Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnieux située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnieux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - APT, 84 - Apt, 84 - Goult ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche un(e) monteur(se)-vendeur(se), en CDI à temps complet. Description du poste : Nous recherchons un(e) monteur(se)-vendeur(se) passionné(e), idéalement qualifié(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que monteur(se)-vendeur(se) au sein de notre entreprise, vous serez responsable de fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Contrat à partir de 35H/Semaine. Descriptions de vos missions: Accueillir et conseiller les clients. Monter et ajuster les lunettes. Gérer les stocks de produits. Effectuer les ventes et les transactions. Assurer un service après-vente de qualité. Suivre la part administrative des dossiers clients En travaillant avec nous, vous disposerez : - d'opportunités de formation et de développement professionnel, au contact d'opticiens diplômés et reconnus pour leur savoir-faire - d'un large choix de montures pour répondre à toutes les envies et vous permettre de vous épanouir dans votre mission - d'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - d'un système de prime sur les ventes - d'une mutuelle d'entreprise - de 2 jours de repos consécutifs, dont le dimanche - Rémunération selon profil et expérience - Contrat à partir de 35h Profil recherché : -Motivé, rigoureux et fiable -Compétences en vente et en relation client. -Habileté manuelle pour le montage des lunettes. -Sens du détail et précision. -Capacité à travailler en équipe. -Pour des profils avec peu ou sans expérience, être prêt à passer par une phase de formation intensive de 12 mois -Un diplôme en optique ou une expérience significative dans l'optique serait un vrai plus. 2 jours de congé consécutifs. Vous postulez avec CV et lettre de motivation. Tout dossier sans lettre de motivation ne sera pas étudié
Le Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Nous recrutons un magasinier H/F pour notre magasin d'APT. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Permis B + véhicule exigé. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée - Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN APT recherche pour l'un de ses client un poste de VENDEUR (H/F) Vos missions consisteront à : - Accueil des clients - Conseil - Visites guidées du musée, accompagnement groupe, savoir répondre aux clients sur nos produits - Encaissement - Ouverture / fermeture du magasin (en rotation selon planning) - Mise en rayon : tenue des rayons - Réapprovisionnement Profil recherché : Personne gourmand(e), motivé(e) par la vente et le contact avec les clients, souriant(e), dynamique. Expérience de la vente et/ou du tourisme. Parle Anglais et/ou allemand. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 8 candidats pour intégrer une formation de Titre Professionnel Transport en Commun sur Route via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi, démarrant le 06/02/2026, pour une durée de 3 mois au sein du centre de formation ECF Avignon. Une partie de la formation se déroulera directement à Apt et Cavaillon et les examens à Avignon. Puis, après obtention du titre, vous effectuez une mission d'intérim d'une durée de 6 mois au sein d'une entreprise partenaire en qualité de Conducteur receveur H/F. Détails de la mission : - Assurer le transport en toute sécurité des voyageurs des lignes régulières ou scolaires - Garantir la ponctualité et le respect des itinéraires définis - Veiller au bon comportement des passagers à bord - Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule - Signaler tout incident ou dysfonctionnement Plusieurs postes sont à pouvoir à Apt (84) à la suite de cette formation, en temps complet ou temps partiel. Frais et primes selon convention collective du transport. Profil recherché : - Inscription obligatoire à France Travail (ex-Pôle emploi) - Être motivé(e) par le métier de Conducteur Receveur (bus/car) - Être prêt(e) à s'engager sur une formation intensive et un emploi exigeant mais valorisant - Autonomie, rigueur et bon relationnel
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'Espace Jardinerie et motoculture. Vous interviendrez principalement sur le conseil à la clientèle et la mise en rayon des articles. Ce poste nécessite des connaissances en motoculture et la manutention de charges. Des connaissances en Phytosanitaires seront appréciées. Vous travaillerez le samedi. ***Poste à pourvoir immédiatement*** Une période en immersion professionnelle pourrait être proposée en amont du recrutement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F dans le secteur de l'Hôtellerie. Au sein d'un établissement hôtelier situé à APT , vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les normes d'hygiène et de qualité établies. - Veiller à la propreté des espaces communs de l'hôtel. - Refaire les lits, dépoussiérer et désinfecter les surfaces. - Gérer le réapprovisionnement des fournitures nécessaires à l'entretien. - Rapporter toute anomalie ou besoin de maintenance au responsable. saison estivale 2026 Temps plein ou temps partiel interventions au choix Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un employé d'étages H/F dynamique et autonome, ayant au minimum un niveau de CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie ou du nettoyage. Il doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande attention aux détails pour garantir un service de qualité supérieure. Des compétences en relation client sont également attendues afin d'assurer la satisfaction des clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits - S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles COMPÉTENCES REQUISES : Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ; Notions sur la nutrition infantile ; Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ; Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ; Capacité d'adaptation ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants. - Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management de l'équipe jeunesse (2 animateurs-trices permanents + vacataires) - La gestion administrative et financière de son secteur (suivi des inscriptions, gestion du budget, participation au montage des dossiers de financements, etc.) - L'appui à l'encadrement de l'accueil jeunes durant les vacances scolaires - La participation à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social, assemblée générale, réunion d'équipe, etc.) La fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande. Profil recherché : - Diplôme de niveau 4 ou plus exigé dans le domaine de l'animation professionnelle (BPJEPS) - BAFD (ou UC de direction) souhaité - Expérience éprouvée dans l'animation jeunesse - Compétences en méthodologie de projets, en gestion et en management d'équipe - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Conditions : - Lieu de travail : Saint Saturnin lès Apt, Goult, Roussillon (84) et communes avoisinantes - Travail du mardi au samedi (sauf période de vacances scolaires) - Poste à pourvoir en Janvier 2026 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente.
Le centre social et culturel Lou Pasquié implanté à Roussillon est un acteur historique du développement social et local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le projet social 25-28 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la la vie locale et de la participation des habitants en faisant du centre social une maison des initiatives.
Offre d'alternance - Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 4) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage de 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales : - Accueil et gestion de la relation client - Check in / Check out - Tâches administratives et comptables - Promotion de l'établissement et renseignements séjour - Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme, organisation - Niveau B1 en anglais (CECRL) - Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !
Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, - Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe, - Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, - Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, - Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, - Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, - Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, - Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service, Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) : - Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil, - Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement réglementaire, - Accueillir et renseigner les familles, - Gérer les demandes des parents. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et qualité d'expression - Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe - Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - Créativité et dynamisme - Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion - Mobilité sur tout le territoire, le poste nécessite le Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire avec un véhicule de fonction. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 Janvier 2026.
Entreprise de transport de voyageurs recherche des conducteurs (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers, Assurer la sécurité dans le véhicule. Respecter les consignes du chef d'exploitation, Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons!
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction de l'action sociale, TIMS du luberon, EDeS d'APT UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F); Poste basé à APT L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe, - Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur et qualité d'expression Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence Créativité et dynamisme Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 décembre 2025
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Expérience sur un poste similaire souhaitée ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ; Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Vous travaillerez au sein d'une magnifique demeure située sur la commune de Lauris. Vous aurez en charge les travaux ménagers au sein de la propriété. Vous réaliserez des activités d'intendance. Vous serez amené à faire des courses et donc vous devez posséder le permis b. Vos horaires : de 8H00 à 12H00 du Lundi au Vendredi. Temps plein possible Logement possible. Prise de poste au plus vite.
Vendeur/Vendeuse Prêt-à-porter & Bijoux Fantaisie (H/F) - Temps plein Vous êtes passionné(e) par la mode et les accessoires tendance ? Vous avez le sens du contact et du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque Gris Piedra, spécialisée dans le prêt-à-porter et les bijoux fantaisie. Votre mission : - Accueillir chaleureusement chaque client(e) et assurer sa satisfaction tout au long de son expérience en boutique. - Conseiller et orienter les clients pour mieux répondre à leurs attentes. - Gérer les opérations de vente et la caisse avec rigueur. - Participer activement à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : - Personne sérieuse, professionnelle et avec une bonne présentation. - Sens du contact, dynamique et aimant le travail en équipe. - Expérience exigée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la bijouterie fantaisie. Disponible à temps plein avec travail un week-end sur deux. Nous vous proposons : - Un environnement de travail créatif et convivial. - L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la mode et des accessoires. DATE D EMBAUCHE FEVRIER
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La pharmacie de Ménerbes recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie (diplômé(e)). CDI temps plein à partir de janvier et au plus tard février 2026. Travail un samedi matin sur deux.
Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Vos missions au sein de l'école: - La garderie sur le temps du midi ( cantine) et en fin d'après -midi. - Le ménage des salles de classe et des autres salles communales. Votre profil: vous avez obligatoirement une expérience professionnelle auprès des enfants. vous travaillerez les Lundis,Mardis,Jeudis et Vendredis du midi à la fin de l'après-midi (avec des coupures possibles) . Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026.
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité de nos processus administratifs et commerciaux. Missions principales : Assurer la gestion et le suivi des commandes, des devis et du service après-vente (SAV). Mettre à jour et maintenir les bases de données et les documents internes. Traiter le courrier et assurer le suivi des factures. Assurer l'accueil téléphonique et gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC minimum. Maîtrise des outils Excel et de la suite Office. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine selon un système de roulement basé sur le planning.
