Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauchemin située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauchemin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - LANGRES, 52 - Langres, 52 - Humes-Jorquenay ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse de la Communauté de communes du Grand Langres organise et coordonne l'ensemble des services dédiés à la petite enfance, à la scolarité, au périscolaire, à l'extrascolaire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, un agent de service est recherché. Missions : - Entretien et hygiène des locaux - Gestion du linge - Participation à la gestion des repas : aide à la préparation et à la distribution - Contribution à la vie de la crèche : participation aux réunions, évènements et projets de la structure Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment des normes HACCP - Expérience souhaitée en collectivité, restauration collective ou structure petite enfance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les professionnels - Sens du service public et intérêt pour le milieu d la petite enfance Poste à pourvoir le 5 Janvier 2026. Basé à la crèche de Langres Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, COS
Sous la responsabilité de la directrice de l'hôtel , vous gérerez seul(e) la réception afin de répondre aux demandes des clients du 22/12 au 4/01/26 Vos missions: -prépare le petit-déjeuner, range et nettoie la salle -accueille les arrivées, renseigner -vendre le petit-déjeuner -créer des réservations -diverses tâches administratives -vérifier la propreté des chambres et des communs Profil recherché : Vous avez une première expérience de l'accueil clientèle Vous avez une bonne maîtrise du français et des notions de bases d'anglais, toute langue supplémentaire est un plus Horaires de 7h à 14h ou de 14h à 21h selon planning.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Agent en Logistique (H/F) à Langres. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. En tant qu'Agent en Logistique, vous serez au cœur des activités de préparation de commandes et de gestion des stocks. Votre mission principale consistera à effectuer le picking, approvisionner les machines robotisées, et utiliser des outils informatiques tels que SAP pour la saisie des commandes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en garantissant la précision et l'efficacité des opérations. Votre expertise en préparation de commandes sera un atout majeur pour contribuer à l'optimisation des processus logistiques. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail, ce qui vous permet de gérer efficacement les tâches qui vous sont confiées. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. Compétences techniques - Opération de picking : Vous maîtrisez les techniques de prélèvement des produits. - Approvisionnement de machines robotisées : Vous savez gérer l'alimentation des équipements automatisés. - Utilisation informatique (SAP) : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des données. - Saisie de commandes : Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes, garantissant la précision des opérations. Ce poste est à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, CDD, CDI, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site (GRAY 70100), au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste. En agence : 2- Test de français (30 minutes) : évaluation de vos compétences linguistiques. 3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de l'équipe pour valider vos compétences. >> Le temps de formation et les horaires de travail sont différents selon le dossier qui vous est attribué << Nous Recherchons Des Talents Qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Possèdent un excellent sens de la communication et de l'organisation - Sont autonomes et adoptent une attitude positive - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h (suivant le dossier attribué) Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure! Répondez vite à cette offre ! Mes avantages : - en intérim : un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - en intérim : des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - tous contrats : primes d'objectifs - en CDD et CDI : prime d'intéressement et de participation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous recherchons un(e) réceptionniste. Travail sur 5 jours incluant le weekend (2 jours de repos consécutifs) Vous serez en charge des encaissements de l'hôtel et du restaurant et du service des petits déjeuners. Vous êtes dynamique, souriant, avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous ! La motivation et la connaissance de l'Anglais seront nos priorités.
Tremplin Formation Initiative Sociale est une structure d'insertion par l'activité économique qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction, en tant qu'encadrant(e) technique, vous avez pour mission l'accompagnement et la formation des salarié(e)s en insertion. Vous travaillez en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour lever les freins à l'emploi et vous favorisez la montée en compétences des membres de l'équipe. L'activité principale de la structure s'effectue dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement de l'environnement, du nettoyage, de l'entretien du patrimoine bâti et dans la rénovation intérieure. Missions encadrement : - Encadrer et former les salarié(e)s en transition professionnelle dans toutes les activités liées à votre mission. - Organiser les emplois du temps hebdomadaires et les planifications de travail des salarié(e)s. - Répartir les tâches quotidiennes, fixer les objectifs de production, évaluer et contrôler le travail de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel : veiller à sa bonne utilisation, organiser l'entretien selon la procédure. - Suivre les présences des salariés. - Participer aux activités, montrer et faire appliquer les gestes techniques. - Vous assurer de la bonne compréhension, application des gestes techniques. - Évaluer l'acquisition des gestes techniques par les salarié(e)s. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion de chaque salarié(e) en transition. Missions accompagnement : - Repérer les compétences et aptitudes des salarié(e)s. - Évaluer, avec la conseillère en insertion professionnelle, la progression et les besoins en formation des salarié(e)s. - Participer à la valorisation des compétences acquises des salarié(e)s. - Travailler en équipe à la sortie vers l'emploi durable et la formation des salarié(e)s. Profil recherché : - Formation et/ou expériences en espaces verts, peinture, technique de la pierre sèche, rénovation intérieure (peinture, papier peint, sol). - Maîtrise de l'utilisation de matériel mécanique et électroportatif. - Polyvalent, fédérateur, dynamique. - Aptitude à l'encadrement (pédagogie adaptée) d'un public en insertion.
Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements. Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste - Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements - Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) - Sens de l'équité, fermeté, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion, confidentialité - Déplacements journaliers sur le département - véhicule de service - Tickets restaurant/13ème mois/prime individuelle de performance
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY - LANGRES Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Adecco recherche actuellement des agents de production pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques. En tant qu'agent de production, vous aurez pour missions de : - Participer activement aux processus de production tout en respectant les normes de sécurité et les standards de qualité. - Utiliser des équipements industriels performants. - Lire et interpréter des plans techniques. - Effectuer des contrôles qualité réguliers afin d'assurer la conformité des produits. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir un bon esprit d'équipe et exceller dans la collaboration. - Être attentif-ve aux détails et avoir une forte capacité d'analyse. - Avoir une expérience antérieure en production. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est valorisé et où votre implication fait la différence !
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, située à LANGRES (52200), en Intérim pour une durée de 12 mois, un Agent de production (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Grâce à des technologies de pointe et une équipe passionnée, notre client est un acteur incontournable dans son domaine. Votre rôle consistera : à réaliser des opérations de tournage et d'usinage sur des machines à commande numérique, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à alimenter des machines à commande numérique et contrôler les pièces produites. De plus, vous participerez à l'entretien des équipements et à l'optimisation des processus de production. Nous recherchons un candidat h/f possédant au minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie. Votre capacité à apprendre tout en collaborant efficacement avec l'équipe sera essentielle. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'un sens aigu du détail pour garantir la qualité des pièces produites. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - alimentation de machines - changement d'outils - Contrôle - Ebavurage Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité précieuse pour intégrer une équipe dynamique. Les horaires de travail seront organisés en équipe 2X8, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de bénéficier d'une expérience enrichissante et d'un équilibre professionnel. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure professionnelle unique ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Devenez Agent de Production ! Adecco recherche un-e Agent de Production (H/F) pour une entreprise innovante dans la fabrication d'équipements automobiles à Humes Jorquenay (52200). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, offre une aventure de 18 mois ! En intégrant une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé en assurant le bon déroulement des opérations de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Prêt-e à relever le défi ? Vous travaillerez en 3x8, profitant d'un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis ! C'est l'occasion rêvée de développer vos compétences aux côtés de collègues expérimenté-e-s prêts-es à partager leur savoir-faire. Prêt-e à faire la différence ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans cette passionnante aventure ! Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une expérience dans le secteur est un plus, mais votre motivation et votre capacité à apprendre seront clés ! Compétences recherchées : - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec les changements de rythme et les nouvelles méthodes. - Rigueur : Vous accordez de l'importance aux détails et respectez les procédures. Profil technique : - Expérience industrielle : Vous comprenez les enjeux liés à la production. - Flexibilité horaire : Vous êtes prêt-e à travailler en équipe, notamment en 3x8. Ce poste est à pourvoir temps plein. Si vous êtes prêt-e à relever le défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Chez Adecco, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
Rejoignez l'équipe culinaire d'Adecco ! Nous sommes à la recherche d'un-e Commis de Cuisine (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective à Langres, à partir du 5 janvier 2026 en mi-temps (25h). C'est l'opportunité idéale pour les débutant-e-s désirant entrer dans le secteur de la restauration ! Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la plonge et en manipulant les ustensiles avec soin. Vous aiderez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, contribuant à la satisfaction des équipes et des convives. Ce poste en intérim est une belle occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e et prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Compétences clés : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer ensemble. - Sens de l'organisation : pour un espace de travail efficace et ordonné. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins changeants. Compétences techniques : - Maîtrise de la plonge : pour assurer propreté et entretien. - Manipulation des ustensiles de cuisine : pour une utilisation sécurisée. N'attendez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la qualité du service de notre client ! Chez Adecco, nous valorisons la diversité et garantissons la confidentialité des candidatures.
