le support administratif et opérationnel des commerciaux dans les relations internes et externes. Vous travaillerez sur : Le suivi administratif des commandes et la préparation des offres commerciales . La coordination des arrivées avions sur les sites du Groupe. La mise en place et le suivi du planning prospect. Le renseignement des clients et la réalisation de divers reportings.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Moniteur d'atelier assure un accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter les ordres de fabrication ou traiter les listes de tâches que transmet le responsable de production ou le moniteur principal - D'organiser le service de la Quincaillerie en Kanban selon les demandes du client - D'assurer le suivi informatique sur le logiciel ERP. - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d' organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de fabrication ou de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus. - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique. - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires. - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDD pour une durée de 6 mois - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
Le Moniteur d'atelier assure l'accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter et de mettre à jour les bons de livraisons, préparer les commandes et traiter les listes à servir - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d'organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De conditionner les pièces à expédier - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De Soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
Nous recherchons un(e) repasseur(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de la production, vous serez en charge de l'entretien et de la mise en forme du linge, en utilisant des techniques de repassage professionnelles pour garantir une présentation impeccable des vêtements et textiles. Possibilité de former la personne au métier si besoin. Vos principales missions seront : Repassage de divers types de linge (vêtements, Robes de mariée, linge de maison, etc.) Tri et organisation du linge en fonction des spécifications de chaque client Entretien et maintenance des équipements de repassage Vérification de la qualité de la finition (absence de plis, bonne présentation) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivi des commandes et respect des délais de livraison Profil recherché : Expérience préalable en tant que repasseur(se) ou dans un domaine similaire souhaitée Savoir-faire et rigueur dans l'exécution du travail Bonne organisation et capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité Sens du détail et capacité à traiter des volumes importants Autonomie, ponctualité et discrétion
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes****, l'un des établissements les plus prestigieux de la ville et situé à une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, recherche un(e) serveur(se) pour la saison 2026. Vos missions Au sein de notre restaurant historique proposant une cuisine italienne et régionale, vous serez chargé(e) de : - La mise en place de la salle, - L'accueil et la prise en charge des clients, - Le service au plat et à l'assiette, - Le service au bar, - Le rangement et le nettoyage de la salle. Le restaurant accueille en moyenne 150 couverts par service, et peut atteindre 220 couverts en haute saison. Conditions de travail - 39h / semaine, horaires en coupure (services de déjeuner et de dîner) - 2 jours de repos consécutifs / semaine - Poste nourri (non logé) - Rémunération attractive selon expérience - Prime sur objectifs - Travail en équipe, au sein d'un environnement sain et organisé Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise du service en salle et du bar - Bon esprit d'équipe et sens du service - Compétences linguistiques appréciées : français, anglais, italien Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe expérimentée et dynamique, dans un cadre de travail positif, au sein d'un hôtel 4 étoiles reconnu. Possibilités d'évolution de carrière. L'entreprise Grand Hôtel Moderne Soubirous Plus d'informations : www.grandhotelmoderne.com
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Réceptionniste pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la qualité de leur séjour. Missions principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations - Traiter les réservations et les emails - Garantir la bonne tenue de la réception et le suivi administratif - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client optimale Profil recherché : - Excellent sens du service et relationnel - Presentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels hôteliers (un plus) - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée - Maîtrise de l'anglais nécessaire ; une autre langue est un plus
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI DECEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Vous assurerez l'entretien des chambres en journée continue selon un planning à définir, avec 1.5 jour de repos .Poste nourri et non logé. Possibilité de saison 2026 à compter de fin mars si entente mutuelle
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Activités principales: superviser l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparations) des véhicules automobiles. - Entretien auto courant: graissage, vidange, contrôle des principaux organes, moteur, boite de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspensions, équipements électriques... - Diagnostics, détection des pannes, démontage et remplacement des pièces défectueuses, réglages, et contrôle du travail effectué sur route. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
LE CONTRAT EST A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Responsable Petit Déjeuner F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous supervisez le service en buffet, assurez la satisfaction des clients et encadrez votre équipe au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en place, le réassort et la présentation soignée du buffet petit déjeuner - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du service - Réaliser les encaissements et la facturation des clients - Veiller à la propreté de la salle, du buffet et du matériel tout au long du service - Adapter le service en tenant compte des habitudes et attentes des différentes nationalités et profils de clientèle - Encadrer et accompagner 2 serveuses petit déjeuner dans l'organisation du service - À la fin du service petit déjeuner, vous apportez votre soutien aux équipes du restaurant pour le service du midi. Vous assurez le service au bar une partie de l'après-midi - Collaborer avec le responsable du restaurant pour une organisation cohérente entre les services. En moyenne, entre 150 et 200 couverts sont servis chaque matin pour le petit-déjeuner de l'hôtel Sainte Rose A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le responsable du restaurant, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les techniques de service buffet - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, acteur essentiel du bon fonctionnement du service restauration, vous veillez à la qualité, la conformité et l'optimisation des approvisionnements, tout en garantissant une gestion rigoureuse des stocks et des coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les commandes et l'approvisionnement du service restauration de l'hôtel, en sélectionnant les produits via la mercuriale, tout en veillant à maîtriser les coûts et à respecter les ratios établis - Gérer les stocks de nourriture, boissons et fournitures - Contrôler les réceptions de marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, DLC, température) - Collaborer avec les chefs de service pour planifier les besoins et anticiper les commandes - Réaliser les inventaires mensuels en lien avec les chefs de service - Suivre et tracer les non-conformités, en rendre compte à la hiérarchie et proposer des actions correctives - Garantir la mise à jour des informations sur les outils internes (Kooklin) - Participer activement au suivi de l'hygiène, de la sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Poste à pourvoir dès avril 2026 - CDD saisonnier jusqu'au 15 novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine, - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous êtes rigoureux(se) et méthodique - Si vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des règles d'hygiène (HACCP) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion (commandes, suivi des stocks, saisie des données)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez, cuisinez et dressez les plats en collaboration avec le Chef, conformément aux exigences du restaurant Belle Époque - Vous contribuez à la création des menus et de la carte, ainsi qu'à la gestion des approvisionnements - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 5 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine - Lorsque l'Économe ou le Chef de Cuisine ne sont pas présents, vous prenez le relais pour effectuer les commandes via la mercuriale et réceptionner les marchandises dans le respect des procédures internes. - Vous contribuez aux inventaires mensuels et veillez au respect des ratios pour le buffet - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine : 8h36-14h et 17h-21h30 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration traditionnelle et aimez proposer un travail soigné et créatif - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement et savez manager une équipe - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des commandes, des stocks et des plannings
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, vous êtes responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre. Vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. La saison au Grand Hôtel Gallia & Londres s'étend de fin mars à mi-décembre, avec une réouverture de deux semaines en février, offrant ainsi une activité soutenue et continue sur une grande partie de l'année. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en continu, de 8h à 17h30 - 2j de congés hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en véritable soutien du Responsable de salle, vous contribuez à l'organisation et au bon déroulement du service au restaurant Chapelle, qui propose une restauration en buffet. Attentif(ve) à la qualité de l'accueil, vous veillez à la satisfaction des clients tout au long du service. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Responsable de salle et le remplacer en son absence, en garantissant la continuité du service - Manager et encadrer l'équipe du restaurant (2 à 4 serveurs par service) - Superviser l'approvisionnement et la mise en place des buffets afin de garantir une présentation soignée et constante tout en maîtrisant les quantités servies - Coordonner le service buffet pour le déjeuner et le dîner, en lien avec la responsable du petit-déjeuner, afin d'organiser les passages de groupes et de garantir un service fluide - Gérer la caisse : encaissements, suivi des ventes, clôture quotidienne et élaboration des fiches de service - Participer aux réunions d'exploitation et relayer les informations importantes à l'équipe - Encourager les ventes additionnelles et sensibiliser l'équipe à la promotion des offres complémentaires - Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, avant, pendant et après chaque service A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par la Responsable de Salle de l'hôtel Gallia & Londres, une professionnelle compétente et engagée qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine, horaire type : 10h-15h30 et 18h-22h24 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, idéalement dans un établissement hôtelier ou un service buffet - Si vous êtes à l'aise avec la gestion de caisse et les outils informatiques (clôtures, plannings, reporting) - Si vous savez manager une équipe et motiver vos collaborateurs dans un esprit d'entraide et de bienveillance - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vos Missions : Au sein de l'établissement d'accueil médicalisé, vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité du directeur d'établissement. - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux o Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute - Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité - Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques - Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : o Garant de la qualité du travail partenarial o Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicap Vos compétences et qualités : - Force de proposition et d'innovation vous êtes capable de conduire et concrétiser des projets - Qualité d'organisation, de rigueur, qualité relationnelle sont indispensables - Professionnel expérimenté - une connaissance des TSA (Trouble du spectre de l'autisme) est souhaité - CAFERUIS ou équivalent Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté et astreintes - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains sur les marchés. Vous prendrez votre poste au local de la boulangerie et vous rendrez sur le marché de Luz Saint Sauveur (lundi de 05h30 à 14h30) et le marché de Nay (mardi de 04h30 à 14h30) et assurerez les livraisons le mercredi (de 08h00 à 10h00). Vous devez obligatoirement avoir le permis B et connaître la région pour pouvoir vous déplacer Dans le cadre du développement du réseau de point de vente, le nombre d'heures et de jours travaillés pourra être revu à la hausse.
