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Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ; - Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ; - Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ; - Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ; - Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ; - Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ; - Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ; - L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ; - Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC
L'EHPAD assure la confection des repas des résidents (midi et soir) ainsi que la réalisation des plateaux repas pour le portage à domicile. L'établissement accueille une trentaine d'enfants de l'école primaire de la commune pour les repas du midi . Notre EHPAD recherche un Cuisinier de collectivité (h/f) pour un contrat à durée indéterminé, poste à pourvoir de suite. Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous aurez en charge : - La préparation du menu du jour midi et soir - La préparations froides/desserts/pâtisseries. - La préparation et taillage légumes. - La mise en place des plateaux du personnel et des résidents - La préparation des chariot de repas de l'unité de vie et des enfants - La préparation des plats témoins - La réception, contrôle des marchandises, stockage en chambre froide et réserve. - L'entretien et nettoyage du matériel, de la batterie de cuisine et des locaux selon la méthode HACCP Horaires : 6H /13H30 Travail en semaine et un week-end sur deux Travail sur les jours fériés partagé avec autre cuisinier de l'équipe AVANTAGES : Possibilité de prendre les repas sur place Travail en horaire du matin Lien et interaction avec les résidents et les enfants Cadre de travail bienveillant Prime
L'ADSEA du Cantal recrute un/e Aide Médico-Psychologique ou un/e Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Informations sur le poste Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - F.A.M. de Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Missions : - Assurer un accompagnement socio- éducatif de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne Activités : - Dispenser aux résidents une aide individualisée du lever au coucher - les transmissions avec l'équipe matin/ après - midi/nuit (orales et écrites) - Garantir le respect des horaires collectifs - Distribuer les médicaments préparés par l'IDE, s'assurer de la prise du traitement et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - Guidance / assistance à la toilette et aux soins d'hygiène soir et matin - Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement et entretien de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.) - Accompagner lors des activités / sorties (achats, sport adapté, marche.) - Organiser les séjours/transferts (élaborer un projet et un budget prévisionnel soumis à la direction) et accompagner durant le séjour / transfert - Participation aux réunions de synthèse, institutionnelles, APP, et aux transmissions (oral + écrit) - Élaborer des écrits en lien avec l'équipe pluri disciplinaire - Gérer l'argent de poche de ses référés, en relation avec familles et tuteurs Conditions d'accès : D.E.A.E.S. : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, spécialité Accompagnement à la Vie en Structure Collective (niveau 3) ou D.E.A.M.P. : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (niveau 3) Informations complémentaires CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Indemnité Laforcade - Œuvres sociales du CSE - mobilité interne. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH : recrutement@adsea15.fr ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
Sous l'autorité du Responsable magasin Travaille en collaboration avec : - Le responsable magasins - Les autres magasiniers des autres magasins de l'entreprise (Baraqueville, Mur de Barrez, Ally, Campuac) - L'atelier - Les fournisseurs de pièces et accessoires - Les transporteurs - La secrétaire SAV Rôle : - Accueil des clients, vente au comptoir de pieces détachées, mise en rayon du libre service. - Recherche de pièces détachées techniques pour la réparation et la remise en état de matériels agricoles de clients ou appartenant à l'entreprise, neufs ou d'occasion, principalement pour des tracteurs de la marque Massey Ferguson. Avec l'aide de l'atelier. - Participe aux commandes des pièces non stockées auprès des fournisseurs de pièces et accessoires - Participe à la gestion du stock de pièces - Renseigner et servir les clients, agents et garages qui viennent directement au comptoir ou par téléphone. - Réceptionner et expédier les colis de livraison de pièces. - Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs. Compétences requises : - Connaissances informatiques - Connaissances en mécanique et du monde agricole appréciées
