Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bolbec située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 42 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bolbec. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ROMAIN DE COLBOSC, 76 - GRUCHET LE VALASSE, 76 - ST JEAN DE FOLLEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Gestionnaire Locatif, vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers (principalement en location d'habitation, avec une partie en baux commerciaux et baux ruraux / fermages). Vous assurez le suivi administratif, juridique, comptable et commercial des biens, et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires. Missions principales : - Gestion locative courante, - Gestion administrative et juridique, - Commercialisation et relation client Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8H30 à 12H et e 13H30 à 18h - Vous bénéficierez de 2 RTT par mois et de 3 RTT pour juillet ET août. Votre zone d'intervention : Cantons de St Romain, de Criquetot, Le Havre, Port-Jérôme et possiblement Fécamp. C'est pourquoi le permis B et un véhiculé sont impératif pour ce poste - Vos frais kilométriques seront pris en charge à chaque déplacement.
Vos missions : - plonge, ménage avant le service - mise en place des produits - accueil client - encaissement ( savoir compter) vos horaires de travail : - mardi 10h30 -14h00 - jeudi 10h30 -14h00 - Vendredi 10h30-14h00 , 18h00-21h30 - samedi 18h00-21h30
Boutique de prêt-à-porter pour homme recherche vendeur/vendeuse pour conseiller et accompagner la clientèle lors de leurs achats. Vos misions principales: - Accueil, conseil auprès des clients - Encaissement - Mise en rayon étiquetage - Entretien du magasin - . Une expérience en vente est préférable, cependant nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique avec un esprit commercial et surtout un fort attrait pour la mode. Il est important de se tenir informé des tendances du moment. Poste à pourvoir de suite - contrat en CDI, 35h par semaine, de 9h30 à 19h30, vos jours de repos sont le mardi et le dimanche. Exceptionnellement vous pouvez être amené à travailler quelques jours fériés et dimanches dans l'année (Période des fêtes). Rémunération au SMIC avec possibilité de primes d'objectif. Merci de vous présenter directement en magasin pour le dépôt de votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à ST JEAN DE FOLLEVILLE (76170), des préparateurs de commandes (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et encourage le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks, ainsi que la vérification de la conformité des produits avant expédition. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, capables de travailler efficacement en équipe. Prérequis : - Posséder le CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recrutons pour l'un de nos clients un préparateur de commande H/F. Notre client est présente sur le secteur du bâtiment. Vos missions : - Préparer les commandes, réceptionner la marchandise - Respecter les délais de préparation - Manutention (Port de charge lourde) - Conduite des chariots nécessitant les CACES 1,3 et 5. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. Votre profil - Vous disposez des CACES 1, 3, 5, vous les maîtrisez et êtes à l'aise dessus. - Première expérience en logistique ou en préparation de commande - Rigueur et esprit d'équipe
Au sein d'un hypermarché, vous serez en charge de faire de la mise en rayon, rotation des produits, gestion du rayon fruits et légumes
Description du poste : Regroupement des pièces en fonction des bons de commandes Préparation de palettes adaptées au gabarit des différents produits et commandes Filmage Manutention diverses Vérification de l'intégrité et la qualité du produit fini avant l'expédition Votre profil : Dynamique Motivé Titulaire du Caces 1b Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous êtes demandeur d'emploi de longue durée ou allocataires de minima sociaux ou jeune sans qualification... Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Vos missions: - La livraison de la presse, librairie - Pointage presse et librairie - Vente de la presse et française des jeux Vous travaillez du lundi au samedi en effectuant 3 matins et 3 après-midi une semaine sur 2.
Nous recherchons pour une pizzeria sur Lillebonne, un employé polyvalent de restauration (H/F) : Vos missions: - Gérer la caisse - Aide à la confection des pizzas - Gestion de la ligne téléphonique - Prise de commande - Service à table - Hygiène des locaux - ... Poste à pourvoir en CDD de 1 an, 12h par semaine du vendredi au dimanche (18h/22h). Une expérience en restauration serait fortement appréciée.
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un agent d'entretien des espaces verts (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à: - Entretenir des espaces verts: Débroussailler, tailler, élaguer, désherber, arroser,... - Réaliser des massifs floraux et plantation de végétaux d'ornement: préparation des sols, semis, engazonnement,... - Évacuer les déchets: mettre en tas, charger les déchets, vider en déchetterie - Effectuer l'entretien courant du matériel: nettoyage, rangement, petites réparations - Faire des compte rendus au N+1 sur le travail effectué, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
- Conseiller et vendre les produits: pains, pâtisseries, formules, ... - Accueillir la clientèle, - Entretenir la boutique, - Prendre les commandes, - Encaisser les paiements Vous devez avoir une première expérience dans la vente et tenue de caisse. Repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine
Vous serez en charge du transport de personnes selon les demandes. Vous travaillerez uniquement en astreinte 24 h / 24 le week end ( du vendredi soir ou samedi matin jusqu'au dimanche soir). Travail 2 week end sur 3. Vous devez être disponible rapidement et récupérez le véhicule à Bolbec. Vous devez obligatoirement être dans un périmètre de 10 Kilomètres maximum de Bolbec ( déplacement par système de géolocalisation). Formation Taxi, VTC Ou chauffeur de bus / car avec expérience d'un an minimum Ou auxiliaire ambulancier avec expérience d'un an minimum. Etre capable de rouler de jour comme de nuit. Vous devez impérativement avoir 3 ans de permis.
Vous serez chargé(e) de veiller sur une personne avec un handicap la nuit (de 20h30 à 6h30). Présence de nuit et intervention si besoin (en général une fois maximum, très rarement deux fois). Vous serez rémunéré(e) en chèque CESU. Vous travaillerez deux nuits par semaine et 1 weekend sur 3. Vous devez avoir une connaissances du handicap et/ou de la gériatrie. La nuit est d'environ 70€
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance Vous serez recontacté(e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
La mairie recrute un(e) agent(e) des espaces verts de juillet a octobre. Vos missions : Sous l'autorité de Madame le Maire ou de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, et au sein d'une équipe de 3 agents, l'adjoint technique devra : Agir avec autonomie, Effectuer les plantations et arroser les espaces verts et fleuris, Tondre les surfaces en herbe, Tailler et entretenir des haies et des arbres, Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus), Évacuer les déchets verts, Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, Signaler un accident et alerter les services de secours, Repérer et signaler les dégradations de la voirie, Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (signalétique, décoration), Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (nettoyer les bords de chaussées, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale, etc. ...), Transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (Services Direction des Routes, Caux Seine agglo, etc ), Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment, Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments, Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage, Prévoir la maintenance d'un équipement ou d'un matériel, Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits, Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, Transmettre les demandes des administrés, Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un administré ou un tiers, Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique, Informer, renseigner et diffuser une information aux administrés, Identifier la demande d'un administré et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie), Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, prendre en compte les consignes, L'agent pourra, ponctuellement, être amené à intervenir sur les bâtiments pour effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, un Assistant ADV H/F dès septembre (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable ADV-Approvisionnement, vous l'assisterez dans la gestion administrative des commandes. Vos principales missions seront : -Saisie et suivi des commandes fournisseurs -Saisie des données dans les systèmes SharePoint et EBP -Vérification des factures fournisseurs -Suivi des stocks et gestion des approvisionnements ponctuels -Suivi des délais et gestion des litiges clients -Communication écrite en anglais avec l'usine de production -Vérification de l'exactitude des devis avant validation des commandes Pourquoi les rejoindre ? -Un management participatif et bienveillant -Un environnement de travail moderne et convivial : open space lumineux, parking privé -Un esprit d'équipe fort, basé sur l'entraide et la solidarité -Un parcours d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste -Formation Bac2 en gestion, commerce ou équivalent -Première expérience (stage ou alternance) en service achats, approvisionnement ou ADV -Bonne maîtrise de l'anglais écrit (l'oral est un plus) -À l'aise avec les outils informatiques et la lecture de plans (formation assurée) -Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités -Bon relationnel et esprit d'équipe -Contrat : CDI - 35h/semaine -Horaires flexibles : entre 8h/9h et 17h/18h -Rémunération : -2 000 brut mensuel (selon profil) Base 35h/semaine -Prime annuelle de fin d'année -Intéressement et participation -Avantages : -Excellente mutuelle et prévoyance cadre -5 semaines de congés payés
Au sein d'une crêche, votre mission sera de réaliser, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. Vos activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Surveillance de l'état de santé des enfants Vous travaillerez en rotation avec l'équipe sur une amplitude d'horaire de 7 à 18h30. Il s'agit d'un contrat d'1 mois car la structure est fermée pour congés sur le mois d'août, reprise au 1er septembre un contrat à durée indéterminée.
Vos missions : **PARTIE Administration des ressources humaines - secrétariat :** - Assurer la prospection des agences de travail temporaire - Assurer l'ensemble du suivi des intérimaires : rédaction des DPI, mise à jour du registre personnel, création et suivi des dossiers des intérimaires (accueil, habilitations, qualifications, VM, affectation EPI...) - Vérifier les contrats d'intérim (taux horaire, déplacements, panier, ...) et la facturation des heures effectuées avec les pointages - Saisir l'ensemble des éléments de pointages - Saisir les CP **PARTIE Comptabilité :** - Assurer la facturation client du secteur qui lui a été confié - Participer à la préparation des éléments variables de paie - Saisir les bons de commandes dans le logiciel de gestion - Rapprocher les factures aux bons de commandes et vérifier la cohérence entre les 2 - Vérifier l'imputation de la commande à la bonne affaire - Gérer les encaissements sur fichiers EXCEL - Rapprocher les commandes clients par rapport aux commandes reçues - Notion des techniques de gestion comptable - Notion concernant le cadre juridique et social - Maitrise des outils informatiques et communication - Maitriser le logiciel comptable - Faire preuve de confidentialité et de discrétion dans le quotidien - Respecter les règles RGPD - Respecter les engagements RSE et porter les valeurs de l'entreprise - Réactivité et polyvalence - Rigueur et conscience professionnelle - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Avoir un comportement professionnel adapté et dans le respect des règles de sécurité
Sous la responsabilité du gérant vous aurez pour activité principale la vente : - Définir et rafraîchir l'étal - Disposer les poissons, coquillages et crustacés - Assurer l'accueil physique de la clientèle en magasin aux heures d'ouverture du magasin - Conseiller et renseigner les clients sur les produits (conseils de préparation, zone de pêche.) - Adopter dans la vente une attitude professionnelle rassurante pour le client et qui lui donne confiance et la tenue du magasin et de l'atelier : - Nettoyer et veiller à la propreté et l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils, ainsi que du magasin - Préparer les poissons (tri, calibrage, nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation du commerce - Ouvrir et cuire les crustacés (bulots, langoustines.) ou les coquillages (moules, huîtres.) - Réaliser quelques recettes culinaire indiquée Vous travaillerez du jeudi au samedi Poste à pourvoir au 01 septembre 2025
Sous la responsabilité du gérant vous aurez pour activité principale la vente : - Définir et rafraîchir l'étal - Disposer les poissons, coquillages et crustacés - Assurer l'accueil physique de la clientèle en magasin aux heures d'ouverture du magasin - Conseiller et renseigner les clients sur les produits (conseils de préparation, zone de pêche.) - Adopter dans la vente une attitude professionnelle rassurante pour le client et qui lui donne confiance et la tenue du magasin et de l'atelier : - Nettoyer et veiller à la propreté et l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils, ainsi que du magasin - Préparer les poissons (tri, calibrage, nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation du commerce - Ouvrir et cuire les crustacés (bulots, langoustines.) ou les coquillages (moules, huîtres.) - Réaliser quelques recettes culinaire indiquée Vous travaillerez du mardi au samedi Le contrat prendra fin au 2 août 2025
Au sein d'une entreprise en évènementiel, vous serez en charge du montage et démontage de stands (en différentes matières : stand robuste, comme des stands gonflables). Vous serez en charge du montage et de l'installation sur différents évènements dans un périmètre géographique du département, et très ponctuellement sur la basse Normandie. L'amplitude horaire peut varier en fonction des différents contrat de 8h30 au dépôt à Nointot jusqu'à 22h au plus tard. Vous devez obligatoirement avoir le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise régulièrement. Contrat de travail pour l'été en contrat d'usage en fonction de la demande. Ce poste peut convenir à un étudiant. Il faut faire preuve de rigueur, minutie, et être bon bricoleur (se). Le poids des stands peut attendre jusqu'à 20 kg occasionnellement. Une immersion pourrait etre mise en place pour tester le poste si besoin.
