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L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. Dans le cadre des remplacements pour les congés d'été nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine(H/F). Les missions qui vous attendent : Préparations préliminaires Production culinaire chaud et froid, production de textures modifiées Dressage distribution Entretien Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Connaissances et compétences : Maîtrise de l'outil HACCP (règles d'hygiène et de préparation en collectivité), Travail en équipe, Savoir rendre compte de son travail et alerter. Qualités requises : Rigoureux (se) et discret(e) Organisé(e) et méthodique Respect des règles d'hygiène
Les Résidences des Marizys, agréées pour adultes en situation de handicap répartis comme suit : - Un foyer de vie (81 places + 1 place d hébergement temporaire) - Un Service d Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) L établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d une maison médicale.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute pour différents clients des Maçons Finisseurs (F/H) sur un chantier à Sougy. Missions : * Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,) * Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. * Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). * Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage). Profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans. De nature organisée et autonome. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail et vous avez le souci du détail, vous veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de soudeurs H/F. Missions : - Assembler les matériaux - Lire et interpréter les plans - Utiliser les techniques de soudure MIG Profil : - Expérience en soudure MIG - Compétences en lecture de plans - Précision et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDD d'un mois renouvelable au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. Salaire mensuel brut de base : 2400 euros (primes comprises). Négociable selon profil et expérience.
MISSION GENERALE : L'infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d'état, responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Activités administratives : L'infirmier coordinateur doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide soignant. Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations. Activités de management de l'équipe : L'infirmier coordinateur est chargé d'établir le planning du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager. Activités relationnelles et coordination : L'infirmier coordinateur informe les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites Avantages : 14 mois de salaire ( 13 -ème mois + 2 primes en mai et septembre correspondantes à 1 mois de salaire ) Astreintes téléphoniques CSE attractifs (chèques vacances + chèques cadeaux + prestations diverses) Véhicule de service Tickets restaurants SEGUR 1 et 2 Prise de poste 15 juin 2025
Vous intervenez chez des particuliers. Vous effectuez des travaux de maçonnerie et de couverture . Vous pouvez travailler en hauteur. Pas de qualification requise mais une expérience est nécessaire. Fabrication du béton Pose de parpaings Travaux de couverture Aide maçon Nettoyage chantier Des déplacements sont à prévoir dans un rayon de 30 kms Possibilité de manger sur place et primes de panier si déplacements. CDD de 6 mois renouvelable.
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chaudronnier 58300 SOUGY SUR LOIRE (H/F) - Vous serez chargé de préparer les matériaux métalliques nécessaires à la réalisation des pièces et des structures Assemblage et soudage : - Vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques sur mesure en utilisant des outils et des machines appropriés. Cela peut inclure l'utilisation de cisailles, de plieuses, de rouleuses, de presses hydrauliques et d'autres équipements spécialisés pour donner forme aux matériaux -Expérience professionnelle en tant que chaudronnier ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de lecture de plans et de dessins techniques. -Maîtrise des techniques de soudage et de fabrication de pièces métalliques. -Connaissance des différents types de métaux, de leurs propriétés et de leurs caractéristiques de manipulation. -Capacité à utiliser des outils et des machines spécialisés en toute sécurité. -Attention aux détails et souci de la qualité du travail Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc..
