Offres d'emploi à Beaumont-le-Hareng (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-le-Hareng située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-le-Hareng. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Saëns, 76 - BOSC LE HARD, 76 - Saint-Martin-Osmonville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beaumont-le-Hareng

Offre n°1 : Agent de Fabrication/Poissonnier (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Vous serez principalement en charge du parage de poisson, et vous devrez travailler dans un environnement frais et humide.
Missions principales :
- Réaliser le parage de poisson selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur.
- Travailler sur ligne de production en respectant les cadences préétablies.
- Assurer la propreté de votre espace de travail.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste en agroalimentaire indispensable.
- Capacité à travailler en milieu frais et humide.
Planification Lundi-Vendredi 7h30/15h00

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°2 : Pizzaiolo employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Vous effectuerez les tâches quotidiennes du pizzaiolo, avec la confection de la pate, la mise en place ainsi que la confection des pizzas.
Vous faites la prise de commande et l'encaissement.
Poste de 18h à 22h30 6 soirs par semaine.
Débutant accepté, formation possible en interne.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • BAB PIZZAS PIZZA VILLAGE

Offre n°3 : CONDUCTEUR SPL H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - Saint-Martin-Osmonville ()

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients sur saint MARTIN D'Osmonville un(e) conducteur SPL pour la collecte de lait.

Vos missions:

-Assurer la collecte de lait chez les producteurs selon une tournée définie.
- Contrôler la qualité et le volume collecté.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
-Représenter l'entreprise auprès des producteurs.
-Travail weekend et jours fériés.
-cartes conducteurs à jour.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°4 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST MARTIN OSMONVILLE ()

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros-oeuvre.
Nous recherchons un aide-maçon.

En tant qu'aide-maçon, vous participerez à la réalisation de divers travaux de maçonnerie :
- préparation du mortier, du béton
- aide à la réalisation des fondations, dalles, murs...
- rangement du matériel utilisé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier

Entreprise

  • NC CONSTRUCTION

Offre n°5 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST SAENS ()

Nous recherchons 1 agent de sécurité ( Prévention et sécurité) H/F pour notre client basé à Saint Saens.
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour (SSIAP 1 accepté) SST et être disponible pour travailler aux horaires d'ouverture du magasin y compris le week-end. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • JMK SECURITE

Offre n°6 : Cariste (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de la logistique, du BTP et des services. L'agence accompagne entreprises et candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI, avec une approche de proximité et un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) cariste (H/F) en horaires 2x8.


Vos missions:
Conduite de chariots élévateurs
Chargement et déchargement des marchandises
Approvisionnement des lignes ou zones de stockage
Contrôle des marchandises
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Votre profil:
Expérience en tant que cariste appréciée
CACES R489 en cours de validité (catégories selon le poste)
Capacité à travailler en horaires 2x8
Sérieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve)
Esprit d'équipe et autonomie


- Mission intérim avec possibilité de prolongation
- Horaires : 2x8
- Lieu : Proximité Saint-Saëns
- Rémunération selon profil
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH Plus !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°7 : Conducteur/conductrice SPL (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

Vos missions:
Vous réaliserez une tournée de distribution régulière sur les départements 76 - 77 - 93 - 80 intersite.
PAS DE DECOUCHE.
L'heure de départ est à 11h, de Saint-Saëns. L'amplitude de travail est comprise entre 10H et 12H.
Vous êtes titulaire du permis EC et ADR.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • M.T.A. - MESSAGERIES ET TRANSPORTS DE

Offre n°8 : Permanent lieu de vie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Yquebeuf ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

4. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie.

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Gestion du stress
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soutien psychologique
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • CANNETROTTER

Offre n°9 : (H/F)Maçon-coffreur

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST SAENS ()

Aquila RH Rouen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Ferrailleur H/F pour intervenir sur un chantier de construction d'un bâtiment logistique à Saint-Saëns.

