Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bligny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bligny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - PARGNY LES REIMS, 51 - BEZANNES, 51 - VRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Vous travaillerez sur les semaines scolaires les lundis, jeudis et vendredis sur une amplitude horaire de 12h à 14h et le mardi le 12h à 15h. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères. Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect, * Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats: - Traiter les objections, - Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client, * Verrouiller la vente : - Vendre des contrats additionnels, - Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global, * Assurer le suivi commercial : - Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats, - Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires. Amplitude horaires du lundi au samedi de 8h à 21h ( un samedi sur 3) Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective prévue le 30 avril 2024 à 10h, contactez nous au 03.26.06.94.70.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre établissement situé sur une aire d'autoroute située sur l'A4 (dans le sens Paris Strasbourg) recherche un employé polyvalent de libre service. Vos missions : - accueillir et renseigner nos clients - encaissement sur la partie restauration et boutique - préparation des cafés et des sandwichs Vous serez également en charge de la réception de nos marchandises sur palettes (vous effectuerez la mise en rayon, le balisage et le contrôle des DLC). Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos) sur une amplitude horaire comprise entre 6H et 22H. Votre planning sera élaboré mensuellement. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes (déplacements sur le département), Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 13/05/2024
Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en transversalité avec les services du Parc, le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour mission de : Animer la Charte Forestière de Territoire du Triangle Marnais - Assurer l'animation de la Charte Forestière en lien étroit avec les autres missions du Parc et les partenaires du projet, - Mettre en place le programme d'actions avec le dispositif de suivi et d'évaluation, - Impulser une dynamique auprès des partenaires de la CFT, développer et mettre en œuvre des actions concrètes et expérimentales, - Favoriser et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées, - Animer la concertation avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois pour la mise en place de stratégies partagées, - Réaliser des actions de communication et d'information sur la Charte Forestière, - Mettre en œuvre et suivre le projet Interparc, le programme Forêt d'exception, - Animer, organiser et gérer les tâches administratives de la mission. Favoriser l'intégration des énergies renouvelables - Piloter en lien avec l'équipe du Parc concerné une réflexion sur l'intégration des énergies renouvelables sur le territoire du Parc (études, concertations, notes de positionnement.), tout en veillant au respect de sa Charte, - Accompagner les élus dans l'implantation de dispositifs de production d'EnR, afin de concilier développement des ENR et et préservation des patrimoines, - Mener une veille sur le développement des projets au sein du territoire et les ac-compagner le cas échéant, - Participer aux réunions de concertation relative au développement des EnR (Pôle EnR de la DDT, Charte UNESCO.), - Veiller aux dispositifs et évolutions réglementaires relatifs à l'installation des énergies renouvelables, - Identifier les bons exemples et bonnes pratiques dans le réseau des Parcs et chez les partenaires, - Faire de la Maison du Parc une vitrine des bonnes pratiques en termes d'intégration des énergies renouvelables, et économie d'énergies, - Veiller à la prise en compte des enjeux de la CFT et des ressources renouvelables soient intégrés dans les politiques territoriales dont les PCAET. - Niveau Bac + 5 (Master II ou ingénieur en énergie/développement durable, gestion forestière, aménagement du territoire, environnement, transition écologique) ou bac + 3 avec expérience professionnelle significative dans ces domaines, - Connaissance du contexte local et/ou des Parcs naturels régionaux serait un plus.
Poste à pourvoir à compter du 06/05/2024 au sein d'un cabinet de médecins spécialistes. Vous serez en charge : - de la prise de rdv, de la modification de rdv - de l'accueil des patients - de la création et de la tenue du dossier médical - de l'organisation des différents examens - de la frappe des comptes rendus médicaux Vous devez obligatoirement maitriser parfaitement la langue française et avoir une expérience en cabinet médical. Horaires d'ouverture du cabinet : du lundi au vendredi de 8h à 18h Après un an d'ancienneté, mise en place du 13ème mois et du plan épargne entreprise.
Vos missions sont les suivantes : Mettre en chauffe et contrôler la température des plats Mise en propreté des matériels utilisés et de la cuisine Mise en application des consignes sanitaires en vigueur Contribuer à l'éducation des enfants, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Service des enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas et sur le temps périscolaire méridien VOTRE PROFIL : Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, ou diplôme de restauration, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans, et ou d'une expérience en restauration. Impliqué.e, volontaire et dynamique, vous appréciez travailler auprès des enfants. ce poste nécessite une bonne écoute, un brin de patience et un excellent sens relationnel. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être polyvalent.e, le sens des responsabilités et aimer travailler en équipe ! Poste à pouvoir de suite, Poste à 15/35ème - de 11h25 à 13h45 et de 14h30 à 16h15
Pour le pôle hébergement situé à Bezannes, nous recherchons un agent de service linge/lingerie (H/F); Vous serez en charge de : - Réaliser l'entretien du linge individuel ( lavage, séchage, repassage, pliage) - Entretenir le linge collectif - Réaliser des travaux de couture - D'assurer la gestion des stocks - Acheter du linge de collectivité (parures de lits, serviettes.), - Effectuer des tâches de ménage, - Veiller au bon fonctionnement des locaux et respecter le matériel mis à disposition. - Être en contact avec les jeunes accueillis. Vos compétences: - Capacité d'organisation, rigueur et prise d'initiative, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail en équipe, - Discrétion demandée. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Synergie tertiaire recherche pour son client, basé à Bezannes, leur futur Assistant de Direction (F/H) en CDI. Prise de poste dès que possible. En tant d'Assistant de Direction (H/F), vous jouez un rôle central dans le soutien administratif du directeur et dans la gestion administrative aux équipes. Vos futures missions : - Assurer le secrétariat de direction : accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, gestion des mails, suivi des circuits de signatures et/ou documents spécifiques, organisation et classement des informations - Suivre les agendas, les normes, réunions, préparation des dossiers en amont des réunions - Organiser les déplacements (transport, hôtel, restauration), séminaires - Coordination des projets de communication avec l'agence de communication Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez à minima une expérience de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Votre proactivité et votre sens du service alliés à votre grand sens de la confidentialité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une bonne capacité à gérer les priorités. Avantages : Statut : Cadre avec 20j. de RTT Primes : Assiduité et vacances.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Au sein d'une entreprise familiale (40 salariés - PME), vous occuperez le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES Cariste en entrepôt. Pré-requis IMPERATIF: - 2 ans d'expérience EXIGEE et CONFIRMEE sur poste de Préparateur de commandes en entrepôt, - Être titulaire des CACES 1,3,5 en "cours de validité". Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients dans le respect des priorités de livraison en relation avec le planning, à partir des bons de préparation papier, - Vérifier les préparations de commande pour s'assurer qu'elles sont complètes, - Procéder à des contrôles qualité/quantité des arrivages de marchandises, - Effectuer le chargement et le déchargement des camions (arrivage/expédition), - Tenir en bon ordre le dépôt en assurant un rangement optimal des marchandises, - Respect des règles de sécurité en toute occasion, - Préparer des palettes stables, sécurisées, propres, lisibles et conformes aux attentes de nos clients, - Anticiper et limiter tous les risques liés au stockage en hauteur, - Informer les achats sur les besoins à venir selon le niveau de stock, - Organiser le tri sélectif et la collecte des déchets au niveau du dépôt en vue de leur élimination, - S'assurer du bon entretien des matériels, des échelles, du matériel, - Informer la direction de tout élément nécessaire à la maintenance des locaux et matériels du dépôt, - Tenir le dépôt en parfait état de propreté . Pouvoir se rendre de manière autonome sur le lieu de travail situé à MUIZON Manipulation et Port de charges jusqu'à 20 kg AVANTAGES: - RTT, tickets restaurant, prime transports, Plan Epargne Entreprise
- Passage du linge en calandre (draps, housses de couettes, éponges...en machine qui sera repassé et plié) - Pliage de couvertures - mise sur cintre de vêtements vous respecterez les gestes et postures dans le cadre du port de charge. Poste à pouvoir tôt le matin ou après-midi. Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
SPA AVENUE, recherche afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). Le CAP esthétique est indispensable pour travailler en équipe au sein du spa . 1 an d'expérience dans le milieu des spas serait un avantage. Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - le conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - La prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages). - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Le poste requiert : Motivation, passion par l'univers du Spa Dynamisme, autonomie, disponibilité et assiduité Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage Heures supplémentaires majorées Primes
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Vous serez chargé de la gestion de l'accueil de notre Club de sport . - Accueil des golfeurs et de la clientèle, - Distribution du matériel de location, - Tenue de la boutique (encaissement), - Prise de réservation de jeux et de de cours, - Saisie des scores lors des compétitions, Prise de poste au 1er juillet 2024.
Pour notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge : - L'accueil, les repas, le change, la sieste, le bien-être et l'accompagnement des enfants. - La relation avec les parents et le suivi. - La mise en place du projet pédagogique. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre poste de travail.
En qualité d'animateur/animatrice : Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques - Assurer l'entretien des locaux -Mise en place d'activités diverses auprès des enfants (Activités manuel, Activités sportives )
Vos missions : Remise en état des locaux (poussières et nettoyage des sols, toilettes, pièces de vie,vestiaires ....) Temps de travail : avant 7h30 ou après 19h à hauteur de 2h/par jour. Vous devez être autonome afin de vous rendre sur votre lieu de travail (15km de Reims)
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien des espaces verts (H/F). Vos missions - Entretien régulier du jardin, y compris la tonte de la pelouse, la taille des arbustes, le désherbage et l'arrosage. - Plantation de fleurs, d'arbres et de buissons selon les saisons et les besoins du jardin. - Aménagement paysager et conception de nouvelles zones de jardinage. - Maintenance de l'équipement de jardinage et des outils.
Au sein d'une micro crèche / * Vous assurez l'accueil des enfants et des parents, * Vous aiderez à l'aide à la prise des repas et aux activités pour les enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du PSC1.
