Offres d'emploi à Bourg (33)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Macau, 33 - MACAU, 33 - MARGAUX CANTENAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bourg

Offre n°1 : Un/Une Maître(sse) de maison (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 33 - Macau ()

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Médoc qui accompagne 50 jeunes de 15 à 21 ans en hébergement diffus, nous recrutons :

Un/Une Maître(sse) de maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Missions principales :

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, la maîtresse de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires :

- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.),
- Organisation des hébergements et des équipements,
- Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement).

Aussi, le/la Maître(sse) de maison :
- Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement,
- Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation,
- Effectue les états des lieux d'entrée et de sortie et accompagne au ménage,
- Définit en lien avec la direction les modalités d'équipements de chaque logement,
- Gère les stocks pour l'équipement des logements,
- Veille à la salubrité des logements, effectue ou accompagne les jeunes dans l'entretien,
- Veille à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF,
- Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, effectue des visites à domicile et suit la tenue du logement par le jeune,
- S'assure que le jeune puisse s'alimenter correctement, veille et accompagne à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.),
- Apporte soutien et écoute.
La maîtresse de maison fait entièrement partie de l'équipe éducative.

Vos atouts pour réussir :

- Rigueur, minutie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
- Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public
- Vous possédez idéalement la Certification de maître(sse) de maison

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDD, à temps plein, en horaires alternés (soirées et samedis par roulement)
- Basé à Macau, à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 septembre 2025
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0855 à : Christine MARTINEZ, Directrice adjointe : mna33.medoc@institut-don-bosco.fr
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°2 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE SUR CE SECTEUR

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme !

Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses).

Nous vous proposons :
- Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix)
- Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES)
- Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat
- Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile
- Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours

Rémunération :
- Salaire de 1817.55 € bruts
- Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets
- Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime parrainage

Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°3 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE SUR CE SECTEUR

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme !

Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses).

Nous vous proposons :
- Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix)
- Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES)
- Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat
- Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile
- Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours

Rémunération :
- Salaire de 1817.55 € bruts
- Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets
- Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime parrainage

Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°4 : AGENT DE COLLECTE DE PNEUMATIQUES USAGES (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Description du poste

L'Entreprise :

Depuis 1998, ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES est spécialisée dans la collecte et le recyclage de pneus usagés.
Nous intervenons sur huit départements (Gironde, Charente, Charente Maritime, Vendée, Haute-Vienne, Dordogne, Corrèze, Lot) et collectons annuellement près de 35 000 tonnes de pneumatiques en vue de leur traitement.

Le poste :

Nous recrutons un chauffeur-manutentionnaire H/F titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, pour conduite fourgon 20 m3 et collecte de pneus usagés VL auprès des professionnels de l'automobile. Travail physique (manutention de pneus VL).
CDI 39 h/semaine. Découchers possibles. Transport régional. Travail en journée du lundi au vendredi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1800,00 € à 2 200,00€ par mois
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Heures Supplémentaires
- Périodes de Travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- Prime vacances
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES

Offre n°5 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - instruction et suivi dossiers
    • 33 - PEUJARD ()

Vous serez en charge du secrétariat d'une circonscription du 1er degré, en étroite collaboration avec l'inspectrice de l'éducation nationale et l'équipe de circonscription.
Vous assurerez l'accueil téléphonique, la gestion du remplacement des professeurs des écoles, le traitement du courrier et de la boîte électronique ainsi que le suivi de dossiers spécifiques.

Compétences du poste :
- Vous travaillerez dans le respect de la confidentialité et du calendrier de gestion.

- Vous mettrez en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers.
- Vous travaillerez dans le respect de la confidentialité et du calendrier de gestion.
- Vous saurez faire preuve d'une communication aisée, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de rigueur.



Prise de poste à pourvoir à compter du 1er octobre

Contrat :
CDD de 3 mois (remplacement).

Formation :
Bac souhaité.
Maîtrise de Word et Excel.

Expérience :
1 an exigé sur poste administratif (instruction et suivi de dossiers).

Compétences

  • - Excel
  • - Word

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°6 : Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

vous assurez la pose de kit décoration pour des véhicules sportifs, commerciaux, jet-ski, moto, quad, buggy. vous pouvez être amené à réaliser la pose d'éléments décoratifs pour des locaux professionnels.
déplacements possibles sur la gironde et départements limitrophes
formation possible si débutant via la Préparation opérationnelle à l'emploi.
vous pouvez être amenés à déplacer des véhicules et à vous rendre en autonomie sur les sites des clients

Compétences

  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain

Entreprise

  • GRAPHCOVER

    GRAPHCOVER vous propose une gamme de kits décos de qualité aux créations graphiques uniques, à un excellent rapport qualité/prix. Notre atelier dispose de machines modernes, aux performances éprouvées. Les kits imprimés offriront une très bonne résistance, en toutes circonstances ! Nos kits sont conçus et fabriqués sur place dans nos ateliers. Cela nous permet de pouvoir intervenir dans des délais très courts, et d'effectuer des impressions sur mesure.

Offre n°7 : Chargé(e) d'accueil, administration des ventes, œnotourisme (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 33 - LABARDE ()

Le Château Siran, propriété viticole familiale de 30 hectares, située à quelques kilomètres au nord de Bordeaux sur la célèbre presqu'île du Médoc et au cœur de la non moins célèbre appellation Margaux recherche pour un remplacement en congés maternité un CDD chargé(e) d'accueil, administration des ventes, œnotourisme. Formation sur le poste envisagée .
Au sein de ce domaine familial vous serez sous la responsabilité du Propriétaire.
Missions :
- Administratif :
-Réalisation de tâches administratives : Accueil téléphonique, traitement des emails, traitement et classement des documents administratifs, aide aux inventaires de fin de mois, préparation des courriers et envoi, facturation Isavigne, prise de rendez-vous.
- Œnotourisme :
- Aide à l'animation des visites guidées et dégustations commentées pour des clients français et étrangers
- Aide à l'organisation d'évènements (portes ouvertes, dîners à la propriété, séminaires...)

Profil :
- Vous avez des bonnes capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités
- Vous êtes volontaire et dynamique
- Vous possédez un bon relationnel et vous maîtrisez bien l'anglais

CDD de 5 mois à pourvoir dès le 06 janvier 2026. Possibilité de prolonger sur la saison estivale.
Temps de présence en entreprise : 35h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer un service après-vente
  • - Etablir un bon de commande
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CHATEAU SIRAN

    Le Château Siran, propriété viticole familiale de 35 hectares, située à quelques kilomètres au nord de Bordeaux sur la célèbre presqu'île du Médoc et au cœur de la non moins célèbre appellation Margaux.

Offre n°8 : Agent(e d'entretien espaces verts et propreté des espaces publics (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

L'agent(e) a pour mission l'entretien des voies (trottoir, chaussée, voie douce, réseau d'eau pluviale, accotement), l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des espaces publics (cimetière, parking, stade, parvis, parc, aire de jeux ...).

Vous devez connaître les règles de sécurité du travail, savoir utiliser les produits phytosanitaire et savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse...).

Vous devez, également, savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité (tracteur, tondeuse, taille haie, tronçonneuse, ...), assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts.

Vous devez savoir conduire un tracteur et atteler des petits engins de chantiers mobiles (CACES R372-1)

Assurer l'entretien courant du matériel, entretenir des espaces verts (entretiens des plantes couvre-sols, traitement et arrosage...) et la création de nouveaux espaces verts serait un plus.


Grille salariale d'adjoint technique



Compétences

  • - Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Agent de production manutentionnaire H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) opérateur de production, manutentionnaire H/F dynamique et volontaire pour rejoindre notre équipe à Ambares-et-lagrave .

Lieu : Ambares-et-lagrave

Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h - 17h, sur 4 jours avec une pause de 30 minutes à midi et 15 minutes en cours de journée.
Taux horaire : 12,05€:h et ticket restaurant valeur faciale 5€

Description du poste :

- Utilisation d'une machine sur ligne pour enlever les nœuds des planches de bois

traçage à la craie sur le bois, réflexion à mener sur la planche pour savoir ce qui est à jeter ou pas et anticiper la destination, donner l'ordre de coupe à la machine

- Tri et classement du bois brut selon la longueur et la qualité.et la destination

- Manipulation des planches de bois pour le fagotage.

- Respect strict des normes de sécurité : port obligatoire de masque, lunettes et gants.

Conditions de travail :

- Environ 10 à 15 mètres carrés de bois traités par jour.
Qualités requises :

- Polyvalence et capacité d'adaptation

- Sens aigu de la sécurité.

- Dynamisme et volonté d'apprendre.

- Expérience dans la manutention

Avantages :

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

+10% indemnités de fin de mission

+10% indemnités de congé payés

+8% Compte épargne temps

Possibilité d'heures supplémentaires

Acompte possible

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :



- Formation,

- Recrutement CDD / CDI,

- Travail temporaire,

- CDI intérimaire,

- Conseil RH.



En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.



« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • INTERIM NATION LIBOURNE

    Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.

Offre n°10 : MANUTENTIONNAIRE H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Poste à pourvoir :
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un (e) manutentionnaire, doté(e) d'un bon sens de l'observation et de l'organisation, pour chargement et manutention de pneumatiques usagés VL. Ce poste est idéal pour une personne motivée, capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Travail en extérieur sous abri.

Responsabilités
- Effectuer le chargement et le déchargement de pneumatiques usagés
- Manipuler et transporter des pneumatiques usagés en toute sécurité
- Préparer les commandes en respectant les délais impartis
- Gérer le stockage des produits selon les normes de l'entrepôt
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire
- Des compétences en manutention de charges lourdes
- Un sens aigu du travail en équipe et une bonne communication
- La capacité à travailler en respectant les délais
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre équipe !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Expérience:
- manutentionnaire H/F: 1 an (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- CACES (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES

    A propos d Alcyon Environnement Services : Acteur numéro 1 en Aquitaine de la collecte et du recyclage de pneumatiques usagés, notre entreprise s inscrit depuis plus de 20 ans dans les métiers de l environnement. Nous collectons et transformons chaque année 35000 tonnes de pneus usagés.

Offre n°11 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - PEUJARD ()

L'agence interim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients, basé à Peujard (33), à 20 km au nord de Bordeaux, au sein d'un site logistique de 30 000 m² regroupant bureaux, ateliers de fabrication et entrepôts de stockage

Poste à pourvoir en Septembre 2025

Missions:
Nettoyage et désadhésivation des panneaux modulaires
Manipulation d'adhésifs : découpe au cutter et application
Nettoyage des bâches (moquette, tissu lourd) à l'aide d'une machine haute pression suspendue sur fi
Travail en binôme systématique
Port de charges : séchage, pliage et rangement des bâches

Horaires : 8h - 16h, du lundi au vendredi (pas de week-end)
Rémunération : SMIC horaire

Profil recherché
Rigoureux(se), sérieux(se) et ponctuel(le)

Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Bonne condition physique pour le port de charges

Disponible à partir de septembre 2025

Avantages :

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.)
+10 % d'indemnités de fin de mission
+10 % d'indemnités de congés payés
+8 % sur le Compte Épargne Temps
Possibilité d'heures supplémentaires
Acompte possible
N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de ressources humaines :

Formation
Recrutement (CDD/CDI)
Travail temporaire
CDI intérimaire
Conseil RH
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines. Avec ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

« Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • INTERIM NATION LIBOURNE

    Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.

Offre n°12 : Agent de prefabrication (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Ambès ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de pré fabrication H/F. Rattaché au Chef de Fabrication, vous travaillerez en équipe pour réaliser les opérations de fabrication de poutrelles et pré dalles en béton conformément aux processus et modes opératoires établis. Vos missions incluent la préparation, le montage, le coulage et l'évacuation des produits fabriqués. Vous serez également responsable de la sécurité sur le site de production, en veillant au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste de travail. La qualité des produits est primordiale, et vous devrez respecter les consignes de travail pour garantir cette qualité. Enfin, vous serez amené à rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Lieu de la mission : Ambès Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.33€ + panier + IFM/CP Horaires de travail : 1 semaine de matin et 1 semaine d'après-midi. Amplitude Matin : 3h/10h30, 4h30/12h00 ou 6h30/14h. Amplitude Après-midi : 15h/22h30, 16h30/00h00 ou 18h30/21h. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Animé par le terrain et l'action, vous aimez le travail en équipe et vous possédez un tempérament habile et réfléchi Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie dans le travail
- Réactivité face aux urgences
- Force de proposition pour l'amélioration des processus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Développement oenotourisme et clientèle particulière (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - AMBES ()

Propriété viticole historique de 33 hectares de vignes (100Ha de prairies) située entre Saint Louis de Montferrand et Ambès aux portes de Bordeaux proche de Bordeaux, recherche son chargé du développement oenotouristique et donc de sa clientèle particulière. Sous la supervision du gérant, vous assumerez les tâches suivantes :

Prospection : Organiser la venue de groupe ou de particuliers en se faisant connaître auprès des professionnels du tourisme

Visite/dégustation : Assumer la visite/dégustation en français et en anglais, améliorer l'existant et/ou en créer

Séminaire : Prospecter et organiser la tenue de séminaires dans notre nouvelle salle de 450m2 avec ou sans repas ou le parcours de disque golf

Vente à la boutique : Accueil du client, animation des dégustations, tenir la caisse, préparation de commande, réapprovisionnement et entretien de notre nouvelle boutique.

Communication externe et interne : Réseaux sociaux, Site Internet, campagne emailing de prospection ou d'animation de particuliers et de professionnels du tourisme, création de visuels

Evènementiel : Organiser des événements pour accroître la notoriété de la propriété.

Compétences

  • - Développement de brochures et matériel promotionnel
  • - Pratique de langues étrangères
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de négociation avec les prestataires
  • - Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
  • - Organiser la diffusion de supports de communication
  • - Planifier des événements touristiques
  • - Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux

Entreprise

  • SCEA CHATEAU SAINTE BARBE

Offre n°14 : Entretien espaces verts, cimetière et bâtiments communaux (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 33 - Samonac ()

Recherchons pour un contrat temporaire de 3 mois :
Personne en capacité d'assurer:
l'Entretien des espaces verts -
l'entretien du cimetière et de la voirie -
l'entretien courant des bâtiments communaux

Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts -
conduite d'un tracteur (serait un plus) et manipulation du matériel d'entretien des espaces verts (rotofils, tondeuse,...)

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°15 : Référent / e Technique en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 33 - MACAU ()

Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes.

Vos Missions :
- Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes
- Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien
- Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.
- Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire
- Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire

Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels
- Les animaux ne vous dérangent pas. ;-)

Expérience et Diplômes demandés
- Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'Etat d'infirmier H/F
- Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F

Rémunération et avantages
Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme)
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Partage de la Valeur
Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal.
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu.

Opportunités d'évolution
Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement).

La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles.
Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CRECHES CALINES

Offre n°16 : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - MACAU ()

Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!

Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique.

Vos Missions :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place.

Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
- Vous n'êtes pas dérangé par le contact des animaux.

Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme CAP Petite Enfance
- Expérience minimum de deux ans en micro-crèche

Rémunération et avantages
Type d'emploi : Temps Plein, CDI
Salaire fixe : 1805 € Brut
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime d'intéressement
Plan de formation annuelle : Montessori.
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F.

Opportunités d'évolution
Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de Référente Technique H/F.
Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement)

La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F.
Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CRECHES CALINES

Offre n°17 : Responsable de dépôt (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Berson ()

Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI, sur notre site de Berson (33).

____Vos missions :

Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes :

- Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ;
- Assurer l'organisation des flux de vente produits ;
- Garantir le stock et les conditions de stockage ;
- Être le relai approvisionnement du site ;
- Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ;
- Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels.

____Votre temps de travail :

Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.

____Votre profil :

- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place ;
- Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité ;
- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue.

____Vos avantages :

- Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ;
- Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ;
- Mutuelle entreprise, prévoyance ;
- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature !

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller au respect des normes de sécurité sur le site

Entreprise

  • VITIVISTA

    1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice de machines à vendanger (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST TROJAN ()

L'ANEFA Gironde vous propose:
Prestataire viticole près de ST Trojan recherche son conducteur de machine à vendanger h/f pour la saison des vendanges 2025.
Vous avez une première expérience en conduite de machine à vendanger.
Vous interviendrez dans un rayon de 15 à 20 km chez des clients du prestataires.

CCN production agricole
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°19 : Agent Comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - VIRSAC ()

Vous assurerez la gestion comptable de la collectivité, des missions de communication et gestion de l'évènementiel ainsi que des taches administratives.

Vous aurez pour mission:
- connaitre les principes budgétaires
- Savoir faire les opérations comptables liées au mandatement et aux titres de recettes
- Savoir faire le suivi des encaissements des dotations et taxes
- Savoir faire le contrôle de la déclaration du FCTVA
- Savoir préparer les restes à réaliser et savoir faire la déclaration
- Savoir anticiper une clôture comptable (vérification de l'imputation des écritures comptable, anticipation sur les encaissements des subventions, vérification des facturations et encaissements échelonnés, rapprochement avec le compte administratif de la DGFIP
- Savoir faire le compte de gestion
- Savoir préparer l'affectation du résultat
- Savoir préparer le budget primitif
- Avoir des compétences en communication (newsletter, mise ç jour du site, publipostage)

Vous devez avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales, une bonne connaissance des missions administratives et du cadre règlementaire.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : conducteur polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 33 - ST TROJAN ()

Au sein d'une entreprise de prestations de services vous :
- conduirez la machine à vendanger aussi bien pour les vendanges que pour d'autres façons
- réaliserez l'entretien mécanique des machines
- interviendrez chez nos clients 15 à 20km autour de St Trojan

Permis B exigé

Prise de poste au 1er septembre pour un contrat saisonnier d'un mois, ou deux mois si vous souhaitez rester pour le nettoyage et l'entretien des machines

Profil:
- Vous avez une première expérience sur une saison en conduite de machine à vendanger
- vous êtes assidu et ponctuel

Contacter directement l'employeur M. Goyon, au 06.10.84.52.19

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Maintenance de matériel informatique
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GOYON XAVIER

Offre n°21 : Conducteur routier international / Conductrice routière internationale (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - AMBES ()

Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports à l'international (Angleterre/Irlande)

Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport.

- Transports en Tautliner
- 200h/mois - coefficient 150 - Groupe 7

Vos missions :
- Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre international et national (départ à la semaine)
- Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur
- Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier
- Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation

Si vous disposez :
- Du sens du service client
- D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation
- Du sens du respect du matériel

Profil recherché
- l'ADR serait un plus

ATTENTION : Passeport en cours de validité INDISPENSABLE

Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Passeport en cours de validité

Entreprise

  • ATLANTIC EUROPE EXPRESS

    Seule entreprise sur tout le grand quart Sud Ouest à proposer un service de transports vers le Royaume Uni en groupage du lundi au vendredi. Récemment intégrée au Groupe Guyamier, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises et la logistique, Atlantic Europe Express est aujourd'hui considérée en France et en Angleterre, comme le leader sur son marché des liaisons vers le Royaume Uni.

Offre n°22 : Responsable de Production (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 33 - AMBES ()

Responsabilités et périmètre
Dans le cadre de ses fonctions, le salarié est le responsable de la production bouteilles de manière générique. Il organise, forme, échange et structure, adapte les équipes du hall de l'entreprise pour permettre de répondre aux attentes des actionnaires, en qualité, volume et travaux annexes.
Poste de cadre au forfait jour.

Production
- Est le responsable hiérarchique des chefs d'équipes
- Est le N+2 de l'ensemble des opérateurs sur chaînes
- Organise les plannings d'équipes en fonction des contraintes diverses (planning d'astreinte, absences, production.)
- Forme et est le garant des formations du personnel aux fonctions diverses de l'opérateur.
- Accompagne ses équipes pour les former aux postes de Cariste, Pompiste.
- Déploie le prévisionnel de production et fait appliquer les gammes de production en fonction des attentes, des stocks plein et vide.
- Met en œuvre des outils statistiques de prévisions, d'adéquation et de réalisation pour mieux piloter les productions quotidiennement
- Anime et développe les points d'équipes
- Déploie des tests dans l'organisation pour améliorer les conditions et/ou l'efficacité de production
- Il est l'interface privilégiée des échanges avec les équipes de maintenance
- Est force de proposition d'amélioration sur la sécurité, la productivité.
- S'implique dans le déploiement du LEAN au sein de l'entreprise
- Transmet les consignes et autres informations indispensables au successeur en quittant son poste
Sécurité / Environnement
- Respecte le port des EPI
- Fait respecter le port des EPI a ses équipes
- Déploie des éléments d'améliorations sur les postes de travails et sur leur environnement
- Acteur de l'astreinte sécurité
- Maîtrise la mise en sécurité.
- Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes
- Participe aux exercices de sécurité et signale tout incident / accident dont il a connaissance.
- Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QHSE.
- Participe si besoin à la révision du document unique
- Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise


Qualité
- Respecte les consignes et Instructions de travail associés au poste.
- S'implique dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise
- Est l'interlocuteur principal pour les audits bouteilles et qualification SII
Résultats attendus
- Efficacité de production
- Pilotage des productions bouteille
- Amélioration continue et déploiement du LEAN
- Maintien des certifications bouteilles
- Application de toutes les consignes et adaptation de ces dernières
- Assiste efficacement l'ensemble des collaborateurs
- Agent d'astreinte
Compétences, expériences, qualifications
- Expérience de pilotage de production en usine
- Usage informatique et statistique indispensable
- Porteur de changement
Formation - Sensibilisations
- Equipement Sous-Pression (ESP)
- Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne)
- ATEX (Sensibilisation)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • COMPAGNIE BORDELAISE DES GAZ LIQUEFIES

Offre n°23 : Ouvrier polyvalent vigne et conditionnement (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - MACAU ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Depuis 1954, notre domaine viticole familial situé à Macau en appellation Haut-Médoc cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes traditionnelles du Médoc. Alliant savoir-faire et innovations techniques, nous produisons des vins de qualité dans le respect de la tradition et de l'environnement.
Nous recherchons un ou une salarié.e polyvalent.e.
Sous la direction du chef de culture, vous réaliserez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, taille, pliage, acanage, épamprage... Si vous possédez des compétences dans les travaux mécanisés c'est un plus.
Sous la direction du responsable d'entrepôt, vous effectuerez la préparation des commandes, l'étiquetage et la mise en carton sur la chaîne d'habillage.
Vous travaillerez 50% du temps à l'entrepôt et 50% à la vigne.
Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité. Vous possédez une première expérience dans le domaine viticole.
Des formations adaptées à vos besoins professionnels sont possibles.
Rémunération selon la Convention collective nationale production agricole.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°24 : Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - ST GERVAIS ()

Entreprise de charpente/couverture (35 salariés) recherche dessinateur/métreur - dessinatrice/métreuse, pour chiffrage appel d'offres bâtiments/logements.
Dessins, plans d'exécution, connaissances logiciels dwg, autocad 3D, revit.
Disponible au 1er septembre 2025 en CDI
Salaire attractif

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Entreprise

  • PH.LAURENT SAS

    Fondée en 1988, la société PH LAURENT est devenue le leader régional de la couverture de toits d'immeubles ou de maisons individuelles sur les marchés privés et publics. Principalement traditionnelle, la réalisation de couvertures en tuiles terre cuite à emboitement a ainsi représentée 250 000 m² de surface de toitures pour l'année 2008.

Offre n°25 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - MACAU ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes
traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) - Tractoriste passionné(e) et impliqué(e), pour compléter notre équipe.

Vos missions
En lien direct avec le chef de culture, vous serez en charge de :
Travaux mécanisés (80 % du poste environ) :
Conduite d'enjambeur et d'interligne
Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte, épamprage mécanique
Préparation et participation aux vendanges (MAV)

Travaux manuels :
Taille, sécaillage.
Polyvalence appréciée pour d'autres travaux selon la saison

Profil recherché :

Première expérience réussie ou réelle motivation à monter en compétences
Maîtrise ou intérêt pour la conduite d'engins agricoles (enjambeur, interligne)
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
Esprit d'équipe et attachement au travail bien fait
Le Certiphyto est un plus

Formations internes ou externes selon vos besoins
Équipements récents et sécurisés
Une ambiance familiale et bienveillante, dans une équipe à taille humaine
Un cadre de travail agréable, au cœur du Médoc

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°26 : Tractoriste - assistant chef de culture h/f (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - MACAU ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Depuis 1954, notre domaine familial cultive la vigne et élève le vin selon les méthodes
traditionnelles du Médoc. Tout en restant fidèles à nos valeurs, nous intégrons les évolutions techniques et environnementales pour produire des vins de qualité, dans le respect de notre terroir.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) - Tractoriste, avec un rôle d'assistant(e) au chef de culture, pour compléter notre équipe.

Vos missions :

Travaux mécaniques (70 à 80 % du temps)
Sous la supervision du chef de culture :
Conduite d'enjambeur et d'interligne
Travaux du sol, traitements phytosanitaires, tonte.
Préparation et participation aux vendanges (MAV)

Travaux manuels
Taille, sécaillage.
Autres travaux viticoles ponctuels

Rôle d'assistant(e) au chef de culture (20 à 30 % du temps)
Suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux
Encadrement de saisonniers ou aide à la coordination des équipes
Suivi des plannings et traçabilité des interventions
Appui à la maintenance du matériel
Participation aux choix techniques et réunions internes


Expérience confirmée en conduite d'engins viticoles
Intérêt pour l'encadrement et le suivi technique
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Bon relationnel, esprit d'équipe

Formation continue selon vos besoins (techniques, sécurité, pilotage, etc.)
Équipements récents et sécurisés
Une équipe soudée, dans un domaine familial à taille humaine
Cadre de travail agréable au cœur du Médoc

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°27 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Un poste de Tractoriste polyvalent(e) qualifié(e) au sein d'un Grand Cru classé familial de 27 hectares situé à Margaux.
Vos missions principales :
- Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble
- Assurer l'entretien du matériel viticole ainsi que des espaces verts
- Participer aux travaux manuels du vignoble (taille, sécaillage, travaux en verts.)
- Travaux de conditionnement possibles

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une petite structure familiale où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous vous offrons :
- Un environnement de travail convivial et chaleureux
- Des opportunités de croissance personnalisées
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle (horaires adaptés, gestion du travail)
- Des conditions de travail avec du matériel innovant, vêtements de travail fournis, prime annuelle et PEE.
Ce que nous recherchons :
Une personne motivée à s'engager sur le long terme, ayant une formation viticole et une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et vous appréciez le travail bien fait.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ANEFA Gironde

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°28 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST CIERS DE CANESSE ()

L'ANEFA Gironde vous propose:

Pour une exploitation viticole de 26 hectares en Appellation d'Origine Contrôlée (AOC) Côtes de Bourg recherche son alternant technico-commercial H/ F en appoui avec le propriétaire.
Vos missions seront les suivantes:
IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS:
-Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts.
-Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients.
-Organiser et réaliser des rendez-vous de démonstration produit.

VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT:
Créer des supports de présentation commerciale.
Analyser les besoins des clients..
Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service.

SUIVRE LES CONTRATS EN COURS:
Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement.
Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels.
Suivre les objectifs de vente prédéfinis.
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°29 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Margaux-Cantenac ()

Agent d'Entretien (H/F)
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.

Les besoins sont
- MERCREDI de 10H30 à 12H30 à MARGAUX

Ce que vous serez amener à réaliser
- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur

Ce que nous recherchons chez vous
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A2N

Offre n°30 : Ouvrier qualifié vigne / chai (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - AMBES ()

Pour remplacer un salarié partant à la retraite, le Château Sainte Barbe, 30 ha certifié HVE3, recherche un/une ouvrier polyvalent.

Les missions principales seront données par et/ou faites avec le gérant de la propriété
- CHAI :
o Participation à toutes les étapes de la vinification de la réception vendange jusqu'à la mise en bouteilles

- VIGNE :
o Conduite de tracteur avec différents outils (tonte, rognage, travaux de sol, travaux sous le rang, traitement)
o Entretien des parcelles (piquets, fils)
o Certains travaux en vert (taille, épamprage,...)

Nous recherchons une personne pour intégrer une équipe jeune et dynamique de 4 personnes, souhaitant s'investir à long terme dans l'évolution de la propriété et la qualité des vins.

L'esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, minutie, seront les qualités appréciées pour ce poste.

Entreprise

  • SCEA CHATEAU SAINTE BARBE

Offre n°31 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Ludon-Médoc ()

Agent d'Entretien (H/F)
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux.

Les besoins sont les LUNDIS, MERCREDI et VENDREDI de 6h (voir 6h30) à 9h

Ce que vous serez amener à réaliser
- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur

Ce que nous recherchons chez vous
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A2N

Offre n°32 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - BOURG ()

Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge de la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères dans le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Préparer, pétrir, façonner et cuire les différentes pâtes.

Assurer la qualité régulière de la production.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel.

Profil recherché :

Diplôme en boulangerie (CAP/BEP) BP Boulanger ou expérience significative dans le métier.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe et motivation.

Horaires : 2 jours de repos par semaine travail le dimanche

Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à patisserie.grandjean@gmail.com ou contacter le 0557947143

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - BP boulanger
  • - CAP boulanger
  • - Chaîne du froid
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE GRANDJEAN

Offre n°33 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Recherche saisonnier agricole pour vendanges manuelles dans la région de Bordeaux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCEA ATLANTIDE

Offre n°34 : URGENT Vendangeur H/F ** 15 postes, démarrage 10/09/2025

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Nous recrutons pour les vendanges 2025, du personnel (coupeur/porteur H/F) disponible du 10 septembre jusqu'à la fin du mois de septembre.
La récolte se passe sur le commune de Margaux Cantenac (Médoc Nord Gironde).