Habitat 76: Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Collaborateur-rice de proximité, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. A ce titre, vous êtes en charge de : - Procéder à l'entretien courant du site : entretien et nettoyage des parties communes, des locaux annexes, des abords dont les plateformes de gestion enterrée des ordures ménagères. - Contrôler la qualité des services rendus et gérer les stocks/approvisionnements du secteur (produits et outils de travail) - Assurer l'accueil des locataires : tenue des permanences, prise en compte des réclamations locataires de premier niveau (gestion locative, technique, troubles de voisinage), visites d'intégration - Veiller à la tranquillité des résidents (respect du Règlement Général des Locations/ première médiation) et à la sécurité des biens et des personnes (enquêtes de recensement liée à la sécurité, reporting des incivilités) - Participer à la satisfaction des locataires et développer une relation de proximité : proposer et organiser des actions d'animation ou de sensibilisation auprès des locataires - Participer à la gestion des logements (accueil et gestion des clés pour les entreprises intervenant sur site, contrôle des travaux) - Assurer la veille technique du patrimoine Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent-e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Nous recherchons pour notre Société un(e) ambulancier(ère) disponible immédiatement. Nous cherchons une personne sérieuse et volontaire. Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute, Vous vous sentez capable de vous adapter à toutes les situations A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) de Bar-Brasserie: Vos missions principales seront: - Service au bar - Vente de tabac/française des jeux - Aide auprès du cuisinier à la préparation des entrées, plats et desserts en respectant les réglementations d'hygiène et de sécurité - Service en salle le midi - Entretien de la salle et du bar Profil recherché : * Excellente relation client * Esprit d'équipe * Savoir-faire preuve d'autonomie * Rigueur Nous ne recherchons pas de diplômes ou une expérience particulière mais nous souhaitons une personne très motivée avec l'envie d'apprendre et de s'investir. Vous travaillez 35h par semaine avec des horaires fixes : 7h-14h. Vos jours de repos sont fixes également, le dimanche et le lundi. CDD de 2 mois (remplacement), possibilité de renouvellement selon le besoin. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous serez en charge de manipuler un engin de levage de containers dans une entreprise. Une expérience de conduite de chariot ou en manutention est appréciée. Vous serez formé (e) en interne sur une matinée et vous serez en doublon avec un salarié au mois d'aout. Contrat pour le mois d'aout et le mois de septembre 2025.
Délégué au sein d'une société familiale spécialisée dans la métallurgie sur le secteur de Bolbec, vous serez en charge de : - Concevoir des plans en fonction des demandes clients - Modifier et corriger les plans en cas de problème dans le processus de réalisation - Réaliser des plans 2D / 3D - - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité - Réaliser les dessins à l'aide de logiciel ( Tel que TEKLA, SOLIDWORK...) Pour ce poste : - Vous disposez d'une première expérience significative en qualité de dessinateur projeteur en charpentes métalliques. - Vous maîtrisez TEKLA ou au moins SOLIDWORK - Rémunération selon profil
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Mécanique Productique - Usinage dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : Génie Mécanique Productique - Usinage CFAO Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'usinage Principes d'enseignement spécifique : -Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine l'usinage. -Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. -Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline Génie Mécanique Productique. Aptitudes requises au plan pédagogique : -Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'accompagnement des élèves dans la voie professionnelle en Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques option Réalisation de Réalisation et Suivi de Productions. -Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Génie Mécanique Productique Bac +2 Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Le professeur sera amené à : -Participer aux actions de formation en assurant un service d'enseignement dans la discipline. -Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. -Conseiller les élèves dans le choix de leur projet d'orientation. -Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise. -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux sur le secteur de St Romain de Colbosc, Du lundi au vendredi de 4h30 à 7h. Poste à pourvoir au plus tôt avec une possibilité de prolongation du contrat.
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative, vous : - Incitez et conduisez la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective, - Contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Proposez et accompagnez l'organisation des études et tous les aspects de la vie scolaire de l'établissement : - Conseillez les élèves, assurez le suivi de leur scolarité et leur orientation et les relations avec les parents d'élèves. - Coordonnez avec la référente Handicap la mise en place de l'accueil du public en situation de handicap et le suivi des élèves concernés, le dialogue avec les établissements médicaux-sociaux, Vous préparerez et participez à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale, - Animez la réflexion autour de la définition des cursus et de l'innovation pédagogique et des projets artistiques impliquant les classes et impulsez des projets adaptés aux ressources disponibles et garantissant la transversalité entre les équipes, - Participez au recrutement du personnel pédagogique sur lequel vous exercez une autorité naturelle, - Veillez au respect et garantir la bonne application du règlement pédagogique et intérieur du conservatoire et des règles de sécurité des bâtiments par les élèves et les équipes, - Assurez avec la directrice du conservatoire la mise en œuvre des sujets de transition : enjeux égalité femmes-hommes (dont VHSS), éco-responsabilité, la transition numérique pédagogique et de l'IA, - Accompagnez les projets d'évolution du Conservatoire et pouvez représenter la direction auprès des partenaires. Ce que nous attendons : Une solide connaissance des cursus de l'enseignement artistique spécialisé Une aptitude à dialoguer, à fédérer et à innover Un esprit à la fois rigoureux, créatif et enthousiaste Une vraie sensibilité artistique et humaine Doté.e d'une solide compréhension de la structure de l'enseignement artistique spécialisé, du secteur artistique/culturel et du cadre institutionnel de la fonction publique territoriale, vous êtes attentif(ve) aux dimensions artistiques et éducatives. Vous collaborez étroitement avec la directrice sur les questions liées aux études et à l'enseignement, en vous appuyant sur l'expertise des enseignants, qui jouent un rôle central dans cette dynamique. Titulaire d'un certificat d'aptitude et/ou d'une expérience de Professeur d'enseignement artistique et/ou culturel apprécié. Vous maîtrisez le SNOP et les textes cadres et avez un intérêt prononcé pour l'expérimentation et l'innovation pédagogique. Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles. Disponibilité requise en soirée et week-end selon les évènements. Vous avez des compétences dans l'utilisation des outils informatiques (word, excel, imuse..). Permis B
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Le poste d'éducateur d'activités de jour et d'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée Professionnelle comporte 2 volets distincts et s'adresse à des publics différents : 1. Les « activités de jour » (3/4 ETP) qui préparent à une orientation vers les établissements FV, CAJ ou EANM ; 2. L'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée en lycée professionnel (1/4 ETP) qui favorise l'acquisition de compétences générales et professionnelles en coopération avec l'ETS référente. (Lycée professionnel Pierre et Marie CURIE de Bolbec). Activités : Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap et dans une démarche inclusive : 1-Activités de l'éducateur en Dispositif IME Participation à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires : - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé en qualité de référent éducatif, - Travailler en coopération avec les familles et les partenaires. Participation à la dynamique du service : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Transmettre les informations relatives au fonctionnement du service et aux usagers en utilisant les outils de transmission, - Participer aux différentes réunions du service, - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation professionnelle, - Élaborer des projets d'activités. Implication dans les dynamiques institutionnelles : - S'inscrire dans une démarche partenariale, - Assurer une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. 2-Activités spécifiques : - « Activités de jour » (3/4 ETP) : proposer, organiser et planifier des ateliers en interne et en externe en s'appuyant sur les ressources de l'IME et les ressources du territoire pour favoriser l'orientation vers des établissements de type FV, CAJ et EANM ; - L'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée (1/4 ETP): conduire des ateliers pédagogiques pour l'enseignement général et professionnel dans l'Unité d'Enseignement Externalisée en lycée professionnel en coopération avec l'ETS référente. Quotité de travail : 100% Horaire : 35h annualisé (39h45 ou 32h hebdomadaire pour 20 RTT) selon cycle sur semaine susceptible de modification selon nécessité de service. Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 8h30-12h15 8h30 8h30-12h15 8h30 8h30-12h15 13h00-17h00 17h00 13h00-16h30 17h30 13h00-16h30 Grade : A.S.E Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé Rémunération : 2 345.36€ brut Selon indice de la fonction publique Indemnités et primes suivantes, si les conditions d'octroi sont remplies : - Supplément Familial de Traitement - C.T.I (ESMS NR) Expérience : Expérience dans le champ du handicap et/ou de l'inclusion scolaire souhaitée. Permis : B exigé. Poste à pourvoir au 25 aout 2025
L'éducateur d'internat et référent familles conduit, dans une démarche inclusive, des accompagnements auprès : - Des enfants, adolescents et jeunes adultes bénéficiaires de l'internat présentant des déficiences intellectuelles, des Troubles Neurodéveloppementaux, des troubles du psychisme, - Des proches aidants pour répondre à leurs besoins tant de guidance parentale que de répit. Activités : Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Missions spécifiques : a) Dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap : - Evaluer les besoins avec la personne en situation de handicap et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et particulièrement les besoins en insertion sociale, - Elaborer, suivre et réactualiser le projet d'accompagnement personnalisé de la personne en situation de handicap dans le cadre des missions de référent « famille » et de « soutien aux proches aidants » en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Animer la mise en œuvre du projet individuel par un accompagnement éducatif. b) Dans l'accompagnement des proches aidants (familles, partenaires de l'ASE) : - Apporter un appui individuel ou collectif (groupe d'expression) aux parents (soutien à la parentalité) et à la fratrie dans la compréhension du handicap et le soutien à leurs responsabilités parentales, - Proposer l'utilisation d'outils adaptés auprès de l'enfant et l'adaptation de son environnement, - Identifier les besoins de répit et orienter vers l'offre territoriale ou interne au Dispositif IME, - Coordonner les interventions auprès de l'enfant en favorisant les dispositifs de droit commun dans une démarche inclusive, - Proposer un accompagnement administratif à la saisine de la MDPH. c) Auprès de l'équipe pluriprofessionnelle : - Proposer, organiser planifier des projets, - Animer des réunions, - Assurer la transmission des informations, - Accueillir et suivre les stagiaires professionnels, - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. d) Favoriser la collaboration avec les partenaires extérieurs : - Familles et /ou représentants légaux, - Partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Associations tutélaires, - Diverses associations, organismes, collectivités pour favoriser l'insertion sociale dans une démarche inclusive. 2. Missions en collaboration avec le cadre socio-éducatif : - Être force de proposition, - Evaluer et réactualiser les outils de la loi 2002/2, - Participer à la réflexion sur l'organisation générale du service (tableau de service, cycles de travail, absentéisme...), - Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel, - Participer à l'élaboration des demandes budgétaires (besoin investissement, loisirs,), - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. Quotité de travail : 100% Horaire : 35h annualisé (39h45 ou 32h hebdomadaire pour 20 RTT) - selon cycle sur quinzaine susceptible de modification selon nécessité de service Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 7h30 7h00 6h45 7h00 6h45-12h00 14h30 14h30 13h15 14h30 9h00 15h15 15h15 13h30 15h15 13h00-16h30 22h30 22h30 22h00 22h00 16h30 Grade : A.S.E Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé Rémunération : 2377.36€ brut Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Indemnités et primes complémentaires (si conditions remplies) : - Supplément Familial de Traitement (SFT) - Complément de Traitement Indiciaire (CTI) - Indemnisation des heures de nuit (si service de nuit effectué) Expérience : Expérience dans le champ du handicap et/ou de l'inclusion scolaire souhaitée. Permis : B exigé Poste à compter du 25/08/2025
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 7 conseillers dans l'équipe de Stéphane LESUEUR, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Entreprise nationale de services dans le domaine de la maintenance industrielle recherche pour son agence de Saint Romain de Colbosc, un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD 6 mois pour un contrat de 35h hebdomadaire. Le service commercial est un acteur clé de la société, votre rôle principal sera d'assister le directeur commercial dans ses missions journalières : - Gérer les appels téléphoniques clients et enregistrer leurs demandes ; - Recueillir les informations nécessaires afin de renseigner l'interlocuteur ; - Participer à la planification, suivant les attentes clients et impondérables de livraisons ; - Relancer les prospects et clients ; - Mise à jour, gestion et classement des différents documents commerciaux (devis, bordereau de prix...). Il vous faudra : - Être capable de gérer les sollicitations multiples ; - Avoir une bonne gestion du stress ; - Prioriser les tâches ; - Faire preuve d'aisance relationnelle. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Gruchet Le Valasse. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Superviseur mécanique (H/F) En tant que Superviseur Mécanique ou Électrique, vous serez en charge de : -Superviser les prestataires réalisant les travaux de maintenance et les Bons de Travaux Études (BTE), en garantissant sécurité, qualité, respect du budget et des délais. -Assurer le diagnostic, la préparation, le suivi et la réception des travaux. -Collaborer avec l'expert mécanique ou le chargé méthodes pour mettre sous contrôle les équipements et interventions mécaniques du site. -Encadrer et piloter les sociétés de sous-traitance, y compris la réalisation des plans de prévention. -Formation : Bac 2 en maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : Solide expertise en mécanique, rigueur, sens de l'organisation, capacité à encadrer des équipes externes. Horaires : Journée (152,67 heures/mois) Eléments de salaire : Prime 13e mois Indemnités de transport Avantages : Acquisition de 24 RTT/an (pour une année complète)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé dans le secteur de BOLBEC pour une durée déterminée. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
Vos missions seront : Déplacer des produits vers la zone de stockage Port de charges lourdes Palettisation Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants Charger des marchandises, des produits Profil recherché : Vous faites preuve d'esprit d'équipe Précision et rigueur Ponctualité Respect des gestes et postures Avoir un moyen de locomotion Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
Menway Emploi recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la production agroalimentaire de boissons, sirops et spiritueux, un Opérateur cuverie H/F. Poste à pourvoir en intérim, basé à Lillebonne (76). Vous garantissez donc les activités suivantes : Gestion du laboratoire situé au local exploitation : - Vérification des densimètres - Veiller à ce que les contrôles annuels des densimètres soient à jour - Local maintenu entre 20°C et 22°C à respecter pour le bon fonctionnement des appareils de mesure - Nettoyage du lieu de travail Chargement / Déchargement des citernes : - Manipulation de la passerelle selon mode opératoire - Autocontrôles des tanks et citernes selon procédures et modes opératoires - Lancement de l'OT sur WinCC, réalisation des branchements, selon procédures et modes opératoires - Contrôle des fuites et maîtrise de celles-ci sur toute la conduite - Vérification de la cuve (porte de cuve) - Nettoyage des lieux de travail (îlot, locaux pompes, ...) - Tous les orifices (tableaux de montage) doivent être bouchés (bouchons) - En cas de fuite récupération des liquides et identification des contenants - Remplissage et signature des lettres de voitures des dépotages Brassage / Lavage / Transfert interne : - Réaliser les opérations demandées en respectant les procédures et modes opératoires - Lancement de l'OT sur WinCC suivre instructions - Branchement des connexions - Vérification des fuites sur toute la conduite Titulaire d'un BAC PCEPC ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (site de stockage, laboratoire). Utilisation d'AS400 & WinCC pour les opérations informatiques.
