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L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties, loisirs, .). - Participer à l'élaboration de projets et les faire vivre. - Participer activement à la dynamique d'accompagnement personnalisé (projet personnalisé d'accompagnement, référence). - Participer à la communication écrite et orale avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'accompagnement des stagiaires accueillis dans l'établissement. Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Capacité d'écoute des personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe Capacités d'organisation, d'analyse et d'alerte Prise d'initiatives, dynamique de projets Sens des responsabilités Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, tolérance Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique Idéalement, connaissance du handicap psychique, du secteur social et médico-social Permis B Rémunération : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.
L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de production et de services. * Superviser et optimiser la gestion budgétaire, administrative et logistique des ateliers. * Développer l'activité commerciale, entretenir les partenariats avec les entreprises clientes et prospecter de nouveaux marchés. * Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des équipements. 3. Accompagnement Médico-Social et Qualité : * Être garant de la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Plan de Transformation des ESAT. * Assurer la coordination entre les activités de production et l'accompagnement médico-social des travailleurs (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement). * Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des droits et de la participation des usagers. * Assurer la veille réglementaire et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. VOTRE PROFIL : - Formation : Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+4), technique, commercial ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) sur une fonction d'encadrement et/ou de gestion d'établissement dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT. - Compétences : * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion et votre engagement au service d'un projet social et économique fort ? Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la transformation de l'offre ESAT ? Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Mme DUVAL, Directrice du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac * Soit par courrier : 15, place de la mairie 32240 MONGUILHEM * Soit par mail : m.duval@lessor.asso.fr
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Surveillant de nuit en établissement médico-social H/F H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, un Moniteur Educateur H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Aides Éducatif et Social H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME.. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
Structure spécialisée dans la distribution recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent/hôte de caisse H/F pour mise en rayon et encaissement. Du 1er décembre au 28 Février 2026 Possibilité de travailler le dimanche
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un projet de prise en charge d'enfants pendant les vacances scolaires de février 2026 : 1 Éducateur spécialisé coordinateur de séjour H/F en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous encadrerez une équipe de 9 professionnels encadrants composée de : - Éducateur Spécialisé h/f - Moniteurs-Educateurs h/f - Aides Educatif et Social h/f - Surveillants de nuit h/f Tout au long du séjour 1 cadre d'astreinte de l'IME assurera la continuité de la direction pendant les séjours. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME.
L' IME du Bas Armagnac Le Houga recherche pour un accompagnement à des séjours adaptées pendant les vacances scolaires de Février 2026, des Animateur / Animatrice d'enfants H/F avec BAFA en CDD du 20/02/26 au 09/03/26 (18 jours) Le séjour se fera dans un gîte dans le département du Gers. Le départ se fera le vendredi 20/02/26 pour un retour le Lundi 09/03/26. Le départ et le retour se feront à l'IME. Lors de ces 2 périodes les établissements médico-sociaux assurant l'accueil tout au long de l'année sont fermés. Ce projet émane du constat de difficultés que rencontrent les familles dont un enfant est porteur de handicap et dont on sait que la gestion du quotidien est parfois sensible. De plus certaines familles se trouvent dans des conditions financières difficiles qui ne permettent pas aux enfants de bénéficier de séjours adaptés ou même de séjours sans hébergement à proximité de leur domicile. Le projet prévoit l'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 16 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou avec Trouble Neuro Développementaux. Ainsi la mise en œuvre d'un accompagnement médicosocial pendant les périodes de vacances scolaires présente de nombreux avantages : - Maintenir un accompagnement médico-social de vigilance sur ces périodes autour d'une équipe pluriprofessionnelle. - Offrir aux enfants un temps de découverte, culturelles, sportives et de loisir dans un cadre de soins sécurisé. - Proposer aux familles et familles d'accueil un temps de répit indispensable pour des aidants. L'IME du Bas Armagnac a fait le choix d'organiser des séjours de 2 semaines dans un lieu externalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 professionnels encadrants. Cette équipe devra mettre en œuvre un séjour de vacances pour ces enfants en tenant compte de leurs spécificités, soutenus par des moyens logistiques et financiers gérés par l'IME. Primes d'internat et de contraintes Hébergement sur place assuré Restauration en fonction du planning
