Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bolleville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bolleville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - GRUCHET LE VALASSE, 76 - LILLEBONNE, 76 - TERRES DE CAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de rejoindre une équipe familiale? Nous recherchons un.e vendeur.se passionné.e par son métier et par le contact avec la clientèle pour intégrer notre équipe au sein d'un groupe de boulangeries en plein développement. Si vous êtes commerçant dans l'âme et savez écouter les besoins des clients, n'attendez pas plus longtemps et rejoignez-nous! Votre PROFIL : - expérience dans le commerce souhaitée - motivation et envie d'apprendre - travail d'équipe - plaisir de proposer et vendre de bons produits 100% maison - en plus: mutuelle, primes, réductions, avantages personnel Parmi vos MISSIONS : - accueillir clientèle - donner conseils pour associer le pain avec les mets - proposer nouveautés - réaliser la vente de produits complémentaires - réassort et mise en rayon, encaissement des achats Vos ATOUTS: - une première expérience dans la boulangerie / relation clients / restauration est fortement appréciée - personne dynamique, souriante, serviable Votre EVOLUTION : - vous pouvez être amené.e à gérer votre propre équipe dans tous les aspects du quotidien et à assumer des responsabilités diverses au sein de l'entreprise. Nous saurons reconnaître votre talent, revelez-le! Une formation complète sur nos produits sera assurée en interne. Une première expérience dans le commerce est souhaitée, cependant nous serons retenir le candidat qui fera preuve d'un réel intérêt envers l'entreprise ainsi que sa mission. Venez découvrir notre univers !
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le premier ambassadeur / la première ambassadrice de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, Mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires Conditions diplôme/expérience: - Bac + 2 ans d'expérience en vente/relation clientèle ou - BTS vente/relation clientèle ou - Sans diplôme + 5 ans d'expérience en vente/relation clientèle Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous participez à la gestion et à la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux au sein de la clinique. Vos missions principales seront : Délivrance des médicaments aux services dans le respect des prescriptions médicales. Gestion des stocks (réception, rangement, suivi des dates de péremption, inventaires). Préparation des commandes auprès des fournisseurs. Traçabilité des produits et respect des protocoles qualité. Participation à la pharmacovigilance et matériovigilance. Collaboration avec les équipes médicales et soignantes pour garantir une prise en charge optimale des patients.
Dans un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la plonge. Vous travaillerez les midis du mardi au vendredi de 12h a 14h, les dimanches de 12h à 15h et les samedis de 12h à 14h et de 19h à 22h. Pas de travail en semaine le soir.
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Partnaire Le Havre recherche 1 CHAUFFEUR LIVREUR H/F dès maintenant , en mission intérim , pour notre client Normand spécialisé dans la fourniture de meubles haut de gamme. Nous recherchons un Chauffeur Livreur Installateur de Meubles (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : * Charger, transporter et livrer des meubles chez nos clients, en respectant les délais et les conditions de sécurité. * Installer et assembler les meubles au domicile des clients, en veillant à la qualité du montage et à la satisfaction du client. * Assurer un service client de qualité lors des livraisons et installations. * Veiller à maintenir le véhicule de livraison en bon état Permis B valide et expérience avérée en conduite de véhicule utilitaire. Expérience significative dans la livraison et l'installation de meubles. Bonnes connaissances en assemblage de meubles. Sens du service client, autonomie, rigueur et ponctualité. * Port de charges lourdes. Pas de transports en commun à proximité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production, que ce soit à la production, à la finition, au moulage, ou au façonnage en respectant les procédures et règles de sécurité. Maintenir et nettoyer régulièrement l'espace de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un agent d'entretien des espaces verts (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à: - Entretenir des espaces verts: Débroussailler, tailler, élaguer, désherber, arroser,... - Réaliser des massifs floraux et plantation de végétaux d'ornement: préparation des sols, semis, engazonnement,... - Évacuer les déchets: mettre en tas, charger les déchets, vider en déchetterie - Effectuer l'entretien courant du matériel: nettoyage, rangement, petites réparations - Faire des compte rendus au N+1 sur le travail effectué, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
Poste à pourvoir dès que possible Mission générale : L'animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de travail confiées : Accueillir les habitants et acteurs locaux au sein du pôle animation Identifier les besoins et les attentes des habitants ainsi que leurs savoir-faire Concerter les habitants sur les animations à mettre en place au sein du pôle animation Aller à la rencontre des acteurs locaux pour qu'ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet vie sociale et partagée de l'habitat inclusif Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets (comité habitants, fête des voisins...) Veiller à la sécurité des habitants par une présence bienveillante Capitaliser le savoir-faire de chacun (habitants, associations locataires, services municipaux) en vue d'un partage et/ ou d'une transmission à l'autre Proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les locataires dans le cadre du projet vie sociale et partagée de la résidence co-construits avec les habitants et la référente du pôle prévention Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Réaliser les bilans et évaluations des projets Mobiliser les habitants à travers différents outils de communication Salaire mensuel : A partir de 1984.88 brut Contrat : CDI Logiciels spécifiques à utiliser : pack office, Internet, Canva Horaires de travail : 35 h hebdomadaires, soumis au régime de la modulation du temps de travail. Souhaits particuliers : expérience souhaitée notamment dans l'animation et bonne connaissance générale du secteur médicosocial pour proposer un accompagnement répondant aux besoins des personnes suivies. Autonomie. Profil DISPONIBILITÉS : Travail en soirée et le WE DIPLÔMES REQUIS : DUT/BUT Carrière Sociales, Educateur spécialisé (DEES), DECESF Diplômes de type BPJEPS, BEATEP, DEJEPS etc. ou Expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement médicosocial, auprès de public en situation de handicap, atteint de pathologies psychiatriques ou âgé. QUALITÉS REQUISES : Autonomie et organisation, esprit créatif, aptitude à la communication et à animer les projets, sens du travail en équipe Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics ((mixte PA/PH et intergénérationnel), de gestion des conflits
Missions : - Chargement des conteneurs à déchets dans le véhicule. - Conduite d'un véhicule VL pour la distribution de conteneurs à déchets en porte à porte sur l'agglomération de Lillebonne. - Mise en place d'étiquettes. - Travaux de manutention.
Boutique de prêt-à-porter pour homme recherche vendeur/vendeuse pour conseiller et accompagner la clientèle lors de leurs achats. Vos misions principales: - Accueil, conseil auprès des clients - Encaissement - Mise en rayon étiquetage - Entretien du magasin - . Une expérience en vente est préférable, cependant nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique avec un esprit commercial et surtout un fort attrait pour la mode. Il est important de se tenir informé des tendances du moment. Poste à pourvoir de suite - contrat en CDI, 35h par semaine, de 9h30 à 19h30, vos jours de repos sont le mardi et le dimanche. Exceptionnellement vous pouvez être amené à travailler quelques jours fériés et dimanches dans l'année (Période des fêtes). Rémunération au SMIC avec possibilité de primes d'objectif. Merci de vous présenter directement en magasin pour le dépôt de votre candidature.
Vos missions: - La livraison de la presse, librairie - Pointage presse et librairie - Vente de la presse et française des jeux Vous travaillez du lundi au samedi en effectuant 3 matins et 3 après-midi une semaine sur 2.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Vous serez en charge du transport de personnes selon les demandes. Vous travaillerez uniquement en astreinte 24 h / 24 le week end ( du vendredi soir ou samedi matin jusqu'au dimanche soir). Travail 2 week end sur 3. Vous devez être disponible rapidement et récupérez le véhicule à Bolbec. Vous devez obligatoirement être dans un périmètre de 10 Kilomètres maximum de Bolbec ( déplacement par système de géolocalisation). Formation Taxi, VTC Ou chauffeur de bus / transport scolaire car avec expérience d'un an minimum Ou auxiliaire ambulancier avec expérience d'un an minimum. Etre capable de rouler de jour comme de nuit. Vous devez impérativement avoir 3 ans de permis.
Vous serez chargé(e) de veiller sur une personne avec un handicap la nuit (de 20h30 à 6h30). Présence de nuit et intervention si besoin (en général une fois maximum, très rarement deux fois). Vous serez rémunéré(e) en chèque CESU. Vous travaillerez deux nuits par semaine et 1 weekend sur 3. Vous devez avoir une connaissances du handicap et/ou de la gériatrie. La nuit est d'environ 70€
Poste fractionné en deux phases de travail dans la journée pendant la période scolaire + quelques heures pendant les vacances scolaires. Nombre d'heure envisagé 22 heures hebdomadaires 1. Temps du midi au restaurant scolaire 2. Le soir après la classe Dans le respect des normes HACCP vous assurerez en autre : - la plonge au restaurant scolaire sur le temps du midi & entretien du réfectoire L'entretien et le nettoyage des locaux de l'école maternelle, toilette, salle évolution le soir - nettoyage et désinfection du mobilier, évier, lavabos, toilettes des écoles - dépoussiérage des meubles et étagères - nettoyage des sols,
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Operateur logistique (H/F) Quarts en 2x8 Vous serez en charge de la logistique des matières premières et des produits chimiques dans un environnement industriel exigeant : Préparation de charge : -Contrôle de traçabilité et quantitatif des produits à préparer -Mise au poids selon les procédures et instructions -Identification et traçabilité des opérations Activité de magasinage : -Contrôle documentaire, réception physique et informatique -Prélèvements pour analyse -Stockage et distribution Activité de réception : -Contrôle documentaire -Prélèvements pour analyse -Dépotage des camions -Dépotage/empotage de citernes routières (produits chimiques liquides) -Réception informatique Toutes ces missions sont réalisées dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et avec une attention particulière portée à la sécurité. -Rigueur, organisation et autonomie -Capacité à travailler en équipe -Aisance avec les outils informatiques -CACES catégories 1, 3 et 5 Avantages intérimaires : -Mutuelle santé dès la première heure travaillée -Aide au logement et à la mobilité -Primes de fidélité -Application mobile pour gérer vos missions facilement -Programme MyPath : accompagnement personnalisé vers un emploi durable Avantages CSE / CSEC : -Billetterie à tarif réduit (cinéma, parcs, spectacles) -Chèques-vacances et aides aux loisirs -Séjours et voyages organisés -Bons d'achat et remises chez de nombreuses enseignes -Aides pour événements familiaux (rentrée scolaire, naissance, Noël.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : -Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'air - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, d'une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Utiliser les logiciels métier, Word, Excel Vous avez des : - Connaissance technique du bâtiment tout corps d'état et Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Vous êtes Disponible Vous avez : - le sens du travail en équipe, - un esprit d'initiative et autonomie - des qualités relationnelles très importantes - le sens du service public - force de proposition aux problèmes rencontrés Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites.
Poste d'agent d'entretien de bureaux, vestiaires et sanitaires. Vos missions : -Nettoyage et entretien des équipements et surfaces de travail. -Utilisation de produits et de matériels de nettoyage adaptés (balais, aspirateurs industriels, etc.). -Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie. -Collecte et évacuation des déchets selon les protocoles établis. -Vérification et rechargement des consommables (savons, papiers, etc.). Site transporteur: Avenue Port Jérôme II, 76170 Saint-Jean-de-Folleville. au pied du pont de Tancarville Intervention le lundi mercredi vendredi de 17h à 19h30 soit 7h30 par semaine.
Vous serez en charge de gérer les stocks dans une entreprise de menuiserie. Le caces 1 est un plus.
