Offres d'emploi à Bourg-de-Visa (82)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-de-Visa. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Montaigu-de-Quercy, 82 - ROQUECOR, 82 - TOUFFAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bourg-de-Visa

Offre n°1 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Montaigu-de-Quercy ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Libre Service H/F. Vos missions consisteront à :
- Assurer la réception des marchandises à la sortie des camions.
- Réapprovisionner les rayons en respectant les règles de merchandising.
- Veiller à la propreté des rayons du magasin.
- Conseiller les clients afin de faciliter le processus de vente.
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks de la réserve du magasin.
- Réaliser l'assemblage des marchandises selon un schéma. Horaires de travail : Du lundi au samedi selon le planning remis par l'entreprise. Mission à pourvoir immédiatement. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Compétences requises :
- Expérience préalable dans un poste de magasinier
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stocks.
- Compétences en manutention et en gestion des stocks.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Organisé et rigoureux.
- Ponctuel et respectueux des délais.
- Dynamique et polyvalent.
- Bonnes capacités d'adaptation.
- Sens du service et du relationnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Animateur/trice ou Animateur/trice stagiaire Vacances de février (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ROQUECOR ()

Bonjour,

Directrice du petit Accueil de Loisirs Lous Pitchounets, je recherche deux animateurs/trices et un.e stagiaire pour compléter l'équipe des vacances de février (du 23 février au 6 mars). Possibilité de ne pas faire l'ensemble des 10 jours concernés par les vacances.

Je trouve qu'il est très agréable d'encadrer les enfants de ce centre. Ils ont entre 3 et 11/12 ans et seront au maximum au nombre de 32, souvent moins.

Pour ces vacances, les thématiques et types d'activités à proposer sont à construire. Vous pourrez donc exprimer vos goûts et compétences (et en développer peut-être de nouveaux ! :)).

Rémunération :
- 55 euros brut/ jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent (DEME, CAP petite enfance, Licence Sciences de l'Education, etc.)
- défraiement de 100 euros pour un stage BAFA (100 euros pour la durée complète),
- 50 euros brut par jour pour une personne ayant déjà validé son stage pratique BAFA mais qui n'a pas encore le BAFA complet.
- 50 euros par jour pour une personne n'ayant pas le BAFA et n'étant pas stagiaire BAFA (si je ne trouve pas de stagiaire).

Pour toute question, n'hésite(z) pas à m'appeler : 06 27 17 06 64

ou à m'envoyer un email : alejlouspitchounets@gmail.com


A bientôt ?

NB : C'est un centre sans hébergement ! Pas de transports en commun. Éventuellement, possibilité de covoiturage, à étudier.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASS LOISIRS POUR ENFANCE ET JEUNESSE

Offre n°3 : Assistant comptable / Assistant Administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 82 - TOUFFAILLES ()

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes son vrai bras droit administratif et comptable.
Votre mission principale : garantir une gestion rigoureuse des opérations, une organisation interne claire et un support de qualité permettant au Directeur Général de se concentrer sur le pilotage stratégique et le développement du projet viticole.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : Vous intégrerez une organisation en pleine croissance où chaque journée apporte de nouveaux défis.
- Un rôle clé : Vous participerez activement à la structuration et à l'optimisation des processus comptables et financiers.
- Des perspectives d'évolution : Ce poste offre des opportunités de développement vers des fonctions à responsabilité accrues.

Vos missions :
- Comptabilité
o Suivi des factures (réception, vérification, rapprochements)
o Gestion des paiements
o Gestion des immobilisations
o Suivi des déclarations viticoles avec le cabinet d'expertise-comptable
o Communication avec le service financier du siège social
o Préparation des documents pour l'expert-comptable
- Gestion administrative
o Organisation documentaire (procédures, archivages)
o Gestion des contrats, dossiers réglementaires
o Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Support direct au directeur général
o Préparation des documents pour réunions et reporting
o Contribution au suivi budgétaire
o Participation à la mise en place des outils de gestion
o Aide au pilotage administratif des activités de l'entreprise

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMBECAVE

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAIGU DE QUERCY ()

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour travailler en SSIAD pour compléter notre équipe. Prise de poste rapide.

