Offres d'emploi à Bierné-les-Villages (53)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bierné-les-Villages située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bierné-les-Villages. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - GREZ EN BOUERE, 49 - MIRE, 53 - COUDRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bierné-les-Villages

Offre n°1 : Employé polyvalent de restauration ( H/F) et plonge

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

le restaurant recherche un/une aide de cuisine, plonge et service en Urgence

Missions principales:
-Aide en cuisine
-Aide à la mise en place des plats
-Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Plonge
-Maintient la propreté des plans de travail
-Service en salle

Horaires de travail : Uniquement les midis du lundi au jeudi. Vendredi midi et soir .
Temps de travail 30H Minimum voir 35H.

Vous êtes expérimenté ou débutant ! tous profils acceptés ! sans diplôme !

Qualités requises : Vous êtes une personne dynamique- motivée-rigoureuse - investie et attirée par le secteur de la restauration alors n'hésitez pas !!

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DE PLEIN GREZ

Offre n°2 : Responsable des services techniques (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 49 - MIRE ()

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune de MIRÉ, recrute un responsable des services techniques

Au sein de la commune de MIRÉ, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

Missions de direction
- Encadrement de la direction des services techniques
- Organise et pilote les services techniques
- Encadre les agents des services techniques
- Assurer la gestion administrative du service en lien avec les services administratifs de la Commune et les fournisseurs
- Participer aux réunions techniques
- Veille réglementaire et prospective dans les domaines de compétences de la direction

Missions techniques
- Accompagnement et conseil auprès des élus ainsi que de la responsable dans la définition des orientations stratégiques globales, techniques en matière de voirie, de bâtiments et espaces verts.
- Expertise relative aux bâtiments et à l'entretien du matériel roulant : conduite des opérations de travaux de construction et de réhabilitation de bâtiments avec notamment l'établissement de la programmation des opérations, des plannings et des budgets en lien avec la responsable de Mairie
- Assurer le suivi administratif du service : gestion des contrats de prestations d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de nettoyage, des conventions opérationnelles, programmation des interventions et suivi de leur bonne exécution, gestion est suivi des contrôles réglementaires périodique de l'ensemble des bâtiments.
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, la voirie et effectuer les travaux de petite manutention.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des machines, des matériels roulants et autres matériels et des locaux utilisés.
- Proposer l'aménagement des espaces verts, bâtiments et voirie de la collectivité.

Missions de prévention
- Être garant de la sécurité au sein du service en lien avec l'assistant de prévention de la Commune
- Travailler avec l'assistant de prévention sur les risques liés au service.
- Assurer et faire respecter les règles de sécurité au sein du service technique

Profil :
Compétences techniques
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Vision stratégique ; connaissance approfondie technique et réglementaire en matière de voirie, bâtiments et espaces verts
- Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité, le matériel, les bâtiments, les équipements
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Avoir les connaissances en informatique
- Qualité rédactionnelle

Compétences d'organisation
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité à encadrer ;
- Respecter la confidentialité ;
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Capacité à fédérer et mobiliser ses équipes
- Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences d'adaptation
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Capacité d'identification et d'assimilation de nouvelles connaissances ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
- S'adapter au public aux technologies et aux évolutions techniques et règlementaires
- Gérer les aléas,
- Être acteur de sa formation

Compétences relationnelles
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Être patient, sérieux et efficace ;
- Être discret ;
- Savoir communiquer.
- Avoir des qualités de coordination

Diplômes et expérience
- BAC minimum
- Expérience nécessaire dans une collectivité territoriale

Entreprise

  • CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU

Offre n°3 : Ouvrier poseur d'isolant thermique h/f

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - COUDRAY ()

Vous effectuez des travaux de soufflage d'isolant dans les combles.
Vous travaillez en binôme.
Vous avez un profil "bon bricoleur".
Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir le métier (sous conditions)
Possibilité de formation avant embauche pour les candidats non expérimentés (sous conditions).

Déplacements à la journée.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Prise de poste dès que possible

Avantages :
- Restauration du midi
- Prime d'intéressement

Entreprise

  • ISO PRO

Offre n°4 : Conducteur de car F/H

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Nous recherchons des conducteurs de car à temps partiel sur le secteur de GREZ EN BOUERE. H/FMissions :
- Conduire le véhicule dont il/elle est responsable lors des services qui lui sont affectés
- Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
- Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort.
- Garantir la sécurité à bord : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 20h
Salaire : 13.38EUR de l'heure soit 600 à 650EUR NET par mois
Horaires : 6H00-9H00 / 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 / 11H00-13H30 Vous avez le permis D et la FIMO à jour ?
Vous êtes è la recherche d'une mission de 20h et êtes disponible sur des horaires en coupoure ?Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : RESPONSABLE QSE (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Rejoignez Aprochim, filiale du Groupe Chimirec, en tant que Responsable QSE

Et si votre expertise QSE devenait un levier de transition environnementale ?
Chez Aprochim, nous transformons les enjeux réglementaires et environnementaux en actions concrètes et responsables. Notre filiale valorise les appareils haute tension en fin de vie avec rigueur, innovation et respect de l'environnement.

