Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bogève située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bogève. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - HABERE POCHE, 74 - Viuz-en-Sallaz, 74 - ST CERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la Directrice du centre, vous serez responsable de maintenir la propreté de la Plonge et de la Cuisine ainsi que de soutenir les membres de l'équipe de Cuisine dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer la propreté et l'hygiène de la Plonge et la Cuisine de façon continue - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - Maintenir la propreté générale de la plonge, cuisine et des zones de travail - Vider les poubelles régulièrement et s'assurer du recyclage approprié - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes si nécessaire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Nettoyer / débarrasser dans la salle de restauration, le matin - Mettre la table le midi et le soir Expériences requises : - Expérience préalable en restauration collective, (plonge obligatoire) - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Connaissances des normes HACCP Profil : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Travail en étroite relation avec le cuisinier, le commis de cuisine, ainsi que la responsable du site. - Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche) - Horaires en coupure (pause l'après-midi) : 8h30 - 14h00 / 18h15- 21h15 à titre indicatif - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors du département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire indicatif : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour un de ses clients situé à VIUZ EN SALLAZ , spécialisés dans la distribution de produits alimentaires pour les boucheries et charcuteries. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients (produits frais , parfois en chambre froide) - Ranger l'entrepôt et le tenir propre Horaires sont de journée : 8h-12h / 13h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Taux horaires : 11.88€/heures Prime de froid : 70€ brut au prorata Profil : - Connaissances en préparation de commandes appréciées - Dynamique et consciencieux Vous êtes disponible de suite et possédez une appétence pour la logistique ?! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un plongeur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 12h à 14h/semaine réparties le vendredi soir, samedi soir et le dimanche midi. - poste à temps partiel, en extra, ouvert aux étudiants ou à ceux recherchant un complément de salaire. Vos responsabilités : - Assurer la propreté de la vaisselle, couverts et verres - Réception et vérification des livraisons - Rapidité sur le nettoyage batterie en service - Organisation en service - Application des normes HACCP - Entretien des postes et machines - Nettoyage divers en cuisine
Notre cuisine, travaillée avec des produits frais de première qualité, est résolument inspirée de l'Italie du Nord. La carte met à l'honneur des produits et plats du terroir local, des plats simples, reconnaissables et abordables afin de sublimer des produits tels que l'huile d'olive, la mozzarella ou le prosciutto. ZAINO c'est un environnement propice à la détente, au partage où, se restaurer est un plaisir pour les yeux et les papilles.
Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse - Accueillir et conseiller les clients. - Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.
La société ASAP74, implantée dans le Chablais depuis 2009, recrute une personne dynamique et consciencieuse, pour renforcer son équipe et ainsi répondre à la demande de nouveaux clients. Vous êtes une personne ponctuelle, autonome et minutieuse dans votre travail? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine? Alors ce poste est fait pour vous! Vous aurez en charge l'entretien du domicile de nos clients (ménage, repassage, lavage de vitres). Nous vous proposons un contrat de 24h à 28 heures hebdo dans un premier temps, évoluable en temps plein selon le souhait du/de la candidat (e). Paniers repas à 9 euro, remboursement des frais de déplacement depuis votre domicile à 41 centimes du km ( supérieur à la convention), rémunération des temps de déplacement entre les clients, les jours féries sont travaillés au choix du/de la salarie(e) avec 50% de plus. Salaire de 11.88 euro brut à 13 euro brut en fonction de l'expérience. Le poste nécessite d'avoir le permis B et un véhicule pour se déplacer entre les clients, et de s'exprimer en français pour échanger avec l'équipe et éventuellement les clients. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025.
POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les clients au sein du skiroom - Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse - Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client - Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom - Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre Poqste non logé
Le Massif des Brasses est une station familiale, parfaite pour l'apprentissage du ski. L'espace débutant est équipé de deux tapis roulants et deux téléskis, qui suivent les étapes de la progression. Cet espace, facilement accessible et ludique, ne prive personne d'une vue panoramique sur les vallées environnantes et le Mont Blanc. Le reste du domaine skiable est adapté aux skieurs de tous niveaux avec des pistes variées et des zones ludiques.
Dans le cadre d'un service médico social, "un Chez Soi d'abord", nous recherchons une secrétaire ayant envie de contribuer à la réalisation d'une mission humaine et enrichissante. Les UCSD propose un accompagnement à partir d'un logement a des personnes isolées, durablement sans abris et présentant des troubles de santé mentale. Un poste administratif est un poste clé qui permet de s'assurer de la bonne mise en œuvre du service rendu aux locataires. Compétence administratives et attentes : - Check et répartition des mails aux bons interlocuteurs = soutien à la permanence téléphonique - Assurer le secrétariat de la commission d'entrée : réception des dossiers, préparation de la réunion (logiciel de l'activité), complétude des dossiers, réponses aux candidats et partenaires : un fois par mois jusqu'en juin 2026 puis en fonction des places - Faire les demandes de formation, suivi des dossiers - Suivi administratif : heures, congés - En lien avec le travailleur social gestion locative : Prise d'assurance des logements, préparation des dossiers de sous locations, préparation des quittances de loyer - Autres points administratifs en lien avec les achats, fournisseurs, bailleurs Compétences transversales : - participer à la réflexion et communication au sein de l'équipe et auprès des locataires - contribuer à faire vivre les réseaux sociaux et le site internet Qualités : - engagement et humour
AxiHome74 s'inscrit dans l'essaimage des dispositifs "Un chez soi d'abord". Le projet propose un accompagnement intensif orienté rétablissement depuis la rue jusqu'au logement dans toutes ses dimensions ; et ce autant que de besoins. Il repose sur le postulat que le logement est un droit fondamental et un déterminant de santé. Il s'appuie sur l'autodétermination des personnes accompagnées.
ACTIVITES PRINCIPALES : Bio nettoyage : o Entretien des chambres des résidents : sanitaire tous les jours, sols fréquence 2 fois par semaine selon le planning défini. Pour certaines chambres le sol pourra être fait quotidiennement voire pluri quotidiennement o Entretien des différents locaux du service : sols et surfaces selon le planning défini o Entretien du réfectoire après le repas : sol et mobilier o Décapage sols des chambres, de la salle à manger au moins une fois par an et/ou à chaque départ o Traçabilité des tâches Hôtellerie : o Dressage des tables des résidents o Distribution des repas, préparation des plateaux o Transports des chariots alimentaires entre la cuisine et les services o Débarrassage et désinfection des tables o Rangement de la vaisselle propre o Tri et rangement du linge propre o Préparation et aide au service de la collation o Rangement des commandes et évacuation des emballages o Dressage des tables du diner avec préparation du nécessaire pour le service en chambre o Entretien des frigos, cafetières, office alimentaire etc. / de manière hebdomadaire selon le planning défini o Réfection des lits à blanc (pour les résidents douchés) après désinfection par les aide- soignants et/ou ASHQ ***participez à notre session de recrutement, en vous inscrivant via le lien internet ***
Pendant la saison hivernale, l'adjoint(e) au responsable associatif assure des missions à la fois techniques, logistiques, commerciales et de sécurité, en appui au responsable associatif. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des usagers. 1. Hygiène, sécurité et appui à la direction - Élaborer, faire évoluer et appliquer les procédures internes de sécurité et d'hygiène - Contrôler leur mise en œuvre sur le terrain et signaler toute anomalie - Apporter un appui technique au responsable associatif dans la gestion quotidienne et la coordination des activités 2. Logistique et entretien de la structure - Participer à l'entretien, à la maintenance et à la préparation des équipements sportifs (ski, raquettes, etc.) - Assurer la logistique quotidienne : entretien et balisage des pistes, approvisionnement du foyer, nettoyage et rangement - Participer à la gestion et à la location du matériel sportif 3. Accueil et service au public - Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et services proposés - Vendre les forfaits, gérer les locations de matériel et encaisser les paiements - Participer à l'animation et à la bonne image de la structure 4. Sécurité et secours - Assurer la sécurité des usagers de la structure - Préparer et vérifier le matériel et les dispositifs de secours - Identifier les zones d'accident et appliquer les protocoles d'intervention - Implanter et contrôler les dispositifs de prévention et de balisage - Informer le président et/ou le responsable associatif des interventions et des risques constatés Compétences et aptitudes requises Savoirs et savoir-faire : - Premiers secours - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du milieu montagnard et des domaines skiables - Compétences en entretien de matériel sportif et en logistique - Bonne maîtrise de l'accueil et de la relation client Savoir-être : - Sens du service public, esprit d'équipe - Rigueur, réactivité, autonomie - Polyvalence et bonne condition physique Profil recherché - Formation dans le domaine du sport, du secours, du tourisme ou de la maintenance souhaitée - Expérience en station ou en structure d'accueil appréciée - Permis B exigé Conditions de travail - Poste CDD à temps plein sur la saison hivernale (3 mois) - Travail en extérieur et en intérieur, week-ends et jours fériés inclus Période : du 6 décembre 2025 au 7 mars 2026 Rémunération : Selon expérience et convention nationale du sport. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Foyer Nordique et de Loisirs des Moises 76 route du Mas de l'Épée 74420 Habère-Poche
Sous la responsabilité du responsable d'équipe des services techniques, l'agent technique polyvalent a pour principales missions l'exécution de différents travaux de déneigement sur la commune et l'entretien reliés aux infrastructures, à la voirie et au réseau routier. Il a aussi en charge en lien avec les agents techniques communaux : la réalisation des interventions techniques dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des espaces publics et bâtiments communaux, ainsi que de l'organisation logistique des manifestations. Missions ou activités Manifestations : - vérification des besoins matériels liés aux manifestations, de leur bonne disponibilité, de besoins spécifiques en manutention. - installation et démontage des équipements lors de festivités, y compris matériel son et lumière - signalement de tout dysfonctionnement Entretien et exploitation des bâtiments : -participation aux travaux d'entretien des bâtiments communaux (petits travaux sur bâtiments, plomberie, interventions de 1er niveau en électricité, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, etc.) - le contrôle mensuel des aires de jeux et équipements sportifs - le contrôle hebdomadaire des écoles primaires et maternelles (éclairage, sanitaires, portes et fenêtres, chauffage, et tout autre défaillance complémentaire relevée par les usagers des lieux) ; la résolution de ces défaillances dans la mesure des possibilités du services, ou l'appel à une entreprise spécialisée. - les petits travaux de réparation divers - le signalement de tout dysfonctionnement détecté sur le patrimoine communal - l'entretien du matériel utilisé. Entretien et exploitation de la voirie : - déneigement manuel ou motorisé de la commune selon les besoins - entretien courant de la voirie (nettoyage, curage des fossés, grilles et caniveaux) - pose de signalisation verticale - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Polyvalence et travail en équipe. Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie. Sens du service public et de l'intérêt général. Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service. Permis de conduire B - Permis C souhaité Habilitation électrique CACES R482A et R482E
La ville de Vincennes recherche quatre (4) Agents polyvalents de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de ménage et services au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux (intérieur et extérieur), la gestion de la buanderie, assurer le bon service lors des repas et pourra être amené à faire des remplacements en plonge. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, chambres, sanitaires, salles de jeux, salles de classes, réfectoire et autres zones assignées - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des toilettes (plusieurs fois par jour) et des salles de bains (adultes et enfants) - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire - Assurer les services à table du midi et du soir - Être amené à nettoyer des parties extérieures du centre (poubelles-déchets, devantures du centre, hangar) - Assurer le service de la plonge lors des besoins Exigences: - Expériences en qualité d'agent d'entretien en centre de vacances, obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de la Responsable - Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées telles que rester debout pendant de longues périodes - Profil : Personne rigoureuse, organisée, assidue, soucieuse de son travail, travail en équipe, autonomie - Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche) - Horaires en coupure à titre indicatif (pause l'après-midi) : 8h15 - 13h30 / 18h - 20h45 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire (indicatif) : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) 2 postes à pourvoir Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13€ B/heure + paniers repas + primes - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
ANNEMASSE AMBULANCES. Créée en mars 2019, c'est un établissement secondaire d'Ambulances Vallée de Chamoinx. Basée à REIGNIER ESERY(proche d'Annemasse), cette entreprise fait partie intégrante du Groupe ADLV déjà présent sur les secteurs de SALLANCHES, de la vallée de THONES et d'ANNECY. Elle est aussi partenaire CARIUS au niveau national. Disposant de 3 ambulances dont une ASSU, elle favorise le travail en binôme fixe.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine - Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Postes à pourvoir sur LE COLLEGE DE ST CERGUES BAC INDISPENSABLE Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) : - Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service. - Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage - Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché : - Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Organisé(e) et rigoureux(se). - Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages : - Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Accueil physique et téléphonique - Gestion de la zone d'accueil - Remise des commandes et documents - Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails - Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures - Réalisation de Visites techniques d'immeubles - Classement et archivage papier ou numérique - Gestion et saisie des encaissements - Gestion des paiements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables - Saisie de facture - Préparation pré état daté - Préparation de virements internes - Encaissements (CB, espèces, chèques) - Gestion entrée/sortie clés location/gestion - Renseignement locatif et visites de biens à louer - Gestion des vitrines agences
