Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernac-Debat située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernac-Debat. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - TARBES, 65 - POUZAC, 65 - ODOS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Cap emploi est financé par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail et a pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi et les employeurs. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en oeuvre. Vos Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence. - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap. - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel. - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales. - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap. - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation. - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques. - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches. Au sein de France Travail (TEAM TH) : - Réaliser des diagnostics en binôme avec les conseillers France Travail. Mener des actions communes. - Apporter un appui ponctuel. - Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes. - Réaliser un diagnostic flash. Vos compétences et qualités : - Connaitre le métier de CIP, les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, le marché de l'emploi et les secteurs professionnels porteurs. - Connaitre la loi du 11 février 2005 et de son application concrète, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap. - Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, capacités à rechercher de l'information, à se mettre en position d'apprenant permanent. - Avoir des notions en droit du travail. - Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels. - Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées. - Savoir solliciter les compétences des collègues et transmettre sa propre expérience, sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse de situation. - Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité. - Facilité à créer des relations de confiance et à travailler au contact du public. - Avoir une posture professionnelle. - Représenter les valeurs de Cap emploi. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDD à temps complet - 6 mois - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES - Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine
A pourvoir dès que possible jusqu'en à fin décembre 2025 pour un remplacement congé maternité. Notre boulangerie située à Pouzac recherche un(e) vendeur(se) en CDD Vous effectuez la vente, la préparation de sandwichs, l'entretien des locaux, le réassort des rayons... Première expérience en vente exigée Possibilité de formation en interne. Temps plein. 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires variables : - 6h30 à 13h30 - 13h à 20h - 8h30 à 13h et 16h30 à 19h( horaires privilégiés au départ, le temps de l'adaptation au poste) - 9h à 16h Salaire en fonction de votre profil.
La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les mercredis après-midis et vendredis soirs) - accueil de loisirs en période de vacances, du lundi au vendredi (hors Noël), avec séjours possibles - accompagnement sur le mode projet pour les +14 ans - accompagnement à la scolarité (CLAS) les mardi et jeudis (16h30-18h30) - des temps d'intervention en collège sur le temps méridien Le responsable Jeunesse est également Promeneur du Net. Les objectifs pour l'espace Jeune sont: - Développer la culture du "vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture aux autres, de coopération et de solidarité - Favoriser la rencontre à l'autre, dans un esprit d'ouverture et d'apports mutuels, renforcer l'estime de soi et la confiance dans le collectif, - Exprimer ses opinions et acquérir une capacité d'expression - Réfléchir aux enjeux de la consommation pour faire des choix de consommation en conscience - Éveiller la curiosité et développer les ouvertures culturelles - Développer l'esprit critique autour de sujets de société - Permettre aux jeunes d'acquérir une autonomie, Donner les clés du pouvoir d'agir et expérimenter la puissance de l'action collective - Accompagner la découverte de la vie associative, du bénévolat, du monde de l'animation et de l'éducation populaire FINALITE DU POSTE Le/la Responsable de l'Action Jeunesse est sous l'autorité du Bureau et du Coordinateur MJC. Sa mission est d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse. Activités principales: - Animer les temps d'accueils avec les adolescents (seul et en équipe), - Aller vers les jeunes du territoire avec des actions hors les murs - Accompagner, savoir mobiliser les jeunes et les relations aux familles - Faire vivre le projet pédagogique et éducatif - Gérer l'organisation matérielle, financière et administrative de la Jeunesse - Concevoir, animer, gérer, évaluer les projets de la Jeunesse - Animer l'équipe de personnes mobilisées autour de la Jeunesse - Suivre les dispositifs en lien avec la Jeunesse (PS Jeunes, FONJEP, CLAS..) - Impulser, faire vivre, développer le partenariat - Participer à la vie de l'Association - Savoir animer, rendre compte de ses actions, gérer un budget, piloter un projet PRECISIONS SUR LE POSTE CDI intermittent, Convention ECLAT - indice 285 - Temps partiel (86%) LE DIPLÔME DU BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC direction EST EXIGE ou équivalent (DEES, DEAS) ou Licence pro intervention sociale+BAFD ou ME+BAFD - Travail du mardi au vendredi soir en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances Avantages: - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible 1 à 2 jours par mois Contraintes: - Travail mardis et jeudis jusqu'à 18h30 + 3 vendredis soirs/mois Embauche souhaitée dès que possible
Notre centre de formation, FAsup' recrute pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en alternance. Ce poste est une véritable opportunité pour vous de combiner théorie et pratique, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et bienveillant dans le cadre de votre formation. Missions principales : Conseil et vente : - Accueillir et conseiller la clientèle, comprendre ses besoins et lui proposer les produits les plus adaptés. Mise en rayon : - Participer à la mise en place des nouvelles collections et à la présentation des produits en magasin. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à l'organisation des produits tout en veillant à une gestion efficace des stocks. Animation commerciale : - Participer aux actions commerciales, fidéliser la clientèle et contribuer à atteindre les objectifs de vente. Accompagnement et apprentissage : Vous bénéficierez d'un suivi régulier par notre équipe pédagogique et un tuteur en entreprise pour vous aider à progresser. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du commerce. - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous recherchez une alternance afin de concilier apprentissage théorique et expérience professionnelle. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : En tant que centre de formation, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque étudiant dans son parcours, en offrant des formations adaptées à vos besoins et en vous suivant tout au long de votre alternance. Une expérience enrichissante : Vous évoluerez au sein d'une entreprise partenaire de renom, bénéficiant d'une formation sur le terrain et de conseils de professionnels du secteur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparation de commande + emballage de pièce Servitude client Inventaire des produits Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans l'industrie, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de vendeuses et de boulangers, sous la responsabilité de la Direction. Vos missions: -Accueillir la clientèle et identifier ses besoins -Effectuer la mise en place des produits -Procéder à la fabrication des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer l'encaissement -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans les tâches quotidiennes Vous aurez 2 jours de repos par semaine, planning tournant,.
Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec un CV Boulangerie à gros volume
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Lorient : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits . Samedi travaillé obligatoire (autres jours négociables). Primes sur objectifs / Tickets restaurant / Mutuelle.
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de Caisse sport et loisirs(H/F). Missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil à la clientèle et de la tenue de caisse du magasin de sport et loisirs. Vos responsabilités et défis seront les suivants: - Accueil de la clientèle - Déterminer les besoins des clients, les conseiller, leur proposer la meilleure solution adaptée à leurs besoins et les fidéliser, - Fidélisation de la clientèle - Participer aux préparations des opérations commerciales et les mettre en place, - Analyser les indicateurs de performance, - Faire des encaissements. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire en distribution spécialisée ou dans la vente. Directement rattaché(e) au responsable du rayon/ adjoint du magasin, nous recherchons une personne passionnée par le sport, la montagne, la vente, orienté(e) vers la satisfaction clients Vous avez le sens du service, votre capacité d'écoute fait de vous un(e) bon(ne) professionnel(le) de la vente. Votre aptitude à travailler en équipe vous a déjà permis de relever des challenges. Vous savez être force de proposition pour créer des évènements propres au magasin. Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par la montagne. Les plus : vous connaissez les réseaux sociaux et avez déjà une expérience, même minime, de la vente en ligne. Vous travaillerez 5 jours par semaine (dont le samedi).
La Maison d'enfants St Joseph recherche un(e) veilleur de nuit à temps plein (soit 16 nuits/mois ) pour Aout et septembre 2025. Vous veillez à la sécurité des personnes (jeunes mineurs ou majeurs confiés par l'ASE) et au respect et à la sécurité des lieux (rondes régulières) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative et vous respectez les consignes qui vous sont transmises . Vous rendez compte par écrit sur le déroulement de la nuit. Poste à pourvoir le 1er aout 2025
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Vos missions: - Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge, - Participer à la conduite de l'action d'éducation, - Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service, - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Il/elle relève hiérarchiquement du responsable d'unité éducative. Déplacements fréquents département. Déplacements ponctuels Région. Véhicule de service mis à disposition. Prise de poste le 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 Merci de fournir un CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION détaillée pour une candidature complète.
Vos missions : Encadrer une équipe de vendeur Vous accueillez les clients. Vous encaissez les ventes. Vous préparez des sandwichs et des salades. Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning établi de 6h30 à 20h30 avec 2 jours de repos consécutifs.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients. - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés. - Fournir des informations claires et détaillées sur les différents modèles de cigarettes électroniques, les e-liquides et les accessoires. - Réaliser des démonstrations produits. - Vendre les produits de la gamme et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Encaisser les paiements et gérer la caisse.
La Maison d'Enfants St Joseph accueille et accompagne des jeunes dans leur parcours de vie. Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e), motivé(e) et engagé(e), pour assurer l'entretien de nos bâtiments et espaces extérieurs, garantir la sécurité des lieux, et encadrer des jeunes dans le cadre de stages de découverte des techniques du bâtiment. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments (petites réparations, plomberie, électricité, peinture, menuiserie, placoplatre etc.) - Veiller à la sécurité des locaux et au respect des normes en vigueur - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage, etc.) - Accueillir et accompagner les jeunes dans la découverte et l'apprentissage des techniques du bâtiment (ateliers pratiques, sensibilisation à la sécurité, etc.) - Participer à la vie de l'établissement en lien avec les équipes éducatives Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance de bâtiments ou dans un métier du bâtiment - Connaissance et utilisations des outils et logiciels informatiques - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation - Goût pour la transmission et l'accompagnement de jeunes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail humain et stimulant - Un poste stable en CDI - La possibilité de s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Mme LEFEVRE directrice 1 bis rue du XI novembre 65600 Séméac ou par messagerie : mesjtarbes.direction@aplb.fr
Site : HORGUES, près de Tarbes (centre d'examen) et BAGNERES DE BIGORRE, Hautes-Pyrénées (65). Débutant accepté, salaire basé sur la grille de la convention collective. Celui-ci pourra être révisé en fonction de l'expérience. Vos missions Assurer l'enseignement théorique et pratique des différentes filières du permis B, à savoir traditionnelle, AAC et CS. Nous accordons une importance particulière à l'enseignement théorique, qui implique que les sessions de code soient systématiquement corrigées par l'enseignant lui-même. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des permanences au bureau, ainsi que la présentation des formations aux intéressés. Vous serez également amené à conduire les rendez-vous pédagogiques en salle dans le cadre de l'AAC. Compétences professionnelles requises La détention du BEPECASER ou du titre professionnel ESCR constitue un préalable à toute candidature. Savoirs-être professionnels Le poste exige de la patience, de l'écoute, de l'investissement, une inclination pour la pédagogie, corollaire du métier d'enseignant, ainsi qu'un irréfragable sens du travail d'équipe. Date de début Poste à pouvoir immédiatement.
