Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauchery-Saint-Martin située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Adjoint(e) du secrétaire général (H/F) : - Situé à PROVINS - Contrat en CDI. Missions : Gestion de l'ADV : - Gestion du catalogue d'articles et de prix (révision tarifaire, intégration ERP, communication clients) - Suivre le statut des commandes et assurer la coordination avec les équipes de la logistique de la zone d'expédition, les transporteurs, les Actionnaires-Clients ; - Gérer les demandes administratives des clients, le suivi des litiges et le traitement des avoirs clients, ainsi que le support facturation et la gestion des résiliations ; - Signaler aux Actionnaires-Clients les éventuels problèmes d'exécution de commande et les ruptures de stock ; - Traiter les retours et les réclamations ; - Donner la visibilité requise aux Actionnaires - Clients sur le statut des commandes. - Assurer la facturation des Actionnaires-Clients ; - Garantir le suivi comptable et financier des comptes clients Gestion du personnel sur l'aspect RH et juridique. - Gestion du recrutement. - Gestion juridique RH. - Gestion administration du personnel. Gestion financière de l'entreprise. Profil : De formation Bac +2/+5 minimum, expérience similaire d'au moins 5-10 ans en ADV, RH ou finance. Vous avez dans l'idéal déjà en charge de la gestion des RH, des achats et l'ADV. Expérience en PME industrielle / agro-alimentaire serait un plus. Connaissances - Connaître les règles et procédures commerciales ; - Maîtriser toutes les notions d'administration des ventes ; Savoir-faire techniques - Connaître les outils de bureautique - Maitrise ERP (Sage X3) process ventes / achats Savoir-faire relationnels - Respecter les obligations de confidentialité - Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Être capable de gérer les priorités et les délais ; - Faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité) Rémunération : Entre 70 et 75 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prendre en charge les véhicules clients. Tenir votre point accueil propre, rangé et attrayant. Répondre aux demandes techniques des clients. Savoir établir un devis précis avec l'aide des outils informatiques. Des connaissances dans le domaine mécanique sont indispensables L'agent examine avec le client les différents types contrats de location adaptés au temps d'utilisation du véhicule et/ou aux distances et kilométrages envisagés. Son travail est autant commercial que technique. Il vend un service le plus adapté possible à des clients dont les besoins sont variés.
GARAGE MECANIQUE , CAROSSERIE ET LOCATION DE VEHICULE
Nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour accompagner nos élèves dans leurs apprentissages et soutenir l'équipe enseignante, tout en respectant l'esprit et les valeurs catholiques qui animent notre école. Nous sommes ouvert à un contrat d'apprentissage ainsi qu'un contrat de service civique ! Le salaire variera en fonction du contrat. Petit établissement de 23 élèves dans un cadre verdoyant et champêtre. Grande classe unique du CP au CM2 encadrée par une équipe dynamique composée d'une enseignante/directrice et de 4 assistantes pour s'adapter au rythme et au besoin de chaque élève afin de garantir une qualité de travail. Sorties pédagogiques régulières dans la continuité des apprentissages En tant qu'assistant pédagogique, vos fonctions à ce poste seront : - Assister l'enseignant dans la gestion de la classe et l'accompagnement des élèves - Encourager les élèves à progresser dans leur autonomie et leurs apprentissages, mise au travail - Soutenir les enfants à besoins spécifiques (dys, TDAH, etc.) en petits groupes ou individuellement - Mise en place des jeux en plans de travail, aide et veille à la correction du travail, suggestion d'activités en len avec les notions d'apprentissage dans le respect du projet pédagogique - Surveillance des pauses méridiennes et récréations, - Peut participer ou/et proposer des ateliers sur les pauses méridiennes - Participation aux sorties scolaires - Participe et fait participer les enfants au nettoyage et au rangement de la classe - S'assuce de la propreté des locaux communs - Assiste aux réunions avec toute l'équipe pédagogique et participe aux évènements de l'école et de l'association de gestion Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine de l'éducation ou de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe dans une petite structure et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, de l'ordre et du rangement, sens de la discrétion - Bienveillance, Enthousiasme, Patience, empathie, et capacité à s'adapter à des situations variées, fermeté et rigueur, polyvalence - De bonnes conaissances culturelles, maitrise du français oral et écrit, des bases de grammaire et de mathématiques - Connaissance des principes pédagogiques de base et intérêt pour l'éducation des enfants. - S'implique dans la vie de l'école et de l'association Processus de recrutement Dans le cadre de notre processus de sélection, nous demandons aux candidats : - L'envoi d'un CV à jour et d'une lettre de motivation manuscrite (scannée ou envoyée par courrier), - La réalisation d'un test de français et de mathématiques lors de l'entretien, - La participation à une demi-journée d'observation, incluant éventuellement une prise en charge d'un petit groupe d'élèves. Cette immersion permet à l'équipe de mieux évaluer les compétences pédagogiques et relationnelles du candidat, mais aussi au candidat lui-même de découvrir notre fonctionnement au quotidien, et de vérifier si celui-ci correspond à sa vision du métier. Postulez sur notre site : https://notredamedeschamps.wixsite.com/nddc. Postulation sur ecole.notredamedeschamps77@gmail.com Poste à pourvoir (5h par jour ou 8h30 par jour sur 4 jours) au 25 août 2025.
L'école Notre Dame des Champs est une école primaire catholique indépendante à petit effectif , 16 élèves au plus en élémentaire et 20 au plus en maternelle. gérée par l'Association de l'Enseignement Libre (AEL). Elle enseigne une pédagogie à la fois classique et innovante, explicite et plurisensorielle essentiellement d'inspiration Montessori, adaptée aux rythmes et aux besoins particuliers de l'enfant. Les enfants apprennent autant en intérieur qu'à l'extérieur. Ecole bilingue anglais.
LA VILLE DE PROVINS Cité médiévale classée au patrimoine mondial de l'humanité, 12 000 habitants, aux portes de la Champagne en Seine et Marne (90 km de Paris), RECRUTE UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et du Maire ou de son représentant, les ASVP exercent les missions suivantes : Appliquer les directives du Maire en matière de surveillance de la voie publique et de verbalisation dans le cadre des prérogatives liées à l'assermentation - Veiller au respect et à l'exécution des arrêtés municipaux - Surveiller et sécuriser les voies et biens publics - Surveiller et sécuriser les jours des marchés - Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Encadrement des festivités, manifestations, cérémonies - Assurer la prévention sur la voie publique (sécurisation des passages piétons, signalement des accidents et informations aux services compétents) - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Participer aux surveillances OTV en collaboration avec les agents de Police Municipale - Accueillir, informer et orienter les usagers au sein du poste de la Police Municipale et sur les voies publiques, en développant le dialogue de proximité - Constater et verbaliser les différentes infractions faites sur le territoire de la commune - Assurer des missions de régisseur de l'occupation du domaine public - Assurer des missions d'opérateur de vidéoprotection Profil : - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation - Gestes de premier secours - Sens du service public et du travail en équipe - Sens de l'écoute - Aptitude à recevoir et à renseigner le public - Respect de la déontologie, du devoir de réserve et de la hiérarchie Bonne présentation - Capacité d'initiative - Réactivité et disponibilité - Rigueur et méthode - Résistance au stress - Avoir une bonne condition physique - Permis B Obligatoire Rémunération - statutaire - IFSE - 13ème mois, chèques déjeuners / Heures supplémentaires effectuées payées ou récupérées
Les candidatures (Lettre de Motivation et CV) sont à adresser : Monsieur Le Maire Mairie de Provins 5, place du Maréchal Leclerc - CS 60405 77487 PROVINS CEDEX rh@mairie-provins.fr et mairie.provins@laposte.net
La société Uni Pare Brise recherche pour son agence un(e) opérateur(trice) vitrage automobile. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle, - Nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Profil de poste : Appétence en mécanique / carrosserie automobile Déplacements à prévoir chez les clients/ Pose aussi en centre Uni Pare-Brise
Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent de restauration collective (H/F) Vous intégrez une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 120 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : -A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, -A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la plonge, au service, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. 7H30 19H30 - 1 semaine à 30 heures MJV et 1 semaine à 40 heures LMSD
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI, 8 postes à pourvoir. Après avoir validé votre projet professionnel avec votre Conseiller ou Conseillère FRANCE TRAVAIL, inscrivez-vous aux Informations Collectives des 31 Mars, 4 Avril & 5 Mai depuis le site Mes Evénements Emploi. La société LACROIXSAVAC recrute pour son dépôt situé à PROVINS des chauffeurs de bus à former. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POE (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Vous aurez l'opportunité de conduire sur des lignes régulières des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client organisateur du transport en Ile-de-France. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation Profil recherché : Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un(e) Assistant(e) commercial (H/F) : Missions : - Analyser le besoin et la faisabilité de créer le produit dans l'entreprise - Etablir une offre de prix - Participer aux visites clients - Élaborer les prix de revient à partir des cadences, ect - Mettre à jour les tarifs annuellement (interne/fournisseurs) - Envoyer les informations nécessaires aux dossiers techniques : plans, tolérances - Prospecter des clients à partir de documents, de brochures et promouvoir l'image de l'entreprise - Conseiller les clients d'un point de vue technique - Relancer le service achat des clients au besoin pour avoir des informations - Mettre à jour le chiffre d'affaire des clients trimestriellement - Prospecter et choisir des fournisseurs accessoires - Valider les commandes avec l'ADV - Animation et suivi du processus (indicateurs) - Elaborer un questionnaire satisfaction client Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 en assistanat commerciale et/ou vous avez une expérience significative en assistanat commerciale dans le secteur de l'industrie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de certains logiciels type ERP et Packoffice. Vous êtes organisé, méthodique et vous avez un bon relationnel. Rémunération : Entre 2200 et 2500e brut mensuel selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre Parfumerie composée d'une équipe jeune et dynamique, nous sommes à la recherche d'un Premier vendeur (H/F) pour la partie boutique. Vos responsabilités seront en collaboration avec la direction : - Encadrer et former l'équipe afin d'atteindre les objectifs de performance - Aider à suivre les indicateurs de performance du magasin (ventes, marges, etc) - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies visant a augmenter les ventes et améliorer la rentabilité - Gérer les stocks, y compris les commandes, la réception et l'inventaire - Assurer la présentation et la propreté du magasin selon les standards de la marque - Aider à l'organisation et à la coordination des promotions des événements spéciaux. - Participer aux aspects administratifs du magasin, y compris la planification des horaires et la gestion des budgets. - Développer et Entretenir des relations positives avec les clients et les fournisseurs. Pour occuper ce poste, vous justifierez d'un diplôme en Esthétique ou d'une expérience notable en Parfumerie. Votre leadership naturel sera indispensable. 35H sur 4 jours 1 samedi par mois de repos mutuelle d'entreprise primes + avantages nombreux
Description du poste Entreprise familiale spécialisée dans le transport, la livraison et l'installation de meubles , recrute un équipier doté d'un bon sens du service, consciencieux et responsable. Connaître l'univers du meuble est indispensable car le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Les Indispensables requis : - Compétences en assemblage de mobilier indispensable - Être organisé, précautionneux, autonome et ponctuel - Sens de l'écoute, des capacités de rigueur, concentration. - Le contact direct avec la clientèle impose une tenue vestimentaire et un comportement irréprochables, ainsi qu'une aisance relationnelle. - Nous fournissons des prestations de grande qualité qui nécessitent une exigence élevée. - Parler un français très correct et avoir une bonne élocution Missions du poste: - Vérifier, contrôler et charger les tournées avant le départ en livraison (emballages, nombre de colis etc .) - Vérifier et contrôler quotidiennement son matériel - Veiller à la propreté du véhicule - Respecter les consignes et livrer selon les impératifs des clients - Livraisons dans toute l'Ile de France. Bien connaître la région parisienne Particularités : - Travail physique / Port de charges lourdes (maîtriser les techniques de portage) - Tri des déchets (cartons, bois, plastique, polystyrène.) - D'un point de vue technique, une expérience dans le montage de meuble, l'agencement de magasin, la menuiserie ou tout autre métier manuel de précision est un plus évident. - Poste polyvalent compte tenu de la diversité des tâches à accomplir - Travail du lundi au vendredi - Déplacement ponctuel sur toute la France. - Semaine de 39H.
