Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belhade située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belhade. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MOUSTEY, 40 - SORE, 40 - ARGELOUSE ... .
Rattaché à un responsable, vous serez en charge du conditionnement des carottes, en vrac ou en sachet, ainsi que du nettoyage de votre poste de travail en fin de journée. Vous veillerez aux respects des consignes et à la sécurité générale. Port de charge : max 12kg Il vous sera demandé de la ponctualité et de la rigueur. Horaires en journée ou en 2x8 Début du contrat mai
Vous serez accueillis dans une exploitation agricole bio familiale avec pour devise « Respect de la nature, respect des hommes".
Profil expérimenté(e) dans la pratique des soins, vous maitrisez l'épilation, le modelage, les soins visage, l'onglerie. La pose du gel et la résine serait un plus. Vous êtes dynamique avec une bonne présentation et un excellent sens de l'accueil. L'institut est ouvert du lundi au samedi L'équipe est composée de 2 personnes
Rattaché à un responsable, vous serez en charge du tri des carottes ainsi que du nettoyage de votre poste de travail en fin de journée. Vous veillerez aux respects des consignes et à la sécurité générale. Port de charge : max 12kg Il vous sera demandé de la ponctualité et de la rigueur. Horaires en journée ou en 2x8 Début du contrat mai.
Vous serez accueillis dans une exploitation agricole bio familiale avec pour devise « Respect de la nature, respect des hommes »
L'Association HECIA Sud-Aquitaine recrute un agent de maintenance en CDD de remplacement. Missions : - exécuter des tâches complexes ayant pour but de concourir à l'amélioration ou au maintien en service des installations générales des structures du site. - mettre en œuvre des techniques relevant de plusieurs corps de métiers (électricité, plomberie, sanitaire, travaux de rénovation, de nettoyage et d'entretien).
Afin de consolider son modèle économique, Bâthestia Récup' souhaite développer une nouvelle activité : le projet MeRe, collecte et démantèlement de menuiseries à but de réemploi. Il s'agit de réemployer les matières bois et double vitrage en priorité. Les autres matières (verre simple, PVC et alu seront aiguillées vers les filières de recyclage). Les matières démantelées seront soit revendues en matières premières, soit utilisées en interne pour de la fabrication d'objets upcyclés. À noter que la vente pour réemploi des menuiseries entières, pour un usage détourné, est déjà pratiquée au sein de la matériauthèque, et sera poursuivie. Objectifs de la mission, tâches à accomplir - Collecte et réception des ressources en menuiseries - Étude et développement d'un process de démantèlement de menuiseries avec conservation des matières pour réemploi (en binôme avec un bénévole de l'association) - Démantèlement des menuiseries suivant le process de conservation des matières pour réemploi - Tri et stockage des matières - Entrée en stock via un progiciel - Mise en rayon dans l'espace de vente matériauthèque - Usinage et catégorisation de la matière bois - Étude et développement d'objets en upcycling, fabrication de maquettes (en binôme avec un bénévole) - Fabrication d'objets en upcycling
Nous proposons des postes d'Opérateurs/trices de conditionnement , au sein de notre site de conditionnement situé entre SORE (40) et St Symphorien (33) dans la Haute Landes/Sud Gironde, vous êtes rattaché au Responsable production et assurez les missions de: nos horaires sont en journée du lundi au vendredi (excepté en juin: travail en équipe matin et après-midi/paiement de panier) La rémunération moyenne proposée est de 1900 euros (bruts mensuels + pauses payées), plus le paiement mensuels des heures sup et congés payés (soit un brut mensuel entre 2000 et 2500 euros en moyenne) Votre intégration et formation au poste seront assurées en interne par nos professionnels, compétents et bienveillants. Si vous recherchez un poste dans environnement industriel cadré, au sein d'une PME familiale avec esprit d'équipe collaboratif, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de solidarité, respect, entraide et diversité. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date prise de poste : 15/05/2025
Le CIAS Coeur Haute Lande recrute pour un de ses Ehpads 2 aides soigants H/F Les activités du poste : - Accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne en tenant compte de leur projet d accompagnement personnalisé - Réalisation de soins courants et assistance de l infirmière - Communication des informations - Gestion de la fin de vie - Réalisation des actes nécessaires en cas de décès Roulement de jour, amplitude de travail de 8h00 à 20h00 Un week-end sur deux travaillé. Prise de poste dès que possible
