Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berfay située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berfay. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Saint-Calais, 72 - ECORPAIN, 72 - ST CALAIS ... .
Vous aimez être sur le terrain, au contact des gens, et vous appréciez l'autonomie ? Devenez un acteur clé de la vie locale en rejoignant nos équipes de distribution ! Vos missions :Au quotidien, vous assurez une mission de service de proximité essentielle : Préparation : Tri du courrier et des colis par secteur et organisation de votre tournée. Distribution : Livraison des lettres, recommandés et colis auprès des particuliers et des entreprises. Lieu : Secteur Saint-Calais et alentours. Votre profil : Indispensable : Vous êtes titulaire du Permis B (conduite de véhicule léger ou vélo électrique). Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo. Vous avez un excellent sens du contact et de la courtoisie.
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur ECORPAIN Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours utilisation de votre véhicule personnel, vous percevrez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Principales missions : Surveillance de nuit éveillée des jeunes en intégrant les principes fondamentaux de sécurité des biens et des personnes, en continuité de la prise en charge de l'équipe éducative, et ce, sous la responsabilité du Chef de Service. Profil : Certificat de Surveillant de Nuit apprécié. ***** Vous avez déjà travaillé dans un établissement social en tant que surveillant de nuit auprès des jeunes. Qualités relationnelles, discrétion et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Poste en remplacement pour 4 mois dans un 1er temps, au 1er avril 2026 Direction du Multi-Accueil : Le directeur oula directrice est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à 50% en Direction et 50% en encadrement d'un groupe d'enfants. Gestion d'une équipe de 5 personnes. Compétences : Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant Technique d'écoute active et d'entretien Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps. Connaissances en droit du travail et en droit social Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance Connaissance des modes d'intervention éducative auprès de l'enfant : Pédagogie Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille. Notions de diététique, d'alimentation et norme d'hygiène (HACCP). Compétences administratives et de gestion Qualités rédactionnelles Maîtrise de la gestion de projet Connaissances et facultés en management et gestion d'équipe Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, Utilisation d'outils numérique (Excel, iNoé, AFAS .) ***************Merci de renseigner le rubrique motivation dans la candidature.
Le domaine de la métallurgie vous intéresse, ce poste est fait pour vous ! L'agence Adecco de la Ferté Bernard recherche pour l'un des ses clients un magasinier/cariste (H/F) sur le secteur de Saint Calais. Vos principales missions : - Approvisionnement des lignes - Préparation de commande - Réceptionner les marchandises - Chargement et déchargement des camions - Manutention Une formation aura lieu en interne lors de votre prise de poste. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous justifiez d'une expérience similaire avec les CACES R489 1,3 et 5 Ce poste est en horaire d'équipe : 5h - 12h50 et 12h50 - 20h40. La rémunération selon profil + prime d'équipe + tickets restaurant + prime vacance.
Le Groupement d'Employeurs Départemental recherche un agent d'élevage polyvalent (H/F) pour une exploitation dans le secteur de Vancé (72). Missions : - Traite robotisée - Alimentation des bovins - Conduite téléscopique - Soins aux veaux - Conduite d'engins pour travaux des cultures Profil : personne rigoureuse, polyvalente, autonome dans son travail et qui sait prendre des initiatives. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! ofr - 62346
Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Traite robotisée - Alimentation des bovins, soins aux veaux - Entretien des logettes Profil : personne avec de l'expérience en élevage bovins lait, motivée, rigoureuse Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel + astreinte Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! OFR - 62841
L'agence Adecco recrute pour un de ses clients, des Opérateurs (H/F). Vous aurez en charge la réalisation de pièces sur presse suite à un process de production dans une structure métallurgique. Vous serez missionné comme opérateur sur presse pour la découpe de tôle en acier ou aluminium, suivi administratif et contrôle de pièces, conditionnement ainsi que le réglage de votre machine avec le changement d'outillage, contrôle de production suivant le plan de la pièce à réaliser. Vous serez sur des contrats à la semaine renouvelable. Horaire 2x8 ou Nuit . Ce poste est fait pour vous! N'attendez plus, postulez en ligne en y déposant votre CV. Vous avez une première expérience en industrie ou expérience significative sur tous postes en production. Vous êtes autonome et recherchez un poste polyvalent. Vous avez des connaissances mécanique, fait du réglage de machine. Vous serez formé en interne sur les différentes machines/presses.
Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, dans le cadre de la protection de l'enfance et de l'assistance éducative et dans le cadre du suivi des jeunes dans leur quotidien, vous mettez en place un accompagnement en cohérence avec le projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé. Travail 1 week-end sur 2, arythmie du temps de travail, prime ségur. Expérience avec des jeunes enfants et/ou diplôme exigé (EDUCATEUR SPECIALISE, EDUCATEUR JEUNES ENFANTS, MONITEUR EDUCATEUR, éducateur sportif ou animateur BAFA...)
Nous recherchons un Agent de fabrication démoulage pâté (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Vibraye (72320). Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur de la cuisson. Vos principales responsabilités incluront la préparation des pâtés, le remplissage des moules et l'approvisionnement de la machine. Ce rôle est crucial pour assurer la qualité de nos produits et le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Ce poste est publié par notre agence, dédiée à l'excellence et au développement professionnel de ses employés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de fabrication démoulage pâté (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Sans diplôme et une expérience de Moins d'un an. Ce poste est parfait pour ceux qui débutent dans le domaine et souhaitent acquérir de l'expérience pratique. Les compétences requises incluent une attention particulière aux détails et la capacité à travailler efficacement en équipe. La capacité à suivre des procédures précises est également essentielle. Nous valorisons fortement la motivation et le désir d'apprendre.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Travaux des cultures - Conduite d'engins agricoles Profil : personne avec de l'expérience en cultures et en conduite d'engins agricoles, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! OFR - 62842
Synergie recherche pour son client un opérateur régleur (H/F) en intérim.En tant qu'opérateur régleur, vous serez chargé(e) de : Régler, préparer et assurer le bon fonctionnement des machines (tours, centres d'usinage, équipements CNC...) Lancer les séries de production et garantir leur conformité. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels selon les plans et procédures qualité. Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les premiers niveaux de maintenance. Renseigner les documents de suivi de production. Proposer des améliorations pour optimiser les réglages, les cadences et la qualité. Formation technique en mécanique, productique, usinage ou équivalent. Première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur souhaitée. Bonne connaissance en lecture de plans. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) sur Vibraye. Vous aurez pour missions : - Conditionnement - Pesage - Préparation du mélange avec les épices - Préparation de commandes Vous pourrez être amener à aller en production si nécessaire et travaillerait à des températures avoisinant le 2 à 3°c Horaires : 6h-14h ou 7h-15h ou 8h-16h variable selon le service Vous êtes de nature autonome, organisé et rigoureux? Les odeurs de l'agroalimentaire notamment celle des épices ne sont pas un frein à cette prise de poste ? Vous souhaitez vous stabiliser dans une société du bassin ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Remplacement du 02/12/2025 au 28/02/2025 avec suivi maternité Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Deux postes à pourvoir en lycée professionnel à temps plein : -un à compter du 01/03/2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire -un à compter du 01/04/2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire Conditions particulières d'exercice : Être titulaire des permis de conduire catégorie B et C et CE avec carte CQC, et validité des permis. Maîtriser cinq activités essentielles du métier du transport routier de marchandises Préparer et organiser sa mission de transport. Réaliser les opérations d'enlèvement et de chargement. Réaliser le transport et la livraison. Communiquer avec son environnement. Clore sa mission de transport. Avoir de solides connaissances en technologie des véhicules du groupe lourd. - maitrise de l'outil informatique. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un baccalauréat dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un-e régleur Offset (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe. En tant que régleur Offset, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de l'impression offset, garantissant la qualité et la précision des couleurs sur les emballages. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise, tout en respectant les délais de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à gérer la couleur et votre maîtrise des techniques d'impression seront mises à profit pour répondre aux exigences des clients. Ce poste est ouvert aux profils régleur, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l impression. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e par le secteur de l'impression et prêt-e à s'investir dans un poste technique. Ce rôle est parfait pour une personne curieuse et rigoureuse, souhaitant développer ses compétences dans un environnement industriel. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les processus. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité et la précision des impressions. Compétences techniques - Impression Offset : maîtrise des techniques d'impression pour assurer la qualité des produits. - Gestion de la Couleur : capacité à ajuster et contrôler les couleurs pour répondre aux standards. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et une opportunité de carrière dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Salaire à négocier selon profil + prime de présence + prime de transport #LI-DNI
Réaliser des études techniques : Faire les métrés mobiliers, Etablir les devis descriptifs, qualitatifs et estimatifs. Déterminer les quantités de matériaux et de temps nécessaires à la réalisation Suivi des dossiers : Prendre connaissance du dossier à partir des informations du Chargé d'Affaires ou du client Etablir le dossier de création d'affaire, Informer le BE et les Chargés d'affaires des tarifs et des modifications et choix techniques utulisés. Relation avec les parties prenantes : Consulter les fournisseurs et sous traitants et intégrer leur offre au devis final Valider le devis avec le chargé d'affaires
Nous sommes une entreprise d'agencement d'espaces de vente et du tertiaire qui conçoit, fabrique et pose ses ouvrages sur le territoire national. Elle comprend des employés compétents dans les différents domaines que sont la conception DAO, les méthodes, les achats, la fabrication, la relation client, ou le suivi de chantier.