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Prise de poste en janvier 2026. DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Langres? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous interviendrez au sein d'une entreprise industrielle langroise. Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidatures et organise les entretiens - Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocier les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai. Vous travaillerez 50% sur Langres et 50% à l'agence de Chaumont.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Franchises - LANGRES Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: en fonction des dates du remplacement Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Vos missions : - préparer les commandes drive des clients, - réaliser la livraison dans les véhicules. - Tenir la caisse également Vous possédez idéalement une expérience en logistique et/ou préparation Drive.
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
La Ville de Langres recrute un agent d'accueil et de surveillance qui interviendra sur le Musée d'Art et d'Histoire. Guy Baillet et la Maison des Lumières Denis Diderot. MISSIONS : - Accueil, entretien, renseignement et orientation du public - Sécurité des visiteurs et surveillance des espaces d'exposition - Observation des collections et signalement de problèmes éventuels - Entretien quotidien des locaux PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - CDD de 28h par semaine et à compter du 1er Février 2026 - Horaires annualisés selon les périodes d'ouverture des Musées (Basse et Haute saisons) - Travail deux week-ends par mois - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en semaine pour des remplacements
La Communauté de Communes du Grand Langres exerce, de manière mutualisée, les compétences en matière d'urbanisme, d'habitat, de foncier et de planification. Au sein du service Urbanisme - Habitat - Foncier, placé sous l'autorité de la responsable de service, sont assurées les missions de secrétariat de service et d'accueil urbanisme. Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, les élus et les partenaires ; gérer le courrier entrant et sortant ; gérer les agendas et les réunions ; rédiger et mettre en forme des documents administratifs ; gérer l'affichage interne et externe ; assister la cheffe de service et les agents du service pour le suivi des courriers - En lien avec les agents du service, rédiger, suivre les bons engagements et assurer le suivi des factures ; veiller au respect des procédures internes. - Dans la mesure du possible accueillir et informer les pétitionnaires et les professionnels ; réceptionner les dossiers d'urbanisme, les enregistrer dans le logiciel métier cart@DS ; informer et accompagner les usagers dans la dématérialisation des démarches ; en lien avec les instructeurs, gérer le planning des visites de l'Architecte des Bâtiments de France et gérer l'enregistrement des droits de préemption urbain. Profil : - Maitrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles et sens de l'accueil - Aptitutde à assiter les agents du service et à hiérarchiser les priorités Poste à pourvoir le 15 Mars 2026
Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !
Prêt(e) à exploiter vos compétences logistiques comme Agent de réception-expédition (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous orbitez autour de la gestion logistique, en garantissant le flux impeccable des marchandises et produits. - Coordonnez efficacement les opérations d'expédition et de réception tout en utilisant un système ERP WMS pour une gestion optimale. - Préparez méticuleusement les commandes, assurant un picking précis et le respect des normes de qualité et de quantité. - Effectuez le port de charges lourdes (30 à 35 kgs) tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails et à la sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure à 14 euros/heure selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous animez des temps de réflexion et de travail avec les équipes d'animation et de direction. - Impliquer les structures dans les projets en tant qu'acteur du territoire : Vous représentez le pôle auprès des partenaires (écoles, associations, réseau social.), coordonnez des actions intercommunales et favorisez la coopération entre structures. - Garantir le bon fonctionnement des restaurants scolaires Profil : Titulaire au minimum du BPJEPS, vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe notamment dans le domaine de l'animation et maîtrisez la conduite de projet. Poste à pourvoir le 15 février 2026
Missions et activités du poste Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...) Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie. Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux. Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...) Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences. Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné Participer à l'évaluation de l'activité du service à travers des éléments quantitatifs et qualitatifs Présenter le service APS auprès des acteurs locaux, des bénéficiaires... Véhicule de service
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Description du profil recherché : - Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) à Langres (52200). Le poste implique des tâches telles que : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Personne rigoureuse et organisée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Superviseur de production en CDI. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.
Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel. Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche. Missions : - Service client - Nettoyage de salle - Préparation des plats - Manipulation des ingrédients - Tenue de caisse N'hésitez pas à postuler. Possibilité de contrat 10h par semaine également.
Mission : Accueillir et filtrer les entrées - Gérer la file d'attente et l'accès au club avec professionnalisme et fermeté. - Prévenir et gérer les conflits pour éviter les incidents. - Surveiller l'extérieur et l'intérieur pour garantir la sécurité de tous. - Intervenir rapidement en cas de problème Qualités obligatoires :- Sérieux et Vigilant. Vous êtes le premier contact des clients et garant de l'ambiance sereine du club. Bonne condition physique et sang-froid. Sens du contact, diplomatie et autorité naturelle. Capacité à gérer les tensions et à désamorcer les conflits. Expérience en boîte de nuit ou milieu similaire appréciée. - Assurez une entrée fluide et sécurisée, tout en veillant au respect des règles et à la tranquillité de tous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre - Produire un reporting régulier et proposer des ajustements si nécessaire Profil recherché - Bac +3 ou équivalent dans une discipline de l'enseignement général - Expérience pédagogique et/ou auprès de jeunes en insertion appréciée - Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'autorité éducative et bienveillance - Rigueur, exemplarité et engagement dans la mission d'insertion Conditions du poste - CDD - 40% de temps de travail hebdomadaire sur 3 jours - lundi mardi et jeudi - Travail en coordination directe avec le titulaire du poste - Organisation du temps selon les besoins pédagogiques du service - Poste sous la responsabilité du Chef du service Insertion professionnelle et formation - Prise de poste le 26 janvier 2026
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes affecté au service de la commande publique. Sous l'autorité de la responsable adjointe de la commande publique , vous élaborez des procédures de mise en concurrence, vous assurez le suivi administratif et financier des marchés des deux collectivités et vous gérez, en binôme les subventions pour les gros projets d'investissement. Missions : - Suivi des marchés : o Assurer la préparation et la rédaction des marchés, s'agissant de l'élaboration des DCE ou de l'analyse des offres o Suivre et contrôler les marchés (rejets, notifications, ordres de service, avenants, etc.) o Effectuer l'exécution financière et comptable des marchés (factures, états d'acompte, DGD, etc.) - Gestion des subventions des grands projets d'investissement o Elaborer les dossiers de demandes de subventions et collationner les pièces et informations nécessaires o Suivre la notification et l'encaissement des subventions o Etablir des tableaux de bord pour leur suivi o Assurer le suivi financier des subventions attribuées - Participer à toute autre tâche administrative du service selon les besoins Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit Poste à pourvoir le 1er février 2026
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste - Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée - Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects - Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives - Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Vos missions : Vous aurez 20h de cours dans la semaine - 8 à 10 cavaliers. Le reste du temps vous aurez l'entretien de l'écurie : -Nourrir, pailler et curer les box -Sortir les chevaux -Conduite d'engins télescopiques et tracteurs Vous avez la possibilité de monter à cheval Pas de logement possible sur la place
L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des enfants - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Ponctualité exigée, bonne capacité d'organisation - Discrétion professionnelle - Grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du territoire, des besoins des habitants et des opportunités locales. Traduire cette politique en plans d'actions concrets, innovants et fédérateurs Piloter les projets culturels et artistiques : concevoir, coordonner et évaluer des projets culturels diversifiés Développer et animer les partenariats : fédérer et entretenir un réseau d'acteurs culturels, institutionnels, associatifs et éducatifs Superviser les services culturels de la Ville : encadrer et coordonner les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, patrimoine, spectacle vivant...) Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : manager les équipes, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités Déployer une stratégie de communication culturelle : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions culturelles auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et privés (mécénat, sponsoring), accompagner les associations culturelles dans leurs démarches de financement Superviser la définition et la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle (EAC) PROFIL : Professionnel(le) confirmé(e) du secteur culturel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets culturels transversaux, ainsi que dans le pilotage de politiques publiques. Rompu(e) au travail partenarial et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes en mesure d'accompagner une ambition culturelle forte au service du territoire. Vous possédez des compétences confirmées en gestion d'équipe, en conduite budgétaire et en coordination administrative, tout en sachant impulser une dynamique créative au service du territoire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels est indispensable. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une grande rigueur, vous saurez conjuguer vision stratégique, capacités opérationnelles et engagement dans le service public.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Avantage : Prime de risque
