Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouniagues située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouniagues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Saint-Laurent-des-Vignes, 24 - ISSIGEAC, 24 - SIGOULES ET FLAUGEAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Nettoyage pour renforcer durablement leur équipe en environnement agroalimentaire.Partie terrain - Nettoyage industriel : - Nettoyage des différentes zones de production (salles de calibrage, conditionnement, abats, frigos, machines, sols, équipements, etc.) - Réalisation des nettoyages quotidiens, hebdomadaires et périodiques (y compris démontage de certains équipements avec la maintenance) - Application stricte des procédures d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire - Ronde de fin de journée (fermetures, lumières, contrôles divers) - Partie coordination (en l'absence de la cheffe d'équipe) : - Réalisation des contrôles visuels et audits internes - Suivi des plannings et pointages - Accueil et accompagnement des nouveaux salariés - Remontée des besoins en intérim - Contrôles pH et lames de surfaces Horaires : 17h00 à 00h00, du lundi au vendredi - Expérience en nettoyage industriel (idéalement agroalimentaire) - Personne rigoureuse, autonome, organisée - Capacité à encadrer et faire respecter les procéduresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Auxiliaire de vie. Les missions concernent le maintien à domicile de personnes ayant besoin d'aide à domicile (levé, couché, aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement...) Ces missions nécessitent des compétences, ne pas maîtriser tel ou tel aspect n'est pas un problème, ne pas avoir envie d'apprendre l'est beaucoup plus. Ce métier offre des missions très diversifiées. Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps partiel Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR/PROJETEUR (H/F) Notre client est spécialisé dans le secteur public et privé sur des travaux de distribution des énergies, de données et de fluides, en plein essor, il est à la recherche de renfort dans ces équipes. Vous interviendrez dans l'étude des projets où vous aurez en charge dans un premier temps l'analyse : dimensions, contraintes techniques et réglementation, puis vous réaliserez et adapterez les plans en 2D ou 3D en tenant compte des spécificités techniques énumérées par le bureau d'étude, les conducteurs de travaux ou les chargés d'affaires. Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels CAO et DAO, vous savez rédiger la documentation technique et serez amené à vous rendre directement sur les chantiers. Vous vous efforcerez de tenir les délais attendus et de traduire le plus précisément possible les informations du dossier technique. Vous disposez de connaissances en génie civil, électricité, électronique, matériaux, tout en maîtrisant parfaitement l'ensemble des logiciels. Votre rigueur, sens de l'esthétisme et respect des règlementations/normes vous permettrons de mener au mieux votre mission. Une expérience confirmée sur un poste similaire est attendue. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE (H/F) Notre client est spécialisé dans le secteur public et privé sur des travaux de distribution des énergies, de données et de fluides, en plein essor il est à la recherche de renfort dans ces équipes. Responsable de l'organisation quotidienne du travail des équipes, vous veillerez à ce que les tâches soient bien réparties et que les objectifs. Vous serez amené à faire le suivi des activités auprès du conducteur de travaux et gérer les aspects administratifs liés à vos équipes. Profil recherché : Vous êtes doté d'une capacité à diriger et motiver les équipes ainsi qu'à gérer des imprévus. Vous avez une expérience similaire de 5 ans. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de traitement chimique de l'aluminium et thermo laqueur labellisé QUALIMARINE basée en Dordogne (Sud Bergerac) recherche un(e) technicien(ne) qualité. Description du poste : - Gestion de la ligne de traitement - Analyse des bains de traitement - Vérification de la conformité des paramètres en adéquation avec les consignes fournisseurs - Mise à niveau des bains - Manutention des produits - Nettoyage des filtres - Surveillance du bon fonctionnement de la chaine de traitement - Maintenance de 1er niveau de l'équipement - Régénération des résines - Contrôle qualité des productions - Contrôle des produits finis - Contrôle des procédés de fabrication - Contrôle de l'équipement de laboratoire - Suivi et mise à jour des référentiels de certification - Mise en place et suivi des actions correctives - Certification Label - Respect des procédures - Assurer les audits de certification avec les inspecteurs externes - Autres tâches - Préparation et rangement des poudres de thermolaquage - Approvisionnement - Participation à l'emballage des produits finis Travail 40% en laboratoire - 60% en atelier Personne autonome, rigoureuse, et méthodique. Poste en CDI - 35h par semaine -
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à l'organisation de la brigade (dans le cadre d'un nouveau projet). Vous êtes le bras droit du Chef et pouvez le remplacer en son absence. Vos missions principales sont : - participer à l'élaboration des cartes et menus avec le Chef, - préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des fiches techniques, - superviser l'ensemble de la production en cuisine, - encadrer et former les membres de l'équipe en cuisine, - veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (respect des normes HACCP), - gérer les stocks, passer les commandes en l'absence du Chef, - assurer une bonne communication avec la salle et les autres services. Conditions de travail : travail en coupure (car en charge du service du midi et du soir) + weekends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs. Avantages CE via les fournisseurs. Votre profil : Vous êtes investi et passionné par votre métier ! Minimum CAP/BEP Cuisine (ou autres diplômes supérieurs en restauration) et au moins 2 ans d'expérience sur le même poste (expérience en restauration bistronomique ou gastronomique). Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène (HACCP).
Cherche à Issigeac (24) un ou une carrossier(e) peintre automobile. Garage composé, d'un carrossier/peintre et un apprenti. Vous devez être capable de gérer un véhicule en autonomie dans l'atelier du début à la fin des travaux. Démontage, remontage. redressage, soudure, ajustage, vérinage, formage, pose et calage mastic, apprêt et travaux de peinture, remplacement vitrage... Le travail est a faire sur des véhicules léger en majorité, mais nous faisons aussi des utilitaires, poids lourd et restauration d'anciens véhicules. Salaire à définir en fonction de l'expérience, et diplômes.
Mission : En relation constante avec la direction technique, vous aurez à effectuer auprès d'une clientèle de particuliers, de collectivités et de professionnels la pose dans les règles de l'Art, de tous types de fermetures (volets, persiennes, grilles) de menuiseries en ALU et PVC (fenêtres, portes d'entrées, châssis coulissants) de portails, de portes de garage, de stores toiles et pergolas, de garde-corps, et toutes les motorisations associées. Vous maîtrisez la lecture des plans d'exécution et les prises de côtes Profil : De niveau CAP/BEP menuiserie, ou autodidacte vous justifiez d'une expérience significative de 2/3 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, soigneux, autonome, ambitieux et vous travaillez avec une véritable conscience professionnelle (vous avez le goût du travail bien fait). PERMIS B Obligatoire. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, Poste basé à SAINT LAURENT DES VIGNES Salaire : à déterminer selon votre expérience et implication dans votre poste.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS : - Rémunération : A partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté - En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL : Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Votre mission sera de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Expérience à la toilette auprès des personnes dépendantes ou âgées exigée. Aide humaine, transferts et connaissance des aides techniques. Prise en compte d'une expérience à titre personnel Possibilité de formation en interne Rémunération : Salaire de base + Complément de Traitement Indiciaire de 183 euros net pour un équivalent temps plein + Supplément Familial de Traitement (le cas échéant) + Participation employeur à la mutuelle et au maintien de salaire (si contrat labellisé) Avantage CE dès 6 mois de contrat Utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques OU Véhicule de service à partir de 15h hebdo et sous certaines conditions Secteur: Sigoulès et Monbazillac 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez comme missions: - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de travail. - Préparer et régler les machines-outils (tour et fraiseuse conventionnels) pour réaliser les opérations d'usinage. - Effectuer les opérations d'usinage telles que le tournage, le fraisage et le perçage, en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, etc.). - Apporter les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils et veiller à leur bon fonctionnement. Vous travaillez sur 4 jours 1/2 du Lundi au Vendredi midi avec une amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 heure de pause le midi.
Missions principales - Développement commercial : prospecter de nouveaux clients industriels et agricoles, fidéliser le portefeuille existant, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. - Gestion de projet : assurer le suivi complet des affaires, de la négociation du devis jusqu'à la facturation et au service après-vente. - Relation client : interlocuteur privilégié, garantir la satisfaction et la pérennité des relations commerciales. - Pilotage financier et technique : veiller à la rentabilité des opérations, respecter les délais et coordonner les équipes internes. Activités et responsabilités - Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales. - Négocier les contrats et assurer leur bonne exécution. - Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers. - Coordonner les services internes (technique, production, finance) pour garantir la réussite des projets. - Identifier les opportunités de croissance sur le marché.
Nous sommes à la recherche de 2 plaquistes confirmé.e.s, notre entreprise est basée à Sigoulès et Flaugeac. Le salaire est établi selon votre profil - contrat de 39h semaine. Nos activités sont la plâtrerie, l'isolation et les faux plafonds. Vous travaillez en binôme avec le chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Tracer et implanter - Connaissance des produits et pose (isolant, BA13...) - Cloison / doublage / embrasure / encoffrement... - Plafond / Faux plafonds - Respect des règles de sécurité - Jointage.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plâtrerie, deux plaquistes (H/F) pour une mission intérimaire à proximité de Bergerac. Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que plaquiste, vous serez responsable de la pose de placoplâtre et de carreaux de plâtre, de la préparation des murs et de l'installation de cloisons. Votre expertise en équerrage sera essentielle pour garantir des finitions impeccables. Vous êtes plaquiste (h/f) confirmé.e, rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné-e par les métiers du bâtiment ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens du détail Compétences techniques - Maîtrise de l'équerrage - Expertise en pose de placoplâtre et carreaux de plâtre - Préparation des murs - Pose de cloisons Le poste est à pourvoir dès que possible. pour une durée d'un mois renouvelable, en intérim et à temps plein. Salaire à définir selon profil . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(e) Automobile (H/F) , vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes - Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des mises au point pour optimiser les performances des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système de freinage, etc. - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes rapidement - Compétences en matière de réparation et d'entretien automobile - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Prêt-e à transformer des espaces grâce à votre talent de Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des espaces en créant des cloisons et plafonds qui allient fonctionnalité et esthétique. - Installer des cloisons sèches et des plafonds suspendus avec précision - Réaliser les finitions, tels que le lissage et la pose de joints - Collaborer étroitement avec d'autres corps de métier sur le chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.16 euros/heure ( à négocier en fonction de l'expérience) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Panier En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN TP (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien TP, vous aurez pour missions : - Tirage de câbles - Entretien du chantier, - Mettre en place des chemins de câbles souterrains , - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité . Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'un niveau N2 ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sigoules. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR RÉSEAUX (H/F) En tant que Monteur réseau votre poste consistera à installer, réparer et entretenir les réseaux aériens et souterrains, tout en respectant les consignes de votre hiérarchie (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation). Pour cela vous serez amenés à réaliser la pose, le déroulage, le tirage de câbles, et les raccordements. Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur. Vous possédez l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exécution de ses tâches. Salaire : Selon profil + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un TERRASSIER (H/F) En tant que Terrassier spécialisé dans le secteur public et privé vous serez chargé d'assurer la préparation du terrain : creuser les tranchées, réaliser les fondations et l'excavation de matériaux pour préparer le site. Vous pourrez être amené à installer des réseaux électriques, gaz, chauffage et énergie. Vous maniez parfaitement l'utilisation des engins de chantier tels que des pelleteuses, bulldozers, marteaux pneumatiques... Profil recherché : Vos habilitations de conduites d'engins sont à jour : CACES A, B1, B2. Au-delà de votre parfaite maîtrise des engins vous détenez également une bonne connaissance des normes de sécurité et vous avez une bonne capacité à lire les plans. Salaire : Selon profil + panier + zone Horaire s : Journée Mission longue Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un métallier / serrurier ayant impérativement de l'expérience en Soudure. Vous aurez pour mission la fabrication et la pose : - Travaux de métallerie courante (garde-corps, rampes, portails, escaliers, etc...) - Fabrication de menuiseries métalliques - Soudage MIG/MAG - Lecture de Plan - Base de traçage et connaissance des normes de bases. Expérience : - Escaliers - Soudage TIG Nous attendons de la minutie et de la ponctualité. Le salaire est défini suivant le niveau de qualification du candidat au moment de l'entretien. Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end
La SARL BORDE PERE ET FILS est une entreprise familiale basée à Bergerac depuis plus de 25 ans, qui intervient en Dordogne et en Gironde. Notre entreprise effectue tous travaux de toiture, zinguerie, construction de toiture, charpente et entretien. Entreprise à taille humaine, nous recrutons un(e) : COUVREUR / ZINGUEUR H/F - CHEF D'EQUIPE Vos Missions : Encadrement d'une équipe de 2 personnes et d'un apprenti Se rendre en réunion de chantier et faire le compte rendu au chef d'entreprise Vérifier la qualité des travaux réalisés Superviser et coordonner les taches à effectuer Connaitre les élements de sécurité au travail en hauteur et les faire respecter Savoir concevoir des travaux de couverture : Pose de couverture en tuiles, réalisation des finitions de toitures, travaux de zinguerie... Votre Profil : Nous recherchons un chef d'équipe en tant que couvreur(se). Qualifié(e), sérieux(se), appliqué(e), et aimant son métier. Des aptitudes en zingueries seront un plus dans le choix du profil recherché. Une première expérience dans ce domaine sera grandement apprécié. Nous voulons recruter une personne qui s'intégrera facilement dans notre entreprise pour s'y impliquer et progresser. Les valeurs humaines sont importantes chez la SARL BORDE Père et Fils et nous recherchons une personne simple et agréable, pour qui l'entraide est naturelle. Nous pouvons vous proposer un poste de chef d'équipe Niveau IV Position 1 coeff 250 correspondant à la grille de salaire du BTP.
