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Vous avez une véritable appétence pour l'univers de la cuisine, la gastronomie et/ou la décoration et vous souhaitez partager votre passion. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente en boutique ou un fort intérêt pour apprendre les techniques de vente, conseil clientèle et vous possédez déjà un bon relationnel client. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous. Savoirs et savoir-faire - Accueillir avec enthousiasme la clientèle - Apporter des conseils personnalisés - Procéder aux encaissements - Réceptionner et étiqueter les produits - Réaliser une mise en rayon qui contribue à un merchandising séduisant - Fidéliser nos clients Passionné.e de la gastronomie, l'art culinaire et/ou de la décoration serait un plus. Avantages Mutuelle d'entreprise dès votre arrivée (prise en charge 50%) Formations chez les fournisseurs Remise sur vos achats Horaires de travail Lundi : 13h45-18h45 Mardi : 11h-12h30 / 13h30-18h45 ou repos Mercredi : 11h-12h30 / 13h30-18h45 ou repos Jeudi et vendredi : 10h-12h30 / 13h30-18h45 Samedi : 9h30-18h45 avec une pause de 1h Salaire mensuel : 1814 euros brut / 12 mois Embauche prévue le 01/07/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e)e secrétair(e)e dynamique et polyvalent(e) pour un CDD en remplacement maladie, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de la situation. Vous serez en charge des tâches administratives quotidiennes, avec une forte composante informatique et un environnement bilingue. Missions principales : Accueil téléphonique et physique des visiteurs et clients Gestion et tri du courrier Rédaction et mise en forme de documents administratifs Gestion des agendas et prises de rendez-vous Traitement des emails et correspondances diverses Saisie de données et gestion de fichiers numériques Participation à la préparation de réunions et à la rédaction des comptes-rendus Autres tâches administratives selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Excellentes connaissances en informatique exigées (pack Office, gestion des outils numériques, etc.) Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (bilingue souhaité) Très bonne organisation et rigueur Sens de la communication et de l'accueil Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience en secrétariat ou dans un poste similaire est un plus
Vos missions : Mise en vitrine Accueil, vente et encaissement des clients Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires : Par roulement de matin (5h-13h30), journée (9h-17h) ou après-midi (12h-20h30) Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement)
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 : auxiliaire ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT qui est exigé pour exercer sur ce poste.. Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Afin de compléter notre effectif nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur/vendeuse en boulangerie. Poste disponible dès à présent. 35h hebdomadaire 2 jours de repos Salaire à convenir Prime mensuel intéressante Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : boulangerie.riedle@gmail.com
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Port de charges et manutention à prévoir. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Notre micro crèche recherche un accompagnateur (H/F) petite enfance, dialectophone ou germanophone de préférence. En lien avec la référente technique, la direction et la petite équipe qui constitue cet établissement, vous: - Accueillerez des enfants de 7H00 à 18H30 du lundi au vendredi ; - Participerez à la définition des activités et accompagnerez les enfants dans les différentes activités de la journée ; - Réaliserez les soins d'hygiène aux enfants ; - Dans le cadre de la polyvalence d'équipe serez amené(e) à réaliser la préparation des repas à composantes Biologiques et/ou Locales en collaboration avec les enfants sur site et le nettoyage des équipements selon des procédures spécifiques (désinfection vapeur). Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants entre 0 et 3 ans - Vous avez une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (CAP PE ou AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie aux familles, TISF, AES, AMP, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience). - Vous êtes de préférence bilingue allemand, alsacien, schweizerdeutsch ou avez le souhait de développer cette compétence (vos parents, grands-parents le parlent) - Vous avez envie de participer à la mise en œuvre d'un projet de micro-crèche bilingue immersif basé sur les pédagogies Pickler et Montessori. - Vous êtes dynamique et pro-actif (ve), vous savez travailler en équipe. - Vous êtes observateur (-rice) Vous commencerez au mois de mai 2025 Vous serez invité/e à une présentation par l'employeur de l'offre au sein de l'agence France Travail Altkirch. Plusieurs postes à pourvoir : un cdd de 8 mois et un cdd de 6 mois
Soucieux de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) auxiliaire de crèche. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1992, l'association La CLEF (Culture Loisirs Enfance Formation) gère aujourd'hui 3 structures (1 accueil périscolaire et jeunesse, 1 multi-accueil et 1 structure Culture/Loisirs/Formation) et emploie 37 salariés (34 ETP)
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER qui est exigé pour exercer sur ce poste . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Possibilité de temps partiel : 25h à définir selon le planning Avec une équipe de 2 personnes Vous serez amené(e) à mettre en place les produits à la vente, gérer les stocks et procéder à la vente et encaissement. Magasin fermés les dimanches et lundis Horaires d'ouverture : 9h -12h30 et 14h30-18h30
Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche un.e animateur.trice enfants. Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 40 enfants le soir. Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 11 ans. Nous recherchons un.e animateur.trice autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants. Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, vous élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne. Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe ! Le temps de travail : Période périscolaire est de 15h00 sur 2 jours le jeudi et vendredi (pas de travail le mercredi) Les horaires sont à définir. Période extrascolaire est de 30h00 si souhaitée Travail en journée continue, pas de coupé.
Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes * Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients * Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes * Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances * Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) * Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie * Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur * Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons * Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur : - Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou vous engagez à suivre la formation au moment de votre entrée en poste. Vous travaillerez tous les jours de la semaine.
Communauté de Communes Sundgau
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT 7 MOIS environs (remplacement congé maternité) Temps partiel 22h00/ semaine uniquement sur 4 jours lundi mardi jeudi et vendredi (pas de mercredi, pas de vacances) Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / Poste à pourvoir au 16/05/2025
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire de Michelbach-le-Haut (agrément 60 enfants de 3 ans à 12 ans). Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (midi et soir), ainsi que pendant les vacances scolaires. Vous assurerez des fonctions de direction pendant les vacances scolaires. Nous recherchons une personne titulaire d'un BPJEPS LTP ou diplôme équivalent. Une connaissance des pédagogies autour de la liberté de l'enfant serait un plus pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Envoyer par courriel (candidature@assolaclef.fr), une lettre de candidature + un CV.
Mise en oeuvre des activités de la Mairie de KOETZINGUE en collaboration avec le Maire, les élus municipaux, l'ouvrier communal, l'ATSEM et la secrétaire de Mairie. Listing des activités principales : >Bâtiment communaux - Inspection des chaudières et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Inspection des bâtiments communaux et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents - Réparation diverses - suivi des consommations de fioul des chaudières communales et commande de fioul - contrôle d'éventuels dysfonctionnement de chaudières et appels du prestataire compétent - contrôle et suivi des relevés d'eau des compteurs des bâtiments publics - assister aux divers contrôles : électriques, aires de jeux, salle polyvalente, ramonage et en faire le rapport des actions à mener aux élus > Espaces verts - désherbage des espaces publics - surveillance et nettoyage aux alentours des bennes de recyclage - alerte des Brigades Vertes en cas de dépôt sauvage, animaux divagants (etc.) - plantations diverses - arrosage - élagage, passage du karcher, tronçonnage - entretien de la voirie - mise en place de décoration diverses - suivi et demande de relèvement des déchets verts auprès de Saint-Louis Agglomération > Autre - mise en place de la salle polyvalente lors de conseil municipaux - distribution éventuelles de courriers ou déplacement à La Poste avec le véhicule communal - passage en déchetterie avec le véhicule communal - réparations diverses outillages et autres - petit bricolage (décoration etc.) - travaux divers en accord avec le Maire ou la Secrétaire Générale de Mairie - Surveillance de l'espace public et appels des prestataires compétents (exemple : poteaux électriques tombés, alertes d'administrés.) Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
La commune de Koetzingue est une commune rurale d'environ 612 habitants. Son Maire actuel est Monsieur Laurent SUTTER.
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour la grande crèche "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) éducateur de Jeunes Enfants pour le groupe des grands. Début du poste le 25 août 2025. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grâce à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez entre 15 et 29 ans, encore scolarisé et/ou en reconversion professionnelle, vous cherchez à apprendre un métier alliant technicité et contact, un peu différent, non délocalisable et insensible à l'IA. Notre entreprise offre une à deux places d'apprentissage dans le métier de ramoneur-fumiste à partir des mois d'août ou septembre. Vous apprendrez les techniques de ramonage en clientèle avec un ouvrier qualifié pendant 18 mois; la formation théorique se déroulant au CFA de CERNAY. Le but étant de faire de vous un technicien ramoneur autonome. Au sein d'un groupe expérimenté, vous serez également sollicité pour des travaux en équipe sur des installations thermiques de forte puissance. Politesse, ponctualité, sens du service, motivation, énergie, envie de bien faire et dextérité sont des mots qui font partie de votre vocabulaire Patience, tolérance, pédagogie, formation, chèques de tables, chèques cadeaux, chèques vacances, sont des mots qui font partie de notre vocabulaire. Votre paie sera basée sur le barème des salaires des apprentis du bâtiment; elle pourra être améliorée en fonction de votre bagage technique et de vos compétences acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles. Le permis n'est pas obligatoire.
