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Le Domaine départemental d'Ognoas est une vitrine de la production de qualité dans les Landes Fort d'une cinquantaine d'hectares de vigne, 150 ha de cultures et 300 ha de forêts, il représente le savoir faire d'un département tourné vers les filières d'excellence. Bénéficiant d'une notoriété historique assise sur un patrimoine reconnu (plus vieil alambic de Gascogne classé au titre des Monuments Historiques), nous souhaitons recruter un/e agent/e d'accueil, pour : accompagner le développement de ses ventes (boutique principalement) assurer les visites Profil recherché - Passionné par les produits de qualité - Sensibilité pour l'accueil et le développement touristique - Passionné(e) par le vin, bon relationnel et écoute client, dynamique et sens commercial indispensable - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous faites preuve pour autant d'une grande polyvalence indispensable dans ce type de structure, - Formation Commerciale et/ou Tourisme - Expérience similaire serait un plus Contrat CDD pour accroissement temporaire d'activité, Période d'embauche : du 01 août au 30 septembre 2025.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e EMPLOYE.E DE SILO A CÉRÉALES AVEC CONDUITE D'ENGIN F/H. Vous intervenez au cœur de la branche « Métiers du grain » de la coopérative. Votre travail sera garant de la qualité des céréales stockées. MISSIONS : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à effectuer des tâches diversifiées dont les suivantes : Surveillances des séchoirs Transfert des grains Nettoyer régulièrement les grains tombés sous le séchoir Tracer des opérations effectuées toutes les heures Relever les températures du séchoir (toutes les heures). Descendre une échelle pour aller prélever un échantillon de grains (toutes les heures). Relever le taux d'humidité des prélèvements et vérifier la conformité des valeurs. Effectuer une ronde de contrôle sur des points précis toutes les heures afin d'assurer le bon déroulement du séchage en toute sécurité (monter et descendre de nombreux escaliers). Signaler tout aspect (visuel, sonore, odorant) inhabituel au Chef d'équipe. Ce poste multitâche est tout particulièrement destiné aux personnes qui affectionnent le travail en autonomie. L'univers du silo saura vous conquérir si vous vous intéressez au processus de stockage du grain. Vous serez amené/(ée) à conduire le chariot téléscopique. Variation de l'activité hebdomadaire pouvant aller juqu'a 60h Démarrage fin Aout
L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI au sein d'un site client à Lussagnet (32). Ce site est classé SEVESO. Missions principales : Sous la supervision de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, - La vérification du bon fonctionnement des équipements installés, - Le suivi les interventions sous-traitées et l'accompagnement des sous-traitants, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. - S'assurer du confort des occupants. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 17h sauf le vendredi fin à 16h30). Profil Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0) valide. Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Idéalement, vous détenez la formation risques chimiques niveau 2. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez pas, postulez !
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à CASTEX-D'ARMAGNAC (32240)(64330) Poste à compter de septembre 2025 Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de son logement. - Missions et activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. - SAVOIRS : * Connaître les gestes d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques. * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Dispositif L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem à 20 mn de Nogaro, 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan : UN AIDE SOIGNANT (H/F) EAM/EANM en CDI TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 1er Août 2025 DÉFINITION DU POSTE : Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction et des orientations fixées, l'aide-soignant h/f exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celle-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée à travers les activités de vie quotidienne. L'aide-soignant contribue au bien être des personnes accompagnées et, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Il doit donc dans le cadre du projet de service : - Collaborer aux soins, stimuler, aider, accompagner et soutenir les résidents - Participer à l'accueil des résidents, de leurs familles ou de leurs proches, répondre aux sollicitations des résidents et les accompagner pendant une partie de leur parcours de vie - Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements - Animer des activités et sorties en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement - Participer au temps de réunions, organisationnelles et cliniques - Assurer la continuité des soins et des accompagnements, notamment en facilitant le lien entre les équipes de jour et de nuit et en veillant à la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents - Participer à l'organisation interne. PROFIL ET QUALITÉS : Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (l'actualisation du Diplôme Aide soignant pour les AS diplômés avant 2021 est appréciable) Expérience du secteur gérontologique et psychiatrique Permis B Respect du secret médical et discrétion absolue Capacité d'organisation, d'analyse et d'alerte Capacité à travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66. Le poste est basé sur le Foyer d'Accueil Médicalisé basé à Monguilhem (FAM et foyer de vie, 39 résidants au total).
Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, vous aurez en charge la mise en œuvre et la supervision des étapes de la vinification : Lancer des fermentations et ajouter des produits œnologiques (levure, sucre) Lancer des opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, débourbage, levurage, filtrage, transfert de moûts etc. Prélever des échantillons de vin, pour analyse, en respectant les protocoles Enregistrer les informations sur document papier Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident Poste a raison de 35 h pouvant varier jusqu'a 60h selon activité
Au cœur des métiers du vin, vous intervenez dans le processus de vinification du raisin fraîchement récolté, au sein d'une cave coopérative. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil des viticulteurs Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) Retranscription des données sous informatique Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. Nettoyage du quai Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident 2 POSTES A POURVOIR de 35h à 60h ,5 à 6 jours par semaine selon pic d'activité
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche des aides-soignants en renfort pour l'été. Contrat de 2 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve de Marsan recherche un(e) auxiliaire de vie. Postes en CDI, 32 heures/ semaine. Secteur d'intervention sur Villeneuve de Marsan et Mont de Marsan. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
L'EHPAD du Houga, établissement public territorial de 31 lits, recherche 2 Aides-Soignants. Contrat de 3 mois renouvelable Horaires Matin/Soir, 1 Week-end sur 2 Etablissement à taille humaine Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEP
Le SAAD du HOUGA recherche un/e aide à domicile sur le secteur du HOUGA et 7 communes limitrophes. Les missions sont : entretien courant du logement, aide aux courses et à la préparation des repas, entretien du linge, aide à la marche et à la toilette basique, contribution du lien social avec le bénéficiaire, aide aux démarches administratives. Permis B (temps et frais de déplacement indemnisés). 15h hebdo avec heures complémentaires possibles en fonction des besoins du service - Vous devez être disponible en soirée à partir de 17h jusqu'à 20h maximum. CDD de 1 mois dans un premier temps, possiblement renouvelable en fonction des remplacements. Fonction publique territoriale, salaire selon grille indiciaire.
Rejoindre la Mutualité Française Landes comme médecin généraliste, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : - Se consacrer à son cœur de métier, - Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise du Secteur Social et Solidaire, - Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, - Adapter son temps de travail et ses horaires, - Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, - Bénéficier des avantages du statut salarié. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : - Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, - De rejoindre une équipe de praticiens et d'assistantes qualifiées, - La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, - Le soutien d'une équipe, - Une rémunération très attractive, - Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 3 à 5j par semaine), - Des avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance (IJ, retraite), Titres restaurant - Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, des chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants... - Accords d'entreprise : participation, intéressement à l'activité... - Politique RSE - Un cadre de vie agréable dans les Landes à proximité de l'Océan et des Pyrénées.
Directement rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le∙la garant∙e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l’accompagnement des 160 personnes accueillies ; Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ; Développer le réseau local et les partenariats de proximité ; Animer l’équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ; Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ; Assurer la gestion et l’accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ; Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d’euros ; Assurer le processus d’amélioration continue de la qualité ; Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d’administration et mises en œuvre par la Direction Générale ; Participer à la dynamique de L’ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice d’établissements H/F en CDI pour l’association L’ESSOR, à Monguilhem (32). L’ESSOR, association reconnue d’utilité publique, engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l’accueil et l’accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. L’ESSOR recrute pour son d...
Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais LS (Charcuterie Libre-Service, Crèmerie, Volaille, Saurisserie, etc.) et assurez les missions suivantes : Encadrer, former et faire monter en compétences votre équipe (8 personnes) Gérer le compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel, démarque.) Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons Mettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps forts Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance / Électromécanicien (h/f) pour une industrie située à proximité de Estang. Poste en horaire d'équipe 2x8. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :***Assurer la mise en œuvre des opérations de maintenance préventive, améliorative et curative * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthodes * Être force de proposition sur des améliorations techniques * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre rigueur.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'équipements industriels H/F pour une entreprise agroalimentaire située proche de Villeneuve de Marsan. Poste en équipe 3x8. Vos principales missions :***Assurer le démarrage, les réglages et la surveillance de la ligne de production * Alimenter la ligne en matières premières * Réaliser les contrôles qualité et enregistrer les données de production * Détecter les dysfonctionnements et effectuer les premiers diagnostics * Participer au nettoyage, à l'entretien et à la maintenance de premier niveau * Proposer des améliorations pour optimiser la performance de la ligne Description du profil : Formation : Bac pro à BTS en industrie agroalimentaire, maintenance, pilotage de systèmes de production automatisés. Expérience : Une première expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire est un plus
Description du poste : Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans le secteur agricole, cette opportunité est faite pour vous. SAMSIC EMPLOI Nogaro recherche un(e) Employé de Silo Cariste En tant qu'Employé de Silo, vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des silos. Vous serez un acteur clé dans le processus de stockage et de manutention des produits agricoles. MISSIONS - Assurer le chargement et le déchargement des silos - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Surveiller l'état des stocks et en assurer la traçabilité - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité - Collaborer avec les autres équipes pour améliorer la performance opérationnelle - Conduite d'un chariot manuscopique HORAIRES Du lundi au dimanche (repos selon planning) AVANTAGES - Tickets restaurant - Prime 13ème mois LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement appréciée. COMPETENCES REQUISES - Détention du CACES 9 (à jour obligatoire) - Connaissance des procédures de sécurité en milieu agricole - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et réactivité Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Sylvain & Kévin seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil des viticulteurs - Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant - Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) - Retranscription des données sous informatique - Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. - Nettoyage du quai - Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail - Signaler toute anomalie ou incident CONTRAT: contrat saisonnier de 8 à 10 semaines, selon vendanges. DATE DE DÉMARRAGE: MI AOUT 2025 TEMPS DE TRAVAIL : 35H à 60H HEBDO 5 à 6 Jours par semaine. RÉMUNÉRATION : 11, 88€ BRUT /HEURE // 13 eme mois // tickets restaurant // Panier repas PLUSIEURS POSTES DISPONIBLESL'univers du vin vous intéresse et vous souhaitez en connaitre les coulisses de sa fabrication ? Nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualité de vigilance et de contrôle, afin de signaler les possibles dysfonctionnements.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s 2 RECEPTIONNAIRE DE QUAI VINICOLE F/H. Au cœur des métiers du vin, vous intervenez dans le processus de vinification du raisin fraîchement récolté, au sein d'une cave coopérative.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de site, vous agissez en soutien de celui-ci pour manager les équipes. Vous êtes responsable de la planification et de la supervision des opérations de production. Ainsi, vous :***Mesurez la charge de travail, planifiez et ordonnancez cette charge dans le temps ; * Optimisez la répartition des tâches du personnel en valorisant le travail des titulaires par la polyvalence et en complétant le cas échéant par du recours au personnel extérieur ; * Veillez au respect du cadencement. Vous vous assurez des délais de préparation et d'expédition des commandes clients ; * Assurez le suivi des volumes traités quotidiennement ; * Mettez en place les indicateurs de suivi et de pilotage ; * Comparez le réalisé à l'objectif planifié. Vous assurez les comptes rendus ; * Organisez le stockage et assurez la lutte contre les nuisibles ; * Proposez et mettez en place une organisation optimisant le rangement ; * Assurez la gestion des entrées et sorties du stock ; * Vérifiez le bon suivi de la qualité des lots stockés ; * Proposez des pistes d'amélioration et actions correctives ; * Définissez les plannings annuels des collaborateurs et validez les temps de travail ; * Formez le personnel : nouveaux embauchés, saisonniers ; * Respectez la réglementation en vigueur (travail, sécurité, hygiène, vétérinaire). Description du profil : De formation baccalauréat ou plus en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, avec des capacités de management minimum. Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de réelles capacités : rigueur, autonomie, écoute, organisation personnelle, aisance relationnelle, et esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière, dans un environnement de travail agréable en zone rurale, rejoignez-nous !