Vos missions : Vous réaliserez les travaux de peinture (interieur, plafond etc...) Des notions en pose de plaque serait un plus. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
La SARL ROLEE, faisant partie du GROUPE VITREY, située à Villiers sur Suize, recherche son futur FACADIER (H/F) Les missions : - Réaliser des travaux de ravalement de façade (enduits, crépis, peintures extérieures). - Préparer les surfaces : nettoyage, décapage, réparation des fissures. - Poser et appliquer différents types de revêtements et finitions. - Monter, démonter ou utiliser des échafaudages en toute sécurité. - Assurer la protection des zones de travail et le respect des normes de sécurité. - Travailler en équipe et coordonner vos actions avec les autres corps de métier. Profil recherché : Expérience en tant que façadier(e) ou dans le domaine du bâtiment. Connaissance des techniques d'enduit, isolation par l'extérieur (ITE) ou ravalement. Être rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Bonne condition physique et goût du travail en extérieur. Permis B Nous offrons : Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial. Des missions variées sur des chantiers de qualité. Possibilités d'évolution et formations internes. Envoyez votre CV à margot.delestrai@groupevitrey.fr / 06.13.83.43.30
A l'issue du parcours de recrutement et après validation d'une formation de 6 semaines près de Dijon ou Metz, Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire. Vous serez affecté(e) sur un site CAPTRAIN et vos missions seront les suivantes : - Réalisation des vérifications obligatoires afin de s'assurer de la conformité du train avant son départ. - Constitution du convoi, donner les ordres de manœuvres au conducteur, manipuler les aiguilles, accrocher et décrocher les wagons en respectant les règles de sécurité, rédiger les bulletins de freinage. - Selon les situations, réalisation des opérations de chargement et de déchargement des wagons en conduisant des chariots élévateurs ou d'autres matériels. Un poste polyvalent demandant une flexibilité horaire. Salaire après formation : 2087,15€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité.
Déjà titulaire du Permis B, et disposant d'un diplôme obtenu (CAP, BEP, BAC à BAC+3), vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, et vous êtes prêt(e) à vous engager dans une formation qualifiante et rémunérée (6 mois), entièrement financée par CAPTRAIN. CDI à pourvoir à JORQUENAY (52) / Formation à Autun (71) Missions : A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes : - Conduite des trains de marchandises - Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains...) - Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI avec une formation qualifiante financée et rémunérée (6 mois, théorie et pratique), - Salaire après formation : 2306 euros brut mensuel : 12 mois - Mutuelle + CE + Intéressement + Participation - CAP/BEP à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le Ministère de l'éducation nationale - Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) - Permis B - Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions : Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations...) auprès de la direction générale ; - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle ; - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, délibérations, etc.) - Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des instances (5 conseils municipaux, 5 conseils communautaires par an, 6 bureaux par an, en général) ; - Sécuriser et transmettre les actes de la collectivité soumis au contrôle de légalité et en assurer le suivi ; - Tenue des registres des délibérations et des décisions ; Collaborer avec la Direction Générale et les élus : - Assurer conseil et assistance juridique auprès des élus et de la Direction Générale - Fiabiliser les données transmises aux élus en sécurisant la constitution des dossiers de séance - Harmoniser et optimiser le calendrier de l'ensemble des instances Assurer la liaison entre le service des assemblées et les différents services des deux Collectivités : - Assurer l'interface administrative avec les services émetteurs des actes (décisions, arrêtés, etc.) - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires par les différents services dans le cadre du processus délibératif Assurer le suivi juridique - Effectuer une veille règlementaire pour l'ensemble des services - Intervenir en support des services dans la gestion des contentieux - Etre en appui des services sur le volet juridique - Assurer la rédaction de divers documents administratifs et juridiques (débits de boissons, ventes au déballage, autorisations de chasse, etc.) - Gestion des syndicats professionnels Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Connaissance des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit
Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez les projets techniques en cours et veillez à la continuité du service en cas d'incident. Vous assurez la suppléance du responsable et la représentation du service en son absence. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets TIC, l'administration de systèmes d'information ou les infrastructures réseaux et télécommunications, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement multi-utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows / Linux, les bases de données SQL, les architectures Cloud / OnPremise ainsi que les réseaux LAN/WAN et la téléphonie fixe et mobile. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les besoins, piloter des projets et assurer la continuité de service. Doté(e) d'un bon sens relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de représenter le service en l'absence du responsable. Conditions d'exercice du poste : - Poste à temps complet - Poste du cadre d'emplois des techniciens, technicien principal 2ème et 1ère classe - Rémunération statutaire, prime mensuelle - Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé - Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres - Télétravail possible
Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique -Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%
En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires. Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration. Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux. Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller Profil : Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements Maîtriser les outils bureautiques Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers Avoir le sens du relationnel
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes âgés de 10 à 21 ans, en rupture - Travail de rue / présence sociale - Mise en place d'actions éducatives individuelles et collectives - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - « Aller vers » les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer une relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires d'après-midi et jusqu'en soirées 20h et/ou 22h, ainsi que les week-ends - Disponibilité - Autonomie - Créatif Congés trimestriels (24 jours/an) Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum de 2 147 € brut + si ancienneté emploi et CCNT similaires. Le diplôme est exigé pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable qualité . Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche. - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Mettre en place divers plans d'action pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations. - Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution. - Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs. - Mener des audits internes et externes. - Consulter et commander des outils de métrologie. - S'assurer des étalonnages périodiques. - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients. - Suivre le plan d'action général. - Gérer une équipe de contrôleurs. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Notifier les problèmes aux services concernés. - Gérer et suivre les plannings d'audit produit. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en qualité ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'analyse - Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour des objectifs qualité - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité - Maîtrise de l'anglais
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Missions: Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser les diagnostics de pannes courantes : électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques. - Effectuer les opérations de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des procédures constructeur et de l'ordre des réparations. - Renseigner les documents techniques liés aux interventions et identifier/commander les pièces de rechange nécessaires. - Contrôler la conformité du véhicule avant restitution, en réalisant les vérifications complémentaires indispensables. - Effectuer les essais routiers, seul(e) ou en compagnie du client, lorsque la situation le nécessite. - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation de l'outillage mis à votre disposition. - Assurer la tenue et la gestion de la documentation technique. - Contribuer à l'atteinte des objectifs du service en garantissant un travail fiable et de qualité - Participer aux briefs quotidiens et au Point de Rencontre Qualité. Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Identifier les pannes et dysfonctionnements grâce à des diagnostics ciblés sur les systèmes électriques, électroniques de premier niveau et mécaniques. - Réaliser les interventions techniques : réparations, entretiens périodiques et opérations de maintenance, en appliquant les consignes et normes du constructeur. - Renseigner les supports d'intervention et déterminer les pièces nécessaires, en assurant leur suivi et leur commande. - Effectuer les vérifications finales afin d'assurer la conformité et la sécurité du véhicule avant sa remise au client. - Procéder aux essais fonctionnels ou routiers, si la situation le requiert, pour valider la qualité des travaux effectués. - Maintenir en bon état l'outillage et les équipements utilisés au quotidien. - Actualiser et exploiter la documentation technique pour garantir des interventions fiables et conformes. - Participer activement à la performance de l'atelier, en contribuant aux objectifs qualitatifs et opérationnels. - Prendre part aux réunions quotidiennes et aux points qualité dédiés à l'organisation et à l'amélioration continue. Diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac +2 (AVA, MAVA), CQP
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 70 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure Formation en interne à prévoir
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous serez en temps partiel dans un premier temps mais vous pourrez vite évoluer sur un temps plein. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Déplacements sur le secteur de Langres, centre-ville et Quartiers Neufs. Contrat possiblement renouvelable
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu, - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux, - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Vous travaillerez 4 jours par semaine à déterminer selon planning. Repos 1 Samedi sur 2. Idéalement doté d'une expérience d'au moins un an. Toutefois, les profils débutants formés seront étudiés. Poste à pourvoir au plus vite.
