Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bierné-les-Villages située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bierné-les-Villages. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - ST DENIS D ANJOU, 49 - MIRE, 53 - COUDRAY ... .
Chez Cosy Équipement, nous fabriquons et distribuons des produits textiles de qualité, pensés pour le confort et la durabilité. Notre atelier et notre entrepôt sont le cœur de notre activité. Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un(e) magasinier polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion de nos flux logistiques. 1/ Vos missions: Assurer la réception, le tri et le rangement des matières premières Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants Préparer les commandes clients et internes Assurer le suivi des stocks et inventaires Alimenter une machine en fonction des ordres de fabrication Contribuer à la polyvalence de l'équipe (aide à la production ou expédition) 2/ Profil recherché: Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes (débutants motivés acceptés avec formation interne) ou Débutant Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe CACES 1 et 3 seraient un plus 3/ Ce que nous offrons: Un poste stable en CDD de 6 mois Salaire: SMIC Une formation interne à nos process pour développer vos compétences Une ambiance conviviale et collaborative Des horaires réguliers pour un bon équilibre vie pro/vie perso 7H45/16H30 La fierté de contribuer à une entreprise locale et à des produits fabriqués en France
Nous concevons et fabriquons des équipements de confort et de décoration de sellerie industrielle pour différents secteurs. Nous défendons la fabrication française, le sens du service et veillons sans relâche à la qualité de nos produits.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune de MIRÉ, recrute un responsable des services techniques Au sein de la commune de MIRÉ, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions de direction - Encadrement de la direction des services techniques - Organise et pilote les services techniques - Encadre les agents des services techniques - Assurer la gestion administrative du service en lien avec les services administratifs de la Commune et les fournisseurs - Participer aux réunions techniques - Veille réglementaire et prospective dans les domaines de compétences de la direction Missions techniques - Accompagnement et conseil auprès des élus ainsi que de la responsable dans la définition des orientations stratégiques globales, techniques en matière de voirie, de bâtiments et espaces verts. - Expertise relative aux bâtiments et à l'entretien du matériel roulant : conduite des opérations de travaux de construction et de réhabilitation de bâtiments avec notamment l'établissement de la programmation des opérations, des plannings et des budgets en lien avec la responsable de Mairie - Assurer le suivi administratif du service : gestion des contrats de prestations d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de nettoyage, des conventions opérationnelles, programmation des interventions et suivi de leur bonne exécution, gestion est suivi des contrôles réglementaires périodique de l'ensemble des bâtiments. - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, la voirie et effectuer les travaux de petite manutention. - Assurer l'entretien et le nettoyage des machines, des matériels roulants et autres matériels et des locaux utilisés. - Proposer l'aménagement des espaces verts, bâtiments et voirie de la collectivité. Missions de prévention - Être garant de la sécurité au sein du service en lien avec l'assistant de prévention de la Commune - Travailler avec l'assistant de prévention sur les risques liés au service. - Assurer et faire respecter les règles de sécurité au sein du service technique Profil : Compétences techniques - Connaître l'environnement de la collectivité. - Vision stratégique ; connaissance approfondie technique et réglementaire en matière de voirie, bâtiments et espaces verts - Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité, le matériel, les bâtiments, les équipements - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. - Connaître les consignes de sécurité. - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - Avoir les connaissances en informatique - Qualité rédactionnelle Compétences d'organisation - Savoir travailler en équipe ; - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Capacité à encadrer ; - Respecter la confidentialité ; - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique - Capacité à fédérer et mobiliser ses équipes - Capacité d'analyse et de synthèse Compétences d'adaptation - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Capacité d'identification et d'assimilation de nouvelles connaissances ; - Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative ; - S'adapter au public aux technologies et aux évolutions techniques et règlementaires - Gérer les aléas, - Être acteur de sa formation Compétences relationnelles - Être organisé, rigoureux et méthodique ; - Être patient, sérieux et efficace ; - Être discret ; - Savoir communiquer. - Avoir des qualités de coordination
Vous effectuez des travaux de soufflage d'isolant dans les combles. Vous travaillez en binôme. Vous avez un profil "bon bricoleur". Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir le métier (sous conditions) Possibilité de formation avant embauche pour les candidats non expérimentés (sous conditions). Déplacements à la journée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible Avantages : - Restauration du midi - Prime d'intéressement
Nous recherchons un-e Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour une micro crèche situé à proximité des Hauts-d'Anjou . Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour absence de salarié-e, avec une prise de fonction prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, pour une durée de quatre mois. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. Votre mission principale sera de veiller à leur santé, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien. Vous serez un pilier de confiance pour les parents et un soutien précieux pour l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Assurer les soins infantiles et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Appliquer les premiers secours en cas de besoin. Observer et participer au développement des enfants. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : une prime mobilité douce pour faciliter vos déplacements, des titres restaurant pour vos pauses déjeuner, et une prime Ségur valorisant votre engagement dans le secteur de la santé. Ce poste est ouvert aux titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vous êtes une personne empathique, patiente et dotée d'une excellente capacité de communication. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'environnement collaboratif de notre client. Compétences comportementales Empathie : essentielle pour comprendre et répondre aux besoins des enfants. Patience : indispensable pour accompagner les enfants dans leur développement. Communication efficace : pour échanger avec les parents et l'équipe éducative. Travail en équipe : pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. Adaptabilité : pour faire face aux situations variées du quotidien. Compétences techniques Soins infantiles : pour assurer le bien-être des enfants. Premiers secours : pour intervenir rapidement en cas de besoin. Hygiène et sécurité : pour garantir un environnement sain et sécurisé. Observation du développement enfant : pour suivre et stimuler leur croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des enfants ! Adecco Medical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe NOUNOU ADOM CHATEAU-GONTIER recherche une personne pour intervenir auprès d'une famille sur la commune de GREZ EN BOUERE Planning fixe : 3 soirs par semaine : Lundi, Jeudi et vendredi : 16h30-19h00/19h15 2 enfants : 4 ans et 6 ans Missions : Récupérer les enfants à l'école Prise du gouter Aider aux devoirs Réaliser des activités Surveiller la douche / mise en pyjama Préparer et surveiller le repas Poste à pourvoir dès que possible. Idéal complément de revenus.