« L'auto-école Les Sommets recrute ! Située à Bagnères-de-Bigorre et pourvue d'une solide réputation, cette entreprise florissante a fait l'acquisition d'un second bureau à Horgues, en lieu et place de l'auto-école Françoise. Composée jusqu'alors de trois enseignants chevronnés, notre équipe aspire ainsi à s'agrandir afin de répondre à une demande toujours plus grande. À nos élèves, qui nous obligent par leur confiance, nous nous évertuons à les doter d'une formation éminemment qualitative. Leur
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mouleur Drapeur (H/F). Au sein de ce partenaire majeur du secteur aéronautique, vous intégrez le service atelier Composite. Vous aurez pour missions : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus et contrôler les découpes - Suivre la procédure du dossier de fabrication grâce à des fiches d'instructions séquentielles et des plans - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - Montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle...) - Participer aux analyses menées sur les pièces en défaut dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Salaire selon expérience Mission longue durée. Votre profil : De formation CQPM / Bac Pro matériaux composites, vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Notre Enseigne Nationale Grand Frais recherche pour son site de Tarbes un(e) Vendeur(se) Fruits et Légumes en contrat en alternance de 10 à 24 mois (selon les profils). Vendeur fruits et légumes Grand frais (H/F) - Horaire hebdomadaire : 35h par semaine - Débutant accepté - Durée du contrat : 24 mois - Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche Le poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais - Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact avec les clients et le sens du service - Les bons produits et leur mise en valeur - Le travail en équipe - Nécessité d'un moyen de locomotion, si le magasin n'est pas desservi par les transports en commun. Nous vous proposons : - Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) - Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible) - Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation - Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné(e) sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration des repas et la distribution à la chaine, la préparation des repas à thème et prestations spéciales officielles ; - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires ; - Participer au nettoyage du matériel de restauration et des locaux de préparation des repas ainsi que la chaîne de distribution ; - Appliquer et respecter les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective ; - Participer à l'élaboration des menus, à la préparation des bons de commandes et des fiches recette. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Repas gratuits - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Votre mission : En lien direct avec les services logistique, production et qualité, vous garantirez la disponibilité des pièces tout en optimisant les coûts, les délais, les niveaux de stock et la qualité, dans le respect des exigences clients. Vos compétences techniques : Bonne maîtrise des flux de transport et des formalités douanières Maîtrise des outils de planification type MRP2 et des flux tirés Parfaite autonomie sur les portails AIR SUPPLY Maîtrise des modules MM et PP de SAP Excellente aisance sur tableurs et bases de données (Excel, Access.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Au sein de l'équipe logistique, vous avez pour missions de : - Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons de matériaux. - Stocker les marchandises selon les procédures en vigueur. - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité. - Charger les véhicules clients et transporteurs dans le respect des consignes de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces R489 cat 3 Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Vous réalisez la plonge pour les services du midi uniquement. Horaires entre 15 et 20 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
En tant qu'Usineur(se), vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des pièces usinées et ajustements si nécessaires - Préparation, réglage et conduite de machines à commande numérique (CN) - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et instructions techniques - Utilisation de machines-outils (tours, fraiseuses, rectifieuses) pour façonner les pièces - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en usinage ou mécanique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en usinage seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon Tarbes (65000) en intérim : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie : pose de bordures, tirage de cailloux. - Participation à la construction et à l'entretien des routes - Utilisation d'engins de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le développement de notre résidence étudiante Studently à TARBES ! Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion & relation client - Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. - Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation - Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. - Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. - Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle - Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. - Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. - Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Le profil idéal : - Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. - Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. - Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. - Ambiance conviviale & challenges stimulants - Salaire : 1722.5 euros brut + primes annuelles - CDI - 30h/semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) - Poste basé à Tarbes Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
nettoyage de locaux de 5h à 8H LE 15 AOUT
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Contrat à pourvoir à partir de septembre au 3 juillet 2026. Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi TEMPS PERI SCOLAIRE MERIDIEN Modulation du temps de travail.
Contrat à pourvoir à partir du 1er SEPTEMBRE. Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi Modulation du temps de travail.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 04/08/2025 au Samedi 09/08/2025. Prestation Mardi et Vendredi de 09h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à TARBES (65000). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR RECTIFICATION CONVENTIONNELLE. Vos missions principales seront : Réaliser les opérations d'usinages conventionnel sur les pièces en céramiques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Réaliser les opérations d'usinage conventionnel Préparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualité Réaliser les réglages des machines conventionnelles selon les opérations prévues dans la gamme Réaliser l'auto-contrôle, visuel et géométrique Profil recherché : Connaissances demandées : Environnement industriel Lecture de plan Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et surtout polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Laveur de vitres (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des sites professionnels et privés. Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage de vitres et êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Missions : *Nettoyage des vitres et surfaces vitrées : Interventions sur des bâtiments, des bureaux, des habitations, des vitrines commerciales, etc. *Utilisation d'équipements spécifiques : Manipulation de perches télescopiques, échafaudages, nacelles ou autres équipements de sécurité pour le nettoyage de vitres en hauteur. *Entretien et nettoyage de diverses surfaces : Fenêtres, vérandas, miroirs, panneaux solaires, portes vitrées, etc. *Respect des normes de sécurité : Assurer un travail en toute sécurité, notamment lors des interventions en hauteur, en respectant les procédures et en portant les EPI (Équipements de Protection Individuelle). *Gestion de l'entretien du matériel : Veiller au bon état des outils et produits de nettoyage. *Ponctualité et fiabilité : Assurer un service de qualité, en respectant les horaires et les délais convenus.
Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.
Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. vous effectuerez des déplacements sur IBOS. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Les mesures de protection sanitaires liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Le Désamianteur est spécialisé dans le repérage, l'encapsulage et l'élimination sécurisée de l'amiante des bâtiments, en intérieur et en extérieur. Prépare le site et sécurise la zone de travail pour éviter toute contamination Retire l'amiante en suivant des procédures strictes pour minimiser les risques pour la santé Conditionne les déchets d'amiante pour les transporter vers des sites de traitement spécialisés Contrôle la qualité de l'air post-intervention pour s'assurer de l'absence de fibres d'amiante Rédige des rapports détaillés sur les interventions et les mesures prises
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. Les Missions principales : - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025. Diplôme d'état exigé parmi les suivants: -Puériculteur(trice), -Educateur(trice) de jeunes enfants, -Sage-femme, -Infirmier(ère), -Assistant(e) de service social, -Educateur(trice) spécialisé, -Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, -Psychomoticien(ne), -Personne titulaire du diplôme d'état d'un DESS ou master II de psychologie, -Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute Pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Agent/ Agente technique d'entretien (ouvrier entretien) (H/F) CDD (2 mois) Temps Plein Poste à pourvoir à compter du 30 Juin 2025 Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint de l'établissement : la ou le candidat sera amené à effectuer des travaux d'entretien et de maintenance au sein d'un parc locatif de bâtiments et studios, travaux de peinture, placo, entretien des espaces verts, électricité, plomberie... Profil souhaité : - Diplôme dans le champ de la maintenance et de l'entretien - Expérience en structure d'hébergement collective souhaitée, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Capacité d'évaluation, d'analyse et d'autonomie dans la fonction - Compétence dans le domaine électrique apprécié type BH BS manœuvre Qualités professionnelles : - Autonomie et capacités d'adaptation - Sens relationnel - Rigueur Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Durée du contrat : du 30/06 au 29/08/2025 Permis B : Exigé Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 13Juin à : M. le Directeur Adjoint 1 bis rue du XI Novembre 65600 SEMEAC Ou par messagerie : mesj@aplb.fr
Nous recherchons actuellement un Contrôleur Qualité Composite (H/F) pour un poste en intérim local ou Calendaire chez Daher. Au sein du laboratoire matériaux, vous assurez le contrôle de la conformité des produits en réalisant différents types d'essais sur matériaux composites et métalliques, destinés à l'aéronautique. Vos missions incluent notamment : - Réalisation d'essais mécaniques (traction, compression, flexion, etc.) - Réalisation d'essais physico-chimiques (analyse thermique, densité, résine, etc.) - Éventuellement, essais radiologiques / CND (ressuage, RX...) selon les qualifications - Analyse des résultats, rédaction des comptes rendus d'essais - Participation à la mise en conformité des produits selon les normes en vigueur - Respect des procédures qualité, sécurité et environnement Poste en 2*8 en local, possibilité de calendaire si expérience conséquente. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en matériaux, mesures physiques, génie des procédés ou équivalent (BTS/DUT/licence pro) - Expérience : Une première expérience en laboratoire matériaux, idéalement dans l'aéronautique - Connaissances souhaitées : Matériaux composites et/ou métalliques Techniques d'essais (traction, flexion, thermogravimétrie, DSC, etc.) Normes qualité (ISO, NADCAP un plus) - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, respect des procédures
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'ingénierie, un Technicien en Ingénierie de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous travaillerez sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. -définir/optimiser des plans de maintenance ; -participer à des études AMDEC ; -rédiger des modes opératoires ; -renseigner des GMAO ; -définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; -renseigner des systèmes de gestion documentaire ; -former le personnel des clients. Poste à 39h. Salaire selon expérience. Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle (ex : BTS CIRA, LP GPI, ...) Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. Débutants ou jeunes diplômés acceptés. Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. Esprit d'analyse et de curiosité technique Être à l'aise avec l'outil informatique Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et aéronautique Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine aéronautique un Opérateur traitement de surface des métaux industriels H/F. Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service atelier traitement de surface des métaux Votre mission principale sera la réalisation des opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Détails des missions : - Réalisation du montage et de la préparation des pièces sur les outillages - Mise en bains chimiques des pièces dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication - Contrôle de l'épaisseur de la dépose -Nettoyage des pièces - Ordonner et optimiser les flux en suivant le planning de production - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité - Partie prenante de l'amélioration continue - Détection des dérives du procès Galvano Profil : - Vous possédez une formation en traitement de surface des métaux ou un BAC / BAC +2 en chimie ou vous avez une première expérience dans le traitement de surface de procédés chimiques et électrochimiques - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur conduite de bains de traitement de surface Salaire selon expérience + 13èmes mois + primes diverses Poste en horaire journée ou 2*8 Poste à pourvoir Immédiatement !
CONTRAT A POURVOIR A POURVOIR DES SEPTEMBRE Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction -Accompagnement des familles ; être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives au projet de service et au fonctionnement de l'admission jusqu'à l'orientation à la sortie. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute -Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité -Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques -Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : Garant de la qualité du travail partenarial Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des jeunes Une expérience ou la connaissance des TND (Troubles Neuro développementaux) est souhaité
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 243 : entreprise.lourdes@francetravail.net Avant le 18 aout 2025
Vous serez amené à faire de la mise en rayon et la réception et conseil clientèle. Port de charge 40 kg Vous serez polyvalent sur le magasin.
Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine au plus tard pour mai-juin 2025. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : au plus tôt Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année
CRIT Tarbes recrute pour son client, industrie spécialisé dans la métallurgie, un Contrôleur Qualité (H/F). Vos missions : -Contrôler des pièces mécaniques (dimensionnel, visuel, documentaire) -Vérifier la conformité de produits, pièces ou sous-ensembles -Choisir les moyens de mesure adaptés et appliquer les techniques de contrôle -Analyser les résultats (mesures, relevés, indicateurs) -Rédiger les documents de traçabilité et de suivi qualité -Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives -Veiller à l'application des règles qualité et des procédures QSSE 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Formation : BTS ou DUT mécanique Expérience : Contrôle qualité mécanique (poste similaire exigé) Maîtrise de la lecture de plans Bonne connaissance des règles de métrologie et des normes qualité À l'aise avec les outils bureautiques Rigueur, sérieux, soin et implication Respect des règles QSSE Capacité à travailler en autonomie avec précision
Dans le cadre des travaux de fabrication, et au sein de l'atelier pyrotechnique, vous participez au montage des produits, vous procédez à la conduite notamment de la machine d'emboutissage. Vous effectuez des travaux manuels nécessitant une grande dextérité. Vous respectez les consignes de sécurité et assurez le contrôle qualité des pièces montées. Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée avec parfois des horaires en équipe 2*8.
