Consulter les offres d'emploi dans la ville de Biltzheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Biltzheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Rouffach, 68 - NIEDERHERGHEIM, 68 - Sainte-Croix-en-Plaine ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine et possèdez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; Vous disposez d'une excellente aisance du tableur Microsoft Excel ; Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'iniative font partie de vos forces ; Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute ; Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entrerpise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences. Missions : Enregistrement des commandes clients via un ERP ; Création et suivi de la facturation ; Reportings clients ; Diverses missions liées au poste client. Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Avantages : Rémunération selon compétences, 35h, carte tickets restaurants. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e ADV. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Reportings clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à : - Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises - Monter des palettes - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification - Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet - Nettoyer le poste et la zone de travail - Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rythme de travail : Equipe fixe OU 2x8 CACES 1 : apprécié Le travail se fait dans un environ à température dirigé : il peut faire froid. Prérequis : Savoir conduire les chariots. Avantages : - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées - une majoration supplémentaire de nuit est attribuée
Distributeur proposant une gamme essentielle de produits alimentaires et du quotidien.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires en roulement : 1 semaine du matin ; 1 semaine de journée ; 1 semaine d'après-midi. Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoyez nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un PEINTRE - MAGASINIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation des commandes - Divers travaux de peinture - L'aide sur le site - L'utilisation du Fenwick Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez à jour de votre CACES 3. Doté de solides connaissances en peinture, vous maîtrisez les techniques d'application, les finitions pour garantir un rendu de qualité et la préparation de commandes. Vous avez des connaissances en informatique. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous êtes bricoleur et technique. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous travaillerez dans un restaurant scolaire du lundi au vendredi ( sauf le mercredi) de 7h à 15h Vous aurez en charge la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations
Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, du Restaurant "Côté Plaine" et du Spa de la Colline recrute un(e) Spa praticien (H/F) dans son Spa afin d'effectuer un remplacement sur une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable). Poste disponible à partir du 2 février 2026. Si l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Missions confiées : Au sein de notre Spa : Vous assurerez l'ensemble des soins proposés par l'établissement. Nous visons des soins de haute qualité, pour nos clients résidents ainsi que notre clientèle locale. Pour cela, vous appliquerez les protocoles de soin et les méthodes propres au spa, mais vous maîtrisez d'ores et déjà un panel de soins corps et visage. Vous serez également en charge d'accueillir de façon personnalisée chacun de nos clients afin de lui garantir la meilleure expérience possible. Vous assurerez un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent. Vous veillez à participer activement au développement du chiffre d'affaire du spa. Vous assurez la bonne communication du spa avec les différents services Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement du spa et de ses installations. Vous : Savez travailler en équipe Êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se), polyvalent ( e) et motivé (e) Avez une expérience significative en soin corps et visage Etes passionné (e) par votre métier Maîtrisez l'anglais ou l'allemand (c'est un plus) Avez des notions liées au logiciel VEGA (c'est un plus) Votre Formation : CAP Esthétique ou BP esthétique + formation en massage. - Primes sur les soins effectués - Primes sur la vente de produits cosmétiques , et challenges. - Primes sur les dimanches travaillés - Un week-end par mois de repos - Restauration sur place - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail. Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : spa@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage des locaux - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires - Passage de l'autolaveuse Poste en CDD Poste basé à Niederhergheim (68) 3h / JOUR Horaires à convenir DU LUNDI AU VENDREDI
L'ALSH aura lieu du 6 au 31 juillet 2026 dans les locaux de la Maison des Associations de Sundhoffen. En lien étroit avec la présidente et les membres du bureau de l'association, vous aurez pour missions : - D'élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animation, dans le respect du cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association, en prenant notamment en compte l'accueil de mineurs porteurs de handicap - D'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - D'encadrer l'équipe d'animation (5 animateurs) - De garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Vos principales activités : - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Animation et pilotage de l'équipe - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité (restauration, conditions d'accueil dans les locaux, respect des taux d'encadrement lors des sorties, etc) - Gestion du budget de l'ALSH en lien avec la trésorière de l'association, achats divers - Interlocuteur principal des membres du bureau, du traiteur, des structures accueillant les sorties, des familles. Le profil que nous recherchons : Vous êtes dynamique. Vous disposez de qualités relationnelles et de communication qui facilitent le dialogue avec les familles et vous permettent de manager une équipe d'animation dans un climat serein. Vous êtes autonome et rigoureux dans le respect des règles d'organisation d'un accueil collectif de mineurs.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 plongeur, avec ou sans expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires continus et/ou en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 2 142 euros brut/mois + repas Profil recherché : - vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et agréable, tout en veillant à la satisfaction des usagers. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Secteur Rouffach, Ensisheim, Soultz. Vous intervenez dans des entreprises pour : - Entretenir et désinfecter les sanitaires; - Dépoussiérer l'intérieur; - Vider les corbeilles, laver les sols, - Procéder à la désinfection des points de contact Horaires : Lundi 8H-11H ; 1semaine sur 2 Mardi et Jeudi de 7H a 10H Jeudi de 10H30 a 12H30 Envoyez votre CV ou un message rapide via la plateforme France Travail Réponse rapide garantie !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer, déblayer et niveler le terrain selon les indications du chantier - Conduire et manœuvrer une pelle sur chenilles de 10 tonnes en toute sécurité - Participer à l'entretien courant de l'engin et vérifier son bon fonctionnement Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative ces fonctions et êtes titulaire de votre CACES R472 Cat. 1 en cours de validité. Vous connaissez parfaitement votre engin et le manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SOUDEUR CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation des matériaux et équipements - La réalisation des soudures TIG sur des pièces métalliques en respectant les normes et les spécifications techniques - Le contrôle de la qualité des soudures - L'identification et la correction des défauts éventuels dans les soudures - La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques pour réaliser des soudures précises en fonction des exigences du projet - Le rangement et l'entretien du matériel - La collaboration avec l'équipe de chantier Issu d'une formation spécialisée en soudure, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires, idéalement en environnement de chantier. Doté de rigueur, de précision et d'un solide savoir-faire en soudure TIG, vous maîtrisez les techniques de soudage sur pièces métalliques et possédez une bonne lecture de plans et schémas techniques. Vous avez un sens aigu du contrôle qualité et êtes capable d'identifier et de corriger les défauts pour garantir des assemblages fiables et conformes aux exigences du projet. Autonome, méthodique et attentif aux détails, vous respectez strictement les normes de sécurité et veillez à la bonne organisation de votre poste de travail. Réactif et collaboratif, vous contribuez efficacement à la réussite des chantiers et au bon fonctionnement de l'équipe.
Nous sommes à la recherche d'aide-monteurs avec ou sans expérience. Vos missions : - Participer à la mise en place, au montage et au démontage des échafaudages - Assister l'équipe dans ses tâches quotidiennes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Contribuer à la bonne coordination des travaux sur le chantier - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé Vos compétences : - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Travail en sécurité Travail du lundi au vendredi
GERMA EMPLOI, recrute un(e) ATSEM remplaçant(e) pour travailler au sein d'une école maternelle sur le secteur de STE-CROIX-EN-PLAINE Mission potentiellement longue MISSIONS Vous serez amené(e) à : -Assister l'enseignant(e) dans l'accueil quotidien des enfants, veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité aux différents temps de la journée de l'enfant (temps scolaire, temps de sieste, temps périscolaire) -Participer à l'animation et à l'accompagnement des activités éducatives, ludiques et créatives. -Préparer, organiser et entretenir le matériel pédagogique et les espaces de jeux, ainsi que veiller au confort et au repos des enfants. -Assurer la propreté et l'entretien des locaux scolaires et des espaces de vie des enfants (salles de classe, sanitaires, espaces communs). -Accompagner les enfants lors des temps de repas, en veillant à leurs besoins et à une ambiance sereine. -Savoir communiquer avec les familles pour assurer un suivi cohérent et sécurisant pour chaque enfant. PROFIL -Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), CAP Petite Enfance ou équivalence reconnue. Diplôme souhaité ou expériences significative. -Sens de l'écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations de la vie scolaire. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation pour la préparation et l'entretien des espaces et du matériel. -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Horaies du lundi au vendredi : 8H30 - 12H - 13H40-16H30 16h30 à 17H45, entretien des locaux Pas de travail les mercredis INFORMATIONS PRATIQUES Temps de travail : 30.20 H par semaine Salaire 12.02 € + 10% ICP
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques, de climatisation et sanitaires, un TECHNICIEN SAV SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Remplacer des chauffe-eaux - Réparer des fuites en tous genre : sanitaire, évacuation, chauffage - Remplacer des appareillages sanitaires - Réparer/remplacer des pièces sur robinet, mécanisme de chasse d'eau . - Remplacer des chaudières, installation adoucisseur - Remplacer des équipements de chaufferie (vase expansion, pompe, .) - Remplacer des radiateurs et autres émetteurs - Désembouer les circuits chauffages - Mettre en œuvre un traitement d'eau - Relever des travaux à réaliser ( liste de matériel, .) Issu d'une formation dans le domaine du CVC ou des installations sanitaires, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions. Doté de solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), vous maîtrisez la maintenance, le dépannage, la conduite et la mise en service d'installations de chauffage (gaz, fioul, solaires, pompes à chaleur) ainsi que des équipements sanitaires associés. Polyvalent et méthodique, vous intervenez également sur les systèmes de climatisation, les pompes à chaleur air/air, les VMC simple et double flux, ainsi que sur les centrales de traitement d'air, en lien avec les installations sanitaires. Grâce à vos connaissances en électricité, régulation et domotique, vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer les équipements associés, qu'il s'agisse de systèmes thermiques, de climatisation ou d'installations sanitaires. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du service, vous garantissez la fiabilité des installations et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur le secteur de Sélestat, Mulhouse et Saint-Louis. Salaire selon profil + avantages divers.
EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace Haut-Rhin (68) - Établissement public d'enseignement agricole innovant et engagé Rejoignez un établissement qui cultive l'avenir ! L'EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace, acteur reconnu de la formation agricole et du dynamisme territorial, recherche son/sa Gestionnaire de site. Vous souhaitez exercer un rôle stratégique, polyvalent et concret, au cœur d'un campus vivant, engagé et en transformation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : être le pilier opérationnel du site Rattaché-e à la Direction, vous assurez la coordination et la fiabilité du volet administratif et bâtimentaire de l'établissement. Vous vous concentrez sur la gestion opérationnelle, l'efficacité du quotidien et la qualité du fonctionnement du site. Vos domaines d'action couvrent notamment : 1. Pilotage administratif - Gestion et suivi des dossiers administratifs du site - Organisation interne, procédures, gestion documentaire - Appui transversal aux équipes afin de fluidifier les activités quotidiennes 2. Gestion technique et bâtimentaire - Suivi du fonctionnement général des bâtiments - Relation avec les entreprises, prestataires et services techniques - Planification et supervision des interventions, travaux et maintenances - Veille à la sécurité des biens et des personnes (registres, contrôles périodiques.) 3. Coordination et interface - Travail en lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques et techniques - Interface efficace entre les services internes et les partenaires extérieurs Ce qui fait la différence de ce poste - Un rôle clé, avec de l'autonomie et de vraies marges d'initiative - Un environnement bienveillant, dynamique et à taille humaine - La possibilité de contribuer à des projets structurants au cœur d'un établissement agricole avec sens et impact - Une direction engagée et disponible pour accompagner la prise de poste Profil recherché Vous êtes une personne organisée, polyvalente et pragmatique, dotée d'un excellent sens du service public. Vous avez envie de faire fonctionner un établissement et de résoudre les problèmes du quotidien avec efficacité. Diplômé(e) d'un BAC +2 au minimum, une première expérience dans le domaine public serait un plus. Compétences et atouts attendus : - Expérience en gestion administrative ou coordination de site - Aisance dans le suivi technique des bâtiments (ou forte appétence à développer cette compétence) - Capacité à planifier, prioriser, décider - Sens de la communication et aptitude à travailler en réseau - Rigueur, réactivité et fiabilité Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat (selon statut et situation du/de la candidat-e) : - Rémunération adaptée à l'expérience Candidater Envoyez CV et lettre de motivation à : grh.rw@educagri.fr Objet : Candidature Gestionnaire de site - EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace
Tu sais chanter "une souris verte" 12 fois d'affilée sans perdre le sourire? Les couches ne te font pas peur et tu maitrises l'art de calmer une crise en moins de 30 secondes? Alors.....on te cherche! Ta missions (si tu l'acceptes): - accompagner de mini-humains ultra mignons (mais parfois imprévisibles) Proposer des activités d'éveil, créatives et ludiques Assurer soins, sécurité et bien-être (et parfois retrouver un doudou mystérieusement disparu) Travailler en équipe dans la bonne humeur Micro crèche de taille humaine, une équipe sympa (promis!), des journées qui ne se ressemblent pas, des sourires d'enfants à haute valeur ajoutée!