Vos missions:
Mise en place et assemblage des armatures métalliques
Lecture de plans de ferraillage
Découpe, façonnage et ligaturage des aciers
Pose des treillis soudés et armatures
Respect des règles de sécurité sur chantier

Votre profil:
Expérience confirmée en ferraillage BTP
Bonne lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Carte BTP appréciée

Expérience confirmée en ferraillage BTP
Bonne lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Carte BTP appréciée

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°10 : (H/F)Conducteur d'engins de chantier

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST SAENS ()

Aquila RH Rouen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Conducteur d'engins H/F, titulaire des CACES mini-pelle et chariot télescopique, pour intervenir sur un chantier de construction d'un bâtiment logistique à Saint-Saëns.
Mini-pelle & Télescopique

Vos missions:
Conduite de mini-pelle pour travaux de terrassement, tranchées et finitions
Conduite de chariot télescopique pour manutention de matériaux
Aide ponctuelle aux équipes au sol
Entretien courant et vérification des engins
Respect des règles de sécurité sur chantier Votre profil:
Expérience confirmée en conduite de mini-pelle et télescopique
CACES R482 (catégories A et F ou équivalent) en cours de validité
Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
Carte BTP appréciée

Indemnités de fin de mission + congés payés
Accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°11 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Saint-Saëns ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Saint-Saëns et ses alentours :
(Clères, Houppeville, Fontaine le Bourg, Cailly, Bosc le Hard, Grugny, Le Bocasse)

MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
104h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel




Profil recherché

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°12 : Chauffeur / conducteur routier SPL ZC (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Martin-Osmonville ()

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC).

* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières pour effectuer un dépotage en laiterie - vous êtes responsable du nettoyage de votre ensemble
* Vous pouvez être amené à faire exceptionnellement des convoyages vers un garage
* Vous travaillez de nuit
* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines.
* Vous travaillez certains week-ends et jours fériés




Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
* Poste en CDI sur 169 heures mensuelles
* Rémunération minimum brut mensuel 2170€ + frais & prime + majoration des heures du dimanche à 50% + majoration des heures de nuit à 25 %
* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière



Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • LORALAIT

Offre n°13 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELLENCOMBRE ()

Pour aide à la pose ou poseur pour la pose de vitrage,
pose de menuiserie PVC BOIS ALU en neuf et rénovation
pose porte de garage
chez particulier et divers environnements
découpe de verre.
Les départs vers les chantiers se font depuis l'entreprise.

permis B impératif pour se rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • SARL LESOBRE

Offre n°14 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELLENCOMBRE ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°15 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

***************************POSTE URGENT************************
Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns.
Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°16 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°17 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST HELLIER ()

***************************POSTE URGENT************************
Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Hellier.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°18 : Agent de menuiserie polyvalent - Logistique & Transport (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST DENIS SUR SCIE ()

Notre petite structure familiale de 4 personnes, spécialisée dans l'aménagement de lieux de vente, la fabrication et la livraison de stands menuisés et cloisons modulaires pour foires, forums et événements professionnels recherche son couteau suisse.

Au sein d'une équipe à taille humaine, où le travail bien fait est en adéquation avec le bien-être, vous interviendrez sur des missions variées :
- Réalisation de travaux de menuiserie en période creuse ( fabrication, ajustement, montage)
- Préparation des chantiers et des éléments en atelier ou dans la zone logistique
- Chargement, transport et livraison du matériel avec un camion utilitaire (trajet journalier)
- Participation à la réception des stands aux clients
- Relation client sur site : accueil, vérification du montage et de la conformité du plan d'installation, remise du stand

Profil recherché
- Issu du milieu du bâtiment
o Menuisier (idéalement mais non obligatoire) ou profil type plaquiste, poseur de cuisine, agenceur, métallier, électricien, soudeur etc.
- Profil polyvalent et généraliste, touche à tout, ouvert à apprendre d'autres métiers et à la variété de ses activités
- Expérience minimum : 5 ans sur un métier
- Un plus si vous avez déjà été à votre compte
- Permis poids lourd et Caces chariot élévateur frontal appréciés, mais non obligatoire
- Sens du travail sérieux, minutie, respect d'autrui

Savoir-être attendu
- Bon contact client et sens du service
- Attitude ouverte, accueillante et professionnelle
- Bonne intégration à l'équipe
- Adaptabilité et esprit pratique
- À l'aise dans un environnement type petite structure artisanale et très communicante

Conditions
- CDI - 39h semaine
- Salaire brut mensuel : entre 2 400 € et 2 800 €, selon profil et expérience
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Déplacements ponctuels possibles (régionaux et nationaux) si vous êtes intéressé(e)

Compétences

  • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • - Stocker un produit
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L AGENCE DE PROD

Offre n°19 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'association recherche une personne sérieuse et dynamique pour assurer l'entretien des locaux du centre de loisirs pendant les vacances d'hiver. Vous travaillerez en binôme avec l'équipe d'animation et veillerez à maintenir un environnement propre et agréable pour les enfants.