Entreprise de ramonage agissant pour le compte de particuliers, collectivités et industries. Réalisation de tubages de conduits de fumée chez les particuliers. Ramonage par aéro-gommage.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Habilitation électrique électricien ou non-électricien - CACES 3 + Pont roulant serait un atout - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. POSTULEZ!
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à TAGSDORF (68130) - contrat CDI - début dès que possible. Vous travaillerez : 2h le lundi mardi et jeudi de 17h à 19h et 3h le vendredi de 17h à 20h
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Accompagnant éducatif et social en CDD de 1 mois, dont les missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne - Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste en CDD de 1 mois à temps plein à pourvoir dès que possible ; possibilité de prolongation. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP. Horaires de journée. Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Accompagnant(e) éducatif et social en CDI, dont les missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne - Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs.) L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP. Horaires de journée. Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & prime Ségur.
L'AFapei Sud Alsace, située à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, hébergement et maintien à domicile. L'AFapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour son IME un/une Moniteur(rice) Educateur(rice) en CDI, dont les missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accompagnement physique, psychologique et éducatif personnalisé dans les gestes de la vie quotidienne et dans la communication - Mettre en œuvre et planifier les activités quotidiennes - Organiser et animer des activités éducatives en vue de stimuler des capacités des enfants et/ou adolescents - Assurer la coordination des accompagnements au quotidien - Mettre en œuvre les objectifs définis dans le projet personnalisé - Une expérience d'accompagnement du public TSA serait fortement apprécié. L'IME accompagne 102 enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde en accueil de jour. Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos usagers, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé. Profil : - Connaissance et expérience auprès d'enfants en situation de handicap mental souhaitée - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles - Sens de l'organisation - Capacité d'observation et d'écoute Conditions : - CDI à temps plein, démarrage dès que possible - Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur - Horaires de journée (Externat) - Restaurant d'entreprise - Congés trimestriels
Descriptif de l'emploi - Sous la directive du responsable du service technique, l'agent a pour mission : - Nettoyage et entretien espaces publics (écoles, mairie, aires de jeux, etc.) - Tonte, débroussaillage, tailles, désherbage, ramassage des feuilles mortes, entretien des massifs floraux, etc. - Plantations (arbres, fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux) - Participer à l'entretien de la voie publique (désherbage, vidange des corbeilles de propretés, ramassage de détritus) - Participer à la préparation de diverses manifestations Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
Descriptif de l'emploi - Sous la directive du responsable du service technique, l'agent aura pour activités principales : - Réalisation de la maintenance préventive et curative, entretien et dépannage de l'ensemble de équipements électriques présents dans les bâtiments de la ville (installations électriques, alarmes, informatique, téléphonie.) - Assurer l'entretien et le dépannage de l'ensemble des installations liées à l'éclairage public - Réaliser des opérations de rénovation en électricité - Effectuer les levées de prescriptions électriques - Participation à la mise en place technique des installations électriques pour les manifestations organisées par la ville - Activités secondaires : - Participation aux opérations de déneigement (viabilité hivernale) - Participer à l'entretien de la voie publique (désherbage, vidange des corbeilles de propretés, ramassage de détritus) - Assurer un renfort technique polyvalent sur toutes les activités du service technique Expérience exigée en électricité Titulaire d'un diplôme d'électricien Habilitation électrique B1, B2, BR, BC obligatoire CACES PEMP catégorie 1B et 3A ou 3B souhaités - SAVOIR FAIRE : * Possédant de solides connaissances en électricité * Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale *Connaissances générales des métiers du bâtiment *Connaissance de la réglementation des ERP * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. - SAVOIR ETRE : * Respect de la hiérarchie * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. *Polyvalence INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
MISTERTEMP est à la recherche un assistant SAV Vos missions: Accueil/ Réception des colis/ palettes retours clients et litiges transporteur; Déballage; tri et traitement; Gestion de la zone Réception SAV; Soutien "Retours & Qualités"; Sens de l'organisation; capacité d'analyse; serein avec les outils informatiques SAP et Excel; réception auprès des chauffeurs; vérification des références; utilisation Tire-pale/ Gerber Votre profil: Service Après Vente
Merci de bien vouloir l'intégralité de l'offre Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 filles âgés de -1 an et 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe chaque semaine, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h45/semaine Du lundi au vendredi de 16h15 à 18h00 Prise de poste : Urgent - Dès que possible Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil: Entretenir l'espace de vie et aider aux tâches ménagères Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Etre obligatoirement diplômé dans la petite enfance ou le médico-social Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois profil étudiant accepté Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente dans diverses tâches de boucherie. Vous effectuerez de la découpe de charcuterie. Vous préparez des plats traiteur. Vous serez également amenés à effectuer des déplacement dans le cadre de livraison. Poste à pourvoir au 2 mai.
Nous recrutons un aide déménageur H/F. Vos missions sont : - Chargement / déchargement du camion - Protection du mobilier - Démontage / remontage des meubles - Emballage / déballage de cartons - Savoir se positionner pour le port et la manipulation de charges lourdes - Vous serez en relation avec les clients- Ponctuel..
L'AFapei Sud Alsace recherche 1 Directeur(trice) du Pôle Parcours Résidentiel (H/F) à temps plein en CDI L'AFapei Sud Alsace, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Sud Alsace. L'Association intervient à travers quatre pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. Elle soutient l'inclusion des personnes handicapées, notamment dans les domaines de la santé et de l'autonomie, et œuvre pour une société plus inclusive. Missions : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) en CDI pour notre Pôle Parcours Résidentiel, qui regroupe des sites à Bartenheim et Hirsingue, accueillant 140 résidents en MAS, FAM, FAS, FASPHV et FAHT. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec les services du siège pour garantir la gestion optimale du Pôle. Vos principales missions seront : Stratégie et développement du Pôle : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'Association. Assurer le déploiement efficace de cette stratégie au sein du Pôle Parcours Résidentiel, tout en garantissant une cohérence avec les objectifs du projet associatif. Gestion des projets d'établissement et des usagers : Élaborer, réviser et mettre en œuvre les projets d'établissement et de services. Assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers et garantir le respect des droits des résidents. Pilotage de la qualité et de l'amélioration continue : Mettre en place une démarche continue d'amélioration de la qualité des services fournis, et piloter la transformation de l'offre pour répondre aux objectifs fixés par le CPOM. Gestion des ressources humaines : Recruter, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, en assurant leur développement professionnel et en veillant à l'application des entretiens annuels, des évolutions de carrières et des plans de formation. Gestion budgétaire et financière : Assurer la gestion financière du Pôle, en pilotant les projets d'investissements et en négociant les contrats d'achat et d'investissement avec les fournisseurs. Suivre l'exécution des budgets en lien avec les projets d'établissement. Développement de l'offre de services et innovation : Contribuer au développement de l'offre de services du Pôle en proposant des projets nouveaux et innovants. Participer à la conception de nouvelles offres adaptées aux besoins des usagers. Communication interne et externe : Assurer la communication interne et externe avec les familles, les financeurs, les partenaires, etc. Garantir une information transparente et régulière auprès des différentes parties prenantes. Gestion des droits des usagers et conformité réglementaire : Veiller au respect des normes légales et réglementaires relatives aux droits des usagers, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à la protection de la confidentialité et du secret médical. Profil recherché : Formation : Bac +5 en gestion, management ou domaine médico-social. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de gestion des ressources humaines, budgétaires et des projets d'établissement. - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. - Aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en partenariat avec différents acteurs. - Capacités d'analyse, de décision et de gestion des priorités. Qualités personnelles : - Leadership et gestion d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en réseau. - Sensibilité à la problématique du handicap et du médico-social. Conditions : Lieu : Bartenheim et Hirsingue (Sud Alsace).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef d'équipe logistique (H/F) Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle) suivant un horaire du matin et un horaire d'après-midi. Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; -Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; -Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; -Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. -De formation BAC/BAC2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). -Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. -Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. -Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. -Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif Le petit plus (mais pas obligatoire) -Les CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. -Expérience dans la distribution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à l'IT Support Manager, votre mission principale consiste à assurer un support efficace et de qualité aux utilisateurs en veillant à l'optimisation des outils applicatifs et informatiques. Vos missions : - Gérer les demandes de support via notre plateforme dédiée (ex. FreshService) : qualification, diagnostic, résolution et suivi des incidents et requêtes d'évolution. - Paramétrer les logiciels applicatifs (SAP, Commerce Cloud.) selon les besoins des utilisateurs. - Diagnostiquer les problèmes techniques, apporter des solutions ou escalader aux équipes spécialisées. - Déployer, maintenir et supporter les équipements informatiques utilisateurs : postes de travail, téléphones, imprimantes. - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès en respectant les procédures de sécurité. - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques IT et à la cybersécurité. - Assurer la mise à jour rigoureuse des outils de ticketing et de gestion des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus et documentations du Service Desk. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique ou domaine connexe. - Expérience avec les outils de gestion de tickets. - Connaissances des systèmes Windows, Office 365, SharePoint, Active Directory. - Maîtrise des requêtes SQL et des modèles relationnels de données souhaitée. - Expérience en gestion et déploiement de postes de travail, téléphones et imprimantes. - Français courant, anglais correct requis (espagnol ou allemand est un plus). - Sens du service, rigueur et dynamisme. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : - Un environnement de travail convivial et une équipe au top ! - Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).
