Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boisleux-Saint-Marc située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisleux-Saint-Marc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - TILLOY LES MOFFLAINES, 62 - Arras, 62 - ARRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces - Contrôle qualités Travail en 5*8 PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne sans expérience particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse sur son poste de travail. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois.
Manpower recherche, sur le compte de son client, une Inventoriste caces R489- H/F à ARRAS. L'entreprise, une entreprise active dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, emploie environ 30 collaborateurs permanents. Elle dispose d'une organisation structurée et innovante, positionnée sur un marché concurrentiel. Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à : -Vérifier les stocks enregistrés -Réaliser des inventaires détaillés -Collecter et contrôler les données -Organiser les cycles d'inventaire -Contrôler la conformité des produits -Mettre à jour les bases de données -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger des rapports d'inventaire Vous justifiez d'une expérience en inventaires industriels et de bonnes compétences en gestion de stocks. Une certification CACES R489 constitue un plus. Vous respectez rigueur et consignes en milieu industriel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Vos missions: - Nettoyage des locaux (bureau, toilettes, vestiaires) Aspirateur, dépoussière, lavages des sols Vous avez une première expéreice réussie dans le nettoyage de locaux professionnels (vestiaires, toilettes, bureaux)
Chargé(e) de communication (H/F) 35h /sem Contrat en alternance L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. Stage à pourvoir à partir du 3 janvier 2026 Missions : - Définir les objectifs attachés aux différents services et leur apporter un appui technique - Gérer la publication de contenu sur les réseaux sociaux (facebook, linkedIn) et ainsi promouvoir l'image de l'Association - Suivre les différents projets mis en place (finalisation de la brochure « livret d'accueil, etc.) - Réaliser la promotion des formations proposées au sein de l'école (réalisation de photos, vidéos.) Vous travaillerez en lien avec les différents Directeurs de l'Association. Vous avez une appétence pour la création de contenu. Compétences et qualités requises : - Maitriser les outils IMOVIE, CANVA, Photoshop - Etre disponible - Etre rigoureux - Etre polyvalent - Etre adaptable - Elaborer et gérer un projet - Ecoute des besoins - Travail en mode projet - Etre force de proposition Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Dalila NEMMICHE Directrice des Ressources Humaines dnemmiche@association-julescatoire.org
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Nous sommes une association et possédons 3 épiceries solidaires : Lens , Arras et Achicourt. Vous serez amené(e) à aller faire le ramassage des produits dans les magasins qui ont un partenariat avec nous et aussi à la banque alimentaire. Vous serez appelé(e) à nous accompagner à Bruxelles ou Paris pour l'achat des produits. Vous pourrez nous accompagner faire des livraisons de produits Jours de travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi. Possibilité de travailler un dimanche en Novembre pour la collecte nationale de la banque alimentaire. Les horaires oscillent entre 3h par jour et 4 h en fonction de la charge de travail semaine Temps de travail hebdomadaire : 18h
Actual est à la recherche d'un(e) Agent de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production Agroalimentaire, vous aurez un rôle central dans le processus de production. Vos missions seront extrêmement variées et cruciales pour assurer la qualité des produits. Vos responsabilités : - Paramétrage des données de production : Vous serez en charge du réglage des paramètres tels que la quantité, le mélange, le dosage, etc. - Surveillance de l'approvisionnement : Vous veillerez à ce que les machines soient approvisionnées en temps voulu et que le flux des produits soit optimal. - Contrôle de conformité : Vous vérifierez la conformité des matières premières et des produits finis. - Conditionnement et étiquetage : Vous assurerez le conditionnement et l'étiquetage des produits, que ce soit de manière automatique ou manuelle. - Triage des matières premières : Vous effectuerez un tri minutieux des matières premières utilisées dans le processus de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et ayant une excellente capacité d'adaptation. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Agent de production (h/f) Nous recherchons un Agent de production motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une excellente capacité à travailler en équipe, à suivre les procédures et à respecter les normes de sécurité. Les principales responsabilités de cet emploi sont : Effectuer des tâches de production selon les directives données Vérifier la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Répondre aux besoins opérationnels en assurant un flux continu de production Résoudre les problèmes techniques qui surviennent pendant le processus de production Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder les compétences suivantes : Faire preuve d'une grande attention aux détails pour garantir la qualité des produits finis Avoir une bonne compréhension des procédures et des normes de sécurité en vigueur Savoir travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et parfois bruyant Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir Une expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage. Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 8 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au plus vite
Vous occupez le poste d'employé polyvalent en restauration collective. il s'agit d'un remplacement . Vos missions seront les suivantes : - Polyvalence en cuisine (froid/chaud) - Service en self / cafétéria - Plonge vaisselle et batterie - Nettoyage self et cuisine - Travail en commun avec le reste de l'équipe de cuisine Temps de travail annualisé / modulation Amplitude horaire 06h00-16h00
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))
L'agence WELLJOB Amiens recherche un cariste H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur d' Arras Vos missions: - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci - Réapprovisionner les emplacements journaliers selon le besoin - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition - Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels - Procéder aux chargements des camions - Contrôler la conformité des expéditions remises aux prestataires de transport - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il/elle a la responsabilité Poste en 2x8 ( Du lundi au samedi) Vous disposez du Caces 1. Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Vous travaillez pour le cabinet d'un médecin urgentiste prenant en charge les soins immédiats de patients se présentant spontanément ou sur RDV. Vous êtes, dans un cadre d'urgence, chargé(e) de l'accueil, des formalités administratives liées à l'entrée et au suivi des patients. Un temps administratif sera dédié à la gestion du tiers-payant du médecin ainsi qu'à la saisie de comptes-rendus. Vous êtes idéalement diplômé(e) en secrétariat médical. Vous êtes à l'aise au niveau de la saisie et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Connaissance minimale du vocabulaire médical de base et des modalités de tiers-payant et de télétransmission (formation assurée en interne à condition de disposer des savoirs de base). Jours travaillés selon les gardes du médecin 100H / mois Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre CV.
PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL Prendre connaissance des plannings, Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement, sécurité et propreté, Alimenter au besoin les machines puis sélectionner au besoin les programmes des machines, Connaître et assurer le montage des machines selon le format souhaité. REALISER LES OPERATIONS DE PRODUCTION ASSURER LES OPERATIONS DE NETTOYAGE ET DESINFECTION DES MATERIELS ET CONTENANTS MATIERES CONTRÔLER Contrôler les opérations, Détecter, localiser les défauts, Alerter le responsable de zone ou le responsable d'atelier et signaler les anomalies au plus vite, Renseigner les documents de production et de traçabilité. QUALITE PRODUIT / MATIERE Réaliser les contrôles qualité afin d'assurer la conformité de la fabrication conformément aux cahiers des charges et réaliser les actions correctives, Connaître et contrôler les points critiques (CP) de la zone, alerter en cas de non conformité et agir en conséquence. HYGIÈNE & SECURITE ALIMENTAIRE - SECURITE DES PERSONNES & DES BIENS - ENVIRONNEMENT Assurer le rangement du poste et de son environnement en cours et fin de production, Assurer le nettoyage du poste et de son environnement en cours et fin de production, Respecter et faire respecter les procédures et consignes d'hygiène, de nettoyage et désinfection, Respecter et faire respecter les règles de sécurité collective et individuelle (port EPI, sécurité des machines et installations, consignes d'évacuation ...), Agir conformément aux règles de gestes et postures, réaliser les échauffements au poste, Respecter et faire respecter les procédures et consignes de gestion des déchets et d'environnement, Alerter en cas de dysfonctionnements ou non respect des règles. INTEGRATION - FORMATION Accueillir les nouveaux arrivants au poste et participer à leur intégration, Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste. FOOD DEFENSE& FOOD SAFETY - Connaissance de la ligne et des machines - Connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges - Connaissance des techniques d'assemblage et astuces de dépose - Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement - Savoir lire et comprendre les documents mis à sa disposition (références, procédures, etc.). - Savoir renseigner les feuilles d'enregistrements - Savoir informer, communiquer (ascendante, descendante et transversale)
L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge de la préparation de commandes de divers produits à destination des restaurateurs, petites, moyennes eet grandes surfaces Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez les odeurs de poissons Vous avez une eexpérience réussie en préparation de commandes avec scan et caces 1
L'usine Fishcut, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de poisson , est située à Saint-Laurent-Blangy. Tous les produits sont préparés et conditionnés sur place et à la commande, sur-mesure selon les besoins des clients (restaurateurs, grandes, moyennes et petites surfaces vous assurant un confort d'utilisation et une conservation optimale pendant plusieurs jours . Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....) - Préparation - Découpe - Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Forte odeur de poisson Vous serez en charge dee la productuon de divers poissons eet mollusques (saumon, truite, cabillaud, crevettes....) - Préparation -Découpe -Conditionnement Vous avez une expérience réussie en agroalimentaire Vous supportez l'odeur de poisson
Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé pour offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre. Aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien ses valeurs « Responsable et Solidaires ». Ce socle de valeurs anime l'action et unit les 800 femmes et hommes de l'entreprise. ....et si nous avions l'opportunité que vous attendiez ? Rattaché(e) à la Responsable de la Production Patrimoniale, en véritable chef d'orchestre, vous gérez un portefeuille d'opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d'étude, de travaux et de qualité. Vous : assurez les études et le suivi des opérations (aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers). êtes garant du bon déroulement des opérations, de l'élaboration du programme à la levée des réserves. veillez au respect de la réglementation et des procédures en vigueur (administratives, organisationnelles, techniques et financières). travaillez en transversalité avec l'ensemble des interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions. Connaissances requises : Culture de l'habitat et en particulier du logement social (cadres règlementaires, modes de financement, actualités,.) Connaissance des marchés publics Connaissances techniques tous corps d'état Maîtrise exigée des outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint) Permis B (déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Pas-de-Calais habitat) Aptitudes : Aptitudes relationnelles Ecoute, compréhension Rigueur, autonomie, responsabilité Capacité d'analyse et de diagnostic Adaptabilité et flexibilité Gestion des priorités Respect des délais Esprit d'équipe Rémunération Rémunération selon compétences et expériences
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. Contrat de professionnalisation de 6 mois Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) du lundi au samedi Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Formation exigée : aucune Expérience sur poste exigée: aucune Les profils débutants sont les bienvenus !
