Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bédeilhac-et-Aynat située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bédeilhac-et-Aynat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MONTGAILHARD, 09 - TARASCON SUR ARIEGE, 09 - ST PAUL DE JARRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie possédant une expérience de 6 mois minimum. Missions : Accueil de la clientèle Mise en rayon des produits Suivi des produits en rayon Gestion de la caisse Entretien du magasin * CDD pouvant être renouvelé
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un employé de rayon - poissonnerie (H/F)
Rattaché(e) à la direction générale de l'association, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'association. Vous assurerez le secrétariat de direction et le secrétariat général, tout en assurant l'accueil et l'information des familles (2 à 3 demi-journées par semaine). * Vous aurez également la gestion du suivi des inscriptions et des dossiers via un logiciel dédié. * Votre mission comprendra enfin un volet communication : vous contribuerez à la mise à jour du site internet, à la réalisation de supports et à la préparation d'événements. * Vous savez rédiger avec clarté, communiquer avec aisance et préserver la confidentialité des informations qui vous sont confiées. PROFIL : Une formation Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou du secrétariat (ou une expérience équivalente) est attendue. Une pratique confirmée des outils bureautiques est indispensable, tandis que la maîtrise de Publisher, d'ICAP, l'usage de Teams ou la connaissance des réseaux sociaux seront des atouts appréciés. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et l'adaptabilité face à des interlocuteurs variés. Une expérience confirmée dans le domaine administratif est nécessaire ; une expérience en milieu associatif ou auprès de collectivités constituera un vrai plus. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Pascale Blazy, directrice générale de l'association par mail à l'adresse suivante : direction@francasfoix.fr
* POSTE A POURVOIR LE 17/11/2025
Nous recherchons un employé de rayon ELDPH (épicerie-liquide-droguerie- parfumerie-hygiène) (H/F) : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de ce rayon. * CDD pouvant être pérennisé .
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un technicien de maintenance pour une mission en intérim de 16 mois à Saint-Paul-de-Jarrat - 09000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Durée du contrat: Intérim de 16 mois Horaires: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez à son développement en tant que technicien de maintenance.
RECHERCHE AMBULANCIER DEA POSTE EN CDI TEMPS PLEIN SECTEUR ARIGNAC
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une hôtesse d'accueil et de caisse afin d'accueillir les client (es) et d'effectuer les opérations d'encaissement. * Contrat d'une semaine avec renouvellement.
Nous recherchons pour notre entreprise Un/Une Technicien/Technicienne de maintenance : Missions principales : Le Technicien de maintenance réalise des opérations de planification et de maintenance électriques et de maintenance mécaniques. Il/Elle travail sous l'autorité du chef de poste production/maintenance : - Assure le diagnostic de la défaillance ou de la panne et assure les opérations nécessaires au redémarrage - Mène les opérations nécessaires pour réaliser une réparation définitive -Doit être force de proposition, pour mener des actions d'amélioration sur les différentes pannes rencontrées, afin d'éviter leur renouvellement - Gestion du rapport d'activité quotidien sur la base de données interne - Vigilance en ce qui concerne les consignes de sécurité, le suivi réglementaire et la gestion de l'environnement - Travail en équipe : savoir transmettre les informations lors des changement d'équipe - Assurer à tour de rôle des astreintes de dépannage suivant les impératif de production - La disponibilité et l'esprit d'équipe sont des critères importants dans la prise de poste Compétence(s) du poste : - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse Organisation : horaires postés en 3x8, CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en (2 × 7) tournants et parfois le samedi. Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments Suivre les interventions sous-traitées Contribuer à la gestion des pièces détachées Remplacer si besoin un collègue technicien Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance
Tu es passionné(e) par les engins de chantier et souhaite rejoindre une équipe proactive ? Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur du TP, un conducteur d'engin et plus précisément un conducteur de compacteur Tes missions : - Conduite compacteur (mini 2 ans d'expériences) - Profilage de voie en gravier - Polyvalence et entraide : Participation active aux tâches de manutention pour soutenir l'équipe sur place et au sol. Ton profil : - Expérience et compétences : Expérience de 2 ans dans la conduite minimum. - AIPR à jour - Visite médicale à jour . Lecture de plan Tes conditions de travail : - Contrat intérim - Rémunération : 13€ à 16€/H DEBUT DE MISSION : Mardi 28/10 après midi Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Adecco recherche un-e Cariste (manutentionnaire) (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'objets divers en bois, liège, vannerie et sparterie. Située à Saint-Paul-de-Jarrat, cette société est reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec un temps plein en horaires d'équipe. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que leur transit dans les zones dédiées. Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs et de l'utilisation de gerbeurs et transpalettes électriques. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients internes. Rangement pièces en bois ( planches ) et approvisionner les machines . Possibilité de saisie informatique. Poste en 2X8 du lundi au vendredi , 35H semaine , smic plus panier . Ce poste est une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises, garantissant ainsi la continuité des activités de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la manutention est un atout pour réussir dans cette fonction. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et possédez le CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une efficacité optimale dans les opérations. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme, assurant ainsi la continuité des activités. - Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont des atouts pour maintenir la qualité des opérations. Compétences techniques : - Chargement/Déchargement : Maîtrise des techniques de manipulation des marchandises pour optimiser le flux logistique. - Conduite de Chariot Élévateur : Expérience dans la conduite sécurisée et efficace de chariots élévateurs. - Utilisation de Gerbeur et Transpalette Électrique : Compétence dans l'utilisation de ces outils pour faciliter le déplacement des charges. - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement : Capacité à superviser et organiser les flux de marchandises pour assurer une distribution fluide. CACES 2 R 485 à jour obligatoirement. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Saint-Paul-de-Jarrat. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le restaurant Le Bellevue, situé à Tarascon, recherche un Pizzaiolo/a ( H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de : - Préparer les pizzas selon les recettes définies. - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks de produits alimentaires. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures HACCP. Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que pizzaiolo. - Formation HACCP obligatoire. Compétences requises : - Maîtrise de la préparation de pizzas. - Connaissance des normes HACCP. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Possibilité de pérennisation du poste après les 3 mois de CDD. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le restaurant Le Bellevue est un établissement charmant situé à Tarascon-sur-Ariège. Reconnu pour son atmosphère accueillante et sa cuisine raffinée, Le Bellevue propose une expérience culinaire unique avec une vue imprenable sur les paysages pittoresques de la région. Le restaurant est apprécié tant par les locaux que par les visiteurs pour sa carte variée, mettant en avant des produits frais et locaux.
Au sein d'un camping, vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des mobil-homes (70) et sanitaires . 2 jours de congé par semaine Motivation, dynamisme, rigueur demandés. CDD 2 mois de Octobre à Novembre Horaires variables
Le poste et ses missions : L' agents(e) recruté(e) sera rattaché(e) à la responsable du multi-accueil. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 3 novembre 2025 Date de prise de fonction : 1er décembre 2025 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail : 9 rue du stade - 09330 Montgailhard Temps deTemps de travail : 35h, ou 36h ou 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée . Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la production/fabrication bois des Opérateurs/Opératrices en ligne de production : Notre entreprise est implantée en Ariège depuis bientôt 50 ans, nous sommes spécialisés dans la conception d'ouvrage en bois et nous recherchons des profils qui ont une appétence pour le travail manuel, qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite découvrir notre environnement de travail ! Missions principales : Panneautage et usinage des pièces : déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne, apporter les réglage et programmer la machine en fonction des besoins (en fonction des postes vous pouvez être amener à utiliser des machines à commandes numériques ou des machines à commandes manuelles) ; Lancement de la chaine de fabrication bois, ajustage et réglages de la ligne de production si besoin. Assemblage des différentes pièces en bois Finitions Profil recherché : Vous avez une connaissance de l'environnement industrie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez l'envie de bien faire , n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Organisation du temps de travail en 2x7 du Lundi au Vendredi (équipe du matin de 5 h à 12 h 20, équipe de l'après-midi de 12 h 30 à 19 h 50), 35 heures par semaine CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation du poste
Notre entreprise est implantée en Ariège depuis bientôt 50 ans, nous sommes spécialisés dans la conception d'ouvrage en bois et nous recherchons des profils qui ont une appétence pour le travail manuel, qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite découvrir notre environnement de travail ! Missions principales : Réglage d'un centre d'usinage (PADE) Panneautage et usinage des pièces sur machine (MBM) Opérateur sur d'autres postes en cas de besoin Profil recherché : Vous avez une connaissance de l'environnement industrie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez l'envie de bien faire, vous avez une appétence pour l'informatique, les réglages Organisation du temps de travail en 2x7 du Lundi au Vendredi (équipe du matin de 5 h à 12 h 20, équipe de l'après-midi de 12 h 30 à 19 h 50), 35 heures par semaine CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation du poste
La Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège alimente en électricité la commune de Tarascon sur Ariège (2300 clients). Elle intervient également dans le cadre d'un groupement de régies d'électricité autour de 6 communes voisines Mérens Les Vals, L'Hospitalet près l'Andorre, Quié, Arignac, Val-de-Sos, Mercus-Garrabet (2 200 clients). Elle exploite environ 80 km de réseau HTA, 80 km de réseau BT ainsi que le réseau EP, deux centrales hydroélectriques et une centrale thermique. L'agent retenu/embauché sera placé sous l'autorité d'un agent de maîtrise et d'un cadre technique. Il exécutera des interventions clientèles, des opérations techniques sur le réseau de distribution HTA, BT et EP, et la réalisation de dépannages dans le cadre de roulement d'astreinte. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux et les opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT ainsi que sur les branchements. En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et les opérations techniques nécessaires pour rétablir la continuité de service de la distribution d'énergie. - Vous pourrez être amené à exécuter des tâches de petites interventions clientèles, pose et dépose de compteurs, branchements provisoires ou définitifs, relèves des compteurs si nécessaire (hors compteurs communicants), coupures et rétablissements de fournitures, dépannages. - Vous veillez également au bon fonctionnement des outils de production hydraulique et thermique. - Vous serez parfois détaché sous l'autorité d'un chef d'équipe en fonction de la charge de travail des autres équipes respectives. - Vous assurez le rôle de chargé d'exploitation par roulement sur le territoire desservi par le groupement des régies de l'Ariège et vous serez amené à assurer des périodes d'astreintes immédiates. - Vous travaillez en cohésion avec le service clientèle, administratif et comptable. - Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Compléments d'informations : - Vous devez résider dans la zone d'habitat d'astreinte des Régies. - L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'énergie traitant de la confidentialité des données sensibles. - L'embauche sera au statut des IEG (Industries Electriques et Gazières) avec période de stage durant un an avant possibilité de titularisation. Conditions suspensives : Casier judiciaire, visite médicale d'embauche. Territoires d'intervention : - Ensemble du territoire du GIE Ariège Energies Locales Lieu de travail : Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège Route d'Arignac 09400 Tarascon sur Ariège Date de prise de fonction : 5 Janvier 2026 Les candidats intéressés par le poste sont invités à joindre les documents suivants à votre candidature : - CV - Modèle 6 avec avis hiérarchique, - C01 - Lettre de motivation Les candidatures devront parvenir avant le 30 septembre 2025
Petite entreprise toulousaine spécialisée en construction et rénovation recherche un maçon bâtisseur pour un chantier situé à Tarascon sur Ariège. Missions principales : - Pose de blocs (béton, brique, pierre) et montage de structures porteuses. - Préparation et application de mortiers (traditionnel, colle, etc.). Réalisation d'ouvrages : murs, cloisons, dalles, fondations. - Respect des plans et normes (DTU, règles de l'art). - Travail en équipe avec les autres corps de métier (charpentiers, électriciens, etc.). - Utilisation d'outils manuels et mécaniques (niveau, truelle, bétonnière, etc.). Profil recherché : Expérience exigée : 5 ans minimum en maçonnerie bâtisse (réalisation de structures neuves ou rénovation). Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose (blocs, briques, pierres). - Connaissance des matériaux (mortiers, enduits, isolants). - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul ou en équipe, avec un souci du détail. Permis B obligatoire : Chantier non desservi par les transports en commun.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients et résidants et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne prise en charge. Poste en CDD-CDI ou MUTATION
MC DONALD'S à Tarascon sur Ariège, recherche plusieurs équipiers polyvalents de la restauration rapide avec ou sans expérience. Amplitude Horaire du restaurant : ouverture : 07h30 fermeture : 00h30. Restaurant ouvert 7 jours/7 ce qui implique de travailler certains week-ends et les jours de repos sont variables.
Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées, engagées pour la qualité, la sécurité et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de gerbeur disposant du CACES R485 catégorie 2, pour renforcer notre équipe opérationnelle. ________________________________________ Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site, vous assurez la conduite en sécurité des engins nécessaires à nos opérations industrielles : - Conduite d'un gerbeur dans le respect des consignes de sécurité - Participer aux opérations de chargement, déchargement, approvisionnement des lignes de production. - Veiller au bon fonctionnement des engins et réaliser les contrôles quotidiens de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Réaliser ponctuellement des tâches au sol en appui aux équipes. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire du CACES R485 Catégorie 2 en cours de validité. - Expérience souhaitée en milieu industriel - Sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les cadences de production. ________________________________________ Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en croissance. - Des conditions de travail sécurisées et encadrées. - Une rémunération selon profil et expérience + primes + mutuelle + participation et intéressement. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les personnes âgées au quotidien ? Rejoignez Amelis, réseau national d'aide à domicile, engagé pour le bien-être de ses bénéficiaires comme de ses collaborateurs. Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous intervenez auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, au domicile domicile, pour les accompagner dans les gestes du quotidien: Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage Aide aux repas Entretien du cadre de vie Accompagnement à la mobilité et à la vie sociale Profil recherché : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Bienveillance, écoute et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins de la personne accompagnée Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Des horaires stables, en journée complète Une équipe à l'écoute et un accompagnement régulier Des formations pour monter en compétences Chez Amelis, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Chaque jour, vous participez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires. Rejoignez une entreprise qui valorise votre métier.
Poste de technicien de maintenance de centrales hydroélectriques en alternance. Interventions dans le cadre des consignes générales de maintenance des ouvrages hydroélectriques, des procédures et des instructions associées. Vos missions seront les suivantes : - Suivi quotidien du parc des centrales (Hyperviseur) - Gérer les fiches de visites spécifiques à chaque site (GMAO) - Alimenter la bibliothèque des pièces détachées par équipement - Adapter le planning de maintenance - Gérer les interventions (déclenchées, encours, validées, clôturées) - Générer des rapports récurrents d'activité (hebdomadaires, mensuels et annuels) - Contribuer à l'amélioration du logiciel de GMAO - Gérer informatiquement l'outillage et les véhicules de l'équipe de maintenance - Consulter des prestataires externes (visites réglementaires, fournitures matérielles) - Effectuer des visites sur site et générer les reportings associés - Remonter toute anomalie ou défaut - Assurer une maintenance de premier niveau des centrales hydroélectriques - Intervenir (ou faire intervenir) sur site dans le cadre des dépannages - Veiller à la sécurité des personnes et des biens Rattaché à l'équipe exploitation / maintenance, vous contribuez au respect des objectifs de production, sécurité et sûreté hydraulique. Poste à pourvoir en alternance sur 2 ans à finalité Bac+2. Merci de communiquer les coordonnées de l'établissement dans lequel vous êtes inscrit ainsi que le diplôme préparé.
Prêt(e) à façonner des espaces uniques en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en installation de menuiseries aluminium et PVC sur chantier sera pleinement valorisée. - Assurer la préparation minutieuse des surfaces et des structures pour un montage précis des éléments - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir une intégration harmonieuse des composants - Effectuer des vérifications rigoureuses pour assurer la longévité et la sécurité des installations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tarascon sur ariege. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes.......
Vous assurez le formage et l'emboutissage de pièces sur presses. A ce titre vos principales activités seront les suivantes : - Assurer la préparation des presses, démontage nettoyage des outils, montage du nouvel outillage - Réaliser les opérations de formage sur presse mécanique et hydraulique - Réaliser le traitement thermique (recuit, revenu, trempe) afin de modifier les propriétés et caractéristiques mécaniques et structurelles des pièces/matières. - Procéder au formage des pièces à l'aide des outils manuels et machines appropriés (planeuse, rouleuse.) - Identifier les anomalies et réajuster si nécessaire - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Assurer la mise en place des opérations de production dans le respect des règles de sécurité, environnementales et qualité CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines. ***N'hésitez pas à venir nous rencontrer nous seront présent lors du Forum de l'industrie le Mardi 4 novembre 2025 Salle FERNAN à Pamiers***
CMA INDUSTRY, entreprise à taille humaine implantée en Ariège depuis 50 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques destinées principalement aux industries Aéronautique à travers le découpage laser, la chaudronnerie aéronautique, la mécano-soudure, l'assemblage, l'usinage et la peinture industrielle. Nos principaux clients sont Airbus Helicopters, Safran, Air Bus Atlantics...
Vous réalisez des ouvrages chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage. Vous fabriquez des pièces métalliques aéronautiques en traçant, découpant et en mettant en forme des matériaux métalliques en alliages légers (tôles, profilés en alliages d'aluminium, inox, titane, ...) : - Mise en forme de pièces à partir de tôles fines (planage, roulage, ré-agréage, soyage.) en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. - Reprise des pièces préformées sur machine afin de leur donner leur géométrie définitive par l'utilisation d'outils ou moyens de formage (Formage main, rétreinte allongement, ajustement soudure ou détourage main...) - Respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL SOUHAITE : Diplôme : Bac Pro Chaudronnerie Expérience : Débutant accepté, une expérience de 2 ans en milieu aéronautique serait en plus Vous êtes débutant(e) avec un BAC Pro en chaudronnerie avec ou sans expérience ? Vous avez un CAP/BEP/ CQPM dans les domaines de la chaudronnerie, de la tôlerie fine et des structures métalliques ? - Vous bénéficierez d'une formation en interne à nos techniques métiers Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. REMUNERATION Selon expérience + Avantages entreprise CMA s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F/H. Cette diversité constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines. ***N'hésitez pas à venir nous rencontrer nous seront présent lors du Forum de l'industrie le Mardi 4 novembre 2025 Salle FERNAN à Pamiers***
Vous serez en charge des réparations des véhicules toutes marques. Vous devez être polyvalent (e) et autonome sur le poste.
L'entreprise se compose d'une secrétaire, d'un apprenti mécanicien et d'un employé(e).
L'EHPAD de Tarascon sur Ariège recherche un ou une aide-soignant(e) de jour en EHPAD
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement administratif. Accueil téléphonique et gestion des mails Suivi et édition de la facturation via un logiciel interne Participation à la planification des interventions et gestion des plannings de pose Relances fournisseurs et suivi administratif des dossiers Tâches administratives diverses en lien avec la direction PROFIL : Au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Diplôme de niveau Bac à Bac +2 apprécié (secrétariat, gestion, assistanat ) Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et souhaitez évoluer sur un poste d'assistant(e) de Direction autonome à moyen terme Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficaci...
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travai Pour ce poste vous devez : - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Etre autonome et dynamique - Etre ponctuel Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Chef d'Équipe de Production H/F - 2x8 - CDI pour un poste basé dans le Tarn, à proximité de Castres. En tant que pilier de votre équipe de production, vous serez au coeur de l'atelier, veillant à ce que les objectifs de production soient atteints avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. Ce poste est une opportunité unique de diriger une équipe de 15 à 20 collaborateurs, dans une industrie en constante évolution. Vos futures missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sain et productif. - Veiller au bon déroulement de la production, en minimisant l'impact des aléas. - Appliquer et faire respecter scrupuleusement les process qualité et sécurité en place. - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour assurer l'optimisation de la disponibilité et de la performance des équipements. - Identifier les anomalies, proposer des améliorations continues et partager les bonnes pratiques. - Remplacer, en cas de besoin, un opérateur pour assurer la continuité de la production. Où : Brassac 81260 Pour combien : 35 à 43kEUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Un diplôme de Bac à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance, bois ou domaine équivalent. - Une expérience significative dans le management d'une équipe en milieu industriel, minimum de 2 ans pour les profils ingénieurs ou 8 ans pour les diplômés Bac+2. - Une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique ou automatisme. - Une maîtrise confirmée du Pack Office. - Un leadership naturel, un sens aigu de l'organisation, un esprit d'équipe fort, de la rigueur, ainsi que la capacité à gérer les priorités et le stress.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez une équipe innovante en tant que Technicien VDI, un rôle clé pour assurer la connectivité et la performance de nos infrastructures de communication. Vous participerez activement au déploiement et à la maintenance de réseaux Voix, Données, Image (VDI) au sein d'environnements variés, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité de nos systèmes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et câbler les infrastructures VDI (cuivre, fibre optique), y compris les prises murales, les répartiteurs et les baies de brassage. - Réaliser les tests de performance et de conformité des câblages (certification) et documenter les installations. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements actifs et passifs du réseau VDI. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux réseaux (connectivité, débit, qualité de service). - Mettre à jour les plans de câblage et participer à la veille technologique sur les normes VDI. - Collaborer avec les équipes IT pour l'intégration des équipements et la résolution des problèmes complexes. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et déploiement de nouvelles infrastructures VDI. - 20% - Maintenance préventive et corrective, diagnostic d'incidents. - 10% - Tests, certification et documentation des réseaux. - 10% - Veille technologique et collaboration inter-équipes. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par les réseaux et dotée d'une solide expertise technique en VDI. Si vous êtes autonome, rigoureux et désireux de contribuer à l'excellence de nos infrastructures de communication, votre profil nous intéresse pour enrichir notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Systèmes Numériques option Réseaux & Télécommunications, DUT Réseaux et Télécommunications) ou Bac professionnel en Électronique ou Électrotechnique avec spécialisation Réseaux. - Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien Réseaux ou VDI, incluant des missions de déploiement et de maintenance. - Maîtrise Technique Approfondie : Expertise avérée en câblage cuivre (RJ45 Catégorie 6/6A/7) et fibre optique (mono et multimode), connaissance des normes de câblage (TIA/EIA, ISO/IEC), utilisation d'appareils de mesure (certificateur de câblage, réflectomètre optique). - Connaissances Réseaux : Compréhension des protocoles réseaux (TCP/IP), VLAN, QoS, et des architectures LAN/WAN. Connaissance des équipements actifs (switchs, routeurs) est un plus. - Outils Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de supervision/gestion de réseau. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et Méthode : Capacité à suivre des procédures strictes et à documenter précisément les interventions. - Autonomie et Initiative : Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions adaptées sur le terrain. - Esprit d'Équipe et Communication : Facilitateur de l'échange avec les collègues et les utilisateurs. - Capacité d'Analyse et de Résolution : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Curiosité et Adaptabilité : Volonté de se tenir informé des évolutions technologiques et de s'adapter aux nouveaux environnements.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez une équipe innovante en tant que Technicien VDI, un rôle clé pour assurer la connectivité et la performance de nos infrastructures de communication. Vous participerez activement au déploiement et à la maintenance de réseaux Voix, Données, Image (VDI) au sein d'environnements variés, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité de nos systèmes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et câbler les infrastructures VDI (cuivre, fibre optique), y compris les prises murales, les répartiteurs et les baies de brassage. - Réaliser les tests de performance et de conformité des câblages (certification) et documenter les installations. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements actifs et passifs du réseau VDI. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux réseaux (connectivité, débit, qualité de service). - Mettre à jour les plans de câblage et participer à la veille technologique sur les normes VDI. - Collaborer avec les équipes IT pour l'intégration des équipements et la résolution des problèmes complexes. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et déploiement de nouvelles infrastructures VDI. - 20% - Maintenance préventive et corrective, diagnostic d'incidents. - 10% - Tests, certification et documentation des réseaux. - 10% - Veille technologique et collaboration inter-équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par les réseaux et dotée d'une solide expertise technique en VDI. Si vous êtes autonome, rigoureux et désireux de contribuer à l'excellence de nos infrastructures de communication, votre profil nous intéresse pour enrichir notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Systèmes Numériques option Réseaux & Télécommunications, DUT Réseaux et Télécommunications) ou Bac professionnel en Électronique ou Électrotechnique avec spécialisation Réseaux. - Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien Réseaux ou VDI, incluant des missions de déploiement et de maintenance. - Maîtrise Technique Approfondie : Expertise avérée en câblage cuivre (RJ45 Catégorie 6/6A/7) et fibre optique (mono et multimode), connaissance des normes de câblage (TIA/EIA, ISO/IEC), utilisation d'appareils de mesure (certificateur de câblage, réflectomètre optique). - Connaissances Réseaux : Compréhension des protocoles réseaux (TCP/IP), VLAN, QoS, et des architectures LAN/WAN. Connaissance des équipements actifs (switchs, routeurs) est un plus. - Outils Informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de supervision/gestion de réseau. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et Méthode : Capacité à suivre des procédures strictes et à documenter précisément les interventions. - Autonomie et Initiative : Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions adaptées sur le terrain. - Esprit d'Équipe et Communication : Facilitateur de l'échange avec les collègues et les utilisateurs. - Capacité d'Analyse et de Résolution : Aptitude à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Curiosité et Adaptabilité : Volonté de se tenir informé des évolutions technologiques et de s'adapter aux nouveaux environnements.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Intégrez une équipe dynamique et essentielle à la performance de nos infrastructures ! En tant que Technicien en Systèmes Électriques Industriels, vous serez un acteur clé pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques complexes, assurant la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de nos installations industrielles et tertiaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, câbler et mettre en service une large gamme d'équipements électriques industriels et tertiaires, incluant armoires, machines, réseaux et systèmes de supervision. - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en utilisant des méthodes d'analyse avancées. - Concevoir et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques (vérification approfondie, réglages précis, remplacement de composants critiques, thermographie infrarouge). - Assurer la mise en conformité et les tests des nouvelles installations selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510, etc.) pour garantir une sécurité optimale. - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en maintenant à jour la documentation technique et les carnets de maintenance. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus d'intervention et à l'optimisation des performances des équipements électriques. - Apporter conseil et expertise aux clients ou services internes concernant l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures électriques. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Interventions de maintenance préventive et corrective, inspections régulières et optimisation des systèmes existants. - 30% - Installation, câblage, raccordement et mise en service de nouveaux équipements ou de modifications d'installations complexes. - 20% - Diagnostic de pannes complexes, résolution de dysfonctionnements urgents et analyse des causes profondes. - 10% - Rédaction de rapports techniques, suivi documentaire, participation à la veille technologique et développement des compétences. Profil recherché : Nous recherchons un talent passionné par les défis électriques, autonome et d'une rigueur irréprochable, désireux d'apporter son expertise à la performance et la sécurité de nos infrastructures. La personne retenue sera un pilier de notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants, ou formation technique équivalente reconnue. - Expérience professionnelle consolidée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels, tertiaires complexes ou spécialisés en automatisme. - Maîtrise avérée de la lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi que l'utilisation experte d'appareillages de mesure (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau) et des outils de diagnostic spécifiques aux systèmes BT/HT. - Connaissances approfondies et actualisées des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V) à jour, ou forte capacité et volonté de les obtenir rapidement. Une connaissance des habilitations HT (H2V, HC) est un atout significatif. - Capacité démontrée à opérer avec une grande autonomie dans la gestion des interventions, tout en s'intégrant harmonieusement et efficacement au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office 365 : Word, Excel, Outlook) pour la rédaction de rapports techniques, la gestion documentaire et la communication professionnelle. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur exemplaire, méthodologie et
Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD et de CDI et ce dans toute la France. Nous disposons d'une division sur les métiers du génie climatique, l' immobilier, Sales/Marketing et assurances. Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un Chef de chantier Multitechnique (H/F) pour rejoindre leur équipe. Spécialisés dans le génie climatique. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires, vous assurez la bonne exécution des chantiers multitechniques (CVC, électricité, plomberie, petites maçonnerie) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales missions : -Préparer, organiser et planifier les chantiers -Encadrer les équipes internes et les sous-traitants -Gérer les approvisionnements et le matériel sur site -Contrôler la conformité technique des installations -Garantir le respect des consignes de sécurité -Assurer le suivi d'avancement et remonter les informations au conducteur de travaux -Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Profil recherché : Formation technique (Bac pro à Bac +2) en électricité, CVC, maintenance ou génie énergétique Expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe ou chef de chantier multitechnique Compétences dans plusieurs domaines techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à animer une équipe Bon relationnel client et goût du terrain
ALENTA
Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD et de CDI et ce dans toute la France. Nous disposons d'une division sur les métiers du génie climatique, l' immobilier, Sales/Marketing et assurances. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisée dans le génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un Chargé d'affaires travaux CVC plomberie(H/F) afin de renforcer leur équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez garant de la bonne conduite des projets CVC: -Gérer et développer un portefeuille clients (suivi commercial et fidélisation) - Réaliser les études techniques et participer aux chiffrages / devis - Planifier, organiser et suivre l'exécution des travaux (chantiers neufs ou rénovation) - Piloter les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des opérations - Être l'interlocuteur privilégié du client jusqu'à la réception du chantier - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Compétence dans la gestion de chantier comportant de la chaufferie collective, mais également du tertiaire et du foncière. Profil recherché : - Compétence dans la gestion de chantier comportant de la chaufferie collective, mais également du tertiaire et du foncière Obligatoire Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique / génie énergétique / bâtiment (BTS FEE, DUT, école d'ingénieur...) - Expérience 5 ans min sur un poste de chargé d'affaires CVC - Solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation - Bonnes capacités de gestion (planification, budget, management) - Qualités relationnelles, sens du service client et goût du challenge - (déplacements en IDF)
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir sur des équipements industriels robustes et variés ? Rejoignez une scierie performante où la maintenance est au cœur du process de production. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sciage, de manutention, de convoyage et de transformation du bois.***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.***Intervenir en urgence sur les lignes de production pour minimiser les arrêts .***Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, réglages, modifications techniques).***Gérer les interventions en toute sécurité, avec rigueur et autonomie.***Travailler en lien avec l'équipe de production pour assurer la bonne marche des machines. Description du profil : Votre profil :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.***Expérience requise dans un environnement similaire***Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, hydraulique.***Sens pratique, réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques.***Vous êtes une personne autonome , organisée, qui sait travailler dans un environnement exigeant.***Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail complexes (poussière, bruit, rythme soutenu).***Bon esprit d'équipe et goût pour le terrain. Vous aimez la technique, le concret, et vous voulez intégrer une entreprise où la maintenance est essentielle à la performance ? Postulez et venez faire la différence ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET Rémunéré -Primes de parrainage -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Notre client recherche un Menuisier Poseur H/F . En tant que Menuisier Poseur, vous installerez divers éléments de menuiserie sur des chantiers. Vous lirez et interpréterez les plans techniques pour une installation précise selon les spécifications. Votre mission :***Préparer et organiser le matériel et les outils nécessaires.***Installer portes, fenêtres, escaliers, parquets et autres éléments.***Effectuer ajustements et réparations pour garantir la qualité.***-Suivi de pose (réparation, entretien).***Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté du site. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction client par des installations de qualité. Votre travail précis et soigné renforce la réputation de l'entreprise. La capacité à travailler en équipe et résoudre les problèmes est essentielle. Description du profil : Votre profil : -Formation menuisier (CAP/BEP), vous êtes autonome et professionnel. -Rémunération selon profil Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe de Production H/F - 2x8 - CDI pour un poste basé dans le Tarn, à proximité de Castres. En tant que pilier de votre équipe de production, vous serez au coeur de l'atelier, veillant à ce que les objectifs de production soient atteints avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. Ce poste est une opportunité unique de diriger une équipe de 15 à 20 collaborateurs, dans une industrie en constante évolution. Vos futures missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sain et productif. - Veiller au bon déroulement de la production, en minimisant l'impact des aléas. - Appliquer et faire respecter scrupuleusement les process qualité et sécurité en place. - Collaborer étroitement avec l'équipe de maintenance pour assurer l'optimisation de la disponibilité et de la performance des équipements. - Identifier les anomalies, proposer des améliorations continues et partager les bonnes pratiques. - Remplacer, en cas de besoin, un opérateur pour assurer la continuité de la production. Où : Brassac 81260 Pour combien : 35 à 43kEUR brut annuel sur 13 mois Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Un diplôme de Bac à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance, bois ou domaine équivalent. - Une expérience significative dans le management d'une équipe en milieu industriel, minimum de 2 ans pour les profils ingénieurs ou 8 ans pour les diplômés Bac+2. - Une bonne connaissance en électrotechnique, mécanique ou automatisme. - Une maîtrise confirmée du Pack Office. - Un leadership naturel, un sens aigu de l'organisation, un esprit d'équipe fort, de la rigueur, ainsi que la capacité à gérer les priorités et le stress.
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Tarascon-sur-Ariège. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
Description du poste : Mission : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et à son Adjoint, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous travaillez en (2 × 7) tournants et parfois à la journée. Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments Suivre les interventions sous-traitées Contribuer à la gestion des pièces détachées Remplacer si besoin un collègue technicien Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Description du profil : De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) Connaître les bases en informatique industrielle et automatismes seraient appréciées Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'Équipe Technique en Infrastructures Électriques et prenez les rênes de projets essentiels pour la performance et la sécurité de nos systèmes. Vous piloterez une équipe d'experts, garantissant l'excellence de nos installations industrielles et tertiaires, de l'installation à la maintenance prédictive. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Superviser et coordonner les opérations d'installation, de câblage et de mise en service d'équipements électriques industriels et tertiaires (armoires, machines, réseaux, systèmes de supervision). - Organiser et planifier les diagnostics et résolutions de pannes complexes sur les systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en optimisant les délais de remise en service. - Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective (vérifications approfondies, réglages précis, remplacements de composants critiques, thermographie infrarouge) pour maximiser la fiabilité et la durée de vie des installations. - Veiller à la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et garantir la qualité des livrables et la sécurité optimale. - Valider les rapports d'intervention précis, gérer la documentation technique et initier des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements et processus. - Apporter un support technique de haut niveau et des conseils stratégiques aux clients ou services internes sur l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation des infrastructures électriques. - Animer et faire monter en compétence l'équipe technique, assurer le partage des bonnes pratiques et la veille technologique. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 35% - Supervision et planification des interventions de maintenance préventive et corrective. - 30% - Pilotage des projets d'installation, de câblage et de mise en service de nouveaux équipements. - 20% - Gestion des diagnostics de pannes complexes, support technique aux équipes et analyse des causes profondes. - 15% - Suivi documentaire, reporting, animation d'équipe, veille technologique et développement des compétences. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel, d'une expertise technique pointue et d'une passion pour les défis électriques. Si vous êtes un meneur ou une meneuse d'équipe, autonome et rigoureux ou rigoureuse, prêt(e) à optimiser la performance et la sécurité de nos infrastructures, ce poste est pour vous. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - **Formation :** Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Électrotechnique ou domaine équivalent. - **Expérience :** Expérience professionnelle consolidée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dont une première expérience réussie en gestion ou coordination d'équipe technique, idéalement dans des environnements industriels complexes. - **Maîtrise Technique Approfondie :** Expertise avérée en lecture de schémas électriques, diagnostic avancé sur systèmes BT/HT, utilisation d'appareillages de mesure de pointe (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau, thermographie infrarouge) et maîtrise des outils de diagnostic spécifiques. - **Connaissances Normatives et Réglementaires :** Maîtrise exhaustive et actualisée des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - **Habilitations Électriques :** Habilitations électriques BT/HT (BR, BC, B2V, H0V, H2V, HC) à jour, ou capacité et volonté à les obtenir rapidement. - **Compétences Managériales :** Aptitude démontrée à encadrer, motiver et développer une équipe technique, à déléguer efficacement et à résoudre les conflits. - **Maîtrise Outi