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit-déjeuner du 30 mars au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation
Notre agence Synergie du Thor, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F basé sur RoussillonVos missions: - Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des travaux du chantier - Manager les équipes et assurer la répartition des tâches - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux - Gérer les approvisionnements et le matériel - Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants - Expérience confirmée en tant que Chef de chantier, idéalement dans les travaux publics ou la construction - Capacité à encadrer une équipe et à gérer plusieurs opérations simultanément - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et esprit d'initiative - Maîtrise des normes de sécurité sur chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et la conservation de produits alimentaires. Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée aux services conserves, elle recrute un opérateur de production en CDI. Horaire de journée Saison très haute en Juin: impossibilité de prendre des congés sur le mois de Juin . Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Vos missions principales : -Déchargement de 2 à 3 camions par jour. -Utilisation du chariot élévateur pour la mise en stock des fûts. -Contrôle et traçabilité des marchandises. -Prélèvements en cuves, contrôle de la saumure et du pH pour la conservation des cerises. -Suivi quotidien de 20 à 30 cuves. -Travail en autonomie, en lien direct avec l'agent de maîtrise. -Poste 90 % en extérieur, port de charges lourdes. Rémunération & avantages : -Salaire : 1 950 à 2 000 brut mensuel x 13 mois. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience en manutention, conduite de machines ou en tant qu'opérateur de production. Polyvalence, rigueur et autonomie sont indispensables pour ce poste physique en extérieur. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Vous êtes fiable, adaptable et motivé par un environnement industriel exigeant. Ce poste offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des missions en production.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Exploitation des stations d'épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ; Appui à l'exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ; Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ; Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ; Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ; Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ; Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ; Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ; Autonomie, polyvalence ; Rigueur, capacité à rendre compte ; Gout du travail en extérieur . Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences . Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation, vous aurez pour principales missions : o Procéder aux analyses et réglages courants des installations de traitement d'eau potable (chloration, UV) et des équipements de mesure de la qualité (turbidimètres, conductimètres), o Réaliser le contrôle métrologique, la maintenance préventive et curative ainsi que le renouvellement des appareillages de traitement et mesures (chloromètres, analyseurs, systèmes UV .), o Procéder aux opérations périodiques planifiées sur le réseau (purges, relève des compteurs généraux .), o Accompagner les laboratoires extérieurs sur les sites de prélèvements en cas de nécessité, o Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation sur les installations (fontainerie, canalisation, .), o Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de GMAO, o Effectuer un reporting fiable et régulier des modifications effectuées, des problèmes constatés et des solutions apportées. Missions secondaires : o Participer à l'amélioration du rendement du réseau d'eau potable (manipulations de vannes, recherche acoustique) et à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (SIG), o Participer à la préparation et au suivi de la campagne annuelle de nettoyage des réservoirs, o Venir ponctuellement en appui sur les autres missions du pôle (intervention sur les installations d'eau ou d'assainissement). COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des paramètres physico-chimiques et des process de désinfection de l'eau potable, Connaissance du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable, Connaissance électromécaniques appréciées, Connaissance réglementaire sur les normes de qualité pour l'eau potable, Connaissance des outils bureautiques (pack office), Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Capacité d'analyse et d'anticipation, Capacité à travailler en équipe, Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel d'analyse et de désinfection de l'eau potable appréciées ; Permis B indispensable ; Poste pouvant être soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois) selon profil. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 février 2026
Rejoignez un acteur local passionné par la nature, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son ambiance conviviale ! Notre client, situé à proximité de Carpentras, met tout en œuvre pour offrir des espaces verts uniques et soignés à ses clients tout en valorisant le savoir-faire artisanal. Vos missions : Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.) Participer à la création et à l'aménagement de jardins et terrasses Effectuer la plantation d'arbustes, de massifs et d'arbres Installer des systèmes d'arrosage et autres équipements paysagers Entretenir le matériel confié et garantir la propreté des chantiers Travailler en binôme, dans un esprit d'équipe positif et dynamique Profil recherché : Expérience solide de 3 à 5 ans comme ouvrier paysagiste en entretien et création Maitrise des techniques de taille, tonte et plantations Connaissances en arrosage et utilisation du matériel dédié Permis B et goût pour le travail en extérieur Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aptitude à travailler dans un environnement convivial et à l'écoute du client Les avantages : Mission longue de 4 mois en intérim avec une prise de poste dès que possible Rémunération entre 12 € et 13 € de l'heure selon profil Poste à 40 heures/semaine Entreprise à taille humaine, proche de Carpentras, où la bonne humeur se partage au quotidien Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales Envie de contribuer à de superbes réalisations paysagères ? Rejoignez cette équipe passionnée où chaque jardin devient une œuvre à part entière !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le client Manpower LIFE SCIENCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Médecin du travail (H/F) Les missions Le Cadre de travail agréable, centres médicaux bien aménagés, outils favorisant la mobilité, plateforme métier collaborative. Accompagnement personnalisé à la mobilité et accès à un cabinet juridique spécialisé en santé au travail. Vos missions : Suivi individuel de santé des salariés Actions de prévention en lien avec les entreprises Conseil et accompagnement dans une logique de partenariat Beaucoup de missions qui ressemblent à un service autonome, car forte présence dans les entreprises adhérentes. Dans cet établissement seule la qualité du service compte et la satisfaction du salarié ainsi que le bien-être de l'équipe. Si vous recherchez à travailler à la " minute" ce ne sera pas un établissement pour vous. Le poste est en temps plein sur 4 jours ou vous pouvez travailler en temps partiel. Le profil Vous êtes le candidat idéal si: Docteur en médecine Diplôme en médecine du travail Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France RPPS obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Serveur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en place : nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables. - Accueil et accompagnement du client : présentation de la carte des mets, proposition des suggestions du jour, prise de commande et service. - Conseil au client dans ses choix : établissement d'une commande manuelle ou électronique, annonce ou transmission des commandes en cuisine, service à la table, débarrassage et redressage des tables. - Relations avec la clientèle : écoute du client et réponse à ses questions, réactions aux remarques (positives ou négatives) du client, présentation de l'addition à la demande du client, prise de congé du client à son départ. Mission basée à Apt et alentours . Saison estivale 2026 Temps plein ou temps partiel Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un serveur H/F avec au minimum un niveau de formation équivalent à un CAP/BEP dans le secteur de la restauration ou une expérience significative sur un poste similaire. Le candidat idéal devra posséder une bonne connaissance des techniques de service, être réactif et à l'aise dans les interactions avec la clientèle. Une bonne maîtrise des règles d'hygiène est également exigée pour garantir un service de qualité au sein de l'établissement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur jeunesse de l'association s'articule autour de deux espaces principaux : la station (à Goult, accueil jeunes les mercredis et pendant les vacances) et le collectif jeunes (espace implanté à St Saturnin lès Apt mais qui rayonne sur plusieurs communes et qui vise le soutien aux initiatives jeunesse). Suite à une mobilité externe, le poste d'animateur/trice jeunesse de la structure est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. L'animateur/trice viendra en appui des deux reférent.e.s jeunesse pour développer l'offre de loisirs éducatifs sur le territoire. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordination jeunesse et en lien étroit avec ses collègues responsables de sites (la station et le collectif jeunes), l'animateur/trice aura pour missions : - La co-animation des actions jeunesses durant les vacances et les mercredis (séjours, sorties, activités.) - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives des jeunes et à l'accompagnement de projets - La création de lien avec les jeunes du territoire et le recueil des envies et des besoins - L'organisation logistique et matérielle des différentes animations et évènements du secteur - La participation et contribution à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social, assemblée générale, réunion d'équipe, etc.) Profil recherché : - Diplôme ou certification de niveau 4 souhaité dans le domaine de l'animation volontaire (BPJEPS) - BAFA exigé - Expérience éprouvée dans l'animation jeunesse - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Conditions : - Lieu de travail : Saint Saturnin lès Apt, Goult, Roussillon (84) et communes avoisinantes - Travail du mardi au samedi (sauf période de vacances scolaires) - Poste à pourvoir début janvier 2026 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente.
Le Centre Social et Culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au coeur du Luberon. Le projet social 2025-2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives.
En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, semaine pass, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e référent.e pédagogique pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 3 responsables de site et aider au développement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la référent.e pédagogique aura pour missions : - Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques). - Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.) - Développement des liens avec les familles et les partenaires - En cas de vacances de poste sur un ACM, direction et animation temporaire de l'accueil collectif, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et à la gestion administrative de l'accueil, etc. - Appui à la coordinatrice enfance et remplacement de cette dernière sur les réunions partenariales et de services pendant ses semaines de formations - Participation et contribution à l'animation globale de la structure (manifestations du centre social, assemblée générale, réunion d'équipe, etc.) Profil recherché : - Diplôme ou certification de niveau 4 dans le domaine de l'animation volontaire (BPJEPS) - BAFD (ou UC de direction) exigé - Expérience éprouvée dans la direction de centres de loisirs - Expérience souhaitée en formation BAFA et BAFD - Compétences en management d'équipe et en méthodologique de projets - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Conditions : - Lieu de travail : Roussillon (84) et communes avoisinantes - Poste à pourvoir en JANVIER 2026 Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente
Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le projet social 2025-2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives.
Notre partenaire, carrière et ateliers de transformation de la pierre naturelle du bloc brut au produit fini, recherche un Débiteur / appareilleur H/F. A l'aide de machine, vous découpez divers gabarits de pierre naturelle. Vous alimentez la machine et êtes garant du bon déroulé du process de découpe. Le poste se déroule en atelier, dans un environnement stable et précis, au contact de matériaux nobles. Vous travaillerez avec diverses variétés de pierre. Vous aimez travailler de vos mains et manipuler la matière avec précision. - Bonne maîtrise des outils de taille et de découpe - Connaissance des techniques de finition sur pierre naturelle - Sens du détail et rigueur dans l'exécution - Capacité à lire des plans simples - Autonomie et soin apporté au matériel Vous êtes titulaire du pont roulant (CACES R484) et de l'habilitation H0B0.
