Offres d'emploi à Betz (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betz située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betz. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ANTILLY, 60 - ROSOY EN MULTIEN, 60 - CREPY EN VALOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Betz

Offre n°1 : Magasinier/Magasignière en etrpot de meubles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ANTILLY ()

Déchargement , rangement, préparation et chargement de marchandise.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Conditionner des produits
  • - Entreposer des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Véhiculé

Entreprise

  • FRANCE LOGISTIQUE

Offre n°2 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ROSOY EN MULTIEN ()

Directement rattaché(e) à la Gouvernante, vous êtes en charge de la propreté et de l'hygiène de l'ensemble du domaine, de l'entretien des parties communes.

Vous avez les missions principales suivantes :
- Nettoyer les hébergements : chambres, terrasses, salle de bain, jacuzzi, campements
- Préparer les cabanes : faire les lits, disposer les produits d'accueil, serviettes et peignoirs .
- Nettoyer les parties communes : réception, les locaux de l'entreprise, salle de réunion, piscine, meubles de jardin, bloc sanitaire.
- Vaisselle : nettoyer de la vaisselle
- Préparation et rangement de l'espace et du matériel de travail
- Coordination avec l'équipe de la réception et équipe technique.
Vous serez formé(e) par un professionnel de notre équipe.

Votre Profil
Vous avez pour qualités principales l'exigence, la ponctualité, le goût du travail bien fait et la discrétion.
L'esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité sont de véritables atouts.
Vous aimez travailler dans au cœur de la nature.
NB : vous n'avez pas le vertige (cabane à 4 - 6 m de haut accessible par escalier, passerelle et filet)
Permis B indispensable. Vous devez être véhiculé(e).

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOIS DE ROSOY

Offre n°3 : Conseiller clientèle (F/M/X) - Crépy-en-Valois (60) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés.

Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais

Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence

Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers

Réalisation d'appels sortants auprès des clients (information, prise de rendez-vous),

Planification dans notre outil

Suivi des interventions de télérelève jusqu'à leur clôture

Traitement des comptes-rendus d'intervention

Relations avec les agents.

Traitement des dossiers clients liés à la télérelève

VOTRE PROFIL

De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes).

Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte.

Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe.

Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 334 euros selon votre profil

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Entreprise

  • SAUR

Offre n°4 : Animateur périscolaire et extrascolaire H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Au sein du Service Enfance, dans le cadre d'un remplacement, et sous l'autorité du responsable de struc-ture, vous organisez et mettez en œuvre des activités d'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d'un projet éducatif

Missions
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives adaptés au public.
- Animer des cycles d'activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation.
- Instaurer un dialogue avec les familles.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance.
- Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte.

Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont fractionnés sur une amplitude horaire de 7h à 19h pour le périscolaire.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (Si pas de BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Equipier jacuzzi (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ROSOY EN MULTIEN ()

Directement rattaché(e) à la Gouvernante, vous êtes en charge de la propreté et de l'hygiène de l'ensemble du domaine. De l'entretien des jacuzzi et nettoyage des parties communes.
Vous avez les missions principales suivantes :
- Vider, Nettoyer et Remplir les jacuzzis
- Gestion des stocks des produits d'accueils
- Nettoyage des parties communes
- Quelques tâches d'entretien d'espace vert
- Coordination avec l'équipe de la réception et équipe technique.
Vous serez formé(e) par un professionnel de notre équipe.

Votre Profil
Vous avez pour qualités principales l'exigence, la ponctualité, le goût du travail bien fait et la discrétion.
L'esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité sont de véritables atouts.
Vous aimez travailler dans au cœur de la nature.
NB : vous n'avez pas le vertige (cabane à 4 - 6 m de haut accessible par escalier, passerelle et filet)
Permis B indispensable. Vous devez être véhiculé(e).

Entreprise

  • BOIS DE ROSOY

Offre n°6 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Jardinage
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Un particulier recherche un(e) employé(e) de confiance pour assurer l'entretien de son potager.

Missions principales :
- Désherbage et entretien des plantations
- Arrosage des plantes et des légumes
- Réalisation de petites réparations (clôtures, outils, etc.)
- Récolte des fruits et légumes selon les saisons

Conditions de travail :
- Tout le matériel nécessaire est fourni
- Durée: 4 heures, ajustable selon les travaux à réaliser (possibilité de 8 heures sur deux semaines)
- Jours et horaires de travail modulables (hors week-end) avec des heures réalisables en continu
- Salaire négociable selon expérience

Qualités recherchées :
- Méticuleux(se)
- Discrétion
- Motivation et implication
- Capacité à prendre des initiatives
- Véhicule obligatoire

Entreprise

  • MME CHANTAL IWANISZYN

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Vous êtes âgé(e) de 18 ans à 29 ans et souhaitez intégrer une grande enseigne de la logistique?

Le dispositif SKOLA Apprentis d'Auteuil vous accompagne dans votre projet !
A compter du 16/03/2026, vous serez formé(e) au titre professionnel Préparateur(-trice) de commandes CACES 1 en vue d'un CDD de 6 mois.

La formation a lieu du 16/03/2026 au 29/05/2026 chez PROMEO de Compiègne avec des semaines pratiques dans les locaux de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois.

Prérequis :
- Etre âgé(e) de 18 à 29 ans
- Etre mobile pour se rendre sur le lieu de formation au PROMEO de Compiègne et sur site de FM LOGISTIC Crépy-en-Valois en horaires décalés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SKOLA

    Depuis 1967, nous nous efforçons de livrer les bons produits, au bon endroit, au bon moment, pour le bien de tous. Avec nos partenaires et nos clients des secteurs de la grande consommation, du commerce de détail, de la beauté et des cosmétiques, de la fabrication industrielle et de la santé, nous partageons l idée que nous pouvons collectivement changer la société de consommation grâce à des modèles de chaînes d approvisionnement responsables. En 2030, nous voulons être reconnus comme un leader

Offre n°8 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes pour une mission située à CREPY EN VALOIS . En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale
- Conditionnement de produits
- Élaboration de palettes
- Filmage de palettes Cette mission est à pouvoir pour les samedis uniquement et à temps plein pour les vacances scolaires . La rémunération est au SMIC horaire. Les horaires de travail sont VARIABLES . Mission à pourvoir immédiatement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde!


Profil recherché :
Les prérequis : Accepter de travailler uniquement les samedis Etre disponible sur toute la période des vacances scolaires Accepter le port de charges
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : Alternance CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous !

Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
- Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
- Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.

Ce que nous recherchons :

- Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
- De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
- Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.

Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE.
- Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
- Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Démarrage août 2026

Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs !

N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !

À très vite,

L'équipe de Babychou Compiègne

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - idéalement expérience en charcuterie
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La maison Desjardins au Plessis Belleville recrute son vendeur(euse) au rayon charcuterie-traiteur, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise familiale jeune et dynamique.
Situé dans le centre ville du Plessis Belleville (dans l'Oise), notre magasin accueille une clientèle en pleine expansion et de tout âge. Commerce de proximité, vous avez le sens du contact pour créer une relation de confiance entre vous et le client.

Vos tâches:
- Préparer et transformer les produits (découpe, tranchage, etc.)
- Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson
- Garantir la propreté et l'attractivité du rayon
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits

Profil recherché :
- idéalement une expérience en vente charcuterie-traiteur artisanale
- idéalement maîtrise des techniques de découpe et de présentation des produits
- Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle

- Le poste:
Temps partiel 30H/semaine en CDI(travail le mercredi matin, le jeudi, vendredi et samedi journée, le dimanche matin).
13ieme mois.
Salaire 1700€brut/130 HEURES/mois.



Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Dressage de plateaux de fruits de mer
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Accueil, écoute et conseils

Entreprise

  • D.B.T.

Offre n°11 : Carrossier (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Notre agence recherche pour son client situé situé à Crepy-En-Valois (60) un Carrossier (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur :
- le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments,
- la remise en forme des éléments de carrosserie,
- la réfection d'éléments composites
- la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.)

Vous êtes minutieux avec le sens du détail ?
Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ?
N'hésitez pas à postuler !

Ce que l'entreprise propose:
-Contrat en CDI à temps plein
-Poste du lundi au vendredi en horaires de journée
-Rémunération entre 2000€ et 2300€ brut + variable + 13ème mois, Tickets restaurants,...

Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°12 : Chauffeur accompagnateur - Crepy en Valois (60) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le client My Mobility recherche sur la ville de Crepy en Valois, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite.

Vos missions :
Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire.
Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires)

N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°13 : Equipier(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

A la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ?
Envie de gagner de l'argent pour financer son indépendance ?
Tu cherches un emploi avec des horaires adaptés ?
Te lancer dans une nouvelle activité quel que soit ton âge ?
Envie de travailler avec des équipes sympas et un management de proximité ?

Nous te proposons de rejoindre le N°1 de la restauration avec des métiers qui ont du sens et des possibilités d'évolution.

Ce n'est pas grave si tu n'as pas d'expérience ou de diplôme ! Avec nos formations internes et/ou en alternance, on va construire tout cela ensemble afin de développer tes compétences pour aujourd'hui et pour demain.

En plus, ton implication sera vite récompensée : prime mensuelle d'assiduité, prime d'excellence trimestrielle, intéressement sur les performances du restaurant . Et très vite, des responsabilités dans un cadre où l'on fait bien les choses.

Les tâches d'équipier(e) polyvalent(e) sont multiples.
Vous assurez la prise en charge des clients, vous préparez les commandes en cuisine.
Les horaires varient de 10h00 à 01h30, et ne sont pas fixes.
Le restaurant est ouvert 7j/7

Avec McDo, on apprend à chaque instant, on apprend des autres et aux autres.

Intéressé.e ? Alors n'hésite pas à déposer ta candidature !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Accueil et service au comptoir
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

  • MCDONALD'S FRANCE

Offre n°14 : Agent Voirie-Manifestations-Cimetières H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.

Au sein du Centre technique municipal sous l'autorité du responsable du secteur Voirie-Manifestations-Cimetières vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux suivants :

Missions principales :
- Nettoyer les voies et espaces publics selon secteur (détritus, feuilles, tags, .).
- Entretenir le matériel utilisé.
- Nettoyer les marchés (mercredi et dimanche).
- Ramasser les objets encombrants.
- Participer à l'astreinte technique et hivernale.

Missions secondaires :
- Installer le matériel pour les différentes manifestations de la collectivité (barnum, podium, tables,) et pour les différentes élections.
- Nettoyer les panneaux de signalisation.
- Retirer des TAGS.
- Réaliser le désherbage manuel et thermique des espaces publics.
- Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de chaussée (trottoirs, parkings ou cheminements piétons avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, graves, ciment, bétons, enrobés à froid, .).
- Assurer le traçage des marquages routiers.
- Assurer une certaine polyvalence au sein des services techniques (mutualisation des moyens humains et matériels).

Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome et organisé(e).
- Vous savez rendre compte.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Postes à temps complet- 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
- Astreintes et travail le week-end possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.

Compétences

  • - Nettoyage des voies et espaces publics
  • - Techniques installation matériels manifestations

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de lignes H/F.
Vous serez responsable de la fabrication de produits en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions incluent :
- Surveiller et contrôler les machines de production pour assurer un fonctionnement efficace.
- Effectuer des vérifications et des contrôles de qualité des produits finis.
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les problèmes techniques.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles sur le site de production.
- Tenir des registres de production et rendre compte des performances et incidents au superviseur. Lieu de la mission : Secteur Crépy en valois
Type de contrat : Intérim
Rémunération : SMIC
Horaires de travail : Horaires en 3x8 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Vous êtes flexibles et disponible sur le long terme.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Responsable de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - Sennevières ()

Les vergers de Sennevières recherche un responsable de ligne de conditionnement (H/F) :

Vous serez en charge de l'animation de la ligne de conditionnement, du management de l'équipe et des aspects techniques.
Une communication très importante sera requise pour ce poste.
Vous devrez également gérer une équipe et être en contact avec divers services de l'entreprise.

Compétences requises :
- Expérience dans le management et la technique de conditionnement.
- Capacité à gérer une ligne de conditionnement et à communiquer efficacement.
- Dynamisme et polyvalence.
- Rapidité d'exécution et de compréhension

Conditions d'exercice :
Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Heures supplémentaires et travail le samedi possible en haute saison (au printemps et en automne)
Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • PROT

    Les vergers de Sennevières est une entreprise spécialisée dans la vente de produits agricoles. Nous sommes situés dans une région connue pour ses vergers et ses produits de haute qualité. Notre entreprise compte une vingtaine d'employés et nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et le service client.

Offre n°17 : Chauffeur de tracteur pour un verger de pommes (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Sennevières ()

Depuis 3 générations, LES VERGERS DE SENNEVIÈRES sont spécialisés dans la production de pommes et de poires. Ils produisent aujourd'hui 4.000 tonnes, 20 variétés sur 70 hectares de vergers. C'est une entreprise en pleine croissance avec de nombreux projets de développement, du matériel et des équipements neufs, ainsi que des méthodes et des outils à la pointe de l'innovation.

Producteur local et reconnu, détenteur du label Vergers écoresponsables et de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, utilisant des méthodes de production respectueuses de l'environnement et de la biodiversité et engagé dans une démarche intégrée du champ à l'assiette, permettant d'offrir aux consommateurs des produits sains, sûrs, de qualité et du terroir.

