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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bougligny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - SOUPPES SUR LOING, 77 - Saint-Pierre-lès-Nemours, 77 - ORMESSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins de Souppes située à Souppes sur Loing (77) Nous accueillons 12 enfants de 7h15 à 18h du lundi au vendredi. L'équipe est composée de 4 professionnelles. En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. MISSIONS : Coordination de l'équipe de professionnels - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maîtrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels - Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique Concevoir, mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration - Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien... - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Approvisionneur H/F pour une mission d'intérim de longue durée. Dans un contexte de développement de l'activité et d'amélioration des performances de l'entreprise, rattaché au responsable appro/achats, vous assurez la fonction d'approvisionnement de différentes familles d'articles, vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures, .) ; - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques ; - Organisation du planning des réceptions de livraisons ; - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités) ; - Participation à l'évaluation des fournisseurs ; - Suivi des stocks ; - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc..) ; - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses.) ; - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir Bac+2 minimum (BTS logistique industrielle ou achats), une 1ere expérience dans l'industrie (industrie chimique, agroalimentaire, cosmétique ou pharmacie.), orienté client, vous savez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires en toute autonomie. Rigoureux(se), vous avez acquis une bonne maitrise des chiffres et savez faire preuve de flexibilité. Vous maitrisez les outils informatiques comme Excel et la pratique d'un ERP (SAP) serait un plus. Connaissance de base en anglais. Enfin, votre ténacité et votre sens de l'anticipation vous permettront de vous intégrer facilement au sein d'un groupe familial à dimension humaine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Vos missions : - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de rédaction - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage - Approvisionner le chantier de tri en conteneur ou étagères - Organiser son circuit en tenant compte des impératifs de livraison - Procéder à la vérification des adresses en cas d'erreur ou d'information incomplète - Récupérer les colis (colis sécurisée, recommandés, etc) - Enregistrer dans le poste de saisie mobile (PSM) les informations de livraison - Contrôler l'état du véhicule, signaler les anomalies éventuelles et procéder au chargement des colis - Livrer les colis en respectant les procédures en vigueur (flashage, remise en main propre, etc) - Saisir dans le poste de saisie mobile les informations de retour et améliorer la qualité de livraison (code d'accès, etc) - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste - Traiter les ordres de réexpédition - Signaler à sa hiérarchie les éléments susceptibles de perturber la livraison et proposer des pistes d'amélioration
Notre client recherche un professionnel engagé pour développer et entretenir des relations durables avec sa clientèle. Vos missions : - Répondre aux sollicitations des clients - Participer à l'élaboration de propositions commerciales et de devis - Réaliser la planification et le suivi des actions et évènements spécifiques demandés par les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Participer au suivi de l'activité opérationnelle - Veiller à la qualité de service - Traiter les réclamations clients Formation et expérience Pour notre client, une entreprise dynamique, nous recherchons un ou une Chargé(e) de clientèle avec une expérience avancée de 1-2 ans, capable d'allier compétences techniques et qualités interpersonnelles pour assurer une excellente relation client. - Maîtrise des outils du pack office et de l'utilisation de PAD - Excellente aptitude à la vente et relationnel fluide avec la clientèle - Capacité éprouvée en gestion de conflits et prise de décision - Fortes compétences en communication non-violente et écoute active - Intelligence émotionnelle et assertivité pour des échanges constructifs - Esprit d'équipe solide et gestion efficace du temps et du stress Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim pour débuter dès que possible, d'une durée d'un mois, dans un cadre de travail situé dans le Sud 77, 89 et 45. La mission est à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération se situe entre 11,88 et 12,32 € par heure. Soyez prêt.e à saisir cette opportunité immédiatement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain Weber France recrute pour son site de Nemours (77) un(e) Agent Logistique de Dépôt Polyvalent / Magasinier Cariste. Rattaché(e) au Chef de Service Distribution, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la performance logistique de notre usine. Ce poste polyvalent associe des missions daccueil, de saisies informatiques, de chargement client, de préparation des commandes, ainsi que de gestion des stocks, dans un environnement collaboratif et exigeant. Vos missions principales Agent Logistique Dépôt Gestion des clients et coordination des flux Accueillir les chauffeurs et traiter leurs commandes informatiquement. Préparer et transmettre les informations liées aux flux entrants et sortants. Assurer la mise à jour des stocks via un WMS et dautres outils informatiques. Enregistrer les approvisionnements, gérer les retours de marchandises et participer aux inventaires. Traiter les informations transmises par la cour et veiller au respect des engagements (délais, quantités, transport). Magasinier Cariste Préparation et manutention des marchandises Préparer les commandes et les contrôler avant expédition. Charger les produits finis sur les camions et réceptionner les marchandises en commande. Veiller à la bonne tenue des stocks et à lorganisation de lespace de stockage. Réaliser la mise à la teinte des produits pâte. (en fonction de la polyvalence) Respect des règles de sécurité et contribution à limage de lentreprise Appliquer et faire appliquer les règles et consignes en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement. Signaler tout événement lié à la sécurité des personnes ou aux impacts environnementaux (accidents, presque-accidents, situations dangereuses). Fournir un service de qualité pour fidéliser les clients et renforcer limage positive de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil Vous êtes un cariste à laise avec les outils informatiques et un sens du relationnel client Vous êtes un vendeur comptoir avec une connaissance de la gestion des commandes informatiques et à laise dans un entrepôt Vous êtes un niveau Bac à Bac +2 en logistique prêt à accueillir nos clients et à traiter la commande jusquau chargement en chariot Expérience : Vente comptoir, magasiner-cariste, gestion entrepôt, préparation de commandes, gestion des commandes Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Excel), SAP La connaissance dun outil WMS serait appréciée. Titulaire des CACES requis pour la conduite dengins sur le site. Esprit déquipe, autonomie, dynamisme et réactivité.
Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) - Travail en extérieur Missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Compétences recherchées : - Travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). - Travailler en équipe, - Qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Avantages groupe : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Leader de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d un réseau de 37 agences réparties dans l hexagone
Sous l'autorité de la Directrice du Centre social « la Mosaïque », vous aurez en charge l'animation auprès des familles / enfants Animations socioculturelles : - Coordination, mise en place et animations des différentes actions et projets en lien avec la municipalité, - Animation auprès des familles / enfants - Soutenir l'équipe du Centre social dans le développement des projets « hors les murs » : participer à l'animation des rencontres et jeux organisés dans l'espace public - Développer les animations au centre-ville et à Beauregard (fêtes de quartier, divers évènements, soirées Mosaïque.) - Accompagner les familles des sorties familiales et projets culturels Référent des bénévoles : - Accueillir les bénévoles et leur confier en fonction des besoins et des compétences proposées, des activités au regard de leur motivation et de leurs disponibilités, - Assurer l'accompagnement des bénévoles Vous êtes titulaire du BAFA et avez une expérience dans l'animation. Permis B souhaité pour les animations Hors les Murs
La pharmacie Fugeray située à Souppes sur Loing recherche un préparateur en pharmacie H/F Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Vous êtes impérativement titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie 4 jours de travail par semaine répartis sur 4 jours avec présence 1 samedi sur 2
Nous cherchons des ouvriers espaces verts pour notre client, spécialisé dans la réalisation de travaux de maîtrise de la végétation ferroviaire. Le domaine d'activité est le Bucheronnage, Élagage, désherbage et maîtrise de la végétation. Informations complémentaires sur le poste: - Respect des consignes de sécurité - Horaires de jour - Déplacement en semaine sur l'ensemble du département et Ile de France - Permis B - Expérience ouvrier espace vert souhaité - Travail en extérieur Profil recherché et prérequis Expérience ouvrier espaces verts Prévoir des déplacements semaine complète Travailler en extérieur à tous les temps Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vous assurer de votre éligibilité au dispositif IAE
Nous recherchons un vendeur H/F en dermato cosmétique confirmé pour notre officine de Souppes sur Loing (sud 77). Vous serez responsable de la réception des commandes, mise en rayon et vente de produits dermo- cosmétiques, maquillage, compléments alimentaires, produits d'hygiène et accessoires. Des compétences en Merchandising seraient un plus. Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours par semaine selon convenance. Vous possédez impérativement une expérience de 1 an dans la vente de produits cosmétique et ou dans le conseil clients de produits vendus en pharmacie
Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Pièces de rechange, Peinture, Consommables, EPI, Équipements d'Atelier et Outillage. Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Production nous recrutons, en CDD, un agent logistique H/F pour notre site de Saint-Pierre Les Nemours. L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces, il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique Il récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. Tâches: - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes Vous êtes impérativement titulaire du caces en cours de validité.
