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Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients. Si vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos missions Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amené(e) à effectuer des missions variées, avec une répartition de vos tâches comme suit : - Déchargement des camions et rangement dans l'entrepôt - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt.- Caces R489-3 souhaité - Veiller à la bonne organisation des stocks et à la gestion des espaces de stockage. - Mise en place et réassort des rayons en magasin - Installer les produits en rayon en respectant la présentation visuelle et l'implantation des produits. - Effectuer le réassort en fonction des besoins et des stocks disponibles. - Accueillir et renseigner les clients - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Montage de petits meubles et de mobiliers de jardin Profil recherché Dynamique et polyvalent(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et aimez travailler sur différents fronts. Bon relationnel : Vous êtes à l'aise avec les clients et savez adapter votre discours en fonction de leurs besoins. Rigueur et organisation : Vous aimez travailler dans un environnement structuré et êtes capable de gérer l'espace en entrepôt et en magasin. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire de minimum 6 mois fera la différence. Le poste nécessite de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes. Une période d'immersion de 3 à 5 jours pourra vous être proposée avant la signature du contrat: parlez-en à votre conseiller ! Pourquoi rejoindre CENTRAKOR ? Un CDI rapidement: Un poste stable et à long terme dans une entreprise en croissance. Ce poste nécessite une disponibilité du Lundi au Samedi . Un environnement dynamique et convivial : Rejoignez une équipe soudée et évoluez dans un cadre agréable. Pour postuler: Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail mentionnée dans l'offre ou que vous déposerez au Magasin
CENTRAKOR est un acteur majeur dans le secteur de la distribution d'articles de décoration, de mobilier, et d'équipement pour la maison. Nous offrons une large gamme de produits à des prix compétitifs, dans une ambiance conviviale et dynamique.
Bonjour, Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients , un assistant administratif (h/f). Votre mission : - Création des projets dans le logiciel, saisie des éléments administratifs, suivi des échéances de devis et relances des commerciaux/chargés d'affaires. - Appels d'offre : constitution de la partie administrative des dossiers, assistance au chiffreur, dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées. - Accompagnement des clients dans la constitution de leurs dossiers d'aides et de financements. - Contribution à l'entretien de la relation client en dehors du cadre des chantiers - Gestion et distribution du courrier électronique entrant - Gestion du standard téléphonique, de l'accueil des partenaires et intervenants - Gestion et mise à jour des rendez-vous des commerciaux et chargés d'affaires - Suivi des plannings de réalisation et information régulière aux clients - Suivi de la facturation de l'agence, relances auprès des chargés d'affaires en coordination avec le Responsable d'Agence - Gestion et suivi des impayés clients - Suivi des marchés : ouverture (cautions, ordres de service.), transmission et suivi des situations, gestion des avenants, traitement et suivi des DGD - Assistance administrative au suivi des chantiers et à la gestion des sous-traitants. Expérience d'un an minimum et ou diplôme dans le domaine administratif nécessaire au poste de travail . Maîtrise du pack office. Poste à pourvoir de suite en contrat intérim Longue durée de contrat à temps plein
Saisissez votre avenir et contribuez à la satisfaction client ! Adecco Arc-Lès-Gray recrute pour un client spécialisé dans le commerce de détail d'articles de bricolage un Vendeur Polyvalent (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé au sein de notre magasin, en offrant un service client de qualité et en accompagnant nos clients dans leurs projets de bricolage. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Assurer les opérations d'encaissement des ventes. - Gérer les trop-perçus et assurer une bonne gestion des fonds. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits. - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. - Effectuer l'inventaire et la gestion des stocks. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience en vente. Un excellent relationnel et un sens du service avéré sont indispensables pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Le taux horaire proposé est de 11,88 avec 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Amplitude horaire de 8h à 19h30 du Lundi au Samedi. En travaillant pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes motivé par l'univers du bricolage et souhaitez participer à un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service client !
Saisissez votre avenir et contribuez à l'innovation ! Adecco Arc-Lès-Gray recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux un Opérateur de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans la production de solutions médicales innovantes, en garantissant la qualité et la sécurité des produits destinés à améliorer la vie des patients. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Effectuer un contrôle visuel des produits pour garantir leur conformité. - Réaliser l'assemblage des dispositifs en suivant les procédures établies. - Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur. Ce poste est à temps plein et se décline en horaires d'équipe 2*8 et 3*8, selon le niveau d'activité. Vous travaillerez dans un environnement où le soin et la précision sont primordiaux pour garantir la qualité des produits. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de l'expérience en milieu industriel ou en production. Vous êtes fiable et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour réaliser un travail de haute précision, vous êtes à l'aise à l'écrit et avec l'outil informatique. Votre capacité à travailler en équipe sera primordiale pour assurer une production efficace. Le taux horaire proposé est de 12.52 euros brut , avec des avantages comprenant +10% d'indemnités de fin de mission, +10% de congés payés et une prime d'équipe. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Vous êtes motivé par l'idée de contribuer aux avancées dans le secteur de la santé ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la fabrication de produits qui font la différence dans la vie des gens !
Nous recherchons un manœuvre en travaux de VRD (H/F) , poste à pourvoir au 1er Février 2026. Vous participez à la réalisation des travaux de goudronnage, de viabilisation de terrains. Vous réaliserez la pose de regards, de canalisations et des réseaux divers d'alimentation et d'évacuation en eau, gaz, électricité de bâtiments, la pose de bordures sur la voie publique et réfection de trottoirs et chaussées par exemple. Horaires de Journée - Travail physique en extérieur. Permis B souhaité.
L'AFSAME recrute un Pâtissier (H/F) pour compléter son équipe de la boulangerie "AU GRAY DU PAIN" à GRAY (70). Poste à pourvoir de suite en CDI. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Assurer la production de la boulangerie conformément aux recommandations formulées par votre hiérarchie, en ayant le soucis permanent de la qualité de la production fournie - Respecter et veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité (des hommes et alimentaire - HACCP), et de développement durable (tri sélectif et évacuation des déchets). - Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements, ustensiles et locaux en lien avec son activité. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - CAP Pâtisserie - Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent - Disposer de solides connaissances en pâtisserie - Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment) - Être autonome, rigoureux et créatif CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein - 35h/semaine - Rémunération selon la convention collective HLA + selon expérience - Restauration collective sur place avec avantage en nature - CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux. - Travail le samedi, repos les dimanches et jours fériés (sauf ouverture exceptionnelle) - Poste basé à la Résidence Sociale AFSAME
Rejoignez une activité indépendante et évolutive dans l'univers de la cosmétiques bien-être et du digital. Votre métier : Conseiller et promouvoir des produits de marques connues et reconnues, de plusieurs manières auprès de votre réseau personnel, professionnel mais aussi sur les réseaux sociaux (au choix). Votre propre fichier client, sera a constituer par vos soins avec formation et tips disponibles en illimités. L'activité repose sur le social selling : une approche moderne, humaine et digitale de la vente. Missions : - Conseiller et recommander des produits beauté et bien-être - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Communiquer sur les réseaux sociaux (posts, stories, vidéos simples) - Représenter les marques partenaires Travailler au sein d'une équipe bienveillante et collaborative. Profil recherché : - Personne majeure - Sérieuse, motivée, autonome et organisée - Prête à apprendre notre métier qui en regroupe plusieurs : création de contenu, coaching, vente, ... - Bonne expression orale et écrite en français - Esprit d'équipe, respect, bienveillance, ... Formation & accompagnement : * Gratuites et continues - Formations assurées par les marques partenaires disponibles sous plusieurs formats - Les réseaux sociaux - Les techniques de vente et le social selling - Accompagnement personnalisé tout au long de l'activité Indépendant(e), mais jamais isolé(e) Statut & conditions : Activité indépendante sous statut VDI ou micro-entrepreneur Partenariat d'affaires avec la maison mère Aucun objectif de résultat imposé Activité adaptable à votre rythme et à vos objectifs personnels Rémunération & évolution : - Commission dès la première vente - Possibilité de complément de revenu ou d'évolution de carrière - Développement de compétences a valoriser sur un CV : vente, communication, réseaux sociaux, posture entrepreneuriale (savoir faire et savoir-être) Prochaine étape : Réunion d'information en visioconférence Date : Vendredi 6 février 2026 à 9h00 Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575230/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien/ne de restauration / cuisinier ou cuisinière pour rejoindre notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement quotidien des cuisines satellites (Handy'up et clients AFSAME) Remplacement et réapprovisionnement au pied levé (Handy'up et AFSAME) Participation aux commissions en lien avec la restauration sur les différents sites Réalisation d'audits qualité auprès des consommateurs Perfectionnement des pratiques culinaires dans le but d'encourager la mise en valeur des produits servis en cuisines satellites Mise en place de formations pratiques (dressage, remise en température)Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques) Sensibilisation des équipes à la lutte contre le gaspillage alimentaire et mise en oeuvre des actions correspondantes Suivi de l'application et de l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et du Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND), base de l'HACCP Renforcement du sentiment d'appartenance des ASI au groupe et de leur adhésion aux objectifs fixés par Handy'up et AFSAME Suivi et mise en oeuvre de la stratégie alimentaire du pôle restauration Travail en lien avec les missions portées par le pôle alimentation Participation à l'animation du réseau des cuisines et aux événements associés Accompagnement à la formation afin de soutenir les agents de restauration durant les périodes de transition et d'ajustement Réalisation de compte rendu au responsable développement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment) Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire requise Sens de l'organisation en cuisine Respect des fiches techniques et des procédures CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération selon la convention HLA CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux. Restauration collective sur place avec avantages en nature Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une cuisine créative et qualitative, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature.
L'AFSAME recrute un Cuisinier (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence sociale à GRAY (70). Poste à pourvoir de suite en CDI. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Assurer la production et la distribution des repas - Respecter et veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité (des hommes et alimentaire - HACCP), et de développement durable (tri sélectif et évacuation des déchets). - Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux ainsi que le contrôle technique des équipements et matériels - Avoir le souci permanent de la qualité de la prestation. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - CAP ou BEP Cuisine - Expérience souhaitée dans un poste équivalent - Disposer de solides connaissances en cuisine. - Connaître les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP notamment) - Permis B souhaité CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps plein - 35h/semaine - Rémunération selon la convention collective HLA + selon expérience - Restauration collective sur place avec avantages en nature - CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux. - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Poste basé à Gray - Résidence sociale AFSAME
Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. Le remplacement est à assurer au SAVS Sam de Gray. Le service a pour mission : - Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif aux adultes handicapés afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle, - Permettre aux personnes admises de vivre en milieu ordinaire et de sortir de l'isolement, - Proposer un soutien pour les tâches quotidiennes et les activités diverses, - Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie. - Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif. - Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Etablir une relation éducative. - Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes. - Participer à la vie institutionnelle du service. Vos avantages : - Salaire selon grille CCNT 66 ; - Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - 39 heures hebdomadaires en internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Tickets restaurant (Valeur 8€) ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Profil recherché : - Diplôme du secteur social exigé (Niveau 6) ; - Expérience auprès des personnes en situation de handicap ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Gray. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation, immersion linguistique, etc.). - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et adapter les contenus en conséquence. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la formation professionnelle en FLE. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en didactique du FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent). - Pédagogue dans l'âme, vous êtes capable d'intervenir auprès d'un public varié et de vous adapter à différents niveaux de compétences. - Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le transfert de connaissances, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, et favorisez votre autonomie dans le travail, contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise. Profil : Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ; Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans. Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle: Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle : - Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.) - Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel Maîtrise des techniques de conduite de projet : - Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités, - Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre. Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel Connaissance des méthodes et outils d'organisation Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..) Maîtrise des outils d'accompagnement à distance Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.
