Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baslieux située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baslieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HERSERANGE, 54 - PIERREPONT, 54 - Longwy ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Vousq pzréparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous maintienez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez le soir. Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Poste animateur périscolaire : Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire). Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse Nous sommes à la recherche pour le périscolaire de Pierrepont, d'une personne titulaire au stagiaire BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou du CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Il s'agit un contrat CDD de 14H00/semaine avec un emploi du temps de 17h30/s sur les 36 semaines périscolaires, du 01/09/2025 AU 31/08/2026. Les horaires de travail uniquement sur les semaines scolaires sont : Lundi : 10h45-14h45 Mardi : 08h30-9h30 et de 10h45-15h00 Jeudi : 10h45-14h45 Vendredi : 10h45-14h45 Soit 17h30 en semaine scolaire.
Vos missions principales : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement cdd long
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Une connaissance en vente emportée est exigée. Une période d'immersion sous couvert de France Travail est possible avant la signature du contrat.
Votre agence Adecco LONGWY recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) - Vendeur en matériel médical (h/f) pour l'un de ses clients basé à MONT SAINT MARTIN (54) Vos missions : - Etre en charge du conseil et de l'accompagnement de la clientèle dans le choix du produits et des prestations. - Assurer la vente, l'encaissement et le traitement administratif dans le respect des procédures - Effectuer l'accueil physique et téléphonique - Participer à l'agencement et au développement du point de vente ainsi qu'à la gestion des stocks Horaires de poste : - Du lundi au vendredi : 09h30 - 12h00 / 14h00 - 18h30 - Samedi : 09h30 - 12h00 Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Gestion administrative du courrier Planifier des rendez-vous Classer des documents Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Formations - Bac commerce ou CAP Vente ou bac administratif
- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire et de la DASI - Organise et anime les réunions de régulation et les réunions de services SSD - Assure la transmission des informations et orientations départementales, territoriales et partenariales de service social et d'économie sociale et familiale (ESF) et garantit leur mise en œuvre opérationnelle - Assure l'accompagnement technique des professionnels du SSD et de l'ESF sur le territoire (aide à l'analyse, stratégies à mettre en œuvre, adéquation des réponses, prise de décisions, priorisations .), est garant.e du traitement des situations individuelles (informations préoccupantes, expulsions locatives), du parcours des bénéficiaires du RSA et de la transmission des écrits et de leur contenu - Prend les décisions relatives aux situations/projets des personnes - Garantit l'expertise dans le traitement des situations individuelles, la continuité et la cohérence des parcours des usagers - Veille aux traitements des situations individuelles de manière transversale, dans une logique de prévention ou de traitement de situation d'urgence (enfance, autonomie, insertion, logement.) en mobilisant les cadres, les travailleurs sociaux et les partenaires pertinents - Impulse et accompagne le travail en intermission entre les travailleurs médico-sociaux dans les actions collectives - Est garant.e du respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques et des référentiels départementaux - Est garant.e de la mise en œuvre du déploiement du SI Social - Assure une fonction de veille et d'alerte auprès du.de la responsable territorial.e des solidarités en MDS en repérant les problématiques sociales de la MDS et en proposant le développement de nouveaux partenariats - Contribue à faire vivre le partenariat local et à le développer, dans une logique de réseau - Contribue au diagnostic territorial en communiquant régulièrement les données d'activités et les informations au RTS - Met en œuvre les stratégies nationales et départementales (transmission des consignes, suivi et contrôle de la mise en œuvre, remontée des indicateurs nationaux et départementaux selon les procédures définies) - Fait vivre les démarches d'innovation et de créativité, en développant des liens avec la recherche en travail social - Participe aux réunions de la ligne métier de la DASI, contribue à l'élaboration des chantiers départementaux et en assure le portage auprès des équipes - Participe au comité de direction de territoire solidarités. Spécificités - A la délégation de la Présidente du Conseil départemental pour certains actes qui relèvent de sa compétence - Assure le remplacement des autres responsables de service social en MDS.
Au sein d'une commune vous effectuez l'animation : accueil des enfants, organisations d'activités...pendant le service de garderie ou en service périscolaire , et durant les périodes de vacances au centre de loisirs . Contrat mis en place dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences.Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Vous accueillez les clients, préparez et encaissez leurs commandes. Vous assurez également le réassort régulier des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
"Sommellerie de France" recherche un(e) vendeur(euse) caviste conseil suppléant(e) sur le secteur de LEXY. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produits Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicuriens qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse !
En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de LONGWY Idéal si vous recherchez un complément de revenue Vous aurez en charge : - l'aspiration des étages et le lavage du rez-de-chaussée une fois par semaine - la gestion des poubelles entrées/sorties - le nettoyage de la cage d'escalier deux fois par mois - le nettoyage des containers et du local poubelle tous les trois mois Pour ce poste vous avez 3h30 par semaine ( hors tâches bi hebdo - trimestrielle )
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - La livraison de repas ou de matériel en véhicule utilitaire frigorifique (type Talento ou Ducato) - Aide en cuisine - Préparation et mise en place du matériel - Rangement et entretien (plonge, nettoyage) -Contrôle des produits : - Vérification des températures des produits alimentaires. - Suivi des normes d'hygiène -Entretien du matériel : Organisation : - Préparation des tournées du lendemain (bons de livraison, étiquettes, suivi des livraisons). - Rangement du matériel utilisé. Cuisine : - Participation à la mise en place des ingrédients et à la préparation des commandes. - Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la manipulation des produits. - Épluchage & préparation des produits. Horaires : - Poste de journée : démarrage tôt le matin, fin de journée au plus tard à 16h - Horaires flexibles, ajustables selon les disponibilités et besoins du candidat - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi - Repos le mercredi, samedi et dimanche Permis obligatoire pour effectuer les livraisons en camion frigorifique si possible depuis 5 ans.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour fonction de préparer les commandes et de servir les clients au niveau du drive. Vous serez formé/e à votre poste de travail et vous aurez une journée de formation théorique par semaine sur site.
Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et vous répondez aux attentes du client. Vous pouvez être amené/e à gérer des retours de produits ou mettre en place des services (carte de fidélité,...). Vous travaillerez les week-ends. Les heures travaillées sont majorées à 150% le dimanche.
Vous aurez pour tâches principales : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux ; -Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement ; -Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou le matériel ; -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents -Participer au service et débarrasser les petits déjeuners en chambre ou en unité de vie ; -Effectuer les nettoyages selon la périodicité indiquée ; -Remettre les objets personnels des résidents à leur places après nettoyage ; -Signaler toute détérioration au responsable hôtelier ; -S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement ; -Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. -Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. -Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. -Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons des Employés Commerciaux H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy, pour les rayons suivants : -Épicerie -Liquides Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants
Vous seconderez le chef de cuisine et vous occuperez de la plonge, épluchage des légumes, découpes et préparations culinaires de base. Deux postes sont disponibles : un temps complet 39h/semaine, et un temps partiel 25h/semaine. Vos horaires: Mardi,jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances.) Titre restaurant Avantage CSE
Vous travaillez dans un établissement de restauration rapide turque, vous accueillez et servez la clientèle, vous préparez les sandwiches.
La Mairie recrute un(e) « agent(e) du service périscolaire et extra-scolaire », à pourvoir immédiatement en contrat PEC pour une durée de travail hebdomadaire de 25 heures. Les fonctions principales sont : -Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires -Mise en œuvre des projets éducatifs temps périscolaires et extrascolaires -Participer aux activités de production des repas (réception, distribution et service des repas) -Entretien des locaux et matériels de restauration
Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Les tâches consistent à assurez la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respect des règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Repos les lundis et travail les samedis et dimanches.
