Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouniagues située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouniagues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - RIBAGNAC, 24 - ROUFFIGNAC DE SIGOULES, 24 - ST LAURENT DES VIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la taille de la vigne.
L'association a pour objectif l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en mal d'insertion. Dans un internat qui accueille des enfants et adolescents de 10 à 21 ans et avec une capacité d'accueil de 7 personnes. Vous accompagnerez les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et à la mise en œuvre et élaboration du projet personnalisé individuel. Une expérience dans l'animation, l'accompagnement d'adolescent et d'enfant, et la relation à la personne sera fortement appréciée. Vous serez amenés à rester sur la place la nuit (1 à 2 nuits). Profil recherché: expérience de 2 ans en lieu de vie ou MECS et/ou le diplôme de moniteur éducateur. Prise de poste immédiate A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
vous serez amené a travaillez en équipe sur une journée de 7h soit 8h30 -12h et 13h-16h30 votre travaille consistera à descendre les bois de vignes au sol.
Poste à temps partiel Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR/PROJETEUR (H/F) Notre client est spécialisé dans le secteur public et privé sur des travaux de distribution des énergies, de données et de fluides, en plein essor, il est à la recherche de renfort dans ces équipes. Vous interviendrez dans l'étude des projets où vous aurez en charge dans un premier temps l'analyse : dimensions, contraintes techniques et réglementation, puis vous réaliserez et adapterez les plans en 2D ou 3D en tenant compte des spécificités techniques énumérées par le bureau d'étude, les conducteurs de travaux ou les chargés d'affaires. Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels CAO et DAO, vous savez rédiger la documentation technique et serez amené à vous rendre directement sur les chantiers. Vous vous efforcerez de tenir les délais attendus et de traduire le plus précisément possible les informations du dossier technique. Vous disposez de connaissances en génie civil, électricité, électronique, matériaux, tout en maîtrisant parfaitement l'ensemble des logiciels. Votre rigueur, sens de l'esthétisme et respect des règlementations/normes vous permettrons de mener au mieux votre mission. Une expérience confirmée sur un poste similaire est attendue. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE (H/F) Notre client est spécialisé dans le secteur public et privé sur des travaux de distribution des énergies, de données et de fluides, en plein essor il est à la recherche de renfort dans ces équipes. Responsable de l'organisation quotidienne du travail des équipes, vous veillerez à ce que les tâches soient bien réparties et que les objectifs. Vous serez amené à faire le suivi des activités auprès du conducteur de travaux et gérer les aspects administratifs liés à vos équipes. Profil recherché : Vous êtes doté d'une capacité à diriger et motiver les équipes ainsi qu'à gérer des imprévus. Vous avez une expérience similaire de 5 ans. Salaire : selon profil Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement scolaire du Cluzeau recherche un(e) enseignant(e) en biotechnologie santé environnement (champ professionnel HAS) pour ses classes de 4° et 3° de l'enseignement adapté. Poste en CDD 12h hebdomadaire (du lundi 13h au mercredi 11h) à pourvoir dès que possible.
Entreprise d'usinage de précision recherche un fraiseur (h/f) confirmé sur machines à commande numérique pour un poste basé à Sigoulès (24) Missions : programmer et régler machines à commande numérique, réaliser les opérations de fraisage selon spécifications techniques, contrôle et suivi des pièces usinées, maintenance 1er niveau, respect des consignes de sécurité, documentaires et normes qualité Savoir faire : maitrise lecture des plans, réglages machines CN, maitrise des appareils de contrôle dimensionnel, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'organisation et rigueur. La connaissance des machines MAZAK serait appréciée Expérience significative en qualité de FRAISEUR CN 35H/semaine, poste en journée et/ou équipe en 2x8, prime d'équipe, mutuelle/prévoyance Rémunération en fonction de l'expérience
Entreprise d'usinage de précision recherche un fraiseur conventionnel/rectifieur (h/f) confirmé pour un poste basé à Sigoulès (24) Missions : réaliser des usinages sur fraiseuse conventionnelle, rectifieuse plane et cylindrique, selon spécifications techniques, contrôle et suivi des pièces usinées, maintenance 1er niveau, respect des consignes de sécurité, documentaires et normes qualité Savoir faire : maitrise lecture des plans, savoir utiliser fraiseuse conventionnelle et rectifieuses, maitrise des appareils de contrôle dimensionnel, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sens de l'organisation et rigueur. Expérience significative en qualité de FRAISEUR CONVENTIONNEL Un accompagnement pourra être assuré en interne en fraisage et rectification 35H/semaine, poste en journée et/ou équipe en 2x8, prime d'équipe, mutuelle/prévoyance Rémunération en fonction de l'expérience
Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Auxiliaire de vie. Les missions concernent le maintien à domicile de personnes âgées/vulnérables (levé, couché, aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement...) Ces missions nécessitent des compétences, ne pas maîtriser tel ou tel aspect n'est pas un problème, ne pas avoir envie d'apprendre l'est beaucoup plus. Ce métier offre des missions très diversifiées. Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable, tout se discute. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles, le temps plein est possible. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service possible. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS : - Rémunération : A partir de 1800 euros brut + Ségur + 100% reprise d'ancienneté - En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Participation - Primes de cooptation - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A) - Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOTRE PROFIL : Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Missions principales - Développement commercial : prospecter de nouveaux clients industriels et agricoles, fidéliser le portefeuille existant, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. - Gestion de projet : assurer le suivi complet des affaires, de la négociation du devis jusqu'à la facturation et au service après-vente. - Relation client : interlocuteur privilégié, garantir la satisfaction et la pérennité des relations commerciales. - Pilotage financier et technique : veiller à la rentabilité des opérations, respecter les délais et coordonner les équipes internes. Activités et responsabilités - Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales. - Négocier les contrats et assurer leur bonne exécution. - Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers. - Coordonner les services internes (technique, production, finance) pour garantir la réussite des projets. - Identifier les opportunités de croissance sur le marché.
Vous aurez comme missions: - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de travail. - Préparer et régler les machines-outils (tour et fraiseuse conventionnels) pour réaliser les opérations d'usinage. - Effectuer les opérations d'usinage telles que le tournage, le fraisage et le perçage, en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, etc.). - Apporter les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils et veiller à leur bon fonctionnement. Vous travaillez sur 4 jours 1/2 du Lundi au Vendredi midi avec une amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 heure de pause le midi.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours dans une équipe dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1925 brut € (+ prime mensuelle sur objectifs) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez ! A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez de l'empathie, si vous avez envie de trouver un sens au travail, si vous avez envie de vous sentir utile au quotidien, je vous invite à prendre connaissance de cette annonce. L'AMAD, association d'aide au maintien à domicile recherche des profils Aide à domicile Les missions concernent le maintien à domicile de personnes âgées/vulnérables (entretien de domicile, accompagnement, repérage des fragilités) Secteurs d'intervention : ISSIGEAC et communes environnantes. Durée du premier contrat modulable, tout se discute. Temps de travail modulable également en fonction des contraintes personnelles, le temps plein est possible. Possibilité d'évolutions et de formations. Véhicule de service possible à moyen terme. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN TP (H/F) Prêt à illuminer votre carrière en tant qu'électricien au sein d'une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'électricien TP, vous aurez pour missions : - Tirage de câbles - Entretien du chantier, - Mettre en place des chemins de câbles souterrains , - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité . Profil recherché : De formation ELECTRICIEN, vous justifiez à ce jour d'un niveau N2 ainsi que de vos habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sigoules. Votre implication, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR RÉSEAUX (H/F) En tant que Monteur réseau votre poste consistera à installer, réparer et entretenir les réseaux aériens et souterrains, tout en respectant les consignes de votre hiérarchie (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation). Pour cela vous serez amenés à réaliser la pose, le déroulage, le tirage de câbles, et les raccordements. Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur. Vous possédez l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exécution de ses tâches. Salaire : Selon profil + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un TERRASSIER (H/F) En tant que Terrassier spécialisé dans le secteur public et privé vous serez chargé d'assurer la préparation du terrain : creuser les tranchées, réaliser les fondations et l'excavation de matériaux pour préparer le site. Vous pourrez être amené à installer des réseaux électriques, gaz, chauffage et énergie. Vous maniez parfaitement l'utilisation des engins de chantier tels que des pelleteuses, bulldozers, marteaux pneumatiques... Profil recherché : Vos habilitations de conduites d'engins sont à jour : CACES A, B1, B2. Au-delà de votre parfaite maîtrise des engins vous détenez également une bonne connaissance des normes de sécurité et vous avez une bonne capacité à lire les plans. Salaire : Selon profil + panier + zone Horaire s : Journée Mission longue Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication de parements et éléments architecturaux en pierre reconstituée, basée à Saint-Quentin-du-Dropt (47). Elle associe savoir-faire artisanal et procédés modernes afin de proposer des produits esthétiques, durables et haut de gamme. Les missions : Création de murs de parement : sélection et homogénéisation des pierres pour un rendu visuel harmonieux. Petit re-taillage si nécessaire et collage des éléments. Emballage, cerclage et préparation des produits finis pour expédition. Manutentions régulières, port de charges, travail dans un environnement poussiéreux. Respect des consignes de sécurité et entretien du poste de travail.
MANPOWER
Nous recherchons pour notre client, fabricant de parements extérieurs un Agent de Production H/F . Mission à pourvoir au plus tôt, secteur Villeréal/ Castillonnes. Vos missions : Votre mission principale sera de démouler des pièces simples en béton conformément à un plan et un dossier de fabrication. Vous contrôlez les phases de process de fabrication et la qualité des pièces fabriquées. Vous démoulez les produis manuellement sur tapis ou à l'aide d'un équipement simple et adéquat. Vous nettoyez votre poste de travail, l'ensemble des tapis, les moules. Vous êtes rapide et "bon bricoleur", vous respectez les consignes de sécurité données par l'entreprise. Assiduité et rigueur seront garant de la réussite de votre mission. Port de charges sur ce poste Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi. Base de 35h au smic + 10% IFM + 10% CP Merci de postuler en ligne
En tant que responsable de réception, vous êtes le moteur de la réception et l'accueil est au coeur de vos priorités. Vos missions: - Accueil des clients, check in, check out. - Prise de réservation (mail, téléphone,...). - Gérer les réservations et accueil de groupe. - Veiller à la qualité de l'accueil et au respect des procédures. - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Encaissement, facturation. - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping. - Communiquer avec les différentes équipes. - Communication (livrets accueil, affichage du camping et de l'animation..) - Comptabilité journalière - Recrutement- Bonne Motivation - Polyvalence - Flexibilité - Excellent relationnel et bonne présentation - Connaissance orale et écrite du français et de l'anglais obligatoire - Expérience d'un an minimum exigée - Capacité à fédérer les équipes - La connaissance du logiciel Eseason serait un plus Salaire selon la grille salariale conventionnelle Poste non logé
Situé en Dordogne, niché au coeur des vignes, le Yelloh! Village Pomport Beach**** est ouvert de Mai à Septembre. Notre site dispose de 114 locatifs et 92 emplacements de camping sur 12 hectares. Nous proposons des infrastructures de qualité: un lac de baignade, un parc aquatique, un wakepark, un bar-restaurant, ...