Nos activités :
- Production des pommes dans nos propres vergers
- Stockage et conditionnement dans notre station fruitière
- Commercialisation régionale
- Magasin de producteur

Au sein de notre équipe de production de pommes, située à Chèvreville, nous recherchons un(e) chauffeur de tracteur.
Vos principales missions :
- Faire les traitements phytosanitaires
- Réaliser le travail de sol et apports d'engrais
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Entretenir et nettoyer la machine
- Echanges réguliers avec le responsable du site.

Possibilité d'évolution selon le profil : encadrement équipe, responsabilités
Polyvalent(e), vous aimez les challenges et travailler en autonomie.

Une période de formation est envisagée à votre arrivée.

Informations complémentaires :
- Poste à temps plein (37,30h/semaine)
- Une salle de restauration est à disposition sur le site.
- Rémunération selon profil et compétences.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Maintenance de matériel informatique
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • PROT

    Entreprise agricole spécialisée dans la production de pommes et poires, avec un magasin à la ferme et des gîtes.

Offre n°18 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ?

Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ?

Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé !

Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie !

La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y !

Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail !

Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe !
Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile.
Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit....

Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET....

Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question...

Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°19 : Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - BETZ ()

Recherche un gestionnaire de parc pour gestion de tracteur et semi remorque.
permis B, C et EC obligatoire
Déplacement pour intervention en cas de panne de véhicule
Entretien des véhicules et réparation

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • DANIM TRANSPORT

Offre n°20 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - MAREUIL SUR OURCQ ()

Rejoignez notre garage mécanique et participez à l'entretien d'un parc de véhicules de transport de voyageurs !

Lieu : Mareuil sur Ourcq
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon expérience

À propos du poste
Intégré(e) à notre garage mécanique, faisant partie d'un grand groupe de transport de voyageurs, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien de la carrosserie du parc auto.

Vos missions :
- Réaliser les réparations et remplacements des éléments de carrosserie
- Effectuer le redressage et le débosselage des véhicules
- Assurer la préparation et l'application de peinture
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Profil recherché :
- Expérience en carrosserie, idéalement sur poids lourds ou autocars
- Maîtrise des techniques de soudure, peinture et redressage
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B exigé, le permis D serait un plus

Ce que nous offrons :
- Un CDI au sein d'un groupe solide et en pleine croissance
- Un environnement de travail dynamique avec des équipements modernes
- Une équipe engagée et un cadre professionnel stimulant

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • MP AUTO

Offre n°21 : Agent Commercial Automobile Indépendant pour CapCar (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
- Développer votre propre portefeuille de mandats
- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
- 70 % de commission par vente
- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
- Abonnement simple
- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
- RC Pro + assurance essais routiers incluses
- Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

Compétences

  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de présentation de véhicules
  • - Techniques de vente et de conseil
  • - Techniques d'expertise de biens
  • - Technologies automobiles
  • - Typologie de clientèle
  • - Utilisation de logiciels de gestion de la relation client
  • - Accueillir et renseigner le client sur un espace virtuel
  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • - Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client
  • - Conseiller le client sur les bonnes pratiques d’usage d’un véhicule électrique ou hybride
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Présenter un véhicule adapté au client, de façon statique ou dynamique, pour valoriser les qualités du véhicule
  • - Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules
  • - Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile
  • - Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

Entreprise

  • CapCar

Offre n°22 : Psychologue de l'éducation nationale ECOLE JEAN COCTEAU CREPY EN VALOIS (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ?

En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes :

- Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ;

- Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants;

- Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ;

- En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap;

- Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ;

- Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc...

Conditions particulières d'exercice :

Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription.

Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction.

Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Master en Psychologie
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne
- Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V
- Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels
- Capacité à animer des ateliers et des groupes
- Aptitude à réaliser des analyses précises
- Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'AMIENS

    L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen

Offre n°23 : Cariste Caces 1 et 5 (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile.

Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond.

Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous rapidement.


À propos de la mission

Nous recrutons, pour notre client basé à Crépy en Valois, des Caristes (H/F).

Vos missions :
- Chargement et déchargement grande hauteur
- Réapprovisionnement du picking
- Utilisation du CACES 1B et 5

Mission de 6 mois, polyvalence sur les chariots

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 150 EUR de prime mensuelle
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous êtes une personne fiable et disponible
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se)

Disponible sur l'horaire de 21H00 à 04H45
Du Lundi au Vendredi

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°24 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Rejoignez TWE Crépy-en-Valois, acteur majeur dans la fabrication de non-tissés aiguilletés à usages techniques. Nos produits innovants répondent aux besoins de secteurs variés : automobile, médical, supports d'impression et d'enduction, ainsi que la fabrication d'articles chaussants.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique:
En tant que conducteur de lignes, vous intégrerez les lignes de production et participerez activement à la réalisation de produits techniques. Vos principales responsabilités :
-Assurer l'alimentation et la surveillance des machines de fabrication.
-Contrôler la qualité des produits en cours de production.
-Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité.
-Contribuer à la bonne cadence et au bon fonctionnement des lignes.
Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité des prod

-Formation : Niveau BAC maximum (CAP, BEP ou équivalent).
-Compétences : Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe.
-Qualités : Dynamisme, respect des consignes, envie d'apprendre.
Une première expérience en industrie ou en production est un plus.

Les Avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % pour vos missions.
-Accès à la formation pour développer vos compétences et évoluer.
-Aides et services dédiés (logement, mobilité, santé).
-Avantages CE : réductions loisirs, vacances, culture.
-Mutuelle et prévoyance dès la première heure travaillée.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La plateforme Proch'Emploi Sud accompagne une entreprise dans sa recherche d'un profil Mécanicien h/f. L'entreprise est spécialisée dans la commercialisation de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers.

Recherche personne dynamique et motivée pour intégrer une équipe de mécaniciens spécialisés, régulièrement formés, qui exercent dans l'entretien et la réparation de matériels de motoculture et besoins des espaces verts.

Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Identifier les phases d'intervention
- Lecture de plan, de schéma
- Logiciel de détection de panne
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Règles de sécurité
- Techniques d'affûtage
- Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
- Technologie des équipements électriques
- Technologie des équipements électroniques
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

- Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements - Travailler en équipe







Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Formations

  • - Mécanique sol (MECANIQUE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI SUD OISE

Offre n°26 : Coach Sportif / Coach Sportive Crépy en Valois (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°27 : Employé polyvalent de lavage automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

L'entreprise SAS PROWASH recherche son nouvel employé polyvalent (H/F) pour la station de lavage automobile de Crépy en Valois.

Nous recherchons une personne autonome pour entretenir quotidiennement le centre de lavage et accompagner les clients.

Vos missions:
- Entretenir le centre, les machines et les espaces verts de façon à ce que la station de lavage soit accueillante, propre et que le matériel reste en bon état.
- Accompagner les clients pour laver les voitures, vendre des jetons et répondre aux interrogations.
- Prélever quotidiennement les caisses, compter les jetons et les espèces, dépôt en banque.
- Gestion de la feuille journalière des comptes avec un envoi postal chaque semaine aux gérants.
- Relever les différents compteurs tous les mois.
- Gestion des vidanges des moteurs de pompe.
- Possibilité de déplacements ponctuels sur d'autres centres de lavage.

Profil recherché:
- Vous êtes autonome et aimez la relation client
- Vous aimez assurer la maintenance technique, solutionner les pannes éventuelles, et avez une logique du bricolage.
- Vous avez des compétences en mécanique.
- Vous aimez suivre les ventes au quotidien.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • PROWASH

Offre n°28 : Nourrice (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Offre d'emploi : Super Nounou à Crépy en Valois !

Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec un enfant de 2 ans à Crépy en Valois. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !

Horaires de mission :
Mardis et jeudis de 16h15 à 18h15 et samedis matins

Ce que vous ferez :
Sortie de crèche
Accompagnement dans les routines du quotidien
Encadrement et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
Surveillance et sécurité des enfants au domicile

Profil recherché :
Vous avez un diplôme dans la petite enfance
Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).

Ce que nous offrons :
Un CDII
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !

Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !
Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !
À très bientôt,
Babychou Services

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABYCHOU

Offre n°29 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Crépy en Valois et ses alentours.

Missions :
- Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
- Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
- Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons :
- CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités.
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association.
- Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
- Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience.
- Le remboursement des transports en commun
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • A DOMICILE 60

Offre n°30 : Chef / Cheffe de culture arboricole (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Chèvreville ()

Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyaux, située à deux pas de Lisieux.

Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste !

Vos missions principales :

Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées.
Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction.
Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien.
Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte.
Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction.
Conduite d'engins agricoles

Profil recherché :

Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles.
Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié.
Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts.

Avantages et conditions du poste :

CDI à temps plein - embauche immédiate.
Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois).
Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès.
Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée.
À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap.
Grosse amplitude horaire en haute saison

Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous !



INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°31 : Mesure POEI : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Entreprise

  • RD INTERURBAIN OISE 4

Offre n°32 : Coach Sportif (H/F) - CDI - Temps plein - Crépy-en-Valois (60) (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Pour notre club à Crépy-en-Valois, nous recherchons un(e) Coach Sportif(ve) motivé(e) pour
accompagner et inspirer nos adhérents au quotidien.

Vos missions :
-Animer des Cours collectifs : Encadrez des cours traditionnels (STEP, CAF, renforcement Intégral, stretching, Training) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue (Baila, Boxing, Biking, Pump, Pilates), une formation interne vous sera assurée !
-Accompagner les membres du clubs: Sur le plateau de musculation et de cardio, guidez nos adhérents dans leur pratique en prodiguant conseils et démonstrations.
-Réaliser des programmes sportifs : Établissez des bilans personnalisés et des programmes de musculation en adéquation avec les objectifs de chacun, avec un suivi par coaching.
-Accueillir et fidéliser : Soyez le visage du club pour nos membres et prospects, en présentant nos espaces et services avec dynamisme.
-Vendre des abonnements et participer au développement économique du club.
-Créez et animez des événements pour renforcer la communauté et fidéliser notre clientèle.
-Participer à la bonne tenue du club pour maintenir un bon état de propreté.


Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes :
-Passionné(e), souriant et dynamique, avec un enthousiasme communicatif ;
-Diplômé(e) : titulaire du BP JEPS AF option COURS COLLECTIFS et HALTEROPHILIE MUSCULATION
(ou BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF)
pour exercer comme Éducateur Sportif dans les COURS COLLECTIF et sur le PLATEAU MUSCULATION.
-Pédagogue et à l'écoute, vous maîtrisez les techniques pour accompagner et fidéliser nos adhérents ;
-Désireux(se) de progresser dans une enseigne chaleureuse et familiale qui soutient votre développement technique et commercial grâce à son Centre de Formation.

Avoir une expérience dans le commerce ou une bonne fibre commerciale serai un réel plus.

Les conditions :
-CDI - Temps plein.
-Poste à pourvoir dès que possible.
-Vous possédez obligatoirement la carte professionnelle d'éducateur sportif
-Vous avez un des diplômes suivants : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF

Compétences

  • - Activités de remise en forme
  • - Animation de groupes
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs
  • - BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option haltérophilie, musculation
  • - CQP Animateur de loisir sportif option activités gymniques d’expression et d’entretien
  • - CQP instructeur fitness option cours collectifs
  • - CQP instructeur fitness option musculation et personal training
  • - DEUST métiers de la forme
  • - Diététique
  • - Licence pro mention animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Participer à l'organisation de manifestations sportives pour mobiliser les pratiquants
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
  • - BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF

Entreprise

  • L'ORANGE BLEUE

Offre n°33 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La Chambre à Hair, salon de coiffure réputé situé à Crépy-en-Valois recherche un coiffeur-barbier (H/F) talentueux pour compléter son équipe.
Notre salon, spécialisé dans les tendances modernes et les soins capillaires, offre un environnement de travail stimulant et créatif avec une ambiance vintage et industrielle.

Vous serez responsable de la coupe, du coiffage et de l'entretien des barbes de nos clients.
Vous devez être à l'aise avec les dernières tendances en matière de coiffure et de barbe, capable de conseiller nos clients sur les meilleurs produits et techniques pour entretenir leur barbe à la maison et de fournir un service client exceptionnel.

Vous êtes passionné par la coiffure et le soin des barbes ? Vous avez un CAP coiffure et une expérience de 2 ans en tant que coiffeur barbier ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative !

Poste en CDI à pourvoir dès mi-février 2026

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CHAMBRE A HAIR

Offre n°34 : APPRENTI MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - MAREUIL SUR OURCQ ()

Nouvelle société implantée à Mareuil sur Ourcq , nous recherchons un apprenti en mécanique poids lourds .
Vous serez amené à intervenir sur des véhicules de type bom , porteur, ampliroll et VL si besoin.
Nous recherchons un apprenti fiable, ponctuel , qui souhaite envisager l'avenir à nos cotés et évoluer au sein de la société .
Le permis B est impératif

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ADES PL

Offre n°35 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :

- Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
- Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
-L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité.

Nous vous proposons:

- Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
- Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
- Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
- Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
- Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°36 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Adecco Villers Cotterêts recherche un électromécanicien pour l'un de nos clients basé à Crepy en Valois:

L'entreprise souhaite recruter en intérim (3-6 mois) puis en CDI.

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui, et selon les exigences du client.
Il a en charge d'intervenir, seul ou accompagné, sur les équipements de levage et manutention de nos clients. Il doit exécuter des travaux de câblage, essais, mise en service, maintenance.