Le/ La Responsable de Secteur Cuit est en charge de la gestion opérationnelle, technique et humaine de l'ensemble des lignes de production relevant de la zone « Cuit » (différents périmètres d'ateliers). Il/Elle garantit la performance, la qualité, la sécurité et le respect des délais sur son périmètre. Assurer la mise en œuvre du planning de production pour la zone « Cuit » dans le souci permanent du service client. Superviser et optimiser les opérations de cuisson, pasteurisation, stérilisation ou autres traitements thermiques. Garant des bons approvisionnements en produits de négoce à transformer, emballages et consommables. S'assurer du respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO.). Animer, encadrer et coordonner les équipes de production et les intérimaires (planning, brief, suivi de performance.). S'assurer des bonnes pratiques environnementales de la société et être moteur dans l'amélioration de la gestion des ressources (eau, électricité, consommables.) déchets. Etre garant du suivi traçabilité, suivre et améliorer ses indicateurs qualité, mise en place des plans d'action. Piloter ses processus et être moteur de l'amélioration continue. Faire partie de l'HACCP et en assurer son application.
Le Technicien de Maintenance est responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements et installations d'un site industriel ou d'un bâtiment. Il veille à assurer leur bon fonctionnement pour garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité. A ce titre, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions de maintenance préventive et d'intervenir rapidement pour réparer les pannes. Vous identifierez et diagnostiquerez les causes des pannes, et vous aurez en charge de remplacer ou réparer les pièces défectueuses. Vous proposez des améliorations techniques et gérez efficacement les stocks de pièces de rechange. Vous serez également amené à rédiger des rapports d'interventions et à appliquer les procédures de sécurité. Une expérience dans l'entretien préventif et la réparation d'équipements est fortement souhaitée. Vous devez montrer une aptitude à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler sous pression.
Basée à Vibraye dans la Sarthe, la Charcuterie Fassier est une entreprise familiale Sarthoise spécialisée dans la production et la commercialisation de viandes fraiches et de produits de charcuterie, essentiellement à base de porc. Charcuterie Sarthoise de Père en Fils sur 3 générations depuis 1948, Fassier valorise son expérience et son savoir-faire à travers des produits de charcuterie traditionnels et de qualité.
Mission générale : Garantir la bonne livraison des chantiers, en respectant les coûts, qualités et délais MISSIONS Organiser l'atelier Définir la planification des semaines Garantir le bon fonctionnement Améliorer la productivité Gérer l'humain Animer, motiver, manager l'équipe de 15 à 20 menuisiers Gérer les entretiens individuels et les recrutements Valider les absences Suivre les affaires Définir les priorités Établir et garantir l'ordonnancement Négocier les délais Garantir les process Élaborer les procédures Assurer la sécurité Participer à la mise a jour du document unique COMPÉTENCES Métiers Lecture d'un plan Compréhension d'un dossier technique Connaissances en informatique Connaissances en menuiserie Transversales Management Autonomie Pédagogie et communication Rigueur et méthode PROFIL Expérience de 5 ans sur un poste similaire Issu d'une formation en menuiserie Aisance relationnelle Capacité à fédérer les équipes reconnue
Vous avez pour missions de : -Réceptionner le matériel confié, -Analyser et réparer les pannes, -Préparer le matériel d'occasion et neuf
En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier emballage et mécanique. Rattaché(e) au responsable d'atelier emballage, vous avez pour missions : - contrôle qualité de pièces - mise en cartons de pièces sur chaine - assemblage de pièces. Certaines tâches peuvent demander le port de charges. Vous savez lire, écrire, appliquer des consignes de fabrication et contrôler un produit. Une première expérience dans l'industrie est appréciée. Vous travaillez en journée ou en horaires d'équipe en fonction de l'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Contrat de 3 mois minimum jusqu'au 31 juillet maximum.
Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous travaillerez dans le service Administration des ventes et Réception-Expédition où vous serez en polyvalence sur les missions suivantes : - Vérification de l'adéquation des données des fichiers clients avec celles indiquées sur les commandes (mode de transport, adresse de livraison, adresse de facturation.), - Retranscription et saisie des données des commandes clients sur l'outil ERP interne, - Edition des ordres de fabrication des pièces et des gammes de traitements, en fonction des commandes clients, - Envoi des accusés de réception des commandes aux clients, Horaires : journée Rémunération : -12,02 euro brut de l'heure -Indemnité kilométrique de 0,13/km (limite 70 km aller-retour par jour) -Prime panier De formation BAC à BAC2 (BTS/DUT en administration, gestion ou logistique), vous disposez idéalement d'une première expérience en administration des ventes ou en logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et êtes à l'aise avec le traitement et le suivi des données. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le traitement des métaux sur Cormenon (41) des opérateurs(trices) de fabrication H/F. Au sein des différents ateliers, vos missions seront les suivantes : - Attache de pièces sur gabarits avant trempage - Contrôle visuel - Sablage de pièces - Mise aux bains Vous avez une première expérience en industrie Longue mission sur Cormenon Travail en 2X8 Salaire 12.02€ + indemnité repas + indemnités kilométriques Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour !
Missions : - Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités. - Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e). - Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles. - Coordination des accompagnements. - Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau, travail avec les personnes ressources et/ou familles) avoir un diplôme d'aide soignant ou d'AES avec une spécialité assistant de soins en gérontologie souhaité Expérience professionnelle souhaitée, compétences en accompagnement de la dépendance et compétences dans l'accompagnement des troubles du comportement indispensable poste à prendre dès que possible
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions principales : -Identifier les opérations techniques nécessaires à la fabrication d'un produit. -Reconnaître et mesurer les matières premières à utiliser. -Maintenance de 1er niveau -Surveiller et contrôler les opérations de fabrication selon les procédures en vigueur. -Diagnostiquer les anomalies simples et intervenir efficacement. -Réaliser des interventions techniques de premier niveau sur la ligne. -Respecter scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité. Les avantages de votre mission : -Les horaires : équipe ou nuit -13ème mois -Indemnité de transport Vous avez une première expérience dans la conduite de machines et vous souhaitez avoir une nouvelle expérience !!! Et bien, cette offre est pour vous ! En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, .) et de services, grâce à votre compte "Mon Manpower". #LI-DNI
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client : 1 Responsable HSE h/f Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place. Dans ce cadre, vos missions sont : -Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates, -Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents, -Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique, -Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement, -Assurer la mise en œuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité, -Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents, Issu(e) d'une formation de type bac4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001. Un bon niveau d'anglais est requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel. Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous.
Description du poste : Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de SAINT CALAIS et communes alentours. Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur UN RAYON DE 25 KM AUTOUR DE VOTRE DOMICILE. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages : Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche sous condition Service joignable 7j/7 Mutuelle Santé Comité Social Économique (CSE) Contrat : CDD dans un premier temps Nombre d'heures : évolutif Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Nous recrutons pour accompagner notre développement un tourneur H/F. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Principales missions : Vous serez autonome dans la réalisation des pièces, avec l'appui si nécessaire des fonctions support. Vous assurez : la définition de la gamme avec le choix des outils, la programmation, la mise au point, la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : Tour 2 et 3 axes (C) avec ou sans embarreur Tour bi-broche bi-tourelle avec axe C et Y pour réaliser des opérations de fraisage avec ou sans embarreur. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et polyvalent avec une capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise réactive et à taille humaine.
Accueillir les clients à la concession et représenter l'entreprise. - Réceptionner et gérer les appels du SAV. - Analyser les demandes clients et planifier les interventions. - Établir les ordres de réparation, préparer les devis et organiser la charge de travail. - Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de techniciens. - Transmettre les informations nécessaires à la facturation. - Veiller à la satisfaction clients.