Rattaché au Responsable de site, vous organisez et optimisez les activités métier en garantissant le respect de la règlementation.

Vos missions
Manager un animateur sécurité (formation, évaluations, sensibilisations)
Piloter les ressources du service (budget, EPI, besoins matériels)
Déployer et améliorer la politique QSE du site
Assurer le maintien et/ou l'obtention des certifications
Évaluer les risques QSE et piloter les actions d'amélioration
Analyser les accidents, incidents et non-conformités et suivre les actions associées
Réaliser les audits internes et externes et animer les revues de direction
Garantir la conformité réglementaire Sécurité & Environnement (ICPE, arrêtés préfectoraux, veille réglementaire)
Gérer les situations d'urgence en lien avec la direction
Piloter des projets QSE en collaboration avec le Groupe

Profil recherché
Bac + 5 / Ingénieur ou expérience significative
Maîtriser les normes ISO 9001, 14001 et 45001
Connaissance de la réglementation sécurité
Connaissance de la réglementation environnement (nomenclature ICPE, nomenclature déchets, valeurs de rejets)
Expérience confirmée en environnement industriel
Leadership, rigueur, autonomie et sens de la communication

Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide aux valeurs humaines fortes
Un poste stratégique à fort impact QSE et environnemental
Un environnement industriel stimulant
Une ambiance de travail bienveillante et dynamique

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Aprochim et participez concrètement à la protection de l'environnement au sein d'un groupe engagé et reconnu
!


CHIMIREC est un groupe familial qui existe depuis 65 ans. Notre Groupe est un acteur important de l'environnement et de l'économie circulaire, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets des professionnels. Nous sommes implantés sur 42 sites, en France et à l'international, et nous multiplions le nombre de nos filiales, années après années.

En croissance permanente, nous investissons dans l'innovation, pour trouver de nouvelles solutions de traitement des déchets, et dans la formation, pour augmenter les compétences de nos collaborateurs.

Envie d'en savoir plus, alors venez visiter notre site : chimirec.fr ou notre page YouTube https://www.youtube.com/user/GroupeChimirec

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Démarche qualité
  • - Prévention des accidents du travail
  • - Utilisation de logiciels de gestion QSE
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus QSE
  • - Analyser les risques professionnels
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • - Réaliser des audits internes QSE
  • - Suivre les indicateurs QSE et rapporter les résultats

Entreprise

  • APROCHIM

Offre n°6 : Aide ménagère chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Tu aimes quand tout est propre, bien rangé et que ça sent bon le frais ? Tu es du genre organisé(e), ponctuel(le) et toujours de bonne humeur ? Alors tu es sûrement la perle rare qu'on cherche !

Maison Et Services est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ménager(ère) au top pour donner un coup de main à nos clients dans leur quotidien.

Tes missions :

- Nettoyer, dépoussiérer, aspirer et laver les pièces

- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos ainsi que les douches

- Rendre les cuisines, les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers comme neufs

- Vider les poubelles

- Repasser et plier le linge

- Respecter les petites habitudes de chaque maison

Ce qu'on aime chez toi :

- Tu es fiable, ponctuelle et tu sais travailler en autonomie

- Tu as déjà un peu d'expérience (mais on peut te former si besoin !)

Ce qu'on te propose :

- Des horaires flexibles selon tes dispo

- Un CDI direct si tout se passe bien

- De la bonheur humeur et une équipe dynamique qui te soutienne

Envie de rejoindre une équipe qui prend soin des autres ? Envoie nous ta candidature !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MS MESLAY DU MAINE

Offre n°7 : Chargé de Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Acteur reconnu dans la collecte et le traitement des déchets, la filiale APROCHIM recherche un Chargé RH/ ADP. Vous serez directement rattaché au Directeur de filiale.

Vos futurs défis

- En lien avec la Responsable Recrutement, piloter l'ensemble du recrutement
- Construire et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels/ pro
- Gérer l'administration du personnel au quotidien : contrats, visites médicales, dossiers RH, GTA
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie central
- Garantir l'application du droit du travail et des procédures internes (QSE, règlement intérieur, accords d'entreprise)
- Participer à la veille juridique et au dialogue social

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un vrai rôle de partenaire opérationnel auprès des managers et de la Direction
- Une visibilité Groupe et des sujets variés
- Une entreprise avec de vraies valeurs humaines

Vous cherchez un poste RH complet, opérationnel et stratégique à la fois, au sein d'un groupe solide et reconnu ?

Ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Législation sociale
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Techniques de communication interne
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

  • APROCHIM

Offre n°8 : Bardeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

L'agence ACTUAL de MESLAY DU MAINE recherche un BARDEUR (F/H) motivé pour un poste à long terme pour faire du bardage sur des hangars agricoles.
Repas du midi pris en charge par l'entreprise. Indemnités de trajets.
Mensualisation sur 39h semaine.

Le taux horaire sera à déterminer selon le profil et l'expérience.