Activités principales : - Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires), - Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...), - Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés, - Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance, - Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers, - Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..), - Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes, - Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses, - Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants, - Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives, - Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté, - Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois), - Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 77 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques : un Agent de Production (H / F) Vous aurez pour principales missions sur la chaîne de production : - Le contrôle visuel de la conformité d'aspect d'un produit - L'ébavurage - L'assemblage sur ligne de production - La surveillance du fonctionnement des machines et des équipements - Effectuer des interventions simples en cas d'incident - Respecter les règles et consignes de sécurité - Vérifier et maintenir l'état de propreté de son poste de travail Les horaires de travail peuvent varier : (2x8 (6h/14h ou 14h/22h) ou horaires de nuit (22h-06h). Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu, le site étant mal desservi par les transports en commun ! Environnement de travail : Le travail peut être répétitif et bruyant Possibilité de longue mission selon les besoins
Vos principales missions sont : - Approvisionnements de différentes familles d'articles : identification des besoins, encodage des commandes, suivi des réceptions, maintien à jour des données informatiques et des dossiers (bons de commande, bons de réception, factures, .). - Contacts permanents avec les fournisseurs pour le suivi des commandes en cours, la résolution des conflits, la gestion des priorités, et autres dossiers spécifiques. - Organisation du planning des réceptions de livraisons. - Règlement des litiges factures (au niveau des quantités). - Participation à l'évaluation des fournisseurs - Suivi des stocks (in et out, consignation, etc.). - Soutien des performances achats (renseignement des KPI's, indicateurs SHEQ, etc..) - Suivi des actions à mener dans le cadre des appels d'offre (respect des délais de réponses.) - Après sollicitation de la compta sur des erreurs factures, vérification des données puis interrogation des fournisseurs si nécessaires. - Aide au bon respect des procédures en vue des audits à venir
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Direction Achats, au sein de l'atelier de conditionnement, j'assure le conditionnement de produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Je suis le relais du responsable de ligne et peut être amené(e) à le remplacer occasionnellement. A ce titre, j'interviens dans les différents domaines d'activités suivants : La production : Je suis amené(e) à travailler sur les différents postes ainsi que sur les différentes lignes de production de l'atelier de conditionnement ; J'assure la continuité du flux de produits, participe à leur conditionnement et réalise un contrôle des produits conditionnés, en veillant au strict respect de la chaîne du froid ; Je veille, tout au long de la production, au bon fonctionnement de ma ligne et peut réaliser des contrôles (détecteur de métaux, traçabilité, température, .) ; En accord avec mon responsable, j'assure le tutorat des CDD/intérimaires qui travaillent avec moi sur la ligne. Je maintiens mon environnement de travail propre et rangé tout au long de la journée. La maitrise de l'outil de travail : Je participe aux opérations de démarrage, de réglage et d'arrêt des machines ; J'effectue des interventions de maintenance de 1er niveau pour lesquelles j'ai été préalablement formé. Enfin, en l'absence du responsable de ligne, j'assure la gestion de la ligne de production qui m'est confiée, réalise le paramétrage et le suivi des machines tout au long de la production ainsi que la coordination de l'équipe qui m'accompagne. Je suis également garant des contrôles effectués. En rotation avec les responsables et les autres relais, je suis amené(e) à réaliser des contrôles de propreté de l'atelier ainsi que les prélèvements bactériologiques sur lignes lors des ouvertures (matin). Je justifie d'une expérience significative, d'un an minimum, en conditionnement et/ou conduite de ligne, idéalement dans une entreprise agroalimentaire. Je connais les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance de SAP serait un plus. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et je suis doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Je suis également autonome et sais prendre des initiatives et des décisions rapidement. Le poste est situé dans un environnement de froid positif et est organisé en 2 équipes (horaires du matin et de l'après-midi). CDI Temps de travail de 33h45/hebdo (amplitude horaire maximale : 5h30 - 19h35) - Équipes alternées (2 x 6h45) Poste basé à Nemours. Avantages : Titre restaurant (8€), participations aux bénéfices
Rattaché(e) à la Direction Achats de l'entreprise, je travaille au sein d'une équipe de l'atelier de conditionnement, composée de 10 personnes. Sur une ligne de production, en tant que dépoteur, je suis chargé(e) d'approvisionner la ligne en produits et ce dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Je prépare chaque jour mon poste de travail, en sortant de la chambre froide les palettes de produits et les positionnent en bout de ligne. Je maintien également ma zone rangée et propre. Je contrôle les températures des palettes afin de m'assurer du respect de la chaine du froid. Aussi, je m'assure de la cohérence entre les informations présentes sur les palettes et celles indiquées sur la feuille de dépotage. En tant que palettiseur, je vide les lignes au fur et à mesure de la production en positionnant les colis sur les palettes correspondantes. Je contrôle la quantité de colis sur la palette en fonction des informations annoncées sur la feuille d'identification. Une fois le contrôle terminé, je filme la palette, en insérant dans le film, la feuille d'identification + une étiquette. Enfin, à l'aide d'un transpalette électrique, je range en chambre froide les palettes filmées. Je peux être amené(e) à travailler sur les différents postes et lignes de l'atelier de conditionnement en respectant les procédures définies. Motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), j'ai idéalement une première expérience sur des missions similaires. Mon esprit d'équipe et ma volonté de m'impliquer dans la réussite de l'équipe sont mes principaux atouts. Ce poste est situé dans un environnement de froid positif et est organisé en 2 équipes (horaires du matin et de l'après-midi). CDD - Durée 1 mois Temps de travail de 33h45/hebdo (amplitude horaire maximale : 5h30 - 19h35) - Équipes alternées (2 x 6h45) Poste basé à Nemours.
Vous aimez évoluer en équipe mais vous souhaitez garder votre autonomie ? Alors cette annonce est faite pour vous. Adecco Nemours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique basés à Nemours 77 un Préparateur de commande H/F. Poste à pourvoir en contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande vous devrez : - Utiliser le scan pour préparer les commandes - Rassembler les produits commandés (effectuer la rotation de DLC- Date Limite de Consommation) - Emballer et contrôler visuellement de la qualité des produits - Charger le véhicule de transport - Valider les bons de commande et de livraison auprès des chauffeurs - Posséder le CACES R489 1a ou 1b est obligatoire pour ce poste Attention ce poste contient du port de charge (pouvant aller jusqu'à 25kg) Vous êtes : - Motivé - Ponctuel - Réactif Horaire : 7h-14h30 ou 12h-19h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause déjeuner - Sur place le site dispose de vestiaires, douches, salle de repos, frigo, télévision, table de déjeuner extérieur. Salaire : 12.87€/h + prime repas Vous êtes disponible immédiatement et vous bénéficiez d'une expérience similaire ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, un responsable en recrutement prendra contact avec vous.
Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans en situation de handicap. Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » : Les professionnels qui accompagnent les élèves ont des situations plus diversifiées, et l'établissement organise plus d'évènements et de RDV et travaille avec plus d'interlocuteurs. Ce changement entraîne un besoin dans la coordination et l'organisation des tâches administratives de direction et RH. Dans ce contexte nouveau, l'E.P.M.S. Chancepoix recrute un.e assistant.e de direction (F/H) à temps plein. Définition synthétique du poste : Le poste de Cadre socio-éducatif (F/H) consiste à : Piloter, organiser, planifier et contrôler l'activité de la plateforme sur le versant des parcours. Développer une stratégie sur l'élaboration des parcours fondée sur l'auto-détermination et la co-éducation avec la famille. Activités principales : - Organisation des plannings, gestion des absences et coordination des équipes éducatives - Analyse des besoins des jeunes accueillis et participation à l'admission des nouveaux des personnes accompagnées - Animation de réunions d'équipes, conduite d'entretiens professionnels et soutien technique aux équipes - Suivi de l'activité : des situations complexes, des parcours scolaires et des orientations des jeunes - Travail partenarial (ASE, Éducation Nationale, CMP, services sociaux, etc.) - Participation active aux projets transversaux de l'établissement Profil recherché Diplôme requis ou souhaités : - CAFERUIS ; - Expériences professionnelles dans des fonctions similaires indispensables ; - Agile avec les outils bureautiques ; - Appétence pour la communication institutionnelle. Savoir-être : - Sens de l'organisation : capacité à anticiper et à prioriser ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Rigueur, rapidité d'exécution, autonomie ; - Ouverture et curiosité d'esprit - esprit critique - capacité à donner son avis de manière constructive ; - Qualité relationnelles et rédactionnelles. Adhésion aux principes de la Fonction publique hospitalière : - Continuité : assurer un service public sans interruption ; - Adaptabilité : faire évoluer les services pour répondre aux besoins des personnes accompagnées ; - Indépendance : exercer ses missions sans influence extérieure ; - Solidarité : travailler en coopération avec les autres agents pour garantir un accompagnement optimal ; - Égalité : accès non-discriminatoire aux emplois et traitements ; - Neutralité et laïcité : respect de l'impartialité et de la liberté de conscience des personnes accompagnées. Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire notamment : - Déontologie et exemplarité : respect des règles éthiques et professionnelles ; - Secret professionnel : confidentialité absolue sur les informations relatives aux personnes accompagnées ; - Devoir de réserve : maintenir une retenue dans l'expression publique d'opinions personnelles pour préserver l'image et la neutralité du service public ; - Obligation de dévouement : priorité donnée à l'intérêt du service public et aux besoins des personnes accompagnées.
Etablissement public médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap.
En étroite collaboration avec l'agent de comptoir, votre mission consiste à aménager sur site, les bases vie en fonction des demandes du client et selon les implantions souhaitées. Vos missions principales seront : - Etudier précisément la demande client selon plan et demande de location, - Nettoyer les bungalows (intérieur et extérieur), repérer tout dommage ou défaut dans les bungalows - Installer les différents modules sur le site demandé et selon précisions du client et le plan d'installation - Effectuer l'aménagement des bungalows (installation de kitchenette, mobilier, cloisons de séparation, pose de menuiserie, revêtement de sol, faux plafond - Effectuer l'entretien courant des bungalows (plomberie, électricité, boulonnages, réalisation des étanchéités.) et contrôler les alimentations (eau, électricité) - Compléter les fiches d'intervention internes en y portant tous les renseignements prévus à la mise en place et au retour du matériel - Ranger les bungalows, après vérification, dans les zones définies selon les instructions en vigueur et selon la planification et la demande en location et signaler les dégradations pour facturation - Ranger les outils après chaque utilisation et gérer les stocks sur les produits d'entretien et de nettoyage - Maintenir propre la zone de lavage Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Votre profil : Bricoleur(se) dans l'âme, vous êtes curieux (se). Vous êtes consciencieux(se), minutieux (se), organisé(e), autonome et aimez le travail en équipe. Vous possédez un grand sens du service client, savez gérer les priorités et les urgences. Notions d'Autocad appréciées Capacité à la manipulation de charges lourdes, polyvalence, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission. Permis B exigé et déplacements à prévoir (véhicule fourni) Conditions proposées : Accord temps de travail - Repas -RTT - Mutuelle avantageuse - Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré).