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD remplacement maladie, à pourvoir de suite 1 mois minimum pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion et animation des équipes éducatives - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés - Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou être diplômé ES ou AS avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 Possibilité de mobilité interne. A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON , DRH
Synergie recherche pour un des ses partenaires un préparateur de commande H/F Vos missions seront les suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage chez des particuliers à Arras. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Disponible dès maintenant - Véhiculé souhaité (lieu difficilement accessible en transports en commun) Conditions de travail : - Contrat de 10h par semaine - Poste basé à Arras - Possibilité de cumuler ce contrat avec d'autres missions au sein de notre entreprise par la suite 1ere expérience dans le nettoyage demandée
Synergie recherche pour un de ses partenaires un facteur H/F Vos missions : - Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. - Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. - Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin, Contrat de remplacement de 15 jours Vous serez affecté en caisse (poste polyvalent) Les horaires sont à définir selon planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Arras pour une mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Contrôler les dates de péremption - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Expérience de minimum 1 an dans le domaine de la grande distribution - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client développé - Rigoureux(se) et organisé(e) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile.
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes CACES 3 (H/F) Vos missions : -Préparer les commandes selon les bons de préparation et les expéditions en fonction du planning. -Picking. -Etiqueter, emballer et expédier les produits. -Faire le contrôle qualité visuel de chaque pièce avant étiquetage. -Ranger et nettoyer sa zone de travail. -Communiquer et planifier ses besoins avec le chef de table. -Etiquetage et préparation de commandes sur un groupe d'étiquetage. Détail des tâches : -Rapprocher les chariots de découpe à la pesée (connaître les pièces). -Sélectionner les ordres de fabrication ou commandes. -Effectuer le contrôle visuel des pièces, le sous-vide. -Etiqueter les pièces suivant OF. -Mise en caisse des pièces, cerclage caisse, étiquetage caisse. -Respecter le colisage. -Ranger les colis (5 à 15Kg) sur les palettes de commandes ou congélateur. -Filmer la palette bande de garantie pour les commandes. -Etiqueter la palette avec nom et adresse du client pour les commandes. Conditions de travail : -39h par semaine. -Température 2-6C. -connaissance du milieu agro et des normes de sécurité alimentaire. Motivé, rigoureux, actif , respectueux des règles, du règlement intérieur et de ses collègues. Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon FRAIS Vous effectuerez la mise en rayon des produits et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous effectuez le contrôle qualité des produits, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning : 6h-12h ou 14h-18h ou en journée
JL Transports recrute un(e) Livreur(se) expérimenté(e) Permis B en messagerie - Secteur Arras Poste basé à Arras - Départs et tournées au départ d'Arras 50 clients/jour - Livraisons de proximité sur le secteur arrageois Vos missions : Effectuer des tournées quotidiennes de livraison (environ 50 clients/jour) Assurer un service rapide, fiable et professionnel auprès de nos clients Veiller au respect des délais et à la bonne tenue du véhicule Profil recherché : Expérience confirmée en livraison messagerie indispensable Sens de l'organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur d'Arras appréciée 3 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre entreprise de Livraison de colis principalement auprès de particuliers sur la Région Hauts de France, une personne qui sera polyvalente sur les tâches suivantes : - Planifier sa tournée de livraison - Charger et Décharger le véhicule - Conduire un véhicule léger - Faire de la livraison chez des clients Compétences Complémentaires attendues : - Avoir une connaissance en mécanique et maintenance automobile - Savoir utiliser les outils de navigation routière Pour des raisons d'assurance, vous avez minimum 3 ans de permis B
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge: - d'accueillir avec courtoisie la clientèle et prendre les commandes, - de la vente du tabac, des jeux FDJ, - d'effectuer le service au comptoir, en salle, - de l'encaissement, - Laver, essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir les équipements du bar et les locaux
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Vos principales missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Préparation de commandes CACES 1 - Vérification de la bonne conformité de votre préparation - Contrôle des marchandises Expérience requise : 3 mois dans la préparation de commandes avec le CACES 1 Horaires postés (Matin ou après-midi) Vous travaillez du LUNDI AU SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Type de contrat : intérimaire renouvelable à la semaine Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique des 20 PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 H/F sur le secteur d'ARRAS Lieu : secteur Arrageois Type de contrat : Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (scan) - Conduire un chariot de catégorie 1B en toute sécurité - Assurer le tri, l'étiquetage et l'emballage des produits - Contrôler la conformité des commandes - Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : - CACES 1B en cours de validité - obligatoire - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des consignes de sécurité Possibilité de travailler en milieu frais. Port de charges possible max 20 kilos Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre sur arras@ras-interim.fr et contacter l'agence au 03 66 12 00 70.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Contrat renouvelable à la semaine jusque 18 Mois Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Au sein d'une entreprise logistique sur TILLOY LES MOFFLAINES, vous êtes chargé (e) du nettoyage des bureaux, de l'entretien des parties communes, lavage sols, etc. Vous serez formé( e) en interne. Vous travaillez le samedi de 13h30 à 21h..
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Monchy-le-Preux, des conditionneurs H/F uniquement en situation de handicap (EATT). Sur des horaires postés : 7h-14h / 14h-21h Vos missions seront : - Pose de bouchons / capuchons - Création de cartons d'emballage - Approvisionnement de la ligne Poste : tâches répétitives, station debout, sollicitation des poignets, cadence à tenir. Environnement pharmaceutique : blouse, chaussures de sécurité, charlotte et lunettes de protection (en fonction du poste). Pour postuler à cette offre, vous devez avoir des qualités requises : minutie, travail d'équipe et solidarité. Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois. Planning à la journée. Process de recrutement : - Echange téléphonique - Test métier et personnalité - Essai d'1h sur le site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement - Livret d'accueil / test client pour finaliser l'intégration
Au sein d'un supermarché, vous serez en charge de garantir la fraîcheur, la qualité et la mise en valeur des produits, tout en assurant un accueil chaleureux à leur clientèle. Missions principales : - Réceptionner et contrôler la qualité des livraisons. - Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant la rotation des produits (FIFO). - Assurer la présentation attractive des étals. - Étiqueter les produits (prix, origine, variété). - Conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon. Vous travaillez un Week end sur 2 et un mercredi sur 2. Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste.
Vous interviendrez activement dans la mise en place de notre stratégie de communication et participerez à la croissance et à la notoriété du groupe. Ce poste mêle pilotage des événements externes, internes et création de textes et contenus graphiques impactant. Vos missions principales : 1- Organisation & coordination événementielle (environ 20 salons/an) - Planifier, organiser et coordonner les événements externes sur les différents sites (salons en France et à l'international, journées officielle, évènements internes annuels). - Gérer la logistique, les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables et veiller au bon déroulement des événements. - Garantir la cohérence entre les événements, la charte graphique et la culture de l'entreprise. - Contribuer au pilotage du budget événementiel aux côtés de la Responsable Communication. - Respecter les plannings et délais pour l'ensemble des actions. 2- Création de supports de communication et marketing - Concevoir et produire des supports variés (brochures, flyers, bannières, présentations, visuelles, etc.) en respectant la charte graphique et le budget. Réaliser des contenus visuels et multimédias (images, vidéos) pour des campagnes internes et externes. - Collaborer avec les prestataires et équipes internes pour garantir des livrables de qualité. - Soutenir les actions de relations presse et partenariats. Vos missions secondaires : - Gestion de la communication digitale et rédaction web - Participer à la mise à jour du site internet (intégration de contenus, visuels, UX/UI, nouvelle identité) FR et UK. - Gestion des signatures bandeaux email et diffusion de la communication sur les écrans internes. - Participer à la mise en place de campagnes digitales pour accroître la visibilité de l'entreprise, aux côtés de la Responsable Communication.
Vous travaillez au sein d'une enseigne qui commercialise des accessoires et l'alimentation pour les animaux de compagnie. Vous effectuez la vente des produits, la réception des marchandises (port de charges). Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous effectuez les commandes, la mise en rayon et le facing. Vous gérez l'entretien du magasin. Poste en CDI , 32 à 40h semaine La prise de poste se fait sur le magasin d'Arras avec à terme une évolution sur le poste d'adjoint au responsable sur une autre commune à 30km d'Arras.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pause payés) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la fabrication de rouleaux et basé à TILLOY LES MOFFLAINES (62217), 4 Agents de Production (h/f), Notre client, est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Ils se distinguent par leur expertise et leur savoir-faire en matière de bandages en caoutchouc et de moyeux plastiques destinés à la fabrication de roues et roulettes. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et pour son engagement envers ses collaborateurs. Votre rôle consiste à assurer la production des roues pour poubelles et containers en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation des machines et outils de production, ainsi que du contrôle qualité des produits finis. Vous devrez également résoudre des problèmes techniques éventuels et effectuer des opérations de maintenance préventive. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de Production. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes réactif et polyvalent. - Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les machines et outils de production. - Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques et avez des connaissances en maintenance préventive. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un panier repas et une indemnité kilométrique. Horaires en 5*8 : cycle de travail : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Vous aurez ainsi l'opportunité de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes passionné par l'industrie de la fabrication de rouleaux et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une entreprise spécialisée d'orthopédie, nous recherchons un ouvrier polyvalent d'atelier. DEFINITION DU POSTE - réaliser des prothèses de l'emboiture au montage final (démoulage, injection, stratification, finitions...) - réaliser des appareillages orthopédiques (corset, corset siège ...) MATERIAUX TRAVAILLES - materiaux composites - thermo plastiques COMPETENCES REQUISES : - vous devez être manuel (utilisation de machines électroportatives). - vous devez être minutieux. - vous avez un profil type ouvrier du bâtiment (électricien, menuisier...). Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. Poste en intérieur. Pas de déplacements. Vous bénéficiez mutuelle entreprise, primes, épargne.