"""L'ANEFA Dordogne vous propose:/r/n/r/nPour une exploitation viticole de 15 ha BIO vous effectuerez la taille de la vigne./r/nExpérience impérative en taille viticole"""
Notre client, situé à SAINT AUBIN DE CADELECH, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par sa mentalité et ses valeurs axées sur le bien-être de ses collaborateurs, des défis stimulants à relever et une organisation à taille humaine qui saura vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes.Quelle perspective vous enthousiasme à l'idée de contribuer efficacement en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de tâches variées et exigeantes, vous participerez activement aux opérations essentielles sur des chantiers éloignés. - Assurer le montage des réseaux de ventilation selon les plans établis - Procéder à l'assemblage précis des sous-ensembles conformément aux spécifications techniques - Travailler en déplacement prolongé tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Pensez-vous pouvoir valoriser chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous contribuerez activement au processus de découpe, conditionnement et d'emballage de produits frais au sein d'un environnement exigeant et dynamique. - Assurer le conditionnement des produits frais en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Manipuler les volailles sur la ligne de production en maintenant une attention constante à la qualité - Participer à l'amélioration continue des processus en apportant votre polyvalence à diverses tâches Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.05 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes un(e) agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à conditionner des produits frais en respectant les normes strictes. - Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement aux différents postes - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité essentielles - Expérience non requise, formation interne assurée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultante vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à ST LAURENT DES VIGNES, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pensez-vous pouvoir valoriser chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous contribuerez activement au processus de découpe, conditionnement et d'emballage de produits frais au sein d'un environnement exigeant et dynamique. - Assurer le conditionnement des produits frais en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Manipuler les volailles sur la ligne de production en maintenant une attention constante à la qualité - Participer à l'amélioration continue des processus en apportant votre polyvalence à diverses tâches Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.05 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation viticole en HVE3 vous effectuerez diverses missions :/r/n-effectuer tous les travaux manuels de la vigne (de la taille, aux vendanges) /r/n-conduite de tracteurs/r/n-encadrement d'équipe saisonnière /r/n/r/nVous devez être organisé, rigoureux, autonome et polyvalent, et aimer travailler en équipe."""
Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un(e) vendeur-se automobile confirmé(e) VO ou VN (F/H) en contrat à durée indéterminée pour la concession TOYOTA / KIA située à Saint Laurent des Vignes (24). Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialisation : Vente de véhicules et services, fidélisation - Financements et ventes aditionnelles : Conseiller, vendre et monter les dossiers de crédit automobile (LOA, LLD, Crédit Classique) avec précision, garantissant la meilleure solution pour le client et le respect des objectifs de la concession. - Maximiser le panier moyen par la vente des produits et services périphériques. - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroomVotre profil : - Formation & Expérience : - Issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 Vente/Commerce. Un diplôme du GNFA ou équivalent est un atout. - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'environnement automobile, avec une réussite avérée dans la vente de financements et produits périphériques. - Compétences : - Pro-activité et Autonomie : Vous gérez vos dossiers en intégralité et pilotez votre activité commerciale en toute indépendance. - Maîtrise technique : Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et les CRM pour un suivi rigoureux. - Relation client : Vous avez une vraie appétence pour la relation client - État d'Esprit : - Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge, et êtes animé(e) par l'atteinte et le dépassement de vos objectifs. - Impliqué(e), dynamique et motivé(e), votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont vos meilleurs atouts pour exceller dans ce poste stimulant. Ce que nous vous offrons : - Cadre de travail : Un environnement dynamique au sein d'une concession reconnue. - Rémunération : Un payplan vendeur (fixe + variable déplafonné) aligné sur vos performances dans la vente de véhicules ET de solutions financières/périphériques, qui vous sera détaillé lors de notre entretien. - Rythme : Base de 39 heures hebdomadaires. - Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! MAGOT-CAVARD, distribuant les marques TOYOTA et KIA, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ❤️ Passion du métier ...
Vos missions : Sous la supervision directe d'un chef de mission , vous serez au coeur de la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable. Le pointage et le lettrage des comptes. L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques. La préparation de la révision des comptes. Un appui précieux à l'équipe sur des dossiers variés. Ce poste est pensé pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein du cabinet.
Vos missions : Sous la supervision directe d'un chef de mission , vous serez au coeur de la gestion comptable d'un portefeuille clients diversifié. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable. Le pointage et le lettrage des comptes. L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques. La préparation de la révision des comptes. Un appui précieux à l'équipe sur des dossiers variés. Ce poste est pensé pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer au sein du cabinet. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts appréciés. Prêt à relever le défi ? Si cette opportunité résonne avec vos ambitions, n'hésitez plus ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rattaché(e) au manager du Bureau d'Etudes, vous participez à la réalisation des études de réseaux électriques, pour les marchés ENEDIS et Syndicats d'énergie, en lien direct avec un Conducteur de Travaux. Dans ce cadre vos missions seront : - Préparer vos études à partir du cahier des charges, assurer la réalisation des schémas et des notes de calculs (visites terrain, enquête de branchement, liste matériel, pré-chiffrage, travaux, rendu DAO) - Réaliser le dossier d'exécution pour les équipes travaux : plans statistiques, profils en long, plans de traversée, coupes types, plans de balisage, mode opératoire... - Réaliser des études sur réseaux secs et les dossiers recollements - Assurer la mise à jour des plans à partir des levés du géomètre - Proposer des solutions pratiques d'exécution et apporter une assistance technique Titulaire d'une formation Bac+2 au minimum, vous avez idéalement 2 ans d'expérience en Bureau d'Etudes Travaux publics. Idéalement vous maîtrisez les logiciels MICROSTATION, CAMELIA ,CANECO et DIALUX. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel ? Vous avez le goût du collectif, le souci du détail et l'envie de faire progresser une équipe vers l'excellence ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Chef d'Équipe F/H en CDI . Vos missions Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous serez responsable d'une équipe composée de 25 à 45 collaborateurs, selon la saison. Votre rôle : garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes et impulser une dynamique de performance. Vos responsabilités principales : Planifier et organiser les activités de l'équipe, en lien avec les priorités définies par la direction Assurer le respect des process internes, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Suivre les indicateurs de production et veiller à la réalisation des objectifs fixés Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien dans une démarche d'amélioration continue Le cadre de travail Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et en plein essor Un management bienveillant, fondé sur la proximité, la confiance et l'écoute Un environnement de travail agréable, au cœur du Sud-Ouest, entre nature, bastides et vignobles Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation de niveau Bac Pro minimum ou expérience équivalente Expérience significative en encadrement d'équipe (2 ans minimum idéalement) Solides qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité et de leadership Un vrai sens du collectif, de la transmission et de l'engagement Les conditions proposées Contrat : CDI Horaires : en alternance par roulement : Semaine 1 : 16h00 - 00h00 Semaine 2 : 03h45 - 12h00 Prime de rotation applicable IND2
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement. Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire -Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité -Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents -Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), énergique et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un EHPAD. -Expérience préalable en milieu gériatrique requise -Sensibilité et empathie pour le bien-être des résidents -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Capacité à travailler efficacement lors de longues journées -Aptitude à collaborer au sein de diverses unités, y compris une unité protégée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Issigeac 24560 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à SIGOULES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Quelles tâches enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous interpellent-elles ? Dans ce rôle, vous assurerez le bien-être et le suivi médical des résidents au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées - Garantir la prise en charge quotidienne des résidents en appliquant les protocoles de soins adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et efficace des résidents - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents afin d'améliorer leur qualité de vie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 15.3 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables. Sous la responsabilité de la direction, vos missions: - Accueil des clients, check in, check out. - Prise de réservation (mail, téléphone,...). - Veillez à la qualité de l'accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement, et les activités extérieures au camping. - Communiquer avec les différentes équipes- Bonne Motivation - Polyvalence - Flexibilité - Excellent relationnel et bonne présentation - Connaissance orale du français et de l'anglais - Expérience d'un an minimum exigée - La connaissance du logiciel Eseason serait un plus Salaire selon la grille salariale conventionnelle Poste non logé
RESPONSABILITÉS : Suivant la règlementation en vigueur et dans la discrétion, les missions qui vous attendent : • Accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques • Organisation et coordination des obsèques • Traitement des déclarations et différentes démarches administratives • Assurer le lien avec les municipalités • Transporter les défunts dans un véhicule funéraire • Porter le cercueil en cérémonie • Gestion des éléments funéraires (fleurs, plaques) • Astreintes à prévoir sur certains week-end/jours fériés Les avantages du poste :` • Poste en 35H • Mutuelle et tickets restaurant • Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme de Conseiller funéraire ou passage du diplôme en cours, vous avez une première expérience dans un poste similaire, ou dans une profession d'accompagnement. Vous êtes empathique, doté d'un très bon relationnel, avez un grand sens de l'écoute et de la discrétion, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! (Seules les candidatures titulaires du diplôme de Conseiller funéraire ou en cours de formation ne seront étudiées). #LI-LC1
Nous recrutons pour le compte d'un de notre client, un(e) Conseiller funéraire/Chauffeur/Porteur H/F. Il s'agit s'un poste en CDI basé à proximité de Saint-Laurent-des-Vignes (24).