Nounou ADOM est un réseau national d'entreprises spécialisées dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : s'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant
Chez Cosy Équipement, nous concevons et fabriquons des produits textiles de qualité de sellerie industrielle, pensés pour le confort et la durabilité. Notre atelier est reconnu pour son savoir-faire artisanal et son ambiance conviviale. Nous recherchons aujourd'hui une piqueuse motivée pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de nos produits. La mission principale consiste à réaliser, à l'aide d'une machine à coudre, des assemblages de pièces et des piqures. Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience de 1 an en piqure/couture. Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h45 à 16h15 (pause déjeuner de 30 minutes) et le vendredi de 7h45 à 12h. Poste à pourvoir dès que possible.
COSY EQUIPEMENT propose des solutions industrielles pour les projets d'équipements pour l'agencement, l'ameublement et le loisir.
L'agence Actual de Meslay du Maine propose actuellement une opportunité pour un Opérateur (h/f) à Grez-en-Bouère (53290). Dans ce rôle, vos tâches incluront le tri de divers matériaux, le pompage de liquides, la prise d'échantillons pour analyses et le démontage et tri de divers matériaux dans le respect des consignes de sécurité. Cette mission est à pourvoir dès que possible, avec les horaires suivants : Une semaine sur deux : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. L'autre semaine : 6h-14h20 du lundi ou jeudi et 6h-11h le vendredi. Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et prêt à s'investir dans cette mission enrichissante. Rejoignez nous dès maintenant! Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat à l'aise avec le travail manuel et le maniement de divers outils ayant une appétence pour la mécanique. Le CACES pont roulant serait un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...
Nous travaillons en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, située à Grez-en-Bouère. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
Tu aimes quand tout est propre, bien rangé et que ça sent bon le frais ? Tu es du genre organisé(e), ponctuel(le) et toujours de bonne humeur ? Alors tu es sûrement la perle rare qu'on cherche ! Maison Et Services est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ménager(ère) au top pour donner un coup de main à nos clients dans leur quotidien. Tes missions : - Nettoyer, dépoussiérer, aspirer et laver les pièces - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos ainsi que les douches - Rendre les cuisines, les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers comme neufs - Vider les poubelles - Repasser et plier le linge - Respecter les petites habitudes de chaque maison Ce qu'on aime chez toi : - Tu es fiable, ponctuelle et tu sais travailler en autonomie - Tu as déjà un peu d'expérience (mais on peut te former si besoin !) - Tu as un permis et une voiture ? Top ! Ou au moins que tu sois véhiculé(e) Ce qu'on te propose : - Des horaires flexibles selon tes dispo - De la bonheur humeur et une équipe dynamique qui te soutienne Envie de rejoindre une équipe qui prend soin des autres ? Envoie nous ta candidature !
