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Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ; - Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ; - Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ; - Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ; - Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ; - Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ; - Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ; - Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ; - L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ; - Participer aux réunions institutionnelles. Description du profil : Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts. Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts. Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité Informations complémentaires : Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes. Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés. Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE. En savoir plus : www.adsea15.fr CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC
Au coeur de la relation client, vous êtes le premier point de contact et un véritable ambassadeur du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, efficace et positive. Au quotidien, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant accueil, conseil et gestion d'opérations : - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec professionnalisme. - Vous gérez les opérations courantes au guichet (courriers, colis, encaissements) en garantissant fiabilité et sécurité. - Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des services numériques et des automates. - Vous assurez la saisie des opérations simples et le respect des procédures en vigueur. - Vous contribuez à un service de qualité grâce à votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Ce poste vous permet de développer vos compétences en relation client, gestion administrative et services de proximité, dans un environnement structuré, formateur et valorisant. Profil recherché : - Accueillant(e), dynamique et avec un excellent relationnel - Rigueur et respect des procédures - À l'aise avec les outils informatiques (saisie, impression, scan) - Une première expérience en relation client ou accueil physique est un plus Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Rejoignez un établissement incontournable et contribuez à un service essentiel de proximité. - Développez vos compétences dans un environnement de travail agréable, stimulant et plein d'opportunités. - Une mission idéale pour booster votre expérience professionnelle et faire la différence !
Vos missions Sous la responsabilité du dirigeant, vous participez à l'entretien et à la création d'espaces verts : - Tonte, débroussaillage, taille de haies et arbustes - Plantation, engazonnement - Ramassage de feuilles, nettoyage des sites - Petits travaux d'aménagement (pose de bordures, clôtures...) - Utilisation et entretien courant du matériel utilisé (tondeuse, débroussailleuse, taille haïe, souffleur...) Profil recherché - Expérience souhaitée dans les espaces verts ou formation en entretien paysager. - Connaissance de base des végétaux et des techniques d'entretien. - Aptitude au travail en extérieur. - Permis B apprécié (obligatoire si déplacements autonomes sur chantiers). - Esprit d'équipe, ponctualité et sens du travail bien fait. Nous offrons - Du matériel professionnel et entretenu - Des possibilités d'évolution selon vos compétences et votre motivation Prise de poste 1er avril 2026
Petite structure, soumise aux services à la personne, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons pour des collectivités locales, entreprises et particuliers. Notre structure conviviale met l'accent sur la qualité du travail et la satisfaction des clients.
SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F) : Rejoignez une industrie de pointe ! Vous avez de l'or dans les mains et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un(e) soudeur pour intégrer une équipe de passionnés au sein d'un atelier de charpente métallique. Votre quotidien : Sous la supervision du chef d'atelier, vous donnez vie aux plans techniques : Assemblage & Montage de sous-ensembles en acier. Soudure Semi-Auto avec précision. Horaires : Lundi au jeudi (08h-12h / 13h30-17h30) et vendredi matin (07h-12h). Week-end libre dès vendredi midi ! Contrôle qualité visuel et finitions soignées. Profil recherché : Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou avec une forte envie d'apprendre le métier, c'est votre motivation et votre habileté qui feront la différence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Suppléance jusqu'au 06/02/2026 (prolongation à prévoir) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Suppléance du 19/01/26 au 06/02/26 - à temps plein Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un collège jusqu'au 21/02/2025. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Sous l'autorité du Responsable magasin Travaille en collaboration avec : - Le responsable magasins - Les autres magasiniers des autres magasins de l'entreprise (Baraqueville, Mur de Barrez, Ally, Campuac) - L'atelier - Les fournisseurs de pièces et accessoires - Les transporteurs - La secrétaire SAV Rôle : - Accueil des clients, vente au comptoir de pieces détachées, mise en rayon du libre service. - Recherche de pièces détachées techniques pour la réparation et la remise en état de matériels agricoles de clients ou appartenant à l'entreprise, neufs ou d'occasion, principalement pour des tracteurs de la marque Massey Ferguson. Avec l'aide de l'atelier. - Participe aux commandes des pièces non stockées auprès des fournisseurs de pièces et accessoires - Participe à la gestion du stock de pièces - Renseigner et servir les clients, agents et garages qui viennent directement au comptoir ou par téléphone. - Réceptionner et expédier les colis de livraison de pièces. - Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs. Compétences requises : - Connaissances informatiques - Connaissances en mécanique et du monde agricole appréciées