Vous accompagnez pendant 2 mois (de mars à mai 2026) les exploitations agricoles de notre département dans l'élaboration des déclarations de surface dans le cadre de la PAC. À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser les déclarations PAC pour nos clients agriculteurs (demandes d'aides pour les surfaces et animaux) sur le site TELEPAC et via une application dédiée Renseigner les exploitants sur la réglementation lors de rendez-vous en présentiel ou en distanciel Effectuer le reporting de votre activité
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située sur la Saône, aux confins de la Franche-Comté et de la Bourgogne, Gray bénéficie d'une position centrale par rapport aux villes de Besançon, Dijon, Dole, Langres et Vesoul. Grâce à son impressionnante basilique, son incontournable Hôtel de Ville, son surprenant théâtre ou encore son insolite Tour Saint Pierre Fourier, cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
L'AFSAME recrute un Animateur social (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70). Poste à pourvoir de suite en CDI à temps complet. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de : favoriser la vie en commun, la connaissance de chacun, favoriser l'insertion sociale des résidents et ainsi développer l'autonomie des résidents - Mettre en œuvre des projets d'activités et des actions collectives axées sur les loisirs et sur les actes de la vie quotidienne en tenant compte des situations individuelles et de la diversité des publics accueillis - Développer le lien avec les partenaires, les structures locales et rechercher l'adhésion du plus grand nombre de résidents - Prévoir l'appui et collaborer activement avec les intervenants sociaux dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents notamment dans les actes et démarches de la vie quotidienne (actions d'information et de prévention etc) - Proposer et mettre en place toute action visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Contribuer au bilan avec les référents et participer à l'élaboration des projets individuels et collectifs - Contribuer aux autres actions collectives de la résidence sociale - Rendre compte de son activité, veiller au respect des demandes des résidents LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation ou l'accompagnement social (ME, TISF) ou expérience confirmée dans un poste d'animation (BAFA) - Connaître les publics jeunes, vulnérables et en difficulté sociale - Connaître les structures et collectivités locales en lien avec l'animation et l'insertion sociale - Maîtriser les techniques d'animation - Accompagner les actes de la vie quotidienne - Etre disponible et avoir le sens de l'accueil - Capacité d'adaptation aux publics (adolescents ou adultes) et à créer des relations éducatives personnalisées - Capacités relationnelles - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et dynamisme CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI à temps complet - Rémunération selon CCN HLA, coefficient de référence 1579 - Horaires annualisés - Poste à temps complet (35H / semaine : du lundi au vendredi) - CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux. - Poste basé à Gray
Le Club du Tri Val de Gray recherche pour Septembre 2026 un Entraîneur Triathlon (H/F) en CDI à temps complet. Diplôme requis : *DEJEPS Perfectionnement Sportif mention Triathlon *ou BPJEPS AAN avec UCC Triathlon* *ou Licence STAPS Entraînement Sportif spécialité Triathlon *ou Brevet Fédéral "Entraîneur Triathlon" BF4 (obtenu avant août 2007) + tronc commun BEES *Permis B obligatoire, afin de pouvoir vous rendre sur les lieux de manifestation et conduire le véhicule, avec passagers à bord. Activités principales : - Planifier et encadrer des séances d'entraînement en triathlon/duathlon (natation, vélo, course à pied) pour différents publics - Assurer le suivi individuel et collectif des athlètes - Organiser des stages pour jeunes et adultes - Accompagner les triathlètes en compétitions (régionales /nationales) - Participer à la gestion administrative et à la promotion du club - Animer des ateliers "Savoir rouler à vélo" en écoles primaires Compétences attendues : Travail d'équipe et autonomie Capacité d'organisation et d'adaptation Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux Bon relationnel et sens de l'initiative Conditions du poste: Rémunération définie selon qualification du candidat et de la Convention Collective du Sport Travail en soirée, week-ends et vacances scolaires Poste basé au Club 58 Grande Rue (Gray) avec déplacements locaux Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur bureau d'études. En tant que Dessinateur bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des plans et des schémas techniques à partir des indications fournies par les ingénieurs et les architectes - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des plans - Respecter les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de la construction Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 35000EUR (EUR) annuels. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de 37 heures par semaine. Pour postuler à ce poste de Dessinateur bureau d'études, vous devez remplir les critères suivants : - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client à Gray - 70100.
Manpower GRAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un SOUDEUR H/F, basé(e) à Arc Les Gray (70100). Il est reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités : -Effectuer des opérations de soudure sur robots et réaliser des soudures manuelles sur différents sous-ensembles. -Assurer la manutention des pièces et des équipements nécessaires à la production. -Contrôler la qualité des soudures réalisées et garantir le respect des standards en vigueur. -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. -Appliquer les normes de sécurité et suivre les procédures internes de l'entreprise. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. -Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus. SALAIRE ATTRACTIF & AVANTAGES : -Rémunération horaire brute variable selon votre rendement avec une évolution tous les 6 mois de présence par échelon -Indemnité de transport : selon votre lieu de résidence -Indemnités supplémentaires : panier repas et équipe (horaires décalés en 2x8) -Heures supplémentaires rémunérées Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Vos qualités et compétences : -Passionné(e) par la soudure, vous disposez d'une formation spécialisée ou d'une première expérience réussie dans le domaine. -Vous travaillez avec rigueur, précision et souci du détail, garantissant des soudures de qualité irréprochable. -Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos tâches efficacement et respecter les délais. -Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'appliquer les consignes de sécurité pour maintenir un environnement sûr et conforme aux normes. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant salarié intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages et services exclusifs : Comité d'Entreprise et Comité Central d'Entreprise (CE CCE) Compte Épargne Temps (CET) avec un rendement pouvant atteindre 8 % d'intérêts sur vos indemnités de fin de mission Mutuelle santé, épargne salariale à 8 %, aide à la garde d'enfants et aide au logement (via FAST TT) Découvrez tous vos avantages ici : www.manpower.fr/mon-manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Agent d'Entretien à Domicile (H/F) 2 interventions de 2 heures par semaine (lundi et vendredi après-midi) Missions principales : Aspirer les sols et les moquettes Laver les sanitaires (toilettes, douche, lavabo) Nettoyer les vitres et les surfaces vitrées Dépoussiérer les meubles et les surfaces Profil recherché : Expérience dans le ménage et l'entretien à domicile appréciée Ponctualité et rigueur Respect des consignes et des règles d'hygiène Autonomie et discrétion Rémunération : Paiement par chèque CESU
Votre agence Proactive RH recrute un Dessinateur Bureau d'Études F/H/X dans le secteur métallurgique. Vous serez en charge de la réalisation de plans et de modélisations techniques pour des projets métalliques. Vos missions : - Concevoir les plans d'ensemble et de détail en 2D et 3D à l'aide d'AutoCAD (ou équivalent) - Réaliser les dossiers techniques pour la fabrication en atelier et le montage sur site - Participer à l'analyse des cahiers des charges et aux études de faisabilité - Assurer les mises à jour et les modifications en lien avec les évolutions du projet - Collaborer avec les chargés d'affaires, les équipes de production et le chantier - Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur et aux exigences client Vous aimez les défis techniques et les environnements industriels structurés ? Débutant, confirmé ou en recherche d'évolution ? Votre envie fera la différence ! Profil recherché : - Formation minimum BTS/DUT en conception industrielle, chaudronnerie, construction métallique ou équivalent - Maîtrise d'AutoCAD 2D/3D - la connaissance d'autres logiciels (Advance Steel, SolidWorks, Tekla...) est un plus - Lecture de plans, rigueur technique et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les différents services - Organisation, autonomie et sens du détail Rejoignez un Bureau d'Études dynamique, au cœur de projets concrets et variés !
Dans le cadre du rapprochement avec le groupe associatif HANDY'UP, vous rejoindrez son équipe SI, soit 6 professionnels. Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : 1.Déploiement et accompagnement du Dossier Usager Informatisé (DUI): Gérer les phases d'audit et de migration de données Participer au paramétrage des modules Former et accompagner les équipes dans la prise en main des outils Recueillir les besoins, identifier les irritants et faire remonter les évolutions Animer des ateliers utilisateurs et créer des supports pédagogiques 2. Support informatique (Centre de Services): Participer à l'audit pré-fusion au sein des structures (audit de l'infra, du parc, des comptes, des postes de travail et des applications) Traitement des sollicitations utilisateurs via un outil de ticketing, dans le respect des procédures, des priorités et avec escalade si nécessaire. Installer et configurer les postes et logiciels Gérer les droits utilisateurs et veiller à la sécurité informatique Suivre les tickets et documenter les interventions Interventions ponctuelles sur site en cas d'incident nécessitant un déplacement, dans le cadre du fonctionnement du centre de services. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences fonctionnelles : déploiement logiciel, conduite du changement, compréhension des workflows Compétences techniques : postes de travail Windows, Microsoft 365, notions de réseau, outils ITSM et gestion des tickets, Windows Server et Active Directory, application des règles de sécurité informatique. Soft skills : organisation et autonomie, sens du service, capacité à vulgariser/ communiquer, esprit d'équipe FORMATION/ EXPÉRIENCE : Bac+2/3 en informatique ou expérience en support informatique - orienté terrain, pédagogie et résolution de problèmes Certifications ou compléments appréciés : ITIL, connaissance du secteur médico-social et/ou DUI, bonne compréhension AD et GPO, bonne compréhension des principes réseau (VLAN, cloisonnement), notions de sécurité et de firewalling de premier niveau.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, vous réaliserez les missions suivantes : ** Missions générales : - Evaluation dans le cadre de la protection de l'enfance (risques et dangers compromettants l'équilibre de certains mineurs) - Accompagner les familles en difficulté éducative et/ou relationnelle - Rechercher, élaborer et mettre en œuvre les moyens de protection - Etre personne ressource pour les intervenants internes et les différents partenaires - Participer à la réflexion et au développement local et départemental dans ce domaine ** Activité enfance famille : - accueil, information - mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d'informations préoccupantes - accompagnement social - médiation - participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique (enfance famille) - proposer de nouvelles formes d'accompagnement notamment dans une démarche collective. - participer aux instances : commission enfance, commission relais - veille sociale - travail en équipe, en réseau et un partenariat Poste ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme d'Etat d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'éducateur de jeunes enfants, CESF
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Génie Mécanique Construction en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 16 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 06/02/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Saisissez votre avenir et réalisez des soudures de qualité ! ADECCO Arc-Lès-Gray recrute un Soudeur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur majeur de la construction industrielle, où vos compétences en soudure contribueront à des projets d'envergure. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique MIG, MAG et TIG. - Interpréter et appliquer les consignes techniques liées à la soudure. - Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures réalisées. - Participer à la maintenance de votre poste de travail et au rangement de l'atelier. - Collaborer avec les autres équipes pour assurer le bon déroulement de la production. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience en soudure, la lecture de plan est un plus mais pas obligatoire. Vous êtes rigoureux et dynamique. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour assurer une bonne collaboration. Le taux horaire proposé sera selon le profil et l'expérience + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % congés payés Horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures. En travaillant pour ADECCO, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes soudeur et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et donnez vie à vos compétences en soudure !