Pour une entreprise spécialisée d'orthopédie, nous recherchons un ouvrier polyvalent d'atelier. DEFINITION DU POSTE - réaliser des prothèses de l'emboiture au montage final (démoulage, injection, finitions...) - réaliser des appareillages orthopédiques (corset, corset siège ...) COMPETENCES REQUISES : - vous devez être manuel (utilisation de machines électroportatives ) - vous avez un profil type ouvrier du bâtiment (électricien, menuisier,...). Vous travaillez du lundi au vendredi en présentiel. Poste en intérieur. Pas de déplacements Vous bénéficiez mutuelle entreprise, primes, épargne
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! contrat CDI temps plein ou temps partiel ouvert à un contrat étudiant le soir et le week-end.
Afin d'étoffer son effectif, le Ch'ti Charivari Arras recherche un serveur/serveuse. Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez également à la mise en place ainsi qu'au débarrassage. Si vos compétences le permettent, une évolution en devenir est envisageable sur un poste avec plus de responsabilités.
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes : - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique - Analyser des besoins des familles et des enfants - Participer à l'élaboration du diagnostic de l'établissement - Proposer des actions en adéquation avec les orientations stratégiques du projet éducatif - Participer à la définition du projet pédagogique et veiller à son bon déroulement (proposer, animer et mettre en place des ateliers...) - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et de sa famille, dans un cadre de sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant - Assurer la compréhension et l'application des orientations éducatives par l'équipe pluridisciplinaire - Faciliter les relations entre l'équipe pluridisciplinaire, l'adjointe et la responsable de structure - Participer activement aux réunions de structure Gestion du temps éducatif - Assurer l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bien-traitante. - Accompagner la famille dans une démarche de coéducation - Mettre en place des d'actions d'éducation en lien avec les besoins de l'enfant et de la famille - Assurer la gestion du matériel éducatif, pédagogique et l'aménagement de l'espace en lien avec les besoins de l'enfant - Veiller à la qualité éducative dans l'ensemble des échanges et actions mise-en-place auprès des enfants et de leur famille - Proposer et animer des actions en lien avec les partenaires socio-éducatifs (référent, enseignants,.) et les acteurs de quartier (centre social, lieux parents-enfants.) Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Veiller à appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes tout en les accompagnants - Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants dans le cadre des ateliers et de l'information aux parents et usagers - Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter la directrice - Prodiguer des soins de bien-être aux enfants et administrer les médicaments selon les prescriptions et autorisations - Participer aux actions de préventions précoces mise-en-place avec les partenaires : CAMSP,. Profil CATEGORIE B, Filière médico-sociale Etre lauréat du concours d'éducateur de jeunes enfants, ou titulaire du grade afférent de la Fonction publique territoriale, hospitalière ou de celle de l'Etat ; ou agent de la collectivité engagé dans une validation des acquis professionnels Poste à temps complet, contrat de 2 mois (sept/oct) pouvant être prolongé Bonnes capacités relationnelles, Sens du service public, Discrétion....
Prise de poste : 14 octobre Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs). -Réaliser le nettoyage des sols, surfaces, vitres ponctuelles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Vérifier l'état des produits et du matériel utilisé. Profil recherché : Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Permis B demandé (déplacements possibles). Conditions : Temps partiel : 6h/semaine (2 créneaux de 3h). Rémunération : selon la grille de la branche propreté et en fonction de l'expérience. Possibilité d'évolution du nombre sur des sites aux alentours et de formation interne.
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Offre d'emploi - Manutentionnaire (H/F) Mission en intérim - Secteur imprimerie - Wancourt (62) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une imprimerie située à Wancourt, un manutentionnaire (H/F) disposant d'un profil technique, dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de formation et d'évolution à long terme. Vos missions : Manipulation de produits imprimés (chargement, déchargement, tri, conditionnement) Alimentation des lignes de production en matières premières Participation à la logistique interne (stockage, préparation des expéditions) Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Bac Pro à dominante technique (logistique, maintenance, production...) Intérêt pour le secteur industriel et les métiers de l'imprimerie Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Débutants acceptés si motivés et volontaires Conditions : Mission d'intérim (durée à définir) Horaires postés possible selon activité Formation interne prévue Opportunité d'intégration à long terme Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance immobilière et du management, vous êtes passionné(e) par le logement social et vous avez un fort intérêt par la qualité de service ? Rejoignez Pas-de-Calais habitat pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. Vos Missions principales : En tant que Responsable Travaux d'entretien courant, vous serez le garant de la remise en état des logements pour leur relocation. Votre rôle consistera à : Piloter l'activité : Vous assurez l'organisation et l'optimisation des ressources de votre service, en étroite collaboration avec les agences et le service commercial. Vous veillez à la conformité des logements livrés (diagnostics, travaux, etc.) et au respect des coûts et des délais. Manager une équipe : Vous encadrez une équipe de techniciens et d'agents de maintenance, ainsi que des gestionnaires EDL, afin de garantir la bonne exécution des travaux. Vous répartissez la charge de travail et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs. Optimiser le patrimoine : Vous participez à la définition des besoins budgétaires de votre territoire et concourez à l'amélioration du chiffre d'affaires. Vous élaborez et consolidez les priorités d'intervention dans le cadre du Plan Patrimonial de Proximité. Garantir la sécurité : En lien avec votre hiérarchie, vous assurez la réalisation des travaux liés aux sinistres et effectuez des contrôles de sécurité. Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personnes. Vos Compétences : Connaissances approfondies : Vous avez une bonne connaissance du logement social mais également sur les réglementations et techniques de management. Expertise technique : Vous êtes capable de gérer simultanément des projets multiples et de diagnostiquer l'état du parc immobilier. Qualités managériales : Vous êtes un(e) leader, axé(e) sur la culture du résultat et l'amélioration continue. Vous agissez avec écoute et diplomatie pour préserver la qualité des relations. Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier, que vous utilisez pour former vos équipes et identifier les dysfonctionnements. Profil recherché Pour réussir ce poste ? Bac +2/3 en maintenance avec une expérience de 3 à 5 ans Capacité à manager Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels Connaissance techniques/pathologie du bâtiment souhaitée Connaissance de la réglementation du logement social Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire Vous savez travailler dans le respect de la qualité et des délais Vous avez des connaissances en matière de location de logement Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez nous votre candidature !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous occupez le poste de responsable de magasin au sein d'un magasin de vente de produits dégriffés, mode homme/femme/enfants. Les missions seront: - Ouverture et fermeture magasin - Gestion des stocks - Gestion de l'équipe - Merchandising - Gestion du planning La maitrise de l'informatique et notamment du logiciel Excel est impérative. Les horaires du magasin sont : 10h- 19h magasin ouvert du lundi au samedi
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages isothermes et réfrigérants, un-e Agent de Production (H/F) à Monchy-le-Preux. Ce poste est à pourvoir en intérim s, avec un démarrage prévu dès que possible. Vous intégrerez une société dynamique en plein essor, où votre contribution sera essentielle pour répondre à un surcroît d'activité. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de lignes de conditionnement et de production, tout en veillant à la qualité des produits finis. Vous serez impliqué-e dans des tâches de conditionnement et de travail à la chaîne, contribuant ainsi à la gestion efficace de la production. Votre expertise sera sollicitée pour optimiser les processus de transformation et garantir le respect des standards de qualité. Travailler en journée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré, favorisant votre bien-être au quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production dynamique. Une première expérience de six mois dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités avec rigueur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux variations de production. - Rigueur et précision : nécessaires pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Conduite de Ligne de Conditionnement : maîtriser les équipements pour assurer une production fluide. - Tâches de Conditionnement : garantir l'emballage et la préparation des produits. - Travail à la Chaîne : efficacité dans l'exécution des tâches répétitives. - Gestion de Production : optimiser les processus pour améliorer la productivité. - Conduite de Ligne de Production et Transformation : assurer le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits. Le processus de recrutement comprend une qualification téléphonique, suivie d'un entretien et d'une visite de poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle et bar idéalement. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi.
Vous effectuez la plonge ainsi que l'entretien de vos espaces de travail au sein d'un restaurant. Restaurant fermé le dimanche, lundi et les mardi et mercredi soirs. Vous travaillez le midi du mardi au samedi et le soir du jeudi au samedi.
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un SERVEUR H/F Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, la préparation des commandes et des sandwichs . Vous avez le sens de l'accueil client. Vos jours de repos sont le samedi et le lundi. Vous travaillez de 6H30 à 13H30 et le dimanche de 7H00 à 12H45.
L'agence PRO IMPEC LENS recherche un agent de service (F/H) sur le secteur de Beaurains. Remplacement pour la période du 15/09/2025 au 26/09/2025 dans une concession automobile. Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h30. Votre mission : - utilisation d'une autolaveuse, - assurer le dépoussiérage, - assurer le nettoyage des locaux, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de mobilier, - évacuer des déchets courants : vider les corbeille à papiers et les poubelles, - nettoyage de vitres - respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - approvisionner les distributeurs, - suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
Vous intervenez au sein d'une plateforme logistique. Vous assurez le nettoyage des bureaux, vestiaires, sanitaires, circulation. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h15 à 10h15. Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de vous rendre sur le site (zone industrielle de Tilloy les Mofflaines) en autonomie aux horaires du poste.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux, votre savoir être et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée.
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration orientation salle pour rejoindre notre équipe. Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant et un cadre chaleureux. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté. Profil recherché : . Sens du service client. - Attitude positive et esprit d'initiative. Vos missions principales seront : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Installation des bacs d'ingrédients pour les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les ingrédients en cours de service Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation contact@lencart.fr. Nous proposons un CDD de 6 mois le temps d'apprendre à se connaître, pour aboutir à un CDI. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !
Sous la responsabilité de la direction vous serez en charge de : - l'accueil des clients - service en salle - débarrassage des tables - redressages des tables - nettoyage de la salle avec les autres serveurs
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour un remplacement maladie au sein de notre pharmacie située à Agny. La pharmacie compte 3 salariés en plus de la responsable. CDD de 2 mois minimum (remplacement maladie) à compter du 9 octobre , temps plein Responsabilités : Préparation et la délivrance des médicaments sur ordonnance Conseil et information auprès des clients Gestion des stocks et commandes de médicaments Participation à la vie de la pharmacie (accueil, rangement, etc.) merchandising Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Expérience préalable en pharmacie souhaitée Sens du service et bon relationnel Rigueur et organisation Horaires d'ouverture de la pharmacie : Lundi au vendredi : 9h - 12h30 et 14h - 19h Samedi matin : 9h - 12h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un(e) cariste 5. Vos missions : - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes si nécessaire. - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis. - CACES 5 avec une expérience significative exigée. - Travail en environnement froid positif et négatif (-20°C) (cabine fermée). Profil recherché : - Expérience significative en conduite de chariots élévateurs R489 de catégorie 5. - Visite médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Mission à la semaine, renouvelable jusqu'à 18 mois. Ticket resto et prime de froid Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique , que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste 5 à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
La société MOOVEUS recrute pour son site d'Arras un(e) formateur/formatrice FLE. Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Les missions : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Synergie recherche pour un de ses partenaires un manutentionnaire H/F Contrats à la semaine renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, des préparateurs de commandes à Tilloy-lès-Mofflaines Vos missions : - Préparation et emballage de commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention pour déplacer les produits - Eclatement de palettes Contrat en intérim d'une semaine renouvelable jusqu'à 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Être disponible sur du long terme Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de produits alimentaires, en tant que préparateur de commande à Tilloy-lès-Mofflaines - 62217.
Aquila RH Lens Arras, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien industriel (H/F) afin d'intervenir sur des sites de production ou des installations industrielles. Vos missions: Vos missions :- Lecture et interprétation de schémas électriques industriels - Raccordement et câblage d'armoires électriques - Installation, maintenance et dépannage de systèmes électriques en milieu industriel - Pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements moteurs - Tests de fonctionnement et mise en conformité des installations - Respect rigoureux des normes de sécurité et procédures internes Votre profil: Profil recherché :- Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience significative sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0...) - Autonomie, réactivité et rigueur - Le permis B est un plus pour la mobilité entre les sites Ce que nous proposons :- Rémunération attractive selon profil + paniers + primes - Missions dans des environnements industriels variés - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Opportunités d'évolution et de missions longues
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Autonome et réactif(ve) - Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 18 mois.
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Bapaume, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Vos missions principales :- Réaliser la manutention de pièces mécaniques (bogies, essieux, etc.) - Assurer l'entretien courant et le graissage des composants pour en garantir le bon fonctionnement - Effectuer le marquage et le lettrage sur les wagons conformément aux spécifications techniques - Réaliser des retouches de peinture pour préserver l'esthétique et la protection des surfaces - Procéder au démontage et remontage de pièces mécaniques (semelles de frein, tendeurs, etc.) - Effectuer le démontage, le calibrage et le remontage d'axes et de bogies, dans le respect des procédures établies - Contrôler les organes et composants mécaniques afin de s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité en vigueur Votre profil: Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps Savoir écouter et prendre en compte les consignes des collaborateurs. Vous êtes rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et vous appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur dans la construction, la maintenance, la réparation et la modernisation de wagons de fret ferroviaire, un OPERATEUR INFRASTRUCTURE à Achiet-le-Grand - 62121 en intérim pour une durée de 18 mois. L'opérateur Infrastructure effectue de nombreuses tâches variées et polyvalente. Il est amené à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Liste des activités détaillées ci-dessous. Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) Graissage de pièces mécaniques Marquage sur wagons (lettrage) Retouche peinture Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) Démontage / calibrage / remontage axes et bogies Contrôle d'organes / pièces Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps, Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs, être enclin à la remise en question
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur sur chaîne d'abattage (H/F) Tu as une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire ? Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité ? Ce poste est fait pour toi ! -Réception et préparation des animaux vivants -Abattage et traitement des carcasses -Préparation des carcasses -Nettoyage et désinfection des postes et outils -Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) Profil recherché : -Formation : aucun diplôme requis, mais une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un plus -Compétences techniques : -Connaissances de base en anatomie et microbiologie -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) -Dextérité manuelle, précision, capacité à suivre le rythme d'une chaîne -Qualités personnelles : -Rigueur, organisation, assiduité -Esprit d'équipe, sens de l'observation, capacité d'adaptation -Respect des consignes et des procédures Mission intérimaire 7 jours renouvelable jusqu'à 1 mois.
Vos responsabilités principales sont les suivantes - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Dresser les salles de réunion, et les espaces de Banqueting. - Nettoyage et entretien des lieux de restauration. - Respects des règles HACCP. Le(la) serveur (se)H/F présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons (accorde les mets et les vins ) , débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il (elle) prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. - Le(la) serveur(se) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Le (la)serveur (se)est un(e) très bon conseiller ( ère) Ses qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang froid - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Vous êtes amené(e) à travailler le soir, le week-end , les jours fériés dans le respect de vos jours de repos. Anglais courant exigé. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement (jusque fin avril 2026).
Sous la direction du responsable d'atelier et l'animation du pilote de zone, vous serez responsable de la préparation, de l'assemblage, et du conditionnenemt de produits finis et semi finis. Vous serez garants de la conformité et de la qualité des produits, du coût et des délais selon un cahier des charges définis. Vous assurerez également le nettoyage. Vous assurez votre mission dans le respect des consignes et des instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, des règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Activités pricipales: - Préparation du poste de travail - Production - Nettoyage et desinfection des des matériels et contenants matières - Conformité - Contrôle qualité - Respect de l'hygiène et sécurité alimentaire / sécurité des personnes et des biens / respect de l'environnement - Intégration et formation des nouveaux arrivants - Food defenseet food safety - Communication et travail en équipe / vie d'entreprise - Vous avez une connaissance de la ligne et des machines - vous avez une connaissance des produits, recettes et des cahiers des charges - Vous connaissez les techniques d'assemblage et astuces de dépose - Vous avez connaissance et respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement - vous savez lire et comprenez les documents mis à votre disposition - Vous savez renseigner les feuilles d' enregistrement - vous savez informer et communiquer
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre notre équipe sérieuse et dynamique. Dans une auto-école existante depuis 1986. Vous serez amenés à évaluer les élèves, réaliser des leçons de conduite, accompagner l'élève à l'examen, faire des cours en salle, et quelques tâches administratives. Vous êtes diplômé d'un diplôme BEPECASER ou d'un titre professionnel ECSR. Vous êtes sérieux, dynamique et pédagogue. Poste en CDI 35 heures Rémunération selon profil + primes + chèques vacances + mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% + carte CE Type d'emploi : Temps plein Date de début : Septembre 2025 (possibilité de commencer avant à discuter) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville d'ARRAS (62). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
Dans le cadre de votre alternance vous validerez un diplôme de CAP EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION. Vous alternez donc période en entreprise et période en formation Au restaurant, vous aurez pour missions : - La Gestion de la caisse - La remise et encaissement des commandes - L'entretien de la salle et des plateaux L'établissement est ouvert tous les jours, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide spécialisé en cuisine africaine. Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler les plats selon les commandes. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 selon une amplitude horaire de 10h30 à 23 heures. Un planning sera établi pour la rotation des équipes. Vous avez idéalement une expérience en cuisine africaine. Le poste est à pourvoir au 01 septembre 2025.
L'A.R.E.V. recherche pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : Un Moniteur Educateur D.E. Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Travail à temps complet - en internat - C.C. 66 Salaire brut : 2043 € débutant CCN66 Prise en compte de l'ancienneté possible Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Vos missions : - Assurer la fabrication, l'assemblage ou la transformation de pièces selon les instructions techniques - Réaliser les réglages de premier niveau sur les machines - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et de qualité - Participer à la maintenance de 1er niveau et à la propreté du poste de travail. - Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos.) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine.) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur.) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur.) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur.) Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle, ou électrotechnique, - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe, - Une première expérience en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés
Les missions : Vous contribuerez à la mise en place des activités d'accompagnement et de réadaptation dans le but de favoriser l'autonomie sociale et le maintien du patient à son domicile. Vous réaliserez des activités ou soins d'accompagnement, de réadaptation et de stimulation sensorielle, visant à soulager la souffrance, à créer du confort et à restaurer ou maintenir une adaptation du malade à son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche de la maladie d'Alzheimer et autres maladies apparentées. Cela en lien avec le psychomotricien ou l'ergothérapeute de l'Association.
Vous aimez travailler en plein air et avez un goût pour l'entretien des espaces verts ? Rejoignez-nous pour une mission au sein d'une équipe dynamique. Vos missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.) - Plantation et aménagement paysager - Utilisation et entretien du matériel Votre profil : - Motivation - Expérience appréciée mais débutant accepté - Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Mission variée au sein d'un groupement d'employeurs engagé - Possibilité d'évolution et de formation - Travail en extérieur dans un cadre agréable Postulez dès maintenant !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous intervenez au domicile de particuliers où vous êtes chargé(e) du ménage et du repassage. Emploi du temps flexible et adapté à vos besoins. Les besoins se situent sur la commune d'Arras et ses alentours Possibilité de 1 à plusieurs contrats par semaine
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vos activités principales : *Niveau 1 : Réalise à partir d'un plan et d'instructions (OF), les différentes opérations d'usinage (taillage et/ou mortaisage) sur des machines traditionnelles. Assurer les opérations d'usinage et veiller à leur bon déroulement. Effectuer le contrôle dimensionnel et l'état de surface des pièces produites et compléter les fiches d'autocontrôle. Vérifier le bon étalonnage des instruments de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...). Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau. Assurer le transfert amont et aval des flux logistiques des pièces en cours de fabrication. Renseigner les temps de fabrication. *Niveau 2 : Conçoit et réalise les moyens de mise en œuvre pour réaliser la pièce en autonomie. Analyser le plan et établir le mode opératoire adéquat si nécessaire. Concevoir les montages de reprises et les outillages. Assurer un support technique au niveau 1 si besoin. Préparer et régler la machine : choisir et monter les outils, outillages, choix du moyen de serrage ou de bridage. Optimiser l'outil de production et méthodes de travail (organisation, choix des outils .). Nature et périmètre des responsabilités exercées : Assurer la production des pièces dans le respect de la qualité, des procédures et du délai imparti. Assurer de façon autonome les missions qui lui sont confiées dans le cadre de son travail dans le respect des procédures. Alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou problématique rencontrée lors de la réalisation de la mission. Assurer de façon autonome le meilleur choix d'outils de contrôle et/ou d'usinage. Être force de proposition dans le choix de l'élaboration d'un outillage, de la méthode et des moyens d'usinage. Savoir mettre en œuvre la fabrication d'un outillage selon les difficultés rencontrées. Décide en toute autonomie de la mise en œuvre des moyens pour réaliser la pièce dans le respect des règles de qualité et sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître la technique et les principes du taillage et du mortaisage Connaître les normes utiles à la lecture de plan et la signification des côtes tolérancées Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, ...) Maîtriser l'étalonnage Connaître la nature des matériaux Le travail est organisé sur 4 journées de 9h15, soit 37h hebdo.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Conduite de lignes Utilisation du caces 3 Vérification de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne Horaire : 5X8 Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD d'Arras Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont coconstruits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Nous recherchons un enseignant en activité physique adaptée H/F Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance dans le service contrats individuels. Vos principales missions sont : - Gestion de la vie du contrat : effectuer les opérations liées à la souscription, à la modification ou à la résiliation des contrats, y compris la radiation des bénéficiaires. - Mise à jour administrative : actualiser les données administratives des adhérents et assurer la bonne tenue des dossiers. - Communication et traitement des réclamations : générer et envoyer les courriers aux adhérents et tiers concernés, transmettre les réclamations aux services compétents pour traitement. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Télétravail partiel possible - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Pré requis : Nous recherchons un candidat motivé disposant d'au moins deux ans d'expérience sur un poste administratif dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque. Vous faites preuve d'une appétence pour les chiffres et devez respecter rigoureusement la planification qui vous sera fixée. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel niveau 1 et une aisance avec les outils informatiques sont des prérequis incontournables. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Sens du collectif : La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter un document, des données La culture du résultat : La capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs de production INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 17/09/2025 Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ; - Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme) - Essai et intégration des intérimaires - Gestion des plannings - Manager une équipe - Contact quotidien avec les agences de travail temporaire - Positionnement du personnel sur ligne - Réalisation des entretiens pro - Travailler avec les différents services - Assurer le suivi et le bon déroulement de la production - Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe - Titulaire d'un BAC - Capacité à encadrer une équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR INFRASTRUCTURE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) - Graissage de pièces mécaniques - Lettrage - Retouche peinture - Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) - Démontage / calibrage /remontage axes et bogies - Contrôle d'organes / pièces Profil recherché : - Pont roulant souhaité - Compétences : polyvalence, autonomie, rigueur Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : journée Salaire : Selon expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Poste et missions Sous l'autorité du Directeur de Production, vous êtes le garant de l'exploitation quotidienne des installations. Votre organisation et votre management devront vous permettre de livrer dans le respect de la qualité et du délai votre client interne : l'atelier montage. Vous êtes responsable de l'organisation de la fabrication, des méthodes peinture, de la maintenance de l'outil, du contrôle qualité, stocks des produits et de la gestion des personnels de votre équipe. Vous sensibiliserez le personnel à l'importance de la qualité de leur travail, de leur contribution à la qualité notamment par la traçabilité et à la sureté des produits. Cette unité est à gérer avec des organisations et moyens déjà existants (ERP, Supply Chain, .) et à transposer sur cette nouvelle activité réalisée avec des installations, récentes et techniques, de peinture (liquide et poudre) et de TTS (mécanique et chimique) dans un nouveau bâtiment dédié. Profil Homme d'organisation et de terrain, vous avez un savoir-faire opérationnel grâce à une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de gestion d'atelier. Une formation scolaire de niveau Bac+2 (et plus) à dominante électromécanique est nécessaire. Des compétences et expériences techniques dans les domaines des peintures et traitements de surface seraient un plus pour vous aider à gérer cet outil de production intégrant les dernières technologies. Votre tempérament de leader, votre rigueur et votre motivation pour la qualité vous feront progresser en responsabilités et rémunération.
Poste et mission Rattaché à la Direction Technique, vous encadrerez des professionnels avec lesquels votre mission se situe à 2 niveaux : 1- la fabrication de pièces et d'ensembles. Pour cela, vous : - distribuez les activités, selon des gammes définies par la section Méthodes, - participez à la réalisation d'outillages - organisez les postes de travail avec les équipements - organisez les flux et les encours 2- le développement des compétences du personnel de fabrication. Pour cela, vous : - formez et assistez le personnel de production composé de : tôliers, assembleurs, soudeurs - encadrez ce personnel et vous maintenez le lien avec les autres sections : pliage, découpe (laser et poinçonnage), - veillez à bonne gestion des informations de production (quantité, temps passé .), de qualité - participez à la mise en place de nouveaux moyens et des procédés de production Profil De formation Tôlerie-Chaudronnerie ou Mécanique, idéalement de niveau Bac+2, vous avez une expérience significative et opérationnelle du travail des métaux en feuilles, de la découpe à l'assemblage et la soudure, en intégrant les aspects Méthodes et Qualité. Vos connaissances informatiques vous permettent d'appréhender les logiciels (FAO) de pilotage des machines et des équipements associés (robot de soudage .) et d'en utiliser d'autres (CAO, ERP.). Votre sens de management et de la pédagogie, votre intérêt pour la technique et les organisations, votre sens de l'entreprise vous permettront d'être intégré au développement de la société et d'évoluer avec nous.
ACTUAL ARRAS BATIMENT recherche un Électricien Industriel (h/f) pour un poste situé sur le secteur d'ARRAS 62000 FR. Ce rôle implique des tâches variées telles que le tirage de câble, la pose de chemin de câbles, et le raccordement. Ce poste nécessite des compétences en électricité industrielle. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine, et requiert des déplacements locaux et nationaux. Une expérience préalable dans le domaine est un atout. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets en tant qu'Électricien industriel. Postulez dès maintenant pour saisir cette formidable opportunité! Profil du candidat recherché pour le poste d'Électricien industriel (h/f) : Nous recherchons un électricien industriel expérimenté avec au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit démontrer une excellente connaissance des systèmes électriques industriels et être capable de réaliser des installations, des réparations et des maintenances électriques de manière autonome. Le candidat doit posséder une solide expertise dans la lecture de schémas électriques complexes et être capable d'identifier et résoudre rapidement les problèmes électriques. Une bonne compréhension des normes de sécurité électrique est essentielle pour ce poste afin d'assurer un environnement de travail sûr. La maîtrise des outils et équipements électriques est indispensable, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. La rigueur, l'autonomie, et la capacité à respecter les délais impartis sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Nous recherchons un candidat passionné par son métier, soucieux du détail et capable de s'adapter rapidement aux exigences spécifiques de notre environnement industriel. Une certification en tant qu'électricien qualifié, ainsi que la connaissance des réglementations en vigueur, sont des atouts appréciés pour ce poste.
