Offres d'emploi à Blondefontaine (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blondefontaine située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blondefontaine. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Jussey, 70 - Gevigney-et-Mercey, 70 - ST MARCEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Blondefontaine

Offre n°1 : Commercial(e) sédentaire en alternance f/h (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Jussey ()

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?
Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Jussey, est fait pour toi !
Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence.

Tes futures missions :
Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Gérer les encaissements,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction.
Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.

Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques.

Nous te proposons :

- un contrat en alternance à partir de septembre 2025,

- basé à Jussey (70).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.

Et au-delà...

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique
2- Entretien physique
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°2 : OPERATEURS CN

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gevigney-et-Mercey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, des opérateurs CN.
- Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN)
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des machines
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Horaires : 39 heures par semaine en 2*8 Le profil recherché pour le poste d'opérateur CN comprend les critères suivants :
- Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'usinage sur machines CN
- Connaissance des outils de contrôle dimensionnel
- Capacité à lire des plans techniques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Connaissance des systèmes FANUC

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Opérateur en Usinage

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Gevigney-et-Mercey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un usineur pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey- En tant qu'opérateur en usinage, vous serez amené.e à :
- Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Conditionner sur palettes les éléments usinés
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

- Contrat en intérim de 3 mois
- Horaires de travail : 40 heures par semaine
- Salaire : Entre 20000 et 25000EUR annuels
- Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Première expérience en usinage souhaitée
- Connaissance des techniques d'usinage et des outils de contrôle
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'usinage en tant qu'opérateur en usinage pour une mission en intérim de 3 mois à Gevigney-et-Mercey (70500).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Agent de pesées laitier (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Jussey ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD en temps partiel au poste d'agent de pesées H/F et formons sur le secteur de Jussey et alentours.
Vous serez en charge de prélever des échantillons de lait et d'effectuer des mesures lors de la traite des vaches laitières dans les fermes.
Conditions :
- Déplacement avec véhicule de service dans des élevages dans un rayon de 30 km autour de votre domicile
- Débutant accepté, formation assurée
- CDD d'un mois à temps partiel 8 heures par mois (mai 2025)
- Horaires découpés correspondant aux horaires de traite pratiqués dans les fermes du lundi au samedi matin.
- Permis B exigé
- Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler de manière autonome et disposez d'un bon sens relationnel.
GEN'IAtest propose une prise en charge totale de la mutuelle d'entreprise, une voiture de service, et la mise à disposition des équipements nécessaires au poste.
Innovation, coopération, engagement et responsabilité sont les valeurs de GEN'IAtest. Forte de ses 180 salariés, notre coopérative s'engage au quotidien auprès de nos 3000 éleveurs adhérents.

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits

Entreprise

  • Gen'IATest

    GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui accompagne chaque jour ses 3 000 adhérents dans la reproduction, la commercialisation et le suivi de leurs troupeaux.

Offre n°5 : Opérateur régleur / programmateur H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Gevigney-et-Mercey ()

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII et d'évolution

Notre agence Adéquat Adéquat recrute un Régleur / Programmeur (H/F) pour une mission située à proximité de Jussey pour un client spécialisé en usinage industriel et de précision.

Vos futures missions :

* Contrôler les pièces à l'aide de différents outils de métrologie
* Réaliser le changement des séries
* Gérer les outils
* Régler les paramètres des machines, des équipements et des programmations à partir du dossier de fabrication transmis
* Veiller au bon déroulement de l'usinage
* Suivre le démarrage des pièces et contrôler le produit fini
* Appliquer des mesures correctives
* Détecter des dysfonctionnements
* Assurer la maintenance de premier niveau

Profil :

Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission si vous êtes :

- Autonome : vous ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques.
- Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste
- A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production
- Maîtrise du langage de programmation ISO (FANUC)

De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur de l'usinage.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous concentrez toutes les qualités pour ce poste, contactez-nous au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Jussey ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils un / une cariste manutentionnaire pour le secteur scierie.

- Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises
- Alimenter les postes de travail
- Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Transporter des marchandises glissantes et parfois instables

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Titulaire d'un CACES 3
- Expérience en conduite de chariots élévateurs
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et réactif(ve) face aux situations imprévues

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gevigney-et-Mercey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un cariste pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey (70500). Les principales missions du poste incluent :
- Assurer l'approvisionnement continu des ateliers en matières premières et en produits nécessaires à la production.
- Conduite d'Engins : Manipuler et conduire les engins de manutention en toute sécurité et avec efficacité.
- Manutention : Effectuer diverses tâches de manutention.
- Respect des Règles d'Hygiène et de Sécurité.

La durée de travail est de 40 heures par semaine. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de cariste chez notre client :
- Formation CACES 3
- Expérience de 1 à 2 ans

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : PEINTRE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Gevigney-et-Mercey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'aide à la manutention , un peintre pour une mission en intérim à Gevigney-et-Mercey. En tant que peintre, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de peinture en cabine au pistolet
- Préparer les surfaces à peindre
- Appliquer les différentes couches de peinture
- Assurer la finition des travaux dans le respect des normes de qualité

Vous serez amené(e) à travailler 40 heures par semaine.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de peintre chez sahgev :
- Formation BAC Professionnel en peinture
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
- Bonne connaissance des techniques de peinture industrielle
- Capacité à préparer les surfaces à peindre
- Souci du détail et respect des normes de qualité

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la peinture, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Jussey ()

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F)

Poste basé à Jussey (70500)

Horaires de journées du L au V : 7h30 12h00 / 13h00 16h00 du L au J et de 7h30 12h00 / 13h00 15h30 le V

Salaire selon profil

Vos missions :

- Vous installez et réglez le poste à souder
- Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
- Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations

Votre profil :

- Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG).
- Vous connaissez les différents métaux,
- Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure,
- Vous êtes habile, méthodique et minutieux.

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Gestionnaire de stock produits d'apports de soudage H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.  Vos principales missions seront notamment :- La gestion des stocksAssurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.- L'analyse des stocksAssurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées. - La qualité des produits d'apports - Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apportsLe reportingAssurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées. Rejoignez- nous !

