Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernay-en-Ponthieu située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernay-en-Ponthieu. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - VRON, 80 - Rue, 80 - RUE ... .
Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur / opératrice sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre : - Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement - Vous effectuez des réglages simples sur des machines - Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous travaillez en poste 3X8 du lundi au vendredi et certains week-ends.
Le Service de Remplacement de la Somme, recherche sur le territoire de Rue, son ou sa future " Agent Administrative Agricole". Compétences attendues : - Classements et archivage (Gestion boîte mail, courriers, relevés de comptes....) - Conseils (Juridiques, administratifs, DUERP...) - Comptabilité (Rapprochements bancaires, préparation facturier comptable...) - Ressources Humaines (DPAE, contrats, fiches de paies...) Une première expérience professionnelle réussie est demandée. Entretiens, présentation et immersions possibles ou à envisager en fonction des profils.
Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme (GEA), dispositif issu du monde agricole, permet aux petites et grandes exploitations de trouver et fidéliser des agents polyvalents agricoles, qu'elles ne pourraient à elles seules embaucher à temps plein.
Afin de renforcer nos équipes, vous accueillerez, conseillerez la clientèle et procèderez aux encaissements (savoir compter). vous travaillerez en polyvalence de la réception des produits à la mise en rayon, facing, balisage, entretien du magasin (surface de vente, réserve et sanitaires). Horaires selon un planning communiqué 3 semaines à l'avance - 2 jours de repos par semaine - travail le samedi et possibilité de travail le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de 2 mois jusqu'au 14 septembre.
Suite à la construction de terrains de Padel et l'évolution du nombre d'adhérents chaque année, nous sommes à la recherche d'un ou d'une responsable administratif(ive) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez être en capacité : - d'assurer l'ensemble des fonctions administratives - saisie des inscriptions, suivi administratif des comptes clients - gestion des réservations - assistance à la direction et autres missions de secrétariat - assurer et optimiser la communication - actualisation des informations sur les outils informatiques - utilisation des outils informatiques et digitaux du club - assurer la relation avec les sponsors et partenaires - développement des partenariats et recherche de sponsoring, facturation - accueillir, orienter et renseigner le public en général - gestion et développement du bar - assurer la rentabilité financière du fonctionnement du club house
Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire, qui fait partie du service scolaire, l'agent(e) en charge de l'animation périscolaire assure un temps d'animation méridien et procède à l'accompagnement des élèves dans le transport scolaire matin et soir. L'agent peut également être amené à assurer des taches d'entretien des locaux. La mission de l'animateur(trice) est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s'épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l'animateur(trice) organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l'éveil, et accompagne la prise d'initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : Partie animation : - Encadrer les enfants du service périscolaire chaque jour sur le temps méridien dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse ; Partie accompagnement dans les transports scolaires : - Procéder à l'accompagnement des élèves dans les transports (suivi des effectifs, rappel des consignes de sécurité, aide à l'installation et vérification des ceintures de sécurité) ; - Transmettre les informations utiles aux familles et à la directrice de l'accueil périscolaire. Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de règlementation, vous savez assumer un groupe d'enfants. Soucieux de la notion de service public, vous avez la capacité de répondre aux exigences d'accueil, de sécurité et d'hygiène sur le site. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires réglementés. Poste à temps non complet : 11h/semaine annualisé du 22/04/2025 au 04/07/2025 basé sur l'école de Rue. 08h15 09h accompagnateur transports scolaire 12h 13h35 encadrement groupe d'enfants cantine 16h25 17h15 accompagnateur transports scolaire Lundi Mardi Jeudi Vendredi Diplôme obligatoire : BAFA ou équivalent
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un ou une commis de cuisine pour juillet et août Horaires : 17h 23h Payer à l'heure Restaurant du camping cap fun situer à Villers sur Authie Poste non loger
Au sein d'une friterie - structure familiale 30 places assises en salle et terrasse ( 25/30 couverts, vous : - Vous aidez en cuisine à la pluche des légumes et à la préparation des assiettes. - Vous effectuez la plonge et le nettoyage de la salle et des locaux. - Vous aidez aussi au service en salle. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. Poste NON LOGE - Poste avec des coupures dans la journée.
Nous recrutons un(e) esthéticien(ne) pour un institut de beauté situé en Baie de Somme. CDD de 2 mois Vous réalisez les soins esthétiques proposés par l'institut. Vous serez accompagné(e) par l'équipe en place. Institut ouvert du mardi au samedi Temps complet ou partiel à votre convenance. Vous possédez un diplôme en esthétique.
Nous recherchons un ou une runneuse afin de renforcer notre équipe Pour juillet et août Horaire 17h fermeture Possibilité de travailler le midi aussi si intéresser Payer à l'heure Restaurant situer au camping cap fun de Villers sur Authie Poste non logé
Nous recherchons un ou une Pizzaiolo afin de renforcer notre équipe Pour la période de Juillet et aout Horaire de 17h à la fermeture Payer à l'heure Restaurant dans un camping cap fun situer à Villers sur Authie
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ? Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur la commune de Saint Quentin en Tourmont et ses alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Fée du logis par nature, ta mission principale sera le nettoyage des mobil homes Nous attendons de vous : Vous avez déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour vous une évidence Vous êtes très organisé(e) dans votre travail et vos collaborateurs vous admirent pour cela Dynamisme, ponctualité et efficacité sont vos maîtres mots 10 Postes à pourvoir pour juillet et août
Au sein d'une exploitation agricole, nous recherchons un(e) ouvrier(e) en polyculture Vous aurez en charge l'entretien des cultures ( pommes de terre, céréales, légumes) , l'irrigation des champs , l'entretien du matériel , effectuer de la mécanique et de la soudure + conduite d'engins ( tracteurs , télescopique)
Exploitation en élevage bovins naisseurs-engraisseurs et polyculture. Recherche un ouvrier d'élevage H/F Ses missions : alimentation, paillage, vêlage, surveillance du troupeau. Grandes cultures : pommes de terre, céréales, légumes: conduite tracteur, télescopique, irrigation (soudure mécanique). CDD de 6 mois pouvant évoluer si personne motivée et compétente. Poste à pourvoir début mai 2025.