Postes à pourvoir sur FILLINGES Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Les missions : Dans ce rôle, vous serez amené à : -Préparer les commandes clients selon les priorités. -Gérer les expéditions, documents et étiquetage. -Facturer les expéditions dans l'ERP. -Organiser le transport et le suivi des livraisons. -Prélever les pièces dans les systèmes automatisés. -Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises. -Suivre les flux logistiques et les inventaires. -Appliquer les réglementations douanières. La rémunération : -Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut. -13ème mois. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et gestion de stocks, maîtrisez Excel, Outlook et ERP comme SAP. Travail en équipe et évolutif Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications requises Recyclage PSE1 et PSE2 à jour. Pisteur premier degré Pratique du ski nordique. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste non logé. Poste à Pourvoir : Du 20 décembre 2025 au 22 mars 2026. Les personnes souhaitant se porter candidates à ce profil de poste sont tenues d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP un plus Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. VIUZ Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2025 Poste non logé
Le Syndicat Intercommunal du MASSIF DES BRASSES recrute son responsable Neige de Culture Missions spécifiques : - Définir et mettre en œuvre le plan d'enneigement en accord avec le Chef d'Exploitation - Assurer la conformité des installations électriques relatives à la production de neige - Gérer, contrôler et optimiser la production de neige - Opérer une maintenance préventive et curative des divers équipements - Assurer la surveillance et l'entretien de l'ensemble des canons, perches, regards, salles des machines - Nettoyer et vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes et autres - Manager le personnel saisonnier Polyvalent/Neige Formation & Expérience requises : Formation en électricité/ électrotechnique et expérience dans la neige de culture souhaitée Compétences requises : - Travail en extérieur, Travail de nuit, Travail le WE et les jours fériés pendant la saison - Résistance au froid, Bonne condition physique - Organisé, rigoureux, fort esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Habilitations électriques, un plus - Capacité à travailler en hauteur. Habilitations « Travaux en hauteur », un plus - Réactif et capable de gérer des imprévus techniques et/ou météorologiques - Bon niveau de ski exigé pour pouvoir vous déplacer facilement sur le domaine quelque soit les conditions d'enneigement - Permis B (Conduite de motoneige, un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Faire preuve de polyvalence et être flexible Conditions du poste: 39H hebdomadaire avec modulation Salaire selon expérience (30-33K annuel) Avantages Primes Panier, équipements, astreinte / Mutuelle / Prévoyance / CSE Poste non logé à pourvoir au 15.09.2025 Vous cherchez un nouveau challenge professionnel mais surtout un métier « passion » dans un cadre exceptionnel ? Besoin de précision sur le poste avant de vous lancer, appelez- nous : 04.50.35.59.93 Vous pensez être la perle que nous recherchons, n'hésitez plus et postulez maintenant pour rejoindre l'aventure Massif des Brasses ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à gestion@lesbrasses.com
Notre agence Adéquat de la Roche sur Foron recrute des CHAUFFEURS / LIVREURS (H/F) pour un de ses clients situé à BONNE, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires pour les particuliers. Voici vos futures missions : - Préparer les commandes clients et les charger dans le véhicule - Assurer la livraison des commandes clients grâce à un véhicule de service type VL frigorifique - Assurer le service client - Manutention La mission se déroulera sur plusieurs mois , les postes sont disponibles dès maintenant ! Vous êtes titulaire du permis B depuis deux ans minimum ? Vous connaissez le secteur de la Haute Savoie ? Vous êtes dynamique et motivé ? Profil : - Etre à l'aise avec le contact client - Assurer la bonne réalisation des livraisons - Dynamisme et conscience professionnelle seront appréciés - Flexibilité et capacité d'adaptation seront un plus Les plus : - Vous intégrez une équipe solidaire et dynamique - Taux horaires : 12.16€ / heures - Panier repas : 13.25€ / jours - Horaires de journée - 35 heures / semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ECS recrute un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, ECS renforce son équipe exploitation et recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge rapidement des dossiers, principalement sur la partie fret maritime (Caraïbes / USA). Localisation Poste basé sur l'un de nos sites : - Landerneau (29) - Saint-Jeoire (74) Possibilité d'un poste à Angers selon le profil. Contrat - CDI. Vos missions - Réalisation de cotation (recherche de solutions et chiffrage). - Gestion complète de dossiers d'exploitation maritime (de l'ouverture à la facturation). - Coordination avec les transporteurs, compagnies maritimes, agents et clients. - Suivi des expéditions et résolution des éventuels aléas. - Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client. Profil recherché - Expérience confirmée en exploitation maritime (3 ans minimum). - Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures douanières de base. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Sens du service client et goût du travail en équipe. - Maitrise de l'anglais professionnel Pourquoi rejoindre ECS ? ECS est une entreprise à taille humaine, dynamique et en plein développement, spécialisée dans la commission de transport, le pilotage de projets logistique et l'activité d'agence de ligne. Vous rejoindrez une équipe passionnée et positive où la confiance et la polyvalence sont au cœur du quotidien.
Cadre de l'emploi La FOL74 mène des actions sociales dans les 2 Savoie en faveur des publics en difficulté. Son secteur social regroupe une quinzaine de services répartis en trois pôles : Asile, Insertion et Enfance en difficulté. Chaque pôle est encadré un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Dans ce contexte la FOL 74 recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en charge du Pôle Enfance en difficulté. Ce poste comprend également la direction du centre « Le Nid » qui accueille des personnes en situation précaire mais aussi des colonies occasionnelles. Il assure la responsabilité directe des services suivants : DDAMIE ; AMIE ; SRP ; Centre « le Nid ». Missions Direction du Pôle Enfance en difficulté Au niveau du projet du secteur : - Participer à la direction collective du secteur et à la définition de ses orientations. - Assurer le suivi et la cohérence du projet de chaque service en veillant à leur cohérence avec le projet associatif. - Veiller à l'actualisation permanente des projets. Au niveau de la gestion des ressources humaines : - Assurer le recrutement des personnels : offres d'emploi entretiens, suivi de poste. - Veiller au bon fonctionnement du pôle : formation, gestion des congés, accompagnement des chefs de services sur les questions RH. Au niveau de la gestion des équipes : - Mettre en place un fonctionnement permettant de répondre aux objectifs du pôle et de la FOL 74 : transmission des informations, échanges de pratiques, partage d'expérience,. - Veiller à l'élaboration d'outils communs et au développement d'actions transversales au sein du pôle, du secteur social et de l'ensemble de la FOL. Au niveau associatif : - Intervenir lors des instances associatives (Conseil fédéral, Bureau) afin d'assurer l'information réciproque des équipes et des élus. - Assurer l'information transversale quant au projet de l'association, son fonctionnement et ses actions et encourager la participation de chaque salarié.e à la vie de la FOL. Au niveau financier : - Définir les priorités budgétaires du pôle et de chaque service en fonction des projets et des objectifs. - Proposer, en lien avec les chefs de services, les investissements nécessaires au fonctionnement. Au niveau du partenariat : - Entretenir et valider les partenariats. - Assurer la représentation institutionnelle de la FOL 74 dans les instances et réunions partenariales. Direction du centre « Le Nid » - Assurer la coordination des différentes activités du centre - Assurer avec le responsable technique la gestion des équipes techniques, cuisine, entretien, ménage - Veiller, avec le responsable technique, au respect des normes de sécurité et d'hygiène et au suivi des procédures afférentes - Superviser, avec l'équipe administrative, l'organisation des activités hors secteur social du centre : cantines, centre de loisirs, colonies de vacances. - Assurer, en lien avec le contrôle de gestion et la direction du secteur, la gestion financière de la structure Dans l'accomplissement de ces missions, vous veillerez à l'information permanente du directeur du secteur social et de la direction générale de la FOL 74. Profil recherché - Partager les valeurs de la FOL 74 - Etre garant.e et porteur du projet du pôle et de la FOL 74 - Rigoureux.se, méthodique et autonome - Disponible et à l'écoute - Respectueux.se de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience et qualification : diplôme supérieur en travail social ou équivalent, expérience dans la gestion d'équipe et de structures. Lieu d'exercice : Basé au centre « Le Nid » à Saint-Jeoire Date de prise de poste 01/11/2025. Candidatures à envoyer avant le 30 septembre 2025.
La ville de Vincennes recherche un Cuisinier de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et de la réception, rangement des commandes. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité (Chaine de froid, mode de cuisson des aliments et des viandes, régimes normaux et spéciaux .) - Assurer et responsabilité de la propreté et l'hygiène de la cuisine de façon continue - Gérer les stocks (Les commandes d'approvisionnement sont passées par la Responsable du centre avec laquelle vous ferez le point des stocks) -Gérer les DLC - Gestion administrative quotidienne (prise de températures, étiquettes.) - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Expériences requises : - Expérience préalable en restauration collective, obligatoire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Connaissances ET certification des normes HACCP Profil recherché : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le cuisinier est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. - Dates de contrat : CDD du 5 janvier au 15 mars 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine - Horaires en coupure (indicatif) ; 8h30 13h30 / 17h30 - 20h30 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire indicatif : sur une base de 1726,29 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) : Professeur de Percussions classiques (4/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : Fillinges, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.
L'Ecole de Musique Intercommunale Musique en 4 Rivières constituée en EPIC sous l'égide de la Communauté de Communes des 4 Rivières (74) recrute pour la rentrée scolaire de septembre un(e)/des enseignant(e)/s pour les disciplines suivantes (les postes peuvent être cumulés selon le profil) : -Professeur de Formation musicale (2/24ème, évolutif) -Professeur d'Eveil musical (2/24ème, évolutif) Profils recherchés : candidats diplômés (DEM minimum, diplôme d'enseignement et formations complémentaires étant un plus, formation Dalcroze ou équivalent), toute expérience et innovation pédagogique sera appréciée. Personnalité dynamique, force de proposition, souhaitant s'impliquer dans une jeune structure en plein essor dans une localité au fort potentiel de développement et souhaitant apporter sa modernité et ses idées novatrices à l'enseignement musical. Cet emploi est sous contrat de droit privé à durée indéterminée avec une période d'essai d'un mois reconductible une fois. La rémunération est basée sur la Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (Convention ECLAT) à l'indice 265 avec reprise de l'ancienneté sur justificatif le cas échéant. Compte tenu de la particularité du territoire peu accessible en transports en communs (communauté de 11 communes en secteur rural, trois lieux d'enseignements : FILLINGES, Saint-Jeoire et Viuz-en-Sallaz) et de la volonté de développement de la structure, le (la) (les) candidat(e)(s) devront être véhiculés afin de pouvoir se déplacer ponctuellement sur les différents lieux d'enseignement et/ou de prestation. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à musique4rivieres@cc4r.fr prise de fonction au 1er janvier 2026.
SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité - prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Peintre automobile h/f. LES MISSIONS : Afin de renforcer son équipe à la suite de la forte activité au sein de la Carrosserie sur Bons-En-Chablais, elle recherche un Peintre automobiles h/f. Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de : - Réaliser l'ensemble des activités de préparation et l'application de peinture sur véhicules. Effectuer les tâches suivantes : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, - Application des sous-couches et des couches de finition, - Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.
SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité - prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Carrossier - Tôlier h/f. LES MISSIONS : Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, .) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, .) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Vous savez que la réussite sur ce poste passe par le soin, le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.
Titre du poste : Ingénieur structure bois en BE (H/F) Localisation : Bons-en-Chablais, 74890 FR Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'**Ingénieur structure bois et participez à des projets innovants de construction en bois. Vous serez au coeur de la conception et de l'étude des projets, développant des procédés techniques avant-gardistes et veillant à leur faisabilité économique. Vos missions incluent la réalisation d' études techniques détaillées, le pré-dimensionnement et le dimensionnement des structures (ossature bois, CLT, lamellé-collé, LVL, etc.). Vous garantirez également le suivi technique et économique des chantiers, assurant le respect des délais et des coûts. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous serez responsable de la relation client, de la conception à la réalisation, incluant la négociation et le suivi des besoins. Vous coordonnerez l'équipe du Bureau d'Études, en collaboration avec la Direction, pour garantir la qualité et la performance des projets. Votre rôle inclura également la mise en place d'outils et méthodologies pour améliorer la performance des projets, ainsi qu'une veille sur les dernières innovations techniques et réglementaires en construction bois. Si vous êtes passionné par l'innovation et la construction durable, ce poste est fait pour vous ! Je recherche une personne qui trouvera sa place dans une organisation qui fonctionne, qui présente une belle réussite ou les collaborateurs sont de vrais acteurs. Si cela vous interpelle contactez moi par mail sur actual.recrutement.alpes(a)actualgroup.com ou appelez moi au *** (voir postuler) Je veux vous connaitre ! Profil recherché pour le poste d'Ingénieur Structure Bois en BE (H/F) Le candidat idéal doit posséder une expertise solide dans le domaine de l'ingénierie structurelle, avec une spécialisation en bois. Une expérience préalable en bureau d'études est obligatoire pour ce poste. Les compétences suivantes sont essentielles : - Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation structurelle. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la structure en bois. - Compétences en gestion de projet, avec une attention particulière aux détails et à la qualité. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et les clients. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction en bois est également requise. Le candidat doit démontrer un niveau élevé de proactivité et d'innovation dans ses approches pour faire face aux défis du secteur.
