Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaune-d'Allier située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaune-d'Allier. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - MONTMARAULT, 03 - Montmarault, 03 - Doyet ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
vous effectuerez l'aide aux repas, les toilettes, l'aide au lever, au coucher auprès des patients/résidents poste à pourvoir à compter du 01 mai
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : du Lundi au Samedi inclus Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, déposez votre candidature via France Travail. Nous vous renverrons ensuite par mail un formulaire de candidature. Nous vous recontacterons ensuite par téléphone dès que possible.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Vous travaillez avec des produits frais et préparez des plats fait maison. Vous désirez progresser et acquérir des connaissances supplémentaires. Journées continues. 2 jours de repos consécutifs.
Recherche praticien(ne) pour des Soins corps et des Soins Visage SOTHYS et épilations. Entretien de notre Espace Bien-Etre avec sauna, hammam et spas. Planning du mercredi après midi au dimanche inclus. Repos LUNDI et MARDI; Contrat 35h00.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (basée à 03600 MALICORNE). Vous pourrez également intervenir dans les secteurs géographiques suivants : Allier (03), Indre (36), Nièvre (58), Cher (18), Creuse (23), Puy-de-Dôme (63), Corrèze (19), Saône-et-Loire (71), Côte d'Or (21). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500,00 ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour l'un de ses clients, un plombier (H/F) Vous devez pouvoir assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des éléments de plomberie. Vous travaillerez minimum en binôme. Semaine de travail sur 4 jours. Formation en plomberie obligatoire. 1° expérience souhaitée Permis obligatoire
À la recherche d'un job ? Pas de panique .. GROUPE MORGAN SERVICES MONTLUCON est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois correspondantes à vos attentes, dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel en vous décrochant le job fait pour vous !
En tant que Technicien(ne) en bureau d'études et maîtrise d'œuvre pour projets eau potable et assainissement, vous établirez des projets de renouvellement, extension, renforcements de réseaux et stations de traitement pour diverses collectivités. Missions de maîtrise d'œuvre complète, de la conception des projets jusqu'à la réception des travaux. Avantages : mutuelle groupe, 13ème mois.
Nous vous proposons une opportunité de carrière dans une entreprise en essor. Spécialisé dans le domaine de la serrurerie et la métallerie industrielle, Notre client recherche son futur CDI. Vous aurez avec les équipes intervenantes les missions suivantes : - Réaliser la pose de garde-corps sur différents types de chantiers. - Effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité. - Utiliser et manœuvrer une nacelle (CACES R486) pour accéder aux zones de travail. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail de qualité et dans les délais impartis. Vous effectuerez vos missions sur des horaires de journée : 7h30-12h/12h30-16h45 Les chantiers se déroulent sur un rayon de 100 Km autour de Montmarault . Des primes de déplacements et de panier sont prévues. Il vous faudra pour cette mission : - Une expérience significative sur un poste similaire. - Etre titulaire du CACES R486 (nacelle). - Un bon sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Avoir la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. - Faire preuve d' autonomie et rigueur dans le travail. - Posséder le permis de conduire afin de vous rendre en mission
SUP INTERIM Moulins est l'une des agences du Groupe SUP INTERIM. Nous recrutons en intérim, CDD et CDI. Présent sur le bassin Moulinois depuis 2017, nous proposons à nos clients du personnel en fonction de leurs besoins. Nous recherchons dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, dans la logistique, l'agro-alimentaire, l'industrie, la manutention, le tertiaire... Notre équipe s'occupe des recrutements, de nos clients (entretien, test), de la gestion des candidats et de la gestion des
L'association « La Clé des Champs » recrute un animateur socioculturel (H/F) pour les vacances estivales du 7 juillet au 1 août 2025, soit 1 mois. Vous aurez en charge l'animation d'activités déjà programmées par l'équipe d'animateurs permanents de notre accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants à partir de 3 ans. Vous avez une aptitude à l'encadrement des enfants, la capacité à encadrer des activités et des temps d'animation. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes dynamique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (4 semaines) Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT Temps de travail par semaine : 35h lissées sur les 4 semaines Lieu de travail : Lapeyrouse (63) et Montaigut-en-Combraille (63) Permis B exigé (lié aux besoins de transports en minibus des enfants). BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité. Savoirs et savoir-faire - organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - connaître le public enfant - réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'un accueil de loisirs, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Phase de recrutement du 12 mai au 23 mai 2025. CV + lettre de motivation à adresser à : Madame la Directrice La Clé des Champs 32 place Notre Dame - 63700 Lapeyrouse Ou par mail
Vous préparerez un CAP ou BP en service restauration au sein d'un restaurant de cuisine classique française. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes :navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes Vous avez un réel goût pour ce métier.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la serrurerie et la métallerie industrielle , un(e) Poseur Métallier (e) pour renforcer une équipe dynamique. Missions principales : Installation d'escaliers métalliques Installation de petite charpente métallique Installation de structure métallique divers Pose de menuiseries en acier Pose de garde-corps Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie, de la serrurerie ou de la charpente métallique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. Les chantiers sont principalement des appels d'offres publics, avec des travaux de grande envergure (pas de chantiers particuliers). 95% des chantiers sont régionaux ( les découchés sont rares 1 mois répartie dans l'année). Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la pose métallique. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des techniques de montage ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une attention particulière aux détails, un bon sens de l'organisation et une capacité à respecter les délais sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur. La connaissance des normes de sécurité en vigueur ainsi qu'une expérience pratique dans le domaine seront fortement appréciées. Le candidat devra également faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler).
