Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordezac située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordezac. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - CHAMBORIGAUD, 07 - BANNE, 30 - BESSEGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 30 ans, La Gardoise est un acteur local reconnu dans le domaine du nettoyage, de la propreté et des services associés. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité (tertiaire, agroalimentaire, industrie, santé, transport, grande distribution.) sur le bassin alésien et le département. Engagée à fournir un service de qualité nous agissons au cœur du processus de production et contribuons ainsi à la performance de nos clients en fournissant une approche spécifique et adaptée à leurs besoins. Pour cela nous nous entourons d'équipes dynamiques qui se distinguent par leur professionnalisme au quotidien. Nous recherchons un Agent de service pour un chantier situé sur la commune de Chamborigaud. Rejoignez-nous et contribuez à offrir un environnement propre et sain. Vos missions principales : - Organisation de chantier : préparation du matériel nécessaire, installation des équipements avant le nettoyage (rangement, protection, balisage). - Application des techniques professionnelles : port de la tenue professionnelle et des équipements de protection, suivi de la fiche de mission attribuée au chantier, utilisation des produits adaptés à la prestation, remise en ordre des installations après la prestation, nettoyage du matériel utilisé. - Contrôle des résultats : assurer la qualité et la conformité des prestations réalisées. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement sur les chantiers : mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles qualité (Label Qualipropre), application des gestes et postures appropriés, adoption des éco-gestes, respect des normes de sécurité en vigueur. - Relation client et attitudes de service : respect du confort du client, maintien d'une bonne relation avec le client, enregistrement et transmission des demandes ou réclamations éventuelles du client. Organisation du temps de travail : - Lieu d'intervention : Chamborigaud Profil recherché : - Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service. - Permis B ou moyen de locomotion exigé. - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage serait un plus. Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus et lancez-vous, Postulez dès maintenant ! Notre équipe examinera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les plus brefs délais, soit par e-mail, soit par téléphone. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir parmi nous !
La société LaGardoise est spécialisée dans le nettoyage industriel, installée sur Alès agglomération depuis 1993
Pour notre hôtel **** , nous sommes a la recherche de personnels qualifiés et motivés pour gérer la propreté de notre établissement de standing. Vous serez en charge du ménage des chambres de l'établissement (9 Chambres et 2 Suites) ainsi que des communs de l'établissement partie hôtellerie. Petite équipe, adaptabilité et organisation seront demandés. 35h semaine (travail le weekend) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre. POSTE NON LOGE
L'Auberge de banne recrute pour la saison d'été 2025 , un veilleur de nuit polyvalent . Vous serez en charge de veiller au bon déroulement des nuits aux abords et dans l'hôtel . Vous serez en charge de la remise en place des espaces du restaurant et de l'hôtel et de leurs abords (terrasses...) ainsi que de l'arrosage automatique des plantes et plantations de l'établissement . Vous devrez faire la mise en place de la salle des petits déjeuners de la clientèle de l'hôtel. Poste à grande responsabilité . Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre POSTE NON LOGE
Dans un cadre charmant au sein du village de Banne en sud Ardèche . Nous recherchons des collaborateurs et collaboratrice pour assurer les services au restaurant, mais aussi en limonade. Nous aimons les personnes faisant preuve de polyvalence, ayant un grand sens de l'accueil, de la convivialité et de l'a propos. Mais aussi sachant faire preuve de patience. Vous serez amené(e)s à travailler en équipe ou en totale autonomie, d'où une solide expérience requise pour ces postes. Venez intégrer une équipe dynamique. Horaires variables en fonction de la saison (coupure ou journée continue). 2 jours de repos hebdomadaire. Heures supplémentaires récupérées ou réglées en fin de mois. Possibilité de logement
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Responsabilités principales : -Superviser et coordonner les activités de soins infirmiers et l'ensemble des agents des services soins et lingerie -Participer à l'élaboration et la mise en place de projets (dont Humanitude) de soins individualisés ainsi que les projets établissement -Assurer le suivi et l'évolution des pratiques professionnelles -Encadrer et animer les équipes soignantes dans un souci d'efficacité et de bien-être au travail -Veiller au restect des bonnes pratiques et des normes de qualités recherchés -Participer aux instances de l'établissement,... ***Vous devez avoir un Diplôme d'État de coordinateur(trice)***
