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L'association École des Semeurs recherche un(e) Chef(fe) de culture maraichère pour les missions suivantes : Sous la responsabilité de la Directrice vos principales missions seront : - Organiser le planning de culture en collaboration avec les maître pro commercialisation - Garantir la qualité des produits - Traiter et gérer l'approvisionnement des besoins du jardin en semences, matériels, etc. - Mise en place, suivi et récolte des productions de légumes et fruits - Assurer l'entretien du matériel - Manager les stagiaires, salariés agricoles ou tout autres personnes aidant en production - Travaux divers au sein de la structure - Accompagner les jeunes lors des temps en production maraîchage - Très occasionnellement participer aux livraisons et/ou au marché Bienveillance et exigence avec les jeunes Travail collectif et en réseau avec les partenariats et structures du territoire Vous avez un intérêt pour vous engager dans une structure de vente en circuit court dans une démarche d'agriculture biologique
Les Écoles de Production sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'adressent aux jeunes dès 14 ans. Elles dispensent une pédagogie adaptée du « faire pour apprendre » où les jeunes sont mis en condition réelle de production pour apprendre leur futur métier.
Rejoignez la Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche ! Petite par sa taille mais grande par son ambition, notre collectivité se distingue par son dynamisme, son esprit collaboratif et sa vision résolument tournée vers le bien-être des habitants pour une ruralité heureuse. Rejoindre notre équipe, c'est : - Une ambiance conviviale et familiale : Ici, entraide et collaboration ne sont pas des mots, mais des valeurs vécues au quotidien. - Des projets enrichissants et innovants : Participez activement à l'épanouissement des enfants et contribuez à bâtir des initiatives porteuses de sens. - Un cadre de travail dynamique et valorisant : Votre engagement et vos idées seront accueillis et soutenus. En devenant Responsable Petite Enfance chez nous, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre projet éducatif de territoire en collaboration avec nos multiples partenaires. Missions : Sous l'autorité du Maire et du responsable du service « éducation, enfance, jeunesse et sport », vous exercerez les missions suivantes : - Animateur de Relais Petite Enfance - Accueillant du Lieu d'Accueil Enfants Parents - Coordinateur Parentalité-Familles Profil: Nous recherchons un candidat avec un bac +2 minimum, recommandé dans le domaine de la Petite Enfance et de l'animation (Educateur de Jeunes Enfants, Animateur socio-culturel.) Compétences : - Sens du service public - Dynamisme, esprit d'initiative - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Compétences relationnelles. Prise de poste le 1er août 2025.
Pour des chantiers secteur BTP, vous avez la fonction de chef d'équipe et vous effectuerez le montage et la pose d'ouvrages métalliques fabriqués dans nos ateliers, inclus les équipements et les finitions, en toute autonomie, en équipe de 2, voire plus. Vous savez préparer et organiser un chantier. Vous êtes capable de lire des plans, de prendre des mesures, de faire des relevés, des croquis. Rigueur et précision sont demandées .Compte-rendu au Bureau d'études et à la Direction travaux en interne. Caces (chariot/nacelle) exigé. Atelier à BEAUMESNIL. Chantiers occasionnels sur toute la France : prévoir des découchés de 2 à jours soirs par semaine, repos le vendredi. Avantages : mutuelle intéressante et prévoyance / paniers et hébergement.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour préparer une cuisine traditionnelle française .(chaud et froid).pour 250 à 400 couverts/jour selon la saison. Travail de 8h à 16h ou de 9h à 17h.restaurant fermé le soir.
Vous intervenez chez des particuliers pour réaliser l'aide à la toilette, assurer la préparation des repas, participer à l'entretien du cadre de vie (entretien du domicile...) accompagner pour les courses. Durée hebdomadaire à définir en fonction de l'activité en lien avec les plans d'aide. Les interventions le week-end et jours fériés sont majorées conformément à l'avenant 43 de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Rémunération indexée selon diplôme et expérience conformément à la grille prévue par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile. Secteur de travail: Mesnil en Ouche et ses environs.