Dans le cadre vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: >Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison >Préparer et charger les chariots de livraison >Garantir la qualité des repas livrés (présentation, qualité...) >Participer au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Travail hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Horaires : 7h00- 14h30 Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant professionnels et bénévoles. * Développer des outils d'évaluation et produire des statistiques d'activité. Gestion et animation des ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes éducatives. * Organiser le travail, planifier les réunions et coordonner les interventions. * Assurer le suivi des plannings, des rémunérations et des évaluations. * Identifier les besoins en formation et participer aux recrutements. Gestion administrative et budgétaire * Élaborer et suivre les budgets en lien avec la direction financière. * Rédiger les dossiers de subvention et assurer la gestion logistique. * Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs destinés aux financeurs. Communication interne et externe * Assurer la transmission des informations aux équipes et aux usagers. * Représenter le Centre Social auprès des partenaires et des institutions. * Renforcer le travail en réseau et développer les partenariats. Conditions d'accès au métier * Diplôme de niveau II minimum (certifié RNCP). * Expérience en encadrement, gestion administrative et connaissance approfondie du secteur social et éducatif. Compétences clés Savoirs et savoir-faire * Bonne connaissance des publics en situation de précarité. * Expérience dans la gestion et l'animation d'un Centre Social. * Maîtrise du management, de la gestion de projets et du suivi budgétaire. * Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports. * Connaissance des normes réglementaires et des outils bureautiques. Aptitudes professionnelles * Capacité à planifier, décider et innover. * Travail en équipe et en réseau. * Gestion des conflits et motivation des équipes. Qualités personnelles (savoir-être) * Disponibilité et sens de l'équité. * Excellentes compétences relationnelles. * Adhésion aux valeurs associatives et au projet institutionnel.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Depuis 1980, Ebo Systems s est engagée dans une démarche constante d investissement et d innovation, mettant en avant sa volonté de toujours fournir la solution la plus parfaitement adaptée aux besoins du marché en constante évolution. Cette vision proactive a conduit l entreprise à un parcours exceptionnel de croissance et de réussite. Au-delà de ses compétences reconnues en matière de techniques de pressage à chaud, Ebo Systems a choisi de se spécialiser dans la technique de pultrusion.Cette
Le poste : Notre agence Proman de Metz, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseau électrique : Un profil de technicien polyvalent d'intervention. Vos missions : Interventions chez les clients Relève des index des compteurs électriques chez les clients Déploiement/pose de compteurs Linky auprès des foyers non équipés. Entretenir, dépanner et moderniser le réseau Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique Horaires : du lundi au vendredi de 08H à 12H et de 13H30 à 16H. ( 1H30 de pause méridienne). Profil recherché : Votre profil : Vous préparez un Certificat de Spécialisation Technicien en réseaux électriques et vous souhaitez rejoindre notre entreprise. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Vos compétences Autonomie Sens des responsabilités Rigueur / Respect des consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Principales Missions : * Accompagner les parents les plus en difficulté dans l'exercice de leur fonction parentale, * Savoir identifier les besoins et les attentes des familles, * Pouvoir mettre en place et suivre des groupes de paroles, de café des parents, etc. en s'appuyant sur les professionnels du secteur, * Assurer des permanences au sein des écoles et des accueils collectifs, * Assurer la Formation des enseignants, des ATSEM et des animateurs péri/extra sur différentes thématiques, * Travailler en immersion dans les ACM pour accompagner les équipes en temps réel, * Mettre en place une ou plusieurs actions de rencontre entre les équipes pédagogiques et les professionnels de la parentalité, * Proposer un accompagnement individuel si nécessaire, faire le lien avec les autres travailleurs sociaux du secteur, * Améliorer la relation familles/écoles/professionnels de la parentalité, * Intégrer les parents dans les écoles et les accueils collectifs sur des temps spécifiques, * Etre capable de mobiliser les outils de communication existants, * Participer aux temps forts de la vie des écoles comme les conseils d'école ou les kermesses, * Avoir un contact régulier avec les acteurs éducatifs du territoire (parents, élus intercommunaux et associatifs, éducation nationale CD, PMI, etc.), * De faire la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, commission techniques), * Etablir le calendrier des différentes instances, * Animer les différentes instances et les groupes de travaux si besoin, * Rendre compte du travail effectué et réaliser les comptes rendus des différentes réunions, * Prendre en compte les suites à donner des différentes réunions, * Participer aux réunions d'équipe, * Contribuer à la mise en œuvre du projet du Centre Social. Votre Profil : * Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du social, CESF, ES ou AS * Faire valoir une expérience significative réussie dans le domaine, * Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Vous préparez votre diplôme dans le domaine de la vente en apprentissage pour la prochaine rentrée 2025, vous travaillez dans un petit commerce familial. N'hésitez pas à passer spontanément au magasin pour postuler.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, 3 Opérateurs de production (H/F) pour le secteur de la pultrusion. -Réaliser des opérations de production (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) -Lecture des plans techniques -Réaliser une intervention nécessitant une habilitation -Contrôle de la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle -Surveillance de la fabrication Horaire de travail en 3x8 Vous êtes expérimenté avec une expérience de 5/10 ans dans le domaine, vous visez une embauche, Vous êtes quelqu'un de rigoureux, respectueux des exigences sécurité et polyvalent, Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Nous vous attendons !! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de la mise en rayon et du réassort du magasin ainsi que de l'accueil de la clientèle et de l'encaissement. Pour le poste du matin, la prise de fonction se fait à partir de 6H et pour le poste d'après-midi, vous terminez votre fonction à 20H. Vous êtes amené/e à tourner sur ces 2 postes.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recrute sans concours 1'agent.e d'exploitation des travaux publics de l'état au centre d'entretien et d'intervention du site de Villers la Montagne. Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Des notions en bureautique seraient appréciées. CONSTITUTION DU DOSSIER: Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes : - la fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible sous: https://www.francetravail.fr/ par le candidat et précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience. - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation ; - les coordonnées, postales, téléphoniques, électroniques du candidat ; - une photocopie recto-verso valide de la pièce nationale d'identité - d'une copie des justificatif de situation permettant de bénéficier du dispositif PACTE (inscription longue durée à France Travail, attestation de la CAF de perception de minima sociaux), Date limite de dépôt des dossiers d'inscription : le 19 juin 2025 Date et lieu des oraux d'admission : CEI Villers la Montagne (54) : le 30 juin 2025 (l'heure vous sera précisée sur votre convocation) Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,80 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)).
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistante administratif(ve) pour son service des sports. Sous l'autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente au chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil physique et téléphonique, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS : - Traiter les dossiers et saisir les documents - prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus - gérer et actualiser une base informatique - vérifier la validité des informations traitées - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public - recevoir et orienter le public - utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition - adapter sa communication à des publics différents - Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents - organiser le classement et l'archivage de dossiers - rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - Planifier et assurer un suivi des dossiers - renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle - gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - assurer l'organisation logistique des réunions et des missions
Vous assurez la maintenance courante des installations et faire intervenir les entreprises habilitées. Vous effectuez les réparations courantes et la remise en état. Vous effectuez l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. Vous veillez au respect des consignes de sécurité. Vous dressez un diagnostic permanent de l'immobilier et des éléments d'équipements Vous contribuez en collaboration avec le directeur à l'élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations. Vous alertez la hiérarchie de toute incidence anormale concernant les les résidents. Vous consignez toutes les anomalies devant être prises en compte dans le programme pluriannuel de travaux d'entretien. Vous procédez à l'enregistrement et au suivi des commandes sur des logiciels adaptes; Vous veillez au bon aspect extérieur du bâtiment et à son entretien
Pour un contrat saisonnier du 10 juin au 31 août 2025, nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. -Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. -Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un emploi saisonnier au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
B&B HOTEL à Longwy, proche de la gare Notre hôtel est confortablement desservi par les transports en commun. Il est implanté à proximité de la gare de Longwy.
Nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain. Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante : - Matin : Accueil des clients pour le petit-déjeuner, Approvisionnement du buffet, Nettoyage en fin de service, Diverses tâches administratives. - Après-midi : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Traitement des emails, Diverses tâches selon les jours. - Nuit : Accueil des clients arrivant à l'hôtel, Attribution des chambres, Préparation du petit-déjeuner pour le matin, Diverses tâches à effectuer selon les jours. Ce poste est destiné à une personne recherchant un travail stable au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant. Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) Employé(e) de rayon dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (v.aleur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des hôtes de caisse au sein d'une enseigne de grande distribution sur le secteur LEXY. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la relation clientèle. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE.