Vous intervenez à domicile et travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes et les infirmières salariées.
Vous êtes aide médico-psychologique votre profil nous intéresse aussi !
DIPLOME AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE

Un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements au domicile des patients autour de Montaigu de Quercy.
Rythme de travail : travail dimanche et jours fériés, 1 dimanche sur 3. Horaires de travail : 7h-12h30 et/ou 16h-20h.
Salaire mensuel en début de carrière : 1892 euros brut hors primes de dimanche. Mutuelle d'entreprise.

L'employeur accepte aussi les candidats qui recherchent un emploi à temps partiel et /ou souhaitent faire des remplacements.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASPAM/SSIAD

Offre n°5 : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BEAUVILLE ()

Le dispositif Intervention Sociale et Familiale A Domicile (ISFAD) recrute pour le 23 Février 2026
Un(e) cadre infirmier (ère)

Lieu de travail : Service Autonomie à Domicile SAD Mixte (Aide et soins) situé à BEAUVILLE (47)
Contrat : Contrat à durée indéterminée.
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile

Profil :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé.
Diplôme d'infirmier coordonnateur souhaité.
Disposer d'excellentes connaissances dans les actes de soins,
Maîtriser les protocoles de soins
Connaissance du travail en milieu ouvert.
Être doté d'un excellent sens de l'organisation,
Capacité à assurer des fonctions managériales.
Sens du travail en partenariat.
Maitrise de l'outil informatique
Permis B obligatoire


Missions du poste :
S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la cohérence et la continuité de l'application du projet de service
Assurer le management de l'équipe
Gérer les ressources Humaines du service
Fixer des objectifs de travail à l'équipe pluridisciplinaire





Participer à l'élaboration de la politique du service d'accompagnement des usagers
Garantir l'accompagnement des usagers en fonction du projet de service
Participer à la continuité de l'encadrement
Représenter le service auprès de l'ensemble des partenaires
Animer et développer le réseau et les partenariats
Rendre compte de l'activité du service et soumettre des axes d'amélioration
Etre référent qualité du service
Assurer la continuité du service par les astreintes de semaine et week-end

Missions de coordination :
Participer à l'élaboration du projet de service et définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes.
Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin.
Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination
Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants
Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluri professionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin
Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives.
Réaliser le suivi de la réalisation des prestations
Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Remplir les documents d'intervention
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • SOLINCITE

Offre n°6 : Ménage et Repassage à domicile (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 82 - Roquecor ()

Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de plus de 600 agences en France, l'enseigne connaît un important développement.

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Montauban sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.

Ainsi, le nombre d'heures hebdomadaire peut évoluer si souhaité avec complément d'activités.

Votre activité consiste notamment à :
-Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration.
-Nettoyer les vitres.
-Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
-Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.

Profil :
Vous devez avoir une première expérience d'au moins 1 an sur un poste d'aide-ménager(ère) (hôtellerie, gîte, particulier..)
et être mobile afin de vous rendre sur les lieux d'intervention chez nos clients.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°7 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAIGU DE QUERCY ()

Petite entreprise de maçonnerie recherche un manœuvre en gros œuvre pour étoffer son effectif.
Descriptif du poste : Vous participerez à des travaux de gros œuvre sur des chantiers de maçonnerie. Travail en équipe. Vos missions incluront :
- Préparer et nettoyer les zones de travail.
- Aider à la manutention de matériaux et d'outils.
- Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes.
- Respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Compétences et savoir être professionnels :
- Ponctualité et assiduité.
- Motivation et envie de travailler.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
Expérience et formations :
- Aucune expérience préalable requise.
- Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et rigueur.
- Bonne condition physique.
- Fiabilité et sérieux.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • ZORDAN CONSTRUCTION

Offre n°8 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Lacour ()

Nous recrutons un(e) aide-ménager(e) motivé(e) pour assurer un service régulier de 2 heures par semaine au domicile de nos clients à Lacour (82). Idéal pour un complément de revenu.

Responsabilités Principales
- Réaliser un nettoyage complet des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs.
- Ranger et organiser les espaces conformément aux consignes fournies.
- Gérer le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement.
- Respecter scrupuleusement les plannings et assurer une ponctualité irréprochable.

Profil Recherché
- Organisation exemplaire et sens du détail affirmés.
- Motivation, sérieux(se) et engagement, avec une appétence pour des missions qualitatives.

