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Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception. Vos missions comprendront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur le terrain - Encadrer les équipes et gérer les sous-traitants - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais - Suivre l'avancement du chantier, gérer les approvisionnements et les besoins matériels - Assurer le lien avec la direction et le client (reporting, réunions de chantier, pointage) - Participer aux implantations et au suivi technique des ouvrages (terrassement, VRD, soutènement, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations aux plans et aux normes en vigueur
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation d'ouvrages VRD (bordures, caniveaux, regards, fossés, pavages, dalles, murs de soutènement, etc.) - Poser et sceller les éléments préfabriqués - Effectuer les réglages et finitions nécessaires sur les ouvrages - Participer aux travaux de terrassement, pose de réseaux et aménagements urbains - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir le matériel et maintenir le chantier propre et organisé
Nous recrutons un conducteur d'engins confirmé pour la conduite d'une pelle 8 tonnes à chenilles, équipée Rototilt selon les besoins Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Conduire une pelle à chenilles 8T pour des travaux de terrassement, tranchées, finitions, nivellement, réseaux. - Réaliser des travaux de précision (profilage, réglage, curage, décaissement) - Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin - Participer aux tâches au sol si nécessaire - Veiller en permanence au respect des règles de sécurité - Travailler en équipe sur des chantiers variés : VRD, parcs solaires, étangs, plateformes, soutènements.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Câbleur (H/F) à Saint-Benin-d'Azy, dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de travailler à temps plein pendant deux mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'eau, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la qualité de ses services. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. Votre expertise en câblage et votre capacité à lire et interpréter les schémas électriques seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle consiste à assurer le câblage des armoires électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les installations et participer activement à la satisfaction des besoins clients. Nous recherchons un-e professionnel-le minutieux-se et rigoureux-se, doté-e d'une première expérience dans le câblage électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant un Bac et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Compétences comportementales : - Minutie et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des installations et la sécurité des opérations. Compétences techniques : - Maîtrise du travail sur armoire électrique, indispensable pour assurer la qualité des câblages. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pour une compréhension optimale des systèmes. - Expertise en câblage, pour réaliser des connexions fiables et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'eau. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. CDD de 6 mois à pourvoir au 1er janvier 2026 Salaire mensuel brut de base : 2800 euros (primes comprises). Ce salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Notre client est situé à LA MACHINE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution, contribuant ainsi à un développement professionnel épanouissant et enrichissant.Comment pourriez-vous enrichir les soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans un service de soins à domicile, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des patients. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute évolution Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours (variable selon les besoins) - Salaire: 14.79 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport domicile-ssiad - Indemnité kilométrique durant la tournée (-10Km) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
���� Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de St Benin d'Azy (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. ���� Avantages : Un accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxMutuelle et prévoyance,Véhicule de service����Rémunération et Conditions de travail :CDIHoraires : poste en horaires coupéesSalaire : en fonction de l'anciennetéReprise d'ancienneté���� Vos missions :Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort,Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales...Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé,Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné - Allier savoir-faire, technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel (F/H). Le poste est basé sur le site d'Imphy (58) à proximité de Nevers. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un acteur stratégique des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence en relevant de véritables défis techniques dans des marchés à forte valeur ajoutée (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : LE POSTE Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Opérations du Groupe et en lien direct avec le Directeur d'Usine (poste au CODIR site), vous garantissez la fiabilité des données, des analyses financières et opérationnelles et conseillez la Direction du site. Vous êtes force de conviction et de persuasion pour mettre en oeuvre des axes de progression de performance pour votre site. Le poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous bénéficierez d'un tuilage structuré avec le collaborateur en place, pour assurer une prise de poste progressive, maîtrisée et parfaitement sécurisée. Vos principales missions sont : - Être garant du processus et de la tenue des délais des clôtures mensuelles du site et garantir la pertinence des chiffres vis-à-vis des normes comptables et de la réalité opérationnelle. - Animer les processus budgétaires et mobiliser les équipes du site pour générer et mettre en oeuvre des actions de productivité. - Animer les revues de performance du site et challenger les opérationnels