Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bédeilhac-et-Aynat située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bédeilhac-et-Aynat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Tarascon-sur-Ariège, 09 - TARASCON SUR ARIEGE, 09 - Saint-Paul-de-Jarrat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production d'électricité, un-e Assistant-e de Direction pour un poste basé à Tarascon-sur-Ariège (09400). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 29 décembre 2025 pour une durée de trois mois, à mi-temps, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e de Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à organiser et à gérer les tâches administratives contribuera à l'efficacité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur des interactions, facilitant la communication et la coordination entre les différents services. Votre rôle consiste à gérer l'agenda de la direction, organiser et préparer les réunions, prendre des notes précises, et coordonner les déplacements professionnels. Vous serez également responsable du secrétariat général, assurant une gestion fluide et efficace des documents et des communications internes. Votre expertise en organisation et votre capacité à anticiper les besoins de la direction seront des atouts précieux pour garantir une gestion optimale des activités. Vous participerez activement à la satisfaction des équipes en assurant un soutien administratif de qualité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un rôle similaire, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, et vous avez une capacité naturelle à gérer les priorités. Compétences comportementales - Rigueur et précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des documents et des communications. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens de la communication : Vous êtes à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs, facilitant ainsi les échanges. Compétences techniques - Gestion de l'agenda : Vous maîtrisez l'organisation des plannings et la coordination des rendez-vous. - Organisation et préparation des réunions : Vous êtes capable de préparer des réunions efficaces et de prendre des notes précises. - Gestion des déplacements professionnels : Vous assurez la planification et la logistique des voyages d'affaires. - Secrétariat : Vous avez une expérience dans la gestion des tâches administratives et des communications internes. Mission intérimaire à mi-temps 8H/12H du lundi au vendredi . Salaire 14.05€ brut de l'heure plus prime 13eme mois , grille salariale de la société Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un employé de rayon traditionnel pour le fromage , coupe/charcuterie (H/F) : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de ce rayon. * CDD jusqu'au 31/12/2025 au démarrage.
Nous recherchons un employé de rayon ELDPH (épicerie-liquide-droguerie- parfumerie-hygiène) (H/F) : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de ce rayon. * CDD pouvant être pérennisé .
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 16 mois à Saint-Paul-de-Jarrat - 09000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Durée du contrat: Intérim de 16 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'industrie du bois, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances dans le milieu. AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de pérennisation. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires en 3x8
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de billettes en Aluminium un/une Technicien(ne) de Maintenance : Type de contrat : CDD 3 mois (possibilité de pérennisation) Organisation : Horaires postés en 3x8 Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Poste Production/Maintenance, le Technicien ou la Technicienne de maintenance assure la maintenance électrique et mécanique des équipements industriels. Ses missions incluent notamment : Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations nécessaires au redémarrage des installations. Réaliser les réparations définitives et assurer la remise en état des équipements. Être force de proposition pour mettre en place des actions d'amélioration visant à réduire la récurrence des pannes. Renseigner quotidiennement le rapport d'activité dans la base de données interne. Garantir le respect des consignes de sécurité, du suivi réglementaire et des exigences environnementales. Travailler en équipe et transmettre efficacement les informations lors des changements de poste. Assurer, à tour de rôle, les astreintes de dépannage selon les impératifs de production. Faire preuve de disponibilité et d'un bon esprit d'équipe. Compétences requises : Changer et/ou réparer une pièce défectueuse. Identifier les composants ou pièces défaillantes. Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. Effectuer les réglages de mise au point et contrôler le bon fonctionnement des équipements. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, réactive et capable de travailler en équipe. Votre sens du diagnostic, votre polyvalence électrique/mécanique et votre respect des règles de sécurité seront essentiels pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
RECHERCHE AMBULANCIER DEA POSTE EN CDI TEMPS PLEIN SECTEUR ARIGNAC
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une hôtesse d'accueil et de caisse afin d'accueillir les client (es) et d'effectuer les opérations d'encaissement. * Contrat d'une semaine avec renouvellement.
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Comptable fournisseurs / achats et stocks (h/f) pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Tu es intéressé(e) pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Description du poste: Saisir les factures fournisseurs, effectuer les règlements et gérer les litiges, Gérer informatiquement le stock (suivre et calculer le PUMP, suivre les commandes d'achats...), Réviser les comptes pour la situation semestrielle et le bilan, Suivre les immobilisations, Déclarer la TVA et la DEB, Saisir les frais des chauffeurs et des commerciaux. Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois, Salaire selon profil et expérience, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35H, Lieu de travail : proche de FOIX. Profil recherché: Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel) et du logiciel SAP (serait un plus), BAC PRO ou BAC + 2, Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, Etre méticuleux(se), organisé(e) et aimer travailler en équipe. Avantages : Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l'optimisation d'installations industrielles, recrute un Conducteur de ligne (F/H) Missions principales : - Conduire et superviser la ligne de production de granulés. - Assurer la maintenance niveau 2 : dépannage, réglages, interventions sur équipements automatisés. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et le planning de maintenance. - Garantir la qualité et la sécurité de la production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et au bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - Expérience similaire sur ligne de production industrielle ou en maintenance. - Connaissance des machines de fabrication de granulés est un plus. - Maîtrise des outils de GMAO. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens de la sécurité et respect des procédures. Type de contrat : 6 mois intérim 35+h supp Horaires : 3x8 Lieu : St Paul de Jarrat Rémunération à partir de 11.88€/h Démarrage dès que possible Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'association LE&C Grand Sud recherche pour sa structure située au sein de la communauté des communes du Pays de Tarascon (09) un chauffeur ou une chauffeuse de bus pour des transports de groupes d'enfants à proximité du centre de loisirs. Il ou elle assure les navettes matin et soir sur la communauté de communes du Pays de Tarascon. CDD du 23/02/2026 au 06/03/2026, 30 heures par semaine Rémunération : 12,61€ / heure Missions : - Conduire un véhicule 23 places - Assurer son entretien durant la mission - Assurer le transport des groupes d'enfants pour les sorties Conditions : - Etre titulaire du permis D - Etre en possession de la carte de conduite référente - Avoir expérience dans la conduite de groupes d'enfants
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur référent ou l'animatrice référente assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Il ou elle a un rôle privilégié de relais entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Banat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans + enfants de 6-11 ans le soir Jours Travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur les horaires matin, midi et soir + mercredi matin et jeudi après-midi. Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 12,91€ brut par heure Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évalue et rend compte de ses activités. - Centralise et informe la direction de tout incident, problématique, question. concernant le fonctionnement les projets ou activités de la structure. - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relai des informations au sein de l'équipe et entre l'équipe et la direction. - Participe aux réunions d'équipes - Remet les dossiers d'inscription aux jeunes et à leur famille. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à l'exactitude des informations récoltées (présence.). - A la demande, peut être amené à participer au suivi administratif, encaissement... - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Connaissance des publics et des techniques pédagogiques et d'animation de groupe/des institutions et structures locales/des règles de sécurité. - Etre en capacité de gérer des activités au sein d'un groupe - Savoir favoriser le travail en équipe - Savoir écouter et faire remonter des informations - Veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Sociabilité et diplomatie - Rigueur et discrétion
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 2 postes en CDD de 3 mois (du 5 janvier au 31 mars 2026) 16 à 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Polyvalent(e) pour notre Entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie industrielles, incluant découpe laser, pliage et soudure. Vos missions principales : Réaliser diverses opérations mécaniques : Utilisation de la scie à ruban, machine à tarauder et perceuse : - Sciage - Perçage - Taraudage - Ébavurage Participer à la production en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Formation assurée en interne : Une formation aux différentes machines sera proposée afin de vous accompagner dans la prise de poste. Organisation du temps de travail : - Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), à l'aise avec le travail manuel et mécanique, et que le milieu industriel vous attire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous reprendrons contact avec vous rapidement. À bientôt !
MISSION Vous réalisez les opérations de chaudronnerie simples à partir d'instructions et de dossiers de fabrication. Vos principales activités : - Procéder aux opérations de chaudronnerie et d'ajustage de pièces primaires conformément aux instructions (Découpe, aplatissement de plis, martelage, soyage.), - Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux, - Nettoyer les pièces (dégraissage...) et réaliser les opérations manuelles d'ébavurage (picot, bavure, rayure.), - Réaliser les opérations de perçage, de contre perçage, de taraudage., - Effectuer le débit et le tronçonnage de matière à partir d'une gamme, - Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous avez un fort intérêt pour les métiers manuels ? Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. Contrat évolutif CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
CMA INDUSTRY, entreprise à taille humaine implantée en Ariège depuis 50 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées principalement aux industries Aéronautique à travers le découpage laser, la chaudronnerie aéronautique, la mécano-soudure, l'assemblage, l'usinage et la peinture industrielle. Nos principaux clients sont Airbus Helicopters, Safran, Air Bus Atlantics...