Adecco Arc les Gray recherche un monteur en pneumatique (h/f). Vous prenez en charge le véhicule ( VL , poids lourd, moto, engin agricole ...) et procédez à un diagnostic. Vous effectuez divers contrôles sur les pneus (équilibrage , pression ...) et procédez si nécessaire à leur remplacement Compétences en mécanique générale indispensables au poste de travail Poste à pourvoir de suite en contrat intérim à temps plein Longue durée de contrat Horaires de journée du lundi au samedi matin Taux horaire négociable selon profil
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) ,c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Vos missions seront les suivantes : Travaux de soudure semi automatique MIG MAG; lecture de plans Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Opérations de reprise ou de finition Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou une licence soudure semi automatique mig/mag Si vous êtes mobile aux alentours de Gray dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
La Maison Familiale Rurale de Chargey-les-Gray recherche un(e) moniteur(trice) pour rejoindre son équipe éducative. Vous interviendrez dans le cadre de la pédagogie de l'alternance, en accompagnant des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel aux Classes de 4e, 3e, CAP et Bac Pro Missions principales : - Enseignement des matières : o Anglais o Expression Socioculturelle (ESC) o Français - Accompagnement individualisé des élèves dans leur projet personnel et professionnel. - Encadrement éducatif : o Surveillance des repas le midi (1 fois par semaine). o Permanence de veillée (environ 9 soirées, jusqu'à 21h). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience dans l'enseignement ou l'animation éducative. - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des jeunes. - Capacité à s'adapter à des publics variés (collégiens, lycéens, apprentis). - Sens de l'organisation et de la responsabilité. ________________________________________ Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine. - Une pédagogie innovante basée sur l'alternance école/entreprise. - Un rôle clé dans la réussite et l'épanouissement des jeunes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant à l'ambiance chaleureuse et familiale. Spécialisés dans la cuisine traditionnelle, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience culinaire authentique et conviviale. 5 services par semaine du Jeudi soir au dimanche soir + le dimanche midi Vos missions : Préparation et réalisation des plats du menu dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Création et proposition de suggestions Travail en étroite collaboration avec le reste de l'équipe Maintenir une organisation de cuisine propre et fonctionnelle Profil recherché : Expérience en cuisine, Autonomie et rigueur dans le travail Sens du travail en équipe et esprit familial
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable. CDD de 1 an, renouvelable sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ; - Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ; - Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus. MISSION 3 : Suivi de la défense incendie, programmation des travaux et suivi du programme de travaux pluriannuel DESCRIPTION DES ACTIVITES - Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service. - Contrôle de la conformité à l'issue des travaux. MISSION 4 : Suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Vérification de la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel et le règlement de service. - Contrôle de la conformité à l'issue des travaux ; - Suivi des obligations contractuelles des délégataires dans le cadre de leur contrat de délégation de service public respectifs. Profil recherché : - Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent - Habilitation(s) : AIPR, CATEC - Permis B souhaité (véhicule de service) - Capacité rédactionnelle et relationnelles - Organisation, rigueur et coordination - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition - Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités
L'AFSAME recrute un Responsable Développement Restauration et Commerces (H/F) pour compléter son équipe de la Résidence Sociale à Gray (70). Lieu : Gray (70) Contrat : CDI - Cadre Disponibilité : de suite Rémunération : selon la Convention Collective Nationale HLA Avantages : Restauration sur place en avantage en nature, véhicule VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Accompagnement des équipes de Cuisine Centrale (AFSAME) et satellite (HANDY'up :Estredia et Vitalrest) : 1) Encadrement - Organisation et management d'une équipe (diet/tech/qual/etc.) - Réflexion sur la stratégie alimentaire du pole alimentation - Travail en lien avec les missions portées par le pôle alimentation - Gestion et participation à l'animation du réseau des cuisines et aux événements liés. - Appui à l'organisation/optimisation 2) Développement - Suivi commercial quotidien, lien avec les clients de la cuisine centrale. - Développement de la gamme menu pour répondre aux spécifications clients - Veille à l'amélioration continue de l'offre et de la prestation restauration - Contribution à la rédaction et la gestion de marchés (Appels d'offres, avenants, conventions). - Développement d'une activité Traiteur/Snacking en lien avec la boulangerie/pâtisserie - Mise en place d'actions commerciales en lien avec la restauration. - Contrôles interne lié à l'HACCP/GBPH et PDN - Supervision du suivi commercial avec les prestataires (Estredia et Vitalrest) 3) Assistance - Assistance sur les questions techniques (organisation du travail, outils informatiques, matériel, normes HACCP) - Appui à l'élaboration des menus en lien avec les diététiciennes (AFSAME et Estredia) - Appui à l'application et à l'évolution des Plans de Maîtrise Sanitaire (PMS) et Plan de Nettoyage et Désinfection (PND) - Suivi & Sensibilisation des équipes pour lutter contre le gaspillage alimentaire et mise en œuvre des actions correspondantes. - Appui à l'organisation/optimisation des tournées de livraison - Accompagnement au paramétrage et à la prise en main par les équipes de cuisine (prod et satellite) d'un logiciel de gestion pour la restauration collective et HACCP. Accompagnement des sites Handy'up et Afsame dans leurs développements liés à l'alimentation ou à l'agroalimentaire : - Assistance aux sites pour les sujets liés aux cuisines satellite : Ingénierie, Achat matériel, conseils vente/organisation/hygiène, etc. - Accompagnement des sites de production ou en lien avec l'alimentaire dans leurs réflexions d'évolutions : Ingénierie, Achat matériel, conseils vente/organisation/hygiène, etc. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire requise - Compétences techniques, relationnelles et managériales - Permis B Obligatoire (déplacements possibles sur la Haute-Saône)
Nous recherchons pour notre client basé à Gray des peintres en bâtiment (H/F). Vos principales missions seront : - Protéger les sols - Poncer les murs - Poser des enduits - Poser des revêtements muraux (papiers peints ou peinture) - Poser des revêtements de sols - Poser des moulures Vous êtes de formation peintre en bâtiment ou avez idéalement une première expérience dans le domaine.
Missions : Assurer le suivi global des familles concernées par une mesure "Aide sociale à l'enfance" afin de prévenir les ruptures de parcours : - suivi des familles - travail auprès des parents - soutien technique aux équipes éducatives (travailleurs sociaux et assistants familiaux) Le poste proposé est à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de votre disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Arc-lès-Gray (70100) un Cariste CACES 5 (H/F) expérimenté. Vous aurez pour mission de : - Assurer la manutention et le déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 5. - Charger et décharger les camions dans le respect des procédures de sécurité. - Stocker et déstocker les palettes en hauteur. - Gérer les flux de marchandises en entrepôt. - Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des produits. Poste à pourvoir dès que possible en 2X8. Vous êtes titulaire du CACES 5 et idéalement d'une visite médicale. Vous possédez une expérience significative sur la conduite de chariot élévateur de type 5 (maîtrise du gerbage en hauteur). Vous êtes une personne rigoureuse, réactive avec une capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Gray (70) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Velet Terrassements T.P. recherche un Chauffeur Poids lourds Goudronneuse (H/F) titulaire d'un Permis C, qui devra également tenir le rôle de manœuvre en travaux publics. Votre mission: Conduite du camion pour l'épandage de goudron et de gravillons sur la chaussée en respectant le bon usage du matériel et les consignes de sécurité, utilisation de matériel d'épandage (pelle, râteau) . Assurer le chargement, la conduite et le déchargement du camion, Votre profil: Vous possédez le permis C (PL) et si possible la Fimo/FCO à jour. Personne sans expérience significative de conduite acceptée si vous faites preuve d'un réel intérêt pour le métier et l'entreprise. 39h de travail par semaine avec annualisation des heures. Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise si le chantier est à l'extérieur de Gray (en restaurant). Merci de vous présenter à l'entreprise après 17h00 ou de postuler via France Travail
Proactive RH, agence active pour l'emploi, accompagne les talents et les entreprises dans leurs projets de recrutement. Nous recrutons des mécaniciens! Missions: - Réalisation des travaux d'entretien courant (vidange, batterie, mise à niveau.) - Travaux mécaniques (embrayage, boîte de vitesses, moteur.) - Activités de maintenance et de réparation des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Souci de la qualité, respect des méthodes de travail et respects des règles de sécurité Rémunération selon profil Issu(e) d'une formation en mécanique poids lourd, automobile ou engins TP, une première expérience en entretien et réparation de véhicules est souhaitable. Rigoureux(se) et autonome, le travail en équipe n'est pas un problème, la maîtrise des diagnostics et interventions mécaniques non plus. Permis B requis Tu es peut-être débutant, mais tu es motivé à apprendre le job. Tu as déjà mis les mains dans le cambouis, même sur des projets perso. Tu n'es pas du genre à baisser les bras devant un défi mécanique.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous sommes à la recherche de peintres industriels (H/F) pour le site basé à Arc-lès-Gray. Vous travaillez sur les citernes des camions : - Préparation du support (reboucher, poncer, lisser) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) - Nettoyage et rangement du matériel de peinture horaire d'équipe : 5h/13h-13h/21h Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans en tant que peintre industriel et êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture / carrosserie. Si vous êtes passionné par la peinture industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la fabrication de citernes pour le transport de produits liquides.
Notre client conçoit, fabrique et commercialise des citernes pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques ou pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. Nous recherchons pour notre client basé à ARC LES GRAY : des soudeurs TIG inox expérimentés. Horaire de journée ou d'équipe. Mission longue durée. Poste ouvert sur le CDI Intérimaire. Nous recherchons un profil motivé, ayant déjà de l'expérience en soudure. Le(a) candidat(e) devra maitriser la lecture de plans.
Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (h/f) sur le secteur de Gray. Vos principales missions seront de : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations De formation plombier / chauffagiste - autonome sur les chantiers
Adecco Arc les Gray recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (h/f). Votre mission : Vous assemblez des éléments métalliques en réalisant des soudures TIG et contrôlez la qualité de vos soudures Vous devez maîtriser les types de soudure au TIG et la lecture de plans Respecter les procédures et règles de sécurité Poste à pourvoir de suite en contrat intérim de longue durée 40 heures / semaine Horaires de journée ou d'équipe en 2x8
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Votre mission: - Travaux de peinture industrielle - Utilisation du pistolet de peinture - Travaux de retouches - Manutentions diverses - Pose d'autocollants Votre profil : Expérience d'un an minimum en peinture industrielle ou CAP carrosserie Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Nous vous proposons: Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : Missions : - Maintenir le parc machine avec des opérations préventive et curative des équipements - Remédier aux dysfonctionnements - Assurer la mise en sécurité des équipements - Renseigner les documents en circulation au sein du service maintenance - Contribuer à la formation du personnel de production. Minimum bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences souhaitées : - Electricité - Mécanique - Automatisme - Pneumatique Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Nous recherchons plusieurs téléconseillers h/f.Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique, autonome, assidu. A partir du 12/01/26 horaires du L au V 09h00-16h30 => contrat 32h30 jusqu'au 30/06/2026Test écrit à passer dans notre agence.Vous êtes à l'aise au téléphone et sur informatique. Téléconseillers h/f.autonome, assidu, à l'aise avec l'outil informatique et l'orthographe.
Description : Temps partiel CDD- (4jour par semaine du Lundi au jeudi) Vous aurez pour mission d’assurer les prestations de nettoyage des sanitaires, des circulations, des vestiaires, ainsi que de la salle de restauration de l’entreprise. Vous effectuerez également la plonge entre 12h et 14h. Vous êtes dynamique, motivé(e), consciencieux(se) et appréciez le travail bien fait ? Que vous soyez déjà en poste, étudiant(e) ou en recherche d’emploi, votre candidature nous intéresse. Merci de nous faire parvenir votre dossier. TYPE D’EMPLOI : CDD 2 SEMAINES Nombre d'heures : 24H par semaine Horaires :9h30 15h30 Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : A définir Profil recherché : Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ? Que vous soyez déjà en activité, étudiant(e) ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Merci d'envoyer votre candidature
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande h/f. Vous aurez pour missions : - Réception de camion ainsi que son contrôle. - Conditionnement la marchandise, gérez les stocks, effectuez l'inventaire. - Manutention Une expérience à ce type de poste est nécessaire. Préparateur de commande h/f. Une expérience à ce type de poste est nécessaire
Pour le centre cardio-vasculaire La Chenevière à Saint-Raphael (83), nous recherchons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE:Situé sur les hauteurs de Saint-Raphaël et offrant une vue mer, le Centre Cardio-Vasculaire « La Chenevière » bénéficie d'un environnement calme et serein, propice à votre convalescence.Notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) est spécialisé dans la Réadaptation Cardio-Vasculaire.Notre équipe prend en charge des patients à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours, ou en provenance de leur domicile, après la phase aigue de leur pathologie.Le Centre a ouvert ses portes à l'été , au sein de bâtiments neufs et modernes, au cœur de la commune de Saint-Raphael, offrant à ses patients un cadre propice à une prise en charge de qualité.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS:Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez notamment pour missions :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre)Maintenir les capacités fonctionnellesGérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecinsRéaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité) #LI-PK2
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous recherchons des opérateurs h/f. Vous effectuez le contrôle, le marquage et l'emballage des pièces en bout de presse. Horaires d'équipe. opérateurs en équipe du matin : 8h54-13h (lundi) et 4h54-13h le reste de la semaine opérateur en équipe d'après-midi : 12h54-21h (du lundi au jeudi) et 12h54-17h (vendredi) opérateur de nuit : 20h54-05h00 et 20h54-01h00 le vendredi Panier+IFM+CP Opérateur h/f. Expérience en industrie.
"""Exploitation en polyculture élevage bovins allaitants, recherche un salarié agricole (H/F) pour, la conduite d'engins agricoles, les travaux des champs, l'entretien du matériel et l'alimentation des animaux./r/n/r/nPoste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 15/02/2025"""
"""Exploitation en polyculture élevage recherche un salarié agricole en CDI temps plein pour juin 2024 pour la conduite d'engins, les travaux dans les champs et l'entretien du matériel."""
En tant qu'Acheteur, vous garantissez la performance achats des produits des portefeuilles qui vous sont confiés. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre relation avec les fournisseurs tout en développant une démarche de cost leadership. Vous êtes membres à part entière d'équipe projet ayant pour objectif de modifier des produits existants (mise à jour normatives, évolutions techniques, sujet cost leadership). Vos principales missions :-Monitorer, piloter et optimiser la performance des fournisseurs pour garantir la tenue des objectifs budgétaires.-Identifier et générer des opportunités de gain pour maximiser la performance achats.-Piloter les activités de sourcing, consultations et modifications des produits en collaboration avec vos équipes.-Déployer les stratégies définies par les commodités afin de garantir une cohérence dans les actions menées.-Négocier les prix avec l'objectif de converger vers des modèles de coûts optimisés tout en sécurisant les approvisionnements. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en achats (Niveau Master Bac+5), gestion ou équivalent, et justifiant d'une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement acquise en environnement de mass production / développement produit. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus, à condition de démontrer un intérêt pour les aspects techniques, des compétences en négociation, ainsi que la capacité à présenter des arguments devant les fournisseurs. Vous possédez un excellent esprit d'analyse, une agilité à penser ainsi qu'une capacité reconnue à collaborer efficacement au sein d'équipes projets. Doté(e) d'un grand sens de la communication, vous excellez dans la négociation et êtes capable d'établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Sur le plan technique, vous avez la compréhension du processus d'achat dans une organisation mature avec une contrainte cliente forte, le sens de la négociation, la compréhension des structures de coûts, et la gestion de la performance des fournisseurs. Bien qu'il n'y ait pas de compétences managériales directes requises pour ce poste, une capacité à coordonner de manière transversale différents métiers au sein d'un environnement international est nécessaire.Maîtrise de l'anglais requise, notamment pour diriger des réunions et mener des négociations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, secteur graylois, spécialisé dans l'agroalimentaire, un agent de conditionnement H/F vos missions - Approvisionnement de la ligne de production - Conditionnement - Controler visuellement la qualité des produits - Surveillance de la ligne de conditionnement - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste soumis à des conditions de travail en environnement froid, avec un rythme en équipes alternées (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Description du profil : Le candidat idéal Formation et expérience : - Niveau CAP/BEP en industrie, production ou logistique requis - Expérience minimum d'un an sur un poste similaire Compétences et savoir faire : - Capacité à manipuler des machines de conditionnement - Respect des consignes - Connaissances de l'entretien de premier niveau des machines - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être : - Rigueur et sens du détail - Rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et fiabilité
Au sein de l'équipe logistique du site, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Supply Chain et aurez pour rôle de superviser et d'optimiser les opérations et les flux logistiques internes / externes. Vous participerez activement à la mise en place et au suivi des opérations logistiques telles que la réception, le stockage, l'expédition, et l'approvisionnement des lignes de production tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, et de performance définie par le Groupe SOMFY. Vous collaborerez étroitement avec les services Approvisionnement, Planification, Administration des Ventes et Achats afin de garantir une coordination optimale des flux et une synergie efficace entre les différentes activités de la chaîne logistique.Vous aurez pour principales missions :- La supervision des équipes logistiques, ainsi que la coordination des flux entrants et sortants, incluant la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions ;- La gestion de l'équipe, l'encadrement des collaborateurs et accompagnement dans le développement de leurs compétences. Vous aurez à définir des objectifs opérationnels et assurer une évaluation périodique des performances ;- L'amélioration continue : vous avez la capacité d'analyser des flux logistiques pour identifier les axes d'amélioration dans l'objectif de proposer et mettre en œuvre des projets d'optimisation des processus logistiques ;- Le respect des normes, en veillant à la bonne application des standards de sécurité (HSE) et de qualité en assurant la conformité réglementaire des opérations logistiques. De formation supérieure (de Bac+2 à Bac+5) vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique, supply chain ou équivalent, doté(e) d'une vraie capacité à encadrer, coordonner des équipes et piloter des projets d'amélioration sur votre périmètre. Une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel est attendu.Vous possédez :Une appétence pour le management d'équipe terrain au sein d'un univers type magasin / entrepôt logistiqueUne capacité à fédérer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs et ambitieuxUne sensibilité et assise technique, connaissance des outils Lean et résolution de problèmes, maitrise des outils informatiques (ERP, outils d'analyse, WNS)Une orientation clients & résultats, tendance proactive et anticipativeUne capacité à organiser, planifier et définir les priorités, quel que soit le contexte et les circonstances Un niveau intermédiaire en anglais (B1+) serait un plus pour permettre des évolutions futures au sein de l'entreprise. Encadrement d'équipe de journée.(*) Pour les candidats internes, le niveau de qualification académique requis peut être dérogé. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Faire partie de l'aventure Fauché ce n'est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c'est faire parti d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Dans le cadre de son développement, Fauché Maintenance basée à Bregaillon (83) recherche son / sa futur(e):Technicien(ne) d'Affaires SSIEn tant que Technicien(ne) d'Affaires, vous réaliserez la maintenance préventive et curative en électricité SSI.Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la mise en service des nouveaux systèmes SSI- Assurer la maintenance des équipements techniques : détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et préparer/commander le matériel le cas échéant- Réaliser les travaux de maintenance/dépannage- Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance- Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux- Assurer l'autocontrôle de la prestation- Etablir la fiche d'intervention sur la GMAO Fauché- Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité- Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations- Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation
Intégré au service juridique du cabinet vos principales missions seront :Rédaction d'actes simples (approbation des comptes, modification des statuts...)Rédaction d'actes complexes (fusion, acquisition...)Conseils juridiques
Sous la responsabilité du Manager, le Service Usine Eaux Potable de Fréjus vous attend pour participer quotidiennement à l'exploitation des installations, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver les ressources : Vos missions : Encadrement des équipes : - Management d'une équipe, pilotage, planification de l'activité- Coordonner quotidiennement les relations avec les autres services et la collectivité - Organiser les activités et la logistique des tâches- Faire remonter les dysfonctionnements- Gestion administrative de son équipe (gestion des absences, des congés, du planning d'astreinte, du suivi des heures journalières)Performance sur réseaux d'eau potable : - Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution - Déclencher et faire réaliser les actions correctives ainsi que les stratégies adaptées de recherche de fuites- Gérer l'autosurveillance de la qualité de l'eau sur réseau eau potable - Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d'urgence ou travaux - Réaliser l'entretien courant des équipements de réseau Avantages :Rémunération sur 13,5 moisPrimes mensuelles (Astreinte, conduite)Intéressement, participation, mutuelle
Vous intégrerez une équipe dynamique. L'esprit d'équipe est également de rigueur au sein du cabinet. Rattaché au responsable juridique, vous aurez pour missions : Accompagner et conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; Gestion de toutes les problématiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; Rédaction des contrats de travail et avenant, ruptures conventionnelles, licenciements.