Vos missions sont les suivantes : -Réaliser des diagnostiques et/ou expertises en utilisant des documents « support » internes à l'entreprise afin de pouvoir déterminer un état général de la machine (notions de mécanique, hydraulique et pneumatique sont un plus) -Programmer les machines pour des tests géométriques style BALL BAR (Possible formation en interne) -Intervention, mise en route chez nos clients. -Diagnostiquer des alarmes CN sur machines à commandes numériques -Traiter les alarmes et remise en route des machines -Etre capable d'intervenir sur des problèmes électriques et/ou électrotechniques. Activité complémentaire : -Programmation de ligne de commande simple (dans le cadre de programme test sans usinage) -Programmation machine dans un mode de fonctionnement démonstratif s'inscrivant dans le cadre de visites clients au sein de nos locaux -SAV téléphonique Horaire de journée en atelier ou/et itinérance Salaire en fonction de expérience Longue mission d'intérim Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
Concessionnaires de marque CAN-AM (Quad, Buggy, 3 Roues, Moto) en Pays de Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (Motoneige). Une équipe familiale, dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des professionnels, afin de répondre au mieux à leurs demandes et leurs besoins, pour le conseil, l'achat et l'entretien. Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Fillinges (74250). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intégrez une équipe de 4 mécaniciens et vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Prime mensuelle de productivité - Primes de fin d'année - Primes d'été - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'essayer des véhicules de démonstration On Road ou Off Road - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations internes au produits BRP CDI Temps plein (39h) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Fermeture 3 semaines en août Permis B et A2 indispensable
Description de l'entreprise: CFCR VINDRET est un centre de formation à la conduite situé à Fillinges, en Haute-Savoie. Spécialisé dans la formation aux permis C, C1, CE, D1, BE, A1, A2, A, B ainsi qu'aux formations 125 cm³ et B96, notre équipe est composée de professionnels passionnés, investis dans la réussite et la sécurité de leurs stagiaires. Notre centre met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, rigoureux et bienveillant. Vos missions: En tant que formateur poids lourd, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et comportementales aux futurs conducteurs professionnels. Vos principales missions seront : Assurer la formation pratique à la conduite poids lourd (plateau, circulation). Dispenser les enseignements théoriques liés à la sécurité routière et à la réglementation du transport. Adapter la pédagogie au niveau et au rythme de chaque apprenant. Évaluer la progression et préparer les candidats aux examens. Veiller à la sécurité et au bon entretien du matériel pédagogique. Participer à la vie du centre (réunions, suivi administratif, entretien des véhicules). Profil recherché: Titulaire du Titre Professionnel ECSR option Groupe Lourd ou équivalent, BEPECASER. Permis C1, C, CE, D1, BE en cours de validité. Expérience en conduite poids lourd ou en formation souhaitée. Pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute. Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et de la transmission. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Fillinges (74) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : ambiance conviviale, équipe soudée, matériel récent, environnement professionnel agréable Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre CFCR VINDRET ? Une entreprise à taille humaine, où la pédagogie et la bienveillance sont au cœur du métier. Une équipe dynamique qui valorise la qualité des formations et l'esprit collectif. Des conditions de travail motivantes et un matériel de formation moderne. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptabilite@vindret.com
Prêt à faire des étincelles ? Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Soudeur MIG H/F Vos missions: - Préparer le matériel et les pièces à souder selon les plans. - Réaliser des soudures MIG en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Contrôler visuellement les soudures et corriger les défauts. - Adapter la technique en fonction de la position de soudage (à plat, en angle, en hauteur...). - Intervenir sur des pièces neuves ou en réparation. - Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail - Mutuelle Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché : - Communication avec les enfants et les adolescents, - Connaissance des jeux éducatifs, - Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Prévenir et résoudre les conflits - Communiquer efficacement avec les familles Avantages : - Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, de terrassement et d'aménagements extérieurs. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrassier impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon profil et expérience, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. En plus de la partie maçonnerie, nous avons une équipe de terrassement. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un cuisinier (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 39 H/semaine pour un salaire mensuel de 1 787€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Assure la préparation des mises en place pour les différents services - Réception et vérification des livraisons - Maitrise des techniques de cuissons au four à pizza électrique (formation possible) - Dressage et envoi des préparations - Application des normes HACCP - Suivi des stocks et anticipations des préparations futures - Ouverture et fermeture du poste Nous avons la possibilité de vous fournir un hébergement à 200 mètres du restaurant.
MSR PAC recrute - Aide monteur chauffage et plomberie (H/F) - CDD 2 à 3 mois (à définir) Dépôt : Saint-André-de-Boëge (74420) Zone d'intervention : Secteur Haute-Savoie (74) Contrat : CDD de 2 à 3 mois Début : Dès que possible MSR PAC est spécialisé dans les pompes à chaleur, climatisations et adoucisseurs d'eau. Assure l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons un(e) aide monteur pour accompagner notre monteur sur les différents chantiers du secteur. Vos missions : - Aider à porter et déplacer les machines - Préparer les outils nécessaires - Trier et évacuer les déchets de chantier - Couper des tubes, câbles, etc. selon les instructions - Ranger le chantier et le camion à la fin de chaque intervention Toujours en binôme avec notre technicien - aucun travail seul. Profil recherché : Aucune formation ou expérience dans le domaine n'est nécessaire. Nous cherchons une personne : - Fiable, ponctuelle et volontaire - En bonne condition physique (travail manuel + port de charges) - Avec un bon esprit d'équipe - Appliquée et respectueuse du matériel et des consignes Pour postuler : msrchablais@gmail.com Nous sommes une petite équipe dynamique et passionnée, et nous avons hâte de vous accueillir !
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découle Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Placé sous la direction. Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation et encadrement des stagiaires Gestion administrative
Le conducteur assure la conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire pour la collecte des ordures ménagères résiduelles en conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens (points d'apport volontaire). Il veille à la sécurité des usagers et des tiers lors des opérations de levage, au respect des consignes de sécurité et de circulation, ainsi qu'au bon déroulement des tournées. Activités principales : - Conduire le camion-grue selon les tournées programmées. - Mettre en œuvre la grue pour soulever, vider et repositionner les conteneurs PAV. - Vérifier la bonne fermeture et l'intégrité des conteneurs après vidage. - Assurer la sécurité du périmètre de travail (balisage, surveillance des piétons et véhicules). - Contrôler le bon état du véhicule et des équipements de levage avant et après chaque tournée (niveaux, éclairage, pneumatiques, câbles, crochets, télécommande de grue). - Renseigner les documents de bord (fiche de tournée, check-list PAV et véhicule, rapport d'anomalie). - Signaler toute anomalie ou incident (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, obstacles gênant la collecte, incident de levage). - Veiller au bon vidage du contenu en centre de traitement ou usine d'incinération. - Respecter le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. Activités secondaires : - Entretenir et nettoyer le véhicule et les équipements. - Participer à d'autres missions du service (collecte sélective en PAV, renforts sur des tournées, dépannages). - Contribuer aux opérations exceptionnelles (collectes saisonnières, dépannages).
CABINET DENTAIRE 74 ; Je recrute un (une) Assistant(te) dentaire qualifié(e) pour m'assister au Fauteuil en Endodontie . Cabinet de groupe de 16 personnes Dynamiques . Vous exercerez au sein d'une Equipe de 6 Praticiens, 7 Assistantes, 2 Secrétaires, et 1 Technicienne de surface; Vos Missions: ° Assistanat au fauteuil, à mes côtés, en Endodontie Uniquement ° Travail à 4 mains, sous microscopes, ° Gestion des commandes, du Stock ° Préparation des plateaux Techniques, ° Prise en charge des Patients Poste en CDI de 35H Travail sur 4 j ( L/M/J/V ) Environ 8 Semaines de Congés par An Rémunération Brute : 2654 € ( 17,5 €/h ) Rémunération Nette , mutuelle comprise avant Impôts : 2048.21 € Possibilité déjeuner sur place / pratique / Cuisine Aménagée, Besoin d'un Véhicule ( Commune est mal desservie par Transports en commun ) CONTACT PAR EMAIL UNIQUEMENT
Entreprise de tôlerie fine, serrurerie recherche en CDI un ouvrier polyvalent, Opérateur/Régleur - Magasinier/Préparateur de commande : - Opérateur/Régleur : sur commande interne vous produisez des tubes en acier galvanisé sur une machine type Spiro Tubeformer. - Gestion du stock : Vous êtes responsable du stock de pièces, préparez le passage de commandes internes (atelier) et externes (fournisseurs). Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. - Réception des commandes fournisseurs - Préparation des commandes clients : selon les procédures établies vous préparez les commandes, servez les clients à l'enlèvement et participez au chargement des camions pour livraison. Vous avez un chariot élévateur électrique à disposition. - Livraisons : en renfort du chauffeur livreur vous pouvez être amené à effectuer des livraisons (Permis B). Ce poste varié et central dans notre organisation requiert un bon contact, le sens du service client, réactivité et adaptabilité dans une structure à taille humaine. Vous organisez vos tâches en autonomie en fonction de la charge de travail. Un bon sens mécanique pour la partie de production est nécessaire. Possibilité de formation CACES. Nous offrons un 13ième mois à l'issue de la période d'essai, 39h sur 4 jours ½, le vendredi après-midi est non travaillé. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement, - Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites, - Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés, - Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements, - Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme, - Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau, - Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) : - Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service. - Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.
Ferme maraîchère bio intensive crée en 2020 située en Haute-Savoie à 900m d'altitude sur 1 ha recherche un maraicher ou une maraichère pour continuer son développement. Travail très diversifié sur l'ensemble du cycle de culture avec près de 200 variétés cultivées : légumes, aromates, fleurs comestibles et fruits. La personne recherchée dispose d'une expérience de maraîchage diversifié avec travail manuel du sol ainsi qu'une bonne connaissance des légumes anciens et des aromates lui permettant de travailler en binôme avec le chef d'exploitation et en autonomie avec efficacité sur l'ensemble du cycle de culture. L'intégralité de la production étant aujourd'hui destinée à des restaurants gastronomiques un intérêt pour la cuisine et la gastronomie est indispensable. Poste évolutif, date de début à convenir, possibilité de logement provisoire ou d'aide pour trouver un logement.
La Micro Brasserie des Voirons recherche un assistant brasseur (H/F) pour les tâches suivantes: - brassage, - mise en bouteille, - étiquetage, - livraisons. Des connaissances en brassage en tant qu'amateur sont un plus. Port de charge régulier sur le poste. Débutant(e) accepté(e) car formation interne assurée. Planning en 18h/semaine (2 jours/semaine) Poste à pourvoir pour janvier 2026.
Recherche d'un collaborateur qui assumera les missions principales suivantes : Poste de conditionnement : - Préparation, entretien et exploitation des outils de conditionnement : o Gestion de la chaîne d'embouteillage o Gestion de l'outil d'enfutage (lavage et remplissage des futs). Mission Annexes : - Préparation des commandes - Assemblages des packs et des boxs - Cirage des magnums - Livraison le cas échéant - Évacuation des déchets à la déchetterie Profil : Le candidat devra être titulaire du permis B. - Capacité d'effectuer des tâches en autonomie ; - Organiser son travail selon les priorités ; - Poste majoritairement debout. Du lundi au vendredi selon planning ( 7h -> 14h30 (30mn de pose)) Déplacement à prévoir à la journée. La capacité du candidat à nous prouver sa volonté de s'inscrire dans la durée sera un facteur clé. Formation possible avant embauche.
Urgent, petite entreprise, recherche menuisier / charpentier ou aide menuisier /charpentier, avec un peu d'expérience, homme ou femme, non logé(e). Travaux demandés : charpente, couverture, isolation dans le neuf ou rénovation. Salaire à définir en fonction de la motivation du candidat. Horaires de travail : 45 h/hebdomadaire, payé 39 h (35 h + 4 h en heures supplémentaires et récupération des heures restantes). Envoyer C.V. Possibilité de former les débutants en interne
Venez rejoindre l'équipe en CDI DEA /CCA (H/F) Taux horaire 13€50 Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique. Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, - Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€, - Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
Entreprise de 36 salariés
Recherche assistant(e) dentaire pour remplacement de 3 mois à partir de fin septembre 2025. Expérience souhaitée pour travail dans une cabinet de groupe en omnipratique. Description de poste: travail à 4 mains, téléphone /accueil, règlement, stérilisation , gestion de stock.
Oubliez l'inscription à la salle de sport. on a mieux pour vous ! La Scierie Lançon, basée à Brenthonne (74), recrute un ouvrier polyvalent en scierie (H/F). Ici, pas besoin de tapis de course ni de rameur : entre la manutention des grumes, le tri, le sciage et le conditionnement, vous allez travailler vos muscles en pleine nature et avec du vrai bois. Ce que vous ferez vraiment (au-delà du gainage naturel ) : Réceptionner et trier les grumes, Approvisionner la ligne de sciage, Participer aux opérations de sciage et de conditionnement, Vérifier la qualité des produits, Entretenir votre poste et donner un coup de main à vos collègues. Ce qu'on attend de vous : Pas besoin d'abdos en béton, mais un vrai esprit d'équipe et de la rigueur. Une première expérience en environnement industriel ou en scierie, c'est un plus. CAP/BEP/Bac Pro Bois bienvenus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que le diplôme. Ce qu'on vous promet : Du travail concret, au grand air et dans une entreprise familiale où ça sent bon le bois scié. Une ambiance conviviale, solidaire et formatrice. Et surtout. un abonnement illimité à la salle de sport naturelle : la scierie !