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Start People de Moulins (03), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la logistique, un Déménageur (H/F) dans le département 58 pour la journée du 11 juin 2025. POSTE : DEMENAGEUR (H/F) Vos principales missions : -Porter des cartons, meubles et diverses manutentions -Travailler en équipe pour effectuer les déménagements de manière efficace -Respecter les horaires et les délais de livraison Horaires de journée PROFIL : Expérience préalable en déménagement ou dans un domaine similaire est un atout . Le travail en équipe vous tente !!!! Alors, inscrivez vous !! on vous attend. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous souhaitez débuter ou continuer votre parcours professionnel dans le secteur de l'électricité ? Une opportunité s'offre à vous dans la région de Sougy sur Loire, accessible même aux débutants motivés. Notre client recrute un Électricien (H/F) en contrat d'intérim pour renforcer ses équipes sur différents chantiers. Les missions attendues du poste : - Réaliser des installations électriques sur différents sites - Effectuer la pose de câblages et d'appareillages électriques - Assurer la maintenance de premier niveau sur les installations - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des dépannages simples SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aucune expérience préalable n'est exigée, ce poste est ouvert aux débutants justifiant d'un fort attrait pour les métiers techniques et d'une volonté d'apprendre. Compétences attendues pour le poste : - Motivation et volonté d'apprendre un métier technique - Respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité et fiabilité SALAIRE SELON PROFIL
Nous recherchons un(e) technicien(ne) traitement de l?eau dans le domaine des eaux potables et station épuration Votre mission - Vous réalisez les tournées de contrôle des stations eaux potables et épuration - Réalisation des prélèvements et suivi des analyses - Renseigner les documents - Réaliser les relevés d?exploitation - Contrôler et gérer les paramètres de process - Optimisation et suivi du fonctionnement d?exploitation
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De 1802€ à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ NEVERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Decize, La machiene et sa phériphérie LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation et basé à SOUGY SUR LOIRE (58300), en Intérim de 12 mois un Cariste (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Votre rôle consistera à assurer la manutention des marchandises, la préparation des commandes, la gestion des stocks et l'utilisation du transpalette pour notre client basé à SOUGY SUR LOIRE. Votre profil Profil :Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et capable de travailler en équipe. La capacité à gérer le stress, une attention aux détails et de bonnes compétences en communication sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales :- Attention aux détails- Sens des responsabilités- Capacité à travailler en équipe- Capacité à gérer son stress- Bonnes capacités de communication Compétences techniques :- Conduite de chariot élévateur- Manutention de marchandises- Préparation de commandes- Gestion des stocks- Utilisation d'un transpalette En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et d'une indemnité kilométrique. Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. Les horaires de travail seront définis selon les besoins du poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client à SOUGY SUR LOIRE et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (19 05 2025) Localité : Sougy Sur Loire (58300) Métier : Cariste (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Cariste CACES 5 (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des matériaux en bois, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Missions principales : - Charger et décharger les camions. - Déplacer les palettes de bois dans l'entrepôt. - Assurer le stockage et l'organisation des matériaux. - Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement de manutention. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Titulaire du CACES 5 en cours de validité. - Expérience préalable en tant que cariste serait un plus, idéalement dans le secteur du bois ou de la scierie. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ? Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpwer recherche un électricien / câbleur pour son client leader dans le domaine de l'électricité. - Interpréter les schémas électriques, les plans de câblage et les spécifications techniques pour comprendre les exigences de câblage. - Sélectionner les câbles, les connecteurs, les borniers et autres composants nécessaires au câblage. Préparer les câbles en les coupant à la longueur appropriée et en dénudant les extrémités. - Connecter les câbles aux borniers, aux connecteurs, aux panneaux de contrôle, aux interrupteurs, aux relais, etc., en suivant les schémas de câblage et en utilisant les outils et les techniques appropriés. - Effectuer des opérations de soudage et de brasage pour assurer des connexions électriques solides et fiables. - Effectuer des tests fonctionnels pour vérifier le bon fonctionnement des câblages réalisés. Identifier et résoudre les problèmes éventuels liés aux connexions défectueuses ou incorrectes. - Expérience préalable en tant que câbleur dans le domaine électrique ou électronique. - Connaissance des schémas électriques, des plans de câblage et des symboles électriques. - Compétences en soudage et brasage. - Capacité à utiliser des outils de câblage tels que des pinces à dénuder, des pinceaux, des coupe-câbles, etc. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile ' Mon Manpower' Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre d'1 CDD de remplacement pour congés de nos surveillantes de nuit, nous recrutons 1 surveillant de nuit (H/F). Vous assurez durant la nuit, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Activités principale du poste : Surveillance et Sécurité des biens et des personnes - S'assurer de la présence des jeunes dans leur chambre en début d'intervention et au cours de la nuit - Assurer des rondes - Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres) - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement : - Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir. - En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence. - - Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie . - Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant ( Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc ) - - Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures) - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire) - Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge - Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue - Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps - Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes - Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement sur la période estivale, nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
Vous rêvez d'intégrer une entreprise familiale engagée localement et dont la passion pour le voyage et le sens du service font la différence ? Vous êtes alors sur la bonne annonce ! Nous recrutons 8 conducteurs/trices de transport scolaire sur les secteurs de Decize, Luzy, St Saulges et Châtillon en Bazois. Les missions de ce postes sont : - Se rendre au dépôt du véhicule ; - Vérifier avant le départ la présence de tous les documents et équipements de bord ; - Conduire le véhicule de transport scolaire selon un circuit prédéfinit ; - Accueillir les élèves à la monté dans le véhicule ; - Assurer le contrôle des titres de transports des élèves ; - Veiller au port de la ceinture de sécurité des passagers ; - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Retourner au dépôt ; - Renseigner les documents de bord du véhicule ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le circuit ; - Informer sa hiérarchie si l'un problème apparaît entre les passagers.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement sur la période estivale, nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, ll/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en oeuvre le projet individualisé - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoin Connaissances / savoirs : · Connaissance : - du cadre légal d'intervention et des outils (loi 2002-2 et suivantes) - des dispositifs de protection de l'enfance - des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - du projet d'établissement et du projet de service - du public accueilli et de ses problématiques · Savoir utiliser l'outil informatique : traitement de texte, boite mail, adaptation à divers logiciels spécifiques (NEMO/AGEVAL) · Réglementation en matière d'hygiène des locaux des collectivités, d'hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ; · Techniques d'écoute et relation à la personne Savoir-faire : · Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles et les troubles du comportement (addictions, violence verbale...) · Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire · Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle · Observer, rendre compte et proposer des actions d'amélioration · Etablir un climat et une relation de confiance avec les jeunes accompagnés et leur famille · Concevoir et mener des actions collectives Savoir-être : · Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique · Adapter sa posture professionnelle aux situations rencontrées (réactivité et sang-froid) · Assurer une démarche active de bientraitance en gardant une mémoire permanente du risque · Sens du travail en équipe · Aisance relationnelle · Patience et sens de l'écoute · Sens de l'organisation · Capacité à se rendre disponible Autonomie
L'association recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un.e assistant.e de direction qui aura pour missions principales: - la gestion administrative de l'association et notamment auprès de la direction - le secrétariat de la vie associative (Assemblée générale, conseils d'administration, lien avec les bénévoles...) - le secrétariat général de l'association: accueil téléphonique du siège, courrier et agenda - le suivi des achats, des contrats associatifs - le suivi de la gestion locative des logements sur le plan administratif Garant du respect des procédures administratives, la personne recrutée aura également pour missions de proposer de nouvelles créations éventuelles et leur mise à jour. L'assistant.e de direction travaillera en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du siège et l'équipe de direction, composées d'une aide comptable, une gestionnaire paie, d'un chef de service administratif et financier, et de l'ensemble de l'équipe de direction, composée de 4 chefs de service éducatifs et d'un responsable travaux et patrimoine. Profil : Expérience sur un poste similaire minimum Bac + 2 avec expérience. Vous êtes reconnu pour votre gestion du temps, votre communication efficace, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. La Maitrise de l'outil informatique est impérative. Savoir faire et savoir être : Autonomie, esprit d'initiative, capacité adaptation, excellente communication, discrétion et confidentialité et esprit d'équipe
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux (1 à Imphy et 2 à Nevers), et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale. Principales responsabilités : Élaboration et suivi des budgets Comptabilité et suivi de la trésorerie Reporting régulier et gestion de la facturation Mise en place de nouveaux outils de gestion Suivi des conventions et contrats Coordination avec le Commissaire aux Comptes Votre profil : Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre capacité à vous positionner en tant que cadre de direction. Vous êtes en capacité d'alimenter la réflexion, depuis votre champ de compétences, pour participer à la stratégie associative. Vous êtes comptable de formation, et vous êtes formés sur des missions d'analyse et de contrôle de gestion. Une connaissance du secteur associatif non lucratif et des logiciels CEGI (compta first, budget first...) est un plus. Rémunération selon CC66 / forfait jour (18 JRS)