Vous serez sous l'autorité du chef de l'équipe et vous aurez pour principales missions : Entretien des espaces verts - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique... - Assurer l'arrosage des plantations Fleurissement et création des espaces verts - Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris - Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi dans le cadre du contrat PEC CAE.
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vous identifiez les points de contrôle, analyse leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). Vous organisez et gèrez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous présentez et commentez le procès-verbal du contrôle au client. Possibilité de formation Contrôleur Technique de véhicules, avec prise en charge du coût de la formation en fonction de votre profil ( BAC PRO Mécanicien de maintenance véhicules OU CAP/BEP+ 5 Ans d'expérience).
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un manutentionnaire Vos missions seront de l'arrachage de pomme de terre, Nous entrons dans la période de recolte cette mission est donc à pourvoir rapidement. Profil recherché : Vous êtes motivés et prêt à donner le meilleur de vous même ? Vous êtes disponibles ? Postulez dès maintenant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails. Contrat renouvelable.
CRIT Manom recrute des facteurs sur le secteur de Longwy. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : en fonction du secteur, vous travaillerez 35h. Conditions : Tournées en vélo et/ou voiture. Vous êtes méthodique, organisé/e et rigoureux/se
Mission: Poste de pavés et de bordures. Lieu de travail: Villers la Montagne (Région de Longwy).
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Herserange (54) un conducteur de compacteur H/F. Vos missions seront les suivantes : Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur. Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibration Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues Respecter le planning de travaux Horaires: 07h-12h/13h-15h Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans exigé. Démarrage rapide, mission en intérim - possibilité de contrat fixe Rémunération à négocier selon profil et expérience
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Mission générale : - Animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - Développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser des informations pertinentes aux acteurs jeunesse et aux partenaires ; - Animer des temps de formation en lien avec sa mission. - Réaliser et animer les actions du projet fédéral (projet mis à jour chaque année). Il comporte par exemple : - L'animation d'événements autour de la journée internationale des Droits de l'Enfant (APTD) ; -La philosophie pour Enfants (Graine de philo) ; -La mixité Filles/Garçons dans les centres de loisirs ; -La participation des enfants et des jeunes (Place de l'Enfant) ; -Les Associations Temporaires d'Enfants Citoyens (ATEC) ; -Les « animateurs juniors » -Le programme de coopération pour l'été ; -Les Activités de Découvertes Scientifiques et Techniques (ADST) avec notamment les push-cars, la robotique, l'astronomie, etc. ; -La caravane du cinéma (Ciné plein air) ; -Les malles pédagogiques ; -Etc. L'autorité hiérarchique sur ce poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse pour les missions relevant de ce domaine, et par le Directeur général adjoint de l'association, en charge du développement des pratiques éducatives des Francas, pour les autres volets du poste. - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire En tant que permanent(e) Francas. - Participer aux réunions d'équipe ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas ; L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le Coordinateur des réseaux d'acteurs jeunesse. Ce poste est basé sur Longw - Espace de Vie Sociale Francas - Impasse Prévert. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Diplôme BPJEPS ou équivalent (ou en cours de formation) ; - Connaissance des projets jeunesse, des adolescents et des cadres réglementaires (ACM, sécurité) ; - Connaissance du projet des Francas et de la stratégie départementale ; - Permis B obligatoire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 2 118,37€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Monsieur David SPANIER : Par courriel à : d.spanier@francas54.org Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un projeteur de béton (H/F) . Missions En étroite collaboration avec le chef de chantier, vous intervenez directement dans la réalisation des opérations de projeté selon ses directives. Préparation du ferraillage. Vous projetez du béton à la lance en milieu (Très généralement en milieu confiné) Une expérience réussit sur un poste similaire ou dans les fondations est exigée. Compétences Formations BTS travaux publics ou équivalent souhaité Rémunération : Selon profil et expérience. Longue mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Automaticien (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'optimiser la production. Vos missions principales : -Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes automatisés. -Effectuer la maintenance préventive des équipements. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. -Diplôme en automatisation, électrotechnique ou domaine similaire (Bac2 minimum). -Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile. -Connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.). -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous aimez programmer, optimiser et automatiser? Postulez et participer à la transformation industrielle!
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), des Agents de Production (h/f) . En tant qu'Agent de Production (h/f), vous serez responsable de l'assemblage et de la production d'éléments en matières plastiques. Vous veillerez à la qualité des produits fabriqués et contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Vos missions : - Assemblage - Découpe - Production de pièces à l'aide d'outils de découpe - Travail sur presse à chaud - Contrôle qualité des pièces - Réalisation de chemin de câble Travail posté en 3x8. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, ayant un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement en évolution constante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site Adecco.fr !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agents et courtiers d'assurances et basé à LONGWY (54400), en CDI un Conseiller en Assurance (h/f). "En tant que Conseiller en Assurance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de conseiller et accompagner notre client dans la gestion de son portefeuille clients, la souscription de contrats d'assurance, la vente de produits d'assurance-vie, et le suivi des dossiers de la clientèle particuliers. Vous participerez également au développement commercial de l'agence en proposant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurances, titulaire d'un BAC+2. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, de solides compétences commerciales, et d'une parfaite maîtrise des produits d'assurance générales, d'assurance-vie et des assurances IARD. La connaissance des techniques de souscription et des processus de vente est indispensable. Compétences comportementales: - autonome, dynamique Compétences techniques: - Assurances Générales - Ventes d'Assurance - Assurance-Vie - Clientèle Particuliers - Souscription - Ventes d'Assurance-Vie - Assurances IARD Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Horaires 2X8 Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.41€ taux horaire + panier 7.40€
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Lexy (54) un magasinier Vendeur au Comptoir H/F pour un démarrage dès que possible. Responsabilités : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises. - Assurer la disponibilité des produits en rayon et maintenir un niveau de stock optimal. - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en fournissant des informations sur les produits. - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin. Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de stocks et la vente au comptoir de produits électriques. - Connaissance des produits électriques et aptitude à fournir des conseils pertinents aux clients. - Compétences organisationnelles pour maintenir l'efficacité des opérations de stockage. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. Qualifications : - Diplôme d'études secondaires (ou équivalent). - Une formation en logistique ou commerce est un atout. Conditions de Travail : - Contrat : Contrat intérim - Horaire : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 mais à définir
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Longwy un chalumiste (H/F) . Divers travaux au chalumeau Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Au sein d'un supermarché, vous êtes en charge du nettoyage des locaux (bureaux, couloirs, accueil,..), de l'entretien du parking et de la maintenance. Vous n'avez pas à utiliser d'autolaveuse. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous démarrez votre travail à 6h avant l'ouverture du lundi au samedi.
Cabinet dentaire situé à REHON HEUMONT nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un remplacement à disponibilité immédiate au 11 juin inclus. Missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation et gestion du matériel - Gestion administrative simple (prise de rendez-vous, gestion des dossiers) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (obligatoire) - Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) - Sérieux(se), organisé(e), à l'aise avec le contact patient Conditions : - CDD de remplacement - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation via la messagerie Pôle Emploi ou par mail à scmradix@gmail.com
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil, suivant convention collective de la métallurgie. Vendredi après-midi non travaillé.
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de moteurs électriques industriels, notre société recherche un électromécanicien (f/h) capable d'effectuer les tâches suivantes: Participer à l'établissement du diagnostic d'un dysfonctionnement en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Polyvalence, envie d'apprendre et de travailler en équipe sont vos atouts. Convention collective de la métallurgie, mutuelle haute de gamme, contrat de prévoyance, travail en petite équipe, formations en tutorat interne. Rémunération en fonction du niveau d'études et de l'expérience. Le vendredi après-midi est non travaillé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à LEXY (54720), en CDI un Responsable Commercial (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du bricolage et de l'aménagement de la maison, offrant une large gamme de produits de qualité pour les passionnés de bricolage et de décoration. Votre rôle consistera à assurer la gestion commerciale avec les clients professionnels, en supervisant les activités de vente, en garantissant la satisfaction client, en animant et en développant les performances de l'équipe, et en veillant à l'application des politiques commerciales de l'entreprise. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de l'organisation des opérations promotionnelles, et de la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le commerce et la gestion d'équipe, avec de solides compétences en relation client et une expérience dans le secteur de la grande surface de bricolage. La capacité à établir des devis et à manager une équipe avec talent sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion de la Relation Client - Expérience dans le Secteur GSB (Grande Surface de Bricolage) - Etablissement de Devis - Manager de talent Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences et votre passion pour le commerce seront pleinement valorisées !