Au sein de l'équipe voirie d u Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d'entretenir le domaine routier communal, ses dépendances et équipements : réseaux, mobiliers urbains, chaussée, scellement, nids de poule. d'effectuer des travaux de maçonnerie (mur en pierre béton, dalle intérieure et extérieure , dalle désactivée.) et de conduire des engins de manutention. MISSIONS : - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire et les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation - Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Raccorder des systèmes de réseaux (pluvial, etc.) - Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages - Renforcer les autres services du CTM en fonction des besoins (espaces verts, festivités, moyens généraux.) - Effectuer des manutentions diverses - Déposer et reposer du mobilier urbain - Participer à la viabilité hivernale - Effectuer des travaux de maçonnerie BTP PROFIL : Doté d'une première expérience similaire réussie, vous disposez de compétences dans le domaine de la voirie et de la maçonnerie. Vous êtes reconnu par votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous maitrisez et appliquez les règles de sécurité suivant les chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien méthodes (H/F). Vos missions : - Etudier la réalisation d'un nouveau process en : - Etablissant les dossiers de chiffrage des prix de revient - Etudiant la faisabilité - Accompagnant le Service achats pour les demandes spécifiques de sous-traitance - Définissant des outillages - Constituer les dossiers fabrication en : - Rédigeant les Feuilles d'Opération (FO) - Suivre les diffusions des Avis et mettre en place les actions nécessaires pour les clôturer - Optimiser le flux des process (forge, usinage, montage, fraisage, parachèvement) pour améliorer la productivité et les rendements machines - Traiter les Fiches Amélioration et les Demandes de Création/de Modification - Formation BAC+2 en méthodes ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de données techniques - Connaissance des processus de fabrication et des outillages - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Ludovic Bailly Artisan Traiteur à Chalindrey (52) en Haute-Marne recrute un boucher (H/F). Vous assurez les missions classiques d'un boucher : -Découpe, désosse et prépare les pièces de viande -Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Débutant sortant de formation ? Vous bénéficiez de l'accompagnement nécessaire pour développer vos compétences. Mutuelle performante Remise sur produits maison
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Nous recherchons un chaudronnier soudeur (débutant accepté) pour renforcer l'équipe déjà en place, soudure acier, aluminium, inox Vos principales activités : Sciage, cisaillage, meulage, redressage, pliage, assemblage mécano-soudé, pose chez nos clients des éléments chaudronnées réalisés en atelier Soudure MIG/MAG, TIG, arc La prise de cotes chez nos clients serait un plus.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Au sein de nos ateliers de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les différentes parties des véhicules industriels et utilitaires. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des véhicules selon les besoins, - Effectuer le diagnostic de pannes simples ou complexes avec l'utilisation de matériel électronique à disposition, - Effectuer le démontage et remontage de pièces sur les véhicules dans le cadre de leur entretien ou de leur réparation, - Identifier les pièces nécessaires à un entretien ou à une réparation et en informer le magasin atelier. -Soudure sur des caissons - sur de la carrosserie en général Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et (ou) d'une formation qualifiante dans le domaine - Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe. - Polyvalent et curieux, vous disposez de connaissances avancées sur les spécificités des principales marques de véhicules industriels et aimez suivre les avancées technologiques en la matière. Des formations pourraient être mobilisées en amont de la prise de poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé et que ce métier vous attire (des connaissances en mécanique sont absolument nécessaires) !
La société DIR-PRODECAP, basée dans le secteur de LANGRES, recherche un PLATRIER/PLAQUISTE confirmé en CDD 6 mois. Vous interviendrez pour des travaux d'aménagement intérieur, de rénovation, d'isolation et de plâtrerie. Vos missions seront : - Pose de rails, - Pose de plafonds suspendus, - Pose et montage de cloisons sèches, - Pose isolations thermique et phonique, - Travaux de bandes et finitions. Vous possédez des compétences de peintre et solier, elles seront appréciées. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), volontaire et autonome. Vous interviendrez principalement aux alentours de Langres et Chaumont. Avantages : - Mutuelle, - Prime de panier de 10,10 euros par jour, - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux - Récupération des heures (RTT). - Un Vendredi libre sur deux
Vos missions principales : - Effectuer la maintenance curative et préventive des appareils de chauffage: qualifier une panne et son niveau d'intervention, - Réparer les chaudières, - Monter les pompes à chaleur, - Poser des radiateur et des équipements de régulation, - Mettre en place et connecter des éléments de canalisation et de tuyauterie, - Mise en place et sceller les appareils selon les techniques appropriées...
Rattaché au directeur, au sein d'une équipe de conduite de travaux et de bureau d'études, vous serez principalement responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes : - Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques - Manager les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux - Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets - Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier - Maintenir une relation de proximité avec les clients - Entretenir et développer une activité commerciale. En plus des compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé ainsi que des normes et règlementations associées, vous maitrisez la gestion financière des projets et le suivi budgétaire de chantiers. Véritable leadership, vous encadrez et vous motivez les équipes terrain. Votre capacité d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement. Vous détenez un sens relationnel et des compétences en communication.
