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Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Horaires variables : soit du matin 6h-12h, soit d'après-midi 13h-19h du lundi au samedi. Afin de varier les tâches et de préserver votre bien-être, vous serez formé en interne à la caisse pour alterner avec le service au drive, un poste qui implique une grande mobilité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (75%) 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir dès le 1ier décembre.
Leader Français de la Médecine Thermale en France, la Chaîne Thermale du Soleil recrute un/une Gestionnaire RH, en CDI à temps complet pour le Complexe Thermal et Hôtelier de Barbotan-les-Thermes (Département 32). Cet Etablissement, qui traite les affections rhumatologies et phlébologies, accueille plus de 15 000 patients par an. Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines. Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Poste à pourvoir pour janvier 2026. Rémunération : 27 à 32K selon expérience Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans les rayons traditionnels, vous serez responsable du point de vente. Entretenir, nettoyer un espace de vente Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Participer à un inventaire Assurer le suivi des stocks en temps réel Définir des besoins en approvisionnement Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Organiser le traitement des commandes CDI 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e pâtissier/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront : Préparer les viennoiseries, les crèmes, les pâtes (feuilletée ,à choux , biscuits) Montage d'entremets La connaissance du chocolat serait un plus Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir dès que possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon frais, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CDI au rayon frais 35h00 semaine Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13ème mois) + mutuelle (75%) + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le casino de Barbotan recherche un second de cuisine / H/F Vous serez chargé(e) de passer les commandes, de réaliser les menus en cuisine /cuisine traditionnelle Hébergement ponctuel pour le démarrage du contrat
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e boulanger/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront: Pétrir les pâtes selon les recettes établies Façonner les différents pains Cuire Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir à compter dès que possible
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Roquefort et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, nous vous attendons au sein du CIAS afin de renforcer l'équipe d'Aide à Domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous aiderez les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes de la vie courante. Ce travail est varié puisque vous réaliserez de l'auxiliaire de vie, de l'entretien du logement et des ateliers d'animation pendant les gardes de jour. Nous recherchons des agents sur le secteur de Saint Justin et les communes aux alentours. Les avantages du CIAS : - Contrat 30h/semaine - Doublure dispensée aux nouveaux agents - Formations réalisées - Accompagnement personnalisé des nouveaux agents - Frais kilométriques indemnisés - Le temps de déplacement entre les bénéficiaires est du temps de travail - Horaires : 8h-12h30/13h30-17h30 + possibilité d'une tournée du soir par semaine + 10 week-ends de travail dans l'année - Réunions d'équipes régulières - Participation à la mutuelle - Primes mensuelles - Paiement double des heures de dimanches et jours fériés travaillés - Adhésion au comité d'entreprise (CNAS) - Formations professionnelles variées et qualifiantes - Téléphone professionnel - Tenues et équipements fournis - Congés annuels dès le début du contrat - Bons cadeaux noël - 35h/semaine possible - Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et/OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement Appliquer les procédures du Siège Social Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 27 à 32 K selon votre expérience Prime d'ancienneté évolutive Participation aux bénéfices de l'entreprise Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch. La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : - Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur : mettre à jour le dossier du salarié, suivre les arrêts maladie, etc. - Assurer l'interface avec le Centre de Service Partagé qui assure la réalisation de la Paie, suivre la gestion des temps, contrôler et valider les éléments variables de paie - Être l'interlocuteur des salariés sur les sujets RH et des organismes externes - Prendre en charge toute tâche en relation avec la Direction dans le domaine des Ressources Humaines - Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier et répondre aux candidatures et faire passer les entretiens en collaboration avec les chefs de services - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences - Elaborer et actualiser les supports de suivi de gestion des Ressources humaines - Etablir le budget prévisionnel et contrôler les écarts relatifs à la masse salariale, dans le cadre du suivi budgétaire, en collaboration avec le Service Comptabilité de l'Etablissement - Appliquer les procédures du Siège Social - Type de contrat : CDI - Durée du travail : Temps plein à 35h en modulation - Poste à pourvoir dès que possible - Prime d'ancienneté évolutive - Participation aux bénéfices de l'entreprise Votre Profil : Rigoureux(se), discret(e), et dynamique, vous savez gérer vos priorités et vos dossiers en autonomie. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Formation Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, gestion des entreprises ou administration économique et sociale Expérience souhaitée : Gestionnaire RH ou poste similaire : 3 ans