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Lexy (54). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Vous avez un grand attrait pour le monde de l'automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 121€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un.e Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Lexy (54). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement, vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées peuvent se faire en : -Vélo à assistance électrique / quadeo -4 RM Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome ? Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation ? Vous avez le sens du service ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Le permis B est requis pour ce poste (2ans minimum). Activité du lundi au samedi 1 jour de repos par semaine Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vos missions : - Préparation des surfaces à traiter en veillant à la propreté et à l'état des supports ; - Réglage et entretien des équipements de sablage ; - Réalisation de l'opération de sablage sur différents types de matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité ; - Application des techniques appropriées pour garantir une finition impeccable ; - Nettoyage et dépoussiérage des pièces après sablage - Contrôle qualité des surfaces après sablage afin d'assurer la satisfaction des exigences des clients ; Respect des consignes de sécurité Collaboration avec les services de maintenance, soudure et peinture pour assurer la qualité du flux de production Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que sableur. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché de Longwy, pour les secteurs suivants : -Fruits et légumes -Poissonnerie -Point chaud (boulangerie) Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Faire fonctionner la ou des lignes de production Détecter les anomalies et les régler ou en informer le technicien de maintenance Gérer les approvisionnements avec le chargé d'approvisionnement Assurer la traçabilité des produits finis Assurer l'entretien, le nettoyage de la ligne de production et de la zone Respecter les exigences spécifiques des lignes sur la qualité des produits CONDITIONS Base 35 h avec Heures supplémentaires CDD évolutif en CDI
Mise en place des cultures avec l'entretien et la récolte.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du service. VOS MISSIONS : Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - ME ou CESF selon CV) Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience de la prise en charge éducative en MECS souhaitée Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. La Ville de LONGWY est à la recherche d'un agent éducatif d'accompagnement. Missions : Sous l'autorité du référent scolaire/extrascolaire, vous assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous contribuez à leur éducation et les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Pour préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et du service des repas. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Vous participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vos principales activités seront : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respect les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité des enseignants o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes (apprentissage de la propreté et des règles de vue en collectivité, les aider à s'habiller, se déshabiller, les conduire aux toilettes) o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Participer aux projets éducatifs (peinture, découpage, travaux manuels.) - Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire : o Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage o Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien o Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements - Distribuer et servir les repas : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Animer un cycle d'activités périscolaires : o Construire des séances d'activités o Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement - Prendre en charge les enfants et encadrer des animations : o Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur les projets d'activité o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire Qualifications requises : - BAFA/BAFD - CAP Petite Enfance Expérience requise : Expérience souhaitée Qualités - atouts : - travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et le projet éducatif - respecter et faire respecter les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - transmettre son savoir et son savoir faire - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Être titulaire du permis B
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Missions : Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Principales activités Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif Etre force de proposition sur le projet éducatif : - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité - Connaître les acteurs institutionnels et associatifs ( éducation nationale, associations, .) et les missions du champ éducatif - Connaître et appliquer les techniques d'écoute, de concertation et de coopération Animer un cycle d'activités périscolaires Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques des activités - Avoir des notions de comptabilité publique Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Maîtriser les techniques d'écoute et d'observation - Connaître et pratiquer plusieurs disciplines Prendre en charge des enfants et encadrer des animations Proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités : - Savoir respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Connaître les cycles d'évolution d'un groupe - Maîtriser les techniques de régulation d'un groupe Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Connaître et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Connaître et respecter le programme d'alimentation individuel Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents, les jeunes et les acteurs éducatifs : - Maîtriser les techniques de communication - Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local Concevoir et mettre en forme des supports écrits : - Maîtriser les techniques du rapport et du compte-rendu
Poste de remplacement zone : Longwy Au Collège Vauban à Longwy pour un temps complet à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
La Mairie de Mexy recrute : Un agent d'animation (H/F) à temps partiel Vous serez chargé d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans. Missions : - encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans - proposer des activités adaptées et en lien avec les objectifs du projet pédagogique - assurer la sécurité physique et affective des enfants - communiquer avec les familles
Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe jeune et dynamique (moins de 10 personnes) Horaire de travail : Mercredi - Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi de 16h30 à 24h / Samedi de 13h30 à 24h / Dimanche de 13h30 à 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Accueillir les clients et réaliser un briefing de sécurité; Equiper et installer les pilotes dans les kartings, Surveiller la course et intervenir en cas de soucis Assurer la maintenance générale des karts et du site Une connaissance en mécanique est un plus
Piste de karting indoor située à Lexy Ouvert du mercredi au dimanche
Nous vous proposons un travail dans une petite équipe jeune (moins de 10 personnes). Horaires d'ouverture : Mercredi-Jeudi de 16h30 à 23h / Vendredi 16h30 à 24h / Samedi : 13h30 - 24h / Dimanche 13h30 - 23h Pause d'une demi-heure pour le repas. Taux horaire de base : SMIC 39h - Primes pour travail en soirée. Possibilité d'intéressement aux ventes "boissons"
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervenez sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie, remplacez un élément inamovible avec soudure. Vous réalisez un raccord peinture.
Le/la responsable d'antenne a pour mission générale de pérenniser l'activité de la radio et de développer notamment, l'information locale, ses partenariats et ses financements. Il/elle occupe son poste sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du bureau et du président. Le/la responsable d'antenne est rattaché(e) au Bureau de l'Association. De manière plus précise, ses missions peuvent être les suivantes : Antenne (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Proposition de définition de la ligne éditoriale - Réalisation et animation de nouvelles tranches d'information en matinée ou en soirée - Force de proposition pour l'évolution de la grille des programmes - Proposition d'harmonisation de la programmation musicale en lien avec les animateurs - Préparation et coordination de la matinale avec rédaction d'un conducteur en lien avec les animateurs - Recherche d'invité(e)s pour la matinale et la rubrique « l'invité(e) du jour » en lien avec les animateurs - Tenue d'un tableau prévisionnel des invité(e)s - Réalisation d'actions en lien avec la « Politique de la ville » - Réalisation et montage d'émissions ancrées dans les territoires du Pays-Haut et de la région transfrontalière, en lien avec les projets et les partenariats en cours ou à venir - Réalisation d'interviews en direct ou en différé - Gestion et développement de la communication et des informations sur les réseaux sociaux et sur le site internet à recréer Technique (en lien avec les animateurs d'émission le cas échéant) - Capacité à réaliser en autonomie la technique, le montage, l'enregistrement, la programmation, la diffusion, la rediffusion des émissions, notamment lors de l'absence du technicien salarié - Tenue d'un planning de l'utilisation du studio Participation à la vie de l'Association - A la demande du président, présence aux Assemblées Générales, Conseils d'Administrations et bureaux - Présence si nécessaire aux animations ou émissions portées par la radio avec les partenaires, notamment, les week-ends ou en soirées - Recherche de financements (subventions, publicité, mécénat, .) EXPERIENCE - Requise dans une fonction équivalente ou comme journaliste, dans un média (écrit, parler, audio ou web), dans un service de communication AUTRES QUALITES REQUISES - Rigueur, dynamisme, polyvalence - Capacité d'adaptation au fonctionnement d'une association - Capacité rédactionnelle et d'expression orale - Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe PROCEDURES - Candidature à envoyer à M. le Président de Radio ARIA par courrier au 40, rue Aristide Briand 54400 LONGWY ou par courriel à christianaries@aol.com - Pièces à fournir : CV, lettre de candidature, diplômes. Il serait également souhaitable de présenter des projets de nouvelles émissions d'information locale ou une ligne éditoriale. - Date limite de candidature : 23 août 2024 à 17h00. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir : responsable d'antenne - Date : à compter du 01er septembre 2024 - Type de contrat : CDI (avec période d'essai) - Durée de travail hebdomadaire : 17,5 heures/semaine - Rémunération : suivant convention collective de la radiodiffusion n°3285 - Mini : 965€ brut mensuels - Frais de déplacement pour raisons professionnelles pris en charge par la radio - Lieu de travail : Radio ARIA, 40 rue Aristide Briand à Longwy-Haut + déplacements en fonction des activités de la radio (animations, ateliers et rencontres avec les partenaires) - Horaires théoriques de travail sur 5 jours : à définir en fonction du projet y compris ponctuellement en soirée et/ou les week-ends - Heures supplémentaires éventuelles récupérées
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes: - Intervenir sur les composants mécaniques (pompes, surpresseurs d'air, compresseurs, vannes). - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer des interventions sur les installations pneumatiques et électromécaniques. - Réaliser des diagnostics de pannes. - Participer aux réunions de sécurité. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions sur site. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles. - Vous aimez le travail manuel et en extérieur La formation se déroule à l'AFPA de Metz, via un contrat en alternance avec VEOLIA LONGWY, à raison de 1 semaine de cours à Metz, et 3 semaines de travail à Longwy. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. - Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous assurez le ramassage et l'entretien régulier des vélos en libre-service sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération de Longwy. Vous êtes impérativement bon bricoleur, autonome, et vous savez prendre des initiatives. Une camionnette est mise à votre disposition par l'employeur, vous devez donc impérativement avoir le permis B.