Votre mission : *Vous assurez, au comptoir et en serre, une expérience client de qualité : conseil horticole, vente, encaissement et soin quotidien des végétaux. Poste polyvalent, central dans la vie du magasin. Missions principales - Accueil & conseil : qualifier le besoin (culture, compatibilité des végétaux, exposition, saison), recommander espèces/variétés et soins associés, pratiquer la vente additionnelle pertinente. - Vente & encaissement : réaliser les ventes, appliquer les procédures de caisse (moyens de paiement, contrôles de fin de journée). - Soin des végétaux : arrosage raisonné quotidien, contrôle sanitaire visuel, petite taille/entretien pour garantir l'attractivité et limiter les pertes. - Mise en rayon & merchandising : réassort, étiquetage, propreté des zones de vente, mises en avant saisonnières. Missions secondaires - Production : Participe ponctuellement à la chaine de production - Inventaires (≈2/an), participation à de petits réassorts/commandes (terreaux, pots, graines.). - Micro-communication locale : photos et mini-posts Facebook (gabarits fournis) type "plante de la semaine", "astuce d'arrosage". - Contribution au catalogue & au site : remontées d'infos produits (noms, conseils, visuels). * Activités éventuelles - Support logistique lors des périodes de pics : coordination des livraisons, gestion des stocks - Participation à l'organisation des salons, événements, marchés - Animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, éventuellement LinkedIn - publications régulières, création de visuels - Participe ponctuellement à la chaine de production Le profil : Diplôme requis CAPA, BEPA, BTS option Horticulture ou option Vente de produits horticoles ou CAPA, BEPA, BAC PRO spécialité Pépinière, Productions horticoles ou Bac Pro Technicien conseil-vente en produits horticoles et de jardinage
Envoyez CV et lettre de motivation (et, si possible, quelques lignes sur votre connaissance du végétal) à : lydie.cazeaux@ame-management.com * FERMETURE ANNUELLE DU MAGASIN EN DECEMBRE-JUILLET-AOUT *CDD pouvant être pérennisé
Le profil : Technicien poseur confirmé en menuiseries et protections solaires, véranda/ Pergolas, pose de portail et automatisme. Vous interviendrez essentiellement chez les particuliers, en intérieure et en extérieur. Vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum dans votre poste. Les missions : -Préparation et pose de menuiseries, portes de garage, garde-corps et protections solaires. -Préparation et pose de pergolas et véranda. - Lire et interpréter les plans. -Installation et réglage des automatismes, branchements électriques. -Déplacement sur le chantier avec les véhicules de l'entreprise. Le permis de conduire est donc indispensable. Prise de poste pour début Janvier 2026. Horaire du Lundi au Vendredi en journée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en fabrication bois industrielle , un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Préparation des supports : ponçage, décapage, dégraissage -Mise en peinture au pinceau, rouleau ou au pistolet -Protection des zones de travail et respect des règles de sécurité -Finitions soignées et contrôle qualité des surfaces peintes VOTRE PROFIL: -Expérience confirmée en peinture industrielle -Maîtrise des techniques de préparation et peinture sur supports bois -Travail propre, minutieux et respectueux des délais -Autonomie, rigueur et sens du détail AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un peintre industriel (H/F), pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Description du poste: Identifier le type de traitement de surface à effectuer, Préparer et traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...), Réaliser des tracés et des marquages, ainsi que des opérations de masquage sur les surfaces à peindre, Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, Contrôler les éventuelles non-conformités et effectuer les retouches ou reprises de finition nécessaires. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe : 5h-12h20/12h20-19h40 ou 19h50-4h30, Lieu de travail : Proche de Foix. Profil recherché Maîtrise des techniques d'application de peinture, avec une expertise dans le choix et l'utilisation des produits en fonction des compatibilités et des contraintes chimiques, Connaissance approfondie des différents outils professionnels, tels que le pistolet à peinture, la polisseuse et la ponceuse, Capacité à gérer les incompatibilités de produits et à appliquer les normes de sécurité liées aux produits chimiques. Avantages : Salaire évolutif, 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP, Panier : 7.10 €/JT, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre garage située à Tarascon un/une Monteur/Monteuse de pneus PL, TP & Agricole : Description du poste : Nous recherchons un(e) Monteur/Monteuse de pneus spécialisé(e) dans les secteurs Poids Lourds (PL), Travaux Publics (TP) et Agricole. Vous interviendrez sur le montage, démontage, réparation et équilibrage de pneus sur divers types d'engins. Missions principales : - Montage et démontage de pneus PL, TP & Agricoles - Réparation, contrôle et équilibrage des pneumatiques - Respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de 1 à 2 ans Autonomie, sérieux et bon esprit d'équipe Type de poste : CDI / Temps plein Disponibilité : Poste à pourvoir dès le début de l'année 2026 (mi-janvier ou début février)
Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques en alternance. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : - Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) - Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) - Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement - Adapter le planning de maintenance - Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) - Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) - Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO - Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance - Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) - Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés - Remonter toute anomalie ou défaut - Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques - Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages - Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. Poste à pourvoir en alternance sur 2 ans à finalité Bac+2. Merci de communiquer les coordonnées de l'établissement dans lequel vous êtes inscrit ainsi que le diplôme préparé.
Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique ; Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire ; Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune ; Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins ; Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement ; Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire ; Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi ; Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels ; Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille ; Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents ; Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible ; S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires. Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification). Connaissances requises (savoir) : - Connaissances du cadre législatif régissant la profession infirmier (secret professionnel) ; - Connaissances du développement psycho-affectif et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissances du cadre législatif et réglementaire relatif aux soins aux mineurs ; - Connaissances des modalités d'évaluation du risque suicidaire ; - Connaissances de la notion de « cadre thérapeutique » ; - Connaissances du réseau partenarial ; - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des urgences et de la pédiatrie. Compétences requises (savoir-faire) : Réaliser des évaluations cliniques : première évaluation clinique (en binôme) du patient en état de crise ou souffrance psychologique adressé au service, après examen de la demande en équipe pluridisciplinaire Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Horaires de travail : 7H40 (9H-17H), du lundi au vendredi, hors WE et férié
L'EHPAD de Tarascon sur Ariège recherche un ou une aide-soignant(e) de jour en EHPAD
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en électricité industrielle et en mécanique industrielle , un TECNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : -Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) -Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) -Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adapter le planning de maintenance -Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) -Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) -Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO -Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance -Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) -Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés -Remonter toute anomalie ou défaut -Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques -Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages -Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. VOTRE PROFIL: -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance Industrielle, la mécanique et l'automatisme industriel ou formation comparable à dominante électrique ou mécanique -Vous avez 1 à 3 années d'expérience, débutant accepté -Votre expérience dans l'exploitation, idéalement dans l'hydraulique, serait un atout -Vous êtes intéressé par la technique et avez une bonne capacité d'analyse -Vous avez une aptitude à gérer les priorités ainsi qu'une bonne autonomie -Vous appréciez le travail en équipe, la rigueur -Vous avez une sensibilité pour les aspects de sécurité et sûreté des installations -Vous avez obligatoirement le permis B Ce poste est soumis à une astreinte 1 semaine sur 4 y compris nuits et Week end. Les astreintes ne prendront effet qu'après une formation dispensée en interne. AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI -Rémunération selon profil
Recherche coiffeur / coiffeuse mixte dynamique titulaire du BP. Les horaires du salon: du mardi au vendredi: 9h-17h Le samedi: 9h-15h À déterminer ensemble. Salaire en fonction de l'expérience. Le poste est un 28h possibilité 35h
* Volume horaire de 28h à 35h : à déterminer avec la personne
Nous recherchons un boucher (H/F) . Vous êtes autonome à la vente ainsi qu'au travail de découpe. Vous assurez la présentation marchande des produits ( mise en scène, clarté de la présentation des prix, et de l'information) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon.; Vous veillez au respect des procédures, règles d'hygiène et de qualité
Vous dirigerez une équipe pour des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le secteur du bâtiment/tertiaire - énergie renouvelable - Équipement, raccordement. - Chemin de câbles. - Appareillage Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovations
* POSTE A POURVOIR SUR LA COMMUNE DE TARASCON SUR ARIEGE ET VEBRE.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tarascon sur ariege. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSION Vous intervenez sur le formage et l'emboutissage de pièces à froid sur presses mécaniques et hydrauliques. À ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Préparer les presses : démontage et nettoyage des outils, installation du nouvel outillage. - Réaliser les opérations de formage sur presses mécaniques et hydrauliques (de 200 à 600 tonnes). - Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux. - Réaliser les opérations de planage et assurer les reprises de formage nécessaires des pièces embouties sur presse. - Détecter les anomalies éventuelles et procéder aux ajustements nécessaires. - Compléter les documents qualité et les supports de suivi de production. - Assurer la maintenance de premier niveau, préventive et curative, des équipements. - Réaliser les opérations de production dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. PROFIL Issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, vous disposez idéalement d'une première expérience en chaudronnerie et/ou en emboutissage sur presse. Vous appréciez le travail bien fait et la collaboration en équipe. Vous êtes débutant(e) avec un BAC Professionnel en chaudronnerie avec peu d'expérience ? Ou vous avez un CAP / BEP dans les domaines de la chaudronnerie et/ou mécanique avec un minimum de 5 ans d'expérience ? Vous avez un fort intérêt pour le travail manuel et souhaitez développer vos compétences ? Une formation sera assurée en interne à nos techniques métiers. CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
MISSION En tant que Chaudronnier(ère), vous participez à la réalisation d'ouvrages chaudronnés destinés au secteur aéronautique. À partir de plans, de schémas ou de pièces modèles, vous mettez en forme, assemblez et ajustez des pièces métalliques en aluminium, inox, titane.. Vos principales activités : - Façonner des pièces à partir de tôles fines : planage, roulage, ré-agréage, soyage. - Ajuster et reprendre des pièces préformées pour leur donner leur géométrie définitive grâce aux différents outils et techniques de formage (formage main, rétreinte, allongement, détourage.). - Garantir la qualité des réalisations tout en respectant strictement les règles de sécurité et les exigences environnementales. PROFIL Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe. Expérience : Débutant accepté, une première expérience en aéronautique serait en plus Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. REMUNERATION Selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Vous serez en charge des réparations des véhicules toutes marques. Vous devez être polyvalent (e) et autonome sur le poste.
L'entreprise se compose d'une secrétaire, d'un apprenti mécanicien et d'un employé(e).
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client situé à ST PAUL DE JARRAT est à la recherche d'une personne compétente en travail du boisAu sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client situé est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, et fabrication d'articles en bois.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes magasinier ? Votre profil nous intéresseVos taches : - Avoir des connaissances dans les matériaux du bâtiment - Être titulaire du caces qui permet d'utiliser le chariot élévateur, la chargeuse, le manitou et diverses pelles mécaniques - Servir la clientèle de professionnels ou de particuliers - Décharger les livraisons - Faire des factures manuscrites, peser, encaisser en CB, chèques ou espèces - Gérer les stocks, passer les commandes chez les fournisseurs - Faire des inventaires régulièrement - Gérer le planning des livraisons - Maintenir l'ensemble du parc, rangé et organisé Horaires : 39h Rémunération : euros/heurebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client situé à ST PAUL DE JARRAT est à la recherche d'une personne compétente en conduite de ligne et maintenance de premier niveauAu sein de cette structure, vous assurerez la conduite technique et le maintien fonctionnel des installations de production de manière optimale et sécurisée. - Assurer le fonctionnement continu des installations de fabrication de pellets conformément aux procédures établies, en passant par le pilotage des machines, le suivi des dossiers et les opérations quotidiennes de fabrication, de conditionnement et d'expédition. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements tout en supervisant les activités de votre personnel avec précaution : contrôle qualitatif et quantitatif des installations à la prise de poste et à la fin du poste. - Informer et former votre équipe sur les consignes de sécurité (outillages, produits, EPI) et s'assurer du respect strict des règles environnementales et de propreté. Organiser, contrôler les unités d'opérateurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client spécialisé en menuiserie, vous serez responsable de superviser les opérations de production et d'assemblage de pièces. - Produire des pièces en bois conformes aux normes de qualité établies - Réaliser le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Vérifier la conformité des pièces tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) compétent et minutieux, capable de contribuer efficacement à la production de qualité en menuiserie. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage des éléments de menuiserie - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène - Aptitude confirmée à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Dextérité manuelle et forte capacité à contrôler la conformité des pièces produites Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travai Pour ce poste vous devez : - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Etre autonome et dynamique - Etre ponctuel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein de cette entreprise, vous serez chargé(e) de la fabrication et du bon déroulement des opérations sur les lignes de production. - Assurer la surveillance et la conduite des machines telles que le trieur, la P8 ou la déligneuse - Effectuer les travaux d'empilage, de cerclage et de pose d'étiquettes avec rigueur et précision - Réaliser des tâches répétitives incluant le port de charges en respectant les normes de sécurité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) doit posséder une polyvalence confirmée en surveillance et conduite de machines pour garantir la qualité des opérations. - Maîtrise des équipements de production tels que le Trieur, P8, ou déligneuse - Capacité à effectuer des tâches répétitives, incluant l'empilage, le cerclage et la pose d'étiquettes - Aptitude à supporter le port de charges, essentiel dans des environnements de travail exigeants - Formation en conduite d'équipements industriels, CAP/BEP ou certification équivalente préférée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur porteur et durable ? Rejoignez une équipe passionnée qui oeuvre chaque jour à la performance et à la fiabilité de nos équipements. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations et contribuez à leur amélioration continue. Vous travaillez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement à la fois technique, autonome et stimulantVos principales missions Surveiller le fonctionnement quotidien des installations via les outils de supervisionOrganiser et suivre les visites de maintenance sur chaque site à l'aide du logiciel GMAOMettre à jour la base des pièces détachées et des équipementsPlanifier les opérations de maintenance et ajuster le calendrier selon les prioritésAssurer le suivi des interventions, de leur déclenchement jusqu'à leur clôtureProduire les rapports d'activité réguliers (hebdomadaires, mensuels, annuelsParticiper à l'évolution des outils numériques utilisés par l'équipeGérer le parc d'outillage et de véhicules affectés à la maintenanceCollaborer avec les prestataires externes pour les contrôles réglementaires ou les approvisionnementsRéaliser des visites techniques sur site et rédiger les comptes rendus associésIdentifier toute anomalie ou dysfonctionnement et proposer des actions correctivesEffectuer la maintenance de premier niveau et participer aux dépannagesContribuer activement à la sécurité des personnes et à la sûreté des ouvragesCe que nous offrons Un poste varié, au coeur d'un environnement technique et naturelUne formation interne complète avant prise d'astreinteAstreinte 1 semaine sur 4 (nuits et week-endsUn cadre de travail collaboratif et bienveillantRémunération selon profil et expérience.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Tarascon-sur-Ariège. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Description du poste : Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : -Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) -Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) -Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adapter le planning de maintenance -Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) -Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) -Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO -Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance -Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) -Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés -Remonter toute anomalie ou défaut -Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques -Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages -Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. Description de l'entreprise JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en électricité industrielle et en mécanique industrielle , un TECNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Description du profil : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance Industrielle, la mécanique et l'automatisme industriel ou formation comparable à dominante électrique ou mécanique -Vous avez 1 à 3 années d'expérience, débutant accepté -Votre expérience dans l'exploitation, idéalement dans l'hydraulique, serait un atout -Vous êtes intéressé par la technique et avez une bonne capacité d'analyse -Vous avez une aptitude à gérer les priorités ainsi qu'une bonne autonomie -Vous appréciez le travail en équipe, la rigueur -Vous avez une sensibilité pour les aspects de sécurité et sûreté des installations -Vous avez obligatoirement le permis B Ce poste est soumis à une astreinte 1 semaine sur 4 y compris nuits et Week end. Les astreintes ne prendront effet qu'après une formation dispensée en interne.
Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Accueil et conseil client * Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Votre Futur Cadre de Vie et de Travail à Tarascon-sur-Ariège Un emplacement stratégique au cœur des Pyrénées pour une qualité de vie incomparable. Rejoignez notre magasin à Tarascon-sur-Ariège , une ville idéalement située au carrefour de la nature et de l'histoire, offrant un cadre de vie exceptionnel pour votre épanouissement personnel et professionnel.***Accessibilité et Cadre de Travail : Votre magasin bénéficie d'une localisation facilitant les accès, tout en étant niché dans un environnement qui inspire le calme et la sérénité. Vous échapperez au stress des grandes métropoles pour diriger votre équipe dans une atmosphère de travail stimulante et agréable.***Qualité de Vie Garantie : Profitez chaque jour de la proximité immédiate du Parc Naturel Régional des Pyrénées Ariégeoises . .***- Loisirs de Plein Air : Randonnée, ski (stations à proximité), VTT, sports d'eau vive... L'Ariège est un terrain de jeu illimité pour les passionnés de nature et d'aventure.***- Richesse Culturelle : Entre sites préhistoriques (Grotte de Niaux), châteaux cathares et traditions locales, la région offre un patrimoine riche et vibrant.***- Proximité Urbaine : Bénéficiez du dynamisme de villes comme Foix ou Pamiers, tout en savourant le rythme de vie apaisé d'une ville à taille humaine. En choisissant ce poste de Manager à Tarascon-sur-Ariège, vous optez pour bien plus qu'une carrière : vous choisissez un équilibre parfait entre réussite professionnelle et épanouissement personnel dans un cadre de vie de rêve. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur de l'industrie textile situé entre Castres et Lacaune.Le poste consiste à : Surveiller la qualité des fils produits Intervenir pour ajuster si nécessaire Entretenir les équipements de filature Approvisionner les machines Ranger et nettoyer son poste de travail Vous êtes rigoureux, minutieux et doté d'une bonne dextérité. Vous êtes motivé pour intégrer une équipe de travail Vous bénéficierez d'un accompagnement interne
Description du poste : CMA INDUSTRY est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées principalement aux industries aéronautiques à travers la découpe laser, la chaudronnerie, la mécanosoudure, l'assemblage, l'usinage et la peinture industrielle. Nos principaux clients sont Airbus Helicopters, Airbus Atlantic, Safran... Implantée à Tarascon-sur-Ariège depuis 50 ans, notre société est un acteur clé du secteur industriel, alliant innovation, expertise et engagement. Notre environnement de travail est moderne, collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel. Nous croyons fermement que la diversité des talents est la clé de notre succès. CMA INDUSTRY, c'est une équipe soudée, un esprit d'entreprise fort et une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre croissance dans un secteur en pleine évolution. Missions Vous réalisez les opérations de chaudronnerie simples à partir d'instructions et de dossiers de fabrication. Vos principales activités : - Procéder aux opérations de chaudronnerie et d'ajustage de pièces primaires conformément aux instructions : Découpage, aplatissement de plis, martelage, soyage., - Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux, - Nettoyer les pièces (dégraissage...) et réaliser les opérations manuelles d'ébavurage (picot, bavure, rayure.), - Réaliser les opérations de perçage, de contre perçage, de taraudage., - Effectuer le débit et le tronçonnage de matière à partir d'une gamme, - Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous avez un fort intérêt pour les métiers manuels ? Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. Rémunération Selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Description du poste : Au sein de cette structure, vous assurerez la conduite technique et le maintien fonctionnel des installations de production de manière optimale et sécurisée. - Assurer le fonctionnement continu des installations de fabrication de pellets conformément aux procédures établies, en passant par le pilotage des machines, le suivi des dossiers et les opérations quotidiennes de fabrication, de conditionnement et d'expédition. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements tout en supervisant les activités de votre personnel avec précaution : contrôle qualitatif et quantitatif des installations à la prise de poste et à la fin du poste. - Informer et former votre équipe sur les consignes de sécurité (outillages, produits, EPI) et s'assurer du respect strict des règles environnementales et de propreté. Organiser, contrôler les unités d'opérateurs Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne (F/H) avec une solide expérience en électrotechnique pour garantir l'efficacité opérationnelle de nos installations. - Maîtrise des procédures techniques et des règles de sécurité - Capacité à encadrer et former efficacement une équipe - Expérience d'au moins un an en maintenance industrielle - Diplôme en électrotechnique ou formation équivalente exigée Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 2 postes en CDD de 3 mois (du 5 janvier au 31 mars 2026) 16 à 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure) Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA Connaissance des publics (enfants, jeunes...) Connaissance de techniques pédagogiques Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Description du poste : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Statut non cadre, - Groupe II, - Rémunération brute annuelle selon convention collective. Contexte : - Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable cellule de contrôles de l'assainissement, - Poste sans encadrement de personnel, - Localisation : St Paul de Jarrat, - Déplacements : o Sur l'ensemble du territoire du SMDEA, o Permis B obligatoire. Missions principales : Réaliser les contrôles du bon fonctionnement et du bon entretien des installations existantes (diagnostics dans le cadre de transactions immobilières et contrôles périodiques). Prendre en charge la gestion administrative des contrôles : prise de rendez-vous, rédaction de comptes rendus de visites. Participer à la réalisation des diagnostics systématiques des installations existantes sur les communes (préparation des listes des usagers, participations à l'organisation des réunions préparatoires avec les communes et des réunions publiques d'information, suivi de terrain, suivi administratif - mise à jour des tableaux de suivi). Communiquer auprès des usagers et des élus sur les principes et les enjeux de l'assainissement non collectif. Participer à l'actualisation des données usagers du SMDEA. Accueillir les pétitionnaires et usagers (accueil physique et téléphonique), recevoir, enregistrer et traiter les demandes Participer au renseignement des tableaux de suivi de l'activité, de la base de données informatique et cartographique Missions annexes : Assurer la continuité du service (relais des absences), Assurer toute mission ponctuelle confiée par la Responsable hiérarchique. Astreintes - Oui (affectation à définir selon profil) Description du profil : Compétences requises : Savoir Connaissance de la réglementation en matière d'assainissement et d'assainissement non collectif. Connaissance technique des systèmes en Assainissement Non Collectif. Capacité de rédaction. Utilisation des outils de bureautique informatiques (Word, Excel, logiciel métier assainissement non collectif après formation). Savoir-faire (être capable de) Organiser son travail en autonomie (gestion des rendez-vous et des déplacements). Rédiger les comptes rendus pour chacune des interventions. Renseigner les tableaux de suivi des interventions. Utiliser les logiciels métier : schéma, cartographie, saisie de données. (Après formation) Savoir être Etablir et maintenir des relations avec ses collègues et son encadrement permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité exercée. Etablir de bonnes relations avec les usagers du SMDEA. Capacité de gestion de conflit. Faire preuve de rigueur et d'analyse (respect des horaires de rendez-vous, respect des consignes de réalisation des interventions).
RESPONSABILITÉS : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Statut non cadre, - Groupe II, - Rémunération brute annuelle selon convention collective. Contexte : - Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable cellule de contrôles de l'assainissement, - Poste sans encadrement de personnel, - Localisation : St Paul de Jarrat, - Déplacements : o Sur l'ensemble du territoire du SMDEA, o Permis B obligatoire. Missions principales : Réaliser les contrôles du bon fonctionnement et du bon entretien des installations existantes (diagnostics dans le cadre de transactions immobilières et contrôles périodiques). Prendre en charge la gestion administrative des contrôles : prise de rendez-vous, rédaction de comptes rendus de visites. Participer à la réalisation des diagnostics systématiques des installations existantes sur les communes (préparation des listes des usagers, participations à l'organisation des réunions préparatoires avec les communes et des réunions publiques d'information, suivi de terrain, suivi administratif – mise à jour des tableaux de suivi). Communiquer auprès des usagers et des élus sur les principes et les enjeux de l'assainissement non collectif. Participer à l'actualisation des données usagers du SMDEA. Accueillir les pétitionnaires et usagers (accueil physique et téléphonique), recevoir, enregistrer et traiter les demandes Participer au renseignement des tableaux de suivi de l'activité, de la base de données informatique et cartographique Missions annexes : Assurer la continuité du service (relais des absences), Assurer toute mission ponctuelle confiée par la Responsable hiérarchique. Astreintes – Oui (affectation à définir selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Savoir Connaissance de la réglementation en matière d'assainissement et d'assainissement non collectif. Connaissance technique des systèmes en Assainissement Non Collectif. Capacité de rédaction. Utilisation des outils de bureautique informatiques (Word, Excel, logiciel métier assainissement non collectif après formation). Savoir-faire (être capable de) Organiser son travail en autonomie (gestion des rendez-vous et des déplacements). Rédiger les comptes rendus pour chacune des interventions. Renseigner les tableaux de suivi des interventions. Utiliser les logiciels métier : schéma, cartographie, saisie de données. (Après formation) Savoir être Etablir et maintenir des relations avec ses collègues et son encadrement permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité exercée. Etablir de bonnes relations avec les usagers du SMDEA. Capacité de gestion de conflit. Faire preuve de rigueur et d'analyse (respect des horaires de rendez-vous, respect des consignes de réalisation des interventions).
Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement...). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 240 collaborateurs.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez une équipe innovante en tant que Technicien VDI, un rôle clé pour assurer la connectivité et la performance de nos infrastructures de communication. Vous participerez activement au déploiement et à la maintenance de réseaux Voix, Données, Image (VDI) au sein d'environnements variés, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité de nos systèmes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et câbler les infrastructures VDI (cuivre, fibre optique), y compris les prises murales, les répartiteurs et les baies de brassage. - Réaliser les tests de performance et de conformité des câblages (certification) et documenter les installations. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements actifs et passifs du réseau VDI. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux réseaux (connectivité, débit, qualité de service). - Mettre à jour les plans de câblage et participer à la veille technologique sur les normes VDI. - Collaborer avec les équipes IT pour l'intégration des équipements et la résolution des problèmes complexes. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et déploiement de nouvelles infrastructures VDI. - 20% - Maintenance préventive et corrective, diagnostic d'incidents. - 10% - Tests, certification et documentation des réseaux. - 10% - Veille technologique et collaboration inter-équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par les réseaux et dotée d'une solide expertise technique en VDI. Si vous êtes autonome, rigoureux et désireux de contribuer à l'excellence de nos infrastructures de communication, votre profil nous intéresse pour enrichir notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Systèmes Numériques option Réseaux & Télécommunications, DUT Réseaux et Télécommunications) ou Bac professionnel en Électronique ou Électrotechnique avec spécialisation Réseaux. - Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien Réseaux ou VDI, incluant des missions de déploiement et de maintenance. - Maîtrise Technique Approfondie : Expertise avérée en câblage cuivre (RJ45 Catégorie 6/6A/7) et fibre optique (mono et multimode), connaissance des normes de câblage (TIA/EIA, ISO/IEC), utilisation d'appareils de mesure (certificateur de câblage, réflectomètre optique). - Connaissances Réseaux : Compréhension des protocoles réseaux (TCP/IP), VLAN, QoS, et des architectures LAN/WAN. Connaissance des équipements actifs (switchs, routeurs) est un plus. - Outils Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de supervision/gestion de réseau. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et Méthode : Capacité à suivre des procédures strictes et à documenter précisément les interventions. - Autonomie et Initiative : Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions adaptées sur le terrain. - Esprit d'Équipe et Communication : Facilitateur de l'échange avec les collègues et les utilisateurs. - Capacité d'Analyse et de Résolution : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Curiosité et Adaptabilité : Volonté de se tenir informé des évolutions technologiques et de s'adapter aux nouveaux environnements.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe Technique en Infrastructures Électriques et prenez les rênes de projets essentiels pour la performance et la sécurité de nos systèmes. Vous piloterez une équipe d'experts, garantissant l'excellence de nos installations industrielles et tertiaires, de l'installation à la maintenance prédictive. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Superviser et coordonner les opérations d'installation, de câblage et de mise en service d'équipements électriques industriels et tertiaires (armoires, machines, réseaux, systèmes de supervision). - Organiser et planifier les diagnostics et résolutions de pannes complexes sur les systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en optimisant les délais de remise en service. - Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective (vérifications approfondies, réglages précis, remplacements de composants critiques, thermographie infrarouge) pour maximiser la fiabilité et la durée de vie des installations. - Veiller à la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et garantir la qualité des livrables et la sécurité optimale. - Valider les rapports d'intervention précis, gérer la documentation technique et initier des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements et processus. - Apporter un support technique de haut niveau et des conseils stratégiques aux clients ou services internes sur l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation des infrastructures électriques. - Animer et faire monter en compétence l'équipe technique, assurer le partage des bonnes pratiques et la veille technologique. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 35% - Supervision et planification des interventions de maintenance préventive et corrective. - 30% - Pilotage des projets d'installation, de câblage et de mise en service de nouveaux équipements. - 20% - Gestion des diagnostics de pannes complexes, support technique aux équipes et analyse des causes profondes. - 15% - Suivi documentaire, reporting, animation d'équipe, veille technologique et développement des compétences. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel, d'une expertise technique pointue et d'une passion pour les défis électriques. Si vous êtes un meneur ou une meneuse d'équipe, autonome et rigoureux ou rigoureuse, prêt(e) à optimiser la performance et la sécurité de nos infrastructures, ce poste est pour vous. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - **Formation :** Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Électrotechnique ou domaine équivalent. - **Expérience :** Expérience professionnelle consolidée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dont une première expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe technique, idéalement dans des environnements industriels complexes. - **Maîtrise Technique Approfondie :** Expertise avérée en lecture de schémas électriques, diagnostic avancé sur systèmes BT/HT, utilisation d'appareillages de mesure de pointe (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau, thermographie infrarouge) et maîtrise des outils de diagnostic spécifiques. - **Connaissances Normatives et Réglementaires :** Maîtrise exhaustive et actualisée des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - **Habilitations Électriques :** Habilitations électriques BT/HT (BR, BC, B2V, H0V, H2V, HC) à jour, ou capacité et volonté à les obtenir rapidement. - **Compétences Managériales :** Aptitude démontrée à encadrer, motiver et développer une équipe technique, à déléguer efficacement et à résoudre les conflits. - **Maîtrise Outi
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez une équipe innovante en tant que Technicien VDI, un rôle clé pour assurer la connectivité et la performance de nos infrastructures de communication. Vous participerez activement au déploiement et à la maintenance de réseaux Voix, Données, Image (VDI) au sein d'environnements variés, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité de nos systèmes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et câbler les infrastructures VDI (cuivre, fibre optique), y compris les prises murales, les répartiteurs et les baies de brassage. - Réaliser les tests de performance et de conformité des câblages (certification) et documenter les installations. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements actifs et passifs du réseau VDI. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux réseaux (connectivité, débit, qualité de service). - Mettre à jour les plans de câblage et participer à la veille technologique sur les normes VDI. - Collaborer avec les équipes IT pour l'intégration des équipements et la résolution des problèmes complexes. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et déploiement de nouvelles infrastructures VDI. - 20% - Maintenance préventive et corrective, diagnostic d'incidents. - 10% - Tests, certification et documentation des réseaux. - 10% - Veille technologique et collaboration inter-équipes. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par les réseaux et dotée d'une solide expertise technique en VDI. Si vous êtes autonome, rigoureux et désireux de contribuer à l'excellence de nos infrastructures de communication, votre profil nous intéresse pour enrichir notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Systèmes Numériques option Réseaux & Télécommunications, DUT Réseaux et Télécommunications) ou Bac professionnel en Électronique ou Électrotechnique avec spécialisation Réseaux. - Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien Réseaux ou VDI, incluant des missions de déploiement et de maintenance. - Maîtrise Technique Approfondie : Expertise avérée en câblage cuivre (RJ45 Catégorie 6/6A/7) et fibre optique (mono et multimode), connaissance des normes de câblage (TIA/EIA, ISO/IEC), utilisation d'appareils de mesure (certificateur de câblage, réflectomètre optique). - Connaissances Réseaux : Compréhension des protocoles réseaux (TCP/IP), VLAN, QoS, et des architectures LAN/WAN. Connaissance des équipements actifs (switchs, routeurs) est un plus. - Outils Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de supervision/gestion de réseau. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et Méthode : Capacité à suivre des procédures strictes et à documenter précisément les interventions. - Autonomie et Initiative : Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions adaptées sur le terrain. - Esprit d'Équipe et Communication : Facilitateur de l'échange avec les collègues et les utilisateurs. - Capacité d'Analyse et de Résolution : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Curiosité et Adaptabilité : Volonté de se tenir informé des évolutions technologiques et de s'adapter aux nouveaux environnements.
Description du poste : Notre client recherche un Menuisier Poseur H/F . En tant que Menuisier Poseur, vous installerez divers éléments de menuiserie sur des chantiers. Vous lirez et interpréterez les plans techniques pour une installation précise selon les spécifications. Votre mission :***Préparer et organiser le matériel et les outils nécessaires.***Installer portes, fenêtres, escaliers, parquets et autres éléments.***Effectuer ajustements et réparations pour garantir la qualité.***-Suivi de pose (réparation, entretien).***Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté du site. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction client par des installations de qualité. Votre travail précis et soigné renforce la réputation de l'entreprise. La capacité à travailler en équipe et résoudre les problèmes est essentielle. Description du profil : Votre profil : -Formation menuisier (CAP/BEP), vous êtes autonome et professionnel. -Rémunération selon profil Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Mission : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et à son Adjoint, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en (2 × 7) tournants et parfois à la journée. Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments Suivre les interventions sous-traitées Contribuer à la gestion des pièces détachées Remplacer si besoin un collègue technicien Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Description du profil : De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) Connaître les bases en informatique industrielle et automatismes seraient appréciées Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Missions
Vous réalisez les opérations de chaudronnerie simples à partir d'instructions et de dossiers de fabrication.
Vos principales activités :
- Procéder aux opérations de chaudronnerie et d'ajustage de pièces primaires conformément aux instructions : Découpage, aplatissement de plis, martelage, soyage…,
- Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d'ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux,
- Nettoyer les pièces (dégraissage...) et réaliser les opérations manuelles d'ébavurage (picot, bavure, rayure…),
- Réaliser les opérations de perçage, de contre perçage, de taraudage…,
- Effectuer le débit et le tronçonnage de matière à partir d'une gamme,
- Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d’environnement.
Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ?
Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ?
Vous avez un fort intérêt pour les métiers manuels ?
Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe ?
Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers.
