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AGOUR ETXEA RECRUTE ! Impactez votre région dans une entreprise engagée, en nous rejoignant en tant que Fromager-Fromagère (H/F). Forte de son implantation régionale, Agour Etxea collabore avec des producteurs locaux et passionnés pour produire des produits de qualité reflétant notre héritage et tradition. Pour ce faire, nous faisons confiance à nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs missions en ayant toujours une oreille attentive à leur besoin. Dans un enjeu de développement, Agour Etxea recherche un Fromager ou une Fromagère souhaitant rejoindre nos équipes passionnées à Mendive (64). Aux côtés de Roger, le responsable fromager, et en autonomie sur votre activité, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la fabrication des fromages. A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : Organiser l'ensemble de la production en tenant compte des volumes entrants, des objectifs de fabrication mensuels Conduire la fabrication depuis la réception du lait jusqu'au saumurage Assurer la conformité des produits et la régularité des fabrications (contrôle des laits/sérums) Enregistrer toutes les informations liées à la traçabilité des lots Avoir une culture de l'amélioration continue pour optimiser la fabrication aussi bien en terme de productivité que de qualité produit Assurer le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier Encadrer une équipe d'aide-fromagers et d'opérateurs de fabrication Qui est notre futur(e) Fromager(e) ? Issu d'un parcours de formation Bac +2/+3 dans le secteur de l'agroalimentaire (Type ENIL/ BTS / BUT en Agroalimentaire), ou jeune ingénieur(e) en agro-alimentaire, vous souhaitez fabriquer un produit de vos propres mains. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre équipe et d'optimiser la production. La connaissance du secteur Fromager et une expérience dans le domaine serait un avantage indéniable, mais si vous n'avez jamais exercé ce métier, nos fromagers se chargeront de vous transmettre leurs connaissances par une longue période de formation en doublon avec eux. Le rythme de travail est en flux continu, travail le week-end et les jours fériés en rotation. Si vous nous choisissez, c'est pour : - Rejoindre une entreprise fière et engagée pour son territoire, marqueur fort de notre identité - Rejoindre une entreprise qui vous fait explorer un savoir-faire pour des produits de qualité en sensibilisant nos producteurs aux bonnes pratiques - Rejoindre une entreprise qui vous permettra de vous sentir épanoui entre autonomie, écoute, développement professionnel et une bonne ambiance dans les équipes Rejoignez-nous, et retrouvez notre territoire et l'engagement de nos éleveurs à travers chacune des tranches de nos fromages !
AGOUR ETXEA RECRUTE ! Forte de son implantation régionale, la Maison Agour collabore avec des producteurs locaux et passionnés pour produire des produits de qualité reflétant notre héritage et tradition. Pour ce faire, nous faisons confiance à nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs missions en ayant toujours une oreille attentive à leur besoin. Description du poste : Dans le cadre de son développement, la Maison Agour recrute en CDI pour sa fromagerie d'Irati un ou une Opérateur - trice de fabrication. Au sein de l'équipe de la fromagerie, vous participez à la fabrication de nos fromages plusieurs fois médaillés dans de nombreuses compétitions, comme notre Ossau-Iraty, produit emblématique du Pays Basque. A ce titre, vos missions sont principalement les suivantes : Mettre en moule les fromages ; Charger les presses ; Démouler les fromages ; Mettre en saumure les fromages ; Contrôler les fromages fabriqués ; Nettoyer les postes de travail. Nous fabriquons des fromages tous les jours, week-end et jours fériés compris. Le temps de travail est annualisé, et vous travaillez par cycles de travail de 4 jours travaillés - 2 jours de repos, sur des horaires de journée. Qui est notre futur(e) Opérateur(trice) de fabrication ? - C'est une personne dynamique, qui fait preuve d'esprit d'équipe et qui sait appliquer les consignes qui lui sont données ; - C'est une personne qui comprend et anticipe le déroulement des différentes étapes de fabrication ; - C'est une personne qui est apte à la manutention et au travail debout. Si vous n'avez pas d'expérience dans le milieu fromager ou dans l'agro-alimentaire, nous vous accueillerons et vous formerons au métier. Si vous nous choisissez, c'est pour : - Rejoindre une entreprise fière et engagée pour son territoire, marqueur fort de notre identité - Rejoindre une entreprise qui vous fait explorer un savoir-faire pour des produits de qualité en sensibilisant nos producteurs aux bonnes pratiques - Rejoindre une entreprise qui vous permettra de vous sentir épanoui entre autonomie, écoute, développement professionnel et une bonne ambiance dans les équipes Rejoignez-nous, et retrouvez notre territoire et l'engagement de nos éleveurs à travers chacune des tranches de nos fromages !
- Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Personne autonome en cuisine et avec expérience en restauration collective ; - Vous maitrisez les normes HACCP / textures modifiées / régimes spécifiques. Poste à pourvoir sur Saint Jean le Vieux dans un EHPAD. Horaires : à définir. Rémunération : 12,06 + 10% IFM + 10% ICP
Staffmatch est une agence d'emploi qui vous permet de travailler librement et vous fait bénéficier de nombreux avantages et fonctionnalités exclusifs.
Nous recherchons pour notre centre de vacances du 19/07/25 au 31/07/2025 un ou une adjointe directrice en Contrat d'engagement Educatif 59 euros brut par jour MISSIONS ADJOINT PEDAGOGIQUE H/F Avant Séjour en lien et selon les besoins avec la direction - Recenser et vérifier les documents obligatoires(Carnet de santé ou CM - Livret de formation ou diplôme BAFA - PSC1 si nécessaire - CNI - N° SS - Coordonnées - RIB - casier...) relancer si nécessaire en lien avec la direction et la salariée de l'AEP - Réaliser un registre de présences par jour enfants, personnels techniques et animateurs en lien avec la direction. - Organiser un classeur à présenter en cas de contrôle de tous les documents. - Organiser le bon déroulement du séjour auprès de l'équipe pédagogique ( activités, sécurité lors de déplacements, vie quotidienne.) Pendant en lien et selon les besoins avec la direction - Vérifier la bonne tenue des registres de présences journaliers. - S'assurer des bonnes pratiques de l'équipe pédagogique en termes d'hygiène et vie quotidienne - S'assurer de la bonne relation enfant / animateur : doit être une relation de qualité dans le respect de la personne être le réfèrent éducatif pour l'animateur. - Accompagner à la gestion les situations difficiles, conflictuelles dès qu'elles apparaissent et tenir le directeur informé. - Accompagner si besoins dans la mise en place d'activités, soirée à thème, journée exceptionnelles.. - Mettre à disposition les documents ressources de sorte à faciliter les recherches. - Mettre en place un affichage informations et le faire vivre chaque jour : programme des activités, menus, météo. - Former, accompagner les animateurs sur la gestion de la vie quotidienne. - Évaluer le rôle des animateurs stagiaires en lien avec la direction - Respecter les consignes techniques et fonctionnelles associatives - Fin de séjour - Vérifier que les documents soient correctement complètes (N° Habilitation JS - Dates - La durée en jour - La signature du directeur - La validation ou non du stage pratique - la signature du stagiaire... (conserver une copie). / déclaration acciodent/incident - Remise des documents d'évaluation. - Respecter les consignes techniques associatives MISSIONS ANIMATEUR Les temps d'animations sont à investir en remplacement d'un animateur en conges , en soutien à l'équipe pédagogique et les missions sont celles de l'animateur ( préparer, animer l'accompagnement des enfants en activité physique, de loisirs, être garant de la sécurité physique et mentale de l'enfant, accompagner l'enfant dans la vie quotidienne.) Le planning de l'animateur répondra aux besoins identifiés par la direction ( en terme de services, d'activité.).