Début d'embauche : courant Juin, voire début juillet en fonction de la météo. Les missions principales de l'agent de Collecte Opérationnel sont : - Réception et pesée des récoltes : Accueillir les agriculteurs, peser les chargements et contrôler les documents de livraison. - Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements et analyses des grains pour vérifier leur conformité. - Déchargement et stockage : Diriger les véhicules vers les zones de déchargement, assurer une répartition efficace des récoltes dans les silos ou cellules de stockage. - Manutention et gestion des flux : Assurer la circulation fluide des camions et le bon déroulement des opérations de déchargement. - Expédition des céréales : Charger les camions pour l'expédition des grains vers leur destination finale en respectant les consignes. - Entretien du site et des équipements : Nettoyer et maintenir en état les installations de collecte et les zones de stockage. - Sécurité et respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité, assurer le respect des protocoles et signaler toute anomalie. Les missions principales de l'Agent de Collecte Administratif incluent : - Accueil des agriculteurs et transporteurs : Assurer un accueil efficace et répondre aux demandes d'information. - Gestion des documents de collecte : Vérifier et enregistrer les bons de livraison, les pesées et les déclarations de qualité. - Saisie et suivi des flux : Enregistrer les données des entrées et sorties de céréales sur les outils informatiques dédiés. - Suivi de la traçabilité : Assurer la conformité des livraisons en lien avec les normes de qualité et de sécurité. - Coordination avec l'équipe opérationnelle : Travailler en lien avec les agents de collecte pour garantir un bon déroulement des opérations. - Clôture administrative des opérations : Vérifier l'exactitude des enregistrements, éditer les rapports et préparer les documents pour le service comptabilité. - Respect des procédures et règles de sécurité : Appliquer les consignes internes et signaler toute anomalie. Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante ! Nous recherchons avant tout des personnes : - Volontaires, motivées et dynamiques, - Capables de travailler en autonomie et en équipe, - Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson. Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site. En ce sens, vos missions sont : Maintenance curative : -Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur .) -Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages) -Maintenance pneumatique et hydraulique -Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme) Maintenance préventive : -Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention Missions diverses : -Participer à l'amélioration continue du site -Chantiers 5S -Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs -Établir un compte rendu des interventions Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Maintenance ou BAC 2 Maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, alternance incluse.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Nouvion nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Diverses primes (ex: Parrainage.)
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche, pour le compte de son client oeuvrant dans la collecte des déchets, un Conducteur de benne PL - H/F. Enterprise reconnue dans son secteur, elle déploie une organisation optimisée et dynamique. Forte de 30 collaborateurs permanents, elle assure la gestion de collecte et le traitement des déchets avec professionnalisme. En intégrant les équipes, vous serez amené à : -Conduire des véhicules lourds pour la collecte des déchets. -Manipuler et vider des récipients de collecte dans le camion benne. -Effectuer la conduite d'une laveuse. -Opérer une balayeuse avec rigueur et sécurité. -Gérer la manutention de la benne ordure. -Contrôler le bon fonctionnement des équipements collect. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. -Collaborer étroitement avec les équipes sur site. -Vous détenez le permis C ? -Vous êtes rigoureux, autonome, et ponctuel ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, le personnel d'accompagnement, vous gérez les soins techniques, la surveillance médicale des personnes accueillies sur l'hébergement. Vous êtes chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager Vous assurez le lien avec les familles. Vous disposez d'un diplôme I.D.E. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du trouble du neuro développement. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Contrat d'une durée minimale de 2 mois, renouvelable Travail de jour du lundi au vendredi 25 jours de congés payés + 9 jours de congés Candidature à envoyer par mail jusqu'au 30 juin 2025
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Vous préparez les plats au sein de la brasserie du camping. Vous effectuez la plonge. Possibilité de logement
Dans le cadre d'un chantier lié à la Clause Sociale sur le territoire de la Communauté de Communes du Ponthieu Marquenterre ( autour de RUE - NOUVION - CRECY EN PONTHIEU), nous recherchons un Manœuvre Travaux Public. Vos tâches : - Approvisionner le chantier en matériaux, - Aider à la réalisation de petits travaux de terrassement, démolitions et de maçonnerie élémentaires (tranchées, pose de canalisations et pose de bordures et de pavés). Vous devez obligatoirement être ELIGIBLE à la Clause Sociale et résider sur le territoire de la Communautés de Communes du Ponthieu- Marquenterre (RUE - CRECY EN PONTHIEU - NOUVION et les communes aux alentours uniquement).
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Arry, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Diverses primes (ex: Parrainage.)
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur la commune de QUEND / RUE et LE CROTOY pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Plusieurs postes à pourvoir. Type de transport : Tautliner, Open Box, plateau Découchés : Départ le lundi - retour le vendredi Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en national avec différents types de remorques. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable, en semaine. - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible.