Nous recherchons pour notre cabinet un Géomètre (H/F) Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamique , intéressé par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutant accepté, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans les énergies renouvelables ? Intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, collaboration et montée en compétences sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Installer, maintenir des ensembles de charpente métalliques destinés à l'activité photovoltaïque Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives Travailler en hauteur en toute sécurité (nacelle selon habilitation) Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe sur chantier Profil recherché : Habilitations électriques à jour (facultatif) À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation nacelle souhaitée ou possibilité de formation) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste itinérant sur tout le territoire français Déplacements hebdomadaires pris en charge (hébergement, repas et transport) Matériel professionnel fourni Formation continue et accompagnement technique garantis Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la transition énergétique Travailler dans une équipe soudée et passionnée Évoluer dans un métier technique, concret et porteur de sens Monter en compétences sur un secteur d'avenir Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Même si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, votre motivation et votre goût du terrain feront la différence !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Votre mission : Vous interviendrez en tant que cariste/manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et empilement des banches avec utilisation CACES 3 et 5 - Nettoyage des banches - Préparation commandes et accessoires - Vérification du respect des normes de sécurités Poste avec de la manutention. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Longue mission intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne sérieuse et consciencieuse et organisée possédant une première expérience réussie en tant que cariste réussie. Vos caces 3 et 5 sont en cours de validité. Vous êtes appliqué et dynamique et débrouillard. L'environnement du BTP ainsi que celui de l'industrie vous intéresse. L'entreprise met à disposition les équipements de sécurité nécessaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intervenez au quotidien auprès de publics âgées et/ou en situation de handicap Diverses prestations sont proposées : - l'entretien du lieu de vie et du linge - la préparation et l'aide à la prise des repas - promenade, lecture, courses, etc. Vous aimez le contact relationnelle et le goût pour le public. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie pour ces publics fragiles. Vous souhaitez intégrer une collectivité qui à le sens du service et des valeurs de bientraitance. Vous serez formez en interne. N'hésitez pas rejoignez nous ! ***Plusieurs postes en 20h - 25h - 20h*** CDD ou CDI OUVERT A TOUS, débutants acceptés ***Participez à notre session de recrutement directement avec l'employeur !***
Pizzaiola à saint cergues recherchons un cuisinier ou cuisinière à temps plein cdi dimanche lundi repos mardi au samedi midi et soir salaire smic aucune expérience exigé
Petite équipe jeune , dynamique et sympathique attend renfort Pizzaiola a été crée en 2005 par Virginie et Paula
Vous aurez pour mission d'enseigner le français et anglais auprès d'élèves de la 4eme-au BTS. Les tâches principales confiées sont : - Concevoir et animer des séquences de formation en respectant les référentiels de formation, - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en valorisant la pédagogie de l'alternance défendue par les maisons familiales, - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise), - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins, - Encadrer les apprenants durant les travaux pratiques et sorties techniques, - Assurer le suivi administratif : gestion de groupe, - Participer à la vie de la MFR/CFA (veillée, repas, rencontres des familles, visites en entreprise, portes ouvertes, accompagnement voyages d'étude.),
L'entreprise Les Pros du Paysage une PME dynamique recrute un.e assistant.e administrative et comptable ! Nous sommes situés à Bons-en-Chablais (74) et nos domaines d'activités sont variés : Tout ce qui peut servir à l'aménagement paysager d'un espace vert : clôtures, portails, portillon, création d'espaces et aménagements paysagers, maçonnerie et terrassement, travaux divers, et entretien des espaces verts. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant.e administratif.ve, et assistante comptable vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut, en voici les tâches : - Gestion des banques achats et ventes: réalisation de factures clients, enregistrements des paiements sur notre CRM - Enregistrement des factures fournisseurs saisie comptable et paiements de celles-ci, - Transfert comptable en fin de mois au comptable chargé des déclaration TVA et bilan annuel. - Certaines tâches en ressources humaines (gestion des heures.....éléments paye) et gestion des mails afférents au services comptabilité Savoir être : - Bon relationnel et écoute attentive ; - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et gestion des priorités ; - Autonomie, rigueur et adaptabilité. Vous devrez faire preuve de ponctualité, autonome et avoir un esprit d'initiative, une expérience dans le domaine du BTP et du paysagisme serait un vrai plus. CDI / Mutuelle entreprise / Paniers / Déposez votre CV en ligne, nous l'étudierons attentivement.
La ville de Vincennes recherche un Commis de cuisine (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Commis, vous viendrez en soutien du cuisinier pour la préparation et la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et le rangement des commandes. Un remplacement en plonge pourra parfois être possible. Vous serez en capacité de remplacer le cuisinier pendant ses jours de repos (autonome). Possibilité de logement dans une chambre pour les personnes venant hors département 74. Poste nourri. Missions : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Travailler et communiquer étroitement avec le cuisinier, le plongeur et la responsable d'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en restauration collective (6 mois) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Connaissances des normes HACCP obligatoire Profil recherché : Personne autonome, assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le commis est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place et du Cuisinier. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. Contrat : CDD - 39h par semaine sur une base de 35h avec RTT + 2 jours de congés hebdomadaires + Congés annuels Horaire de travail: selon le planning (lundi au dimanche), 2 jours de repos, horaires en coupure 8h30-13h30 / 17h30-20h30 Dates de contrat : du 5 janvier au 15 mars 2026
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins Votre profil : - Des compétences en pédagogie - Vous avez une expérience technique dans le domaine ou vous êtes en reconversion professionnelle - Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires : - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures) - Une demie journée de télétravail possible - Aménagement du temps de travail possible l'après midi. - CDIsable à partir de la troisième année A propos du service FPCA du lycée de Contamine: -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaines d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites et les chantiers techniques A très vite au CFPPA de Contamine sur Arve
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'hiver 2025/2026 pour un contrat à 39 heures, nourri et possibilité de logement.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Des déplacements sont à prévoir sur tout le secteur Genevois, à Arthaz, Mornex, Annemasse et Bons-en-Chablais. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Raison d'être de l'emploi : La FOL 74 recrute en relation avec la commune de Saint-Jeoire, un(e) animateur(trice) d'accueil périscolaire et extrascolaire. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre. Finalité du poste : Encadrement et animations d'activités de loisirs, sportives, artistiques et culturelles. Activités principales : - Animer les temps périscolaires (avant / après l'école) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Surveiller la cour de récréation - Veiller à la sécurité physique des enfants - Accompagner le groupe jusqu'à l'école - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le goûter, veiller au lavage de mains - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de la garderie, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Animer l'accueil de loisirs (mercredis / vacances scolaires) : - Faire l'appel - Proposer des jeux - Veiller à la sécurité physique des enfants - Faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Organiser le passage aux WC avant le repas et le goûter, veiller au lavage de mains - Accompagner les enfants au repas, veiller à ce qu'ils goûtent à tout et mangent en quantité suffisante - Proposer un goûter aux enfants, veiller à ce que les enfants mangent suffisamment - Accueillir les parents, les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs, leur faire un retour sur les activités de leurs enfants - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Participation au service minimum d'accueil si besoin et toute autre tâche pour nécessité de service. Cette énumération n'est pas limitative, le poste étant susceptible d'évoluer en fonction de la nature des activités de la commune Compétences requises : - Savoir - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les consignes de sécurité - Maîtriser les gestes de premiers secours - Savoir-être - Savoir travailler en équipe - Etre capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes - Etre à l'écoute - Etre patient - Goût du travail avec les enfants - Etre vigilant et réactif Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires réguliers (possibilité de remplacement occasionnel selon les besoins du service) - Travail en équipe - Travail en intérieur et en extérieur - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public Qualifications et diplômes requis : BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS exigé PSC1 souhaité
Marcellaz en Faucigny (canton de Bonneville), commune dynamique de 1000 habitants recherche son animateur service périscolaire (h/f) Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique e * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Gérer les temps de repos et de goûter. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : Lundi - mardi - jeudi- vendredi : 6h50-8h20 (accueil de 7h00 à 8h20) 11h15 - 14h00 ( accueil de 12h00 à 13h50) le repas est pris avec les collègues de 11h15 à 14h00) 16h30 - 18h30 Vos missions incluront : * Collaborer avec l'équipe pour élaborer un projet pédagogique; * Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. * Adapter les activités selon les tranches d'âge (6-11 ans) tout en respectant les règles pédagogiques. * Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. * Entretenir et ranger le matériel et les locaux. * Décorer le lieu de vie. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants; - repérer le enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - rythme de l'enfant - activités sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Titulaire BAFA ou équivalent
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Boege et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Saint-Jeoire et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Votre mission : Vous êtes à l'écoute des clients particuliers et professionnels pour répondre à leurs besoins. En tant que Vendeur Conseil, votre rôle est essentiel pour créer, développer des relations humaines et de proximité avec les clients, notamment pour les fidéliser, en tant que véritable partenaire. Vous avez pour missions : - Accueillir les clients au sein du magasin - Les écouter pour identifier leurs besoins, attentes et envies - Les conseiller avec votre expertise technique et votre regard "projet" - Gérer les stocks de l'espace libre-service du point de vente, tout en réalisant les commandes auprès des fournisseurs - Assurer l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac + 2 Commerce, vous avez une sensibilité technique et commerciale. Ce qui compte avant tout pour nous c'est votre personnalité. Vous aimez les challenges et conclure les process de vente, tout en étant à l'écoute et en proximité de vos interlocuteurs. Mettre en valeur votre expertise technique ainsi que votre environnement de travail pour créer une expérience client différenciante est ce qui vous plaît le plus. Persévérant(e), organisé(e), vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le goût de la négociation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Vendeur Comptoir h/f dans le cadre d'un CDI.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Décolleteur (H/F) Les missions : Vous rejoindrez notre client et vous serez amené à : -Planifier les fabrications en utilisant des outils ERP et GPAO -Organiser l'ordre de passage des séries pour optimiser les temps de changement -Gérer les stocks de matières et de consommables en lien avec les indicateurs de coûts -Régler les machines et outillages selon les plans et gammes -Lancer et surveiller la production suivant les procédures internes -Assurer la stabilité du process en ajustant les réglages si nécessaire -Effectuer les contrôles de conformité en début et en fin de série -Renseigner les documents de suivi qualité et signaler les non-conformités -Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 et 2 sur les équipements -Nettoyer et entretenir votre poste de travail pour garantir la sécurité Le profil : Vous possédez une expertise en lecture de plans mécaniques, connaissance des techniques de usinage (tournage, décolletage, CN) et maîtrise des instruments de mesure tels que pied à coulisse, micromètre et comparateur. Vous savez utiliser les outils de planification et de suivi de production et disposez d'expériences pertinentes dans le domaine. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 10h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. planification : une sortie de conteneur le dimanche obligatoire / flexible en journée le reste de la semaine Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien (H/F). Vous serez chargé(e) de nettoyage une agence bancaire en remplacement d'un absent. 1 heure de travail hebdomadaire à faire entre 18h00 et 21h00 selon les souhaits d'organisation du/de la candidat(e) Responsabilités Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail
Nous sommes à la recherche de deux cuisiniers/cuisinières expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe dans nos deux restaurants asiatiques situés à Bons-en-Chablais. Les candidats doivent posséder une expérience significative en cuisine asiatique. Les 2 postes sont à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Expérience requise : Minimum 3 ans en cuisine asiatique (indispensable) - Maîtrise du français - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité et sens de l'organisation Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures par semaine - Horaires : Variables (congé toute la journée le lundi et mardi matin) - Poste logé Les couples sont acceptés. Si vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Le restaurant "La Ferme à Elise" recherche son/sa second de cuisine du mercredi au dimanche. Tes missions, si tu les acceptes : - Assister le chef de cuisine : seconder le chef dans toutes ses tâches et peut le remplacer en son absence. - Encadrer l'équipe : coordonner le travail des chefs de partie et s'assure du bon déroulement du service. - Participer à la production culinaire : mettre la main à la pâte, que ce soit en cuisson, en dressage ou en préparation. - Contrôler la qualité : veiller à la qualité des plats (goût, présentation, température...). - Gérer les commandes et les stocks : passer les commandes de produits et à surveiller les niveaux de stock. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer que les procédures HACCP sont bien respectées dans toute la cuisine. Ce qu'on te proposes : - Des horaires flexibles - 3 semaines de vacances à Noël - 3 semaines de vacances en Juillet Ton profil : - Dynamique, réactif(ve), ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Expérience appréciée - formation possible pour une montée en compétence si tu montres ta motivation Envie de rejoindre une équipe dynamique et une ambiance conviviale ? Contactez-nous !
Prenez place dans un Chalet Savoyard et authentique La Ferme à Élise vous accueille dans un décor typiquement montagnard, alliant charme rustique et élégance contemporaine. Les boiseries chaleureuses, les cheminées crépitantes et la ferme rustique créent une atmosphère propice à la détente et à la convivialité. Que ce soit pour un dîner romantique, un repas en famille ou une célébration entre amis, notre salle à manger et notre terrasse sont le cadre idéal pour toutes les occasions.
