Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bourgonce située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bourgonce. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Saint-Michel-sur-Meurthe, 88 - Saint-Dié-des-Vosges, 88 - ST DIE DES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : -Capable d'usiner des pièces de manière autonome (programmation, choix des outils, condition, usinage et contrôle) -Décoder, lire et analyser le plan d'une pièce, et identifier les différentes phases d'usinage. -Choisir, monter et régler les outils de coupe et définir les conditions de coupe. -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates. -Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. -Renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenez l'élément essentiel de notre ligne de production en intégrant notre équipe dédiée à l'assemblage minutieux. Votre prochaine mission, si vous choisissez de l'accepter : - Assembler et monter divers composants pour créer des produits de haute qualité. - Examiner et ajuster méticuleusement les pièces afin de garantir une conformité parfaite. - Contribuer activement à l'évolution continue des procédures d'assemblage. Découvrez cette offre alléchante : Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 11,88 euros/heure
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Je recherche un Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière pour leçons de conduite sur Boite Automatique Bonne Ambiance - Travail en autonomie Gestion Totale des élèves de l'Evaluation à la présentation de l'examen Possibilité de la semaine des 4 jours - Echelon 9 si uniquement Permis B - Echelon 12 si Mention 2 Roues pour Permis Am ( serait un plus ) CDI de 35 Heures , salaire selon Echelon et Expérience
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur des Vosges. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant une structure multi-accueil de 50 places, un service d'accueil familial, un Lieu d'Accueil Enfants Parents, un espace de rencontre. La communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d'accueil des entreprises et des salariés intéressantes en termes de prix d'accès au foncier et à l'immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l'implantation des familles (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.) En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, au sein de notre structure multi-accueil : Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels. Profil recherché : Diplôme d'État Éducatrice Jeunes Enfants obligatoire conformément à l'article R2324-35 du Code de Santé Publique (fournir la copie du diplôme) Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : Empathie Autonomie Sens des responsabilités Disponibilité, discrétion, rigueur Avoir le sens du service public Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Date de la prise de poste : dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuel Poste de catégorie A Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Carte UP restaurant avec participation employeur. Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Adhésion possible à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au nord-est du département des Vosges. Ce territoire multifacette qui s'étend des lacs de Pierre-Percée, au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges, en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Magasinier-Cariste (h/f). "En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. De plus, vous devrez assurer la gestion informatique des stocks et participer à l'optimisation des processus logistiques. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir le souci du détail, être capable de travailler en équipe et de gérer votre temps de manière efficace. La polyvalence est également essentielle pour ce poste. - Compétences comportementales : Organisation, Souci du détail, Esprit d'équipe, Gestion du temps, Polyvalence - Compétences techniques : Gestion des stocks, Manutention et utilisation d'engins de levage, Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt, Connaissances en sécurité et prévention des risques, Gestion des commandes et des expéditions, Préparation des expéditions Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un départ en retraite progressive, nous recherchons notre secrétaire administratif polyvalent H/F. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil téléphonique et de la gestion des courriels ; - La saisie et mise à jour des bases de données clients ; - La rédaction de courriers et documents administratifs ; - La gestion des plannings de nos techniciens. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Une formation au logiciel interne de la société sera assurée. Poste à pourvoir 15H/semaine évolutif vers un temps plein.
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant.
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. 25h00 hebdomadaire 1 week-end de repos par mois- planning tournant matin et après-midi Jour de fermeture du commerce : le LUNDI- Expérience en vente exigée - idéalement en boulangerie Prise de poste dès que possible 2 postes à pourvoir
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Vos missions seront les suivantes : * Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Partie intégrante du Massif des Vosges, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et compte 75 000 habitants. Ce territoire est fortement marqué par son caractère de moyenne montagne, ses paysages emblématiques et son patrimoine culturel. Elle représente un bassin de vie cohérent autour de la ville-centre, Saint-Dié-Des-Vosges qui compte 20 000 habitants. Le Directeur du Centre Technique Intercommunal aura pour mission de créer et de superviser l'ensemble des services techniques de la collectivité, de garantir la gestion, l'entretien et le développement des infrastructures, et d'assurer le pilotage des projets techniques. Missions : 1. Construction de l'unité technique (CTI) : - Construire à partir de zéro le futur Centre Technique Intercommunal (CTI), en définissant l'organisation, les missions et les priorités à court terme pour permettre à moyen terme une gestion efficace et pérenne du CTI et des missions associées ; - Dimensionner et piloter le recrutement de l'équipe (une dizaine de personnes) ; - Identifier, définir et conduire l'aménagement du lieu d'implantation du futur CTI ; - Préparer et conduire le plan d'investissement nécessaire à l'exercice des missions (locaux, matériels roulants, outillage.). 2. Direction du Centre techniques Intercommunal : - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments et des infrastructures publiques ; - Superviser la gestion, l'entretien et la maintenance de la flotte ; - Mettre en place et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Positionner le CTI en appui et support logistique et technique des autres directions et du Cabinet du Président ; - Définir la gestion interne des missions à externaliser ou sous-traitées suivant une approche géographique de la collectivité ; - Mettre en place les procédures et organiser le reporting du CTI auprès de la Direction Générale et des élus en charge, Dans le cadre de ces deux missions et avec l'appui de services supports de la collectivité vous : - Participer à la définition des budgets et à leur suivi ; - Préparer et passer les marchés publics nécessaires ; - Diriger et coordonner les équipes des services techniques. Profil recherché : - Titulaire de catégorie B/A ou contractuel ; - Bac+3 souhaité ; - Expérience confirmée dans la gestion des services techniques idéalement dans le secteur public ; - Maîtrise des aspects techniques liés à la gestion des infrastructures publiques, des travaux publics, de la maintenance et des normes de sécurité ; - Notion en matière de procédures des marchés publics. Compétences exigées : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression. - Qualités de leadership, d'écoute et de communication pour fédérer et motiver les équipes. - Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité. Contact et informations complémentaires : Poste basé sur Saint-Die-des-Vosges Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges et les chantiers. Télétravail possible en fonction des nécessités du service. Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable Avantages: - Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Updéjeuner avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale. - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . Le réseau Escales est composé des médiathèques d'Étival-Clairefontaine, de Fraize, de Raon l'Étape, de Senones et de Jean-de-la-Fontaine à Saint-Dié-des-Vosges. Ces cinq bibliothèques municipales devenues intercommunales sont réparties sur le territoire de la Communauté d'agglomération. Avec la création en 2023 de la médiathèque de la Boussole au centre-ville de Saint-Dié-des-Vosges, tête du réseau de la lecture publique de la Déodatie, elles forment un seul et même service. La médiathèque de la Boussole (2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 62 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions. Ouvert à tous les publics, le réseau des médiathèques a pour mission de contribuer aux loisirs, à l'information, à l'éducation permanente et à la pratique culturelle. Les différents sites sont des lieux de ressources documentaires, de travail, de découvertes, de rencontres et d'animations diverses. Missions : Sous la responsabilité du directeur de la lecture publique Mission principale : Chargé de communication : Gestion des réseaux sociaux et du site internet du réseau des médiathèques ; Création graphique et réalisation des différents supports de communication ; Lien avec le service communication de la Communauté d'Agglomération ; Rédiger un plan de communication Mission secondaire : Participation à l'accueil du public dans la médiathèque la Boussole Participer à l'accueil et au renseignement du public lors des heures d'ouverture de la médiathèque ; Assurer occasionnellement l'accueil du public dans des médiathèques du réseau Escales. Profil recherché : - Recrutement statutaire sur tous les grades de : adjoint administratif, rédacteur, assistant de conservation ou contractuel. - Diplôme : BTS, DUT ou licence professionnelle en lien avec la communication. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de création graphique ; - Créativité ; - Excellent rédactionnel ; - Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe ; - Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et éducatif de la médiathèque ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à la coordination. Particularités du poste : Poste à temps non-complet 17h30 hebdomadaires. Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt à porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...) Nous sommes une entreprise familiale basée à St-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 et 85 pers. au plus fort de la production. Nous faisons les patronages d'après les dessins des studios, la mise au point de normalisation, les achats parce que 80% de notre production est en produit fini. 100% de notre production est fabriquée en interne. Rattaché(e) à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les techniques d'assemblage et de montage - Organiser votre poste et adapter la gestuelle - Obtenir le grade de qualité du luxe/ auto contrôle permanent Sur machine de type PIQUEUSE PLATE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le plat sur plat La pose vignette, Les pinces, les plis, les coulissages, Le dégarnissage, Le crantage, Le placage, Les piqûres mortes, les fronces, les différents types de poches, Les incrustations, L'utilisation du Gabaritage. Sur machine de type SURJETEUSE, vous réalisez les opérations de préparation sur et avec tous types de produits : Le Surfilage des bords sur une ou plusieurs épaisseurs, Vous êtes le / la garant(e) du contrôle de la qualité en cours et en fin de fabrication, vous : - Assurer le grade de qualité luxe par le processus des réflexes, méthodes visuelles et mesurables de l'auto-contrôle et valider la conformité - Développer l'auto-critique - Adapter les réglages machines aux matières textiles travaillées dans l'entreprise Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel). Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et savoir faire.
Poste Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c est choisir l entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Agent d'entretien (H/F) Temps partiel - 22H30/semaine Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d'entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann. Missions : - Organiser le nettoyage selon le planning d'occupation - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil recherché : - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Connaître les techniques d'entretien des locaux - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Conscience professionnelle et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Avoir le sens du service public - Discrétion professionnelle et sens de l'organisation - Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant Particularités du poste : Horaires : Du lundi au vendredi 6H00/09H00 et 18H00/19H30 Date de prise de poste : dès que possible Durée du contrat : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude) - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel. - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Vous êtes passionné(e) par les animaux et soucieuse de leur bien être, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Gestion de stock / approvisionnement / mise en rayon dans le respect des plans marchandising / entretien (très important) pour le respect, le bien être de nos amis les animaux . Surtout avec sincérité, vous vous inscrivez dans nos valeurs d'authenticité, de responsabilité, de simplicité et d'audace...venez nous rejoindre ! Une action de formation préalable au recrutement pourra vous être proposée en fonction de votre profil. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, le sourire et l'accueil, c'est naturel, Chez nous, vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. Pour vous, le commerce c'est avant tout créer du lien, Chez nous, vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients. Pour vous, l'encaissement est une affaire de professionnalisme, Chez nous, vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts. Et enfin pour vous, mettre la main à la pâte, c'est spontané! Chez nous, vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donner un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participer aux challenges commerciaux.
Afin de renforcer l'équipe déjà en place pour l'été vous travaillez uniquement le vendredi et le samedi. Missions : -Mise en rayon - Réassort des rayons tout au long de la journée - Entretien des locaux, -Encaissement Vous accueillez, guidez et conseillez les clients pour qu'ils passent une bonne expérience parmi nous. Le profil : Vous êtes dynamique, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience en commerce d'alimentation. Pour candidater vous pouvez envoyer votre CV par e-mail ou vous présenter au magasin.
Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement et des différentes réglementations. - Etre force de propositions, développer et animer un réseau Jeunesse sur le territoire de la commune. Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) : - Participer à l'élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire. - Participer au réseau des chargés de coopération de l'Agglomération - Travailler en transversalité avec les services de la ville concernés par les thématiques de la CTG (CCAS, centres sociaux, etc.) - Mise en œuvre des objectifs définis dans la nouvelle CTG avec les partenaires du territoire. - Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance-jeunesse. - Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. - Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale. - Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines. Expérience appréciée sur un poste similaire Profil recherché : - Connaître : * le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs * l'environnement territorial, les procédures de fonctionnement * les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance * les techniques et outils de communication écrite et orale * les logiciels informatiques - Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG - Être disponible lors des vacances scolaires - Permis B indispensable Savoir-être : - Travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité - Rigueur - Disponibilité Poste à 35h annualisé Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible CDD 1 an renouvelable ou titulaire - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS) - Carte UP restaurant avec participation employeur - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport) - Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel Communal
recherche agent de propreté pour nettoyage de locaux bureaux sur SAINT DIE, SAINTE MARGUERITE. HORAIRES : les matin de 05h à 07h30, en fin d'après midi de 17h00 à 19h30 DU LUNDI AU VENDREDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDD de 6 mois un Assistant QSE (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Avec une solide réputation pour son engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité - Participer à l'analyse des non-conformités et mettre en place des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité - Assister dans la réalisation des audits qualité internes - Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des normes qualité- Suivi et mise à jour des listings documents et des indicateurs QSE Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des normes qualité et des processus d'amélioration continue. Un esprit d'équipe, des compétences en résolution de problèmes et une grande adaptabilité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Behavioral skills : - Communication - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Orienté vers les résultats - Adaptabilité - Technical skills : - Gestion de la qualité - Normes ISO - Analyse des données - Maîtrise des outils qualité - Amélioration continue - Audit qualité En tant qu'Assistant QSE, vous bénéficierez de primes attractives, de tickets restaurants, ainsi que d'un 13ème mois. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché à la Cheffe de Service vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (logements diffus sur la ville, bureaux etc.) à Saint dié des Vosges et vous assurez la gestion des stocks (alimentaires, literies etc.). Vos principales missions sont : Nettoyer les locaux à usage professionnel Préparation des kits d'accueils (hôtellerie, hygiène, alimentaire) Réaliser les remises en propreté des parties privatives (totalité des chambres individuelles) Entretien du linge de lit Entretien intérieur et extérieur des véhicules de service Réaliser la gestion des stocks sur site (achats, commande, réception, rangement et contrôle.) Des déplacements fréquents en autonomie sont à prévoir sur la ville. Le permis B est obligatoire
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Au service d'Intervention Educative Renforcée à Domicile (IERD) : Vous serez notamment en charge de mettre en place des mesures pour maintenir le jeune dans son milieu naturel, soutenir et renforcer les compétences parentales dans l'éducation de leurs enfants, préparer un éloignement adapté à ses besoins et accompagner un retour en famille suite à un placement. Chaque éducateur accompagne environ 10 enfants ou adolescents. * Compétences requises : * Savoirs : - Avoir des connaissances en approche systémique - Avoir des connaissances des dispositifs d'insertion et des partenaires liées à la Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir s'adapter pour travailler dans un Dispositif de milieu ouvert renforcé - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger des comptes-rendus de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Savoir rendre compte * Savoir-être : - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être adaptable - Savoir-être organisé * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience : auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille souhaitée
Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) H/F devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : - Diplôme Travailleur Social (Conseiller Economie Familiale et Sociale, Educateur Spécialisé, etc.), - Juriste - CNC MJPM (Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs) apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée
Vous préparez un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : Contacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au rayon sec de la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Durée hebdomadaire de 26h A pourvoir RAPIDEMENT Poste évolutif..
Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Connaissance des différents types de profilés métalliques. - Contrôle visuel de l'aspect et de la qualité des soudures. - Détermination de la taille et du nombre de passes à effectuer. - Installation et utilisation des équipements de sécurité appropriés. - Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques. - Pointage des pièces et réglages du poste à souder. - Préchauffage ou post-chauffage des joints d'assemblage. - Réalisation de contrôles visuels d'aspect. - Utilisation des équipements de protection individuelle.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse pour le secteur des serres . Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon ,et son entretien Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client.
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés ! Nous recherchons aujourd'hui notre Dessinateur / Concepteur BE Mécanique F/H. Nous sommes à la recherche d'un-e professionnel-le passionné-e pour intégrer notre équipe dans un rôle clé axé sur le développement de solutions techniques novatrices sur mesure. Au sein de notre Bureau d'Etudes Mécanique, vous jouerez un rôle central dans le développement, la conception et le suivi de la réalisation de produits à haute valeur ajoutée (lignes complètes, machines, robots et sous-ensembles), avec un engagement fort envers la qualité et l'amélioration continue. Plus précisément, vos missions consisteront à : - Développer des solutions techniques innovantes et contribuer aux études de conception mécanique - Concevoir et étudier des équipements à l'aide de notre logiciel CREO (Pro Engineer) - Élaborer des plans détaillés et des nomenclatures - Assurer le suivi complet du processus de réalisation des produits - Déterminer les spécifications techniques pour les produits externalisés - Participer à la révision et à l'application du cahier des charges du département d'études - Respecter les délais et les budgets attribués au projet - Soutenir activement l'élaboration de dossiers techniques et la création de documentation connexe - Contribuer aux examens qualité et à l'analyse des retours d'expérience pour favoriser l'amélioration continue des études - Gérer ou participer aux équipes de projet De formation supérieure en Conception de produits (Type BTS CPRP) ou Génie Mécanique et productique (Licence GMP), ou Ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de solutions techniques et la conception mécanique au sein d'environnements techniques ou industriels similaires. Une expertise démontrée dans l'utilisation d'outils pour l'étude et la conception d'équipements est indispensable (CREO/SOLIDWORKS/AUTOCAD) La capacité à réaliser des plans détaillés et des nomenclatures, ainsi que le suivi attentif de la réalisation des produits, le respect des délais et des budgets liés aux projets sont des compétences essentielles. La participation active aux équipes projets et l'accompagnement à la réalisation des dossiers techniques seront attendus. Vous avez une bonne compréhension de l'anglais (lecture de plans).
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie, un opérateur en bijouterie H/F Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à : - monter et assembler les produits - sertir et polir les produits - contrôler la qualité Durant la période de formation, vous travaillez en horaire de journée, puis en horaire 2x8 Taux horaire 12,37 euros brut Vous disposez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie/joaillerie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et vous êtes minutieux(se) Vous êtes passionné(e) par les activités manuelles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie. La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel baptisé la Boussole et composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque. La médiathèque de la Boussole, tête de réseau de lecture publique Escales et offrant 2 800 m² d'espaces ouverts au public, propose de nombreux services ainsi qu'un fonds de 62 000 documents en libre accès, comprenant notamment des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique et des partitions. Le projet d'établissement de la Boussole place au cœur de ses priorités : - Les publics en situation d'illettrisme et/ou d'illectronisme - Les jeunes de 15 à 25 ans - La petite enfance Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la Boussole : 1)Coordination de l'accueil : Actualiser la politique d'accueil de la Boussole et veiller à son application ; Veiller à la qualité de l'accueil, des individuels comme des groupes au quotidien ; Veiller à l'information du public : signalétique, documents d'information, etc. Ce dernier point comprend la conception d'une stratégie d'information en lien avec la directrice de l'établissement ; Évaluation des services ; Gérer les plannings de service public. 2)Diversification des publics : Animer les groupes de travail sur les publics spécifiques ; Porter les points médiation des publics avec le médiateur social de la Boussole ; Gérer la passation et l'analyse des enquêtes de public. 3)Participer à l'accueil du public Profil recherché : - Recrutement statutaire sur le grade d'assistant de conservation ou d'assistant de conservation principal ou contractuel. - Diplôme métiers du livre. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Qualités recherchées - Excellent relationnel : contacts permanents avec le public, les collectivités partenaires et l'ensemble de l'équipe (fonctions de coordination). - Capacité à prendre rapidement connaissance de l'environnement social, économique et culturel de la médiathèque. - Rigueur, capacité à organiser et planifier. - Esprit d'équipe Particularités du poste : Poste à temps complet 35h hebdomadaires. Présence occasionnelle lors des manifestations de la programmation culturelle le week-end ou en soirée. Au minimum une sortie hebdomadaire à 19h15.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machine H/F Votre travail consiste à : - approvisionner et régler des machines de production - contrôler le processus de fabrication - effectuer la maintenance de premier niveau - respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous travaillez en horaire 5x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une formation de base (BEP/CAP ou Bac pro) en électrotechnique, en mécanique ou en usinage et vous avez travaillé pendant 2 à 5 ans dans le secteur industriel Ce poste nécessite de la réactivité, de la rigueur et de l'autonomie
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 65 personnes et 85 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coupeur (se) spécialisé(e) en maille. Vos missions seront : - vérifier la qualité et la conformité des matières premières - les placer sur le chariot matelasseur - commander numériquement la machine de coupe - veiller à son bon fonctionnement et être garant du résultat obtenu - gérer et trier les déchets de coupe - transmettre les pièces découpées au service confection - veiller au bon rangement et à la bonne organisation de l'atelier de coupe - respecter les règles de sécurité Position debout prolongée et port de charges lourdes ponctuels. Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel). Ce poste requiert : rigueur, curiosité, minutie, l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et de qualité. Le salaire est en fonction de votre niveau de compétence et de savoir-faire. mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie et basé à ST DIE DES VOSGES (88100) en Intérim un Opérateur Galvanoplastie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Ils se distinguent par leur expertise technique, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. Votre rôle consistera à opérer les équipements de galvanoplastie, assurer la précision des procédures, ainsi que la protection et le nettoyage des surfaces. Vous serez également responsable de maintenir la sécurité en milieu industriel et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec si possible une première expérience dans un poste similaire. Il/elle doit faire preuve de rigueur, de précision, d'esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Rigueur - Précision - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance des procédures de galvanoplastie - Capacité à opérer des équipements de galvanoplastie - Maîtrise des techniques de protection et de nettoyage des surfaces - Connaissance de la sécurité en milieu industriel Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et en constante évolution ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne !
Participation à la définition des besoins, Participation à la consultation et au suivi des prestataires extérieures Réalisation des études de terrain (reconnaissance des réseaux, campagnes de mesures y compris campagnes nocturnes pour la recherche des eaux claires parasites et la sectorisation des fuites Rédaction et présentation des rapports PROFIL : Formation supérieure (Master2, école d'ingénieur) avec des compétences théoriques en eau potable et en assainissement, Une 1ère expérience en bureau d'études, public ou privé, est souhaitée, Maîtrise de l'outil informatique (Office, QGIS, Autocad serait un plus), Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Permis B obligatoire, CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat est de droit privé . Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre du renforcement et de la réorganisation de son service « études », la direction de l'eau et de l'assainissement propose un poste de chargé d'études. En collaboration avec le responsable de service, il/elle jouera un rôle, en autonomie relative, dans le suivi des études externalisées et dans la produ
Vous êtes passionné(e) par les travaux de bricolages, vous êtes le/la collaborateur(trice) destinée à rejoindre notre belle équipe. Les missions principales : Vous effectuez la maintenance et l'entretien du magasin et interviendrez sous des réparations diverses selon les règles de sécurité. Vous ferez également de la manutention et de la mise en rayon. Vous devez être à l'aise avec le contact client. Vos horaires: 9h00-12h00-14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
. Sous la responsabilité de la directrice et des directrices adjointes, et dans le cadre du projet éducatif du service, vous prenez en charge les jeunes enfants. Missions : - Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne. - Prendre en compte et respecter les demandes de la famille. - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant. - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes. - Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression. - Réguler les interactions entre les enfants. Diplôme : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture en priorité (fournir la copie du diplôme) - Diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale - CAP Petite Enfance - Expérience souhaitée. Compétences et aptitudes requises : - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et les règles de fonctionnement du service. - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement. - Ecoute, discrétion. - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Caractéristiques du poste : Poste à 35h00/semaine sur la maison de l'enfance F. Dolto et la micro crèche les renardeaux Horaires variables de 7h à 19h du lundi au vendredi Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire catégorie B Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire Poste à pourvoir dès que possible. - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Carte UP déjeuner avec participation employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel - Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
Intégré(e) à la maison de l'Enfance Françoise Dolto (structure multi accueil : un accueil familial, un accueil collectif occasionnel, un accueil collectif régulier, un LAEP, un espace de rencontre)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions principales seront, entre autres : - Travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et la cuisson - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de 6 mois en boucherie Artisanale Vous avez une connaissance approfondie des normes HACCP Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Vous choisissez au mieux votre viande et maîtrisez son approvisionnement. Travaillants tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) vous désossez, dégraissez, dénervez et parez la viande pour la transformer en morceaux que vous présenterez en rayon . Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité de la viande Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle. Poste à pourvoir dès que possible
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Étival-Clairefontaine (88480 ). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Étival-Clairefontaine (88480 ) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 3 mois un Ourdisseur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le réglage des métiers à tisser - Contrôler la qualité de la production - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une bonne dextérité, d'une pensée analytique et capable de gérer son temps de manière efficace. Compétences comportementales : - Pensée analytique - Travail d'équipe - Gestion du temps - Dextérité - Connaissances sur l'opération d'ourdissage Compétences techniques : - Préparation du poste de travail - Réalisation de l'enroulement des fils sur la rame - Réglage des machines - Réalisation des enregistrements de suivi qualité - Maintenance de 1er niveau Le contrat débutera courant Juin. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrôle : - Réalisation d'audit qualité produits dans l'atelier et dans stocks et d'audits Sécurité Environnement sur le site - Rédaction de rapports de contrôles et de documents qualité, - Développement de l'auto-contrôle des opérateurs - Analyse des résultats et informations si nécessaire aux personnes concernées - Vérification hebdomadaire de l'état des balances presses, périphériques, découpes, qualité des aspirations sur les postes de travail, état des armoires à pharmacie. - Vérification de la bonne application des documents qualité - Contrôle à réception livraisons fournisseurs Mise en œuvre : - Mise en œuvre des plans d'actions QSE généraux, mise à jour et suivi du document unique - Gestion des appareils de mesures - Gestion des plans et documents qualité du service - Réalisation d'essais techniques divers (mesure de couleur, analyse dimensionnelle, mesure d'épaisseur de paroi pièces pressées, essais de flexion, essais de casse, normes KIWA, EN1433 etc...) - Collecte des informations nécessaires pour mise à jour des indicateurs QSE - Rédaction des instructions de contrôle des appareils et aide à la rédaction de documents qualité - Réception et contrôle des échantillons initiaux - Mise en place de nouveaux moyens de production (organisation poste de travail, de mode de fabrication, suivis des gammes de fabrication, mise à jour de plans) - Information, animation des modules de formation QSE internes - Participation à l'accueil sécurité des entreprises extérieures - Saisie des données paramètres dans la base de données production et des résultats des contrôles QSE dans la base GMAO Suivi : - Mise à jour des listings documents QSE et des indicateurs QSE - Suivi et enregistrement de tous les documents QSE et aide à la rédaction pour l'ensemble des services - Suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs - Suivi du planning d'étalonnage - Suivi du plan de sureté des installations et plan qualité produits (contrôles obligatoires QSE) - Mise à jour des plans d'actions QSE (document unique, réclamations internes, actions correctives et préventives, plan d'action sécurité) - Suivi des défauts, des écarts de poids, tâches - Suivi des rebuts matière SMC non moulée - Suivi des formations en collaboration avec le service RH Compétences requises : Savoir faire : Audits /étalonnage /mesures /contrôle /veille réglementaire /suivi d'indicateurs QSE / Capabilité process Savoir être : Ouverture d'esprit métier/ intégration et travail en équipe/sens écoute/esprit d'initiative/ capacités d'adaptation/ Animation/ esprit d'initiative/ esprit critique/ rigueur/ organisation Connaissances : Informatiques : utilisation pack office (Excel/Word/Access/Power point), logiciel de DAO (Katia, AutoCad.) et de simulations de propriétés mécaniques Technique : connaissances technicien Qualité (statistiques/normes systèmes QSE /réglementation,..) Connaissance norme ISO 9001et métrologie Process de fabrication et utilisation des produits
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client papetier industriel, nous recherchons divers profils papetier (Bobineur, sécheur, Conducteur MAP) pour travailler en production au sein d'un grand site industriel de renom. Votre mission sera de participer à la production suivant le secteur d'affectation auquel vous serez rattaché en fonction de vos compétences, expériences professionnelles et formation. Travail posté en 5x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,90 EUR par heure Avantages : - Paniers de nuit : 5,91EUR par jour - Repos de nuit : 1,89 EUR par jour - Prime continue : 240,48 EUR par mois - Majoration des heures de nuit et de WE. - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Disposant d'une première expérience dans le domaine papetier ou d'une formation papetière (Bac pro PCEPC, Bts Pilotage de Procédés). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 1 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le contrôle qualité des produits - Participer à l'amélioration des processus de production - Contribuer à la mise en place de normes de qualité et de sécurité - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit critique et d'une capacité d'analyse. Votre sens de l'organisation et votre attention au détail sont des atouts essentiels pour ce poste. - Behavioral skills : - Attention au détail - Esprit critique - Rigueur - Capacité d'analyse - Sens de l'organisation - Technical skills : - Normes de qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Maîtrise des outils informatiques - Contrôle visuel - Préparation de commandes Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Assistant QSE (h/f) à Saint-Dié-des-Vosges. Contrôle : Vous serez responsable de la réalisation d'audits qualité produits dans l'atelier et dans les stocks, ainsi que d'audits de sécurité environnement sur le site. Vous rédigerez des rapports de contrôles et des documents qualité, et développerez l'auto-contrôle des opérateurs. Vous effectuerez des vérifications hebdomadaires de l'état des équipements et de la bonne application des documents qualité. Mise en oeuvre : Vous mettrez en oeuvre les plans d'actions QSE généraux, gérerez les appareils de mesures et les documents qualité du service. Vous réaliserez divers essais techniques et collecterez les informations nécessaires pour la mise à jour des indicateurs QSE. En plus, vous participerez à l'accueil sécurité des entreprises extérieures et à l'animation des modules de formation QSE internes. Suivi : Vous serez en charge de la mise à jour des documents et indicateurs QSE, du suivi des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs, ainsi que du suivi du planning d'étalonnage. Vous contribuerez activement à la mise à jour des plans d'actions QSE et collaborerez avec le service RH pour le suivi des formations. Ce contrat est un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI, pour 35 heures ou 24h par semaine. La rémunération est à déterminer selon votre profil et le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant QSE (H/F) qui possède les compétences et niveaux de qualification suivants : Niveau d'étude : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit démontrer une solide compréhension des principes de qualité, sécurité et environnement, avec une capacité à appliquer ces connaissances de manière pratique et efficace.
Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA de Saint-Dié-des-Vosges, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants avec des TSA en maternelle. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Accompagnement de la personne * Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Animation de la vie sociale et relationnelle * Soutien Médico-Psychologique * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé * Communication professionnelle et vie institutionnelle * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître l'autisme et les troubles associés - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA) * Savoir-faire : - Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Savoir s'adapter - Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'UEMA, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire (notamment dans le cadre de l'éducation nationale)
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients. Vous prendrez les commandes, réaliserez le service et effectuerez les encaissements. Vous devrez également entretenir la salle. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir pour juillet 2025
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) animateur(trice) de l'OPAH-RU multisites de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing, dans le cadre du programme de revitalisation transversale « Petites Villes de Demain ». Rénovation énergétique, adaptation des logements, accessibilité, mise en valeur, etc. sont autant de thèmes abordés dans cette OPAH-RU de nouvelle génération, dans une logique du « projet d'abord » et avec pour objectif premier l'accompagnement des propriétaires, qu'ils soient éligibles ou non aux dispositifs d'aides financières. Le contexte de l'habitat dans les trois communes nécessite également de mener une démarche pro-active au sujet de l'habitat indigne et des biens dégradés, en lien étroit avec les actions menées dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » et leurs agents référents. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Missions : Au sein d'un service dédié pour partie à l'habitat et en collaboration avec les agents en poste sur des sujets similaires (OPAH-RU de Saint-Dié-des-Vosges, démarche de lutte contre le bâti dégradé et vacant, etc.), vous assurerez les missions suivantes, en bénéficiant de l'expérience acquise par la collectivité dans le cadre du dispositif en place sur Saint-Dié-des-Vosges depuis 2020 : Volet incitatif de l'OPAH-RU : accompagnement des propriétaires de logements: Accueillir les publics de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing et analyser leurs projets ; Identifier / mobiliser des porteurs de projets potentiels (propriétaires occupants, investisseurs, copropriétés.) et repérer les ménages en difficulté avec leur logement ; S'assurer de l'éligibilité des interlocuteurs à une ou plusieurs des lignes de l'OPAH-RU ; Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet : accompagnement administratif et/ou technique et/ou financier ; Conseiller les propriétaires et trouver avec eux le meilleur compromis entre le coût et l'efficacité des travaux à réaliser, avec un objectif d'approche globale ; Travailler en étroite relation avec les professionnels concernés pour apporter les solutions les plus adaptées (bureau d'études thermiques par exemple) ; Renforcer les partenariats avec les structures concernées par le sujet du logement indigne et indécent (PDLHI, Conseil Départemental, CAF, etc.) afin de favoriser le partage d'information, de mieux identifier les situations et de favoriser leur traitement ; Elaborer des plans de financement ; Organiser des événements et des actions de communication à destination des propriétaires, des professionnels de la filière bâtiment et des professionnels de l'immobilier afin de faire connaître le dispositif d'OPAH-RU ; Travailler en relation avec les services de la Maison de l'Habitat et de l'Energie pour s'assurer d'un parcours fluide des propriétaires privés. Volet administratif de l'OPAH-RU : suivi des dossiers et du versement des aides : Travailler en étroite collaboration avec les services administratifs des trois communes tout au long de l'avancement des
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi du mardi au dimanche et service du soir uniquement les vendredi et samedi. Jour de repos le lundi toute la journée Débutant(e) accepté(e)
LA CANTINA
Nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité privée pour un poste en grande surface. Carte professionnelle et carte SST obligatoire. Travail le samedi.