PME dans le Nord du Loir-et-Cher à Cormenon (41), spécialisée dans le traitement des métaux des industries depuis plus de 50 ans.Vous intégrez le service Industrialisation et prenez en charge la réalisation et le suivi des dossiers premiers articles (FAI - First Article Inspection) ainsi que l'amélioration de la documentation technique. Missions principales : - Réaliser les dossiers premiers articles (FAI). - Effectuer les revues documentaires (normes, exigences clients). - Réaliser les revues techniques : prises d'attache, gammes de traitement, contrôles à effectuer, rédaction des instructions de travail. - Mettre à jour les références dans la GPAO (plans, normes, documents). - Contrôler la conformité des premiers articles. - Rédiger les rapports FAI. - Vérifier les prix pour le service commercial. - Assurer la communication avec les clients et rédiger les matrices d'écarts. - Apporter un appui technique au service qualité : analyse des non-conformités, actions correctives, mise à jour des documents. Missions ponctuelles : - Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales. - Contribuer à l'optimisation des process (réduction de non-qualité, productivité). Avantages : - Indemnités de transport - Tickets restaurant valeur 9.60EUR/J - Participation / Intéressement - Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois Profil recherché - Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface, BTS Industrialisation) ou expérience équivalente. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aisance dans la communication interservices et clients.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PME dans le Nord du Loir-et-Cher à Cormenon (41), spécialisée dans le traitement des métaux des industries depuis plus de 50 ans.Vos responsabilités principales - Superviser le fonctionnement général de la station de traitement des eaux et garantir la conformité des rejets. - Réaliser les analyses d'eaux et assurer le suivi des paramètres de contrôle (saisie des résultats, tableaux de bord, alertes en cas d'écarts). - Assurer la gestion des vidanges de bains usés et garantir la traçabilité des déchets liquides liés à l'activité. - Participer à la mesure de la pollution et contribuer aux procédés : - physico-chimiques, - biologiques, visant à éliminer les substances polluantes. - Assurer le suivi des stocks de réactifs nécessaires au traitement. - Effectuer la maintenance préventive et les dépannages de premier niveau sur les pompes, équipements et installations de la station. - Participer au système d'astreinte 1 week-end sur 6. Rémunération : Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement industriel exigeant. - Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, procédés physico-chimiques et/ou biologiques. - Vous êtes sensibilisé(e) aux risques chimiques et respectez rigoureusement les règles de sécurité. - Une première expérience en station de traitement des eaux, industrie chimique, environnement ou équivalent serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le technicien traitement des eaux conduit la station de détoxication dans le respect des règles de sécurité, qualité, et réglementaire. Vos principales missions : - Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux, - Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station : remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station, - Assure le suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine, - Participer à la mesure de la pollution et contribution au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique, - Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements, - Effectuer la maintenance préventive et dépannages de premier niveau sur les pompes et installations. - Astreintes 1 WE/6 Vous avez des compétences en chimie et/ou en maintenance travail en 3X8
Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales : - Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses - Vidange des bains usés à l'aide de pompes, - Alimentation des chaînes de production en produits chimiques, - Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), - Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Des connaissances en chimie, traitement de l'eau ou maintenance seraient un plus. prise de poste dès que possible, équipe 3x8 (39h/semaine) 05h/13h et 13h/21h,
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Vérifie le matériel de levage et l'état de la ligne de production, - Auto-contrôle les pièces après application et enregistre informatiquement et par écrit l'ensemble des paramètres relevés, - S'assure du contrôle visuel et tactile des pièces avant et après le traitement des pièces (compte les pièces/trace/vérifie les attaches/nettoie/réalise le masquage si nécessaire), - Effectue la maintenance de 1er niveau, - Réalise le montage des bains ainsi que le transfert des bains usés dans des contenants à destination de la station, - Est polyvalent sur les activités annexes de production (attache, détache, contrôle). Horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h). Des connaissances en mécanique ou traitement de surface serait un plus
Sous l'autorité du Responsable Production, vous serez en charge : - Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations, - Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition, - Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés, - Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage, - Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication, Un profil mécanique ou traitement de surfaces serait un plus. Horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h).
Electromécanicien en 2*8 (H/F) A propos de votre rôle: En tant qu'électromécanicien, vous travaillerez en collaboration avec votre collègue pour intervenir sur les pannes curatives des 30 équipements présents sur l'ensemble du site industriel. Ces équipements incluent notamment des machines de découpe, des ensacheuses, des CAM, des encartonneuses, des palettiseurs mais aussi des machines à enduction, des fours de polymérisation, des granulateurs, des pompes et des pétrins de malaxage. Ce que vous ferez - Être un véritable exemple en matière de sécurité et garantir la réalisation des interventions dans le strict respect des standards internes. - Assurer la compréhension et la maîtrise complète du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements dans votre périmètre, en visant une démarche Zéro Panne et Zéro Arrêt. - Mener des analyses pour résoudre durablement les problèmes techniques . - Proposer, soutenir et mettre en œuvre des améliorations techniques (sécurité, process, fiabilité.) tout en garantissant le respect des obligations réglementaires liées aux travaux de maintenance. - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir en maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, automatique et électrique. - Réaliser la remise en état des équipements mécaniques et électriques, et proposer des améliorations, tout en garantissant en permanence la sécurité des salariés et des installations. - Participer activement à la réduction des coûts de maintenance, notamment en optimisant la gestion des pièces de rechange. - Gérer le stock du magasin de maintenance et assurer l'approvisionnement des pièces en cohérence avec le plan de maintenance Qui êtes vous? Vous avez une formation initiale et/ou une expérience en maintenance industrielle. Ou, vous vous êtes réorienté et avez réalisé une formation de reconversion et êtes passionné. N'hésitez pas à postuler ! Ce que nous avons à vous offrir: Intéressement et participation RTT Accès au restaurant d'entreprise
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Etablir le schéma préalable de l'ouvrage à exécuter -Assurer des opérations de chaudronnerie préalables à la soudure (découpage, assemblage et façonnage du métal) -Exécuter des opérations de soudure sur postes semi automatiques (MIG, TIG, Chalumeau, Arc) avec des nuances d'acier spécifiques (acier, inox, alu) -Contrôler les pièces assemblées pour s'assurer de leur conformité Poste à pourvoir au plus vite en intérim. Base hebdomadaire : 35heures/semaine Horaires d'équipe : 05h/12h50 ou 12h50/20h40 avec une pause de 20 minutes. Avantages : Prime d'équipe + Prime vacances + Ticket restaurant #LI-DNI
Réaliser des opérations de rectification plane, cylindrique et / ou centerless Lire et interpréter des plans techniques Régler les machines de rectification et choisir les outils adaptés Contrôler la conformité des pièces usinées Assurer la maintenance de premier niveau des machines Respecter les règles de qualité, de sécurité et de production Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, comparateur, etc................) Rigueur, autonomie et sens du détail Contrat en CDD ou CDI selon votre disponibilité Formation en usinage / mécanique de précision nécessaire Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil + formation interne) Rémunération : selon profil et expérience Horaire de travail : 35 heures hebdomadaire en journée
Synergie recherche pour son client basé à Saint-Calais, un soudeur F/H dès que possible Réaliser les opérations de soudure (semi-auto MIG/MAG) sur pièces acier, selon les plans fournis, Effectuer le pointage et l'assemblage des éléments de charpente, Lire et interpréter des plans techniques, Contrôler la conformité des soudures et des assemblages, Assurer le nettoyage et la finition des soudures, Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation ou expérience en soudure industrielle ou en charpente métallique, Lecture de plans indispensable, Autonomie, rigueur et goût du travail d'équipe,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, #LI-DNI Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recrute des infirmier(e)s H/F pour intervenir en EHPAD, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. EHPAD de 66 lits CDD de mars à septembre 2026 Horaires au choix : 6h45-14h39 ou 11h30-19h Temps plein ou 80 % Pas forcément de week-ends travaillés Vos missions : Réaliser les soins infirmiers, diagnostics et activités thérapeutiques adaptés aux résidents Assurer la distribution des médicaments et la réalisation des pansements Être le relais des médecins et coordonner les auxiliaires médicaux (aides-soignants, psychologue, etc.) Accompagner les résidents avec bienveillance, écoute, patience et bonne humeur, en créant un climat de confiance au quotidien.