Vous travaillez sous l'autorité du Responsable du SAV et en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et la secrétaire SAV. Votre rôle : - Interventions techniques en atelier sur les matériels de motoculture appartenant à des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion. - Types d'interventions : o Mécanique : transmission, moteur o Electrique (éclairage, commandes.) - Matériels concernés : Micro-tracteurs, tondeuses, débrousailleuses, tronçonneuses. - Pour la partie espaces verts : accueil client au comptoir, conseil technique et commercial - En complément, aide au magasin libre-service et pièces matériels agricoles Vous possédez impérativement une formation ou une première expérience en mécanique matériels de motoculture indispensable. Temps de travail hebdomadaire : 37h75 Horaires : 8h15-12h00 et 14h00-18h00 Travail 1 samedi sur 2
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés. Responsabilités principales : Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité. Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale. Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents. Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs. Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, poste à pourvoir au 15 MARS 2026 Travail 1 week-end sur 2 Horaires en matin ou soir Primes de dimanche et jours fériés Profil requis : Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AES Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, une équipe bienveillante et engagée, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos résidents et de contribuer à leur bien-être quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous répondez aux critères requis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein d'une résidence de 47 lits, vous serez chargé(e) d'assister les résidents tout au long de la journée, afin d'effectuer les tâches suivantes: - l'aide aux levers et couchers - l'aide à la prise des repas - du nursing (aide à la toilette) - de l'entretien et du nettoyage des locaux de l'établissement. Poste de jour en 12h.
Au sein d'une résidence de 47 lits , vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins, de sécuriser et accompagner les personnes âgées et de participer au bon fonctionnement de l'établissement. Vous avez la responsabilité : - du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - de l'application des protocoles et procédures en vigueur (notamment protocoles d'urgence) - de la prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents - de l'aide au coucher des résidents - de la sécurité des résidents et du bâtiment - du maintien de la propreté des locaux ... Poste de nuit en 12h
L'Ehpad accueille 45 résidents, il est situé à 10km de Mauriac, 20 km de St Privat, 45km d'Aurillac.
Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F) Lieu d'exercice : Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé - Saint-Illide Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein (35h00 hebdomadaires sur des horaires d'internat). Vos missions : Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Vos activités: - Assurer les transmissions avec l'équipe matin /après midi / nuit ( oral et écrite) - Accompagner les résidents du lever au coucher , à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne - Distribuer les traitements préparés par l'IDE et valider la distribution sur le logiciel Soins - Actualiser les données du quotidien des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés - S'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers - Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés ,contact avec les tuteurs , les familles - Gérer l'argent et le tabac des résidents - Être référent de plusieurs résidents - Accompagner les résidents sur des activités intra ( pêche , marche , cuisine ) ou extra établissements ( sports adaptés ) - Respecter les protocoles et procédures définis ( fugue , incendie ....) - Élaborer et rédiger des projets d'activités en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Venir en soutien aux collègues dans l'élaboration des écrits - Favoriser le dialogue avec les résidents - Participer aux réunions: rédaction du projet d'établissement , réunion de synthèse , APP , réunion atelier /hébergement , bilan de suivi des résidents en stage ...) - Assurer l'encadrement des stagiaires Educateurs spécialisés H/F ou Moniteurs Educateurs H/F - Assurer la coordination des transports ( séjour famille , séjour été /hiver ) Conditions d'accès : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Vous avez des connaissances sur le poste: cadre juridique et fonctionnement institutionnel, élaboration d'activités, adaptation de l'accompagnement des personnes, capacité à renforcer l'autonomie des personnes et du maintien des acquis. - Vous êtes patient(e), à l'écoute, faites preuve de dynamisme, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Informations complémentaires: Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE. Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes ( fauteuil ) Pour candidater veuillez envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail
Notre mission est d'assurer un accompagnement le plus individualisé possible dans les soins et tous les actes de la vie quotidienne, en fonction des souhaits et besoins de chaque personne, et ce, dans le respect du cheminement de vie de chacun.