Au sein de notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge : - L'accueil, le bien-être, l'accompagnement et le suivi médicamenteux - La relation avec les parents et le suivi - La mise en place du projet pédagogique. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures. Vous êtes autonome pour vous déplacer sur le lieu de travail .
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, vous aurez pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, débroussaillage, tonte, taille...) et de travaux divers. Vous effectuerez également des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts. Vous utilisez les outils suivants : taille-haie, tronçonneuse, élagueuse, tondeuse.... Vous avez une expérience significative en espaces verts (élagage, massifs) Vous êtes amené/e à utiliser les véhicules de la commune. Horaires : 8h30/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Contrat d'un an avec période d'essai de 2 mois reconductible
Vous aurez en charge l'accueil, le bien-être et l'accompagnement des enfants. La relation avec les parents et le suivi. La mise en place du projet pédagogique. Votre planning sera élaboré lors de votre prise de poste. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Sous la responsabilité du responsable commercial Nord-Est et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Champagne-Ardenne, le commercial a en charge le développement de l'activité commerciale dont une principale partie axée sur la méthanisation, sur l'ensemble du secteur géographique Champagne-Ardenne et Lorraine Ouest, conformément à la stratégie de l'entreprise. Capable d'engager une discussion technique avec son interlocuteur, il vend auprès des industriels et des collectivités nos solutions de traitement de déchets organiques (méthanisation mais aussi ponctuellement compostage, valorisation agricole.). Ainsi, il/elle contribue à la notoriété de SEDE, sur l'ensemble de ses métiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les missions de prospection vers de nouveaux clients (industriels essentiellement mais aussi collectivités) ; - Étoffer notre portefeuille en développant de nouvelles prestations chez nos clients industriels ; - Réaliser les offres de prestation (rédaction, chiffrages), leur suivi et la négociation des contrats ; - Assurer la maintenance commerciale auprès des partenaires de méthanisation ; - Gestion de certains dossiers méthanisation en portefeuille de l'agence ; - Développer le réseau de partenaires de méthanisation ; - Proposer et commercialiser services et consommables aux méthaniseurs dans le cadre du développement de l'offre Methavista de SEDE ; - Participer à l'analyse du marché de la région et à la veille concurrentielle ; - Enrichir et exploiter la base de données contractuelles et de prospection (outil CRM) ; - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et répondre aux objectifs fixés ; - Participer au groupe de travail méthanisation de la société et aux échanges techniques ; - Rechercher les opportunités de développement des services auprès des méthaniseurs ; - Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets d'innovation. ⌦ Profil recherché : - De formation BAC + 2 (minimum), en commerce ou dans le domaine de l'agronomie ou de l'environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la méthanisation, ou équivalent et avez un sens commercial et du service développé ; - Esprit de conquête et ténacité ; - Curiosité d'esprit, aptitude à maîtriser et promouvoir l'ensemble des métiers de SEDE ; - Doté(e) d'un excellent relationnel avec un sens aigu de l'écoute et du résultat. ⌦ Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible ; CDI à temps plein ; Poste cadre ; Salaire à définir selon profil et expérience ; Prime intéressement, participation ; Rémunération sur 13 mois ; Véhicule mis à disposition ; Tickets restaurant.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien/mécanicienne moto (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un univers de passionnés, être au contact d'une clientèle variée, souhaitant vivre leur passion sans modération. Vous aimez le travail soigné et bien fait ? Venez rejoindre notre équipe réparation et entretien ! Vos missions : -Travaux d'Entretien, de Réparation et de diagnostic des motos selon le cahier des charges du constructeur. -Accessoiriser des véhicules. Compétences requises: -Rigoureux et avec le souci du détail, -Autonome, -Organisé et polyvalent, -Outil informatique, -Permis A (test roulant des motos suite à réparations). Formation mécanique spécialisation motocycle exigée Expérience fortement souhaitée Compétence en Chaudronnerie, Électronique ( Diagnostic)... bienvenue. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée hebdomadaire de 35H. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Création. Le service « Création » consiste à l'aménagement et la mise en œuvre d'espaces verts, de parcs, d'aires de jeux et terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés. Composition du service : Le service «Création» est composé d'un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d'équipes, de Chauffeurs/conducteurs d'engins et d'Ouvriers paysagistes spécialisés Vos missions : Supervisé par un conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un chef de chantier, le chef d'équipe encadre au quotidien deux à trois ouvriers paysagistes qualifiés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu'aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maitrisant les diverses techniques d'aménagement des espaces vert/zones minérales et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute, et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe : - Réalisation de travaux de créations d'espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures et de mobiliers urbains - Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier Dans le cadre de sa mission personnel, le chef d'équipe est responsable de la bonne exécution de l'avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire : - Réceptionne et contrôle les végétaux - Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, de chargeurs ou d'un camion 3.5 T avec remorques attelées lui est confiés directement Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel et vérifie le bon état de fonctionnement générale des divers équipements et véhicules.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Entretien. Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées... Composition du service : Le service « « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés. Vos missions : Supervisé par un chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à réaliser diverses missions, telles que : - Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc ) - Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes) - Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables - Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage - Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles - Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage) Dans le cadre de ses missions collectives, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs.
Au sein d'établissements spécialisés, d'EHPAD ou de cuisine d'entreprise, vous préparez les repas en ayant soin de respecter les éventuels régimes spécifiques. Vous pouvez avoir à réaliser du mixé mouliné. Vous respectez les normes HACCP. Possibilité de travail week-end et jours fériés.
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à Bezannes, nous recherchons un/une assistant(e) social(e) . Vos issions : Sous l'autorité du Directeur, l'assistant(e) social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir et conduire les actions socio-éducatives des personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) social(e) exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique ***Prise de poste dés que possible***
L'association les Papillons Blancs recrute pour l'établissement SESSAD GALILEE de Bezannes UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) . Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au coeur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien le projet, - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Satisfaire aux besoins fondamentaux,
L'Assistant-e de direction assiste le Directeur afin d'optimiser la gestion de son activité. - Missions : Traite, exploite, suit une partie des informations de la Direction (correspondances courantes, affaires spécifiques.). Assiste une ou plusieurs personnes de l'équipe de Direction. Organise les rendez-vous, reçoit et filtre les communications téléphoniques. Organise et assiste aux réunions des instances de la direction et aide à rédiger les comptes rendus. Prépare des dossiers en vue de réunions et assure l'organisation logistique des réunions émanant de la Direction.
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur des Mesneux. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Le mécanicien itinérant F/H est un technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention. Il assure l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative spécifiquement sur des matériels de construction et de manutention, mais aussi sur des équipements industriels. Il analyse les informations techniques en sa possession, réalise un premier diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes, identifie les interventions techniques à mettre en œuvre et assure la réparation et l'entretien du matériel dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement et des consignes en vigueur. Il peut réaliser la préparation des matériels neufs ou le reconditionnement des matériels d'occasion. Il peut également réaliser leur mise en service. Il assure la traçabilité de ses interventions au travers des outils à sa disposition dans l'entreprise. Il peut être amené à découcher, à travailler en jours décalés, en horaires décalés et être d'astreinte. Le technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention peut exercer ses activités au sein d'entreprises assurant la distribution des matériels pour une ou plusieurs marques, pour des entreprises assurant la réparation des matériels ou la location des matériels. Ses Missions (Savoir-faire) - Gérer les appels clients pour dépannage sur site ou en atelier, - Recevoir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. (par téléphone ou en présentiel) - Prendre les informations nécessaires pour déterminer la ou les pièces mécaniques de remplacement - Proposer des solutions, des biens et des services à nos clients. (Vente de pièces mécaniques, d'équipements électroportatifs, de consommables, de solutions d'optimisation, rétrofit etc) - Planifier les interventions - Réaliser les Interventions curatives, préventives, amélioratives, prédictives en mécanique/hydraulique/électrique sur tout engin sur site ou en atelier. (Tracteurs, enjambeurs, chenillards, camions, engins TP etc) selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes.) - Réaliser les Interventions curatives, préventives, amélioratives, prédictives en mécanique/hydraulique/électrique sur tout équipement industriel sur site ou en atelier selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes.) - Intervenir sur des flexibles hydrauliques et vérins hydrauliques (diagnostic, détermination, chiffrage, réparation, installation neuve.) - Recetter son activité auprès du client final et faire le lien avec sa direction pour la partie administrative (fiche d'intervention, Ordre de réparation, suivi d'activité) - Veiller aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales et prendre connaissance des risques liés aux activités de nos divers clients. - Réaliser le montage et/ou les démontages d'équipements en respectant les standards (balisage, mise en sécurité, repérage, etc) - Contribuer à la bonne relation entre le pôle commercial et le client final - Fidéliser les clients Compétences / Savoir être - Avoir une bonne présentation de soi et de son véhicule de ses outils, car il est la première vitrine de la société - Être soigné et soigneux (avoir des outils de travail propres et rangés ainsi que les zones de travail) - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques industriels : mécanique légère et lourde, électronique, électricité, hydraulique, pneumatique - Assurer une veille technique dans ses domaines d'expertise - Avoir le sens du relationnel et le sens du service - Avoir le sens du travail de qualité - Avoir le sens du planning et de son respect - Autonomie dans l'organisation, l'exécution, la validation de ses missions - Avoir le sens de la rentabilité Les évolutions possibles Son évolution naturelle est de développer une expertise dans une ou plusieurs spécialités techniques supplémentaires et/ou d'accéder au poste de Che
ESPACE BLEU GRANDIT ET RECRUTE UN/UNE TECHNICIEN/TECHNICIENNE PISCINISTE Vous vous déplacez pour intervenir au domicile des clients (piscines et spas) dans la région 51, 02, 08 (pas de découche). Un véhicule est mis à disposition. Vous avez un profil manuel, des notions de plomberie, électricité. Une formation technique sera assurée en interne. Vous devez impérativement être doté/e d'un bon relationnel afin de répondre aux besoins de notre clientèle. Si vous souhaitez évoluer dans le domaine du plaisir de l'eau, que vous avez des aptitudes manuelles et une volonté d'apprendre, rejoignez notre équipe !!