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie : • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires ; • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs ; • Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la persone. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence Amelis de Foix vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez intervenir sur des équipements industriels robustes et variés ? Rejoignez une scierie performante où la maintenance est au cœur du process de production. Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sciage, de manutention, de convoyage et de transformation du bois. • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. • Intervenir en urgence sur les lignes de production pour minimiser les arrêts. • Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, réglages, modifications techniques). • Gérer les interventions en toute sécurité, avec rigueur et autonomie. • Travailler en lien avec l'équipe de production pour assurer la bonne marche des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. • Expérience requise dans un environnement similaire • Compétences solides en mécanique, électricité industrielle, hydraulique. • Sens pratique, réactivité et capacité à gérer les imprévus techniques. • Vous êtes une personne autonome, organisée, qui sait travailler dans un environnement exigeant. • Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail complexes (poussière, bruit, rythme soutenu). • Bon esprit d'équipe et goût pour le terrain. Vous aimez la technique, le concret, et vous voulez intégrer une entreprise où la maintenance est essentielle à la performance ? Postulez et venez faire la différence ! Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CET Rémunéré -Primes de parrainage -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport ... Retrouvez nos offres sur notre site www.interimdoc.fr
OVALIE IMMOBILIER, agence immobilière implantée à Tarascon sur Ariège, depuis plus de 15 ans, recherche un Négociateur Immobilier expérimenté et autonome. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Vous gérerez votre temps. Vous pourrez venir à l'agence ponctuellement pour la signature de mandats, d'offres. Vous aurez accès au fichier clientèle de l'agence, des mandats en cours. L'agence a surtout besoin de développer son secteur sur Foix et alentours. Profil recherché: - Puissance de travail, Gestion du stress - Ecoute et Capacité de conviction - Compétences juridiques et Gestion du temps - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience en Négociation et Vente - Organisation et Prospection Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, rejoignez notre équipe passionnée ! Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Description du poste : En tant que Plaquiste Confirmé, votre rôle principal est de garantir la réalisation de finitions intérieures de haute qualité en utilisant des plaques de plâtre. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients en assurant des résultats esthétiques et durables. Vos missions * Évaluer et interpréter les plans et les spécifications techniques pour déterminer les exigences du projet.***Mesurer et découper précisément les plaques de plâtre selon les dimensions nécessaires.***Installer et fixer les plaques de plâtre sur les murs, plafonds et autres surfaces conformément aux normes de sécurité et de qualité.***Réaliser des joints, des bandes et appliquer l'enduit pour garantir des surfaces lisses et prêtes pour la peinture ou le revêtement.***Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace sur le chantier.***Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Ce rôle est crucial pour livrer des projets de construction et de rénovation conformes aux attentes des clients et aux standards de l'entreprise. En tant que Plaquiste Confirmé, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite des projets en garantissant des finitions impeccables qui renforcent la réputation de l'entreprise en matière de qualité et de professionnalisme. Description du profil : Votre profil : Le métier de plaquiste (H/F) n'a pas de secret pour vous. Vous souhaitez mettre en avant vos compétences et vos connaissances afin de devenir encore plus performant(e). Pour ce poste nous recrutons des candidat(e)s souhaitant s'investir sur plusieurs mois. Vous possédez une expérience significative sur les chantiers. Vous faites preuve d'initiatives, de polyvalence et de réactivité. Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Electricien chantier - TARASCON SUR ARIEGE Nous cherchons un(e) professionnel(le) talentueux(se) pour contribuer à la réussite de nos chantiers. Vos missions seront les suivantes : Identifier les phases d'ajustage et de montage des éléments, systèmes, et ensembles mécaniques à partir des dossiers techniques ou des modèles référencés. Préparer les matériaux et outillages nécessaires, et mettre en service les équipements. Vérifier les câblages sur plan, sélectionner les câbles et composants (disjoncteurs, contacteurs, fusibles...) selon les schémas électriques et la puissance des appareils. Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes...), et usiner les éléments nécessaires (comme les barres de cuivre) pour le câblage d'armoires de puissance élevée. Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion et les toronner. Vérifier la continuité électrique des câblages et procéder aux réglages avant mise sous tension. Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau. Durée du contrat : Dès que possible - contrat pérennisable Rémunération : de 11.88 à 14 € / heure brut Titulaire d'un BAC+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre gestion du stress. Certifications obligatoires : Travaux hors tension : B0, B0V, B1, B1V, H0... Travaux sous tension : B1T, BN, BR, H1T... Les CACES sont un plus Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon VRD ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous ! Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Effectuer la pose de bordures, de caniveaux, et de revêtements de chaussée. - Mettre en place les réseaux d'assainissement et les canalisations. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité - Participer aux opérations de finition des chantiers. Votre profil : - Travailler en équipe - Manuel - - Polyvalent - Faire preuve de rigueur et de précision Type de contrat : Intérim Lieu : Mirepoix Horaires : 35h à 39h ; 8h-12h / 13h-17h et vendredi 16h Rémunération : 12.00€/h-14.00€/h En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Plaquiste ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous! Notre client recherche un Plaquiste Qualifié (h/f). Vos tâches : - Installation des stocks de matériaux - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Profil recherché : Vous possédez un minimum de 3 ans d'ancienneté sur ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous connaissez les normes de sécurité, et vous les respectez. Mission en intérim de 1 mois du lundi au vendredi (renouvelable) A pourvoir à compter du 29/04/2025 Lieu : Tarascon sur Ariège) Rémunération : 12.50 € - 14.50 € brut En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif, et surtout participerez à des chantiers polyvalents. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Notre client, basé à TARASCON SUR ARIEGE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui prend soin de ses employés et offre des perspectives d'évolution? Rejoignez une organisation à taille humaine dont la mentalité repose sur ces valeurs.Prêt(e) à façonner des espaces uniques en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en installation de menuiseries aluminium et PVC sur chantier sera pleinement valorisée. - Assurer la préparation minutieuse des surfaces et des structures pour un montage précis des éléments - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir une intégration harmonieuse des composants - Effectuer des vérifications rigoureuses pour assurer la longévité et la sécurité des installations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) menuisier(ère) de chantier expérimenté(e) pour la pose de menuiseries alu et PVC. - Maîtrise de la pose de menuiserie alu et PVC avec 4 ans d'expérience minimum - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent indispensable pour ce poste - Précision et souci du détail pour garantir un travail de haute qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe sur chantier Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Thérèse MESROUZE Sylviane OESMAN Vos consultates BTP & TP
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Intégrez une équipe dynamique et essentielle à la performance de nos infrastructures ! En tant que Technicien en Systèmes Électriques Industriels, vous serez un acteur clé pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques complexes, assurant la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de nos installations industrielles et tertiaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, câbler et mettre en service une large gamme d'équipements électriques industriels et tertiaires, incluant armoires, machines, réseaux et systèmes de supervision. - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur des systèmes Basse Tension (BT) et Haute Tension (HT), en utilisant des méthodes d'analyse avancées. - Concevoir et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques (vérification approfondie, réglages précis, remplacement de composants critiques, thermographie infrarouge). - Assurer la mise en conformité et les tests des nouvelles installations selon les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, guide UTE C 18-510, etc.) pour garantir une sécurité optimale. - Élaborer des rapports d'intervention précis et détaillés, tout en maintenant à jour la documentation technique et les carnets de maintenance. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus d'intervention et à l'optimisation des performances des équipements électriques. - Apporter conseil et expertise aux clients ou services internes concernant l'optimisation énergétique, la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures électriques. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 40% - Interventions de maintenance préventive et corrective, inspections régulières et optimisation des systèmes existants. - 30% - Installation, câblage, raccordement et mise en service de nouveaux équipements ou de modifications d'installations complexes. - 20% - Diagnostic de pannes complexes, résolution de dysfonctionnements urgents et analyse des causes profondes. - 10% - Rédaction de rapports techniques, suivi documentaire, participation à la veille technologique et développement des compétences. Description du profil : Nous recherchons un talent passionné par les défis électriques, autonome et d'une rigueur irréprochable, désireux d'apporter son expertise à la performance et la sécurité de nos infrastructures. La personne retenue sera un pilier de notre équipe technique. VOTRE EXPERTISE RECHERCHÉE : - Diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants, ou formation technique équivalente reconnue. - Expérience professionnelle consolidée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels, tertiaires complexes ou spécialisés en automatisme. - Maîtrise avérée de la lecture et interprétation de schémas électriques, ainsi que l'utilisation experte d'appareillages de mesure (multimètre, mégohmmètre, testeur d'isolement, analyseur de réseau) et des outils de diagnostic spécifiques aux systèmes BT/HT. - Connaissances approfondies et actualisées des normes électriques en vigueur (notamment NF C 15-100, guide UTE C 18-510) et des protocoles de sécurité électrique les plus stricts. - Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H0V) à jour, ou forte capacité et volonté de les obtenir rapidement. Une connaissance des habilitations HT (H2V, HC) est un atout significatif. - Capacité démontrée à opérer avec une grande autonomie dans la gestion des interventions, tout en s'intégrant harmonieusement et efficacement au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office 365 : Word, Excel, Outlook) pour la rédaction de rapports techniques, la gestion documentaire et la communication professionnelle. VOS QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur exemplaire
Notre client, basé à TARASCON SUR ARIEGE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui prend soin de ses employés et offre des perspectives d'évolution? Rejoignez une organisation à taille humaine dont la mentalité repose sur ces valeurs.Prêt(e) à façonner des espaces uniques en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en installation de menuiseries aluminium et PVC sur chantier sera pleinement valorisée. - Assurer la préparation minutieuse des surfaces et des structures pour un montage précis des éléments - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir une intégration harmonieuse des composants - Effectuer des vérifications rigoureuses pour assurer la longévité et la sécurité des installations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client entreprise locale spécialisée dans la fabrication et pose de menuiserie bois, Alu et PVC dans le neuf et la rénovation, recherche des Poseur en Menuiserie Bois, Alu et PVC (F/H) sur le secteur de l'Ariège et acceptant de partir également en déplacement sur les Pyrénées Atlantiques Implantée depuis des années sur le secteur de l'Ariège , cette entreprise familiale a su se diversifier et faire de sa polyvalence un réel atout.Vos principales tâches : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants, plinthes
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Notre client recherche un Menuisier Poseur H/F. En tant que Menuisier Poseur, vous installerez divers éléments de menuiserie sur des chantiers. Vous lirez et interpréterez les plans techniques pour une installation précise selon les spécifications. Votre mission : • Préparer et organiser le matériel et les outils nécessaires. • Installer portes, fenêtres, escaliers, parquets et autres éléments. • Effectuer ajustements et réparations pour garantir la qualité. • -Suivi de pose (réparation, entretien). • Respecter les normes de sécurité et assurer la propreté du site. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction client par des installations de qualité. Votre travail précis et soigné renforce la réputation de l'entreprise. La capacité à travailler en équipe et résoudre les problèmes est essentielle. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : -Formation menuisier (CAP/BEP), vous êtes autonome et professionnel. -Rémunération selon profil Vos avantages : -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -10% d'indemnité de congés payés (CP) -Mutuelle intérimaires santé -CSE Groupe Atoll (comité d'entreprise) -Aides et services FASTT (logement, garde d'enfants...) A compétences égales, nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
INTERIM D'OC Pamiers, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement. Depuis plus de vingt ans, notre réseau accompagne ses clients et collaborateurs intérimaires dans de nombreux secteurs d'activités : industrie, tertiaire, BTP, logistique, transport... Implantée au cœur de notre bassin d'emploi, notre agence met son expertise à votre service. Rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur expérimenté (H/F) Pour le compte d'un de nos artisans local, nous recherchons un carreleur expérimenté dans la pose de carrelage grand format 60X120. Votre chantier : la salle de bain d'un particulier. Vous travaillerez en parfaite autonomie donc vous devez être expérimenté. La mission est d'une semaine mais vune mission réussie peut en appeler une autre. Votre rôle sera important car il consistera à répondre à l'attente du client d'un point de vu esthétique. Si vous avez le sens du client, que vous êtes rigoureux et que vous êtes pargfaitement autonome alors postulez ! Bien evidemment, travailler chez un particulier demande aussi de la pédagogie, d'être discret et de laisser un chantier propre à votre départ. Contacter Léa ou Sandrine pour en savoir plus chez MANPOWER à PAMIERS. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tarascon sur ariege. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Foix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Couvreur zingueur - Bompas Vous êtes Couvreur / Zingueur ? Votre CV m'intéresse ! Vous serez en charge de la pose d'éléments de couverture : - ardoise, toitures, chevrons, zinguerie... - La préparation de la surface à couvrir - La fixation de charpente - Entretien de la zone de couverture Vous êtes autonome sur la pose de gouttière. Rémunération : entre 12.31€ à 14.55€ + paniers et trajets selon grilles du bâtiment Contrat : Longue mission en intérim Lieu: Bompas (09) Vous maitrisez les différentes techniques de couvertures, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficac...