Rémunération
Selon expérience + Avantages entreprise
CMA s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Tu veux bosser dans une équipe où ça visse, ça pose, et surtout... ça rigole ? Bienvenue chez mon client ! Nous recherchons un poseur confirmé, autonome et minutieux, avec un excellent savoir-être et savoir-vivre, pour rejoindre une belle entreprise locale reconnue pour la qualité de son travail et sa bonne ambiance. Tes missionsPose de menuiseries PVC, bois, alu : fenêtres, portes, portails, volets motorisés, pergolas, vérandasInterventions sur chantiers neufs et rénovation Travaux d'ITE (isolation thermique par l'extérieurFinitions propres et travail soignRespect des consignes de sécurité et du client finalRémunération : entre euros et euros en fonction du profil et de l'expérience. Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir sur des équipements industriels robustes et variés ? Rejoignez une scierie performante où la maintenance est au cœur du process de production. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sciage, de manutention, de convoyage et de transformation du bois.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.***Intervenir en urgence sur les lignes de production pour minimiser les arrêts .***Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, réglages, modifications techniques).***Gérer les interventions en toute sécurité, avec rigueur et autonomie.***Travailler en lien avec l'équipe de production pour assurer la bonne marche des machines. Description du profil : Votre profil :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.***Expérience requise dans un environnement similaire***Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, hydraulique.***Sens pratique, réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques.***Vous êtes une personne autonome , organisée, qui sait travailler dans un environnement exigeant.***Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail complexes (poussière, bruit, rythme soutenu).***Bon esprit d'équipe et goût pour le terrain. Vous aimez la technique, le concret, et vous voulez intégrer une entreprise où la maintenance est essentielle à la performance ? Postulez et venez faire la différence ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET Rémunéré -Primes de parrainage -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Tarascon-sur-Ariège (09) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : -Saisie, tenue comptable, -Déclaration TVA, -Intervention sur des missions de révision des comptes, -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Les missions à réaliser dans nos locaux à VARILHES incluent : - Effectuer des analyses et des évaluations de biens immobiliers. - Promouvoir ces propriétés auprès de potentiels acheteurs. - Accompagner de manière individualisée une clientèle lors des visites. - Assurer le déroulement satisfaisant des négociations jusqu'à la conclusion des ventes. - Participer activement à la cohésion de l'équipe. - Assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Ce poste est disponible dans notre agence immobilière située à VARILHES. - Valoriser des compétences commerciales haut de gamme et assurer un service client de qualité supérieure pour garantir une réception impeccable. - Être capable d'ajuster rapidement et de démontrer de la flexibilité pour accomplir diverses tâches quotidiennes. - Les qualités essentielles pour exceller dans les missions au sein de l'équipe sont l'organisation, la discipline, l'esprit d'équipe et des compétences de communication exemplaires. - Avoir une parfaite maîtrise de l'orthographe et des compétences en utilisation des outils du Pack Office est requis. - Une expérience antérieure dans un service commercial comportant des interactions directes avec la clientèle est un avantage. - Suivre une formation interne dès le début de la collaboration. - Encourager la diversité parmi la clientèle en accueillant un large éventail de profils, y compris les personnes en situation de handicap, en mettant en avant l'inclusion comme une valeur clé pour examiner attentivement chaque candidature. Reférence:
MISSIONS
Vous intervenez sur le formage et l’emboutissage de pièces à froid sur presses mécaniques et hydrauliques.
À ce titre, vos principales activités sont les suivantes :
- Préparer les presses : démontage et nettoyage des outils, installation du nouvel outillage.
- Réaliser les opérations de formage sur presses mécaniques et hydrauliques (de 200 à 600 tonnes).
- Effectuer les traitements thermiques (recuit, revenu, trempe) afin d’ajuster les propriétés mécaniques et structurelles des pièces et matériaux.
- Réaliser les opérations de planage et assurer les reprises de formage nécessaires des pièces embouties sur presse.
- Détecter les anomalies éventuelles et procéder aux ajustements nécessaires.
- Compléter les documents qualité et les supports de suivi de production.
- Assurer la maintenance de premier niveau, préventive et curative, des équipements.
- Réaliser les opérations de production dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
Profil
Issu (e) d’une formation technique en chaudronnerie, vous disposez idéalement d’une première expérience en chaudronnerie et/ou en emboutissage sur presse.
Vous appréciez le travail bien fait et la collaboration en équipe.
Vous êtes débutant(e) avec un BAC Professionnel en chaudronnerie avec peu d’expérience ?
Ou vous avez un CAP / BEP dans les domaines de la chaudronnerie et/ou mécanique avec un minimum de 5 ans d'expérience ?
Vous avez un fort intérêt pour le travail manuel et souhaitez développer vos compétences ?
Une formation sera assurée en interne à nos techniques métiers.
Rémuneration
En tant que Chaudronnier(ère), vous participez à la réalisation d’ouvrages chaudronnés destinés au secteur aéronautique. À partir de plans, de schémas ou de pièces modèles, vous mettez en forme, assemblez et ajustez des pièces métalliques en aluminium, inox, titane….
- Façonner des pièces à partir de tôles fines : planage, roulage, ré-agréage, soyage…
- Ajuster et reprendre des pièces préformées pour leur donner leur géométrie définitive grâce aux différents outils et techniques de formage (formage main, rétreinte, allongement, détourage…).
- Garantir la qualité des réalisations tout en respectant strictement les règles de sécurité et les exigences environnementales.
- Profil
Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie
Expérience : Débutant accepté, une première expérience en aéronautique serait en plus
- Rémunération
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Je suis à la recherche de la perle rare ! Un Maçon ! Vous interviendrez sur de la rénovation et du neuf. Vous êtes autonome sur votre poste et vous êtes épanoui dans votre métier. Vos missions : lecture de plan, plancher, dalle, chappe, coffrage, bâtisse (brique à coller, parpaingRémunération : De euros à euros + paniers Contrat : longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de changement ? De nouveaux chantiers, de nouvelles rencontres, et de valoriser votre savoir-faire ? Cette offre est pour vous ! Pour le compte de notre client, nous recrutons un Poseur de Canalisations / Ouvrier TP (H/F)dans le secteurtravaux publics . Votre mission : Sur le terrain, vous participezPoser et raccorder des canalisations Assembler et poser des gaines Intervenir en respectant les normes de sécurité Ce que nous vous offrons : Une équipe dynamique et bienveillante Des chantiers variés Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération : Entre euros et euros en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grille Contrat : interimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
OVALIE IMMOBILIER, agence immobilière implantée à Tarascon sur Ariège, depuis plus de 15 ans, recherche un Négociateur Immobilier non salarié, expérimenté et autonome. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Vous gérerez vous-même votre temps. Vous pourrez venir à l'agence ponctuellement pour la signature de mandats, d'offres. Vous aurez accès au fichier clientèle de l'agence, des mandats en cours. L'agence a surtout besoin de développer son secteur sur Foix et alentours. Profil recherché: - Puissance de travail, Gestion du stress - Ecoute et Capacité de conviction - Compétences juridiques et Gestion du temps - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en Négociation et Vente - Organisation et Prospection Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, rejoignez notre équipe passionnée ! Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Plaquiste ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous! Notre client recherche un Plaquiste Qualifié (h/f). Vos tâches : - Installation des stocks de matériaux - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Profil recherché : Vous possédez un minimum de 3 ans d'ancienneté sur ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous connaissez les normes de sécurité, et vous les respectez. Mission en intérim de 1 mois du lundi au vendredi (renouvelable) A pourvoir à compter du 29/04/2025 Lieu : Tarascon sur Ariège) Rémunération : 12.50 € - 14.50 € brut En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif, et surtout participerez à des chantiers polyvalents. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon VRD ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous ! Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Effectuer la pose de bordures, de caniveaux, et de revêtements de chaussée. - Mettre en place les réseaux d'assainissement et les canalisations. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité - Participer aux opérations de finition des chantiers. Votre profil : - Travailler en équipe - Manuel - - Polyvalent - Faire preuve de rigueur et de précision Type de contrat : Intérim Lieu : Mirepoix Horaires : 35h à 39h ; 8h-12h / 13h-17h et vendredi 16h Rémunération : 12.00€/h-14.00€/h En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles !
Missions : * Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME, multi-secteurs * Tenue et révision comptable * Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Préparation des bilans et liasses fiscales * Conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des outils comptables (Quadra, ACD, Cegid, etc.) * Autonomie, rigueur et bon relationnel client Les avantages : * Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale * Organisation moderne et outils digitalisés * Accompagnement à la montée en compétences * Tickets restaurant ou carte déjeuner * Prime annuelle selon performance Avec une rémunération à partir de 32000 € Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures avec attention !
Nous recrutons un Collaborateur comptable pour notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé en Ariège. Il offre un environnement de travail collaboratif, moderne et digitalisé situé en Ariège.