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Offre d'emploi - Ouvrier en Isolation Intérieure et Extérieure (H/F) Entreprise : Terre Éco-Logis Lieu de travail : Chantiers en Île-de-France (principalement sud Seine-et-Marne) Contrat : CDI - Temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible Vos missions - - Pose d'isolant thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche, etc.) - - Isolation intérieure (doublage, plafonds, rampants.) - - Pose d'isolant en sous-face (plafond de cave, garage, etc.) à l'aide d'un pistolet cloueur - - Travaux de petite électricité (déplacement de prises, boîtiers en doublage, etc.) - - Travaux préparatoires : nettoyage, fixation, mise en place des échafaudages - - Finitions : enduits, habillages, joints - - Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges - - Relation avec les clients sur chantier Profil recherché - - Expérience exigée de 5 ans minimum dans l'isolation thermique - - Maîtrise de la pose en sous-face avec pistolet cloueur - - Notions de petite électricité (niveau chantier de rénovation) - - Autonomie, rigueur, ponctualité - - Bon esprit d'équipe - - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) - - Une formation ou qualification RGE serait un plus Déplacements Chantiers principalement en Seine-et-Marne et départements limitrophes, base à Chateau-Landon. Travail du lundi au vendredi - 5 jours par semaine Rémunération 28 800 € brut annuel + paniers repas + primes selon objectifs et implication Candidature Envoyez votre CV à : terre.eco.logis@gmail.com ou postulez directement via votre espace France Travail.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin Tout Frais à Nemours, nous recherchons un responsable adjoint de magasin dynamique et motivé (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin : Gestion des commandes et des stocks: Vous préparerez, passerez et contrôlerez les commandes afin de garantir la disponibilité des produits. Vous veillerez au respect des procédures de démarque, pointerez les livraisons et suivrez les avoirs, vous serez responsable des changements de prix, ainsi que des créations, suppressions et substitutions de produits. Réception et contrôle des marchandises: Vous réceptionnerez et contrôlerez qualitativement et quantitativement les marchandises, assurerez la validation des documents de livraison. Présentation des produits et mise en rayon: Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, assurerez leur rotation, le facing, le réassort et mettrez en avant les promotions ainsi que les nouveaux produits pour attirer et satisfaire nos clients. Hygiène et propreté du magasin: Vous garantirez la propreté du magasin en contrôlant les dates limites de consommation (DLC) et retirant les produits périmés ou abîmés. Procédures de caisse: Vous appliquerez les procédures liées à la caisse et au coffre, ainsi qu'à la banque, et maintiendrez l'inventaire permanent. Animation des équipes: Vous encadrerez et formerez l'équipe, assurerez la gestion de l'organisation et contribuerez à créer un environnement de travail agréable et productif. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, avez un fort sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour participer à une aventure stimulante et enrichissante dès l'ouverture de notre magasin.
Ouverture du magasin Tout Frais à Nemours ! Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Rayon Fruits et Légumes (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de notre nouveau projet ! Vos missions principales : Assurer une présentation irrésistible du rayon : Veillez à la propreté, à la fraîcheur et à l'attractivité des produits. Créer des animations promotionnelles captivantes : Mettez en place des opérations commerciales qui font vibrer nos clients. Adapter notre offre aux tendances : Jouez avec les saisons et les arrivages pour proposer le meilleur des fruits et légumes. Optimiser les linéaires : Organisation impeccable de l'affichage des prix et de la signalétique. Gestion des approvisionnements et des stocks : Analyse des ventes et prévisions : Établir les commandes auprès de nos fournisseurs pour garantir des produits de qualité. Réception et contrôle : Assurer la qualité, la fraîcheur et la quantité des livraisons. Optimisation des stocks : Minimisez les pertes grâce à une gestion astucieuse des rotations. Expertise produits Excellente connaissance des fruits et légumes : Variétés, saisons, conservation, qualités organoleptiques - vous êtes un(e) véritable expert(e) ! Compétences et qualifications recherchées : Maîtrise de la gestion commerciale : Techniques de merchandising, gestion des stocks, analyse des ventes. Management : Encadrement d'équipe, délégation, motivation et développement des collaborateurs. Hygiène et sécurité : Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles de sécurité. Informatique : Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et de commande. Communication : Aisance relationnelle, capacité à conseiller et à vendre. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique au sein d'un magasin flambant neuf ! Des défis quotidiens pour stimuler votre créativité et votre sens de l'innovation. L'opportunité de travailler avec des produits frais et d'origine locale, qui font la fierté de notre magasin. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure passionnante ! N'hésitez pas à répondre directement à cette annonce pour vivre une expérience professionnelle enrichissante avec Tout Frais à Nemours !
Comment votre expertise en tant que Grutier (F/H) pourrait-elle transformer notre prochain projet ? Rejoignez notre équipe dynamique pour diriger efficacement les opérations de levage sur un chantier innovant proche de Fontainebleau. - Manipuler la grue à télécommande pour assurer le levage et le déplacement sécurisé des charges - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les manœuvres et garantir la fluidité des opérations - Effectuer des vérifications régulières de l'équipement pour maintenir les normes de sécurité et de performance Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multitechnique à dominante CVC (H/F), pour intervenir sur un site tertiaire situé à NEMOURS (77). - Vos missions : Au sein de l'équipe technique en place, vous aurez en charge : La maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques Les équipements concernés : CTA, ventilo-convecteurs, armoires électriques, etc. Le respect des procédures de sécurité et la traçabilité des interventions - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Conditions : Durée de mission : 2 mois Démarrage : Dès que possible
Au sein de l'atelier de conditionnement, ma mission principale consiste à organiser l'activité d'une ligne de conditionnement de produits surgelés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, j'interviens dans les différents domaines d'activités suivants : L'approvisionnement des lignes de conditionnement : - Je prends connaissance quotidiennement du programme de production et paramètre les machines en fonction des produits à conditionner ; - Je régule le flux des produits, l'approvisionnement des machines (matières premières, emballages, étiquettes, .) et anticipe le besoin de matières premières sur ma ligne ; - Je réalise les contrôles qualité périodiques prévus par les procédures ; - Je contrôle et valide les documents de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et du CCP : - Je règle le détecteur de métaux en fonction du produit à conditionner et m'assure de son bon fonctionnement tout au long de la production ; - J'organise le rinçage des lignes de production lors du changement de produits et/ou en fin de journée, ainsi que le rangement de ma ligne en fin de poste; - Je veille à ce que chaque collaborateur porte la tenue réglementaire (blouse, tablier, gants.), et est le garant du respect de la chaîne du froid, des règles d'hygiène sur ma ligne de production. - Je réalise des contrôles de propreté de l'atelier lors des ouvertures de lignes. La maîtrise de l'outil de travail : - Je procède aux opérations d'arrêt et de démarrage des installations. Je détecte les dysfonctionnements techniques/aléas et réagit rapidement en informant mon chef d'équipe pour une éventuelle intervention de la maintenance ; - J'assure le suivi quotidien de la production réalisée et tient à jour les documents de suivi journaliers. La coordination de l'équipe : - J'organise le travail de l'équipe et accompagne les collaborateurs dans leur missions quotidiennes. Je forme en permanence l'équipe en transmettant mon savoir-faire et m'assure de la bonne assimilation des consignes. Je justifie d'une expérience en conditionnement et/ou conduite de ligne, idéalement dans une entreprise agroalimentaire. Je connais les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance de SAP serait un plus. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et je suis doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Je suis également autonome et sais prendre des initiatives et des décisions rapidement. Le poste est situé dans un environnement de froid positif. Poste à pourvoir en CDI Temps de travail de 33h45/hebdomadaire (amplitude horaire : 5h30 - 19h35, poste matin ou après-midi) Poste basé à Nemours (77).
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 365€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Scolaire et Périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous êtes chargé(e) de l'encadrement des enfants sur le temps méridien. MISSIONS - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs - Entretien du matériel et des locaux - Encadrement et animation de la pause méridienne de la petite section au CM2
VILLE DE NEMOURS
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts et afin de renforcer ses équipes notamment pour l'entretien des cimetières, au service des espaces verts, vous exercez des missions de polyvalence, vous viendrez également en renfort auprès du service voirie et bâtiment. Vous participez à l'entretien et à la mise aux normes de la voirie communale. MISSIONS TECHNIQUES : Débroussaillage, binage et fauchage, Entretien des machines et matériels, Entretien des espaces verts et des cimetières (tonte des gazons, arrosages...) Désherbage des massifs et plantations, Taille des arbustes et arbres, Ramasser les papiers sur le domaine public et sortir les conteneurs, PROFILS RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou BEP espaces verts ou une expérience dans le métier Faire preuve de réactivité et de rigueur Faire preuve de polyvalence Être efficace et consciencieux Sens du service public, intérêt pour les collectivités territoriales Faire preuve de discrétion et courtoisie. Aptitudes relationnelles en équipe Permis B obligatoire Compétences techniques : Connaissance des végétaux, signalisation et de sécurisation des travaux sur voie publique. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Être consciencieux et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ELIVIE NEMOURS. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Seine-et-Marne (77). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle ; Une rémunération des astreintes Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et la possession d'un DU Parkinson serait un plus ; Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un Conducteur chauffeur de benne SPL H/F pour l'un de nos clients situé à Chateau landon. Vous prenez en charge l'optimisation du plan de chargement et réalisez les livraisons Permis SPL impératif
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraichères, en plein champ et sous abri, principalement : préparation du sol et bâchage, plantation, désherbage, récolte et préparation de commandes. Vous intervenez également sur des travaux plus ponctuels : semis, livraison, irrigation, chantiers. Poste à plein temps (temps partiel possible), horaires pouvant changer selon la météo et les températures.: - majoritairement du lundi au vendredi, (avec plusieurs samedis dans la saison) - 1 poste du mardi au samedi Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Plusieurs postes sont ouverts à partir de avril / mai 2025 : Salaire selon expérience (palier 1 à 3 de la Convention collective 7024) Profil recherché Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement ; Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Permis B recommandé.
Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d'accueil du public : gite à la ferme et séminaire d'entreprise. Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au coeur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme.). L'équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d'Insertion et agréée ESUS.
Vous avez en charge la cueillette et la récolte des légumes : tomates, fraises, aubergines, poivron, aromates et participez aux récoltes de légumes de garde : courges, carottes, navet. Poste de saisonniers, de début mai à mi-novembre. Poste à temps partiel (20h/semaine, le matin, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) ou à plein temps Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Salaire au SMIC + prime selon résultat Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Adhésion aux valeurs de l'agriculture biologique. Permis B indispensable.
Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, il a pour mission : - La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession, - La réception des marchandises et leur traçabilité, - Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage) - L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène) - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe - L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis : - PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE - Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables - Aptitude au raisonnement concret et pratique - Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + Domino's : - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du réseau
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters électriques. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en vélo à assistance électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 15HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap, dans le cadre de parcours adaptés à leurs besoins spécifiques. Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au moins 160 jeunes, pour des durées variables. En février 2019, l'établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France d'un appel à projets organisé par l'Agence Régionale de Santé (A.R.S.), marquant le début d'une refonte progressive de ses orientations et de son fonctionnement pour la période 2020-2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix évolue vers une organisation en « plateforme d'interventions médico-éducatives ». Ce modèle privilégie : - des accompagnements médico-éducatifs principalement réalisés dans les écoles et autres lieux extrascolaires, plutôt qu'au sein de l'institution spécialisée ; - de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes ; - une collaboration étroite avec les familles des jeunes accompagnés. La plateforme élargit également son champ d'action en s'ouvrant à un public d'élèves porteurs de troubles du spectre autistique (T.S.A.), dans le cadre de son agrément 0-20 ans. Les accompagnements éducatifs s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Adaptation de l'environnement au handicap de l'enfant : interventions prioritairement réalisées en milieu de vie régulier. 2. Renforcement du site principal de Chancepoix comme plateau éducatif et thérapeutique : avec des locaux et des supports adaptés, notamment une architecture pensée pour les T.S.A., une salle de psychomotricité, une salle Snoezelen, etc. Dans ce contexte d'évolution, l'E.P.M.S. Chancepoix recrute des éducateurs.trices spécialisé(e)s au sein de ses différents services d'accompagnement spécialisé et Programmes d'Accompagnement Spécialisé (P.A.S.), notamment le P.A.S. Hébergement (internat de 12 places). Si le/la professionnel(le) est rattaché(e) à un service, il/elle sera référent(e) de jeunes et s'appuiera sur les coordonnateurs de parcours et de service pour mettre en œuvre quotidiennement le projet individualisé d'accompagnement, co-construit avec le jeune et sa famille. Le/la professionnel(le) pourra réaliser des accompagnements individuels, collectifs au sein de l'EPMS ou en milieu de vie des jeunes. S'il/elle est rattaché(e) au P.A.S. Hébergement, il/elle fera notamment partie d'une petite équipe composée d'éducateurs, de maîtresses de maison et de veilleurs de nuit. Activités principales : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement (P.I.A.) des enfants et adolescents accompagnés : évaluation, bilans et accompagnements pluridisciplinaires. Régulation quotidienne des relations avec les familles. Participation aux groupes de travail pour le développement de la plateforme et des réponses aux besoins des jeunes. En fonction des services, développement des relations partenariales avec les acteurs locaux (par exemple : Éducation nationale, C.A.M.S.P., accueils de loisirs, etc.). Spécificités du poste : Travail auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap, parfois porteurs de troubles du comportement. Travail dans un environnement changeant. Il s'agit d'assurer les accompagnements en cours en parallèle de l'élaboration du projet de plateforme. Connaissance des politiques publiques dans le champ du handicap, spécificités appréciées (T.S.A., inclusion.). Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière. COMPÉTENCES PRINCIPALES Compétences comportementales (savoir-être) : Sens des relations humaines, sens de l'accueil, capacité Horaires : 08h30-16h45 08h30-18h (si réunion) 8 semaines de congés par an Rémunération : Entre 1 862.51 € et 2 726.84 € net / mois. Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Missions : - Assistance administrative du service technique (lecture de plans, devis) - Accueil téléphonique du service, mailing, rédaction de comptes rendus - suivi et traitement du courrier - Gestion et réponse à l'application Néocity. - Elaboration et mise à jour du planning prévisionnel des congés des Agents. - Déclaration et suivi des sinistres urbains auprès de l'assureur. - Elaboration et mise à jour du planning des manifestations : gestion du prêt de matériels pour les demandeurs. - Tenue et suivi de tableaux de bords - Production d'arrêtés municipaux. - Planification des travaux d'entretien. - DICT. - Suivis des contrats relevant du CTM. Savoir faire - Gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Autonomie dans le travail - Excellente organisation professionnelle - Esprit d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe Savoir être - Sens du service public - Respect de la confidentialité - Polyvalence avérée - de formation Bac à Bac +2 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale) + IFSE + 13ème mois,
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre PATROUILLEUR F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Nemours (77) Dans le cadre de la sécurité, vous assurez en 3*8 la surveillance du tracé autoroutier : - Vous signalez les anomalies, informez des conditions météorologiques. - Vous assurez la protection des clients sur accidents/incidents et effectuez les interventions d'urgence. - Vous participez à l'entretien du patrimoine autoroutier. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Permis B exigé. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Poste cyclé 3X8 (y compris le week-end et jours fériés) Contrat CDD 12 mois temps plein. Pour ce poste, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé, accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise, une rémunération sur 13 mois (+primes de paniers et de transport, intéressement, participation .) et des avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE .). Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs Rejoignez-nous !
Vérification et classement des pièces comptables. Saisie des écritures comptables (dépenses, recettes). Pointage des relevés de banque. Edition des comptes d'exploitation.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de CHATEAU LANDON Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une de nos bénéficiaires sur la commune de POLIGNY. CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de la vie quotidienne et sociale avec bienveillance et e toute sécurité.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de NEMOURS Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Notre service d'aide à domicile basé à LIEUSAINT recherche des aides à domicile sur le secteur de NEMOURS.. Missions: Intervention ménage, entretien du linge, repas, courses et aide à la toilette + habillage. des déplacements quotidiens sont a prévoir . Travail un week-end minimum par mois. Voir si besoin d'un complément de salaire possibilité de travailler que les week-ends.
Le Picardeau est un domaine unique à Nemours combinant restaurant, bar et gîtes dans un cadre naturel exceptionnel. Nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) pour renforcer notre équipe. Missions : Aider à la préparation des plats dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène Assister le chef et les cuisiniers dans les différentes tâches de production Réceptionner et stocker les marchandises Participer à l'entretien des locaux et du matériel Contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et efficace Profil recherché : Formation ou première expérience en cuisine appréciée Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe Rapidité, rigueur et envie d'apprendre Bonne condition physique
La Région recrute pour ses lycées en Ile de France des cuisiniers/cuisinières en collectivité. Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de cuisine ou de l'équipe de direction, vous élaborez et distribuez les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Vous faites partie de la communauté éducative et à ce titre vous participez au bien être des élèves en leur offrant de bonnes conditions d'accueil et d'étude. Missions et profil : Assurer la production de repas dans le respect de l'équilibre nutritionnel et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire liées à la restauration collective (HACCP) Participer avec le chef ou la cheffe de cuisine à l'élaboration des menus Participer à la mise en place et à la distribution des plats Vérifier, nettoyer, désinfecter, ranger les locaux et équipements Participer à la gestion du magasin alimentaire : réception et stockage des denrées Assurer l'intérim du chef ou de la cheffe de cuisine en cas d'absence Disposer d'une première expérience sur un poste similaire et titulaire d'un CAP/BEP cuisine ou équivalents Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et connaissance de la réglementation en vigueur (Plan de Maîtrise Sanitaire, décret Nutrition ) Sens du travail en équipe, esprit d'entraide et polyvalence Autonomie et organisation Aptitude à la pédagogie et qualités relationnelles Comprendre et s'exprimer en français, lire et rédiger en français; CDD de 1 an en fonction de la date de prise de poste
La Région Ile de France gère 465 lycées sur les 8 départements franciliens et 8500 agents et agentes des lycées. La Région impulse une démarche axée sur la qualité en privilégiant le bio, les circuits courts et la lutte contre le gaspillage dans ses restaurants scolaires. > Merci de postuler en ligne sur notre site institutionnel www.iledefrance.fr (rubrique : offre d'emploi).
L'entreprise Souppes Automobile recherche un dépanneur H/F pour intervenir sur l'autoroute Rapatrier les véhicules de clients en panne Faire un premier diagnostic du type de panne Intervention sur autoroute et de nuit / Astreintes une semaine sur deux Déplacements sur l'autoroute : tronçon sud 77 Nord Loiret (vous devez intervenir dans un délai de 30 mns à partir de votre domicile) Vous êtes titulaire du permis C Téléphoner à Monsieur Cornut et laisser une message si l'interlocuteur est occupé
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHATEAU-LANDON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : PREFONTAINES TREILLES-EN -GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Intervenir chez les particuliers dans les environs de Nemours Effectuer l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Effectuer occasionnellement des travaux de gros nettoyage ou bien des services d'accompagnement d'enfants ou personnes âgées. Missions : -Entretien du domicile -Aide aux repas -Courses -Garde d'enfants -Garde d'animaux -Repassage -Nettoyage des vitres Poste Insertion par l'activité économique Avant de postuler , merci de vous assurer de votre éligibilité au dispositif IAE
Au sein d'une société de services basée dans le Sud de la Seine et Marne (PME de 20 salariés), vous occuperez le poste de comptable unique dont les principales missions sont les suivantes : 1. Tenue de la comptabilité générale - Supervision de la saisie des écritures comptables - Suivi de la trésorerie - Règlement fournisseurs - Suivi échéancier client et relances - Réalisation de tableaux de bords (Chiffres d'affaire, Suivi de sous traitance,.) - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE.) - Révision des comptes comptables - Réalisation de situation trimestrielle - facturation 2. Social - Réalisation des paies - Génération de la DNS (Mensuelle, arrêt de travail, fin de contrat.) - Suivi des congés payés et RTT - Rédaction des contrats de travail - Diverses missions de gestion RH (Formation, Médecine du travail,..) PROFIL POUR LE POSTE - Bac + 2/3 avec expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire serait un plus - Maitrise des logiciels SAGE ligne 100 (comptabilité) et SILAE (Paie) - Maitrise parfaite d'Excel et Word - Qualités requises pour ce poste : Rigueur, discrétion, autonomie, fiabilité, sens de la communication et de l'organisation. - Salaire annuel brut sur 13 mois : A négocier + Prime d'intéressement + Mutuelle prise en charge à 60 % Poste à pourvoir à Souppes sur Loing (sud 77 limite 45), merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler.
AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)
Notre EHPAD est une association à but non lucratif ( loi 1901) il accueille 71 résidents. L EHPAD St Joseph reçoit des personnes âgées dépendantes ou en perte d autonomie, atteints de la maladie d Alzheimer ou maladie apparentée.