En tant que Technicien(ne), vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif et vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réparation et de l'entretien des différents équipements agricoles. - Vous serez amené à intervenir chez les clients dans le cadre des dépannages. - Vous avez de bonnes connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, soudure, moteur diesel. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vos missions principales seront : - La mise en œuvre du projet global de l'établissement, - La gestion administrative de la résidence, - La gestion technique du bâtiment, - La coordination des interventions internes ou externes à la résidence autour de chaque résident, - L'animation et la coordination de l'ensemble des activités de la structure, - Le management des ressources humaines, l'animation et la gestion des équipes dans le respect des obligations légales et conventionnelles - La responsabilité de l'accueil et des relations avec les résidents et les familles, - L'engagement et la formalisation le cas échéant par convention des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services) - La promotion externe de la résidence, -Veille et respect du cadre légal régissant un ESMS Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 17h à 19h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une auto laveuse ou mono-brosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Nous recherchons un installateur d'alarme et vidéo (H/F) qui aura pour missions : - Entretien, maintenance et interventions rapides chez les clients essentiellement professionnels. - Pose de câbles. - Extension des systèmes existants. - Paramétrer les réseaux. Dans l'idéal, vous avez une connaissance en électricité, programmation, administration réseaux informatique. Les heures seront établis au préalable avec l'employeur.
Missions commerciales : Vous effectuerez le suivi des commandes clients, de la prise à la livraison en assurant une communication transparente avec les clients. Vous assurez le maintien d'une relation client exceptionnelle. Vous collaborez avec la direction afin de créer des propositions commerciales attractives. Missions administratives : Vous assurez la gestion efficace de l'agenda et des déplacements de l'équipe dirigeante. Vous traitez les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Vous gérez les taches administratives courantes telles que la gestion de documents.
Nous recherchons un chauffeur ( H/F) VIP . Vous réalisez des transports de personnes internes aux Maisons de Champagne et leurs clients / clientes, ainsi que le transport de clientèle d'hôtels et restaurants hauts de gamme et luxe de la région . Activité à horaires variables, une grande disponibilité est demandée. L'anglais courant et une présentation soignée sont des critères indispensables. Une bonne connaissance de la région seraient un plus. ***Prise de poste dés que possible***
Nous recherchons un Gestionnaire de paie(H/F) Dans ce cadre , - Vous assurez la préparation des bulletins de paie o Collecte des variables de paie grâce au logiciel de gestion des temps (FOCAT) o Vérification des éléments de rémunération o Gestion des coffres-forts électroniques des salariés (COFFREO) o Gestion du paramétrage du logiciel de paie (EIG) en collaboration avec la RRH - Assurer les opérations post-paie : déclaration sociale nominative (DSN), etc. - Etablir les contrats de travail, les avenants et les formalités liées aux recrutements et aux départs des salariés CDI et CDD (DPAE, mutuelle, solde de tout compte et calcul des indemnités, etc.). - Gérer et suivre les arrêts de travail - Effectuer les tâches afférentes et rattachées à la gestion des ressources humaines (tenue du dossier du personnel, gestion des congés, compte-épargne-temps, DOETH, etc.). - Mettre en place et suivre les tableaux de bords nécessaires aux vérifications et aux contrôles de ses missions permettant tri et analyse informatique. - Editer les pièces comptables nécessaires aux enregistrements comptables. - Aide à l'élaboration des Budgets Prévisionnels et Comptes Administratifs. - Participer activement au développement et à l'exploitation des différents logiciels de gestion des RH (paie, GTA, coffre-fort numérique, etc.) - Assurer une veille permanente sur son domaine d'intervention **Prise de poste début mai **
Vous travaillez dans une exploitation agricole (cultures et élevage de vaches à viande). Vous devez impérativement avoir une première expérience en conduite d'engins agricoles car vous manipulerez des télescopiques et tracteurs avec différents outils. Un contrat à durée indéterminée pourra vous êtres proposé à l'issue du premier s'il est concluant. Heures supplémentaires payées.
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi *** 2 postes à pourvoir.
Au sein du Service Relation Clients, vous êtes garant de la satisfaction clients en apportant un service de qualité aux traitements des demandes de nos clients. Vos missions : - Etre garant de la qualité de service délivrée aux affiliés au travers du traitement des demandes téléphone, mail et fax - Assurer les missions administratives relatives à la gestion de notre réseau affilié Pass Cadeau et Pass Restaurant (kits d'affiliation et welcome pack, bordereaux de remboursement, Refus d'acceptation, demande de visuels ) - Créer les comptes affiliés et Gérer leur mise à jour (contacts, email, téléphone, taux de commission ) dans l'outil CRM ainsi que la documentation contractuelle associée. - Aider à développer de nouveaux partenariats (magasins de proximité, réseau Culture ) et vendre nos nouveaux services aux affilies indépendants. - Fidéliser notre portefeuille affilié TPE Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous avez une attitude orientée client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Le traitement des mails aura une place prépondérante dans l'activité, vous êtes donc tout particulièrement à l'aise à l'écrit (orthographe, grammaire, syntaxe, etc.). *** Plusieurs postes à pourvoir *** ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Nous recherchons un responsable de magasin (manager) pour notre site de Thillois (Reims) afin d'en assurer l'organisation et la gestion opérationnelle. Vous animez et encadrez une équipe de 10 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client et êtes garant d'une bonne ambiance de travail tout en poursuivant le développement de l'activité commerciale et technique. Au quotidien, vous prenez en charge l'accueil client, la vente de matériels/accessoires viticoles et espaces verts auprès d'une clientèle essentiellement professionnelle. De formation technique et/ou commercial, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec connaissance minimum en mécanique, en management et dans le commerce professionnel. Une connaissance du milieu viticole et espaces verts serait un plus. Formation au poste et aux produits en interne. CDI 39h du lundi au vendredi, à pourvoir au plus tard début mai.
Notre entreprise recherche des techniciens (nes) de laboratoire pour son plateau TECHNIQUE de Bezannes (Marne). Les candidats(es) retenus(es) seront chargés(es) de la réception et de la répartitions des échantillons biologiques prélevés dans les laboratoires périphériques ; et/ou selon l'expérience en laboratoire d'analyses médicales, de l'utilisation des automates techniques de la chaine. DUT Biologie ou BTS Anabio INDISPENSABLE - Les diplômes telles que les licences, masters ... ne font pas partie des qualifications obligatoires définies par le droit français pour travailler dans un laboratoire d'analyses médicales, même s'ils sont d'un niveau supérieur
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) dans la vallée de l'Ardre. Vos missions: Travaux de la vigne ( relevage, palissage ....) Travaux de cave ( mise en bouteille ....) Conduite machine (enjambeur) Être autonome pour se rendre sur l'exploitation Contrat évolutif
Soit en termes de cantons, l'Ardre prend source dans le canton d'Épernay traverse le canton de Dormans, conflue dans le canton de Fismes-Montagne de Reims, le tout dans les arrondissements d'Épernay et de Reims.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) sur le secteur de Ville Dommange. Vous serez en charge de l'entretien courant de nos locaux. Vous travaillerez 5H par semaine (idéalement le lundi et le vendredi matin). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***POSTE URGENT***
Vous chargez et déchargez les camions de marchandises. Vous les stocker et ranger par référence dans la cour. Vous mettez la commande sur palette puis la filmer pour la sécuriser. Vous aidez le client à charger la marchandise dans son véhicule. Vous utilisez un chariot élévateur. Vous nettoyez les extérieurs des bâtiments. Vous aidez à ranger le magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un Aide viticole H/F - Vous effectuerez le relevage et le palissage, s'assurant de toujours maintenir la qualité de la vigne. - Vous travaillerez en extérieur, vous impliquant activement dans chaque étape de la croissance de la vigne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond!
Pour une exploitation viticole située à Pargny-Lès-Reims, vous serez en charge de l'ébourgeonnage, relevage, palissage. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation, et utiliserez le véhicule de l'exploitation pour vous rendre sur les différentes parcelles. Prise de poste à partir du 29.04.2024.
Notre exploitation recherche un ou une aide viticole afin d'effectuer le palissage et l'ébourgeonnage sur le secteur de SERMIERS. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Notre établissement, certifié Bio, recherche un aide viticole (H/F) sur le secteur de Villers aux Noeuds. Vous serez en charge du relevage, palissage et de l'ébourgeonnage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h (et ponctuellement l'après-midi). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste immédiate***
Vous pouvez contacter M. LANGLAIS par mail: olivierlanglais@orange.fr ou par téléphone au 06.87.44.57.26.
Sous l'autorité du Responsable de MAINTENANCE, vous intervenez sur les installations et les montages de machines chez les Clients, en établissant un relationnel avec des Techniciens, des Responsables de Maintenance, des Opérateurs ou des Conducteurs de Lignes. Vos missions : - Dépannage contrôle et entretien sur machines de conditionnements en électricité et mécanique. - Vous réalisez des visites d'entretiens. - Vous intervenez directement chez les Clients, pour diagnostiquer et réparer. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous intervenez également lors de la réception des machines en Italie sur plusieurs jours, avant l'envoi et l'installation future chez les Clients, trois à quatre fois par an en binôme avec le Commercial.
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Répandre des gravillons ou les déblayer Préparer du mortier, aider au réglage du béton. Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Epandre différents matériaux de revêtements...
En tant que Chef d'Équipe Espaces Verts, vous serez responsable de la supervision quotidienne des opérations sur le terrain. Vos missions incluront, sans toutefois s'y limiter : - Planifier et organiser les travaux d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts. - Diriger et encadrer une équipe de travailleurs en veillant à la sécurité, à la productivité et à la qualité du travail. -Gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer le suivi des projets, de la conception à la réalisation, en collaboration avec les clients et les architectes paysagistes. - Participer à l'élaboration des devis et des offres commerciales. Expérience préalable dans le domaine de l'aménagement paysager, de la gestion d'équipes ou des espaces verts.