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Installateur/poseur de structures métalliques (H/F) -Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. -Fixer des éléments menuisés. -Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis. -Poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. -Compétences : -Maîtrise des techniques de démontage et de montage de structures métalliques. -Connaissance des matériaux d'étanchéité et de leur application. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Qualités Personnelles : -Rigueur et précision. -Sens du détail. -Capacité à travailler en équipe. -Autonomie et sens de l'organisation. En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez : -d'avantages intérimaires 10% d'IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. -d'un CET (compte épargne temps), qui vous permet de valoriser vos IFM à 8% d'intérêts, ainsi que d'avantages comité d'entreprise (chèques vacances, budget loisirs, réductions sur les parcs, tickets de cinéma... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un boulanger. Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement
Un restaurant de cuisine classique française recherche un(e) apprenti(e) en cuisine afin de l'accompagner dans son parcours de formation. Vous préparez soit un CAP cuisine, un BP ou une mention complémentaire. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes (IFI03). Navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes. L'équipe en place est disponible et à l'écoute. Tous les produits sont réalisés sur place ce qui est un plus dans votre parcours de formation.
Nous recherchons un pâtissier pour préparez des pâtisseries en autonomie. Nous vous demanderons d'être force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité. Vous travaillerez en équipe Vos missions seront : - fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité - fabrication des entremets glacés - fabrication des chocolats selon la saison - gestion des vitrines.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AA
Missions principales : Conduite d'un poids lourd pour assurer les livraisons Manutention et livraison de carcasses Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Temps complet , prise de poste entre 2h et 4h du matin ; retour entre 12h et 14 h Salaire selon barème de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LD Pneus Montmarault, acteur majeur dans la distribution de pneumatiques et services associés, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Missions Principales : - Secrétariat et gestion CRM : ouverture et mise en place des fiches clients, calcul du premier niveau d'encours client - Élaboration des offres commerciales et suivi des dossiers - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle - Réponse aux appels d'offres en respectant le cahier des charges - Gestion administrative des activités de commercialisation - Saisie et suivi des commandes fournisseurs, gestion des livraisons et relation avec les partenaires - Suivi des factures clients et règlements : relances, rapprochements comptables et gestion des impayés - Organisation des activités selon les objectifs fixés par la hiérarchie - Rédaction de comptes rendus d'activité commerciale - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales - Tutorat des jeunes en formation alternée - Application des procédures qualité en vigueur Profil Recherché : - Formation en commerce, gestion ou secrétariat (Bac+2 minimum) - Expérience en assistance commerciale ou secrétariat appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des CRM - Connaissances en comptabilité client un atout - Rigueur, organisation et excellente communication - Capacité d'analyse et réactivité - Sens du relationnel et esprit d'équipe
Gestion de la cave et spiritueux d'environ 400 références Equipe : 3 serveurs confirmés. Prise de commande, service, débarrassage. Service des boissons. Vente de vin à emporter. Rangement, gestion des commandes de boissons et vins. Rendez vous avec les commerciaux. Développement de la carte des vins
Pour une entreprise générale du bâtiment, vous serez chargé/e de réaliser des travaux de couverture en rénovation principalement. Vous travaillez en équipe sur des chantiers dans un rayon de 25 kms environ autour de l'entreprise. La durée hebdomadaire de 39H00 est répartie sur 4 jours avec une prise de poste à 07H30.
Vous aurez en charge la mise en préparation suivante : * Supports métalliques avant poudrage * Sablage en cabine hermétique * Accrochage des éléments * Application de la penture par poudrage électrostatique * Cuisson des éléments * Décrochage et emballage avec soin - Contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués selon les règles de l'art - Respecter les règles de sécurité et hygiène - Travail en autonomie avec supervision d'un encadrant
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Nous recherchons pour notre client un ouvrier agro alimentaire H/F- Réaliser vos tâches de production - manutention (port de charge en fonction du poste occupé), - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - conditionner les produits. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production. PROFIL : Vous êtes motivé(e) et dynamique et surtout très rigoureux(se) sur les règles d'hygiène en industrie agro alimentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vos Missions principales : ORGANISATION ET GESTION DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE Accueillir la clientèle et réaliser un diagnostic « bien-être » Réaliser un diagnostic beauté en ce qui concerne les soins visage Informer le client sur les protocoles de soins retenus, présenter les produits et leurs bienfaits : Gestion des cabines et des zones d'activités du spa (humide et sèche) Préparer les zones complémentaires au spa : L'accueil, les espaces tisanerie, en suivant les procédures d'organisation de chaque zone (gestion de l'ambiance lumineuse, sonore et aromatique) Suivre les procédures d'organisation de la cabine, du linge, de la lumière, de l'ambiance aromatique et sonore adaptée au soin attendu Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité GESTION DES PRODUITS Veiller à ce que tous les produits et les consommables soient toujours présents et en quantités voulues dans la cabine Vérifier la présence de l'intégralité des produits liés au soin à réaliser avant d'engager l'activité professionnelle Contribuer à la gestion du stock : participer aux inventaires des produits et consommables, Gestion des matériels Entretenir et maintenir les équipements Prévenir les risques professionnels REALISATION DES PROTOCOLES DE SOINS Réaliser des soins du visage esthétiques Exécuter les soins visages selon les protocoles bien définis Réaliser des soins du corps esthétiques Exécuter les protocoles des soins des rituels humides ( Réaliser des modelages CONSEIL ET VENTE DE SOINS ET DE PRODUITS SPA Réaliser une vente Conseiller et argumenter pour vendre des produits et des soins Créer un contexte propice à la vente Proposer des prestations complémentaires au soin Présenter les offres promotionnelles Proposer distinctement les offres à la clientèle Connaître les protocoles d'utilisation des hammams et sauna, savoir expliquer au client l'utilisation de ceux-ci. Connaître les modes nettoyage et de désinfection des appareils ainsi