Pour le poste de Bardeur (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler en hauteur et en extérieur, dynamique et manuelle, ayant une forte envie de s'investir.

Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise des compétences techniques requises pour ce métier. Une capacité à travailler en équipe et une attention particulière aux détails sont également très importantes.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de s'adapter rapidement aux différentes situations sur le terrain. La sécurité au travail est une priorité essentielle et le candidat doit être rigoureux à cet égard.

Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle

Entreprise

  • ACTUAL MESLAY DU MAINE 1143

Offre n°9 : Chef d'équipe chantiers cdi (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Actual Meslay du Maine recherche un(e) Chef d'équipe chantiers dynamique et expérimenté(e) (h/f) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers pour le démantèlement ou le dépannage de transformateurs électriques.

Vous intervenez sur la France entière. Déplacements à prévoir avec découchés

- Assurer la maintenance électrique et mécanique des équipements
- Démantèlement, installation d'équipement
- Conduite d'engins de manutentions (Engins de TP selon le chantier et le gabarit du transformateur)
- Manager les ressources humaines et matérielles avec efficacité.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités d'exploitation.
- Garantir le respect de la réglementation en appliquant les consignes QSE et en veillant au maintien des équipements de sécurité.
- Animer des réunions et proposer des améliorations pour optimiser les conditions de travail.
- Rapporter les situations à risques et proposer des axes d'amélioration.

Rémunération sur 13 mois + tickets restaurant pris en charge à 55% par l'employeur + participation sur les bénéfices

Pour le poste de Chef d'équipe chantiers (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau bac ou une expérience significative sur le terrain.
Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans le domaine du TP ainsi que de très bonnes connaissances en électricité.


Le CACES pont roulant ainsi que des connaissances en ADR, AEX seraient un plus !

Rémunération selon profil et expériences.


Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Une expérience significative dans la conduite de chantiers est impérative.
Vous devez être mobile et accepter les déplacements avec découchés selon les besoins des chantiers.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant!

Entreprise

  • ACTUAL MESLAY DU MAINE 1143

Offre n°10 : Opérateur(trice) pontier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

L'agence Actual de Meslay du Maine propose actuellement une opportunité pour un Opérateur pontier (h/f) à Grez-en-Bouère (53290).
Dans ce rôle, vos tâches incluront le tri de divers matériaux, le pompage de liquides, la prise d'échantillons pour analyses et le démontage et tri de divers matériaux dans le respect des consignes de sécurité.


Les horaires de travail sont les suivants :
Une semaine sur deux : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi.
L'autre semaine : 6h-14h20 du lundi ou jeudi et 6h-11h le vendredi.



Pour le poste d'Opérateur pontier (h/f), nous recherchons un candidat à l'aise avec le travail manuel et le maniement de divers outils ayant une appétence pour la mécanique.


Le CACES pont roulant serait un plus.



Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle...


Entreprise

  • ACTUAL MESLAY DU MAINE 1143

Offre n°11 : BARDEUR (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F.

Vous aurez pour missions de :

- Recherche de fuites,
- Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC,
- Arrachage d'ancienne étanchéité,
- Effectuer des relevés,
- Poser des couvertines,
- Lire les plans confiés,
- Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations,
- Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci.
Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie.
Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus!
Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.

Entreprise

  • LIP CHATEAU GONTIER

Offre n°12 : Manutentionnaire Cariste (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Comment le poste de Manutentionnaire-cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses opérations de manutention nécessitant précision et respect des normes de sécurité.
- Effectuer le déchargement et le stockage sécurisé des produits chimiques en suivant les protocoles établis
- Réaliser le bâchage et débâchage des camions lors des opérations de transport
- Manipuler, avec précaution et dextérité, les palettes et autres charges à l'aide d'équipements adaptés tels que le chariot élévateur CACES 3

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure


Le poste de Manutentionnaire (F/H) demande une première expérience et des compétences spécifiques en manutention de produits chimiques.

- Maîtrise du CACES R489-3 pour la conduite d'engins de manutention
- Aptitude au déchargement sécurisé de marchandises variées
- Aptitude à travailler en équipe, capacité de communication

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°13 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Bierné-les-Villages ()

Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ?

Un emploi à temps partiel ?

Alors ce poste est fait pour toi !!

Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 35 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné(e) et formé(e) par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste.

Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers.

Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver et le repassage.

Tu es la personne que nous recherchons !!!

Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temps de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi.

Tu n'as pas d'expérience, et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ?

Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité.

Alors, es-tu prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MS CHATEAU-GONTIER

Offre n°14 : Technico-Commercial Water Treatment (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?
Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé.

Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico-Commercial Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs !

Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !

Au sein de la Business Unit Traitement des Eaux, basé(e) sur notre site de Grez en Bouère (53), et rattaché(e) à Alain, Business Manager France, vos missions principales seront :
- Assurer sur le Nord-Ouest de la France le suivi et le développement des ventes auprès de la clientèle existante du secteur du traitement de l'eau
- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients. Développer de nouvelles applications.
- Identifier les potentiels, élaborer les offres de prix et négocier les conditions commerciales,
- Relayer les accords nationaux négociés en amont par les Responsables Grands Comptes,
- Assurer une veille concurrentielle percutante et remonter les informations clés à votre hiérarchie au travers de notre CRM.


Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !
- De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 technique dans un domaine lié à la chimie, vous avez 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle acquise sur une fonction commerciale terrain idéalement dans un domaine connexe du traitement de l'eau ou dans la distribution de produits chimiques.
- Ecoute active, capacité à analyser rapidement les besoins afin de proposer une solution, engagement dans le travail et implication seront des atouts indispensables pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs.
- Autonome, vous avez le sens du service, vous avez la capacité à développer des nouvelles parts de marché et/ou à fidéliser ses (nouveaux) clients.
- Une maîtrise intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour des échanges.
PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis.


Nous offrons les avantages suivants :
-Statut Cadre
-12 RTT/an,
-Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce.
-Télétravail partiel possible après une période d'intégration.

Notre dépôt est situé ZI de la Promenade à Grez en Bouère (53).

Formations

  • - Chimie (BAC+2 à BAC+5 Master Chimie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BRENNTAG SA

Offre n°15 : Opérateur Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Vous n'avez pas ou peu d'expérience, pas ou peu de formation mais l'envie de vous former à un métier et de vous investir dans une entreprise prête à vous faire évoluer.
Dans ce cadre, Le GEIQ MULTISECTORIEL 53 recrute pour un de ses adhérents un/e Opérateur(ice) manutentionnaire
Notre adhérent, spécialisé dans le retraitement des déchets vous accompagnera en formation interne sur toute la durée du contrat de professionnalisation prévu pour 12 mois.

Les missions :
- Préparation et contrôle avant démarrage
- Installation du poste: préparer les transformateurs à décuver
- Opération de décuvage: séparation/démontage/traitement
- Savoir respecter les règles de sécurité

Le profil et connaissances requises :
- Votre connaissance de l'électricité haute tension est un atout
- Vous êtes respectueux des règles de sécurité

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Précision
- Ponctuel
- Capacité à travailler en équipe

Vous serez en production à l'entreprise en horaires de journée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
  • - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL E

Offre n°16 : Ouvrier d'exécution batiment (F/H)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Quels défis professionnels relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ?
Ce poste implique la participation active aux travaux de construction et d'assemblage de structures en bois au sein de divers projets de bâtiment - Effectuer le montage et le taillage précis des charpentes en bois pour garantir une structure solide et stable - Tracer avec exactitude les repères essentiels pour optimiser les opérations de montage et de bardage - Préparer minutieusement les éléments de bardage afin d'assurer leur installation efficace et sécurisée.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: selon expérience

Le candidat idéal est une personne rigoureuse et précise, avec une compétence avérée en charpenterie bois.

- Aptitude au montage de charpentes en bois
- Capacité à tracer les repères nécessaires aux opérations de montage et de bardage
- Compétence en préparation d'éléments de bardage pour une installation efficace
- Diplôme de niveau CAP Charpentier bois ou équivalent souhaité
- Chantiers en local

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.

Offre n°17 : Conducteur-trice de car Grez en Bouère (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Grez en Bouère à temps partiel H/F

Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel !
Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ?
Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité.

Pourquoi ce métier va vous plaire :
Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien.
Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés.

Votre mission au quotidien :


Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués
Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité
Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité
Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité

Un stage d'immersion pour valider votre projet !

L'objectif : découvrir l'environnement de travail, échanger avec nos conducteurs et confirmer votre envie de rejoindre le métier.

Prochaines sessions de formation :

- 16/03/2026 au 16/06/2026 Louverné
- 15/04/2026 au 17/07/2026 Laval

Vos horaires :
Lundi à vendredi (hors vacances scolaires) : 6h00-9h00 / 16h00-18h30
Mercredi : 6h00-9h00 / 11h00-13h30 en fonction des secteurs des services du soirs peuvent être réalisés.

Conditions & Avantages :
Contrat : CDI - 20h/semaine
Salaire horaire : 13,38 €
Système de lissage de rémunération :
Vous travaillez uniquement pendant les périodes scolaires.

Pendant les vacances scolaires, votre contrat est suspendu, mais vous continuez à percevoir votre salaire chaque mois grâce à un système de lissage.

Une sécurité financière et une organisation claire !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • STAO PAYS DE LOIRE

Offre n°18 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Bouère ()

Actual MESLAY DU MAINE, société d'intérim et de recrutement reconnue, recherche actuellement un(e) Plaquiste (F/H) pour une mission longue durée.

Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Chantiers sur un rayon d'une vingtaine de kilomètres autour de Bouère (triangle Laval, Angers, Sablé).
Départ possible de la société ou du domicile
39 heures par semaine: une semaine du lundi au jeudi soir et une semaine jusqu'au vendredi midi.


Ce poste consiste en la réalisation de cloisons et de faux plafonds, ainsi que l'isolation thermique et/ou acoustique. Vous interviendrez à la fois en construction neuve et en rénovation.