Prêt(e) à jouer un rôle essentiel en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique où vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la production. - Assurer le nettoyage minutieux des moules pour garantir la qualité du produit final - Manipuler avec précision les pistolets au-dessus des plaques pour réaliser les opérations nécessaires - Contribuer activement au bon déroulement de la chaîne de production en effectuant des tâches répétitives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois (possibilité de développement contractuel) - Salaire: 12.35 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le poste : PROMAN Recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits décoratifs haut de gamme en pierre reconstituée un AGENT DE FABRICATION (H/F). Au seins de l'équipe votre rôle sera d'aider à la fabrication d'éléments de parements muraux. Sur la ligne de production, vous avez la charge du remplissage des moules en bétons et le démoulage des produits. Vous procédez également à la vérification des parements en béton afin de valider leurs conformités. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu du bâtiment, vous êtes polyvalent et vous aimez le travail d'équipe. Salaire : 12.34 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Manpower de Bergerac recherche pour son client, leader dans le domaine de la transformation de pruneaux et fruits moelleux, des agents de conditionnement agro-alimentaires (H/F) dans le cadre d'un contrat intérimaire d'une durée de 1 semaine renouvelable. Vous serez rattaché au site de Saint Quentin du Dropt (proche Castillonnès) , au sein d'une usine à taille humaine avec une ambiance familiale où sont valorisés le travail en équipe et l'entraide. Vous intégrez une équipe et vous aurez une formation au poste (1 ou 2 jours). -Vos missions seront les suivantes: -Palettisation, etiquetage, -Travail sur table de tri -Diverses manutentions -Nettoyer le poste de travail -Votre rémunération et avantages : -Taux horaire est de 12,02 -10% Congés payés 10% IFM (indemnités de fin de mission) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances .) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) -Vos horaires: -Du lundi au vendredi en journée ou 2x8 selon le service -Vous êtes apte à suivre une cadence ? -Vous êtes motivé.e pour travailler dans l'agroalimentaire -Une expérience sur un poste alimentaire ou une formation dans le domaine agroalimentaire, seront appréciées. Postulez rapidement en nous adressant votre CV actualisé qui précise vos compétences !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quels défis uniques souhaitez-vous relever en tant que Chaudronnier (F/H) dans notre établissement ? Cette position requiert une expertise en fabrication et assemblage de structures métalliques tout en respectant des normes de précision élevées. - Réaliser des opérations de découpe plasma conformément aux spécifications techniques fournies par les représentants du client. - Assembler et souder des éléments métalliques pour former des structures complexes selon les dessins techniques établis. - Ajuster et manipuler divers outils et équipements dans des environnements à horaires décalés pour optimiser la productivité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.51 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Partie terrain - Nettoyage industriel : - Nettoyage des différentes zones de production (salles de calibrage, conditionnement, abats, frigos, machines, sols, équipements, etc.) - Réalisation des nettoyages quotidiens, hebdomadaires et périodiques (y compris démontage de certains équipements avec la maintenance) - Application stricte des procédures d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire - Ronde de fin de journée (fermetures, lumières, contrôles divers) Partie coordination (en l'absence de la cheffe d'équipe) : - Réalisation des contrôles visuels et audits internes - Suivi des plannings et pointages - Accueil et accompagnement des nouveaux salariés - Remontée des besoins en intérim - Contrôles pH et lames de surfaces Horaires : 17h00 à 00h00, du lundi au vendredi Description du profil : - Expérience en nettoyage industriel (idéalement agroalimentaire) - Personne rigoureuse, autonome, organisée - Capacité à encadrer et faire respecter les procédures
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un apprenti jardinier paysagiste végétal H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.Vous êtes en formation dans le domaine du paysage et vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l’entreprise : Cliquez ici
"""L'ANEFA Dordogne vous propose:/r/n/r/nPour une exploitation viticole de 15 ha BIO vous effectuerez la taille de la vigne./r/n/r/nExpérience impérative en taille viticole"""
Notre client est un établissement situé à SIGOULES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et des perspectives d'évolution dans un environnement médical porté par de fortes valeurs humaines, où chaque collaborateur(rice) peut s'épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patients.Comment votre expertise d'Infirmier(ère) enrichira-t-elle nos soins en Établissement pour Personnes Âgées ? En travaillant dans un établissement pour personnes âgées, vous offrirez des soins attentionnés aux résidents avec des horaires de jour - Assurer une surveillance continue de l'état de santé des résidents, en réalisant des évaluations régulières et précises - Administrer les traitements médicaux prescrits en assurant la sécurité et le bien-être des personnes âgées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins aux besoins individuels des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 23/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Yelloh! Village Pomport Beach**** recrute pour la saison 2026, un opérateur de téléski nautique pour son téléski RIXEN 2 Poulies. Missions: - maintenance du matériel - préparation du secteur avant ouverture, - accueil de la clientèle, encaissement, - donne le matériel, donne les consignes de sécurité ainsi que des conseils quant à la pratique - conduit la machine - intervention mécanique sur câble, déblocage palonnier, maintenance.... Quand mauvais temps : - entretien du matériel, - renfort sur les équipes du camping dans divers actions CDD Saisonnier 35h/semaine du 1/07 au 31/08 Salaire: à partir de 2115€ brut/mois (selon diplômes et expérience) Logement possible sur place- Idéalement titulaire d'un CQP, BE ou diplôme d'opérateur de téléski nautique mais possible aussi STAPS, BNSSA, opérateur de remontées mécaniques, skiman etc... - la connaissance de l'activité SKI-NAUTIQUE ou TELESKI NAUTIQUE est un plus. Langues parlées: Français, Anglais
Situé en Dordogne, niché au coeur des vignes le Yelloh! Village Pomport Beach**** est ouvert de Mai à Septembre. Notre site dispose de 116 locatifs et 92 emplacements de camping sur 12 hectares. Nous proposons des infrastructures de qualité: un lac de baignade, un parc aquatique, un wakepark, un bar-restaurant, ... L'été nous offrons également de l'animation pour divertir nos vacanciers.
L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables. Sous la responsabilité de la direction, vos missions: - Accueil des clients, check in, check out. - Prise de réservation (mail, téléphone,...). - Veillez à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d’une clientèle internationale. - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l’établissement, et les activités extérieures au camping. - Communiquer avec les différentes équipes- Bonne Motivation - Polyvalence - Flexibilité - Excellent relationnel et bonne présentation - Connaissance orale du français et de l'anglais - Expérience d'un an minimum exigée - La connaissance du logiciel Eseason serait un plus Salaire selon la grille salariale conventionnelle Poste non logé
Un cadre de travail privilégié, au cœur des vignes Situé en Dordogne, le Yelloh! Village Pomport Beach**** est un camping haut de gamme de 12 hectares, ouvert de mai à septembre. Le site dispose d’infrastructures de qualité : lac de baignade, parc aquatique, wakepark, bar-restaurant.
Pourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :1 week-end sur 2 non travailléPlanning stable et prévisible pour organiser sereinement votre quotidienJournée de travail en 10hAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Responsable hôtelière : référente directe qui vous accompagne au quotidienLa direction et l'administrationMédecin prescripteur et coordonnateurIDEC et IDE et ASD à temps pleinAnimatriceResponsable techniqueL'équipe cuisine
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement. Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire -Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité -Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents -Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), énergique et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un EHPAD. -Expérience préalable en milieu gériatrique requise -Sensibilité et empathie pour le bien-être des résidents -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Capacité à travailler efficacement lors de longues journées -Aptitude à collaborer au sein de diverses unités, y compris une unité protégée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Issigeac 24560 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-12
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement offrant des perspectives d'évolution stimulantes, des défis excitants et une stabilité professionnelle en constante progression. Quelle passion nourrissez-vous pour le soin aux aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents en assurant leur accompagnement quotidien au sein des unités de vie -Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents -Assurer l'assistance des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité -Aider à maintenir un environnement de vie propre et agréable pour chaque résident au sein de l'établissement -Participer aux transmissions d'informations pertinentes pour assurer la continuité des soins entre les différents niveaux de l'équipe soignante Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 2048 euros /mois Les candidats recherchés doivent posséder rigueur, empathie, et capacité à travailler en équipe dans un environnement médical exigeant. -Une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'aide soignant(e) est requise -Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social -Compétences organisationnelles pour assurer un suivi personnalisé des résidents sur chaque unité de vie -Excellentes qualités relationnelles afin de communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles -Capacité à travailler en binôme et à maintenir une coordination optimale entre les étages Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Issigeac 24560 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-30
Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui mise sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, en privilégiant une approche humaine et bienveillante dans une ambiance professionnelle.Quelles compétences infirmières souhaitez-vous mobiliser au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et aux soins prodigués aux résidents, aux côtés d'une équipe dédiée - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'infirmière coordinatrice et votre binôme pour garantir une prise en charge optimale - Gérer l'administration des traitements médicaux en veillant à la conformité et la sécurité des procédures - Contribuer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et à l'adaptation des soins nécessaires - Participer activement aux réunions de suivi et à la transtâche des informations essentielles à l'équipe pluridisciplinaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 2321 euros /mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions : Sous la supervision directe d'un chef de mission , vous serez au coeur de la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable. Le pointage et le lettrage des comptes. L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques. La préparation de la révision des comptes. Un appui précieux à l'équipe sur des dossiers variés. Ce poste est pensé pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein du cabinet. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts appréciés. Prêt à relever le défi ? Si cette opportunité résonne avec vos ambitions, n'hésitez plus ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons un(e) vendeur-se automobile confirmé(e) ou VN (F/H) en contrat à durée indéterminée pour la concession TOYOTA / KIA située à Saint Laurent des Vignes (24). Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation : Vente de véhicules et services, fidélisation - Financements et ventes aditionnelles : Conseiller, vendre et monter les dossiers de crédit automobile (LOA, LLD, Crédit Classique) avec précision, garantissant la meilleure solution pour le client et le respect des objectifs de la concession. - Maximiser le panier moyen par la vente des produits et services périphériques. - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroomVotre profil : - Formation & Expérience : - Issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 Vente/Commerce. Un diplôme du GNFA ou équivalent est un atout. - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'environnement automobile, avec une réussite avérée dans la vente de financements et produits périphériques. - Compétences : - Pro-activité et Autonomie : Vous gérez vos dossiers en intégralité et pilotez votre activité commerciale en toute indépendance. - Maîtrise technique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et les CRM pour un suivi rigoureux. - Relation client : Vous avez une vraie appétence pour la relation client - État d'Esprit : - Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge, et êtes animé(e) par l'atteinte et le dépassement de vos objectifs. - Impliqué(e), dynamique et motivé(e), votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont vos meilleurs atouts pour exceller dans ce poste stimulant. Ce que nous vous offrons : - Cadre de travail : Un environnement dynamique au sein d'une concession reconnue. - Rémunération : Un payplan vendeur (fixe + variable déplafonné) aligné sur vos performances dans la vente de véhicules ET de solutions financières/périphériques, qui vous sera détaillé lors de notre entretien. - Rythme : Base de 39 heures hebdomadaires. - Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! MAGOT-CAVARD, distribuant les marques TOYOTA et KIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ❤️ Passion du métier ...