Pour une prise de poste début mai, nous recherchons un aide viticole (H/F) à l'heure ou à la tâche sur le secteur de Chaumuzy. Vos missions: L'ébourgeonnage, le relevage et le palissage Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous interviendrez au domicile d'une ou plusieurs personnes âgées pour l'entretien du cadre de vie et du linge. Vous devez vous rendre de manière autonome sur vos différents lieux de missions. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
Nous recherchons une personne dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien(ne) Viticole, vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif et vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la réparation et de l'entretien des différents équipements viticoles. - Vous serez amené à intervenir chez les clients dans le cadre des dépannages. - Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, soudure, moteur diesel.
Vos missions : - Tous les travaux de la vigne : Taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage Vous possédez le permis B pour vous déplacer de manière autonome dans le cadre de vos fonctions avec le véhicule de l'établissement.
Notre exploitation recherche un ouvrier viticole (H/F) sur le secteur de Lagery. Vous serez en charge de tous les travaux de la vigne (de la taille jusqu'au vendanges). Le diplôme de taille n'est pas exigé. Vous interviendrez également sur des travaux de cave (habillage). Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'établissement. Base 35h + heures supplémentaires. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Missions Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des courses Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne. Prévenir les risques domestiques Participer à la réalisation des actes d'hygiène. Aider à la réalisation et à la prise des repas Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 180 restaurants en France. Aujourd'hui notre équipe recherche un Serveur H/F. Voici vos missions : Assurer la mise en place de votre rang Accueillir, installer et prendre les commandes des clients Réaliser le service Contribuer à la vente de nos produits Effectuer les encaissements Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 700,00€ à 1 971,23€ par mois Avantages : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui l'un des leaders de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.
Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recrutons un(e) Comptable. sur le secteur de Bezannes. Vos missions : - Récupérer et traiter les données sur les différents sites - Procéder à la tenue de la comptabilité (réalisation de la facturation, encaissements, pointage, règlements) - Effectuer le rapprochement bancaire - Réaliser les déclarations fiscales et sociales en lien avec le cabinet comptable - Créer et mettre à jour des outils de reporting - Participer au déploiement des outils de gestion - Aider à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités, - Identifier les dysfonctionnements de processus et remonter les potentielles pistes d'amélioration - Relation avec le cabinet d'expertise comptable et le franchisé Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et serez force de proposition. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS recherche dans le cadre de son développement 1 PEINTRE / VERNISSEUR AU PISTOLET (H/F) Après une formation interne, vous aurez en charge le laquage et/ou le vernissage en cabine d'ouvrages métalliques variés mais pourrez également être amené(e) à faire de la préparation de surfaces (ponçage/polissage/microbillage) et/ou la réalisation de patines décoratives sur métaux. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre exploitation recherche un ouvrier viticole (H/F) sur le secteur de Jouy les Reims. Vos missions : - Ebourgeonnage (des connaissances dans la taille sont impératives) - Relevage - Palissage - Désherbage manuel (certiphyto obligatoire) - Participation aux ports de caisses lors des vendanges - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Prise de poste début Mai jusque fin Octobre.
Vous occuperez le poste d'ambulancier-ère. Vous apprécierez l'état clinique d'une personne, assurez les gestes d'urgence adaptés à l'état du patient. Vous préviendrez la transmission d'infection et utilisez les techniques préventives de manutention. Vous établirez une communication adaptée au patient. Vous assurerez la sécurité du transport sanitaire. Vous transmettrez les informations pour assurer la gestion administrative du transport et respectez les règles et les valeurs de la profession. 2 postes à pourvoir.
Vous serez en charge d'effectuer tous les travaux de la taille ( cordon et chablis) à la vendange, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du DIPLOME DE TAILLE. Selon vos compétences : la conduite de chenillard et tracteur enjambeur (formation possible), Vous aurez également la responsabilité et l'encadrement d'ouvrier(e)s viticoles permanents et saisonniers, l'organisation et la planification du travail, y compris remplir la fiche d'intervention quotidienne (tout cela en collaboration directe avec le responsable de l'entreprise). Vous devez être autonome pour vous déplacer de manière autonome sur les différentes parcelles avec le véhicule de l'établissement. Une première expérience est appréciée. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour effectuer tous les travaux de la vigne (taille en Vallée de Marne et Chablis). Le poste est à temps partiel : deux jours par semaine à définir avec l'employeur.
En tant que Directeur(trice) d'un établissement de santé, vous serez responsable de la gestion globale de notre établissement, incluant : - La supervision des opérations quotidiennes, en veillant à un environnement sûr et bienveillant pour les patients - La gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences des professionnels - La qualité des soins en Favorisant une culture d'amélioration continue en veillant à la conformité des pratiques aux réglementations - La gestion administrative et financière de l'établissement
Les Papillons Blancs en Champagne vous propose de préparer le BTS Comptabilité Gestion, le DUT Comptabilité, le DUT GEA, le Master Comptabilité, Contrôle ou l'Audit 1ère ou 2ème année (en cours) en alternance. Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de : - La tenue de comptabilité courante dans le respect des normes. - L'établissement des rapprochements bancaires. - Le pointage des comptes. - La participation à la réalisation des comptes administratifs - Participation au développement du SI Finance (dématérialisation, écriture manuel procédures .) - Missions contrôle et reporting en Contrôle de Gestion Vous devez maitriser l'outil informatique Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon le profil du candidat.
- Installation de menuiseries extérieures : Installer des fenêtres, des portes, des volets et autres éléments selon les spécifications techniques et les plans fournis. - Vérification de l'isolation et de l'étanchéité : Assurer l'isolation thermique et l'étanchéité de l'air et de l'eau pour toutes les installations de menuiseries extérieures. - Réalisation de finitions : Effectuer toutes les finitions nécessaires, y compris l'ajustement, la coupe et le montage de divers matériaux. - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les problèmes et effectuer des réparations sur les installations existantes pour garantir leur fonctionnalité et leur durabilité. - Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des travaux.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe et assurez la qualité du travail tout en respectant la réglementation et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en atelier: pas de déplacement sur chantier. Les compétences demandées: - Etre polyvalent(e) et autonome, - Savoir monter des charpentes, passerelles, - Savoir souder (maîtrise impérative), - Lecture de plan... . Salaire négociable selon l'expérience et le profil.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un chef d'équipe (H/F) pour son service « Entretien ». Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées... Composition du service : Le service « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés Vos missions : Supervisé par un conducteur de travaux, le chef d'équipe encadre au quotidien une équipe d'un ou deux ouvriers paysagistes spécialisés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter/aux moyens à mettre en œuvre. Spécialiste maitrisant les diverses techniques d'entretien des espaces verts et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe : - Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc.) - Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes) - Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables - Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage - Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles - Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage) Dans ce cadre de ses missions collectives, le chef d'équipe est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs. Un camion 3.5 T avec remorque attelée lui est directement confié. Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel qui est confié à ses collaborateurs (affutage de lames, nettoyage, etc.) et vérifie le bon état de fonctionnement général des divers équipements et véhicules. Formations et expériences : Formation « recherchée » * : - BEP, BAC PRO, BTS, CS - Le permis EB est indispensable - Une expérience de 3 ans à un poste similaire est requise. Compétences attendues : - Autonomie, étant éloigné du siège social, l'autonomie est très importante, malgré qu'un conducteur de travaux vous sera dédié. - Savoir-être dans l'intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions. - Rigueur, organisation et anticipation. - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement. - Maitrise des engins et petits matériels d'entretien (tronçonneuse, tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, sécateur) - Entretien primaire du matériel (plein d'huile et de carburant, aiguiser les lames) Détail du poste : - CDI - Temps Plein Evolutions : Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d'encadrement supérieur. Avantages et rémunérations : Rémunération de 12,50 € à 13,50 € de l'heure. Paiement d'heures supplémentaires et indemnités de trajet. Prime d'entretien. Minimums garantis. Primes qualités semestrielles. Participation aux bénéfices. Bonne mutuelle à faible coût. Les + de cette proposition : Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d'idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l'édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l'organisation
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Maçon traditionnel (F/H) ? "Déployez votre savoir-faire en réalisant des tâches aux techniques traditionnelles tout en accomplissant des missions variées et stimulantes dans le domaine de la maçonnerie." - Mise en œuvre d'enduits traditionnels pour la finition de structures - Démontage autonomes de murs tout en respectant les règles de sécurité - Réalisation d'ouvertures et ferraillage conformément aux plans et aux spécifications techniques. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours renouvelable pouvant être une mission de longue durée - Salaire: entre 11.65 euros/heure et 14.00 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous effectuerez la moisson qui débutera vers début Juillet 2024. Vous devez savoir conduire un tracteur agricole.
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F). Pour information, la société accompagne les viticulteurs, mais aussi les professionnels des domaines du maraîchage, de l'horticulture et des espaces verts. Respectueux des consignes de sécurité, vous maîtrisez parfaitement la conduite du chariot élévateur... Les missions principales confiées sur ce poste sont : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans le magasin, - Ranger et gerber en hauteur des palettes, - Charger et Décharger les camions, - Préparation des commandes Vous détenez les caces 1, 3 et 5 en cours de validité et vous avez une expérience significative dans ce métier. Organisé et impliqué, vous réalisez efficacement vos missions en respectant les consignes données.
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F). Pour information, la société accompagne les viticulteurs, mais aussi les professionnels des domaines du maraîchage, de l'horticulture et des espaces verts.