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F sur Niederhergheim : Missions principales : -En tant que Technicien(ne) Courants Faibles, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sûreté. Vos missions incluront : -Installation & raccordement : mise en place et câblage des systèmes électriques liés aux équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes intrusion, interphonie, etc.). -Programmation & paramétrage : configuration des systèmes, réglages sur site, mise en service et vérification du bon fonctionnement. -Maintenance & suivi : réalisation de la maintenance préventive et corrective, diagnostic des pannes et résolution. -Accompagnement client : formation des utilisateurs, assistance à la prise en main et proposition de solutions d'amélioration. -Optimisation & amélioration continue : être force de proposition sur l'évolution et la performance des installations. Technologies et systèmes maitrisés : -Anti-intrusion : Aritech, Vanderbilt -Vidéosurveillance : Axis, Dahua, Hikvision -Vidéophonie : Castel Profil recherché : -Nous recherchons avant tout une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. -Ce poste demande rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe : savoir travailler seul est indispensable, mais la collaboration avec vos collègues et le service client est tout aussi essentielle. -Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électricité, électronique, réseaux ou équivalent. -Expérience : Expérience confirmée dans les courants faibles et la sûreté électronique. Compétences : -Lecture de plans et schémas électriques. -Maîtrise des systèmes de sûreté et outils de configuration. -Bon relationnel client et capacité à vulgariser les aspects techniques. Conditions du poste : -Type de contrat : CDI -Localisation : Poste basé à Niederhergheim (68) -Déplacements : Uniquement en Alsace, ponctuellement en régions limitrophes -Organisation : Poste en journée, sans astreinte -Rémunération : Selon profil et expérience, avec primes et avantages Avantages : -Téléphone professionnel -Ordinateur portable -Véhicule de service -Vêtements professionnels & EPI -Carte titres restaurant -Comité Social et Économique (CSE) -Prime d'outillage -Primes annuelles ponctuelles -Pas d'astreinte
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages : 13ème mois + CSE Poste : Rémunération : coeff 265 groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT. CDI à temps plein, modulé. Travail en soirée les vendredis et samedis - Week end organisé sur dimanche+lundi Localisation : ROUFFACH A pourvoir courant février 2026 Infos du territoire d'intervention : https://fdfcalsace.foyersruraux.org/cc-parovic/
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : -Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, -Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, -Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, -Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet recherchant un(e) assistant(e) à former en Contrat Pro-A en partenariat avec le CNQAOS de Strasbourg sur 18 mois (jusqu'à l'obtention du diplôme) et poursuite après en tant que diplômé. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et investie. Les taches à effectuées sont les suivantes : -Chaine complète de stérilisation (Nettoyage des instruments, mise sous sachets, passage au stérilisateur) -Réception et envois des prothèses dentaires -Préparation du bloc chirurgicale -Gestion des stocks -Bionettoyage des surfaces -Occasionnellement : Travail à 4 mains au fauteuil et secrétariat. Attention le vaccin hepatite B et covid sont obligatoires Horaires de travail : lundi semaine paire 12h 19h lundi semaine impaire 8h 19h mardi 13h 20h mercredi 8h 13h avant/après la formation sinon en formation à Strasbourg jeudi 8h 18h vendredi 13h 19h samedi 1 x par mois 8h 12h. Inscrivez vous sur l'information collective suivante: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574896?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Rouffach. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 16h15 par semaine Horaires répartis comme suit : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 17h00 - 20h15 Mercredi : 12h30 - 15h45 Possibilité d'augmenter vos heures selon vos disponibilités Pourquoi rejoindre REGIO NETTOYAGE ? Une entreprise à taille humaine avec une réelle attention portée à ses collaborateurs, Un environnement de travail structuré et respectueux, Des perspectives d'évolution possibles en interne, Un poste adapté aux personnes cherchant un emploi en complément d'une autre activité, Ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI - Temps partiel (16h15 /semaine) Lieu du poste : En présentiel - Secteur Rouffach Candidature : merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement. Plus d'informations sur notre site : https://www.regio-nettoyage.fr/nous-rejoindre/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les parents de 3 enfants de 4 à 9 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis et jeudis de 12h00 à 14h00, les mardis et vendredis de 12h00 à 14h00 puis de 16h30 à 18h00 et le lundis toute les 3 semaines de 16h30 à 18h00 hors vacances scolaires Prise de poste : A convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
****** Vous serez en déplacement à la semaine sur toute la France environ 70% de votre temps de travail ****** Vos missions: - Entretien et/ou réparation des Micropipettes confiées par le client dans notre laboratoire ou sur le site client nécessitant des découchages. - Contrôle/vérification/étalonnage des Micropipettes confiées par le client - En suivant les standards établis (procédures, instructions et consignes) Mission prioritaire : - Maintenance préventive et curative des micropipettes - Étalonnage des micropipettes - Tâches administratives (enregistrement des appareils dans notre système, contact client, expédition des appareils) - Promouvoir nos produits et services Moyens : - Véhicule de service - Carte pour avance des frais - Prime de déplacement Le salaire est à convenir en fonction du niveau de diplôme et des compétences. Votre profil: - Diplôme de niveau bac minimum - Expérience de plus d'une année sur un poste en laboratoire ou industrie (technique - métrologique - contrôle qualité) sera un plus. Vos compétences: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Niveau intermédiaire minimum - Être rigoureux et méthodique dans l'application des process - Connaissance de l'environnement de travail (Pesage, étalonnage, métrologie, laboratoire ) - Avoir le souci constant de la qualité de son travail - Savoir s'organiser avec efficacité - Bonne capacité d'analyse et de restitution à l'écrit - Être ouvert à l'apprentissage et à la polyvalence Une formation en interne de 4 à 8 semaines sera effectuée pour l'étalonnage/maintenance des micropipettes. Une habilitation, interne, sera fournie après validation de la formation
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer nos équipes en travaux publics, nous recherchons un Géomètre projeteur TP (H/F). Le poste est basé à dans notre agence Lingenheld à Sainte Croix en Plaine. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique d'un chef d'agence et rattaché à la cellule topo, vous aurez notamment pour mission de : - Réaliser des plans d'exécution, les plans en projet les plans de recollement - Calculer des métrés et des cubatures - Participer à l'implantation sur chantier - Réaliser les contrôles d'exécution Le profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS TP, BTS Topographie, DUT Génie Civil) et au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous pouvez être également issu d'un Bac Pro Technicien Géomètre Topographe. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine le domaine des travaux publics. - Maîtrise des logiciels Autocad, Mensura et Excel - Disponible, rigoureux et habitué au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l'objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client dans le respect des règles de sécurité, de délais et de coût Poste à pourvoir en CDI. Déplacements sur chantiers sur la région du Haut-Rhin (68). Avantages : - Véhicule de service - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Prime de vacances - Prime intéressement et participation
Le centre de loisirs de sundhoffen recherche un-e animateur-trice pour encadrer des enfants et adolescents âgés de 3 à 11 ans, les mercredis hors vacances scolaires et pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël et été. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et garantir leur sécurité physique, affective et morale. - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner le développement des enfants et encourager leur autonomie. - Assurer la communication avec les familles concernant le déroulement de la journée et le bien-être des enfants. - Participer à l'entretien, au rangement et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être des enfants. - Adapter les activités aux besoins, capacités et âges des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux temps d'échanges visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de l'accueil. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir les mercredis et vacances scolaire zone B. - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). - BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h30. Environnement de travail : - Équipe professionnelle, dynamique et bienveillante. - Locaux adaptés et espaces extérieurs sécurisés. - Accueil d'un public varié de 3 à 12 ans.
Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) avec un sens du détail et une grande habileté manuelle. Vous êtes précis dans votre travail et vous avez un esprit d'équipe développé. Vous avez le respect des normes de sécurité et vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Compétences comportementales : - Précision - Sens du détail - Habileté manuelle - Esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des différents outils de menuiserie - Capacité à prendre des mesures précises - Connaissance des matériaux de menuiserie Employeur présent au forum Recrutons nous Ensisheim. Inscrivez vous via le lien suivant et venez le rencontrer. Attention plusieurs créneaux horaires sont disponibles. http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/557750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour une centrale de référencement spécialisée dans les achats alimentaires et non alimentaires des métiers de bouche, Cvm Conseil recrute un commercial itinérant h/f 600 adhérents, plus de 100 fournisseurs, une présence dans tout le grand Est et la Bourgogne France comté. Votre mission : développer le nombre d'adhérents, leur chiffre d'affaires et consolider le réseau sur le département 67et 57 Véhicule de fonction Salaire mensuel de départ , 40h, Primes aux nouvelles adhésions, et au développement du CA. Votre Profil : Formation hôtellerie restauration, bonne présentation, bonnes connaissances en restauration indispensable
Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement en Centre Pénitentiaire. 2. Animation et encadrement - Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques du Centre de Détention). - Encadrer et sécuriser les travaux pratiques sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) : o Techniques de création paysagère (terrassement, drainage, maçonnerie paysagère). o Reconnaissance des végétaux (pépinière, plantes vivaces...), plantation et entretien. o Utilisation et maintenance des matériels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse.). o Lecture de plans et implantation. o Gestion des espaces verts et éco-pâturage. 3. Suivi et évaluation - Évaluer les acquis des stagiaires (théorie et pratique). - Assurer le suivi individualisé des parcours. - Rédiger les attestations et certificats de formation. 4. Veille et développement - Actualiser ses connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques (agroécologie, permaculture, etc.). - Participer à l'évolution de l'offre de formation du CFPPA. - Collaborer avec les réseaux professionnels et institutionnels. Profil recherché Formation - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Expérience - Expérience significative en aménagements paysagers (production, conseil, etc.). - Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée. Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. - Capacité à évoluer avec un public de détenus en milieu carcéral. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur le site de formation. - Travail en extérieur et en conditions variables. savoirs faire : - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. formation et/ou expériences professionnelles souhaitées : - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Poste à pourvoir au 1er semestre 2026.
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement, ateliers sportifs ou/et citoyens, conseils techniques sur l'activité) - Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives pour les enfants de 3 à 11 ans sur des projets spécifiques : classes sportives, classes de ville, savoir rouler à vélo, sport santé, inclusion, citoyenneté. - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de cycles sportifs et la préparation des rencontres. - Participer à la création d'outils pédagogiques. Administratif : - Préparer la campagne d'affiliation (mise à jour des dossiers, communication au réseau) - Suivre les affiliations et licences USEP (bases de données, relances, facturation, archivage). - Contribuer à la communication du comité (diffusion d'informations, mise à jour de documents, site internet, envoi de mails collectifs). - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de gestion administrative (mailing, bilans, reporting d'activité). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent) + carte professionnelle d'éducateur sportif - Expérience en animation auprès d'enfants, idéalement en milieu scolaire ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie). - Notions de gestion administrative et intérêt pour le fonctionnement associatif. - Organisation, autonomie, polyvalence et rigueur. - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adhésion aux valeurs éducatives et citoyennes de l'USEP. - Permis B (défraiement km si utilisation du véhicule personnel) Conditions : - Contrat à temps partiel (50 %) en CDI Modulé (moindre activité les mercredis et en période de vacances scolaires) - Horaires type : 7h45 - 12h/16h - Lieu de travail : Réguisheim (Bureau) mais déplacements fréquents sur tout le département - Classification : Groupe 4 de la CCNS.
Les Sillons de Hautes Alsace est un centre de formation agricole reconnu dans le domaine de l'agriculture durable, de l'agroécologie et de l'innovation technologique au service du développement de l'agriculture. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles pluridisciplinaires, capable d'accompagner des apprenants de niveau technique et supérieur dans leur montée en compétences. Missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de : - Concevoir, animer et évaluer des modules de formation en techniques agricoles (agroéquipements, gestion, agronomie, zootechnie) - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des publics formés (apprentis) - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives (apprentissage par projet, études de cas, travaux pratiques, visites terrain.) - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux programmes de formation et à la veille technico-pédagogique - Contribuer à des projets de partenariat avec des institutions agricoles Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en agriculture ou équivalent (BAC+5 minimum) - Expérience souhaitée en production agricole et/ou en formation professionnelle - Maîtrise des différentes filières agricoles et de leurs enjeux : végétale, animale, agroéquipements, etc. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des savoirs techniques - Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Lieu : Haut Rhin, Rouffach Type de contrat : CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026
Au sein d'une équipe - Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .). Vous êtes titulaire d'un DCG (ou DECF) ou d'un DSCG (ou DESCF) avec une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable et vous souhaitez travailler avec des chefs d'entreprise agricole. La connaissance du logiciel ISACOMPTA serait un plus. VOS APTITUDES Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Votre excellent niveau théorique et votre grande curiosité vous permettent d'aborder un panel de situations très diversifiées, associés au goût du travail en équipe, Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont essentiels Maîtrise et aisance avec l'outil informatique (pack office, office 365), LES AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en clientèle, sur le secteur de rattachement Votre rémunération : selon grille et expérience
Pour compléter son équipe la Boulangerie Pâtisserie Grenacker recherche : 1 Cuisinier/Cuisinière Vous élaborerez en équipe avec le Chef Cuisine les plats du jours, salades, produits traiteurs et produits traiteurs évènementiels. Vous bénéficier d'une expérience en restauration et de connaissances en cuisine. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Vous êtes ponctuel, autonome et rigoureux, vous maîtriser les mesures hygiènes alimentaires et êtes organisé. Formation CAP Cuisine ou Mention Complémentaire Traiteur souhaitée. Contrat 35H, CDD 6mois, un poste de titulaire est disponible au sein de l'équipe. Pas de coupure Travail de Nuit et Matin Fermeture Dimanche et jours fériés Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un POSEUR DE REVÊTEMENT DE SOL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Enlever les anciens revêtements et installer de nouveaux sols, qu'ils soient souples (moquettes, vinyles) ou rigides (parquets, carrelages) selon les spécifications - Travailler dans différents types de locaux, incluant des habitations privées et des locaux professionnels ou commerciaux - Assurer une finition impeccable et veiller à ce que chaque installation réponde aux standards de qualité attendus Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur ces fonctions. Doté d'un solide savoir-faire dans le domaine du second œuvre, vous maîtrisez les différentes techniques de pose de revêtements de sol, qu'ils soient souples ou rigides. Vous avez le sens du détail, de la précision et attachez une grande importance à la qualité des finitions. Autonome, rigoureux et soigneux, vous savez interpréter les plans et respecter les consignes techniques tout en tenant compte des contraintes de chaque chantier. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Notre étude proche de COLMAR recherche un comptable en CDI sur 35 heures en présentiel. Missions principales : comptabilité clients, écritures comptables liées aux actes, rapprochements bancaires, solde des comptes, paiement des factures des fournisseurs liée aux comptes clients Rémunération selon profil (13ème mois et assurance complémentaire en sus) Profil recherché : personne motivée, polyvalente, rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et maîtrisant les outils bureautiques. Respect absolu de la confidentialité exigé. Formation en comptabilité, (minimum bac + 2) et expérience minimum de 3 ans Poste à pourvoir immédiatement Étude fermée le mercredi après-midi et parking privatif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 422,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) d'hygiène et de propreté pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Vos missions : nettoyer et entretenir les locaux selon les protocoles désinfecter les zones sensibles et point de contact Maintenir un haut niveau de propreté et respecter les règles de sécurité Votre profil : Fiable, discret(e) et minutieux(se) Permis B (obligatoire), à l'aise avec la conduite sur autoroute Autonome et rigoureux(se) Conditions : Travail en fin de journée
Le Groupe LINGENHELD est un acteur majeur dans les domaines de l'aménagement urbain et de la promotion immobilière. Grâce à des projets innovants et durables, il contribue au développement du territoire tout en proposant des logements de qualité adaptés aux attentes des clients. Dans le cadre du développement de son activité, LINGENHELD Immobilier recrute un(e) Conseiller commercial VEFA secteur Haut-Rhin (68) pour la commercialisation de résidences neuves aux alentours de Mulhouse, secteur 3 frontières. Le poste en CDI est basé à Ste Croix en Plaine (68127). Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les prospects selon leurs besoins - Présentation les biens immobiliers (plans, maquettes, outils digitaux) - Accompagnement des clients dans leur financement et les démarches fiscales (Pinel, LMNP.) - Assurer le suivi administratif du dossier jusqu'à la signature chez le notaire - Proposer des options de personnalisation du logement - Suivre la relation client jusqu'à la livraison et le service après-vente - Développement et fidélisation de votre portefeuille clients 40h/semaine du lundi au vendredi, présence requise ponctuellement en week-end selon les évènements : salons, soirées de lancement. Le profil - Vous êtes issu d'une Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier ou commerce - Vous avez une expérience significative dans la vente immobilière (VEFA idéalement) - Votre capacité d'écoute active et votre force de proposition vous aide à atteindre vos objectifs - Vous devez maîtriser les outils numériques et les techniques de vente - On dit de vous que vous êtes rigoureux et que vous savez travailler en équipe Rémunération & Avantages - Salaire fixe et une part variable en supplément - Véhicule de fonction compris dans le poste - Prime sur objectifs - Prime d'intéressement - Tickets restaurant
Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à cœur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales .) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Vos Missions : - Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients relevant du marché agricole et du marché artisans, commerçants et services dans un environnement multi conventionnel. - Vous effectuerez les bulletins de paies, les déclarations sociales, - Vous réalisez des tâches liées à la gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, affiliations,...) - Vous serez le collaborateur privilégié (H/F) de vos clients en les accompagnants au quotidien dans leur problématique de paie et de droit social, - Vous collaborez au quotidien avec les conseillers et les comptables pour contribuer à l'accompagnement global des adhérents.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Strasbourg (67) ! Lieu : Meyenheim (68) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du site de Meyenheim (68) du Groupement de Soutien Commissariat de Strasbourg et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, bio, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des contraintes logistiques et des ressources disponibles. Compétences et qualités requises : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne condition physique - Capacité d'adaptation - Intérêt pour la cuisine et les métiers de la restauration Conditions et avantages : - Formation professionnelle rémunérée (3 mois de formation initiale + 7 semaines de formation spécialisée métiers de la cuisine - durée réduite en cas de détention d'un diplôme de la restauration) - Salaire à partir de 1 970 € bruts/mois, hors primes (multiplié par 2,5 si vous partez en opération extérieure !) - Hébergement et repas pris en charge - 45 jours de congés par an - -75% toute l'année sur les transports SNCF grâce à votre statut militaire - Au terme de votre contrat : renouvellement, évolution ou aide à la reconversion dans l'un de nos 4000 métiers civils grâce à notre catalogue de formations. Tout est possible ! - Mutuelle et couverture sociale complète - Accès aux infrastructures sportives Postulez dès maintenant et intégrez une formation rémunérée pour devenir cuisinier militaire ! Candidature en ligne ou auprès d'un centre de recrutement proche de chez vous Pour en savoir plus, sur le métier de cuisinier militaire et le parcours de formation : https://www.sengager.fr/emplois/restauration/agent-de-restauration #Deviens_cuisinier_militaire !
Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, le Restaurant "Côté Plaine" et le Spa de la Colline recrute un Serveur (H/F) dans son Restaurant afin de renforcer ses équipes. Le Restaurant « Côté Plaine » propose une carte d'une cuisine inventive et conviviale de saison. Missions confiées : - Mise en place du service du midi et soir - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Assurer un bon déroulement du service en salle - Conseils accords mets et vins - Gestion du Bar - Encaissement / facturation AVANTAGES Salaire à définir Restaurant fermé le dimanche soir Avantages offerts au Spa de l'hôtel sur l'année Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Repas pris en charge, servi sur place Equipe jeune et dynamique Cadre de travail agréable Date de début de poste à convenir Attention : nous n'offrons pas de possibilité de logement Profil souhaité : - Une première expérience confirmée est la bienvenue, mais nous acceptons une personne débutante qui souhaite se former - De fortes notions en sommellerie sont indispensables - Langues parlées : français , allemand et anglais souhaités - Notions du logiciel VEGA est un plus. - Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement propose une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en cuisine composée actuellement d'un Chef, 2 cuisiniers, un plongeur et un apprenti, nous recrutons dès à présent 1 cuisinier, ayant une première expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : entre 2 500 et 2800 euros brut par mois (négociable selon les compétences) + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce poste (poste chaud et froid). Une formation en cuisine est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Nous sommes à la recherche d'un/e chauffeur Poids lourds permis C, vous conduirez le camion sur le site du client et vous ferez avec les manœuvres le montage de l'échafaudage. Vos missions : - Assembler des éléments de structures métalliques - Monter des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques - Charger, décharger, manutentionner des produits, - Monter ou démonter un échafaudage - Approvisionner en camion les chantiers PROFIL : PERMIS C, FIMO non obligatoire, débutant accepté dans le milieu de l'échafaudage Vous êtes rigoureux, autonome et motivé à rejoindre une nouvelle équipe. Vos compétences - Capacité à travailler en équipe sous les ordres d'un chef d'équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Salaire évolutif rapidement
Notre agence Camo Emploi de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un ENDUISEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation d'enduits extérieurs - Les travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, dalles, coffrage, ferraillage, etc.) - La préparation et le nettoyage des surfaces - L'application des règles de sécurité sur le chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon finisseur H/F Vos missions : - Lisser le béton - Appliquer l'enduit et le mortier - Restaurer la structure en béton et effectuer des reprises sur ouvrage - Traitements des joints Horaires du poste : Contrat de 39h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, le vendredi jusqu'à 16h Salaire : De 12.50 à 14.50 € de l'heure selon profil Avantage : Panier repas à 10.30 € et déplacement selon barème
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, un CHARPENTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Tracer et découper les pièces de charpente selon les plans - Réaliser des essais d'assemblage et effectuer des tests pour vérifier la solidité des structures - Assembler et fixer les éléments de charpente en respectant les normes de sécurité - Vérifier la conformité et la précision des montages - Entretenir les outils et le matériel utilisés pour les travaux - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier ou en atelier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Expérimenté et précis, vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'assemblage et de fixation des structures métalliques ou bois. Rigoureux et méthodique, vous accordez une grande importance à la qualité des réalisations, à la conformité des montages et au respect des normes de sécurité. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer vos outils et votre matériel avec soin et vous adaptez aux exigences du chantier ou de l'atelier. Dynamique et engagé, vous contribuez activement à la réussite des projets et à la solidité des structures réalisées. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Votre mission : - Conduite d'un véhicule FMA - Utilisation de l'Ampliroll - Conduite d'un porteur remorquant (CE) - Réalisation des transports dans le respect des consignes de sécurité - Participation aux manoeuvres et au bon déroulement des opérations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE indispensables, - Carte conducteur, FIMO à jour, - Une expérience en FMA serait un réel avantage, - Le CACES grue auxiliaire serait un plus mais pas obligatoire. Vos qualités : - Organisée et autonome, - Ponctuel et soucieux du matériel confié, - Adoptant une conduite responsable et un comportement sécuritaire, - Respect des procédures et de l'équipe,
Vos missions : - Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteaux, etc.) - Assembler les éléments préfabriqués en béton - Mettre en place les armatures - Couler le béton et assurer le décoffrage - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Le profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que coffreur-brancheur - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire selon planning de l'entreprise. Rémunération : 12.50 € de l'heure Les coffrages qui se montent, les banches qui s'alignent, les chantiers qui s'élèvent : c'est votre terrain de jeu. Au coeur de la construction, vous assemblez les structures, positionnez les armatures, mettez en place les banches et coulez le béton avec précision. Votre maîtrise des plans, votre sens du détail et votre rigueur assurent la solidité et la qualité de chaque ouvrage. Vous rejoignez une équipe dynamique où la communication et la coordination sont indispensables. Votre rôle est essentiel pour garantir la progression régulière du chantier, la conformité des réalisations et la sécurité de tous. Cette mission en intérim est l'occasion de valoriser votre expertise, votre autonomie et votre professionnalisme. Ici, votre geste fait avancer le projet, étape après étape.
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Niederhergheim (68127). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Sainte-Croix-en-Plaine (68127). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
- Conduite semi remorque benne - Appro sur centrale ou chantier - Livraison sur chantier de sable ou gravier Compétences et formations attendues : - Permis C et EC en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique en tant que chauffeur camion remorque plateau à Sainte-Croix-en-Plaine - 68127.
Nous recherchons pour notre garage, un mécanicien qui sauras sous la supervision du chef d'atelier mécanique. Le poste consiste a exécuter toutes les taches de mécanique de la petite à la grande (changement de courroie de distribution, courroie accessoires jusqu'au changement de moteur). La formation n'est pas indispensable pour un candidat maîtrisant la mécanique Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi à définir.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un TECHNICIEN ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Assurer la pose, le câblage et le raccordement des installations électriques, des armoires et des équipements de régulation - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques pour garantir des installations conformes aux normes et aux attentes clients - Participer à la vérification et aux tests des systèmes électriques avant leur mise en service - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou amélioration possible et contribuer à l'optimisation des installations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Doté de solides compétences en électricité appliquée aux systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation), vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques. Vous maîtrisez le câblage, le raccordement des armoires et des dispositifs de régulation, en garantissant la conformité aux normes et aux plans techniques. Rigoureux et méthodique, vous lisez et interprétez les schémas électriques pour assurer la qualité des installations, participez aux tests et vérifications, et signalez toute anomalie ou amélioration possible. Autonome et organisé, vous contribuez activement à l'optimisation et à la fiabilité des systèmes CVC tout en respectant les règles de sécurité et les attentes clients. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer la soudure sur cuivre - Sertir des PER, du mepla et du mapress - Coller du pvc - Réparer des conduites d'eau en galva - Remplacer des ventilateurs de VMC, des chauffe-eaux, des chaudières murales gaz - Réaliser des désembouages d'installation de plancher chauffant - Remplacer des éléments sanitaires Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances en plomberie et chauffage, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon le profil + avantages divers. La maitrise de la soudure acier noir sera un plus, tout comme celle des installations de climatisation ainsi que pour la détention des caces nacelle et échafaudage
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un ZINGUEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La fixation des lattages - La pose des tuiles et de la zinguerie - La mise en place de l'étanchéité et des évacuations des eaux de pluie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux de revêtement ainsi que des conditions d'utilisation et maniez vos outils avec grande précision. A l'aise en hauteur, vous avez le sens de l'équilibre et faites face aux conditions météorologiques. Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Sérieux, polyvalence et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROMÉCANICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux d'électromécanique - La maintenance préventive - La relation client - La gestion de l'atelier maintenance et le stock de pièces détachées Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en électromécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive ainsi que la manipulation des outils mis à votre disposition. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité en vigueur. Poste en 3x8
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations destinés à l'adduction d'eau potable, à l'évacuation des eaux usées et pluviales - Effectuer les travaux de terrassement et de pose : tranchées, lit de pose, raccordement de tuyaux (PVC, fonte, PEHD, béton.) - Réaliser les branchements, les regards, les vannes et les pièces spéciales, selon les plans et les niveaux - Assurer l'étanchéité et la mise en service des réseaux posés - Lire et interpréter les plans d'exécution et les documents techniques - Appliquer les règles de sécurité et de signalisation de chantier, notamment en milieu urbain ou sur voirie - Participer au remblaiement, compactage et remise en état du terrain après intervention Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine des travaux publics. Doté de solides compétences dans les travaux publics, vous maîtrisez l'installation et la maintenance des réseaux d'adduction d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales. Vous savez lire et interpréter des plans d'exécution, poser et raccorder des canalisations (PVC, fonte, PEHD, béton.) dans le respect des normes en vigueur, tout en garantissant l'étanchéité et la conformité des réseaux. Consciencieux et engagé, vous veillez à la sécurité sur chantier, à la signalisation et au respect des procédures, notamment en milieu urbain. Votre goût pour le travail bien fait, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement sur des projets variés. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont trois qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Meyenheim) et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Sainte-Crois-en-Plaine) et ses alentours.
Transports Remond basé à Marckolsheim recherche dans le cadre de son développement un conducteur / une conductrice PL toupie sur le secteur de Colmar. Titulaire de permis C, votre carte qualification (FIMO/FCO) et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vos missions : - Conduire un camion toupie en régional - Réalisation des ordres de missions dans le respect des règles de sécurité Le poste : - Du Lundi au Vendredi - Travail de journée Prime de fin d'année sans condition d'ancienneté Prime d'assiduité au mois
Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace et Cerfrance Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions au quotidien - Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel), Garantir la conformité légale et réglementaire, Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes, Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique. - Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social), Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur, Planifier et organiser l'activité du service. - Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service, Remonter les informations stratégiques à la direction, Participation aux instances de Direction. - Veille et amélioration continue : Assurer une veille sociale en lien avec le juriste (au moyen des supports du réseau national et des abonnements documentaires), Proposer des outils et des procédures pour optimiser la qualité et la productivité des prestations du service, Développement de l'activité et des prestations du service. - Conseil et relation client : Accompagner les clients dans leurs obligations sociales (embauche, rupture, contrats), Répondre aux questions techniques et assurer un rôle de référent, Organisation et animation de réunion, Coordination de l'utilisation des outils et logiciels du service.