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Villeneuve de Marsan. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Villeneuve-de-Marsan 40 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer un établissement de santé à Villeneuve-de-Marsan, en CDI à temps plein ou partiel. Description et missions Vous assurerez des consultations de médecine générale pour environ 2500 patients en consultation programmée. Vous travaillerez dans un cabinet structuré avec une collègue à mi-temps, en vue du départ à la retraite d'un médecin à temps plein en septembre 2025. Vos missions incluent : - Prise en charge des patients en première intention - Suivi régulier de la patientèle - Coordination avec les professionnels de santé du territoire - Utilisation d'outils numériques pour le suivi médical et administratif ADN de la structure Deux cabinets modernes avec secrétariat dédié, axés sur les soins de proximité. Située près de Mont-de-Marsan, la structure bénéficie d'un environnement calme des Landes, bien relié par les axes routiers. Rémunération Rétrocession attractive entre 42% et 48% CP inclus, selon ancienneté, équivalent à 6000 à 7000 EUR brut par mois. Avantages - Cabinet équipé avec secrétariat - Locaux modernes avec stationnement - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Avantages sociaux : chèques cadeaux, chèques vacances, CSE - RC Pro prise en charge Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10513 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Vous êtes Boucher confirmé et recherchez un nouveau challenge professionnel ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un Boucher Confirmé (H/F) pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement Description de poste: En tant que boucher, vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et d'apporter votre expertise au sein d'une structure dynamique. Les missions attendues du poste incluent : - Préparation et découpe des viandes avec rigueur et précision, - Conseil et vente auprès des clients, - Gestion des stocks et commande de produits, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien et propreté de l'espace de travail. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes, - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Bon relationnel et sens du service, - Capacité à travailler de manière autonome.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans ses missions quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de développer ses compétences en management et en préparation culinaire au sein d'un environnement stimulant. Responsabilités * Assister le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine * Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats * Superviser et former l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité * Assurer la gestion des stocks et le contrôle des approvisionnements * Veiller à la bonne manipulation des aliments et au respect des normes d'hygiène * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail en cuisine * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en restauration, idéalement en supervision ou management d'équipe * Des compétences avérées en préparation culinaire et gestion d'une cuisine * Un sens aigu du leadership et une capacité à motiver votre équipe * Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Un esprit créatif et une passion pour la gastronomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous pour participer à une aventure culinaire enrichissante ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de service - Type de contrat : CDI - Nettoyage - Lieu : DAX - Horaires : Samedi et Dimanche de 8h00 a 11h30 Rémunération : 12,43€/h et le dimanche avec majoration 20% Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dallagnol entreprise familiale et leader sur le marché de la protection de l'habitat depuis 1968 est à la recherche d'un(e) technicien(ne) dans le secteur des Landes (40). Les différentes missions : - Traitement anti-termite préventif et curatif, traitement insectes xylophages, traitement des bois et des champignons. - Traitement humidité, bardage bois et terrasse, isolation des combles perdus. - Nettoyage des toitures et des façades. - Isolation. Nous recherchons une personne motivée et polyvalente, vous devez être soigné, désireux du travail bien fait. Toutes candidatures sera étudié. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, des coiffures, des colorations et des traitements capillaires selon les demandes des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail * Gérer les opérations de réception, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et d'accessoires * Maintenir une bonne communication avec l'équipe pour assurer un service fluide Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une formation en coiffure et une expérience préalable dans le domaine * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Rejoignez-nous pour mettre votre talent au service d'une clientèle fidèle et apprécier le travail bien fait ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 148,00€ à 2 262,04€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES NOUS ? En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d'entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité. En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 35 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet est labellisé « Happy at Work » depuis 2020, ce qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail. Ce qu'ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries Pour apprendre à connaître toute notre équipe et les métiers de chacun, nous avons mis en place le "Parcours Vis ma Vie". Un parcours découverte en immersion dans tous les pôles du cabinet dans les premières semaines qui suivent votre embauche. DESCRIPTIF DU POSTE Le·la collaborateur·rice confirmé·e en expertise-comptable gère en autonomie un portefeuille de clients TPE et PME multi-secteurs d'activité Typologie de dossiers clients : artisans, commerçants, professions libérales, secteur immobilier (SCI, LMNP) LES MISSIONS En lien avec l'expert-comptable, les missions du collaborateur ou de la collaboratrice s'articulent autour des axes suivants : Production : * Réviser les dossiers préparés par les collaborateurs du pôle comptable ou par les clients * Justifier les comptes de l'entreprise par cycle par le biais d'un dossier de révision numérique remis à supervision d'un Expert-Comptable * Etre l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client * Recenser les besoins du client, et le cas échéant proposer et réaliser des missions de conseil en gestion (prévisionnels, tableaux de bord, etc.) * Etablir les déclarations de revenus et sociales des chefs d'entreprise * Réaliser les entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients Le·la collaborateur·rice confirmé·e est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées. Il·elle peut remplacer un collaborateur du pôle comptable sur les opérations de tenue comptable. PROFIL RECHERCHE * Niveau Bac +3 (DCG) ou Bac+5 (DSCG) avec une expérience de 2 années en tant que collaborateur de cabinet * Curiosité pour l'apprentissage des outils numériques * Méthodique et organisé·e Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