Missions :

Nettoyage et entretien des salles d'activités

Entretien des sanitaires

Balayage, lavage des sols

Désinfection des surfaces et points de contact

Gestion basique du matériel d'entretien

Participation au rangement après les activités lorsque nécessaire

Profil recherché :

Personne motivée, autonome et consciencieuse

Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire

Ponctualité indispensable

Horaires :
Planning à définir selon les besoins du centre (généralement en début ou fin de journée).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LA FARANDOLE DU CAILLY

Offre n°20 : Stage - Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Poste et missions

Affecté(e) au sein de l'une de nos agences, vous participez activement au développement du « Self Care » en assurant notamment les missions suivantes :

* Soutenir les collaborateurs en charge de l'accueil pour l'accompagnement des clients et leur apprentissage de nos outils de Self Care (utilisation de la tablette accueil, découverte de l'application mobile et des fonctionnalités des distributeurs automates, etc.) ;
* Accompagner les collaborateurs de l'agence sur l'utilisation des outils digitaux (messagerie instantanée, plateforme de messagerie vocale, réseau social d'entreprise, digibox, etc.) ;
* Prendre en charge d'autres missions digitales ou commerciales spécifiques identifiées au sein de votre agence (aide aux campagnes commerciales de e-mailing, phoning, etc.).
Vous préparez un BAC+2 à BAC+5 à vocation bancaire/commerciale.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et possédez une appétence pour le Digital.

Cette offre vous intéresse et vous aimeriez découvrir le secteur bancaire ? N'hésitez pas à postuler !

Localisation : Saint Saëns

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

    Banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, la Caisse d'Épargne Normandie va au-delà de la conception d'une banque classique. Entreprise à raison d'être, certifiée B-Corp, elle utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Utile à ses clients, elle agit pour l'attractivité et la croissance durable de son territoire.

Offre n°21 : HOTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maucomble ()

Nous recherchons un(e) hôte / hôtesse de caisse à Maucomble

Missions :

Accueil et renseignement des clients

Enregistrement des articles et encaissement

Gestion de la caisse (ouverture/fermeture)

Participation à la bonne tenue du point de vente

Sérieux(se), souriant(e) et dynamique

Bon relationnel et sens du service client

Débutant(e) accepté(e) - formation assurée

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN RIVE GAUCHE

Offre n°22 : Technicien d'atelier électrotechnique (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Saëns ()

RESPONSABILITÉS :

Gestion de l'atelier de fabrication, de l'outil industriel (équipement) et du suivi qualité des produits (analyse, caractérisation, qualité). Cela comprend :

• Suivi des équipements pour la production des produits,
• Conduire les lignes de fabrication et effectuer les contrôles de qualité en fabrication,
• Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies de production,
• Renseigner les documents de production,
• Conditionner des produits fabriqués,
• Veiller au bon fonctionnement des machines (maintenance) et être garant du suivi technique des procédures de fabrication, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité ;
• Participer à l'amélioration des performances de l'atelier, des outils et des produits.
• Participer aux études de développement électrotechnique et thermiques sur les produits.

PROFIL RECHERCHÉ :

Technicien avec des bases solides en électro-technique, polyvalent, organiser, sensible aux procédures de qualité type ISO 9001 et à l'amélioration continue.
Une expérience de l'industrie de 5 années serait appréciée.

Entreprise

  • HEATSELF

    PME industrielle normande dans le domaine de la mise en œuvre par extrusion de polymères techniques pour en faire des produits électro thermiques pour différents secteurs de l'industrie

Offre n°23 : POLISSEUR H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Hellier ()

RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des opérations de polissage, meulage et finition de pièces métalliques
• Préparer les surfaces selon les exigences qualité
• Contrôler l'aspect final des pièces (état de surface, brillance, défauts)
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
• Assurer l'entretien de premier niveau des outils et équipements
• Intervention sur différents chantier sur toute la France

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience en polissage industriel ou dans un poste similaire appréciée
• Bonne dextérité manuelle et sens du détail
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Capacité à travailler en environnement industriel
Rémunération et avantages :
• Salaire à définir en fonction du profil et expériences
• Primes
• Frais déplacements pris en charge (repas, hôtel etc)
• Découchage du lundi au vendredi
• Véhicule de société fournie (départ avec binôme ou seul)

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un polisseur H/F à Saint-Hellier (76680) - itinérance sur toute la France, en mission intérim avant embauche en CDI.