N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du tourisme pyrénéen qui regroupe 8 domaines de montagne et regroupe plus de 50% de la fréquentation du massif en hiver. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui plus de 100 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est aussi un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et. les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Rattaché(e) au service communication de l'entreprise, avec comme responsable direct le Trafic manager; vous interviendrez sur les différents leviers webmarketing engagés par l'entreprise, pour son compte ou pour le compte de ses clients. Poste et missions Domaines d'intervention : - Acquisition de trafic payant / SEA - Gestion opérationnelle des différents leviers d'acquisition : Google Ads ( Adwords,Youtube, PMax) / Meta Ads / Tiktok Ads / Influenceurs / Display & régies Tierces, campagnes emailing - Participation à la création des assets & visuels nécessaires aux campagnes, - Suivi des campagnes (optimisations) et rapports hebdomadaires / mensuels, - Achat d'espace publicitaire - Veille, benchmark des évolutions et de la concurrence Contenu & référencement / SEO - Assistance à la rédaction des contenus web (landing page, article de blog, page de vente .) - Déclinaison de la stratégie SEO sur les différents outils web (sites; blogs, articles invités, .) - Diffuser les bonnes pratiques SEO auprès des autres services (digital, commercial, communication .) Reporting & tableaux de bord -Reporting hebdomadaire, analyse des indicateurs clés et plan d'action associé, - Assistance au suivi des plans de marquage des différents supports web - Construction de tableaux de suivi Compétences techniques : - Vous avez déjà géré des campagnes publicitaires en ligne (type Adwords / Display / Programmatique /Retargeting / régies publicitaires type Meta..) : création, suivi et optimisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse web : Google Analytics / Google Search Console) - Vous maîtrisez les principes de base d'ergonomie web et du parcours utilisateur o Vous disposez de connaissances sur des outils SEO et de rédaction web du marché (Screaming Frog / SemRush ou équivalent) - Vous connaissez les mécanismes de suivi des campagnes : Google Tag Manager / Google Analytics - Vous savez faire des reportings statistiques sur des outils type : Google Spreadsheets / Data Studio. - Des connaissances de base en intégration web seraient un plus Compétences personnelles : - Vous aimez performer et approfondir les sujets sur lesquels vous travaillez - Vos capacités d'adaptation et votre autonomie seront les clés de votre réussite, - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du webmarketing - La pratique des sports d'hiver est un plus : c'est toujours mieux de travailler dans un domaine qu'on apprécie ! Les conditions du poste : - CDD de 4 mois renouvelable (jusqu'à avril 2026) au siège de la CDP / 35H hebdomadaire -Télétravail possible (après validation)
Nous recrutons pour un de nos clients un technicien chauffagiste dont les tâches sont les suivantes : entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). dépannages des systèmes de chauffages
« Véritable Troisième au sein de l'établissement, votre rôle sera de seconder le directeur au quotidien et d'assurer en collaboration avec lui le bon remplissage de l'hôtel ainsi qu'une constance et une amélioration si possible de la qualité de la prestation proposée Votre rôle principal et vital pour l'entreprise sera d'assurer le remplissage de l'hôtel, vous aurez sous votre responsabilité la partie « réservation / plannings / clients » et devrez donc assurer ce remplissage ainsi que le relationnel client dans un but de satisfaction et de fidélisation de la clientèle. Vous serez aussi en charge de trouver de nouveaux clients via un travail de commercialisation et de recherche de nouvelle clientèle qui devra être assuré en continu tout au long de l'année. Vous ferez partie d'une équipe de direction restreinte et jeune. Votre objectif devra être d'évoluer ensemble, de manière soudée et dans un esprit d'équipe et de communication. L'hôtel Padoue étant une entreprise dynamique, des perspectives d'évolution seront probablement envisageables au sein de la structure. Vous devrez être un exemple pour les équipes et une référence fiable, appréciée et reconnue pour les clients. Vous devrez apporter une valeur ajoutée par votre présence, votre travail, et votre attitude, et contribuer ainsi directement au remplissage de l'hôtel et à la cohésion des équipes.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur SOUDEUR expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité des pièces soudées conformément aux gammes de fabrication et règles QSE, et des procédés de soudure (DMOS). Les principales missions sont : - Préparer les pièces - Régler le poste à souder suivant le Descriptif du Mode Opératoire de Soudage - Assembler les pièces par différents procédés de soudure suivant les Règles de l'Art en soudage (PROD M02) - Anticiper les déformations dues au soudage - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des retouches en soudure - Remonter les non conformités au service QSE et les dysfonctionnements au service Méthodes - Maintenance de premier niveau (nettoyage et entretien des postes à souder) - Réaliser l'auto-contrôle Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés. Vous maitrisez les techniques de Soudage (TIG MIG MAG) Vous savez lire un plan de pliage. Vous maitrisez les normes et symboliques des soudures Vous maitrisez les critères d'acceptation des défauts de soudage suivant les normes en vigueur Vous savez utiliser les instruments de mesure.
À Lundi recherche un talent motivé pour se former au métier d'assembleur/soudeur dans une entreprise de construction métallique basée à Louey. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Découper, plier, meuler et souder des pièces métalliques - Assembler et contrôler des éléments de charpentes métalliques - Respecter les consignes de sécurité en atelier - Participer au rangement et à l'entretien du poste de travail Ce que nous recherchons : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bases en soudure ou expérience dans le travail du métal (métallier, serrurier, chaudronnier, soudeur) - Capacité d'adaptation aux conditions d'atelier (bruit, poussière, chaud/froid) - Lecture de plans techniques Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation à temps plein Formation encadrée par un professionnel expérimenté Horaires en journée (avec possibilité de travail en équipe, plage horaire de 7h à 21h) Entreprise locale reconnue dans la construction métallique Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans le travail du métal et de la soudure ! Envoyez votre CV pour postuler.
poste à pouvoir à partir du 5 janvier 2026. Dans 3 établissements (280 chambres) rénovés, vous aurez à gérer la maintenance préventive et curative des chambres et des parties communes. travail du lundi au vendredi en journée continue. 8h 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de cuisine pour une mission en CDD de 9 mois à Lourdes (65100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut / 42H sem. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer les menus et cartes selon les saisons - Superviser la production et la qualité des plats - Encadrer et organiser la brigade - Gérer les commandes, les stocks et le respect des normes HACCP - Participer à la gestion quotidienne du service Le contrat proposé est un CDD de 9 mois pour une durée de travail de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut selon profil. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine - Leadership et sens de l'organisation - Créativité culinaire et rigueur - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Diplôme BEP/CAP cuisine + HACCP - 1ere expérience de la saison Lourdaise appréciée. Si vous êtes passionné par la cuisine, doté d'un fort esprit d'équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Cuisine à Lourdes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Second de cuisine pour un CDD de 9 mois à Lourdes - 65100. Une 1ere expérience de la saison Lourdaise sera appréciée. - Assister le Chef dans l'organisation et la préparation des services - Assurer les différents services - Gérer les postes de travail et veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - Encadrer l'équipe en l'absence du Chef - Assurer la qualité et la régularité des plats servis Contrat en CDD saisonnier avec deux périodes : du 11.02. au 18.02.2026, puis du 01.04 au 31.10.26. Les horaires sont de 42 heures par semaine avec un salaire compris entre 2200 et 2600EUR brut. Description du profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme de la saison - Motivation et esprit d'initiative - Bonne connaissance des normes d'hygiène (HACCP) - Capacité à encadrer une équipe en l'absence du Chef - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Au sein d'une entreprise familiale, vous intégrerez une équipe déjà constituée Vous travaillerez autant en rénovation qu'en travaux neufs charpente et couverture. Vous partirez du dépôt de Lourdes vers les différents chantiers sur Lourdes et les alentours, et pourrez également travailler en atelier les jours de mauvais temps Travail du lundi au vendredi. Possibilité de mise en place d'une formation en interne préalable au recrutement selon profil
Notre entreprise adhérente est un haras accueillant environ 120 chevaux en pension. L'activité repose sur l'entretien des infrastructures, des espaces extérieurs et la mise en œuvre de travaux agricoles et d'aménagements réguliers. Vos missions : - Conduire les engins agricoles : tracteurs avec ou sans remorque, broyeur, herse, ainsi que le BOBCAT pour divers travaux - Entretenir les structures : assurer la maintenance courante et les réparations des bâtiments agricoles, boxes et parcs - Réaliser les travaux de bricolage et de rénovation : peinture, nettoyage, remise en état, utilisation du matériel de type Karcher - Assurer l'entretien des espaces verts : tondre, entretenir les pelouses, planter et entretenir fleurs et arbustes Profil recherché : - Vous avez une expérience en conduite de tracteurs et d'engins de chantier - Vous maîtrisez les bases du bricolage, de la peinture et du nettoyage - Vous faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives - Vous êtes organisé et capable de gérer vos tâches de manière structurée - Vous êtes consciencieux dans votre travail quotidien Conditions : - CDD de 12 mois - Formations prévues pendant le contrat - Temps plein 35 h, du lundi au vendredi - Permis B obligatoire - Poste basé à Saint-Vincent (64)
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) cuisinier / cuisinière passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Lourdes, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Prise de poste au 01/12/2025 Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A PARTIR DU 15 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Vous organisez et coordonnez les activités des agents de nettoyage, équipe de 3 à 6 personnes.Vous êtes le garant de la qualité des prestations fournies dans les hébergements locatifs et lieux communs par les équipes de nettoyage. Contrôle de la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité . Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience significative dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés. POSSIBILITE DE LOGEMENT SAISONNIER
Mission : Intervention les lundis , mardis et vendredis de 18h00 à 20h00 Vous accompagnez une fratrie de 2 enfants (4 et 7 ans ) dans les routines du quotidien, en autonomie. Récupération à l'école et accompagnement extra scolaire : Goûter, aide aux devoirs, jeux et temps calmes Accompagnement dans les gestes de la vie courante / Activités Intervention sans le parent. Possibilités augmentation volumes horaires + cumul heures sur d'autres familles de l'agence.