Auto-école familiale, recherche, un (e) moniteur (trice) MOTO expérimenté(e) ou un candidat titulaire du monitorat auto école permis B qui souhaiterait accéder au monitorat moto avec un accompagnement à la formation du monitorat permis moto. Avantages : 7 semaines de congés et 13ème mois.
Auto école sur Saint Romain de Colbosc.
L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments a pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités de maintenance. Il ou elle peut également gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Diverses missions : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements et effectuer des travaux d'entretien et de manutention légère : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité , - Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, faux-plafonds - Travaux d'espaces verts - Travaux divers extérieurs : réfection de bordures, clôtures, portillons... Déplacements quotidiens dans un rayon de 20 km environ -
Vous serez en charge du montage et de la pose de bâtiment ainsi que la pose de clôture. Des déplacements ponctuels à la semaine sont à prévoir.
Réalise les opérations d'entretien et d'hygiène des installations sportives (plateaux d'évolution, vestiaires, espaces communs.) dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité Applique les procédures d'entretien en tenant compte des spécificités de chaque site Gère l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien Trie et évacue les déchets conformément aux consignes en vigueur Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale toute anomalie à la direction des sports Contrôle les dispositifs de sécurité, tient à jour les registres correspondants et veille à la sécurité des usagers Accueille, informe et oriente les usagers et les différents publics Apporte un appui logistique aux associations et établissements scolaires lors des manifestations ou des activités régulières Assure le lien entre les utilisateurs et le service des sports Affiche et fait respecter les règlements intérieurs et arrêtés municipaux dans les équipements sportifs Assure les opérations de maintenance courante et les réparations sur les équipements sportifs, en lien avec les services techniques lorsque l'intervention dépasse son champ de compétences Veille au respect des plannings d'utilisation des installations Monte et démonte les équipements sportifs (buts, paniers, tatamis, filets.), y compris la manipulation de charges lourdes Réalise le traçage des terrains (football, athlétisme.) selon les besoins Effectue les opérations de rebouchage sur les terrains de football Utilise de manière appropriée les équipements techniques mis à disposition Intervient de manière polyvalente sur l'ensemble des bâtiments et installations sportives Secondaires : Assure la fermeture du cimetière et du jardin public du lundi au vendredi Assure l'ouverture et la fermeture du cimetière et du jardin public les samedis et dimanches (hors période estivale) Renforce les équipes lors des manifestations organisées par le pôle sport-évènementiel ou tout autre service municipal Connaissances techniques de différents corps de métiers (plomberie, serrurerie, peinture .) Habilitations, CACES Analyse et gère rapidement des situations, travaille en équipe, prendre des initiatives Applique les règles et procédures administratives (textes réglementaires), grande disponibilité Accueil le public ou les utilisateurs des équipements sportifs Savoirs et Savoir-faire : Discrétion, autolaveuse, nettoyeur haute pression, monobrosse, outils techniques et de nettoyage, échafaudage, traceuse Vous devez accompagné à votre candidature une lettre de motivation et un CV.
Rejoignez un groupe familial engagé et innovant ! Depuis 1945, notre groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique s'impose comme un acteur clé de la supply chain, en proposant des solutions sur mesure, responsables et innovantes, adaptées aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre mission ? « En attendant la téléportation, nous existons pour faciliter et optimiser les supply chains locales et internationales. Grâce à des solutions performantes et responsables, nous contribuons au succès de tout notre écosystème. » Un engagement fort, une vision d'avenir : En tant que société à mission, nous plaçons l'humain, la collaboration et l'innovation au cœur de notre développement. Nous croyons en l'intelligence collective, en la co-construction et en l'épanouissement de nos collaborateurs à travers un accompagnement et une formation continue. Dans le cadre de notre développement logistique, nous cherchons des talents pour construire notre équipe. Votre futur rôle, entre leadership et terrain ! Sous la direction de notre Responsable Service Exploitation, vous serez le capitaine de votre équipe de 2 à 5 caristes. En organisant et optimisant les tâches au quotidien, vous ferez en sorte que tout roule comme sur des roulettes ! Ce que vous allez faire : - Manager en mode agile : vous gérez les priorités et organisez les tâches pour que chaque membre de l'équipe soit au top de sa forme ! - Mains dans le cambouis : vous mettez la main à la pâte en réalisant vous-même des missions de cariste-manutentionnaire. - Veiller au bon déroulement des opérations de manutention, rien ne doit échapper à votre œil de lynx ! - Faciliter les échanges : vous assurez la communication fluide avec vos clients pour un service irréprochable. Votre profil pour briller dans ce rôle : - CACES 1, 3 et 5 ? C'est indispensable, vous êtes notre pro de la conduite ! - Bac Pro Logistique, idéalement, pour allier théorie et pratique. - Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle de chef d'équipe, et la gestion d'équipe, c'est votre second prénom. - Vous maîtrisez Excel et les logiciels de gestion de stocks, parce que la logistique, ça se gère avec des outils adaptés. - Une expérience en agro-alimentaire ? Ce serait un petit plus pour s'assurer que tout est dans les règles ! - L'anglais, en plus ? Ce serait un super bonus pour communiquer à l'international. Vos super-pouvoirs : - Flexibilité et adaptabilité face aux changements, vous êtes un ninja des priorités ! - Communication claire et précise, vous êtes un pro pour donner des instructions. - Proactivité : vous n'attendez pas que les choses se passent, vous les anticipez et proposez des améliorations. - Vous êtes sensibilisé(e) à l'hygiène, à la sécurité des denrées alimentaires et aux normes ISO, un gage de qualité dans notre secteur. Amplitude horaire : 07h00 / 19h00 Nos avantages : bien plus qu'un job, un cadre de vie ! Chez nous, votre bien-être compte autant que votre expertise ! En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous simplifier le quotidien et améliorer votre qualité de vie : - Un coup de pouce pour votre santé : accès à un conciergerie médicale, une mutuelle et une une prévoyance pour être bien couvert(e) en toutes circonstances. - Mieux manger au quotidien : des titres restaurant pour savourer vos pauses repas. - Un CSE actif : des avantages et réductions pour vos loisirs, voyages et sorties. - Un accompagnement logement : grâce à Action Logement, nous vous aidons à concrétiser vos projets immobiliers. - Parce qu'un emploi, c'est aussi un équilibre de vie ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne se contente pas de déplacer des cartons ! On évolue, on apprend et on travaille dans un environnement bienveillant et dynamique.
Vous serez en charge de l'aménagement paysager (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie des gaz industriels et basé à Port-Jérôme-sur-Seine (76170), en Intérim de 8 mois un Assistant Acheteur (h/f). notre client est un leader mondial dans le domaine des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Il est présent dans 80 pays et emploie environ 65 000 personnes. Notre client se distingue par son engagement en faveur du développement durable et de l'innovation. Votre rôle consistera à assister l'équipe d'acheteurs dans la gestion des contrats et des appels d'offres, à participer à l'analyse des besoins en approvisionnement, à suivre les performances des fournisseurs, à contribuer à l'optimisation des coûts et à assurer le suivi des contrats. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. Une formation en achats ou une première expérience dans ce domaine serait un plus. Gestion des contrats et échanges en anglais. Début du contrat dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du foyer de vie. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale d'accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, à leur développement personnel et à leur autonomie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif des résidents en fonction de leurs besoins et de leurs projets de vie. - Mettre en place et animer des activités éducatives, pédagogiques et sociales visant à stimuler l'épanouissement des personnes accompagnées. - Évaluer régulièrement les besoins des résidents et proposer des ajustements de l'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de suivi et à la rédaction des projets personnalisés de chaque résident. - Assurer le respect des règles de vie du foyer et participer à la gestion des situations de crise ou de tensions. - Assurer une communication constante avec les familles et les partenaires institutionnels. Conditions d'exercice - Un environnement dynamique et bienveillant. - Des formations continues pour renforcer vos compétences. - Un encadrement de qualité et un soutien au quotidien dans votre pratique professionnelle. Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Horaires : roulement sur 15 jours / travail les week-end et jours fériés Quotité de travail 100% Type de contrat : CDD de 3 mois, possibilité renouvellement. Grade : Assistant socio-éducatif Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en foyer de vie. Rémunération : 2503.86€ BRUT Selon indice de la fonction publique Indemnités et primes suivantes, si les conditions d'octroi sont remplies : - Supplément Familial de Traitement - C.T.I (ESMS NR) Sur service fait : - Indemnité travail de nuit - Indemnité forfait dim & fêtes Permis : B exigé Capacités du professionnel : Sens du relationnel, bienveillance et écoute. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Flexibilité et capacité d'adaptation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du bâtiment ? PARMENTIER, acteur de référence régional, recrute un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe ! Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez sur de nombreux chantiers et serez garant(e) de la qualité de nos réalisations. Vos principales missions seront : - Réalisation de tous types de travaux de menuiserie sur chantier - Organisation et gestion de vos interventions - Polyvalence ponctuelle : travaux de plaquisterie et d'isolation - Communication régulière avec votre responsable hiérarchique - Travail en binôme pour une meilleure efficacité - Veiller à la bonne exécution des travaux confiés Votre profil : - Expérience confirmée de minimum 2 ans en menuiserie (références exigées) - Maîtrise technique des outils et des matériaux - Dynamisme, minutie et sérieux - Sens de l'organisation et du travail en équipe Nos avantages : - Salaire motivant selon profil et expérience - Véhicule et téléphone professionnels - Intéressement aux bénéfices - Paniers repas - Avantages PRO BTP
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Le/la technicien(ne) réalisera et/ou fera réaliser les travaux d'une commande ou de plusieurs commandes, en assurant la satisfaction du client et de l'entreprise. Les missions incluent : - Préparation des chantiers (devis, débours, plans, temps d'intervention, dépannage, visite d'entretien, etc.). - Récupération du matériel, outillage et consommables nécessaires. - Gestion de la logistique du véhicule (pièces détachées, outillages). - Maintenance et entretien du véhicule. - Gestion de la sous-traitance (suivi et contrôle). - Application des règles et consignes de sécurité. - Vérification des habilitations. - Obtention des autorisations nécessaires (permis de feu, etc.). - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) et outillages. - Installation, modification, dépannage et maintenance des équipements sur site. - Mise en œuvre et paramétrage des logiciels et configurations. - Mise en service et essais des installations. - Réception et livraison des installations au client. - Mise à jour des plans et documents d'exécution (DOE). - Formation et prise en main des installations par les utilisateurs. - Réalisation de relevés complémentaires pour travaux supplémentaires ou modificatifs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du service client. Des compétences en installation, maintenance et dépannage de matériels courant faible sont indispensables. Avantages : - RTT - Panier repas - Mutuelle - CE mutualisé - Prime sur objectif Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe CAVAS met à disposition de ses clients toute son expérience et savoir-faire pour déployer ses solutions en supervision, vidéo-protection, vidéo-urbaine, contrôle d'accès, anti-intrusion et détection incendie.