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établit annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Notre agence Adéquat d'APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier BOIS (F/H) Missions : En atelier, vous fabriquerez sur mesure des meubles et des éléments de second oeuvre (portes, fenêtres, volets, escaliers) manuellement et à l'aide de machines, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes et notre équipe de Charpentiers. En chantier, vous effectuerez la mise en place et le montage final. Vous ferez preuve de minutie à toutes les étapes de la fabrication, jusqu'aux finitions sur site. Profil : 1. Solides connaissances de la menuiserie 2. Goût prononcé pour le travail en équipe. 3. Autonomie, investissement, rigueur, capacité d'adaptation 4. Niveau CAP métier du bois est requise ainsi qu'une expérience de 1 an ans sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Apt recrute un ou une Opérateur de Production F/H pour une mission temporaire pour un client basé sur APT et spécialisé dans des solutions globales dédiées à la santé-pharma-recherche. Vos futures missions : - Réalisation de travaux de menuiserie avec plaqueuse de chants, machines traditionnelles d'usinage, outillage électroportatif. - Montage de mobilier divers (à la colle) - Assemblage des panneaux et utilisation de presse - Pointage et réglage des machines Le Profil Adéquat : - CAP Menuiserie ou expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un atelier de menuiserie - Savoir lire des plans et documents normatifs - Connaissance des équipements de menuiserie et de montage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît : envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Offre d'alternance avec notre CFA - Serveur-euse de restaurant (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (Vendée) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France) - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage Missions principales : - Mise en place de la salle et des tables - Accueil, installation et service des clients - Prise de commande et suivi du bon déroulement du repas - Débarrassage et redressage des tables Profil recherché : - Dynamique, réactif-ve, polyvalent-e et organisé-e - Sens du contact et du commerce - Ouverture aux autres Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se présenter sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Le CFA INFA Tourisme Loisir de la Fondation INFA a développé un concept unique en France : le village-école, un lieu de formation intégré dans un véritable village de vacances. Notre objectif est clair : - renforcer vos compétences pratiques, - développer votre confiance en vous, - accroître votre employabilité dès la fin de votre formation. Les entreprises partenaires valorisent ce dispositif, car il forme des alternants opérationnels et fiables. + d'infos : https://www.infa-cfa-tourisme-loi
Le Restaurant Mr Tu Ménerbes est une maison gastronomique où passion, rigueur et créativité se conjuguent au quotidien. Notre cuisine, raffinée et contemporaine, met à l'honneur les produits frais et de saison dans un cadre élégant et qui possède l'une des plus belles vues de la région. Pour renforcer notre brigade, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement stimulant. Vos missions Participer à la préparation et à la mise en place des plats Réaliser les tâches confiées par le Chef de Partie avec précision et soin Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à la réception et au rangement des marchandises Collaborer avec l'ensemble de la brigade dans un esprit d'équipe et de progression Profil recherché Première expérience en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou traditionnelle Diplômé(e) d'une formation en cuisine (CAP / Bac Pro / Mention complémentaire) Passionné(e) par la gastronomie et le travail bien fait Dynamique, rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre Esprit d'équipe, sens du détail . Nous vous offrons * Une formation continue auprès d'une équipe expérimentée et bienveillante * La possibilité de travailler des produits nobles et de qualité * un jour de repos * Rémunération selon profil + pourboires + avantages repas * De réelles perspectives d'évolution (Chef de Partie, Sous-Chef.) Envie de progresser dans l'univers exigeant et passionnant de la gastronomie ? Envoyez votre CV à : mr.tumenerbes@gmail.com à l'attention de Mme Stéphanie COMBES. Ici, chaque geste compte, et chaque service est une occasion d'apprendre l'excellence. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Restaurant Mr Tu Ménerbes est une maison reconnue pour sa précision, élégance et passion. Notre équipe s'attache à offrir une expérience d'exception à chacun de nos convives, dans un cadre raffiné et convivial agrémenté d'une vue exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Runner motivé(e), énergique et souriant(e) pour rejoindre notre brigade de salle et contribuer au bon déroulement du service. Vos missions Assurer la liaison entre la cuisine et la salle : apporter les plats avec soin et efficacité Veiller à la présentation impeccable des assiettes avant leur envoi Participer à la mise en place du service (dressage, nettoyage, préparation du matériel) Anticiper les besoins des chefs de rang et du responsable de salle Maintenir la propreté et l'organisation du passe et de la salle Contribuer à la fluidité du service et au confort des clients Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise dans un environnement exigeant Bonne condition physique et rapidité d'exécution Esprit d'équipe, sens de l'observation et réactivité Première expérience en restauration appréciée Envie d'apprendre et de progresser dans un établissement de haut niveau Nous offrons * Un cadre de travail raffiné au sein d'une équipe bienveillante et passionnée * Une formation continue pour évoluer vers un poste de commis ou chef de rang * Horaires stables et un jour de repos * Rémunération attractive + pourboires + avantages repas * Opportunités d'évolution au sein du restaurant ou du groupe Envie de faire partie d'une équipe d'excellence ? Envoyez votre CV à : mr.tumenerbes@gmail.com à l'attention de Mme Stéphanie COMBES. Ici, chaque service est un ballet, et vous en êtes l'un(e) des maillons essentiels. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Détails de l'offre d'emploi « Runner/Serveur H/F » chargés
Le Restaurant Mr Tu Ménerbes incarne une gastronomie d'exception, où chaque détail compte. Notre bar, véritable prolongement de l'expérience culinaire, propose une carte raffinée de cocktails signatures, grands spiritueux et créations sur mesure en accord avec la cuisine de notre Chef. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Second de Bar passionné(e) et rigoureux(se), désireux(se) d'évoluer dans un environnement gastronomique exigeant et créatif. Vos missions * Assister le Responsable de Bar dans la gestion quotidienne du service * Participer à la création, la préparation et le service des cocktails et boissons haut de gamme * Garantir la qualité, la constance et la présentation irréprochable des boissons * Accueillir et conseiller les clients au bar ou en salle, avec professionnalisme et sens du détail * Assurer le relais du Responsable de Bar en son absence Profil recherché * Expérience confirmée en bar haut de gamme, mixologie ou hôtellerie de luxe * Excellente présentation et sens aigu du service client * Maîtrise des bases de la mixologie, curiosité et créativité * Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à travailler dans un environnement exigeant * Connaissances en vins, spiritueux et gastronomie appréciées * Maîtrise du français et bon niveau d'anglais Nous offrons * Un cadre de travail élégant et inspirant avec l'une des plus belles vues de la région * La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences au contact d'experts * Des produits premium et un matériel de qualité pour exprimer votre savoir-faire * Rémunération attractive selon profil + pourboires + avantages repas * Un jour de repos Envie d'évoluer dans l'univers raffiné de la gastronomie ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre passion pour le bar à : mr.tumenerbes@gmail.com à l'attention de Mme Stéphanie COMBES Ici, chaque cocktail est une création, et chaque geste compte. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Apt Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV , basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir Aide à domicile pour le service d'aide à la personne chez ALLO SERVICE à Apt? et si vos savoirs-être étaient révélés en situation réelle. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir et convaincre les recruteurs de votre motivation. En immersion pendant 2h sur un plateau technique d'aide à la personne sur Apt , vous réaliserez des mises en situation collectives. APPELER directement le standard de la MRS au 04 90 13 13 69 entre 8h30 et 12h00. Rejoignez notre Association à taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission : vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel et des échanges réguliers personnalisés. Votre mission au sein d'ALLO SERVICE : Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles afin d'effectuer au mieux vos tâches de travail, qui seront : l'entretien du domicile, du linge, l'aide à la préparation et à la prise du repas, l'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). ** INSCRIPTIONS ** Sur "mes évènements emploi"(lien ci-dessous): http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554013?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Association de taille humaine basée sur Cavaillon, Apt et Pertuis, Allo Services intervient depuis 1990 dans le champ l'action sociale individuelle. Notre mission est d'accompagner avec engagement chaque salarié(ée) vers un emploi durable selon ses objectifs de vie et ses motivations. Suivi professionnel et échanges réguliers personnalisés.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien compteurs linky H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour d'Apt dans le Vaucluse mais également sur tous les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements, - Respecter les normes et les procédures. - Savoir lire un plan et schémas électriques. - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers. - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY. - Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
Votre mission : Saisie des commandes générales réceptionnées par fax, emails, EDI, téléphone. Saisie des commandes export et déclaration de marchandises. Impression des fiches expédition pour le service logistique. Accueil téléphonique et traitement des questions clients, conseils, etc.... Création des comptes clients Saisie des données dans les matrices tarifaires par centrale (magasins et entrepôts) Correction des erreurs EDI en facturation et avoir en collaboration avec la responsable EDI. Analyse des entrée et sorties de stock. Gestion des litiges et du SAV. Gestion administrative des transporteurs (prise de RDV, Affrètements, Messagerie). Création de campagne marketing dans l'ERP (Présaison, Promobook, Opération commerciale). Déclarer le chiffre d'affaires au mois et à l'année des centrales et gestion des RFA. Gestion de la bonne application des contrats commerciaux négociés. Vous utilisez l'ERP Microsoft Navision, My report et le Pack office. Vous travaillez en collaboration avec le commercial terrain 1/4 France. Rémunération : Salaire compris entre 25 000 et 30 000 EUR brut annuel / 12 mois, suivant votre expérience. Prime de Noël de 650EUR chèque cadeau : 250EUR Prime PEPA comprise entre 1000EUR et 1500EUR / an. Horaires : 08h00-12h00 13h30-16h30. 35 heures / semaine Nous recherchons un profil avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous avez une grande capacité à suivre de façon autonome vos clients et dossiers. Vous faites preuve de vigilance pour repérer les incohérences et faire appliquer les contrats négociés. Vous avez la responsabilité de gros comptes clients, votre professionnalisme doit être irréprochable.
Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Rémunération : 1 801.84€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Acheteur(se) H/F pour son client issu du secteur du BTP. En collaboration directe avec la Direction, en tant qu'Acheteur(se), vous participez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et garantissez l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats : définition de la stratégie, négociation, pilotage des projets et suivi des performances. Vos missions - Définir et appliquer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, en analysant les besoins des différentes entités et en déclinant la politique par domaine (produits, services, prestations). - Négocier et sécuriser les accords stratégiques avec les fournisseurs clés : mise en place d'accords-cadres, renégociation des contrats, sélection des prestataires et arbitrage des litiges. - Optimiser l'organisation du département achats et mettre en place des outils, procédures et indicateurs pour améliorer la performance globale. - Piloter les projets achats en assurant la communication avec les responsables d'agence et le suivi des remises de fin d'année (RFA). - Suivre la performance fournisseurs : audit du panel, intégration dans les processus, respect des conditions contractuelles, reporting régulier auprès de la Direction. - Superviser le process logistique du siège social et garantir la maîtrise des coûts et du budget achats. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une première expérience en négociation et gestion de projets achats dans le domaine du BTP. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'organisation, vous savez travailler en transversal avec différents services. Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes d'information achats, et vous avez un réel talent pour optimiser les processus et piloter la performance. Poste basé à APT CDI 35H Rém : 30KE
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de BONNIEUX et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de ROUSSILLON et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de APT et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes à leur domicile. *** Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) *** Salaire selon convention. Reprise de l'ancienneté à 100%, Véhicule de service + carte carburant Pas de travail de nuit. Journée continue possible en 9 heures d'amplitude *** Poste en CDI ou CDD selon vos disponibilités ***
Notre partenaire, carrière et ateliers de transformation de la pierre naturelle du bloc brut au produit fini, recherche un tailleur de pierre H/F. Vous façonnez, assemblez et ajustez des blocs de pierre pour donner vie à des ouvrages durables. Vous intervenez sur des pièces diverses, du simple élément architectural aux assemblages plus techniques. Vos missions principales : - Découper et tailler des blocs de pierre selon les plans - Réaliser les finitions et ajustements manuels - Assembler les éléments taillés en respectant les cotes - Entretenir les outils et l'espace de travail - Contrôler la conformité des pièces avant livraison Le poste se déroule en atelier, dans un environnement stable et précis, au contact de matériaux nobles. Vous travaillerez avec diverses variétés de pierre.