Rémunération et Avantages
- Evolutive, supérieure au SMIC, avec progression selon votre implication.
- Horaires adaptés, parfait pour un emploi complémentaire.

Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, transmettez-nous votre candidature.
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DOXO

Offre n°9 : Infirmier pour un SSIAD F/H CDI TEMPS COMPLET

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAIGU DE QUERCY ()

-Participe à la prise en charge, à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution en collaboration avec différents intervenants (médecin, podologue, kiné,...)
-Réalise des soins techniques et des soins d'hygiènes,
-Intervient uniquement au domicile du patient,
-L'infirmier(e) exerce ses activités sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice,
- travail en collaboration avec l'équipe aide-soignante,
-participe à la prévention de la dépendance et stimule la personne,
-l'infirmier(e) intervient sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre,
-Effectue des activités administratives liées à la gestion des soins,
-Elabore et mettre à jour des protocoles

Vous intervenez à domicile et travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes et les infirmières salariées.
DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE

Un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements au domicile des patients autour de Montaigu de Quercy.
Rythme de travail : travail dimanche et jours fériés, 1 dimanche sur 3. Horaires de travail : 7h-12h30 et/ou 16h-20h.
Salaire mensuel en début de carrière : 1892 euros brut hors primes de dimanche. Mutuelle d'entreprise.

L'employeur accepte aussi les candidats qui recherchent un emploi à temps partiel et /ou souhaitent faire des remplacements.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASPAM/SSIAD

Offre n°10 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAIGU DE QUERCY ()

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un salon.

Missions principales :
-Accueil et conseil à la clientèle
-Réalisation de coupes, brushing, coiffages
-Réalisation de colorations, mèches, soins capillaires

Profil recherché :
-Diplôme CAP / BP coiffure exigé
Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9h à 14h ou de 13h30 à 18h30

Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service



Poste à pourvoir de suite




Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Offre n°11 : NATERA - RESPONSABLE D'EXPLOITATION BOVINE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Montaigu-de-Quercy ()

1 Responsable d'exploitation bovine F/H

Poste basé à Montaigu de Quercy (82)
CDI à Temps complet
A pourvoir début mars

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution.

La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

******

VOS MISSIONS :

Rattaché au responsable bovins de la zone Sud, vous êtres en charge d’assurer le bon fonctionnement de l’exploitation spécialisée dans la repousse de broutards. Ainsi, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le suivi sanitaire des animaux.
- Manipulation, pesée et tri des animaux.
- Soins aux animaux.
- Entretien courant et maintenance de premier niveau sur les bâtiments du site.
- Gestion administrative de l'exploitation (commande aliments, commande produits vétérinaires, etc.…) et gestion des stocks.

VOTRE PROFIL :

- Formation : BTSA ACSE avec qualifications/compétences agricoles pures souhaitées
- Expérience : *** accepté, une première expérience serait un plus.
- Connaissances : profil animalier
- Aptitudes : *** ***
- Qualités : polyvalence/ rigueur/autonomie
-
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O96476

Offre n°12 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 82 - Montaigu-de-Quercy ()

Nous cherchons des agents commerciaux indépendants expérimentés pour rejoindre notre équipe, et voici ce que nous proposons :
- Pas de frais mensuels à régler,
- Accès à une formation continue en interne,
- Rémunération attractive sans limite,
- Utilisation d'outils marketing performants,
- Assistance quotidienne assurée par une équipe de back office.
Vos missions seront les suivantes :
- Élargir votre gamme de biens à vendre,
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
- Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés qui vous sera fourni,
- Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Personne de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites.

Devenez acteur de votre propre réussite!
Reférence:

Offre n°13 : Aide ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Massels ()

À propos du poste

Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour intervenir 2 à 3 heures par semaine au domicile d'une cliente située à Massels (47). Le poste s'inscrit dans le cadre d'un service régulier et de qualité.