que les protocoles d'utilisation des appareils (ex : hydrojet .) et savoir le proposer au client Bénéficiant d'une première expérience, vous avez un attrait pour le bien-être et la satisfaction client. Souriant et doté d'une présentation parfaite, vous avez une excellente connaissance des techniques de remise en forme et du domaine esthétique. Vous connaissez les fondements biologiques et cosmétologiques de chaque soin et équipement spécifique Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER d' ELEVAGE (H/F) Nous recherchons un employé d'élevage H/F pour notre client proche de Montmarault. Vos tâches principales consistent au ramassage, à la codification et conditionnement des oeufs. Vous serez également amené à nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel. Horaires 7h30-12h/13H30-16h du lundi au vendredi Travail 1 week-end sur deux ou repos dans la semaine. CDI à la clef! PROFIL : Vous appréciez le contact avec les animaux, vous êtes volontaire et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'exploitation de carrières, un conducteur de bulldozer h/f. Vos missions: - déblaiement et nivellement de terrain -petite maintenance des engins -veiller à la sécurité sur le site environ 40h/hebdo du lundi ou vendredi prime de trajet et transport+panier prise de poste le plus vite possible Caces R482 C2 avec de l'expérience en carrière ou dans le secteur de la construction Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Service du lundi au samedi uniquement le midi CAP minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport de viandes à pourvoir le poste de - Chauffeur PL (F/H)tâches principales : Conduite d'un poids lourd pour assurer les livraisons Manutention et livraison de carcasses Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Temps complet : prise de poste entre 2h et 4h du matin ; retour entre 12h et 14h Salaire selon barème de l'entreprise
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, 2 Conducteur Poids Lourds (h f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :- Assurer le transport des matériaux et équipements sur les chantiers de construction- Respecter les consignes de sécurité et de circulation routière- Effectuer les opérations de chargement et déchargement des marchandises et aider au terrassement manuel- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule Votre profil Profil :Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Conducteur Poids Lourds. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO FCO marchandises et de la carte conducteur à jour. - Une expérience en Tp est requise Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 04 2025 au 30 06 2025) Localité : Malicorne (03600) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Missions principales : Conduite d'un poids lourd pour assurer les livraisons Manutention et livraison de carcasses Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Temps complet : prise de poste entre 2h et 4h du matin ; retour entre 12h et 14h Salaire selon barème de l'entreprise Description du profil : Profil recherché : Permis C en cours de validité et toute carte à jour Expérience en transport et en manutention appréciée Sérieux, ponctuel et rigoureux
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale et familiale à pourvoir le poste de Aide poseur ( F/H)tâches : Assistance à la pose de poêles et cheminées Travaux polyvalents : pose de placo, petite maçonnerie, couverture, etc. Manutention et port de charges Travail en équipe sur chantiers Conditions : Contrat à temps plein Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées Repas du midi pris en charge par l'entreprise Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, en Intérim de 18 mois Un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, en béton précontraint, des ouvrages de maçonnerie, de chapes et de dallages - Assurer le ferraillage et le coulage de béton - Participer à la réalisation des finitions béton Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle. - Travaux de Maçonnerie - Tirage de Chape - Ferraillage - Finitions Béton Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le permis B est demandé pour se déplacer sur les chantiers. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste / Peintre H/F (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Pose des cloisons et des faux plafonds. - Montage sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). - Enduire les lisses et les jointes. - Isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ? Vous êtes titulaire d'une formation en tant que plaquiste ? - CAP Peintre applicateur de revêtements / Plaquiste - Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, - BTS Aménagement finition. - Minutieux, précis et polyvalent, vous savez vous adapter à tout type de chantier et travailler en équipe. N'hésitez plus ! Transmettez votre CV en répondant directement à cette offre. Vos avantages Manpower, le CE, CCE, la mutuelle, le CET (Compte Epargne Temps- Placer vos indemnités de fin de mission IFM sur un compte qui vous rapporte 8% brut par an), poser vos congés au cours de votre mission pour une mission de plus d'un mois. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos du poste Pour son ouverture le Bistro Regent de Châtel-Guyon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos tâches : grillade des viandes, préparation simple de desserts, plonge, nettoyage des locaux. 2 jours de repos par semaine. Formation assurée en interne. CDI Expérience de 1 an sur le même poste souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,04€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Sur le secteur de Saint Eloy Les Mines et ses régions voisines, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance de matériel de sécurité incendie (Extincteur, Éclairage de sécurité, Désenfumage, SSI, RIA.) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, administrations, établissements scolaires, EHPAD...). Vos missions seront les suivantes : - Appeler les clients en amont afin d'organiser votre planning - Effectuer les visites préventives de contrôle des installations - Effectuer les visites de maintenance curatives - Assurer le conseil auprès des clients, sur la réglementation, par exemple - Assurer la formation des clients aux matériels et équipements installés - Assurer la vente travaux correctif sur les installations - Réaliser les comptes rendus de vos interventions et devis correctifs Vos atouts : - Vous êtes souriant(e), autonome, rigoureux(rigoureuse) et organisé(e) - Connaissance en électricité requise. - Une expérience en sécurité incendie serait un plus. - Dans le cadre de vos fonctions un véhicule de service, un ordinateur et un smartphone vous serons fournis (permis B obligatoire). Le CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Possibilité de formation en interne. Contrat évolutif
Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d'agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution. Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution. Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Commentry (03) un.e :Aide familial.e CDD (2 mois, renouvelable) à temps partiel 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil recherché Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition possibilité de prolongation du contrat - poste à pourvoir à compter de fin avril
