Offres d'emploi à Bassoncourt (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bassoncourt située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bassoncourt. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - MERREY, 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY, 52 - VAL DE MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bassoncourt

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 52 - MERREY ()

Nous recherchons une personne pour occuper un poste d'agent d'entretien pour une mission de remplacement de deux semaines du lundi au vendredi de 17h à 19h (entretien de bureaux, sanitaires etc...). Motivation, dynamisme et ponctualité seront des qualités déterminantes.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°2 : Aide de Cuisine (h/f)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ()

Lieu : Breuvannes-en-Bassigny
Nous recherchons un(e) Aide Cuisine dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Breuvannes-en-Bassigny.

Description du poste :
En tant qu'Aide Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe afin de préparer et servir des plats de qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable à nos clients.
Horaires de travail :

- Du lundi au vendredi, avec des horaires du matin.
- Deux jours par semaine en coupé avec des horaires de 18h30 à 21h00.


- Expérience antérieure en cuisine (stages ou emplois similaires appréciés).
- Passion pour la cuisine et envie d'apprendre.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Conditions de travail :

- Environnement de travail convivial et dynamique.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à postuler !

- Environnement de travail convivial et dynamique.

Mission possible de 3 mois

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°3 : Magasinier/vendeur en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Vous prenez en charge les clients de l'accueil à l'encaissement en passant par :
- l'élaboration de devis
- la gestion des commandes fournisseurs
- la préparation et le chargement des commandes

Vous serez aussi chargé de la gestion des rayons en magasin ( mise en rayon, étiquetage, inventaires etc.) et la gestion des stocks.

Nous recherchons un profil ayant de l'expérience sur un poste similaire avec des connaissances en matériaux et idéalement le caces chariot élévateur 3.

Déplacements occasionnels sur le magasin de Val de Meuse

Rémunération en fonction de votre profil et compétences.

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Produits d'outillage
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Vente équipement maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOME MATERIAUX

Offre n°4 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles.

Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante.
Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
- Aide au lever/coucher,
- Aide à la toilette,
- Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
- Accompagnement / promenades.
- Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives.
Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés.

Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres.

Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de :
- VAL DE MEUSE et alentours.

Des temps partiels peuvent être étudiés.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Gérer une situation d'urgence

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A DOM SERVICE 52

Offre n°5 : Employé(e) de scierie polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DAMBLAIN ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de scierie polyvalent pouvant travailler sur des machines (presse à bûches en bois compressé, palettiseur...) et sachant manier un engin de levage de type "manitou".

Vos missions:

*Veiller à la bonne qualité du bois transformé.
*Assurer la manutention et le rangement des produits finis.
*Effectuer le nettoyage et l'entretien courant du poste de travail.
*Respecter les consignes de sécurité

Travail sur le site de Damblain avec possibilité d'être en horaires d'équipe.
Possibilité de formation au poste si nécessaire.

Une première expérience en scierie est un atout.







Entreprise

  • SCIERIE PERRU JEAN SA

Offre n°6 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION EAU ET ASSAINISSEMENT H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, l'agent organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement collectif. Il gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable. Il entretien les réseaux d'eau potable et d'eaux usées et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public.

Plus particulièrement en charge de ces domaines d'activité de la collectivité, il n'en reste pas moins un agent polyvalent apte à participer, en renfort, à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement
Programmer et coordonner les vérifications des équipements de traitement ou de réseaux,
Contribuer au règlement de service,
Analyser les projets de transformation des équipements,

Gestion et exploitation de collecte, de transport et du traitement de l'eau
Vérification de la ressource en eau,
Exploitation des équipements de collecte, de transport et de traitement de l'eau,
Alerter sur le renouvellement des équipements,
Optimiser la gestion des équipements,
Gérer, avec le service administratif, les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux,
Planifier et contrôler la réalisation des travaux d'exploitation,

Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées
Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines,
Effectuer des réparations avec ou sans entreprise privée,
Prendre l'initiative d'une intervention curative ou préventive,

Relevé et changement de compteurs d'eau potable
Relever la consommation d'eau,
Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés,
Diagnostiquer les fuites chez les particuliers,
Changer et réparer les compteurs

Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public
Réaliser les branchements d'usagers,
Diagnostiquer la présence de plomb et changement des branchements,

Contrôle des réseaux d'eau pour la défense incendie
Contrôle des réserves incendies dans les villages,
Contrôle du fonctionnement et essais des poteaux incendie,

Administratif
Participe à la réponse des demandes d'urbanisme sur le volet réseaux humides,
Participe à la réponse au DT/DICT,
Mise à jour des plans de réseaux,
Encadrement sur le terrain d'un agent en renfort au service des eaux.


Activités complémentaires
Renfort à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service technique.
Astreinte technique : service des eaux et hivernale


COMPETENCES REQUISES
Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
Connaissance des filières de traitement et de récupération de l'eau
Connaissance des technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse inondation, .)
Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées
Règle de base des interventions sur le domaine public
Maîtriser les techniques d'entretien et de dosage des produits
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°7 : Educateur(trice) spécialisée en internat (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP.
Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueilles, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement. Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préproféssionnelle des personnes accueillies. Collaborer avec les familles. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service.
Salaire
Salarie selon expérience

Compétences

  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ITEP HENRI VIET

Offre n°8 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CLEFMONT ()

Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne des personnes âgées sur le secteur de BREUVANNES-NOGENT-CLEFMONT-VAL DE MEUSE :

- Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes)
- entretien courant du logement, entretien du linge, courses (avec ou à la place du client) et préparation des repas.

Vous accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
- Stimule les relations sociales
- Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Vous accompagnez et aidez, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne: - Aide et surveillance à la prise des repas
- Aide à la mobilité et aux transferts
- Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition.

Vous avez un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes.
Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre.


Travail les week-end et jours fériés (avec majoration des heures, par roulement).

*****Contrat renouvelable*****

Entreprise

  • ADMR DU BASSIGNY

Offre n°9 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - Val-de-Meuse ()

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une technicien de maintenance F/H pour une mission en CDI située Montigny le Roi pour un client spécialisé en industrie. Horaires 3*8

Vos futures missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique

Le Profil Adéquat :
- Formation en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative en maintenance d'équipements industriels
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rémunération selon profil

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT chaumont

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Apprenti Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CLEFMONT ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Electricien.
Le contrat d'apprentissage est accessible sans condition d'âge aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH), sinon aux moins de 30 ans.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation bâtiment de taille importante.
Vous pourrez intervenir également sur des installations alarme/vidéo, installation photovoltaïque, éclairage public, chauffage électrique.
Fourniture de l'habillement et des équipements de protection.
Chantiers a 1 heure maxi de Clefmont.

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Règles de sécurité du travail sous tension
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes qualité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser des marquages
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Câbler un matériel
  • - Equiper une armoire électrique industrielle
  • - Installer un système électrique
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité
  • - Réaliser des supports et des armoires électriques
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
  • - Tirer les câbles courants et spécifiques
  • - Reconstituer les étanchéités spécifiques pour respecter les normes réglementaires
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Régler et contrôler les installations
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rénover, moderniser, réhabiliter des installations
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Evaluer une situation à risques
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • CFA BTP HAUTE-MARNE

Offre n°11 : Aide aux personnes âgées H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
L'entretien de l'espace de vie.



Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
1 week-end sur 2 non travaillé ;
Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant :

Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations (25 € / mois) augmentées durant la période de l'été ;
Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ;
Une majoration de 25% les dimanches et jours fériés.


En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier :

D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
De primes de cooptation et de tutorat ;


Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
Le prêt d'un de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre personnel à hauteur de 0,42 cts/km ;
Des réductions sur l'entretien de votre personnel chez nos partenaires.

