Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordes située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordes. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - IDRON, 64 - Coarraze, 64 - GELOS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adéquat de Pau recrute un opérateur de fabrication F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un acteur mondial de la sous-traitance pharmaceutique ! Dans le cadre du développement de nos activités de production, nous recrutons un Opérateur de fabrication pour notre site Fareva à Idron, spécialisé dans les formes injectables stériles. Missions : - Réaliser les opérations de fabrication selon des procédures strictes : pesées, préparations, transferts, contrôles - Travailler dans un environnement classé (salles propres, ZAC) - Renseigner les documents de production (dossier de lot, cahiers de suivi.) - Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement, sécurité) Rythme de travail : 2*8 (roulement à la semaine) : 6h-13h /13h-21h (possibilité de travail le samedi ponctuellement)
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM , recherche pour un de ses clients basé près de Nay et spécialisé dans la préparation de produits alimentaires, un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Contrôler la conformité des pièces - Préparer les commandes et mise en palettes des produits - Aider à élaborer des produits charcutiers manuellement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez : - Une formation type : BTS STA (SCIENCES ET TECHNIQUES DES ALIMENTS) ou BAC PRO Agroalimentaire - Une expérience sur un poste similaire en agroalimentaire - Un bon relationnel - Le sens de l'écoute est primordial Vous êtes : - Polyvalent, rigoureux(se), avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Condition de travail : - Une après-midi de libre dans la semaine - Poste à temps plein - Horaire de journée - Rémunération : selon profil L'équipe Carpediem Intérim vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos Poste en CDD de remplacement (plusieurs contrats à prévoir) Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion), - Vérifier la présence effective des jeunes, - Rester à l'écoute des demandes dans un esprit d'aide et de dialogue, - Établir le relais avec les éducateurs le soir et le matin : ambiance, points particuliers, état de présence des jeunes, - Faire des rondes dans les divers bâtiments, - Interdire l'accès à l'établissement à toute personne étrangère, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident et avertir le cadre d'astreinte en cas d'urgence, - Déclarer et lever les fugues et prévenir les familles en fonction des consignes, - Participer aux manœuvres d'incendie (maniements d'extincteurs, évacuations, SSI,...) Profil recherché et Compétences requises : - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Capacité d'écoute, autonomie et de discrétion - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité Conditions : - Travail de nuit - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Classification du poste : se référer à la convention collective (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Karine SIMON - Directrice de Pyrénées Actions Jeunesse, par mail ou par voie postale : AJIR PYRENEES ACTIONS JEUNESSE - 18 rue Louis Barthou - 64110 Gelos. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05 59 06 07 67
Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des adolescents de 14 à 21 ans. Horaires d'internat et travaille un week-end sur 2
Description du poste : En tant que chef(fe) de vente, vous serez responsable de la gestion commerciale et opérationnelle des deux boulangeries. Vos missions principales incluront : L'encadrement, la motivation et le développement des équipes (environ 40 collaborateurs au total) réparties sur les deux points de vente La mise en place et le suivi des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés Le pilotage des indicateurs de performance et l'analyse des résultats La veille sur les tendances du marché et la prospection pour développer la clientèle L'assurance d'une expérience client optimale et cohérente sur les deux établissements Qualifications Expérience significative en management d'équipe et en gestion des ventes, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la restauration Leadership affirmé et sens du service client Capacité à gérer plusieurs sites et à coordonner les équipes efficacement Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Nous offrons Un poste challengeant dans une marque artisanale en plein développement Une ambiance de travail conviviale et stimulante Rémunération attractive selon expérience La possibilité de contribuer activement à la réussite de deux points de vente à fort potentiel Nous recherchons un.(e) Assistant(e) direction pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable d'assister les cadres supérieurs dans leurs tâches quotidiennes. Vous serez en charge de la gestion des agendas, de l'organisation des réunions et de la préparation des dossiers. En outre, vous rédigerez des comptes rendus, coordonnerez les communications internes et externes Qualifications Compétences en Assistance Administrative Exécutive : Expérience en assistance pour les cadres supérieurs, y compris la gestion des agendas et l'organisation des réunions. Compétences en Support Exécutif : Aptitude à offrir un soutien exécutif de qualité en coordonnant les tâches administratives et en gérant les priorités. Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour assurer des échanges clairs et professionnels. Compétences en Assistance Administrative : Expérience dans la rédaction de comptes rendus, la gestion des dossiers et la coordination administrative générale. Les qualifications supplémentaires appréciées incluent la maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
Vos Missions En tant qu'Agent d'Exploitation Transport et Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques chez notre client : - Gestion des flux : Planifier, coordonner et suivre les opérations de transport et de logistique (réception, stockage, expédition). - Manutention et sécurité : Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3 et 5) pour les tâches de chargement/déchargement et le déplacement des marchandises. - Suivi administratif et informatique : Assurer le traitement des dossiers d'exploitation sur l'outil SAP et les autres systèmes informatiques. - Conformité : Veiller au strict respect de la réglementation en vigueur, notamment pour le transport et le stockage des produits chimiques. - Optimisation : Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Conditions d'Emploi - Recruteur : Randstad - Localisation du poste : BORDES - Rémunération : 11,91 €/heure - Avantages : Tickets Restaurant/Panier repas + Prime d'équipe (selon le cas). - Horaires : Posté en journée (8h30-16h), avec possibilité de bascule sur des horaires en équipe selon la décision de l'entreprise. Votre Profil - Titulaire du CACES R489 Cat. 1, 3 et 5 (obligatoirement valide). - Aisance informatique et connaissance du logiciel SAP indispensable. - Connaissance de la réglementation relative aux produits chimiques. - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Flexibilité horaire : poste en journée ou en 2*8 selon la nécessité opérationnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les ADMR de la plaine de de Nay recrutent via la Méthode de Recrutements par Simulation, des intervenants à domicile. En tant qu'Aide à Domicile ou Accompagnant éducatif et social, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Vous travaillez du lundi au vendredi +1 wwek-end par mois travaillé Amplitude horaire 8h à 20h Prise de poste au 1er décembre 2025
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR EN AMEUBLEMENT ET EQUIPEMENT DE FOYER H/F pour une prise de poste dès que possible. Savoir accueillir les clients Savoir les renseigner et les guider dans le magasin Les conseiller sur les BRADERIES de fin d'année Etre force de proposition Profil recherché : Sens de la présentation et courtoisie. Sens de l'accueil, bon relationnel. Sens du service. Sens de l'organisation. Connaissance des produits Experience souhaitée Samedis travaillés, mercredis potentiellement disponibles INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs et le service à la personne : 1 Assistant Administratif et Comptable(H/F) Vos missions : Vous assisterez la responsable administrative et financière dans ses missions et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services du groupe : 1/ Administratif - Assurer l'accueil physique - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances entrantes et sortantes - Prendre les commandes clients et établir la facture correspondante - Préparer et mettre en forme des documents, des rapports et des présentations - Assurer les commandes de fournitures de bureau et maintenir un inventaire adéquat - Effectuer les tâches administratives diverses 2/ Comptabilité - Saisie comptable : Enregistrer avec précision les transactions financières dans notre système comptable - Rapprochement bancaire : effectuer régulièrement le rapprochement des relevés bancaires pour assurer l'exactitude des données financières - Facturation et recouvrement : gérer les encaissements clients, suivre les paiements et effectuer les relances nécessaires - Gestion des fournisseurs : traiter les factures fournisseurs, effectuer les paiements en temps voulu et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales : assister dans la préparation des déclarations fiscales et aide à la préparation des comptes annuels Profil recherché : - Bac +2 Gestion administrative et comptable - Expérience de 3 ans à un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Polyvalence, dynamisme et proactivité - Sens de l'organisation et de la confidentialité - Esprit d'équipe fort Informations complémentaires : - Localisation : Plaine de Nay 64800 - Horaires : Travail du lundi au vendredi en temps plein en journée - Contrat / durée : mission intérim longue durée - Salaire : à partir de 2050 € brut / mois - Avantage : 13ème mois
Le poste : ASSURER L ACCUEIL DES CLIENTS ET TRANSPORTEURS IDENTIFIER LES CEREALES EFFECTUER LES PESEES PROCEDER A L AGREAGE DE CHAQUE MOUVEMANT UTILISER UN CHARIOT TELESCOPIQUE TENUE CAHIER DE STOCK SAISIE INFORMATQUE TRANSMETTRE QUOTIDIENNEMENT DES STOCKS A L AGENT DE COLLECTE GARDER LE POSTE DE TRAVAIL OPERATIONNEL-RANGEMENT-PROPRETE Profil recherché : CACES CHARIOT A MAT TELESCOPIQUE -CACES 9 R 472 AISANCE INFORMATIQUE REPORTING AUTONOMIE CAPABLE DE DETECTER ANOMALIE TRAVAILLER EN EQUIPE RESPECT DES CONSIGNES SAVOIR ETRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d un entrepôt vous assurerez en binôme le déchargement de semi-remorques et le tri des marchandises à repartir selon les zones de livraisons. Vous maitrisez l'outil informatique et vous savez utiliser un chariot élévateur ( idéalement vous avez le caces) . Vous travaillerez du mardi au samedi en journée les horaires seront à voir selon les livraisons.
Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de candidater sur ce lien : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500613 Au sein de la crèche l'Arche située à Bizanos, vous participez à l'application du projet pédagogique, et à son évolution. Vous organisez les activités collectives et individuelles adaptées au développement psychomoteur de l'enfant. Vous travaillez en lien avec les familles, les équipes et la direction. Activités principales du poste : -Organiser et assurer des activités d'éveil pour les enfants -Participer et favoriser le projet pédagogique : proposer et coordonner des projets d'activités qui en découlent -Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Repérer et signaler les situations à risques -Contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant -Identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe -Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes -Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif -Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant -Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles -Appliquer les protocoles d'urgences pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisé (PAI) -Gérer le matériel pédagogique : analyse des besoins, des propositions et des priorisations -Participer à l'aménagement de l'espace -Encadrer les stagiaires -Accueillir des enfants porteurs de handicap -Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques -Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants -Participer aux sorties et activités extérieures -Participer à la préparation et aux animations liés à la vie de la crèche ou de la collectivité Activités secondaires du poste : -Assurer la continuité de direction conformément au protocole établi en l'absence du/de la directeur(rice) et du/de la directeur(rice) adjoint(e) -Remplacer les auxiliaires de puériculture -Participer aux réunions de synthèse organisées par le Conseil Départemental . CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Crèche l'Arche - Bizanos Horaires : 37h30, cycle de 8 semaines, en fonction de la structure amplitude de maxi 8h30/jour et minimum 5h30. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Fermeture annuelle de la crèche = durée 4 semaines (3 semaines en août, 1 semaine en décembre). Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet Equipements spécifiques : une paire de chaussures réservée à la crèche Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériel de puériculture et d'éveil adapté aux enfants, accès informatique et documentation professionnelle Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux.
