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Exploitation de polyculture élevage (blé, orge, pommes de terre fécule, betteraves, pois de conserve, mais, colza), (70 têtes), engraissement (prim'holstein, charolaises et blondes d'aquitaines). Vos missions : Vous occuper des animaux (paillage, alimentation, soins...). Vous ferez des travaux de plaine (préparations de sol, récolte,...) Vous ferez également de l'entretien (matériel, curage, bâtiment et autre). Vous assurez la conduite de tracteur. Vous êtes autonome sur vos activités. Temps partiel semaine de 4 jours : 9h-13h et 14h-17h+ 1 week-end sur 2. Idéalement issu(e) du monde agricole vous possédez une première expérience en agriculture. Pas de possibilité de logement.
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en charpente et ossature bois, en encadrant les équipes de charpentiers et en représentant LECAT Bois auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Profil recherché : Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la charpente - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre Type de contrat : CDI Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation Rémunération : 36 000 à 40 000€ Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Poste en Week-end. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. 3 postes à pourvoir L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Chargé d'affaires/Chargée d'affaires Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions : -Etablir les devis, les suivre et les faire valider auprès des clients (chiffrage) -Elaborer et concevoir le projet (dessins) -Assurer le lancement en fabrication dans l'atelier -Participer aux réunions préparatoires avant exécution du chantier (phasage travaux) -Préparer les besoins en termes de ressources humaines en lien avec le responsable travaux -Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de matériaux dans le respect du budget -Trouver les fournisseurs les plus adaptés aux différents projets à réaliser -Veiller au respect des plannings -Effectuer des reportings hebdomadaires à la direction -Etablir l'avancement de chantier pour facturation -Réaliser le suivi administratif avec les différents intervenants du chantier et avec le service administratif -Assurer les relations fournisseurs et sous - traitants -Négocier les achats de matériels/fournitures -Veiller à la satisfaction clients de la conception à la livraison du projet -Veiller à la sécurité sur les chantiers et fais appliquer les consignes de sécurité aux équipes de pose (port des EPI .) -Préparer le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) et veille à sa mise en application Profil recherché : De formation bac +2 à bac +5 dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en chiffrage de projet dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vos atouts : - Vous disposez d'une forte expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude de prix (type et résistance des matériaux, équivalence entre les matériaux .) - Vous maîtrisez les outils informatiques pour le chiffrage, la réponse aux appels d'offres et les dessins techniques. - Vous connaissez les règles de fonctionnement des phases d'exécution et du cadre réglementaire au secteur de la construction. Organisé, rigoureux et soucieux du détail, vous devez faire preuve d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques. Votre aptitude au dialogue, à la pédagogie et au reporting font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur un chantier. Salaire/Type de contrat : - CDI - 39H/semaine - CADRE Avantages : RTT Véhicule de fonction Paniers Repas Mutuelle d'entreprise
Vos missions seront: - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs équipements - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passe des commandes pour maintenir un stock adéquat Réparations toutes marques Travail du lundi au vendredi Primes
Vous serez en équipe et travaillerez en tant qu'apprenti maçon. Pas de nécessité du permis B, le tout étant de de se rendre à l'entreprise à Auxi Le Château afin de partir avec votre équipe en camion sur les chantiers . -Vous effectuerez l'apport en matériaux auprès du maçon. -Nous recherchons un ouvrier (h/f) volontaire et dynamique. -Dans le cadre d'un apprentissage
Nous recrutons pour notre client basé sur BEAURAINS, 2 électriciens (ciennes) niveau N2 -N3 pour longue mission intérimaire 35H hebdo du lundi au vendredi À propos de la mission Dans des surfaces commerciales , Réalisation réseaux électriques hors tension Installation luminaires Tirage de câbles et raccordement Pose de maille et filins Utilisation d'une nacelle nécessitant un CACES valide. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,73 EUR - 14,77 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40EUR - 17,87EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPANIER 14EUR TRAJET ET TRANSPORT SELON ZONE CHANTIER ET GRILLE BTP Profil recherché CACES NACELLE OBLIGATOIRE AVEC VM Habilitation électrique basse tension (hors tension) - Expérience : Au moins 6 mois