Offre n°24 : Chargé de développement en appro-élevage H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

En collaboration directe avec le Responsable de secteur, vous prenez en charge le suivi et l'évolution d'un portefeuille d'éleveurs de ruminants pour la société YSEO. Vous développez le marché de l'Appro-Élevage sur votre secteur d'intervention auprès d'une clientèle ciblée (lait/ viande/ petits ruminants) dans le respect des règles commerciales définies avec la direction.



Missions :

* Vous développez l'activité en élevage (hygiène de traite, compléments diététiques, minéraux, aliments d'allaitement.) et réalisez des tournées régulières chez nos adhérents, clients et prospects. Vous fidélisez le portefeuille.
* Vous apportez des conseils techniques et économiques, effectuez un suivi et proposez des outils ou services d'aides à la gestion des élevages (monitoring, applications et outils de suivi de troupeaux digitalisés.) dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des réglementations en vigueur.
* Vous assurez une veille concurrentielle et vous tenez informé(e) des dernières innovations dans le domaine de l'élevage.
* Vous réalisez des visites en élevages et assurez le suivi commercial.
* Vous animez et communiquez auprès des éleveurs en organisant des réunions et interventions techniques.
* Vous assurez un reporting régulier de vos activités au travers des outils internes.
* De formation Bac+2 minimum en production animale, vous justifiez d'une expérience avérée sur une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances approfondies en élevage et/ou en gestion d'un portefeuille clients.
* Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, vous savez créer une relation de confiance et accompagner les éleveurs dans la durée.
* Curieux et passionné, vous avez un réel attrait pour l'activité élevage (ruminants en particulier).
* Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
* Vous maîtrisez la traçabilité du conseil et exploitez facilement les informations via Tablette, ordinateur et smartphone.



Informations complémentaires :

Poste en CDI, à partir d'avril 2026 - Basé à Bosc-le-Hard (76) ou Airaines (80) - Secteur Seine-Maritime (76)

Mise à disposition d'une camionnette aménagée pour effectuer les tournées.

Ce que nous proposons :

* Rémunération comprise entre 25K€ et 30K€b/ an
* 11 jours de RTT
* Intéressement
* Paniers repas

Entreprise

  • Noriap

    YSEO est le premier distributeur régional d'agrofournitures pour l'élevage. Notre entreprise propose une large gamme de produits et services. Nous accompagnons 5000 éleveurs de ruminants (grands et petits) des régions Hauts-de-France et Normandie. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°25 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Esteville ()

"""Notre exploitation est un élevage d'animaux situé à proximité de Bosc Le Hard. Notre exploitation agricole propose une grande variété d'animaux tels que des vaches, des chèvres, des moutons, des cochons et des poulets. Les animaux sont élevés dans le respect du bien-être animal et de l'environnement, avec une alimentation naturelle et une surveillance constante de leur santé. Les produits de la ferme sont vendus en direct aux consommateurs ainsi qu'à des restaurateurs et commerçants de la région. Notre entreprise est locale et dynamique, elle contribue au développement économique et social de la région./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVous assurez les missions suivantes en binôme :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTechniques d'approche et de manipulation des animaux/r/n/r/nProcédures de nettoyage et de désinfection/r/n/r/nUtilisation de matériel de contention animale/r/n/r/nDispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux/r/n/r/nÉvaluer l'état de santé de l'animal/r/n/r/nIdentifier un animal par marquage/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) si expérience en élevage/r/n/r/nUne formation assurée en interne/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau./r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé à temps complet 35 heures + 5 heures supplémentaire par semaine/r/n/r/nDu lundi au vendredi/r/n/r/nAstreinte 1 Week end sur 3/r/n/r/nRémunération mensuelle brut :2100€-2400€ (selon l’expérience et motivation) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous aimez les porcins, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur/r/n/r/nAlors n attendez plus venez nous voir !"""