sur les résultats et la proposition d'actions correctrices - Etablir des études économiques sur les sujets nécessitant un arbitrage - Garantir le respect des procédures Groupe et des normes comptables sur le site. Au-delà des missions, vous exercez les responsabilités suivantes permettant de garantir une progression de la performance du site : - En tant que membre du CODIR site, vous assurez le rôle d'interlocuteur clef sur les sujets finance. - Vous managez un Contrôleur de gestion. - Vous êtes garant de la pertinence et de la robustesse des éléments financiers préparés. - Vous avez une culture de l'amélioration continue et du progrès en détectant les sources d'amélioration et en mettant en place les actions correctives. - Vous développez et améliorez les outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la prise de décision. - Vous accompagnez le changement. - Vous êtes garant du respect du processus de Contrôle interne. - Vous déterminez les évolutions de la structure analytique du site et suivez les plans d'actions associés. Profil recherché : VOTRE PROFIL - Formation Diplôme / Bac +5 / Master en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit - Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire avec une position CODIR, en secteur industriel - Modélisation des coûts de production - Pilotage des KPI industriels - Maîtrise d'ERP idéalement SAP PP - Connaissance du lean manufacturing et de la supply chain - Leadership et communication transversale : interaction constante avec la production, les achats, la supply chain et la direction financière - Esprit analytique, goût du concret et du terrain - Capacité à traduire la donnée en leviers de performance industrielle - Excellente compréhension du modèle économique de la production
SYSTEM D RH
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnelxa0;;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de St Benin d'Azy (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. Avantages :***Un accès aux formations * Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux * Mutuelle et prévoyance, * Véhicule de service Rémunération et Conditions de travail :***CDI * Horaires : poste en horaires coupées * Salaire : en fonction de l'ancienneté * Reprise d'ancienneté Vos missions :***Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales... * Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé, * Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience à domicile ou vous êtes tout simplement junior ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre nous intéresse, candidatez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .) - Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire *Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance - Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge - Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association. *Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) - Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures. - Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.) Contribuer : - dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés - à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune. - A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être *Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif - Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe *Prérequis et Compétences -CQP Maître - Maîtresse de Maison -Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée - Permis B, en fonction des exigences de déplacements - Certificat d'honorabilité (obligatoire à partir de septembre 2025)
Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord avec la convention ELISFA Profil souhaité Expérience : 2 ans cette expérience est indispensable Formation : Bac + 4 ou équivalent travail social : DESJEPS - DEFA - CAFDES - CAFERUIS Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution - Animer une réunion - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Communication interne - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Gestion des ressources humaines - Mettre en place des actions de communication - Mettre en place des actions socio-culturelles avec des partenaires - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, .) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Techniques de médiation Toutes les compétences ci-dessus sont indispensables - Gestion budgétaire - Législation sociale - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite de réunion - Techniques de prévention et de gestion de conflits Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente : bureau.cs.sldv@orange.fr
La Clé de l'Immobilier recrute : un secrétaire de direction bilingue (H/F) Vous serez responsable de tâches administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Suivi de la comptabilité et budgétisation - Utilisation de logiciels comptables tels que Sage - Préparation des documents de paie - Communication en anglais si nécessaire Possibilité de formation
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Pour un remplacement , le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de servcie et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des astreintes le samedi et les soirs sont possibles. Intégration via tutorat et formation - 8 semaines de congés payés - véhicule de service - ordinateur et téléphone portables Votre profil : - Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES, DE CESF, DE ASS, TISF) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