Nous offrons à nos collaborateurs une autonomie réelle et notre culture repose sur le terrain, l'esprit d'équipe et la qualité de service - des valeurs que nous partageons chaque jour avec nos clients et nos partenaires. Vous garantissez la performance opérationnelle de nos dépôts et la fiabilité de l'ERP métier pour offrir un service logistique de qualité à nos clients CHR/VAE. Vous supervisez les flux physiques (réceptions, stocks, livraisons, consignes) et les flux d'information (ERP, données, reporting) sur deux sites en développement. Vous serez un acteur clé de l'ouverture et de la mise à niveau d'un 2e dépôt dans le département voisin. Et parce que nous croyons à la proximité et à la solidarité d'équipe, vous pourrez participer ponctuellement aux livraisons, en appui de vos chauffeurs, pour : - renforcer le service client sur des périodes de forte activité, - maintenir une bonne connaissance du terrain et des tournées, - assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu. - Réception, contrôle qualité/quantité, adressage, application 5S - Préparation commandes (productivité, conformité, BL), chargements et retours - Réalisation d'inventaires tournants & annuels - Suivi rigoureux des consignes et retour emballages Tournées & transport - Planification quotidienne et hebdomadaires des livraisons par zones - Affectation chauffeurs/véhicules, optimisation coûts/km et temps - Suivi de la performance livraison, gestion des incidents et SAV - Participation ponctuelle aux tournée de livraison ERP & pilotage des données - Gestion du référentiel articles - Paramétrage des process (préparation, tournées, consignes, facturation logistique) - Production et suivi de tableaux de bord - Rôle de key-user ERP : tests, formation utilisateurs, support quotidien SAV tireuses & sanitation (coordination) - Planification des interventions sanitation et maintenance légère - Suivi du parc prêté (tireuses, détendeurs, flexibles) et conformité hygiène Sécurité & conformité - Application des règles HSE, gestes et postures, EPI, protocoles de chargement - Respect des procédures alcool, consigne et traçabilité des lots - Pilotage d'un plan d'actions - Réduction casse et standardisation des process multi-sites - Suivi des indicateurs, rituels d'exploitation, check-lists Le profil que nous recherchons - Maîtrise WMS/TMS/ERP (pilotage déploiement, conduite du changement) - Culture terrain : tournées, consignes, inventaires, indicateurs opérationnels - Leadership de proximité, rigueur, sens client, réactivité Conditions et mobilité : CACES 1/3/5 souhaités - Pic d'activité saisonniers - Dépôt principal basé sur l'agglomération paloise (64) - Déplacements réguliers à prévoir sur le 65
La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 01/11/2025 Date du contrat :01/11:2025 au 13/08/2026 Contrat : CEE - 70e/jour Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre boutique à Soumoulou à temps partiel. Pas besoin de tout connaître avant de commencer : une formation complète est assurée pour vous permettre de maîtriser à 100 % nos produits et nos outils de travail. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle Offrir un service personnalisé et de qualité Participer à la bonne organisation de la boutique (rangement, mise en valeur des produits, encaissements) S'impliquer dans la vie du magasin et contribuer à son développement Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et organisé(e) Excellentes compétences relationnelles et sens du commerce Capacité à s'adapter et à travailler en autonomie ou en équipe Première expérience en vente appréciée, mais formation assurée dès votre arrivée Conditions Contrat : CDI 25h Planning condensé : 2 jours et demi consécutifs Lieu : Soumoulou (64) Disponibilité : Immédiate Ce que nous offrons : Une formation interne complète pour une parfaite maîtrise de nos produits et outils Un environnement de travail professionnel et bienveillant La possibilité d'évoluer dans une entreprise en plein développement Envoyez votre CV et une courte présentation à exva.recrutement@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Start People Pau recrute un CONTROLEUR INTERNE pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions : - Gestion des rôles et autorisations et SoD management - Piloter et administrer la Ségrégation des tâches chez Safran Helicopter Engines conformément au référentiel du Groupe Safran dans SAP au niveau Corporate et dans les filiales - Animer le réseau des Correspondant SoD des filiales - Mener avec le responsable du contrôle interne de Safran Helicopter Engines les campagnes régulières ou ponctuelles d'analyses des droits et autorisations des utilisateurs tirées de SAP concernant les points de contrôle interne - Animer les reporting et réunions de suivi avec les MOA des métiers et les filiales - Piloter les rapports powerBI et leurs évolutions nécessaires - Proposer et mettre en œuvre des améliorations de reporting d'adoption sous powerBI - Déploiement et gestion du Contrôles Continu - Gérer et faire évoluer l'adoption des KPI de contrôle continu chez SHE au niveau Corporate et dans les filiales - Analyser les nouveaux KPI au niveau fonctionnel avec les métiers et les filiales
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Votre agence Start People Pau recrute un Rectifieur CN ou Conventionnel H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions : - Conduite de rectifieuses à commande numérique - Détection et déclaration des anomalies, - Respect du plan de travail journalier et gestion des priorités, - Réalisation de la maintenance 1er niveau, - Respect des basiques SSE et standard 5S, - Participation aux diverses actions d'améliorations de l'atelier et de son votre de travail
Votre agence Start People Pau recrute un Opérateur/Opératrice Fraisage - Opérateur Moyens Automatisés H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions : - Réaliser les opérations de la mission conformément au process défini en respectant les exigences qualité -SSE- planning de production - Effectuer les autocontrôles des pièces usinées - Signaler toute anomalie d'usinage, de gamme ou autre à la maîtrise - Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail - Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique - Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production - Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un AJUSTEUR EBAVUREUR H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : NAY (64) Missions générales : Effectuer des opérations de finitions sur pièces métalliques. Réaliser l'ajustage et l'ébavurage des pièces en utilisant des procédés de perçage, d'ajustage, d'alésage, de taraudage et de marquage conformément au processus défini et selon les règles de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : Retirer/Corriger les aspects (impacts liés à l'usinage des pièces (aspérité, rugosité, bavures.)) Effectuer le montage et les réglages des outils Vérifier la conformité (auto-contrôle dimensionnel, visuels) des pièces selon la documentation technique Réparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées Réaliser le marquage des pièces selon les instructions de l'opération en gamme Identifier, isoler et signaler les pièces présentant des non-conformités ou anomalies et diagnostiquer les causes potentielles relatives à la production Saisir et enregistrer les informations relatives à la production Manutentionner les pièces usinées du poste de travail suivant Assurer une polyvalence dans son domaine technique Procéder au pointage à chaque début et fin de gamme Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements Participer / Assurer les réceptions / livraisons Participer / Assurer l'emballage des pièces Vos responsabilités pour mener à bien ces missions : Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier, postes de travail, machines Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable fabrication et le responsable industriel Appliquer les consignes de sécurité Produire des pièces conformes aux exigences qualité (dimensions et état de surface) Respecter les temps de fabrication Créer les programmes de marquage pour la machine à graver Échanger avec le contrôleur sur la validation des premières pièces et pièces en cours de réalisation T ransmettre à l'opérateur de la phase suivante les spécificités et problématiques du lot en cours d'usinage Signaler tous problèmes rencontrés aux responsables et proposer des actions correctives BOURGET2025 Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS Débutant accepté si formation dans le domaine de l'aéronautique Connaissance des outils d'élaboration, des outils coupants et de formes Maîtrise de l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Capacité à lire un plan et la documentation technique INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise adhérente est une exploitation porcine. Au sein de celle-ci, vous réaliserez les tâches liées aux pôles naissance, engraissement et à l'entretien des bâtiments. Missions du poste - Assurer le bien-être des porcs en veillant à leur alimentation, leur hygiène et leur environnement de vie - Surveiller la santé des animaux et identifier les risques de maladie - Gérer la reproduction et l'insémination artificielle des porcs - Gérer les naissances, les sevrages et le suivi de la croissance des porcelets - Nettoyer les bâtiments et entretenir le matériel utilisé (nettoyeur haute pression) - Réaliser des travaux de petite maintenance et de bricolage Profil recherché - Vous cherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir sur le long terme - Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome - Vous êtes calme et attentif au contact des animaux - Vous aimez bricoler et effectuer des travaux manuels Conditions - Contrat à durée déterminée de 12 mois - Temps plein : 39 heures par semaine - Formations qualifiantes assurées pendant le contrat - Permis B nécessaire - Poste basé à Lucgarier (64)
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.
Rattaché au responsable de production vous aurez à : - Monter la pièce sur la machine à commande numérique - Elaborer et appeler le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Monter et régler les outils - Réaliser les industrialisations - Réaliser les opérations d'usinage - Adapter les conditions de coupe - Adapter les programmes existants lors des nouvelles pièces et créer la fiche outil - Détecter les dysfonctionnements, alerter son responsable et mettre en place les actions correctives - Enregistrer les tâches accomplies par renseignement d'OF - Enregistrer les opérations sur l'ERP - Contrôler la conformité des pièces et report sur fiches de relevé de côtes si existante - Identifier et isoler les pièces non-conformes - Effectuer des retouches de pièces - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant et/ou en zone de stockage - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Ranger et identifier les outils, outillages et fiches outils - Ranger et nettoyer son poste de travail et son environnement - Être en appui technique auprès des opérateurs et opérateurs-régleurs - Respecter la charte éthique de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Base 39h dont 4h sup à 25% par semaine Profil recherché - Connaître la lecture de plan - Connaître les stratégies d'industrialisation - Connaitre les techniques d'usinage - Connaître les outils/outillages - Connaitre les différents matériaux et les conditions de coupes adaptées - Connaitre le langage machine et la programmation ISO - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaissance des règles d'utilisation et de sécurité des appareils de manutention
Nous recherchons un(e) pontier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et son engagement envers ses collaborateurs. Vos missions : Conduire et manœuvrer les ponts roulants ou autres équipements de levage en toute sécurité Participer au chargement, déchargement et déplacement de charges Assister l'équipe dans les opérations logistiques et de manutention Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise Ce que nous offrons : Un poste à long terme offrant stabilité et perspectives d'évolution Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail stimulant et valorisant Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives durables, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre motivation et votre polyvalence seront reconnues. Motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se) Habile de vos mains et capable de vous adapter à différentes tâches Aucune expérience spécifique requise, la motivation et la polyvalence sont essentielles Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDD 130h00 - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle et possibilité de mise à disposition d'une véhicule de service . Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Idron à Soumoulou
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Gelos un monteur câbleur H/F. Au sein de l'atelier vous serez emmené à travailler sur des opérations de câblage électrique sur des équipements tels que des armoires, des racks, des modules et coffrets, etc... Détail des missions : Assurer le montage et le câblage de sous-ensembles et ensembles techniques : armoires , Faisceaux électriques, carte électronique ect ... Lire, interpréter et exploiter des schémas et nomenclatures détaillés Réaliser des câblages et brasures de haute précision Contrôler la conformité et garantir la qualité des fabrications Apporter votre expertise et accompagner les câbleurs moins expérimentés Votre profil : Vous êtes issu d'un parcours de formation électrotechnique ou équivalent acquis par l'expérience Vous justifiez d'une expérience confirmée en câblage (électrotechnique) Vous êtes autonome, minutieux(se) et exigeant(e) sur la qualité Vous aimez travailler sur des projets variés et relever des défis techniques Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement. Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission, alors envoyez nous votre candidature. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
CDI - 35h annualisé - Secteur Béarn (64) & Hautes-Pyrénées (65) Billet publié par acobeco Job'timisme - partenaire optimiste des recrutements locaux -> Rejoignez vite La Belle Saison, une entreprise authentique où la qualité, la confiance et le plaisir de travailler ensemble font toute la différence ! Poste : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture prochaine de son magasin piscine, La Belle Saison renforce son équipe et recrute un(e) : Chef-fe d'équipe pisciniste H/F Secteur Béarn (64) & Hautes-Pyrénées (65) CDI - 35h annualisé Rattaché(e) à Cyril, responsable de production, et en collaboration directe avec Manon, cheffe d'équipe déjà en poste, vous participerez activement au développement du pôle piscine de l'entreprise. Votre mission : assurer la réalisation complète des chantiers de piscines coques, dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client. Vos missions : - Préparer, implanter et organiser les chantiers de pose de piscines coques - Réaliser le terrassement, la pose, le raccordement, la mise en service et le contrôle technique - Être à l'aise avec la pelle mécanique, le chargeur et le dumper - Gérer la filtration, l'hydraulique, les produits de traitement et la chimie de l'eau - Former, conseiller et accompagner les clients à l'utilisation et à l'entretien de leur piscine - Assurer la maintenance et le SAV - Encadrer une petite équipe de techniciens et garantir la qualité du travail sur le terrain - Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et le magasin piscine Profil recherché : Expérience dans les domaines du piscinisme, terrassement, paysage ou TP Maîtrise du terrassement et des techniques de pose de piscines coques Notions en hydraulique et chimie/génie de l'eau Permis BE indispensable - le permis poids lourd serait un vrai plus ! Profil manuel, rigoureux, et à l'aise sur le terrain comme avec les clients Qualités attendues : - Esprit d'équipe et entraide (travail main dans la main avec Manon et Cyril) - Sens du collectif et implication dans le développement du pôle bassin - Rigueur, autonomie et organisation - Curiosité technique et envie de progresser - Esprit famille, sourire et bienveillance : vous partagez la philosophie La Belle Saison ! Conditions d'embauche : - CDI - 35h annualisé (modulation selon la saison d'activité) - Salaire fixe entre 30 700 € et 35 400 € brut/an selon profil (hors prime d'intéressement) - MG (paniers repas) - Prime d'intéressement - 6e semaine de congés payés - Tous les ponts chômés - 11 jours d'intempéries rémunérés - Formation interne aux méthodes et à la culture La Belle Saison - Poste basé à Nousty (64) avec déplacements sur le secteur Béarn & Hautes-Pyrénées Ce poste est diffusé par acobeco Job'timisme, partenaire optimiste des recrutements locaux. Chez acobeco, nous croyons que tout est possible. alors osez postuler et venez participer à une belle aventure humaine où vos compétences et votre état d'esprit feront la différence ! Merci d'adresser votre candidature à Nabiha Maignan, directrice et fondatrice d'acobeco Job'timisme, à l'adresse : contact@acobeco.com. Nous avons hâte de vous lire !