Vos Missions principales : - Réalisation de travaux de métallerie et de serrurerie - Fabrication et assemblage de structures métalliques - Lecture et interprétation de plans techniques - Soudure sur Acier, Inox, Aluminium - Aide à la pose sur chantier (occasionnel). - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Compétences en soudure et techniques de montage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail Travail du lundi au vendredi midi Panier repas Mutuelle entreprise ProBTP PEE
Nous recherchons un/e Infirmier/ère (H/F) en CDI à temps complet pour notre établissement : Résidence Bos Darnis - FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Soins à Saint-Illide (15310). Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 1er février 2026 Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle Activités : - Tenir la pharmacie générale et les piluliers sur les étages. - Valider la préparation des piluliers sur le logiciel soins - Gérer les stocks et les approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle) - Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires - Effectuer la distribution sur les lieux de vie par délégation aux personnels de l'hébergement - Communiquer auprès des équipes, sur l'état de santé des résidents - Tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche de liaison - Préparer les visites avec le psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles - effectuer un bilan somatique régulier pour chaque résident pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue...) - Assurer un lien avec le généraliste - Assurer l'accueil des résidents sur l'infirmerie si besoin (petits bobos , douleurs diverses ) - Effectuer les prises de RDV avec les spécialistes - Effectuer les soins infirmiers du rôle prescrit ( injection, prélèvement sanguin ) - Organiser des temps individualisés ou en petits groupes avec les résidents (prévention , entretien thérapeutique, réunion à thème), - Assurer une coordination avec les services d'hospitalisation - Participer aux ateliers thérapeuthiques en lien avec la psychologue, l'ergothérapeuthe et le psychomotricien - Participer aux réunions de synthèses ... Conditions d'accès : Savoir : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Savoir-faire : technique d'entretien, gestion de souffrance psychique et de crise, gestion de la violence, connaissance de la spécificité des troubles des résidents accueillis, connaissance médicale et paramédicale permettant l'évaluation de l'état de santé Savoir-être : implication, tempérance, écoute, travail en équipe, rigueur, empathie Infos complémentaires : Déplacements quotidien, niveau départemental (véhicule de service) Horaires : 7h-14h / 13h-20h / 8h-15h Salaire selon ancienneté.
Notre entreprise familiale, située à Saint-Cernin est en pleine expansion. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un maçon traditionnel (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Vos missions : Au sein d'une équipe soudée (minimum 2 personnes), vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrage). - Monter des structures en parpaings, briques ou pierres avec précision. - Participer à la rénovation de bâtiments anciens en respectant leur caractère. - Travailler avec soin et rigueur, dans le respect strict des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative ou forte motivation pour le métier. - Esprit d'équipe et bon relationnel, essentiels pour notre dynamique collective. - Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de société pour se rendre sur les chantiers). Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise artisanale où la convivialité et l'entraide priment. - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, avec des perspectives d'évolution. - 35h hebdomadaires pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Avantages supplémentaires : Mutuelle d'entreprise, repas pris en charge par l'employeur. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et participez à des projets variés de construction et de rénovation, n'hésitez pas et postulez en ligne.