Entreprise familiale créée en 2013, basée à Fauville-en-Caux /Terres-de-caux, recherche des conducteurs/rices en conteneur, comme en bâché. Poste en CDI, Il y a obligatoirement des découchés mais plus au moins nombreux selon le poste (de 1 a 5 par semaine) Débutants(es) acceptés mais expérience est un plus. Vous serez en charge de la livraison de clients industriels et de chantiers sur tout le quart Nord-Ouest de la France/Région parisienne. Rémunération à la convention collective. Vous aurez un véhicule Mercedes attitré. Qualités recherchées : rigueur/autonomie/sociabilité Téléphone 02 35 96 06 53 CV par mail à contact@adetransports.fr
Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) sur son antenne de Seine et Caux à Bolbec. Missions : En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de/d': - Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes ; - Organiser le recrutement, le positionnement, l'accueil et l'information des stagiaires ; - Mettre en place et animer des réunions d'équipe ; - Animer, coordonner et impulser l'évolution des pratiques de l'équipe pédagogique ; - Accompagner les formateurs dans l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques, des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre ; - Organiser et réaliser les bilans pédagogiques, préparer les comités de pilotage en lien avec le RT ; - S'assurer du respect du cahier des charges et en rendre compte au RT ; - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation (écoute, conflits, régulation) ; - Mettre en place des outils de suivi stagiaires (livret d'accompagnement, livret de formation, bilan de satisfaction) ; - Faire remonter les demandes de nouveaux équipements et matériels pédagogiques au RT ; - Veiller à l'organisation et à l'enrichissement des ressources pédagogiques ; - Participer à la veille concurrentielle sur le secteur ou sur le territoire ; - Préparer les audits et y participer ; - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une mise en conformité aux procédures qualité et aux attentes du client ; - Assurer le lien et conforter les contacts avec les clients, les partenaires, les prescripteurs (réunions de coordination régionales, bilans intermédiaires, bilans finaux, ) Compétences attendues : - Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie ; - Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation ; - Avoir la maitrise des outils bureautiques et numériques Lieu d'exercice : Greta Côtes Normandes Résidence administrative : Bolbec Statut et rémunération : Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat CDD à temps plein à pourvoir le 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 avec renouvellement tacite possible au 1er janvier de chaque année.
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.
Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions : - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils spécifiques de communication, etc. - Suivi informatique : assister l'équipe sur les besoins informatiques au quotidien (dossiers en ligne, signatures mails, base de données, outils internes, comptes utilisateurs, etc.) + assurer le relais entre le prestataire informatique et l'équipe pour les missions techniques. Profil recherché : BAC +5 en communication ou BAC + 2 en communication avec expérience d'au moins 5 ans. CONNAISSANCES/COMPÉTENCES : - Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse. - Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils Photoshop, Illustrator et Indesign (Suite Adobe). - Maîtrise de l'outil Joomla en tant que rédacteur des articles du site web + maîtrise de la gestion technique du site (mises à jour, sauvegardes, évolution de l'architecture.). - Connaissance des techniques d'envois de mail en nombre (nous utilisons l'outil Acymailing développé pour Joomla). - Connaissance en langage PHP (pour pouvoir apporter des corrections mineures sur notre base de données de contact). - Connaissance des réseaux sociaux et des codes de communication (utilisation de Meta Business suite). - Maîtrise des relations presse. - Gestion événementielle. CENTRE D'INTÉRÊT : - S'intéresser à l'agriculture durable et à l'alimentation durable, avoir envie de les promouvoir. - Aimer et savoir travailler en équipe. - Avoir l'esprit créatif et une bonne culture graphique. - En option : Intérêt pour la gestion Informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à écouter et à s'adapter aux méthodes de travail de chacun. Voiture et permis B obligatoires ________________________________________ Informations complémentaires CDD 35 heures de 6 mois, évolutif vers un CDI. Poste à 80%, 90% ou temps plein suivant profil. Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM. Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec quelques déplacements en Seine-Maritime / Eure et dans le Calvados (prestations pour le Réseau des CIVAM normands) - Date limite de candidature : vendredi 15 août 2025 - Entretiens d'embauche prévus jeudi 28 août 2025. - Prise de poste : dès que possible. ________________________________________ Précisions pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. le Président du CIVAM Allouville à l'adresse suivante : contact.civama@civam.org (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance : - assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations; - réalise des travaux de maintenance des équipements et des travaux neufs: maçonnerie, revêtements et finitions, agencements intérieurs, sanitaires et thermiques, électricité, métallerie; - réalise la maintenance courante des matériels et outillages mis à la disposition du personnel technique; - entretient les espaces extérieurs; - assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.
Entreprise Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité durant trois années consécutives, est un des acteurs leader sur son secteur d'activité. Prestataire de services en sécurité privée à forte culture d'entreprise, notre société est particulièrement reconnue pour son expertise métier auprès d'une clientèle diversifiée et par la qualité de ses prestations. Poste Pour un site situé à Bolbec, nous recherchons un Maître chien H/F. Au sein d'un siège social vous effectuerez des rondes de prévention et de sécurité. Postes en CDD de 2 mois à temps complet au coefficient 140 + primes conventionnelles maître chien. Profil: Vous êtes titulaire du CQP APS et à jour de vos recyclages en secourisme + carte professionnelle surveillance humaine. Vous avez le sens du service et savez être à la fois courtois et ferme dans l'application des consignes de sécurité. Vous possédez les capacités rédactionnelles nécessaires à l'établissement de rapports circonstanciés. Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 12 heures - Travail de nuit - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dés que possible
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage réfectoire En plus de cela, vous aurez à votre charge le nettoyage d'une entrepôt : - Autolaveuse autoportée par zone tous les jours - Dépoussiérage par zone tous les jours Du 11 juillet au 15 août 2025 : de 12h30 à 15h00 et de 15h30 à 19h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Sous la responsabilité du gérant vous aurez pour activité principale la vente : - Définir et rafraîchir l'étal - Disposer les poissons, coquillages et crustacés - Assurer l'accueil physique de la clientèle en magasin aux heures d'ouverture du magasin - Conseiller et renseigner les clients sur les produits (conseils de préparation, zone de pêche.) - Adopter dans la vente une attitude professionnelle rassurante pour le client et qui lui donne confiance et la tenue du magasin et de l'atelier : - Nettoyer et veiller à la propreté et l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils, ainsi que du magasin - Préparer les poissons (tri, calibrage, nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation du commerce - Ouvrir et cuire les crustacés (bulots, langoustines.) ou les coquillages (moules, huîtres.) - Réaliser quelques recettes culinaire indiquée Vous travaillerez du jeudi au samedi Poste à pourvoir au 01 septembre 2025
Sous la responsabilité du gérant vous aurez pour activité principale la vente : - Définir et rafraîchir l'étal - Disposer les poissons, coquillages et crustacés - Assurer l'accueil physique de la clientèle en magasin aux heures d'ouverture du magasin - Conseiller et renseigner les clients sur les produits (conseils de préparation, zone de pêche.) - Adopter dans la vente une attitude professionnelle rassurante pour le client et qui lui donne confiance et la tenue du magasin et de l'atelier : - Nettoyer et veiller à la propreté et l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils, ainsi que du magasin - Préparer les poissons (tri, calibrage, nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage), selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation du commerce - Ouvrir et cuire les crustacés (bulots, langoustines.) ou les coquillages (moules, huîtres.) - Réaliser quelques recettes culinaire indiquée Vous travaillerez du mardi au samedi
Au sein d'une entreprise en évènementiel, vous serez en charge du montage et démontage de stands (en différentes matières : stand robuste, comme des stands gonflables). Vous serez en charge du montage et de l'installation sur différents évènements dans un périmètre géographique du département, et très ponctuellement sur la basse Normandie. L'amplitude horaire peut varier en fonction des différents contrat de 8h30 au dépôt à Nointot jusqu'à 22h au plus tard. Vous devez obligatoirement avoir le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise régulièrement. Contrat de travail pour l'été en contrat d'usage en fonction de la demande. Ce poste peut convenir à un étudiant. Il faut faire preuve de rigueur, minutie, et être bon bricoleur (se). Le poids des stands peut attendre jusqu'à 20 kg occasionnellement. Une immersion pourrait etre mise en place pour tester le poste si besoin.
Pizzéria recherche dans le cadre de son développement, une personne en charge de la fabrication, préparation et livraison de pizza. Vous serez amené a recevoir la clientèle, la renseigner, servir. Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de conges dans la semaine). Une formation peut etre mise en place en interne, si vous ne connaissez pas le métier mais que vous souhaitez apprendre. Une premiere expérience en restauration rapide est fortement souhaitée.
Nous recherchons pour notre Société un(e) ambulancier(ère) disponible immédiatement. Nous cherchons une personne sérieuse et volontaire. Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute, Vous vous sentez capable de vous adapter à toutes les situations A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Vous serez placé.e sous l'autorité de la responsable du service Musées et patrimoine et travaillerez au sein d'une équipe de 11 agents. Le poste est basé à Lillebonne, avec des déplacements réguliers à Rives-en-Seine, ainsi que des déplacements ponctuels en région Normandie ou en France (dans le cadre des prêts pour exposition notamment), avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service (sur réservation). Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité vos missions sont : - Effectuer des recherches documentaires sur des objets de la collection de MuséoSeine, en lien avec la programmation culturelle 2026 (conception et/ou approfondissement des dossiers d'œuvres) ; - Effectuer des recherches documentaires pour l'exposition temporaire 2027 ; - Effectuer le dépoussiérage des collections des parcours permanents des musées pendant la période de fermeture de MuséoSeine (décembre-janvier) ou pendant les jours de fermeture au public du musée Juliobona ; - Assurer le suivi administratif des acquisitions, prêts et dépôts des musées Juliobona et MuséoSeine ; - Porter une vigilance au suivi sanitaire des collections de MuséoSeine et du musée Juliobona ; - Effectuer régulièrement les relevés du climat (Juliobona et MuséoSeine) et le suivi de l'état sanitaire de la gribane de MuséoSeine. - En partenariat avec les collègues du service et de l'agglomération, organiser et réaliser le démontage de l'exposition temporaire « La Seine au temps des Mammouths » présentée à MuséoSeine jusqu'au 30 novembre 2025, et les retours d'œuvres (démontage, conditionnement des œuvres, organisation éventuelle d'une anoxie des collections, retours des prêts, remise en état de la salle) ; - Assurer la régie de l'exposition temporaire « La Seine vue par les poissons » (titre provisoire) qui sera présentée à MuséoSeine à partir de février 2026 (conventions de prêt, assurance, déplacement pour enlèvement des objets, mise en place et soclage des objets, gestion des éventuelles conditions particulières d'exposition demandées par les prêteurs, etc.) ; - Préparer et effectuer le départ pour restauration des objets métalliques de la collection du musée Juliobona. Profil De formation en régie des collections, conservation préventive, ethnologie, et/ou archéologie, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous avez un intérêt pour les thématiques de MuséoSeine et du musée Juliobona, et connaissez la législation des musées de France ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition ; - Vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité ; - Vous êtes disponible (notamment dans le cadre des déplacements liés à l'enlèvement ou à la restitution des œuvres empruntées) ; Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
Dans le cadre d'un remplacement de conges du 4 aout au 18 aout de 17h a 18h30 Vous travaillez dans une entreprise située dans Lillebonne centre Vous êtes en charge du nettoyage des allées de circulations, des sanitaires, des bureaux
ARC EN CIEL 42 boulevard Stanislas Girardin 76140 LE PETIT QUEVILLY
Vos missions : - Suivi des clients existants et des projets en cours - Prospection ciblée dans le secteur - Analyse des besoins clients, prise de mesures, élaboration des devis - Négociation commerciale, suivi de la rentabilité des affaires - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Un salaire compétitif et des avantages attractifs - Une rémunération selon profil et expérience - Issu(e) d'une formation technique (chaudronnerie, soudure, tuyauterie, maintenance industrielle, etc.) - Bon relationnel, fibre commercial, sens de l'organisation, autonomie - Connaissance du secteur industriel local appréciée Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un chef de poste sécurité (H/F) pour un site industriel situé à LILLEBONNE (76), poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Encadrement de l'équipe de sécurité - Surveillance du site (jour et nuit - vacations de 12h) - Rondes de sécurité nocturnes avec système de pointeaux - Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges - Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : 3 Vacations de 12h par semaine - alternance jour/nuit 3 à 4 jours de repos par semaine Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck - Rigueur, ponctualité, sens de l'observation - Formation aux risques chimiques (N1/N2) fortement appréciée
Nous recherchons un Agent de Sécurité pour un site industriel situé à LILLEBONNE (76), poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Surveillance du site (jour et nuit - vacations de 12h) - Rondes de sécurité nocturnes avec système de pointeaux - Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges - Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : 3 Vacations de 12h par semaine - alternance jour/nuit 3 à 4 jours de repos par semaine Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck - Rigueur, ponctualité, sens de l'observation - Formation aux risques chimiques (N1/N2) fortement appréciée
Les principales tâches liées à ce poste incluent : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un-e manutentionnaire dépotage de container pour son site basé à Saint-Jean-de-Folleville (76170).- En tant que manutentionnaire dépotage de container, vos missions principales seront : - Décharger les containers en respectant les consignes de sécurité - Trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt - Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Participer à la préparation des commandes - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur - Vous travaillerez en CDI à temps plein (37 heures par semaine) avec une rémunération horaire comprise entre 11.88EUR et 12EUR. Pour ce poste de manutentionnaire dépotage de container, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude minimum BAC - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Si vous êtes motivé-e, dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire dépotage de container.