Nous recrutons un Collaborateur comptable pour notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé en Ariège. Il offre un environnement de travail collaboratif, moderne et digitalisé situé en Ariège.Missions : Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME, multi-secteurs Tenue et révision comptable Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) Préparation des bilans et liasses fiscales Conseil de premier niveau auprès des clients
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le magasin Intermarché de Tarascon sur Ariège, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description du poste : CMA INDUSTRY est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées principalement aux industries aéronautiques à travers la découpe laser, la chaudronnerie, la mécanosoudure, l'assemblage, l'usinage et la peinture industrielle. Nos principaux clients sont Airbus Helicopters, Airbus Atlantic, Safran... Implantée à Tarascon-sur-Ariège depuis 50 ans, notre société est un acteur clé du secteur industriel, alliant innovation, expertise et engagement. Notre environnement de travail est moderne, collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel. Nous croyons fermement que la diversité des talents est la clé de notre succès. CMA INDUSTRY, c'est une équipe soudée, un esprit d'entreprise fort et une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre croissance dans un secteur en pleine évolution. En tant que Chaudronnier(ère), vous participez à la réalisation d'ouvrages chaudronnés destinés au secteur aéronautique. À partir de plans, de schémas ou de pièces modèles, vous mettez en forme, assemblez et ajustez des pièces métalliques en aluminium, inox, titane.. Vos principales activités : - Façonner des pièces à partir de tôles fines : planage, roulage, ré-agréage, soyage. - Ajuster et reprendre des pièces préformées pour leur donner leur géométrie définitive grâce aux différents outils et techniques de formage (formage main, rétreinte, allongement, détourage.). - Garantir la qualité des réalisations tout en respectant strictement les règles de sécurité et les exigences environnementales. - Profil Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie Expérience : Débutant accepté, une première expérience en aéronautique serait en plus Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? Vous aimez le travail bien fait et avez le goût du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation interne aux techniques spécifiques de nos métiers. - Rémunération Selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous êtes Couvreur / Zingueur ? Votre CV m'intéresseVous serez en charge de la pose d'éléments de couverture : - ardoise, toitures, chevrons, zinguerieLa préparation de la surface à couvrir - La fixation de charpente - Entretien de la zone de couverture Vous êtes autonome sur la pose de gouttièreRémunération : entre euros à euros + paniers et trajets selon grilles du bâtiment Contrat : Longue mission en intérim Lieu: Bompas (09) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Intégrez une équipe dynamique et essentielle à la performance de nos infrastructures ! En tant que Technicien en Systèmes Électriques Industriels, vous serez un acteur clé pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques complexes, assurant la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de nos installations industrielles et tertiaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, câbler et mettre en service une large gamme d'équipements électriques industriels et tertiaires, incluant armoires, machines, réseaux et systèmes de supervision. - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en utilisant des méthodes d'analyse avancées. - Concevoir et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques (vérification approfondie, réglages précis, remplacement de composants critiques, thermographie infrarouge). - Assurer la mise en conformité et les tests des nouvelles installations selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510, etc.) pour garantir une sécurité optimale. - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en maintenant à jour la documentation technique et les carnets de maintenance. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus d'intervention et à l'optimisation des performances des équipements électriques. - Apporter conseil et expertise aux clients ou services internes concernant l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures électriques. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Interventions de maintenance préventive et corrective, inspections régulières et optimisation des systèmes existants. - 30% - Installation, câblage, raccordement et mise en service de nouveaux équipements ou de modifications d'installations complexes. - 20% - Diagnostic de pannes complexes, résolution de dysfonctionnements urgents et analyse des causes profondes. - 10% - Rédaction de rapports techniques, suivi documentaire, participation à la veille technologique et développement des compétences. Profil recherché : Nous recherchons un talent passionné par les défis électriques, autonome et d'une rigueur irréprochable, désireux d'apporter son expertise à la performance et la sécurité de nos infrastructures. La personne retenue sera un pilier de notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants, ou formation technique équivalente reconnue. - Expérience professionnelle consolidée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels, tertiaires complexes ou spécialisés en automatisme. - Maîtrise avérée de la lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi que l'utilisation experte d'appareillages de mesure (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau) et des outils de diagnostic spécifiques aux systèmes BT/HT. - Connaissances approfondies et actualisées des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V) à jour, ou forte capacité et volonté de les obtenir rapidement. Une connaissance des habilitations HT (H2V, HC) est un atout significatif. - Capacité démontrée à opérer avec une grande autonomie dans la gestion des interventions, tout en s'intégrant harmonieusement et efficacement au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office 365 : Word, Excel, Outlook) pour la rédaction de rapports techniques, la gestion documentaire et la communication professionnelle. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur exemplaire, méthodologie et
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Intégrez une équipe dynamique et essentielle à la performance de nos infrastructures ! En tant que Technicien en Systèmes Électriques Industriels, vous serez un acteur clé pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques complexes, assurant la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de nos installations industrielles et tertiaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, câbler et mettre en service une large gamme d'équipements électriques industriels et tertiaires, incluant armoires, machines, réseaux et systèmes de supervision. - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en utilisant des méthodes d'analyse avancées. - Concevoir et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques (vérification approfondie, réglages précis, remplacement de composants critiques, thermographie infrarouge). - Assurer la mise en conformité et les tests des nouvelles installations selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510, etc.) pour garantir une sécurité optimale. - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en maintenant à jour la documentation technique et les carnets de maintenance. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus d'intervention et à l'optimisation des performances des équipements électriques. - Apporter conseil et expertise aux clients ou services internes concernant l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures électriques. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Interventions de maintenance préventive et corrective, inspections régulières et optimisation des systèmes existants. - 30% - Installation, câblage, raccordement et mise en service de nouveaux équipements ou de modifications d'installations complexes. - 20% - Diagnostic de pannes complexes, résolution de dysfonctionnements urgents et analyse des causes profondes. - 10% - Rédaction de rapports techniques, suivi documentaire, participation à la veille technologique et développement des compétences. Description du profil : Nous recherchons un talent passionné par les défis électriques, autonome et d'une rigueur irréprochable, désireux d'apporter son expertise à la performance et la sécurité de nos infrastructures. La personne retenue sera un pilier de notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants, ou formation technique équivalente reconnue. - Expérience professionnelle consolidée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels, tertiaires complexes ou spécialisés en automatisme. - Maîtrise avérée de la lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi que l'utilisation experte d'appareillages de mesure (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau) et des outils de diagnostic spécifiques aux systèmes BT/HT. - Connaissances approfondies et actualisées des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V) à jour, ou forte capacité et volonté de les obtenir rapidement. Une connaissance des habilitations HT (H2V, HC) est un atout significatif. - Capacité démontrée à opérer avec une grande autonomie dans la gestion des interventions, tout en s'intégrant harmonieusement et efficacement au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office 365 : Word, Excel, Outlook) pour la rédaction de rapports techniques, la gestion documentaire et la communication professionnelle. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur exemplaire
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Tarascon-sur-Ariège (09) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un Menuisier Poseur H/F. En tant que Menuisier Poseur, vous installerez divers éléments de menuiserie sur des chantiers. Vous lirez et interpréterez les plans techniques pour une installation précise selon les spécifications. Votre mission : • Préparer et organiser le matériel et les outils nécessaires. • Installer portes, fenêtres, escaliers, parquets et autres éléments. • Effectuer ajustements et réparations pour garantir la qualité. • -Suivi de pose (réparation, entretien). • Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté du site. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction client par des installations de qualité. Votre travail précis et soigné renforce la réputation de l'entreprise. La capacité à travailler en équipe et résoudre les problèmes est essentielle. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Formation menuisier (CAP/BEP), vous êtes autonome et professionnel. -Rémunération selon profil Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Implantée au cœur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !
L'augmentation de l'énergie? Quelle catastrophe! Mon client a besoin de vous pour réaliser l'isolation intérieure de villas ainsi que la placage de plaques. Un bâtiment bien isolc'est des économies! Vos missions seront les suivantesLecture de plans - Implantation - Pose de laine de verre - Montage des cloisons, des doublages en panneaux ou des faux plafondsJointure et renforcement de la structure des panneauxPrises de mesures, traçage, collage et application d'enduit. Rémunération : Entre euros et euros de l'heure + paniers Contrat : 12 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous croyons qu'un travail bien fait ne doit pas manquer de chaleur humaine... ni de fous rires ! Ta mission: Faire en sorte que l'eau chaude arrive avant que les clients ne deviennent des glaçons. Réparer les fuites d'eau sans transformer la maison en piscine municipale. T'assurer que les radiateurs chauffent suffisamment pour que les habitants ne se déguisent plus en esquimaux ! Décrypter les mystères des chaudières comme Sherlock Holmes avec un tournevis. Les petits plus : Si tu arrives à poser des tuyaux en zigzag juste pour rigoler, sans affecter la pression de l'eau, tu es notre héros ! Capable de faire sourire un client même quand sa salle de bain ressemble à l'Atlantide. Rémunération brute : Entre euros et euros Contrat : longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un carreleur confirmVous effectuez la pose de carrelage et de faîencela colle. - Vous réalisez également les joints. - Vous devez respectez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes sur chantier. Vous travaillez en totalement autonomieRémunération : de euros à 15euros Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Lieu : Là où les chantiers sont solides et où le béton coule à flots. Poste : Maçon Coffreur ++ (le ++, c'est pour prouver qu'on ne plaisante pas). Type de contrat : CDI ET Parce qu'on croit en toi (et ton talent). Rémunération: entre euros et 15euros + paniers + trajets + transports + mutuelle (50/50) + intéressement/participation CE QU'ON CHERCHE ? Un maître Jedi du coffrage, capable de transformer une pile de ferraille et des planches en structures de béton qui tiennent à vie. En clair : Poseur d'ourdis hors pair : si tu rêves de planchers impeccables, on veut te rencontrer. Expert des coffrages : poteaux, poutres, planchers... Tu fais tout et tu le fais bien. Pro du banche béton : murs coffrés, banches alignées au millimètre... Tu ne laisses rien au hasard. Amoureux du détail et du niveau à bulle parfait CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN : Préparer, mesurer, et coffrer comme si ta vie en dépendait (spoiler : c'est surtout celle des bâtiments). Monter des structures qui feront dire "Wouah" même aux plus critiques. Travailler en équipe pour éviter les galères (et parce qu'on aime rigoler entre deux toupies).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre Hôtel familial *** 24 chambres situé à FOIX un réceptionniste confirmé (H/F). Missions principales : - Coordonner l'activité de la réception afin de garantir un accueil de qualité aux clients - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients en veillant à leur satisfaction - Maintenir un service de haute qualité à la réception - Résoudre les problèmes de tous niveaux - Optimiser le processus de réception - Collaborer avec les autres services afin d'assurer une gestion efficace Activités et tâches précises du poste : - Relation Client - Gestion des réservations - Organisation - Communication - Mise à jour du système de réservation - Service Petit déjeuner ponctuel en cas de besoin Amplitude horaire : 8h-20h Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des systèmes de réservations hotelières notamment le logiciel THAIS - Maitrise de l'anglais. Une autre langue étrangère serait un plus Qualités requises : - Avoir le sens du service - Faire preuve de créativité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe *** Contrat en CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct *** Poste à pourvoir pour le 05 Janvier 2026.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise les travaux de nettoyage, remise en ordre et entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Il/elle participe également au service petits déjeuners, ainsi qu' à la plonge de la vaisselle du petit déjeuner. Il/elle peut éventuellement participe à des fonctions d'accueil à la réception. Poste à pourvoir à compter du 05 Janvier 2026. *** Contrat CDD 6 mois avec pérennisation possible ou CDI direct ***