Nous sommes une société de création et fabrication de vêtement pour des marques de prêt-à-porter de luxe (Chanel, YSL, Lanvin, Louis Vuitton, Balmain,...). Notre entreprise familiale qui a plus de 100 ans est basée à Saint-Dié-des-Vosges. Nous sommes entre 55 personnes et 75 au plus fort de la production. Nous fabriquons 100% de notre production en interne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Technicien(ne) d'ordonnancement/lancement. Cette personne sera sous la responsabilité du directeur de l'usine et travaillera en collaboration avec la responsable de production et la responsable de coupe. Vos missions - Lancement des ordres de fabrication - Ordonnancement en fonction du planning de fabrication défini par la Direction - Placements - Contrôle en cours de fabrication selon le process (retour de broderies par exemple) - Suivi des flux de production décors à l'extérieur - Gestion des tests labo avec les clients Vous travaillez de façon transversale avec tous les services : - Coupe pour les placements - Logistique et achat pour contrôle qualité des tissus - Confection pour faire des contrôles tissu et/ou broderies avant et en sortie de coupe Nous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur. Le ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) car il ou elle doit pouvoir travailler en autonomie. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode ou dans la productique ou ingénieur textile Vous connaissez les matières textiles, et notamment la maille. Vos qualités : Rigueur, organisation, sens des priorités Sens de la réflexion, grande précision et ténacité Capacité d'adaptation Maîtrise des outils de calcul indispensable Expérience dans le montage textile vivement souhaitée anglais technique (a minima) Logiciel utilisé WORD, EXCEL, GERBER/LECTRA Rémunération : selon le profil du candidat en fonction de son expérience mutuelle, cantine formation interne/externe Période d'essai 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum. Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars) en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des personnes ? Nous avons du travail pour vous. Notre association à but non lucratif, dispose d'un cadre de travail agréable, venez rejoindre une équipe dynamique au service de nos résidents. Vos principales missions seront : Veiller au confort et au bien-être des résidents Fournir des soins d'une qualité optimale Être une présence positive et rassurante auprès des résidents et de leurs proches Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter Savoir être : Goût du contact humain Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) Sens de l'organisation et des priorités Respect de la hiérarchie Sens des responsabilités
La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme Missions : - Réaliser toutes les activités courantes RH-Paie pour tous les agents du portefeuille : saisir les éléments variables de paies, lancer les calculs de paies, les contrôler ; - Réaliser les mandatements en lien avec le service finance et le trésor public ; - Préparer les bordereaux mensuels de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC..) ; - Effectuer les déclarations de cotisation ; - Réaliser les saisies relatives à l'assurance statutaires pour les agents en congé de maladie ; - Gérer les absences, instruire et assurer le suivi des dossiers soumis aux instances médicales : saisine de l'instance, courriers et arrêtés correspondants. Organiser les contrôles médicaux et expertises. Anticiper les modalités de reprises. Faire le lien avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance) ; - Rédiger, éditer, faire signer les arrêtés individuels de son périmètre, en transmettre un exemplaire au Centre de Gestion des Vosges et / ou à la Trésorerie et les classer dans les dossiers ; - Assurer le contact RH des agents et des managers du portefeuille pour information, appui et conseil de premier niveau; - Répondre aux sollicitations diverses des agents de son portefeuille ; - Se tenir à jour et contribuer à la fiabilité des données. Assurer une veille et une analyse de la réglementation en vigueur, tenir à jour le SIRH. Profil recherché : Titulaire de la fonction publique (grade catégorie B et C), contractuel le cas échéant. Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude. Formation en paie et en ressources humaines Expérience de la Fonction Publique Territoriale souhaitée Connaissances en progiciels RH idéalement Ciril et maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Réactivité, travail en équipe Discrétion professionnelle et sens du service public Contact et informations complémentaires : Télétravail possible Poste à 35h ou 36h (ouvrant droit à RTT) Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Carte UP déjeuner avec participation employeur. Affiliation au Comité National d'Action Sociale. Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sport
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en CDI un Outilleur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur les outillages de production, réaliser les réglages nécessaires, et assurer la maintenance préventive et curative des outils. Vous serez également en charge du montage et du démontage des moules, de la gestion des dossiers des outillages, ainsi que de la maintenance du parc moules. Votre expertise en mécanique de précision sera sollicitée pour assurer la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un Outilleur avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, d'adaptabilité, de sens des responsabilités et d'esprit d'équipe. - Rigueur - Esprit d'analyse - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Maintenance préventive - Lecture de plans - Contrôle qualité - Maniement d'outils de précision - Connaissances en mécanique de précision - Maintenance du parc moules - Montage et démontage des moules - Gestion des dossiers des outillages En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, et de primes attractives. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie assainissement propose un poste d'agent d'exploitation à temps complet en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle joue un rôle crucial dans la préservation de l'environnement et de la santé publique en assurant le bon fonctionnement des installations d'assainissement. MISSIONS : Surveillance et entretien des installations : Superviser et inspecter régulièrement les réseaux d'assainissement, les stations d'épuration, les postes de refoulement et autres équipements pour détecter d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements. Effectuer les réparations et travaux d'entretien nécessaires. Nettoyage des réseaux : Effectuer le curage et le débouchage des canalisations en utilisant des équipements appropriés tels que des hydrocureuses ou des camions de pompage. Éliminer les obstructions et les débris pour maintenir le bon écoulement des eaux usées. Analyse et contrôle de la qualité de l'eau : Prélever des échantillons d'eau et effectuer des tests pour évaluer la qualité de l'eau traitée. S'assurer que les normes de qualité sont respectées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Maintenance préventive : Planifier et mettre en œuvre des activités de maintenance préventive pour minimiser les pannes et prolonger la durée de vie des équipements d'assainissement. Effectuer des vérifications régulières, des ajustements et des remplacements de pièces. Gestion des incidents : Répondre rapidement aux urgences et aux incidents liés à l'assainissement, tels que les fuites, les déversements ou les problèmes d'odeurs. Mettre en place des mesures correctives et coordonner les interventions nécessaires avec les équipes appropriées. Documentation et rapports : Maintenir des registres précis des opérations d'exploitation, des réparations effectuées, des échantillons prélevés et des résultats des tests. Préparer des rapports périodiques sur les activités, les performances et les incidents. Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Utiliser et entretenir correctement les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils de travail. PROFIL : Idéalement de formation Bac Pro / CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau Permis B obligatoire, CATEC, habilitations électriques Bonnes connaissances en électricité, électromécanique ainsi que sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipement de télégestion Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, réactivité, autonomie, polyvalence, discrétion Aptitudes à travailler en équipe PARTICULARITÉS DU POSTE Astreintes d'exploitation Travail physique, en extérieur, en milieu insalubre (milieu bruyant et malodorant, exposition aux eaux usées) Intervention en milieu confiné CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée indéterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candida-ter, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreintes + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)
Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire Profil recherché : Compétences requises Secrétariat : - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ; - Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ; - Préparation des dossiers administratifs ; - Suivi des documents et dossiers administratifs ; - Création d'outils de travail ; - Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ; - Recherche des opportunités financières (subventions ou autre). Organisation et communication : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ; - S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ; - Coordonner les actions des projets ; - Rechercher des informations, étayer les dossiers ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ; - Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets. Compétences transversales - Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ; - Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ; - Être à l'écoute et dans l'accompagnement ; - Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ; - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ; - Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ; - Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Qualifications : - Bac+ 2 souhaité - Titulaire catégorie B ou contractuel - Très bonnes qualités rédactionnelles - Bonne maitrise des outils numériques - Permis de conduire - Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus. Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end. Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Carte Up Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS).
- Assemblage de panneaux (plaque de plâtre) - Montage et pose de cloisons, doublages, faux plafonds - Préparation des supports avant embellissement ( plaque de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant) - Enduisage - Préparation des supports avant mise en peinture (ratissage, pose de bandes, impression) Faire preuve d'autonomie, d'initiative, travailler en équipe, rigueur et précision une expérience significative dans le domaine serait un plus
CUISINIER(E) H/F, CDD 3 mois Description du poste Nous recrutons un(e) CUISINIER(E)H/F afin de renforcer nos équipes. Au sein de l'établissement, vous êtes amené à : Participer à l'élaboration des recettes Effectuer la préparation de plats traditionnels et gourmets, fait uniquement à partir de produits frais Profil recherché Issu d'un CAP/BEP cuisinier, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances en cuisine, vous maîtrisez parfaitement les recettes de base ainsi que les principes de cuisson et de conservation des aliments. Ce poste est à pourvoir en CDD. Salaire à définir selon le profil.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale n'hésitez pas à nous appeler pour un entretien. Vous devez obligatoire avoir un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie restauration ou 2 ans d'expérience Restaurant fermé le samedi midi , dimanche soir et lundi midi . 2 jours de congés par semaine en plus de ces fermetures . Poste à pourvoir pour dès que possible
Vous effectuez les transports scolaires sur le secteur de St Dié - transport d'élèves le matin, le midi et le soir après l'école et le transport des collégiens -> POSTE EN HORAIRES COUPES 104h/mois annualisés Être titulaire du permis D et FIMO/FCOS voyageurs
LAUNOY TOURISME est une Entreprise Familiale dont le siège social se situe à Rambervillers, aux confins des Vosges et de la Meurthe-et-Moselle et disposant d'un site à Dombasle/Meurthe. Fort de nos 123 années d'expérience dans l'activité du transport, nous exerçons aussi bien dans le domaine du tourisme que du transport public scolaire, régulier et de transports de personnes en situation de handicap. Nous employons 180 salariés sur les 2 sites principalement des conducteurs d'autocar.
Qui sommes-nous ? Installé au cœur d'une région de savoir-faire et d'exception, notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces de Joaillerie. Filiale de la Maison Van Cleef & Arpels, Aurigane est un Atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots. Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire uniques. Correspondez vous au profil ? Vous possédez une expérience significative en usinage de 5 ans minimum sur un poste de régleur en usinage sur machines CNC 5 axes ainsi qu'une bonne maitrise du code iso. La connaissance du logiciel ESPRIT TNG ainsi que des machines avec reprise sera un plus. Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et de beaux projets de développement. Vous êtes connu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, et votre curiosité. Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Enfin, vous êtes sensibles aux créations de Joaillerie de la Maison Van Cleef & Arpels. Vous maitrisez les techniques de fraisage et de tournage CNC et disposez d'une approche sur l'optimisation des processus d'usinage. Connaissance des commandes FANUC. Connaissance des robots FANUC un plus. Qu'attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au superviseur Usinage, vous serez amené(e) à : - Réaliser le réglage pour la production (commande FANUC), incluant la mise en train et les ajustements nécessaire pour garantir la production - Etudier, définir et formaliser un process et des outillages de fabrication, en lien avec le superviseur et la programmation, définir et valider les stratégies et process d'usinage ainsi que les outillages de fabrication lors du développement de nouvelles séries - Garantir le suivi qualité des pièces usinées, en effectuant des contrôles réguliers et précis visuel et dimensionnel à l'aide des instruments de contrôle appropriés - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements, vous êtes force de proposition, et d'amélioration continue - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière ! Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire ! L'atelier Aurigane vous accompagne et vous forme pour atteindre l'Excellence. Le processus de recrutement : Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par la responsable RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez ensuite le superviseur Usinage.
Vous préparez un CAP ou un BP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
Vous préparez un CAP ou un BP en Commercialisation et Services en hôtel-Café-Restaurant Nous recherchons un apprenti h/f pour aider à la préparation des repas et au service en salle.