Description du poste : ???? Rejoignez une aventure unique au cœur de la recherche médicale ! Infirmier·ère en soins à domicile - Protocole de recherche - CDI Vous êtes infirmier·ère, rigoureux·se, méthodique, et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez envie de contribuer à des projets innovants tout en restant au plus proche du patient ? Rejoignez PmSm et devenez un acteur clé d'un protocole de recherche médicale à domicile ! ???? Ce que nous vous proposons : Dans le cadre d'un partenariat avec un centre d'essais thérapeutiques de renom, PmSm recrute un·e infirmier·ère pour intervenir à domicile auprès de patients dans le cadre d'un protocole expérimental . ???? Vous êtes le relai essentiel entre le centre de recherche et le patient, et participez activement à l'élaboration et à l'adaptation des protocoles de soins. ???? Vous intégrez un dispositif structuré, soutenu par une équipe pluridisciplinaire (infirmier·e coordinateur·trice, experts métier.). ???? Poste à pourvoir dès que possible, 1 jour par semaine (le mardi) , 20 heures / mois. ???? Votre rôle au quotidien :***Programmer vos interventions au domicile des patients ; * Réaliser les actes techniques selon un protocole strict (préparation, administration, surveillance.) ; * Assurer une surveillance continue de l'état des patients pendant et après les soins ; * Renseigner les données cliniques et transmettre les informations au centre de recherche ; Profil recherché :***Diplôme d'État d'infirmier·ère requis ; * 3 ans d'expérience minimum, idéalement dans des environnements à haute exigence (services d'urgence, soins intensifs, etc.) ; * Une expérience en pédiatrie est un réel atout ; * Rigueur, sens de l'observation, respect strict des consignes et protocoles ; * Autonomie, sens du contact et adaptabilité sont indispensables. ???? Ce que nous mettons à votre disposition :***Une organisation réactive et bienveillante ; * Tout le matériel nécessaire pour vos missions ; * Un accompagnement terrain par nos équipes d'experts et de coordination. ???? Envie de vous engager dans un projet porteur de sens et de contribuer à l'innovation en santé ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PmSm !u travail !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour m'aider à domicile. je suis mère de quatre enfants et gérante d'entreprise, ce qui me laisse peu de temps pour m'occuper de certaines tâches ménagères. je souhaiterais quelqu'un qui puisse travailler environ 10 heures par semaine, idéalement en début de semaine. si cela vous intéresse, merci de me faire part de vos disponibilités.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour m'assister dans mes tâches ménagères. je suis maman de 4 enfants et cheffe d'entreprise, ce qui rend mon emploi du temps particulièrement chargé. si vous êtes intéressé par ce poste, merci de faire savoir votre disponibilité et votre tarif horaire. je cherche une aide environ 10 heures par semaine.
Pourquoi travailler avec nous?En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous offrez aux résidents le réconfort, la sécurité et l'accompagnement qui font de la maison un vrai lieu de vieEn cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous agissez en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéVous contribuez à la qualité de la prise en charge en collaboration avec l'IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous participer à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attente du résident.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables avec 1 weekend sur 2 non travaillé Présence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécurisée ; un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Des formations; Des chèques cadeaux, voyages, vacances Prime de participation annuelle Réductions attractives sur des activités/évènementsune salle de pause intérieure confortableun espace de pause extérieur agréabledes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéPrêt à nous rejoindre?A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : une reprise d'ancienneté à 100%des indemnités de sujétions spéciales (dimanches et jours fériés)
Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Description du poste : Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e), énergique et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un EHPAD. - Expérience préalable en milieu gériatrique requise - Sensibilité et empathie pour le bien-être des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler efficacement lors de longues journées - Aptitude à collaborer au sein de diverses unités, y compris une unité protégée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à ISSIGEAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, un accent sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants, cet établissement constitue le cadre idéal pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous transformer la vie de nos aînés comme Aide-soignant(e) dans notre établissement? Vous jouerez un rôle clé en fournissant des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sûr et sécuritaire - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'unité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions interprofessionnelles pour un suivi optimal des résidents - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des résidents dans une unité protégée spécialisée Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2026 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Aérien (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Vos missions : - Organisation et gestion du chantier - Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client. - Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart. - Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.). - Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement. Réalisation et suivi des travaux - Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires. - Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés. - Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes. - Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées. Sécurité et qualité - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...). - Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation et expérience - Bac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux aériens. - Vous disposez des habilitations électriques TST/BT, B2/B2T, H2/H2V, AIPR, BR et chargé de consignation. Savoir-faire - Excellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier.- Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. - Connaissance des normes et procédures de sécurité. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe. - Sens des responsabilités et engagement dans son travail. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Souterrain (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Vos missions : - Organisation et gestion du chantier - Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client. - Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart. - Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.). - Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement. Réalisation et suivi des travaux - Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires. - Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés. - Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes. - Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées. Sécurité et qualité - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...). - Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Formation et expérience - Bac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux souterrains. - Habilitations électriques adaptées à la fonction indispensable. Savoir-faire - Excellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier. - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution. - Connaissance des normes et procédures de sécurité. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe. - Sens des responsabilités et engagement dans son travail. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.
Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles - Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements - Participer à la pose et au levage des supports - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) - Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant ! - Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.
Nous recherchons un Psychologue clinicien H/F à temps partiel (0,4) Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement : VOS MISSIONS Auprès des patients l'accompagnement psychothérapeutique le bilan psychologique et de personnalité le risque suicidaire la traçabilité des actes prise en charge thérapeutique individuelle prise en charge thérapeutique en groupe Auprès et au sein des équipes participe au projet institutionnel et à la démarche qualité participe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiques acteur dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...) participe à la dynamique de formation participe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients soutien l'intérêt d'un travail en pluridisciplinarité #LI-CM1 Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en équipe.
Description du poste : Samsic Emploi Bergerac recherche pour l'un de ses clients expert dans la production de granulats un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des matériels de location : engins de chantier, chariots élévateurs et autres équipements. En tant Électromécanicien (H/F), Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des équipements électromécaniques sur divers chantiers. Vos missions incluront :***Assurer un suivi rigoureux et quotidien des équipements mécaniques et électriques pour garantir leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser l'arrêt des machines. * Effectuer des interventions préventives et curatives sur les installations. * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer la performance des équipements. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Électromécanicien(ne), nous recherchons des candidates et candidats ayant une formation technique adéquate en électromécanique. Vous possédez une bonne connaissance des outils et systèmes électriques et mécaniques. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle. De nature rigoureuse, vous êtes minutieux(se) et avez une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques. Enfin, votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre seront des atouts majeurs pour s'intégrer dans une équipe dynamique. Qualités recherchées :***Bonne compréhension des systèmes électromécaniques. * Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes. * Sens du travail en équipe et collaboration. * Rigueur et méthode dans le travail. * Volonté d'apprendre et de s'adapter.
À proposVotre mission ? Assurer des soins individualisés, garantir la sécurité et le bien-être des résidents en travaillant en étroite collaboration avec les soignants, IDEC, MEDEC.Pourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :1 week-end sur 2 non travaillé7 jours consécutifs de repos chaque moisPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète :Médecin prescripteur et coordonnateur, IDEC, IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilité.Maintenir et promouvoir la santé, la sécurité et l'autonomie des résidents.Assurer le bien-être, le confort et une prise en soin individualisée pour chaque résident.Participer activement aux projets personnalisés et aux évaluations cliniques.Prêt(e) à nous rejoindre ? A votre rémunération de base de € brut s'ajoute : Une reprise d'ancienneté à 100%Des indemnités de sujétions spéciales (dimanche et jours fériés)
À proposVotre mission ? Offrir un accompagnement psychologique personnalisé, garantir le bien être émotionnel des résidents et soutenir les équipes au quotidien en travaillant en étroite collaboration avec l'IDEC et le MEDECPourquoi travailler avec nous ?Un environnement pensé pour votre bien-être :Un environnement pensé pour votre bien-être :Une salle de pause intérieure confortableUn espace de pause extérieur agréableDes repas confectionnés sur place, pour des moments de pause de qualitéStabilité pour un vrai équilibre vie privée / vie professionnelle :Travail du lundi au vendrediPrésence quotidienne de 2 IDE, garantissant une prise en charge médicale sécuriséeAccompagnement personnalisé dès votre arrivéeFormations continuesDes avantages :Chèques cadeaux, voyages, vacancesPrime de participation annuelleRéductions attractives sur des activités / évènementsUne équipe pluridisciplinaire complète : Médecin prescripteur et coordonnateur IDEC et IDE et ASD à temps pleinPrésence d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés)Psychomotricienne, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Art-thérapeuteObjectifs du poste : Agir en cohérence avec les valeurs de l'établissement : confiance, initiative, responsabilitéGarantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux résidentsSoutenir les résidents, les familles et professionnels selon les besoinsParticiper à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé afin d'adapter la prise en charge aux besoins, capacité et attentes du résident
Notre client est un établissement situé à SIGOULES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Quelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous interpellent-elles ? Dans ce rôle, vous assurerez le bien-être et le suivi médical des résidents au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées - Garantir la prise en charge quotidienne des résidents en appliquant les protocoles de soins adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et efficace des résidents - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents afin d'améliorer leur qualité de vie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 15.3 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) doté(e) d'une expertise en soins gériatriques pour rejoindre notre établissement. - Expérience préalable dans la prise en charge des personnes âgées recommandée - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler à ce poste - Empathie et patience essentielles pour un accompagnement de qualité des résidents - Capacités d'observation et d'analyse pour réagir rapidement aux besoins des patients Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client situé à SAINT LAURENT DES VIGNES opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre une ambiance de travail axée sur le bien-être de ses salariés, une mentalité proactive et une croissance soutenue qui assurent une stabilité à long terme.Quels défis stimulants ce poste de Cariste (F/H) vous réserve-t-il au quotidien ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de la manipulation et du déplacement efficace des marchandises au sein d'une opération logistique complexe - Gérer l'évacuation des produits en sortie de ligne, tout en assurant leur intégrité - Approvisionner de manière continue et efficiente les lignes de production selon les besoins opérationnels - Assurer la palettisation optimale des produits finis, conformément aux normes et aux procédures établies Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SIGOULES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles. Quelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous interpellent-elles ? Dans ce rôle, vous assurerez le bien-être et le suivi médical des résidents au sein de notre établissement dédié aux personnes âgées - Garantir la prise en charge quotidienne des résidents en appliquant les protocoles de soins adaptés - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et efficace des résidents - Participer à l'évaluation continue des besoins des résidents afin d'améliorer leur qualité de vie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 8/jours - Salaire: 15.3 euros/heure 15.3 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) doté(e) d'une expertise en soins gériatriques pour rejoindre notre établissement. - Expérience préalable dans la prise en charge des personnes âgées recommandée - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler à ce poste - Empathie et patience essentielles pour un accompagnement de qualité des résidents - Capacités d'observation et d'analyse pour réagir rapidement aux besoins des patients Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre Agence Adecco Medical recrute un Ergothérapeute (H/F) en contrat en CDI temps partiel à 60%. Structure : EHPAD Zone géographique : Dordogne (24) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :Accueillir, écouter et informer le résident et son entourageEvaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementParticiper à la démarche qualitéLes avantages : Une prime dite de 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- 25 jours de congés annuels- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous participerez au bon fonctionnement des installations industrielles en assurant la mise en service, la surveillance, le dépannage et la maintenance des équipements. Vos principales responsabilités : - Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Dépannage électrique et mécanique - Réparations et remplacements techniques - Participation aux projets d'amélioration continue - Respect des normes de sécurité - Travail en étroite collaboration avec l'équipe technique Poste en 2*8 Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle Expérience de 2 ans en environnement industriel Compétences en électromécanique Rigueur, esprit d'équipe et sens du service