L'agence ACTUAL de MESLAY DU MAINE recherche un BARDEUR (F/H) motivé pour un poste à long terme pour faire du bardage sur des hangars agricoles. Repas du midi pris en charge par l'entreprise. Indemnités de trajets. Mensualisation sur 39h semaine. Le taux horaire sera à déterminer selon le profil et l'expérience. Pour le poste de Bardeur (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler en hauteur et en extérieur, dynamique et manuelle, ayant une forte envie de s'investir. Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise des compétences techniques requises pour ce métier. Une capacité à travailler en équipe et une attention particulière aux détails sont également très importantes. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations sur le terrain. La sécurité au travail est une priorité essentielle et le candidat doit être rigoureux à cet égard. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de la Business Unit Traitement des Eaux, basé(e) sur notre site de Grez en Bouère (53), et rattaché(e) à Alain, Business Manager France, vos missions principales seront : - Assurer sur le Nord-Ouest de la France le suivi et le développement des ventes auprès de la clientèle existante du secteur du traitement de l'eau - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. Développer de nouvelles applications. - Identifier les potentiels, élaborer les offres de prix et négocier les conditions commerciales, - Relayer les accords nationaux négociés en amont par les Responsables Grands Comptes, - Assurer une veille concurrentielle percutante et remonter les informations clés à votre hiérarchie au travers de notre CRM. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 technique dans un domaine lié à la chimie, vous avez 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle acquise sur une fonction commerciale terrain idéalement dans un domaine connexe du traitement de l'eau ou dans la distribution de produits chimiques. - Ecoute active, capacité à analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution, engagement dans le travail et implication seront des atouts indispensables pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs. - Autonome, vous avez le sens du service, vous avez la capacité à développer des nouvelles parts de marché et/ou à fidéliser ses (nouveaux) clients. - Une maîtrise intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour des échanges. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : -Statut Cadre -12 RTT/an, -Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce. -Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Notre dépôt est situé ZI de la Promenade à Grez en Bouère (53).
Transdev recrute des conducteur.rice.s à Grez en Bouère à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Votre mission au quotidien : Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour valider votre projet ! Avant de vous engager dans la formation, nous vous proposons de vivre quelques jours en immersion avec nos équipes. L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos conducteurs et confirmer votre envie de rejoindre le métier. Une formation pour apprendre, évoluer et réussir Vous n'avez pas encore le permis D ? Aucun souci ! STAO vous propose une formation de 3 mois à temps complet dans un centre de formation , pour devenir conducteur(-trice) de car et de bus : ABSKILL : du 29/12/2025 au 25/03/2026 À l'issue, vous intégrez notre équipe en CDI à temps partiel (20h/semaine) à Grez en Bouère. Vos horaires : Lundi à vendredi (hors vacances scolaires) : 6h00-9h00 / 16h00-18h30 Mercredi : 6h00-9h00 / 11h00-13h30 en fonction des secteurs des services du soirs peuvent être réalisés. Conditions & Avantages : Contrat : CDI - 20h/semaine Salaire horaire : 13,31 € Système de lissage de rémunération : Vous travaillez uniquement pendant les périodes scolaires. Pendant les vacances scolaires, votre contrat est suspendu, mais vous continuez à percevoir votre salaire chaque mois grâce à un système de lissage. Une sécurité financière et une organisation claire !
Actual MESLAY DU MAINE, société d'intérim et de recrutement reconnue, recherche actuellement un(e) Plaquiste (F/H) pour une mission longue durée. Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Chantiers sur un rayon d'une vingtaine de kilomètres autour de Bouère (triangle Laval, Angers, Sablé). Départ possible de la société ou du domicile 39 heures par semaine: une semaine du lundi au jeudi soir et une semaine jusqu'au vendredi midi. Ce poste consiste en la réalisation de cloisons et de faux plafonds, ainsi que l'isolation thermique et/ou acoustique. Vous interviendrez à la fois en construction neuve et en rénovation. Tâches principales: - étudier les plans d'installation ; - installer les échafaudages, délimiter et sécuriser la zone de chantier ; - corriger si besoin les alignements et les angles ; - percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation ; - poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces ; - monter les cloisons/sols/faux plafonds ; - mettre en place les huisseries, encadrements, montants ; - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ; - jointoyer et renforcer la structure des panneaux ; - poser/réaliser les éléments de décoration. Nous recherchons un(e) Plaquiste (F/H) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la pose de plaques de plâtre, ainsi qu'une excellente maîtrise des techniques de jointoiement et d'isolation. La minutie, l'adresse, la rapidité et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité est également nécessaire. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** (voir postuler) ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE ! Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle
Découvrez une entreprise spécialisée dans la réalisation de chantiers d'isolation, collaborant avec ACTUAL MESLAY DU MAINE, située 4 Place du Marché, 53170 Meslay-du-Maine.