Vous êtes CARISTE (cat 1, non élévateur/transpalette, la cat 3 serait un plus ) Notre site de conditionnements est situé entre SORE (40) dans la Haute Lande et St Symphorien (33) . Nous travaillons en équipe en horaires de journée du lundi au vendredi (excepté en juin en horaire matin ou après-midi) Vos missions consistent: - à acheminer conditionnement/ palettes à l'aide d'un chariot autoporté type transpalette électrique. - et à assurer l'entretien de 1ere niveau du matériel Nous rémunérons mensuellement toutes les heures supplémentaires ainsi que les temps de pause , congés et paniers , et fournissons les équipements de travail et de sécurité. La restauration sur place est possible et facilitée. Une expérience, même courte serait appréciée. Nous assurons en interne l'intégration et la formation au poste et à la sécurité. Si vous recherchez un poste dans environnement industriel cadré, au sein d'une PME familiale avec esprit d'équipe collaboratif, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs de solidarité, respect, entraide et diversité. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de carottes, vous intervenez sur des lignes de conditionnement automatisées. Vos missions principales seront : L'alimentation et la surveillance des machines de conditionnement Le contrôle qualité visuel des produits (forme, calibre, propreté) Le tri, l'étiquetage et la mise en carton des produits finis La détection des anomalies ou dysfonctionnements des lignes Le nettoyage et l'entretien du poste de travail selon les normes d'hygiène agroalimentaire Une première expérience en agroalimentaire ou en conditionnement est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail en rythme soutenu et répétitif Sérieux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et soucieux(se) des consignes de sécurité Horaire en 8*2 Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % de congés payés sur CET Prime de cooptation de 50€ pour les deux Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Entretien de recrutement individuel et suivi de votre candidature
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Technicien/technicienne de maintenance industrielle Missions générales du postes : Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e technicien de maintenance industrielle. Missions générales du poste : - Assure, organise et gère la bonne exécution des tournées de graissage et de lubrification comme le stipule le contrat de sous-traitance et améliore l'efficacité opérationnelle de la réalisation. - Organise et réalise des travaux de graissage et de lubrification programmée sur chantier principal et annexe de son périmètre. - Gère les produits lubrifiant, les consommations, apporte des solutions d'équivalence produit en relation avec l'interlocuteur EU. - Communique régulièrement avec le client dans une optique de pérennité de la production et du contrat de sous-traitance et participe aux actions de développement sur site. - De manière générale, diffuse les bonnes pratiques techniques et SSE définies par la Direction de Gilfor S.A. auprès des responsables opérationnels des secteurs. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des paniers repas, Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée Une mutuelle santé performante Des avantages équivalent à un CSE Type d'emploi : CDI Rémunération : 26¿400,00€ à 27¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e agent/e de lubrification. Avec l'appui de votre hiérarchie, vous assurez, organisez et gérez la bonne exécution des tournées sur plusieurs sites industriels. Vous effectuez vous même des travaux de graissage et de lubrification sur des machines de production lors de la marche et des arrêts des installations, conformément au plan de graissage. Vous assurez la planification et la traçabilité des opérations de graissage et de lubrification de la prestation à l'aide d'un logiciel de gestion de la lubrification en renseignant quotidiennement la base de données du devenir des opérations de graissage prévues et des problèmes rencontrés. Si besoin, vous réalisez des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de températures. Vous relevez et transmettez vos observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification. Vous communiquez auprès du client et de votre hiérarchie les documents et fichiers de suivi pour la partie technique et pour la gestion de la sécurité. (Problèmes ou dysfonctionnements, améliorations apportées, accidents, presqu'accidents, situations dangereuses) et participez aux réunions de suivi de contrat. Vous participez pleinement à la démarche SSE de la société en complétant les documents appropriés et en assistant aux réunions SSE. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿050,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de carottes. En tant que cariste CACES 1 et 3, vous aurez pour principales missions : La réception, le stockage et l'expédition des marchandises L'alimentation des lignes de production Le chargement et déchargement des camions Le rangement et l'organisation des zones de stockage La gestion informatisée des stocks (si applicable) Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène Titulaire des CACES 1 et 3 à jour Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et dans un environnement frais/humide Horaire en 2*8 Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % de congés payés sur CET Prime de cooptation de 50€ pour les deux Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Entretien de recrutement individuel et suivi de votre candidature