Synergie recherche pour son client un opérateur CN F/H dès que possibleVos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité des pièces usinées - Réglage des machines de fabrication - Concevoir les pièces en respectant le cahier des charges - Maintenance de 1er niveau Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'une formation Rigoureux(euse) et autonome Poste en horaire de journée Rémunération selon profilVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous exercez dans le secteur gériatrique, en USLD et en EHPAD. Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Postes à pourvoir dès que possible en 12H
Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé, au Foyer de Vie. Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ) Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté - Reprise de l'ancienneté 100% Poste à pourvoir dès que possible
Vous intégrez le POOL de remplacement. Vous aurez pour missions d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. 4 postes sont à pourvoir (jour et nuit) dès que possible
Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez au niveau du sanitaire. Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ) Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté - Reprise de l'ancienneté 100% Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes affectés à la MÉDECINE Vous êtes membre de l'équipe soignante, et vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière. Vous avez pour mission d'exercer les activités suivantes : les soins de base, techniques et relationnels, la gestion, l'encadrement. Vous êtes soumise au secret professionnel et aux règles de confidentialités. Vous participez, par les transmissions écrites et orales, à l'élaboration de la démarche de soins selon la théorie de Virginia Henderson. L'objectif visé est l'amélioration de la qualité des soins et de vie de la personne soignée. Poste à pourvoir au 1er février 2026
Vous exercez dans le service du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM). C'est un service d'hébergement accueillant des personnes adultes présentant un handicap mental et/ou physique. Vous aurez pour mission d'analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre. Vous contribuez au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026 à 80% ou 100%
Vous êtes affectés 50% à la Médecine et 50% aux Consultations Externes. Vous êtes membre de l'équipe soignante, et vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière. Vous avez pour mission d'exercer les activités suivantes : les soins de base, techniques et relationnels, la gestion, l'encadrement. Vous êtes soumise au secret professionnel et aux règles de confidentialités. Vous participez, par les transmissions écrites et orales, à l'élaboration de la démarche de soins selon la théorie de Virginia Henderson. L'objectif visé est l'amélioration de la qualité des soins et de vie de la personne soignée. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons pour accompagner notre développement un fraiseur H/F Commande Numérique. Vous travaillez 35 heures en équipe alternée à la semaine matin/après-midi avec prime associée dans un environnement moderne, climatisé et lumineux. Principales missions : Vous serez autonome dans la réalisation des pièces, avec l'appui si nécessaire des fonctions support. Vous assurez : la définition de la gamme avec le choix des outils, la programmation, la mise au point, la réalisation en auto-contrôle. Machine à disposition avec langage CN FANUC de type : CN 3 axes palettisé CN 4 axes Diviseur Evolution possible sur 5 axes programmation Heidenhain Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant des capacités d'adaptation, une intégration au poste sera assurée en interne sur les réglages de nos machines. Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire et polyvalent avec une capacité à travailler en équipe.
Missions principales : o Réalise des dossiers premier article (FAI - FIRST ARTICLE INSPECTION) o Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients) o Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces) o Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions.) o Contrôle de la conformité des premiers articles o Rédaction des rapports premiers articles o Vérification des prix pour le service commercial o Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart o Appui technique au service qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire) Missions ponctuelles : - Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales - Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité). Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou expérience équivalente dans le domaine. poste à prendre dès que possible
Dans le cadre de la réorganisation de l'entreprise, un poste en CDD renouvelable est créée. Vous répondrez au téléphone, accueillerez les clients et vous enregistrerez les règlements dans le logiciel. Vous connaissez l'outil informatique et vous le maitrisez. le poste est à prendre dès que possible Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi sur le site de Mondoubleau et le mardi et jeudi sur le site de Savigny sur Braye
PB Solutions recherche un Manager de transition mise en route nouvelle ligne de production H/F, pour une mission de 9 mois chez son client du secteur de l'industrie chimique. Votre mission avec le soutien de la direction du site sera d'assurer en terme de coût, qualité , délai, l'ouverture d'une nouvelle ligne de traitement de surface sur son site proche de Mondoubleau (41). Contexte du poste : Création d'une ligne de traitement de surface dans un bâtiment industriel neuf de 1800 m², pour un investissement de plusieurs Millions d'€, sur du nickelage, argenture, cuivrage Le site de 120 salariés actuellement est en croissance, avec 200 salariés prévus d'ici fin 2026 Missions : -Le pilotage global du projet industriel (planning, budget, qualité) -La coordination des équipes internes et des prestataires externes -Le suivi des aspects techniques, HSE et réglementaires -La préparation et l'accompagnement de la mise en production -Le soutien à la montée en puissance du site et à l'organisation des équipes Profil recherché : Statut cadre avec expérience confirmée en environnement industriel Expertise en traitement de surface et/ou industrie chimique Expérience en gestion de projets industriels lourds ou création de lignes Capacité à intervenir dans un contexte de transformation et de croissance Autonomie, leadership, sens des responsabilités Ticket Restaurant, Mutuelle , Prévoyance, primes vacances et statut cadre Poste évolutif avec intégration chez l'industriel Déroulement du processus de recrutement : - Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine. - Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en nuit de 12h : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Mondoubleau (41170) Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vos missions : - Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. - Accompagne la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne, contribue à son bien-être et essaie de lui faire recouvrer ou conserver dans la mesure du possible son autonomie. - Travaille avec l'équipe pluridisciplinaire, participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objectifs de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Les horaires de travail sont 7h-14h ou 14h-21h. Travail un week-end sur 2 et les jours fériés. CDD 6 mois évolutif
Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ; - Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ; - Participer à la prévention de la dépendance
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif. Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial drive (F/H) Vos principales missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et remettre leurs commandes * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des contrôles d'hygiène * Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Une expérience sur un poste similaire serait un plus. * Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Team Officine recherche à Saint-Calais un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/03/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Merchandising - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD situé à Vaas (72), vous assurez la prise en charge infirmière des résidents dans le cadre d'un contrat de vacation. Vos missions principales : • Assurer les soins infirmiers prescrits et le suivi de l'état de santé des résidents • Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecins, paramédicaux) • Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de la qualité de la prise en charge • Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers de soins • Contribuer au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents au quotidien • Travailler selon un planning stable avec environ 1 week-end sur 4 et 1 RTT par mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez intervenir en EHPAD dans le cadre de vacations. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire (IDE) • Rigueur et sens des responsabilités dans la prise en charge des résidents • Autonomie dans l'organisation des soins et des priorités • Esprit d'équipe et aptitude à travailler en pluridisciplinaire • Une expérience en EHPAD est appréciée mais non indispensable
Le GROUPE CONNECTT est un réseau d'agences de recrutement spécialisées, dont l'agence de Rouen dédiée aux secteurs médical, BTP et industrie. Nous proposons des opportunités en intérim, vacation et CDI, en offrant un accompagnement personnalisé à chaque candidat pour sécuriser son parcours professionnel et répondre au mieux aux besoins de nos clients.
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir l'expérience des résidents en tant qu'Éducateur (F/H) en foyer ?Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des enfants au sein d'un foyer dédié à la protection de l'enfance.Vous mettez en place un accompagnement de qualité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis.En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez da
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Opérateur cuisson cellule H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales sont : L'opérateur de cuisson-cellule est chargé de la gestion et du contrôle du processus de cuisson des produits dans la cellule de cuisson et assure le bon déroulement du processus d'étuvage des produits alimentaires en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Préparation et lancement de la cuisson - Suivi de la cuisson - Contrôle qualité - Maintenance et nettoyage - Respect des normes Horaires du matin 6h- 14h Salaire : 12.02 EUR de l'heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. - Les qualifications nécessaires pour la fonction : Connaissance des processus de cuisson, d'étuvage et de fumage. Connaissances des équipements d'étuvage (types de machines, réglages, fonctionnement). Maîtrise des outils de contrôle et de mesure (thermomètre, enregistreur de température, etc.). Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. - Les compétences nécessaires pour la fonction : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité et d'hygiène. Adaptabilité et polyvalence. Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Vibraye. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge : - Assurer le conditionnement des produits - Préparer les commandes - Effectuer des opérations de manutention diverses - Contrôler la qualité des emballages - Organiser le poste de travail - Respecter les consignes de sécurité - Optimiser les process de production - Collaborer efficacement avec les équipes Horaires : en 2x8 de 5h13h et 13h21h Votre rémunération 12,02e/h + 13ème mois+ indem transport + panier + prime d'équipe Vous avez une première expérience en industrie et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience ? Alors postulez sur cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Industrie spécialisée dans la transformation et la production alimentaire, reconnue pour leur engagement envers la qualité et la fraîcheur de leurs produits. Recherche des ouvriers agroalimentaire (H/F) dévoués et passionnés pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur mission de fournir des produits de qualité supérieure à leurs clients. Description du poste : En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits élaborés de charcuteries, plusieurs postes sont à pourvoir dans les différents secteurs (Fourneaux, transformation, cuisson, conditionnement ...) - Cuisson des abats : Préparer et assaisonner les abats selon les recettes et les spécifications de l'entreprise. Surveiller attentivement le processus de cuisson pour garantir une cuisson uniforme et appropriée des abats. - Secteur fabrication : moulage et démoulage de jambon (poste avec port de charge et travail répétitif), salage des jambons (poste avec port de charge et travail répétitif), cuisson des viandes - Secteur conditionnement : mise sous vide de produits élaborés de charcuterie - Secteur plonge (nettoyage des bacs et outils de production) - Secteur expédition (préparation des tournées, filmage de palette ...) Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (selon activité) , dans un environnement froid et odorant Connaissance des techniques de cuisson et des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement rapide et dynamique. Souci du détail et rigueur dans l'application des normes de qualité. Esprit d'équipe et excellente capacité à communiquer. Vous respectez le FIFO Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire (en abattoir de préférence)
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client : 1 Responsable HSE h/f CDI à pourvoir dès que possible à Vibraye (72) Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place. Dans ce cadre, vos missions sont : - Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates, - Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents, - Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique, - Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement, - Assurer la mise en œuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité, - Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents, - ... Issu(e) d'une formation de type bac+4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001. Un bon niveau d'anglais est requis. ?Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel. Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à Vibraye. Statut cadre. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : (HSE)
Description du poste : En tant qu'opérateur régleur, vous serez chargé(e) de : Régler, préparer et assurer le bon fonctionnement des machines (tours, centres d'usinage, équipements CNC...) Lancer les séries de production et garantir leur conformité. Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels selon les plans et procédures qualité. Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les premiers niveaux de maintenance. Renseigner les documents de suivi de production. Proposer des améliorations pour optimiser les réglages, les cadences et la qualité. Description du profil : Formation technique en mécanique, productique, usinage ou équivalent. Première expérience réussie en tant qu'opérateur régleur souhaitée. Bonne connaissance en lecture de plans. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir en tant que Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la sécurité, de l'environnement et de la santé en veillant à leur mise en œuvre efficace au sein de l'organisation. - Élaborer et appliquer la politique de sécurité en accord avec les objectifs de l'entreprise et les normes du Groupe- Former et sensibiliser le personnel aux consignes
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Saint Calais (72). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynami...