Prise de poste immédiate jusqu'à mi février pouvant être prolongé. Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur de la pose de portails, de garde-corps, escaliers et clôtures. Travail du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h45 Le midi vous mangez au restaurant pris en charge par l'entreprise (pas de panier repas)
Nous recherchons pour notre Etablissement coopérateur, un/e Aide Soignant H/F afin de rejoindre les équipes de la structure accueillant des personnes âgées. Il s'agit de missions en intérim pour des remplacements tout au long de l'année selon les besoins de l'établissement. Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention Fonction public hospitalière + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience en EHPAD appréciée * Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Animateur(trice) Hygiène et Sécurité H/F, en CDI, sur notre site d'Azereix (65) L'animateur(trice) Hygiène et Sécurité, rattaché(e) à la Direction IHSE, contribue à la prévention des risques professionnels en identifiant, analysant et maîtrisant les dangers liés à l'activité. Il/Elle veille également à développer et promouvoir la culture sécurité au sein de l'ensemble du personnel. Vos prochaines missions lors de votre embarquement : Prévention et évaluation des risques : Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels sur les postes de travail, mettre à jour le DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et assurer la maîtrise des risques. Suivi et contrôle HSE : Conduire et suivre les visites SSE, contrôler le respect des procédures et consignes sur le terrain, et faire remonter toute anomalie au responsable hiérarchique. Gestion des actions correctives et plans de prévention : Suivre les plans d'actions H&S, réaliser les plans de prévention, protocoles de chargement et permis feu pour les interventions d'entreprises extérieures. Sensibilisation et formation du personnel : Réaliser des actions de formation et de sensibilisation à la sécurité, organiser des exercices incendie et coordonner les équipes de première intervention. Communication et amélioration continue : Assurer les communications H&S, participer aux enquêtes suite aux événements, contribuer à la démarche d'amélioration continue et promouvoir les règles SMS et le port des EPI. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Aérostructure Composite H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le(a) Mécanicien(ne) Aérostructure Composite est en charge de la réalisation d'opérations de réparation structures composite selon une gamme de travail fournie. Il/Elle peut également être amené(e) à effectuer des retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métallique. En rejoignant notre équipe vous allez de travailler sur un large panel d'avions : AIRBUS de l'A320 au A380 et BOEING du B737 au B777. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Réaliser des opérations simples de perçage, alésage, fraisage, ébavurage, formage, rivetage, ajustage et assemblage sur les structures composites (fibre et nid d'abeille) - Réaliser les opérations de protection de surface, collage et jointage - Comprendre et appliquer les gammes de travail et plans constructeurs - Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail - S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des outils mis à disposition - Participer à la démarche d'amélioration continue - Respecter les consignes de sécurité / HSE en vigueur au sein de l'entreprise Les attendus de l'équipage : Vous maîtrisez la réparation de composants grâce à une solide expérience en composite aéronautique, et vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur, Chaudronnerie, Opérateur en matériaux composites ou d'un diplôme équivalent. Quelques connaissances en peinture aéronautique seraient un plus ! Minutieux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe. La maitrise de la langue anglaise technique est recommandée (lecture de documentation de technique et documentation constructeur). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Performance Atelier H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Sous la responsabilité du BU Manager, le/la Responsable Performance Atelier, encadre et coordonne le personnel de production. Il/Elle s'assure que tous les moyens humains et matériels sont à la disposition de l'atelier pour assurer le plan de production, dans le respect de la qualité, des délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Encadrement et gestion du personnel : suivi administratif (pointages, absences), recrutement, formation, accompagnement et évaluation des équipes. Planification et coordination des activités : organiser les chantiers selon les compétences et besoins, piloter l'activité avec les Responsables de projets et Team Leader, assurer le back-up si nécessaire. Suivi des compétences et qualifications : garantir la mise à jour des formations, habilitations et qualifications du personnel de production. Animation et communication : conduire les réunions quotidiennes et hebdomadaires, veiller à la bonne réalisation des rituels SQCDP et traiter/remonter les points bloquants. Pilotage opérationnel et moyens industriels : suivre les indicateurs de performance du périmètre, définir les besoins (CAPEX, outillages, moyens de levage), participer à la rédaction des cahiers des charges pour les outillages alternatifs aux sous-traitants. Sécurité et amélioration continue : garantir la sécurité sur les chantiers (HSE, SMS, EPI), maintenir l'ordre et la propreté, contribuer activement à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de production/ Management de production et gestion des ressources, acquise dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en maintenance aéronautique et en règlementation Part 145. Etre titulaire de la Licence Part 66 et d'au moins une qualification de type avion serait un véritable atout. Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance au quotidien. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. La maitrise de la langue anglaise et des outils informatique (Microsoft 365, ERP) vous seront indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Gestionnaire de base de données H/F, en CDI sur notre site d'Azereix (65). Sous la direction du Master Data Manager, le gestionnaire de base de données participe à la structuration, à la migration et à la fiabilisation des données dans le cadre du projet ERP, en lien avec les différents services métier. Il/Elle conçoit et maintient les bases de données et outils de reporting, tout en veillant à la qualité, la cohérence et la gouvernance des données du groupe TARMAC. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Gestion des données : Participer, dans le cadre du projet ERP, à la mise en place du référentiel de données, à la migration depuis les anciens systèmes, à la structuration et au maintien des bases de données (composants, tâches de maintenance, fiches avions etc.). Analyse des besoins métiers et support aux utilisateurs : Recueillir et analyser les besoins en données des services internes, créer et maintenir à jour des tableaux de bords, des extractions et rapports, participer à l'accompagnement à l'exploitation des données. Qualité et gouvernance des données : Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données, assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus liés aux données (structuration et traitement) et remontées des anomalies Qualité et Sécurité : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue en ces domaines Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation Bac +3 en informatique ou en analyse de données/statistiques, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle), les outils de traitement et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI, Talend.) ainsi que les processus de migration, de mapping et de nettoyage des données. Doté(e) d'une excellente facilité à rendre les données compréhensibles pour un public non technique. Vous avez de bonnes connaissances du RGPD et idéalement des normes aéronautiques (PART145, CAMO.). La maîtrise d'un ERP (SAP, IFS, AMOS, AMS.) est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet, notamment dans des contextes de déploiement logiciel, d'interfaçage entre outils, de migration de données ou d'intégration d'une nouvelle entité au sein d'un groupe. La maitrise de la langue anglaise est obligatoire (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) de Projet Infrastructure H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Rattaché(e) au Directeur IHSE, le/la chargé(e) de projets infrastructures s'assure du pilotage et de la coordination des projets de développements et de constructions d'infrastructures sur les sites du groupe. Il/Elle assure l'interface entre l'entreprise et les acteurs externes. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Collecter et centraliser les besoins de développement de nouvelles infrastructures - Participer à la définition et au pilotage du projet jusqu'à sa mise en service - Evaluer l'enveloppe économique de chaque projet - Coordonner les démarches administratives (ICPE, IOTA, PC,.) - Participer aux réunions de chantier - Assurer le contrôle sur chantier Les attendus de l'équipage : Titulaire d'un BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et dans la gestion de projet. Doté(e) d'une grande force de persuasion, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un environnement propice à l'adhésion et à la réussite des collaborateurs et des prestataires externes, en accord avec les valeurs humaines et professionnelles du groupe TARMAC Aerosave. Votre excellent relationnel vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos différents interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) d'équipe moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des moteurs confiés et des chantiers de maintenance principalement sur CFM56 et LEAP, ainsi qu'un périmètre hors environnement Part 145 qui englobe des chantiers de démantèlement CFM56. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe composée de plusieurs mécaniciens et techniciens moteurs. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Management et encadrement : Encadrer, former et accompagner les équipes, planifier le travail en fonction des compétences, fixer les travaux et en suivre la bonne réalisation. - Pilotage opérationnel : Animer les point quotidiens (SQCDP), suivre l'activité technique, exprimer les besoins en ressources et garantir la performance du périmètre - Coordination et communication : Collaborer efficacement avec la hiérarchie et les responsables projets pour ordonnancer les chantiers, gérer les priorités et remonter les anomalies. Assurer un reporting régulier. - Expertise technique : selon niveau, assurer l'ordonnancement des chantiers en autonomie et intervenir en appui technique, y compris sur d'autres domaines d'activités. -Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Titulaire d'un BAC à BAC +2 en aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur des moteurs d'avions (top case repairs, swap de modules, installation QEC, BSI etc). Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus ! La connaissance de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Proactif aux quotidiens, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'atelier et de ses différents activités et flux. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Moteurs F/H, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/la Mécanicien(ne) Moteurs réalise, sous environnement Part 145, des opérations de maintenance et/ou de démantèlement sur moteurs avion (CFM56 et LEAP) en accord avec les instructions constructeur dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Exécution des opérations de maintenance et de démantèlement : Réaliser, en binôme ou en autonomie selon le niveau, les opérations de maintenance, démantèlement, emballage et manutention des moteurs, conformément à la documentation technique. - Préparation et traçabilité des intervention s: Préparer les opérations (outillages, pièces), démonter et inventorier en module et pièces élémentaires les moteurs, remplir et signer la documentation technique (ou avec contre signature) et assurer ses pointages - Communication : Signaler tout écart ou anomalie au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et amélioration continue : Respecter règles HSE, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous avez des compétences en mécanique générale et idéalement de l'expérience en mécanique aéronautique. Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous aimez travailler dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais (lecture de la documentation technique et work orders) ainsi que de l'outil informatique (EXCEL, Outlook, Access etc.) est demandée. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef d'équipe maintenance avions H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des avions, ainsi qu'aux travaux de chantiers de maintenance et de modifications. Vous êtes en interactions avec différents interlocuteurs au niveau opérationnel (production, supply chain coordinateur, chef d'atelier, bureau technique, qualité et HSE). Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Management et encadrement : Encadrer, former et accompagner les équipes, planifier le travail en fonction des compétences, fixer les travaux et en suivre la bonne réalisation. - Pilotage opérationnel : Animer les point quotidiens (SQCDP), suivre l'activité technique, exprimer les besoins en ressources et garantir la performance du périmètre - Coordination et communication : Collaborer efficacement avec la hiérarchie et les responsables projets pour ordonnancer les chantiers, gérer les priorités et remonter les anomalies. Assurer un reporting régulier. - Expertise technique : Selon niveau, assurer l'ordonnancement des chantiers en autonomie et intervenir en appui technique, y compris sur d'autres domaines d'activités. - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Une ou plusieurs qualifications de types est un vrai avantage. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Technicien Aéronautique B1.1 et/ou B2 H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la technicien(ne) aéronautique est en charge d'effectuer les opérations de maintenance sous environnement PART 145. Il/elle supervise les mécaniciens lors des opérations de maintenance et les conseille du point de vue technique. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Exécution de la maintenance aéronautique : Réaliser tous types d'opérations de maintenance sur avions, remplacer les éléments défectueux - Contrôle et traçabilité des interventions : participer aux tâches d'inspection, identification des non-conformités, compléter et signer les documents relatifs aux opérations de maintenance des aéronefs. - Collaboration et transmission : apporter un soutien technique auprès des mécaniciens - Qualité, sécurité et amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2, avec une qualification type sur Airbus et/ou Boeing. Vous bénéficiez d'une solide expérience en maintenance ligne ou base sous PART M et/ou PART 145 comme contrôleur. Vous avez le sens du collectif, êtes flexible, organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Technicien(ne) Moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/la Technicien(ne) Moteurs réalise les activités de maintenance et démantèlement sur moteur en accord avec les instructions constructeur et dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Préparation et exécution des activités de maintenance : Préparer les interventions (outillages, documentation), réaliser les opérations de maintenance (QEC, top case repairs, swap de modules), d'inspection (retour de lease, boroscopies) et de manutention (pont roulant, tractage) - Documentation et traçabilité : Compléter et signer les cartes de travail, la documentation technique, remonter les non-conformités et assurer le pointage de l'activité, inventorier en module et pièces élémentaires les moteurs conformément à la documentation constructeur - Communication et formation : participer à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs, faire remonter les informations et signaler les anomalies - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance aéronautique sur des moteurs d'avions. Vous disposez de connaissances en mécanique aéronautique, règlementation aéronautique et généralités turboréacteur Une expérience sur les moteurs CFM56 et/ou LEAP serait un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du collectif. La maitrise de la langue anglaise est indispensable (lecture de la documentation technique et Work Orders). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC AEROSAVE développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC AEROSAVE est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC AEROSAVE recherche un (e) : Technicien(ne) en Bureau Technique Structure H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/La Technicien(ne) Bureau Technique assure l'analyse, la préparation, la planification, le suivi et la clôture des activités techniques de l'entreprise dans le respect des règles aéronautiques en vigueur pour le maintien de la navigabilité, et dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Analyse et suivi technique des chantiers: analyser les commandes techniques, traiter les écarts et garantir la conformité règlementaire et navigabilité des chantiers, assurer le suivi des travaux lancés, additionnels, et des évolutions de commandes Assurer un support opérationnel et documentaire: support technique à l'équipe projet, maintenir la base de données techniques à jour, émission des documents libératoires (Part 145) etc. Relations clients et reporting: participation aux réunions clients, transmissions des informations techniques et commerciales. Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2/3 aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction similaire, en environnement aéronautique, MRO et/ou compagnie aérienne. Vous connaissez la documentation technique. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous savez organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez mobiliser La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Les p'tits plus TARMAC qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Gestionnaire Expéditions H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la Gestionnaire expéditions assure l'intégration, la préparation et l'expédition des commandes client en lien direct avec le client interne et/ou externe dans le respect des exigences qualité, coût, délai et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Préparation et expédition des commandes : Vérifier la cohérence des pièces à expédier, réaliser le colisage selon les procédures internes, assurer la manutention et la préparation physique des commandes. - Gestion administrative et logistique : Selon le niveau, tracer et enregistrer les commandes reçues dans l'ERP et gérer les documents douaniers et administratifs. - Organisation et coordination : Prioriser les urgences, organiser sa charge de travail, coordonner les différents transporteurs - Communication : Signaler les anomalies au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure en logistique, commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de gestionnaire réception, expédition et douanes. Organisé(e) et capable de gérer les priorités avec facilité, vous faites preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle est reconnue et êtes habitué(e) à interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes). La maitrise de la langue anglaise est impérative (lu, parlé, écrit). La maitrise du pack office est exigée. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Projet Aéronautique H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) Le/la Responsable Projet assure la réalisation industrielle des prestations contractualisées entre les clients et la société dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de projets : Piloter, coordonner, planifier et suivre des chantiers, dans le respect des exigences contractuelles (délais, qualité, technique) - Suivi financier : Garantir la rentabilité des projets (refacturation, bilans financiers, suivi budgétaire, vérification des clauses contractuelles) - Relation client : Assurer la satisfaction client, gérer les litiges et être le support des clients - Management d'équipe : Animer, encadrer et suivre l'activité de l'équipe, tout en veillant à l'adéquation charge/capacité (humaine et technique) - Support technique et logistique : Proposer des solutions techniques, gérer l'arrivée/départ des avions (aspects logistiques, administratifs et réglementaires) - Qualité & sécurité : Identifier les non-conformités, contribuer à leur analyse, et faire appliquer les normes de sécurité et de santé au travail. Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance aéronautique et/ou en gestion de projet, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous savez fédérer autour des enjeux et des objectifs à atteindre, tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous êtes capable de mobiliser votre équipe, de structurer les activités et de gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'un bon esprit collectif, vous savez également faire preuve de discernement dans la prise de décision. Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative, diplomatie et sens des affaires seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous participez à l'organisation et au bon déroulement de la production dans une brasserie dynamique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine et le remplacer en son absence - Collaborer avec le Chef sur la gestion des commandes et des approvisionnements - Encadrer et accompagner l'équipe de cuisine - Participer activement à la production culinaire : préparation, cuisson, dressage et envoi des plats - Superviser la mise en place et garantir la qualité des préparations, qu'il s'agisse de plats du jour, pizzas, paellas, grillades ou snacks - Contribuer à l'élaboration des menus du jour - Veiller au respect des délais et à la fluidité du service dans un environnement à fort débit - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et la propreté du poste de travail - Participer aux inventaires et contribuer au suivi des ratios Ouverte en continu, la brasserie accueille entre 200 et 400 couverts par jours et s'appuie sur une brigade de 10 personnes : 1 Chef de Cuisine, 2 Seconds, 1 Cuisinier, 1 Chef de Partie, 2 Commis et 3 Plongeurs Informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en coupures, 42 heures par semaine - Repas inclus (avantage en nature) : un plat du jour salarié est fourni lors de vos pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience en brasserie ou en restauration traditionnelle, idéalement dans un environnement à fort volume - Si vous êtes un cuisinier confirmé, attentif à la qualité et à la régularité des préparations - Si vous savez encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Si vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine, et capable de les appliquer rigoureusement - Si vous possédez une expérience dans l'utilisation d'outils informatiques (les commandes s'effectuent exclusivement via un logiciel)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 En véritable soutien du Responsable de Brasserie, à l'un des Assistants Responsables et aux garçons de brasserie, vous participez à l'organisation et au bon déroulement des services au New Orléans Café. Vous veillez à la qualité de l'accueil, à la satisfaction des clients et à une coordination fluide entre la salle et la cuisine. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Suivre les opérations de caisse et effectuer les clôtures journalières - Assurer le suivi de la facturation - Encadrer les garçons de brasserie, les assister dans l'accueil, l'encaissement et le suivi du service - Veiller au bon déroulement du service et assurer une coordination efficace entre la salle et la cuisine - Réceptionner et contrôler les livraisons, en s'assurant de la conformité des produits reçus - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Prendre le relais en l'absence du Responsable, en assurant l'ouverture ou la fermeture de la brasserie La brasserie propose une carte traditionnelle variée avec des spécialités telles que les pizzas et les paellas, particulièrement appréciées des clients. Ouverte en continu, la brasserie accueille entre 200 et 400 couverts par jours. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en coupures, 42 heures par semaine - Repas inclus (avantage en nature) : un plat du jour salarié est fourni lors de vos pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous êtes doté d'une capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes de la brasserie - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Si vous êtes à l'aise dans les situations changeantes et sous pression - Si vous possédez une expérience réussie en restauration - Si vous parlez Français, êtes à l'aise avec l'Anglais et si possible une 3ème langue
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes****, établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, recherche un(e) Serveur/Serveuse petit-déjeuner pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre). Il s'agit d'un contrat saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions : - Contrat CDD - Horaires : 07h00 - 11h00 (service continu) - 5 jours/semaine, 2 jours de repos Notre restaurant historique propose le meilleur de la cuisine traditionnelle italienne et régionale, avec une moyenne de 150 couverts et jusqu'à 220 couverts en haute saison. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Présenter, réapprovisionner et organiser le buffet pour qu'il soit toujours impeccable - Servir les assiettes à table (bacon, œufs.) selon l'arrivée des clients - Assurer le service au bar (café, thé) - Débarrasser les tables et préparer le service suivant - Nettoyer le buffet et les sols à la fin du service Profil recherché : - Bonne maîtrise du français et de l'anglais - Sourire et sens du relationnel - Goût du contact client et de l'hospitalité - Esprit d'équipe et contribution à une ambiance positive - Rigueur et envie d'apprendre dans une entreprise à culture humaniste Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un établissement emblématique de Lourdes !
Type de contrat : CDD saisonnier (mi-mars - mi-novembre 2026) Durée : 8 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : Service du dîner de 18h30 à 21h30, 5 jours par semaine, deux jours de repos Rémunération : Selon profil et expérience, + prime sur objectifs Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant historique, à seulement une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes. Nous servons une cuisine traditionnelle italienne et régionale, avec une moyenne de 150 couverts et jusqu'à 220 en haute saison. Missions principales : - Mise en place et organisation de la salle - Accueil et accompagnement des clients - Service au plat et à l'assiette - Service au bar - Rangement et nettoyage de la salle Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire - Maîtrise des techniques de service en salle et au bar - Travail en équipe et esprit collaboratif - Capacité linguistique souhaitée : français, anglais, italien - Sens du service client, rigueur et autonomie Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil et expérience, avec bonus sur objectifs - Travail dans l'un des établissements les plus prestigieux de Lourdes - Intégration à une équipe solide et organisée - Ambiance de travail saine et esprit d'équipe fort - Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'hôtel Entreprise : GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com Hôtel 4 étoiles reconnu à Lourdes, offrant un environnement positif et enrichissant pour ses collaborateurs.
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur AZERZIX, pour s'occuper d'un enfant de 9 ans : Gardes régulières : Besoins les lundis, mardis, jeudis et vendredis en sortie d'école de 16H30 à 18H15 Votre mission : - Récupération sur le lieu d'accueil - Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Aide aux devoirs - Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants - Préparation au coucher (douche, histoire, dodo) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Babychou Services est une agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile de 0 à 12 ans. Nous recrutons en permanence afin de répondre aux demandes des familles dans le département des Hautes-Pyrénées : gardes régulières (relais matin, accompagnement et récupération des enfants sur leur lieu d?accueil, mercredis, week-ends), gardes ponctuelles (soirées, vacances), ainsi que lors d?événements (mariages, anniversaires, animations?).
Votre rôle principal est d'assurer l'identification et l'analyse des risques professionnels afin de garantir leur maîtrise totale. Vous êtes également chargé(e) de sensibiliser le personnel à la culture sécurité. Activités et Responsabilités Clés Vos activités principales comprennent : L'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques). La conduite des visites SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et le suivi des actions correctives. La réalisation des plans de prévention, des protocoles de chargement et des permis feu pour les entreprises extérieures. L'organisation et la réalisation d'actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel. La coordination des équipes de première intervention (SST, Guide File).