Rejoignez notre équipe de maintenance Aciérie et participez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de maintenance ARMP dans le cadre de la démarche WCMA ! En tant que technicien/ne de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations de l'Aciérie. Basé(e) à IMPHY, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets innovants visant à garantir la fiabilité et la performance des équipements industriels. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où la sécurité, l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : Interventions de dépannage : Apporter un appui technique pour les dépannages, réaliser des diagnostics et remettre les installations en service rapidement, tout en garantissant la sécurité des opérations. Sécurisation des installations : Effectuer les mises en sécurité avant toute intervention et respecter les standards de sécurité pour travailler sereinement. Gestion des arrêts programmés : Préparer et réaliser les consignations pour les arrêts de maintenance, et garantir la sécurité de tous les intervenants. Suivi des interventions : Tracer toutes les interventions dans le système de GMAO, et transmettre les consignes nécessaires aux équipes. Surveillance des installations : Assurer un suivi rigoureux des installations pour prévenir les risques et maintenir leur performance. Mise à jour de la documentation : Participer à l'actualisation des plans, schémas et modes opératoires en lien avec le fiabiliste. Ordres de travail : Préparer et réaliser les ordres de travail (préventifs, curatifs ou amélioratifs) en respectant les standards GMAO. Gestion des réparables : Initier la gestion des réparables et assurer leur suivi. Collaboration avec les entreprises extérieures : Gérer les interventions des prestataires externes et assurer la conformité des travaux réalisés. Amélioration continue : Contribuer à l'analyse des causes racines des pannes, proposer des solutions techniques d'amélioration, et participer à la gestion des dépenses OPEX. Respect des normes : Assurer le contrôle réglementaire et traiter les non-conformités. Projets d'amélioration continue : Participer à des groupes d'amélioration continue et contribuer à l'équipe projet CAPEX pour l'optimisation des installations. Compétences et qualifications requises : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/BAC+3 ou équivalent en Electrotechnique, Maintenance Industrielle, ou Systèmes Automatisés. Expérience : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire. Compétences techniques : Connaissances en réglementation électrique et sécurité machine sont un plus. Langues : La pratique de l'anglais (oral et écrit) est un atout. Sécurité : Vous faites de la sécurité une priorité dans votre travail et respectez rigoureusement les normes et standards en vigueur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et évolutif. Des projets diversifiés avec un impact direct sur la performance industrielle. La possibilité de contribuer à des initiatives d'amélioration continue. Une équipe de travail collaborative et innovante. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous rejoindre pour participer à la réussite de notre site IMPHY. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où votre expertise technique et votre engagement seront valorisés !
Aperam Alliages & Spécialités est un acteur majeur dans les alliages de nickel et les aciers inoxydables spéciaux. Nous élaborons, transformons et commercialisons différents formats : bandes laminées à froid, plaques, lingots, semis, barres,fils, disponibles dans de nombreuses nuances. Les alliages fabriqués à Imphy sont des matériaux de haute performance et répondent aux demandes les plus exigeantes des marchés. Nous continuons à les adapter pour faire face aux challenges de demain.
En tant que membre de l'équipe Process du Laminage à froid, composée d'experts métiers, vous assurez : La mise en oeuvre des politiques Santé, Sécurité, Environnement et Qualité Le développement continu des compétences métiers polissage Le support technique au développement des nouveaux produits et nouvelles routes industrielles en lien avec les procédés de polissage La veille technologique sur les consommables critiques liés à votre activité (toiles, meules, huiles,...) Le pilotage et l'accompagnement du démarrage de nouveaux outils sur le secteur polissage Le support technique à la production, en participant activement à la démarche QRQC du site Le support technique aux représentants des clients La mise à jour documentaire sur votre périmètre La formation des opérateurs aux métiers du polissage, ainsi que la participation aux commissions de validation des opérateurs. Les déplacements, chez les fournisseurs et sous traitants, quand ils sont nécessaires
Encadrement de chantiers en électricité industrielle Dans le cadre de projets industriels, vous avez en charge le suivi, l'organisation, et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commande, sous la responsabilité du pilote de contrat. Vous participez à l'estimation des prestations, et vous réalisez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité. Intégré(e) au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage ( lecture de plan, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câble de petite et grosse sections, réalisation cheminements, câblage d'armoire, pose d'instruments). De formation électrotechnique, MELEC, Maintenance industrielle BAC+2, BAC, BEP, CAP. Rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement.Parcours de formation dédiées à l'activité Entreprise à taille humaine : 141 collaborateurs ; 14 M€ de CA, autonome dans sa stratégie de développement mais faisant partie d'un grand Groupe VINCI ENERGIES Nombreux avantages sociaux : participation aux bénéfices de l'entreprise par les accords d'intéressement et de participation ; épargne salariale intéressante ; rémunération attribuée selon expérience et compétences ; prévoyance santé ; ....
Actemium Tavaux est une entreprise d'ingénierie et de maintenance industrielle au service des grandes industries dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie. Forte de ses 140 collaborateurs, elle réalise un CA de plus de 14 Mio. €uros.