Vous effectuez des travaux de maçonnerie sur des chantiers neufs et rénovation. Déplacements à la journée uniquement. Semaine de 4 jours. Prise de poste dès que possible. Avantages : - Restauration du midi - Prime d'intéressement
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chef d'équipe (H/F) pour son client. Le poste est basé à SAINT DENIS D'ANJOU Poste à pourvoir en intérim Nous recrutons un(e) chef d'équipe expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de nos projets d'infrastructures. Vos missions sont : - Organiser et encadrer une équipe de maçons - Veiller à la qualité du travail et de la sécurité - Gérer les matériaux et le planning du chantier - Etre le lien entre les ouvriers, la direction et les clients - Etre responsable du matériel et du véhicule affecté au chantier - Assurer une vigilance partagée Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible. Base hebdomadaire de 35h Profil recherché : - Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs - Être diplomate avec tous - Avoir une bonne résistance physique - Avoir le sens de la sécurité - Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent - Savoir organiser une formation en situation de travail - Motiver son équipe - Gérer les conflits - Gérer les documents administratifs - Réactivité, rigueur et respect des procédures - Permis B pour se déplacer sur les chantiers - Expérience de 3 ans dans le même secteur d'activité Ce poste vous attire ? Alors n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez-en-Bouère (53) Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage. Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques. Vos principales missions : Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement : - Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt - Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac - Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison ! Votre profil : - Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne. - Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client. Nous vous proposons : - Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur - Formation à notre métier - Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées. - Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois - Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an - Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres - Découchés ponctuels : 1 découché en moyenne tous les 15 jours après une période d'intégration Avantages : - Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province) - Indemnité de découché : 75,80€ - Intéressement/participation - Mutuelle et prévoyance - Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement d'entreprise, nous cherchons actuellement un technicien plaquiste H/F Notre entreprise est spécialisée dans la pose d'isolant naturels tel que la fibre de bois. Vous disposez impérativement d'une EXPERIENCE SIGNIFICATIVE sur ce métier. Contrat 39H/semaine heures complémentaires majorées à 25% Mutuelle entreprise avantageuse PRO BTP 1 Vendredi sur 2 non travaillé Panier repas Outillage de qualité Ambiance familiale SALAIRE A VOIR EN FONCTION DU PROFIL LORS DE L ENTRETIEN
Ambiance familiale , chaque personne investie est récompensée . Spécialiste des produits d'isolation naturels
Description de l'offre:<br><p><b>Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "Le Vollier" située à Bouère. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. <br><br>Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, l'Agent de Service Hospitalier (ASH) est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes.</b></p> <p><b> </b></p> <b>Vos missions: <br></b> <ul> <li> Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques.</li> <li> Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis.</li> <li>Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations.</li> <li>Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies.</li> <li>Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Votre profil:</b></p> <ul> <li>Connaissance des protocoles de nettoyage</li> <li>Connaissance du service des repas et des protocoles</li> <li>Connaissance des spécificités de la personne âgée</li> </ul> <p><b>Horraires:<br></b>Matin: 07h15 - 15h03<br>Coupé: 08h30 à 12h00 - 16h42 à 20h30<br>Soir : 13h42 - 21h00 ou 13h12 - 20h30</p> <p><b>Compétences acquises :</b></p> <p><u>·</u> <u> Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité :</u> Maîtriser les procédures de nettoyage, de désinfection et de stérilisation, ainsi que les règles de sécurité en milieu hospitalier.</p> <p>· <b></b><u>Techniques de nettoyage et d'entretien :</u> Savoir utiliser les techniques et les équipements de nettoyage appropriés pour les locaux, le mobilier et le matériel.</p> <p>· <u>Sens du service et de l'accueil :</u> Être attentif au bien-être des résidents, répondre à leurs besoins et contribuer à un environnement agréable.</p> <p>· <u>Autonomie et initiative :</u> Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes courants.</p> <p>· <u>Capacité d'observation et de transmission :</u> Observer les résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante pour améliorer leur prise en charge.</p>
Description de l'offre:<br><p><b>Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de</b> <b>Château Gontier</b><b><br><br>Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'AMP ( aide médico Psychologique) ou l'AES ( Accompagnant(e) éducatif et Social) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.<br></b></p> <p>Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'AMP/ AES effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail.</p> <p><b>Missions :</b></p> <ul> <li>Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité.</li> <li>Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques.</li> <li>Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE.</li> <li>Lire, écrire et suivre les instructions.</li> <li>Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus.</li> <li>Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient.</li> <li>Signaler l'évolution de l'état de santé du patient.</li> <li>Prendre la tension, la taille et le poids des patients.</li> <li>Entretenir le matériel médical du patient.</li> <li>Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).</li> </ul> <p><b><br><br><br></b></p><br><br>Profil recherché :<br><br> <b>Formation: <br></b>Diplôme d'aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et Social (ou 2 eme année d'infirmière)<b><br>Horraires: </b><br>Matin: 06h30 - 13h45<br>Soir: 13h45 - 21h00<br>Coupé: 09h00 - 13h00 / 17h45 - 21h00<br>Week-end: 07h45 - 19h45<b><br><br></b><b>Compétences acquises :</b><b><br></b> <ul> <li>Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène.</li> <li>Connaissance des spécificités de la personne âgée.</li> <li>Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.</li> <li>Sens du service et de l'accueil, avec une grande attention au bien-être des résidents.</li> <li>Autonomie et initiative pour prendre en charge les résidents de manière optimale.</li> <li>Capacité d'observation et de transmission des informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des résidents.</li> </ul>
