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Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Péronne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
AGENT DE NETTOYAGE MÉMORIAL NATIONAL DU BOIS DELVILLE À LONGUEVAL (SOMME) Intitulé du poste : Agent de nettoyage (Musée sud-africain du Bois Delville, Longueval) Profil : Minimum de 5 ans d'études, 2 ans d'expérience dans le nettoyage dans un environnement de bureau. Le candidat/e doit avoir une connaissance de base des produits de nettoyage et être capable d'utiliser des machines de nettoyage. Le candidat/e doit connaître les méthodes efficaces utilisées pour le nettoyage des bureaux et être capable de travailler avec un minimum de supervision. Le candidat/e doit maitriser le français et l'anglais. Le candidat/e doit avoir une connaissance de la France et de la culture française. Les candidats non ressortissants français doivent être en possession d'un titre de séjour permettant de travailler en France en cours de validité. Fonctions : - Fournir des services de nettoyage à l'intérieur et autour du musée, des bureaux et autres bâtiments faisant partie du musée ; - Être capable de faire fonctionner différentes machines de nettoyage ; - Gérer le stock de matériel de nettoyage, y compris son réapprovisionnement ; - Gérer et entretenir le matériel de nettoyage ; - Préparer des rafraîchissements pour les réceptions organisées au sein du Musée ; - Fournir des services ad hoc en réponse aux besoins de l'organisation. L'ambassade d'Afrique du Sud à Paris invite les candidats, y compris les citoyens sud-africains résidant en France, à postuler pour le poste vacant susmentionné. Les candidats intéressés qui remplissent les conditions requises devront soumettre les documents suivants : 1. Lettre de candidature indiquant clairement le poste à pourvoir 2. Copie du passeport 3. Copie de la carte d'identité 4. Copie des diplômes 5. Extrait de casier judiciaire 6.Titre de séjour (pour les ressortissants non français) leur permettant de séjourner et de travailler en France et, le cas échéant, un permis de travail en cours de validité. 7. CV mis à jour Les documents doivent être traduits en anglais. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 30 octobre 2025. Adresse électronique : Mdledlen@dirco.gov.za, Dubek@dirco.gov.za, Masemolar@dirco.gov.za remises en main propre à l'adresse suivante : 59 Quai D'Orsay 75007, Paris France
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte d'un client en Hôtellerie, un complement d'heures pour un agent de propreté ayant en charge, le nettoyage des chambres.
Au sein d'un cabinet d'huissier vous aurez pour mission: - Gestion du service des actes correspondants (avocats, notaires, commissaires de justice,...) - Gestion du service des actes pénaux (rédaction et facturation) - Gestion du répertoire des actes civiles et pénaux avec les formalités subséquentes - Rédaction d'actes juridiques - Dépôt de requête devant les juridictions et prise titre exécutoire Le poste est à pourvoir pour début mai en 35h ou 39 semaine selon profil. Pour ce poste, vous devez avoir un bon relationnel, un esprit d'écoute et de discrétion. Vous serez accompagné pour la prise de poste par un tuteur, la maitrise du Pack Office est obligatoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Coordinateur/Coordinatrice en CDI. Vos missions : * Assurer la prise d'appels (clients et salariés) * Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services) * Mettre en place des prestations * Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge * Assurer la levée de doute auprès des professionnels * Evaluations des besoins, suivi qualité Vos qualités : * Travail en équipe * Aisance relationnelle * Autonomie * Capacité managériale * Connaissance du public fragilisé (handicap, séniors) serait un plus * Vous avez une formation de soignant ou titulaire d'un BTS SP3S avec une expérience du secteur de l'aide à domicile - Une expérience de la prise en charge de la dépendance et des évaluations souhaitée (APA, PCH) - Une expérience du recrutement, des entretiens d'embauche, du suivi sur le terrain - Une volonté d'évolution et de dynamisme POSTE EVOLUTIF
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, une exploitation agricole située à Curlu recherche un(e) ouvrier/ouvrière agricole expérimenté, poste en CDI. Vous êtes passionné par l'agriculture, vous avez une expérience reconnue et êtes autonome, alors ce poste est pour vous ! Description du poste: - Labourer, préparer les sols avant le semi, - Pulvériser les produits phytosanitaires sur les cultures, - Gérer l'irrigation, - Entretenir le matériel
Prise de poste : Novembre 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux expérimenté(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de nos espaces professionnels. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et que vous recherchez un contrat stable à temps partiel avec des horaires décalés, ce poste est fait pour vous. Expérience significative et réussie dans un poste similaire d'Agent d'Entretien/Propreté (expérience exigée). Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier ses tâches et à respecter les délais de manière indépendante. Rigueur et minutie : souci du détail pour garantir un niveau de propreté élevé. Discrétion : intervention en dehors des heures d'activité, dans le respect des locaux et du personnel. Connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Ponctualité et fiabilité indispensables. Type de Contrat : CDI à temps partiel. Volume Horaire : 12 heures par semaine (soit environ 52 heures par mois). Horaires d'Intervention : Travail en horaires décalés pour garantir la propreté avant ou après l'activité principale du site : Le matin, entre 5h00 et 7h00 (à définir selon planning). Ou le soir, après 18h00 (à définir selon planning).
Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Manutentionnaire en production d'endives (H/F) Poste du lundi au samedi - Démarrage au plus tôt à 7h, - Fin de journée au plus tard à 19h, (selon les commandes) Vos missions : - Égaliser les pallox d'endives (mise à niveau et rangement des pallox) - Aider à la manutention et au tri des produits - Participer au nettoyage et à l'organisation du poste de travail Profil recherché : - Bonne condition physique - Ponctuel(le), motivé(e) et soigneux(se) - Débutant accepté - Apte à travailler en équipe dans un environnement agricole Conditions : - Travail du lundi au samedi, horaires variables selon les commandes - Poste basé à LESBOEUFS (80)
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Le Responsable de STEP assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation de la station d'épuration. Il veille à la qualité du traitement des eaux usées, au respect des normes environnementales et à la maintenance des installations. Missions principales - Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de traitement des eaux. - Piloter les équipements (dégrillage, décantation, aération, boues, etc.). - Contrôler la qualité de l'eau à chaque étape du process (analyses, enregistrements, rapports). - Gérer la maintenance préventive et curative des installations. - Encadrer et former l'équipe d'exploitation. - Garantir la conformité réglementaire (environnement, sécurité, hygiène). - Rédiger les rapports d'activité et assurer le lien avec les autorités compétentes. - Proposer des améliorations techniques et de performance énergétique. Profil recherché - Formation technique (BAC à BAC+3) dans le domaine de l'eau, de l'environnement, de la chimie ou de la maintenance industrielle. - Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et des normes environnementales. - Compétences en électromécanique et automatisme appréciées. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Qualités personnelles - Sens de l'observation et de l'analyse. - Réactivité face aux imprévus techniques. - Esprit d'initiative et souci constant de la qualité environnementale. - Bon relationnel et capacité à encadrer. Conditions Poste basé sur site (station d'épuration). Horaires variables selon les besoins d'exploitation. Astreintes possibles.
Description de l'entreprise : Bienvenue chez EREA Pharma, expert des équipements sur mesure pour l'industrie pharmaceutique ! Nous concevons des isolateurs, RABS, et autres équipements pour garantir la sécurité et la qualité de la production dans le secteur pharma. Notre équipe, dynamique et collaborative, a soif d'innovation et de professionnalisme. Le poste : Vous avez déjà une expérience en soudure TIG Inox ? Parfait ! Vous êtes au bon endroit. Chez nous, chaque projet est unique, avec des fabrications sur mesure où votre talent pourra s'exprimer. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée (jeu de mots facile, mais vrai !) où la polyvalence et la formation continue (2 formations/an) font partie de notre quotidien. Ce que nous recherchons : - Compétences en soudure TIG Inox (minimum via alternance) - Rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe - Passionné(e) par votre métier, vous êtes à l'aise avec des projets techniques et sur mesure - Vous êtes motivé(e) pour continuer à vous former et évoluer au sein de notre groupe Conditions de travail : - 35h/semaine (journée) + heures supplémentaires payées - Déplacements ponctuels (avec prime panier) - Participation au capital du groupe après 1 an - Taux horaire à partir de 13€/heure (selon expérience) Les petits plus : Ambiance conviviale et collaborative Évolutions possibles vers des rôles plus spécialisés Basé à Péronne, avec des déplacements occasionnels chez les clients
Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de tissus techniques, un(e) peigniste H/F. Au sein de la salle de tissage, vous êtes chargé de nettoyer les peignes et de lever les pièces de tissu sur le métier à tisser. - Prendre les consignes de nettoyage des peignes et de levage des pièces de tissu auprès des collègues. - Vérifier la position des peignes au moment de l'arrêt sur les métiers à tisser pour s'assurer qu'ils sont correctement positionnés. - Nettoyer les peignes en respectant les procédures établies, garantissant ainsi leur efficacité dans le processus de production. - Lever les pièces de tissu sur les métiers à tisser, assurant ainsi une transition fluide entre les cycles de production. - Contrôler régulièrement les projectiles et remplacer les gommes si nécessaire pour garantir un fonctionnement optimal des métiers à tisser et maintenir la qualité du tissage. - Renseigner les documents techniques de production après chaque intervention, assurant la traçabilité de opérations réalisées. Intervenir sur d'autres fonctions de l'entreprise en accord avec ses compétences et son expertise Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé dans le domaine industriel, si possible avec des notions en maintenance. Formation en horaires de journée, puis passage en horaires 5*8 ou 2*7. TH à 12.51 + ticket restaurant pendant la formation.