Vous préparez un certificat de spécialisation traiteur en 1 an En Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Vous êtes: Dynamique Souriant Ponctuel Curieux Fiable Réactif le sens du service un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes !
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez passer les commandes. Connaissance en réapprovisionnement exigé. Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e). Expérience mini 6 mois grande distribution Connaissance traçabilité et notions informatiques exigées Poste disponible de suite Contrat de 26
Contrat : Apprentissage (CAP, Bac Pro ou Mention complémentaire) en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer) Début : À convenir Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et boissons Participer à la mise en place et au débarrassage Veiller à la satisfaction des clients et à l'image du restaurant Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique Aisance relationnelle et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante Ce que nous offrons : Un cadre de travail formateur et professionnel Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés Une montée en compétences progressive et des perspectives d'évolution Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (le-regal@orange.fr).
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La salle . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à ST MICHEL SUR MEURTHE (88470) en CDI un Technico Commercial Sédentaire (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont engagés à fournir des solutions de haute qualité à leurs clients, tout en favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à assurer le développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en apportant un appui technique lors de la réalisation des projets. Vous serez également amené à négocier et conclure les contrats commerciaux. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience sur un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Il/elle devra être à l'aise avec des interlocuteurs variés, faire preuve d'adaptation, être organisé(e), autonome et avoir une capacité d'analyse développée. Compétences comportementales: - À l'aise avec des interlocuteurs variés - Adaptation - Organisé(e) - Autonome - Capacité d'analyse Compétences techniques: - Gestion de la Relation Client - Gestion des commandes Client - Vente Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participez à des projets variés et stimulants au sein d'une équipe passionnée ! Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0, nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation, nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités. Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés ! Souhaitant renforcer notre équipe Service Clients, nous recherchons notre futur-e Technicien-ne Machines Spéciales. En étroite collaboration avec les services internes, vous assurez la mise en service de nos machines chez nos clients, le développement et suivi des contrats de maintenance, interventions en garanties ou réparations, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Réel ambassadeur de la société et garant de la bonne marche de nos machines, vous : - Participez aux démonstrations de celles-ci dans nos locaux et mettez en avant leurs fonctionnalités, performances auprès des clients - Assurez l'installation et la mise en route des machines sur les sites clients - Les formez à l'utilisation de nos machines (aspects opérationnels, manipulation, maintenance et sécurité) - Assurez le support technique par téléphone en répondant aux questions des clients sur l'utilisation de nos machines et les aidez à résoudre les problèmes rencontrés - Diagnostiquez les pannes, dysfonctionnements éventuels et rédigez un devis de réparations avec le chiffrage correspondant - Planifiez et effectuez des opérations de maintenance préventive et dépannages - Rédigez des rapports détaillés après chaque intervention (activités réalisées, ajustements effectués, recommandations pour améliorer les performances) - Collaborez avec l'équipe de montage et participez à l'assemblage et mise au point des machines - Coopérez étroitement avec les équipes internes et partagez les retours d'expérience du terrain - Contribuez à l'amélioration continue de nos machines et services Issu-e d'une formation technique (BTS minimum), vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine du SAV ou de la Maintenance d'Equipements Industriels dans un environnement multidisciplinaire (mécanique, mécatronique, hydraulique, électricité, automatisme, informatique industrielle). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (formation sur site et accompagnement par un binôme lors des premières interventions terrain, ainsi qu'une assistance à la planification et une logistique optimale des interventions). Des déplacements au niveau national et international sont à prévoir à raison d'environ 1 semaine par mois. Vous avez une maitrise courante de l'anglais et/ou de l'allemand.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un cariste pulpeur H/F titulaire du caces 3 A l'aide d'un bordereau, vous préparez les balles de papier nécessaires à l'approvisionnement des machines ; vous utilisez un chariot automoteur catégorie 3 dont vous devez maîtriser la conduite Dans le cadre de votre travail, vous devez également effectuer des tâches de manutention manuelle. Vous travaillez en horaire 5x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire du caces cariste catégorie 3 Vous maîtrisez la conduite d'un chariot automoteur Vous avez de l'expérience en tant que cariste production
Visser plaques de plâtre, pose d'isolant, pose de portes Déplacement grand est
. En collaboration avec le responsable de service, il/elle jouera un rôle, en autonomie relative, dans la réalisation des missions internes de maitrise d'oeuvre pour les travaux en eau potable comme en assainissement. MISSIONS : Participation à la définition des besoins, Recueil des données existantes et définition des études complémentaires Réalisation des études AVP et PRO (dimensionnement, note explicative, estimatif sur la base des avants métrés) Participation à la réalisation des dossiers de demande de subvention Réalisation des plans PRO sous Autocad / Covadis Participation à la réalisation des pièces des marchés (pièces administratives et techniques) Suivi administratif et technique des travaux PROFIL : Formation de technicien (BTS ou Licence Pro) des métiers de l'eau ou des VRD, Une 1ère expérience en maitrise d'oeuvre, publique ou privée, est souhaitée Maîtrise de l'outil informatique (Autocad indispensable, Covadis souhaitée), Autonomie, rigueur, dynamisme Permis B obligatoire, CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements ponctuellement sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement.
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre du renforcement et de la réorganisation de son service « études », la direction de l'eau et de l'assainissement propose un poste de technicien en maitrise d'oeuvre
Leader PAI, recherche actuellement plusieurs Caristes (h/f) pour des postes basés sur Etival Clairefontaine ! Deux types de profils sont recherchés : Un Cariste Approvisionneur en charge de : - L' approvisionnement des lignes de transformation en matière première avec le CACES 3. - La récupération de palettes vides et de bennes à papier. - La participation à des travaux de manutention. Des Caristes Pulpeurs en charge de : - La lecture de bordereaux et préparation des balles de papier. - L' approvisionnement de la ligne de fabrication et remise en place du papier. - La participation à des travaux de manutention. Ces postes sont à pourvoir en 5x8. Rémunération motivante de 12,35 EUR de l'heure + majoration de nuit + prime continue mensuel + paniers repas (jour/nuit) + repos de nuit. La durée hebdomadaire est de 35h. Postes à pourvoir rapidement et sur la durée. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à postuler ou contactez l'agence au *** (voir postuler) Nous recherchons des candidats possédant une bonne maitrise du CACES R489 Cat 3. Les candidats possèdent déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de sérieux et vous êtes rigoureux. Le candidat doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles pour le rôle. La capacité à opérer avec précision et sécurité dans des environnements de travail dynamiques est cruciale. En mettant l'accent sur la sécurité et l'efficacité, le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
L'agence Adecco St Die recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim un Technicien Informatique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Gérer les problèmes liés au réseau informatique - Fournir une assistance informatique aux utilisateurs - Veiller à la sécurité informatique de l'entreprise - Participer à la gestion des systèmes d'exploitation Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec un BAC+2. Vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre capacité d'apprentissage rapide. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail en équipe - Adaptabilité - Capacité d'apprentissage rapide Compétences techniques : - Assistance informatique - Réseau informatique - Maintenance matérielle - Systèmes d'exploitation - Sécurité informatique Le contrat débutera mi-juin 2025. Les heures de travail sont en journée et le poste est à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés ! Vous êtes intéressé ? Alors postulez en ligne !
Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des analyses et des contrôles de conformité des produits - Réaliser des essais et des mesures sur les échantillons - Participer à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés de fabrication - Rédiger des rapports scientifiques et communiquer les résultats aux différents acteurs internes et externes - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire - Capacité d'analyse - Adaptabilité - Organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de laboratoire- Étalonnage - Utilisation d'équipements de laboratoire - Connaissances en biologie et chimie - Analyse et interprétation des résultats - Rédaction de rapports scientifiques- Access serait un plus
La résidence de l'Age d'Or recherche un cuisinier à mi-temps pour compléter son équipe. Le Cuisinier est en charge de la réalisation des repas pour les résidents et leurs familles, dans le respect des régimes alimentaires et des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et doté d'une expérience certaine dans la cuisine collective. Il est impératif que le candidat soit en mesure de suivre les consignes précises quant à la spécificité de la cuisine en EHPAD : respect des textures, des directives médicales et de l'hygiène. A ce titre, il est notamment en charge de : o La confection des repas et de la présentation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents ; o Conditionnement et mise en place des plateaux (étage et personnel) o Préparation des plateaux de fromage, yaourt et fruits ; o Contrôle de la qualité, de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP ; o Cuisiner les préparations pouvant être préparé la veille pour le lendemain en se servant de la cellule de refroidissement ; o Préparation des gouter et des Milk Shake protéiné o Préparation de la cafetière ; o Service (pas de service en gastro) ; o Du respect des normes HACCP De la responsabilité des marchandises, des produits et de la gestion du stock : o Assurer la réception des commandes et valider les bons de livraison, o Réception, vérification, dé cartonnage, stockage des marchandises ; o Tout ce qui a trait à la traçabilité des produits : conservation des étiquettes D.L.C viandes ; o Séparation des produits laitiers/ charcuteries/viandes/légumes ; o Ne jamais laisser des marchandises à même le sol, Tout produit doit être impérativement filmé . De la responsabilité des inventaires : o Effectuer les inventaires de fin de mois et en décembre l'inventaire annuel. o Remplir la feuille répertoriant l'état des prestations servies sur facturation. o Remplir les fiches de mise en valeur De la responsabilité de l'hygiène : o Nettoyage à chaque fin de service de la cuisine ; o Entretien de la cuisine en respectant les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement ; o Nettoyage de la partie chaude à effectuer tous les jours, o Nettoyer la friteuse après chaque utilisation (filtrer l'huile après chaque utilisation et la changer systématiquement une fois par mois) o Nettoyer les filtres de la hotte toutes les semaines o Nettoyer la cuisine et les sas après chaque service. o Le matériel doit être impeccable après chaque service.
Nettoyer et remettre en état les chambres, salles de bain et parties communes selon les standards de l'hôtel Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil Signaler tout dysfonctionnement ou dommage constaté Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et discret(e) Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait Une première expérience est un plus, mais nous sommes prêts à former des personnes motivées Nous offrons : Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une équipe soudée Un cadre agréable et soigné
AXEO Services recrute un Auxiliaire de vie H/F afin d'accompagner des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, ménage, repassage) au domicile de ses clients particuliers, sur le secteur de Saint-Dié et ses environs. Permis de conduire et véhicule indispensable dans le cadre de vos fonctions.
Mission Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations ) 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! SECTEUR D'INTERVENTION ST DIE, FRAIZE et RAON L'ETAPE
Notre engagement : adapter les horaires et temps de travail à vos besoins vous permettant ainsi de concilier votre vie de famille, études, retraite... et votre métier d'Aide-ménagère DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 115 Agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Rejoignez-nous !!
Restaurant traditionnel cherche un(e) pâtissier(er) pour renforcer notre équipe niveau cuisine. Vous serez en charge de réaliser les desserts du restaurant. Dressage des desserts, réalisation des desserts (type crème brûlée, fondant, tartes...)
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier/cuisinière .Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.