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez notre équipe et profitez d'un cadre exceptionnel ! Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade pour notre base de loisirs de Testarouman à Pissos durant juillet et août 2025. Vous êtes passionné(e) par la surveillance et la sécurité aquatique ? Vous avez une expérience en animation et souhaitez évoluer dans un environnement naturel et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Assurer la surveillance de la baignade des groupes en séjour. Faire respecter les règles de sécurité et mener des actions de prévention. Intervenir en cas de besoin et déclencher une alerte si nécessaire. Proposer des activités aquatiques adaptées au public accueilli. Participer à l'animation du séjour, aux repas et à la vie quotidienne. Collaborer avec le responsable de base pour assurer le bon déroulement des séjours. Profil recherché Diplôme SB valide (obligatoire) BPJEPS ou BAFA avec expérience en séjour Permis B obligatoire Expérience en séjours souhaitée Qualités : sens de l'organisation, travail en équipe, capacités relationnelles Conditions de travail Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE) Période : Juillet et août 2025 Rémunération : 80 € brut par jour Horaires : Lundi au vendredi, travail en journée (repos le week-end) Lieu de travail : Base de loisirs de Testarouman, 1370 Route de Sore, 40410 Pissos Hébergement : Camping sur place Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Emmanuel FOUILLOUX efouilloux@francas33.fr Directeur des Actions Educatives Monsieur Alexandre MASPEYRE amaspeyre@francas33.fr Responsable des Ressources Humaines Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée et passionnée !
Nous recrutons un(e) agent(e) technique de nettoyage et entretien des locaux et bâtiments communaux pour les mois de Juillet et Août. Savoir faire technique : - Différencier et manipuler des produits d'entretien en fonction de leur utilisation - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Respecter les règles d'hygiène et de nettoyage - Connaissance des règles et des procédures d'hygiène Savoir être : - Rigueur - Ponctualité - Organisation - Polyvalence - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Sérieux - Dynamique - Autonomie - Discrétion - Sens du service public Poste à 20h + heures complémentaires
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) situé à PISSOS (40410 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'EHPAD de Pissos recrute son/ sa cuisinier(ère) Responsable Cuisine Centrale Vos missions : Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage à domicile, les écoles,. Entretien et hygiène en respectant les protocoles et procédures d'hygiène Encadrement et organisation du travail Gestion administrative Suivi de la démarche HACCP Approvisionnement et gestion des stocks Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective Utilisation du matériel et des équipements de cuisine Allergies alimentaires/textures spécifiques Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Protocoles et procédures de l'établissement Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Respect du secret professionnel Notion de management d'équipe Norme HACCP POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025
Offre d'emploi - Responsable de séjours de vacances (H/F) - Saison 2025 Vous êtes passionné(e) par l'animation et l'éducation, et vous avez une expérience significative dans la gestion de séjours ? Vous souhaitez contribuer à offrir des vacances inoubliables aux enfants ? Nous recherchons un(e) Responsable de séjours de vacances pour notre base de loisirs de Testarouman à Pissos pour la saison 2025. Vos missions En cohérence avec le projet des Francas, vous serez en charge de : Coordonner la mise en place des projets et activités de la base de loisirs. Gérer et accompagner les équipes d'animation. Garantir le projet pédagogique et assurer un cadre éducatif de qualité. Accueillir les groupes et être un point de repère pour les animateurs et les enfants. Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire. Faciliter la communication et la diffusion des informations auprès des équipes. Assurer la gestion administrative et budgétaire des séjours. Superviser l'organisation des repas (préparation, achats alimentaires, gestion des stocks). Profil recherché Diplôme requis : Tout diplôme, certification ou brevet permettant d'encadrer des séjours de vacances (BPJEPS, BAFD.) Expérience de direction de séjours fortement appréciée. Diplôme SB valide (facultatif) Permis B obligatoire Connaissances du secteur et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et notamment des séjours avec hébergement (3 -17 ans) Connaissances des techniques de l'animation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Qualités : Grande rigueur / Forte autonomie / Réactivité / Capacités d'analyse et d'anticipation Conditions de travail Type de contrat : Temps complet modulé (indice 285 - convention ECLA) Période : 1er juin au 15 septembre 2025 Juillet & août : Base de loisirs de Testarouman, 1370 Rte de Sore, 40410 Pissos Juin & septembre : Association départementale des Francas, 44/55 bvd Georges V, 33000 Bordeaux Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Emmanuel FOUILLOUX, Directeur Des Actions Educatives efouilloux@francas33.fr Monsieur Alexandre MASPEYRE, Responsable des Ressources Humaines amaseyre@francas33.fr Rejoignez-nous pour une expérience humaine et professionnelle enrichissante !