Acobeco, facilitateur RH pour les petites entreprises & associations en Béarn. La Belle Saison, créateurs de jardins implantés au cœur du Béarn, conçoit et réalise des aménagements paysagers uniques pour particuliers, professionnels et collectivités. Avec une équipe de 22 collaborateurs passionnés, l'entreprise allie savoir-faire technique, créativité et respect de l'environnement pour concrétiser le jardin rêvé de ses clients.
Déployez vos compétences techniques en opérant dans un environnement de production contrôlé, en respectant scrupuleusement la réglementation en vigueur - Réaliser des opérations techniques sur la ligne de production dédiée à un médicament spécifique, en veillant à l'assurance qualité et au respect des normes de sécurité - Collaborer efficacement au sein d'une équipe, en s'intégrant dans un processus de formation structuré comprenant des phases de formation initiale et de binôme - Assurer la continuité des opérations en adoptant un horaire de travail en 2*8 toutes les semaines, tout en respectant les protocoles établis. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure + 13ème mois + prime de panier L'Agent de fabrication (F/H) recherchée doit posséder une expérience significative en environnement contrôlé, avec expertise en production technique. - Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire en production - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des lignes de production pharmaceutique Processus de recrutement Nous vous garantissons un processus de recrutement personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre rôle ? Par votre écoute, vous comprenez les besoins de vos clients et leur apportez une conception unique et personnalisée. C'est un métier riche qui allie créativité, décoration, commerce et technique. Vous accueillez dans un climat convivial vos clients et instaurez une relation de confiance et d'accompagnement. Grâce à la largeur de notre gamme de produits aux dernières tendances, vous concevez des projets qui répondent à la singularité et la personnalité de vos clients. Grâce à un logiciel en 3D, vous les projetez dans leur futur espace de vie. Vous défendez et valorisez votre projet et en assurez ensuite son suivi : Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients jusqu'à la pose et l'utilisation de leur cuisine. Vous bénéficiez d'une rémunération qui allie sécurité et valorisation de la performance. Abordez chaque jour et chaque projet de manière unique dans une équipe à taille humaine
Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !! Ce poste est un poste réglementé par l'Agence Régionale de Santé et nécessite une formation obligatoire ainsi que des documents à jour : Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier Permis B valide AFGSU à jour Permis préfectoral à jour Avis d'aptitude favorable à la pratique du métier
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements du foyer, 15 vendeurs (H/F) pour une mission intérimaire Vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction des clients ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience d'achat agréable et fluide. Vous serez en charge de la gestion de la caisse et de la vente des produits, tout en veillant à la présentation attrayante des articles en magasin. Votre capacité à conseiller les clients et à répondre à leurs besoins sera un atout précieux pour le succès de l'équipe. Prise de poste prévue dès le 3 novembre 2025, pour une durée de deux semaines. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un cadre convivial et stimulant, une partie de la mission se déroulera sur Tarbes. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente. Vous êtes enthousiaste, à l'écoute et avez le sens du service client ? Alors, vous êtes le-la candidat-e que nous recherchons ! Compétences comportementales - Sens du service client : Vous savez créer une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs choix. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est naturel pour vous. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux besoins des clients et aux exigences du magasin. Compétences techniques - Maîtrise de la caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et savez gérer les transactions efficacement. - Techniques de vente : Vous possédez des compétences en vente et savez mettre en avant les produits pour maximiser les ventes. Le poste est accessible avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre dynamisme et votre sens du service seront valorisés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Vous accueillez les clients, réalisez les check-in et fournissez les informations sur le séjour. - Vous préparez une cuisine simple le soir : préparation froide et chaude, assemblage, réchauffe et dressage, dans le respect des règles d'hygiène, puis assurez le service du dîner, la plonge et la remise en état de la cuisine. - Vous assurez l'entretien et le ménage des chambres et des espaces communs. - Vous contribuez ponctuellement à l'organisation d'événements liés au bien-être. Après une période de formation, vous travaillez en autonomie au quotidien. Votre profil : Vous êtes polyvalent-e, autonome, rigoureux-se, avec un sens du service et une disponibilité le week-end. Conditions de travail : - De15h à 22h - Du mardi au samedi Heures complémentaires rémunérées selon la convention collective Hôtellerie de plein air. Évolution possible selon expérience
Notre client cherche à étoffer son équipe en usinage. À propos de la mission Rattaché au directeur de production vous aurez à effectuer; - Réglage TOUR conventionnel - Usinage et contrôle des pièces mécaniques - Lecture des gammes et suivi OF - Lecture de plan - Contrôle dimensionnel - Petite série, prototype Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 427 EUR - 3 033 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 936,67EUR - 3 669,93EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Intéressement - Possibilité semaine à 4 jours Profil recherché - Maitrise d'un tour conventionnel réglage et usinage - Autonomie sur le poste - Lecture de plan - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons pour notre client SAFRAN un(e) RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS H/F Au sein du service Qualité du Centre de Compétences Industriels Intégration et Systèmes de Régulation de Safran Helicopter Engines, vous avez la charge d'un panel de fournisseurs qui livre le CCI. A ce titre, vous garantissez la performance qualité globale de ce panel. Vos missions principales sont de : - Participer à la sélection et à la mise en place des nouveaux couples produits/fournisseurs : - Participer à la prospection de nouveaux fournisseurs - Participer à l'élaboration des dossiers pour les Commissions Choix Fournisseur - Participer à l'élaboration des dossiers d'Agrément Fournisseurs - Participer à la rédaction du projet de contrat en s'assurant notamment de la prise en compte des exigences et objectifs Qualité Garantir l'aptitude Qualité des fournisseurs et en améliorer la performance Qualité : - Former les fournisseurs à la connaissance des exigences Qualité de Safran Helicopter Engines - Promouvoir les méthodes de management de la Qualité et accompagner le fournisseur dans la mise en œuvre des démarches, outils et méthodologies Qualité associés - Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord et les indicateurs Qualité - Participer à la cotation fournisseurs - S'assurer de l'existence et de l'avancement des plans d'amélioration Qualité chez les fournisseurs relatifs aux références Safran Helicopter Engines produites Surveiller le dispositif d'Assurance Qualité mis en œuvre par le fournisseur : - Participer à la définition du niveau de surveillance - Réaliser les différents types d'audits (Produits/Process, systèmes, vérification 8D,...) et s'assurer de l'effectivité et de l'efficacité des éventuelles actions correctives planifiées S'assurer du Traitement de la Non-Conformité : - S'assurer du traitement de la non-conformité par le fournisseur - S'assurer de la définition, de la mise en œuvre et de l'efficacité du plan d'actions Contribuer aux industrialisations externes de Safran Helicopter Engines
Nous recherchons 2 CONDUCTEUR DE LIGNE EN CONDITIONNEMENT (H/F) pour un remplacement longue durée. Vos missions: - réguler la ligne - venir en soutien des activités de production : - vous assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau - relayer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité - animer, coordonner et transmettre les savoir-faire aux opérateurs Conditions de travail : - travail en équipe en 3x8
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Soutenir et accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être : aide à la mobilité/aux déplacements, réalisation des soins d'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, . - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paras médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.80 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : externat - Groupe 1.
FMS INCLUSIVE INTERIM recherche pour son client Un Agent support informatique hispanophone (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Répondre aux appels téléphoniques en espagnol et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes : Langues : Aisance en espagnol (écrit et oral) niveau C1, niveau minimum B2 en anglais. Compétences techniques : Maîtrise de Excel et de la suite Office. Expérience : Une expérience préalable dans le support client ou technique est un atout. Savoir-faire : Capacité d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, et aptitude à résoudre des problèmes techniques Informations complémentaires : Localisation :40230 Saint-Geours-de-Maremne ou 64320 Idron Démarrage : Dès que possible Avantages : Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté CSE dès l'embauche Partenariat avec la plateforme BlaBaCar Daily Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
AssisTransAuto (ATA) société de transports de véhicules basée à Buros est à la recherche d'un collaborateur chauffeur polyvalent. Le poste : - conduite d'un camion remorque à étage - avec découchés possibles 6 par mois. - chargement et déchargement de véhicules essentiellement sinistrés à l'aide de treuil ou manitou selon les équipements sur site. - entretien de base du camion remorque (niveaux, graissage...) - tâches administratives : logiciel de transport sur tablette, photos de véhicules, états déscriptifs papiers selon client. Poste a prendre sur la commune d'Espoey ou Billère selon profil. Profil recherché : Motivé, dynamique et minutieux avec le matériel. Permis EC (super-lourd) / fimo / carte conducteur valide obligatoire CACES catégorie 3 / R489 serait un plus Pour les personnes sans ancienneté dans le domaine nous proposons la formation POEI avec France Travail selon éligibilité. Salaire et conditions à définir selon le profil.
Transport de véhicules accidentés dans la Région
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant (SAS), de 75 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique, plus particulièrement spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif Central et Pyrénées). Ses principaux domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains et de versants, éboulements rocheux,...), - La géotechnique, génie civil et travaux publics (Ouvrages d'Art, soutènements, terrassements, routes et voies ferrées, conduites forcées, digues et barrages, bâtiments), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - L'instrumentation/auscultation d'ouvrages existants ou en construction et de sites instables, - Les reconnaissances géophysiques (électriques, sismiques, radar etc) et Essais In Situ - Les essais de mécanique des sols et roches en laboratoire. Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Lée (64) près de Pau, la SAGE recrute un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Vous interviendrez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plus classiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE. Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, GEOMUR), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur. Ces outils seront à utiliser dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient : - la géotechnique pour les infrastructures diverses : - la réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art pour des infrastructures routières et ferroviaires, - les aménagements hydroélectriques ou en rivière de type conduites forcées, turbinages de débits réservés, passes à poissons, ou à canoés, seuils, dimensionnement ou stabilisation de digues, - des ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages, - les travaux en montagne : - les études de transports par câbles : des tyroliennes, des remontées mécaniques ou des blondins, - les aménagements de pistes, - la réalisation ou le renforcement de retenues collinaires, - les risques naturels : - la justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation, - la sécurisation de masses ou de talus rocheux. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études ou en entreprise TP dans le domaine de la géotechnique ou du génie civil. Compétences attendues : - Une expérience de toutes les missions d'études géotechniques est nécessaire (avoir fait de la Maîtrise d'œuvre est un plus) ; - Maitrise des dimensionnements des ouvrages géotechniques et pratiques expertes des logiciels de calculs associés (TALREN, FOXTA, KREA, GEOMUR) ; - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, de réelles qualités d'écoute et de synthèse ; - Vous appréciez tant le terrain que le travail au bureau ; - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour la technique, un bon relationnel client et vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, rattaché au département Contrôle Interne, le poste de Contrôleur Interne implique la gestion et le management de la ségrégation des rôles (SoD Management). Les missions principales du poste sont les suivantes : - Gestion des rôles et autorisations et SoD management : - Piloter et administrer la Ségrégation des tâches chez Safran Helicopter Engines conformément au référentiel du Groupe Safran dans SAP au niveau Corporate et dans les filiales - Animer le réseau des Correspondants SoD des filiales - Mener avec le responsable du contrôle interne de Safran Helicopter Engines les campagnes régulières ou ponctuelles d'analyses des droits et autorisations des utilisateurs tirées de SAP concernant les points de contrôle interne - Animer les reporting et réunions de suivi avec les MOA des métiers et les filiales - Piloter les rapports PowerBI et leurs évolutions nécessaires - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations de reporting d'adoption sous PowerBI - Déploiement et gestion du Contrôle Continu : - Gérer et faire évoluer l'adoption des KPI de contrôle continu chez SHE au niveau Corporate et dans les filiales - Analyser les nouveaux KPI au niveau fonctionnel avec les métiers et les filiales Profil recherché : - Formation : Bac+5 en Informatique ou Contrôle Interne - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information et/ou du Contrôle Interne - Connaissances techniques : Maîtrise des concepts et des domaines principaux des systèmes d'information, de SAP, de la PowerBI - Compétences analytiques : Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions appropriées - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à des non-techniciens - Travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et à coordonner les efforts de conformité et sécurité au sein de l'organisation - Proactivité et autonomie : Attitude proactive, capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les missions de manière indépendante, tout en respectant les objectifs fixés - Langues : Français, Anglais (impératif) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur Interne chez Safran Helicopter Engines.