Vos missions

Assurer l'entretien complet du logement : nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et pièces de vie
Ranger et organiser les espaces conformément aux consignes transmises
Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
Respecter les horaires définis et garantir la ponctualité lors de chaque intervention

Rémunération

Rémunération évolutive, supérieure au SMIC

Profil recherché

Vous êtes une personne organisée, minutieuse et fiable. Votre motivation, votre sérieux et votre sens du détail sont des atouts essentiels. Ce poste est idéal si vous recherchez un complément de revenus.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DOXO

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAGUDET ()

Stage ou alternance - Petit-Déjeuner & Service en salle
Au cœur d'un domaine hôtelier 3 et 4**, tourné vers la nature, le bien-être et l'art de recevoir, nous accueillons stagiaires et alternant(e)s souhaitant découvrir concrètement les métiers de la restauration et du service en salle, au sein d'une maison indépendante et humaine.

Ce stage / cette alternance a été conçu(e) comme une immersion progressive et formatrice, au plus près de la réalité du terrain.

Vos missions (évolutives selon votre profil)
-Petit-déjeuner / Brunch
Participation à la préparation et à la mise en place du buffet petit-déjeuner (format brunch)
Accueil et accompagnement des clients
Aide au réassort et à la tenue de l'espace
Sensibilisation aux règles d'hygiène et d'organisation du service

-Service en salle (restaurant / bistrot)
Participation à la mise en place de la salle
Découverte du service en salle et du relationnel client
Aide au débarrassage et au nettoyage
Apprentissage du rythme et du travail en équipe

Profils recherchés
Étudiant(e) en hôtellerie, restauration, tourisme ou formation équivalente
Sérieux(se), motivé(e) et curieux(se)
Envie d'apprendre et de s'impliquer dans une maison vivante
Sens du service et bon relationnel

Aucune expérience préalable exigée, la motivation et l'envie d'apprendre priment.

Modalités
Stage conventionné (durée selon cursus)
Alternance (rythme à définir ensemble)

Présence le week-end demandée (samedi & dimanche), selon planning

Accompagnement par l'équipe sur place

Ce que nous offrons:
Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature
Une ambiance bienveillante et formatrice
Une vision concrète du métier, loin des clichés
Repas du midi offert ou crédit repas de 4,20 € par jour travaillé
Une expérience valorisante dans un établissement 3* & 4*

Envie d'apprendre dans une maison où l'humain compte autant que le savoir-faire ?

Contactez-nous et rejoignez l'aventure du Domaine du Belvédère.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Domaine du Belvedere

Offre n°15 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAGUDET ()

Rejoignez l'équipe du Domaine du Belvédère !
Poste polyvalent Petit-Déjeuner & Service

Au cœur de notre domaine 3* & 4* tourné vers la nature et le bien-être, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Un poste essentiel pour offrir à nos clients un réveil gourmand et un séjour impeccable.

Vos missions :
Au Petit-Déjeuner / Brunch :
- Préparer et mettre en place le buffet (format brunch)
- Accueillir et accompagner les clients
- Veiller au réassort et au maintien d'un espace propre et agréable

En Service restaurant :
- Participer à la mise en place de la salle
- Accueillir et servir les clients
- Assurer le débarrassage et le nettoyage des espaces
- Contribuer à une ambiance fluide, chaleureuse et professionnelle

Contrats proposés selon vos disponibilités :
- CDD temps complet (35h/semaine)
- CDD temps partiel (25-30h/semaine)
- Extras toute l'année

Disponibilité indispensable le week-end (samedi & dimanche).

Nos avantages :
- Cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature
- Ambiance bienveillante et conviviale
- Souplesse des plannings & équipe à l'écoute

Envie de rejoindre une maison où l'humain compte autant que le savoir-faire ? Contactez-nous !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Domaine du Belvedere

Offre n°16 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 82 - MONTAGUDET ()

Hôtels 3* & 4*, restaurants & spa écoresponsable avec une équipe dynamique et motivée, nous agrandissons notre équipe de réception.

Poste central dans notre établissement, vous serez chargé(e) de l'organisation et des réservations de l'hôtel, du spa et du restaurant.
Nous avons besoin d'une personne ayant un bon relationnel client, une aisance avec les chiffres et de bonnes compétences commerciales.

Vos missions principales :

- Constituer des séjours sur mesure, incluant de la restauration, des massages - sur les thématiques de l'amour, du bien-être et de la relaxation
- Accueil personnalisé des clients, visite des lieux et suivi tout au long du séjour
- Coordonner les séjours avec l'équipe du restaurant, des chambres et du spa
- Réalisation de bons cadeaux sur mesure ou packagés
- Facturation et encaissement des clients le jour du départ. Tenue et contrôle de caisse
- Mise en place et suivi d'offres promotionnelles pour optimiser le remplissage de l'ensemble des services : prix moyen et taux d'occupation.