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Notre client, une belle entreprise familiale indépendante à la robuste santé financière, est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques complexes principalement pour le ferroviaire. Il recherche son RESPONSABLE METHODES H/F en CDI. Le poste est basé à quelques minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Le Responsable Étude/Méthodes coordonne les exigences clients et leur traduction en solutions industrielles concrètes. Il pilote le processus Bureau d'Études/Méthodes, manage une équipe de 5 techniciens et veille au bon déroulement des études et fabrications de pièces mécanosoudées intégrant des composants mécaniques, électriques, etc. - Manager et accompagner les techniciens méthodes. - Assurer la conception 3D, l'industrialisation des produits, la réalisation des dossiers de fabrication et l'assistance technique. - Organiser, suivre et optimiser les fabrications dans le respect des exigences de coût et de qualité. - Être l'interface technique entre le client et le Bureau d'Études. - Garantir la conformité des fabrications et la mise en oeuvre des actions correctives. - Contribuer à la qualité (interne, fournisseur, client) et à la planification en lien avec les équipes production et qualité. - Formation Bac+5 ou ingénieur en mécanique/productique - Compétences en CAO/DAO, ERP, mécanique générale et Qualité - Connaissances métallurgiques - Aptitudes au management et esprit d'équipe - Rigueur CE QUI EST PROPOSE : Rémunération annuelle brute : 50-60 kEUR selon profil - TR - Un outil de production de dernière génération, alliant performance, innovation et haute technicité - Une ambiance conviviale - Flexibilité des horaires -
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur du secteur de la santé et qui propose des solutions logistiques adaptées à tous ses clients recherche un(e) conseiller/conseillère pour son service client. Vos missions : - Contribue à la satisfaction de la clientèle par une implication forte dans l'écoute de ses attentes et anomalies rencontrées - Assure l'interface communication entre la clientèle et les services internes de l'entreprise - Assure le traitement des réclamations et les réponses aux demandes d'information de la clientèle - Assure le traitement administratif des commandes, des retours et des opérations spécifiques Assure : - Le respect des délais de traitement des demandes et de la qualité contractuellement défini avec les laboratoires clients. - Le respect des procédures Qualité. Petit plus : - Vous travaillerez dans une petite équipe dynamique - Réel contact humain - Rémunération attractive Alors si ce job vous intéresse et que vous aimez la relation humaine, n'hésitez pas à postuler, nous n'attendons plus que vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Temps plein 35 H du lundi au vendredi en horaires journée avec une plage horaire variable (heure arrivée départ) de 8h à 17h30. - Ticket restaurant 6,60EUR par jour travaillé. - Environnement de travail agréable Découvrez vos avantages exclusifs chez Iziwork : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain). - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Gestion des appels entrants/ sortants - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Communication à l'oral et à l'écrit en relation client à distance - Gestion des dossiers en relation client à distance et Utiliser les technologies de la relation client à distance - Participation à une démarche qualité en relation client à distance Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente , (dans le secteur pharmaceutique est un plus) ET/OU une expérience professionnelle dans le secteur commercial la relation clientèle. - La pratique de l'outil informatique (logiciel de gestion de la relation client/ CRM : EXCEL/ SAP ) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La CUA recrute un Conseiller(e) Numérique France Services EMPLOI / ACTIVITES Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie du Numérique et de l'Innovation Activités principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique d'inclusion numérique : - Contribuer à l'autonomie des ressortissants (habitants, professionnels ) du territoire dans l'usage de l'informatique et d'internet ainsi que dans la réalisation de démarches en ligne (créer un espace personnel, créer, consulter et gérer une adresse mail, effectuer une demande administrative, actualiser ses données, ...) - Aider les habitants à comprendre les enjeux du numérique et en favoriser un usage citoyen (protéger ses données personnelles, apprendre à sécuriser ses connexions et se protéger des arnaques sur Internet, vérifier les sources, sensibiliser aux mécanismes addictifs, sensibiliser au numérique éco-responsable...). - Aider les habitants à mieux appréhender l'utilité du numérique dans leur vie quotidienne (prendre un rendez-vous, suivre la scolarité de leurs enfants, utiliser les réseaux sociaux dans l'optique d'une recherche d'emploi, consulter un médecin à distance, utiliser le paiement en ligne, maîtriser sa consommation énergétique...). Ces missions seront déclinées de plusieurs façons : - Informer les usagers individuellement et répondre à leurs questions lors de permanences d'assistance. Eventuellement les rediriger vers d'autres structures - Accompagner les usagers collectivement lors d'ateliers thématiques préparés en amont - Participer au déploiement du dispositif PASS NUMERIQUE #APTIC à travers des démarches de diagnostic des besoins des habitants en matière de formation numérique et via des actions de formation délocalisées - Participer au projet d'inclusion numérique des dirigeants de TPE/PME : en relation avec des acteurs du monde économique, aller à la rencontre de professionnels pour les accompagner à maitriser les outils numériques dans le cadre de leurs activités (scan des devis, communication sur les réseaux sociaux, vente sur des marketplaces...) Organisation et suivi d'activité - Fournir les éléments de suivi de l'activité et rédiger un bilan trimestriel - Comptabiliser sur les différents espaces de suivi les citoyens accompagnés - Construire, sous la supervision du Directeur, un planning d'activité à faire valider puis mettre en œuvre - Etre force de proposition sur les animations à proposer Conditions d'exercice des missions : -Déplacements fréquents - Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service - Disponibilité, discrétion - Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition et de conseil sur l'inclusion numérique au sens large COMPETENCES Connaissances de base : - Intérêt pour l'informatique et le numérique - Connaissances des principales plateformes d'administration dématérialisées : CAF, Pole Emploi, CARSAT, ANTS - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées Contraintes spécifiques : ATTENTION : seuls les candidats ayant déjà obtenu le premier bloc de compétences (CCP1) du titre professionnel REMN (Responsable d'Espace de Médiation Numérique) peuvent postuler Ce socle de base de maitrise des outils numériques et des plateformes nationales est considéré comme maitrisé grâce à l'obtention du CCP1 du titre REMN (à fournir) Une certification PIX serait également appréciée. Les candidatures se font obligatoirement depuis la plateforme nationale « conseiller-numérique » : https://app.conseiller-numerique.gouv.fr/candidature/conseiller/new et envoyer par mail votre cv et lettre de motivation sur la boîte mail suivante : recrutements.drh@cu-arras.org LES CANDIDATURES NE RESPECTANT PAS CE PROCESSUS, NE POURRONT PAS ETRE ETUDIEES
Dans le cadre de l exercice de ses compétences, la Communauté Urbaine d'Arras (agglomération de plus de 107 000 habitants, 46 communes, à 50 minutes de Paris) recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle.
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons plusieurs cordonneries multiservices sur l'agglomération d'Arras (62) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel(le) assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il/Elle travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il/Elle s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi-accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires. Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Contrat de 2 mois (septembre - octobre) , celui ci pourra être prolongé
L'association Le Coin Familial Recrute en CDD de remplacement renouvelable , un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de la Réinsertion Social, CHRS Leroy Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il-elle est affecté-e, en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire : - Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion - Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic - Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs - Savoir travailler en équipe - Disposer de compétences rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son temps - Être en capacité de travailler en transversalité Savoirs être : - Être autonome - Être mobile - Faire preuve de discrétion professionnelle Informations Complémentaires : Connaissance du dispositif AHI Le Permis de conduire est indispensable dans le cadre de votre mission et des déplacements engendrés La maîtrise de l'anglais est appréciée LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES A TRANSMETTRE A L'ADRESSE MAIL PUBLIEE au plus tard le 26 Septembre
L'Association Le Coin Familial - association œuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Poste proposé : Vous intervenez sur la commune de Croisilles (62) au domicile d'un(e) adulte en situation de handicap physique et mental. Vous travaillez en collaboration permanente avec le(s) aidant(s) familiaux à domicile. Vos horaires seront en journée complète ou postés. 8h30 - 12h / 14h - 20h Du lundi au jeudi et le samedi dimanche 1 week-end sur 2. Vous pouvez être amené à conduire le véhicule adapté pour des accompagnements aux Rdv médicaux et à la vie sociale. Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie et vous mettez du sens dans votre métier ? Rejoignez-nous ! Vous êtes chez vous chez Destia. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence à l'adresse 1 rue d'Amiens, 62000 ARRAS . Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Service d'aide à domicile
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique. Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs. Horaires du lundi au vendredi - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00 - plusieurs créneaux horaires ( planning à définir avec la gérante) Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture La structure n'est pas desservie par les transports en commun ; vous êtes donc en capacité de vous rendre sur le lieu de travil en aitonomie.
Manpower Arras recrute 1 Agent de curage/Hydrocureur (H/F) Lieu : Tilloy les Mofflaines -Démarrage : dès que possible -Contrat : Intérim -Horaires de jour : du lundi au vendredi (potentiellement le soir et week-end si appel d'astreinte) -Travail en extérieur -Obligation de faire les astreintes - Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage des réseaux d'assainissement - Procéder à la maintenance des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements) - Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d'assainissement - Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans - Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant, - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,... ) - Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning - Permis B et C obligatoirement pour les déplacements - Réactivité, rigueur et autonomie et sens du travail en équipe - Habilitations : CATEC (surveillant - intervenant) Électrique H0 BE Manoeuvre -- formation possible (si vous ne les possédez pas et/ou si pas urgent dans l'immédiat) -Rémunération selon profil sur 13,5 mois éléments variables (carte restaurant, travaux sales)
Nous recrutons, pour nos clients de la région Arrageoise et Lilloise principalement, un CDI Temps plein à partir d'Octobre 2025. Pour des missions de SSIAP principalement, mais également en ADS de façon occasionnel. Vos responsabilités : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Postes à horaires variables, semaine, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée possible - Port de l'uniforme obligatoire Diplômé(e) et autorisation d'exercée OBLIGATOIRE : SSIAP 1, SST, H0 B0 et Carte Professionnelle CNAPS. Vos diplômes et carte professionnelle doivent être valide ou en cours de recyclage si vous postulez à cette offre. Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Spécialiste de la prévention et de la détection du risque, notre stratégie comprend une charte qualité. Elle résume la déontologie qu'applique Bernard Sécurité Protection au quotidien. Elle est l'ADN de l'entreprise et le fruit de nos années d'expérience. Le service, l'accueil sont nos meilleures cartes de visite : chez Bernard Sécurité Protection, depuis 2009, nous nous démarquons par notre sens du service. Écoute et disponibilité font depuis des années l'objet de toute notre attention.