Comptabilité fournisseurs : Création et modification fiches fournisseurs dans logiciel (SAP + fiche) Enregistrement des factures et des avoirs (factures directes et factures miro via réception) Rapprochement d'écritures Création des comptes fournisseurs au sein du logiciel comptable (SAP) Utilisation du bon code TVA (TVA / encaissements, TVA / les débits) Préparation des échéances de paiement (fournisseur) Demande de validation pour les factures directes auprès des services concernés (sans commande) Gestion des litiges et des écarts sur livraison Gestion des appels téléphoniques pour le service comptable Gestion des factures non parvenues (réception effectuée, facture non reçues) Gestion notes de frais et des véhicules de société : Gestion des notes de frais Vérification des pièces justificatives Relance du personnel en cas de pièces manquantes Gestion des véhicules (date de contrôles techniques et autres révisions) Gestion des courses en cas de visites externes Suivi des dépenses de la carte bancaire de l'entreprise Comptabilité clients : Pointage des factures transport avec le service logistique Envoi des factures clients (pour un besoin de polyvalence en cas d'absence) Rapprochement des bons de livraison et des factures (lancement facturation) Saisie des quittance facto et règlements clients Approvisionnement magasin général : Sortie des appels de livraisons (tous les matins) Saisie des bons de livraison dans SAP (mardi + jeudi) Saisie des bons de sortie du magasin (mardi + jeudi) Création des commandes ouvertes Ajout d'article sur une commande ouverte Création et modification des fiches articles Achats / commandes : Création demande d'achat (service logistique + achat F2J) Création des commandes fermés (service logistique + qualité + achat F2J) Réception des commande fermés (exceptionnelles) Vérification des imputations des commandes fermés réalisées par la maintenance Mise à jour des prix dans les commandes ouvertes Gestion des commandes fournitures pour les bureaux Activités autres : Mise à jour des calculs de coût de revient et des collecteurs de coût Remplissage de la machine à gants (tous les mardi) Analyse des consommations Pas de télétravail possible
L'agence LEADER ST POL SUR TERNOISE recherche pour un de ses clients un MACON H/F sur le secteur d'Auxi le ChateauCe poste est idéal pour toi si tu aimes manipuler les matériaux, travailler sur un chantier et que tu possèdes de l'expérience en tant que Maçon. Tes tâches principales seront la préparation du mortier, de la colle, la découpe, la pose de parpaing, le montage de mur, ainsi que les travaux de coffrage et banchage. Tu interviendras également sur le terrassement manuel, le ferraillage, la pose de linteaux, la démolition, etc. Mais également de la pose de longrinePour ce poste, il est indispensable d'être titulaire au minimum d'un CAP dans la Maçonnerie et d'avoir une expérience significative sur un poste similaire.La rémunération est en fonction de ton niveau en suivant la grille du bâtiment + panier + trajet. Le poste de Maçon coffreur (h/f) nécessite un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine est requise pour ce poste.
Au sein d'une exploitation de 100 vaches laitières et de 120 hectares de plaine cultivée. Vous aurez en charge : - de nourrir les bêtes - de nettoyer l'étables - de conduire le tracteur - d'aider dans les travaux de plaine Vous avez idéalement déjà conduit des engins agricoles ou équivalent ou travaillé en extérieur. Vous serez amené à travailler un weekend par mois. 35h Vous pourrez commencer au plus tôt à 7h pour finir à 18h. Vos horaires de travail dépendront des conditions climatiques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons fruits et légumes selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon fruits et légumes. Vous serez à temps partiel de 26h hebdomadaires.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Babychou Services Amiens est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les familles amiénoises dans leur quotidien en leur proposant des solutions de gardes fiables, bienveillantes et sur mesures. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) en alternance.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :L'aide à la préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;La participation à analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La participation à la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)La gestion des sinistresLa rédaction des courriers divers
Après une période de travaux de 3 mois, Intermarché Auxi le Château va ouvrir une nouvelle aire de vente Boucherie Charcuterie ainsi qu'un nouveau laboratoire, après quelques jours d'observation active au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous avez des compétences confirmées et aguerries en terme de comptabilité matière, vous avez le gout du travail bien fait, vous avez la fibre du management et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.
