Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bellavilliers située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bellavilliers. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - APPENAI SOUS BELLEME, 61 - BELLEME, 61 - SURE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sur notre marché hebdomadaire, sous la responsabilité du chef d'entreprise et au sein d'une équipe de 6 (en hiver), et jusqu'à 10 personnes en pleine saison, vous aurez en charge la mise en place, la vente et l'accompagnement des clients, l'encaissement et enfin le rangement. Vos missions : Manutention (6H à 8H puis 12H45 à 14H15) : Vous serez en charge du déballage et du remballage sur le marché du samedi. Vente (8H à 12H45) : Vous prendrez en charge les clients, les accompagnerez, les conseillerez et enfin vous les encaisserez tout au long de la matinée, toujours sous la supervision de l'équipe aguerrie.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez en charge de la préparation des commandes, au sein d'une équipe de 8 personnes. Dernière étape avant la livraison chez le client : Préparation de commandes : - A l'aide de l'outil informatique, pickings produits, en respectant référence, poids et/ou quantités - Préparation à l'expédition/livraison par une mise en place cohérente des produits pour les livreurs - Choisir la maturité des produits en fonction des demandes clients - Placement des commandes dans la zone d'expédition spécifiée Possibilité de compléter les 32h semaines par de la vente sur le marché le samedi afin d'obtenir un temps plein.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez en charge de la préparation des commandes, au sein d'une équipe de 8 personnes. Dernière étape avant la livraison chez le client : Préparation de commandes : - A l'aide de l'outil informatique, pickings produits, en respectant référence, poids et/ou quantités - Préparation à l'expédition/livraison par une mise en place cohérente des produits pour les livreurs - Choisir la maturité des produits en fonction des demandes clients - Placement des commandes dans la zone d'expédition spécifiée - Vente des produits sur le marché le samedi.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons une/un vendeuse/r en prêt-à-porter Missions principales : -Accueil et conseil de la clientèle -Entretien du magasin -Réception et contrôle de la marchandise -Mise en rayon et valorisation des produits Profil recherché : -Motivé(e) et dynamique -Excellent sens du contact client -Polyvalent(e) et organisé(e) -Autonome -Déplacements occasionnels peuvent être nécessaires entre nos différents points de vente. Rejoignez une entreprise indépendante et conviviale, spécialisée en prêt-à-porter homme, femme, enfant et linge de maison. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à faire vivre la boutique.
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) employé(e) de commerce pour préparer le diplôme du titre professionnel CONSEILLER DE VENTE équivalent au BAC PRO COMMERCE d'une durée de 12 mois, Vous serez en cours tous les lundis toutes les semaines et 3 jours de cours une fois par mois. Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans un commerce de proximité spécialisé en Fromagerie / Crèmerie / Épicerie. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dès que possible. Formation chez ECOFAC RETAIL, centre de formation situé au MANS pour valider un diplôme de niveau BAC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vos missions : Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec convivialité Participer à la vente de fromages, produits laitiers et articles d'épicerie fine Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la mise en valeur des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau BAC PRO en commerce (titre professionnel). Sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe Intérêt pour les produits du terroir et l'univers fromager Motivation à apprendre un métier artisanal et polyvalent
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC se positionne sur 2 activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue au niveau national. Avec un réseau de plus de 2000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 10 000 salariés par an. Expert dans les fonctions commerciales et managériales, le Groupe a créé un concept de recrutement unique en France dédié exclusivement à la fonction commerciale.
Vous interviendrez sur des chantiers situés dans un rayon de 20 km autour d'Appenai-sous-Bellême. Vous serez responsable de l'organisation et de la bonne réalisation des travaux, en encadrant un salarié. Missions principales Organiser et planifier les travaux de maçonnerie sur chantier Encadrer et animer un salarié au quotidien Réaliser les travaux de maçonnerie générale en rénovation : Lire et interpréter les plans et consignes techniques Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité Être l'interlocuteur sur le chantier (clients, entreprise) Gérer le matériel et l'approvisionnement nécessaire au chantier Maintenir un chantier propre et sécurisé Profil recherché Formation ou expérience confirmée en maçonnerie Capacité à encadrer une petite équipe Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel, notamment avec une clientèle de particuliers Lieu de travail : chantiers locaux (20 km autour d'Appenai-sous-Bellême). Prise de poste : dès que possible
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de bascule (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir les clients physiquement et par téléphone -Orienter et informer les interlocuteurs -Enregistrer les entrées et sorties des camions -Classer et archiver les documents administratifs -Alimenter et mettre à jour les tableaux Excel -Contrôler le respect des procédures de pesée -Organiser la gestion des sorties de déchets -Respecter les gestes et postures recommandés Les horaires : 08H30-12H00 ET 13H30-17H00 La rémunération : -13ème mois Vous justifiez d'expériences dans la gestion de bascule - H/F, maîtrise d'outils bureautiques - H/F et sens du service. Vous possédez formation technique - H/F et compétences organisationnelles reconnues pour réussir ces missions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un Responsable d'unité (Chef gérant Multi-sites) H/F: - en CDI temps complet - pour 2 établissements : 3 jours au Pin-la-Garenne - 2 jours à Tourouvre au Perche - Du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 - Véhicule de service Au quotidien : Être Responsable d'Unités chez Restalliance, c'est avant animer une équipe de 4 personnes et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de nos clients en EHPAD. Vous êtes responsable de : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Accompagner 4 cuisiniers basés sur les sites Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein Pour 2 établissements : 3 jours au Pin-la-Garenne - 2 jours à Tourouvre au Perche Du lundi au vendredi entre 7h30 et 16h30 16 RTT Véhicule de service Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise NOMA TD recherche un Opérateur usinage H/F Placé sous la responsabilité directe du Responsable d'Atelier, vous serez en charge d'usiner des pièces en matériaux composites suivant le planning de production, en respectant les instructions d'usinage et de qualité. VOS MISSIONS : - Sélectionner les pièces dans les racks selon les ordres de fabrication. - Réaliser des opérations spécifiques à la pièce : ébavurage, perçage, taraudage, calibrage et découpes aux gabarits. - Utiliser des équipements portatifs (meuleuse droite, perceuse, taraudeuse). - Compléter les documents de suivi (fiches suiveuses, gammes d'auto contrôle). - Assurer un contrôle rigoureux des tâches réalisées. PROFIL : De formation CAP Menuisier ou équivalent (débutant accepté). Vous êtes dynamique, ponctuel, assidu, vous faites preuve de rigueur sur un poste de travail. Vous avez une bonne maîtrise des outils et vous assurerez de l'autocontrôle de vos tâches. Poste en CDI Durée hebdomadaire 35h, horaires de journée Salaire à définir selon profil et expérience Indemnité de transport et panier jour
Au sein du magasin, vous venez renforcer l'équipe en place. Vos missions principales seront : - Servir, conseiller et fidéliser le client - Gérer la prise de commande et la préparation - Travailler le produit prêt à découper : découpe, désossage et parage - Emballer les produits pour la mise en rayon - Présenter les produits en vitrine - Respecter les normes et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez 5 jours par semaine avec rotation les week-end. Vous avez un jour de repos dans la semaine.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation, vous serez en charge de l'acheminement des matériaux sur les chantiers, du chargement et du déchargement (manutentionnaire) de ceux-ci et vous viendrez en renfort des équipes sur les chantiers. Vous devez avoir le Permis C pour transporter les matériaux sur les différents chantiers. Poste à prendre dès que possible.
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir dès que possible Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Utilisation de la minipelle sur chantier et des engins de chantier Réalisation de tranchées, fondations, terrassements, nivellements. Entretien courant de l'engin : niveaux, graissage, nettoyage. Connaissance des règles de sécurité sur chantier (signalisation, EPI, stabilité du terrain). CACES R482 Engin Chantier A obligatoire Poste à pourvoir dès que possible, contrat évolutif.
Nous recherchons un Plombier/Chauffagiste(H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de mettre en pratique vos compétences. Vos missions principales : - Effectuer l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage, pose de radiateur, installation chaudière fioul/gaz/bois. - Installation de pompe à chaleur - Installation plomberie : salle de bain (WC, douche, ...) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients de manière professionnelle - Effectuer le brasage et d'autres techniques selon les besoins du projet -Installer et raccorder les équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Exigences : - Expérience préalable en tant que Plombier / Chauffagiste - Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, chaudières et plomberie - Compétences en plaquisterie pour effectuer des travaux complémentaires si nécessaire - Communiquer efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - CAP Minimum PERMIS B Obligatoire Avantages : - Rémunération attractive - Ticket Restaurant - Mutuelle - Prime de participation - En fonction de votre évolution, un véhicule pourra être mis à votre disposition. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Expérience : - Plombier/Chauffagiste : Débutant accepté Type d'emploi : - Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 14,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante en tant que Plombier / Chauffagiste (H/F).
