Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betz située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREPY EN VALOIS, 60 - Crépy-en-Valois, 60 - MAREUIL SUR OURCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre institut recherche un Agent d'accueil et de vente (H/F) en Job étudiant, pour compléter son équipe les samedis et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes recruté(e) dans le cadre d'un contrat étudiant de 4 mois renouvelables. Vos missions seront: l'accueil, le conseil auprès de notre clientèle et la vente de produits. Vous bénéficierez également d'une formation en interne. Des savoir-être sont attendus, tels que : - Sourire et bonne présentation, - Langage approprié et courtois, - Des connaissances des techniques de vente seront appréciées.
La franchise YVES ROCHER de Crépy en Valois vous accueille dans son espace de vente et de soins. Soins visage, corps, épilation... Venez profiter des gestes experts de nos conseillères esthéticiennes et profitez des bienfaits de la Cosmétique Végétale®.
Nous recherchons un employé de restauration pour notre client basé à Crépy en Valois. Vous serez en charge de la mise en place du service, l'aide à la préparation des entrées, du nettoyage et de la plonge. Poste à temps partiel de 8h30 à 14h30 Nous recherchons également pour nos clients de Saint Martin Longueau et de Verberie
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... Plus de 250 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé
Nous recrutons, pour notre client basé à Crépy en Valois, des opérateurs de conditionnements (H/F) Au sein d'une plateforme logistique, vos missions seront les suivantes: - Ouverture des cartons - Déballage des produits - Travail sur chaîne - Étiquetage - Montage de box publicitaires Mission en horaires 2x8 : 5h-13h et 13h-20h45 du lundi au vendredi Profil recherché - Vous êtes une personne fiable et disponible. - Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'intégration. - Vous êtes dynamique et rigoureux(se). - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C5 à Crépy-en-Valois (60800) en contrat intérimaire de 6 mois. - Conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises dans les zones de stockage - Rangement des produits en respectant les règles de gestion des stocks - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais de livraison Horaires postés 2*8 du lundi au vendredi : Semaine du matin : Lundi : 06h00 - 13h00 / Mardi au jeudi : 05h00 - 13h00 / Vendredi : 05h - 12h30 Semaine d'après midi : Lundi au Jeudi : 13h - 20h45 / Vendredi : 12h30 - 20h00 Possibilité travail le samedi en fonction de l'activité (base volontariat) Rémunération : 11.95EUR brut/h Majo heure de nuit : 4.33EUR bruts/h Durée de la mission : 6 mois (contrat à la semaine) Le poste nécessite les caces à jour avec une visite médicale. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience requise sur le C5 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et des règles de sécurité - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un candidat possédant une expérience sur le C5, une maîtrise des chariots élévateurs et des règles de sécurité, ainsi que des compétences en chargement, déchargement et rangement des marchandises. La connaissance des procédures de gestion des stocks et un sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des délais sont également des qualités recherchées.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un conditionneur H/F à Crépy-en-Valois (60800) en intérim. - Ouverture de cartons - Assemblage de lots - Rangement des produits en respectant les règles de gestion des stocks - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais de livraison Horaires postés 2*8 du lundi au vendredi : Semaine du matin : - Lundi : 06h00 - 13h00 - Mardi au jeudi : 05h00 - 13h00 - Vendredi : 05h - 12h30 Semaine d'après-midi : - Lundi au Jeudi : 13h - 20h45 - Vendredi : 12h30 - 20h00 Possibilité de travail le samedi en fonction de l'activité (sur la base du volontariat) Rémunération : - 11.95EUR brut/h - Majoration pour les heures de nuit : 4.33EUR bruts/h Durée de la mission : 6 mois (contrat à la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises avec précision - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique pour occuper le poste de Conditionneur(euse) à Crépy-en-Valois (60800).
Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures, de façades et d'isolation basée à Crépy en valois recherche des ouvriers polyvalents afin de renforcer son équipe. Des déplacements sont à prévoir sur 3 départements (Oise, Aisne, Seine et Marne) et le permis B est exigé. En tant qu'ouvrier polyvalent vous serez en soutien des équipes sur le chantier, votre contribution sera essentielle pour assurer l'avancée des travaux. Vos tâches: Vous assistez et préparez le chantier Vous procédez au nettoyage du chantier Contrat: Cdd de 3 mois dans un premier temps Pas de niveau de qualification souhaité mais être à l'aise avec les travaux du bâtiment, une formation sera assurée par l'employeur. Contrat à 35H00 (les horaires peuvent variés selon la localisation du chantier) Salaire au smic à négocier selon expérience Port et manipulation de charges et encombrants Postes à pourvoir dès septembre!
Votre agence CRIT INTERIM recherche des caristes C6 pour son client situé à Crépy-en-Valois spécialisé dans la fabrication et la logistique de filtres pour véhicules. - Du lundi au vendredi, vous serez amené à travailler sur des horaires en 08h00 / 17h00. - Tâches à effectuer : préparation de commandes, réapprovisionnement, rangement, respect des règles de sécurité. - Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'entreprise. - Rémunération à 12.30 euros l'heure. - Prime de 13ème mois. - Prime d'équipe. - Pause rémunérée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous devez être titulaire du caces R489 6 ainsi qu'une visite médicale. Expériences exigées en tant que cariste 6. Polyvalence attendue sur toutes les marchandises traitées. - Respect des consignes de sécurité, sûreté et du règlement intérieur sur le site.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Crépy en Valois et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir ton CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.
Forte de son expérience depuis 2000 dans l'apprentissage de la conduite, les auto-moto Écoles Fauvel/Husson recrute un moniteur / une monitrice d'auto-école titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. (débutant(e) accepté(e)) Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteurs des différentes catégories de véhicules : cyclo, moto, auto... Vous préparez les élèves au permis de conduire et faites d'eux des conducteurs responsables. Des qualités relationnelles, de diplomatie, de maîtrise de soi et de patience, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation sont indispensables. Notre centre dispose d'une structure complète pour une bonne formation théorique et pratique. - Salle de cours théorique - Salle de code - Possibilité de restauration à proximité - Parking - Matériel pédagogique
Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.
Nous recrutons notre futur(e) Chargée de compte pour intégrer notre agence de Crepy en Valois en CDI ! Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place des actions appropriées de sourcing et de recrutement. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Suivre les missions et co-manager avec le client les salariés intérimaires sur site(s), en les évaluant et en proposant des actions de formation pour le développement de leurs compétences. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. - Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI'S) validés avec le client : turnover, absentéisme, productivité, sécurité - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. - Entretenir les relations avec les partenaires sociaux en concertation avec la Direction du/des site(s) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la simplicité - Vous avez le respect des personnes, activement à l'écoute, tourné(e) vers le travail d'équipe. - Vous êtes engagé(e); désireux(se) de vous épanouir et de vous développer. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Crépy en Valois, des Etudiants préparateurs de commandes avec pour l'entrepôt frais (H/F). Vos missions : - Préparation de commandes par éclatement - Filmage des palettes Disponible le Week-end et durant les vacances scolaires Rémunération & Avantages Rémunération : 12,12 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de productivité jusqu'à 400 EUR par mois - Remboursement frais kilométrique - Panier repas 5,57 - Taux horaire évolutif Profil recherché - Vous êtes dynamique et fiable - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un AGENT POLYVALENT (h/f) pour s'occuper des espaces vertes et de la petite maintenance de bâtiments dans la commune de Thury en Valois. Profil: - Personne autonome et impliquée - Capacité à entretenir des espaces verts et des bâtiments (cimetière, stade, plaine de jeu, mairie, etc.) suivant saison (tonte, fauchage, débroussaillage, ramassage feuilles, démoussage, etc.) - Personne titulaire du permis de conduire B - (permis poids lourd est un plus pour la conduite d'un tracteur) - Personne polyvalente capable d'actions d'aménagement, de maintenance préventive et curative (réparation) en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc. - utilisation de la tondeuse, tracteur, souffleur de feuilles... - petites missions d'aménagement paysagiste - Capacité à organiser et prioriser son travail CDD 9 mois Temps plein (39 heures par semaine) 39h Démarrage immédiat SMIC horaire Déplacements à prévoir
Notre agence Adecco de Villers Cotterêts est actuellement à la recherche d'un un Menuisier Charpentier H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire de longue durée, pour un de nos clients spécialisé en menuiserie charpenterie, pour réaliser des coffrages/moules bois et alu pour chantiers. Votre rôle dans cette mission : - Le débit et montage de coffrage principalement en bois. - La peinture des différents éléments. - Vous travaillerez sur différentes machines: scie à ruban, formats, radiale, toupie, raboteuse, dégauchisseuse commandes numériques. - Vous utiliserez la cloueuse pneumatique. - Vous serez amené à lire des plans. La rémunération se fait selon le profil. 38,5h/hebdomadaire Du lundi au vendredi à Crépy-en-Valois horaires 8h-12h/13-16h30 sauf vendredi 7h-12h Profil recherché Votre profil : - Vous êtes Menuisier / Charpentier de formation ou vous témoignez d'une belle expérience dans le métier. - Vous êtes motivé et portez un intérêt au travail du bois et aux coffrages. - Vous êtes autonome mais faite preuve d'esprit d'équipe
Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ? Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ? Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé ! Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie ! La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y ! Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail ! Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe ! Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile. Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit.... Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET.... Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question... Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur adecco.fr
Pour un remplacement de congés du 22 septembre au 24 octobre nous recherchons une personne de 12h à 19h du lundi au vendredi pour le nettoyage d'un entrepôt passage de l'autolaveuse nettoyage des bureaux dépoussiérage de l'entrepôt RIA etc
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Crépy en Valois, un centraliste béton H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : - mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement, - produire de manière autonome le béton conformément au planning et aux modes opératoires mis à disposition, - approvisionner la centrale en matières premières et en organiser le stockage et les flux, - signaler tout incident et tenir à jour le registre d'intervention, - assurer le nettoyage et l'entretien courant de l'installation, - vérifier visuellement la qualité du béton, - traiter les retours ou les non-conformités, - appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Vous disposez d'une expérience significative en tant que centraliste béton H/F. Vous êtes polyvalent(e). Le chantier est situé à Crépy en Valois Longue mission d'intérim Vous avez idéalement passé la formation PASI
Notre agence Adecco est actuellement à la recherche d'un magasinier cariste H/F pour une mission de travail temporaire sur CREPY EN VALOIS. En qualité de magasinier polyvalent, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande - Gestion des stocks - Chargement de camions ou déchargement - Réaliser des inventaires - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de magasinier/cariste. Vous êtes titulaire des CACES R489 1B 3 et 5 Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie. Horaires de journée.