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JUSSEY ()

Description du poste :
L'entreprise : Manpower VESOUL recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un Manutentionnaire H/F pour une mission à Jussey.
Cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits.. Au sein de cette mission, vous serez amené à :
- Exécuter divers travaux de manutention.
- Charger et décharger des matériaux.
- Trier et organiser les produits en fonction des directives.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Assurer la propreté de votre espace de travail.
- Participer à l'inventaire des stocks.
- Effectuer le déplacement des produits à l'aide de chariots élévateurs.
- Contrôler la qualité des produits manipulés.
Et quel chance de pouvoir travailler en campagne !
Vous travaillerez à temps plein (37H/semaine).
Quant à vos horaires, ce sera :
- soit de journée
- soit d'équipe (et là, les temps de pause sont rémunérés accompagnés d'un panier de 3.37E/jour)
- Taux horaire brut : 11,88 €
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Expérience en manutention appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis.
N'hesitez pas à venir nous voir à l'agence, on vous attend
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°12 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JUSSEY ()

Description du poste :
Alimenter la ligne de production avec des matières premières. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.
Description du profil :
.

Offre n°13 : Acheteur investissement F/H (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein de la Direction Sypply chin de l'usine de Saint-Marcel (71), vous aurez notamment pour missions principales de :. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins, . Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés, . Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,. Manager la non-conformité contractuelle,. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc) Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en œuvre avec maîtrise, Des déplacements ponctuels sont requis.

Offre n°14 : Acheteur/se production F/H (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Le Département Achats Production de Saint-Marcel manage les activités liées à l'achat des composants utilisés pour la réalisation des fabrications réalisées sur le site de Saint-Marcel ou chez ses sous-traitants, dans le respect des exigences qualité et réglementaires requises par le nucléaire. En charge d'une ou plusieurs famille d'Achats, vos missions principales seront de :- sourcer,- consulter,- négocier,- proposer et documenter la stratégie Achats,- contractualiser avec le support de la Direction Juridique,- suivre les commandes : budget et délais,- passer des avenants, traiter les réclamations,- suivre la performance fournisseurs.Ceci en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME  Descriptif détaillé des tâchesAnalyser la demande d'achatPréparer l'appel d'offres (module AO SAP, recherche des documents sous Codem mail aux fournisseursPiloter les échanges techniques et commerciaux avec les fournisseurs et entités techniques en phase d'AOFaire l'analyse commerciale et technique de l'offreNégocier avec les fournisseursRéaliser la commande : textes juridiques et commerciaux (échanges avec Direction Juridique selon les types d'achats), saisie des délais et des numéros de traçabilitJustifier le choix du fournisseur (fiche de performance, note de choix, synthèse, préparation et présentation en comité sourcingRéaliser la réunion d'enclenchement de la commandeCoordonner la validation des documents fournisseursCoordonner les levées de point d'arrêt (LPACoordonner les livraisons : pièces, RFF (rapport de fin de fabrication), AE (autorisation d'expéditionRéaliser les mises à jour des dates de livraison dans SAP et alerter le projet des blocagesValider le planning Fournisseurs en accord avec le planning Projets, suivre son avancement et en informer l'équipe ProjetsCoordonner les fournisseurs et EIRA pour la validation des RFFS'assurer de la résolution des FE fournisseurs avec le RQP (Responsable qualité projet) (relances et délaisSaisir les dates de réceptions prévisionnelles sur SAPPiloter et donner la visibilité des coûts à l'équipe Projets : budgets, dépenses, l'engagé, reste à engagerGérer les avenants et les claimsFaire du sourcing, développer les fournisseurs  

Offre n°15 : Contrôleur/se de Gestion projet d'investissement F/H (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein de notre usine de Saint-Marcel (71), le/la contrôleur/se de gestion du projet d'investissement assurera le pilotage financier de ce projet (Opus) de plus de 300 M€, ainsi que la maîtrise des coûts à terminaison et les impacts financiers de la transformation de l'usine.Missions principales :1. Projet d'investissement - Process/OutilsEst le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.Adapte la structure SAP en fonction des besoins.Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.Contrôle de gestion projet Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget): coûts, engagé, commandes et cash outÉtablit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash outCommunication financière Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.Participe aux revues de risques.Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.Assure le suivi des mises en service des immobilisations.2.Transformation de l'usineLe projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.

Offre n°16 : Directeur méthodes industrie (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Description du poste :
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un 'Pilote Atelier Usinage' pour un de ses clients dans le secteur de la mécanique de précision.
Nous recherchons une personne passionnée par l'usinage pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance.
Vous aspirez à rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance et à participer activement à son développement ? Et vous êtes spécialisé(e) dans la programmation CN? Ce poste est fait pour vous!!
Les horaires sont de journée.
Le poste est évolutif sur un poste de 'chef d'équipe' H/F en 2*8
Vos missions
Homme/Femme de terrain, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de production, de lancer les programmes d'usinage et d'être le support technique auprès des opérateurs.
Vos missions
En collaboration directe avec le responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales:***Programmation CN pour optimiser les processus d'usinage ( FANUC)
* Gestion de la production pour répondre aux exigences de qualité et de délais
* Garantir le respect des délais et des normes de qualité
* Veiller à la maintenance préventive des équipements
* Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication
* Soutenir les équipes en production
Description du profil :
Pré-requis
Connaissance des outils de production et des normes de qualité
Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
Profil recherché
De formation supérieure en technique d'usinage ou mécanique industrielle
Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°17 : Formateur/trice Chaudronnerie F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.

Offre n°18 : Contrôleur Non Destructif F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle¿? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires¿? Alors ce poste est fait pour vous¿!En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse¿:Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation¿:Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards¿:Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant¿: Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique¿: Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue.  Prêt(e) à relever ce défi¿?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation¿: Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement¿: Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique 

Offre n°19 : Ingénieur méthodes maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine de Saint-Marcel, vos missions seront les suivantes :- Piloter les indicateurs maintenance, analyser des données afin de fiabiliser les équipementsPiloter les analyses de pannes du site- Participer au développement technique ou technologique des opérations de maintenance, et proposer les évolutions de standards sur le court, moyen ou long termeDéfinir ou vérifier la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre (procédures, qualificationsAnticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe) ou la production (interne et sous traitéePiloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, maintien des indicateurs .)