Tâches principales:
- étudier les plans d'installation
- installer les échafaudages, délimiter et sécuriser la zone de chantier
- corriger si besoin les alignements et les angles
- percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation
- poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces
- monter les cloisons/sols/faux plafonds ;
- mettre en place les huisseries, encadrements, montants ;
- réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ;
- jointoyer et renforcer la structure des panneaux ;
- poser/réaliser les éléments de décoration.

Nous recherchons un(e) Plaquiste (F/H) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer une expertise dans la pose de plaques de plâtre, ainsi qu'une excellente maîtrise des techniques de jointoiement et d'isolation.


La minutie, l'adresse, la rapidité et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.

La capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité est également nécessaire.

Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle

Entreprise

  • ACTUAL MESLAY DU MAINE 1143

Offre n°19 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - COUDRAY ()

Vous effectuez des travaux de maçonnerie sur des chantiers neufs et rénovation.
Déplacements à la journée uniquement.
Semaine de 4 jours.
Prise de poste dès que possible.

Avantages :
- Restauration du midi
- Prime d'intéressement

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés

Entreprise

  • JT2M

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice de poids lourd ADR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Grez-en-Bouère (53)

Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage.
Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques.

Vos principales missions :
Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement :
- Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt
- Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac
- Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons

La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison !

Votre profil :
- Titulaire d'un permis C ou CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne.
- Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client.


Nous vous proposons :
- Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur
- Formation à notre métier
- Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées.
- Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois
- Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an
- Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres
- Découchés ponctuels : 1 découché en moyenne tous les 15 jours après une période d'intégration

Avantages :
- Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province)
- Indemnité de découché : 75,80€
- Intéressement/participation
- Mutuelle et prévoyance
- Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier

BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - ADR de Base
  • - ADR Citerne

Entreprise

  • BRENNTAG SA

    Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions

Offre n°21 : CHEF D EQUIPE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - GREZ EN BOUERE ()

Rejoignez Aprochim, filiale du Groupe Chimirec, en tant que Chef d'équipe Chantiers

Chez Aprochim, nous valorisons les appareils haute tension en fin de vie avec rigueur, innovation et respect de l'environnement. Si vous êtes un leader de terrain, prêt à relever des défis opérationnels et à vous investir dans une mission utile, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes un manager de terrain garant du bon déroulement des opérations et de la sécurité des équipes :
- Organiser et préparer les chantiers en se basant sur les informations fournies par le service commercial
- Exécuter les interventions planifiées conformément au cahier des charges établi
- Assurer les visites de chantiers et concevoir les plans de prévention requis
- Veiller au respect rigoureux des consignes par les prestataires externes pour garantir l'application des modes opératoires
- Superviser et contrôler le bon déroulement des travaux en maintenant une communication fluide avec toutes les parties prenantes

Profil recherché
- Formation Bac ou expérience terrain significative
- Connaissances des déchets dangereux appréciée
- CACES et/ou Habilitations électriques sont un plus
- Leadership, rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie
- Ce poste nécessite des déplacements au niveau national

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact environnemental
- Un groupe solide aux valeurs humaines fortes
- Des perspectives d'évolution et de formation
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Un véhicule de service
- Un 13ème mois et des primes pouvant faire monter la rémunération brute annuelle jusqu'à 45 k€

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Aprochim et participez concrètement à la protection de l'environnement au sein d'un groupe engagé et reconnu !

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • APROCHIM

Offre n°22 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Miré ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°23 : Agent / Agente des services hospitaliers H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Bouère ()

Description de l'offre:
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "Le Vollier" située à Bouère. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (60 places). L'effectif total de l'établissement est de 53 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad La Providence de Meslay-du-Maine. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 35km de Laval et 18km de Château-Gontier. 

Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmier coordinateur, l'Agent de Service Hospitalier (ASH) est responsable de l'entretien des chambres des résidents et des différents espaces de l'établissement, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas et assure le débarrassage des tables après les repas. L'ASH joue également un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents en les accompagnant dans diverses activités quotidiennes.
 
Vos missions:


 Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel en utilisant des techniques et des moyens appropriés, conformément aux procédures et fiches techniques.
 Préparer la salle de restaurant, assurer le service des repas, et nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant établis.
Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nettoyage, tout en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage nécessaires, afin de maîtriser les consommations.
Observer et transmettre les informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des personnes accueillies.
Signaler toute défectuosité présentant un risque potentiel pour les personnes accueillies.


Profil recherché :
Votre profil:

Connaissance des protocoles de nettoyage
Connaissance du service des repas et des protocoles
Connaissance des spécificités de la personne âgée

Horraires:
Matin: 07h15 - 15h03
Coupé: 08h30 à 12h00 - 16h42 à 20h30
Soir : 13h42 - 21h00 ou 13h12 - 20h30
Compétences acquises :
·         Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : Maîtriser les procédures de nettoyage, de désinfection et de stérilisation, ainsi que les règles de sécurité en milieu hospitalier.
·         Techniques de nettoyage et d'entretien : Savoir utiliser les techniques et les équipements de nettoyage appropriés pour les locaux, le mobilier et le matériel.
·         Sens du service et de l'accueil : Être attentif au bien-être des résidents, répondre à leurs besoins et contribuer à un environnement agréable.
·         Autonomie et initiative : Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes courants.
·         Capacité d'observation et de transmission : Observer les résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante pour améliorer leur prise en charge.