Le Service Aide à Domicile du C.I.A.S de l'Intercom Bernay Terres de Normandie recherche un(e) aide à domicile. L'aide à domicile intervient quotidiennement au domicile des personnes âgées et des personnes handicapées pour une aide dans les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : réalisation totale ou partielle de toilettes, aide aux transferts, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à la préparation et à la prise totale ou partielle des repas, etc. - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, etc. et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe encadrante ). - Connaître les règles d'hygiène et de propreté. - Réaliser pour la personne des courses. - Entretenir le logement. - Gérer le linge : lavage et repassage. Contrat de travail adapté à la disponibilité du candidat en fonction du besoin de la structure. (durée du contrat et nombre d'heures) Frais kilométriques remboursés/indemnités forfaitaires pour le travail du dimanche. L'ensemble des éléments de rémunération vous seront expliqué lors de l'entretien de recrutement.
Le Cias de l'Intercom Bernay Terres de Normandie est une intercommunalité adaptée aux attentes des habitants et aux enjeux de demain.
Le DAME Beaumesnil, établissement accueillant et accompagnant des enfants et jeunes adultes en journée et en hébergement, recherche un cuisinier pour sa cuisine centrale. Missions : - Elaboration de menus équilibrés et selon saison - Préparation et finition des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des jeunes accueillis. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et de l'utilisation des produits. - Participation à la gestion quotidienne du service et réalisation des commandes de denrées alimentaires. Conditions : - Salaire : selon CCN 66 et expérience. - Horaires indicatifs : Semaine 1 : du lundi au jeudi : de 08h à 13h et de 17h à 20h, le vendredi : de 08h à 13h, de 14h à 15h et de 17h à 20h Semaine 2 : le lundi de 08h à 13h et de 14h à 16h30, du mardi au jeudi : de 07h30 à 13h et de 14h à 16h30 et le vendredi : de 07h30 à 13h00 et de 14h à 15h. Poste à pourvoir à partir de mi-mai 2025.
Le DAME Beaumesnil accueille et accompagne en journée et en hébergement des enfants et jeunes adultes (6 à 20 ans) qui présentent une déficience mentale, avec ou sans trouble associé. Notre établissement relève de la Convention collective du 15 mars 1966.
Vous intervenez chez des particuliers pour réaliser des tâches d'entretien du cadre de vie telles que: - Aspirer / laver des sols, - Entretenir les sanitaires et la salle de bain/douche, - Dépoussiérer les meubles et éléments de décoration, - Laver et Repasser le linge, - Laver la vaisselle, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Ranger les espaces de vie - Réaliser les courses et/ou accompagner le client/bénéficiaire aux courses. Vous interviendrez sur le secteur de Mesnil en Ouche ou Broglie ou Montreuil l'Argillé selon votre lieu d'habitation.
Vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et exécutez les tâches définies par votre hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Vous respectez les consignes santé, sécurité, environnement de la société, Vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements, Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et curative, Vous dépannez les divers équipements de l'entreprise, Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous travaillez en 3x8
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par votre hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Descriptif des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Dépanner les divers équipements de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des process Vous travaillez en 2x8 : - équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi - équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l'agence de Thonon Les Bains. L'équipe est composée de 3 conseillers Proxi, 1 conseiller Affi, 2 chargés d'affaire professionnels et 1 Directeur d'agence. En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers et aurez pour mission :***de les accompagner avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * de promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, Conseillère clientèle particuliers nous parle de son métier en interview ! https://m.youtube.com/watch?v=15EW4z49RqI Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi de développer un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer au sein de BNPP, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - Selon les agences et sous certaines conditions, le travail hybride est possible (télétravail un jour par semaine). Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société (https://group.bnpparibas/nos-engagements) Etes-vous notre prochain conseiller ou conseillère clientèle particuliers ? Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5. Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité Si vous aimez les challenges commerciaux Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons
"""Au sein d'une exploitation agricole diversifiée ( grandes cultures, production laitière, arboriculture, méthanisation), nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour compléter une équipe de 7 personnes./r/nLa personne recherchée interviendra surtout aux seins des ateliers grandes cultures et arboriculture./r/nLes taches demandées sont multiples : /r/nPréparation, entretien des matériels agricoles/r/nConduite des matériels pour les travaux selon les saisons ( préparation de sol, labour, épandage, conduite des bennes, tassage de silo)/r/nEntretien des vergers ( palissage, taille, tonte, plantation...)/r/nTraitements phytosanitaires dans les vergers/r/n/r/nDes spécialisations sur certains outils / travaux / ateliers sont envisageables./r/nL'exploitation est suffisamment importante pour garantir des perspectives d'évolution pour la ou le candidat. /r/n/r/nLe site principal de l'exploitation est situé à Mesnil en Ouche mais la ou le candidat sera amené à intervenir sur un autre site ( région du Neubourg)./r/n/r/nHoraires : 9 H 00 - 13 H 00/r/n14 H 00 - 18 H 00/r/nAdaptable selon contrainte du ( de la ) candidat(e)"""
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein en alternance jours / nuits, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4/5 jours / nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour (ou nuit) - Forfait jours : Décompte des jours et nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel en alternance de jour et de nuit, en forfait jours fixé à 154 jours / nuits par an (2/3 jours / nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour / nuit - Forfait jours : Décompte des jours / nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿377,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Rejoignez une entreprise, actrice incontournable du recyclage en France, qui recrute un(e) conducteur(trice) de ligne pour son site de la Neuve Lyre. Vos missions : -Conduite et surveiller une ligne de tri ou de traitement -Réaliser les réglages nécessaires et assurer la continuité de la production -Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement et assurer la maintenance de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité -Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : -Première expérience en conduite de ligne dans un environnement industriel -Caces 3 souhaité (manutention de charges ou approvisionnement) -Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe -Disponibilité pour travailler en 5*8 Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour notre client basé à la Neuve-Lyre un opérateur cariste. Vous serez en charge de la manutention, de l'alimentation plastique, du transfert des matières. Vous serez également amené à conduire le chariot 3. N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures ! Nous recherchons une personne souhaitant s'investir au sein de la société, motivée et dynamique. Une première expérience serait un plus à votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un chirurgien ophtalmologue H/F pour une clinique médico-chirurgicale de 175 lits et places située dans l'Allier. L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Contrat d'exercice libéral - secteur 1 ou 2. Description du profil : L'établissement recherche un chirurgien ophtalmologue H/F pour compléter son équipe. Equipe actuelle de 4 ophtalmologues installés dans un cabinet privé en centre ville, aidés d'une vingtaine de collaborateurs (orthoptistes, secrétaires médicales etc.). L'activité chirurgicale est très importante et selon votre profil chirurgical, vous pourrez opérer la cataracte, la rétine, le segment postérieur et antérieur. Le plateau technique est moderne. Possibilité d'aides à l'installation Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01304
Description du poste : Exercice libéral - secteur 1 ou 2 Description du profil : L'établissement recherche un médecin diabétologue H/F pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir en contrat d'exercice ibéral, secteur 1 ou 2. Votre profil :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00713
Description du poste : C'est une ambiance conviviale et des activités variées que vous trouverez au sein de cette belle exploitation agricole de 300 ha et 180 vaches laitières. En collaboration avec le chef d'exploitation, vous serez chargé(e) des travaux quotidiens à savoir : - le suivi de l'élevage : le suivi de la traite (gestion des 3 robots de traite), le soin des animaux, l'alimentation, le paillage, . - la conduite de matériel agricole pour les besoins de l'élevage et les travaux de plaine (transport fumier, transport de lin, travaux du sol, chargement, .) - la participation à l'entretien du matériel et des équipements Conditions : - CDD 7 mois temps plein : avril à octobre 2025 - renouvellement possible. - Rémunération : à définir selon profil - à partir de 12, 50 € brut/ h + heures supplémentaires Description du profil : - Vous avez une formation agricole et/ou une expérience avérée en élevage bovin et utilisation de matériel agricole. - Sens animalier, travail soigné et capacité d'adaptation vous caractérisent. - Vous possédez le permis B.