Description du poste : Vos taches seront : -Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication -Choisir les outils de coupe, les montages et les machines adaptés -Régler les paramètres d'usinage (vitesse, avance, profondeur de coupe) -Réaliser des opérations de tournage (pièces cylindriques, coniques, filetées.) -Réaliser des opérations de fraisage (surfaces planes, rainures, formes complexes.) -Usiner des pièces unitaires. Description du profil : Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Pourquoi travailler avec nous?En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous offrez aux résidents le réconfort, la sécurité et l'accompagnement qui font de la maison un vrai lieu de vieEn cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous agissez en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéVous contribuez à la qualité de la prise en charge en collaboration avec l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous participer à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attente du résident.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables avec 1 weekend sur 2 non travailléPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécurisée ;un accompagnement personnalisé dès votre arrivéeDes formations;Des chèques cadeaux, voyages, vacances Prime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités/évènementsune salle de pause intérieure confortableun espace de pause extérieur agréabledes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéPrêt à nous rejoindre?A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : une reprise d'ancienneté à 100%des indemnités de sujétions spéciales (dimanches et jours fériés)
Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de rejoindre un établissement offrant des perspectives d'évolution stimulantes, des défis excitants et une stabilité professionnelle en constante progression.Quelle passion nourrissez-vous pour le soin aux aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents en assurant leur accompagnement quotidien au sein des unités de vie - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents - Assurer l'assistance des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité - Aider à maintenir un environnement de vie propre et agréable pour chaque résident au sein de l'établissement - Participer aux transtâches d'informations pertinentes pour assurer la continuité des soins entre les différents niveaux de l'équipe soignante Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2048 euros /mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(ère) enrichira-t-elle nos soins en Établissement pour Personnes Âgées ? En travaillant dans un établissement pour personnes âgées, vous offrirez des soins attentionnés aux résidents avec des horaires de jour - Assurer une surveillance continue de l'état de santé des résidents, en réalisant des évaluations régulières et précises - Administrer les traitements médicaux prescrits en assurant la sécurité et le bien-être des personnes âgées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins aux besoins individuels des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 23/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées, devenez un infirmier de jour passionné et bienveillant. - Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Faire preuve d'empathie et d'écoute pour créer un environnement rassurant et chaleureux - Assurer les soins quotidiens avec rigueur et précision dans un cadre sécuritaire - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi de qualité des patients Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Votre mission ? Assurer des soins individualisés, garantir la sécurité et le bien-être des résidents en travaillant en étroite collaboration avec les soignants, IDEC, MEDEC.Pourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :1 week-end sur 2 non travaillé7 jours consécutifs de repos chaque moisPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Médecin prescripteur et coordonnateur, IDEC, IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilité.Maintenir et promouvoir la santé, la sécurité et l'autonomie des résidents.Assurer le bien-être, le confort et une prise en soin individualisée pour chaque résident.Participer activement aux projets personnalisés et aux évaluations cliniques.Prêt(e) à nous rejoindre ? A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : Une reprise d'ancienneté à 100%Des indemnités de sujétions spéciales (dimanche et jours fériés)
POSTE : Médecin Prescipteur - Coordonnateur H/F DESCRIPTION : En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement : L'établissement recherche médecin coordonnateur à temps plein de médecin coordonnateur -prescripteur avec une possibilité d'avoir une temps partiel. Vos missions ? - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel). - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables et pas de garde ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations pour développer vos compétences ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. - Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Niché au coeur d'Issigeac, authentique cité médiévale du départem...
Notre Agence Adecco Medical recrute un Ergothérapeute (H/F) en contrat en CDI temps partiel à 60%. Structure : EHPAD Zone géographique : Dordogne (24) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :Accueillir, écouter et informer le résident et son entourageEvaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementParticiper à la démarche qualitéLes avantages : Une prime dite de 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- 25 jours de congés annuels- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Aérien (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Vos missions : - Organisation et gestion du chantier - Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client. - Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart. - Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.). - Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement. Réalisation et suivi des travaux - Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires. - Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés. - Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes. - Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées. Sécurité et qualité - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...). - Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation et expérience - Bac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux aériens. - Vous disposez des habilitations électriques TST/BT, B2/B2T, H2/H2V, AIPR, BR et chargé de consignation. Savoir-faire - Excellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier.- Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. - Connaissance des normes et procédures de sécurité. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe. - Sens des responsabilités et engagement dans son travail. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.
Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles - Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements - Participer à la pose et au levage des supports - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) - Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant ! - Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Souterrain (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Vos missions : - Organisation et gestion du chantier - Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client. - Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart. - Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.). - Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement. Réalisation et suivi des travaux - Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires. - Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés. - Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes. - Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées. Sécurité et qualité - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...). - Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation et expérience - Bac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux souterrains. - Habilitations électriques adaptées à la fonction indispensable. Savoir-faire - Excellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier. - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. - Connaissance des normes et procédures de sécurité. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe. - Sens des responsabilités et engagement dans son travail. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.
Votre mission ? Offrir un accompagnement psychologique personnalisé, garantir le bien être émotionnel des résidents et soutenir les équipes au quotidien en travaillant en étroite collaboration avec l'IDEC et le MEDECPourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :Travail du lundi au vendrediPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Médecin prescripteur et coordonnateur IDEC et IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéGarantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux résidentsSoutenir les résidents, les familles et professionnels selon les besoinsParticiper à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attentes du résident
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui mise sur le bien-être de ses employé(e)s, offre des sujets stimulants et valorise les efforts individuels, en privilégiant une approche humaine et bienveillante dans une ambiance professionnelle. Quelles compétences infirmières souhaitez-vous mobiliser au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et aux soins prodigués aux résidents, aux côtés d'une équipe dédiée -Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leurs besoins individuels -Collaborer étroitement avec l'infirmière coordinatrice et votre binôme pour garantir une prise en charge optimale -Gérer l'administration des traitements médicaux en veillant à la conformité et la sécurité des procédures -Contribuer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et à l'adaptation des soins nécessaires -Participer activement aux réunions de suivi et à la transmission des informations essentielles à l'équipe pluridisciplinaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDI -Salaire: 2321 euros /mois Pour un établissement accueillant 74 résidents, nous recherchons un Infirmier (F/H) ayant une première expérience en gérontologie. -Collaborer efficacement en binôme tout en bénéficiant de l'appui de l'infirmière coordinatrice -Démontrer des compétences solides en soins infirmiers pour personnes âgées -Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier(e) -Maîtriser la gestion des journées de travail de 11 heures -Faire preuve d'écoute et de bienveillance envers les résidents et le personnel. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Issigeac 24560 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-30
En tant que Technicien(ne) Automaticien(ne), vos responsabilités seront : - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins de production - Concevoir et programmer des systèmes automatisés (équipements Schneider) -Installer et paramétrer les systèmes pour optimiser les lignes de production existantes -Réaliser la maintenance préventive et corrective - Fournir un soutien technique et proposer des améliorations continues Formation Bac +2 en automatisme / robotique Maîtrise des systèmes Schneider Esprit d'équipe, rigueur et forte implication dans les projets d'automatisation Capacité d'analyse et sens de la communication
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous participerez au bon fonctionnement des installations industrielles en assurant la mise en service, la surveillance, le dépannage et la maintenance des équipements. Vos principales responsabilités : - Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Dépannage électrique et mécanique - Réparations et remplacements techniques - Participation aux projets d'amélioration continue - Respect des normes de sécurité - Travail en étroite collaboration avec l'équipe technique Poste en 2*8 Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle Expérience de 2 ans en environnement industriel Compétences en électromécanique Rigueur, esprit d'équipe et sens du service
Nous recherchons pour notre site de Saint Quentin du dropt (47) situé à 25 kms au sud de Bergerac, un/e Technicien de Maintenance F/H. Les principales missions sont les suivantes : 1 – Maintenance préventive Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements lors de leur mise en marche. Vous intervenez dans des champs techniques divers tels que la mécanique, l’électrique, l’hydraulique ou encore le thermique et pneumatique. Après accord de votre responsable hiérarchique, vous réalisez les interventions nécessaires recensées dans le cadre du plan préventif. Vous participez à l’élaboration des plans préventifs. 2 - Maintenance curative A l’aide de schémas et consignes, vous procédez aux réparations et mises en état des installations. Conformément aux procédures en vigueur, vous effectuez les interventions d’entretiens courantes (graissages, tests, réglages…). 3 - Participation aux processus d’amélioration Force de proposition dans le processus d’amélioration du fonctionnement des machines et de leur mise en sécurité,vous complétez, dans le cadre de la traçabilité, des comptes-rendus d’intervention qui permettront d’analyser les données relatives à la mise en place d’actions de prévention et de formation. Dans le cadre du préventif et des réparations, vous collaborez avec les prestataires intervenants sur le Site. Vous suivez leur intervention en terme qualitatif, quantitatif, de sécurité et d’hygiène.Afin de mener à bien ces différentes missions, vous possédez au minimum un BAC PRO Technique ou un BTS en Maintenance des Équipements industriels, mécanique automobile, électromécanicien ou équivalent. Des connaissances en automatisme, les habilitations électriques et chaudières seraient un plus. Tout au long de votre carrière, diverses formations sont dispensées : (soudure, programmation automatique…) destinées à développer une plus grande polyvalence. Organisation, méthode, ténacité, cohérence et capacité au travail en équipe sont autant de qualités requises pour l’exercice de cette fonction. Poste en 3*8
Notre produit phare le pruneau d’Agen. MAITRE PRUNILLE, créée en 1988, filiale du Groupe FRANCE PRUNE, s'est imposée comme leader sur le marché du fruits moelleux et secs. Entreprise agro-alimentaire, appartenant à un groupement de coopératives, nous restons profondément attachés à nos racines et à notre terroir ! Nous sommes un acteur engagé dans : - La vitalité du territoire, - Le bien manger, - Le respect de l’environnement. Une histoire d’Hommes et de fruits Fier de ses ...