Entreprise

  • EHPAD LE VOLLIER

Offre n°24 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Miré ()

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche Soleil Levant située à Miré est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
. Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie,
. Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne,
. Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
. Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité,
. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil,
. Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique,
. Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...),
. Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Educateur de Jeunes Enfants.
Une expérience en crèche est souhaitée.
Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe.

Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
· Lieu de travail : Miré (49)
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an, proratisés pour les salariés à temps partiel
· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    La micro-crèche « Soleil Levant » est ouverte de 7h à 18h30 et accueille 12 enfants de 2 mois ½ à 3 ans. Elle est implantée dans un territoire dynamique où les professionnels ont la possibilité de travailler avec les établissements du jeune enfant du territoire à proximité. Le projet pédagogique est centré sur un accompagnement individualisé des familles. L'équipe accompagne chaque enfant dans un environnement serein favorisant leur développement harmonieux.

Offre n°25 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Miré ()

Notre crèche Soleil Levant située à Miré est à la recherche d'un Educateur Jeunes Enfants H/F en CDD.En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos tâches seront :. Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille,. Accompagner la famille dans sa parentalité et s’inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle, identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter sa hiérarchie,. Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne,. Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,. Réaliser les soins d’hygiène corporelle de l’enfant et participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité,. Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil,. Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d’éveil) en lien avec le projet pédagogique,. Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l’équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités…),. Coordonner et participer à l’élaboration de projet d’établissement, travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs, animer avec la direction les réunions d’équipe.

Entreprise

  • VYV3

    Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV...

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Miré ()

RESPONSABILITÉS :

Notre micro-crèche Soleil Levant située à Miré est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/05/2026,
· Lieu de travail : Miré (49),
· Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Entreprise

  • VYV 3 Pays de la Loire

    La micro-crèche « Soleil Levant » accueille 12 enfants de 2 mois ½ à 3 ans. Elle est implantée dans un territoire dynamique où les professionnels ont la possibilité de travailler avec les établissements du jeune enfant du territoire à proximité. Le projet pédagogique est centré sur un accompagnement individualisé des familles. L'équipe accompagne chaque enfant dans un environnement serein favorisant leur développement harmonieux.

Offre n°27 : AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Saint-Denis-d'Anjou ()

Notre client est un EHPAD situé à ST DENIS D ANJOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment participer activement à l'accompagnement des résidents d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuez activement au bien-être psychologique et physique des résidents d'un établissement pour personnes âgées

- Assurer une aide quotidienne aux résidents dans les gestes essentiels de la vie courante
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées
- Participer à l'évaluation des besoins individuels des résidents et à la mise en place de plans de soins personnalisés

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements réguliers et urgents dans des EHPAD en Mayenne.

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°28 : Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Description du poste :
Missions :
- Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui lui sont affectés
- Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
- Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort.
- Garantir la sécurité à bord : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
Poste à pourvoir en CDI 20h/semaine :
- Horaires : 6H00 9H00 / 16H 18H30 du lundi au vendredi / le mercredi 6H00 9H00 11H00 13H30 (hors vacances scolaires).
- Taux horaire : 13,31 €
Après un entretien dans les locaux de l'entreprise / un stage d'immersion 2 jours avec les conducteurs(-trice)s et un entretien et test de positionnement vous serez placé sur un ventre de formation interne à l'entreprise pendant 3 mois, pour le passage de votre Titre Professionel Conducteur de Transport en Commun.
Description du profil :
Vous aimez conduire et respectez les règles du code de la route ?
Vous recherchez un temps partiel et vous êtes disponible sur des horaires du matin, puis du soir ?
N'hésitez plus et postulez !

Offre n°29 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - Coudray ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

• Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
• Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
• Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
• Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
• Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
• Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
• Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Bouère ()

Description de l'offre:
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier

Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'Aide-Soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.

Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'Aide-Soignant(e) effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail.
Missions :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité.
Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE.
Lire, écrire et suivre les instructions.
Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus.
Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient.
Signaler l'évolution de l'état de santé du patient.
Prendre la tension, la taille et le poids des patients.
Entretenir le matériel médical du patient.
Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e).






Profil recherché :


Formation: 
Diplôme d'Aide-Soignant

Horraires: 
Matin: 06h30 - 13h45
Soir: 13h45 - 21h00
Coupé: 09h00 - 13h00 / 17h45 - 21h00
Week-end: 07h45 - 19h45

Compétences acquises :


Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène.
Connaissance des spécificités de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens du service et de l'accueil, avec une grande attention au bien-être des résidents.
Autonomie et initiative pour prendre en charge les résidents de manière optimale.
Capacité d'observation et de transmission des informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des résidents.