Nous recherchons pour notre de centre de vacances deux agent d'entretien pour travailler en binôme du 01/08/2025 au 14/08/2025 L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il doit également informer le directeur - économe de l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Missions - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, , vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ( vider les poubelles) - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Remplir les supports de suivi Vous pouvez être logé et nourrit sur le centre
Nous recherchons deux animateurs/animatrices titulaires du CAP Petite Enfance pour encadrer un groupe de 7 enfants de moins de 3 ans. Date et lieu : Samedi 12 juillet 2025 à Biscarrosse. Horaires : 18h00 - 04h00 du matin. Missions : Vous serez en charge de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, et d'assurer leur encadrement tout au long de la soirée et d'une partie de la nuit. Vos missions incluront, sans s'y limiter : Mise en place et animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (jeux, lecture, chants...). Accompagnement des enfants lors des repas et des collations (préparation des biberons, aide à la prise des repas). Changement des couches et aide à l'habillage/déshabillage. Surveillance active des enfants pendant les périodes de jeux et de repos. Préparation des couchers et surveillance durant leur sommeil. Application des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion des petites urgences et communication avec les parents si nécessaire. Conditions : Le poste est nourri. Rémunération : Environ 16€ brut de l'heure. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme attestation l'encadrement d'enfants en bas âge. Vous avez une expérience significative auprès des enfants de moins de 3 ans. Vous êtes dynamique, patient(e), responsable et autonome. Vous savez faire preuve d'initiatives et d'adaptabilité. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous contacter rapidement.
La coopérative d'utilisation de matériel agricole DONAZAHARRE, située à SAINT-JEAN-LE-VIEUX (64220), recherche un nouveau salarié afin de répondre aux besoins de ses adhérents. Les missions sont diversifiées autour de l'ensilage, de la mise en culture, de la fenaison .. Cette CUMA est au cœur de l'activité de dizaines d'adhérents accueillants en polyculture élevage. Missions : CONDUITE : - De l'ensileuse de la CUMA - Des tracteurs pour : - les travaux de mise en culture - les semis de maïs - les travaux de fenaison - les travaux d'épandage - assurer le transport des récoltes - Quotidien des matériels de la CUMA (ensileuse, presse, enrubanneuse, tracteur, .. - Entretien de l'atelier et des abords du hangar de la CUMA ENTRETIEN : - Quotidien des matériels de la CUMA (ensileuse, presse, enrubanneuse, tracteur, .. - Entretien de l'atelier et des abords du hangarde la CUMA Détails de l'offre: Annualisé : avec des périodes hautes de travail et de la récupération Embauche : 1er août 2025 Formation possible pour monter en Compétences Un cadre de travail coopératif Profil : Débutant Accepté Expérience en conduite de tracteur souhaitée Connaissance en mécanique souhaitée Dynamique, sens de l'initiative et du travail en équipe Permis B obligatoire CONTACT : Manuel CAMINO 06-89-15-35-87 gaec.bidea@gmail.com