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux(se), et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Dresser les tables - Mettre en place et nettoyer de la salle et l'office serveur >>> Et surtout offrir un service attentionné à nos clients Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du service ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'écoute, fiable, autonome et réactif(ve) ? >>>Envoyez-nous votre CV ! Les avantages : - Journée continue (sans coupure) - Salaire motivant - Équipe en place et direction disponible et à l'écoute - 39H par semaine De Décembre 2025 à Mars 2026 ***Poste nourri sur les heures de travail, logé si besoin ***
La Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche. Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes : Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant : -Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement -Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble. -Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel) -Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect -Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution -Assurer les soins des enfants -Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante -Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant -Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas.) Accueil des familles et accompagnement à la parentalité : -Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles -Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité -Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement -Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel.) Compétences recherchées : -Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant ainsi que de son développement global -Connaissance des besoins diététiques et alimentaires de l'enfant de 4 mois à 4 ans -Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil du jeune enfant -Capacité à prévoir, organiser et planifier son travail avec régularité et concertation -Faire preuve d'aptitude relationnelle et respectueuse au sein de l'équipe -Sais faire face à l'imprévu et aux situations d'urgence Qualités recherchées: -Esprit d'initiative et de motivation au poste de travail -Langage et tenue correcte dans les attitudes et le comportement professionnel -Ponctualité et assiduité au poste de travail -Sens de l'écoute des besoins de l'enfant -Flexibilité et polyvalence dans son travail -Disponibilité, douceur, calme et patience Diplômes et formations : -Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -Formation HACCP requise -Formation SST obligatoire avec recyclage régulier Conditions d'exercice et avantages : -Travail à temps complet, à raison de 35h par semaine sur 5 jours. -Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15, en respect des périodes d'ouvertures de la structure. -Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45 -Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée -Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence. -Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois. -Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an
La Commune de Bonne recrute un Agent polyvalent des services techniques (H/F). Missions principales Bâtiments : Référent bâtiment (sous la responsabilité du chef d'équipe du centre technique) - Suivi de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux ; - Entretien, nettoyage et rangement du hangar des services techniques ; - Demande éventuelle de devis et suivi de la bonne exécution des travaux/prestations. Espaces verts : - Elagage et taille des arbres ; - Tonte et arrosage des gazons ; - Fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage, traitement bacs et massifs ; - Entretien du petit matériel. Travaux de manutention : - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies ; - Montage, démontage, transport de mobiliers, matériel de manifestations abords ; - Participation aux manifestations communales (14 juillet, St Nicolas, etc.). Voirie : - Propreté des places publiques et des accessoires de voirie, propreté des abords des bâtiments communaux ; - Petits travaux de maçonnerie ; - Repérage, enlèvement, réparation et remise en place des mobiliers urbains endommagés ; - Assurer le déneigement et le salage des trottoirs et parkings en période de verglas. Contraintes du poste : Astreinte : - 1 astreinte par mois en moyenne, à raison de 7 jours consécutifs, comprenant l'ensemble des missions - Astreinte de viabilité hivernale : déneigement des trottoirs, parking. Conditions d'exercice, rémunération et avantages : - 35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours - Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence. - Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois. - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an. Compétences recherchées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc. - Notion d'électricité de base - Connaître des règles d'accès aux locaux - Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures) - Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien - Appliquer les techniques d'organisation de chantiers bâtiments et espaces verts - Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique Diplômes requis : - Permis B obligatoire Expérience requise : - Expérience souhaitée dans un emploi d'agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus) - Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts Prise de poste souhaitée au 22 septembre 2025.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « Les Quatre Vents » a ouvert ses portes en novembre 1995. Il a fusionné le 1er janvier 2019 avec l'Hôpital Départemental Dufresne Sommeiller (HDDS) localisé sur le même site. L'établissement a fait partie d'un vaste projet de modernisation et a investie des nouveaux bâtiments en mai 2024. L'EAM accueille et accompagne des personnes polyhandicapées présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne et n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces profondes déficiences intellectuelles, motrices, cognitives et/ou psychiques associées à des troubles du comportement entrainent une dépendance importante qui perturbe la sociabilisation et nécessite une surveillance accrue voir constante. Au total 43 personnes sont accueillies au foyer (dont une place d'accueil de jour), elles sont réparties dans 4 unités plus couramment nommées « pavillons » : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients et des résidents : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, distribution des repas. Ce poste nécessite l'application stricte des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents services à temps complet ou temps partiel. Possibilité d'intégration dans la fonction publique Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif.
Missions principales : Plantation et entretien de végétaux (arbres, arbustes, fleurs) Taille de haies et d'arbres Aménagement paysager et préparation des sols Participation aux travaux de chantier selon les besoins de l'équipe Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Profil recherché : Expérience en jardinage ou paysagisme souhaitée Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe Ponctuel et autonome Permis B apprécié pour déplacements éventuels Rémunération : Selon expérience et profil Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : pepiniere-mezzetta@orange.fr.
Dans le cadre d'une longue mission, vous intégrez une entreprise familiale en tant que charpentier. Vous soutiendrez le Charpentier en poste et aurez pour missions : - Pose des différents éléments de charpentes et toitures. - Participation au Montage et assemblage de la structure. - Participation à la Pose des pare-pluies, chevrons, chéneaux. - Participation à la Pose de la couverture tuiles, tôles. - Nettoyage du chantier. Une première expérience en pose de charpente serait appréciée. Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse ayant une appétence pour le bois. Permis B impératif + véhicule personnel. Vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes à travailler en hauteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances, Le gestionnaire comptable et achat organise toutes les tâches nécessaires à la passation d'un achat et/ d'un marché public dans le respect des règles et procédures définies. Il assure la relation avec les services utilisateurs, les fournisseurs et les partenaires extérieurs. Activités principales - Recenser et évaluer les besoins d'achat et d'approvisionnement en produits, équipements ou prestations simplifiés en relation avec le responsable du service - Renseigner les données relatives aux marchés, produits et fournisseurs dans l'outil informatique - Réaliser les engagements de dépenses (bons de commande) et le suivi des dépenses engagées - Gérer les réceptions, les stocks des produits en lien avec le magasin - Vérifier le service fait des prestations, effectuer la liquidation des factures (écritures comptables) - Apprécier la validité des pièces justificatives, effectuer le rapprochement et le contrôle des pièces comptables - Préparer le mandatement des dépenses et titres de recettes - Traiter les litiges et contentieux dans son domaine d'activité - Gérer les recettes diverses (loyers, .) - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - Participer à l'élaboration et l'alimentation de tableaux de bord statistiques sur les achats et les dépenses (comparatif quantités consommées, prix) PROFIL RECHERCHE - Connaissances : Connaissances générales des procédures et règles comptables et budgétaires, connaissance des applicatifs de gestion comptable et bureautique, Bac général comptabilité ou BTS de comptabilité gestion ou Expérience acquise dans un poste similaire serait apprécié - Savoir-faire : Savoir travailler en complémentarité, avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités et gérer son temps, être rigoureux et organisé, savoir bien communiquer (oral et écrit) - Savoir être : Capacité d'écoute et aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, bienveillance, discrétion, loyauté Poste à temps plein avec des jours de RTT Régie d'avances pour de petites dépenses Gestion logistique (carte autoroute, .)
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité de soins longue durée. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. Il conduit des projets de soins ayant comme objectif la dimension thérapeutique en fonction des situations, mais aussi le retour à une autonomie optimale de la personne âgée, ou à défaut de maintenir les acquis en intégrant les dimensions physiques et psycho-sociales. Il préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée en préservant sa dignité. Il travaille en en transdisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel autant que possible. Ceci lui permet de développer une vision holistique du patient et de sa prise en soin. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge clinique du patient/résident Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé (escarres, dénutrition, chutes) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur, les analyse, les comprend sans pour autant les remettre en cause, et transmet les informations nécessaires à l'ajustement des thérapeutiques dans le délai convenable (maitrise du degré d'urgence). Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de pansements complexes. Soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque patient/résident (troubles cognitifs, besoins particuliers) Participe à l'ensemble des soins, y compris les soins relatifs à son rôle propre en étroite collaboration avec l'infirmier(ère) Participe à la prise en charge de la souffrance psychologique, spirituelle des patients, des familles; liée à la proximité voire l'imminence de la mort par une présence, une écoute, une disponibilité. Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du patient (balnéothérapie, promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Prise en charge des décès Poste à 100% **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants : Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas. Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir : - 100% (35 heures) Profil requis : Accueil et prise en charge des résidents Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels) Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
Vos missions principales - Organisation du secteur « ENTRETIEN » de notre activité « PAYSAGE » - Organisation du planning saisonnier, du planning hebdomadaire et du planning quotidien en fonction des commandes des clients - Gestion de 3 à 9 équipes (binômes) d'entretien des espaces verts, et de leurs matériels - Participation à la réalisation des travaux - Contrôle de l'exécution des travaux - Relations avec les clients particuliers/entreprises / collectivités publiques pour la transmission d'informations de suivi des travaux (devis, suivi, facturation,.) Votre profil : - Etre titulaire d'un certificat individuel de Produits Phytopharmaceutiques (Certiphyto) Décideur en cours de validité - Etre titulaire du permis BE - Maîtrise de l'informatique souhaitée : utilisation de Word, Excel, Outlook (formation en interne au logiciel Dreamflore) - Le CACES nacelle serait un plus - Posséder de solides connaissances techniques en entretien et création de jardin, et connaissance des végétaux. - Vous savez encadrer et motiver le personnel. Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi - Formations et montée en compétences - Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes) - Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT) - Accès au CDI intérimaire - Bonus de fidélité / parrainage - CET (compte épargne temps) - Placement à 8% lissé à l'année - Liberté de déblocage
74 EMPLOI, une entreprise à taille humaine, une expérience de plus de 10 ans, un lien tissé avec les principaux acteurs économique de la région, garanti un service de qualité.
Votre mission : vous interviendrez avec l'équipe de paysagistes sur différents chantiers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de camions, prévoir de la manutention ; - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Vous effectuerez également des travaux au sol. Contrat intérimaire Indemnités repas + indemnités de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Nous recherchons une personne ayant FIMO +FCO à jour et ayant une première expérience réussie dans le domaine du paysagisme. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Depuis 17 ans, le Groupement d'Employeurs GES74+ accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements. Nous recherchons pour une entreprise de Construction et Aménagement bois dans le Bas-Chablais et spécialisée dans tout type de rénovation toitures et façades son charpentier (H/F). Notre client possède tous les atouts d'une entreprise formatrice pour toute personne motivée. Votre mission : savoir s'adapter pour les travaux de toiture et isolation selon les besoins attendus, Effectuer la pose de bardages, Mettre en place du revêtement d'étanchéité : couverture tuiles, bac acier, membrane souple.. Monter des murs ossature bois, charpentes traditionnelles et fermettes. Votre Profil : De formation minimale type BEP ou CAP en Menuiserie Charpente ou d'une expérience dans le domaine. Vous êtes ponctuel.le, méticuleux.se, consciencieux.se et soigné.e. Détention du Permis B (fortement conseillé), la détention du Permis EB serait un plus. Conditions du poste : 39.00 heures hebdomadaires Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise + paniers repas Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Le GARAGE BMS recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par les voitures et que vous avez de solides compétences en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Vous détecterez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Vous interviendrez sur toute panne mécanique, électrique ou électronique. - Vous réaliserez de la maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicule et effectuerez les réparations dans le respect des principes techniques. - Vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe et vous ferez preuve d'autonomie. - Vous satisferez le client par votre travail. Compétences : - Effectuer les entretiens rapides : disques, plaquettes, pompes à eau, suspensions, changements de courroie, embrayages Si vous êtes un(e) professionnel dynamique qualifié(e) avec une passion pour l'automobile, nous aimerions discuter avec vous. Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, une rémunération compétitive et la possibilité d'évoluer dans votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique de mécanicien(e) automobile talentueux ! Avantages : - Prime de rentabilité : 300€ mensuel - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Débutants acceptés, immersion et formation possible ! Poste à pourvoir immédiatement
L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité d'EHPAD. Poste à 75% Poste à 80% Poste à temps plein Le professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative. L'aide-soignant préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée et âgée tout en préservant sa dignité. Il travaille en pluridisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel. Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétences spécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues. ACTIVITES PRINCIPALES Prise en soins des résidents Evalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé des résidents (escarres, dénutrition, chutes ...) En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en charge de la douleur et sa traçabilité Applique les prescriptions médicales avec rigueur Apporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins complexes Apporte des soins de confort et de bien être Veille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise en soins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque résident (troubles cognitifs, besoins particuliers ...) Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être du résident (promenade dans le parc, jeu de société, séance de toucher massage) Information et accompagnement de la personne et de son entourage S'implique dans l'élaboration du projet de vie du résident **Possibilité d'intégration dans la fonction publique** **Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**
Rattaché au bureau d'étude vous aurez en charge les projets des clients de la modélisation au SAV en passant par la création des dossiers techniques, le suivi de production, les plans de pose et la livraison. Le poste de dessinateur charpente bois chez mon client est complet et proche des équipes, aucune lassitude et un partage constant d'expériences concrètes avec les équipes de production.La connaissance du logiciel SEMA ou CADWORK serait un plus. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années en bureau ou entreprise avec une capacité à réfléchir en 3D.Vous avez la culture de la qualité et de l'exigence pour un service de précision.Votre analyse des projets penche à une optimisation des procédés pour faciliter l'exécution et réduire les couts de production dans une démarche écologique.Vous avez envie d'appartenir à une équipe fidèle et dynamique qui se retrouve souvent pour des loisirs sportifs partagés.Vous rêvez de vivre proche des montagnes, ce poste est fait pour vous !
SOLER Automobiles représente aujourd'hui un effectif de 40 personnes, dont 4 apprentis et entretient une forte croissance (ayant doublé l'effectif depuis 2013). 200 véhicules neufs sont vendus par an ainsi que plus de 250 véhicules d'occasion. Agent de marque Renault - Dacia et agent MOTRIO, Le chiffre d'affaires atteint les 5,7 M€ en 2024. La vente de pièces représente plus de 2 M€. L'Entreprise est présente sur 2 bassins économiques en fort développement (le Chablais et le Genevois). Chaque métier de l'automobile est présent dans notre structure (service après-vente mécanique, service carrosserie, vente de véhicules neufs et occasions, dépannage 24h/24, location de véhicules). Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que Mécanicien automobile, vous aurez pour mission de : - Réparer les véhicules en panne, - Effectuer les révisions et l'entretien des véhicules, - Gérer la première phase de diagnostic, - Réaliser la petite et grosse mécanique, - Monter et démonter les pneumatiques. Profil : Vous avez idéalement une formation minimum en bac pro mécanique avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements du constructeur et de Soler Automobiles.