Vous avez un CAP de Boulanger avec ou sans expérience (mis à part la période d' apprentissage ou de formation)? Vous êtes motivé/e/s, avez le goût du métier et souhaitez en apprendre plus? Venez rejoindre notre équipe! Nous sommes prêts à vous former pour compléter vos connaissances et savoirs faire. Au sein d'une boulangerie pâtisserie familiale, vous y assurerez : - La fabrication, le façonnage et la cuisson de tous types de pains Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes dans une ambiance familiale ou nous avons à cœur de respecter l'équilibre vie privée et vie professionnelle. Vos avantages : - Heures de nuit + majoration des dimanches rémunérées. - Prime de fin d'année - Prime partage valeur - 2 jours de congés consécutifs par semaine - 6 semaines de congés payés
Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons au sein de notre résidence, un responsable de cuisine. Le responsable de production culinaire planifie, organise, et pilote l'ensemble des activités de production des plats, des mets et des repas dont il est responsable. Il assure le bon fonctionnement de l'équipe à laquelle il doit être en capacité de transmettre des savoirs faire. Il conseille et établit des recommandations pour faciliter et optimiser les résultats du travail des collaborateurs. Il gère l'approvisionnement, la gestion des stocks, le suivi de la méthode HACCP. De manière plus globale, il veille à la bonne qualité des prestations fournies. Véritable chef de cuisine, vous managez une équipe de 4 cuisiniers, chaque jour vous produisez 400 à 500 repas. C'est pourquoi, afin de faciliter votre intégration il vous faudra posséder une expérience similaire à ce poste. Votre planning est stable, vous travaillez sans coupure, votre amplitude horaire est de 7H30 (7H00 - 15H00) vous ne travaillez pas le weekend. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur sur votre poste et vous avez la possibilité de mettre votre créativité à l'épreuve. En tant que responsable de cuisine, vos principales missions sont : Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage, les écoles, la crèche, centre de loisirs - Cuisinier et préparer les repas du midi et du soir de l'EHPAD en tenant compte des effectifs, des régimes et des textures spécifiques ; - Évaluer la qualité des prodiots de base ; - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ; - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, texture, ...) ; - Mettre en place le service du midi (distribution des plats aux AS, distribution des plateaux repas au personnel) ; - Préparer les buffets lors de divers évènements (réception, ...) ; - Respecter les règles d'hygiène ; - Proposer de nouvelles recettes ; Entretien et hygiène en respectant les protocoles et procédures d'hygiène - Nettoyer les locaux de la cuisine (sols, murs, plafonds, ...) ; - Nettoyer le matériel de cuisine (fours, armoires, froides, congélateurs, ...) ; - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection ; - Appliquer les procédures en lien avec la d - S'assurer de la maintenance du matériel et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement ; Responsable de la cuisine - Encadrement et organisation du travail - Planifier le travail en fonction des effectifs présents ; - Distribuer le travail en fonction des menus, du personnel présent et des imprévis ; - Suivre la bonne application des directives transmises ; - etc, ... - Gestion administrative - Établir le planning mensuel de présence du personnel en gérant les congés, les RTT, les repos, les maladies, ... - Préparer et réaliser les entretiens annuels d'évaluation du personnel ; - Prévoir les quantités de reaps à fabriquer en fonciton des effectifs de l'EHPAD, des écoles ainsi que des commandes de portage à domicile et autres strcutures ; - Suivre le budget (suivi du montant des dépenses ) - Suivre le respect de la fréquence des visites médicales pour le personnel ; - Suivre la démarche HACCP - Vérifier le bon remplissage des docuements de contrôle (température, entretien, ...), les classer et les archiver ; - etc, ... - Approvisionnement et gestion des stocks - Commander les produits aurpès des fournisseurs ; - Réceptionneret contrôler les livraisons ; - Vérifier les factures avec les bons de commande (pointage et contrôle des prix) ; - Gérer les stocks. Salaire : à partir de 1800 € net par mois + primes Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : à déterminer selon profil Amplitude horaire : 7H30 Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice
Bienvenue à la "Grande Lande", résidence pour personnes agées d'une capacité d'accueil de 44 résidents. Située au coeur de la ville de Pissos , nous y agissons quotidiennement pour préserver l'autonomie et la dignité de la personne âgée. "L'EHPAD n'est pas seulement un lieu de soin, c'est une équipe dédiée à l'accompagenemt, nous sommes tous des aidants, de la secrétaire, en passant par l'infirmier, jusqu'au directeur". Dans notre EHPAD, l'accul...