Offre n°20 : Chargé(e) d'affaire réglementaire F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.  Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine et ses sous-traitants. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes : En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée, En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation,. Interfacer avec l'ASN-DEP et les Organismes Habilités (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication,. Préparer la demande d'évaluation de conformité des équipements,. Centraliser les demandes de l'ASN-DEP et des OH résultant de l'évaluation de conformité,. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à la vérification finale,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'ASN-DEP ou les OH,. Organiser et participer aux inspections de l'ASN-DEP,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles les lettres de suite de l'ASN-DEP et les rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'ASN-DEP et OH après visa par le responsable du département Réglementation et Sureté,- Emettre de la déclaration de conformité à réception de l'attestation de conformité émise par l'ASN-DEP.  En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Vous assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés.  Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités, les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes projets du programme concerné.Prêt( e ) à relever le défi !

Offre n°21 : Responsable Technique Industrialisation F/H (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.

Offre n°22 : Project Manager Officer Senior EPR2 - Bourgogne F/H (H/F)

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur siteDéfinir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopesAnalyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référenceAnimer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipementFormer les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotageSoutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du ProjetAccompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associéesContribuer à l'amélioration continue :Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctivesAccompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrèsÊtre force de proposition pour l'amélioration des processusPartager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires

Offre n°23 : as (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JUSSEY ()

RESPONSABILITÉS :

- Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice.
- Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice.
- Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité
- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
- Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...)

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire)

Offre n°24 : Technicien / Coordinateur Industrialisation F/H (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Le Coordinateur Industrialisation réalise l'industrialisation d'un produit sur un projet en collaboration avec le responsable technique industrialisation.Il configure les données du produit standard selon les exigences du projet et assure l'interface avec les équipes procédés pour leurs bonnes prises en compte.Missions principales :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associAnalyser les documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écartsAssocier à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de fabricationValider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composantsInvestiguer et statuer sur les demandes de modifications pour un projet (solliciter les équipes techniques concernées, proposer une recommandation.)2) Décomposer en opérations unitaires la fabrication d'un produit sous la responsabilité du RTIConfigurer la gamme de fabrication à partir d'une gamme standard et de la déclinaison des exigences, étapes par étapes et les antériorités techniques entre étapes (gamme statut 1Assurer l'interface avec les entités procédés pour assurer la bonne déclinaison des exigences dans les instructions de fabricationAssurer l'interface avec l'atelier pour s'assurer de la composition de la gamme3) Accompagner l'industrialisation d'un produit standard sur un projet selon l'industrialisation définie par le RTIRéaliser le traitement technique d'un écart en coordination avec le RTI concernRéaliser des AMDEC sur les opérations de fabrication du produit en coordination avec le RTI et les équipes procédés & outillagesTraiter certaines demandes de modification et les mettre en œuvre dans la configuration du projet et éventuellement du standard4) Collaborer avec les membres de l'ilot autonome de productionParticiper aux Rex Boucle Courte Qualité : Créer et gérer les fiches articles qualité, piloter les actions compilées dans les fichesMaitriser les couts et les délais des gammes avec des hypothèses techniques claires compilées dans une Check listRetranscrire les données délais et Temps alloués sur un film de production utilisable par les ilotsCapitaliser le REX technique de chaque article en lien avec les entités MDS et l'atelier, coordonner la mise à jour des fiches d'instruction

Offre n°25 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, des Soudeurs sur robot (F/H).
Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier.
Cette tâche longue peut être renouvelable.Vous travaillerez sur un rythme de 38h20 par semaine et sous la responsabilité de votre chef d'équipe sur des horaires en alternance.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Approvisionnement, vérification des données du robot à souder.
- Finition des pièces en sortie de machine (ébavurage, meulage)
- Contrôle de conformité et de perpendicularité de chacune des pièces réalisées
- Nettoyage de votre poste de travail et des pièces à souder.
L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15).
Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15.
Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée ainsi q'une prime d'équipe.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Monteur assembleur F/H (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°27 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JUSSEY ()

RESPONSABILITÉS :

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients.
Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :
RECHERCHE UN/E MECHANDISER LE 06 mai au CARREFOUR MARKET DE JUSSEY pour réassort cartes cadeaux
- Accueillir le client
- Dynamiser les ventes
- Créer un climat convivial et festif
- Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences que nous recherchons :
- Excellente présentation
- Attrait pour la relation clientèle
- Dynamique, sociable
- Motivé et tenace
- Aimant le challenge
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents !
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence.
Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
- Formations sur la vente et les produits
- 10% de précarité
- 10% de congés payés
- Frais de transports
- Frais repas

Entreprise

  • Top Selling

    TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Offre n°28 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Montez à bord de notre équipe, on a une place pour vous !
L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), en Intérim de 6 mois un Monteur Assembleur (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.
Vos principales missions seront :
- Assembler les différents éléments mécaniques
- Effectuer la lecture de plans
- Réaliser des opérations de manutention en binôme et de port de charges
- Assurer l'assemblage et l'installation des équipements
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Monteur Assembleur avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de dextérité dans l'assemblage mécanique.
- Lecture de Plan
- Manutention et Port de charges
- Assemblage Mécanique
- Assemblage et Installation
Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, avec un temps plein de travail. Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs, encourage la prise d'initiatives et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !

Offre n°29 : Opérateur Usinage H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

SUP'INTERIM recrute des Opérateur Monteur/Opérateur Commande Numérique. (H/F)Vos missions :Nous recrutons plusieurs profils pour une entreprise basée à Gevigney-et-Mercey :

Opérateur Monteur (H/F) : Assemblage, montage et contrôle de pièces mécaniques.
Opérateur sur Commande Numérique (H/F) : Usinage, réglage et contrôle de machines à commande numérique.
Lieu : Gevigney-et-Mercey
Type de contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil + Primes paniers + 10% IFM + 10% ICCP + Avantages CSE Horaires postés :

4h15 - 12h15 / 12h15 - 20h15
7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00Les avantages de l'agence :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- 10% d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)
- Accès aux avantages du CSE
-  Primes paniers

Postulez dès maintenant !