Le GROUPE VITREY recherche, pour la gestion de son parc situé à Villiers sur Suize, un RESPONSABLE DE PARC / RESPONSABLE LOGISTIQUE. Missions principales : - Gestion du parc matériel et des stocks : - Gérer et suivre les stocks de matériel et matériaux de chantier (entrées, sorties, inventaires). - Assurer la bonne organisation et la maintenance du parc, des hangars et des zones de stockage. - Achats et relations fournisseurs : - Mutualiser les besoins en achats entre les différentes entités (uniquement pour les pièces et consommables véhicules). - Suivre les commandes, livraisons et la qualité des produits reçus. - Maintenance et appui technique : - Pourra être amené à piloter le technicien du service mécanique. - Des connaissances en mécanique seraient un plus apprécié. - Gestion environnementale et sécurité : - Assurer la gestion des déchets et veiller à la conformité des pratiques sur le site. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. - Formation ou expérience en logistique, magasinage, plomberie/chauffage ou maintenance exigée. - Maitrise de l'outil informatique (gestion de stocks, tableurs, suivi commandes). - Esprit d'équipe et aisance relationnelle : capacité à communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs. - Sens du service - Véhicule de service à disposition - Téléphone portable et ordinateur fournis - Salaire net entre 2300€ et 2700€ sur 12 mois Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ? N'hésitez plus à nous transmettre votre candidature ! margot.delestrai@groupevitrey.fr 06.13.83.43.30
ENTR'IN 52 recrute un maçon (H/F) Vos missions principales : - taille de pierre, - aménagement de cour, - dallage , pavage. Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome. Vous travaillerez seul.
La SARL LINOTTE, située à VILLIERS SUR SUIZE (52), faisant partie du GROUPE VITREY, recherche activement 2 électriciens. Voici les objectifs principaux : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes.) - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Activités et tâches quotidiennes - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ou domestique - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles Mutuelle avantageuse, primes de chantiers, véhicule de service.. Rejoignez une équipe dynamique !
Vous enseignerez à des élèves de collège, classes de 5ième, 4ième et 3ième. Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ou équivalent dans le domaine des sciences. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 à l'année.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Carreleur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Le carreleur ne se contente pas de poser le carrelage ou la mosaïque, il prépare les supports (sols, murs) : il effectue des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux. Au cours de leur formation, les élèves apprennent à lire un plan 2D ou 3D, à le reproduire au sol (traçage), à découper les carreaux et à réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple). Le carrelage posé, le titulaire doit savoir vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'aspect esthétique. Ils étudient ainsi les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise...), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l'eau...)
« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! » Lieu : Langres Horaires : Nuit / Journée (selon organisation) Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques Vos missions En tant qu’Opérateur de Production, (e) à : * Alimenter les machines en matières premières. * Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes. * Réaliser des tâches de manutention répétitives. * Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. * Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail. * Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre profil * Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention. * Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe. * Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie. Nous offrons * Une formation au poste et aux machines. * Un environnement industriel et structuré. Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer les approvisionnements et la réception des marchandises du rayon - Mettre en rayon les produits et s'assurer de la bonne tenue de son rayon (nettoyage, propreté, facingParticiper à la mise en place des opérations catalogue (ainsi que l'affichage, la PLVGérer le stockage des marchandises - Accueillir et conseiller la clientèle Poste à temps complet. Primes Participation/Intéressement 13ème mois Mutuelle - Avantages CSE
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description : Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT située à LANGRES : UN(E) CHARGÉ(SSE) D'ACCUEIL (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans les missions suivantes : * Accueillir physiquement le client en concession, ainsi qu'au téléphone, * Diriger le client vers le service correspondant à sa demande ou le faire patienter si nécessaire, * Créer un lien, sans pression commerciale, avec le client pour découvrir et analyser son besoin, * Guider le client dans l’univers de la marque et l’orienter dans la définition du véhicule qu'il recherche, * Rediriger le client vers un Conseiller Commercial quand celui-ci se sentira prêt à démarrer une démarche d’achat, * Apporter une assistance administrative au service commercial, * Réaliser des tâches ponctuelles en lien avec le quotidien de la concession. Vous serez également en relation avec le service après-vente où vous réaliserez les missions suivantes : * Gérer le planning de l’atelier, * Prendre les rendez-vous des clients de l’atelier, * Gérer le parc de véhicules de remplacement, * Préparer des dossiers, * Relancer les clients pour prises de rendez-vous, * Réceptionner et restituer les véhicules aux clients. Profil recherché : * Vous êtes accueillant(e) et aimez le contact client. * Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et enthousiaste. * Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'engagement face à la diversité de vos missions. * Votre objectif est d’apporter votre valeur ajoutée à l’expérience client tout en représentant les valeurs de la concession et de la marque Peugeot. * Vous maîtrisez les outils bureautiques habituels. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et agréable ? Rejoignez-nous ! ➡Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Approvisionneur (H/F) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir à Humes Jorquenay (52200) dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à l'optimisation des process de production. - Rôle essentiel : Assurer l'approvisionnement du site en matières premières et composants selon les besoins de la production. - Commandes fournisseurs : Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les urgences. - Organisation des réceptions : Planifier les arrivages et gérer les retours. - Disponibilité des matières : Garantir la disponibilité en cohérence avec les EDI clients et les prévisions. - Optimisation des stocks : Fiabiliser les niveaux de stocks et assurer l'alimentation des îlots de production. - Communication : Informer régulièrement sur les niveaux de couverture et les risques de rupture. - Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration continue et veiller au respect des règles QHSE et du 5S Votre profil - Formation : BAC/Bac +2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum. - Compétences techniques : Connaissance approfondie de la gestion des stocks, des flux et des approvisionnements. Maîtrise des outils informatiques et de l'ERP SAP. - Compétences comportementales : Organisation, rigueur, sens aigu des priorités. Capacité à anticiper, alerter et mettre en place des plans d'actions. - Autonomie et réactivité : Fiabilité et esprit d'équipe. Compréhension des exigences Production/Qualité/Environnement. - Langues : Bon niveau d'anglais requis pour les échanges avec les fournisseurs. - Dynamisme et force de proposition : Amélioration des process. Profitez d'avantages tels que des primes d'assiduité et de performance, une indemnité de transport, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et prévoyance attractives. Un parcours d'intégration d'une semaine est prévu, avec des horaires de journée flexibles et un système de débit/crédit d'heures. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées.
« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! » Lieu : Langres Début : Dès que possible Rémunération : SMIC Missions principales * Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures. * Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage. * Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail. * Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication. Profil recherché * Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés. * Lecture de plans et schémas techniques. * Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. *Nous proposons * Un environnement industriel moderne et structuré. * Une formation aux produits et méthodes internes. * Une équipe et bienveillante. Tu peux postuler directement sur cette offre ou te déplacer en agence afin de nous présenter ton CV.
Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours. Envoyez votre CV (ou même un message simple) à : Ou appelez directement au Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien des installations. Polyvalent(e), vous intervenez sur différents équipements et contribuez à offrir un environnement sûr et agréable pour tous. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance courantes sur les équipements techniques (plomberie, électricité, mécanique légère…). - Assurer l’entretien général des locaux et installations. - Détecter les anomalies et en informer le Responsable Maintenance. - Collaborer avec l’équipe technique et les prestataires externes. - Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène. Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance. - Polyvalence et sens pratique. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe et rendre compte à son responsable. - Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité. - Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer. Pour postuler Envoyez votre CV à
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
POSTE : Responsable Planification - Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Planification / Ordonnancement (H/F) en CDI. Vos missions: - Planification et ordonnancement des activités de production - Suivi des plannings et des délais - Optimisation des ressources et des moyens de production - Coordination des équipes et des intervenants - Participation à l'amélioration continue des processus Selon profil PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau Bac +2 en logistique ou gestion de la production - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants - Sens de l'organisation et rigueur - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à ...
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Langres, un : Formateur d'enseignement général (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire fondamentaux nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions : Dans le cadre de la formation : · Vous enseignez les matières générales : le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. · Vous animez des ateliers socio-culturels. · Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. · Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. · Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. · Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. · Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : · Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. · Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. · Vous renseignez la base de données des volontaires dans votre champ de compétences. Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur la formation en français et en mathématique pour un public en difficulté. Votre curiosité d'esprit vous amène à repenser continuellement vos méthodes pédagogiques et à mettre en place des projets.