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intervenez sur un périmètre regroupant l'ensemble des sociétés dont la comptabilité est tenue à Apt, Bernin et Saint-Étienne. Véritable référent(e) technique, vous combinez missions de supervision, gestion comptable avancée, et pilotage de projets structurants. - Supervision & support opérationnel Veiller au respect des processus comptables et crédit clients sur tout le périmètre. Détecter les actions hors procédures et participer à l'élaboration des plans d'action. Accompagner les équipes (France : Delta Plus, Delta Plus Systems, Alsolu) sans management direct. Assurer le suivi des plannings et soutenir les collaborateurs en cas d'absence. Garantir l'assistance technique auprès des équipes et contribuer à la création/mise à jour des procédures. - Comptabilité & contrôle Assurer la cohérence comptable des comptes clients, la gestion des clients douteux et le suivi factoring. Participer aux reportings mensuels : encours, assurances, factor, comptes de bilan/RÉS. Participer aux rapprochements bancaires, analyses trésorerie et reporting. Justifier les comptes lors des clôtures semestrielles/annuelles et préparer les dossiers. Saisir les écritures d'inventaires et renseigner les liasses de consolidation. Réaliser analyses & déclarations (Insee, Banque de France, Deb...). - Gestion de projets & amélioration continue Participer à l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de projets : facturation électronique, migrations ERP etc. Accompagner les équipes au changement et veiller au respect des nouveaux process. Être force de proposition dans l'évolution des outils et projets. Soutenir la direction comptable et financière sur des besoins ponctuels (analyse financière, IFR16...).
Attention ne pas communiquer n° de portable car tél personnel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIALE H/F. Vos missions consisteront à : Gestion des appels entrants et sortants Traitement des mails et répondre au demandes Accueil physique et téléphonique Préparation et suivi des dossiers administratifs et commerciaux Collaboration avec les équipes techniques et commerciales Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possedez idéalement d'une premiére expérience dans le secrétariat ou l'assistanat. Votre profil : Maîtrise de l'outil informatique Expérience confirmée dans le secteur du BTP Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Organisation, rigueur et sens du service Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Autocars Sumian cultive depuis des générations une image de qualité auprès de ses clients. L'entreprise cherche à renforcer son équipe de conducteurs H/F et propose un poste de conducteur de tourisme (H/F) au départ d'Apt. En qualité de conducteur ou conductrice de tourisme, vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions : -Prendre en charge le groupe et réaliser des voyages sur un ou plusieurs jours. -Renseigner les passagers, fournir les informations concernant le parcours et les arrêts prévus pour les pauses. -Préparer le véhicule avant les départs et veiller à ce que tout soit opérationnel et propre. -Préparer les parcours et prévoir les aléas. -S'assurer du confort et de la sécurité des passagers. -S'assurer de la qualité du service auprès de prestataires de service. En période creuse, vous effectuerez d'autres services : lignes régulières, services scolaires. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous êtes titulaire du Permis D et d'une FIMO ou FCO
AUTOCARS SUMIAN, entreprise familiale, spécialisée dans le métier de Transporteur depuis cinq générations. En 1893, le groupe débute son activité en assurant la ligne Jouques Aix-en-Provence par diligence. Aujourd'hui, AUTOCARS SUMIAN dispose de bases situées sur le quart Sud-Est de la France : au Nord-Est des Bouches du Rhône, à Apt dans le Vaucluse et à Manosque dans les Alpes de Haute Provence. L'activité du groupe s'étend à travers la France et l'Europe. L'entreprise compte 200 salariés
Notre agence Synergie le Thor recrute pour l'un de ses clients basé sur Roussillon des Manoeuvre TP H/FVos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier ou des canalisateurs, vous participez aux opérations de travaux publics et réseaux humides : -Aider à la préparation et au nettoyage des chantiers -Transporter et approvisionner les matériaux et outils -Participer aux travaux de terrassement, de creusement et de remblais -Assister les équipes dans la pose et le raccordement des canalisations -Respecter les règles de sécurité et maintenir le chantier en ordre - Une première expérience en TP est un plus - Motivation, sérieux et bonne condition physique - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Respect strict des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie du Thor, recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur H/F basé sur RoussillonVos missions En tant que Canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de réseaux humides. Vos principales tâches seront : - Réaliser la pose et le raccordement de canalisations (eau potable, assainissement, pluvial) - Effectuer les travaux de terrassement et de remise en état - Assurer l'installation et la maintenance des branchements - Participer aux opérations de compactage, réglage et contrôle des installations - Lire et interpréter les plans de réseaux - Respecter et appliquer strictement les règles de sécurité - Expérience souhaitée en réseaux humides ou en travaux publics - Maitrise des techniques de pose de canalisations - Connaissances en travaux de terrassement et utilisation d'outillage spécifique - Esprit d'équipe, rigueur, sens du terrainVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche opticien(ne) diplômé(e), en CDI à temps complet. Description du poste : Nous recherchons un opticien(ne) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre entreprise, vous serez responsable de fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Contrat à partir de 35H/Semaine. En travaillant avec nous, vous disposerez : - d'opportunités de formation et de développement professionnel, au contact d'opticiens diplômés et reconnus pour leur savoir-faire - d'un large choix de montures pour répondre à toutes les envies et vous permettre de vous épanouir dans votre mission - d'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - d'un système de prime sur les ventes - d'une mutuelle d'entreprise - de 2 jours de repos consécutifs, dont le dimanche - Rémunération selon profil et expérience Responsabilités : - Réaliser des examens de la vue et des tests de réfraction pour déterminer les besoins visuels des clients, avec du matériel dernière génération. - Aider les clients à choisir des montures de lunettes et des lentilles de contact adaptées à leurs besoins. - Effectuer des ajustements et des réparations sur les montures de lunettes. - Conseiller les clients sur leurs défauts visuels, sur la manipulation de leur équipement optique et l'entretien des lentilles de contact. - Gérer les dossiers des clients ainsi que les prises en charges avec les mutuelles. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : - Diplôme BTS Opticien lunetier INDISPENSABLE - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits et des technologies optiques actuels. - Souci du détail et précision dans le travail. Avantages : - Salaire compétitif avec mutuelle d'entreprise. - Prime . - Possibilités de formation continue. - Environnement de travail convivial et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous postulez avec CV et lettre de motivation. Tout dossier sans lettre de motivation ne sera pas étudié
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) afin de renforcer son équipe en place. Horaires : 5h -12h ou 12h -19h (du lundi au vendredi). Au sein d'une équipe de 7 à 8 techniciens ( 2 mécaniciens sur le site, le reste sont des électrotechniciens), vous intervenez sur un site de production étendu, équipé de process industriels variés (machines, lignes automatisées, chaudières.). Vos missions principales : -Maintenance curative (70 %) et préventive (30 %) sur les équipements de production. -Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques. -60% mécanique / 40% électrique -Câblage, réglages et mise en service des installations. -Lecture de plans et schémas techniques. -Participation aux arrêts techniques (2/an, dont 3 semaines en juillet). -Collaboration avec les autres techniciens pour optimiser les interventions. -Contribution à l'amélioration continue et à la rédaction de procédures. -Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. -Véhicule de service pour les déplacements sur site. Organisation du travail : -Horaires en 2x7 ou 2x8 : 5h-12h ou 12h-19h (du lundi au vendredi). -Samedi matin possible ponctuellement. -Pas d'astreinte la première année. Rémunération & avantages : -Salaire selon expérience -13e mois après 1 an d'ancienneté. -Prime sur objectifs -Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés. Compétences attendues : -Solides bases en électricité industrielle et appétence pour la mécanique. -Lecture de plans et schémas électriques. -Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes complexes. -Esprit d'équipe, rigueur et sens du service. -Envie de s'investir dans une structure dynamique et en constante évolution. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe technique et engagée.
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Conducteurs de ligne IAA (H/F) afin de renforcer ses équipes production. Elle s'appuie sur des lignes de production modernes et une organisation rigoureuse pour garantir qualité, sécurité et performance. Poste en horaire de journée et en cas de croissance d'activité passage en horaire posté 2x8 une partie de l'année. Dans le cadre d'un recrutement en CDI direct, notre client recherche 2 Conducteurs de Ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Vos missions principales : -Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). -Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. -Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. -Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. -Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Rémunération & avantages : -Salaire : entre 1 950 et 2 000 brut mensuel -13e mois après 1 an d'ancienneté. -Prime habillage : 8,40/mois -Prime assiduité : 150/ trimestre -Prime sur objectifs versée tous les 2 mois. -Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans... -Heures supplémentaires payées en fin d'année si dépassement des 1607 h annuelles. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Prime de fin d'année Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences et qualités attendues : -Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. -Capacité à effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. -Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, elle souhaite renforcer son équipe transport et production avec un profil polyvalent. : Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) en CDI. Poste atypique : - Saison haute (printemps - été( : Chauffeur SPL - Saison basse : Missions en production Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) pour intégrer son équipe Transport et production. L'équipe est d'ores et déjà composée de 6 Chauffeurs SPL. Vos missions principales : -Conduite de camion SPL pour le transport des barils de fruits (cerises, melons.) depuis les plateformes agricoles vers le site industriel. -Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. -Garantir la rapidité des acheminements, notamment en période de forte activité. -Hors saison (environ 6 mois/an) : participation aux activités de production (conduite de machines, manutention). -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organisation du travail : -Poste basé à Apt, déplacements locaux. -Horaires variables selon la saison. Rémunération & avantages : -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis SPL et de la FIMO à jour. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'adapter à des missions variées : conduite SPL en saison et activités de production hors saison. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables. Ce poste offre une stabilité et une diversité de missions au sein d'une entreprise locale dynamique.
