Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bourgonce située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bourgonce. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE, 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de sa collaboration avec les Papeteries de Clairefontaine, l'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un SECHEUR EN INDUSTRIE PAPETIERE h/f: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine industriel et possédez une formation technique. Au sein du service fabrication, vos missions serons les suivantes: - Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés - Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques - Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille. - Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en : - Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épair, aplat. et tests laboratoire) - Communicant les résultats au contremaître de fabrication Horaires de travail en 5x8. Poste basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480)
SUP INTERIM Agence d'emploi 2 rue pasteur 88110 RAON L'ETAPE 03.29.42.93.93
Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir à compter du 19/08/2025
Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque Salaire Smic + commission sur ventes
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, , ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).
Vos missions principales : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules multi-marques Intervenir aussi bien sur la mécanique légère (vidange, freins, pneumatiques, révisions, etc.) que sur des opérations plus lourdes (remplacement de moteurs, diagnostics complexes,etc.) Assurer la qualité des interventions dans le respect des délais et des normes constructeurs Participer à la satisfaction de la clientèle en offrant un service professionnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons 1 agent de nettoyage pour un remplacement en CDD du 18/08 au 06/09 inclus Horaires de 6h à 8h du lundi au samedi. Travail dans un hypermarché
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un Aide Magasinier pour une entreprise basée sur Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation des expéditions (clients et sous-traitants) - Réception et rangement des arrivages - Préparation des commandes de négoces - Déchargement des camions - Alimentation des chaines en renfort production Ce poste à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir dés que possible avec une rémunération horaire de 11.92EUR et une participation aux frais de transports selon votre lieu d'habitation. Ce poste nécessite de travailler en horaires de journée (8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 & 8h00-13h00 le vendredi). Si ces missions vous intéressent, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Titulaire du CACES R489 catégorie 1 - 3 -5, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chariots. Idéalement, vous êtes également en possession du CACES R484 , au quel cas vous serez formé à ce niveau. Doté d'un bon savoir être et d'un esprit d'équipe, le candidat idéal devra également faire preuve de rigueur dans les missions qui lui seront attribuées. Afin de remplir au mieux votre rôle, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Polyvalent au sein de l'entreprise, outre vos tâches principales d'aide magasinier, vous serez également amené à venir en renfort de la production selon les commandes.
Dans le cadre de sa collaboration avec les Papeteries de Clairefontaine, l'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un OPERATEUR EN INDUSTRIE PAPETIERE h/f. Une expérience significative en industrie est indispensable de manière à pouvoir être formé(e) facilement sur un nouveau poste. Vous savez faire preuve de motivation et de rigueur dans les missions que l'on vous confie. Horaires: 5x8 OU 2x8 Taux horaire: 12.70€ + primes selon équipe / longue mission - ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480) Prise de poste rapide. Les CACES R489 CAT 1 - 2 - 3 sont un atout. Si vos CACES ne sont plus à jour ou non obtenus, nous avons la possibilité de vous former si votre candidature est retenue par l'entreprise utilisatrice. Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure? Merci de vous présenter à l'agence muni d'un CV ou contactez-nous par téléphone pour plus d'informations. L'équipe SUP INTERIM RAON L'ETAPE
Au sein de l'Habitat Inclusif à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion et le respect de la dignité de chaque individu, rejoignez nous pour faire une différence positive dans la vie des personnes accompagnées. Vous travaillez en binôme avec votre collègue et en transversalité avec les autres services Habitat Inclusif de l'Adapei88. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif, - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels que « vigilance voisins », - Soutien à la convivialité, par l'organisation d'activités collectives, par l'animation des espaces communs, - Aide à la participation sociale et citoyenne, en privilégiant les liens avec le voisinage, en apportant un soutien à l'insertion dans l'environnement, dans l'accès aux services et droits, en facilitant l'inscription dans le tissu associatif, en favorisant l'implication citoyenne. - Participation à la démarche qualité. PROFIL : Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Débutant accepté Permis B Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles, Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès le 01.09.2025 Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - Travail possible en soirée et/ou le samedi Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 18 jours de congés annuels supplémentaires
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Sous l'autorité de la Direction du DIAME, vous serez en charge de : - Accompagner au quotidien des enfants et adolescents et jeunes adultes porteurs d'un TSA, dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement. - Favoriser l'autonomie, la communication, les interactions sociales et les apprentissages de base à travers des activités éducatives, sensorielles et de la vie quotidienne. - Soutenir les jeunes dans les actes essentiels de la vie (repas, hygiène, déplacements.) avec une attention constante aux besoins sensoriels et à la sécurité. - Participer activement à la mise en œuvre d'outils et de repères structurants (emploi du temps visuel, pictogrammes, séquences) adaptés aux spécificités autistiques. - Observer, transmettre et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour ajuster les pratiques et les interventions au plus près des besoins de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL : Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2 et 2005. Connaissances récentes sur l'évolution de l'accompagnement des personnes porteuses d'un TSA Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles et organisationnelles. Compétences spécifiques requises : Bonnes connaissances en informatique
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute une assistante ou un assistant ADV sur le secteur de ST DIE (88100). Vous possédez une expérience significative réussie dans l'assistanat commercial ou dans un poste ADV. De nature dynamique et curieuse/curieux, vous mettez tout en œuvre pour apporter une réponse claire et efficace au client. Vos missions seront rattachées à deux services: ADV et SAV. L'esprit d'équipe et la rigueur seront indispensables à une bonne intégration dans l'équipe. Vous êtes doté.e. d'un bon relationnel et avez un réel intérêt pour le contact clientèle. Poste à pourvoir sur le secteur de ST-DIE (88100). Prise de poste rapide envisageable.
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux . Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre ! Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
L'agence Adecco est à la recherche de deux Conducteurs de Ligne de Fabrication ( Bobineurs) (h/f) en 5*8 en Intérim pour une durée de 12 mois, pour notre client, expert dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, situé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. En tant que Bobineur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réaliser les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production. - Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des améliorations. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro Technique ou Pilotage de ligne Compétence comportementale : - Possède une logique technique aiguisée. - Capacité à rester calme et organisé dans des situations de stress. Compétence technique : - Maîtrise des réglages machines pour une production optimale. - Connaissance de la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Expérience dans la conduite de bobineuses pour une efficacité accrue. Avantages offerts : - Primes attractives. - Panier repas pour vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer progressivement dans votre nouveau poste. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail à temps plein, garantissant ainsi une expérience enrichissante et collaborative. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche de deux Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en équipe 3*8 pour un contrat intérim de 12 mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, située à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client est un acteur majeur de son domaine, offrant des produits de haute qualité tout en s'engageant dans une démarche écoresponsable. Travailler avec notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et innovante, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Votre rôle consistera : - À superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production. - À réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit. - À assurer le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. - À effectuer la maintenance préventive des équipements. - À collaborer étroitement avec les autres équipes pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. - Diplôme de niveau BAC Technique ou Professionnel avec uns spécialisation technique ( Maintenance, Electromécanique, Pilotage de ligne..) Compétence comportementale : - Capacité d'écoute pour comprendre les besoins de l'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus de la production. - Esprit d'équipe pour favoriser la collaboration. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation pour respecter les délais et les normes de qualité. Compétence technique : - Réglages Machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Contrôle Qualité pour assurer la conformité des produits. - Maintenance Préventive pour anticiper les pannes. - Programmation d'Automates pour automatiser les processus de production. Avantages offerts : - Primes attractives pour récompenser votre performance. - Panier repas pour faciliter vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'entretiens physiques et téléphoniques, garantissant une approche personnalisée pour chaque candidat. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de contribuer à un projet passionnant dans un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Rejoignez l'accueil de jour du Foyer d'Accueil Spécialisé « Le Patio » à Saint Dié, où nous prenons soin de personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre priorité est le bien-être de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie et en leur accordant le respect qu'ils méritent. Notre équipe de collaborateurs est dévouée à cette mission. Vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie en animant des ateliers éducatifs dans le cadre du plateau de jour. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. - Aisance dans l'animation de projets éducatifs CDI à pourvoir dès le 15.07.2025 Temps partiel à 60% - Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCNT66 et expérience 18 jours de congés supplémentaires par an Indemnité de présence trimestrielle (234 € bruts/trimestre)
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à Saint Dié , Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/09/25. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 17 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
L'agence Adecco recrute un Opérateur sur presses (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi des produits qui répondent aux normes les plus élevées du marché. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise la créativité et l'expertise de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production d'éléments en plastique selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des produits fabriqués afin de garantir leur conformité. - Manipuler les machines industrielles avec précision et sécurité. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. - Participer à l'entretien préventif des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. Nous recherchons un profil avec les caractéristiques suivantes : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication avec les collègues et les superviseurs. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Communication efficace. Compétence technique : - Machine de Presse. - Force Physique. - Contrôle de qualité. - Manipulation de machines industrielles. Les avantages offerts : - 13ème mois. - Chèque-restaurant. - Primes. Le contrat débutera le 25 juin 2025, et vous serez intégré dans une équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre mission. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre engagement ! Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
recherche agent de propreté pour nettoyage de locaux bureaux sur SAINT DIE, SAINTE MARGUERITE. HORAIRES : les matin de 05h à 07h30, en fin d'après midi de 17h00 à 19h30 DU LUNDI AU VENDREDI
Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner leur montée en compétence -Soutenir l'équipe sur les aspects méthodologiques et les pratiques liées à l'insertion des jeunes -Veiller à l'application et à l'amélioration continue des démarches qualité, dans le respect des référentiels de labellisation de la Mission Locale. Compétences attendues -Excellente connaissance de l'environnement des Missions Locales, des dispositifs d'insertion et des politiques publiques de l'emploi, formation et jeunesse. -Maîtrise des financements publics et privés, et des logiques de réponse aux appels à projets. -Capacité d'analyse stratégique, de pilotage, de reporting et d'évaluation de projets. -Compétences managériales (animation d'équipe, organisation du travail, conduite du changement). -Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de représentation. -Compétences en gestion, comptabilité associative et suivi budgétaire Savoir-être -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation. -Leadership, capacité à fédérer et mobiliser des équipes. -Résistance au stress et capacité à gérer les priorités dans l'urgence.
La Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes Vosges œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans à travers un accompagnement global et personnalisé. Dans le cadre d'une nouvelle organisation interne, elle recrute un-e Directeur-trice adjoint-e pour renforcer son pilotage stratégique, son développement partenarial et la mise en œuvre de projets innovants. Placé-e sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec la gouvernance associative, vo
Rejoignez notre équipe au restaurant "Le Belmont" situé à Saint Michel sur Meurthe. Un lieu unique où nous combinons restauration et accompagnement médico-social. Notre équipe de collaborateurs encadre 25 travailleurs handicapés. Si vous êtes passionné(e) par l'inclusion et que vous cherchez à contribuer à un environnement où chaque individu est valorisé, alors rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos travailleurs. Vous aurez pour missions : - Accompagner les travailleurs au dressage des entrées et des desserts - Organiser et Accompagner les travailleurs à la préparation du Self pour le service - Accompagner les travailleurs à remplir les vitrines - Accompagner les travailleurs à faire le service - Accompagner les travailleurs à ranger et nettoyer le Self - Accompagner les travailleurs à ranger et nettoyer la salle - Gérer la caisse en remplacement du moniteur d'atelier PROFIL : Diplôme : BTS commercialisation et service en HCR/ BP arts du service et commercialisation en restauration - Expérience obligatoire en service en restauration (classique ou collective) Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités recherchées : - Organisation, rigueur, pédagogie - Permis B CDD d'un mois - Remplacements congés estivaux Temps plein - 35h/semaine (travail en semaine du lundi au vendredi) Rémunération CCNT66 selon expérience
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Maths/Sciences-Physiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jacques Augustin à St Dié des Vosges pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez un Bac +3 minimum, diplôme d'Ingénieur, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Techniques et Médico Sociales. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jacques Augustin à St Dié des Vosges pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Les enseignements seront assurés auprès d'élèves de baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Légifrance - Publications officielles - Journal officiel - JORF n° 0053 du 04/03/2022 - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et en lien avec les PFMP. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Une annualisation peut-être appliquée sur certaines filières d'intervention (DE AS). Profil recherché : - Compétences spécifiques : vous maîtrisez des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de ST DIE LES VOSGES (88). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recrute un peintre en bâtiment h/f. Vous possédez une expérience significative de manière à être autonome sur le poste. Vous maîtrisez les techniques d'application et les différents enduits. Prise de poste rapide sur le secteur de RAON L'ETAPE. Taux horaire à définir selon votre expérience.
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, o Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, o Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.), o Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, o Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, o Installer et aider aux repas, o Vérifier le plateau repas, o Prévenir les fausses routes, o Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable, o Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, o Réaliser des animations à destination des résidents, o Participer au projet de vie, o Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, o Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage, o Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, o Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, o Effectuer l'entretien du matériel de soins, o Participer à la gestion des stocks de matériels, o Participer aux réunions de service, o Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
Missions : Assurer l'entretien courant des espaces verts publics (parcs, jardins, bords de route, etc.) - Réaliser les opérations de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles - Participer à la plantation des végétaux (arbres, arbustes, fleurs) - Réaliser des travaux de création paysagère - Assurer l'arrosage et l'entretien du matériel horticole - Appliquer les règles de sécurité et d'entretien du matériel utilisé - Participer à l'entretien du mobilier urbain lié aux espaces verts Conditions : - Préparer un diplôme type CAP Agricole Travaux Paysagers / Entretien des espaces verts ou équivalent - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus OU plus de 30 ans reconnus travailleur handicapé - Temps de travail : 35 heures/semaine - La rémunération dépend de l'âge de l'étudiant et elle évolue au cours du contrat d'apprentissage Contrat en apprentissage sur 1 ou 2 ans
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l ensemble de leurs activités d accueil et de prise en charge médico-sociales.
Missions : Assurer, par une présence continue, la sécurité générale des lieux et veiller à la protection des personnes et des biens. Gérer le standard et les appels téléphoniques. Conditions particulières : Être apte physiquement à intervenir sur un départ de feu et à porter secours à autrui. Port de l'uniforme, exercice à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement, station debout prolongée et obligation d'un minimum de déplacements et de rondes sur tous les domaines privés de l'employeur (plusieurs km par jours). Être titulaire de la qualification d'agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) en cours de validité. - Posséder l'habilitation électrique HOBO et les formations en secourisme SST ou PSE1 / PSE2 valides. - Être Titulaire d'un diplôme dans un domaine de la Sécurité et / ou technique (CAP, BEP ou BAC) CDD 1 à 3 mois renouvelable Les candidatures ne mentionnant pas l'obtention du SSIAP 1 (en cours de validité) ne seront pas examinées DEMANDEZ NOUS LA FICHE DE POSTE
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou développer vos compétences ? Nous vous formons directement sur notre machine de découpage à commande numérique. Nous recherchons deux Opérateurs/ Opératrices sur machine de découpage à commande numérique (H/F) pour intégrer notre atelier de production spécialisé. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Préparer la machine de découpe numérique : réglages et paramétrages selon les consignes. - Charger et décharger les matières premières. - Contrôler les pièces produites pour garantir leur conformité. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et organisé. - Pliage/Découpage
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Association, acteur engagé dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention, de la lutte contre la grande précarité, de la lutte contre les violences intrafamiliales accompagne chaque année 83 jeunes/enfants/familles grâce à ses 6 services et dispositifs. Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, recrute un(e) Directeur adjoint(e) pour seconder le Directeur dans le management transversal et le pilotage des fonctions organisationnelles et RH. Les principales missions : 1. Coordination et management intermédiaire - Animer l'équipe de cadres composée de 5 chefs de service : transmission d'informations, suivi des projets, soutien aux encadrants. - Être un relais fonctionnel de la Direction pour la mise en œuvre opérationnelle des décisions. - Organiser des réunions de coordination régulières et veiller à la bonne articulation entre les services. 2. Gestion RH opérationnelle - Suivre les processus RH de proximité : intégration, entretiens annuels, planification des congés, prévention et résolution des conflits. - Être l'interlocuteur privilégié de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail, etc.). - Participer à la préparation des éléments nécessaires à la tenue des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT), en lien avec le Directeur. 3. Supervision de l'activité des autres fonctions support - Assurer un rôle de coordination sur les démarches qualité et d'évaluation interne. - Participer à la rédaction, au déploiement et à la mise à jour des procédures internes et à la démarche qualité. - Contribuer à la vie associative (AG, lien avec les bénévoles et élus, seconder le directeur dans son rôle de gestion associative) 4. Gestion et organisation - Participer au suivi des budgets de service en lien avec le directeur et le service financier. - Accompagner le pilotage des projets transversaux et des projets de changements à engager. - Suppléer le directeur en cas d'absence ou de représentation extérieure. 5. Participation à la stratégie associative et à la gouvernance - Contribuer à la structuration stratégique de l'association, en lien avec le Directeur et les instances associatives. - Contribuer à l'élaboration, à la réponse et au suivi des appels à projets, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes. - Porter, aux côtés du directeur, les démarches d'innovation, de développement de nouveaux dispositifs ou de transformation des pratiques internes. - Assurer un lien régulier avec les instances (Bureau, Conseil d'administration), en préparant avec le directeur des éléments d'aide à la décision, des notes de cadrage ou des bilans d'activité. Salaire : selon profil et expérience - CCN 66
LEADER PAI recherche actuellement plusieurs Ouvriers de scierie (h/f) sur le secteur Déodatiens et alentours. En tant qu'Ouvrier de scierie, vous serez amené(e) à assurer l'empilage, trier les différents bois en fonction de leur qualité, préparer et conditionner les colis, effectuer le cerclage, l'étiquetage et vérifier les références. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible. Le salaire horaire proposé est de 11.88 EUR. Les horaires peuvent être de journée (7h-17) ou en 2x7 ( 6h-13h ou 13h-20h). Pour le poste d'Ouvrier de scierie (h/f), nous recherchons un candidat avec niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du bois. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant chez LEADER PAI !
CUBO EST est une entreprise à taille humaine située à Saint-Dié-des-Vosges. Notre société est professionnelle, rigoureuse et axée sur la collaboration. Son cœur d'activité est l'isolation intérieur et extérieur, isolation des combles et sous-sols, travaux de maçonnerie, carrelage et plomberie, chauffage, électricité. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Environnement de travail sûr Notre entreprise est à la recherche d'un Technicien /Technicienne d'intervention en froid et climatisation, qualifié pour travailler en étroite collaboration avec notre personnel technique afin d'assurer la maintenance, le dépannage et l'installation de travaux à nos clients exigeants. Le technicien en froid et climatisation doit avoir une expertise technique solide ainsi qu'une expérience de minimum 5 ans, et être capable de répondre de manière rapide aux besoins de notre clientèle, il doit être polyvalent (notion de plomberie et bonne connaissance électrique). Les compétences demandées sont : - Dépannage des unités de climatisation/VRV/Chauffage FOD/GAZ/Caissons de traitement d'air. - Dépannage régulation électricité. - Recherche de fuite sur unités de production de froid, charge en fréon. - Brasage, soudure, pose réseau tuyauterie (fluide frigorigène). - Mise en place d'équipement de climatisation. La force principale du technicien en froid et climatisation est son aptitude à effectuer des modifications inhabituelles aux appareils existants, afin de répondre aux besoins des clients. Nous recherchons un professionnel mais aussi un individu ayant des qualités humaines, des valeurs, un bon sens de la communication (français bon niveau obligatoire), être autonome et faire preuve de discrétion
Intégré au service éducation de la ville de Saint-Die-des-Vosges et sous la responsabilité de la responsable du service Ressources, vous serait chargé de la restauration et de l'entretien des locaux, vous contribuerez au bon accueil des enfants et à la qualité du service de restauration scolaire dans le groupe scolaire dans lequel vous serez rattaché. Missions : - Pointer les effectifs des enfants prenant leurs repas et informer le prestataire des effectifs du jour ; - Réceptionner et contrôler les repas livrés (températures, quantité) ; - Découper les produits si nécessaire (fromages, fruits.) préparer les plats, saladiers ou ramequins ; - Accompagner et servir les enfants ; - Tenir à jour le classeur contenant les fiches techniques et plans de nettoyage si contrôle sanitaire ; - Assurer la propreté de l'ensemble des salles, des équipements et du mobilier de l'école. Profil recherché : - Titulaire de la fonction publique (catégorie C), contractuel le cas échéant. - Travail en autonomie - Connaissance des règlements liés à l'hygiène et à la sécurité - Maîtrise de l'outil de pointage (tablette) - Organisation et disponibilité - Conscience professionnelle Particularités du poste : Congés possibles uniquement pendant les périodes de vacances scolaires Temps de travail annualisé, 37, 38 ou 39 heures/ semaine au choix de l'agent Informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
ela consiste à préparer le chantier pour pouvoir travailler en sécurité, puis à poser du bardage toiture, façade, puis à poser l'isolant et enfin à poser la couverture en tuiles et enfin à poser les zingueries (gouttières, descentes EP). Vous travaillez en respectant les plans d'exécution et en respectant les règles de l'art. horaire de journée du lundi au vendredi, panier de chantier Mutuelle + CSE