L'EPIDE est un acteur reconnu de l'insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 accompagnants.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Pré-révision comptable- La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution.
Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rapide, rigoureux(se) et vous voulez rejoindre une équipe qui tourne à plein régime ? Alors montez avec nous, on recrute un(e) monteur(se) de pneus prêt(e) à faire chauffer les démonteuses ! VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : - Monter, démonter et équilibrer les pneus (tourisme, utilitaires, 4x4…) - Contrôler l’état d’usure et la pression - Réaliser des réparations (crevaisons, valves, etc.) - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé CE QU’ON RECHERCHE : - Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et en équipe - Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le) - Une première expérience est un +, mais si vous êtes motivé(e), on vous forme ! "Ici, ce n’est pas une usine. C’est une équipe. On bosse sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur." Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV à : Ou passez nous voir directement à l'agence Des questions ? Appellez-nous au :
Vous avez les mains dans les moteurs et la tête dans la technique ? Vous voulez bosser sur du matériel lourd, puissant et polyvalent ? Alors venez rejoindre une équipe qui envoie du lourd, au propre comme au figuré ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier : pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs… - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les maintenances préventives et curatives, en atelier ou sur chantier - Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel - Rendre compte de tes interventions via des rapports clairs LE PROFIL QU’ON CHERCHE : - Formation en mécanique TP, agricole, PL ou industrielle (CAP à Bac Pro ou BTS) OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (même débutant motivé accepté) - Bonne connaissance en hydraulique, électricité embarquée, moteurs diesel - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe "Chez nous, on répare pas des trottinettes. On s’occupe de machines qui déplacent des montagnes." Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer à l'agence ! a très vite !!
Envie de piloter des machines de haute précision et de voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? Notre atelier est équipé de machines modernes, propres, et notre équipe cherche un nouveau talent pour rejoindre l’aventure. TEMPORIS Langres est à la recherche d'un opérateur commandes numériques pour l'un de ses clients. Votre mission au quotidien : - Préparer, lancer et surveiller les opérations d’usinage sur machines CN (tournage, fraisage, découpe, selon votre profil) - Lire et interpréter les plans techniques et les programmes - Réaliser les réglages nécessaires (outils, origines, vitesses, etc.) - Contrôler les pièces à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…) - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité - Travailler en collaboration avec le chef d’atelier et les autres opérateurs Ce que vous apportez : * Une formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent OU Une première expérience sur machines à commande numérique est un plus * Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait * Vous savez lire un plan et utiliser les outils de mesure * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais Vous cherchez plus qu’un simple poste ? Chez nous, vous trouverez une équipe soudée, un vrai respect du savoir-faire, et des perspectives d’évolution concrètes. Envoyez-nous votre CV ou votre message à : Ou appelez directement au Les machines ne tournent pas sans vous. Rejoignez-nous, et faites partie de ceux qui font avancer la production avec précision.
Et si vous deveniez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur ? TEMPORIS Langres est à la recherche d'un conducteur de ligne thermolaquage pour l'un de ses cleints Votre mission (et elle est passionnante) : --> En tant que conducteur de ligne thermolaquage, vous êtes le pilote d’un process à la fois précis, technique et visuel. - Préparer, régler et surveiller la ligne de thermolaquage - Veiller à la bonne application des traitements (nettoyage, dégraissage, poudrage, cuisson…) - Assurer le bon fonctionnement des équipements (cabine, four, convoyeur…) - Contrôler la qualité des pièces en sortie (aspect, épaisseur, adhérence) - Coordonner l’équipe autour de la ligne (opérateurs, manutentionnaires) - Être force de proposition pour optimiser la ligne (production, maintenance, sécurité) Ce qu’on recherche chez vous : * Une expérience dans l’industrie (traitement de surface, peinture industrielle, métallurgie…) * Connaissances en conduite de ligne, mécanique ou maintenance industrielle * Une bonne organisation, le sens des responsabilités et un vrai esprit d’équipe * Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité * Formation en peinture industrielle ou thermolaquage ? C’est un vrai + ! Ce poste est fait pour vous si... : * Vous aimez les environnements techniques * Vous êtes fier(e) d’un travail bien fait et visible * Vous cherchez une équipe stable, sérieuse, mais sympa * Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer Intéressé(e) ? Un CV ou même un simple message suffit ! Envoyez votre candidature à Ou appelez directement au Venez faire partie de ceux qui font la différence !
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés. - Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.). - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...). - Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain. - Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant. - Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...). - Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles du site dans une logique de performance, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. - Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie opérationnelle de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de la société. - Superviser les activités de production, maintenance, supply chain, logistique et QHSE. - Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et productivité. - Assurer une planification optimale des moyens humains, matériels et techniques. - Encadrer et animer les équipes opérationnelles. - Développer l'engagement, les compétences et la culture de performance au sein des équipes. - Accompagner le changement dans le cadre de projets de transformation industrielle. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. - Impulser les démarches Lean / 5S / TPM / Excellence Opérationnelle sur le site. - Identifier les axes d'amélioration, proposer et piloter des plans d'action concrets. - Garantir la conformité aux normes qualité, santé-sécurité et réglementations en vigueur. - Élaborer et piloter le budget opérationnel du site. - Optimiser les coûts tout en garantissant un haut niveau d'efficacité et de qualité. - Interagir avec les clients, les fournisseurs, le siège et les partenaires internationaux. - Présenter les résultats, prévisions et analyses auprès de la Direction. - Bac+5 en ingénierie, production, management industriel ou équivalent. - Solide expérience sur un poste de direction en environnement industriel. - Maîtrise impérative de l'anglais. - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser les équipes. - Excellente vision stratégique associée à une forte proximité terrain. - Sens aigu de l'analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités. - Expertise en Lean Manufacturing, excellence opérationnelle ou méthodes industrielles. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Temporis Langres est à la recherche d'un responsable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Temporis Langres est à la recheche d'un resposable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Votre future mission Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement accueillant du public et doté d’équipements variés ? Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser, optimiser et sécuriser l’ensemble des installations techniques de notre site. Vos responsabilités principales : - Piloter et organiser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, HVAC, régulations, etc.). - Planifier les interventions, établir les priorités et garantir la continuité du fonctionnement de l’établissement. - Encadrer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, prestataires…). - Réaliser des diagnostics, analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration. - Assurer le suivi réglementaire : contrôles s, conformité, sécurité des installations. - Participer à la modernisation du site : propositions d’optimisation, projets d’investissement, innovations techniques. - Gérer les stocks, les commandes de matériel, le suivi des prestataires et des contrats. Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance multisite ou multi-équipements. - Maîtrise du pilotage d’équipe et du travail avec des prestataires extérieurs. - Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie et capacité d’analyse. - Connaissances en sécurité, gestion des risques et réglementation technique. Poste : 50% terrain / 50% bureau Vous souhaitez avoir un impact concret et porter un rôle clé dans la performance technique du site ? Votre candidature nous intéresse ! Transmettez votre CV à
Vous savez travailler le bois ? Vous voulez un job concret, utile, avec une vraie ambiance d’atelier ? Ici, on fabrique du solide, du propre, du précis. Des structures en bois sur mesure, bien pensées, bien assemblées, qui partent ensuite vers des projets de qualité. Et pour ça, on a besoin de vous, un(e) pro du bois, motivé(e), qui a envie de faire partie d'une petite équipe qui tourne bien. Vos missions : -> Au sein de notre atelier de fabrication, vous interviendrez sur différentes étapes de production : * Lecture de plans techniques et prise de cotes * Découpe, assemblage, montage de structures bois * Utilisation des machines stationnaires et électroportatives * Réglages, ajustements et contrôle qualité des pièces produites * Travail en coordination avec l’équipe de production Profil recherché * Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, équivalent ou expérience significative) * Expérience en atelier exigée, idéalement en fabrication de structures bois * Bonnes compétences techniques, sens du détail et du travail soigné * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe * Respect des consignes de sécurité et des délais Vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et votre travail valorisé ? Vous aimez les défis techniques, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez-nous. Envoyez votre candidature à : Pour toute question, contactez-nous au
Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle. Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la qualité (ou autre) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. La connaissance du procédé d'usinage est fortement recommandée. Leader technique et personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et savez piloter des équipes opérationnelles.
CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client. Votre rôle ? Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Vos missions ? - Pilotage & Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique. Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site. Enfin, en tant qu'interlocuteur/trice privilégié.e de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat. Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN. Contrat : CDI Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction. Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste. Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000...
Description du poste : Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème - fin de scolarité obligatoire - au minimum : savoir lire, écrire et parler Français obligatoire Pas de limite d'âge . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client. Votre rôle ? Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Vos missions ? • Pilotage & Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique. Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées ; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site. Enfin, en tant qu' interlocuteur/trice privilégié.e de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat. Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction. Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste. Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Langres et intervenez dans le 52 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution
POSTE : Technicien Itinérant de Maintenance SAV H/F DESCRIPTION : Synergie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Langres (52) un technicien SAV itinérant H/F. Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels de l'entreprise et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise La réparation des machines du parc de l'entreprise et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes La commande de pièces détachées auprès de la filiale de l'entreprise afin de subvenir aux opérations curatives La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. PROFIL : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Saisissez l'opportunité de faire évoluer votre carrière en tant que Technicien SAV itinérant ! Notre cabinet Akkodis Talent recherche pour une entreprise renommée dans son secteur un Technicien de maintenance itinérant (h/f) pour devenir un acteur clé dans le maintien de la performance des installations de notre client. Vos principales missions incluront : - La réalisation des contrôles réglementaires « visite générale périodique ». - La garantie de la continuité de production des installations. - Le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, en recherchant les causes et en réalisant les actions correctives nécessaires, en collaboration avec les équipes internes et/ou les sous-traitants. - La veille au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. - La gestion de nombreux déplacements quotidiens avec un véhicule d'intervention technique. Votre profil Nous recherchons un candidat titulaire d'un Baccalauréat Professionnel MEI ou d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, avec une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. Vous maîtrisez les équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques. Idéalement, vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. Vous avez un esprit terrain et des aptitudes à analyser rapidement les problèmes pour rechercher des solutions pragmatiques. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également requise. Le Permis B est obligatoire. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au sein d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre détermination, n'hésitez pas à postuler! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.Leclerc de Saints-Geosmes recherche SON futur responsable de rayon liquide H/F : Sous la direction de votre responsable de département, votre mission consiste à : * Maîtriser les commandes et les stocks * Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges) * Organiser les inventaires * Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales * Animer et encadrer l'équipe liquide * Participe à la vente * Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité Primes participation/intéressement 13ème mois Avantages CSE Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et organisée ? Alors postulez sans attendre !
Le centre E.Leclerc de Saints-Geosmes a été crée en 1979, il emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Authenticité et entraide sont nos maîtres-mots. Ici, nous vous accueillons comme vous êtes, au sein d'une équipe soudée et pleine de bonne humeur. Dès le premier jour, on vous forme, on vous écoute et surtout, on vous fait confiance. Vous avez envie d'apporter vos idées ? Super, on adore ça ! Vous visez plus haut ? On vous ouvre les portes et on vous aide à gr...
Rattaché au responsable supply chain, vous êtes garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production et voici vos principales missions : Optimisation de la Productivité : - Planification et ordonnancement des ateliers en optimisant la productivité. - Participation aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimation pour assurer une coordination optimale. - Adaptation aux aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : - Gestion des commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe. - Réalisation de points réguliers avec le chef d'équipe pour suivre l'avancement de l'activité Suivi de Production et des Pertes : - Gestion des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning. - Suivi du volume mis au déballage et communication avec le responsable en cas de dérives tout en étant garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières. - Participation à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM. Sécurité et Qualité : - Participation à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). - Application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, en respectant les FIFO et DDM. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique/supply chain, ou gestion de production, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire. - Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. - Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération entre 33 et 34K € annuel brut - Avantages : 13ème mois, RTT, Intéressement / Participation, Prime de transport, CSE attractif Ce challenge vous inspire ? Place à l'action : envoyez-nous votre CV, qui sera traité en toute confidentialité !
Notre client, un groupe agroalimentaire spécialisé dans la production et le conditionnement de produits laitiers, recherche son futur Ordonnanceur pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI, sur le secteur de Montigny-le-Roi.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable laboratoire en CDI à Langres - 52200. - Gérer et coordonner les activités du laboratoire avec la gestion des assistants de contrôles. - Utiliser les équipements de métrologie - Participer à l'amélioration continue : analyse des résultats - Contrôler des matières premières avec des outils de contrôle dimensionnel et tridimensionnel - Gestion du parc d'instrument de mesure de métrologie - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation des logiciels Excel et SAPVous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur des Matériaux ou Chimie ? Vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience significative dans le domaine de la métrologie - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Maîtrise des outils informatiques et des ERP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
CRIT Langres recherche un Approvisionneur (H/F) en CDI à Langres. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des approvisionnements en veillant à la disponibilité des produits - Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits et respecter les délais de livraison - Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement Vous bénéficierez d'un salaire compris entre 25000 et 26000EUR sur 13 mois, ainsi que : - Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance attractives - Comité d'entreprise Pour ce poste d'Approvisionneur en CDI, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - BAC / BAC+2 en logistique ou expérience équivalente de 2 ans minimum. - Maitrise du logiciel SAP et des outils informatiques - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs - Bon niveau d'anglais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et de la distribution, et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur en CDI à Langres - 52200.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Rémunération selon profil PROFIL : Description du profil recherché : - Niveau Bac +2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Rémunération selon profil PROFIL : Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Rémunération selon profil PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client est une belle PME en Haute-Marne spécialisée en menuiserie aluminium et métallerie-serrurerie. Celui-ci recherche actuellement un Dessinateur expérimenté dans ces domaines.Rattaché au Dirigeant, vous élaborez des plans sur le logiciel AutoCAD pour des projets sur mesure. Vous réalisez des dessins d'exécution et des dossiers techniques (plans, coupes, nomenclatures). Vous travaillez en collaboration avec les chargé d'affaires et les équipes de production. Vous vérifiez la conformité des plans aux normes et aux contraintes des projets. Vous mettez à jour les plans existants et intégrer les modifications. Vous sélectionnez les matériaux adaptés en fonction des critères de coût, performance et esthétique.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Langres : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Relais de l'activité commerciale, vous accompagnez les commerciaux dans la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, ainsi qu'à la sécurisation des opérations de l'entité. - Assurer le service avant et après-vente du client en relais du commercial et garantir la qualité du service apporté dans une relation omnicanale - Contribuer à la constitution des dossiers clients, monter et faciliter les opérations à réaliser - Travailler en partenariat avec les équipes commerciales et apporter le soutien adéquat dans un double objectif d'efficacité commerciale et de maîtrise des risques - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel démontré lors d'une première expérience réussie en animation de relation client et/ou de vente. Votre pédagogie dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez?: - Etre à l'écoute du client, comprendre ses besoins et entretenir une relation de proximité basée sur la confiance - Etre force de proposition pour résoudre les problèmes des clients et analyser les risques - Traiter les opérations comptables et assurer les opérations de gestion courantes Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative - Agile car vous savez vous adapter face à de nouvelles situations et intégrer les changements Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale: postulez !