Acteur de l'industrie agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire il souhaite renforcer son service maintenance en recrutement un technicien de maintenance h/f en CDI. L'équipe est composée d'un responsable maintenance, de 3 techniciens de maintenance et d'un apprenti. Notre client propose un environnement où règne une bonne ambiance et un esprit de solidarité ( faible turn-over). Horaire posté 3*8 : 4h 12h - 12h 20h - 20h 4h Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez au sein d'une structure de 60 collaborateurs et interviendrez sur des équipements automatisés, mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais -Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative -Participer aux essais et mises au point des équipements -Proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production -Assurer un support technique aux équipes de production -Utilisation GMAO -Collaborer avec les différents services internes Package - Prime habillage - Majoration Heures de nuit - Paiement Heures supp - Prime objectif - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime performance Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Compétences requises : -Volet technique : soit vous avez un profil polyvalent (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) soit vous avez une orientation électricité - électromécanicien. -Bonne capacité d'analyse et de diagnostic -Sens de l'organisation et rigueur -Esprit d'équipe et aisance relationnelle -Autonomie et réactivité Votre motivation, votre implication et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service eau et assainissement vous aurez pour principales missions ! Proposer et mettre en œuvre un programme de travaux en lien avec le responsable de pôle conforme aux orientations stratégiques de la collectivité ; Réaliser des études préalables liées aux projets, établir un cahier des charges de consultation ; Concevoir divers projets (maitrise d'œuvre), établir des avant-projets chiffrés ; Participer aux procédures de marchés publics (rédaction des pièces techniques) Représenter le maître d'ouvrage lors des réunions avec les partenaires, chantier et des réunions publiques ; Suivre de manière renforcée la réalisation conforme des travaux ; Suivre les opérations de réception, valider les dossiers des ouvrages exécutés ; Missions secondaires : Rédaction de dossiers loi sur l'eau et d'autorisation environnementale ; Mettre à jour et enrichir très régulièrement les données patrimoniales du SIG (système d'information géographique) ; Venir en appui ponctuel sur les autres missions du pôle. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques générales de conception, de réalisation et de fonctionnement des infrastructures d'eau et d'assainissement, des règles liées aux interventions à proximité des réseaux, Connaissance des normes et règles d'hygiène et de sécurité dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, Connaissance en maîtrise d'œuvre, Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique et des finances publiques, Connaissance de Système d'Information Géographique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels, Maîtrise des outils de bureautique, Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse, Sens du service public et qualité relationnel, Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme (BAC à BAC + 3) dans les domaines de l'eau et l'assainissement, conduite de travaux, génie civil), Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B obligatoire, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Convention collective de l'eau et l'assainissement Prime annuelle et de vacances, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service .Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la productivité. - Suivre et renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Profil recherché : Formation de type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ou industriel est souhaitée. Solides compétences en électricité, mécanique et automatisme. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en environnement de production alimentaire.
POSTE À POURVOIR DÈS LA RENTRÉE / MISSION LONGUE DURÉE Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat APT recrute de nouveaux talents pour le poste de : MACON F/H. Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale implantée à Saint-Saturnin-Lès-Apt, nous vous offrons une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Contribuez à la construction de maisons dans notre beau paysage du Luberon, en laissant votre empreinte dans cette région ensoleillée! MISSIONS TAILLÉES SUR MESURE : En tant que Maçon F/H, vous serez un acteur clé dans la réalisation de beaux projets. - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction : Mettez en oeuvre votre expertise pour donner vie aux projets en respectant les spécifications techniques. - Construction de murs : en briques, en parpaings, en pierre ou en béton, en suivant les plans et les normes de construction. - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers : Votre savoir-faire artisanal sera mis à profit pour assurer la solidité et la qualité des ouvrages réalisés. - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs : Apportez les finitions impeccables aux constructions, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, pour garantir un résultat final optimum. PROFIL EN BÉTON : - CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur en poche - Vous avez une expérience significative en tant que maçon - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secret pour vous - Vous appréciez le travail en équipe DÉCOUVREZ LES AVANTAGES DE VOTRE FUTURE MISSION EN INTÉRIM : - 39 heures par semaine - Panier repas - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au : ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vous effectuerez l'entretien des vignes, les travaux en vert , ramassage de cerises et travaux de palissage. Vous devez être titulaire du CACES nacelle 13 postes à pourvoir dès le 15 AVRIL 2026.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Notre agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche pour son client qui est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les terrassements sur chantiers, un/une CONDUCTEUR DE PELLE 8 TONNES SUR LE SECTEUR DE APT. En tant que conducteur de pelle 8T, vous interviendrez sur différents chantiers de travaux publics et serez chargé(e) de : Conduire et manipuler une pelle mécanique 8 tonnes en toute sécurité Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, tranchées et chargement Participer au suivi du chantier en lien avec le chef d'équipe Réaliser les opérations dentretien courant de la machine Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier Aider ponctuellement au sol lors des phases ou la pelle nest pas utilisée Compétences et qualifications requises : CACES R482 Catégorie B1 obligatoire (anciennement R372 Cat. 2) Expérience significative en conduite de pelle (8T idéalement) Bonne maîtrise des manœuvres en milieu urbain ou sur chantier TP Connaissance des règles de sécurité et du travail en équipe Rigueur, précision et autonomie Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, sachant travailler de manière efficace et sécurisée. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail sur chantier.
Vous serez chargé(e) du palissage, de l'irrigation dans les vignes. Pour ce poste , vous devez être titulaire du permis pour pouvoir vous déplacer sur différentes parcelles .
Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud - Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Apt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Communes d'intervention : Apt, Bonnieux, Gargas, Goult, Saint-Saturnin-lès-Apt... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Principalement des postes en CDI - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Vos missions peuvent être : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi (= 35h/semaine) : 2 029,96 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 255,52 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1 939,73 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 155,26 € brut/mois - 8H réparties entre samedi et dimanche : 556,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Neptune RH, cabinet spécialisé en recrutement, recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son service informatique avec un/une chef(fe) de projet applicatif spécialisé dans les transports urbains de voyageurs. Missions - Piloter les projets applicatifs liés aux systèmes d'information transport (billettique, SAEIV, planification, GMAO.). - Assurer la coordination entre les équipes internes (DSI, exploitation, maintenance) et les prestataires externes. - Garantir la conformité des solutions aux besoins métiers et aux exigences réglementaires. - Superviser le déploiement, la mise en production et la maintenance évolutive des applications. - Conduire les phases de recette, de tests et de validation. - Assurer la gestion des risques, des délais et des budgets. - Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting auprès de la direction - Contribuer et maintenir base de connaissances et procédures d'exploitation Responsabilités clés - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. - Organiser et animer les comités projet. - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs. - Veiller à la cybersécurité et à la conformité RGPD des solutions. - Participer à la veille technologique dans le domaine des systèmes de transport intelligents. Compétences requises - Techniques : Maîtrise des systèmes applicatifs liés au transport public (billettique, SAEIV, GMAO). Connaissance des architectures SI et des bases de données. Pratique des outils de gestion de projet - Méthodologiques : Gestion de projet (cycle en V, Agile). Capacité à rédiger des documents techniques et fonctionnels. - Comportementales : Leadership, sens de l'organisation, communication. Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Profil : Un profil de bac +3 à bac +5 assorti d'une expérience professionnelle significative sur un poste analogue dans le secteur du transport urbain de voyageurs est nécessaire. Doté d'une grande autonomie, impliqué, dynamique, rigoureux, curieux avec l'envie de continuer à apprendre, vous vous avez le sens du contact et du service rendu. Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons des valeurs humaines fortes, une capacité à s'intégrer et à communiquer. Localisation Le poste est basé sur Avignon
Nous sommes à la recherche d'un électricien très qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous avez les compétences suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité, - Pouvoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...) - Savoir effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur Compétences requises : Expertise avérée dans l'électricité (5 ans minimum d'expérience) Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations locales Capacité à lire et interpréter des schémas électriques Excellente résolution de problèmes électriques Aptitude à travailler en équipe et bonne communication Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro Electricien, diplômes de niveau supérieur bienvenus Formation continue en électricité, certification et habilitations à jour (notamment habilitation électrique) Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et précision dans le travail L'organisation du travail se déroule sur 4,5 jours du Lundi au Vendredi 12h. Le salaire est à convenir selon profil et expériences.
Adecco Cavaillon recrute un(e) Canalisateur H/F, pour une missions sur le secteur de Bonnieux. Vous interviendrez sur des chantiers de pose et d'entretien de réseaux (eau potable, assainissement, pluvial). Vos principales tâches : - Sciage et élingage de tuyaux en fonte - Raccordements et branchements - Vérification de l'étanchéité et remise en état des zones de travail - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Utilisation de tronçonneuse thermique Horaires du lundi au vendredi 7h30/12h et 13h/17h - Vous justifiez d'une expérience en pose de réseaux - La possession de l'AIPR est un plus (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne avec votre CV actualisé.
La Croix-Rouge Française à Apt recherche un infirmier (H/F) au Service de soins infirmiers à domicile. Vous travaillerez au sein d'une équipe et interviendrez au domicile des patients (personnes âgées). Vos missions : - réaliser les soins techniques et relationnels - contrôler les soins délégués aux aide-soignant(e)s - effectuer des activités administratives liées à la gestion du soin : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Véhicule de service + carte carburant Travail en journée du Lundi au Vendredi avec 1 ou 2 week-end travaillé(s) - contrat de 35H - Avantages : Reprise de l'ancienneté à 100% Mutuelle Prime de fin d'année Chèques Vacances et Chèques Cadeaux à Noël 1% patronal
Le groupe Croix-Rouge française Association loi 1901 à but non lucratif, auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire et acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, nous regroupons différentes entités pour assurer l'agilité et l'efficience de notre organisation, nécessaires à la qualité de nos réponses.