Le Secteur Travail Protégé, rattaché au Dispositif Adultes et Handicap, a pour mission de favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à un emploi adapté au sein de ses structures, tout en accompagnant les plus autonomes vers le milieu ordinaire de travail. Les activités actuelles couvrent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien des espaces verts, la production en serre, ainsi que des détachements collectifs ou individuels en entreprise. Ces prestations sont réparties sur cinq sites implantés sur l'ensemble du département. MISSIONS : Accompagnement des personnes : * Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires * Adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique * Organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail Planification & production : * Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Organiser la planification du travail des personnes accompagnées Relations avec les donneurs d'ordre : * Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières) Gestion administrative : * Suivi des présences et événements sur logiciel métier * Gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH Gestion du matériel : * Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau * Préparer et mettre en place les outils de production Hygiène, sécurité & qualité : * Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions * Compétences requises : Savoirs : * Outils de production * Problématiques liées au handicap * Rédaction professionnelle et bases bureautiques * Acteurs sociaux et réseaux partenariaux Savoir-faire : * Observer, orienter et adapter l'accompagnement * Rassurer, prévenir et gérer les conflits * Gérer son stress et concilier social et production Savoir-être : * Écoute active et sens de l'échange * Pédagogie et patience * Diplôme et formation : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité * Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machine H/F Votre travail consiste à : - approvisionner et régler des machines de production - contrôler le processus de fabrication - effectuer la maintenance de premier niveau - respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous travaillez en horaire 5x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation de base (BEP/CAP ou Bac pro) en électrotechnique, en mécanique ou en usinage et vous avez travaillé pendant 2 à 5 ans dans le secteur industriel Ce poste nécessite de la réactivité, de la rigueur et de l'autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un outilleur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de : - l'encadrement de l'équipe moules - la réalisation des opérations de montage et d'assemblage d'outillages - la réparation des moules - la maintenance préventive et curative des moules - le contrôle de la conformité des pièces produites D'autre part : - vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication - vous animez les travaux sur les outillages avec l'équipe de moulage - vous participez au cahier des charges et aux réunions avec les moulistes - vous vous assurez du stock nécessaire - vous gérez les pièces à l'aide d'un logiciel de GMAO - vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire selon profil et expérience Horaires de journée Vous êtes titulaire d'une formation bac à bac + 2 dans le domaine de l'outillage, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine Vous savez manager une équipe ; vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Votre profil correspond à ces critères ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice secteur Saint Dié des Vosges Temps partiel 104heures évolutifs Disponibilité : Dès que possible Vos missions Dans le cadre de l'exploitation de lignes régulières, vous assurez le transport de passagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et des procédures de l'entreprise. - Conduite d'un autocar sur ligne régulière selon un planning défini - Accueil et information des passagers - Encaissement éventuel des titres de transport - Application des consignes de sécurité et respect du code de la route - Entretien courant du véhicule (vérifications de base avant départ) Profil recherché - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour - Bon relationnel, ponctualité et sens du service - Expérience sur ligne régulière appréciée (mais débutant accepté) Ce que nous offrons : Rémunération selon convention collective + primes Mutuelle, avantages CE, et possibilités d'évolution Pour postuler, envoyez votre CV et votre permis à : rhlaunoy@orange.fr ou au 03 29 65 12 33
Nous recrutons un accompagnant Social (F/H) pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Saint-Dié-des-Vosges. Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants en maternelle présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), afin de les accompagner dans leur quotidien et leur parcours de vie. Vos missions principales : * Accompagnement global de l'enfant dans les différents temps de la journée * Soutien éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Participation à l'animation de la vie sociale et au développement de la communication et des interactions sociales * Soutien médico-psychologique en lien avec les professionnels de santé * Contribution à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'enfant * Participation active à la vie institutionnelle et au travail en équipe Compétences requises : * Connaissances spécifiques : développement du jeune enfant, Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et troubles associés, approches éducatives structurées (type ABA-VB, TEACCH), et prérequis à la scolarisation des enfants porteurs de TSA. * Compétences professionnelles : capacité d'analyse de situations complexes, adaptation aux besoins de l'enfant, travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les familles et les partenaires, respect de la confidentialité. * Qualités personnelles : sens de l'organisation, écoute active, discrétion, souplesse et réactivité dans les accompagnements. Expérience souhaitée : * Expérience sur un poste similaire, notamment en milieu scolaire ou en lien avec l'Éducation nationale
Votre rôle : Vous êtes le point d'appui des équipes commerciales. Votre mission principale ? Saisir des offres commerciales claires, fiables et adaptées, en lien avec les besoins clients et les offres du catalogue. Vous travaillez en binôme avec les commerciaux et participez activement à la satisfaction client. Vos missions : - Répondre aux demandes clients par téléphone ou mail (prix, produits, délais), - Saisir des offres de prix dans notre outil interne, - Rechercher les bonnes références dans le catalogue produits (catalogue technique), - Appliquer les procédures internes de tarification et de gestion client, - Appeler les commerciaux au besoin pour finaliser les offres en binôme, - Travailler en autonomie une fois les bases maîtrisées. Ce que nous attendons (vraiment) : - Curiosité : vous aimez chercher, comprendre, apprendre par vous-même, - Rigueur : vous relisez ce que vous envoyez, vous vérifiez ce que vous saisissez, - Autonomie : vous savez poser des questions quand il faut, mais vous ne restez pas bloqué-e, - Appétence technique : vous aimez les produits, les solutions concrètes, les catalogues à explorer, - Bon relationnel : vous êtes à l'aise avec le téléphone, clair-e et professionnel-le dans vos échanges. Profil : - Jeune diplômé-e, personne en reconversion ou premier poste : bienvenue. - Une formation aux outils est prévue, mais l'envie d'apprendre et le sens du service sont indispensables. - Une maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement Microsoft est attendue. Formation & évolution : - Une formation complète est assurée dès votre arrivée (outils, procédures, produits). - Poste en intérim 4 mois, avec perspective de CDI si la collaboration fonctionne bien. - Évolution à terme vers un poste d'assistant-e adv et commercial-e, puis technico-commercial-e sédentaire, selon vos compétences. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine, avec des équipes stables et investies, - Une montée en compétences encadrée, avec des responsabilités réelles, - Un environnement de travail concret, technique et stimulant.
Vous êtes passionné(e) par les travaux de bricolages, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Vous effectuez la maintenance et l'entretien du magasin et interviendrez sous des réparations diverses selon les règles de sécurité. Vous ferez également de la manutention et de la mise en rayon. Vous devez être à l'aise avec le contact client. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 1 septembre au 26 septembre 2025 Horaires : Semaine de 20h Du lundi au vendredi de 4h15 à 8h15 Missions : - Balayer et laver les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Nettoyer les bureaux et les sanitaires
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte chaque année plus de 800 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. Missions : - Vous assurerez l'enseignement, l'encadrement et le suivi pédagogique des élèves de clarinette sur la totalité du cursus ainsi que la direction de l'ensemble de clarinettes ; - Vous développerez l'innovation pédagogique en élaborant des projets transversaux et interdisciplinaires en lien avec le Projet d'Établissement ; - Vous participerez activement à la vie et au rayonnement du Conservatoire, en favorisant le partage et les échanges sur le territoire et en vous impliquant dans la vie culturelle locale ; - Vous développerez l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire ; - Vous accompagnerez les pratiques musicales en amateur ; Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis selon le cadre d'emploi (Diplôme d'État ou inscription sur les listes d'aptitude suite aux concours ou examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale) ; - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Doté(e) de compétences artistiques, vous avez une ouverture d'esprit sur toutes les esthétiques musicales ; - Vous disposez de solides compétences pédagogiques et notions en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Vos capacités d'écoute, de compréhension ainsi que votre bienveillance et votre diplomatie vous permettent de vous adapter facilement en fonction de vos interlocuteurs ; - Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez être force de proposition au sein du département Bois ; - Permis B conseillé. Particularités du poste : - Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur le site de Étival-Clairefontaine et à Raon-l'Étape en fonction des inscriptions. - Poste AEA à temps complet 20h . Informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er septembre 2025 Titulaire ou contractuel (AEA) - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS). - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte chaque année plus de 800 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. Missions : - Vous assurerez l'enseignement, l'encadrement et le suivi pédagogique des élèves de chant à dominante lyrique sur la totalité du cursus ; - Vous développerez l'innovation pédagogique en élaborant des projets transversaux et interdisciplinaires en lien avec le Projet d'Établissement ; - Vous participerez activement à la vie et au rayonnement du Conservatoire, en favorisant le partage et les échanges sur le territoire et en vous impliquant dans la vie culturelle locale ; - Vous développerez l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire ; - Vous accompagnerez les pratiques musicales en amateur ; Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis selon le cadre d'emploi (Diplôme d'État ou inscription sur les listes d'aptitude suite aux concours ou examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale) ; - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ; - Doté(e) de compétences artistiques, vous avez une ouverture d'esprit sur toutes les esthétiques musicales ; - Vous disposez de solides compétences pédagogiques et notions en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Vos capacités d'écoute, de compréhension ainsi que votre bienveillance et votre diplomatie vous permettent de vous adapter facilement en fonction de vos interlocuteurs ; - Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez être force de proposition au sein du département Voix ; - Permis B conseillé. Particularités du poste : Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef au 64 rue des quatre frères Mougeotte à Saint-Dié-des-Vosges mais également sur le site de Raon-l'Étape en fonction des inscriptions. Poste AEA à temps non complet avec possibilité d'évolution en fonction des inscriptions. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : 1er septembre 2025 Titulaire ou contractuel (AEA) - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS). - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Enseignant(e) en Maths pour classes lycée (BEAU JARDIN) et Lycée Prof (LA PROVIDENCE)
Poste à pourvoir début Septembre, congé de l'entreprise sem.34 Vos missions: Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion & tri des commandes - Contrôle des fichiers clients - Création du bon à tirer pour validation - Suivi de commandes spécifiques - Gestion des retards & relances internes et relances externes des clients pour la facturation - Étude du flux de traitement des commandes et contribution à l'amélioration de ce dernier - Relance des clients inactifs - Relation client et prospection - Rédaction des descriptifs produits - S'interroger sur les stocks - Répondre aux demandes de prix entrantes - Établir des devis - Ouvrir des comptes pour les nouveaux clients
Nous recherchons un Opérateur Numérique petit et Grand Format H/F, poste à pourvoir en septembre. vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Vérification des fichiers avant impression. - Préparation des fichiers de production ainsi que la création de Profil colorimétrique - Impression de tirages grand formats et petits formats - Réalisation de découpes massicot, numérique et fraisage. - Finition des impressions (plastification lamination, contre-collage, échenillage), pose d'oeillets, ourlets.. - Contrôler la réalisation des projets et dossiers, contrôle qualité, gestion des imprévus. - Contribuer à l'implication des équipes, vous respectez de la bonne application des consignes et des process - Participer à la maintenance des machines et veiller à la propreté, rangement de l'atelier. - Préparation des envois pour livraison - Gestion des stocks et du planning PROFIL RECHERCHÉ : Aucune expérience minimum, Quelques connaissances dans l'impression numérique et avec le travail manuel de manière générale. Ayant à cœur la Satisfaction Client et la qualité, vos points forts sont l'organisation, l'exigence, la communication, et une bonne capacité d'adaptation.