L'ADSEA du Cantal recrute un ouvrier d'entretien (F/H) pour le Complexe d'Activités d'Anjoigny à Saint-Cernin (15310) Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent technique - ouvrier d'entretien (F/H) - Lieu d'exercice : Complexe d'activités d'Anjoigny à Saint-Cernin - Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026 - Type de contrat : CDI - Quotité de travail : temps plein soit 35 heures hebdomadaires Cet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH : capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme. Missions : - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments, ainsi que les opérations de rénovation des surfaces. Activités : - Assurer l'entretien des équipements et matériels sur l'ensemble des infrastructures du Complexe. - Planifier les visites de maintenance et de contrôle des prestataires, en lien avec les réglementations et participer aux commissions de sécurité, puis mettre en œuvre les préconisations. - Diagnostiquer une panne sur une installation et procéder au dépannage le cas échéant, rendre compte au cadre. - Intervenir sur une installation électrique, type : changements d'interrupteurs, de prises de courant, d'ampoules. - Assurer les travaux de menuiserie, type : réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, verrous. - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, effectuer des opérations de plomberie, type : réparation de fuites, changement de robinets, lavabos.Réaliser des travaux de peinture, pose de toile de verre, revêtement de sol. - Suivre les états des stocks de matériel - Achats : demander les devis (pour les achats supérieurs à 150€), passer commande avec l'accord de la Direction, veiller à orienter la facture sur le compte correspondant (section dont relèvent les achats), travailler en lien avec le Responsable Achats Patrimoine. - A échéance hebdomadaire, faire le plein d'essence des six véhicules du Foyer d'Hébergement et du véhicule de l'Entreprise Adaptée, vérifier les niveaux et suivre l'entretien. - Vérifier régulièrement les alarmes et blocs de secours. - Travailler en logique de mutualisation pour des interventions d'entretien courant, à échelle associative sectorisée, ainsi que pour des interventions visant un soutien à des projets approuvés par l'Association, dans une logique départementale. Profil Diplôme : (niveau 4) - Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment. - Baccalauréat professionnel technique. Savoir-faire : être manuel, connaissances avérées dans plusieurs corps de métier du bâtiment, technicité, savoir réarmer le système d'alarme, habilitation électrique BS-BE serait un plus. Savoir-être : polyvalence, savoir prioriser, prendre en compte les besoins des résidents et de l'urgence ressentie compte-tenu de leurs pathologies. Informations complémentaires : Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mme Angélique TANAVELLE, Responsables Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr ou par voie postale à Direction Générale, 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. ⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/
Vous travaillez sous l'autorité du Responsable du SAV et en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et la secrétaire SAV. Votre rôle : - Interventions techniques en atelier sur les matériels de motoculture appartenant à des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion. - Types d'interventions : o Mécanique : transmission, moteur o Electrique (éclairage, commandes.) - Matériels concernés : Micro-tracteurs, tondeuses, débrousailleuses, tronçonneuses. - Pour la partie espaces verts : accueil client au comptoir, conseil technique et commercial - En complément, aide au magasin libre-service et pièces matériels agricoles Vous possédez impérativement une formation ou une première expérience en mécanique matériels de motoculture indispensable. Temps de travail hebdomadaire : 37h75 Horaires : 8h15-12h00 et 14h00-18h00 Travail 1 samedi sur 2
L'Agence Adecco Aurillac, recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre (H/F) pour une mission d'intérim à SAINT-MARTIN-VALMEROUX (15140). Ce poste est à pourvoir dès que possible, en horaires de journée. Vos missions seront les suivantes : - Pose et installation d'ouvrage : fenêtres, portes, etc. - Découpe / travail en atelier - Nettoyage de chantier - Manutention et port de charges Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste basé à SAINT-MARTIN-VALMEROUX (15140). Cette offre vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité démarrant à partir du 12 décembre 2025, et jusqu'à août 2026 ; Pour un CDD de 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) ; La Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap - recherche un.e PSYCHOLOGUE (F/H). SAINT-ILLIDE Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Mener un suivi thérapeutique dans le but de conduire le sujet vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel - Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe Activités : - Mener une évaluation psychopathologique du résident en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge - Apporter un soutien technique et psychologique aux équipes dans le cadre de l'accompagnement es personnes accueillies, - Participer aux réunions partenariales - Réaliser une évaluation psychologique du résident, assurer un suivi thérapeutique, utiliser des tests maîtrisés et pertinents - Intervenir sur prescription médicale du médecin psychiatre. - Avoir un lien avec les familles - Participer aux réunions de synthèse (projets individualisés), réunions générales des services, réunions thérapeutiques - Assurer le lien avec le médecin psychiatre dans la dimension de soin du psychologue - Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans psychométriques, notes suite aux entretiens individuels diligentés à la demande du résident ou de l'équipe) Statut cadre - conditions CCNT 66 - reprise d'ancienneté - oeuvres sociales du CSE - prévoyance et mutuelle - indemnité Laforcade