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche des aides-soignants en renfort pour l'été. Contrat de 2 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone
Pour notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un/e maçon/ne H/F. Profil recherché : personne sérieuse, ponctuelle, qui a l'esprit d'équipe, dynamique. Salaire motivant à discuter suivant compétences. Avantages de l'entreprise : paniers repas, mutuelle Pro Btp ,primes. Poste à pourvoir rapidement Travail un vendredi sur deux : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 30h
Rejoindre la Mutualité Française Landes comme médecin généraliste, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : - Se consacrer à son cœur de métier, - Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise du Secteur Social et Solidaire, - Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, - Adapter son temps de travail et ses horaires, - Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, - Bénéficier des avantages du statut salarié. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : - Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, - De rejoindre une équipe de praticiens et d'assistantes qualifiées, - La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, - Le soutien d'une équipe, - Une rémunération très attractive, - Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 3 à 5j par semaine), - Des avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance (IJ, retraite), Titres restaurant - Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, des chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants... - Accords d'entreprise : participation, intéressement à l'activité... - Politique RSE - Un cadre de vie agréable dans les Landes à proximité de l'Océan et des Pyrénées.
Offre d’emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l’encadrement des équipes et la performance globale de l’exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s’articuleront autour de : - La supervision et l’optimisation des opérations ; - Le suivi de l’efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l’optimisation des ressources. - L’organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; - La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité…) et les partenaires externes (clients, prestataires…) - La réalisation des objectifs de production ou de service ; - La participation active à l’amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l’entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d’équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l’ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d’un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L’esprit d’équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au . A très vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Nous recherchons un Responsable supply chain H/F pour rejoindre une industrie située proche de Villeneuve-de-Marsan. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant d'une chaîne d'approvisionnement performante et agile. Votre objectif : assurer la disponibilité des produits, optimiser les processus, et améliorer durablement le taux de service. Vos responsabilités : Construire et piloter le plan directeur de production (PDP) et le processus S&OP. Superviser la planification, les approvisionnements, la gestion des stocks et la logistique. Sécuriser les flux internes et externes, en lien avec les équipes production, achats et commerciale. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue. Manager et accompagner les équipes Supply Chain. Contribuer aux projets de transformation : digitalisation, optimisation des flux, évolution ERP. Description du profil : Formation Bac+3/5 en Supply Chain, Logistique ou Ingénierie. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel ou logistique. Aisance avec les outils ERP et sens aigu de l'analyse. Capacité à décider, à anticiper et à travailler en transversal. Leadership naturel, communication claire, orientation résultats
Description du poste : Offre d'emploi : Exploitant (H/F) Type de contrat : CDI Lieu : Villeneuve de Marsan Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un exploitant (H/F) pour assurer la coordination et la bonne organisation des opérations quotidiennes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des flux, l'encadrement des équipes et la performance globale de l'exploitation. Vos principales missions Sans être exhaustives, vos responsabilités s'articuleront autour de : -La supervision et l'optimisation des opérations ; -Le suivi de l'efficacité des processus ; respect des normes de qualité, de sécurité et l'optimisation des ressources. -L'organisation et la gestion des plannings en lien avec les équipes terrain ; -La coordination entre les différents services internes (ADV, RH, comptabilité.) et les partenaires externes (clients, prestataires.) -La réalisation des objectifs de production ou de service ; -La participation active à l'amélioration continue et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement dans la logistique, la gestion ou le transport,, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement opérationnel. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous savez collaborer avec l'ensemble des services, instaurer un climat de confiance et favoriser la communication au quotidien. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité et d'un réel engagement dans le travail collectif. ???? Important : L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs sont des qualités indispensables. Le poste requiert une implication sincère dans la dynamique collective et une attitude positive au service de la réussite commune. Vous êtes intéressé (e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez Marine au***. A très vite !