En autonomie, vous réaliserez le chargement de votre camion, la livraison chez les clients et la « ramasse » chez les producteurs. Vous devrez être tout autant à l'aise sur les routes rurales que dans les centres villes (Alençon / Le Mans). Chargement/Déchargement/Conduite/Livraison - 80 % - Organisation géographique de la tournée de livraison, ainsi qu'en fonction des contraintes horaires des clients - Livraison, dans le respect des demandes des clients - Débriefing quotidien au retour de tournée avec l'équipe d'assistantes commerciales pour les retours de marchandises, règlements reçus, demandes clients « Ramasse » - 15 % - Enlèvement des marchandises dans une plateforme logistique ou chez les producteurs Entretien du véhicule - 5 % - A chaque retour de tournée, vous aurez en charge la mise à niveau (pleins) et le nettoyage courant de votre véhicule.
Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Poste à temps plein de jour à pourvoir dès que possible. 1 poste en EHPAD
Vos missions : - Élaboration et formalisation du diagnostic kinésithérapique à partir de l'examen clinique, de l'analyse de l'ordonnance médicale et des données recueillies par l'historique, l'observation clinique, les tests et les mesures. -Établissement des objectifs de soins, du programme de traitement et du choix des actes de kinésithérapie à mettre en œuvre -Rééducation individuelle au moyen d'actes de kinésithérapie : massages, actes de mobilisation, postures -Information et éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation de l'environnement -Conception et rédaction du dossier patient en kinésithérapie et d'une fiche de synthèse résumant l'historique de la prise en charge kinésithérapique, pour assurer la continuité des soins -Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins -Réalisation de formations en direction des étudiants ou de stagiaires -Mise en œuvre des actions prévues au projet de services Poste à prendre dès que possible. Possibilité de mutation, CDI et/ou stagiarisation.
L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) Ergothérapeute. Poste à pourvoir en janvier 2026 EHPAD/SMR CDD puis CDI ou titularisation Mutation possible Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Vos missions : -Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) -Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application -Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité -Mise en œuvre des actions prévues au projet de services.......
PELLETIER PLOMBERIE CHAUFFAGE à BELLEME (61130), entreprise comptant 4 salariés, recherche un ouvrier qualifié dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour : - Rénovation - Installation Chauffe-eau, chaudière, PAC - Maitriser cuivre, multicouche et PER - Installation appareillage sanitaire Vos devez être autonome sur le poste. Postuler au 02 33 25 33 67 ou par mail contact@ppcpelletier.fr
Vous occuperez en toute autonomie le poste de maçon (H/F). Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société dans un périmètre de 50 km maximum autour de l'entreprise. Travail exclusivement en rénovation. En plus de la maçonnerie, vous pourrez intervenir sur les activités propres aux métiers de la couverture, de la pose de placo, du carrelage, voire de la taille de pierre.
L'automobile du Perche, nouveau garage de réparation automobile toutes marques sur le secteur de Bellême (61) recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vos principales missions : - Les entretiens courant : vidange, frein, pneu ... ; - Réparations courantes : distribution, embrayage ... ; - Recherche de panne mécanique et électronique. Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, conviviale et un garage en pleine évolution n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de mathématiques niveau collège Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de mathématiques pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en mathématiques. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en mathématiques et en français, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de mathématiques et de français selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/enseignant.html#formulaire
Nous recherchons un menuisier d'atelier H/F qui sera chargé de : - Fabrication en atelier de menuiseries intérieures et extérieures bois, agencements sur mesure - Lecture de plans et travail autonome selon les consignes de l'encadrement - Utilisation d'outils numériques et machines traditionnelles Vous travaillerez dans notre atelier situé à SERIGNY.
Au sein d'une ferme, vous devez faire les soins des animaux (alimentation et soin). Vous conduisez le matériel agricole (travail du sol) et entretien du matériel. Vous travaillez en binôme avec le gérant de l'exploitation. Vous travaillez en temps partiel en journée complète du lundi au vendredi (planning à définir avec l'employeur). Vous devez être motivé par le domaine agricole et avoir une première expérience
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
"""Notre Haras situé sur la commune de Pervenchères recrute un Agent d'entretien / Palefrenier H/F./r/n/r/nNous sommes implantés sur une surface de 50 hectares et nous avons actuellement une vingtaine de chevaux en pension, nombre qui sera doublé au cours de l'été suite aux périodes de congés./r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- L'entretien des locaux/r/n/r/n- L'entretien des clôtures/r/n/r/n- L'entretien des boxes/r/n/r/nDes missions complémentaires pourront vous être confiées telles que d'accompagner un cheval chez le vétérinaire par exemple./r/n/r/nIl ne vous ai pas nécessaire de savoir monter à cheval, en revanche, il est indispensable d'aimer les chevaux et de ne pas en avoir peur./r/n/r/nContrat de travail :/r/n/r/nCDI Temps plein, 35 heures de travail hebdomadaire./r/n/r/nLa rémunération sera de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/nLes heures supplémentaires sont rémunérées./r/n/r/nTravail du lundi au vendredi sur les horaires 8h - 16h30 avec une pause déjeuner de 1h30 (sauf heures supplémentaires)./r/n/r/nTravail le week-end possible en fonction des besoins de l'exploitant."""
RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge le développement de la clientèle TPE/PME (artisans, commerçants, services...) sur votre secteur: - des actions commerciales pour développer une nouvelle clientèle (rencontres prospects, établissement de devis et contractualisation) - du suivi des nouveaux clients et de leur satisfaction pendant la première année - des actions de notoriété pour développer la relation avec nos partenaires et développer un réseau de prescripteurs Ainsi que l'accompagnement conseil d'un portefeuille clients - animer et développer les rencontres de gestion et pilotage - réaliser des accompagnements de projets de la création à la transmission d'entreprises (business plan, consolidation financière, développement, transmission) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences: • Bonne culture financière (comptabilité, fiscalité,...) • approche globale de l'entreprise • fortes capacités relationnelles et commerciales • sens du travail en équipe • capacité d'analyse et de synthèse • autonomie, rigueur et organisation Formation • Ecole de commerce ou formation supérieure commerciale et/ou gestion avec expérience
Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent ! Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions: Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Service Pôle Image, vous assurerez la prise en charge des opérations d'impression couches internes et externes ainsi que des opérations de vernis et marquage. Vos missions : - organiser son travail en fonction de la charge planifiée, - tenir à jour les stocks produits et établir les demandes d'achats, - réaliser les opérations d'impression et de sérigraphie conformes à l'OF, - effectuer les opérations de nettoyages et maintenance 1er niveau. - reporter les anomalies rencontrées et proposer des axes d'améliorations. Issu(e) d'une formation impression/sérigraphie, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Travail en environnement technique, de précision. Description du profil : - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans un domaine impression / sérigraphie - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'impression - sérigraphie - Connaissance des techniques d'impression en sérigraphie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste à pourvoir à Bellême (61130) en CDI, 39h/sem
ADWORK'S recrute pour son client, une entreprise du bâtiment à taille humaine, spécialisée dans les travaux de rénovation chez les particuliers, un Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) pour renforcer son équipe. --> Recrutement en cours : Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) --> Bellême (61) - Intervention sur chantiers dans un rayon de 20 km --> CDI - Temps plein Vous intégrerez une entreprise attachée à la qualité, au sérieux et à la satisfaction client, et serez responsable de l'organisation et de la bonne réalisation des travaux sur les chantiers, tout en encadrant un salarié. --> Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer et coordonner l'ensemble des travaux de maçonnerie sur le chantier. - Encadrer et accompagner un salarié au quotidien. - Réaliser des travaux de maçonnerie générale en rénovation. - Lire, comprendre et appliquer les plans ainsi que les consignes techniques. - Garantir le respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité. - Servir d'interlocuteur privilégié avec les clients et les autres intervenants du chantier. - Organiser et superviser la gestion du matériel et des approvisionnements nécessaires. - Veiller à ce que le chantier reste propre, ordonné et sécurisé en permanence. La sécurité sur le chantier est une priorité : vous assurez le respect des consignes et du port des équipements afin de prévenir tout risque pour votre équipe, vous et pour les clients. - 40 heures par semaine - Du lundi au vendredi - Poste à pourvoir dès que possible. --> Rémunération - Entre 14,30 EUR et 14,80 EUR brut / heure selon expérience - grille du bâtiment. --> Comment postuler ? Transmettez votre CV à : marine.louveau[a]adworks.fr Ou présentez-vous directement en agence avec vos documents : --> ADWORK'S - 6 rue de Sully, 28400 Nogent-le-Rotrou --> L'agence prendra contact avec vous rapidement pour la suite du recrutement. - Diplôme ou formation reconnue en maçonnerie, avec expérience significative en rénovation. - Aptitude à encadrer et animer une petite équipe sur chantier. - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les procédures. - Bon relationnel, notamment dans le contact avec une clientèle de particuliers. - Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
descriptif du posteVos Missions : Un quotidien variéSous la responsabilité du responsable de production, vous partagerez votre temps entre deux pôles essentiels :1. Laboratoire de MétallographiePréparation : Prélèvement d'échantillons et réalisation des enrobages.Analyse : Tests sur les échantillons et lecture microscopique.Reporting : Rédaction des rapports d'analyse avec précision.2. Gestion du MagasinFlux : Contrôle à la réception, rangement et organisa