Tu as des affinités avec la physico-chimie et des compétence scientifiques à faire valoir ? Viens apporter une réelle plus-value chez ENTREMONT et deviens un as dans l'agroalimentaire. Rattaché à Margot, vous serez au sein du laboratoire de notre fromagerie de Langres (52). Vous exercerez vos missions opérationnelles sur divers postes de travail. Vos principales missions : - Vous effectuez les analyses, les interprétations et la transmission des résultats et alertez en cas d'anomalies - Vous alertez en cas de non-conformités au cahier des charges, à la législation et spécifications des méthodes - Vous utilisez le matériel conformément aux procédures définies et alertez en cas de dysfonctionnement - Vous saisissez divers données en lien avec vos procédures et analyses Contrat : CDD de 6 mois Horaire normaux (35h) Localisation : Langres (Haute-Marne 52) Salaire : 27K€ Quel profil ? Si vous êtes issu d'une formation en laboratoire et/ou que vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, alors vous êtes au bon endroit. Nous sommes aussi intéressés par des profil qui ne sont pas issu d'un laboratoire mais qui souhaiterait découvrir cet univers. Par ailleurs nous demandons à notre futur talent de savoir faire preuve : - D'autonomie - D'un esprit d'équipe développé - D'une grande vigilance - De relationnel
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Présentation : Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Parc H/F, en CDI. Le poste est basé entre Chaumont et Langres. Missions : Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations. - Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus. - Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié. - Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement, notamment la gestion des déchets et la conformité des pratiques sur site. Conditions : - Rémunération : 2700 EUR à 3330 euros bruts mensuels, selon profil et expérience. - Avantages : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur fournis. - Mutuelle, CSE Profil recherché : - De formation technique type CVC - maintenance ou en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire parc / magasin / logistique. - Vous disposez de compétences techniques, idéalement en mécanique, plomberie ou CVC. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes organisé - Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste : Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : -L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant. -Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier. -Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés. -Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme. MISSIONS ET ACTIVITES Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/ -informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier : -Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage -Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse. -Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. -Soins d'hygiène et de confort -Gestion de la continence et de l'incontinence. -Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) -Identification et gestion des situations d'urgence. -Soins aux personnes en fin de vie. -Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins) -Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. -Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) -Participation à l'évaluation de la dépendance -Soins aux défunts. Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence : -Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux. -Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement. -Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. -Accompagnement relationnel de la fin de vie. -Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques : -Prévention des complications liées à l'alitement. -Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, ) -Evaluation de l'état nutritionnel. -Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient : -Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation -Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence -Respect du confort et de l'intimité du patient -Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives. -Garantie de sécurité et de protection des patients Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins : -Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique. -Respect des circuits : déchets, -Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne). -Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau. -Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC) -Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu. Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) : -Economat -Produits d'entretien. Travailler en équipe : -Communication bienveillante avec ses pairs. -Respect des organisations et des métiers. -Respect de la hiérarchie. -Participation active aux divers temps de transmissions. -Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration. -Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences. Collaborer aux projets : -Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissio
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Langres.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions:- Collecter et saisir les éléments variables- Etablir les bulletins de paie- Calculer et vérifier les charges sociales- Gérer les arrêts maladie- Gérer la relation avec les organismes sociaux- Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.
Description : MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, le Cadre de Santé assure l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble de l'activité de soins paramédicale de l'EHPAD. Il/Elle est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents, et manage l'équipe soignante (AS, AES, AMP, ASH..) en collaboration étroite avec l'IDEC qui se concentre sur le parcours résident et la coordination médicale. _ _GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES - Conduire la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques en collaboration avec le responsable qualité : pérenniser les CREX , conduite des audits, développer une culture positive de déclaration des évènements indésirables - Garantir la qualité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et de l’application des protocoles de soin. Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l’équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie. - Actualiser et développer ses connaissances professionnelles pour guider l’équipe vers l’amélioration des pratiques professionnelles - Conduire des actions dans le but de réduire les risques liés aux activités professionnelles (respect des règles de manutention, …) - Piloter la démarche d’évaluation interne et participer à l’évaluation externe. - Repérer les axes de recherche pour améliorer la prise en charge des résidents GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Garantir une bonne gestion des plannings : élaboration des plannings, veiller au respect du présentéisme, planifier les congés des agents et évaluer les besoins en remplacement dans le cadre des moyens alloués - Évaluer la performance professionnelle des membres de l'équipe (entretiens annuels et professionnels). - Identifier les besoins en formation du personnel et participer à la mise en œuvre du plan de formation. - Accueillir et accompagner les nouveaux agents et les stagiaires - Etablir des procédures d’encadrement des stagiaires en collaboration avec les formateurs - Participer aux entretiens de recrutement en lien avec le CSS - Gérer les conflits et favoriser la cohésion d'équipe et la qualité du climat social. MISSION INSTITUTIONNELLE - Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d’animation) de l’EHPAD et s’assurer de leur mise en œuvre - Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à la bonne tenue et à l’évaluation régulière des projets individualisés des résidents - Piloter le projet d’animation - Participer à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD - Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles - Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52] - S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique. - Garantir des conditions de vie satisfaisante : il est responsable de la propreté des locaux de l’EHPAD (chambres, parties communes et salles à manger), de l’application des protocoles en matière d’hygiène, d’élimination des déchets et de lutte contre la légionnelle - Etablir un rapport d’activité annuel ORGANISATION DES SOINS - Organiser les soins dans le respect des droits des résidents en mobilisant les connaissances professionnelles en gériatrie et les moyens pour faciliter les complémentarités des professionnels - Superviser les activités infirmières dans le respect de l’application des prescriptions médicales - Répartir les tâches en fonction de la charge de travail et des compétences professionnelles - Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation - Favoriser l’individualisation des soins - Définir les profils de poste et rédiger les fiches de poste en fonction des textes en vigueur et les adapter à l’évolution de l’activité - Déterminer les besoins et les catégories professionnelles nécessaires au fonctionnement de service dans le respect du droit du travail. GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE - Recenser et déterminer les besoins en matériel en fonction du budget alloué et des priorités. S’assurer de la bonne utilisation du matériel. - Organiser la gestion des stocks, les approvisionnements, le matériel et les équipements. - Participer sur sollicitation du Directeur à la gestion financière de l’établissement. GESTION DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION - As...
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Chargé de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Conducteur de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos tâches principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer significativement aux soins médicaux en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous veillerez à prodiguer des soins infirmiers de qualité aux patients. - Assurer le suivi médical, planifier et exécuter les soins nécessaires pour chaque patient. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un traitement optimal et personnalisé des patients. - Documenter avec précision toutes les activités liées aux soins infirmiers dispensés, conformément aux procédures établies. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical passionnant et stimulant, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'établissement et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment valoriseriez-vous vos compétences en soins infirmiers dans un centre de rééducation dynamique ? Vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients dans un environnement stimulant et collaboratif. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements médicaux prescrits et assurer la surveillance des patients - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques de soins dans le centre de rééducation Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,952 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaitez-vous contribuer à des soins vitaux en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous contribuez au bien-être des patients en leur offrant des soins de qualité au sein d'un environnement hospitalier. - Assurez l'administration correcte des traitements et surveillez l'état des patients - Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - Participez aux formations pour garantir des pratiques de soins sécuritaires et efficaces Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à LANGRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Quels défis enrichissants un poste d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées inspire-t-il ? Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous apporterez des soins complets et respectueux à nos résidents. - Assurer la prise en charge médicale quotidienne des résidents, en surveillant leur état de santé général. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins individualisés. - Participer activement à la communication et à la coordination avec les familles des résidents et les professionnels de santé. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de à ,20 brut/an. - PHC Motif 1 : de à brut/an - PHC Motif 2 : brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunitPour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMITraiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de . Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Azae , 52260 rolampont, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