Rattaché(e) au Warehouse Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : - Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; - Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; - Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; - Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Votre profil : - De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office.). - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. - Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. - Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. - Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif, les permis CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle) suivant un horaire du matin et un horaire d'après-midi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons activement un Chef d'équipe/Team Leader passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la logistique. En tant que Chef d'équipe, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle de notre équipe tout en veillant à l'excellence de nos services. Vos missions: - Accueil et formation des nouveaux membres de l'équipe - Animation et supervision de l'équipe au quotidien - Prise en charge des briefings et établissement des plannings - Gestion des congés et des absences - Garantir le respect des procédures internes Votre profil: Nous recherchons un professionnel dynamique, rigoureux et disponible, capable de prendre des décisions rapidement et d'appliquer une méthodologie 5S pour garantir l'efficacité de notre équipe. Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel pour assurer une communication efficace au sein de l'équipe. - Bac à Bac+2 - Maîtrise des outils informatiques (Logys SAP, Microsoft Office) - Compétences en méthodologie 5S - Expérience dans un poste similaire appréciée
Nous recherchons un Conducteur de travaux secteur génie civil pour compléter notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vos missions seront : - Organiser, gérer et suivre un ou plusieurs chantiers - Planifier des travaux, - Coordonner des moyens (matériel et approvisionnement), - Animer et manager des équipes - Définir les calendriers d'exécution des travaux, - Suivre l'avancement du chantier tant sur le plan technique que budgétaire, - Rédiger des comptes rendus d'avancement et contribution à l'analyse des résultats des chantiers - Participer à la relation client en phase chantier, notamment lors des réunions, - Agir face à des aléas. - Appliquer et faire respecter les procédures et la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers - Contribuer à l'amélioration continue du travail - Former et tutorer Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC + 2 dans le TP et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Méthodique, vous préparez soigneusement chaque projet en amont - Dynamique et à l'écoute des clients et de vos équipes - Première expérience réussie dans un poste similaire - Vous êtes autonome, force de proposition et dotez d'un excellent relationnel. Rémunération : Selon profil et expériences Avantages : Mutuelle, véhicule de service, mobile, paniers déplacements.
Au sein de notre magasin, vous prenez en charge le rayon bâtiment et jardin. Vous assurez la mise en rayon des produits et le conseil auprès de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur secteur des motocycles, un Assistant comptable mi-temps (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Saisir les factures fournisseurs. -Effectuer le lettrage des comptes. -Gérer la dématérialisation des factures. -Contrôler et analyser les écarts. -Garantir le système d'approbation dans l'ERP SAP S4. -Assurer l'imputation comptable et analytique. -Gérer les relances reçues. -Participer à diverses tâches administratives liées au service comptable. Formation en comptabilité BAC à BAC2, à l'aise avec les outils ERP, notamment SAP S4, et capable de travailler de manière autonome. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE- HAUT : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Nous recherchons, une personne capable de travailler en équipe afin d'assurer des livraisons de matériel événementiel auprès de notre clientèle ainsi qu'effectuer le montage et l'installation des chapiteaux. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions principales seront : - Installation des chapiteaux (tente Stretch, tonnelle et Garden Cottage) - Préparation des commandes clients - Livraison du matériel chez les clients - Nettoyage et mise en service du matériel - Vérification du matériel lors des retours au dépôt Qualités recherchées : - Esprit d'équipe - Autonome - Polyvalent (e) - Rigoureux (se) Les petits plus : - Être titulaire du permis remorque BE - Une expérience dans le domaine de l'installation et livraison des chapiteaux est appréciée Pour ce poste, le permis B obligatoire. CDD Temps plein saisonnier (période estivale). Renouvelable Flexibilité des horaires. Rémunération selon profil. Démarrage courant mai.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Affréteur (h/f) parlant allemand pour un CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport, recherche un Responsable d'exploitation afin de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations de transport et d'affrètement. Ce poste clé constitue un tremplin pour rejoindre une équipe dynamique engagée dans la qualité de service et la satisfaction client. En tant que Responsable d'exploitation, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et l'optimisation des opérations de transport. Vous garantirez la rentabilité de votre centre de profit tout en veillant au respect de la politique générale de l'entreprise. Missions principales : - Organisation des opérations de transport : Garantir la bonne exécution des prestations de transport avec un parc de véhicules propre et géré la sous-traitance. Planifier les flux de transport en gérant horaires et volumes. Suivre la rentabilité des opérations et assurer le respect des consignes. Donner les consignes aux chauffeurs : respect des procédures internes, gestion des heures, consommation gazole, respect des consignes d'itinéraires, prise d'autoroutes, etc. - Pilotage de la performance : Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise. Proposer des actions pour améliorer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Possibilité d'évolution sur du management d'équipe. Profil Recherché : - Maîtrise des techniques d'affrètement et d'exploitation. - Connaissance du droit du transport et du droit du travail. - Maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance. - Solides compétences informatiques et connaissance des logiciels de transport. - Maitrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Le candidat idéal est autonome, réactif face aux imprévus, et possède un sens aigu de l'organisation et du respect des valeurs de l'entreprise. Sa capacité d'analyse, de décision rapide et sa positive attitude seront des atouts déterminants. Secteur : Bartenheim Rémunération : à partir de 40k€ brut sur 12 mois + Avantages Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le bois, en CDI un Chargé de relation clients (h/f). Notre client est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur du recyclage bois. Elle se distingue par son engagement envers la qualité du service client et son approche responsable envers l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer à des solutions durables dans la gestion du recyclage. Vos principales missions sont : - Répondre aux demandes clients B to C (mail et téléphone) et établir des offres commerciales adaptées -Enregistrer dans le CRM les commandes clients B to C - Coordonner les commandes et assurer la planification des livraisons - Suivre et fidéliser la cliente existante Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre orientation client, votre autonomie, votre adaptabilité et votre organisation. Compétences comportementales : - Écoute active - Orientation client - Autonomie - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des outils CRM - Prise de commandes - Organisation livraison - Conseil clients En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le poste offre des avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle compétitive. Horaire modulable sur l'année en fonction de la saison (39h de mai à octobre et heures supplémentaires récupérables sur le reste de l'année). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe engagée, conviviale ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous bénéficierez d'un mois de formation au sein d'un magasin préalablement à la prise de poste. Vous êtes : Un véritable commerçant, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDI à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Au sein d'une équipe vous interviendrez auprès de particuliers et procéderez à la taille d'éléments de massifs et de vergers ainsi que de la tonte. Vous avez des connaissances dans la taille.
Le Domaine du Kaegy recrute un cuisinier (H/F) - Débutants acceptés - poste à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Assister le chef exécutif et assurer le bon déroulement du service - Travailler en autonomie lorsque le chef est absent - Participer à l'élaboration des menus et à la préparation des plats (chaud, froid, dessert) - Contribuer à la mise en place et au dressage des assiettes - Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel, ainsi que la mise en place du poste de travail Compétences requises : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution - Autonomie et adaptabilité aux exigences du service - Capacité à se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens Conditions de travail : CDI - 39h - semaine - horaires variables 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2000 € net
Le poste : Tu veux intégrer une boucherie au savoir-faire traditionnel et dans une bonne ambiance? Il ne te reste qu'à postuler ! Tes missions: Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Tu es: Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Poste en journée ou équipe à définir Taux horaire : 12.78 Euros brut /heures Votre rigueur, votre précision et votre savoir-être seront les clés de la réussite. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable Profil recherché : Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser votre travail. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des clients pour satisfaire leurs besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT ! Une opportunité à ne pas rater. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... 10 CARISTES H/F avec caces 1-3-5 dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse et 20 min d'Altkirch. Vos missions: - Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur Stockage de la marchandise dans les emplacements - Préparation des commandes clients Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 Votre profil: Ce poste nécessite l'obtention du Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), délivré à l'issue d'une formation. Vous aimez la logistique et souhaitez intégrer une entreprise performante?? Ce poste est fait pour vous?! - Ce métier nécessite de faire preuve de?rigueur?et de?vigilance. - Il faut également faire?preuve d'ordre?et de sérieux. - Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...). - Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous accompagner. N'hésitez pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : birh.mulhouse(a)mistertemp.com
Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements : - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Un volume d'heure garanti - Un emploi proche de chez vous - Une rémunération supérieure au marché - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+. - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Si vous souhaitez prendre des congés cet été 2025, cela est tout a fait envisageable.