Nous recherchons pour notre client, un opérateur de stratification H/F Secteur : Bellême - Poste en CDI. Vos mission : - Assurer la préparation des matériaux nécessaires à la stratification- Réaliser les opérations de stratification selon les consignes techniques- Contrôler la qualité des pièces stratifiées- Assurer le bon fonctionnement des équipement et maintenance 1er niveau- Participer à l'amélioration continue des processus de production
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la galvanoplastie, un opérateur galvanoplastieSecteur Bellême - .Vos missions : - Préparer les pièces à traiter avant la galvanoplastie- Assurer le bon déroulement du processus de galvanoplastie- Contrôler la qualité des pièces traitées, remonter les anomalies- Effectuer les opérations de nettoyage et maintenance 1er niveau- Entretenir et nettoyer régulièrement le matériel utiliséPoste est à pourvoir en CDI39 heures par semaine.Salaire selon expérience
descriptif du posteRattaché(e) au Chef d'Équipe, votre mission principale est de prendre en charge l'intégralité des opérations de stratification. Vous travaillerez selon le principe du PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Améliorer):Organisation : Gérer votre travail en fonction du planning des Ordres de Fabrication (OF) et du flux de production.Production : Préparer les couches (pre-coat), construire les empilages, lancer les stratifications et procéder
Notre client, basé à BELLEME, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour être membre d'une organisation humaine, en constante évolution et offrant une stabilité de carrière. Chez notre client, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise le développement et le succès professionnel.Vos Missions et Responsabilités : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité de notre parc machines et de nos infrastructures, en couvrant l'ensemble du cycle de maintenance : 1. Je planifie : Organiser votre travail en fonction du planning de maintenance préventive. Assurer la traçabilité en tenant à jour le logiciel de maintenance (actions d'entretien et curatives). Gérer les stocks : maintenir à jour les stocks de consommables, pièces d'usure et pièces critiques. 2. Je réalise : Effectuer les opérations d'entretien préventif du parc machines. Intervenir rapidement pour la réparation des équipements en panne (curatif). Assurer l'entretien des locaux. Superviser et coordonner les opérations d'entretien sous-traitées (climatisation, etc.) et les contrôles normatifs. 3. Je contrôle : Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements, notamment via l'écoute et le retour des collaborateurs. S'assurer de la réalisation des vérifications périodiques des équipements et des infrastructures. 4. Je corrige/améliore : Adapter le plan de maintenance selon l'utilisation des équipements, les entrées/sorties de machines. Formaliser les interventions et reporter les problèmes rencontrés pour capitaliser l'expérience. Contrat : CDI, 39h/semaine Salaire : Selon profil et expérience Votre Profil Formation Initiale : Idéalement, titulaire d'un Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance (Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique, Automatisme, etc.). Expérience Professionnelle : Vous justifiez d'une expérience en environnement technique, de préférence industriel, dans les domaines de la maintenance, mécanique, électricité, automatisme. Idéalement, vous êtes habitué(e) aux concepts de maintenance préventive et curative. Ouverture d'esprit : Nous sommes également ouverts à un profil de Technicien issu de la fabrication, avec une bonne compétence process, et souhaitant évoluer vers un poste en Maintenance. Qualités Personnelles : Nous recherchons avant tout un candidat qui possède : Un bon niveau de compétences techniques, mais surtout l'envie d'apprendre. Dynamisme et Curiosité. Minutie, rigueur et application dans l'exécution. Excellentes qualités de communication et sens de l'écoute.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim & Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MAMERS recherche un collaborateur (H/F) pour son client sur le secteur de Bellême. Vos missions : - Organisation, préparation et réalisation des opérations des moulage - Contrôle de la qualité des produits et du bon état des équipements - Report de toutes les anomalies rencontrées durant les processus Horaires: Horaire de journée pour démarrer, mais amplitude horaire pouvant évoluer sur du 2x8h CDI 39h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation Bac général ou Professionnel, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en industrie de préférence en environnement technique de précision. Vous êtes reconnu pour votre réflexion, analyse, rigueur et minutie. Vous maitrisez le principe d'une gamme opératoire et d'un ordre de fabrication. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 39h. Port de charge à prévoir. Les Avantages : - Mutuelle santé famille prise en charge à 80% - Retraite supplémentaire - Prime qualité - Prime de participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2
ARTUS INTERIM MAMERS recherche un collaborateur (H/F) pour son client sur le secteur de Bellême. Vos missions : - Réaliser les montages avant mise dans les bains de traitement - Réaliser les contrôles procédés - Effectuer les opérations de nettoyage et maintenance - Participer à l'amélioration continue N'hésitez plus! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience en industrie, idéalement galvanoplastie/chimie ? Vous maîtrisez la lecture d'un Ordre de Fabrication ainsi que le principe d'une gamme opératoire ? Vous êtes minutieux, organisé, rigoureux et appliqué ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès maintenant en CDI ! 1
ARTUS Intérim Mamers recherche un Opérateur impression H/F pour une entreprise du secteur industriel. Vos missions principales sont : - Prendre en charge les opérations d'impression des couches internes et externes - Prendre en charge les opérations de vernis Contrat CDI de 39h/sem Salaire : 25.8KEUR brut à 28.2KEUR brut par an en fonction de l'expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience sur un poste en impression ou en sérigraphie, idéalement dans un environnement technique et/ou de précision. Les Avantages : - Mutuelle santé famille prise en charge à 80% - Retraite supplémentaire - Prime qualité - Prime de participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! 1 an d'expérience minimum
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans le domaine des déchets, où vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. - Accueillir et guider les conducteurs de véhicules jusqu'au pont bascule pour les pesées. - Utiliser Excel pour enregistrer les données de pesage et gérer les rapports quotidiens. - Assurer le contrôle et la vérification de la conformité des pesées effectuées. - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour garantir un flux de travail fluide et efficace. - Maintenir une communication constante et bienveillante avec les clients et les partenaires. - Participer activement aux tâches administratives. - Vous êtes le garant du respect des consignes de sécurité sur le site Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Opérateur/Opératrice Pont bascule dynamique et motivé(e). Les candidat(e)s idéal(e)s possèdent une capacité à exceller dans un environnement de travail en équipe et sauront utiliser leur sens de l'accueil et de l'organisation pour gérer efficacement leurs tâches. - Maîtrise de Microsoft Excel pour assurer un suivi précis des opérations - Capacité à gérer les conflits avec une approche positive et constructive - Écoute active pour bien comprendre les besoins des intervenants - Aptitude à donner et recevoir du feedback de manière constructive - Excellente gestion du stress et du temps pour une performance optimale - Compétences en communication non-violente pour favoriser un climat de travail harmonieux Ce que nous offrons : * Tickets restaurants***13ème mois***Horaires du lundi au vendredi Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est situé à proximité de Mamers offrant une ambiance de travail agréable et stimulante. Le salaire proposé est de 12,62 € de l'heure, en adéquation avec les standards du secteur. Rejoignez une équipe engagée et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de bascule (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Accueillir les clients physiquement et par téléphone - Orienter et informer les interlocuteurs - Enregistrer les entrées et sorties des camions - Classer et archiver les documents administratifs - Alimenter et mettre à jour les tableaux Excel - Contrôler le respect des procédures de pesée - Organiser la gestion des sorties de déchets - Respecter les gestes et postures recommandés Les horaires : 08H30-12H00 ET 13H30-17H00 La rémunération : - 13ème mois Vous justifiez d'expériences dans la gestion de bascule - H/F, maîtrise d'outils bureautiques - H/F et sens du service. Vous possédez formation technique - H/F et compétences organisationnelles reconnues pour réussir ces missions. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à BELLEME, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-nous pour être membre d'une organisation humaine, en constante évolution et offrant une stabilité de carrière. Chez notre client, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise le développement et le succès professionnel.Vos tâches et Responsabilités : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité de notre parc machines et de nos infrastructures, en couvrant l'ensemble du cycle de maintenance : 1. Je planifie : Organiser votre travail en fonction du planning de maintenance préventive. Assurer la traçabilité en tenant à jour le logiciel de maintenance (actions d'entretien et curatives). Gérer les stocks : maintenir à jour les stocks de consommables, pièces d'usure et pièces critiques. 2. Je réalise : Effectuer les opérations d'entretien préventif du parc machines. Intervenir rapidement pour la réparation des équipements en panne (curatif). Assurer l'entretien des locaux. Superviser et coordonner les opérations d'entretien sous-traitées (climatisation, etc.) et les contrôles normatifs. 3. Je contrôle : Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements, notamment via l'écoute et le retour des collaborateurs. S'assurer de la réalisation des vérifications périodiques des équipements et des infrastructures. 4. Je corrige/améliore : Adapter le plan de maintenance selon l'utilisation des équipements, les entrées/sorties de machines. Formaliser les interventions et reporter les problèmes rencontrés pour capitaliser l'expérience. Contrat : contrat, 39h/semaine Salaire : Selon profil et expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un technicien de maintenance H/F pour une entreprise industrielle. Vos missions principales sont : - Réalisation des opérations d'entretien du parc machines (maintenance préventive et curative) - Réalisation des diagnostics de panne et réparations - Entretien des locaux - Suivi des opérations réalisées par les sous traitants - Gestion des stocks des produits consommables. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation de type BAC à BAC + 2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la maintenance en : mécanique, électricité et automatisme. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Description du poste : Conduite d'un camion PL 19 tonnes équipé ampliroll Transport et manutention de bennes Chargement et déchargement en respectant les règles de sécurité Participation aux travaux sur chantier si nécessaire Conduite de pelle et mini-pelle Description du profil : Permis C 1 Minimum d'expérience en conduite PL Autonomie, sérieux et respect des consignes de sécurité Polyvalence et esprit d'équipe