Nous recherchons une aide ménage à domicile sur le secteur de Souppes sur Loing uniquement. Vous aurez à faire le ménage (poussière, sanitaire, sol...) et courses. Début du contrat le 1er juillet Le poste est à pourvoir à Souppes sur Loing (sud 77 limitrophe 45). merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler Permis B impératif
Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Nous recherchons un agent logistique H/F Travail au froid positif (0/4°) Horaires de nuit Travail au transpalette Vos missions : - réceptionner, contrôler et stocker les produits, les matières premières et les fournitures nécessaires à l'activité de l'entreprise - préparer les commandes et les expéditions de produits - coordonner les transports et les livraisons de marchandises auprès des clients ou des points de vente - réaliser des inventaires réguliers - mettre à jour les stocks en fonction des entrées et sorties de produits ainsi que des inventaires - planifier et organiser les activités de la chaîne logistique - utiliser des outils informatiques, notamment de gestion de stock et de bases de données - participer à la mise en place et à l'amélioration de processus de gestion logistique efficaces - collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale de la partie production/vente et de la partie logistique - veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur dans le secteur logistique
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé dans le bassin de Nemours, un Agent Logistique h/f. Mission en contrat d'intérim. Missions principales : - Conduite de chariot R489-1B obligatoire pour ce poste. - Chargement et déchargement de camions. - Préparation des commandes pour chargement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à effectuer de la conduite de chariot, tout en travaillant dans des températures fraîches (environ 4°C). - La rigueur et le respect des normes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Vous devez conduire votre chariot tout en étant en coactivité avec les préparateurs de commandes et d'autres caristes. Informations : - Rémunération : 12.26 € / heure + 6€ de panier repas - Horaires : Plusieurs horaires sont possibles : 11h-18h10 // 13h30-21h10 // 22h30-6h10 // 00h-7h40 - Contrat : en mission d'intérim Le site dispose de vestiaires, d'un parking et d'une salle repas. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous possédez une expérience spécialisée en maçonnerie réfractaire ou similaire et êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise où la technicité des chantiers est une priorité ? Ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles. Rattaché(e) à l'Agence Centre basée à Dordives (45), vous travaillerez au sein d'une équipe constituée du directeur d'agence/chargé d'affaire, du secrétariat, de plusieurs chefs de chantiers, d'ouvriers et d'ouvriers du dépôt. Vous participerez à l'encadrement et à la réalisation de chantier de maçonnerie, de pose ou de fabrication de pièces de revêtements réfractaires en milieu industriel, directement chez nos clients. Vos missions : - Diriger et encadrer une équipe de fumistes sur divers chantiers (neuf, rénovation, entretien), dans tous types d'industrie : vous faites preuve de solides capacités d'encadrement (expliquer, coordonner, motiver, contrôler) - Maîtriser l'interprétation des plans techniques. - Garantir la sécurité de votre équipe et l'application des règles de sécurité, d'environnement et de qualité sur chaque chantier - Veiller au bon usage du port des EPI de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité - Établir une communication régulière avec la hiérarchie et les équipes administratives afin de signaler toute déviation par rapport au plan initial et de rendre compte de l'état d'avancement des travaux. - Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité des prestations fournies. Qualités Requises : - Engagement professionnel, exemplarité et disponibilité. - Rigueur méthodologique et sens de l'organisation. - Autonomie décisionnelle et sens aigu des responsabilités. Localisation : Poste rattaché à notre agence de Dordives. Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en grande région parisienne et des déplacements occasionnels dans le reste de la France ou à l'international. Formations requises au poste : - Niveau IV de l'éducation nationale (Bac, Bac Pro) dans un domaine technique de bâtiment, de la construction ou équivalent. - Expérience confirmée dans la coordination de chantier de moyenne importance. - Les formations aux risques spécifiques sont un plus : Risque chimique N2, travail en hauteur, utilisation des échafaudages, CACES, etc., - Permis B indispensable Rémunération selon profil + véhicule de service + téléphone
Gestion de la production en eau potable - Suivi et contrôle de la production d'eau potable - Organisation et suivi de la maintenance - Suivi de la qualité de l'eau produite Gestion du réseau d'eau potable - Suivi des résultats d'analyses d'eau potable effectuées par l'ARS - Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV - Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi - Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux branchements d'eau (devis, préparation des chantiers, recollement) - Suivi de la relève des compteurs Gestion du réseau d'assainissement - Organisation et suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance - Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement) - Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes Gestion de la station d'épuration - Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement - Organisation et suivi de la maintenance - Gestion des contrôles d'auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d'auto-surveillance - Saisi MesureStep et transmission des données d'exploitation à Police de l'eau (VERSEAU), à l'Agence de l'Eau (DEQUADO) et au Conseil Général Gestion des équipements de défense incendie - Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS - Préparation et gestion des chantiers changement PI Gestion du réseau d'eau pluviale - Suivi de l'entretien réalisé en interne et via la sous-traitance Gestion management et coordination du service eau et assainissement - Encadrement de l'équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif) - Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique - Planification des interventions de sous-traitance - Gestion des plannings astreinte et congés - Suivre les besoins en formation des agents - Participation au recrutement - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité au travail et au port des EPI - Instruction des dossiers et application des procédures administratives Suivi du stock et des besoins - Suivi des besoins du service - Demande de devis (fonctionnement et petit investissement) - Commandes fournisseurs (fournitures) Affaires générales liées au service eau et assainissement - Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG - Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers) - Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune - Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l'incendie » et les « Avis du Maire » - Suppléance accueil du public et régie - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe - Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.) - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Connaissances juridiques - Filières de traitement et de récupération de l'eau - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale - Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.) - Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Nemours, un conducteur d'engin (H/F). Missions principales : - Chargement/ Déchargement de camion - Extraction de sable/pierre - Utilisation de la chargeuse R482-C1 - Vérifier le bon fonctionnement de son engin Vous êtes motivé, rigoureux et savez faire preuve de précision, vous êtes titulaire du CACES R482-C1 (anciennement R372-4) avec de l'expérience dans ce domaine. Poste : Mission en contrat d'intérim Horaires en 2/8 : Semaine 1 (5h-12h30) Semaine 2 (12h30-19h30) Salaire : Selon votre profil Le CACES R482-C1 est obligatoire pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Nemours (77) Profil : - Expérience de 3 ans en tant que mécanicien - Diplôme en mécanique - Permis B indispensable pour le déplacement des véhicule Qualités: ponctualité; rigueur; autonome Missions : - Réalisation des entretiens de véhicules - Complete des rapports d'interventions - Rangement de sa desserte - Réalisation de diagnostics afin de réparer. Mission: intérim long Horaires: 35H00
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité à prévoir.
Quel défi captivant vous pousse à exercer vos talents en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour construire des structures robustes et durables dans le secteur du gros œuvre. - Assurez la préparation et le coulage des fondations et des dalles. - Participez à l'élévation des murs et à la mise en œuvre de structures en béton armé. - Interprétez les plans et collaborez avec l'équipe pour garantir la conformité des constructions. Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et notre truc à nous, c'est le GROS-ŒUVRE et le GÉNIE CIVIL. Plus qu'une spécialité, c'est notre ADN.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Élagueur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence. Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Domaine fonctionnel : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Grade : Ergothérapeute Catégorie : A Statut : Titulaire / contractuel - Poste vacant à mi-temps Intervention possible sur tout le territoire de Nemours et déplacements hors département possibles. CONTEXTE / DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement (T.N.D.). Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves selon des objectifs d'accompagnement, sur des durées déterminées. L'établissement a été co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (A.R.S.) qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, la fonction d'ergothérapeute a été créée en mars 2021, avec : Un objectif général : Renforcer l'identification et la mise en place d'aides techniques et d'aménagements de l'environnement pour favoriser l'inclusion du public accompagné, Un objectif spécifique : Renforcer le diagnostic et les interventions liées au profil sensoriel auprès du public porteur de T.S.A. Définition synthétique du poste : o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales : o Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ; o Interventions et soins en ergothérapie ; o Organisation des activités en adéquation avec les parcours d'accompagnement proposés par la plateforme ; o Organisation d'activités en co-intervention sur des petits groupes, en pluridisciplinarité avec un.e psychologue, psychomotricienne, éducateur-trice spécialisée o Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic en ergothérapie ; o Veille professionnelle et développement professionnel continu. Spécificités du poste : L'établissement se structure en "plateforme médico-éducative" et s'oriente vers l'accueil d'un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours. Rémunération : Selon grille indiciaire F.P.H. Conditions de travail : Mi-temps C.A. et R.T.T. pendant la fermeture de l'établissement Avantage du comité de gestion des œuvres sociales (billetterie, tarifs préférentiels, chèques vacances, offres de séjours,.) Formation continue
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l'ingénierie et le pilotage des projets techniques du Patrimoine Bâti de la collectivité - Conception technique des projets en TCE - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec les acteurs concernés par les projets ; - Assurer les missions de Maitrise d'ouvrage comme défini dans l'article 2 de la loi MOP et parfois de Maitrise d'œuvre en interne pour les projets de construction, de réhabilitation ou de restauration des bâtiments communaux et du CCAS ; Etudes de faisabilité, Suivi des études de conception des opérations (programmation, planification), Préparation et suivi technique et financier des opérations et des marchés, Intégration dans les analyses des problématiques des différents partenaires, usagers, Organisation et supervision des chantiers, la livraison et la mise en service des bâtiments. - Assurer la gestion financière des opérations (montage et suivi budgétaire) et participer aux demandes de subventions - Elaborer des cahiers des charges (maîtrise d'œuvre interne), - Conseil et assistance auprès des élus
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles un Mécanicien Automobile (h/f) basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel. Compétences techniques : - Diagnostic moteur - Réparation de systèmes de freinage - Connaissance des normes de sécurité automobile - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Vidange moteur, boîte de vitesse - Changement de pneus Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, fiables, ayant un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Informations : Horaire : en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au vendredi Salaire : selon votre expérience Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé !
Le salon de coiffure SF coiffure recherche un coiffeur mixte confirmé en CDI H/F Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Horaires du mardi au samedi de 9h à19h le samedi 18h30
L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (ARS) s'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un psychologue spécialisé TSA (trouble du spectre autistique). Mission principale du psychologue: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales : Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe thérapeutique et éducative Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des élèves et de leurs familles Pratiques d'interventions collectives en co-interventions Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des projets d'accompagnement spécialisés Participation aux réunions de coordination Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste: Poste intégré dans un dispositif TSA avec une équipe pluridisciplinaire. L'équipe thérapeutique de l'établissement est composée d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Établissement soumis à l'obligation du pass vaccinal Lettre de motivation à adresser impérativement. Permis B exigé car le site n'est pas desservi par les transports
L'EPMS est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement. Sur une année scolaire, l'EPMS accompagne au minimum 160 élèves sur des durées variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (ARS) s'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024. L'EPMS se structure progressivement en plateforme d'interventions médico-éducatives: ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en 1er lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves. Dans ce contexte, l'EPMS recrute un psychologue dont les interventions s'inscriront dans les activités développées par la plateforme. Mission principale du psychologue: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales : Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe thérapeutique et éducative Participation aux actions pluridisciplinaires en milieu scolaire: Unité d'enseignement externalisée (UEE) élémentaire, équipe intégrée 1er degré Pratiques d'interventions collectives en co-interventions Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des programmes d'accompagnement spécialisés Participation aux réunions de coordination Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste: Poste intégré dans une équipe thérapeutique d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Poste auprès du public 0-20 ans. Permis B exigé car le site n'est pas desservi par les transports
Au sein d'une entreprise située à Chateau Landon (sud 77/ limite 45), nous recherchons un Plombier chauffagiste technicien de maintenance chauffage H/F vous prenez en charge : - L'installation et la maintenance de chaudières fuel et gaz - Réalisation de travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - ramonage de cheminées - connaissances de la règlementation et des risques - Connaissances en Plomberie/ chauffage (diplôme) Vous justifiez d'une expérience vous permettant de travailler en autonomie. Mise à disposition d'un véhicule de service (prise de véhicule à l'entrepôt situé à Chateau Landon et retour au dépôt ) POSTE A POURVOIR EN ZONE RURALE DANS LE SUD SEINE ET MARNE ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS
L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Nous recherchons un Infirmier H/F : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et réadaptation, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service (kiné, ergothérapeute, diététicienne ; assistante sociale.) - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre. Les horaires de travail sont en 12h avec un à deux week-end par mois. Vous bénéficierez d'une période d'encadrement en fonction de votre parcours professionnel. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Le service de SMR P (service de Soins Médicaux et de Réadaptation) de 35 lits d'hospitalisation recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de JOUR. Les spécialités prises en charges sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, .) avec pour objectif la ré-autonomisation du patient.
Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, est situé à une heure de Paris, à proximité de la forêt de Fontainebleau. Il est né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. L'E.O.H. est composée d'un praticien hygiéniste temps plein, de 3 IDE, 1 AS et 1 IDE pour des missions dans les EHPAD en lien avec l'A.R.S.
L'hôpital de Nemours recherche un infirmier de nui pour l'unité de gériatrie aigüe H/F Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont 24 en chambres individuelles. L'activité de ce service permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et vous permettra de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Un accompagnement sera organisé au sein du service à votre prise de poste. Travailler en 12h, les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Les IDE nouvellement diplômé(e)s sont accepté(e)s. Détenir le diplôme d'infirmier. Connaissances particulières : Connaitre la réglementation des droits du patient, appréhender la personne âgée dans globalité, savoir approcher les personnes souffrant de troubles cognitifs, connaitre les pathologies de la personne âgée et la pharmacologie en rapport, prise en charge globale du patient en collaboration avec les AS, savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, savoir accompagner en soins palliatifs, savoir utiliser l'outil informatique. Capacités : Relationnelle, organisationnelle, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, esprit d'initiative, esprit d'équipe, respect et écoute de l'autre, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.88 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. - Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. - Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. - Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. - Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur la commune de Dordives, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation de 2 mois sera délivrée en amont dans nos établissements d'Amilly et de Châlette-sur-Loing.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un Electricien bâtiment (H/F) avec formation port du harnais ou CACES Nacelle Le chantier est situé à DORDIVES (45680) La prise de poste est le 2 juin 2025, jusqu'à mi-juillet. Les missions sont : -Tirage de câbles -Equipement de prises -Boite de dérivation... Rémunération : -Taux horaire : entre 13 et 13,50 en fonction de l'expérience ; -Zone en fonction de l'éloignement domicile - chantier ; -Panier repas : 10,30 / jour Le profil : -Formation Port du harnais -Travail en hauteur -Ou CACES nacelle -Première expérience sur un poste d'Electricien ; -Les habilitations électriques ne sont pas nécessaires car le chantier n'a pas de courant Si vous vous reconnaissez dans ces critères, soumettez nous votre candidature ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients situé sur la commune de Dordives des MENUISIER ALU H/F. Vos missions: -Découpe -Lecture de plan -Assembler Réalisation de panneaux -Manipulation vitrage -Suivi de dossier Profil recherché : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. -Vous êtes rigoureux, minutieux -Vous êtes curieux, ouvert d'esprit, autonome et polyvalent. -Vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un menuisier ou une menuisière aluminium passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage d'éléments en aluminium, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités - Réaliser la fabrication d'éléments en aluminium selon les spécifications techniques - Effectuer l'assemblage des différentes pièces en respectant les normes de sécurité - Lire et interpréter les plans pour assurer une exécution précise des travaux - Poser des vitres et autres éléments en aluminium sur les chantiers - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production - Participer à la construction et à la rénovation d'espaces en intégrant des solutions adaptées - Utiliser des outils manuels et électriques avec soin et compétence Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans le domaine de la menuiserie aluminium serait un plus - De solides compétences en fabrication, assemblage et pose - Une bonne maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en menuiserie - La capacité à lire des plans techniques avec précision - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni - Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
L'agence Adecco Villemandeur (45700) recherche un menuisier d'Atelier (h/f) Le poste est à pourvoir sur le secteur de Dordives dans le cadre d'une mission intérim. Vous travaillerez en soutien de l'équipe sur place afin de participer à la fabrication d'éléments de menuiserie (Bois/Alu/Pvc) : fenêtre, portes, portail. L'entreprise est une PME reconnue par la grande qualité de ses produits. Nous recherchons un ouvrier qui soit minutieux et possédant déjà une expérience en fabrication de menuiserie en Atelier. Poste à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon profil. Postulez sur le site www.adecco.fr
Sur des chantiers tertiaires, bureaux, plateformes logistiques, magasins, vous êtes en charge de la réalisation de l'installation électriques. En respectant les plans qui vous sont confiés, vous posez du chemin de câbles, tirez les câbles, posez l'ensemble de accessoires (anti-intrusion, RJ45, prises.) jusqu'à l'installation et le câblage du TGBT (tableau général basse tension). Vous possédez au minimum 2 années d'expérience. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques valides, ainsi que le CACES nacelle.
Nous sommes en recherche d'un cariste C5 avec expérience Horaires de travail 14h/21h40 Travail au froid positif Vos missions : - Charger et décharger les camions - Stockage - Alimentation d'une chaine de production - Gestion de la zone d'expédition TITULAIRE DU CACES R489 5
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Chateau Landon (77), à 70 km d'Evry et 19 km de Montargis, la maison de retraite médicalisée Le Domaine de Jallemain accueille 100 résidents (dont 11 en unité protégée) dans un environnement paisible et verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste de nuit ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la réception et offrir un service de qualité à nos visiteurs. Responsabilités * Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur enregistrement * Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone ou en personne * Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales * Assurer la gestion du standard téléphonique et traiter les appels entrants * Effectuer des tâches administratives liées à la réception, y compris la gestion des paiements * Veiller à la sécurité des lieux durant votre service nocturne * Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels avec efficacité Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire au sein du secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome durant la nuit * Maîtrise d'au moins deux langues, dont le français et l'anglais (ou autres langues selon le profil) * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Disponibilité pour travailler selon un planning nocturne Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 287,51€ par mois Horaires : * Travail de nuit Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre processus de recrutement, responsable de l'identification et de la sélection des talents qui contribueront à la croissance de notre entreprise. Ce rôle exige une excellente capacité d'écoute, des compétences en communication et une passion pour le domaine des ressources humaines. Responsabilités - Gérer la délégation des candidats auprès des établissements - Mener le process de recrutement : Diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats, réaliser les plannings, - Assurer le suivi administratif : saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, faire passer des visites médicales, saisie des contrats, saisie des heures. - Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires - Assurer des missions commerciales : fidéliser nos clients, proposer nos candidats aux prospects/clients Profil recherché Vos atouts : vous êtes polyvalent(e) et vous vous adaptez rapidement aux diverses missions confiées. Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et autonome ? Vous savez gérer les priorités. Venez vivre la riche expérience du développement d'une belle agence et rejoignez-nous ! Vous avez impérativement une expérience dans le recrutement en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement. Vous connaissez déjà le domaine de la santé ? C'est un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1950 à 2000 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Numéro1 Scolarité recherche un(e) professeur(e) des écoles en temps partiel sur le secteur de la Chapelle-Rablais (77). Nous vous proposons dès votre embauche, des formations à la pédagogie différenciée, aux outils de remédiation et aux différents profils de nos élèves, que ceux-ci souffrent ou non de troubles spécifiques des apprentissages. Nous sommes très impliqués dans la réussite de nos élèves et le bien-être de nos professeurs. Pour plus de renseignements et découvrir notre association n'hésitez pas à consulter notre site : www.numero1-scolarite.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Rémunération : 18,00€ à 22,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendre Organisation Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons libre service en recrutant un Adjoint de rayon pour son secteur FRAIS Libre Service H F. Après une période d'intégration, vous travaillerez en collaboration avec le Manager FRAIS LS. Vos principales missions seront les suivantes : Former et accompagner les équipesAssurer le bon approvisionnement des rayons : gestion des stocks, inventaires tournants, choix des gammes, respect du cadrage linéaire de l'enseigne...Garantir la dynamique commerciale de votre secteur : Mise en place des animations, gestion des fournisseurs directs...Piloter de la marge : gestion de la casse, travailler l'assortiment produits, poids promo...Respecter les règles d'hygiène et les normes alimentaires Profil recherché : Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur FRAIS LS, soit en tant qu'adjoint ou Employé Commercial Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + 5% de remise sur vos achats réalisés en magasin + participation Vous pouvez postuler en répondant directement à l'annonce ou par email à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description de l'offre : Pour permettre à nos clients de rester le plus longtemps possible à leur domicile, ONELA recherche des Auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de nos clients la nuit. Vous êtes disponibles de 20h00 à 08h00 soit pour 12 heures de présence au domicile du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de vie H/F de nuit sera d'accompagner le client et de rester à proximité de lui durant la nuit (dans une pièce à côté) et, d'intervenir en cas de besoin seulement. Pour résumer, en tant qu'Auxiliaire de vie de nuit, vous êtes susceptible d'accompagner nos clients dans les situations suivantes : - Préparation et aider à la prise des repas (le soir et le matin)- Aider à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Assurer la surveillance lors des déplacements de nuit (par exemple pour aller aux toilettes) - Communiquer les informations importantes à l'équipe de jour Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications + majoration des heures de nuit- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire. Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Quelle perspective exceptionnelle vous motive à assumer le rôle de Gardien d'immeubles (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer l'accueil des résident(e)s, d'assurer leur confort au quotidien et de maintenir un environnement propre et sécurisé. - Accueillir chaque locataire lors de son arrivée et lui fournir les informations nécessaires - Effectuer la maintenance quotidienne en assurant la propreté et la sécurité de la résidence - Gérer les clés et organiser l'accès sécurisé aux bâtiments - Enregistrer les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié pour une résolution rapide - Surveiller et analyser les propriétés immobilières pour garantir leur tranquillité et leur bon état Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23624 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de fonction Description du profil : Le Gardien d'immeubles (F/H) doit assurer l'accueil, le confort, la sécurité et l'entretien des résidences avec rigueur et professionnalisme. - Accueillir chaleureusement les locataires et les renseigner efficacement sur leurs besoins - Assurer la propreté quotidienne et la tranquillité dans toutes les parties communes - Garantir la sécurité des bâtiments grâce à une gestion rigoureuse des clés et des accès - Enregistrer et suivre avec précision les réclamations des locataires à l'aide de l'outil dédié - Certification SSIAP ou diplôme d'État de gardien d'immeubles requis pour la surveillance et l'analyse des biens Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
L'Intermarché de Nemours renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F polyvalent.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoinsVous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clientsVous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journéeVous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché Nemours recrute un Manager pour son Rayon Fruits et Légumes (H/F) afin de renforcer son équipe. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements, et apporterez un soin tout particulier au choix des produits et des fournisseurs. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produitsMissions :Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux,Garantir la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité,Assurer la mise en valeur des produits grâce à vos idées de théatralisations et animationsSuivre les stocks et s'assurer du bon réapprovisionnementGarantir une expérience client de qualité en offrant un service adapté et commerçant Etablir les plannings et suivre le temps de travail de ses équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + prime sur objectif + 5% de remise sur vos achats.Statut Agent de Maîtrise 41hNotre Intermarché étant fermé le dimanche, vous disposerez d'un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale, un conseiller de vente (H/F). Votre mission consistera à : - Faire la mise place et veiller au réapprovisionnement des produits, - Accueillir, conseiller et être à l'écoute des clients, - Entretenir un environnement propre et rangé au sein de la boutique. Vous êtes souriant(e) et dynamique, autonome et rigoureux(se), Venez nous rejoindre ! Poste à pourvoir à compter du jeudi 28 aout 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social.Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Nemours, au cœur de l'Ile-de-France !Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalentProfil recherchéNiveau Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : - Vos missions : Au sein de l'équipe technique en place, vous aurez en charge : La maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques Les équipements concernés : CTA, ventilo-convecteurs, armoires électriques, etc. Le respect des procédures de sécurité et la traçabilité des interventions PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Conditions : Durée de mission : 2 mois Démarrage : Dès que possible
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Technicien Multitechnique à dominante CVC (H/F), pour intervenir sur un site situé à NEMOURS (77).