SEB PAPETERIE en centre ville cherche une personne afin de renforcer son équipe de vente Missions générales PAPETERIE - Accueil/conseil/ventes de papeterie - Encaissement des ventes - Mise en rayon REPROGRAPHIE - Photocopies et impressions de mail ou documents - Reliures et plastifications Profil : vous aimez le contact client, la vente en magasin de proximité et le travail en équipe. Débutant accepté, l'expérience en vente magasin serait un plus. CDD de 1 mois en temps partiel, possibilité reconduction. 3 jours par semaine, travail le samedi obligatoire Poste disponible à compter du 1er septembre 2025
Seb Papeterie est une entreprise familiale installée à Tarbes depuis 1954. Elle est spécialisée dans la vente de fournitures de bureau, de mobilier et de services reprographiques.
VOS MISSIONS - Transporter les personnes à mobilité réduite dans le strict respect des règles du code de la route (fourgon TPMR) - Respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels). - Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service SECTEUR TARBES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir fin août Horaire en journée entre 7h et 18h Planning qui peut changer et transmis la veille pour le lendemain Travail 1 wk sur 2
Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales. MISSIONS Pour développer son activité, l'entreprise HMT recherche un ouvrier de piqûre H/F. Epaulé(e) par la responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes opérations de découpe (découpe laser et découpe sangle), d'assemblage et de montage sur différentes machines (Piqueuse plate, surfils, recouvrement, boutonnière, point d'arrêt...) - Répondre à l'objectif de productivité journalier - Régler ses machines en fonction des matières et du rendu final souhaité - Faire son autocontrôle qualité pour répondre à l'exigence qualité de l'entreprise Possibilité d'évolution vers un poste à plus grande autonomie (création et réalisation de prototypes) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes créatif, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de son activité. Votre sens du relationnel et votre faculté d'adaptation seront des éléments essentiels à votre réussite. COMPÉTENCES Une première expérience significative en couture serait un plus. Vous disposez d'une faculté d'adaptation à un environnement type « start-up ».
A partir de septembre 2025 Notre boulangerie située à Pouzac recherche un boulanger en CDD( CDI possible à l'issue) Pas d'expérience exigée mais CAP boulangerie souhaité. Temps plein. 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires en continus. Salaire en fonction de votre profil.
En tant qu'Electricien(ne) Câbleur(se), vos missions principales seront les suivantes : - Câblage, pose de harnais, raccordement à bord avion - Lecture de schémas électriques aéronautiques - Intégration des équipements électriques - Tests de continuité et isolement - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : En journée ou 2x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation électricien/câbleur - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou industriel - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant qu'Ajusteur(se) Structure, vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage d'éléments de structure - Formage, pliage, découpe, soudure fine - Lecture de plans et traçage de pièces métalliques - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 2x8 ou 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 chaudronnerie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou industriel - Maîtrise des procédés de formage - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant que Contrôleur(se) Qualité Composite, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces en composites - Vérification des dossiers de fabrication - Utilisation des outils de mesure (jauge, pied à coulisse, etc.) - Rédaction des rapports de contrôle qualité - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité. Horaires : 2x8 Ce poste est à pourvoir en contrat intérimaire avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative - Bonne maîtrise des matériaux en composites - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) - Application des différentes couches de peintures (acryliques, polyuréthanes) - Contrôler la conformité des pièces peintes et la qualité - Effectuer les retouches nécessaires - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative en peinture industrielle ou aéronautique - Bonne maîtrise des outils de pulvérisation - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
Notre centre de formation, FAsup, recrute pour le compte d'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Grande Distribution en alternance. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en management d'équipe, gestion des stocks et développement commercial, tout en étant accompagné(e) par nos formateurs et un tuteur en entreprise. Missions principales : Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de vendeurs afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et maintenir un environnement de travail positif. Gestion des rayons : - Assurer la bonne organisation des rayons, le réassort et l'optimisation de la présentation des produits. Suivi des performances commerciales : - Analyser les résultats de votre secteur, proposer et mettre en place des actions pour optimiser les ventes. Relation client : - Garantir une expérience client de qualité en assurant la disponibilité des produits, la gestion des réclamations et en promouvant une relation de confiance avec la clientèle. Formation et développement de l'équipe : - Participer à la formation continue des collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences sur les aspects techniques et commerciaux. Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivre les stocks et organiser les réceptions de marchandises pour assurer la continuité de l'approvisionnement. Profil recherché : Vous souhaitez préparer BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025 (Management Commercial Opérationnel), Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le management et la gestion de l'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et vous aimez relever des défis commerciaux. Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et avez une grande capacité d'adaptation. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : Nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre alternance, avec un tuteur dédié et une équipe pédagogique pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Apprentissage sur le terrain : Vous apprendrez directement dans le cadre de vos missions pratiques au sein d'une entreprise partenaire, en alliant théorie et pratique. Comment postuler ? Si cette alternance vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :tarbes@fa-sup.fr
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, animer une équipe jeune et dynamique? L'univers de la restauration vous intéresse ? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion d'équipe et le bon déroulé des services: - Gestion terrain (équipes vente - cuisine - salle) - Encaissement - Gestion retours clients - Commandes marchandise - Veille au respect des actions de maintien de la sécurité alimentaire - Gestion administrative Votre responsable vous accompagnera sur la réalisation des missions managériales ainsi que sur les missions de recrutement.
Le Centre de Formation FA SUP' Tarbes recrute pour l'un de ses partenaires en pleine expansion à Tarbes un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Missions : - Mettre en place une stratégie social média pour le lancement de nouveaux produits. - Développer la visibilité sur LinkedIn et améliorer le référencement du site internet. - Élaborer la stratégie marketing produit et assurer les lancements commerciaux. - Fidéliser le portefeuille prospects/clients par la qualité de votre communication. - Animer les réseaux sociaux pour créer de l'engagement. - Rédiger et publier des contenus (textes, photos, vidéos). - Alimenter le CRM en nouveaux prospects et les qualifier. Profil recherché : - Formation marketing et commerciale supérieure. - Sensibilité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables. - Rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn) et connaissance des techniques de référencement SEO. Compétences : - Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur. - Connaissances en marketing, SEO, stratégie média, acquisition clients.
Sous la responsabilité du gérant de la société, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes et interviendrez sur des projets paysagers dans le cadre de requalification urbaine, d'embellissement d'espaces publics, et de montage de dossiers d'urbanisme. SMTB souhaite au travers de ses compétences pluridisciplinaires, et notamment sur le volet juridique, apporter des fonctions d'usages cadrés impliquant la participation de tous (association syndicale pour la conduite d'opérations type jardins partagés, élevage, taille et greffe de fruitiers), Vous aurez à votre charge : - Prise en charge du volet paysager des projets d'aménagement / - Intervention sur site, lecture des paysages et définition des enjeux / - Esquisse et Intégration des perspectives / - Echanges avec les équipes VRD pour intégration des contraintes techniques (PMR, hydraulique, règles d'urbanisme) / - Rédaction des pièces graphiques et écrites des dossiers / - Suivi des phases de maîtrise d'oeuvre pour les lots Espaces Verts / Avantages Entreprise : - Véhicule de service, - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels Titulaire d'un diplôme d'Etat de Paysagiste Concepteur(trice) - DEP- , vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la conception paysagère. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous savez vous intégrer dans une équipe de production pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit. Vous êtes capable de manager une équipe et de coordonner divers intervenants. Polyvalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.
Recherche h/f pour nettoyage remplacement
Recherche h/f pour nettoyage remise en etat
nettoyage de locaux du lundi au vendredi pour remplacement du 11 aout au 31 aout de 9h à 10h et de 14h à 15h45
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Claudie, la directrice d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux visites réglementaires périodiques et initiales des installations électriques, de gaz ou des systèmes de sécurité incendie pour des entreprises dans le domaine industrielle ou tertiaire. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. Si vous n'avez pas déjà une expérience en contrôle, vous suivrez à votre arrivée un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Une expérience en bureau de contrôle sera fortement appréciée. Dans ce cas, les domaines d'expertises indiqués plus haut pourront être redéfinis en fonction de vos qualifications. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF6437M
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous serez en charge de garantir et d'optimiser la maintenance préventive et corrective des infrastructures et des moyens industriels du site. Vos principales missions : Réaliser ou coordonner la maintenance sur site (en propre ou via sous-traitance) Participer à l'étude, au suivi et à la réception des projets généraux Assurer la mise en conformité des installations Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité Utiliser les outils de GMAO et de planification pour organiser vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie aéronautique conformément aux plans et normes en vigueur - Travail sur des pièces métalliques complexes en respectant les normes de qualité et de sécurité - Découpe, formage et assemblage de pièces - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie Votre passeport : - BAC Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie ou équivalent - Expérience 2 à 5 ans en chaudronnerie aéronautique - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage de pièces métalliques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur aéronautique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : POSTE GRAND DEPLACEMENT - Réalisation d'essais mécaniques (traction, compression, flexion, etc.) - Réalisation d'essais physico-chimiques (analyse thermique, densité, résine, etc.) - Éventuellement, essais radiologiques / CND (ressuage, RX...) selon les qualifications - Analyse des résultats, rédaction des comptes rendus d'essais - Participation à la mise en conformité des produits selon les normes en vigueur - Respect des procédures qualité, sécurité et environnement Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, respect des procédures Votre passeport : BAC+2/3 en matériaux, mesures physiques, génie des procédés ou équivalent (BTS/DUT/licence pro) - Une première expérience est requise - Connaissances souhaitées :Matériaux composites et/ou métalliques et Techniques d'essais Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département des Hautes-Pyrénées (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS au plus tôt. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 25 juillet 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique parentalité, animation de la vie sociale, logement Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs projets, dans une optique de développement social local ; Apporter un soutien en ingénierie aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leurs projets et /ou dispositifs ; Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ; Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ; Accompagner l'évaluation des actions via la mesure d'impact dans une approche orientée changement. Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2025. Réception des candidatures avant le 5 septembre CV et lettre de motivation pour entrer dans le processus de recrutement: 2 entretiens de sélection
Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique, petite enfance, enfance, jeunesse Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs projets, dans une optique de développement social local ; Apporter un soutien en ingénierie aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leurs projets et /ou dispositifs ; Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ; Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ; Accompagner l'évaluation des actions via la mesure d'impact dans une approche orientée changement. Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2025. Réception des candidatures avant le 5 septembre CV et lettre de motivation pour entrer dans le processus de recrutement: 2 entretiens de sélection