MissionsAu sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez amené(ediv>Accompagner les clients du cabinet dans la création, la modification et la dissolution de leurs sociétésRédiger des actes juridiques (statuts, pactes d'associés, baux commerciaux...)Effectuer des recherches juridiquesAssurer un suivi juridique des dossiers
Votre missionIntégré(e) au service juridique, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers. A cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes en droit des sociétés et en fiscalité :Constitution et modification de statutApprobation des comptesAssemblée GénéralePVAssurer le transfert de siègeRédaction d'actes juridiques courants
Vos missions principales Tenue et révision des comptes annuels Etablissement des déclarations fiscales Conseil fiscal et juridique Accompagnement des clients dans leur développement Collaboration avec les autres pôles du cabinet (fiscalité, social)
Nous recherchons pour un CDI pour notre agence de Toulon, un ou une Charge(e) de secteur qui sera basé(e) sur la loge de Fréjus. En tant que premier représentant(e) de l'entreprise sur les résidences dont vous avez la responsabilité, vous faites le lien entre l'agence et les locataires. Vous assurez également les tâches administratives liées aux mouvements des locataires. Votre secteur se compose de 8 résidences, représentant au total 298 logements dont 265 en collectifs et 43 logements "individuels". Il couvre 5 communes à savoir : Fréjus (130 logements), Brignoles (79 logements), St Maximin la Ste Beaume ( 16 logements), Mont fort sur Argens (12 logements) et Lorgues (61 logements). Vos missions principales seront : * Contrôle de l'entretien des résidences :- Assure le suivi et le contrôle des entreprises intervenant sur les résidences,- Assure le contrôle des équipements de sécurité sur les résidences,- Assure le contrôle des travaux avant validation des factures. * Gestion locative- Assure les visites commerciales pour les futurs candidats en lien avec les chargées de location,- Fait signer les baux- Participe à la réclamation locative. Prise en compte et traitement des réclamations,- Assure les visites conseils et états des lieux entrants /sortant sur les résidences,- Effectue les saisies des bons de commande en direct, validés par le Gérant Immobilier.Dynamique, d'un excellent relationnel, vous avez un sens aîgu du service client et l'envie réel de développer une relation de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs. Vos connaissances techniques en bâtiment et/ou en matière de petite maintenance seront des atouts pour la réussite de cette mission, mais avant tout, vous avez la satisfaction client comme moteur et l'envie de rendre un service de qualité. Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnel dont impérativement une année minimum dans le secteur de la gestion immobiliere. Vous faites preuve également de réelles qualités d'organisation qui vous permettront d'être efficace sur ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Rejoindre la SFHE, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration personnalisé - D'outils de travail adaptés(ordinateur portable, smartphone, véhicule de service avec remisage à domicileD'éléments de rémunération attractifs (Rémunération selon profil, 13ème mois, prime d'assiduité, prime sur objectifs, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté, etc) - D'une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% pris en charge par l'employeur / 3 régimes différents proposés) - De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - D'un bouquet de services dédiés et gratuits - D'avantages offerts par le Comité social économique
Responsable de maintenance , et si c'était vous notre talent de demain ?Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI.Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions :Travaux d'entretien et d'aménagement:Organiser, participer et contrôler la maintenance préventive et curative des installations techniques, du bâtiment et des équipements Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la Clinique en accord avec la Direction d'exploitation, et la Direction des travaux groupe Sécurité des biens et des personnes Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendieVeiller au respect des normes de sécurité lors des travaux Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'interventionAssurer la mise à jour des consignes et procédures particulières de sécurité incendie et veiller à leur application Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire Gestion Participer, en lien avec l'assistant travaux référent, à l'élaboration du budget annuel du service maintenance et le respecterEtablir des devis pour les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures puis transmettre les devis à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référentSuivi des interventions des prestataires extérieurs (bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance.)Gérer les levées de réserves des rapports des bureaux de contrôle et de la commission de sécuritéAssurer le suivi des contrats d'entretien ou de vérifications techniques Management Superviser et organiser l'activité de (s) l'agent(s) de maintenance
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement, vous aurez en charge la mise en place et le pilotage technique, administratif et financier des opérations de développement foncier qui vous seront confiées.Gestion des opérations de développementEtudier la faisabilité technique et réaliser le montage financier et administratif d'un projet, en neuf, en vente en l'état futur d'achèvement, en acquisition amélioration et en réhabilitation (prix de revient, plan de financement, compte d'exploitation.)Elaborer le programme du point de vue technique et architectural (budget, validation des dossiers d'agréments, permis de construire)Maîtriser les coûts et la qualité de réalisation, suivre et coordonner les différents intervenants et prestataires (maîtrise d'œuvre, entreprises .)Préparer et suivre le chantier en contrôlant la conformité de la réalisation du projetRéceptionner et livrer l'opération à la gestion urbaine de proximitéSuivi et gestion de la Garantie de Parfait achèvementRéaliser la clôture d'opérationEffectuer, organiser ou participer aux procédures d'acquisition de foncier, de passation de marchés d'ingénierie et de travauxGestion FinancièreAide à la préparation du budget du pôle développement (prévisions budgétaires, propositions.)Suivi et gestion du budget (tableau de bord financier)
NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur pour gérer l'antenne de Fréjus et piloter la gestion locative et le management du secteur Var Est couvrant le territoire de Draguignan à Fréjus ( logts, 4 collab). Poste basé à Fréjus.Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un-e candidat-e dynamique, doté-e d'une grande autonomie et d'une adaptabilité, impliquant une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine.VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 4 personnes. Vous êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion.Vos missions principales :- Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire- Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies- Participer à la commercialisation des logements en lien avec l'équipe commerciale- Décliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction Commerciale- Piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service - Animer la concertation sociale favorisant le maintien d'un bon climat sur votre Secteur - Garantir l'application du processus de gestion des troubles de voisinage en transversalité avec les équipes internes - Veiller à l'entretien et à la conformité du patrimoine en lien avec la Direction Développement ou Patrimoine- Gérer le budget d'entretien courant et contrôler les réparations locatives- Contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien et de maintenance en lien avec le Responsable Territorial de Proximité ou son Adjoint et la Direction du Patrimoine- Réaliser toutes les opérations relatives aux comptes locataires et aux modifications du bail- Assurer le suivi et le reporting des activités- Contribuer au développement du lien relationnel avec les partenaires du SecteurManagement d'équipe- Organiser et animer le travail de l'équipe - Définir et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs et aux moyens de les atteindre- Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnementS'assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :-Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge -Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologueCollaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement -Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé -Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement -Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etcPrendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités-Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CS1
Nous recherchons un conducteur d'engins caces 3 et F h/f. Vous effectuez la réception des marchandises, ainsi que du classement. Horaires de journée. Longue mission Conducteur d'engin h/f Caces 3 et F Permis à jour.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Vos missions :Gestion de votre portefeuille de clients ;Management de 5 collaborateurs comptables ;Participation aux réunions stratégiques du cabinet.
Nous recherchons un opérateur sur presse h/f. Vous effectuez de la découpe sur presse de métaux sur moyennes et grandes séries. Horaires de journée. Une expérience en industrie est nécessaire. Opérateur sur presse h/f.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Nous recherchons un soudeur h/f. Vous effectuez des travaux de soudure MIG, du pointage, de l' assemblage et de la lecture de plans. Horaires de journée. A partir du 02/02 Soudeur h/f. Expérience ou formation soudure Mig Lecture de plan.
Nous recherchons un opérateur sur machine + caces 3 h/f, pour travailler dans une industrie. Vous effectuez diverses manutentions, programmation de machine, ensachage... Mise en carton de chanvre sur palette et filmage, conduite d'un caces 3. Longue mission Horaires de journée Opérateur sur machine + caces 3 h/f. Expérience en opérateur sur machine nécessaire. Longue mission.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Licey-sur-Vingeanne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178225 Référence : 2178225 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Licey-sur-Vingeanne (21610) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178224 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
POSTE : Magasinier Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de manutention et les véhicules industriels et utilitaires, un carrossier à Dijon (21000) en CDI. Votre rôle : au coeur du service client et de la logistique ! Vous aimez le contact client autant que le travail en atelier ou en stock ? Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez trouver la bonne pièce au bon moment ? Rejoignez BERTHIER et participez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Description du poste En tant que Magasinier Vendeur Comptoir, vous assurez la gestion du stock et la vente des pièces et équipements, tout en accompagnant nos clients dans leurs besoins techniques. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et garantissez la disponibilité et la qualité du service. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou par téléphone Préparer et gérer les commandes de pièces et matériels Assurer la réception, le stockage et l'inventaire des produits Participer à la gestion du stock et à l'organisation de l'atelier Collaborer avec les équipes techniques pour la disponibilité des pièces Veiller à la propreté et au rangement du magasin et du stock Tickets restaurants / Participation PROFIL : Formation en logistique, commerce ou mécanique appréciée Expérience souhaitée dans la vente de pièces ou équipements industriels/poids lourds Connaissance des pièces et matériels poids lourds ou véhicules industriels un plus Sens du service client, organisation et autonomie
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance, tant sur le plan commercial que des ressources humaines. Cette dynamique permet à Fauché de briller sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur grâce à ses 900 collaborateurs.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement intégrer une entreprise, c'est rejoindre une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !Au sein d'une équipe en pleine expansion, où règne une ambiance conviviale, vous rejoindrez l'agence Fauché TCE Provence basée à Vitrolles pour soutenir le développement de leurs activités.Dans le cadre de sa croissance, notre agence recherche pour ses activités basées à Cannes ( 83 ) un(e) : Manager de contrats TCE H/F Sous la supervision du Responsabilité d'activité, vous pilotez de manière autonome la gestion de vos affaires de vos clients, de la gestion de chantiers à la relation clients et fournisseurs en passant par les études de chiffrage, devis, etc. Vous prendrez en compte l'aspect sécurité des équipes présentes sur chantier et rendrez compte à votre responsable d'activité et à votre direction.Vos missions :Sur le plan de la gestion commerciale, vous aurez en charge les points suivants :-Préparer les dossiers de consultationsAccompagner le chargé d'affaires dans la présentation et la négociation de l'affaire/contrat auprès du client-Rédiger les devis et contrats aux clientstre force de proposition pour le développement de l'agence sur l'évolution de ses métiers-Rechercher des solutions en s'appuyant sur les agences et les compétences du Groupe pour établir des offres spécifiques ou non à l'Agence-Fournir les données pour établir la fiche de référence D'un point de vue technique, vos principales missions seront :-Rechercher et proposer des idées et des solutions techniques à partir des besoins client-Valider la conformité des commandes clients-Vérifier les rapports rédigés par les techniciens-Mettre en place le dossier d'affaire-Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire /contrat-Planifier et suivre les travaux et les interventions-Rédiger des contrats de sous-traitance et co-traitance
A ce titre, vous interviendrez sur les périmètres suivants :Performance sur réseaux d'eau potable :Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixeli>Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation.Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain.Analyser l'efficacité des actions correctives menées.Assurer le suivi et le bilan de l'activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques).Contribuer à la mise en oeuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client.Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pressionli>Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles).Performance sur réseaux d'assainissement :Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d'eau, de la vitesse des effluentsli>Assister l'ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d'analyses...Qualité / Sécurité / Environnement :Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité.Veiller à la traçabilité de son activité.Gérer son matériel
Pour l'EHPAD Les Alizés à Saint Cyr sur Mer (83), nous recherchons un.e Psychologue en CDI temps partiel (0.5 ETP): ETABLISSEMENT/GROUPE:Située au cœur de Saint-Cyr-sur-Mer, à 10 minutes à pied de la gare, l'EHPAD Les Alizés bénéficie d'un environnement calme et reposant, à proximité du bord de mer.Elle est entourée d'un vaste jardin, offrant à ses résidents un lieu de détente et de promenade agréable.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS:Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des familles Au sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents #LI-PK2
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de euros bruts par mois (pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté + Loi SégurEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le poste en question : Rattaché à un associé, vous gérez une équipe de 2 collaborateurs et un portefeuille de 60 clients exigeants.Pour 80%, vous intervenez en supervision et êtes garant des bilans et des liasses fiscales ainsi que de la relation clientèle.Pour les autres, vous intervenez sur des problématiques techniques telles que l'évaluation d'entreprise, les reportings, la mise en place d'externalisationspan>
Votre quotidien sera rythmé par :· Planifier et suivre les missions,· Etre support technique,· Prendre en charge et développer un portefeuille de clients existants· Participer à l'activité commerciale du cabinet· Etre force de proposition dans le positionnement de l'offre du cabinetVous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et au développement d'un cabinet.