Nous recherchons pour notre centre de vacances une ou un assistant sanitire avec des fonctions d'animateur du 07/07/2025 au 31/07/2025 MISSIONS ASSISTANT SANITAIRE Avant Séjour - Prendre connaissance des fiches sanitaires de liaison et des recommandations utiles des parents, familles d'accueil - Faire un tableau des enfants qui ont des allergies alimentaires, régime alimentaire ou religieux, allergies médicamenteuses, PAI pour affichage en cuisine et infirmerie en préservant le secret médical des mineurs Pendant - Vérifier / tenir à jour tous les jours le registre d'infirmerie et le présenter au directeur. - Gérer les traitements médicaux (ordonnances, boites de médicaments...). - Vérifier et Remettre systématiquement à jour les Trousses de secours après chaque sortie du centre. - Vérifier l'armoire infirmerie et veiller à la propreté et l'hygiène parfaite. - Avoir avec soi lors des rdvs médicaux les photocopies de l'attestation de complémentaire santé solidarité des enfants qui en bénéficient( aucun frais à régler) - Avoir un justificatif des paiements consultations médicales - Ne pas payer les dépenses pharmacie ( facture fin séjour) - S'assurer des bonnes pratiques de l'équipe pédagogique en termes d'hygiène et vie quotidienne ( hygiène personnelle, effets personnels et chambre) en lien avec adjoint pédagogique - Gérer les crises sanitaires en lien avec équipe de direction ( invasion poux, gale, tics.) - Informer par téléphone les parents et assistantes familiales, ASE lorsque que l'enfant a une blessure ou est malade Fin de séjour - Mettre à jour l'inventaire des produits infirmerie - Préparer les ordonnances et restes de traitements médicaux dans une poche et les donner en mains propres le jour de l'arrivée de fin de séjour aux parents, assistantes familiales ou ASE MISSIONS ANIMATEUR Les temps d'animations sont à investir en remplacement d'un animateur en conges , en soutien à l'équipe pédagogique et les missions sont celles de l'animateur ( préparer, animer l'accompagnement des enfants en activité physique, de loisirs, être garant de la sécurité physique et mentale de l'enfant, accompagner l'enfant dans la vie quotidienne.) L'infirmerie aura des « temps d'ouverture » pour les enfants ( prise de médicaments, besoins de soins, besoins d'écoute), l'assistant sanitaire sera détaché selon l'organisation de la direction pour les rendez-vous médicaux, gestion des crises sanitaires. Le planning de l'animateur répondra aux besoins identifiés par la direction ( en terme de services, d'activité.).
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre centre de vacances du 01/08/2025 au 14/08/2025 Vous travaillerez en binôme avec le cuisinier Vous pouvez être logé sur le centre
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
"""La coopérative d'utilisation de matériel agricole DONAZAHARRE, située à SAINT-JEAN-LE-VIEUX (64220), recherche un nouveau salarié afin de répondre aux besoins de ses adhérents./r/nLes missions sont diversifiées autour de l’ensilage, de la mise en culture, de la fenaison.../r/nCette CUMA est au cœur de l’activité de dizaines d’adhérents accueillants en polyculture élevage. /r/n/r/nMissions de conduite : /r/n● De l’ensileuse de la CUMA/r/n● Des tracteurs pour :/r/n- les travaux de mise en culture/r/n- les semis de maïs/r/n- les travaux de fenaison /r/n- les travaux d’épandage/r/n- assurer le transport des récoltes./r/n/r/nMissions d'entretien : /r/n● Quotidien des matériels de la CUMA (ensileuse, presse, enrubanneuse, tracteur) /r/n● Entretien de l’atelier et des abords du hangar de la CUMA./r/n/r/nProfil : /r/n- Expérience en conduite de tracteur souhaitée/r/n- Connaissance en mécanique souhaitée/r/n- Dynamique, sens de l’initiative et du travail en équipe/r/n- Permis B obligatoire/r/n/r/nSpécificités : /r/n- Contrat CDI à temps plein 35h /r/n- Annualisé : avec des périodes hautes de travail et de la récupération /r/n- Embauche : 1er août 2025/r/n- Formation possible pour monter en Compétences/r/n- Un cadre de travail coopération."""