Description du poste : Nous recherchons un chirurgien ORL H/F pour une clinique médico-chirurgicale de 175 lits et places située dans l'Allier. Activité de chirurgie ORL avec également une activité de chirurgie maxillo-faciale. Contrat d'exercice libéral - secteur 1 ou 2. Description du profil : L'établissement recherche un chirurgien ORL H/F en contrat d'exercice libéral. Activité de chirurgie ORL avec également une activité de chirurgie maxillo-faciale. Une certaine forme d'exclusivité vous attend sur ces activités sur le bassin montluçonnais. Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01305
Description du poste : Contrat salarié en CDI à temps plein. Equipe dynamique et réputée sur le territoire. Description du profil : L'établissement recherche un médecin généraliste ou gériatre H/F pour compléter son équipe de SMR dynamique et réputée sur le territoire. ✔️ L'équipe médicale est constituée d'un médecin coordonnateur, de deux médecins spécialistes et de deux médecins généralistes. Outre les kinésithérapeutes, l'équipe paramédicale est complétée par la présence d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne et d'une assistante sociale. ✔️ Le plateau technique de rééducation comporte un parcours de marche dans le jardin. Les patients ont également accès à la balnéothérapie. ✔️ Bilans analytiques et fonctionnels d'entrée permettant de définir un projet thérapeutique. ✔️ Coordination des staffs pluridisciplinaires pour adapter le projet thérapeutique ainsi que le projet de vie. ✔️ Synthèses de sortie pour permettre la continuité des soins et la réinsertion sociale et professionnelle le cas échéant. ✔️ Prescription des actes de rééducation selon les indications : Rééducation mécanique, Rééducation sensori-motrice, réadaptation-réinsertion, adaptation d'appareillage, rééducation collective... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***DES de médecine générale et capacité ou DESC de gériatrie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01424
Description du poste : Autorisation cancéro, pas de droits d'entrée, aides à l'installation Description du profil : Poste de gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2. L'établissement détient l'autorisation de la prise en charge de la cancérologie. Pathologies prises en charge très diversifiées, plateau technique complet, accès au service d'Imagerie Médicale et au Laboratoire d'analyses médicales sur site. Rejoignez une équipe de quatre praticiens qui se partagent l'activité et les astreintes.***✔️ Cabinet de consultation mis à disposition sur site pour faciliter l'accès au bloc opératoire***✔️ Pas de droits d'entrée ou de rachat de matériel***✔️ Aides proposées par l'établissement pour faciliter votre installation Votre profil :***DES d'Hépato-Gastroentérologie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Secteur 1 ou 2 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00783
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue des process.Niveau CAP/BEP dans une qualification « mécanique », vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · La mécanique, le pneumatique et l'hydraulique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Salaire : 28 500,00€ à 40 000,00€ par an (14.50 à 17 €/h) Type d'emploi : Temps plein Poste basé sur site S
"""Au sein d'une exploitation diversifiée du Pays d'Ouche ( Grandes culture, production laitière, arboriculture et méthanisation), nous recherchons un(e) cadre responsable de l'atelier production laitière : Ref sup à 1 Millions de litres en traite robotisée./r/n/r/nEvoluant en binôme avec l'un des associés, la ou le responsable sera en charge des taches quotidiennes inhérentes à l'élevage (paillage, alimentation du troupeau, soin aux animaux) ainsi que du suivi global technico-économique de l'atelier ( élaboration de la ration, reproduction, suivi sanitaire du troupeau, maintenance des robots, gestion des stocks...)/r/n/r/nLa personne devra savoir conduire de manière autonome l'atelier tout en s'appuyant ponctuellement sur d'autres compétences dans l'équipe selon les besoins de l'atelier. Elle dialoguera quotidiennement avec l'associé en charge de l'atelier avec qui les décisions seront élaborées et avec qui les astreintes seront partagées./r/n/r/n/r/nRigoureux, observateur et organisé sont des qualités indispensables sur ce poste/r/nHoraires : 7 H 00 - 12 H 00 et 14 H 00 - 18 H 00 ( aménageable selon contraintes du candidat)/r/nAstreinte un week-end sur deux"""
Description du poste : Vos principales missions : - Gérer la flotte de moyens roulants (véhicules, engins de manutention, etc.) : entrées et sorties de véhicules, suivi des réparations et contrôles réglementaires - Traiter et suivre les sinistres, assurances, contraventions, cartes carburant et péages : enregistrement, dénonciation, contestation éventuelle etc. - Participer à l'élaboration de reporting et statistiques nécessaires à la bonne gestion du parc (satisfaction clients, statistiques sinistres/contraventions, etc.). Description du profil : Vous êtes dotez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail bienveillant ? Faites nous parvenir votre CV!