Votre mission : En tant que Chef de Mission Comptable, vous jouerez un rôle crucial au sein du cabinet d'expertise comptable. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients variés, tout en supervisant une équipe de collaborateurs comptables. Vos principales responsabilités incluent : Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs comptablesGérer un portefeuille clients diversifié et assurer la qualité du service renduRéviser les comptes, préparer les bilans et les liasses fiscalesAssurer la conformité des déclarations fiscales et socialesConseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestionParticiper à des missions de commissariat aux comptes et d'auditEffectuer une veille réglementaire pour rester informé des évolutions législatives et techniques
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :à partir de euros bruts par mois + Ségur + reprise d'anciennetéHoraires : 7h - 19H / 1 week-end sur deuxOU 8h - 20H /1 week-end sur deuxEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien véhicule léger (f/h)1- Satisfaction de la clientèle - Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturation, ) dans le respect des intérêts du Client - Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible. - Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques). - Etablir un lien privilégié entre le client et la concession pour maintenir sa satisfaction et sa confiance dans les services rendus. 2- Organisation - Garantir l'exécution complète et dans les règles de l'art des travaux définis sur l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) - Assurer un soutien technique aux techniciens et/ou Conseillers Clients dans les phases de diagnostic et de réalisation des travaux difficiles - Effectuer les contrôles (essai routier sur les horaires de travail, ) afin d'évaluer la qualité des travaux mais également la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Veiller à l'enregistrement complet de l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) : Descriptif des travaux, compte rendu d'essai, défauts constatés sur le véhicule, pointage, check-list, protocoles, impression VAS, ticket batterie. - Suivre et respecter le plan de charge prévu dans le planning de l'atelier afin de tenir les engagements pris avec les clients. - Mettre en uvre les gestes de propreté et de protection prévus lors de l'intervention sur un véhicule. - Entretenir le matériel et l'espace de travail. - Assurer la gestion documentaire technique. 3 - Formation - Communiquer à ses collaborateurs les nouvelles connaissances et les expériences - Animer des formations internes et s'assurer de la bonne compréhension des collaborateurs. 4 - Outillage Métrologie - Veiller à disposer des outillages nécessaires à la maintenance des véhicules, conformément aux exigences du constructeur. - Assurer la mise à jour de la localisation des outils et équipements -Entretenir le matériel et l'espace de travail. 5 - Directives - Veiller au respect des exigences relatives au Manuel Organisation Service et la norme ISO. - Veiller à l'application de la politique constructeur en termes de réparation. 6 - Hygiène Sécurité Environnement - Assurer l'état de fonctionnement de son poste de travail et de l'environnement périphérique (propreté, sécurité, rangement, environnement) S'aviser des nouvelles consignes et règles en vigueur. Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur (papier/carton, plastique, verre, déchets organiques, déchets dangereux, etc.) et utiliser les dispositifs de collecte prévus à cet effet. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir en fonction de l'expérience.
Votre talent est la piece manquante de notre garage ! Nous recherchons un Mecanicien VL (H/F) pour notre client base a GRAY. Vos missions : -Realiser les operations de maintenance preventive et corrective sur vehicules legers (vidange, freins, embrayage, distribution, etc.). -Diagnostiquer les pannes mecaniques, electriques et electroniques. -Effectuer les reparations et remplacements de pieces defectueuses. -Controler et tester le bon fonctionnement des vehicules apres intervention. -Respecter les normes de securite et les procedures qualite. Profil recherche : -Formation en mecanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou equivalent). -Experience en atelier (debutant accepte si motive). -Connaissances en diagnostic electronique appreciees. -Rigueur, autonomie et sens du service client.. Nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : du lundi au samedi Remuneration : 12,50 EUR a 15,00 EUR brut/heure selon experience Pret a demarrer ? Postulez en ligne des maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missionsPilotage et suivi des missions comptables Gestion complète d'un portefeuille clients (PME / TPE) Supervision de la tenue comptable, des déclarations fiscales et des travaux de révision Élaboration et analyse des états financiers, situations trimestrielles, bilans et liasses fiscales Préparation et présentation de recommandations et conseils auprès des clientsEncadrement et coordination Management et accompagnement des collaborateurs comptables Organisation et suivi des priorités sur les dossiers Support et formation des équipes sur les procédures et outilsRelation client et développement Interface principale avec les clients pour le suivi et la qualité des missions Participation à la fidélisation et au développement du portefeuille clients Veille au respect des délais et à la satisfaction clientOutils & environnement Utilisation des logiciels comptables et outils internes du cabinet Participation à l'amélioration des processus et à l'organisation interne
Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Var profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme du Var et l'esprit conviviale d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière.Rejoindre Fauché, ce n'est pas simplement rejoindre une entreprise en plein développement c'est faire partie d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens ! Cette création de poste vise à répondre à notre activité croissante pour l'année au sein de notre agence basée à La Garde ( 83 ), nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires CFO/CFA tertiaire H/F Rattaché(e) au Responsable d'activité de l'agence, vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA qui vous sont confiées depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception.Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires.Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les:Aspects Techniques du chantierLa Gestion économique des affairesLa Gestion commerciale de votre portefeuille clientsLe Management des chantiers et des équipes opérationnellesVous serez garant de la Sécurité de vos équipes. .Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs.
Nous recherchons activement un profil aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD qui dépend d'une structure hospitalière.Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie, plus ou moins dépendantes.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.Le domaine de la gériatrie vous intéresse ? Vous appréciez le contact avec les publics fragiles ?N'hésitez pas à nous contacter afin de faire le point ensemble !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur bureau d'études. En tant que Dessinateur bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des plans et des schémas techniques à partir des indications fournies par les ingénieurs et les architectes - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises - Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des plans - Respecter les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de la construction Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 35000EUR (EUR) annuels. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de 37 heures par semaine. Description du profil : Pour postuler à ce poste de Dessinateur bureau d'études, vous devez remplir les critères suivants : - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client à Gray - 70100.
Le Conducteur d'opérations et VEFA assure les différents aspects du montage technique d'un projet d'ouvrage notamment économique et juridique. Il assure également le suivi de l'évolution technique du projet et le suivi contractuel, administratif et budgétaire.Description des activités : Montage technique du projet d'ouvrageRencontrer les parties intéressées par le projet, participer à la réalisation de plans et de relevés.Élaborer le bilan de l'existant, le cahier des charges de consultation, établir l'estimation des travaux et du planning prévisionnel d'exécution.Piloter les marchés d'études et de travaux : consulter les maîtres d'œuvre et les entreprises de travaux, analyser et négocier leurs offres, notifier les commandes en liaison avec le service financier.Mettre en place un protocole de sécurité ou un plan de prévention, préalablement au démarrage des travaux.Montage économique et juridiqueRéaliser ou piloter des études préalables de faisabilité juridique et financière.Gérer les contrats de prestations et d'assurances liés aux opérations.Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels (en hommes et en matériels), au montage des dossiers de financement.Gérer les procédures administratives : demande d'autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, etc.Aider à la préparation des dossiers « marchés » permettant la consultation des entreprises, en respectant les délais réglementaires et les procédures internesSuivi de l'évolution techniqueContrôler la bonne application des marchés de travaux par la maîtrise d'œuvre, participer aux réunions de chantier.Coordonner l'ensemble des intervenants opérationnels externes, en liaison avec les responsables internes.Veiller au respect du planning prévisionnel, des règles de sécurité, des clauses techniques, des règles de l'art, des normes.Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception OPR, vérifier et constater d'éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, signer le procès-verbal de réception de fin de chantier.Suivi contractuel, administratif et budgétaireContrôler le respect des clauses contractuelles et des contraintes budgétaires.Gérer les levées de réserve, suivre l'année de garantie de parfait achèvement, gérer la déclaration d'achèvement et de conformité des travaux.Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord et les plannings des chantiers et des travaux suivisCollaborer, dans le suivi technique et contractuel de certaines opérations, avec l'assurance qualité et le service après-vente.
VOS MISSIONS· Etablir les bulletins de paies (250 bulletins de paies) ;· Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;· Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;· Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social.
Les missions du poste incluent : - Établir les bulletins de paie.- Collecter et saisir les éléments variables de paie.- Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet.- Fournir des conseils et un soutien aux clients. - Type d'emploi : CDI, Temps plein
Ce poste, basé à Sainte-Maxime (83), au sein d'une équipe dynamique vous permettra de gérer un portefeuille client varié, d'établir les bulletins de salaire, de superviser les mouvements de personnel, de réaliser les formalités sociales et d'apporter un soutien conseil à la clientèle.
Vos missions :Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés.Collecter et saisir les éléments variables de paie.Assurer le suivi administratif et social des dossiers salariés.Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et paie.
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire.Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de : Gérer un portefeuille multi-conventionnel Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, procédures disciplinaires... Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux Veille et mises à jour sociales Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail
Descriptif du poste: Rattaché au responsable travaux et commercial, le Chargé d'études de prix, estime, en amont, les coûts des projets de construction (matériaux, moyens techniques et humains, etc) dans une optique de rentabilité. Vous avez pour missions : * Analyser et étudier les appels d'offres * Consulter les sous-traitants susceptibles de répondre au cahier des charges * Effectuer le pré-dimensionnement et le métré des structures métalliques. * Réaliser la conception et l'optimisation des structures métalliques. * Comprendre et analyser les besoins du client * Concevoir et rédiger la proposition commerciale en coordination avec le chargé d'affaires (solutions techniques et financières). * Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning moyens humains et matériels, modes constructifs, dispositions QHSE, ...) * Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés) d'équipements (grues, machines.,) * Mettre en place une bibliothèque et de la documentation Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation d'ingénieur ou Bac +2 spécialisé en construction, structures avec une première expérience professionnelle dans le secteur de la charpente métallique * Connaissance technique en construction de charpentes métalliques et maitrise de la réglementation (Eurocodes, EN 1090) * Connaissances du Code des marchés publics (réponses aux appels d'offres) * Maitrise des outils statistiques et des méthodes mathématiques de chiffrage et de calculs de coûts.