Postes à pourvoir dès maintenant - CDI à l'année ou contrats saisonniers (campagnes agricoles : moisson, pommes de terre, betteraves) Découches - Départs régionaux ou nationaux Vos missions : - Transport de marchandises agricoles en bennes TP ou céréalières - Chargement, déchargement et sécurisation des cargaisons - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite de benne appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! - Autonomie, rigueur et bon relationnel Nous proposons : - Des postes stables à l'année OU des missions saisonnières dynamiques - Un parc matériel récent et entretenu - Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(ep> Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil :Le goût du commerce Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.Vos missions :Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumesEffectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotionsEquilibrer l'approvisionnementRéaliser des contrôles d'hygièneEst garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clientsVous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market :Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Mission Vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Profil Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que responsable Maintenance Système Supervision et commandes centralisées Énergie pour le grand paris express ! La Business Unit (BU) RATP Infrastructures de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. . Au sein de la BU RATP INFRASTRUCTURES, le Gestionnaire d'Infrastructure Grand Paris (GIGP) supporte l'ensemble des activités de préparation à la gestion technique des infrastructures du Grand Paris Express. Afin d'adresser les enjeux spécifiques à la maintenance de ces systèmes dans le respect des objectifs de performance contractualisés avec IDFM, le GIGP met en place une unité de maintenance système qui comporte deux entités : le centre de traitement des signalements et la maintenance des systèmes. Dans ce cadre, nous recherchons un responsable maintenance système supervision et commandes centralisées énergie 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Votre mission principale sera de : En phase de Préparation de la Reprise en Gestion Technique :***Définir les processus de maintenance en lien avec le responsable de maintenance système automatismes de conduite et des commandes centralisées.***Mettre en place le suivi des marchés de maintenance des systèmes.***Élaborer et mettre en place des conventions avec les partenaires pour la maintenance des systèmes. En phase de Gestion Technique :***Gérer les diagnostics des signalements complexes.***Analyser les causes des dysfonctionnements et réaliser des interventions palliatives.***Instruire des demandes de modifications et programmer des évolutions des systèmes.***Assurer le suivi technique des marchés de maintenance.***Assurer une veille technique et technologique.***Garantir l'atteinte des niveaux de performance contractualisés avec IDFM. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Diplômé d'un bac +5 type école d'ingénieur, dans le domaine des systèmes électriques ou des infrastructures informatiques, vous avez une première expérience réussie en conception ou maintenance de systèmes et d'automatismes. Pour relever ces défis nous recherchons une personne qui a :***Une grande capacité d'analyse des systèmes complexes.***Des aptitudes à la négociation dans un environnement multi-acteurs.***Des capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation***Une aptitude à collaborer au sein d'un projet multi-métiers pour atteindre les objectifs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap!***Type de contrat : CDI***Localisation : 2 mail de la Petite Espagne 93200 La Plaine Saint Denis, puis Vitry sur Seine (2026/2027)***Télétravail : oui***Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46k€ bruts annuels/an hors primes***Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que responsable de pôle mécanique. La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de RATP Infrastructures, le Laboratoire Essais et Mesures (LEM) est reconnu pour ses compétences en mesures et essais sur toutes les composantes du transport urbain (matériels roulants, infrastructures, équipements, stations et sites de maintenance.). Le LEM a un large périmètre d'intervention, avec des essais aussi bien sur site qu'en laboratoire. Les mesures peuvent être de différents niveaux : contrôles, réceptions, qualifications, homologations, investigations ou recherches. Le pôle mécanique, comptant 28 ingénieurs et techniciens , est en charge des essais relatifs à la sécurité ferroviaire (dynamique ferroviaire, performance de freinage, pesée de matériels roulants.), l'interaction entre infrastructure et matériel roulant, l'impact acoustique et vibratoire, la tenue en fatigue des équipements, le contrôle des pièces (dimensionnel et mécanique), les analyses de défaillances (fractographie, micrographie,.), etc. Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera de :***Manager une équipe composée de 3 managers en relais directs ainsi que de 25 collaborateurs.***Organiser l'équipe et piloter avec agilité l'activité au quotidien pour atteindre l'excellence opérationnelle.***Valider les propositions techniques et commerciales des prestations d'essai.***Encadrer les ingénieurs d'essai et managers du pôle.***Garantir la sécurité.***Porter le plan stratégique en le déclinant pour l'équipe.***Communiquer autour de son activité auprès des clients.***Piloter et développer le portefeuille de prestation de son pôle.***Participer à la construction de la stratégie du Laboratoire.***Prospecter de nouveaux clients. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5/+8 dans le domaine mécanique ou des matériaux et vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine d'au moins 5/10 ans. Vous présentez également une expérience significative et réussie de plusieurs années en tant que manager. - Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : - Dotée de qualités, de motivation et d'appétence forte pour le management. - Force de proposition et innovante. - Capable de négocier avec des interlocuteurs variés. - Ayant le goût du contact client. - Ayant le goût des sciences et nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Type de contrat : CDI. - Localisation : Boissy-Saint-Léger 94470. - Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine). - Salaire : à définir selon expérience - Minimum 60 k€ bruts annuels/an hors primes. - Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales. - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de marchés Maintenance Système pour le Grand Paris Express ! La Business Unit (BU) RATP Infrastructures de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de la BU RATP INFRASTRUCTURES, le Gestionnaire d'Infrastructure Grand Paris (GIGP) supporte l'ensemble des activités de préparation et de réalisation de la gestion technique des infrastructures du Grand Paris Express. Afin d'adresser les enjeux spécifiques à la maintenance de ces systèmes dans le respect des objectifs de performance contractualisés avec IDFM, le GIGP met en place une unité de maintenance des systèmes qui comporte deux entités : le centre de traitement des signalements et la maintenance des systèmes. Dans ce cadre, nous recherchons un gestionnaire des marchés pour la maintenance sous-traitée des systèmes. 