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Assistant Paie en alternance F/H Nemours (77) VOS MISSIONS Au sein du service RH de la Direction Régionale Paris-Rhin, vous assisterez l'équipe Paie et Administration du Personnel, Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : * Saisir les comptes rendus d'activité des salariés (horaires, déplacements, paniers repas, absences.) * Etablir les éléments nécessaires à l'établissement de la paie, (variables de rémunération, temps d'activité, cotisations.) * Veiller à l'application du droit du travail et des divers accords d'entreprise. * Assurer la gestion administrative du personnel (incluant le suivi des heures de travail, des effectifs, des éléments de rémunération...) * Contribuer au suivi des dossiers salariés (formalités d'embauche, arrêts de travail, organisation des visites médicales...) La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez occasionnellement être mis à contribution au sein de l'Accueil de la Direction Régionale (accueil des visiteurs, gestion du courrier, standard téléphonique.). Vous préparez un BAC+3 à la rentrée prochaine. Vous êtes sociable et appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques, êtes à l'aise avec les chiffres. Des connaissances en comptabilité serait un atout. Le Poste situé à Nemours (77) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 mois. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances * Car l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016 Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Des moments de convivialité avec les équipes (Yoga, éveils musculaires, repas à thème etc.) * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 2025PARISRHINALT05, sur notre site emploi : https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients UN(E) ASSISTANT MARKETING dans le cadre d'un accroissement d'activité. La mission est à pourvoir à partir de mi-juin jusqu'au début septembre. Vos principales missions :***Envoi de la documentation marketing aux partenaires et clients***Mise à jour et suivi des documents marketing existants***Gestion et actualisation des tableaux Excel de suivi***Soutien administratif au service marketing***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec les outils bureautiques***Maîtrise d'Excel indispensable***Une première expérience dans un service marketing est un plus***Bon relationnel et sens du travail en équipe***Conditions de la mission :***Contrat à temps partiel : 25 heures par semaine***Horaires à définir avec la responsable marketing***L'entreprise sera fermée du 11 au 24 août (congés annuels)***Rémunération :***1516 € brut / mois pour 25 heures hebdomadaires***Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique et structurée pour une mission enrichissante dans le domaine du marketing !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Gestion Généraliste Assurance (F/H) pour notre service production de Nemours (CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 08/09/2025). Vos principales missions sont : Vous serez chargé(e) de gérer la vie des contrats nécessitant un traitement standardisé (contrôle de pièces justificatives, modifications et ajouts aux dossiers, réponse à diverses questions assurantielles, mise à jour de situations comptables simples...), dans une démarche de gestion dynamique (notamment par téléphone), en recherchant la satisfaction des sociétaires, et en veillant aux intérêts du Groupe MACIF. Ce poste étant évolutif, vous pourrez participez à d'autres tâches relatives à la gestion d'assurance et serez véritable force de proposition sur le périmètre dans lequel vous évoluez. - Vous faites preuve d'analyse et de lecture attentive des demandes clients - Vous faites preuve d'ouverture au changement et êtes capable de vous adapter rapidement - Vous possédez le sens de l'écoute et faites preuve d'une aisance relationnelle afin de répondre aux sollicitations des sociétaires - Vous avez une appétence pour la relation client - Vous avez le sens du collectif et souhaitez participer à une vraie dynamique d'équipe - Vous maîtrisez la communication écrite et orale Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute fixe : 2286 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus)
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description du poste : Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela : - Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons - Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7 - Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons une personne dynamique, organisée et méticuleuse pour le poste de Conditionneur (F/H), qui est prête à s'investir dans des horaires 2x8. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement de conditionnement en 2x8 - Sens de l'organisation et souplesse pour manipuler et conditionner des bidons - Minutie pour assurer un conditionnement de qualité, sans nécessité d'expérience préalable - Possesseur d'un CAP/BEP dans le domaine de la production ou logistique serait un plus. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Description du poste : Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour mission de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Jardinier d'espaces verts (F/H) ayant au moins 3 ans d'expérience, capable de créer, aménager et entretenir des espaces verts avec passion et dévouement. - Excellent maîtrise de la création et de l'aménagement des espaces verts - Diplôme d'Etat certifié dans le domaine du paysage ou du jardinage - Capacité à travailler en équipe pour réaliser les projets d'aménagement - Fonctions d'entretien, telles que la tonte de pelouse, la taille des haies, maîtrisées à la perfection. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature ou CONTACTER ANNA.
Notre client, basé proche FONTAINEBLEAU, propose des services variés liés au bâtiment et à l'aménagement paysager sur le secteur de Nemours et alentours Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'environnement de travail de cette entreprise : le bien-être des salariés est une préoccupation permanente et chacun est prêt à relever des défis excitants dans une organisation à taille humaine.Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour tâche de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille.). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an ; . Compte Épargne temps ; . Titres-restaurant ; . Mutuelle familiale et prévoyance ; . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH Profil L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) ; - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité ; - Un sens du service client prononcé ; - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités. Postulez ! Permis B nécessaire Lieu : poste basé à Villeparisis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHATEAU-LANDON (77) un MEUNIER (H/F). Vos missions principales : - Organiser et planifier les opérations de production conformément à la demande établi, tout en enregistrant les données et résultats de la productions ; - Gérer les approvisionnements nécessaires au processus de production ; - Ajuster les paramètres de fonctionnement au sein des outils de supervision et de suivi de la production ; - Assurer le traitement des dysfonctionnements techniques ainsi que la réalisation des contrôles d'entretien ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ainsi que les réglages manuels ou automatisés du processus ; - Procéder aux prélèvements d'échantillons de matières premières ou produits pour analyses et archivage ; - Garantir l'enregistrement des données de production, la traçabilité et le respect des normes qualité des produits ; - Réaliser les autocontrôles indispensables au suivi qualité des produits ; - Veiller à la transmission claire et précise des consignes ; - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée ; - Contribuer activement à la mise en oeuvre des actions correctives ou d'amélioration du processus. Votre profil : Nous recherchons un profil alliant rigueur, autonomie et précision. Le sens de l'organisation et une bonne capacité à réagir rapidement face aux situations imprévues. Une personne reconnu(e) pour son professionnalisme et son esprit d'équipe, contribuant ainsi à une dynamique collaborative. Que vous soyez issu(e) d'une formation spécialisée en meunerie (CAP, Bac Pro, BTS...) ou que vous ayez acquis une expérience significative et solide sur le terrain, votre savoir-faire nous intéresse. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATEAU LANDON pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client situé à NEMOURS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - Parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels, mettant une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur les valeurs humaines et l'excellence.Comment percevez-vous l'opportunité de relever des défis techniques passionnants en tant que Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer diverses opérations de soudure et de brasage sur différents types de métaux. - Réaliser des soudures TIG et MIG sur différentes pièces métalliques - Exécuter des opérations de brasure à l'argent et à l'étain - Assurer le contrôle qualité des soudures et brasages réalisés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client situé à NEMOURS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quelles perspectives ce poste de Technicien d'atelier F/H) pourrait-il ouvrir dans votre carrière ? En tant que membre clé de l'atelier, vous serez chargé(e) de divers travaux techniques et de l'assemblage d'équipements complexes. - Effectuer des travaux variés de sciage, perçage, montage et assemblage d'équipements complexes, en utilisant différents procédés techniques - Gérer efficacement les stocks de matières premières et composants, en contrôlant rigoureusement les flux entrants et sortants - Assembler des équipements mécaniques en réalisant un autocontrôle minutieux pour garantir la conformité et la qualité des assemblages - Assurer l'ajustement, la retouche, l'ébavurage et le sablage des pièces avant la poursuite du processus de fabrication - Peindre et retoucher les pièces, utilisant diverses machines pour nettoyer, ébavurer et finaliser les composants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil
Description du poste : Vos missions au sein du rayon Boucherie, charcuterie, traiteur, volaille :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers boucherie, charcuterie, traiteur, volaille et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant boucher, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².***SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent :***Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). * La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. * La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. * Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste souhaitant se former et se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Nattendez plus, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Description du poste : HMI S.A.S., filiale du groupe ITW (Illinois Tool Works - 48 000 collaborateurs et 14,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires), est le leader français de la fabrication, de la distribution et de la maintenance d'équipements de cuisine professionnelle pour la restauration commerciale et collective. Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de service Capacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
Description du poste : Quelle perspective enthousiasmante adopterez-vous en tant que Technicien automobile (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer l'entretien et la réparation des véhicules dans un environnement de travail dynamique et professionnel - Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier les origines des pannes potentielles et avérées - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur divers composants automobiles - Travailler en horaires décalés 2x8 pour assurer la continuité des opérations en atelier Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Technicien passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique. - Expertise en diagnostic automobile et identification de pannes complexes - Capacité à travailler en horaires décalés d'équipe 2X8 - Diplôme d'État de CAP Mécanique automobile requis - Deux ans d'expérience professionnelle en tant que mécanicien(ne) souhaités Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données Description du profil : Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse - Mener à bien les différentes opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur) - Contrôler la qualité de la matière fabriquée et son adéquation aux cahiers des charges - Réaliser les différentes opérations liées à la préparation des matières - Suivre le développement des cristaux et effectuer des opérations préventives et/ou correctives selon les observations des faces du cristal en solution - Assurer la sortie de chaque cristal en solution - Contribuer au maintien du parc machine - Effectuer le nettoyage complet du matériel et du poste de travail à chaque étape - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks - Renseigner les fiches de suivi et les bases de données
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS un vendeur en centre auto confirmé Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous êtes motivé et avez soif d'apprendre un nouveau métier Vous préparez un diplôme CAP, BEP, BTS etc... COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions consistent à :***Réaliser la paie de A à Z (portefeuille d'environ 250 paies) ; * Etablir la DSN ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. LOGICIEL : ADP DECIDIUM et Workday. Description du profil : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE en gestion autonome de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes doté(e) d'un NIVEAU D'ANGLAIS B2 - à minima intermédiaire. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Agent de maîtrise 35h ou Cadre forfait jour avec RTT selon profil. RÉMUNÉRATION : 34/52KEUR sur 13,28 mois selon expérience du profil. AVANTAGES : 1 à 2 jours de télétravail/sem, transports, mutuelle. PRISE DE POSTE : Dès que possible - Préavis gérable. LOCALISATION : NEMOURS (77) - Parking.