Sous la supervision de la Responsable Entrepôt et Logistique, il(elle) participera aux tâches de préparation des commandes clients : - préparation des commandes clients : ramasse et mise sur palettes des produits commandés, vérification des étiquettes colis, vérification de la complétude des commandes, filmage des palettes. - étiquetage : participation aux tâches de pose des étiquettes sur nos produits, soit sur ligne automatique, soit en manuel - conditionnement produits : remplissage des pots/moulins de sels, poivres, épices ; mise en sachet des biscuits ; assemblage des présentoirs (sauces, foie gras.) ; gestion des autres produits conditionnés en vue de la mise sur palette - autres tâches occasionnelles : participation aux travaux d'inventaire, saisie informatique des informations produits, interface avec l'administration des ventes sur la gestion des commandes clients, rangement des produits et emballages dans leurs emplacements prévus, nettoyage des surfaces de travail. CACES souhaité
DMS est un groupement d'employeurs intervenant en Dordogne dans les secteurs médico-social, social et sanitaire. Nous recrutons, gérons et mettons à disposition des professionnels selon les besoins exprimés par nos structures adhérentes, avec un ancrage territorial fort. Nous sommes une structure à taille humaine, portée par des valeurs de coopération, de solidarité territoriale et d'innovation sociale. Nos bureaux sont situés à Bergerac, à proximité de la gare, avec une antenne à Périgueux. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DMS recrute un(e) Directeur(trice) en lien étroit et sous l'autorité du Président, assurant le pilotage du groupement en binôme avec la Directrice adjointe, et en lien régulier avec la gouvernance. Vos missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du groupement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique en lien avec le CA - Superviser les actions opérationnelles et garantir leur suivi. - Assurer un reporting structuré et régulier au Bureau du groupement - Veiller à la conformité réglementaire et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2. Travail en binôme avec la Directrice adjointe et coordination interne - Assurer la continuité de la direction en binôme étroit avec la Directrice adjointe, dans une logique de complémentarité et de coordination au quotidien. - Organiser la répartition des sujets, le suivi des priorités et la fluidité des décisions (points réguliers, outils de suivi, partage d'informations). 3. Management des ressources humaines et animation sociale - Superviser l'administration, la gestion et le développement RH : recrutement, contrats, mobilité, formation. - Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement des politiques RH. - Garantir la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et de la QVT. - Animer le dialogue social et les instances (CSE). - Exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre des délégations prévues. - Assurer un management de proximité de l'équipe du siège (11 personnes). 4. Gestion budgétaire, financière et logistique - Contribuer, avec la directrice adjointe, à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Définir les investissements nécessaires au fonctionnement du groupement et en assurer le suivi. 5. Représentation et promotion du groupement - Représenter DMS auprès des adhérents et des partenaires institutionnels dans le respect des orientations fixées par le CA. - Développer et entretenir les partenariats sur le territoire. - Conduire des actions de communication et de valorisation du groupement. 6. Projets stratégiques 2026 Année charnière pour DMS, 2026 sera marquée par plusieurs projets structurants auxquels le/la Directeur(trice) contribuera activement : - Mise en place de l'ensemblier GE / GEIQ, - Animation du comité de pilotage GEIQ, - Déploiement de la dynamique RH+ avec l'OPCO Santé, - Développement territorial et animation des événements à destination des adhérents. Votre profil - Bac +5 et expérience souhaitée sur un poste de direction. - Connaissances solides en droit social, management, gestion budgétaire, organisation du travail. - Compétences en gestion de projets, aisance avec les outils informatiques, capacité à travailler en réseau. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens relationnel, réactivité, discrétion, capacité à impulser une dynamique collective. - Capacité à travailler dans un cadre de gouvernance associative Conditions du poste - CDD de 7 mois (mars → septembre). - Statut cadre - CCN 66. - Astreintes à prévoir. - Organisation de travail fortement digitalisée : gestion et outils entièrement dématérialisés. - Déplacements fréquents. - Télétravail possible 1 jour par semaine, dans un cadre organisé, tout en garantissant une présence régulière au siège afin d'assurer le management de proximité.
Vous serez en charge de participer au fonctionnement d'une organisation sportive par une initiation à la gestion administrative et l'organisation d'un évènement. Vous aidez à l'animation et à l'encadrement d'équipes de jeunes dans un club de football. Cela consiste à préparer, évaluer des séances d'activités et gérer des rencontres de football. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente au détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * De l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de côtoyer nos clients. * Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou restauration rapide, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) * Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) * Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. * Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Dans le cadre du développement de notre restaurant et de l'augmentation de notre activité, nous recherchons 2 employés (H) polyvalents sérieux, motivé et dynamique. Vous participerez au fonctionnement quotidien du restaurant et contribuerez à offrir un service rapide et de qualité à nos clients. Vos missions seront les suivantes: - L'accueil et conseil clients - Confections des tacos, sandwich, burger.. - L'entretien du lieu de travail - L'encaissement - Maîtrise de la broche à KEBAB Les horaires et jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité? Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accompagnées, Maîtriser les outils de suivi d'activité Connaître et appliquer la politique Qualité de Cités Caritas Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement Connaître et utiliser les outils digitaux (Pack Office, SI, réseaux sociaux à vocation professionnelle) Savoir développer des partenariats et gérer des projets Savoir élaborer et suivre un budget Compétences managériales et GRH Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Connaître et appliquer les techniques de recrutement Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir manager à distance Savoir manager dans un contexte de changement Connaître et appliquer la politique RH de Cités Caritas Connaître et utiliser les SIRH Compétences transversales : Connaître Cités Caritas, son environnement, ses activités, son projet et son fonctionnement Connaître le secteur social et médico-social et de l'économie sociale et solidaire Connaître et appliquer la Charte de Management de Cités Caritas et mettre en oeuvre ses principes?: Coopération, Responsabilité, Equité, Questionnement, Engagement) Savoir accompagner la digitalisation et la montée en compétence numérique de ses équipes Savoir travailler de façon autonome et rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et capacité de médiation Rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : missions avec permis B obligatoire: - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact.) - Participer au lien social avec les usagers Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention PERMIS B obligatoire Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) pour le rayon animalerie, vous devrez notamment : - Assurer la mise en rayon des produits animaliers tout en respectant l'implantation et leur rotation, - Assurer la manutention des marchandises, incluant le port de charges lié à la mise en rayon et à l'approvisionnement des rayons, - Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon, - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité, - Veiller à retirer les produits selon les règles en vigueur (DLC notamment), - De suivre l'affichage des étiquettes et des prix, VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience en grande distribution est souhaitée. VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au Leclerc Avenue PASTEUR à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices selon conditions), - 13 ème mois (selon conditions), - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). PROFIL RECHERCHÉ y Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et d'une solide connaissance des produits en grande distribution, Vos atouts : sens du commerce, réactivité, esprit d'équipe, initiative et organisation, bonne expertise métier et produits.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Leclerc BERCADIS est une entreprise reconnue pour ses qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYNAMIQUES, E...
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? - Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'adjoint, vous êtes un véritable relais de la communication, vous êtes le garant de la bonne mise en application des directives du responsable de rayon. - En collaboration avec votre équipe, vous serez en contact avec nos clients, en les orientant dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. - Vous participez à l'approvisionnement en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de règlementation commerciale. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous coordonnez les activités des uns et des autres au sein de l'équipe en épaulant le responsable de rayon à qui vous êtes rattaché (e), en le secondant dans ses missions. En l'absence du responsable, vous assurez les commandes d'approvisionnement, la gestion commerciale et l'animation du personnel. Le poste est à pourvoir rapidement. C'est aussi travailler pour vous car ici : - Salaire selon la grille de la convention collective, - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - Avantages carte fidélité (selon conditions d'ancienneté) - 13 ème mois (selon conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parcs d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Réactif(ve) et passionné(e), - Créatif(ve) et consciencieux(se), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe, - Vous avez une première expérience en management
Vous souhaitez entreprendre, diriger votre propre activité et rejoindre un réseau solide dans le secteur de la boulangerie et de la restauration rapide ?Nous recherchons un·e entrepreneur·e prêt·e à devenir franchisé·e et à piloter l'ouverture d'un nouveau point de vente en franchise.Vous serez dirigeant·e indépendant·e : votre mission consiste à gérer l'activité, développer le commerce, recruter et animer votre équipe, piloter vos résultats.Le franchiseur vous accompagne à chaque étape : recherche du local, étude de marché, formation, ouverture, exploitation et développement. N'attendez plus et devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Vos missions en tant que franchisé(e) :Diriger votre entreprise et piloter l'activité.Recruter, former et encadrer votre équipe.Suivre les indicateurs financiers et opérationnels.Garantir la satisfaction client et la bonne application du concept.Développer le commerce sur votre zone. Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succèsAucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Une assistance dans la recherche et la validation du localUn investissement abordable : € d'apport personnel minimum, le plus accessible dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est une société dynamique spécialisée dans la distribution de produits frais et de qualité pour les professionnels de la restauration & boulangerie-pâtisserie. Avec une forte présence régionale et une ambition de croissance, le Groupe place la satisfaction client et l'innovation au cœur de leur vision.En tant que Chef de Secteur, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale sur votre zone géographique. Vos principales responsabilités : Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille clients (boulangeries, pâtisseries, artisans). Négocier et promouvoir les gammes de produits auprès des professionnels. Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Suivre et analyser les performances de votre secteur afin d'optimiser les résultats. Garantir une relation client de qualité et un accompagnement personnalisé. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Une rémunération annuelle autour des 30K€ brut selon expérience, hors primes éventuelles ; Bonus et primes prévues Poste basé à Bergerac Candidatez maintenant !
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon fruits et légumes, vous devrez notamment : - Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits. - Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon vous préparez les commandes de réassort et gérez les gammes de produits - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation. - Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - Roulement au niveau des horaires : matin (de très bonne heure), mi journée ou après midi. Travail du lundi au samedi - Beaucoup de manutention et port de charges lourdes. Vous êtes donc :***Organisé(e) et rigoureux(se),***Autonome,***Consciencieux(se) et ponctuel(le),***Dynamique avec l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :***Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ) Description du profil : Venir travailler chez nous :***A temps plein (voir ci-dessous),***Rayon fruits et légumes***Au centre Leclerc de La Cavaille C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois selon conditions, - Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %. Vous êtes assuré pour 6 euros par mois restant à votre charge, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Rejoignez le mouvement !!
Nous avons besoin d'un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BERGERAC (24100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Les missions principales seront : - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche un(e) agent de stérilisation Conditions d'exercices : Durée du Travail : Temps plein 35h Horaires : Ouverture du service de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Prérequis : IMPERATIFS : Être titulaire des diplômes d'état : -Habilitation conduite d'autoclaves et bonnes pratiques de stérilisation -CAP Agent de stérilisation en milieu hospitalier ou -Bac professionnel hygiène, propreté, stérilisation ou -Aide-soignant diplômé d'Etat Mission principale : Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques. Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Activités principales : -Réception et tri du matériel médical souillé provenant des différents services (bloc opératoire, consultations, maternité, urgences) -Chargement et déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave) -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, ) -Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités -Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux -Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. Madame GOURRAUD Chantal, Directrice des soins Contrat : CDD;CDI;Mutation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions : - d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits. - de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon. - de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - accueillir et renseigner les clients, - ... VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - Au seins d'un super équipe remplie de personnes très compétentes, - A temps plein (voir ci-après), C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille, PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience en grande distribution ou dans un magasin spécialisé en vente textile est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
Au sein de Cités Caritas, la Cité Béthanie comprend 15 dispositifs d'Hébergement et logement accompagné situés sur les Départements de la Dordogne et de la Gironde : - Hébergement d'Urgence : HU et DUP - Hébergement d'Insertion : ALT-CHRS - Mesures d'Intermédiation Locative : IML - Mesure d'Accompagnement vers et dans le Logement : AVDL - Mesure d'Accompagnement Jeunes : CEJ'JR - Pension de Famille et Résidence Accueil Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales. Sous l'autorité du responsable de service de la Cité Béthanie à Bergerac, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. Il assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (banque alimentaire, courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Assurer l'accompagnement au départ : équipement du futur logement, état des lieux de sortie. Participation au Bien être des personnes hébergées Assurer la possibilité aux hébergées d'être écoutées. Alerter sur les situations de Mal Etre de personnes hébergées. Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EN VOTRE QUALITÉ D'ASSISTANT(E) MÉNAGER(E), VOUS AUREZ EN CHARGE : * L'entretien des sols et des vitres * Le rangement des pièces à vivre * Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier * L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage)... PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. VOUS AVEZ L'EXPÉRIENCE DE LA VIE, VOUS CHERCHEZ À VOUS RECONVERTIR VERS DES MÉTIERS QUI ONT DU SENS, VOUS SOUHAITEZ AMÉLIORER VO...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un ES ou ME (H/F) Lieu: BERGERAC Démarrage: Dès que possible Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme DEES ou DEME. Mission principale : - accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, dans une démarche éducative, contenante et sécurisante, visant leur apaisement, leur protection et leur évolution personnelle et sociale. Missions et activités : -Accompagnement éducatif individualisé Évaluer les besoins, les capacités et les difficultés du jeune, notamment en lien avec la gestion de la violence et des émotions. Mettre en œuvre un accompagnement éducatif renforcé, individualisé et ajusté au profil du jeune. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Gestion et prévention des situations de violence Assurer une présence éducative contenante et sécurisante au quotidien. Prévenir, repérer et désamorcer les situations de tension ou de crise. Intervenir de manière professionnelle lors de passages à l'acte violents, dans le respect du cadre institutionnel et des protocoles. Aider le jeune à identifier, comprendre et réguler ses émotions et comportements violents. Travail éducatif et relationnel Instaurer une relation éducative basée sur la confiance, le respect et le cadre. Favoriser l'expression de la parole et l'élaboration des vécus traumatiques ou conflictuels. Travailler la socialisation, les règles de vie collective et le respect de l'autre. Travail en équipe et partenariat S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service, éducateurs, maîtresses de maison, etc.). Participer aux réunions éducatives, cliniques et institutionnelles. Collaborer avec les partenaires extérieurs (ASE, PJJ, Éducation nationale, CMP, familles.). Participation au cadre institutionnel Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques éducatives de l'équipe dédiée. Rédiger les écrits professionnels (observations, bilans, rapports). Veiller au respect du cadre légal, éthique et des droits de l'enfant. Ce que nous vous offrons Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat. Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences). Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise. Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide. Engagement en faveur de la diversité : Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi choisir DMS ? En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre : Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution. Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences. Un cadre de travail valorisant et respectueux. Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Nous sommes une structure à taille humaine, travaillant en mode mandataire, avec une approche basée sur un accompagnement personnalisé, de proximité et respectueux des bénéficiaires comme des intervenants. Vos missions : *Aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, aide au lever/coucher) *Accompagnement et présence bienveillante auprès des bénéficiaires *Entretien courant du domicile *Participation au maintien de l'autonomie et du lien social *Disponibilités requises (poste prioritaire) : *Créneaux principaux : de 11h à 14h *Interventions le matin et le soir *1 week-end sur 2 travaillé *Jours fériés selon planning Disponibilités requises (poste prioritaire) : Créneaux principaux : de 11h à 14h Interventions le matin et le soir 1 week-end sur 2 travaillé Jours fériés selon planning Poste nécessitant une réelle disponibilité sur ces horaires.
Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une enseigne de la Grande Distribution (Leclerc de Bergerac) Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale dans le magasin, malveillance principalement. Carte professionnelle et SST, SSIAP 1 à jour obligatoire. Poste en journée variable de 12h, 10h ou 7h par vacation de jour comme de nuit, week-end inclus. Poste à pourvoir en CDD Temps complet, le plus tôt possible.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Ouvrier Polyvalent H/F pour intégrer ses équipes en production. Vous interviendrez sur différents postes de l'atelier, ce qui fait de ce poste un véritable poste polyvalent : - Travail sur chaîne d'assemblage - Intervention possible sur machines à commandes numériques (formation assurée si besoin) - Réalisation de travaux de soudure semi-auto / MIG sur petites séries - Participation aux différentes étapes de fabrication selon les besoins de la production Important : ce poste n'est pas un poste uniquement de soudeur. Vous serez amené(e) à changer régulièrement de poste selon l'activité. Mission longue durée (remplacement départ en retraite) Horaires fixes : du lundi au vendredi Tickets restaurants Rémunération selon profil et expérience Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un/e commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Vienne recrute pour son client, un animateur vendeur sur les marchés H/F en CDI pour couvrir les départements 24/33 et 47 Une expérience confirmée en vente directe, notamment sur foires, salons ou marchés, est indispensable. Au sein de la Direction Commerciale, vous assurez la vente et la promotion des produits ainsi que la gestion courante du magasin mobile. Vous intervenez sur des marchés ou lors d'actions événementielles. Votre planning sera variable, avec des horaires atypiques pouvant inclure des week-ends, jours fériés et des découchages. Respectueux(se) de la politique de l'entreprise, vous participez au bon fonctionnement du magasin mobile et à sa tenue. Vos principales missions : -Assurer la vente et l'accroche clients grâce à un discours commercial attractif et structuré -Gérer et animer le magasin mobile : suivre les plannings de tournée, gérer les stocks, passer les commandes, assurer le réassort du véhicule en respectant les règles FIFO, maintenir le véhicule en parfait état de propreté -Réaliser les tâches administratives liées aux ventes : élaboration des plannings, mise en place des affiches d'information clients, coordination avec les placiers -Tenir la caisse et assurer la gestion administrative courante -Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par la qualité de l'accueil et du contact en prospection -Respecter la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire -Effectuer les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels auprès de votre hiérarchie -Formation : Bac Pro Commerce ou équivalent -Expérience confirmée dans la vente sur marchés et l'animation de ventes itinérantes -Rigueur, organisation et exemplarité -Autonomie, polyvalence et dynamisme -Sens du relationnel développé, sourire et goût du contact client -Capacité à gérer les litiges avec patience et diplomatie Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à postuler ! Afin de faciliter le traitement des candidatures, merci de répondre exclusivement par mail.
Pour la saison estivale, sous le contrôle du responsable du plateau et de la directrice du site, Quai Cyrano recrute : Un(e) serveur(se) - commis de cuisine dynamique, capable de réaliser une petite restauration dédiée aux produits locaux. MISSIONS - Service des planches et verres de vin et de softs de l'espace Vin de Quai Cyrano : - Transport des planches constituées dans la cuisine vers la terrasse, le cloitre, l'espace vin - Transport des éléments à nettoyer à la cuisine ou derrière le bar (verres, planches, couteaux principalement) - Nettoyage régulier des tables, chaises et espaces de ce plateau - Accueil de la clientèle en français et en anglais - En alternance avec l'autre personne commis de cuisine : préparation de planches et petite restauration de produits locaux froids - Lavage et stockage quotidien des planches bois et ardoises - Préparation des différents types de planches salées - sucrées suivant les formules validées - Préparation de petite restauration (crêpes par exemple) suivant les demandes du service réceptif - Suivre et appliquer la réglementation en vigueur sur les normes d'hygiène - Organisation et gestion de l'espace cuisine, vigilance aux espaces communs de l'étage : terrasse, sas vestiaire - Nettoyage quotidien de l'espace de travail - Mise en sacs poubelles, évacuation, tri sélectif - Au même titre que l'ensemble du personnel travaillant à cet étage : attention portée à l'arrosage des plantes, à la propreté générale des espaces intérieurs et extérieurs plusieurs fois par jour (exemple : vider les cendriers, évacuer les éventuels déchets tombés au sol) - En cas de besoin ou d'absence d'un collègue de l'espace vin, assurer son remplacement (par exemple : durant une pause) - Saisir ou mentionner les difficultés ou éléments à noter, corriger, information à transmettre entre collègues. sur le cahier de liaison ouvert à cet effet pour la période estivale et laisser en permanence derrière le bar de l'espace vin - Participation aux missions de Quai Cyrano non listées ci-dessus - Participation physique aux événements diurnes et nocturnes organisés par l'équipe de Quai Cyrano : en période estivale, un événement hebdomadaire à minima - Effectuer toutes les actions, présentes ou à venir, contribuant à la satisfaction des clients et permettant d'accomplir au mieux la mission de service public déléguée par la collectivité. - Prérequis du poste - Maîtrise des outils professionnels (couteaux par exemple) - Station debout - Portage de denrées alimentaires, de cartons de vin - Déplacements sur le secteur de la CAB (commerces alimentaires, déchetterie, pressing par exemple) - Connaissance du vignoble de Bergerac Duras et ses différentes appellations - Aisance relationnelle Les missions seront réparties comme suivant : - Service : 45% - Préparation de planches et petite restauration de produits locaux chauds ou froids : 45% - Organisation et gestion de l'espace cuisine, vigilance aux espaces communs de l'étage : terrasse, sas vestiaire : 5% - Participation aux missions de Quai Cyrano : 5% QUALITES ET INFOS EN PLUS -Sens de l'équipe vous permettant de travailler avec tous les autres services, vous vous intégrez facilement et êtes force de proposition. -Polyvalence, travail en horaires décalés (entre 10 h 30 et 22 h) sur une base de 35 h / semaine -Travail en cuisine professionnelle : petite restauration sans cuisson (découpe, présentations sur planches) -Usage de produits locaux et en filière courte uniquement (saucisson, fromage, légumes etc.) -Service au comptoir du bar et en continu A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien du magasin,de l'encaissement, l'accueil physique et téléphonique des clients, de la participation à la confection des pizzas. Vous avez des qualités et une expérience dans le contact clientèle. Une première expérience dans une pizzéria serait un plus. Motivé/e et dynamique impératif. Durée hebdomadaire pouvant aller de 24h à 35h au choix du candidat.
La Maison d'Enfants Saint Joseph recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement de congé paternité. Vous rejoignez le service de placement éducatif à domicile à Bergerac, Vous serez amené(e), par une intervention de proximité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à : -Favoriser pour chaque bénéficiaire la continuité et la cohérence des actions au travers de la mise en oeuvre du projet personnalisé -Soutenir la parentalité -Identifier et développer les partenariats et leurs actions Une première expérience dans le secteur sanitaire et social sera appréciée. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos missions. Pour cela, vous travaillez en forfait jours et bénéficiez de RTT. Du fait du travail en mobilité, une voiture de service est à votre disposition ainsi que du matériel numérique (téléphone, ordinateur). Votre secteur d'intervention sera d'environ 50 km autour de Bergerac.
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
> Contexte et définition du poste : Le Château des Lys, domaine viticole en BIO situé dans le vignoble de Bergerac (Appellation PECHARMANT) et engagé dans une démarche environnementale forte, recherche un Salarié viticole tractoriste polyvalent (H/F). Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne au sein d'un domaine d'une vingtaine d'hectares, ainsi qu'à l'entretien de base du matériel. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne : labour, rognage, traitement, tarière, pré-taillage, ... - Assurer l'entretien du matériel (entretien courant du matériel.) - Réaliser les opérations de montage et réglage du matériel. - Participer aux travaux manuels de la vigne (taille, suivi du palissage, pliage, relevage, repiquage, plantation. ) - Aide ponctuel en cave >Profil recherché : Motivé(e), Polyvalent(e), Autonome, vous maîtrisez les travaux viticoles et possédez des connaissances en mécanique viticole. Vous êtes sensible à la viticulture biologique et vous disposez d'une véritable capacité à respecter les consignes notamment en matière de sécurité et d'environnement.
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Description du poste : Vous interviendrez sur différents postes de l'atelier, ce qui fait de ce poste un véritable poste polyvalent : - Travail sur chaîne d'assemblage - Intervention possible sur machines à commandes numériques (formation assurée si besoin) - Réalisation de travaux de soudure semi-auto / MIG sur petites séries - Participation aux différentes étapes de fabrication selon les besoins de la production ?? Important : ce poste n'est pas un poste uniquement de soudeur. Vous serez amené(e) à changer régulièrement de poste selon l'activité. Description du profil : Mission longue durée (remplacement départ en retraite) Horaires fixes : du lundi au vendredi Tickets restaurants Rémunération selon profil et expérience
Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) en charcuterie/traiteur, vous devrez notamment : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, les recettes. Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. Installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (réfrigérateur, laboratoire, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Venir travailler chez nous : En CDI , A temps plein (voir ci-après), Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Prime de fin d'année (équivalente à un 13 ème mois), Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 % (revient au salarié à 6 euros par mois pour de bonnes garanties), Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour répondre aux exigences de ce poste. - Vous disposez d'un Bac+5 avec une spécialité dans un des domaines suivants : Ressources Humaines ou Droit du Travail.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Les entreprises E.Leclerc de Bergerac sont reconnues pour leurs qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYN...