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
INTERVENTION SUR URRUGNE DU LUNDI AU VENDREDI MATIN
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR - Accompagner les associations dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés et la messagerie sécurisée - Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins - Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils - Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils et dans la création des Projets -d'Accompagnement personnalisés, outil central de la prise en charge des personnes accompagnées 5. Mise en place et animation de réunions régulières avec les associations - Co-Animer avec les référents SI et qualité des points réguliers avec les associations pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations Profil Formation et expérience - Bac +2 souhaité, idéalement dans le domaine du numérique et/ou de la qualité - Alternant possible - Poste ouvert aux personnels administratifs de notre réseau Compétences - Bon communicant - Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens des relations humaines - Maîtrise du numérique Conditions du poste - Contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24h/semaine) ou contrat alternance - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département - Rémunération selon convention collective, catégorie TAM Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 094.51 € (363 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer le câblage électrique des avions selon les normes en vigueur - Réaliser les opérations de maintenance électrique préventive et corrective - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Assurer le suivi des dossiers techniques Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - capacité à travailler en équipe - Autonome - rigoureux (se) Votre passeport : - BAC Electricité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage électrique aéronautique. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur commercial en électronique (H/F) bilingue - secteur France Au services d'entreprises et collectivités dans les domaines de l'informatique, de la gestion électronique des documents, des télécoms et de l'impression. La mission de notre client est de renforcer durablement la performance de nos clients en sécurisant leurs informations, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Responsabilités -Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain -Développer et maintenir des relations commerciales durables avec les comptes clients existants -Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous commerciaux -Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients -Assurer un suivi régulier des projets en cours et garantir la satisfaction client -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre proposée aux clients -Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses solutions Mobilité : France - plutôt Ile de France Avantages : -Salaire Bonus 20% -Voiture de fonction -Participation et intéressement -CSE Profil recherché -Idéalement double diplôme ingénieur électrotechnique et diplôme ou expérience en commerce, vente, sales -Expérience significative dans un poste similaire - vente BtoB -Excellentes compétences en service client et en négociation -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office -Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux besoins des clients Process de recrutement : - Contact avec Séverine SOUMASSIERE consultante en recrutement - Rdv technique et RH avec l'entreprise - Evaluations de personnalité avec le cabinet de recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en traitement thermique et électroplastie pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée Jean Dupuy à Tarbes (Hautes-Pyrénées), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des référentiels nationaux : BAC PRO Traitements des matériaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les règles de sécurité et les réglementations relatives aux ateliers de traitements de surfaces - Maîtriser les procédés de traitements de surfaces - Gérer les stocks de produits chimiques Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe. Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTS Traitements des matériaux option traitements de surfaces.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à une aidante de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner une dame atteinte de troubles cognitifs, dès que possible, à CIEUTAT, 2 jours par semaine, le samedi de 15h à 19h et le dimanche de 15 heures à 18 heures. Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 3 mois renouvelable. Majoration de la rémunération le dimanche. D'autres interventions seront proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles. Contactez nous! Votre candidature sera étudiée avec attention.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE. Vos principales missions seront : Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. Charger et décharger des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport Trier et classer les produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Participer à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition Utilisation de l'informatique Profil recherché : Vous disposez de plusieurs expériences dans l'industrie et la logistique et vous êtes quelqu'un de sérieux et de rigoureux. Vous avez des notions en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un TECHNICIEN D'USINAGE H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous êtes chargé de réaliser des pièces métalliques et d'intervenir en amont de la production pour appliquer le process de fabrication le plus efficace. Vos missions principales seront : Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse.) Réaliser des tests, ajuster les réglages Suivre ou réaliser le programme d'usinage Contrôler la conformité des équipements Sélectionner des fournisseurs Garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Former des collaborateurs à des procédures et procédés BOURGET2025 Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des différentes techniques d'usinage Maîtrise de la chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Représentation spatiale des volumes Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacités relationnelles (travail avec les services maintenance, production, contrôle-qualité.) Vous disposez d'un Bac Pro Technicien Outilleur ou technicien d'usinage et une expérience professionnelle. La formation peut être complétée à Bac+2 avec un BTS conception des processus de réalisation de produits Plusieurs certifications permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE : - CQPM Technicien d'usinage sur machines outils à commande numérique - CQPM Fraiseur Industriel - CQPM Tourneur Industriel - Titre professionnel technicien de production sur lignes automatisées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FINALITÉ DE L'EMPLOI : Le Chargé de Relations Propriétaires et de Prospection participe à la mission de tiers social agrée par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant un logement afin de simplifier et de sécuriser la relation locative entre ces deux parties. Cette mission est à l'œuvre sur le Pôle Intermédiation Locative pour toutes les questions de prospection de logements et de relations propriétaires que ce soit dans le cadre de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale® ou dans le cadre des dispositifs de la Location Sous Location. L'objectif de ce poste est de capter des logements dans le parc privé et de créer une relation de confiance avec les propriétaires bailleurs qui s'engagent dans le logement des personnes vulnérables en confiants leurs bien à l'association ATRIUM. MISSIONS : Assurer la prospection de logements répondant aux besoins identités par l'association ATRIUM. Promouvoir le mandat de gestion au modèle AIVS® auprès des propriétaires/bailleurs. Assurer une relation de qualité avec les propriétaires quelque soit la relation juridique avec ses derniers (Location Sous Location - Mandat de Gestion). Gérer les dossiers « propriétaires » sur leur versant administratif et sur leur versant juridique. Participer à la facturation des loyers et charges locatives depuis le logiciel de gestion pour le Mandat de Gestion en lien avec le pôle administratif et financier et s'assurer la mise à jour des variables de facturation avec les gestionnaires locatifs. Gérer et suivre les travaux d'amélioration des logements en lien avec un réseau d'artisans et déclarer les sinistres le cas échéant. Assurer l'interface entre le propriétaire/bailleur et le locataire dans le cadre de son habilitation. Ouvrir son action sur l'environnement et l'inscrire dans une démarche de territoire auprès d'un réseau de partenaires de l'association et dans une démarche de développement et de projet. Participer à l'accueil des usagers qu'ils soient locataires ou propriétaires. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Il travaille en équipe et en journée. Il dispose d'un bureau et des espaces de rangements où est entreposé le matériel. Son champ d'intervention l'amène à se déplacer dans le département des Hautes Pyrénées. Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux. Il est en relation avec le public et des partenaires, et doit contribuer à la mise en œuvre du projet de l'association par la qualité de l'accueil, du travail réalisé et un comportement adapté. L'emploi implique des contacts réguliers avec les personnes logées, les propriétaires et les personnes de l'extérieur. La communication avec les autres membres de l'équipe concernée est une des clauses essentielles de sa mission pour porter à la connaissance de chacun les informations nécessaires
Nous recherchons pour deux associations sportives : - un professeur de zumba / gym tonique pour donner des cours les lundis soir de 18h30 à 19h30 (zumba) et de 19h30 à 20h15 (gym tonique) à Poueyferré (65) - un professeur de zumba pour donner des cours les lundis et mercredis soir de 19h à 20h à Oursbellile (65) Rémunération au réel ou lissage à l'année, au choix du salarié, à hauteur de 30 euros auxquels s'ajoute une indemnité de congés payés de 10%.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN INGENIERIE DE MAINTENANCE. Vos missions pirncipales seront : Procéder à de la qualification documentaire : qualifier un document (titre, types, fournisseur, fabricant) pour que nos clients recherche facilement les documents par la suite Identifier/Extraire les indication de maintenance préventive donner par les fabricant pour les synthétiser et les mettre en forme pour nos client Intégrer des données techniques dans des logiciels métiers de nos clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme minimum BTS spécialisé si possible en maintenance, électrotechnique ou automatisme industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans la recherche d'informations dans les documents techniques (Poste à 95% en bureau avec utilisation quotidienne d'outils informatiques.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un HYDRAULICIEN . ACTIVITES ET TACHES LIEES AUX MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi, entretien et réparation de la partie hydraulique des équipements nautiques -Analyse et suivi quotidien des paramètres physico-chimique de l'eau des bassins -Suivi du traitement de l'eau et de l'air via la GTC -Entretien quotidien des dispositifs de filtration (lavage filtres et préfiltre.) -Nettoyage et entretien du matériel d'injection produits (PH chlore, floculant, chlore.) -Suivi et relevé des compteurs d'eau -Mise à l'eau et entretien des robots de nettoyage des bassins -Contrôle quotidien des vides sanitaires et canalisations -Contrôle quotidien des locaux des chaufferies -Nettoyage des plages des bassins à la haute pression -Préparation des bassins extérieurs pour la saison estivale -Aide aux préparatifs des compétitions -Assure les vidanges des bassins -Suivi et entretien des zones aqua ludiques et des toboggans extérieurs -Réparation et entretien de la partie technique des équipements nautiques Profil recherché : Formations et qualifications requises : -Habilitation électrique -Formation traitement de l'eau en piscines collectives -PSC Compétences nécessaires : Techniques connaissance des normes physico-chimique et des méthodes d'analyse de l'eau Connaissance générale sur le fonctionnement hydraulique d'une piscine Connaissances en électricité et en plomberie Connaissances en BTP tout corps d'étatF F Managériales (le cas échéant) Aucune F Relationnelles Capacité à respecter les procédures et à rendre compte Esprit d'équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT . Vos missions principales seront : Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement Coordonner des tâches selon les jalons projet Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens Ordonner l'activité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'ordonnancement/planification dans les secteurs de génie des procédés et/ou de la production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un USINEUR . Vos missions principales seront : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'usinage . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour un de ses clients un OUVRIER CREATION ESPACES VERTS / OUVRIER ENTRETIEN EN ESPACES VERTS . Vos missions principales : Connaitre et différencier les végétaux et connaître leur mise en oeuvre Exécuter les différents travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, netoyyages, entretien des surfaces etc) Connaitre le matériel utilisé Profil recherché : Profil : Fiable et ponctuel Polyvalence dans les taches CAP ou BEP Aménagement paysagers ou équivalent Min 6 mois d'expérience en création OU entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour un de ses clients un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN . . Vos missions principales : Concevoir et organiser la chaîne de production. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises. Organiser et développer les flux logistiques. Assurer le respect du cahier des charges (planning, budget, etc.). Coordonner le suivi des livraisons. Profil recherché : Le métier de coordinateur supply chain requiert tout d'abord une bonne capacité d'organisation et de gestion d'un ou de plusieurs entrepôts. Cela implique de bonnes connaissances en matière de réglementation et de technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche poru l'un de ses clients un OPERATEUR SERIGRAPHIE. Vos principales missions seront : conduire des machines de décoration automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles. Appliquer un décor sur un produit (flacon ou autres contenants) Réaliser de la maintenance (exemple : changement d'écran). Exercer son travail en respectant des procédures qualité inscrites dans le cahier des charges du client. Réaliser les écrans Préparer et rechercher les teintes Effectuer les impressions en respectant les modes opératoires et les normes de qualité, sécurité Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) Profil recherché : Avoir des connaissances ou de l'expérience dans le domaine industriel. Détenir, de préférence, une première expérience dans le secteur du verre et/ou avoir suivi des modules de formation continue en lien avec l'activité. Pas de formation certifiante exigée. Il peut être apprécié un CAP/BEP ou BAC à dominante technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un ANIMATEUR LIGNE AGROALIMENTAIRE. Vos missions principales seront : Réceptionner la matière première de manière manuelle ainsi que saisie informatique Suivre la traçabilité des produits Manager une petite équipe Effectuer la manutention de charges lourdes en continu Profil recherché : Vous disposez d'un BAC pro ou d'un BTS, vous avez déjà une première expérience en industrie et vous êtes sérieux, motivé et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU ETUDES. Vos principales missions seront : Étudier le cahier des charges transmis par le client. Analyser le dossier technique du projet. Réaliser des relevés de dimensions de pièces. Rédiger des propositions de fabrication des pièces. Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais. Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). Organiser des phases de tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse. Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces. Rédactions de cartes de travails suite à des plans de maintenance Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotech ou maintenance et vous disposez d'une première expériences en tant que technicien. Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FERROVIARE . Polyvalent, vous intervenez sur les installations de signalisation mécanique. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Installer et moderniser les systèmes de signalisation - Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations - Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Profil recherché : Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique (production ou maintenance industrielle, réparation de véhicules ou d'engins divers, électricité bâtiment ou industrielle). Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR MIG. Vos missions principales seront : Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques. Configurer les paramètres des postes de soudure MIG selon les spécifications du projet Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG (Metal Inert Gas) Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure Interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures conformes aux spécifications Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en Soudage, d'un Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou d'un Titre Professionnel Soudeur et vous disposez de plusieurs expériences dans ce domaine. Vous êtes sérieux, rigoureux et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un/une frigoriste. Vous intervenez chez des particuliers et professionnels pour la pose, la mise en service et l'entretien de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur. Installation et raccordement électrique des équipements - Manipulation des fluides frigorigènes en toute sécurité - Mise en service et réglage des appareils - Conseil et accompagnement des clients Profil recherché : - Expérience significative dans la pose de climatisation et PAC - Habilitation électrique à jour (B1V, BR, etc.) - Attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes - Permis B exigé - Autonomie, rigueur et sens du service client
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Vous intégrez une équipe de 5 boulangers. Vous travaillez le pain de façon artisanale, du pétrissage à la cuisson. Vous êtes autonome et dynamique Heures supplémentaires, heurs du dimanche + heures de nuits rémunérées Tickets restaurant
Nous recherchons un(e) technicien(ne) CND : un poste essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits. Vous souhaitez participer à un projet industriel innovant et relever des challenges ? Rejoignez les Forges de Tarbes, appartenant au groupe Europlasma, qui développe une activité de fabrication de corps creux, aujourd'hui principalement orientée vers la défense. Pour cette création de poste, vous pourrez compter sur l'appui du responsable d'exploitation du site, en lien étroit avec le service qualité. Responsabilités : - Régler les appareils utilisés pour le contrôle par magnétoscopie, afin de garantir des conditions d'utilisation optimales permettant de détecter les défauts des pièces ou structures contrôlées. - Réaliser les contrôles selon des instructions écrites, en appliquant les codes, normes, spécifications et procédures d'essais non destructifs adaptées aux conditions réelles de travail, en fonction des exigences du donneur d'ordre et de l'environnement du contrôle. - Consigner les résultats des essais non destructifs dans un rapport de mission destiné à enregistrer les contrôles effectués et leurs résultats. - Renseigner et signer le procès-verbal d'un essai non destructif. - Mettre en place et développer un suivi qualité sur les équipements de production. Après une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez autonome sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) en conception, industrialisation, forge, fonderie ou chaudronnerie (Bac +2). Première expérience souhaitée en milieu industriel avec de fortes exigences en matière de sécurité et de sûreté. Certification COFREND niveau 1 ou 2 souhaitée - un parcours de formation pourra être mis en place pour l'obtenir. Sens du service et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Ce que nous vous proposons : CDI, 35h/semaine à Tarbes - déplacements ponctuels possibles. Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois. Avantages : prime, 13e mois, mutuelle et prévoyance (prises en charge à 70 %). Horaires : poste en 3x8. On se rencontre ? Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Europlasma est un groupe français créé en 1992, spécialisé dans les technologies dites de rupture pour l'inertage, le traitement de déchets dangereux et la production d'énergie renouvelable. Son objectif est la mise en place d une filière complète de transformation, recyclage / revalorisation des matériaux.
Ce que vous cherchez: Un métier utile, une équipe qui vous soutient, des journées qui ont du sens, un équilibre entre pro et perso, et de vraies perspectives d'avenir. Ce que nous vous proposons : Un environnement à taille humaine : Vous travaillez avec une équipe bienveillante, soudée, et attentive aux idées de chacun. Un travail qui a du sens : Vous accompagnez des personnes âgées avec dignité, écoute et professionnalisme. Des horaires qui s'adaptent à vous : Matin, soir, week-end. on en parle ensemble ! Une vraie progression possible : Parcours de formation, accompagnement des projets profession, tremplin vers le métier d'infirmier(ère) ou autres projets pro. De l'innovation au quotidien : Outils numériques, pratiques de soins modernes, projets de bien-être pour les résidents et les soignants. Un cadre de travail serein : ambiance conviviale, et direction à l'écoute. Profil recherché - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé (DEAS ou équivalent) - Motivation, empathie, esprit d'équipe, et envie de faire bouger les lignes du secteur médico-social Bonus qui font la différence : - Participation active à des projets d'équipe (écoresponsabilité, bien-être au travail, Café des familles) - Accès à des outils numériques pour vous faciliter la vie - Tenues fournies et blanchies sur place - Mutuelle avantageuse et accompagnement individuel - Ticket restaurant Envie de nous rejoindre ? Pas besoin de lettre de motivation formelle : envoyez-nous votre CV et un message expliquant ce qui vous donne envie de faire ce métier. On privilégie l'échange humain avant tout.
Fidèle a ses valeurs mutualistes La Pyrénéenne, c'est quoi : Un EHPAD à taille humaine près de Tarbes, où le soin rime avec sens, respect et évolution. Un cadre de travail apaisant Une équipe soudée, bienveillante De vraies opportunités de formation (VAE, spécialisation, etc.) Un lieu inclusif où chacun a sa place Ici, tu peux apprendre, évoluer, et surtout? faire la différence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre mission : -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Odos (65), près de Tarbes Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Octobre 2025 Salaire brut mensuel : 2 400 € à 2 700 € (Convention ECLAT, groupe E350) La Fédération Régionale des MJC Occitanie recrute un-e Animateur-trice Coordinateur-trice pour piloter le projet de la MJC d'Odos, structure associative forte de 380 adhérents et ancrée dans la vie locale depuis plus de 30 ans. Vos missions principales : - Coordination du projet associatif avec les élus et partenaires - Animation de la vie associative et gestion d'équipe - Suivi et développement des activités (clubs, animation locale, enfance/jeunesse, parentalité) - Recherche de financements, suivi budgétaire, rédaction de projets - Gestion et programmation des activités culturelles et éducatives Profil recherché : - Expérience en coordination ou direction dans l'animation socioculturelle - Très bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles - Connaissances en gestion comptable et administrative - Diplômes requis : DUT, Licence Pro, BPJEPS ou équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Ordonnanceur pour une mission en intérim de 8 mois à Louey (65290). Assurer le lancement, l'ordonnancement des opérations de production et de réaliser le suivi de la production en fonction de la capacité de l'atelier, des besoins du client, dans un souci d'optimisation des moyens, de la qualité, des coûts et des délais. Modalités du contrat: - Intitulé: Ordonnanceur - Lieu: Louey - 65290 - Durée: Intérim 8 mois Bureautique / Maitrise Flux de production / Expertise Logique MRP2 et les flux tirés / Maitrise Logiques d'ordonnancement / Maitrise SAP modules MM et PP / Maitrise Tableur et base de données / Maitrise Utilisation d'un ERP / Maitrise - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, gestion de production ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, organisation et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Ordonnanceur à Louey (65290) en intérim pour une durée de 8 mois.
Le poste : Votre agnce Proman Tarbes, cherche pour un de ses client un CONTROLEUR QUALITE COMPOSITE Issu d'une formation technique type CQPM ou encore d'un BAC/BEP/CAP en Plasturgie/ Matériaux Composites ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien qualité spécialisé en matériaux composite dans le secteur aéronautique. La maîtrise du contrôle dimensionnel, contrôle de diamètre, contrôle de métallisation, contrôle plis de verres et tapping sont requis. Profil recherché : Désireux de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé et dynamique. Votre expertise technique associée à votre rigueur et votre bon relationnel sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ovalie Tech est une société spécialisée dans l'ingénierie de maintenance et l'assistance technique dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Nous accompagnons également nos clients dans l'organisation de la maintenance de leur usine à l'aide du logiciel DOMMS développé par notre équipe de développeurs. Nous proposons des prestations d'assistance technique auprès de nos clients, que ce soit pour les projets de construction, de mise en service ou d'exploitation. Notre engagement envers l'excellence et la qualité de service est reconnu dans le secteur, offrant ainsi un environnement où vous pourrez vous épanouir et exceller professionnellement. Dans le cadre du développement de nos activités de prestations de service, nous sommes à la recherche d'un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F pour intégrer notre équipe. Rattaché à la responsable du développement commercial, vous intégrez une équipe dynamique afin de développer nos activités aux niveaux nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'industrie, de l'Energie et de l'Environnement. Vous serez en charge de vendre des prestations de service en assistance technique, en ingénierie de maintenance, ainsi que de notre outil de GMAO. Votre mission, si vous l'acceptez : - Prospecter commercialement les sociétés d'ingénierie, les prestataires en maintenance, les entreprises industrielles, les entreprises du secteur de l'environnement et de la production d'énergie au niveau national et international, - Respecter et s'adapter aux priorités de prospection définies - Assurer la responsabilité technico-commerciale de ses actions, depuis la prospection jusqu'à la mesure de la satisfaction et la fidélisation des clients. - Maîtriser et utiliser les outils marketing, réseaux sociaux professionnels et CRM de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors des salons et manifestations professionnelles - Participer à l'amélioration des process et des standards commerciaux et marketing - Contribuer au développement du chiffres d'affaires d'OVALIE TECH en respectant les plans d'actions annuellement définis par la responsable du développement commercial - Se coordonner et inter agir avec les services internes pour la bonne réalisation des prestations - Garantir les bonnes pratiques commerciales dans le respect de la rentabilité Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. A propos de vous : - Formation commerciale minimale Bac + 2 (DUT, BTS) - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) en vente BtoB - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique Et l'équipe dans tout ça ? Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une société à l'esprit startup : agilité, esprit collectif et bonne ambiance. Vous pourrez évoluer et monter en compétences. Vos idées et propositions seront vivement appréciées. La cohésion d'équipe est assurée par des 3e mi-temps raisonnables et conviviales, et des moments détentes réguliers. Les règles du jeu : - Poste en CDI - Poste basé à Tarbes, à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon formation et expérience - Bonne mutuelle d'entreprise - Intéressement