Il convient d'être disponible pour environ 15 jours.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ESTEVES ET FILS

Offre n°35 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Bourg ()

L'Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde (AMSADHG), structure de plus de 300 salariés, assure des missions de soutien et d'accompagnement à domicile, dans le domaine du soin, de l'aide dans les activités de la vie quotidienne, de la prévention et de l'aide aux aidants. Les services de l'AMSADHG (SAAD, SAMSAH, SSIAD,..) sont destinés aux personnes âgées dépendantes, personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées, personnes atteintes de pathologies chroniques, personnes en situation de handicap de moins de 60 ans, retraités, aidants, familles.

L'Association est engagée depuis l'année 2021 dans un processus de changement managérial (entreprise collaborative) visant l'autonomie des équipes, de l'ensemble des salariés et l'horizontalisation du processus de décision.

L'AMSADHG recherche :
1 AIDE A DOMICILE (AES ou non diplômé(e)) H/F dans le cadre d'un CDI

Placé(e) sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement global des bénéficiaires, dans la perspective du maintien/ développement de leur autonomie à domicile.

Vos missions seront :
- accompagnement et aide auprès des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
- accompagnement et aide auprès des personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, entretien du logement et du linge..)
- participation à l'évaluation de la situation et adaptation de son intervention en conséquence
- coordination de son intervention avec l'ensemble des autres acteurs

Vous êtes sectorisé(e) et travaillez en priorité sur le secteur de Blaye et alentours.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur la Haute Gironde en cas de besoin.

Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires (ainsi que des formations et un accompagnement tutorat).

Pour candidater rendez-vous le 26 septembre 2025 de 9H00-12HOO à St SAVIN.
Pour vous inscrire, cliquez sur le lien.

Entreprise

  • AMSADHG

Offre n°36 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - AMBES ()

Missions :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage
- Accueil des personnes (résidents, familles.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Horaires de travail par roulements :
Base 35H/semaine
3 horaires différents : 7h-18h30 ou 9h-20h30 ou 9h30-21h
1 week-end/2 travaillé selon trame

Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • FONDATION ESCARRAGUEL

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière de chai

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Vous aurez en charge la vinification, le prélèvement de raisin pour des analyses, le remontage et le soutirage

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Soutirer un produit après fermentation

Entreprise

  • PSTT VITI 05 56 58 95 81

    Contact par mail contact@psttviti.com ou par téléphone au 05 56 58 95 81

Offre n°38 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

Nous recherchons plusieurs Assistant / Assistante de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes.
Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence.
Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche.

Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie.
Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun.

Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile.
- Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires
- Aide à la préparation des repas
- Aide aux courses
- Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage
- Repassage

Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • ADHM

    L'ADHM est une association Loi 1901 à but non lucratif, créée en 1968 à Saint Médard en Jalles. La mission centrale de l'ADHM réside dans le maintien à domicile des personnes accompagnées. Prévenir, préserver, respecter cet objectif du « chez soi » afin de limiter, de différer les hospitalisations ou les accueils en établissement

Offre n°39 : Vendangeur (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LANSAC ()

Le château Martinat recherche pour la saison des vendanges :
- 15 coupeurs
- 5 porteurs

Profil:
- Ponctuel
- Expérience du travail en extérieur
- Motivé
- Expérience Recommandée sur 1 saison

Nous envisageons une semaine de vendanges courant septembre.

Horaires: lundi au vendredi 8H- 12H et 13H-17H , en fonction du temps le samedi sera peut-être travaillé

Toutes nos vignes se situent sur la commune de Lansac

En fonction de votre disponibilité et sérieux vous pourrez continuer la saison sur tous les travaux de petits façon (jusqu'à fin juin)

PAS DE LOGEMENT possible

Venir au job dating au Château Martinat au 1 lieu(dit Martinat - Lansac
RDV le mercredi 3 septembre à 9H
inscription sur :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/485402?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Pathologies végétales
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes

Entreprise

  • CHATEAU MARTINAT

Offre n°40 : Ambulancier / Ambulancière CDI (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Société de transports sanitaires sur le secteur de Saint André de Cubzac recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état
Poste de jour .

Le diplôme d'Etat d'ambulancier est obligatoire.

- paniers repas (IR)
- heures supplémentaires à la semaine

Mme MORIN celinecubzac@gmail.com

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Diplôme obligatoire

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplome d'état d'ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUBZAC AMBULANCES

Offre n°41 : Ambulancier / Ambulancière de nuit CDI (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Société de transports sanitaires sur le secteur de Saint André de Cubzac recherche ambulancier(e) diplômé(e) d'état.
Poste exclusif de nuit .
- paniers repas
- heures supplémentaires à la semaine
- travail 4 nuits par semaine
- repos compensateurs et heures majorées de nuits

Mme MORIN celinecubzac@gmail.com

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Diplôme d'état d'ambulancier obligatoire

Formations

  • - Transport sanitaire (diplome d'état d'ambulanncier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUBZAC AMBULANCES

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- GAURIAC F/H (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Gauriac ()

ALOÏS recherche des auxiliaires de vie, dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap.

Votre mission première ? Obtenir le sourire du bénéficiaire

Vous assistez et accompagnez le bénéficiaire dans sa vie quotidienne, en étant en lien avec ALOÏS, mais aussi avec l'environnement de la personne: famille, soignants, etc..



Vous êtes amené(e) à intervenir de jour, du lundi au vendredi de 8h à 14h ou de 14h à 20h, et 1 weekend (samedi et dimanche) sur 2 de 8h à 20h, à GAURIAC (151.67 heures par mois)



ALOÏS recrute des AVS passionné(e) et engagé(e) !

Vous êtes autonome et rigoureux(euse) ? Vous avez un grand sens de l'adaptabilité ? Vous aimez prendre soin des autres ? Pour toutes ces raisons, nous pouvons compter sur vous.



Vos missions, pour faire sourire le bénéficiaire :

-Transferts, aide à la toilette, habillage/déshabillage,

- Accompagnement quotidien : présence, stimulation, sorties,

- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas,

- Entretien du cadre de vie et du linge
Votre sourire compte aussi, être auxiliaire chez ALOÏS, c'est :

- Un CDI à temps partiel ou temps complet selon vos possibilités,

- Des missions adaptées à votre expérience et vos compétences,

- Un accompagnement et formations (ALOÏS Academy) dès l'intégration par une équipe de coordinatrices dédiées,

- Des conditions de travail idéales : des prestations à domicile en journées continues chez un unique bénéficiaire,



Pour vous faire sourire encore plus, c'est aussi :

- Une rémunération attractive,

- Des majorations dimanches et jours fériés travaillés,

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise,

- Prime de cooptation.



Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : Jusqu'à 12.11€ par heure

Horaires :
Disponible le week-end
Période de travail de 6 Heures et de 12 heures
Lieu du poste : Gauriac

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ALOIS

    ALOÏS est une société prestataire d'aide à domicile dont la vocation est l'accompagnement des personnes fragilisées.

Offre n°43 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Margaux-Cantenac ()

L'ANEFA gironde vous propose :

Second Grand Cru classé de Margaux recherche 30 personnes (F/H) pour réaliser ses vendanges . La récolte se fait à l'aide de paniers et de hottes. Travail en équipe.

Horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 avec 2 pauses : une le matin et une l'après-midi.

Convention collective nationale production agricole.

Mise à disposition d'un bus pour les déplacements entre les parcelles.
Distribution de café à la pause du matin et d'eau minérale pendant la journée.
Un ciré est donné à tous les vendangeurs en cas de pluie.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°44 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 33 - AMBES ()

Responsabilités et périmètre
Sous contrôle et en collaboration étroite avec le responsable machine Hall, l'agent de maintenance participe au bon fonctionnement des machines sous le hall d'emplissage et met en œuvre leur contrôle et leur démarrage. Il rend compte quotidiennement au responsable machine Hall de l'ensemble des opérations de maintenance réalisées.

Exploitation :

- Assure la mise en service et le contrôle des machines d'emplissage à chaque début de cycle
- Assure l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives des installations d'exploitation et sécurité du Hall.
- Recherche les causes de pannes répétitives et recherche des solutions pérennes en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe maintenance et exploitation
- Participe si nécessaire au suivi des travaux avec les entreprises extérieures (suivi du plan de prévention, autorisation de travail et permis rattachés)
- Réalise les contrôles préventifs, règlementaires des équipements sous contrôle du Responsable Machine Hall.
- Participe à la gestion du stock outil
- Participe au suivi des travaux et à l'amélioration de l'outil de travail
- Assure la remise en service des installations après mise en sécurité
- Assure si nécessaire et suivant les procédures établies, le suivi de la consignation des installations (mécanique, électriques.)
- Assure le suivi informatique dans la GMAO des opérations de son périmètre
- En renfort, il peut être appelé à assurer temporairement toutes tâches dans la limite de ses connaissances et capacités.


Sécurité :
- Respecte et fait respecter le port des EPI
- Veille à appliquer les procédures, instructions et consignes
- Signale immédiatement tous risques d'accidents, presque accident et anomalies et propose des améliorations au responsable QSE.
- Veille à ne pas modifier les installations sans l'aval du responsable QSE
- Participe à la mise à jour des tâches critiques
- Participe si besoin à la révision du document unique
- Applique et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise
- Participe aux exercices mensuels d'incendie

Qualité :
- Assure le contrôle métrologique des machines d'épreuves et des instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité

Résultats attendus
- Mise en service et contrôle des machines du hall
- Maintien de la Qualité, de la Sécurité et des exigences environnementales et certification associées
- Application des consignes
- Assiste efficacement le responsable machine hall et les chefs d'équipe
Compétences, expériences, qualifications
- Expérience pratique dans l'entreprise
- Connaissances sur le GPL
- Connaissances pneumatiques, hydrauliques, automatisme, électricité et mécanique
Formation - Sensibilisations
- Sécurité GPL / Sécurité Incendie (Exercice incendie interne)
- Habilitation Electrique
- ATEX (Sensibilisation)
- Sécurité Machine- Maintenance Machine
- ESP

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COBOGAL

Offre n°45 : Tri du raisin (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Margaux-Cantenac ()

L'ANEFA Gironde vous propose :
Une exploitation viticole sur Margaux-Cantenac, recrute 10 agents viticoles H/F pour les travaux de tri au chai et lavage des cagettes.

Vous aimez la bonne humeur, trier le raisin et nettoyer des cagettes avec plus d'efficacité qu'une séance de sport ? Bonus : vos mains bénéficieront d'un véritable soin aux pépins de raisin ! Ces missions sont faites pour vous.

Votre mission :
Sous la direction du Maître de chai, vous participerez au tri des raisins pour assurer une qualité optimale. Vous travaillerez au cœur de l'action, entouré(e) d'une équipe passionnée et dynamique.
Profil recherché :
Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et passionnées par le travail viticole. Vous devez être capable de travailler en équipe et en extérieur, avec une attention particulière à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°46 : Agent de chai (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST CIERS DE CANESSE ()

L 'ANEFA Gironde vous propose:

Un poste d' un maitre de chai polyvalent H/F pour intégrer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne de l'exploitation.
Vous reporterez directement avec la propriétaire du vignoble.
Propriété de 80 ha en HVE 4.

Vous serez responsable de l'ensemble des opérations liées à la vinification, à l'élevage et à la gestion du chai. Vos missions seront les suivantes :

VINIFICATION
- Organiser et participer à la réception des vendanges : Réception des raisins, remplissage des cuves, pressurage
- Préparation du chai avant vendanges et mise en service des équipements
- Réaliser les opérations de vinification en rouge : suivi fermentation, remontages, écoulages.
- Assurer le nettoyage du matériel

ÉLEVAGE & MISE EN BOUTEILLE
- Suivre les vins en cours d'élevage (ouillage, soutirages, sulfitages)
- Réalisation des assemblages
- Préparer les vins à la mise en bouteille : collage, filtration, stabilisation, contrôle des températures
- Superviser ou participer aux opérations de conditionnement (mise, étiquetage, palettisation) de notre groupe de mise

PROFIL RECHERCHE
- Formation en viticulture œnologie (type Bac Pro, BTS) et/ou expérience confirmée
- Bonne connaissance des vinifications en rouge
- Autonomie, rigueur, polyvalence : capable de gérer un chai seul au quotidien

Vous possédez une bonne connaissance du cycle de vinification. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et réactive. Votre sens de l'anticipation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans votre fonction. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite structure familiale et vous engager.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°47 : Garde d'enfants H/F à PEUJARD

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Peujard ()

Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?
Pour le secteur de PEUJARD, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un nourrisson de 4 mois, aux horaires suivants: Lundi: 8h15-17h15, Mardi: 8h15-12h15 et le Vendredi: 8h15-12h15
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum en garde d'enfants de -3ans, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Vos missions:

donner le biberon;
effectuer les changes et le bain;
mettre à la sieste;
participer à son éveil
effectuer le ménage de la maison aux heures de sieste.

Nous vous proposons:

un contrat CDI, avec un complément d'heures possible avec des heures de ménage et de garde d'enfants
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12 à 12,50 euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°48 : Recrute un Chauffeur(se) / Livreur(se) Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 33 - AMBES ()

À propos de l'entreprise :
ALIANZ PALETTES SERVICES est une PME dynamique située à Ambès, en Gironde. Spécialisée dans la fabrication, la collecte, le rachat et la réparation de palettes en bois, elle intervient dans plusieurs départements de la région Nouvelle-Aquitaine. Forte de plus de 10 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur engagé dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets bois. Elle dispose d'un site de plus de 18 000 m² pour répondre aux besoins de ses clients avec réactivité et savoir-faire.

Vos missions :
- Assurer les livraisons et les collectes de palettes chez nos clients et partenaires
- Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité
- Participer au chargement et déchargement des marchandises
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients

Poste : Du Lundi au Vendredi - 8h - 16h (1h de coupure)

Profil recherché :
Titulaire du permis poids lourd (C) - (CE obligatoire)
Expérience en conduite et livraison souhaitée
Sens du service, autonomie et ponctualité
Connaissance du secteur Gironde / Nouvelle-Aquitaine appréciée

Rémunération selon Profil

Entreprise

  • ALIANZ PALETTES SERVICES

Offre n°49 : Electricien de chantier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Ludon-Médoc ()

L'agence AQUILA RH Mérignac agence de recrutement intérim, CDD et CDI implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, entreprise familiale spécialiste des travaux d'installations électriques, un électricien qualifié H/F.


Vos missions:
En collaboration avec les membres de votre équipe, vos principales missions seront :

- Installation électrique : raccordement mise en service des équipements électriques et câblage d'armoires.
- Maintenance préventive et dépannage: assurer la fiabilité des équipements électriques par des interventions régulières et résoudre rapidement les pannes.
- Etablir un bon relationnel avec les clients et les autre corps de métiers sur les chantiers.
- Respect des normes de sécurité : appliquer rigoureusement les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers BTP.
- Tests et vérifications : effectuer des tests approfondis pour garantir le bon fonctionnement des systèmes électriques installés.