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Evreux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723.33 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois · 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois · 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région Rhône Alpes Auvergne et les différents territoires du pays de gex, Bassin Lémanique, Ain, haute Savoie pour devenir Chargé de Missions Régionales - Conseiller Patrimonial Affinité, dans le cadre de remplacements de conseillers en place. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme, * Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers.), * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Ce poste nécessite une grande mobilité géographique. Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28 000 € à 38 500€ sur 12 mois et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Chargée de Missions Régionales - Conseiller Patrimonial Affinité ? Vous avez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 et vous pouvez justifier d'une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance.***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale et aimez les challenges commerciaux * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer * Vous savez vous organiser et vous adapter très facilement aux diverses agences et clients * Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * vous êtes reconnu pour votre capacité de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Vous serez amenés à passer des tests en ligne Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1]***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. De formation Bac minimum, vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · L'électricité industrielle, · L'automatisme, · La mécanique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein. Travail à la journée au démarrage puis passage en 2*8 - Astreintes ponctuelles à prévoir. Horaires : équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Poste basé sur site Salaire : 30000,00€ à 42 000,00€ par an à négocier lors de l'entretien (15 à 18 €/h). Avantages : - Réfectoire à disposition du personnel -Prime d'équipe -Indemnités de transport - Prime de fin d'année selon critères - Participation aux bénéfices selon critères
Description du poste : Venez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à une aventure collective et technique. SNTN, PME basée à Neaufles-Auvergny (27) spécialisée dans la transformation de l'acier (Tréfilage, Galvanisation, fabrication de clôtures.) recherche un(e) : Technicien de maintenance (Electromécanicien) (H/F) Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum et d'exécuter les tâches définies par sa hiérarchie pour la mise en place des nouveaux process. Description des activités : - Respecter les consignes santé, sécurité, environnement de la société, - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Dépanner les divers équipements de l'entreprise, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. De formation Bac minimum, vous avez envie de vous épanouir dans un milieu industriel. Vous maitrisez : · L'électricité industrielle, · L'automatisme, · La mécanique. Le salaire sera en fonction des résultats des tests techniques effectués le jour de l'entretien. Type d'emploi : Temps plein. Travail à la journée au démarrage puis passage en 2*8 - Astreintes ponctuelles à prévoir. Horaires : équipe du matin = 6H-13H du lundi au jeudi et 5H-12H le vendredi équipe d'après-midi = 13H-20H du lundi au jeudi et 12H-19H le vendredi Poste basé sur site Salaire : 30000,00€ à 42 000,00€ par an à négocier lors de l'entretien (15 à 18 €/h). Avantages : - Réfectoire à disposition du personnel -Prime d'équipe -Indemnités de transport - Prime de fin d'année selon critères - Participation aux bénéfices selon critères
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambord, un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI. Dans ce poste, vous participez activement à la gestion comptable, en prenant en charge des missions variées comme la préparation des déclarations fiscales, la gestion des comptes clients, l'analyse financière, ainsi que l'accompagnement régulier de vos clients. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Chef de mission et l'exVos principales missions seront :- Assurer la gestion comptable des dossiers clients en conformité avec les- Préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les- Contribuer à l'élaboration des bilans et comptes de résultats- Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations pour optimiser la gestion financière des clients.