Prêt(e) à enrichir le quotidien des aînés comme Aide-Soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents en offrant des soins attentionnés. - Fournir des soins d'hygiène et de confort afin de maximiser le bien-être des résidents - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale - Encourager l'autonomie des résidents en apportant une aide efficace à la mobilité - Assurer une surveillance continue de l'état de santé pour anticiper et prévenir les complications - Maintenir une communication empathique avec les résidents et leurs familles pour instaurer un environnement chaleureux et rassurant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 366/jours - Salaire: 13.5 euros/heure
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Comment aimeriez-vous contribuer à égayer les repas au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe pour créer des repas délicieux et variés au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées. - Préparer des entrées, plats principaux et desserts, chauds et froids - Travailler avec des produits simples comme des légumes surgelés et viandes - Réaliser des gâteaux faits maison occasionnellement - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD (50%) - Salaire: à partir de 12 euros/heure selon convention collective - 72 couverts matin et soir - Plusieurs dates à pourvoir ponctuellement dès le 29 juillet jusqu'au 27 novembre - Horaires 6h15 - 13h45
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Bessèges et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Vous êtes passionné(e) par la rénovation, le travail de qualité et les beaux ouvrages ? Vous cherchez une entreprise qui avance, qui valorise le savoir-faire et où l'humain compte autant que le résultat ? Rejoignez-nous ! Entreprise en plein développement, nous sommes implantés dans le Gard et le sud Ardèche. Spécialisés dans la maçonnerie et la rénovation haut de gamme, nous travaillons sur des projets ambitieux. Notre vocation : allier respect du patrimoine, exigences esthétiques, savoir-faire traditionnel et cohérence environnementale. Nous misons sur la qualité du travail, l'esprit d'équipe, et une forte cohésion humaine. Ici, chaque salarié est équipé avec une tenue professionnelle complète, et nous attachons une attention particulière à l'image de l'entreprise, car notre clientèle est exigeante et haut de gamme. Ce que nous vous proposons : Des chantiers locaux : pas de découchage, vous rentrez chez vous chaque soir. Une semaine de 4 jours (39h) du lundi au jeudi : pour plus d'efficacité et un meilleur équilibre de vie. Des projets variés et valorisants, souvent sur des bâtiments de caractère. Une équipe ambitieuse, soudée, avec un entrepreneur à l'écoute. Un cadre de travail stimulant et évolutif. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en rénovation et maçonnerie Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), avec le sens du détail et du travail bien fait Vous respectez les consignes de sécurité et de qualité. Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée à une clientèle exigeante. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes investi(e) et fiable. En reconversion ? Si vous avez des compétences de base solides en maçonnerie et une véritable volonté de vous engager dans une entreprise ambitieuse, nous sommes ouverts à vous accompagner.
L'EHPAD de Molières sur Cèze recrute un ou une psychologue à mi-temps. Les missions principales sont les suivantes : - Participation aux réunions pluridisciplinaire - Pratique d'entretiens individuels ou collectifs - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions curatives et préventives, - Participer à la rédaction des projets de soins, tant sur le plan individuel que collectif - Rencontres et dialogue avec les familles - Réalisation de bilans psychologiques et de test psychotechniques - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident - Suivi psychologique des résidents Vous participez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées accueillies en promouvant leur intégration, leur autonomie psychique et leur identité. Vous aidez les familles et les accompagnez tout au long du séjour de leur parent Fiche de poste disponible sur demande Master 2 en psychologie gérontologique
CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DE SUITE Évaluer l'état de santé de la personne accueillie ; Concevoir, définir, planifier et accompagner les projets de soins personnalisés, mettre en œuvre les traitements en lien avec les différents intervenants médicaux (gestion des piluliers) ; Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Capacités relationnelles ; sens de la pédagogie ; bonne organisation personnelle ; maitrise de l'outil informatique (dossier unique usager) ; être force de proposition et aptitude à analyser les situations. Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels et troubles envahissants du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à la fois médicale, paramédicale et socio-éducative.