- Préparation et réalisation de plats variés pour des événements spécifiques (mariages, séminaires, banquets, etc.), en respectant les demandes spécifiques des clients et les contraintes de temps. - Conception et élaboration de menus adaptés à différents types d'événements, en prenant en compte les budgets, les préférences alimentaires et les restrictions diététiques des clients. - Gestion et optimisation des stocks de denrées alimentaires, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits utilisés, tout en minimisant les pertes et les coûts. - Organisation et supervision des opérations de cuisine, y compris la préparation, le conditionnement et la présentation des plats, pour garantir un service efficace et de haute qualité. - Collaboration avec l'équipe de service pour assurer une livraison et une mise en place réussies des préparations culinaires sur les lieux des événements, en respectant les délais convenus.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f), disponible à temps partiel du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 2. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de ***GUEUX***, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'infirmier(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Mettre en application les prescriptions médicales ; - Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ; - Effectuer les actes du rôle propre ; - Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ; - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins ; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe, cohésif et dynamique ; - Accueillir, former et évaluer les stagiaires. Profil et Compétences : - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ; - Connaissance et application des règles de sécurité ; - Mise en œuvre des recommandations de la HAS (ANESM).
Au Château de Sacy, un joyau 5 étoiles idéalement situé au pied de la montagne de Reims. Avec ses 12 chambres et suites somptueuses, son restaurant gastronomique et son spa, notre Maison devient instantanément le joyau incontesté de la région. Ici, le luxe prend vie de manière subtile et raffinée. Bienvenue en Champagne, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement ! Comme chef de partie, vous assurez une étroite coordination avec le commis de cuisine. Vous rythmez la préparation des produits jusqu'à la réalisation des plats, tout en veillant à ce que chaque détail soit en place, comme les notes d'une partition bien écrite. Pour ce poste, votre adaptabilité et votre organisation seront vos meilleurs atouts et nous saurons les valoriser. Une autre vision de l'art de recevoir basée sur l'authenticité, le partage et la liberté... nos valeurs essentielles depuis 2014 ! Nos Maisons et nos équipes sont là pour faire vivre des expériences uniques et inoubliables dans des lieux magiques où Histoire et histoires se rencontrent. Chez Millésime, vous êtes chez vous. Vous êtes libre d'exercer votre passion et d'écrire votre carrière en faisant de chaque instant un moment unique qui contribue à votre évolution dans un groupe qui devient votre et le restera pour longtemps.
Au sein d'une grande surface, vous aurez en charge : - la tenue du rayon - la vente à la clientèle - la découpe, - la gestion des stocks et de la marge du rayon, passage des commandes...
Nous recherchons pour notre client spécialiste dans les engins agricoles, viticoles, un mécanicien Votre mission : - Réparation de Matériel Agricole (Tracteur, enjambeur,...) - Préparation des engins agricoles ( Installation d'option sur les véhicules) - Entretien Courant des engins agricoles (Changement de pneumatique, freins,...) Vous disposez d'un diplôme de Bac Pro Maintenance des matériels options matériels agricoles ou d'un CAP/BEP dans le domaine de la mécanique. - Diagnostiquez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Cependant, nous pouvons accepter des profils débutant ayant une formation dans le domaine de la mécanique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comme chef de rang, vous êtes le maestro des expériences gastronomiques mémorables. Vous assurez un service impeccable tout en mémorisant les préférences de vos clients afin de personnaliser leur passage. Vous devenez le lien vital de l'équipe de salle, vous communiquez efficacement, et recevez avec le sourire. Pour ce poste, votre personnalité est votre meilleur atout et nous saurons la valoriser. La Champagne est faite pour vous; Au Château de Sacy, un joyau 5 étoiles idéalement situé au pied de la montagne de Reims. Avec ses 12 chambres et suites somptueuses, son restaurant gastronomique et son spa, notre Maison devient instantanément le joyau incontesté de la région. Ici, le luxe prend vie de manière subtile et raffinée. Bienvenue en Champagne, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement !
Vous êtes responsable de la gestion et réalisation des missions suivantes : PROMOTION DE L'ORGANISME ET DE L'ALTERNANCE AUPRES DES PUBLICS APPRENANTS CIBLES : - Ciblage et participation active à la promotion des formations auprès des publics cibles apprenants - Proposition et organisation des actions de promotion de l'apprentissage auprès des candidats dans un contexte multi-canal - Participation à la conception et à la réalisation de supports de communication de l'alternance en collaboration avec le service communication. - Prospection auprès des publics pour la promotion de l'alternance - Représentation et participation à la promotion de l'établissement dans les manifestations à destination des publics cibles (forum, foires, salons ) - Participation à des projets et / ou réunions au nom de l'établissement dont l'objet est de favoriser l'alternance auprès des candidats RELATION AVEC LES ALTERNANTS : EN PHASE DE RECRUTEMENT : - En charge de la campagne de prospection des candidats - Mise en place d'un plan d'actions et d'ajustement par rapport aux objectifs fixés - Accueil des candidats en quête d'une orientation pour les sensibiliser aux métiers - Validation du projet de formation en collaboration avec le service formation au besoin - Mise en relation des candidats et des entreprises, - Accompagnement des candidats dans leurs recherches de contrats d'alternance, en assurant l'information et le suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat - Transmission au service pédagogique en vue de la réalisation de l'accompagnement au démarrage du contrat d'alternance FIDÉLISATION : - Développement et promotion de la poursuite de parcours auprès des apprenants. - Animation et développement du portefeuille des apprenants sortants. - Participation aux projets d'ouverture de formations en adéquation avec les besoins et attentes exprimées par les candidats et apprenants en liaison avec les services commercial et développement SUIVI : - Suivi des budgets relatifs aux opérations de développement de l'alternance - Évaluation des impacts des actions conduites (statistiques, évaluation qualitative, ) - Responsable du suivi des étapes du PARCOURS ADMISSIBLES Candidats VEILLE : - Veille concurrentielle - Veille technologique (nouveaux outils, nouveaux supports en ligne) - Veille sur les communautés web
LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS recherchent dans le cadre de leur développement et du renforcement de leur équipe deux METALLIERS - MENUISIERS METALLIQUE (H/F). Vous aurez en charge la fabrication de menuiseries sur-mesure et personnalisées pour des projets internationaux haut de gamme. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice, le/la psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du spectres autistiques et de déficiences intellectuelles : - Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur, - Réaliser la passation de bilan psychomoteur, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueillir toute information utile, - Rédiger les compte-rendu du bilan psychomoteur et réaliser les réévaluations, - Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille - Mettre en oeuvre le programme individualisé, Participer à la vie institutionnelle : - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel Profil et Compétences : - Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. - Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité.
Vous effectuerez l'ébourgeonnage (prévu environ début mai) sur le secteur de Cormoyeux. 5 postes sont à pourvoir. Possibilité de poursuivre sur le palissage (prévu début ou mi-juin). 10 postes sont à pourvoir. Vous devrez vous rendre sur l'exploitation (à Cormoyeux) et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Possibilité de déjeuner sur place (salle à disposition avec micro-ondes et frigo).
Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes :***Réception et distribution des plis et colis***Collecte du courrier***Tri du courrier après collecte***Affranchissement du courrier***Traitement du courrier spécifique (lettre recommandée, envoi Chronopost, envoi DHL, .)***Réception, enregistrement et remise au destinataire des pli /colis avec numéro de suivi :***Accueil des coursiers et livreur au service courrier et récupérer au quai de livraison les colis déjà livré***Préparation des chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Le poste est à pourvoir du 18 au 26 avril 2024, dans le cadre d'un CDD à temps complet, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00. Le poste est basé à Bezannes (51). Rémunération: 11,65€ brut/heure Process de Recrutement: 1. Entretien vidéo 2. Entretien en présentiel ou Visio avec un chargé de recrutement 3. Entretien avec le manager Description du profil : Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Vous cherchez à compléter une activité ou travailler en parallèle de vos études ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Réception et distribution des plis et colis - Collecte du courrier - Tri du courrier après collecte - Affranchissement du courrier - Traitement du courrier spécifique (lettre recommandée, envoi Chronopost, envoi DHL, .) - Réception, enregistrement et remise au destinataire des pli /colis avec numéro de suivi : - Accueil des coursiers et livreur au service courrier et récupérer au quai de livraison les colis déjà livré - Préparation des chariots de pli/colis pour l'enlèvement par nos différents prestataires Le poste est à pourvoir du 18 au 26 avril 2024, dans le cadre d'un CDD à temps complet, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00. Le poste est basé à Bezannes (51). Rémunération: 11,65€ brut/heure Process de Recrutement: - Entretien vidéo - Entretien en présentiel ou Visio avec un chargé de recrutement - Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Vous cherchez à compléter une activité ou travailler en parallèle de vos études ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire ...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) TRAVAUX DE POSE DE CLOTURES, ENGAZONNEMENT, PLANTATIONS, TONTE - DOIT RESPECTER LES CONSIGNES DE SECURITE DE L EU RISQUE DE CHUTE COUPURE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FISMES (51170 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous assurez le remplacement des salariés permanents du magasin. Vous travaillez principalement en caisse. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8H à 20H. Vous réalisez votre contrat de travail en fonction des horaires du magasin à l'aide d'un planning bien défini. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP dans le domaine du commerce et ou équivalent et avoir au moins une première année d'expérience sur un poste en caisse. Contrat intérimaire
Description du poste : Vous assurez le suivi de portefeuille des structures d'investissement confiées. Vous assurez le suivi administratif, comptable et juridique. Vous réalisez les rapports d'activité trimestriels. Vous participez aux comités de valorisation semestriels. Vous participez à l'élaboration de divers reportings. Vous validez les états financiers. Vous réalisez les contrôles internes. Vous effectuez le suivi des garanties Capital Risque. Vous accompagnez les équipes Front Office, collecte, vérification d'éléments, vous rédigez les pouvoirs, vous effectuez le suivi des décaissements et la saisie de dossiers. Vous effectuez le suivi quotidien des participations. Vous collectez les documents juridiques, comptables et financiers. Description du profil : De formation Bac +2 minimum, en comptabilité et/ou en administration des entreprises et/ou banque assurance, vous avez une première expérience réussie dans un cabinet comptable ou juridique, une banque ou un back office assurance. Vous maîtrisez parfaitement Excel et la bureautique. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de manière transversale. Vos connaissances juridiques et financières (lire un bilan, un compte de résultats) sont indispensables.