Véhicule de service fourni
Indemnités de déplacements et paniers repas selon grille FFB Votre profil:
Organisé, rigoureux et minutieux, autonome, expérimenté
Capacité d'analyse, réactivité, esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité
Connaissance des normes et des règles de sécurité.


Permis B obligatoire
Habilitations électriques à jour
Electricien qualifié N3P2



Les bénéfices offerts par Aquila RH

En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Contactez Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Entreprise

  • AQUILA RH PILOTE

Offre n°50 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PUGNAC ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°51 : Aide soignant(e) à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BOURG ()

L'AMSADHG recherche : Un/Une AIDE SOIGNANT(E) à domicile

L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes quel que soit leur âge (enfants de plus de 3 ans, adultes, personnes présentant un handicap, personnes âgées de 60 ans ou plus) à leur domicile. Il/Elle est au cœur des soins apportés aux patients, en les accompagnant dans leur quotidien et en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.

Ses missions :
- Réalise les soins d'hygiène et de confort du bénéficiaire en sollicitant sa participation par stimulation.
- Favorise le maintien ou le retour à domicile en préservant ou en améliorant l'autonomie des personnes.
- Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne.
- Collabore avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des soins.
- Participe aux réunions de suivi des bénéficiaires.
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire.
- Contribue à la formation de stagiaires

Le siège social de l'Association se situe à Saint-Savin. L'organisation du SSIAD est répartie sur 3 secteurs à savoir :
- Saint-Savin
- Saint-Ciers sur Gironde
- Bourg sur Gironde

L'AMSAD vous propose des conditions de travail vous permettant d'assurer des soins de qualité auprès des bénéficiaires du SSIAD.
Notre association s'inscrit dans une démarche de bienveillance et de santé sécurité au travail. Vous disposez à domicile du matériel et aides techniques nécessaires à la réalisation des soins.
Un accueil tutorat est prévu à votre arrivée, ainsi qu'une formation à l'utilisation des aides techniques et une période de doublon.
Vos déplacements professionnels sont effectués avec des véhicules de service, et vous disposez de moyens de communication mobiles pour assurer vos transmissions.
Vous bénéficiez de 2h de réunion en équipe par semaine au siège de l'Association.

Des postes sont disponibles pour rejoindre :
- l'équipe de St Ciers sur Gironde : (1 poste à 113.75h par mois et 2 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)
- l'équipe de Bourg sur Gironde : (4 postes à temps complets avec un roulement petite/grande semaine)

Formations

  • - Santé (DE Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMSADHG

Offre n°52 : Chauffeur porte engin H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - PRIGNAC ET MARCAMPS ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur Porte-Engin Expérimenté
Vous vous retrouvez dans la description du profil et des missions, venez rejoindre une équipe dynamique !

Description du poste :
Nous recherchons un chauffeur Porte Engin H/F expérimenté pour transporter en toute sécurité les équipements lourds de nos clients.
Vous aurez la responsabilité de conduire des véhicules destinés au transport de matériels tels que des engins de chantier et autres équipements spécifiques.

Vos missions :
- Assurer le transport des engins et équipements en respectant les règles de sécurité et les délais de livraison.
- Charger et décharger les engins sur la remorque en veillant à leur bon arrimage.
- Veiller au bon état de fonctionnement des véhicules et signaler toute anomalie mécanique.
- Respecter les réglementations en vigueur, notamment les temps de conduite et de repos.
- Collaborer étroitement avec les équipes sur chantier pour organiser les livraisons et retours d'engins.

Profil recherché :
- Permis requis : Permis CE en cours de validité.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans en conduite de Porte Engins ou transport exceptionnel.
- Connaissances solides en mécanique, vous êtes capable d'effectuer un premier diagnostic en cas de problème.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste.
- Une connaissance des chantiers de travaux publics ou du bâtiment serait un plus.

Avantages :
- Salaire entre 2800€ et 3200€ net /par mois
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant avec une équipe soudée et des échanges permanents.
- Des horaires réguliers et une bonne organisation pour respecter les temps de repos.




Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • LINE CONVOYAGE

Offre n°53 : Chef / Cheffe de Rang en Restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Relais de Margaux - Un lieu d'élégance et de gastronomie

Rejoignez notre équipe au Relais de Margaux, où la gastronomie, l'accueil et le raffinement se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients. Situé au cœur des prestigieux vignobles de Margaux, notre restaurant met en avant des produits de qualité dans un cadre exceptionnel.

Nous recherchons actuellement un Chef de Rang en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit. Si vous êtes passionné(e) par le service, que vous avez un excellent relationnel et le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :
- Accueillir les clients, les installer et leur présenter les menus et cartes des boissons.
- Superviser un rang et veiller au bon déroulement du service.
- Coordonner et donner des instructions opérationnelles aux commis.
- Réaliser le service en salle (prise de commandes, service des plats et des boissons, réponses aux questions des clients).
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
- Procéder à l'encaissement, effectuer les additions et finaliser le service.
- Participer à la mise en place des tables et des consoles de service, ainsi qu'au rangement du matériel après chaque service.
- Collaborer avec l'ensemble des équipes pour garantir une expérience client fluide et mémorable.

Compétences et qualifications requises :
- Expérience en service de restauration, idéalement dans un environnement haut de gamme.
- Excellente présentation, avec une parfaite maîtrise des codes de la relation client.
- Solides connaissances des techniques de service et des règles de la restauration.
- Bonne capacité de coordination et de management d'équipe.
- Maîtrise du français, et une bonne compréhension de l'anglais. Une troisième langue est un atout.
- Organisation, rigueur et capacité à s'adapter à un environnement dynamique.

Les avantages de rejoindre le Relais de Margaux :
- Logement gratuit mis à disposition.
- Un cadre de travail prestigieux, au cœur des vignobles de Margaux.
- Repas fournis pendant les services
- Une équipe bienveillante, engagée et orientée vers l'excellence du service.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RELAIS DE MARGAUX

Offre n°54 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

À propos de nous: Le Relais de Margaux est une destination prestigieuse située dans la célèbre région viticole du Médoc. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle dans un cadre luxueux. Nous recherchons actuellement un Chef de Partie (H/F) en contrat saisonnier, avec possibilité de logement gratuit.

Vos principales missions incluent :

- Préparer des plats selon les recettes et les normes établies par le Chef de Cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation.
- Sélectionner et préparer les ingrédients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer le temps efficacement pour assurer une livraison rapide et précise des plats pendant le service.
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, ainsi que des équipements de cuisine.

Qualifications:
- Expérience préalable en tant que Chef de Partie (H/F), de préférence dans un restaurant ou un hôtel de standing.
- Excellente maîtrise des techniques culinaires, y compris la découpe, la cuisson et le dressage des plats.
- Capacité à travailler sous pression, en particulier pendant les périodes de forte affluence.
- Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.

Avantages:
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Environnement de travail dans un cadre prestigieux et stimulant.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RELAIS DE MARGAUX

Offre n°55 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LUDON MEDOC ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) confirmé(e) suite à un accroissement d'activité, nous renforçons nos équipes.
Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers exigeante.
Chantiers sur Bordeaux, et Bassin d'Arcachon.
Prise de poste le matin à l'atelier ou sur le chantier directement avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.

Paniers, indemnité trajets.


Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BDR

Offre n°56 : MENUISIER POSEUR(H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - LUDON MEDOC ()

Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, vous serez chargé d'intervenir en menuiserie :
- Pose de menuiseries intérieures : portes, placards et agencements
- Pose de menuiseries extérieures : aluminium, bois, PVC
- Pose de bardage extérieur, pose de terrasses bois, pose de parquets.
Nous privilégions les profils de menuisiers d'agencement, ayant surtout travailler sur des chantiers d'interieur.

Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités.
* Titulaire d'une formation technique avec 1 an d'expérience minimum
* Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables
Chantiers sur BORDEAUX ET BASSIN D'ARCACHON

Travaux uniquement chez des particuliers
Panier repas
Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h
Mutuelle (prise en charge en CDI (50%).

Prise de poste à l'atelier de fabrication le matin ou directement sur le chantier avec le véhicule d'entreprise si vous êtes autonome.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BORDELAISE DE RENOVATION

Offre n°57 : COMPTABLE H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - AMBES ()

Le Groupe GUYAMIER est une entreprise familiale dont les origines remontent à 1948 avec la création par Monique Guyamier de la société des Transports Guyamier.

Installés depuis 3 générations, en Nouvelle-Aquitaine, nous sommes une entreprise dynamique qui a su s'adapter aux grandes mutations du XXI siècle.

Nous proposons à nos clients des services personnalisés afin de répondre au mieux et au plus vite à leurs besoins en terme de transport, de logistique et de stockage, dans le respect des nombreuses contraintes réglementaires de nos métiers.

Vous désirez intégrer une entreprise en plein essor, dynamique et faisant partie d'un groupe familial ?

Nous avons ce qu'il vous faut !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Comptable.

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions :

- Saisie et suivi de la Comptabilité générale (OD, Provisions ) ;
- Saisir et payer les factures fournisseurs ;
- Gestion des états de rapprochements ;
- Relances clients ;
- Déclarations de TVA ;
- Participation aux clôtures comptables ;
- Tenue de l'administratif, triage du courrier, archivage, gestion documentaire

QUALITES REQUISES - Confidentialité, discrétion - Polyvalence - Rapidité et fiabilité dans la réalisation des missions confiées - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Grande rigueur et capacité dans l'analyse des données

De formation minimale BAC ou équivalent en comptabilité et fort(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en entreprise sur un poste similaire, vous êtes organisé(e), efficace, autonome et responsable.

Vous maîtrisez Excel et Word.

Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous appréciez le travail en équipe et en même temps avez la capacité de travailler en autonomie.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez de solides qualités relationnelles. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRANSPORTS GUYAMIER

    La SARL TRANSPORTS GUYAMIER est une entreprise familiale créée en 1948. Installée depuis 3 générations à Ambès, en région Aquitaine, nous restons une entreprise jeune et dynamique en ayant su nous adapter aux grandes mutations du XXI siècle.

Offre n°58 : Conducteur/trice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - AMBES ()

Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur/conductrice SPL pour rejoindre notre équipe au départ d'AMBES (33)

Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport.

- Transports en Tautliner
- Départ à la semaine
- 200h/mois - coefficient 150 - Groupe 7

Vos missions:
- Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre National (départ à la semaine)
- Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur
- Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier.
- Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, RSE.

Si vous disposez:
- Du sens du service client
- D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation
- Du sens du respect du matériel

Profil :
Permis CE
FCO - Carte de qualification
FIMO - Carte de conducteur

Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • TRANSPORTS GUYAMIER

    La SARL TRANSPORTS GUYAMIER est une entreprise familiale créée en 1948. Installée depuis 3 générations à Ambès, en région Aquitaine, nous restons une entreprise jeune et dynamique en ayant su nous adapter aux grandes mutations du XXI siècle.

Offre n°59 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST LAURENT D ARCE ()

EV AUTOMOBILES, Agent Peugeot, situé à Saint Laurent d'Arce est spécialisé dans la mécanique et la vente de véhicule depuis plus de 30 ans.

Nous mettons à profit tous notre savoir et notre compétence. Nous avons réussi à acquérir la confiance de nos clients, et nous souhaitons la pérenniser.
Pour cela, nous aimerions recruter un profil professionnel débordant de motivation.

Nous recherchons un mécanicien H/F avec expérience de deux ans minimum

C'est un 39h/par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 / 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Sous la responsabilité de notre chef d'atelier vos principales missions seront :
- Révision, vidange
- Remplacement freinage
- Remplacement pneumatique
- Remplacement de l'embrayage, de la distribution et des amortisseurs.

Rémunération en fonction de vos compétences ainsi que de votre expérience.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EV AUTOMOBILES

Offre n°60 : COUVREUR ZINGUEUR (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 33 - LUDON MEDOC ()

Dans le cadre de plusieurs chantiers en cours, nous recherchons plusieurs COUVREURS ZINGUEURS H/F pour intervenir sur différents châteaux situés dans le Médoc (Lesparre, Pauillac, Margaux.) à partir du 1er Septembre.

MISSIONS:

-Lecture de plans
-Pose de tuiles
-Installation de gouttières et chéneaux
-Travaux de zinguerie
-Entretien de toiture

Vous justifiez minimum de 6 ans d'expérience en couverture zinguerie.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.

Le permis B est souhaité pour faciliter les déplacements.

Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages :
- Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.)
- Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 € offert, renseignez vous en agence !
- Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP.
ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte.
- Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable.

Alors convaincus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement au 05 56 08 85 73

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • ABALONE TT PESSAC

    L'agence de Pessac 68 avenue Jean Jaurès 33600 Pessac 05 56 08 85 73 L'agence vous accueille sans rendez vous du lundi au vendredi entre 8h-12h / 14h-18h. Agence accessible en transport en commun.

Offre n°61 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Macau ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Macau.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE BORDEAUX NORD

Offre n°62 : Mecanicien (e) automobile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

vous serez charge de :
- réaliser un diagnostic des pannes selon un niveau technique,
- réaliser les interventions électriques, électroniques ou mécaniques (vidange, freins, embrayage...),
- assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance...),
- garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés, s'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,
- effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution au client,
- mise en sécurité des véhicules hybrides conformément aux normes B2L et BCL.
Profil titulaire d'un CAP/BAC PRO mécanique auto.
Vous êtes passionné d'automobiles, organisé, rigoureux, autonome et tenace, vous appréciez le travail d'équipe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - connaissances en mécanique automobile

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (Accepté si expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PACEMAKER

Offre n°63 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - AMBES ()

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice routière(e) SPL pour rejoindre notre équipe au départ d'Ambès
Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport.

- Transports en Tautliner
- 200h/mois - coefficient 150- Groupe 7
- 1 à 2 découchés par semaine en moyenne

Vos missions :
- Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Grand Régional - deux découchés par semaine en moyenne
- Prendre en charge les marchandises conformément aux procédures en vigueur
- Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers type semi-remorques dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier.
- Relayer les informations (anomalie, risques, retard...) au service d'exploitation

Si vous disposez :
- Du sens du service client
- D'une bonne connaissance des règles de sécurité, du code la route et de la règlementation
- Du sens du respect du matériel

Profil du candidat :
Permis CE
FCO - Carte de qualification
FIMO - Carte de conducteur

Vous souhaitez intégrer une PME en plein développement ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SMGE TRANSPORTS

Offre n°64 : Chef d'exploitation polyvalent vigne et chai (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 33 - ST CIERS DE CANESSE ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Exploitation viticole au cœur des Côte de Bourg, domaine de 20 hectares dont 13.5 ha en production.

Recherche son chef / sa cheffe d'exploitation polyvalent-e vigne et chai.

Vous assurez l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de
qualité sous la responsabilité des propriétaires de l'exploitation.