?? Participez à la construction des infrastructures de demain ! ?? Vous êtes spécialiste de la pose et de l'entretien des réseaux d'eau ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle ? Aquila RH Annemasse recherche un Canalisateur pour une mission longue durée à Fillinges (74). Rejoignez nous et contribuez à des projets concrets et porteurs de sens ! ?? Avantages : - Panier repas : 12,30 EUR par jour ?? - Prime d'intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? - Mutuelle santé et accès au Comité d'Entreprise ?? - Avances sur salaire hebdomadaires ?? - Plateforme intérimaire pour simplifier vos démarches administratives ??? - Prime de parrainage pour toute recommandation ?? - Mission de longue durée avec de belles perspectives d'évolution ?? Vos missions: Pose et raccordement des réseaux : Eau, électricité, fibre optique... Des infrastructures indispensables au quotidien. Réalisation de tranchées : Suivez les plans techniques pour un travail précis et efficace. Construction et maintenance des réservoirs : Assurez la gestion optimale des ressources en eau. Travail en extérieur : Un environnement dynamique et stimulant sur le terrain. Utilisation de véhicules et d'outils spécialisés pour mener à bien vos interventions. Votre profil: Expérience significative en tant que canalisateur(trice). Capacité à lire et appliquer les plans techniques. Maîtrise des outils et équipements spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Expérience en tant que canalisateur (H/F)
?? Participez à la création des infrastructures urbaines de demain ! ?? Envie de contribuer activement à l'aménagement des routes, des trottoirs et des espaces publics ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque projet améliore le quotidien des citoyens. Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD dynamique et motivé(e) pour intégrer notre partenaire et relever des défis techniques enrichissants. ?? Ce que nous vous offrons : - Panier repas : 12,30 EUR par jour ?? - Prime intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? - Mutuelle santé et accès au Comité d'Entreprise ?? - Avance sur salaire chaque semaine ?? - Plateforme en ligne pour simplifier vos démarches administratives ?? - Prime de parrainage pour récompenser vos recommandations ?? - Mission longue durée avec de réelles opportunités d'évolution ?? Vos missions: ?? Préparer et sécuriser les chantiers : Assurez un environnement de travail optimal et sécurisé. ?? Aménager la voirie : Pose de bordures, pavés, regards et canalisations pour des infrastructures durables. ?? Réaliser des travaux d'enrobé : Maîtrisez l'utilisation d'outils spécialisés pour une finition parfaite. ?? Travailler en extérieur : Évoluez dans un cadre dynamique au coeur des chantiers urbains. Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Une expérience préalable sur chantier est un plus, mais votre motivation et votre engagement feront la différence. Vous êtes volontaire, sérieux(se) et plein(e) d'énergie. Expérience en tant que maçon VRD
Vous êtes passionné(e) par les réseaux d'eau et souhaitez valoriser vos compétences sur des projets essentiels ? Aquila RH Annemasse recrute un Canalisateur pour une mission longue durée à Saint-Cergues (74). Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la construction des infrastructures de demain ! ?? Ce que nous vous proposons : ?? Une rémunération avantageuse : - Panier repas à 11,00 EUR par jour ??? - Remboursement des frais kilométriques ?? - Bonus intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? ?? Des avantages pour votre bien-être : - Mutuelle santé et accès au Comité d'Entreprise ?? - Avance sur salaire disponible chaque semaine ?? - Plateforme en ligne pour faciliter toutes vos démarches ?? - Prime de parrainage pour récompenser vos recommandations ?? Vos missions: - Pose et installation des réseaux : Eau, électricité, fibre optique... Des infrastructures essentielles au quotidien. - Réalisation de tranchées : Respectez les plans techniques pour une exécution précise et efficace. - Construction et entretien des réservoirs : Contribuez à la gestion des ressources en eau. - Travail en extérieur : Un environnement dynamique et stimulant sur le terrain. - Utilisation de véhicules et d'outils spécialisés pour mener à bien vos interventions. Votre profil: Expérience significative en tant que canalisateur(trice). Capacité à lire et appliquer les plans techniques. Maîtrise des outils et équipements spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. Expérience en tant que canalisateur
??? Prenez part à la construction des villes de demain ! ?? Vous rêvez de contribuer à des projets urbains majeurs et d'améliorer le quotidien de milliers d'usagers ? Que ce soit pour les piétons, les automobilistes ou les voyageurs, chaque réalisation transforme notre environnement. Rejoignez une équipe passionnée et engagez-vous pour des infrastructures modernes et durables ! Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD pour intégrer les équipes de notre partenaire sur des projets ambitieux. ?? Vos avantages : - Panier repas : 12,30 EUR par jour pour bien reprendre des forces ?? - Bonus intérim : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? - Mutuelle santé & accès au CE : Votre bien-être est notre priorité ?? - Avances sur salaire disponibles chaque semaine ?? - Plateforme en ligne pour simplifier toutes vos démarches ?? - Prime de parrainage pour valoriser votre réseau ?? - Mission longue durée avec de réelles perspectives d'évolution ?? Vos missions: ??? Sécurisation et préparation du chantier : Assurez un cadre de travail optimal pour toute l'équipe. ??? Travaux de voirie : Pose de bordures, pavés, regards et canalisations pour façonner les infrastructures urbaines. ?? Travail en extérieur : Relevez des défis techniques en plein air et sur divers types de sols. ?? Maîtrise des outils spécialisés : Utilisez finisseurs, pelles, râteaux, balais vibrants et raboteuses pour des finitions impeccables. Votre profil: Un esprit d'équipe : Parce que seul(e) on va vite, mais ensemble, on va loin. Une première expérience : Si vous avez déjà mis les pieds sur un chantier, c'est un plus, mais votre envie et votre dynamisme comptent avant tout ! Vos atouts : Volontaire, sérieux(se), et toujours prêt(e) à relever les manches. Une expérience en tant que Maçon VRD
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un.e AIDE MAÇON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise située à Bonne spécialisée dans la construction de villas. Vous travaillez en binôme avec un maçon traditionnel qualifié. Vos missions seront : - Aider à participer à des projets de construction, le calfeutrage et le placoplâtre - Aider à monter des murs - Installer et parfois effectuer des coffrages et des moules dans lesquels il coule du béton. Vous êtes expérimenté(e) en maçonnerie traditionnelle ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous recherchons une personne avec : - Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou des métiers connexes - La capacité à travailler sur différents types de projets de construction Infos complémentaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY.
Vous aimez créer des espaces qui ont du style ? Marie, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Menuisier d'agencement H/F. Vos missions: - Fabriquer et assembler des éléments sur mesure (meubles, cloisons, rangements). - Ajuster, finir et garantir la qualité du travail. - Lire et interpréter les plans. - Utilisation de plusieurs outils comme la scie sauteuse, scie circulaire, défonceuse, visseuse, ponceuse, perceuse. - Outils à main : mètre, équerre, niveau, ciseaux à bois. Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Indemnité déplacement - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle) Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste Vous avez une passion pour la menuiserie ? Vous travaillez avec précision ?
Le GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L'AIN, recrute plusieurs personnes H/F pour le métier de :Charpentier Le domaine du bois vous intéresse ? Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Charpentier Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle. Un CDI sera proposé après ce parcours. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de persévérance Faire preuve de rigueur et de précision Se montrer ponctuel et respectueux des règles Travailler en équipe Votre mission : - Vous travaillerez en atelier, au sein d'une équipe polyvalente - Vous participerez à la sélection des pièces de bois, selon dimensions et plans - Vous vérifierez les pièces après usinage - Vous participerez au montage de panneaux d'ossature bois -Vous réaliserez la pose de charpente sur Chantier - Vous apprendrez à lire des plans et à vérifier la conformité des ouvrages
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Description du poste : - EFFECTUER DES DIAGNOSTICS PRECIS POUR IDENTIFIER LES PROBLEMES MECANIQUES - REALISER DES REPARATIONS ET ENTRETIEN SUR VEHICULES AUTOMOBILES - PARTICIPER A LA VENTE DE SERVICES ET DE PIECES AUTOMOBILES Tâches à réaliser : - REVISION TOUTES MARQUES - VIDANGE MOTEUR - REMPLACEMENT DES ELEMENTS DE FREINAGE (DISQUES - PLAQUETTES....) - REFECTION DE DISTRIBUTION - CHANGEMENT DE PNEUS - AUTRES TACHES SUIVANT DEMANDE DES CLIENTS. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 du lundi au vendredi Environnement de travail : - ATELIERS SPACIEUX ET MODERNES - OUTILLAGE DERNIER CRIS - CADRE CALME ET ACCESSIBLE Les infos en + : - CONTRAT EN CDI - MUTUELLE ENTREPRISE - AUCUN DEPLACEMENT A PREVOIR - TRAVAIL EN PRESENTIEL EXCLUSIVEMENT
Vous interviendrez sur tout types de véhicule, véhicule hors d'usage : démontage de pièces accidentés, redémarrage de moteur pour revente de pièces. Bonne connaissances mécaniques demandées Diplôme non obligatoire Formation en interne Horaires : 8h 12h 14h 18h du lundi au vendredi
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Chef d'équipe en entretien paysagiste H/F Vos missions: - Vous aurez pour rôle d'encadrer l'équipe et d'attribuer les tâches à réaliser, de préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers ainsi que d'organiser et de réaliser les travaux de création et de maçonnerie paysagère (plantation, massifs, pose de terrasses, aménagement de talus, pose de clôture). - Vous planifiez aussi les approvisionnements, gérez le matériel et veillez à son entretien. - Vous contrôlez la réalisation du chantier. Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Poste Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient. Poste Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.) Missions de CEGID Missions transversales Fiche de poste disponible sur demande Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Diplôme d'Etat de docteur en médecine Connaître le code de la déontologie médicale Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.) Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions ? Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent ?
La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé). Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : * L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. * L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. * Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à : L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels, L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien et au soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidinne, et leur développement personnel. Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes : * Personnes handicap vieillissantes (PHV) * Profil sensoriel * Jeunes adultes (transition post IME) * Personnes semi autonomes Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé).
?? Offre d'emploi - Maçon Traditionnel (H/F)?? Saint-Cergues (74) ?? Contrat : Intérim - 35h/semaine ?? Disponibilité : immédiate ?? Expérience : 5 à 8 ans Dans le cadre de ses chantiers en cours, notre client, une entreprise locale spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, recherche un maçon expérimenté (H/F) pour une mission d'intérim sur Saint-Cergues (74 Vos missions: - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) - Construction de murs, fondations, dalles, coffrages, enduits... - Travaux de rénovation sur bâtiments anciens - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travail en équipe dans le respect des normes de sécurité Votre profil: Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e) La maîtrise des matériaux anciens (pierre, chaux...) est un plus Permis B apprécié (chantier non accessible en transports en commun) Expérience de 5 à 8 ans minimum en maçonnerie traditionnelle Maîtrise des techniques anciennes (chaux, pierre, enduits à l'ancienne) Capacité à travailler en autonomie sur un poste de maçon qualifié Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Permis B fortement souhaité (chantier non desservi par les transports en commun) Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Nous recherchons un ou une employée de ménage polyvalent. Vous serez chargé de maintenir la propreté des chambres des clients, des espaces communs et de gérer les lessives pour garantir un environnement propre et accueillant pour les vacanciers et le personnel. Vos principales missions incluront : Ménage des chambres : ménage complet des chambres conformément aux normes de propreté établies par la structure afin d'assurer une arrivée accueillante pour les nouveaux clients Entretien des espaces communs : nettoyer et entretenir les zones communes et veiller à ce que les espaces soient accueillants et propres Gestion des stocks : signaler les besoins en produits de nettoyage ou en équipement au responsable de l'entretien Vous serez amené à faire du service. Vous devez pour ce poste avoir le souci du détail et le respect des normes de propreté, être capable de travailler de manière autonome et efficace mais aussi avoir un esprit d'équipe et d'entraide présent.
Rattaché au service Comptabilité et placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des services, l'agent sera chargé de la gestion des budgets. L'agent(e) est chargé(e) de la gestion comptable de 4 budgets. - Gestion des sections de fonctionnement et d'investissement (préparation, saisie et exécution budgétaire, immobilisations et amortissements, emprunts, subventions, règles de fiscalité, opérations de fin d'année.) - Suivi des régies de recettes de l'école de musique, la taxe de séjour et celle des déchets. Ainsi que les régies d'avance de la CC4R et du SCOT. - Suivi de l'actif - Facturation de la redevance spéciale des professionnels usagers des déchetteries intercommunales Chargé(e) de la gestion administrative et comptable de la SPL2D4R -La saisie des factures sur le logiciel CEGID -L'établissement des factures trimestrielles des charges -La tenue et le suivi administratif des Assemblée Générales et Conseils d'administration -La gestion financière en relation avec le cabinet comptable -La gestion du personnel en relation avec le cabinet social Poste en horaire de journée Temps de travail aménageable sur 4,5 jours Rémunération selon l'experience Contrat longue durée à partir du 27/10/2025 Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un maçon confirmé, autonome et impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec rémunération attractive selon profil et expérience; des primes paniers et une mutuelle avantageuse.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide maçon / une aide-maçonne pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec une possibilité d'évolution, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.