Offre n°26 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Pommeréval ()

"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole qui se consacre à l'élevage de vaches laitières et bovin, composée de 4 salariés et de 2 associés./r/n/r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/n/r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite en semaine + 1 astreinte par mois en binôme/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures (blé, luzerne ...) , jusqu’à la récolte,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles (permis B obligatoire)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nVous participerez ponctuellement aux taches de transformation au sein de notre labo (fabrication beurre et yaourts)/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPas de diplôme mais motivation obligatoire/r/n/r/nune expérience ou une connaissance du milieu agricole serait un plus/r/n/r/nFormation en interne possible./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :11.65€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

Offre n°27 : Reprographe (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098)
Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance.
En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires
Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation
En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux
Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études
Description du profil :
Profil recherché
Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable.
Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.)
Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.

Offre n°28 : Chef gérant (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Victor-l'Abbaye ()

Description du poste :
Rattaché(e au responsable de secteur, vous assurez la production culinaire d'un restaurant :
- Vous établissez le planning et organisez la production culinaire
- Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts du site
- Vous supervisez l'ensemble des opération liés à la gestion et la rentabilité du restaurant - Vous suivez l'activité et les estimations de dépenses (matière premières, planning de l'équipe)
- Vous avez une rôle commerciale, vous entretenez une relation de confiance et le client et les convives
Description du profil :***Expérience exigée d'au minimum 6 mois sur un poste similaire***Disponible à partir de début février

Offre n°29 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, un.e Technicien.ne Qualité Clients à Hautot-sur-Mer (76550). Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat.e retenu.e travaillera 35 heures par semaine et bénéficiera d'une rémunération annuelle comprise entre 25000 et 30000EUR. Il/Elle devra justifier d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+4.
Suivi de Production :
-
Participer au contrôle qualité en ligne de production
Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes
Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives
Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité
Participer aux réunions de production quotidiennes
Valider les autorisations de libérations des produits.
- Assurer le suivi et la gestion de la qualité des produits livrés aux clients
- Réaliser des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client
Qualité Client :
-
Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies.
Être le relais interne de la gestion des réclamation clients.
Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D...).
Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.)
Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs.
Participer aux audits clients et aux revues qualité.
- Horaires : 35 heures par semaine
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire annuel : Entre 25000 et 30000EUR
- Lieu de travail : SECTEUR DE DIEPPE
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***Description du profil :
- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la qualité clients
- Diplôme de niveau BAC+4 en qualité, gestion de la qualité ou domaine similaire
- Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue
- Capacité à mener des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en qualité clients et contribuer à la satisfaction des clients.
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***

Offre n°30 : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT EN APPRO-ÉLEVAGE H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

YSEO est le premier distributeur régional d'agrofournitures pour l'élevage. Notre entreprise propose une large gamme de produits et services. Nous accompagnons 5000 éleveurs de ruminants (grands et petits) des régions Hauts-de-France et Normandie.

YSEO assure le suivi technique, la commercialisation et la logistique de l'ensemble des produits et services aux éleveurs de ruminants!

« NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
En collaboration directe avec le Responsable de secteur, vous prenez en charge le suivi et l'évolution d'un portefeuille d'éleveurs de ruminants pour la société YSEO. Vous développez le marché de l'Appro-Élevage sur votre secteur d'intervention auprès d'une clientèle ciblée (lait/ viande/ petits ruminants) dans le respect des règles commerciales définies avec la direction.
Missions : 
Vous développez l'activité en élevage (hygiène de traite, compléments diététiques, minéraux, aliments d'allaitement…) et réalisez des tournées régulières chez nos adhérents, clients et prospects. Vous fidélisez le portefeuille.
Vous apportez des conseils techniques et économiques, effectuez un suivi et proposez des outils ou services d'aides à la gestion des élevages (monitoring, applications et outils de suivi de troupeaux digitalisés…) dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des réglementations en vigueur.
Vous assurez une veille concurrentielle et vous tenez informé(e) des dernières innovations dans le domaine de l'élevage.
Vous réalisez des visites en élevages et assurez le suivi commercial.
Vous animez et communiquez auprès des éleveurs en organisant des réunions et interventions techniques.
Vous assurez un reporting régulier de vos activités au travers des outils internes.
De formation Bac+2 minimum en production animale, vous justifiez d'une expérience avérée sur une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances approfondies en élevage et/ou en gestion d'un portefeuille clients.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, vous savez créer une relation de confiance et accompagner les éleveurs dans la durée.
Curieux et passionné, vous avez un réel attrait pour l'activité élevage (ruminants en particulier).
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez la traçabilité du conseil et exploitez facilement les informations via Tablette, ordinateur et smartphone.