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Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution passionnantes.Prêt·e à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents âgés - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des résidents pour garantir leur sécurité et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour favoriser un environnement chaleureux et bienveillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 16.69 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses + frais kilométriques pris en compte Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Villeneuve-de-Marsan recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
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LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour la saison 2025-2026 un tailleur.se de vignes expérimenté H/F. MISSIONS - Connaître et réaliser les différents types de taille pratiqués dans la région. - Réaliser la taille d'une parcelle de vigne déterminée selon les consignes données. - Respecter les consignes de sécurité et de rendement. - Travailler sous la supervision d’un responsable. - Travailler en équipe et se coordonner dans le rythme. - S’entraider entre collègues - Se protéger des risques d’accident (section de doigt, sarments dans l’œil) en étant attentionné à sa gestuelle. Le Groupement vous mettra à disposition un sécateur électrique. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier de 2 à 3 mois - DATE DE PRISE DE POSTE : décembre - TEMPS DE TRAVAIL : 35H HebdoProfil expérimenté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins équivalente à deux saisons de taille de vignes. Profil débutant non accepté.
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons, pour un CDD ou pour un CDI, c'es...
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Valence-sur-Baïse, Occitanie 32310 Horaires variables, du lundi au samedi, 1 dimanche sur 2. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Nombre d'heures : 25 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 17.01 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement situé à LE HOUGA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la stabilité, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les sujets stimulants offrent un environnement de travail optimal pour développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients. Les résidents sont dans une atmosphère agréable grâce aux activités auprès du feu de cheminée.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant pour soutenir le bien-être des résidents âgés grâce à des soins attentionnés. - Assurer la surveillance médicale quotidienne des résidents et répondre à leurs besoins de santé individuels - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés avec l'équipe médicale - Favoriser un environnement chaleureux en animant des activités dans la salle dédiée et en créant des moments d'échange Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de euros/heure Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) attentionné(e) et motivé(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier est requis - Faire preuve d'empathie et de bienveillance dans vos interactions - Démontrer des compétences d'adaptation dans un milieu multiculturel et interdisciplinaire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Le centre de santé mutualiste, implanté au cœur d’un territoire dynamique et attractif des Landes, fait partie d’un ensemble de services de soins couvrant la médecine générale et spécialisée, les soins dentaires, l’optique et l’audition. La structure défend un accès aux soins pour tous, avec pratique du tiers payant, offre 100 % santé et philosophie d’économie sociale et solidaire. Rejoindre l’établissement, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, bénéficier d’une patientèle déjà établie et exercer dans un environnement où la dimension humaine reste au centre de la pratique. Missions • Assurer les consultations de médecine générale, programmées et non programmées • Suivre les pathologies chroniques et accompagner les patients dans leur parcours de soins • Participer à la coordination pluridisciplinaire avec les autres professionnels du centre • Contribuer aux actions de prévention et aux projets de santé du territoire • S’impliquer dans la continuité des soins et dans les échanges cliniques internes Conditions d’exercice • Statut salarié en CDI • Temps plein ou temps partiel possible (de 2 à 5 jours par semaine) • Cabinet équipé et plateau technique moderne • Organisation entièrement prise en charge : dossiers, administratif, obligations réglementaires • Intégration dans une équipe pluriprofessionnelle • Possibilité de formation continue et d’accompagnement professionnel • Cadre de vie attractif à proximité de l’océan et des Pyrénées Profil recherché: • Diplôme de médecine générale France/UE • Inscription ou inscriptibilité à l’Ordre des Médecins • Capacité à travailler en équipe et sens de la relation patient • Envie de s’inscrire dans une structure mutualiste orientée vers le service et la qualité Avantages • Rémunération attractive adaptée à l’activité • Aucune charge administrative • Mutuelle d’entreprise performante avec prise en charge partielle par l’employeur • Prévoyance, titres restaurant pris en charge en partie • Comité d’entreprise actif : chèques cadeaux, chèques vacances, sorties, avantages divers • Accords d’entreprise tels que la participation • Politique RSE et environnement de travail bienveillant Contact O7 44 31 66 97