Vous aimez le travail varié, le plein air et le bricolage, venez nous rejoindre Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et le petit bricolage chez nos clients particuliers, avec comme mission les tontes, la taille des haies, le desherbage et l'entretien général des extérieurs mais également le petit bricolage comme le montage et pose de meuble, remplacement de robinetterie et de luminaires, un peu de peinture mais surtout des possibilité de réaliser des missions selons vos compétences et vos envies. Les missions se font en semaine du lundi au vendredi et vous pourrez selon votre autonomie gérer votre planning avec vos clients.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôte de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Thillois et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du service client, vous assurez les tâches suivantes: - Savoir encaisser - Assurer la fidélisation clients - Effectuer de la vente de services additionnels - Connaître les techniques de vente - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez de l'expérience similaire dans une grande enseigne exigée - Vous avez une appétence commerciale Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants dont notre fils aîné , noé, qui aura 5ans en octobre. nous aurions besoin d'une personne de confiance, dès fin mai, pour aller le chercher à l'école (écueil) ou à la sortie du bus dans notre village à chamery et le garder chez nous de la sortie de l'école à notre retour à la maison vers 20h15. travaillant dans le médical nous avons des plannings changeant, mon conjoint pouvant être de nuit comme de jour et donc des besoins différents en fonction du planning. nous aurions besoin le mardi et le vendredi une semaine sur 2. nous connaissons les plannings le 15 du mois et pouvons donc établir à ce moment la les besoins pour le mois d'après. nous sommes conscients de la difficulté de notre recherche mais nous croisons les doigts pour trouver la perle rare qui sera intéressée par notre annonce. merci !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Accélérateur de la transition énergétique et digitale, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance des solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Energies France Industrie Nord-Est, ce sont 44 entreprises et 2 300 collaborateurs répartis des Hauts de France au Grand Est. Nous recherchons un (e) Responsable Communication et Marketing F/H afin d'accompagner notre développement.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Pôle VEFINE, notre Responsable Marketing et Communication H/F aura pour principales missions :Marketing:- Réaliser une veille marketing et stratégique, concurrentielle sur le secteur industriel du Nord & Est- Contribuer ainsi à la détection d'opportunités de développement- Participer à la construction de la stratégie du pôle et fournir de l'information pour aider nos entreprises dans leur positionnement- Piloter et construire des analyses marketing sur des segments, clients à la demandeCommunication:- Proposer et animer un plan de communication et assurer sa déclinaison dans les entreprises de notre pôle. Faire vivre la communication interne (journal, site)- Concevoir des supports de communication innovants et définir les argumentaires pour promouvoir nos offres et expertises, animer et maintenir la démarche offre MOVE- S'assurer de la cohérence de notre présence sur les réseaux sociaux, sur le web- Accompagner nos entreprises dans la création de supports internes (plaquettes, brochures)- Piloter et gérer avec votre équipe les évènements permettant d'accroître notre visibilité par rapport à des prospects, permettant de fédérer nos équipes et de diffuser nos valeurs et nos messagesVéritable relais d'informations entre la Direction de VINCI Energies et nos entreprises du réseau, vous aurez à manager le service Communication et Marketing (2 personnes : Chargé de communication et Chargé projet marketing)Ce poste en CDI est à pourvoir sur Reims (51) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.Des déplacements réguliers sur le Nord & Est sont à prévoir.Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en marketing/communication, vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires.Cela vous assure une maitrise des outils digitaux (réseaux sociaux, CMS.), des outils de création graphique (InDesign, Photoshop, logiciel de montage vidéo .) ou encore des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents (style journalistique, écriture web.).Vous êtes créatif(ve), rigoureux, et avez le goût du challenge pour accompagner la démarche marketing au sein de nos entités.Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et de l'écoute afin de répondre aux besoins des entreprises.Pourquoi nous rejoindre ?Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :- Un management de proximité- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif- Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
Description du poste : Nous sommes à la recherche de jardinier compétent et passionné pour entretenir et embellir les extérieurs de nos clients. Si vous avez une main verte, de l'expérience dans l'aménagement paysager et que vous aimez travailler en plein air, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Description du poste : Entretien régulier du jardin, y compris la tonte de la pelouse, la taille des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Plantation de fleurs, d'arbres et de buissons selon les saisons et les besoins du jardin. Aménagement paysager et conception de nouvelles zones de jardinage. Maintenance de l'équipement de jardinage et des outils. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Description du profil : Expérience préalable en tant que jardinier. Connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et à planifier son travail. Souci du détail et passion pour la beauté naturelle. Habileté à utiliser différents outils de jardinage en toute sécurité. Permis de conduire valide
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de produits éditoriaux F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Thillois et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez des techniques de vente - Vous avez une expertise sur les produits éditoriaux, livres, jeux et jouets mais surtout un intérêt pour ces produits - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Depuis notre lancement en , nous navons cessé de grandir : nous sommes désormais collaborateurs en France et à linternational. Nous sommes particulièrement fiers daccompagner des clients issus des domaines de laéronautique, du spatial, de la défense et de lautomobile.Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. Cest la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer lhumain et la performance au centre de nos projets.Pour relever ces challenges, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement sur Bezannes Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la defense et de l'automobile.Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous ! À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de l'aéronautique, la defense et le spatial.Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement. Vos responsabilités :Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés.Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité.Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents.Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats.Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes.Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques.Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise.Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur.Contexte du recrutement : Dans le cadre d'une mobilité inter service et géographique, l'une de nos chargées de recrutement rejoint le service RH, c'est pourquoi nous cherchons son/sa remplaçant-e.Outils : ATS - FLACTHRCRM développé en interneJobboard : pôle emploi, APEC, Hellowork, Aerocontact, LinkedIn recruteur lite. Profil recherché :Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire.Bonne connaissance de l'environnement industriel si possibleExcellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne.Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité.Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Ce poste est à pourvoir en CDI.Statut ETAMSystème de variable sur les recrutements réalisésTicket restaurant (valeur faciale 10)Prime conventionnelle d'étéAccord d'intéressement CSE avec tarifs préférentielsToutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la defense et de l'automobile. Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous ! À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de l'aéronautique, la defense et le spatial. Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement. Vos responsabilités : * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés. * Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité. * Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents. * Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats. * Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques. * Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise. * Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'une mobilité inter service et géographique, l'une de nos chargées de recrutement rejoint le service RH, c'est pourquoi nous cherchons son/sa remplaçant-e. Outils : ATS FLACTHR CRM développé en interne Jobboard : pôle emploi, APEC, Hellowork, Aerocontact, LinkedIn recruteur lite. Profil recherché : * Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire. * Bonne connaissance de l'environnement industriel si possible * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. * Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne. * Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. * Ce poste est à pourvoir en CDI. Statut ETAM * Système de variable sur les recrutements réalisés * Ticket restaurant (valeur faciale 10€) * Prime conventionnelle d'été * Accord d'intéressement * CSE avec tarifs préférentiels Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Depuis notre lancement en 2003, nous n'avons cessé de grandir : nous sommes désormais 400 collaborateurs en France et à l'international. Nous sommes particulièrement fiers d'accompagner des clients issus des domaines de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C'est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aven...
