Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauville située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauville. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ROQUECOR, 47 - ST MAURIN, 82 - BOURG DE VISA ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Je recherche des animateurs et animatrice pour créer l'équipe des vacances d'été de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Lous Pitchounets, qui accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, dans le superbe petit village de Roquecor (Tarn et Garonne, 82). Possibilité de faire 2,3, 4, 5, 6, 7 ou 8 semaines, d'affilée ou pas ! :) L'ambiance y est familiale et il y a au maximum une trentaine d'enfants. Le repas du midi ainsi que deux petites collations (matin et après-midi) vous sont fournis. Pause de 20 minutes dans la journée. Un temps de réunion d'équipe et de préparation individuelle, en amont des vacances, sera rémunéré. Le programme d'animation est à construire en équipe. Vous pourrez apporter vos idées, vos compétences et vos envies, dès lors qu'elles respectent le projet pédagogique. Attention : les contrats sont des CEE (Contrats d'Engagement Educatif), rémunérés en deçà du SMIC. L'envie et la joie de s'investir dans l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants sont primordiales pour y trouver votre compte. :) Priorité aux personnes : détentrices du BAFA (48 euros net / jour) détentrices d'une équivalence BAFA (48 euros net / jour) stagiaires BAFA Possibilité d'embaucher une personne qui n'a pas le BAFA mais qui est majeure et qui a de l'expérience.
Notre association de Loi 1901 gère un ALSH fonctionnant pendant les mercredis et les vacances scolaires (sauf Noël). Nous accueillons les enfants dès l'âge de la scolarisation et jusqu'à 14 ans. Durant leurs journées, les enfants se voient proposer des activités éducatives et variées, s'appuyant sur le projet pédagogique, lui-même s'inspirant des valeurs éducatives portées par l'ALEJ. Rejoignez-nous pour une expérience humaine et familiale !
Dans le cadre de votre embauche, vous suivrez une formation sur le terrain afin de contribuer à l'installation de fondations en pieux vissés. Travail de gros œuvre, en extérieur, avec déplacements à la journée. A l'issue de la formation, vous saurez réaliser les différentes missions : - Préparer et organiser les chantiers grâce au dossier technique et aux plans. - Assurer le bon déroulement des chantiers. - Sur site, implanter, souder, découper - Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel. Vous êtes manuel. Vous savez alerter si besoin. Prise de poste sur St Maurin, avec déplacements essentiellement à la journée sur le sud 47 et le 82 et découchés ponctuels.
Techno Pieux est une entreprise d'origine canadienne, leader mondial des fondations vissées. Fondé en 1993, le réseau compte plus de 150 concessionnaires qui accompagnent nos clients dans leurs projets de construction. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, maisons individuelles, panneaux photovoltaïque. Les valeurs familiales d'accueil, de bienveillance, de confiance et d'entraide permettent à chacun dans l'équipe de trouver sa place et de se réaliser.
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : - Gérer la réception des céréales. - Contrôler la qualité des produits stockés. - Assurer le suivi des stocks. - Nettoyer et entretenir le silo et les équipements. - Enregistrer les données de traçabilité des céréales. - Préparer les commandes et organiser les livraisons. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Réaliser des rapports quotidiens d'activité. Expérience de 1 à 3 ans requise. Autonomie et rigueur sont essentielles. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un chauffeurs PL TP Réseaux H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Conduite d'un camion 6*4 pour approvisionner les chantier - Descendre du camion et prêter main forte aux équipes Mission longue durée ( à l'année ) . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics . Vous avez déjà travaillé à proximité des réseaux . Taux horaire selon profil + panier + déplacement . Longue mission . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics .
Accueil et conseil clientsVente d'équipements optiques Contrôles visuelsRéalisation de montages de lunettes Participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du point de vente...)Participation à la relation avec les fournisseurs, ainsi qu'à la relation avec les ophtalmos, les verriers et les mutuelles.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un OPTICIEN (H/F) sur le département du Lot et Garonne. Poste au sein d'un réseau présent dans toute la France. Poste en CDI. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Accueil et conseil clients Vente d'équipements optiques Contrôles visuels Réalisation de montages de lunettes Participation à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du point de vente...) Participation à la relation avec les fournisseurs, ainsi qu'à la relation avec les ophtalmos, les verriers et les mutuelles. Vous êtes titulaire du diplôme d'Opticien. Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits d'optique. Vous possédez le professionnalisme et les qualités relationnelles permettant de conseiller et fidéliser la clientèle. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + différents avantages
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute un(e) manutentionnaire (H/F). Vos missions : - Accueillir et informer les agriculteurs ou les transporteurs - Peser les remorques à plein et à vide - Identifier et reconnaître les céréales - Prélever les échantillons, les identifier et les ranger - Réaliser les contrôles (impuretés, humidité...) - Orienter les camions vers les zones de déchargement - Faire fonctionner les installations (réception, stockage, séchage, transfert...) - Assurer la surveillance et participer à l'entretien des équipements - Compléter / éditer les bons d'apports, les bons de transfert, participer aux saisies informatiques - Charger les camions pour les transferts ou les expéditions - Nettoyer les silos, les cellules, les zones de réception... - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Participer au travail du dépôt agricole (accueillir et servir les agriculteurs, ranger les marchandises...) Spécificités : - Contrat saisonnier - Démarrage : autour du 20 juin (selon la météo et l'avancéedes cultures) - Fin : courant juillet, selon la météo et l'avancement de la collecte. - Temps de travail annualisé : les heures supplémentaires (au-delà de 35h) non récupérées sont payées et majorées en fin de contrat (vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 60 heures par semaine). - Vous serez amené à travailler dans un environnement avec poussières de céréales, vous ne devez donc pas avoir de problème d'allergie. - Vous pouvez effectuer certaines tâches un peu physiques, vous devez donc être à l'aise avec le port de charges.
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
Vous serez amené à faire les tâches suivantes : Accueil agriculteurs ou transporteurs Relever le poids des remorques à plein et vide Indentifier et reconnaitre les céréales Orienter les camions vers les zones de déchargement Entretiens équipements Nettoyer les silos Poste à pourvoir dèes le 20/05 Juin Contrat saisonnier Temps de travail annualisé : les heurese supplémentaires non récupérées sont payées et majorées en fin de contrat (vous pouvez être amené à travailler jusqu'à 60 heures par semaine)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Recherche boulanger(e), poste à 35h pour la coopérative de panification louboulbil : Cuisson et pétrissage de pains de campagne, pains spéciaux et viennoiseries. Expérience, autonomie et travail en équipe demandés. 4 jours de travail par semaine. Travail un dimanche sur trois ( de 01h à 09h du matin). 10 semaines de congés payés par an. Entreprise fermée le lundi ainsi que la semaine entre Noël et premier de l'An. Salaire brut 2 000€ / mois + Prime de Partage de la Valeur ( 6 000€ net / an) + Prime d'Intéressement selon le Chiffre d'Affaires Annuel + Prime de Participation selon le Résultat Annuel + autres avantages (Tickets Cadhoc, Chèques Vacances...)
En tant qu'Ergothérapeute EHPAD en CDD, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents en mettant en place des interventions adaptées pour favoriser leur autonomie et leur bien-être au sein d'un centre hospitalier service SMR polyvalent Vos missions - Prise en charge kinésithérapique dans le cadre dU SMR (organisation en plateau technique pluridisciplinaire et soins en unité d'hospitalisation - Évaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau d'autonomie - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. - Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur kinésithérapeute. POSTE à 100% SUR SMRParticipation aux frais d'abonnement mensuel de transport en TRAIN 50 % ( gare SNCF TER à 500 m de l'établissement). Pré-requis - Être titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 31800 € - 54300 € par an Date de début : 1 août 2025 Connaissances : population gériatrique et polypathologique, Compétences : Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapiqueConcevoir et conduire un projet thérapeutique en Masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situationConcevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de Masso-kinésithérapieConseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publiqueMaitrise de l'outil informatique et de PMSIQualités : Intérêt pour les prises en charge en gériatrie et les soins palliatifsSens du travail en équipe Rigueur et autonomie de travail Sens de l'organisation du travail en fonction des priorités Respect du code de déontologie des MK Disponibilité et adaptabilité Ecoute