Vous animez un groupe d'une centaine d'adhérents producteur de pomme de terre : réunions/tours de plaine, messagerie. - Vous proposez et mettez en œuvre des programmes d'expérimentations en collaboration avec le technicien. - Vous apportez votre expertise technique auprès des adhérents et contribuez à l'évolution des méthodes de production. - Vous contribuez au développement et à la bonne utilisation des OAD. - Vous êtes en charge de gérer le budget (enregistrement des factures et facturation via Cerfrance Connect) Le profil recherché : - Ingénieur agri ou agro, BTS/Licence avec experience - Passionné d'agriculture souhaitant mettre à profit son diplôme d'ingénieur et son goût pour l'agronomie - Personne autonome - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Publisher) - Débutant accepté
Notre histoire : Picardie Récoltes a été créée en 1988, afin de reprendre l'activité agricole de la S.A Bonduelle déjà implantée dans les locaux à Étricourt-Manancourt. Elle était spécialisée dans la récolte des légumes industriels, et s'est rapidement diversifiée dans la réparation de matériels agricoles, le négoce de pièces détachées et l'arrachage et le chargement de betteraves. Nous sommes en démarche de certification ISO 14001 par le biais de l'association Presta'Terre, démontrant ainsi notre volonté de rigueur et de transparence de notre pratique vis à vis de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/collaboratrice Animateur QSE en alternance pour notre établissement situé à ETRICOURT-MANANCOURT. Vos principales missions seront : Participer à la mise en place et au suivi des actions QSE . Assurer la veille réglementaire et identifier les obligations de l'entreprise . Contribuer à la réalisation des audits internes et à la mise en conformité . Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE . Accompagner l'analyse des incidents et proposer des actions correctives . Assurer le suivi des indicateurs de performance QSE et rédiger des rapports de suivi . Soutenir la démarche d'amélioration continue pour renforcer la qualité et la sécurité en entreprise. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel Vous avez le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement diversifié Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis Vous rentrer en formation BAC+2 ou Bachelor. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 900,00€ à 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Picardie Récoltes est une entreprise, créée en 1988, de travaux agricoles, réparations agricoles et négoce de pièces détachées. Nous sommes implantés sur deux sites tous deux dans le département de la Somme, le premier à Etricourt-Manancourt, qui est aussi notre siège social et le second proche de la Baie de Somme, à l'ouest du département à Arry.
Vous serez chargé(e) de l'épluchage : coupe du talon et enlèvement si besoin des feuilles endommagées et du conditionnement : mise sous sachet et en carton des endives.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 15,50 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 15,50 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Consulter le programme de ST2S https://eduscol.education.fr/1649/programmes-et-ressources-en-serie-st2s Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de biochimie minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre mission : Vous assurez le transport de jeunes voyageurs scolarisés hors vacances scolaires dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service sur le secteur de Péronne. Votre feuille de route : - Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un MONTEUR ELECTRICIEN H/F - REGIE DE DISTRIBUTION D'ELECTRICITE ET DE GAZ Notre client est une régie publique de distribution d'électricité et de gaz, opérant dans le secteur de l'énergie. Elle valorise la qualité du travail, la rigueur et la polyvalence de ses employés. Elle est prête à former les nouveaux embauchés pour garantir un haut niveau de compétence et de sécurité. Ses valeurs clés sont la sécurité, le service aux clients et la protection de l'environnement. Le poste Rattaché à la division réseau, vous intervenez sur les réseaux électriques et gaziers pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Missions principales : - Réaliser des travaux de construction, maintenance et réparation des réseaux BT/HTA et des postes HTA/BT, HTA/HTA et HTB/HTA. - Intervenir sur les ouvrages de distribution d'électricité et de gaz (propane et gaz naturel) en respectant les normes de sécurité. - Effectuer des interventions d'astreinte et réagir rapidement en cas d'urgence (nécessite une localisation à moins de 20 minutes de Doingt-Flamicourt). - Installer et entretenir les systèmes de comptage et de télégestion du réseau. - Effectuer des travaux en hauteur avec engins. - Réaliser des interventions sous tension et hors tension en électricité selon les habilitations (B0, B1, BR, H1, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique/Electricité (BAC Pro ELEEC) ou d'un BEP avec expérience. Vous pouvez avoir une première expérience dans le déploiement de compteurs communicants ou de travaux de fibre optique ou de maintenance industrielle. Une expérience d'électricien en HT sera évidemment appréciée. Le Permis B est obligatoire. Respect des règles, capacité d'apprentissage et travail en équipe sont requis pour ce poste. Ce que l'entreprise offre - Salaire attractif : 24 000 à 30 000 € bruts annuels selon expérience. - Avantages sociaux : . Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire. . Régime spécial de sécurité sociale (prise en charge des arrêts maladie). . Prise en charge à 100% du coût de l'électricité au tarif réglementé. . Primes d'astreinte (250 € bruts/ mois après un an + heures supplémentaires majorées). - Formation interne de 300 heures la première année d'une valeur de 11 000 €, entièrement prise en charge. - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité (tout au long de la carrière en fonction de votre investissement). Processus de recrutement 1/ Présélection des candidatures et entretien numéro 1 par notre cabinet de recrutement. 2/ Transmission des dossiers sélectionnés à la responsable RH de l'entreprise. 3/ Entretiens techniques par le chef de service et la RRH de l'entreprise. 4/ Entretien final avec le manager de la division réseau. Rejoignez notre client et participez à la maintenance et au développement de réseaux essentiels à la vie quotidienne !
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Peronne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) des opérations de cassage : séparation de l'endive de sa carotte. Vous réaliserez la mise en bac. Gestes répétitifs, travail en station debout continue.
Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales : - Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité - Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr !
Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents un Conducteur d'Engins Agricoles (H/F). Missions principales : Conduite d'engins agricoles (tracteurs, outils d'irrigation, matériel de récolte, etc.) Entretien courant du matériel et des engins Mise en place et suivi des systèmes d'irrigation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Une expérience dans la conduite d'engins agricoles serait appréciée. Les + du poste : Possibilité de logement à proximité. Formation possible en interne selon les besoins. Candidature : Envoyez votre CV par mail à recrutement@ge-geiq3a.fr
Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales : - Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité - Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le G*roupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroA*limentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Description du poste : Dans le cadre d'activité saisonnière agricole, nous recherchons plusieurs agents de tri de pommes de terre (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions principales : - Trier les pommes de terre sur tapis roulant selon leur calibre et qualité - Retirer les produits non conformes (abîmés, terreux, germés, etc.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon déroulement du processus de tri et d'emballage Pour postuler : recrutement@ge-geiq3a.fr
Le GEIQ 3A recrute pour l'un de ses adhérents Un(e) Éplucheur(se) d'endives - Contrat saisonnier Période : Saison des endives Missions : Épluchage et parage des endives selon les consignes de qualité et d'hygiène, Tri et calibrage des produits, Mise en bac ou en caisse, Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, Participation à la bonne tenue du poste de travail. Profil recherché : Première expérience en endiverie ou en agroalimentaire appréciée, Bonne dextérité manuelle et respect de la cadence, Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe. Candidature : Envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr
Dans le cadre de notre développement, le GRETA SOMME sur notre agence de PERONNE recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur nos formations en Travaux Publics - Maçon VRD (Voiries et Réseaux Divers). Vos missions : Créer le plateau technique destiné à recevoir la formation Animer des sessions de formation en centre et sur plateau technique Encadrer les stagiaires dans l'acquisition des savoir-faire techniques du métier de Maçon VRD. Transmettre les règles de sécurité, de qualité et les bonnes pratiques professionnelles. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des supports pédagogiques. Évaluer les compétences des stagiaires (en cours et fin de formation). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine des Travaux Publics / Maçon VRD exigée. Idéalement titulaire d'une formation pédagogique (Titre pro Formateur/trice) ou expérience en animation de formation. Bon sens de la pédagogie, capacité à transmettre avec bienveillance et exigence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vacation 250h et ensuite CDD
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de COMBLES... dans un rayon de 15 km aux alentours. Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, vous irez en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Une exploitation agricole recherche un(e) agent d'entretien des bâtiments de stockage de matériels et des légumes. Vous devez avoir de solides connaissances en maçonnerie et en petite électricité. En fonction de vos souhaits, vous pourrez par la suite être formé en interne à la conduite d'engins pour aider sur l'exploitation.
ARC FOOD France est une usine agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de pizzas fraîches. L'entreprise fournit des produits à la grande distribution française sous marques de distributeurs (MDD). Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée de 5 mois, à compter du 1er décembre 2025, nous recrutons un(e) : Assistant(e) Recherche & Développement (R&D) Missions principales Rattaché(e) à la Responsable Achats et R&D, vous participerez activement aux projets de développement et à l'amélioration continue des produits. Vos principales missions seront : - Participer au développement de nouveaux produits, de la conception à la réalisation. - Définir les caractéristiques produits en lien avec votre hiérarchie, dans le respect des délais. - Contribuer à l'amélioration des produits existants. - Créer les dossiers de développement selon les exigences IFS et celles d'ARC FOOD France. - Préparer et envoyer des échantillons (clients, internes.). - Organiser et participer aux dégustations. - Réaliser et suivre les essais (demande, participation, compte rendu). - Assurer la gestion documentaire et communiquer avec les services concernés. - Participer à l'industrialisation des produits et coordonner les intervenants internes/externes. - Gérer l'échantillothèque R&D (réception, traçabilité MP et produits finis). - Assurer un sourcing fournisseurs pour les matières premières existantes et les projets d'innovation. - Faire preuve de créativité et force de proposition. Profil recherché Expérience confirmée sur un poste similaire et dans la conduite de projets. Polyvalence (terrain + administratif). Rigueur et capacité à gérer les priorités. Curiosité, créativité et forte sensibilité culinaire. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Connaissance du secteur agroalimentaire et des process industriels.