Informations diverses :
- Type d'emploi : CDI
- 39h (temps partiel possible)
- Logement possible

Horaires en alternance :
- Shift matin : 7h-15h30
- Shift soir : 14h30-23h

Pour les personnes intéressées, merci de nous transmettre par mail votre CV & lettre de motivation. Les candidatures munies d'une lettre de motivation seront privilégiées.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Domaine du Belvedere

Offre n°17 : Premier de réception (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 82 - MONTAGUDET ()

Hôtels 3* & 4*, restaurants & spa écoresponsable avec une équipe dynamique et motivée, nous agrandissons notre équipe de réception.

Réceptionniste / Première de réception (H/F)
Contrat saisonnier évolutif

Le Belvédère est un hôtel indépendant où la qualité de l'accueil repose sur des fondamentaux solides : rigueur, anticipation et sens du service.
Notre clientèle est adorable, fidèle et respectueuse. Elle vient chez nous pour vivre des moments importants, souvent parmi les plus beaux de leur vie. C'est précisément pour cela que nous sommes exigeants : ces moments méritent un accueil fluide, attentif et irréprochable.
Au Belvédère, la rigueur et l'anticipation permettent la décontraction.

LE POSTE
Nous recherchons des candidats naturellement accueillants, aimant sincèrement faire plaisir et attentifs aux détails.

Missions principales :
- Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour
- Gérer les check-in et check-out avec méthode et fiabilité
- Anticiper les attentes clients afin de rendre leur expérience simple et agréable
- Être un point de repère pour les clients comme pour les équipes
- Travailler en coordination avec les services hébergement, spa et restauration

PROFIL RECHERCHÉ
- Goût réel pour l'accueil et la relation client
- Sens du service, du détail et du travail bien fait
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation
- Posture professionnelle, calme et fiable
- Expérience en réception appréciée (réceptionniste ou première de réception), mais la motivation et l'état d'esprit sont essentiels

RYTHME ET ORGANISATION
L'établissement est ouvert toute l'année.
L'activité est principalement concentrée pendant les vacances scolaires, les week-ends et les jours fériés.
Ces périodes font partie intégrante du métier en hôtellerie et doivent être pleinement intégrées par les candidats.
Les plannings sont organisés avec anticipation et équité.

CONTRAT ET CONDITIONS
- Contrat saisonnier dans un premier temps, avec possibilité d'évolution en CDI
- Plusieurs formats de contrat possibles selon vos priorités :

Option qualité de vie
- Salaire de base
- 3 ou 4 jours de repos par semaine
- Horaires allégés

Option rémunération
- Volume horaire plus important
- Rémunération correspondante

Les modalités sont définies ensemble, de manière claire et transparente.

LES +
- Possibilité de logement
- Environnement de travail structuré et apaisant
- Maison indépendante attachée au travail bien fait

CANDIDATURE
Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre rapport à l'accueil et au plaisir de recevoir.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations

Entreprise

  • Domaine du Belvedere

Offre n°18 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTAGUDET ()

Nous recherchons un(e) serveur/se pour notre restaurant en CDI ou CDD en temps partiel.
Nous avons à cœur le service client et recherchons quelqu'un de souriant et d'attentionné, ainsi que rigoureux et organisé pour assurer la qualité du service et le confort client.

Horaires continus : 18h30-23h30 - service soir.

Une restauration 100% fait maison, à base de produits locaux, restauration gastronomique.

Les avantages si vous venez chez nous : Pas de coupure ! Des horaires continus pour un meilleur rythme de vie, un logement dans la cité médiévale de Lauzerte possible, travailler dans un environnement agréable mais surtout un maitre d'hotel bienveillant issu de maisons étoilées qui saura vous former et vous transmettre sa passion du métier...
Très engagé pour l'environnement, notre cuisine est 100% fait maison, à base de produits frais de la région, en partenariat avec des petits producteurs.
Découvrez en image notre carte sur notre site internet.

N'ayez pas peur des challenges, même avec peu d'expérience ! Nous prenons le temps nécessaire pour former chaque membre de l'équipe

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAS COULEUR SUD - SPA DU BELVEDERE

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