Notre service maintenance est composé d'une trentaine de techniciens chargés de la maintenance et la fiabilisation des équipements et outils de production ainsi que des utilités. Nous recherchons pour notre site de production de Rouffach (68), un Outilleur mécanicien (H/F) qui aura pour mission l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des outillages de découpe et emboutissage, d'éléments mécaniques selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans le cadre de vos missions vous : - Préconisez et réalisez des actions préventions ou curatives pour les équipements mécaniques et les outillages, - Contrôlez le fonctionnement d'un outil/équipement (essai, test de fonctionnement) et les données d'instrumentation, - Réalisez la mise en conformité de fonctionnement, - Apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, - Assurez l'usinage de pièces sur machines-outils, perceuses, fraiseuse, tours traditionnels et numériques, électroérosion, rectifications, soudure TIG ARC etc., - Réalisez le soudage de pièces, organes mécaniques etc., - Définissez les besoins en approvisionnement en vue de la réalisation de ses missions. Votre profil : - Diplômes : Bac Pro à BTS, outillage / productique - Langue : l'anglais et l'allemand peuvent être un plus - Bonne connaissance en outillage, ajustage, usinage, électricité et pneumatique - Connaissance du milieu industriel. Vous aimez les défis et le travail d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Lancez-vous et postulez ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - En équipe alternée avec un roulement en équipe de nuit, astreinte le week-end Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement propose une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe nous recrutons dès à présent 1Chef de cuisine H/F, ayant une solide expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : entre 3 500 et 4 000 euros brut par mois + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef/fe ou Second/e. Une formation en cuisine est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Rouffach de Rouffach recrute un(e) référent(e) Dossier Patient Informatisé (DPI). Missions Participer au bon fonctionnement et au bon usage du DPI actuel (Cariatides) : paramétrage, formations, support aux utilisateurs (hotline, mail, prise en main à distance) Participer au sein de l'équipe actuelle, élargie à celle du GHT 12, au déploiement du nouveau DPI sur l'ensemble des établissements du GHT Haute Alsace et à son usage : paramétrage, formations, support utilisateurs Activités 1. Missions en lien avec le DPI actuel Se former à l'utilisation du DPI Cariatides et à son paramétrage de base Gérer et paramétrer les comptes utilisateurs Participer au sein de l'équipe au support utilisateurs : hotline, mails, prise en main à distance Suivre les anomalies d'interfaces avec le logiciel administratif Signaler au prestataire les dysfonctionnements 2. Missions en lien avec le déploiement et l'usage du nouveau DPI Suivre les formations aux paramétrages et aux fonctionnalités de l'outil Réaliser les actions de paramétrage du logiciel (structure, application, droits d'accès, référentiels, formulaires, ) en lien avec l'éditeur de la solution puis de manière autonome Participer aux tests de la solution Participer aux différentes réunions de travail en lien avec le déploiement pendant la phase préparatoire et la phase d'exécution Accompagner et participer à la définition des plans de déploiement dans les services (préparation de la solution, planning de coupure, passage en production,). Organiser et assurer l'assistance au démarrage Participer aux réunions de préparation et de mise en uvre de la reprise de données : faisabilité du périmètre, données à récupérer et à intégrer, modalités de reprise, tests Organiser la formation aux utilisateurs, en lien avec les chefs projets du GHRMSA et les directions des établissements (RH, cadres) Assurer la formation aux utilisateurs finaux, notamment en phase de pré-déploiement immédiat Assurer une fonction de support lors du déploiement sur les aspects fonctionnels Assurer le support aux utilisateurs lors de la phase de production courante 3. Autres missions Gestion des comptes utilisateurs d'applications connexes : ViaTrajectoire, Lifen, Identitovigilance : participation à la CIV Perimètre d'intervention Dans le cadre de la direction commune, des déplacements sur le site de Pfastatt sont à prévoir. Vous serez également amené(e) à vous déplacer et à intervenir sur l'ensemble des sites du GHT 12. Une présence régulière sur l'un ou l'autre des sites du GHT, afin d'être au plus près des structures et des utilisateurs pourrait également être nécessaire. Profil recherché : Tout professionnel (paramédical ou médico-technique, secrétaire médicale, technicien informatique,...) souhaitant capitaliser ses connaissances et connaissances. Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/190539?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Nous recherchons pour notre client des Opérateurs/trices en horaires 3x8 pour contrat intérim de longue durée . Vous êtes en charge de contrôler, de surveiller et d'approvisionner les machines automatisées en marchandises. Vous avez une première expérience en industrie, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement ... Ce poste est fait pour vous !!! Description du profil : Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoyez nous rapidement ton CV à***
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires en roulement : 1 semaine du matin ; 1 semaine de journée ; 1 semaine d'après-midi. Description du profil : Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoyez nous rapidement ton CV à***
Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi ! Notre équipe est à la recherche, pour l'un de ses client, centrale d'achat approvisionnant plus d’une centaine de points de vente, des opérateurs logistiques H/F. Véritable opportunité d'intégrer le premier entrepôt robotisé d’une grande enseigne de distribution française. Dans un entrepôt situé à Niederhergheim (68127) l'opérateur logistique a pour mission de réaliser des opérations de dé-palettisation et palettisation sur une ligne automatisée dans le respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité. En charge d'une section de lignes automatisées, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité des produits et à la performance des machines tout au long de la production. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions consistent à : - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques - Surveiller et dialoguer avec le système de contrôle électronique/informatique - Repérer les messages et les anomalies sur les différents pupitres de sa zone de travail - Interpréter et corriger l'anomalie sur le lieu indiqué par les outils de contrôle - S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication - Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d'acceptation (palette, colis, emballage, etc.) - Résoudre les écarts si nécessaire : changer une palette abîmée, repositionner un carton, etc. Profil Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur de ligne. Rythme de travail : 3X8 Le poste est basé à Niederhergheim ( nécessaire pour accéder aux sites) Salaire : 12.15 euros/hre sur une base de 35 heures/semaine - auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00 Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre cv à l'adresse : Mieux nous connaitre La centrale d'achats SCAPALSACE, située à Colmar (68000) approvisionne plus d'une centaine de points de vente (hypermarchés, drives, etc.) de l'enseigne E.LECLERC répartis sur le grand est de la France et emploie 580 salariés.Nous avons actuellement 5 plateformes logistiques en activité, basées à Colmar et Informations : Équipe 3x8 35 heures/semaine Salaire :12,15 euros + pause payée +IFM + ICP Mission longue durée Poste à pourvoir de suite Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive. Notre équipe est à la recherche de 5 préparateurs de commandes (H/F) pour son client, plateforme logistique automatisée située à Niederhergheim. Le poste est au sein d'une centrale d'achat desservant 52 magasins répartis sur 10 départements. Missions principales : - Préparer une commande de marchandises. - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification. Informations : Type de contrat : CTT de longue durée, postes à pourvoir immédiatement Lieu : Niederhergheim Horaires : Travail en équipe 3x8 Rémunération : 12.08 € brut par heure +IFM +ICP Profil recherché : - motivation, dynamisme, rigueur - Disposer idéalement du CACES R489 cat 1B - port de charges à prévoir Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive. Notre équipe est à la recherche de 64 préparateurs de commandes (H/F) pour son client, plateforme logistique située à Colmar. Le poste est basé au sein d'une centrale d'achat desservant 52 magasins répartis sur 10 départements. Missions principales : - Préparer une commande de marchandises. - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification. Informations : Type de contrat : CTT de longue durée, postes à pourvoir immédiatement Lieu : Colmar Horaires : équipe 2*8 ou horaires fixes de matin (6h-13h21) - prévoir volume heures supplémentaires Rémunération : 12.08€ brut par heure +IFM +ICP Profil recherché : - expérience en logistique impérative - motivation, dynamisme, rigueur - Disposer idéalement du CACES R489 cat 1B - port de charges à prévoir Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
RESPONSABILITÉS : 🚀 Envie de booster votre carrière dans la logistique ? SOFITEX Guebwiller recrute pour l'un de ses partenaires spécialisés dans la logistique des Préparateurs(trices) de commandes H/F Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Scanner et déplacer des colis • Préparer les commandes à l'aide d'un casque et du système vocal avec autorisation interne CACES 1 • Effectuer le scan informatique avec le bon de commande • Monter et filmer les palettes puis apposer les étiquettes d'identification • Respecter les délais, normes et procédures en vigueur • Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes logistiques Avantages : • Contrat intérim, démarrage rapide, mission possible jusqu'à 18 mois • Horaires : 3x8 • Rémunération : 12,022. € brut/h + majoration de 20 % de nuit + pause rémunérée • Équipe dynamique • Possibilité d'heures supplémentaires PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 en cours de validité • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe • Une première expérience en logistique est un plus
Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description du poste : Au sein du CMA05, l'agent du traitement de la cellule parcours de soins de la 54ème antenne médicale (AM) est affecté à Meyenheim. Il participera à l'ensemble des activités médico-administratives du service en application des directives du Médecin chef de l'antenne (MCA). Il sera chargé de la gestion et du suivi des dossiers dans le cadre du parcours de soins des patients. Il sera en mesure de traiter la rédaction et diffusion de courriers officiels de vie courante, la gestion des adresses mails fonctionnelles de la 54ème AM, la prise de rendez-vous pour les consultations dans les cadres des convocations à la demande du commandement des formations soutenues et le suivi du planning des médecins. Il prendra des RDV au profit des patients suivis dans le cadre du parcours de soins pour expertise ou de soins dans les différents hôpitaux. Il traitera leurs demandes de renseignements téléphoniquement ou physiquement. Compte tenu des activités variées de l'antenne, il doit faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de discrétion et d'organisation personnelle et de faculté de gestion de la vie interne de l'antenne. En outre, il sera animé d'un bon sens du travail en équipe ainsi que d'une aisance relationnelle. Localisation réelle du poste : Quartier Dio, BP 20052, 68890 MEYENHEIM Dans le cadre du parcours de soins, prendre des RDV pour les patients militaires auprès des médecins de l'antenne et des praticiens réservistes Utiliser le logiciel métier du service de santé des armes "AXONE" (formation interne) Réceptionner les résultats médicaux des patients, à présenter aux médecins Suivre et anticiper les créneaux des RDV médicaux dans le cadre de convocations statutaires (J90/120/180). Répondre aux demandes des patients par accueil téléphonique ou physique. Savoir suivre une procédure Congé longue maladie / Congé de Longue Durée pour Maladie / réforme (tableau de suivi, envoi aux différents intervenants / santé pour traitement de la demande Traiter le courrier arrivée et départ, son classement. Mettre en forme des courriers, diffuser, archiver. Assurer l'envoi des dossiers médicaux lors de demandes ou de mutations. Gérer les courrier postaux et les différentes boîte aux lettres numériques en rapport avec le poste : classement, archivage et transferts. Description du profil : Bonne connaissance de l'outil informatique, en particulier des logiciels de bureautiques WORD®, EXCEL® et OUTLOOK®.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
- Préparer les commandes - Laver les caisses - Trancher du pain - Opérateur sur ligne Poste du matin : 4h00 - 12h00 (30 min de pause) Du lundi au samedi- Goût pour tous ce qui touche l'alimentaire - Manuel - Connaissance de la pâte
Leader de la boulangerie artisanale sur le secteur de Colmar, avec 6 boulangeries et 1 centre de production. Tous nos produits proposés (pain, viennoiseries, pâtisseries et snacking) sont fait maison avec des matières premières de qualité supérieur. Nous privilégions les circuits courts, en travaillant et en nous fournissant chez des producteurs locaux.
Description du poste : Organisation et planification - Établir et optimiser les plans de transport (tournées, trajets, affectation des véhicules) - Affecter les conducteurs et le matériel en fonction des contraintes opérationnelles et réglementaires - Anticiper et résoudre les imprévus (pannes, retards, absences) Suivi et contrôle opérationnel - Assurer le suivi en temps réel des opérations de transport - Contrôler le respect des délais, de la qualité de service et des exigences contractuelles - Suivre les indicateurs de performance (taux de remplissage, kilomètres à vide, productivité) Gestion administrative et réglementaire - Tenir à jour les documents obligatoires liés aux opérations de transport - Veiller au respect de la réglementation sociale européenne (temps de conduite, repos, tachygraphe) - Assurer le suivi des autorisations et licences nécessaires Relation clients et fournisseurs - Traiter les demandes, réclamations et informations clients avec réactivité et professionnalisme - Négocier avec les sous-traitants et affréteurs lorsque nécessaire - Garantir la satisfaction et la fidélisation client Encadrement et coordination interne - Coordonner le travail des conducteurs et des équipes opérationnelles - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Collaborer étroitement avec le service commercial, la maintenance et la direction Description du profil : Formation en logistique, transport ou supply chain (Bac+2 à Bac+5). Expérience significative dans la gestion d'exploitation transport, idéalement en environnement multimodal. Connaissance des réglementations transport et des contraintes spécifiques à chaque mode. Maîtrise des outils informatiques de gestion (TMS, Excel, etc.). Sens de l'organisation, esprit d'analyse, leadership et réactivité. Horaires / rémunération : Travail en journée et en présentiel. Rémunération à convenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel sur site à SAINTE-CROIX-EN-PLAINE (68)
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Commercial - Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Colmar. Vos missions seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises et de professionnels. Identifier les besoins et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées. Assurer le suivi des prospects et clients : relances, mises à jour des offres, réponses aux demandes spécifiques. Animer des rendez-vous commerciaux (téléphone, visio ou en face-à-face). Participer à la rédaction des propositions commerciales et à la négociation des contrats. Suivre la satisfaction client et veiller à la qualité des services rendus. Atteindre les objectifs commerciaux. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client. Vous avez une première expérience réussie dans un poste commercial ou chargé de clientèle. Vous avez un excellent sens de la communication, de l'écoute et de la négociation. Vous êtes autonome, dynamique, et avez une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM) et une bonne gestion du temps sont essentielles. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Poste en intérim longue mission : devenez l'un des maillons essentiels de la chaine de production. Votre agence SOFITEX Guebwiller recrute pour l'un de ses partenaires spécialisés dans la logistique des Opérateurs de Ligne H/F pour renforcer ses équipes à proximité de Rouffach. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous êtes responsable d'une section de lignes automatisées et garantissez le bon déroulement de la production : • Réglage des machines selon des paramètres précis • Surveillance et interaction avec le système de contrôle électronique/informatique • Détection et correction des anomalies signalées sur les pupitres • Approvisionnement régulier de la ligne de fabrication • Contrôle de la conformité des marchandises (palette, colis, emballage...) • Actions correctives si nécessaire (changer une palette abîmée, repositionner un carton...) Les avantages du poste • Démarrage rapide en intérim • Mission longue : jusqu'à 18 mois • Horaires en 3x8 • Rémunération attractive : 12,15 € brut/heure + 20 % de majoration de nuit + pause rémunérée • Un environnement industriel moderne et automatisé PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et dynamique. • Une expérience en production, industrie ou logistique est exigée • Vous avez une bonne capacité à suivre des procédures et des instructions techniques. • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et systèmes de contrôle. • Vous acceptez les horaires en 3x8 et appréciez le travail en équipe. • La réactivité et le sens de l'observation sont essentiels pour détecter et corriger rapidement les anomalies.
Description : Poste à pourvoir à temps plein au sein du centre hospitalier de Rouffach. Il s’agit d’un poste d’assistant social « volant » qui peut intervenir sur tous les pôles en fonction des besoins. Celui-ci offre une grande diversité d’expériences et permet de développer une expertise sociale transversale en intervenant auprès de tous les publics et dans des structures diverses (intra/extra-hospitalier, médico-social). MISSIONS * Veiller à la protection de l'enfance et du majeur vulnérable * Favoriser l'accès et le maintien des droits * Conseiller et orienter les personnes et leurs familles * Accompagner la personne dans son projet individualisé tout en favorisant son autonomie * Contribuer à l'insertion de la personne dans la cité * Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux * Impulser, créer, animer des groupes de travail ainsi que des actions collectives et/ou y participer * Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social Être titulaire du permis B valide
Description : Poste à pourvoir à temps plein au sein du service social du centre hospitalier de Rouffach. Interventions sur le pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent sur les unités de Rouffach (CMP et HDJ). MISSIONS * Veiller à la protection de l'enfance * Favoriser l'accès et le maintien des droits * Conseiller et orienter les familles * Participer à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire. * Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux * Impulser, créer, animer des groupes de travail ainsi que des actions collectives et/ou y participer * Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social Être titulaire du permis B valide
Vous êtes en charge de : - La préparation des commandes - la livraison de nos magasins mais aussi d'autre sites de livraison (hôpitaux, Collèges, Ehpad) sur le secteur de Colmar. - Nettoyage et rangement des caisses - Tranchage du pain - Nettoyage de votre zone de travail Vous transporterez des produits sensibles (pâtisseries), une attention au chargemnent et à la conduite est demandée. Vous devrez respectez le plan de livraison et les horaires qui vont avec. Horaires : 4h00-11h00 du lundi au vendredi et de 5h à 8h30 le samedi Permis B obligatoireNous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, ayant déjà exercé cette fonction, connaissant très bien le secteur de Colmar.
Leader de la boulangerie sur le secteur de Colmar, avec 8 boulangeries et 1 centre de production. Tous nos produits proposés (pain, viennoiseries, pâtisseries et snacking) sont fait maison avec des matières premières de qualité supérieur. Nous privilégions les circuits courts, en travaillant et en nous fournissant chez des producteurs locaux.