ACTIVITES DU POSTE :

La plupart des travaux sont des travaux en hauteur

- Entretien préventif de systèmes de levage
- Dépannages électriques et mécaniques
- Câblage ou modification d'armoires
- Câblage d'appareils de levage
- Modification électrique et mécanique d'installations
- Mise en service
- Remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques
- Rendre compte des interventions et proposer des améliorations à son responsable



NIVEAUX DE FORMATION ET FORMATION SOUHAITEE :

- Niveau 1 - 2 - 3 en fonction des compétences du salariés et de l'ancienneté
- BAC PRO / BTS LECTROMECANICIEN OU M.A.I
- Permis de voiture obligatoire
- CACES nacelle
- Habilitation électrique

Pour ce poste, il peut y avoir des déplacements et des travaux en week-end et jours fériés

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°37 : Conducteur SPL JOUR - H/F - AEROMIN

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

Plus de 30 ans d'expertise et d'innovation !

Depuis sa création en 1991, TTM a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de Marchandise à Température Dirigée.
Située au sein du MIN de Rungis (94), notre entreprise propose à ses clients une offre large de services à forte valeur ajoutée.

TTM considère chaque client avec sérieux et professionnalisme. Notre volume d'activité et la qualification de nos équipes sont la garantie de prestations fiables et constantes. L'entreprise est composée d'une flotte de 150 véhicules porteurs et ensembles articulés, et compte plus de 220 salariés dans son équipe.

Attachée à l'équilibre du travail en équipe, TTM accompagne au quotidien chaque collaborateur ambassadeur de l'image de l'entreprise : « Venir ensemble est un commencement ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est un succès » (Henry Ford).

Nous recherchons actuellement des Conducteurs de véhicules Super Lourds H/F pour une tournée sur le secteur de Crépy-en-Valois.

Vos missions seront les suivantes :

-Suivant des tournées préalablement établies, vous assurez la livraison, le chargement et le déchargement de marchandises (palettes, Rolls de produits frais/surgelés/sec) auprès d'une clientèle de professionnels avec le véhicule qui vous est confié et dont vous avez la responsabilité (conduite, entretien).

-Ce métier nécessitant un contact quotidien et direct avec le client, vous serez le représentant et l'image de la société. Vous avez également la responsabilité de la marchandise transportée jusqu'au point de livraison.

La prise de poste se fera entre 12h00 et 14h00, sur Rungis ou sur Crépy-en-Valois, selon l'ordre des tournées donné par notre client.

Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi.

Contrat : CDI temps plein
Horaires variables, base horaire : 39h/semaine, 169h/mois
Rémunération mensuelle : 2 300€ net du lundi au vendredi, samedis en suppléments

Le matériel de manutention est fourni.

Vous êtes courtois(e), autonome, organisé(e) et possédez une bonne connaissance géographique locale.
La connaissance du transport de produits frais est nécessaire.
Vous êtes titulaire du permis PL (C), de la FIMO (et/ou FCO) et de la carte Conducteur.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Techniques de manœuvre avec un super lourd
  • - Véhicule frigorifique
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • T.T.M.

Offre n°38 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - CREPY EN VALOIS ()

La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne dans la recherche d'un profil AUXILIAIRE DE VIE (H-F).

L'entreprise est pleinement consciente que les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
L'agence recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel pour un poste en CDI à pourvoir sur CREPY EN VALOIS et ses alentours.

Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Ce qui vous ai proposé:

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine)
Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
Déplacements à prévoir

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • petits fils

Offre n°39 : Electromécanicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien pour notre agence de maintenance située à Crépy-en-Valois.

Vos principales missions seront :
- l'entretien préventif des systèmes de levage
- le dépannage électrique et mécanique
- le câblage ou modification d'armoires électriques
- la modification électrique et mécanique d'installations
- la mise en service
- le remplacement de pièces mécaniques et d'appareillages électriques

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CRéPY-EN-VALOIS (60800 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°41 : Réceptionnaire Service Aprés Vente Automobile H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Réceptionnaire Service Aprés Vente Automobile H/F
DESCRIPTION : Avez-vous le sens du service et l'envie d'être au coeur de la relation client dans un atelier automobile ?

AKELA INTERIM 60 recherche un réceptionnaire après-vente automobile H/F pour accompagner les clients tout au long du processus d'entretien et de réparation de leur véhicule.

Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec le chef d'atelier et l'équipe technique. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution du véhicule. Une assistante vous accompagne pour la partie facturation, afin de vous permettre de vous concentrer sur la qualité de la relation et la coordination des interventions.

Vos principales responsabilités :

- Accueillir les clients et identifier leurs besoins lors de la réception du véhicule
- Planifier les interventions en lien avec le chef d'atelier
- Expliquer les travaux à réaliser et établir les ordres de réparation
- Suivre l'avancement des interventions et tenir informé le client
- Contrôler la conformité des travaux avant restitution
- Gérer les réclamations clients avec tact et réactivité
- Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'assistante dédiée

Ce poste requiert une bonne aisance relationnelle, une rigueur dans le suivi des dossiers et une réelle capacité à prioriser dans un environnement où les demandes peuvent s'enchaîner rapidement. Vous évoluerez dans un atelier structuré, au sein d'une équipe impliquée, où la qualité du service client reste la priorité.
Base hebdomadaire 38 heures avec 1 RTT par mois
Salaire fixe plus variable
Travail du lundi au vendredi
Horaires 08h00-12h00/13h45-18h00
Prime de fin d'année, prime participation.
Animations trimestrielles
Perspectives d'évolution en interne
Accès aux formations internes
PROFIL : Vous avez le sens du contact et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs.

Pour réussir sur ce poste, il est attendu :

- Une première expérience réussie en réception après-vente ou en service client automobile
- Une connaissance pratique du fonctionnement d'un atelier et du vocabulaire technique
- Une capacité à gérer plusieurs demandes simultanément sans perdre en qualité de service
- Une aisance à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer clairement avec les clients et l'équipe technique
- Une maîtrise des outils informatiques de suivi et de planification
- Une attitude calme et professionnelle, même en situation de forte activité

Une formation technique en mécanique automobile ou en relation client serait un plus apprécié.

Entreprise

  • AKELA INTERIM 60

    Rejoignez Akela Intérim Compiègne ! Spécialiste du recrutement dans tous les secteurs d'activité, notre agence recherche activement les talents de demain pour ses clients. Vous cherchez une agence : À l'écoute de vos besoins Proche de ses intérimaires Qui vous accompagne réellement dans votre parcours professionnel Ne cherchez plus Akela Intérim Compiègne est faite pour vous ! Rejoignez une équipe hum...

Offre n°42 : AGENT DE SERVICE - H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description :


Nous recherchons notre futur AGENT DE SERVICE (F/H) À TEMPS PARTIEL (0.20 ETP) EN CDD DU 19/01/2026 AU 19/02/2026 AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION pour le centre d’habitat le Sésame. L’établissement accueille des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental et dispose d’une capacité d’accueil de 80 places réparties sur 3 sites : Le Meux, Longueil Sainte Marie et Crépy-en-Valois. Le poste est basé sur le site de Crepy-en-Valois.

Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement.

 

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :

Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées comme au personnel d'évoluer dans les meilleures conditions de vie en termes de santé, hygiène et sécurité selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement.

 

Concrètement, vous serez amené à :

* Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces collectifs au sein des locaux.
* Participer à l’amélioration de l’environnement de vie des résidents.
* Être responsable de l'entretien des outils de travail et gestion des stocks.
* Participer et être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE.

 

L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus !

Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AGENT DE SERVICE SI :

* Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP et d’une expérience significative dans ce domaine.
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
* Vous savez utiliser les outils informatiques.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°43 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche (un Secrétaire Général de Mairie H/F) sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60).

Assurer un fonctionnement harmonieux et efficace des services municipaux tout en garantissant l'exécution des directives municipales.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Nous recherchons un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie qui aura pour mission principale de mettre en œuvre les politiques municipales sous la directive des élus. Vous serez en charge de l'accueil et de l'information des citoyens, de la préparation et du suivi des conseils municipaux, des délibérations et des arrêtés du maire. Vous coordonnerez les services municipaux, gérerez la comptabilité communale, superviserez le personnel et animerez les équipes. Vous serez aussi responsable de la gestion du patrimoine communal et des services publics locaux, tout en développant les relations avec les structures intercommunales et les partenaires.

Horaires:
lundi 13h15-16h15
mardi 17h30-19h30
Mercredi 8h30-11h30
Vendredi 17h30-19h30

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous connaissez les domaines de compétences communales
• Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
• Maîtrise du logiciel "Berger Levrault"

Offre n°44 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Villers-Saint-Genest ()

"""Exploitation grandes cultures située près de Crépy en Valois dans le sud de l’Oise recherche un salarié agricole polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- réalisation de l'ensemble des travaux des champs (préparation sols, semis, fertilisation, récolte...)/r/n/r/n- entretien et suivi du matériel./r/n/r/nVous travaillerez en binôme et devrez avoir une première expérience significative sur un poste similaire./r/n/r/nDes connaissances en NTIC (ISOBUS, système de guidage...) seraient appréciées."""

Offre n°45 : VENDEUR RAYON DECORATION (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
CONTRIBUER A LA SATISFACTION DE LA CLIENTELEGESTION DES RAYONS (COMMANDES, FACING, DESCENTE DE STOCK)VEILLER A LA PROPRETE DE SES RAYONS

Offre n°46 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- Préparer et organiser votre tournée en toute autonomie.
- Assurer la distribution du courrier, de la presse, des colis, en respectant les délais et procédures.
- Effectuer des services de proximité : portage de repas, veille sociale, collecte de courriers, etc.
Description du profil :
Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur

Offre n°47 : Opérateur de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous travaillerez en équipe sur des lignes manuelles ou automatisées et tu seras chargé de différentes missions comme :
1. Mise en carton, emballage et étiquetage des produits
2. Contrôle qualité visuel
3. Préparation des commandes selon les consignes
Description du profil :***Rigoureux(se) et organisé(e)***Dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation***Expérience en conditionnement ou en industrie souhaitée, mais débutants acceptés***Contrat intérim***Horaires en 2*8***Début de mission : 10/07/2025
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'agence Compiègne
Téléphone :***Email :***

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1935€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 400€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,63€ par jour
Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2019€ / mois.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche de profils avec:
- CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.

Offre n°50 : CONSEILLER (E) SERVICE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

descriptif du posteUn conseiller service (F/H), vous gérez l'accueil clientèle lors de la pris de rendez-vous à la restitution du véhicule. Vous prenez en charge le client : vous rédigez l'ordre de réparation, vous informez le client sur l'avancement des travaux, vous vendez des prestations complémentaires, vous établissez les devis pour les travaux préconisés, vous gérez les réclamations des clients et vous rendez compte au Responsable après-vente.Vous êt

Offre n°51 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Russy-Bémont ()

"""Exploitation de 750 hectares (betteraves, lin, colza, féveroles, orge, blé) située près de Crépy- en -Valois recherche un salarié agricole pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- participation au développement de l’agriculture de conservation des sols (ACS): semis de couverts et semis dans couverts de végétaux/r/n/r/n- participation aux tours de plaines et aux formations liées à l'ACS/r/n/r/n- réalisation des interventions phytosanitaires/r/n/r/n- gestion et entretien du parc matériel/r/n/r/n/r/n/r/nProfil souhaité: sensibilité agronomique marquée, expérience en pulvérisation/r/n/r/nOffre CDI à pourvoir dès que possible"""

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 400€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,63€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°53 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Lieu : Crépy-en-valois
Période : Contrat à la semaine
Horaires : 2x8
Missions principales :
Conditionnement, emballage et étiquetage de produits
Contrôle visuel de la qualité
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Travail sur charges légères (poste adapté à tous profils)
Description du profil :
Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Capacité à travailler en équipe
Expérience en conditionnement ou en industrie agroalimentaire appréciée, mais non obligatoire
VM à jour (pas obligatoire)

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 3 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13h ou de 13h à 20h.

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 3
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine.


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 395€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,57€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- Vous possédez le CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtrisez la lecture et l'écriture de la langue française
- 1ère expérience demandée

Entreprise

  • Gojob

Offre n°56 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces polyvalent 1B 1A et 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1 et 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°58 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 5
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire)
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes

Entreprise

  • Gojob

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 1B(F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1B
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette).
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils:
- Vous disposez du CACES 1 à jour.
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Vous maitrisez la lecture et l'écriture de la langue française

Entreprise

  • Gojob

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8


Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire évolutif après 3 mois
- Prime de productivité jusqu'à 400€
- Indemnités kilométriques pris en charge
- Panier repas de 5,63€ par jour

Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes :
- Utilisation du CACES 1
- Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
- Mise à quai et palettisation de la marchandise
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls)
- Utilisation de machines électroniques (commande vocale)
- Port de charges lourdes

Nous sommes à la recherche de profils avec:
- CACES 1 à jour
- Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme
- Bon savoir-être
- Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
- Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°61 : AGENT D'ENTRETIEN H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

MAINTENANCE PRÉVENTIVE Exécuter les contrôles et interventions prévues MAINTENANCE CURATIVE Analyser les pannes et établir le premier diagnostic.
Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité.
Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne dans votre domaine de compétences Compléter les fiches d'intervention. CONTRÔLER LE RÉSULTAT, SENSIBILISER ET FORMER Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate.
Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel Faire respecter des règles d'utilisation des équipements et des matériels.
MISSIONS TRANSEVERS Veiller à l'entretien et à la propreté quotidienne des outils et du matériel de travail Réaliser divers petits travaux d'entretien et d'aménagement, nécessitant polyvalence, autonomie et gout du travail manuel Assurer, en renfort, l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments - Personne polyvalente, autonome et organisée - Goût du travail manuel et des petits travaux d'entretien et d'aménagement - Sens des priorités et réactivité face aux situations urgentes - Respect des règles de sécurité et des procédures - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Soin apporté au matériel, aux outils et à l'environnement de travail

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°62 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°63 : Carrossier Tôlier Carrossier H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

POSTE : Carrossier Tôlier Carrossier H/F
DESCRIPTION : Vous aimez redonner forme et allure aux véhicules endommagés ? Ce poste est fait pour vous.