Nous recherchons dans le cadre de nos activités, sur notre Agence de La Frénaye, un Technicien CND débutant ou expérimenté avec à minima un Cofrend N2 RT CIFM, Camari, ADR Classe7, polyvalent pour rejoindre notre Agence située à La Frénaye (76). Vous travaillerez principalement comme contrôleur CND (Radiographie, Ressuage, Magnétoscopie, Analyse matières, Dureté.), ceci dans un secteur géographique régional avec comme clientèle des sites gaz, des tuyauteurs/chaudronniers et des activités sur sites extérieurs ou dans notre atelier (Blockhaus). Ce poste demande une forte disponibilité, vous serez acteur de la qualité de nos prestations vis-à-vis de nos clients. Vous serez assisté dans ces tâches par le responsable d'activités, notre référent technique N3 COFREND, notre PCR. Nous vous formerons et vous bénéficierez d'un tutorat technique afin d'apprendre nos métiers et à terme devenir totalement autonome. Votre polyvalence (à terme) vous permettra de participer à d'autres activités : Opérations sur pipeline (cryogénie, réparation, etc.). Un casier judiciaire compatible avec la détention de la classe 7 ainsi que le permis B valide avec un véhicule et la maitrise du Français sont exigés. Goût du travail en équipe, dynamisme, esprit d'analyse, rigueur, intégrité, respect des procédures sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Niveau scolaire : BAC technique et/ou expérience, débutant accepté Heures supplémentaires, ordinateur portable, voiture de service, téléphone portable, panier, tickets restaurant, primes, mutuelle. Les déplacements sont ponctuels, cadre de travail agréable, entreprise bienveillante et familiale. Salaire : 30 K€ et plus suivant profil, expérience et certifications.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Entreprise dynamique spécialisée dans le montage industriel, la tuyauterie et la soudure recherche un Conducteur de Travaux (H/F) double casquette Terrain & développement Commercial. Nous recherchons une personne expérimentée sur le poste de Conducteur de Travaux (H/F) capable d'assurer à la fois la gestion opérationnelle des chantiers et la démarche commerciale terrain. Vous serez le bras droit de la direction, un acteur clé de la croissance de l'entreprise. Vos missions coté chantier: - Organiser, piloter et superviser les chantiers (tuyauterie, soudure, montage industriel) - Manager les équipes terrain et garantir la sécurité, la qualité et les délais - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Assurer le reporting régulier à la direction Vos missions côté développement commercial: - Identifier les opportunités auprès de nos clients actuels et prospects - Participer à la rédaction des devis et propositions techniques - Représenter l'entreprise sur le terrain et lors des rendez-vous clients - Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients Votre profil: - Formation technique en tuyauterie, soudure, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience confirmée 5 ans en gestion de chantier et management d'équipes - Fibre commerciale, sens du contact client et esprit d'initiative - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et orienté résultats Permis B indispensable pour les déplacement en autonomie sur les chantiers. Rémunération selon profil.
En tant que Plieur, vous serez en charge de façonner des pièces métalliques en réalisant des opérations de pliage à l'aide de machines spécifiques. VOS MISSIONS : - Réaliser les pliages selon les instructions et plans - Régler les machines et produire des pièces sur mesure - Suivre la production en respectant sécurité, qualité et délais - Contrôler les pièces fabriquées et respecter les cadences - Intervenir en cas de difficultés et ajuster les paramètres - Gérer les stocks de matières premières et chutes, réaliser les inventaires - Signaler les anomalies de sécurité, qualité ou fonctionnement - Entretenir son poste de travail, les machines et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer aux inventaires
Poste : Technicien(ne) Senior / Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux Junior (H/F) Contrat : CDD Durée : 7 mois Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 25 et 27K€. Date de démarrage : Immédiate L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) ou un(e) administrateur(trice) junior souhaitant évoluer dans un environnement technique et stimulant. Vous interviendrez en proximité sur des environnements serveurs et réseaux on-premise, en lien avec des équipes techniques globales, pour gérer des problématiques de support, d'intégration de solutions, et d'interventions physiques sur infrastructure. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : Assurer le support technique de Niveau 2 / 3 sur des environnements systèmes et réseaux Participer à l'intégration de matériels (serveurs, équipements réseau) et de solutions logicielles Réaliser des interventions de type "hands and eyes" (câblage, redémarrage, contrôle physique, etc.) en coordination avec les équipes distantes Suivre les procédures techniques établies et assurer une bonne traçabilité des actions dans les outils IT Travailler en collaboration avec les équipes techniques du client, en local et à l'international Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une première expérience en support ou en infrastructure. La maitrise de l'anglais (B2) est un réel atout sur ce poste. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous avez un super état d'esprit, de la curiosité technique ainsi que de la réactivité ! Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Votre terrain de jeu : Systèmes : Windows Server , Active Directory, DNS, GPO Réseau : Équipements Cisco (accès, VLAN, ports), protocoles TCP/IP, DNS, DHCP Scripting : PowerShell Virtualisation : VMware / Hyper-V Infrastructure : Sensibilité aux environnements virtualisés, supervision, stockage, sauvegarde Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) Vos missions : -Gestion d'environ 85 bulletins de salaire par mois -Traitement de la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur -Utilisation du logiciel ADP (maîtrise indispensable) -Pas de gestion de la DSN Vous disposez de bonnes bases en paie Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) -Conditions de travail : -39h/semaine (35h payées 4h compensées en RTT) -Horaires variables du lundi au vendredi
La MJC de Trouville Alliquerville 76210 (Seine Maritime) Recherche pour la saison 2025/2026 un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) pour donner : - un cours d'éveil à la danse pour les 3/5 ans de 10 heures - 10 heures 45' - un cours de Mouv Dance à partir de 6 ans de 11 heures - 12 heures Besoin d'une grande attention en direction des enfants, imagination, organisation et sens de la rigueur. Avoir un bon contact avec les enfants et une réelle motivation à transmettre. Adaptabilité, ponctualité et sachant prendre des initiatives. Rémunération : tarif à négocier selon expérience professionnelle Vous disposez d'un diplôme permettant l'encadrement d'enfants (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS, etc.). Débutant(e) accepté(e). Vous êtes pédagogue, investi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à nous contacter. Date début prévue : Mercredi 10 septembre 2025 Contact : téléphone 06 11 80 54 53 ou mail : directionmjctrouville@gmail.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Maison des Jeunes et de la Culture
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F) Vous intégrerez notre équipe et vous serez amené à : -Intervenir en maintenance corrective. -Réaliser la maintenance préventive. -Diagnostiquer les pannes techniques. -Consigner les interventions dans la GMAO. -Optimiser la fiabilité des équipements. -Proposer des améliorations techniques. -Collaborer avec les équipes de production. -Assurer le suivi des actions correctives. Vous justifiez d'un Bac2 en maintenance , d'une expertise en dépannage, une bonne lecture des plans électriques, des compétences mécaniques et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos avantages Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre agence SOS INTERIM Le Havre recrute un nouveau talent pour l'un de nos clients. Dans un environnement de travail stimulant et évolutif, ce poste vous permettra d'approfondir vos connaissances et votre expertise dans le domaine QSSE. Sous la responsabilité du Directeur QSSE, vos missions seront de : - Réaliser et suivre les audits, causeries, situations dangereuses, actions correctives - Veiller au port des EPI sur les chantiers - Réaliser les accueils sécurité - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Veiller au respect des spécificités de sécurité des modes opératoires sur les chantiers - Participer aux réunions sécurité des chantiers - Réaliser ou accompagner à la réalisation des modes opératoires spécifiques - Veiller à la présence permanente des panneaux d'identification sur les échafaudages - Assister à la vérification du matériel lié à la sécurité (ARI, harnais, échelles, etc.) en relation avec le magasinier - Participer aux réunions client (Plan de prévention, CHSCT, etc.) - Gérer les événements Q3SE du chantier en relation avec le Coordinateur Q3SE Votre Profil Vous êtes animé par la sécurité, la qualité et le contact humain Votre terrain de jeu favori est l'industrie et votre force est la réactivité Vous avez une première expérience dans le domaine Q3SE Vous souhaitez mettre en avant votre savoir être, votre motivation et votre capacité d'adaptation
Sous la responsabilité du chef de site, vous intervenez sur les opérations d'exploitation liées à la réception, au contrôle et au transfert de produits livrés par citernes. Vos missions incluent notamment : Accueillir et réceptionner les chauffeurs lors des livraisons de citernes Vérifier les densimètres Contrôler les volumes livrés (Q) et identifier toute anomalie (fuite, incohérence) Réaliser les opérations de brassage, lavage et transferts internes des produits selon le mode opératoire Effectuer les branchements/débranchements de connexions en toute sécurité Vérifier l'absence de fuites et signaler tout dysfonctionnement Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en milieu industriel, logistique ou exploitation appréciée. Connaissance des procédures de chargement et déchargement de citernes Rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler de manière autonome et à signaler les anomalies Ponctualité et esprit d'équipe Base horaire : 35H Poste à la journée Taux horaire : 12,59€ + prime salissures Avantages : CSE, mutuelle Vous profil correspond, contactez-nous vite en agence ou postulez sur l'offre en ligne .
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Le Groupe Leader Harfleur, agence de recrutement de renom, recherche activement un Monteur d'Échafaudages (H/F) pour l'un de ses clients. En tant qu'Échafaudeur (H/F), vos missions comprendront : L'assemblage et l'installation des structures d'échafaudages. Le levage et la fixation des éléments de structure. La supervision des opérations pour garantir la conformité des échafaudages. Le guidage des plateformes élévatrices ou des grues mobiles. Le démontage des structures métalliques une fois le chantier terminé. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Le candidat idéal dispose d'une première expérience et d'une maîtrise des normes de sécurité. Il devra être capable de travailler en équipe, de respecter les délais et d'accorder une attention particulière aux détails pour assurer la sécurité. Compétences requises : Lecture et interprétation des plans d'échafaudages. Connaissance approfondie des différents types d'échafaudages. Maîtrise des techniques d'assemblage et de démontage. Respect strict des normes de sécurité. Aptitude au travail en hauteur. Nous recherchons un candidat avec une première expérience dans le montage d'échafaudages. Une certification dans ce domaine serait un atout. Si vous êtes qualifié et motivé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Principales missions : - Définir les contenus et les plannings des services aux adhérents en lien avec la stratégie de l'association et dans le respect des budgets alloués - S'assurer de la tenue des plannings et de la logistique associés - Promouvoir et pérenniser les services existants - Être à l'écoute des adhérents et proposer de nouveaux services en rapport avec les besoins - Organiser des évènements spécifiques - Animer des groupes de travail entre adhérents - Animer des rencontres/présentations/conférences avec les adhérents - Partager avec les autres associations MASE dans le cadre des sollicitations de MASE France et International - Assurer le suivi de certification d'une partie des adhérents en tant qu'administrateur - Déplacements réguliers en France Profil : - Bonne connaissance du référentiel MASE, idéalement mise en œuvre d'une certification - Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et proactive - Pilotage de projet - Animation de réunion - Travail en équipe - Leadership - Dynamisme - Une connaissance du tissu territorial serait un plus
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous serez en charge de la manutention du chantier. Dans l'idéal, vous avez une première expérience du bâtiment et de la manutention.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Gravenchon un peintre industriel / Bâtiment H/F. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, masquage) - Application de peintures industrielles (au pistolet) sur coques métalliques - Contrôle qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : - Vous disposez du N1. - Vous avez une expérience significative en milieu industriel. - Vous possédez le CACES Nacelle (R486 A/B) serait un atout majeur. Rémunération selon profil.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités.