01. Poste et Missions Vos missions principales seront de : - Mettre en œuvre le processus de passation des marchés de maintenance système: o Analyser les besoins d'assistance technique, d'expertise et de maintenance système. o Participer au sourcing des fournisseurs. o Participer à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (CCAP, CCTP, RPC). o Analyser les offres techniques avec les services concernés (achats, juridique, .). o Participer aux négociations avec les fournisseurs. - Réaliser le management contractuel des marchés auprès des industriels, en lien avec les prescripteurs techniques : o Analyser le plan de management de contrat du titulaire et notamment l'articulation prestations /livrables /clés de paiement. o Piloter les revues (lancement, avancement, fin de phase). o Suivre l'état des facturations. o Suivre les propositions techniques et financières suite aux demandes de modifications. o Mettre en place les indicateurs de suivi de marché. - Contribuer au suivi des performances techniques et contractuelles par la mise en œuvre de: o Suivi des opérations. o Comptes rendus d'expertise suite aux demandes d'expertise RATP. o Suivi des indicateurs techniques, économiques et de performance. o Retours d'expérience du titulaire lorsque les engagements contractuels n'auront pas été tenus. 02. Profil recherché Diplômé d'un bac+5 type école d'ingénieur ou en management, vous présentez une première expérience d'au moins 3 ans (hors stage/alternance) dans le domaine de la passation et de la gestion de marchés de maintenance de systèmes industriels, idéalement dans le domaine ferroviaire. Pour relever ces défis nous recherchons une personne qui a : - De la rigueur, des capacités rédactionnelles, d'ordonnancement et d'organisation. - Une aptitude à collaborer au sein d'une équipe multi-métiers en créant la synergie nécessaire à l'atteinte des objectifs. - Des aptitudes à la négociation dans un environnement multi-acteurs (internes et externes). Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap! - Type de contrat : CDI - Localisation : 2 mail de la Petite Espagne 93200 La Plaine Saint Denis, puis Vitry sur Seine (2026/2027) - Télétravail : oui (2 à 3 jours/semaine en fonction de l'activité) - Salaire : à définir selon votre expérience - Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Description du poste : La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la RATP. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Les lignes, ouvrages et installations du Grand Paris Express seront confiés à la RATP qui en assurera la gestion technique. La direction GIGP (Gestionnaire d'Infrastructures du Grand Paris) de RATP Infrastructures est en charge de préparer puis d'exercer les activités de maintenance des infrastructures du Grand Paris Express. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport - F/H - (RATP / INFRAS /GIGP) !!!! Placé sous l'autorité du responsable de l'ingénierie de maintenance du GIGP, vous assurerez des activités d'ingénierie de maintenance. Quel sera votre quotidien ? * Réaliser, mettre à jour et vérifier le référentiel procédural pour les équipements nouveaux ou modifiés, et pour l'outillage spécifique (ex. : consigne d'unité, fiche analyse de panne, instruction de sécurité, .), * Assurer la gestion documentaire, réaliser et vérifier le référentiel technique ou de maintenance (fiche de contrôle de maintenance, formulaire d'essai, mode opératoire, notice technique, .), * Définir, mettre à jour et contrôler les informations dans les systèmes d'information métier (ex. : valeur de réglage d'appareils, objet correctement identifié dans un plan de maintenance, .), * Contribuer à la définition des gammes et plans de maintenance, et à l'optimisation de la politique et des méthodes de maintenance, * Participer à l'élaboration des spécifications de maintenance des équipements du Grand Paris nécessaires aux projets de création, modernisation ou renouvellement, * Contribuer à la gestion de configuration des installations en en participant à la réception de nouvelles installations, assurant la cohérence entre les produits en exploitation, leur documentation technique associée (y compris plans) et leurs données dans les systèmes d'information métier, * Instruire auprès des gestionnaires de référentiels métiers les demandes de modifications ou améliorations relatives à la gestion des données « techniques » : informations, arborescences techniques et documentaires, rubriques (définition et contenu), requêtes/recherches, alarmes, tâches, états... , * Assurer une assistance méthodologique aux mainteneurs de son domaine « Energie et Système de Transport », et occasionnellement des actions de formations, * Assurer des missions d'expertise et de soutien technique auprès des mainteneurs * Contribuer à la gestion de configuration des installations nouvelles, * Assurer les interfaces nécessaires avec les opérationnels, * Contribuer à l'efficacité et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement mis en œuvre dans le pôle opérationnel GIGP. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 en Electromécanique, Electrotechnique, et disposez d'un fort socle technique dans l'un de ces domaines. Une première expérience en maintenance industrielle serait fortement appréciée. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : * Rigoureuse, et, organisée, * Disposant d'une forte capacité d'ordonnancement, d'abstraction et de synthèse, * Ayant un fort sens des responsabilités, * Faisant preuve d'initiative et d'autonomie, * Pédagogue et dotée de d'un bon niveau d'expression écrite et orale, * Appréciant le travail en équipe, * Avec un niveau confirmé sur des logiciels bureautiques (Pack Office) et des progiciels métiers (GMAO, GED, SIG...), Des connaissances générales dans les domaines techniques suivants : Caténaire, Profil Aérien de Contact, Voie..seront appréciées. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Affectation sur le site de Saint Denis : 2 Mail de la Petite Espagne, 93210 Saint Denis, puis affectation, à son ouverture, au centre de maintenance de Vitry Sur Seine. Horaires : Horaires de bureau, avec possibilité d'adhérer au forfait jour. Des déplacements réguliers sur Paris et en région parisienne sont à prévoir, Télétravail possible Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34900 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes (AM/TS) selon expérience. #RATPInfras 03. Informations complémentaires