Notre client, une entreprise en pleine expansion, recherche un conducteur de ligne, sur des horaires en 2x8, pour intervenir sur son site situé proche de Saint-Calais. Vos missions : Préparer et lancer la production : effectuer les réglages des machines, vérifier les matières premières et s'assurer que tout est conforme avant démarrage. Surveiller et ajuster la ligne : contrôler le bon fonctionnement des équipements, intervenir en cas de dysfonctionnement et maintenir la cadence. Contrôler la qualité : réaliser des vérifications régulières (poids, aspect, hygiène) et corriger immédiatement les anomalies. Maintenance de premier niveau : nettoyer, lubrifier, diagnostiquer les pannes simples et signaler les problèmes complexes à la maintenance. Encadrer les opérateurs : organiser le travail, superviser l'équipe et garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la production, réduire les arrêts et limiter les pertes. Missions polyvalentes Primes et avantages Évolution et accompagnement interne Promotions sur produits
Notre client basé à VIBRAYE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être, les valeurs humaines, l'engagement social et environnemental au cœur de sa mentalité.Prêt(e) à transformer l'avenir en tant que Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la sécurité, de l'environnement et de la santé en veillant à leur mise en œuvre efficace au sein de l'organisation. - Élaborer et appliquer la politique de sécurité en accord avec les objectifs de l'entreprise et les normes du Groupe - Former et sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité pour prévenir les incidents - Assurer le suivi des risques, coordonner les audits internes et adopter des mesures correctives et préventives - Maintenir une veille réglementaire et consolider le système de management de la sécurité et de l'environnement - Entretenir des relations avec les organismes externes et coordonner les exercices d'évacuation et les vérifications réglementaires Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le “perfect match” professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Vibraye (72). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
"""Le Groupement d'employeurs départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Traite des vaches laitières (330 vaches en 2x9)/r/n/r/n- Soins aux veaux, paillage/r/n/r/nProfil : personne avec des connaissances en élevage laitier, rigoureuse, motivée/r/n/r/nPoste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au mois de mai 2026/r/n/r/nHoraires : 5h-13h ou 7h-13h ou 16h-21h + 1 week-end sur 2/r/n/r/nLes avantages de travailler pour le GED72 :/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n/r/n- un accompagnement et un suivi personnalisé/r/n/r/n- un équipement adapté à votre travail/r/n/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !"""
Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, industrie de charcuterie reconnue dans la Sarthe. Dans ce cadre, notre client recherche : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H Poste à pourvoir en CDI sur La Ferté Bernard (72) Au sein du site industriel, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'optimisation des équipements afin de garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité. Dans ce cadre, vos missions sont : - Réaliser des inspections régulières et des vérifications techniques pour prévenir les dysfonctionnements. - Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes, remplacer ou réparer les pièces défectueuses. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des installations. - Gérer les stocks de pièces de rechange et établir les demandes de devis pour les commandes. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Appliquer les procédures de sécurité et veiller à la conformité des équipements. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance et/ou disposez de connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les normes de sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de sens de l'initiative. Votre capacité à gérer le stress en cas de panne critique est un atout majeur. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible en Sarthe (72). Rémunération selon profil et expérience. Horaires une semaine sur deux : 6h-14h / 9h-17h avec une heure de pause méridienne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un renfort pour l'un de nos clients situé à Vibraye (72), nous recrutons des ouvriers agroalimentaires (H/F) pour différents secteurs de production. Postes proposés et missions - Fabrication - Produits élaborés et festifs : préparation et élaboration de produits de charcuterie et traiteur. Port de charges nécessaire. - Expédition : mise sur palette, filmage, étiquetage des produits et préparation des commandes. Travail de nuit. - Plonge : nettoyage des bacs, lavage du matériel et des ustensiles de production. - Conditionnement : mise sous vide de produits de charcuterie, étiquetage et rangement. Travail de nuit Horaires variables selon l'activité : équipe matin, après-midi ou nuit. rémunération de 12.02 EUR brut / heure, avec prime froid selon secteur. Ponctuel, dynamique et motivé Respect des règles d'hygiène et sécurité Première expérience dans le milieu agroalimentaire
Description du poste : Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Travaux des cultures - Conduite d'engins agricoles Profil : personne avec de l'expérience en cultures et en conduite d'engins agricoles, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
Description du poste : Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Traite robotisée - Alimentation des bovins, soins aux veaux - Entretien des logettes Profil : personne avec de l'expérience en élevage bovins lait, motivée, rigoureuse Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel + astreinte Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
"""Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72)/r/n/r/nMissions : /r/n/r/n- Traite robotisée/r/n/r/n- Alimentation des bovins, soins aux veaux/r/n/r/n- Entretien des logettes/r/n/r/n /r/n/r/nProfil : personne avec de l'expérience en élevage bovins lait, motivée, rigoureuse/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel + astreinte/r/n/r/n /r/n/r/nLes avantages de travailler pour le GED72 :/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n/r/n- un accompagnement et un suivi personnalisé/r/n/r/n- un équipement adapté à votre travail/r/n/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !"""
