Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvoir-Wavans située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvoir-Wavans. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - CAMON, 62 - AUXI LE CHATEAU, 80 - OCCOCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux H/F En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en charpente et ossature bois, en encadrant les équipes de charpentiers et en représentant LECAT Bois auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Profil recherché : Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la charpente - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre
Activités principales : - Contribuer aux évolutions des équipements et à la méthodologie associée, afin de réduire les couts les délais et impacts - Elaborer et optimiser le plan de maintenance préventives, dont il établit le planning annuel - Valider les ressources essentielles auprès de la hiérarchie - Préparer, organiser et suivre au quotidien les déroulements des interventions - Définir ou contribuer à la définition de la liste des pièces de rechange et établir leurs degrés de criticité - Suivre et mettre à jours les bases de données, référentiel et indicateurs - Participer à l'évolution des méthodes en intégrant le retour expérience, les préconisations du constructeur, les exigences de sureté et les évolutions du périmètre - Identifier et anticiper la mise à disposition des matériels nécessaires aux activités - Définir et mettre en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques - Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyen sous la supervision de la hiérarchie - Assurer ou suivre la réalisation des maintenances préventives et/ou correctives. - Analyser les données de maintenance dans le but de faire évoluer, d'optimiser la stratégie de maintenance Connaissances professionnelles spécifiques : Maitrise de la lecture / analyse de plans industriels Connaissance et utilisation de logiciel CAO Maîtrise de la GMAO Maîtriser parfaitement les techniques de fabrication/ esprit d'analyse Connaissance de base en emboutissage/formage/usinage Connaissance des traitements de surface et/ ou thermique Connaissances approfondies en mécanique Capacité à rédiger des modes opératoires Connaitre et respecter les normes de sécurité
Le GARAGE RAS à Occoches recrute un(e) un mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). En collaboration avec le chef d'atelier , le (la) mécanicien(ne) sera autonome et interviendra sur les véhicules des clients pour les réparations nécessaires. Le (la) mécanicien(ne) devra savoir ,procéder aux points de contrôle et réaliser l'entretien courant des véhicules (changement de pneus, disques et plaquettes de frein, filtres, courroie de distribution, etc..), Assurer une bonne gestion du matériel mis à sa disposition. La rémunération sera attractive et dépendra de l'expérience et des capacités.
L'agence Adecco de St Pol sur Ternoise recherche pour l'un de ses clients basé sur Auxi le Château, un Comptable (H/F) Contrat en intérim. Vos missions : -> Comptabilité fournisseurs: - Création et modification des fiches fournisseurs dans le logiciel (SAP) - Enregistrement des factures et avoirs - Rapprochements d'écritures - Création des comptes fournisseurs au sein u logiciel comptable - Utilisation du bon code TVA - Préparation des échéances de paiement - Demande de validation pour les factures directes auprès des services concernés - Gestion des litiges et des écarts sur livraison - Gestion des factures non parvenues (réception effectuée, factures non reçues) -> Gestion des notes de frais et des véhicules de société: -> Comptabilité clients: - Pointage des factures transport avec le service logistique - Envoi des factures clients (pour un besoin de polyvalence en cas d'absence) - Rapprochement des bons de livraison et des factures (lancement facturation) - Saisie des quittance facto et règlements clients -> Achats et commandes - Création demande d'achat (service logistique + achat) - Création des commandes fermées (service logistique + qualité + achat) Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée inconnue pour le moment Horaire de jour du lundi au vendredi Votre profil: - Expérience exigée d'au moins 2 ans - Connaissance du logiciel SAP Postuler directement et nous reviendrons vers vous au plus vite
Comptabilité fournisseurs : Création et modification fiches fournisseurs dans logiciel (SAP + fiche) Enregistrement des factures et des avoirs (factures directes et factures miro via réception) Rapprochement d'écritures Création des comptes fournisseurs au sein du logiciel comptable (SAP) Utilisation du bon code TVA (TVA / encaissements, TVA / les débits) Préparation des échéances de paiement (fournisseur) Demande de validation pour les factures directes auprès des services concernés (sans commande) Gestion des litiges et des écarts sur livraison Gestion des appels téléphoniques pour le service comptable Gestion des factures non parvenues (réception effectuée, facture non reçues) Gestion notes de frais et des véhicules de société : Gestion des notes de frais Vérification des pièces justificatives Relance du personnel en cas de pièces manquantes Gestion des véhicules (date de contrôles techniques et autres révisions) Gestion des courses en cas de visites externes Suivi des dépenses de la carte bancaire de l'entreprise Comptabilité clients : Pointage des factures transport avec le service logistique Envoi des factures clients (pour un besoin de polyvalence en cas d'absence) Rapprochement des bons de livraison et des factures (lancement facturation) Saisie des quittance facto et règlements clients Approvisionnement magasin général : Sortie des appels de livraisons (tous les matins) Saisie des bons de livraison dans SAP (mardi + jeudi) Saisie des bons de sortie du magasin (mardi + jeudi) Création des commandes ouvertes Ajout d'article sur une commande ouverte Création et modification des fiches articles Achats / commandes : Création demande d'achat (service logistique + achat F2J) Création des commandes fermés (service logistique + qualité + achat F2J) Réception des commande fermés (exceptionnelles) Vérification des imputations des commandes fermés réalisées par la maintenance Mise à jour des prix dans les commandes ouvertes Gestion des commandes fournitures pour les bureaux Activités autres : Mise à jour des calculs de coût de revient et des collecteurs de coût Remplissage de la machine à gants (tous les mardi) Analyse des consommations Pas de télétravail possible
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
"""Une exploitation en grandes cultures (blé, betteraves, lin, colza) et spécialisée dans les plants de pommes de terre, recherche un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nMissions : Conditionnement, conduite d'engins agricoles, entretien des bâtiments, maintenance du matériel, mécanique, électricité, travaux du sol : plantations, semis, récolte,/r/n/r/nVous êtes dynamique, rigoureux, autonome et assidu. Avec une expérience de minimum 2 ou 3 ans./r/n/r/nContrat CDI à temps plein"""
"""Exploitation de grandes cultures (300 ha) spécialisée dans les pommes de terre,/r/n/r/nrecherche un salarié confirmé pour réaliser les travaux suivants : conditionnement/r/n/r/n(vrac et big bag), conduite d'engins agricoles (travail du sol, tracteur benne),/r/n/r/nmaintenance du matériel, épuration des pommes de terre. Qualité : motivation pour/r/n/r/nl'agriculture. Poste en CDI, à pouvoir dès que possible."""
Après une période de travaux de 3 mois, Intermarché Auxi le Château va ouvrir une nouvelle aire de vente Boucherie Charcuterie ainsi qu'un nouveau laboratoire, après quelques jours d'observation active au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous avez des compétences confirmées et aguerries en terme de comptabilité matière, vous avez le gout du travail bien fait, vous avez la fibre du management et êtes très à l'aise avec les outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération très attractive composée d'un salaire fixe pouvant aller jusque 38 000€ Brut qui sera affiné en fonction de vos expériences et compétences+ variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Il est évdient que les congés d'été programmés pourront le rester ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Supplay St Pol nous recherchons un chauffeur poids lourd (PL) expérimenté avec grue auxiliaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez en charge de la livraison, du chargement et du déchargement de matériaux/équipements à l'aide d'une grue auxiliaire, dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : Conduire un camion PL équipé d'une grue auxiliaire (grue de chargement). Charger et décharger les marchandises sur les chantiers ou auprès des clients. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Veiller au respect des règles de sécurité sur la route et sur les chantiers. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Tenir à jour les documents de transport. Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO marchandises à jour. CACES R490 (anciennement R390) - Grue auxiliaire exigé. Expérience significative sur un poste similaire souhaitée. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous contacter au 03.210.03.03.00 ou postuler à saintpol[a]supplay.fr PERMIS C GRUE AUXILIAIRE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage, un agent de nettoyage H/F particulier à Frévent - 62270. Il s'agit d'une mission en intérim renouvelable dans la limite d'un mois. Tâches principales : - Assurer le nettoyage des locaux selon les consignes établies par le chef d'équipe - Désencombrement des locaux et manutention diverses - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du nettoyage ? Intervenir sur un chantier chez un particulier ne vous fait pas peur ? Vous aimez relever les challenges ? Alors la mission est faite pour vous ! Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage, en tant qu'agent de nettoyage H/F particulier à Frévent - 62270.
Nous recherchons, de préférence, un(e) candidat(e) expérimenté(e) et autonome sur toutes les tâches du poste de plaquiste pour intervenir sur nos chantiers, principalement, en rénovation mais aussi en neuf. Les profils peu expérimentés (ex apprentis(es) ) et motivés sont bienvenus.