Et si vous étiez notre futur Chargé(e) d'accueil ? Votre agence Manpower de Anglet, recherche un Chargé d'accueil (H/F). Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! #LaPoste Vos missions consisteront à : -Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en agence (aide partie courrier, remise colis, etc) -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. -Encaissements -Gestion des virements Manpower c'est aussi : -Congés payés et prévoyance -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) -Prime de parrainage de 150 brut -Possibilité de CDII Vous aimez le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac 2 ou niveau (BAC OBLIGATOIRE) idéalement dans le domaine bancaire, assurance, gestion d'entreprise ou commercial... Accompagné d'une première expérience en relation client/commerce Conditions : -Travail le samedi matin -Temps de travail : 30 à 35h / semaine -Rémunération : 12,29 bruts/h tickets restaurant de 7/jour travaillé* -Etre mobile entre les différents bureaux du secteur (St Jean Pied de Port) -Etre véhiculé Souplesse en terme d'organisation : les plannings sont souvent à la semaine et diffèrent suivant les bureaux. Une fois que vous avez effectué une première mission vous pouvez être sollicité(e) pendant 18 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez en réception avec des horaires en coupure selon planning. Vous savez vous adapter et êtes polyvalent(e). Vous avez un bon niveau en anglais et espagnol. Deux jours de repos par semaine par roulement. Pas de logement proposé. Prise de poste IMMEDIATE jusqu'à fin Octobre
Le Collège de la Citadelle de St Jean Pied de Port (64220) recherche un surveillant pour un internat garçons/externat pour la rentrée de septembre 2025 - BAC OBLIGATOIRE, expérience avec les jeunes souhaitée - Contrat CDD à l'année (renouvelable) sur calendrier scolaire (13 semaines de vacances) - Contrat à 50% ou 75% (18h ou 27h et 1 ou 2 nuits par semaine) - Payé au SMIC horaire -- Sur des postes d'encadrement de récréation/études/internat, animation d'activités ludiques/sportives/culturelles, gestion administrative/informatique - Qualités recherchées : calme, rigueur, assiduité, disponibilité et bon relationnel - Réunion de rentrée fin août et prise de fonction à la rentrée de septembre -Justificatif casier judiciaire et enregistrement nécessaire : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/siaten - Qualités recherchées : calme, rigueur, assiduité, disponibilité et bon relationnel - Réunion de rentrée fin août et prise de fonction à la rentrée de septembre Envoyez CV et lettre de motivation
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (30 h/semaine) basé à SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (64220 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de SAINT JEAN PIED DE PORT. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le jeudi 10 juillet en visioconférence TEAMS - Terrain : Du mercredi 16 juillet au dimanche 3 août 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 4 août 2025 au mercredi 13 août 2025 - Dernier rattrapage potentiel (si besoin) du 17 au 31 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour et de 10h à 30h semaine suivant votre gare d'affectation. - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h suivant la gare concernée. - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de SAINT JEAN PIED DE PORT. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 18 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 21 juillet au dimanche 27 juillet 2025 - Rattrapage potentiel du lundi 28 juillet au dimanche 3 août 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 6h-22h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Recrutement immédiat d'une personne pour la mise en rayon, le drive et la tenue caisse. Contrat pour accroissement de pic d'activité Poste ouvert aux débutants Travail le samedi obligatoirement et dimanche matin, selon roulement Contrat de 15 jours pour commencer.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers de création sur St Jean Pied de port et alentours. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire ajustable à la hausse en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Nous recherchons une personne en charge du service. Vous ferez l'accueil, la prise de commande et le suivi de la clientèle. Vous travaillerez en équipe. Vous serez de repos les mardis en journée + les lundis soirs + jeudi soir. Poste à pourvoir e CDD saisonnier dès que possible u 02/01/26. Possibilité de logement.
Nous recherchons un(e) Manager (H/F) pour notre établissement de St Jean Pied de Port. Les missions principales sont : Gérer un ou plusieurs rayons sous l'autorité du Directeur de magasin, en développer la performance en assurant l'atteinte d'objectifs qu'il contribue à définir. Manager une équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Animer et organiser la vie commerciale des rayons sous sa responsabilité. Poste ouvert aux débutants, vous pourrez suivre le cursus interne de formation de Manager. Idéalement vous avez une expérience en commerce ou en restauration rapide. Les profils avec expérience sont appréciés. Salaire de démarrage 2400 euros brut, voir selon expériences
Poste pharmacien assistant en CDI disponible à partir de septembre 2025. Pharmacie rurale avec activité saisonnière qui permet de varier l'activité (la connaissance anglais / espagnol est un plus!) Equipe de 2 préparatrices et 1 future apprentie préparatrice / logiciel Winpharma Temps partiel sur 3 jours Planning à définir (1 samedi / 2 et fermé le samedi après-midi), salaire selon expérience. Plus de renseignements sur demande, n'hésitez pas à nous joindre!