Mission : - Prospection de biens immobiliers à vendre - Établir des relations professionnelles avec les clients potentiels et actuels - Conseiller les clients sur les démarches légales et les procédures d'achat ou de vente immobilière - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients et répondre à leurs questions - Analyser les besoins et les attentes des clients afin de trouver des biens correspondant à leurs critères - Négocier les conditions de vente ou d'achat avec les parties concernées - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux de vente - Commission sur les ventes à négocier avec l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implanté régionalement, recherche un(e) Conducteur de travaux Menuiserie / Plaquisterie passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission : - Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain - Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires - Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires... - Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles - Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la pointe des techniques du secteur Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le conduite de travaux dans ce domaine (références exigées) - Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve) - vous aimez relever de nouveaux défis ! - Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux - Permis B indispensable Nos avantages : - Salaire motivant, selon profil et expérience - Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas - Avantages PRO BTP - Poste évolutif : Perspectives de carrière réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites parties de nos talents de demain !
Rejoignez une équipe ambitieuse ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment et implantée régionalement, recherche un(e) conducteur de travaux charpente / couverture passionné(e) par l'excellence et la réussite de ses chantiers ! Votre mission : - Piloter des chantiers du début à la réception, en assurant la coordination et le suivi de tous les acteurs sur le terrain - Manager et animer plusieurs équipes de compagnons, tout en planifiant les activités hebdomadaires - Préparer les métrés, passer les commandes et participer activement aux réunions de chantiers - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : clients, architectes, sous-traitants, intérimaires. - Garantir la sécurité sur site et veiller à l'application rigoureuse des règles - Faire preuve d'innovation et de veille métier pour rester à la point des techniques du secteur Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la conduite de travaux charpente/couverture (références exigées) - Dynamique, impliqué(e), réactif(ve), sérieux(se), proactif(ve) - vous aimez relever de nouveaux défis ! - Bonne connaissance technique et envie de développer vos compétences au sein d'un groupe ambitieux Nos avantages : - Salaire motivant selon profil et expérience - Véhicule de fonction, téléphone, intéressement au bénéfice, paniers repas - Poste évolutif - Perspectives de carrières réelles au sein d'un groupe qui valorise ses talents ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez PARMENTIER et devenez un acteur clé de nos succès ! Envoyez-nous votre candidature ! Faites partie de nos talents de demain ! Contact : rh@parmentiersa.com ou 02 32 74 07 06
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un agent d'entretien / aide-ménagère (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Effectuer l'entretien courant de la maison (ménage, vaisselle, rangement,...) - Nettoyer les carreaux, vitres,... - Repasser - Aider à la préparation des repas - Faire des comptes rendus au N+1 sur le travail effectué, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés,... Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un peintre (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à: - Protéger des surfaces et des meubles avant l'intervention - Lessiver/Nettoyer/Brosser des surfaces et supports - Poser des enduits et poncer - Appliquer un traitement de support (lasure, verni,...) - Appliquer de la peinture (boiserie, mur, métal,...) - Poser des revêtements muraux - Poser des revêtements de sols - Réaliser des petits travaux de second œuvre (menuiserie,...) - Nettoyer des sols - Nettoyer et ranger les outils du chantier - Effectuer des comptes rendus au N+1 sur le travail réalisé, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés,... Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
Dans le cadre d'un marché public de réfection d'un collège à Gruchet le Valasse , Brotonne Service recrute en urgence 2 à 3 peintres en bâtiment expérimentés. Descriptif du poste : Réalisation de travaux de peinture intérieure/extérieure dans le cadre de la rénovation d'un établissement scolaire Préparation des supports, application des couches de finition, respect des consignes de sécurité Travail en équipe sur chantier Conditions de travail : Contrat : CDD d'usage (Contrat à Durée Déterminée d'Usage) Durée hebdomadaire : 35h/semaine Lieu : Chantier situé à Gruchet le Valasse. Période de travail : Été 2025 (planning précisé lors de l'entretien) Profil recherché : Expérience exigée en peinture bâtiment Autonomie, rigueur, respect des délais Poste éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Économique) : les candidats devront disposer d'une éligibilité à l'IAE (PASS IAE ou accompagnement en cours) Type de contrat : CDD d'usage - Durée variable selon l'avancement du chantier Démarrage : urgent - Dès que possible pour préparation du chantier-
Vous piloterez l'ensemble de la stratégie budgétaire, comptable et financière d'un budget principal et d'une quinzaine de budgets annexes, pour un montant annuel de 200 M€. Envie de vous engager pour un territoire qui a du souffle ? Mettez votre expertise au service d'un projet collectif ambitieux, au sein d'une équipe investie et d'un environnement stimulant. Missions principales Responsable d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, sous l'autorité de la Directrice du pôle Ressources et Moyens : - Vous participez à la définition de la stratégie budgétaire et financière avec la directrice et collaborez étroitement avec la chargée de gestion financière dédiée à l'établissement de prospectives financières et au suivi des plans pluriannuels d'investissement, - Vous participez à la gestion de l'équilibre budgétaire dans le respect des directives de la lettre de cadrage à laquelle vous aurez contribué, - Vous conduisez la préparation et l'élaboration des budgets en transversalité avec les autres pôles (évaluer les besoins avec les techniciens), des décisions modificatives, procédez aux opérations de fin d'exercice et à l'établissement des comptes financiers uniques, - Vous pilotez la rédaction des documents règlementaires (délibérations et documents budgétaires), - Vous veillez à la qualité de l'exécution comptable par le développement d'un contrôle interne et la relation avec le comptable public, - Vous assurez une veille et mettez en œuvre l'évolution des procédures budgétaires, - Vous suivez des indicateurs financiers et de reporting (suivi des opérations et de l'avancement des consommations des crédits de fonctionnement), - Vous contrôlez la liquidation et le suivi des subventions des financeurs. Profil Une formation supérieure en finances publiques, gestion ou administration (Bac+3 à Bac+5) est un atout, mais une expérience significative en collectivité territoriale est primordiale. Vous maîtrisez les procédures comptables (M57, M4, M22) et financières des collectivités territoriales, le fonctionnement et les règles budgétaires des marchés publics. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, PPt .) et savez créer des outils de gestion (tableaux de bord), une connaissance du logiciel financier SEDIT GF serait un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez fédérer une équipe favorisant la solidarité et l'intelligence collective. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiative. Emploi à temps complet, rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime annuelle. Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée et prévoyance, adhésion au CNAS et Amicale du personnel Politique de qualité de vie au travail : possibilité de télétravail, conciergerie, participation aux frais de restauration, etc.
Le CHANTIER NAVAL DES TORPILLEURS recherche un/e mécanicien/mécanicienne naval pour une prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance et la réparation des moteurs, machines de propulsion, installations auxiliaires (apparaux, équipement de commande, ...) de bateaux et navires, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Installer et mettre en service des moteurs hors bord, inbord, essence ou diesel et leurs équipements et accessoires périphériques. - Manœuvrer et déplacer des bateaux. - Réaliser des opérations d'usinage de pièces. Le poste : - CDI - 39 heures hebdomadaire du mardi au samedi Profil recherché : Savoir travailler en équipe, rigueur et précision, une bonne connaissance des bateaux et de leurs équipements.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez en charge de préparer les commandes clients du jour, mais également des fêtes de fin d'année. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de bonnes bases de cuisine. Une première expérience dans le domaine est exigée, vous travaillerez en équipe. L'intensité horaire de 32h par semaine peut être évolutive.
Vous intégrerez notre formation « Gestionnaire d'Unité Commerciale » en alternance (Titre de niveau V inscrit au RNCP) et au sein d'une entreprise partenaire basée à Lillebonne. Vos principales missions seront - Conseiller, vendre et gérer la relation client - Suivre les ventes et gérer les stocks - Mettre en oeuvre des actions acommerciales et marketing - Contribuer à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale Le profil recherché - Être titulaire d'un Bac ou diplôme / certification équivalente reconnue. - Polyvalent(e), organisé(e) et Dynamique vous avez une bonne aisance relationnelle Rythme de l'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'Ecole
Vous intégrerez notre formation en apprentissage Bac +3 RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING, et au sein d'une entreprise partenaire basée au Havre. Vos principales missions seront : - Elaborer une stratégie de communication et un plan marketing - Organiser et animer les équipes - Elaborer et mettre en oeuvre un plan d'action commercial - Mesurer et contrôler la performance - Evaluer la performance de la stratégie Le profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 validé ou d'une certification équivalente reconnue - Organisé(e), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez relever les challenges. Une rémunération qui variera en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat d'apprentissage Rythme de l'alternance : 1 semaine centre / 3 semaines en entreprise
Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice immobilière. Vos missions: - Prospecter et rentrer les mandats - Rédiger les mandats de vente - Diffuser les annonces sur les différents canaux - Visiter les biens - Rédiger les contrats - Accompagner les clients/ acquéreurs jusqu'à la vente définitive Vous êtes en reconversion professionnelle, disponible et motivé(e) et avez une appétence pour la vente . Une formation en interne peut être proposée. Dans le cas de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer.
Vous serez en charge du service dans une pizzéria. Vous avez une expérience réussie dans la restauration traditionnelle, pizzeria ou tout autre type (service a table à l'assiette). Vous devez être autonome sur le poste. Travail du mardi au vendredi midi ainsi que le vendredi et le samedi midi et soir.
Poste : L'ETS adapte les techniques de travail, de production et d'apprentissage aux personnes en situation de handicap, dans un domaine technique donné. Il favorise l'intégration sociale de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Accompagnement social et éducatif spécialisé : Conformément è son projet d'accompagnement personnalisé et à la référence éducative : - Accueillir la personne dans un atelier professionnel - Assurer la sécurité des personnes accueillies dans te respect du cadre du travail et du règlement de fonctionnement. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités sociales et professionnelles. - Mettre en œuvre des actions pédagogiques collectives et/ou individuelles en fonction des capacités et compétences des personnes accueillies. - Réguler les relations interpersonnelles en favorisant une dynamique de groupe. - Accueillir et accompagner les travailleurs "stagiaires" - Aider si nécessaire à la prise de médicaments dans le respect des protocoles en vigueur dans le service 2. Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé : Organisation de l'environnement de travail : -Être référent de l'atelier préprofessionnel ou professionnel et des personnes qui y sont affectées. Veiller à : - L'évolution de la réglementation (conduite des engins motorisés, utilisation des produits. Évolution du travail en hauteur...), - La mise à jour des classeurs de sécurité, à la maintenance des machines et l'état général, au bon fonctionnement des outils de travail. - L'ergonomie des postes de travail. -Transmettre un apprentissage et des savoirs faires techniques sur la base de référentiel de compétences métier (au poste de travail). -Assurer la continuité, le suivi et l'évolution de l'atelier professionnel. - Procéder à l'évaluation des capacités, compétences et des besoins de la personne accueillie pour la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. 3. Organisation de l'environnement de travail : - Assurer la continuité, le suivi et l'évolution de l'atelier professionnel. - Concevoir, aménager, analyser et réajuster les postes de travail en fonction des capacités de chaque travailleur. - Proposer et aménager des ajustements de l'environnement de travail pour accroitre l'autonomie des travailleurs. - Elaborer des devis et participer à la rédaction et mise en œuvre des contrats - Être un interlocuteur privilégié des clients de son atelier professionnel - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'un projet d'atelier, élaborer et mettre en place des fiches techniques et I process et / ou qualité (par client) 4. Communication professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnelle. - Collecter toutes les informations en lien avec les capacités « savoir être » et « savoir-faire » afin d'élaborer le projet d'accompagnement personnalisé. - Apporter son expertise technique aux réunions d'équipe, et rédiger un compte rendu 5.Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles : - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'un projet d'atelier ou d'activités techniques et par des méthodes d'accompagnement à l'insertion professionnelle - Participer au sein de l'équipe pluri professionnelle à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. - S'informer et se former afin de faire évoluer ses pratiques. - Assurer et développer dans le cadre de ses fonctions, des liens avec l'environnement économique local. - Développer des activités en partenariat avec l'environnement de la formation professionnelle et de l'entreprise, - Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels. - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de plats traditionnels, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Responsabilités - Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine - Préparer les aliments en suivant les recettes et les standards de qualité établis - Élaborer des préparations culinaires variées, en veillant à la présentation des plats - Assurer le service en restauration, en collaborant étroitement avec le personnel de salle - Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles de sécurité alimentaire - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de produits alimentaires - Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail - Contribuer à l'innovation des menus en proposant des idées créatives Profil recherché - Expérience obligatoire en cuisine d'au moins 3 ans dans un restaurant traditionnel - Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes d'hygiène - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Créativité et passion pour la cuisine Vos qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel - Respect de la hiérarchie - Goût pour le travail en équipe - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances - Sens de l'organisation - Autonomie Critères indispensables : - Expérience de 3 ans minimum dans un restaurant traditionnel - Très bonnes connaissances en HACCP Eléments contractuels : - 35h00 par semaine et heures supplémentaires - Deux jours de repos consécutifs et un weekend de repos par mois à minima - Horaires en coupure
Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadrer l'équipe de cuisine. - S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. - Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Travail du lundi au vendredi de 8h à 15h.