Entreprise

  • EHPAD LE VOLLIER

Offre n°31 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 53 - Daon ()

Description du poste :
Nous sommes spécialisés dans la découpe à façon et la fabrication de Poutres Reconstitués Soudées. Nous avons 50 collaborateurs répartis sur 2 sites dans la même zone industrielle. Nous faisons partis du groupe Maisonneuve.
? Opérateur Plieur H/F - Évoluez dans un environnement technique et dynamique !
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire en pliage au service d'une entreprise qui valorise la précision et l'expertise métier ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne de production !
? Votre mission
En tant qu'Opérateur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des pièces métalliques grâce à une plieuse à commande numérique. Votre mission consistera à :
✅ Plier des pièces découpées en respectant les consignes techniques et les exigences de qualité.
✅ Effectuer les réglages nécessaires sur la machine pour garantir un pliage précis.
✅ Vérifier la conformité des pièces avec le plan ou les spécifications du client.
✅ Assurer le conditionnement et la mise en zone départ des pièces finies.
✅ Entretenir votre poste de travail et effectuer la maintenance de premier niveau.
? Profil recherché
? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pliage (LVD, Amada.).
? Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe.
? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe 2x8 et prêt à relever des défis techniques.
? Ce que nous offrons
? Salaire attractif, à négocier selon votre profil et expérience
? Formation interne pour développer vos compétences
? Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant
Rejoignez-nous et façonnez l'acier avec précision et expertise ! ?✨

Offre n°32 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Notre client situé à GREZ EN BOUERE opère dans le conditionnement de produits chimiques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Venez découvrir ses valeurs et sa mentalité unique.Comment le poste de Manutentionnaire-cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses opérations de manutention nécessitant précision et respect des normes de sécurité.
- Effectuer le déchargement et le stockage sécurisé des produits chimiques en suivant les protocoles établis
- Réaliser le bâchage et débâchage des camions lors des opérations de transport
- Manipuler, avec précaution et dextérité, les palettes et autres charges à l'aide d'équipements adaptés tels que le chariot élévateur CACES 3

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 12.5 euros/heure



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°33 : Chef d'équipe chantier (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Description du poste :
Adecco recrute un·e Chef d'Équipe chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, située à Grez-en-Bouère (53290). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée.***Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des chantiers, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.
* Missions principales :
- Lecture et interprétation de plans pour assurer une exécution précise des travaux.
- Gestion de projet, incluant la planification et l'organisation des ressources.
- Application rigoureuse des normes de sécurité pour protéger les équipes et l'environnement.
- Utilisation et maîtrise des outils de chantier pour optimiser les performances.
- Planification des ressources pour garantir la continuité et la qualité des opérations.
Description du profil :***Profil recherché : Une expérience dans le secteur TP ou en réseau est souhaitée.
* Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion de chantier.
* Compétences comportementales :
- Leadership : Capacité à inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
- Communication efficace : Essentielle pour coordonner les équipes et assurer une bonne circulation de l'information.
- Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans un environnement dynamique.
- Résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces aux défis quotidiens.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements de priorités.
* Compétences techniques :
- Lecture de plans : Pour garantir la précision et la conformité des travaux.
- Gestion de projet : Pour organiser et piloter les chantiers de manière efficace.
- Connaissance des normes de sécurité : Pour assurer la protection des équipes et du site.
- Maîtrise des outils de chantier : Pour optimiser les opérations et la productivité.
- Planification des ressources : Pour garantir la continuité et la qualité des opérations.
Infos supplémentaires:
permis B obligatoire
déplacements à la semaine
horaires de journée 8h 12H 13h 17H du lundi au jeudi et 7H 12H le vendredi (quand la personne est sur site) la plupart du temps, la personne est sur chantier au national
contrat 37h semaine
salaire: selon profil + 13eme mois
poste physique (outillage à main, travail en hauteur, port de charges, utilisation d'appareil de levage, travail haute tension)
formation au démarrage, travail en binôme
N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse!

Offre n°34 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - Miré ()

En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.Alors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°35 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

Notre client, établi à GREZ EN BOUERE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par une mentalité tournée vers l'humain, portée par des valeurs fortes et une structure à taille humaine en constante croissance.Quels défis professionnels relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ?
Ce poste implique la participation active aux travaux de construction et d'assemblage de structures en bois au sein de divers projets de bâtiment - Effectuer le montage et le taillage précis des charpentes en bois pour garantir une structure solide et stable - Tracer avec exactitude les repères essentiels pour optimiser les opérations de montage et de bardage - Préparer minutieusement les éléments de bardage afin d'assurer leur installation efficace et sécurisée.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: selon expérience

- Chantiers en local


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.

Offre n°36 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 53 - Bierné-les-Villages ()

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez pour mission de superviser l'activité d'un atelier et de coordonner votre équipe afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant la qualité et les délais.

Vos missions principales :

- Organisation et suivi de la production :
- Planifier et organiser les différentes tâches au sein de l'atelier.
- Veiller au bon déroulement des opérations et à la productivité.
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des procédés.
- Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la direction.

Encadrement et management :

- Répartir les missions et coordonner le travail de votre équipe.
- Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Maintenir une communication régulière avec l'encadrement et assurer les rituels de production.
- Réaliser les entretiens individuels et suivre le développement des compétences.

Sécurité, qualité et hygiène :

- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- S'assurer de l'application des procédures internes au sein de l'atelier.

- Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la maroquinerie.
- Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à motiver votre équipe.
- Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition pour améliorer la production.
- Aptitude à transmettre vos connaissances et à accompagner vos collaborateurs.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°37 : Chef d'Équipe Maçonnerie H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

POSTE : Chef d'Équipe Maçonnerie H/F
DESCRIPTION : Votre mission
Le cabinet Adecco recrutement recherche pour une entreprise d'Arquenay et St Denis d'anjou, un Chef d'Équipe Maçon H/F en CDI.
Saint-Denis-d'Anjou - 30 min de Laval, 10 minutes de Sablé sur Sarthe
CDI - 39h sur 4 jours
Salaire : 1800 à 2000 € net/mois + prime annuelle + chèques vacances & cadeaux + mutuelle
Démarrage : Dès que possible
Tu veux un poste où ton expérience est reconnue et ta parole a du poids ? Tu es au bon endroit.
Notre entreprise à taille humaine te propose un vrai rôle de leader sur chantier, dans une ambiance stable et respectueuse.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Tu seras écouté.
Le patron passe sur chantier, te fait confiance, t'appuie. Tu organises comme tu veux, tant que ça fonctionne.
2. Une équipe soudée.
Pas de turnover permanent : nos gars sont fiables, pros, et bosseurs.
3. On investit.
Formations, nouveaux projets, bon matériel : on te donne les moyens d'être efficace et fier de ton travail.
Pourquoi ce poste ?
Nos chantiers se multiplient : hangars, ateliers, stabulations, bâtiments en rénovation
On cherche un chef d'équipe maçon H/F solide, capable de piloter le terrain, guider son équipe, assurer la qualité.
Tes missions :
Organiser et suivre les chantiers (béton armé principalement)
Encadrer 3 à 5 maçons
Participer activement (coffrage, ferraillage, coulage)
Gérer les approvisionnements
Veiller à la qualité, à la sécurité et aux délais
Assurer les échanges avec le conducteur de travaux
Participer aux réunions et bilans
Accueillir les nouveaux ou former les jeunes
Chez nous, un chef d'équipe, ce n'est pas un simple exécutant : c'est un vrai référent technique et humain.
Avec qui tu bosses ?
Une équipe motivée (2 à 3 gars compétents et pros)
Un dirigeant accessible, ancien du terrain
Une entreprise locale, 25 salariés, implantée depuis 20 ans, reconnue pour son sérieux et la fidlité de ses clients et salariés
Si tu cherches un poste stable, humain et technique : c'est ici que ça se passe.
Votre profil
Tu es notre candidat idéal si
Tu as une bonne première expérience en maçonnerie
Tu sais lire des plans, t'organiser, anticiper
Tu es exigeant(e) sur la qualité, fiable, respectueux(se)
Tu aimes quand un chantier se passe bien, proprement, dans le respect des délais
La suite des événements :
Un premier appel et entretien avec Julie Garnier (consultante recrutement)
Rencontre avec le dirigeant
Réponse garantie sous 7 jours après l'entretien
N'attends plus, postule !
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°38 : CHEF D'ÉQUIPE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Grez-en-Bouère ()

descriptif du posteQuelle vision innovante apporterez-vous en tant que Chef de chantier bâtiment (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de coordonner et superviser l'ensemble des activités sur divers chantiers de construction. - Organiser et préparer les chantiers en se basant sur les informations fournies par le service commercial - Exécuter les interventions planifiées conformément au cahier des charges établi - Assurer les visites de c

Offre n°39 : AIDE SOIGNANT EN EHPAD - SUD-MAYENNE (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Saint-Denis-d'Anjou ()

Notre client est un EHPAD situé à ST DENIS D ANJOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur dans le secteur médical, vous offre l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, reposant sur de solides valeurs humaines et offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateur(trice)s.Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuez quotidiennement au bien-être et au confort des résidents

- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins adaptés

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 14 euros/heure
- Horaires : matin, après-midi ou horaires de coupe

Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels au sein d'un EHPAD situé à Saint Denis d'Anjou.

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Saint-Denis-d'Anjou ()

Description du poste :
Quelles compétences distinguées mettrez-vous en œuvre comme Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous accomplirez des missions essentielles pour assurer le bien-être physique et moral des résidents.
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en garantissant leur confort et leur sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés
- Participer aux transferts des résidents en toute sécurité en utilisant le matériel adapté
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents à l'équipe soignante
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 60/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) empathique et rigoureux(se), prêt(e) à apporter son soutien crucial au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable pour ce poste
- Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
- Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous vous engagez à respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°41 : Cours particuliers en MATHEMATIQUES en classe de 2NDE à FROMENTIERES (53200) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - Fromentières ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FROMENTIERES (53200) pour un élève en classe de 2NDE.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Mayenne

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