Description du poste : Rémunération minimum 78 K€ + prime. Pack mobilité possible +autres avantages Description du profil : L'établissement recherche un Pharmacien adjoint H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous êtes inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Spécificités du poste :***Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (recherche totale 1.5 ETP)***Statut Cadre au Forfait jour + RTT***Rémunération minimum 78 K €***Prime d'objectif***CE, mutuelle d'entreprise,***possibilité de pack mobilité et/ou 2 à 3 mois de prise en charge d'un hébergement***Astreintes 1 week-end sur 2 L'équipe pharmaceutique dynamique est composée de dix préparateurs en pharmacie, un référent de stérilisation, 10 agents de stérilisation, un magasinier et une secrétaire administrative. En plus des activités de base, la PUI dispose d'autorisations spécifiques pour la stérilisation de l'instrumentation du bloc opératoire et la préparation des cytotoxiques (UCPC depuis 2018). L'unité de Stérilisation de 300m² fonctionne en marche en avant, entièrement en containers et avec une traçabilité et une supervision 100% informatisées. En tant que pharmacien adjoint H/F, vous participerez à l'activité quotidienne de la PUI, et plus spécifiquement à l'activité des secteurs DM et Stérilisation, avec pour principales missions :***Superviser la gestion et l'approvisionnement en DMS, DMI***Décider du référencement et des achats des DM avec les praticiens***Coordonner le circuit des DM***Superviser la traçabilité des DMI***En collaboration avec la cadre de stérilisation, organiser la stérilisation de l'instrumentation***Gérer la matériovigilance en collaboration avec le chef de bloc et la préparatrice en pharmacie référente de DM***Participer au bon usage des DM auprès des équipes de soin Pré-requis : Pharmacien répondant aux exigences du décret du 09 mai 2017 Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01308
Description du poste : Association en SCM,secteur 1 ou 2. Pas de droits d'entrée. Description du profil : L'association d'anesthésistes recherche un confrère H/F pour intérger la SCM.***✔️ Association en SCM : 2 secrétaires,3 IADES.*** * ✔️ Secteur 1 ou 2 : partage des honoraires mais pas des dépassements***✔️ Pas de droit d'entrée***✔️ Organisation du travail : 3 semaines de travail, 1 semaine OFF***Activité chirurgicale : urologie, orthopédie, chirurgie viscérale, esthétique, ophtalmologique, gynécologique, vasculaire. Pas de maternité. Présence d'une Unité de Soins Continus (USC) mais pas de garde. Bonne expérience de l'ALR indispensable. Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Formation d'assistant ou chef de clinique***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01675
Notre agence Alternativ'emploi de l'Aigle recherche un opérateur sur machines (H/F) dans le secteur de la métallurgie pour l'un de nos client (27). Vos missions seront: - Approvisionnement des machines - Contrôle du bon fonctionnement et de la production - Vérification de la qualité des produits - Respecter le processus de production - Respect de la sécurité Longue mission à prévoir Lundi au vendredi Horaires en 2x8 et/ou journée 11,88EUR/h brut + IFM + CP + Compte CET à hauteur de 8% Vous êtes curieux, dynamique, polyvalent et volontaire. Une première expérience en industrie est appréciable mais l'entreprise est ouverte à la formation complète peu importe votre parcours professionnel.
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisée dans les travaux publics un Canalisateur (H/F). Missions principales : - Pose de canalisations : Installer des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement, de gaz, ou de câbles électriques en suivant les plans et les normes en vigueur. - Travaux de terrassement : Réaliser des tranchées, préparer les sols et assurer le remblaiement après la pose des canalisations. - Raccordements : Effectuer les raccordements et les branchements sur les réseaux existants, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Contrôles et essais : Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations, réaliser des tests de pression et des essais de mise en service. - Maintenance et réparation : Intervenir en cas de fuites ou de pannes, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations nécessaires. - Sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de prévention des risques. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Canalisateur, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant que Canalisateur, avec une bonne connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisations. - Compétences techniques : Maîtrise des outils et des techniques de terrassement, de pose et de raccordement de canalisations. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de contrôle. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à travailler en extérieur et à respecter les délais. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