Vos missions: - Organiser son espace et son poste de travail, - Contribuer au bon fonctionnement du traitement des masques chirurgicaux, - Alimenter les machines, - Signaler tout dysfonctionnement au niveau des machines de tri, - Avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité en vigueur ainsi que d'un équipement adapté, etc. Vous êtes: - Méthodique et rigoureux(se). L'agent(e) de tri est parfaitement organisé(e) pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. - Organisé(e), il(elle) met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Très sociable, il(elle) sait être un(e) représentant(e) positif(ve) d'un service public qui sait se faire apprécier par la population. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h30 (travail en 2x8, changement toutes les semaines). ***Plusieurs postes disponibles***
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise pionnière dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, avec plus de 60 ans d'expérience. Ce qui nous distingue ? Notre capacité à innover constamment et à repousser les limites du possible. Si vous avez l'ambition de vous dépasser, de faire grandir vos compétences et de rejoindre une équipe qui partage cette même vision, alors vous êtes au bon endroit. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous recherchons des personnes déterminées à exceller, à prendre des initiatives et à jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre production. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction : c'est une opportunité pour évoluer, relever des défis et avoir un impact direct sur notre succès collectif. Vos missions : Excellence en production : Assurez le bon déroulement des opérations de production, tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. Performance des équipements : Surveillez, ajustez et maintenez les machines afin d'assurer une performance optimale, sans compromis. Maintenance proactive : Effectuez la maintenance préventive et les ajustements nécessaires pour garantir un fonctionnement irréprochable. Respect des procédures : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité et de qualité, parce que chaque détail compte. Esprit d'équipe et leadership : Collaborez avec vos collègues pour résoudre les problématiques rapidement et efficacement, en visant toujours l'amélioration continue. Proposition d'innovations : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus de production et contribuer à notre stratégie d'innovation. Ce que nous recherchons chez vous : Ambition : Vous êtes motivé(e) par l'idée de grandir, d'apprendre et de vous surpasser. Vous ne vous contentez pas du minimum, vous visez l'excellence. Expérience : Vous avez une première expérience en production ou êtes prêt(e) à vous former pour exceller dans ce domaine. Autonomie et prise d'initiative : Vous savez travailler seul(e), mais vous n'hésitez pas à prendre les rênes lorsque nécessaire. Esprit d'analyse : Vous êtes capable d'identifier des solutions rapides et efficaces face aux défis de production. Engagement : Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires rotatifs (3x8) et à investir votre énergie pour contribuer au succès de l'entreprise. Orientation résultats : Vous êtes quelqu'un qui cherche toujours à améliorer les performances et à atteindre les objectifs avec rigueur et détermination. Pourquoi nous rejoindre ? Un salaire compétitif : En fonction de votre expérience et de votre potentiel, avec des avantages attractifs (paniers de nuit, indemnités de transport, primes de production, intéressement/participation.). Des horaires modulables : Vous choisissez entre 32h, 35h ou 40h Un environnement de travail stimulant : Vous serez entouré(e) de professionnels ambitieux, prêts à échanger et à collaborer pour atteindre de nouveaux sommets. Des avantages sociaux : CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc. pour améliorer votre quotidien. Des possibilités d'évolution : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution interne. Chez nous, chaque employé a la possibilité d'atteindre son plein potentiel et d'évoluer dans sa carrière. Un challenge permanent : Si vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette entreprise est faite pour vous. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à transformer votre ambition en réussite ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com. Nous recherchons des candidats qui veulent aller plus loin, qui sont prêts à mettre les mains dans le cambouis et à faire avancer les choses. Si vous êtes celui ou celle qui n'a jamais peur de viser plus haut, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise : Depuis plus de 60 ans, notre entreprise est un leader dans la fabrication de produits industriels de haute qualité, dans un secteur innovant et en constante évolution. Nous avons pour objectif de repousser les limites de l'excellence, et pour cela, nous recherchons des individus passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste : Opérateur/Opératrice de Production en 3x8 Nous cherchons un(e) opérateur(trice) de production capable de contribuer activement à notre succès en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de nos lignes de production. Vos Responsabilités : Assurer les opérations de production en suivant scrupuleusement les standards de qualité et de sécurité définis par le service production. Surveiller, contrôler et ajuster les équipements de production pour maintenir un fonctionnement optimal. Effectuer des ajustements mineurs et garantir la maintenance préventive des machines. Respecter et appliquer les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre rapidement toute difficulté. Proposer des idées d'amélioration continue pour perfectionner nos processus de production. Votre Profil : Une première expérience en production est un plus, mais pas indispensable. Rigueur, autonomie et capacité à suivre des instructions précises. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité. Bonne condition physique pour manipuler des éléments en toute sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires rotatifs (3x8). Poste en CDI à la clé. Nous vous offrons : Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages (paniers de nuit, indemnités transport, prime de production, intéressement/participation.). Flexibilité d'horaire avec des semaines modulables (32h/35h/40h selon activité). Des avantages sociaux attractifs (CSE, mutuelle de groupe, billetterie, etc.). Des possibilités de formation continue dans le secteur de la plasturgie. Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : lentgenh@ebo-systems.com. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et partager une expérience professionnelle enrichissante !
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que débiteur(euse) et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus.
Vous accueillez les clients et vous leur apportez les boissons en fonction de leurs commandes.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. Vous préparez et servez les boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Vous devez maitriser l'ensemble des tâches et compétences liées à la pratique de votre métier. Vous devez impérativement maitriser la mixologie et être capable de créer régulièrement des nouveaux cocktails. Port de lourdes charges à prévoir régulièrement. Vous travaillez en fin d'après-midi et en soirée, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (à convenir).
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche un conducteur de ligne pour du conditionnement de fruits & légumes Vos missions seront : ensachage, mise en box, nettoyage du poste de travail en fin de journée Profil recherché : Vous êtes motivés et disponible ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat: CDD des maintenant au 17/06/20258 Secteur : HAUCOURT-MOULAINE (54860) Horaires : Lundi 8h - 14h Mardi 8h - 14h Mercredi 8h - 14h Jeudi 8h - 12h
Entreprise de nettoyage
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), recrute pour l'un de ses clients sur Longwy, plusieurs manœuvres BTP / maçons VRD H/F pour longues missions intérim. Le Poste : Votre rôle sera d'aider le maçon dans divers travaux de voirie. Travail en journée de 07h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Permis B souhaité Rémunération : selon profil et expérience + panier repas 10 € + indemnité de trajet.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur majeur de l'habillage métallique du bâtiment, un Technicien de maintenance industrielle de jours (H/F). -Effectuer la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) selon le planning d'intervention. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les installations. -Gérer les besoins en pièces détachées en émettant les demandes nécessaires auprès du service méthodes. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer le transfert d'informations aux services concernés. -Travailler de manière autonome en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et les plans mécaniques. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la maintenance industrielle, titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). Vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine et possédez des connaissances solides expériences. Votre capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la performance et à la fiabilité des équipements, tout en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais, envoyez-nous votre CV!
vous serez chargé(e) des missions suivantes: -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et demande de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences AS - ASHQ -Anatomie, physiologie -Hygiène hospitalière -Techniques et protocoles de soins -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie -Techniques de manutention -Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : -Accueillir, installer et transférer des personnes ; -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle -Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir-faire requis : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Relationnel : - Bon relationnel avec les résidents et leur famille - Secret professionnel
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Villers-la-Montagne (54) un retoucheur - Activité : Retouche de rayures, peinture, soudure, ébavurage sur des armatures métalliques. Horaires de journée 8h30 /12h00 -12h30/16h30 Rémunération à convenir selon profil et expérience
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes.