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de COMMENTRY (03) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Commentry (03) des : Educateurs.rices familiaux.ales (H/F) en CDI à temps plein Afin d'accompagner progressivement l'ouverture du village, les postes sont à pourvoir en avril / juin et août 2024 Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
vous aurez pour mission la préparation des repas pour les convives des restaurants scolaires municipaux Mission 1 : - Gestion financière et administrative de l'économat - Réalisation des fiches techniques - Contrôle des produits alimentaires lors de la réception - Gestion des stocks et approvisionnement - Fabrication des repas pour les enfants du cycle primaire à partir des fiches techniques, dans le respect de l'hygiène et de la restauration collective Mission 2 : - Transport, distribution des repas dans les satellites, en liaison chaude Mission 3 : - Service en salle de restauration Mission 4 : - Elaboration des menus (utilisation de produits de saison) - Développer l'éveil du goût (repas à thème, semaine du goût,) Mission 5 : - Entretien et rangement du matériel selon les protocoles d'hygiène établis - Tri sélectif des déchets Mission 6 : - Préparation et participation aux vins d'honneur (ou autres) lors des différentes manifestations organisées par la municipalité Prise de poste à compter du 15 juin - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - date limite de candidatures le 18 avril
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Auxiliaire petite enfance (H/F) Start People Montluçon recrute un Auxiliaire Petite Enfance en intérim. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : -Assister à l'accueil quotidien des enfants et faciliter leur adaptation -Veiller à l'hygiène et prodiguer les soins nécessaires au bien-être des enfants -Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge -Aider et accompagner les enfants durant les moments de repas -Assurer un suivi attentif du développement et du confort des enfants tout au long de la journée PROFIL : L'auxiliaire petite enfance (F/H) assure l'accueil, le confort et l'accompagnement des enfants en crèche ou garderie. - Capacité à veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée - Compétence en soins d'hygiène adaptés aux besoins des jeunes enfants - Aptitude à animer des activités d'éveil ludiques et éducatives - Sens de l'accompagnement durant les repas, en encourageant l'autonomie - Diplômé CAP petite enfance Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et la DAL, vous aurez pour mission : - Mission 1 : enseigner la natation : - inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - préparer et évaluer les cours - adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux d'apprentissage - Mission 2 : mise en œuvre et conduite d'activités : aquagym, école de natation enfants et adultes. - développement d'animations spécifiques nouvelles (aqua.) - prise en charge de A à Z : accueillir, suivre, renseigner, répondre aux interrogations, s'inquiéter de l'état physique et la satisfaction de l'usager - Mission 3 : surveillance et sécurité des usagers : surveillance dans le cadre de l'ouverture du public - contrôle et suivi de l'hygiène de l'établissement - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - Mission 4 : intervention technique - contrôle de la qualité du traitement de l'eau (analyses) - mise en place des dispositifs d'économie d'énergie et du matériel lié au bon fonctionnement de l'équipement (robot, bâche thermique, ligne d'eau.) - Missions 5 : missions ponctuelles : participation ponctuelle aux manifestations sportives du service des sports de la ville et de l'établissement - développement de projets transversaux avec le milieu scolaire et associatif : journée du sport GS/CP - participation aux animations de la Piscine (fête école de natation..) prise de poste le 1er juin - date limite de candidatures le 16 mai 2025
Le SMEA recrute un agent polyvalent d'exploitation (h/f) dès que possible Missions - Exploitation, surveillance, dépannage, entretien, maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de la Commission Locale : eau potable / eau industrielle / assainissement. - Exploiter le système de supervision, tenir à jour et analyser au quotidien les carnets de bord, savoir réagir sur les adaptations de traitement à mettre en œuvre ou en cas de dysfonctionnements et de situations imprévues (mise en œuvre des procédures de secours). - Effectuer les analyses d'eau potable et les contrôles d'autosurveillance. Interpréter et alerter en cas d'anomalie. - Assurer le suivi du plan de maintenance établit par les supérieurs hiérarchiques - Réaliser des travaux de plomberie/fontainerie pour l'entretien et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable : recherche de fuites, réparations sur casses réseau, création de branchements particuliers, changement des compteurs (plan de renouvellement périodique), manœuvres de vannes et équipements du réseau (ventouses, purges, ). - Assurer la relève de compteurs et la réponse aux réclamations techniques des abonnés (vérification de compteurs, réparation de branchements, diagnostics d'assainissement,). - Réaliser l'entretien des sites et assurer la maintenance préventive et/ou curative des installations et équipements (mécaniques, électriques et électromécaniques). - Gestion des stocks de consommables, manipulation d'équipements spécifiques et de produits chimiques. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'astreinte et savoir faire face aux différentes situations rencontrées (panne barrages, ouvrages de stockage/surpression, fuite sur réseau et sur branchements, sur stations et postes de relèvement ). Vous devrez faire preuve d'une grande disponibilité pour faire face aux différents aléas de fonctionnement et assurer la continuité de service. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée Caractéristiques et avantages du poste : RTT + Compte Epargne Temps Véhicule de service - Poste soumis à astreintes (1 astreinte / 3 semaines en moyenne)
vos principales missions seront : -mission 1 : entretien des voies communales : nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique (conduite à droite) - soufflage des trottoirs - désherbage succin dans les fils d'eau - mission 2 : entretien et nettoyage de la balayeuse : assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes - entretien et nettoyage journalier / hebdomadaire - mission 3 : entretien du patrimoine urbain : entretien par nettoyage haute pression du mobilier urbain, des panneaux signalétiques et de la voirie (trottoir, ronds-points...) - mission 3 : missions annexes : assurer le compte rendu quotidien - ramassage, nettoyage, désherbage manuel - ouverture / fermeture du marché hebdomadaire - ramassage des feuilles en concertation avec le service Cadre de Vie - Déneigement manuel ou motorisé (tracteur) - toutes les missions et activités liées au fonctionnement du service ou de la direction travail du mardi au vendredi 06 h 00 à 14 h 15 et le samedi de 06 h à 10h prise de poste à compter du 01 juin 2025 - date limite de candidatures le 16 mai 2025