Profil recherché :

Débutants acceptés
Dynamique, rigoureux et motivé
À l'aise avec le travail en équipe

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°30 : Régleur usinage H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

SUP'INTERIM recrute pour l'un de ses clients un RÉGLEUR USINAGE (H/F) Secteur : Gevigney-et-Mercey (70)
Contrat : Mission intérim - possibilité de longue durée
Rémunération : base du SMIC
Avantages : 10% IFM + 10% ICCP Notre agence recherche un(e) Régleur Usinage (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques. Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette société à taille humaine mise sur l'innovation et la qualité pour répondre aux besoins d'applications exigeantes. Vos missions :

- Régler et conduire des machines-outils à commande numérique ou conventionnelles
- Assurer la production de pièces en respectant les plans et les exigences qualité
- Effectuer les contrôles dimensionnels et ajuster les réglages si nécessaire
- Identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements
- Assurer l'entretien de premier niveau des équipements

Les + du poste : ? Environnement de travail dynamique et innovant
? Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
? Mission longue possible selon profil Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de son secteur ?
Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !

Votre profil : ?? Formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS IPM...)
?? Expérience souhaitée en réglage et conduite de machines-outils
?? Bonne connaissance des outils de mesure et lecture de plans
?? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°31 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°32 : Plieur H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Offre d'emploi : Plieur H/F - Secteur Industriel Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le secteur industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Plieur et évoluez au sein d'un environnement de travail moderne et innovant !

Vos missions : En tant que Plieur, vos responsabilités seront les suivantes :

-  Effectuer les opérations de pliage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques.
-  Vérifier la conformité des pièces pliées et assurer un contrôle de qualité rigoureux.
-  Réaliser des réglages précis des machines de pliage pour garantir une production optimale.
-  Maintenir votre poste de travail propre et en ordre, dans le respect des normes de sécurité.




Horaires de travail : De journée ou d'équipe Ce que nous vous offrons :

-  Rémunération : base SMIC + 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
-  Un environnement de travail de qualité avec des équipements modernes.
-  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable.
-  Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine !


Profil recherché :

-  Vous avez une première expérience en tant que plieur ou sur un poste similaire dans le secteur industriel.
-  Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail.
-  Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter aux différentes exigences de production.

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°33 : Opérateur régleur H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Offre d'emploi : Opérateur Régleur H/F - Secteur Agroalimentaire Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur de l'agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Opérateur Régleur et bénéficiez d'une expérience enrichissante au sein d'un environnement innovant ! Vos missions : En tant qu'Opérateur Régleur, vos principales responsabilités incluent :

-  Réglage des machines de production afin d'assurer une fabrication optimale des produits.
-  Réalisation des contrôles qualité tout au long du processus de production.
-  Interventions en cas de dysfonctionnement pour maintenir une production fluide.
-  Respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur.




Horaires de travail :

- De journée ou d'équipe

Ce que nous vous offrons :

-  Rémunération : base du SMIC avec les 10% d'IFM et 10% d'ICCP.
-  Un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont primordiales.
-  Des avantages CSE pour rendre votre quotidien encore plus agréable.
-  Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise solide et reconnue.

Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire !

Profil recherché :

-  Vous avez une première expérience réussie en tant qu'opérateur ou régleur, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
-  Vous êtes méthodique, autonome et aimez travailler en équipe.
-  Vous savez faire face à des situations imprévues et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°34 : Responsable Industrialisation Soudage et Fabrication F/H (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein du service Industrialisation Matériaux et Soudage et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez les principales missions suivantes : * Assurer la production documentaire pour vos activités et projets / composantsgestion transverse (Projet, Ingénierie, Direction Industrielle, Fabricationrevues de contrats (analyse technique des spécifications clients et ingénieriesprise en compte des données amont (contrat, spécifications d'équipement, particularités diversescréation des articles de la nomenclature (système SAPrédaction de la documentation requise pour les approvisionnements, la sous-traitance et la fabricationrevue de la documentation technique liée aux fabrications et approvisionnement chez nos sous-traitants / fournisseurs.* Participer à l'évaluation technique et financière des offres et des propositions techniques de nos fournisseurs.* Avoir un rôle de support technique auprès des clients, des fournisseurs, des services internes en charge des audits, de l'inspection, des achats.* Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D.* Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue  Ces tâches seront réalisées au périmètre des sujets techniques suivantsCahiers de soudage (atelier SMA et Sous traitantsRéalisation de QMOS et QSO / Robustesse des procédés d'assemblage (référentiel EDR-CNRCommandes et recettes de Produits d'apports de SoudageBases de données diverses autour des PA et coupons de productionMise en œuvre de procédés et matériels autres que soudage (électro polissage, expansion hydraulique, épreuves hydrauliques, conditionnement, propreté et tt de surfaces).

Offre n°35 : Serveur/se (h/f/d)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients et les installer à leur table
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
Servir les plats et boissons aux clients
Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain
Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier.
Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°36 : Cuisinier (h/f/d)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) cuisinier.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides
- Effectuer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût) et quantitatif des produits finis
- Dresser des préparations froides et chaudes
- Contrôler les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement)
- Participer à l'approvisionnement et au stockage des denréesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°37 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°38 : Chargé(e) d'affaire Réglementaire - UK Program F/H (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.  Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité réglementaire de l'usine.Vous devrez contribuer à l'évaluation de conformité des composants fabriqués par l'usine FRAMATOME STMA et ses sous-traitants pour le contrat Sizewell-C (SZC). Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables,. Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitMettre en œuvre votre expertise vis-à-vis de l'application de la réglementation Anglaise (NPE Policy),. Interfacer avec l'Organisme Habilité (OH) afin de gérer le corpus documentaire préalable à la fabrication, le client NNB et de l'autorité de sureté Anglaise (ONR),. Mettre à disposition des enregistrements et documents de preuve nécessaires à l'évaluation réglementaire faite par l'organisme habilité,. Vérifier que les modalités préalables aux épreuves hydrauliques sont remplies avant de convoquer l'OH,. Organiser et participer aux inspections de l'OH et de l'ONR,. Enregistrer et diffuser aux entités opérationnelles des rapports d'examen/inspection des OH et le cas échéant obtenir les réponses des entités, en faire l'analyse réglementaire et les transmettre à l'OH. En termes de coûts / délai :Contribuer à l'optimisation des standards de l'évaluation de conformité. En termes de pilotage de la Performance Qualité :Assurez la mise à jour des KPI de votre activité avec le pilotage d'actions d'amélioration associés.  Les interfaces de votre périmètre :Vous interfacez avec les organismes habilités de projet SZC (UK Program), les cellules réglementaires DTI et de la BU PCM, les entités techniques et opérationnelles pour la réponse aux commentaires des rapports de l'OH et les équipes du projet Sizewell. Prêt(e ) à rejoindre une usine en pleine transformation et participer à nos projets !