L'association ASSOC S.I.L.L.A.G.E. recherche un/une travailleur social, coordinateur médico-social de parcours (Assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé) Missions principales : - Evaluation personnalisée des besoins des publics - Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur - Accompagnement individuel - Collaboration étroite avec les partenaires du territoire en fonction de la situation - Participation aux actions du projet territorial et aux actions collectives (forum, groupes de parole, sensibilisation...) Spécificités du poste : - Travail en équipe - Rencontres avec les partenaires - Participation aux synthèses et concertations des suivis dont il est référent - Rencontre du public sur des points d'accueil ou chez un partenaire - Visites à domiciles Formation et expérience professionnelle adaptées au poste : - Diplôme de travailleur social (assistante sociale, conseillée en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé....) - Expérience significative dans le champ de la gérontologie et du handicap : associative, sociale, médico-sociale ou sanitaire - Connaissance des textes et dispositifs concernant le secteur des personnes âgées et du handicap Aptitudes requises pour occuper le poste : - Qualités d'écoute et relationnelles du public - Goût pour le travail multidimensionnel auprès des personnes âgées ou en situation de handicap - Approche psychosociologique - Observation et analyse situationnelle - Initiative et adaptation - Maitrise des outils informatiques et de gestion dématérialisée - Sens des responsabilités Horaires: 9h - 17h30 + Pause méridienne d'une heure Candidatures ou demandes de renseignements : direction@pat-provins.fr
L'éducateur spécialisé/ Moniteur éducateur occupe un poste dans un établissement relevant du champ de la protection de l'enfance, dans le secteur plus précisément de l'urgence. L'éducateur/ Moniteur est en charge de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès d'adolescent(e). La mission générale de l'éducateur en internat consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur / Moniteur en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Permis B obligatoire CDD remplacements Le planning est défini 1 mois à l'avance, vous alternez entre être du matin (7h14h30) et d'après-midi (14h/23), vous travaillez un week-end sur deux. Prime d'internat Congés détente
Les ateliers DARDE et associés sont au service des monuments historiques et du patrimoine français depuis 33 ans. Spécialiste de la restauration/conservation restitution et fabrication, nous intervenons sur les boiseries de châteaux, les menuiseries extérieures et intérieures, du mobilier de châteaux, du mobilier liturgique, les parquets, décors de jardin, etc. Nous recherchons un menuisier et/ou Ebéniste diplômé avec une première expérience professionnelle. Nous proposons un poste d'ouvrier d'atelier et de chantier. Les compétences techniques nécessaires sont : - Maitrise des assemblages de menuiseries - Utilisation de machines électroportatives - Utilisation de machines stationnaires (scie à format, dégauchisseuse, raboteuse, toupie,...) - Permis B - Lecture de documents techniques, plans, cahiers des charges, etc. La maîtrise des techniques de restauration et conservation des bois sera un atout complémentaire pour le candidat. Nous intervenons partout en France et consacrons 40% de notre temps à intervenir sur les chantiers. Les frais de déplacement sont à la charge de l'entreprise. Nous intervenons sur des éléments et des lieux d'exception, chargés d'histoire, et nos clients sont exigeants. Nous recherchons quelqu'un de : - Sensible à l'art et à l'histoire - Rigoureux - Soigné - Autonome Pour réussir et s'épanouir dans ce métier, il est nécessaire d'avoir le goût du beau et du bien fait. La rémunération sera déterminée selon profil. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer à l'atelier.
Au vu de l'activité, nous recherchons un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) dans notre boulangerie pâtisserie afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication des pâtisseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits de boulangerie - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Vous travaillez de 4h du matin jusqu'à 11h Votre journée de repos sera le lundi. Travail 6 jours sur 7. Prévoir de travailler le week-end et jour férié.
Dans le cadre de son développement, la société recherche son futur peintre en bâtiment. Rattaché(e) au chef d'équipe, le peintre en bâtiment intervient sur des projets de rénovation global dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous avez des compétences solides en peinture : - Préparer les surfaces - Préparer les matières - Travaux de peinture des murs, plafonds, boiseries, . - Pose de papier peint, toile de verre - Pose de revêtement de sols souples, stratifiés, lames PVC Vous êtes autonome sur ce type de poste. Vous aimez travailler seul ou en équipe en fonction des chantiers, vous êtes persévérant(e) et volontaire. Une formation de type CAP Peintre en Bâtiment complétée d'une solide expérience à un poste similaire sont demandées. Salaire motivant en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat est susceptible d'évoluer.
La Fabrique est une société spécialisée dans la rénovation d'intérieurs. Ses domaines d'intervention sont la plâtrerie, la plomberie, le revêtement de sols, la peinture et l'électricité. L'entreprise est basée à Provins et elle intervient dans un rayon de 50km
- Un/Une Assistante Commerciale back office (sédentaire) - Poste à pourvoir : 1er Septembre 2025 - Statut Agent de maitrise, salaire fixe annuel brut 35 K€, tickets restaurant ; - Définition du poste : - Gestion des commandes EDI des Key Accounts français (Leroy merlin, Castorama, Mr Bricolage, Groupe Mousquetaires, etc ) - Gestion des commandes reçues par mail (autres clients GSB ou commerciaux) contrôle et confirmation pour la France, l'Italie, l'Espagne et le Portugal - Suivi avec l'usine en anglais, - Gestion des litiges clients éventuels, établissement des avoirs, suivi et archivage - Vérification des comptes clients, factures à régler, relances paiements. Interface du service comptable basé en Roumanie et suivi en anglais ; - Relations téléphoniques clients pour prix, délai, paiements, litiges, informations produits - Réponse aux mails modulo office (Gestion des médias sociaux: facebook / instagram) - Mise en place et suivi des market place (france / italie / ...) et des sites marchands - Correspondant avec les 4 commerciaux terrain - Prise en charge partielle du poste Logistique en coopération avec la Business Analyste pendant les congés de la Responsable logistique. PROFIL SOUHAITE : - Formation BTS DUT ou autre, maitrise de l'anglais écris et parlé, connaissance de l'italien / espagnol serait un plus, - Maitrise EXCEL, WORD indispensable, la connaissance de SAP serait un plus - Expérience de la relation client par téléphone ou sur le terrain auprès des GSB serait un plus - Apprécier le travail en équipe en open-space - Les candidatures de débutants/tes seront aussi étudiées, une période de formation et un coaching étant assurés, le poste pouvant aussi évoluer sur d'autres fonctions en back office
Le groupe MODULO, spécialiste de la plaquette de parement décorative en GSB GSS depuis plus de 30 ans.
PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l'Aube, recrute dans le cadre de son développement son : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Poste en CDI -Proximité de Provins (77) Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières, et juridiques en accompagnant la stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser la gestion financière, la comptabilité, et le contrôle de gestion - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers - Assurer la fiabilité des états financiers et des reportings - Piloter la trésorerie et optimiser les financements - Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les organismes financiers - Encadrer et animer l'équipe comptable et administrative - Veiller à la conformité juridique et fiscale de l'entreprise - Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4/+5, Master), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste à dimension similaire en PME ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales. La maitrise du monde agroalimentaire est un atout complémentaire à votre candidature. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit stratégique sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
nous recherchons un/une assistant(e) commercial(e) Votre mission sera principalement de gérer le site internet réserver aux comités d'entreprises, les commandes et la relation client. Prospection téléphonique. Actions commerciales à suivre et a developper. Si vous possédez un sens du commerce naturel et une très bonne élocution, une aisance informatique et la passion des produits cosmétiques de luxe... Rejoignez nous! Contrat en CDI 35H smic horaire en vigueur. Primes Avantages autres Mutuelle d'entreprise Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17H
Uni Pare-brise - PROVINS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
**** 2 postes à pourvoir dans le cadre de son extension**** ICL SSIAD, association du secteur médico-social, recherche pour renforcer son équipe, aide-soignant(e)s 1 CDD temps plein + 1 CDD à 0,75 ETP. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
****1 poste en CDD à temps plein à partir du 01/05/2025 **** Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
***************** Poste à pourvoir immédiatement **************** Nous recherchons un ou une apprenti BP ou BTS Esthétique de ce fait les temps de travail sera a définir en fonction de son âge et le salaire se calcul aussi en fonction de l'âge et des diplômes précédents. Pour une parfumerie : Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)/Conseiller(e) de vente diplômé(e) dynamique, avec une présentation soignée, vous aimez réaliser des prestations de qualité, ayant un excellent esprit d'équipe et aimant le challenge. Vous aurez pour mission : Accueillir, orienter la clientèle Conseiller et encaisser la clientèle Les soins visage et corps, épilation, manucure et maquillage. Vous êtes polyvalent.e en esthétique et en vente. Connaissance en parfum serait un plus.
La résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) et recherche ses aides soignant H/F l'un dans en unité protégée l'autre en secteur ouvert. Vous travaillez sous forme de vacation de 12H et alternez des semaines basses (30H) et hautes (40h), vous travaillez un week-end sur 2 ,soit de 7H30 à 19H30 ou de 8h00 à 20H00 ou de 8H30 à 20H30 avec une pause de 2h à répartir. une rémunération motivante vous sera proposée (participation aux bénéfices(12 mois ancienneté),CSE, avantage en nature(repas). une reprise d'ancienneté sera étudiée. .Plusieurs postes à pourvoir en CDI
Nous recherchons un Plongeur (F/H) pour un contrat de 12H/semaine uniquement le soir au sein d'un internat. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 18h45 à 21h45. Au vue des horaires de travail décalés, être en possession du permis B et d'un véhicule fiable est nécessaire. Vos missions : - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service, - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production), - Effectuer le rangement des zones de livraison, - Participer à l'entretien des locaux, - Respecter et appliquer les process d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Recherchons un(e) technicien(ne) pour de la maintenance de systèmes de sécurité/alarme sans fils chez les particuliers ou chez les professionnels. Vos missions : - Changement de piles, ou changement de l'appareil défectueux, ou changement d'installation complète. - Conseil clients important : proposition de l'ajout de produits complémentaires sur une installation déjà existante. Votre profil : - Connaissances techniques obligatoires - Aisance relationnelle - Habilitation électrique BR + Habilitation Pyrotechnique. Une expérience dans le secteur de l'alarme et du commerce sont impératives.
Sous la responsabilité du chef cuisinier et au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en place de la cuisine et du service (assemblage ,cuisson, dressage, entretien du matériel et des locaux). Vous assurez les services du midi ,vous aurez pour horaires de 9h à 18H.. Une formation interne sur place est prévue. Les profils débutants faisant preuve de motivation et d'envie d'apprendre sont les bienvenus. Une immersion est possible afin de découvrir le métier et ses contraintes.
Au vu de l'activité, nous recherchons un(e) tourier(e) dans notre boulangerie pâtisserie afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions : Préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Vous réalisez également les crèmes et garnitures et appliquez les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Vous travaillez de 4h du matin jusqu'à 11h Votre journée de repos sera le lundi. Travail 6 jours sur 7. Prévoir de travailler le week-end et jour férié.
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) en temps plein pour notre officine Vos différentes missions : Vente de médicaments, produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux sur ou sans ordonnance Accueil et conseils aux patients adaptés à leur pathologie et état de santé Contrôler la cohérence des prescriptions médicales Explication des traitements prescrits par les médecins (intérêt, posologie, effets secondaires.) Alimenter le Dossier Pharmaceutique du patient et/ou son DMP Réalisation de préparations magistrales et officinales Gestion des stocks de médicaments Merchandising des produits de pharmacie et de parapharmacie en accès libre Veiller à la bonne observance des traitements médicamenteux Apporter des soins de premiers secours Orienter le patient à travers le parcours de soin Faire remonter les informations liées à la pharmacovigilance Proposer des entretiens pharmaceutiques Participer à l'éducation thérapeutique des patients Coordonner le travail de l'équipe officinale Gérer les échanges dématérialisés avec l'assurance maladie et les mutuelles / complémentaires santé Contrôler les flux financiers et paiements Réaliser des tests rapides d'orientation diagnostic (TROD), notamment le test antigénique pour le covid-19 Participer aux campagnes de vaccination (covid-19 et grippe saisonnière) et rappels vaccinaux en officine.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à proximité de Provins (77) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un/d'une Infirmier / Infirmière de soins généraux en SSIAD (H/F). Service Soins Infirmiers à Domicile de Provins, structure médico-sociale, recherche infirmier(e) pour le suivi des usagers de plus de 60 ans, la réalisation de leurs soins en lien avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe infirmier(e) et aide-soignant(e). Vous êtes diplômé(e) infirmier(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, la prise de poste se fera à 7h. Primes diverses suivant CCN FEHAP
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
************ Prise de poste mi-mai ************** Entreprise de location de matériels pour professionnels et particuliers Nous recherchons une personne avec permis poids lourds et super lourds serait un plus pour : - Livraison des matériels en location dans un rayon de 50 km max - Entretien des matériels - Accueil client, départ et retour matériels - 42,5h par semaine : Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h et un samedi par mois - Lieu de travail provins - Polyvalent & autonome
Pour notre Agence franchisée de 480 agences, nous recherchons un/une Agent commercial / Agente commerciale en immobilier. Le poste basé à Provins, pour renforcer le service commercial, poste d'indépendant. Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour mener à bien vos missions de prospection, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans un rayon de 20 kms autour de Provins, un véhicule personnel fiable est donc indispensable. Principales missions : - développer un secteur, prospecter, - rentrer des mandats, sélectionner les biens en adéquation pour les acquéreurs. Une formation sera assurée en présentiel et distanciel pour la bonne intégration du collaborateur/collaboratrice. Qualités requises : sens commercial, pugnace, adaptation en équipe, empathique. Salaire : statut agent(e) commercial(e)
Guy Hoquet L'immobilier - Agence de Provins - Agence Franchisé Réseau de plus 480 agence sur le territoire. Agence de Provins ouverte depuis 2008. Activités transaction Immobilière - Location - Gestion
La Ville de Provins, cité médiévale classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle : un(e) Électricien(ne) Descriptif du poste Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et autonome, vos principales missions sont : Intervenir dans tous les bâtiments de la ville Dépannage et mise en sécurité électrique des installations Création de nouvelles installations électriques Mise en conformité des installations électriques Profil du candidat De formation électrotechnique et/ou électricité générale, vous possédez : un titre de niveau 3 (CAP, BEP) minimum une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires une habilitation électrique des connaissances électriques relatives : aux installations de sécurité incendie de tous types (BAES et leur dispositif, ensemble des détections et déclencheurs, réarmement et utilisation au moins partielle des moniteurs de contrôle) et d'alarme anti-intrusion les compétences attendues pour ce poste : créer des installations électriques de toutes natures (câblages, appareillages, terminaisons, isolations) contrôler une installation électrique changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux réaliser une intervention nécessitant une habilitation utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) les qualités requises: réactivité, autonomie, rigueur, organisation Poste Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Temps Complet (37h30) hebdomadaires avec ARTT Rémunération : Traitement indiciaire + régime indeminitaire+13ème mois Permis B obligatoire Les candidatures (Lettre de motivation, CV et prétentions salariales) sont à adresser avant le 1ermai 2025 à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 5, place du Général Leclerc CS60405- 77487 PROVINS Cedex ou par mail : rh@mairie-provins.fr
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : ici, il s'agit de te former sur le CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne de distribution reconnue pour son expertise dans la vente et le conseil client. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Les qualités que nous recherchons : Sens du service client. Organisation et rigueur. Dynamisme et goût pour le travail d'équipe.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, SITUÉ À PROVINS (77) Rattaché(e) au service paie composé de 6 personnes, vos missions principales sont : Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements (sur un portefeuille d'environ 200 paies) Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie Génération des bulletins de paies Vérification et transmission des DSN Transmission et suivi des arrêts de travail Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance Préparation et calcul des soldes de tout compte Contrôle des contrats de travail Logiciel : SAGE LOCALISATION : Provins 77 RÉMUNÉRATION : 32-36k/ 12 mois en 35h/semaine AVANTAGES : prime sur objectif - prime de participation - prime PPV - prime de mobilité - TR. TÉLÉTRAVAIL OCCASIONNEL * 3 ans d'expérience alternance comprise (paie internalisée) * Vous avez idéalement une expérience en cabinet avec le traitement de la paie en multi conventions
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SOURDUN (77171 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Sur les finances : * Elaboration et suivi des procédures budgétaires (EPRD, PGFP, suivi budgétaire infra-annuel) * Elaboration du compte financier et du rapport de gestion * Coordination des opérations de clôture * Veille juridique et réglementaire * Paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d'activité * Elaboration des différents documents budgétaires à présenter aux instances (délibérations et décisions) * Supervision de l'ensemble des Affaires financières : * Optimiser le pilotage de la trésorerie et la gestion de la dette, négocier communément les recours à l'emprunt * Maîtriser le reporting régulier des comptes en relation avec les services dépensiers * Élaboration et suivi des budgets annexes * Optimiser le recouvrement des créances, en collaboration avec le receveur * Suivre les dépenses engagées * Gestion des relations avec les directions fonctionnelles et la Trésorerie municipale * Harmoniser les pratiques en matière de documentation des processus comptables, dans l'optique en particulier de la fiabilisation puis de la certification des comptes : * Contrôles comptables ou DIM réalisés * Outils de traçabilité des contrôles. * Partager les outils de suivi et de pilotage de la trésorerie et de la fiscalité * Suivi des financements MIG-AC FIR * Encadrement de l'équipe des Affaires financières : * Donner une dynamique au service permettant une bonne efficacité dans un climat de travail agréable * Assurer le respect du calendrier financier : EPRD, compte financier, suivi budgétaire, enquêtes diverses * Gérer le quotidien du service Sur le contrôle de gestion : * Mettre en place un processus mensuel de contrôle de gestion étendu aux différents services de l'hôpital permettant un suivi des coûts de production et de l'activité hospitalière des services de soins, médico-techniques et logistiques. * Fiabiliser et valider avec les pôles et services de l'hôpital, les données sources et les modes de calcul permettant la mise en place des différents indicateurs de suivi de la performance. * Elaborer et analyser les résultats issus de la comptabilité analytique hospitalière des différents pôles : CREA - Tableaux de bord. * Poursuivre et développer le contrôle de gestion en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines et la direction des soins. * Participation à l'élaboration et à la validation des rapports règlementaires (Statistiques Annuelles d'Etablissement SAE, Retraitement Comptable RTC, CREA.). * Manager l'équipe du contrôle de gestion : accompagner ses collaborateurs pour les faire monter en compétence en veillant à maintenir un bon climat social au sein du service. * Participer aux demandes d'autorisation d'activité ; Profil recherché : * Maitrise de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière * Maitrise et expérience en contrôle de gestion * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée * Compréhension de l'architecture du système d'information * Maitrise d'Excel * Compétence en programmation appréciée * Appétence à l'analyse de données * Travail en équipe, communication * Rigueur et méthode * Compétences rédactionnelles * Discrétion * Aptitude à travailler dans des délais contraints