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Poste à pourvoir sur Bellême (61130) en CDI. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Primes/complémentaire/prévoyance PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Bellême (61130).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
ARTUS Mamers recherche un Electricien (H/F) pour son client sur le secteur de Bellême. Vous aurez pour missions : - Vous devrez assurer les installations et aménagements électriques nécessaires. - Rénovation et installation neuve de compteurs - Passage de ligne - Installation de petits appareils - Raccordement et dérivation du flux électrique Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : Entre 13EUR et 14EUR/H Brut Avantages rémunération : Indemnités de trajet et de panier + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP Electricien et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaires des habilitations B1/B2/B2v/BC. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an
ARTUS Intérim Mamers recherche un Technicien ligne assemblage automatique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Piloter les lignes de production de manière autonome - Diagnostiquer les pannes et les pertes de cadence - Mettre en place les actions immédiates pour que la ligne fonctionne à la bonne cadence - Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle - Réaliser les changements série Horaires : équipe de weekend - 5h-17h - une formation de 1 mois en horaires de journée en semaine est nécessaire au préalable Salaire : min 11.88EUR brut/h + 50% et primes de nuit Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience en industrie et vous avez connaissances en maintenance de premier niveau et en gestion de la production. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1
ARTUS INTERIM Mamers recherche un Maçon (h/f) pour une entreprise dans le secteur du bâtiment. Vont missions principales sont : - Assembler des murs (pierres, briques) - Poser des enduits - Couler des dalles et autres mortiers - Lecture de plans. Horaires : journée Salaire : 13 EUR/H brut Avantages et rémunération : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans. Les Avantages : - CET à 8 % - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
ARTUS Mamers recherche un Plombier Chauffagiste (H/F) pour son client sur le secteur de Bellême. Vous aurez pour missions : - Réalisation d'installation de chauffage - Installation d'appareils sanitaires - Réalisation d'installation en plomberie, robinetterie - Installations de tuyauteries, évacuations Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : entre 13EUR et 14EUR/H Brut Avantages rémunération : Indemnités de trajet et de panier + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP Plombier Chauffagiste et/ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an
Team Officine recherche à Bellême un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion des stupéfiants - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
"""Exploitation se situant sur le secteur de Corbon 61400 en polyculture et spécialisée dans l'élevage de bovins allaitant de type Salers et blonde d'Aquitaine ainsi que de taurillons nés sur l'exploitation, recherche un agent polyvalent agricole H/F./r/n/r/n /r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- l'alimentation et le soin des animaux/r/n/r/n- Conduite d'engins pour assurer l'alimentation du troupeau/r/n/r/n- travaux dans les champs de cultures : labour, semis, récolte/r/n/r/n- entretien du matériel/r/n/r/n /r/n/r/nVous réaliserez un travail diversifié lié au suivi des cultures et apporterez un soutien pour l'élevage. Votre esprit d'initiative et votre savoir-faire seront appréciés./r/n/r/n /r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : entre 17h30 et 20h par semaine. Les jours de travail seront à définir au moment de l'entretien avec l'exploitant. Il est possible de travailler quelques week-ends en fonction des récoltes./r/n/r/n /r/n/r/nPossibilité d'apprentissage pour l'obtention d'un BTS./r/n/r/n /r/n/r/nLa rémunération sera 11.88€ brut de l'heure soit 902.88 € brut de l'heure pour 76 heures de travail mensuel."""
Manpower MORTAGNE AU PERCHE RECRUTE un(e) assistant(e) de gestion qui interviendra sur un site de production de carton ondulé, situé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Votre rôle consistera à : -Recevoir les commandes des clients ou les prévisions des clients - Saisir les commandes de réapprovisionnement dans le système ERP en temps opportun, afin d'atteindre le niveau de stock cible dans les entrepôts désignés -Gérer les appels des clients, saisir les commandes, en respectant leurs délais et en maximisant les taux OTIF (On Time In Full) -Envoyer les confirmations de commande aux clients, comme prédéfini dans les données de base des clients. -Tenir à jour les données de base des clients, ainsi que le SSP (articles/produits) et la liste des prix pour le portefeuille des clients attribués. -Assurer le suivi de la gestion des commandes de bout en bout : surveiller les dates d'expédition estimées, gérer les stocks (minimum et cible) et assurer le suivi avec les équipes de planification et de logistique afin de respecter les délais de livraison aux clients. -Gérer une communication efficace avec les clients concernant les mises à jour telles que le statut des commandes, les estimations et les devis, les modifications et confirmations de commandes, ainsi que les réclamations ou questions éventuelles. -Coordonner les comptes-crédits des clients avec l'équipe Crédit. -Communiquer les demandes des clients en interne et assurer la liaison avec différents services, tels que : Ventes, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité ou Qualité, etc. -Assurer le suivi des vieux stocks attribués à des clients spécifiques. Vous êtes le point de contact principal pour les clients pour toutes les questions quotidiennes, de la réception des commandes à la livraison. Votre profil : Licence en gestion administrative, commerciale ou logistique. Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel. Vous maitrisez Excel et PowerBi. Vous aimez travailler en équipe et de manière autonome. Vous avez des compétences en négociation, vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. L'anglais est un vrai plus. Compétences attendues : -Orientation client -Orientation vers l'action -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et souci du détail -Orientation résolution de problèmes, proactivité -L'écoute et la diplomatie -La capacité à prendre des initiatives -Le goût du travail en équipe N'hésitez plus à postuler !
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le milieu pharmaceutique et cosmétique, un Approvisionneur de ligne - H/F à 61400 ST LANGIS LES MORTAGNE. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'approvisionnement régulier des lignes de conditionnement. -Gérer les stocks efficacement. -Contrôler la conformité des produits. -Organiser la réception des marchandises. -Optimiser les flux de production. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter scrupuleusement les normes HSE. -Utiliser le gerbeur-chariot certifié. Le profil : Vous justifiez d'une expérience en approvisionnement et gestion logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion des stocks et détenez le CACES gerbeur R485 CAT 2. Horaires de travail : en 2x8 5h 13h / 13h 21h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production avec Permis PL-SPL et CACES R482 cat F (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger les citernes de graisse pour expédition -Contrôler la propreté des citernes -Réaliser des prélèvements d'échantillons -Effectuer le tri des os sur tapis -Nettoyer les tapis de production -Assurer le nettoyage de l'atelier -Vérifier la conformité des opérations -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Utilisation du chariot manuscopique avec caces certifié -Utilisation camion PL avec permis en cours de validité , le Fimo n'est pas obligatoire Les horaires : 8H 12H - 13H30 17H ou équipe en 3*8 Vous disposez d'une expérience en production, d'une formation technique et de compétences opérationnelles. Votre rigueur et votre permis poids lourd et/ou votre caces manuscopique vous permettent de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Mortagne au Perche recherche pour son client basé à Mortagne au Perche un Assistant logistique (H/F) Au sein du service logistique, vous serez notamment chargé(e) de : -Assurer le suivi administratif des flux logistiques (réceptions, expéditions, mouvements internes) -Gérer et mettre à jour les documents logistiques (bons de livraison, bons de réception, documents de transport) -Saisir et vérifier les données dans les outils informatiques et ERP logistique -Participer à la coordination entre l'usine, le centre de collecte et le service transport -Suivre les plannings de collecte et de transport -Traiter les anomalies logistiques et assurer le lien avec les différents services -Classement, archivage et gestion administrative courante du service -Contribuer au respect des procédures internes et à la fiabilité des informations Horaires de journée Vous avez un niveau Bac 2 logistique ou équivalent ou une expérience significative en industrie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme Excel, ERP et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités, un bon relationnel afin d'assurer le bon déroulement de la mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Mortagne au Perche recherche pour son client basé à Mortagne au Perche un Assistant logistique (H/F) Au sein du service logistique, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi administratif des flux logistiques (réceptions, expéditions, mouvements internes) - Gérer et mettre à jour les documents logistiques (bons de livraison, bons de réception, documents de transport) - Saisir et vérifier les données dans les outils informatiques et ERP logistique - Participer à la coordination entre l'usine, le centre de collecte et le service transport - Suivre les plannings de collecte et de transport - Traiter les anomalies logistiques et assurer le lien avec les différents services - Classement, archivage et gestion administrative courante du service - Contribuer au respect des procédures internes et à la fiabilité des informations Horaires de journée Vous avez un niveau Bac +2 logistique ou équivalent ou une expérience significative en industrie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme Excel, ERP et les logiciels de gestion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités, un bon relationnel afin d'assurer le bon déroulement de la mission. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...
Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance i...
Nous recrutons pour l'un de nos client, un Ordonnanceur (H/F). Vous aurez la charge quotidienne du contact et suivi des commandes avec les clients, de la réception des commandes à leur livraison. Vos missions seront les suivantes : Recevoir les commandes des clients ou les prévisions des clientsSaisir les commandes de réapprovisionnement dans le système ERP, afin d'atteindre le niveau de stock cible dans les entrepôts désignésGérer les appels des clients, saisir les commandes, en respectant leurs délais et en maximisant les tauxEnvoyer les confirmations de commande aux clients, comme prédéfini dans les données de base des clientsTenir à jour les données de base des clients et la liste des prix pour le portefeuille des clients attribués.Assurer le suivi de la gestion des commandes de bout en bout : surveiller les dates d'expédition estimées, gérer les stocks (minimum et cible) et assurer le suivi avec les équipes de planification et de logistique afin de respecter les délais de livraison aux clientsGérer une communication efficace avec les clients afin de mettre à jour le statut des commandes, les estimations et les devis, les modifications et confirmations de commandes, ainsi que les réclamations ou questions éventuellesCoordonner les comptes-crédits des clients avec l'équipe CréditCommuniquer les demandes des clients en interne et assurer la liaison avec différents services, tels que : Ventes, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité ou Qualité, etc.Assurer le suivi des anciens stocks attribués à des clients spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique, et possédez une expérience significative en ce sens ? Une expérience dans le milieu industriel serait un réel atout ! Vous appréciez travailler en équipe ? A l'aise avec les outils informatiques et bureautique ? L'anglais est un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre sens des négociations ? Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à déposer votre candidature !
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Conducteur de ligne (H/F) spécialisé en pharmaceutique et cosmétique. Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention), - Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production, - Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse, - Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail, - Réalisation de la maintenance de 1er niveau, - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne automatisées, idéalement en milieu pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. Les horaires : 2x8 et/ou nuit fixe La rémunération : 12,02/h 13eme primes équipe panier N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvrze, un Electricien auto/ PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Poser des calculateurs, capteurs, éclairages, feux, sirènes, pupitres, et gyrophares. - Installer des distributeurs hydrauliques sur faux chassis ou carrosseries sur la tourelle cabine, plateforme. - Utiliser des matériels tels que perceuse, pince à sertir, cuttier sécurisé, soufflet. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques automobiles. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Effectuer des tests et des mesures avec des instruments spécifiques. - Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Expérience en électricité automobile requise, compétences en diagnostic et résolution de pannes, rigueur et précision. Débutant accepté Poste en journée : 7H15 12H - 13H 16H DU LUNDI AU JEUDI ET 7H15 11H15 VENDREDI Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que contrôleur de gestion (H/F). En lien direct avec le Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, la gestion de la comptabilité clients et sociale. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer et mettre en place les outils décisionnels et de reporting destinés aux différentes directions et à la direction générale. - Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels). - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité. - Participer aux audits internes et aux démarches d’amélioration de la performance - Veiller au respect des procédures. - Prévisions - Participer à la définition des objectifs. - Participer aux études économiques et financières. - Participer à l’élaboration des documents prévisionnels (budget, Business Plan) - Analyse et reporting - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Automatiser les traitements de données et réduire les tâches manuelles à faible valeur ajoutée dans les usines (en relation avec l’ingénieur amélioration continue), comme en administration - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude de la productivité et le calcul des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. - Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité. - Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles et trimestrielles. - Supervision, contrôle des clôtures comptables - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord. - Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis. - Etablir la valeur des stocks via l’ERP et contrôler le cadrage avec la comptabilité. - Mettre en place des outils pour déterminer prix de revient industriels (PRI) à destination de la direction commerciale. - Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. - Amélioration des performances de l’entreprise - Mesurer les écarts entre le prévisionnel et le réel (temps, consommations, rendement, etc.) et proposer d’éventuels correctifs - Anticiper les dérives, proposer des actions correctrices notamment dans la gestion des marges à la Direction Commerciale - Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés. - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. - Mise en place ou optimisation du système d’information - Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certains progiciels et certaines applications, l’interfaçage des progiciels et/ou applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. - Gouvernance des données : Assurer la supervision et la fiabilité des données dans l’ERP (indicateur de la qualité de la donnée ; mettre en place processus de contrôle et de nettoyage de la donnéeDe formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Ecole de commerce, Master 2/3è cycle de gestion), vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion (4 à 6 ans). Vous avez une bonne culture comptable, une appétence pour les outils informatiques (inclus intelligence artificielle) et la donnée et maîtrisez l’utilisation des systèmes d’information (tableurs, bases de données, ERP etc.) Une connaissance de Sage X3 serait appréciée. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, des comptables aux opérationnels non-financiers, pour collecter l'information nécessaire. Vous faites preuve d’esprit d’équipe. Votre disponibilité, votre rigueur sur la fiabilité des données et des chiffres et votre forte capacité de travail sont des atouts indispensables pour répondre aux exigences du poste. Vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de planification solide, ainsi que d'une capacité d'anticipation face aux évolutions économiques et technologiques qui pourraient impacter l'entreprise. Votre esprit de synthèse vous permet de conceptualiser rapidement...
Vous aurez pour missions principales : - Préparer des pièces à partir de consignes / plans, - Réaliser les soudures selon les bons procédés, - Des compétences en qualité de tuyauteur seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi midi Rémunération : 13 à 14€/h + 13ème mois Vous avez de bonnes compétences en soudures notamment Inox. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Langis les Mortagne, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier caces R489 1.3.5 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Optimiser la gestion du magasin -Assurer le rangement constant -Maintenir la propreté des espaces -Utiliser efficacement le chariot élévateur -Vérifier régulièrement les stocks -Respecter les consignes de sécurité -Circuler avec prudence dans les zones de travail -Collaborer étroitement avec l'équipe Horaires : en 2x8 5h-13h / 13h 21h La rémuneration: -12.89 brut par heure -13ème mois primes Le profil : Vous disposez d'une expérience en gestion de magasin et manipulation d'engins de manutention, maîtrisez le CACES R 489 CAT 3 et 5 et êtes rigoureux, autonome et dynamique profil solide. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique : 1 Responsable Maintenance F/H Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont : Pilotage de la maintenance -Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité -Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes -Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire -Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements Amélioration de la performance industrielle -Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts) -Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements -Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen.) Management d'équipe -Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance) -Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences -Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue Conformité et sécurité -Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE -Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence Profil recherché -Formation Bac Pro à Bac2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente) -Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management -Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma -Leadership, rigueur et sens de l'organisation -Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Rémunération attractive selon profil
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche , un Cariste (H/F) En tant que Cariste (H/F), vous êtes le technicien de la manutention ! Vous souhaitez évoluer dans votre métier au travers des missions suivantes : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières -Vous respectez les règles de sécurité Vous possédez les CACES 1,2,3, 4 et/ou 5 catégorie R489 - R485 avec fiche d'aptitude médicale du travail valide. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Vous êtes assidu(e), motivé(e) et organisé(e). Horaires de travail : 3x8 N'hésitez plus à postuler ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Langis les Mortagne, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier caces R489 1.3.5 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Optimiser la gestion du magasin - Assurer le rangement constant - Maintenir la propreté des espaces - Utiliser efficacement le chariot élévateur - Vérifier régulièrement les stocks - Respecter les consignes de sécurité - Circuler avec prudence dans les zones de travail - Collaborer étroitement avec l'équipe Horaires : en 2x8 5h-13h / 13h 21h La rémuneration: - 12.89€ brut par heure - 13ème mois + primes Le profil : Vous disposez d'une expérience en gestion de magasin et manipulation d'engins de manutention, maîtrisez le CACES R 489 CAT 3 et 5 et êtes rigoureux, autonome et dynamique profil solide. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e)au responsable Maintenance, vous êtes en charge de réaliser les réglages et le dépannage des équipements dans le respect de la réglementation, des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles d’hygiène et de sécurité. Les activités principales sont : - Former les conducteurs de ligne aux réglages et changements de formats - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés. - Réaliser les réglages et changements de format, les essais de mise en route, la montée en cadence et les contrôles associés et maîtriser les rebuts liés aux réglages - Assurer la sécurité des branchements et des raccordements de cuve aux machines de remplissage - Diagnostiquer les anomalies puis concevoir et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées - Renseigner l’ensemble des documents de maintenance ou de production - Assurer en fin de production le démontage des outillages, le nettoyage en collaboration avec le personnel de production, ainsi que le rangement des pièces de format - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive ou curative après les avoir identifiées à partir des observations et relevés. - Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la performance ou la fiabilité des machines de productionIssu(e) d’une formation technique (Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle, Automatisme), vous possédez idéalement une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire et maîtrisez les normes qualité pharmaceutiques (BPF…) et/ou cosmétiques. Vous avez de solides connaissances en automatismes et équipements industriels. Volontaire et curieux(se), vous aimez apprendre dans un environnement exigeant. Vous êtes réactif(ve), méthodique et savez vous organiser. Le travail d’équipe vous motive, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Le poste est basé à l’établissement principal de Saint-Langis-Les-Mortagne (61). Après une période de formation et d’intégration en horaires d’équipe (2×8) validée, le poste évoluera vers un travail en horaires de nuit. Des déplacements ponctuels peuvent également être nécessaires.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, la fiabilisation et l’optimisation de nos installations automatisées. À ce titre, vos missions seront les suivantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer les réparations. - Programmé, modifier et optimiser les automates - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés et électromécaniques - Participer à la mise en place et à l’évolution des outils d’automatisation pour améliorer la performance des lignes et assurer fiabilité des installations par la mise a jour des programmes et de la doc technique - Apporter une expertise technique dans l’évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets CAPEXDe formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électromécanique, en maintenance industrielle, ainsi qu’en programmation d’automates. À l’aise avec les outils d’informatique industrielle, vous appréciez travailler au plus près des équipements et contribuer à leur performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous être à l’aise dans un environnement pharmaceutique exigeant. Poste en contrat à durée indéterminé basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Horaire d'équipe 2*8
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Mortagne au Perche, un Mécanicien automobile (H/F) Dans un environnement technique stimulant, vous serez amené à : -Vérifier l'état général des véhicules -Diagnostiquer les pannes techniques -Réaliser les opérations de maintenance -Effectuer les réparations mécaniques -Contrôler les systèmes de freinage -Procéder à l'entretien préventif -Mettre en place les réglages nécessaires -Assurer le suivi des interventions Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d'expérience en mécanique mais nous étudions tout profil ! Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d'équipe et facilité d'intégration. Permis B indispensable Les horaires : du Lundi au Vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre, un Electricien auto/ PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des calculateurs, capteurs, éclairages, feux, sirènes, pupitres, et gyrophares. -Installer des distributeurs hydrauliques sur faux châssis ou carrosseries sur la tourelle cabine, plateforme. -Utiliser des matériels tels que perceuse, pince à sertir, cutter sécurisé, soufflet. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques automobiles. -Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. -Effectuer des tests et des mesures avec des instruments spécifiques. -Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Expérience en électricité automobile requise, compétences en diagnostic et résolution de pannes, rigueur et précision. Débutant accepté Poste en journée : 7H15 - 12H / 13H - 16H du lundi au jeudi et 7H15 - 11H15 le vendredi Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Mécanicien de maintenance 2X8 (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Inspecter régulièrement l'état des machines -Réaliser le démontage de pièces -Procéder au remontage des équipements -Changer les roulements défectueux -Graisser les composants mécaniques -Régler les paramètres de fonctionnement -Contrôler les réducteurs -Assurer le redémarrage sécurisé des machines vous avez un Bac 2 de cursus technique avec au moins 2 ans d'expérience. Vos points forts sont l'analyse de pannes et la recherche de solutions. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité et disposez de qualités relationnelles. Horaires de travail :en 2x8 - 5h 13h / 13h 21h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
Manpower recherche, pour le compte de son client , un Electromécanicien H/F dans la région de 61400, ST LANGIS LES MORTAGNE. L'entreprise évolue dans la fabrication de carton ondulé et se distingue par son savoir-faire et son innovation. Son équipe dynamique et expérimentée offre un environnement stimulant pour développer vos compétences. Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez amené à assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations du site : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur). - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Implication dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. - Implication dans les chantiers d'amélioration continue. - Participation à la réalisation des travaux neufs. - Bonnes qualités relationnelles vous permettant d'assurer un dialogue constructif avec les conducteurs de machines pour réaliser rapidement les diagnostics de pannes. Votre profil : Idéalement, vous avez un Bac 2 de cursus technique avec au moins 3 ans d'expérience. Vos points forts sont l'analyse de pannes et la recherche de solutions. Vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité et disposez de qualités relationnelles. Horaires de travail :en 3x8 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu’Ingénieur(e) ou Pharmacien de production de nuit (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité de l’équipe de nuit en fabrication et conditionnement. Vous assurez la continuité des activités, veillez à la qualité des produits, à la sécurité des personnes et au respect des délais de production. Vous jouez également un rôle de représentation et devez assurer le relais de la Direction du site pendant vos horaires de présence nocturne. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). - Coordonner l’ensemble des activités de nuit avec les autres services (Production, logistique, maintenance) - Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l’évaluation des collaborateurs de votre équipe. - Organiser et suivre le planning de production nocturne. - Garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité - Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. - Contrôler la conformité des dossiers de lots et gérer les écarts éventuels. - Être garant(e) de la qualité, de la traçabilité et de la sécurité des opérations. Performance & amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). - Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration. - Participer activement aux projets transverses (optimisation process, lean, investissements techniques). Coordination & support - Assurer le lien avec les équipes de jour, la maintenance, la qualité et la logistique. - Garantir la transmission fluide des informations entre les équipesFormation : Ingénieur généraliste ou Docteur en pharmacie (section B). Expérience : Une première expérience en production pharmaceutique ou cosmétique idéalement, première expérience réussie en encadrement d’équipe. Compétences : - Maîtrise des BPF et bonnes pratiques de fabrication. - Connaissances en amélioration continue et gestion d’indicateurs. - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Qualités personnelles : Rigueur, leadership, pédagogie, réactivité, aisance relationnelle. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l’entreprise.
Vous aurez pour missions principales : - Préparer des pièces à partir de consignes / plans, - Réaliser les soudures selon les bons procédés, - Des compétences en qualité de tuyauteur seraient un plus. Prise de poste dès que possible Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi midi Rémunération : 13 à 14EUR/h + 13ème mois Vous avez de bonnes compétences en soudures notamment Inox. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Chef d’équipe de production en 2*8 (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le manager de proximité qui encadre et anime une équipe en fabrication et/ou conditionnement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous garantissez le bon déroulement de la production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en accompagnant vos collaborateurs au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Management & organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 20 collaborateurs en production (fabrication et conditionnement). - Organiser les plannings, répartir les activités et gérer les imprévus - Accueillir, former et intégrer les nouveaux arrivants et intérimaires. - Favoriser la montée en compétences et l’autonomie de vos collaborateurs. - Formaliser les objectifs individuels et collectifs et réaliser l’évaluation des collaborateurs de votre équipe et garantir un climat de travail motivant et collaboratif. Production & qualité - Superviser la réalisation des ordres de fabrication et de conditionnement dans le respect des BPF, normes qualité et règles HSE. - Garantir la conformité documentaire (dossiers de lots, enregistrements de production). - Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Performance & amélioration continue - Planifier les activités de l’équipe et assurer la continuité du flux de production. - Optimiser l’utilisation des moyens de production et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) et proposer des axes d’amélioration. Coordination & support - Participer aux projets d’amélioration continue et aux groupes de travail transverses. - Coordonner les échanges avec la maintenance, la qualité et la logistique. - Être un relais terrain auprès du Responsable de Production.Formation : Bac pro ou Bac+2/3 industriel/technique (BTS, DUT, Licence Pro…), idéalement complété par une certification type CQP Chef d’équipe. Expérience : 5 à 7 ans ans en production industrielle minimum, avec une première expérience réussie en management d’équipe (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou autre industrie de process). Compétences : - Connaissance des procédés de fabrication/conditionnement et des BPF. - Capacité à planifier, décider et anticiper les imprévus. - Leadership naturel, pédagogie et sens de la communication. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle et Participation prise en charge à 60% par l’entreprise.
BTP JOBS NORMANDIE spécialisé dans les métiers du bâtiment et les travaux publics recherche un(e)Etancheur Bardeur (F/H) en alternance. Vous serez formé(e) aux techniques d'étanchéité et de bardage tout en participant activement à nos chantiers. Vos missions : - Préparer les surfaces et supports avant la pose - Appliquer les matériaux d'étanchéité (bitume, membranes, résines, etc.) - Réaliser des travaux de bardage (pose de panneaux, isolation extérieure) - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en hauteur sur différents types de toitures ou façades Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre un métier du bâtiment - A l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur - Une première expérience sur chantier est un plus mais non obligatoire Formation assurée : Vous suivrez une formation qualifiante en alternance (centre de formation + entreprise) sur 12 mois.
Au sein de l'atelier de production, vous conduirez et réaliserez le réglage sur les machines. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines et vous devrez vous assurer de la conformité des pièces produites. Vous participerez également à l'expertise du groupe et prendrez part à l'innovation. Pour mener à bien votre mission, vous devez avoir de bonnes bases en mécanique et technique. Horaires en 2x8.