Les valeurs de l association sont fondées sur l humanisme, la solidarité et la citoyenneté.
CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Évaluer l'état de santé de la personne accueillie ; Concevoir, définir, planifier et accompagner les projets de soins personnalisés, mettre en œuvre les traitements en lien avec les différents intervenants médicaux (gestion des piluliers) ; Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Capacités relationnelles ; sens de la pédagogie ; bonne organisation personnelle ; maitrise de l'outil informatique (dossier unique usager) ; être force de proposition et aptitude à analyser les situations. Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels et troubles envahissants du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à la fois médicale, paramédicale et socio-éducative.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Notre client est un établissement situé à BESSEGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement, qui mise sur le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et défis excitants, et incarne des valeurs de qualité, d'enthousiasme et de respect mutuel pour un meilleur épanouissement professionnel.Prêt(e) à enrichir le quotidien des aînés comme Aide-Soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents en offrant des soins attentionnés. - Fournir des soins d'hygiène et de confort afin de maximiser le bien-être des résidents - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale - Encourager l'autonomie des résidents en apportant une aide efficace à la mobilité - Assurer une surveillance continue de l'état de santé pour anticiper et prévenir les complications - Maintenir une communication empathique avec les résidents et leurs familles pour instaurer un environnement chaleureux et rassurant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 366/jours - Salaire: 13.5 euros/heure
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BORDEZAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, ses défis excitants et sa valorisation des efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant pour chaque professionnel(le).Comment aimeriez-vous contribuer à égayer les repas au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe pour créer des repas délicieux et variés au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées. - Préparer des entrées, plats principaux et desserts, chauds et froids - Travailler avec des produits simples comme des légumes surgelés et viandes - Réaliser des gâteaux faits maison occasionnellement - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD (50%) - Salaire: à partir de 12 euros/heure selon convention collective - 72 couverts matin et soir - Plusieurs dates à pourvoir ponctuellement dès le 29 juillet jusqu'au 27 novembre - Horaires 6h15 - 13h45
L'organisation de FILIERIS s'appuie sur un siège social basé à Paris et trois directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque direction régionale assure, pour son territoire, la gestion de l'offre de santé et définit les stratégies d'organisation sanitaire régionales et de proximité. Au quotidien, ce sont quelques 4000 professionnels de la santé qui exercent au service des patients Mission/Activités Bessèges ville moyenne semi rurale avec l'ensemble des commodités : écoles, commerces, pharmacie, au cœur des Cévennes. Le centre de santé se situe à 35 mn d'Alès, capitale des Cévennes (55 000 hab) et 1H15 de Nîmes. Le centre est composé : 4 MG, 2 IDE, 1 ASSISTANTE MEDICALE, une IPA et d'un secrétariat médical qui gèrent les plannings médicaux et la facturation sur le logiciel métier MLM. Exercice coordonné en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé de la structure (MSP Val de Cèze, CDS) 2 EHPAD sur la commune, et travail de proximité avec le CH d'Alès, la clinique BONNEFON et l'ensemble des Professionnels de santé de la CPTS ECEGEC du Territoire. Patientèle mixte. Age moyen 50 ans. Formation Profession réglementée : - Doctorat en médecine et inscription à l'ordre exigés ; Diplômes universitaires complémentaires appréciés. Informations complémentaires > Travailler au sein d'un groupe privé de santé à but non lucratif plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations et portant des valeurs fortes qui sont l'engagement, la proximité, l'ouverture et l'écoute ; > Exercer en salariat permettant de concilier vie professionnelle et familiale (cadre autonome en forfait jours, congés et jours de repos supplémentaires, .) ; > S'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire prenant en charge notamment l'accueil, la facturation et la gestion des dossiers de la patientèle ; > Profiter de centres de santé parfaitement équipés et de systèmes d'information partagés facilitant l'exercice de la profession ; > Bénéficier d'une rémunération attractive basée sur l'activité ; > Profiter des avantages sociaux de l'entreprise (retraite complémentaire, prestations sociales et culturelles du CSE) et des offres de service de ses partenaires ; Développer ses compétences en bénéficiant de jours conventionnels de formation.
FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, centre de soins dentaires notamment), établissements médico-sociaux (SSR, USLD, EHPAD) et services à domicile (SSIAD et aides à la personne). Les structures FILIERIS sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Jean de Valériscle et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Notre client recrute un Conducteur 8x4 BTP (H/F/D) pour intervenir sur des chantiers variés. En tant que Conducteur 8x4 BTP, vous assurez le transport de matériaux sur différents chantiers. Vous pouvez également être amené à apporter une aide ponctuelle au sol si nécessaire, bien que cela reste rare. La détention du CACES mini-pelle ou pelle serait appréciée pour renforcer la polyvalence du poste. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport de matériaux avec un camion 8x4 en toute sécurité - Se conformer aux itinéraires définis et aux consignes de sécurité des chantiers - Effectuer ponctuellement des tâches de soutien au sol selon les besoins du chantier - Utiliser, si habilité, la mini-pelle ou la pelle (CACES mini-pelle ou pelle apprécié) - Respecter la réglementation en vigueur et signaler tout incident Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement sur chantiers BTP. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite d'un camion 8x4 - CACES mini-pelle ou pelle serait un atout - AIPR - APTE'VA apprécié - Visite médicale à jour - Vigilance dans l'application des consignes et du règlement de sécurité - Capacité à intervenir de jour comme de nuit selon la planification Savoir-être attendus : - Ponctualité et fiabilité - Esprit d'équipe et respect des collègues - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation sur chantier Informations supplémentaires : - Travail de jour ou de nuit selon le chantier - Rémunération selon profil Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
MISSIONS Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de terrassement, maçonnerie, canalisation sur un ouvrage d'art (BARRAGE) Pour une grande entreprise du BTP, chantiers dans toute la France, perspectives d'évolution sur un CDI avec bon salaire et indemnités de grands déplacements. CONNAISSANCE/EXPERIENCE des chantiers en extérieur en maçonnerie ou travaux publics Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie, respect des consignes de sécurité formation assurée sur chantier - Permis B indispensable ou possibilité d'aller travailler à SAINTE CECILE D'ANDORGE débutant acceptée si grande motivation, capacité à apprendre et s'investir, et sérieux SALAIRE : 1820€/mois + repas 14€/jour + trajet domicile /chantier A PARTIR DU MOIS DE SEPTEMBRE 2025. SEMAINE DE 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
Groupement d'employeurs (pour l'insertion et la qualification) regroupant des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, nous recrutons pour leurs besoins des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Vous recherchez du sens à votre vie professionnelle, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale qui travaille un produit noble, rejoignez l'entreprise Verfeuille acteur incontournable local. Vous organisez et régulez l'activité de production, vous aurez en charge la gestion des équipes de production, la planification et l'organisation du travail ainsi que de la qualité. Vous interviendrez sur 2 sites de production distincts Génolhac et les Taillades vous pourrez être amené à intervenir sur des missions transverses . Vos missions principales sont - organisation et planification du travail : plannings, gestion des postes et des effectifs, gestion des approvisionnements en matières premières et consommables, mise en place d'indicateurs de gestion de la production le suivi et l'organisation des indicateurs et la gestion des coûts de production - Régulation et optimisation de l'activité de production : s'assurer du bon fonctionnement des matériels et lignes, distribuer les consignes, s'assurer de la disponibilité et conformité des produits entrants, tenir compte des dysfonctionnements matériels produits hommes et prendre des décisions pour organiser les moyens, participer aux améliorations techniques et aux nouveaux produits - mise en œuvre et suivi de la qualité et de la traçabilité : élaboration des procédures et instructions contrôle qualité ,appliquer et veiller à l'application des instructions par le personnel, faire respecter les règles d'hygiène, repérer les risques liés à la sécurité et à l'hygiène, gestion et suivi des stocks de matières premières et produits finis - management gestion du personnel de production : animez l'équipe, gérer les absences et demandes de congés, évaluer les besoins effectifs et compétences associées, participer à la formation interne et aux évaluations, animer des réunions d'information.