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PROVINS (77160 , Île-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) social(e) au sein d'un établissement leader dans le domaine de la santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vous agirez en véritable intermédiaire entre les patients, les services de soins et les institutions sociales pour une prise en charge optimale. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins sociaux des patients et de la mise en place de solutions adaptées pour améliorer leur qualité de vie. Vos principales missions incluront :***Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales.***Évaluer les besoins en matière d'aide sociale et proposer une orientation vers les services appropriés.***Collaborer étroitement avec divers professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient.***Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires afin d'ajuster les prises en charge en fonction de l'évolution des situations.***Contribuer activement au suivi social des patients en assurant une traçabilité rigoureuse des actions menées.***Vous serez intégré(e) dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dévouée à apporter un soutien inconditionnel aux personnes qui en ont besoin. POSTE EN MOBILITE ENTRE MONTEREAU ET PROVINS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est doté d'une grande empathie et d'un sens aigu de l'écoute, indispensables pour interagir avec des personnes en situation de vulnérabilité. Une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et législation en vigueur est essentielle. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous permettant d'assurer un suivi optimal des dossiers. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs est primordiale. Une attitude proactive et une réelle motivation à promouvoir le bien-être des patients compléteront votre profil. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Empathie et sens de l'écoute.***Connaissances des dispositifs d'aide sociale.***Grande capacité d'organisation. *
Le Département des Revenus de Remplacement et de Substitution (RRS) est composé d'une équipe de 80 personnes, réparties entre le Service Indemnités Journalières ASsurance Maladie (IJ AS) de Provins et celui de Coulommiers. Sa mission ? Assurer les opérations administratives et techniques nécessaires au traitement des dossiers de prestations en espèces Maladie, Maternité et Paternité conformément aux dispositions réglementaires. A cet effet, le Manager Opérationnel contribue au bon fonctionnement de son unité, notamment en: Déterminant les objectifs opérationnels du service, Mettant en phase l'organisation et les moyens pour atteindre les objectifs, Planifiant les activités des collaborateurs du service tout en s'assurant de l'adéquation charges/ressources, Garantissant le maintien des compétences de l'équipe et détectant les besoins de formation dans le cadre du développement des compétences, Analysant les résultats de l'équipe et faire le reporting auprès du manager de Service, Etant force de proposition dans la montée en compétences, l'animation et l'organisation du travail de l'équipe, vous saurez dynamiser et optimiser l'efficience et l'efficacité des collaborateurs dans le traitement des dossiers, Animant des réunions régulières et en transverse avec les différents pôles du service, Travaillant en collaboration avec l'ensemble des managers du Service du Pôle Revenus de Remplacement et de Substitution, Collaborant en transversalité avec les différents secteurs de la Caisse. Véritable soutien de votre équipe, vous animez, encadrez et accompagnez les collaborateurs en intégrant les dimensions RH (développement des compétences, analyse de l'absentéisme, contribution de la qualité de vie au travail.). Particularité du poste : Des déplacements dans le département sont à prévoir sur les sites de Coulommiers, Provins, Rubelles et très ponctuellement Bussy St Georges. Compétences Titulaire d'un Bac a minima et idéalement un Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le management. Une expérience significative de 3 ans serait un plus. Vous connaissez l'environnement institutionnel, les missions de l'Assurance Maladie, son organisation, sa législation, ainsi que les grandes orientations stratégiques de la branche, Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients, Vous avez la capacité à motiver, à fédérer autour d'un objectif et dans une logique d'amélioration continue, Votre relationnel est une clé du succès, vous savez travailler efficacement en équipe et en partenariat avec les autres services, Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. Votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser les informations font partie de vos atouts, A l'aise avec les outils informatiques, vous savez vous adapter à toutes nouvelles technologies en rapport avec votre activité, Vous savez faire preuve de rigueur et développer un intérêt à la qualité de service, Vous respectez les règles de confidentialité. Un parcours de formation adapté sera possible dès la prise de fonction + CQP en différé, en fonction du profil du candidat. Informations complémentaires Postes basés à Provins ou Coulommiers en Seine et Marne à pourvoir en juin 2025 en CDI. Salaire brut : A partir de 28K€ annuels versés sur 14 mois, selon profil (correspondant au niveau 5A/5B de la Convention Collective de l'UCANSS, statut cadre). Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), horaires variables, télétravail, intéressement, CSE, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, prime de crèche. Processus d'embauche : Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique ainsi qu'un test écrit non éliminatoire (mise en situation). Tests et 1ers entretiens prévus le 21/05/2025 à Rubelles. Les 2nds entretiens sont programmés prochainement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Pour les candidats institutionnels, merci de préciser votre niveau actuel de qualification.
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais. #FIERS DE PROTEGER, les 1 000 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos publics : assurés, professionnels de santé, établissements et employeurs.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Villa Beausoleil-Steva, la meilleure famille pour exercer son métier ! Chez Villa Beausoleil-Steva, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Venez vivre la différence Villa Beausoleil-Steva :- Continuer une histoire longue de 4 générations dans une entreprise en plein développement - Travailler dans une équipe resserrée, issue d'univers différents et déterminée à (re)mettre les seniors au cœur de la cité : 1ère entreprise du secteur à obtenir le label Happy@Work ! - Promouvoir un projet familial, sans actionnaire extérieur, pour ne pas se détourner de l'essentiel : prendre soin des résidents. Les chiffres ne mentent pas : 90% de nos salariés adhèrent et s'identifient au projet de leur entreprise (sondage Happy@Work 2023).Dans un cadre de travail agréable, nous recrutons un(e) Apprenti(e) Achats. Sous la responsabilité de la Responsable des Achats, et en collaboration avec l'ensemble des pôles de nos établissements, vous avez comme principale mission de : - Gérer les relations fournisseurs : demande de devis, suivi des commandes, livraisons et/ou litiges - Récolter et traiter les statistiques d'achats auprès des fournisseurs - Gérer les dossiers administratifs : mise en place de contrat, gestion de mises en demeure, ouvertures de compte clients, relances, etc. - Mise à jour des tarifs et mercuriales Poste en alternance en CDD (durée de 1 à 3 ans en fonction de la formation suivie) basé à Provins (77) Niveau BAC, BAC +2 selon les profils, préparant un diplôme en achats, approvisionnements, supply chain et/ou commercial Connaissance du Pack Office (Excel impératif) Aisance en communication écrite et orale (échanges fréquents par téléphone) Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse dans ses analyses et faisant preuve de bon sens
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Villa Beausoleil-Steva, la meilleure famille pour exercer son métier ! Chez Villa Beausoleil-Steva, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Venez vivre la différence Villa Beausoleil-Steva : Les chiffres ne mentent pas : 90% de nos salariés adhèrent et s'identifient au projet de leur entreprise (sondage Happy@Work 2023). - Continuer une histoire longue de 4 générations dans une entreprise en plein développement - Travailler dans une équipe resserrée, issue d'univers différents et déterminée à (re)mettre les seniors au cœur de la cité : 1ère entreprise du secteur à obtenir le label Happy@Work ! - Promouvoir un projet familial, sans actionnaire extérieur, pour ne pas se détourner de l'essentiel : prendre soin des résidents. Nous recherchons un alternant assistant administratif (H/F) Dans un cadre de travail agréable, vos missions seront les suivantes : - Assistance dans toutes sortes de tâches administrative, telle que facturation, suivi des paiements, relances, gestion des mails, accueil téléphonique, mise à jour de tableaux EXCEL - Commande auprès des fournisseurs, réception lors de la livraison, pointage des BL et rangement dans le stock - Préparation de commandes et suivi du stock Modalités : - Contrat d'apprentissage - Tickets restaurant à hauteur de 10 € (prise en charge 60% employeur) - Prime mobilité de 300 € net par an Vous préparez un BTS Gestion de la PME (GPME) Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous êtes rapidement opérationnel(le) et autonome.
L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement. La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement L'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux. 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement L'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur. 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social. 4. Coordination du programme mensuel d'animation L'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Envie d'un job qui a du sens dans un cadre plein de charme ?Bienvenue à La Table Ronde, EHPAD moderne au cœur de Provins, rattaché au Groupe ACPPA. Avec 73 places, dont deux unités spécialisées, l'établissement allie bien-être des résidents et qualité de vie au travail : locaux neufs, matériel adapté, esprit d'équipe bienveillant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et humaine. La Table Ronde n'attend que vous !