AKELA INTERIM 60 recherche un carrossier tôlier H/F pour intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires dans un atelier doté d'outils modernes. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, en lien avec les mécaniciens et les peintres, pour remettre les carrosseries en parfait état.

Votre activité s'articule autour de tâches précises et techniques qui demandent rigueur et dextérité. Vous alternez entre travail manuel sur les éléments de carrosserie et utilisation d'appareils de mesure et de redressage.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Identifier les déformations et évaluer les réparations nécessaires
- Démonter et remonter les éléments de carrosserie
- Redresser ou remplacer les parties endommagées
- Préparer les surfaces avant mise en peinture
- Réaliser les finitions pour restituer l'aspect d'origine
- Contrôler la conformité des réparations avant restitution du véhicule
- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Vous intervenez aussi bien sur des réparations structurelles que sur des travaux de finition. La précision de vos gestes et le soin apporté à chaque véhicule contribuent directement à la satisfaction du client. L'environnement de travail est organisé et les échanges avec vos collègues favorisent la qualité du travail réalisé.
Base hebdomadaire 38 heures
Travail du lundi ou vendredi
Horaires de travail du lundi au jeudi 08h15-12h00/13h15-17h30, le vendredi 08h15-12h00/13h45-17h00
Tickets restaurants
Formation interne
Evolution de carrière interne
Participation aux bénéfices
PROFIL : Ce poste s'adresse à une personne minutieuse, méthodique et à l'aise avec le travail manuel. Vous aimez voir le résultat concret de vos interventions et prendre soin des détails.

Les compétences et qualités attendues sont :

- Formation ou expérience confirmée en carrosserie-tôlerie automobile
- Maîtrise des techniques de redressage, soudure et débosselage
- Connaissance des matériaux utilisés (acier, aluminium, plastique)
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l'équipe atelier
- Sens de l'observation et précision dans les ajustements
- Lecture de plans et respect strict des consignes de sécurité

Une expérience sur différents types de véhicules sera appréciée. Vous savez adapter vos méthodes selon la nature des dommages et restez attentif à la qualité du rendu final.

Entreprise

  • AKELA INTERIM 60

    Rejoignez Akela Intérim Compiègne ! Spécialiste du recrutement dans tous les secteurs d'activité, notre agence recherche activement les talents de demain pour ses clients. Vous cherchez une agence : À l'écoute de vos besoins Proche de ses intérimaires Qui vous accompagne réellement dans votre parcours professionnel Ne cherchez plus Akela Intérim Compiègne est faite pour vous ! Rejoignez une équipe hum...

Offre n°64 : Vétérinaire canin (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire canin H/F - Crépy-en-Valois 60
Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans les Hauts de France vous intéresse ? Située à Crépy-en-Valois, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI, ayant un attrait pour la chirurgie.
Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes.
Cette structure de 230 m2 est dotée de 3 salles de consultation, 1 salle d'imagerie, 1 salle de préparation de chirurgie, 2 salles de chirurgie, 1 labo complet IDEXX (Procyte, Catalyst One et DX, Sedivue, Snapshot), 1 salle d'attente, 1 salle de repos cuisine, 1 bureau administratif.
Elle dispose aussi d'un service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, imagerie médicale (Radiographie numérique, échographie numérique Mylab 6 Easote), Laser thérapeutique. Chirurgies : courantes et abdominales.
Pas de service de garde et d'astreinte,
Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer.
Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe).
Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec une majoration de minimum 25%.
Les avantages du poste :
- Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel
- Rémunération excellente : +25% minimum de la convention collective
- Évènements internes
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Ni gardes ni astreintes
Localisation : Crépy-en-Valois 60
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
Description du profil :
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.

Offre n°65 : Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site logistique en maintenance multitechnique. Vos principales responsabilités :
-Suivi du plan de maintenance préventive et corrective des installations (CVC, électricité, plomberie, etc.)
-Rédaction des comptes rendus et reporting quotidien auprès du client et de votre hiérarchie
-Action et Réponse aux demandes du client et gestion des interventions en temps réel
-Coordination et suivi des prestataires externes pour les interventions spécialisées
-Veille au respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Vous serez appuyé(e) dans votre mission par le Responsable d'Affaires pour garantir la satisfaction client et la performance contractuelle.
Description du profil :
Profil recherché
-Formation technique (Bac+2 minimum) en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent
-Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance et du dépannage multitechnique
-Compétences en organisation, reporting et relation client
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
-Permis B indispensable

Offre n°66 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un garage basé à Crépy-en-Valois, un(e) Carrossier(ère) (H/F).
Passionné(e) par la carrosserie et le travail de qualité ? Ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
Effectuer des réparations de carrosserie, redressage et remplacement de pièces.
Préparer les véhicules pour la peinture (ponçage, nettoyage, etc.).
Assurer la remise en état esthétique et fonctionnelle des véhicules.
Garantir un travail soigné tout en respectant les délais et normes de sécurité.
Horaires : Du lundi au jeudi : 08h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Le vendredi : 08h15 - 12h00 / 13h45 - 17h00
Rémunération :
Entre 2050EUR et 2300EUR brut par mois, selon profil.
Si tu es motivé(e) par ce poste et que tu veux évoluer dans un environnement dynamique, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Description du profil :
Diplôme en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience en carrosserie, autonomie et minutie.
Sens du détail et du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Offre n°67 : Technicien de maintenance Multitechnique F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique (F/H) en CDI, sur le site de notre client à Crépy-en-Valois (60).

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en multitechnique bâtiment tertiaire (électricité, plomberie, CVC léger, second oeuvre). Vos responsabilités incluent :

Diagnostic & intervention
· Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic fiable
· Intervenir sur les installations multitechniques, notamment :
· Électricité :
o Éclairage (LED, tubes, détecteurs de présence)
o Appareillages (interrupteurs, prises, disjoncteurs)
o Tableaux électriques, petites réparations de câblage
· Plomberie / Sanitaires :
o Réparation de fuites, remplacement de robinetterie
o Intervention sur réseaux EFS/ECS (ballons, groupes de sécurité)
o Évacuation, siphons, WC, débouchage simple
· CVC léger et ventilation :
o Ventilo-convecteurs, CTA simple, VMC
o Remplacement de filtres, moteurs, sondes simples
· Second oeuvre / petits travaux :
o Petits réglages de serrurerie
o Plinthes, supports, petites réparations courantes
· Réaliser les réparations nécessaires pour assurer la continuité de service
· Garantir la sécurité des installations avant, pendant et après intervention

Maintenance préventive & curative
· Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes du contrat :
o Contrôle visuel et fonctionnel des installations
o Vérification des protections électriques
o Contrôle des organes de sécurité (disconnecteurs, soupapes.)
o Vérification des équipements CVC et sanitaires
· Assurer les interventions curatives : résolution de pannes multitechniques
· Garantir la conformité des installations après intervention
· Signaler toute anomalie et proposer des actions d'amélioration
· Respecter rigoureusement les procédures QHSE

Suivi & relation client
· Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO
· Établir des devis de préconisations ou d'améliorations
· Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique froid/CVC
· Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients

Organisation
· Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique tertiaire.
Formation de type :
· CAP/BEP/Bac Pro en Maintenance, Électricité, Plomberie, Énergétique
· Bac Pro MELEC, TISEC ou équivalent
· BTS Maintenance / Électrotechnique / FEE
Toute expérience terrain multitechnique sera valorisée

Compétences techniques recherchées :
Solide maîtrise :
· Maintenance électrique de niveau 1 et 2 (appareillages, luminaires, mesures.)
· Plomberie et sanitaires : fuites, robinetterie, évacuations
· CVC léger : filtres, moteurs, ventilo-convecteurs
· Lecture de plans et schémas simples
· Diagnostic et dépannage multitechnique
· Sens de la sécurité, consignation simple BT

Connaissances appréciées :
· Petite régulation
· Serrurerie simple
· Connaissance des normes bâtiment tertiaire
· Polyvalence sur plusieurs corps d'état

Habilitations souhaitées
Habilitation électrique basse tension BR/B0/H0V
CACES Nacelle (souhaité)
AIPR appréciée

Qualités humaines :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ponctualité et professionnalisme
Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
Sens du service & du travail bien fait
Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes
Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire

Type de contrat : CDI, statut ETAM
Début souhaité : Dès que possible
Rémunération : 30 - 35K€ brut annuel selon expérience
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)

Entreprise

  • Groupe VINCI

    VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Offre n°68 : CHEF DE SILO F/H F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.

De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...)
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence

Entreprise

  • Soufflet Agriculture

Offre n°69 : (H/F)Electricien avec CACES nacelle

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Lévignen ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Effectuer du tirage de câbles,
- Réaliser la pose et le raccordement d'appareillage,
- Assurer la pose de chemins de câbles.


Les compétences attendues : -habilitation électriques - CACES nacelle R486 - Respect strict des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux consignes. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches. Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM). - Salaire : 13EUR/heure + prime frais kilométrique. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • LE PLESSIS BELLEVILLE

Offre n°70 : Offre d'alternance - Responsable d'Établissement Touristique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Acy-en-Multien ()

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
1. Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
- Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement
- Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement
- Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement
- Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement
- Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l'ancrage local
2. Manager le personnel d'un établissement touristique
- Recruter les équipes d'un établissement touristique en français et en anglais
- Manager les équipes d'un établissement touristique
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un établissement touristique
3. Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
- Développer et optimiser la commercialisation des offres d'un établissement touristique
- Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais
4. Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
- Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité d'un établissement touristique
- Prévoir les investissements d'un établissement touristique et leur financement



Vous êtes organisé(e), avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités dans le secteur du tourisme ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Leadership naturel, autonomie et sens de l'organisation
- Excellente communication en français (anglais apprécié)
- Goût pour le travail d'équipe et la coordination de projets
- Intérêt marqué pour la gestion hôtelière et touristique
- Sens de la relation client, de l'optimisation et de la rentabilité

Entreprise

  • PerspectivIA

Offre n°71 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Garantir un service public de qualité en gérant efficacement diverses tâches administratives et en assurant un accueil optimal au sein de la mairie et de l'agence postale.

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'accueil mairie et agence postale H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60).

DESCRIPTION DES MISSIONS

En tant qu'Agent d'accueil mairie et agence postale, vous serez responsable de nombreuses tâches variées. Vous accueillerez le public au téléphone et en personne, préparerez et formerez des actes, copies et extraits d'état civil. Vous serez également en charge de la rédaction et de la frappe de divers courriers, de dresser les tables de fin d'année et de mettre à jour le fichier population. Vous gérerez le cimetière communal, les autorisations d'accueil des étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ainsi que les inscriptions et radiations des listes électorales en liaison avec l'INSEE. Vous traiterez aussi les demandes d'urbanisme et les dossiers de recensement militaire, et assurerez le service à l'agence postale.
Temps non complet : 20H/semaine
Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30


PROFIL RECHERCHÉ

• Vous maîtrisez les techniques de communication et d'information
• Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil
• Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste

Offre n°72 : Audioprothésiste H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Le centre AUDIO de Crépy en Valois, recherche un(e) Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences.Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique.Vous aurez pour missions principales de :Réaliser les tests auditifsAdaptations et suivis AudioprothétiquesDévelopper les relations médicales (ORL, médecins généralistes)Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service)Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vousAssurer le suivi de la gestion des stocksEffectuer les opérations d'encaissements et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs er suivi des remboursements tiers-payantAssurer l'entretien et le nettoyage des appareils utilisésEffectuer la maintenance des équipements et les traitements des pannes.Poste à pourvoir en CDI.

Offre n°73 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ?
Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ?
Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé !
Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie !
La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y !
Description du profil :
Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail !
Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe !
Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile.
Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit....
Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET....
Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question...
Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur***

Offre n°74 : Réceptionnaire Automobile Mécanique H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le sens du service client.
Au sein du service après-vente de la concession Renault Crépy en valois, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier.

Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :
- Accueil clients
- Suivi du véhicule de la réception à la restitution
- Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier
- Transmission des informations et de l'avancée aux clients 
- Gestion des réclamations clients 
- Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...)

Vous avez le sens du relationnel ?
Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Vous êtes reconnu pour votre capacité à rester calme en toute circonstance.
Issu d'un poste en après-vente ou en atelier automobile, vous souhaitez être davantage au contact client
Ou vous vous épanouissez au contact des clients et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'automobile ?

Rejoignez-nous !

Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°75 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°76 : Agent clientèle - compteurs d'eau télérelève H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité d'Agent Clientèle (H/F/X), vos missions seront les suivantes :
Vous vous déplacez quotidiennement chez nos abonnés/usagers afin de :

Renouveler les compteurs d'eau pour installer des nouveaux compteurs avec système de télérelève,
Paramétrer les compteurs à l'aide d'un téléphone,
Assurer une bonne communication et une bonne présentation avec les abonnés/usagers,
Faire preuve de pédagogie avec les abonnés/usagers pour leur expliquer rapidement les nouveaux services disponibles avec la télérelève (suivi consommation, alertes fuites, challenge économies d'eau, etc.), et leur remettre un kit économie d'eau.

Le tout en appliquant les règles de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
2 postes en CDI à pourvoir

Offre n°77 : Carrossier H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (f/h) pour rejoindre la concession Renault Crépy en valois !
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces.
Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur :
- le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, 
- la remise en forme des éléments de carrosserie, 
- la réfection d'éléments composites
- la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.)
Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession !

Vous êtes minutieux avec le sens du détail ?
Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ?
Vous avez du talent, nous avons l'expérience !
Rejoignez-nous ! 
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhait
Votre salaire ?
Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°78 : FM Logistic - Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

-Gérer l'ordonnancement des flux: Gérer les approvisionnements en matières premières, réceptionner les matières et gérer la production, renseigner en temps réel les états de stock selon les réceptions et expéditions, s'assurer de la conformité des stocks, analyser les éventuels dysfonctionnements et les rectifier. Préparer les missions d’inventaire en amont par des traitements informatiques sous le SIMSUP. Suivre l’activité et répondre aux attentes des clients.
-Gérer les documents relatifs aux mouvements: veiller à la circulation des documents avec précision, conformité et délai. Suivre le traitement et la facturation des prestations exceptionnelles, clients et fournisseurs, gérer les litiges.
-Contribuer à la fidéliser du client: écouter, informer, échanger des informations avec le client, centraliser les échanges, renseigner le client sur l’état de ses stocks, prendre en compte et solutionner les litiges.
-Manager ses collaborateurs: recruter, former et évaluer les collaborateurs du service, fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation, motiver et animer les équipes, gérer les conflits et les situations difficiles, développer les compétences et les talents des collaborateurs.

Réaliser les objectifs fixés par son managers

Statut Agent de maitrise / Prime d'Objectif Trimestrielle / 13ème mois / Carte ticket restaurant / Intéressement / Participation aux bénéfices / Mutuelle
Formation

Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply-chain, gestion industrielle ou équivalent

Expérience

Expérience confirmée en logistique / gestion des flux / ordonnancement

Entreprise

  • FM Logistic

    Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talen...

Offre n°79 : Informaticien Infrastructure H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

En relation avec les clients internes et externes, vous assurez la maintenance informatique de notre site logistique :
Vous gérez le parc matériel Vous assurez le bon fonctionnement du matériel informatique de production Vous veillez à la sécurité de la salle informatique et assurer le contrôle des interventions Vous supervisez l'ensemble des installations de matériel Vous gérez les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils Vous supervisez l'ensemble du réseau (local et internet) Vous dépannez les utilisateurs à partir des solutions connues Vous rédigez les demandes de besoins informatiques à partir des demandes clients Vous mettez à jour la documentation technique nécessaire à la compréhension et la maintenance des solutions éditées Dans le cadre de nos activités d'entreposage et de préparation de commandes, vous serez également amener à :
Suivre toutes les évolutions opérationnelles et ses impacts sur l'implantation réseau et matériel Participer aux réunions avec les clients internes et externes Proposer des possibilités d'optimisation sur le matériel informatique Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux clients internes et externes Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux demandeurs De formation Bac+2 minimum en informatique, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Qualités requises :
Méthodique et consciencieux, Aisance relationnelle Bonne gestion du stress. Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°80 : Copy of Vendeur H/F PLOMBERIE/SANITAIRE/CHAUFFAGE 35H

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

ENTREPRISE A DIMENSION HUMAINE (ENV. 35 PERSONNES)
Expérience en plomberie, sanitaire et en vente exigée. Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, inventairep>

Offre n°81 : Vendeur H/F BRICOLAGE 35H

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

ENTREPRISE A DIMENSION HUMAINE (ENV. 35 PERSONNES)
Expérience en ELECTRICITE / CHAUFFAGE du bricolage, mais surtout en vente (GSB) exigée.Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisagep>

Offre n°82 : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT ET D’ATELIER (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien SAV Itinérant et d'Atelier (F/H) basé à Ormoy Villers qui assure la maintenance préventive et corrective sur tous les engins forestiers de nos clients.En tant que technicien SAV, vos tâches principales sont les suivantes :
- Guider et dépanner le client, établir les diagnostics machine,
- Optimiser le fonctionnement des machines et formation du client,
- Assurer la maintenance préventive et corrective, réaliser les visites des contrats d'entretien
- Contribuer à la planification des interventions
- Contribuer à la satisfaction client
- Établir les rapports techniques à chaque fin d'intervention et renseigner les OR d'intervention
- Suivre un programme de formation technique interne et constructeur

Garant de la qualité de Service, vous devez vous assurer :
- De la bonne application des procédures d'intervention et de réparation établies par l'entreprise dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité,
- Du bon entretien de votre matériel, fourgon de service, outillage, de porter ses Epis et demander leur remplacement le cas échéant.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°83 : FM Logistic - Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en amont des démarrages de nos nouveaux dossiers.
FM Logistic propose une offre de services qui répond à tous les besoins de transport des réseaux de distribution B2B et B2C : souplesse, sécurité, traçabilité et compétitivité. FM Logistic se distingue par sa capacité à organiser le transport au niveau national.


Vous avez un rôle actif dans le développement commercial de votre activité.


Vous pilotez une cellule d’organisation de transport clients existante.


Vous garantissez la rentabilité commerciale et financière des périmètres sous votre responsabilité.


Vous en établissez et vous suivez les budgets et les plans d’investissement.


Vous contribuez à fidéliser les clients en garantissant un relationnel efficace et une qualité de prestation en cohérence avec les attentes et engagements clients.


Vous êtes garant du management des moyens sous votre responsabilité pour rentabiliser de façon optimale votre activité (sous-traitants et affrètement).


Vous analysez, rendez compte des dysfonctionnements et encouragez vos collaborateurs à mettre en œuvre les plans d’actions qui s’imposent.


Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’une activité transport. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit. Vos qualités commerciales vous permettront de développer vos activités et de fidéliser vos clients.


Votre rigueur, mais également votre ouverture d’esprit et votre humilité sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.


Vous maîtrisez des outils bureautiques (Suite Google, TMS,...) et l'Anglais

Entreprise

  • FM Logistic

    Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passionnante. Votre talen...

Offre n°84 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions principales
Au cœur du site de production, vous contribuez à la fabrication et à la préparation des produits finis :
Remplir les bacs de matières premières selon les consignes,
Surveiller et contrôler la qualité du produit en cours de fabrication,
Mettre sous housse et conditionner les produits finis,
Assurer la manutention et le déplacement des produits à l'aide du chariot élévateur (CACES 3),
Maintenir votre poste propre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité,
Expérience souhaitée en manutention ou en production industrielle,
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e),
Vous aimez le travail en équipe et les rythmes en 3x8.
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°85 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vos missions principales
Au cœur du site de production, vous contribuez à la fabrication et à la préparation des produits finis :
Remplir les bacs de matières premières selon les consignes,
Surveiller et contrôler la qualité du produit en cours de fabrication,
Mettre sous housse et conditionner les produits finis,
Maintenir votre poste propre et respecter les règles de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Expérience souhaitée en manutention ou en production industrielle,
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e),
Vous aimez le travail en équipe et les rythmes en 3x8.
Description du profil :
Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°86 : CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIEL SECTEUR BETON / BTP (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Rosoy-en-Multien ()

Notre client situé à ROSOY EN MULTIEN (60) se consacre à la fabrication de produits béton pour l'assainissement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quelle dynamique insufflerez-vous aux équipes en tant que Chef d'équipe industriel secteur BETON/ BTP (F/H) ?
En tant que coordinateur/trice de production dans notre site de fabrication de produits béton, vous superviserez et optimiserez les opérations quotidiennes de l'équipe.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité, alerter en cas d'incident
- Organiser le travail de l'équipe en exploitant les compétences individuelles
- Former les membres de l'équipe pour assurer la polyvalence et répondre aux besoins
- Intervenir directement en production pour combler les déficits de personnel
- Contrôler la qualité de la production et signaler les anomalies éventuelles

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: contrat

- Salaire: Entre 31000 euros /an et 34000 euros /an

Lors de votre parcours d'intégration, vous serez amené (e) à vous déplacer pendant 1 mois sur leur site d'Allaire (56350), où il
vous sera dispensée une formation au poste : technique, qualité et sécurité. Les frais de déplacement, d'hébergement et de
formation seront pris en charge par la Société.

Entreprise

  • Expectra

    Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Offre n°87 : Directeur/Directrice Agence Franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

-
Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

-
Relation commerciale et méthodologie de vente

-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

-
Pilotage de projets de rénovation

-
Aspects juridiques, assurances et contrats

-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°88 : Copy of Vendeur H/F PLOMBERIE/SANITAIRE/CHAUFFAGE 35H

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Expérience en plomberie, sanitaire et en vente exigée. Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, inventaire...).
Autonome rapidement, dynamique, commerçant, rigoureux, ...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°89 : RESPONSABLE ENGINS//MECANICIEN RATTACHE AU GESTIONNAIRE DU PARC ENGINS H/F - BARGNY

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Bargny ()

IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL
Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes.
Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité.
Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné.
Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets.
Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage.
EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES
Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne.
- Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations :
Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation.
Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives.
Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production
Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe :
Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective.
Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation.
Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches
EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT
Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage.
- effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert.
- assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement
SYSTEME QPE
Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier.
Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur).
Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences.
Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse.
Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique.
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°90 : Aide ménager(e) à Betz (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Betz ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 60 Oise

Offre n°91 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Boissy-Fresnoy ()

Description de l'offre:
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Vos missions :
- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
- Vaisselle
- Aide à la préparation des repas
- Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
- Des missions à proximité de votre domicile
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :
- Un CDD de trois mois renouvelable 
- Un salaire de 11,88€ brut/heure +  prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

Profil recherché :
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez Instan !

Entreprise

  • Instan 60 Oise

Offre n°92 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°93 : CHEF DE SILO DEP 60 F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales en Europe. Présente dans les principales régions de grandes cultures en France ainsi qu’en Europe, l’entreprise assure la collecte, le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d’agrofournitures.

Vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.
Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains.
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo.
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle.
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations.
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.
De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables;
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...).
Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.

Offre n°94 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°95 : Mécanicien Automobile H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait.
Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault à Crépy en Valois !
Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
- vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules 
- vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
- vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale.
Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier.
Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession !

Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences.
Rejoignez-nous !
Notre objectif ?
Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients.

Votre salaire ?
Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre carrière ?
Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.

Entreprise

  • Gueudet 1880

Offre n°96 : Agent / Agente d'ordonnancement et de planification en industrie (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
1. ORDONNANCER LES FLUX
Etendue : « les flux du métier concerné »
Réceptionner les appels des transporteurs
Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières premières
Définir un horaire de rendez-vous
Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d'Ordre Expédition et la quantité de palettes
Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane
Effectuer l'appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport
Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de
transport et veiller à la réactivité du retour d'information
En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas.
2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL
Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT »
Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes
physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources)
Suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en
lien direct avec les parties prenantes
Attirer l'attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail
Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l'environnement direct)
Traiter les commandes et aléas : zones d'attente, retards, reste à quai et reliquats
Traiter les litiges, retours, reprises
En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas.
3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1
4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER
Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction »
« tous les interlocuteurs de l'environnement direct »
Recueillir ou générer les données d'entrées.
Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri
administratif, résolution des anomalies informatiques
Analyser
Mettre en œuvre les plans d'actions.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1937€ / mois.
Description du profil :
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser le TMS

Offre n°97 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur CRéPY-EN-VALOIS (60800 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°98 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 28/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons 2 aides à domicile motivé(e)s pour intégrer cette équipe riche de 11 assistantes de vie, en participant avec elles à des missions variées et enrichissantes :
• Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage.
• Préparer les repas et accompagner à l'alimentation.
• Favoriser l'autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher.
• Assurer l'hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC.
• Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture.
• Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aspirez à un métier qui allie impact humain, équilibre de vie, et travail d'équipe dans une bonne ambiance ? À l'ADMR de CRÉPY, nous avons à cœur de créer un environnement où collaboration et bienveillance sont au centre des relations entre les responsables et les intervenants. Ensemble, nous formons une équipe engagée, conviviale et dynamique qui travaille dans une atmosphère de confiance et d'entraide.

Entreprise

  • ADMR Oise VALOIS

    L'association ASSOCIATION ADMR CREPY EN VALOIS intervient sur les communes de : Auger-St-Vincent, Bonneuil, Béthancourt-en-Valois, Béthisy-st-Martin, Béthisy-St-Pierre, Crépy, Duvy, Feigneux, Fresnoy-la-Rivière, Fresnoy-le-Luat, Gilocourt, Glaignes, Morienval, Néry, Ormoy-Villers, Ormoy-le-Davien, Orrouy, Rocquemont, Rouville, Russy-Bémont, St-Sauveur, Saintines, Séry-Magneval, Trumilly, Vauciennes, Vaumoise, Vez, Éméville.