Mécanicien automobile - TARASCON SUR ARIEGE SOLUTION RECRUTEMENT met les mains dans le cambouis pour vous dénicher une opportunité qui tient la route ! Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : Mécanicien / Dépanneur PL H/F Vos Missions Extraordinaires : Réaliser les entretiens courants, réparations mécaniques et diagnostics sur véhicules utilitaires Effectuer des dépannages ponctuels ou livraisons de matériel/véhicules grâce à votre permis PL Assurer un suivi qualité des interventions, dans le respect des règles de sécurité (le service client, c'est aussi une mécanique bien huilée) Conditions : Salaire : Selon profil - ça peut carburer vite ! Horaires : Journée Contrat : CDI Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e), autonome et organisé(e). Le permis PL est requis pour assurer des déplacements ponctuels, en dépannage ou en livraison. Vous aimez la diversité dans votre quotidien, sans perdre le sens du détail ni le goût du travail bien fait. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Carreleur - Tarascon-sur-Ariège Vous êtes un carreleur confirmé ? - Vous effectuez la pose de carrelage et de faîence à la colle. - Vous réalisez également les joints. - Vous devez respectez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes sur chantier. Vous travaillez en totalement autonomie. Rémunération : de 11.88€ à 15€ Contrat : Longue mission en intérim Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en pose de carrelage. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
PEINTRE - TARASCON SUR ARIEGE Nous cherchons notre client suite à une hausse d'activité son futur collaborateur pour occuper le poste de Peintre en Bâtiment H/F Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Conducteur de travaux, vous exercerez les missions suivantes : - Protection des parties à ne pas peindre - Traçage et marquage de la surface à peindre - Préparation des surfaces à peindre (Rebouchage, Ponçage, ...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Application des produits au rouleau - Retouches et finitions à la main. Rémunération : entre 12.31€ et 14.55€ en fonction de l'expérience + paniers et trajets selon zone Contrat: CDD Titulaire d'un diplôme en tant que Peintre (CAP, BEP, BAC PRO, Formation AFPA ou autre, ...) Le profil idéal? C'est une personne dynamique, rigoureuse et pointilleuse sur la qualité de son travail mais surtout autonome sur le poste. Une expérience de minimum 2 ans dans le domaine est impérative. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes un carreleur confirmVous effectuez la pose de carrelage et de faîencela colle. - Vous réalisez également les joints. - Vous devez respectez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes sur chantier. Vous travaillez en totalement autonomieRémunération : de euros à 15euros Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions seront : * Gestion des aspects administratifs et organisationnels, planification, * Organisation et préparation de réunions (prises de rendez-vous, gestion des agendas, convocations, logistique, supports de réunion.), * Préparation de courriers et messages électroniques, rédaction, relecture, suivi des contacts, relances * Participation à l'organisation d'évènements (journées techniques, colloques) * Suivi budgétaire et administratif de conventions (recueil des livrables, suivi des dépenses, anticipation des échéances...) Appui aux différents services en renfort des équipes, à l'assistante de direction, au service ressources. PROFIL RECHERCHE : Bac+2 souhaité, avec expérience dans le domaine administratif /accompagnement de projets
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif / administrative et comptable. Vos missions : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les courriels par ordre d'urgence - Archiver et organiser les documents (papiers, et/ou digital) - Gestion de l'ensemble des contrats partenaires (elect) - Relance des clients pour les impayés, traitement des litiges - Saisie des factures fournisseurs/clients sur le logiciel comptable, saisie des paiements, règlements - Suivi du prévisionnel, préparation de TVA, Bilans - Assurer le suivi des transactions entre les différentes plateformes de e-commerce - Assurer les dépenses indirectes et les refacturations - Gestion des dossiers de facturation marchés-publics/tertiaire - Gestion du compte bancaire, dépôt à la banque - Gestion de la flotte automobile (assurance, entretien, réparation) - Montage des dossiers d'aides Ma Prime Rénov / CEE et Consuel/Enedis - Gestion des agendas et prise de rendez-vous Type de contrat : CDI Travail en journée 35h/semaine
Poste de Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle à pourvoir au 16/11/2025. La mission du travailleur social chargé de l'insertion Socio-Professionnelle du Service d'Accompagnement de l'APAJH 09, dans le champs propre de sa fonction, est de permettre l'accueil, le soutien et le suivi des personnes en situation de handicap présentant des difficultés d'adaptation et d'insertion sociale représentant un frein ou un empêchement à la réalisation de leur projet professionnel. Par une action socio-éducative, le travailleur social va soutenir la personne en difficulté pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale dans un but à terme d'insertion professionnelle. Activités Principales : - Assurer la référence unique RSA par délégation du Conseil Départemental ainsi que les accompagnements socio-professionnels sur orientation de la CDAPH. - Analyser les conditions nécessaires au succès de l'intégration sociale et professionnelle de la personne handicapée : accueil et information des travailleurs handicapés titulaires d'une orientation de la CDAPH ou bénéficiaires du RSA. Evaluer et analyser la demande en prenant en compte la situation de handicap. - Accompagner la personne en situation de handicap dans l'élaboration de son projet : travailler avec elle à lever les freins de son insertion socio-professionnelle : accès aux soins, mobilité, remobilisation, logement, accès aux droits - Préparer à l'accès et au maintien dans l'emploi par une action socio-éducative des publics accompagnés : prescriptions des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration de projets d'actions spécifiques. - Assurer un suivi de la personne en situation de handicap tout au long du processus de reclassement professionnel - Travailler en partenariat avec les services sociaux, les administrations, le secteur de l'insertion par l'activité économique... représenter localement le service dans les instances partenariales techniques. - Apporter un éclairage et un appui spécifique sur le champ socio-professionnel aux intervenants sociaux-éducatif et médico-sociaux du service ainsi qu'aux partenaires du réseau. - Assurer un rôle de médiation, participer à la régulation sociale et/ou familiale face à un dysfonctionnement ou à des tensions engageant l'usager suivi. - Assurer un accompagnement de proximité en dispensant un soutien à la personne soit dans les locaux du service sur rendez-vous, soit sur des temps de permanences locales. Dans des situations spécifiques nécessitant une intervention sur le lieu de vie de la personne, le chargé d'insertion peut se rendre au domicile pour évaluer et organiser le soutien à mettre en place. Qualification demandée : Diplôme de Niveau 5 (anciennement niveau III) de travailleur social (Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF) ou conseiller d'insertion professionnelle) Expérience : 3 à 5 années d'expérience souhaitées à l'embauche. Connaissances et expérience dans le domaine de l'insertion professionnelles souhaitées Exigences du poste : Connaître le dispositif RSA Être titulaire du permis B de conduire en cours de validité et disposer d'un véhicule, déplacements possibles sur toute l'Ariège. Disponibilité : horaires fréquemment irréguliers. Absences pour congés et repos organisées pour permettre une présence continue d'un chargé d'insertion dans le service. - Capacités administratives, aptitudes rédactionnelles - Connaissances informatiques : utilisation impérative de l'ordinateur Cadre légal et conventionnel : Coefficient de départ : 434 (CCNT 1966) Rémunération mensuelle brute : environ 2100.70 € brut (incluant ind. Sujétion et Laforcade), ce salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). CDD de 3,5 mois (remplacement congé maternité) à 1 ETP - 35 heures annualisées Intervention dans le service sur des horaires de journée du lundi au vendredi Horaires journaliers variables.
Le Service dispense un accompagnement pour promouvoir l'autonomie des personnes en situation de handicap vivant à leur domicile en milieu ordinaire. Il vise à favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap à l?ensemble des services offerts par la collectivité.
Notre client, un groupe de distribution automobile reconnu présent dans le Sud-Ouest, recherche un(e) Conseiller(ère) Après-Vente pour renforcer son équipe au sein d'une concession à taille humaine. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours client après-vente : Accueillir, informer et accompagner les clients lors de la prise en charge de leur véhicule ; Assurer la gestion du front office et la coordination avec les techniciens de l'atelier ; Établir les devis et ordres de réparation en lien avec les interventions planifiées ; Suivre l'avancement des travaux et garantir la satisfaction client jusqu'à la restitution ; Présenter et promouvoir les offres de services et produits complémentaires du site. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Vous disposez d'une solide expérience dans la relation client, la vente ou l'administration commerciale Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile (réception atelier, après-vente ou livraison de véhicules).
Contrat dans le cadre d'un contrat aidé ( personnes percevant le rsa socle) pour un poste d'agent d'accueil social. Prise de poste fin novembre 2025 Finalité du poste : Assurer l'accueil des personnes en situation de précarité sur l'accueil de jour de Foix. 20h/semaine. Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Planning sur 15 jours, changeant selon période vacances scolaires. Missions principales : Votre mission principale consiste à participer à l'accueil de personnes en difficulté, seules, en groupes ou en familles en prenant en compte leurs besoins, leurs attentes, leurs droits et libertés. - Accueillir des personnes à l'accueil de jour, vivant dans un état de grande précarité et qui connaissent de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion - Participer à la définition, au suivi et à l'organisation d'activités - Participer à la logistique et à l'entretien - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil : -Aisance relationnelle, attitude d'écoute -Gestion des conflits dans l'espace collectif : Savoir observer et interpréter les comportements, réguler les éventuelles tensions et prévenir les conflits -Prise de recul et capacité d'adaptation à toute situation -Travailler en équipe -Concevoir des actions collectives, les animer et les évaluer -Gestion des stocks -Règles d'hygiène Transmettre lettre de motivation détaillée et CV depuis votre espace candidat (encart en bas de la page candidature pour saisir votre lettre)
Mission générale : Dans le respect du projet associatif, le ou la Responsable, membre de l'équipe de direction, coordonne les activités de la MECS, du SAHO, du SAEP et de l'Espace de rencontre « l'Entre d'eux », et pilote la mise en œuvre opérationnelle des projets d'établissement ou de service. A cet effet, il ou elle encadre et anime les équipes pluridisciplinaires et mobilise les partenaires concernés. Par délégation de la Direction, il ou elle : - est garant-e de l'organisation des missions des structures et notamment des accompagnements, dans le respect des OPP, des projets individualisés et contrats d'accueil, - encadre les équipes dédiées, - gère le budget de fonctionnement des structures, - garantit le droit des personnes accueillies et de leur famille, - veille à la qualité du cadre de vie et au bon état des locaux, - est garant-e du cadre au regard des personnes accueillies, Compte-tenu des réflexions liées à l'organisation interne de l'association, le périmètre du poste pourra être évolutif. Activités : Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires : - Organiser le travail des équipes - Apporter un appui technique et opérationnel - Gérer les compétences et le personnel Gestion de l'activité du service : - Élaboration et suivi des projets de structures - Admission et départ des personnes accueillies - Élaboration et suivi des PP - Lien avec les familles - Qualité des accompagnements Gestion budgétaire : - Suivi des budgets fonctionnels des structures - Engagement des dépenses dans le cadre alloué Vie institutionnelle : - Représentation des structures - Animation des réunions institutionnelles - Rédaction des rapports d'activité - Participation à certaines instances associatives. Qualifications : CAFERUIS ou équivalent (diplôme d'encadrement de niveau 6 dans le travail social) Savoirs : - Connaissance de la Protection de l'enfance et des acteurs locaux - CC 66 et droit du travail - Connaissance théorique des courants du travail social et de la psychologie Savoir-faire : - Animation de temps collectifs (réunions.), management des équipes, entretien des partenariats - Pilotage des projets d'accompagnement Savoir-être : - Autonomie, organisation, rigueur - Communiquer de manière adaptée - Montrer l'exemple de relations humaines saines et apaisées
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des résidents au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies. Activités : - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, Qualifications requises : - DEME - Permis B Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant, - Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle. - Mettre en œuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie, - Inscrire son action dans un projet d'établissement, - Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes. - Travail en équipe, - Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons, - Tenir le cadre.