Entreprise artisanale du bâtiment, nous mettons l'accent sur la qualité, le savoir-faire et la satisfaction client. Implantés à Saint-Cernin, nous intervenons dans un rayon de 30 à 40 kms.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité démarrant au plus tôt jusqu'à août 2026 ; Pour un CDD de 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) ; La Résidence Bos Darnis - Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap - recherche un.e PSYCHOLOGUE (F/H). SAINT-ILLIDE Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Mener un suivi thérapeutique dans le but de conduire le sujet vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel - Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe Activités : - Mener une évaluation psychopathologique du résident en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge - Apporter un soutien technique et psychologique aux équipes dans le cadre de l'accompagnement es personnes accueillies, - Participer aux réunions partenariales - Réaliser une évaluation psychologique du résident, assurer un suivi thérapeutique, utiliser des tests maîtrisés et pertinents - Intervenir sur prescription médicale du médecin psychiatre. - Avoir un lien avec les familles - Participer aux réunions de synthèse (projets individualisés), réunions générales des services, réunions thérapeutiques - Assurer le lien avec le médecin psychiatre dans la dimension de soin du psychologue - Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans psychométriques, notes suite aux entretiens individuels diligentés à la demande du résident ou de l'équipe) Statut cadre - conditions CCNT 66 - reprise d'ancienneté - oeuvres sociales du CSE - prévoyance et mutuelle - indemnité Laforcade
"""Vos missions consisteront en l aide à la traite et l aide à la transformation du lait en Cantal, Salers et autre produits laitiers/r/n/r/n42h00 réparties les matinées du lundi au samedi"""
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients situé à ST MARTIN VALMEROUX (15). Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Affecté(e) au site de Saint-Martin-Valmeroux , vous êtes rattaché(e) à la Direction Financière de l'entreprise. Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines des sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine et êtes déterminant dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et de sa stratégie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH, gestion administrative, soutien gestion de la paie : * Formation : établissement et mise en œuvre du plan de formation en fonction des besoins prioritaires et du budget alloué, préparation des entretiens annuels et obligatoires. Gestion des entretiens professionnels. *Recrutement : recrutement cdd/cdi, conduire participer aux démarches de sélection avec les managers, les accompagner dans l'ensemble du processus, suivi de l'intégration des nouveaux embauchés. Livret d'acceuil. Suivi des contrats apprentissage (OPCO) et suivi des stagiaires. * Relations sociales : préparation des réunions avec le CSE, tenir à jour les différentes bases et statistiques sociales de l'entreprise. (BDES, index égalité professionnelle) Organiser les élections du CSE et piloter les réunions. *Communication interne : suivi réglementaire des tableaux d'affichages, mise en place d'évènements collectifs d'informations, production, création de différents tableaux de suivi, suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents) .... * Administration du personnel : Gestion et suivi des temps de travail (Kelio), soutien à la gestion de la paie établie par le gestionnaire qui en a la charge (ADP Decidium), participation à la rédaction des contrats de travail, contact avec les Mutuelles dans le cadre des contrats Groupe. Gestion des procédures disciplinaires. Assurer le respect de la législation sociale et de la convention collective. Curieux(se) et passionné(e) par votre métier, vous assurez une veille permanente des évolutions des RH afin d'alerter votre responsable de tout sujet méritant une réflexion. Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur le site de Neuilly-sur-Seine. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac+3 +5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de généraliste RH. Idéalement au sein d'une PME qui vous a permis de toucher à toutes les dimensions de la fonction et d'être autonome. Vos compétences en droit social et droit du travail sont reconnues. La pratique de la paie est un plus, une formation plus approfondie pourra être prévue à l'intégration. Vous faites avant tout preuve de rigueur, d'un esprit pratique et d'un sens critique qui vous amènent à gérer vos dossiers avec précision, réalisme et amélioration continue. Vous possédez un sens du relationnel et de l'écoute, de la bienveillance et de la discrétion, atouts indispensables pour entretenir des relations réussies avec les deux sites et répondre en toute confiance aux questions et besoins des salariés
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.