Entreprise

  • Adhap Chaumont

Offre n°12 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.

employé libre service polyvalent
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°13 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. 
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°14 : RESPONSABLE ACTIVITES PRODUCTION H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Rejoignez Entremont en tant que Responsable d'Activité Production pour notre atelier Spécialités ! Fromage, innovation et management vous passionnent ? Postulez et façonnez l'avenir avec nous !
En tant que Responsable d'activité et sous la responsabilité d'Amandine, notre responsable conditionnement, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier spécialité au sein de notre site industriel. Vous serez garant du bon développement de vos équipes (environ 50 personnes) et de la sécurité des denrées alimentaires de votre secteur.

Vos missions principales

Gestion du Conditionnement :
- Piloter l'activité conditionnement du secteur spécialités et garantir le respect des plannings de fabrication.
- Assurer le suivi et le reporting des performances des lignes de conditionnement.
Organisation et Sécurité :
- Organiser et superviser l'entretien et le nettoyage des locaux, gérer les plannings et les remplacements du personnel.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, participer activement aux démarches sécurité et proposer des améliorations.
- Veiller à l'ergonomie des postes de travail et au respect des pratiques de production pour assurer la sécurité alimentaire.
Optimisation et Performance :
- Mettre à jour et garantir l'application des modes opératoires de votre secteur.
- Analyser les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions pour améliorer les outils et la productivité, et animer les réunions de performance.
- Suivre les nouveaux projets, installations de nouvelles lignes, et servir de relais pour les essais demandés par la direction industrielle.
Leadership et Coordination :
- Assurer l'animation, la préparation des réunions, et être le responsable direct des chefs d'équipe.
- Relayer les informations auprès du directeur du site en cas d'absence des responsables.
- Participer activement aux réunions de direction et à la préparation du budget/investissements.
Qualité et Formation :
- Garantir la mise en œuvre des processus qualité et des actions correctives, en lien avec le responsable qualité.
- Participer à la GPEC du personnel conditionnement et veiller au respect du chantier 5S et aux audits.

Pourquoi rejoindre ENTREMONT ?
En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement / Participation
- CSE attractif
- Prime transport
Profil recherché
Idéalement de formation Bac+3/5 orientée production, gestion de l'activité. Vous possédez une expérience dans un environnement industriel (de préférence agroalimentaire) avec une dimension managériale.
Vous avez :
- Une appétence forte pour le terrain et l'opérationnel
- Un grand sens de la pédagogie
- Un excellent relationnel avec une pluralité d'interlocuteurs
- De l'organisation et de la rigueur

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°15 : Conseiller vendeur en pièces agricoles (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées.

À quoi ressembleront tes journées

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Entreprise

  • Terréa

Offre n°16 : RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Vous avez une appétence et une connaissance dans le monde de l'approvisionnement ? Alors n'hésitez plus et devenez notre prochain responsable approvisionnement chez ENTREMONT !
Rattaché à Françoise, la responsable contrôle de gestion, votre rôle (après une période de doublon) sera d'assurer le bon suivi et gestion de l'activité approvisionnement. Vous serez également responsable du service approvisionnement.

Missions Générales :
- Assurer l'approvisionnement des consommables :- Suivi des besoins avec SAP
- Vérification quotidienne des stocks avec les magasiniers
- Passation des commandes de cartons en fonction des besoins
- Contrôle des factures sur Baseware

Travaux de Fin de Mois :
- Mise à jour des stocks dans SAP :- Vérification mensuelle avec les magasiniers
- Contrôle des écarts de stocks et recherche de causes

Suivi des Fiches Action :
- Gestion des modifications de produits et nouveaux lancements :- Suivi des commandes nécessaires et vérification des fiches de lancement

Gestion des Non-Conformités :
- Saisie des non-conformités auprès des fournisseurs via SRM ⚠️ :- Gestion des reprises et avoirs