En tant que Technicien(ne) Automaticien(ne), vos responsabilités seront : - Étudier le cahier des charges et analyser les besoins de production - Concevoir et programmer des systèmes automatisés (équipements Schneider) -Installer et paramétrer les systèmes pour optimiser les lignes de production existantes -Réaliser la maintenance préventive et corrective - Fournir un soutien technique et proposer des améliorations continues Formation Bac +2 en automatisme / robotique Maîtrise des systèmes Schneider Esprit d'équipe, rigueur et forte implication dans les projets d'automatisation Capacité d'analyse et sens de la communication
Nous recrutons pour notre site client à SAINT QUENTIN DU DROPT un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Remplacement de congés 10 heures par semaine (horaires à définir) Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Envie d'un métier actif, en extérieur, avec un vrai lien de proximité ? Nous recherchons des Facteurs F/H !missions avec permis B obligatoire: - Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse - Réaliser des services de proximité (recommandés, démarches de contact...) - Participer au lien social avec les usagers Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention PERMIS B obligatoire Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez pour un magasin de 4/5 salariés dans le commerce de détail de l'horlogerie- bijouterie dans une entreprise à magasins multiples. Vous serez chargé de la vente de bijoux et de montres. Vous assurerez également le service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité...). Le poste proposé est stable et à caractère durable, avec possibilité d'évolution. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en vente au détail et manifestez un intérêt certain pour ce métier. Nous acceptons les candidatures n'ayant pas de qualification dans le domaine de la bijouterie mais une expérience dans le commerce de la vente au détail est obligatoire. Le salaire sera fonction de l'expérience, de la connaissance du secteur d'activité et de votre implication. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi. Le contrat proposé est un contrat à temps plein 35h semaine. CV et Lettre de motivation à l'attention de M. DEHOUX. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
Le Sessad précoce des Papillons Blancs accompagne des enfants de moins de 6 ans présentant des troubles du développement, au domicile, en crèche ou en école maternelle. L'action vise le soutien aux compétences émergentes, la prévention de l'installation de troubles durables et la sécurisation des parcours inclusifs, en étroite articulation avec les familles et les partenaires de première ligne. Missions générales L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans une dynamique d'accompagnement précoce, individualisé et contextualisé, visant le développement des compétences sociales, communicationnelles, adaptatives et la participation de l'enfant dans ses milieux de vie ordinaires. Missions spécifiques Construire une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, en tenant compte de l'histoire développementale et des potentialités sensorielles, cognitives, affectives et sociales. Concevoir et conduire des interventions éducatives en milieux naturels (domicile, crèche, maternelle), en coordination étroite avec les professionnels présents. Mettre en œuvre des actions favorisant les compétences de communication précoce, l'imitation, l'exploration, les interactions sociales et les routines du quotidien. Proposer des apprentissages adaptés aux environnements ordinaires et soutenir la compréhension des codes sociaux dans les premiers lieux de socialisation. Utiliser des outils de communication adaptés (gestuelle, pictogrammes, supports visuels, guidance parentale, CAA). Co-construire, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Assurer la coordination des interventions éducatives et la continuité du projet dans les différents lieux de vie. Soutenir les parents dans leurs compétences éducatives par un travail de guidance, de coopération et de valorisation des réussites. Élaborer des outils spécifiques nécessaires à l'observation, à l'évaluation et au suivi éducatif. Contribuer aux écrits professionnels, aux réunions d'équipe et à la dynamique interdisciplinaire. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la petite enfance, du soin et de l'éducation. Participer à des projets collectifs du service en lien avec l'accompagnement précoce. Adopter une posture ajustée, fondée sur la discrétion, l'éthique, la bientraitance et l'adaptation constante aux besoins de l'enfant et de sa famille. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Permis B obligatoire (interventions à domicile et multi-sites). Connaissances solides du développement de l'enfant, des troubles du neurodéveloppement et des interventions éducatives adaptées à la petite enfance avec besoins spécifiques (DENVER, TEACCH, ABA) Compréhension du cadre législatif du médico-social (loi 2002-2, loi 2005) et des droits des familles. Maîtrise des principes d'observation fine, d'analyse de situation, et capacité à travailler en partenariat. Qualités attendues : écoute clinique, disponibilité, adaptabilité contextuelle, sens de l'anticipation, rigueur rédactionnelle et organisationnelle, positionnement professionnel ajusté.
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment effectuer: - La préparation et la vente des poissons et crustacés. - Accueillir, conseiller et renseigner le client sur le choix des produits. - Maintenir la présentation du rayon (rotation, propreté, étiquetage, rupture). - L'installation et le rangement du rayon en début et fin de journée. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires variables, Venir travailler chez nous :***A temps plein (voir ci-après),***Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,***En CDD pour la période de décembre C'est aussi travailler pour vous car ici :***Vous travaillez à temps partiel, entre 26h et 30h par semaine.***Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Les postes sont à pourvoir pour le mois de décembre. Alors n'hésitez pas et envoyez nous d'ores et déjà vos candidatures! Description du profil : Les plus de votre candidature :***Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ), Vous avez le sens de l'écoute, vous aimez le poisson et avez une première expérience en grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de Bergerac renforce son équipe en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricomarche, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour faire des travaux d'intérieur et d'extérieur selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur stratégique du secteur armement et défense, un PMO (H/F) région bergeracoise (24) afin d'accompagner des projets majeurs de modernisation industrielle (revamping de ligne de production). Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et interviendrez au coeur d'un environnement réglementé, technique et exigeant. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités compétentes. Gestion documentaire et support administratif : Administration de la GED, suivi des livrables et gestion des demandes d'achat/commandes. Garantie de la conformité documentaire et du bon flux d'informations projet. Planification et coordination transversale : Consolidation et mise à jour des plannings des Work Packages. Support méthodologique auprès de l'équipe projet et promotion des bonnes pratiques de pilotage. Pilotage et reporting projet : Animation des revues mensuelles (MPR) et consolidation des données coûts, délais et reste à faire. Préparation des reportings techniques et coordination des informations pour les Directions concernées. Performance et indicateurs : Création actualisation des KPI (coût, qualité, délai) et suivi de la performance globale du projet. Participation au pilotage des QBR et à la préparation des analyses pour la direction. Communication et soutien opérationnel : Production de rapports, supports de présentation et préparation des visites internes/externes. Synthèse et mise en forme des informations clés pour la direction. QSSE et démarche Lean : Application stricte des règles de sécurité d'un site Seveso. Contribution aux actions d'amélioration continue et au déploiement du Lean sur le périmètre projet. De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en matière de gestion de projet (management de projets ou de lots ou PMO). Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique du processus de conduite de projet et justifiez de compétences solides en planification, gestion des coûts et revamping. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (MSP, Sciforma, SAP, ...)
Description du poste : Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ?***Notre équipe de Bergerac (Centre Commercial Leclerc), est prête à accueillir un nouveau talent***CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success , le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion , au cœur de la beauté, du soin et du parfum . Vos missions :***Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent. Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service.***Offrir une qualité d'accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes .***Garantir une vente personnalisée : grâce à votre écoute active, vos conseils adaptés et votre argumentation produit , vous répondez aux besoins spécifiques de chaque client·e, tout en valorisant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur .***Participer activement à la performance du point de vente : aux côtés de votre manager et de votre équipe, vous êtes force de proposition, favorisez le cross axe et contribuez au développement du chiffre d'affaires dans un esprit d'équipe.***Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté irréprochable, gestion rigoureuse des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des espaces de vente et de maquillage. Description du profil : Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager chaque jour votre savoir-faire, votre enthousiasme et votre sens du service. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée qualitative et atteindre collectivement des objectifs commerciaux sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes , des postes à pourvoir dans toute la France , un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621€ à 24150€ primes incluses.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1996€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur installateur VL H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire à partir de 5h30 le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Au sein des équipes du SAV, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez votre tournée de livraison ; - Vous contactez le client pour lui annoncer votre horaire de passage ; - Vous effectuez la livraison et la mise en service de son produit ; - Vous l'informez des services Darty et lui proposez les accessoires utiles ; - Vous lui expliquez le fonctionnement de son produit ; - Vous reprendrez son ancien appareil si besoin. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2138€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles - Vous avez une bonne connaissance en plomberie et/ou électricité - Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient livrés dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning, amplitude horaire de 8h à 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2286€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir alternant en communication chez V and B Votre rôle est de représenter et développer les couleurs de la marque sur le digital : sites, réseaux sociaux, . Vous êtes directement rattaché au gérant(e), du magasin. Votre rôle consiste à :Traduire l'ADN de la marque dans les interactions digitales. Définir et optimiser le budget communication alloué sur l'année. Assurer le community management (production de contenus, optimisation). Piloter et suivre la e-réputation (plateforme PARTOO). Assurer le suivi statistique (réseaux sociaux). Développer les relations presse. Gestion de la TRIBU : développer, animer et mesurer l'évolution de la base clients fidèles. Création graphique divers : Flyers, PLV, affiche soirée à thème. Gestion des communications en point de vente (mise en avant) sur les écrans (Bar, Magasin). Création d'évènements magasin & bar et assistance dans la mise en place. Mise en place team building Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Compétences recommandées : Passionné de marketing/communication. Bonnes capacités rédactionnelles (écriture/orthographe). Connaissance du sujet qui anime la communauté. Connaissance des outils de veille et e-réputation Connaissances en référencement. Dispose de tous les outils nécessaires à la réalisation de la mission : ordinateur, outils de gestion des réseaux sociaux, connexion Internet.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous aurez la possibilité de vous épanouir, gagner en autonomie tout en rejoignant une équipe dynamique et familiale ? Nous avons peut être ce qu'il vous faut ! Chez Bricomarché Bergerac, nous recherchons une personne souriante, dynamique et polyvalente qui saura conseiller nos clients dans la bonne humeur. Vous avez peut être une expérience significative dans le domaine du jardinage, de l'électricité, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la peinture... ou encore mieux, plusieurs expériences dans ces domaines-là ! Et bien postulez!! Ce sera peut-être une chance pour vous de mettre en pratique vos compétences et pour nous de nous enrichir de personnes expérimentées ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste. Ce métier peut s'exercer au sein des différents établissements de Cités Caritas. PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES Concevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Structurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcours Évaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployés Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité? Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accompagnées, Maîtriser les outils de suivi d'activité Connaître et appliquer la politique Qualité de Cités Caritas Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement Connaître et utiliser les outils digitaux (Pack Office, SI, réseaux sociaux à vocation professionnelle) Savoir développer des partenariats et gérer des projets Savoir élaborer et suivre un budget Compétences managériales et GRH Connaître et appliquer les différentes techniques de management Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe Connaître et appliquer les techniques de recrutement Savoir évaluer développer les compétences de son équipe Savoir responsabiliser et déléguer Savoir animer des réunions Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation Savoir manager à distance Savoir manager dans un contexte de changement Connaître et appliquer la politique RH de Cités Caritas Connaître et utiliser les SIRH Compétences transversales : Connaître Cités Caritas, son environnement, ses activités, son projet et son fonctionnement Connaître le secteur social et médico-social et de l'économie sociale et solidaire Connaître et appliquer la Charte de Management de Cités Caritas et mettre en oeuvre ses principes?: Coopération, Responsabilité, Equité, Questionnement, Engagement) Savoir accompagner la digitalisation et la montée en compétence numérique de ses équipes Savoir travailler de façon autonome et rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles et capacité de médiation Rigueur et sens de l'organisation
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à St Avit St Nazaire, recherche un chef d'équipe paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : La gestion déquipe : - gerer une équipe de 2 à 4 personnes. (apprentis et CDI confondus) La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe - usage : repas d'entreprise et sortie pour améliorer l'esprit d'équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits, nous sommes ouvert à la dicussion.- Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment effectuer: - La préparation et la vente des poissons et crustacés. - Accueillir, conseiller et renseigner le client sur le choix des produits. - Maintenir la présentation du rayon (rotation, propreté, étiquetage, rupture). - L'installation et le rangement du rayon en début et fin de journée. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Horaires variables, VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : * A temps plein (voir ci-après), * Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, * En CDD pour la période de décembre C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : * Vous travaillez à temps partiel, entre 26h et 30h par semaine. * Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions, Les postes sont à pourvoir pour le mois de décembre. Alors n'hésitez pas et envoyez nous d'ores et déjà vos candidatures! PROFIL RECHERCHÉ LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : * Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ), Vous avez le sens de l'écoute, vous aimez le poisson et avez une première expérience en grande distribution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes !
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Rejoignez le mouvement au sein du magasin E.Leclerc BERCADIS. Nous sommes une ENTREPRISE FAMILIALE ET DYNAMIQUE reconnue pour SES QUALITÉS COMMERCIALES ET HUMAINES. Chez nous, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes, compétents dans une multitude de domaines : produits frais et traditionnels, culture, bien-être, conseil et accueil clients, ... . Intégrer l'enseigne E.Lecle...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon fruits et légumes, vous devrez notamment : - Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits. - Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon vous préparez les commandes de réassort et gérez les gammes de produits - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation. - Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - Roulement au niveau des horaires : matin (de très bonne heure), mi journée ou après midi. Travail du lundi au samedi - Beaucoup de manutention et port de charges lourdes. Vous êtes donc :***Organisé(e) et rigoureux(se),***Autonome,***Consciencieux(se) et ponctuel(le),***Dynamique avec l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature :***Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ) Description du profil : Venir travailler chez nous :***A temps plein (voir ci-dessous),***Rayon fruits et légumes***Au centre Leclerc de La Cavaille C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois selon conditions, - Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %. Vous êtes assuré pour 6 euros par mois restant à votre charge, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Rejoignez le mouvement !!
Vous serez en charge: - du courrier, des mails - de la relation fournisseurs - de la transmission des documents comptable - de l'administratif - planning des salariés pour 3 établissements de la restauration.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du social, médico-social 1 moniteur éducateur (H/F) sur un temps plein en cdd de 3 Mois pour le secteur de BERGERAC. Le diplôme et /ou une expérience est souhaitable . Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Profil : Empathie, écoute et patience Sens de la relation humaine et capacité d'adaptation Bienveillance et respect de la dignité des personnes accompagnées Capacité à gérer les situations de crise Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et discrétion professionnelle Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle d'entreprise. A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous plonger dans une aventure humaine faite d'engagement, de sens, où la routine n'existe pas ? Ne cherchez plus, ça se passe ici ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire à Bergerac, un.e Chargé.e de recrutement, en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement. En bref: - CDD Février à Octobre 2026 - 35h - Lundi au Vendredi (amplitude 9h-18h) - à partir de 1 800EUR à négocier selon expérience + Ticket restaurant et mutuelle - Connaissance du bassin d'emploi + Partage de nos valeurs Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Sous la responsabilité de Magali, venez jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires > de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement - La bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace - La proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment - Le suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales...) - Le suivi des clients avec transparence et assiduité - La recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires) - L'animation des réseaux sociaux (Insta, Facebook) Parlons de vous ! Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour sera différent ! Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 gestion PME/PMI ; RH. Pour réussir à ce poste, le cocktail gagnant est celui-ci: -Empathie, ce qui signifie compréhension, écoute et considération -Aisance relationnelle pour donner du sens à votre job -Rigueur pour garantir le travail bien fait -Aisance informatique, l'ordi est votre ami ! -Sens du service ->aux intérimaires, aux entreprises et clients, au sein de l'équipe - Si vous connaissez déjà le monde du TT c'est la cerise sur le gâteau! Les mots qui ont du sens pour nous sont la satisfaction client, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement. Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Il ne vous reste plus qu'une chose à faire, envoyer votre CV pour que nous fassions connaissance ! MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A L'ANNONCE
Nous recherchons un(e) employé(e) de restaurant pour notre brasserie situé à Bergerac CDD de remplacement de 25h à partir du 5 Janvier 2026 Travail uniquement le midi du lundi au vendredi Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience et qui puisse travailler en toute autonomie. Motivé(e), dynamique et qui aime le travail d'équipe
L'agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un acteur industriel du Bergeracois, un opérateur de conditionnement H/F. Il s'agit d'une mission temporaire pour une durée d'un mois renouvelable. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits selon des fiches de production -Conditionner les produits -Etiqueter les produits -Réaliser les expéditions des produits -Contrôler la qualité des produits -Participer aux inventaires -Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon le profil -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence -Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket cinéma à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuit, etc. Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com -Appli gratuite Mon Manpower : gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre fort, acompte, gestion de votre disponibilité, etc. -Accès au FASTT (aide garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, etc.) Organisation, polyvalence et dynamisme sont requis. L'aisance informatique est nécessaire (utilisation d'un ERP). Vous cherchez à mettre vos compétences en conditionnement au service d'une industrie innovante et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la création de produits de haute qualité tout en participant à des projets stimulants et durables.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un/une Réceptionniste d'Hôtel avec expérience. Ludik for rêveurs est un hôtel de 46 chambres thématisé progressivement autour des jeux de société, avec un bar restaurant autour des années 1900, des escapes games, 1300 jeux de société à disposition, des salles de réception. L'expérience client est mise à l'honneur. Compétences recherchées : - Aimer l'accueil client - Esprit d'équipe - Autonomie et créativité - Capacité de leadership Si ces quelques lignes vous interpellent, prenons le temps de nous rencontrer ! Horaires de travail : 15h30 23h00.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un magasinier F/H pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier de mécanique. Vos missions : - Référencer les pièces nécessaires aux travaux - Établir des devis - Effectuer la saisie informatique des tâches réalisées par les mécaniciens - Participer aux diagnostics - Expérience exigée sur un poste similaire - Connaissances en mécanique (poids lourds ou véhicules légers) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un nouveau projet, la maison d'enfance Dordogne Périgord recrute: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur/trice spécialisé/e. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous travaillez en internat/externat éducatif de type MECS. Vous avez des connaissances en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance). Des connaissances en droit de la famille sont un plus ainsi que des formations annexes dans le secteur du médico social. Vous avez la capacité à appréhender les différents champs d'intervention éducative et des capacités de travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte) et internet. Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
> Contexte et définition du poste : Le Château des Lys, domaine viticole en BIO situé dans le vignoble de Bergerac (Appellation PECHARMANT) et engagé dans une démarche environnementale forte, recherche un Salarié viticole tractoriste polyvalent (H/F). Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez à l'ensemble des travaux mécaniques et manuels de la vigne au sein d'un domaine d'une vingtaine d'hectares, ainsi qu'à l'entretien de base du matériel. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne : labour, rognage, traitement, tarière, pré-taillage, ... - Assurer l'entretien du matériel (entretien courant du matériel.) - Réaliser les opérations de montage et réglage du matériel. - Participer aux travaux manuels de la vigne (taille, suivi du palissage, pliage, relevage, repiquage, plantation. ) - Aide ponctuel en cave >Profil recherché : Motivé(e), Polyvalent(e), Autonome, vous maîtrisez les travaux viticoles et possédez des connaissances en mécanique viticole. Vous êtes sensible à la viticulture biologique et vous disposez d'une véritable capacité à respecter les consignes notamment en matière de sécurité et d'environnement.
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible sur Bergerac.
CDD de 1 mois renouvelable. Missions principales : - Informer et conseiller les entreprises adhérentes sur l'offre socle de services du SPST 19-24 - Recueillir les informations utiles à la constitution du dossier d'entreprise (fiche de poste, DUERP, etc.) - Visiter les environnements de travail et repérer les risques professionnels - Elaborer ou mettre à jour la fiche d'entreprise suite aux visites - Réaliser des études de poste - Relevé sonore et éclairage - Accompagner l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels pour la rédaction de son DUERP - Rendre compte des visites pour les médecins du travail via les outils internes - Participer à la sensibilisation des salariés et employeurs aux risques professionnels en animant des ateliers de prévention - Participer à des groupes de travail dans le cadre du projet de service Profil recherché Formation : - Bac +2 ou expérience équivalente - Première expérience dans le domaine de la prévention en entreprise - Une expérience dans un Service de Prévention et de Santé au Travail serait un plus Compétences requises : - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'écoute et de la pédagogie - Esprit d'équipe - Capacités d'expression orale et écrite - A l'aise avec les outils informatiques Conditions de l'offre : - CDD à pourvoir dès que possible - Lieu : Bergerac - Déplacements à prévoir dans les entreprises du secteur - 35 heures réparties sur 4 jours par semaine (hors samedi et dimanche) - Statut : Non cadre - Rémunération : 29 975 € brut annuel (Classe F de la CCN des Services de Prévention et de Santé au Travail) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de préparer les cocktails suivant des recettes établies, plus cocktails traditionnels, boissons chaudes et froides et impérativement les bières. Vous devrez encaisser et être attentif.ve aux paiements Vous êtes dynamique, sérieux.se, polyvalent.e et apprenez vite, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée et serez encadré.e par le chef barman. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au pôle Travaux Tertiaire d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE à Bergerac (24) et rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous préparez, organisez et garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. A cette fin, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation et de raccordement d'équipements électriques (armoires électriques, coffrets, tableaux .) - Préparation du chantier, prise de connaissance des sites, planification et organisation des travaux réalisés. - Identification des moyens humains et matériels à mettre en place - Pilotage du chantier, coordination des différents intervenants sur le chantier et contrôle de la conformité d'exécution des réalisations. - Appuis technique aux personnels de chantier, - Suivi des plannings d'exécution des travaux - Transmission des consignes de sécurité, et veiller à la bonne application de celles-ci Vous aurez également pour missions, le management des équipes : - Encadrement des collaborateurs, accueil sur le chantier des salariés et/ou intérimaires. - Réalisation et participation aux entretien professionnels. Niveau de Formation : De formation BAC Professionnel à BAC +2 Electrotechnique, vous avez une expérience sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez une connaissance du génie électrique dans le domaine du tertiaire. Qualités / Compétences : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) - Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d'esprit - Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence Poste basé à Bergerac (24) Déplacements à prévoir sur le département (24) et les départements limitrophes en fonction des chantiers en cours.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Description du poste : Vos missions : - Référencer les pièces nécessaires aux travaux - Établir des devis - Effectuer la saisie informatique des tâches réalisées par les mécaniciens - Participer aux diagnostics Description du profil : - Expérience exigée sur un poste similaire - Connaissances en mécanique (poids lourds ou véhicules légers) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Bergerac (24).