Le GROUPACE, acteur reconnu depuis près de 50 ans dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du conseil et de la gestion de patrimoine, poursuit le renforcement de ses équipes au sein de sa structure ACECOMPTA, implantée dans la région Grand Est et portée par plus de 230 collaborateurs. Ce poste s’inscrit dans un environnement interne, orienté pilotage financier et suivi de l’activité du GROUP’ACE. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale jusqu’aux comptes annuels Élaboration et suivi des budgets Réalisation de situations comptables périodiques Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires Suivi et contrôle de la facturation PROFIL RECHERCHE : Formation : BTS Comptabilité, DCG ou DSCG Expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet Solides compétences comptables et fiscales Rigueur, discrétion, capacités d’analyse et de synthèse La connaissance du logiciel ACD est un plus
ACECOURTAGE (GROUPACE) recrute un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour accompagner une clientèle de dirigeants, indépendants et particuliers dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine professionnel et personnel. Le poste couvre l’analyse patrimoniale globale, la définition de stratégies sur mesure (investissement, fiscalité, retraite, transmission), le suivi client, le développement d’un réseau interne et la participation au rayonnement commercial du groupe. PROFIL RECHERCHE : Bac +3 minimum 5 ans d’expérience en gestion de patrimoine Fort sens relationnel, autonomie, esprit d’équipe Mobilité sur le secteur Sud Alsace
ACECONSEILS (GROUPACE) recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour gérer en toute autonomie un portefeuille multi‑conventionnel (BIC, BA, BNC). Le poste comprend l’établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, la veille réglementaire et la gestion des relations avec les organismes sociaux. PROFIL RECHERCHE : BAC + formation paie 5 ans d’expérience minimum, idéalement en cabinet Maîtrise de QUADRA PAIE, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS : En tant que membre essentiel de l'équipe, vous superviserez le bon fonctionnement des lignes automatisées et maintiendrez la fluidité des opérations. • Identifier les messages et anomalies sur les différentes lignes et effectuer les corrections nécessaires • Approvisionner et remplacer la machine en consommables tels que films plastiques, palettes, encre et étiquettes • Effectuer le filmage et le défilmage des palettes • Signaler de manière proactive l'état du stock pour garantir les approvisionnements • Maintenir la propreté de votre poste de travail pour assurer un environnement optimal PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • Expérience EXIGEE dans le secteur logistique (1 an minimum) • Dynamisme, flexibilité et polyvalence seront vos atouts pour réussir à ce poste Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Durée du contrat : 18 mois • Salaire : 12.15 €/heure brut • Mission en Temps plein : 35h/semaine (horaires d'équipe 3*8)
Rejoignez GEZIM, votre partenaire emploi en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg depuis 50 ans. Nos 25 agences spécialisées trouvent la mission qui boostera votre carrière. Rejoignez une centrale d'achat dynamique dans la grande distribution, où votre expertise sera valorisée pour transformer l'expérience client au quotidien.
Description : Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, à temps complet au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent – Hôpital de jour – site de Rouffach, dépendant du Pole Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent – PPEA. MISSIONS : * Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins et d’accompagnement personnalisé, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, * Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé, * Réaliser des observations cliniques et éducatives, individuelles et groupales, afin d’ajuster le projet aux besoins, difficultés et ressources du patient et de son environnement, * En collaboration avec l’infirmier, proposer, animer et évaluer des activités thérapeutiques, * Participer activement à la prévention des risques et à la préservation de la sécurité des adolescents hospitalisés, notamment dans le cadre des conduites suicidaires (vigilance clinique, repérage des signaux d’alerte, application rigoureuse des protocoles institutionnels), * Participer à la coordination du parcours patient avec les différents acteurs (soins, partenaires sociaux, institutions), * Contribuer au maintien ou au développement des capacités relationnelles et à la prévention des situations à risque, * Assurer les transmissions orales et écrites relatives à la situation socio-éducative et participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de service, * Participer au développement des partenariats et au travail en réseau entre santé mentale et secteur social. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et expérience souhaitée en pédopsychiatrie.
Chef d'équipe électricien (H/F) Secteur d'activité Électricité générale - Installations tertiaires et industrielles Localisation Département du Haut-Rhin (68) Lieu du poste Basé à proximité de Colmar (68) Zone d'intervention Chantiers majoritairement situés dans le Haut-Rhin et ses alentours (rayon régional) Type de contrat CDI - Temps plein Missions principales En lien direct avec le conducteur de travaux, vous organisez et supervisez les chantiers sur le terrain : Préparer et planifier les interventions avec les équipes Gérer l'approvisionnement en matériel et veiller au respect des délais Encadrer une équipe de 2 à 4 électriciens sur les chantiers Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser des installations en courant fort et faible (pose de chemins de câbles, raccordement, appareillage, etc.) Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité d'exécution Compétences et prérequis Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent en électricité Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, dont une première expérience en encadrement Maîtrise des normes électriques NFC 15-100 et environnement chantier Connaissances en lecture de plans, câblage, raccordements, mise en service Rémunération et avantages Salaire mensuel brut estimé : entre 2600 EUR et 3000 EUR selon profil et expérience Avantages : panier repas, véhicule de service ou indemnités, mutuelle, primes chantier Horaires de travail 39 heures par semaine Travail en journée (du lundi au vendredi) Heures supplémentaires payées Perspectives & environnement Structure stable et solide, possibilité d'évoluer vers un poste de conducteur de travaux Ambiance de chantier conviviale et techniciens expérimentés Chantier à taille humaine, souci du travail bien fait Profil recherché Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Rigueur, autonomie, sens des responsabilités Permis B requis - déplacements quotidiens sur chantiers locaux
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans le domaine des Travaux Publics ! Vos défis : - Piloter la réalisation technique et financière de chantiers variés. - Organiser et planifier les ressources humaines et matérielles pour garantir la réussite des projets. - Encadrer les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants. - Assurer le respect des délais, du budget, de la qualité et des normes de sécurité. - Formation minimum Bac+2 en Travaux Publics. - Expérience de 5 ans minimum sur des chantiers de travaux publics. - Bon relationnel, rigueur et implication dans le travail.? ?Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 67 000 € par an Date de début : 18/02/2026
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) DÉPANNEUR CVC (H/F) Intégrez une équipe dynamique et apportez votre expertise dans le dépannage CVC ! Nous recherchons un dépanneur expérimenté (expérience requise) et autonome pour la maintenance et le dépannage sur un s ecteur d'intervention d e Mulhouse à Sélestat des installations suivantes :***Chaudières de toutes puissances (murales ou au sol). * Pompes à chaleur (eau/eau et air/eau) de petites et moyennes puissances. * Centrales de traitement d'air de toutes tailles. * Ventilateurs d'extraction de VMC. * Systèmes de climatisation (mono, multi-split ou VRV). * Systèmes de régulation (SAUTER, SCHNEIDER, SIEMENS). Avantages :***Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique souhaitées (possibilité de formation). * Réalisation de petits travaux de plomberie ou désembouage en période creuse. * Ticket restaurant. * Véhicule utilitaire de fonction. * Salaire à convenir. Si vous êtes un dépanneur CVC qualifié et passionné, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil :***Expertise Technique : Maîtrise des chaudières de toutes puissances, des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation (mono, multi-split, VRV). * Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes. * Compétences en Systèmes de Régulation : Connaissance des automates (SAUTER, SCHNEIDER, SIEMENS) et des systèmes GTB/GTC. * Autonomie et Sens du Service Client : Capacité à travailler de manière indépendante tout en fournissant un excellent service aux clients. * Capacité à Résoudre des Problèmes : Aptitude à diagnostiquer rapidement des pannes et à proposer des solutions efficaces.
Description du poste : ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES / ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets ambitieux dans le secteur des fluides ! Spécialisée depuis plus de 45 ans dans le chauffage, le sanitaire, la ventilation et la climatisation dans le Haut-Rhin principalement, notre entreprise partenaire, employant une centaine de salariés, recherche pour son agence en développement dans le secteur d'Obernai (67) : Un Technicien Bureau d'Études / Assistant Conducteur de Travaux (H/F) en CDI pour gérer des chantiers principalement issus des marchés publics, mais aussi de l'industrie et du tertiaire. Missions principales :***Réaliser des études de dimensionnement en chauffage, ventilation, et climatisation. * Élaborer des plans d'exécution avec AUTOCAD. * Assister les Conducteurs de travaux sur les chantiers. * Gérer les devis et commandes de matériel. * Effectuer des bilans climatiques et des calculs de déperditions de chaleur. Avantages :***Très bonne mutuelle ProBtp. * Prime de Participation et prime de Noël. * Salaire à convenir. * Ambiance conviviale et activités en équipe (matchs, randonnées, etc.). Description du profil : Compétences requises :***Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie climatique, mécanique des fluides ou domaine connexe. * Connaissance des normes et réglementations relatives aux systèmes de fluides. * Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de calcul. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des fluides et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi ! Notre équipe est à la recherche, pour l'un de ses client, centrale d'achat approvisionnant plus d’une centaine de points de vente, des réceptionnaires H/F. Véritable opportunité d'intégrer le premier entrepôt robotisé d’une grande enseigne de distribution française. Dans un entrepôt situé à Colmar, vous serez chargé(e) de : -Veiller à la conformité des réceptions -Vérifier la quantité reçue et la qualité des produits avant la mise en stock des produits ainsi que le suivi des non-conformités. Informations : Équipe de nuit (00h00-7h21) 35 heures/semaine Salaire :12.08 euros + majoration de nuit de 20 % + pause payée + IFM + ICP Mission longue durée Poste à pourvoir de suite Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), intéressé par le milieu de la logistique ? Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un secteur d’avenir ? Ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Notre agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi ! Notre équipe est à la recherche, pour l'un de ses client, centrale d'achat approvisionnant plus d’une centaine de points de vente, des réceptionnaires H/F. Véritable opportunité d'intégrer le premier entrepôt robotisé d’une grande enseigne de distribution française. Dans un entrepôt situé à Niederhergheim (68127) vous serez chargé(e) de : -Veiller à la conformité des réceptions -Vérifier la quantité reçue et la qualité des produits avant la mise en stock des produits ainsi que le suivi des non-conformités. Informations : Équipe 3x8 35 heures/semaine Salaire :12.08 euros + pause payée + IFM + ICP Mission longue durée Poste à pourvoir de suite Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), intéressé par le milieu de la logistique ? Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un secteur d’avenir ? Ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Description : Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un contrôleur de gestion sociale, il exerce ses fonctions au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est au forfait (39H/ semaine) basé sur le site de Rouffach MISSIONS * Assister et conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de pilotage social et financier, * Conduire et participer à des projets liés au contrôle de gestion sociale, * Piloter les effectifs et la masse salariale * Élaboration et suivi de l’EPRD (État des Prévisions de Recettes et de Dépenses), * Élaboration et suivi du TPER (Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés), * Contribuer à la préparation, au suivi et aux atterrissages budgétaires du titre 1 dans le cadre de l’EPRD, du RIA et du compte financier, * Analyser l’évolution de la masse salariale (GVT, impacts réglementaires, coûts moyens) et réaliser des simulations budgétaires, * Estimer et suivre les éléments de clôture et postes sensibles (CET, primes, recettes liées au personnel, etc.), * Assurer le suivi des crédits et financements spécifiques et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, * Concevoir, produire et analyser un reporting social régulier via des tableaux de bord mensuels (effectifs, absentéisme, dépenses…), * Élaborer et déployer des outils de contrôle interne pour la DRH (requêtes, indicateurs, fiabilisation des données), * Élaborer le Rapport Social Annuel, * Produire les requêtes et données nécessaires aux enquêtes institutionnelles (SAE, RTC, ARS, FHF, instances représentatives…), * Organiser, coordonner et assurer le suivi des projets relevant du périmètre de la DRH, * Coordonner et suivre les conventions de mise à disposition de personnel (entrantes et sortantes), * Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires * Participation aux démarches qualité et d’amélioration continue, * Contribution à la fiabilisation des données sociales et financières. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES * Maîtrise des statuts et de la rémunération du personnel de la Fonction Publique Hospitalière, * Connaissance de la gestion budgétaire et administrative des établissements publics de santé, * Maîtrise d’Excel avancé (TCD, formules avancées…) et des outils de reporting (Business Intelligence, QL…), * Capacité à analyser des données et tableaux de bord, à justifier les résultats et rapporter à sa hiérarchie tout risque d’écart, * Capacité à concevoir, rédiger et structurer des communications écrites et orales, * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relavant de son domaine d’activité, * Rédaction de notes, rapports et documents d’aide à la décision. * Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, * Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées, SAVOIR-ÊTRE * Rigueur, autonomie, * Discrétion et loyauté, * Capacité de proposition, * Capacité d'organisation, et de planification des activités, * Capacités rédactionnelles, * Bon esprit d’analyse et de synthèse
Description : L’adjoint au responsable de la blanchisserie planifie, organise et pilote la production, de la réception à l’expédition du linge. Il encadre, anime et motive une équipe de professionnels tout en garantissant l’efficacité, la qualité et la conformité des prestations fournies. L’adjoint exerce ces activités en lien étroit avec le responsable de la blanchisserie. L'adjoint au responsable de la blanchisserie encadre une équipe de 15 agents, il est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable blanchisserie. L'adjoint est en lien avec les services supports de l’établissement : logistiques, maintenance, RH, qualité et avec l’équipe d’hygiène hospitalière de l’établissement, les cadres des unités de soins et clients extérieurs de la blanchisserie ACTIVITÉS * Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour garantir la production * Encadrement d'équipe, gestion, formation et évaluation des personnels. * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations en lien étroit avec le responsable de la blanchisserie. * Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. * Fixe des objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et/ou individuelles en lien étroit avec le responsable de la blanchisserie. * Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité * Contrôle et suivi de la qualité des prestations * Suivi de la certification RABC * Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles * Préparation et participation à divers groupes de travail ou projets institutionnels Profil recherché : SAVOIR-FAIRE * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence * Évaluer une charge de travail * Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence * Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes SAVOIR-ÊTRE * Capacité à anticiper, négocier, décider et organiser * Capacité à animer, fédérer et valoriser une équipe * Capacité à gérer les conflits * Capacité à déléguer et capacité à mobiliser les ressources internes et externes * Capacité d’initiative
En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Sainte-Croix-en-Plaine – 28k à 35k – Paie, Déclarations sociales, Gestion RH, Conseil clients. La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, un cabinet comptable en forte croissance qui renforce son équipe, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Sainte-Croix-en-Plaine. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - Gestion des entrées/sorties et des dossiers collaborateurs - Suivi des obligations sociales et fiscales liées à la paie - Conseils et support aux clients sur la législation sociale PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation en paie, comptabilité ou ressources humaines et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et avez de bonnes connaissances en législation sociale. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail dynamique et convivial - Opportunités de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le responsable paie
Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):- Préparation des surfaces des véhicules (ponçage, masticage, masquage, etc.)- Remodeler la taule- Application de la peinture à l'aide de pistolets pulvérisateurs ou d'autres équipements spécialisés- Réalisation des retouches de peinture et des finitions- Respect des normes de qualité et des procédures de sécurité- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'atelier- Collaboration avec l'équipe de carrossiers et de techniciens pour assurer un flux de travail efficace
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un pharmacien praticien hospitalier (H/F) temps plein. Le poste est également ouvert aux pharmaciens assistants spécialistes (H/F), avec une évolution possible vers un poste de praticien hospitalier. Ce poste polyvalent occupe une place essentielle dans la prise en charge thérapeutique des patients et dans la sécurisation des soins. Vous rejoindrez une équipe dynamique de pharmaciens intervenant conjointement sur le Centre hospitalier de Rouffach et le Centre hospitalier de Pfastatt, deux établissements en direction commune.Le poste est basé sur les deux établissements. Vos missions principales : Assurer et sécuriser la dispensation des médicaments aux patients hospitalisés et aux résidents (validation pharmaceutique et supervision de la production de doses par automate de reconditionnement). Promouvoir le bon usage du médicament et contribuer activement à la sécurité des soins. Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques. Le renforcement de l'équipe pharmaceutique par un PH à temps plein (au lieu d'un mi-temps précédemment) permettra entre autres de développer les activités de pharmacie clinique à forte valeur ajoutée : Développer la conciliation médicamenteuse. Mettre en place une revue structurée des prescriptions médicamenteuses. L'équipe pharmaceutique cible est composée de : 5 ETP pharmaciens 7 préparateurs sur le CHR et 3 sur le CHP 2 aide-préparateurs sur le CHR et 1 sur le CHP Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière Inscription en section H. Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, dynamisme, et prise d'initiative. Capacité de management de projets -Autonomie. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'éthique professionnelle. Leadership et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion pharmaceutique hospitalière Renseignements complémentaires : Vous pouvez contacter Mme le Docteur FIZESAN par mail : * Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/187507?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Technicien de maintenance SAV CVC (H/F) Secteur d'activité Chauffage, ventilation, climatisation Localisation Département du Haut-Rhin (68) Basé à proximité de Colmar (68) Zone d'intervention Interventions principalement dans le Haut-Rhin, avec quelques déplacements ponctuels dans les départements limitrophes. Type de contrat CDI - Temps plein Missions principales En binôme ou en autonomie selon la complexité, vous assurez la maintenance et le service après-vente des installations CVC : Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et réaliser les dépannages sur les équipements thermiques et climatiques (chaudières, CTA, pompes à chaleur, climatisation, etc.) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Garantir la qualité du service client lors des interventions Renseigner les bons d'intervention et assurer un suivi rigoureux Compétences et prérequis Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou BTS dans le domaine du froid, du thermique ou du CVC Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en itinérance SAV Compétences : lecture de plans, bases en électricité, manipulation des fluides frigorigènes (habilitation appréciée) Rémunération et avantages Fourchette salariale : entre 2300 EUR et 2600 EUR brut mensuels, selon expérience Avantages : véhicule de service, panier repas, mutuelle entreprise, outils récents, primes éventuelles Horaires de travail 35 à 39 h par semaine Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Perspectives & environnement Équipe à taille humaine, ambiance conviviale Intégration personnalisée et matériel de qualité Possibilité d'évolution vers des missions plus complexes ou encadrement Description du profil : Profil recherché Autonome, méthodique, avec un bon relationnel client Sens du service et goût pour la technique Permis B indispensable Apte à intervenir en hauteur ou dans des environnements techniques
Description du poste : Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe vous aurez la charge du bon déroulement des opérations de dégorgement, au poste auquel vous serez affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. A ce titre vos missions sont les suivantes : Réalise les opérations de production selon les ordres de fabrication Alimente le poste en matières sèches, matières premières et en vérifie la conformité Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies Vérifie et contrôle la qualité du produit fabriqué selon les modes opératoires en vigueur Assure la maintenance de 1er niveau des machines à son poste Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible Assure le nettoyage quotidien de son poste de travail Description du profil : Votre profil : Plus que votre formation initiale (de type Bac pro PLP) c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent qui sera privilégié, goût prononcé pour le secteur agricole notamment viticole. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est un plus. L'esprit d'équipe, la rigueur et l'optimisme vous caractérisent, l'utilisation de l'outil informatique est nécessaire. Le permis CACES 3 est indispensable pour pourvoir au poste.