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de St Jean Pied de Port recherche un Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). * Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. * Gérer des réclamations et des incidents * Vendre des crédits immobiliers. * Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance * Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. * Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Jean-Pied-de-Port (64), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Saint-Jean-Pied-de-Port, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Le Poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Jean-Pied-de-Port (64), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
La société IRIART JEAN PIERRE recherche un(e) MENUISIER BOIS / Débutant(e) Accepté(e) en CDI. L'entreprise est basée dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (64) à ASCARAT à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, entre PAU et BAYONNE. Nous sommes une entreprise familiale de moins de 10 salariés privilégiant le savoir-faire artisanal et les réalisations sur mesures. Les activités de l'entreprise sont : La menuiserie Intérieure et Extérieure, la charpente, la couverture, ainsi que la zinguerie. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes de sécurité. - Lecture de plans. - Participer à la fabrication et à la pose d'agencement sur mesure (cuisine, salle de bain, dressing, placards, mobiliers, banque d'accueil... ) - Participer à la fabrication et à la pose de menuiseries Intérieures (châssis, escalier, parquet, porte) - Participer à la fabrication et à la pose de menuiseries Extérieures (portes, fenêtres, garde corps, volets, terrasse...) - Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour la fabrication des ouvrages et en pose sur les chantiers. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience significative dans la menuiserie ou d'un diplôme spécialisé (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). - Autonome, organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Permis B (indispensable) Avantages: - Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi. - Repas du midi pris en charge par l'entreprise. - Heures supplémentaires payées. - Possibilité d'évolution. - Mutuelle avantageuse - Salaire à négocier selon votre profil. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : iriartjeanpierre@orange.fr Par téléphone : 05 59 37 38 44 Par portable : 06 81 39 01 99 Type d'emploi : CDI
La société IRIART JEAN PIERRE recherche un CHARPENTIER-COUVREUR / DÉBUTANT ACCEPTE (Possibilité de formation). L'entreprise se situe à ASCARAT (64 220) à 2km de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, dans les Pyrénées Atlantiques. Les activités de l'entreprise sont : La charpente - la couverture - la zinguerie et la menuiserie intérieure et extérieure. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Respect des consignes de sécurité. -Lecture de plans. -Taille manuelle et pose de Charpente traditionnelles bois. -Fabrication et pose de murs Ossature bois. -Pose de Solivages, de Terrasses et de Bardages. -Fabrication et pose d'escaliers bois. -Isolation des bâtiments par l'extérieur (Toiture et murs). -Pose de couverture (tuile, bac acier, zinc..). -Façonnage et pliage du zinc. Avantages : Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi -Repas du midi pris en charge par l'entreprise -Heures supplémentaires payées -Possibilité d'évolution -Mutuelle avantageuse -Bon esprit d'équipe -Salaire à négocier selon profil du candidat Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : iriartjeanpierre@orange.fr Par téléphone: 05 59 37 38 44 Par Portable : 06 70 52 91 12
La société SARL IRIART Jean-Pierre est spécialisée dans Charpente/Couverture/Zinguerie et Menuiserie Bois depuis une vingtaine d'années. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. L'entreprise est basée à Ascarat (64 220), à 2 minutes de Saint-Jean-Pied-de-Port et à 45 minutes de Bayonne.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (26 h/semaine) sur SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (64220 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (64220 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chers candidats, Medica Services recherche deux vendeurs ou vendeuses. Le premier poste est à mi-temps pour notre établissement de Saint-Palais, avec une possibilité d'évolution vers un temps plein. Le second poste est à temps complet pour notre établissement d'Uhart-Cize. Nous sommes spécialisés dans la vente et la location de matériel médical. Une expérience est souhaitée, mais non obligatoire. Le salaire sera déterminé en fonction du profil. Cordialement, DIRECTION MEDICA SERVICES
La carrosserie Larre d'Uhart-Cize recherche un(e) carrossier peintre H/F en CDI à temps plein. Que vous soyez un(e) débutant(e) qualifié(e) ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