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. - Vous préparez et réalisez, sous la direction du Chef, les plats et participez activement à la production, - Vous participez à l'élaboration des menus et à la gestion des approvisionnements, - Vous collaborez avec l'Économe lors de la réception, du contrôle et du stockage des marchandises, dans le respect des procédures internes, - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 20 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine, - Vous contribuez aux inventaires mensuels, veillez au respect des ratios pour le buffet assurez le suivi avec la mercuriale. - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin. A noter, le restaurant de l'hôtel dispose de trois espaces de buffet et accueille principalement une clientèle de groupes. C'est une cuisine à fort volume, avec une fréquentation moyenne de 400 à 600 couverts par service, pouvant aller au-delà en haute saison. L'hôtel dispose également d'un service de restauration à l'assiette, type brasserie, au niveau du bar, pour environ 30 à 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement, savez manager une équipe et faire preuve d'un véritable leadership - Si vous possédez une expérience confirmée en cuisine collective, hôtelière ou à fort volume ; maîtrisez la production en buffet et l'ensemble des postes de cuisine (du commis, chef de partie au cuisinier) - Si vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, notamment en période de forte activité - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des commandes, des stocks et des plannings
SMI, c'est deux activités pour servir ses clients : SMI Outillage : - Un service de commerce serviciel dans un magasin de 400m² spécialisé en fournitures industrielles, outillages, Equipements de Protections Individuelles - Un Service Après-Vente, matériel de toutes marques - Un atelier minute pour la fabrication des flexibles hydrauliques. SMI Technologie : - Un service bureau d'étude - Un service en maintenance industrielle de système mécanique, hydraulique, pneumatique, Électrotechnique ou encore de production d'air comprimé. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un vendeur magasin H/F en CDI pour notre site de Lourdes (65). Vos missions : - Accueillir le client, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Identifier ses besoins, le conseiller - Mettre les produits en rayons, réaliser le facing - Mettre à disposition les commandes clients - Renseigner le service achat des sorties - Tenir la caisse Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle dans la vente, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Sud Maintenance Industrie, entreprise reconnue dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle, accompagne depuis plus de 35 ans ses clients dans l'optimisation de leurs installations. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Au sein d'une blanchisserie, rattaché(e) au Directeur, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre : -Vous êtes expert sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres , -Vous êtes chargé(e) de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, -Vous organisez la maintenance corrective et curative, -Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, -Vous êtes garant(e) des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous avez une formation Bac Pro à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle et une première expérience réussie. Une formation en Tutorat peut être mise en place , de type POEI. Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi (un samedi sur deux). Votre temps de travail est annualisé. Primes : d'ancienneté, et prime vacances après 1 an en poste Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale; Avantages : CSE, cartes cadeaux, tickets cinéma, animations...
En tant que Contrôleur Qualité, votre rôle principal est de garantir la conformité des pièces aéronautiques (composites, métalliques, assemblages, etc.) à toutes les étapes de leur production. Vous serez chargé(e) de : Vérifier et attester la conformité des pièces par rapport aux définitions et aux exigences contractuelles, aussi bien à la réception de fournisseurs, lors des interopérations, qu'en phase finale. Réaliser des contrôles précis en vous basant sur des instructions spécifiques (caractéristiques à contrôler, fréquences, etc.). Utiliser des moyens de mesure et de contrôle variés (contrôles dimensionnels, visuels, etc.). Gérer les non-conformités en assurant l'identification, l'isolement et l'enregistrement des pièces défectueuses.
Sous la responsabilité du chef d'équipe vous avez pour mission de: - monter l'outillage et la pièce sur la machine, - préparer les outils de coupe, - charger les programmes d'usinage, - lancer et surveiller l'usinage en cours afin d'obtenir les résultats attendus par les spécifications.
Le Centre Gérontologique de Pontacq Nay Jurançon, établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, en direction commune avec le Centre hospitalier de Pau, souhaite renforcer son équipe administrative et recrute un(e) Gestionnaire Comptable et Achats à temps plein, en CDD de trois mois dans un premier temps. Poste à pourvoir début février 2026. Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général et la supervision directe du Responsable Économat Finances, le/la Gestionnaire Comptable et Achats sera chargé(e) de : Achats : - Recueillir et analyser les besoins d'achat des trois sites, rechercher les tarifs et préparer les commandes pour validation. - Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des factures. - Gérer les contrats (copieurs, matériel médical, véhicules) et veiller au respect des procédures et des normes. - Élaborer et exploiter des tableaux de bord pour le suivi des dépenses et investissements. - Traiter les litiges avec les fournisseurs et assurer le lien avec les partenaires GHT. Comptabilité et recettes : - Enregistrer, liquider et mandater les factures via le logiciel MAGH2 (comptes de classes 1, 2 et 6). - Saisir les recettes liées aux repas, IJ, formations, résidents et prestations externes. - Suivre les cautions et litiges résidents en lien avec la trésorerie. - Assurer ponctuellement le remplacement de l'autre gestionnaire lors de congés ou absences. Relations fonctionnelles : Le poste implique des interactions avec les équipes internes, les clients externes, les fournisseurs, le trésor public et les partenaires institutionnels du GHT. Profil recherché Compétences et qualifications : - Diplôme comptable ou formation spécialisée équivalente. - Expérience dans la gestion des achats et la comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (MAGH2 ou équivalent CHORUS ect..). Qualités attendues : - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Discrétion, loyauté et respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe, dynamisme et réactivité. - Capacité à conseiller et accompagner des interlocuteurs internes et externes. - Aptitude à formaliser des procédures et optimiser les processus financiers. Conditions et organisation - Temps de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, - Exposition aux risques liés au travail administratif (fatigue visuelle, troubles musculo-squelettiques, charge cognitive). - Moyens de prévention et équipements adaptés mis à disposition. Candidature Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer : - Par courrier : Centre Gérontologique de Pontacq Nay Jurançon, à l'attention de Mme CAPIN Responsable des Ressources Humaines
POSTE A POURVOIR DU 26 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE DE 10H A 16H. Ce poste pourra être reconduit à partir de février 2026 de 8h à 14h et pour la saison lourdaise idem (voir (7h 11h). poste pouvant convenir à un étudiant, un retraité ou un autoentrepreneur souhaitant compléter ses heures. Vous avez impérativement des notions de cuisine ( pizzas, grillades, salades ) Vos missions principales seront d'aider les cuisiniers dans les préparations et l'envoi des plats, effectuer la plonge de la cuisine (batterie et vaisselle restaurant) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer la mise en œuvre technique des moyens audiovisuels nécessaires à la production, la diffusion et l'exploitation de contenus sonores et visuels. ACTIVITÉS PRINCIPALES ü Captation et diffusion audio de cérémonies en direct - Choix et placement des microphones (voix, instruments, etc. - Réglages audios (niveau, totalité, etc.) - Captation, mixage des diverses sources sonores (microphones, CD, instruments, etc. - Exploitation de consoles analogiques et numériques - Gestion des diverses liaisons entre les diverses régies audios du Sanctuaire : grille de commutation numérique, liaison analogiques et/ou par fibre optique, gestion des flux sur un serveur Dante - Gestion de la diffusion sonore dans les divers sites du Sanctuaire - Fourniture de programme audios à Radio Présence, au service multimédia du Sanctuaire et éventuels médias externes (radio, télévisions, journalistes) ü Captation et diffusion vidéo de cérémonies - Exploitation de 4 régies vidéo NDI - Gestion des caméras : colométrie, diaphragme, cadrage et déplacements - Réalisation régie finale : choix des caméras à envoyer à la diffusion selon le déroulement des diverses cérémonies - Gestion de la diffusion : vidéoprojecteurs + écrans géants, Internet et Lourdes+ - Gestion des enregistrements de sauvegarde de cérémonies - Fourniture du programme vidéo au service multimédia du Sanctuaire et aux médias externes (télévisions, réseaux sociaux, JRI) ü Captation vidéo d'événements particuliers - Mise en œuvre et exploitation régie mobile - Réglages caméras - Cadrage - Réalisation régie finale - Gestion des enregistrements de sauvegarde ü Gestion des éclairages scéniques - Utilisation de consoles d'éclairage numériques : choix des projecteurs à allumer selon le déroulement des cérémonies - Préparation et mise en mémoire des diverses ambiances lumineuses ü Maintenance et évolution des installations audiovisuelles dans les différents lieux du Sanctuaire - Maintenance préventive et corrective des installations existantes : entretien régulier et révision du matériel (câbles, microphones, prises de raccordement, haut-parleurs, amplification, vidéoprojecteurs, matériels vidéos - Evolution des installations : câblage des nouveaux matériels, mise en service et réglages, etc. - Assistance technique pèlerinage COMPÉTENCES /QUALITES - Autonomie - Adaptabilité - Discrétion - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps et du stress - Rigueur - Polyvalence audio/vidéo - Pratique d'une langue étrangère (anglais)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
CONTRAT A POURVOIR A COMPTER DU 01 DECEMBRE 2025 Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour fonction principale de gérer, animer et encadrer l'équipe du service. Vous serez aussi fonction support technique pour l'ensemble des salariés. Vous serez délégataire d'une autorité fonctionnelle et hiérarchique. Vous appliquez les consignes de la Direction et exécutez les dispositions légales requises.. Vous assurez l'organisation et la prise en charge des personnes protégées pour lesquelles le service est mandaté, dans le respect des missions confiées par l'autorité judiciaire, des procédures du service et des textes légaux et règlementaires applicables. Vous contribuez également au fonctionnement du service et se veut membre de l'équipe de direction. Vous devez savoir utiliser les outils informatiques et tout particulièrement le logiciel métier "UNI T", travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence Vous devez maîtriser le cadre légal applicable à chaque type de mesure, avoir des connaissances juridiques diversifiées, des connaissances dans le cham comptable et budgétaire, et du champ médico-social. Diplômes souhaités : * être titulaire du CAFERUIS * être titulaire d'un diplôme BAC+5 secteur social ou juridique * être titulaire d'un diplôme ou titre renseigné au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles Permis B exigé Référence au sein des services tutélaires ou mandataires privés
Le poste : Le poste Votre agence d'intérim PROMAN LOURDES recrute un Monteur échafaudeur H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Analyser des plans de construction pour identifier d'éventuelles difficultés. - Installer des échafaudages et des dispositifs de sécurité. - Démonter les éléments d'échafaudages et les dispositifs de sécurité à la fin des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Effectuer divers travaux de manutention. Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 11 jusqu'à 14 euros de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Vos habilitations : Vous avez en votre possession le R408 - Travaux en hauteur / Port du Harnais. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un Solier-moquettiste (H/F). Vos missions : Préparation des supports (nettoyage, ragréage, mise à niveau). Pose de revêtements de sols souples : moquettes, PVC, linoléum, etc. Découpe, ajustement, finition des revêtements (plinthes, pas de porte, etc). Lecture de plans, prise de mesures, adaptation à différents types de chantiers (neuf ou rénovation). Respect des normes de sécurité et maintien d'un chantier propre. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil que n ous recherchons : Une expérience significative en tant que solier-moquettiste. Qualités requises : minutie, sens de l'esthétique, rigueur, autonomie + esprit d'équipe. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Recherchez-vous un emploi stable ou des missions variées sur Lourdes et ses alentours ? Notre agence d'intérim est votre partenaire de confiance pour un emploi qui vous ressemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre, vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. La saison au Grand Hôtel Gallia & Londres s'étend de fin mars à mi-décembre, avec une réouverture de deux semaines en février, offrant ainsi une activité soutenue et continue sur une grande partie de l'année. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - CDD saisonnier, de mars à décembre 2026, 42 heures par semaine - Horaires en continu, de 8h à 17h30 - 2j de congés hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : repas servis à l'hôtel lors de la pause déjeuner Si vous êtes animé par le sens du service et de l'excellence, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné où la qualité de l'accueil est une véritable signature, ce poste est fait pour vous. Si vous possédez : - Un sens aigu du détail, du beau geste et une propreté irréprochable - Un leadership bienveillant, alliant diplomatie et exemplarité au quotidien - Une organisation rigoureuse et un réel goût du terrain - D'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe - Discrétion, courtoisie et savoir-être irréprochable L'expérience et la maîtrise des langues sont également des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. - Langues : français courant et anglais professionnel requis - Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire en hôtellerie 4 ou 5 étoiles, en France ou à l'international
Poste à prendre rapidement : Dans un hôtel familial de 26 chambres, vous êtes à même d'aider le maçon dans ses différentes taches en maçonnerie en création et en rénovation.
Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie. Dans le cadre de son évolution et de sa croissance, Concept Métal renforce ses équipes. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Dans sa démarche de croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Vos principales missions sont : - Réaliser des tâches de contrôle de pièces mécaniques : contrôle dimensionnel, visuel, documentaire - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées. - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité - Vous avez la qualification spécifique Cofrend 2 - Vous respectez les règles de métrologie, les règles QSSE, les normes Qualité, les outils bureautiques, la lecture de plan
le garage Sanguinet agent CASE IH et HITACHI TP secteur sud65 recrute 1 technicien SAV expérimenté et autonome,issue de préférence du milieu agricole, votre mission sera d'assurer la maintenance et reparation d'engins agricoles et tp. Des stages constructeurs sont mis a disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe Pour ce poste nous exigeons une connaissance en hydraulique et électronique avec de l'expérience sur un poste similaire salaire très attractif définis selon profil avec de nombreux avantages (camion atelier de fonction, primes, mutuelle prise a 100% par l'entreprise...) Poste a pourvoir immédiatement ,merci de nous contacter uniquement par téléphone
Vous effectuerez l'entretien de premier niveau au sein d une entreprise de transport ( vidange , changement des balais d essuie glaces , ampoules, et petites réparations diverses) sur des poids lourds et des véhicules légers.
Dans le cadre de son évolution et de sa croissance, Concept Métal renforce ses équipes. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Dans sa démarche de croissance, nous recherchons un(e) Plieur (se). Vos principales missions sont : - lecture de plans - Programmer la machine à commande numérique en fonction des plans de fabrication - Réaliser les réglages nécessaires - Choisir et monter les outils - Réaliser le pliage de pièces métalliques - Réaliser de l'auto-contrôle Formation possible en interne si motivé par l'industrie.
Implantée dans les Hautes-Pyrénées depuis plus de 35 ans, Sud Maintenance Industrie est un acteur reconnu dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle. Chez SMI, l'humain est au cœur de notre réussite : esprit d'équipe, respect et engagement sont nos valeurs. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous organisez et pilotez toute l'activité de maintenance et les réalisations industrielles. Vous êtes le lien entre le promoteur de l'offre commerciale et les équipes de réalisation en atelier et de montage sur site. Vos principales responsabilités sont notamment : - Organiser les plannings d'intervention - Manager et accompagner une équipe de techniciens - Suivre les coûts, la facturation et les indicateurs de performance - Superviser l'atelier, les stocks, les outils et les véhicules - Co-participer à l'élaboration des offres commerciales - Garantir la sécurité (EPI, habilitations, formations...) et la qualité des interventions Le profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience en encadrement d'équipe technique appréciée - Bonnes capacités d'organisation, de communication et sens du service client. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. - Valeur humaine - Permis B Ce que nous offrons : - Un poste clé avec des responsabilités variées - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières - Une rémunération attractive selon profil et expérience : CCN métallurgie et primes d'intéressement - Une mutuelle 100% employeur - Un véhicule et téléphone portable de service Type d'emploi : Temps plein 36 heures, CDI Lieu du poste : Lourdes (65) Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02 Rejoignez une entreprise à taille humaine, solide et en développement constant, où votre valeur ajoutée sera reconnue et récompensée.
Fort de 30 ans d'expérience, l'entreprise SMI, implantée sur les Hautes Pyrénées et les Pyrénées Atlantiques, est spécialisée en service de maintenance et en négoce de fournitures industrielles.
Nous recherchons un(e) PHARMACIEN(NE) ASSISTANT pour rejoindre notre équipe à temps plein ou à temps partiel à pouvoir immédiatement Dans ce rôle, vous serez engagé(e) dans la préparation et la délivrance des médicaments, assisterez les pharmaciens titulaires, et conseillerez les clients-patients sur les prescriptions et sur les produits en vente libre avec une larges choix de gammes en micronutrition et en parapharmacie. Vous serez engagé(e) dans les nouvelles missions du pharmacien dans lesquelles nous sommes très impliquées.
L'entreprise : L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance sédentaire H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
L'entreprise Sud Maintenance Industrie est implantée sur les Hautes Pyrénées depuis 30 ans et depuis 2015 dans le Béarn. Nous sommes spécialistes en outillage, fourniture industrielle, hydraulique et service après-vente. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Cuisinier H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous prenez en charge la production des plats chauds pour le buffet, en assurant la régularité, la qualité et la présentation des préparations. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les préparations chaudes destinées aux buffets, principalement des plats en sauce, poissons, viandes et légumes cuisinés, - Suivre les fiches techniques, contrôler les dates de péremption et respecter les quantités pour limiter le gaspillage, - S'assurer que chaque plat respecte les normes de qualité et les standards définis par l'hôtel, - Respecter les délais de préparation afin d'assurer la mise en place des buffets dans les temps impartis, - Soigner la présentation des plats en appliquant les consignes esthétiques et techniques du chef de cuisine, - S'adapter avec réactivité aux ajustements de menus et demandes particulières des clients, - Collaborer avec l'équipe de cuisine en communiquant et coordonnant le travail pour le bon déroulement du service, - Contribuer à l'entretien et à la propreté de la cuisine, des plans de travail et des équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. Chaque jour, entre 150 et 200 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement dans un contexte collectif, buffet, hôtel ou expériences similaires, - Si vous êtes doté(e) d'une excellente organisation et savez gérer plusieurs préparations simultanément, - Si vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et sous pression, - Si vous avez un sens du détail prononcé.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour ses clients basés Pau Nord, Pau Est, secteur Tarbes, des Câbleurs Aéronautiques. Plusieurs poste à pourvoir. Les missions: Pose, montage et fixation de composants électriques sur différents supports Connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques Raccordements, dénudage, sertissage, frettage Autocontrôle Essais, tests, réglages, modifications de câblages si nécessaire Lecture de schémas, plans Respect la documentation technique Application des règles de sécurité Profil recherché : Votre profil: Vous possédez un CAP, BEP dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique, électromécanique ou équivalent Vous avez suivi un programme de formation d'initiation au câblage aéroautique Vous bénéficiez d'une expérience dans les domaines électrique aéronautique ou encore d'un brevet militaire professionnel aéronautique équivalent Alors n'hésitez pas à postuler! Interim longue durée + possibilité pérennisation de poste Selon les postes et le lieu de mission, différents avantages (Indemnités kilometriques, panier repas ou ticket restaurant, prime d'équipe, 30mn de pause rémunérée, 2H de RTT cumulées et payées/semaine... Et pour tous les postes: +10% ICP +10%IFM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à prendre rapidement .Vous travaillez des journées de 10h . Vous Travaillez 1 week-end sur 2.Travail : une semaine 3 jours et une semaine 4 jours. Au sein d'une maison de retraite de 60 résidents, vous serez en charge de l'accompagnement des résidents pour l'aide aux actes de la vie quotidienne.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Chef de Partie H/F, vous jouez un rôle essentiel au sein d'une brigade d'environ 20 personnes. Vous assurez la production froide dans une cuisine à fort volume fonctionnant en buffet. Vous êtes un véritable référent pour les commis de cuisine. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser, organiser et présenter l'ensemble des préparations froides - Maîtriser les techniques de base en cuisine et les fondamentaux de la pâtisserie - Animer et accompagner les commis de cuisine en s'assurant que les tâches sont réalisées correctement et dans les délais - Surveiller les stocks, les niveaux d'inventaire, signalant les besoins de réapprovisionnement - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, tout en veillant à la propreté et au bon entretien de votre poste de travail. A noter, le restaurant de l'hôtel dispose de trois espaces de buffet et accueille principalement une clientèle de groupes. C'est une cuisine à fort volume, avec une fréquentation moyenne de 400 à 600 couverts par service, pouvant aller au-delà en haute saison. L'hôtel dispose également d'un service de restauration à l'assiette, type brasserie, au niveau du bar, pour environ 30 à 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez une expérience significative en cuisine buffet, collective ou hôtelière - Si vous maîtrisez l'organisation d'un poste froid et les techniques de production à fort débit - Si vous accordez une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à une présentation soignée - Si vous appréciez le travail d'équipe
Notre hôtel 3 étoiles, situé au cœur de Lourdes, accueille une clientèle internationale et familiale. Nous proposons une restauration de qualité dans un cadre soigné et chaleureux. Nous recherchons un cuisinier / une cuisinière expérimenté(e) pour un contrat saisonnier. Début de contrat : à partir de Mars 2026. Vos missions : - Participer à la préparation et à la production des plats chauds et froids - Réaliser les mises en place selon les fiches techniques - Assurer la cuisson, le dressage et l'envoi des plats - Gérer les approvisionnements et le rangement des denrées - Veiller au respect des normes HACCP et de la sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine - Travailler en équipe sous la responsabilité du Chef de cuisine Profil recherché : - Expérience significative en cuisine traditionnelle ou hôtelière (2 ans minimum souhaités) - Maîtrise des techniques culinaires de base et des normes d'hygiène - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans le respect des timings - Motivation et goût du travail bien fait Conditions : Horaires en coupure ou en continu selon planning