Détail du poste : - Activités quotidiennes : Vous serez chargé(e) d'aider les personnes en situation de handicap dans leurs actes nécessaires de la vie quotidienne, telles que se lever, s'habiller, se laver, se nourrir, etc. - Soins personnels : En fonction des besoins des personnes en situation de handicap, vous pourriez avoir à leur prodiguer des soins personnels tels que l'aide à la toilette, aide à l'élimination ... - Accompagnement : Vous pourriez être amené(e) à accompagner les personnes lors de leurs sorties, pour les aider à faire leurs courses, à se rendre à un rendez-vous médical ou pour participer à des activités sociales. - Tâches ménagères : Vous pourriez être amené(e) à réaliser des tâches ménagères liées à votre intervention, comme la cuisine, le nettoyage, la lessive, etc. - Soutien émotionnel : Vous devrez être à l'écoute des personnes, les encourager et les aider à rester engagées dans la vie sociale. - bien être santé : Vous serez amené(e) à veiller au bien être des personnes, et à leur santé et à partager toute préoccupation à un médecin, une infirmière, en accord avec la personne. - Tenue de registres : Vous devrez rédiger des transmissions précises et complètes des soins réalisés et échange avec les collègues de travail sur les tâches et le travail réalisés auprès des personnes. - Respect des règles de sécurité et de confidentialité : Vous devrez respecter les règles de sécurité et de confidentialité en vigueur pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes concernées par votre intervention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Electricien Avion / Cableur pour une mission en intérim à Juillan (65290). - Tâches principales : - Effectuer le câblage électrique des avions selon les normes en vigueur - Réaliser les opérations de maintenance électrique préventive et corrective - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Assurer le suivi des dossiers techniques Poste en local ou GD rythme journée ou 2*8 - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage électrique aéronautique - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet: -9h LP SIXTE VIGNON AUREILHAN -9h LPO VICTOR DURUY BAGNERES DE BIGORRE Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Nous recherchons un professeur de Biotechnologies santé environnement pour enseigner la discipline prévention santé environnement (PSE). Le candidat devra avoir des connaissances en nutrition, biologie humaine, prévention des risques professionnels, environnement et consommation des ménages pour enseigner en lycée professionnel. L'objectif de cet enseignement est de former les élèves pour qu'ils deviennent de futurs professionnels responsables de leur capital santé, respectueux de leur environnement, impliqués dans la prévention des risques de leur milieu professionnel et soient des consommateurs avertis. Le candidat aura de préférence une première expérience de formation ou d'animation auprès d'adolescents et une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention précités. Un diplôme de conseillère en ESF (économie sociale et familiale) peut convenir.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Qui sommes-nous ? PBM CONCEPT, fondée en 2017, est une entreprise familiale, spécialisée dans la conception et la pose de bâtiments à ossature métallique, la rénovation, et la fabrication de serrurerie fine. Nous intervenons sur des projets variés et techniques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) et organisé(e), avec une appétence pour le secteur du bâtiment, pour rejoindre notre équipe. En appui direct de la direction et en lien avec les équipes terrain, vos principales missions seront : Appels d'offres et chiffrage - Lecture de plans et réalisation de métrés - Établissement de devis clients - Réponse aux appels d'offres Suivi commercial et financier - Gestion des factures, relance des impayés - Suivi des dossiers clients et fournisseurs Gestion administrative - Suivi des documents salariés (en lien avec le comptable externe) - Gestion du courrier et des e-mails - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs (clients, fournisseurs) Ces missions sont évolutives selon vos compétences et votre implication. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la métallurgie. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une bonne compréhension des données techniques. Une connaissance des termes du bâtiment et de la métallurgie serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs - Missions variées et évolutives - Ambiance de travail conviviale et dynamique Envie de participer à des projets concrets et de vous investir dans une entreprise en développement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le poste proposé est basé au sein de la Direction des Ressources composée de deux services : - Service Ressources Humaines ; - Service Moyens généraux et système d'information. Le service Moyens généraux et système d'information rempli une réelle fonction de support, en étant en appui de l'ensemble des services de l'organisme. L'enjeu du service est d'assurer la continuité des activités de l'organisme, en leur mettant à disposition les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions, tout en améliorant les conditions de travail du personnel et les conditions d'accueil de nos publics. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources, vous êtes garant(e) de la performance de votre secteur. Pour cela vous aurez pour missions de manager et de piloter le service Moyens généraux et système d'information composé de 10 collaborateurs. Vous êtes chargé(e) : d'élaborer la stratégie d'achats de l'organisme, rédiger les dossiers de consultation des entreprises, d'assurer la supervision de l'analyse des offres et l'exécution des marchés, piloter les budgets investissement et fonctionnement, valider les ordonnancements des factures, piloter les projets informatiques et les transformations du système d'information de la Caf, manager la Sécurité du système d'information, manager la Sureté au sein de l'organisme, piloter le Plan de continuité de l'organisme, suivre le processus de gestion immobilière. Le périmètre se décline en six volets : Gestion des achats, gestion logistique et immobilière, gestion informatique, gestion budgétaire, administration générale Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à l'adresse suivante : recrutement@caf65.caf.fr au plus tard le 31/08/2025. La prise de poste est prévue le 01/10/2025. Les entretiens de recrutement débuteront à partir du 08/09/2025. Un premier jury métier recevra les candidats. Les personnes sélectionnées à l'issu de cet entretien seront ensuite conviées avec le jury Direction.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en articles de sport (H/F). Missions : Vous serez chargé(e) du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons Sport et/ou Mode. Vos responsabilités et défis seront les suivants: - Déterminer les besoins des clients, les conseiller, leur proposer la meilleure solution adaptée à leurs besoins et les fidéliser, - Assurer la mise en rayon : réception marchandises, anti-volage, réassort, merchandising, rangement, affichage des prix, - Participer aux préparations des opérations commerciales et les mettre en place, - Analyser les indicateurs de performance, - Être capable de faire des encaissements. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire en distribution spécialisée ou dans la vente. Directement rattaché(e) au responsable du rayon/ adjoint du magasin, nous recherchons une personne passionnée par le sport, la montagne, la vente, orienté(e) vers la satisfaction clients Vous avez le sens du service, votre capacité d'écoute fait de vous un(e) bon(ne) professionnel(le) de la vente. Votre aptitude à travailler en équipe vous a déjà permis de relever des challenges. Vous savez être force de proposition pour créer des évènements propres au magasin. Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par la montagne. Les plus : vous connaissez les réseaux sociaux et avez déjà une expérience, même minime, de la vente en ligne. Vous travaillerez 5 jours par semaine (dont le samedi).
Remplacement de l'un de nos agent pour la période du 14 août au 29 août. entretien des parties communes sanitaires, réfectoire, vestiaires salle de pause et bureaux.
L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Le site de TARBES assure le secrétariat (fonctionnements pédagogiques, administratif et logistique) des formations initiales et continue des masters MEEF Mention 1er degré, Mention 1er degré parcours bilingue et du DU Pédagogie du chant (2 parcours), en liaison avec toutes les personnes concernées : étudiants, formateurs, services centraux et personnes externes à l'établissement (futurs étudiants, formateurs extérieurs, partenaires universitaires locaux, partenaires de l'école...). Vous intégrerez une équipe de 2 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chargé de mission. Vos missions : Organisation : - Organiser les évaluations des étudiants (prévoir les salles, les surveillants, recueillir et saisir les notes des sessions 1, 2 et de remplacement) - Organiser les simulations d'oraux proposées aux étudiants admissibles au CRPE (planifier les dates, réserver les salles, informer les personnes concernées : étudiants et formateurs) - Organiser les soutenances de mémoire en coordination avec les différents encadrants (enseignants chercheurs, professeur INSPE) Gestion : - Gérer la mise en stage (affectation et conventions) des étudiants (stage d'observation et de pratique accompagnée dans les classes de Maîtres d'Accueil Temporaire (M.A.T.) ou des Professeurs des Ecoles Maîtres Formateurs (P.E.M.F.) en lien avec les services de la Direction Académique) - Gérer les remboursements des frais de déplacement des formateurs (établissement et suivi des ordres de mission avec le logiciel de comptabilité SIFAC) Secrétariat : - Assurer des tâches de secrétariat : traitement de texte, tableur, courrier électronique. - Contrôler la présence des intervenants en fonction du planning - Suivre les dossiers administratifs des étudiants (absences, évaluations, diplômes...) Communication : - Accueillir et informer des intervenants, usagers (étudiants, futurs étudiants) par le biais du courrier postal, du courrier électronique, du téléphone - Participer aux activités de communication externe du site (salons, Journées Portes Ouvertes, Semaine de l'Etudiant, association CUTP) responsable du site PRCE CE. Compétences attendues : - Réglementation du master MEEF 1er degré et du D.U. Pédagogie du chant - Procédures et spécificités du poste - Systèmes éducatifs (scolaire et universitaire) ainsi que les détails des réformes en cours pour communication de renseignements spécifiques aux usagers et futurs usagers - Utiliser les outils bureautiues et informatiques : Word, Excel, OpenOffice, Sifac (logiciel de comptabilité), SNWEB (saisie des notes), courriers électronique, environnement numérique de travail - Communiquer en valorisant l'institution pour les relations externes. Conditions de diplômes : CAP/BEP/BAC Expérience requise : 1 an sur des missions similaires - Type de contrat : CDD (ouvert aux titulaires) - Temps plein - Date de prise de poste : 01/09/2025 - Durée : 12 mois (renouvelable pour les contractuels) - Localisation du poste : INSPE site de Tarbes, 57 avenue d'Azereix, 65000 Tarbes - Rémunération : 1801,74 € bruts/mois à 1841,12 € selon expérience - Date limite de candidature : 08/08/2025 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'ADSEA65 recrute sa directrice ou son directeur des services. L'ADSEA65 est une association implantée depuis de nombreuses années dans le département des Hautes-Pyrénées. Ses adhérents respectent les principes de neutralité politique et confessionnelle, de laïcité et partagent les valeurs d'humanisme et de solidarité. L'ADSEA65 gère 3 services : AEMO, Accompagnement Familial Soutenu (AED renforcée), et médiation familiale. Elle emploie une trentaine de salariés. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'association favorise une relation managériale bienveillante. Contexte et missions Sous la responsabilité de la présidente et du conseil d'administration, et épaulé par deux chefs de service éducatif, vous piloterez l'ensemble de la structure et aurez pour principales missions : La déclinaison des orientations stratégiques associatives, L'animation du projet d'établissement pour permettre un accompagnement personnalisé au service des besoins des mineurs et de leurs familles, Le pilotage des services dans leurs différentes dimensions : budgétaire, humaine, technique et logistique, Le développement de projets transversaux, La représentation de l'association et le développement de partenariats et de réseaux.
PRINCIPALES MISSIONS : En lien avec le service comptabilité, le développement du contrôle de gestion pour l'ensemble de notre réseau départemental Le suivi de la mise en place d'un nouveau PGI (Progiciel de Gestion Intégré) L'encadrement d'une équipe de 4 personnes, en charge des relations avec les organismes financeurs, de la gestion des dossiers de prise en charge et de la facturation L'animation de commissions, de réunions d'information et de formations Lors des absences de la chef de service comptabilité, la suppléer pour : l'encadrement de l'équipe comptable, composée de 4 personnes, le suivi comptable de la fédération, l'élaboration des budgets et des comptes administratifs consolidés. Capacités d'animation, aisance rédactionnelle Sens de l'organisation, autonomie, force de propositions Motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles. Poste temps plein, forfait jour, statut cadre
Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadre professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Autonome et efficace, vous assurez le nettoyage de surface. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir selon planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un conducteur d'engins à Tarbes (65000). - Conduite et manipulation d'engins de chantier pour le traitement des déchets : B1 et C1. - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le site. - Entretien de premier niveau des engins. - Participation aux opérations de chargement et de déchargement des matériaux. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier. - CACES R482 B1 et C1. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du traitement des déchets, et participez à une mission valorisante et enrichissante.