VITALIS SERVICES A DOMICILE est une entreprise de services à la personne qui intervient sur tout le département du Haut-Rhin en tant que prestataire de services pour réaliser des prestations d'entretien du cadre de vie, de garde d'enfants, de jardinage et d'assistance aux personnes au domicile de ses clients. Crée en septembre 2009 l'entreprise compte à fin 2020 50 salariés.
Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions : - Conduite d'engin de manutention - Manutention - Charger et décharger des camions - Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste
La MENUISERIE PIGNALOSA est une entreprise spécialisée dans l'agencement sur mesure de cuisines et de salles de bains, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son approche soignée dans la réalisation de projets personnalisés. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des solutions modernes, fonctionnelles et esthétiques, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Menuisier-agenceur / Menuisière-agenceuse qualifié(e), passionné(e) par l'agencement et le travail du bois, pour intervenir sur des projets de conception et d'installation de cuisines et de salles de bains. Missions : Conception et fabrication : Réalisation sur mesure de meubles et éléments de décoration en bois (cuisines, salles de bains) en respectant les plans et les spécifications des clients. Pose sur site : Installation et agencement des cuisines et salles de bains chez nos clients, en veillant à la qualité de la finition. Travail en équipe : Collaboration avec les autres artisans (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination optimale sur les chantiers. Conseil client : Accompagnement des clients dans le choix des matériaux, finitions et agencements pour répondre à leurs besoins spécifiques. Entretien et maintenance : Assurer le bon fonctionnement des installations et procéder à des réparations si nécessaire. Profil recherché : Formation : CAP ou Bac Pro en menuiserie, agencement ou équivalent. Expérience : Vous avez une expérience significative dans la menuiserie. Nous sommes ouvert à la formation via une POEI, en particulier sur l'outil numérique Autonomie et motivation : Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e) et soucieux(se) du détail dans vos réalisations. Relationnel client : Bonnes capacités de communication et sens du service client.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Vos missions : o Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,...) o Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza...), o Cuisson des gammes de pains, viennoiseries, o Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Expérience en cuisine indispensable Votre profil : Commis, cuisinier ou aide cuisinier Expérience sur un poste similaire serait un plus ou en industrie Être organisé, soignée, dynamique et motivé Informations supplémentaires : Horaires : 6h-13h20 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche Salaire à négocier + primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR recherche un(e) Cuisiner(e) garnisseur (H/F). Vos missions : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,...) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza...), - Cuisson des gammes de pains, viennoiseries, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Port de charges Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Expérience en cuisine indispensable - Qualités : autonome, motivé avec un esprit d'équipe. On ne demande pas à ce que tu sois Ratatouille, mais si tu sais manier la spatule comme un pro... viens donc garnir notre brigade !
L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire sud Alsacien, propose un accompagnement spécialisé aux personnes présentant une déficience intellectuelle de type moyen à profond à travers 4 pôles : Enfance et professionnalisation, Inclusion par l'emploi, Parcours résidentiel, Maintien à domicile. L'AFapei Sud Alsace recherche actuellement pour sa MAS Internat un/une Psychologue en CDI à Temps Partiel (50%), dont les missions seront les suivantes : Auprès de la personne accueillie - Evaluer de manière directe le fonctionnement psychique et cognitif de la personne accueillie, les différents domaines de développement et de compétences, au moyen d'entretiens cliniques ou de tests. - Observer directement la personne dans ses différents milieux de vie et recueillir des informations complémentaires au moyen de grilles, d'observations, de questionnaires proposés aux éducateurs et/ou à la famille. - Analyser les données recueillies pour identifier les répercussions du profil de la personne en termes d'adaptation et ainsi identifier ses besoins. - Rédiger des comptes rendus psychologiques les différents éléments de l'évaluation et les conclusions et/ou pistes d'accompagnement qui en découlent. Accompagnement psychologique - Suivis individuels - Les suivis individuels proposés par le psychologue s'inscrivent dans les démarches de soin proposées auprès des personnes accueillies - Accompagnement groupal - Proposer un accompagnement groupal, selon les besoins repérés, tel que : groupe de parole, groupe de soutien des compétences, groupe à thèmes.selon les mêmes principes que pour le suivi individuel. Auprès de la famille - Recueillir des informations et observations concernant la personne accueillie auprès de son environnement familial (histoire de vie, anamnèse développementale, niveaux adaptatifs à domicile.) - Proposer aux familles qui le souhaitent (parents, fratrie, aidants familiaux), un espace de parole, dans une fonction d'écoute et de soutien - Soutenir et accompagner les parents/la famille, dans la compréhension du handicap de la personne accueillie, de son fonctionnement singulier et de ses besoins spécifiques - Proposer des pistes d'accompagnement psycho-éducatives et guider la famille dans leur mise en œuvre Auprès de l'équipe et des partenaires médico-sociaux : En interne - Contribuer à la réflexion d'équipe concernant les aspects théoriques et les réalisations pratiques de l'accompagnement de la personne accueillie (régulation technique), dans le cadre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) et/ou de situations particulières. - Apporter, par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique. - Accompagner les professionnels dans l'analyse d'une situation, aider à la prise de recul nécessaire pour appréhender les situations des personnes accueillies et de leur famille. - Offrir un soutien et une écoute aux intervenants de l'équipe pluridisciplinaire, de manière individuelle ou groupale, formelle ou informelle. En externe - Recueillir les éléments d'anamnèse et de parcours auprès des différents intervenants et partenaires (autres services, structures) - Faire le lien avec ses confrères et les partenaires extérieurs, développer et entretenir le lien avec eux - Participer aux réunions partenariales, de réseaux ou de dispositif - Rédiger des comptes rendus à destination des différents partenaires ou instances (ex : confrères, autres structures, MDPH.) Profil : - Diplômé en psychologie - Connaissance auprès d'adultes en situation de handicap - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle, aptitude d'écoute et de communication avec les personnes adultes déficientes intellectuelles. - Pratique de l'outil informatique (Word, Excel...) - Permis B Poste à pourvoir début mai 25
Magasin de Grande Distribution recherche recrute son pâtissier H/F. Le poste est à pourvoir de suite et vous avez une expérience réussie sur ce même type de poste. Vos missions : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, une boulangerie artisanale, un BOULANGER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation et le pétrissage des pâtes à pain La réalisation de la fermentation et le façonnage des pâtons La cuisson des produits Le nettoyage du poste de travail, du matériel et du sol Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Titulaire d'un diplôme de boulanger, vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur ce poste. Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de pains et de viennoiseries. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail. Vous êtes une personne organisée qui maîtrise les techniques inhérentes au métier. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger avec la clientèle. Mission en intérim à pourvoir à temps plein dès que possible, en matinée de 04h30 à 11h30. Possibilité d'embauche en CDI. Taux horaire de 12.20€ à 12.50€ brut +10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + indemnités de transport + mutuelle. Permis B + véhicule souhaité.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Notre restaurant renommé recrute à partir du 21 août 2025 un Commis de cuisine H/F. Le poste est à pourvoir de suite. Vos missions: -Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Vous pouvez cuisiner un type de plats particulier (entrées, desserts, légumes, poissons, viandes, ...). -Vous participez au dressage des assiettes et des plats. -Vous bénéficierez de 2,5 jours de congé par semaine (dimanche soir + mardi et mercredi toute la journée) ou possibilité d'aménager un emploi du temps à mi-temps. Possibilité de logement selon votre lieu d'habitation. Possibilité d'évolution N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et mettre son talent au service de créations gourmandes. Lieu : 1 rue des Romains, 68510 Sierentz Prise de poste : Dès que possible Horaires : 5h00 - 12h00, du mardi au samedi Rémunération : À définir selon profil et expérience Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Pâtisserie, ou vous souhaitez développer vos compétences ? Nous serons à vos côtés pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Envoyez votre CV à patisserie.zussy@gmail.com et rejoignez-nous.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sierentz. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement) et vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Au sein de notre magasin, vous intégrez le rayon boucherie et assurez les missions suivantes : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène (désosser les pièces de viande) - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Maîtriser les différents outils et machines de découpe - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Vendre les produits et conseiller les clients
DOMICILE CLEAN recrute de supers assistant(e)s ménager(e)s pour accompagner quotidiennement les familles dans l'entretien de leur lieu de vie. - Vous avez le sens du service, vous aimez mettre vos compétences au service des familles et partager vos trucs et astuces; - Vous savez vous organiser dans un espace et lui redonner, par vos soins, une allure impeccable - Par nature vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et consciencieux(se) L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Chez Domicile Clean Mulhouse, nous apprécions d'abord votre personnalité. Les contrats proposés sont évolutifs et s'adaptent au nombre d'heures souhaité pouvant atteindre un temps complet. Ils conviennent également à des intervenant(e)s en recherche de compléments d'heures et sont compatibles avec le RSA (RSA Activité). Permis B et véhicule exiger pour candidater - Mutuelle entreprise avec carte avance santé - Partenariat avec Action logement - Formation continue et accompagnement personnalisé avec notre tutrice terrain - Salaire évolutif dès la période d'essai validée selon assiduité et qualité de travail - Avantage Sodexo en fin d'année - Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.45 cts/km - Jours de repos samedi et dimanche - Planning à temps choisi Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez en charge de seconder notre chef boucher. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (à négocier) + mutuelle + prime annuelle et5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage, un chauffagiste . Les missions principales sont les suivantes - Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Connaissance en soudure et sanitaire Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage - Titulaire d'un BAC dans le domaine technique - Connaissances en installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage
L'UGECAM Alsace, opérateur de l'Assurance Maladie en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 1 700 salariés exerçant dans 12 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles : - Centre de rééducation et de réadaptation d'Alsace du Nord - Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau - Pôle Centre Alsace / Vallée de la Bruche - Pôle Sud Alsace Le Pôle Sud Alsace regroupe 4 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SMR) - le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SMR) - le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SMR + EHPAD) - le Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie). Le Centre Médical de Luppach accueille des patients adultes pour des soins médicaux et de réadaptation polyvalents avec une autorisation de 25 lits. Il accueille également des personnes âgées dépendantes au sein d'un EHPAD de 35 lits. L'établissement est situé près de Ferrette, entre Altkirch et Saint-Louis. Il est niché dans un cadre de verdure. RESPONSABILITES ET MISSIONS Sous la responsabilité du Médecin Chef du Pôle, le médecin gère la prise en charge médicale des malades avec l'autre praticien de l'établissement, avec les équipes (soins, rééducation, supports) et les intervenants extérieurs (chirurgiens, médecins, familles). Le poste implique la réalisation d'astreintes médicales. PREREQUIS : Doctorat en médecine avec idéalement une spécialité ou une capacité de médecin gériatre Inscription à l'Ordre des Médecins en France
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance et professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin rééducateur, d'un AES, d'un AS, d'un psychologue, d'un assistant social et d'un IDEC. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Évaluer l'état de santé des bénéficiaires et suivre leur évolution Organiser et coordonner le parcours de soins des bénéficiaires en coopérations avec leurs proches, les différents professionnels de l'équipe et les intervenants extérieurs Être une personne ressource auprès de l'équipe Conseiller, guider les proches aidants Participer aux réunions de service, aux temps de concertation avec les différents professionnels Votre profil : DE infirmier exigé - possibilité de formation IDEC parcours de soins Connaissance ou intérêt du public en situation de handicap Capacité à travailler en réseau Sens de l'organisation, aisance relationnelle Permis B exigé Conditions : CDI à 80% Travail de journée, du lundi au vendredi Lieu de Travail : Bartenheim, visites à domicile Véhicule de service Convention Collective du Travail mars 1966 + fonction expérience
Poste à pourvoir des que possible. Du mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h30 sauf le samedi où la fin de la journée est à 16h Journées libres : DIMANCHE et LUNDI Missions : Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de filtres, contrôle des niveaux). Réaliser des diagnostics précis et détaillés des pannes. Procéder aux réparations mécaniques (freins, embrayage, courroie de distribution, etc.). Assurer le montage et le démontage des pneumatiques. Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction client. Respecter les consignes de sécurité et l'environnement.
Descriptif de poste : - Maintenance et dépannage sur tout type : Gaz-Fioul, bois et PAC . - Installation et maintenance préventive et corrective des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire, de moyenne puissance. - Maintenance préventive et curative, il/elle se réfère au planning élaboré. En maintenance corrective, il/elle intervient de sa propre initiative, à partir d'ordres de sa hiérarchie. - Support technique auprès des clients et Sens commercial. - Vous intervenez dans le cadre du service d'astreinte. De formation technique dans le CVC - Vous possédez de solides connaissances dans le domaine CVC, aéraulique et hydraulique ou chauffage - Vous avez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes ou chauffage ; - Expérience en industrie souhaitée - Plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Savoir organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode. - Qualités recherchées : réactivité, gestions des priorités, esprit d'équipe, sens du service client. - Permis B - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire,
Nous recherchons un Technicien de maintenance thermique (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Mise en service et la maintenance préventive et corrective des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire, de moyenne puissance. - Maintenance et dépannage sur tout type d'énergie PAC- Gaz-FIOUL-électrique-Bois -granulés de bois. - Mise en service et la mise au point des installations, il/elle s'appuie sur les plans, schémas et les valeurs de réglage qui lui sont indiqués. - En maintenance préventive et périodique, il/elle se réfère au planning élaboré. En maintenance corrective, il/elle intervient de sa propre initiative, à partir d'ordres de sa hiérarchie. Poste avec une astreinte par mois (prime d'astreinte versée). Temps de travail : 35h sur 4 jours. Utilisation de l'outil informatique pour les bons d'interventions. Mise à disposition d'un véhicule professionnel et de tous les outils nécessaires aux interventions.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Aujourd'hui nous sommes à la recherche d' un (e)Employé(e) libre service. Vous aurez en charge : - la Mise en rayon des produits d'hygiène - le facing Pour cela, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la Grande Distribution. Mission du 10.03.2025 au 15.03.2025 de 7h à 13h! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site A bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous. Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. - Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis - Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants - Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Chez TEMPORIS Hésingue, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! Nous recrutons pour notre client situé sur le secteur d'Hirsingue un CONSEILLER VENDEUR BATI JARDIN H/F. A cet effet, vos missions consisteront à : - Assister et conseiller les clients dans leurs achats - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - Gérer votre rayon en étant garant de son approvisionnement Votre profil ? Vous disposez d'une formation dans le domaine de la vente, disposez d'un très bon relationnel et justifiez d'une expérience ou avez une réelle passion pour le bricolage. Poste à pourvoir sur une durée hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au samedi. Intéressé(e) ? N'attendez plus et candidatez directement sur le site.
Le Casino de Blotzheim recherche un caissier à temps partiel 60% H/F Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars. Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente) - Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table - Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires - Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients - Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux. - Respecter la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Une formation de quelques semaines est prévue pour une parfaite prise de poste TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Le 13ème mois - Une prime participation - Une prime mensuelle (entre 150€ et 180€ brut) - Une carte restaurant - La possibilité d'évoluer - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Statut employé, rémunération de 1116€ brut par mois hors prime, prise de poste dès que possible LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demainVOTRE PROFIL Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres et les ordinateurs. Rigoureux et l'esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnellesGestion des stocks / LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux ...). PROFIL RECHERCHÉ : - Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maitrise d'elle-même quelle que soit la situation. - Qualités de probité et de confiance nécessaire. - Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. - Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique et vous savez rédiger un rapport. - Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire.
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et...
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Le Centre E.LECLERCde BLOTZHEIM recrute un(e) employé(e) Libre Service pour le rayon DHP / TEXTILE. Sous la direction du responsable de rayon vos missions consistent à :***Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises)***Veille au respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures)***Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.***Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil, et renseignements du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits.***Etre amené à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage de votre rayon, les gondoles devant et dessous ainsi que les inventaires. Description du profil : Nous recherchons une personne pour le poste d'employé(e) commercial(e) dans le rayon DHP (droguerie hygiène parfumerie) et TEXTILE. Vous êtes une personne dynamique, motivée, organisée, vous avez le sens du contact ? DEMARRAGE IMMEDIAT CDI 36,45hr/semaine - 1891,89EUR/brut mensuel Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à MUESPACH LE HAUT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous. Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ? Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer activement au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Encadrer et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Assurer la surveillance, l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement et les besoins individuels de chaque enfant Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim dès que possible - Durée : 30/jours renouvelable - Salaire : 12.1 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 12.1 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F/H) motivé, bienveillant et prêt à s'investir. - Aptitude à encadrer et animer des activités pédagogiques pour enfants - Compétence en surveillance, hygiène et confort des enfants - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes * Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients * Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes * Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances * Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .) * Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie * Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur * Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons * Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients, présenter le menu, prendre les commandes et conseiller sur les boissons et plats. * Assurer le service en salle et au bar : préparer et servir les boissons, cocktails, plats et desserts. * Effectuer la mise en place de la salle et du bar, veiller à leur propreté tout au long du service. * Gérer les encaissements, maintenir une ambiance conviviale et fidéliser la clientèle. * Gérer les stocks, réapprovisionner le bar et contribuer aux inventaires. Description du profil :***Formation : CAP/BEP Service en salle, Bar ou Hôtellerie, formation en mixologie appréciée.***Compétences : Maîtrise des techniques de service en salle et au bar, préparation de cocktails.***Qualités : Sens de l'accueil, dynamisme, organisation, créativité, bonne présentation.***Langues : Français courant, anglais souhaité (autres langues un plus).***Disponibilité : Flexibilité pour travailler en soirées, week-ends et jours fériés, ambiance festive.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail) et répondre à leurs demandes. * Conseiller les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise. * Gérer les commandes, suivre leur traitement et assurer le service après-vente. * Traiter les réclamations clients avec professionnalisme et apporter des solutions adaptées. * Assurer la mise à jour des bases de données clients et rédiger des comptes rendus d'activité. * Participer à des actions commerciales (fidélisation, promotions, enquêtes de satisfaction). * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client. Description du profil :***Formation : Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client.***Compétences : Maîtrise des outils CRM, sens commercial et capacités de négociation.***Qualités : Excellent relationnel, écoute active, patience et réactivité.***Langues : Français courant, bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un plus).***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et forte orientation client.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, peinture). * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer la maintenance préventive des équipements et infrastructures. * Gérer les interventions d'urgence et veiller à la sécurité des installations. * Suivre les plannings de maintenance et rédiger des rapports d'intervention Description du profil :***Formation : CAP/BEP Maintenance des bâtiments ou équivalent.***Compétences : Polyvalence technique (multi-travaux), connaissances réglementaires (sécurité).***Qualités : Réactivité, autonomie, rigueur, sens pratique.***Permis : Permis B souhaité pour les déplacements sur site.***Disponibilité : Adaptabilité aux horaires variables et aux interventions d'urgence.
Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs. Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et financière et en collaboration étroite avec les responsables de rayon, vous intégrez l'équipe comptable. Vous assurerez la comptabilité des flux de marchandises d'un ou plusieurs rayons dans le respect du calendrier comptable (liste non limitative susceptible d'évoluée) : - rapprochement et pointage des bons de livraison, des bons de commandes et des factures ; - saisie et intégration des factures achats en comptabilité ; - préparation de la mise au paiement des factures ; - suivi des comptes fournisseurs ainsi que les relations avec le fournisseurs (contrats, tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques ...) ; - élaboration mensuelles des tableaux de bord ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec une bonne maîtrise du tableur Excel. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur le même secteur (grande distribution) ou similaire. Vous êtes : - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Vous avez un fort esprit d'équipe Poste en CDI / 28h00 hebdomadaire Vous êtes à l'aise avec l'outil n informatique. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En qualité de Conseiller(ère) de Caisse, vous travaillez en binôme avec l'Adjoint(e) du Responsable Caisse, pour coordonner et superviser l'équipe Caisses/Accueil. Vos missions s'articulent autour de :***la supervision de la ligne de caisse et du service accueil***la gestion des opérations de Caisse***la formation des nouveaux arrivés***Le service client***la sécurisation des transactions Description du profil : Passionné(e) par le métier du commerce, soucieux(euse) du service client, vous aurez à coeur d'accompagner et fédérer les Höte(sses) de Caisse. Une première expérience à l'accueil ou caisse centrale serait souhaité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client située a Kappelen un animateur petite enfance H/F. Vos missions: - Encadrer et accompagner les enfants sur le temps de midi, du lundi au vendredi (hors mercredi), de 11h30 à 14h00. - Assurer la gestion du repas dans un cadre bienveillant et respectueux des besoins des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques adaptées à leur âge après le repas. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de votre intervention.. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAFA ou diplôme dans la petite enfance souhaité. - Savoir être : Bienveillance, patience, dynamisme et sens des responsabilités. - Expérience : Une première expérience auprès des enfants est un atout.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Sierentz un couturier industriel H/F. En tant que couturier industriel, vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de couture sur des matériaux techniques ou textiles spécifiques, pliage et l'emballage des plafonds. - Assembler les pièces en respectant les plans et les consignes techniques. - Assurer le contrôle qualité des coutures et des finitions. - Suivre les fiches techniques et les ordres de production. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel ainsi que dans la couture industrielle. Compétences techniques : - Maîtrise des machines à coudre industrielles. - Lecture de plans et de fiches techniques. - Habileté manuelle et précision dans les gestes. Connaissances : - Notions de maintenance de premier niveau des équipements. - Familiarité avec les matériaux techniques ou textiles utilisés en industrie. Savoir être : - Rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et proactivité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Le réseau AD seniors participe depuis 2007 partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous recherchez un emploi en temps choisi avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution de carrière ? Actuellement nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie (H/F) sur Dijon centre ville pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Nous vous proposons un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein (possibilité de compléter vos heures avec des prestations de ménage/repassage). Mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : Entretien du lieu de vie : tâches ménagères Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. Un jour de repos par semaine Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : à partir de 12.11 € brut Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité d'animer des formations sur les techniques de maintien à domicile auprès d'autres salariés Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Frais de déplacement à 0,37€/km Rejoignez AD Séniors et partagez notre ambition !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre équipe en tant que Second Boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vos missions au sein du rayon frais : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le Casino de Blotzheim recherche un croupier 3ème catégorie ou confirmer en VSD à 60% H/F Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars. Vous travaillerez dans une équipe d'une trentaine de personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux. - Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement, - Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu. - Animer la relation avec la clientèle des joueurs, - Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Le 13ème mois - Une prime participation - Une prime mensuelle (entre 150€ et 250€ brut) - Une carte restaurant - La possibilité d'évoluer - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Poste à temps partiel les vendredis samedis et dimanches soirs. Statut employé, rémunération de 1107€ brut par mois hors prime et variable selon ancienneté sur le poste, prise de poste dès que possible LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demainVOTRE PROFIL Une expérience en qualité de croupier d'un an minimum obligatoire. Vous pratiquez ou êtes formé au moins à l'un des jeux suivants : - Black Jack - Roulette Anglaise - Poker La maîtrise de l'allemand est un plus Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Notre client est situé sur le secteur de WALDIGHOFEN et est spécialisé dans la vente d'articles de jardinage et bricolage.Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer l'agencement, l'assistance technique et les recommandations auprès des clients au sein du rayon Bâti /Jardin. - Assurer la mise en rayon et le montage des articles - Procéder au chargement des produits en respectant les consignes de sécurité et en préservant leur intégrité - Offrir des conseils avisés aux clients afin de répondre à leurs besoins et attentes spécifiques en matière de bricolage, bâti et Jardin. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Horaires : selon planning, du lundi au samedi, amplitude entre 8h30 et 19h - Durée: 6 mois avec possibilité de renouvellement - Salaire: 11.88 euros/heure + primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement à BLOTZHEIM proposant des services de qualité en crèche, garderie. Comment venir bosser sans encombre : - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement qui chouchoute ses salarié(e)s en mettant l'accent sur leur bien-être, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour s'épanouir professionnellement !Prêt(e) à égayer les journées des tout-petits comme Auxiliaire petite enfance en crèche? Rejoignez un établissement pétillant pour éveiller et sécuriser le quotidien des tout-petits - Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants - Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie - Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Horaires : journée (08h-17h / 08h30-17h30 / 09h-18h) - Salaire: 13 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Notre agence excelle dans l'univers fascinant de la petite enfance, où les couches et les biberons se transforment en aventures épiques !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à SIERENTZ (68510). Les cours s'adressent à un·e élève adulte de niveau débutant, désireux·se d'apprendre et de progresser dans cet instrument fascinant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77828
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'équipe d'intervention, vous aurez en charge : - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements, - Installer les équipements chez les différents clients, - Effectuer l'entretien et les réparations de tout type d'installations et systèmes de génie climatique,, - Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique, - Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées. - Conseiller la clientèle Il vous sera donc nécessaire de bien connaitre - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Maîtrise des GMAO. - Respect des réglementations en vigueur et des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance des équipements de confort climatique ou dans le domaine électrique et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes également titulaire des habilitations de fluides frigorigènes et des habilitations électriques BR et B1V.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplômé dans le domaine de l'usinage, vous souhaitez vous orienter dans la maintenance de moules à injection plastique ? Nous avons le poste qui vous convient !Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Saint-Louis : un.e outilleur injection plastique H/F.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :réaliser l'entretien préventif et curatif des moules et des tôlescontrôler les moules, diagnostiquer les défauts, mesurer la géométrie et définir les opérations à réaliserdémonter et remplacer les pièces défectueuses, effectuer différents travaux d'ajustage (rectification, polissage, soudure.)remonter les moules et contrôler le bon fonctionnement mécanique et électriqueréaliser des modifications sur les moules pour les adapter à de nouvelles productions.Avantage : notre client offre des missions variées et une alternance de semaines travaillées de 4 et de 4.5 jours ; idéal pour allier la vie professionnelle et personnelle !
Nous recrutons pour notre client, un.e CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F en CDI.Rattaché(e) à l'Outbound Manager, principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale.Dans cette optique, vous :
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France ! Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.