Offre n°99 : RATP Dev - France Suisse - Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
RD Interurbain Oise 4 (RIO 4) est une filiale de RATP Dev depuis 2021, intégrée à la Région RATP Dev Nord, spécialisée dans le transport interurbain pour le compte de la Région Hauts-de-France. Implantée à Crépy-en-Valois, au sein du site de la Rue Louis Armand, RIO 4 assure une mission essentielle de mobilité sur le territoire.
L’entreprise exploite des lignes régulières, des services scolaires ainsi que des services occasionnels, avec un parc de 32 véhicules (dont 1 TPMR), et produit 1,3 million de kilomètres par an, dont 520 000 km sous-traités. Elle s’appuie sur un dépôt unique et mobilise 42 collaborateurs engagés pour garantir un service de transport sûr, accessible et performant.
RD Interurbain Oise 4 incarne l’expertise de RATP Dev dans le transport interurbain, au service des habitants de l’Oise.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation de notre filiale, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité.
- Transporter des personnes
- Gérer la circulation du car en milieu interurbain
- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant
- Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport
- Assurer un contrôle visuel des titres de transport
- Etre titulaire du permis D + FIMO+carte conducteur
- Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite
- Savoir conduire en milieu interurbain
- Bonne maîtrise de soi, calme
- Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle

Entreprise

  • RATP Dev - France Suisse

    RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le ...

Offre n°100 : Cariste (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :
- La préparation des marchandises
- Manutention
- Chargement / Déchargement
- Palettisation
- Utilisation d'engins de catégorie 1.3.5
- Gerbage / dégerbage grande hauteur.
Description du profil :
- CACES 1A / 1B / 3 / 5
- VM à jour
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°101 : Gestionnaire d'ordonnancement (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux.

Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes collectives et participations aux bénéfices
1. ORDONNANCER LES FLUX
Etendue : « les flux du métier concerné »
Réceptionner les appels des transporteurs
Effectuer les commandes d’approvisionnement en matières premières
Définir un horaire de rendez-vous
Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d’Ordre Expédition et la quantité de palettes
Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane
Effectuer l’appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport
Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de
transport et veiller à la réactivité du retour d’information
En fonction de l’organisation, certaines sous-activités ne s’appliquent pas.
2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL
Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT »
Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes
physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources)
Suivre en temps réel le déroulement et l’avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en
lien direct avec les parties prenantes
Attirer l’attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail
Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l’environnement direct)
Traiter les commandes et aléas : zones d’attente, retards, reste à quai et reliquats
Traiter les litiges, retours, reprises
En fonction de l’organisation, certaines sous-activités ne s’appliquent pas.
3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1
4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER
Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction »
« tous les interlocuteurs de l’environnement direct »

Recueillir ou générer les données d’entrées.
Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri
administratif, résolution des anomalies informatiques
Analyser
Mettre en œuvre les plans d’actions.
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser le TMS

Entreprise

  • Gojob

Offre n°102 : Responsable Production Copacking H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe.
Missions principales 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 30 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 4 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen.) 2. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) et intérimaires (100 en période de pointe) Gérer le développement des compétences :
formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau :
plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire 3. Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs 4. Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle 5. Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en production industrielle/logistique) Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon Expérience en management Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats, réactivité

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°103 : Ingénieur Méthodes Process H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Rédiger des cahiers des charges pour activer des fonctionnalités, faire évoluer ou adapter le WMS dans un environnement interfacé avec la Supply Chain et le Co-manufacturing.
Déployer des outils de mesure de la performance des process.
Travailler en relation avec les équipes opérationnelles, l'amélioration continue, les expertises informatique et le contrôle de gestion.
Réaliser des études de flux et des simulations d'implantation.
Participer à la validation et à la mise en œuvre des process physiques et informatiques.
Accompagner les opérations dans le déploiement de solutions techniques innovantes après en avoir vérifié leur pertinence.
Déployer les bonnes pratiques et méthodes adaptées aux différents secteurs d'activité.
Faire monter en compétences techniques les équipes opérationnelles (formation).
De formation Ingénieur Généraliste, Logistique/Supply chain, vous avez une expérience en gestion des flux dans le secteur logistique ou dans une activité opérationnelle.
Vous avez impérativement une affinité avec les outils informatiques, Reflex idéalement, et des capacités à monter rapidement en compétences.
Vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez être proche du terrain.
Votre connaissance des outils de l'amélioration continue et vos capacités de synthèse vous aideront dans vos analyses et vos actions.
Qualités requises :
autonomie, leadership, rigueur, travail en équipe, organisé et bon communiquant.

Entreprise

  • FM LOGISTIC

Offre n°104 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°105 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Offre n°106 : CARISTE PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Compiègne recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPA COMMANDE CARISTE
- Conduite d'engins de manutention (CACES 1B, 3 et/ou 5)
- Chargement et déchargement des marchandises
- Stockage, déstockage et approvisionnement des zones de travail
- Préparation de commandes selon les procédures en vigueur
- Respect des règles de sécurité et de qualité

- CACES 1B, 3 et/ou 5 en cours de validité avec expérience minimum d'1 an
- Expérience en logistique appréciée
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Derichebourg Interim et recrutement Compiègne

Offre n°107 : TECHNICIEN SAV ITINÉRANT ET DATELIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien SAV Itinérant et d'Atelier (F/H) basé à Ormoy Villers qui assure la maintenance préventive et corrective sur tous les engins forestiers de nos clients.En tant que technicien SAV, vos tâches principales sont les suivantes : - Guider et dépanner le client, établir les diagnostics machine, - Optimiser le fonctionnement des machines et formation du client, - Assurer la maintenance préventive et corrective, réaliser les visites des contrats d'entretien - Contribuer à la planification des interventions - Contribuer à la satisfaction client - Établir les rapports techniques à chaque fin d'intervention et renseigner les OR d'intervention - Suivre un programme de formation technique interne et constructeur Garant de la qualité de Service, vous devez vous assurer : - De la bonne application des procédures d'intervention et de réparation établies par l'entreprise dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, - Du bon entretien de votre matériel, fourgon de service, outillage, de porter ses Epis et demander leur remplacement le cas échéant. Vous devez être titulaire d'un BEP/CAP ou BTS électrotechnique, mécanique, avec forte connaissance des matériels de voirie, TP, agricole, poids lourds et avoir au moins 2 années d'expérience. Forte connaissance électriques, mécaniques, pneumatique, hydraulique et motorisation Connaissance de tous les outils informatiques dédiés.

Offre n°108 : TECHNICIENT SAV ITINÉRANT (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Ormoy-Villers ()

Technicien de Maintenance SAV Itinérant (F/H) - Secteur Grand Est / Nord
L'expertise technique au service des équipements professionnels forestiers.
Vous êtes un expert polyvalent en mécanique, hydraulique, électricité et motorisation ? Vous recherchez un poste en itinérance qui valorise votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client ?

Rejoignez notre équipe technique en tant que Technicien de Maintenance SAV Itinérant (F/H).Vous êtes rattaché(e) à notre atelier basé à Ormoy-Villers et intervenez principalement sur un secteur couvrant les départements :

89 (Yonne)

21 (Côte-d'Or)

10 (Aube)

51 (Marne)

45 (Loiret)

Votre tâche : Garantir la Performance de nos Clients
Dans le cadre de l'après-vente, vous êtes un maillon essentiel assurant la pérennité et la performance des équipements lourds de nos clients professionnels.

Vos principales responsabilités :

Maintenance et Diagnostic :
Assurer la maintenance préventive et corrective sur tous les engins de nos clients.
Établir les diagnostics machine avec précision pour un dépannage rapide et efficace.

Relation et Suivi Client :
Guider le client et assurer l'accompagnement dans la gestion de leur flotte et le suivi des contrats d'entretien.
Optimiser le fonctionnement des machines et assurer la formation des utilisateurs.
Représenter l'entreprise sur le terrain, garantissant la satisfaction et la fidélité client.

Organisation et Procédures :
Contribuer à la planification des interventions en synergie avec le coordinateur de la base (Ormoy-Villers).
Rédiger des rapports techniques détaillés et renseigner les Ordres de Réparation (OR) après chaque intervention.
Être le garant de la bonne application des procédures d'intervention et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°109 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 60 - Betz ()

Emploi dentiste  Betz 60620 / La Solution Médicale
Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).
 
Avantages du poste :
- Assurance professionnelle, formations régulières...
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
- Horaires flexibles à convenance
- Rémunération entre 28 et 30%
- Assistant(e) dentaire attitré(e)
- Planning rempli garantie
 
Avantage du centre :
- Patientèle très nombreuse
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
 
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°110 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description du poste :
Notre agence SUPPLAY, recrute en CDI pour l un de ses clients , un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour renforcer l équipe technique sur le secteur de CREPY EN VALOIS
VOS MISSIONS
-Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds ;
-Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les standards constructeurs ;
-Identifier les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques ;
-Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées ;
-Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue des procédures.
NOUS VOUS PROPOSONS
Un poste à pourvoir immédiatement ;
Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Description du profil :
Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou maintenance automobile ;
Première expérience réussie sur un poste similaire ;
Expérience souhaitée dans un atelier de transport routier ou chez un concessionnaire PL ;
Bonnes compétences en diagnostic et en utilisation d'outils électroniques ;
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client

Offre n°111 : MECANICIEN POID LOURD H/F

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Notre agence SUPPLAY, recrute en CDI pour l un de ses clients , un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour renforcer l équipe technique sur le secteur de CREPY EN VALOIS

VOS MISSIONS

- Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les standards constructeurs ;
- Identifier les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques ;
- Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue des procédures.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un poste à pourvoir immédiatement ;

Une rémunération attractive selon profil et expérience ;

Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou maintenance automobile ;
Première expérience réussie sur un poste similaire ;
Expérience souhaitée dans un atelier de transport routier ou chez un concessionnaire PL ;
Bonnes compétences en diagnostic et en utilisation d'outils électroniques ;

Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client

Entreprise

  • SUPPLAY COMPIEGNE BTP

Offre n°112 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 60200 Compiegne FRANCE !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Compiègne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 344 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Compiègne

Offre n°113 : Chirurgien-Dentiste F/H - Betz 60620 (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Betz ()

L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste  Betz / La Solution MédicaleCentre Dentaire, situé à Betz , Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°114 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
Votre mission : illuminer le quotidien
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vieL'aide aux déplacements et aux soins d'hygièneLa préparation et l'accompagnement aux repasL'accompagnement aux sorties et activitésAu-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Offre n°115 : MECANICIEN CONFIRME (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - Crépy-en-Valois ()

Nous recherchons pour notre centre Roady de CREPY EN VALOIS un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience en centre auto ou concession.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques...
L'attestation climatisation serait un plus.
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Roady

Offre n°116 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Vauciennes ()

Donnez des cours particuliers à domicile à VAUCIENNES. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j.
Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : A revalider.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Offre n°117 : CHEF DE PROJET SAGE X3 (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - BREGY ()

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers.

Missions principales :
- Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce)
- Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement)
- Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers
- Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique
- Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur)
- Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs

Compétences requises :
- Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique)
- Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement
- Bon niveau d'anglais (contexte international)
- Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3

Profil recherché :
- Bac+2/3 en informatique ou équivalent
- Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire
- Mobilité ponctuelle en France et à l'international - Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°118 : Agent d'assemblage (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Brégy ()

L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Agents d'assemblage H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage.

A ce titre, vous aurez différentes missions notamment :


- Préparer la production
- Réaliser des opérations de production (assemblage et montage des pièces).
- Contrôler la conformité des pièces.
- Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail

Nous vous proposons un contrat d'intérim.
Le salaire proposé est de 12.02€ avec un panier de 7,32€ par jour de travail avec une prime de 125€/ mois en horaire 7H30 15H45 du lundi au jeudi et le vendredi 7H30 12H30.

Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun.

Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°119 : Educateur Spécialisé en FAM (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - COYOLLES ()

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire.

Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !

Le Pôle Habitat médicalisé recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé « Richard Joly » de Coyolles : Un Educateur Spécialisé H/F

Vos missions :
Au sein du service du service éducatif du FAM, en lien avec la coordinatrice éducatrice spécialisée et la Cheffe de service, vos missions seront de :

- Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que leur situation
individuelle, familiale et sociale-
- Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées, individuelles ou groupales
- Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination
- Elaborer et rédiger les projets personnalisés ; suivre son évolution et sa mise en œuvre, en lien avec le référent de la personne accompagnée
- Participer à la coordination entre les intervenants de l'équipe et l'environnement pour favoriser la réalisation du projet de vie de la personne
- Favoriser le lien et la collaboration avec les familles
- Rédiger des transmissions, observations professionnelles, événements indésirables, bilans d'activités, etc dans les dossiers uniques informatisés (Ogirys)
- Participer aux différentes instances (CVS, réunions d'équipe, groupe de travail.), s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associative
- S'inscrire et participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité

Votre profil :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Expérience similaire ou connaissance du secteur du handicap
- Vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts :
- Des axes de formation collective, riches et variés
- Un accompagnement dans votre évolution de carrière
- Un compte épargne temps
- Un plan d'épargne retraite collectif
- Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte)

Votre poste :
- CDI - Temps plein : 35h/Sem en Pluri-hebdo 12 semaines + 3 CEC/Trim + CA selon ancienneté
- Non cadre - Salaire : Selon la CCN66
- Disponibilité : A compter du 5 février 2026
- Date limite de candidature : 05/02/2026 - Date de publication : 20/01/2026

Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Entreprise

  • APEI DES DEUX VALLEES SUD DE L AISNE

Offre n°120 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - COYOLLES ()

Le Pôle Insertion et Emploi recrute pour son établissement et service d'aide par le travail de Coyolles, un/e magasinier/e, au sein de sa Cuisine Centrale:
Vos missions:
- Réceptionner les marchandises et respecter les procédures de contrôle
- Organisation physique des marchandises
- Organisation des flux de marchandises
- Gérer les stocks de marchandises
- Veiller à la propreté de la vaisselle, matériels et ustensiles de cuisine
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ESAT LE CEDRE

Offre n°121 : Coordinateur de la Communauté 360° de l'Aisne au 1er Mars 2026 (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 02 - COYOLLES ()

1. MISSION PRINCIPALE :
Assurer le pilotage, la coordination d'actions visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en mobilisant et en coordonnant les différents acteurs du droit commun et du secteur médico-social, sanitaire, et social. La communauté 360 répond au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants:
1. L'organisation de solutions concrètes pour des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire
2. La mise en œuvre d'une démarche d« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours
3. Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination
4. La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre
Il/Elle exerce sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous » et a sous sa responsabilité une conseillère de parcours et travaille en lien avec les gestionnaires de cas complexe et les faciliteurs de choix de vie

2 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 Pilotage, coordination des actions
- Mettre en œuvre le dispositif Communauté 360 conformément aux orientations stratégiques définies
- Coordonner les réunions de travail, les instances de concertation, les comités de pilotage
- Développer, entretenir un réseau de partenaires locaux (associations, professionnels de santé, établissements médico-sociaux, administrations, acteurs du droit commun, etc.)
- Animer les échanges entre les acteurs pour assurer une cohérence dans les actions menées
- Participer à l'élaboration et au suivi des conventions de partenariat
- Contribuer aux travaux de la « Réponse accompagnée pour tous » en participant aux instances de gouvernance et en participant aux réponses proposées
- Exerce des fonctions d'ingénierie sociale : expertise, conseil, conception, développement et évaluation appliquées aux domaines de l'intervention sociale et des politiques sociales

2 Orientation des usagers et des familles
- Assurer une écoute active des usagers, de leurs familles, identifier leurs besoins, faciliter l'accès aux dispositifs existants
- Orienter les usagers vers les services ou solutions les plus adaptés à leurs situations
- Coordonner les parcours de soins, d'accompagnement ou de scolarisation des personnes en situation de handicap.
- Participer à l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires et proposer des pistes d'amélioration

3 Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif de la Communauté 360
- Rédiger les rapports d'activité, les bilans annuels, les comptes rendus des réunions
- Gérer le budget alloué au dispositif en lien avec la gouvernance, proposer des arbitrages si nécessaires
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier

4 Animation et communication
- Informer les professionnels et le public des actions de la Communauté 360
- Concevoir, organiser des événements (conférences, ateliers, sorties) pour renforcer les liens entre les membres.
- Organiser des événements de sensibilisation de communication (conférences, journées portes ouvertes, ateliers, etc.).
- Concevoir, diffuser des supports de communication (newsletters, affiches, brochures) pour promouvoir le dispositif
- Animer des groupes de travail ou des sessions de formation auprès des partenaires et des familles

5 Veille et amélioration continue
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires, sociales dans le secteur médico-social
- Participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux sur l'évolution des pratiques et des dispositifs. Participer aux travaux nationaux portés par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'autonomie
- Proposer des innovations ou des adaptation pour améliorer l'efficacité du dispositif

Compétences

  • - Droit public
  • - Gestion de budget
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Assurer la liaison avec des institutions partenaires
  • - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer l'impact des actions de médiation
  • - Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets

Entreprise

  • APEI DES DEUX VALLEES SUD DE L AISNE

Offre n°122 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse pour un remplacement d'une semaine début février
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°123 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre nos équipes, dédiées au bien-être des enfants. Vous occuperez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants et le soutien des familles, en veillant à leur développement et à leur épanouissement.

Responsabilités :
- assurer l'assistance de vie quotidienne auprès des jeunes enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité ;
- participer à la garde d'enfants, en proposant des activités adaptées à leur âge pour favoriser leur développement ;
- réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène afin de garantir un environnement sain ;
- collaborer avec les parents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ;
- apporter une aide à la personne, notamment en cas de besoin particulier, tout en respectant les protocoles établis ;
- réaliser des repas sur place pour les enfants ;

Plusieurs postes à pourvoir sur Nantheuil le haudouin et sur Glaignes.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • WPH

Offre n°124 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Recherche agent de service sur le site ID Logistics à Nanteuil le Haudouin en CDD du lundi au vendredi de 7h à 11h poste à pourvoir de suite jusqu'à fin janvier.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°125 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques de notre client leader en transport et logistique. SAMSIC EMPLOI Creil recherche des préparateurs de commandes en CACES 1B pour un entrepôt de produits frais (entre 0 et 4 degrés).
Vous interviendrez dans un environnement dynamique où la précision et la rapidité sont primordiales. Vos principales missions incluront :***La réception et la vérification des produits livrés pour garantir leur conformité avec les commandes reçues.
* La préparation des commandes en vocale et en respectant scrupuleusement les procédures internes.
* L'emballage des produits de manière sécurisée pour assurer leur intégrité lors du transport.
* Gérer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt..
* Utilisation électrique en CACES 1B
Rejoignez l'établissement de notre client et participez activement à l'efficacité de sa chaîne logistique dans un cadre accueillant et stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil idéal pour ce poste est une personne rigoureuse et organisée, à l'aise dans un environnement de travail qui évolue rapidement. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. La capacité à manipuler des outils informatiques est également essentielle pour assurer un suivi précis des opérations. Une sensibilité aux normes de qualité et de sécurité est fortement appréciée pour contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Qualités recherchées :***Capacité à respecter les délais au quotidien.
* Solides compétences en communication et travail en équipe.
* Savoir s'adapter rapidement à un environnement dynamique.
* Bonne gestion du stress face à la charge de travail.
* Connaissance des outils de gestion logistique.
* CACES 1B

Offre n°126 : (H/F)Opérateur de conduite de ligne de conditionnement

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement
- Approvisionnement en matières premières et accessoires
- Contrôle en ligne de la conformité des produits
- Nettoyage du poste de travail
- Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement
- Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique


Savoir faire :
- Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
- Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3
Savoir être :
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions...)
- Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Entreprise

  • LE PLESSIS BELLEVILLE

Offre n°127 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F)

Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine.
Vos principales tâches seront :

- Pesées et chargement des matières premières
- Suivi d'une recette de fabrication
- Fonctionnement d'un mélangeur
- Prise des échantillons pour analyses
- Nettoyage du poste de travail
- Maintenance 1er niveau du mélangeur
- Gestion de la consommation, déclaration des Matières maîtres et traçabilité sur informatique

Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur
Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, agro-alimentaire ou cosmétique (une formation boulangère &/ou pâtissier peut être un plus)

Le savoir-faire :
- Connaissance de base en informatique type Pack office : capable d'apprendre à utiliser des automates et nouveaux logiciels pour enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
- Idéalement mais non obligatoire CACES : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3

Le savoir être :
- Organisé(e), rigoureux(se), fiable
- Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.)
- Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22)

Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel
Indemnité panier : 4,65 net/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

L'agence Adecco de Senlis recrute des Opérateurs de productions H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage.

A ce titre, vous aurez différentes missions notamment :


- Préparer la production
- Alimenter la chaîne de production
- Fabriquer et manipuler un startor (pièce métallique), enrouler de fil de cuivre
- Réaliser des opérations de production .
- Contrôler la conformité des pièces.
- Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail

Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir rapidement sur du long terme.

Il faut pourvoir travailler sur tous types d'horaires. L'activité pour le moment est organisée en horaire de journée 08h 15h40 du lundi au vendredi. Le poste de travail peut évoluer en équipe comme ci dessous des que l'activité aura augmentée
du lundi au jeudi équipe jour 7H 12H 12H30 16H40 = 11,52€ + panier 7,32€ + prime de 100€ assiduité+ congé payés et indemnité de fin de mission.
du lundi au vendredi horaire équipe 05H3012H50 / 12H40 20H = 11,52€ + panier 6,70€ + prime d'équipe 5,88€/jour + prime 100€ assiduité + congé payé et indemnité de fin de mission.

Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun.

Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir sur du long terme, ce poste peut vous correspondre.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°129 : Chargeur/déchargeur de marchandises (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de camions (H/F)

-Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette électrique / gerbeur (CACES 1)
-Assurer la manutention et le déplacement de palettes
-Contrôler la conformité des marchandises reçues ou expédiées
-Scanner et enregistrer les mouvements de stocks
-Organiser et optimiser les zones de stockage
-Respecter les règles de sécurité et les consignes de circulation en entrepôt
-Participer à l'entretien et au rangement de la zone de travail


-Titulaire du CACES 1 (obligatoire / souhaité - à préciser)
-Première expérience en logistique ou manutention appréciée
-Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
-Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
-Aptitude au port de charges
Horaires
-Travail en équipe (matin / après-midi / nuit - à préciser)
Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°130 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
- Accueil et relation internes / Externes
- Recrutement candidats et intérimaires, répondre aux demandes du clients recherches des profils en adéquation avec la demande.
- Gestion des ressources intérimaires et administrative de l'agence.
- Mise en œuvre de la politique de Qualité Sécurité.
Une Connaissance dans les métiers de la logistique serait un plus.
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Offre n°131 : Chargé de recrutement F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.- Accueil et relation internes / Externes
- Recrutement candidats et intérimaires, répondre aux demandes du clients recherches des profils en adéquation avec la demande.
- Gestion des ressources intérimaires et administrative de l'agence.
- Mise en oeuvre de la politique de Qualité Sécurité.
Une Connaissance dans les métiers de la logistique serait un plus.

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Entreprise

  • Synergie Proxi DSV MOUSSY

Offre n°132 : CARROSIER 60 (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Domino RH Asnières recherche pour l'un de ses clients situé à NANTEUIL LE HAUDOIN un Carrossier Confirmé.

Vos missions : Préparer, poncer et traiter les surfaces des véhicules Réaliser des opérations de carrosserie et peinture dans le respect des normes de qualité et sécurité Assurer la finition parfaite des réparations

Profil recherché : Vous êtes un carrossier confirmé, passionné par votre métier, rigoureux et autonome
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de carrosserie, et vous avez le souci du détail pour garantir un travail de qualité
Alors ce poste est fait pour vous !
Contactez nous : Pour postuler ou obtenir plus d'informations, envoyez votre CV

Entreprise

  • Domino RH Yvelines-Montigny

Offre n°133 : Contrôleur de gestion Nanteuil-le-Haudouin (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

DOMINO MISSIONS RH Asnières
Entreprise spécialisée dans la logistique et la supply chain, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs flux, de leurs coûts et de leurs performances opérationnelles. Dans un contexte de forte croissance et d'amélioration continue, nous renforçons notre équipe Finance / Logistique.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Financière ou Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l'optimisation des processus au sein de l'entreprise.

Vos responsabilités :

Élaboration et suivi des budgets logistiques (transport, stockage, exploitation) en coordination avec les équipes concernées.

Analyse des coûts logistiques et identification des écarts entre prévisions et réalisations.

Mise en place et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance (KPI) pour assurer un suivi optimal.

Optimisation des processus logistiques et financiers, en proposant des solutions d'amélioration.

Réalisation d'analyses de rentabilité par activité, site ou client afin de garantir une gestion financière efficace.

Contribution aux clôtures mensuelles et aux reportings financiers, en veillant à leur précision et leur conformité.

Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, en analysant les résultats et en suggérant des ajustements.



Profil recherché :

Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la supply chain.

Bonne maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, etc.) et des indicateurs de performance.

Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Proactivité et sens de l'amélioration continue.

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et contribuez activement à l'optimisation des processus logistiques et financiers !

Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à missionshautdeseine[a]domino-rh.com

Entreprise

  • Domino RH Yvelines-Montigny

Offre n°134 : CDI AGENT D ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

 Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Nanteuil, recherche un agent d'entretien à temps pa
Vous serez en charge de la propreté du magasin, passage de l'autolaveuse dans les allées, nettoyage du parking (ramassage des papiers, vidage des poubelles), nettoyages des sanitaires.Du lundi au samedi - 3h par jo

Offre n°135 : Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez le garant de l'entretien, du contrôle et de la remise en état des chariots élévateurs conformément aux attentes des clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité du matériel livré aux clients.
Vos missions :***Réaliser la préparation des chariots provenant des usines de production clients : montages électriques, mécaniques, hydrauliques et contrôles associés selon les spécifications clients
* Contrôler des composants avant montage
* Vérifier la conformité du chariot avant expédition
* Effectuer la visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique
* Gérer le chargement / déchargement de chariots
* Réaliser le suivi administratif des dossiers et le lancement des ordres de fabrication
* Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique
* Assurer la traçabilité informatique des opérations
* Gérer l' inventaire
* Maintenir l' atelier propre et contribuer à la sécurité , l'environnement et la qualité dans le cadre la politique générale
Le travail se déroulera dans un environnement convivial et collaboratif.
Description du profil :
Profil recherché :***Bac Pro maintenance des matériels (chariots élévateurs et TP) ou équivalent
* Expérience significative (3 ans minimum) dans la maintenance de matériels de manutention, d'engins TP ou machines industrielles
* CACES 1A, 3, 5, 7 avec expérience en conduite de chariots élévateurs
* Excellente capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions adaptées
* Compétences en mécanique , hydraulique et électricité
* Rigueur, autonomie et organisation
* Esprit d'équipe et sens du service client
* Maîtrise des outils informatiques (saisie avec logiciels de gestion, Excel.)
Ce que nous offrons :
Poste en CDI, statut TAM, basé à Nanteuil (60).
Prise de poste à partir du 1er février 2026
Salaire fixe à partir de 25 000 euros bruts annuels
Prime habillage, prime d'assiduité et prime sécurité
Intéressement et participation
RTT
Carte déjeuner
Mutuelle salarié et enfant(s) et prévoyance
Horaires variables pour assurer un amplitude de présence à organiser au sein de l'équipe
Une équipe professionnelle et bienveillante
Un équipement de qualité pour mener à bien vos missions
Une intégration et des formations adaptées aux matériels
Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, qualité indispensable dans un environnement en constante évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de faire évoluer votre carrière.
Le premier entretien se fera avec une personne du Mercato de l'emploi. Vous aurez ensuite un entretien dans l'entreprise.