Commande des Fournitures de Bureau :
- Une fois par mois, selon les besoins

Participation aux Audits :
- Contribuer aux audits (IFS, interne) et fournir les documents nécessaires

Suivi d'Indicateurs :
- Utilisation de SAP pour le suivi des livraisons, couverture de stock en emballages et gestion des dépréciations
- Vous serez challenger sur le suivi des pertes

Compétences Requises :
- Maîtrise des logiciels SAP, Baseware
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des process

Vous pourrez également être amené à grandir sur de nouvelles missions avec Françoise.

Lieu : Montigny-le-Roi (52)
Contrat : CDI

Pourquoi rejoindre ENTREMONT ?
- 13ème mois
- Intéressement / Participation
- RTT
- Banque d'heure
- Titre restaurant
- Prime Transport
- CSE attractif (produits laitiers, activités.)
Quel profil ?
Nous ne sommes pas attaché à un diplôme en particulier. Un niveau Bac+2/3 avec une expérience significative en achat / approvisionnement serait idéal pour faciliter votre intégration au sein du service.

Vous êtes :
- Force de proposition (++)
- Organisé
- Rigoureux
- Logique

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°17 : ASSISTANT SECURITE ENVIRONNEMENT H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Rejoignez ENTREMONT comme Assistant sécurité environnement et participez à la mise en œuvre de pratiques HSE essentielles pour un cadre de travail sûr et responsable ⚠️.
Rejoignez notre équipe dynamique chez ENTREMONT et devenez un acteur clé de notre démarche Sécurité ! Nous recherchons un Assistant Sécurité Environnement passionné pour participer à des missions stimulantes en collaboration avec tous les services.

Vos missions :

Animation de la Sécurité : Participez aux réunions sécurité du site, gérez l'analyse des risques, les accidents, et accueillez nos nouveaux embauchés. Vous serez également en charge des formations réglementaires et des exercices d'évacuation .
Gestion de la documentation : Gérez notre base documentaire Sécurité (Document Unique, Normes CE, procédures et consignes, etc.) et veillez à son affichage .
Audits et suivi : Réalisez des audits sécurité/environnement, proposez des actions correctives et suivez les plans d'actions pour garantir notre conformité .
Réunions CSSCT : Préparez et animez les réunions CSSCT, en engageant les équipes dans des groupes de travail collaboratifs .
Conformité machines : Synthétisez le diagnostic de conformité des machines et mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr ️.
Systèmes de suivi : Effectuez les saisies dans notre logiciel de suivi central, prenez en charge les accidents et les analyses des causes .
Indicateurs de sécurité : Suivez et mettez à jour les indicateurs dans notre outil Tennaxia, tout en restant attentif aux nouvelles réglementations .
Présence terrain : Faites des visites régulières pour animer la sécurité et soutenir nos managers de proximité ♂️.
Coaching VCS : Réalisez des coachings VCS en autonomie auprès de nos managers, les accompagnant dans l'amélioration continue .

Contrat : CDI

Basé à Montigny-le-Roi (52)
Des déplacements réguliers sur notre site de Langres sont également à prévoir.

Pourquoi venir chez ENTREMONT ?
En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement / Participation
- CSE attractif
- Prime transport
Quel profil ?