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients situé à ST MARTIN VALMEROUX (15). Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes :- Tenue et révision d'un portefeuille client,- Établissement des situations mensuelles, trimestrielles,- Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses,- Contact et conseil auprès des clients.- développement commercial
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise.Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable.Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie :* Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels.*Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidentsAdministration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective.Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion.Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine.Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise. Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie : * Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels. *Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents) .... * Administration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective. Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion. Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac+3 +5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de généraliste RH. Idéalement au sein d'une PME qui vous a permis de toucher à toutes les dimensions de la fonction et d'être autonome. Vos compétences en droit social et droit du travail sont reconnues. La pratique de la paie est un plus, une formation plus approfondie pourra être prévue à l'intégration. Vous faites avant tout preuve de rigueur, d'un esprit pratique et d'un sens critique qui vous amènent à gérer vos dossiers avec précision, réalisme et améli
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
"""Aide a la traite et a la transformation fromagère. 28h00 par semaine réparties sur les après midi Poste à pourvoir au plus tôt"""
Vos missions sont les suivantes : Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie des salariésConseil et suivi des clients en matière de droit social
Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs ! Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €
Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles...
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes BIC. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable
Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions sont : Saisie comptable, Analyse, justification des comptes, Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, Rapprochement bancaire, Participation à l'élaboration du bilan.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et rapprochements bancaires Révisions des comptesBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et révision comptable Déclaration de TVABilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'Agence Adecco Aurillac recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, plusieurs couvreurs (H/F) pour un poste basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 à 6 mois, à temps plein, débutera début janvier 2026. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de couverture, en respectant les normes de sécurité et qualité - Travailler en hauteur - Manipuler divers matériaux de couverture L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons des profils capable de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en équipe. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience dans ce domaine est exigée. L'habilitation travail en hauteur est obligatoire pour ce poste. Horaires de journée. Chantier basé à Saint-Santin-Cantalès (15150). Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible ? Candidatez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission : - La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc. - L'aide à la préparation des repas ; - L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) ; - L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples. PROFIL DU CANDIDAT - Pré requis : Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée. - Débutant accepté - Être titulaire du permis B. - Savoir-être : Être bienveillant, autonome et motivé Faire preuve de discrétion, Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat de travail : contrat à durée indéterminée - Date de prise de poste : 20 décembre 2025 - Temps de travail : temps partiel (80 heures par mois) - Rémunération : à partir de 950,40 euros bruts pour 80 heures AUTRES : - Mutuelle ; - Indemnisation des trajets et des déplacements + indemnisation boucle pause méridienne. Indemnités kilométriques à 0.46 euros. - Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning) - Réunions régulières - Equipements professionnels - Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; - Formation à la prise de poste en e-learning. - Possibilité d'évolution : obtention de diplômes en lien avec l'aide à la personne (Titre professionnel ADVF, DEAES).