Description du poste : En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à produire des pièces, des éléments finis ou semis fini par découpe et mise en forme de plaques et tôles. Voici vos missions : - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle Description du profil : Nous recherchons donc pour notre client, quelqu'un de minutieux, rigoureux et de polyvalent. Quelqu'un avec une premiere expérience réussie sur un poste similaire. Quelqu'un qui aime le travail en équipe et recherche un poste sur du long terme. - Mission longue durée - Horaires de journée ou en 2x8 - Salaire selon profil
Description du poste : Créée en 1966, LEWIS Industrie industrialise et fabrique des pièces en tôlerie fine de précision et y intègre au besoin des composants électroniques pour proposer un équipement prêt à être livré à l'utilisateur final. Avec plus de 50 ans d'expérience et un savoir-faire reconnu auprès des grands groupes et des PME, LEWIS Industrie assure des opérations de haute précision telles que la découpe laser, le pliage de tôle, la soudure, le montage et les finitions. http://lewis-industrie.fr Nous recherchons un Technicien Soudeur H/F pour rejoindre notre équipe. Ce poste, basé dans notre site de Nemours, est une opportunité de contribuer à des projets industriels innovants et de haute qualité. En tant que Technicien Soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures de précision sur divers matériaux, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos activités principales incluront la lecture et l'interprétation de plans techniques, la préparation des matériaux, la réalisation des soudures, ainsi que le contrôle et la vérification des pièces soudées. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe, notamment les ingénieurs et les techniciens, pour assurer la qualité et la conformité des produits finis. Vous participerez également à des activités de maintenance préventive et corrective des équipements de soudage, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Votre rôle sera également de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production, en proposant des solutions innovantes et en participant à des projets de développement. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac minimum, avec une formation en soudage ou une expérience équivalente. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez posséder une connaissance des techniques de soudage, ainsi que des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vous devez également être capable de lire et d'interpréter des plans techniques, ainsi que de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et de capacité d'analyse. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome, tout en étant ouvert(e) à la collaboration et à l'échange. Vous devez être motivé(e) par la qualité et l'innovation, et être prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets industriels de haute performance. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux nouvelles exigences du marché. Enfin, vous devez partager nos valeurs de respect, d'intégrité et de respect de l'environnement, et être prêt(e) à contribuer activement à notre mission de fournir des solutions industrielles durables et innovantes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et moderne, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le contact avec la clientèle ? Nous recrutons pour notre client un(e) vendeur(se) comptoir , prêt(e) à conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de pièces et équipements automobiles. Vos Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer les pièces ou équipements adaptés Gérer les commandes et le suivi des stocks Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité Participer à la mise en rayon et à l'organisation du comptoir Assurer le suivi administratif lié aux ventes et aux commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Connaissances impératives en automobile Expérience en vente appréciée Bon relationnel et sens du service Amplitude horaire :***Du lundi au samedi : 08h00-12h30 / 13h45-19h00***Repos : dimanche + un jour dans la semaine***Salaire : 2000€ / mois Si vous avez le sens du service et un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous !
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Restauration (H/F) en CDI pour l'un de nos sites situé dans le 77. Le site est composé de 3 points de restauration avec une offre patients et personnel.Nous produisons sur place pour les patients et le personnel ainsi que pour des offices en livraison.Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation, vous encadrerez et accompagnerez une équipe d'environ 40 personnes.Vos missions :- Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien- Effectuer les commandes du site et gérer les stocks- Contrôler la qualité des matières premières- Faire la gestion budgétaire du restaurant- Réaliser le suivi administratif (KRONOS et SOL)- Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins et trouver des solutions aux difficultés rencontrées- Contrôler les stocks et les DLC/DLUO des produits, réaliser les commandes- Assurer la traçabilité réglementaire- Assurer l'enclenchement d'actions correctives immédiates en matière d'hygiène, sécurité et qualitéEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition - Localisation : Nemours (77) - Date prise de poste : ASAP - Amplitudes horaires : Du lundi au Vendredi - Avantages : 13 RTT / 13eme mois / prime sur objectifs ... - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutionsVous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de ProgrèsVous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Notre client, dont le siège France est dans l'est parisien a un savoir-faire basé sur l'expérience et fait partie d'un Groupe qui détient différentes filiales et plus d'un millier de collaborateurs sur un plan mondial. Sa force d'innovation, son dynamisme, la fiabilité de son service sont les facteurs de sa réussite. Grâce à l'implantation de nombreux centres de production et de distribution, le Groupe peut accompagner ses clients dans le monde entier. Dans le cadre de son développement celui-ci souhaite recruter un ( e ) Poste : Gestionnaire de Paie et ADP h f Mission : Le Candidat sera en charge du processus de la paie de tout ou partie des salariés (préparation de la paie, édition des bulletins et paiement, post-paie) ainsi que de la gestion administrative du personnel de son intégration à sa sortie des effectifs. Missions * Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH * Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie * Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise * Contrôler les bulletins de paie * Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) * Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires * Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc. Formation Le niveau demandé pour ce poste : Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines. ou Licence Professionnelles Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel. Remarque : Selon Profil, ce Gestionnaire de Paie & ADP pourra avoir une mission élargie à une partie des fonctions de RRH. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous intervenez sur des projets de constructions neuves (pose d'escalier, de cuisine sur mesure,...) ou de rénovations sous la responsabilité de notre chef d'équipe Vous participerez aussi la pose d'isolation dans les ossatures et les vêtures extérieures. Vous pouvez travailler sur toute sorte de bâtiments (Maisons individuelles, bâtiments publics...) et intervenez en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Tailler, percer et assembler les pièces de bois en fonction des plans de fabrication Utiliser l'outillage à main ou portatif et savoir l'entretenir. Poser des revêtements extérieurs (bardage bois ..) Respecter les consignes de sécurité et suivre les instructions du chef d'équipe. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigoureux, dynamique.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon Poissonnerie, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vous devrez procéder à l'accrochage des éléments sur des grilles pour passage en zone de peinture et/ou décrochage des éléments peints Horaires 8h00 16h00 ou 16h00 00h00 (les horaires sont fixes) Sens du travail en équipe, méticuleux
Au sein du service peinture vos tâches seront entre autres : - Effectue les retouches avec pistolet à poudre sur pièces (avant ou après passage en poudrage automatique) - Changement de teintes - Réglages de paramètres de la cabine de peinture - Maintenance premier niveau de la cabine de peinture (nettoyage ; changement pièces d'usures...) - Analyse/contrôle qualité des pièces après peinture. Dans un premier temps formation avec l'équipe de journée : en horaire 8h00-16h00 Puis passage équipe de nuit : horaire 16h00 - 0h00 méticuleux, bonne maîtrise de l'informatique, respect vis-à-vis de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement
Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de serviceCapacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
Dans le cadre d'une grande surface de bricolage, vous serez en charge de la vente et conseil . Vendeur dans l'âme, vous accompagnerez les clients en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. Accompagné par un chef de secteur, vous travaillerez en équipe avec vos collègues vendeurs et vendeuses. Vous serez en charge de : - Accueil, vente et conseil client, - Gestion des rayons , - Réception et mise en rayon des marchandises, - Entretien et tenue des rayons, Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autre personnes, - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informez, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Vous êtes passionné et disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la vente ,rejoignez-nous! Poste à pourvoir en CDD de 2 semaines en 35H, Rémunération : à déterminer selon le profil. Postulez : l'aventure Bricomarché commence maintenant. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