Titulaire d'un BAC+3/5 en HSE, vous avez idéalement une première expérience (alternance acceptée) dans ce domaine. Une appétence pour le domaine industrielle serait appréciable.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°18 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis.
Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis)
* Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients
* Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières
* Saisir les commandes via une tablette numérique
* Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients
* Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs
* Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien
Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut
* Variable non plafonné
* Prime quota
* Prime bon conducteur
* Panier repas
Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique
* Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client
* Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe
* Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros)
* Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée
* Permis B indispensable
Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Offre n°19 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Vous recherchez à vous investir sur du long terme ? Vous acceptez de travailler en horaires décalés ?
Nous avons une mission pour vous ! Sur une ligne de production continue, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Votre quotidien est rythmé par des missions variées et essentielles :
Alimentation de la ligne : Vous assurez un approvisionnement fluide et constant en matières premières
Surveillance et contrôle : Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la machine. Grâce à votre vigilance, vous détectez les anomalies et assurez une qualité de production optimale.
Tests qualité : Vous réalisez des tests réguliers sur des échantillons pour garantir la conformité des produits aux standards de qualité.
Conditionnement : Vous participez à l'emballage soigné des produits finis et à la préparation des colis pour expédition Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du détail.
- Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré où votre implication fait la différence
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%).
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile 'Mon Manpower '
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°20 : Contrôleur(euse) Technique Automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - NOYERS ()

Contrôleur(euse) Technique Automobile Temps complet Description de l'entreprise En France, SGS est le N°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de centres en France Métropolitaine et DOM-TOM. Nous recherchons pour nos réseaux Sécuritest et Auto-Sécurité des contrôleurs techniques automobiles H/F sur Noyers (). Description du poste Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir...

Offre n°21 : Conducteur SPL Zone Longue (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - MERREY ()

Transport MICHEL,filiale de TRANSALLIANCE, dispose d'une activité semi-remorque Tautliner en Zone-Longue.
Nous cherchons à intégrer des conducteurs (H/F) SPL National au départ de MERREY (52) pour destination toute France au sein d'une équipe de 40 conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).
Matériel utilisé: semi-remorque de type Tautliner.
vous devez posséder le permis EC (CE), la FIMO/FCO, la carte numérique de conducteur routier.
Vous avez de l'expérience en zone-longue National et vous voulez expérimenter d'autres destinations, clients, mode de communication avec votre exploitation, n'hésitez pas à nous rejoindre nous saurons vous intégrer avec un parcours défini sur mesure pour vous avec un professionnel.
Débutant accepté ( Formation)
Véhicule stationné à MERREY (52)
Découcher à la semaine + salaire motivant
Tél: 07 76 99 30 14

Entreprise

  • TRANSALLIANCE

Offre n°22 : Cariste (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage.
Le retournement ou le dépilement des meules.
En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement.
effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage.
peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits.
effectue les saisies et enregistrements demandés.
veille à la bonne utilisation du matériel.
réalise les travaux de nettoyage.
reporte les anomalies de fonctionnement détectées.
Description du profil :
Le poste nécessite de travailler le samedi lorsque vous êtes sur l'équipe de matin. Le poste est en 2x8 dans un premier temps mais il peut se transformer en 3*8 si le profils convient. Vous devez être titulaire du CACES R489 Cat 1B et 3 en cours de validité. Le poste est à pourvoir à long terme.

Offre n°23 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous aurez en charge :
- travail sur quai et en chambre froide
- chargement et déchargement de camions à quai à l'aide de chariot automoteur de différentes catégories (R489 cat 1-3-5)
- réception, transfert de marchandises
- enregistrement simple de stocks (entrée sortie)
vous travaillerez sur des horaires de journée 8h-12h/13h-17h ou 9h-12h/13h-17h sur une base de 35h avec des possibilités d'effectuer des heures supplémentaires.
Description du profil :
Vous souhaitez intégrer une entreprise de la logistique et vous avez envie de polyvalence.
Vous devez être titulaire du caces R489 catégorie 1-3-5 en cours de validité.
Vous répondez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire mais si vous disposez des caces sans expérience votre candidature sera étudiée.