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous. Notre association à but non lucratif, dispose d'un cadre de travail agréable, venez rejoindre une équipe dynamique au service de nos résidents. Vos principales missions seront : Veiller au confort et au bien-être des résidents Fournir des soins d'une qualité optimale Être une présence positive et rassurante auprès des résidents et de leurs proches Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter Savoir être : Goût du contact humain Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) Sens de l'organisation et des priorités Respect de la hiérarchie Sens des responsabilités
L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons UN SERVEUR H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse. Vous assurerez le placement des clients, le conseil, la prise de commande, le service, la gestion de vos tables et l'encaissement. La saisie sur Pokky. *** Aménagement du temps de travail possible***
Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar. Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience. Salaire motivant selon expériences et compétences *** Aménagement du temps de travail possible à temps partiel***
Après un temps de formation aux méthodes de notre magasin ,vous préparez les produits au rayon boulangerie . vous aurez en charge la cuisson du pain et des viennoiseries en respectant les temps de cuisson ainsi que les préparations pour le lendemain. Vous effectuerez l'emballage de la marchandise destinée à la vente. Respect des règles d'hygiène et qualité. Doit veiller à la traçabilité. Est chargé (e)d'assurer la propreté du rayon de son poste de travail et du matériel. Aimant le travail d'équipe et le goût du contact client. Poste 1 semaine sur 2 le matin en Boulangerie et la 2eme semaine en caisse, Travail en binôme roulement repos 1 week-end sur 2. Cdi 31heures ,Smic +Mutuelle+Primes Vous pouvez directement vous rendre au magasin carrefour contact 88100 Saint dié.
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Entreprise familiale spécialisée dans la vente et de la réparation de matériel agricole et de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. MISSIONS PRINCIPALES -Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture -Effectuer les diagnostics et réparations en concession ou à l'extérieur -Effectuer des entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. intervention pièces d'usures..) -Effectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boite de vitesse...) -Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés -Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions -Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions -Participer aux programmes de certification Profil recherché: - Savoir-faire : Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts Maîtrise de l'électronique et l'électricité Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Maîtrise de la langue française - Savoir être : Autonome Dynamique Aime le travail en équipe Ponctualité, organisé et disponibilité Sérieux et qualités relationnelles Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables De formation dans la vente et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout.
Offre d'emploi : Mécanicien en Matériel Motoculture (H/F) Société : Entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Ville / Région : La Voivre / Vosges MISSIONS PRINCIPALES Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture Effectuer les diagnostics et réparations en concession ou à l'extérieur Effectuer des entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. intervention pièces d'usures..) Effectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boite de vitesse...) Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions Participer aux programmes de certification PROFIL ET COMPÉTENCES > Savoir-faire : Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts Maîtrise de l'électronique et l'électricité Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Maîtrise de la langue française > Savoir-être : Autonome Dynamique Aime le travail en équipe Ponctualité, organisé et disponibilité Sérieux et qualités relationnelles Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables De formation dans la vente et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES > Salaire : Entre 1700 et 1800 euros net / mois > Prime de Noël et Intéressement Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez votre candidature par mail Poste ouvert aux résidents en France et détenteurs d'une autorisation de travail
Pour le service S'POIR accueil et accompagnement de MNA à St Dié. CDI à mi-temps 50% Agent de maintenance - Assurer la remise en état et la maintenance courante des logements occupés par les mineurs non accompagnés (MNA). - Réaliser de petits travaux de réparation (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, doubles de clés, etc.). - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations (chauffage, sanitaires, électroménager, etc.). - Préparer les logements avant l'arrivée des nouveaux résidents (montage de meubles, installation d'équipements, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement constaté auprès de la direction. Diplôme et expérience - CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou CAP Agent de propreté et d'hygiène, ou tout autre diplôme de niveau équivalent dans le domaine de l'entretien ou de la maintenance. - Une expérience professionnelle dans l'entretien ou la maintenance est souhaitée. - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), - Prime SEGUR (238 € brut/ mois), - 9 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
La Vitrine Médicale 88 est une entreprise de vente et de location de matériels médical à destination des particuliers et professionnels. Actuellement en plein essor, notre charge de travail s'alourdit sur tous les secteurs et c'est la que nous avons besoin de vous. Nous sommes à la recherche d'une personne capable de s'adapter sur différents postes, que ce soit de la vente en magasin, de la réception d'appel téléphonique ou même de la livraison. Vous devez impérativement avoir une aisance orale certaine ainsi qu'un sens du relationnel développé. Vous comprenez rapidement et votre capacité d'assimilation est un atout. Votre mission sera d'accompagner, voir même parfois de remplacer certains de nos collaborateurs à leur poste en cas d'absence et/ou surcharge de travail. Le permis est un impératif car nous disposons de magasin dans le 54 et le 52, même si la majorité de votre travail sera concentré sur le secteur déodatien, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous l'aurez compris, nous recherchons un « couteau suisse » performant. Si vous vous reconnaissez dans cette recherche, que vous êtes motivés par la découverte de plusieurs métiers à la fois, que pour vous, la critique est un axe d'amélioration et non un frein, et que le travail en équipe est un plus, alors nous attendons votre candidature. Le poste est évolutif en CDI avec prime à la clé, et est à pourvoir dès septembre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Électricien (h/f). En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - tirage de câbles - installation armoires électriques - câblage Compétences techniques : - Maîtrise des plans électriques - Installation et réparation de systèmes électriques - Connaissances en électricité industrielle - Diagnostic de panne électrique - Utilisation d'outils et d'équipements électriques Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Nous recherchons un Électricien industriel (h/f) ayant une première expérience sur un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en électricité et posséder de solides connaissances en électricité industrielle. La maîtrise des plans électriques, la capacité à diagnostiquer les pannes électriques et l'utilisation d'outils et d'équipements électriques sont essentielles. - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Rigueur - Travail d'équipe Rejoignez notre client et participez à des projets électriques stimulants et variés ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et bénéficierez d'opportunités de développement professionnel. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne !
Vous assurez la surveillance pré vol dans un magasin de la zone commerciale. Lutter contre la démarque inconnue et les actes frauduleux est la priorité des agents de sécurité pré-vol. Le site est peu accessible en transport en commun , vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous travaillez le mercredi et vendredi après-midi et le samedi toute la journée.
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Vous appréciez de travailler en équipe, construire et animer des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans ? Alors rejoignez notre équipe d'animation ! Vous aurez en charge la création et l'animation des activités périscolaires de 16h15 à 18h30 et des mercredis après-midi en temps scolaire mais aussi la création et l'animation des activités extrascolaires lors de chaque période de vacances. Vous serez également amené a renforcer l'équipe d'accueil de notre halte garderie sur certaines demi-journées. Poste idéal pour découvrir le monde la petite enfance et des accueils de loisirs! Profil recherché : CAP Petite Enfance exigé Débutants acceptés Type de contrat: CDD 14h semaine du 25 août 2025 au 31 Décembre 2025 + Avenant temps plein sur chaque période de vacances scolaires Vos missions : - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public - Établir un lien avec les familles - Participer activement aux réunions d'équipe Compétences et capacités souhaitées : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative adaptée - Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits - Autonomie, capacité à s'auto évaluer et à gérer son temps - Ponctualité et assiduité - Connaissance du rythme de l'enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants - Connaissance du cadre réglementaire - Utilisation pertinente du matériel et des équipements de l'accueil Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
L'agence Adecco St Die recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et situé à ST DIE DES VOSGES (88100) un Responsable QSE / HSE (h/f). Cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation. Elle se distingue par sa capacité à offrir des solutions de qualité tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Ils sont à la recherche d'un(e) professionnel(le) capable de renforcer leur équipe QSE / HSE afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. Vos principales missions seront : - assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité, de sécurité et d'environnement - réaliser des audits internes et externes - analyser les risques industriels et proposer des actions correctives - former le personnel sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'hygiène - Vous serez responsable de la gestion des incidents et de l'amélioration continue des processus. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité passionnante de s'impliquer dans un environnement dynamique. Vous travaillerez sur un rythme de journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. - Vous posséder une formation de niveau BAC+2 - Vous avez une approche proactive et une forte capacité d'adaptation. - Vous possédez une bonne communication et un esprit d'équipe - Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe - Vous gérer des situations parfois stressantes avec sang-froid et professionnalisme Vous êtes intéressé(e)? Alors postulez en ligne !