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Annecy et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du SAV, vous assurez les tâches suivantes - accueillir et renseigner les clients - connaître les techniques SAV - établir un premier diagnostic sur les différentes pannes rencontrées - avoir une appétence pour les produits techniques (informatique, téléphonie, image, son) - proposer des services additionnels Nous recherchons des profils: - Vous possédez une maîtrise/connaissance des logiciels (Savix et GUPT) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs SAV F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Thillois et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du SAV, vous assurez les tâches suivantes - accueillir et renseigner les clients - connaître les techniques SAV - établir un premier diagnostic sur les différentes pannes rencontrées - avoir une appétence pour les produits techniques (informatique, téléphonie, image, son) - proposer des services additionnels - maîtrise des techniques de vente - une spécialité sur les produits techniques (informatique, téléphonie, image et son) - expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - possibilité de travail le week-end Nous recherchons des profils: - Vous possédez une maîtrise/connaissance des logiciels (Savix et GUPT) - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une grande enseigne - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : une intervention par semaine de 2h - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOI SAISONNIER JUILLET/AOUT (H/F) STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE SILO sur le secteur de MUIZONRattaché(e) au responsable de pôle, nous recherchons nos futurs intérimaires pour la moisson 2024. Vous serez affecté à un silo et vos principales missions seront : Réception de la collecte de nos associés coopérateursPrise d'échantillonSaisie InformatiqueNettoyage des cellules de stockage En fonction des besoins, vous pourrez réaliser du chargement et déchargement de camion. A ce titre le CACES vous sera financé. Veiller à la bonne utilisation de l'outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez : Vous assurer du bon fonctionnement des installationsS'assurer du bon stockage des engrais Contrat de 140h PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise : H2R POWER, filiale du groupe H2R, fait partie des prestataires référents auprès de grands fournisseurs d'énergies et est présente partout en France. Dans le cadre de l'ouverture au marché de l'énergie, H2R POWER recrute pour accompagner sa forte croissance, des nouveaux commerciaux terrain. Votre mission : * Prospecter une clientèle de particuliers. * Présenter et commercialiser l'offre en question. * Mettre en place des contrats. * Développer votre portefeuille client. Description Du Profil : * Vous êtes dynamique, aimez convaincre et, vous avez le goût de la performance. * Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution. Nous vous proposons de saisir l'opportunité de travailler sur un des secteurs d'activités à la plus forte croissance. Dans un marché concurrentiel comme l'énergie, représenter un fournisseur historique français est une vraie chance et un gage de crédibilité auprès de vos clients. Nous vous offrons : * Une Formation interne aux techniques de vente. * Un accompagnement financier. * De nombreux challenges pour les plus qualitatifs et les plus performants. * Une voiture de fonction pour les postes de Manager. Vous travaillez avec une carte d'accréditation et une tablette afin de vendre un produit rémunérateur et accessible aux débutants les plus motivés. Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités (Manager - Responsable d'agence) Salaire : entre 20K et 75K + primes + challenges + Paniers repas + Mutuelle Nous vous proposons, plus qu'un poste de commercial, l'opportunité de vous épanouir au sein d'un groupe en pleine croissance, dans une ambiance jeune et conviviale, nous recherchons des profils prêts à s'engager dans une dynamique de croissance, ensemble, ou nous répondrons aux projets personnels de chacun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3¿035,00€ à 6¿200,00€ par mois Environnement de travail : * Sur le terrain Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 50 % (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : En tant que Poissonnier, vos missions seront de : - gérer les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment. - veiller à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur. - travailler le poisson selon les règles de l'art et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - accueillir la clientèle afin de la conseiller et vous enregistrez les ventes et les encaissements. - animer les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes. Profil recherché : Profil : -vous avez une expérience de 3 ans minimum. -vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur. -vous avez le sens du commerce et de l'organisation. -vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et organisé
My Recrutement
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d'une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Contrat : contratRémunération : 1820,67€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Après plus de sept années d'existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d'hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice. Dalmata Hospitality est aujourd'hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l'autonomie, à l'esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes. Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd'hui Réceptionniste (H/F) pour notre Hôtel F1 Reims Tinqueux Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique, capable d'accueillir les clients, prendre des réservations téléphoniques, commencer la préparation des petits déjeunés avec le sourire en toute circonstance ! Multi-compétents, vous assurerez la clôture de votre shift, de la caisse, et la clôture journalière dans le respect des process internes de l'hôtel. Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous êtes concentré(e) sur l'essentiel et vous travaillez dans un esprit fun et moderne ! Vous savez mettre votre personnalité au service du bien-être des clients et à la fidélisation d'une clientèle d'affaire très présente. Vous adaptez votre savoir-faire à leurs attentes ayant pour seul objectif, la qualité du service. Vos responsabilités seront principalement axées autour de la relation client, de la gestion et des savoir-faire du métier de réceptionniste Avantages : * Remboursement des transports à 50% * Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement * Prendre en charge les clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ * Assurer le standard téléphonique et la prise de réservation * Assurer les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires.), * Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi en faisant gage d'une prestation de qualité tout au long du séjour, afin de garantir leur satisfaction * Participer à la fidélisation de la clientèle existante * Vendre les prestations complémentaires de l'hôtel (petit déjeuners, parking.) * Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. * S'assurer que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés * Gérer les litiges clients, traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer le/la Directeur(trice) d'hôtel. * Assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons * Préparer les petits-déjeuners le matin Cette liste est non-exhaustive et peux varier en fonction de l'activité de l'établissement Dans le cadre de vos fonctions vous pourrez être amené à faire des astreintes à l'hôtel. Celles-ci seront rémunérées 15€ par astreinte Dynamique, autonome, rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Polyvalence * Anglais Si vous souhaitez relever le défi de ce poste, et que vous avez d'ores et déjà le sens de l'accueil, du contact et l'esprit d'équipe, alors rejoignez-nous. Bien sûr vous serez formé(e) sur nos process et à notre culture d'entreprise. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous adorez le contact clients, et vous avez un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans notre aventure. Contrat : CDI Type d'emploi : Temps partiel Date d'embauche : immédiatemment
Description du posteIntitulé du posteTeam leader - Département Affiliations et Cotisations H/F ContratCDI Missions Au sein de la Direction dédiée à la Gestion des régimes de complémentaires santé des assurés, vous rejoignez le département Affiliations et Cotisations.A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :Manager l'équipe confiée :Veiller à la cohésion et la motivation des collaborateursEffectuer le suivi individuel du collaborateurFaire monter en compétences les collaborateurs en leur apportant un soutien technique et en mettant en œuvre les actions de formations adéquatesConduire les réunions de service et transmettre les informationsEtre le relai sur le terrain de la stratégie groupe et de l'application des consignes RH Piloter et suivre l'activité :Suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de qualité.Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe Veiller à l'atteinte des objectifs :Garantir la satisfaction client et la fiabilité des informations données aux assurés via les actions nécessairesSavoir accompagner le changementContribuer aux évolutions des outils et des procédures. Profil & Compétences De formation Bac à Bac en Assurances idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la gestion santé.Votre sens du service client, votre pédagogie, votre diplomatie, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à trouver des solutions sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un contexte en fort développement
Rattaché(e) à léquipe Etudes et Conseils Grand-Est, vous apportez vos compétences pour accompagner nos clients dans la rédaction, le pilotage des dossiers réglementaires, dans le cadre de leurs projets daménagements (ZAC, sites industriels ou projets ENR). À ce titre, vos missions principales consisteront à prendre en charge, en collaboration avec nos chefs de projet, les missions suivantes : élaborer et rédiger des études réglementaires environnementales (études dimpact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, etc.) analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts des projets, notamment sur les thématiques eau, air, paysage, biodiversité, urbanisme, etc. coordonner et synthétiser les études dexpertise nécessaires (acoustique, biodiversité, trafic, paysage, etc.) assister / conseiller les maitres d'ouvrage sur les plans technique et réglementaire dans la mise en uvre de leurs projets, sur les aspects relevant de votre domaine de compétence, notamment lors de réunions avec les parties prenantes (administration, élus, partenaires ... ) assurer le suivi de mesures compensatoires en phase chantier (coordination environnementale) établir des offres en lien avec vos compétences, piloter les projets, assurer la relation client et les relations avec les sous-traitants participer au développement commercial des études environnementales Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000 - 42 000 selon profil)
La société SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction qui intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.SOGEA ENVIRONNEMENT recrute pour le secteur Marne et Aisne de sa Direction d'Activité Champagne Ardennes : Un chef d'équipe H/FSous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :Vous assurez la construction des ouvrages du réseaux hydrauliques dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe.Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning. Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ?Vous serez bien chez nous ! Entité VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
En tant que Technicien de Mesures Rejets Atmosphériques (H/F/X), vous êtes rattaché(e) au Directeur dAgence et réalisez en autonomie des mesures de rejets atmosphériques sur l'ensemble de votre périmètre. A ce titre vos missions principales consistent à : - Sélectionner le matériel adéquat en fonction des analyses à réaliser - Réaliser des mesures de rejets atmosphériques (CO2, NOx, Poussières, Dioxines, ...) sur des installations industrielles de type chaudières, unités de production, incinérateurs, fours etc, - Gérer les échantillons et les transmettre aux laboratoires d'analyses - Réceptionner les résultats - Rédiger les rapports liés à votre activité de mesures, en faisant une analyse critique de vos résultats tout en respectant les exigences COFRAC pour les prélèvements et les mesures sur site - Accompagner les clients dans l'analyse des résultats Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (25 000-30 000 selon profil)
SDEZ, Groupe de prestation de services dans la location & l'entretien de linge aux professionnels (CA 50 M€ - 500 pers.) recrute pour son site à proximité de Reims (Muizon) : Un Technicien de Maintenance H/F Rémunération : 30 / 34 K€ bruts annuels selon profil. Rattaché au Responsable Maintenance, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventives et curatives sur nos installations dans le respect de l'application de notre système qualité. Vous intervenez au sein d'un site de production d'une vingtaine d'opérateurs, sur des machines modernes utilisées en blanchisserie industrielle type calandre, tunnel de lavage. Vous possédez des compétences techniques dans le domaine de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique et du pneumatique. De formation qualifiante en maintenance industrielle, vous bénéficiez idéalement d'une expérience terrain d'au moins 3 ans (en alternance ou en tant que salarié) sur un site de production industriel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération en fonction du profil Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Magasiniers/logisticiens F/H en renfort. Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Thillois et le site est accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable Logistique, vous assurez les tâches suivantes: - Approvisionner les rayons du magasin - Gérer les stocks - Assurer le référencement / conditionnement des produits - Savoir orienter la clientèle - Assurer le facing des rayons Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein Possibilité de travail le week-end Nous recherchons des profils: - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en tant que logisticien idéalement dans une grande enseigne - Vous avez un excellent sens du relationnel - Vous être un profil organisé, rigoureux et très dynamique Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Electrotechnicien h/f Effectuer des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques pour le chauffage, l'éclairage ou l'alimentation des machines, - En cas de panne, repérer le dysfonctionnement à l'aide d'un ordinateur, - Remplacer la pièce défectueuse et assurer la remise en service de l'appareil, - Prendre en charge la réparation et la maintenance des appareils contenant des composants électroniques, - Concevoir une carte électronique sur commande, en réaliser le schéma, effectuer des tests de conformité et rédiger un document de fabrication, - Effectuer l'implantation et le raccordement de la carte électronique, - Apporter des solutions d'amélioration au besoin, - Intervenir sur les automatismes en lien avec les équipements électriques. Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : Le poste d'Électrotechnicien est accessible aux titulaires d'une licence pro-BTS Systèmes numériques, d'un DUT Génie électrique et informatique industrielle ou d'une licence Professionnelle Électrique et électronique.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Secs VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux secs. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'électricité, d'éclairage public, de gaz et de télécommunication. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers autoroutiers. Il vous sera demandé d'effectuer des travaux de réfection, de construction de voies et de signalétiques, ainsi que de réaménager la sécurité des voies. Tâches : - Préparer les chantiers avec minutie - Organiser les ressources humaines et matérielles avec rigueur - Gérer les démarches administratives (demande d'arrêtés, DT, DICT, etc.) - Encadrer les équipes avec talent - Participer activement aux réunions de chantier - Maitrise des techniques de blindages - Connaissances des réseaux secs, chauffages urbains et la VRD en générale Profil recherché : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 Vous possédez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Vous avez déjà fait vos preuves en tant que super héros ou super héroïne en dirigeant des chantiers TP/VRD pendant 2 à 3 ans - Alors vous avez la chance de rejoindre une équipe passionnée et de travailler sur des projets d'envergure Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos collaborateurs sont les acteurs clés de la réussite de notre Groupe. Vos initiatives, vos projets et votre volonté de satisfaire nos clients ainsi que votre désir de progresser sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent et à vos compétences que notre entreprise mène à bien ses projets avec succès. Et n'oubliez pas, le monde a besoin de vous et de votre super pouvoir dans les VRD !