Responsable d'Agence - Courtier en Travaux (H/F) Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Vous souhaitez diriger votre propre agence tout en bénéficiant de la force d'un réseau national reconnu ? La future agence La Maison Des Travaux de Saint-Dié (Grand Est), recherche son ou sa Responsable d'Agence, prêt(e) à relever un nouveau défi en développant son activité de courtage en travaux. Votre mission : En tant que Responsable d'Agence, vous serez l'acteur(trice) principal(e) du développement local de votre structure. Vos responsabilités incluent : - Développer et animer un portefeuille clients et un réseau de prescripteurs - Accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation ou d'aménagement - Proposer les prestations des artisans partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux - Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions personnalisées et pertinentes - Superviser la réalisation de plans ou de vues 3D lorsque nécessaire - Piloter la stratégie commerciale locale de votre agence Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? Intégrer notre réseau, c'est bénéficier : - D'une formation initiale complète au métier de courtier en travaux - D'outils digitaux performants et d'une stratégie marketing nationale pour générer des leads qualifiés - D'une méthode commerciale éprouvée - D'un accompagnement continu pour garantir la réussite de votre agence Avec plus de 160 agences franchisées en France, La Maison Des Travaux est le leader du courtage en travaux, reconnu pour la qualité de son accompagnement client (élu Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital). Votre profil : Vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel et êtes passionné(e) par la rénovation, l'architecture ou la décoration ? Vous avez envie de gérer et développer votre propre activité tout en étant épaulé(e) par un réseau solide ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Entre 40 000 € et 60 000 € brut/an (selon votre performance et votre implication)
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Notre entreprise : Nous sommes un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement dont le siège est implanté dans les Vosges depuis plus de 25 ans et nous recherchons 1 ou 2 techniciens en assainissement (H/F) pour participer à nos missions d'études, de contrôles et de maitrise d'œuvre. Membre d'un groupement de sociétés indépendant et reconnu dans le domaine du développement durable et des déchets, comptant près de 100 collaborateurs, nous poursuivons un développement responsable et raisonné dans le contexte économique actuel. Vous recherchez un emploi dans un environnement agréable, notre bureau d'études est situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar. Nous travaillons essentiellement pour de petites collectivités rurales qui attendent de nous des expertises que leurs services ne peuvent leur apporter. Missions : Au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, vous pourrez intervenir dans les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement, - Contrôles de branchements d'assainissement, - Études de gestion des eaux pluviales à la parcelle, - Études de définition de filières d'assainissement non collectif, - Contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC), - Études de diagnostic de systèmes d'alimentation en eau potable, - Maitrise d'œuvre sur des travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) ... Vous serez ainsi amené à participer à ces missions, sur le terrain, au niveau de l'exploitation des résultats et dans l'élaboration des comptes-rendus et rapports. Profil recherché : DUT, BTS (GEMEAU ou Métiers de l'Eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Jeune diplômé ou 1ère expérience professionnelle. Permis de conduire obligatoire. Rigoureux et organisé, vous aimez la diversité des tâches qui vous seront confiées. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. 11 RTT/an - Epargne Salariale
Vous préparez un apprentissage en CAP CUISINE en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
our postuler à ce poste : Contacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Vous préparez un CAP cuisine en apprentissage en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : SContacter le GRETA LORRAINE SUD au 03.29.62.53.56 ou envoyer une candidature avec un cv à : greta-lorraine-sud@ac-nancy-metz.fr
Vous préparez un apprentissage en CAP Pâtissier H/F en Alternance (Entreprise / Greta Gérardmer)
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 09 avril de 13h00 à 17h00 au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> Stand GRETA Merci de vous présenter avec 1 CV
Le Régal recrute un Cuisinier ! L'Hôtel Restaurant Le Régal recherche un(e) Cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade et participer à l'élaboration de plats savoureux mettant en valeur des produits frais et de saison Vos missions : Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité du restaurant Travailler des produits frais et locaux avec soin Participer à la gestion des stocks et aux commandes Proposer de nouvelles idées pour enrichir la carte Votre profil : Expérience confirmée en cuisine bistronomique ou semi gastronomique exigée Passion pour la cuisine et sens du détail Rigueur, rapidité et organisation Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Envie d'évoluer dans une maison où la qualité et la convivialité sont au cœur du métier ? Envoyez nous votre candidature par mail à le-regal@orange.fr pour une prise de rendez-vous. À très bientôt au Régal !
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade dynamique. Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Assurer l'accompagnement médico-social des mineurs non accompagnés : diagnostiquer les besoins, prendre les rendez-vous nécessaires, accompagner aux urgences et aux rendez-vous médicaux, prendre connaissance des résultats des examens, assurer le suivi de la couverture vaccinale, etc. Assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des jeunes, Organiser et coordonner les accompagnements médicaux auprès des structures partenaires (CLAT, Médecine préventives, etc.), Organiser des actions collectives et/ou individuelles, Participer à l'élaboration du projet des jeunes, Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en œuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune, Développement du partenariat et animation du réseau. Rémunération selon CCN du 15/13/1966. Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés ancienneté - CSE, mutuell, etc. Voiture de service pour les déplacements.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à ST DIE DES VOSGES (88100), en Intérim de 6 mois un Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, offrant un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel. En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conception et la réalisation des plans techniques, la modélisation 3D, la participation à l'analyse des besoins techniques, ainsi que la collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des réalisations. Profil : Nous recherchons un professionnel avec une formation en génie mécanique et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, créatif, organisé et avez un excellent esprit d'analyse. De plus, vous maîtrisez la conception assistée par ordinateur, les logiciels 3D tels que SolidWorks et AutoCAD, ainsi que les normes et réglementations en génie mécanique. La capacité à lire des plans et schémas techniques, ainsi que l'utilisation des outils de calcul et de simulation mécanique sont également essentielles. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Précision - Créativité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Conception assistée par ordinateur - Maîtrise des logiciels 3D (ex: SolidWorks, AutoCAD) - Connaissance des normes et réglementations en génie mécanique - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Utilisation des outils de calcul et de simulation mécanique Le contrat débutera le 9 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets innovants, évoluer dans un environnement stimulant et mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pose de doublages, cloisons, plafond placo et 600/600 Déplacement grand est
Description de l'activité : - Contribuer à la cohésion et au bon état d'esprit du service comptabilité et plus largement à une bonne entente avec les autres services de l'entreprise ; - Prendre en charge les écritures courantes de comptabilité générale jusqu'au bilan et préparer les clôtures mensuelles et annuelles (écritures de banque, de caisse, d'abonnement de charges, contrôle des interfaces comptables, édition et vérification des comptes) ; - Effectuer la comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs ; - Faire les écritures de stocks et provisions sur stocks ; - Réaliser les immobilisations et les amortissements ; - Etablir les différentes déclarations : déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE et autres taxes), DEB et DES ; - Réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques bancaires et les virements, saisir les prévisions de trésorerie et éditer les états d'aide à la décision, effectuer les prévisions et suivre la trésorerie ; - Accomplir les travaux préparatoires à l'établissement des liasses de consolidation ; - Préparer l'audit annuel de l'entreprise ; - Assurer les relations avec les Commissaires aux Comptes et l'administration fiscale ; - Contrôler la cohérence et la véracité des informations financières ; - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ; - Répondre aux sollicitations de ses Responsables Hiérarchique et Fonctionnel. Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Poste à pourvoir : - Etablir les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la production journalière du traitement du linge dans les délais impartis. - Participer à la rechercher de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus : Etudier les nouvelles implantations de machines dans l'atelier et préparer les investissements Rechercher les solutions pour améliorer les flux Créer ou actualiser les tableaux de bords relatifs à la production Améliorer l'ergonomie des postes de travail Promouvoir des outils ou méthodes tel que le 5S ou QHSE (qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention. - Veiller à l'amélioration continue du process industriel et des procédures. - Impulser et conduire l'accréditation de la Blanchisserie aux normes RABC, ISO 9001 et ISO 14001 Compétences requises : Maitriser le process industriel de l'entreprise et méthodes de production et participer à leur évolution Maitriser la gestion de production Concevoir, réaliser et actualiser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, graphiques) Programmer les automates utilisés en production Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence Respecter et faire respecter les règles QHSE Assurer une veille quotidienne quant à la qualité des articles traités et envoyés aux clients Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des machines et des processus de fabrication, tout en ayant l'âme qu'un qualiticien ? Vous aimez travailler sur le terrain et travailler en équipe ? Vous êtes quelqu'un de curieux et proactif ?
Le GCS du Kemberg a pour activité principale le traitement du linge hospitalier. Nous réceptionnons chaque jour environ 10 tonnes de linge (draps, alèses, couvertures, serviettes, vêtements de travail, ) provenant des diverses structures hospitalières des Vosges.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Identifier et réparer les éléments endommagés de la carrosserie - Préparer les surfaces (décapage, ponçage, masticage, apprêt) - Effectuer la mise en peinture (application, raccords, finitions) - Réaliser les travaux de redressage, débosselage, changement de pièces - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier carrosserie
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter des plans d'agencement (habitat, commerce, bureaux.) - Préparer, usiner et assembler des éléments en bois, stratifié, mélaminé ou autres matériaux dérivés - Poser du mobilier sur mesure (banques d'accueil, placards, cuisines, habillages muraux, cloisons décoratives.) - Réaliser les finitions (ajustements, ponçage, traitement, vernis, laque, etc.) - Travailler en atelier et/ou sur chantier - Assurer un rendu soigné et conforme aux attentes clients - Respecter les normes de sécurité et les délais de réalisation
Votre mission consiste à effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils dans diverses spécialités telles que l'éclairage, le confort thermique, les réseaux communicants, la sécurité, et la gestion technique des bâtiments. Vous travaillerez de manière autonome. Vos principales missions incluent : - Lecture du schéma de réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Proposition de solutions alternatives innovantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont: 8h à 12h et de 13h à 17h. La rémunération est défini selon le profil. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié possédant un niveau d'étude de BEP/CAP ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience. Le candidat idéal doit maîtriser les compétences suivantes : Installation électrique : Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement électrique. Dépannage : Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Lecture de plans : Compréhension des schémas électriques pour réaliser les travaux conformément aux normes. Sécurité électrique : Respect des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Le candidat devra démontrer une expérience pratique dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et normes en vigueur. La rigueur, la précision et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. Pour ce poste, nous recherchons une personne méthodique avec une bonne connaissance des lois de l'électricité et des normes à respecter. Vos habilitations électriques doivent être à jour. La capacité à travailler en équipe et sur les chantiers est essentielle Si vous êtes passionné par l'électricité, avez un bon sens du bricolage et une vision globale des projets que vous construisez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre agence LEADER PAI recherche actuellement un Dessinateur Tôle (h/f) pour une entreprise basée sur Saint-Dié-des-Vosges. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réalisation des plans de productions conformes aux besoins des parties prenantes, - Dessins de projets variés tels que GHE, tôle TP, filtres assemblés, - Saisie des données pour générer des plans simples dans un système dédié, - Création de modèles paramétrés et maintient la base des plans à jour (Stockage, indice) Ce poste à temps plein (35h/semaine) est à pourvoir dés que possible avec une rémunération horaire de 11.92EUR. Ce poste nécessite de travailler en horaires de journée (8h00 -12h00 / 13h30 - 17h00 & 8h00-13h00 le vendredi) Nous recherchons une personne rigoureuse, créative et capable de travailler en autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Titulaire d'un BAC +2 génie mécanique / bâtiment et architecture ou d'une expérience équivalente dans le domaine, vous possédez les connaissances suivantes : - Flux de production tôles - Lecture de plan, CAO, technologies de perforation découpe et pliage tôle - Normes et réglementations qualité De plus, vous possédez également une bonne maitrise du PACK OFFICE. Au delà de vos connaissances et compétences, vous êtes doté d'un très bon savoir être et d'un sincère esprit d'équipe.