Offre n°31 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE ROUEN- CDI
VOTRE ROLE :
détecte les anomalies,
démonte les parties endommagées,
remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
SEMAINE DE 39H
Salaire négociable selon expérience 14-15EUR/h SELON PROFIL
+ TICKETS RESTO + PRIMES +....
nombreux avantages dans l'entreprise ....
expérience exigée en mécanique Automobile
contact Sandrine***/***votre cv sur***Description du profil :
pour ce poste vous possédez AU MOINS 3 ANS D'expérience professionnel hors parcours d'apprentissage
CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles,
CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention,
Bac techno STI génie mécanique,
Bac pro Maintenance des véhicules automobiles,
Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers,
BTS MCI (Moteurs à combustion interne),
contact Sandrine***/***votre cv sur***

Offre n°32 : PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grugny ()

Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 76 , qui interviendra pour une mission :Le mercredi 15 avril 2026Le lundi 20 avril 2026Et les jeudi 23 et vendredi 24 avril 2026. Logiciel : OSIRISHoraires en journée : 9h 17h Logiciel :

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°33 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Authieux-Ratiéville ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F



À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.


Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.


Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).




Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.




Critères spécifiques de la prise en charge :


Planning exprimé :
Fin de matinée :

Service(s) : Toilette, Habillage, Change
Durée : 1h
Jour(s) : Samedi


Midi :

Service(s) : Repas
Durée : 2h
Jour(s) : Samedi


Début d'après-midi :

Service(s) : Lien social, Ménage
Durée : 1h30
Jour(s) : Samedi


Forfait nuit 12h :

Durée : 1 Forfait nuit 12h
Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche



Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur, Appareils auditifs, Fauteuil roulant, Lit médicalisé, Lunettes et Prothèse


Autres informations : nuits du 9 / 10 / 20 / 23 janvier ainsi que le 10/01 de 11h à 15h30

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°34 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des caristes 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :

- Décharger les marchandises à la réception,
- Procéder aux chargements des camions,
- S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions,
- Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci,
- Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition,
- Savoir manipuler un engin de levage et manutention
- Réaliser la préparation des commandes
- Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité.

A noter :

- Travail dans le froid négatif (-25°)
- Travail en équipe (2*8/3*8) ou journée
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats

Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ?
Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ?
Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ?
Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°35 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 76 - Cailly ()

Vos missions :
- Prospecter, estimer, rentrer et suivre les biens à la vente
- Conseiller et accompagner vos clients
- Travailler en synergie avec l’équipe
- Représenter L’Agence avec professionnalisme et bienveillance
Vous devrez démontrer des compétences juridiques, de négociation, de vente et une maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier, vous devez être rigoureux, autonome et avoir une bonne gestion du temps.
Vous avez une forte capacité d'écoute, une organisation exemplaire et une aptitude à la prospection ?
Vous avez déjà une expérience dans le métier et vous maîtrisez les bases du métier ?
Vous avez la fibre commerciale, le sens du service client, et l’envie de rejoindre une structure à taille humaine ?
Alors parlons-en !
Reférence:

Offre n°36 : Auxiliaire Ambulancier/e ET TAXI titulaire du CCPCT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VAL DE SCIE ()

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier (AAA) ET du CCPCT Certificat de Capacités Professionnelle à la Conduite de Taxi
- Expérience : Une expérience antérieure en tant qu' auxiliaire ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
- Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
- Permis de conduire : Permis B obligatoire

Missions principales
- Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation
- Comité d'entreprise
- Primes mensuelles
Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe dans des situations stressantes
  • - Gestion du stress en situation d'urgence
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne transportée
  • - Assurer la surveillance de l'état de santé des patients
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients
  • - Participer au brancardage des patients
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • LES AMBULANCES VAL DE SCIE

Offre n°37 : AMBULANCIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VAL DE SCIE ()

Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier
- Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
- Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
- Permis de conduire : Permis B obligatoire

Missions principales
- Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation
- comité d'entreprise
Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • LES AMBULANCES VAL DE SCIE

    Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis

Offre n°38 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Val-de-Scie ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel)
70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier .
vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe .
votre rôle :
Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant)
Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision
-Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client,
Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit
déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE
Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO
POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil :
- Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel
- Permis : B
- Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2
ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO
POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***

Offre n°39 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Val-de-Scie ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de totes (76), haute normandie, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Yvetot

Offre n°40 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Val-de-Scie ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LA HOUSSAYE BERANGER ()

Dans le cadre d'un accompagnement à domicile, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un bénéficiaire à La Houssaye-Béranger. Vous interviendrez pour l'aide aux actes de la vie quotidienne (présence, accompagnement, aide selon les besoins).