Contrat : CDI Période d'essai : 4 mois Expérience requise : Minimum 2 ans Encadrement : Management direct de 1 collaborateur Vos missions Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez la responsabilité de déployer la stratégie RH localement, en lien avec les équipes managériales. Véritable business partner, vous serez garant(e) de l'accompagnement RH au quotidien et du développement humain du site. Vos principales responsabilités : Piloter le recrutement et la gestion administrative des intégrations. Assurer le suivi des intérimaires et ETT partenaires en fonction des besoins opérationnels. Animer les relations sociales et assurer le dialogue avec les représentants du personnel. Accompagner les managers dans un rôle de conseil RH. Veiller au respect de la législation et des procédures disciplinaires. Déployer et suivre le plan de développement des compétences. Superviser la paie en lien avec le siège. Porter la communication interne et favoriser l'engagement des collaborateurs. Vous serez un relais essentiel de la culture d'entreprise et travaillerez en proximité avec les équipes opérationnelles. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines. Expérience de minimum 2 ans sur un poste de RRH généraliste ou équivalent Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Leadership, autonomie, sens du terrain et excellentes qualités relationnelles. Rejoignez ce client et participez au développement des talents dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant : contact@pragma-emploi.fr Téléphone : 03 27 20 17 05 Notre équipe PRAGMA se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Vous procédez à la fabrication et réalisation de prothèses conjointes ( couronnes, inlay-core,emax, bridges), glaçage de full zircone. Vous intervenez également en CFAO (si vous possédez des bases). Possibilité d'effectuer de la céramique au sein du laboratoire. Travail de précision et minutieux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller mutualiste à distance à Arras et venez contribuer à notre succès ! Auprès des professionnels indépendants et d'entreprises de moins de 20 salariés, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 1 an d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué sur ces compétences : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 21 Septembre 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Mission : Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Au sein de l'unité, la mission est de proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de parcours est pressentie. Le professionnel accompagne les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère, qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Le travail du professionnel s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assister les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas, et plus généralement au bien-être des enfants et adolescents Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions des enfants et adolescents, en vue de maintenir et développer leur autonomie, ainsi que des liens sociaux Apporter un soutien émotionnel et pratique aux jeunes, en les aidant à gérer leurs émotions et comportements Mettre en place un cadre sécurisant et structuré - Participer au travail d'évaluation : Garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins individuels de chaque jeune, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets personnalisés Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des enfants présentant des troubles du comportement. Des connaissances sur l'autisme seraient fortement appréciées. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les enfants accueillis. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental
Établissement IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap mental. Travail en internat de semaine
Vous êtes chargé(e) de faire le plein sur les tablettes : mettre les fleurs en serres en vue de la vente ainsi que la mise en rayon des produits manufacturés (poteries...) Nettoyage des tablettes et des serres. Entretien des plantes : arrosage (connaissance en jardinerie) Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous assurez également l'encaissement des clients
Dans le cadre du développement des activités du Groupe NGE, nous recherchons un Technicien de Laboratoire TP H/F, rattaché à notre agence d'Arras (62). Vous accompagnerez l'équipe laboratoire dans les missions suivantes : Assistance géotechnique à la préparation de chantiers terrassement, VRD, canalisation, chaussées, GC : assister aux sondages, prélèvements de matériaux et essais. Rédaction des procès-verbaux d'essai et alerte en cas de non-conformité, Participe à l'interprétation et l'analyse des résultats, Participe au contrôle périodique interne du matériel de laboratoire, Respecte les consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) Profil recherché Vous êtes une personne curieuse, impliquée et reconnue pour votre sens du travail en équipe. Autonomie, ponctualité, capacité d'analyse et de synthèse seront nécessaires pour réussir à ce poste. Permis de conduire nécessaire à la prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.)
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Chez Pas-de-Calais Habitat, nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre notre centre d'appels. Le Conseiller clientèle apporte une solution adaptée au besoin des locataires/clients garantissant leur satisfaction. Il participe à promouvoir l'image de marque de Pas-de-Calais habitat en apportant un premier niveau de réponse aux interlocuteurs (prise de rdv avec un gardien, renseignement donné, envoi d'un courrier, transmission des demandes reçues vers les personnes compétentes). Vos missions : 1- Ecoute client Accueillir , répondre et traiter les appels et les demandes émises par les différents canaux (formulaires, espace locataire, mails..) S'organiser de façon à traiter un maximum d'appels entrants tout en garantissant une réponse de qualité et adaptée à la situation du locataire Assurer une prise en charge des usagers ( téléphonique et de façon exceptionnelle) S'adapter individuellement - collectivement au flux des appels et participer au bon fonctionnement du Point Dialogue Lorsque le flux des appels diminue, assurer des actes de gestion administrative (enregistrement des attestations d'assurance, courriers, enregistrement de moyens de paiement, etc.) ou de communication (relances téléphoniques, rappel des locataires en situation d'impayé, etc...) contribuant à assurer un service de qualité 2- Gestion administrative Garantir la réalisation et traitement des annexes en lien avec le CC Niveau 2 et/ou le superviseur et faire remonter les anomalies Réaliser des enquêtes en tant que prestataire interne Profil recherché Vous avez le profil que nous recherchons ! Vous avez aussi la capacité à : Etre garant de la qualité de réponse apportée au client Être garant du respect de la législation applicable ( RGPD.) Être garant de la remontée des dysfonctionnements et anomalies auprès des Conseillers clientèle Niveau 2 et/ou Superviseur Contribuer à la performance du Point Dialogue Être garant de la proposition de l'offre de services de l'Office Être responsable du respect des normes de sécurité des biens et des personne Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous avez le profil requis pour ce poste ! Rejoignez nous !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Peintre en BTP (H/F) en CDII. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage, etc.). - Appliquer les revêtements (peinture, vernis, enduits) sur les murs, plafonds, sols et façades. - Mélanger les peintures et produits en fonction des spécifications du chantier. - Protéger les surfaces adjacentes (fenêtres, sols, mobilier, etc.) pendant l'application des revêtements. - Vérifier la qualité des surfaces avant et après application des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier, en lien avec les autres corps de métier. - Réaliser des finitions soignées et s'assurer de la conformité des travaux avec les attentes du client. - Assurer la maintenance des outils et équipements utilisés pour les travaux de peinture. - Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute difficulté rencontrée. - Respecter les délais de livraison du chantier tout en garantissant la qualité des prestations. Vous possédez une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application des revêtements (peinture, vernis, enduits) sur divers types de surfaces (murs, plafonds, façades, sols). Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez le souci de la finition. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais de chantier. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication avec les autres corps de métier. Une première expérience en chantier est un atout, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes soucieux de la qualité des prestations réalisées.
Réaliser des installations électriques complètes (logements, bâtiments tertiaires, chantiers de rénovation). Assurer le dépannage, la maintenance et la mise en conformité des installations existantes. Lire et interpréter des schémas électriques. Travailler en lien direct avec les autres corps de métiers de l'entreprise (plombiers, chauffagistes, dépanneurs). Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Expérience dans le domaine (installation, dépannage ou maintenance). Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de pièces sur machine (roues et autres supports) - Alimentation de la presse - Actionner la presse ,retirer les pneus , vérifier la conformité -Diverses tâches de manutention PROFIL RECHERCHE : - Vous avez des compétences en mécanique - Vous avez une première expérience en industrie
L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT d'ARRAS recherche UN MONTEUR REGLEUR pour une société industrielle : Vos missions : - Démarrer et arrêter les machines de production. - Changer les outillages et les références. - Régler et optimiser les paramètres de production mécanique. - Nettoyer et entretenir les lignes et les machines de production. - Signaler les dysfonctionnements et faciliter le dépannage. - Assurer le suivi et la transmission des équipes PROFIL RECHERCHE : -Expérience éxigée sur ce poste
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Montage de moule - Suivre un rythme de production - Surveillance de machine PROFIL RECHERCHE : - Expérience exigée en production - Vous avez des compétences en mécanique
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) DESSINATEUR PROJETEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Dessiner, produire les plans d'atelier montage, bardage, couverture - Rédiger les nomenclatures de commande pour bâtiments industriels tertiaires et agricoles - Suivre les réalisation des projets en cours - Echange avec les clients et entreprises pour réaliser des plans en charpente bardage et couverture PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée sur ce poste - BAC +2; BAC +3 dans le bâtiment
Intitulé du poste : Inspecteur au sein du service SSA à Arras Présentation de l'environnement professionnel : Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Objectifs du poste : - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire. - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire. Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire - Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation) - Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe - Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc... - Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés Compétences liées au poste : Savoirs : Connaissance de la réglementation, Techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risques, Connaissance des méthodes d'inspection, Connaissances juridiques : administrative et pénale , Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la bureautique Savoirs faire :Rigueur, Travail en équipe, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles, Esprit d'analyse et de synthèse, Faire preuve d'organisation, Adaptabilité, Réactivité, Discrétion Champ relationnel du poste : Relations avec les agents des différents services de la DDPP, le délégataire des inspections à la remise directe, les administrés
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée en chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, pour particuliers et professionnels dans le Pas-de-Calais. Missions : - Effectuer les opérations terrain de conduite d'installations assainissement (Station d'épuration, Poste de relèvement, Bassins d'orage ...) : respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception, - Effectuer des analyses simples, et contrôler la qualité du traitement de l'eau, - Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, - Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations, - Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapportsd'interventions, bilans d'exploitation des installations...) - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité - Vérifier au quotidien le bon fonctionnement du matériel qui y est attenant, - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...) - Réaliser les astreintes (obligation d'astreinte) quand le profil sera intégré au planning
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F. Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site. Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
Au sein de l'IME Jean Jaurès, la Vie Active, le pôle TSA accompagne 14 enfants et adolescents présentant un TSA, âgés de 3 à 20 ans en semi internat. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, vos missions principales sont : - Accompagner des enfants et adolescents présentant un TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas.). - Assurer le bien-être physique, psychologique et social de l'enfant. - Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant - Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des enfants - Proposer toute action permettant de développer les capacités de communication, de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et garantir la mise en place, la cohérence et la coordination des interventions en qualité de référent - Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune (élaboration, supervision, synthèse.) ainsi qu'aux réunions de l'établissement - Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet de service et du projet d'établissement
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice Pôles ADULTE / ASILE Recrute en CDD 6 mois - temps plein A compter du 1er novembre 2025 Coordinateur(trice) de la mission qualité Sous l'autorité du directeur du Pôle Asile avec son appui, Dans le cadre et à partir du plan d'actions réalisé en préparation de l'évaluation des établissements nous recherchons un professionnel dans le domaine de la qualité pour accompagner les directeurs d'établissements pour : Construire les modèles, documents de référence et recueils Avoir une approche pédagogique pour les diffuser et faire appliquer par les travailleurs sociaux Contrôler la qualité des dossiers des bénéficiaires et du respect des outils de la Loi 2002-2 Formaliser les procédures liées au fonctionnement des établissements L'objectif de la mission est la mise en œuvre opérationnelle des préconisations du plan d'actions réalisé en amont. Diplôme requis : diplôme minimum type Bac+3, DU, dans le domaine de la qualité Compétences requises : * Savoir : capacités rédactionnelles, connaissance du secteur médico-social * Savoir-faire : savoir écouter, échanger et mettre en confiance, savoir travailler en équipe et en partenariat, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse * Savoir être : être autonome, rigoureux, organisé, rendre compte Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Convention du 15 mars 1966 Lettre de motivation et C.V. à rédiger à l'attention de Madame BOURDON, DRH, Avant le 30/09/2025
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste. Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs : HTA/ BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive (Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances...) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation serait un PLUS - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Topographie pratique de chantier implantation et relevé de terrains - Bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers - Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur en VRD N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, la formation sera assurée !