Maintenance préventive et curative en électricité sur installations de process industriel Affecté(e) sur le contrat de maintenance chez notre client, sur site. Intervention de maintenance préventive et curative en électricité industrielle et travaux neufs : câblage, modification, raccordement, travaux électriques, ... De formation BAC. PRO. à BAC +2 Aimant le travail en équipe, la rigueur et l'organisation. Ce poste s'adresse à quelq'un de confirmé(e) ou débutant(e) ! Issu/e d'une formation technique en électricité industrielle (MELEEC ou Maintenance industrielle ou Maintenance des Systèmes de production), appréciant le travail en industrie, disponible et à l'écoute du client.Parcours de formation dédiées à l'activité Nombreux avantages sociaux : participation aux bénéfices de l'entreprise par les accords d'intéressement et de participation ; épargne salariale intéressante ; rémunération attribuée selon expérience et compétences ; prévoyance santé ; ....
Actemium Tavaux est une entreprise de prestations de service en ingénierie, réalisation et maintenance auprès des grands acteurs industriels français dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie. Forte de ses 140 collaborateurs, elle réalise un CA de plus de 14 Mio. €uros.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, 1 ou 2 agents commerciaux en immobilier indépendant. Missions : Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Formation assurée sur places.
Description du poste : Manpower DECIZE vous propose une mission pour un poste de TECHNICIEN LABO H/F Ce client évolue dans le secteur de la métallurgie. L'entreprise cliente se distingue par son savoir-faire et son expertise. Les missions pour ce poste sont les suivantes : Collecter les échantillons auprès des clients internes, les identifier et les contrôler (traçabilité et conformité), les préparer pour réaliser les mesures physiques et chimiques selon les modes opératoires définis Vérifier systématiquement la conformité des équipements en réalisant les contrôles préalables nécessaires (ex : autocalibration, SPC,...) et alerter la hiérarchie en cas d'écart ou d'anomalie constatée Réaliser les essais selon les modes opératoires ou normes définis Valider la conformité de l'essai par rapport à la mesure et réaliser les éventuels contre essais selon les modes opératoires ou consignes en vigueur Transmettre le résultat (saisie dans les systèmes informatiques, établissement des certificats de réception) Classer et archiver les échantillons Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau (entretien des équipements et des locaux, remplacement de petites pièces,...) selon les modes opératoires des équipements Trier et évacuer les chutes et les déchets Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Participer aux audits (clients, certification ou accréditation) ?Appliquer les politiques et réglementations dans tous les domaines et en particulier en matière de santé, sécurité, sûreté, qualité, respect de l'environnement et maitrise énergétique Le profil : Expérience préalable en environnement de laboratoire, formation technique ou équivalent, rigueur, autonomie, et capacité d'analyse. Sens de l'organisation et respect strict des normes. Maitriser les unités utilisées sur l'outil (ex : ppm, %, ?, g, mg, µg, mL, dm3, L...). Connaissances pratiques dans les domaines techniques utilisés ?Connaitre et utiliser les fonctionnalités de base et/ou les outils informatiques nécessaires à son activité (Drive, tableurs, messagerie, traitement de texte, logiciels spécifiques dédiés au métier?) Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client un Cariste environnement industriel imphy (H/F) Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Chargement et déchargement : Charger et décharger des camions et autres véhicules de transport. - Conduite d'engins : Utiliser divers types de chariots élévateurs et autres engins de manutention. - Stockage et rangement : Déplacer et stocker les produits dans les zones de stockage appropriées. - Préparation de commandes : Préparer les commandes en fonction des bordereaux et des instructions reçues. - Gestion des stocks : Tenir à jour les registres de stock et signaler toute anomalie. - Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures de manutention Pour ce poste il faut posséder le caces 3. Le caces 4 et le pont sont un plus pour le poste Il faut accepter de travailler en poste. Il faut être rigoureux et organisé. ravailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de Chaudronnier H/F Missions : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Souder et ajuster les éléments pour obtenir des ensembles complets. - Contrôler la qualité des pièces réalisées et effectuer les retouches nécessaires. Travail de journée ou posté selon besoin. Profil : - Expérience en chaudronnerie souhaitée. - Connaissance des techniques de découpe, de formage et de soudure. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples et respectant les procédures définies Met les produits en rayon Nettoie les rayons dans le respect des règles d'hygiène Vente et relation client Dynamique et commercial
Vous serez en charge de la fabrication des pizzas. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine. Vous assurerez la gestion des stocks. Vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir pour la mi-juin.
Vous ferez l'accueil et le service à table.
Vous serez en charge de la cuisine traditionnelle. Vous assurerez la gestion des stocks. Poste qui nécessite de la polyvalence. Vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir immédiatement.