La mission : * Gérer l'atelier: planification des semaines, améliorer la productivité * Gérer une équipe: management de 15 à 20 personnes, validation des absences et gestion des entretiens individuels et des recrutements * Suivre les affaires: définir les priorités, négocier les délais, établir et garantir l'ordonnancement * Garantir les process: élaborer les procédures, assurer la sécurité, participer à la mise à jour du document unique
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME dynamique du secteur de St Calais un Chef d'Atelier (H/F) Vous aurez pour objectif de garantir la bonne livraison des chantiers en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions principales seront les suivantes : -Organiser l'Atelier : Définir la planification des semaines, garantir le bon fonctionnement et améliorer la productivité -Gérer l'Humain : Animer, motiver, manager une équipe de 15 à 20 menuisiers, savoir gérer des entretiens individuels, des recrutements et valider les absences -Suivre les affaires : Définir les priorités, établir et garantir l'ordonnancement et négocier les délais -Garantir les process : Elaborer les procédures, assurer la sécurité et participer à la mise à jour du document unique Rémunération selon profil et expérience PROFIL : Vous avez une expérience solide sur un poste similaire et êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ? Vous maitrisez la lecture de plan et avez de bonnes connaissances en informatique et menuiserie ? Vous aimez manager des équipes et êtes autonome ? Vous êtes rigoureux(se) et méthodique ? Vous avez une certaine aisance relationnelle ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Sarthe (72), des médecins urgentistes.Différentes gardes 24h sont à pourvoir au sein du service des urgences jusqu'à fin avril 2026. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos disponibilités. Possibilité de faire des journées de 12h également. 25 passages par jour Rémunération : 1100€ net par garde / 540€ pour 12h Un hébergement est mis à disposition. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Vous exercez au FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Vous réalisez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et dans la limite de votre qualification, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne hospitalisée. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel. Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir au 1er février 2026 en tant qu'AS/AES ou AMP Diplôme obligatoire Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un métrologue H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie Participer à garantir le niveau de qualité nécessaire et suffisant pour répondre aux exigences du client en prenant en charge la gestion de la métrologie (surveillance et étalonnage des moyens de contrôles, contrôles dimensionnels des produits,...) et en participant à l'identification des dérives des process (audits process, audits produits,...). Vos missions principales sont : - Rédiger un protocole de mesure à partir d'un plan pièce - Créer un programme de contrôle sur machines de mesure (machine tridimensionnelle, bras de mesure...) - Mesurer/Contrôler les pièces en vie projet ou vie série - Analyser les écarts et rédiger les rapports de contrôle, en proposant des correctifs à appliquer - Proposer des améliorations dans les méthodes de mesure - Calculer des capabilités et faire des mesures statistiques - Assurer le suivi, la vérification et la remise en état des moyens de mesures et de contrôle - Contrôler la conformité d'un moyen par des études statistiques - Assurer le suivi et la réalisation des audits de requalification produits Horaires : Nuit Salaire : A partir de 2200 EUR brut mensuel Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Compétences spécifiques : - Programmation sur machine tridimensionnelle OGP ou Mitutoyo - Lecture de plan et connaissance de la cotation ISO EXPERIENCE :2 ans minimum Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un technicien de maintenance pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire Le Technicien de Maintenance est responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements et installations d'un site industriel ou d'un bâtiment. Il veille à assurer leur bon fonctionnement pour garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité. Vos missions principales sont : - Réaliser des inspections régulières des équipements. - Effectuer des vérifications techniques pour détecter d'éventuels dysfonctionnements. - Mettre en oeuvre des actions de maintenance préventive pour éviter les pannes. - Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre en état les équipements défectueux. - Identifier et diagnostiquer les causes des pannes. - Remplacer ou réparer les pièces usées ou défectueuses. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange. - Faire les demandes de devis pour commander les pièces nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements préalablement validés par la Direction. - Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour prévenir les pannes futures. - Appliquer les procédures de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur (sécurité, environnement, etc.). - Sensibiliser et former les autres employés aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité. Horaires : Journée Salaire : Entre 29 et 32 KEUR brut annuel Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise - Connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à utiliser des outils de diagnostic (multimètre, etc.). - Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matière de maintenance. - Capacité à identifier les risques et à adopter des comportements sûrs. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Métreur H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie. Vos missions principales sont : - Effectuer les décisions techniques et calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient et du devis - Lecture de plan - Faire les métrés mobiliers - Établir les devis descriptifs, qualitatifs et estimatifs. - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaires à la réalisation - Établir le dossier de création d'affaire Horaires : Journée Salaire : Entre 13 et 14.50EUR brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Rigueur et précision Connaissance du bois requise Maintenant c'est à vous de jouez et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience sur un poste similaire
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Menuisier atelier H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : Vous aurez en charge de fabriquer du mobilier en petites ou en grandes séries pour des points de ventes ou de services. Vous réaliserez du mobilier sur mesure, vous serez amenés à travailler différents matériaux autre que le bois et ses dérivés, comme les résines de synthèse. Tâches : - Viser, - Percer, - Raboter. - Monter et assembler des meubles - Affleurer le stratifié Horaire en journée Salaire : 13EUR /H brut Avantages rémunération : 10% d'IFM + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type CAP menuisier fabricant, mobilier et agencement Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée de 3 ans comme Menuisier
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un chef d'atelier H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : Organiser l'atelier - Définir la planification des semaines - Garantir le bon fonctionnement - Améliorer la productivité Gérer l'humain - Animer, motiver, manager l'équipe de 15 à 20 menuisiers - Gérer les entretiens individuels et les recrutements - Valider les absences Suivre les affaires - Définir les priorités - Établir et garantir l'ordonnancement - Négocier les délais Garantir les process - Élaborer les procédures - Assurer la sécurité - Participer à la mise a jour du document unique Horaires : Journée Salaire : Entre 14 et 16 EUR brut de l'heure Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Issu d'une formation en menuiserie Aisance relationnelle Capacité à fédérer les équipes reconnue Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Lecture d'un plan - Compréhension d'un dossier technique - Connaissances en informatique - Connaissances en menuiserie
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
L'agence CRIT recherche des ouvriers agroalimentaires pour une mission en intérim sur le secteur de La Ferté-Bernard et ces alentours. voici les missions qui vous seront confiées:- Effectuer les tâches de production en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur- Participer aux différentes étapes de fabrication des produits agroalimentaires- Assurer la préparation des matières premières et le conditionnement des produits finis- Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûrHoraire de journée ou 2*8 Rémunération au smic + diverses primescontrat en intérimVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du poste : Réaliser des inspections régulières des équipements. Effectuer des vérifications techniques pour détecter d'éventuels dysfonctionnements. Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive pour éviter les pannes. Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre en état les équipements défectueux. Identifier et diagnostiquer les causes des pannes. Remplacer ou réparer les pièces usées ou défectueuses. Proposer des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements. Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange. Faire les demandes de devis pour commander les pièces nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements préalablement validés par la Direction. Rédiger des rapports d'interventions détaillant les actions réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour prévenir les pannes futures. Appliquer les procédures de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur (sécurité, environnement, etc.). Sensibiliser et former les autres employés aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité. Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Compétences en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant.
Notre client est une association spécialisée dans la protection de l'enfance située à 10 minutes d'ECORPAIN qui offre des services d'accompagnement et de soutien des enfants placés qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez cet établissement reconnu, qui offre des sujets stimulants et des défis excitants, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une vision d'excellence dans le secteur.Comment pourriez-vous enrichir l'expérience des résidents en tant qu'Éducateur (F/H) en foyer ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des enfants au sein d'un foyer dédié à la protection de l'enfance. Vous mettez en place un accompagnement de qualité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l'éducation, la protection, et l'accompagnement des jeunes accueillis. En tant qu'acteur de terrain, vous les accompagnez dans leurs parcours, conformément à leur projet personnalisé. Travail le soir et le week-end (internat) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 2100 euros /heure (à voir selon l'ancienneté et l'expérience)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans la protection de l'enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Période : Les : 08/02/2026Les : 14, 16, 28/03/2026Les : 03, 04, 10, 12, 13, 18, 21, 25, 26, 28/04/2026Les : 04, 06, 09, 12, 16, 18, 23, 29, 30, 31/05/2026Les : 02, 05, 07, 09, 12, 14, 16, 20, 22, 24, 26, 27, 28, 30/06/2026Intervention en garde de 24h00Service : SMUR + SAU Environs 9'000 passages / anLogiciel : OsirisRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions principales : - Identifier les opérations techniques nécessaires à la fabrication d'un produit. - Reconnaître et mesurer les matières premières à utiliser. - Maintenance de 1er niveau - Surveiller et contrôler les opérations de fabrication selon les procédures en vigueur. - Diagnostiquer les anomalies simples et intervenir efficacement. - Réaliser des interventions techniques de premier niveau sur la ligne. - Respecter scrupuleusement les règles de qualité et de sécurité. Les avantages de votre mission : - Les horaires : équipe ou nuit - 13ème mois - Indemnité de transport Vous avez une première expérience dans la conduite de machines et vous souhaitez avoir une nouvelle expérience !!! ? Et bien, cette offre est pour vous ! En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte 'Mon Manpower'. ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'environ 12 agents, vous intervenez au domicile des patients afin de contribuer au soutien à domicile des personnes, notamment en prévenant, ou différant, l'entrée à l'hôpital ou dans un établissement d'hébergement et en raccourcissant certains séjours hospitaliers. Sur prescription médicale, vous dispensez des soins infirmiers d'hygiène sous contrôle de l'infirmière coordinatrice du service : · Soins de nursing (toilette, shampooing, bain de pieds,...) · Prévention des risques (escarres, chutes,...) · Conseils (alimentation, autonomie,...) · Surveillance (poids, pouls, hydratation,...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme AS et Permis B obligatoire • Poste à pourvoir à 80% à partir du 1er avril 2026 La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.
Labellisé Hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Saint-Calais est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et les centres hospitaliers de Montval-sur-Loir, du Lude de la Ferté Bernard et du Pôle Santé Sarthe et Loir. Il assure également la direction de l'EHPAD Louis Pasteur, de Bessé-sur-Braye.
"""Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72)/r/n/r/nMissions : /r/n/r/n- Travaux des cultures/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles/r/n/r/n /r/n/r/nProfil : personne avec de l'expérience en cultures et en conduite d'engins agricoles, rigoureuse, motivée/r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel/r/n/r/n /r/n/r/nLes avantages de travailler pour le GED72 :/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n/r/n- un accompagnement et un suivi personnalisé/r/n/r/n- un équipement adapté à votre travail/r/n/r/n- un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !"""
descriptif du posteRattaché à la direction du site, vous êtes le garant de la performance industrielle de vos secteurs. Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :Pilotage de la Production : Assurer la livraison des commandes en respectant scrupuleusement les quantités, les délais (OTD) et les cahiers des charges clients.Performance et Amélioration Continue : Garantir le respect des cadences et des taux de déchets. Vous identifiez les pro
Notre client est un groupe familial français historique, solidement implanté depuis plus de 40 ans dans le paysage industriel. Expert dans la fabrication d'emballages primaires en polymères, il intervient pour des secteurs d'excellence tels que la beauté, la santé et l'alimentaire Spécialisé à 60% dans la cosmétique et à 40% dans la pharmacie, ce site travaille pour les plus grands noms de l'industrie (L'Oréal, Pierre Fabre, Yves Rocher...). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement certifié (ISO 9001, 15378) qui place l'innovation technologique (EBM, IBM) et la responsabilité environnementale au cœur de sa croissance.Rattaché à la direction du site, vous êtes le garant de la performance industrielle de vos secteurs. Vos tâches principales s'articulent autour de quatre axes : Pilotage de la Production : Assurer la livraison des commandes en respectant scrupuleusement les quantités, les délais (OTD) et les cahiers des charges clients. Performance et Amélioration Continue : Garantir le respect des cadences et des taux de déchets. Vous identifiez les problématiques récurrentes et mettez en place des actions correctives efficaces avec vos équipes. Management et Développement RH : Animer, encadrer et former le personnel de vos secteurs pour assurer une montée en compétences permanente. Qualité, Hygiène et Sécurité : Faire respecter l'ensemble des modes opératoires, les procédures QHSE et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) liées aux normes sectorielles.