Le poste : Votre agence Proman APT recherche pour un de ses clients un Technico-Commercial H/F dans le secteur du BTP. Vous serez responsable du développement commercial, du suivi des clients et de la promotion des solutions techniques adaptées aux besoins du marché. Les missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le domaine du BTP. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs projets. Élaborer des offres commerciales et assurer la négociation jusqu'à la conclusion des ventes. Suivre les projets et garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du BTP (minimum 1 année). Connaissance des produits et solutions techniques liés au bâtiment et travaux publics. Excellentes compétences en négociation et sens du relationnel. Autonomie, dynamisme et goût du challenge. Rémunération : Salaire fixe Primes (13ème mois / primes sur objectifs) Avantages : Véhicule ordinateur téléphone Frais Mutuelle CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès la rentrée / Mission longue durée Prêt à bâtir votre avenir? Votre Agence Adéquat APT recrute de nouveaux talents pour le poste de : MANOEUVRE F/H. Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale implantée à Saint-Saturnin-Lès-Apt, nous vous offrons une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Contribuez à la construction de maisons dans notre beau paysage du Luberon, en laissant votre empreinte dans cette région ensoleillée! Missions taillées sur mesure : En tant que Manoeuvre F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des différents chantiers: - Assister les maçons expérimentés : Vous soutiendrez l'équipe de maçons dans leurs tâches quotidiennes, en préparant les matériaux, en transportant les outils et en aidant à la mise en place des équipements sur le chantier. - Préparer les chantiers : Vous participerez à la préparation des chantiers en aidant à la mise en place des coffrages, en nettoyant les zones de travail et en assurant le bon déroulement des opérations. - Approvisionner en matériaux : Vous serez chargé(e) de la réception, du déchargement et du stockage des matériaux sur le chantier, en veillant à leur bon état et à leur disponibilité pour les travaux. - Assurer le nettoyage et le rangement : A la fin des travaux, vous veillerez au nettoyage et au rangement du chantier, en assurant la sécurité et la propreté des lieux. Nous recherchons des candidats sérieux, motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans le domaine de la maçonnerie. Les qualités requises sont : - Sens du travail en équipe - Capacité à suivre les consignes et à travailler sous la direction d'un chef de chantier - Polyvalence et adaptabilité - Motivation à apprendre et à évoluer dans le métier Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - 39 heures par semaine - Panier repas - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Construisez votre carrière professionnelle dès aujourd'hui : Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature.
Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Charpentier (F/H) Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) et la charpente Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur charpentier, étanchéité du bâtiment et travaux publics - Avoir une expérience similaire d'au minimum 2 ans - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe Rémunération et avantages de travailler pour Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Aide Charpentier (F/H) pour une mission d'un mois située à Bonnieux pour un client spécialisé en charpente traditionnelle. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions si vous accepter le poste: - Détoiturer - Effectuer des tâches de manutention - Changer l'isolant Le Profil Adéquat : - Poste de manoeuvre (débutant accepté) - Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe au SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Mission de 15 jours ou 1 mois, début octobre - Horaires : 8h-12h, 13h-17h - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat APT recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Adéquat de Apt recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier/Chauffagiste (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages en étant intérimaire chez Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Apt recrute un/une Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Equipier de glissière de sécurité routière - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Le petit + de la mission : Déplacement courant dans le 04 / 84 / 30 Profil en béton : - Bac professionnel dans le secteur du TP/BTP Le petit + dans votre profil : vous souhaitez vous investir et vous réaliser dans la profession et évoluer dans votre métier et dans l'entreprise . Les avantages des intérimaires chez Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de APT Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.
Nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Nous proposons également l'alternance pour avoir le diplôme d'auxiliaire de vie : un parcours d'un an avec 7h de formation théorique en ligne par semaine (sur 2 après-midi), 120h de binôme sur l'année à faire avec un tuteur de l'agence et vos heures de prestations en plus pour acquérir de l'expérience en parallèle. C'est une formation que nous prenons en charge et vos heures, y compris les heures de formation théoriques vous sont payées. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche menuisier(e) pour poste polyvalent dans une petite structure (effectif 1 à 4 personnes) lieu 84400 Apt. Expérience exigée dans la maîtrise de l'utilisation des machines à bois et la connaissance des techniques d'assemblage traditionnelles (2 ans minimum). Vous aurez la tâche de fabriquer des fenêtres, volets, portes, mobiliers et agencements... l'idéal est d'avoir de bonnes connaissances de base dans ces domaines, un accompagnement sera apporté dans un premier temps pour s'adapter aux outils et techniques de l'entreprise. Le poste comprend également la pose sur chantier des éléments fabriqués. Vous pourrez aussi être amené à effectuer des travaux de restauration de meubles et de menuiseries. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec possibilité d'évoluer. Salaire selon profil
Entreprise de menuiserie et ébénisterie créée en 2012 Activité: Fabrication et pose de menuiseries (fenêtres, volets, portes d'entrées et intérieures, pose de parquet...) Agencements (meubles de cuisine, salle de bain, bibliothèques...) Création de meubles Restauration de meubles anciens et contemporains
Au Restaurant Mr Tu Ménerbes, la gastronomie est une passion que nous partageons chaque jour avec nos convives accompagnée d'une vue exceptionnelle sur le Lubéron. Sous la direction notre Chef, notre établissement propose une cuisine d'exception, axée sur la saisonnalité, la précision et le respect du produit. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de Partie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade et participer à cette belle aventure culinaire. Vos missions Préparer et envoyer les plats selon les standards de la maison Gérer votre poste (viande, poisson, garde-manger, pâtisserie, etc.) avec rigueur et organisation Participer à l'élaboration des plats et au renouvellement de la carte Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des assiettes Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Collaborer avec l'ensemble de la brigade dans un esprit d'équipe et de perfectionnement continu Votre profil Expérience confirmée en cuisine gastronomique ou bistronomique Solides bases techniques et envie d'apprendre auprès d'un Chef reconnu Sens du détail, du goût et de la présentation Rigueur, dynamisme . Esprit d'équipe et attitude positive Nous vous offrons * Un cadre de travail raffiné et stimulant * Des produits frais, locaux et de saison à sublimer chaque jour * Une équipe passionnée, exigeante mais bienveillante * Rémunération attractive selon expérience + pourboires + avantages repas * Un jour de repos / planning stable * Réelles perspectives d'évolution au sein de la brigade Envie de rejoindre une maison où la passion guide chaque service ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre parcours à : mr.tumenerbes@gmail.com à Mme Stéphanie COMBES Chez nous, la précision se mêle à la passion, et chaque assiette raconte une histoire. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Cuisine: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez Mr Tu Ménerbes, chaque service est une expérience, chaque plat une émotion. Notre établissement, reconnu pour sa cuisine raffinée, son cadre enchanteur du fait de son point de vue exceptionnel mais aussi son sens du détail, met à l'honneur les produits du terroir dans un lieu élégant et chaleureux. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de Rang passionné(e), capable d'offrir à nos clients une expérience d'exception, à la hauteur de notre exigence. Vos missions Assurer un service irréprochable et attentif, dans le respect des standards de la maison Prendre en charge l'accueil, la prise de commande et le suivi personnalisé des tables de votre rang Participer à la mise en place de la salle et à la préparation du service Contribuer à la formation et au soutien des commis Être ambassadeur(drice) de l'image du restaurant auprès des clients Profil recherché Expérience confirmée en service gastronomique (idéalement 1 étoile Michelin ou établissement haut de gamme) Excellente présentation, sens du détail et du service personnalisé Connaissances solides en gastronomie française et en vins Esprit d'équipe, rigueur et réactivité Maîtrise du français et bon niveau d'anglais exigés Ce que nous vous offrons - Une maison de prestige à taille humaine, où la passion prime sur la routine - Des repas de qualité préparés par notre brigade - Un jour de repos par semaine - Rémunération attractive selon profil + pourboires - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à : mr.tumenerbes@gmail.com à Mme Stéphanie COMBES ou passez directement nous rencontrer au Mr Tu Ménerbes - 5 place Albert Roure -84560 MENERBES. Parce qu'ici, chaque service est une scène, et vous en êtes l'un(e) des premiers rôles. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Chez Mr Tu Ménerbes, nous croyons que la restauration, c'est avant tout une histoire de plaisir et de partage. Situé au cœur du Lubéron, face à l'une des plus belles vues de la région, notre établissement allie convivialité, produits frais et ambiance chaleureuse. Notre ambition : allier exigence culinaire et plaisir sincère autour de l'assiette. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour diriger notre brigade et sublimer notre identité culinaire. Vos missions principales Élaborer et renouveler la carte en accord avec la direction et la saisonnalité des produits Manager, encadrer et former l'équipe cuisine ( chefs de partie, commis) Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Participer activement à l'expérience client en collaborant avec le service en salle Profil recherché Expérience significative en tant que Chef ou Sous-Chef dans un établissement gastronomique ou bistronomique reconnu Solides compétences techniques et sens artistique développé Leadership naturel, exigence et bienveillance envers votre équipe Créativité, rigueur et passion pour le produit frais Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'un projet culinaire ambitieux Nous offrons * Un environnement de travail stimulant et valorisant * Une liberté de création sur une base de produits nobles et de saison * Un jour de repos le dimanche * Rémunération attractive selon expérience + pourboires * De belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique / maison familiale reconnue Envie de marquer votre empreinte culinaire ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation ou book de créations) à : mr.tumenerbes@gmail.com à l'attention de Mme Stéphanie COMBES Rejoignez une maison où la passion se goûte à chaque service. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une reprise ,le restaurant recherche son chef cuisinier de spécialités du monde. Vos missions et votre profil: -Vous êtes autonome et vous avez acquis l'expérience dans la réalisation d'une carte ' cuisine du monde' ( avec des spécialités thaïlandaises , italiennes , sud américaines...). -Vous pouvez devenir associé(e). -Vous disposerez d'une véhicule et d'un logement de fonction. Poste à pourvoir entre Octobre et Décembre selon la date d'ouverture du restaurant . Précisez vos connaissances/expériences en 'cuisine du monde' sur la partie 'motivation' de votre candidature.