Notre magasin de prêt-à-porter, cultive depuis toujours la proximité avec ses clientes. Nous aimons partager notre goût pour les tendances actuelles à des prix accessibles, dans une atmosphère accueillante où chacune se sent à l’aise. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et bienveillant, avec des journées diversifiées et stimulantes. Nous cherchons une personne motivée pour participer à cette aventure. Vos futures responsabilités : * Offrir un accueil chaleureux et guider les clientes dans leurs choix * Présenter et disposer les articles de manière attrayante * Participer au déballage et au contrôle des arrivages * Veiller à la propreté et à la mise en valeur de l’espace de vente Profil recherché : * Sourire naturel, énergie positive et aisance relationnelle * Esprit d’équipe et sens de l’organisation * Expérience en vente appréciée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : CDI à temps partiel (40%) Lieu : Dax Date de prise de poste : Dès que possible Description du poste : Le CMPP de Dax recherche un(e) Médecin / Pédopsychiatre pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et psychiatrique des jeunes accompagnés par l'établissement. Missions principales : - Étudier les dossiers d'admission et participer à la procédure d'admission (réflexion et avis clinique après entretien avec l'enfant et sa famille) - Réaliser des consultations médicales pour les jeunes et leurs familles - Établir des diagnostics et prescrire des traitements adaptés - Coordonner les différents bilans de développement et le suivi psychiatrique des jeunes - Élaborer un projet de soins personnalisé pour chaque jeune en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle - Participer à la mise en place des soins, des actions de prévention, des soins psychothérapiques, psycho-éducatifs et des rééducations - Assurer la liaison avec le secteur hospitalier pour garantir la cohérence des parcours de soins - Établir les certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation - Animer le travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune au sein de l'équipe thérapeutique - Apporter soutien et expertise à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité Formation et expérience requises : - Docteur en médecine, pédiatre ou pédopsychiatre - Connaissance du statut du fonctionnaire de la Fonction Publique Hospitalière (droits et obligations) Compétences et qualités professionnelles : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Approche soignante et bienveillante - Aptitude à coordonner des actions de soins - Capacité d'analyse et de synthèse Conditions de travail : - Durée annuelle de travail effectif proratisée sur la base de 1607h (conforme à la F.P.H. et aux règles du C.D.E.F.) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : 1 200,00€ à 3 000,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de l'accueil, du service et de l'accompagnement de nos clients tout au long de leur expérience culinaire. Vous devrez sous la direction du Responsable de salle et des Chefs de cuisine; - Assurer le service en salle avec une grande rigueur, en respectant les standards d'excellence du restaurant. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. - Superviser et guider les commis de salle dans l'exécution de leurs tâches. - Assurer la mise en place et la présentation des tables de manière soignée et élégante. - Participer à l'entretien de la salle et à la gestion des stocks de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse. Qualifications : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence en restauration gastronomique ou étoilée Michelin. - Maîtrise des techniques de service et des protocoles en restauration haut de gamme. - Sens de l'accueil, excellente présentation et bonne élocution. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe. - Une passion pour la gastronomie et un désir constant de perfectionnement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un établissement renommé et d'acquérir de l'expérience dans un restaurant reconnu CDI Prise de poste novembre 2025 Temps plein 39h Salaire selon expérience Rythme 4/3; travail en coupure mercredi, jeudi, vendredi et samedi Travail jours fériés & dates festives Jours de repos : dimanche, lundi et mardi Établissement fermé 5 semaines par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 306,10€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 8 personnes (dont 1 Adjointe) et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce