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la gestion et l'encadrement d'une équipe de paysagistes pour la réalisation des projets d'aménagement paysager. Ce poste demande une forte capacité à coordonner et organiser le travail sur le terrain, en veillant à respecter les délais, le budget, et surtout la qualité requise par nos clients. Vos futures missions : - Planifier, organiser et superviser les travaux quotidiens de l'équipe - Participer activement aux travaux de création et d'entretien paysager - Assurer la gestion des ressources matérielles nécessaires au chantier - Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le terrain - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du client - Encadrer l'équipe et développer ses compétences Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Paysagiste avec une expérience significative en encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), la capacité de se déplacer sur différents sites étant essentielle - Une grande habileté manuelle et une excellente connaissance des végétaux - Un sens aigu de l'organisation, de la planification et des responsabilités - Une forte capacité de leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe - De bonnes compétences en communication, essentielles pour interagir avec l'équipe et les clients
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : CONTENU DU POSTE Rattaché au magasin général, l'agent logistique est responsable : du suivi des véhicules (prise de rendez-vous,emmener/ramener au garage, nettoyage, suivi kilométrage, suivi entretien, passage contrôle technique, réalisation des pleins en cas de besoin) ; de la réalisation des états des lieux à l'internat ; de la récupération des matelas en l'absence du titulaire. Il accueille les chauffeurs livreurs en l'absence du coordonnateur magasin lorsqu'il est en livraison dans les services. Il aide le coursier interne et le CM2 pour la livraison dans les services. Il peut être amené à effectuer des courses externes pour la logistique. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Tous les services de l'établissement. RATTACHEMENT HIERACHIQUE Responsable logistique. JOURS ET HORAIRES D'ACTIVITÉ Du Lundi au Vendredi de 7H30 à 11H00 CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail debout Manipulation de charges Utilisation régulière des outils informatiques et de manutentions. Travail sur l'ensemble des sites du CHIVA (déplacements en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expériences conseillés ou exigés BEP, BAC PRO logistique et si possible expérience professionnelle similaire. Ensemble des connaissances et compétences requises, diplômes exigés ou souhaités Savoirs : Connaissance des procédures d'état des lieux Connaissance des procédures et protocole en vigueur au centre hospitalier Connaissance de l'organisation hospitalière Connaissance du parc de véhicule et sa gestion Connaissance informatique (Outlook, Excel et word) Savoir-faire : Réactivité Rapidité Rigueur Capacité à transmettre les informations et à rendre compte Respect des consignes Sens de l'organisation Savoirs être : Capacité de travailler en équipe Capacité d'adaptation à de nouvelles organisations et à proposer des solutions en situations Capacité à formuler des projets d'amélioration du service Rigueur et sens des responsabilités Capacité à communiquer M. Laurent Pesqué Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Moniteur éducateur - Foix Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Accompagnement éducatif et social - Foix Vous avez à cœur d'accompagner au quotidien ? Vous recherchez une mission humaine et valorisante au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des résidents en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vos missions incluent : Favoriser l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires à travers des activités éducatives et sociales ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi individualisé ; Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ; Assurer une aide et un soutien dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements.). Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim - missions ponctuelles Horaires : en journée et soirée Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en poche obligatoirement, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à FOIX(09). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidienVos missionsAccompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisésTypes de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Paysagiste (H/F) sur Foix. Vous assurerez la conception, la création et l'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers. Ce poste offre une grande variété de projets, que ce soit pour des clients privés ou des collectivités. Vous serez chargé de transformer les espaces extérieurs en respectant l'esthétique et les besoins du client, tout en prenant en compte les contraintes environnementales et budgétaires. Vos futures missions : - Concevoir des projets d'aménagement paysager, depuis l'étude jusqu'à la réalisation. - Planter des arbres, des arbustes, des fleurs et installer des structures paysagères (clôtures, pergolas, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, etc.). - Conseiller les clients sur l'entretien et l'amélioration de leur jardin. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et plantes nécessaires aux projets. - Maintenir les équipements et outils de jardinage en bon état de fonctionnement. Où : Foix Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste, avec une capacité démontrée à gérer des projets d'aménagement paysager de bout en bout. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), facilitant les déplacements sur les différents sites de projets. - Une excellente connaissance des plantes, des matériaux de construction extérieure, ainsi qu'une aptitude pour la création paysagère. - Un esprit créatif, un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet. - De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser. Notre client, cabinet comptable accompagnant des TPE, PME et professions libérales, recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F à Foix (09000). Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : - Collecte, contrôle et intégration des données variables pour la préparation des bulletins de paie - Préparation et transmission des déclarations sociales en respectant les échéances - Suivi des formalités d'embauche (contrats, déclarations préalables, etc.) et de départ (STC, documents de fin de contrat) - Accompagnement des clients Ce poste est évolutif avec la possibilité à terme d'atteindre un poste de Gestionnaire de Paie Confirmé. Le profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion de la paie, comptabilité ou RH, et que vous avez une première expérience en cabinet comptable ou service paie (stage ou alternance), cela serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes proactif(ve) avec une volonté de vous tenir à jour sur l'évolution des normes légales. Les petits plus sur ce poste : Mutuelle, Tickets restaurant, Primes d'intéressement / participation. Rémunération en fonction de votre profil. Alors prêt à rejoindre l'aventure ! Transmet ton CV. 100% Confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin Contrat de 6h les dimanches. Taux horaire brut pause conventionnelle comprise: 12.09€ / heure Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En bref, Gestionnaire de Copropriété (H/F) - Ariège - CDI Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires (Agence Immobilière) basé sur le secteur Ariègeois, un Gestionnaire de Copropriété (H/F). Vos missions : -Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales -Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés -Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales -Visiter régulièrement les copropriétés -Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers -S'assurer du recouvrement des charges et des impayés -Gérer les sinistres -Assurer le suivi des procédures judiciaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Au sein de notre agence de Mazères, Saverdun et Auterive vous serez amené(e) à : - Faire de la prospection pour identifier les biens à la location - Développer le portefeuille des mandats de location de l’agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location - Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers - Présenter l’offre de gestion locative et les services assurantiels de l’agence (Garantie loyers impayés…) - Estimer les loyers des biens - S’assurer que le logement est en bon état et est à l’initiative d’éventuels travaux à effectuer - Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location - Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location - Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales. - Organiser les visites et la gestion des candidats à la location - S’assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables - Réunir les éléments nécessaires à l’établissement des dossiers des locataires potentiels - Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien - Faire signer le bail de location. - Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie dans un logement - Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire - Etablir des rapports suite aux pré-visites - Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire. Vous avez la fibre commerciale et un excellent sens du service client, toujours soucieux(se) de délivrer un accueil de qualité. Vous êtes polyvalent(e) avec une capacité d’adaptation rapide pour effectuer des tâches variées et multiples au cours de votre journée. Organisation, rigueur, esprit d’équipe et une bonne communication au sein de votre équipe, sont les atouts nécessaires à la réalisation et à la réussite de vos missions. Maîtrise de l’orthographe et du Pack Office. Une première expérience dans un service commercial en relation avec la clientèle serait appréciée. Une formation sera assurée lors de votre prise de poste. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L'inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Reférence:
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions et positionnement hiérarchique - Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiatives et d'autonomie est nécessaire. - Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. - Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfance des PEP09 Missions - Il est chargé de l'accompagnement quotidien dans le respect du projet pédagogique, - Il est le référent d'un ou deux jeunes, pour lesquels il a la responsabilité du projet d'accueil et établit le projet individualisé, en contrôle la réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans. Il rencontre les familles et partenaires impliquées dans la prise en charge, - Il rédige observations et différents rapports pour l'élaboration du projet, - Il organise et conduit les actions éducatives élaborées en équipe, - Il accompagne les enfants dans la gestion de leur argent de poche, - Il est responsable du matériel et de l'entretien des locaux et en assure le bon fonctionnement et l'entretien courant. Il informe le responsable ou le coordinateur du dysfonctionnement de celui-ci, - Il participe à la formation des stagiaires Compétences - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation, - Mettre en œuvre les accompagnements au sein de la MECS
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Le travailleur social accompagne toutes les situations du service. Il ou elle est en mesure d'intervenir en relais si la situation l'exige. Cette intervention s'inscrit dans le dispositif général du PAD : processus d'évaluation de chaque situation et élaboration du projet individuel de la personne accompagnée. Son action est imbriquée a celle des autres membres de l'équipe avec lesquels il ou elle est très étroitement en lien afin d'assurer la meilleure cohérence. Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille personnel éducatif Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile Missions Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont : - Coordination des projets individuels, réalisation des écrits associés - Suivi et soutien des jeunes accompagnés - Mise à disposition de lieux et de ressources pour la famille - Renforcement des compétences parentales - Recherche de l'adhésion des familles Compétences - Savoirs : connaissance théorique de la relation éducative, du développement de l'enfant et des différents publics accompagnés ; connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance ; méthodologie de projet. - Savoir-faire : élaboration et suivi des projets individualisés, travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités d'écoute - Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur. Localisation : l'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Horaires variables Volume horaire hebdomadaire : 24h30 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Buffalo Grill recrute serveur(se) disponible immédiatement en CDI. Horaires coupure. 2,5 jours de repos semaine. Travail le week-end. Véhicule indispensable (horaires tardifs). Envoyer candidature à Mme Vanessa Gérardin : foix@buffalo-grill.fr
Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils adaptés aux besoins/problématiques de l'enfant ou du jeune, - Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire. - Rédiger ses notes éducatives et laisser trace de ses entretiens physiques et/ou téléphonique avec les parents, les partenaires, etc. Qualifications requises : DEES Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 12 ans - Connaissance ou expertise dans le domaine des TND exigée - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement apprécié Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant, - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives auprès d'un public d'enfants de 0 à 7 ans - Capacités à adapter les actions et activités aux publics concernés, à prendre en considération les singularités de chaque enfant (difficultés, capacités, potentialités) - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Positionnement distancié et éthique d'accompagnement des familles et des équipes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) apprenti(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e). Dans le cadre de votre formation, vous accompagnerez notre équipe d'accompagnants de vie sociale dans leurs missions : Activités principales : - Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du lieu de vie - Recueillir les informations sur la situation administrative, sanitaire et transmettre aux personnes responsables et accompagner vers les différents services concernés - Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des usagers Accompagnement scolaire et professionnel : - Encourager les usagers à s'impliquer dans la vie des établissements scolaires - Informer et encadrer dans les démarches d'inscription - Accompagner les usagers sur les lieux de scolarité - Apporter une aide aux devoirs Accompagnement dans le quotidien : - Veiller à l'hygiène de vie et corporelle - Accompagner à l'entretien du lieu de vie (chambre et parties communes) et du linge - Apporter un soutien face à la solitude, au désœuvrement et à l'attente Accompagnement à la sortie : - Orienter et soutenir les usagers dans les démarches liées au logement, à l'emploi et à l'ouverture des droits communs - Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi Accompagnement aux démarches administratives et à la citoyenneté : - Conseiller les usagers dans leurs démarches vers les services de l'Etat et les acteurs de l'intégration - Informer sur les dispositifs sociaux et sanitaires existants - Veiller au respect des règles de la vie en société - Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration - Informer et inciter à aller vers des activités culturelles et sportives - Accompagnement de la santé physique et morale - Accompagner dans la prise de rendez-vous médicaux, bilans de santé - Veiller et protéger l'intégrité physique et morale des usagers - Sensibiliser et prévenir sur les conduites à risques et addictives - S'assurer que les usagers bénéficient d'une couverture médicale NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat d'apprentissage - Horaires du lundi au vendredi. - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE Prise de poste en 09/2025
Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence située à FOIX (09), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Description du profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Conditions et avantages : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : En qualité de Conseiller Commercial , vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et ambassadeur de la marque. De la découverte du projet à la livraison du véhicule, vous offrez un accompagnement sur-mesure, garantissant une expérience premium à chaque étape. Vous conseillez vos clients avec finesse, valorisez les innovations de la marque, et proposez des solutions haut de gamme alliant financement, services exclusifs et reprise. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation durable, basée sur la confiance, l'exigence et la satisfaction client. Vos responsabilités : * Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec professionnalisme et finesse * Valoriser l'univers de la marque et présenter les modèles avec expertise * Concevoir des offres personnalisées (véhicule, services, financement) * Conclure les ventes dans le respect des standards qualité * Assurer un suivi irréprochable, jusqu'à la livraison et au-delà * Garantir la qualité administrative et le reporting de votre activité * Développer votre portefeuille entre showroom et prospection ciblée Description du profil : Votre profil:***Présentation soignée et sens du service irréprochable * Excellence relationnelle, capacité d'écoute et empathie * Talent commercial avec goût affirmé pour la négociation * Sens du détail & rigueur administrative * Expérience dans la vente automobile obligatoire Plus qu'un parcours, c'est votre posture, votre capacité à inspirer confiance et votre envie d'offrir une expérience d'exception qui feront la différence. Conditions & avantages * CDI - 35h * Rémunération annuelle : 32 000 € à 48 000 € bruts annuel * Tickets restaurant (9 €, 50% pris en charge) * Intéressement dès 3 mois * Prime de productivité * PEE avec abondement * Mutuelle premium 100% prise en charge * Prime d'assiduité (équivalent 13ᵉ mois après 1 an) * Primes commerciales & cooptation Rejoignez l'excellence Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque détail compte, où l'on conjugue exigence et esprit d'équipe, et où votre sens du service trouvera tout son sens ?
RESPONSABILITÉS : En qualité de Conseiller Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et ambassadeur de la marque. De la découverte du projet à la livraison du véhicule, vous offrez un accompagnement sur-mesure, garantissant une expérience premium à chaque étape. Vous conseillez vos clients avec finesse, valorisez les innovations de la marque, et proposez des solutions haut de gamme alliant financement, services exclusifs et reprise. Votre réussite repose sur votre capacité à créer une relation durable, basée sur la confiance, l'exigence et la satisfaction client. Vos responsabilités : • Accueillir, comprendre et accompagner chaque client avec professionnalisme et finesse • Valoriser l'univers de la marque et présenter les modèles avec expertise • Concevoir des offres personnalisées (véhicule, services, financement) • Conclure les ventes dans le respect des standards qualité • Assurer un suivi irréprochable, jusqu'à la livraison et au-delà • Garantir la qualité administrative et le reporting de votre activité • Développer votre portefeuille entre showroom et prospection ciblée PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Présentation soignée et sens du service irréprochable • Excellence relationnelle, capacité d'écoute et empathie • Talent commercial avec goût affirmé pour la négociation • Sens du détail & rigueur administrative • Expérience dans la vente automobile obligatoire Plus qu'un parcours, c'est votre posture, votre capacité à inspirer confiance et votre envie d'offrir une expérience d'exception qui feront la différence. Conditions & avantages • CDI – 35h • Rémunération annuelle : 32 000 € à 48 000 € bruts annuel • Tickets restaurant (9 €, 50% pris en charge) • Intéressement dès 3 mois • Prime de productivité • PEE avec abondement • Mutuelle premium 100% prise en charge • Prime d'assiduité (équivalent 13ᵉ mois après 1 an) • Primes commerciales & cooptation Rejoignez l'excellence Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque détail compte, où l'on conjugue exigence et esprit d'équipe, et où votre sens du service trouvera tout son sens ?
Rejoignez une maison automobile familiale d'exception, reconnue depuis plusieurs générations dans le Sud-Ouest pour son savoir-faire, son sens du service et sa culture du détail. Notre client incarne une vision claire : offrir à chaque conducteur une expérience remarquable, alliant passion, innovation et exigence. Leur force ? Des équipes engagées, un esprit collectif fort, et un profond respect des valeurs humaines.
Technicien de maintenance - FOIX En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant.) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme GAILLARD Virginie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l’équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d’année ? Rejoignez l’aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d’une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d’un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d’un bol d’air frais en Ariège, n’attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d’ameublement), un d'opérateur en industrie (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d’atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d’éléments, - Façonnage du bois à l’aide d’outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L’aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.88€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Lieu : Foix Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Foix (09). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : CDI / 40H Rémunération : 2800/mois Lieu : Foix Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table - Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles - Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. - Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) - Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Au sein de notre agence située à FOIX (09), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à coeur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Êtes-vous prêt à sauver le monde... ou du moins à garder les bâtiments en bon état ? Nous recherchons un(e) super-héros/super-héroïne de l'entretien pour rejoindre notre équipe de justiciers du bâtiment. Si vous avez une ceinture à outils plutôt qu'une cape et un amour pour le bricolage, vous pourriez être le prochain membre de notre client ! Vous interviendrez sur les corps de métier suivantPlaco Carrelage/Faïence Peintrure Parquet flottant Montage meuble de cuisine Plomberie basique (PER/Cuivre) Electricité Rémunération : Entre euros et euros Contrat : CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantesVeiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditionsSalaire : euros et 14 euros brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Construction ou rénovation d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, tunnels). Travail en grand déplacement sur l'Occitanie.. Salaire selon profil Description du profil : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le poste, ce qui vous rend expert sur ce poste. Esprit d'équipe et le respect de normes de sécurité. Vous êtes partant pour travailler en GD.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon FROMAGERIE TRADITIONNELLE, pour intervenir sur un hypermarché de la région de FOIX (09) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un agent de production. Vos missions seront les suivantes; - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe postée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la menuiserie - Capacité à travailler en équipe - Bonne dextérité manuelle - Connaissance des normes de sécurité - Être un bon bricoleur Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de production et participez à la fabrication de pièces de menuiserie de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans ce domaine.
Et si vous rejoignez notre équipe ? Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) technicien/technicienne photovoltaïques. Rattachez au chef d'équipe vous assurerez la mise en œuvre de chantiers. Vos missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Votre profil : - Vous avez des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, vous êtes autonome, responsable, rigoureux.se dans la réalisation de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec les clients. Etre titulaire de l'habilitation électrique Type de contrat : CDI Travail en journée 36h/semaine
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Nous recrutons pour le compte d'un groupe automobile régional solidement implanté dans le Sud de la France, un(e) Commercial(e) Véhicules pour rejoindre une concession à taille humaine. Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable des ventes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus commercial : Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours d'achat ; Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (véhicules, financement, garanties, services associés) ; Animer l'espace de vente et veiller à la mise en valeur des produits ; Développer et fidéliser la clientèle ; Assurer la gestion administrative complète des ventes. Formation commerciale Bac à Bac +3 ; 5 à 10 ans d'expérience minimum en vente, idéalement dans l'automobile ou la vente conseil ; Vous êtes dynamique, persuasif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats ; Vous avez le goût du contact, un bon sens du service et de la communication ;
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un(e) Diagnostiqueur / Technicien Habitat passionné(e) par le logement et les enjeux de l'amélioration de l'habitat ! Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre client, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, qui agit chaque jour pour l'habitat durable, solidaire et accessible à tous. -Vos missions : Vous interviendrez auprès des particuliers, collectivités et partenaires pour réaliser des diagnostics techniques et énergétiques dans le cadre de projets d'amélioration de l'habitat. Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des visites de logements pour évaluer leur état, leurs performances énergétiques et leur conformité technique. -Effectuer des diagnostics et préconisations de travaux (isolation, chauffage, ventilation, accessibilité, sécurité.). -Élaborer des rapports et estimations chiffrées, en lien avec les dispositifs d'aides à la rénovation. -Accompagner les ménages dans la compréhension de leur projet et les orienter vers les aides financières existantes. -Travailler en collaboration avec les équipes administratives, sociales et techniques de la Structure. Un poste complet et riche de sens, au service de l'intérêt général et du développement local! -Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de l'énergie, du génie civil ou de la thermique (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro Énergie...), vous disposez d'une première expérience réussie dans la rénovation énergétique, le diagnostic ou le suivi de travaux. -Connaissances techniques en bâtiment, isolation, chauffage, ventilation, pathologies du bâti. -Qualités relationnelles, sens du service public et goût du travail de terrain. Et maintenant ? Vous avez envie d'un métier utile, au cœur des enjeux écologiques et humains de demain ? Vous aimez le terrain, les contacts variés et la technique ? Alors, n'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Pamiers et rejoignez une structure solidaire et innovante ! Type de contrat : CDD évolutif CDI, temps plein du lundi au vendredi Rémunération : 2 100 - 2 300 euros bruts Prise de poste : Décembre 2025
Vos missions seront : * Animation de chantiers de coupe groupés Animation technique de la section bois d'une CUMA départementale Réalisation de diagnostics forestiers d'exploitations agricoles, évaluation de la ressource mobilisable et conseil de valorisation du bois Contribuer au développement de l'offre de service aux agriculteurs (prestations, formations, démonstrations, journées techniques, .). AVANTAGES : Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture et selon expérience Rémunération brute annuelle minimum la 1ère année : 27 075€ Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT Mutuelle santé collective performante.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser jusqu'au 6 novembre 2025 à : M. le Président de la Chambre d'agriculture - rh@ariege.chambagri.fr
Service à dom' et devenez acteur de notre développement sur l'Ariège ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur FOIX/TARRASCON pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité du service rendu à nos bénéficiaires. Vos principales missions seront : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur. Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des RTT. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Contrat à durée déterminée - remplacement d'un salarié en arrêt maladie L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recherche un(e) Gestionnaire juridique pour assurer un remplacement temporaire au sein du pôle Ressources. Véritable référent(e) juridique de l'Office, vous garantissez le respect du droit dans l'ensemble des domaines d'intervention de l'établissement et apportez votre expertise à la Direction et aux équipes. Vos missions principales : -Activités juridiques Assurer la veille et le respect de la réglementation (droit de la construction, droit de l'urbanisme, les marchés publics, etc.), Conseiller et assister juridiquement la Direction et les équipes opérationnelles, Rédiger et contrôler les actes administratifs (acquisitions, ventes.), Garantir la qualité juridique des contrats VEFA, ventes à terme, réservations, etc. - Activités liées aux marchés publics Piloter la passation, la gestion et le suivi administratif des marchés publics (services, fournitures, travaux), Apporter un conseil juridique et un accompagnement aux équipes de l'Office, Rédiger les notes et rapports juridiques, actualiser les outils de suivi et la documentation interne, Concevoir, mettre en œuvre et contrôler les procédures de consultation, Assurer le reporting et le pilotage de l'activité marchés, Gérer l'archivage et le classement des dossiers. -Gestion des copropriétés Mettre à jour le fichier des copropriétaires, Préparer et animer les Conseils syndicaux et Assemblées Générales, Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et documents réglementaires, Veiller à la bonne application des règlements de copropriété et à la conformité des actes transmis aux notaires. Vous serez un atout pour l'équipe si : Vous possédez une formation juridique solide (Bac+3 à Bac+5 en droit public, droit immobilier ou droit des marchés publics), Vous maîtrisez les marchés publics et les procédures juridiques liées à la gestion immobilière, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et disposez d'un bon esprit d'analyse, Vous appréciez travailler en transversalité avec les équipes techniques, comptables et administratives. Les conditions du poste : -CDD de remplacement - durée à préciser selon la période d'arrêt maladie, -Poste basé à FOIX (09), au siège de l'OPH de l'Ariège, -Organisation du temps de travail flexible : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine, ou en rythme alterné (une semaine à 5 jours / une semaine à 4 jours), -Titres-restaurant, -Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, -Prévoyance prise en charge à 100 %, -Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ? Rejoindre l'OPH, c'est intégrer une équipe investie au service de l'habitat social et du territoire ariégeois. Vous y trouverez un environnement bienveillant, une mission à fort impact local et la possibilité de mettre vos compétences juridiques au service de l'intérêt général.
L'OPH de l'Ariège c'est : Un patrimoine locatif de 3 187 logements. 14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés. Des implantations sur plus de 40 communes du département. Plus de 50 collaborateurs.
Description du poste Dans le cadre de son développement, FLY CONNECT recherche un Technicien D3 expérimenté, maîtrisant les procédures et outils de l'opérateur ORANGE, pour intervenir sur le réseau FTTH. Vous interviendrez en totale autonomie pour les raccordements clients (D3) depuis le PBO jusqu'au PTO, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des process ORANGE. Vos missions Réaliser les raccordements D3 (soudure, jarretière, mise en service chez l'abonné). Effectuer les tests et mesures optiques (OTDR, photométrie) selon les process ORANGE. Diagnostiquer et corriger les défauts de signal. Installer et configurer les équipements clients (ONT, Livebox, décodeur TV). Renseigner et clôturer les interventions sur les outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, etc. Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client (5 étoiles, c'est la règle !). Profil recherché Technicien D3 confirmé, avec 1 an minimum d'expérience sur le réseau ORANGE. Connaissance parfaite des outils ORANGE : Praxedo, Mobi, Pas à Pas, Optimum, GEOFIBRE. CQP Monteur Raccordeur FTTH ou équivalent souhaité. Habilitations électriques et cases souhaitées. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et orientation client. Permis B obligatoire. Véhicule, outillage et fibreuse personnels appréciés (rémunération adaptée si c'est le cas). Rémunération et conditions Contrat salarié avec rémunération à la tâche, selon la grille de production interne, dans le respect des minima conventionnels et sociaux. Primes qualité et volume selon les performances. Volume d'interventions régulier sur le réseau ORANGE (secteur Toulouse et environs). Formation et accompagnement sur les procédures FLY CONNECT / ORANGE. Pourquoi rejoindre FLY CONNECT ? Partenaire reconnu sur le réseau ORANGE. Entreprise en pleine expansion, orientée innovation et qualité. Ambiance professionnelle et possibilité d'évolution (référent, chef d'équipe, formateur). Engagement fort pour la sécurité, la performance et la satisfaction client.
La société est spécialisée dans les travaux d'installation des systèmes téléphoniques, câblages informatiques et téléphoniques, alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance.