Restaurant bistronomique proposant une cuisine créative et cosmopolite, recherche pour compléter son équipe, un chef ou une cheffe de partie cuisine d'avril à fin septembre 2026 , horaire en coupé pour assurer les services midi et soir CDD de 6 mois Repos hebdomadaire Dimanche et Lundi. une formation à la prise de poste est envisageable
Notre client, situé à ROUSSILLON, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de matériaux composites pour des candidats talentueux et motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône l'innovation, les valeurs humaines et la récompense des efforts individuels. C'est une entreprise où votre réussite sera au cur de toutes les actions, un environnement où vous pourrez évoluer et vous épanouir.Rejoignez Hexcel en tant qu'Emballeur / Emballeuse ! Vos Missions Principales : -Contrôler la qualité et l'emballage des produits finis, et assurer le conditionnement avant expédition (bobines de carbone). -Recevoir et transmettre les consignes quotidiennes en début et fin de poste. -Gérer l'approvisionnement des consommables (cartons, palettes, films, etc.) sur le poste de travail. -Garantir la traçabilité des bobines de la sortie de production à la palettisation. -Isoler la production non conforme et alerter les services qualité/production en cas de défauts. -Remplir les documents de production et assurer le reporting des défauts qualittiqueter et stocker les cartons et les palettes. -Contrôler les numéros de lots et la conformité de l'étiquetage et de l'emballage. -Apporter un soutien aux équipes de production carbone lors des opérations de démarrage ou spécifiques. -Utiliser l'ERP et les sous-modules pour les transferts informatiques. -Effectuer les opérations de nettoyage et de rangement pour maintenir un niveau de propreté optimal sur l'équipement et le poste de travail. Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Vous êtes organisé(e), avez le sens du contrôle qualité et appréciez un environnement de production ? Ce poste est fait pour vous !!! Postulez dès maintenant, on attend vos CV à
Notre client, implanté à ROUSSILLON, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de panneaux acoustiques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Avec sa taille humaine, vous trouverez chez notre client une ambiance propice à votre épanouissement professionnel.Pourquoi ne pas faire briller vos compétences en production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) enthousiaste, motivé, avec un excellent savoir-être, prêt(evoluer dans un environnement dynamique. - Vous possédez un CAP Conducteur d'Installations de Production, ou êtes prêt(e) à suivre une formation interne équivalente - Capacité à travailler en équipe avec un esprit coopératif et ouvert(e) aux échanges - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures de production - Aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles tâches et outils de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché(e) au responsable de magasin " LECLERC SPORT ", et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients. - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients. - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation). - Entretenir et approvisionner le rayon. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Concrétiser des ventes. - Respecter les procédures internes. - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix. - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage. Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vous êtes ... Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Le centre E.Leclerc de APT emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en cro...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 874€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous cherchons notre ambassadeur(rice) à la réception pour offrir un service chaleureux et professionnel à nos clients du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d’accueil et d’écoute exemplaire - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Participer à l’attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie - Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse - Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d’étages (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l’établissement - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients - Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin - Gérer les besoins imputés au service de bagagerieProfil : - Sens de l'accueil - Organisé(e) - Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais - Relationnel exemplaire - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MéNERBES (84560 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (18 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur GARGAS (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur APT (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre rôle en tant que franchisé(e) ? - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés. - Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. - Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : - Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. - Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. - Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! - Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans.Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà.
Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez un acteur clé au cur d'une plateforme industrielle majeure ! Notre client assure des missions de services essentielles (RH, Sécurité, Laboratoires, etc.) pour plusieurs grandes entreprises du site chimique de Roussillon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs de challenge et d'innovation, tout en investissant dans le bien-être de ses employés. Rejoignez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, tout en prenant soin de vous !Quels défis souhaitez-vous relever en tant que Technicien(ne) de laboratoire (F/H) ? Dans un cadre dynamique, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement du laboratoire de chimie tout en respectant les normes de sécurité. Réalisation de diverses manipulations : récupération et préparation des échantillons, analyses, restitution des résultats. Techniques analytiques telles que la potentiométrie, la spectométrie ou la colométrie. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Prime de 13ème mois Prime de vacances Indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes technicien(ne) de laboratoire en chimie avec au moins trois ans d'expérience, nous en avons besoin. - Maîtrise des techniques de manipulation et d'analyse chimiques - Capacité à travailler en équipe avec rigueur et précision - Diplôme d'État en chimie - Utilisation efficace des équipements de laboratoire modernes Notre besoin consiste à manipuler des Karl fisher / chromato / spectro UV infra rouge et des logiciels en adéquation avec ces systèmes d'analyses Une connaissance des référentiels pharmaceutiques et cosméto est un plus Ce poste requiert une autonomie importante et une expérience sur les techniques utilisées. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Ebéniste agenceur confirmé (h/f) Votre mission Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, la Restauration de monuments historiques ou patrimoniaux et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Ebéniste Agenceur Confirmé. Vos missions : - Réaliser le montage et l'assemblage de mobiliers d'agencement de luxe et pièces d'ébénisterie haut de gamme - Travailler avec tous types de matériaux bois et dérivés - Respecter strictement les règles de sécurité et les délais de production - Garantir un niveau de finition irréprochable, digne d'un savoir-faire d'exception Ce que nous vous offrons : - Salaire attractif, négociable selon votre expérience - Base 39h + primes exceptionnelles annuelles et d'intéressement - 13e mois et primes diverses (transport, équipement sécurité.) - Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur - Chèques cadeaux et nombreux autres avantages Description du profil : - Bac Pro Menuiserie ou équivalent Minimum - 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire - Rigoureux, minutieux, autonome et organisé - Maîtrise parfaite de la lecture de plans - Expérience avec les machines traditionnelles et à commandes numériques
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'équipe menuiserie bois fabrication (h/f) Votre mission Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... Pour compléter son équipe production nous recherchons un chef d'équipe en fabrication. Le chef d'équipe dirige un ou plusieurs projets de fabrication, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité . Il contrôle toutes les étapes de la phase de production depuis le débit de la matière première jusqu'à la l'emballage du produit fini, sous la responsabilité du chef d'atelier. Les principales activités sont les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des projets avec le CDS BEMP - Réceptionner et comprendre l'ensemble des éléments du dossier technique fourni par le BEMP - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le chef d'atelier (plans, échéances de livraison, budget d'heures) - S'assurer que l'approvisionnement en matières et que les commandes de matériaux (quincaillerie, miroiterie, serrurerie, électricité.) aient bien été pris en compte - Être le référent du projet en atelier - Coordonner les actions des différents secteurs de l'atelier (production, montage, finition, conditionnement) - Organiser les postes de travail, faire appliquer la méthode définie avec le BEMP - Distribuer les tâches selon compétences présentes dans l'équipe - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux membres de l'équipe et les aider en cas d'incidents (rectification de tracé, d'usinage.) - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène, ainsi que celles relatives à l'environnement - Être garant et contrôler le niveau de qualité souhaité tout le long du process de production - Veiller à l'emploi de méthodes de travail efficaces et en adéquation avec la qualité requise - Superviser le montage à blanc - S'assurer du respect de la traçabilité du débit au chargement du produit fini au départ de l'atelier - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le chef d'atelier - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Gargas dans le 84 (50km de Avignon, 40km de Carpentras, 30km de L'isle sur la Sorgue). Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre 2500 et 2860€ brut bases 39h + prime exceptionnelle/an + prime intéressement + prime de transport entre 100 et 400€/an + mutuelle + chèque cadeau + prime équipement sécurité Description du profil : - CAP à BAC PRO en menuiserie, ébénisterie ou cursus compagnon dans le domaine du bois, vous avez minimum 5 à 10 ans d'expérience sur un poste de menuisier fabricant et une première expérience en encadrement d'équipes - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du mobilier sur mesure, agencement et menuiserie
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en fabrication de fibre carbone des opérateurs chimistes F/H.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez : - Réaliser les opérations sur l'ensemble des postes Chimie ainsi que des installations annexes (effluents du site, wost-dope...), selon les modes opératoires et en veillant au rendement de l'installation - Recevoir les consignes quotidiennes de ses collègues et de la hiérarchie à sa prise de poste et les transmettre à sa fin de poste - Piloter l'installation tout au long du processus de fabrication (charges) - Surveiller la production en cours, en termes de qualité, rendement, sécurité et alerter s'il ne peut pas intervenir sur les dérives constatées - Intervenir sur l'équipement en cas de défaut de qualité sur demande - Mettre en uvre et appliquer les actions correctives permettant la mise en sécurité des collaborateurs et des installations (POI) - Renseigner les documents nécessaires tout au long de la production (étiquettes, plannings, feuilles de visites, fin de lots...) et/ou dans le système d'information - Réaliser des opérations de nettoyage sur l'équipement en cours de fabrication entre deux fabrications et sur leur poste de travail, pour maintenir un niveau de propretBac Pro Chimie Entretien de l'outil de production Réactivité Travail d'équipe Outil de supervision industriel Anticipation Compétences procédés Vous avez plus de 5 ans d'expérience le poste vous interesse n'hésitez pas à postuler.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Apt.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :fixe + variable , dès votre première vente,Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Apt pour gérer l'entretien de la résidence La Marguerite.Poste basé à Apt.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Apt pour gérer l'entretien de la résidence La Marguerite. Poste basé à Apt. Vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Profil Agent de Proximité/Gardien confirmé, vous gérez vos missions avec autonomie, esprit d'initiative, réactivité. Votre sens de l'organisation, vos aptitudes manuelles, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Connaissance de la région Formation niveau V : CAP, BEP Gardien Déplacements ponctuels à prévoir.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Apt.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