Sous la supervision du Responsable Développement et dans le respect des procédures, participe à la recherche ou à l'optimisation de méthodes de fabrication de produits nouveaux ou existants développés par la Société. - Réalise en laboratoire des essais et études conduisant à la mise au point ou la fabrication de nouveaux procédés et/ou produits sur la base de la bibliographie - Optimise certains procédés ou valide au laboratoire des procédés fournis par les clients - Participe à la transposition aux ateliers pilote et de production de ces procédés - Assiste le service de production en cas d'anomalie ou de dérive de production. - Réalise les analyses physicochimiques à différentes étapes des essais - Assure, dans le cadre de la polyvalence, la continuité des missions de ses collègues des laboratoires en mode de fonctionnement dégradé Profil du candidat : - Formation en chimie (organique ou synthèse organique) BTS / DUT ou licence - Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation
Nous recherchons dans le cadre de nos activités, sur notre Agence de La Frénaye, un Technicien pour rejoindre notre Agence située à La Frénaye (76). Vous travaillerez principalement en centrale nucléaire (cryogénie). Ce poste demande une forte disponibilité et une mobilité géographique nationale. Nous vous formerons et vous bénéficierez d'un tutorat technique afin d'apprendre nos métiers. Votre polyvalence (à terme) vous permettra de participer à d'autres activités : Contrôles non destructifs, opérations sur pipeline (nettoyage, séchage, inertage, réparation, etc.), traitement thermique. Véhicule de service, heures supplémentaires, déplacements, cadre de travail agréable, entreprise bienveillante et familiale. Niveau scolaire : BAC technique et/ou expérience, débutant accepté Salaire brut : 24 à 30 K€/an, suivant profil et expérience.
Vos missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes selon les impératifs et délais. Avoir une bonne connaissance du milieu industriel (chimique, pétrochimique, gaz) et de ses exigences. Formations demandées : N2 - AIPR - Caces pelleur 1 et 2 (R372M ou R482). Grands déplacements à la semaine (Lundi au vendredi) sur des sites industriels SEVESO.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurez la maintenance préventive des installations froid (Split, multisplit, groupes eau glacée, rooftop, split, PAC) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. - Effectuez les dépannages de installations frigorifiques - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétiques ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
L'agence Partnaire Rouen est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Nous recherchons un Technicien de laboratoire (H/F) à partir de maintenant sur du long terme. Notre client est une entreprise d'envergure internationale spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et située à proximité de Bolbec. En tant que Technicien de laboratoire vous êtes amené à réaliser des analyses pour évaluer la qualité des produits dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser les analyses de matières premières, de produits intermédiaires et de produits finis, selon des fiches de spécifications afin de garantir la conformité ou non-conformité des échantillons - Rédiger les comptes rendus d'analyse et y joindre les documents nécessaires (données brutes...) - Assurer la gestion complète du matériel de laboratoire (balances, chromatogramme...) dont il a la charge : installation, qualification et maintenance du matériel, rédaction des documents, vérification périodique, approvisionnement en consommables et formation d'analystes - Participer à l'audit du laboratoire Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT Chimie ou Mesures physiques) ou un BAC+3 (licence professionnelle Chimie ou Mesures physiques) et vous faites preuve d'une très grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vous ! Votre maîtrise dans le domaine de la chimie en milieu pharmaceutique et votre aisance relationnelle sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la Maçonnerie en générale, Génie civil, Carrelage, Gros Œuvre, Terrassement, Faïence, Rénovation, Isolation Extérieur, Réalisation de travaux en Industrie et chez le Particulier, un maçon (H/F) expérimenté. Vos missions: - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, colle) - Ragréer les surfaces et réaliser les joints - Réaliser des enduits/ talochage -A réaliser des techniques et poser des matériaux -A lire et interpréter des plans - Utiliser des engins de manutention non motorisés : ( transpalette manuel, diable, chariot.) - Utiliser un marteau piqueur - A faire une prise d'aplomb et de niveaux (laser) - Utiliser les outils manuels et terrassement - Réaliser des opérations de sciage et carottage - Réaliser des fondations et pose ferraillage, coffrage ( utilisation outils électriques ou thermiques portatifs) - Monter des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaing, silex, carreaux de plâtre...) - Aider a réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie) - Couler les éléments en béton - Surfacer/talocher une dalle béton - (...) Poste à pourvoir en CDI, 35h/Semaine.
Vos missions : - Nettoyage, décoffrage, rangement - Assistance aux conducteurs d'engins sur chantier - Préparation des matériaux et des outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence et adaptabilité sur chantier - Connaissance des règles de sécurité
Vos missions : - Réalisation des travaux de finition sur les chantiers de construction - Exécution de divers travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, enduits, etc.) - Utilisation de la nacelle - Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des ouvrages réalisés - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de finition et des matériaux de construction - Caces486 catégorie A - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Leader Gruchet recherche un Chaudronnier soudeur en atelier sur le secteur de Lanquetot. En tant que Chaudronnier, vous serez en charge de réaliser l'assemblage provisoire des pièces, corriger les défauts constatés, procéder à l'assemblage définitif des éléments par rivetage ou soudage. VOS MISSIONS : Vos missions : - Lire des plans et réaliser des calculs techniques - Découper, souder, plier, cisailler et assembler des pièces métalliques - Utiliser des outillages électroportatifs - Fabriquer des éléments métalliques sur mesure (garde-corps, structures, etc.) - Maîtriser l'oxycoupage et effectuer des soudures conformes aux normes - Assurer la sécurité et respecter les normes professionnelles strictes
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons sur le secteur de SAINT NICOLAS DE LA TAILLE - 76 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées. En route, pour une aventure good vibes !
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un Tourneur/Fraiseur traditionnel pour travailler à LILLEBONNE Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur des machines traditionnelles - Assurer la production de pièces conformes aux exigences de qualité et de délais - Participer à la maintenance préventive des équipements Votre profil Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez le sens de l'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vos compétences techniques en tournage et fraisage conventionnel sont essentielles pour ce poste. N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Etre en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir gérer des approvisionnements et des stocks Maîtrise des logiciels de gestion de stocks Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 ET 5 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Nous souhaitons intégrer une personne pour des interventions de nuit L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pouvant travailler en structure. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de prévention. - Soins de nursing. Diplôme A.S. souhaité MAIS Expérience exigée. Des possibilités d'évolutions contractuelles sont envisageables. Établissement à orientation gériatrique. Prévoir moyen de locomotion, horaires décalés.
Envie de rejoindre une équipe avec la banane? Nous recherchons un.e boulanger.e passionné.e par son métier et par la bonne bouffe! Nous avons développé une gamme de pains spéciaux au levain qui sont INCROYABLEMENT délicieux. Nous avons aussi une gamme de snacking qui a conquis le cœur de nos clients adorés! Si tu veux découvrir notre univers magique, voici ce qu'il faut! PARMI TES MISSIONS : - pétrissage et cuisson de nos pains - gestion des levains - préparation snacking en respectant les gammes été/hiver - gestion des stocks TU DOIS FAIRE PREUVE DE : - autonomie - entretien du poste de travail et du matériel - être à l'écoute NOUS ALLONS GARANTIR : - formation en interne avec notre Chef Boulanger - salaire selon compétences - réduction sur achats en magasin - ambiance de travail décontractée QU'EST-CE QUE TU PEUX DEVENIR : - un vrai pro de la boulangerie - formateur des nouvelles recrues et de nos apprentis - itinérant dans nos boutiques ENCORE UNE BONNE NOUVELLE ! Tu n'as pas besoin de chercher une trame de lettre de motivation pour postuler ;) Sois toi-même et montres ta vraie personnalité! A bientôt!
Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur le secteur de Lillebonne. Avantages: - Un téléphone pro avec télégestion mobile - Des échanges par mail pro - Une mutuelle - Un CSE - On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions
2H INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la collecte des déchets dangereux un Chauffeur PL (19T) H/F pour intervenir sur le secteur de Port Jérôme sur Seine (76) dans le cadre de remplacements pour congés estivaux. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) : - Réaliser le ramassage d'huiles usagées (chargement et déchargement de la citerne) - Effectuer la prise d'échantillons - Réaliser des tâches administratives : Bons d'enlèvement et Bordereaux de Suivi de Déchets - Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition - Promouvoir l'activité de l'entreprise - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Respecter les procédures et consignes données Le profil recherché : Débutant(e) accepté(e) : une première expérience n'est pas requise. Vous êtes titulaire du permis C, des certificats FIMO et FCO ainsi que de l'ADR de base et citerne. Infos complémentaires : Contrat en intérim de 5 semaines Panier à 15.96€/JT + prime de salissure de 30.00€/mois
Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 22.5K€ et 23K€. Date de démarrage : ASAP Alors, vous nous rejoignez ? De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : - Configurer et installer des postes informatiques, - Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, - Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, - Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, - Assurer Support VIP, - Gérer l'active Directory (comptes utilisateurs), - Mettre en place et paramétrer des solutions d'impression (multifonctions), - Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, - Savoir effectuer l'assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), - Gérer l'interface avec les équipes techniques, - Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), - Rédiger les procédures techniques. Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique. Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes : Windows 10, Active Directory, suite Office 365, imprimantes multifonctions, Android, IOS, Cisco. You have some abilities to discuss in English. Vous avez un super état d'esprit, de la curiosité technique ainsi que de la réactivité. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
TPE, dans le cadre de son activité de holding gérant plusieurs sociétés Recherche collaborateur comptable H/F en mesure d'enregistrer les opérations comptables, de la centralisation dans les différents journaux jusqu'au bilan.