Offre n°24 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en Agroalimentaire dans la transformation de fromage, Un(e) Magasinier Cariste F/H pour travailler sur des horaires d'équipes.Le poste consiste à travailler dans nos caves d'affinage.
Le retournement ou le dépilement des meules.
En général, surveille les lignes de chargement et déchargement ou de traitement.
effectue des contrôles de cohérence entre les produits et l'étiquetage.
peut réaliser des travaux divers liés à la préparation de produits.
effectue les saisies et enregistrements demandés.
veille à la bonne utilisation du matériel.
réalise les travaux de nettoyage.
reporte les anomalies de fonctionnement détectées.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Electromécanicien - Technicien Maintenance Industrielle / 1 an d'expérience H/F - Val-de-Meuse

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notammentOrganiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe


Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique


Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel


Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage


Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vieEffectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de productionParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs du service


Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE


Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°26 : ELECTROMECANICIEN H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production.Vos missions ️:
- Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.- Contrôler et suivre les pannes- Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces- Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe- Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine- Suivre les fiches d'intervention- Réaliser des dépannages en hauteur- Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés- Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée- Assurer le respect des consignes QHSE - Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO- Il réalise des interventions et modifications en automatisme- Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance 
Contrat : CDI en 2x8 et 10 semaines de nuits par an
Profil Recherché :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Un diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente - Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle- Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie...- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail. Pourquoi venir chez ENTREMONT ?
En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages : 13ème mois Mutuelle Intéressement / Participation Prime de vacances CSE attractif Prime transport

Offre n°27 : Technicien matériel agricole H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !
En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :
Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

À quoi ressembleront tes journées
Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients
Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée
Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines
Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel
Ø Réaliser les rapports liés à ton activité
Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier
Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.


Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Entreprise

  • Terréa

Offre n°28 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Val-de-Meuse (52). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°29 : ELECTROMECANICIEN H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

ENTREMONT est à la recherche d'un électromécanicien polyvalent pour ses ateliers de production Haute-Marne (52).
Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production sur l'ensemble des ateliers

Vos missions ️:

* Suivre le planning préventif des ateliers (râpés, portions, spécialités) et répartir les missions en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
* Contrôler et suivre les pannes
* Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
* Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe
* Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
* Suivre les fiches d'intervention
* Réaliser des dépannages en hauteur
* Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
* Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée
* Assurer le respect des consignes QHSE
* Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO
* Il réalise des interventions et modifications en automatisme
* Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance

Contrat : CDI en 2x8 et 10 semaines de nuits par an


Pourquoi venir chez ENTREMONT ?
En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement / Participation
- CSE attractif
- Prime transport
Profil Recherché :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Un diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente
- Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle
- Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie...
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°30 : Charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.

POSTE CHARCUTERIE TRAITEUR, FROMAGE.
POSSIBLE QUELQU'UN AVEC UNE FORMATION CUISINIER
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°31 : Animateur petite enfance / CAP petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE CHATELET SUR MEUSE ()

L'ADPEP 52 recrute pour sa micro crèche / multi accueils La loco des boutchous, située à Bourbonne les bains, un(e) animateur(trice) petite enfance titulaire obligatoirement du CAP petite enfance.
Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein à compter du 25/08/2025.
Les missions seront l'accueil d'enfants de 0 à 4 ans, participation aux différentes activités et accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 002,50€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

Offre n°32 : Moniteur Auto-Ecole H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LE CHATELET SUR MEUSE ()

Job Summary
Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) pour rejoindre notre équipe et aider à former de futurs conducteurs responsables et compétents.
Responsabilités
* Dispenser des cours de conduite théorique et pratique
* Assurer la formation pour l'obtention du permis de conduire
* Évaluer les compétences des élèves et fournir un retour constructif
* Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves
* Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux
Qualifications
* Expérience préalable en tant que Moniteur d'auto-école ou dans un rôle similaire
* Excellentes compétences en communication
* Capacité à enseigner efficacement et à s'adapter aux différents styles d'apprentissage
* Formation pour l'obtention des certifications requises
* Maîtrise des règles de conduite et des réglementations routières en vigueur
Nous rejoindre :
* Horaires aménageables
* Salaire motivant
* Excellente réputation après plus de 30 années d'éxistence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

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