ARC Food, à 15km de Bapaume, 40km d'Arras et St- Quentin. Entreprise certifiée IFS
Une entreprise agricole implantée à Curlu recherche un chauffeur pour conduire une arracheuse à betteraves de type "intégrale" pour renforcer son équipe. Vous devez avoir impérativement une expérience sur la conduite de ce type de machine, poste en CDI.
Nous recherchons un Boucher Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Péronne (80200). Une opportunité en contrat à temps plein avec un salaire attractif de 12,5 EUR par heure. En tant que Boucher Charcutier, vous serez responsable de la découpe et de la préparation des viandes, ainsi que de la fabrication de produits de charcuterie tels que saucisses, pâtés et terrines. Vous veillerez à la présentation et à la mise en valeur des produits en vitrine. Votre rôle inclura également le conseil et service à la clientèle, en fournissant des informations sur les produits et en gérant les commandes spécifiques. Vous serez garant de la qualité des viandes et de la gestion des stocks, tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides dans la découpe et la préparation des viandes, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de boucherie.
Nous recherchons 1 Conducteur(trice) Poids Lourds ( H/F) titulaire du permis CE, de la carte conducteur et la FCO à jour pour assurer des livraisons en tautliner dans le respect des délais et des règles de sécurité sur les Hauts de France , RP et Normandie. Vous avez un an d'expérience minimum. Une formation complète est assurée dès la prise de poste. IMPORTANT: Possibilité de garer l'ensemble à AIX NOULETTE (62) Poste comportant 2 à 3 découchés par semaine. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise,prime de nuit et indemnités de déplacement . Prendre rendez-vous par téléphone au 03.22.84.11.14 ou se présenter directement. contact mail: c.objois@transports-locatelli.fr
Entreprise à taille humaine. Venez nous rejoindre.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Association Saint-Jean Mobilité - Garage Solidaire , recherche son Encadrant(e) Technique en Mécanique Automobile (Chantier d'Insertion) Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI), vous encadrez une équipe de salarié(es) en parcours d'insertion dans le domaine de la mécanique automobile. Vous êtes à la fois technicien(ne) formateur(trice) et référent(e) pédagogique, garantissant la qualité du travail et le développement des compétences des salarié(es) Vos missions principales : - Encadrer et organiser le travail des salarié(es) en insertion et des stagiaires sur les chantiers. - Transmettre les savoir-faire et savoir-être attendus dans le secteur automobile. - Superviser les réparations et contrôler la conformité avant restitution au client. - Contribuer à l'accompagnement socio-professionnel des salarié(es) en lien avec la conseillère en insertion professionnelle. - Gérer le matériel (outillage, véhicules, commandes, entretien). - Participer à la vie associative : actions de communication, conception de nouvelles activités, implication dans les projets du garage. Profil recherché : titulaire d'un diplôme professionnel de niveau V à III (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou titre équivalent) en mécanique automobile, ou expérience significative dans le domaine. Titulaire permis B exigé Vous avez idéalement la qualification d'encadrant(e) technique.. Dans le cas contraire, l'accompagnement à la qualification sera assurée par l'employeur. Compétences techniques : - - Diagnostic de pannes, entretien, réparations courantes (freins, suspensions, injection, allumage, etc.) - Recherche de pièces, élaboration de devis, conseil clientèle - Utilisation de l'outil informatique et des logiciels liés à l'activité Savoir-être et qualités humaines - Pédagogie, patience et goût pour la transmission - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un esprit collectif - Intérêt fort pour les valeurs de l'économie sociale et solidaire Conditions de poste : Contrat : CDI - Temps de travail : 35 h / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération : selon expérience, conformément à la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion (poste : Encadrant Technique, Pédagogique et Social) - Prise de poste : dès que possible ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Garage Solidaire Saint-Jean Mobilité, c'est mettre vos compétences techniques au service d'un projet humain et concret : aider des personnes à retrouver une mobilité, une autonomie et une place dans le monde professionnel.
Le Garage solidaire de l'Association Saint-Jean Mobilité s'inscrit dans la continuité des actions de la plateforme mobilité. Notre mission : lever les freins à la mobilité sur le territoire en facilitant l'accès à la voiture individuelle pour les personnes en situation de précarité. Nous proposons : - des réparations et ventes de véhicules à tarifs solidaires, selon le quotient familial ; - et des parcours d'insertion professionnelle (CDDI) pour former au métier
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 80200 Peronne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous serez amené(e) à alimenter le convoyage et entreposage de palox de racines d'endives en frigo et en salle de forçage. Aussi , possibilité de réparation de palox et entretien de matériel Une expérience en tant que cariste et utilisation d'engins est demandée mais obtention des CACES non exigées Poste nécessitant de la polyvalence et de l autonomie
URGENT ! Recherche cuisinier/cuisinière disponible immédiatement. Restaurant d'une capacité de 40 couverts max, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir en coupure. Vous devrez savoir travailler en autonomie, proposer des plats du jour, gérer les stocks, veiller à la propreté de la cuisine et respecter les normes Haccp.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance industrielle H/F en CDI. Rattaché (e) au responsable du service, vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, -Assurer la disponibilité technique du matériel. -Participer à la mise en place des procédures de maintenance. -Collaborer avec les équipes pour optimiser la performance des lignes de production. -Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BAC Pro, BTS, DUT). -Expérience préalable en maintenance au sein d'un site industriel -Bonnes compétences en diagnostic et réparation des équipements. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Les avantages : -Salaire compétitif. -Prime d'équipe. -Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence Interaction Intérim de St Quentin recherche, pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur de Péronne un Cariste H/F expérimenté titulaire des CACES R4891B, 3, 5 et 6 pour rejoindre une équipe à Péronne. Vous serez responsable de la gestion des stocks et du gerbage en grande hauteur, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Missions principales : Manutention : Effectuer le chargement et le déchargement de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Gerbage : Réaliser des opérations de gerbage en grande hauteur en respectant les normes de sécurité. Gestion de stock : Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt. Contrôle qualité : Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers sur le matériel utilisé et signaler les besoins en maintenance. Profil recherché : CACES : Titulaire des CACES 1B, 3, 5 et 6 à jour. Expérience : Expérience antérieure en tant que cariste, notamment en gerbage grande hauteur. Compétences : Rigueur et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et autonomie. Rémunération selon le profil et l'expérience. Lieu de Mission : Péronne (80) Horaire en 2*8-3*8 du lundi au vendredi
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Nous recherchons pour notre salon Valentin de Péronne un(e) Coiffeur(se). Débutant(e) ou expérimenté(e). CDI temps plein ou partiel. Rémunération complétée par des primes (chiffre d'affaires et ventes).
Pour renforcer son équipe, une exploitation agricole recherche un cariste afin de stocker les palox de pommes de terre sur une hauteur d'environ 6 à 7 mètres. Vous devez avoir une expérience en gerbage de grande hauteur, vous êtes minutieux et vous respecter le matériel. Idéalement vous avez des connaissances en mécanique. Horaires : 8h-12h30 et 14h-17h30 - les horaires peuvent varier en fonction de la météo. Contrat saisonnier pour la période des pommes de terre
Description de l'entreprise : Bienvenue chez EREA Pharma, expert des équipements sur mesure pour l'industrie pharmaceutique ! Nous concevons des isolateurs, RABS, et autres équipements pour garantir la sécurité et la qualité de la production dans le secteur pharma. Notre équipe, dynamique et collaborative, a soif d'innovation et de professionnalisme. Votre mission : Rattaché au responsable d'atelier, au sein d'une équipe chevronnée, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles, de montage mécanique et pneumatique. Vos missions principales : Etudier les schémas électriques et implantation Réaliser l'assemblage mécanique, électrique et pneumatique Repérer, Installer et connecter les équipements électriques, pneumatiques, les capteurs et chaines d'acquisition Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; Effectuer des essais des machines montées Votre profil Vous disposez d'une formation de type BTS électrotechnique ou CIRA et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponibles pour vous former à un métier polyvalent et diversifié. Conditions de travail : - 35h/semaine (journée) + heures supplémentaires payées - Déplacements ponctuels (avec prime panier) - Participation au capital du groupe après 1 an Savoir-être Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire Lire un plan et/ou schéma technique Respecter les règles de sécurité Travailler en équipe
En tant qu'informaticien H/F, vos missions sont les suivantes : - Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. - Raccordement réseau - Diagnostic et réparation du matériel. - Aide à la prise en main des équipements - Rédaction de rapports simples après intervention. Horaires de journée Rémunération selon profil. Bac +2 en informatique, avec une expérience réussie en industrie. Connaissances en électronique et dépannage informatique Expérience en configuration d'équipement
L'agence WELLJOB AMIENS recherche pour son client un Chef d'équipe TP (H/F) Vos missions: -Préparer et réaliser le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain -Suivre l'avancement et la qualité des travaux -Veiller à la remise en état des abords -Assister à la réception du chantier -Manager son équipe et veiller au bon fonctionnement -Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe sous sa responsabilité -Réaliser les implantations nécessaires -Savoir utiliser des lunettes de chantier ou laser En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. en assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité. Le profil Vous avez minimum de 3 ans d'expérience en tant que chef de chantier. Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e) Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Electromécanicien H/F. Rattaché (e) au Responsable Maintenance du site, vous assurez la maintenance tant préventive, curative d'un parc de machines dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et de participer à leur amélioration. Vous serez amené à participer ou animer des réunions dans ce domaine et d'organiser les procédures et organisation des documents de maintenance et contrôle. De formation BTS Maintenance Système Automatisé ou électrotechnicien, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en : - Electricité industrielle - Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique) - Hydraulique et pneumatique (connaissances de base) - soudage à l'arc - Automatismes (connaissances de base)
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : ð Parcours dans le domaine du génie civil avec expérience. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/ électronique / électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Profil recherché : Parcours dans le domaine du génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience. Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous avez un casier judiciaire vierge
Fondée en 1872 et reconnue d'utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Dans le cadre de ses missions, le CSAPA d'Amiens recrute un(e) infirmier(e) en CDD à hauteur de 80 Equivalent Temps plein , dès que possible, dans le cadre d'un remplacement sur l'antenne de Péronne. Vos missions : Accueil : accueillir, écouter, participer au repérage, à l'orientation et au diagnostic Accompagnement : Poser des actes de soin et assurer le suivi, accompagner les usagers et l'entourage Travail en interdisciplinarité : Inscrire son intervention dans une démarche pluridisciplinaire en s'appuyant en interne sur l'équipe et en externe sur les différents partenaires. Vous serez amené a réaliser 2 fois par mois un travail dit "nocturne" jusqu'à 20h.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique/électronique et électrotechnique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation dans un rayon d'une trentaine de kilomètres au départ de SAILLY-SAILLISEL. Vous avez impérativement une première expérience réussie en couverture. Qualités attendue: implication , curiosité, persévérance. / Travail en hauteur (ne pas être sensible au vertige) / port de charge répétitif. recrutement dans le cadre d'un développement d'activité / contrat en CDD d'accroissement d'activité au départ, pérennisation de poste prévue. Le permis B demandé pour conduite véhicule de société. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. EPI fournis par l'entreprise. pour postuler, téléphoner et laisser un message : 06 22 69 51 70 ou envoyer votre CV par mail : yurtdervis@gmail.com
Vos missions: - préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations. - assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.