Description : Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) technicien(ne) hygiène/qualité en restauration. Le technicien est chargé d’assurer le suivi quotidien du système qualité et du système de sécurité des denrées alimentaires de l’ensemble des services restauration (cuisine centrale, boulangerie, restaurant du personnel, self de Mulhouse, restaurants satellites). Le technicien hygiène et qualité en restauration est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la qualité et de la gestion des risques, il est en lien fonctionnel avec : - le responsable restauration, le responsable production de la cuisine centrale, le responsable du restaurant du personnel, l’EIHH. ACTIVITÉS * Vérifier l’application au quotidien des consignes définies dans les procédures et les protocoles * S’assurer de la mise en œuvre et de la traçabilité des activités de vérification, de contrôle et de nettoyage (analyses microbiologiques, dératisation/désinsectisation, suivi des DLUO, relevés de températures…). * Suivre et renseigner les indicateurs en lien avec la démarche qualité et sécurité des denrées alimentaires et les communiquer * Classer et archiver les documents de traçabilité. * Tenir à jour et diffuser le système documentaire * Animer les démarches de certification ISO * Réviser périodiquement le dossier d’agrément sanitaire, ainsi que les plans de maitrise sanitaire de l’établissement * Participer aux réunions de l’équipe qualité et sécurité des denrées alimentaires (EQSDA) et préparer les points à l’ordre du jour le concernant. * Réaliser les contrôles/vérifications suivants : test de traçabilité, test d’alerte sanitaire, vérification annuelle des CCP, métrologie des sondes de températures * Déclencher l’analyse des éventuelles non conformités, dysfonctionnements ou réclamations relevés sur le processus des services de restauration. * Participer à la recherche et à la mise en œuvre d’actions d’amélioration. * Être membre du CLAN * Organiser en lien avec les services compétents (service qualité et gestion des risques, EIHH, service diététique) les formations des agents des services restauration dans le domaine de la qualité, de l’hygiène et de la gestion des risques. ACTIVITÉS PONCTUELLES Accompagner et renseigner les services sanitaires en cas d’inspection. Profil recherché : * Diplôme de niveau 5/6 requis en sécurité alimentaire (BTS QIABI, BTS Bioqualité, BUT Génie biologique) * Formation à la méthode HACCP
À remplirNotre client recherche un téléopérateur pour assurer la gestion de la relation client et la coordination des interventions techniques. Vos missions : - Gestion des appels et mails entrants et sortants des clients - Analyse et prise en compte des besoins clients - Gestion des situations d'urgence et priorisation des demandes - Planification et optimisation des interventions des techniciens - Suivi des interventions et de la réalisation des travaux - Phoning et relance des locataires injoignables - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Participation aux astreintes : 8 jours consécutifs, 2 fois par an, après la période d'intégration - Excellente gestion du stress - Très bon relationnel client (empathie, écoute active) - Esprit d'équipe développé - Capacité d'adaptation rapide aux changements - Sens des priorités, polyvalence et autonomie - Aisance informatique indispensable
POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) pour un de nos restaurants scolaires situé à Rouffach Postes à pourvoir dès que possible en CDI 28h / semaine Travail du Lundi au Vendredi sauf le mercredi Horaires : 7h-15h Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) pour un de nos restaurants scolaires situé à Rouffach Postes à pourvoir dès que possible en CDI 28h / semaine Travail du Lundi au Vendredi sauf le mercredi Horaires : 7h-15h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration Nous rejoindre c'est : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Accès prestations comité d'entreprise - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Possibilité de place(s) en crèche - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation 1345 € annuel PROFIL : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre g...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2300 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son poste d'enrobés Matériaux Enrobés du Haut Rhin (MEHR) situé à Réguisheim (68) un Opérateur poste d'enrobés (H/F) VOS MISSIONS * Piloter le système automatisé de production des enrobés en fonction du programme de fabrication * Superviser l'approvisionnement en matières premières (liants, granulats, etc.) * Organiser la production des enrobés en fonction des contraintes de production (besoins quantitatifs et qualitatifs des chantiers, horaires de chargement des transporteurs * Surveiller le bon déroulement de la production (contrôles visuels en cours de production, contrôles qualité sur produit fini) * Assurer l'entretien et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementale (maintenance préventive et curative : électricité et mécanique, dépannage) CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO ou BTS Électromécanique, Électrotechnique, MEI, ou vous disposez de compétences en mécanique et/ou en électricité Vous disposez idéalement d'une première expérience de 2/3 ans sur un poste similaire Forte autonomie, prise d'initiative, rigueur, sérieux, sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux situations et aux personnes sont attendus pour assumer les responsabilités du pilotage d'une usine et de sa maintenance. Vous êtes force de proposition CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Réguisheim (68) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec la cellule recrutement et le Responsable d'Exploitation Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
POSTE : Réparateur Dépanneur H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECRUTE UN(E) INSTALLATEUR CVC (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le secteur du CVC ! Adecco Tech & Ingénierie recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans le CVC, située près de Colmar, nous recherchons un Installateur CVC pour rejoindre notre équipe et intervenir sur divers chantiers, incluant des projets en chauffage, ventilation et climatisation. Missions : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Réaliser des travaux de plomberie et de branchement des équipements. - Assurer le montage et le raccordement des appareils dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Effectuer des vérifications et des réglages des installations. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements installés. - Collaborer avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des chantiers. Avantages : - Salaire à convenir. - Très bonne mutuelle Pro BTP (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5). - Tickets restaurant. - Très bonne ambiance dans l'entreprise (organisation de matchs de foot, tournois de pétanque, fêtes de Noël, barbecues, randonnées, sorties raquettes, chèques vacances, CSE, etc.). Votre profil Compétences requises : - Expérience en CVC : Solide expérience dans l'installation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d'installation et de mise en service des équipements CVC, ainsi que des travaux de plomberie associés. - Connaissance des Normes de Sécurité : Familiarité avec les normes de sécurité et de réglementation en vigueur dans le domaine du CVC. - Autonomie et Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes sur site. - Habilitations Techniques : Possession de certificats ou habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigo (souhaitable) et expérience en maintenance préventive et corrective. Si vous êtes passionné(e) par le domaine CVC et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
POSTE : Réparateur Dépanneur H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) CHARGÉ D'AFFAIRES CVC SANITAIRE (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets ambitieux dans le secteur du CVC et sanitaire ! Adecco Tech & Ingénierie recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans le CVC, située près d'Obernai, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau local. Nous recherchons un chargé d'affaires d'expérience pour gérer des chantiers, principalement issus de marchés publics, de l'industrie et du tertiaire. Missions : - Piloter les équipes sur les chantiers et assurer la bonne conduite des opérations. - Réaliser des études de dimensionnement en chauffage, ventilation, sanitaire, désenfumage et climatisation. - Créer des plans d'exécution et des schémas de chaufferies (AUTOCAD). - Gérer les devis de plus ou moins-value après signature des marchés. - Effectuer des calculs de déperditions de chaleur et dimensionner des planchers chauffants avec le logiciel PERRENOUD. - Réaliser des bilans climatiques pour les installations de climatisation. - Négocier et passer des commandes de matériel auprès des fournisseurs. - Organiser la livraison des marchandises sur les chantiers. - Établir des dossiers d'ouvrages exécutés et certificats de conformité QUALIGAZ. - Participer aux réunions de chantier et faire facturer les travaux par une assistante. - Assurer la liaison avec le département électricité pour le câblage de certaines installations. - Résoudre les problématiques inhérentes aux chantiers et gérer les réserves à la réception des ouvrages. Avantages : - Salaire à convenir. - Prime de Participation. - Prime de Noël. - 13ème mois. - tickets restaurant - Très bonne mutuelle Pro BTP (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5). - Statut cadre. - Véhicule commercial de fonction. - Très bonne ambiance dans l'entreprise (organisation de matchs de foot, tournois de pétanque, fêtes de Noël, barbecues, randonnées, sorties raquettes, chèques vacances, CSE, etc.). - Intégration dans une équipe de 24 personnes travaillant administrativement au siège. - Formations possibles en cas de carence dans un domaine. Votre profil - Compétence Technique en CVC et Sanitaire : Solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et sanitaire, avec une expérience pertinente dans le secteur. - Gestion de Projet : Aptitude à planifier, coordonner et suivre l'avancement des chantiers, en s'assurant du respect des délais et des budgets. - Maîtrise des Outils de Conception : Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AUTOCAD, PERRENOUD) pour réaliser des plans d'exécution et des calculs techniques. - Compétences en Négociation et Gestion des Fournisseurs : Capacité à négocier les commandes de matériel et à établir des relations efficaces avec les fournisseurs. - Leadership et Communication : Capacité à diriger une équipe, à assurer la liaison avec les différentes parties prenantes (maîtrise d'oeuvre, électriciens) et à communiquer efficacement sur l'état d'avancement des projets. Si vous êtes passionné(e) par le domaine CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : - Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, - Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, - Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, - Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Afin de vous accompagner au mieux Enedis vous propose également une école, à savoir le Greta Domois, près de Dijon, qui est notre partenaire privilégié. Au sein du Greta, deux formations sont possibles : Titre professionnel de Monteurs de Réseaux Electriques Aero Souterrains (MREAS) pour les profils en reconversion ou Certificat de Spécialisation Technicien en Réseaux Electriques (CSTRE) pour les profils disposant d'un Bac Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le développement des produits de formation vous intéresse, vous souhaitez aller à la rencontre de nos clients et prospects. C'est un beau challenge commercial qui vous attend et nous serons là pour vous accompagner! Notre centre de Sainte-Croix-en-Plaine (68) recherche un Commercial Terrain B to B Senior F/H en CDI Vos missions : Développement des ventes et des marges - Vendre les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal et plus particulièrement sur les sessions longues - Vendre les produits de la formation continue et accompagner les clients sur les financements adaptés - Transformer les opportunités de vente apportées par les campagnes marketing nationales et locales - Fidéliser les clients actuels et développer le portefeuille par le cross selling sur le top 50 - Prospecter la clientèle « entreprises » et acquérir de nouveaux clients à potentiel sur le top 10 des secteurs clients - Développer et proposer des solutions adaptées - Développer la collecte de la taxe d'apprentissage - Déployer localement les accords nationaux Grands Comptes Mise en oeuvre et suivi des activités commerciales - Mettre en oeuvre et suivi des plans d'action commerciale - Coordonner les actions commerciales avec le conseiller client du centre - Renseigner et mettre à jour le logiciel d'exploitation (contacts, comptes rendu de rdv) - Assurer la veille concurrentielle active et les remontées des informations Représentation et participation aux activités du Groupe Promotrans - Partager d'information sur les opportunités et contacts à potentiel national - Être force de proposition et alimentation sur les bonnes pratiques commerciales - Représenter le Groupe PROMOTRANS et participer aux promotions de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - De formation Bac+5, à dominante commerciale, vous avez une solide expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez des techniques de vente produits en B to B - Vous avez un sens aigu de la négociation, notamment sur les prix, et une capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel - Vous avec un excellent relationnel et êtes capable de vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsable d'exploitation, entreprises familiales...) - Vous avez le goût du terrain et du challenge et une forte culture orientée résultats - Vous êtes à l'écoute de vos clients et sensible à leurs besoins et à leurs attentes - Vous êtes tenace, énergique et persévérant.e - Vous appréciez travailler en équipe (avec les autres commerciaux) et en transverse avec les différents services de l'entreprise - Vous avez appétence forte pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : - Rémunération fixe comprise entre 32,5KEUR et 36,4KEUR sur 13 mois - Rémunération variable annuelle versée trimestriellement : 9kEUR si objectifs atteints à 100% et possibilité d'effets boosters! - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
Description du poste : Vous interviendrez sur les secteurs de Mulhouse et Sélestat Vos missions : * chaudières de petites, moyennes et fortes puissances toutes énergies, murales ou au sol***pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances***centrales de traitement d'air toutes tailles***ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée.***systèmes de climatisation split (mono, multi ou VRV).***systèmes de régulation par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, classiques, GTB ou GTC. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique souhaitées mais possibilité de les obtenir via formation Réalisation de petits travaux de plomberie ou de désembouage possibles en période creuse. Description du profil : Attention, nous ne recherchons pas un dépanneur de chaudière uniquement murale mais une personne de forte expérience (exigée), autonome, pour le dépannage et la maintenance dans le domaine du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Vous avez le permis B impérativement. Vos habilitations de fluides frigorigènes et électrique sont à jour. 1 Ticket restaurant par jour travaillé 1 Véhicule utilitaire de fonction Salaire à convenir
Description du poste : Vos Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales. - Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Avantages : - Rémunération : Entre 35 et 40k€ brut annuel sur 12 mois - Des perspectives d'évolution rapide. - Un package salarial attractif incluant des primes. - Une équipe accueillante et dynamique. - Mutuelle santé intégralement prise en charge. - Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine. Description du profil : Profil Recherché : Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus ! Critères de Sélection : - Bonne maîtrise des logiciels comptables. - Diplôme de niveau DCG/DSCG. - Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Processus de Recrutement : Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours : Étape 1 : Entretien téléphonique. Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant. Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable. Étape 4 : Rencontre avec l'équipe. Étape 5 : Feedback et décision finale.