Vous souhaitez vous former dans l'immobilier ? Nous recherchons un(e) assistant(e) immobilier pour une offre en apprentissage* au sein d'une agence partenaire ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Gestion locative : prise en charge des états des lieux. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un(e) Assistant(e) commercial(e) pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Dié-des-Vosges - 88100. - Répondre aux demandes clients par téléphone ou mail (prix, produits, délais), - Saisir des offres de prix dans notre outil interne, - Rechercher les bonnes références dans le catalogue produits (catalogue technique), - Appliquer les procédures internes de tarification et de gestion client, - Appeler les commerciaux au besoin pour finaliser les offres en binôme, - Travailler en autonomie une fois les bases maîtrisées. Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 4 mois Horaires: 35 heures par semaine - Horaires de journée Compétences et formations attendues: - Idéalement BAC+2 en commerce ou équivalent - Débutant(e) ou Jeune diplômé(e) accepté(e) - Utilisation de SAP - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
Vous effectuez les transports scolaires sur le secteur de St Dié - transport d'élèves le matin, le midi et le soir après l'école et le transport des collégiens -> POSTE EN HORAIRES COUPES 104h/mois annualisés Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs
LAUNOY TOURISME est une Entreprise Familiale dont le siège social se situe à Rambervillers, aux confins des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle et disposant d'un site à Dombasle/Meurthe. Fort de nos 123 années d'expérience dans l'activité du transport, nous exerçons aussi bien dans le domaine du tourisme que du transport public scolaire, régulier et de transports de personnes en situation de handicap. Nous employons 180 salariés sur les 2 sites principalement des conducteurs d'autocar.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) chargé(e) de mission « habitat et reconquête du bâti ancien ». Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Il est intégré au sein d'un service dédié à l'habitat, à l'accompagnement des communes et à la redynamisation des petites centralités du territoire. Dans un contexte de déprise démographique et de perte d'attractivité, problématiques particulièrement localisées sur certains secteurs de l'agglomération, plusieurs démarches sont déjà en cours : - élaboration d'un PLUiH (finalisation en cours) ; - programmes Action Cœur de Ville (Saint-Dié-des-Vosges) et Petites Villes de Demain (Raon l'Étape, Fraize et Plainfaing), qui intègre des OPAH-RU portées par la Communauté d'Agglomération en régie sur les centres-villes de ces communes ; - accompagnement de 5 communes dans la lutte contre le bâti dégradé et vacant (en lien avec la démarche de Reconquête du Bâti en Milieu Rural portée par l'État dans les Vosges), dispositif « test » qui a vocation à être pérennisé et étendu. Dans le cadre d'une montée en compétence et d'un accroissement des activités du service, en étroite collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (Petites Villes de Demain, accompagnement des communes, suivi-animation des OPAH-RU), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre des actions déjà initiées à ce jour : - Mis en œuvre aux côtés des autres agents du service, des actions en matière d'habitat, notamment dans le cadre du Programme d'Orientations et d'Actions (POA) qui sera intégré au PLUiH. Ces actions relèvent de sujets diversifiés (logement privé, projets communaux, logement social, logement des publics spécifiques.) et de modes d'intervention variés (appui technique, mise en place de dispositifs de soutien financier, création de boîtes à outils ou de référentiels.). - Mise en œuvre de la démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant via un accompagnement technique des communes ayant intégré le dispositif. Cela ne concerne pas uniquement les bâtiments à usage de logement, mais plus largement tout bâtiment vacant et / ou dégradé sur lequel les communes souhaitent intervenir sur le volet incitatif (mobilisation des propriétaires) ou coercitif (mise en sécurité, insalubrité.). Dans ce cadre, le recensement des biens stratégiques sera poursuivi sur l'ensemble du territoire à partir du travail déjà réalisé par le service sur plusieurs communes, afin d'initier une stratégie d'intervention. - Mobilisation des élus communaux et des partenaires. - Participation au suivi de l'observatoire de l'habitat et du foncier. L'ensemble de ces missions reposant sur un travail transversal et collectif, elles seront assurées en parfaite coordination avec les autres agents du service. Contractuel - Grade Ingénieur / Attaché ou Technicien / Rédacteur territorial. - Diplôme souhaité : Bac +3 (architecture, géographie, aménagement du territoire, bâtiment, ou droit) ; - Une expérience sur un poste similaire
Pour vos missions vous devez être capable : 1. d'interpréter un dessin de style et de réaliser une toile par moulage ou à plat ; 2. d'être force de propositions auprès des clients (matière, volume, finition, technique...) tout en respectant leurs exigences et le cahier des charges 3. de transposer un croquis en prototype monté par les prototypistes, suivi d'une phase de modifications et d'ajustements avec les clients 4. d'industrialiser, de normaliser et de grader le patronage 5. de lire et corriger le dossier technique, en partenariat avec le bureau des méthodes 6. d'assister la production en cas de difficultés Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode, BTS mode et/ou licence professionnelle Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile indispensable anglais technique (à minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, PP, Photoshop, Illustrator Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars) en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 personnes et 85 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne
Nous avons une entreprise sur le secteur de Sain-Die-Des-Vosges qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Saint-Dié-des-Vosges (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Dans le cadre de notre développement, DEOBAT recherche un chauffeur poids lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux sur nos différents chantiers situés dans toute la région Grand Est. Vos missions : Assurer les livraisons de matériaux et d'équipements sur les chantiers dans le respect des délais ; Veiller au bon arrimage et à la sécurité du chargement ; Effectuer l'entretien courant du véhicule (vérifications, nettoyage, suivi) ; Respecter les consignes de sécurité, le code de la route et la réglementation du transport routier.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 12 mois un Cariste caces 3 (h/f) en 5*8 Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des valeurs axées sur l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des engins de manutention pour le chargement de bobines - Approvisionnement des machines - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en entrepôt. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste de cariste en industrie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe. La gestion du stress et le respect des consignes de sécurité sont des compétences essentielles pour ce poste. - Sens de l'organisation - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Gestion du stress - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de manutention - Gestion des stocks - Utilisation de transpalettes - Maîtrise des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Le contrat débutera dès que possible avec des horaires en équipe en 5*8 . Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons un manoeuvre ou un plaquiste H/F au sein de notre entreprise. Possibilité de mettre en place une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.
Dans un restaurant de cuisine traditionnelle, vous élaborerez des fiches technique en collaboration avec le/la chef(fe) de partie. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez en charge les services du midi et du soir, vous travaillerez donc en horaires coupés. Afin de proposer une expérience optimale, nous sommes à la recherche du meilleur cuisinier (H/F). Il ou elle doit être prêt à rejoindre l'aventure, adhérer à l'ambiance et au travail d'équipe Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste. ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
Vous aurez en charge les services du midi et du soir. Vous travaillez donc en horaires coupés. Vous devrez être autonome et avoir une expérience significative sur ce même type de poste. Salaire motivant selon profil, expérience et compétences. Possibilité de travail saisonnier. Salaire selon expériences et compétences ***Possibilité de logement pendant la période d'essai. Aménagement du temps de travail possible***
L'agence Adecco St Die recrute pour son client, acteur de premier plan dans la fabrication de machines-outils dédiées au travail des métaux, situé à ST MICHEL SUR MEURTHE (88470) un Technicien Système et Réseau H/F. Cette entreprise se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent les talents et encouragent le développement professionnel de leurs collaborateurs, créant ainsi une atmosphère propice à la créativité et à l'excellence. Vos principales missions seront : - assurer le support technique des réseaux - analyser et résoudre les problèmes de connectivité - configurer les routeurs et switchs - Chargé de la gestion des adresses IP et du dépannage des incidents réseau tout en garantissant une communication fluide avec les équipes internes. - Votre rôle sera essentiel pour maintenir la performance des infrastructures réseau et pour soutenir les utilisateurs dans leurs activités quotidiennes. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate pour le candidat sélectionné. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un engagement à temps plein pour garantir une immersion complète dans les projets de l'entreprise. Vous justifier d'une première expérience dans un poste similaire, avec une solide connaissance des environnements réseau. Une approche proactive et un sens aigu du service client sont des atouts majeurs. Compétence comportementale : - Communication efficace - Résolution de problèmes - Patience et empathie - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétence technique : - Supports Réseau - Connexions aux Réseaux - Configuration de Routeurs et Switchs - Dépannage des Problèmes Réseau - Gestion d'Adresses IP Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne !
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département 88. Ville de départ Saint Dié Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et experience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Poste à pourvoir sur Saint Dié des Vosges en présentiel et clientèle. Vous serez en charge du support informatique, dépannage et administration des systèmes d'informations de nos clients et leurs réseaux. Vous serez amené également à faire de la préparation/réparation en atelier des matériels informatiques, la prise en charge de la hotline et l'assistance à distance. Compétences souhaitées : Maitrise des serveurs Windows, contrôleurs de domaine, Active Directory etc. Analyse des pannes et réparation PC, portable, périphériques. Réseau, VPN, VLAN
Restaurant traditionnel cherche un(e) pâtissier(er) pour renforcer notre équipe niveau cuisine. Vous serez en charge de réaliser les desserts du restaurant. Dressage des desserts, réalisation des desserts (type crème brûlée, fondant, tartes...)
Responsable d'Agence - Courtier en Travaux (H/F) Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous souhaitez diriger votre propre agence tout en bénéficiant de la force d'un réseau national reconnu ? La future agence La Maison Des Travaux de Saint-Dié (Grand Est), recherche son ou sa Responsable d'Agence, prêt(e) à relever un nouveau défi en développant son activité de courtage en travaux. Votre mission : En tant que Responsable d'Agence, vous serez l'acteur(trice) principal(e) du développement local de votre structure. Vos responsabilités incluent : - Développer et animer un portefeuille clients et un réseau de prescripteurs - Accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation ou d'aménagement - Proposer les prestations des artisans partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux - Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions personnalisées et pertinentes - Superviser la réalisation de plans ou de vues 3D lorsque nécessaire - Piloter la stratégie commerciale locale de votre agence Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? Intégrer notre réseau, c'est bénéficier : - D'une formation initiale complète au métier de courtier en travaux - D'outils digitaux performants et d'une stratégie marketing nationale pour générer des leads qualifiés - D'une méthode commerciale éprouvée - D'un accompagnement continu pour garantir la réussite de votre agence Avec plus de 160 agences franchisées en France, La Maison Des Travaux est le leader du courtage en travaux, reconnu pour la qualité de son accompagnement client (élu Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital). Votre profil : Vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel et êtes passionné(e) par la rénovation, l'architecture ou la décoration ? Vous avez envie de gérer et développer votre propre activité tout en étant épaulé(e) par un réseau solide ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Entre 40 000 € et 60 000 € brut/an (selon votre performance et votre implication)
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier d'intérieur / Agencement (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la fabrication et la pose d'agencements sur-mesure. Vous interviendrez sur des projets variés en atelier. Vos missions principales : - Aider à la fabrication de meubles et éléments d'agencement en atelier. - Participer à l'assemblage et au montage des pièces de menuiserie. - Préparer le matériel et les outils nécessaires aux chantiers. - Assister à la pose des réalisations. - Contribuer à la finition et au contrôle qualité des pièces produites. - Appliquer les règles de sécurité au sein de l'atelier et sur les chantiers.
Rejoindre la Résidence de l'Age d'Or c'est avant tout rejoindre une EQUIPE dédiée au bien être des résidents. De petite taille avec au maximum 54 résidents, l'équipe infirmier est constituée de 2 personnes par jour (1 IDE le matin, et 1 IDE en 10h) permettant un travail de qualité et un accompagnement optimal des résidents. Ainsi nous recherchons avant tout une personne qui aura envie de s'impliquer et d'intégrer une équipe dynamique qui porte de fortes valeurs humaines. Organisation sur la journée : IDE en 7 heures journée + 1 IDE en 10 heures Les fonctions sont celles d'IDE comme dans tout EHPAD : o Elaboration du projet de soins du résident en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la psychologue, o Prévenir les risques liés à la vulnérabilité et la dépendance, o Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences, o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, o Réalisation de soins de confort et de bien-être (Rôle propre), o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (Rôle prescrit), o Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage, o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel TITAN, o Evaluer et maintenir l'autonomie, o Assure la distribution des médicaments, o Assure les soins requis aux résidents o Anticiper et organiser les activités des autres professionnels soignants, et les présences sans période médicale, o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, o Appliquer les techniques de manutention du résident, o Participe et dirige les transmissions, o Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail, o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, o Travaille en collaboration avec tout intervenant extérieur médical ou paramédical,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 6 mois un Maçon Coffreur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour sa qualité de travail et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé - Mettre en place des coffrages et procéder à leur assemblage - Effectuer le ferraillage - Participer à la construction d'ouvrages en maçonnerie - Utiliser des outils électriques et manuels en respectant les consignes de sécurité Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et adaptabilité - Bonne condition physique Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation - Résistance physique - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Coffrage - Ferraillage - Maçonnerie - Utilisation d'outils électriques Le contrat débutera dès que possible Vous travaillerez à temps plein en journée. Possibilité de grands déplacements à la semaine Rejoignez notre client et participez à des projets de construction passionnants ! Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 2 mois un Soudeur Assembleur (h/f). Votre rôle consistera à assembler et souder les pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques. Vous serez amené à opérer sur différents types de métaux et alliages pour réaliser des ouvrages de construction et de rénovation. De plus, vous devrez veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors de la réalisation des soudures et des assemblages. Profil : Nous recherchons un soudeur assembleur avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire et interpréter des plans techniques, maîtriser les techniques de soudage MIG/MAG et TIG, ainsi que l'utilisation d'équipements de soudage. La connaissance des métaux et alliages est essentielle. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision, et être attentif aux consignes de sécurité. De plus, vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation et être capable de résoudre des problèmes techniques. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Lecture de plans - Soudage MIG/MAG - Soudage TIG - Utilisation d'équipements de soudage - Connaissance des métaux et alliages Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets de construction passionnants ! Venez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous Vos principales missions seront : Réaliser des soins infirmiers Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Collaborer avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux S'assurer de la bonne nutrition du patient, et alerter en cas de sous-nutrition Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Organiser les visites médicales externes et les déplacements Assurer une communication interne et une relation avec l'environnement institutionnel Participer à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personne. Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et la continuité des soins Encadrer, accompagner et guider les aides-soignantes et les stagiaires dans la réalisation de leurs missions Profil Pour ce poste, vous devez avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier et être inscrit à l'ordre des Infirmiers.