Au sein d'une équipe de conseillers vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de clients exerçant une activité agricole ou commerciale.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients pour lequel vous assurez le conseil, l'accompagnement et l'aide dans les choix stratégiques.
Au coeur de la relation client, vous êtes le premier point de contact et un véritable ambassadeur du service. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, efficace et positive. Au quotidien, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant accueil, conseil et gestion d'opérations : - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients avec professionnalisme. - Vous gérez les opérations courantes au guichet (courriers, colis, encaissements) en garantissant fiabilité et sécurité.- Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des services numériques et des automates. - Vous assurez la saisie des opérations simples et le respect des procédures en vigueur. - Vous contribuez à un service de qualité grâce à votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Ce poste vous permet de développer vos compétences en relation client, gestion administrative et services de proximité, dans un environnement structuré, formateur et valorisant.
SOUDEUR SEMI-AUTO (H/F) : Rejoignez une industrie de pointe ! Vous avez de l'or dans les mains et le goût du travail bien fait ? Nous recherchons un(e) soudeur pour intégrer une équipe de passionnés au sein d'un atelier de charpente métallique.Votre quotidien : Sous la supervision du chef d'atelier, vous donnez vie aux plans techniques : Assemblage & Montage de sous-ensembles en acier. Soudure Semi-Auto avec précision. Horaires : Lundi au jeudi (08h-12h / 13h30-17h30) et vendredi matin (07h-12h). Week-end libre dès vendredi midi ! Contrôle qualité visuel et finitions soignées.
Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Aide- Soignant.e ou AES en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos Missions En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuez à :Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés. Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitHoraires et organisationLe poste s'effectue sur la base de 7 heures par jour, avec un roulement à la quinzaine selon le planning suivant :Semaine 1Lundi, mardi : 6h45 - 14h15Mercredi : 13h30 - 21h00Jeudi : reposVendredi, samedi, dimanche : 6h45 - 14h15Semaine 2Lundi : reposMardi, mercredi, jeudi : 6h45 - 14h15Vendredi : 13h30 - 21h00Samedi, dimanche : reposUne pause de 30 minutes est incluse chaque jour travaillé.#LI-MC3
Description de la Résidence À deux pas du centre-ville, la Maison de retraite emeis de Coissy offre un environnement verdoyant et serein, propice à un accompagnement de qualité. Notre EHPAD accueille des personnes âgées aux profils variés, avec une unité dédiée aux troubles cognitifs. Ici, les soignants peuvent prendre le temps d'accompagner avec attention, au sein d'une équipe solidaire et engagée. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Infirmier.ere en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Vos MissionsRattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous participez activement à la prise en charge globale des résidents :Assurer la dispensation, la surveillance et la traçabilité des soins infirmiersAccompagner les résidents dans une démarche de soin individualisée, respectueuse de leur autonomie et de leur dignité.Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles et les partenaires de santé.Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation, dans une logique de bien-être global.Être force de proposition dans une démarche qualité fondée sur des méthodes innovantes de prise en charge. Horaires et organisationCadre de travail apaisant et humain, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.Journées de 10 h : 8h00-20h00 ou 6h15-18h15.Roulement stable, avec 1 week-end sur 2 Rémunération : à partir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitLI-MC3
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.Des missions de développement et de gestion du cabinet si c'est votre souhait
Vous managez des collaborateurs juniors pour leur monter en compétences et vous gérez un portefeuille de dossiers de secteurs différents. Management d'équipes et référence technique Révision des comptes. Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en lien avec l'expert-comptable