Description du poste Gérer les sinistres automobiles et dommagesaux biens (multirisques) des clients particuliers et professionnels.Après une formation aux outils et produits commercialisés par le réseau des Agents Generali, vous prendrez en charge un portefeuille d'agences pour lesquelles vous serez l'interlocuteur privilégié.Poste principalement en télétravail avec un semaine en présentiel par trimestre à REIMS (siège) et une journée par semaine en agence de proximité (s'il y en a une).Ouverture du poste sur toutes régions. Activités Prendre en charge la déclaration de l'assuré par téléphone et gérez le dossier jusqu'à la clôture. Déterminer les responsabilités et procédez au règlement. Proposer les solutions d'indemnisation les plus adaptées à la situation de l'assuré. Gérer l'activité fraude de niveau 1. Être en lien direct avec le client par téléphone et par mail et contribuez activement avec l'Agent Général, à sa fidélisation. Accompagner les gestionnaires débutants dans leur montée en compétences. Intervenir sur les recours IDA et en droit commun. Risques et contraintes Travail sur écran Gestion du stress Savoir être Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client, pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Savoir faire Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Profil recherché Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'une Expérience significative en gestion de sinistres IARD (auto ou DAB).
Depuis notre lancement en 2003, nous n'avons cessé de grandir : nous sommes désormais 400 collaborateurs en France et à l'international. Nous sommes particulièrement fiers d'accompagner des clients issus des domaines de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C'est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer l'humain et la performance au centre de nos projets. Pour relever ces challenges, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement sur Bezannes (51) Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la defense et de l'automobile. Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au cœur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous ! ? À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de l'aéronautique, la defense et le spatial. Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement. ? Vos responsabilités : * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés. * Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité. * Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents. * Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats. * Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques. * Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise. * Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur. Contexte du recrutement : Dans le cadre d'une mobilité inter service et géographique, l'une de nos chargées de recrutement rejoint le service RH, c'est pourquoi nous cherchons son/sa remplaçant-e. Outils : ATS - FLACTHR CRM développé en interne Jobboard : pôle emploi, APEC, Hellowork, Aerocontact, LinkedIn recruteur lite. ? Profil recherché : * Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire. * Bonne connaissance de l'environnement industriel si possible * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. * Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne. * Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. * Ce poste est à pourvoir en CDI. Statut ETAM * Système de variable sur les recrutements réalisés * Ticket restaurant (valeur faciale 10€) * Prime conventionnelle d'été * Accord d'intéressement * CSE avec tarifs préférentiels Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Description du poste : Aujourd'hui on vous propose de nous rejoindre au sein de l'équipe Fnac Reims Thillois. Membre du comité de Direction du magasin de et rattaché(e) au Directeur du magasin, vous assurez et fiabilisez au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit&Finance, Gestion, Sécurité, RH) et assurez l'interface sur ces périmètres avec les structures centrales concernées. Référent et facilitateur, vous accompagnez et animez de façon transversale les équipes au quotidien et appréciez partager votre savoir faire grâce à votre leadership naturel. Missions : - Veiller à la bonne application des procédures internes par l'ensemble des collaborateurs (cadres et non cadres) - Contrôler et fiabiliser les stocks et les flux en magasin - Participer à la préparation, à l'organisation et à l'analyse des résultats des inventaires - En collaboration avec le Directeur du Magasin et la Direction Financière, mettre en place des plans d'actions suite aux résultats des inventaires et des audits et suivre la mise en œuvre - Etre force de proposition dans la prévention de la démarque inconnue - En collaboration avec le Directeur de magasin, assurer le suivi de la prestation de la société de sécurité et participe à la préparation des commissions sécurité en magasin - Participer à la gestion administrative du personnel (demandes d'embauche, transmission des éléments à la paie, suivi du temps de travail, gestion des tickets restaurants) - Assister le Directeur de Magasin dans la bonne diffusion de l'information sociale au sein du magasin Profil : A la fois rigoureux et organisé, sensible au commerce, vous vous placez au cœur du magasin en structurant la gestion de l'activité commerciale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour l'ensemble des questions RH. Bras droit du Directeur de Magasin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre implication terrain et votre disponibilité. Vous savez prendre des initiatives et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de donner la pleine mesure de votre talent. Poste à pourvoir en CDI à la Fnac Reims Thillois. Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur/Directrice de magasin sont réelles et privilégiées.
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Hippopotamus en quelques chiffres : - 237 couverts par jour en moyenne par restaurant - 25 personnes en moyenne par restaurant - 10 millions de repas servis en 2019 Vos missions : · Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus · Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) · Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service · Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie · Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur · Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Avec ses 150 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Rémunération en fonction du profil Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier de Bloc Opératoire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne CARREFOUR CONTACT, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Muizon. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Viens nous rejoindre pour travailler et continuer à te former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. La Boucherie, une famille où il fait bon grandir ! Tu veux évoluer tu vas être servi.e ! Des infos sur ton futur poste : Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Tu as le sens de l'organisation et du travail en équipe, Tu es dynamique, efficace et rigoureux, Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! *Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations. Promis, on t'en dira plus sur nous également.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge les travaux de rénovation et de montage d'ascenseur. vous gérez vos travaux en autonomie dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Avantages : - Panier déjeuner - Mutuelle et prévoyance - Primes - Comité Social et Economique (comité d'entreprise) - Véhicule, téléphone
N°1 français de l'ascenseur indépendant A2A est une entreprise indépendante et familiale. A2A se distingue par une volonté de satisfaire un équilibre entre salariés, clients et professionnels. Vous trouverez une écoute et des possibilités d'évolution en France et à l'international. Nous avons une très forte volonté d'expansion, A2A regroupe aujourd'hui 15 entités. En fonction de vos compétences et de votre implication, vous pourrez accéder à des postes à responsabilit...
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à NANTEUIL LA FORET pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre client, basé à REIMS, évolue dans le secteur du champagne. Ils sont à la recherche de plusieurs aide viticole (H/F) pour la période du relevage / palissage. Nous recherchons des personnes pour les secteurs : COURMAS / BOUZY / TRELOU SUR MARNE.Quoi de plus gratifiant que d'exercer en tant qu'aide viticole (F/H) pour participer à la culture de la vigne ? Vous êtes passionné(e) par le monde viticole et le travail au grand air? Nous avons un rôle dynamique dans le soin de la vigne qui pourrait être fait pour vous. - Vous effectuerez le relevage et le palissage, s'assurant de toujours maintenir la qualité de la vigne. - Vous travaillerez en extérieur, vous impliquant activement dans chaque étape de la croissance de la vigne. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant manager en Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d'environ 20 collaborateurs. Missions principales : Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, Dynamiser l'équipe et l'amener à l'atteinte des objectifs fixés. Expérience de management en restauration, Sens du commerce et du service, Animateur d'équipe / Meneur d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Assistant manager en Restauration (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Léon, c'est une histoire vraie et authentique, loin des concepts marketing inventés de toute pièce qui fleurissent dans nos villes. Née il y a plus de cent ans à Bruxelles en 1893, la «Friture Léon» est un petit estaminet dédié aux moules et aux plats typiques belges. Très vite, sa spécialité fait sa réputation bien au-delà des frontières. Un siècle plus tard en 1989, le premier restaurant «Léon» ouvre ses portes à Paris, consacré, comme il se doit, à ces fameux p...
POSTE : Menuisier Poseur H/F DESCRIPTION : ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la menuiserie sur-mesure, 3 Menuisiers Poseurs (H/F) VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un chantier de rénovation et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous préparez et posez toutes fermetures extérieures bois. Démontage des anciens éléments et fixation + Installation d'agencements (mobiliers, escaliers, dressing) TYPE DE POSTE : Intérim 6 mois (dès que possible)- Salaire selon profil (11.52 à 14.00EUR +paniers) - Chantiers Reims (51) et départements limitrophes - Possibilité de déplacements à la semaine Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et envoyez votre CV ! PROFIL : VOTRE PROFIL : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent. De ce fait, vous maîtrisez les techniques de pose et prise de mesures. Vous êtes autonome pour vous rendre sur le chantier. VOS ATOUTS : Dynamisme, motivation et esprit d'équipe ! Ref : zczy29ygr6
Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans. Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires. Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe ...
La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance na cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de lempreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix daménagement, de réversibilité et dexploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et lensemble des acteurs qui la composent Au sein de lagence SOCOTEC IMMOBILIE DURABLE de Reims (51), et sur le périmètre de la région Grand Est, vous serez amené(e) à prendre en charge des missions relatives à lEnergie/Carbone et Qualité Environnementale de Bâtiments. Vous partagerez son quotidien et serez amené(e) à participer aux : Accompagnement de nos clients dans leurs démarches de rénovation énergétiqueMise en application du décret tertiaire Audits énergétiques avec proposition daméliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires Diagnostics Techniques Globaux sur des bâtiments existants (DTG) et Projet de Plan Pluriannuel de travaux en copropriété (PPPT) Une certification DPE Mention serait appréciée. Vous travaillerez en synergie avec toutes les parties prenantes de l'agence dont les missions principales portent sur les domaines suivants : Qualification et audit de patrimoines bâtis existants, Due Diligence Technique Diagnostics techniques visuels et/ou instrumentés (Mesures, surveillances...) Accompagnement de nos clients sur les enjeux environnementaux de leur patrimoine et leurs projets (Energie, Carbone, Economie circulaire, labels environnementaux...) Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 40 000 à 45 000 (selon profil).