L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un tôlier traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Sopres Intérim recherche pour l'un de ses clients des Serruriers (H/F). Vos missions : - Installer différents systèmes de sécurité et de blindage - Installer et poser les serrures et autres pièces fabriquées directement sur les chantiers - Entretenir et potentiellement réparer les pièces fabriquées sur la durée Profil : - Etre minutieux - Faire preuve d'adresse - Faire preuve de compétences et de connaissances techniques en ferronnerie, électronique et mécanique
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Réparation de palettes - Travail en sécurité Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Conduite et manipulation de différents types d'engins, Procéder au chargement / déchargement des camions, Transport de grumes de bois, sciure, copeaux... Approvisionnement en matière premières les convoyeurs ou stockeurs, Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et machines qu'il conduit CACES R482 CATEGORIE B1 ET C1 A JOUR OBLIGATOIRE
Au Sein du Pôle Territoire Stratégie et planification, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Habitat, vos missions seront les suivantes : - Instruction des dossiers au titre des subventions déléguées par l'Etat et des aides locales de Caux Seine agglo (régularité juridique, administrative, technique et financier), - Courriers et relations téléphoniques, - Reporting de l'activité, contribution au bilan, suivi administratif et financier des demandes, - Secrétariat des différentes instances de validation (session technique, comité d'agrément, bureau des élus, commission.), - Instruction, mise en paiement et suivi financier des enveloppes attribuées, - Instruction des recours, des retraits et reversements de subvention, - Gestion technique, administrative et financière des demandes de conventionnement sans travaux, - Assurer la politique de contrôle établie par Caux Seine agglo sur les demandes de subvention. - Participation à d'autres tâches administratives, le cas échéant, pour assurer le bon fonctionnement du service. Profil : Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance en matière de réglementation et politique habitat appréciée, Capacité d'analyse des pièces techniques et administratives, Connaissance en comptabilité publique, Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Maîtrise des délais de traitement, rigueur et organisation du travail pour assurer un suivi partagé des missions avec le reste du service Habitat, Force de proposition sur les outils de synthèse et de suivi, Aisance rédactionnelle, sens du service public et pédagogue auprès des demandeurs, Travail en équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Arts de la Scène, au sein du Pôle Grands équipements culturels et sportifs, vous : - Assurez les interventions musicales dans les écoles du territoire de la Communauté d'agglomération Caux Seine Agglo, - Participez aux réunions de préparation, - Participez aux spectacles des écoles et du Conservatoire. Profil Vous êtes titulaire du DUMI et/ou du concours d'Assistant d'enseignement artistique principal Vous disposez d'une première expérience significative dans l'enseignement artistique, Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de qualités d'écoute. Vous serez amené à vous déplacer entre les sites d'enseignement
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un aide opérateur finition et aide opérateur salle des presses. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : Déplacer des produits vers la zone de stockage Port de charges lourdes Palettisation Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants Charger des marchandises, des produits Profil recherché : Vous faites preuve d'esprit d'équipe Précision et rigueur Ponctualité Respect des gestes et postures Avoir un moyen de locomotion Avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés CET 10% Participations aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
PJ2I, est une agence de travail temporaire d'insertion. Nous sommes situés à la sortie de Port-Jérôme-Sur-Seine, face au supermarché Carrefour. Notre équipe PJ2I vous fera bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un emploi durable.
Dans le cadre d'une alternance, vous serez en apprentissage pour obtenir un niveau soit CAP/BEP soit BAC PRO VACHER. Le centre de formation se trouve a Yvetot. Vous aimez le monde agricole et souhaitez apprendre un métier. Il faut pouvoir vous déplacer jusqu'à l'exploitation agricole située à Nointot.
Vous serez en charge de la traite de vaches laitières (2x12 vaches) dans une salle de traite moderne automatisée. Vous travaillerez de 16h a 19h du lundi au vendredi. Vous serez en charge de la surveillance pendant la traite et éventuellement de détecter les éventuelles anomalies animales. Remplacement de conges maternité (CDD 4 mois). Une formation peut être mise en place si besoin en fonction de vos compétences.
Vous participez à l'élaboration des projets de service avec l'adjointe et le directeur du service Enfance, Sport et Associations. VOS MISSIONS: - Encadrer une équipe composée de 17 agents, en répartissant, planifiant, contrôlant et gérant l'activité du service. Evaluer annuellement et accompagner les encadrants sous ses ordres dans le management et les relations avec les partenaires. Superviser le suivi médical des agents ainsi que les cycles de remise à niveau HACCP et participer aux recrutements. - Réaliser les achats et marchés publics selon le règlement interne de la commande publique, dont principalement les accords-cadres de fournitures et de denrées alimentaires et de maintenance de matériels: sourcing, demande de devis, rédaction des fiches navettes, des CCTP et des rapports d'analyse des offres avec présentation en commission d'appel d'offres, réponses aux questions des candidats, réponses et modifications des pièces suite aux contrôles et demandes de corrections de la commande publique, relecture et propositions de modifications des CCAP, RC et AE auprès de la commande publique. - Superviser les révisions de prix de l'ensemble des 13 lots de l'accord-cadre de fournitures de denrées alimentaires. Suivre l'exécution des marchés et des relations avec les fournisseurs. - Faire appliquer, contrôler et mettre à jour le Plan de Maîtrise sanitaire de la cuisine centrale et le manuel HACCP/Qualité des restaurants municipaux (scolaires, centres de loisirs et résidence autonomie) dans le cadre de la méthode HACCP. - Organiser et gérer des comités de pilotages HACCP réguliers pour faire évoluer les pratiques d'hygiène. - Elaborer en étroite collaboration avec le chef ou la cheffe de cuisine les menus en garantissant un équilibre alimentaire dans le respect de la réglementation, notamment celui des fréquences GEMRCN. - Établir l'identification des allergènes pour les menus scolaires et centres de loisirs et superviser les régimes alimentaires spécifiques. - Accompagner l'assistante responsable restauration dans l'encadrement des référentes de restauration, dans la gestion des relations avec les directeurs d'école. - Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs. - Gérer le budget du service en optimisant les coûts. - Assurer la préparation, la tenue et le suivi des réunions de la Commission de Restauration Scolaire et du comité de pilotage Egalim.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production chimie (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, reconnu à l'international dans l'industrie pharmaceutique. En intégrant leurs équipes, vous participez à accélérer l'innovation au service de la santé. Le poste est situé à proximité de Bolbec (76). En tant qu'Opérateur de production, sous la responsabilité du chef d'unité, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des processus de fabrication dans un environnement exigeant et innovant. Voici les missions qui vous sont confiées : - Superviser les processus batch et automatisés : garantir le bon fonctionnement des installations tout en veillant à la sécurité. - Maîtriser les opérations unitaires : assurer les procédés d'évaporation, de cristallisation et de filtration. - Préparer et entretenir le matériel : nettoyage, chargement des réacteurs et conduite des lignes de réaction. - Intervenir en salle propre : réaliser la micronisation et le conditionnement dans un environnement contrôlé. - Contrôler et analyser les produits : effectuer des prélèvements, analyser les produits finis et les étiqueter conformément aux standards. Le poste requiert un respect strict des normes de sécurité et d'hygiène en suivant le protocole en vigueur. Vous travaillez dans des zones à atmosphère et à environnement contrôlés, ZAC et ZEC. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Les horaires : en quart, 5X8 Vous êtes titulaire d'un BAC Pro PCEPC (Procédé de la Chimie de l'Eau et des Papiers Cartons) et vous possédez une première expérience en industrie chimique ou pétrochimique. La connaissance du secteur pharmaceutique et notamment des BPF seraient un plus La qualité et le respect des règles et des process sont importants, en ce sens nous souhaitons un profil rigoureux. Si vous êtes passionné(e) par le travail en milieu pharmaceutique et si vous avez une expérience en environnement contrôlé, ce poste est fait pour vous. Ne manquez pas cette opportunité, postulez aujourd'hui ! Mes avantages : - taux horaire selon le barème du client - prime de quart - prime de 13ème mois - indemnité de transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité social d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche 2 éducateurs(trices) spécialisés(es) pour le service de milieu ouvert de Lillebonne et Cany-Barville. Vous aurez la responsabilité de 6 situations en IEDIH (Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement) sur un rythme d'intervention de trois fois par semaine. Poste en CDD de 12 mois sur les antennes de Lillebonne et Cany-Barville. Diplôme de niveau III exigé (ES-AS-EJE) avec expérience minimum de 3 ans souhaitée. Poste à pourvoir à temps plein au 1er novembre 2025. Compétences attendues : - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits), - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc...), - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences), - Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liés aux missions de protection de l'enfance. Missions : - Mettre en œuvre les moyens d'intervention définis en équipe, les moyens sont spécifiques à chaque situation familiale, en lien avec le projet de service et les missions de protection et de prévention, - Associer, soutenir la famille tout au long de la mesure éducative, - Évaluer et faire régulièrement évoluer avec le chef de service son intervention, réajuster lors des synthèses les stratégies mises en œuvre, - S'engager à se donner les moyens de rencontrer régulièrement les enfants, parents, les familles, - Argumenter par sa présence les écrits institutionnels lors des audiences du juge ou des bilans dans le cadre des AED, - Respecter le secret professionnel à l'égard de toutes les situations familiales dont il a connaissance, - Être en lien permanent avec les membres de son équipe éducative afin d'échanger sur ses pratiques, - Être en relation régulière avec les partenaires externes avec qui il établit des relations professionnelles qui s'inscrivent dans la complémentarité et le respect mutuel. - Assurer les astreintes quotidiennes avec possibilité d'intervention au domicile
L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments a pour mission principale d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces extérieurs L'ouvrier polyvalent ou ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités de maintenance. Il ou elle peut également gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Diverses missions : - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements et effectuer des travaux d'entretien et de manutention légère : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité , - Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, faux-plafonds - Travaux d'espaces verts - Travaux divers extérieurs : réfection de bordures, clôtures, portillons... Déplacements quotidiens dans un rayon de 20 km environ -
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Mécanique Productique - Usinage dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : Génie Mécanique Productique - Usinage CFAO Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité de l'usinage Principes d'enseignement spécifique : -Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine l'usinage. -Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. -Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline Génie Mécanique Productique. Aptitudes requises au plan pédagogique : -Construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'accompagnement des élèves dans la voie professionnelle en Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques option Réalisation de Réalisation et Suivi de Productions. -Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Génie Mécanique Productique Bac +2 Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Le professeur sera amené à : -Participer aux actions de formation en assurant un service d'enseignement dans la discipline. -Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. -Conseiller les élèves dans le choix de leur projet d'orientation. -Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise. -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative, vous : - Incitez et conduisez la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective, - Contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Proposez et accompagnez l'organisation des études et tous les aspects de la vie scolaire de l'établissement : - Conseillez les élèves, assurez le suivi de leur scolarité et leur orientation et les relations avec les parents d'élèves. - Coordonnez avec la référente Handicap la mise en place de l'accueil du public en situation de handicap et le suivi des élèves concernés, le dialogue avec les établissements médicaux-sociaux, Vous préparerez et participez à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale, - Animez la réflexion autour de la définition des cursus et de l'innovation pédagogique et des projets artistiques impliquant les classes et impulsez des projets adaptés aux ressources disponibles et garantissant la transversalité entre les équipes, - Participez au recrutement du personnel pédagogique sur lequel vous exercez une autorité naturelle, - Veillez au respect et garantir la bonne application du règlement pédagogique et intérieur du conservatoire et des règles de sécurité des bâtiments par les élèves et les équipes, - Assurez avec la directrice du conservatoire la mise en œuvre des sujets de transition : enjeux égalité femmes-hommes (dont VHSS), éco-responsabilité, la transition numérique pédagogique et de l'IA, - Accompagnez les projets d'évolution du Conservatoire et pouvez représenter la direction auprès des partenaires. Ce que nous attendons : Une solide connaissance des cursus de l'enseignement artistique spécialisé Une aptitude à dialoguer, à fédérer et à innover Un esprit à la fois rigoureux, créatif et enthousiaste Une vraie sensibilité artistique et humaine Doté.e d'une solide compréhension de la structure de l'enseignement artistique spécialisé, du secteur artistique/culturel et du cadre institutionnel de la fonction publique territoriale, vous êtes attentif(ve) aux dimensions artistiques et éducatives. Vous collaborez étroitement avec la directrice sur les questions liées aux études et à l'enseignement, en vous appuyant sur l'expertise des enseignants, qui jouent un rôle central dans cette dynamique. Titulaire d'un certificat d'aptitude et/ou d'une expérience de Professeur d'enseignement artistique et/ou culturel apprécié. Vous maîtrisez le SNOP et les textes cadres et avez un intérêt prononcé pour l'expérimentation et l'innovation pédagogique. Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles. Disponibilité requise en soirée et week-end selon les évènements. Vous avez des compétences dans l'utilisation des outils informatiques (word, excel, imuse..). Permis B
Au sein d'une association qui oeuvre dans le champ de l'insertion sur le territoire de Bolbec et une trentaine de kilomètres autour, ils recherchent un encadrant technique (h/f) dynamique , à l'écoute et autonome afin de gérer les missions de travail suivantes : - Réaliser les devis chez les clients ( domaine espaces verts, peinture et bricolage ....). - Mettre en place les salariés sur les chantiers. - Evaluer le travail des salariés afin de vérifier la conformité du travail demandé. - Participer aux réunions d'équipe. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers. Travail du lundi au vendredi.