Notre client, entreprise reconnue dans le domaine de la charpente métallique est à la recherche de son Chargé études de prix, poste basé dans le 70.
L'agence TEAM COMPETENCES Besançon recherche un ou une Soudeur(euse) TIG/Inox/Acier/Alu. Vos Missions seront : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder, Soudure TIG sur Inox/Acier/Alu, Réglage des paramètres de soudage, Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, Opérations de reprise ou de finition, Lecture de plans Horaire de journée Vous disposez d'une expérience significative (1 an) et/ou d'un diplôme du type : CQMP soudeur industriel, TP - Soudeur TIG électrode enrobée, TP - Soudeur (se) à l'arc semi-automatique, TP - Soudeur assembleur industriel, BAC PRO - Technicien en chaudronnerie industrielle, Mention Complémentaire - Technicien (ne) en soudage, CAP - Métallier. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, polyvalente, attentive et qui aime le travail en équipe. Si vous possédez l'un des critères ci-dessus n'hésitez plus à postuler !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client est un établissement situé à GRAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) contribueront-elles au bien-être des résidents âgés ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un accompagnement bienveillant et attentif auprès des résidents - Vous veillez quotidiennement au confort et à l'hygiène des personnes, en respectant les protocoles de soins établis - Vous collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des besoins de santé des résidents - Vous participez activement aux tâches administratives liées à la gestion des soins et du matériel médical La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime de 13ème moisRestauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE Accès facilité à la formation En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - Rémunération à partir de 2 270€ brut mensuel ( + reprise d'ancienneté selon profil, + prime de fin d'année ... ) - Horaires : - ... Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, en plein cœur de la vieille ville de Gray, l'EHPAD Le Rocher dispose d'une capacité de 86 lits, en chambre individuelle ou double, et d’un PASA de 14 places. L’établissement propose des locaux communs chaleureux et modernes, des chambres spacieuses et personnalisables, d’un magnifique jardin arboré, et offre à ses seniors confort et sécurité.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Nous recherchons un chef d'équipe en maintenance toiture et bardage h/f. Vos missions principales :Sous l'autorité du chargé d'affaires, vous assurez la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des types de toitures.Maintenance toiture - tous matériauxInterventions sur :- Toitures étanchées (PVC, FPO, bitume)- Toitures bac acier- Toitures tuiles et ouvrages de couverture traditionnelle- Ouvrages liés à la charpente bois Petits travaux de zinguerie- Reprises ponctuelles sur gouttières, chéneaux, descentes- Solins, bavettes, couvertines, abergements- Traitement des points singuliers Diagnostic & contrôle- Recherche et identification de fuites- Contrôle des soudures, fixations, émergences- Évaluation des dégradations et préconisations- Respect des règles DTU et procédures internes Encadrement & organisation- Pilotage opérationnel d'un compagnon- Organisation du chantier, gestion du matériel- Relation client et explications des interventions- Reporting au chargé d'affaires (photos, relevés, croquis) Profil recherché- Expérience en charpente, couverture, zinguerie, étanchéité ou bardage- Autonomie dans le diagnostic et les interventions- Sens du travail soigné, rigueur, fiabilité- Capacité à encadrer un équipier- Permis B obligatoire
. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Experience en Grande distribution minimum 3ANS Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Responsable Maintenance des Equipements, vous intervenez sur les équipements industriels sur le site de Gray et assurez les actions de maintenance nécessaires pour en garantir le bon fonctionnement. Vous réalisez des dépannages, des modifications et améliorations automatisme (programmes et afficheurs).Dans le cadre de votre fonction, vous :Assurez la maintenance curative et corrective des équipements en lien avec les équipes de production et support.Recherchez et résolvez les pannes en interrogeant le programme via logiciel SIEMENS / PROFACE.Gérez la maintenance préventive des équipements (réalisation, optimisation).Proposez et mettez en place des actions amélioratives afin de participer à l'atteinte des objectifs SQDC.Contribuez, avec les équipes projets, à la définition technique et à la mise au point de nouveaux équipements ou de modifications.Poste en horaire de 2x8 (alternance 5h-13h / 13h-21h), avec période d'intégration en horaire de journée.Evolution de carrière possible vers poste en journée en tant qu'expert automatisme après avoir démontré une expérience confirmée dans ce domaine et une forte appropriation des process et outils internes. Titulaire d'un Bac+2 (BTS maintenance industrielle, électrotechnique, MAI) ou équivalent, vous possédez des compétences solides en mécanique, électromécanique (maintenance curative : dépannage électrique, réglages mécaniques, et remplacement de pièces d'usures).Vous possédez également des compétences solides en automatisme : programmation en TIA Portal (SIEMENS S7, 1200/1500) et pupitre PROFACE, recherche de pannes, modifications pour apporter des améliorations sur des programmes existants.Par ailleurs, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum réussie du métier de maintenancier sur des équipements automatisés avec une application fréquente de vos compétences en automatisme.Polyvalent, et passionné de technique, vous avez un forte capacité d'analyse/diagnostic, êtes à l'écoute des problématiques et aimez contribuer aux plans d'actions établi.Vous avez des capacités d'analyse face à une problématique complexe et êtes force de proposition pour mettre en place des améliorations.Vous avez le sens du service, et valorisez l'esprit d'équipe.Autonome, vous êtes capable de prendre du recul quelle que soit la situation à laquelle vous êtes confronté. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de la mission:Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.Nous assurons la gestion et le dév. d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion.La Dir Interrégionale PACAC est l'une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat.Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville.Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Une mission d'intérêt généralNos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble estessentiel.Rattaché au directeur de l'agence et manager de notre équipe de gestion locative, vous assurez la fiabilité de la gestion locative de l'agence de Toulon et travaillez enrelation avec le service maîtrise d'ouvrage, les commerciaux locatifs, les équipes de proximité et de la filière patrimoine.En tant que Responsable du pôle gestion locative et clientèle, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer le pilotage et l'expertise du pôle gestion locative,-S'assurer du respect des objectifs de l'agence sur l'ensemble du patrimoine-Piloter l'activité : de la commercialisation des logements à la sortie des locataires-Superviser les équipes dans la gestion des charges locatives, du précontentieux etde l'accompagnement social-Être le garant de l'évolution de la politique d'attributionC'est animer et encadrer une équipe-Déterminer les objectifs prioritaires de l'équipe et de chacun des collaborateurs-Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipe-Participer aux décisions en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation.).C'est collaborer,-Participer à la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative-Représenter la société, concourir et développer le tissu partenarial et associatif-Veiller au respect des budgets alloués et à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion.La qualité de nos prestations se mesure à la satisfaction des utilisateurs de nos filiales. La satisfaction des équipes et de nos locataires passe par notre capacité àmaintenir un dialogue constant et à organiser l'activité du pôle gestion locative. Ce sont l'écoute attentive de leurs besoins et le sens du travail en équipe qui mènent à labonne gestion et à la durabilité de notre patrimoine.
Description: Rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente, vous intervenez en support technique auprès des clients, directement sur leurs sites de production. Votre mission principale consiste à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions de dépannage électromécanique sur des machines industrielles. À ce titre, vous diagnostiquez les pannes, identifiez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées, en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous assurez également le suivi et le compte rendu des interventions, en lien avec le Responsable SAV, afin de garantir une traçabilité et une qualité de service optimales. Ce poste implique des déplacements réguliers à la semaine, sur l’ensemble du territoire national. Exigences: Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2, idéalement en maintenance industrielle, ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance ou le dépannage d’équipements industriels. Vous disposez de compétences solides en mécanique et êtes à l’aise avec les environnements électriques, hydrauliques et pneumatiques. À l’aise avec l’outil informatique, vous avez idéalement des notions en automatismes et programmation sur commande numérique, ou la capacité à monter rapidement en compétences sur ces sujets. Autonome dans vos interventions, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode, tout en sachant gérer les priorités sur le terrain. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous appréciez le contact, vous adapter à des interlocuteurs variés et représentez l’entreprise avec professionnalisme. Votre dynamisme, votre motivation et votre goût pour les déplacements font de vous un technicien engagé, prêt à s’investir durablement dans un poste itinérant à forte dimension technique et relationnelle.
Notre client est un acteur industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines-outils destinées à la transformation des métaux. Dans le cadre du développement de son activité après-vente, elle renforce ses équipes et recrute un Technicien SAV itinérant H/F.
Description: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d’une équipe d’environ 5 personnes. À ce titre, vos missions principales sont : - Encadrer, animer et accompagner une petite équipe de production - Organiser le travail en atelier et répartir les tâches - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer activement à la production et apporter un appui technique - Être un relais de terrain entre l’équipe et la direction Exigences: Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en dans le domaine de la menuiserie (idéalement aluminium) Au-delà des compétences techniques, vous aimez encadrer de petites équipes et travailler au plus près du terrain. Votre management est basé sur la proximité, l’exemplarité et l’accompagnement, dans un esprit collaboratif. Organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous savez gérer les priorités, faire avancer la production et maintenir un bon climat de travail au sein de l’atelier.
Entreprise industrielle locale, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, notre client intervient dans le domaine de la menuiserie pour une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Chef d’équipe en atelier.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants#LI-TT1
Faire partie de l'aventure Fauché ce n'est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c'est intégrer un groupe performant en plein essorPour accompagner ce développement, notre centre de travaux basé à Toulon (83) recrute son(sa) :Chef d'équipe Chantier H/FEvoluez dans une entreprise en plein essor où le mot "équipe" prend tout son sens !Au sein d'une agence en plein développement, rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.Plus précisément, vous serez en charge de :- Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,- Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service,Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.