Randstad Search est le cabinet de recrutement spécialisé du Groupe Randstad. Nous accompagnons les entreprises dans l'identification et la sélection de leurs futurs cadres et experts métiers. Notre mission est de créer la rencontre parfaite entre les ambitions de nos candidats et les besoins stratégiques de nos clients, en garantissant un processus de recrutement transparent et qualitatif.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un opérateur machines H/F pour une entreprise dans le secteur de la menuiserie Vos missions principales sont : Assurer la bonne exécution de travaux d'usinage sur machines à commandes numériques. - Régler et conduire la machine. - Faire le choix de l'outillage. - Mettre en place la pièce à travailler. - Faire les réglages nécessaires pour obtenir la pièce demandée. - Veiller au bon déroulement des différentes opérations d'usinage. - Vérifier la conformité par rapport aux spécifications du plan. - Participer à la maintenance de l'outil de production. - Respecter la planification donnée par le chef d'équipe. - Respecter les règles de sécurité. - Renseigner les fiches journalières d'activité. Horaires : Journée Salaire : Entre 12.02 et 12.30 EUR Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Compétences métier : Posséder des connaissances informatiques et mécaniques. CACES souhaité. Compétences transversales : être méthodique, vigilant, disponible (horaires décalés). Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Description du poste : Vos missions seront : Réglage complet des machines à commande numérique Lancement de la production à partir d'un plan ou d'une gamme Choix et montage des outils coupants Contrôle dimensionnel des pièces usinées avec les instruments appropriés Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la zone de travail Participation à l'amélioration continue du poste et des méthodes Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Team Officine recherche à Saint-Calais un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description de l'offre: Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : Poste à temps plein Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre Profil recherché : Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance). Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches. Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée.
Description du poste : Vos responsabilités principales - Superviser le fonctionnement général de la station de traitement des eaux et garantir la conformité des rejets. - Réaliser les analyses d'eaux et assurer le suivi des paramètres de contrôle (saisie des résultats, tableaux de bord, alertes en cas d'écarts). - Assurer la gestion des vidanges de bains usés et garantir la traçabilité des déchets liquides liés à l'activité. - Participer à la mesure de la pollution et contribuer aux procédés : - physico-chimiques, - biologiques, visant à éliminer les substances polluantes. - Assurer le suivi des stocks de réactifs nécessaires au traitement. - Effectuer la maintenance préventive et les dépannages de premier niveau sur les pompes, équipements et installations de la station. - Participer au système d'astreinte 1 week-end sur 6. Rémunération : Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement. Description du profil : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement industriel exigeant. - Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, procédés physico-chimiques et/ou biologiques. - Vous êtes sensibilisé(e) aux risques chimiques et respectez rigoureusement les règles de sécurité. - Une première expérience en station de traitement des eaux, industrie chimique, environnement ou équivalent serait un plus.
Description du poste : Vous intégrez le service Industrialisation et prenez en charge la réalisation et le suivi des dossiers premiers articles (FAI - First Article Inspection) ainsi que l'amélioration de la documentation technique. Missions principales : - Réaliser les dossiers premiers articles (FAI). - Effectuer les revues documentaires (normes, exigences clients). - Réaliser les revues techniques : prises d'attache, gammes de traitement, contrôles à effectuer, rédaction des instructions de travail. - Mettre à jour les références dans la GPAO (plans, normes, documents). - Contrôler la conformité des premiers articles. - Rédiger les rapports FAI. - Vérifier les prix pour le service commercial. - Assurer la communication avec les clients et rédiger les matrices d'écarts. - Apporter un appui technique au service qualité : analyse des non-conformités, actions correctives, mise à jour des documents. Missions ponctuelles : - Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales. - Contribuer à l'optimisation des process (réduction de non-qualité, productivité). Avantages : - Indemnités de transport - Tickets restaurant valeur 9.60€/J - Participation / Intéressement - Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois Description du profil : Profil recherché - Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface, BTS Industrialisation) ou expérience équivalente. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word.). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aisance dans la communication interservices et clients.
L'agence Start People recrute pour l'un de ses clients un technicien industrialisation/qualité aéronautique (H/F).Vos principales missions seront :Élaboration des dossiers de première article (FAI) :Vérification documentaire (normes et exigences clients).Analyse technique (définition des points d'attache, des gammes, des contrôles à effectuer, et rédaction des instructions de travail liées aux pièces).Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions).Contrôle de la conformité des premiers articles.Rédaction des rapports sur les premiers articles.Vérification des tarifs pour le service commercial.Communication avec les clients et rédaction de la matrice des écarts.Support technique pour le service qualité :Analyse des non-conformités liées aux FAI et proposition d'actions correctives.Mise à jour des documents de travail si nécessaire.Vous pourrez être amené à exercer les tâches suivantes :Rédaction et mise à jour des instructions techniques générales.Contribution à l'optimisation des processus pour réduire la non-qualité et augmenter la productivité. Horaires de journées : 35 heures Disposition des heures : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
La mission : * Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses * Vidange des bains usés à l'aide de pompes * Alimentation des chaînes de production en produits chimiques * Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant Administration des Ventes (H/F) pour l'un de nos clients Vos principales missions seront, si vous l'acceptez :Vérifier l'adéquation des données des fichiers clients avec celles indiquées sur les commandesretranscrire et saisir les données des commandes clients sur l'ERPEditer les ordres de fabrication des pièces et des gammes de traitement,Envoyer des accusés de réception des commandes aux clientsHoraires : 8h-12h/13hh30
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos client, entreprise familiale spécialisée depuis 1926 dans la conception et la fabrication de systèmes de ressorts, deux Opérateurs de production (H/F). Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à participer à la conception de pièces très variées et à en assurer la réalisation. Vous fabriquerez ces pièces à l'aide de machines et en réalisant de nombreuses opérations manuelles. Vous participerez au réglage des machines et assurerez le contrôle de votre production. PROFIL : De formation indifférente, vous être une personne curieuse, vous aimez apprendre, créer et travailler sur de nouveaux projets. Vous appréciez le travail manuel et minutieux qui nécessite de la réflexion, vous savez être autonome et force de proposition. La connaissance de l'univers industriel ou la lecture de plans sera un plus. Vous serez formés et accompagné à une métier unique et au sein d'une équipe à taille humaine. Travail en horaire de journée aménageables. Salaire initial 11.88 évolutif. Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons des profils de Désosseurs/Pareurs (H/F) au sein d'une industrie agroalimentaire située à Vibraye contrat de 35h/semaine Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi L'opérateur intervient dans le processus de transformation des viandes, en assurant principalement les tâches de désossage et de parage. Missions principales : Désossage : Retirer les os des carcasses à l'aide d'outils spécifiques (couteaux, scies, etc.). Identifier les différents types de viandes et appliquer les techniques adaptées pour un désossage optimal. Assurer un rendement satisfaisant tout en garantissant une qualité maximale de la viande. Parage : Dégraisser et dénerver les morceaux de la carcasse. Respecter les critères de qualité en fonction des normes du produit. Tâches générales : Procéder à un contrôle qualité. Appliquer la méthode FIFO (First In, First Out). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : Environnement de travail dynamique et évolutif. Possibilité de formation interne et d'évolution professionnelle. Rémunération attractive avec prime selon performance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères recherchés, merci de nous envoyer votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer ! Qualifications et Compétences : CAP/BEP Boucherie/Charcuterie requis. Maîtrise des techniques de désossage et de parage. Bonne connaissance des différentes parties de la viande. Expérience dans l'utilisation d'outils de découpe. Capacité à travailler avec précision et à respecter les cadences de production. Sens de l'esprit d'équipe et bonne communication. Polyvalence et capacité à remplacer un opérateur sur la ligne. 2 ans
Description du poste : Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité des pièces usinées - Réglage des machines de fabrication - Concevoir les pièces en respectant le cahier des charges - Maintenance de 1er niveau Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'une formation Rigoureux(euse) et autonome Poste en horaire de journée Rémunération selon profil
Description du poste : Réaliser des soudures MIG, MAG et TIG sur acier, inox ou aluminium selon les plans techniques. Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et les épaisseurs. Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Description du profil : Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP/BEP minimum). Expérience souhaitée en soudure industrielle. Maîtrise des procédés MIG/MAG/TIG. Lecture de plans techniques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
vos missions seront : - Réaliser des opérations de rectification plane, cylindriques et/ou centerless - Lire et interpréter des plans techniques - Régler les machines de rectification et choisir les outils adaptés. - Contrôler la conformité des pièces usinées - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les règles de qualité, de sécurité et de production - être très consciencieux dans son travail - Ranger son poste de travail De formation en usinage / mécanique de précision Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil + formation interne) Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, comparateur, etc....) Rigueur, autonomie et sens du détail
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 19/03/2026Du : 15/05/2026 - Au : 22/05/2026Du : 06/07/2026 - Au : 10/07/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimumDu : 26/05/2026 - Au : 05/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en USLDPossibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimumService :CSGPraticien en court séjour gériatrique. Profile gériatre, pneumo, médecin généraliste avec orientation pneumo/gériatrie pour des patients profil pneumo et gériatrie - 10 à 12 lits max.USLD55 litsMédecine Polyvalente15 litsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
RESPONSABILITÉS : Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé, au Foyer de Vie. Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ). Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Reprise de l'ancienneté 100% La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical • Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels • Avoir l'esprit d'équipe • Être ouvert aux changements • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
Le Centre Hospitalier de Saint Calais, en direction commune avec le CH du Mans, est un établissement de santé de premier recours doté de 418 lits et places, situé à 30 kms de la gare TGV de Vendôme et à 45 kms du Mans, le Centre Hospitalier de Saint-Calais dispose de services de soins, d'urgences, d'imagerie et d'hébergement.