Le poste d'éducateur d'activités de jour et d'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée Professionnelle comporte 2 volets distincts et s'adresse à des publics différents : 1. Les « activités de jour » (3/4 ETP) qui préparent à une orientation vers les établissements FV, CAJ ou EANM ; 2. L'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée en lycée professionnel (1/4 ETP) qui favorise l'acquisition de compétences générales et professionnelles en coopération avec l'ETS référente. (Lycée professionnel Pierre et Marie CURIE de Bolbec). Activités : Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap et dans une démarche inclusive : 1-Activités de l'éducateur en Dispositif IME Participation à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires : - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé en qualité de référent éducatif, - Travailler en coopération avec les familles et les partenaires. Participation à la dynamique du service : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Transmettre les informations relatives au fonctionnement du service et aux usagers en utilisant les outils de transmission, - Participer aux différentes réunions du service, - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation professionnelle, - Élaborer des projets d'activités. Implication dans les dynamiques institutionnelles : - S'inscrire dans une démarche partenariale, - Assurer une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. 2-Activités spécifiques : - « Activités de jour » (3/4 ETP) : proposer, organiser et planifier des ateliers en interne et en externe en s'appuyant sur les ressources de l'IME et les ressources du territoire pour favoriser l'orientation vers des établissements de type FV, CAJ et EANM ; - L'inclusion en Unité d'Enseignement Externalisée (1/4 ETP): conduire des ateliers pédagogiques pour l'enseignement général et professionnel dans l'Unité d'Enseignement Externalisée en lycée professionnel en coopération avec l'ETS référente. Quotité de travail : 100% Horaire : 35h annualisé (39h45 ou 32h hebdomadaire pour 20 RTT) selon cycle sur semaine susceptible de modification selon nécessité de service. Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 8h30-12h15 8h30 8h30-12h15 8h30 8h30-12h15 13h00-17h00 17h00 13h00-16h30 17h30 13h00-16h30 Grade : A.S.E Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé Rémunération : 2 345.36€ brut Selon indice de la fonction publique Indemnités et primes suivantes, si les conditions d'octroi sont remplies : - Supplément Familial de Traitement - C.T.I (ESMS NR) Expérience : Expérience dans le champ du handicap et/ou de l'inclusion scolaire souhaitée. Permis : B exigé. Poste à pourvoir au 25 aout 2025
L'éducateur d'internat et référent familles conduit, dans une démarche inclusive, des accompagnements auprès : - Des enfants, adolescents et jeunes adultes bénéficiaires de l'internat présentant des déficiences intellectuelles, des Troubles Neurodéveloppementaux, des troubles du psychisme, - Des proches aidants pour répondre à leurs besoins tant de guidance parentale que de répit. Activités : Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Missions spécifiques : a) Dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap : - Evaluer les besoins avec la personne en situation de handicap et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et particulièrement les besoins en insertion sociale, - Elaborer, suivre et réactualiser le projet d'accompagnement personnalisé de la personne en situation de handicap dans le cadre des missions de référent « famille » et de « soutien aux proches aidants » en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Animer la mise en œuvre du projet individuel par un accompagnement éducatif. b) Dans l'accompagnement des proches aidants (familles, partenaires de l'ASE) : - Apporter un appui individuel ou collectif (groupe d'expression) aux parents (soutien à la parentalité) et à la fratrie dans la compréhension du handicap et le soutien à leurs responsabilités parentales, - Proposer l'utilisation d'outils adaptés auprès de l'enfant et l'adaptation de son environnement, - Identifier les besoins de répit et orienter vers l'offre territoriale ou interne au Dispositif IME, - Coordonner les interventions auprès de l'enfant en favorisant les dispositifs de droit commun dans une démarche inclusive, - Proposer un accompagnement administratif à la saisine de la MDPH. c) Auprès de l'équipe pluriprofessionnelle : - Proposer, organiser planifier des projets, - Animer des réunions, - Assurer la transmission des informations, - Accueillir et suivre les stagiaires professionnels, - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. d) Favoriser la collaboration avec les partenaires extérieurs : - Familles et /ou représentants légaux, - Partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Associations tutélaires, - Diverses associations, organismes, collectivités pour favoriser l'insertion sociale dans une démarche inclusive. 2. Missions en collaboration avec le cadre socio-éducatif : - Être force de proposition, - Evaluer et réactualiser les outils de la loi 2002/2, - Participer à la réflexion sur l'organisation générale du service (tableau de service, cycles de travail, absentéisme...), - Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel, - Participer à l'élaboration des demandes budgétaires (besoin investissement, loisirs,), - Assurer une expertise technique propre à son champ d'intervention. Quotité de travail : 100% Horaire : 35h annualisé (39h45 ou 32h hebdomadaire pour 20 RTT) - selon cycle sur quinzaine susceptible de modification selon nécessité de service Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 7h30 7h00 6h45 7h00 6h45-12h00 14h30 14h30 13h15 14h30 9h00 15h15 15h15 13h30 15h15 13h00-16h30 22h30 22h30 22h00 22h00 16h30 Grade : A.S.E Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'Éducateur Spécialisé Rémunération : 2377.36€ brut Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Indemnités et primes complémentaires (si conditions remplies) : - Supplément Familial de Traitement (SFT) - Complément de Traitement Indiciaire (CTI) - Indemnisation des heures de nuit (si service de nuit effectué) Expérience : Expérience dans le champ du handicap et/ou de l'inclusion scolaire souhaitée. Permis : B exigé Poste à compter du 25/08/2025
Dans le cadre d'un recrutement de désamianteur(use), vous serez en charge de : - Réaliser des opérations techniques d'assainissement, de décontamination ou de maintenance en milieu nucléaire, bactériologique ou chimique. - Mettre en œuvre des équipements, installations et procédures de déplacements d'éléments polluants et nocifs selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous devez avoir suivi la formation obligatoire désamiantage et : Connaissez et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone.
Vous serez en charge du montage et de la pose de bâtiment ainsi que la pose de clôture. Des déplacements ponctuels à la semaine sont à prévoir.
Vous serez en charge de l'aménagement paysager (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie des gaz industriels et basé à Port-Jérôme-sur-Seine (76170), en Intérim de 8 mois un Assistant Acheteur (h/f). notre client est un leader mondial dans le domaine des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Il est présent dans 80 pays et emploie environ 65 000 personnes. Notre client se distingue par son engagement en faveur du développement durable et de l'innovation. Votre rôle consistera à assister l'équipe d'acheteurs dans la gestion des contrats et des appels d'offres, à participer à l'analyse des besoins en approvisionnement, à suivre les performances des fournisseurs, à contribuer à l'optimisation des coûts et à assurer le suivi des contrats. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. Une formation en achats ou une première expérience dans ce domaine serait un plus. Gestion des contrats et échanges en anglais. Début du contrat dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du foyer de vie. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale d'accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, à leur développement personnel et à leur autonomie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif des résidents en fonction de leurs besoins et de leurs projets de vie. - Mettre en place et animer des activités éducatives, pédagogiques et sociales visant à stimuler l'épanouissement des personnes accompagnées. - Évaluer régulièrement les besoins des résidents et proposer des ajustements de l'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de suivi et à la rédaction des projets personnalisés de chaque résident. - Assurer le respect des règles de vie du foyer et participer à la gestion des situations de crise ou de tensions. - Assurer une communication constante avec les familles et les partenaires institutionnels. Conditions d'exercice - Un environnement dynamique et bienveillant. - Des formations continues pour renforcer vos compétences. - Un encadrement de qualité et un soutien au quotidien dans votre pratique professionnelle. Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Horaires : roulement sur 15 jours / travail les week-end et jours fériés Quotité de travail 100% Type de contrat : CDD de 3 mois, possibilité renouvellement. Grade : Assistant socio-éducatif Echelon : 1er Nature et niveau de formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en foyer de vie. Rémunération : 2503.86€ BRUT Selon indice de la fonction publique Indemnités et primes suivantes, si les conditions d'octroi sont remplies : - Supplément Familial de Traitement - C.T.I (ESMS NR) Sur service fait : - Indemnité travail de nuit - Indemnité forfait dim & fêtes Permis : B exigé Capacités du professionnel : Sens du relationnel, bienveillance et écoute. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Flexibilité et capacité d'adaptation.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Le/la technicien(ne) réalisera et/ou fera réaliser les travaux d'une commande ou de plusieurs commandes, en assurant la satisfaction du client et de l'entreprise. Les missions incluent : - Préparation des chantiers (devis, débours, plans, temps d'intervention, dépannage, visite d'entretien, etc.). - Récupération du matériel, outillage et consommables nécessaires. - Gestion de la logistique du véhicule (pièces détachées, outillages). - Maintenance et entretien du véhicule. - Gestion de la sous-traitance (suivi et contrôle). - Application des règles et consignes de sécurité. - Vérification des habilitations. - Obtention des autorisations nécessaires (permis de feu, etc.). - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) et outillages. - Installation, modification, dépannage et maintenance des équipements sur site. - Mise en œuvre et paramétrage des logiciels et configurations. - Mise en service et essais des installations. - Réception et livraison des installations au client. - Mise à jour des plans et documents d'exécution (DOE). - Formation et prise en main des installations par les utilisateurs. - Réalisation de relevés complémentaires pour travaux supplémentaires ou modificatifs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du service client. Des compétences en installation, maintenance et dépannage de matériels courant faible sont indispensables. Avantages : - RTT - Panier repas - Mutuelle - CE mutualisé - Prime sur objectif Si vous êtes intéressé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe CAVAS met à disposition de ses clients toute son expérience et savoir-faire pour déployer ses solutions en supervision, vidéo-protection, vidéo-urbaine, contrôle d'accès, anti-intrusion et détection incendie.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des MONTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR BOLBEC Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation de réseaux de tuyauterie,MONTAGE DEMONTAGE BRIDE ACIER GAINE VENTILATION Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. 1 SEMAINE SITE RENAULT CLEON ET 1 MOIS OU + SUR LE SITE ORIL BOLBEC Début mission 25/08 Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie, Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Magasinier cariste pour travailler au sein d'un magasin sur le secteur de Bolbec. Le client a également la possibilité de renforcer ses équipes sur d'autres sites tels que Le Havre, Gonfreville, Fécamp, La Frénaye et Yerville. En tant que Magasinier cariste, vous serez en charge d'assurer la gestion des stocks, de la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. VOS MISSIONS : - Chargement et déchargement des camions - Manutention des matériaux - Préparation des commandes en fonction des demandes clients - Organisation et rangement dans la zone de stockage - Conduite de chariot élévateur pour la gestion des stocks CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Temps plein - Rémunération selon le profil : Entre SMIC et 12EUR - Avantages : Panier repas COMPÉTENCES - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation - Gestion du stress - Communication EXIGENCES - Expérience de 1 à 2 ans minimum - Utilisation des chariots élévateurs - Gestion informatisée des stocks HABILITATIONS- CACES R489 Cat. 3 et 5 Serait un plus de posséder une connaissance des matériaux ou une expérience dans ce domaine
PARTNAIRE, recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Technicien de maintenance (H/F) pour son client spécialisé dans l'élaboration des principes actifs notamment en cardiologie. Le poste est basé à Bolbec (76). Vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise disposant d'une renommée dans son domaine ? N'hésitez plus ! En tant qu'Agent de maintenance et sous la responsabilité du Chef de quart, vous êtes amené à : - réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production - intervenir en autonomie sur des diagnostiques de pannes - compléter la base de données GMAO, de manière précise - proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements Le poste est à pourvoir sur du long terme en contrat d'intérim. Les horaires : en quart, 5X8 Notre client recherche un profil avec un niveau de qualification Bac+2 dans le domaine de la maintenance, ainsi qu'une expérience minimum de deux ans. Vous possédez des compétences en électricité et instrumentation et vous avez une appétence pour le dépannage et la technique. Le poste est en horaire de quart, vous travaillez en équipe ce qui suggère d'avoir une bonne aisance relationnelle. Vous recherchez une expérience dans un groupe renommé du secteur pharmaceutique qui ne cesse d'évoluer, alors n'hésitez pas ! Nous vous attendons ! Mes avantages : - taux horaire selon le barème du client + primes de quart + 13ème mois + indemnité de transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Appliquer les couches de peinture selon les consignes - Respecter les délais et la qualité du travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à respecter les consignes et les délais impartis - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en tant que peintre intérieur/extérieur pour notre client à Lillebonne.
Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice immobilière. Vos missions: - Prospecter et rentrer les mandats - Rédiger les mandats de vente - Diffuser les annonces sur les différents canaux - Visiter les biens - Rédiger les contrats - Accompagner les clients/ acquéreurs jusqu'à la vente définitive Vous êtes en reconversion professionnelle, disponible et motivé(e) et avez une appétence pour la vente . Une formation en interne peut être proposée. Dans le cas de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, reconnu à l'international dans l'industrie pharmaceutique. En intégrant leurs équipes, vous participez à accélérer l'innovation au service de la santé. Le poste est situé à proximité de Bolbec (76). En tant que Technicien de maintenance et sous la responsabilité du Chef de quart, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Opérateurs de production et le chef de quart. Vos missions consistent à : - réaliser les interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production - intervenir en autonomie sur des diagnostiques de pannes - compléter la base de données GMAO, de manière précise - proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements Le poste est à pourvoir en contrat d'intérim pour une durée globale pouvant aller jusqu'à 18 mois. Les horaires : en quart, 5X8 Notre client recherche un profil avec un niveau de qualification Bac+2 dans le domaine de la maintenance, ainsi qu'une expérience minimum de deux ans. Vous possédez des compétences en électricité et instrumentation industrielle et vous avez une appétence pour le dépannage et la technique. Le poste est en horaire de quart, vous travaillez en équipe ce qui suggère d'avoir une bonne aisance relationnelle. Prêt à relever le défi, postulez dès maintenant !
Poste : Technicien(ne) Senior / Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux Junior (H/F) Contrat : CDD Durée : 4 mois Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 25 et 27K€. Date de démarrage : Immédiate L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) ou un(e) administrateur(trice) junior souhaitant évoluer dans un environnement technique et stimulant. Vous interviendrez en proximité sur des environnements serveurs et réseaux on-premise, en lien avec des équipes techniques globales, pour gérer des problématiques de support, d'intégration de solutions, et d'interventions physiques sur infrastructure. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeant : Assurer le support technique de Niveau 2 / 3 sur des environnements systèmes et réseaux Participer à l'intégration de matériels (serveurs, équipements réseau) et de solutions logicielles Réaliser des interventions de type "hands and eyes" (câblage, redémarrage, contrôle physique, etc.) en coordination avec les équipes distantes Suivre les procédures techniques établies et assurer une bonne traçabilité des actions dans les outils IT Travailler en collaboration avec les équipes techniques du client, en local et à l'international Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une première expérience en support ou en infrastructure. La maitrise de l'anglais (B2) est un réel atout sur ce poste. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous avez un super état d'esprit, de la curiosité technique ainsi que de la réactivité ! Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Votre terrain de jeu : Systèmes : Windows Server , Active Directory, DNS, GPO Réseau : Équipements Cisco (accès, VLAN, ports), protocoles TCP/IP, DNS, DHCP Scripting : PowerShell Virtualisation : VMware / Hyper-V Infrastructure : Sensibilité aux environnements virtualisés, supervision, stockage, sauvegarde Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers. L'étude des candidatures sera faite après le 15 aout.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la préparation du froid : préparation des entrées et desserts, mise en place et envoi contrat de 35h/semaine, pas de restauration soir la semaine : travail le midi du mardi au dimanche et soir les vendredis et samedis. Fin de travail en semaine à 15h, et horaires du samedi soir 19h - 22h Expérience exigée ou diplôme avec motivation.
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un agent d'entretien / aide-ménagère (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Effectuer l'entretien courant de la maison (ménage, vaisselle, rangement,...) - Nettoyer les carreaux, vitres,... - Repasser - Aider à la préparation des repas - Faire des comptes rendus au N+1 sur le travail effectué, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés,... Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
Dans le cadre d'une mise à disposition, une Association Intermédiaire recherche, un peintre (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à: - Protéger des surfaces et des meubles avant l'intervention - Lessiver/Nettoyer/Brosser des surfaces et supports - Poser des enduits et poncer - Appliquer un traitement de support (lasure, verni,...) - Appliquer de la peinture (boiserie, mur, métal,...) - Poser des revêtements muraux - Poser des revêtements de sols - Réaliser des petits travaux de second œuvre (menuiserie,...) - Nettoyer des sols - Nettoyer et ranger les outils du chantier - Effectuer des comptes rendus au N+1 sur le travail réalisé, les relations avec le donneur d'ordres, les problèmes rencontrés,... Attention: Poste en insertion. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Vous renseignez auprès d'un conseiller pôle emploi.
Cuisinier expérimenté pour géré une cuisine traditionnelle française "fait maison", les stocks et la propreté de la cuisine. salaire motivant, Etablissement réputé. Horaires : Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Vos missions : - Gestion de l'unité de soins - Élaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement - Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels - Élaboration et mise en place de l'organisation du service - Suivi et rédaction du suivi des activités - Veille spécifique à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique - Coordination et suivi de la prise en charge des prestations - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine - Conception de tableaux de bord et analyse de données - Coordination et déclinaison de la politique bientraitance Compétences requises: - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoires/consignes - Concevoir, piloter, évaluer un projet - Établir/évaluer/optimiser un budget - Fixer des objectifs, mesurer les résultats - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et en moyen de réalisation Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Poste à la journée et télétravail possible
Thélem Assurances - Lillebonne Lieu : Lillebonne (76) Contrat : Apprentissage - BTS Banque Assurance Équipe : 1 agent général et deux collaboratrices dynamiques et expérimentées Présentation de l'entreprise Thélem Assurances, acteur reconnu du secteur, accompagne ses clients particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure. Notre agence de Lillebonne, à taille humaine, s'attache à offrir un service de grande proximité dans une ambiance bienveillante, collaborative et engagée. Vos missions En tant qu'alternant(e) BTS Banque-Assurance, vos principales missions seront : - Informer et conseiller la clientèle (particuliers et entreprises) sur les offres d'assurance (biens, personnes, prévoyance, etc.) - Commercialiser les produits et services en conformité avec la politique de l'entreprise et la réglementation du secteur - Assurer le montage technique et administratif des contrats (tarification, gestion de dossiers) Un accompagnement sur mesure: Vous bénéficierez d'un tuteur dédié, expert du domaine, qui vous accompagnera au quotidien pour favoriser votre montée en compétence et la réussite de votre diplôme. L'équipe vous réservera une intégration personnalisée afin de garantir votre prise de poste dans les meilleures conditions. Pour cela, vous développerez vos connaissances produits via deux sessions de formation (2 x 15 jours) au siège à proximité d'Orléans Profil recherché - Travail en équipe et sens du collectif - Compréhension des enjeux d'une structure à taille humaine - Sens de la relation client et du service - Aisance avec les outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle - Gestion efficace des priorités et des demandes clients Vous préparez un BTS Banque-Assurance et souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant au contact d'une équipe conviviale et professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Missions variées et responsabilisantes Accompagnement personnalisé avec un tuteur Formation produits dispensée au siège Environnement professionnel et bienveillant, propice à votre réussite scolaire et professionnelle Etapes du recrutement Première pré sélection téléphonique Entretien avec le directeur d'agence Envoyez votre CV et lettre de motivation à lillebonne@thelem-assurances.fr pour rejoindre notre équipe. Nous aimerions vous accueillir pour le 01 septembre 2025
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
La MJC de Trouville Alliquerville 76210 (Seine Maritime) Recherche pour la saison 2025/2026 un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) pour donner : - un cours d'éveil à la danse pour les 3/5 ans de 10 heures - 10 heures 45' - un cours de Mouv Dance à partir de 6 ans de 11 heures - 12 heures Besoin d'une grande attention en direction des enfants, imagination, organisation et sens de la rigueur. Avoir un bon contact avec les enfants et une réelle motivation à transmettre. Adaptabilité, ponctualité et sachant prendre des initiatives. Rémunération : tarif à négocier selon expérience professionnelle Vous disposez d'un diplôme permettant l'encadrement d'enfants (BPJEPS, Diplôme d'Etat, licence STAPS, etc.). Débutant(e) accepté(e). Vous êtes pédagogue, investi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à nous contacter. Date début prévue : Mercredi 10 septembre 2025 Contact : téléphone 06 11 80 54 53 ou mail : directionmjctrouville@gmail.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Maison des Jeunes et de la Culture
Principales missions : - Définir les contenus et les plannings des services aux adhérents en lien avec la stratégie de l'association et dans le respect des budgets alloués - S'assurer de la tenue des plannings et de la logistique associés - Promouvoir et pérenniser les services existants - Être à l'écoute des adhérents et proposer de nouveaux services en rapport avec les besoins - Organiser des évènements spécifiques - Animer des groupes de travail entre adhérents - Animer des rencontres/présentations/conférences avec les adhérents - Partager avec les autres associations MASE dans le cadre des sollicitations de MASE France et International - Assurer le suivi de certification d'une partie des adhérents en tant qu'administrateur - Déplacements réguliers en France Profil : - Bonne connaissance du référentiel MASE, idéalement mise en œuvre d'une certification - Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et proactive - Pilotage de projet - Animation de réunion - Travail en équipe - Leadership - Dynamisme - Une connaissance du tissu territorial serait un plus
Mission : - Prospection de biens immobiliers à vendre - Établir des relations professionnelles avec les clients potentiels et actuels - Conseiller les clients sur les démarches légales et les procédures d'achat ou de vente immobilière - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients et répondre à leurs questions - Analyser les besoins et les attentes des clients afin de trouver des biens correspondant à leurs critères - Négocier les conditions de vente ou d'achat avec les parties concernées - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents lieux de vente - Commission sur les ventes à négocier avec l'employeur Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le CFA de Seine-Maritime - NaturaPôle, établissement public de formation du Ministère de l'agriculture, recrute pour la rentrée des classes 2025 un formateur/formatrice. Il ou elle interviendra en Histoire/Géographie auprès des groupes CAP et Bac Pro (sur le site de Fauville en Caux) et en Français auprès des groupes CAP et en Techniques documentaires auprès des groupes 1ère bac pro (sur le site d'Yvetot). CDD de 12 mois Contractuel catégorie A Sites d'emploi : Fauville en Caux (76640) et Yvetot (76190)
Nous formons aux métiers de l'horticulture, du paysage, du commerce en animalerie et jardinerie et de la construction bois par la voie de l'apprentissage. Nous préparons les diplômes du CAP à la licence pro.