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de la Cadre de Santé, vous aurez à cœur de mettre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation de qualité en garantissant leur confort, leur bien-être et leur épanouissement. En collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement, vous aurez pour mission : - De redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents dont vous aurez la charge et d'assurer un accompagnement au quotidien qui favorisera leur développement et leur épanouissement personnels, - D'apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ( toilette, prise de repas, aide au lever, au coucher) mais également dans leurs démarches administratives, - La mise en place de projets éducatifs, d' activités de soutien et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, de développement de la motricité etc.), - La participation à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en qualité de référent en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Ce poste est accessible à toute personne titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent. Une connaissance des maladies mentales (Alzheimer) et du handicap chez la personne vieillissante constituerait un plus pour une prise de poste. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - La Capacité d'animation, - Être force de propositions, - Le sens de l'observation et de l'écoute, - Des qualités relationnelles, - Le sens de l'organisation, - Des aptitudes rédactionnelles, - La discrétion. - L' exemplarité En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
*LACROIXSAVAC**, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est un Groupe en pleine croissance.* Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recrute pour ses sites situés à Montereau-Fault-Yonne et Provins, un(e) Responsable ressources humaines. Rattaché au DRH, vous collaborerez avec le Directeur de la Francilité et ses équipes sur l'ensemble des sujets en lien avec les ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de : Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Collaborer à la définition des projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès du/des directeurs et de la direction des Ressources humaines. Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, gestion des IRP, les négociations sociales, les procédures disciplinaires ou de licenciement.). Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Coordonner l'activité des relais RH dans la gestion de leur champ d'action. Déployer et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH. Votre parcours : De formation bac +5 dans le secteur des ressources humaines ou en droit social, vous avez une appétence pour les ressources humaines généralistes. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes dynamique, force de propositions, créative et vous saurez apporter et développer les différents sujets et processus des ressources humaines grâce à votre expertise et votre engagement. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lacroix et Savac, c'est le groupement de deux entreprises nées respectivement en 1937 dans les Yvelines (vallée de Chevreuse) pour Savac et 1953 dans le Val d'Oise (vallée de Montmorency) pour Lacroix. Portés depuis toujours par les mêmes valeurs d'engagement, d'agilité et de bienveillance au service de la performance, Lacroix et Savac se sont unis en septembre 2019 pour mettre en commun un savoir-faire distinctif : celui d'être à la fois les meilleurs connaisseurs du terr...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Provins. Missions principales : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Effectuer le contrôle et rangement des marchandises ; effectuer les réceptions ; gérer au quotidien les zones de transit en évitant que la marchandise stagne ; organiser les zones de stockage ; occasionnellement effectuer des expéditions (Colisage, Établissement du bon de transport) Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Aimer l'univers de l'automobile ! Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé en Seine-et-Marne, un Infirmier de bloc opératoire H/F pour des missions ponctuelles en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et dédiée à la qualité des soins et à la sécurité des patients. En tant qu'Infirmier de bloc opératoire, vous jouerez un rôle crucial dans la préparation, l'organisation et la réalisation des interventions chirurgicales. Vos missions : - Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions chirurgicales. - Assister les chirurgiens pendant les opérations. - Assurer l'hygiène et la stérilisation du bloc opératoire. - Veiller à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions. - Participer à la gestion et à l'approvisionnement des stocks de matériel médical. - Diplôme d'État d'Infirmier de bloc opératoire ou mesures transitoires - Expérience significative en bloc opératoire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellente maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
En bref : Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - Mission intérim 3 mois - Nogent sur Seine - 32/37K€ - Bon relationnel - Adaptabilité Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Gestionnaire paie - Nogent sur Seine - mission intérim de 3 mois - 32k/37k Missions : -Assurer la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie ; - Saisir en paie les EVP hors GTA ; - Assurer le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout comptes ; - Etablir la DSN ; - Assurer la création des profils des salariés dans le logiciel de paie ainsi que les demandes d'ouverture et fermeture d'accès aux autres logiciels ; - Être en charge des attestations employeur ainsi que des déclarations préalables à l'embauche ; - Tenue des dossiers du personnel des collaborateurs ; - Être en charge de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance ainsi que de la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts ; - Assurer la rédaction des documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PROVINS pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherche un Second de Cuisine H/F pour une mission en intérim. Si vous êtes passionné par la cuisine, dynamique et souhaitez rejoindre une équipe expérimentée, cette mission est faite pour vous. Les tâches associées au poste sont: Assister le Chef de Cuisine . Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement. Participer à la gestion des stocks, commandes et à l'organisation de la cuisine. Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Assurer une qualité de service et une présentation irréprochable des plats. - . Expérience significative en cuisine, idéalement en tant que Second de Cuisine dans EHPAD ou HOPITAUX . Maîtrise des techniques culinaires et de la gestion des cuisines. Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité à travailler sous pression. Connaissance des normes HACCP et respect des procédures de sécurité. Dynamisme, polyvalence et excellente organisation. Un diplôme en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) est un plus.
Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et dans la préparation des mets et participerez également à la mise en place, à l'organisation des cuisines et à la gestion de la qualité des prestations. Il a un rôle clé dans le bon déroulement des services et la satisfaction des clients. Missions principales : - Assistance à la gestion de la cuisine dans l'élaboration des menus et la planification des tâches. - Superviser et encadrer l'équipe de cuisiniers pendant le service et hors service. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. - Contrôler les normes de qualité des produits et veiller au respect des standards culinaires. - Remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la continuité du service. - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. - Assurer la mise en place avant le service. - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (commis, apprentis). - Assurer la bonne organisation de l'équipe et la répartition des tâches en fonction des services. - Participer à la gestion des plannings et des congés du personnel de cuisine. - Suivi des coûts de production et des marges des différents plats. Qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Passion pour la cuisine et souci du détail. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) second de cuisine pour un EPHAD basé sur le secteur de Provins. Formation et expérience : Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, etc.). Expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et parfois exigeant.
Vos missions principales : - Préparer les repas en respectant les menus établis, les fiches techniques et les contraintes diététiques. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et participer aux commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place des buffets et services. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la cuisine et du matériel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Cuisinier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique en restauration collective. Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans d'expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. - Maîtrise des techniques de cuisson, de découpe et de préparation de plats en grande quantité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challenger. Que tu sois professionnel de l'immobilier ou bien novice en totale reconversion, nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation certifiante et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : VRP ou indépendant.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon charcuterie traiteur, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Au sein d'un magasin de 3600m réalisant 29m€ de chiffre d'affaires avec une station 6 pistes et un projet d'agrandissement qui vient de s'achever, vous mettrez en uvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef de votre étal (shop in shop), vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences pour développer un rayon qui est un marqueur de la qualité de l'offre frais de notre magasin. Votre objectif : la satisfaction client ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Fort d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de votre niveau d'expérience composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
La société LACROIXSAVAC recrute pour son dépôt situé à Provins des chauffeurs de bus à former. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POE (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Vous aurez l'opportunité de conduire sur des lignes régulières des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client organisateur du transport en Ile-de-France. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque de la société dédiée à l'exploitation du réseau du grand Provinois
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. Changez tout et donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez le groupe STEVA ! Steva - Villa Beausoleil est une entreprise familiale et indépendante, nous imaginons, construisons et gérons des lieux de vie haut de gamme et innovants pour seniors. Steva - Villa Beausoleil obtient le label HappyIndex®AtWork et devient ainsi la première entreprise du secteur à obtenir cette labellisation ! Embarquez dans l'aventure Steva - Villa Beausoleil, relevez un challenge professionnel plein de sens et investissez-vous au sein d'une entreprise aux valeurs humaines très fortes ! Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de paie H/F Poste en CDI Basé à Provins (77) Vos missions principales seront : -Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements -Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie -Génération des bulletins de paies -Vérification et transmission des DSN -Transmission et suivi des arrêts de travail -Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance -Préparation et calcul des soldes de tout compte -Contrôle des contrats de travail CDI à temps plein Rémunération selon profil Participation au transport de 50% ou prime mobilité de 300 € net par an.Titre-restaurant à hauteur de 10div>
Changez tout et donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez le groupe STEVA ! Steva - Villa Beausoleil est une entreprise familiale et indépendante, nous imaginons, construisons et gérons des lieux de vie haut de gamme et innovants pour seniors. Steva - Villa Beausoleil obtient le label HappyIndex®AtWork et devient ainsi la première entreprise du secteur à obtenir cette labellisation ! Embarquez dans l'aventure Steva - Villa Beausoleil, relevez un challenge professionnel plein de sens et investissez-vous au sein d'une entreprise aux valeurs humaines très fortes ! Nous recherchons un(e) : Gestionnaire de paie H/F Poste en CDI Basé à Provins (77) Vos missions principales seront : -Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements -Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie -Génération des bulletins de paies -Vérification et transmission des DSN -Transmission et suivi des arrêts de travail -Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance -Préparation et calcul des soldes de tout compte -Contrôle des contrats de travail CDI à temps plein Rémunération selon profil Participation au transport de 50% ou prime mobilité de 300 € net par an. Titre-restaurant à hauteur de 10 €. Vous possédez impérativement un BTS et avez une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous êtes rapidement opérationnel et autonome.
Description du poste : l'agence ACP recherche pour l'un de ses clients un charpentier bois pour un chantier sur PROVINS 77***Vos missions seront les suivantes :***Tailler le bois massif ou stratifié selon les exigences du projet***Assembler les éléments structurels***Monter et démonter les armatures et coffrages en bois sur les chantiers de construction***Monter les charpentes, toits et couvertures en bois***Réaliser des structures légères en bois (pergolas, auvents, etc.)***Construire des maisons en bois***Exécuter des travaux de charpenterie en bois***Exécuter des travaux d'entretien et de rénovation des structures en bois
Description du poste : Notre agence ACP IN recherche pour un client dans Paris, spécialisé dans les travaux de charpente***Un charpentier bois (H/F)***Description du poste Vous concevrez et réaliserez des constructions aussi diverses que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois, des hangars agricoles, des ateliers, des surélévations. Vous préparez à l'atelier et mettrez en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois et en matériaux dérivés du bois. Vous réaliserez le taillage à l'atelier et/ou sur le chantier. Pour les murs à ossature bois (panneaux, poutres, planchers) l'assemblage se fera habituellement en atelier, avec une mise en œuvre sur le chantier des éléments ainsi préfabriqués, ou sur place en rénovation, après un exercice de montage préalable en atelier. Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES***Connaissances dans le matériau et des techniques en bâtiment * Maîtrise des équipements, des technologies et de leurs évolutions * Capacités d'organisation et de coordination * Sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités * Apte au travail en hauteur * Avoir le sens de l'espace * Goût du calcul et être habile * Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, pour être capable de répondre de manière rapide et efficace aux questions qui surviennent lors de la phase de pose.