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuell, etc. Voiture de service pour les déplacements.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques, situé à ST DIE DES VOSGES (88100). Cette entreprise dynamique et innovante, réputée pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, recherche un Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f) en Intérim pour une durée de 6 mois. En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conception et la modélisation de pièces mécaniques, la réalisation de plans détaillés, ainsi que la collaboration avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets. Vous serez également amené à participer à des études de coûts et à des analyses techniques afin d'optimiser les processus de fabrication. Votre expertise sera essentielle pour répondre aux exigences de qualité et de performance de notre client. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Votre créativité et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Compétence comportementale : - Écoute active et capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe - Esprit d'équipe marqué, favorisant la collaboration - Aptitude à résoudre des problèmes avec ingéniosité - Créativité dans l'approche des projets techniques - Gestion du temps efficace pour respecter les délais impartis Compétence technique : - Maîtrise des travaux de tôlerie pour la fabrication des pièces - Connaissance des outils mécaniques nécessaires à la conception - Expérience en conception assistée par ordinateur (CAO) - Compétences en analyse de finite éléments (AFE) pour les simulations - Gestion de projets techniques avec rigueur et précision. Le contrat débutera dès que possible offrant ainsi une belle opportunité de s'intégrer dans une équipe passionnée et dynamique. Vous travaillerez en journée, dans un cadre de travail à temps plein, vous permettant de vous impliquer pleinement dans vos missions. Pourquoi ne pas rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé ? C'est l'occasion rêvée de contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco est à la recherche d'un talent pour rejoindre notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, situé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dédiée à l'excellence. Vos principales missions seront : - Assurer la production de papier et de carton selon les normes de qualité établies. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production. - Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Participer à la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. -Poste en 5*8 Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en conduite de ligne, capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Souci du détail et précision Compétence technique : - Maîtrise de la conduite de ligne de production et transformation - Compétences en réglages machines - Expérience dans le contrôle de qualité des produits - Connaissance des normes de sécurité en industrie - Capacité à effectuer la maintenance préventive des équipements Le contrat débute dès que possible offrant une opportunité d'intérim de 12 mois au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant, où chaque journée est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'avenir de la fabrication de papier et de carton ? Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante et pleine de promesses ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'activité : - Contribuer à la cohésion et au bon état d'esprit du service comptabilité et plus largement à une bonne entente avec les autres services de l'entreprise ; - Prendre en charge les écritures courantes de comptabilité générale jusqu'au bilan et préparer les clôtures mensuelles et annuelles (écritures de banque, de caisse, d'abonnement de charges, contrôle des interfaces comptables, édition et vérification des comptes) ; - Effectuer la comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs ; - Faire les écritures de stocks et provisions sur stocks ; - Réaliser les immobilisations et les amortissements ; - Etablir les différentes déclarations : déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres taxes), DEB et DES ; - Réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques bancaires et les virements, saisir les prévisions de trésorerie et éditer les états d'aide à la décision, effectuer les prévisions et suivre la trésorerie ; - Accomplir les travaux préparatoires à l'établissement des liasses de consolidation ; - Préparer l'audit annuel de l'entreprise ; - Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et l'administration fiscale ; - Contrôler la cohérence et la véracité des informations financières ; - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ; - Répondre aux sollicitations de ses Responsables Hiérarchique et Fonctionnel. Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous serez amené à préparer et à poser toutes fermetures intérieures et extérieures en Acier, Alu et PVC (portes, fenêtres, cloisons, mur rideaux) sur des chantiers de grandes envergures en Ile-De-France en tout autonomie. Le poste s'effectue en grand déplacement à la semaine en Région Parisienne. Vos principales missions : Identifier les ouvrages et la zone de pose à partir des plans. Réceptionner, décharger et transporter les menuiseries jusqu'à la zone de pose. Assembler et installer, si nécessaire, les échafaudages conformément aux consignes de montage. Démonter et remplacer/réparer les ouvrages en vérifiant et préparant les supports de pose. Poser, caler et fixer les ouvrages. Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis. Contrôler le bon fonctionnement des accessoires mobiles. Poser et caler le vitrage, installer les joints de vitrage (céramiques ou EPDM) et parcloses. Veiller à la mise en propreté et à la protection des ouvrages jusqu'à la livraison. Gérer le matériel de pose et encadrer l'équipe sur le chantier. Profil recherché : De niveau CAP/BEP menuisier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie au poste de chef d'équipe dans le domaine de la menuiserie. (encadrement 1 à 2 personnes) Vous êtes une personne consciencieuse et autonome. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDI à Temps plein
Vos missions : Élaborer et créer des desserts maison en accord avec la carte du restaurant Travailler des produits frais et de qualité Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine Encadrer et former l'équipe en pâtisserie Votre profil : Expérience significative en pâtisserie bistronomique ou semi gastronomique exigée Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un cadre chaleureux et convivial ? Envoyez nous votre candidature par mail pour une prise de Rendez-vous à le-regal@orange.fr. À très bientôt au Régal !
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur secteur Saint Dié des profils d' Opérateur en bijouterie H/F. Vous serez affecté sur un poste sur lequel vous serez formé au préalable : • l'assemblage de bijoux • polissage de bijoux • sertissage C'est un travail en milieu industriel : modèle, cadence à respecter. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ?L'agence SUP INTERIM RAON-L'ETAPE recrute un OPERATEUR EN BIJOUTERIE H/F motivé, pour l'un de ses clients sur le secteur de ST-DIE-DES-VOSGES (88100). Missions : - Montage et assemblage de petites pièces pour bijoux - Sertissage et polissage des pièces - Contrôle de qualité des pièces produites - Manipulation de différents métaux, pierres à l'aide d'outils adaptés Profil : - Patient, minutieux, rigoureux - Esprit d'équipe, polyvalent, esprit d'équipe - Bonne dextérité - Intérêt pour les activités manuelles de précision est un REEL atout. Une expérience en industrie est appréciée ! Toutefois, débutants acceptés. Horaires : - Horaires de journée puis 2x8 Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats sélectionnés: tant au niveau de la formation que des travaux qui vous serons confiés. Un test de dextérité sera à réaliser en agence afin de poursuivre le processus de recrutement. Ce poste vous correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous pouvez postuler en ligne, nous contacter par téléphone, ou vous présenter directement à l'agence avec votre CV pour plus d'informations.L'équipe SUP INTERIM RAON L'ÉTAPE se réjouit de vous rencontrer !
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour s'impliquer activement dans divers environnements. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour des individus ayant besoin d'un accompagnement, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ; - Veiller au respect des règles de vie collective en garantissant calme et sérénité ; - Gérer les situations d'urgence ou de crise et en référer aux responsables ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches nocturnes ponctuelles et veiller à leur bien-être ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Surveillant de nuit H/F, possédant idéalement un diplôme dans la sécurité ou présentant une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la vigilance, la responsabilité et le bien-être des résidents ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle est essentiel à la tranquillité de tous.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Cuisinier (F/H) Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : * Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur * Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations * Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance * Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces * Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. * Assurer le réapprovisionnement tout au long du service * Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : * Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service * Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). * Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir * Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, * Organiser et coordonner son travail au rythme du service * Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées * Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vos missions : Accueillir les patients et les visiteurs, en personne et par téléphone Gérer l'agenda et les plannings de rendez-vous Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients Rédiger et mettre en forme des courriers, des rapports et divers documents Classer et archiver les documents Assurer le suivi administratif des activités du cabinet/service Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts majeurs Poste à pourvoir dès mi-juillet
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Secrétaire Médicale (F/H) polyvalent(e) et motivé(e), disponible pour un poste basé à Saint-Dié-des-Vosges et/ou à Raon l'Étape.Vos tâches : Accueillir les patients et les visiteurs, en personne et par téléphone Gérer l'agenda et les plannings de rendez-vous Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients Rédiger et mettre en forme des courriers, des rapports et divers documents Classer et archiver les documents Assurer le suivi administratif des activités du cabinet/service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Vous recherchez un emploi d'agent d'entretien, parfait votre candidature nous intéresse! Dans un cadre de verdure et chaleureux, vous serez en charge de l'entretien de cottages Vos missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des différents hébergements en respectant méthodiquement les consignes et planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, éléments de décoration et matériel pendant le processus de nettoyage. - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents. - Rendre compte à la responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. -Mission le lundi et vendredi + complément occasionnel -navette GRATUITE au départ de St Dié, Raon-L'Etape, Moyenmoutier, ou encore Baccarat PROFIL : Esprit d'équipe. - Rapidité et qualité d'exécution. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). - Expérience souhaitée Qualités personnelles déterminantes : - Dynamique, autonome, polyvalent(e) et réactif (ve). - Sens du relationnel (sourire, bonne humeur et sens de l'accueil indispensable) - Sens du travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé sur le secteur de Baccarat, acteur reconnu dans le secteur du machinisme agricole, recherche un Préparateur de Véhicules Agricoles (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI . Vos missions : En lien direct avec l'équipe technique, vous assurerez la préparation complète des véhicules agricoles neufs avant livraison. À ce titre, vos principales missions seront :***La réception et la préparation du matériel agricole neuf. * La vérification de la conformité du matériel reçu avec le bon de commande. * La réalisation des travaux de finition , tels que le montage d'équipements spécifiques ou des opérations de retouches peinture . * Le contrôle des niveaux de liquides (huile, carburant, liquide de refroidissement, etc.) et la vérification des pneumatiques . Description du profil : Profil recherché : * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en mécanique agricole, TP, ou poids lourds. * Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du travail bien fait. * Vous aimez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe technique. Conditions : * CDI , temps plein. * Rémunération selon profil et expérience. * Prise de poste dès que possible.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Educateur spécialisé (H/F) pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. En vous joignant à nous, vous aurez l'occasion de participer activement à l'accompagnement de jeunes en difficulté et de contribuer à leur développement personnel et social. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans les activités de la vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie ; - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli ; - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés rencontrés par chaque jeune, et rédiger des rapports éducatifs ; - Favoriser l'épanouissement et le bien-être des jeunes en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur spécialisé ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat dynamique, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et avoir un excellent relationnel. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations seront essentielles.. Vous devez également être capable de faire preuve d'initiative et de maintenir la motivation des jeunes dont vous avez la charge.