Vous recherchez du sens à votre vie professionnelle, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale qui travaille un produit noble, rejoignez l'entreprise Verfeuille acteur incontournable local. Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements - Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne - Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfère et capitalise l'information - Respecte les règles de sécurité - Travaille en équipe y compris à distance - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO - Respecte les règles de métrologie - Respecte les règles de sécurité - Utilise des appareils de tests et de mesure électrique - Analyse des données de maintenance - Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients - Coordonne l'activité d'une équipe - Réalise les interventions nécessitant une habilitation - Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné - Supervise les opérations de maintenance - Utilise un engin nécessitant une habilitation Poste à 3/4 du temps sur Génolhac, et 1/4 du temps sur les Taillades.
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. DU LUNDI AU SAMEDI DE 08H00 A 10H00Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Ineo Réseaux Sud , entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant Monteur de Réseaux Electriques (H/F) Poste basé à Pont Saint Esprit (30) Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations). Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous ! Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante : * https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle. * Tu aimes travailler en extérieur et n'a pas peur de la hauteur ; * Tu souhaites réaliser ton année de Terminale Bac Pro MELEC, en alternance ; * Tu as déjà un CAP ou un Bac Pro en Electricité et tu souhaites préparer un Titre Professionnel ou une Mention Complémentaire de Monteur de Réseaux Electriques Aéro-souterrains ; * Tu possèdes le permis B.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de GENOLHAC et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous recherchez du sens à votre vie professionnelle, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale qui travaille un produit noble, rejoignez l'entreprise Verfeuille acteur incontournable local. L'entreprise Verfeuille recherche son ou sa comptable. Au sein de l'entreprise vous assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise dans sa globalité : - tenue de la comptabilité - obligations fiscales et sociales, - clôture comptable : mensuelles, trimestrielles, annuelles, bilan et liasse comptable - suivi de la trésorerie et reporting Vous pourrez être amené(e) intervenir sur des missions administratives annexes : gestion administrative courante (classement, contrats, assurances...), suivi des immobilisations et inventaires, tableaux de bords de pilotage, interface avec les partenaires.....
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice (ou de la remplaçante) du multi-accueil intercommunal, l'agent aura pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme de vie et de développement. Vos missions seront les suivantes : - Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans : o Accueillir les enfants et les familles o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire. - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Entretien des locaux et des équipements.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"/Location U/Remise colis . Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) avec polyvalence hote(sse) de caisse. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,24€ par heure Question(s) de présélection: * Avez-vous la carte professionnelle et le SST en cours de validité ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste à pourvoir: Sous l'autorité directe du responsable du secteur enfance, vos missions se dérouleront sur le centre de loisirs, pendant les vacances scolaires estivales soit du 28 juillet au 22 août 2025 , du lundi au vendredi. Arrivée entre 7h30 et 9h00 Départ entre 17h00 et 18h00. Missions : -- Élaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des centres de loisirs. Ces projets devront s'insérer dans le projet pédagogique, dans le respect des valeurs du centre Social. - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - L'encadrement des enfants lors de la vie quotidienne - l'organisation et l'animation des activités pour des enfants - la mise en place du programme d'activités - Adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le responsable - Favoriser la communication avec les familles
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LE PROFIL ET COMPÉTENCES DEMANDÉS. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. --- La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes et sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie également d'une forte attractivité touristique. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). --- Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable bâtiment, l'agent aura la charge d'effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'espace sportif intercommunal. Vos missions seront les suivantes : Activités principales : - Entretien des bâtiments, matériels et extérieurs de l'espace sportif intercommunal selon la fiche de liaison remise par le responsable du service et détaillant les activités hebdomadaires à effectuer : nettoyage et maintenances des locaux, nettoyage des sanitaires, nettoyage des extérieurs, etc. - Suivi du stock en produits d'hygiène et son réapprovisionnement - Suivi du stock de l'infirmerie et son réapprovisionnement - Tri et évacuation des déchets - Maintien en bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les usagers et signalement des dysfonctionnements à la hiérarchie - Les petites maintenances des locaux - L'accueil des usagers, écoles, associations. avec un rôle d'accompagnement auprès d'eux - La surveillance du bon déroulement des activités Activités ponctuelles : L'agent pourra intervenir ponctuellement en renfort du service brigade verte et le service de collecte de déchets ainsi que pour préparer la logistique des événements de l'intercommunalité (don du sang, vœux président, forum emploi, .) mais aussi effectuer des travaux d'entretien des espaces verts des bâtiments de la collectivité. --- Idéalement, une expérience en entretien des locaux et connaissance des normes d'hygiène. Il est demandé les savoir-faire suivants : - Nettoyage des locaux o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Manipuler et porter des matériels et des machines o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces o Laver les vitres o Identifier les différents matériaux o Respecter les conditions d'utilisation des produits o Différencier les produits acides et alcalins - Tri et évacuation des déchets courants o Changer les sacs poubelles o Opérer le tri sélectif o Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Contrôle de l'état de propreté des locaux o Vérifier l'état de propreté des locaux o Identifier les surfaces à désinfecter o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie Savoir être et attitudes requises o Efficacité dans l'emploi et adaptabilité o Implication dans le travail o Ponctualité et disponibilité o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve o Sens du service public --- - Cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux (Catégorie C) - Poste à pourvoir le 25 août 2025 en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable - Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance (maintien de salaire) et participation à une mutuelle labelisée
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LE PROFIL ET COMPÉTENCES DEMANDÉS. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. --- La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes et sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie également d'une forte attractivité touristique. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). --- Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable bâtiment, l'agent aura la charge de l'entretien courant des bâtiments de la Communauté de communes. Vos missions seront les suivantes : - Activités principales : - Répondre aux demandes d'intervention en bâtiment de tous les services - Organiser et planifier, en accord avec le responsable hiérarchique, tous les travaux d'amélioration et d'entretien des bâtiments - Réaliser les travaux en régie (intérieur et extérieur aux bâtiments) - Etablir les devis et participer au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs - Participer au suivi mensuel de la consommation eau et énergie de tous les bâtiments - Gérer le parc de véhicules légers de la Communauté de Communes (entretien préventif et curatif) - Assurer la planification des visites de contrôle réglementaire pour les bâtiments et les véhicules et réaliser (ou faire réaliser) toutes interventions pour mise en conformité - Gérer le stock de produits d'entretien et réaliser les commandes annuelles - Activités ponctuelles : L'agent pourra intervenir ponctuellement en renfort du service brigade verte et le service de collecte de déchets ainsi que pour préparer la logistique des événements de l'intercommunalité (don du sang, vœux président, forum emploi, .) --- Idéalement une formation dans le domaine des travaux bâtiments avec une expérience significative obligatoire, le candidat saura travailler en autonomie et rendre compte de l'avancée des dossiers. Possédant idéalement une habilitation électrique et habilitation travail en hauteur, ainsi que le permis B obligatoire, il est demandé les connaissances suivantes : - Connaissances techniques nécessaires de fonctionnement des différents types de machines, outillages et matériels - Connaissance bâtiment (électricité, plomberie.) - Connaissances de l'environnement professionnel - Connaissances des consignes de sécurité - Bon niveau rédactionnel Savoir-faire - Savoir identifier et quantifier des situations à risque - Utiliser tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse, disqueuse, perforateur . - Savoir anticiper des besoins - Savoir gérer son temps - Savoir s'adapter aux différents milieux - Savoir écouter - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence - Compétence relationnelle Savoir être et attitudes requises - Efficacité dans l'emploi et adaptabilité - Implication dans le travail - Sens de l'organisation et de la méthode - Compétences professionnelles - Travail en équipe - Capacité d'exercice des fonctions - Ponctualité et disponibilité - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve --- - Cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux (Catégorie C) - Poste à pourvoir le 25 août 2025 en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable - Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rémunération basée sur grilles indiciaires, CNAS, régime indemnitaire, participation prévoyance (maintien de salaire) et participation à une mutuelle labelisée