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles finaux Rédiger des procédures et instructions Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition Identifier les non-conformités et comprendre les causes Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en œuvre les actions correctives et préventives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance de Solidworks est un plus Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience en production de quelques années sur ce type de poste Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Description du profil : Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 personnes. Vous devrez : - garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et de, dans le respect de nos valeurs : qualité, fraîcheur, service et propreté. - garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et sécurité - gérer l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement Description du profil : De préférence justifiant de quelques années d'expérience et titulaire d'un CAP et/ou BEP en boulangerie. Il est indispensable d'être passionné(e) et réellement investi(e)
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travailVotre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon charcuterie traiteur, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Au sein d'un magasin de 3600m² réalisant 29m€ de chiffre d'affaires avec une station 6 pistes et un projet d'agrandissement qui vient de s'achever, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef de votre étal (shop in shop), vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences pour développer un rayon qui est un marqueur de la qualité de l'offre frais de notre magasin. Votre objectif : la satisfaction client ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Fort d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de votre niveau d'expérience composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (partie électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Présentation de l'entreprise : Leclerc, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, se distingue par son engagement envers la qualité, le service client et l'innovation. Afin de renforcer notre équipe et de soutenir nos projets de développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre enseigne. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez la gestion globale des ressources humaines du magasin. Vous serez un acteur clé dans la gestion des équipes et la mise en oeuvre de la stratégie RH en lien avec la convention collective du commerce de détail et de gros. Vous piloterez l'ensemble des actions en matière de recrutement, de gestion de la formation, de la gestion des carrières, de la rémunération, des relations sociales et de la communication interne, dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :***Gestion du recrutement : Identifier les besoins en recrutement, diffuser les offres, sélectionner les candidats et assurer leur intégration.***Gestion administrative du personnel : Suivre les dossiers du personnel, les mouvements de personnel, gérer les absences, les congés et les variables de paie en lien avec le service paie.***Formation et développement des compétences : Analyser les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation afin d'assurer le développement des compétences des collaborateurs. Établir et suivre le plan de formation***Rémunération et avantages sociaux : Définir la politique salariale et les avantages sociaux; Assurer la conformité des pratiques salariales avec la législation et la convention collective***Gestion des relations sociales : Assurer le lien avec les représentants du personnel, organiser et participer aux réunions de CSE, veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective.***Accompagnement des managers : Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (gestion des conflits, évolution des carrières, entretiens annuels).***Santé et sécurité au travail : Veiller à la conformité des conditions de travail et à la mise en place des actions nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des employés.***Suivi des indicateurs RH : Analyser les indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) et proposer des actions correctives. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines ou gestion, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.***Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de responsable RH, de préférence dans une enseigne de grande distribution ou dans un environnement similaire.***Compétences :***- Maîtrise de la convention collective du commerce de détail et de gros (de préférence)***- Excellente connaissance des outils, logiciels et pratiques RH.***- Connaissances approfondies en droit du travail, gestion des ressources humaines, et négociation sociale.***- Capacité à travailler en équipe et à accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.***- Sens de l'écoute, réactivité, discrétion et rigueur. Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et stimulant.***Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux (mutuelle, participation, etc.).***Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous souhaitez participer au développement des équipes Leclerc et mettre votre expertise RH au service d'une enseigne reconnue, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :***
Description du poste : Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières, et juridiques en accompagnant la stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluent : -Superviser la gestion financière, la comptabilité, et le contrôle de gestion -Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers -Assurer la fiabilité des états financiers et des reportings -Piloter la trésorerie et optimiser les financements -Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les organismes financiers -Encadrer et animer l'équipe comptable et administrative -Veiller à la conformité juridique et fiscale de l'entreprise -Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale Description du profil : De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4/+5, Master), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste à dimension similaire en PME ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales. La maitrise du monde agroalimentaire est un atout complémentaire à votre candidature. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit stratégique sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
POK, entreprise française, créée en 1976, occupe une position significative sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle fournit plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. En tant que société spécialiste reconnue dans la conception de produits et technologies au service des Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées, adaptées à de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son savoir-faire et à la qualité remarquable de ses produits, POK a su bâtir une réputation solide à l'échelle internationale. Pourquoi choisir de rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose avant tout sur l'engagement de collaborateurs déterminés, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, notamment l'égalité et la diversité, constituent le socle de notre progression. Nos équipes, composées d'hommes et de femmes issus de divers d'horizons, représentent un atout précieux favorisant notre croissance. Par ailleurs, la satisfaction de notre clientèle à l'échelle mondiale demeure une priorité majeure, et la confiance qu'elle nous témoigne est essentielle. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Passer les commandes d'achats notamment en transport et import après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets Analyser les prix de revient et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée
Vos missions : Préparer un plan de travail pour corriger et optimiser les données liées au transport, afin d'assurer leur fiabilité Collecter et centraliser les données notamment liées au transport, nécessaires à l'optimisation de l'ERP de l'entreprise Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données Catégoriser et structurer les données pour faciliter leur analyse et exploitation stratégique Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données notamment liées au transport Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données Modéliser les bases de données et en assurer les mises à jour régulières, pour répondre aux besoins évolutifs Collaborer directement avec les utilisateurs finaux, pour comprendre leurs besoins spécifiques et construire une relation de confianceVotre profil : Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining) Connaissance des langages de requêtes de type SQL Connaissance des systèmes d'information et de données¿: ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système) Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro.) Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes Savoir présenter les résultats de données Savoir gérer des projets à long terme Anglais niveau B1 (technique) Connaissance de langages de programmation/analyse Connaissance en gestion du changement Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance Savoir traduire des informations de processus en données Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsVotre profil : Ténacité et Curiosité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word) Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Connaissances en mécanique générale est un plus Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus Savoir planifier son temps Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end *Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Vos missions : Planification des activités de l'atelier Soutenir son équipe dans chaque problème rencontré Formation de l'équipe sur les montages et machine de production Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations Mettre en place les actions correctives/préventives avec le service qualité Faire respecter les procédures, le règlement intérieur, les consignes de sécurité etc Gestion des stocks de l'atelier : approvisionnement, inventaireVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Maîtrise de la planification Bonne communication Expérience significative en tant que responsable en industrie Maîtrise la mise en place d'indicateurs, d'objectifs Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Relancer tous les fournisseurs par téléphone Mettre à jour les bases de données Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Obtenir les accusés de réception des fournisseurs Assister le service dans diverses tâches administratives Prospecter de nouveaux fournisseurs Passer des commandes Faire évoluer le process achatsVotre profil : Une première expérience dans un service achats Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ansVos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Acteur industriel majeur dans son secteur d'activité recrute dans le cadre de son expansion un Responsable Sécurité.Vos missions : Définir, mettre en oeuvre et superviser la politique EHS de l'entreprise en coordination avec les équipes EHS des régions et en tenant compte des réglementations locales et internationales, Évaluer les risques environnementaux, santé et sécurité dans les installations de l'entreprise et mettre en place des mesures préventives et correctives, Former et sensibiliser le personnel de l'entreprise et des filiales à l'international aux normes et aux meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement, Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise et ses filiales respectent les lois et les réglementations en matière d'EHS dans les pays où elles sont implantées, Mettre en place des programmes de suivi et de mesure des performances EHS afin d'évaluer l'efficacité des politiques et des procédures mises en place, Participer à des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux normes EHS et identifier les domaines d'amélioration, Représenter l'entreprise et ses filiales dans les instances de concertation et de dialogue avec les autorités locales, les associations professionnelles et les partenaires externes en matière d'EHS. #impactpositif 3 jours de télétravail par semaine, Salaire attractif + Primes + Participation+ Intéressement + Plan épargne retraite + Voiture de fonction.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Cognac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre client, basé à Provins, est un leader de son secteur d'activité. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Responsable RH en CDI.Rattaché à la direction, vous déployez la politique RH auprès de 250/280 collaborateurs. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :- Recrutement des collaborateurs : mise en place de process, recueil des besoins auprès des opérationnels, mise en ligne des annonces, tri des candidatures, préqualification téléphonique et entretien physique, création d'une shortlist et gestion des intégrations.- Formation des collaborateurs : suivi administratif et gestion logistique de la formation.- Suivi des entretiens professionnels.- Gestion du disciplinaire en lien avec un cabinet prestataire.- Gestion de la paie.- Gestion du CSE : préparer les ordres du jour des réunions de CSE et accompagner le Directeur aux réunions.- Conseil et accompagnement des managers.