Acteur de la formation par alternance, le MFR de Bonne se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité La MFR de Bonne, organisme de formation associatif de l'ESS labelisée RSO recrute pour un poste de formateur/formatrice en Aménagements Paysagers Equipe impliquée et dynamique. Prérequis pour le poste : BAC +2 et 5 ans d'expérience minimum ou Titulaire de la licence Professionnelle Option Collaborateur du gestionnaire de chantier ou Option Collaborateur du concepteur Paysagiste Permis B Missions : -Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprenants du Bac Pro AP et du BTS AP essentiellement, -Concevoir et adapter les outils pédagogiques -Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel : cours en salle et organisation/réalisation des TP -Assurer le suivi administratif : réunions, émargements, évaluations, -Organisation et réalisation des examens. Le poste proposé est à pourvoir début décembre 2024.
Votre mission principale consiste à réaliser des ouvrages et structures chaudronnées selon les spécifications des gammes de fabrication et des plans. Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l'équipe est composée de 21 personnes. Sous le management du Responsable d'Atelier, vos missions consisteront à : * Lire de plans * Mettre en forme et assembler les pièces, plaques et tubes * Régler les paramètres de soudage et déterminer la technique de soudage (TIG, MIG ou ARC) selon les matériaux et le type d'assemblage * Souder les pièces selon les plans de définition des ouvrages * Evaluer et contrôler la conformité des soudures et la géométrie des ouvrages * Effectuer les opérations de reprises et de finitions Rythme de travail : Alternance 1 semaine 32H et 1 semaine 38h (horaire journée) Vous détenez une formation en soudure / chaudronnerie / serrurerie métallerie et vous maîtrisez la lecture de plans et de documents pour des pièces à souder en acier. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE
Nous recrutons pour une entreprise de menuiserie, un(e) manœuvre pour intervenir sur un chantier récemment démarré. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois, afin de soutenir l'équipe dans la réalisation des travaux de menuiserie et d'isolation. Missions principales - Assister les menuisiers sur le chantier : préparation, manutention et installation des matériaux. - Participer à la pose d'éléments de menuiserie et d'isolation. - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier. - Transport et approvisionnement des matériaux selon les besoins de l'équipe. Profil recherché - Expérience en menuiserie, isolation ou chantier similaire appréciée, mais pas indispensable. - Capacité à travailler en équipe, motivé(e) et dynamique. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
CRIT ANNECY recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur laitier SPL OU PL à Fillinges (74). Rattaché au chef d'équipe collecte, vos missions seront les suivantes : - COLLECTER : Prendre en charge le véhicule (s'assurer du bon état du véhicule), préparer sa tournée, jauger et relever le litrage, pomper le lait chez le producteur. - DECHARGEMENT : Mesurer le litrage citerne, décharger la citerne après s'être assuré de la conformité des résultats d'analyse du lait. - QUALITE/HYGIENE : Appliquer les règles d'hygiène et qualité, contrôler visuellement et olfactivement le lait dans le tank, contrôler la température, prélever l'échantillon en exploitation et à l'arrivée usine et les remettre à l'usine, effectuer l'analyse antibiotique du lait, laver la citerne et le tracteur (intérieur et extérieur), lancer le lavage du tank chez le producteur, alerter le responsable en cas d'anomalie, comprendre les impacts du non-respect de ces règles. - ADMINISTRATIF : Remettre au service administratif : fiche de collecte (relevé de température, litrage, filtre, observations) et tablette numérique, noter les informations importantes relatives à la tournée, rédiger les constats et participer à la rédaction de la FAAC. - Respecter le code de la route. Le poste est majoritairement en journée avec des remplacements de nuit. Horaires journée : 6h-16h Nuit : 19h-4h Planning à la semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche travaillés (mercredi à vendredi en repos) Semaine 2 : mercredi à vendredi travaillés et lundi, mardi, samedi et dimanche en repos Collecte le weekend et jour férié également. Rémunération : 13EUR/heure + majo (nuit, samedi et dimanche) + panier chauffeur 5.70 net + prime de non-accident de 228EUR brut mensuel. PROFIL REQUIS : - Titulaire du permis EC / FIMO - Savoir lire, écrire et compter - Connaissance du guide des bonnes pratiques de collecte - Maîtrise de la réglementation du transport Savoir-Faire : - Appliquer les règles du guide des bonnes pratiques de collecte et de la conduite rationnelle - Détecter les anomalies du lait (odeur, visuel) - Mise en oeuvre des bonnes pratiques de prélèvement d'échantillon de lait à la ferme Débutant accepté. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur laitier SPL et contribuez au bon déroulement des opérations de collecte dans le respect des normes et des bonnes pratiques du secteur laitier.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur régleur CN Usinage (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Lire et interpréter les plans de fabrication et les ordres de production. -Identifier les cotes, tolérances et spécificités des pièces à usiner. -Préparer, régler et conduire des machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage). -Sélectionner et monter les outils de coupe adaptés aux exigences. -Effectuer le montage d'outils et de pièces avec précision. -Démarrer et suivre les cycles d'usinage en respectant les consignes de production. -Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure. -Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies. Le profil : Vous détenez une expérience en usinage, maîtrise de la lecture de plans, rigueur technique et autonomie. Vous êtes polyvalent et réactif, orienté qualité et sécurité. Expérience confirmée en environnement industriel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes à la recherche d'un poste de commercial(e) en immobilier ? Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Nous avons probablement le poste que vous cherchez ! Côté Particuliers est un réseau d'agences immobilières de proximité, avec plus de 120 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) commercial(e) confirmé(e) ou débutant(e) en CDI ou en tant qu'agent commercial pour le secteur du Chablais. Le ou la candidat(e) doit habiter sur le secteur du Chablais et posséder un permis de conduire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète et personnalisée : nous mettons un point d'honneur à vous transmettre toutes les compétences nécessaires pour exceller dans votre métier. Des outils performants pour simplifier votre quotidien et optimiser vos résultats. Un accompagnement sur mesure pour vous guider à chaque étape et garantir votre réussite. Une agence idéalement située, bénéficiant de 15 ans d'expérience et d'une forte notoriété sur le marché immobilier local. Vos missions : Renseigner les clients (acquéreurs ou vendeurs). Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence. Gérer la publication des biens. Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du client. Visiter et estimer les biens proposés à la vente. Négocier et signer les compromis de vente. Collecter les pièces à fournir au notaire. Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boîtage, emailing). Date de début : Immédiatement ou à convenir Organisation du travail : Formation en agence, puis télétravail sur 4 jours et 1 journée en présentiel. Un métier aux compétences variées, pour des profils enthousiastes. Si vous avez la fibre commerciale, êtes dynamique et autonome, rencontrons-nous ! Les avantages : En fonction de la typologie de contrat 13e mois Commissions sur les ventes Participation aux frais de transport Téléphone Horaires flexibles Télétravail Salaire : 22 000,00 € à 50 000,00 € par an Horaires : Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Rejoignez une équipe à taille humaine et une ambiance de travail conviviale pour construire une carrière passionnante dans l'immobilier ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 22 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (74140 Saint-Cergues)
A la recherche d'un(e) Façadier/ Façadière. Poste à pouvoir dès que possible Vos missions: -Préparation des chantiers (protection des surfaces, montage et démontage, d'échafaudage, préparation des supports à peindre, tenir compte de l'état des surfaces) - Peinture des surfaces, crépissage, talochage (application de plusieurs gammes de peinture, vernis, enduits, etc ...) -Réalisation des finitions -Nettoyage du matériel (prévoir l'utilisation prochaine du matériel, connaître les produits de nettoyage) PERMIS B ( utilisation véhicule de l'entreprise) Habilitations: TRAVAILS EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Taux horaire à voir selon profil Une première expérience est demandée
FICHE DE POSTE Le Gestionnaire de paie est spécialisé dans le suivi des mouvements du personnel. Il assure le traitement et le contrôle des bulletins de salaire, le suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Il veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur. Il supervise également la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux et les partenaires internes et externes. S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS. Missions principales : - Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclaration, dossiers salariés. - Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance. - Établir les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales. - Gestion de portefeuille. Compétences requises : - Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités. - Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles. - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. - Excellente présentation physique.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes sur les installations électriques et techniques -Intervenir sur divers systèmes de plomberie et menuiserie -Effectuer les réparations nécessaires rapidement -Réaliser la maintenance préventive et curative -Consigner les interventions dans les documents dédiés -Optimiser le fonctionnement des équipements -Encadrer et accompagner les prestataires externes -Veiller scrupuleusement au respect des normes de sécurité Les horaires : Horaires fixés selon planning affiché dans l'entreprise. Vous justifiez d'expériences en maintenance technique et d'une formation spécialisée. Votre rigueur, autonomie et polyvalence vous permettront de réussir. Vous maîtrisez la lecture de plans et normes de sécurité exemplaire.
Technicien de maintenance chauffage H/F Suite au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage Gaz H/F Vos Missions : - Maintenance et dépannage de chaudières à gaz Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'un véhicule et d'outillage. Vous bénéficierez de prime panier + mutuelle. Salaire motivant en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir de suite 39/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rejoignez notre salon de coiffure convivial à Habère-Poche, au cœur d'un village dynamique de Haute-Savoie ! Nous recherchons une coiffeuse/coiffeur passionné(e) pour offrir à notre clientèle une expérience unique. Missions : - Réaliser des coupes, colorations, mèches, balayages et coiffages tendance (hommes, femmes, enfants). - Conseiller et fidéliser la clientèle avec un service personnalisé. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. - Participer à la gestion courante (prise de rendez-vous, entretien du poste de travail). Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BP Coiffure (minimum). - Expérience : 3 ans minimum en salon, avec maîtrise des techniques modernes. - Passion pour la coiffure, sens du contact client et esprit d'équipe. - Autonomie, créativité et dynamisme. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. - Une clientèle fidèle et variée. - Possibilité d'évolution et de formations complémentaires. - Avantages : primes sur prestations/produits, horaires flexibles à discuter. Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre talent !
Nous recherchons un(e) maçon (maçonne). Vous participerez aux travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager ( semelles, murets, crépis).... Savoir se servir d'une pelle mécanique serait un atout Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi 39h. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et nous cherchons à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de Chantier Secteur Entretien des Espaces Verts pour un poste au départ de notre siège de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74. Salaire : 3600€ brut (Chef/cheffe de chantier TAM3 / Forfait jour) + Indemnités de petits déplacements (minimum garanti - MG) + prime d'amélioration + véhicule de service. En étroite collaboration avec le Directeur Technique et avec la Direction, cette personne sera principalement chargée des tâches suivantes : - organisation du secteur « ENTRETIEN » de notre activité « PAYSAGE » - organisation du planning saisonnier, du planning hebdomadaire et du planning quotidien en fonction des commandes des clients - gestion de 3 à 9 équipes (binômes) d'entretien des espaces verts, et de leurs matériels - participation à la réalisation des travaux - contrôle de l'exécution des travaux - relations avec les clients particuliers/entreprises / collectivités publiques pour la transmission d'informations de suivi des travaux (devis, suivi, facturation,.) Compétences particulières requises : - Etre titulaire d'un certificat individuel de Produits Phytopharmaceutiques (Certiphyto) Décideur en cours de validité - Etre titulaire du permis BE - Maîtrise de l'informatique souhaitée : utilisation de Word, Excel, Outlook (formation en interne au logiciel Dreamflore) - Le CACES nacelle serait un plus - Posséder de solides connaissances techniques en entretien et création de jardin, et connaissance des végétaux. Qualités humaines : - Vous détenez de bonnes capacités d'organisation, un bon sens du contact, - Vous savez encadrer et motiver le personnel. - Sens des responsabilités - Rigueur, fiabilité et intégrité - Goût pour le travail bien fait - Autonome et sociable Horaires des équipes (chantiers) : De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier) De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-16h30 (départ du chantier) - Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses... PERMIS B demandé
Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que kinésithérapeute (H/F/X) : Missions : * Réalisation des soins de rééducation et de réadaptation afin d'apprendre, maintenir, restaurer ou soulager le mouvement et les capacités fonctionnelles des personnes accueillies * Pratique d'examens cliniques, de recueils des données et de bilans * Prévention des troubles orthopédiques * Développement et maintien de l'autonomie fonctionnelle * Apprentissage, maintien ou récupération des capacités motrices * Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge au quotidien * Participation à la réalisation des appareillages * Participation au bilan et synthèse pluridisciplinaires Savoir- faire : * Evaluer les potentiels fonctionnels et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnel * Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques * Créer une relation de confiance avec la personne accueillie, son entourage et l'équipe d'accompagnement Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, sur diverses pathologies : ergothérapeute, orthophoniste et médecin Plateau technique avec balnéothérapie est à disposition Déplacements ponctuels pour des consultations médicales Horaires d'externat (entre 8h30 et 17h00, possibilité de les adapter) CCN Croix Rouge française, reprise de l'ancienneté Comité Sociale et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux, diverses réductions) Restauration sur place possible (plateaux repas) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée 15/09/2025 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoingez l'équipe du FAM "Les Voirons", qui accompagne 40 résidents, adultes polyhandicapés et cérébrolésés. Le FAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues.