Nous Recrutons un Chaudronnier Soudeur Missions principales : - Réparations agricoles diverse et variées et bennes Ampliroll - Utilisation des outils (plieuse, cisaille, plasma, chalumeau, etc.) - Nettoyage des pièces après et avant soudure - Entretien de l'atelier, manutention, rangement, organisation du matériel pour les chantiers - Réaliser des travaux de chaudronnerie (traçage, découpe, pliage, perçage, assemblage) sur acier, inox ou aluminium - Lecture de plan Profil recherché : - Maîtrise des différentes techniques de soudage MIG/MAG/TIG, connaissance ARC - Expérience sur un poste similaire (minimum un an) - Motivé(e), autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) Horaire de travail : 37h30/semaine (Lundi au Vendredi) Heures supplémentaires majorées
Dans le cadre de clauses d'insertion par l'activité économique pour les travaux du Canal Seine Nord Europe, nous sommes à la recherche d'un poste de manoeuvre répondant aux critères de l'insertion, pour des travaux basés à proximité de Ytres. Le manoeuvre travaille de ses mains et réalise des tâches simples. Il aide les ouvriers plus spécialisés. Il exécute les missions suivantes : - Gestion des approvisionnements : chargement déchargement - Gestion du trafic sur le chantier - Utilisation de compacteur télécommandé - Liste non exhaustive Le manoeuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Temps plein 35Heures avec Possible Heures supplémentaires Lundi au jeudi : 07 :30 - 12 :00 / 12 :45 - 16 :00 - Vendredi : 07 :30 - 12 :00 / 12 :45 - 15 :00
Vous intervenez chez nos clients, professionnels de l'industrie agro-alimentaire et notamment auprès de producteurs d'endives et de pommes de terre. Vous assurez le montage, la mise en service, les diagnostics, les dépannages et l'entretien des installations de réfrigération agro-alimentaires. Vous pouvez être amené à intervenir sur des systèmes de production en eau glacée, détente directe, ou propane. Autonome, vous avez un rôle d'interface directe avec nos clients et d'ambassadeur de notre entreprise. Votre rôle polyvalent vous amène à organiser vos interventions, à assurer les chantiers en autonomie et à dialoguer avec nos clients.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'horaires attractif sans coupé et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur en animalerie capacitaire H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Péronne (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de Rayon et en étroite collaboration avec une équipe, vous animez et développez l'attractivité de votre rayon Animalerie plus spécifiquement les rongeurs et les oiseaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Conseiller les clients sur les rongeurs et les oiseaux et les produits correspondant aux besoins. Donner des recommandations aux clients et conclure la vente. Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable. Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix. Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par les animaux de compagnie et le commerce. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce/animalerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente et le conseil en rongeurs et oiseaux . Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié au service dune clientèle exigeante nécessitant un niveau dexpertise élevé . Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, dépargne et dassurance complexes (OPC, titres, portefeuilles dactions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux. Véritable partenaire dans leurs réflexions et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations , vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif daccompagnement à long terme et doptimisation de leur patrimoine. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil, Détecter les besoins de vos clients et effectuer lanalyse patrimoniale dans son ensemble ; Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux) ; Proposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que lassurance-vie ou la gestion sous mandat ; Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation Personnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur loutil intelligent Solutions épargnes Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative , au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre cœur de métier , votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes : Réalisation dun test adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client 100% digitale et 100% humain Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,nattendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser : - Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle - Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise - Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si? - Vous justifiez impérativement d'un BAC+2 - Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante - Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur - Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! ?CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un assistant commercial/customer service - anglais courant H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Buire-Courcelles (parking à disposition). Rattaché(e) à la Superviseur du Customer Service, votre rôle sera de répondre au mieux aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct (mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client. Plus précisement vous aurez pour missions, la gestion des commandes : - Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande, - Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning, - Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale, - Organiser les expéditions et suivre la livraison, - Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs, - Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles), - Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente). Vous traiterez avec les pays suivants : Belgique, Etat-Unis, France, Estonie, Lettonie, Lituanie, Pays-Bas, UK, Tunisie et certains pays d'Amérique du Sud, Asie et Égypte. Liste des missions non-exhaustive. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une expérience d'au minimum 3 ans sur ce type de poste (alternance possible). Vous devez impérativement être en capacité d'échanger en anglais couramment pour ce poste (écrit/oral) aussi bien avec l'interne que l'externe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute de la clientèle, votre réactivité ainsi que votre sens du service. Vous avez la communication facile, le partage de la communication et appréciez travailler en équipe. La rigueur et la diplomatie sont également des atouts précieux dont vous faites preuve. Vous êtes également adaptable et capable d'appliquer les procédures internes d'une société. Le sens de la confidentialité est important pour ce poste. Contrat : CDI Statut : employé Horaires : 36h par semaine Rémunération : 30/34K sur 13 mois, en fonction du profil et de l'expérience Avantages : TR, intéressement, participation, 13e mois et prime d'ancienneté, prime d'assiduité mensuelle, RTT, CE Préavis accepté : oui Date de prise de poste idéale : dès que possible
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. V Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes :***Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.). * Participer au processus de recrutement : rédaction des annonces, pré-sélection des candidatures, planification des entretiens. * Assurer la gestion des formations internes : suivi des inscriptions, coordination logistique et préparation des supports. * Aider à la gestion des éléments de paie (collecte des informations nécessaires pour les absences, heures supplémentaires, congés). * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (absences, évaluations, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, séminaires, actions de motivation). * Apporter un soutien administratif dans la mise en œuvre des projets RH (mobilité interne, gestion des carrières, etc.). * Assurer une veille administrative et réglementaire (conformité des documents, mise à jour des processus RH). Description du profil : - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps - Curiosité intellectuelle - Maîtrise des outils RH - Dynamique - Organisation
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive variable selon expérience, 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et d'un weekend complet libre toutes les 3 semaines!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Péronne.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet. ?Missions : - Gérer l'ensemble des étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production ; - Gérer le suivi des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages ; - Assurer le lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings. - Gérer le budget en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies. Des déplacements réguliers sur le site belge et occasionnellement en Europe (visites fournisseurs) sont à prévoir. De formation supérieure de type Ingénieur (BAC +5 ou équivalent), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets techniques idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez des compétences en électromécaniques, électriques et systèmes automatisés. Vous maitrisez les outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les outils de planification (MS Project). Votre anglais est opérationnel. Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes. Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous appréciez travailler en équipe et savez comment fédérer les collaborateurs pour faire avancer les projets, toujours dans une logique d'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable. Accueillir, renseigner et conseiller les clients Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal : Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive qui dépend de votre expérience, d'une remise sur vos achats et d'un week end complet toutes les trois semainesVivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Rattaché(e) au responsable QHSE, vous êtes le référent HSE du site et assurez la mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement. Vos principales missions : - Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels (DUERP, plans d'actions) - Suivre la conformité réglementaire et assurer la veille HSE - Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures HSE - Organiser et animer les formations et sensibilisations du personnel (accueil sécurité, EPI, gestes & postures...) - Réaliser les audits internes, inspections sécurité, enquêtes accidents / incidents - Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration - Contribuer à la gestion des déchets, rejets, et aux plans de prévention environnementaux - Travailler en étroite collaboration avec les services production, maintenance et RH Profil : - Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement / QHSE / Gestion des risques industriels ou équivalent. - Maîtrise de la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, ATEX...) - Connaissances en analyse de risques, audits sécurité, plans de prévention - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO, logiciels HSE) - Capacité à fédérer et faire respecter les règles - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques .
Au sein d'un site de production agroalimentaire moderne et performant, tu assureras la fiabilité et la sécurité des installations électriques. Vos journées seront rythmées par des interventions variées et techniques : - Diagnostiquer et dépanner rapidement les équipements électriques pour garantir la continuité de la production. - Assurer la maintenance préventive des systèmes électriques et électroniques afin d'optimiser leurs performances et leur durée de vie. - Travailler sur des installations basse et haute tension, dans le respect strict des normes de sécurité en vigueur. - Participer à des projets d'amélioration continue, en apportant votre regard technique et votre sens pratique pour fiabiliser et moderniser les lignes de production. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production, dans un esprit d'entraide et de réactivité. Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés, vous disposez d'une solide base technique. Votre expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise idéalement dans un environnement tel que l'agroalimentaire, la chimie ou la plasturgie, vous permet d'aborder les interventions avec méthode et efficacité. À l'aise avec les opérations en haute tension, vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité électrique pour garantir la fiabilité des installations. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique, vous aimez analyser, dépanner et améliorer en continu les équipements. Votre esprit d'équipe et votre sens du service font de vous un acteur essentiel au bon fonctionnement du site de production. Rythme : 3*8, possible 4*8 Possibilité d'interventions ponctuelles le week-end ou jours fériés Rémunération : 30 000EUR à 35 000EUR annuel brut Avantages : Perspectives d'évolution 13ème mois mutuelle avantageuse prime 3*8 Personne en chargé du recrutement : Emma Michel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un coordinateur HSE (F/H) en CDI. En tant que Coordinateur HSE (F/H), vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos responsabilités incluent : Sécurité & Environnement - Participer aux projets de transformation culturelle HSE - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue - Contribuer à la mise en place de la certification ISO 14001 - Assurer la gestion de la station d'épuration et le suivi des risques - Garantir la conformité réglementaire et les relations avec les autorités Management & Pilotage ? - Définir et partager les orientations QSE avec les équipes - Déployer les procédures QHSE en lien avec les responsables de service - Suivre les indicateurs qualité, sécurité, environnement (KPI) - Animer les revues hebdomadaires et le reporting - Piloter le plan d'actions QHSE et les projets d'amélioration continue - Préparer la revue de direction - Mettre à jour la documentation ISO, BRC/IFS et les cartes de processus - Maintenir les certifications en vigueur Vous êtes passionné(e) par les enjeux HSE et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? ?Compétences et qualités requises : - Bac +5 en management HSE ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire - Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme - Capacité à fédérer et à accompagner le changement - Aisance relationnelle et goût du défi - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront : - Établir un diagnostic des pannes et organiser les actions correctives nécessaires - Identifier, réparer ou remplacer les composants défectueux - Effectuer des contrôles et essais avant la remise en production des machines - Assurer et contrôler les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Mettre à jour les opérations et les stocks à l'aide de l'outil de gestion GMAO - Veiller à la bonne tenue de la documentation technique - Participer à l'amélioration continue et aux contrôles en conformité avec les exigences réglementairesTitulaire d'un Bac +2, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, idéalement spécialisé électrique. Vous êtes en possession des habilitations électriques (BC, BR, B2V, B0V), si elles ne sont plus à jour, pas d'inquiétude ! Il est possible de les repasser ! Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de réactivité. Passionné(e) ? Vous pourrez rejoindre un très bel atelier, où les conditions sont optimales pour mener à bien vos missions ! Horaires : 3*8 39h + heures supplémentaires 15H-23H / 23H-7H / 7H-15H ou l'option que de nuit est envisageable aussi ! 1 samedi par mois - grand maximum 2. Rémunération : 37K - 39K Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Vos missions: -Vous serez chargé de nouer les fils de l'ancienne chaine avec ceux de la nouvelle afin de lancer une nouvelle production Description du profil : Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détails
Description du poste : Vos missions: -Contrôler la qualité d'une centaine de métier à tisser -Contrôler la qualité du tissu et vérifier la conformité du fil -Remplir les documents de production -Détecter d'éventuelles non-conformités du tissu -Évacuer les déchets de tissus des métiers à tisser Savoir- faire: -Connaitre et respecter les régles de sécurité -Savoir utiliser les machines et les outils de travail -Savoir utiliser les procédures -Savoir manipuler les commandes du métier à tisser Description du profil : Broder des étoffes, des articles sur une machine à broder multi - têtes industrielle - Réaliser des pièces sur métier à tuffer - Réaliser des étoffes tressées (passementeries.) sur tresseuse à aiguilles ou / et à cylindre - Restaurer des tapisseries, des tapis, des broderies, des dentelles, des costumes (de cérémonie, de théâtre.) - Broder des étoffes, des articles sur un métier à broder classique - Restaurer des vêtements haute - couture et prêt - à - porter de luxe - Réaliser des pièces sur machine à raser - Broder des étoffes, des articles sur un métier à broder par pilotage informatique - Caractéristiques des fils - Caractéristiques des métiers à tisser - Caractéristiques des tissus et matières textiles Précision - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Capacité à se concentrer - Capacité à travailler seul(e) - Créativité - Minutie - Perfectionnisme - Sens des détails
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI. Le poste : Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Le profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. La sécurité et la qualité sont au cœur de vos priorités professionnelles.
Description du poste : Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) PL F/H. Vous serez chargé(e) d'intervenir en éléctromécanique et électricité sur des véhicules lourds. Pose à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil + prime qualité. Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description du poste : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Description du profil : Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire un Référent HSE (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Veiller à la bonne application des procédures HSE et coordonner les audits internes et externes - Mettre à jour le document unique et l'analyse environnementale - Assurer la gestion documentaire et le suivi des produits chimiques - Vérifier la conformité HSE des équipements et matériaux - Planifier et animer des exercices de gestion de crise et de situation d'urgence - Former les collaborateurs aux procédures HSE et à la prévention des risques - Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement. Horaires postés Rémunération selon profil. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la mise en place d'une culture HSE forte, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant qu'informaticien, vos missions sont les suivantes : - Pose et mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, équipements Raspberry Pi, Khadas, Touch Panels, etc. - Raccordement réseau - Diagnostic et réparation du matériel. - Aide à la prise en main des équipements - Rédaction de rapports simples après intervention. Horaires de journée Rémunération selon profil. Description du profil : Bac +2 en informatique, avec une expérience réussie en industrie. Connaissances en électronique et dépannage informatique Expérience en configuration d'équipement
Vos missions principales :- Saisie et analyse des pièces comptables- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS)- Suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, relances)- Réalisation des rapprochements bancaires- Préparation des dossiers de révision et clôture annuelle- Assistance aux audits internes Avantages :- RTT- Prime sur objectifs- Possibilité de télétravail ponctuel- Mutuelle prise en charge à 100%- Ambiance conviviale avec événements internes Votre profil :- BAC+2/3 comptabilité- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet- Esprit d'analyse, autonomie, et goût du travail en équipe- Bonne maîtrise d'Excel et logiciel comptable Vous souhaitez rejoindre un cabinet régional où vous pourrez vous investir pleinement ? Postulez sans attendre. Confidentialité garantie
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions - Être garant(e) de la satisfaction client Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : - Prime d'intéressement - Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Péronne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, industrie agroalimentaire en plein développement, un Ingénieur Procédés Industriels H/F. Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour principale mission de superviser et d'optimiser les lignes de production. Missions : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production ; - Coordonner les équipes de production pour garantir une efficacité maximale ; - Réaliser les inspections régulières et intervenir en cas de dysfonctionnent ; - Analyser et améliorer les process de fabrication dans un objectif d'augmenter de la productivité et la réduction des déchets ; - Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue ; - Utiliser des méthodes d'analyse de données pour identifier les opportunités d'amélioration ; - Gestion des KPI ; - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et des régulations sanitaires ; - Collaborer avec les équipes qualité pour garantir la conformité des produits ; - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication, de sécurité ; - Fournir un support technique afin de résoudre les problèmes sur les lignes de production. De formation technique supérieure de type Ingénieur(e) / Bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides bases dans les procédés techniques industriels, le pilotage grâce aux indicateurs de production, l'amélioration continue, l'hygiène, la qualité, la sécurité. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une certaine aisance rédactionnelle, vous maitrisez la rédaction de synthèses techniques. Vous êtes en mesure de gérer des projets en tant que chef de projet et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence TEAM COMPETENCES Amiens recrute pour son client un étancheur (H/F) sur AMIENS. Avec votre binôme, vous serez en charge de travailler sur différents types de toitures. Vos missions : La mise en oeuvre d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité. Travailler en équipe pour garantir un travail efficace et de haute qualité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Utiliser et entretenir correctement les outils et les équipements nécessaires. Vous disposez d'une expérience significative en étanchéité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.
Notre client basé sur le secteur de Péronne recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim. (voir embauche à l'issue) Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants. Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité ... ). Tu devras monter et démonter des réducteurs, et tu dois aussi savoir intervenir pour du réglage de machine de conditionnement. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises. Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien - H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL, - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements, - Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché : - Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds, - Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :
Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE ! FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL MUM (Bac +2 reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍CE QUE TU FERAS * Accueillir et conseiller les clients * Animer ton espace de vente * Gérer les stocks et suivre les résultats * Participer à la vie du magasin 🚀 CE QU’ON T’APPORTE * Une formation diplômante Bac +2 * Un contrat de travail ( salaire selon âge) * Une expérience concrète dans le retail * Un accompagnement personnalisé * De belles perspectives d’évolution Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Titulaire du baccalauréat * Moins de 30 ans
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés. PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Lorenzo, notre Responsable pôle préparation, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors des préparations de nos machines et l'opportunité de mettre en avant la qualité de votre travail auprès de nos clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Effectuer, en autonomie, la préparation simple et complexe des matériels neufs et d'occasion qui lui ont été confiés dans le respect des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ; • Réceptionner les matériels suite à la livraison : décharger et contrôler l'état du matériel ; • Transmettre au service garantie les éventuelles non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ : Venez compléter l'équipe déjà en place si : • Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise motivante et en plein développement et voulez travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 4 personnes ; • Vous disposez d'une expérience en préparation de matériel ; • Vous êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d'évoluer. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; • Nous collaborons dans l'enthousiasme et l'envie d'accompagner nos collaborateurs et nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un service de qualité ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
La société MANULAND distribue et assure la maintenance des matériels Agri/TP et Industrie sous les marques JCB et Hyundai. Par leur implication et leur passion du secteur, ses 70 collaborateurs répartis sur 5 agences oeuvrent au quotidien pour assurer un conseil et une prestation de qualité pour notre clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement de notre société, rejoignez notre établissement en qualité de Technicien préparateur de matériel / Technicienne préparatrice de matériel.