Au sein du nouveau centre Aquatique, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes : -Assurer le nettoyage des locaux selon les règles sanitaires en vigueur -Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage ainsi que du matériel -Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien -Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements -Respecter et faire respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène et de sécurité -Recevoir, filtrer et orienter le public Profil recherché : - Expérience professionnelle dans le domaine du nettoyage de structures sportives ainsi que dans le domaine de l'accueil souhaitées. - Connaissances des techniques de nettoyage des locaux recevant du public - Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul - Sens du service public - Faire preuve de disponibilité et de ponctualité - Avoir une bonne présentation générale - Bonne écoute, amabilité et empathie - Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public Régime horaire 35H/semaine en moyenne, travail 1 week-end sur 2 en moyenne et travail en soirée. Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
L'Agglomération du Grand Longwy, rassemble 21 communes et compte 62 000 habitants. Au cœur d'un espace transfrontalier, c'est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe et Moselle et la seule communauté d'agglomération. Elle exerce des compétences notamment en matière de Développement Economique et d'Environnement (Ordures ménagères, Déchèteries, Plan Paysage, Eau, GEMAPI) et des compétences techniques (Golf, Piscines, Médiathèques.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de Longwy et Villerupt Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! mail : longwy54@domidom.fr
Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, vous serez chargé(e) d'appliquer des revêtements de peinture sur des éléments industriels dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture au pistolet - Contrôle de la qualité des finitions - Respect des consignes de sécurité Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience réussie en tant que Peintre Industriel. Vous êtes précis(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La capacité à respecter des délais serrés est essentielle. - Expérience en Peinture Industrielle - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet - Connaissance des normes de sécurité - Disponibilité immédiate
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur. Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Le salaire se décomposera de manière suivante: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'adjoint responsable de magasin, vous serez amené/e : Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). Participer au recrutement des collaborateurs.
Vitalliance, leader dans le secteur des Services à domicile, est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre son équipe. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez en charge nos clients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos missions principales: Toilette Utilisation du matériel médical Transferts Aider nos clients dans les tâches de la vie quotidienne (repas, courses) Accompagner lors de leurs sorties, de veiller à leur sécurité et de leur apporter un soutien moral et psychologique Pour cette mission, vous accompagnerez un enfant en situation de handicap. Nous recherchons des candidat(e)s bienveillant(e)s, empathiques et organisé(e)s, capables de faire preuve de patience et de discrétion. Une expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus. Pour réussir dans ce poste, vous devez : Etre à l'écoute des besoins des clients Capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données par l'équipe encadrante. Volontaire et investie Etre à l'écoute de conseil Chez Vitalliance, nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité de service. Nous offrons à nos des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Nous sommes également centre de formation ainsi vous pourrez validé votre diplôme ADVF Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous sommes spécialisé dans le handicap et la haute dépendance.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur (H/F) qui aura pour mission de gérer les tâches administratives et les relances clients, ainsi que de tarifer les projets des clients de l'agence. Notre clientèle est constituée de professionnels et de particuliers. Vous avez une première expérience confirmée dans le secteur de l'assurance. Vous êtes impérativement autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants. Possibilité d'évoluer vers d'autres postes en fonction de vos envies.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à LEXY (54). Mission le 13 et 14 juin. Horaire: 9h-12h/14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Cabinet d'orthophonie situé à Lexy recherche un(e) collaborateur(trice) en statut salarié(e). Vous possédez le diplôme d'orthophonie. Profils débutants bienvenus. Suivi de patients avec prise en charge variée. Partage d'un local de 18 m2 avec cuisine séparée et salle d'attente.
Vous savez poser du plancher surélevé. Postes basés sur Longwy. Durée de la mission : longue si compétent.
L'agence CRIT de Manom recrute des caristes CACES 3 et 6 pour une société spécialisée dans la fabrication de courroies et d'éléments de transmission en caoutchouc pour l'automobile et les machines agricoles. Conditions : -Travail en équipe 2x8, du lundi au vendredi -Prise de poste rapide - Rémunération : -Taux horaire : SMIC -Prime de salissure : 9EUR par jour -Prime d'assiduité : 60EUR par mois Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous pouvez élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Contrat renouvelable pendant la période éstivale.
Votre Agence Crit de MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400 en CDI. Vos tâches seront les suivantes : - Gérer une équipe d'intervenants sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Organiser et planifier les interventions - Assurer le suivi des chantiers et des travaux - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à la formation et à l'encadrement des équipes - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Eléments de rémunérations : Salaire basé sur 13.5 mois et à confirmer selon profil + diverses primes + astreinte + indemnité déjeuner + prime eau + intéressement et participation + 36 jours de congés + véhicule de service + avantages sociaux (CSE, mutuelle...). Compétences et formations attendues: - Diplôme dans les métiers de l'eau ou travaux publics ou équivalent avec une expérience significative - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d'équipes - Connaissances en réseaux d'eau potable et d'assainissement - Capacité à organiser et planifier les interventions - Sens des responsabilités et du leadership - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Respect des normes de sécurité et de qualité - Être autonome, avoir un esprit d'équipe, prendre des initiatives, être rigoureux dans la gestion des dossiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des services d'eau et d'assainissement en tant que Responsable d'Equipe Réseaux à Longwy - 54400.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Lexy (54) un mécanicien automobile H/F. Divers travaux de mécanique automobile de base notamment changement d'embrayage. Vous pouvez être amené a effectuer des dépannages si souhaité (30€ par dépannage en plus de la rémunération de base). Longue mission.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la démolition situé à Herserange (54) plusieurs conducteur d'engins H/F en vue d'une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : Concassage ,chargeur camion Profil: - Avoir le CACES engins à jour (catégorie R482 C1) - Avoir des notions de mécanique, de maintenance de premier niveau - Horaires de travail 07h30-16h00 le samedi est possible sur base du volontariat Démarrage rapide Période d'essai en intérim Une fois en CDI possibilité d'une voiture de fonction et d'un 13 ème mois
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs carrossiers automobile (H/F), pour mission intérim aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : -Diverses tâches en carrosserie sur véhicule automobile dans un garage. Si vous possédez des connaissances ou de l'expérience en mécanique automobile peut être un atout. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un coach sportif diplômé (BPJEPS FORME, APT, CQP, STAPS ou diplôme équivalent belge ou luxembourgeois) pour enseigner des cours de fitness aux enfants de 10 mois à 14 ans. Le coach aura pour mission principale de participer à la bonne condition physique des enfants via des cours adaptés à leurs besoins. Missions : - Construire des séances adaptées et personnalisées. - Être dynamique, souriant, et aimer les enfants ainsi que le contact humain. - Mettre en place un programme personnalisé (Kid coaching). - Préparer et animer des cours collectifs pour des enfants de 10 mois à 14 ans. - Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans pendant les stages sportifs et les repas lors des vacances et mercredis sportifs. - Concevoir des cours de gym douce. - S'assurer que les enfants réalisent leurs exercices en toute sécurité. - Informer les parents et présenter le programme des activités. - Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents. - Organiser des activités ludiques comme des jeux et des activités sportives. - S'assurer de la sécurité des enfants et du bon déroulement des activités. - Travailler en collaboration avec l'équipe sportive. - Organiser des événements comme des spectacles ou des kermesses. La formation sera assurée par l'entreprise.