NAITE recherche un Chef d'Équipe Tuyauteur motivé et expérimenté pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. Permis B exigé, déplacements possibles selon les chantiers Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Déplacement du lundi au jeudi Indemnités déplacements repas et nuits/ Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
Poste : L'ETS adapte les techniques de travail, de production et d'apprentissage aux personnes en situation de handicap, dans un domaine technique donné. Il favorise l'intégration sociale de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Accompagnement social et éducatif spécialisé : Conformément è son projet d'accompagnement personnalisé et à la référence éducative : - Accueillir la personne dans un atelier professionnel - Assurer la sécurité des personnes accueillies dans te respect du cadre du travail et du règlement de fonctionnement. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités sociales et professionnelles. - Mettre en œuvre des actions pédagogiques collectives et/ou individuelles en fonction des capacités et compétences des personnes accueillies. - Réguler les relations interpersonnelles en favorisant une dynamique de groupe. - Accueillir et accompagner les travailleurs "stagiaires" - Aider si nécessaire à la prise de médicaments dans le respect des protocoles en vigueur dans le service 2. Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé : Organisation de l'environnement de travail : -Être référent de l'atelier préprofessionnel ou professionnel et des personnes qui y sont affectées. Veiller à : - L'évolution de la réglementation (conduite des engins motorisés, utilisation des produits. Évolution du travail en hauteur...), - La mise à jour des classeurs de sécurité, à la maintenance des machines et l'état général, au bon fonctionnement des outils de travail. - L'ergonomie des postes de travail. -Transmettre un apprentissage et des savoirs faires techniques sur la base de référentiel de compétences métier (au poste de travail). -Assurer la continuité, le suivi et l'évolution de l'atelier professionnel. - Procéder à l'évaluation des capacités, compétences et des besoins de la personne accueillie pour la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. 3. Organisation de l'environnement de travail : - Assurer la continuité, le suivi et l'évolution de l'atelier professionnel. - Concevoir, aménager, analyser et réajuster les postes de travail en fonction des capacités de chaque travailleur. - Proposer et aménager des ajustements de l'environnement de travail pour accroitre l'autonomie des travailleurs. - Elaborer des devis et participer à la rédaction et mise en œuvre des contrats - Être un interlocuteur privilégié des clients de son atelier professionnel - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'un projet d'atelier, élaborer et mettre en place des fiches techniques et I process et / ou qualité (par client) 4. Communication professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnelle. - Collecter toutes les informations en lien avec les capacités « savoir être » et « savoir-faire » afin d'élaborer le projet d'accompagnement personnalisé. - Apporter son expertise technique aux réunions d'équipe, et rédiger un compte rendu 5.Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles : - Contribuer à la mission du service par la mise en œuvre d'un projet d'atelier ou d'activités techniques et par des méthodes d'accompagnement à l'insertion professionnelle - Participer au sein de l'équipe pluri professionnelle à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. - S'informer et se former afin de faire évoluer ses pratiques. - Assurer et développer dans le cadre de ses fonctions, des liens avec l'environnement économique local. - Développer des activités en partenariat avec l'environnement de la formation professionnelle et de l'entreprise, - Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels. - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles
Sous la supervision du Responsable Développement et dans le respect des procédures, participe à la recherche ou à l'optimisation de méthodes de fabrication de produits nouveaux ou existants développés par la Société. - Réalise en laboratoire des essais et études conduisant à la mise au point ou la fabrication de nouveaux procédés et/ou produits sur la base de la bibliographie - Optimise certains procédés ou valide au laboratoire des procédés fournis par les clients - Participe à la transposition aux ateliers pilote et de production de ces procédés - Assiste le service de production en cas d'anomalie ou de dérive de production. - Réalise les analyses physicochimiques à différentes étapes des essais - Assure, dans le cadre de la polyvalence, la continuité des missions de ses collègues des laboratoires en mode de fonctionnement dégradé Profil du candidat : - Formation en chimie (organique ou synthèse organique) BTS / DUT ou licence - Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation
GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients des électriciens en milieu industriel : type Linerie et industrie automobile.- secteur de BOLBEC - MULTI SITES Vos missions sont: -Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage -Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance -Veiller à la conformité des réalisations Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrie Pré requis : VM, C18-510 à jour. Le Caces nacelle serait un plus. -Expérience significative dans le domaine Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas à nous contacter Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas à nous contacter
Vos Missions : Monter, assembler et démonter différents types d'échafaudages (fixes, roulants, suspendus, etc.) en respectant les plans et les consignes de sécurité. Assurer le contrôle et la stabilité des structures avant leur utilisation. Mettre en place les protections collectives nécessaires (garde-corps, filets, planchers). Réaliser la maintenance, les vérifications et le rangement du matériel. Travailler en collaboration avec les autres corps de métiers présents sur chantier. CQP Échafaudeur et/ou formation au montage d'échafaudages souhaités (une habilitation travail en hauteur serait un plus).
Manpower PORT JEROME SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) Au sein d'un site, vous serez en charge de : -Charger et décharger des palettes en bois et des caisses métalliques dans les camions -Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans les zones dédiées -Vérifier la conformité des produits et des documents de transport -Utiliser les engins de manutention en respectant les consignes de sécurité -Participer à la gestion des flux logistiques internes -Titulaire des CACES R489 (catégories 3 et 5) -Expérience en conduite de chariots élévateurs et en logistique -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité Pourquoi choisir Manpower ? Avantages intérimaires : -Mutuelle santé dès la première heure travaillée -Aide au logement et à la mobilité -Primes de fidélité -Application mobile pour gérer vos missions facilement -Programme MyPath : accompagnement personnalisé vers un emploi durable Avantages CSE / CSEC : -Billetterie à tarif réduit (cinéma, parcs, spectacles) -Chèques-vacances et aides aux loisirs -Séjours et voyages organisés -Bons d'achat et remises chez de nombreuses enseignes -Aides pour événements familiaux (rentrée scolaire, naissance, Noël.)
Nous sommes une équipe soudée, dynamique, passionnée, qui prône la qualité des produits (tous nos produits sont « fait maison ») et du service client. *Vos missions : - Pétrir différentes pâtes (blanc, tradition, spéciaux) - Façonner à la main - Tenir le four et maîtriser la cuisson (gestion des temps morts et des affluences) - Travailler, communiquer avec le magasin et la pâtisserie, dans le respect des autres et du matériel. *Ce poste nécessite : - Responsabilité - Rigueur, organisation et sens de la propreté - Implication (vous aimez proposer des produits biens finis et réguliers) - Esprit d'équipe. *Contrat CDI : - 39h00 par semaine avec horaires ajustables (à discuter pendant l'entretien), - Travail uniquement les matins /Pas d'horaires en coupure, - Repos le mercredi et dimanche après-midi, - Salaire à négocier selon expérience, - Vous travaillerez avec un autre boulanger. *Pour postuler : Vous êtes passionné/e, rigoureux/se, autonome, dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, présentez-vous sur place sans plus attendre ou transmettez nous votre CV ! Poste à pourvoir en septembre.
Les Gourmandises du Chêne, Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie à Allouville-Bellefosse, qui a obtenu un mercure d'Or en 2023.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de la préparation et de la confection du pain et des viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le jour de repos est le mercredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les vacances sont au choix du salarié. Prime de Noël Possibilité évolution
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 2 ans sur poste similaire Obligatoire : - HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR Votre mission : - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Vos missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Vos missions : - Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectue des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
Description du profil recherché : - Soudeur expérimenté - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Connaissance des procédures de soudage et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en soudage seront valorisées et développées.
Au sein d'un salon de coiffure, vous assurez les coupes hommes ainsi que l'entretien des barbes. Vos missions: - coupe de cheveux - taille de la barbe - Rasage Une formation en interne pourra être proposée pour les candidats qui ont juste des notions pour la barbe. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e)
2H INTERIM recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la collecte des déchets dangereux un Chauffeur PL (19T) H/F pour intervenir sur le secteur de Port Jérôme sur Seine (76) dans le cadre de remplacements pour congés estivaux. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) : - Réaliser le ramassage d'huiles usagées (chargement et déchargement de la citerne) - Effectuer la prise d'échantillons - Réaliser des tâches administratives : Bons d'enlèvement et Bordereaux de Suivi de Déchets - Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition - Promouvoir l'activité de l'entreprise - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Respecter les procédures et consignes données Infos complémentaires : Contrat en intérim de 5 semaines Panier à 15.96€/JT + prime de salissure de 30.00€/mois
CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, . Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL CHIMIE H/F en CDI sur le secteur de LILLEBONNE ou aux alentours sans découcher. Voici vos diverses missions : Préparer et vérifier le camion avant le départ Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport Arrimer et contrôler la sécurité du chargement Merci d'être détenteur de l'ADR avant de déposer votre candidature. Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 2800€ Mutuelle d'entreprise et prévoyance Camion attitré Prime de fin d'année : 550€ Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, . Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL BACHE H/F en CDI sur le secteur de LILLEBONNE ou aux alentours sans découcher. Voici vos diverses missions : Préparer et vérifier le camion avant le départ Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport Arrimer et contrôler la sécurité du chargement Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 2500€ Mutuelle d'entreprise et prévoyance Camion attitré Prime de fin d'année : 550€ Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Nous recherchons un Technicien de laboratoire (H/F) à partir de maintenant sur du long terme. Notre client est une entreprise d'envergure internationale spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et située à proximité de Bolbec. En tant que Technicien analyste vous êtes amené à réaliser des analyses pour évaluer la qualité des produits dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser les analyses de matières premières, de produits intermédiaires et de produits finis, selon des fiches de spécifications afin de garantir la conformité ou non-conformité des échantillons - Analyser les résultats, identifier les dérives et les aléas puis alerter les relais par la mise en œuvre de techniques analytiques telles que la chromatographie liquide et gazeuse, potentiométrie, IR, UV, granulométrie laser - Etre garant des données brutes analytiques et renseigner les données le LIMS - Assurer la gestion complète du matériel de laboratoire (balances, chromatogramme.) dont il a la charge : installation, qualification et maintenance du matériel, rédaction des documents, vérification périodique, approvisionnement en consommables et formation d'analystes Vous participez activement à la vie de l'entité sur les points qualité, HSE, performance et innovation. Le poste est à pourvoir en intérim à partir de Septembre pour une durée de 10 mois. Il est en horaire d'équipe en 2X8 : matin et après midi. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT Chimie ou Mesures physiques) ou un BAC+3 (licence professionnelle Chimie ou Mesures physiques) et vous faites preuve d'une très grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse alors ce poste est fait pour vous ! Un expérience en analyse chromatographiques est souhaitée (CPG,HPLC,UPLC) Votre maîtrise dans le domaine de la chimie en milieu pharmaceutique et votre aisance relationnelle sont des atouts supplémentaires pour ce poste. Postulez dès maintenant, l'agence Partnaire Le Havre vous contactera pour échanger avec vous.
Entreprise spécialisée dans la démolition, le désamiantage, le curage et le recyclage, nous intervenons sur des chantiers complexes et techniques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un maçon finisseur H/F polyvalent, capable d'intervenir à la fois sur des travaux de finition après démolition et sur des missions de curage. Vos missions : Travaux de maçonnerie (activité principale) : - Réaliser les empochements et reprises diverses après démolition - Enduits, rebouchages - Montage de murs (parpaings, briques.) - Pose de clôtures, bordures béton, petits ouvrages Travaux de curage (activités complémentaires) : - Dépose manuelle des éléments non structurels (cloisons, faux-plafonds, réseaux, menuiseries.) - Tri et évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Travaux ponctuels de sciage, chalumage, découpes techniques - Respect des règles de sécurité (amiante, plomb.) - Conduite possible de nacelles et mini-engins de chantier Profil recherché : -Cap ou BEP Maçonnerie - Expérience en maçonnerie ou finitions après démolition - Polyvalence curage , déconstruction manuelle - CACES nacelle ou mini-engins apprécié, ainsi que le permis B souhaité - Formation SS4 amiante est un plus (ou volonté de se former) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous proposons : - Des chantiers variés et techniques - Une entreprise solide avec un esprit d'équipe - Des formations et possibilités d'évolution Le candidat devra accepter les grands déplacements
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F). Vos missions sont : - Conduite d'engins de chantier type mini-pelle, pelle, - Participation aux tâches de manutention et à l'approvisionnement du chantier, - Entretien de premier niveau des engins, - Application des consignes de sécurité et respect des règles du chantier. Votre profil : - Titulaire des caces R482 catégories A et/ou B1 - Expérience sur chantiers de TP ou VRD appréciée - Visite médicale + AIPR à jour Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Electromécanicien(ne) pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge la surveillance et la maintenance des installations et équipements électriques. A cet effet, vous devrez dépanner des installations électriques et automatisées à parti de schéma électriques, mais aussi réparer ou changer différents organes ou bien condamner électriquement des équipements ou installations. Le poste est à pourvoir en 5x8 Compétences et formations attendues: - Une expérience de 3-4 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Posséder les habilitations C18510 à jour
Vous assurez la construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Vous réalisez différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Poste réservé à un plublic relevant du dispositif IAE : bénéficiaire RSA, AHH, demandeur d'emploi de longue durée.