Vous êtes un électricien, mécanicien et bricoleur ? Vous êtes ordonné, organisé et consciencieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous n'y connaissez rien en textile ? Aucun problème, cela n'est pas nécessaire. Nous recherchons une personne ayant des connaissances solides en électricité et une habilitation électrique, mais aussi des bases de mécanique. Des connaissances en pneumatique et en hydraulique seraient un plus. Votre mission sera d'assurer la maintenance curative et préventive de l'infrastructure (éclairage, sanitaires, etc.), des équipements (centrales de traitement d'air, portes rapides, engins de levage, etc.) et des machines textiles de l'entreprise. Vous serez aussi amené à faire de référencement, de l'étiquetage et des inventaires afin d'améliorer notre suivi interne des équipements et pièces détachées. Vous serez sous la responsabilité du responsable de la maintenance du site, qui saura vous orienter et vous transmettre toutes les connaissances nécessaires au bon déroulement de votre activité. C'est un poste riche et varié, qui permet d'appréhender toutes les composantes d'un établissement, de progresser et de faire progresser l'entreprise. Nous avons besoin de quelqu'un de fiable, transparent, rigoureux, et "touche à tout". CDI - Démarrage dès que possible Et puisqu'une vidéo vaut mieux qu'un long discours : - Bac pro Electrotechnique, Maintenance ou équivalent - Disponibilité à travailler pendant les périodes de fermeture de l'usine (août et fin décembre) - Expérience dans l'Industrie souhaitée (pas nécessairement Textile) - Sens des priorités, transparence, sérieux et volonté de bien faire
SAATI France est spécialisée dans l'ourdissage, la préparation et le tissage de monofilaments synthétiques pour la production de tissus techniques destinés aux secteurs de la sérigraphie, de la protection et de la filtration : tissus aramides, carbones, en verre.. Les marchés du groupe sont l'aérospatiale, l'automobile, l'agroalimentaire, l'industrie.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Simon, notre Directeur, vous serez le moteur de notre développement. En mobilisant votre expertise, votre présence sur le terrain et votre relationnel, vous boosterez les ventes de matériels agricoles d'occasion dans votre secteur et bâtirez des partenariats solides. Dans ce cadre, vos missions seront : Développer le CA • Chasser les nouvelles opportunités : repérer les prospects, tisser du lien, développer votre réseau ; • Comprendre les besoins (souvent via technico-commerciaux) et proposer des machines parfaitement adaptées ; • Négocier, conclure, tout faire pour que la vente soit gagnante pour le client... et rentable pour nous ; • Gérer les dossiers de financement avec les clients et assurer que tout est en ordre pour le règlement avant la livraison ; • Être à l'écoute : le client livré doit repartir satisfait ; • Rester à l'affût des offres de la concurrence et des attentes du terrain ; • Promouvoir les machines (annonces, photos, salons...) pour attirer l'attention et susciter l'envie. Sourcer & acheter les machines d'occasion • Détecter les matériels qui ont du potentiel, auprès de fournisseurs ou lors de reprises ; • Expertiser ces machines, négocier les prix, optimiser le coût global (marchandises + transport) ; • Constituer un parc attractif, cohérent et à forte valeur ajoutée. Gérer le parc • En lien avec le Responsable Technique, décider des remises en état utiles et valider la préparation ; • Mettre à jour le fichier : infos machines, photos, dossiers clients... Piloter & coacher • Suivre les résultats, identifier les leviers, lancer les plans d'action qui font la différence ; • Apporter votre appui quand ça se complique : clients difficiles, litiges, dossiers à gros enjeu... ; • Former les commerciaux à l'expertise de l'occasion, pour qu'ils vous ressemblent ; • Être garant(e) du bon respect des process internes et de la qualité des données (fichiers clients, rapports d'activité...). Reporting & stratégie • Créer et maintenir des tableaux de bord simples et efficaces : prévisions, résultats, plans d'action, suivi des décotes... ; • Proposer des optimisations : process, structuration, organisation... pour faire mieux, plus clair, plus rentable. Vie commerciale & visibilité • Être présent(e) sur les salons, foires, journées portes ouvertes : incarner la marque, valoriser les machines, convaincre les visiteurs ; • Participer activement à la mise en place de process clairs et à la structuration du service occasion. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB ; • Avez déjà travaillé dans la vente de matériel d'occasion (auto, travaux publics, agricole, poids lourds, etc.) ; • Maîtrisez les techniques de vente et la négociation ; • Savez sourcer des machines, les expertiser et acheter au meilleur rapport qualité/prix ; • Connaissez bien le matériel TP (technique / usages) ; • Êtes à l'aise dans l'animation transverse des équipes de vente ; • Parlez couramment anglais - une autre langue est un plus. Pour ne rien vous cacher, chez Manuland, nous vous proposons : • Un salaire fixe attractif, complété par un variable non plafonné pour récompenser vos performances ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle ; • Un accord de participation ; • L'accès aux avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges, réseau, etc.) et de réelles opportunités d'évolution professionnelles ; • Une ambiance de passionnés, avec la chance de faire partie d'un groupe avec une véritable histoire — et des projets forts comme celui de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025. Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
La société MANULAND (https://www.manuland.com/) distribue et assure la maintenance des matériels Agri/TP et Industrie sous les marques JCB et Hyundai. Par leur implication et leur passion du secteur, ses 72 collaborateurs répartis sur 5 agences oeuvrent au quotidien pour assurer un conseil et une prestation de qualité pour notre clientèle professionnelle. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé à Péronne (80) en qualité de Responsable occasion (H/F) en CDI.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur, vous piloterez l'activité après-vente de notre société (5 agences_40 collaborateurs). Dans ce cadre, vous animerez les équipes d'encadrement technique et les fonctions transverses SAV (pôle garantie, relation clients et cellule expert). Vous mettrez en place les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés par la société en termes de résultats et de satisfaction client. Vous apporterez un support technique et harmoniserez les pratiques dans le souci d'optimiser la productivité, la qualité de service, les conditions de travail, l'intégration et la progression des équipes. Vous interviendrez auprès des clients sur les sujets d'expertise ou complexes et serez en contact direct avec nos différents constructeurs. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de nos 5 agences Manuland. En fonction de votre lieu d'habitation, vous pourrez être principalement basé sur notre agence de Péronne, Abbeville ou Clarques. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si vous : • Disposez d'une expérience confirmée en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole ou TP ; • Possédez des compétences managériales éprouvées avec une capacité à animer et à faire progresser des équipes multisites ; • Êtes rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation, avec une forte orientation client et une capacité à prendre des décisions ; • Avez une capacité d'analyse et d'utilisation des outils de reporting pour suivre et améliorer les performances ; • Disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (société, filiale du Groupe et constructeur), d'une formation à nos différents outils et pourrez vous appuyer sur l'expertise des équipes. Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Vous disposerez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Vous disposerez d'un véhicule de fonction ; • Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, offrant des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
MANULAND (70 salariés – 35 millions de CA) https://www.manuland.com/, filiale du Groupe DUBREUIL, ( http://www.groupedubreuil.com/ ), est un concessionnaire de matériels agricoles et travaux publics des marques JCB Agri et JCB BTP. Le saviez-vous ? L'entreprise développe également une activité industrie en étant concessionnaire de chariots élévateurs de la marque HYUNDAI. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Péronne (80) en qualité de Responsable SAV (H/F) en CDI.