Planning - Février 2026 :

Lundi 02/02 : 9h - 13h30

Mercredi 04/02 : 11h30 - 17h30

Jeudi 05/02 : 16h - 21h

Jeudi 12/02 : 16h - 21h

Mercredi 25/02 : 11h - 14h

Soit environ 6 heures par semaine.
D'autres créneaux pourront être proposés les mois suivants, selon l'évolution des besoins.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ROULLAND ELODIE

Offre n°42 : ANIMATEUR DU LIEN SOCIAL (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'.
Vous intervenez à l'échelle du territoire du CLIC de Buchy, Clères, Darnétal afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de créer une dynamique durable de lien social sur ce territoire.

Vos missions
En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de :
-Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées
-Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire
-Participer à un projet expérimental de prévention à l'échelle du territoire du CLIC
-Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats)
-Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social
-Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles
-Orienter les personnes vers les dispositifs, services et partenaires adaptés
-Contribuer aux actions d'animation, d'information et de communication du CLIC, et des partenaires (communes, associations.)

Diplômes requis (l'un des suivants) :
-Assistant(e) socio-éducatif(ve)
-Éducateur(trice) spécialisé(e)
-Psychologue
-Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
-Licence ou diplôme spécialisé dans le vieillissement

Conditions d'exercice
-CDD de 6 mois - Temps complet
-35 heures par semaine, du lundi au vendredi (sauf circonstances exceptionnelles)
-Rémunération brute mensuelle : entre 1 900 € et 2 100 €
-Expérience souhaitée
-Territoire d'intervention : Buchy, Clères, Darnétal
-Poste à pourvoir dès que possible

Avantages liés au poste
-Repas pris en charge (avantage en nature)
-Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
-Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
-Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
-Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement)
-Travail en tenue civile




Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou assistant socio éducatif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychologie (ou conseiller en économie sociale ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRAIT D'UNION DU CAILLY

Offre n°43 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Heugleville-sur-Scie ()

Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ?
Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l’envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu’aux personnes en reconversion !

Votre mission

* Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ;
* Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ;
* Répondre aux questions des clients sur les produits et services ;
* Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces.

Ce que nous offrons
✅ Une formation complète dès votre arrivée
✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences
✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée
✅ Des perspectives d’évolution réelles

Profil recherché

* Esprit d’équipe et motivation
* Aucun diplôme ou expérience spécifique requis – c’est votre détermination qui compte !

Prêt(e) à rejoindre l’aventure BRJ Distribution ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°44 : SAV MAINTENANCE AUTOMATISME (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront :

* La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme.
* Démonter les fermetures en place
* Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation
* Installer une serrure et des accessoires de fermeture
* Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée
* Installer un équipement électronique
* Programmer une télécommande
* Automatiser un système de fermeture existant
* Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes
* Rédaction des rapports d'intervention
* Remonter les problèmes à la direction
* Préparer un produit pour son transport
* Travail en collaboration avec le service SAV
* Réalisation de devis

Compétences

  • - Automatisme
  • - Communication technique
  • - Diagnostic de pannes
  • - Gestion du temps
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assister techniquement des collaborateurs
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • FARS

Offre n°45 : MAÇON QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront :

* Préparer et organiser le travail quotidien
* Assurer la bonne finition des ouvrages confiés
* Lire et exploiter un plan d'exécution
* Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.)
* Maçonner des structures horizontales et verticales
* Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...)
* Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés,
* Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel
* Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier
* Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter
* Respecter les normes de construction en vigueur

Compétences

  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de ferraillage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Couler le mortier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Poser du carrelage
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sceller des éléments
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CIO by FARS

Offre n°46 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Clères ()

Description de l'offre:
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).



Profil recherché :
Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°47 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Clères ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

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