L'Agente(e) à domicile / ADVF / AES effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité. - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants. - Coopération avec l'ensemble des professionnels concernés. - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne. - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacement) - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives
Poste de remplacement zone : Meurthe et Moselle en Économie-Gestion option Sécurité Prévention "Spécialité Incendie" au Lycée polyvalent Alfred Mézières à Longwy pour un temps plein à compter du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le poste est positionné au lycée Alfred Mézières à Longwy Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux programmes et référentiels nationaux, disponibles sur le site internet Eduscol. Les spécialités concernées sont le CAP Agent de Sécurité, le Baccalauréat Professionnel Métiers de la sécurité. https://eduscol.education.fr - Faire acquérir des compétences et des compétences professionnelles incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire au travers de situations de simulation professionnelle ou de projets éducatifs. - Contribuer en équipe disciplinaire à l'évaluation des élèves selon les directives académiques. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, réunions pédagogiques, formations statutaires, rencontres avec les parents d'élèves, visites des élèves en stage). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Une formation académique est systématiquement proposée dans les premières semaines de votre prise de poste. Elle peut être complétée par un tutorat de proximité Profil recherché : - Les conditions de niveau pour candidater sont les mêmes que celles requises pour l'inscription au concours : niveau 6 (bac +3 ou équivalent) OU niveau 5 (bac +2 ou équivalent) ET au moins 5 années d'exercice professionnel, dans la spécialité concernée. Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme ou d'une certification dans les métiers de la sécurité et/ou avoir une expérience opérationnelle depuis au moins 5 ans. Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité incendie ; secours à personne et/ou prévention. Vous possédez une attestation SSIAP 3. Une attestation PSE2 serait appréciable. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Poste de remplacement zone : Meurthe et Moselle en Économie-Gestion option Sécurité Prévention "Spécialité Sûreté" au Lycée polyvalent Alfred Mézières à Longwy pour un temps plein à compter du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux programmes et référentiels nationaux, disponibles sur le site internet Eduscol. Les spécialités concernées sont le CAP Agent de Sécurité, le Baccalauréat Professionnel Métiers de la sécurité. https://eduscol.education.fr -Faire acquérir des compétences et des compétences professionnelles incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire au travers de situations de simulation professionnelle ou de projets éducatifs. -Contribuer en équipe disciplinaire à l'évaluation des élèves selon les directives académiques. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, réunions pédagogiques, formations statutaires, rencontres avec les parents d'élèves, visites des élèves en stage). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Une formation académique est systématiquement proposée dans les premières semaines de votre prise de poste. Elle peut être complétée par un tutorat de proximité Profil recherché : - Les conditions de niveau pour candidater sont les mêmes que celles requises pour l'inscription au concours : niveau 6 (bac +3 ou équivalent) OU niveau 5 (bac +2 ou équivalent) ET au moins 5 années d'exercice professionnel, dans la spécialité concernée. Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme ou d'une certification dans les métiers de la sécurité et/ou avoir une expérience opérationnelle depuis au moins 5 ans. Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité privée(sûreté malveillance) ; secours à personne et/ou sécurité publique. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Vous préparez votre diplôme de boucherie en apprentissage pour la prochaine rentrée 2025, vous travaillez dans un petit commerce familial. N'hésitez pas à passer spontanément au magasin pour postuler.
Vous assurez la conduite d'engins de chantier dans le cadre de chantiers de travaux publics : voirie, terrassements, etc. Expérience indispensable dans les Travaux Publics.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd avec grue auxiliaire (H/F), aux alentours de Longwy (54). Taches à effectuer : Conduite de poids lourd avec grue auxiliaire. Déplacement régionale Avoir le Caces R490 grue auxiliaire (anciennement R390) à jour. Longue mission, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Longwy et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 326 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à TIERCELET (54190), en Intérim de 6 mois un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Couler du béton et autres mortiers - Maîtriser les techniques de traçage et de repérage - Respecter les consignes de sécurité sur un chantier Profil : Nous recherchons un maçon (h/f) dynamique et motivé, ayant le sens du travail d'équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Avoir une bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Être rigoureux et organisé dans son travail - Avoir le sens des responsabilités Début du contrat : dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez la maintenance électromécanique, la réparation de machines tournantes, vous possedez des notions en soudage TIG, dans le respect des règles QHSE. Les activités principales sont: - vous effectuez des expertises mécaniques de machines tournantes électriques (moteurs asynchrones BT, HT, moteurs courant continu, réducteurs.génératrices, transformateurs) - diagnostiquer la défaillance d'une machine tournante (électrique et / ou mécanique) - Nettoyage des pièces, dégraissage, - Vous démontez et remplacez avec savoir faire des roulements de machines tournantes - Vous démontez avec méthodologie une machine, identifiez les pièces défaillantes - Vous réparez et remplacez les pièces ou organes défectueux avec le support de l'équipe en place, - Vous contrôlez les pièces mécaniques, les jeux, à l'aide d'appareils de métrologie et procédez aux tests mécaniques préliminaires à la mise en tests électriques, - Etre force de proposition pour d'éventuelles améliorations technioques - posséder des notions en soudage TIG est un prérequis. Vendredi après-midi est non travaillé. Rémunération suivant profil et convention collective de la métallurgie.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F) Les missions : - Gestion des réceptions et expéditions produits - Planification et organisations des stocks de produits - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue - Formation sur les CACES Chariots nécessaires à la vie de l'entreprise Horaire en 3*8 OU 2*8 du lundi au vendredi (certains week-end pourront être travaillés) Etre minutieux (se ) dynamique , volontaire sont les qualités nécessaires à cette mission ouverte à tous. Etre titulaire du CACES 3 à jour ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres matériels électriques et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), en Intérim de 6 mois un Électrotechnicien de production (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser le câblage électrique des armoires de commande et de puissance BT de nos différents matériels dans notre usine de Villers la Montagne. - Suivi et mise à jour des schémas électriques. - Etablir les demandes d'achat de matériel. - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans l'exécution des tâches Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électrotechnique, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Compétences demandées : - Savoir lire un schéma électrique - Avoir les bases en électricité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante, où les idées sont valorisées et le développement professionnel est encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein d'un magasin spécialisé en bricolage. .Votre mission au niveau du rayon : - Accueillir, écouter et prendre en charge nos clients pour qu'ils se sentent les bienvenus. Comprendre leurs besoins et les orienter vers le bon produit. - S'assurer au quotidien de la bonne tenue des linéaires. - Participer à l'animation commerciale du rayon : Mettre les produits en avant (mise en situation, fiches techniques) - Gérer le rayon en toute autonomie (commandes, stocks, implantation )
MISSIONS: - Conduire un véhicule poids lourd de catégorie SPL en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les dispatcheurs et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons. PROFIL: - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations relatives au transport de marchandises. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Maîtrise obligatoire de la langue française. » Durée de la mission : intérim de pré-embauche (3 mois).
Vous êtes en charge - de la pose de scandatex + variovlies. Postes basés en France (Longwy) . Mission d'une durée de 6 mois.
Votre agence LIP recherche des profils : - ELECTRICIEN TRAVAUX PUBLICS (H/F) Pour le secteur de : - Longwy - 54400 L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux d'électricité publique (feux de signalisation, éclairage public, bornes de recharges, enfouissement, décorations, etc.). Actuellement à la recherche de profils afin de renforcer ses équipes sur chantiers en cours. Pour vos missions les habilitations électriques à jour seront nécessaires (jusqu'à b2v selon les postes). Le CACES nacelle R486 à jour également. Le temps de travail est de 35 heures minimum par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est fixé selon votre profil et vos expériences. Electricien / électricienne avec : - habilitations électriques à jour - caces nacelle r486 à jour
Vous aurez pour tâches principales : - Suivi des chantiers en cours, métrés pour établissement des devis. - Assister aux réunions de chantiers, réception travaux et contrôles...