Vos missions principales et activités associées Mission 1 : Diriger un Accueil Collectif de Mineurs (Périscolaire / Ados) - Encadrer et conseiller les agents et les stagiaires intervenant sur le site : élaboration, mise en place et suivi des activités en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, organiser des réunions de préparation - Assurer le fonctionnement quotidien : relations avec les familles, suivi des achats, .. - Surveiller et encadrer les enfants : Mise en place d'un cadre de vie adapté aux besoins de l'enfant et du groupe (respect des règles de sécurité, des consignes de jeux, des règles de vie sociale) - Responsabiliser les enfants et valoriser leurs réalisations - Mission 2 : Intervenir en tant que référent sur le temps de pause méridienne - Mettre en place un cadre qui favorise le vivre-ensemble - Accompagner les autres agents dans leurs pratiques professionnelles Mission 3 : Assister le personnel enseignant - Réception et animation auprès des enfants (accueil des enfants et parents, aide habillage et déshabillage, participation à la préparation, l'installation et la surveillance des ateliers d'activités, surveillance pendant le temps scolaire) - Hygiène des enfants (aide à l'apprentissage des règles élémentaires de propreté, change des enfants en cas de besoin, premiers soins infirmiers très simples) - Surveillance de la sieste - Relations avec les familles (communication avec les parents au moment de l'accueil des enfants) Mission 4 : Entretenir le matériel pédagogique de l'école et de l'Accueil Périscolaire - Mission 5 : Intervenir sur les différentes animations du service jeunesse (ateliers d'été, carnaval,.) Qualifications : - CAP petite enfance - BAFA et BAFD Prise de poste : 05/05/2025 Temps de travail : 75 % - Accueil périscolaire matin et soir + horaires pause méridienne + interventions durant le temps scolaire en cas de remplacements d'ATSEM - 2 à 3 semaines d'anim'jeunes pendant les vacances scolaires possibilité de renouvellement du contrat
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum type BTS CIRA ou équivalent, spécialisé en instrumentation. Vous maîtrisez les contraintes des environnements industriels classés SEVESO. Vous justifierez d'expériences réussies sur des fonctions similaires, en bureau d'études et avez des compétences en électricité / instrumentation. Vous avez connaissance du matériel et installations instrumentations, des normes CENELEC, ATEX, SIL, Architecture système de conduite. Définition de fonctions : Sur un site de production chimique, dans le cadre de projets portant sur les unités du site, vous interviendrez en renfort d'équipe pendant les phases d'étude (base et détail), de suivi de réalisation, de tests, de synchronisation, d'aide au démarrage et de mise au point des modifications de procédés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - de manière générale, vous rapporterez aux chefs de projets, participerez à la planification de projet en effectuant votre propre bilan de charge, travaillerez en interface et en bonne continuation avec les différents acteurs projets, apporterez vos connaissances pour améliorer les méthodes et standards. - en phase réalisation de projets, vous participerez à des réunions, vous engagerez sur les aspects délais, coûts, participerez à l'analyse des besoins / problèmes et proposerez des solutions. - en phase études, vous définirez les schémas unifilaires électriques, instrumentation, cheminements, schémas de montage, listings fournitures et prestations de travaux E/S armoires SNCC, APS et automates, analyse fonctionnelle et test de synchronisation, schémas de boucle, conception, évaluation SIL et archivage des barrières de sécurité... - Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : SAP Habilitations : GIES 2 ou N2 H2-HC-B2-BC-BR ATEX 0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois renouvelable Remarques : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) automatisme / informatique industrielle. Votre mission sera la suivante : - Effectuer le dépannage des systèmes automatisés afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. - Réaliser la maintenance préventive sur les équipements automatisés, en suivant un plan de maintenance défini. - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production en proposant des solutions adaptées pour optimiser les performances des systèmes. - Intervenir sur les automates et HMI de la marque SCHNEIDER pour garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour. - Assurer l'intégration et la configuration des systèmes informatiques et réseaux liés à l'automatisation. - Collaborer avec les équipes pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 en électrotechnique et disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Vous avez des compétences avérées en électricité et pneumatique, ce qui vous permet de maitriser l'ensemble des systèmes en place. Vous avez des connaissances sur les automates et HMI SCHNEIDER, ce qui est essentiel pour le bon déroulement de vos missions. Un intérêt ou des compétences en instrumentation serait un atout apprécié. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe technique.
Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation bac+2 minimum type BTS CPI ou licence pro CRCI ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que dessinateur projeteur en installation générale sur des projets industriels, dans le secteur de la chimie ou industries similaires. Vous en connaissez bien la tuyauterie (spécifications, isos de principes), ainsi que la charpente / structure / génie civil. La rédaction de cahier des charges, de documents techniques ainsi que l'utilisation d'outils de DAO font également partie de vos compétences. Enfin, une bonne culture QHSE est requise. Définition de fonctions : Au sein d'une équipe projet, en interface avec les exploitants, la maintenance générale, la sécurité des procédés et en coordination avec les équipes études électricité / instrumentation, vous interviendrez sur la réalisation d'études en installation générale pour des projets concernant deux sites industriels chimiques, et des unités procédé continu. Vous participerez aux phases d'étude (base et réalisation), de suivi de réalisation d'essais, suivi de démarrage et réalisation de dossier TQC. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - assistance à l'élaboration du cahier des charges - relevés sur site et recherche documentaire - réalisation de plans guides - rédaction de cahier des charges pour consultation travaux - définition, rédaction de feuilles de spécifications, consultations, choix des matériels - analyse des offres fournisseurs - définition implantation matériels - vérification documents installateur avant travaux - suivi réalisation du chantier - réception, tests avant mise en produit, assistance au démarrage, réalisation du dossier TQC et de la documentation technique pour l'activité maintenance. Dans le respect des règles de sécurité en vigueur sur le site et dans l'industrie chimique. Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office , SAP et Autocad ou Microstation Habilitations : GIES 2 ou N2 Début d'affaire : Mars 20025 Durée : Octobre 2025 Remarques : Vous êtes autonome, disponible (possibilité d'horaires décalés) et rigoureux(se). Vous avez un bon relationnel et le sens de la communication. Vous possédez le goût pour le terrain et avez d'excellentes capacités d'analyse et force de proposition.