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPAstrong>Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussirstrong>En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Description du poste : Vos missions :***Définir, mettre en oeuvre et superviser la politique EHS de l'entreprise en coordination avec les équipes EHS des régions et en tenant compte des réglementations locales et internationales, * Évaluer les risques environnementaux, santé et sécurité dans les installations de l'entreprise et mettre en place des mesures préventives et correctives, * Former et sensibiliser le personnel de l'entreprise et des filiales à l'international aux normes et aux meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement, * Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise et ses filiales respectent les lois et les réglementations en matière d'EHS dans les pays où elles sont implantées, * Mettre en place des programmes de suivi et de mesure des performances EHS afin d'évaluer l'efficacité des politiques et des procédures mises en place, * Participer à des audits internes et externes pour évaluer la conformité aux normes EHS et identifier les domaines d'amélioration, * Représenter l'entreprise et ses filiales dans les instances de concertation et de dialogue avec les autorités locales, les associations professionnelles et les partenaires externes en matière d'EHS. #impactpositif***3 jours de télétravail par semaine, * Salaire attractif + Primes + Participation+ Intéressement + Plan épargne retraite + Voiture de fonction. Description du profil : De formation Bac +5 minimum Ingénieur avec une expérience de 7 ans minimum en environnement santé sécurité dans un environnement multisite, idéalement dans l'industrie. La gestion d'un périmètre monde nécessite une pratique de l'anglais courant. Des déplacements sont à prévoir une fois tous les mois. La possibilité de faire du télétravail 3 fois par semaine vous permet d'être localisé dans un périmètre plus large au tour du site.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à SOURDUN (77171 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description : * DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUISES * BAC +5 (Master, Ecoles de commerce, IAE, .) Contrôle de gestion financière, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent. - Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel (niveau avancé), Business Object,. - Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus * Connaissances de la comptabilité publique et de la fonction publique hospitalière * MISSIONS PRINCIPALES Sur les finances : * Assurer et développer le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment sur les aspects réglementaires (RTC, SAE) ; * Conceptualiser des outils d'analyse, produire et analyser les données d'activité ; * Produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services ; * Participer au dialogue de gestion avec les pôles et les services ; * Réaliser des études médico-économiques ; * Assurer la gestion du fichier commun de structure ; * Participer à la construction de l'EPRD ; * Participer à la réponse aux enquêtes et à l'élaboration du rapport d'activité. * Répondre aux enquêtes et demandes de reporting de la tutelle ; * Contribuer aux demandes et aux renouvellements de financements ; * Participer aux demandes d'autorisation d'activité ; Sur l'économat : * Mesurer et suivre de la performance achats au sein du GHT PROVINS EST-SEINE ET MARNE ; * Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire ; * Concevoir les outils et tableaux de bord ; * Elaborer et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires ; * Accompagner opérationnellement les acheteurs ; * Communiquer auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d'établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs.) ; * Développer un pilotage opérationnel de la performance : o impulser de nouvelles pistes de travail et réaliser, le cas échéant, des benchmarks en lien avec les équipes (recueil, contrôle, analyse, .) ; o participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale ; o Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ; o Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; 3. Relations professionnelles * LIAISONS HIERARCHIQUES : * Directeur du GHT * Directeur Financier * Directeur des services Economiques * LIAISONS FONCTIONNELLES : Ð DANS L'ÉTABLISSEMENT : * Directeur de l'établissement et l'ensemble de l'équipe de direction * Département d'Information Médicale * Contrôle de Gestion * L'ensemble des Cadres de Santé et Cadres de Pôles * L'ensemble des responsables des différents services dépensiers * IFSI Ð HORS DE L'ÉTABLISSEMENT : * La trésorerie municipale * L'ARS - Direction de l'Offre de soins et de l'autonomie - Financement sanitaire et médico-social * La Délégation territoriale * Le Conseil Général (tarification EHPAD) * Le Conseil Régional (budget IFSI) Profil recherché : * Maitrise et expérience en contrôle de gestion * Connaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée * Compréhension de l'architecture du système d'information * Maitrise experte d'Excel * Compétence en programmation appréciée * Appétence à l'analyse de données * Travail en équipe, communication * Rigueur et méthode * Compétences rédactionnelles * Discrétion * Aptitude à travailler dans des délais contraints GRADE : Ingénieur hospitalier Catégorie A HORAIRES : forfait Cadre
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs L'allemand est un plus (clients plus exigeants) Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena
Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI Localisation : ESBLY Diplôme aide-soignant obligatoire. Prise de poste : NUIT Salaire : de 1950€ brut à 2400€ brut (Segur comprises). Avantage nature : Repas sur structure. Postes disponibles : 3 Date : 01/04/2025 Rotation horaire : amplitude 12h, 10h effective. Une semaine sur deux. 19h-7h ou 19h30-7h30 Capacité d'accueil : 89 résidents. Composition pluridisciplinaire : 10 ETP AS, 3 ETP AS nuit, 2 ETP IDE JOUR, Méd co 0,6 ETP, Méd prescripteur (0,4 ETP), psychologue 0,5 ETP) et IDEC à 100Titre : Aide-soignant HF GI GROUP LIFE SCIENCE accompagne une structure gériatrique qui s'engage à offrir une prise en charge de qualité pour les personnes âgées, dans un environnement chaleureux et accueillant. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins gériatres, d'infirmiers spécialisés, de psychologues et d'animateurs, travaille en étroite collaboration pour fournir un accompagnement personnalisé à chaque résident, en veillant à leur bien-être et à leur qualité de vieCette structure met un point d'honneur à intégrer des approches complémentaires, telles que la gestion de la douleur, le soutien psychologique et l'animation d'activités sociales, afin d'améliorer le quotidien de ses résidents. GI GROUP LIFE SCIENCE recrute actuellement des professionnels passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez contribuer à un environnement où l'empathie et l'excellence des soins se rencontrent, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos missions : Accompagnement des résidents : Assurer le bien-être des résidents en leur apportant une aide dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) tout en respectant leur dignité et leur autonomie. Surveillance de l'état de santé : Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante, en participant à l'évaluation de leurs besoins. Gestion des retransmissions : Utiliser le logiciel NETSOIN pour assurer la gestion et la transmission des informations relatives aux soins et à l'état des résidents, garantissant ainsi une communication fluide au sein de l'équipe. Soutien psychologique : Offrir un soutien émotionnel aux résidents, en favorisant les échanges et en créant un environnement chaleureux et familial. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Participation aux activités : Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives, favorisant ainsi le lien social et le bien-être des résidents. Respect des valeurs de la structure : Adhérer aux valeurs familiales de l'EHPAD, qui se distingue par son faible turnover et son engagement envers l'excellence des soins, en créant un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. Formation continue : Participer à des formations et des réunions d'équipe pour améliorer ses compétences et rester informé des meilleures pratiques en matière de soins aux personnes âgées. Titre : Aide-soignant HF GI GROUP LIFE SCIENCE accompagne une structure gériatrique qui s'engage à offrir une prise en charge de qualité pour les personnes âgées, dans un environnement chaleureux et accueillant. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins gériatres, d'infirmiers spécialisés, de psychologues et d'animateurs, travaille en étroite collaboration pour fournir un accompagnement personnalisé à chaque résident, en veillant à leur bien-être et à leur qualité de vie. Cette structure met un point d'honneur à intégrer des approches complémentaires, telles que la gestion de la douleur, le soutien psychologique et l'animation d'activités sociales, afin d'améliorer le quotidien de ses résidents. GI GROUP LIFE SCIENCE recrute actuellement des professionnels passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez contribuer à un environnement où l'empathie et l'excellence des soins se rencontrent, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de nuit. Vos missions : Accompagnement des résidents : Assurer le bien-être des résidents en leur apportant une aide dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) tout en respectant leur dignité et leur autonomie. Surveillance de l'état de santé : Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante, en participant à l'évaluation de leurs besoins. Gestion des retransmissions : Utiliser le logiciel NETSOIN pour assurer la gestion et la transmission des informations relatives aux so
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Vos missions : Assister la production dans la fabrication d'ensemble mécanique et électronique Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Gestion de la partie administrative : ordre de fabrication et gestion du stock Vérification des réalisationsVotre profil : Intérêt pour l'industrie et la technique Bricoleur Débutants acceptés Lecture et interprétation de plans industriels est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Supervision de l'ordonnancement lancement Définir le plan de production Gestion de la production Améliorer la productivité Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis Piloter les indicateurs clés de performance Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production Veille technique et technologiqueVotre profil : Bonnes connaissances en mécanique Lecture et interprétation d'informations de production et techniques Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Capacités managériales Organisé et précis Rigoureux Goût pour la planification Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Expérience significative en industrie Expérience dans la mise en place de processus et KPI Excellent niveau d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations: Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Elaboration des chiffrages fournisseurs Etablir et suivre les commandes auprès des fournisseurs Négocier les conditions d'achat et les tarifs avec les fournisseurs Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Garantir les délais de production et de livraison des commandes Mettre à jour les bases de données Faire évoluer le process achatsVotre profil : Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 parlé pour communiquer avec fournisseurs et partenaires au téléphone Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Travail en équipe Deux ans d'expérience en entreprise dans un poste administratif Débutant(e)s dans le métier accepté(e)s Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Envie d'un job qui a du sens dans un cadre qui a du charme ? Bienvenue à La Table Ronde, EHPAD moderne et chaleureux, en plein cœur de la cité médiévale de Provins, rattaché au Groupe Associatif ACPPA. Ici, tout est pensé pour le bien-être des résidents. et des professionnels qui les accompagnent : locaux neufs, espaces conviviaux, matériel adapté, et une ambiance d'équipe bienveillante et soudée L'établissement offre 73 places, comprenant une unité de v...