Description du poste : Description de l'entreprise Notre entreprise, #CestCommeçaChezNous Avec plus de 250 agences implantées de l'Ardèche à l'Ariège, la Banque Populaire du Sud est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Elle comprend également la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze et le Crédit Maritime Méditerranée. 100% des décisions sont prises en local. 100% de l'épargne collectée finance des projets en local. 100% de nos équipiers vivent en local. Poste et missions Le poste et ses missions. En tant que Conseiller Clientèle Professionnels, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au sein de l'une de notre agence MARZE LES VANS . Vos missions seront les suivantes :***Développer , conseiller et gérer une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, etc.) constituée sous des formes juridiques variées (Entreprises Individuelles ou Sociétés),dans un souci de sécurité et de rentabilité * Fidéliser la clientèle en étant l'interlocuteur privilégié pour la gestion du patrimoine privé et professionnel. * Proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins et assurer la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier. * Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, contribuer à la performance commerciale de l'agence et à la réalisation des objectifs. Profil et compétences requises Votre profil matche ? ***Vous détenez un BAC +2/3 validé ou plus, * Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un sens relationnel et d'un esprit d'équipe qui vous permettra de relever tous les challenges, * Vous maîtrisez les techniques bancaires et assurances de base ainsi que les techniques de ventes rapides, * Vous connaissez les circuits, procédures et règles de déontologie, et que vous êtes à l'aise avec le digital. Les infos qui comptent aussi. Caractéristiques, suivi de carrière et avantages collaborateurs : ***Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 * Vous pouvez bénéficier de jours de télétravail en fonction de l'organisation de votre équipe * Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un plan de carrière et d'un suivi RH personnalisé (avec plus de 200 métiers, c'est important ) * Nous investissons 7 fois plus que l'obligation légale pour la formation de nos collaborateurs. * Chez nous, la création de valeurs bénéficie aussi aux collaborateurs avec un Intéressement et participation équivalent en moyenne à trois mois de salaire (ça c'est vraiment CANON ). * Vous bénéficiez d'une Carte ticket restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) * Pour vous protéger, vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise * Notre CSE vous offrira de multiples avantages * Une Agence bancaire « Pop 4 You » est exclusivement dédiée à nos collaborateurs et à leur famille pour vous faire vivre une expérience client premium. Les bonnes raisons de nous rejoindre ! Les débuts, comment ça se passe ?
Poste et missions Le poste et ses missions. En tant que Conseiller Clientèle Professionnels, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au sein de l'une de notre agence MARZE LES VANS. Vos missions seront les suivantes : * Développer , conseiller et gérer une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs, etc.) constituée sous des formes juridiques variées (Entreprises Individuelles ou Sociétés),dans un souci de sécurité et de rentabilité * Fidéliser la clientèle en étant l'interlocuteur privilégié pour la gestion du patrimoine privé et professionnel. * Proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins et assurer la gestion courante des comptes, et le suivi de chaque dossier. * Pourvu(e) d'un véritable goût du challenge, contribuer à la performance commerciale de l'agence et à la réalisation des objectifs. Votre profil matche ? * Vous détenez un BAC +2/3 validé ou plus, * Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un sens relationnel et d'un esprit d'équipe qui vous permettra de relever tous les challenges, * Vous maîtrisez les techniques bancaires et assurances de base ainsi que les techniques de ventes rapides, * Vous connaissez les circuits, procédures et règles de déontologie, et que vous êtes à l'aise avec le digital. Les infos qui comptent aussi. Caractéristiques, suivi de carrière et avantages collaborateurs : * Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 * Vous pouvez bénéficier de jours de télétravail en fonction de l'organisation de votre équipe * Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un plan de carrière et d'un suivi RH personnalisé (avec plus de 200 métiers, c'est important ) * Nous investissons 7 fois plus que l'obligation légale pour la formation de nos collaborateurs. * Chez nous, la création de valeurs bénéficie aussi aux collaborateurs avec un Intéressement et participation équivalent en moyenne à trois mois de salaire (ça c'est vraiment CANON ). * Vous bénéficiez d'une Carte ticket restaurant (60 % pris en charge par l'employeur) * Pour vous protéger, vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise * Notre CSE vous offrira de multiples avantages * Une Agence bancaire « Pop 4 You » est exclusivement dédiée à nos collaborateurs et à leur famille pour vous faire vivre une expérience client premium. Les bonnes raisons de nous rejoindre ! Les débuts, comment ça se passe ?