Entreprise de renommé est à la recherche d'un tuyauteur souhaitant faire des déplacements dans tous le grand sud-ouest. 80% inox et 20 % acier Notion de base de soudure Nous formerons le candidat avant et pendant la prise de poste Un minimum d'expérience est exigé dans le domaine de la tuyauterie.
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : * Piloter la gestion technique * Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations * Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin * Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements * Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée * Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations * S'assurer de la qualité des interventions * Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget * S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité * Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité * Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher * Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client * Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents * Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux * Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité * Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires * Manager l'équipe * Connaissance du logement social et de la gestion locative * Maitrise des techniques de bâtiment * Maitrise des politiques et procédures administratives internes * Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien * Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels * Compétence managériale * Capacité à désamorcer des situations de tension * Capacité d'analyse et force de proposition * Sens relationnel / pédagogie * Capacité à fédérer et à faire adhérer * Travail d'équipe / transversalité
Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients Profil : En reconversion professionnelle Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises : - Techniques de vente et de négociation - Sens du service et relation client - Capacité à fidéliser la clientèle - Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion administrative des ventes - Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Pour un établissement qui possède un cadre agréable situé sur les quais de Bergerac, et qui a pour ambition de proposer une cuisine et un service de qualité . Vous participez à la création de la carte des boissons et cocktails; Vous ferez l'inventaire et le passage de commande fournisseurs; Vous assurez les prises de commandes, le service; Vous formerez les nouveaux collaborateurs; Vous avez impérativement une expérience au bar; De nature bienveillante, vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se), professionnel(le) et souhaitez vous investir durablement sur le poste. Une expérience en service est exigée pour ce poste, un accompagnement à la prise de poste est prévue. Prise de poste immédiate.
Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un aide maçon H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an. Formations complémentaires au poste. Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...) Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Bergerac Temps de travail : 1 week-end sur 2 Missions : Accompagnement de 1 bénéficiaire Date prise de poste : Janvier Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI partiel Salaire brut horaire : Niveau 1 : 12,02€ (<3 ans exp.) Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Vous aimez cuisiner des produits frais et de saison, rejoignez notre équipe Sous la responsabilité du chef de cuisine vous : - êtes l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience, vous connaissez parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie). Vous participez à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, nous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Ses qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène.
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Géomètre Topographe pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous réalisez en autonomie des interventions de détection, géoréférencement et topographie. A ce titre, vous : - Utilisez des équipements de détection spécifiques (radars de sol, détecteurs électromagnétiques) pour localiser les réseaux souterrains (eau, gaz, électricité, télécommunications) ; - Identifiez et tracez les réseaux détectés sur le terrain en respectant les normes de sécurité et de précision ; - Effectuez le géoréférencement précis des réseaux détectés et/ou en fouille ouverte en utilisant le matériel de topographie (GNSS RTK, Station Robotisée) et les logiciels de DAO en temps réel (Géovisual, Land2Map) ; - Marquez ou piquetez les différents réseaux en vous appuyant sur les retours DT et les éventuelles investigations complémentaires dans le respect des normes ; - Réalisez des relevés topographiques détaillés du terrain, incluant les infrastructures existantes et les réseaux détectés ; - Effectuez des levés de terrain pour des projets d'aménagement, de construction ou de rénovation ; - Réalisez des plans de corps de rue simplifiés (PCRS) ; - Procédez à l'implantation des réseaux et des infrastructures selon les plans fournis et positionnez les points de repère nécessaires pour les travaux. Profil Issu(e) d'une formation BTS Géomètre Topographe, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire dans la détection (électricité, éclairage, télécommunication, gaz, AEP, assainissement.). Vous maîtrisez les appareils de détection (radar de sol, détecteur électromagnétique) et les appareils de topographie (GNSS RTK, Station totale robotisée). Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des logiciels DAO en temps réel (Géovisual, Land2Map). Conditions et avantages Le poste est à pourvoir en CDI Intéressement / Participation Véhicule de service, tablette, smartphone CSE
L'agence Manpower recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Agent de conditionnement (H/F) à Bergerac. L'entreprise est reconnue pour son engagement en matière de qualité et de sécurité alimentaire, employant environ 190 collaborateurs, et se distingue par son expertise dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à : -Alimenter et surveiller une ligne de conditionnement et de production. -Effectuer la mise en caisse des produits. -Prendre en charge le pesage des produits finis. -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène. -Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.05 brut de l'heure puis 12.17 -Rémunération additionnelle : indeminité transport -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) Expérience en agroalimentaire sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 13h, dans un environnement froid avec port de charges régulier. Rejoignez notre équipe dynamique pour laquelle nous recherchons des salariés motivés ! Nous recherchons des ouvriers motivés pour notre service conditionnement. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recherchons un assistant familial (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il/elle aura la responsabilité d'accueillir au sein de son domicile des enfants ou adolescents dans le cadre de mesures de placement. Ses missions principales seront les suivantes: - Assurer un cadre éducatif, familial et relationnel permettant aux enfants d'évoluer dans de bonnes conditions au quotidien. - Favoriser les liens entre les enfants, leurs familles et/ou leurs proches. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de vie des enfants en faisant partie intégrante de nos équipes. -Assurer l'ensemble des démarches et des trajets en lien avec le quotidien de l'enfant accompagné. L'assistant familial est obligatoirement titulaire d'un agrément délivré par les services départementaux de la protection maternelle et infantile. Il/elle doit également disposer d'un logement permettant l'accueil dans des conditions optimales (chambre individuelle). Il/elle bénéficiera du soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24H et pourra s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire. ** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap **
La maison Marty implantée à Bergerac depuis 1946, est spécialisée dans la vente et la fabrication de charcuterie artisanale traditionnelle. Elle dispose également d'un rayon boucherie mettant à l'honneur les élevages locaux et d'un rayon traiteur avec des plats bistronomiques de l'entrée jusqu'au dessert. Vous travaillerez en équipe, votre rôle principal est l'élaboration des plats cuisinés, pâtisseries salées et sucrées. Vos jours de repos sont (une semaine sur deux) : Dimanche et Lundi ou Samedi et Dimanche. L'amplitude horaire de travail est de 06h30 à 14h30 en continu. Lettre de motivation OBLIGATOIRE mentionnant votre goût pour la culture alimentaire/culinaire. *** Poste à pourvoir courant février 2026 *** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de parements Technicien de maintenance H/F Contrat en CDI - 37 heures - 2*8 Avec un chiffre d'affaires en hausse constante, l'entreprise poursuit sa croissance et cherche aujourd'hui à intégrer un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) en CDI pour garantir l'efficacité de ses équipements sur son site productif. Missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production - Améliorer les performances de nos équipements - Garantir la maintenance mécanique, électrique, hydraulique - Nettoyer les installations - Assurer une intervention rapide et efficace en cas de dysfonctionnement
Rejoignez une concession en pleine croissance ! Notre concession multimarques Citroën - Fiat - Jeep, implantée à Bergerac, recherche un Technicien Expert Automobile pour renforcer son atelier. Vos missions : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules légers (essence, diesel, hybrides, électriques). Assurer les interventions complexes : électronique, mécanique lourde, boîtes de vitesses, moteurs. Accompagner et conseiller les techniciens confirmés et débutants. Participer à la qualité de service client et à la performance de l'atelier. Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent. Expérience confirmée en diagnostic et réparation (idéalement chez un constructeur généraliste ou premium). Esprit d'équipe, autonomie, rigueur. Ce que nous offrons : 39h/semaine. Lundi à Jeudi 8H15 12h - 13h 17h30 vendredi 8h15 12h - 13h 15h Primes mensuelles de productivité et qualité (200 à 600 € en moyenne). Formation continue via le réseau Stellantis et Citroën. Atelier moderne, outils de diagnostic dernière génération. (valise constructeur + valise multimarque) Ambiance conviviale au sein d'une concession familiale mais dynamique. Envoyez votre candidature (CV + lettre) à : (adresse mail RH)
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement chapes céramiques, céramiques, couronnes coulées, inlay-core et implant). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.
Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, un établissement de santé privé de référence situé à Bergerac (Dordogne) recherche un médecin urgentiste (H/F) pour un poste temps plein (ou temps partiel) au sein de son service d'urgences. Conditions d'exercice * Activité variée : urgences médicales, traumatologiques, pédiatriques, gynécologiques * Collaboration étroite avec les spécialistes de l'établissement pour une prise en charge rapide des patients Avantages du poste * Contrat temps plein ou temps partiel * Équipe médicale stable, dynamique et bienveillante * Établissement bien équipé, reconnu pour la qualité de ses soins et sa proximité avec les patients * Rémunération attractive selon profil + astreintes/gardes valorisées + avantages (mutuelle, repas, etc.) * Cadre de vie agréable à Bergerac, cœur du Périgord : patrimoine, nature, accès facilité à Bordeaux et Toulouse Profil recherché * Docteur en Médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France * Médecin titulaire de la CAMU, du DESC de médecine d'urgence ou équivalent, apprécié, le cas échéant un solide projet de VAE serait exigé * Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à gérer l'urgence en autonomie. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste maintenance et dépannage (H/F) Vos mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre de la maintenance et dépannage des équipements. -Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières, brûleurs, régulations). -Contrôle et réglage des équipements pour optimiser leur rendement. -Suivi des interventions et reporting technique. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Relation client : informer et conseiller sur l'état des installations et les améliorations possibles. -Itinérance : interventions sur plusieurs sites selon un planning défini. Rémunération : -Taux horaire : entre 12.50 et 12.85 selon expérience 10% de congés payés 10 % ICP -Tickets restaurant : 9,70 (5,82 pris en charge employeur) -13 ème mois -Véhicule de service 4 ans minimum en maintenance et dépannage d'installations de chauffage collectif tertiaire Vous disposez de compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien détenant une expérience dans le SAV , idéalement des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Le Permis B et les habilitations électriques basses tensions à jour sont OBLIGATOIRES De formation Bac Pro ou BTS en génie climatique (ou équivalent), vous avez au moins 4 ans d'expérience en exploitation chaud/froid et êtes autonome sur ce type de poste. Vos atouts : rigueur, polyvalence, autonomie technique, sens du service et culture sécurité.
Développement de la clientèle professionnelle et particuliers de la Société SIRMET Environnement sur la zone géographique couverte par celle-ci (départements 24, 33, 87, 19, non limitatif) sur l'activité d'achats de déchets papiers / cartons / plastiques. En charge des achats, de l'animation et du développement commercial sur sa zone d'intervention. Le commercial F/H gère la relation commerciale avec les clients externes de l'entreprise. Il a également une mission de conseil aux ventes. VOS TACHES : Prospection et gestion d'un portefeuille client - Définir une stratégie et un plan de développement commercial - Organiser la veille technique, commerciale et réglementaire de nos produits. - Analyser le marché, identifier des produits et des filières d'achat - Organiser la rencontre et le suivi des prospects (clients finaux) Négociation et achat - Analyser les besoins de nos fournisseurs - Faire une offre commerciale : nature des produits recyclés et valorisés, volumes, prix - Formaliser un contrat d'achat Gestion commerciale - Suivre l'exécution des contrats, transmettre les informations nécessaires à l'administration des ventes et s'assurer du suivi de l'organisation logistique et des livraisons en lien avec le back-office - Suivre les litiges commerciaux - Suivre ses objectifs commerciaux et ses marges Conseil aux ventes - Assurer des missions de conseil aux ventes, d'évaluation du potentiel de produits à recycler auprès des clients de matières à recycler - Aider à la négociation des contrats fournisseurs Profil recherché : - Expérience réussie dans un poste similaire idéalement au moins 5 ans dans les domaines du recyclage et du retraitement des déchets - Excellentes compétences en service client et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) vers les résultats - Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Sens du développement commercial et esprit d'équipe - Adaptabilité - Polyvalence - Réactivité Lieu du poste : Rattaché(e) au site de Bergerac mais zone commerciale sur le 24, le 33, le 47 et le département 19 (non limitative selon contacts / prospects). Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire 3500 euros brut + primes sur objectifs - Forfait jours - 13ième mois versé en juin et novembre - Prime de participation légale - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE - Véhicule de fonction
Poste en CDI au sein de l'entreprise Concept Solutions Renov, partenaire de l'agence MOBALPA Bergerac. Profil recherché(e): Poseur expérimenté(e) et autonome, vous possédez les qualités relationnelles et professionnelles conforme aux engagements voulu par la marque. Déplacements quotidien, avec véhicule de fonction, sur le bergeracois. Vous devrez: - Prendre connaissance du dossier et des éventuelles particularités des chantiers, - Contrôler l'état du chantier avant la pose (dégradations, travaux préparatoires.), - Veiller au respect sur les chantiers de l'application des normes en vigueur (en particulier électriques), - Assurer le suivi des finitions de chantier en maintenant informé le client; - En cas de travaux après vente, transmette ses préconisations au service concerné; - Participer au respect des délais de livraison et de pose auprès des clients; - Remonter les informations nécessaires ( anomalies, modifications demandées, remarques des clients, suggestions d'amélioration..); - Assurer la satisfaction des clients quant à la prestation " pose et travaux", tout en respectant les procédures du magasin.