Description du poste : Assurer la conduite, le réglage et l'approvisionnement d'une ou plusieurs lignes de production. Contrôler le bon fonctionnement de l'installation et intervenir en cas de dysfonctionnement Réaliser les contrôles qualité, vérifier la conformité des pièces et renseigner les documents de suivi. Assurer le changement de formats et les ajustements nécessaires. Veiller au respect des règles de sécurité Description du profil : Première expérience en conduite de ligne, pilotage de machines ou environnement industriel fortement appréciée. Capacité à analyser une situation, réagir rapidement et faire preuve d'autonomie. Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation.
Description du poste : Réaliser des travaux de maçonnerie générale Montage de parpaings, briques, coffrage et ferraillage Coulage de dalles, fondations et murs Travaux de rénovation et de construction neuve Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Description du profil : Formation ou expérience en maçonnerie Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Permis B apprécié Débutant accepté selon motivation
La mission : * Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. * Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. * Réaliser des contrôles fréquents. * Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Au sein du site vous serez chargé(e) de réaliser le réglage sur des machines à commandes numériques, avec un parc de machines diversifiées. Vous êtes l'interface avec le bureau d'étude et les chefs de projet dans le développement des nouveaux produits. Vous participez à l'expertise du Groupe et prenez part à l'innovation. Vous êtes formé à nos métiers au sein du centre de formation CGR qui vous permettra d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie. Ce centre pourra vous amener au stade de metteur au point. A terme, leader dans votre domaine, vous participerez aux chantiers d'amélioration. Détail des missions : – Participer au développement de la Qualité Totale à travers les axes stratégiques du Groupe CGR – Réaliser à partir du dossier de définition et de contrôle mis à sa disposition, les réglages des machines dont il a la charge afin de garantir la qualité des produits – Procéder aux essais démarrage série en auto-contrôle ou après validation du service contrôle – Assurer l'auto-contrôle de la production définie dans les spécifications de contrôle – Assurer l'identification et la traçabilité des produits fabriqués (OF – ticket de bac – fiche journalière – etc..) – Former et informer les opérateurs aux postes – Déclencher les opérations préventives ou curatives permettant d'assurer le maintien de la capabilité du procédé – Formaliser les opérations de maintenance qu'il effectue – Veiller à la propreté des moyens de production, de l'environnement et au parfait état des outillages mis à sa disposition – Participer à l'analyse des réclamations des clients – Participer à l'élaboration des outillages – Participer aux AMDEC – Signaler à son responsable toute anomalie sur les moyens de production pouvant nuire à la sécurité ou entraînant des non conformités sur les produits (présence de l'ensemble des documents et moyens nécessaires à la bonne application des procédures et des consignes au poste de travail) – Participer à la démarche TPM - 5S Venez exercer vos talents au sein d’une équipe à taille humaine où l’autonomie, la prise d’initiative et l’implication sont valorisées. Vous avez des bases mécaniques et techniques. Vous êtes curieux, passionné et volontaire. Vous adhérez aux valeurs du Groupe définies par l'ensemble des salariés : l'équité, le respect et l'écoute des autres, l'honnêteté et l'intégrité, la solidarité et la responsabilité
Description du poste : Vos missions seront les suivantes: Assurer le réglage des machines à commande numérique sur un parc varié (tours/fraiseuses/centres CN) Travailler en interface directe avec le bureau d'études et les chefs de projet pour les développements de nouveaux produits Réaliser les démarrages série en auto-contrôle ou après validation contrôleur qualité, assurer traçabilité, identification produit, suivi de production Former les opérateurs sur poste, contribuer à la maintenance de premier niveau, aux actions d'amélioration continue, et participer à l'analyse AMDEC Description du profil : Formation en mécanique, maintenance industrielle, usinage, ou expérience équivalente. Première expérience dans l'industrie et idéalement sur un poste de régleur ou technicien de production. Connaissances en lecture de plans et aptitude au contrôle dimensionnel. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Ouverte depuis janvier 2025, notre boutique continue de grandir et nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe passionnée. Le poste : CDI 35h/semaine Planning: 12h-19h30 Du lundi au samedi (1 samedi sur deux avec un jour de repos) Prise de poste : dès que possible Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur nos produits faits maison (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Encaisser, entretenir la boutique, et participer à la vie du magasin Être un relais de notre exigence de qualité et de notre bonne humeur ! Ce qu'on cherche : Une première expérience en vente boulangerie/pâtisserie Ce qu'on offre : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une équipe à taille humaine, qui valorise la passion et l'engagement Un poste polyvalent et vivant, avec des produits de qualité De la confiance et de l'autonomie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Mamers recherche un assistant de gestion H/F pour une entreprise du secteur industriel. Vos missions principales sont : - Réception et saisie des commandes clients vie un ERP - Gestion et suivi des commandes clients - Assurer le lien entre les différents services - Mise à jour des bases de données. Horaires : journée, du lundi au vendredi Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type licence en gestion logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, ERP....). Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et faites preuve d'aptitudes en négociation. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus pour occuper ce poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2
ARTUS INTERIM Mamers recherche un agent logistique avec CACES R485 Cat2 H/F pour une entreprise dans le secteur industriel. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des commandes - Palettisation Horaires : 2*8 Salaire : 12.02 EUR Brut Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R485 Cat. 2 et avez une expérience dans le secteur de la logistique. Les Avantages : - CET à 8 % - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre décoration.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une MANUTENTIONNAIRE / CARISTE H/F. A ce titre, vous devrez: Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises des véhicules dans le respect des consignes de sécurité Organiser le rangement des marchandises dans les véhicules Contrôler la conformité des marchandises à livrer Préparer les commandes en fonction des consignes reçues Contrôler et étiqueter des colis et palettes Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins Profil souhaité: - Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe - Vous êtes respectueux du matériel confié et des règles de sécurité - Vous êtes titulaire au minimum des Caces 1a et 3 Travail du lundi au vendredi
Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Encaissements Chargement / déchargement au chariot élévateur Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de MORTAGNE AU PERCHE pour une durée déterminée jusqu'au 10/03/2026. à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion des risques Pour la Stratégie RH - Analyser les données, situations, administratives, juridiques, réglementaire et sociales - Proposer des évolutions et améliorations - Participer à la structuration et développement du SIRH Formation et compétences - Bac +5 - Expérience confirmée en gestion des RH - Maîtrise du droit du travail - Connaissance des spécificités du secteur médico-social, convention CCN66, obligations légales de l'employeur - Connaissance des outils Octime et Paie First - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, discrétion, écoute et considération - Culture du résultat Conditions d'exercice - Rattaché.e à la direction du pôle administratif, juridique et financier de l'association - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Mutuelle avantageuse
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT.
Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e). Fabrication maison et innovante. Ambiance conviviale CDI 39h/semaine Du lundi au samedi (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après midi, dimanche repos) Prise de poste : dès maintenant Candidat avec à minima un CAP boulanger Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
Aide-soignant jour F/H - CDD 3 à 6 mois renouvelable - temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Contrat ouvert en CDI également Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements - Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture - Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous : - Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire - Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travaillerez selon une planification en roulement (incluant week-end et jours fériés) - Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - exigé - Débutant(e) ou expérimenté(e) - A l'aise avec les outils informatiques (Word, Outlook, logiciel métier et des temps) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Ayant le goût du travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie Selon les conditions suivantes : - Rémunération selon conventionnelle CCN66 - Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 - Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement - Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT
Association ASPEC à Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Pour l'Établissement d'Accueil Médicalisé 58 places et la Maison d'accueil spécialisée 20 places. Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Professionnel recherché Vous êtes désireux.reuse de vous impliquer dans un projet de transformation de notre offre de services où l'inclusion par les arts, la culture, la nature, l'innovation des modes d'hébergement et des prises en charge thérapeutiques sont les maitres mots. Vous êtes un manager opérationnel.le confirmé.e pour : - Réorganiser le processus l'accompagnement des résidents spécifique à chaque établissement - Définir une organisation du travail adaptée aux besoins d'accompagnement singulier des résidents - Manager des équipes pluridisciplinaires avec exigence et empathie - Piloter des projets de changements - Gérer la démarche qualité et de gestion des risques - Assister la directrice des établissements pour des activités de gestion - Participer à la réalisation de projets transverses et de l'association Formation et compétences : - Diplôme de niveau 6 ou 7 exigé - Expérience minimum de 5 ans, dans le champ du handicap sera un plus - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social - Capacité d'analyse et de synthèse - Ecoute et considération - Courage managériale - Compétences en organisation, résolution de problèmes, gestion de projet - Culture du résultat Conditions d'exercice : - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Participation aux astreintes de direction, environ 10 par an - Mutuelle avantageuse - Restauration collective faite maison sur site Merci de bien vouloir transmettre LM + CV à notre Directrice EAM - MAS Sandrine VILLALA et Lise DAPPE DRH : sandrine.villala@assoaspec.fr et lise.dappe@assoaspec.fr
Educateurs spécialisés - CDD 1 an -Temps plein Profil à dominante sportive Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, infirmiers, enseignants, etc.) et participerez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers. Vos principales missions seront : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif et social. Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives favorisant le développement des compétences sociales, motrices et relationnelles. Mettre en place et animer des activités à visée sportive, motrice ou corporelle, adaptées aux capacités et besoins du public accueilli. Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rédaction des projets individualisés, aux bilans et aux transmissions écrites et orales. Favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées. Compétences et qualités requises : Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif, sportive et social. - Connaissance des troubles et pathologies du public accueilli. - Capacité à construire et évaluer un projet personnalisé. - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel, etc.). Savoir-être - Sens de l'écoute, de la bienveillance et de la responsabilité. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles affirmées. - Réactivité, autonomie, adaptabilité et créativité. - Capacité d'analyse et de prise de recul face aux situations complexes. Formation et expérience : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Permis B souhaité selon les besoins de déplacements liés au poste Idéalement en possession du BPJEPS Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : CDD long temps plein d'1 an renouvelable Rémunération selon conventionnelle CCN66 Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement Mutuelle avantageuse Participation à des activités extérieures, séjours ou accompagnements spécifiques. Poste basé à Mortagne-au-Perche Merci d'adresser votre candidature à notre Directrice Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à MORTAGNE AU PERCHE en classe de SEGPA pour une durée déterminée jusqu'au 10/02/2026 à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits - Encaissements - Chargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous serez chargé de manager durablement la qualité, la sécurité au travail, et l'environnement au sein d'une entreprise du Perche, dans le domaine de l'industrie. Vos missions: - Piloter le Système de Management Qualité (SMQ), pour certification ISO 9001 selon les activités des différentes entreprises... - Etablir des diagnostics - Participer aux audits internes - Animer des réunions qualité et sécurité - Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels - Former et impliquer l’ensemble du personnel de l’entreprise sur la sécurité - Conseiller la direction sur la sécurité, suivant la réglementation en vigueur Les conditions de travail proposées: - CDI à 2 jours /semaine avec la possibilité d'ajouter de nouvelles missions pour aller jusqu' à un temps plein. - 17 à 20€/heure - mutuelle/participation - chèques cadeaux - Poste à pourvoir dès que possiblePour être à l'aise sur ce poste, vous devez avoir un diplôme (bac +3 mini) en qualité. Vous justifiez de plusieurs expériences solides dans le domaine en PME et en industrie. Vous pensez pouvoir cocher toutes les cases attendues : - Organisation et anticipation - Sens de la synthèse, écoute et analyse Nous recrutons les meilleurs talents, uniquement des personnes expérimentées qui souhaitent s'impliquer dans plusieurs entreprises locales... et qui ont des valeurs de partage. Si vous vous reconnaissez, postulez chez Progressis !