Vos missions seront : - Gérer le SAV en lien avec le Responsable Technique local - Contribuer à l'organisation et à la planification des interventions (ateliers, dépannages externes, préparations matérielles) - Encadrer et animer les équipes techniques - Superviser le bon déroulement des opérations, identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives - Mettre en place ou optimiser les processus et procédures pour améliorer la performance du service - Veiller à la mise à jour de la documentation technique - Gérer les approvisionnements de pièces nécessaires aux interventions - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Entretenir une relation de qualité avec les assureurs et les clients - Planifier les équipes en tenant compte des besoins opérationnels - Servir de relais auprès de la direction pour veiller à l'application des procédures internes Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un atelier en pleine évolution. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous savez fédérer autour de vous. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre solide expérience en mécanique et votre savoir-faire technique - Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper les besoins - Votre esprit d'équipe et votre envie de transmettre vos connaissances - Votre goût du service client et votre aisance relationnelle - Votre envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique et conviviale Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Surveillant de métier textile (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Contrôler la conformité de l'aspect des produits en fin de production. - Évaluer les conditions de remise en conformité des articles. - Qualifier les produits selon les normes définies. - Inspecter la qualité sur plusieurs métiers à tisser. - Nettoyer les peignes sur les métiers à tisser. - Lever les pièces de tissu avec précision. - Nouer les fils pour lancer la nouvelle production. - Garantir le respect des procédures qualité. Vous possédez une expérience en production textile et êtes formé aux techniques de contrôle qualité. ?Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients. De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients. Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. Nous recherchons un conseiller de vente pour un CDI à pourvoir dés que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en animalerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du chef de Rayon et de ta tutrice Audrey, qui t'accompagneront tout au long de cette alternance, et en étroite collaboration avec ton équipe, tu développeras tes compétences pour animer et renforcer l'attractivité de ton rayon Animalerie. À ce titre, tu auras pour principales missions de: * Conseiller les clients sur les animaux et les produits correspondants aux besoins; * Donner des recommandations aux clients et conclure la vente ; * Approvisionner le rayon : préparer et passer les commandes après validation par votre responsable ; * Réceptionner, ranger les produits pour animaux et en réaliser la théâtralisation ; * Maintenir la propreté de ton rayon, la bonne présentation des animaux et l'affichage des prix ; * Assurer l'entretien et le soin des animaux présents. Description du profil : Ce qu'on attend de toi : * Une première expérience dans ce domaine est un plus; * Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail; Les qualités qui feront la différence : * Tu es motivé(e) et curieux d'apprendre ; * Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel ; * Tu sais gérer les priorités et travailler avec rigueur ; * Tu es passioné(e) par les animaux
Description et missions En tant qu’opticien collaborateur, vous serez en charge d’assurer : - L’accueil et le conseil personnalisé des clients - La réalisation des examens de vue - L’ajustement, la réparation et le montage des équipements optiques - La gestion des ventes, du stock et du suivi client - L’atteinte des objectifs commerciaux, avec un accompagnement sur votre montée en compétences Vous travaillerez sur un rythme de 39 heures hebdomadaires, au sein d’une structure qui valorise l’autonomie, l’esprit commercial et la qualité de service. Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 2200 et 2500 € brut mensuels selon profil, avec des primes sur objectifs, une augmentation annuelle sur entretien et des RTT attribuées à partir de 8 semaines d'ancienneté. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein, 39 heures par semaine - Rémunération entre 2200 et 2500 € brut selon profil + primes sur objectifs - Journée de RTT après 8 semaines d’ancienneté - Magasin moderne et agréable - Ambiance de travail jeune et dynamique - Suivi régulier et perspectives d’évolution - Formation continue possible selon les besoins Profil recherché: Profil recherché Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d’au moins 3 ans de diplôme et disposez d’un bon sens commercial.
ADN de la structure Ce magasin d’optique, implanté dans une zone accessible de Péronne, met un point d’honneur à offrir un service de qualité et une expérience client irréprochable. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, au sein d’une équipe jeune et motivée. L’organisation favorise la responsabilisation des collaborateurs et un suivi régulier des performances, avec des perspectives d’évolution à la clé. Contactez-nous au : O6 3O 19 54 O6 Ou par mail via : contact@jobergro...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un BP Boucher en alternance dans notre point de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que Coordinateur HSE (H/F), vos missions seront les suivantes : Sécurité et Environnement • Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues. • Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 • Gestion de la station d'épuration, suivi des risques, relations et conformité réglementaire Management • Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement • Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre • Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement • Concevoir les outils, méthodes, procédures utiles à l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement et au suivi des indicateurs • Mise en œuvre des procédures QHSE en collaboration avec les responsables des différents services • Animer au sein de votre département la gestion des indicateurs qualité, sécurité, environnement • Réaliser le suivi et le reporting des KPI, revu hebdomadaire • Suivre l'avancement du plan d'actions QHSE • Analyser les résultats, dégager des tendances, présenter les résultats aux différentes parties intéressées, proposer des actions ou pistes d'amélioration, planifier et suivi des actions • Préparer la revue de direction • Mener des dossiers d'amélioration continue (définition du besoin, sécurité, calcul de rentabilité, mise en service, formation, ) • Mettre à jour le système de documentation ISO et BRC / IFS par l'analyse des cartes de processus. • Entretenir les certifications qualité, sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac + 5 en gestion de management / qualité sécurité • 5 ans d'expérience dans un contexte industriel agro-alimentaire • Disposition d'un certificat de conseiller en prévention niv. 2 au minimum serait un plus • Rigueur, curiosité, autonomie et dynamisme • Appétence à travailler sur des sujets techniques ainsi que sur l'accompagnement au changement • Goût du défi • Aisance relationnelle • Capacité à fédérer • Eprit d'équipe • Maitrise de l'anglais obligatoire Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site belge de Péruwelz. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • CDI avec un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et à votre expérience. • Perspectives d'évolution • Statut : Agent de maitrise évolutif vers un statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Je suis Virginie CAPRON, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, mandatée pour ce recrutement.
Mon client est un leader dans la production de frites et spécialités surgelées, de flocons de pommes de terre secs. Il se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation automatisée. Son objectif est de croître de manière rentable, de respecter les responsabilités écologiques et sociales et de développer l'entreprise de manière durable et saine.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + une prime sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Pour la Résidence Saint Fursy à Péronne (80), nous recherchons un.e Infirmier.e coordinateur.trice en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville de Péronne, la Maison de retraite emeis Saint-Fursy bénéficie de la proximité des commerces et des activités culturelles offrant ainsi à ses résidents un environnement de vie privilégié. La Maison de retraite Saint-Fursy est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose aussi d'unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 25 CP + 15 RTT Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d'intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences #LI-TT1 Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de coordination.
Description du poste : Manpower PERONNE recherche pour son client un Conducteur de machine (H/F) Vos missions principales : - Optimise le processus de conditionnement - Assure les changements de process des lignes, et réalise les réglages techniques - Diagnostique les dysfonctionnements techniques, effectue les premiers dépannages et alerte en cas de panne son responsable et le service technique - Assiste le personnel pour la conduite de leur machine - Réalise le graissage des machines selon le plan prévisionnel - Prend en charge la conduite des appareils de détection - Travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience sur le métier de conducteur de lignes dans l'idéal dans le domaine de l'agroalimentaire. Travail en 2X8 ou 21h-5h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon vin et champagne. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. - Assurer l'installation et la livraison chez nos clients - Vente en rayon multimédia - Mise en rayon Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Vos missions quotidiennes seront : - Fabrication du pain blanc - Fabrication des pains spéciaux, de la tradition - Respect de l'hygiène et de la sécurité - Gestion de la traçabilité produits Diplômé(e) d'un CAP Boulanger et de 3 années d'expérience après diplôme, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et qui aime travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe et votre capacite à s'adapter sont des qualités reconnues chez vous. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit dans notre magasin. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous maîtrisez les produits, leur saisonnalité. Dynamique et toujours à l'écoute des clients, vous proposez une offre moderne, qualitative et diversifiée. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire selon votre profil et vos compétences. De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez pour missions principales la gestion du secteur boulangerie et l'optimisation de son organisation. Professionnel(le) et passionné(e) avant tout, vous serez amener à organiser, contrôler et participer aux tâches courantes nécessaires à la fabrication et à la cuisson des différents pains et viennoiseries. Pour cela vous : - Maîtrisez les procédures de fabrication pour la partie pain ; - Organisez la production en chambre de pousse, ainsi que le planning des cuissons; - Veillez à la saisonnalité et proposez des produits attractifs adaptés à la demande clients; - En véritable commerçant(e), gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, quota, casse, frais de personnel, négociations fournisseurs directs, gestion des promos, suivi des stocks, etc); - Etes en charge du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la mise en place et de la présentation marchande des produits en rayon. Vous managez une équipe de boulangers que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Le remodeling total du magasin inclue une importante montée en puissance des métiers de bouche, comprenant le développement de la fabrication traditionnelle et des gammes libres services réalisées sur place. Vous serez amené à participer activement à ce projet ambitieux. Gestionnaire et commerçant, véritable Homme/Femme de terrain et de métier, vous justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie et dans le management d'équipe. Vous disposez d'un CAP Boulangerie. Dynamique et responsable, vous avez le sens du commerce et de la mise en valeur des produits. Inventif, créatif, vous avez le sens de la qualité et de l'offre. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps plein. Salaire très motivant composé d'un fixe (selon votre profil et vos compétences) + variables (primes sur objectifs motivantes), De nombreux avantages : - 10% de remise sur vos achats magasin, - Mutuelle intéressante, - 13e mois, - Prime de participation/intéressement équivalente à un 14e mois, - A terme, une prime permettant d'atteindre un 15e mois de salaire, - Semaine de 5 jours de travail, avec pour objectif la semaine de 4 jours, - Prise en compte du bien-être des collaborateurs (salles de massage à venir, etc), - et bien d'autres avantages à découvrir... N'attendez plus, postulez dès à présent ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous ferez partie d'une équipe de professionnels, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon expérience) composée d'un salaire fixe + variable + 5% de remise sur vos achats et un weekend complet toute les 3 semaines Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client est un cabinet situé à Péronne. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Il recherche aujourd'hui un Responsable de bureau. Vous encadrez et supervisez le travail de collaborateurs comptables, mettez en place les normes et process de l'agence, êtes le référent technique en matière fiscale. Vous serez amené à gérer un portefeuille client, de la révision jusqu'au RDV bilan. Une possibilité d'association à moyen terme est également envisageable. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience préalable et significative en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
En charge de notre pôle projet cuisine, salle de bain et dressing, vous êtes en charge de conseiller, concevoir et concrétiser les projets de nos clients.De la découverte des besoins, au suivi de chantier, vous prendrez en considération l'ensemble des attentes, rêves mais aussi contraintes de vos clients.Curieux(se), rigoureux(reuse) et motivé(e), vous aurez la charge de suivre vos implantations, gammes de produits, et veillerez à la bonne tenue de vos rayons. Justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez les techniques de conception et de vente de cuisines. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : En tant que, Technicien de Maintenance vous serez en charge des responsabilités suivantes :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; * Participer à l'amélioration continue des processus de production ; * Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité ; * Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l'usine pour optimiser la performance des équipements. Vous intervenez en 3x8 sur le site basé près de Péronne. Une perspective d'évolution en tant qu'Adjoint Responsable Maintenance (de journée) est possible.***Prime de nuit, * Prime individuelle, * Cartes cadeaux. Description du profil : En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'au moins une expérience similaire en milieu industriel et possédez des compétences en mécanique et électrique. Des connaissances en pneumatique et automatisme seraient appréciées. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de GMAO. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes rigoureux, passionné par la technique, avait l'esprit d'équipe et le sens des priorités.