Vous serez en charge de :
-Tous travaux de la vigne (travaux mécaniques et manuels)
- Tous travaux de chai
-Participer aux opérations de conditionnement
- Manager les saisonniers lorsque nécessaire
- Appliquer les différents cahiers des charges de l'exploitation
- Veiller à l'entretien du parc de matériel
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité


Profil recherché :
- Solides compétences en viticulture
- Expérience des travaux au chai
- Autonomie
- Polyvalence

Vous êtes un / une excellent(e) technicien(ne) en viticulture & vinification. Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Contrat 39h/semaine.

Convention collective nationale production agricole.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Travaux de chai

Entreprise

  • ANEFA Gironde

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

Nous recrutons 2 mécaniciens(nes) de maintenance automobile

Le 1er poste consiste au démontage et remontage des boites de vitesses, analyser les pièces mécaniques et détecter les dysfonctionnements, apporter une solution technique de remise en état de la boite, intégrer les pièces à remplacer...

Le 2ème poste est essentiellement pour effectuer les déposes/reposes de boite à vitesses manuelles ou automatiques, des diagnostiques, codages, vidanges de boites, mécaniques générales...

Un travail minutieux, organisé et de qualité sont attendus pour ces postes

Idéalement titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou mécanique automobiles
Une formation est assurée en interne.
Salaire + primes + mutuelle

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURO-TRANS

Offre n°66 : Chauffeur -livreur/ magasinier (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un magasiner/ chauffeur livreur en pièces automobiles (H/F) sur le secteur de Saint-André de Cubzac.
Minimum 3 ans de permis.

Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00-14h00 à 18h00

Poste à pourvoir pour le mois de novembre.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SAINT ANDRE PIECES AUTO

Offre n°67 : Vendeur - magasinier de pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en automobile
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique, nous recherchons un vendeur (H/F)au comptoir de pièces automobiles.

Vous aurez pour mission:
- Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers

- Réceptionner des colis.

- Contrôler et mettre en rayon les marchandises

Horaires : 8h30-12h00- 14h00-18h30
Travail deux samedis par mois.

Poste à pourvoir au mois novembre.




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SAINT ANDRE PIECES AUTO

Offre n°68 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°69 : Agent / Agente de production industrielle de mobilier en menuiserie

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004, recherche pour son client basé à SAINT ANDRE DE CUBZAC et spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles DEUX AGENTS DE PRODUCTION H/F

Poste de monteur :

Vous travaillerez au sein d'un atelier pour effectuer des opérations de montage sur une chaîne de production :

- Assemblage des fenêtres et cadrage

- Gondage

- Pose de charnières

- Montage des accessoires

Votre profil :

Vous êtes manuel, motivé, dynamique et sérieux, habitué au port de charges et gestes répétitifs.

Le poste est en horaires 07h 14h30. Travail du lundi au vendredi.

Salaire : 11.88€ brut/h + CP + IFM

Poste stable à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Intérim

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

    CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

Offre n°70 : NETTOYAGE ENGINS DE CHANTIER (F/H)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

ADEQUAT LIBOURNE recherche pour son client sur ST ANDRE DE CUBZAC, une personne (F/H) pour nettoyer un parc d'engins de chantier (F/H)

Poste à pourvoir en journée du lundi au vendredi 8h 12h 14h 18h / 17h le vendredi
MISSION INTERIM qui peut durer.

Votre mission consistera à :
- Nettoyer les engins
- Vérifier les niveaux d'une machine
- Faire le plein d'essence
- Petites mécaniques basiques
- Bricolage
- Manutention

Horaires de journée du lundi au vendredi

Profil :
- Profil ayant base en mécanique engins
- Manutentionnaire

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°71 : Responsable de dépôt H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Bordeaux Rayonnage est spécialisé dans les structures de stockage et l'aménagement des locaux professionnel. A la recherche d'un responsable de dépôt pour ses locaux à Saint-André-de-Cubzac.
La personne recrutée sera également amenée occasionnellement à réaliser des petits chantiers de pose de rayonnage. Un seul lieu de travail : Le dépôt de l'entreprise à Saint-André-de-Cubzac. La personne recrutée sera formée par la direction et le préparateur de commande déjà en place. Nous recherchons une personne avec une expérience dans la gestion et l'organisation d'un dépôt !
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera rapidement autonome dans ses missions et la gestion du dépôt. Le salaire évoluera en fonction des responsabilités acquises.

Les missions :
- Gestion et organisation du dépôt
- Gestion et organisation du planning dépôt
- Gestion et préparation des commandes
- Gestion et réalisation des inventaires de stock
- Gestion des livraisons de commande
- Gestion et réception des commandes (dépôt ou fournisseurs)
- Réalisation en binôme de petits chantiers

Profil recherché :
- Expérience dans la gestion et l'organisation d'un dépôt
- Être organisé et avoir le souci du détail
- Savoir gérer la pression
- Gestion d'équipe
- Être minutieux et manuel
- Avoir le sens de l'observation
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir lire et interpréter des bons de commande
- Savoir utiliser des outils (perceuse, meuleuse...)
- Communication facile entre les différents interlocuteurs
- Respect des délais et des procédures données
- Expérience en soudure (pas obligatoire)

Conditions :
35h / semaine - du lundi au vendredi
Horaires : 8h - 17h (Pause repas)
Tickets restaurants à hauteur de 9€ pris en charge à 100% par l'entreprise
Mutuelle entreprise - pris en charge à 100% en CDI
Prime semestrielle (suivant implication et résultats société)
// Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADLP BORDEAUX RAYONNAGE

Offre n°72 : Monteur-câbleur en électronique (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Manpower Ambares recherche un Opérateur en câblage industriel H/F pour son client situé à Saint-André de Cubzac spécialisé dans la gestion des énergies automobiles
Vous participez au déroulement des activités de la ligne de production liée aux bornes de recharges de véhicules électriques, dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Réalisation de câblage sur des bornes de recharge de véhicules électriques

- Recherche, analyse et résolution de pannes sur les produits

- Lecture et compréhension des schémas électriques

Votre rémunération et avantages Manpower :

Taux Horaire 12 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com
De formation Bac Pro à Bac 2 en électronique, électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel et vous connaissez les procédés de câblage et de sertissage

Vous êtes minutieux (se), aimez travailler avec rigueur et précision ? adressez-nous votre candidature !
L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance !



Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Commercial auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de St André de Cubzac.
Les missions du commercial (H/F) sont:
- Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
- Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
- Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien
Expérience commerciale bienvenue, formation possible en interne sur les produits et services de la société.
Débutant(e) accepté(e), immersion et POEI possibles, vous serez accompagné(e) et formé(e).
La rémunération sera présentée en entretien: package rémunération sécurisée si vous débutez, fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LOGEO CONFORT

    Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.

Offre n°74 : Technicien logistique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en logistique et jouer un rôle clé dans le lancement de notre nouvelle unité de production ? Voici l'offre que vous attendiez !

Votre future équipe
Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée.

Votre futur rôle
Dans le cadre du lancement de notre nouveau site de production à Saint-André-de-Cubzac (33), nous recherchons un Technicien logistique h/f pour un démarrage en octobre 2025. Vous serez chargé de planifier, organiser et coordonner le transport de nos produits béton en sortie d'usine. Vous aurez également en charge la gestion des stocks internes et externes des composants et produits finis. Plus précisément, votre rôle consistera à :
- Identifier les transporteurs adaptés à chaque besoin
- Optimiser les différentes opérations de transport
- Transmettre les demandes de transport aux transporteurs
- Transmettre les informations nécessaires aux différentes équipes internes
- Assurer le suivi des livraisons en lien avec les clients, fournisseurs et transporteurs
- Répondre aux diverses demandes de renseignement des clients, fournisseurs et transporteurs
- Analyser et résoudre les problèmes survenant dans le processus de transport
- Appliquer la règlementation transport
- Assurer la gestion des stocks de produits finis déportés
- Participer à la gestion du stock de matières premières et composants du site

Compétences requises
- Bac +2 en transport logistique et/ou expérience en gestion logistique
- Maîtrise de la suite Office et d'un ERP, idéalement JD Edwards
- Connaissance du marché du transport national en France et/ou de la gestion de stock
- Esprit orienté service et satisfaction client
- Sens de l'organisation et rigueur
- Fort esprit d'équipe et agilité
- Connaissance du monde du BTP ou de l'assainissement, un atout

Votre futur environnement de travail
- Vous serez localisé à Saint-André-de-Cubzac (33), dans notre tout nouveau site de production.
- Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires normaux, du lundi au vendredi.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages :
- Carte ticket restaurant
- Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7
- Programme d'aide aux équipiers et famille
- Parcours d'intégration individualisé
- Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREMIER TECH EAU ET ENVIRONNEMENT

Offre n°75 : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Pour renforcer les équipes mobiles de la Maison d'Enfants à Caractère Social située à Saint André de Cubzac, qui accueille 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons :

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En cohérence avec le projet d'établissement et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront :
- Vous proposez un accompagnement éducatif en pluridisciplinarité au sein d'une équipe mobile intervenant la semaine en journée, en soirée et certains week-ends
- Vous intervenez en appui des équipes éducatives d'internat sur les situations complexes pour lesquelles vous assurez la référence éducative et la coordination
- Vous apportez aux équipes des propositions concrètes (séjours de rupture, activités sportives et de loisirs, ateliers éducatifs individuels ou collectifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement et l'évolution de l'enfant
- Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif
- Vous êtes en capacité d'intervenir sur des situations complexes
- Vous êtes en capacité de travailler en partenariat avec les partenaires extérieurs
- Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités
- Vous avez l'expérience du travail en équipe
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement
- Vous êtes titulaire du DEES
- Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance

Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD jusqu'au 31 octobre 2025, à temps plein
- Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0798
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • INSTITUT DON BOSCO

    L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Offre n°76 : Mécanicien(ne) technicien(ne) confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Description de poste :
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique.

Missions :
- Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques
- Entretien courant : vidange, climatisation, pneumatiques, freinage.
- Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, attelage, moteur, diagnostics .
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Exigences :
- Expérience confirmée en mécanique automobile en garage ou centre auto

Type d'emploi : Temps plein 35h ou 39h, CDI

Rémunération : fixe + prime mensuelle

Permis B requis

Lieu du poste : St André de Cubzac

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • ROADY

Offre n°77 : BNSSA CDI 17h par mois (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Le centre aquatique L'Hippocampe, géré par Equalia, recherche un ou une BNSSA pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur du territoire, avec une vraie culture de la qualité et du service.

Vos missions principales :

Surveillance des bassins dans le respect du POSS.
Participation aux animations, à la vie de l'équipement et au développement de l'activité.
Conseil et accompagnement des usagers.
Suivi de la sécurité et du bon état du matériel.

Profil recherché :
Titulaire du BNSSA.
Formation continue BNSSA, PSE1 ou PSE2 à jour.
Esprit d'équipe, autonomie, sens du service public.

Avantages :
Rémunération : 12,92€ brut de l'heure
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %
Tickets restaurant
Comité d'entreprise
Chèques cadeaux à Noël
Primes sur objectifs
Primes de cooptation
Majoration des dimanches et jours fériés

Organisation du travail :
1 week-end par mois de 09h00-13h00 / 14h30-19h00

Qui sommes-nous ?
Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs.
Notre ambition ? En faire des lieux de vie, durables, accessibles à toutes et tous.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • L'Hippocampe - Equalia - PAN

Offre n°78 : Maître-nageur(se) sauveteur(se) - CDI - Débutant accepté (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Le centre aquatique L'Hippocampe, géré par Equalia, recherche un(e) Maître-nageur(se) pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une structure dynamique, au cœur du territoire, avec une vraie culture de la qualité et du service.

Vos missions principales :
Surveillance des bassins dans le respect du POSS.
Enseignement de la natation à tous les publics (école de natation, scolaire).
Animation des cours d'aquafitness.
Participation aux animations, à la vie de l'équipement et au développement de l'activité.
Conseil et accompagnement des usagers.
Suivi de la sécurité et du bon état du matériel.

Profil recherché :
Titulaire du BPJEPS AAN, MNS ou diplôme équivalent.
Débutant accepté si diplôme en cours de validité.
CAEPMNS, PSE1 ou PSE2 à jour, carte professionnelle obligatoire.
Esprit d'équipe, autonomie, sens du service public.

Avantages :
Rémunération : 2 000 € brut mensuel
Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %
Tickets restaurant
Comité d'entreprise
Chèques cadeaux à Noël
Primes sur objectifs
Primes de cooptation
Possibilité de cours particuliers sous statut auto-entrepreneur
Majoration des dimanches et jours fériés

Organisation du travail :
1 week-end travaillé sur 4
Alternance de 3 semaines de 4 jours / 1 semaine de 6 jours
1 jour de repos fixe par semaine
5 semaines de congés payés par an
Heures annualisées : 1 582 h/an

Qui sommes-nous ?
Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs.
Notre ambition ? En faire des lieux de vie, durables, accessibles à toutes et tous.

Contact :
Coordinatrice bassin, Charlotte Macé : charlottemace.pro@gmail.com
Directeur, Nicolas Herve de Beaulieu : n.debeaulieu@equalia.fr

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Equalia

Offre n°79 : Apprenti Commercial Particuliers Agence St André de Cubzac (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recrute un(e) apprenti(e) commercial(e) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Saint André de Cubzac (33).
Vous serez formé(e) au métier de commercial et suivrez une formation pour obtenir le Titre Pro Conseiller commercial. A l'issue de l'apprentissage, votre contrat en CDI se poursuivra dans l'entreprise. Possibilité de suivre la formation sur Bordeaux ou en distanciel.
Possibilité de débuter le contrat cet été ou en septembre.

Débutant(e) accepté(e).
Permis B et véhicule impératif. Vos frais de déplacements seront pris en charge par l'entreprise.
En plus de la rémunération du contrat d'apprentissage, vous percevrez des commissions sur vos ventes.
Vous voulez en savoir plus et découvrir le métier? LOGEO Confort vous accueille en immersion! Contactez-nous!

Les missions du commercial (H/F) sont:
- Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
- Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique)
- Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LOGEO CONFORT

    Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.

Offre n°80 : Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDA - ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de SAINT ANDRE DE CUBZAC.

Nous vous proposons un contrat à temps complet.
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.

Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants.


Missions principales :

-travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
-échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
-participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e)

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées.
Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif.

Vacances scolaires : Zone A.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°81 : Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDA - ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de SAINT ANDRE DE CUBZAC.

Nous vous proposons un contrat à temps complet.
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.

Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants.


Missions principales :

-travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
-échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
-participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e)

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées.
Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif.

Vacances scolaires : Zone A.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°82 : Conducteur de car scolaire ST ANDRE DE CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Bonjour, Zespina, Sydney, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI.

Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite.