Entreprise, spécialiste de l'acier, située à Saint-Nicolas-de-la-taille, recherche comptable (H/F) à mi-temps. Vous serez chargé du lettrage, de la facturation et autres tâches de comptabilité qui vous seront confiées par l'entreprise. Contrat à pourvoir en CDI à mi-temps, idéalement le jeudi et vendredi (8h-17h) Vous êtes une personne ponctuelle, autonome, rigoureuse et motivée. Le secteur n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre ambition, notre expertise ! La société PARMENTIER, acteur reconnu du secteur du bâtiment, recrute un(e) plaquiste confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Rejoignez un groupe dynamique, implanté localement, et participez à des projets variés et stimulants ! En tant que plaquiste expérimenté(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des travaux de plaquisterie, d'isolation intérieure et de finitions - Faire preuve de polyvalence (menuiserie ponctuelle si besoin) - Travailler en binôme et collaborer avec une équipe motivée - Assurer une communication régulière avec votre responsable - Garantir la qualité et le respect des délais sur les chantiers Profil recherché : - Expérience confirmée (2 ans minimum) dans la plaquisterie ou le bâtiment - Maîtrise technique des outils et des matériaux - Rigueur, autonomie et sens du détail - Dynamisme, proactivité et bonne capacité d'adaptation - Disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région Ce que nous vous offrons : - Salaire motivant selon profil et expérience - Véhicule et téléphone de fonction - Intéressement aux bénéfices - Paniers repas et avantages PRO BTP - Evolution professionnelle au sein du groupe Rejoignez PARMENTIER et devenez un acteur clé de nos futurs chantiers ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et envoyer votre candidature. Nous recherchons nos talents de demain, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous participez à la mise en œuvre du projet de santé au sein d'une équipe médicale. Vos missions : - Assurer des consultations en médecine générale. - Devenir médecin traitant des patients qui en font la demande. - Faciliter l'accès aux soins et à la prévention de la population. - Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins. - Assurer la tenue du dossier patient informatisé. Salaire 95950 euros brut annuel + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ( si adhésion au contrat groupe santé) + 5 semaines de congés payés.
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé - Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle
Vous avez identifié votre établissement et êtes à la recherche d'une entreprise pour vous accompagner et vous former dès la rentrée en septembre 2025. Notre société recherche son alternant pour son atelier. Vos missions: - Vous apprendrez l'entretien et la remise en état de marche des matériels rapportés à l'atelier; - Vous apprendrez à réaliser les entretiens périodiques à partir des référentiels en vigueur; - Vous apprendrez à réaliser des diagnostics courant avec le responsable atelier sur les engins TP , matériels - Une activité liée à l'entretien des véhicules légers peut être menée selon le degré d'intervention; - Nettoyer et ranger l'atelier - Possibilité d'intervenir directement sur les chantiers avec le responsable atelier; Les horaires en entreprise seront de 8 à 16h. Travailler à nos côtés c'est : Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné ; Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance ; Adhérer à des valeurs humaines fortes. Le poste est basé à Bréauté (76110) et la formation sera dispensée sur Rouen (à confirmer) Ce poste peut s'adresser à candidat(e) sortant de 3eme ou CAP pour le passage d'un bac professionnel voire éventuellement à une personne en réorientation moins de 29 ans.
La société PARMENTIER recherche un préparateur de chantier sédentaire (H/F) avec une expérience réussie dans le domaine du bâtiment. Vous êtes consciencieux, précis, organisé et proactif, vous disposez de solides connaissances techniques dans le ou les domaine(s) suivant(s) : charpente/couverture, menuiserie/plaquisterie. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rattaché à la Responsable du Pôle Etude et Développement, au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes : - Etablir des métrés et relevés sur plan (ou sur site ponctuellement) - Etablir les devis (Cmiste, particulier, appel d'offre) - Effectuer les préparations de commandes (menuiserie, plaquisterie, couverture, charpente...) - Dessiner, mettre au point les plans de pose et de fabrication en relation avec les différents bureaux d'études - Négocier les matériaux, préparer l'approvisionnement du chantier dans le respect des déboursés de vente - Aider le service conduite de travaux dans les démarches administratives - Si besoin : établir les dossiers de sous-traitance (contrat cadre, ordre de service et toutes les pièces nécessaires telle que KBIS, attestation de paiement des cotisations CIBTP, PRO BTP... et tout élément nécessaire à la constitution du dossier) Rémunération suivant profil, paniers repas, prime d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance approfondie sur un ou plusieurs domaines (charpente, couverture, menuiserie, plaquisterie) serait un réel plus.
1- Travail Clinique auprès des patients / résidents / proches aidants : - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne : entretiens de soutien psychologique formels ou informels, suivis thérapeutiques, groupes de soutien psychologique, évaluations cognitives. - Accompagner le résident et sa famille lors de son entrée en institution. 2- Travail Institutionnel: - Participer avec l'équipe de soins palliatifs à l'accompagnement des patients en fin de vie et de leurs aidants - Participer à la réflexion de la prise en charge des résidents, réunions, synthèses cliniques. - Participer à des Groupes de Travail Institutionnels. - Participer aux transmissions lors de faits significatifs et lors de l'élaboration et de l'évaluation du projet de soins individualisés de la personne âgée - Effectuer un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution. 3- Rôle d'enseignement et de transmission des savoirs : - Réaliser des transmissions orales et écrites dans le DPI et le Projet de Vie Individualisé. - Former et informer les équipes, les familles et les différents intervenants extérieurs. - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des pathologies de la personne âgée en générale, prise en charge des résidents et des aidants - Savoir mener des ateliers et participer aux animations d'équipe - Participer à l'animation de l'équipe soignante - Savoir animer une réunion ou un groupe de paroles
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Nous recherchons pour un poste en salon de coiffure, un coiffeur / une coiffeuse : Une personne assez expérimentée ayant obtenu son CAP et BP Coiffure. Le poste est à pourvoir début aout. Vous travaillerez 30h par semaine à raison de 4 jours par semaine Le contrat est un CDD d'une durée d'un an.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Localisation : Lillebonne et ses alentours .
Vous serez en charge de travaux de menuiserie comme la pose de bordures, allées et dalles.
Au sein d'un salon de coiffure, vous assurez les coupes hommes ainsi que l'entretien des barbes. Vos missions: - coupe de cheveux - taille de la barbe - Rasage Une formation en interne pourra être proposée pour les candidats qui ont juste des notions pour la barbe. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)
Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) CALORIFUGEUR en ISOLATION INDUSTRIELLE pour un poste en CDD et/ou CDI basé en Normandie. Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe. Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accéssible. Votre Quotidien : - Pose / dépose de calorifuge (neuf/ancien, chaud/froid.) - Prise de côtes Votre qualification : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel. Requis : permis B, N1, MITI serait un + Votre savoir-être : - Motivé - Respectueux(se) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens des responsabilités et du travail bien fait - Anticipation et adaptation Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) ECHAFAUDEUR pour un poste en CDI basé en Normandie. Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe. Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accéssible. Votre Quotidien : - Montage / démontage d'échafaudage - Manutention de matériel Votre qualification : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel. Requis : permis B, N1, R408, port du harnais, travail en hauteur Votre savoir-être : - Motivé - Respectueux(se) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens des responsabilités et du travail bien fait - Anticipation et adaptation Poste à pourvoir immédiatement.
Le cabinet de recrutement de Barentin recherche pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Chef d'Équipe Terrassement (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Hettenville. -Encadrer et coordonner une équipe de terrassiers sur les chantiers. -Planifier et organiser les travaux de terrassement en respectant les délais et les normes de sécurité. -Assurer la qualité des ouvrages réalisés. -Participer activement aux travaux de terrassement (excavation, nivellement, etc.). -Communiquer avec les autres corps de métier et les clients. -Expérience significative en terrassement et en gestion d'équipe. -Connaissance des techniques de terrassement et des équipements. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : -Type de contrat : CDI -Rémunération : À définir selon profil et expérience -Avantages : Mutuelle, panier repas, etc.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Chef d'Équipe Maçon (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Hettenville. -Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur les chantiers. -Planifier et organiser les travaux en respectant les délais et les normes de sécurité. -Assurer la qualité des ouvrages réalisés. -Participer activement aux travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, coffrage, etc.). -Communiquer avec les autres corps de métier et les clients. Profil recherché : -Expérience significative en maçonnerie et en gestion d'équipe. -Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Autonomie Conditions : -Type de contrat : CDI -Rémunération : À définir selon profil et expérience -Avantages : Mutuelle, panier repas, etc.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum pour travailler en atelier (H/F). Vous aurez en charge: - La pose d'éléments d'isolation - Pose de bardage - Pose de parquet - Travaux de chaudronnerie: prise de côte, découpe, asemblage, vissageAimer le travail en équipe Avoir de bonnes notions en menuiserie
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Description du poste : Constituer des supports de conditionnement. Choisir et mettre en place les conditionnements appropriés aux commandes. Assurer les tâches de préparations de commandes en respectant les consignes transmises. Constituer une palette. Effectuer le filmage des palettes. Réaliser l'étiquetage. Effectuer l'enregistrement informatique des mouvements. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalent en Logistique et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Travail en 2*8.
Afin de remplacer les congés payés de l'équipe (30h/semaine), nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, dynamique, motivée et souriante ! Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience pour une évolution rapide. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. En fonction du profil de votre expérience réussi en distribution sur la présentation et la théatralisation, des primes seront en fonction des objectifs Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur rotation et conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous livre les commandes aux clients Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients, entreprise logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 catégorie 1B (HF) Vos responsabilités :***Charger et décharger des produits et des marchandises***Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises***Préparer les commandes (picking)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience confirmée en préparation de commandes et maîtrisant la conduite d'un chariot de type 1B. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et de circulation, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre ponctualité et votre réactivité. Il est également indispensable de disposer d'un moyen de transport personnel, tel qu'une voiture ou un scooter - site non accessible en transport en commun Salaire : 11.88€ + IND PANIER A 7€30 /JR Rythme de travail : 35h, en équipe 2x8 ou journée du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible sur le secteur de Lillebonne Vous êtes agent logistique et cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ! L'équipe Samsic Emploi***
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous livre les commandes aux clients Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de vente h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Enseigne spécialisée dans le domaine du jardinage, de l'alimentation, de l'animalerie et de l'univers de la maison, elle se distingue par son approche responsable et sa large gamme de produits qualitatifs. L'entreprise met l'accent sur la satisfaction client, le développement durable et l'innovation dans ses services. Missions principales :***Conseil client : Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits et services en jardinerie.***Gestion des rayons : Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation pour maximiser les ventes.***Gestion des stocks : Participer à l'inventaire, à la gestion des stocks et au réassort.***Animation commerciale : Participer aux opérations commerciales, promotions et événements en magasin.***Management d'équipe : Accompagner et former les nouveaux collaborateurs dans leur travail quotidien.***Gestion de l'unité marchande : Participer à la gestion de l'unité, y compris la gestion des plannings, des objectifs de vente et de la rentabilité.***Suivi des performances : Contribuer à la mise en place d'actions pour améliorer la performance commerciale et la satisfaction client. Description du profil :***Sens du service client et aisance relationnelle.***Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.***Ambition et motivation à évoluer vers un poste de manager d'unité marchande.***Une première expérience en vente serait un plus, mais la motivation prime.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Rattaché-e à Barbara notre Responsable commerciale, tu travailleras en binôme avec une technico-commerciale confirmée pour découvrir les différents aspects du métier, tout en développant tes compétences commerciales. Tes 4 principales missions s'articuleront autour de : - L'accompagnement dans la prospection commerciale(participation aux évènements/salons professionnels; appui dans la préparation des supports commerciaux et des actions de développement); - L'analyse des besoins clientsvia la réalisation de diagnostics de protection sociale; - Le support à la vente de produits en contribuant à l'édition des projets et à la présentation des offres d'assurances; - Le suivi administratif et gestion de portefeuille en veillant à la satisfaction clients et à leur fidélisation. Tu bénéficieras d'un parcours de formation interne sur les produits et services de l'entreprise, ainsi que sur la vente de solutions de protection sociale (assurance santé, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.) et la réglementation de la protection sociale.Tu prépares une licence ou un master (M1 ou M2) dans le domaine du commerce, de la gestion, du management, ou des assurances (ex : Master Banque/Assurance, Master Management commercial, École de commerce, etc.) ; Tu démontres une appétence forte pour les métiers du développement commercial et du conseil. Tu es rigoureux-se, curieux-se et autonome. Tu as le sens du service, de bonnes capacités relationnelles et une forte envie de vous investir dans un secteur à impact. Une première expérience en assurance, banque, ou en relation client est un plus. Rythme d'alternance souhaité : 2 semaines entreprise / 1 semaine école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Kereis Expertises, plus de 70 collaborateurs avec des sites à Lille (siège), Paris, Marseille, Aix-les-Bains & Grenoble, est spécialisée en protection sociale individuelle et collective, épargne et retraite. Kereis Expertises est en plein essor avec des projets de croissance externe et d'expansion géographique en France. Kereis Expertises est une filiale du Groupe Kereis (1 700 collaborateurs), acteur européen de référence du cour...