Nous recherchons pour notre exploitation au nord des Landes, à PISSOS, un mécanicien en matériel Agricole afin de compléter notre équipe actuelle. Vos principales missions seront : - assurer la maintenance préventive et curative du matériel agricole (Tracteur, Arracheuse, Camion etc.) en atelier ou à l'extérieur sur le lieu de la panne - assurer l'entretien des pivots - rendre compte des différentes pannes trouvés au responsable de l'Atelier afin de commander les éventuelles pièces manquantes. Pour cela, vous avez une formation en mécanique générale ou agricole. Des connaissances en électricité serait un plus. 35 h >> du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (possibilité de faire des heures supplémentaires majorées +25%)
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, le CIAS "Coeur Haute Lande" recrute des aides à domicile (H/F) afin de renforcer son équipe sur le secteur de PISSOS. Accompagnement et aide aux bénéficiaires dans leur vie quotidienne : Aider au lever et au coucher du bénéficiaire. Réaliser des soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, change, douche, habillage, déshabillage, en respectant l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort en binôme avec les Aides-soignants du SSIAD ou les Infirmiers libéraux. Aider à la mobilisation, au déplacement du bénéficiaire à l'intérieur et à l'extérieur du logement. Entretenir le linge du bénéficiaire (nettoyage, repassage, rangement). Aider à la préparation, à faire réchauffer et à la prise des repas (petit déjeuner, déjeuner, diner, .). Veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. Aider à la prise de médicament s'ils sont préparés dans un pilulier par une infirmière ou par la famille avec un accès aux ordonnances. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie du bénéficiaire : Entretenir les lieux de vie du bénéficiaire (chambre, salon, cuisine, .). Entretenir et désinfecter les salles de bains et WC. Effectuer les tâches ménagères courantes (vaisselle, vitres, changer les draps .). Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort, de la sécurité et en prévention des accidents domestiques en collaboration avec le bénéficiaire et/ou sa famille et en respectant le mode de vie du bénéficiaire. Trier et évacuer les déchets courants (jeter les poubelles, changer les sacs poubelles, .). Effectuer des achats à la demande du bénéficiaire (courses alimentaires, pharmacie, .). Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des usagers : Répondre aux demandes du bénéficiaire. Stimuler et faciliter les échanges sociaux. Apporter un soutien moral aux bénéficiaires. Réaliser des activités sociales avec le bénéficiaire en fonction de ses gouts et de ses capacités (jeux, lectures, discussions, .). Effectuer des soins d'esthétique et de confort (bain de pieds, .). Accompagner la personne dans ses démarches administratives dans la limite de ses fonctions (poster du courrier). Accompagner le bénéficiaire à des rendez-vous médicaux, chez des amis, faire des courses, . Profil souhaité : Adaptabilité, polyvalence, autonomie Rigueur, sens de l'organisation Disponibilité, motivation Sens du travail en équipe. Conscience professionnelle. Valeurs humaines. Permis et véhicule personnel