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur SAINT-MARTIN-VALMEROUX (15140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15). Mission principale : En collaboration des responsables de service et sous la responsabilité du directeur du site, vous assurez la performance et l'optimisation des méthodes de l'entreprise tout en garantissant la qualité, la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous encadrez la personne en charge du suivi des actions hygiènes, sécurités et entretien des bâtiments et du personnel d'entretien. Méthode : - Auditer et analyser les différents process de l'entreprise - Définir et optimiser les modes opératoires de chaque process et les interactions entre services - Participer au déploiement de notre WMS - Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de la performance des sites (procédures, KPI, reporting) - Participer à la conception et à l'implantation des nouveaux équipements et des postes de travail - Participer à l'implantation et à l'optimisation des zones de stockages - Piloter l'amélioration continue - Piloter le suivi des KPI qualité, analyser les écarts et proposer les plans d'actions correctifs et préventifs - Former les équipes aux bonnes pratiques qualité - Promouvoir la culture qualité dans l'entreprise Hygiène et sécurité : - Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP - Analyser les AT - Proposer le plan d'action relatif au DUERP et à l'analyse des AT - Animer la politique sécurité de l'entreprise - Piloter le planning et le suivi des travaux d'entretien des sites logistiques PROFIL : Profil : Formation : Bac +5 en logistique ou supply chain Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement logistique. Profil bac + 3 accepté si expérience 5 ans Maîtrise des outils Excel et des logiciels métier (ERP, WMS). Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM...). Solide culture sécurité (DUERP, analyse AT). Rigueur, esprit d'analyse, excellent communicant et leadership. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
"""Aide à la traite et aide à la transformation fromagère/r/n/r/nPoste à pourvoir au plus tôt. 17h00 par semaine réparties du vendredi au lundi."""
"""Aide a la traite et a la transformation fromagère. 28h00 par semaine réparties sur les après midi Poste à pourvoir au plus tôt"""
Vos missions sont les suivantes : Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans
Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs ! Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie des salariésConseil et suivi des clients en matière de droit social
Vos missions : Saisie des éléments variables et vérification des bulletins Gestion des arrêts de travail / CP Validation et éditions des bulletins, Déclarations sociales, Conseil à la clientèle, Etablissement des documents d'embauche, Procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles...
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales.
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et révision comptable Déclaration de TVABilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients
Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable
Directement rattaché au Chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients diversifiés. Vos principales missions sont : Saisie comptable, Analyse, justification des comptes, Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, Rapprochement bancaire, Participation à l'élaboration du bilan.
Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ; Tenue et rapprochements bancaires Révisions des comptesBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients
Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Couvreur - H/F à 15150 saint santin cantales. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans des projets variés. Elle offre un environnement dynamique et innovant favorisant la qualité et la rigueur. Dans cette fonction, vous serez amené à : -Inspecter les structures et vérifier leur stabilité -Préparer les zones de travail en hauteur -Monter les équipements de sécurité -Assembler les éléments de couverture -Vérifier la conformité des travaux -Assurer le suivi des interventions -Entretenir les toitures et leurs composants -Respecter les normes de sécurité en vigueur Les horaires : Horaires de travail : VARIABLES SELON CHANTIER Le profil : Vous possédez une expérience en couverture, maîtrisez les techniques d'installation et d'entretien des toitures et démontrez une grande rigueur. Votre formation dans le bâtiment et vos compétences professionnelles sont indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLEAUX (15700 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous assurerez l'ensemble des taches inhérentes du métier. Vos missions : - installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires thermiques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (installation de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches et de baignoires, ainsi que de systèmes de chauffage tels que les radiateurs, les chaudières et les systèmes de chauffage au sol...), -résoudre des problèmes tels que les fuites d'eau, les canalisations bouchées, les pannes de chauffage et les pannes de chaudière. -diagnostiquer rapidement les problèmes, effectuer des réparations et des remplacements si nécessaire, et garantir que les installations thermiques et sanitaires répondent aux normes de sécurité et de qualité. Prise de poste dès que possible : Intéressé(e), motivé(e), merci de nous transmettre votre CV par mail.