Entreprise de 12 salariés avec 2 soliers. Chantiers réalisés sur Longwy et aux alentours ( environ 40 kms )
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) CDI 35 heures hebdo (dont le samedi) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 750 Euros Participation Prime d'intéressement Titre Restaurant Mutuelle Une épargne salariale attractive Challenges fournisseurs et internes Un Comité Social et Économique dynamique - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des Référentiels Prestations et Diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes ; - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin. Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté de Feu Vert (4V et engagements, 10 incontournables, 10 incontournables téléphone). Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac2, première expérience réussie dans ce domaine Maîtrise de toutes les prestations proposées dans nos centres, du monteur de pneumatique au technicien expert. Permis B
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Description du poste En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission consiste à : * Organiser l'acquisition des données comptables avec les clients, fiabiliser les données numériques récoltées et assurer le respect de la norme comptable dans le cadre de pré-révisions (effectuer le pointage, le lettrage de comptes et les rapprochements bancaires) * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données * Intervenir sur des groupes de sociétés TPE/PME/ETI de proximité Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+3 (DCG) ou BAC+5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel Informations complémentaires Localisation : Longwy Type de contrat : CDI Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Vous réalisez le câblage électrique des armoires de commande et de puissance BT de nos différents matériels dans notre usine de Villers la Montagne. Vous réaliserez le: - Suivi et mise à jour des schémas électriques. - l'établissement des demandes d'achat de matériel. Durée du travail : 35h (possibilité d'heures supplémentaires) - Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h35 / 13h05-16h20. Vendredi 8h-12h
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnetique ANDRIN SA Envoyer votre CV par mail info@andrin.fr
Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service. Raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul) Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers de construction
Aide à réaliser l'aménagement de l'ensemble du système, avec pose des canalisations et tuyauteries nécessaires au raccordement (découpe, soudure, etc.) Aide à raccorder des installations existantes à des réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul). Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers de construction
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à VILLERS LA MONTAGNE (54920), en Intérim de 6 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées, avec un fort engagement envers la préservation de l'environnement. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des déchets liquides et solides, - Réaliser les opérations de collecte et de traitement des eaux usées, - Respecter les procédures de sécurité et de qualité, et assurer l'entretien du véhicule. Profil : Nous recherchons un conducteur poids lourds (h/f) motivé et dynamique, avec de bonnes capacités d'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Une bonne connaissance des règles de sécurité routière est requise. - Avoir le permis C/CE - Capacité à travailler de manière autonome - Connaissance des règles de sécurité routière Le contrat débutera le 19 mai 2025. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à la préservation de l'environnement tout en développant votre carrière dans une entreprise engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission, si vous l'acceptez : accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Vos missions: Aide à la toilette, lever/coucher, transfert, préparation des repas, courses, accompagnement dans les sorties, entretien du logement Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Jusqu'à 13€/h brut, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Primes trimestrielles, annuelles, intéressement et comité d'entreprise avec réduction - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés pour vos déplacements - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons nous et parlons- en !
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous donnera un revenu supérieur à la moyenne et une flexibilité horaire, postulez dès maintenant ! C'est ici que vous aurez le succès que vous cherchez ! Venez rencontrer l'équipe qui vous aidera à acquérir la confiance nécessaire pour atteindre la réussite professionnelle que vous recherchez. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour y parvenir ! Formation, coaching, accompagnement et beaucoup de motivation. Changer de carrière est une décision importante et la plupart des gens qui la prennent se retrouvent soudain à la remettre en question, cependant, personne n'a la même profession toute sa vie ! Il vaut mieux changer d'emploi que d'essayer de s'adapter à une façon de travailler et à un environnement qui ne vous convient plus ! Nous cherchons : - Des personnes ayant un désir de reconnaissance personnelle et professionnelle - Des personnes déterminées Nous fournissons : - Une formation initiale et continue gratuite - Un plan de suivi quotidien dans l'agence et directement avec les clients - Un programme de coaching spécialisé De bonnes opportunités vivent ici ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations ! L'agence immobilière RE/MAX IMMOGROUP recrute et forme sur LONGWY et alentours, des commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants et/ou confirmés ! - Vous recherchez une reconversion professionnelle, vous êtes débutant ou vous possédez déjà une expérience dans l'immobilier ? - Vous avez le goût du challenge, avez l'ambition d'augmenter votre salaire et d'évoluer rapidement dans un secteur dynamique ? - Vous souhaitez plus de flexibilité, aménager votre temps de travail en totale autonomie et améliorer votre équilibre vie de famille et vie professionnelle ? Que vous soyez déjà agent commercial, conseiller immobilier, mandataire, négociateur freelance, ou que vous recherchiez une reconversion professionnelle : Rejoignez l'agence RE/MAX IMMOGROUP, située 15 rue Margaine 54400 LONGWY, un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! Après une formation offerte en présentiel, vous êtes accompagné sur le terrain et suivi par un coach. Indépendant mais jamais seul, c'est ce qui nous caractérise ! Vous commercialiserez les biens immobiliers du secteur et réaliserez la prospection, l'estimation, la commercialisation, les visites jusqu'à la conclusion de la vente. Pour votre réussite et vous différencier de la concurrence, vous bénéficiez dès votre démarrage : - Au choix : télétravail ou accès aux locaux de l'agence pour y travailler et accueillir vos clients - Accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale. - Adresse mail, serveur commun, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur de nombreux sites - L'ensemble des actions commerciales et de communication réalisées par l'agence sur le territoire De belles perspectives d'évolution s'offriront à vous, votre rémunération basée sur les commissions, elle sera fonction de vos ventes et non plafonnée (jusqu'à 80% de la commission). Exemple: pour une commission de 10.000 € HT, votre rémunération sera de 80% de cette commission, soit = 8.000 € HT. Type d'emploi : Indépendant / freelance Salaire : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois
Missions principales : Installation de nos équipements chez les clients Relation client et conseils techniques Service de dépannage à domicile ou en entreprise Profil recherché : Sérieux (se), autonome et motivé(e) Bonne compétences techniques Poste à pourvoir immédiatement.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Vous pouvez apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Vous pouvez installer du matériel médical au domicile de particuliers (respirateur, pompe à nutrition, ...). Vous êtes chargé (e ) de la gestion administrative du cabinet.
Vous travaillez dans un garage automobile, vous assurez l'entretien et la réparation de tous types de véhicules. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier.
Vous travaillez au sein d'un magasin spécialisé en bricolage les week-ends (les heures du dimanche sont majorées à 150%) .Votre mission au niveau du rayon : - Accueillir, écouter et prendre en charge nos clients pour qu'ils se sentent les bienvenus. Comprendre leurs besoins et les orienter vers le bon produit. - S'assurer au quotidien de la bonne tenue des linéaires. - Participer à l'animation commerciale du rayon : Mettre les produits en avant (mise en situation, fiches techniques) - Gérer le rayon en toute autonomie (commandes, stocks, implantation )
Le Centre Hospitalier de Briey recrute un psychologue pour le CMP enfants situé à LONGWY. Poste pérenne, temps partiel, temps plein Recrutement contractuels, titulaires Activités - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-Faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : psychologue clinicienne spécialisée en thérapie cognitive et comportementale. - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs Prérequis réglementaires : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).
Nous recherchons un Boucher H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Longwy ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
VOS MISSIONS : Savoir confectionner une cuisine « soignée » pour un effectif de 20 à 30 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Commander et réceptionner des denrées auprès de différents fournisseurs Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en équipe ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP Cuisinier et formations complémentaires Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas, toilettes. - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur. Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : LONGWY Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 11.98 € brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons entre 20 et 30 agents commerciaux pour travailler sur le secteur du Grand Longwy, Longuyon jusqu'à l'agglomération de Thionville . Que vous soyez expérimenté ou débutant dans le secteur, si vous avez une passion pour l'immobilier et un désir d'apprendre, rejoignez-nous ! Responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers. - Accompagner et conseiller les clients dans leur parcours d'achat, vente ou location. - Effectuer des estimations de biens et suivre les transactions immobilières. - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence. Profil Recherché : - Motivation pour le secteur immobilier, avec ou sans expérience préalable. - Excellentes capacités de communication et relationnel client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire et véhicule personnel (souhaitable). Nous proposons : Un parcours d'intégration et de formation continue. Une rémunération attractive basée sur vos performances. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous croyons au potentiel de chacun et sommes prêts à former les candidats ayant la bonne attitude et l'envie d'apprendre. Pour postuler n'hésitez pas à nous contacter.