Vous souhaitez travailler autrement et apporter vos compétences au sein de plusieurs PME, dans des secteurs d’activités différents et en CDI ? Progressis vous propose un emploi stable, diversifié et sans routine. Notre Groupement d'Employeurs est un réseau d’entreprises qui emploie 120 salariés, au sein de 140 entreprises en Normandie. Vous rêvez de vous épanouir au travail ? Vous voulez un emploi attrayant et moderne ? Postulez chez Progressis ! Découvrez nos vidéos témoignages
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produitsEncaissementsChargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyse...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Mamers recherche un opérateur assemblage (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'Industrie Production. Vos missions principales sont : - l'assemblage des ensembles mécaniques (lecture de plan simplifiée) à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse, meuleuse). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission. Horaires : Journée Salaire : 11,88EUR/H Brut + indemnité de trajet Avantages et rémunérations : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes autonomes, rigoureux(ses) et motivé(e). Les Avantages : - CET 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience minimum
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de MORTAGNE AU PERCHE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Vous dispenserez principalement l'anglais et un peu de français de la 4ème au BAC Professionnel . Vous participez à la vie éducative de l'établissement, aux veillées et entretenez les liens avec les acteurs de la formation. Poste à prendre dès que possible Contrat 3 jours par semaine à définir avec l'employeur. Possibilité de renouvellement de contrat
Vous aurez pour missions principales : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers - Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5) - Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique) et des spécificités de chaque usager selon les recommandations de bonnes pratiques. - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagner la mise en œuvre de la cohérence de parcours des usagers. - Aider à la compréhension des troubles cognitifs et évaluer la nécessité d'une prise en charge rééducative. Profil : - Titulaire d'un master II en psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonne connaissance des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC nécessaire - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : Cadre - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Profil : - Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport - CDI à temps partiel
Garage automobile, à taille humaine, recherche un mécanicien automobile confirmé et autonome pour assurer la gestion technique de l'atelier et l'encadrement de l'équipe existante. L'atelier est composé de 2 mécaniciens et 1 agent de dépollution. Missions Réaliser les travaux de mécanique générale : entretien courant, réparations, remplacement de pièces Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils adaptés Assurer la gestion quotidienne de l'atelier Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens dans leur activité Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier Profil recherché Expérience confirmée en mécanique automobile Bonne maîtrise des outils de diagnostic Capacité à travailler en autonomie et à coordonner une équipe Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Conditions CDI - Temps plein Poste à responsabilités avec autonomie dans l'organisation du travail Poste du mardi matin au samedi midi Rémunération à négocier selon profil et expérience Prise de poste à convenir
Infirmier(ère) de nuit en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires - Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour - Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30 - Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit - Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité) - Mutuelle associative - Restauration sur site, adaptée au travail de nuit
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons un tourneur sur commandes numériques pour renforcer notre équipe pour la réalisation de composants industriels en acier, inox, plastique par enlèvement de matière en tournage. Vos missions principales : Lecture de plans mécaniques Prise de mesure des pièces (pied à coulisse, micromètre.) Réglages des machines CN (changement d'outils, corrections.) Lancement de la production et contrôle des premières pièces Suivi de la production dans le respect des exigences qualité Profil recherché Débutant accepté si bonne base en lecture de plans et en métrologie Une première expérience en usinage serait un plus Sérieux, rigueur et capacité à travailler en autonomie (après formation en interne) Volonté de s'impliquer durablement dans une entreprise à taille humaine Horaires en 2x8 : Matin : 7h à 13h (le vendredi 5h à 12h) Après-midi : 13h à 21h (le vendredi 12h à 19h) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue pour son sérieux et sa stabilité Une ambiance familiale et bienveillante Des machines performantes et bien entretenues Un encadrement de proximité et des possibilités de formation Un emploi durable dans une belle région au cœur du Perche
Depuis sa création en 1981, l entreprise Blanchard, située à Mortagne-au-Perche en Normandie, est présente sur le marché de la mécanique générale et de précision. Dotée de machines à commande numérique de dernière génération et d une équipe expérimentée. Réalisation en usinage de la pièce unitaire à la moyenne série.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? - Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et expertises pour nourrir une réflexion clinique collaborative et continuez d'améliorer les pratiques de soins - Développez vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé et soutenu, et participez activement à l'évolution du projet de soins des résidents Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 12.62 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) F/H passionné(e) par les soins individualisés pour rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire. - Compréhension et attention aux besoins singuliers des résidents - Diplôme d'État en Soins Infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité sur les horaires de travail en 8 ou 12 heures - Participation active à l'amélioration des pratiques de soins Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : A partir de 15EUR/h selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Mortagne-au-Perche ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
POSTE : Orthoptiste - CDI - Fixe + Primes - Mortagne-Au-Perche 61 H/F DESCRIPTION : Emploi Orthoptiste H/F Mortagne-au-Perche 61 : REF 3775 Vous êtes à la recherche de l'opportunité idéale dans le département de l'Orne, au sein d'un environnement calme et agréable ? Changer d'horizons professionnels et rejoindre une structure récente, offrant des conditions de travail optimales, vous intéresse ? Situé à Mortagne-au-Perche, un pôle de santé libéral et ambulatoire - comptabilisant 70 professionnels de santé - recrute un(e) orthoptiste débutant(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre son équipe. Vous intégrerez une structure de 2000 mètres carrés, avec des professionnels de santé libéraux mais également plusieurs acteurs des domaines médico-sociaux. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des examens qui vous incombent (pré-consultations, examens complémentaires), les bilans orthoptiques, les adaptations concernant les lentilles de contact Une lecture des dossiers sera assurée par le médecin à distance. Vous souhaitez bénéficier de conditions d'exercice optimales, dans une structure moderne et agréable ? Rejoignez ce pôle dynamique et percevez une rémunération attractive, à définir selon votre expérience ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Temps partiel possible - Rémunération attractive selon expérience - Primes - Équipe pluridisciplinaire - Structure récente - Environnement calme et agréable - À 32 kilomètres d'Alençon Localisation : Mortagne-au-Perche 61 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Participation aux frais de transports Profil recherché : Titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste, Débutant(e) ou expérimenté(e) Contactez-nous au : PROFIL :
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT/CITROËN/FIAT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
descriptif du postePrêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ?- Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et exp
Description : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons POUR NOTRE GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE : UN(E) MÉCANICIEN AUTOMOBILES ! Vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI ou cdd/intérim en fonction des souhaits et des profils ! du Lundi au Vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires Profil recherché : Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d’expérience en mécanique mais nous étudions tout profil ! alors rejoignez nous .. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d’équipe et facilité d’intégration. Permis B indispensable