Vous souhaitez diriger un établissement où la proximité humaine, la qualité de vie et une équipe engagée ? Nous recherchons un Directeur d'établissement H/F pour notre maison Korian Clos de l'Uby, située à Cazaubon (32), au cœur d'un environnement verdoyant et apaisant, à proximité du lac de l'Uby et des thermes réputés de Barbotan-les-Thermes.Notre établissement de 80 lits accueille des résidents en courts et longs séjours, et accompagne la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés dans un cadre bienveillant et sécurisé. Nos liens avec l'ARS, le Conseil Départemental et les acteurs locaux constituent un véritable atout pour la sérénité de votre mission.Vous serez entouré(e) d'une équipe de direction compétente et investie : une Directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un Chef de cuisine, etcp>Le poste de Médecin coordonnateur est actuellement à pourvoir : un beau défi collectif à relever ensemble. Vos missions principales incluent : Piloterla gestion globale de l'établissement : coordination des soins, gestionbudgétaire, management des équipes. Garantirla qualité de vie des résidents et la conformité réglementaire. Fédérerles équipes autour d'un projet d'établissement porteur de sens. Renforcerle lien de confiance avec les familles et promouvoir la communicationinterne. Développerdes partenariats locaux pour enrichir l'offre et l'ancrage territorial dela maison. Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c'est : Unpackage de rémunération attractive, incluant un bonus annueljusquDesaides concrètes à la mobilité : jusqu1 jour decongé déménagement. Unequipe soudée et un environnement de travail bienveillant etcollaboratif. Unquilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jourstravaillés) + environ 14 RTT/an. Desperspectives d'évolution réelles : mobilité nationale et formationsdiplômantes via l'Université Clariane. Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée :· Un parcours d'intégration personnalisé,· Le soutien d'un parrain ou d'une marraine pour faciliter votre prise de poste,Et un réseau de fonctions support régionales à vos côtés :Et bien d'autres experts métier disponibles pour vous accompagner au quotidien.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Cazaubon. Poste en équipe 3x8. Vos missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatiques. Assurer le redémarrage et la remise en conformité des lignes. Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue. Renseigner les interventions dans la GMAO. Travailler en collaboration avec les équipes de production et techniques. Description du profil : Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique. Première expérience en environnement industriel souhaitée. Compétences en mécanique, électricité et idéalement automatisme. Autonomie, réactivité et sens du travail d'équipe.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en veillant à offrir un environnement propre, sain et accueillant pour tous. Ce poste exige une grande autonomie, un sens du détail et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Si vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs selon les protocoles en vigueur * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement * Assurer le maintien de la propreté dans tous les espaces confiés, en respectant les normes d'hygiène * Participer à la gestion des équipements de nettoyage et veiller à leur bon fonctionnement * Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène lors de chaque intervention * Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux ou équipements Profil recherché * Expérience préalable en nettoyage ou entretien souhaitée * Maîtrise du nettoyage (Cleaning) et des techniques associées * Capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches quotidiennes * Autonomie, rigueur et sens du service client * Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un poste clé pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 19,35€ par heure Nombre d'heures : 2.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime PPV (partage de la valeur) + mutuelle 75%, 13ème mois + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc..). Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition. Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaire Des qualités pour le bricolage seront un plus. Vous êtes de nature soigné, rigoureux(se), vous avez le sens de l'entraide et de l'équipe. Un goût pour le bricolage sera un plus. Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lacquy (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2128309 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lacquy (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2128310 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un établissement situé à CAZAUBON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un cadre stable et bienveillant, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents. - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions établies - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: à partir de 16.66 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) compatissant(e) et stable pour un établissement pour personnes âgées. - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel chaleureux - Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : Marie, Julie ou Karine valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de creon (33), aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/fTemps de travail : 50 % sur 2,5 jours / sem ou 5 jours / quinzaine Type de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie clinique ou Neuropsychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Description du poste : En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Responsable de salle et des Chefs de cuisine; - Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. - Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. - Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. - Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse. Qualifications : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. - Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. - Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. - Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant reconnu CDI Prise de poste novembre 2025 Temps plein 39h Salaire selon expérience Rythme 4/3; travail en coupure mercredi, jeudi, vendredi et samedi Travail jours fériés & dates festives Jours de repos : dimanche, lundi et mardi Établissement fermé 5 semaines par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 306,10€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gor (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2123015 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gor (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2123016 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