CEE Allier est une entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les réseaux électriques et la transition énergétique : éclairage public, bornes de recharge pour véhicules électrique, photovoltaïque, signalisation tricolore, vidéoprotection urbaine, mise en valeur de bâtiment, infrastructures de réseaux électrique HTA / BT. RECHERCHE : Un(e) Electricien Eclairage Public pour son site de Commentry En collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : - Travaux neufs éclairage public - Maintenance et dépannage éclairage public - Renouvellement lanternes - Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine - Pose / dépose d'illuminations festives - Raccordements électriques - Déroulage de câbles - Réaliser les essais et les réglages techniques des installations - Mettre en service les installations - Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers - Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une PME au service de la transition énergétique. Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est un plus. Avantages : 13ème mois, prime intéressement, CSE, plan d'Epargne Groupe Ce qui vous attend en venant chez nous Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie !
Missions principales Dans la perspective d'un très prochain départ en retraite, ce poste a pour but de garantir la performance industrielle et commerciale de l'usine en lien avec la direction générale et/ou les actionnaires. SRI représente un centre de profits important dans le groupe Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes : 1 -Sécurité et Environnement : - Assurer la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des équipements industriels qui vous sont confiés, - Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..) 2 - Management : - Manager au quotidien vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (Responsable fonderie, Responsable Commercial, Responsable Mécanique et Sous-traitance, Responsable contrôle-qualité) et tous les services supports. - Maintenir un climat social contribuant à l'atteinte des objectifs, - Avec la DRH Groupe, vous assurez également la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et développement des compétences sans oublier les relations avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux..) et les institutions (médecine du travail et DREETS). 3 -Gestion : - Optimiser l'exploitation du centre de profits : respect du budget d'exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks, - Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements pour assurer un développement durable et raisonnable de l'entreprise, - Avec le service comptable Groupe, vous serez chargé d'engager et de surveiller les dépenses dans le respect des budgets. 4 - Commerce : - En étroite collaboration avec le responsable commercial, : - définir la stratégie et la politique commerciale de SRI, fixer les objectifs de chiffres d'affaires en accord avec les objectifs et les orientations stratégiques du groupe, - développer le portefeuille clients et les nouveaux produits aux meilleurs coûts dans le respect de la qualité, - assurer le suivi de certains comptes clients clés de l'entreprise conjointement avec le responsable commercial Formation / Expériences / Qualités Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé avec des connaissances impératives dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie et de la fonderie. Homme ou femme de terrain capable d'alterner avec des missions administratives Bon communiquant vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'équipe. Vos connaissances et votre aisance avec les comptes d'exploitations vous permettront d'analyser l'activité et de prendre les bonnes décisions de gestion. Enfin vous êtes précis(e), rigoureux (se), analytique, avec une facilité à prendre du recul. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes et les clients Ce que nous vous proposons : - Disponibilité : juin 2025 - Véhicule de fonction - Salaire annuel de base : en fonction de l'expérience - Primes, 13ème mois, intéressement, participation - CSE
Vous développerez de nouveaux produits ou procédés. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vos missions seront : · Analyser et traduire les besoins clients ou marché en lien avec le département engineering afin de garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (technologies existantes ou combinaison des technologies internes et externes), · Proposer des évolutions technologiques améliorant la qualité du produit et/ou répondant à la demande d'un nouveau besoin client et/ou marché ou en lien avec les décisions stratégiques de l'entreprise, · Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes, · Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation, · Animer l'équipe projet et organiser la communication entre les différents services concernés, · Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes, · Réaliser des tâches techniques en lien avec le projet (réalisation et caractérisation de nouveaux produits métallurgiques, rédaction de rapports techniques avec présentation des résultats, .) · Apporter une assistance technique/accompagner les différents opérateurs intervenants sur le projet, · Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité, sécurité et environnementale de l'entreprise, · Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, · Piloter les demandes de produits spéciaux · Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction, · Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle des innovations, · Rechercher des financements de projets d'innovation et mettre en place des actions de valorisation des projets.Expérience : Minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie. Ce que nous attendons de vous : - Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) - Maîtrise du pack office - Connaissances en métallurgie - Maitrise des techniques de management de projet Les qualités recherchées : - Leadership / Dynamisme / Sens des responsabilités - Travail en équipe transverse / Pédagogie / Qualités relationnelles - Curiosité et créativité / Esprit d'initiative et réactivité / Force de proposition - Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages : * 13ème mois * Prime sur objectifs * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'ateliers et du Responsable de site, vous serez en charge de : Préparer l'installation en fonction des plans de fabrication et des recettes produits Conduire et surveiller une installation automatisée en respectant les règles QHSE Piloter les paramètres de production pour garantir la conformité du produit fini Assurer le conditionnement des produits en accord avec le cahier des charges Effectuer les contrôles qualité, bilans intermédiaires et compléter les documents associés Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Description du profil : rofil recherché : Formation : CAP/BEP Conducteur de ligne à Bac Pilote de Ligne de Production Débutants acceptés, une première expérience en agroalimentaire serait un plus Rigueur, organisation, réactivité et motivation Capacité d'apprentissage et envie d'évoluer