"""cherche employé(e) avec expérience dans le domaine de l'élevage caprin et ovin ainsi qu'en transformation laitière en vue d'une association sur le long terme"""
Description du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur une ligne de production automatisée spécialisée dans le dégorgement des crémants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la régularité de la production. Vos missions principales : Conduite de la ligne de dégorgement : -Surveiller, conduire et ajuster les équipements : congélation du col, décapsulage, expulsion des lies, dosage, complément, bouchage et muselage. -Réaliser les réglages nécessaires et intervenir en cas d'anomalie. -Garantir la continuité et la cadence de production. Réglages de l'étiqueteuse : -Procéder aux changements de formats et aux réglages fins (machine à forte sensibilité technique). -Assurer la qualité de la pose d'étiquettes et résoudre les dérives éventuelles. Participation à la fin de ligne : -Utiliser la machine de mise en cartons. -Veiller au bon conditionnement et à la conformité des produits finis. Qualité - Hygiène - Traçabilité : -Réaliser les contrôles qualité réguliers (niveau, pression, aspect.). -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Compléter les enregistrements et documents de suivi. Description du profil : -Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne automatisée, dans l'agroalimentaire, le conditionnement, la pharmaceutique ou l'industrie. -Vous êtes à l'aise avec les réglages machines et faites preuve de rigueur. -Vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir un haut niveau de qualité.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Nous recherchons des Consultant(e)s déploiement progiciel e-santé. Rattaché(e) à la Direction de l’agence de Rouffach, vous êtes en charge de déployer les nouvelles fonctionnalités, de paramétrer et de contribuer à la migration de notre Dossier Patient Cariatides (DPI) vers notre DPI Sillage. Votre quotidien - Analyser le besoin exprimé par l’adhérent et l’accompagner dans le paramétrage des modules en fonction des spécifications fonctionnelles. - Former et assurer le support fonctionnel sur les logiciels auprès des établissements. - Conseiller et accompagner les utilisateurs pendant le déploiement des projets auxquels vous participez. - Elaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés. - Réaliser des requêtes ou tableaux de bord sur les données. Notre environnement - Systèmes Unix, Linux, Oracle et SQL. - Technologies du Web (Java, Apache, Tomcat).Vous êtes issu(e) d’une formation en informatique, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le déploiement de progiciel ou issu(e) d’une formation dans le domaine de la santé et avez une forte appétence pour le domaine de l’informatique. Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés. Votre capacité d’adaptation vous permet d’accompagner les utilisateurs dans les meilleures conditions. Au quotidien vous êtes méthodique, organisé(e) et autonome. Ce poste nécessite des déplacements très fréquents sur toute la France. Et enfin, pourquoi nous rejoindre 48 jours de congés par an. Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour). Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train). Un projet social concret : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance. Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, … Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : Elodie notre chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique. Toujours positif ? Vous serez reçu en présentiel par Maïté notre chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome chez Numih France !
⭐ Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Sainte-Croix-en-Plaine. Il est proche de ses clients et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un juriste droit des sociétés. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille clients. Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble de la vie juridique des sociétés et à ce titre réalisez les constitutions, dissolutions, les approbations de comptes, AGO et les AGE. Description du profil : Titulaire d'une formation en droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
EN BREF : Assistant Comptable (H/F) – CDI – Mulhouse (68) La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une association basée à Bernardswiller, un Collaborateur Comptable (H/F). VOS MISSIONS Rattaché au Responsable d’agence de l’association, vous prenez en main un portefeuille de dossiers (BA, BIC) d’adhérents (en sociétés ou individuels) issus essentiellement du domaine agricole sur votre périmètre géographique (Alsace). Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisir et tenir la comptabilité des dossiers - Établir les déclarations fiscales - Prendre en charge la révision des comptes : opérations de clôtures, élaboration des bilans - Établir les liasses fiscales - Gérer la relation client - Conseiller et accompagner quotidiennement les adhérents Vous intervenez également en tant que conseil, analysant les comptes de vos clients et proposant des optimisations économiques, sociales et fiscales à ces derniers.
Description : Poste à pourvoir de neuropsychologue à temps plein au sein du pôle 8/9. MISSIONS : · Vous avez pour mission la réalisation, la rédaction et la restitution des bilans neuropsychologiques. · Vous définissez et mettez en place les activités de remédiation cognitive individuelles et groupales. · Vous animez des ateliers thérapeutiques d'entrainement des habiletés métacognitives et sociales. · Vous participez à l'élaborations du projet de réhabilitation psychosociale du patient au sein de l'équipe pluridisciplinaire. · Vous participez à des actions de recherche menées au sein du pôle 8/9. Profil recherché : PRÉ-REQUIS : * Titre de psychologue obtenu (cursus licence & master en psychologie). Master 1 et 2 ou DESS de psychologie – spécialité neuropsychologie ou psychologie du développement * Être inscrit au répertoire ADELI COMPÉTENCES ATTENDUES : * Maîtriser la passation des tests neuropsychologiques. * Connaître les différentes pathologies psychiatriques et la clinique associée. * Maîtriser les techniques de communication orales et écrites * Connaissances et pratique de la remédiation cognitive * Animation de groupes * Capacités d'écoute et de communication * Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire * Esprit d'analyse et de synthèse * Adaptabilité et réactivité * Rigueur * Esprit d'initiative et d'innovation
Description du poste : ACECONSEILS , entreprise spécialisée dans le conseil social, juridique, fiscal et économique auprès des PME/TPE, recrute pour renforcer son équipe de SAINTE-CROIX-EN-PLAINE : UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H) Intégré(e) à une équipe à taille humaine avec un management bienveillant, vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel. VOS MISSIONS :***Gestion des fiches de paie pour des dossiers BIC, BA et BNC, * Établissement des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Veille réglementaire multi-conventionnelle, * Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux. INFORMATIONS SUR LE POSTE :***CDI à temps plein, basé à SAINTE CROIX EN PLAINE, * Rémunération entre 32 et 35K€ brut annuel sur 13 mois, * Prime de cooptation, * Prime d'apporteur d'affaire, * Ticket restaurant, complémentaire santé, retraite complémentaire, accès à une billetterie en ligne, chèque cadeaux de Noël, repas de Noël, Sortie du personnel etc. Description du profil : VOTRE PROFIL :***Diplômé(e) en paie, vous avez minimum 5 ans d'expérience , idéalement en cabinet d'expertise comptable, ou en environnement multi-conventionnel, * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion et confidentialité, * Maîtrise du logiciel QUADRA PAIE .
Description du poste : ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F) Rejoignez une équipe experte et contribuez à des projets diversifiés dans le secteur du froid ! Avec plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise partenaire intervient dans le secteur du CVC, couvrant une large gamme d'activités allant des particuliers aux bâtiments publics, en passant par le milieu hospitalier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Technicien Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI, responsable des interventions sur des appareils de type mono ou multi-split, DRV, pompes à chaleur eau/eau et air/eau, ainsi que des groupes d'eau glacée. Missions principales :***Intervenir de manière autonome sur les systèmes de climatisation et de froid. * Être le référent "froid" au sein de l'entreprise, en veillant à la qualité des interventions. * Déclarer annuellement les mouvements de fluides frigorigènes de l'entreprise. Avantages :***Salaire et primes à convenir. * Véhicule de service. * Très bonne mutuelle Pro BTP S4P5. * Tickets restaurant * Congés payés selon la convention du Bâtiment. Description du profil : Compétences requises :***Autonomie et expertise technique en frigoriste. * Expérience de minimum 10 ans dans le domaine CVC * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (niveau 1 obligatoire). * Capacité à travailler dans des environnements variés, y compris les bâtiments publics (écoles, mairies, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du froid et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE / METTEUR AU POINT (H/F) Intégrez une équipe expérimentée et participez à la mise en service de projets variés dans le secteur tertiaire, public et industriel ! Basée proche de Colmar depuis 40 ans, notre entreprise partenaire recherche un technicien de maintenance ou metteur au point expérimenté pour la mise en service et le paramétrage de ses installations. Secteur d'intervention : 50 km autour de Colmar Missions principales :***Chaudières de moyenne puissance (toutes énergies, y compris brûleurs 2 allures) * Pompes à chaleur (eau/eau et air/eau) de petite et moyenne puissances * Centrales de traitement d'air (toutes tailles) * Ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée * Circulateurs électroniques * Systèmes de climatisation à détente directe (mono, multi-split ou VRV) * Groupes de production d'eau glacée moyenne puissance * Systèmes de régulation (SAUTER, SCHNEIDER, SIEMENS) * Équilibrage hydraulique et aéraulique Rédiger des rapports d'intervention et expliquer le fonctionnement des installations aux clients et à leurs représentants techniques. Avantages :***Ticket restaurant * Très bonne mutuelle Pro BTP (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5). * Véhicule utilitaire de service. * Ordinateur portable fourni. * Indemnisation mensuelle pour l'utilisation de votre téléphone personnel. * Outils techniques attitrés (anémomètres, mallette de combustion, caméra thermique, etc.). * Statut et salaire très attractifs à convenir. Description du profil : Compétences requises :***Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (+ de 2 kg) et habilitation électrique impératives. * La possession d'un CACES nacelle (3A, 3B, 1A, 1B) et échafaudage est appréciée (possibilité de formation en interne). * Très bonne présentation exigée. Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. Si vous êtes un professionnel passionné par la technique et souhaitez rejoindre une entreprise solide et respectée, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : ADECCO TECH & INGÉNIERIE RECHERCHE UN(E) Chef d'Equipe en sanitaire ou en chauffage (H/F) Rejoignez une équipe expérimentée et gérez des chantiers variés dans le secteur CVC ! Adecco Tech & Ingénierie recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans le CVC, située près d'Obernai, dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau local. Avec une solide expérience dans le domaine du CVC et du sanitaire, notre entreprise partenaire recherche un Chef d'Equipe en sanitaire ou en chauffage (H/F) pour gérer une équipe de 2 à 3 personnes, incluant éventuellement un apprenti. Missions :***Suivre et organiser les chantiers attribués par la direction. * Assumer la responsabilité des opérations pour garantir le bon déroulement des projets. * Être présent aux réunions de maîtrise d'œuvre et suivre leurs directives. * Vérifier la qualité des travaux réalisés par l'équipe et apporter un soutien technique si nécessaire. * Réaliser des essais de pression sur tous les fluides. * Gérer le matériel consommable nécessaire aux chantiers. Avantages :***Véhicule de service fourni. * Zone d'intervention optimisée pour éviter les longs déplacements (Obernai - Erstein à Saint-Louis). * Formation en secourisme souhaitée. * Statut ETAM possible. * Très bonne mutuelle Pro BTP S4P5. * Prime de fin d'année et tickets restaurant. * Salaire à convenir. * Forfait mensuel d'indemnisation pour l'utilisation de votre téléphone personnel. Contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires. Si vous êtes autonome, passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Compétences requises :***Expertise en CVC et Sanitaire : Solide connaissance et expérience dans les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et équipements sanitaires. * Compétences en Gestion d'Équipe : Capacité à diriger et à encadrer une équipe de techniciens et d'apprentis, en assurant un soutien technique. * Organisation et Planification : Aptitude à organiser et à suivre l'avancement des chantiers, tout en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. * Habilitations Techniques : Possession de CACES nacelle et échafaudage (un atout) et formation en secourisme (souhaitable). * Rigueur et Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant le bon déroulement des opérations sur le terrain.
Description du poste : Et si vous pilotiez le développement d'une activité internationale au sein d'un groupe industriel structuré, tout en restant ancré dans une entreprise à taille humaine ? Technico-Commercial H/F basé dans le 68 - chargé de la zone Afrique Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial sur la zone Afrique. Vous intervenez à la fois comme développeur de business et comme interlocuteur technique et commercial auprès des clients et partenaires. Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes clés : Développement commercial et gestion de projets Vous développez un portefeuille clients existant et identifiez de nouvelles opportunités sur la zone Afrique. Vous pilotez les offres commerciales, les négociations et le suivi des projets, en lien avec les équipes internes. Relation clients et partenaires Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, distributeurs et partenaires locaux. Vous comprenez leurs enjeux techniques et économiques et construisez des solutions adaptées. Structuration de l'activité internationale Vous contribuez à la stratégie commerciale sur votre zone, analysez les marchés, identifiez les leviers de croissance et participez à la structuration de l'offre et des process. Coordination interne Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, production et supply chain pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale ou chargé d'affaires, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous êtes à l'aise avec des produits techniques et des projets complexes, et savez articuler approche commerciale et compréhension technique. Vous parlez couramment l'arabe. Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats, avec une réelle capacité à développer des relations de confiance dans un environnement multiculturel. Ce que l'entreprise propose : Un poste à dimension internationale au sein d'un groupe solide et en croissance. Primes sur objectif Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement Indemnités kilométriques PERECO PEE
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ansProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous interviendrez directement au domicile des particuliers, dans les secteurs suivants, en fonction de votre lieu de résidence : Colmar et Pfaffenheim.Retrouvez nous aussi sur !
Description du poste : Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): - chaudières de moyennes puissances toutes énergies (brûleurs 2 allures), y compris fioul - pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances - centrales de traitement d'air toutes tailles - ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée. - systèmes de climatisation split (mono, multi ou VRV). - groupe de production d'eau glacée moyenne puissance - systèmes de régulation par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, classiques, GTB ou GTC. Description du profil : Les exigences pour ce poste sont les suivantes: - CAP/BEP en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent. - Une formation complémentaire en climatisation ou chauffage serait un plus. - Expérience significative (3 ans minimum) en tant que technicien de maintenance CVC. - Expérience sur différents types de chantiers (tertiaire, résidentiel, industriel). - Bonne dextérité manuelle et précision dans l'exécution des tâches. - Aptitude à travailler dans des environnements variés et parfois contraignants.