À propos de nous : Implantée depuis plus de 65 ans dans la Nièvre et spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, nous recrutons un(e) adjoint(e) au directeur d'exploitation. Vous souhaitez exercer un métier au cœur de l'humain et de la mobilité, rejoignez nous et devenez un acteur majeur du transport de voyageurs. Engagés pour la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique, nous mettons l'humain au cœur de notre organisation. Vos missions principales : Adjoint(e) du Directeur d'exploitation, vous participez au pilotage et à la coordination des activités opérationnelles de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la planification et à la gestion quotidienne de l'exploitation (services réguliers, scolaires et occasionnels) ; - Assurer l'affectation optimale des conducteurs et des véhicules selon les besoins. - Contrôler la bonne application des réglementations sociales et du transport routier de voyageurs ; - Gérer les aléas d'exploitation (retards, absences, incidents, pannes, etc.) et mettre en œuvre des solutions adaptées ; - Répondre à une demande ponctuelle (voyage scolaire, excursion, déplacement d'entreprise, événement sportif, etc.) ; - Établir le coût du transport selon la distance, la durée, le nombre de passagers, et le type de véhicule (savoir chiffrer des devis); Profil recherché : - Formation supérieure en transport, logistique, exploitation ou gestion (Bac+3) ou expérience équivalente ; - Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes ; - Expérience confirmée dans le domaine du transport de voyageurs (scolaires et réguliers) ; - Solide connaissance de la réglementation du transport ; - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation ; - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacités relationnelles. Conditions : - Contrat : CDI ; - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique en pleine évolution ; - Rémunération : selon profil et expérience ; - Avantages sociaux : mutuelle, prime d'intéressement, 13ème mois, Avantage CE ; - Permis D transport de voyageurs.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Logisticien (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : - ? Assurer le bon déroulement des opérations de sous-traitance à chaud - ? Assurer la gestion logistique avec les sous-traitants - ? Planifier les campagnes de transformation - ? Participer activement à l'atteinte du respect des délais clients - ? Organiser les flux de transport en lien avec la S/T ci-dessus - ? Echanger régulièrement avec les sous-traitants - ? Vérifier les factures de prestations et de transport - ? Veiller au bilan matières et aux retours de chutes - ? Participer à tous projets transverses validés par la hiérarchie Voici le profil demandé pour ce poste : Vous justifiez d'un parcours solide en logistique - H/F, avec formation Bac+2 minimum, expérience pertinente et compétences en gestion des flux. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour réussir effectivement.? ? Maîtrise des outils informatiques ? Adaptabilité, capacité à remettre en cause l'existant ? Dynamisme, esprit de synthèse ?? Qualités relationnelles, esprit d'équipe ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers itinérant pour Saint-Léger-des-Vignes. Secteur géographique d'intervention : Varennes-Vauzelles, Challuy et Nevers. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, vous avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,11€ par heure Avantages : Intéressement et participation
L'association Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel (58160 - Imphy) recrute son.sa directeur.rice Sous l'autorité du Bureau et du Conseil d'Administration de l'association, vous serez chargé(e) : - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer de façon participative le projet social 2025/2028 et les projets d'actions dans le respect des orientations déclinées par le conseil d'administration. - De garantir le fonctionnement participatif du centre socioculturel (habitants, bénévoles, professionnels) - D'animer les équipes de salariés et de bénévoles au service de ces projets, assurer la gestion des ressources humaines de chaque structure. - D'assurer la gestion générale de l'association : financière, ressources humaines, logistique et technique, obtenir et gérer les financements liés à chaque projet de manière optimale, élaborer les budgets prévisionnels. - Être l'interface entre l'association et l'ensemble des partenaires institutionnels et/ou organisationnels. FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Formation : titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en management d'établissement socio-culturel et/ou médico-social ou développement local - Expérience : expérience exigée dans une fonction équivalente de 4 ans COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Bonnes connaissances du fonctionnement associatif, des centres sociaux, et des politiques publiques - Compétences pour promouvoir la vie associative et assurer la continuité du développement du projet social du centre - Sens de la communication, grande capacité d'adaptation, d'écoute, de mobilisation, de dialogue, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, de synthèse, d'évaluation, maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels.). - Esprit de rigueur et fortes compétences en gestion financière et recherche de financements. - Capacité à identifier des problématiques sociales sur un territoire, à produire des diagnostics et élaborer des propositions de stratégies d'action. - Solides compétences en pilotage de projet et en conduite de changement en concertation avec des partenaires. - Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. - Capacité à travailler en réseau partenarial. Intérêt pour le travail associé et la coopération avec les bénévoles. Autres : permis B + véhicule Poste CDI à temps plein basé à Imphy. Rémunération brute annuelle 41 400 euros Prise de poste souhaitée début avril, entretien prévu en fin janvier 2026. Période de passation de fonction prévue L'association Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel est agréée par la CAF de la Nièvre. Elle s'inscrit dans le mouvement de l'éducation populaire et est adhérente de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). Implanté à Imphy, le Centre socioculturel intervient sur un territoire rural de 5 700 habitants répartis sur 4 communes (Chevenon, Imphy, Sauvigny-les-Bois et Saint-Ouen-sur-Loire). Il propose des actions éducatives, sociales et de loisirs en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, familles et séniors. Le nouveau projet social 2025-2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. Le Centre Socioculturel emploie 20 salariés permanents (pour 18,7 ETP) et des vacataires et gère un budget d'environ 950 000 €. POUR CANDIDATER, VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT ENVOYER UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE AVEC VOTRE CV.