Missions : Accueillir le client et l'installer Prise de rendez-vous Réaliser coupe homme ou femme Préparer et appliquer des produits colorants, (mèches, ...) Procéder à la mise en forme, au coiffage, (bouclage, brushing, ...) Procéder au nettoyage Savoir travailler en équipe Travail en autonomie Gestion du planning et de la boutique
Poste Sous la responsabilité de la Responsable des soins, Vous êtes en charge de: Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé Garantir la prévention et le traitement de la douleur Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions Elaboration d'écrits professionnels Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé, .) Participation aux astreintes IDE Informations pratiques liées au poste Projet d'établissement facilitant le parcours de chaque enfant et adolescent accueilli en proposant des modalités d'accueil évolutives en fonction du projet personnalisé de l'enfant Prises en charges de 40 enfants et adolescents de 0 à 20 ans Déplacements ponctuels pour des consultations médicales CCN Croix Rouge française Comité Sociale et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux, diverses réductions) Congés supplémentaires, Astreinte, Mutuelle, Véhicule de service, Restauration sur place (plateaux repas) Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vos missions seront de : * Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes * Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic * Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins * Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire * Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 1 octobre 2025 Informations pratiques liées au poste Horaires d'externat - Congés supplémentaires Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé Débutant accepté
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.
Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vos missions seront de : - Evaluer le développement psychomoteur de la personne accueillie - Réalisation d'un examen psychomoteur - Elaboration d'un projet thérapeutique en lien avec le projet individualisé global du résident - Mettre en place des suivis personnalisés - Séances individuelles ou de groupe mettant en jeu les compétences sensori-motrices et relationnelles de chacun - Participation à la prise en charge des douleurs physique et psychique du résident - Partager notre représentation du résident avec les équipes afin d'adapter et d'améliorer son accompagnement au quotidien - Mise en place de groupes d'activités co-animés dans l'établissement ou à l'extérieur - Réflexion autour des aménagements des actes de la vie quotidienne - Participation aux temps de réflexion pluridisciplinaire (bilan-projet, réunions, ) Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacités rédactionnelles Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Psychomotricien diplômé d'état obligatoire Débutant accepté
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Poste Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Réaliser des suivis thérapeutiques auprès des rédisents sous forme individuelle ou de groupe (favorisant le développement psychologique et le développement des compétences sociales) - Apporter un soutien psychologique ponctuel ou régulier auprès des familles - Evaluer régulièrement les besoins et potentialités du résident sur un plan psychique et neuropsychologique - Participer aux entretiens familiaux - Soutenir l'équipe en apportant un éclairage clinique sur le fonctionnement psychique et cognitif du résident ainsi que sur les dynamiques familiales - Contribuer à la réflexion institutionnelle sur le fonctionnement du service Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Savoirs être et Savoirs faire: - Connaissances théoriques sur le fonctionnement psychique et cognitif - Connaissance du handicap et de ses répercussions sur le fonctionnement du résident et de sa famille - Ecouter, observer, analyser, évaluer - Travailler en équipe
La Croix Rouge française recrute pour son EAM "Les voirons": Un Psychologue (H/F/X), en CDI à temps partiel (50 %) à Saint Cergues (74) L'accompagnement proposé s'articule autour de trois axes : - Soutien et accompagnement au quotidien - Thérapeutique - Vie sociale L'établissement facilite le parcours de chaque enfant et adolescent accueilli en proposant des modalités d'accueil évolutives en fonction du projet personnalisé de l'enfant.
PosteSous la responsabilité du responsable de service du SEDAC (Service Expérimental D'Accompagnement Comportemental), vous serez en charge de : - l'accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratiques développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé - la mise en place de programmes d'apprentissage - l'accompagnement dans les lieux de vie quotidiens (écoles, centres de loisirs, familles, ) - la participation aux réunions de service - la participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions ) Nous pratiquons une prise en charge éducative et comportementale en un pour un. Le service est ouvert du lundi au vendredi et ferme la moitié des vacances scolaires. Une formation du candidat sera assurée en interne. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste: SEDAC - 3 Rue Léon Rey Grange - 74960 MEYTHET Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Maîtrise des outils bureautiques Capacité d'adaptation Réactivité Discrétion /Rigueur Expérience en situation de handicap souhaitée Connaissance des TSA souhaitée
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, centres de réadaptation fonctionnelle, .
Garage familial situé en vallée verte recherche un mécanicien automobile ayant de bonnes bases en mécanique et souhaitant intégrer une équipe jeune et dynamique. Rigoureux, autonome ayant comme objectif premier la satisfaction client sont les critères essentiels pour occuper ce poste. Poste en CDD, possibilité de CDI. A pourvoir dès septembre. 39h semaine Salaire à convenir suivant expérience
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères : - D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir, - De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Missions : Accompagnement des personnes dans leur globalité Education thérapeutique Coordination du parcours de soins des locataires Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé mentale Coordination des partenariats avec les partenaires du champ médical (Hôpitaux, médecine de ville, cabinets de soins infirmiers, pharmacies.) Activités principales : Réunion de débriefing/briefing quotidienne Visites au domicile des personnes ou dans leurs lieux de vie, en binôme pluridisciplinaire Coordination avec les différents intervenants en santé : CMP, équipes mobiles, infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes, etc. Activités annexes : Organisation et participation aux réunions partenariales locales Participation aux réunions nationales des dispositifs Un Chez-Soi D'abord (en visioconférence et présentiel, 3 à 4 par an) Compétences et qualités : Engagement et humour Sens du travail en équipe, sens de l'organisation Savoir communiquer au sujet de son métier et de sa pratique, être curieux des autres métiers Savoir articuler ses compétences avec celles des autres professionnels, et notamment celles des médiateurs de santé-pairs Expérience souhaitée : Expérience auprès des publics en situation de précarité, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. Pratiques orientées rétablissement en santé mentale, et/ou des pratiques de Réduction des Risques et des Dommages en addictologie CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION - Poste disponible au 15 septembre - Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur, - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels. - Travail en journée continue, - Mutuelle entreprise
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe maçon (maçonne). Vous gérerez votre équipe et participerez aux travaux variés de pose de carrelage, pavés sur terrasse, allées extérieures etc., et des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement paysager et/ou à la construction de divers petits bâtiments. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur ) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
Poste Sous la responsabilité du directeur Adjoint. Vous êtes en charge de: Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé Garantir la prévention et le traitement de la douleur Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions Elaboration d'écrits professionnels Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé, .) Participation aux astreintes IDE Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Poste Missions : - Mise en place de programmes d'apprentissage - Accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratique développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé - Mise en place de programmes d'apprentissage - Participation aux soins d'hygiène et de confort - Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique - Surveillance physique et psychique des résidents - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale - Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisé) - Participation à la tenue du dossier du résident - Élaboration d'écrits professionnels - Nettoyage de l'environnement - Participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus d'interventions) Rejoignez-nous Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Le FAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de Saint-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux adultes accueillis une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon les Bains, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac Léman, massifs montagneux). Date de prise de poste souhaitée 01/07/2025 Profil du candidat : - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité d'adaptation - Être à l'écoute - Faire preuve d'autonomie Compétences : - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Mettre en œuvre des actions de communication interne
Nous vous proposons un poste de CHEF D'EQUIPE EN CREATION D'ESPACES VERTS (H/F). Contrat de travail : CDI à temps plein - 39h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible. Expérience emandée : Vous avez une ancienneté dans le même poste de 2 ans minimum et le permis BE Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent, ou avez une expérience significative. Paiement des indemnités de petits déplacements (MG selon la convention collective). Tâches : En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez la responsabilité d'une équipe de paysagistes jusqu'à 3 personnes et de leurs matériels. Vous serez chargé(e) d'organiser et réaliser les travaux sur les chantiers, planifier les approvisionnements et le matériel, contrôler la réalisation. Vous serez en contact avec les clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques. Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux. Rejoignez notre entreprise avec ses équipes de paysagistes et pisciniers qualifiés au sein de notre groupe familial, à taille humaine, qui existe et a fait ses preuves depuis plus de 50 ans, et travaille dans 3 secteurs : 1/ la création et l'entretien de parcs et jardins, 2/ la construction, la rénovation et l'entretien piscine, 3/ le bien-être avec l'installation et l'entretien de spas et saunas. Nous sommes actifs en Haute-Savoie. Nos salariés suivent des formations régulièrement leur permettant d'être en phase avec les demandes actuelles. Notre société participe activement, depuis ses débuts, à la formation de jeunes apprentis ou stagiaires (du CAP au BTS). Nous cherchons avant tout à établir, avec nos clients, des relations basées sur la confiance, en nous engageant dans une démarche de qualité et de durée. Nos réalisations sont tournées vers l'Homme et la Nature.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation des relevés de terrain et mesures sur les chantiers - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Fillinges (74) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
RESPONSABILITÉS : - Tenir le standard téléphonique : réception et orientation des appels internes et externes - Mettre à jour le tableau journalier des gardes médicales - Accueillir et orienter le public - Encaisser et commander des repas et des lits accompagnants Vous intégrez une équipe de 7 professionnels. Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation / détachement. Poste à 75 % en cycle à repos variable, 3 à 4 jours de travail par semaine en moyenne. L'amplitude horaire du service est de 6h30 à 21h du lundi au dimanche. Travail un week-end sur deux. Poste accessible aux contractuels et titulaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience sur un poste d'accueil est appréciée - Excellent relationnel - Goût du contact - Patience, politesse et courtoisie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence accueil / standard - Gestion du stress lors d'une surcharge ponctuelle de travail ou une situation d'urgence
Situé entre Annemasse et Bonneville, le Centre Hospitalier Alpes Léman est le premier employeur public en Haute-Savoie Nord et compte plus de 2000 professionnels qui exercent une centaine de métiers. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'ÉTABLISSEMENT : Situé entre Annemasse et Bonneville, le Centre Hospitalier Alpes Léman est le premier employeur public en Haute-Savoie Nord et compte plus de 2000 professionnels qui exercent une centaine de métiers. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont-Blanc. # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps LE POSTE : - Tenir le standard téléphonique : réception et orientation des appels internes et externes - Mettre à jour le tableau journalier des gardes médicales - Accueillir et orienter le public -Encaisser et commander des repas et des lits accompagnants Vous intégrez une équipe de 7 professionnels. Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation / détachement. Poste à 75 % en cycle à repos variable, 3 à 4 jours de travail par semaine en moyenne. L'amplitude horaire du service est de 6h30 à 21h du lundi au dimanche. Travail un week-end sur deux. Poste accessible aux contractuels et titulaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience sur un poste d'accueil est appréciée - Excellent relationnel - Goût du contact - Patience, politesse et courtoisie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence accueil / standard - Gestion du stress lors d'une surcharge ponctuelle de travail ou une situation d'urgence NOTES : poste permanent Mme Emilie GAUDEY Contrat : CDD;Mutation;Détachement
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des patients : enregistrement dans les logiciels Hexagone Web (Administratif) et Xplore Médecine nucléaire (changement de système d'information radiologique (RIS) en 2018) Facturation des actes Prise de rendez-vous téléphonique (connaissance des examens et protocoles de médecine nucléaire) Frappe des comptes rendus Restitution des résultats aux patients et aux services prescripteurs Gestion du courrier Gestion des contentieux CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement 37h30 hebdomadaire -25 CA et 15 RTT Poste ouvert aux contractuels et titulaires Rotation sur l'ensemble des postes de travail : accueil, frappe, téléphone HORAIRES L'amplitude horaire d'ouverture du secrétariat est de 07h45 à 18h00. L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services. La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat. CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 13 novembre 2025 via le site internet du CHAL : www.ch-alpes-leman.fr Référence à rappeler dans la candidature : AVP 153-2024 Prise de poste souhaitée : 24 novembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou formation équivalente souhaités Maitrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels métier Connaissance du vocabulaire spécifique à la médecine nucléaire pour taper les comptes rendus en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Sens de l'accueil Sens du travail en équipe Capacité à gérer les urgences et les priorités Organisation, rigueur et méthode Ecoute, discrétion et respect du secret médical NOTES : sur poste vacant Mme Emilie GAUDEY Contrat : CDD;Détachement;Mutation
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Accueil physique et téléphonique des patients Saisie des rendez vous sur le logiciel Frappe des comptes rendus et des courriers Classement des dossiers des patients (hospitalisés et externes) Conditions spécifiques d'exercice : Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 37H30 hebdomadaire 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 congés hors saison Prise de poste souhaitée : 27 octobre 2025 Equipe, environnement : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : agent GAP, service d'hospitalisation, ... L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services. La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat. Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 octobre 2025, référence AVP 159-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité Sens de l'accueil Adaptation aux logiciels métier Capacité à gérer l'urgence et les priorités Adaptation des horaires de travail en fonction des impératifs du service Organisation, rigueur et méthode Ecoute, discrétion et respect du secret médical Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire NOTES : sur poste vacant Mme Emilie GAUDEY Contrat : CDD;Détachement;Mutation
RESPONSABILITÉS : • Accueil physique et téléphonique des patients • Saisie des rendez – vous sur le logiciel • Frappe des comptes rendus et des courriers • Classement des dossiers des patients (hospitalisés et externes) Conditions spécifiques d'exercice : Recrutement en CDD de 3 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement Poste accessible aux titulaires et contractuels 37H30 hebdomadaire 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 congés hors saison Prise de poste souhaitée : 27 octobre 2025 Equipe, environnement : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire : agent GAP, service d'hospitalisation, ... L'organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services. La flexibilité est indispensable au bon fonctionnement du secrétariat. Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 23 octobre 2025, référence AVP 159-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de secrétaire médical et/ou formation équivalente souhaité Sens de l'accueil Adaptation aux logiciels métier Capacité à gérer l'urgence et les priorités Adaptation des horaires de travail en fonction des impératifs du service Organisation, rigueur et méthode Ecoute, discrétion et respect du secret médical Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