Offre n°39 : Inspecteur Mécanique/Matériaux Bourgogne St-Marcel F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Offre n°40 : Coordinateur/trice Qualité Moyens communs Production F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme ! Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.  Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs Production de l'usine.Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais. Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes. En termes de sécuritRespecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.. Proposer des améliorations des standards.Faire preuve de vigilance partagée. En termes de qualitFaire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.. Animer le QRQC documentaire et animer le QRQC de notre école interne de soudure.. Traiter les écarts qualité et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.. Coordonner le traitement des plans d'urgence, des écarts multi Ilots Autonomes de Production, des écarts multi Unités Autonomes de Production et des écarts composants en SAV.. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des Ilots Autonomes de Production.. Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoiresEn termes de coûts :. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC. En termes de délais :. Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time. En termes de pilotage de la Performance QualitVous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.. Vous aidez à la continuité de traitements des écarts en coordination avec les équipes des différents Ilots Autonomes de Production et les équipes de week-end notamment.. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OHVous serez Key User sur les différents logiciels de travail et aurez pour mission de définir les besoins fonctionnels dans le cadre des développements IT.  Les interfaces de votre périmètre :. Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (HSE, maintenance, production, Industrialisation...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûretVous êtes amené/e à représenter le département Qualité dans des instances décisionnaires.

Offre n°41 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - JUSSEY ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°42 : Coordinateur Planification production F/H (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Vous réaliserez la planification des composants fabriqués au sein de l'usine de Saint-Marcel dans le système SAP en respectant le planning client, en identifiant les ressources et les moyens nécessaires, et en alertant sur toute dérive et tout conflit. Vos missions principales seront notamment les suivantes :- Participer au recueil des hypothèses de planification auprès des différents secteurs concernés (Projet, Industrialisation, Fabrication, Documentation, Approvisionnement .) et mettre à jour la planification dans SAP en conséquence,- Recueillir les besoins spécifiques liés à la transformation de l'usine et à l'industrialisation des nouveaux designs de centrale,- Recueillir les hypothèses de capacité de l'atelier, en hommes et en moyens,- Analyser le plan de charge et identifier les conflits de ressources et de moyens, proposer des alternatives (augmenter la capacité, sous-traiter ou lisser, modifications de chantier) et au besoin coordonner leur mise en œuvre,- Participer à l'élaboration de divers scénarii de simulations et leurs impacts (charge, délai, coûtAnimer les instances de préparation du PDP et du support PDP,- Participer à l'élaboration du support de présentation du PDP et en présenter certains éléments,- Rédiger et maintenir les procédures et les modes opératoires propres au poste. 

Offre n°43 : Responsable Qualité Projet F/H (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

La Direction Qualité de l'Usine de Saint-Marcel ( salariés) recherche un Responsable Qualité Projet.Au sein de l'équipe projet, le Responsable Qualité Projet représente l'ensemble des entités de la Direction Qualité-Sûreté. Dans le cadre des projets, il est le garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire du projet (codes, PAQP.) de l'offre jusqu'à la mise en service. A ce titre, il exerce la responsabilité fonctionnelle sur ces entités.Il(elle) veille au respect de la politique Qualité-Sûreté, et des Manuels Qualité Les principales missions sont:- Représenter leMétier Qualitau sein du Projet et le Projet au sein duMétiertre le point de référence Qualité Projet- Contribuer à la préparation des Gates Reviews- Respecter le budget propre à son activité- Participer aux rituels Projet (MVP, ADR, GR.) et animer le reporting dont il est responsable- Piloter l'avancement de la constitution des RFI et RFF de fabrication STMA et/ou Sous-Traitants au fil de l'eau et assurer la validation Clients et OH- Piloter les interfaces internes externes sur films radio et coupon témoin- Rédiger le PAQP et en être le garant, s'assurer de la déclinaison adéquate des requis client ou transverses projet à travers la réalisation de compliance matrice- Evaluer l'impact Qualité des modifications des DGM, TCN, fiches de mouvementtre garant du traitement des fiches d'observation client, analyse, réponse jusqu'à l'exécution du plan d'action- Participation à la définition du plan d'action suites aux évaluations clients (FEF, FEP, NPStre l'interface Cellule Réglementaire et Organismes Habilités- Piloter l'avancement de la validation du DSI en accord avec le Planning Projet- Etre l'interlocuteur Qualité direct auprès du client et des Autorités de Sûreté en support du Chef de Projet- Participer à la réunion de supervision des écarts et au QRQC si besoin (représenter l'équipe projet)- Participer à la sécurisation des pièces impactées et fabriquées suite FE- Être garant de la clôture des FE (piloter le traitement) avec l'équipe projet suivant ces impératifs- Tenir à jour le fichier des FE Projet, hiérarchisé selon les priorités et en assurer le reporting en Rituel Projet (relancer les entités si besoin)- Travail sur l'anticipation des problématiques qualité avant lancement des articles en fabrication (Rex boucle courte par exemple)- Assurer la levée des points d'arrêt en production (STMA et/ou Fournisseurs et/ou Sous -Traitants)- Approuver les prises de risques industriels, Garantir la mise en place des actions de sécurisation et Veillez à la fourniture du livrable(s) manquant(s) pour clôturer la fiche- Être en interface avec l'équipe qualité projet centrale et porter les sujets vers le plateau projet et partie prenante.- Piloter la clôture de tous les points qualité ouverts avant EH et autres jalons projet / usine 

Offre n°44 : Pilote de la transformation lean de postes de travail F/H (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). L'usine de Saint-Marcel est dédiée depuis à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l'international. L'usine dispose de m2 d'ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l'usine de Saint Marcel fait l'objet d'un réaménagement important portant notamment sur l'extension d'ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu'à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,.)Analyser avec l'équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d'amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travailRenseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,Synthétiser les livrables de l'étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,Assurer un reporting sur l'avancement des études à travers une adhérence planning,Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,Accompagner l'atelier dans la transformation physique du poste de travail,Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX, 

Offre n°45 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, PME située au Nord de la Haute-Saône, spécialisée dans la mécanique de précision, son futur Régleur H/F, pour intégrer l'entreprise en CDI, à compter du 1er juillet si possible.
Ce poste peut être à pourvoir soit en journée, soit en 2*8. Profil junior accepté.
Sous la responsabilité du chef de l'atelier, vous êtes amené à effectuer les missions suivantes.
Vous programmez et réglez un parc de machines à commandes numériques (50 broches)
Vous conduisez et réglez la machine à commande numérique : vous faites la création de programme, les changements d'outils et veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives.
Vous conduisez et réglez un tour ou une fraiseuse conventionnelle (réglage manuel, changement d'outils)
Enfin vous assurez le contrôle des pièces réalisées.
Description du profil :
Titulaire d'une formation technique type CAP Conducteur d'installations de production ou BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire.
Organisé et rigoureux, vous êtes réactif et savez prioriser les urgences et les anticiper.
Vous avez le sens de l'optimisation et de la performance.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du travail en équipe.