SIM Agences d'emploi se positionne en tant que spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim. Notre approche se caractérise par le sur-mesure, l'audace et la bienveillance, plaçant ainsi l'humain au cœur de nos priorités. Nous recherchons pour un de nos clients un chaudronnier H/F expérimenté, disponible dès maintenant. Vos missions : - Fabrication, l'assemblage et la réparation de structures métalliques, principalement en tôle ou en pièces métalliques. - Contrôler la conformité des pièces. - Fabrication de structure selon les plans. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. - Différentes travaux de chaudronnerie. Votre profil Vous avez connaissance des différents types de matériaux (acier, inox.). Vous êtes en mesure de lire et d'interpréter les plans techniques. Vous possédez une expérience significative en chaudronnerie. Vous êtes autonome et vous avez le sens de l'analyse. Rémunération selon profil.
Transport des anas de lin ou de matières recyclées par route. Nettoyage bennes et camions. Vidange du camion dans les fosses ou zones de livraison désignées.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Effectuer des soudures acier galvanisé sur des caisses métalliques - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'entretien des équipements Vous êtes une personne rigoureuse, Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène, Débutant(e) accepté(e), avec formation en soudure ou une première expérience souhaitée. N'hésitez pas à postuler en ligne ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur le secteur de Lillebonne. Avantages: - Un téléphone pro avec télégestion mobile - Des échanges par mail pro - Une mutuelle - Un CSE - On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions
Vous serez en charge de préparer et confectionner le pain et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
L'Association de Thietreville recrute un/une psychologue pour le service de milieu ouvert de Cany-Barville et de Lillebonne (Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement (IEDIH). Vous travaillerez en lien avec le chef de service et la direction. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 à 30%. Missions : - participation à la réflexion pluridisciplinaire - accompagnement et soutien technique des travailleurs sociaux - appréhension des problématiques familiales - éclairage relatif aux enjeux de la dynamique familiale - compréhension de la situation et des comportements du mineur - émergence de modalités d'intervention éducatives adaptées - favorisation de la montée en compétence de l'équipe pluridisciplinaire : transmission d'apports théoriques - capacité à mener des entretiens familiaux collectifs ou individuels - rédaction d'écrits professionnels à destination des instances judiciaires et/ou administratives Compétences attendues : - orientation psychanalytique et/ou systémique - connaissance en protection de l'enfance et soutien à l'équipe - connaissance en médiation familiales en approche systémique ou en thérapie familiale - travailler en équipe dans le respect des éthiques professionnelles
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Fauville en Caux et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur de la Mécanique Industrielle, recherche un (ou une) candidat (e) pour occuper un poste de Mécanicien Fraiseur. Selon son profil, son parcours/diplôme, le/la candidat(e) devra progressivement se former aux missions principales suivantes sur le secteur Fraisage - Alésage : - Réalisation assistée puis en autonomie de pièces unitaires sur machines conventionnelles et numériques (avec étude des plans, programmation, choix des outils.), - En cas de besoin et après formation, utilisation du logiciel de FAO, - Réalisation de contrôles intermédiaires et finaux des pièces réalisées (dimensionnel, géométrie, états de surface.) avec des instruments de métrologie « classiques » et innovants (ex : bras de mesure 3D), - Réalisation d'ajustages mécaniques, - Développer une polyvalence sur différentes machines - . Une expérience en usinage est demandée, idéalement en fraisage. Le ou la candidat(e) devra développer une fiabilité indispensable dans la lecture de plans et l'utilisation des documents de productions (plans, fiches de consigne, rapports de contrôles.) Afin de réussir sur ce poste, la rigueur et le goût de la mécanique sont indispensables. L'esprit d'initiative, la polyvalence et une bonne communication sont des qualités importantes dans une PME comme la nôtre. Les qualités « humaines » du (ou de la) candidat(e) seront également déterminantes. L'usine est située dans une zone non desservie par les transport en commun.
Vos missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes selon les impératifs et délais. Avoir une bonne connaissance du milieu industriel (chimique, pétrochimique, gaz) et de ses exigences. Formations demandées : N2 - AIPR - Caces pelleur 1 et 2 (R372M ou R482). Grands déplacements à la semaine (Lundi au vendredi) sur des sites industriels SEVESO.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la Maçonnerie en générale, Génie civil, Carrelage, Gros Œuvre, Terrassement, Faïence, Rénovation, Isolation Extérieur, Réalisation de travaux en Industrie et chez le Particulier, un maçon (H/F) expérimenté. Vos missions: - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, colle) - Ragréer les surfaces et réaliser les joints - Réaliser des enduits/ talochage -A réaliser des techniques et poser des matériaux -A lire et interpréter des plans - Utiliser des engins de manutention non motorisés : ( transpalette manuel, diable, chariot.) - Utiliser un marteau piqueur - A faire une prise d'aplomb et de niveaux (laser) - Utiliser les outils manuels et terrassement - Réaliser des opérations de sciage et carottage - Réaliser des fondations et pose ferraillage, coffrage ( utilisation outils électriques ou thermiques portatifs) - Monter des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaing, silex, carreaux de plâtre...) - Aider a réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie) - Couler les éléments en béton - Surfacer/talocher une dalle béton - (...) Poste à pourvoir en CDI, 35h/Semaine.
Envie de rejoindre une équipe avec la banane? Nous recherchons un.e boulanger.e passionné.e par son métier et par la bonne bouffe! Nous avons développé une gamme de pains spéciaux au levain qui sont INCROYABLEMENT délicieux. Nous avons aussi une gamme de snacking qui a conquis le cœur de nos clients adorés! Si tu veux découvrir notre univers magique, voici ce qu'il faut! PARMI TES MISSIONS : - pétrissage et cuisson de nos pains - gestion des levains - préparation snacking en respectant les gammes été/hiver - gestion des stocks TU DOIS FAIRE PREUVE DE : - autonomie - entretien du poste de travail et du matériel - être à l'écoute NOUS ALLONS GARANTIR : - formation en interne avec notre Chef Boulanger - salaire selon compétences - réduction sur achats en magasin - ambiance de travail décontractée QU'EST-CE QUE TU PEUX DEVENIR : - un vrai pro de la boulangerie - formateur des nouvelles recrues et de nos apprentis - itinérant dans nos boutiques ENCORE UNE BONNE NOUVELLE ! Tu n'as pas besoin de chercher une trame de lettre de motivation pour postuler ;) Sois toi-même et montres ta vraie personnalité! A bientôt!
La boulangerie recherche une personne ayant des connaissances en pâtisserie (un cuisinier, un aide pâtissier ....). Vous aimez et pratiquez la pâtisserie, la formation ni l'expérience est exigée en pâtisserie mais vous devez avoir de bonnes connaissances du domaine. Une premiere expérience ou une formation dans le domaine est souhaitée.
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous participez à la mise en œuvre du projet de santé au sein d'une équipe médicale. Vos missions : - Assurer des consultations en médecine générale. - Devenir médecin traitant des patients qui en font la demande. - Faciliter l'accès aux soins et à la prévention de la population. - Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins. - Assurer la tenue du dossier patient informatisé. Salaire 95950 euros brut annuel + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ( si adhésion au contrat groupe santé) + 5 semaines de congés payés.
Au sein d'une entreprise, vous serez en charge des travaux de maçonnerie (neuf et rénovation) sur les chantiers. Autonome sur le poste, vous avez une première expérience réussie. Emploi en CDD ou CDI en fonction de votre choix. Vous devez pouvoir vous rendre à l'entreprise et conduire le véhicule de chantier ponctuellement.
1- Travail Clinique auprès des patients / résidents / proches aidants : - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne : entretiens de soutien psychologique formels ou informels, suivis thérapeutiques, groupes de soutien psychologique, évaluations cognitives. - Accompagner le résident et sa famille lors de son entrée en institution. 2- Travail Institutionnel: - Participer avec l'équipe de soins palliatifs à l'accompagnement des patients en fin de vie et de leurs aidants - Participer à la réflexion de la prise en charge des résidents, réunions, synthèses cliniques. - Participer à des Groupes de Travail Institutionnels. - Participer aux transmissions lors de faits significatifs et lors de l'élaboration et de l'évaluation du projet de soins individualisés de la personne âgée - Effectuer un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution. 3- Rôle d'enseignement et de transmission des savoirs : - Réaliser des transmissions orales et écrites dans le DPI et le Projet de Vie Individualisé. - Former et informer les équipes, les familles et les différents intervenants extérieurs. - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des pathologies de la personne âgée en générale, prise en charge des résidents et des aidants - Savoir mener des ateliers et participer aux animations d'équipe - Participer à l'animation de l'équipe soignante - Savoir animer une réunion ou un groupe de paroles
Sous la responsabilité hiérarchique de Laurent, directeur de site et aux côtés de Maël et Nicolas, vous serez en charge de la préparation et du suivi des interventions en tuyauterie en lien avec les collaborateurs de l'entreprise et les clients. Vos missions principales seront : Analyser les plans et les cahiers des charges pour définir les besoins techniques, Élaborer les dossiers techniques avec schémas et les fiches de préfabrication, Identifier les matériaux et les outillages nécessaires, Gérer la réservation de matériel Créer des plans 2D/3D Collaborer avec les équipes pour valider les projets Accompagner les opérateurs en atelier Contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la veille technologique Sécurité et Qualité : l'affaire de tous ! Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en mécanique, chaudronnerie industrielle ou génie des procédés, Expérience significative en tuyauterie industrielle ou en bureau d'études, Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des normes en tuyauterie, Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage, Maîtrise des outils informatiques (Autocad, solidwork, logiciel de GMAO), Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : CDI 35h Poste à pourvoir de suite Travail en Open-space Ticket restaurant / Mutuelle / Prime d'intéressement Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle ! Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Localisation : Lillebonne et ses alentours .
Vous serez en charge de travaux de menuiserie comme la pose de bordures, allées et dalles.
Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) CALORIFUGEUR en ISOLATION INDUSTRIELLE pour un poste en CDD et/ou CDI basé en Normandie. Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe. Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accéssible. Votre Quotidien : - Pose / dépose de calorifuge (neuf/ancien, chaud/froid.) - Prise de côtes Votre qualification : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel. Requis : permis B, N1, MITI serait un + Votre savoir-être : - Motivé - Respectueux(se) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens des responsabilités et du travail bien fait - Anticipation et adaptation Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement d'une de nos filiales, nous recherchons un(e) ECHAFAUDEUR pour un poste en CDI basé en Normandie. Vous serez rattaché(e) au Chef d'Equipe. Venir chez nous, c'est l'opportunité de bénéficier d'une expérience de travail d'équipe et de proximité avec les clients le tout dans une entreprise de taille familiale où la communication avec la hiérarchie est accéssible. Votre Quotidien : - Montage / démontage d'échafaudage - Manutention de matériel Votre qualification : Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine l'isolation industriel. Requis : permis B, N1, R408, port du harnais, travail en hauteur Votre savoir-être : - Motivé - Respectueux(se) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens des responsabilités et du travail bien fait - Anticipation et adaptation Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association recrute un(e) Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée pour le Foyer d'Hébergement dans le cadre d'un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des résidents, - Veille à la sécurité, la santé et l'hygiène des résidents et les accompagne en fonction de leurs potentialités, - Est interlocuteur privilégié des familles, mandataires et autres partenaires autour du résident, - Développe une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet d'établissement, - Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement, - Participe à la vie institutionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme souhaité : DEES ou DEETS
L'Association ARCAUX gère 54 établissements et services médico-sociaux. Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 180 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires.