À propos de la mission Au sein d'un atelier de fabrication vous serez en charge de : - Monter et assembler des pièces à destination du secteur automobile - Conditionner et manutentionner Poste en horaires de journée ou 2x8 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,21 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Primes d'équipe Profil recherché - Profil manuel avec expérience en industrie - Expérience : Au moins 1 mois
À propos de la mission Iziwork recrute pour une industrie située à Crépy-en-Valois un conducteur de ligne polyvalent (H/F) : - Alimentation d'une ligne de production - Pilotage de la ligne sur commande numérique - Maintenance de premier niveau - Manutention Poste en journée ou en équipe 2x8 selon les besoins de la production. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Première expérience requise sur ligne de production - Parfaite maitrise du Français: Lu, écrit, parlé - Capacité à travailler en équipe - Expérience : Au moins 6 mois
Offre d'emploi : Second de culture arboricole H/F (CDI - Temps plein)Envie de rejoindre une exploitation à taille humaine, où l'on conjugue passion du métier, esprit d'équipe et respect de la nature ? Cette offre est faite pour vous ! Notre partenaire, une entreprise familiale en pleine expansion, recherche un(e) Second(e) de culture pour renforcer son équipe dans un verger de 80 hectares de pommiers, complété par 220 hectares de grandes cultures. Vos missions, si vous l'acceptez : - Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes, selon les périodes de production - Participer aux travaux mécanisés : conduite d'engins agricoles, traitements phytosanitaires, entretien des sols - Assurer la maintenance et les réglages des équipements et machines - Superviser les campagnes de cueillette et les travaux de taille - Être le bras droit du responsable de culture, tout en apportant votre œil technique et votre esprit d'initiative Le profil que nous recherchons : - Une bonne expérience en arboriculture ou dans un poste similaire en milieu agricole - À l'aise avec la conduite de tracteurs et le réglage de matériel agricole - Capable de travailler en autonomie, tout en fédérant une équipe - Appréciant la diversité des tâches et les saisons agricoles - Le Certiphyto est un vrai plus Conditions et avantages : - Contrat : CDI à temps plein (37h30/semaine) - Rémunération : entre 2100 € et 2500 € brut/mois selon votre profil + 13e mois après un an - Logement possible sur place : maison individuelle de 100 m², 2-3 chambres, à loyer modéré (environ 450 €/mois) - Horaires variables selon les saisons (possibilité de week-ends travaillés en période de pointe) - Date d'embauche : dès que possible - Perspectives d'évolution avec le développement du verger L'exploitation en quelques mots :Une structure familiale où il fait bon travailler ! - 80 hectares de vergers, dont 5 hectares de poiriers - 220 hectares de grandes cultures - Une équipe dynamique d'une trentaine de personnes - Activité diversifiée avec magasin à la ferme et gîtes - Engagement fort pour des pratiques agricoles durables et innovantes À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons sur le secteur de BETZ un agent / une agente de propreté de locaux pour réaliser le nettoyage d'une école, bureaux, salles d'attentes, sanitaires.... Nous vous proposons un poste en CDI Idéalement vous posséderez l e permiset une expérience d'1 an en nettoyage Vous travaillez du lundi au vendredi, de 06h00 à 07h30 (du lundi au vendredi) et de 17h00 à 18h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Poste pouvant évoluer vers un plus grand nombre d'heures.
Notre entreprise maraîchère spécialisée dans le secteur d'activité de la culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules recrute un ouvrier maraîcher / ouvrière maraîchère. Vos missions seront le nettoyage des serres et la récolte des légumes et des fruits. Vous acceptez les conditions de travail en extérieur selon les conditions climatiques du moment. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et vous appréciez le travail en équipe. Nous sommes ouverts aux profils débutants motivés avec possibilité de mettre en place une période de mise en situation en milieu professionnel.
SYNERGIE SOISSONS recrute des maçons gros oeuvres F/H confirmés pour travailler sur une construction neuve en parpaings. Vos missions clés : - Réaliser des travaux de gros oeuvre variés : coffrage, ferraillage, maçonnerie en parpaing. - Construire des planchers (poutrelles hourdis) et dalle sur terre-plein avec précision. - Appliquer des enduits et couler des mortiers pour des finitions parfaites. - Gérer l'approvisionnement, maintenir le chantier propre et bien organisé. Votre profil : - Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers similaires. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des plans et consignes. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et la manipulation des matériaux. Vous êtes passionné(e) par le travail du gros oeuvre et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité et le savoir-faire sont essentiels ? Ce poste est fait pour vous ! Réaliser un mur en pierres - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre garage mécanique et participez à l'entretien d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ! Lieu : Mareuil sur Ourcq Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon expérience À propos du poste Intégré(e) à notre garage mécanique, faisant partie d'un grand groupe de transport de voyageurs, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien de la carrosserie du parc auto. Vos missions : - Réaliser les réparations et remplacements des éléments de carrosserie - Effectuer le redressage et le débosselage des véhicules - Assurer la préparation et l'application de peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience en carrosserie, idéalement sur poids lourds ou autocars - Maîtrise des techniques de soudure, peinture et redressage - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B exigé, le permis D serait un plus Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'un groupe solide et en pleine croissance - Un environnement de travail dynamique avec des équipements modernes - Une équipe engagée et un cadre professionnel stimulant
Garage agréé sur plusieurs compagnies d'assurances. Sous traitant pour loueur et société de leasing automobile. Plateforme Île de France d'un réseau national de carrosserie et réparation grêle. Interventions diversifiées sur tout type de véhicule.
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Rejoignez Shiva, référence dans le service à domicile, et intégrez une équipe qui valorise votre savoir-faire. Nous recherchons des employé(e)s de maison motivé(e)s et sérieux(ses) pour intervenir chez nos clients particuliers. **Vos missions** : - Assurer l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, sols, vitres, etc.) - Effectuer le repassage et l'entretien du linge - Respecter les habitudes et besoins des familles - Garantir un service de qualité et de confiance **Profil recherché** : - Expérience dans le ménage/repassage - Sens du service et discrétion - Rigueur, ponctualité et autonomie - Bon relationnel avec les clients **Conditions** : - Rémunération attractive - Interventions proches de votre domicile - Formation et accompagnement assurés par Shiva **Lieu de travail** : Secteur : Plessis-Belleville, Nanteuil-le-Haudoin, Ermenonville, Ver sur Launette, Rully, Béthisy-saint-Pierre. > Postulez dès maintenant et rejoignez Shiva pour mettre votre savoir-faire au service du bien-être des familles !
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Crépy en Valois). Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-8h30 et 16h-17h30). Horaires de 15 à 25 heures hebdomadaires. Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant. Prise de poste au 01/09/2025. Prolongation du contrat possible jusqu'au 30/06/2026 Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Notre garage est un atelier automobile reconnu pour la qualité de son service et son savoir-faire. Nous assurons l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, avec une attention particulière portée à la satisfaction de notre clientèle. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) et motivé(e). Missions principales : - Effectuer les diagnostics de pannes. - Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, changement de filtres, plaquettes, disques, pneus, etc. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : embrayage, distribution, suspension, etc. - Assurer la relation avec les clients en expliquant les travaux réalisés si nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome, ponctuel, avec un bon esprit d'équipe et titulaire du permis B.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de textiles techniques et industriels, située à Crépy-en-Valois (60800). Nous recherchons un-(e) Comptable Fournisseur (H/F) pour un poste en intérim de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Dans le cadre de l'implémentation du logiciel SAP, vous serez en charge effectuer les tâches courantes de saisie de facture. - Saisie les factures fournisseurs - aide à la mise à jour des procédures dans le cadre du contrôle interne - pointage des factures non réceptionnées - la relance interne pour les bons de livraison et relance fournisseur Vous travaillerez sous l'autorité du responsable de la comptabilité du site. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de gérer des tâches comptables avec précision et efficacité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine comptable et souhaitant approfondir ses compétences dans un environnement technique et industriel. Compétences techniques - Maîtrise Excel : Indispensable pour la gestion et l'analyse des données comptables. - Logiciels comptables : la maitrise de l'outil SAP est primordial. Le poste requiert au minimum un BAC pro avec de l'expérience significative sur un poste similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette offre concerne une mesure POEI
Description de poste : Chauffeur / Chauffeuse de Car (35h) - Prise de poste à Crépy-en-Valois Lieu de travail : Crépy-en-Valois, Oise (60) Missions principales : Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de car expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(se) de car, vous serez responsable du transport sécurisé et confortable de nos passagers, en assurant la conduite de véhicules sur différents trajets tout en respectant les horaires et les consignes de sécurité. Vos missions seront : Conduire un car de manière sécurisée et respectueuse du code de la route, en respectant les horaires et les itinéraires définis. Accueillir et accompagner les passagers pendant le trajet, en leur fournissant les informations nécessaires et en veillant à leur confort. Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôle des équipements de sécurité, des niveaux, etc.). Assurer des trajets en toute sécurité, notamment en respectant les règles de circulation et les conditions de conduite. Gérer les situations imprévues (retards, conditions météorologiques, incidents) en toute sérénité et professionnalisme. Signaler toute anomalie ou problème technique concernant le véhicule. Maintenir une relation courtoise et professionnelle avec les passagers, en garantissant un service client de qualité. Profil recherché : Titulaire du permis D et de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans la conduite de car. Solides compétences en conduite et en gestion de la sécurité des passagers. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Sens du service client et bonnes compétences relationnelles. Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des missions. Conditions de travail : Prise de poste à Crépy-en-Valois. travaille sur des services occasionnels horaire variable Si vous avez une expérience significative dans la conduite de car et souhaitez rejoindre une entreprise où la sécurité et la qualité du service sont primordiales, n'hésitez pas à postuler !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Compiègne recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur de Crépy-En-Valois ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Crépy en Valois et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Prime de smiley vert et prime de cooptation ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale de 30 personnes nous produisons des pommes et des poires depuis plus de 50 ans Nous recherchons pour notre station de conditionnement basée à Chevreville (Oise) : un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la conduite de véhicules lourds pour le transport de pommes. Les tournées sont de nuit : du lundi au vendredi de 22h00 à 05h00 le samedi de 03h00 à 05h00 Poste - Conduire des camions poids lourds pour livrer des marchandises à des destinations spécifiques - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications de routine sur les véhicules avant et après chaque trajet - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Qualifications - Permis de conduire valide pour les poids lourds (C) - Expérience antérieure en tant que Chauffeur Poids Lourd est un atout - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et autonomie - Maîtrise de la langue française une partie des heures supplémentaires accumulées sont récupérées en basse saison (juillet aout) et se cumulent aux congés payés pour faire de longues vacances d'été. permis SPL (CE) obligatoire Logement possible sur place Poste à pourvoir dès que possible, en CDI avec 13ème mois.
Entreprise agricole spécialisée dans la production de pommes et poires, avec un magasin à la ferme et des gîtes.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à CREPY EN VALOIS (60) en CDI VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, deux maçon-nes VRD (H/F) à Crépy-en-Valois (60800). Ce poste en intérim, d'une durée d'un mois, est une occasion unique de contribuer à l'amélioration des infrastructures locales. En tant que maçon-ne VRD, vous serez au cœur des opérations de construction, garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages. Vous participerez activement aux travaux de maçonnerie liés aux infrastructures routières, en mettant en œuvre les techniques de maçonnerie et en utilisant les outils de chantier. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité sur le site, assurant ainsi la protection de tous les intervenants. Ce poste est à pourvoir dès le 4 août 2025, avec des horaires de journée à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens. - Adaptabilité : savoir s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Communication efficace : échanger clairement avec les collègues et les responsables. Compétences techniques : - Lecture de plans : comprendre et interpréter les documents techniques. - Techniques de maçonnerie : appliquer les méthodes appropriées pour chaque projet. - Utilisation d'outils de chantier : maîtriser les équipements nécessaires aux travaux. - Connaissance des normes de sécurité : garantir la sécurité de tous sur le site. Ce poste est accessible aux candidat-es ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INFINI'LOOK, salon de coiffure situé à Crépy en Valois recrute un coiffeur / une coiffeuse pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et installer le client - Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. - Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. - Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. - Procéder à la coupe, séchage et coiffage - Proposer et vendre des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Horaires du mardi au samedi : mardi 09:00-12:00, 14:00-19:00 mercredi 09:00-12:00, 14:00-19:00 jeudi 09:00-12:00, 14:00-19:00 vendredi 09:00-19:00 samedi 09:00-18:30 Possibilité d'aménagement d'horaire ou un temps-partiel. Congés durant la période estivale envisageables. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant, un ajustement en CDD 6 mois peut être envisagé si besoin. Nous restons ouverts à l'organisation des congés si des vacances ont déjà été prévues cet été. Pour candidater vous pouvez également contacter le salon INFINI'LOOK par téléphone et vous y rendre avec votre CV !
Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Horaire de Travail 09h00/13h00 et 15h00/18h00 du lundi au vendredi Possibilité de travail le samedi selon l'activité
Redresser ou remplacer des parties déformées de la carrosserie Préparer les surfaces (ponçage, mastic) Mise au point des peintures Appliquer au pistolet peintures, enduits, produits de traitement et de protection Gestion des matériels et sécurité Compétences, savoirs du carrossier Connaissance des matériaux et produits de traitement Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Mesures de protection contre les vapeurs de peinture et des solvants toxiques Horaire de travail 08h00/12h00 14h00/17h00 du lundi au vendredi possibilité de travailler le samedi en heures sup
La Mission Autonomie, communication, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation (aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas.), adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.), appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Accompagnement d'une personne en perte d'autonomie. Accompagnement d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée. Certains postes font l'objet de l'obligation d'obtention d'une attestation, comme par exemple l'AET (Aspiration Endotrachéale). Formations au sein de l'agence prévue. Le Profil recherché Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge des activités telles que l'accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements (transfert), acte d'hygiène de vie, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Aussi, en fonction de votre rôle au sein de l'équipe, il est possible d'avoir des responsabilités additionnelles telles que le rôle de référent et coordination d'une mission. Perspectives d'évolution En fonction du savoir-faire et savoir être, nous proposons aux équipes d'Auxiliaire de Vie des perspectives de formation et d'évolution vers des postes tels que , auxiliaire de vie expert(e), chargé(e) de clientèle, responsable d'agence, etc.. Aussi, il peut y avoir des évolutions géographiques au sein des 60 agences en France. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts en 2022) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons de toute urgence un chauffeur SPL au départ de Crépy-En-Valois, pour livraison de marchandises en magasins Carrefour en Ile de France (frigorifique et sec). Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous possédez la FCO Marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite.
Description du poste : Vous travaillerez en équipe sur des lignes manuelles ou automatisées et tu seras chargé de différentes missions comme : 1. Mise en carton, emballage et étiquetage des produits 2. Contrôle qualité visuel 3. Préparation des commandes selon les consignes Description du profil :***Rigoureux(se) et organisé(e)***Dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation***Expérience en conditionnement ou en industrie souhaitée, mais débutants acceptés***Contrat intérim***Horaires en 2*8***Début de mission : 10/07/2025 Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Afin de compléter notre équipe de réception, nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste d'hôtel polyvalent(e) en afin d'offrir un excellent accueil et un service de qualité et assurer la satisfaction des voyageurs. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer le standard téléphonique - Suivre et contrôler les réservations - Gérer les arrivées et les départs - Gérer les encaissements - Mise en place et débarrassage du petit-déjeuner - Nettoyer les espaces communs et veiller à la propreté de l'établissement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Réaliser diverses tâches administratives liées à la réception - Respecter les consignes d'hygiènes, de sécurité et le planning de la réception - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - 1ère expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne communication orale et écrite en français et en anglais - Avoir un bon relationnel et savoir prendre en charge les clients dans l'objectifs de leur satisfaction et de leur fidélisation - Avoir une excellente présentation, faire preuve de discrétion et d'efficacité - Maîtriser un PMS hôtelier, et plus particulièrement Opéra ou Opéra Cloud serait un plus
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Composé de 67 chambres, l'Hôtel Kyriad Crépy-en-Valois*** se situe à 60km au nord de Paris ainsi qu'à mi-chemin entre Compiègne, Senlis et Villers-Cotterêts.
En qualité d'agent(e) de tri, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique au sein du secteur du transport. Vous interviendrez dans une équipe dynamique, veillant à la réception, au tri, à la gestion et à l'expédition des colis et marchandises. Les missions incluent : Trier les colis et les préparer pour l'acheminement vers leur destination. Assurer le contrôle qualité des marchandises pour détecter tout dommage éventuel. Manipuler et déplacer les colis avec soin en respectant les consignes de sécurité. Coordonner avec l'équipe pour maintenir une fluidité et une efficacité optimales dans le processus de distribution. Utiliser divers systèmes informatiques pour suivre et enregistrer les mouvements de stock. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire, nous vous invitons à rejoindre cette belle aventure !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous effectuez avec rigueur les consignes du chef de chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et maintenance légère de votre matériel spécialisé. - Conduite de foreuse (40 à 80t), Pompe à Béton, pelle 8 à 20T - Contrôle et exécution des travaux demandés. - Remontée d'informations à votre supérieur directe. - Respect des règles de sécurité et environnementales. - Participation aux interventions mécaniques lourdes sous la conduite de l'équipe de maintenance. Profil recherché : Profil : - Formation Caces R482 B1, B2.. AIPR, VM à jour - Sens du travail d'équipe. - Assiduité et ponctualité sont indispensables pour le poste.
LTd
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CRéPY-EN-VALOIS (60800 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION pour le centre d’habitat le Sésame. L’établissement accueille des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental et dispose d’une capacité d’accueil de 80 places réparties sur 3 sites : Le Meux, Longueil Sainte Marie et Crépy-en-Valois. Le poste est basé sur le site de Crépy-en-Valois. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous permettre dans le cadre de votre parcours de formation de participer à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : · Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés · Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. · Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. · Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. · Vous anticipez et prévenez le danger. · Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. · Vous respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SI : - Vous désirez préparer un diplôme d’AES. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions auxquelles vous participerez. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous souhaitez développer des compétences et mettre à profit vos qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Description du poste : Vous serez en charge de : - Préparer et organiser votre tournée en toute autonomie. - Assurer la distribution du courrier, de la presse, des colis, en respectant les délais et procédures. - Effectuer des services de proximité : portage de repas, veille sociale, collecte de courriers, etc. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Coordonner les services de la commune pour une gestion optimale. Soyez acteur.trice dans la mise en œuvre des politiques locales ! Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons notre futur.e Secrétaire Général de Mairie ! Sous la directive des élus, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de la commune et de coordonner les services avec les moyens matériels, financiers et humains. Vous instruisez les dossiers d’état civil, d’urbanisme, de l’aide sociale et conseillez les élus. Vous suivez l’exécution du budget, gérez la comptabilité et les marchés publics. De plus, vous animez les équipes, gérez le personnel et le patrimoine communal, et développez les liens avec les structures intercommunales et partenaires. PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez les réglementations des collectivités territoriales • Vous avez une excellente capacité à animer des équipes • Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des réceptionnaires (H/F) au service frais à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 02h à 9h30 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Les missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Récupération et vérification des documents en cohérence avec la marchandise réceptionnée - Contrôle des commandes physiques réceptionnées par fournisseur etpar chantier. - Mise à disposition des palettes contrôlées sur les quais. Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux et prenez en compte les détails. - Vous avez le sens des priorités. Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 2h - 9h30 durant les vacances scolaires et uniqument le samedi durant les périodes scolaires
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle des Particuliers H/F Description du poste ���� Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs.En tant que Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie.Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance.Vos missions :- Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant !- Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès.- Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire.- Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise.- Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients.- Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale.Ce que nous adorerons chez vous :- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.- Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?- La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.- La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil Ce que nous adorerons chez vous :- Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients.- Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs.- Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ?- La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement.- La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté.Votre profil :Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ?Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus :Je postule en ligneSi ma candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projetl'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivationLa dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrainSi vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Hauts-de-France, Oise (60) Géolocalisation de l'offre 60800 Crépy-en-Valois, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous gérez un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vous assurez le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. Vous exercez un contrôle précis de l'exécution des contrats d'entretien des immeubles sous votre responsabilité. Vous animez les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). Vous veillez au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Vous travaillez au contact de nombreux professionnels tels que avocats, huissiers, architectes, diagnostiqueurs. Vous avez un vrai profil commercial, vous êtes un bon communiquant et vous êtes rigoureux(se).
Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national. Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l'entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale. Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d'horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaire...
Babychou Services recrute à Estrées-Saint-Denis - Garde régulière pour un enfant de 4 ans Vous recherchez un temps partiel régulier en fin de journée près de chez vous ? Babychou Services vous propose une mission idéale à Estrées-Saint-Denis, dès la rentrée de septembre. Garde d'un petit garçon de 3 ans et sa soeur de 6 ans Du lundi au jeudi Horaires : 16h30 à 18h30 Vos missions : * Accueil de l'enfant au domicile familial * Jeux calmes, accompagnement dans la routine du soir Profil recherché : * Fiabilité, douceur, ponctualité * Expérience demandée auprès des enfants * Capacité à instaurer un cadre rassurant Contrat en CDI à temps partiel - idéal en complément d'activité Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,23€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Super Nounou à Rémy pour 1 enfant ! Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 1 enfant à Rémy. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite ! Horaires de mission : Soit le matin de 6h ou 7h à 8h30 Ce que vous ferez : Créer un environnement sûr et joyeux pour un enfant adorable (âgé de 6 ans). L'encadrer et le surveiller Le réveiller, lui donner le petit déjeuner et le préparer pour l'école. Profil recherché : Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants. Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e). Ce que nous offrons : Un CDII Une rémunération adaptée à votre expérience. Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie ! Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts ! Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables ! À très bientôt, Babychou Services Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,23€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description : Dans le cadre d'une activation pour une grande marque leader sur le segment de la confiserie, nous sommes à la recherche d'un Animateur Commercial H/F pour mettre en avant l'ensemble de ses produits. MISSIONS : * Donner vie à un large dispositif de mise en avant. * Renseigner les clients sur la marque et ses produits iconiques. * Orienter les clients vers les produits qui les séduiront le mieux. DATES ET HORAIRES : * Le 25 Octobre 2025 (10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00) LIEU : * INTERMARCHE - CREPY EN VALOIS Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le monde de l'animation commerciale ou la vente de confiseries. * Vous êtes à l'aise pour prendre la parole face à un public comprenant aussi bien des enfants que des adultes. * Vous êtes disponible sur l'ensemble des dates de la mission. Vous vous reconnaissez ? Le poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature !
Description : Dans le cadre d'une activation pour une grande marque leader sur le segment de la confiserie, nous sommes à la recherche d'un Animateur Commercial H/F pour mettre en avant l'ensemble de ses produits. MISSIONS : * Donner vie à un large dispositif de mise en avant. * Renseigner les clients sur la marque et ses produits iconiques. * Orienter les clients vers les produits qui les séduiront le mieux. DATES ET HORAIRES : * Le 25 Octobre 2025 (10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00) LIEU : * INTERMARCHE - COMPIEGNE Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le monde de l'animation commerciale ou la vente de confiseries. * Vous êtes à l'aise pour prendre la parole face à un public comprenant aussi bien des enfants que des adultes. * Vous êtes disponible sur l'ensemble des dates de la mission. Vous vous reconnaissez ? Le poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un(e) Manutentionnaire Cariste (H/F/D) pour une mission passionnante à Gondreville. Description du poste Le poste de Manutentionnaire Cariste consiste à assurer divers aspects de la logistique. Vous serez chargé(e) de : - Charger et décharger les camions, - Préparer les commandes avec soin, - Effectuer des opérations de manutention, - Utiliser les CACES 1, 3 et 5 pour le déplacement de marchandises. Les avantages : - Une rémunération de 12€/heure, - Des tickets restaurant d'une valeur de 9€, - Une prise de poste rapide sur une mission de longue durée. - Horaires 8h/16h avec possibilité heures supp Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces polyvalent 1B 1A et 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 et 5 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Profil recherché: - Vous êtes titulaire du CACES (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description du poste : En tant qu'opérateur de Conditionnement, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos principales tâches incluront : - L'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes et les normes de qualité. - Le contrôle visuel des produits pour s'assurer de leur conformité. - L'étiquetage et la palettisation des marchandises. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - La participation au bon fonctionnement de la ligne de production. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Nous recherchons pour notre client acteur de la logistique, un Gestionnaire de stock expérimenté ayant un potentiel d'évolution sur un poste de management d'agent d'inventaire. Il faut être expert, force de proposition et avoir une bonne prise de recul pour apporter des idées d'amélioration. Le job se situe à Crépy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 08H00 à 17H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé -Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket restaurant pris à 60% par l'employeur - Primes de productivité - Prime de participation Vous assurerez les tâches suivantes: - Coordonner l'ensemble des opérations informatiques et physiques afin de contribuer à une gestion optimale des stocks par l'animation d'une équipe, conformément aux exigences clients - Assurer le référencement et le conditionnement des produits - Port de charges Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous avez une première expérience d'1 an dans le métier Rémunération : 2800 - 3000 euros BRUT par mois -
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des Préparateurs de Commandes Caces 5 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 05h à 13H ou 13h00 à 20h Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 5 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Profil recherché: - Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Vous maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1 au secteur frais. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Durant les vacances scolaires, vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Pendant les périodes scolaires, vous allez travailler le samedi + des jours en plus si vous avez des disponibilités Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 395€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,57€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - Obligatoirement disponible durant la période estivale (juillet-août) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
Quand Randstad recrute pour Randstad.... Rejoins Randstad et prépare un Bac+3 Commerce en alternance ! LES + À REJOINDRE RANDSTAD Un groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer. Une tâche porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.Tu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre : Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce). Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/contrat, formation). tâches: Développement commercial, recrutement, conseil client. Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dans le commerce. LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉS Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel. ou sur le terrain à l'agence de Crepy-en-Valois ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport pour les journées de formation. TA FUTURE tâche En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿: Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/contrat, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la grande distribution agroalimentaire, des Préparateurs de Commandes CACES 1. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous allez être amené à travailler du lundi au samedi de 5h à 12h35 en 35H avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en 2x8 Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité jusqu'à 400€ - Indemnités kilométriques pris en charge - Panier repas de 5,63€ par jour Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale) - Port de charges lourdes Nous sommes à la recherche de profils avec: - CACES 1 à jour - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes.
Vos responsabilités incluent la réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le diagnostic et la résolution rapide des pannes pour minimiser les interruptions de production. Vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus de maintenance, afin d'optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Vous êtes également chargé de la mise en place et du suivi des plans d'entretien, tout en assurant une documentation rigoureuse des interventions effectuées. En outre, vous collaborez étroitement avec les autres équipes, notamment la production et la qualité, pour garantir une communication fluide et la continuité des opérations. Vous veillez également au respect des normes de sécurité et de conformité des installations, et proposez des solutions innovantes pour anticiper les besoins futurs et améliorer les pratiques actuelles. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique et justifiez d'au moins trois ans d'expérience en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et du collectif. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise votre contribution, je vous invite à me transmettre votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez cette aventure où chaque jour apporte son lot de défis passionnants. De plus, en intégrant cette entreprise, vous aurez la possibilité d'évoluer. Vous travaillez en horaire de journée, dans un cadre qui valorise la confiance et l'épanouissement professionnel. Candidatez dès maintenant et découvrez le plaisir de travailler dans une entreprise qui croit en votre potentiel et qui vous soutiendra tout au long de votre parcours professionnel.
Conduite d'un semi-remorque frigo pour assurer le transport des fruits et légumes dans la région, essentiellement de nuitChargement/déchargement en respectant les procédures de sécurité et de qualitéVeille au bon fonctionnement du matériel frigorifique pendant le transportRespect des rotations, planning et temps de conduite légauxMaintenance de base du camion, signalement des anomalies
Description du poste : Envie de stabilité et de polyvalence ? Devenir expert dans votre domaine ? Intervenir et évoluer au sein d'entreprises en pleine expansion spécialisées dans le secteur de la logistique et de l'industrie ? Accompagnement dans votre carrière ? Avez-vous pensé au CDI INTERIMAIRE ? Opter pour le CDI INTERIMAIRE c'est choisir la flexibilité du travail tout en ayant la sécurité d'un contrat à durée indéterminé ! Votre agence Adecco de Villers Cotterêts vous propose de rejoindre son équipe ! En Cdi Intérimaire, nous vous assurons un emploi dans le milieu de la logistique et de l'industrie ! La manutention, le conditionnement, la préparation de commandes, le travail sur machines .... Si tout cela vous parle, allons-y ! Description du profil : Votre rémunération sera variable en fonction des entreprises. Grâce au CDI INTERIMAIRE nous vous garantissons une rémunération au SMIC d'au minimum 1801.84 € brut/mois quel que soit votre temps de travail ! Expert ou débutant en logistique/industrie ? Vous avez une place au sein de notre équipe ! Mobile, vous acceptez les déplacements jusqu'à 40 km autour de votre domicile. Horaires : Vous vous levez tôt, vous vous couchez tard: ce n'est pas un problème! Vous acceptez les horaires en journée, 2*8, de nuit.... Rejoindre Adecco, c'est aussi accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : Comité d'entreprise, mutuelle, CET.... Toute l'équipe Adecco de Villers Cotterêts est à votre disposition pour toute question... Nous vous attendons ! Vous souhaitez booster votre carrière : postulez sur***
Conduite d'un semi-remorque frigo pour assurer le transport des fruits et légumes dans la région, essentiellement de nuit Chargement/déchargement en respectant les procédures de sécurité et de qualité Veille au bon fonctionnement du matériel frigorifique pendant le transport Respect des rotations, planning et temps de conduite légaux Maintenance de base du camion, signalement des anomalies Permis SPL / C à jour + carte conducteur Expérience en conduite de semi-remorque frigorifique souhaitée Disponibilité pour travailler de nuit Sérieux, ponctualité, sens de l'organisation Connaissance de la réglementation transport + respect des délais imposés
Au sein de notre service Supply-Chain, vous interviendrez sur les missions suivantes : Coordonner les réceptions et expéditions des marchandises d'un client avec les équipes entrepôts et organiser les flux de transport Suivre et ajuster l'activité en temps réel pour assurer une performance optimale Gérer la relation client, répondre aux demandes et garantir une service fiable Répondre aux exigences contractuelles et réglementaires Participer au pilotage de l'activité et en garantir le bon déroulement Analyser les priorités, anticiper les aléas et proposer des solutions efficaces Vous comprenez vite et savez prendre des décisions rapidement Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plannings de flux Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du service client Vous maîtrisez une bonne communication écrite Une première expérience en logistique/transport est un plus Informations supplémentaires : - Un poste de 36h00/semaine 6 RTT environ par an Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier- Un poste en horaire de journée Intégrer FM Logistic, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer pour la 10ème année consécutive reconnaissant l'excellence de nos pratiques RH et managériales.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez nous ? Chez FM Logistic, nous sommes une grande famille de 28 000 passionnés, présents dans 13 pays qui partageons une même ambition : innover et offrir des solutions logistiques qui font la différence. Reconnus Top Employeur, nous misons sur votre talent et nous vous offrons un environnement stimulant pour développer votre expertise, faire grandir votre carrière et contribuer à une aventure collective passion...
En relation avec les clients internes et externes, vous assurez la maintenance informatique de notre site logistique : Vous gérez le parc matériel Vous assurez le bon fonctionnement du matériel informatique de production Vous veillez à la sécurité de la salle informatique et assurer le contrôle des interventions Vous supervisez l'ensemble des installations de matériel Vous gérez les droits d'accès aux applications et aux données en fonction des profils Vous supervisez l'ensemble du réseau (local et internet) Vous dépannez les utilisateurs à partir des solutions connues Vous rédigez les demandes de besoins informatiques à partir des demandes clients Vous mettez à jour la documentation technique nécessaire à la compréhension et la maintenance des solutions éditées Dans le cadre de nos activités d'entreposage et de préparation de commandes, vous serez également amener à : Suivre toutes les évolutions opérationnelles et ses impacts sur l'implantation réseau et matériel Participer aux réunions avec les clients internes et externes Proposer des possibilités d'optimisation sur le matériel informatique Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux clients internes et externes Contribuer par votre expertise aux réponses faites aux demandeurs De formation Bac+2 minimum en informatique, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Qualités requises : Méthodique et consciencieux, Aisance relationnelle Bonne gestion du stress. Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
Nous recherchons actuellement un.e Cariste 1 3 5 pour rejoindre l'équipe de FM LOGISTIC à Crépy-en-Valois - 60800. - Tâches principales : - Conduite d'engins de manutention de catégorie 1, 3 et 5 - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Salaire : Entre 11.88EUR et 13EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 5 mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste de Cariste 1 3 5 chez FM LOGISTIC : - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de manutention - Capacité à conduire des engins de catégorie 1, 3 et 5 - Rigoureux.se et autonome - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que Cariste 1 3 5 et participez à notre dynamique de croissance chez FM LOGISTIC.
Nous recherchons actuellement un.e préparateur de commande caces 1 pour rejoindre l'équipe de FM LOGISTIC à Crépy-en-Valois - 60800. - Tâches principales : - Conduite d'engins de manutention de catégorie 1 b ou a - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Salaire : Entre 11.88EUR et 13EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 5 mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste de Cariste 1 3 5 chez FM LOGISTIC : - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de manutention - Capacité à conduire des engins de catégorie 1, 3 et 5 - Rigoureux.se et autonome - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que Cariste 1 3 5 et participez à notre dynamique de croissance chez FM LOGISTIC.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Uniquement les samedis de 8h30 à 19h Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne.