Nous recherchons un chauffeur hydrocureur (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Delicourt Assainissement à Boves. Ce poste implique la conduite de camions hydrocureur et l'exécution de tâches de nettoyage et d'entretien des réseaux d'assainissement, y compris la vidange, le nettoyage et le découpage des cuves à fioul. Les missions incluent également le débouchage, le curage, le pompage et le nettoyage des fosses, séparateurs et bacs à graisse, ainsi que le passage caméra et l'entretien du matériel. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, autonome, respectueux du matériel et ponctuel. Vous possédez un Permis C et une FIMO ou FCO à jour. Une première expérience en assainissement est appréciée. Type de poste : Temps plein, CDI (CDD au début). Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée qui valorise l'efficacité et le service client. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 741,25€ à 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Permis C (Requis) * FIMO (Requis) * CARTE CONDUCTEUR (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour une entreprise de Glisy un dessinateur-projeteur en menuiserie aluminium Vous êtes chargé de concevoir et de dessiner les plans techniques nécessaires à la fabrication et à l'installation de menuiseries aluminium. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'études, les chefs de projet et en coordination avec les équipes de production et de chantier. Missions : Concevoir et dessiner des plans détaillés de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, façades, etc.). Réaliser des études techniques et calculs de dimensionnement. Élaborer des dessins d'exécution pour la fabrication et la pose. Participer aux réunions de projet et proposer des solutions techniques. Assurer la conformité des plans avec les normes et les spécifications techniques. Mettre à jour les plans en fonction des modifications et des retours terrain. Collaborer avec les autres services (production, commercial, chantier). Compétences : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en menuiserie aluminium. Calculer et dimensionner les structures en aluminium. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer eƯicacement. Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Autonomie dans la gestion des projets. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication. Curiosité d'aller chercher en autonomie la solution à une question. Qualifications : Bac+2 à Bac+3 en génie civil, enveloppe du bâtiment, ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations du secteur de la menuiserie aluminium. Sens du détail et rigueur. Salaire à partir de 27500€ Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif ARDAN permettant en 6 mois d'obtenir une qualification de chef de projet. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 27 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Divers travaux de manutention Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre. Vous avez une expérience solide (minimum 2 ans) sur un poste similaire ; conduite de machines, maintenance de premier niveau, usinages ? Vous êtes mobile sur la zone de Bernaville? Et acceptez 3x8 ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Babychou Services Amiens recherche les perles rares !! Vous souhaitez vous former dans le domaine de la petite enfance ? Nous proposons des contrats en alternance afin de préparer et d'obtenir le diplôme d'État du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE). La préparation du CAP AEPE : La formation se compose d'une partie théorique au centre de formation et d'une partie pratique en tant qu'intervenant(e) Babychou Services. Babychou Services recherche des personnes : · Désireuses de se former aux métiers de la petite enfance ; · Justifier d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc. ; · Bienveillantes, ponctuelles et organisées. Les heures de garde et de formation sont rémunérées par Babychou Services. Qui sommes-nous ? Babychou Services est spécialiste de la garde d'enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Notre spécificité tient à notre recrutement de qualité, à nos agences en proximité et à notre rapidité d'intervention. Nous intervenons dans tous la Somme (Amiens, Flixecourt, Moreuil, Doullens, Montdidier, Ailly sur somme, Ailly sur noye...) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous vous accompagnerons main dans la main dans votre projet. A très bientôt, l'équipe Babychou Services Amiens
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Votre rôle sera d'entretenir les véhicules, contrôler, réparer et prévenir des pannes. Vous effectuez des diagnostics lorsqu'une voiture présente un dysfonctionnement. Vous pouvez également procéder aux vidanges, aux réglages et aux changements de pièces. Vous devez posséder un bon sens relationnel avec la clientèle. Des formations au sein de l'entreprise sont envisageables. "Classé Meilleur Garage de France"
Vous serez formé(e) au métier d' Aide de Cuisine en restauration collective, avec le lycée Ste Marie de Fruges. Intitulé de formation CAP "Production et Service en Restauration". Vous travaillerez au sein d'un établissement scolaire, et intégrerez une équipe de 4 titulaires, le service prépare environ 250 repas par jour. ***L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans et être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)*** L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu, Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Pour plus d'informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Nous recherchons un équiper polyvalent au sein de notre pizzeria. Vous aurez en charge la prise de commande, le service en salle, la confection des pizzas et l'aide à la bonne tenue du restaurant. Vous êtes dynamique, souriant et vous appréciez le contact clientèle ce poste est fait pour vous. Vous assurez également les livraisons. Permis b demandé. Du mardi au samedi principalement en poste du soir principalement et du mercredi au dimanche. CDI 15h/semaine. Prime de coupure et avantages repas. Possibilité d'évolution.
Rattaché au Responsable services généraux, vos missions principales sont : * Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et curative des installations énergétiques (air comprimé, vapeur, froid, etc.). * Encadrer et organiser le travail de l'équipe de 10 techniciens. * Mettre en œuvre des actions d'optimisation énergétique et de fiabilisation des équipements. * Garantir la conformité des interventions internes et externes aux normes HSE et assurer leur traçabilité via la GMAO. * Participer aux projets d'amélioration continue en lien avec les services internes (méthodes, production, QHSE). Vous possédez : * Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. * Expertise en thermodynamique et gestion des fluides frigorigènes. * Maîtrise des équipements sous pression et de leur réglementation. * Lecture et exploitation de schémas techniques et dossiers d'exploitation. * Leadership affirmé et expérience en gestion d'équipe. * Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes. * Excellente communication et aptitude à la formation.
Notre client, industrie agroalimentaire mondialement reconnue, recherche son nouveau Responsable service énergie. Le poste est situé à Saint Pol Sur Ternoise. Nous vous proposons d'apporter votre expertise pour assurer la maintenance et l'optimisation des équipements énergétiques de ce site industriel de 1000 personnes.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vous effectuez la pose de tout type de clôtures, grillage souple, panneaux rigides et portails. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie et manutention (port de charges). Vous interviendrez en binôme sur les chantiers dans un rayon de 50km autour de l'entreprise. Prise de poste chaque jour au départ de l'entreprise à 7h45. Vous avez déjà une expérience similaire dans ce type de poste, Le Permis B est nécessaire car vous pourrez être amené à conduire le véhicule Poste à pourvoir le 25/08