Offre n°46 : Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

Offre n°47 : Chef de projet Investissements F/H (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Le (La) Chef de Projet Investissements assiste le Responsable Stratégie Industrielle du site de Saint-Marcel et le Pilote d'Investissement Technique dans la construction, le suivi, et la clôture des dossiers d'investissements, conformément à la feuille de route Investissements définie dans le plan à 4 ans en lien avec la BU Projet Component Manufacturing (PCM). Il (Elle) prend en charge des projets d'investissements pour le site de Saint-Marcel et est le garant de la bonne tenue de ses dossiers, dans le référentiel (Sureté/ Sécurité / Qualité / Coût / Délai)et  selon la procédure interne (PO-056, Investissements).Il (Elle) participe aux rituels, aux passages de jalons (GR) de chaque dossier et anime le reporting dont il (elle) est responsableConstruction des dossiers d'investissementsConstruire avec le Pilote d'Investissement Technique (Entité pilote : CND, Usinage, Soudage, Thermie, Industrialisation, Patrimoine, Maintenance, Méthodes Outillage) l'Avant-Projet Sommaire (APS) en année (N-1Construire la Demande d'Autorisation de Programme (selon DAP FO-) en année (N) qui doit être émise pour tout investissement selon la procédure PO-056Supporter le Pilote d'Investissement Technique dans la création de la Demande d'Achat (DA) dans l'ERPSuivre les jalons de facturation et de CASH-OUT de l'entitEmettre les alertes techniques et financièresSe coordonner avec le service client (Production, Maintenance et Méthodes / Industrialisation) et la BU PCMSuivi des Projets d'investissementsAssurer le suivi financier et de réalisation du projet (engagements, réceptions et mises en serviceAider le Pilote d'Investissement Technique pour mettre les dossiers à jourCompiler une vision synthétique des dossiers, leurs avancements, et leurs principales difficultésSupporter le Pilote d'Investissement Technique pour anticiper les actions nécessaires à la mise en place de l'investissement (formation, travaux, essaisPiloter les jalons (GR 1 à 5) des projetsAssister le Responsable d'Investissements du site dans la compilation du suivi global des projets investissements en cours et à venirPréparer les comités de pilotage site et BU, tous les trimestresRéception des Projets d'investissementsRéaliser la réception partielle ou totale (et réception dans l'ERP), en support au Pilote d'Investissement TechniqueAider à la rédaction du PV d'immobilisation et attribution du numéro d'immobilisation ou d'équipementFaire le lien avec le Contrôleur de Gestion pour inscrire le bien au patrimoine dans SAPConstruire le REX pour chaque dossier d'investissement et en assurer sa capitalisation.

Offre n°48 : Chef de Projet EPR F/H (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle de 50 ETP, incluant des managers, en assurant une gestion dynamique et motivante des équipes.Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.

Offre n°49 : Project Supplier Manager F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les  project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v

Offre n°50 : Usineur F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

 FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.  QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)

Offre n°51 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, recherche des Agents de montage assemblage (F/H) dans le cadre d'une tâche intérimaire de longue durée à pourvoir dès que possible.
Cette tâche longue peut être renouvelable.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi.
Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant.
L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15.
Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : Agent de montage assemblage (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillerez en horaires d'équipe en alternance du lundi au vendredi.
Vous assemblerez les différents composants du vérin hydraulique à l'aide de divers outils et machines, selon un dossier technique et un plan de réalisation. Vous travaillerez en sécurité pour réaliser des pièces de qualité, au sein d'un environnement propre et bienveillant.
L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15). Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15.
Des frais kilométriques sont également attribués en fonction de la distance depuis votre domicile
Description du profil :
Pas de diplômes ou de qualifications nécessairement requis ! Une formation interne sera assurée.
Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux et avez un bon sens relationnel, ces postes sont pour vous !

Offre n°53 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
⚡ Opérateur CN confirmé recherché ! Faites tourner votre carrière dans la bonne direction avec nous !
L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), en Intérim de 6 mois un Opérateur Commande Numérique (h/f).
Vos principales missions seront :
- Assurer la programmation et le réglage des machines à commande numérique
- Effectuer le tournage des pièces en respectant les consignes de sécurité
- Réaliser l'ébavurage et le contrôle qualité des pièces produites
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique avec une expérience significative (au mois 3 ans) dans un poste similaire.
- Tournage
- Programmation de Commande Numérique
- Ebavurage
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !

Offre n°54 : Opérateur soudeur (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Soudons ensemble un bel avenir ! Nous recrutons un soudeur sur machine. Postulez dès maintenant !
L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), 2 Opérateurs Soudure (h/f) en Intérim de 6 mois.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Votre rôle consistera :
- Assurer la soudure des pièces à l'aide d'une machine.
- Effectuer le contrôle visuel des soudures réalisées.
- Conditionnement des pièces réalisées.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches.
Compétences techniques : Travaux de Soudure, Travail à la Chaîne, Tâches de Conditionnement.
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe à temps plein.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !

Offre n°55 : Job d'été Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - JUSSEY ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un/une Aide à domicile pour un contrat CDD pour une durée de 110h/mois sur le secteur de Jussey
- Entretien du cadre de vie
- Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
* Aide à la toilette et à l'habillage
* Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ...
* Aide à l'alimentation
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
- Entretien du linge
- Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
- Préparation des repas
- Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
- Aide aux démarches administratives courantes

PROFIL RECHERCHÉ :

· Organisé, discret, patient, respectueux
· S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses
· Travailler en équipe
· S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Offre n°56 : Responsable de pôle méthodes procédés F/H (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable du département chaudronnerie / soudage.Vous managerez un des 3 pôles procédés (pôle soudage manuel, pôle soudage automatique, ou pole chaudronnerie) afin d'assurer la maitrise technique de leur mise en œuvre et l'amélioration de leur performance.Vous déclinerez la feuille de route de la direction sur votre périmètre, dans le respect des engagements Sécurité/Sûreté, Qualité, Coûts, et Délais.Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.* Le management de votre équipe (Population Experts, Cadres et Techniciens)- Vous êtes garant/e de la sécurité de vos collaborateurs.- Vous dimensionnez vos équipes afin de mettre à disposition les ressources nécessaires à la charge (adéquation compétences, moyens, organisations), en interaction avec l'ensemble des pôles du département.- Vous assurez le management hiérarchique de votre équipe : recrutement, formation, entretiens, évaluations, mesures salariales, disciplinairesVous êtes garant/e d'un climat social de qualité au sein de votre équipe.- Vous développez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.- Vous assurez le support technique et méthodologique à votre équipe.- Vous pilotez votre équipe en vous appuyant notamment sur le Management Visuel de la Performance et rendez régulièrement compte de sa performance.* Le pilotage de l'activité technique de votre périmètre Vous coordonnez l'ensemble des fonctions nécessaires à la mise en œuvre des procédés de fabrication dans le respect des processus, procédures et modes opératoires :- Vous assurez la prise en compte des exigences amont (conception / réglementaire)- Vous accompagnez et supervisez les chefs de projets d'industrialisation.- Vous validez les choix techniques et les solutions proposées pour répondre aux besoins.- Vous assurez la mise sous contrôle des procédés.- Vous assurez l'émission et la validation des documents nécessaires à leur mise en œuvre en atelier.- Vous accompagnez l'atelier dans la maitrise de la réalisation (support technique / formation)- Vous pilotez et déployez l'amélioration continue des procédés.* Les interfaces de votre périmètre : - Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (autres pôles du département, qualité, HSE, maintenance, production,...) et ponctuellement avec nos clients, fournisseurs, auditeurs...- Vous êtes amené/e à représenter le département Méthodes dans des instances décisionnaires.

Offre n°57 : Maçon H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un maçonSecteur : Jussey
Poste à pourvoir immédiatement
Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi)Vos missions :

- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle
- Montage de murs en briques, parpaings ou pierres
- Coulage de dalles et réalisation d'enduits
-  Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

Rémunération et avantages :



- Salaire selon profil et expérience
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
-  10% de congés payés (CP)
- Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Prime de participation

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Votre profil :? Expérience en maçonnerie appréciée
? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
? Permis B apprécié pour faciliter les déplacements

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°58 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) manutentionnaire (h/f) dans le secteur de la métallurgie
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en travail temporaire dès que possible sur le secteur de Jussey.Quelle seront vos tâches principales ?
Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8).
Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : Fraiseur / régleur (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Régleur CN Fanuc confirmé recherché ! Vous avez l'œil du détail et la main précise ? Ce poste est fait pour vous.
L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), en Intérim de 3 mois un Régleur usinage tour CN (h/f).
Votre rôle consistera à usiner des pièces en respectant les normes de production et de qualité. Vous serez en charge de la programmation de commande numérique, des réglages machines et de l'utilisation de Fanuc.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Il doit maîtriser la programmation de commande numérique, les réglages machines et avoir des connaissances en utilisation de Fanuc.
- Compétences techniques : Programmation de Commande Numérique, Réglages Machines, Fanuc.
Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !

Offre n°60 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Description du poste :
Quelle seront vos missions principales ?
Vous serez responsable de l'accrochage et du décrochage des pièces sur une chaîne de peinture, en horaires d'équipe (2*8).
Vous aurez également pour rôle de conditionner les pièces en fin de chaîne peinture.
Description du profil :
Vous êtes motivé et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler ?

Offre n°61 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

Votre mission
Vous maniez le chariot comme un pro ? Nous avons un poste fait pour vous ! ��������
L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention et basé à GEVIGNEY ET MERCEY (70500), en Intérim de 6 mois un Cariste (h f).
Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises, tout en veillant au respect des procédures de sécurité.
Votre profil
Profil :Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORT 3 et avoir des compétences en conduite de chariot élévateur, chargement déchargement, et préparation de commandes.
- Compétences techniques : CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORT 3, Conduite de Chariot lévateur, Chargement Déchargement, Préparation de commandes.
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre profil correspond ? Postulez en ligne avec votre CV !
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (10 04 2025)
Localité : Gevigney Et Mercey (70500)
Métier : Cariste (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°62 : Soudeur H/F

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

OFFRE D'EMPLOI : SOUDEUR (H/F) - SECTEUR JUSSEYVous êtes soudeur et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du travail du sol ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Jussey.Vos missions :

- Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur
- Assembler des éléments de structures mécano-soudées
- Contrôler la qualité des soudures effectuées
- Assurer les finitions et retouches si nécessaire
- Veiller au respect des consignes de sécurité

Conditions du poste :

- Poste basé à Jussey
- Horaires en journée
- Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine !

Votre profil :? Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée
? Lecture de plans techniques
? Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches
? Esprit d'équipe et autonomie

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°63 : Soudeur H/F

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

POSTE : Soudeur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques, des Soudeurs sur robot (F/H).
Cette entreprise est l'un des leaders Français et exporte 75% de ses vérins hydrauliques dans le monde entier.
Cette mission longue peut être renouvelable.

Vous travaillerez sur un rythme de 38h20 par semaine et sous la responsabilité de votre chef d'équipe sur des horaires en alternance.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Approvisionnement, vérification des données du robot à souder.
- Finition des pièces en sortie de machine (ébavurage, meulage)
- Contrôle de conformité et de perpendicularité de chacune des pièces réalisées
- Nettoyage de votre poste de travail et des pièces à souder.

L'horaire collectif de travail varie selon l'activité entre 38H20 et 46H00 par semaine pour une rémunération entre 1480 € et 1850 € net / mois (en horaire d'équipe alternant une semaine sur deux : 4H15-12H15 et 12H15-20H15).
Possibilité également de postes à pourvoir la nuit 20H15-04H15.
Une indemnité mensuelle de prise en charge des frais kilométriques est également attribuée ainsi q'une prime d'équipe.
PROFIL : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste mais une première expérience en industrie est la bienvenue.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure, votre candidature est la bienvenue.