Description du poste : Envie de rejoindre un groupe à taille humaine, passionné et innovant ? De relever des défis techniques stimulants tout en valorisant votre savoir-faire ? Notre client, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, vous ouvre ses portes ! Depuis plus de 100 ans, ils accompagnent des industries stratégiques (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) et font la différence grâce à leurs 3800 collaboratrices et collaborateurs. En tant que Responsable Qualité Process, vous travaillerez main dans la main avec Valérie, Responsable Qualité, pour renforcer la culture qualité et la performance des équipes de production.***Vos missions : Être sur le terrain et accompagner la montée en maturité des équipes via le QRQC Suivre et mettre à jour les matrices d'aide à la décision Assurer la surveillance produit/process et la qualification des opérateurs Participer aux formations qualité et diffuser les exigences clients Analyser la performance qualité et résoudre les problèmes impactant votre périmètre Piloter le plan d'amélioration continue, des actions correctives à la vérification de leur efficacité Réaliser des vérifications de processus en mode anticipation et suivre la capabilité des processus Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Lieu: Imphy Salaire: - Entre 40000 et 50000EUR (EUR) par an Description du profil : Votre profil :***Compétences techniques : Première expérience réussie en qualité industrielle Maîtrise du QRQC et des outils de résolution de problèmes Certification Green Belt un plus***Savoir être : Capacité d'adaptation et autonomie Force de proposition et bon relationnel***Pourquoi rejoindre notre client ? Le développement est la clé de l'excellence. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure, pour progresser et impacter réellement votre environnement de travail. Et si vous forgiez votre avenir avec nous ?
Description du poste : Vous aimez la précision, la rigueur et relever des défis techniques ? Et si vous mettiez vos compétences au service d'un acteur stratégique des industries de pointe ?***Rejoindre notre client, c'est : - Intégrer un groupe à taille humaine, engagé et passionné, reconnu depuis plus de 100 ans. - Participer à des projets qui font la différence dans l'aéronautique, le spatial, l'énergie, la défense, le sport automobile et la santé. - Développer vos compétences grâce à un parcours d'intégration et de formation personnalisé.***Votre mission Au sein de notre site d'Imphy, vous aurez un rôle clé dans la qualité et la sécurité des pièces stratégiques que nous produisons. * Vos principales responsabilités : . Vérifier l'état de surface des pièces . Pratiquer la gamme apprentissage préétablie des appareils ultrasons . Réaliser les étalonnages périodiques et valider le contrôle . Détecter et évaluer les défauts U.S. . Établir les cartographies et rédiger les certificats de contrôle . Assurer la maintenance de 1er niveau et remplir les outils de performance Avantages : CDI sur un site industriel de référence Accord Télétravail (si poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille avantageux Accompagnement à la mobilité géographique Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu Description du profil : Profil recherché . Vous êtes formé(e) ou expérimenté(e) en Contrôle Non Destructif (CND) . Vous aimez travailler avec précision, analyser et garantir la fiabilité des pièces . Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Et si vous forgiez votre avenir avec notre client ? Postulez dès aujourd'hui et venez relever vos prochains défis !