DESCRIPTIF : Dans une entreprise à taille humaine, vos missions seront : - Comptabilité fournisseurs (Traitement des bons de commande, livraisons et factures, contrôle, saisie et règlement des factures, gestion des avoirs et des anomalies.)- Comptabilité clients (Enregistrement des règlements, relances clients, édition de ristournes différées.)- Trésorerie (Intégration des relevés bancaires, suivi des flux de trésorerie et rapprochements bancaires, relations avec les banques.)- Comptabilité générale / fiscalité (Gestion des notes de frais et cartes bancaires, déclarations fiscales (TVA, DEB.), suivi des immobilisations et des inventaires, préparation du bilan (pièces justificatives, check-list), reporting et alerte en cas d'écarts.)- Gestion sociale (en lien avec le cabinet social), suivi des salariés dans SAGE, transmission des éléments variables de paie, gestion des temps sur Kelio, déclarations sociales et suivi des dispositifs (PEE, primes, etc.)- Missions transverses (Création de fournisseurs, polyvalence interservices en cas de besoin) CONTRAT TYPE(S) DE CONTRAT : CDI avec période d'essai DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Janvier 2026 RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience DÉPLACEMENTS PRÉVUS : Non PROFIL FORMATION/DIPLOME : De formation comptable, Bac +2 requis, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Vous travaillerez en autonomie sur le poste, vous serez le seul comptable de l'entreprise. COMPETENCES : Maîtriser les outils bureautiques, SAGE, connaitre les règles de comptabilité, avoir des notions en fiscalité et droit du travail. SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, rigueur, capacité à prioriser, disponibilité/flexibilité, confidentialité, appétences pour les chiffres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : Rattaché(e) au service Assurance Qualité, vous êtes amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Garantir la qualité, la régularité et la sécurité des produits fabriqués sur le site en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation ; * Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer la méthode et les plans d'action, synchroniser leur mise en œuvre ; * Proposer et mettre en œuvre les méthodes de contrôle-qualité ; * Participer aux audits clients sur sites ; * Participer aux formations des lignes ; * Participer à des projets communs au service du site. Description du profil : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, avec une expérience au sein d'une entreprise agro-alimentaire souhaitée. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer et à communiquer seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
AGRI INTERIM Hauts de France, recherche pour l'un de ses clients, un Agent d'entretien de camping (H/F/X) sur le secteur de Quend (80). Vos missions : - Nettoyer et préparer les hébergements entre chaque séjour (mobil-home, gîtes) - Nettoyer chaque jour les sanitaires - Entretien et nettoyage de la piscine - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat de Mission pour la saison de Juin à Octobre Travail le week-end - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Etre miticuleux(se)
Le Commerce est un restaurant et bar emblématique de Doullens. Nous recherchons chef cuisinier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de : - Préparer les entrées, plats et desserts - Veiller à la conformité des aliments - Vous assurer que les plats sont bien préparés et surveiller le temps de cuisson - Contribuer au nettoyage des locaux - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises - Gérer les commandes et les nouveautés - Vous coordonner avec le personnel en salle pour la préparation des commandes Nous recherchons quelqu'un qui aime travailler et saura assurer la charge de travail. Responsabilités : * Préparer les ingrédients et les garnitures pour les plats. * Confectionner des sauces et des consommés. * Limiter le gaspillage alimentaire. * Préparer des plats décoratifs et des assiettes avec un grand soin. * Assurer le respect du règlement sanitaire du restaurant. * Assurer le contrôle des stocks. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous aimeriez travailler dans un environnement calme et en plein air ? Permettre, grâce à votre travail, à des familles de rendre le plus bel hommage à leurs défunts ? Evoluer dans une entreprise et un secteur qui ne connait pas la crise ? Travail les samedis possibles Votre rôle ? Sous la responsabilité du responsable logistique et le plus souvent en équipe, vous réalisez les travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières. Ainsi, vous : · effectuez les travaux de terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, de construction de caveau, de pose et dépose de monuments et réalisez des ouvrages maçonnés. · pouvez contribuer au cérémonial funéraire lors des obsèques. Votre profil ? Vous avez une expérience en maçonnerie (petits terrassements, fondations, murs) ou marbrerie et êtes titulaire du B. On dit de vous que vous êtes organisé.e et consciencieux.se et que vos collègues peuvent compter sur vous. Si vous avez un C ou les CACES grue auxiliaire et mini pelle, cela serait un vrai plus. 35 h par semaine. Attention, nous clients peuvent avoir besoin de nous le samedi. Rémunération : à définir selon votre expérience Rejoignez-nous ! Travail en journée - Embauche possible Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Mission Vos missions seront les suivantes : Accueillir et accompagner les clients Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Description du profil : Profil Vous êtes titulaire d'un Bac ou une première expérience en relation client Votre disponibilité, amabilité Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Vous rejoignez une équipe d’une quarantaine de vétérinaires repartis sur l’ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l’ASV (éventuelle) et d’une équipe pluridisciplinaire prend en charge : Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie Soins et traitements des animaux Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge Gestion des crises sanitaires / épidémies Stérilisations et opérations courantes Aide à l’équipe en place Aide à la commande des médicaments et gestion de stock Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? - Travail du lundi au vendredi - Pas d’astreintes / pas de travail le week-end - Intégration d’un réseau de vétérinaires / lien avec d’autres confrères sur le terrain - Formations annuelles - Abonnements revues spécifiques - Possibilités d’évolution en dispensaire ou en refuge Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à compter de mars 2025, au sein du Refuge SPA d’Arry Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au Responsable du Refuge à l’email suivant : [voir le détail de l'offre]
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver ...
"""Exploitation en élevage bovins naisseurs-engraisseurs et polyculture. Recherche un/r/nsalarié, ses missions : alimentation, paillage, vêlage, surveillance du troupeau./r/nGrandes cultures : pommes de terre, céréales, légumes: conduite tracteur,/r/ntélescopique, irrigation (soudure mécanique). CDD de 6 mois pouvant évoluer si/r/npersonne motivée et compétente. Poste à pourvoir début mai 2025."""
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : En collaboration avec le responsable de la ligne, le service méthodes et projets, les opérateurs et techniciens de maintenance de la ligne, vous aurez pour missions : - Assister le responsable de production sur les prises de décision et le pilotage de la technique, - Former les agents de maintenance à la maintenance préventive et curative, - Superviser l'équipe de maintenance de la ligne - Assurer le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes, - Être garant(e) de l'application et l'optimisation du plan de maintenance de la ligne (organiser, programmer et commander les pièces détachées), - Participer aux projets d'amélioration de la ligne, - Elaborer le budget et être garant(e) de son déploiement, - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Vous pouvez être amené(e), pour les besoins de la ligne de production, à travailler sur un rythme 3x8 de façon ponctuelle. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en maintenance et vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique. Vous avez également une connaissance en GMAO et maîtrisez les outils bureautique. Vous savez communiquer de manière efficace, savez faire preuve de pédagogie avec les opérateurs et force de proposition auprès de votre responsable.