Vous êtes volontaire, rigoureux, minutieux, ce poste est pour vous.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°64 : Infirmier(ère) en EHPAD - CDI - Horaires flexibles, travail de jour ou de nuit (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - JUSSEY ()

Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des personnes âgées ! Le cabinet Duo Santé recherche pour son client : Infirmier(e) en EHPAD située à JUSSEY. Pourquoi rejoindre cette résidence ?

Un cadre de travail serein : Une structure à taille humaine, accueillant 82 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant.

Un environnement stimulant : Vous serez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Vous participerez activement à la prise en charge de nos résidents, en développant des projets de soins personnalisés.

Des opportunités d'épanouissement : Vous pourrez participer à des activités et animations variées, tout en ayant un impact positif sur la vie des résidents.

Un équilibre travail-vie personnelle : Horaires flexibles en cycles (8 semaines), avec des périodes de travail en journée et un week-end travaillé sur 3 (horaires : 7h-17h, 8h-18h, 9h-19h).

Une forte autonomie : Vous aurez un rôle clé dans l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents, tout en travaillant en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs.
Vos missions :
Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers pour les personnes âgées.
Élaborer la démarche de soins et gérer le dossier de soins des résidents.
Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque résident.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et adaptée.
Assurer des relations de qualité avec les familles et les partenaires extérieurs.
Participer aux activités et animations proposées au sein de la structure.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se), et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes capable d'évaluer et de diagnostiquer l'état clinique des résidents avec professionnalisme.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de patience et de disponibilité.
Conditions de travail :

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35 heures par semaine, horaires en cycles (8 semaines)

Postes : 3 postes en semaine, 2 postes le week-end (10 heures)
Pourquoi choisir de travailler chez nous ?



Infirmièr(e) DE en EHPAD - Poste temps plein CDD

Entreprise

  • DUO Santé

Offre n°65 : Monteur industriel H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - GEVIGNEY ET MERCEY ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients des monteurs H/F :

Vos missions :

-  Assemblage et montage de pièces selon un plan ou une fiche technique
-  Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
-  Contrôle de la qualité des montages effectués
-  Respect des consignes de sécurité et des normes de production

Lieu : Secteur de Gevigney et Mercey
Horaires : De journée ou équipe
Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE


Profil recherché :

-  Expérience en montage industriel appréciée
-  Bonne dextérité et minutie
-  Capacité à lire un plan et suivre des instructions
-  Esprit d'équipe et rigueur

Entreprise

  • SUP INTERIM VESOUL

Offre n°66 : Acheteur transport, emballage, logistique et contrats industriels F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein du Service Supply Chain du site de Saint-Marcel, vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :- Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilité,- Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats et avenants dans les domaines transport, emballage, logistique et achats industriels indirects,- Assister aux opérations ciblées critiques dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects pour en valider les résultats et enregistrer les points de progrès,- Prendre en charge le suivi de l'ensemble des contrats associés aux achats industriels, transport, emballage et logistique (référencement, phase de création, renouvellement et clôture),- Manager la non-conformité contractuelle dans les domaines transport, emballage et logistique et achats industriels indirects,- Participer aux rituels avec les équipes transport et achats,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place de plans de progrès nécessaires,- Participer aux panel reviews de la supply chain et aux plans de développement du panel,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- Représenter les achats aux réunions mensuelles projets transport et assurer le suivi des budgets et plannings associés,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome,- Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Export Control Officer, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Offre n°67 : Acheteur industriel indirect F/H (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Au sein de l'usine de Saint-Marcel, vous aurez notamment pour principales missions : - Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes et principalement avec le réapprovisionnement du magasin,- Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,- Piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,- Négocier et rédiger des commandes et contrats simples,- Manager la non-conformité contractuelle,- Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs,- Proposer des actions d'amélioration et de simplification,- Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place des plans de progrès,- Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,- S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, Key User ou référent logiciel, etc). Des déplacements ponctuels sont requis.

Offre n°68 : Chaudronnier Expérimenté F/H (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.

Offre n°69 : Technicien méthodes maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :-Piloter valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc .)-Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX ), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc .)-Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue /OPEX , etc .) et participer aux nouveaux projets-Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc .)-Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous -traitées (documentation, achats de composants, etc .)-Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre-Réaliser le suivi règlementaire des équipements -Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur son périmètre : préparation, planification et suivi-Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle-Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.

Offre n°70 : Ingénieur expérimenté en dimensionnement mécanique F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ST MARCEL ()

Intégré au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel où sont fabriqués les composants lourds du circuit primaire des réacteurs nucléaires, vos missions seront les suivantes :Réaliser et vérifier des études et analyses en dimensionnement mécanique de structures métalliques, d'équipements chaudronnés, de tuyauteries, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou par des calculs analytiques en résistance des matériauxRéaliser et vérifier des analyses mécaniques de justification réglementaires de machines spéciales, notamment vis-à-vis de la tenue en fatigueProposer des solutions à la résolution de problèmes techniquesDévelopper des méthodes, des modèles ou des solutions techniques répondant à de forts enjeux industrielsContribuer au traitement des écarts de fabricationRédiger et vérifier des notes de calculsParticiper aux présentations des études réalisées aux différents interlocuteurs en interne comme en externeEncadrer techniquement les ingénieurs travaillant sur les sujets dont vous avez la chargeAnimer des formations techniques en interne ou en externeAssurer la veille technologique et réglementaire des domaines techniques dont vous avez la chargeRéaliser des propositions techniques et commerciales, intégrant une analyse de risques, à destination de clients internes ou externesPiloter des activités d'ingénierie, sous-traitées ou non, gérer les budgets et assurer le reporting associé

Offre n°71 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - CORRE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - CORRE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°73 : AGENT DE DEPOT AGRICOLE CORRE (SAISONNIER) - H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - CORRE ()

Description :


Vos principales missions :
* Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autres silos
* Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos
* Analyser la qualité des céréales
* Effectuer la saisie informatique des bons de livraison
*  Veiller à la bonne application des procédures administratives    
*  Assurer l'accueil des clients
 
 



Profil recherché :


Etudiant(e)s ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le MILIEU AGRICOLE, et vous êtes SENSIBILISÉS À LA CONDUITE D'ENGINS. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°74 : Professeur de saxophone à Villotte (88320) (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SENAIDE ()

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Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à VILLOTTE (88320).
Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons axées sur la musique classique.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
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Entreprise

  • Allegro Musique

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