Au menu aujourd'hui : «conducteurs de car scolaire» H/F
vous effectuez le transport scolaire des enfants au départ de St André de Cubzac ou alentours
service à coupure 25h par semaine payées du lundi au vendredi
permis D + Fimo + carte chrono

taux horaire13.04€/h brut +IFM +ICP

C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous
Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ?
Discutons-en ensemble !

A bientôt, la team Temporis !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - carte chrono
  • - fimo

Entreprise

  • TEMPORIS

    Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.

Offre n°83 : CUISINIER / CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour le 1er Octobre 2025. En tant que membre clé de nos restaurants, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats tout en garantissant un service de qualité à nos clients.

Ce poste est en polyvalence avec le bistro régent de Ste Eulalie, CDI 35h/39h.

Responsabilités

Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats selon les recettes établies
Cuisiner et dresser les plats avec soin et conforme à la marque.
Assurer le service des repas en respectant les normes de qualité et de présentation
Manipuler les aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire HACCP
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine

*** Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une expérience préalable dans un environnement de restauration
Des compétences avérées en préparation et cuisson des aliments
Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Un bon sens du service client et une capacité à travailler sous pression
Un esprit d'équipe et une attitude positive
Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle !

Avoir sa tenue de cuisine veste, pantalon, tablier, chaussures de sécurité.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Cuisinier
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BISTROT REGENT

Offre n°84 : Cableur electricien (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cableur Electricien H/F.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la réparation de carrosseries de véhicules incendie, un cableur électricien. Vous serez sous la responsabilité du responsable de production. Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser des faisceaux suivant le plan de fabrication
- Assembler des tableaux de bord selon le plan de montage
- Assembler des composants électromécaniques
- Poser des faisceaux électriques sur les véhicules
- Effectuer des petites modifications mécaniques Lieu de la mission : ST ANDRE DE CUBZAC
Type de contrat : Intérim
Rémunération : 12,50 €
Horaires de travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, et le vendredi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 15h30. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Operateur polyvalent H/F Compétences requises :
- Lecture et compréhension de plans
- Notions techniques (perçage, découpe de métaux et plastique)
- Maîtrise des outils (perceuse, riveteuse, meuleuse) Qualités professionnelles :
- Organisé et rigoureux
- Dynamique et réactif
- À l'écoute et respectueux des différents interlocuteurs
- Respect des règles de sécurité Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un opérateur polyvalent H/F. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des outils de travail, ainsi qu'une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques. Il fait preuve d'un grand sens de l'organisation et doit être rigoureux dans son travail. Sa réactivité et son dynamisme sont essentiels pour réussir. Un respect strict des règles de sécurité est impératif, tout comme une bonne écoute des interlocuteurs pour un travail en équipe efficace.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°85 : Négociateur immobilier indépendant/freelance (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE

Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante.

"Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations."
* Formation ou sensibilité commerciale
* Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat
* Sérieux
* Disponibilité
* Bienveillance
* Écoute empathique

Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°86 : Négociateur en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

VOTRE RÉMUNÉRATION :
Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec :
* Minimum garanti fixe
* Commissions
* Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé

Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente

* Prospection (terrain, téléphonique...)
* Suivi des estimations
* Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature

Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat

* Découverte du projet et financement
* Visites
* Négociation
* Suivi de l'offre à l'achat

Avantages supplémentaires :
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance
* Titres restaurant
* Participation au résultat de l'entreprise
* Smartphone, tablette, ordinateur portable

Si vous êtes :
* Passionné par les défis et ambitieux
* Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients
* Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative
* Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe
* Avec une première expérience réussie dans l'immobilier

Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.

COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.

Entreprise

  • CABINET BEDIN

Offre n°87 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

NET'33, entreprise basée à Saint André de Cubzac, créée depuis plus de 20 ans cherche un(e) agent(e) de propreté pour son secteur blayais à temps partiel pouvant évoluer rapidement vers un temps plein, si souhaité.
Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur chacun de vos chantiers.
Vous devez être disponible sur une amplitude horaire de travail du lundi au vendredi de 6h00 à 20h30 et le samedi de 6h00 à 13h00.

Vos missions : Effectuer le nettoyage de bureaux et de sanitaires au sein de nos entreprises clientes (dépoussiérage humide des bureaux, enlèvement des toiles d'araignées, aspiration et lavage des sols...)

Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) dans les produits et techniques de nettoyage ; dynamique et motivé(e)
Être véhiculé(e) est un impératif pour pouvoir se déplacer sur les différents chantiers.

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NET 33

Offre n°88 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'ANEFA Gironde vous propose :

Entreprise de travaux agricoles d'insertion spécialisée en viticulture.

En tant que prestataire au sein de propriétés viticoles sur le secteur de la Haute Gironde, nous recherchons pour l'un de nos clients des personnes pour récolter le raison à la main.

Embauche entre 7h et 7h30 le matin jusqu'à 14h30/15h00.

Possibilité de co-voiturage au départ de Saint-André-de-Cubzac.

!!!Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.!!!

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • ANEFA Gironde

    L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°89 : Tourier(e) (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous préparerez et confectionnerez des produits de viennoiserie dans le respect des normes d'hygiène en vigueur .
Vous assurerez la cuisson des produits.

Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 4h à 11h. Jours de repos dimanche et lundi.

Une formation est assurée sur site pour les techniques de production de viennoiserie.

Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Vous pouvez postuler en vous présentant le matin au magasin Le Fournil de la Gare, 87 rue Dantagnan 33240 Saint-André-de-Cubzac ou par téléphone également le matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE LA GARE

Offre n°90 : Boulanger -Pâtissier (spécialité turque) (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Au sein d'un restaurant turc, vous aurez pour principales missions de:
- Préparer et cuire une variété de pains artisanaux selon des recettes traditionnelles turques (pide, simit, etc.).
- Façonner et cuire des viennoiseries et pâtisseries salées turques (börek aux épinards et feta, lahmacun, etc.).
- Gérer le stock des matières premières et veiller à la propreté du fournil.

Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et convivial.

Exigences de l'emploi :

- Expérience en boulangerie turque indispensable (CAP Boulangerie ou expérience équivalente).
- Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain turc.
- Connaissance approfondie des viennoiseries et pâtisseries salées turques (atout).
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des normes d'hygiène.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARISTANBUL KEBAB RESTAURANT

Offre n°91 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'Association RELAIS Avenir recherche un Manœuvre Travaux Publics (H/F).

Missions :
- Participer aux travaux de voirie et d'aménagement urbain.
- Aider à la pose de réseaux (eau, assainissement).
- Préparer et transporter les matériaux et outils.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Manutention et nettoyage de chantier

Profil :
- Expérience en travaux publics appréciée.
- Esprit d'équipe, sérieux et motivation.

Informations complémentaires :

- Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 17h.
- du lundi au Vendredi
- Lieu : Les chantiers sont répartis sur la gironde. Les salariés se rendent au dépôt, 1270 route de Salignac 33240 Saint André de Cubzac
- Rémunération : 11.88 € BRUTE / Heure
10% d'IFM à la fin du contrat
10% d'ICP à la fin du contrat
Conditions de travail : Autre
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Indemnités panier repas + trajet

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Aider à la pose de réseaux (eau, assainissement)

Entreprise

  • RELAIS POUR L'AVENIR

    Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde

Offre n°92 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES C1 à St André de Cubzac (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer le transport de matériaux sur chantier
-Réaliser le chargement du camion avec chargeuse
-Effectuer les livraisons sur chantier
-Respecter les horaires de départ et de retour
-Coordonner avec les responsables de chantier
-Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
-Garantir la sécurité des opérations de chargement
-Adapter vos actions aux variations du planning



Les horaires : 8H00-12H00 12H30-15H30 - VARIABLES


Vous possédez expérience conduite poids lourds, formation, CACES chargeuse C1.

Vous maîtrisez logistique et sécurité. Soyez rigoureux, autonome, réactif. Vous justifiez également d'une bonne connaissance terrain et efficace.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°94 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°95 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°96 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°97 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

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Offre n°98 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°99 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°100 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°101 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le Quinsac.

Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...

Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :

Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).

Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
- Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Un Centre de Formation interne
- De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°102 : Intervenant Multimétiers St ANDRE de CUBZAC (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de St ANDRE de CUBZAC.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences:
- Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
- Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.
- Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Attention : Permis et véhicule obligatoire
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :


Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;


Des missions au plus proche de votre domicile;


Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :


Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;




une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,05€ (selon profil) ;


des tickets restaurants;


une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;


des primes trimestrielles;


de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°103 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour son client spécialite de l'embouteillage mobile un CHEF D EQUIPE EMBOUTEILLAGE MOBILE H/F
La mission:
Préparer, organiser et encadrer les opérations de mise en bouteille sur le groupe de conditionnement mobile:
- Acheminement camion sur chantier.
- Organisation installation sur site.
- Contrôle et réglage du bon fonctionnement des machines, des matières sèches et produits finis
- Gestion de la production dans le respect des règles et de qualité.
- Gestion de la relation client sur site.
- management d'une équipe de 5 à 10 personnes
- S'assurer de la propreté et du rangement du chantier

Votre rémunération et avantages Manpower:
-Rémunération selon profil auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
-Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
-Vous bénéficiez des avantages des CE et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.cscmanpower.com)

De formation de type Bac2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d'une
première expérience significative et réussie en management d'équipe.

Vous maîtrisez particulièrement l'organisation et le management d'opérations mécaniques à
forte valeur ajoutée et connaissez les méthodes d'amélioration continue.

Vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique
constitueront un atout supplémentaire.

Vous êtes également reconnu pour votre grande capacité d'adaptation, votre diplomatie et
votre bonne résistance au stress.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique
et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d'activité, leader sur son marché et
en perpétuelle recherche d'innovation ?

Alors n'hésitez plus, contactez-nous!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : Plombier chauffagiste PAC / Clim (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recrutons : Plombier Chauffagiste confirmé - PAC / Climatisation (H/F)

Millenium Habitat, entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et énergies renouvelables, recherche un plombier chauffagiste confirmé pour rejoindre son équipe et travailler en binôme.

Vos missions :

- Installer et mettre en service des pompes à chaleur, climatiseurs, chaudières.
- Assurer la qualité et la conformité des installations.
- Intervenir en dépannage et maintenance de manière ponctuelle.
- Travailler en binôme, partager vos compétences et contribuer à la satisfaction client.

Profil recherché :
Expérience confirmée en plomberie et chauffage.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis B indispensable.
Bon relationnel et esprit d'équipe.

Nous proposons :
CDI temps plein, basé à Saint-André-de-Cubzac.
Rémunération attractive selon profil.
Entreprise familiale et ambiance conviviale!

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire compte vraiment !

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MILLENIUM HABITAT

    Millenium Habitat, basé à Saint-André-de-Cubzac, est spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Entreprise certifiée RGE, nous accompagnons nos clients en Gironde et départements voisins avec un service de proximité et des solutions performantes et durables.

Offre n°105 : Attaché technico-commercial ATC (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 33 - Saint-André-de-Cubzac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Point P ST ANDRE DE CUBZAC recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec léquipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs - Établir les meilleurs devis et concluras les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dun nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMSO

Offre n°106 : Coiffeur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée

Nous souhaitons un homme ou une femme motivé(e) pour rejoindre une équipe de professionnelle pour réaliser des coiffures mixtes.

Vous devez posséder une expérience de 1 ans minimum.

1 SAMEDI DE REPOS PAR MOIS

PRIME SUR VENTE

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COIFF IN ST ANDRE

Offre n°107 : Assistant(e) ménager(ère) à Saint-André-de-Cubzac (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de SAINT ANDRE DE CUBZAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Attention : permis B et véhicule obligatoire
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • DOMISUN

Offre n°108 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 33 - ST ANDRE DE CUBZAC ()

L'agence recherche pour ses clients un(e) aide-ménagère sur St andré et ses alentours ( 20 kms )
Personne dynamique, motivée, autonome avec expérience dans l'entretien souhaitée.
Les tâches sont l'entretien du domicile et du linge.
CDI à temps partiel pouvant évoluer très vite, primes, mutuelle et tickets restaurants. Horaires de jour et pas de travail le week-end.
Poste à pourvoir de suite.

Permis B et véhicule car il faut faire des déplacements chez les clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ALL4HOME HAUTE GIRONDE

Offre n°109 : Vendeur magasin H/F/TH (outillage quincaillerie) CDI

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SAMONAC ()

Vous aimez le commerce et la technique ?
Venez rejoindre QOFIPRO et et participez au lancement de notre nouvelle agence à Libourne, dédiée à la vente de quincaillerie, outillage et fournitures industrielles.
De formation bac+2 commerciale, ou avec une solide expérience de la vente, vous aimez la vente directe, le contact client et vous maitrisez parfaitement l'outil informatique.
Vous êtes sociable et rigoureux dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et gérer vos objectifs sur vos familles de produits en toute autonomie.
Vous maitrisez des compétences techniques et commerciales qui vous permettent de réaliser les tâches suivantes :
* accueillir et conseiller les clients (au magasin, par email, par téléphone ou tout autre support)
* proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques
* organiser la présentation des produits et l'animation du magasin pour les mettre en valeur
* assurer la gestion des stocks (inventaires, rangement) et des approvisionnements (achats) de ses familles de produits
* déterminer le plan de vente des familles de produits dont vous avez la responsabilité
Une connaissance en outillage, quincaillerie et fournitures Industrielles serait un plus.
Poste évolutif, responsabilité et rémunération en fonction du profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°110 : Assistant de planification et d'exploitation (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - TEUILLAC ()

Description de l'entreprise
Depuis 2008, la société TAPIR (Terrassement par Aspiration Pour Intervention sur Réseaux) est spécialisée dans la location d'aspiratrices excavatrices avec opérateur. En quelques années, l'entreprise s'est implantée sur l'ensemble du territoire et est devenue leader dans son domaine. Plus de 130 personnes œuvrent quotidiennement pour satisfaire nos clients et participent au rayonnement de notre entreprise.
En parallèle du développement de la société TAPIR, d'autres entités sont venues enrichir le groupe TAPIR, permettant de proposer une offre de services diversifiée à destination de nos clients des Travaux Publics. Aujourd'hui, le groupe TAPIR compte 9 entités et plus de 200 salariés gravitant autour des métiers des réseaux.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Assistant(e) de planification et d'exploitation.
Vos missions et responsabilités
Rattaché(e) au Responsable du secteur Nouvelle Aquitaine et en collaboration avec l'équipe exploitation du secteur, vous avez pour principal rôle d'optimiser le planning de nos interventions.
Plus précisément :
- Vous collectez et centralisez les demandes d'intervention puis les planifiez ;
- Vous coordonnez la mise à disposition des moyens humains et matériels ;
- Vous transmettez des consignes aux opérateurs et contribuez à la préparation et suivi des chantiers.
Votre profil
Au cœur des échanges qui rythment notre quotidien, vous exploitez vos excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
Votre grande organisation et votre réactivité vous permettent de savoir mettre en coordination les différents acteurs en gérant les priorités et en intégrant les aléas.
Vous justifiez d'un diplôme de niveau BTS / Licence professionnelle en logistique et/ou gestion idéalement combiné avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement transport ou travaux publics.
Si vous avez la culture PME et visez un nouveau challenge, transmettez-nous vos CV et lettre de motivation dès à présent.
Réveillez votre instinct professionnel, rejoignez un groupe innovant et bienveillant !
Rejoindre TAPIR c'est rejoindre un groupe qui :
- Porte une attention à chacun(e) en étant à l'écoute, en cultivant l'esprit familial et en sachant être reconnaissant ;
- Grandit grâce à ses équipes en développant leurs compétences et en favorisant la mobilité interne ;
- Entretient la flamme de l'innovation au travers d'un matériel de pointe et des équipements performants ;
- Fait la différence en partageant le goût du service et en privilégiant la qualité.
Notre objectif : vous rendre fièr(e) d'appartenir au groupe TAPIR !
Conditions d'embauche
· Type d'emploi : CDI - Temps plein
· Lieu de travail : Bassens (33)
· Salaire de base : 2200-2400 €/mois - Selon profil et expérience
· Durée du travail : Base contractuelle de 35h/semaine
· Avantages : Tickets restaurant d'une valeur fasciale de 12€ (contribution employeur à 60%), Mutuelle avec couverture santé élevée, Epargne salariale, CSE (réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants).
Expérience : 2 ans d'expériences minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°111 : Opérateur de saisie (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BORDEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri de pneus, un(e) opérateur/trice de saisie pour un poste en intérim.
En tant qu'opérateur/trice de saisie, votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion et l'organisation des données liées à l'activité de l'entreprise.