L'agence Domino Missions recherche activement un Cuisinier de Collectivités H/F ayant une solide expérience dans le secteur social, pour effectuer des remplacements ponctuels chez nos clients. Dans ce rôle, vous intégrerez des établissements variés tels que maisons de retraite, centres d'accueil, structures pour personnes en situation de handicap ou établissements scolaires. Vous serez un acteur essentiel au sein d'équipes engagées pour le bien-être des convives. Vos missions principales incluront : - Élaboration et préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Adaptation des menus selon les contraintes spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, allergies, etc.) ; - Organisation du poste de travail, gestion des stocks et des commandes de denrées alimentaires ; - Participation à la distribution des repas et à l'encadrement éventuel des commis de cuisine ou agents de restauration ; - Nettoyage, entretien du matériel et respect des procédures internes. Nous recherchons une personne disposant d'une première expérience réussie en cuisine de collectivités, idéalement acquise dans des établissements à caractère social. Votre maîtrise des règles sanitaires et votre capacité à répondre à des exigences diverses sont des atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe, communiquer facilement avec différents interlocuteurs et vous faites preuve de bienveillance et d'écoute auprès du public accueilli.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. En vous joignant à nous, vous aurez l'occasion de participer activement à l'accompagnement de jeunes en difficulté et de contribuer à leur développement personnel et social. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans les activités de la vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie ; - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli ; - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés rencontrés par chaque jeune, et rédiger des rapports éducatifs ; - Favoriser l'épanouissement et le bien-être des jeunes en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat dynamique, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et avoir un excellent relationnel. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations seront essentielles.. Vous devez également être capable de faire preuve d'initiative et de maintenir la motivation des jeunes dont vous avez la charge.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez sur une classe d'enfants porteurs d'un trouble autistique. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les élèves dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale et de loisirs ainsi que dans leurs apprentissages - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives correspondant aux objectifs du projet individualisé d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse - Articuler votre action avec l'environnement (communication régulière avec les familles, partenaires, représentants légaux ...) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Compétences requises : o Expérience appréciée auprès d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles autistiques et/ou du comportement o Formations en lien avec l'autisme appréciées, connaissance des approches et outils (PECS, Makaton, TEACCH, etc.) o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Aptitudes à l'innovation pédagogique o Capacités d'analyse et de rédaction, et Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD à Temps plein, dans le cadre de remplacements - Convention collective : CCNT 66 – Grille Moniteur Educateur - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire, - Spécificités : Horaires d'internat, travail possible weekend et jours fériés POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du territoire Vallée de la Meurthe, l'Ecole Spécialisée IME de St-Dié accompagne 37 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle. Il est composé de : • un accueil de jour de 19 places • un hébergement continu de 6 places • une offre ambulatoire de 12 places
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche de deux Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en équipe 3*8 pour un contrat intérim de 12 mois, au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, située à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client est un acteur majeur de son domaine, offrant des produits de haute qualité tout en s'engageant dans une démarche écoresponsable. Travailler avec notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et innovante, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Votre rôle consistera : - À superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production. - À réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit. - À assurer le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. - À effectuer la maintenance préventive des équipements. - À collaborer étroitement avec les autres équipes pour atteindre les objectifs de production. Description du profil : Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. - Diplôme de niveau BAC Technique ou Professionnel avec uns spécialisation technique ( Maintenance, Electromécanique, Pilotage de ligne..) Compétence comportementale : - Capacité d'écoute pour comprendre les besoins de l'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus de la production. - Esprit d'équipe pour favoriser la collaboration. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation pour respecter les délais et les normes de qualité. Compétence technique : - Réglages Machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Contrôle Qualité pour assurer la conformité des produits. - Maintenance Préventive pour anticiper les pannes. - Programmation d'Automates pour automatiser les processus de production. Avantages offerts : - Primes attractives pour récompenser votre performance. - Panier repas pour faciliter vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'entretiens physiques et téléphoniques, garantissant une approche personnalisée pour chaque candidat. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de contribuer à un projet passionnant dans un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche de deux Conducteurs de Ligne de Fabrication ( Bobineurs) (h/f) en 5*8 en Intérim pour une durée de 12 mois, pour notre client, expert dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, situé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet. En tant que Bobineur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réaliser les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production. - Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des améliorations. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Description du profil : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro Technique ou Pilotage de ligne Compétence comportementale : - Possède une logique technique aiguisée. - Capacité à rester calme et organisé dans des situations de stress. Compétence technique : - Maîtrise des réglages machines pour une production optimale. - Connaissance de la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Expérience dans la conduite de bobineuses pour une efficacité accrue. Avantages offerts : - Primes attractives. - Panier repas pour vos pauses déjeuner. Le contrat débutera dès que possible, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer progressivement dans votre nouveau poste. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail à temps plein, garantissant ainsi une expérience enrichissante et collaborative. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée travaillant au sein d'une MECS, vos principales missions seront de : • Organiser l’accueil des enfants, et les accompagner dans leurs démarches d’insertions personnelles (scolaires et professionnelles), • Animer la vie quotidienne des enfants (levers, couchers, repas, activités), • Elaborer les objectifs éducatifs du projet personnalisé, les mettre en œuvre et les évaluer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille, • Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives, • Réaliser des activités et un accompagnement cohérent avec le projet d’Etablissement ou de service, • Assurer la continuité du service en relation avec le Chef de service, • Réussir chaque projet personnalisé. Horaires de travail : Horaires d'internat éducatif (horaires variables : interventions régulières en horaires de soirée et week-ends notamment) Profil recherché: Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 2 de type diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Niveau d’expérience : Débutant accepté / Expérience en Protection de l’Enfance vivement appréciée Savoir-être : • Capacité d’écoute, d’analyse, relationnelle, rédactionnelle, d’organisation… • Sens du travail en équipe • Discrétion professionnelle Rémunération selon diplôme et expérience > Grilles de rémunération de la CCNT du 15.03.1966 Reprise d'ancienneté + Prime Ségur
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement et en management des ressources humaines, Cap RH recrute pour l'Association SELIA basée à Saint-Dié-Des-Vosges (88). SELIA est une institution privée à but non lucratif œuvrant dans le champ de l'action sociale. Intégrer SELIA, c'est avoir l’opportunité d’exercer un métier qui a du sens au quotidien et de jouer un rôle essentiel dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de ses missions, SELIA contribue à un environnement bienveillant f...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECHEUR MACHINES A PAPIER (H/F) Vous devrez : - Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés - Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques - Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille. - Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en : - Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épair, aplat... et tests laboratoire) - Communicant les résultats au contremaître de fabrication - Horaires de travail en 5x8 PROFIL : - Formation de type Bac Pro. (Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons ; Maintenance des Equipements Industriels), CQP (Conducteur de machine à papier), BTS (Pilotage de Procédés) - Etre en possession du CACES R489 cat.3 et du CACES Pont roulant R484 - Etre calme et organisé - Doté d'une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Devenez l'élément essentiel de notre ligne de production en intégrant notre équipe dédiée à l'assemblage minutieux. Votre prochaine mission, si vous choisissez de l'accepter : - Assembler et monter divers composants pour créer des produits de haute qualité. - Examiner et ajuster méticuleusement les pièces afin de garantir une conformité parfaite. - Contribuer activement à l'évolution continue des procédures d'assemblage. Découvrez cette offre alléchante : Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 11,88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons activement un profil dynamique et motivé, doté d'une expérience préalable concluante, prêt à relever avec enthousiasme les défis inhérents à ce poste captivant. Les compétences suivantes sont essentielles : - Capacité à interpréter des plans techniques avec précision. - Habileté dans la manipulation d'outils, de machines et d'équipements industriels. - Aptitude à collaborer au sein d'une équipe tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. - Une formation en assemblage, montage ou mécanique serait un atout apprécié. Processus de recrutement : Pensez-vous être la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent ! Nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client, basé à SAINT MICHEL SUR MEURTHE, se positionne en tant qu'acteur clé dans l'industrie de la fabrication de produits métalliques, ouvrant ainsi la porte à des perspectives de carrière particulièrement enrichissantes.Devenez l'élément essentiel de notre ligne de production en intégrant notre équipe dédiée à l'assemblage minutieux. Votre prochaine tâche, si vous choisissez de l'accepter : - Assembler et monter divers composants pour créer des produits de haute qualité. - Examiner et ajuster méticuleusement les pièces afin de garantir une conformité parfaite. - Contribuer activement à l'évolution continue des procédures d'assemblage. Découvrez cette offre alléchante : Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 11,88 euros/heure
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Dié-des-Vosges un(e) APPROVISIONNEUR H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion du flux des matières et produits, de manière à satisfaire les demandes des services et des clients. Votre objectif est d'obtenir le « zéro rupture atelier ». Vos principales missions seront les suivantes :***Gestion de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis tout en optimisant le niveau de stock * Mise à jour des paramètres de stocks * Gestion des surstocks et des risques de rupture * Suivi des délais de livraison * Réalisation des relances fournisseurs * Suivi de la performance des fournisseurs * Gestion informatique des réceptions Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les ERP. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) , et doté(e) d'aisance relationnelle. Votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.***Vous voulez en savoir plus sur notre société : https://orestgroup.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Saint-Michel-sur-Meurthe, un manutentionnaire (F H). Dates : du lundi 4 au vendredi 8 août 2025 Vos missions : Assurer diverses tâches polyvalentes au sein d'un environnement de production. Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible sur toute la période. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'initiative. Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais votre motivation sera déterminante ! Intéressé ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous ! Contrat : intérim (2025-08-15 au 2025-09-15) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Bonjour, nous recrutons sur secteur Saint Dié des profils d' Opérateur en bijouterie H/F . Vous serez affecté sur un poste sur lequel vous serez formé au préalable :***l'assemblage de bijoux***polissage de bijoux***sertissage C'est un travail en milieu industriel : modèle, cadence à respecter. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Saint-Dié-les-Vosges avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Afin de renforcer notre équipe Recherche & Développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire R&D. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de SALVECO et le développement de nos produits. Votre rigueur et votre motivation vous permettront d'intégrer une équipe R&D dynamique et de collaborer à de projets innovants. Vos missions principales : - Gérer les demandes de formulation émanant du Service R&D - Formuler au laboratoire les différents produits suivant les recettes établies - Réaliser des analyses microbiologiques sur les produits - Tester les formulations selon les différentes normes biocides en vigueur - Réaliser les essais de laboratoire pour valider la performance et la stabilité des produits - Traiter et analyser les résultats et être force de proposition sur l'avancée des projets - Assurer la gestion et l'envoi des échantillons de produits - Participer à la vie du laboratoire: Préparation matériel, gestion des déchets et des stocks matériels, .Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2/3 en Sciences (Microbiologie, Chimie.) et vous maîtrisez les techniques classiques de laboratoire et de microbiologie. Une première expérience en laboratoire de chimie est souhaitée. Compétences recherchées : - Manipulation des microorganismes en conditions aseptiques - Maitrise des outils office et environnement Google - Autonomie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Personne motivée et désireuse de s'impliquer dans des défis liés à la philosophie de l'entreprise - Anglais: bonne compréhension écrite et bonnes compétences rédactionnelles
Filiale du groupe SOCOMORE, le laboratoire Salveco, laboratoire industriel créé en 1994 et spécialisé en Chimie du végétal, développe des produits biocides, d'hygiène et d'entretien exclusivement issus de ressources renouvelables. Grâce à sa technologie de rupture Effibioz et son expertise règlementaire, Salveco met à disposition de ses clients des produits préservant la santé et l'environnement, couvrant un très large spectre d'applications professionnelles et grand public.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 32 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD H/F. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux hydrauliques ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques...) - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO AutoCAD et du Pack Office (Word, Excel...).