La boulangerie FEUILLETTE recrute un responsable d'équipe vente en boulangerie H/F. Vos missions : Missions gestion de la vente : o Il/elle maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures. o Il/elle s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc ) et œuvre à l'amélioration continue des process et techniques de vente. o Il/elle met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...). o Il/elle maîtrise parfaitement le livret de ventes et s'assure que ses équipes le maîtrisent. o Il/elle orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus et mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen. o Il veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Missions management : o Véritable chef d'orchestre au sein de son équipe, il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain. o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines, recrute, intègre et forme le personnel. o Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité. o Il organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en vente et encadrement d'équipes commerciales. Vous évoluez en environnement alimentaire et maîtrisez les règlementations en matière d'hygiène et de sécurité liées au secteur. Vous avez le sens des priorités, vous aimez prendre des responsabilités et avez le goût du challenge.
Des gens passionnés par l'univers Apple Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Vous intégrez l'équipe dédiée aux marchés professionnels, située au centre de Tarbes, et composée actuellement d'un commercial, de trois techniciens. En plus de rejoindre cette équipe locale, vous serez également membre d'une équipe élargie, répartie dans différentes régions de France, ce qui vous permettra de collaborer avec des collègues basés dans divers endroits du pays. Responsabilités Après un filtrage réalisé en amont par le standard technique, vous prenez en charge les incidents et demandes des clients sous contrat de service. Par téléphone, via prise en main à distance, ou sur site, vous établissez un diagnostic des dysfonctionnements, puis vous dépannez les utilisateurs en mettant en œuvre des solutions palliatives ou correctives. Vous intervenez sur des postes Windows ou macOS, sur des NAS, des routeurs, des pare feu, des switchs, des dispositifs de sauvegardes, des antivirus et antispams, des serveurs physiques et virtuels. Vous tenez à jour les dossiers clients. Vous rédigez des comptes-rendus de vos interventions. Vous réalisez des audits de sécurité. Vous participez aux préconisations techniques dans le cadre de projets d'équipement des clients. Vous déployez les solutions préconisées. Vous assurez l'administration de ces solutions. - Vous pratiquez des transferts de compétence au bénéfice des utilisateurs. Profil recherché Issu d'une formation technique de type technicien informa-que micro et infrastructure réseau ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine, vous maitrisez l'environnement Windows, la théorie des réseaux locaux TCP/IP, l'assistance aux utilisateurs. La maîtrise de l'environnement macOS serait appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes habitué à la rédaction de comptes-rendus d'intervention.Autonome, rigoureux mais également innovant, vous démontrez une forte capacité à convaincre, à vous adapter et à écouter. Vous vous appuyez sur une bonne organisation de travail, dans le respect des procédures et des délais.
Le centre Afpa de Tarbes recherche un ouvrier d'entretien polyvalent H/F dans le cadre d'une mission du 1er septembre au 24 décembre 2025. Vous assurez, dans differentes specialites de l'entretien, la maintenance, a titre preventif ou curatif, des equipements et des batiments de l'etablissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiene et de securite et a leur amelioration en minimisant les couts des interventions et le temps d'arret des equipements, remettre en etat des installations, des materiels, des reseaux. Missions : - Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (reparation effectuee par lui-meme ou alerte du responsable pour faire intervenir la Societe de maintenance). - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (operations de controle, reglage, travaux de remise en etat ou de conformite, d'entretien courant et de maintenance preventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement). - Realisation de travaux neufs et installation des equipements. - Suivi technico-administratif (consigne de ses differentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activite - mise a jour des schemas, ...). - Deplacements eventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le materiel dont il a besoin. - Entretien des outils et matériels. Vous avez un diplôme de niveau V dans le bâtiment ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'entretien des locaux. Vous êtes titulaire du CACES R 482 F (Chariot de manutention) ainsi que du permis B Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Travail sur 4.5 jours : 8h-17h (lundi au jeudi) / 08h-11h (vendredi)
Qui sommes-nous ? Entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage de précision, nous accompagnons depuis plusieurs années des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, énergie, médical et machines spéciales. Dotés d'un parc machines moderne et d'un atelier organisé autour de l'excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie de développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un tourneur/fraiseur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc) - Lire et interpréter des plans de pièces complexes - Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels - Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité Profil recherché : - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN - Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc. - Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe - Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions : - Poste en 2x8, avec possibilité de passage en 3x8 selon l'évolution de la charge - Rémunération selon profil et expérience + primes liées aux horaires - Environnement de travail propre, moderne, orienté amélioration continue
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, chef gérant à Tarbes. Vos missions : - Assure les approvisionnements, le management des équipes, - Contact et relationnel client et est garant de la satisfaction, - Hygiène et sécurité. Poste à pourvoir à partir de mi-aout. Salaire suivant expérience (à partir de 2400EUR + 13ème mois + prime d'objectif 4% du salaire brut annuel) Travail du lundi au vendredi. - Formation en BEP/CAP cuisine - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans. - Connaissance des textures modifiées - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Autonomie, rigueur et créativité appréciées
Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'hydraulique à surface libre et de l'hydrologie, cette mission est faite pour vous ! Missions : Vous intervenez en tant que chef de projet d'études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations. Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d'aménagement, modélisation de scénarios d'aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement d'ouvrages hydrauliques, autres. Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques. Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions d'aménagement de cours d'eau. Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets d'aménagement. Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations d'aménagement et des études de dangers barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d'endiguement. Vous maîtrisez la bonne organisation des projets, en pilotez la réalisation et assurez le management des équipes associées. Vous prenez en charge la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation d'avenants, gestion des sous-traitances). Profil recherché Formation : diplômé-e de niveau Bac+5 en hydraulique, hydrologie (ENSEEIH, ENSE3, INSA Toulouse, Polytech. ) Expérience : minimum 8 ans d'expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets. Compétences : hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (analyses hydrauliques, modélisation des écoulements 1D/2D, ondes de rupture, transport solide) Qualités personnelles : capacités d'écoute, bon relationnel pour vous permettre d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires Contexte : Au sein de la Direction Ingénierie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au siège de notre entreprise à Tarbes. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences. Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO.
- Respecte les règles générales de Sécurité dont les règles d'OR et les fiches de poste associées aux opérations à effectuer - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples avec le soutien du régleur - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Renseigne les fiches de contrôle lors de travaux en totale autonomie - Sait repérer et constater une anomalie ou une défaillance lors des opérations - Nettoie et range son poste de travail - Effectue tout type de tâches à la demande de sa hiérarchie en fonction des besoins et des compétences acquises - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensibles à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Assure toutes les activités ou missions de l'opérateur en pyrotechnie - Est garant de sa sécurité et de la sécurité de ses collaborateurs (respect des règles de sécurité et remontée de tout écarts/incidents). - Applique les règles pour la protection de l'environnement Description des missions: - Effectue des opérations de compression, de montage et de contrôle sur moyens de chargement multiples - Effectue du chargement unitaire (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Environnement et contexte de travail : L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Tarbes est une composante de l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) qui comprend 6 départements d'enseignement, 4 licences professionnelles et accueille plus de 1500 étudiants. Avec 2 aéroports à moins de 40km, au cœur du campus tarbais, il bénéficie par son implantation territoriale d'un fort réseau professionnel et institutionnel. Il est un acteur dynamique et innovant sur de nombreux secteurs (industrie 4.0, intelligence artificielle, réalité virtuelle.). - Descriptif du service : L'IUT de Tarbes prépare, dans son département Métiers du multimédia et de l'internet (MMI), à des fonctions très diverses et en rapide évolution dans les secteurs de l'informatique, de l'infographie, du web design, de l'audiovisuel et de la communication. Le B.U.T MMI forme sur 3 ans (60 étudiants par promotion) des professionnel.le.s de la communication, de la conception et de la réalisation de produits et de services multimédias, de la programmation orientée web et dispositifs interactifs.. Mission(s) principale(s) du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de département MMI de l'IUT de Tarbes, la personne recrutée assurera tout ou partie des opérations techniques et organisationnelles liées aux ressources audiovisuelles et multimédia du département. Activités principales - Gestion et maintenance du parc matériel multimédia, audiovisuel (prêt, commandes, maintenance de premier niveau) - Gestion des stocks et commandes, hors informatique, pour le département, réalisation de devis et projets de commandes ainsi que suivi des livraisons, en fonction des besoins du département - Soutien technique et organisationnel aux enseignants et étudiants dans le cadre des besoins spécifiques du département - Installation, câblage, maintenance et mises à jour de matériels audiovisuels et multimédia (matériel de captation, son et images, matériel lumières et photo, périphériques d'interaction, impression 3 D, réalité virtuelle et immersive, etc.) - Traitements et intégration des éléments audiovisuels et multimédia (montage, numérisation, préparation pour la diffusion, etc.) ainsi qu'interactifs (captation d'interactions, données d'interactions, débogage et appairage, etc.) - Captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement et la recherche dans le département Activités associées : Une compétence en informatique serait appréciée car elle permettrait au département d'être autonome sur les installations de logiciel, les mises à jour, les dépannages. Le dossier de candidature devra être adressé par mail et comprendre : un CV complet, une lettre de motivation avant le 15/08/2025. Les auditions des candidats sélectionnés auront lieu jeudi 28 août 2025, de 15h00 à 18h00.
Derichebourg recherche un agent factotum pour un remplacement sur le 65 et 32. Opérations de petits travaux : par exemple mise en place de salle de réunion (maximum de compétences techniques demandées : utilisation d'une visseuse-dévisseuse) Maitrise basique des outils informatiques Organisation et communication avec le client. Permis B nécessaire (voiture de service à disposition) Les horaires sont de 8h à 16h du Lundi au Vendredi
Nous recherchons un poseur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le domaine des stores, fermetures et pergolas. Vous serez responsable de l'assemblage des produits, de leur pose sur les chantiers et de l'organisation de chaque chantier de pose que vous aurez à réaliser seul ou en collaboration avec un(des) poseur(s) Missions principales : - Lecture et analyse de la commande client - Assembler les stores - Livrer et assurer la pose du matériel vendu chez les clients - Conseiller et proposer des solutions de stores, fermetures et pergolas. - Collaborer avec le service commercial et la couturière afin de paramétrer au mieux les aspects techniques et logistiques pour garantir la qualité des produits et des services livrés. Lecture de plans et de schémas techniques Compétences techniques: - Prise de mesures précises Utilisation d'outils de mesure (mètre, niveau, laser) pour garantir l'adaptation parfaite du store à son emplacement. - Maîtrise des outils de pose Utilisation de perceuses, visseuses, chevilles, niveaux à bulle, etc. - Connaissance des matériaux et des supports - Électricité de base (pour stores motorisés) - Maintenance et dépannage Capacité à détecter les pannes et à effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Horaires annualisés: Semaine à 4 jours et 5 jours selon période de l'année. Mutuelle et prévoyance Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. - Installer et raccorder les câbles de fibre optique - Effectuer des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal - Réparer les défauts et les pannes dans les réseaux de fibre optique - Assurer la maintenance préventive des équipements Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité ou de la tension - Connaissance en soudage - Capacité à travailler en hauteur - Bonne compréhension des plans et des schémas électriques - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la construction d'un réseau de fibre optique fiable et performant!