Sous l'autorité de la Direction de l'Office de Tourisme du Pays de Salers, gestionnaire de la Maison de la Salers, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le développement de cet équipement touristique. Vos collaborateurs sur le site seront un agent permanent et deux à trois saisonniers/stagiaires en période estivale. Vos Missions : . Fonctionnement général du site : - Régie boutique, gestion des stocks, - Plannings, coordination de l'équipe saisonnière - Suivi de l'entretien des lieux et de la maintenance des équipements . Développement touristique : - Animation de la structure auprès du grand public - Accueil des visiteurs - Communication et promotion du site (web, réseaux sociaux, salons ) - Développement de partenariats - Développement de la boutique Qualités attendues : Autonomie et polyvalence Dynamisme et créativité Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative Intérêt pour le tourisme et le patrimoine régional Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client est un établissement situé à SALINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment pourriez-vous transformer la prise en charge des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance rigoureuse de l'évolution de la santé des résidents et gérer le plan de soin - Mettre en uvre en collaboration le projet de soins et veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 22 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) avec 2 ans d'expérience pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. - Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers dans un environnement similaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour assurer des soins de qualité - Compétences en gestion et suivi de plans de soins individualisés - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Afin de compléter l'équipe de notre restaurant gastronomique, nous recherchons un(e) Second de cuisine. A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son équipe. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Second de Cuisine qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous serez en capacité d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la cuisine et de superviser les opérations de cuisine au quotidien. Vous aurez un Chef de référence mais vous devrez être autonome dans la préparation de vos plats. Vous aurez également une responsabilité sur les commis ou apprentis en secondant le Chef. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne responsable, organisée, autonome. Nous souhaitons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience à un poste identique dans un restaurant gastronomique. Ce poste est à pourvoir à partir de Février 2026.
Au cœur de Tournemire classé parmi les Plus Beaux Villages de France, à proximité du château d Anjony, le Restaurant Salon de thé La Petite Grange propose une cuisine bistronomique et inventive à base de produits régionaux revisités à déguster dans la salle avec vue panoramique sur la vallée de la Doire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un sommelier H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. * Descriptif du poste : En tant que sommelier H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et en collaboration avec la responsable de salle. Il vous sera demandé de proposer, expliquer et vendre les différentes boissons proposées à la carte. Il vous sera également demandé de travailler en collaboration avec notre Chef afin de proposer des accords mets et vins. Vous aurez aussi en charge le service des plats afin d'aider l'équipe de service. La mise en place de la salle se fera en équipe avec l'équipe du service. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (minimum 3 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Vos connaissances en œnologie est indispensable. Votre sens commercial sera primordial. Ce poste est à pourvoir début Février 2026.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chef de rang H/F A 20 minutes d'Aurillac, le restaurant gastronomique Le Puy Tilleul saura vous accueillir au sein de son restaurant gastronomique. Descriptif du poste : En tant que chef de rang H/F, vous serez un membre essentiel de notre équipe de service. Votre principale mission sera d'offrir un service de qualité à nos clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la supervision de la Responsable de salle. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience en restaurant gastronomique (au moins 2 ans). Vous devez être organisé, dynamique et de bonne présentation. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Ce poste est à pourvoir début Février 2026. Condition de travail et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire dépendra de votre expérience à un poste identique. Il s'agit d'un emploi à temps complet (169h/mensuel). L'établissement ferme ses portes de début Janvier à début Février. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise.
Description du poste : L'Agence Adecco d'Aurillac, recrute pour son client un restaurant basé à 20 minutes d'Aurillac, un Chef de rang (H/F) pour un CDI à pourvoir début Février 2026. En tant que Chef de rang (H/F) votre rôle est essentiel au sein de l'équipe de service. Sous la supervision du responsable de salle, votre principale mission sera d'offrir un service de qualité aux clients et de contribuer à créer une expérience agréable et mémorable. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Des connaissances et de l'expérience en service bar est un plus. Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et appréciez le contact client. La rémunération est à négocier selon l'expérience et les compétences. Le poste est à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Travail en coupure avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