POSTE : Agent d'Exploitation Acces et Parkings Allemand Courant H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Exploitation Accès & Parking, vous assurez l'accueil et l'assistance des clients depuis le back-office. Le back-office est un centre de contrôle permettant d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel des voies de circulation et parkings. Vous pouvez travailler en horaires décalés (week-ends, jours fériés) sur une amplitude horaire allant de 7h30 à 00h00, 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable. Missions principales : · Orienter et assister les clients depuis le back office (par téléphone ou interphone). · Assurer l'assistance des clients et le traitement des anomalies liées à la réservation en ligne. · Travailler de concert avec les équipes présentes sur le terrain. · Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements, installations et infrastructures du domaine de responsabilité. · Contrôler systématiquement, notamment lors de la prise de poste, l'état des parkings, la cohérence des compteurs ainsi que la disponibilité des divers systèmes, supports et équipements de gestion. · Procéder à la validation des tickets spéciaux (accords commerciaux). PROFIL : - Personne de dialogue, qui dispose de bonnes qualités relationnelles, ferme et responsable, sachant garder une maîtrise d'elle-même quelle que soit la situation. - Qualités de probité et de confiance nécessaire. - Capacité d'adaptation et d'autonomie pour un travail en horaires décalés y compris les week-ends et jours fériés. - Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique et vous savez rédiger un rapport. - Vous maîtrisez le français et l'allemand au niveau B2/C1 à l'oral. L'anglais parlé est un atout supplémentaire. Ref : fhiyoxobg3
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa for...
L'emploi d'assistant(e) de vie s'exerce auprès d'un particulier à son domicile afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention : Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Maintenir les espaces de la personne fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer, entretenir et désinfecter les pièces du logement, entretien du linge courant et délicat, repassage, effectuer des tâches administratives, .) Effectuer les courses dans le respect du budget alloué Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi de la personne Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Préserve le lien entre la personne et son environnement extérieur (accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, conduite d'un véhicule aménagé, .) Vos avantages : - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Travail en semaine et par roulement le week-end et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.
Description du poste : Diplômé dans le domaine de la plasturgie ou de l'outillage, vous souhaitez consolider votre expérience au sein d'une entreprise spécialiste dans l'injection de matières thermoplastiques et composites ? Nous avons le poste qui vous convient ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Waldighoffen : un.e régleur H/F. Vos missions consistent à :***assurer le réglage et les changements de série sur les équipements de production industrielle***améliorer et appliquer les plans de maintenance préventive 1er niveau***appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité sur les machines***assurer des contrôles fréquents pour prévenir les incidents***assurer l'approvisionnement des machines***rédiger les fiches de non-conformité et suivre les actions correctives. Description du profil : Vous êtes issu d'un Bac pro Plastiques et composites ou d'un BEP outillage, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes impliqué, méthodique et doté d'un véritable esprit d'équipe. Horaires en 3*8 :***6 Semaines en alternance 2*8 (matin 5h-13h et après-midi 13h-21h),***3 semaines de nuit.
Management de l'équipePlanifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ;Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ;Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ;Analyser les performances ;Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ;Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ;Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ;Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion.Gestion des contrats de maintenance et qualité de serviceParticiper à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ;Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ;Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ;Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ;Apporter un support particulier au chargé de maintenance ;Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ;Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementairesOrganiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité.Amélioration continueIdentifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ;Former le personnel sur les méthodes d'intervention ;Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ;Veiller à la conformité des documents lors d'audits.
RESPONSABILITÉS : Diplômé dans le domaine de la plasturgie ou de l'outillage, vous souhaitez consolider votre expérience au sein d'une entreprise spécialiste dans l'injection de matières thermoplastiques et composites ? Nous avons le poste qui vous convient ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Waldighoffen : un.e régleur H/F. Vos missions consistent à : - assurer le réglage et les changements de série sur les équipements de production industrielle - améliorer et appliquer les plans de maintenance préventive 1er niveau - appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité sur les machines - assurer des contrôles fréquents pour prévenir les incidents - assurer l'approvisionnement des machines - rédiger les fiches de non-conformité et suivre les actions correctives. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'un Bac pro Plastiques et composites ou d'un BEP outillage, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes impliqué, méthodique et doté d'un véritable esprit d'équipe. Horaires en 3*8 : - 6 Semaines en alternance 2*8 (matin 5h-13h et après-midi 13h-21h), - 3 semaines de nuit.
RESPONSABILITÉS : - Management de l'équipe - Planifier et anticiper la charge de travail et les ressources nécessaires, définir les processus ; - Corréler les objectifs de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise, tout en tenant compte des ressources ; - Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe ; - Analyser les performances ; - Suivre et assurer la fiabilité des indicateurs de performance ; - Rédiger et faire respecter les consignes et procédures ; - Superviser diverses activités (collecte, entretien, etc.) et assurer leur mise en œuvre ; - Organiser des réunions et des moments conviviaux pour favoriser la communication et la cohésion. Gestion des contrats de maintenance et qualité de service - Participer à la définition des contrats de sous-traitance et à la sélection des sous-traitants ; - Gérer le suivi et l'organisation des interventions des sous-traitants ; - Fournir des rapports réguliers sur la gestion des contrats de maintenance et des actions menées ; - Garantir l'exécution des contrats et marchés avec les entreprises extérieures ; - Apporter un support particulier au chargé de maintenance ; - Maintenir les certifications environnementales et définir des accords de niveau de service (SLA) ; - Ajuster les contrats et/ou SLA en relation avec d'autres services internes et suivre les indicateurs de performance. Garantie de réalisation des contrôles réglementaires - Organiser les contrôles des équipements, analyser les résultats et suivre les mises en conformité. Amélioration continue - Identifier les nouvelles opérations et procédures à mettre en place ; - Former le personnel sur les méthodes d'intervention ; - Proposer des améliorations pour les espaces extérieurs et optimiser les coûts de fonctionnement ; - Veiller à la conformité des documents lors d'audits. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'une formation supérieure de type Bac Professionnel à Bac+2 dans le domaine des aménagements paysagers. - Vous témoignez d'une expérience en management direct de 3 ans minimum dans un environnement similaire. - Une expérience sur le terrain, dans la maintenance des espaces extérieurs ou dans le domaine de l'agriculture et dans la gestion est requise. - Vous possédez une expertise solide sur les végétaux, les aménagements paysagers, ainsi que sur la taille, la création et l'entretien des espaces extérieurs. - Vous êtes capable d' encadrer une équipe interne et des sous-traitants. De plus, vous savez prendre des décisions adaptées en temps réel, en priorisant les objectifs et les actions à mettre en œuvre pour garantir l'efficacité des opérations. Vous êtes une personne organisée et efficace, capable de planifier vos tâches pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de service. - Vous proposez des idées novatrices pour améliorer les processus et prenez vos responsabilités avec sérieux. - Autonome, vous gérez vos priorités de manière proactive et montrez un esprit d'initiative pour saisir les opportunités d'amélioration. En termes d'outils, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, tels que la GMAO, QGIS, BIG... - La pratique courante de la langue française (niveau C1 minimum) est requise sur ce poste ainsi que l'allemand et l'anglais au niveau B2 minimum.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, un.e CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F en CDI. Rattaché(e) à l'Outbound Manager, votre mission principale consiste à manager les équipes logistiques dédiées aux activités d'expédition, emballage, palettisation et contrôle dans l'objectif de garantir le respect de notre promesse commerciale. Dans cette optique, vous : · Assurez l'accueil, la formation et la montée en compétences de votre équipe ; · Animez votre équipe en définissant ses objectifs et en prenant en charge les briefings/debriefings ainsi que les entretiens de performance tout en veillant à la qualité du climat social ; · Organisez le travail de votre équipe (planning de placement, de congés, etc.) en vous assurant du respect des procédures de travail et des règles de sécurité (propreté, rangement des zones de travail, respect des mesures sanitaires, etc.) ; · Êtes le garant du bon fonctionnement de tous les postes de travail dont vous avez la charge (système de convoyeur) en faisant évoluer le cas échéant les procédures de travail. Horaires : 2*8 : - Matin : 6h-11h40, pause, puis 12h10-13h30 ; - Après-midi : 13h30-19h30, pause, puis 20h-21h et 13h30-18h30 pour le vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : · De formation BAC/BAC+2, idéalement dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (LOGYS, SAP, Office...). · Doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle, vous êtes à l'aise dans les activités de temps réel. · Dynamique et rigoureux(se), vous savez être disponible pour vos collaborateurs. · Capable de prendre des décisions rapidement, vous savez être force de proposition, notamment dans une volonté d'amélioration continue. · Une expérience de préparation de commande sur convoyeur avec terminal portatif, les permis CACES 5 et 6, la maîtrise de la méthodologie 5S et/ou de l'anglais seront considérés comme des atouts. Ne passez pas à côté de ce beau challenge !