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : conducteur de ligne (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au responsable production, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : - -Encadrer les pilotes, agent/opérateur de production / intérimaires -Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production -Transmettre et expliciter les instructions de production -Organiser et encadrer l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) -Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité -Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe -Suivre et faire respecter les temps de pause et valider les enregistrements sur le registre de pause -Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel -Organiser et optimiser les temps des opérations de production en gérant la ressource main d'œuvre disponible et disponibilité machine -Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires -Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication -travail en 5x8 -port de charge PROFIL : BAC+2 avec idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement et le milieu industriel (de préférence agroalimentaire ou pharmacie) est souhaitable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous effectuerez le ménage, l'aide aux repas, les toilettes sur le secteur de Commentry Vous pourrez véhiculer les personnes pour les courses ou autres RDV. Une connaissance du secteur sera appréciée - possibilité de formation en interne Amplitude horaire entre 8 heures et 20 heures. Travail un week-end sur 2. horaires adaptées - possibilité d'un temps plein poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basés à Villefranche d'Allier un Cuisinier H/F Vos missions : - Participer à la production et réalisation des préparations chaudes et froides. - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les procédures HACCP et procédures internes - Participer au nettoyage de votre espace de travail. - Réceptionner les commandes Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité de vos plats. Vous avez une maîtrise des techniques culinaires. Vous êtes passionné(e) de cuisine avec un réel savoir-faire dans le métier. Vous faites preuve d'organisation afin d'optimiser la productivité. Vous possédez le sens de la communication. Rigoureux et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les chantiers - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Vous conduisez un véhicule de société. Permis B obligatoire
A.P.Rénov à Commentry s est spécialisée depuis 5 ans dans les travaux de rénovation intérieure.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F), le poste est à pouvoir en CDI. Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Piloter et maintenir le système de management de la qualité. -Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients. -Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité. -Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité. -Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives. -Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions. -Conduire les audits internes et externes. -Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485. -Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel. -Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe. Votre profil : -Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean.). -Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485). -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). -Compétences linguistiques : anglais courant. -Compétences managériales et capacité à fédérer. -Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes. -Sens de l'écoute, communication et pédagogie. -Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative. -Dynamisme et force de proposition. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 de type ingénieur généraliste, spécialisé dans le domaine de l'installation générale et possédez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le cadre de projets en industrie chimique. Vous avez idéalement des connaissances en génie des procédés. Définition de fonctions : Pour une société spécialisée dans l'industrie chimique, au sein de l'entité Bureau d'Études, vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes et assurerez le pilotage de projets pluridisciplinaires pendant les phases d'étude de base et de réalisation. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Organiser les études et la réalisation des projets depuis la mise en forme du cahier des charges jusqu'à la mise en service - Réaliser et suivre les documents d'études - Assurer le respect des coûts et des délais - Établir les plannings - Suivre la réalisation du chantier (préparation des OT/AT, suivi travaux.) - Assurer la réception des installations - Participer aux tests et assister au démarrage - Réalisation de la documentation technique pour l'activité maintenance - Mettre à jour les bases de données. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office, MS Project et Autocad ou Microstation. Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Mars 2025 Durée : 10 mois, potentiellement renouvelable Remarques : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Qualité (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN QUALITE en CDD. Sous l'autorité de ses hiérarchiques et en liaison avec les services connexes, les missions principales seront : -Participer au déploiement et à l'animation de la Politique Qualité sur le terrain -Animer en encadrer l'équipe du site -Contribuer au déploiement des bonnes pratiques de qualité et d'hygiène sur le terrain -Définir et animer des plans d'action d'amélioration qualité, participer à la tenue à jour des programmes d'actions correctives et préventives -Superviser le déploiement du programme de suivi environnemental hygiène du site -Réaliser des audits qualité et hygiène -Animer des groupes de travail de résolution de problèmes suite à non-conformité interne ou réclamation clients -Mettre en œuvre le suivi des changements -Superviser l'application de la réglementation et des référentiels en vigueur dans le processus de fabrication et de contrôle -Concevoir des modules de formation et animer des formations sur le terrain -Participer à la qualification des équipements et à la validation des procédés et des méthodes analytiques -Participer à la mise à jour les dossiers réglementaires associés aux agréments et certificats applicables -Réaliser les analyses enzymatiques et physico-chimiques sur les produits traités sur l'entreprise (matières premières, produits semi-finis et finis) -Assurer les plans d'échantillonnage et le traitement des échantillons de produits -Garantir la conformité aux cahiers des charges des produits -Enregistrer les résultats des contrôles et des analyses -Rédiger les documents de suivi du contrôle qualité de la production -Participer à la rédaction des instructions et des procédures du laboratoire -Assurer le bon fonctionnement de l'étalonnage du matériel du laboratoire -Participer à la qualification des équipements, à la validation des procédés et des méthodes analytiques -travail 5x8 PROFIL : Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes dynamique et autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes, en sachant aussi vous adapter. Bac + 2 minimum (idéalement BTS QIABI, biotechnologies, bioanalyses et contrôles). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans la perspective d'un très prochain départ en retraite, ce poste a pour but de garantir la performance industrielle et commerciale de l'usine en lien avec la direction générale et/ou les actionnaires. SRI représente un centre de profits important dans le groupe LBI Foundries. Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes : 1 - Sécurité et Environnement : - Assurer la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des équipements industriels qui vous sont confiés, - Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..) 2 - Management : - Manager au quotidien vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (Responsable fonderie, Responsable Commercial, Responsable Mécanique et Sous-traitance, Responsable contrôle-qualité) et tous les services supports. - Maintenir un climat social contribuant à l'atteinte des objectifs, - Avec la DRH Groupe, vous assurez également la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et développement des compétences sans oublier les relations avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux..) et les institutions (médecine du travail et DREETS). 3 - Gestion : - Optimiser l'exploitation du centre de profits : respect du budget d'exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks, - Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements pour assurer un développement durable et raisonnable de l'entreprise, - Avec le service comptable Groupe, vous serez chargé d'engager et de surveiller les dépenses dans le respect des budgets. 4 - Commerce : - En étroite collaboration avec le responsable commercial, : - définir la stratégie et la politique commerciale de SRI, fixer les objectifs de chiffres d'affaires en accord avec les objectifs et les orientations stratégiques du groupe, - développer le portefeuille clients et les nouveaux produits aux meilleurs coûts dans le respect de la qualité, - assurer le suivi de certains comptes clients clés de l'entreprise conjointement avec le responsable commercial.Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) avec des connaissances impératives dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie et de la fonderie. Homme ou femme de terrain capable d'alterner avec des missions administratives, vous justifiez avec succès d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans en production. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Bon(ne) communicant(e) vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'équipe. Vos connaissances et votre aisance avec les comptes d'exploitations vous permettront d'analyser l'activité et de prendre les bonnes décisions de gestion. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique. Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2). Enfin vous êtes précis(e), rigoureux (se), analytique, avec une facilité à prendre du recul. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes et les clients. Ce que nous vous proposons : - Disponibilité : juin 2025 - CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction - Salaire annuel de base : en fonction de l'expérience - Primes, 13ème mois, intéressement, participation - CSE