La Communauteteacute; de Communes Pays detrsquo;Apt Luberon (25 communes etndash; pretegrave;s de 30 000 habitants) situeteacute;e au cetoelig;ur du Parc naturel reteacute;gional du Luberon, dans le deteacute;partement du Vaucluse, se deteacute;ploie sur un territoire oetugrave; la qualiteteacute; de vie est preteacute;serveteacute;e etnbsp; Recrute Un(e) Technicien(ne) Etudes et Travaux Service eau et assainissement Contrat etagrave; Dureteacute;e Indeteacute;termineteacute;e etnbsp; Temps complet Reteacute;feteacute;renceetnbsp;: 2025-45 etnbsp; Au sein du service Eau et Assainissement (36 agents), le petocirc;le Etudes et Travaux assure la coordination des travaux de branchements et de reteacute;paration ainsi que la reteacute;alisation des eteacute;tudes et le suivi des travaux detrsquo;investissement (2.5 Meteuro;/an) conformeteacute;ment etagrave; la politique de gestion patrimoniale de la Collectiviteteacute;. etnbsp; Sous la responsabiliteteacute; du Responsable du Petocirc;le Etudes et Travaux, vous aurez pour principales missionsetnbsp;: etnbsp; Proposer et mettre en etoelig;uvre un programme de travaux en lien avec le responsable de petocirc;le conforme aux orientations strateteacute;giques de la collectiviteteacute;, Participer aux proceteacute;dures de marcheteacute;s publics (reteacute;daction des pietegrave;ces techniques), Repreteacute;senter le maeticirc;tre d'ouvrage lors des reteacute;unions avec les partenaires, chantier et reteacute;unions publiques, Suivre de manietegrave;re renforceteacute;e la reteacute;alisation conforme des travaux, Suivre les opeteacute;rations de reteacute;ception, valider les dossiers des ouvrages exeteacute;cuteteacute;s, Concevoir divers projets (maitrise detrsquo;etoelig;uvre), eteacute;tablir des avant-projets chiffreteacute;s. etnbsp; Missions secondairesetnbsp;: etnbsp; Assurer le suivi des eteacute;tudes preteacute;alables lieteacute;es aux projets, eteacute;tablir un cahier des charges de consultation, Reteacute;diger des dossiers detrsquo;autorisation environnementale, Mettre etagrave; jour et enrichir tretegrave;s reteacute;gulietegrave;rement les donneteacute;es patrimoniales du SIG (systetegrave;me detrsquo;information geteacute;ographique), Venir en appui ponctuel sur les autres missions du petocirc;le. etnbsp;
Nous recherchons notre Chef(fe) de rang/Sommelier(e) du 15 mai au 15 octobre 2026 ! Vos missions : - Prendre en charge l’accueil du client, l'installer et lui présenter la carte - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, suivre les commandes effectuées - Connaître parfaitement la carte et de la teneur des plats - Donner des instructions aux commis et participer activement au service (service à table, débarrassage, communication avec la cuisine…) - Conseiller la clientèle en salle et effectuer le service des vins à table en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre - Effectuer l'addition et encaisser le règlement de vos tables - Elaborer la carte des vins en cohérence avec la carte des mets et en collaboration avec le Chef de cuisine - Elaborer la carte des liqueurs et des alcools - Gérer les stocks et la cave, en veillant à la conservation des produits - Rechercher et tester de nouvelles références à intégrer à la carte - Maintenir des relations avec les fournisseurs - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Goût et odorat subtil - Connaissance du marché viticole français et international - Force de proposition - Rigoureux(se) Formation : - CAP ou BEP hôtellerie/restauration - Bac pro restauration - BTS école hotellière - Diplôme mention complémentaire en sommellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que commis(e) de salle du 15 avril au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Voiturier(e)/ Bagagiste (temps partiel) du 1er juin au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Assurer l’accueil des clients dès leur arrivée à l’entrée principale - Garer les véhicules de la clientèle dans un parking sécurisé - Effectuer un contrôle du véhicule à la prise en charge et lors du rendu - Effectuer le déchargement et/ou le chargement des bagages clients - Communiquer et collaborer étroitement avec la Réception (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour anticiper les accueils des clients, et les accompagner lors de leur départ - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Vous êtes une personne passionnée par le secteur de l’hôtellerie - Expérience réussie sur un poste équivalent - Anglais courant - Sens du contact humain et bonne présentation Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit déjeuner du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine/restaurant - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
La Communauteteacute; de Communes Pays detrsquo;Apt Luberon (25 communes etndash; pretegrave;s de 30 000 habitants) situeteacute;e au cetoelig;ur du Parc naturel reteacute;gional du Luberon, dans le deteacute;partement de Vaucluse, se deteacute;ploie sur un territoire oetugrave; la qualiteteacute; de vie est preteacute;serveteacute;e etnbsp; Recrute Un(e) Technicien(ne) Eau Potable Contrat etagrave; Dureteacute;e Indeteacute;termineteacute;e etnbsp; Temps complet etnbsp; Reteacute;feteacute;rence :2025-51 etnbsp; Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le petocirc;le Exploitation assure letrsquo;exploitation et la maintenance de letrsquo;ensemble des reteacute;seaux et ouvrages detrsquo;eau potable (450 km de reteacute;seau, 20 captages, 57 reteacute;servoirs) et detrsquo;assainissement (260etnbsp;km de reteacute;seau, 40 postes de relevage, 39 STEU). Il garantit ainsi la distribution en eau potable 24/24h, la collecte et letrsquo;eteacute;puration des eaux useteacute;es 365etnbsp;j/an. etnbsp; Sous la responsabiliteteacute; du Responsable du Petocirc;le Exploitation, vous aurez pour principales missions : oetnbsp;etnbsp; Proceteacute;der aux analyses et reteacute;glages courants des installations de traitement detrsquo;eau potable (chloration, UV) et des eteacute;quipements de mesure de la qualiteteacute; (turbidimetegrave;tres, conductimetegrave;tres), oetnbsp;etnbsp; Reteacute;aliser le contretocirc;le meteacute;trologique, la maintenance preteacute;ventive et curative ainsi que le renouvellement des appareillages de traitement et mesures (chlorometegrave;tres, analyseurs, systetegrave;mes UV ethellip;), oetnbsp;etnbsp; Proceteacute;der aux opeteacute;rations peteacute;riodiques planifieteacute;es sur le reteacute;seau (purges, reletegrave;ve des compteurs geteacute;neteacute;raux ethellip;), oetnbsp;etnbsp; Accompagner les laboratoires exteteacute;rieurs sur les sites de preteacute;letegrave;vements en cas de neteacute;cessiteteacute;, oetnbsp;etnbsp; Reteacute;aliser des petits travaux neufs ou de reteacute;paration sur les installations (fontainerie, canalisation, ethellip;), oetnbsp;etnbsp; Assurer la traetccedil;abiliteteacute; des interventions dans letrsquo;outil de GMAO, oetnbsp;etnbsp; Effectuer un reporting fiable et reteacute;gulier des modifications effectueteacute;es, des probletegrave;mes constateteacute;s et des solutions apporteteacute;es. etnbsp; Missions secondairesetnbsp;: oetnbsp;etnbsp; Participer etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration du rendement du reteacute;seau detrsquo;eau potable (manipulations de vannes, recherche acoustique) et etagrave; letrsquo;ameteacute;lioration de la connaissance patrimoniale (SIG), oetnbsp;etnbsp; Participer etagrave; la preteacute;paration et au suivi de la campagne annuelle de nettoyage des reteacute;servoirs, oetnbsp;etnbsp; Venir ponctuellement en appui sur les autres missions du petocirc;le (intervention sur les installations detrsquo;eau ou detrsquo;assainissement).
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. - Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. - Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. - Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Description du profil : Votre profil: Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle idéalement dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et êtes capable d'effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. Vos atouts: Rigueur, réactivité et esprit d'équipe, Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ?Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées de l'Agence Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers au sein de l'Agence Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Quels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Vous possédez une expérience avérée sur le marché des professionnels ou vous avez au moins 3 ans d'expériences significatives en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un site comprenant 3 usines et rattaché au directeur industriel qui aura à coeur de vous accompagner, vous prenez la responsabilité de l'unité de fabrication et d'emballage de fruits confits. Vous managez les équipes de production avec le support de 3 agents de maîtrise volontaires et expérimentés en production et conditionnement. Vous êtes garant(e) de la performance industrielle et qualitative du site, avec l'appui des services connexes communs aux usines (supply-chain, qualité, maintenance, etc.). Vos missions : - Piloter la production et prioriser les actions au quotidien notamment en cas de temps forts pour l'usine. - Gérer les projets d'optimisation de la production et de modernisation du site (automatisation, ergonomie, optimisation des flux). - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués dans un environnement certifié (BRC AA+, bio, kasher, halal...). Assurer la culture de la qualité sur votre site en collaboration avec les équipes QHSE. Participer aux audits internes et externes. - Développer les compétences de vos équipes et assurer un management de proximité.De formation impérativement Ingénieur agroalimentaire ou équivalent Bac+4/5, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, dont une première expérience managériale confirmée dans la production agroalimentaire, idéalement en confiserie. Vous cherchez une entreprise avec laquelle vous pourrez grandir et évoluer. Vous maîtrisez les référentiels qualité et sécurité (HACCP, BRC...). Vos compétences en gestion de projets industriels et amélioration continue sont indéniables. Vous faites preuve de leadership, de proximité terrain et de sens du collectif. Méthode et rigueur vous permettent de structurer et faire progresser les équipes. Vous démontrez au quotidien réactivité, simplicité et humilité. Vous êtes orienté(e) solution et résultats. Votre intérêt pour les produits gourmands et de qualité est marqué. Rémunération fixe annuelle de 50 - 55 KEUR, ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 2 100 EUR. Autres avantages : PEE, PERCO avec abondement. Excellente couverture santé et avantages CSE.
Depuis plus de 60 ans, notre client développe un savoir-faire unique dans la fabrication de fruits confits et inclusions fruitées, destinés à la boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, confiserie, snacking et glace. Sa proximité avec les vergers de Provence lui permet de produire des fruits Made in France de grande qualité. Entreprise à taille humaine mais aussi plus grosse usine de fabrication de fruits confits au monde, elle s'appuie sur une expertise reconnue en France et à l'inte...
AROMA-ZONE, société française en fort développement, est leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, extraits végétaux et cosmétique naturelle à faire soi-même. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, innovante avec des enjeux internationaux et des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) en CDI au sein de notre site de Production à Cabrières d'Avignon Horaires en 2X8 : 6:00-13:30 / 13:30-21:00 du lundi au vendredi (35h/semaine) Avantages : * Mutuelle * Participation * Réaliser le conditionnement des produits, y compris l'étiquetage * Réaliser l'assemblage des produits * Réaliser la fabrication des vracs * Réaliser le contrôle des produits * Réaliser toutes les tâches opérationnelles dans le respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétique (respect des procédures et instructions) * Maîtriser les outils opérationnels * Saisir et vérifier les informations sur dossier papier et système informatisé * Tenir son poste de travail propre et rangé * Participer aux tâches de rangement et de nettoyage * Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur * Respecter les horaires de travail * Respecter les objectifs globaux fixés par la Direction * Respecter les BPF liées à son activité, notamment les règles en matière d'hygiène et traçabilité * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie qui peut se produire dans le cadre de son activité * Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français * Rigueur et précision * Sens pratique et dextérité manuelle * Sens de l'écoute, et du service, et goût du travail bien fait * Dynamisme et esprit constructif