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Chef de Partie H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous prenez en charge la préparation, l'organisation et la présentation des préparations froides, tout en accompagnant les commis de cuisine. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser, organiser et présenter l'ensemble des préparations froides en respectant les recettes et les techniques culinaires, - Maîtriser les techniques de base en cuisine et les fondamentaux de la pâtisserie, - Encadrer et accompagner les commis de cuisine, en s'assurant que les tâches sont correctement réalisées dans les délais impartis, - Surveiller les stocks, les niveaux d'inventaire, signaler les besoins de réapprovisionnement et optimiser l'utilisation des produits, - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, tout en veillant à la propreté et au bon entretien de votre poste de travail. A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez une expérience significative en cuisine buffet, collective ou hôtelière - Si vous maîtrisez l'organisation d'un poste froid et les techniques de production à fort débit - Si vous accordez une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à une présentation soignée - Si vous appréciez le travail d'équipe
CONTRAT A POURVOIR DU DIMANCHE 7 DECEMBRE AU VENDREDI 12 DECEMBRE Dans un hôtel*** de 137 chambres, sous la responsabilité du chef de salle, vous serez en charge du service en salle (assiette/plat), l'entretien et la mise en place de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de satisfaction des clients Vous travaillerez cinq jours par semaine, avec des horaires en coupure. Poste nourri 2 repas
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un établissement hôtelier*** . Vous réalisez le service en salle midi et soir selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Poste nourri non logé. Une saison lourdaise 2026 pourra vous être proposée suivant entente mutuelle
Nous recherchons un(e) Plombier (H/F) N3 expérimenté Lieu de mission : Lourdes 65100 Vos principales missions sont les suivantes : Compétences techniques : mesures, traçage, coupe, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation Pose de chaudière, pose de radiateur, ligne de cuivre, modification d'installations, collage de PVC, raccordement et distribution réseau, wc, salles de bains douche, cuisine). Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Lecture de plan et de schémas Rémunération : Selon profil
Hôtel 3 étoiles , accueillant une clientèle variée et internationale, Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière confirmé(e) pour un contrat saisonnier débutant en mars 2026. L'établissement propose une restauration soignée, dans un environnement chaleureux et convivial. Travail en journée, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Horaires en coupure ou en continu selon le planning. Vos principales missions : Contribuer à la préparation et à la réalisation des plats chauds et froids Effectuer les mises en place conformément aux fiches techniques. Assurer les cuissons, le dressage et l'envoi des assiettes. Participer à la gestion des stocks : réception, rangement et contrôle des denrées. Garantir l'application des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage, à l'entretien et au maintien de l'hygiène de la cuisine. Collaborer avec l'équipe sous la direction du/de la Chef(fe) de cuisine Expérience solide en cuisine traditionnelle ou en hôtellerie (minimum 2 ans requis) Bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Organisation, autonomie et sens du détail. Aisance dans le travail en équipe et respect des délais.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 d' avril à mi octobre avec quelques jours en février Au sein d'un hôtel ****, vous assurez la gestion de la salle de restaurant et de l équipe de serveurs. Horaires en coupure. Poste nourri mais non logé. Vous travaillerez 5 jours .
Pour une entreprise de 6 personnes, vous interviendrez au domicile des particuliers pour l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage. Vous devez être autonome , car vous travaillerez seul sur le secteur de Lourdes et ses alentours. L'entreprise propose également un service de création de salle de bain clé en main, pour lequel vous pourrez travaillez si vous êtes polyvalent. Horaires de travail : 8h00-12h00 13h30-17h30 / du Lundi au Vendredi Midi
Nous recherchons pour notre Etablissement coopérateur, un/e Aide Soignant H/F afin de rejoindre les équipes de la structure accueillant des personnes âgées. Il s'agit de missions en intérim pour des remplacements tout au long de l'année selon les besoins de l'établissement. Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience en EHPAD appréciée Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Formateur(trice) Aéronautique H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la formateur(trice) a la charge d'organiser et de dispenser l'ensemble des formations obligatoires, règlementaires et éventuellement les qualifications de type avions pour le personnel de l'entreprise. Il/Elle peut être amené(e) à dispenser des formations à des clients externes. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Organisation et déploiement des formations : Planifier, organiser et réaliser les formations internes (obligatoires, réglementaires, de type), en garantissant leur conformité aux exigences PART 145 / PART 147 et aux normes qualité (QUALIOPI). - Suivi administratif et réglementaire : Gérer les aspects administratifs (certifications, bilans, reporting), assurer la traçabilité des formations et veiller au respect des obligations légales et réglementaires en lien avec les services Qualité et HSE. - Gestion pédagogique : Créer, mettre à jour et garantir la qualité des supports pédagogiques. - Participation à l'amélioration continue et aux audits : Participer à la démarche qualité, à la préparation et au bon déroulement des audits (PART 145, PART 147, QUALIOPI), et contribuer à l'évolution du plan de formation du training center (planning & budget). - Sécurité et conformité opérationnelle : Veiller à la sécurité des participants et du matériel, respecter les consignes HSE, le port des EPI et promouvoir les règles du SMS (Safety Management System). Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent (diplôme de niveau 5) ou d'une Licence PART 66. L'aéronautique n'a plus de secret pour vous et vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance technique et/ou en formation. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir ! Pédagogue, convainquant(e), proactif(ve), autonome. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs externes et internes La maitrise de la langue anglaise technique est impérative (animation de formation en anglais). Des déplacements intersites sont à prévoir. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
CONTRAT A POURVOIR DU 01 DECEMBRE 2025 AU 04 JANVIER 2026 (possibilité de faire contrat saison 2026) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de salle du restaurant, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Serveur, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les conduire à leur table et leur présenter le menu - Prendre les commandes à l'aide d'un pad (petite tablette) - Assurer un service professionnel et efficace, en veillant à la qualité des plats et des boissons - Collaborer avec la cuisine pour garantir la synchronisation entre la prise de commandes et la préparation des plats - Traiter les préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction - Veiller à la propreté de la salle, en s'assurant que les tables sont débarrassées rapidement et que la salle reste ordonnée A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42 heures par semaine Vous devez parler anglais Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de l'ADAPEI 65 accueillant des adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle avec ou non troubles neuro développementaux (TSA).), l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative. Il/elle contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, de médecins, de rééducateurs, d'une diététicienne, d'un psychologue, d'aides-soignants, d'AES - Vous évaluerez une situation clinique et établirez un diagnostic infirmier - Vous assurerez les actes de soins - Vous devrez dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique - Vous devrez être disponible pour répondre aux familles quant à la prise en soin des personnes, dans le respect du secret médical - Vous participerez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé - Vous participerez à la mise en œuvre une politique de prévention des risques et de la maitrise du risque infectieux - Vous serez en mesure d'accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires afin de les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration au sein de l'équipe - Vous participerez à la démarche d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime accompagnant de 50€ bruts/ un temps plein - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein
SFIB, société spécialisée dans la sous-traitance aéronautique (tôlerie fine, montage, soudure, peinture) recrute sur le site de Bénac 65. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entreprise en tant que technicien méthodes, au sein d'une équipe sous la supervision du responsable méthodes qui vous formera à votre poste, en lien avec les acheteurs pour les assister dans les chiffrages Analyse, définition et mise en œuvre des normes et procédés de fabrication : - machines, - temps imparti, - tâches à effectuer, etc. Optimisation des coûts et durée de fabrication Conception et amélioration d'outillages. Rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.). Horaires fixes du lundi au jeudi (35 heures réparties sur 4 jours) , ou d'heures supplémentaires (fin de la semaine le vendredi midi) Possibilité d'un temps partiel
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une maison de retraite de 45 lits, Vous serez en charge des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
CONTRAT A POURVOIR A PARTIR DU 5 JANVIER POSTE A L'ANNEE. Au sein d'un hôtel *** de 91 chambres, Au sein d'un restaurant d'hôtel *** de 91 chambres, vous travaillez avec un second et un plongeur dans la réalisation d'une cuisine traditionnelle. Vous préparez les entrées et desserts, et dresser les plats durant le service selon des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 1.5 jours de repos par semaine en saison et congés en novembre décembre et une semaine au mois de mars
Contrat à pourvoir à compter du 01.01.2026. Dans le cadre d'un accueil au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants, dans le respect du cadre réglementaire en rigueur -Vous participez à la mise en œuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l'infirmier(e), les soins d'hygiène et de confort du résident afin qu'il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie. -Vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de sens de l'organisation, d'une bonne qualité relationnelle, de discrétion, d'écoute et d'empathie. Vous êtes titulaire DE Aide-soignant apprécié ou DE AMP exigé, 1ere année validée DE infirmier- DE AES. Semaine 1 : lundi, mardi et mercredi + week-end (dont 2 matins) ; Semaine 2 : lundi, mercredi, jeudi et vendredi (dont 3 matins). travail 1 week-end sur 2
Vous maîtrisez à la perfection la cuisine asiatique et plus particulièrement la cuisine thaïlandaise et laotienne.
Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente en CDI 35H, pour notre entreprise familiale située à PONTACQ 64530. Missions principales : En lien direct avec la production et la direction, vous serez en charge de : - Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines : presses à injection PU, équipements de découpe, systèmes de finition, etc. - Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement : diagnostic, réparation, et recherche de cause racine. - Assurer le suivi technique des installations, et mettre à jour les plans d'intervention ou d'implantation à l'aide de AutoCAD. - Réaliser ou faire réaliser les modifications nécessaires à l'amélioration continue des installations. - Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes techniques, et les relations fournisseurs. - Participer aux projets d'implantation de nouveaux équipements et accompagner leur mise en service. - Garantir le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique. - Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant (idéalement plasturgie, injection, ou secteur connexe), idéalement 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des interventions en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et électromécanique. - Compétences en lecture et modification de plans techniques sur AutoCAD. - Habilitations électriques à jour (BR / BC). - Habilitation conduite chariot élévateur - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et esprit d'analyse. Les + du poste : - Rôle stratégique et transversal au cœur de l'activité industrielle - Équipements variés, environnement technique stimulant - Entreprise dynamique à taille humaine - Travail du lundi au vendredi - 1 vendredi sur 2 non travaillé
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients un frigoriste expérimenté h/f. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation chez leurs clients professionnels et particuliers. - Installer, mettre en service et régler les systèmes frigorifiques et climatiques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les contrôles d'étanchéité et les opérations de charge en fluide frigorigène - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien des installations - Formation de type CAP/BEP, Bac Pro TFCA ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B indispensable Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Chef de rang H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous coordonnez l'activité de votre rang et collaborez avec les serveurs dans la mise en place, le service et la satisfaction permanente de la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, installer et conseiller les clients tout au long du repas - Assurer un service soigné, fluide et conforme aux standards de l'hôtel - Gérer la mise en place de la salle : dressage des tables, organisation du service, propreté - Prendre les commandes et en assurer le suivi jusqu'à l'encaissement - Coordonner le travail des serveurs pour garantir une parfaite harmonie en salle - Réaliser le débarrassage, le redressage et la préparation des prochains services - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Vous serez supervisé par la Responsable de salle de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients, - Si vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité, - Si vous avez une expérience significative en tant que Chef de Rang ou sur un poste similaire en restauration, - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance de salle positive, - Si vous parlez français, êtes à l'aise en anglais et maîtrisez idéalement une troisième langue.
Votre mission : Assurer l'entretien du logement et/ou le repassage auprès de particuliers et dans des locaux professionnels dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Concrètement cela veut dire : - Assurer les interventions selon les indications des clients et du responsable de secteur, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler l'état des stocks du matériel et produits d'entretien, transmettre les informations selon les procédures mises en place. - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché : Vous faites preuve de méthodologie, d'adaptabilité, d'autonomie, de discrétion et de qualités relationnelles. Pas de diplôme obligatoire -Expérience 1 an exigée sur même type de poste. Permis et véhicule indispensable. Nous vous proposons : CDD 1 mois - renouvelable, prise de poste immédiate - 24h semaine - du Lundi au Vendredi - amplitude de travail 9h à 20h ou 8h - 19h Lieu de travail : Lourdes, Argelès-Gazost et leurs alentours. Nos + : Mutuelle prise en charge par employeur à 61.5 % -avantages CSE - Equipe à taille humaine - Planning fixe - Indemnités déplacements.
Notre coopérateur recherche un/e Infirmier pour rejoindre son établissement accueillant des personnes en situation de handicap à Lourdes. Missions : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Information de la personne et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération selon CCN66 + primes + reprise ancienneté + CSE Coopemploi Diplôme IDE Expérience avec des personnes en situation de handicap serait un plus Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre mission principale est d'assurer l'analyse, la préparation, la planification et le suivi des activités techniques (démantèlement, stockage, maintenance récurrente) dans le respect strict des règles aéronautiques (Part 21 et Part 145). Vos responsabilités incluent : Analyser les commandes et créer les gammes de travail. Assurer le suivi des travaux et maintenir la base de données techniques à jour . Être garant de la conformité réglementaire et de la navigabilité des chantiers. Finaliser et émettre les dossiers avion/moteur et les documents libératoires.
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Aéronautique B1.1 et/ou B2 H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/La Mécanicien(ne) Aéronautique assure l'exécution des opérations de maintenance dans le respect de l'application des règles sur la navigabilité, en conformité avec les exigences de la Part 145 et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Réalisation des opérations de maintenance: Exécuter les opérations de maintenance et de modification simples ou complexes en autonomie progressive, en suivant la carte de travail et dans le respect des règles de l'art. - Contrôle et conformité: assister le technicien aéronautique, lors des visites standard planifiées, sur le contrôle des éléments d'équipements, la vérification des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et porter assistance lors des essais et recherches de pannes - Documentation et traçabilité: Remplir et signer les cartes de travail selon le niveau, renseigner la documentation technique et identifier les non-conformités. Communication: Faire remonter tout écart ou anomalie au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et amélioration continue: Respecter règles HSE, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2 et disposez de bonnes connaissances des exigences de la Part 145. Vous justifiez d'une première expérience en environnement Part 145. La maitrise de la langue anglaise est recommandée (lecture de la documentation technique et Work orders). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Notre hôtel-restaurant saisonnier de Pâques à la Toussaint à Lourdes, spécialisé dans l'accueil de groupes en pèlerinage (90 % de notre clientèle), -Ayant une formation cuisine et une expérience managériale confirmée. - Une personne originaire de la région ou souhaitant s'y installer. Possibilité de logement - Sans exigence de parcours classique : profils reconvertis, autoentrepreneurs, anciens chefs d'entreprise dans la restauration sont les bienvenus. CONTEXTE & CHIFFRES CLÉS : - Clientèle : Groupes diversifiés (principalement internationaux) - Volumes moyens : 150 couverts le midi / 300 le soir - Type de restauration actuel : Service type banquet - Évolution envisagée : Passage progressif à un mode buffet et hybride (buffet + service banquet) MISSIONS PRINCIPALES Production & qualité - Organiser une production adaptée à une restauration de groupe de forte capacité. - Savoir se projeter pour élaborer une offre en anticipation pour une saison. - Superviser la sélection des fournisseurs de l'économe. - Maintenir un haut niveau de qualité visuelle et gustative. - Gérer les temps forts de production, les mises en place, la remise en température et le respect des normes HACCP. Encadrement & organisation - Encadrer et motiver une brigade de cuisine de 8 personnes dont 1 économe. - Gérer les plannings et remplacements, en lien avec la direction. - Accompagner les équipes dans le changement de rythme et de méthodes de travail. - Assurer la logistique des flux, du back-office au front-service. Gestion & outils - Élaborer et suivre les fiches techniques et les coûts de revient. - Gestion des achats et stocks en volume. - Utiliser des outils bureautiques simples (Excel) pour les commandes, inventaires, suivi de production, gestion du personnel. - Suivre les ratios alimentaires, les pertes et la rentabilité. Nous recherchons une personne : - Autonome, ayant déjà géré une cuisine (idéalement en contexte de production en volume). - À l'aise avec le management d'équipe, la rigueur opérationnelle et la gestion des priorités. - Créatif(ve) mais structuré(e), capable « d'industrialiser » la qualité sans perdre en goût ni en visuel. - Un bon sens relationnel capable de fédérer, de faire preuve d'écoute et d'ouverture d'esprit. - Mener la réflexion d'un changement organisationnel avec la direction dans le calme et avec méthode
Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec l'infirmière coordinatrice et directrice, vous intervenez au domicile auprès d'un public âgé de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie, aux alentours de PONTACQ. Vous exercez en toute autonomie vos missions relatives aux soins d'hygiène et de confort en privilégiant la qualité de la prise en charge. Pour vous accompagner à la prise du poste, un travail en binôme est réalisé sur une à deux journées. Les horaires de poste (matins principalement) sont les suivants : 7h30-12h10 et 15h45-18h45. Un véhicule de service est mis à disposition. Rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire indicatif : Horaire de 13.71 à 14.00 euros brut
L'EHPAD Saint-Frai Pontacq est un établissement attaché à offrir une qualité de vie optimale à ses résidents, chaleureux, à taille humaine - 32 résidents seulement - où chaque personne compte vraiment. Prendre le temps, écouter, accompagner avec douceur et travailler en équipe sont des valeurs essentielles. Notre équipe est motivée, soudée, et notre direction est présente, disponible et à l'écoute pour permettre à chacun d'exercer son métier dans de bonnes conditions. Nous cherchons un.e Aide soignant.e qui saurait s'intégrer dans cette dynamique sur des missions à courts terme ou bien sur un engagement à plus long terme. Nous cherchons quelqu'un qui cherche à mettre du sens derrière son travail, et qui souhaite accompagner nos résidents vers l'accueil le plus bienveillant et de qualité que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ASH). Vous devrez notamment : - Analyser, évaluer, réaliser et organiser les soins infirmiers, - Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice sur la gestion du personnel et l'activité de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer la gestion administrative des dossiers de soins - Assurer l'articulation entre le projet d'établissement et le projet de soins. Roulement quinzaine , journée de 10 heurs ( S1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche ; S2 : Mercredi, jeudi, et vendredi)
Être Aide-soignant chez Saint Frai, c'est seconder les infirmiers dans : - l'accompagnement du résident dans la Bientraitance - la dispensation des soins d'hygiène et de confort - le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements C'est également : - Participer à la vie institutionnelle - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Poste d'aide-soignant en CDD, à temps complet en 10 heures. Roulement sur 15 jours. 2 dimanches travaillés par mois. Une rémunération proposée de 2 320.24 € en brut hors reprise d'ancienneté et hors prime décentralisée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'une attestation de formation permettant l'obtention du Diplôme d'État d'Infirmier, vous autorisant à dispenser des soins aux patients.
RECHERCHE POSEUR QUALIFIE et EXPERIMENTE en MENUISIERIE EXTERIEURE Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de menuiseries auprès de particuliers, vous aurez en charge différents chantiers : remplacement de fenêtres, portes d'entrée ou de garage, portail, volets roulants ou battants, clôtures, moustiquaires ... Vous travaillerez 35h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) au sein d'une équipe déjà en place selon les plannings de clientèle (évolutif) En cas d'entente mutuelle et selon l'activité de l'entreprise.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lourdes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) , Garde d'enfants Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage. Nous recherchons un contrat en 20h par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir le mercredi off. Possibilité également de faire davantage d'heures en ajoutant des missions de garde d'enfants ou d'auxiliaire de vie si vos compétences et disponibilités le permettent. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages; une prévoyance. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps complet de nuit sur le site de Pontacq. A pourvoir dés que possible, en CDD de trois mois dans un premier temps. Poste évolutif en CDI ou par voie de mutation. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat (indispensable). L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un façadier expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. Poste à pouvoir rapidement !! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Vous avez une expérience significative en tant que façadier H/F Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous connaissez les techniques d'enduit traditionnel, enduit à la chaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Le poste L'agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients UN AIDE MAÇON H/F/. Vos missions consisteront à : - Assister le maçon dans la préparation et la mise en place des matériaux de construction - Participer à l'assemblage des murs en briques, parpaings, ou pierres - Apporter votre soutien dans l'installation des fondations et des structures en béton armé - Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des chantiers - Contribuer à la sécurité et à l'organisation du site Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Vous êtes habitué(e) à des missions similaires ou possédez une expérience sur un même poste et appréciez le travail en équipe. Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