Votre agence CARPEDIEM INTERIM , recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Pau, un Opérateur de Production Mécanique H/F : Les différentes missions qui vous seront confiées : : Utiliser des machines à commandes numériques et machines conventionnelles Ordonner le mode opératoire de rectification. Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces usinées. Participer à la correction de programmes d'usinage Réaliser la maintenance premier niveau au poste de travail Compléter les documents associés qui visent à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Profil recherché : Vous avez : - Des bases dans la mécanique (obligatoire) - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Capacité de concentration, Polyvalent, minutieux(se), rigoureux(se) Condition de travail : - Poste à temps plein - Rémunération : selon profil Poste à pourvoir immédiatement L'équipe Carpediem Intérim vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Sous la responsabilité du manager de la section CND, vos missions seront les suivantes : - étudier l'ordre de fabrication et utiliser le procédé CND appeler en gamme - piloter les installations de production (automatique, manuelle...) - contrôler et sanctionner les pièces de production conformément aux gammes et instructions en vigueur - identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils - analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées - réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations - respecter les procédures et instructions de travail associées au poste (notamment qualité, sécurité, hygiène, environnement.) - être acteur dans les améliorations au sein de l'unité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous effectuerez les opérations d'usinage sur des pièces unitaires ou en séries par enlèvement et/ou découpe de matière sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commandes numériques. Rattaché(e) au Chef d'équipe d'usinage du site de Nexteam Sheet Métal, vous aurez pour principales missions de : - réaliser les opérations de production selon les instructions du dossier de fabrication - monter, démonter et nettoyer - préparer et régler les machines sur pièces simples et complexes - réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien du matériel) - réaliser/ modifier un programme au pied de la machine - réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel - renseigner les documents qualité (dossier de fabrication)
Nous recherchons pour notre client hôtelier, un valet/femme de chambre. Vous serez en charge de l'entretien complet des chambres: - Désinfection des sanitaires et mise en place des produits d'accueil - Dépoussiérage des mobiliers - Réfection des lits - Entretien du sol Prise de poste à 9h du matin. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN CDI 16H/SEMAINE
Votre agence Start People recrute un Contrôleur H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vous intégrez la Ligne SERIE du Centre de compétence Industrielles Pièces Spécifiques. Vos missions : - Réaliser divers contrôles (dimensionnel, aspect...) pour s'assurer de la conformité du produit par rapport aux spécifications techniques - Réaliser et analyser les résultats de contrôles sur la Machine à Mesurer Tridimensionnelle - Attester et valider le contrôle sous SAP - Prendre les décisions sur les sanctions produit - Rédiger et traiter les comptes rendus de contrôle - Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées - Remonter les non-conformité en QRQC - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur - Proposer et mettre en œuvre les actions d'améliorations - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés auprès de son responsable et proposer des solutions
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR CN H/F pour un démarrage dès que possible. Lieu de mission : BENEJACQ (64) La société intervient dans la fabrication des outils coupants à destination d'entreprises aéronautiques. MISSIONS : Programmation sur logiciel spécifique outils coupants, simulations 3D Réglages machine Lancement 1ères pièces et contrôle Lancement des séries, chargement des robots Faire avancer la production Contrôle des séries Edition des rapports de contrôle Profil recherché : Précision, dextérité, minutie, appliqué. Expérience sur poste similaire. Une formation interne sera assurée à l'intégration. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour l'un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F pour un démarrage dès que possible. Lieu de mission : BENEJACQ (64) La société intervient dans la fabrication des outils coupants à destination d'entreprises aéronautiques. MISSIONS : Apporter les corrections physiques par enlèvement de métal (usinage) et/ou modifier la forme d'une pièce afin qu'elle respecte les spécifications du dossier de production. BOURGET2025 Profil recherché : Précision, dextérité, minutie, appliqué. Expérience sur poste similaire ou sur machines à commandes numériques : 3 ans minimum. Une formation interne sera assurée à l'intégration. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADOPTE UNE ENTREPRISE Si tu es dynamique, motivé(e) et impliqué(e), notre enseigne est faite pour toi. DESCRIPTION DU POSTE - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Savoir s'adapter - Avoir une bonne présentation et le sens du contact - Savoir s'organiser et se montrer disponible RECHERCHE - Contrats à temps partiel - Avantage : Repas, Mutuelle Les candidats sans expérience sont les bienvenus. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Missions principales : Assurer le transport sécurisé et confortable des patients vers les établissements de santé. Veiller à la bonne installation et au confort des patients pendant le transport. Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Participer à l'entretien et au contrôle des véhicules et du matériel. Travailler en coordination avec l'équipe médicale et administrative.
Aide Soignant(e) au sein de notre EHPAD. et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social ou (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Élaboration du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel netsoins. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participer a l'accueil et la formation des stagiaires. - Écoute et accompagnement de l'entourage. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent(AES-AMP) (critère impératif) Compétences en assistance de vie et aide à la personne. Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du soin et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Aide-Soignant(e) afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Igon (64800). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. L'EHPAD héberge 67 résidents, qui sont des personnes âgées vulnérables. L'établissement prend en charge des résidents en soins palliatifs et en fin de vie, en collaboration avec le service d'hospitalisation à domicile. Notre objectif est de créer un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque résident est accompagné avec soin et respect, afin de favoriser leur bien-être et leur épanouissement au quotidien. Vos missions : * Prise en charge de l'hygiène et du confort des résidents * Assistance dans l'alimentation et la prise des repas * Vigilance sur l'état général des résidents * Accompagnement des résidents dans leurs déplacements * Transmissions des informations de santé Planning : * Horaires : (Planning sur demande) 6h45 au plus tôt - 21h au plus tard (selon les journées) 1 week-end sur 2 travaillé Avantages : * Convention collective : CCN51 * Chèques cadeaux : Noël (180€ + 40€ par enfant), Naissance * Aides loisirs : chèques vacances, tarifs avantageux cinéma via le CSE, autres avantages divers * Restauration : un restaurant est disponible sur place avec un tarif de 3 € par repas * Équipements disponibles : micro-ondes, réfrigérateur et machine à café * Congés spéciaux : 4 jours par an pour enfant malade (moins de 13 ans) * Prime d'assiduité : intégrée au salaire mensuel * Mutuelle / prévoyance : une partie prise en charge par l'employeur Message de l'établissement à vous, futurs candidats : "Notre maison vous accueille dans une ambiance familiale, où le travail d'équipe et la solidarité sont essentiels, au sein d'une association où il fait bon vivre, s'inscrivant dans une dynamique qui intègre tous les salariés pour l'amélioration continue de la qualité de vie apportée à nos résidents." Diplôme : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social/ Aide médicopsychologique Qualités : * Empathie * Patience * Rigueur * Aptitude à travailler en équipe Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe dynamique, où le travail d'équipe, l'équité et la solidarité sont au cœur de nos actions. Vous contribuerez à garantir la qualité des soins apportés aux résidents, dans un environnement stimulant et bienveillant. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, nous vous attendons ! REF:COOP/1234
L'Association Saint Joseph recrute un(e) psychologue pour son EHPAD situé à Igon. Le poste à pourvoir est un CDD de 4 mois, à temps partiel (0.40 ETP - 60h66 mensuelles), à compter du 1er décembre 2025. Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en collaboration directe avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence. Vous intervenez à différents niveaux de l'accompagnement afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents et de leurs familles. A ce titre, vous assurer les entretiens de soutien psychologique des résidents et soutenez les familles dans l'accompagnement de leur proche. Vous venez en soutien aux équipes concernant les situations complexes. Vous effectuez les tests d'évaluation à l'entrée du résident avec éventuelle réévaluation en cours de séjour, en collaboration avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous participez à la collecte des données cliniques et la préparation des dossiers résidents en vue de l'établissement de la coupe PATHOS par l'équipe médicale. Vous participez à la mise en œuvre du projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Vous collaborez avec les différents réseaux d'accompagnement ou partenaires extérieurs (Equipe mobile de Gériatrie, Réseau de soins palliatifs, UCC, etc) Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie. Vous possédez des connaissances de base en gérontologie. Capacité d'écoute et d'échanges et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
recherche des hommes / femmes de ménage à Pau pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Lescar et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant que femme / homme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Postulez dès maintenant à notre annonce !
Bulle d'air Aquitaine cherche un(e) relayeus(e) : Vous interviendrez auprès d'une femme ayant une maladie neuro-évolutive pour que sa fille puisse souffler. - Les vendredis de 19h00 à 22h00 Vos missions: - Présence afin de sécuriser la personne : compagnie, surveillance. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, professionnels de l'aide à domicile et des métiers du sanitaire et social. Le poste requiert autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, sens de l'initiative, savoir faire preuve de respect vis-à-vis de la personne aidée tant à l'égard de sa dignité que de ses croyances ou idées, bonne maitrise des techniques professionnelles. Être relayeur(se) convient aux personnes recherchant un complément d'activité de manière ponctuelle ou régulière. Le service Bulle d'air prend en charge la mise en relation entre le relayeur H/F et les personnes aidées ainsi que la gestion administrative et financière des missions. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective du particulier-employeur - vous affiliés au métier d'assistant de vie (niveau D) - Rémunération de la mission : 13.40€/ heure (brut) + 3€ de frais de déplacement. Le service Bulle d'air vous renseignera sur le fonctionnement du service et organisera avec vous un moment d'échange sur vos aptitudes et motivations.
Culture Cours organisme de cours particuliers, cherche un professeur de mathématiques pour un élève en 2nde. Les cours auront lieu à NOUSTY (64420).
Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de mathématiques pour un élève en Seconde. Les cours auront lieu à Nousty 64420.
Adecco Medical recherche un-e Aide Soignant-e (H/F) pour un établissement spécialisé dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 65 résidents, dans un environnement calme et verdoyant, . Vos missions: En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un maillon essentiel de l'équipe de soins. Vous aurez pour principales missions : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne Réaliser les soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état clinique du patient et à la prévention des risques Participer activement à la coordination des soins au sein de l'équipe Favoriser l'autonomie et le bien-être des patients en rééducation Conditions du poste: CDI - Temps plein Poste à pourvoir début Octobre Horaires : Journée de 12H avec 10 heures de travail effectif. (7H30-19H30) . 1 weekend/2 Rémunération : de 2 100 € à 2 600 € brut/mois, selon expérience Profil Recherché : Diplôme d'État d'Aide soignant(e) exigé. Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, candidatez !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Gelos, de nuit, en 12h. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (35H par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous serez responsable de la gestion commerciale et opérationnelle des deux boulangeries. Vos missions principales incluront : L'encadrement, la motivation et le développement des équipes (environ 40 collaborateurs au total) réparties sur les deux points de vente La mise en place et le suivi des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs fixés Le pilotage des indicateurs de performance et l'analyse des résultats La veille sur les tendances du marché et la prospection pour développer la clientèle L'assurance d'une expérience client optimale et cohérente sur les deux établissements Qualifications Expérience significative en management d'équipe et en gestion des ventes, idéalement dans le secteur alimentaire ou de la restauration Leadership affirmé et sens du service client Capacité à gérer plusieurs sites et à coordonner les équipes efficacement Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Nous offrons - Un poste challengeant dans une marque artisanale en plein développement - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Rémunération attractive selon expérience - La possibilité de contribuer activement à la réussite de deux points de vente à fort potentiel
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (H/F) pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre du nettoyage de locaux industriels (dépoussiérage du mobilier, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols à raison de 8 heures par semaine. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la prestation fournie au client. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site.