Expérience en plomberie, sanitaire et en vente exigée. Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, inventaire...). Autonome rapidement, dynamique, commerçant, rigoureux, ... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV ! Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Ton Agence de Compiègne cherche actuellement des Menuisiers Poseurs H/F sur le secteur de Crépy en Valois. Tes missions : - Pose d'éléments de menuiseries (bâtis de portes , fenêtres, portes, plynthes et divers autres éléments de menuiseries bois) - Déplacements sur chantiers/sites clients - Lecture de plans - Utilisation d'outils électro-portatifs pour la POSE sur chantiers Tu as déjà fait de la pose de menuiserie ? Tu possèdes un bon état d'esprit, de la motivation et tu as envie de t'investir sur le long terme dans une entreprise en plein développement ? Postule vite et viens nous rencontrer !!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Crépy-en-Valois (60) , un Collaborateur Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Révision des comptes * Etablissement de la liasse fiscale et réalisation du bilan * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Manager les équipes de coordination transports ( respect des engagements qualité auprés des clients). Etre force de proposition/alerte vers le client en fonction des situations à risque (Qualité, Capacité...) Etre l'interface de référence pour le client entre les transporteurs, l'entrepot et les distributeurs (client final) Réaliser des présentations structurés auprés du client Intéret pour les outils informatiques pour comprendre son environnement Bac +5 Connaissance des métiers du transports et de la logistique Idéalement a déjà travaillé dans un "service client" et/ou ADV chez un industriels Capacité à construire des présentations efficaces et pertinentes Grande capacité d'écoute et souple dans son relation client, partenaire.
Description du poste : Votre mission : - Réaliser un inventaire - Tâches de manutentions diverses Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (F/H) pour notre ESAT situé à Crépy-en-Valois (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de L’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction générale et prendrez la responsabilité d’un ESAT disposant d’une capacité d’accueil de 50 places pour des personnes en situation de handicap. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes et d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures. Concrètement, vous serez amené à : - Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs avec notamment la mise en œuvre et le respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager. - Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement - Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours, - Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité de l’établissement - Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 10 salariés ; - Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution. - Garantir la production des rapports annuels et budgétaires de votre ESSMS - Garantir le respect de l’aménagement du temps de travail, de la durée légale, de l’élaboration des plannings et des planifications des congés. - Garantir la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes sous votre responsabilité - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d’hygiène et de sécurité - Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT SI : - Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme spécialisé en médico-social ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. - Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Garantir un service public de qualité en gérant efficacement diverses tâches administratives et en assurant un accueil optimal au sein de la mairie et de l'agence postale. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent d'accueil mairie et agence postale H/F sur le secteur de CREPY EN VALOIS (60). DESCRIPTION DES MISSIONS En tant qu'Agent d'accueil mairie et agence postale, vous serez responsable de nombreuses tâches variées. Vous accueillerez le public au téléphone et en personne, préparerez et formerez des actes, copies et extraits d'état civil. Vous serez également en charge de la rédaction et de la frappe de divers courriers, de dresser les tables de fin d'année et de mettre à jour le fichier population. Vous gérerez le cimetière communal, les autorisations d'accueil des étrangers, les déclarations de chiens dangereux, ainsi que les inscriptions et radiations des listes électorales en liaison avec l'INSEE. Vous traiterez aussi les demandes d'urbanisme et les dossiers de recensement militaire, et assurerez le service à l'agence postale. Temps non complet : 20H/semaine Horaires: lundi, mardi vendredi et samedi 8h45-12h45 et le jeudi 8h45-12h45 et 14h00-16h30 PROFIL RECHERCHÉ • Vous maîtrisez les techniques de communication et d'information • Vous possédez des connaissances juridiques en droit civil • Vous êtes habile avec les logiciels Berger Levrault et La Poste
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Crépy-en-Valois 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans les Hauts de France vous intéresse ? Située à Crépy-en-Valois, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI, ayant un attrait pour la chirurgie. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 230 m2 est dotée de 3 salles de consultation, 1 salle d'imagerie, 1 salle de préparation de chirurgie, 2 salles de chirurgie, 1 labo complet IDEXX (Procyte, Catalyst One et DX, Sedivue, Snapshot), 1 salle d'attente, 1 salle de repos cuisine, 1 bureau administratif. Elle dispose aussi d'un service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, imagerie médicale (Radiographie numérique, échographie numérique Mylab 6 Easote), Laser thérapeutique. Chirurgies : courantes et abdominales. Pas de service de garde et d'astreinte, Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective, avec une majoration de minimum 25%. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération excellente : +25% minimum de la convention collective - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Ni gardes ni astreintes Localisation : Crépy-en-Valois 60 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Appétence pour la chirurgie. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29
IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. - Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage. - effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. - assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite d'un semi-remorque frigo pour assurer le transport des fruits et légumes dans la région, essentiellement de nuit Chargement/déchargement en respectant les procédures de sécurité et de qualité Veille au bon fonctionnement du matériel frigorifique pendant le transport Respect des rotations, planning et temps de conduite légaux Maintenance de base du camion, signalement des anomalies Contrat : CDI Permis SPL / C à jour + carte conducteur Expérience en conduite de semi-remorque frigorifique souhaitée Disponibilité pour travailler de nuit Sérieux, ponctualité, sens de l'organisation Connaissance de la réglementation transport + respect des délais imposés
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible 1, 2 ou 3 jours par semaine sur la journée ou en demi-journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Assurer un relais des parents selon les horaires de gardes : Réveil, petit-déjeuner ou préparation du biberon Toilettes et changes Sorties et activités d'éveil, jeux selon l'âge Préparation du repas Surveillance de la sieste ou du dodo le soir Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la Petite Enfance et vous avez une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable : cette annonce est faite pour vous ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable, vigilante et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager sur du long terme Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin à partir de 5h30? 6h ou 7h? jusqu'à l'entrée à l'école (8h30-9h) ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets vers l'école ou le centre de loisirs Assurer un relais efficace avec les parents Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible en fin de journée à partir de 16h-16h30, 2 ou 3 soirs par semaine? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Récupération à l'école Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs Jeux et activités ludiques Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas et coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais sécurisant pour les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile, sous l'autorité d'une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d'hygiène Observation et recueil de façon fiable des données relatives à l'état de santé du patient Collaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitent Transmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins Gestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou en HAD ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Comptable Client ou Comptable Auxiliaire ou Fournisseur - Saisie les factures avec ou sans commandes, - Saisie et suit les notes de frais, - Saisie les opérations de banque et rapprochement bancaires, - Saisie et suit les factures de transport : UE, import/export, - Participe au processus complet de clôtures mensuelles et annuelles, - Mets en place et suit les échéanciers de paiement, - Suit les relances fournisseurs, - Gestion des relations avec les fournisseurs, - Archivage et classement des factures et autres documents, - Suit les charges constatées d'avance factures non parvenues. COMMUNICATION Collabore avec les services achats et clients sur le suivi des dossiers fournisseurs (fournisseurs critiques, litiges de prix, conditions de paiement...) Communique et tient à jour ses indicateurs hebdomadaires et mensuels. PROGRES PERMANENT S'assure de la disponibilité et de la mise à jour permanente des procédures liées à la gestion du poste fournisseurs dans le respect de la politique groupe et des normes comptables françaises. Simplifie et optimise en permanence la gestion du poste fournisseurs. ACTIVITES SPECIFIQUES : Participe aux contrôles de la DGCCRF Participe à la préparation des dossiers pour les commissaires aux comptes. COMPETENCES ATTENDUES AU POSTE : Niveau/diplôme ou équivalent en expérience : Bac + 2 en comptabilité gestion ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : maîtriser la comptabilité en entreprise, savoir lire un plan comptable, connaître la législation des transactions commerciales, capacité à travailler en équipe. Savoir-être : organisation, communication, rigueur, sens de l'analyse, patience. Langues (si applicable) : Anglais financier(si possible) Outils/certifications/habilitations nécessaires : Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier) Outils/certifications/habilitations souhaités : Connaissance de l'ERP QAD si possible ou SAP.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 1 enfant de 3 ans du 01/09/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants : planning variable de minimum 16h/mois soit le matin de 6h15 à 8h15 soit le soir de 18h30 à 21h .
Description du poste : Vous cherchez un emploi épanouissant auprès des enfants ? Rejoignez Kangourou Kids , une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons des intervenant(e)s passionné(e)s et engagé(e)s pour accompagner les familles avec sérieux et bienveillance. Vous êtes disponible le matin avant l'école et/ou après l'école ou l'étude ? ou le mercredi en demi-journée / journée ? Un job est là pour vous ! Vos tâches principales : Préparation du petit déjeuner, réveil, habillage et toilettes du(des) enfant(s) Accompagnement lors des trajets domicile/école ou école/domicile Possible accompagnement aux activités extrascolaires Gouter, aide aux devoirs, douche/bain Possible préparation du repas Potentiel coucher en fonction de l'horaire de retour des parents En bref, assurer un relais efficace avec les parents :) Description du profil : Que vous soyez étudiant(e), jeune retraité(e), professionnel(le) de la petite enfance ou à la recherche d'un complément d'activité, votre candidature nous intéresse ! Seul impératif : avoir une expérience auprès d'enfants (particulier ou collectif) confirmée et vérifiable. Qualités nécessaires à la garde d'enfants : Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Fiable et bienveillant(e) Dynamique et prêt(e) à vous engager au moins sur une année scolaire Conditions d'emploi : Salaire brut conventionnel de 11.88 € + 10 % de congés payés Indemnités kilométriques et couverture spécifique pour les trajets avec les enfants Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Les + du job : Accompagnement et soutien par une équipe disponible et à l'écoute Participation à des formations pour développer vos compétences Accès à une carte avantages CE Horaires adaptés à vos disponibilités Possibilité de cumuler plusieurs missions Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de partage ! Postulez dès maintenant et devenez une référence auprès des familles !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un Cariste 5 pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cariste, vous serez responsable de la gestion du stockage des produits, du déchargement et du chargement des camions, ainsi que de la préparation des commandes. Vous devez maîtriser l'utilisation des chariots élévateurs en hauteur et garantir la sécurité de toutes les opérations de manutention. Missions : Conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 pour le stockage des produits en hauteur. Gestion de la réception et de l'expédition des marchandises. Préparation des commandes selon les indications. Vérification de l'état du matériel avant et après utilisation. Respect des normes de sécurité en vigueur. CACES 5 en cours de validité obligatoire. Expérience significative en tant que cariste dans un environnement logistique. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CREPY-EN-VALOIS (60). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RATP DEV, filiale du groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 14 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. La BU France / Suisse, constituée de plus de 40 filiales (réseaux urbains et interurbains) a une forte croissance et intègre ainsi depuis plusieurs années entre 1 à 4 nouveaux réseaux par an. » Sous la responsabilité du responsable d'exploitation de notre filiale RIO4 basée à Crepy-en-Valois, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de car dans le cadre d'un CDD pour assurer un remplacement jusqu'au retour du salarié absent. -Etre titulaire du permis D + FIMO+carte conducteur - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité. Nous construisons, offrons et no...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Crépy-en-Valois (60) , un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La production des bulletins de paie * L'établissement des DSN * Les DPAE * Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vous serez en charge de : - La préparation des marchandises - Manutention - Chargement / Déchargement - Palettisation - Utilisation d'engins de catégorie 1.3.5 - Gerbage / dégerbage grande hauteur. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Rattaché(e) au Directeur de site, vous vous assurez du bon fonctionnement et procédez aux interventions de maintenance des entrepôts, entretenez ou dépannez dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, électromécanique, bâtiment...). Contribuer à la maintenance préventive, vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, exécuter les contrôles et interventions prévus. Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance. Analyser les pannes et établir le premier diagnostic. Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité. Assurer le dépannage quand il s'agit d'une panne de votre domaine de compétences, ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat en vigueur. Compléter les fiches d'intervention et contrôler le résultat de l'intervention. Assurer l'entretien courant et contrôler les éléments courants de vétusté. Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions. Contribuer au processus d'amélioration, proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'ergonomie et la productivité. Réceptionner, installer ou contribuer à l'installation des nouveaux équipements, effectuer des tests de faisabilité, d'essais et de réglages. De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience significative dans la gestion de maintenance d'infrastructures et d'équipements en milieu industriel ou logistique. Vous possédez une expérience de management d'équipe. Vous avez des connaissances dans divers domaines (électricité, chauffage, engins de manutention.) Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Suite, GMAO).