Notre agence Partnaire située au Havre est un acteur reconnu dans le secteur de l'emploi temporaire et du recrutement, nous nous engageons à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un Opérateur logistique (H F) pour rejoindre l'un de nos clients, reconnu à l'international dans l'industrie pharmaceutique. En intégrant leurs équipes, vous participez à accélérer l'innovation au service de la santé. Le poste est situé à proximité de Bolbec (76). En tant qu'Agent logistique, et sous la responsabilité du Chef de quart, vous assurez le chargement des matières premières pour les équipes en production : Gérer la préparation de charge : - contrôle de traçabilité et quantitatif des produits - mise au poids des produits suivant la procédure de préparation - identification et traçabilité des opérations effectuées S'occuper du magasinage : - contrôle documentaire, réception physique et informatique des produits - prélèvement pour analyse - stockage et distribution Superviser la réception : - contrôle documentaire - prélèvement pour analyse - dépotage des camions - réception informatique Le poste est à pourvoir en contrat d'intérim pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Les horaires : en 2X8 Contrat : INTERIM Notre client recherche un Opérateur logistique ayant au minimum les caces 1 et 3. Le caces 5 est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique car vous êtes amené à utiliser un logiciel ERP. La polyvalence des tâches suppose que vous soyez organisé et autonome. Vous gérez la réception des marchandises, vous êtes donc reconnu pour avoir une bonne aisance relationnelle. Vous travaillez sur un site avec des risques chimiques et des risque d'incendie et d'explosion, cela impose de la rigueur dans le respect des procédures. Prêt à relever le défi, postulez dès maintenant ! Mes avantages : - taux horaire selon le barème du client - prime de quart - prime de 13ème mois - indemnité de transport - Une mutuelle santé une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 € - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, CDI intérimaire, Conseil en gestion des Ressour...
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Bolbec (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Description du poste : Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Vous travaillez du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end. Poste en 35H. Description du profil : Titulaire d'un Bac+3, vous bénéficiez d'au moins 1 année d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque et des Assurances. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux/euse, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. Rémunération selon profil incluant un 13ème mois ; une part variable ; titre restaurant ; mutuelle ; prévoyance ; une retraite complémentaire. Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE HAVRE, recherche un MAGASINIER / CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients sur SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC (76). Depuis 1987 cette société étudie, conçoit et réalise des menuiseries en aluminium et PVC pour des clients professionnels ou particuliers. Fenêtres, portes, baies vitrées mais également volets roulants, l'entreprise réalise des créations en standard ou sur-mesure. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER / CARISTE (H/F) Au sein d'un service logistique d'une entreprise de fabrication de fenêtres en aluminium et PVC, vous aurez pour missions : -La réception et préparation des commandes -Le rangement des arrivages -L'emballage/Etiquetage de la marchandise -La vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Le suivi administratif et saisie informatique -La gestion des entrées / sorties de stock -L'approvisionnement de l'atelier -Le chargement et déchargement des camions à quai -Manutention diverse et port de charges Poste en journée du lundi au vendredi (35h et heures supplémentaires possibles) Rémunération : taux horaire + Tickets restaurant : 8,00 € PROFIL : Une expérience dans le magasinage est demandée et le CACES R489 Cat 3 est exigé ; Vous êtes dynamique, sérieux et motivé ; Vous avez de la facilité à utiliser l'outil informatique ; Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CES nettoyage est à la recherche d'un/e agent d'entretien à temps partiel (60.67h par mois, soit une moyenne de 14h par semaine) Du lundi au vendredi, de 4H30 à 7H00 (heures de nuit majorées) Sur le secteur de SAINT ROMAIN DE COLBOSC poste à pourvoir dès que possible. A propos de l'entreprise : CES est spécialisée dans le nettoyage de bureaux, copropriété, entretien de vitrerie, remise en état après déménagement, travaux, sinistres.. Une équipe de 30 collaborateurs assure la propreté et veille à la satisfaction de nos clients. Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e agent d'entretien. * Missions : Entretien de bureaux * Profil requis : Sens de l'organisation et rigueur Une formation d'agent de propreté est un avantage * Nous vous offrons : Des tâches diversifiées Une ambiance de travail agréable Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Bolbec (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés * Maîtriser le risque client du portefeuille. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisé dans le secteur de la banque recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Patrimonial H/F pour l'une de ses agences située à Lillebonne (76). Le poste à pourvoir est un CDI. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients dans une démarche de satisfaction. Vos missions sont les suivantes : • Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, • R2aliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, • Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, • Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, • Maîtriser le risque client au portefeuille. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école, un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences puis la possibilité d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants. Poste en 35H/semaine, travail du mardi au samedi soit 2 jours et demi de week-end, 27 jours de congés payés. Avantages : 13ème mois, variable, prime d'intéressement/participation, titre restaurant, prime mobilité durable... Processus de recrutement en 2 étapes : • Un entretien RH • Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talent de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Kliff par Randstad EATT (Entreprise adaptée du Travail Temporaire) est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, des personnes en situation d'handicap. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous êtes reconnu en situation d'handicap et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre : animalerie, liquides. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur majeur de la chimie pharmaceutique en France13ème mois + indemnités transport + RTTÀ propos de notre clientElle est spécialisée dans la production de principes actifs pharmaceutiques, notamment pour les domaines de la cardiologie et de la neuro-psychiatrie. Avec environ 800 salariés répartis sur deux sites, elle est le deuxième employeur du territoire Caux Seine Agglo.Description du posteMissions : Préparation de commandes clients (produits finis),Chargement/déchargement de camions,Utilisation Caces 3 : Utilisation confirmée et Caces 5,Stockage/déstockage,Respect des consignes HSE et Qualité (BPF - BPD). Profil recherchéPoste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Profil Recherché : Organisation/Priorisation,Collaboration et esprit d'équipe,Rigueur/motivation,Adaptabilité/Réactivité,Notion ADR serait un plus. Conditions et Avantages13ème mois + indemnités transport + RTT + renommée du groupe pharmaceutique. Indiquer la référence de l'offre; JN
Description du poste : Missions :***Préparation de commandes clients (produits finis), * Chargement/déchargement de camions, * Utilisation Caces 3 : Utilisation confirmée et Caces 5, * Stockage/déstockage, * Respect des consignes HSE et Qualité (BPF - BPD). 13ème mois + indemnités transport + RTT + renommée du groupe pharmaceutique. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Profil Recherché :***Organisation/Priorisation, * Collaboration et esprit d'équipe, * Rigueur/motivation, * Adaptabilité/Réactivité, * Notion ADR serait un plus.
Alternativ'emploi Le Havre recherche un magasinier automobile H/F Disposant de bonnes connaissances en mécanique et poids lourds. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des pièces détachées et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons - Stockage et classement des pièces détachées - Préparation et remise des commandes aux techniciens - Suivi des entrées/sorties de stock - Conseils techniques de base sur les pièces auprès des équipes internes Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation Connaissances en mécanique automobile, et poids lourd serait un plus Expérience en magasinage ou logistique appréciée CACES apprécié mais non obligatoire
Description du poste : Opérateur Logistique Conditionnement. Missions :***Manipulation de produits chimiques, * Utilisation Caces 3, * Nettoyage de salle propre, * Travail en salle propre ZAC/ZEC, * Renseignement Feuille de Marche, * Respect des consignes HSE et Qualité (BPF - BPD). 13ème mois + indemnités transport + RTT + renommée du groupe pharmaceutique. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production Chimie, vous aurez les responsabilités suivantes :***Surveillance des processus de production chimique ; * Connaissance des opérations unitaires d'évaporation, cristallisation, filtration, * Maintenance et nettoyage des équipements de production ; * Conduite d'un process sous batch/automatisme, * Participation à la mise en oeuvre des procédures de sécurité (zone ATEX) et de qualité ; * Documentation précise des opérations de production ; * Respect des réglementations environnementales et de sécurité. Le package proposé pour cette fonction :***Salaire annuel de 30 000 à 36 000 euros selon les primes ; * Environnement de travail axé sur l'équipe ; * Engagement envers la sécurité et la qualité ; * Opportunités de formation continue. Horaires en 5*8. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique. Description du profil : Le profil recherché :***Formation Bac Pro PCEPC, IP ou/et Brevet d'Opérateur minimum ; * Solide compréhension des processus de production chimique ; * Capacité à travailler en équipe ; * Engagement envers la sécurité et la qualité ; * Compétences en résolution de problèmes ; * Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements agricoles - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces nécessaires - Réaliser l'entretien préventif des machines agricoles - Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger des rapports d'intervention Compétences attendues : - Formation en mécanique agricole ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des équipements agricoles - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur et sens de l'organisation
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PORT JEROME recherche pour le compte de son client, un conducteur SPL avec citerne pour une mission en intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise reconnue dans le secteur du transport. Vous serez en charge de la conduite d'un camion SPL équipé d'une citerne pour assurer la livraison de marchandises en toute sécurité. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises en citerne. - Veiller à la sécurité des chargements et au respect des normes de sécurité. - Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque livraison. - Remplir les documents administratifs liés au transport. - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule. Compétences attendues : - Permis SPL et FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite de camion citerne. - Sens de la sécurité et du respect des normes. - Autonomie et rigueur. - Bon relationnel et sens du service client.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PORT JEROME recherche pour le compte de son client, couvreur en interim. En tant que couvreur/couvreuse, vous serez en charge de la préparation et de la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tout type de bâtiment, dans le respect des règles de sécurité. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation comme de construction. Vos missions : - Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du site. - Poser les matériaux de couverture et réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, selon les règles de sécurité. - Assurer la maintenance de première niveau des outils et du matériel de chantier. - Travailler en équipe pour mener à bien les projets de construction ou de rénovation. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues : - Capacité à travailler en hauteur et en équipe. - Connaissance des matériaux de couverture et des techniques associées. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Capacité à lire les plans et à respecter les consignes de sécurité.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Bolbec (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :***Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 pour les étapes :***Un entretien RH * Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) * Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - 29 jours de congés payés
Description du poste : Travaux d'extraction et de terrassement, chargement de matériaux, ouverture de tous types de tranchées à l'aide d'une pelleteuse à chenilles. Divers travaux de manutentions manuelle. Rémunération selon profils. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine des travaux publics en conduteur(trice) de pelleteuse (f/h). Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie A - B1.
Nous recherchons pour notre client basé sur LILLEBONNE un/une Bancheur H/F en intérim. Vos missions : * Lecture des plans de l'architecte pour comprendre les caractéristiques de l'ouvrage à réaliser. * Étude du terrain pour connaître ses caractéristiques. * Commande de l'acier, du béton et des autres matériaux nécessaires. * Préparation de l'outillage : disqueuse, ponceuse, visseuse, perforateur, marteau-piqueur, meuleuse d'angle, clé de banche, fil à plomb magnétique, arrache-clous, pince à ferrailler, scie, marteau, pointerolle, fer à joint, griffe, cordeau, massette, martelet, patte à coulisse, brosse balayette, fer à boudin. * Réalisation de Banches * Coulage du béton : le coffreur guide généralement le grutier et réceptionne la benne à béton. * Décoffrage : ouverture des coffres (martelage). * Nettoyage (ponçage ou grattage). * Rangement du poste de travail.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
MOMENTI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour le compte de son client un Dessinateur / Projeteur en Chaudronnerie en CDI. Rejoindre notre client, c'est aussi faire partie d'un groupe reconnu, présent sur le territoire national depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans un marché de niche, développer votre savoir-faire sera la priorité de cette entreprise. Le poste est basé sur la région Havraise En tant que Dessinateur / Projeteur en Chaudronnerie au sein du bureau d'études vos missions seront les suivantes : - Élaborer des plans guides, des plans d'ensemble et des plans de détails. - Créer des cahiers d'isométriques et de supportage. - Réviser et mettre à jour les dessins existants en fonction des modifications apportées aux projets. - Utiliser des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, SolidWorks, etc.). - Garantir que les dessins respectent les normes industrielles et les réglementations en vigueur. - Effectuer des relevés de cotes sur site afin d'adapter les plans aux conditions réelles. Vous êtes titulaire d'un de niveau BAC à BAC +2 (ou équivalent) en chaudronnerie. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez des compétences sur les logiciels AUTOCAD / SOLIWORKS. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil.