Poste à pourvoir immédiatement Studio beauté intimiste et chaleureux, réunissant un espace de soins et un showroom privé pour une expérience globale, recherche un/une esthéticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Missions : - Effectuer des soins visage professionnels et adaptés aux besoins des clientes. Une bonne connaissance en cosmétologie est fortement recommandée - Réaliser des soins corps variés et participer au développement de cette activité au sein du studio - Pratiquer les épilations avec précision - Mettre en valeur le regard (rehaussement de cils, restructuration sourcils, brow lift.) est un atout apprécié - Conseiller et accompagner les clientes dans leur parcours beauté - Contribuer à la qualité et à l'image professionnelle du studio Profil recherché : - Diplôme CAP, BP ou BTS esthétique - Expérience professionnelle en institut exigée - Maîtrise des prestations classiques (soins, épilations, visage, corps) - Polyvalence, rigueur, sens du service et présentation soignée - Intérêt pour les tendances beauté et volonté de se perfectionner Conditions de travail : - CDI 30h ou 35h selon profil - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires flexibles - Un samedi de repos par mois (week-end complet) - Rémunération selon profil et expérience (convention collective esthétique) Avantages : - Jours de repos modulables - Formations régulières pour continuer à évoluer - Cadre de travail convivial, intimiste et à taille humaine - Collations offertes, thé, café, et accès à un jardin privatif pour les pauses - Découverte des nouveautés en exclusivité et tarifs préférentiels - Parking gratuit à proximité Intéressée ? Pour postuler : envoyez nous votre CV et une lettre de motivation ! Nous serons ravis de découvrir votre profil et d'échanger avec vous
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect Travail dans une résidence de 37 résidents Prise de poste dès que possible
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée, chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, une expérience significative sur un poste similaire serait un plus Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre humain, structuré et bienveillant ? Venez vivre une expérience enrichissante, et contribuez chaque jour au bien-être des résident.e.s. Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. Poste en CDI temps plein - 10h/jour, horaires fixes Un accompagnement au quotidien, des collègues solidaires et un management de proximité. Des soins porteurs de sens : relation d'aide, accompagnement dans l'autonomie, prise en compte de la personne dans sa globalité. Vos missions au quotidien, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous contribuez activement à : Accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches, Assurer les soins d'hygiène et de confort, et accompagner les personnes dans leurs gestes du quotidien, Observer et surveiller l'état de santé, transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins, Participer au bien-être global du résident, à travers une présence rassurante et bienveillante, Proposer des animations. Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, responsable de soins, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Envie de vous sentir utile, entouré.e et valorisé.e ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous un quotidien professionnel qui a du sens
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche assistant (e) dentaire qualifié (e) Omnipratique - Chirurgie - Parodontologie - Implantologie. - Travail au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Pas de secrétariat 4 jours de travail par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi Période d'essai de deux mois possiblement renouvelable. le salaire est de 1750 euros net mensuel, +7 semaines de congés payés.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
JOB : 4 hotes ou hotesses - Animation Babybel lors du Match de Handball France Italie - Palais des Sports Pau 64000 01/11/2025 de 16:30 à 20:30 Mission : Distribution d'échantillons, aide sur une animation à la mi-temps Tenue : T-shirt fourni par Babybel - Jean bleu, baskets blanches 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail Profil recherché : Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
> Missions accueil : Accueil et conseil des adhérents Accueil téléphonique Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse Contrôle et vérification des accès et réservations > Mission de restauration : Restauration rapide lors des événements du club > Mission de gestion : Assurer la gestion comptable de la caisse > Mission entretien : Assurer le nettoyage des espaces de convivialité et vestiaires > Mission de cordage : Réaliser le cordage de raquettes en fonction de la demande > Mission de juge arbitrage : Diplômes de niveau JAE1 (obligatoire) et JAT1 (souhaité), formation possible au sein du club, afin d'assurer le juge arbitrage des compétitions qui se déroulent sur le temps de travail Responsabilité : Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : Garantir la sécurité des adhérents Répondre aux attentes des adhérents Garantir la bonne utilisation des installations Profils souhaités Diplomatie, amabilité et sens du contact Dynamisme, réactivité, prise d'initiative Disponibilité Type d'emploi : CDD temps partiel (environ 120h/mois) Travail certains week-ends Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à : tc.pau@fft.fr TC PAU - 454 bd du Cami Salié 64000 PAU - Tél : 05 59 30 41 78 Si vous êtes dynamique, que vous avez le sens du contact, rejoignez-nous !
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. IMPORTANT : Il faudra préciser dans le corps
Votre agence Adéquat Pau recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins
Merci d'envoyer votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500793 La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables un chef de service adjoint application du droit des sols (H/F). Le chef de service adjoint application du droit des sols assiste activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, et assure le relais en son absence : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions internes et externes. Il encadre et anime l'équipe. Il instruit les demandes d'autorisations en matière de droit des sols, d'établissements recevant du public, d'enseignes et de publicités Il collabore avec les services juridiques de la collectivité en cas de questionnements complexes, recours gracieux et contentieux ACTIVITES DU POSTE Activités principales du poste : Appui au/à la chef(fe) de service -Appuyer activement le/la chef(fe) de service dans le pilotage quotidien du service, notamment sur les dossiers sensibles, les arbitrages techniques et les relations avec les élus ou les partenaires. -Assurer le relais en cas d'absence de la cheffe de service : gestion des priorités, prise de décision opérationnelle, représentation du service en réunions -Participer à la préparation des points de suivi, rapports d'activité et documents destinés à la hiérarchie et aux élus. -Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution du service (organisation, ressources, outils). En binôme avec le/la chef(fe) de service : Pilotage et organisation du service -Suivre les indicateurs de performance (volume de dossiers, délais d'instruction, taux de recours, etc.). -Participer à l'élaboration des objectifs annuels du service. -Contribuer à l'amélioration continue des processus (numérisation/dématérialisation, harmonisation des pratiques, gestion des outils, communication grand public). -Participer à la mise en œuvre et à l'appropriation par l'équipe des évolutions réglementaires (ex : mises à jour du règlement, des OAP du PLUi). Encadrement et animation de l'équipe -Animer, coordonner et superviser une équipe -Répartir les dossiers en fonction des compétences, des charges de travail et des priorités. -Être le relais opérationnel entre le/la chef(fe) de service et les agents -Participer à l'évaluation des agents, à leur formation continue et à leur montée en compétences -Veiller à la cohésion d'équipe, à la bonne communication interne et à la résolution des difficultés -Assurer l'animation des ateliers techniques des instructeurs Relations internes et externes - Collaborer étroitement avec les autres services (voirie, environnement, habitat, patrimoine, commerce etc.) pour assurer la cohérence des décisions et la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques portées par la ville et l'agglomération de Pau - Faire remonter les sujets à enjeu auprès de la Direction - Participer aux réunions de projet, et réunions d'équipe - Accueillir les usagers en situation complexe - Accompagner les professionnels (architectes, promoteurs, géomètres etc) sur le volet réglementaire et dans une démarche d'urbanisme négocié. - Gérer les situations de conflits, ou de doléances, ou d'infractions Veille juridique et réglementaire - Assurer une veille juridique continue sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme, d'ERP, d'enseignes et de publicités (lois, décrets, arrêtés, jurisprudence) - Analyser et diffuser les nouvelles dispositions aux agents du service (notes internes, synthèses, formations courtes) - Mettre en œuvre les méthodologies permettant de garantir leur bonne compréhension et appropriation
Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : -Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques, -Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles, -Un service ressource pour les différents partenaires, -Une expertise sociale sur des thématiques identifiées, -Une veille juridique, -Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à : -Mener des entretiens individuels, -Proposer et animer des interventions collectives, -Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits, -Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale, -Participer au développement du partenariat, -Rendre compte de son activité, -Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels du Pôle Services et Appuis Transversaux. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire, -Titulaire du Permis B, -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations MDPH, aides, insertion, démarches juridiques.), -Connaissances dans l'accompagnement social de personnes en situation de handicap, -Maitrise de l'outil informatique, Word indispensable, celle d'IMAGO D.U souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -Contrat à Durée Indéterminé : 0.50 ETP -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Assistant Social Spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1 (horaires réguliers selon planning). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Audrey BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l'Adapei 64, par mail : psat.savssifa@adapei64.fr ou par voie postale : Maison des ASS - Pôle Entrepreneurial, 3 place Lahérrère 64000 PAU, avant le 21 novembre 2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.97.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage dès que possible Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, bailleur social, recherche pour son service, un(e) téléconseiller(e) H/F pour rejoindre son équipe. Vos conditions : Horaires : 9H30 17H30, 1h de pause Prise de poste le 22 octobre pour 1 mois en intérim Lieu : Pau (parking, bus) Salaire : 2265€ brut (package comprenant plusieurs primes fixes) en moyenne par mois + tickets restaurant 11€ Profil recherché Après une formation, vos missions sont : - prendre en charge les appels des locataires, la plupart du temps suite à des incidents au sein de leur logement - historiser la demande - apporter une solution ou envoi de documents, demande de prestations auprès des partenaires sur une plateforme ou orienter vers le bon service - Traiter les mails et les demandes des clients Le tout en représentant l'image de la société. Responsabilités Vous justifiez d'une première expérience en appels entrants. De nature pédagogue, patiente, avec une bonne capacité à gérer les conflits. C'est votre bonne humeur, votre sourire, et votre capacité à prendre du recul qui fera la différence.
LA COMMUNE DE MASLACQ (914 habitants) RECRUTE UN ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) de : - Encadrer le temps de cantine - Surveiller le temps de pause méridienne - Gérer le temps de garderie du soir - Entretenir les locaux de la garderie, et en partie de l'école : nettoyer et désinfecter les sols, les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement ; vider les poubelles. ; - Gérer les inscriptions et commande des repas pour la cantine ; - Gérer les facturations aux familles ; - Être le référent et le lien entre le service périscolaire et le secrétariat de mairie collègues. Faire le lien avec les partenaires extérieurs si - Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence ou d'absence temporaire d'un autre agent. - CAP Petite Enfance apprécié ou diplôme dans le secteur de l'animation, - Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle, - Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son temps de travail tout en se référant à l'autorité Voir offre en totalité : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDD Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 23 octobre. Possibilité de prolonger le contrat. À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. - Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour pour recharger vos batteries - Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour.
CDD de 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 28 000 brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel).
France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec la chargée de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et à l'emploi selon leurs qualifications et expériences dans le respect des procédures inhérentes à ce dispositif. Profil - Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux années dans l'accompagnement à l'insertion des publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Pau / Bearn
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
Pour notre établissement de PAU/LONS, Bobion & Joanin Groupe BTK est à la recherche d'un Apprenti Assistant Gestion Administrative (H/F) : Les missions seront notamment : * Préparation de facturation client sur logiciel dédié, * Relances impayés client, (préparer et mettre à jour l'état des relances) * Selon ses compétences, saisie de la trésorerie, factures fournisseurs et factures clients, * Classement des documents et archivage, * Préparation des notes de frais. -Préparation d'un BTS GPME -Une connaissance du milieu du BTP est un plus -Rémunération : selon les conventions applicables aux alternants -Curiosité, rigueur, implication -Avantages : mutuelle, participation, intéressement, tickets restaurant ==>Merci de transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, vos bulletins de notes des 2 dernières années à l'adresse : recrute@bobion-joanin.fr.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des à présent jusqu' au 30 octobre, avec possibilité de reconduction (remplacement salarié). Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers - permis B exigé et permis EB très apprécié Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CARISTE RECEPTION H/F . Lieu de mission : BORDES (64) MISSIONS : Gestion des entrées en stock Conditionnement à traiter dans les plus brefs délais Profil recherché : Expérience précédente en logistique Disponible pour travail en horaire journée Rigueur, Respect des procédures, autonomie, relationnel CACES 1 + 3 + 5 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés : Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (WISC V, Vineland, ABLLS, PEP, AAPEP) dans les différents domaines d'intervention (fonctionnement, participation sociale, facteurs environnementaux), - Elaborer et concevoir, en lien avec l'équipe et le chef de service, les programmes d'apprentissage et de développement. Le candidat maîtrise l'utilisation du PECS, les méthodes d'analyse appliquée du comportement (ABA) et TEACCH, - Etayer l'équipe éducative autour de la recherche, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des Objectifs de travail, - Assurer le suivi psychologique / soutien émotionnel des jeunes accompagnés : entretien individuels, activités et/ou ateliers groupaux, - Accompagner les familles : mise en place de guidance parentale et contribution au développement des dispositifs de pair-aidance, - S'inscrire dans un maillage partenarial : suivi et accompagnement des paramédicaux libéraux et coordination des interventions avec les partenaires du secteur sanitaire. Participation, par délégation, aux instances de travail partenarial avec l'éducation nationale, les PCPE, ESMS, etc. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique du développement de l'enfant, - Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap, - Permis B ou autres, - Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, . - Posséder des qualités d'animation, pédagogiques, rédactionnelles et d'analyse, - Organisation, méthode et rigueur, - Savoir rendre compte de son activité et s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et partenarial. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.45 ETP) avec possibilité de renouvellement, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : se référer à la convention collective (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : externat / Groupe 2.
Nous recherchons pour notre client un charpentier-couvreur ou aide couvreur, afin de renforcer l'équipe. - Intervenir sur des chantiers de couverture, - Participer aux différentes étapes des travaux de toiture - Assurer le respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience dans le bâtiment, même en dehors de la couverture ? Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur ? Autonome, avec un bon esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi stable pour vous investir sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir des tôles, profilés, tubes... en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Rattaché(e) au Responsable de production du site de Nexteam Sheet Métal, vous aurez pour principales missions de : - effectuer les opérations de formage sur pièces à forte valeur ajoutée - réaliser des opérations de callibrage et d'ajustage - réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés - réaliser des opérations de préparation et d'ajustage avant soudage si nécessaire - réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel - renseigner les documents qualité (Dossier de fabrication)
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Monteur en charpente métallique H/F pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission de : - Sécuriser la zone de chantier - Décharger la marchandise - Démonter et installer des éléments de structures métalliques - Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Contrôler les éléments réalisés. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en charpente métallique - Vous savez lire un plan de charpente - Vous disposez d'un CACES Nacelle - Vous êtes soucieux du rendu de votre travail - Vous avez l'esprit d'équipe. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre agence Start People Pau recrute un Technicien de Maintenance des Moyens Industriels H/F pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions : - Répondre aux appels GMAO - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie - Réparer : remplacer et remettre en état les éléments défectueux - Etablir les devis et commandes pour les approvisionneurs pièces - Rédiger et renseigner les rapports d'intervention dans la GMAO - Rendre compte au RMMI et aux Chefs de ligne - Modifier pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la maintenabilité - Rédiger les gammes de préventifs 1er et 2ème niveau lors de la réception de nouveaux équipements - Effectuer l'entretien préventif programmé - Accompagner la sous-traitance
Nous recherchons actuellement un(e) Infirmier/ère en santé au travail pour rejoindre l'équipe de Safran Helicopter Engines à Bordes - 64. Les principales missions pour ce poste incluent : - Voir des patients pour les visites d'information et de prévention des nouveaux salariés, les visites périodiques des salariés. - Réalisation de prises de sang, de vaccinations, de tests visuels, auditifs durant les visites médicales. - Prise en charge de salariés pour soins urgents (avec réalisation d'ECG, pose de voie veineuse, ...) et premiers secours en attente du SAMU. - Visite du poste de travail des salariés avec bilan et propositions d'aménagement. Pour ce poste d'Infirmier/ère en santé au travail chez Safran Helicopter Engines à Bordes - 64, nous recherchons un profil possédant les compétences et formations suivantes : - BAC +3 ou BAC +4 - Expérience supérieure à 3 ans - Formation en santé au travail souhaitée - Connaissance du logiciel PREVENTIEL serait un plus. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez Safran Helicopter Engines.
Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, acteur majeur de l'aéronautique sur Bordes, nous recrutons un ajusteur monteur F/HVous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser les opérations de peinture et masquage conformément aux process définis, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Etre capable de réaliser des opérations d'ajustage/ébavurage / montage - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF/OS). - Préparer, régler et réaliser les opérations conformément à la documentation technique en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai. - Réaliser l'auto contrôle. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir le poste de travail Vous devez posséder les compétences suivantes : Titulaire d'un bac pro, vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'Ajusteur Monteur Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonome dans votre travail. Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez d'un bon relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Participer en tant que Chargé-e d'Affaires Adjoint-e au projet transfert industriel du nouveau bâtiment essais et expertises. Suite à la livraison d'un bâtiment neuf, les équipes et les moyens industriels y sont transférés. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e participe au transfert des moyens industriels depuis la préparation au déménagement jusqu'à la mise en service du moyen. Le/la Chargé-e d'Affaires Adjoint-e aura pour rôle de réaliser les tâches afférentes sous la responsabilité du chef de projet du transfert ou d'un responsable de lot 1. Pilote la mise en service des moyens industriels : réalise les tests de validation des moyens, supervise les équipes opérationnelles du transfert industriel (métrologie, Moyens généraux et leurs prestataires) via des réunions de coordination 2. Etabli les demandes de travaux (Workflowgen) associées à l'installation des moyens, les suit jusqu'à leur réalisation 3. Tient un suivi d'activités à jour 4. Réalise les activités de recette du bancs sous le pilotage du chef de projet Moyens d'essais 5. Veille au respect de la sécurité au travail sous l'égide du correspondant SSE du secteur
Au sein de l'atelier Montage Roue de Turbine de Bordes votre mission sera la suivante : - Suivi d'une gamme de montage, - Assemblage pâles, amortisseurs et freins sur des roues de turbine, - Freinage de l'ensemble en manuel ou en automatique (CN), - Auto-contrôle des tâches exécutées, - Détection et déclaration des anomalies, - Respect du plan de travail journalier et gestion des priorités, - Respect des basiques SSE et standard 5S, - Participation aux diverses actions d'améliorations de l'atelier. Vous êtes minutieux-se, méticuleux-se et reconnu-e pour votre dextérité. Vous avez une appétence pour le travail manuel. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, sérieux et analyse.
Rejoignez notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Technicien d'Atelier en Mécanique Agricole (H/F) pour renforcer l'équipe de notre partenaire. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes sur machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de travail du sol, etc.) Effectuer l'entretien préventif et curatif du matériel Monter et régler les équipements Assurer les essais et contrôles avant remise en service Renseigner les interventions réalisées Profil recherché : Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou maintenance industrielle Expérience appréciée, mais débutant motivé accepté Connaissances en hydraulique, électricité et électronique souhaitées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions du poste : Un poste en CDI avec une rémunération attractive selon expérience Un environnement de travail stimulant et convivial Des formations pour développer vos compétences Venez partager notre passion pour la mécanique agricole ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Tourneur CN H/F Vos missions : Au sein du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants de notre Direction Industrielle, vos principales missions seront les suivantes. 1- Réaliser les opérations de tournage, de perçage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production, 2- Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail, 3- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production, 4- Participer aux QRQC. De Bac Pro Technicien d'usinage, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'aéronautique L'habilitation électrique et le caces pont roulant seraient un plus Horaire : journée ou équipe Salaire : selon grille chez le client Merci de bien vouloir postuler en ligne
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de votre responsable - Vous êtes garants de la bonne tenue du rayon poissonnerie - Vous accueillez et conseillez les clients au quotidien et vous participez à la bonne image du point de vente, - Vous êtes garant de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous offrons - un parcours d'intégration et de formation, - Prime annuelle, - Prime d'intéressent et de participation - Prime trimestrielle d'assiduité - Avantages CSE (tickets de cinéma, entrées Calicéo... à tarifs préférentiel) selon accords et convention collective applicable. Tu es dynamique et motivé(e). Tu as une bonne connaissance des produits de la mer et le sens du commerce. Tu disposes de bonnes qualités relationnelles et le sens du service.
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Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau , un CONDUCTEUR POIDS LOURDS GRUE AUXILIAIRE (H/F) Vos missions : - Transport matériel - Poser des réseaux, remblayer, compacter - S'assurer au bon fonctionnement du véhicule - Préparer son itinéraire et livrer les marchandises - Controler la conformité du chargement - Suivre les consignes de positionnement et de chargement / déchargement Chantiers : PAU et alentours Travail à temps plein Salaire selon profil . Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Caces Grue Auxiliaire Respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un mécanicien automobile (H/F) sur le secteur de NAY. Sous la responsabilité directe du responsable après-vente et/ou du responsable atelier, vous aurez pour missions : - diagnostic des pannes à l'aide d'appareil informatiques - réaliser l'ensemble des interventions de mécanique rapides des véhicules Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité de contrat dans la structure. Rémunération selon expérience. Profil : Vous êtes diplômé en mécanique. Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur le même type de poste. Vous avez un bon sens de l'analyse, de la rigueur, et vous êtes autonome. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. De nature curieuse débrouillarde, vous savez trouver des solutions pour réparer et améliorer les véhicules. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contactez votre agence : Osmose Emploi
Nous recherchons un ou une responsable technique H/F - Vous effectuez des contrôle de dossiers - des prises de rendez vous chez les clients. Des connaissances en dessin et en menuiserie sont obligatoires. Nous pourrons mettre en place une formation (POEI) si vous êtes débutant mais avec ces connaissances obligatoires.
Technicien chaudière autonome, travail en totale autonomie pour des chaudières principalement gaz mais aussi quelques fiouls. Prise de poste dès que possible en vie d'une embauche en CDI.
Vous serez en charge de l'enseignement de modules en Microbiologie à des élèves de Bac pro Laboratoire Contrôle Qualité dans un lycée professionnel. Vous assurerez également les travaux pratiques. Poste contractuel avec le Ministère de l'Agriculture, contrat à 70% dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er septembre 2025 pour 1 an.
Nous sommes à la rechercher une professeur de biologie écologie H/F dans le cadre d'un congé maladie. Ce remplacement peut être reconduit. vous travaillez sur la base de 75 % d'un temps plein
L'équipe de notre client est en charge du support informatique du domaine fonctionnel RH d'un client du monde de l'aéronautique en quatre langues (Français, Allemand, Anglais, Espagnol). Dans ce cadre, le Point Focal Client est responsable de : * Prendre en charge la résolution de problématiques opérationnelles ne pouvant être traitées directement par l'équipe d'agents de support de L1, en clarifiant les processus de résolution avec le client, en escaladant si nécessaire les problématiques aux interlocuteurs adéquats, et en assurant l'expertise sur les cas complexes * Gérer la relation client, notamment sur l'ensemble des questions opérationnelles, préparer et animer les reporting hebdomadaires et mensuels, cascader auprès des chefs d'équipes les informations, animer les réunions avec le client * Assurer le Service Planning pour toute Entrée en Service (EiS), par le recueil du besoin client, la réalisation des reporting, la tenue des réunions de suivi, l'animation du retour d'expérience * Participer à l'analyse des données dans une démarche d'amélioration continue, et proposer des solutions d'amélioration * Supporter exceptionnellement l'activité opérationnelle de l'équipe d'agents L1, par le traitement de tickets complexes et l'aide directe aux agents sur leurs tickets Vous avez les compétences suivantes: * Français C1 minimum, Anglais B2 minimum, autre langue (Espagnol, Portugais ou Allemand) est un plus * Bon relationnel, bonne communication, orientation client, sens du service * Capacité d'organisation, bonne autonomie, proactivité et sens de l'initiative * Orientation qualité et satisfaction * Bonne gestion du stress * Compétences de suivi d'indicateurs et de reporting * Maitrise de MS Office (Powerpoint, Excel) et Google Workspace (Sheets, Slide) * Expérience du support informatique est un plus * Connaissance de ServiceNow est un plus
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l'accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé, - Collaborer de façon pluriquotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou handicapées - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées, - Compétence relationnelle inhérente à l'éthique de l'approche soignante, - Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes, - Gestion des situations imprévues ou/ d'urgence, - Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Infirmier (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés - Groupe 1 . Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES.
Rejoignez l'équipe Gaïa : Infirmier-ère passionné-e recherché-e ! Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. En lien avec notre emménagement il y a un peu plus d'un an, nous recherchons notre dernière infirmier-ère pour compléter notre quatuor ! Vous êtes infirmier-ère, dynamique et prêt-e à relever un super défi humain ? L'EHPAD Gaïa vous attend pour un poste à pourvoir dès que possible ! Ce que nous proposons : Poste en CDI temps plein Un rythme sympa : 12h d'amplitude, avec 10h de travail effectif et 2h de pause pour souffler (parce que votre santé, c'est important !) Un travail en binôme, avec une collègue en poste 7h pour une super coordination et un vrai esprit d'équipe La chance d'accompagner 75 résident-e-s chaque jour, dans un cadre humain, respectueux et chaleureux Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire la différence au quotidien, en apportant soin, écoute et bienveillance Pour évoluer dans une équipe soudée et motivée, où le partage et la bonne humeur sont au rendez-vous Pour un travail où chaque journée est unique et riche en rencontres Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, IPA, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Si vous voulez rejoindre une aventure humaine passionnante et donner le meilleur de vous-même, postulez vite et venez écrire votre belle histoire avec nous à l'EHPAD Gaïa !
HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur Equipements (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois minimum. Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD. Titulaire d'un bac+5 spécialisé achat internationaux (MAI ou équivalent), vous disposez d'une expérience en Achat industriel depuis plus de 3 ans Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste. - Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, - vous avez une première expérience réussie de conduite de projets.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Envie de devenir "Monteur Electricien réseaux "? Envie d'implanter des systèmes de télécommunication performants? Le GEIQ 64 vous recrute en CDD en alternance. La formation est rémunérée et certifiante ( 15% du temps de travail). AIPR, CACES conduite d'engins, habilitations électriques spécifiques, travail en hauteur,.... Les formations spécifiques se font autour de Bayonne et à Auch. Tous les frais sont pris en charge (déplacements, hébergement et repas). Les autres formations se font sur l'agglomération paloise ( AIPR, CACES). Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, aide à la mobilité, Comité d'entreprise, gratification.... Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité.
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
Société de Nettoyage cherche employé(e) de maison sur Gan. Ménage, repassage, aide aux rangements, vaisselle... Chez 1 client particulier du LUNDI au VENDREDI 3H30 / jour 9h30-13h. TOTAL 17H30 / semaine.
Pour notre magasin de Gan, vous serez en charge de la préparation des pains, viennoiseries, pains spéciaux, pâte à pizza et de leur cuisson. Vous intégrerez une équipe de 10 boulangers. Vous travaillerez en journée et la nuit à partir de 23h30 en fonction du planning (par rotation, donné à l'avance). Prise de poste rapide.
LE POSTE : Chef d'équipe Maçon H/F SIÈGE DE L'ENTREPRISE : Zone Artisanale Samadet 64800 BOURDETTES DATE D'EMBAUCHE SOUHAITÉE : dès que possible CONTRAT : Contrat CDI ou INTERIM HORAIRES : 39h/semaine AVANTAGES : indemnité de repas journalière, indemnité de trajet par zone, mutuelle (isolée ou famille) prise en charge à 100% par l'employeur, accord d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ : avec expérience dans le Bâtiment et notamment la maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) DESCRIPTION DU POSTE : Meneur(se) des équipes d'ouvriers sur le chantier, le/la chef d'équipe applique les directives données par le Conducteur de travaux. Il/elle participe à la réalisation des ouvrages. Il/elle possède les compétences d'un(e) chef d'équipe en plus de celles d'un ouvrier qualifié, cela signifie qu'en plus de manager les équipes, il/elle aide aussi à la réalisation des tâches sur le chantier. MISSIONS : - Lire les plans et participer au traçage des ouvrages à réaliser - Prendre connaissance des dossiers de chantier - Faire respecter le planning de chantier - Distribuer le travail aux équipes, organiser les postes de travail, donner des instructions - Aider à la réalisation des ouvrages - Veiller au respect des règles de sécurité - Gérer l'approvisionnement du chantier - Collaborer avec le conducteur de travaux et le technicien/métreur - Avoir une bonne connaissance des outils, matériaux et engins de levage - Contrôler la conformité des travaux effectués - Assurer la remontée d'informations à la direction COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS : - Ponctualité - Management d'équipe - Bonne lecture des plans indispensable - Connaissances en technologies du bâtiment, rôle des différents intervenants de la constructions, chronologie des tâches . - Forte connaissance en ferraillage, maçonnerie générale - Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie - Gout du travail en équipe - Avoir des bases en langue portugaise - Permis B obligatoire FORMATIONS (possibilité de se faire former par l'entreprise) - CACES Grue à tour - Montage/démontage des grues - Travaux en hauteur, port du harnais et utilisation des échafaudages - Montage/démontage des échafaudages - Réception conformité des échafaudages - Habilitation électrique - AIPR Opérateur ou encadrement Société appartenant à DESPAGNET BTP - https://despagnetbtp.com/ -
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe IDE et recherche : - un infirmier diplômé d'État (H/F) pour un poste temps plein de nuit sur le site de NAY à pourvoir dès que possible en CDD de trois mois dans un premier temps. Possibilité de renouvellement Intégrée à une équipe IDE sous la responsabilité du cadre de santé vous assurerez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. Dans ce cadre, conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes vous devrez notamment : - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH, Paramédicaux) et des intervenants externes (médecins libéraux, psychiatre) - Coordonner les interventions ainsi que les équipes aides-soignantes - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins : transmissions staffs - Utilisation du logiciel soin BL - Gestion des médicaments - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer
Nous recherchons un(e) Pharmacien(e), pour notre officine située à Nay. Le poste de pharmacien consiste principalement à préparer, délivrer et gérer les médicaments prescrits par les médecins, tout en conseillant les patients sur leur utilisation et les éventuels effets secondaires. Le pharmacien doit garantir la qualité et la sécurité des médicaments, gérer les stocks, tenir à jour les dossiers des patients et se conformer aux réglementations en vigueur. Outre ses compétences techniques, le pharmacien doit aussi posséder des qualités humaines telles que l'écoute et l'empathie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
Entreprise familiale et artisanale, recherche d'un ouvrier charcutier-traiteur qualifié, contrat CDI 35h du lundi après midi au vendredi. Missions : Découpe, préparation et transformation de viandes (porc, volaille, canard gras). Réalisation de pâtés, saucisses, conserves, salaisons, charcuterie pâtissière et plats cuisinés. Tâches annexes : rangement et nettoyage de l'atelier, etc. Possibilité d'heures supplémentaires sur poste de vente le samedi matin. Salaire selon expérience.
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques ou de matin 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Vous recherchez un poste fait de challenges, d'esprit d'équipe et d'épanouissement personnel, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Nous recherchons un technico-commercial doté de fortes compétences commerciales auprès des particuliers et bénéficiant idéalement d'une expérience significative dans la vente de menuiseries ou dans le secteur BTP. Après un accompagnement en binôme et un parcours de formation produits, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers dans les secteurs de Pau et Tarbes - Analyser les besoins des clients et les conseiller en tant que véritable expert technique - Elaborer des devis et vendre les solutions les + adaptées à la demande des clients en respectant la stratégie commerciale et les directives fixées par la direction - Accompagner les clients pendant et après les chantiers Profil recherché : De formation commerciale niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement de menuiseries extérieures. Les qualités recherchées : Ecoute, rigueur, empathie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie et dynamisme.
Nous sommes une pâtisserie artisanale située au cœur de Nay, reconnue pour la qualité et la délicatesse de ses créations sucrées. Nous nous efforçons d'offrir à notre clientèle des produits d'exception, alliant tradition et innovation. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura allier créativité et rigueur pour réaliser des pâtisseries fines et savoureuses. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés Élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de matières premières Contribution à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier 1 jour de repos Travail dimanche et jour féries
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay. A pourvoir en CDD de trois mois dans un premier temps. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Mécanicien (ne) faisant de la grosse mécanique (distribution, turbo, moteur etc...) Pratique et ancienneté confirmées demandées. Ce poste peut évoluer en poste de Chef d'Atelier si la compétence à ce poste à responsabilité est démontrée. Salaire pour ancienneté et pratique confirmée : 2100 € NET + PRIMES Le plus: - La mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur pour le (la) salarié(e) : socle de base - Primes supplémentaires en fonction du montant de la main d'œuvre effectuée. - Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause avec frigo, micro ondes pour réchauffer son repas, climatisation...) - Cadre de travail exceptionnel (au pied des montagnes Béarnaises, vue sur les Pyrénées) - Zone commerciale en développement - Centre auto récent (ouverture octobre 2022) - Très bonnes conditions de travail Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Nous recherchons un(e) ouvrier boulanger h/f . Vous aurez pour mission: Pétrir les pates et savoir les cuirs dans un four à sole Prise de poste immédiate Horaire : 4H - 11H sur 5 jours et le Dimanche 4H-10H
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
L association AIDE ET INTERVENTION à DOMICILE BEARN et SOULE (140 salariés sur 3 secteurs d'intervention) propose un accompagnement et un soutien dans leur vie quotidienne à des personnes ou familles fragilisées dans le respect de leur intimité, leur culture, leur choix de vie.
Vous aurez pour mission d'accompagner Madame, dans sa vie quotidienne. - Nettoyage de la maison - Nettoyage des sanitaires - Un peu de repassage Elle aura aussi besoin d'un accompagnement pour sa toilette. Dans le respect et la bonne humeur vous pourrez venir apporter de la compagnie dans ses journées. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une période d'essai. Salaire négociable
Service à la personne pour personne handicapée entretien du logement, accompagnement sur divers rendez vous (administratifs, médicaux) financement CESU pré financé
.Missions principales Encadrement opérationnel et technique d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs). Organisation et coordination des activités du S.I.E. Garantie de la qualité des écrits professionnels transmis à l'autorité judiciaire. Respect des délais et procédures judiciaires. Dynamique partenariale avec les magistrats et services sociaux/éducatifs du territoire. Contribution à la démarche qualité institutionnelle et aux orientations du Pôle Social. Profil recherché Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (ex. Master en management du secteur social). Expérience : Confirmée en Protection de l'Enfance et conduite d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances : Cadre judiciaire et administratif de l'investigation éducative. Référentiel HAS sur l'évaluation du danger. Qualités : Organisation, analyse, rigueur rédactionnelle, éthique, capacité à fédérer. Candidature Dossier : CV + lettre de motivation. Date limite : 30 novembre 2025. Informations clés sur le poste Type de contrat : CDD de 1 an (du 2 janvier au 31 décembre 2026). Rémunération : Entre 2 830 € et 3 200 € brut pour un temps plein (selon expérience et ancienneté, grille des Chefs de Service Éducatifs, CCN66)
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) SECOND(E) DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Pau, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE BUS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition dans l'entreprise de notre adhérant IDELIS. Votre mission sera de devenir le ou la futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité pour cela vous : - Accueillerez et renseignerez les usagers. - Vendrez les produits de transport à bord du bus. - Conduirez les lignes urbaines de l'agglomération paloise. - Effectuerez les contrôles de sécurité et de propreté de votre véhicule. Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e), rigoureux(se) et souhaitez un métier polyvalent alors rejoignez notre équipe. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Prérequis : 21 ans et permis B Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) avec TND (Troubles du Neuro-Développement), en SESSAD IME et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Rédiger le projet pédagogique individuel de l'élève à partir des besoins repérés, en lien avec son projet personnel de scolarisation et dans le cadre de son projet individuel d'accompagnement, -Construire des situations d'apprentissage en mettant en œuvre une pédagogie différenciée, -Rendre compte des acquis, de la progression et des besoins de l'élève auprès de la famille et des membres de l'équipe pluridisciplinaire par le biais de bilans et du Gevasco, -Accompagner l'élève et sa famille dans la construction et la réalisation de son projet individuel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Partager son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à la dynamique de l'établissement et son projet en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation, -Travailler en partenariat avec les établissements scolaires dans le cadre de l'UEE et faire le lien avec la cheffe de service, en vue de favoriser au mieux le parcours de scolarisation des élèves dans une dynamique inclusive. Profil recherché et Compétences requises : -Professeur des écoles ou niveau licence minimum, -Maitrise des programmes scolaires (cycle 1, 2 et 3) et du socle commun, -Expérience dans l'accompagnement des enfants porteurs de handicap serait un plus, -Adaptabilité et qualités relationnelles, -Capacité d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles, -Titulaire du permis B. Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à temps plein (1 ETP), -Rémunération par l'Education Nationale et rattaché à la CCN 1966 ; -Horaire d'externat. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) jusqu'au 7 novembre 2025 par courrier postal au SESIPS ou par mail à sesips.secretdedirection@adapei64.fr
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Ouvrier Espaces Verts H/F sur PAU (64) qualifié pour les travaux d'aménagement et de création. Vos principales missions : Participer aux travaux d'aménagements : maçonneries paysagères, pose de clôture. Préparer les sols, installer les pelouses, plantes, arbres et arbustes Ramasser les feuilles Tondre Effectuer la taille et les traitements Préparer et réaliser de chantiers de création Entretenir les parcs, jardins et espaces verts
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle (mise en place et nettoyage), plonge, rangement. Poste à Pourvoir sur Pau : dès aujourd'hui en temps partiel 15h, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Tranche horaire : 9h-14h Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle, plonge, rangement et préparations basiques. Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible. 2 jours de repos consécutifs. 15h / semaine. Du lundi au vendredi. Horaires : 9h-14h Aucune expérience requise.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) logisticien(ne) capable de : Piloter et organiser le fonctionnement du magasin (réception, stockage, expédition) Gérer les commandes de réapprovisionnement en lien avec les besoins du chantier ou de l'atelier Assurer le suivi des stocks et optimiser les flux logistiques Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées/sorties (Pack Office, messagerie, etc.) Participer à l'amélioration continue des process logistiques
Poste: Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais en lien avec le corps médical et les services de soins et de réadaptation dans le cadre de l'activité des troubles du langage et des apprentissages. Vous aurez pour principales missions de : 1 CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE 2 ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE 3 ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL 4 S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Poste à pourvoir au 17/11/2025. Informations pratiques liées au poste: Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté. Votre éthique et votre déontologie vous caractérise. Vous êtes à l'écoute et autonome. Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales. Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact. Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence. Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.
Nous recrutons pour Le Nid Béarnais situé Boulevard Hauterive à Pau (64 000) un(e) assistant(e) de service social (H/F/X). Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps partiel (50%), au 17/11/2025. En SMR pédiatrique (0,3 ETP) et EEAP (0,2 ETP), venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement.
Assurer principalement la distribution de palettes ou colis en vélo cargo à assistance électrique ou toutes autres missions en lien avec le pôle d'activité. Savoirs faire attendus et développés lors du parcours : - Savoir planifier et organiser une tournée - Savoir conduire des vélos de 2 et 3 roues, un véhicule a 4 roues - Savoir identifier des facteurs de risque et adapter sa conduite et son comportement. - Savoir s'orienter et choisir l'itinéraire le plus adapté. - Savoir réagir en situation stressante. - Savoir communiquer. - Savoir préserver et entretenir le matériel et outils professionnel. Activité : - Réception des marchandises et préparation de la livraison : - Contrôle des marchandises à l'arrivée - Tri des livraisons par rues et zones géographiques selon zones matérialisées dans le dépôt. - Préparer les tournées en classant selon les priorités, contraintes et parcours de livraison. - Réaliser des recherches sur l'outil informatique pour avoir plus d'informations concernant des livraisons, des commerçants, des restaurants, sociétés ou particulier. Livraison: - Charger les marchandises avec le matériel mis à disposition selon les capacités de chargement et s'assurer que celles-ci soient correctement posées/maintenues. - Assurer les livraisons des marchandises selon l'ordre établi - Livrer les marchandises selon la classification faite en amont et demandé par le partenaire/client. - S'assurer de la bonne livraison (bon destinataire et bonne quantité) - Faire signer et cacheter les bons de livraisons ou aviser si le destinataire n'est pas présent. - Assurer le suivi et référer au coordinateur d'activité le bon de livraison et le statut de celle-ci. - Optimiser son parcours tout en respectant les voies de circulation Retour dépôt : - Remonter les informations liées aux éventuels problèmes rencontrés pendant la tournée de livraison et les spécificités pour certains destinataires professionnels. - Ranger les outils utilisés durant la livraison dans l'emplacement dédié. - S'assurer du rangement et de la propreté de ses effets personnels ainsi que de ceux mis à disposition (dont les vélos, remorques et caisson) Relation Client : - Maitrise de la langue française, - Être à l'écoute, - Avoir une attitude professionnelle et respectueuse. - Se démarquer des concurrents par l'attitude et les services ajoutés - Sensibiliser la clientèle aux services de Livélo - Assurer la transmission et remontée d'information clients. Qualité : - Améliorer en permanence la qualité de service envers les clients. - Contribuer au contrôle des opérations internes. - Analyser les problématiques rencontrées. - Proposer des améliorations ou actualisations. - Répondre aux attentes des clients. - Mettre à jour la documentation de travail. Santé, sécurité au travail : - Appliquer les règles de sécurité : code de la route, sécurité dans les pratiques et gestes professionnels. - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives de sécurité relatives au poste de travail de l'établissement. - Réaliser le contrôle des véhicules utilisés. S'intégrer au fonctionnement de l'équipe de travail et participer à l'intégration de ses collègues. Aider ses collègues de travail et transmettre les informations nécessaires au bon travail en équipe. Profil recherché Homme ou femme Forte motivation pour une activité en extérieur Aimer et avoir une bonne pratique du vélo Avoir un bon sens de l'orientation et de l'organisation Maitriser la langue française Capacité à s'intégrer dans une équipe Ponctuel (e) Sens du service
Step est une entreprise singulière qui allie performance économique et projet social. Elle construit des parcours inclusifs sur ses activités de production dans le digital (numérisation, traitement de données, éditique, développement web, assistance/maintenance informatique & réseaux, cybersécurité), des services de territoire (conciergerie d'entreprise, opérateur postal alternatif, cyclo logistique) ou encore via ses formations dans les métiers du numérique, du bac au bac+5.
G LA DALLE recrute ses futurs Agents Polyvalent en Restauration H/F. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches ? Alors rejoignez-nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité
Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, un TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F. Le technicien qualité produit F/H a pour mission principale de veiller à la conformité des produits et des procédés vis-à-vis des exigences techniques internes et des exigences clients. Il s'assure de la cohérence entre les documents techniques internes et les exigences externes. Il est garant du maintien de la performance qualité en fonction des objectifs. Vos tâches pour cette mission: Assurer le traitement quotidien des non conformités (détection, analyse et réponse aux clients) clients et contribue à l'amélioration de la qualité par des actions d'amélioration et des sensibilisations conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais ; Compléter et effectuer le suivi des indicateurs mensuels de non-qualité sur le périmètre, participer à la revue de performance avec le responsable qualité site ; Déployer les outils de résolutions de problème sur les non conformités récurrentes (8D), analyser les causes, mettre en place et piloter les plans d'actions associés à la non-qualité ; Communiquer aux équipes de production sur la performance qualité des différents secteurs ; Suivre et solder les réclamations clients et réaliser les expertises conjointement avec les parties intéressées ; Soumettre au client les dérogations et en piloter le traitement ; Participer aux audits qualité produit ; Participer à la rédaction des procédures du SMQ ; Gérer les ECME ; Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs ; Assurer le nettoyage, le rangement et l'organisation du poste de travail dans le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : Connaître les outils du management qualité ; Connaître et respecter la règlementation en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement ; Connaître les consignes applicables à son poste ; Connaître les modules de l'ERP applicables au poste concerné ; Connaître les principes de la gestion de production ; Connaître les logiciels bureautiques standards ; Anglais : niveau intermédiaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible - Remplacement arrêt maladie, durée incertaine Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre futur(e) Pharmacien(ne) Assurance Qualité sera rattaché(e) à notre société EUROFINS AMATSIGROUP SAS, basée à IDRON, en périphérie de PAU. Ce site de 34 collaborateurs est un des leaders du médicament stérile injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit également une large gamme de produits pharmaceutiques (flacons, liquides ou lyophilisés, seringues). Enfin, il est spécialisé dans les médicaments innovants, tel que les immunoglobulines, cytotoxiques, nanoparticules, anticancéreux, sérums, ou encore les vaccins. Sous le management du Responsable AQ et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos activités seront les suivantes : = Participation à l'amélioration continue de la stratégie de Gestion des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec les services concernés. - Reprise de la documentation existante et création d'éléments manquants notamment cahier des charges et contrat qualité ; - Suivi de la qualité des fournisseurs et des sous-traitants (plan d'audit annuel et planification des audits avec ou sans intervention de prestataires extérieurs, suivi des rapports et capa plan fournisseurs, gestion des réclamations, etc.) ; - Mise en place d'une gestion claire, et tracée de l'approbation des fournisseurs et sous-traitants et suivi des mises à jour en cours d'année ; - Participation à la qualification des nouveaux fournisseurs et suivi du maintien qualifié: rédaction et mise à jour des cahiers des charges, participation aux audits et au suivi des plans d'action. = Prise en charge du déploiement de la nouvelle annexe 1 des BPF et plus particulièrement dans le cadre du CCS : - Formalisation de la documentation associée au déroulement de la stratégie de construction du contrôle de la contamination (CCS) = Prise en charge de la revue des dossiers de lot et de la confirmation de lots : - Contribution à la surveillance des activités pharmaceutiques dans un environnement de production de produits injectables ; - Participation à la résolution de problèmes dans le cadre des non-conformités éventuelles et support qualité des équipes opérationnelles ; - Revue du dossier de lot selon une méthodologie définie par la direction qualité ; - Confirmation des lots ; - Gestion documentaire associée. PROFIL - Pharmacien ayant une première expérience sur un site de production pharmaceutique et idéalement ayant travaillé sur des procédés stériles dans le domaine de la qualité, du contrôle qualité ou de la production. - Dans ce cadre, il est obligatoirement inscriptible à l'ordre en tant que pharmacien adjoint et éventuellement inscriptible en tant que délégué de site ou délégué de site intérimaire. - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe, disposez de qualités d'écoute et savez prendre des initiatives. - Anglais opérationnel requis. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - à pourvoir dès que possible - Salaire : selon profil - Lieu : Idron (à proximité directe de Pau) - Statut : Cadre au forfait jours - 12 jours RTT + 25 jours congés payés - Titres restaurants de 10€ par jour travaillé - avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60% - Mutuelle prise en charge à 100%
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client sur PAU, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent de quai à Pau dès que possible Vous serez en charge de : - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Le poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché: - CACES R485 et ou R489 1,3 OBLIGATOIRE - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé et à l'écoute de nouvelle opportunité alors n'hésitez plus !
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne) en CDI à Pau (64000). En tant que Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la planification et la coordination des chantiers - Réaliser des travaux d'installation électrique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Veiller au respect des normes de sécurité - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation - S'assurer de la conformité des travaux réalisés - Manager une équipe de 3-4 personnes (salariés et/ou intérimaires) - Assurer la qualité et la sécurité du chantier (respect des procédures QSE) - Réaliser ou faire réaliser du cheminement (fil ou dalle) - Poser ou faire poser du câble (process, instrumentation, courant fort, courant faible) - Réaliser et contrôler les raccordements (moteurs, capteurs, actionneurs, armoires) - Réaliser des modifications de câblage d'armoire - Savoir lire et comprendre un schéma électrique et un plan d'implantation - Mettre à jour manuscritement les schémas électriques et plans - Assister et participer à la mise en service de l'installation - Réaliser des dépannages Les conditions de travail : - Véhicule de société type Trafic ou Master - Outillage véhicule fourni par l'entreprise - Téléphone et tablette professionnels (dossier chantier, qualité, sécurité) - Formation continue et recyclage (habilitations, normes, travaux en hauteur...) - Horaires en journée du lundi au vendredi - Travail exceptionnel le week-end (prime) - Secteur d'intervention principal : 50km autour de Pau - Secteur d'intervention occasionnel : 80km autour de Pau - Chantier en grand déplacement exceptionnel * Après entretien avec le salarié pour valider sa disponibilité * Panier repas et GDEP Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Chef(fe) d'équipe - Electricien.ne à Pau (64000) : - Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité - BAC Professionnel en électricité - Capacité à encadrer une équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à planifier et coordonner les chantiers - Gérer les projets d'ouvrage ou d'installation émanant directement des chargés d'affaires - Posséder une bonne connaissance des techniques - Posséder une bonne technicité dans sa spécialité - Posséder les habilitations électriques BT au minimum (HT serait un plus) - Faire preuve de rigueur et de motivation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à - , requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc. - Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim - Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Bois/Alu/PVC en CDI à Pau (64000).- En tant que Menuisier Bois/Alu/PVC, vous serez amené.e à : - Réaliser la fabrication et la pose de menuiseries en bois, aluminium et PVC - Prendre des mesures sur chantier - Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments - Participer à la pose des menuiseries chez les clients - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Contrat en CDI - Horaires : 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des matériaux bois, aluminium et PVC - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à prendre des mesures avec précision - Sens du travail en équipe et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ou contactez Céline et Amélya à l'agence !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un tailleur de pierre pour une mission en intérim à Pau - 64000. - Tailleur de pierre débutant ou expérimenté - Tâches : taille de marbre et granit au dépôt, installation sur chantiers chez les particuliers - Formation en interne assurée - Lieu de travail : Pau - 64000 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 20000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience : 0-1 an dans le domaine du BTP - Capacité à travailler le marbre et le granit - Motivation et rigueur dans le travail - Sens de l'esthétique et du détail - Permis B souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un ouvrier TP/VRD à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an. - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau - Participation à la construction et à l'entretien des chaussées - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Pau (64000) - Durée : Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 20000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics et la voirie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux - Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et de la voirie, en tant qu'ouvrier TP/VRD à Pau (64000) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : -Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, -Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, -Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, -Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP / d'AES / AS, -Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, -Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, -Savoir rendre compte de ses activités, -Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, -Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, -Maîtriser l'informatique, -Permis B. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Internat- Groupe 1.