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, des agents d'ordonnancement transport. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Crepy en Valois et le site est difficiles d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est du lundi au vendredi de 06H00 à 13H00 et de 13H00 à 20H45 une semaine sur deux. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes collectives et participations aux bénéfices 1. ORDONNANCER LES FLUX Etendue : « les flux du métier concerné » Réceptionner les appels des transporteurs Effectuer les commandes d'approvisionnement en matières premières Définir un horaire de rendez-vous Renseigner le planning en mentionnant le nom, le numéro d'Ordre Expédition et la quantité de palettes Effectuer les annonces nécessaires auprès de la Douane Effectuer l'appel des moyens de transport / Effectuer le dispatch des ordres de transport Coordonner son activité avec les exploitations FM et les prestataires externes : transmettre des ordres de transport et veiller à la réactivité du retour d'information En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 2. ORGANISER ET SUIVRE LA CHARGE DE TRAVAIL Etendue : « les opérationnels des métiers TRANSPORT » Veiller à répartir équitablement les rendez-vous en tenant compte des amplitudes de travail et des contraintes physiques (disponibilité si plusieurs entrepôts, et disponibilité des moyens et ressources) Suivre en temps réel le déroulement et l'avancement de la prestation en apportant un suivi documentaire en lien direct avec les parties prenantes Attirer l'attention sur les points particuliers ou un estimatif global de la charge de travail Diffuser le planning finalisé auprès des interlocuteurs (de l'environnement direct) Traiter les commandes et aléas : zones d'attente, retards, reste à quai et reliquats Traiter les litiges, retours, reprises En fonction de l'organisation, certaines sous-activités ne s'appliquent pas. 3. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1 4. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER Etendue : « tous les indicateurs référencés dans la fonction » « tous les interlocuteurs de l'environnement direct » Recueillir ou générer les données d'entrées. Communiquer et tenir à jour : informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés, le regroupement et le tri administratif, résolution des anomalies informatiques Analyser Mettre en œuvre les plans d'actions. Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser le TMS
Description du poste : Le conducteur SPL sera en charge de la conduite d'un semi-remorque pour effectuer des navettes régulières entre Crépy-en-Valois et Compiègne . Ces trajets sont des rotations aller-retour effectuées principalement en soirée et sur des distances courtes, adaptées à un transport rapide et efficace. Travail en rotation : Le conducteur effectue une série de 4 rotations aller-retour par soirée. Chaque rotation consiste à :***Prendre le chargement à Crépy-en-Valois***Conduire jusqu'à Compiègne, livrer ou charger si nécessaire***Retourner à Crépy-en-Valois Type de mission : Navettes régionales en SPL (Semi-remorque) Période : De juillet au 01 septembre 2025 Lieu de départ : Crépy-en-Valois (60) Destination : Compiègne (60) Une formation sécurité de 2 heures sera effectuée à Compiègne. Description du profil :***Permis CE, carte conducteur, FIMO/FCO à jour***Expérience en navettes courte distance appréciée***Rigueur, ponctualité, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi :***Une semaine sur deux :***- Prise de poste entre 16h30 et 17h30***- 4 rotations aller-retour dans la soirée***- Fin de poste estimée entre 2h30 et 3h30 du matin***Vendredi spécifique :***- Prise de poste à 14h30***- Fin de service vers 20h30 Taux horaire Convention Transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paie à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap. À propos de l'agence Compiègne Téléphone :***Email :***Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.
Emploi dentiste Betz 60620 | La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Résidence le Château est implantée dans l'Oise, à Songeons, à 25 km à l'ouest de Beauvais. Dans une ambiance chaleureuse et familiale, la résidence assure un accueil et une prise en charge humaine. La résidence dispose d'atouts majeurs : l'accompagnement thérapeutique non médicamenteux des résidents et la formation MONTESSORI pour l'ensemble des professionnels. Les résidents bénéficient chaque semaine d'ateliers diversifiés, tels que la danse assise, le yoga du rire, la thérapie animale avec le cheval, la musicothérapie, l'art thérapie dominante peinture et la gym holistique. Une dynamique culturelle de l'EHPAD sur le territoire est initiée et développée, ouverte aux résidents, salariés, familles et habitants de la commune et des environs. Un parc d'agrément offre calme et repos aux résidents. L'établissement est ouvert aux personnes âgées de plus de 60 ans, seules, en couple, valides ou dépendantes. L'EHPAD est médicalisé et a un agrément pour 58 places. Description du poste Être titulaire du diplôme d'aide-soignant Accompagner la personne âgée dépendante dans les activités de sa vie quotidienne Effectuer avec compétences et respect les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et confort que les résidents ne peuvent plus assurer seules (toilette, habillage, surveillance du repos, du sommeil...) Être à l'écoute du résident et de sa famille Distribuer les repas et aider si besoin le résident à la prise de ces derniers Participer à la prévention des risques: maltraitance, déshydratation, escarres, chutes, dénutrition, incontinence...) Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et prend en compte la dimension relationnelle des soins Respecter les décisions prises en équipe. Salaire négociable, Type d'emploi : Temps plein, CDI, Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Week-end Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) À 0.35 ETP pour l’ESAT du Valois situé à Crépy en Valois (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 50 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : - Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. - Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque personne avec l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis - Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. - Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé - Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives - Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique - Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance -Soutenir les professionnels et favoriser l’analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES - Evaluation La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d’évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L’évaluation est réalisée au cours de l’admission. Elle s’appuie également sur des temps d’observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d’orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. - Projet personnalisé d’accompagnement -Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. - Entretiens et suivis psychologiques individuels à la demande de l’usager ou de son représentant légal - Séances de remédiation, cognitive et émotionnelle individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS - Guidance et appui technique - Eclairages théoriques et pratiques EN DIRECTION DES FAMILLES - Accompagnement et soutien - Facilitation de la communication Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l’expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : - Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique - Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Nous recherchons pour notre centre Roady de CREPY EN VALOIS un mécanicien automobile confirmé en CDI 39h (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience en centre auto ou concession. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Compiègne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vos missions clés : -Réaliser des travaux de gros œuvre variés : coffrage, ferraillage, maçonnerie en parpaing. -Construire des planchers (poutrelles hourdis) et dalle sur terre-plein avec précision. -Appliquer des enduits et couler des mortiers pour des finitions parfaites. -Gérer l'approvisionnement, maintenir le chantier propre et bien organisé. Votre profil : -Titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers similaires. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des plans et consignes. -Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et la manipulation des matériaux. Vous êtes passionné(e) par le travail du gros œuvre et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité et le savoir-faire sont essentiels ? Ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Réaliser un mur en pierres -
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F) , vous serez en charge de - Assurer la surveillance des installations industrielles et logistiques pour prévenir les risques et garantir la sécurité des biens et des personnes. - Vérification des badges des employés, visiteurs et prestataires avant l'accès aux zones sensibles (production, stockage, laboratoires, etc.). - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du site, notamment dans les zones sensibles (sites de stockage de produits chimiques, équipements sous pression, etc.) pour prévenir le vol, la malveillance, ou les accidents industriels. - Vérification du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, tels que les alarmes, les systèmes de vidéosurveillance, et les équipements anti-intrusion. - Intervenir en cas d'incident ou de danger immédiat, comme un début d'incendie, un accident ou une intrusion, en activant les mesures d'urgence et en coordonnant avec les autorités compétentes si nécessaire. - Gérer l'accès aux zones sensibles des installations industrielles et logistiques en vérifiant l'identité et les autorisations des employés, des prestataires, des transporteurs et des visiteurs. - Distribution et contrôle des badges d'accès pour restreindre l'entrée aux zones sensibles (chambres froides, zones de stockage, ateliers de fabrication), tout en veillant à la mise à jour et au bon fonctionnement du système de badges. - Contrôler l'accès des véhicules de livraison, vérifier les documents de transport et les marchandises pour éviter le vol ou l'introduction de produits non autorisés, et garantir le respect des normes de sécurité. Rythme de travail : Travail de nuit/ Travail de week-end/ Travail en 12h/ Travail en journée/ travail les jours fériés. Nous vous proposons : - Mutuelle prise en charge à 50%. - Abonnement de transport en commun à 50%. - Prime de cooptation attractive. - Paiement mensuel des heures supplémentaires au mois . - Intégration dans une entreprise reconnue et en pleine croissance. - Missions variées et évolutives selon les besoins de l’entreprise. Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Nous recherchons un profil pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise H/F pour renforcer leur équipe. Vos responsabilités : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable pour un portefeuille de clients variés * Assurer la révision comptable, préparer les bilans et les comptes de résultats * Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales * Encadrer, former et faire évoluer une équipe de collaborateurs comptables * Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et à l'innovation au sein du cabinet Profil recherché : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Compétences avérées en management d'équipe * Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients Ce que nous offrons : * Opportunités de développement professionnel et de carrière : Nous investissons dans la formation continue et l'évolution de nos collaborateurs. * Participation à des projets innovants : Vous serez impliqué dans des projets d'amélioration et d'innovation comptable. * Rémunération attractive : Salaire compétitif et primes basées sur la performance. * Environnement de travail moderne et stimulant : Nous mettons à disposition des outils performants et un cadre de travail agréable. * Perspectives d'avenir : Rejoignez un cabinet en pleine croissance avec de réelles opportunités d'évolution à long terme. Profil recherché : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Compétences avérées en management d'équipe * Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons un profil pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion de leurs activités et le développement de leur croissance. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons pour eux un Chef de Mission Expertise H/F pour renforcer leur équipe.