Dans le cadre d'un chantier, nous recrutons pour l'un de nos clients un plombier tuyauteur F/H pour une mission de 3 mois.Vous serez en charge dans une équipe de réaliser la pause de tuyauterie et effectuer la soudure par brasage. Expérience souhaitée. Dégorger des canalisations - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS (H/F) Vos missions : -Préparation de l'intervention et installation du chantier -Pose de blindages de tranchées et de canalisations -Conduite et manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et selon les règles de sécurité -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) -Entretien et nettoyage du matériel Vous pourrez être amené(e) à ne pas faire que de la conduite d'engins et à effectuer des travaux d'aide sur chantier. Profil recherché : Vous disposez à ce jour de votre CACES B1 à jour ainsi que d'une première expérience significative sur un même type de poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac, longue mission. Salaire : SMIC à 13,50€ + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe, vous serez en charge: - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas - De la gestion des règles d'hygiènes. Ce poste peut convenir à une personne ayant une expérience en restauration ( cuisine) . Si très motivé/e et dynamique, formation possible en interne.
Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Déplacements en Dordogne majoritairement aux alentours de BERGERAC et départements limitrophes (Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Gironde, Lot-et-Garonne, Haute-Vienne) Missions principales - Installer et mettre en service les appareils extincteurs d'incendie - Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien des appareils extincteurs d'incendie dans le cadre d'une maintenance préventive - Remettre en état les appareils extincteurs dans le cadre d'une maintenance corrective et les remplacer si besoin - Assurer le chargement des extincteurs - Assurer le rechargement des extincteurs - Contrôler les blocs de secours - Contrôler les alarmes incendie tout type - Contrôler le désenfumage tout type - Pose et mise en service alarmes incendie tout type - Pose et mise en service des blocs de secours + télécommande - Pose et mise en service désenfumage tout type - Contrôles électriques + réalisation de dépannages électriques + différents travaux d'électricité - Réaliser des formations incendie (manipulation extincteurs, évacuation) Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes d'objectifs et prime annuelle, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, mutuelle) Profil du poste Diplôme CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) exigé, connaissance du domaine de la sécurité incendie indispensable. Idéalement, vous avez une formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique et/ou électricité, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle. *** Candidat(e) domicilié(e) à BERGERAC (24100) ou périphérie*** *** Permis : B - Véhicule léger exigé *** ***Rémunération selon profil*** *** Possibilité de formation en interne - Profil électricien bienvenu : connaissances en électricité requises *** Travail du lundi au vendredi - 8h / 17h - Pas de découchés. - Savoir organiser son travail - Savoir gérer ses approvisionnements et planifier ses déplacements - Entretenir les équipements mis à sa disposition - Etablir les devis - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Renseigner sur les documents réglementaires et de sécurité - Avoir une forte motivation - Être mobile - Savoir exploiter la documentation technique, administrative, commerciale et financière - Connaissance technique des appareils de lutte contre les incendies et aux règles et normes de sécurité - Effectuer les tâches en autonomie et en responsabilité dans le respect complet des normes et procédures en vigueur afin de garantir le fonctionnement des appareils - Doit participer aux stages de formation et de remise à niveau mis en place par la Société
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Nous recherchons pour le compte de clients, un agent de propreté de locaux (sites tertiaires et résidence). Travail le Mercredi de 13h30 à 14h45 et de 17h à 20h et le mardi ou vendredi 10h-12h Lieu : Bergerac / Prigonrieux / La Force
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au LGT Maine de Biran à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15.5 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 08 au 30 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau IAD ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
Dans une entreprise de transformation de conteneurs maritimes, vos missions principales sont : 1. Pilotage de la Production et Planification : - Responsable du planning de Gantt de production : organiser l'ordonnancement des projets pour optimiser la fabrication. - Gestion du plan de charge de l'atelier : assurer le suivi des capacités de production via le logiciel interne et en coordination directe avec les équipes. - Superviser tous les mouvements et étapes liés au suivi des projets pour garantir le respect des délais. - Présenter et lancer les nouveaux projets auprès des équipes au démarrage de la production. 2. Management opérationnel et garant du fonctionnement : - Assurer le suivi quotidien de toutes les équipes de production sur le terrain (environ 15 salariés). - Animer les réunions liées à la partie production (briefings, points d'avancement). - Gérer l'organisation interne de l'atelier pour optimiser les flux de travail. - Agir en tant que garant du bon fonctionnement global de la production et de la fluidité des ateliers. 3. Suivi Technique, TQC et Documentation Client (DOE) : - Gestion du « Tel Que Construit » (TQC) : annoter systématiquement tout changement ou modification sur les plans de production en cours de fabrication. - Assurer la remontée de ces informations techniques pour garantir le stockage et la mise à jour des données de l'entreprise. - Réaliser un suivi photographique rigoureux des détails techniques et des étapes clés de fabrication. - Prendre en charge la réalisation complète des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) à la clôture de chaque affaire (photos, notices équipements, traçabilité). 4. Coordination Stratégique et Direction : - Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour l'exécution des décisions stratégiques. - Assurer la remontée hebdomadaire des indicateurs clés et des informations terrain à la Direction. - Participer activement à la réunion technique et commerciale ainsi qu'aux revues d'affaires hebdomadaires. 5. Sécurité, Maintenance et Prévention (DUER) : - Assurer la vérification périodique des machines et des équipements de travail pour garantir leur bon état de fonctionnement et la sécurité des opérateurs. - Prendre en charge le suivi des équipements incendie de l'usine (extincteurs, signalétique, issues de secours) : réaliser les contrôles visuels et coordonner les interventions réglementaires. - Faire remonter systématiquement tout incident ou accident de travail à l'assistante de direction. - Collaborer activement avec le service administratif pour assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et le suivi des mesures de prévention. 6. Flux Matières et Approvisionnements (en lien avec le Responsable Approvisionnements.) : - S'assurer du bon destockage des matières après utilisation sur les dossiers. - Anticiper les besoins en approvisionnement et transmettre les commandes en cours au Responsable Approvisionnements. - Coordonner avec le Responsable Approvisionnements, la réalisation des inventaires périodiques. 7- Qualité et Contrôle Technique : - Veiller au contrôle rigoureux de toutes les mesures avant l'étape de découpe. - Réaliser les contrôles qualité finaux avant le départ des produits de l'atelier (expédition).
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Emilie Care est un service mandataire innovant dédié à l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Nous plaçons l'humain et le professionnalisme au cœur de notre projet, tout en proposant des solutions de travail claires et valorisantes pour nos intervenant.e.s. Dans le cadre de notre concept R.E.V. - Reconnaissance, Équité, Valorisation, nous souhaitons créer un réseau de Référent.e.s de Proximité sur l'ensemble du territoire. Votre rôle en tant que Référent.e de Proximité Le.a Référent.e de Proximité est un véritable pivot local d'Emilie Care. Sa mission principale consiste à : - Répondre aux besoins des bénéficiaires en coordonnant les interventions des assistant.e.s de vie, - Développer et gérer son portefeuille client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des familles, - Encadrer une équipe de 6 à 8 assistant.e.s de vie, en garantissant la qualité des prestations, la formation et l'accompagnement des professionnel.les, - Contribuer activement à l'implantation et la notoriété d'Emilie Care sur son secteur. Cette fonction combine leadership, autonomie et proximité terrain, dans un environnement où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Statut : indépendant - vous exercez en autonomie, avec la liberté d'organiser votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la structure Emilie Care. Ce que nous offrons Un modèle de rémunération attractif, basé sur le volume d'heures de dossiers traités : plus votre portefeuille se développe, plus votre revenu augmente, avec un complément de salaire significatif. Une organisation flexible et structurée, avec un accompagnement régulier de la part d'Emilie Care pour faciliter vos missions. L'opportunité de contribuer à un projet innovant dans le secteur de l'aide à domicile, tout en valorisant vos compétences et votre expérience professionnelle. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.les : Expérimenté.e.s dans le secteur de l'aide à domicile, du médico-social ou de la coordination d'équipes, Doté.e.s de sens de l'organisation et d'initiative, capables de développer un portefeuille client et d'encadrer une équipe, Animé.e.s par l'envie de participer activement au développement d'un projet novateur, centré sur la qualité des prestations et le respect des intervenant.e.s. Pourquoi rejoindre Emilie Care ? Vous devenez un acteur clé d'un projet national de développement, avec un impact réel sur le maintien à domicile et la qualité de vie des bénéficiaires, Vous bénéficiez d'une autonomie et d'une rémunération motivante, tout en travaillant dans un cadre structuré, Vous participez à un réseau basé sur la Reconnaissance, l'Équité et la Valorisation de chaque professionnel.le. Poste à pourvoir rapidement - secteur à définir Si vous souhaitez rejoindre un projet innovant, développer votre autonomie et votre réseau tout en contribuant à un service humain et de qualité, Emilie Care attend votre candidature.
L'association AARD AV24, service d'aides et soins à domicile, basée à Bergerac (24) recrute des Auxiliaires de vie H/F. Vous cherchez un poste qui vous permette de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à créer du lien social ? Si vous avez le sens de l'initiative une, une capacité d'écoute, que vous aimez travailler en équipe dans une association dédiée au soutien des personnes âgées et en situation d'handicap, en leur offrant bien-être et confort au quotidien, Alors vous êtes prêt(e)s à nous rejoindre ! Vos principales missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects de la vie quotidienne : - Accompagnement aux courses - Aide aux repas - Entretien du logement - Aide à la toilette Description du profil : Aider les personnes en perte d'autonomie est pour vous une véritable vocation. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens du relationnel, de discrétion professionnelle et de patience. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de vos bénéficiaires. En rejoignant l'AARD, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une organisation sectorisée aux différents lieux de prestations - Un accompagnement à l'intégration et l'évolution de votre parcours professionnel - Une intégration dans une une réunion d'équipe qui se réunit tous les 15 jours - Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à un programme de formations destiné à enrichir vos compétences - Une solution de mobilité avec une prise en charge des frais kilométriques (0,45cts le km) - Une couverture santé grâce à notre mutuelle d'entreprise - L'accès à un Comité Social et Economique (CSE) offrant une gamme de réductions pour loisirs et achats - Une prime de cooptation de 50€ à 150€ Critères de l'offre : - Rémunération à partir de 11,88 €/H - Candidats débutants ou expérimentés acceptés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'AARD AV 24 est une association basée à Bergerac, en Dordogne, notre association agréée service à la personne autorisée par le Conseil Départemental, existe depuis 1992. Nous proposons des aides aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
VOS MISSIONS PRINCIPALES : réaliser avec rigueur les préparations snacking travail de la pâte fabrication viennoiserie Soigner la présentation des produits maintenir un niveau d'hygiène irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie. Vous êtes organisé(e). CONDITIONS : CDI 39h hebdomadaires AVANTAGES 1 baguette offerte chaque jour travaillé Majoration des heures de nuit Prime annuelle conventionnelle
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Afin de renforcer ses effectifs pour la saison estivale 2026, notre agence de Limoges recherche pour l'aéroport de Bergerac (24100) : - 4 Agents de Sûreté Aéroportuaire H/F - Contrat du 01/04/2026 au 04/10/2026 Vous travaillerez en équipe afin d'assurer les missions liées à la sûreté et serez en charge de la sécurisation des vols des compagnies aériennes internationales. Les missions principales sont : -Contrôle des passagers -Surveillance des accès à l'avion Profil recherché : -Excellente présentation -Très bon contact avec une clientèle internationale -Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un.e serveur.se à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Au sein de notre restaurant vous serez amené.e à : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin (cocktails, vins, carte) - Servir les clients - Encaisser les clients à leur départ - Débarrasser les tables et les redresser - Entretenir les locaux * Horaires : 24 Heures par semaine, soirs (18h30 23h selon service) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience Vous bénéficierez du comité d'entreprise Logis Hôtel.