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur PLEAUX (15700 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez la fibre commerciale et aimez conseiller vos clients ? Ce poste peut vous intéresser !Nous recherchons un profil commercial H/F pour développer les environs le secteur Pleaux-Marcillac-Argentat et plus encore, poste polyvalent : suivi de projets, réalisation de devis, promotion des actions commerciales, etc. Salaire en fonction de votre parcours.Les débutants sont les bienvenus à partir du moment où vous avez une formation ou de l'expérience. Vous serez pris en charge pour être formé sur les produits. Poste à pourvoir rapidement et salaire selon profil.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe soignante, vous contribuez aux soins et au bien être des résidents : - accompagnement de la personne dans les gestions du quotidien (aide aux repas, aide a la toilette, animation...) - Surveillance de l'état général des résidents Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de remplacements. Durée de 1 à 9 mois selon disponibilité des candidats.
Vous assurerez l'ensemble des taches inhérentes du métier. Vos missions : - installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires thermiques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (installation de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches et de baignoires, ainsi que de systèmes de chauffage tels que les radiateurs, les chaudières et les systèmes de chauffage au sol...), -résoudre des problèmes tels que les fuites d'eau, les canalisations bouchées, les pannes de chauffage et les pannes de chaudière. -diagnostiquer rapidement les problèmes, effectuer des réparations et des remplacements si nécessaire, et garantir que les installations thermiques et sanitaires répondent aux normes de sécurité et de qualité. Prise de poste dès que possible : Intéressé(e), motivé(e), merci de nous transmettre votre CV par mail.
Notre client est un établissement situé à SALINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment pourriez-vous transformer la prise en charge des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance rigoureuse de l'évolution de la santé des résidents et gérer le plan de soin - Mettre en uvre en collaboration le projet de soins et veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 22 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. - Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers dans un environnement similaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour assurer des soins de qualité - Compétences en gestion et suivi de plans de soins individualisés - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un plongeur Homme ou Femme. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : Nous recherchons un plongeur(se) responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plongeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté de notre cuisine et de notre vaisselle, en veillant à ce que tout fonctionne efficacement. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (35h/hebdomadaire). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez trois jours de repos consécutifs par semaine (Lundi, mardi, mercredi). Poste en coupure avec allant du service du jeudi midi au dimanche soir. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et qui a le sens de la propreté. Débutant(e) accepté(e). Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Au cœur de Tournemire classé parmi les Plus Beaux Villages de France, à proximité du château d Anjony, le Restaurant Salon de thé La Petite Grange propose une cuisine bistronomique et inventive à base de produits régionaux revisités à déguster dans la salle avec vue panoramique sur la vallée de la Doire.
Afin de compléter l'équipe de notre restaurant gastronomique, nous recherchons un(e) Second de cuisine. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Second de Cuisine qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous serez en capacité d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine et de superviser les opérations de cuisine au quotidien. Vous aurez un Chef de référence mais vous devrez être autonome dans la préparation de vos plats. Vous aurez également une responsabilité sur les commis ou apprentis en secondant le Chef. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne responsable, organisée, autonome. Nous souhaitons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience à un poste identique dans un restaurant gastronomique. Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un sommelier H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. * Descriptif du poste : En tant que sommelier H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en collaboration avec la responsable de salle. Il vous sera demandé de proposer, expliquer et vendre les différentes boissons proposées à la carte. Il vous sera également demandé de travailler en collaboration avec notre Chef afin de proposer des accords mets et vins. Vous aurez aussi en charge le service des plats afin d'aider l'équipe de service. La mise en place de la salle se fera en équipe avec l'équipe du service. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (minimum 3 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Vos connaissances en œnologie est indispensable. Votre sens commercial sera primordial. Ce poste est à pourvoir début Février 2026.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chef de rang H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : En tant que chef de rang H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la supervision de la Responsable de salle. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (au moins 2 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Ce poste est à pourvoir début Février 2026. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise.
POSTE : Chef de Rang H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un restaurant basé à 20 minutes d'Aurillac, un Chef de rang (H/F) pour un CDI à pourvoir début Février 2026. En tant que Chef de rang (H/F) votre rôle est essentiel au sein de l'équipe de service. Sous la supervision du responsable de salle, votre principale mission sera d'offrir un service de qualité aux clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Votre profil Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et appréciez le contact client. La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences. Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Travail en coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