Rattaché au Responsable de la ligne de production, vous garantissez le bon fonctionnement technique de votre ligne en assurant l'entretien, l'amélioration et le dépannage des équipements. Vos principales missions seront : Maintenance et suivi technique- Assister le responsable de production dans les décisions techniques et le pilotage de la ligne - Former les agents de maintenance à la maintenance préventive et curative - Assurer le suivi des interventions réalisées par les sociétés sous-traitantes - Être garant(e) de l'application et l'optimisation du plan de maintenance - Gérer les commandes de pièces détachées et la programmation des interventions Amélioration continue- Participer aux projets d'amélioration de la ligne de production - Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions - Élaborer et gérer le budget maintenance de la ligne Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en 3x8 en fonction des besoins de la ligne. Formation : Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou équivalentExpérience : Première expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaireCompétences requises - Connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique - Maîtrise des outils GMAO et bureautiques - Capacité à analyser les enjeux techniques d'une ligne de production - Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner les opérateurs et agents de maintenance - Esprit d'initiative et force de proposition auprès de la hiérarchie - Capacité à animer et dynamiser une équipe technique sur le terrain
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Jeugny / Machy / Souligny / Bouilly / Moussey. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Votre mission ¿¿¿¿ En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant : ¿ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité) ¿ La préparation et l'aide à la prise des repas ¿ L'entretien du cadre de vie ¿ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous ¿ Un soutien moral et une présence bienveillante
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site. En ce sens, vos missions sont : Maintenance curative : - Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur ?) - Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages) - Maintenance pneumatique et hydraulique - Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme) Maintenance préventive : - Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention Missions diverses : - Participer à l'amélioration continue du site - Chantiers 5S - Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs - Établir un compte rendu des interventions Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Maintenance ou BAC +2 Maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, alternance incluse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Description du poste : La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre 'vie pro-vie perso' ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chef gérant H/F :***Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Nouvion en Ponthieu (80), de 60 couverts où les pauses repas riment avec plaisir et convivialité ! * Avec qui ? Équipe de 2 personnes * Salaire ? 2000€ bruts x 13 et avantages * Du lundi au vendredi et un WE sur deux. Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions :***Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) * Maîtrise des Textures modifiées * Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours * Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché :***Diplôme en hôtellerie-restauration exigé (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) * Expérience significative en restauration collective * Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP * Compétences en gestion d'équipe et en management * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons :***CDI - Temps complet * Salaire 2000€ bruts/mois * 13ème mois * Statut agent de maîtrise * Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages :***Autonomie dans votre gestion * Participation aux bénéfices de l'entreprise * Centres de formation internes * Comité d'Entreprise * Avantage en nature repas * Mutuelle / Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Mobilité interne favorisée * Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Proch'Emploi recherche pour son client, un restaurant (carte orientée brasserie) idéalement situé dans le centre ville de Doullens, un(e) Chef(fe) de cuisine expérimenté(e), en CDI. Vous serez responsable de : - Préparer les entrées, plats et desserts - Veiller à la conformité des aliments - Vous assurer que les plats sont bien préparés et surveiller le temps de cuisson - Contribuer au nettoyage des locaux - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises - Gérer les commandes et les nouveautés - Vous coordonner avec le personnel en salle pour la préparation des commandes Nous recherchons une personne expérimentée, dynamique et qui saura assurer la charge de travail. Responsabilités : * Préparer les ingrédients et les garnitures pour les plats. * Confectionner des sauces et des consommés. * Limiter le gaspillage alimentaire. * Préparer des plats décoratifs et des assiettes avec un grand soin. * Assurer le respect du règlement sanitaire du restaurant. * Assurer le contrôle des stocks Rémunération : selon profil et selon expérience (le montant indiqué est une valeur de départ). Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 001,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ABBEVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier, vous contribuez aux soins des patients en collaborant étroitement avec une équipe multidisciplinaire. - Préparer et gérer l'anesthésie du patient - Assurer la sécurité vitale du patient - Collaborer activement avec l'équipe chirurgicale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 28 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat recherché est doté de compétences solides et d'une expérience préalable - Capacité à fournir des soins de haute qualité et personnalisés - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise nécessaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) Anesthésiste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) :Directeur de magasin junior (F/H)Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.Vos missions :Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.Votre profilstrong>Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.Les avantages Carrefour Market :216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité)Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, notre Responsable d'atelier, vous devrez diagnostiquer, dépanner et réaliser l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...), au sein de l'atelier ou directement chez les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : • Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles ou TP que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Êtes habilité(e) pour effectuer de la climatisation ; • Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic ; • Êtes titulaire d'une formation BAC +2 Maintenance des engins de TP / Agri / PL ; • Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée. Pour ne rien vous cacher, chez Agri Santerre : • Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; • Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; • Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ; • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AGRISANTERRE, filiale du Groupe DUBREUIL, est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Nouvion (80) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles en CDI.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LE CROTOY les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE CROTOY - ne pas téléphoner
Supplay recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le traitement et la commercialisation de galets et produits naturels décoratifs, un(e) assistant(e) administration des ventes. Mission de 6 mois. Description du poste : - Accueil et renseignement des clients (téléphone et mail) - Gestion et suivi des commandes clients - Suivi administratif lié à l'activité commerciale Horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h Poste à pourvoir immédiatement Contrat jusqu'à fin 2025 (remplacement congé maternité) Avantages : prime de 13e mois, tickets restaurant
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Assister les commerciaux dans la gestion quotidienne des ventes Gérer les commandes clients : de la saisie à la livraison Assurer un suivi administratif et commercial (devis, factures, relances) Participer à la mise à jour des bases de données clients Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux et réactif Formation Bac +2 minimum (BTS MCO, DUT TC, etc.) Première expérience en support commercial ou relation client appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) Aisance relationnelle, rigueur et esprit d'équipe Sens de l'organisation et réactivité
Au sein d'une brasserie, vous êtes au poste d'aide de cuisine. Profil expérimenté idéalement mais un profil débutant aimant cuisiner est bienvenu. Vous entretenez votre poste de travail, la cuisine et vous êtes polyvalent/e à la pluche de légumes ou préparation des entrées ou desserts simples. Plusieurs postes à pourvoir pour juillet et aout 2025 en renfort de l'équipe en place, à temps complet ou à temps partiel selon vos possibilités (39h / 15h en semaine ou week end). Les profils débutants sont les bienvenus.
Venez travailler aux côtés de notre boucher-charcutier, vos missions seront les suivantes: - Préparation des viandes et des produits traiteur, des poulets rôtis. - Réalisation des commandes clients - Mise en place et vente au rayon boucherie-charcuterie Possibilité de formation en interne
Au sein d'une brasserie, vous effectuez les tâches liées au service en salle en vue de renforcer l'équipe constituée et assurerez, pour la saison : -l'accueil des clients, le dressage des tables, prise de commandes, service à l'assiette, débarrasser et nettoyer les locaux. Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à a fin septembre. Poste à temps complet ou à temps partiel (39h ou 15h possible avec travail en semaine ou que le week end) selon vos disponibilités. Pas de possibilité de logement. 2 jours de repos consécutifs.