Description du poste : Et votre rôle dans tout ça ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . Venir travailler chez nous : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un Technicien(ne) réseau - colonne montante H/F. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Profil recherché : Le est indispensable (déplacements). Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Formation B2T - ouvrages (AER/SOUT/TER/EME) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur
LTd
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'agent de production spécialisé(e) en boulangerie et pâtisserie, vous devrez notamment : - Assurer la fabrication et le conditionnement des produits dans le respect des règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité ; - Remplir, ranger, nettoyer les ustensiles et votre espace de travail ; - Assurer la rotation des produits dans le cadre des règles et des procédures d'hygiène ; - Valoriser un métier d'artisanat au travers de la qualité de vos réalisations. Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), - Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Créatif(ve) et soigneux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. - Titulaire d'un CAP ou BEP en boulangerie. - Titulaire d'un CAP ou BEP en pâtisserie. Les plus de votre candidature : - Une première expérience en grande distribution et/ou dans l'artisanat (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ) - Votre esprit d'équipe et votre travail permettront de contribuer activement à la réussite de la boulangerie/pâtisserie. - Une expérience et/ou un diplôme en Pâtisserie seront à mettre à votre crédit.
Description du poste : Le centre E.LECLERC de BERGERAC (24) recherche, un(e ) employé(e) commercial(e) textile Descriptif de l'offre En tant qu'employé(e) commercial(e), vous avez notamment pour missions : - d'assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation des produits. - de veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon. - de suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.), - accueillir et renseigner les clients, - ... Venir travailler chez nous : - En CDI, - A temps plein (voir ci-après), C'est aussi travailler pour vous car ici : - Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille, - Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), - 13 ème mois selon conditions, - Avantage avec la carte fidélité, sous condition d'ancienneté, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). Description du profil : Vous êtes donc : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et ponctuel(le), - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature : - Une première expérience en grande distribution ou dans un magasin spécialisé en vente textile est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ???? Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment : - De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement, - De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH, - Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place, - De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail, ... - De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords, ...), - Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement), - Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation, ...), - De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante, - D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la direction que ce soit au travers de votre participation aux réunions mensuelles du comité de direction ou dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines des entreprises, au travers du suivi et de la mise à jour des tableaux de bord sociaux de l'entreprise, ... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des relations sociales au travers de votre contribution au dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégué syndical) notamment au travers de votre participation aux différentes réunions et à leur sécurisation. Nous avons trois CSE, - De veiller au bon déroulement et à la sécurisation du processus paie qui est internalisé. Il faut être en capacité de réaliser ponctuellement des paies, des déclarations sociales, de procéder aux différentes démarches de calcul liées à la participation et à l'intéressement tous les ans, - De veiller au bon déroulement du processus de rapprochement comptabilité/paie, - De veiller au bon déroulement du passage des divers entretiens organisés au sein de l'entreprise (professionnels, de bilan, de reprise, ...), - De participer à l'amélioration des conditions de travail et concourir à la bonne santé/sécurité des salariés au travers de divers mécanismes (enquête, suivi des tableaux de bords, analyse de situations de travail pour amélioration, tenu et mise à jour du DUERP, des fiches entreprises, ...), - De la gestion de la formation et construction du plan de développement des compétences, - ... . VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS : - En CDI, - En forfait jour, - Dans les entreprises de l'enseigne E.Leclerc à BERGERAC, C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI : - Rémunération attractive et motivante selon profil et expérience, - Primes d'intéressement et de participation impactantes, - Prime conventionnelle de fin d'année équivalente à un 13ème mois dans son montant, - Avantage important avec la carte fidélité, - Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %, - Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ). - ... PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES DONC : - Organisé(e) et rigoureux(se), - Consciencieux(se) et bon communicant(e), - Empathique et discret(e), - Anticipateur(trice) et flexible/agile, - Dynamique et avez l'esprit d'équipe. LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE : - Une première expérience sur un poste similaire en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ). - Une expérience minimale de cinq ans sur un poste à responsabilité dans le domaine des ressources humaines est nécessaire pour répondre aux exigences de ce poste. - Vous disposez d'un Bac+5 avec une spécialité dans un des domaines suivants : Ressources Humaines ou Droit du Travail.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE POUR AVANCER ENSEMBLE ... Les entreprises E.Leclerc de Bergerac sont reconnues pour leurs qualités commerciales. Aujourd'hui, la diversité de notre offre de produits et de services fait notre force. A ce titre, nos collaborateurs sont de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais et traditionnels, la culture, le bien-être, le conseil et l'accueil client, ... . Intégrer l'enseigne E.Leclerc c'est rejoindre une fédération D'ENTREPRISES DYN...
Nous recrutons un(e) carrossier(e) confirmé(e) pour réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie dont le remplacement, l'ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), la réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures diverses), la remise en forme d'éléments de carrosserie, le remplacement ou réparation de tout vitrage. Poste à pourvoir en 35 ou 39h et horaires aménageables avec possibilité de travailler du lundi au jeudi soir ou vendredi midi. Rémunération suivant expérience.
Vous contrôlerez la qualité et la sécurité dans les abattoirs. Vous vérifierez les conditions d'abattage des bêtes, la conformité des ateliers de transformation grâce à des prélèvements et des relevés. La DDETSPP de la Dordogne, environ 125 agents, assure l'inspection dans 5 abattoirs de boucherie agréés CE. Le service 'sécurité sanitaire des aliments' se compose de plus de 40 agents dont les 2/3 sont affectés en abattoir de boucherie. Votre résidence administrative sera à l'abattoir de BERGERAC Vous serez chargé du contrôle de la salubrité des carcasses, du bon fonctionnement hygiénique de l'abattoir et du respect de la réglementation en termes de protection animale. Vous serez amené à participer à des missions complémentaires : PSPC, Tutorat,... Cycle de travail sur 5 jours avec heures de nuit indemnisées en plus. - Mise en œuvre de l'inspection permanente - Inspection ante et post mortem - Missions hors chaîne dans les domaines SSA et protection animale en abattoir. - Inspection des ateliers annexes - Réalisation des prélèvements dans le cadre des PSPC. - Remplacements ponctuels à l'abattoir de Eymet Si vous le souhaitez, vous pouvez aller consulter sur internet une mini vidéo faite par l'INFOMA (institut national de formation du ministère de l'agriculture) sur le métier de technicien des services vétérinaires en abattoir de boucherie : https://www.dailymotion.com/video/x7tcnk0
Industrie métallurgique du Bergeracois recherche un Responsable Administratif et Financier F/H, véritable partenaire de confiance du Directeur, pour piloter avec rigueur et vision l'ensemble des enjeux financiers et administratifs de l'entreprise.Vos missions seront : Organiser et superviser le service comptable et social. . Appliquer les règles et procédures comptables de la législation sociale, de la législation du travail, appliquer les règles fiscales, la convention collective ... . Etablir les comptes annuels, (bilan, compte de résultat, liasse fiscale) ainsi que les déclarations fiscales annuelles ou périodiques. . Etablir et contrôler le budget annuel, ainsi que les plans de financement des investissements. . De réaliser des situations mensuelles pour le contrôle de gestion à M+20 jours, de superviser les comptabilités générale et analytique. . D'effectuer les suivis des écritures comptables, des créances clients, des mouvements de trésorerie, des inventaires, de la gestion des contrats de travail, des congés payés, des mouvements de personnel et de la formation du personnel. . Contrôler et signer les titres de paiement suivant modalité. . Superviser l'établissement de la paie. Gestion RH, et paie. Mettre en place une politique de gestion financière et plan de financement- Maîtriser la comptabilité analytique - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Maîtriser les techniques comptables - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Superviser des fonctions administratives et financières - Analyse financière - Comptabilité analytique - Gestion administrative. La maitrise des outils Microsoft Business Central et Power Bi sont un plus. Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER STRUCTURE METALLIQUES (H/F). Notre client spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques recrute. Vos missions consisteront à : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. Vérifier le montage et faire des ajustements. Lire un plan de montage. Marquer si un produit est non conforme et le retirer. Contrôler la qualité d'un produit. Profil recherché : De formation CHARPENTIER , vous justifiez à ce jour d'une expérience d'une année minimum sur un même type de poste. Une formation au travail en hauteur est fortement recommandée pour le poste. Poste à pourvoir sur le secteur de Bergerac. Salaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10% congés payés. Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour son client spécialisé dans les travaux public un CHAUFFEUR DE PELLE (H/F) Ouvrier.e essentiel.le sur le chantier vous êtes responsable de la préparation et du nivellement des terrains. Tout en respectant les plans de chantier vous creuserez les tranchées, manipulerez les engins et assurez la sécurité de votre chantier. Vous disposez d'une connaissance approfondie des pelles mécaniques à pneus et votre capacité à communiquer sera essentielle pour collaborer efficacement avec les membres du chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R 482 Catégorie A et B1. Salaire : 12 à 14€/h + panier + zone Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons 2 Technicien(ne)s de Laboratoire F/H - CDI Lieu : Bergerac (24) _ Contrat : CDI _ Horaires : Cycle continu en roulement 6 jours travaillés / 4 jours de repos (du lundi au dimanche) *Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Laboratoire. Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser et optimiser des essais, tests et analyses physico-chimiques, de la matière première au produit fini, dans le respect des protocoles et des exigences Qualité Sécurité Environnement, en horaires décalés. *Vos principales activités -Réaliser des analyses physico-chimiques, dimensionnelles et balistiques -Participer au développement de méthodes analytiques -Assurer le suivi des analyses via SAP ou BA -Investiguer en cas de non-conformité et remonter les résultats -Rédiger des rapports et notes de synthèse -Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits chimiques -Contribuer à la gestion des stocks et au suivi du matériel -Remplacer les opérateurs en cas d'absence *Profil recherché -Bac +2 minimum en chimie, analyses ou techniques de laboratoire -Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques et les protocoles analytiques *Ce que nous offrons -Un environnement industriel exigeant et stimulant -Des produits de haute précision et des missions techniques variées -Un accompagnement à la montée en compétences -Un salaire brut incluant les primes et le 13e mois, négociable selon profil -Un statut Ouvrier ou Technicien selon votre parcours
Nous recherchons un(e) clerc (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que clerc, vous serez responsable de gérer efficacement diverses tâches administratives tout en assurant un service relationnel de qualité. Ce poste offre des opportunités de formation avec l'Ecole de Formation des Salariés des Commissaires de justice (Clerc significateur / Clerc assistant / Clerc gestionnaire). Vos tâches seront diverses et variées : - Rédaction des actes volants et gestion de leur signification, - Gestion d'un portefeuille de dossiers locatifs, - Relecture et mise en page des procès-verbaux de constat, - Gestion des appels téléphoniques en binôme, - Signification des actes sur le département de la Dordogne avec véhicule de service, Prise de poste début janvier 2026. Profil recherché: - Excellentes compétences en rédaction et organisationnelles, - Maîtrise des outils informatiques classiques et adaptabilité au logiciel métier (Note Etude utilise Athéna d'ANDALYS) - Organisation rigoureuse, autonomie et sens du détail sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement chapes céramiques, céramiques, couronnes coulées, inlay-core et implant). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Électricien (H/F) basé-e à Bergerac. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans ce domaine, où votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. En tant qu'Électricien, vous serez au cœur des opérations, assurant la lecture et l'interprétation des plans électriques, l'installation de câblage, et veillant au respect des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour mener à bien vos missions, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations. Ce poste, à pourvoir dès le 8 décembre 2025, est un contrat intérimaire de 18 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et votre capacité à résoudre les problèmes sera mise à profit. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de communiquer efficacement et de travailler en équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes sera un atout précieux dans ce poste. Vous êtes ouvert-e aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis techniques et d'assurer la continuité des opérations. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail harmonieux et productif. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Essentielle pour comprendre et exécuter les installations. - Installation câblage : Fondamentale pour mettre en place des systèmes électriques fiables. - Normes de sécurité électrique : Garantit la conformité et la sécurité des installations. - Utilisation outils électriques : Permet d'effectuer les tâches avec efficacité et précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur électrique.