Venez compléter une équipe dynamique au sein du Logis Hôtel et Restaurant Ludik Resort Nous recherchons un.e serveur.se à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games. Au sein de notre restaurant vous serez amené.e à : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin (cocktails, vins, carte) - Servir les clients - Encaisser les clients à leur départ - Débarrasser les tables et les redresser - Entretenir les locaux * Horaires : 35 Heures par semaine, après midi et soir (15h30 23h selon service) * Rigoureux(se) * Sérieux(se). * Enthousiaste * Motivé(e). Travail le week-end, jours fériés Bénéficie du Comité d'entreprise Logis Rémunération selon expérience Vous bénéficierez du comité d'entreprise Logis Hôtel.
BMI, entreprise familiale où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations et spécialisée dans trois secteurs d'activité : la protection incendie, l'usinage et la petite chaudronnerie est à la recherche d'un technicien usinage ayant la polyvalence des outils conventionnels et numériques. Si vous êtes un expert de l'usinage conventionnel et numérique, alors vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants, en collaborant avec une équipe de professionnels compétents. Vous serez amené à concevoir et réaliser des pièces de grandes dimensions, en utilisant des techniques conventionnelles ou numériques. Description du poste : En tant que technicien d'usinage, vous serez en charge de : - Programmer et régler les machines-outils conventionnelles et numériques - Assurer la production de pièces en respectant les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien préventif des machines Profil recherché : - Expérience exigée dans le domaine de l'usinage (tournage) - Maîtrise des outils conventionnels et numériques - Connaissance des logiciels de programmation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Avantages : - Horaires de journée (du lundi matin au vendredi midi) - 37 h par semaine travaillées (36 h payées + 1 h RTT) - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre (CV + lettre de motivation). Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Homme ou femme aimant le challenge, la technicité et l'environnement familial de la PME, alors vous devez nous rejoindre au poste de coordinateur soudage (IWT). Notre société Sotech Technologies Services (STS) est une entreprise de chaudronnerie en sous-traitance appartenant au groupe familial VSB Industrie, où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations. Nous nous développons sur différents marchés de l'énergie : le nucléaire, l'oil & gas, la défense, le naval et l'aéronautique. Vos missions principales En tant que coordinateur soudage, vous serez responsable de : - Rédiger les cahiers de soudage en déterminant le type de soudure requis en fonction des spécifications du projet et estimer la durée des travaux de soudage. - Gérer les ressources matérielles : effectuer un suivi des postes à souder et du matériel connexe (étalonnage, maintenance.) - Veiller à la bonne gestion du stock de métal d'apport. - Suivre l'application des QMOS (Qualification de Mode Opératoire de Soudage) et DMOS (Descriptif de Mode Opératoire de Soudage) - Accompagner la production et les soudeurs dans la mise en œuvre des procédés (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). - Participer activement à la qualification des soudeurs et à la formation technique du personnel. - Garantir la conformité des assemblages soudés et le respect des normes applicables (EN ISO 3834, RCC-M, CODAP, ASME.). - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage et à l'innovation technique au sein de l'entreprise. - Être le référent technique auprès des salariés, des clients et des organismes de contrôle. Profil recherché - Diplôme de Technologue International en Soudage (IWT) ou équivalent reconnu. - Connaissance approfondie des procédés de soudage et des matériaux métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, cahiers de soudage et normes associées. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Goût du terrain, du travail en équipe et du partage de connaissances. - Une expérience en tant que soudeur serait un réel atout - Posséder une certification COFREND VT, PT et/ou MT serait un plus. - Maîtrise des systèmes/outils informatiques (Word, excel, ERP.) - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, où la technicité et la solidarité font partie de notre ADN. - Des projets variés et stimulants sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe VSB Industrie. - Un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. (salaire de base+ 13ème mois) - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle 100% prise en charge employeur, prévoyance, participation aux résultats, prime vacances - - Intéressé(e) par cette opportunité ?, il ne vous reste plus qu'une seule étape à franchir : nous faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
Envie d’exercer votre métier dans une ambiance conviviale 🤗 et bienveillante 💙 ? Vitalis médical recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents d'EHPAD avec professionnalisme… et bonne humeur 😄 ! Ici, l’humain est au centre et l’esprit d’équipe est notre moteur . Vos missions Prendre soin des résidents au quotidien (soins d’hygiène, confort, prévention). Créer des moments d’échange 💬, d’écoute 👂 et de complicité 🤝. Participer activement à la vie du service et aux animations 🎶🎨. Travailler main dans la main avec l’équipe pluridisciplinaire 👩 👨 pour garantir une prise en charge de qualité. Pré-requis🎓 Diplôme d’État Aide-Soignant(e)🎓 Ou forte expérience de faisant fonction Profil recherché💜 Bienveillance, patience et sens du relationnel.💪 Dynamisme et envie de s’investir dans un lieu de vie chaleureux. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 19 € par heure
Vous souhaitez travailler dans une entreprise de travaux publics polyvalente, qui appartient à un groupe en plein développement, tout en conservant son indépendance ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre leur équipe de choc ! L'entreprise est spécialisée dans les VRD, terrassement et assainissement et aspire à travailler en local et en proximité. Leurs ambitions : - Rejoindre l'entreprise, c'est faire partie d'une grande famille professionnelle de 40 personnes qui sait travailler sérieusement, tout en restant à l'écoute de ses collaborateurs. - Ici, on ne rigole pas avec la montée en compétences ! Les équipes sont accompagnées pour atteindre leurs objectifs professionnels en fonction des leurs aspirations et compétences techniques. - Pour faire du bon travail, il faut du bon matériel ! L'entreprise met à disposition des équipements de haute qualité. - Chez eux, l'humain et l'épanouissement professionnel de chacun sont la clé pour une culture d'entreprise saine et positive. Missions : Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez, planifiez et supervisez l'ensemble des travaux au quotidien. Comme ont dit, c'est vous qui menez la danse ! - Vous êtes également responsable de l'équipe de production, vous contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. - Et parce que le respect des normes de sécurité n'est pas une option, vous veillez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de sécurité, en tenant compte des contraintes techniques. - Enfin, vous êtes un relais d'informations, et remontez les informations importantes à votre supérieur hiérarchique, vous n'hésitez pas à l'alerter en cas de dérives. Grâce à vous, l'entreprise garde le cap de la réussite ! Les avantages : - Rémunération : 2300€ - 3000€ brut x 12 mois - Prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année - Véhicule de service - Fermeture deux semaines à noël Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des travaux publics, notamment dans le terrassement et les VRD. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations qui peuvent se présenter sur un chantier. Vous êtes capable de manager une équipe et de la faire progresser dans une ambiance bienveillante. Si vous avez le goût du challenge, que vous êtes passionné(e) par votre métier que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à mettre la main à la pelle ? POSTULEZ ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 3 000 € par mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : VRD
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PÉRIGUEUX recherche pour son client, une enseigne de distribution alimentaire, un Responsable de Rayon Frais (H/F) en CDI. ? ?Vous souhaitez intégrer un acteur reconnu, où l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit ? ?Rejoindre cette équipe, c'est vous investir dans un environnement qui valorise le talent, l'engagement et l'esprit collectif. En tant que Responsable de Rayon Sec, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale du magasin. Vos principales missions seront : - Gérer et animer votre rayon en toute autonomie (implantation, approvisionnement, gestion des stocks, suivi des ventes) - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et des conseils adaptés - Manager une petite équipe (planning, accompagnement, montée en compétences) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Participer activement à la dynamique commerciale du magasin Conditions de travail et rémunération : Salaire : 2200€ brut mensuel x 13 mois + prime sur objectifs Travail du lundi au dimanche (1,5 jours de repos/semaine) Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en grande distribution sur un poste similaire Vous avez un excellent sens du service client et savez instaurer une relation positive et durable avec la clientèle Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement rythmé, en respectant les délais et les priorités Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre gestion efficace du temps Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez à cœur de contribuer activement à la performance du magasin Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement de travail stimulant et à taille humaine - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide - Une formation à nos méthodes et outils dès votre intégration ?Ici, l'humain est au cœur de l'activité, et chaque collaborateur contribue directement à la réussite du point de vente. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus : postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 2 200 € par mois sur 13 mois Date de début : 30/01/2026 Information complémentaire : rayon frais
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet régional à Bergerac, dynamique et structuré, offrant un suivi personnalisé et humain à ses clients PME et associations. Le poste : Description du poste Supervision et gestion de missions d'audit pour un portefeuille diversifié de clients. Missions principales - Missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié - Contrôle des cycles comptables et financiers - Rédaction des rapports et synthèses - Encadrement et formation des collaborateurs juniors - Optimisation des process et outils via Revisaudit Profil recherché : Et Vous ? - Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) - 4 à 6 ans d'expérience minimum en audit - Esprit analytique, autonomie et rigueur - Bon relationnel et leadership Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Structure à taille humaine et ambiance conviviale - Portefeuille stimulant et technique - Télétravail partiel et flexibilité horaire - Outils digitaux modernes Conditions du poste Bergerac (24) CDI - Temps plein Rémunération : 45 000 à 55 000 - brut/an Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Bergerac, au coeur de la Dordogne, en Nouvelle Aquitaine. Il accompagne au quotidien un large panel d'acteurs économiques : commerçants, artisans, prestataires de services, associations et dirigeants d'entreprise. Reconnu pour sa proximité avec les entreprises locales et la qualité de son accompagnement, le cabinet offre un environnement de travail humain, structuré et collaboratif, où la stabilité des équipes constitue un véritable atout. L'évolution et la progression de chaque collaborateur y sont encouragées, dans un cadre dynamique, bienveillant et tourné vers la réussite de ses clients. Le poste : Votre mission Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, commerçants, artisans, associations) et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable. Vous assurez la révision, les déclarations fiscales et participez à la préparation des bilans et liasses fiscales, en lien avec un chef de mission ou l'expert-comptable. Vous êtes en relation directe avec vos clients, que vous accompagnez dans la compréhension de leurs résultats et le suivi de leur activité. Votre autonomie progressera à votre rythme, dans un environnement qui favorise l'entraide et la montée en compétences. Profil recherché : Vos principales responsabilités - Tenue et révision comptable des dossiers - Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE?) - Préparation des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients - Contribution à l'organisation interne du pôle comptable Et vous ? - Formation comptable Bac+2 à Bac+3 (BTS CG, DUT GEA, DCG?) - 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance acceptée si autonome) - Rigueur, goût du travail en équipe, sens du service client - Envie de vous inscrire dans un environnement proche, humain et stable Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet bienveillant, structuré et reconnu sur le territoire - Montée en autonomie accompagnée - Portefeuille varié - compétences renforcées rapidement - Poste basé à Bergerac (24) - Rémunération : 30 à 40 K? selon expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Envie d'un environnement serein, formateur et à taille humaine - Échangeons en toute confidentialité.