Vous effectuez la prise de commandes et le service à l'assiette. Pas de possibilité de logement. Prise de poste immédiate
Bénéficiez d'un cadre de travail hors du commun dans une des plus belles baie d'Europe : La Baie de Somme. Au sein du camping familial, au contact de la nature et dans une entreprise à taille humaine (une vingtaine de salariés), vous travaillez chaque jour parmi nous par équipe de 2 ou 3 personnes, vous êtes en charge de l'entretien du parc locatif. Vous faites preuve d'un travail soigné. Vous serez toujours accompagné d'un(e) gouvernant(e) capable de vous aider et vous conseiller dans vos tâches. VOS MISSIONS - Entretien et nettoyage des mobil-homes pour l'ouverture - Entretien des espaces commun (salles de réception / animation, piscines , accueil, restaurant, blocs sanitaires) LE CONTRAT Mission dès le 25 Avril - extras jusqu'au 31 Août 2025 Puis possibilité - Contrat d'Extras ( 7 heures / jour ) - Travail week-end et jours fériés - Possibilité d'heures supplémentaires Permis/certificat: - Permis B (Exigé)VOTRE PROFIL - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et maintenez l'esprit familial du camping - Vous êtes dynamique, organisé(e) et souriant(e) - Vous êtes autonome et polyvalent(e) Nous recherchons une personne ayant (si possible) un minimum d'expérience dans l'entretien et le nettoyage. Il faut aimer le travail soigné.
HOTELLERIE DE PLEIN AIR CAMPING LE CROTOY 160 EMPLACEMENTS 6 SALARIES
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Baignade pour l'été 2025 Au sein d'un de nos campings au crotoy, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité des clients et leur appartenance au camping - Prévenir des risques de noyade et dangers autour des bassins - La mise en place et le maintien d'un climat et d'un contexte convivial, propre et sécurisé - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image du camping - Guider et renseigner les visiteurs - Vérifier chaque jour le bon état du matériel - Aménager et ranger le matériel - S'assurer de la propreté des espaces - Réaliser et suivre les analyses nécessaires au bon fonctionnement des bassins, avertir les personnes concernées en cas d'anomalie(s) POSSIBILITE DE LOGEMENT Autre Annonce : Nous recherchons pour ASCENSION/PENTECOTE, juillet-août ,un(e) surveillant(e) de nuit et entretien des sanitaires. En toute autonomie: - vous êtes en charge de la propreté générale des sanitaires - vous réalisez une surveillance du camping la nuit Vos horaires : 22h00 à 2h00 du matin. 3/4 nuits par semaine. Possibilité de cumuler avec un poste surveillant de baignade 15h avec diplôme BNSSA ou équivalent.- Le sens du service, la rigueur, l'autonomie et le sourire sont des qualités primordiales. - Assurer la surveillance de nuit du camping, assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires, des aires de jeux, trampoline, table de ping pong, . - Accueillir et guider les clients qui arrivent tardivement - Assurer le calme à la sortie du restaurant les soirs d'animation, accompagnement éventuel des clients bruyants - Appeler et guider les secours dans le camping, assister les clients pendant le temps d'intervention des secours - Prévenir et informer systématiquement la personne d'astreinte en cas d'intervention de la force de l'ordre ou des secours - Aider ou assister les clients en cas de panne électrique ou tout autre petit dépannage - Signaler toutes anomalies constatées lors du rapport d'intervention (manquement en termes de sécurité, éléments dangereux, portes ouvertes, personnes suspectes, ...) - Consigner dans un cahier les diverses interventions et problèmes rencontrés à chaque fin de poste - Surveillance de piscine avec BNSSA - Petite intervention technique
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une structure médico sociale avec MECS et DITEP un(e) Assistant(e) de Service Social H/F . Vous assurez la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes dans le respect du secret professionnel et contribuez à l'évolution du parcours des jeunes accueillis. Les missions: * Réceptionne les demandes d'admission des familles (DITEP), les évalue en équipe et participe à la procédure d'admission * Constitue et met à jour la liste d'attente des admissions DITEP * Crée ou maintient les relations avec la famille. * Souligne les droits et devoirs des enfants et des familles. * Accompagne et oriente les familles dans les démarches selon les besoins * Collabore avec tout partenaire impliqué dans la prise en charge des enfants : ASE, MDPH, CMP, centres hospitaliers, écoles... * Rédige et transmet toutes observations relatives à l'enfant. Recueille les éléments préoccupants en lien avec la situation sociale et familiale, alerte les équipes et informe les services compétents * Participe ou réalise en équipe des actions de prévention collectives * Assure la conduite de l'enfant pour tout déplacement nécessaire. * Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire selon les besoins * Participe à la veille documentaire des professionnels du Pôle Enfance * Concourt à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des procédures. * Participe aux travaux de réflexion. Horaires du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 22h00 Pas de week end, pas d'astreinte 6 jours de congés supplémentaires par trimestre. Profil requis BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEASS avec expérience 0-2 ans Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance et / ou handicap
Rattaché au Chef de carrière, il/elle a pour mission de : -Piloter l'installation et assurer l'entretien ; - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et aux postes de travail ; - Vérifier et faire vérifier l'état de fonctionnement des équipements afin de préserver l'installation ; - Participer avec le chef de carrière à la planification et à la réalisation de la maintenance ; - Appliquer et faire appliquer les procédures et démarches qualité sur son site ; - Remonter à son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ; - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements des matières premières afin d'éviter des ruptures de stocks ou de flux ; - Organiser le travail de son équipe ; Profil souhaité : - Formation technique type Bac pro ou équivalent (maintenance industrielle, mécanique ou génie civil) ; - Une première expérience réussie dans un poste et un environnement similaire (idéalement secteur du granulat) ; - Connaissances souhaitées en mécanique générale, en hydraulique (bases), en pneumatique et en électricité. Compétences requises - Animation d'équipe - Esprit de rigueur et d'analyse - Capacité à faire respecter les procédures et consignes - Autonomie - Sens du relationnel Permis B obligatoire Horaires journée ou posté (5h/12h ou 12h/19h) SMIC + 13e mois + Tickets restaurants (+ en fonction de l'expérience)