L'Assistant(e) Administratif(ve) et RH contribue à la bonne gestion des trois associations et à la mise en œuvre opérationnelle de leurs missions. Il/Elle assure le suivi administratif courant, la gestion des dossiers salariés, le traitement des adhésions et le soutien administratif à la paie et à la facturation. Il/Elle rend compte régulièrement des actions réalisées et des résultats obtenus. Les missions ci-dessous ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins et de l'activité. L'Assistant(e) peut être amené(e) à soutenir ponctuellement l'équipe sur d'autres tâches administratives. Qui sommes nous ? Le/la salarié(e) travaillera pour trois structures associatives, toutes organisées en groupements d'employeurs. Ces groupements ont été créés pour mettre du personnel à disposition de leurs adhérents et sont administrés par des conseils d'administration composés d'acteurs du monde rural. Les salariés employés par les groupements disposent d'un contrat de travail unique et interviennent ensuite chez les adhérents suivant leurs besoins. Les groupements assurent également un rôle d'accompagnement en matière d'emploi et de gestion administrative et RH auprès de leurs membres. Service de Remplacement : Association de groupement d'employeurs à vocation de remplacement, gérée par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 40 ans, elle met à disposition des salariés agricoles pour remplacer temporairement les exploitants contraints ou désireux de s'absenter de leur exploitation. Agri 2000 : Groupement d'employeurs agricole mettant à disposition du personnel, notamment pour les travaux saisonniers. Ses adhérents sont des exploitations de toutes tailles situées en Ariège et dans l'Aude. ARIA 09 : Groupement d'employeurs mettant à disposition du personnel auprès d'entreprises, collectivités ou associations, pour des besoins de main-d'œuvre complémentaires ou ponctuels. L'Assistant(e) Administratif(ve) RH intervient donc au cœur de ces trois structures pour assurer la continuité administrative, le suivi des personnels, la gestion des adhésions et le traitement des données nécessaires à la paie et à la facturation. Votre mission : 1. Gestion administrative générale - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Mise à jour et suivi des bases de données internes. - Rédaction de documents simples : courriers, mails, comptes rendus. 2. Gestion des adhésions et du suivi des adhérents - Gestion et enregistrement des adhésions. - Suivi des pièces administratives et mises à jour nécessaires. - Relances adhérents (documents manquants, paiements, suivi divers). - Constitution et transmission de documents administratifs (ex : attestations, justificatifs). 3. Gestion administrative du personnel - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Suivi des documents obligatoires (mutuelle, visites médicales, arrêts de travail.). - Mise à jour des dossiers salariés et des espaces personnels. - Soutien à la paie : envoie des sms de rappel, saisie des heures, contrôle de bulletin, saisie des heures et des éléments variables - Gestion des déclarations sociales 4. Périodes saisonnières (été) - Accueil téléphonique et traitement du courrier (ouverture, tri). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés et adhérents. - Suivi des inscriptions et contrôles administratifs. - Saisie massive de contrats saisonniers - Réalisation des DPAE, contrats de travail et mises à disposition. - Vérification et saisie des heures (volume important). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience exigée en administration, gestion du personnel ou assistante RH (min 1 an). - À l'aise avec les outils informatiques, tableaux Excel et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, autonomie, sens du service. - Capacité à gérer des pics d'activé (été)
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) secrétaire administratif(ve). Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, il/elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En lien étroit avec la coordinatrice et le médecin, le(la) secrétaire administratif(ve) de la PCO joue, un rôle central. Tout au long du parcours, il/elle est l'interlocuteur(rice) pivot du dispositif entre les familles, les professionnels de santé (médecins, paramédicaux) et les partenaires (MDPSH, ASE, Education Nationale, CPAM). Activités : - Assurer une permanence téléphonique et électronique (mail), - Réceptionner les demandes d'adressage en provenance de médecins de ligne 1 par Viatrajectoire, - Créer le dossier patient sur l'ensemble des outils informatiques utilisés (SPICO, Logiciel métier, pack Office), - Planifier les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) réalisées entre le médecin, la coordinatrice de la PCO et les professionnels libéraux, - Suivre les dossiers et clôturer les dossiers, - Gérer la facturation et le retour des anomalies (retour CPAM), - Assurer la liaison entre la CPAM et les professionnels de santé pour le suivi des règlements, - Renseigner et extraire l'activité du dispositif afin d'élaborer les différents rapports annuels (Bilans d'activités, Politiques Prioritaires du Gouvernement -PPG-, Campagne de recueil de données d'activités, COPIL, etc.). - Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes-rendus, etc. - Préparer les supports nécessaires aux diverses réunions, - Participer aux RCP de façon exceptionnelle en l'absence de la coordinatrice, - Participer aux journées régionales (APO) et aux diverses manifestations organisées par le dispositif (sensibilisation, présentation.). Qualifications requises : Diplômes divers en lien avec le poste Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du logiciel AIRMES (formation interne possible) - Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. - Capacités organisationnelles et sens du détail. - Autonomie, rigueur et discrétion. Savoir-être - Patience et diplomatie, - Accueil, écoute et sens du contact, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace avec différents acteurs, - Réactivité dans la gestion des priorités, - Capacité à prendre du recul et à gérer les émotions. Conditions de travail - Convention Collective de 66, - Déplacements ponctuels sur le département, - Horaires de journée
Nous recherchons un Agent chargé(e) de l'enregistrement des candidatures aux élections municipales des 15 et 22 mars 2026. Vos activités principales : 1 - Opérateur de saisie des candidatures - Accueil et orientation des candidats dans leur démarche d'enregistrement - Suivi de la feuille de contrôle d'enregistrement - Vérification de la conformité des pièces présentées - Enregistrement des données personnelles sur l'application SIE2 - Assurer la coordination entre les différents guichets de saisies - Rendre compte des difficultés auprès du chef de bureau 2 - Renfort administratif - Suivi de la prise de rendez-vous en cas de besoin - Création de fiches récapitulatives et d'un tableur de suivi concernant le nombre de listes candidates (par commune, par arrondissement) ; - Tâches administratives diverses (tri, classement, préparation des dossiers) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance des services et des démarches administratives Gestion d'un agenda de rendez-vous Utilisation d'applications informatiques métier Connaissances bureautiques souhaitées Aptitude à l'accueil, confidentialité et discrétion Votre grande disponibilité, votre réactivité et votre rigueur sont autant d'atouts à votre disposition pour réussir dans ces fonctions. CDD de droit public prévu à compter du 2 février 2026 jusqu'au 26 février 2026. Candidature : Fournir CV + lettre de motivation détaillée.
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Gestionnaire rh - paie - Foix Vous prenez en charge la partie paie et une partie de l'administration du personnel au sein d'une structure multi-sites. Vos missions : Élaboration des paies Saisie et contrôle des éléments variables Contrats, avenants, DUE Gestion quotidienne des dossiers RH Participation au disciplinaire (niveau 1) Suivi des procédures internes Interface avec la direction et les collaborateurs Rémunération : 11.88 euros brut Type de contrat : CDI Horaires : Journée Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec une appétence réelle pour les missions RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en administratif ou en fonctions supports, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler de manière structurée, vous êtes fiable, et vous appréciez la polyvalence. Vous vous reconnaissez ? Alors on peut avancer ensemble. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e)
Moniteur éducateur - FOIX Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…). Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim – missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à FOIX(09). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S’assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l'exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d'énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d'une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l'aide d'une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d'énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs.). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d'amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des vannes et le suivi d'installations industrielles. Dynamique et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : CDI Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2300 et 2500 euros bruts
Poste à mi-temps dans le cadre d'un CDD de 1 mois afin de pallier au remplacement d'une coordinatrice du CLIC. Description du poste : Le coordinateur Clic (H/F) est le premier accès au guichet unique de proximité en termes de conseil et d'information des personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Il réalise un diagnostic psychosocial dans le cadre d'instructions administratives et a pour mission de favoriser la coordination des interventions sociales et médico-sociales au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il est placé sous la hiérarchie du directeur du CIAS. Activités principales : Accueil social : - Accueil physique et téléphonique de 1er niveau - Conseils et premières orientations des usagers - Réception et traitement des messages électroniques pour intégration dans le logiciel métier « Millesime » - Saisie des décisions individuelles et des notifications - Assistance à la planification des rendez-vous - Organisation administrative et suivi des dossiers des coordinatrices Accompagnement individuel du public : - Elaboration d'un diagnostic psychosocial - Recueil et analyse des besoins - Réalisation des visites à domicile pour expertises et mises en oeuvre de plans d'aide - Instruction des demandes d'aide légale ou facultatives, avec saisie dans le logiciel. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, ou assistant social exigé - Expérience professionnelle, dans le domaine sanitaire ou social, ou médico-social significative demandée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Maîtrise des outils bureautique, dont logiciel métier spécifique, apprécié - Capacité d'analyse et aisance relationnelle - Rigueur, méthode et disponibilité - Aptitude au travail en équipe - Prise d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail - Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature : 2 janvier 2026 Date prévisionnelle du recrutement : 5 janvier 2026 Date de vacance du poste : 5 janvier 2026 Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif (catégorie A) Références de l'emploi : CNFPT Type de recrutement : CDD de remplacement à du 5 au 30 janvier 2026 Rémunération : statutaire Lieu de travail : pôle de services - espace Pyrénées - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix Temps de travail : 17h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi selon horaires à fixer Déplacements : à prévoir plusieurs fois par semaine sur le territoire pays de Foix et quelques fois par mois sur le territoire pays de Varilhes. Ponctuellement quelques déplacements sont également attendus, jusqu'au siège du CIAS, à Varilhes. A cet effet, un véhicule de service est à disposition, ou à défaut le remboursement d'indemnités kilométriques. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le président du CIAS L'agglo Foix-Varilhes, Documents obligatoires à fournir : - Curriculum vitæ à jour - Lettre de motivation
Poste à pourvoir du 01/01/2026 au 30/06/2026 dans le cadre d'un CDD Fonctions : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'assistance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. Missions : Vous accompagnerez les personnes dans le développement de leur autonomie, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur citoyenneté et leur capacité à prendre des décisions concernant leur propre vie. Vos missions principales seront : - Accompagnement éducatif et social : Concevoir des actions éducatives et sociales qui permettent aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et de faire leurs propres choix, dans les domaines de la vie quotidienne et sociale, des loisirs, et de l'insertion sociale et professionnelle. - Renforcement de l'autodétermination : Soutenir les personnes dans l'expression de leurs choix et dans la prise de décisions autonomes, en favorisant un accompagnement qui respecte leurs souhaits et leurs objectifs personnels. Faciliter leur accès aux droits et encourager leur participation active dans la société. - Mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) : Élaborer et ajuster les PPA en co-construction avec la personne, sa famille, ses proches aidants et les professionnels, en mettant en avant les besoins et aspirations de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et respectueux de ses valeurs et de son autodétermination. - Travail en équipe et coordination : Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire, promouvoir une dynamique coopérative, et maintenir une communication régulière pour assurer un accompagnement global et cohérent de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de ses droits. Qualification : Diplôme de Niveau 6 (anciennement II) CESF exigé. Rémunération mensuelle brute : environ 2100,70€ brut (incluant ind. Sujétion et Ind Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Savoir-être : - Respect de la personne et de son droit à faire ses propres choix. - Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les valeurs de citoyenneté et d'inclusion. - Esprit d'équipe, capacité d'initiative. - Discrétion professionnelle, confidentialité Savoir-faire et capacités requises : - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social Conditions particulières d'exercice - Déplacements au domicile des usagers et pour les accompagnements en extérieur. - Horaires adaptés en fonction des besoins des usagers Organisation de la durée du travail : Interventions sur une moyenne de 35 heures hebdomadaires sur une base et une gestion annuelle du décompte du temps de travail, conformément à l'accord d'entreprise concernant la réduction et l'aménagement du temps de travail. Mise à disposition d'un véhicule de service.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien dans les matières générales (mathématiques, français, anglais....) pour un élève en de Sixième à raison de 02 heures de cours par semaine de décembre 2025 à juin 2026 (hors vacances), soit un total de 48 heures. Disponibilité de l'élève : le mercredi après-midi à partir de 13h00 ou le samedi Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : PAMIERS (09100)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de sécurité en grande distribution ! Nous recherchons des personnes motivées et vigilantes pour veiller à la sécurité et au bien-être des clients et des employés. La possession d'une carte professionnelle est indispensable. Si vous avez une qualification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes), cela sera un sérieux atout. Les débutants sont les bienvenus ! Poste à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable
Les missions concernent 3 axes, dont les éléments seront à affiner au fil du temps selon le temps de travail disponible, l'autonomie et les connaissances de la personne : les actions du projet famille- l'accueil du public - La contribution aux autres activités du centre * PROJET FAMILLE : Coordination et préparation des actions, conception éventuelle des supports de communication via Canva, gestion des inscriptions, accueil, animation ou coanimation avec la responsable. *ACCUEIL PUBLIC : Accompagner le public sur le caf.fr, évaluer les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs, présenter les actions du centre et des partenaires selon le besoin. *CONTRIBUTION AUX AUTRES ACTIVITES DU CENTRE SOCIAL : Animation ou coanimation des ateliers Grain de sel. Présence auprès des groupes ou bénévoles en l'absence de la responsable (congés, télétravail) - Participation aux évènements festifs (repas partagés, festival Echec et mat) Organisation ou participation aux sorties familles intergénérationnelles - Réalisation de supports (formulaires Excel) - Classements documents * Postuler directement sur le portail en adressant vos curriculum vitae et lettre de motivation détaillée à : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/travailleur-se--social---cdd/occitanie/1051822
Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois et réglementations en vigueur. Rédaction et suivi administratif : Rédiger, en lien avec la coordinatrice, les bilans, comptes rendus et documents de suivi des actions menées. Participation à la dynamique institutionnelle Participer aux réunions d'équipe, de projets et autres instances de coordination. CONNAISSANCES PRATIQUES : Sens de l'organisation et travail en équipe, capacité relationnelle, capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et traitement informatique des écrits, capacité de conduite de projet. Transmission en interne des informations attendues. Organisation de son planning avec les moyens habituels, organisation de son travail, se doter d'outils simples de suivi, suivi de procédure. MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Voiture de service, ordinateur portable, téléphone, outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés. Permis B exigé Salaire selon expérience et convention CDD 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de son développement, notre client issu du secteur industriel, recherche un conducteur de chaufferie pour assurer l’exploitation et le bon fonctionnement de ses installations de production d’énergie. Vos missions : Rattaché(e) au site de production, vous assurez la conduite d’une chaufferie bois. À ce titre, vous alimentez la chaudière à l’aide d’une chargeuse et veillez en permanence à son bon fonctionnement afin de garantir une température stable et conforme aux besoins de la production. Vous optimisez les réglages des installations dans le respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité. Vous réalisez les relevés de production et de consommation d’énergie, renseignez les documents de suivi et effectuez la maintenance de premier niveau (vidange du cendrier, graissage, nettoyage des capteurs…). Vous identifiez les éventuels dysfonctionnements, alertez votre responsable et proposez des axes d’amélioration. Vous veillez également à maintenir votre zone de travail propre et rangée et collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac +2 en régulation ou dans un domaine technique, vous comprenez le fonctionnement des circuits de fluides, les principes de pression, de combustion et de régulation de température. Vous êtes à l’aise avec la manipulation des vannes et le suivi d’installations industrielles. et volontaire, vous appréciez le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de vigilance, et appliquez strictement les règles de sécurité. Ce poste demande de la réactivité et une capacité à intervenir rapidement pour garantir la continuité et la performance des lignes de production. Type de contrat : Temps plein 39h Lieu : Foix Rémunération : comprise entre 2100 et 2300 euros bruts
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages.***Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.***Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile.***Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise.***Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. Description du profil : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : * 3 ans d'expérience en vente automobile.***Connaissance des modèles et spécificités techniques.***Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : * Excellente communication verbale et écrite.***Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client.***Sens du détail et gestion des documents de vente.***Dynamique, orienté client.***Esprit d'équipe et autonomie.***Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes * Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale.***Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés.***Effectuer des démonstrations de véhicules.***Négocier les conditions de vente.***Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences * Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs.***Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.***Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.***Bon esprit d'équipe, collaboratif.***Attitude professionnelle et présentation soignée.***Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence située à FOIX (09), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Description du profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Conditions et avantages : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance hydroelctrique en CDI.- En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez en charge de : -Suivi quotidien du parc des centrales via l'hyperviseur -Gestion des fiches de visites propres à chaque site (GMAO) -Mise à jour de la bibliothèque des pièces détachées par équipement -Adaptation et optimisation du planning de maintenance -Gestion des interventions (déclenchées, en cours, validées, clôturées) -Production de rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels, annuels) -Contribution à l'amélioration continue du logiciel de GMAO -Consultation de prestataires externes (visites réglementaires, fournitures) -Réalisation de visites sur site et rédaction des reportings associés -Détection et remontée des anomalies ou défauts -Maintenance des centrales hydroélectriques et interventions de dépannage -Veille permanente à la sécurité des personnes et des installations Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. - Expérience souhaitée en maintenance sur équipements industriels (hydroélectricité, mécanique, électricité...). - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur différents sites. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans ce domaine.
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme LACROIX Sabine Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement c
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Au sein de notre agence située à FOIX (09), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à coeur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
Vos tâches : A la responsabilité d'analyser et de déterminer la non-conformité composant, de générer une réclamation auprès du fournisseur et de l'en informer.Piloter son activité grâce aux indicateurs de la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes.Assurer la validation des composants dans le cadre du change management PCN avec les fournisseurs.Collaborer avec les gestionnaires approvisionnements, et le client.Piloter les audits VDA6.3 fournisseurs. Collaborer avec les acteurs techniques de la FF.Collaborer avec le laboratoire afin de demander des analyses complémentaires.Collaborer avec les achats pour supporter la négociation les coûts de non-conformité avec le fournisseur.Communiquer avec le SQM C afin d'assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l'amélioration continue.
Diplôme : Ingénieur.e mécanique avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile.Réactif/ve, pragmatique et orienté.e solutions, capable de challenger les fournisseurs pour répondre aux besoins des clients.Solides compétences en résolution de problème et bonne maîtrise des outils qualité.Bon.ne communiquant.e et à l’aise pour convaincre et négocier avec les fournisseurs.Plusieurs déplacements internationaux à prévoir.Anglais courant exigé.Maîtrise des outils bureautiques.Connaissance SAP appréciée.Auditeur VDA6.3 serait un plus.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En qualité de Conseiller Commercial , vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et ambassadeur de la marque. De la découverte du projet à la livraison du véhicule, vous offrez un accompagnement sur-mesure, garantissant une expérience premium à chaque étape. Vous conseillez vos clients avec finesse, valorisez les innovations de la marque, et proposez des solutions haut de gamme alliant financement, services exclusifs et reprise. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation durable, basée sur la confiance, l'exigence et la satisfaction client. Vos responsabilités : * Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec professionnalisme et finesse * Valoriser l'univers de la marque et présenter les modèles avec expertise * Concevoir des offres personnalisées (véhicule, services, financement) * Conclure les ventes dans le respect des standards qualité * Assurer un suivi irréprochable, jusqu'à la livraison et au-delà * Garantir la qualité administrative et le reporting de votre activité * Développer votre portefeuille entre showroom et prospection ciblée Description du profil : Votre profil:***Présentation soignée et sens du service irréprochable * Excellence relationnelle, capacité d'écoute et empathie * Talent commercial avec goût affirmé pour la négociation * Sens du détail & rigueur administrative * Expérience dans la vente automobile obligatoire Plus qu'un parcours, c'est votre posture, votre capacité à inspirer confiance et votre envie d'offrir une expérience d'exception qui feront la différence. Conditions & avantages * CDI - 35h * Rémunération annuelle : 32 000 € à 48 000 € bruts annuel * Tickets restaurant (9 €, 50% pris en charge) * Intéressement dès 3 mois * Prime de productivité * PEE avec abondement * Mutuelle premium 100% prise en charge * Prime d'assiduité (équivalent 13ᵉ mois après 1 an) * Primes commerciales & cooptation Rejoignez l'excellence Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque détail compte, où l'on conjugue exigence et esprit d'équipe, et où votre sens du service trouvera tout son sens ?
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission est de maximiser les ventes de véhicules en offrant un service client exceptionnel et en répondant aux besoins des clients, en les accompagnant du début à la fin du processus d'achat. Responsabilités Quotidiennes • Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. • Identifier les besoins des clients et recommander les véhicules adaptés. • Effectuer des démonstrations de véhicules. • Négocier les conditions de vente. • Assurer le suivi après-vente pour garantir la satisfaction. Ce rôle contribue à augmenter les ventes et à renforcer la réputation de l'entreprise grâce à un service client de qualité, jouant un rôle crucial dans le développement du portefeuille client et l'atteinte des objectifs financiers. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons un vendeur automobile confirmé avec une expérience solide dans des postes similaires, une connaissance approfondie de l'industrie et des compétences en vente. Qualifications et Compétences • Expérience avérée en vente automobile, capable d'atteindre et dépasser les objectifs. • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. • Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM. • Bon esprit d'équipe, collaboratif. • Attitude professionnelle et présentation soignée. • Esprit commercial avec sens de la satisfaction client. Une formation en commerce ou marketing souhaitable, avec une certification en vente automobile est un atout. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu vis pour le commerce, c'est le moment de nous montrer ce que tu as dans le moteur ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
RESPONSABILITÉS : En tant que Vendeur Automobile Confirmé, votre mission principale est de promouvoir et de vendre les véhicules de notre concession, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise et dans le développement de relations durables avec les clients. Vos missions : • Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations détaillées sur les modèles de voitures disponibles, leurs caractéristiques, et leurs avantages. • Établir des relations de confiance avec la clientèle pour mieux comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. • Répondre aux questions techniques et commerciales des clients, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile. • Négocier les conditions de vente, préparer les contrats et s'assurer de leur conformité avec les politiques de l'entreprise. • Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des stratégies de vente. Votre rôle contribue directement à la croissance du chiffre d'affaires de la concession et à l'amélioration continue de la satisfaction client, renforçant ainsi la réputation et la position de notre entreprise sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es un vendeur automobile expérimenté avec une solide expérience en vente et service client, passionné par l'automobile et capable d'établir des relations de confiance ? Qualifications et Expérience : • 3 ans d'expérience en vente automobile. • Connaissance des modèles et spécificités techniques. • Analyse des besoins clients et propositions adaptées. Compétences et Attributs Clés : • Excellente communication verbale et écrite. • Négociation et conclusion de ventes avec satisfaction client. • Sens du détail et gestion des documents de vente. • Dynamique, orienté client. • Esprit d'équipe et autonomie. • Professionnalisme et présentation soignée. Si tu aimes pousser les limites, performer et faire vibrer chaque client, alors c'est toi qu'on veut dans notre équipe ! Vos avantages : - 10% d'IFM - 10% de CP - Mutuelle santé - CSE Groupe Atoll - Aides et services FASTT A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un vendeur automobile en CDI à Foix - 09000. Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : - La vente des véhicules et des services associés - L'animation du lieu de vente - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente. Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime trimestrielle Profil recherché : - Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 - 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale - Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve - Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation - Doté/e d'un bon relationnel - Titulaire du permis B. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que vendeur automobile à Foix - 09000.
Pour le service DIRECTION Budget logistique à FOIX Votre mission consistera à réaliser: - Déplacement de mobilier - Soutien à la gestion du courrier - Divers travaux logistiques fonction des besoins (manutention, archivage, petits travaux de peinture) ****Capacité physique en adéquation avec les travaux à effectuer (port de charges lourdes)**** Contrat de 28 jours à compter du 1 Janvier au 31 Janvier 2026
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
Secteurs : Ariège, Haute-Garonne et Aude Vous avez l'œil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...). Vos missions : - Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...) - Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires... - Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...) - Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature - Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs... Profil recherché : - Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement - Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.) - Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière - Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier d'entreprise et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise