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) situé à COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1èreexpérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons pour nos clients des profils H/F de CHAUDRONNIER-SOUDEUR mission intérim évolutive vers un poste à pourvoir au plus tôt à Commentry et SAINT-VICTOR - Conduire les opérations de transformation et de réparation des métaux en feuilles et profilés - Réaliser la fabrication et la réparation d'ouvrages très variés des assemblages de métaux selon les instructions reçues - Lecture plans - Réaliser les opérations de soudures SEMI AUTO ou TIG ou RECHARGEMENT - Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ARGENTON recherche un collaborateur pour participer à la réalisation de projets de construction (maisons, bâtiments industriels, ouvrages publics, etc.). Vos missions principales sont : - Réalisation des fondations, dalles et structures porteuses. - Construction de murs en béton, parpaings, briques, pierres ou autres matériaux de gros œuvre. - Mise en place de coffrages et ferraillage. - Pose de chapes, dallages et sols en béton. - Réalisation de l'étanchéité des fondations. - Montage des structures en béton armé et suivi de la qualité des ouvrages. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis sur le chantier. - Travaux de maçonnerie divers en fonction des besoins du chantier. Contrats à la semaine renouvelable. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client est un établissement situé à COMMENTRY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et un accompagnement personnalisé des résidents - Veiller à l'administration correcte des traitements médicaux prescrits aux résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en garantissant leur bien-être physique et moral - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins adaptés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours (variable selon les besoins) - Salaire: 16.30 euros/heure (+ ancienneté, ségur 2...) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (CSE, catalogue de formation...), y compris Fast TT !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients Informations complémentaires : * Mutuelle et prévoyance * Tickets Restaurant * 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Description du poste : Missions : En tant que Chef de Quart, vous serez en charge de : Animer, former et suivre le personnel de votre équipe. Conduire des engins de type chargeuse ou télescopique. Superviser la réception et le mélange des flux entrants. Piloter les équipements de criblage et de stockage. Surveiller et optimiser les réglages des équipements. Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés. Effectuer des prélèvements et analyses des produits finis. Renseigner les documents de suivi d'activité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Maintenir la propreté et la sécurité du site et des équipements. Déclencher et appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin. Description du profil : Profil recherché : Bac+2 en traitement des déchets, traitement de l'eau ou maintenance industrielle. Une première expérience en compostage est souhaitée. CACES 3 obligatoire. Aisance informatique Sensibilité à la valorisation agronomique des déchets verts. Qualités attendues : Capacité d'analyse et force de proposition. Bon relationnel et esprit d'équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Polyvalence et adaptabilité.
Description du poste : Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos). Description du profil : Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail d'équipe. Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. Respect strict des règles de sécurité, en intérieur comme en extérieur. Conduite d'engins : débutants acceptés (20 % du temps de travail environ). CACES R482 C1 et/ou E souhaité.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour assurer le bon fonctionnement des ateliers de notre site industriel. Votre tâche principale sera de garantir un flux constant de produits traités, en respectant les standards de qualité et les consignes de sécurité.Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos).
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. A partir de 2 800 euros bruts mensuels en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un Cadre de santé en CDI afin d'accompagner la restructuration et la réorganisation d'une structure qui est en pleine transformation. Dans ce contexte, vous serez en charge de la gestion des équipes et des processus de soins, avec des missions diversifiées, telles que : Repenser et refondre les plannings des équipes en cohérence avec les nouveaux locaux et les besoins du terrain, dans une logique d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans un contexte de changement, animer des réunions et suivre les performances. Apporter un soutien au développement des compétences des agents et favoriser leur adaptation au nouvel environnement de travail. Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l'efficience et la qualité des soins et des services, en garantissant un environnement de travail optimisé pour les équipes et le bien-être des résidents. Gestion des soins et des équipes : Décliner le projet de soin institutionnel en lien avec le Médecin coordonnateur, dans les unités de vie de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les soins et activités, en optimisant les moyens et équipes disponibles. Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASHQ) et gérer les plannings en assurant la bonne organisation des services. Mettre en place l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et garantir la mise en œuvre des recommandations de l'HAS. Soutien aux résidents et à leurs familles : Assurer un soutien relationnel auprès des résidents et de leurs familles, notamment en prévention de la détresse liée au vieillissement et à la fin de vie. Qualité et gestion des risques : Rédiger des protocoles de soins, mettre en œuvre la démarche qualité et participer à l'élaboration du plan de formation. Participer à l'évaluation des risques et à la gestion de la qualité dans l'établissement. Profil recherché : Diplôme de Cadre de santé exigé. Une expérience en management et en gestion des soins dans le secteur gériatrique ou médico-social serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Leadership et bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement de travail pluridisciplinaire convivial et dynamique. Des possibilités de formation continue. Des perspectives d'évolution et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 20 jours de RTT.
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EBREUIL ou ECHASSIERES (en fonction des besoins et de votre situation géographique) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.). - Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral. - Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé. - Créativité, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des formations continues pour enrichir vos compétences. - Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique. - La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents. - 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Horaires : Plusieurs postes à pourvoir ebn travail de journée essentiellement, mais également besoin en nuit.