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'assemblages métalliques pour les domaines du ferroviaire, de l'affichage, l'aéronautique, etc. Elle recherche son CHEF D'ATELIER TOLERIE H/F en CDI. Le poste est basé à 10 minutes d'ARRAS et à pourvoir rapidement.Vous vérifiez les dossiers de fabrication et contrôlez la conformité des pièces réalisées. Vous gérez le planning de fabrication et coordonnez l'activité du personnel. - Vérification des dossiers de fabrication et remise aux opérateurs de la section - Distribution, coordination et explication des tâches selon le planning de fabrication - Assistance technique auprès des assembleurs-soudeurs - Fourniture des outillages et équipements nécessaires - Contrôle de la conformité des premières pièces et suivi en cours de production - Surveillance des étapes de fabrication, qualité et respect des délais - Identification des dysfonctionnements et mise en place des actions correctives - Gestion des flux de production et des priorités - Veille au rangement, à la propreté et au respect des normes de sécurité et de discipline - Intégration des nouveaux opérateurs et proposition de formations pour améliorer les compétences - Participation à l'amélioration des organisations et aux réunions de production - Interface entre les équipes et la Direction pour la communication et la discipline - 5 ans d'expérience dans la métallurgie à dominante métaux en feuille - Connaissances des procédés de soudage et d'assemblage de pièces métalliques - Rigueur CE QUI EST OFFERT : Rémunération annuelle brute : 35-45 kEUR selon profil - TR - Prime de bilan
Vous intervenez au sein d'un établissement industriel. Vous assurez le nettoyage des sols, sanitaires, vestiaires et réfectoire. Vous travaillez le dimanche de 5h30 à 12h30 et de 13h à 17h00. Un complément d'heures sur des postes similaires vous sera donné en semaine. Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de vous déplacer sur vos différents lieux d'intervention de manière autonome.
Rattaché(e) à la Cellule Expérience adhérents , vous serez en charge de mettre en œuvre des démarches de fidélisation en complément de la démarche commerciale afin d'améliorer la satisfaction des adhérents et répondre à nos obligations règlementaires. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Traiter les changements de formule de garanties à la suite de demandes des adhérents o Promouvoir les offres et les services auprès des adhérents et identifier les éventuels besoins o Informer les adhérents des changements règlementaires o S'assurer auprès des adhérents que leurs contrats correspondent toujours à leurs besoins ou à leur situation selon la règlementation en vigueur o Prendre en charge et les contacts entrants, traiter les demandes et mettre à jour les dossiers des adhérents si besoin o Mener des enquêtes auprès de nos adhérents et anciens adhérents o Développer une expertise pour satisfaire notre portefeuille dans le but de le fidéliser o Participer à l'analyse des campagnes ciblées auprès des adhérents o Assurer un suivi dans notre logiciel commercial interne de GRC Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté satisfaction client/adhérent. Vous maîtrisez la bureautique (WORD et EXCEL). Vous êtes formé BAC +2 en commerce ou assurance et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : - force de proposition ecoute active - dynamique - rigoureux(se) - organisé(e) - aisance relationnelle et téléphonique - persévérent(e) - autonome Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Lieu de travail : ARRAS (62) Début du contrat : 01/09/2025 Pack salarial & avantages : - Rémunération entre 26 et 27 k€ sur 13 mois selon profil - 37h30 par semaine (15 jours de RTT / an) - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite - Titres restaurant - Participation - Compte Epargne Temps - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Léo Vandôme entreprise spécialisée en élagage et entretien d'espaces verts recrute 1 ouvrier paysagiste. Vous devez maitriser la tonte, la taille de haies, des notions en homme de pied sont appréciés
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Résumé : - Leader du marché bio - PME certifiée IFS - Démarche RSE engagée - Possibilité d'évolution : chef d'équipe La société : Notre client est rattaché à un groupe français acteur du domaine bio. Cette PME de 60 collaborateurs a réalisé 20 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, est le premier fabricant de soupe bio. Grâce à son propre pôle R&D, elle développe ses propres recettes et a commercialisé 16 000 millions de litres de soupe l'an dernier. Ses principaux clients sont les grandes et moyennes surfaces et les réseaux spécialisés. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne, afin de venir compléter ses équipes en 3x8. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs (coordinateurs de maintenance, techniciens de maintenance), vous serez directement rattaché au responsable de maintenance. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de divers équipements industriels : lignes de production, machines de conditionnement, autoclaves. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des équipements au niveau électromécanique - Réparation et remplacement des pièces défectueuses - Amélioration continue - Reporting Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe leader sur le marché du bio - Vous rejoindrez une société certifiée IFS depuis 2009, label qui atteste de la qualité et de l'hygiène des processus de fabrication de l'entreprise - Vous bénéficierez de possibilité d'évolution à moyen terme : coordinateur de maintenance, chef d'équipe en production - Vous rejoindrez une société avec un politique RH bien définie : primes de nuit, panier de nuit, heures supplémentaires, prime sur objectif, prime annuel, RTT. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en diagnostic de pannes et en maintenance d'équipements industriels au niveau électrique Compléments : - Lieu : Arras (62) - Contrat : CDI - Salaire : 34K-41K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de ARRAS un(e) conducteur(trice) de ligne KAKL, en longue mission intérim. Industrie spécialiséz dans 3 domaines: Le recyclage des PUNR (Pneus Usagés Non Réutilisables) et la valorisation du caoutchouc par vulcanisation, L'injection de matières plastiques vierges et recyclées Le montage de roues en grandes séries. À propos de la mission Votre mission consistera à: - Alimenter le déchiqueteur et les Kahls - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 - Surveiller les tas de textiles, pneus et chips - Vider les bacs - Réceptionner les camions (ouvrir le portail, peser les camions, les enregistrer, les décharger, les repeser à vide) - Remonter les tas de chips et pneus - Nettoyer la cour réception Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de poste - Prime de déplacement - Prime de douche - Prime de nuit - Panier - Prime de production Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que concucteur(trice) de ligne en industrie pur - Vous acceptez les horaires postés en cycle de 10 jours (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F) C.D.I. à pourvoir au 01/10/2025 Temps partiel (24 heures semaine) - CCNT du 15 mars 1966 Missions : - Vous effectuerez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la maçonnerie (pose de bordures, de murets.), de la réfection de locaux communs (tapisserie, peinture.). - Vous pouvez être amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes). Compétences : - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives Profil : Titulaire d'un BEP dans le bâtiment et/ou des habilitations électriques Connaissances en plomberie seraient des atouts A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant et jusqu'au 30 septembre 2025, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON- DRH
Notre entreprise de solutions informatiques de gestion et comptabilité à destination des PME et TPE recherche un formateur ERP pour venir renforcer ses équipes, ayant un profil comptable / gestionnaire paie / ou expérience de secrétaire comptable dans un garage automobile. Profil "débutant" accepté selon motivation. Notre société met en place, forme et assiste sur les logiciels V-Mobility de Fiducial et EBP notamment auprès des entreprises du secteur Automobile. A la suite d'une formation sur les logiciels, vous rejoindrez l'équipe des formateurs. Vous serez progressivement en charge de l'intégration des solutions informatiques chez les garagistes et du support hot line. Formation : Baccalauréat compta ou formation comptable Expérience : Poste similaire ou Comptabilité et/ Paie : 1an Métiers de l'automobile. Aucune compétence technique informatique n'est requise. Pas d'expérience de «formateur» requise. Evolution possible à terme vers un poste de consultant/formateur. Emploi à temps plein, CDI Salaire selon expérience et connaissance des logiciels.
« Vous avez tous une belle histoire à partager, laissez-nous la raconter » Depuis 5 ans, Nemesia Production est le partenaire créatif des entreprises d'Arras et de la région Hauts-de-France. Spécialisés dans la conception, la production et la réalisation de films publicitaires, nous transformons les idées de nos clients en film publicitaires percutants. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos Missions : En tant que chargé(e) d'affaires de Nemesia Production, vous serez au cœur de notre développement. Vos missions incluront : Développement commercial : Prospection, identification de nouvelles opportunités et développement d'un portefeuille de clients (PME, grands comptes...). Gestion du cycle de vente : De la compréhension du brief client à la signature du contrat, en passant par la rédaction de propositions créatives en collaboration avec l'équipe de production. Négociation : Mener les négociations commerciales et contractuelles. Réseautage et représentation : Participer activement à des salons professionnels et des événements de networking pour promouvoir notre savoir-faire et développer votre réseau. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client et construire des relations durables. Le Profil Idéal : Nous recherchons avant tout une personnalité. Si vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et le cinéma, et que vous avez le contact humain facile et la vente dans le sang, ce poste est pour vous. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum en vente de services B2B. Une expérience dans le démarchage de grands comptes est un atout. Fibre créative : Vous avez une forte appétence artistique et créative, ainsi que des connaissances techniques sur la conception d'un film publicitaire. Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais. Vos savoir-être : Polyvalence, autonomie et grande capacité d'adaptation. Organisation, sens de l'écoute et de la communication. Diplomatie et un excellent sens de la négociation. Esprit d'équipe et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? L'équipe : Intégrez une équipe à taille humaine, dynamique et reconnue pour son savoir-faire. La culture : Épanouissez-vous dans une culture d'entreprise centrée sur l'excellence, l'engagement, le travail collaboratif et la satisfaction client. Les projets : Saisissez une opportunité de carrière au cœur de projets passionnants, diversifiés et dans un secteur en constante évolution. La rémunération : Bénéficiez d'un package attractif (fixe + variable non plafonné) qui récompense votre performance. Pour postuler : Envoyez votre CV avec des références professionnelles en tant que commerciale (exemples de projets que vous avez vendus) à : contact@nemesia-production.com
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