RESPONSABILITÉS : Le psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez dans le sectuer du Sanitaire Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble. Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées. Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence ). Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Reprise de l'ancienneté 100% La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical • Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels • Avoir l'esprit d'équipe • Être ouvert aux changements • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
RESPONSABILITÉS : Vous exercez dans le service du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) C'est un service d'hébergement accueillant des personnes adultes présentant un handicap mental et/ou physique. Vous aurez pour mission d'analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre. Vous contribuez au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme IDE Obligatoire • La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. • Poste à pourvoir au 23 février 2026
Le Centre Hospitalier de Saint Calais, en direction commune avec le CH du Mans, est un établissement de santé de premier recours doté de 418 lits et places, situé à 30 kms de la gare TGV de Vendôme et à 45 kms du Mans, le Centre Hospitalier de Saint-Calais qui dispose de services de soins, d'urgences, d'imagerie et d'hébergement.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Soudeur H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie. Vos missions principales sont : - Etablir le schéma préalable de l'ouvrage à exécuter - Assurer des opérations de chaudronnerie préalables à la soudure (découpage, assemblage et façonnage du métal) - Exécuter des opérations de soudure sur postes semi automatiques (MIG, TIG, Chalumeau, Arc) avec des nuances d'acier spécifiques (acier, inox, alu) - Contrôler les pièces assemblées pour s'assurer de leur conformité Horaires en équipe 2x8 Salaire : Entre 12.50 EUR et 13 EUR de l'heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens du travail en équipe Compétences requises : - Connaissance des outillages, des machines et des matériaux, des techniques de soudure, de la lecture de plans, des techniques de cisaillage, de pliage, et de cintrage - Connaissance des techniques de soudure, des modes opératoires - Connaissance de la métrologie - Connaissance de DMOS et des fiches d'instructions de soudure (FIS) Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
L'EHPAD de Bessé-sur-Braye a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés. POSTE Vous aurez pour mission de maintenir ou de restaurer la santé des résidents et de les accompagner. Vous réalisez des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous participez également à l'amélioration de la démarche qualité lors de réunion pour travailler sur l'élaboration de procédures, protocoles, RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDI Journée de 10H -Poste à pourvoir à 80% ou 100% 1 week-end sur 3 travaillé La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise. Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Vous exercez dans le secteur gériatrique, en USLD et en EHPAD. Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. CDI Poste à pourvoir dès que possible en 12H Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Boucher désosseur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales sont : - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Horaires en journée Salaire : A partir de 12.02 EUR brut/h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation boucher charcutier, vous maitrisez les techniques d'embossage de viande, les règles d'hygiène, de la chaine de froid, ficelage des viandes, techniques de transformation des viandes Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste polyvalent :Tes missions:- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur- Préparation de commandes- Alimentation de ligne de production- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur- Assurer la gestion des stocks et la préparation des commandesPoste à pourvoir en 2*8 ou SD ou nuitTaux horaire à partir de EURVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Manpower VENDOME recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F) ? Réalise des dossiers premier article (FAI ? FIRST ARTICLE INSPECTION) - Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients) - Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces) - Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions?) - Contrôle de la conformité des premiers articles - Rédaction des rapports premiers articles - Vérification des prix pour le service commercial - Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart ? Appui technique au service qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire) Missions ponctuelles : ? Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales ? Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité). Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou expérience équivalente dans le domaine. Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word?). Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, communication Fourchette de salaire entre 26k€ et 33k€ par an. Avantages : ? Indemnités de transport ? Tickets restaurant valeur 9.60€/jour (55% part employeur, 45% part salarié) ? Participation / Intéressement ? Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre cv à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 2 160 à 2 750 € par mois sur 13 mois Date de début : 12/01/2026
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, PME dans le Nord du Loir&Cher, spécialisée dans le traitement des métaux des industries, un Technicien Industrialisation/Qualité Aéronautique (H/F) en CDI. Vous travaillerez dans le service Industrialisation où vous occuperez les missions suivantes :***Réaliser des dossiers premier article (FAI - FIRST ARTICLE INSPECTION) - Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients) - Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces) - Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions...) - Contrôle de la conformité des premiers articles - Rédaction des rapports premiers articles - Vérification des prix pour le Service Commercial - Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart***Appui technique au service Qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire***Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales***Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité) Rémunération : Salaire compris entre 26K€ et 33K€ par an. Avantages :***Indemnités de transport * Tickets restaurant valeur 9,60 €/jour (55% part employeur, 45% part salarié) * Participation/Intéressement * Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un dit 13ème mois Horaires : 35 h (8h-12h / 13h30-16h30) Envie de rejoindre un groupe dont les valeurs sont la responsabilité, l'excellence, l'apprentissage et l'intégrité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou Expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...) * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, communications sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur MONDOUBLEAU (41170 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous assurerez des soins de nursing auprès des personnes âgées, des soins délégués par les infirmiers et encadrerez les ASHQ. Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026 EHPAD "Les Marronniers" Mme DAGORET, directrice ou Mme LEUROND, chargée des ressources humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un conducteur (H/F) PL avec des départs à la semaine pour effectuer des livraisons sur la région parisienne pour le compte d'un client. - Activité en journée pour de la distribution - Utilisation du hayon - Permis C En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis C – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger ! Avantages - Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise.
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 16.69 euros /heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Un poste d'IDE est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec au sein d'une équipe composée en tout de 4 IDE, encadrée par un infirmier coordinateur dans un EHPAD de 87 résidents. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif. Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (8h45 par jour), 1 WE sur 4 de travaillé Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH. EHPAD "Les Marronniers" 11 rue Leroy 41170 MONDOUBLEAU * ou * Contrat : CDD;CDI;Mutation
Notre client est un établissement situé à 6 minutes de Lavaré qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez des soins de qualité à des résidents en ayant à cœur leur bien-être. - Assurer l'administration des traitements médicaux prescrits avec rigueur - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec les médecins, les familles et autres intervenants pour une prise en charge optimale - Contribuer à la formation et à l'encadrement des aides-soignants et stagiaires en partageant votre expertise Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12.82 euros/heure - du 1er mars 2026 jusqu'au 30 Septembre 2026. - Un WE sur 4 travaillé en coupé
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à 6 minutes de Lavaré qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez des soins de qualité à des résidents en ayant à coeur leur bien-être. - Assurer l'administration des traitements médicaux prescrits avec rigueur - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec les médecins, les familles et autres intervenants pour une prise en charge optimale - Contribuer à la formation et à l'encadrement des aides-soignants et stagiaires en partageant votre expertise Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12.82 euros/heure - du 1er mars 2026 jusqu'au 30 Septembre 2026. - Un WE sur 4 travaillé en coupé 12.82 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) pour un CDD dans un établissement pour personnes âgées, sans expérience requise. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Solides compétences relationnelles et empathie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles - Adaptabilité aux divers besoins des résidents de l'Ehpad Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