L'association AARD AV24, service d'aides et soins à domicile, basée à Bergerac (24) recrute des Auxiliaires de vie H/F. Vous cherchez un poste qui vous permette de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et participer à créer du lien social ? Si vous avez le sens de l'initiative une, une capacité d'écoute, que vous aimez travailler en équipe dans une association dédiée au soutien des personnes âgées et en situation d'handicap, en leur offrant bien-être et confort au quotidien, Alors vous êtes prêt(e)s à nous rejoindre ! Vos principales missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects de la vie quotidienne : - Accompagnement aux courses - Aide aux repas - Entretien du logement - Aide à la toilette Description du profil : Aider les personnes en perte d'autonomie est pour vous une véritable vocation. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens du relationnel, de discrétion professionnelle et de patience. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de vos bénéficiaires. En rejoignant l'AARD, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une organisation sectorisée aux différents lieux de prestations - Un accompagnement à l'intégration et l'évolution de votre parcours professionnel - Une intégration dans une une réunion d'équipe qui se réunit tous les 15 jours - Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à un programme de formations destiné à enrichir vos compétences - Une solution de mobilité avec une prise en charge des frais kilométriques (0,45cts le km) - Une couverture santé grâce à notre mutuelle d'entreprise - L'accès à un Comité Social et Economique (CSE) offrant une gamme de réductions pour loisirs et achats - Une prime de cooptation de 50€ à 150€ Critères de l'offre : - Rémunération à partir de 11,88 €/H - Candidats débutants ou expérimentés acceptés A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Homme ou femme aimant le challenge, la technicité et l'environnement familial de la PME, alors vous devez nous rejoindre au poste de coordinateur soudage (IWT). Notre société Sotech Technologies Services (STS) est une entreprise de chaudronnerie en sous-traitance appartenant au groupe familial VSB Industrie, où la valeur humaine est au cœur de nos préoccupations. Nous nous développons sur différents marchés de l'énergie : le nucléaire, l'oil & gas, la défense, le naval et l'aéronautique. Vos missions principales En tant que coordinateur soudage, vous serez responsable de : - Rédiger les cahiers de soudage en déterminant le type de soudure requis en fonction des spécifications du projet et estimer la durée des travaux de soudage. - Gérer les ressources matérielles : effectuer un suivi des postes à souder et du matériel connexe (étalonnage, maintenance.) - Veiller à la bonne gestion du stock de métal d'apport. - Suivre l'application des QMOS (Qualification de Mode Opératoire de Soudage) et DMOS (Descriptif de Mode Opératoire de Soudage) - Accompagner la production et les soudeurs dans la mise en œuvre des procédés (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). - Participer activement à la qualification des soudeurs et à la formation technique du personnel. - Garantir la conformité des assemblages soudés et le respect des normes applicables (EN ISO 3834, RCC-M, CODAP, ASME.). - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage et à l'innovation technique au sein de l'entreprise. - Être le référent technique auprès des salariés, des clients et des organismes de contrôle. Profil recherché - Diplôme de Technologue International en Soudage (IWT) ou équivalent reconnu. - Connaissance approfondie des procédés de soudage et des matériaux métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, cahiers de soudage et normes associées. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Goût du terrain, du travail en équipe et du partage de connaissances. - Une expérience en tant que soudeur serait un réel atout - Posséder une certification COFREND VT, PT et/ou MT serait un plus. - Maîtrise des systèmes/outils informatiques (Word, excel, ERP.) - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, où la technicité et la solidarité font partie de notre ADN. - Des projets variés et stimulants sur des marchés à forte valeur ajoutée. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe VSB Industrie. - Un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. (salaire de base+ 13ème mois) - Des avantages sociaux attractifs : mutuelle 100% prise en charge employeur, prévoyance, participation aux résultats, prime vacances - - Intéressé(e) par cette opportunité ?, il ne vous reste plus qu'une seule étape à franchir : nous faire parvenir votre candidature (CV+ lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous serez en charge d'effectuer le contrôle technique des véhicules. Vous effectuez également l'accueil physique/téléphonique ainsi que la prise de rendez vous. Vous saisissez les comptes rendus sur un logiciel informatique. Idéalement vous avez la formation de contrôleur/se technique sinon vous serez formé/e. Pour accéder à la formation vous devez impérativement être titulaire d'un bac pro Mécanique automobile. Vous travaillez du mardi au samedi. Prise de poste immédiate.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE TP (H/F) pour un chantier basé à BERGERAC (24) Missions Réalisation de divers travaux TP : Réfection de réseaux Aide à la pose de canalisations réseaux secs et humides Profil Première expérience TP exigée AIPR + CARTE BTP
Dans le cadre du développement de notre restaurant et de l'augmentation de notre activité, nous recherchons 2 employé(e)s H/F polyvalent(e)s sérieux , motivé et dynamique. Vous participerez au fonctionnement quotidien du restaurant et contribuerez à offrir un service rapide et de qualité à nos clients. Vos missions seront les suivantes: - L'accueil et conseil clients - Confections des tacos, sandwich, burger..... - L'entretien du lieu de travail - L'encaissement Les horaires et jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Notre client, acteur spécialisé dans la gestion d'une centrale électrique, la vente de matériel haute tension et le développement d'une plateforme e-commerce dédiée aux professionnels, recherche son Responsable Service Achats F/H. En tant que Responsable Service Achats, vous serez en charge de : - Achats & Approvisionnements Gérer et optimiser l'ensemble des achats : matériel haute tension, équipements liés à la centrale électrique, fournitures techniques, consommables... Mettre en place une stratégie d'achats performante (qualité / prix / délais). Sourcer de nouveaux fournisseurs et négocier les meilleures conditions commerciales. Superviser les flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité du matériel. - Gestion de la plateforme e-commerce & centrale électrique Coordonner les achats liés à la plateforme en ligne (catalogue produits, prix, disponibilités). Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins de la centrale électrique. Participer à l'amélioration continue de l'offre produits. - Pilotage du Service Achats - Bergerac Encadrer l'équipe achats locale. Mettre en place des process clairs et efficaces. Assurer le lien avec la direction et les services techniques. - Expérience significative dans les achats dans le secteur des travaux / BTP / industrie (la connaissance de l'électricité n'est pas obligatoire, mais un plus). - Excellentes capacités de négociation, force de vente et relation commerciale. - Maîtrise de l'anglais demandée. - À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes e-commerce. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La mission principale consistera à s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion technique du patrimoine du pôle/Direction territorial(e), conformément aux objectifs de qualité de service et de satisfaction client. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Ø Piloter la gestion technique - Accompagner son équipe dans le traitement et le suivi des réclamations - Assister techniquement les gestionnaires de site en cas de besoin - Superviser les étapes techniques liées à la remise en location des logements - Être prescripteur, participer à l'élaboration des travaux et alerter de toute anomalie technique détectée - Superviser l'exécution des travaux commandés, la facturation afférente, la réalisation des contrôles des prestations - S'assurer de la qualité des interventions - Gérer les commandes et les factures de son domaine de compétence, participer à l'analyse et au contrôle de la consommation du budget - S'assurer du respect des règles de sécurité sur le patrimoine et de l'exécution des visites de sécurité, alerter et initier toutes mesures conservatoires et travaux de mise en conformité Ø Contribuer à l'optimisation de la satisfaction client et de la transversalité - Identifier les différents axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action à enclencher - Coordonner l'action de son équipe avec celle du service client - Organiser le traitement des dossiers sinistres, DO, et GPA en lien avec les services compétents - Faire remonter à sa hiérarchie les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de travaux (gros entretiens, travaux partagés.) et assurer la bonne coordination des équipes de proximité avec le patrimoine lors des travaux - Participer, en concertation avec sa hiérarchie, aux instances et groupes de travail externes et internes en lien avec son domaine d'activité - Contribuer aux bonnes relations avec les locataires et les associations de locataires Ø Manager l'équipe Ø Connaissance du logement social et de la gestion locative Ø Maitrise des techniques de bâtiment Ø Maitrise des politiques et procédures administratives internes Ø Connaissance en assurances, DO et contrats d'entretien Ø Aisance sur l'utilisation des outils informatiques et logiciels Ø Compétence managériale Ø Capacité à désamorcer des situations de tension Ø Capacité d'analyse et force de proposition Ø Sens relationnel / pédagogie Ø Capacité à fédérer et à faire adhérer Ø Travail d'équipe / transversalité
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Éducation Musicale au collège JACQUES PREVERT à BERGERAC (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 25 novembre au 19 décembre 2025 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en éducation musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Espagnol au Lycée général et technologique Maine de Biran à Bergerac (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 24.11.2025 au 04.07.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Espagnol (BAC + 3 minimum, LEA, LLCE) ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement, -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence, -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves, -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Espagnol (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux recrute des personnels contractuels pour des remplacements à l'année ou pour une durée inférieure, à temps complet ou à temps incomplet. Les recrutements se font à la rentrée scolaire mais aussi tout au long de l'année.