Description du poste : nous recherchons un cuisinier pour un restaurant d'entreprise à Crépy en Valois mission intérim d'une semaine
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Crépy-en-Valois (60) , un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Crépy-en-Valois (60) , un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions :***La saisie * La tenue comptable * La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) * La révision des comptes Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Au sein de notre service CAF (Conditionnement à façon), vous garantissez le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai, sécurité) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe. Missions principales Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser l'activité des 25 lignes de copacking (assemblage, conditionnement, étiquetage, rework, manchonnage, ensachage etc.) Pour 3 grands Industriels FMCG Garantir l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais) S'assurer de la bonne application des standards de production (temps de cycle, taux de rendement synthétique) Piloter la démarche d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, SMED, Kaizen...) Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 100 collaborateurs en CDI (chefs d'équipe, opérateurs, techniciens) + jusqu'à 100 intérimaires en pic Gérer le développement des compétences : formation, polyvalence, montée en autonomie Veiller au respect du climat social, animer les réunions d'équipe et traiter les éventuels conflits Assurer la gestion RH de premier niveau : plannings, entretiens annuels, congés, disciplinaire Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) Animer la sécurité au sein de votre équipe Garantir la conformité des opérations de copacking avec les exigences clients, réglementaires et internes Déployer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'atelier Participer activement aux audits internes/externes et plans d'action correctifs Suivi de la performance et reporting Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Proposer et piloter des plans d'actions pour corriger les écarts Assurer un reporting quotidien en réunion opérationnelle Gestion des flux et coordination interservices Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, maintenance, client, méthode et planification Veiller à la fluidité des approvisionnements et à la disponibilité des composants sur les lignes Contribuer à l'optimisation des flux internes et à la réduction des pertes Bac+5 ou équivalent (école d'ingénieur, master en production industrielle/logistique) Expérience confirmée (5 à 10 ans) en environnement de production industrielle, idéalement copacking ou conditionnement à façon Solide expérience en management de grande équipe Maîtrise des outils Lean, ERP et WMS, et des exigences qualité/sécurité Leadership, sens de l'organisation, orientation résultats, réactivité
Description du poste : Le Responsable HSE s'assure de la conformité vis-à-vis de la réglementation qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail. Ce dernier anime l'amélioration continue selon la politique de l'entreprise et manage les techniciens QHSE.-Réalise la veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)-Assure la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets.)-Rédige, valide et fournit les FDS des produits finis et des vracs.-Valide l'entrée de nouvelles matières (qu'elles soient chimiques ou destinées à l'emballage)-Valide les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)-Répond aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)-Pilote le processus Leadership & Réglementations en adéquation avec les priorités de l'entreprise-Assure la préparation et le suivi des indicateurs d'entreprise-Anime la réunion qualité et manage l'équipe QHSE-Prépare et appuie les visites externes et participe aux réunions du syndicat professionnel-Participe au CSSCT-Respecte le budget du service-Est un + :Pilote le fonctionnement du système de management Qualité au travers de l'ISO9001Durée : CDD (remplacement maternité) 7 mois Description du profil : Profil/Expérience : - Bac +5 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie- Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE- Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture)- Statut : Cadre- Horaire : Forfait jours - Rémunération : 53-55 K€ brut (selon profil) / année pleine
La Boulangerie ANGE de Combs la Ville recherche pour renforcer son équipe ** des VENDEURS EN BOULANGERIE H/F ** Qui sommes-nous ? ** Une idée toute simple : fabriquer de très bons produits pour un prix très raisonnable dans une démarche éco-responsable ! ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau Français de boulangeries et a été ré-élu par ses clients Meilleure chaîne de l'année. Nous comptons plus de 260 points de vente en France et sommes implantés au Canada depuis Juin 2018. Une sacrée aventure ! ** Rejoindre ANGE, c'est partager nos valeurs de Qualité de nos produits, Respect de nos clients et de nos collaborateurs, et Plaisir d'un travail bien fait, en équipe. Un travail sérieux, sans se prendre au sérieux ! ** Venez nous rejoindre pour composer notre équipe de choc dans un cadre dynamique et soyez acteur(trice) du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime notre équipe, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. En véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vous assurez la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Vous. ** Vous avez le sens des responsabilités, de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et détenez une première expérience en boulangerie ou en restauration. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Chez Ange, intégration rime avec formation à nos produits, nos méthodes et notre concept. On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des horaires d'ouverture, de journée et de fermeture. Nous vous proposons un salaire fixe sur la base du SMIC + (convention de la boulangerie) avec des primes. De quoi vous motiver ! Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! Localisation du poste: 8 Rue René Dumont, Combs-la-Ville, Île-de-France 77380 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 844,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'Apei des 2 Vallées recrute un(e) Conseiller(e) en Parcours pour la Communauté 360. La Communauté 360 qui intervient sur le département de l'Aisne est une plate-forme de coordination et de réponses aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches aidants. Elle a pour vocation de fluidifier les parcours, d'éviter les ruptures et de proposer des solutions adaptées et personnalisées, en lien avec l'ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, sociaux). Ce poste est ouvert aux éducateurs (trices) spécialisé(e)s, assistant(e)s de service social, conseiller(e)s en économie sociale et familiale ou profils équivalents. Les candidatures de jeunes diplômés seront également examinées avec attention. - Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap et une connaissance des acteurs du droit commun. - Bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (suite bureautique, bases de données, communication électronique) - Compétences relationnelles: écoute active, adaptabilité, travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie. - Adhésion aux valeurs de l'Apei : respect, solidarité, inclusion, éthique professionnelle. - Des déplacements sur tout le territoire de l'Aisne sont à prévoir. Le permis B est indispensable. Les savoirs-être attendus sont : - Ecoute active et bienveillante : Accueillir la parole des usagers et familles, sans jugement. - Empathie et respect de la dignité : comprendre les vécus, valoriser les compétences de la personne. - Patience et adaptabilité : ajuster son accompagnement aux singularités (handicap, TSA, troubles associés). - Capacité de médiation : apaiser, faciliter le dialogue entre familles, institutions, professionnels. - Posture éthique et déontologique : respect de la confidentialité, des droits, des choix des personnes. - Travail en équipe et coopération : s'inscrire dans une logique pluridisciplinaire et partenariale. - Esprit d'analyse et de synthèse : comprendre des situations complexes et en restituer l'essentiel. - Sens de l'organisation et rigueur : gérer des priorités, respecter les procédures et délais. - Ouverture et curiosité professionnelle : s'informer, se former, intégrer les évolutions du secteur. - Résilience et gestion émotionnelle : savoir prendre du recul face aux situations difficiles. Il/elle aura pour missions principales de : - Gérer le numéro vert. Accueil téléphonique, information et orientation des appelants. - Informer et accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants. - Réaliser des évaluations globales de situation et co-construire des parcours personnalisés avec l'accompagné et les acteurs du territoire. - Mobiliser les ressources du territoire et activer les dispositifs de droit commun et spécifiques. - Rédiger des évaluations, bilans, compte rendus et assurer un suivi administratif et numérique rigoureux. Pourquoi rejoindre l'Apei des 2 Vallées et le Communauté 360 ? Intégrer l'Apéi des 2 Vallées au sein de la Communauté 360, c'est rejoindre une dynamique innovante et humaine, où l'expertise rencontre l'engagement citoyen. - Points positifs du poste : - avoir un rôle à impact sociétal fort, au service de l'inclusion et de la lutte contre les ruptures de parcours. - Richesse du poste pluridimensionnel avec une relation d'aide, une coordination partenariale, une analyse et innovation sociale. - Un positionnement clé au carrefour des politiques publiques et des acteurs locaux. - Une autonomie d'action significative dans la mise en oeuvre de projets personnalisés. - La possibilité de se former et d'évoluer au sein d'un réseau reconnu. - La possibilité de rejoindre une association agile, adaptative et audacieuse. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales - Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce) - Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement) - Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers - Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique - Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur) - Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises - Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique) - Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement - Bon niveau d'anglais (contexte international) - Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché - Bac+2/3 en informatique ou équivalent - Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire - Mobilité ponctuelle en France et à l'international - Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions domestiques, un Responsable HSE H/F, en CDD de 4 mois, pour son site basé dans le 60. Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de travailler sur les missions suivantes : Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer S'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site S'assurer de la conformité du Système de Management Sécurité aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins Animer des réunions de travail Assurer la tenue des entretiens individuels Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement Identifier les exigences légales et autres exigences applicables et évaluer la conformité du site Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Être responsable de sa Issu d'une formation de type Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Leadership et animation d'équipe / Capacité d'écoute et remise en cause/innovation / Méthode, organisation et rigueur. Connaissance des processus et procédures SITE + Management d'équipe pluridisciplinaire + Connaissances référentiel HSE (ISO14001 - 9001) + Connaissances réglementation ICPE Anglais recommandé CD de 4 mois (susceptible d'être renouvelé).
Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Mettre en place la culture sécurité du site - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Vérifier et participer à la veille réglementaire - Gérer les audits interne et externe - Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site - Gérer les fournisseurs Description du profil : - Bac +2 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Vous êtes spécialisé en HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Préventeur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein du service HSE & Infrastructures, votre rôle sera de déployer un ensemble d?actions d?animation et de communication visant à développer la culture HSE de l?entreprise ainsi que de préserver la santé des salariés tout en limitant l?impact de l?entreprise sur l?environnement. Voici vos missions : · Prévention des risques sécurité et environnement : - Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l?environnement dans l?entreprise, - Participer à l?identification et l?évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d?incidents environnementaux, - Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux, - Analyser les situations dangereuses à l?aide d?outils de résolution de problème. · Communication, animation : - Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour le personnel de l?entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE, - Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l?application des standards et dispositions réglementaires HSE, - Organiser et animer les causeries sécurité /environnement. · Veiller au respect des conformités réglementaires et normatives : - Vérifier l?application des règles et procédures par les salariés et les intervenants des entreprises extérieures, - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de HSE avec les différents services, - Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes. - Gérer les déclarations AT et transmettre les documents nécessaires aux organismes sociaux ou agences d?intérims. - Gérer les EPI : contact fournisseurs, choix, inventaire, distribution? - Assurer la gestion des prestataires externes dans le domaine de l?hygiène.
Description du poste : Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de l'assemblage et du montage d'équipements d'après un mode opératoire et un plan. A toutes les étapes du montage manuel et à l'aide d'outils à main, vous effectuez les contrôles qualité requis. Une fois le produit monté et contrôlé, vous êtes en charge du conditionnement du produit, vous ajoutez des sachets de pièces , les notices et les étiquettes de traçabilité. Description du profil : Vous acceptez les tâches soumises à cadence. Des sessions de présentation des postes et de sélection vont être organisées proche de chez vous, pour vous y inscrire, postulez à notre offre ou contactez nous au***.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Brégy (8 km de Nanteuil le Haudoin) et (17kms de Meaux), des agents de montage et d'assemblage (H/F)Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge de l'assemblage et du montage d'équipements d'après un mode opératoire et un plan. A toutes les étapes du montage manuel et à l'aide d'outils à main, vous effectuez les contrôles qualité requis. Une fois le produit monté et contrôlé, vous êtes en charge du conditionnement du produit, vous ajoutez des sachets de pièces , les notices et les étiquettes de traçabilité.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir de solides connaissances dans la conduite du changement/amélioration continue. Les missions principales seront les suivantes: Analyser et optimiser les processus - Développer les méthodes : - Contribuer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration des implantations, des flux, des séquençages et ergonomies aux postes de travail - Participer à l'élaboration et standardisation des méthodes de travail, en s'assurant du respect des standards de production, qualité, sécurité, environnement - Déployer les analyses d'équilibrages de ligne - Participer aux audits des bonnes applications des process et déployer les actions correctives. Participer aux projets : - D'amélioration continue, en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, HSE, logistique) - De lancement des nouveaux modèles et présérie en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'étude, la qualité et HSE - De formation et de communication aux équipes de production sur les évolutions techniques, les nouvelles méthodes de travail, les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Fournir un support à l'équipe de production : Prendre part à la résolution des problématiques techniques et participer aux QRQC. Rédiger les documents techniques : - Rédiger les procédures, instructions de travail, ., nécessaires au bon fonctionnement de l'UAP en échangeant avec les différents services (production, qualité, maintenance.) Identifier et conduire un projet : - Bâtir et mener à bien un projet au choix, répondant aux exigences de la formation suivie et en lien avec l'activité de l'usine. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées. Gérer et respecter son environnement. Être responsable de sa sécurité et des autres.- Alternance en vue d'obtenir un Bac+5 (niveau Master/ingé) dans le domaine de l'amélioration continue, conduite du changement - Curiosité, dynamisme et vif intérêt pour les nouvelles technologies et ainsi que pour l'intérêt collectif - Qualités relationnelles (pédagogie, écoute active), et bonne communication Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir les compétences techniques suivantes: - Processus de fabrication industrielle, robotique, automatisation - Outils d'amélioration continue (Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, QRQC, analyse des flux, Poka-Yoke, analyse des causes racines) - Gestion de projet : piloter, planifier, formaliser et exécuter - Management transversal - Lean et transformation opérationnelle
Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales : - Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site, - Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE, - Evaluer les impacts de l?activité sur la santé et sur l?environnement à l?aide des outils d?évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux, - Organiser les exercices d?évacuation et les scénarios POI, - Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d?eau, de matières, d?énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité : - Participer à l?élaboration des revues de direction et des politiques HSE, - Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d?actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d?assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l?évaluation de leur efficacité et des évolutions, - Participer à l?élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l?entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue : - Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l?environnement, - Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l?amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, ? - Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition, - Préparer les audits externes, - Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire, - Participer à l?élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations.
Description du poste En tant que Chef(fe) de Projet Sage X3, vous serez le garant de l'intégrité fonctionnelle de notre système Sage X3. Vous interviendrez dans le cadre du paramétrage et de l'exploitation de l'ERP, travaillant en étroite collaboration avec les équipes du site afin d'optimiser les processus métier et d'assurer l'évolution continue du système. Vos missions principales ; Garantir l'intégrité de l'ERP Sage X3 et assurer sa maintenance évolutive Gérer et coordonner les phases de projets ERP (planification, analyse, conception, tests, formation, mise en œuvre) Collaborer avec les parties prenantes pour identifier et documenter les besoins métiers Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins des différents services Développer de nouvelles fonctionnalités et être force de proposition pour l'optimisation des processus Former les utilisateurs et fournir un support technique Créer des états, tableaux de bord et rapports à l'aide des différents outils (Requêteur, Crystal Reports) Gérer les droits d'accès des utilisateurs Assurer l'interface avec les intégrateurs Compétences techniques requises Expertises principales Maîtrise approfondie de Sage X3 et de son architecture fonctionelle Expertise sur les modules Production et Négoce de Sage X3 Bonne capacité à gérer des projets ERP Maîtrise des méthodologies de conduite du changement et capacité à accompagner les équipes Sens pédagogique développé pour la formation des utilisateurs Compétences complémentaires appréciées Expérience sur Crystal Reports Maîtrise du requêtage SQL Connaissance des Web Services et API SOAP Expérience avec les échanges EDI Maîtrise des procédures de déploiement Sage X3 Connaissance de langage de programmation Sage X3 Environnement Cette fonction est rattachée à la DSI du groupe sous la responsabilité du responsable des solutions d'entreprise. Des déplacements ponctuels dans nos filiales en France et à l'étranger peuvent être à prévoir. Profil recherché : Formation et expérience Formation : Bac+2/3 en informatique ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel Expérience significative en gestion de projets ERP, idéalement sur Sage X3 Qualités personnelles : Autonomie et rigueur Excellent sens de l'organisation et de la planification Capacité d'analyse et de synthèse Bonnes capacités de communication Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Anglais professionnel (oral et écrit)
Numéro1 Scolarité recherche un(e) professeur(e) de français collège en temps partiel sur le secteur de COMBS -LA-VILLE (77). Nous vous proposons dès votre embauche, des formations à la pédagogie différenciée, aux outils de remédiation et aux différents profils de nos élèves, que ceux-ci souffrent ou non de troubles spécifiques des apprentissages. Nous sommes très impliqués dans la réussite de nos élèves et le bien-être de nos professeurs. Pour plus de renseignements et découvrir notre association n'hésitez pas à consulter notre site : www.numero1-scolarite.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 18,00€ à 22,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au Responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : gérer la maintenance préventive, le diagnostic et la réparation des pannes, avoir un engagement envers l'hygiène, la sécurité et la qualité. En tant que membre clé de leur équipe, vous participerez à l'amélioration continue, à la modification des installations et à l'entretien des services généraux. Titulaire d'un BTS en maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez des compétences en mécanique, électricité industrielle, en pneumatique et automatisme. Vous avez également des compétences en soudure. Être réactif, autonome, méthodique et avoir un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Rejoignez notre Client pour relever des défis passionnants en 3x8, démontrant votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes.
Description du poste : Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales : - Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site, - Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE, - Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux, - Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI, - Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité : - Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE, - Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions, - Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue : - Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement, - Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, . - Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition, - Préparer les audits externes, - Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire, - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001 - 9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER - AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI - Forfait jours. - Fourchette de rémunération : S alaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil - statut cadre. - Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide- Soignant H/F Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; - Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; - Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc ). Votre profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Expérience ou connaissance du domaine du handicap - Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail - Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés - Un accompagnement dans votre évolution de carrière - Un compte épargne temps - Un plan d'épargne retraite collectif - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : - CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté - Non cadre - Salaire : à partir de 2078 € - Disponibilité : Dès que possible Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé, un : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions : Vous intervenez sur plusieurs unités du FAM, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire pour : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; - Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; - Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (DEAMP) - Expérience ou connaissance du domaine du handicap - Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail - Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés, - Un accompagnement dans votre évolution de carrière, - Un compte épargne temps, - Un plan d'épargne retraite collectif, - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66 Disponibilité : Immédiate
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé, un : Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; - Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; - Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (DEAMP) - Expérience ou connaissance du domaine du handicap - Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail - Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés, - Un accompagnement dans votre évolution de carrière, - Un compte épargne temps, - Un plan d'épargne retraite collectif, - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste : Type de contrat : CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66 Disponibilité : A partir du 25/08/2025
l'Apei des 2 Vallées est une association qui prend en charge des enfants et adultes présentant un handicap. Elle a 11 établissements et service sur le périmètre de Coyolles(02) et Marolles (60)
Description du poste : En tant que Chaudronnier-Soudeur, vos tâches principales seront les suivantes :***Effectuer des travaux de soudage et de chaudronnerie sur des matériaux Inox ; * Utiliser des outils manuels et électriques pour façonner et assembler des pièces métalliques ; * Interpréter les plans de fabrication pour réaliser les travaux de manière précise ; * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur industriel/manufacturier ; * Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et de fabrication pour résoudre les problèmes techniques ; * Effectuer des inspections de routine pour s'assurer que l'équipement est en bon état de fonctionnement ; * Maintenir un environnement de travail propre et organisé ; * Participer à la formation continue pour rester à jour sur les dernières techniques de soudage et de chaudronnerie. Le package proposé pour le poste de Chaudronnier-Soudeur est le suivant :***Un salaire compétitif dans la plage de 31 500 à 38 500 EUR ; * Des primes et avantages divers ; * Un environnement de travail collaboratif et stimulant ; * Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chaudronnier-Soudeur possède les qualifications et compétences suivantes :***Formation technique en soudage et/ou chaudronnerie ; * Capacité à lire et à interpréter les plans de fabrication ; * Compétences techniques en matière de soudage et de travail des métaux ; * Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur industriel/manufacturier ; * Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes techniques ; * Engagement envers l'excellence et la qualité du travail.
Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Brégy (60), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Assurer la veille réglementaire HSE - Participer aux évaluations ICPE - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE - Piloter les audits internes et préparer les audits externes - Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Description du profil : - Bac +5 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Description du poste : Vous êtes spécialisé en HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Préventeur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein du service HSE & Infrastructures, votre rôle sera de déployer un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à développer la culture HSE de l'entreprise ainsi que de préserver la santé des salariés tout en limitant l'impact de l'entreprise sur l'environnement. Voici vos missions : · Prévention des risques sécurité et environnement : - Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l'environnement dans l'entreprise, - Participer à l'identification et l'évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d'incidents environnementaux, - Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux, - Analyser les situations dangereuses à l'aide d'outils de résolution de problème. · Communication, animation : - Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour le personnel de l'entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE, - Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires HSE, - Organiser et animer les causeries sécurité /environnement. · Veiller au respect des conformités réglementaires et normatives : - Vérifier l'application des règles et procédures par les salariés et les intervenants des entreprises extérieures, - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de HSE avec les différents services, - Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes. - Gérer les déclarations AT et transmettre les documents nécessaires aux organismes sociaux ou agences d'intérims. - Gérer les EPI : contact fournisseurs, choix, inventaire, distribution. - Assurer la gestion des prestataires externes dans le domaine de l'hygiène. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +2 à 3 en HSE ou d'une expérience solide sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse et motivée. Vous maitrisiez les normes HSE ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous avez également une connaissance des outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER - AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : -Un contrat CDI à temps plein - 35h. -Horaires : 7h30 à 15h45 (45' de pause déjeuner) du lundi au jeudi et 7h30 à 12h30 le vendredi. -Fourchette de rémunération : 2610 euros en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) - statut non-cadre de la nouvelle convention collective de la métallurgie mais avec des cotisations équivalentes à l'ancien "assimilé cadre" : APEC et prévoyance cadre. - Autres avantages : Prime mensuelle (125€ brut) + prime panier par jour travaillé : 7.32 euros brut + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Mais si vous êtes motivé et avez envie d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! CDI a partir du 18 aout 2025 poste principalement d'après midi l'Intermarché de Nanteuil est un magasin qui a ouvert en septembre 2022. Il est donc moderne et lumineux et l'équipe qui y travaille est très accueillante ! Si vous avez le sourire, aimez le contact client, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ;) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au coeur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relever des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Accueil de jour et Services de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) : UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT H/F Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la coordination du parcours de soin de la personne à travers : L'accompagnement au maintien d'une stabilisation de son état de santé en lui dispensant des soins d'hygiène et de confort en fonction de ses besoins ; La coordination entre les intervenants de l'équipe et le réseau sanitaire pour favoriser la réalisation du projet de vie de la personne ; L'évaluation des besoins et de l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à la santé ; L'accompagnement de la personne accompagnée dans le cadre de son projet personnalisé ; La participation à la vie institutionnelle (réunions pluridisciplinaires, groupes de travail, évènements divers.); La rédaction des rapports d'intervention et de suivi des personnes. Votre profil Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience au sein de la fonction de préférence auprès de personnes adultes en situation de handicap Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact). Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Employé non Cadre - Grille de la convention 66 Poste basé à Coyolles - Déplacements sur les arrondissements de Soissons, Villers-Cotterêts et Château-Thierry Disponibilité : Dès que possible - Date limite de candidature : 30/09/2025 - Date de publication : 10/09/2025
Notre agence recrute pour un entrepôt logistique basé à Nanteuil le Haudouin, un préparateur de commandes caces R489 1B h/f. Vos tâches seront les suivantes : - réapprovisionnement des racks - préparation des commandes - contrôle qualités et quantités - conditionnement de produits - palettisation - conduite de chariot élévateur de catégorie R489 1B Mission d'intérim à pourvoir au plus vite Horaire de journée, du lundi au vendredi : 7h30-16h11 38h semaine => 35 heures normales + 3 heures supplémentaires Rémunération : 11.88€/h + heures supplémentaires majorées à 25% Vous êtes titulaire impérativement du caces R489 1B à jour. Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes et la manutention. Vous êtes rigoureux et appréciez la polyvalence. Vous souhaitez intégrer une entreprise à long terme.