RESPONSABILITÉS : - Assurer la gestion de la maintenance préventive et curative des réseaux CVC du site de SIERENTZ. - Etre garant des activités de traitement curatif/préventif de la légionellose - Gérer les activités liées au carnet sanitaire en place contre la légionellose - Gestion des fuites de réseaux CVC. La gestion curative des pannes et fuites devra toujours être approfondie par une réparation définitive sous un délai raisonnable. - Contribuer au débouchage de WC ou évacuations de douches/ Baignoires/ Points d'eau - Relever le défi de l'optimisation du fonctionnement des chaufferies et veiller à réduire les coûts énergétiques par une gestion améliorée des installations en place (mise en place et gestion de la loi d'eau) - Faire établir des devis de matériel auprès des fournisseurs agréés par le GHRMSA, savoir les analyser et les remettre en cause puis transmettre pour demande d'achats auprès de son responsable - Accompagner les entreprises sous-traitantes lors de leur intervention sur site - Assurer les activités de maintenance, selon le tableau des demandes d'intervention informatique (Excel) ou la GMAO et mettre à jour ce tableau de suivi en temps réel en continu Activités connexes : - Contribuer à l'entretien des espaces verts : fleurissement des abords, tonte des pelouses, en complément d'une entreprise mandatée par marché à bon de commande - Participation aux arrosages (deux à trois fois par semaine) - Contribuer aux activités de déneigement des accès piétons - Contribuer, ponctuellement, à des activités générales de logistique : évacuation des poubelles ou encore déménagement de résidents d'une chambre à une autre Spécificités du poste : Le lieu de rattachement est toujours le site de Sierentz. Ponctuellement, à la demi-journée, un déplacement sur le site de Saint-Louis ou Rixheim peut être envisagé. Temps plein / 35 heures par semaine / du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h PROFIL RECHERCHÉ : Permis B Formation technique en CVC Connaissance outils Outlook + Excel Savoir-faire : Communiquer correctement auprès de : - son responsable et de ses collègues au sein de la même équipe pour faire un compte-rendu de ses activités et faire ressortir éventuellement toute requête - des résidents/malades - des équipes de soins - du personnel administratif Etre capable de : - Se conformer aux instructions de sa hiérarchie - se conformer à un planning précis - Se conformer, avec rigueur, aux normes de sécurité - Suivre des processus logiques et méthodologiques - S'intégrer et travailler au sein d'une équipe Savoir être : - Consciencieux - Etre très impliqué dans la continuité de service d'un établissement hospitalier - Etre discret lors d'une intervention en chambre de malade/résident
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! L'Hôpital Gériatrique de SIERENTZ est un centre de centre de soins périphériques du GRHMSA. Situé à Sierentz, il regroupe 177 lits et 5 types de consultations. L'équipe technique locale est de 5 personnes, sous la responsabilité d'un responsable technique commun avec le site d'Altkirch.
Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Description du poste : Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants - Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. - Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis - Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants - Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animationsli> Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
Description du poste : En tant que Technicien Monteur Régleur H/F, vous aurez pour principales missions :***Réaliser les changements de production (moule, matière, périphérique) en fonction des plannings établis, * Effectuer les réglages de production pour obtenir des produits conformes aux exigences qualité dans le cadre du champ d'action de la fonction, * Redémarrer les fabrications après un arrêt de production, * Respecter les cadences machines, * Avoir la délégation pour décider des lancements, isolements, arrêts et validation de production selon les procédures en vigueur. Le salaire est à définir selon profil. Description du profil : Vous disposez d'une formation acquise dans le domaine de la plasturgie.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.)Vos principales missions sont :Nettoyer, entretenir, désinfecter :- les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs),- les sanitaires,- les surfaces vitrées,- les meubles, équipements et appareils ménagersChanger le linge du lit,Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le lingeRepasser, plier et ranger le linge courant.Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisineVotre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.).Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcooliquep>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventairesAssurer le suivi des budgets et des prévisions financières Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles Analyser les comptes et justifier les écartsAssurer la gestion financière et comptable des immobilisations Gestion des caisses et remise en banque tablir les déclarations fiscales et sociales Etablir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https: urlr.me W6zKX Contrat : CDI Temps plein Service : Finance Comptabilité Contrôle de gestion Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourireDoté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travailTitulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacitéGarantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Expérience en cabinet comptable serait souhaitée
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Votre mission principale : Faites preuve de dextérité avec les chiffres et de maniabilité Vous jonglez avec les chiffres avec la précision d'un métronome ! Vous êtes au centre des opérations financières, en charge d'appliquer les règles fiscales, comptables et sociales en vigueur, afin d'assurer la bonne santé de notre entreprise et du cadre de travail de nos collaborateurs. Tenir la comptabilité générale de l'entreprise : déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières / Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles / Analyser les comptes et justifier les écarts Assurer la gestion financière et comptable des immobilisations / Gestion des caisses et remise en banque Établir les déclarations fiscales et sociales / Etablir et analyser l'ensemble des documents comptables légaux Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https://urlr.me/W6zKX Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire Doté d'un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie dans votre travail Titulaire d'un diplôme en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité Garantir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Expérience en cabinet comptable serait souhaitée
Descriptif du poste: Rattaché au Dirigeant, vous avez en charge une équipe de 4 personnes en Comptabilité. Vous êtes chargé d'organiser et d'optimiser au mieux le fonctionnement du service pour produire des chiffres fiables dans les délais impartis. Référent technique, vous accompagnez vos équipes, tout en restant très opérationnel sur certaines opérations techniques (déclarations fiscales, immobilisations.) pour être capable de sortir un reporting mensuel. Vous développez également des indicateurs de gestion avec le calcul des marges, afin d'identifier les axes de rentabilité et d'avoir un réel rôle de conseil. Vous gérez aussi les projets d'automatisation et d'amélioration des logiciels et outils existants dans une démarche de recherche de performance. Enfin, une partie gestion immobilière avec de l'immobilier locatif et la gestion de plusieurs locataires viendra s'ajouter dans les missions du poste. Le périmètre du poste pourra ensuite évoluer sur d'autres sociétés du groupe avec des sujets transverses (Contrôle de Gestion, Consolidation, Projets) en fonction du profil du candidat. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion (minimum Bac +4), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans acquise en cabinet. Une expérience en entreprise par la suite sera fortement appréciée. Vous êtes un référent technique sur les règles comptables et fiscales et vous souhaitez intégrer une société en développement pour prendre un poste voué à avoir une dimension stratégique. Dynamique et motivé, vous avez envie d'épauler un dirigeant sur votre domaine d'expertise, pour vous y épanouir sur du long terme.
Notre client est une enseigne qui évolue dans le domaine de la distribution spécialisée. C'est une entreprise avec plusieurs établissements qui fonctionnent bien et qui cherche aujourd'hui à structurer sa Direction Financière en intégrant son nouveau Responsable Comptable et Financier, dans le cadre d'un remplacement, pour un poste basé entre Mulhouse et Saint-Louis (68).
Description du poste : Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer l'agencement, l'assistance technique et les recommandations auprès des clients au sein du rayon Bâti /Jardin. - Assurer la mise en rayon et le montage des articles - Procéder au chargement des produits en respectant les consignes de sécurité et en préservant leur intégrité - Offrir des conseils avisés aux clients afin de répondre à leurs besoins et attentes spécifiques en matière de bricolage, bâti et Jardin. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Horaires : selon planning, du lundi au samedi, amplitude entre 8h30 et 19h - Durée: 6 mois avec possibilité de renouvellement - Salaire: 11.88 euros/heure + primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Description du profil : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) avec une expertise en jardinage / construction. - Expérience minimale d'un an dans la vente de produits liés au bâti/jardin - Compétence en mise en rayon, montage d'articles et conseil clientèle - Capacité à exécuter des tâches de chargement de manière efficace et organisée - Formation en techniques de vente ou certificat équivalent conseillé Capacité à porter des charges
Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Description du profil : Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous assurez la performance de l'atelier. Vos missions :***Vous répartissez la charge de travail au sein de l'atelier, * Vous accueillez les clients, réalisez les devis et assurez le suivi de la prestation atelier, * Vous supervisez le service de vente de pièces détachées auprès de la clientèle, * Vous êtes garant des délais de montage et serez en charge des litiges clients concernant l'atelier, * Vous procédez systématiquement à des contrôles de qualité sur les travaux effectués par votre équipe, * Vous participez au recrutement et à la formation de vos collaborateurs, * Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique. Fort(e) d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques, commerciales et managériales au service de nos clients et de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, vous avez le sens de l'écoute et êtes force de proposition et d'innovation. Poste à pourvoir en CDI Statut Agent de maîtrise Rémunération : A définir selon profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + prime de bilan A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Rattaché(e) à l'équipe d'intervention , vous aurez en charge :
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Réaliser les métrés (terrassements, réseaux, VRD) - Effectuer les levés, implantations, recollement sur chantiers Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie ou géomètre (Bac +2 minimum, BTS Géomètre-Topographe ou équivalent),***Vous maîtrisez les outils de topographie (GPS, station totale, etc.) et les logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, etc.),***Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution de vos missions,***Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux exigences des chantiers,***Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (un plus).
Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurezpour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votrecompte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développerleurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également encharge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après-midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renforten caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale etanimation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances dumagasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