Dans le cadre des missions du CSAPA, le médecin contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, reçoit des patients en consultation et travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire du centre (médecin, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires) en faveur du projet de la personne accompagnée et sous l'autorité du directeur de l'établissement. Description des missions : Prendre en charge des consultations médicales : diagnostic, soins, prescription, recherche de comorbidités somatiques et psychiatriques ; écoute, information, prévention et sensibilisation des patients à la réduction des risques et des dommages ; orientation vers les structures adaptées et continuité de soins vers la médecine libérale et hospitalière. Proposer différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités et différentes stratégies de sevrage (sevrage ambulatoire ou hospitalier, gestion des consommations et accompagnement à la réduction des risques). Participer à la vie de l'établissement : réunions d'équipe, réunions de coordination, actions collectives, évaluation et démarche qualité, groupe d'analyse des pratiques professionnelles. Utiliser les protocoles et outils de l'établissement. Pouvoir participer au réseau addictologie de son territoire d'intervention. Représentre la structure auprès des partenaires. Réaliser les bilans des nouveaux patients en rapport avec les conduites addictives (évaluation de la dépendance, recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques). Possibilité d'animer des temps collectifs avec les patients. Etre responsable du projet thérapeutique pour tout ce qui concerne son élaboration, sa mise en œuvre, son évaluation et son actualisation.
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel selon vos besoins. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); - Formation en interne en doublure sur le terrain et formation par nos tutrices et/ ou infirmières - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique globale Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Bergeracoise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : BERGERAC - Secteur : Dordogne - Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et conseillez notre clientèle. Vous maitrisez la composition des bouquets ronds et compositions florales. Vous réceptionnez la marchandise et effectuez la mise à l'eau. Vous effectuez toutes les tâches d'une fleuriste qualifiée. Vous travaillez en autonomie, horaire d'ouverture du magasin de 9h00 à 19h00. Nous proposons un logement temporaire disponible, le temps de trouver un logement permanent.
Dans le contexte du développement territorial sur Bergerac et ses environs, le réseau ouvre des opportunités pour des mandataires immobiliers indépendants. Missions : Prospecter et développer un portefeuille de biens Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet immobilier Réaliser les visites, négociations et suivis de dossiers Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer votre activité Compétences et qualités requises : Aisance relationnelle, sens du service Autonomie, organisation, capacité à développer une activité Motivation et volonté de monter en compétences Aucune expérience en immobilier n'est exigée : un parcours de formation complet est prévu. Conditions d'exercice : Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EI, etc.) Rémunération à la commission, liée au chiffre d'affaires généré Accompagnement, outils professionnels et suivi personnalisé fournis par le réseau Avantages : Flexibilité dans l'organisation du travail Possibilité d'évolution vers le développement d'équipe Activité compatible avec une reconversion ou un projet d'entrepreneuriat Candidature : Pour obtenir des informations complémentaires ou échanger sur l'opportunité : veuillez déposer votre candidature sur cette annonce. Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant exercer une activité autonome, sans lien de subordination et hors statut salarié.
IAD est une entreprise spécialisée dans la transaction immobilière créée en 2008. Ce réseau immobilier est exclusivement constitué d'agents commerciaux indépendants.
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrerez l'agence ADECCO de BERGERAC. Vos missions: RECRUTER Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients et prospects Réaliser les analyses de postes Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, Goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique.. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé et avez une première expérience du recrutement? Vous recherchez un nouveau défi à relever, à vous dépasser au quotidien? Alors rejoignez-nous !
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles Salaire + frais kilométrique (0,45€) + CE Les candidats sans diplôme sont bienvenues à condition d'avoir au minima 1 an d'expérience sur le poste d'auxiliaire de vie. Les débutants sont bienvenues si vous avez le diplôme CAP auxiliaire de vie social. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Chocolatier chocolatière glacier glacière Vous avez une formation et une expérience en chocolaterie pâtisserie confiserie Le sens du détail de la qualité de la rigueur et de l'organisation Vos missions Savoir préparer et confectionner les chocolats en respectant les recettes et les procédures Maitrise des différents process avec tempéreuses, doseuses, tunnels, turbines, watercut etc.... Nous offrons Cdi 35h 2 jours de repos par semaine savoir faire artisanal, une équipe motivée poste polyvalent et évolutif rémunération selon expérience
Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un chargé d'études / Réalisation EIA (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans le cadre du revamping d'une ligne de production. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : Études et conception : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets d'automatisation - Concevoir des systèmes automatisés en respectant les normes de sécurité et de qualité - Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les dossiers de consultation des entreprises Réalisation et mise en oeuvre : - Superviser l'installation, la programmation et la mise en service des équipements automatisés - Assurer la configuration et la programmation des automates (PLC, SCADA, etc.) - Réaliser les tests de validation e de réception des installations automatisées Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités des projets d'automatisations en respectant les délais et les budgets - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs - Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires externes Support et maintenance : - Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur les systèmes automatisés - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés - Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances des systèmes automatisés De formation ingénieur en automatisme, électricité et instrumentation ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires dans le domaine industriel en conception, réalisation et maintenance des systèmes automatisés. Vous avez des connaissances des outils : Siemens, Schneider, Rockwell... Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un chargé d'études / Réalisation EIA (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans la création d'un nouvel atelier de production. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : Études et conception : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets d'automatisation - Concevoir des systèmes automatisés en respectant les normes de sécurité et de qualité - Rédiger les cahiers des charges, les spécifications techniques et les dossiers de consultation des entreprises Réalisation et mise en oeuvre : - Superviser l'installation, la programmation et la mise en service des équipements automatisés - Assurer la configuration et la programmation des automates (PLC, SCADA, etc.) - Réaliser les tests de validation et de réception des installations automatisées - Participer à l'intégration des équipements au MES (Manufacturing Execution System) - Collaborer avec les équipes IT et automatismes pour assurer la connexion des systèmes aux outils ERP (SAP) et autres solutions digitales Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités des projets d'automatisations en respectant les délais et les budgets - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et les fournisseurs - Gérer les relations avec les sous-traitants et les prestataires externes Support et maintenance : - Assurer le support technique et la formation des équipes de production sur les systèmes automatisés - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés - Proposer des améliorations continues pour optimiser les performances des systèmes automatisés De formation ingénieur en automatisme, électricité et instrumentation ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des postes similaires dans le domaine industriel en conception, réalisation et maintenance des systèmes automatisés. Vous avez des connaissances des outils : Siemens, Schneider, Rockwell... Vous avez de bonnes capacités de communication et de coordination interdisciplinaire. Vous maitrisez également les méthodologie de gestion de projet. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
Nous recrutons dans le domaine de la défense pour de nouveaux projets en région bergeracoise (24), un PMO (H/F). Vous intégrerez une équipe projet dans le cadre d'un revamping de ligne de production Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions : Gestion documentaire et administrative : - Administration de la gestion documentaire du projet (GED) - Rédaction des demandes d'achat et suivi des commandes Planification et coordination : - Consolidation des plannings des différents Work Package (lots) dans l'outils de gestion de projet - Rôle de synthèse et de facilitateur pour promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe projet Pilotage et reporting : - Pilotage mensuel des revues de projet (MPR) avec les Work Package Managers et le contrôle de gestion - Consolidation des coûts du projet avec le chef de projet et le service finance - Mise à jour avec les WPM du reste à faire dans le nouvel outil de gestion de projet Suivi de la performance : - Création et mise à jour de KPI de performance du projet (coût, qualité, délais) - Coordination des éléments de reporting technique en lien avec les Directions Commerce, Programmes et Finance - Pilotage mensuel des Quaterly Business Review (QBR) des projets de la direction avec le contrôle de gestion et les services concernés Communication et soutien : - Soutien à la rédaction des supports de présentation ou rapports. - Aide à la préparation des visites et sujets de communication - Esprit de synthèse et capacité à produire des rapports clairs et concis QSSE et Lean : - Connaissance et application des règles de Sécurité et d'Environnement - Connaissance de la politique QSSE de site - Participation au déploiement de la démarche LEAN sur son secteur d'activité De formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en matière de gestion de projet (management de projets ou de lots ou PMO). Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique du processus de conduite de projet et justifiez de compétences solides en planification, gestion des coûts et revamping. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (MSP, Sciforma, SAP, ...) Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
Vous contribuez à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, à l'épanouissement et au bien-être des enfants, ainsi qu'à la cohérence des pratiques sur le terrain avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions s'axent autour : De l'enfant : observation sur le terrain, détection des retards de développement ou autres comportements à suivre. Des parents et familles : présence pour aborder les préoccupations quotidiennes (propreté, langage, sommeil, comportement, développement moteur.), mais aussi les orienter selon leurs questions et problématiques. De l'équipe : avec un regard expert et bienveillant : accompagnement à la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, soutien de l'équipe sur le terrain (analyse comportement d'un enfant, difficultés aux repas ou à l'endormissement.), participation aux réunions d'équipe. De la direction : accompagnement du suivi et de la gestion psychologique des équipes, conseil sur diverses problématiques rencontrées et/ou soulevées (organisation du temps de travail, difficultés à travailler en équipe.)
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur(trice) pour un parcours professionnel épanouissant.Quel défi exaltant vous inspire en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Ce poste exige de prodiguer des soins immédiats et de qualité aux patients en situation d'urgence au sein de l'établissement - Assurer la prise en charge efficace des patients dès leur arrivée au service d'urgence - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour établir des diagnostics précis et rapides - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins d'urgence et des pratiques médicales De nombreuses dates sont à pourvoir entre septembre et décembre en service d'Urgences, UHCD et Circuit court en jour, nuit et 24h. N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Les conditions proposées sont les suivantes : - journée semaine : 672 euros bruts - journée samedi : 883 euros bruts - journée dimanche : euros bruts - 24h semaine : euros bruts - 24h samedi : euros bruts - 24h dimanche : euros bruts - pour les journées de 10h à 22h SAU : 672 euros semaine et week-end - UHCD semaine : 560 euros bruts - UHCD samedi : 771 euros bruts - UHCD dimanche : 982 euros brutsLogement (hôtel) et transport pris en charge par l'établissement. Informations complémentaires : Nombre de passages moyens : 90 / 24H Nombre de lits UHCD : 8 lits Effectifs1 médecin UHCD 08hh301 médecin SAU 12hh00, 1 médecin 24H SAU 08hh30 et 1 médecin 24H SMUR/SAU 09hh005 internes environ la journée (si pas cours) et 1 la nuit et week-end. Attention ! Service SMUR = SMUR + renfort SAU. Vous devez être inscrit à l'ordre pour ces remplacements. Le candidat idéal est un médecin urgentiste (F/H) qualifié et flexible, prêt à exercer en hôpital. - Maîtrise des gestes d'urgence vitale en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire - Excellentes capacités de communication et d'écoute active - Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