Le Chef de Service Educatif participe à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, de la politique et des valeurs associatives, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous aurez notamment pour missions de : - Être garant de la qualité et de la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies, et repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative, - Piloter et animer les réunions de synthèse des projets individuels des personnes accueillies à l'ESAT et au SAVS, - Assurer l'animation, l'organisation et le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité (réunions d'équipe, de service.), - Soutenir et conseiller les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs, - Participer à la gestion des ressources humaines (planning, absences, recrutements, remplacements, formation.) en lien avec les services administratifs, - Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'établissement, - Participer activement à la démarche qualité de l'Association, - Soutenir la réflexion et le développement des projets de services par votre participation aux CODIR élargis, - Contribuer à la transformation de l'offre de services médico-sociale, - Participer au développement des actions transversales : RSE, bientraitance, Valorisation des Rôles Sociaux, vie intime, sexuelle et parentalité, pairaidance, habitat inclusif, milieu ordinaire de travail.
L'association ARCAUX gère 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de jour, SAVS). Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 200 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires. 564, ROUTE DU CHATEAU DE BOIS HIMONT 76190 BOIS-HIMONT secretariat@arcaux.com
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients, entreprise logistique, des préparateurs de commandes CACES R489 catégorie 1B (HF) Vos responsabilités :***Charger et décharger des produits et des marchandises***Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises***Préparer les commandes (picking)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en préparation de commandes et une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de type 1B. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et de circulation, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre ponctualité et votre réactivité. Il est également indispensable de disposer d'un moyen de transport personnel, tel qu'une voiture ou un scooter - site non accessible en transport en commun Salaire : 11.88€ + IND PANIER A 7€30 /JR Rythme de travail : 35h, en équipe 2x8 ou journée du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible sur le secteur de Lillebonne Vous êtes agent logistique et cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ! L'équipe Samsic Emploi***
RESPONSABILITÉS : Vos missions en tant que frigoriste H/F : • Réparer et remplacer des réseaux fluidique d'installation frigorifiques; • Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes; • Réaliser le dépannage des installations frigorifiques • Réaliser la maintenance des installations frigorifiques • Assurer les mises en service et les réglage PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil en tant que frigoriste H/F : • Vous avez une attestation de capacité fluides frigorigènes • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine • Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience pour une évolution rapide. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. En fonction du profil de votre expérience réussi en distribution sur la présentation et la théatralisation, des primes seront en fonction des objectifs Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Offre d’alternance – Animateur(trice) Qualité (H/F) Rives-en-Seine (76) Dès septembre 2025 Vous êtes passionné(e) par les démarches Qualité, l’amélioration continue et les environnements industriels exigeants ? Envie de contribuer à des projets concrets au sein d’une entreprise à dimension humaine et à rayonnement international ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales (en collaboration avec le Responsable HSEQ) : - Piloter et faire vivre le système qualité selon la norme ISO 9001 - Mettre à jour le Manuel Qualité et suivre les audits internes - Animer des actions de sensibilisation et de formation à la qualité - Rédiger ou co-construire les procédures en lien avec les équipes terrain - Suivre les indicateurs, analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives - Accompagner les visites de certification et les relations avec les organismes de contrôle - Participer à la documentation produit, aux contrôles en production et en laboratoire - Veiller à la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (étiquetage, emballage, nettoyage, etc.) - Prendre part à certains projets liés à l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (HSE) Profil recherché : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité, de l’Environnement ou de la Performance industrielle (Licence pro, Master, École d’ingénieur...). ✔️ Rigueur, sens de l’analyse et du détail ✔️ Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des enjeux qualité ✔️ Méthodologie, adaptabilité et appétence pour le terrain Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique et innovante, ancrée dans une démarche d’excellence et en pleine croissance, qui mise sur l’humain, la transmission et l’engagement qualité. Formation : Animateur QSE (niveau 5) en alternance. Profil recherché: PUBLIC : - Personne de 18 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un Bac ou d'un diplôme / titre de niveau 4 - OU justifier d'une expérience de 2 ans dans une fonction QSE, développement durable, RSE (les aptitudes et motivations sont identifiées par des tests de niveau et un entretien individuel) PROFIL : - Rigueur, sens de l’analyse et du détail - Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour des enjeux qualité - Méthodologie, adaptabilité et appétence pour le terrain
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous livre les commandes aux clients Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre de son développement des PRÉPARATEURS DE COMMANDES - Cariste 1B (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de chariots Cat 1A/1B - Préparation de commandes - Attention, PORT DE CHARGES LOURDES A PRÉVOIR (max 35 à 40kg) Horaire en 2x8 (6H-13H / 13H-21H) Contrat renouvelable sur longue mission si concluant. Salaireh + Panier 7.30€ Si ce profil c'est vous, postulez ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, et que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, on vous attend ! Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution Vous êtes à l'écoute des besoins clients Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillis au Responsable ou à l'Assistant(e) Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Un forfait de 37 heures hebdomadaires organisé sur des horaires de matin avec un démarrage à 6h, et acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1937,98 euros complétée de: - Primes liées à votre activité pour un montant moyen de 300 euros, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, et une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur rotation et conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Constituer des supports de conditionnement. Choisir et mettre en place les conditionnements appropriés aux commandes. Assurer les tâches de préparations de commandes en respectant les consignes transmises. Constituer une palette. Effectuer le filmage des palettes. Réaliser l'étiquetage. Effectuer l'enregistrement informatique des mouvements. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalent en Logistique et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1. Travail en 2*8.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Préparateur(trice) de Commandes (f/h).Constituer des supports de conditionnement. Choisir et mettre en place les conditionnements appropriés aux commandes. Assurer les tâches de préparations de commandes en respectant les consignes transmises. Constituer une palette. Effectuer le filmage des palettes. Réaliser l'étiquetage. Effectuer l'enregistrement informatique des mouvements.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous livre les commandes aux clients Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de vente h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Enseigne spécialisée dans le domaine du jardinage, de l'alimentation, de l'animalerie et de l'univers de la maison, elle se distingue par son approche responsable et sa large gamme de produits qualitatifs. L'entreprise met l'accent sur la satisfaction client, le développement durable et l'innovation dans ses services. Missions principales :***Conseil client : Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits et services en jardinerie.***Gestion des rayons : Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation pour maximiser les ventes.***Gestion des stocks : Participer à l'inventaire, à la gestion des stocks et au réassort.***Animation commerciale : Participer aux opérations commerciales, promotions et événements en magasin.***Management d'équipe : Accompagner et former les nouveaux collaborateurs dans leur travail quotidien.***Gestion de l'unité marchande : Participer à la gestion de l'unité, y compris la gestion des plannings, des objectifs de vente et de la rentabilité.***Suivi des performances : Contribuer à la mise en place d'actions pour améliorer la performance commerciale et la satisfaction client. Description du profil :***Sens du service client et aisance relationnelle.***Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.***Ambition et motivation à évoluer vers un poste de manager d'unité marchande.***Une première expérience en vente serait un plus, mais la motivation prime.
Description du poste : Dans le cadre d'un contrat en CDI, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine commercial, bancaire ou financier, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client. Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé et attentif à la satisfaction client. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre goût du conseil sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous offre l'opportunité de construire une carrière solide au sein d'une structure qui valorise l'engagement et l'évolution de ses collaborateurs.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé en périphérie du Havre. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs. Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation. Personne en charge du recrutement : Thomas LASSALLE / NEXTEP HR LE HAVRE
- Suivi administratif du recrutement (convocations, réponses aux candidatures, organisation logistique des entretiens, tableaux de bord...) - Appui à la gestion des compétences et de la formation (gestion des inscriptions, suivi des feuilles d'émargement, logistique, bilans) - Participation à l'organisation et à la gestion documentaire RH - Contribution ponctuelle à l'ensemble des activités RH, selon les priorités du service - Respect la confidentialité - Respecter et promouvoir les politiques Siemo (qualité, santé, sécurité, environnement, anticorruption, radioprotection et sûreté) ainsi que le code de conduite Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. - Formation : Niveau BAC +2 maximum (BTS, DUT, ou équivalent RH / gestion / administration) - Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi - activités - Compétences techniques : maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, curiosité, ouverture d'esprit, facilité d'adaptation, envie d'apprendre et sens du collectif
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Car chez Elis, nos Magasiniers s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients. Vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs ou du centre de production, Vous préparez les commandes des tournées de livraison, Vous contrôlez l'état des articles et décident de leur rénovation ou réforme, Vous suivez les stocks de consommables, Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement. La détention du CACES 3 est obligatoire. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici : Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808,73 euros complétée d'une prime sur objectifs Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, et un ou deux entretien(s) manager. Si comme Christophe, vous êtes motivé, rigoureux, et doté d'une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS?
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans la maintenance de la tuyauterie, la chaudronnerie, la mécanique et la maintenance industrielle, un-e Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e en contrat intérim. En tant que Mécanicien-ne industriel-le confirmé-e, vous interviendrez sur des équipements industriels pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller à la sécurité des installations. Vos missions : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements industriels. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le montage et le démontage des équipements mécaniques. - Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et de suivi des opérations de maintenance. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que Mécanicien-ne industriel-le. - Connaissance approfondie des techniques de maintenance industrielle. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Bonne maîtrise des outils et des équipements de maintenance. - Esprit d'équipe et bon relationnel.
Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Vous intégrerez l'équipe « Agriculture Durable » constituée de 3 chargés de projet élevage et 3 chargés de projet grandes cultures. Vos missions : Animer des groupes techniques d'éleveurs (principalement en bovin lait) autour des thèmes de l'élevage herbager et des systèmes à faibles niveaux de charge. Accompagner des éleveurs vers l'autonomie alimentaire notamment par le développement du pâturage via un appui technique personnalisé et la réalisation de diagnostics. Alimenter l'observatoire technico-économique bovin lait du Grand Ouest. Organiser des actions de formation et de sensibilisation (journées porte ouverte, visites de fermes, animations collectives, etc.). Rédiger des outils de communication techniques à destination des éleveurs. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire pour développer l'agriculture durable. Contribuer au financement de ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité. Ingénieur.e agri/agro, ou diplôme Bac+3 suivi d'une expérience probante en agriculture durable. Première expérience appréciée. Selon les compétences du.de la candidat·e retenu·e, un programme de formation et un suivi personnalisé seront mis en œuvre pour l'accompagner dans sa prise de poste. ÊTRE CAPABLE DE : Faire vivre un groupe technique, animer une réunion, élaborer un plan d'action avec les agriculteurs Savoir écouter les agriculteurs pour comprendre leurs problématiques Apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en élevage herbager S'organiser en autonomie dans son travail Être force de proposition Faire preuve d'esprit de synthèse et savoir se projeter sur un programme d'action à 1 an Savoir rédiger des comptes-rendus techniques Conduire des projets avec des partenaires CENTRES D'INTÉRÊT : S'intéresser à l'agriculture durable (ou agro-écologie), l'élevage et l'agronomie et avoir envie de les promouvoir S'intéresser à l'élevage, notamment herbager S'intéresser à l'approche globale des fermes, curiosité vis-à-vis des stratégies des agriculteurs Aimer la technique et le terrain Aimer et savoir travailler en équipe Aimer le contact (accompagnement individuel et animation de groupes)
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Bolbec (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Co
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous vous proposons d'intégrer une banque régionale solide, engagée sur son territoire et attachée à des valeurs humaines fortes. Sa proximité avec les clients, son modèle coopératif et sa volonté d'accompagner durablement les projets de chacun font d'elle un acteur reconnu et respecté.Dans le cadre d'un contrat en contrat, vous intégrez une agence bancaire à taille humaine où vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Votre rôle consiste à établir une relation de confiance avec vos clients en les accompagnant dans la gestion de leur compte au quotidien et dans la réalisation de leurs projets, qu'il s'agisse de financement, d'épargne ou de prévoyance. Vous analysez leurs besoins, leur proposez des solutions adaptées et les conseillez avec rigueur et professionnalisme. Votre sens du service et votre approche proactive vous permettent de fidéliser votre portefeuille tout en participant à l'activité commerciale de l'agence. Vous travaillez en synergie avec vos collègues dans un esprit d'équipe et d'entraide.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