Offre n°136 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Le carrossier est spécialiste de l'enveloppe extérieure des véhicules, réhabilitant ou apportant des finitions esthétiques. Manuel et technique, il travaille avec nombreux produits, machines et logiciels, carrosserie, de la réparation à la finition, en accord avec les normes spécifiques.
Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés. Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition

Expérience de 3 à 10 ans dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile.
Formation de niveau BEP/CAP en carrosserie.
Capacité à réaliser des travaux de carrosserie et de peinture avec précision.
Connaissance des normes de qualité et des techniques de finition.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Entreprise

  • Domino RH Creil

Offre n°137 : Responsable Logistique Senior (H/F) - 60

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()


Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits d'électroménager, un/une :

Responsable Logistique Senior (H/F)

Poste en CDI à pourvoir sur  Nanteuil-le-Haudouin (60)




Description complète de la mission

L'objectif du poste est de superviser l'ensemble des opérations d'entreposage et de transport en France. Vous serez en charge de la gestion des prestataires logistiques (3PL), de l'exécution opérationnelle et du P&L logistique France, tout en participant activement à la définition de la stratégie soutenant la croissance des activités B2B et D2C.

1) Performance et opérations
Vous optimiserez l'expérience client, les indicateurs logistiques, les coûts de manutention et la qualité de service. Vous développerez et déploierez des modèles de capacité entrante et sortante ainsi que des stratégies d'expédition en cohérence avec les plans commerciaux. Vous piloterez le budget logistique France (environ 15 MEUR) et veillerez à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des processus.


2) Management des partenaires externes
Vous encadrerez les prestataires logistiques et transporteurs, assurerez un niveau de service élevé et mettrez en place des plans d'amélioration continue. Vous animerez les QBR avec les fournisseurs et suivrez les principaux indicateurs d'entreposage et de transport.


3) Collaboration et projets
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales pour partager et déployer les meilleures pratiques. Vous participerez aux projets logistiques stratégiques, notamment les opérations D2C, le transport inbound et l'optimisation du réseau.

Profil recherché

Expérience demandée : 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, en gestion multi-sites, en management de 3PL et en environnement à forte volumétrie (retail / e-commerce idéalement).


Compétences : 
- anglais courant
- maîtrise des KPIs, de la performance data-driven et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma...)

-connaissance des réglementations liées aux produits alimentaires, matières dangereuses ou transport (un plus)

Savoir-être : esprit positif, orienté solutions, avec un mindset dynamique et constructif
 


Expérience demandée : 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, en gestion multi-sites, en management de 3PL et en environnement à forte volumétrie (retail / e-commerce idéalement).


Compétences : 
- anglais courant
- maîtrise des KPIs, de la performance data-driven et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma...)

-connaissance des réglementations liées aux produits alimentaires, matières dangereuses ou transport (un plus)

Savoir-être : esprit positif, orienté solutions, avec un mindset dynamique et constructif
 

Entreprise

  • OPENSUCCESS

Offre n°138 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Offre d'emploi :Manutentionnaire - Nanteuil-le-haudouin(60)
Nous recrutons pour notre client situé à Nanteuil-le-haudouin des Manutentionnaire pour renforcer ses équipes logistiques.
Vos missions :
-Chargement, déchargement de conteners
- Mise en palettes des marchandises
- Filmage des palettes
Profil recherché :
- Disponible de 6h à 13h40.
- Sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique
Une première expérience en logistique est appréciée
Mission en intérim avec possibilité de renouvellement
Prêt(e) à relever le défi dans un environnement logistique rythmé ? Rejoignez-nous sans attendre !
Description du profil :
Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

Offre n°139 : VENDEUR / VENDEUSE BOUCHEIRE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Nanteuil le Haudouin, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un vendeur boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.Vous préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Horaires principalement d'après midi.Bon contact client demandp>

Offre n°140 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur de ligne (H/F)

Notre client fabrique et conçoit des produits chimiques d'étanchéité utilisés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la piscine.

-Réglage et préparation de la ligne de Conditionnement
-Approvisionnement en matières premières et accessoires
-Contrôle en ligne de la conformité des produits
-Nettoyage du poste de travail
-Maintenance 1er niveau de la ligne de conditionnement
-Gestion de la consommation, déclaration des produits et traçabilité en informatique
Formation sur ligne assurée en compagnonnage avec un tuteur
Vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle sur ligne de conditionnement.

Savoir faire :
-Connaissance de base en informatique type Pack office: capable d'apprendre à utiliser des nouveaux logiciels pour régler le poids, enregistrer consommations et déclarations et tracer la production
-Idéalement mais non obligatoire : R485 - Catégorie 2, R489 - Catégorie 3

Savoir être :
-Organisé(e), rigoureux(se), fiable
-Respect des règles de sécurité et de qualité (procédures/instructions.)
-Envie de se poser dans une entreprise au moins à moyen terme

Horaires : 2x8 (5H30-13H26/13H26-21H22)

Taux horaire : 12,02 brut/heure
Prime d'équipe : 82,32 brut mensuel
Indemnité panier : 4,65 net/jour

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°141 : AGENT LOGISTIQUE - CACES 1 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

CRIT Compiègne recrute des Préparateurs de commandes (H/F) - Intérim longue durée

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et titulaire du CACES 1 ? Rejoignez une plateforme logistique en plein essor !

Vos missions :
- Préparer les commandes à l'aide d'un terminal radio
- Conduire un chariot de type CACES 1 pour déplacer les palettes
- Filmer, étiqueter et contrôler les marchandises
- Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Conditions de travail :
- Horaires en 2x8

Avantages intérim avec CRIT :
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Prime de parrainage
- Accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
- Mutuelle intérimaire
- Accès à des formations
- Profil recherché :
- Titulaire du CACES 1 à jour
- Une première expérience en préparation de commandes est un plus
- Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)

Postulez dès maintenant en contactant CRIT Compiègne !
Ensemble, construisons votre avenir professionnel.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°142 : CARISTE 1/3/5 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN ()

Crit Soissons recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1, 3, 5.

Vos principales missions :

- Charger et décharger les camions,
- Contrôler les stocks et participer aux inventaires réguliers,
- Dispatcher les palettes selon les destinations.

Conditions de travail :

- Horaires variables en semaine : matin, journée ou après-midi
- Taux horaire : 11.88EUR (évolutif après 6 mois de mission)
- Diverses primes
- Mission longue durée
- Tickets restaurant

Vos avantages CRIT :

- Acompte sur salaire possible chaque semaine
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour suivre vos missions facilement
- Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances

- Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique ?

Idéalement, vous êtes titulaire des Caces R489 - Catégories 1, 3, 5, et vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes et/ou cariste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°143 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur important du secteur du levage et de la manutention, un Technico Commercial France H/F pour une embauche en CDI sur le secteur de Nanteuil le Haudouin.
En intégrant ce poste, vous rejoignez un groupe familial en croissance dont les valeurs reposent sur l'humain et la performance. Une entreprise commercialisant des produits novateurs et à fort potentiel sur son marché.
Le poste :
Vous êtes rattaché au siège social de l'entreprise et travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial.
Votre objectif est de développer et d'organiser la vente de camions grues et grues sur remorque auprès d'un réseau de levageurs sur l'ensemble du territoire français.
Après un parcours d'intégration et de formation complet, vous évoluerez sur les suivantes suivantes :***Développer le CA de votre portefeuille : fidélisation de clients existants et prospection de nouveaux comptes
* Suivre le portefeuille clients sur CRM
* Assurer les livraisons, formations et mises en route des produits vendus
* Organiser en collaboration avec le service communication les salons auxquels vous participez
* Être à l'écoute et au service de la clientèle
* Se créer, développer un réseau de contacts chez les levageurs
* Travailler en collaboration avec les autres commerciaux du groupe
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de matériel de levage / manutention. Une connaissance des secteurs agricole, TP, bâtiment serait un plus.
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électronique (exemple : engins agricole, engins de TP).
Titulaire du permis B, vous serez amené à passer le permis C suite à votre prise de poste.
Rémunération et avantages :
Contrat 38,5H / semaine.
Rémunération fixe selon profil + variable.
Intéressement et prime de participation annuelle significative.
Véhicule de service + télépéage + CB entreprise.
Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

Offre n°144 : (H/F)Cariste caces 6

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

NTERACTION LE PLESSIS BELLEVILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise à notoriété, un Cariste CACES 6 H/F en contrat d'intérim. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions : - Conduite du chariot élévateur CACES 6 pour le déplacement et le rangement. - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. - Signalement des anomalies ou incidents à la hiérarchie. Mission renouvelable sur le long terme, horaires en journée.

Les compétences attendues : - Possession du CACES 6 en cours de validité obligatoire et expérimenté sur ce chariot C6. - Respect strict des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux consignes. - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches. Avantages : - Indemnités de fin de mission (IFM). - Salaire : à partir de 12EUR/heure, négociable selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • LE PLESSIS BELLEVILLE

Offre n°145 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez pour mission :
- Préparation de commandes,
- Du gerbage/ dégerbage, de la manutention,
- Du déchargement de containers, de la réception, et du zonage.
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°146 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Votre principale mission est de réceptionner la marchandise. Vous serez également amener à utiliser un Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant. Vous devez être titulaire du CACES 1 3 5 ou 6.
Vous aurez également comme mission d'effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt et d'un site de production ou de distribution, comme la réception et le contrôle des produits, la tenue de stocks, la préparation de commandes, l'inventaire.
Description du profil :
Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°147 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
En tant que Chargeur / Déchargeur, vous serez en charge de :
- Assurer le chargement et le déchargement de camions et containers
- Effectuer le tri et le rangement des marchandises en zone de stockage
- Manipuler les colis, palettes ou matériaux manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention (transpalette, chariot, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Contrôler visuellement l'état des marchandises lors des opérations
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°148 : Automaticien/Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Notre client, société spécialisée dans la fabrication et la vente de solutions chimiques d'étanchéité et de maintenance plomberie-sanitaire-chauffage réalisant un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros, recherche un Automaticien/Technicien de Maintenance pour son centre de production, poste basé à Nanteuil-le-Haudouin.Rattaché au Responsable Maintenance, vous réaliserez la maintenance préventive et curatives des équipements et infrastructures sur des réglages mécanique, électrique et pneumatique. Vous améliorerez et développerez également la capacité de l'ensemble des équipements techniques.
En tant qu'Automaticien/Technicien de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la disponibilité optimale de l'outil de production ;
Assurer la pérennité des équipements et infrastructures, y intégrer les avancées technologiques nécessaires en fonction des besoins ;
Assurer la tenue à jour permanente des dossiers techniques et réglementaires et du stock de pièces de rechange ;
Intervenir d'ordre technique pour tout type de problèmes sur l'ensemble des 2 sites ;
Suivre les interventions des entreprises extérieures (maintenance ou réglementaire) ;
Assurer l'étude/développement de dossiers techniques ;
Participer à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements, ainsi qu'à la rédaction des supports et affichages techniques.
Primes + participations et intéressement + panier repas net.

Offre n°149 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, acteur clé du recrutement, propose une belle opportunité de carrière en CDI pour un Mécanicien H/F basé à Nanteuil-le-Haudouin (60440). Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise dans la maintenance de machines agricoles et de travaux publics.
Missions :
- Intervention sur le matériel du parc de location et celui des clients.
- Entretien courant et dépannage des machines.
- Réalisation des vérifications générales périodiques.
- Préparation et contrôle des matériels avant leur livraison.
- Nettoyage des machines suivant les standards de qualité.
- Exécution de travaux préventifs et curatifs, sur site ou ponctuellement chez nos clients.
- Essais de bon fonctionnement après chaque intervention.
- Assistance téléphonique aux clients pour tout besoin de conseil ou support.
- Renseignement des fiches d'intervention et mise à jour des documents techniques.
Profil Recherché :
- Diplôme ou expérience significative en mécanique, hydraulique, électronique, concernant les engins agricoles et de TP.
- Permis B obligatoire, Permis B.E est un plus.
- Certification en V.G.P et posséder les Caces R383 1B et R386 serait avantageux.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon sens de la communication ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à notre réussite ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV à Magalie BONDU et rejoignez SLASH Intérim pour donner un nouvel élan à votre carrière.

Offre n°150 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Nanteuil-le-Haudouin ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

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