LTd
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #AGECGP25
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ?L'agence SUP INTERIM RAON-L'ETAPE recrute un OPERATEUR EN SERTISSAGE H/F minutieux pour l'un de ses clients sur le secteur de ST-DIE-DES-VOSGES (88100). Missions : - Vous travaillerez sur tous types de sertissage - Vous respecterez l'ensemble des étapes de préparation de celles-ci, - Vous vous assurerez de la qualité de la pièce une fois les pierres serties, Profil : - Rigueur et exigent - Minutieux et précis - Travail d'équipe Une première expérience en sertissage est très apprécié, ou domaine similaire. Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats sélectionnés: tant au niveau de la formation que des travaux qui vous serons confiés. Un test de dextérité sera à réaliser en agence afin de poursuivre le processus de recrutement.Ce poste vous correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous pouvez postuler en ligne, nous contacter par téléphone, ou vous présenter directement à l'agence avec votre CV pour plus d'informations.L'équipe SUP INTERIM RAON L'ÉTAPE se réjouit de vous rencontrer !
Description du poste : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire H/F Vos missions: -préparer la ligne de conditionnement automatisée (approvisionnement, nettoyage et réglages nécessaires selon le plan de production). -effectuer des contrôles de qualité produit et de conditionnement. -veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. -accueillir, intégrer et former les nouveaux entrants. -avertir les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité -participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées d'optimisation et de nouvelles méthodes. Description du profil : Profil: -bon esprit d'équipe -dynamique -sérieux -respect des règles d'hygiène et de sécurité -Niveau d'étude : BEP/CAP -Niveau d'expérience : 1-2 ans
Description du poste : MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNASSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en vue d'un CDI. Vos missions au quotidien seront : La gestion des demandes d'interventions :***Prise en compte des priorités avec les services demandeurs ou le responsable maintenance * Intervention sur le parc des machines pour toutes réparations ou dépannage d'ordre mécanique, pneumatique, électrique ou hydraulique * Suivi des réalisations et retour d'info au demandeur La gestion des dossiers des installations et machines :***Suivi des modifications ou améliorations apportées La gestion des pièces détachées :***Saisie des pièces enlevées des stocks Salaire à déterminer selon expériences (+13ème mois - tickets restaurant), prise de poste rapide Description du profil : Vous possédez une expérience suffisante pour être autonome rapidement. Vous avez des connaissances de base en hydraulique, automatisme et électro-pneumatisme
RESPONSABILITÉS : Bonjour, pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire H/F Vos missions: -préparer la ligne de conditionnement automatisée (approvisionnement, nettoyage et réglages nécessaires selon le plan de production). -effectuer des contrôles de qualité produit et de conditionnement. -veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. -accueillir, intégrer et former les nouveaux entrants. -avertir les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité -participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées d'optimisation et de nouvelles méthodes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: -bon esprit d'équipe -dynamique -sérieux -respect des règles d'hygiène et de sécurité -Niveau d'étude : BEP/CAP -Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Alsace Estbasée à St Dié des VosgesVOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps Plein· Coef AEX 130 - 1 856,56 brut/mois + Prime de poste 1€/heure· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si :· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour· Vous êtes disponible et ponctuel.lePROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre Client recherche un Assistant QSE H/F. Rattaché(e) au Responsable QSE, vos missions seront pour tout ou partie d'assurer : Contrôle : Réalisation d'audit qualité produits dans l'atelier et dans stocks et d'audits Sécurité Environnement sur le site Rédaction de rapports de contrôles et de documents qualité, Développement de l'auto-contrôle des opérateurs Analyse des résultats et informations si nécessaire aux personnes concernées Vérification hebdomadaire de l'état des balances presses, périphériques, découpes, qualité des aspirations sur les postes de travail, état des armoires à pharmacie. Vérification de la bonne application des documents qualité Contrôle à réception livraisons fournisseurs Mise en œuvre : Mise en œuvre des plans d'actions QSE généraux, mise à jour et suivi du document unique Gestion des appareils de mesures Gestion des plans et documents qualité du service Réalisation d'essais techniques divers (mesure de couleur, analyse dimensionnelle, mesure d'épaisseur de paroi pièces pressées, essais de flexion, essais de casse, normes KIWA, EN1433 etc...) Collecte des informations nécessaires pour mise à jour des indicateurs QSE Rédaction des instructions de contrôle des appareils et aide à la rédaction de documents qualité Réception et contrôle des échantillons initiaux Mise en place de nouveaux moyens de production (organisation poste de travail, de mode de fabrication, suivis des gammes de fabrication, mise à jour de plans) Information, animation des modules de formation QSE internes Participation à l'accueil sécurité des entreprises extérieures Saisie des données paramètres dans la base de données production et des résultats des contrôles QSE dans la base GMAO Suivi : Mise à jour des listings documents QSE et des indicateurs QSE Suivi et enregistrement de tous les documents QSE et aide à la rédaction pour l'ensemble des services Suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs Suivi du planning d'étalonnage Suivi du plan de sureté des installations et plan qualité produits (contrôles obligatoires QSE) Mise à jour des plans d'actions QSE (document unique, réclamations internes, actions correctives et préventives, plan d'action sécurité) Suivi des défauts, des écarts de poids, tâches Suivi des rebuts matière SMC non moulée Suivi des formations en collaboration avec le service RH 35h ou 24h semaine pour mission de 6 mois en amont d'un éventuel contrat en fonction de l'activité Salaire à définir selon expérience + 13ème moisVous maitrisez le pack OFFICE, TEAMS, et possédez des connaissances sur la norme ISO 9001 Le travail en équipe, la prise d'initiative, et la rigueur font partie de vos atouts.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Notre Client recherche son RESPONSABLE DE CONTRÔLE DE GESTION H/F Vous aurez en charge : D'élaborer un budget en calculant le prix de revient des produits De définir les résultats prévisionnels D'identifier les écarts entre la production et les prévisions De faire un rapport d'activité des écarts relevés De contrôler les dépenses De conseiller et entreprendre des mesures correctives en cas de crise La création et suivi des fichiers articles et autres fichiers de base MM, CO La création des prix de vente internes et externes à MEA Industries La gestion des indicateurs (CA jour, production presse.) Au niveau de la production SMC : création des OF, saisie des productions, transfert des matelas, nomenclatures des articles Le calcul des coûts de production La préparation du reporting mensuel et du budget La préparation des inventaires semestriels et analyse des inventaires tournants Le calcul des variations de stocks et des dépréciations des stocks.Vous possédez une expérience suffisante pour travailler en toute autonomie. Vous parlez couramment Anglais ou Allemand
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client un MONTEUR MOULES H/F Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez en charge le montage/démontage des moules & versions, ainsi que toutes les interventions curatives et préventives nécessaires. Vous alerterez et suivrez les résultats et serez garant(e) de l'état du parc moules. Vos tâches au quotidien seront : - l'entretien et le contrôle des moules - la modification des moules, le changement de version et de moules selon planning de la production, et dans le respect des consignes de sécurité - la vérification des bridages moules - le réglage des paramétres de fonctionnement des presses Tout cela dans le respect des délais prévus, et en rendant compte de vos difficultés et signalant les dysfonctionnements. Horaires de journée Salaire à déterminer selon expériences + 13ème mois + tickets restaurant + prime de présenceDe formation dans le domaine de la mécanique, vous possédez des compétences en réparation et entretien de matériel : soudure - usinage - ajustage - hydraulique - pneumatique - etc Vous êtes titulaire des CACES R489 1 - 3 & 5 ainsi que le R484 en cours de validité
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un RÉGLEUR EN USINAGE H/F. Rattaché(e) au superviseur usinage, vous aurez en charge de : Réaliser le réglage pour la production (commande FANUC), incluant la mise en train et les ajustements nécessaires pour garantir la production Étudier, définir et formaliser un process et des outillages de fabrication, en lien avec le superviseur et la programmation, définir et valider les stratégies et process d'usinage ainsi que les outillages de fabrication lors du développement de nouvelles séries Garantir le suivi qualité des pièces usinées, en effectuant des contrôles réguliers et précis visuel et dimensionnel à l'aide des instruments de contrôle appropriés Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements, vous êtes force de proposition, et d'amélioration continue Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Salaire à déterminer selon expériences Mission en intérim en amont d'un CDIVous possédez une expérience en usinage sur un poste de régleur(se) sur machines CNC 5 axes ainsi qu'une bonne maitrise du code iso. La connaissance du logiciel ESPRIT TNG ainsi que des machines avec reprise sera un plus. Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et de beaux projets de développement. Vous êtes connu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, et votre curiosité. Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Enfin, vous êtes sensible aux créations de Joaillerie de la Maison Van Cleef & Arpels. Vous maitrisez les techniques de fraisage et de tournage CNC et disposez d'une approche sur l'optimisation des processus d'usinage. Connaissance des commandes FANUC. Connaissance des robots FANUC serait un plus.
Notre client recherche son OUTILLEUR H/F. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe de l'entretien des moules, et assurerez la maintenance du parc moules et du réseau alimentation presse en vapeur et air comprimé, et hydraulique. Vous réaliserez le montage et démontage des moules et des versions, ainsi que toutes les interventions curatives et préventives. Vous participerez aux actions d'amélioration et suivi des résultats. Vous serez garant(e) du bon état d'entretien du parc moules de compression et prendrez part à la conception et à la réception de nouveaux outillages. En résumé, vos 3 missions au quotidien seront : - La gestion des demandes d'intervention - La gestion des dossiers des outillages et du réseau air comprimé de l'atelier - La gestion des pièces Chaque mission vous sera donnée plus en détails lors d'un 1er entretien. Horaires de journée Salaire à déterminer selon expériences + 13ème mois + Tickets restaurant + prime de présence mensuelleVous savez travailler en toute autonomie, et pouvez encadrer une équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyses et pouvez proposer des solutions. Vous savez utiliser un logiciel de GMAO. Vous êtes titulaire des CACES R489 1 - 3 & 5, ainsi que le R484 en cours de validité.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre Client, un CONDUCTEUR DE MACHINE À DÉCOUPE LASER H/F Vous serez en charge du chargement et déchargement des plaques de métaux sur les machines (port de charges inévitable), du lancement informatisé du programme de la machine ainsi que du suivi de la production qui vous sera attibuée. Missions à la semaine renouvelables Travail d'équipe en 2 x 8Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1A et 3 ainsi que le R484. Vous avez de bonnes bases informatiques et idéalement une première approche sur des logiciels de lancement de programme de fabrication. Vous êtes volontaire, dynamique, autonome et prêt(e) à investir pour contribuer à la réussite de l'Entreprise