Missions principales : Fabrication du pain : Préparation des pâtes à partir de farine, levure, eau, et sel. Pétrissage, fermentation, et cuisson des pâtons dans le four. Préparation des viennoiseries : Confection des croissants, pains au chocolat, brioches, et autres pâtisseries en respectant les techniques spécifiques. Maintien de la chaîne de production : Organisation du travail pour une production régulière tout au long de la journée, surtout pour les heures de pointe. Qualité et hygiène : Respect des normes sanitaires et de sécurité dans l'atelier de production. Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de boulangerie : Pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Connaissance des ingrédients : La composition des farines, levures, et autres additifs est essentielle. Précision et minutie : Attention aux détails pour garantir des produits constants de qualité. Créativité : Capacité à innover et proposer de nouveaux produits. Bon relationnel : Interaction avec la clientèle et parfois avec les fournisseurs. Poste à pourvoir dès maintenant
La nouvelle Boulangerie "La Mie de Pain" à Tarbes va ouvrir ses portes début septembre 2025. Une campagne de recrutement est en cours pour recruter son équipe de Boulangers (H/F) Pour postuler, inscription obligatoire au Job Dating du 12 août 2025 à 9h00 à Tarbes via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462266 Au programme : réunion collective (Présentation de "La Mie de Pain", du poste et de la formation préalable au recrutement) suivie d'entretiens individuels avec l'employeur pour les personnes intéressées. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont impératifs à l'évaluation objective des candidats. Une formation en interne est prévu par l'employeur avant le recrutement. Vous aurez pour mission : Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. RESPONSABILITÉS Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction dans tous les domaines. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable boulanger, et le responsable magasin. Il est le garant de l'image de l'entreprise à son poste de travail.
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du chargé de maintenance et d'entretien, au sein d'une équipe de 4 agents polyvalents, l'agent assurera la maintenance des bâtiments et de leurs équipements (second œuvre / plomberie / logistique) ainsi que l'entretien des espaces verts du site. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser les travaux de rénovation et d'embellissement (sol, mur, plafond vitrerie), de création de cloison en placoplâtre avec jointure, préparation de support, de peinture et de faux plafond suspendu. - Assurer les interventions de maintenance de premiers niveaux, le dépannage et les réparations : - Second œuvre : placoplâtre, carrelages, reprises de peintures.etc. - Plomberie : remplacements presto, robinets, bondes. - Menuiserie : remplacement de joints, graissages, réglages. - Participer à l'ensemble des activités du service (polyvalence). - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts, taille des arbres et des arbustes, dans le respect de la nature et de l'environnement. - Entretenir les installations extérieures. ACTIVITÉS ASSOCIEES - Effectuer la manutention des mobiliers des matériels pour renforcer les activités logistiques. - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Respecter les règles d'hygiène. - Entretenir l'outillage, les matériels de l'atelier et les véhicules de service (pression, niveaux, CT.). COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) : - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des règles techniques et mise en œuvre TCE (Tout Corps d'Etat). - Connaissances des contraintes liées aux établissements recevant du public. Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Expérience confirmée en peinture et placoplâtre. - Savoir assurer les travaux de maintenance et d'aménagement. - Assurer l'entretien courant des outils de travail. - Appliquer les normes, procédures et règles. - Savoir planifier et respecter des délais. - Pouvoir manipuler des charges lourdes. - Permis B valide obligatoire. - Savoir utiliser les équipements de sécurité. Compétences comportementales (savoir être) : - Aptitude au travail en équipe. - Polyvalence. - Autonomie. - Rendre compte de son activité. - Capacité à s'intégrer dans une structure. NIVEAU REQUIS - Diplôme : Niveau 3 (BEP-CAP) ouvrier polyvalent du bâtiment. - Expérience confirmée dans un poste similaire de 2 ans (5 ans, si pas de diplôme). Contraintes spécifiques liées au poste : - Respecter le calendrier universitaire. - Contrainte horaire possible pour nécessité de service.
Oresia est une entreprise de construction, de rénovation et d'entretien de piscines implantée sur le territoire depuis 2019. Nos missions sont variées et demandent des compétences multiples tant en électricité, qu'en plomberie, chimie de l'eau, la pose de membrane armée et liner.... Cette diversité des tâches, ainsi que le travail en extérieur nécessitent une capacité d'adaptation et une réelle curiosité pour développer ses compétences. Intégrez l'équipe piscine, participez aux différentes interventions (entretien, rénovation, création...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Prêt(e) à vous former pour obtenir votre Titre professionnel technicien d'équipement et de maintenance de piscines ?Alors venez nous rencontrer !
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Tarbes Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
Accessoires bigorre caravanes recrute ! Préparation, entretien des véhicules de loisirs et pose des accessoires - Montage, dépose et pose d'équipements et d'accessoires et adaptation des éléments intérieurs et extérieurs dans le respect du planning des livraisons - Réalisation de diagnostics pour déterminer la provenance des pannes et établir des prévisions relatives au temps d'intervention nécessaire - Opérations de contrôle et de sécurité appropriées - Détection de degré d'humidité - Contrôle le cas échéant de l'étanchéité - Reprogrammation des antennes ou des alarmes - Conseils techniques au client Entretien du poste de travail et matériel - Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Accueil et interface avec les clients Assistance des vendeurs dans la technique produits - Effectuer les opérations et interventions sur la cellule du VDL - Démonter et monter des équipement ou accessoires situés à l'intérieur ou à l'extérieur du VDL avant livraison ou en remplacement d'éléments existants défectueux - Détecter des problèmes sur véhicules - Contrôler l'étanchéité du VDL et sa résistance à la corrosion - Renseigner les tableaux de suivi de justification des heures de travail, de préparation et de mise en main - Assurer la traçabilité des travaux - Détecter les problèmes sur véhicules - Respecter les procédures de suivi de travaux et compléter les fiches de préparation - Restituer les véhicules aux clients - Effectuer des démonstrations des principaux organes de fonctionnement du véhicule : tableaux de commande, vannes, vidange des réservoirs, fonctionnement des réfrigérateurs, fonctionnement des antennes, des GPS, etc. - Vérifier que le client peut utiliser le VDL en toute autonomie, notamment pour les opérations les plus techniques - Renseigner le client sur les opérations effectuées - Apporter des compléments d'informations et conseils techniques pointus aux clients en plus de ceux déjà donnés par le commercial ou le conseiller de vente en accessoires Connaissances et maîtrise des outils - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Connaissance de logiciels de diagnostic - Connaissance des logiciels internes à l'entreprise - Maîtrise des programmations des antennes et des alarmes - Maîtrise du montage des accessoires - Maîtrise des tests de sécurité sur le matériel installé Une première expérience des VDL ou d'une autre branche proche (automobile, transport routier, artisanat, construction navale.) est appréciée.
Les Missions principales : Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie.
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) à Séméac, en Hautes-Pyrénées (65) un(e) Chef(fe) de Service Éducatif Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des modes d'accueil diversifiés en MECS. Missions : sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d'un groupe d'enfants et vous managez une équipe pluridisciplinaire (Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs, Surveillants de Nuit, Maitresses de Maison). Vous organisez concrètement l'activité, préparez les emplois du temps des professionnels, animez les temps de réunions et de réflexion des équipes, vous développez le réseau partenarial en lien avec les projets individualisés de chaque jeune et les projets de développement du service en interne et sur le territoire. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres. Cadre Classe 2 niveau 2 - CCNT 66 CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Profil : Diplôme de travail social CAFERUIS ou équivalent exigé.
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans. https://next.aplb.fr:4403/Next/Sirh/EspaceCandidat
Nous recherchons pour notre société qui est implantée à Tarbes (65), un profil d'ouvrier poseur en isolation thermique et/ou peintre façadier. Nous sommes spécialisé dans l'isolation Thermique par l'extérieur, le ravalement de façade et l'isolation des combles perdus. Profil recherché: - Ouvrier qualifier ou pouvant justifier d'une expérience significative dans le bâtiment en qualité de peintre façadier serait un plus. Permis B Obligatoire CDD ou CDI proposé selon profil et expérience. Vous serez affecté à notre agence de Tarbes et vous serez amené à effectuer des déplacements avec les véhicules d'entreprise pour œuvrer sur les chantiers avoisinant l'agence. Rémunération à définir selon compétence Avantage: Panier, repas et zone de déplacement.
activité : isolation par l'extérieur
Au sein d'un magasin spécialisé dans l'aménagement, bricolage et décoration d'intérieur ou jardin, outillage, vous conseillez et accompagnez le client dans sa recherche dans le but de lui proposer une solution coûte que coûte. Vous utilisez tous les moyens à votre disposition pour parer à toutes les demandes. Vous faîtes le lient entre le web et le magasin pour élargir la gamme de produits. Vous avez le sens du résultat, développez le CA et faites grimper le panier moyen. Vous connaissez aussi bien les produits que les clients. Missions principales : - respecter le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente - assurer la bonne tenue du rayon : facing, mise en rayon, étiquetage, mise en place des promotions, et de l'ILV - veiller à la sécurité des clients dans le rayon : hauteur des produits, absence de palette ou carton dans l'allée, sol glissant - effectuer les tests, manipulation et démonstrations de produits - proposer les services de l'enseigne aux clients - suivre l'activité concurrentielle du rayon : prix, promotions, nouveautés - aider au réapprovisionnement du rayon et éviter les ruptures dans le linéaire et tenir à jour les documents fournisseurs - effectuer la passation des commandes Vous devez : - connaitre et proposer la plateforme de service en magasin - appliquer les techniques de vente - connaitre les produits de son rayon pour conseiller efficacement les clients - assurer la tenue du rayon - assurer la gestion des litiges et réclamations
En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne et proposez des temps d'accompagnement individualisés. Vous apportez votre expertise à la bonne prise en charge du résident notamment à l'occasion de réunions éthiques. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux (3jours) Accueil personnalisé avec doublure Etablissement équipé à 100% de rails au plafond Culture santé et sécurité au travail soutenue par notre ergothérapeute (1ETP) Des formations pour développer vos compétences Accompagnement à la formation apprentissage / VAE Soutien managérial 7j/7 Avantages CE et intéressement Multiples espaces dédiés : Salle de repos/salle de pause/espace de repos extérieur Politique QVT engagée : fauteuil massage, casque de sophrologie. Horaires en 10H en continue et en coupé selon le roulement. Rémunération 2200 € brut + reprise d'ancienneté métier à 100% + indemnités de sujétions spéciales (dimanches et jours fériés doublées, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, un plombier chauffagiste à Tarbes (65000) en CDI. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Plombier(ère) Chauffagiste. Poste à pourvoir rapidement sur Tarbes. Vos missions : - Installer et raccorder des équipements sanitaires et systèmes de chauffage (gaz, fuel, bois, pompe à chaleur, etc.), - Réaliser des travaux de rénovation ou de neuf en plomberie et chauffage, - Assurer l'entretien et le dépannage des installations existantes, - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, - Respecter les normes de sécurité et les délais d'exécution. Formation CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, installation sanitaire, thermique ou équivalent, Expérience souhaitée en installation et dépannage chauffage/plomberie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et bon relationnel client. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous assurez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle (60 couverts). Service uniquement le midi du Lundi au vendredi
En tant qu'Ajusteur(se) Structure, vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage et ajustage de structures aéronautiques - Contrôle dimensionnel - Lecture de plans techniques - Rivetage, perçage, fraisurage, collage de pièces métalliques ou composites - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 2x8 ou 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative en ajustage aéronautique ou industriel - Maîtrise des outils manuels - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