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 2 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine (3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital pour veaux, ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Vétérinaire autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Couple possible avec un profil mixte ou canin. Le contrat : - Forfait jours - 4 jours de travail par semaine (plus ou moins envisageable) - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements fréquents - Permis B obligatoire A votre disposition : - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - (pour débuter) - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
L'établissement est une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Elle accueille les animaux de compagnies et les animaux d'élevage en consultation ou en hospitalisation à la clinique et à l'extérieur. Plus de renseignements sur notre site: www.veterinairepyrene.fr Le poste : - Vous souhaitez découvrir le sud de la France (montagne / mer) ? Rencontrons-nous! Les + du poste : - Cadre de travail agréable et proche des grands axes (au cœur des montagnes, 1h30 de la Méditerranée, 2h30 de l'Atlantique, 1h de l'Andorre/Espagne). - Équipe dynamique et accueillante (9 vétérinaires, 7 ASV, 3 personnes supports) - Phase d'intégration prévue, (vétérinaires et associés disponibles) - Nombreux projets et formations continues (médecine préventive, parage, service de coprologie, ...) - Moyens matériels en canine ( 3 salles de consultations, radiologie et échographie, laboratoire sur place, cage de parage, hôpital à veaux/petits ruminants climatisé ...) - Découverte de l'activité rurale possible si curieux/se - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle pris en compte (nombreuses pratiques sportives possibles - terre, mer, air) Le profil : Tout profil vétérinaire canin avec préférence pour personne autonome et ayant au moins 2 ans d'expérience, avec idéalement, une spécialisation. - Savoir-faire : consultations chiens/chats (vaccins, suivi dermato, suivi digestif...) et chirurgies de convenance en autonomie (au moins chat / formation chien possible). - Savoir être : posture professionnelle impérative, capacité à maitriser son stress et gérer son temps, à travailler avec toute l'équipe, être à l'écoute des clients et patients, à s'adapter aux aléas (urgences, annulation rdv, sans rdv, ...) et respecter les quelques procédures. Nous prioriserons une personne ayant des valeurs communes (envie de se former, de transmettre, de partager; rigueur, respect, esprit d'équipe, mais aussi bonne humeur) pour une meilleure intégration. Couple possible avec un profil mixte ou rural. Le contrat : - Forfait jours - 4 jours de travail par semaine (plus ou moins envisageable) - 1 astreinte par semaine - 1 dimanche astreinte toutes les 4 semaines - Salaire selon convention avec majoration de 10% - Déplacements possibles - Permis B obligatoire A votre disposition: - Logement de fonction avec jardin d'agrément non clos - pour démarrer - Véhicule de service - Téléphone d'astreinte fourni
Mission générale : L'Accompagnant Éducatif et social participe, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves. Il-elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Il-elle assure des temps de guidances parentales en veillant à l'émergence de solutions co-construites. Activités : - Accompagnement du quotidien de l'enfant à l'école, - Mise en place des directives liées au projet personnalisé, - Accompagnement dans les activités scolaires, - Participation aux réunions pluridisciplinaires. Qualifications : DEAES, DEAMP Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social et de l'enseignement, connaissance du champ de l'autisme - Connaissance des acteurs locaux (en accord avec le projet personnalisé) - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS Savoir-faire : - Gérer les situations de crise des enfants suivis - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion Savoir-être : - Être autonome dans ses missions - Communiquer de manière adaptée - Être d'humeur égale - Adapter ses réponses aux contextes traversés - Trouver la bonne distance éducative dans les accompagnements CDD à compter du 4 novembre, pour 4 semaines, renouvelable conditionné à arrêt de travail du titulaire.
API recrute un/e comptable de gestion locative en immobilier Poste basé à Foix et Varilhes Missions : Préparer les éléments comptables en vue de l'édition des quittancements et des avis d'échéance des locataires : montant des loyers, facturation, avis d'évolution de loyer. Veiller au paiement des éventuelles factures liées aux biens immobiliers : factures de travaux, paiement des charges au syndic, retour des dépôts de garantie. Verser les acomptes et les loyers aux propriétaires après déduction des honoraires de la société Procéder aux relances du locataire, en cas de non-paiement du loyer Procéder si besoin, à des retenues sur le dépôt de garantie du locataire lors de son départ, sur la base des informations transmises par le gestionnaire locatif ou le conseiller location Editer des comptes rendus de gestion pour les propriétaires Procéder à la régularisation des charges locatives et des taxes ordures ménagères sur la base des éléments transmis par les syndics et les propriétaires Préparer les états de synthèse en vue des déclarations des revenus fonciers des propriétaires Régler les professionnels chargés d'effectuer les travaux au sein des logements Régler les primes d'assurances loyers impayés (pour le compte des propriétaires qui y ont souscrit) Veiller à l'équilibre des comptes bancaires, signaler toute situation de risque pouvant affecter la trésorerie.
API recherche un/e Assistant/e de Gestion locative en immobilier. Poste basé à Foix. Missions : 1. Gestion administrative : - Rédaction et suivi des baux, avenants et documents liés aux locations. - Etude de solvabilité des dossiers locataires (uniquement pour le poste de Varilhes) - Préparation et organisation des états des lieux : confirmation du RDV, transmission des PRM, souscription des abonnements eau, etc.. - Constitution et gestion des dossiers locataires - Archivage et mise à jour des bases de données. 2. Relation clients et prestataires : - Accueil et suivi des demandes des locataires (réparations, renseignements, etc.). - Coordination avec les prestataires pour les interventions techniques. - Soutien dans la communication avec les propriétaires sur les questions courantes. 3. Gestion financière : - Suivi des paiements des loyers et des charges. - Relances auprès des locataires en cas d'impayés. - Traitement des demandes locataires : quittances, attestation CAF, etc.. 4. Support opérationnel : - Assister le gestionnaire dans le suivi des travaux, des réparations et des sinistres - Réception et traitement des préavis, organisation des pré-visites et transmission des informations nécessaires. - Contribution à l'amélioration des procédures internes pour une gestion plus efficace.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile Vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires Vos missions principales : - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social, sanitaire et social. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé (déplacements sur le secteur). Nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Une autonomie dans l'organisation de vos missions. - Une mutuelle d'entreprise. - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL * Nous recherchons des profils ayant une expérience réussie dans le commerce, la restauration rapide, le management d'équipes * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Apprendre concrètement un métier avec un emploi à la clé, ça vous tente ? Apave vous ouvre les portes de son École Interne pour vous former aux métiers de l'Inspection en Électricité, en alternance, gratuitement, et tout en étant rémunéré ! En seulement 1 an, devenez un.e expert.e de la maîtrise des risques électriques, avec un véritable tremplin pour intégrer le Groupe Apave et bâtir une carrière durable. Les activités de Technicien Inspection Electrique (H/F) consiste à : - vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur - accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs - restituer oralement la synthèse d'un rapport de vérification d'installations électriques La Formation en Alternance: Débute le 19 janvier 2026 Le parcours de formation, pratico-pratique, est centré sur l'apprentissage du métier. Les modules de formation sont animés par des intervenants Apave expérimentés, pratiquant quotidiennement. La formation professionnalisante au sein de notre centre de formation à Toulouse (31), vous permettra à son terme de réaliser en autonomie des prestations de vérification périodique en électricité basse et haute tension et de formaliser un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre aux clients d'engager les actions nécessaires. Après une période d'intégration, votre temps se répartira ainsi : - 25 % de formation technique pour développer vos connaissances en électricité et maîtriser les gestes professionnels. - 75 % d'expérience terrain pour la mise en pratique au contact direct de nos clients, sous la supervision de votre tuteur. Vous souhaitez vous engager dans une formation en alternance en électricité d'un an, équivalente à un bac, qui vous apportera un savoir-faire concret et opérationnel. Vous êtes mobile pour vous rendre au sein de notre centre de formation et en agence Apave. Le permis B est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement. Rejoindre Apave c'est développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique et contribuer à des missions passionnantes. Une Ecole et une Entreprise à la fois ? Prêt à écrire votre histoire avec nous, vous n'avez plus qu'à postuler !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) consultant(e) en immobilier d'entreprise, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne. Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un attrait pour le monde de l'entreprise ? Rejoignez le Groupe API pour accompagner professionnels et investisseurs dans leurs projets immobiliers (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions : - Développer le portefeuille clients professionnels - Prospecter, estimer et commercialiser les biens - Accompagner les clients dans toutes les étapes du projet - Suivre les tendances du marché local et conseiller avec expertise Profil recherché : - Formation commerciale ou immobilière (Bac+3 minimum) - Expérience réussie en BtoB ou en immobilier d'entreprise - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) est obligatoire Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste. Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions. A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
EPNAK RECRUTE POUR SON ANTENNE DE FOIX (09) ! UN REFERENT DE PARCOURS COORDINATEUR DE DISPOSITIF - H/F - CDI - Temps plein Ce poste est pour vous si vous êtes : - Engagé, audacieux et agile, - Vous avez le sens de la communication et de la relation, - Vous aimez transmettre, accompagner. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Présent dans onze régions françaises, dont une outre-mer (la Guyane), l'EPNAK accompagne plus de 6000 personnes grâce à ses 2500 professionnels dédiés. En fort développement, l'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places disponibles. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, en collaboration avec le directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie et sous l'autorité du chef de service, votre rôle de Référent de Parcours - Coordinateur de Dispositif sera de : - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, en mobilisant les ressources nécessaires à la réalisation de leur projet personnalisé, - Assurer une adaptation de l'environnement de travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et les organismes de formation, - Coordonner les différents interlocuteurs et intervenants sur le territoire, - Recenser les ressources locales disponibles (formations, médicales, sociales, etc.), - Faciliter les projets d'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, - Mettre en place des actions d'aide à l'élaboration et validation de projets professionnels, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous devrez également : - Assurer l'interface entre le dispositif et le milieu professionnel ou de formation, - Organiser des réunions pour affiner le projet d'accompagnement, - Gérer les incidents et difficultés liés aux parcours, - Analyser l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité, - Animer l'antenne et faciliter la communication, - Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires et pédagogiques, - Répondre aux sollicitations des partenaires institutionnels et animer des réunions, - Promouvoir le dispositif sur le territoire, - Collaborer en réseau avec les acteurs autour de la personne accueillie, - Représenter l'EPNAK à la demande du chef de service. Profil : - Titulaire d'un diplôme ou titre Bac +2 minimum, - Expérience significative dans le domaine de la formation, - Connaissance du champ du handicap et utilisation de la méthode ADVP souhaitées, - Autonomie, organisation, aisance relationnelle, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Créativité et adaptabilité, - Maîtrise de l'outil bureautique. Conditions : CDI à temps plein selon la Convention collective : CCN66, Classification : Cadre classe 3 de niveau III, Indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein, Date de début : dès que possible, Poste basé à Foix (09), Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Avantages : - Congés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance - Prime(s) - Avantages CSE - Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. Nous rejoindre : Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Rejoignez une équipe agile, audacieuse et dynamique ! À compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Gilles CHEVALIER, directeur adjoint territorial EPNAK Occitanie
Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP. - Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin, - Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.), - Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux .), - Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales, - S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU, - Elaborer des notes de situation sociales, - Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant, - Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant. Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e Savoirs et savoir-faire : - Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.). - Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances - Soutien du travail en réseau, - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques, - Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis, - Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes, - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie Savoir-être : - Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle). - Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social. - Devoir de discrétion.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
La Ville de Foix recrute un(e) apprenti(e) pour intégrer son service voirie afin de conforter l'équipe et de participer à la formation d'un nouvel agent. Descriptif de l'emploi: Au sein de la direction des services technique (51 agents), le service voirie/festivité est composé de 10 agents. Encadré(e) par une équipe expérimentée et sous l'autorité du chef de service (maitre d'apprentissage), vous participerez aux missions quotidiennes liées à l'entretien et à l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Missions / conditions d'exercice: Les principales missions du poste sont : - Entretien courant des chaussées, trottoirs et équipements urbains (rebouchage, nettoyage, petites réparations) - Participation aux travaux de signalisation horizontale et verticale - Intervention sur les réseaux d'eaux pluviales : curage, nettoyage, petits raccords - Pose de mobilier urbain - Aide à la préparation et au suivi de chantiers - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché: - Être âgé de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) - Préparer un CAP ou un Bac Pro dans les domaines des travaux publics, voirie, réseaux divers ou aménagements paysagers - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Sens de l'initiative, rigueur, esprit d'équipe - Permis B apprécié (non obligatoire) Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public ; Vous avez une sensibilité aux problématiques environnementales (développement durable et économie d'énergie) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compté du 01/09/2025 -dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial Région Occitanie (H/F) en CDI (8 départements = 66-09-11-31-82-81-12-34) aimant relever des challenges et souhaitant participer à un projet ambitieux pour intégrer notre équipe commerciale terrain composée de 8 collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial - Marketing et après avoir reçu une formation à nos produits discac ainsi qu'à nos techniques de ventes, vous serez en charge de : - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur géographique et d'assurer la gestion de votre portefeuille clients existants en menant des actions permettant le développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Représenter la société sur votre secteur avec comme objectif majeur d'entretenir et de développer un réseau de clients exclusivement professionnels : spécialistes cuisine, grossistes en sanitaire, négoces de matériaux. - Garantir un reporting précis, structuré et régulier sur vos actions de ventes et votre planning de vos tournées.