Description de l'offre:<br><p>Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de <b>la Résidence "Le Vollier" située à Bouère</b>. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. <br><br>Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, <b>l'Agent de Service Hospitalier (ASH)</b> est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes.</p> <p><b> </b></p> <p><b>Vos missions: <br></b></p> <ul> <li> Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques.</li> <li> Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis.</li> <li>Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations.</li> <li>Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies.</li> <li>Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Votre profil:</b></p> <ul> <li>Connaissance des protocoles de nettoyage</li> <li>Connaissance du service des repas et des protocoles</li> <li>Connaissance des spécificités de la personne âgée</li> </ul> <p><b>Horraires:<br></b>Matin: 07h15 - 15h03<br>Coupé: 08h30 à 12h00 - 16h42 à 20h30<br>Soir : 13h42 - 21h00 ou 13h12 - 20h30</p> <p><b>Compétences acquises :</b></p> <p><u>·</u> <u> Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité :</u> Maîtriser les procédures de nettoyage, de désinfection et de stérilisation, ainsi que les règles de sécurité en milieu hospitalier.</p> <p>· <b></b><u>Techniques de nettoyage et d'entretien :</u> Savoir utiliser les techniques et les équipements de nettoyage appropriés pour les locaux, le mobilier et le matériel.</p> <p>· <u>Sens du service et de l'accueil :</u> Être attentif au bien-être des résidents, répondre à leurs besoins et contribuer à un environnement agréable.</p> <p>· <u>Autonomie et initiative :</u> Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes courants.</p> <p>· <u>Capacité d'observation et de transmission :</u> Observer les résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante pour améliorer leur prise en charge.</p>
RESPONSABILITÉS : Notre crèche Soleil Levant située à Miré est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : . Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, . Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie, . Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, . Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, . Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, . Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil, . Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique, . Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...), . Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants. Une expérience en crèche est souhaitée. Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe. Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, · Lieu de travail : Miré (49), · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...). Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
La micro-crèche « Soleil Levant » est ouverte de 7h à 18h30 et accueille 12 enfants de 2 mois ½ à 3 ans. Elle est implantée dans un territoire dynamique où les professionnels ont la possibilité de travailler avec les établissements du jeune enfant du territoire à proximité. Le projet pédagogique est centré sur un accompagnement individualisé des familles. L'équipe accompagne chaque enfant dans un environnement serein favorisant leur développement harmonieux.
Je recherche un baby-sitter pour récupérer mes enfants de 10 et 7 ans à l'école d'azé tous les mercredis, de midi jusqu'à 18h00. je souhaite également savoir si la personne peut être présente le matin pour effectuer des tâches d'entretien de la maison avant de s'occuper des enfants. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités et vos tarifs pour ces services. la charge horaire serait de 6 heures par semaine. merci.
Notre client est un EHPAD situé à ST DENIS D ANJOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment participer activement à l'accompagnement des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez activement au bien-être psychologique et physique des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer une aide quotidienne aux résidents dans les gestes essentiels de la vie courante - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées - Participer à l'évaluation des besoins individuels des résidents et à la mise en place de plans de soins personnalisés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements réguliers et urgents dans des EHPAD en Mayenne. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
OU ? : Saint Denis d'Anjou (53) QUOI ? : CDI QUAND ? : Mi décembre 2023 POUR ? : CAP minimum et/ou première expérience En lien avec la responsable des magasins LISA, Angélique, vous avez pour missions : - Conseiller et vendre les produits de la gamme du magasin - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer l'accueil, le service clientèle et la présentation attractive des produits et des rayons - Vous avez la responsabilité de la caisse - Accueillir et servir les clients agriculteurs et particuliers - Préparer les commandes des dépôts et clients - Conduire des engins de levage - Contrôler la propreté générale du site et garantir les bonnes pratiques de collecte et de stockage - Assurer l'accueil des transporteurs et agriculteurs - Gérer les stocks (mouvements, inventaires...) - Contrôler les résultats, détecter les anomalies ou les pannes.
Notre client, établi à GREZ EN BOUERE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une stabilité, reflétant ses valeurs d'innovation, d'écoute et de respect, qui sont précieuses pour le développement de votre carrière.Quel défi stimulant vous attend en tant que Bardeur (F/H) dans votre prochaine aventure professionnelle ? Vous êtes chargé(e) de mettre en uvre et de sécuriser l'installation de structures en bardage pour le secteur agricole - Vous assurez la mise en place et la fixation de panneaux de bardage sur des structures agricoles - Vous manipulez adroitement du matériel spécialisé pour des interventions en hauteur - Vous respectez rigoureusement les mesures de sécurité associées au travail en hauteur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) bardeur(se) expérimenté(e) pour la mise en uvre précise et sécurisée de panneaux de bardage sur des structures agricoles. - Expérience préalable dans l'installation de panneaux de bardage, idéalement en milieu agricole - Maîtrise des techniques et outils spécialisés pour les travaux en hauteur - Respect strict des protocoles de sécurité liés au travail en hauteur - Formation en charpente ou bardage serait un plus Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Notre client, situé à GREZ EN BOUERE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Baignée d'une mentalité inclusive et tournée vers des sujets stimulants, cette entreprise à taille humaine saura séduire les candidats engagés socialement et écologiquement.Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au bon fonctionnement de leurs équipements industriels en assurant la qualité et l'efficacité des opérations de fabrication - Effectuer des opérations de démontage et ajustement sur machines industrielles - Garantir la qualité et la précision des pièces détachées - Rendre compte régulièrement de l'avancement des opérations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure - Horaire 6h-14h20 ou 8h-12h-13h-17h En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), une première expérience est requise, ainsi que la maîtrise d'opérations techniques sur machines industrielles. - Capacité à démonter et ajuster des machines industrielles avec précision - Compétence avérée dans le contrôle qualité des pièces détachées produites - Aptitude à rendre compte clairement de l'avancement des opérations - Diplôme en mécanique ou maintenance industrielle recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, situé à GREZ EN BOUERE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Baignée d'une mentalité inclusive et tournée vers des sujets stimulants, cette entreprise à taille humaine saura séduire les candidats engagés socialement et écologiquement.Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au bon fonctionnement de leurs équipements industriels en assurant la qualité et l'efficacité des opérations de fabrication - Effectuer des opérations de démontage et ajustement sur machines industrielles - Garantir la qualité et la précision des pièces détachées - Rendre compte régulièrement de l'avancement des opérations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.59 euros/heure - Horaire 6h-14h20 ou 8h-12h-13h-17h En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Contrat : CDI / 20H Taux horaire : 13,05 € Description du profil : Si vous avez votre permis B et que vous souhaitez développer votre conduite sur du transport de personnes ? Ou si vous avez déjà votre permis D ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Quel défi stimulant vous attend en tant que Bardeur (F/H) dans votre prochaine aventure professionnelle ? Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de sécuriser l'installation de structures en bardage pour le secteur agricole - Vous assurez la mise en place et la fixation de panneaux de bardage sur des structures agricoles - Vous manipulez adroitement du matériel spécialisé pour des interventions en hauteur - Vous respectez rigoureusement les mesures de sécurité associées au travail en hauteur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) bardeur(se) expérimenté(e) pour la mise en œuvre précise et sécurisée de panneaux de bardage sur des structures agricoles. - Expérience préalable dans l'installation de panneaux de bardage, idéalement en milieu agricole - Maîtrise des techniques et outils spécialisés pour les travaux en hauteur - Respect strict des protocoles de sécurité liés au travail en hauteur - Formation en charpente ou bardage serait un plus Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Adecco recrute un·e Chef d'Équipe chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, située à Grez-en-Bouère (53290). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. * Missions principales : - Lecture et interprétation de plans pour assurer une exécution précise des travaux. - Gestion de projet, incluant la planification et l'organisation des ressources. - Application rigoureuse des normes de sécurité pour protéger les équipes et l'environnement. - Utilisation et maîtrise des outils de chantier pour optimiser les performances. - Planification des ressources pour garantir la continuité et la qualité des opérations. Description du profil :***Profil recherché : Une expérience dans le secteur TP ou en réseau est souhaitée. * Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion de chantier. * Compétences comportementales : - Leadership : Capacité à inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les équipes et assurer une bonne circulation de l'information. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans un environnement dynamique. - Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces aux défis quotidiens. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. * Compétences techniques : - Lecture de plans : Pour garantir la précision et la conformité des travaux. - Gestion de projet : Pour organiser et piloter les chantiers de manière efficace. - Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer la protection des équipes et du site. - Maîtrise des outils de chantier : Pour optimiser les opérations et la productivité. - Planification des ressources : Pour garantir la continuité et la qualité des opérations. Infos supplémentaires: permis B obligatoire déplacements à la semaine horaires de journée 8h 12H 13h 17H du lundi au jeudi et 7H 12H le vendredi (quand la personne est sur site) la plupart du temps, la personne est sur chantier au national contrat 37h semaine salaire: selon profil + 13eme mois poste physique (outillage à main, travail en hauteur, port de charges, utilisation d'appareil de levage, travail haute tension) formation au démarrage, travail en binôme Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client, établi à GREZ EN BOUERE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une stabilité, reflétant ses valeurs d'innovation, d'écoute et de respect, qui sont précieuses pour le développement de votre carrière.Quel défi stimulant vous attend en tant que Bardeur (F/H) dans votre prochaine aventure professionnelle ? Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de sécuriser l'installation de structures en bardage pour le secteur agricole - Vous assurez la mise en place et la fixation de panneaux de bardage sur des structures agricoles - Vous manipulez adroitement du matériel spécialisé pour des interventions en hauteur - Vous respectez rigoureusement les mesures de sécurité associées au travail en hauteur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de Mire (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Lecture des transmissions - Distribution de médicaments - Surveiller l'état clinique des patients et signaler toute modification à l'équipe soignante pour permettre une prise en charge adaptée - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients pour maintenir leur bien-être et leur dignité - Accompagnement des résidents en salle à manger - Collaborer étroitement avec les infirmiers et autres membres de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et continue ; - Gérer l'entretien du matériel de soins pour assurer des conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Lieu de mission : Mire (49) Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Découvrez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial Water Treatment F/H ! CDI - Grez en Bouère 53 Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de la Business Unit Traitement des Eaux, basé(e) sur notre site de Grez en Bouère (53), et rattaché(e) à Alain, Business Manager France, vos missions principales seront : * Assurer sur le Nord-Ouest de la France le suivi et le développement des ventes auprès de la clientèle existante du secteur du traitement de l'eau * Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. Développer de nouvelles applications. * Identifier les potentiels, élaborer les offres de prix et négocier les conditions commerciales, * Relayer les accords nationaux négociés en amont par les Responsables Grands Comptes, * Assurer une veille concurrentielle percutante et remonter les informations clés à votre hiérarchie au travers de notre CRM. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! * De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 technique dans un domaine lié à la chimie, vous avez 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle acquise sur une fonction commerciale terrain idéalement dans un domaine connexe du traitement de l'eau ou dans la distribution de produits chimiques. * Ecoute active, capacité à analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution, engagement dans le travail et implication seront des atouts indispensables pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs. * Autonome, vous avez le sens du service, vous avez la capacité à développer des nouvelles parts de marché et/ou à fidéliser ses (nouveaux) clients. * Une maîtrise intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour des échanges. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : * Statut Cadre * 12 RTT/an, * Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce. * Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Notre dépôt est situé ZI de la Promenade à Grez en Bouère (53). Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Brenntag est le premier distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients, qui s'engage à connecter les clients et les fournisseurs au sein de réseaux. Nous apportons une valeur ajoutée à nos clients et partenaires à chaque étape du processus : grâce à notre connaissance des produits, à notre innovation et à nos solutions durables, combinées à notre passion pour l'excellence du service et à notre engagement envers la sécurité. Pour plus d'informations: ww...
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GREZ EN BOUERE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Baignée d'une mentalité inclusive et tournée vers des sujets stimulants, cette entreprise à taille humaine saura séduire les candidats engagés socialement et écologiquement. Quelles compétences souhaitez-vous déployer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer au bon fonctionnement de leurs équipements industriels en assurant la qualité et l'efficacité des opérations de fabrication - Effectuer des opérations de démontage et ajustement sur machines industrielles - Garantir la qualité et la précision des pièces détachées - Rendre compte régulièrement de l'avancement des opérations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.59 euros/heure - Horaire 6h-14h20 ou 8h-12h-13h-17h En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), une première expérience est requise, ainsi que la maîtrise d'opérations techniques sur machines industrielles. - Capacité à démonter et ajuster des machines industrielles avec précision - Compétence avérée dans le contrôle qualité des pièces détachées produites - Aptitude à rendre compte clairement de l'avancement des opérations - Diplôme en mécanique ou maintenance industrielle recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : En tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez pour mission de superviser l'activité d'un atelier et de coordonner votre équipe afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant la qualité et les délais. Vos missions principales : - Organisation et suivi de la production : - Planifier et organiser les différentes tâches au sein de l'atelier. - Veiller au bon déroulement des opérations et à la productivité. - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés. - Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction. Encadrement et management : - Répartir les missions et coordonner le travail de votre équipe. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. - Maintenir une communication régulière avec l'encadrement et assurer les rituels de production. - Réaliser les entretiens individuels et suivre le développement des compétences. Sécurité, qualité et hygiène : - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - S'assurer de l'application des procédures internes au sein de l'atelier. - Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la maroquinerie. - Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à motiver votre équipe. - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition pour améliorer la production. - Aptitude à transmettre vos connaissances et à accompagner vos collaborateurs.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrutement recherche pour une entreprise d'Arquenay et St Denis d'anjou, un Chef d'Équipe Maçon H/F en CDI. Saint-Denis-d'Anjou - 30 min de Laval, 10 minutes de Sablé sur Sarthe CDI - 39h sur 4 jours Salaire : 1800 à 2000 € net/mois + prime annuelle + chèques vacances & cadeaux + mutuelle Démarrage : Dès que possible Tu veux un poste où ton expérience est reconnue et ta parole a du poids ? Tu es au bon endroit. Notre entreprise à taille humaine te propose un vrai rôle de leader sur chantier, dans une ambiance stable et respectueuse. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Tu seras écouté. Le patron passe sur chantier, te fait confiance, t'appuie. Tu organises comme tu veux, tant que ça fonctionne. 2. Une équipe soudée. Pas de turnover permanent : nos gars sont fiables, pros, et bosseurs. 3. On investit. Formations, nouveaux projets, bon matériel : on te donne les moyens d'être efficace et fier de ton travail. Pourquoi ce poste ? Nos chantiers se multiplient : hangars, ateliers, stabulations, bâtiments en rénovation... On cherche un chef d'équipe maçon H/F solide, capable de piloter le terrain, guider son équipe, assurer la qualité. Tes missions : Organiser et suivre les chantiers (béton armé principalement) Encadrer 3 à 5 maçons Participer activement (coffrage, ferraillage, coulage) Gérer les approvisionnements Veiller à la qualité, à la sécurité et aux délais Assurer les échanges avec le conducteur de travaux Participer aux réunions et bilans Accueillir les nouveaux ou former les jeunes Chez nous, un chef d'équipe, ce n'est pas un simple exécutant : c'est un vrai référent technique et humain. Avec qui tu bosses ? Une équipe motivée (2 à 3 gars compétents et pros) Un dirigeant accessible, ancien du terrain Une entreprise locale, 25 salariés, implantée depuis 20 ans, reconnue pour son sérieux et la fidélité de ses clients et salariés Si tu cherches un poste stable, humain et technique : c'est ici que ça se passe. Description du profil : Tu es notre candidat idéal si. Tu as une bonne première expérience en maçonnerie Tu sais lire des plans, t'organiser, anticiper Tu es exigeant(e) sur la qualité, fiable, respectueux(se) Tu aimes quand un chantier se passe bien, proprement, dans le respect des délais La suite des événements : Un premier appel et entretien avec Julie Garnier (consultante recrutement) Rencontre avec le dirigeant Réponse garantie sous 7 jours après l'entretien N'attends plus, postule ! Envoie ton CV (même simple), ou contacte directement Julie à l'agence Adecco CRAON/CHATEAU GONTIER pour en parler. Un petit échange suffit à voir si on peut construire quelque chose ensemble
Description du poste : Quelles compétences distinguées mettrez-vous en œuvre comme Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous accomplirez des missions essentielles pour assurer le bien-être physique et moral des résidents. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en garantissant leur confort et leur sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés - Participer aux transferts des résidents en toute sécurité en utilisant le matériel adapté - Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des résidents - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents à l'équipe soignante Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 60/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) empathique et rigoureux(se), prêt(e) à apporter son soutien crucial au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable pour ce poste - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents - Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous vous engagez à respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Votre mission sera d'assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé/IDEC et du directeur, les activités d'infirmier en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, notamment définies selon : - Les référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier ; - Les articles R. 4311-1 à R. 4311-15 du code de la santé publique. Possibilité de temps plein (35h) ou partiel. Pas d'horaires coupés. Travail 1 weekend /3. Horaires compatibles avec une vie personnelle et possibilité de travailler ensemble à une optimisation du roulement et des horaires de travail. CDD/CDI ou mutation de la fonction publique possible A pourvoir dès que possible ou selon vos disponibilités. Période de doublon prévue. Diplôme d'infirmier obligatoire Expérience en EHPAD souhaitée Savoirs - Savoir évaluer la situation clinique d'une personne - Maîtriser les actes de soins Savoirs faire - Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine - Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations d'urgence Savoirs être - Avoir le sens de l'écoute et de la communication - Être capable d'assumer des responsabilités dans son domaine de compétence
Les Vignobles Hugues Laborde regroupent 7 domaines du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux. Nous exploitons 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires. Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins. Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d’un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d’être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs. Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante. Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr Nous recherchons un/e Assistant/te Administratif/ive à temps partiel pour assurer le suivi administratif, commercial et comptable de l’entreprise Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées : Administratif : Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (informatique, formation ..) Gérer le stock et la maintenance du matériel Saisir les commandes, suivre et contrôler le rapport des ventes Gérer l'accueil physique et téléphonique Saisir les notes de frais des commerciaux Préparer les dossiers Agrial Comptable : Transformer la commande en facture à réception du règlement Pointer les règlements Effectuer et saisir les commandes d'achats fournisseurs Assurer la mise à jour des prix d'achat et vente dans le logiciel Gérer les avoirs achats Créer les nouveaux produits dans le logiciel Commercial : - Suivre les challenges des commerciaux Gérer le fichier client Sortir les bons de livraisons Gérer les stocks des dépôts des commerciaux Gérer les achats publicitaires et les documents commerciaux Préparer les visuels pour les commerciaux De formation Bac+2 en administratif, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques. Si rigueur, polyvalence, organisation et dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! CDI à pourvoir à compter de Janvier 2026 à Ménil en Mayenne (53) Temps Partiel : 20h/semaine, 8h30-12h30 du lundi au vendredi A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le groupe V and B, c'est rejoindre un acteur dynamique qui recrute des talents passionnés et engagés pour accompagner notre croissance au siège social ou dans nos réseaux de magasins V and B et de cafés festifs Levrette Café. Nous vous offrons des opportunités de carrière dans un environnement convivial, humain et innovant.
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