Description du poste : Vous serez garant du bon fonctionnement des installations de transformation et participerez activement à leur entretien : - Surveiller et assurer la disponibilité des équipements (chaudières, production de froid (ammoniac), eau, réseaux de fluides, bâtiments, sécurité incendie). - Réaliser la maintenance préventive et curative : interventions, réparations, lubrifications, contrôles réglementaires. - Apporter un appui technique aux opérateurs et veiller au respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité. - Participer aux projets liés au système HACCP et contribuer à la performance globale des lignes. - Être acteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, curieuse et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe et savez intervenir avec rigueur et réactivité en cas de problème. Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite du projet.
Description du poste : # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) PEINTRE INDUSTRIEL Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Notre société est spécialisée dans la réparation, la rénovation et la remise en état de bennes, remorques, camions et équipements agricoles ou industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, alliant technicité, précision et savoir-faire artisanal. Vos missions En tant que Peintre Industriel, vous interviendrez sur différents supports métalliques et véhicules pour assurer leur préparation, leur finition et leur remise à neuf. Vos principales missions seront : Préparation des surfaces : ponçage, décapage, dégraissage, masquage. Redressage et petites réparations de carrosserie si nécessaire. Application de primaires, peintures et vernis au pistolet (aérographe, cabine de peinture). Respect des procédures de sécurité, des temps de séchage et des fiches techniques produits. Contrôle de la qualité du rendu final et retouches éventuelles. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans la peinture industrielle, idéalement sur véhicules lourds (camions, engins, bennes...). Vous êtes rigoureux(se), autonome et attaché(e) au travail bien fait. Vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition. Le CACES pont roulant ou la connaissance des produits de carrosserie seraient un plus.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Les missions En collaboration avec les services Production, Méthodes et Qualité, vos missions seront les suivantes : - Planifier et organiser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme au sein de l'entreprise. - Participer à la réalisation de travaux neufs (machines et bâtiment). - Identifier l'origine des pannes du site et êtes l'acteur principal de la maintenance curative, préventive et de la mise en place des actions demandées par le comité de pilotage (amélioration, correction). - Piloter et contrôler les interventions faites par les entreprises extérieures (prestations réglementaires, maintenance préventive des climatiseurs, etc ?). - Assurer la gestion des pièces détachées et suivez les coûts maintenance. Autonome, vous complétez et renseignez les éléments administratifs nécessaires à la bonne gestion de la Maintenance (bon de travail, GMAO?), et suivez les indicateurs clés de performance du processus de Maintenance. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme?) Savoir-être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions -Vous effectuez l'aide aux travaux de montage et démontage de gaines de ventilations -Vous effectuez des travaux de manutention liés à la pose et à la dépose de gaines de ventilation. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol) - Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance - Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire Description du profil : Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.) Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois participation / intéressement perspectives d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions - Être garant(e) de la satisfaction client Description du profil : Disposant d'une expérience solide en mécanique plus principalement en dépannage de matériels agricoles ou TP. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rémunération : 27 000 à 29 000EUR annuel brut Avantages : - Prime d'intéressement - Prime variable sur objectifs Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront : - Établir un diagnostic des pannes et organiser les actions correctives nécessaires - Identifier, réparer ou remplacer les composants défectueux - Effectuer des contrôles et essais avant la remise en production des machines - Assurer et contrôler les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Mettre à jour les opérations et les stocks à l'aide de l'outil de gestion GMAO - Veiller à la bonne tenue de la documentation technique - Participer à l'amélioration continue et aux contrôles en conformité avec les exigences réglementaires Titulaire d'un Bac +2, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, idéalement spécialisé électrique. Vous êtes en possession des habilitations électriques (BC, BR, B2V, B0V), si elles ne sont plus à jour, pas d'inquiétude ! Il est possible de les repasser ! Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de réactivité. Passionné(e) ? Vous pourrez rejoindre un très bel atelier, où les conditions sont optimales pour mener à bien vos missions ! Horaires : 3*8 39h + heures supplémentaires 15H-23H / 23H-7H / 7H-15H ou l'option que de nuit est envisageable aussi ! 1 samedi par mois - grand maximum 2. Rémunération : 37K - 39K Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol) - Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance - Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2) Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.) Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut Avantages : 13ème mois participation / intéressement perspectives d'évolution Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 80200 Peronne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Péronne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. A vous de gérer votre équipe et de créer du lien et de la cohésion afin de gérer au mieux vos objectifs de chiffres d'affaire et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des machines et des installations de l'ensemble du site. En ce sens, vos missions sont : Maintenance curative : - Maintenance mécanique et régulation (Moteurs, pompes, vannes, régler le point zéro d'une vanne, changement d'un convertisseur ?) - Maintenance électrique (Consignations électriques, modifications des schémas, dépannages) - Maintenance pneumatique et hydraulique - Maintenance des automates (Interventions de premier niveau, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme) Maintenance préventive : - Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention Missions diverses : - Participer à l'amélioration continue du site - Chantiers 5S - Formation des nouveaux entrants ou des opérateurs - Établir un compte rendu des interventions De formation BTS Maintenance Système Automatisé ou électrotechnicien, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en : - Electricité industrielle - Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique) - Hydraulique et pneumatique (connaissances de base) - Automatismes (connaissances de base) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste Notre entreprise est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, nous recherchons afin de conforté notre équipe un/une Technicien/ne de maintenance industrielle qui aura en charge : Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement, des ateliers de production Intervenir techniquement afin d'effectuer la maintenance préventive et curative des installations Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning Participer aux essais de faisabilité industrielle, réaliser des mises au point des machines en collaboration avec les services et adapter des plans de maintenance productive Maitriser l'outil GMAO (FiiX) pour effectuer des saisies pour renseigner un ordre de travail simplifié, un rapport d'intervention permettant d'assurer la traçabilité des actions de maintenance Participer à la qualification des équipements de conditionnement en relation avec le service Participer à l'optimisation du temps de production notamment en aidant et formant les opérateurs pendant les changements de format et conduite de machine PROFIL: Issu d'un DUT/BTS en maintenance industrielle, avec de l'expérience en maintenance mécanique, électricité, pneumatique, automatismes. Vous êtes réactif, autonome et vous avez une bonne capacité d'analyse. 13e mois suivant convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Heude pilote aujourd'hui 27 restaurants dans les Hauts-de-France sous l'enseigne KFC. L'aventure a démarré en 2014 par l'ouverture du premier restaurant à Saint Quentin. Toujours dans une stratégie de développement, de nouveaux restaurants sont à venir. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * primes C'est ça être Manager de la restauration rapide et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : · Animer et coacher une équipe avec enthousiasme · Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. · Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place · Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action · Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation Notre futur talent a le profil suivant : * Dynamique * Souriant * Réactif * Un excellent relationnel * Capacité d'adaptation * Gestion du stress * Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse Rémunération selon l'expérience + prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.A vous de gérer votre équipe et de créer du lien et de la cohésion afin de gérer au mieux vos objectifs de chiffres d'affaire et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : TES MISSIONS En tant que "Technicien de maintenance industrielle", ta technicité et ton relationnel te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées : ✅ Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des installations, ✅ Surveiller l'état des équipements et anticiper les pannes, ✅ Diagnostiquer et localiser les anomalies mécaniques ou électriques, ✅ Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production, ✅ Monter, démonter et ajuster les équipements en fonction des besoins, ✅ Former les opérateurs aux bonnes pratiques de fonctionnement et de maintenance de 1er niveau, ✅ Collaborer avec l'équipe technique pour assurer une bonne coordination des interventions. Description du profil : TON PROFIL ☑️ Tu es issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, ☑️ Tu as une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie, ☑️ Tu disposes des compétences techniques liées à ce poste : - Maintenance préventive et curative - Mécanique - Electricité - Pneumatique - Hydraulique - GMAO ☑️ Tu es organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), tu aimes travailler en équipe et tu sais être force de proposition.***LES INFOS EN + -️ Horaires postés en 3x8 ou possibilité de faire uniquement des nuits fixes. -️ Avantages : - Prime mensuelle - Possibilité de faire des heures supplémentaires
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de frites et produits surgelés à base de pommes de terre, un informaticien industriel (F/H) en CDI. En tant qu'Informaticien(ne) de terrain, vous serez responsable de l'installation, du dépannage et de la remise en service de divers équipements techniques et informatiques.Vos responsabilités incluent :?Installation & Configuration? - Mise en service de caméras, antennes DECT, télévisions, Raspberry Pi, Khadas, écrans tactiles, etc. - Raccordement réseau (câblage RJ45) - Configuration des équipements et gestion du réseauMaintenance & Dépannage - Diagnostic et réparation de casques Bluetooth, téléphones DECT, claviers, souris, scanners, imprimantes, lecteurs de badge? - Gestion du parc informatique - Tests et remise en circulation des équipementsSupport Utilisateur? - Assistance à la prise en main des équipements - Rédaction de rapports simples après intervention Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez les environnements industriels ? Ce poste est fait pour vous !?Compétences techniques : - Formation Bac +2 en informatique - Expérience en milieu industriel indispensable - Connaissances en réseau (RJ45, IP) - Maîtrise de Raspberry Pi, Khadas ou équipements Windows - Notions en électronique et dépannageQualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens du service - Capacité à résoudre rapidement les problèmes - Bon relationnel et esprit d'équipeDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