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) Voici vos missions : Vous faites partie de l'équipe qualité opérationnelle et assurez : ? la validation des coulées, après comparaison entre les résultats d'analyse fournis par le laboratoire et les spécifications de chaque code nuance. ? la validation des matières premières de nos fournisseurs, par comparaison entre leurs certificats d'analyses et nos spécifications matières. ? la gestion des demandes de dérogation aux filières en cas d'écart. ? gestion des zones de non conformité (libération ou rebut en lien avec le process) ? établissement des CCU. Vous serez amené(e) à être audité régulièrement par des organismes tierce partie (AFNOR, IATF) ou par des clients. Vous participerez à des projets dans vos domaines de compétences et de responsabilités. Vous serez basé(e) sur le site d'Imphy, en rythme de journée. Majoritairement du travail bureautique et un peu de terrain. Voici le profil demandé pour ce poste : ? Maîtriser les changements de multiples (ppm, %, ?, 10 -n?). ? Connaissance des filières de l'aciérie et des produits. ? Connaissance du plan de surveillance (critères de conformité) de l'aciérie. Savoir faire : ? Respecter les règles de sécurité dont le port des EPIs. ? Saisie informatique : Copics, Drive, Gestar, Business Object, Bluekango. Savoir être : ? Soin et rigueur dans le travail au quotidien. ? Autonomie dans l'organisation du travail. ? Solidarité envers ses collègues, esprit d'équipe. ? Engagement auprès des clients. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LE POSTERattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Opérations du Groupe et en lien direct avec le Directeur d'Usine (poste au CODIR site), vous garantissez la fiabilité des données, des analyses financières et opérationnelles et conseillez la Direction du site. Vous êtes force de conviction et de persuasion pour mettre en œuvre des axes de progression de performance pour votre site.Le poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous bénéficierez d'un tuilage structuré avec le collaborateur en place, pour assurer une prise de poste progressive, maîtrisée et parfaitement sécurisée.Vos principales missions sont :- Être garant du processus et de la tenue des délais des clôtures mensuelles du site et garantir la pertinence des chiffres vis-à-vis des normes comptables et de la réalité opérationnelle. - Animer les processus budgétaires et mobiliser les équipes du site pour générer et mettre en œuvre des actions de productivité. - Animer les revues de performance du site et challenger les opérationnels sur les résultats et la proposition d'actions correctrices - Etablir des études économiques sur les sujets nécessitant un arbitrage - Garantir le respect des procédures Groupe et des normes comptables sur le site. Au-delà des missions, vous exercez les responsabilités suivantes permettant de garantir une progression de la performance du site :- En tant que membre du CODIR site, vous assurez le rôle d'interlocuteur clef sur les sujets finance. - Vous managez un Contrôleur de gestion. - Vous êtes garant de la pertinence et de la robustesse des éléments financiers préparés. - Vous avez une culture de l'amélioration continue et du progrès en détectant les sources d'amélioration et en mettant en place les actions correctives. - Vous développez et améliorez les outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la prise de décision. - Vous accompagnez le changement. - Vous êtes garant du respect du processus de Contrôle interne. - Vous déterminez les évolutions de la structure analytique du site et suivez les plans d'actions associés.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il anime des groupes psycho éducatifs en liaison avec un réseau partenarial. Il participe aux réunions d'équipes, formations internes et à l'analyse de la pratique. Diplôme exigé : Niveau 1 Sciences humaines/ psychologie - Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination des services gardiens et l''autorité judiciaire - Rendu compte de votre action. - Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, 1 ou 2 agents commerciaux en immobilier indépendant. Missions : Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Formation assurée sur places.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien mesures physiques (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Analyser et interpréter les résultats expérimentaux - Concevoir des protocoles d'essai innovants - Optimiser les process de recherche - Rédiger des rapports techniques détaillés - Assurer le suivi des projets R&D - Collaborer avec les équipes techniques - Participer aux réunions de coordination - Respecter les normes qualité en vigueur Vous justifiez d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en Mesures Physiques et d'une expérience pertinente. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et doté de solides compétences techniques. Postulez dès maintenant sans hésitation. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Analyse & synthèse - Ecoute - CommunicationMissions essentielles : Le SAVS/SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non. Le FAM accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non nécessitant un accompagnement médical et une aide quotidienne En tant que neuropsychologue, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et l'accompagnement des personnes suivies, en contribuant à restaurer et maintenir leurs capacités cognitives et émotionnelles. Vos missions : - Evaluer le fonctionnement cognitif et émotionnel des personnes accompagnée. - Réaliser des bilans neurologiques et en assurer la restitution. - Rédiger des bilans et synthèses pour les projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, en identifiant les modalités d'intervention adaptées. - Analyser l'environnement familial et proposer des stratégies d'accompagnement adaptées. - Contribuer à l'accompagnement psychologique des personnes et de leurs proches. - Animer des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des équipes et des aidants. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'analyse et la gestion des situations complexes en apportant un éclairage neuropsychologique pour adapter les pratiques d'accompagnement et renforcer la prise en charge des personnes accompagnées.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Missions essentielles : Le SAVS/SAMSAH accompagne à domicile des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non. Le FAM accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et cérébrolésé avec des troubles associés ou non nécessitant un accompagnement médical et une aide quotidienne En tant que neuropsychologue, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et l'accompagnement des personnes suivies, en contribuant à restaurer et maintenir leurs capacités cognitives et émotionnelles. Vos missions : - Evaluer le fonctionnement cognitif et émotionnel des personnes accompagnée. - Réaliser des bilans neurologiques et en assurer la restitution. - Rédiger des bilans et synthèses pour les projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, en identifiant les modalités d'intervention adaptées. - Analyser l'environnement familial et proposer des stratégies d'accompagnement adaptées. - Contribuer à l'accompagnement psychologique des personnes et de leurs proches. - Animer des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des équipes et des aidants. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'analyse et la gestion des situations complexes en apportant un éclairage neuropsychologique pour adapter les pratiques d'accompagnement et renforcer la prise en charge des personnes accompagnées.
Vous serez en charge de la cuisine traditionnelle. Vous assurerez la gestion des stocks. Poste qui nécessite de la polyvalence. Vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir immédiatement.
Description du Poste Tu recherches un poste axé sur l'optimisation des processus de production, la mise en œuvre de projets novateurs et ambitieux. Tu souhaites contribuer à la croissance de notre entreprise à travers l'amélioration continue de nos process et procédés de fabrication. Tu recherches une entreprise avec de fortes valeurs humaines et une équipe avec qui travailler autour d'une responsable industrialisation qui te fera grandir. Rejoins TCT, entreprise Agile et Innovante, seule entreprise française qui maîtrise l'intégralité des technologies des composants inductifs. Tes objectifs - Optimiser et améliorer les processus de fabrication en identifiant, les sources de productivité afin de garantir la satisfaction clients et le bien-être des équipes de production. - Mettre en œuvre les outils et moyens garantissant la production en qualité, coût, délai en portant attention au personnel. - En tant que facilitateur et acteur du changement, accompagner et former les équipes aux nouvelles pratiques. S'assurer de la bonne compréhension des fiches de postes, procédures et instructions qui seront réalisées. Profil Recherché Compétences Techniques : - Lecture de plans techniques, - Connaissance des outils Lean et du fonctionnement d'un ERP, - Bonne pratique d'Excel. - Des connaissances en robotique, automatisation ainsi que de logiciels type Solidworks, Autocad seraient un atout. Qualités Personnelles : - Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation, - Sens de l'écoute, - Audacieux, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, - Capacité à être moteur dans l'accompagnement du changement. Formation obligatoire : - titulaire d'un BUT GMP ou d'une Licence professionnelle méthodes/industrialisation ou encore d'un diplôme en conception et réalisation de systèmes automatisés. Expérience souhaitée : - 2 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel. Type de Contrat : CDI Classification CCN métallurgie : D7 Lieu : Sauvigny les bois Rémunération : entre 30 et 35 K€, selon profil En résumé, tu cherches un environnement professionnel stimulant et épanouissant, envoie ton CV et tes motivations par mail