En tant que technicien.ne de traitement, vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations eau et/ou assainissement. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation et en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez également amené à participer à l'organisation de l'astreinte.Plus précisément, vos missions consisterons à : Piloter le fonctionnement des stationsVérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniquesRéaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et instrumentation de 1er niveauMettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiésSignaler les anomalies constatées sur les installationsEntretenir les bâtiments et ouvragesRéaliser le suivi et analyses de l'auto surveillanceRéaliser les analyses de terrainProposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installationsRéaliser le nettoyage d'installation (méthode 5S)Réceptionner et gérer les stocks des réactifsSuivre l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées)Participer au remplacement des exploitants STEP pendant les périodes de congésParticiper à l'astreinte du service usine
Vous assurez les études, l'organisation et le pilotage des travaux liés au développement et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'eaux usées du territoire. Vous serez garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des travaux. Management : Encadre et animation des équipes. Planification et coordination des travaux : Piloter les équipes internes, les prestataires et les sous-traitants pour garantir l'avancement des travauxOptimisation et gestions des sous-traitants Gestion budgétaire Pilotage de projets Participation aux appels offres Etudes techniques et préparation des projets (faisabilité, avant-projet, superviser les modélisations hydrauliques)
Un challenge tip-top dans une entreprise référente dans l'installation, l'exploitation et la maintenance des équipements de la route !Vos principales missions sont les suivantes En charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative des différents produits.En charge des chantiers électriques et électrotechniques sur de la signalisation tricolore, des contrôleurs d'accès, des systèmes de vidéos surveillances ou encore sur des systèmes de recueil de données de trafic.Cette mission amène le futur Technicien H/F à travailler dehors, sur les bords de route et ponctuellement de nuit.Les petits plus : Salaire attractif (37k-40k13ème mois, véhicule de service équipé, Intéressement, Panier repas, prime de GD et Nuit 100% majorée
Vous intégrez une équipe d'agents d'exploitation et de maintenance d'ouvrages sur nos Usines de traitement d'eaux usées.Vous intervenez dans les domaines suivants :Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniquesRéaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiquesInterpréter le schéma électrique d'une installationEffectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriquesRéaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesureSuivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usinesAssurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur station (f/h)Vos missions seront : - Vous éprouverez les citernes pour vérifier l'absence de fuite entre les compartiments et au niveau des fermetures - Vous préparez la citerne pour organiser la certification - Vous remplirez d'eau la citerne, effectuerez les vérifications, signaler les anomalies et vider la citerne selon une procédure défini Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience dans le domaine industriel. Vous êtes motivé et investi ? N'hésitez pas à postuler à notre offre !
Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ansNous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant ! Votre mission est de : - Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, ARC) - Formation ou certification en soudure souhaitée - Rigoureux et attentif aux détails - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur industriel BE (f/h)Vos missions seront : - Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes. - Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D. - Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue. - Vous travaillerez en collaboration avec la production. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en génie industriel/conception et avoir au moins 6 mois d'expérience. Une expérience de conception de matériels unitaires ou en petite série sera un plus.
descriptif du poste1- Satisfaction de la clientèle- Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturationdans lerespect des intérêts du Client- Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible.- Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques).- Etablir un lien privilégié entre le client et la concess
Nous recherchons pour le compte de notre client un mécanicien véhicule léger (f/h)1- Satisfaction de la clientèle - Assurer une qualité du travail conforme en tout point aux exigences imposées (technique, délai, facturation, …) dans le respect des intérêts du Client - Assurer un conseil technique du Client à travers une grande disponibilité et la meilleure écoute possible. - Assurer un conseil technique au Conseiller Client (essais routiers, diagnostics statiques). - Etablir un lien privilégié entre le client et la concession pour maintenir sa satisfaction et sa confiance dans les services rendus. 2- Organisation - Garantir l'exécution complète et dans les règles de l'art des travaux définis sur l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) - Assurer un soutien technique aux techniciens et/ou Conseillers Clients dans les phases de diagnostic et de réalisation des travaux difficiles - Effectuer les contrôles (essai routier sur les horaires de travail, …) afin d'évaluer la qualité des travaux mais également la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Veiller à l'enregistrement complet de l'OR (selon les méthodes et les moyens prescrits par le Constructeur) : Descriptif des travaux, compte rendu d'essai, défauts constatés sur le véhicule, pointage, check-list, protocoles, impression VAS, ticket batterie. - Suivre et respecter le plan de charge prévu dans le planning de l'atelier afin de tenir les engagements pris avec les clients. - Mettre en œuvre les gestes de propreté et de protection prévus lors de l'intervention sur un véhicule. - Entretenir le matériel et l'espace de travail. - Assurer la gestion documentaire technique. 3 - Formation - Communiquer à ses collaborateurs les nouvelles connaissances et les expériences - Animer des formations internes et s'assurer de la bonne compréhension des collaborateurs. 4 - Outillage – Métrologie - Veiller à disposer des outillages nécessaires à la maintenance des véhicules, conformément aux exigences du constructeur. - Assurer la mise à jour de la localisation des outils et équipements -Entretenir le matériel et l'espace de travail. 5 - Directives - Veiller au respect des exigences relatives au Manuel Organisation Service et la norme ISO. - Veiller à l'application de la politique constructeur en termes de réparation. 6 - Hygiène Sécurité Environnement - Assurer l'état de fonctionnement de son poste de travail et de l'environnement périphérique (propreté, sécurité, rangement, environnement) – S'aviser des nouvelles consignes et règles en vigueur. – Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur (papier/carton, plastique, verre, déchets organiques, déchets dangereux, etc.) et utiliser les dispositifs de collecte prévus à cet effet.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur... - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l’engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d’entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d’emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur industriel BE (f/h)Vos tâches seront : - Conception des pièces de sous-ensembles, des citernes. - Les pièces seront à réalisé en 2D et 3D. - Une connaissance des logiciels Autocad, Soliworks et Inventor est attendue. - Vous travaillerez en collaboration avec la production. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client innovant à ARC LES GRAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de citerne de qualité depuis plus de 20 ansNous recherchons un(e) soudeur(se) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise industrielle de renommée. Postulez dès maintenant ! Votre tâche est de : - Réaliser les opérations de soudage conformément aux plans et aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les normes de santé et de sécurité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur station (f/h)Vos tâches seront : - Vous éprouverez les citernes pour vérifier l'absence de fuite entre les compartiments et au niveau des fermetures - Vous préparez la citerne pour organiser la certification - Vous remplirez d'eau la citerne, effectuerez les vérifications, signaler les anomalies et vider la citerne selon une procédure défini
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT Depuis près de 60 ans le Groupe Associatif Handy’Up accompagne les personnes handicapées et leurs parents, les représente et les soutient pour une société plus juste et plus inclusive. Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Gray est constitué d’un IME de 33 places et d’un SESSAD de 15 places. Il est possible de cumuler un temps de travail en cabinet libéral sur le secteur. Avantages : * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité de l’emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de contribuer à la santé des jeunes accompagnés. Mettre en œuvre les programmes de rééducation - En intervenant sur prescription médicale - En évaluant les besoins en rééducation des jeunes accompagnés (capacité cognitive et degré d’autonomie) - En élaborant, en appliquant et en adaptant le programme de rééducation liés à des perturbations d’origine psychologique, neurologique, mentale ou motrice, dans son déroulement, sa fréquence ou sa durée en tenant compte des capacités de chacun - En concevant et réalisant des appareillages (orthèses, attelles…) et en conseillant et informant sur l’utilisation de ces derniers Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire - En prenant part au projet personnalisé des jeunes accompagnés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille - En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur - En formant et informant les professionnels concernés Participer à l’évolution des pratiques professionnelles - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches LE PROFIL IDÉAL Justifier d’un diplôme d’État d’ergothérapeute, Connaissances : cadre réglementaire métier, techniques de soins, secteur du handicap, informatique (pack Office), Savoir-faire et savoir-être : capacité à travailler en équipe et avec les familles, à prendre des initiatives, à s’organiser. Savoir communiquer, écouter, évaluer et appliquer un protocole de soins.
CDD ou CDI TRAVAILLEUR SOCIAL H/F.Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Gray et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.En lien direct avec tous types de structures dans le domaine du handicap (enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes), de la protection de l'enfance, de l'insertion ou réinsertion, j'ai actuellement de nombreuses opportunités à proposer.Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.
Nous avons besoin de vous ! Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour intervenir en structure hospitalière secteur sud Haute Saône.Les services de médecine et/ou de chirurgie vous attirent ?Nous pouvons régulièrement avoir des postes en CDI ou CDD de ce type !Nous attendons vos appels !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
VOS MISSIONS : En tant qu'auditeur confirmé, vous prendrez en charge des dossiers en toute autonomie et vous participerez aux missions collectives. Nous vous offrons un environnement stimulant avec de grands groupes, de belles PME et ETI. A travers cette diversité, vous prendrez part à des missions d'audit légal et contractuel. Vous participez activement au processus de contrôle des différents cycles d'audit : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel... Et vous participerez à la rédaction des rapports et de la note de synthèse générale.
Vous intervenez sur un portefeuille composé d'une clientèle diverse et variée sur les missions suivantes :Réaliser des missions d'audit financier, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.Rédiger les notes de synthèse.Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.
Vos missions s'étendront à divers domaines :Collecter les informations nécessaires à l'audit ;Préparation des travaux de synthèse et de recommandations ;L'accomplissement de missions exceptionnelles telles que la consolidation, les fusions-acquisitions, etc. ;L'encadrement et l'accompagnement des auditeurs juniors.
Eliad est un acteur majeur dans l’aide, les soins et l’accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saone. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics. Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité. Rejoindre Eliad, c’est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d’agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Eliad recrute un profil Aide à domicile H-F Votre mission Votre mission sera d’accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses… En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d’exercice Parcours d’intégration sur mesure (période d’immersion, tutorat, formations …) Encadrement, soutien et réunions d’équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois…) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone…) Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 823.03 brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l’ancienneté dans la branche…) Reprise d’ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Economique Prime présentéisme trimestrielle Votre profil Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d’un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP …), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Eliad oeuvre dans le secteur social, médico-social et sanitaire en Haute-Saône et dans une partie du Doubs. Elle s’engage pour que vivre à domicile, dans les meilleures conditions possibles, quels que soient son âge, ses incapacités, ses difficultés, restent pour chacun un choix de vie, un droit.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, groupe dynamique à taille humaine. Il se développe depuis plus de 20 ans et accélère sa croissance autour de plusieurs expertises en tant que spécialiste de l'accompagnement des dirigeants de TPE/PME dans les missions suivantes : l'expertise comptable, le juridique et fiscal, la gestion sociale, le conseil financier ainsi que la gestion de patrimoine. Nous recherchons pour lui un Assistant Comptable HF. Rattaché à l'expert-comptable, vos missions sont les suivantes : - Saisie - Lettrage - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA Profil recherché De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire d'Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion Ce poste en tant qu'Assistant comptable évolutif vous intéresse N'attendez plus, et postuler ! La confidentialité de votre candidature est assurée. La rémunération sur ce poste est comprise entre 20 et 30 K en fonction de l'expérience et du profil. Possibilité de télétravail. Eva LAFFONT
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Agen, composée de 35 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Mées : Un technicien d'affaires maintenance CFO H/F à Bregaillon en contrat CDI En tant que Technicien·ne d'Affaires maintenance en électricité chez Fauché, vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients (tertiaire, centrales photovoltaïques, industrie), dans le 06 et 83. Vos missions principales :Développement de la relation commerciale et réalisation de devisIntervention en maintenance préventive et curative dans les domaines des courants forts : HTA, TGBT, poste de transformation, armoires divisionnaires, équipements terminaux,Vérifier les interventions réalisées.Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser.Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO.Réaliser les travaux induits par la maintenance.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Gray - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.
Vos missions :Assurer le traitement quotidien des opérations comptables.Saisir les pièces comptables, réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.Préparer les déclarations de TVA.