Vos missions :
- Saisir et mettre à jour des données relatives aux activités de l'entreprise
- Vérifier l'exactitude des informations et corriger les erreurs éventuelles
- Assurer l'archivage et le classement des documents
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de saisie

Avantages du poste :
- Contrat à temps partiel de 20h par semaine
- Horaires : 13h / 17h du Lundi au Vendredi
- Possibilité de faire des heures complémentaires
- Salaire : 12.41EUR brut /h




- Maîtrise des outils bureautiques obligatoires (Word, Excel)
- Capacité à travailler avec précision et rigueur
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Autonomie et sens de l'organisation

Entreprise

  • INTERACTION BORDEAUX

Offre n°112 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION Mérignac recherche pour le compte de son client, un domaine viticole situé à Margaux en Gironde et classé deuxième grand cru dans la classification officielle des vins de Bordeaux de 1855, un(e) Manutentionnaire en contrat intérim.
En tant que Manutentionnaire H/F, vous interviendrez au sein de ce prestigieux domaine viticole et participerez activement à diverses tâches pour garantir la qualité et le bon déroulement des opérations.

Vos missions :

- Participer à l'embouteillage et à l'étiquetage des bouteilles
- Effectuer le tri et la préparation des commandes
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la chaîne de production

Avantages du poste :
- Environnement de travail prestigieux et stimulant
- Possibilité de développer ses compétences dans le secteur viticole
- Rémunération : 11.88 EUR/heure



- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la précision et du détail
- Autonomie et proactivité

Entreprise

  • INTERACTION Profil Emploi

Offre n°113 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - BOURG ()

Description du poste :
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, et je recrute pour un de mes clients, entreprise de la grande distribution, un(e) responsable administratif et financier en CDI, pour renforcer son équipe au sein du service Comptabilité.
Dans un environnement dynamique et multi-sociétés, mon client recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter l'ensemble des fonctions comptables, fiscales, de trésorerie et de contrôle de gestion.
Rattaché(e) directement à l'Adhérent et en collaboration étroite avec la Direction, vous assurez le management opérationnel du service comptabilité (4 collaborateurs) et accompagnez la stratégie financière de plusieurs entités.
Vos principales responsabilités :
- Élaboration des résultats mensuels, contrôle de marge et analyse via tableaux de bord
- Suivi et optimisation de la trésorerie : budget, prévisions, paiements
- Supervision de la comptabilité analytique, des écritures d'inventaire et des bilans semestriels
- Gestion fiscale : déclarations mensuelles (TVA, TASCOM, CET...), en lien avec les évolutions réglementaires
- Suivi des assurances (contrats, sinistres)
- Révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan annuel, en lien direct avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
- Vous assurez également une bonne circulation de l'information au sein du service, une organisation fluide, et vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des process.
Description du profil :
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement multi-structures ou dans le secteur de la grande distribution. Une expérience dans au moins deux entreprises serait un plus pour démontrer votre capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les fondamentaux en fiscalité, trésorerie, comptabilité générale et analytique. Une première expérience en contrôle de gestion serait un atout.
Vos atouts :
- Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
- Esprit d'initiative, force de proposition, curiosité professionnelle
- Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAGE Trésorerie, CRESUS Distribution, EVOLUTEL...)
Ce que nous offrons :
- Rémunération 55/65k sur 13 mois
- Statut cadre forfait jour
- Prime (1 mois de salaire)
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement et participation (2.4 mois de salaire)
- Jours travaillés du lundi au vendredi

Offre n°114 : ASSISTANT GESTION COMPTABLE H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour missions :
Participer au suivi de la comptabilité fournisseurs et clientsParticiper au suivi de la trésorerie et des comptes bancairesPréparer les situations mensuellesParticiper à la préparation du bilanParticiper à la gestion administrative du personnel et des intérimaires
Ce poste est évolutif et vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions transverses.Vous serez basé(e) sur la commune de saint Louis de Montferrand avec des déplacements réguliers sur les autres filiales, situées dans un périmètre de 10 km autour de Saint Louis de Montferrand.Poste à pourvoir au plus tôt

Offre n°115 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - BERSON ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

Offre n°116 : Responsable d'Exploitation F/H (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un Responsable d'Exploitation F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Louis-de-Montferrand (33).Notre client, spécialiste du transport de matières dangereuses, recherche un Responsable d'Exploitation Transport F/H pour superviser et piloter l'activité d'exploitation.Vous assurerez alors la bonne organisation du planning des conducteurs et de l'optimisation des moyens mis à disposition.PosteVos missions si vous les acceptez :Encadrer et animer les équipes d'exploitation ainsi que les conducteurs, en assurant un management de proximité.Piloter l'activité transport et gérer efficacement la flotte mise à disposition.Planifier et superviser les opérations de transport, en veillant au respect de la réglementation en vigueur et des exigences clients.Optimiser les ressources humaines et matérielles pour améliorer la performance opérationnelle et garantir la rentabilité.Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration.Garantir l'application des procédures QHSE et contribuer activement à la démarche d'amélioration continue.Maintenir une communication claire et réactive avec les clients pour assurer un haut niveau de satisfaction.ProfilIssu(e) de formation supérieure en Transport. Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une exploitation de transport routier de marchandises.Ce serait également un plus d'avoir une expérience dans le transport de matières dangereuses (GPL, carburants, citernes, déchets chimiques, etc.).Vous agissez en tant que vrai chef d'orchestre de votre exploitation, savez aussi bien gérer l'activité opérationnelle que la partie sociale de vos équipes.Vous faites preuve de Leadership, d'honnêteté et de justesse dans votre travail . Enfin, votre nature organisée vous permet de superviser efficacement une exploitation.Vous avez alors le profil adéquat pour répondre au poste !Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et postulez !A savoir :Lieu : Saint-Louis-de-Montferrand (33)Salaire : K€B/anAvantages : mutuelle 100%, prévoyance, CSE ...KELTIS / INDSPONAutres informationsK€B/an

Offre n°117 : Juriste - Clerc de commissiaire de justice - H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SAMONAC ()

* Localisation : Poste basé à LIBOURNE (en Gironde), ville avec toutes les commodités de la grande ville et tous les avantages de la campagne.
> Accessible à pied, en voiture, bus, vélo et train
* Missions :
Gestion de la préparation et la rédaction des actes détachés (dits aussi actes volants) de l'étude, suivi de leurs significations et de leurs retours ; relation avec la clientèle et les signifiés.
* Caractéristiques du poste : CDI - 35h - du lundi au vendredi - 9h-12h30 & 13h30-17h
Tickets restaurants - Prime à l'objectif - Prime de partage de la valeur ajoutée (PPV) - Café et Thé offerts par les patrons -Postes à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction du profil (expérience et diplômes...)
* Profils recherchés :
Idéalement BAC +3 en Droit et/ou expérience dans le Droit et/ou chez les huissiers / commissaire de justice ; Titulaires de l'examen d'Huissier et/ou clerc expert et/ou clerc aux procédures sont les bienvenus ;
* Qualités requises :
Sens de l'organisation ; Rigoureux(euse) ; Esprit d'équipe et d'initiative ; Idéalement vos futurs collègues & patrons aimeraient une personne avec de l'humour et le sourire comme eux.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Chef de secteur CHR H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - SAMONAC ()

LE BIHAN TMEG, est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de toutes les boissons dans les cafés, hôtels et restaurants de la région (bières, vins, spiritueux, sodas, limonade, sirops, eaux, services).
Partenaire de nombreuses associations sportives et culturelles, nous prenons des valeurs communes à celles du sport.
L'esprit d'équipe, la réactivité, et la bonne humeur sont les maîtres mots de notre quotidien.
Nous sommes à la cherche d'un chef de secteur sur la Gironde, et plus précisément sur la rive droite de Bordeaux et le libournais.
Vos missions :
- Prospection et organisation de l'activité commerciale
- Conseil, vente et fidélisation de la clientèle
- Suivi de la relation client et de l'activité commerciale
Type d'emploi : CDI, CDD
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°119 : Cours particuliers en Chinois niveau 1ère Générale à AMBES (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 33 - AMBES ()

Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à AMBES. Description du cours : Chinois en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : samedi matin .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région.
Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

Entreprise

  • Complétude Bordeaux

Offre n°120 : Monteur industriel H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - TEUILLAC ()

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d'un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !
Quelles seront vos missions au quotidien ?
Sous la responsabilité du chef de contrat, vous serez en charge de garantir le montage et le démontage de pièces lors des opérations de maintenance d'équipements variés sur un site chimique/pétrochimique situé à Bassens.
Concrètement, vous serez amené.e à :
- Préparer et choisir l'outillage
- Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure
- Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses
- Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles
- Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention
5 bonnes raisons de vous épanouir au sein d'Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services :
· Un package de rémunération sur 13 mois,
· Des indemnités de déplacement,
· Paniers repas,
· Un plan épargne entreprise,
· Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.
Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
Formation :
Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle.
Expérience :
Idéalement, 2 ans d'expérience en montage et/ou mécanique industrielle.
Compétences :
Rigoureux-se dans le respect des exigences et des consignes, Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°121 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - AMBES ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : L'agence Manpower Ambares recherche pour l'un de ses clients un (e) agent de préfabrication H/F.
?
Activité de l' entreprise :
Fabrication d'éléments de structure en béton précontraints à destination des structures de plancher et d'ossatures de bâtiments : maisons individuelles, bâtiments commerciaux, résidentiels et industries.
- Poser les coffrages
- Poser les inserts, le ferraillage
- Couper les aciers
- Nettoyer les bancs de fabrication

Base hebdomadaire : 35 heures
Horaires tournantes, travail de nuit parfois Vous acceptez le travail en équipe, vous avez idéalement une expérience dans le bâtiment ou travail en usine.
Vous êtes motivé, impliqué, manuel,
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que les consignes de travail.

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire : 11.88 - + panier + transport + majoration nuit (selon équipe) + 10% IFM
(indemnité de fin de mission) et 10% de congés payés.
- Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre compte d'épargne monétisé en - et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Postulez rapidement en ligne ! Nous attendons votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°122 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - MACAU ()

Vous aimez le relationnel et la gestion d'équipe et vous rendre utile pour l'environnement ? Ce poste de chef d'équipe est pour vous !


Rattaché au Chef d'exploitation, vous aurez en charge le management des équipes et la gestion opérationnelle de l'activité sur nos sites.
Vos principales missions :
Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux déchèteries fixes, une déchèterie mobile et un départ de collecte en porte-à-porte ;
Veiller au respect des règles du marché, de la réglementation ainsi que des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité ;
Suivre l'activité quotidienne de chaque site et garantir la bonne exécution des missions ;
Soutenir les équipes terrain et intervenir en renfort lors des pics d'activité ;
Planifier et anticiper les contrôles réglementaires des véhicules et équipements ;
Entretenir la relation avec les clients et veiller au respect des engagements contractuels dans la gestion des déchèteries.


Rejoignez un acteur majeur de l'environnement en tant que Chef d'équipe !??
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et/ou gestion d'activité, avec une réelle proximité terrain.
Curieux, doté d'un bon relationnel, sens de l'initiative et intérêt pour l'environnement sont vos principaux atouts.
Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et nos procédures.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Rejoignez-nous !
Poste au départ de Macau (33), déplacement sur les déchèteries du secteur
Horaires de journée
Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi
Rémunération selon profil et expériences
Véhicule de service
Les avantages
13ème mois
Prime de participation
Mutuelle avec des garanties intéressantes
Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)

Entreprise

  • BRANGEON

Offre n°123 : Serveur polyvalent H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - SAMONAC ()

À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse polyvalente. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère agréable pour nos clients.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Maitre d'Hotel ou de l'Assistant Maitre d'Hotel, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir et installer les clients à leur table
* Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
* Servir les plats, débarrasser et assurer le lien entre la salle et la cuisine
* Procéder aux encaissements
* Maintenir la propreté et la sécurité des espaces de travail, conformément aux normes d'hygiène alimentaire
* Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide
Profil recherché
- Nous attendons du dynamisme, de la polyvalence et une bonne présentation
- Une 1ere expérience en restauration est souhaitée
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dédiée à offrir le meilleur service possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 791,53€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°124 : Agent de Sécurité Risques chimiques H/F

  • Publié le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 33 - Ambès ()

RESPONSABILITÉS :

Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client.


Poste : ADS
Quand : A partir du 10 septembre
Contrat : CDI Temps Complet
Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140
Temps de travail : 151,67 heures/mois
Secteur : Site Industriel
Commune : AMBES

Mission : assurer la sécurité des personnes et des biens, surveillance risques chimiques, intervention sst, surveillance des moyens de secours, etc....

PROFIL RECHERCHÉ :

• Documents/diplômes obligatoires :
• CNAPS à jour
• SST à jour
• Formation Risques Chimiques N1

Entreprise

  • LYNX SECURITE

    LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.