Notre entreprise, #CestCommeçaChezNous Avec plus de 250 agences implantées de l'Ardèche à l'Ariège, la Banque Populaire du Sud est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (BPCE). Elle comprend également la Banque Dupuy, de Parseval, la Banque Marze et le Crédit Maritime Méditerranée. 100% des décisions sont prises en local. 100% de l'épargne collectée finance des projets en local. 100% de n...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. DU LUNDI AU VENDREDI DE 7h00 à 8H00 Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. DU LUNDI AU VENDREDI DE 7h00 à 8H00Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'un service de soins infirmiers à domicile (équipe composée de 11 aides-soignant/es), encadrées par une infirmière coordinatrice), et dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez pour l'accompagnement des patients. Sens de l'autonomie et qualités relationnelles nécessaires. Interventions dans 16 communes du canton des Vans, véhicule de service. Horaires de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 20h00. durée hebdomadaire négociable . CDI 80% à negocier . Possibilité de travail le week-end et les jours fériés. Salaire selon Convention Collective Nationale 51. Reprise d'ancienneté à hauteur de 75% Diplôme exigé DEAS OU AES spécialité Domicile Débutant accepté HF mais connaissance du domicile appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Ayant pour mission de permettre à des personnes âgées de plus de 60 ans ou des adultes en situation de handicap de se maintenir dans leur lieu de vie habituel, sur 16 communes sur le canton des Vans. Notre S.S.I.A.D. est administré par une équipe de bénévoles, coordonnée par 2 infirmier(e)s qui dirigent une équipe de 12 aide soignants(tes).
Au sein d'un service de soins infirmiers à domicile (équipe composée de 11 aides-soignant/es), encadrées par une infirmière coordinatrice), et dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez pour l'accompagnement des patients. Sens de l'autonomie et qualités relationnelles nécessaires. Interventions dans 16 communes du canton des Vans, véhicule de service. Horaires de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 20h00. durée hebdomadaire négociable. Contrat de remplacement CDD La durée hebdomadaire peut être négociée Possibilité de travail le week-end et les jours fériés. Salaire selon Convention Collective Nationale 51. Reprise d'ancienneté à hauteur de 75% Diplôme exigé DEAS OU AES spécialité Domicile Débutant accepté HF mais connaissance du domicile appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Ambroix et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une étude notariale, vos missions seront : - Enregistrer et centraliser les données commerciales et financières - Établir les bilans et comptes de résultat, sous l'égide d'un expert comptable - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Préparer et déclarer les taxes et impôts Vous disposez d'une première expérience en comptabilité notariale. Si prise de poste rapide, un accompagnement à la prise de poste pourra vous être proposé. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible.
La société Presse Provence (dépositaire Midi Libre secteur Gard) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Saint-Ambroix et de Saint-Victor-de-Malcap pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité partielle d'1h15 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (distribution avant 7h30 le matin du Lundi au Dimanche), alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné à l'exemplaire livré. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 66 38 82 61
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Vous serez encadré et accompagné par votre responsable. Vous effectuerez les transformations de produits (étêtage, levage des filets, vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Expérience de 6 mois minimum exigée Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Ambroix et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Réaliser, dans le cadre de votre rôle propre, en collaboration avec l'équipe soignante et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien être et l'autonomie de la personne Planning à 7h30 travail 1 week-end sur deux Contrat renouvelable dans le cadre de divers remplacements Candidatures ouvertes aux ASH faisant fonction avec une expérience exigée pour les non diplômé(e)s AS
Description du poste : Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Votre mission principale consistera à fournir des soins de qualité et un soutien quotidien aux résidents, dans le respect des protocoles établis. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents - Participer à la prévention des complications liées à l'immobilité - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD long - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collective Description du profil : Dans le cadre du recrutement d'un(e) aide soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué(e) et expérimenté(e). - Première expérience en établissement médical requise - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'empathie et capacité d'écoute envers les résidents - Rigueur et suivi des protocoles de soins Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
INFIRMIER EN 12H EN EHPAD POSTE VACANT