Descriptif du poste : La Maison de Retraite de Soultzmatt recrute un(e) psychologue à temps partiel (20% -25%). Missions : Le psychologue prend en compte et fait prendre en compte la dimension psychique des résidents, dans le respect de la dignité, de la liberté et des droits fondamentaux. Il travaille en équipe pluridisciplaiaire sous la responsabilité du médecin coordinateur. Assurer l'accompagnement psychologique des résidents (admission, suivi, fin de vie). Participer à l'évaluation régulière et au projet de vie personnalisé. Promouvoir les thérapies non médicamenteuses et la vision « lieu de vie » de l'EHPAD. Soutenir et informer les familles et former l'équipe soignante. Participer aux évaluations cognitives et promouvoir un projet VIAS. Assurer la traçabilité de son activité et s'inscrire dans une démarche qualité et de formation continue. Profil recherché : Titre de psychologue clinicien -Master de psychologie clinique... Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/190456?idt=159 Contrat : CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description : Dans le cadre d'un CDD de remplacement, un poste de neuropsychologue ou de psychologue à temps non complet (50%) est à pourvoir au sein du pôle Enfants et Adolescents (68) du Centre Ressources Autisme. Vous pourrez partager votre expérience au sein d’une équipe motivée et dynamique du Centre Ressources Autisme. Il sera possible de suivre les formations proposées, notamment celles inscrites au catalogue de formation. Horaires de travail : lundi obligatoire (journée entière), mardi et/ou vendredi VOS MISSIONS : · Participation à l’évaluation diagnostique et fonctionnelle auprès d’enfants et d’adolescents : - Participation à des premiers entretiens (analyse de la situation auprès de la famille, observation clinique de l’enfant) ; - Utilisation d'outils recommandés par l'HAS et l'ANESM pour le bilan diagnostique et l'évaluation fonctionnelle dans l'autisme ; - Réalisation de bilans fonctionnels et à visée diagnostique notamment de cognition sociale et psychométrie ; - Participation à la passation et la cotation des ADOS ; - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic ; · Travail institutionnel : - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination du CRA Alsace. Profil recherché : PRÉ-REQUIS : Titre de psychologue obtenu et être inscrit au Répertoire_ Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS)._ Idéalement spécialité neuropsychologie ou psychologie du développement. Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement et du développement normal et pathologique de l’enfant.
Description : Poste à pourvoir à temps partiel (50%) au sein du Centre Psychothérapique pour Enfants et Adolescents de Rouffach Missions : Pratique de bilans psychologiques (psychométriques, projectifs, …) et rédaction de comptes-rendus transmissibles aux parents Pratique de psychothérapie individuelle, avec compte-rendu rédigé pour le dossier médical Pratique de psychothérapie de groupe, avec compte-rendu rédigé pour le dossier médical Travail institutionnel auprès des équipes Travail de réseau avec les différents partenaires du secteur Profil recherché : Titre de psychologue obtenu (cursus licence & master en psychologie). Master 1 et 2 ou DESS de psychologie – spécialité neuropsychologie ou psychologie du développement Être inscrit au répertoire ADELI
Description : Un poste de psychologue clinicien est à pourvoir à temps plein au sein du sein du Centre médico-psychologique (CMP) site de Rouffach MISSIONS ASPECTS ADMINISTRATIFS _Contrat : CDI avec période d’essai (possibilité de concours FPH)._ _Forfait cadre : 5 jours de travail hebdomadaire soit 39h_ _19 journées de RTT annuelles pour 1 ETP._ _Rémunération : sur la base de la grille indiciaire du psychologue de la FPH._ Profil recherché : * Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique et/ou psychopathologie, * Expérience clinique de prise en soin dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la psychotraumatologie, * Inscription au repertoire ADELI
Savoir gérer un poste de nuit comme de jour Préparation des pâtes en froid masse et pousse lente Cuisson Plaquage Poste 6j sur 7Nous recherchons un boulanger confirmé, complétement autonome, sachant gérer un poste de boulangerie de la production jusqu'à la cuisson
Boulangerie-Patisserie-Salon de thé solidement implantée sur Rouffach. Propose une large gamme de pains, viennoiseries et pâtisseries, ainsi que des produits traiteur.
Vous serez amener à travailler sur plusieurs poste, baguettes, pains spéciaux, four. Vous travaillerez avec 1 apprenti ou d'autre boulangers. Vous savez travaillé vite et bien. Produite des grandes quantitésTitulaire d'un CAP Boulanger, au dela de vos capacités professionnelles et de votre expérience, nous recherchons aussi une personne sachant travailler en équipe et sachant prendre des initiatives et faire preuve de leadership. Fort d'un savoir être irréprochable, votre implication au sein de l'entreprise sera un atout dans le cadre d'une possible évolution.
Boulangerie Rebert.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Herrlisheim . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herrlisheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Sainte-Croix-en-Plaine. Il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé de plusieurs sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : BEEZ PRO INTERIM MULHOUSE, nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de ROUFFACH (68). un Maçon VRD (H/F). Vos missions : - Vous devrez faire la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Vous ferez le positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Vous effectuerez le terrassement et fondations- Vous implanterez des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains , etc.). - Vous appliquerez et compacterez des différentes couches de revêtements de chaussée. - Vous ferez la lecture de plans et traçage. Description du profil : Issu d'un CAP Maçon VRD / BEP Travaux Publics,vous disposez d'une première expérience réussie en Travaux Publics de 2 ans minimum. Les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, de la pose de bordures et pavés n'ont plus aucun secret pour vou L'utilisation du petit matériel mécanisé (mini pelleteuse, marteau piqueur, bétonnière, etc.), des petits outils (pelle, pioche), cordeau et bombe pour les traçages font partie de votre quotidien. La cohésion de groupe et le désir du travail bien fait vous stimule au quotidien.
Description du poste : Pour notre client situé secteur proche de Colmar, nous recherchons un Second de cuisine F/H Au sein d'une cuisine centrale, vos missions seront :***Coordonner la préparation des plats***Superviser la préparation et la cuisson des plats***Assurer la qualité et la présentation des plats***Assister le chef de cuisine Horaires variables , du lundi au vendredi Si la cuisine est votre passion, n'hésitez pas à postuler Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un bac pro cuisine. Expérience de 2 ans est appréciée, idéalement en restauration collective. Des connaissances HACCP souhaitée. Bon cuisinant, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
L'agence Millepatte Guebwiller recherche son ou sa futur(e) auxiliaire de vie Millepatte est une agence spécialisée dans le service à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Principales missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : Aide au lever, au coucher, aux déplacements Préparation et aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 14 (Unité fermée) Missions En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront : La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales. La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients. La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/192156?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif. Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, Régulation téléphonique, Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice Rattachement au pôle LTD, Sous mandat SAMU pour les déclenchements, Quotité de temps : 0,2 ETP, Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (Centre du Psychotraumatisme, CMP, autres services ), Horaires de journée, Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC Inscription à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour le psychotraumatisme Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Permis B et véhicule personnel Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/182059?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le pôle Adultes du Haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ème ligne et une secrétaire. Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Activités principales Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique) En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques Participer aux réunions d'équipe Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Temps partiel 50% Compétences attendues Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité Contact Mme Sevda KARADUMAN Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : * * Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/172711?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir -être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme Sevda KARADUMAN Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : * * Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/172709?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Le pôle adultes du haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ième ligne et une secrétaire. Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Les missions consisteront à : Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique). En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques. Participer aux réunions d'équipe. Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national. Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché : Être titulaire du Doctorat de médecine, du DES de psychiatrie Compétences attendues : Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité Postulez sur le site carrière : https: //chrouffach.softy.pro/offre/102861?idt=159 Contrat : CDI
Description : Le Centre territorial du psychotraumatisme est un service spécialisé d’évaluation et de prise en soin en psychotraumatologie, à destination de la population adulte de l’ensemble du département du Haut-Rhin. MISSIONS PRINCIPALES • Consultation d’évaluation médicale, • Consultation de suivi spécialisé en psychotraumatologie, • Participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, • Réunions de partenariat (associations d’aide aux victimes, services de psychiatrie…), • Partenariat avec le Centre régional du psychotraumatisme et le CN2R, • Communication du dispositif au sein des instances, pôles et services de l’hôpital, • Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, • Mener des actions d’information et/ou de formation. CONDITIONS D’EXERCICE • Quotité de temps : 0,2 ETP, • Possibilité de compléter le poste avec d’autres missions partagées (CUMP, CMP, autres services …), • Horaires de journée. Profil recherché : • Doctorat de médecine + DES de psychiatrie (PHC et ou PH) • Inscription à l'Ordre des Médecins de France • Intérêt et/ou formation en psycho traumatologie • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Pour notre client basé à Rouffach, nous recherchons un Conducteur de mini pelle F/H MISSIONS - Conduite et maniement de la mini pelle pour réaliser des travaux de terrassement - Entretien courant et vérification de l'état de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux CONDITIONS Lieu de travail : Divers chantiers selon les besoins de l'entreprise Rémunération : Salaire selon profil et expérience Type de contrat : À définir en fonction des besoins et des disponibilités PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Expérience exigée en conduite de mini pelle - Certification : Titulaire du CACES R482 catégorie A - Compétences : Maîtrise des techniques de terrassement et des engins de chantier - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités Vous savez travailler en toute autonomie et aimez travailler en équipe Alors n'hésitez plus ! envoyez votre candidature !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Description entreprise : Le centre hospitalier de Rouffach est un eacute tablissement public d eacute partemental de sant eacute qui oelig uvre dans trois domaines : la psychiatrie le handicap psychique et la prise en charge des personnes acirc g eacute es Enfin le centre hospitalier fait partie du groupement hospitalier de territoire GHT N deg 12 depuis janvier 2018 nbsp nbsp < span>< p>Bienveillance eacute coute et coh eacute sion sont une r eacute alit eacute quotidienne dans les eacute quipes Ces valeurs sont eacute galement le trait d rsquo union qui unit ses 1 522 professionnels < span>Implant eacute au sein des principales villes du d eacute partement l rsquo h ocirc pital dispose de 12 structures extra hospitali egrave res Colmar Munster Rouffach Guebwiller Ensisheim Kingersheim Mulhouse Pfastatt Cernay Masevaux Thann o ugrave il propose des soins en ambulatoire < span>< p>Il compte aussi une unit eacute d rsquo exploration veille sommeil de 8 lits agrave vocation d eacute partementale Expert dans sa discipline il accueille l rsquo antenne d eacute partementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles CRAVS du centre de ressources Autisme CRA ou encore de la cellule d rsquo urgence m eacute dico psychologique CUMP Il a d eacute velopp eacute 2 centres experts d eacute di eacute s agrave la schizophr eacute nie et agrave la d eacute pression r eacute sistante ainsi qu rsquo un centre de consultations sp eacute cialis eacute es du trouble du d eacute ficit de l rsquo attention avec ou sans hyperactivit eacute TDAH < span>< p>Impliqu eacute dans la prise en charge de la personne acirc g eacute e et du handicap mental le centre hospitalier de Rouffach propose eacute galement des < span>postes dans ses trois structures m eacute dico sociales < span>< p> nbsp < p>Description du poste :Dans le cadre d 'un remplacement le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du p ocirc le 8 9 au sein de l 'unit eacute 14 Unit eacute ferm eacute e < p>Missions< span>< h2>En tant qu 'infirmier vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques Vos missions incluront :< p>La r eacute alisation des soins infirmiers tels que les injections les pansements et la surveillance des constantes vitales < li>La gestion des dossiers m eacute dicaux et la mise agrave jour des informations des patients < li>La collaboration avec les autres professionnels de sant eacute pour assurer une prise en charge globale et coordonn eacute e < li>L 'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers m eacute dicaux et la communication interne < li>< ul> nbsp < p> nbsp < p>Profil recherché :Dipl ocirc me d 'Etat infirmier exig eacute < p>Exp eacute rience en psychiatrie souhait eacute e< p>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Pour notre client, nous recherchons un Mécanicien Monteur F/H , ayant des compétences en électricité: câblage pour un poste basé dans le secteur de NIEDERHERGHEIM pour une jeune entreprise, dynamique. VOS MISSIONS : - Montage et assemblage de pièces mécaniques selon plan. - Câblage, montages électriques, branchements armoires électriques / photovoltaïque - Participation à l'installation et au réglage de systèmes mécaniques ou électromécaniques. - Contribution à des projets liés au photovoltaïque, avec une ouverture à des formations dans ce domaine. CONDITIONS : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Poste en journée. - Rémunération : Environ 13.5 EUR/h. PROFIL RECHERCHÉ : - Personne ayant déjà travaillé dans le BTP/ Industrie, ayant de bonnes capacités pour lire des plans techniques et faire du montage mécanique - Compétences reconnues dans le domaine de l'électricité et ou du photovoltaïque: lecture de plans, câblage, montages électriques divers, branchement... - Compétences complémentaires : bon bricoleur sachant manipuler des outils divers! - Bonnes capacités d'analyse, vous savez faire preuve d'initiative et êtes en capacité de proposer de axes d'amélioration - Esprit d'équipe, rigueur, et autonomie. Envie de participer à des projets stimulants dans une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée !
Description du poste : Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning, * Remboursement des titres de transport, mutuelle * Formations au poste (geste et posture, gestes premiers secours...) * Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle. Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches * Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien * Suivi de la situation des personnes prises en charge * Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire * Travail en binôme, à minima
L'Agence Intérim Working Spirit de Colmar recherche un Technicien de Maintenance sur le secteur de Ste Croix en Plaine (H/F) : Poste en intérim longue durée Vos Missions : Diagnostiquer et contrôle les machines, installations et équipements. Organiser les interventions de maintenance. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Compétences : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. Connaissance dans l'usinage. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
Description du poste : Chef d'équipe électricien (H/F) Secteur d'activité Électricité générale - Installations tertiaires et industrielles Localisation Département du Haut-Rhin (68) Lieu du poste Basé à proximité de Colmar (68) Zone d'intervention Chantiers majoritairement situés dans le Haut-Rhin et ses alentours (rayon régional) Type de contrat CDI - Temps plein Missions principales En lien direct avec le conducteur de travaux, vous organisez et supervisez les chantiers sur le terrain : Préparer et planifier les interventions avec les équipes Gérer l'approvisionnement en matériel et veiller au respect des délais Encadrer une équipe de 2 à 4 électriciens sur les chantiers Lire et interpréter les plans et schémas électriques Réaliser des installations en courant fort et faible (pose de chemins de câbles, raccordement, appareillage, etc.) Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité d'exécution Compétences et prérequis Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent en électricité Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, dont une première expérience en encadrement Maîtrise des normes électriques NFC 15-100 et environnement chantier Connaissances en lecture de plans, câblage, raccordements, mise en service Rémunération et avantages Salaire mensuel brut estimé : entre 2600 EUR et 3000 EUR selon profil et expérience Avantages : panier repas, véhicule de service ou indemnités, mutuelle, primes chantier Horaires de travail 39 heures par semaine Travail en journée (du lundi au vendredi) Heures supplémentaires payées Perspectives & environnement Structure stable et solide, possibilité d'évoluer vers un poste de conducteur de travaux Ambiance de chantier conviviale et techniciens expérimentés Chantier à taille humaine, souci du travail bien fait Description du profil : Profil recherché Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Rigueur, autonomie, sens des responsabilités Permis B requis - déplacements quotidiens sur chantiers locaux