Contrat en EXTRAS pour travail le week-end, essentiellement le samedi ( période de vacances scolaires) pour la saison estivale 2025. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Résidence de Tourisme recherche Agents de Propreté (remise en état des logements au départ des clients comprenant le ménage et les lits) Les profils débutants sont bienvenus, une formation en interne est assurée. Horaires de travail : 9h-12h/12h30-17h (grand maximum 17h, car la remise des clefs est à 17h)
Vous nettoyez les mobil-homes, les lieux d'accueil ,les espaces piscines et les sanitaires . CDD du 1/07 au 31/08/25 Jours travaillés: Samedi ,Dimanche et Mercredi impérativement. Pas de logement possible
Nous recherchons 1 ou 2 Employé(e)s de Ménage pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces assignés, tout en offrant un service client exceptionnel. Taches: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du matériel - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en tout temps Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Nombre d'heures : pas plus de 8 heures par semaine
Résidence de tourisme au cœur de la Baie de Somme. La résidence se compose de maisonnette allant du 2 pièces 4 personnes au 4 pièces 8 personnes. Confortablement équipée et aménagée.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : Titulaire de votre CACES R482, Votre mission sera d'utiliser une chargeuse pour charger les camions ou trémies en respectant les consignes de sécurité, Vous utiliserez le pesage embarqué afin de signaler au chauffeur que le chargement est terminé, Vous gérez le déstockage (état des stocks ou décision de le stocker), Vous entretenez quotidiennement votre engin, Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation, Vous respectez et veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur, Vous savez nager et êtes titulaire du permis de conduire obligatoire. Cette annonce vous correspond ? N'hésitez pas, Postulez ! Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité
Langue : Anglais souhaité, Allemand/Néerlandais serait un plus Niveau d'expérience : Débutant accepté Chez Yelloh! Village Le Ridin l'accueil du client est une priorité. Dès la réservation du client jusqu'à son arrivée, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes et dynamiques. Notre travail est rigoureux et très varié. Au sein de l'équipe, vous : > Assurez l'accueil (physique et téléphonique), l'enregistrement et l'accompagnement des clients en langue française et étrangère > Encaissez les règlements > Veillez à la satisfaction du client > Donnez les informations pratiques et touristiques claires > Assurez le prêt et la location de matériel, vélos, etc. > Vendez les produits dérivés (petite épicerie) > Participez au bon fonctionnement de l'entreprise > Participez de manière occasionnelle (selon saison) à l'accompagnement du service RH, de la communication (réseaux sociaux, médias) > Connaissez et renseignez la clientèle sur la Baie de Somme et les différents attraits touristiquesVOUS ÊTES, > Souriant(e) en toute circonstance > Sérieu(x/se) > Impliqué(e) dans votre travail > Dynamique > Curieu(x/se) CONDITIONS, > Tenue de travail fournie + badge > Possibilité de logement Type d'emploi : Stage (court ou long) Programmation : - Disponible le week-end - Périodes de stage de 7 heures - Travail en journée
AGRI INTERIM Hauts de France, recherche pour l'un de ses clients, Un chauffeur de Pelle Hydraulique (H/F/X) sur le secteur Le Crotoy (80). Missions : Au sein d'une entreprise de TP (Travaux Publics) vous aurez pour missions : Utilisation d'une pelle hydraulique pour des travaux en milieu urbain Travail au sol Contrat de Mission pouvant être renouvelé. Salaire selon expérience et qualification. - Vous avez une expérience similaire réussie,vous êtes sérieux et volontaire. - Caces R482 cat B1 obligatoire - Respect des règles de conduite et de sécurité
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes agées. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une Maison d'Enfants à Caractère Social ( MECS ) , un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) à la Directrice, membre de l'équipe de direction, le chef de service H/F aura la responsabilité du pôle pédagogique et de l'Accueil Temporaire. 2 unités de vie soit environ 26 enfants. Ses missions principales seront les suivantes : Organiser et garantir la qualité d'accompagnement des jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé Organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Entretenir le lien avec les familles Gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement avec les équipes Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Gestion administrative Gestion des ressources humaines Elaboration planning Gestion des horaires, de l'annualisation Vous devez être titulaire du CAFERUIS et avoir une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Compétences souhaitées : - Capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maitrise des écrits sociaux - Capacité à rendre compte - Animer et conduire les réunions - Aptitude à prévenir et résoudre les situations conflictuelles - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique Classification selon Convention Collective Nationale 66 + prime Segur Astreintes à prévoir et disponibilités le week end demandées (selon planning) 1 journée astreinte par semaine (de 18h00 à 9h00 ) et 1 astreinte week end tous les 2 mois du vendredi 18h00 au lundi 09h00 CDD Remplacement arrêt maladie dans un 1er temps. Horaires 9h00 - 18h00 hors astreintes PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT CAFERUIS Indispensable Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Temps plein ASTREINTES LE WEEK END Démarrage immédiat
Vous allez travailler pour la saison au sein d'une équipe de 2 personnes dans un restaurant bistronomique. Idéalement vous êtes autonome en cuisine et pouvez seconder le chef mais les profils débutants sont les bienvenus sur un poste de commis. Etablissement fermé le soir, travail 39h par semaine comme suit : 10h>18h en semaine avec 1 journée et demi de repos (1 journée de travail de 9h30 à 16h). Horaires du weekend 10h>18h30. Possibilité de logement sur place. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à mi novembre 2025.
L'agence WELLJOB AMIENS, recherche pour son client des agents de nettoyage sur le secteur de SAINT-QUENTIN-EN-TOURMONT (80120) -Nettoyage de mobil-home entre les départs et les arrivées des vacanciers -Nettoyage des sanitaires -Nettoyage des locaux Travail du samedi au dimanche, avec le repos dans la semaine Profil recherché -Soigneux/se et soucieux/se de la satisfaction client -Une bonne conscience professionnelle et un esprit d'équipe développé -Une expérience professionnelle sur le même poste (apprécié) -Dynamique, rigoureux/se, ponctuel(le), polyvalent(e), -Le sens du détail et une bonne organisation -De nature souriant(e) et à l'aise au contact du client Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