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE en assurant une grande partie du travailVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Maîtriser les actions de déléguer et contrôler Maîtriser la direction d'un service avec une expérience conséquente Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Maîtriser le contrôle de la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel (tableau croisé, recherche V, etc.) Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contra
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Etablir et suivre les commandes auprès des fournisseurs Vérifier l'état des stocks Négocier les conditions d'achat et les tarifs avec les fournisseurs Passer des commandes aux fournisseurs en fonction des besoins en réapprovisionnement Elaboration des chiffrages fournisseurs Enregistrer et mettre à jour les tarifs des fournisseurs et des clients dans le logiciel Garantir les délais de production et de livraison des commandes Vérifier la conformité et la faisabilité des commandes avec les fournisseursVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et gestion des relations avec les fournisseurs Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Maîtrise de l'anglais à l'oral afin d'appeler le fournisseur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client, basé à Provins, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à forte dimension humaine, qui prône l'inclusion, l'égalité et la diversité tout en ayant un engagement environnemental fort. Une entreprise où les valeurs sont au cœur de la mentalité.Quels défis créatifs relèverez-vous en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Dans ce rôle polyvalent, vous serez chargé(e) de transformer et embellir divers espaces grâce à vos compétences artistiques et techniques en peinture - Appliquer divers types de peinture et enduits sur différents supports tels que bois, métal et plâtre - Préparer les surfaces à peindre, incluant le nettoyage, le ponçage et le masquage, pour assurer un résultat optimal - Utiliser avec précision et sécurité des outils tels que pinceaux, rouleaux et pistolets pour réaliser des finitions impeccables Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 151/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseursVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'auxiliaire de vie : - Vous contribuez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé. - Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign'âge - version courte - YouTube Titulaire d'un DEAVS, d'un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel) Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20 Établir des calculs de prix de revient Assurer le reporting auprès de la directionVotre profil : Esprit logique Goût pour les chiffres Soucis du détail, curiosité Intérêt pour la mécanique Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus Maîtriser Excel obligatoire Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques Capacités de planification et d'organisation Création de tableaux de bord Autonomie & rigueur Bonne communication avec les autres services Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypesVotre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assembler les éléments Suivre des schémas Câblage Gestion administrative des opérations Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaireVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission : Saisie des commandes Prendre en charge les dossiers clients de la commande client à la livraison Réaliser l'interface entre le client et les services internes Effectuer des relances téléphoniques Rechercher des informations au près des services internes Constitution de dossiers techniques Etablissement de divers documents pour les clients à l'export Classement, rédaction de courrier, accueil téléphonique Assistance administrative aux commerciaux dans leur missions au quotidienVotre profil : Dynamique et réactif Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Réelle aisance relationnelle Organisation Gestion des priorités Rigueur Une voiture de société est à disposition si besoin Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez nos clients Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Assistance au directeur général opérationnel dans ses missions au quotidien Suivi de projets au moyen ou long terme (renouvellement du parc machine, gestion des stocks, création de nouveaux ateliers ou de postes etc) Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais Augmentation de la productivité Réorganisation du travail Mise en place d'objectifs par équipeVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique Maîtrise d'Excel Capacités managériales, savoir s'imposer Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers) Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, recherche un électrotechnicien industriel pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez dans l'installation, le câblage et la maintenance des équipements électriques industriels de haute technologie. Vous aurez la responsabilité de veiller à leur bon fonctionnement tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Grâce à vos compétences, vous effectuerez des diagnostics et des réparations sur les systèmes électriques afin d'assurer la continuité de la production.***Installation et câblage des équipements électriques.***Maintenance et diagnostic des systèmes électriques industriels.***Réparation et optimisation des installations existantes.***Respect des normes de qualité et de sécurité.***D'autres aspects du rôle incluront le suivi des stocks de pièces détachées, ainsi que le rapportage des interventions effectuées aux équipes responsables. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un ou une professionnelle dotée de solides connaissances en systèmes électriques industriels. Une formation en électrotechnique combinée à une capacité d'adaptation rapide vous aidera à maîtriser les défis quotidiens. Vous saurez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et serez à l'aise en équipe comme en toute autonomie. Apporter des solutions innovantes sera un atout pour assurer l'efficacité et la fiabilité des opérations. Qualités recherchées :***Solides compétences en électrotechnique.***Capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement.***Excellente aptitude au travail en équipe.***Grand sens de l'organisation.***Respect rigoureux des normes de sécurité. *
Description du poste : En tant que tourneur fraiseur, vous interviendrez dans un environnement dynamique et innovant au sein du secteur industriel. Votre rôle principal consistera à fabriquer des pièces mécaniques de haute précision selon les plans techniques fournis. Vos principales missions incluront :***Programmer des machines à commande numérique pour usiner des pièces métalliques avec précision.***Interpréter des plans techniques et les adapter efficacement pour optimiser les processus de production.***Assurer le contrôle qualité des pièces produites en vérifiant les dimensions et leur conformité.***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements d'usinage pour garantir leur bon fonctionnement.***Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'améliorer continuellement les méthodes de fabrication.***Le poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'avant-garde tout en développant vos compétences techniques dans un cadre de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de tourneur fraiseur possède une solide aptitude à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. Vous avez une grande aisance dans la compréhension et l'interprétation de plans techniques complexes. Un esprit d'analyse et de résolution de problèmes sera crucial pour s'adapter aux exigences de chaque projet. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez un intérêt certain pour le domaine industriel et ses innovations. Sont appréciées les qualités de communication pour des échanges fructueux au sein de l'équipe. Qualités recherchées :***Maîtrise de la programmation de machines à commande numérique.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques.***Aisance dans le contrôle qualité et la précision des mesures.***Rigueur dans la maintenance des équipements.***Bonnes capacités de communication et de travail d'équipe. *
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie en tant que Tuyauteur. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés. Vos missions consisteront à :***Lire et interpréter des plans et des dessins techniques afin de préparer le matériel nécessaire.***Mettre en forme, assembler et souder des tuyaux selon les spécifications techniques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.***Effectuer des tests de pression et de détection de fuites pour garantir l'absence de défauts dans les assemblages réalisés.***Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et d'ingénierie pour optimiser les installations et proposer des améliorations techniques.***Maintenir un lieu de travail propre et sécurisé, en respectant les procédures de sécurité établies.***Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant, avec des responsabilités variées au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en tuyauterie, et vous faites preuve de précision dans l'exécution de vos tâches. Doté d'une solide connaissance des normes de sécurité dans le secteur industriel, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations de travail. Vous possédez une capacité d'analyse qui vous permet d'interpréter les plans et schémas techniques avec aisance. Vous êtes prêt à vous investir dans un poste au sein d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre implication. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure et de tuyauterie.***Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielle.***Capacité à lire et interpréter des plans techniques.***Aptitude à travailler efficacement en équipe.***Flexibilité et adaptabilité face aux contraintes du métier. *
Description du poste : Nous recherchons un Mécanicien Monteur pour notre client, leader dans le secteur industriel spécialisé en mécanique. L'objectif principal est d'assembler et de monter des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques fournies. En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis.***Assembler des pièces mécaniques selon les plans et spécifications.***Participer à la mise en service des équipements assemblés.***Réaliser des tests de fonctionnement pour garantir la qualité et la conformité.***Assurer la maintenance et les ajustements nécessaires des équipements.***Collaborer étroitement avec les équipes pour optimiser les processus de montage.***Chez notre client, l'accent est mis sur la sécurité, la qualité et le respect des délais. Vous contribuerez à offrir des solutions mécaniques qui répondent aux standards les plus exigeants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une curiosité technique et un sens aigu du détail. Autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe, vous devez être à même de comprendre et d'interpréter des plans mécaniques. Le client recherche une personne capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux méthodes innovantes de fabrication. Votre capacité à résoudre les problèmes de manière créative sera un atout majeur pour ce poste dynamique. Qualités recherchées :***Capacité à lire et interpréter des plans.***Aptitude au travail d'équipe.***Solides compétences techniques en mécanique.***Esprit d'analyse et résolution de problèmes.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. *
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Provins (77) un Expert-comptable diplômé ou mémorialiste H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet d'envergure nationale implanté partout en France au sein d'un bureau d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : Accompagnement sur mesure des clients ; Appui technique des équipes de comptables ; Veille comptable, fiscale et juridique ; Garant du respect des méthodes. Outils de travail / Logiciels : Isacompta. Ce que le cabinet vous propose : Participation et Intéressement ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Possibilité d'évolution en interne ; Premières semaines rythmées par un parcours d'intégration et de formation sur mesure ; 28 jours de RTT ; Mutuelle ; Prévoyance et santé ; Retraite supplémentaire ; Tickets restaurant ; CSE. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ; Vous êtes diplômé du DEC ou mémorialiste ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(-ère) dans notre hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous devrez assurer la gestion et l'exécution des soins infirmiers avec rigueur et précision. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers selon le protocole et les prescriptions médicales - Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène dans l'utilisation du matériel et la tenue des locaux - Collaborer efficacement avec les aides-soignant(e)s pour la réalisation de soins infirmiers du rôle propre Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 18.82 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat idéal justifie de solides compétences en soins infirmiers au sein d'un établissement hospitalier. - Analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Collaborer efficacement avec les aides-soignants pour des soins optimaux - Diplôme d'État d'Infirmier(e), exigé, avec un minimum de deux années d'expérience Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Provins (77) un Collaborateur Comptable BA/BIC/BNC H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet d'envergure nationale implanté partout en France au sein d'un bureau d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : Responsable d'un portefeuille d'environ 50 dossiers ; Révisions & Déclarations fiscales Établissement des bilans et des liasses fiscales ; Conseil & RDV clients. Outils de travail / Logiciels : Isacompta. Ce que le cabinet vous propose : Participation & Intéressement (entre un demi et un mois de salaire) ; Accompagnement au DEC structuré, "école de l'expert" créée en interne ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Possibilité d'évolution en interne ; Parcours d'intégration et de formation sur mesure ; 28 jours de RTT ; Mutuelle ; Prévoyance et santé ; Retraite supplémentaire ; Tickets restaurant ; CSE. Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ; Vous disposez d'un bon relationnel client ; Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé en Seine-et-Marne, un(e) Kinésithérapeute pour des remplacements ponctuels en intérim. Vous interviendrez dans un environnement hospitalier dynamique et vous participerez activement à la rééducation des patients. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez du soutien et des ressources nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos missions : - Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des patients - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et déterminer le plan de soins - Mettre en oeuvre les techniques de rééducation adaptées - Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Expérience en milieu hospitalier appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PROVINS. Description du cours : Numérique et Sc. Info (NSI) en Term Pro à raison d'2h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Urgence car bac le 15 mai. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Descriptif du poste: Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un fabricant de dispositifs médicaux de renom, un Responsable d'Atelier de Production en CDI près de Provins en Seine et Marne. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous assurez la responsabilité managériale des ateliers de production au cours de votre cycle de présence en journée du lundi au vendredi. Vos missions principales Garantir la bonne réalisation des produits selon les critères de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais fixés par la Direction. Garantir l'adéquation entre les plans de charge et les ressources nécessaires (équipement et personnel). Manager une équipe composée de chefs d'équipes et d'opérateurs : organisation du service, répartition et affectation des tâches, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels,... en accord avec la politique RH de l'entreprise. Appliquer et faire appliquer l'ensemble des standards industriels en vigueur (PCP, maintenance préventive des équipements, .) Contribuer à la bonne application et à l'évolution des process dans le respect de la politique QHSE. Assurer le pilotage et la continuité des chantiers d'amélioration continue et groupes de travail sur votre périmètre. Veiller à entretenir un lien fonctionnel avec divers acteurs évoluant sur différents horaires (Responsables d'atelier, Responsable Maintenance, Ingénieurs Process, Chefs d'équipes, fonctions supports industrielles, .) Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services internes (HSE, Infrastructures, Qualité, RH.) et Groupe. Contrat CDI- Statut Cadre Forfait Jour Rémunération: à partir de 55k€ sur 13 mois selon profil et expérience + participation et investissement + avantages du groupe. Process: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue en visio avec la RRH suivi d'un entretien sur site avec le Responsable Industriel. Profil recherché: De formation supérieure Bac + 4/5, vous disposez d'une première expérience de 4 ans minimum en management dans un domaine industriel, et êtes doté(e) d'une forte sensibilité au service clients. Ce poste requiert de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et à les engager dans une logique d'atteinte d'objectifs et de résultats. Ainsi, leadership, écoute, bonne communication et exemplarité sont indispensables. Par ailleurs, pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au développement des équipes, au suivi des plans d'action (formation, amélioration continue.) et à la conduite du changement, tout en maintenant un bon climat social. Enfin, rigueur, disponibilité, flexibilité et bonne maîtrise des outils bureautiques sont aussi des qualités attendues pour cette fonction. Un niveau intermédiaire en anglais serait un plus (échanges par écrit principalement).
Société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de verres correcteurs et d'équipements d'optique ophtalmique.