Offre n°125 : Conducteur de chantier (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - TAURIAC ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim, à la pointe de l'innovation en matière de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires prestigieux un(e) Ingénieur / Conducteur de travaux OA - Génie Civil - H/F pour un poste basé à Tauriac (33710). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et compétente. En tant que responsable de vos chantiers de génie civil et d'ouvrages d'art, vous serez en charge de la gestion technique, administrative et financière. Vous superviserez les chefs de chantiers, coordonnerez les équipes, planifierez les activités, et gérerez les interactions avec prestataires et sous-traitants. Vous veillerez également au respect strict des délais, des coûts et des engagements contractuels, tout en assurant un suivi qualité et environnemental conforme aux règles de sécurité les plus strictes. Votre rôle impliquera aussi un aspect relationnel important, avec pour objectif de renforcer le développement commercial de votre secteur. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 ou Ingénieur en Travaux Publics, avec au moins 3 ans d'expérience dans la construction d'ouvrages similaires. Qualités d'autonomie, de rigueur et un excellent relationnel sont essentiels pour ce poste. Nous offrons une rémunération attractive, basée sur votre profil et expérience. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets ambitieux, envoyez-nous votre CV sans tarder!

Offre n°126 : Responsable de Site F/H - GEDIMAT Pugnac (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 33 - PUGNAC ()

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous collaborez étroitement au quotidien avec les services support ainsi que l'ensemble des collaborateurs de l'agence.

Le rôle du Responsable de site est :

- de garantir la performance économique du site, de veiller à l'application des orientations commerciales et d'en assurer une gestion optimale ;
- de fédérer son équipe et d'en assurer le management avec dynamisme et exigence ;
- de veiller à la sécurité, à la maintenance du site et de piloter l'exploitation, l'activité globale.

En détail, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial

- S'engager à atteindre et à faire appliquer les objectifs commerciaux fixés ;
- Déployer et faire respecter la politique commerciale, les plans de vente et de stock définis par la Direction ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, stocks, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
- Développer et fidéliser la clientèle en assurant une qualité de service irréprochable ;
- Enrichir et exploiter l'outil de gestion de la relation client (CRM) pour optimiser la connaissance des clients et maximiser les opportunités commerciales ;
- Participer activement à la prospection commerciale, identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions de développement du portefeuille clients, en lien avec l'ATC ;
- Mettre en œuvre les actions de communication et d'animation commerciale pour dynamiser l'activité du site ;
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des adaptations stratégiques en fonction des tendances du marché ;
- Elaborer et proposer son budget commercial et d'investissement.

Management d'équipe et gestion administrative

- Encadrer, animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du site ;
- Relayer les informations stratégiques de l'entreprise auprès de son équipe et s'assurer de leur bonne compréhension et application ;
- S'assurer de la bonne adéquation de ses effectifs avec les objectifs fixés par le budget ;
- Organiser et animer des réunions régulières pour suivre l'activité, partager les bonnes pratiques et fédérer les équipes ;
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées ;
- Respecter et faire respecter les procédures internes propres au bon fonctionnement de l'entreprise ;
- Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs (formations, coaching, évaluations) ;
- Piloter les entretiens professionnels et remonter les besoins de formation pour garantir une montée en compétences continue ;
- Garantir la conformité des pratiques managériales et commerciales avec les obligations légales et réglementaires ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et aux obligations en matière de prévention des risques professionnels.

Gestion de site

- Piloter l'organisation et le bon fonctionnement quotidien du site :
- Appliquer les budgets de fonctionnement et d'investissement de son site, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts ;
- Être garant des engagements pris sur le site en matière de délais, qualité de service et satisfaction client ;
- Anticiper les besoins matériels et humains pour assurer une continuité de service optimale.

- Gérer les stocks et optimiser leur rotation pour assurer la disponibilité des produits tout en limitant les coûts et pertes ;
- Organiser et réaliser des inventaires tout au long de l'année et notamment celui de fin d'année, dont il est responsable du bon résultat ;
- Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures et des équipements du site.Vous êtes titulaire d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité commerciale et/ou managériale, idéalement dans le négoce de matériaux, la distribution BtoB ou un secteur industriel similaire.



Compétences techniques

Gestion commerciale et relation client :

- Vous maîtrisez les techniques de vente, de fidélisation et de négociation
- Vous avez une connaissance approfondie des produits et matériaux du secteur

Gestion financière et pilotage de la performance :

- Vous possédez une capacité à participer à l'élaboration d'un budget, à le respecter et à analyser des indicateurs de performance

Management et gestion d'équipe :

- Vous êtes doté(e) d'une expertise en animation d'équipe commerciale et logistique
- Vous êtes capable de gérer des

Entreprise

  • GEDIMAT Pugnac

    Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...

Offre n°127 : OPERATEUR POLYVALENT BASSENS Temps partiel CDI H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Pétroservices, entité du Groupe SGS, propose des solutions spécialisées et intégrées dans 4 secteurs d'activités : la logistique, la sécurité, le conseil et la manutention. Ainsi, nous permettons la manipulation et le transfert de plusieurs millions de tonnes de produits, par mer, route et rail dans les sites industriels maritimes et pétroliers en toute sécurité et confiance grâce à nos ressources qualifiées.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités et nos métiers ? Cliquez sur : www.sgsgroup.fr et www.petroservices.frDans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la supervision en environnement maritime, nous recherchons actuellement un Opérateur Polyvalent H/F temps partiel en CDI :Vos missions et responsabilités consistent à:Après une solide formation à notre métier , vous assurez la sécurité à quai et à bord des opérations portuaires lors des chargements et déchargements des navires.Vous avez pour fonctions:Gérer les mouvements, déchargements et chargements des wagons Assister à l'amarrage ou au désamarrage des navires et à leur mise en sécurité  Veiller à la mise à disposition des équipements et machines Garantir la disponibilité du matériel de secours Superviser et contrôler la sécurité de fonctionnement des installations (démarrage, stabilisation, arrêt) permettant les opérations d'appontementVérifier ou procéder aux raccordements Gérer des circuits manuels et par supervision informatique pour les besoins du terminal Surveiller et contrôler les installations permettant la mise en chargement ou déchargementVeiller à la protection du site (accès/pollution) Réaliser des opérations de maintenance de 1 er niveau et de petit entretien Faire la liaison bord/terre avec les différents intervenants (personnel navigant, portuaire, clients) d'un point de vue administratif Exercer vos missions dans le respect des référentiels ISO et Mase (Manuel d'amélioration sécurité santé et environnement des entreprises) 

Offre n°128 : OPERATEUR POLYVALENT BASSENS Temps partiel CDI H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

OPERATEUR POLYVALENT BASSENS Temps partiel CDI H/F Temps partiel Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Description du poste Pétroservices, entité d...

Offre n°129 : MENUISIER BOIS H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - PEUJARD ()

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence TRIANGLE INTERIM de St André-de-Cubzac recherche pour le compte de son client, un MENUISIER BOIS H/F sur la commune de Peujard.

Vos missions :
1. Fabriquer et monter des mobiliers, stands, corners, présentoirs divers selon plans.2. Fabrication montage de stand avec meubles de différents matériaux : mélaminé, stratifié, miroiterie, métal, dérivés du bois, matières plastique, ...3. Gestion de la menuiserie : gestion des stock, rangement, suivi des matériaux,4. Réception de commande

Poste du lundi au vendredi, 8h-12h/13h-16h et possibilité d'heures supplémentaires

DESCRIPTION DU PROFIL :

1. Connaissance sur la lecture de plans2. Expérience si possible dans l'agencement3. Diplôme professionnel nécessaire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie d'agencement - ameublement4. Connaissance des machines de menuiserie,5. Qualités requises : précision, rigueur, autonome, méthodique,6. Bonne aptitude au travail d'équipe.

Rémunération et avantages :- Salaire selon profil- Vous pouvez bénéficier d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%/an ;

Pour rejoindre nos équipes vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter.

Entreprise

  • Regional Interim Saint André de Cubzac

Offre n°130 : Mécanicien automobile H/F - Peujard

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - PEUJARD ()

Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront :
- Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles
- Diagnostique complet des organes et codage des systemes
- Vidanges de boites de vitesses
- Diagnostiques et réparations de mécanique générale
- Essais routiersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°131 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BOURG ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Bourg-sur-Gironde (33710)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060241
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - TAURIAC ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Tauriac (33710)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059702
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°133 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°134 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Louis-de-Montferrand (33440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2057844
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°135 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Bonjour,
une jeune famille de virsac (33240) recherche un baby-sitter de confiance pour garder notre fille de 3 ans le mercredi soir. le travail consiste à la récupérer au centre d'accueil de saint andré de cubzac entre 18h30 et 19h, puis à la garder à notre domicile jusqu'au retour de son papa aux alentours de 21h30-22h.
le permis b est indispensable, et un siège auto est fourni.
il y a également la possibilité de gardes ponctuels ou extras pendant les vacances et les week-ends.
nous cherchons une personne aimant partager de bons moments avec les enfants, idéalement un/une étudiant(e) ou une fille. si vous êtes intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°136 : CARISTE CACES 3 / MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT - (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - MARGAUX CANTENAC ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION MERIGNAC recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'univers du vin, un cariste Caces 3 / manutentionnaire polyvalent (H/F).

Au sein du domaine vinicole de renom, vos missions seront :
* De décharger, en toute autonomie, les raisins de la vendange à l'aide du chariot frontal (Caces 3)
* Transporter les bacs de la récolte de la zone de réception (c'est-à-dire depuis les remorques des tracteurs) vers la zone de stockage (zone de tri du raisin)
* Ranger les bacs selon les procédures de vendange du château
* Veiller à la bonne manipulation de la récolte pour éviter toute détérioration.
* Manutentionner des bouteilles de vins sur la chaine d'habillage : alimenter la chaine de production et/ou conditionner les bouteilles en carton ou caisse bois.
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Poste à pourvoir du 25.08.25 au 15.10.2025
Rémunération : selon profil
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi et 8h00 - 12h00 le vendredi

Rejoindre INTERACTION, c'est aussi...
* Un Compte Épargne Temps avec un taux bonifié à 5 %
* Une prime de parrainage accessible dès la première mission
* La signature électronique des contrats pour gagner du temps
* Les nombreux avantages du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, aides sociales...

Ce poste exige :

* D'être titulaire du Caces 3 en cours de validité
* Une expérience de 2 ans sur un poste similaire
* Polyvalence, calme (posé), gestion de la cadence et des priorités
* Adaptation et travail en équipe

Entreprise

  • INTERACTION Profil Emploi

Offre n°137 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 33 - TEUILLAC ()

En CDI une fois par semaine le samedi de 6h à 8h en binome
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure
Nombre d'heures : 2 par semaine
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°138 : Conducteur de travaux tp / vrd (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 33 - TAURIAC ()

Description du poste :
Description
SLASH Intérim recherche pour l'un de ses partenaires un Ingénieur / Conducteur de travaux TP H/F en CDI pour renforcer ses équipes à Tauriac (33710).
En tant que membre clé de notre équipe, vous prendrez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD, avec pour missions principales :
- Assurer la gestion et l'exploitation des chantiers : planification, ressources, encadrement des équipes.
- Mettre en place les moyens nécessaires pour réaliser les projets en respectant les délais, coûts et engagements contractuels.
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et de qualité.
- Contribuer au développement commercial du secteur en entretenant de bonnes relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics.
- Expérience de 3 à 5 ans dans les domaines des terrassements, du génie civil et des VRD.
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
Rémunération : Selon profil, sur 13.3 mois.
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
Lieu : Tauriac (33) avec mobilité requise sur le territoire national.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez sans plus attendre votre CV à votre conseiller Slash Intérim.

Offre n°139 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - VIRSAC ()

Description du poste :
Rejoignez l' aventure humaine Ansamble , entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée , saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) autonome pour l'un de ses restaurants scolaires situé à VIRSAC (33).
Contrat : CDIS à temps partiel
Horaires : 30 heures hebdomadaires, fermé le mercredi et les vacances scolaires
Nombre de repas préparés sur le site : 100
Nombre de collaborateurs sur site : 1
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Vous participez également à la plonge.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives , tout en les conseillant dans leurs choix.
Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble :
Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on cuisinait Ansamble ?
Les avantages proposés :
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Plan d'épargne PERCO
Compte Epargne Temps
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution
Convention collective de la restauration collective
Description du profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif.
Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous êtes autonome et vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Offre n°140 : "Vendangeur F-H" (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 33 - Margaux-Cantenac ()

"""L'ANEFA gironde vous propose :/r/n/r/nSecond Grand Cru classé de Margaux recherche 30 personnes (F/H) pour réaliser ses vendanges 🍇​. La récolte se fait à l'aide de paniers et de hottes. Travail en équipe 👥.​/r/n/r/n🕣​ Horaires de travail : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00 avec 2 pauses : une le matin et une l'après-midi./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""

Offre n°141 : "Vendangeur F-H" (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 33 - Margaux-Cantenac ()

"""📢 L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nUne exploitation viticole sur Margaux-Cantenac, recrute 10 agents viticoles H/F pour les travaux de tri au chai et lavage des cagettes./r/n/r/nVous aimez la bonne humeur, trier le raisin et nettoyer des cagettes avec plus d’efficacité qu’une séance de sport ? Bonus : vos mains bénéficieront d’un véritable soin aux pépins de raisin ! Ces missions sont faites pour vous./r/n/r/nVotre mission :/r/nSous la direction du Maître de chai, vous participerez au tri des raisins pour assurer une qualité optimale. Vous travaillerez au cœur de l'action, entouré(e) d'une équipe passionnée et dynamique./r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/nNous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et passionnées par le travail viticole. Vous devez être capable de travailler en équipe et en extérieur, avec une attention particulière à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""

Offre n°142 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - BOURG ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Bourg-sur-Gironde (33710) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060242
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°143 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - TAURIAC ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Tauriac (33710) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059703
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°144 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Macau (33460) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061420
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°145 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LABARDE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Labarde (33460) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2058208
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°146 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - LUDON MEDOC ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Ludon-Médoc (33290) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057515
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°147 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - ST LOUIS DE MONTFERRAND ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Louis-de-Montferrand (33440) en Aquitaine.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 12 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057845
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°148 : Automaticien H/F

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 33 - PUGNAC ()

Vos missions principales :Sous la supervision du directeur de site et en collaboration avec les différents services, vous intégrerez une équipe technique de 4 personnes, au sein d'un groupe de 100 collaborateurs partageant des valeurs humaines fortes.Vos missions seront les suivantes :Programmation de machines industriellesRéalisation de schémas électriquesMise en service en atelier ou sur site clientMaintenance et dépannage de machines industrielles (atelier et sites clients)Gestion des stocks de pièces détachéesÉlaboration des listes de pièces nécessaires aux interventionsDéplacements ponctuels en France selon les besoins



Profil recherché :Formation de niveau Bac Pro à Bac +3 en automatismeCuriosité technique et envie d'apprendrePolyvalence : compétences en mécanique, hydraulique, électricitéSensibilité aux normes d'hygiène et de propreté (secteurs sensibles)Bonne présentation et sens du service clientAutonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel

Entreprise

  • WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE

Offre n°149 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - AMBES ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à AMBES. Description du cours : Français en 6ème à raison d'1h00, 2 fois/sem.
Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

Offre n°150 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 33 - MACAU ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MACAU. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : Mercredi aprem
Samedi matin.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.

Villes voisines