Rejoindre la Résidence de l'Age d'Or c'est avant tout rejoindre une EQUIPE dédiée au bien être des résidents. De petite taille avec au maximum 54 résidents, l'équipe infirmier est constituée de 2 personnes par jour (1 IDE le matin, et 1 IDE en 10h) permettant un travail de qualité et un accompagnement optimal des résidents. Ainsi nous recherchons avant tout une personne qui aura envie de s'impliquer et d'intégrer une équipe dynamique qui porte de fortes valeurs humaines. Organisation sur la journée : IDE en 7 heures journée + 1 IDE en 10 heures Les fonctions sont celles d'IDE comme dans tout EHPAD : o Elaboration du projet de soins du résident en lien avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la psychologue, o Prévenir les risques liés à la vulnérabilité et la dépendance, o Surveillance de l'état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de compétences, o Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, o Réalisation de soins de confort et de bien-être (Rôle propre), o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (Rôle prescrit), o Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage, o Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l'utilisation du logiciel TITAN, o Evaluer et maintenir l'autonomie, o Assure la distribution des médicaments, o Assure les soins requis aux résidents o Anticiper et organiser les activités des autres professionnels soignants, et les présences sans période médicale, o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, o Appliquer les techniques de manutention du résident, o Participe et dirige les transmissions, o Participation aux réunions de service, staffs médicaux et groupes de travail, o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, o Travaille en collaboration avec tout intervenant extérieur médical ou paramédical,
Poste à pourvoir rapidement Salaire à négocier selon l'expérience
Poste à pourvoir rapidement. Autonome
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous serez amené à préparer et à poser toutes fermetures intérieures et extérieures en Acier, Alu et PVC (portes, fenêtres, cloisons, mur rideaux) sur des chantiers de grandes envergures en Ile-De-France en tout autonomie. Le poste s'effectue en grand déplacement à la semaine en Région Parisienne. Vos principales missions : Identifier les ouvrages et la zone de pose à partir des plans. Réceptionner, décharger et transporter les menuiseries jusqu'à la zone de pose. Assembler et installer, si nécessaire, les échafaudages conformément aux consignes de montage. Démonter et remplacer/réparer les ouvrages en vérifiant et préparant les supports de pose. Poser, caler et fixer les ouvrages. Assurer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis. Contrôler le bon fonctionnement des accessoires mobiles. Poser et caler le vitrage, installer les joints de vitrage (céramiques ou EPDM) et parcloses. Veiller à la mise en propreté et à la protection des ouvrages jusqu'à la livraison. Gérer le matériel de pose et encadrer l'équipe sur le chantier. Profil recherché : De niveau CAP/BEP menuisier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie au poste de chef d'équipe dans le domaine de la menuiserie. (encadrement 1 à 2 personnes) Vous êtes une personne consciencieuse et autonome. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Type d'emploi : CDI à Temps plein
Vos missions : Élaborer et créer des desserts maison en accord avec la carte du restaurant Travailler des produits frais et de qualité Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe de cuisine Encadrer et former l'équipe en pâtisserie Votre profil : Expérience significative en pâtisserie bistronomique ou semi gastronomique exigée Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un cadre chaleureux et convivial ? Envoyez nous votre candidature par mail pour une prise de Rendez-vous à le-regal@orange.fr. À très bientôt au Régal !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses partenaires un(e) Assistant(e) ADV.Vos missionsVos responsabilités :Réceptionner et traiter les appels des clients en fonction de leurs demandes,Réaliser les études techniques et commerciales en fonction des besoins exprimés,Établir les devis et communiquer les informations techniques et commerciales pertinentes,Enregistrer les commandes, vérifier leur bonne réalisation et tenir les clients informés,Suivre les paiements des commandes ou transférer les informations au service concerné,Gérer le suivi des clients et fournisseurs, et apporter des solutions en cas de dysfonctionnements.Profil recherchéVotre profil idéal :Bac +2 (BTS Action Commerciale, DUT Techniques de Commercialisation),Une première expérience en assistanat commercial ou dans les achats est fortement appréciée,Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous adaptez facilement aux situations,Vous avez un excellent relationnel et une parfaite maîtrise des outils tels que le Pack Office, PGI et SAP.Envie de relever ce défi ?Postulez dès maintenant !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une opportunité qui allie gestion administrative et recrutement dans une ambiance collaborative et humaine ? Notre agence Actua Saint-Dié-des-Vosges vous ouvre ses portes pour un poste d' Assistant de gestion (H/F). Actua Saint-Dié, c'est une agence dynamique et conviviale, portée par un trio de choc! Une équipe soudée, complémentaire et animée par un objectif commun : satisfaire les besoins de nos clients tout en plaçant les intérimaires au cœur de nos priorités. En relation quotidienne avec les intérimaires et les clients, votre mission principale sera la gestion administrative de l'agence. • Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, • Déclarations et l'établissements des contrats et des avenants, • Gestion et suivi des visites médicales, • Préparation et saisie des variables de paye et des éléments de facturation, • Mise à jour des dossiers intérimaires et clients, • Vous prendrez également en charge la gestion administrative quotidienne de l'agence : fournitures, EPI, courriers, etc. Dans un second temps, le poste est évolutif vers des missions de recrutement telles que la rédaction et la diffusion des annonces, la collecte des CV, le sourcing sur les CVthèques et le vivier interne, la sélection de profils, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous proposons : • Un poste en CDD, à temps plein, avec des horaires de bureau (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. • Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. • Un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place ! Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à 3) orientée RH ou gestion de la PME/PMI et vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) : • D'un sens aigu du service client : la satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité. • D'un excellent sens relationnel et d'une élocution parfaite : vous savez établir des relations de confiance et communiquer avec aisance en vous adaptant à vos nombreux interlocuteurs. • D'une réactivité hors pair : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, même en période de forte activité. • D'une organisation et d'une rigueur exemplaires : l'administration n'a pas de secrets pour vous, et vous aimez le travail bien fait. Quel que soit votre parcours et votre expérience, vous bénéficierez d'un accompagnement managérial de proximité ainsi que d' un solide parcours d'intégration qui vous permettront de découvrir Actua et de mieux appréhender le monde du travail temporaire ainsi que les métiers spécifiques aux différents secteurs d'activité de manière à prendre vos fonctions sereinement. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors la #teamActua n'attend plus que vous !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : ALAJI recherche des formateurs/trices dans le secteur de la propreté et du service à la personne Vous serez en charge d'un groupe de stagiaires (salariés ou demandeurs d'emploi) afin de leur enseigner les compétences en lien avec le référentiel du Titre professionnel Agent de service médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience exigée dans les métiers de la propreté Expérience souhaitée dans le domaine de la formation pour adultes. Type d'emploi : CDD Contrat renouvelable poste également disponible en temps partiel salaire selon profil et expérience
ALAJI est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l'insertion socio-professionnelle. Notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d'état, titres professionnels, certifications de branche...), ainsi que de la formation continue.
Description du poste : Lieu : Wisches Agence : Actua Saint-Dié Poste : Responsable Planning et Approvisionnement H/F en CDI Vous pilotez la planification de la production et la gestion des approvisionnements afin d'optimiser les délais, les coûts et les ressources. Missions principales***Analyser la demande client et ajuster la planification en conséquence.***Élaborer et suivre le planning de production en coordination avec les équipes.***Assurer l'ordonnancement des commandes et le lancement des ordres de production.***Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures.***Ajuster les plans en cas d'aléas (retards, incidents techniques) et proposer des solutions.***Suivre la performance des indicateurs de production et assurer un reporting régulier.***Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité des livraisons.***Collaborer avec les fournisseurs, sous-traitants et services internes pour fluidifier les opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des process et anticiper les évolutions de la demande. Description du profil :***Expérience en planification, ordonnancement ou supply chain.***Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.***Capacité à gérer les priorités et à réagir aux imprévus.***Maîtrise des outils de planification et de gestion des stocks.***Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d’objectifs fixés auprès des agents de la marque. 🚗 VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. 📍 Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : Pour notre magasin de SAINT DIE DES VOSGES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Saint-Dié-des-Vosges, un Vendeur véhicules neufs et d’occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d’occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. D’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d’entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d’une marque premium serait un atout supplémentaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de papier et de carton et basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480), en Intérim de 12 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Fabrication possédant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, gérer le stress, exécuter rapidement les tâches, vous adapter à différentes situations et faire preuve de responsabilité. - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Rapidité d'exécution - Adaptabilité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Connaissance des machines de production - Maîtrise des processus de fabrication - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Utilisation des outils de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité en fabrication Vous êtes titulaire d'une formation de niveau IV ou équivalent ( Bac Technique ou professionnel en maintenance, Mécanique, Electromécanique, Pilotage de ligne de production horaire de travail en 3*8 et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale!! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Description du poste : ABALONE, Agence d'emplois basée à ST-DIÉ-DES-VOSGES, recrute un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, notre client recherche rapidement un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en mi-temps dans un premier temps. Évolution après formation en interne. Une première expérience d'une année réussie est demandée. Description du profil : Les compétences requises pour ce poste : -> Maîtrise du droit du travail et du droit social -> Maîtrise des processus de recrutement, d'intégration -> Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Salaire en fonction de l'expérience. Les principales missions : - Gérer les Ressources Humaines de l'entreprise - Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Assurer la gestion administrative du personnel - Réaliser les recrutements, l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des emplois et des compétences ainsi que les formations - Réalisation des élections du CSE
ABALONE, Agence d'emplois basée à ST-DIÉ-DES-VOSGES, recrute un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, notre client recherche rapidement un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en mi-temps dans un premier temps. Évolution après formation en interne. Une première expérience d'une année réussie est demandée. Les compétences requises pour ce poste : -> Maîtrise du droit du travail et du droit social -> Maîtrise des processus de recrutement, d'intégration -> Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Salaire en fonction de l'expérience. Les principales missions : - Gérer les Ressources Humaines de l'entreprise - Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Assurer la gestion administrative du personnel - Réaliser les recrutements, l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des emplois et des compétences ainsi que les formations - Réalisation des élections du CSE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Bachelor en Ressources Humaines en alternance. Cette expérience enrichissante vous permettra de vous former et de grandir dans un environnement dynamique, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à acquérir des compétences clés dans le domaine des RH. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à des projets RH innovants : Participation active à des initiatives telles que la qualité de vie au travail et la dématérialisation des processus RH. - Recrutement : Sélectionnez les candidats en effectuant des pré-sélections, rédigez des annonces percutantes et diffusez-les sur les principales plateformes de recrutement. - Mise en conformité RGPD : Aidez à garantir que notre entreprise respecte pleinement les normes en matière de protection des données personnelles. - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers, mise à jour des procédures et des outils de gestion internes, ainsi que suivi des principaux indicateurs RH. Si vous êtes curieux(se), dynamique et souhaitez évoluer dans un secteur stratégique, cette alternance est faite pour vous !- Titulaire d'un BTS dans le domaine des Ressources Humaines - Connaissances de base des outils RH (logiciels de gestion RH, tableurs, etc.). - Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec un sens de l'organisation. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Sens du service et de la confidentialité. - Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines et le développement des collaborateurs. Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges. Contrat Apprentissage.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en alternance pour préparer un Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques, option Réalisation et Maintenance des Outillages. Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages et de produits métalliques. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos experts pour acquérir des compétences solides et diversifiées dans le domaine de l'outillage. Vos principales missions seront : - Participer à la conception et réalisation d'outillages : Vous participerez à la conception, la réalisation et l'assemblage des outillages utilisés pour la production de pièces métalliques. - Suivre la maintenance et réglage des outils : Vous participerez à la maintenance préventive et corrective des outils et outillages, ainsi que leur réglage pour optimiser les conditions de production. - Participer à la fabrication de pièces : Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de pièces métalliques en utilisant des outils et des machines spécifiques (fraiseuse, tour, etc.). - Contrôle qualité des outillages : Vous participerez aux contrôles réguliers pour vérifier la qualité et la conformité des outillages et des produits fabriqués. - Amélioration des processus : Vous participerez à l'amélioration des méthodes de fabrication et de maintenance des outillages, en proposant des solutions techniques innovantes.- Titulaire d'un Bac (général ou technique), vous souhaitez poursuivre en alternance pour obtenir un Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques, option Réalisation et Maintenance des Outillages. - Vous êtes intéressé(e) par les techniques de fabrication mécanique, la réalisation et la maintenance des outillages. - Des connaissances en mécanique générale, ainsi que la maîtrise des outils de base en CAO/DAO seraient un plus. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez une forte capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, etc.) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de base. Poste basé à Saint-Dié-des-Vosges. Contrat Apprentissage.
Description : VOUS APPORTEREZ AUX CLIENTS LES CONSEILS NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION DE LEURS VÉHICULES, EN METTANT EN AVANT L'ENSEMBLE DE L'OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES DE L'ATELIER. 🚗 Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise 📍 Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 8 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ EST OUVERTE AUX TITULAIRES D'UN BAC OU BTS SPÉCIALISÉ DANS L'AUTOMOBILE OU PLUS GÉNÉRALEMENT DANS LE DOMAINE COMMERCIAL. Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client. Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Vous devez être titulaire du permis B.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Missions :Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation).Assurer le confort et le bien-être des patients .Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins.Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins.Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement.
En qualité d'infirmier, vous serez responsable de diverses missions visant à assurer la coordination des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de vos missions spécifiques :- Coordination et Organisation des activités de soins.- Surveillance de l'État de Santé des patients.- Information, Accompagnement et Éducation des patients et de leur entourage.- Réalisation de Soins de confort et de bien-être.- Transmission des Observations par écrit et par oral.
IDE de Bloc - Spécialiste Clinique H/F Notre client Notre client est à la recherche d'un Spécialiste Clinique H/F en CDI pour la région Grand-Est (Alsace-Lorraine, Bourgogne-Franche-Comté). Vos missions principales - Vous assurez la gestion des assistances opératoires en lien avec le staff chirurgical et l'entreprise ; - Vous contribuez activement aux plans d'actions en vue de développer nos produits ; - Vous mettez en oeuvre des formations en collaboration avec les équipes commerciales et marketing ; - Vous participez aux staffs et études post-universitaires ; - Vous garantissez les inventaires de votre zone (ancillaires, implants) ; - Vous êtes impliqué(e) dans la collecte de données pour le déroulement des études cliniques en cours et à venir ; - Vous assurez un suivi de l'intervention auprès du Directeur Régional de votre région et des Ingénieurs Commerciaux. Déplacements à prévoir Votre profil Vous êtes IDE ou IBODE doté(é) d'une expérience de 2 ans en bloc opératoire (orthopédie). Vous appréciez les produits techniques et souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière dans un environnement professionnel stimulant et passionnant ; Vos avantages Rémunération attractive, composée d'un salaire fixe (40k - 45kEUR) et d'une rémunération variable, Véhicule de fonction, Excellent contrat de mutuelle et de prévoyance, Plan d'épargne salariale, Formation professionnelle continue de haut niveau. Votre profil Vous êtes IDE ou IBODE doté(é) d'une expérience de 2 ans en bloc opératoire (orthopédie). Vous appréciez les produits techniques et souhaitez donner un nouveau cap à votre carrière dans un environnement professionnel stimulant et passionnant ; Vos avantages Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience, composée d'un salaire fixe et d'une rémunération variable, Véhicule de fonction, Excellent contrat de mutuelle et de prévoyance, Plan d'épargne salariale, Formation professionnelle continue de haut niveau.
Nous recherchons un boucher (H F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint Dié des Vosges. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences. Vos missions incluent : - Travail de la viande : découpe, désossage, mise en valeur des produits en vitrine - Sélection et transformation des viandes en respectant les normes d'hygiène - Relation client : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Polyvalence : travail en atelier et libre-service selon les besoins du magasin Ce poste exige un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Rejoignez-nous et apportez votre expertise au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ! Contrat : Interim Durée du contrat : 1 mois Salaire : 13 à 13 Pour le poste de Boucher (h f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait moins d'un an d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite des compétences techniques solides et un souci du détail pour garantir la qualité des produits. La capacité à travailler efficacement en équipe et une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire sont également indispensables. Le candidat idéal sera motivé, engagé et prêt à développer ses compétences professionnelles dans un environnement dynamique.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28061
Directement rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : - Réaliser un livrable documentaire qualité client suivant les procédures internes et les demandes spécifiques clients pour les produits - Réaliser des audits SPOT de postes - Accueillir les nouveaux arrivants et décliner le programme QHSE défini incluant les actions d'informations et de formations - Piloter le processus QHSE opérationnel de l'UP tôle dans le respect des procédures et de la feuille de route définie - Identifier / Enregistrer et Résoudre les non-conformités / réclamations internes et externes produits via l'outil interne - Participer à la mise à jour du DUER - Prévenir et Contrôler la bonne application des consignes / procédures de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité - Réaliser des audits externes fournisseurs - Gérer et mettre à jour les procédures documentaires de son serviceNous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en QHSE, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Vous avez des connaissance approfondies sur l'ISO 9001 / EN 9100 / EN 14001 et DUER. Vous avez une bonne connaissance des instruments de mesures (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP. Et si vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante ! Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Chez Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction est notre priorité.Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour une poste en CDI afin de renforcer les équipes soignantes d'un EHPAD et offrir des soins de qualité à nos aînés dans un cadre bienveillant et professionnel.Vitalis Médical Nancy, votre agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, vous offre l'opportunité de rejoindre un établissement humain et dynamique.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en cliquant ci-dessous.Nous sommes à votre écoute et prêts à vous accompagner dans ces missions enrichissantes et pleines de sens.Vos missionsLes missions :Assurer les soins infirmiers aux résidents, en veillant à leur confort et leur bien-être.Administrer les traitements, réaliser les pansements, injections, et autres soins médicaux nécessaires.Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et suivre leur évolution.Collaborer avec les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la qualité de vie des résidents et être à l'écoute de leurs besoins.Pré-requisDiplôme d'état d'infirmier(e)Inscription à l'ordre des infirmiersCarnet de vaccination à jourAdeliProfil recherchéSociable et bienveillant(e) : Vous êtes à l'écoute des résidents et apportez une présence chaleureuse.Rigoureux(se) : Vous appliquez les procédures avec précision et soin.Autonome : Vous êtes capable de gérer vos missions de manière indépendante.Organisé(e) : Vous savez prioriser et gérer votre temps efficacement.Polyvalent(e) : Vous êtes capable de vous adapter aux besoins variés des résidents et à l'évolution de leurs soins.Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres professionnels de santé dans un environnement collaboratif.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure
Description du poste : Votre mission : En tant que courtier(e) mandataire indépendant(e), vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet de financement :***Détection des besoins et analyse de la situation financière, * Recherche de la meilleure solution auprès de nos 60 partenaires bancaires et assureurs, * Présentation des dossiers et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire, * Développement de votre réseau d'apporteurs (agences immobilières, notaires, pros), * Possibilité de diversifier votre activité : regroupement de crédits, financement pro, immobilier neuf, assurance de prêt Description du profil : Le profil recherché :***Déjà en activité comme courtier, banquier, assureur ou gestionnaire de patrimoine ; * Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales ou en financement ; * Statut indépendant, avec une forte fibre entrepreneuriale ; * Vous aimez le contact client, savez construire une relation de confiance et travailler en autonomie tout en vous appuyant sur un réseau structuré. Ce que l'entreprise vous offre :***Un contrat libre et souple : sans droit d'entrée, ni exclusivité, ni durée minimale, * Une rémunération attractive : jusqu'à 90 % de rétrocession sur le chiffre d'affaires, * Un accompagnement complet (de l'intégration au terrain) * Une équipe support complète (back-office, outils, communication, logiciels), * Accès à des ventes additionnelles via nos pôles spécialisés * Une structure humaine et bienveillante, à taille réelle, qui valorise le respect, la transparence et le collectif. * Statut indépendant (mandat)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, ACTUA recrute, pour une entreprise basée sur le secteur de Saint Dié des Vosges un Chargé(e) d'Études Techniques Production (H/F) pour renforcer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et structuré. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre expertise technique et votre sens de l'organisation feront la différence ? Vos missions principales : • Élaborer les dossiers de fabrication à partir de plans validés par le bureau d'études, en intégrant les exigences de production, qualité, coûts et respect des délais. • Assurer le suivi des priorités de fabrication, du contrôle des plans à l'émission des listes d'approvisionnement et d'usinage. • Être un support technique pour les équipes de production en cours de fabrication. • Réaliser ou reprendre des dessins techniques sur SolidWorks pour garantir la conformité et la précision des éléments de production. Poste en CDI Démarrage dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Compétences techniques : maîtrise des outils de dessin industriel, connaissance des méthodes d'usinage et lecture de plans. • Expérience souhaitée : dans les domaines de la conception ou de l'usinage sur commandes numériques. • Outils informatiques : bonne maîtrise de SolidWorks, du Pack Office et des logiciels métiers spécifiques. Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et techniques dans un secteur passionnant ? N'hésitez pas à postuler !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : ABALONE - Agence d'emplois située à St-Dié-Des-Vosges, recherche pour son client, un REPONSABLE QUALITÉ/MÉTHODES. Poste à pourvoir courant du mois de mars. Tous les profils seront rencontrés en agence avant toute proposition au client final. Le principale objectif du responsable méthodes est d'optimiser la production en y allouant les moyens nécessaires. Il valide et améliore les process de fabrication. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 qualité logistique industrielle et organisation. Vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Taux horaire négocié en fonction du profil. Vos missions : - Déterminer les besoins et estimer le budget, les moyens techniques et les délais d'une production ou fabrication de produits. - Concevoir des outils de mesure de performance. - Analyser les résultats et rédiger des rapports et observations. - Repérer les problèmes et les dysfonctionnements et proposer des solutions. - Apporter des solutions et des ajustements si nécessaire. - Former les nouveaux arrivants. - Effectuer une veille technologique et législative constante.
Description du poste : Missions : Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation). Assurer le confort et le bien-être des patients . Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins. Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins. Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement. Description du profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des personnes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Vous souhaitez postuler ? Avec la chargée de recrutement de l'agence Satis Santé, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre engagement !
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l'activité Industrie, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes : · Gérer un portefeuille clients France et/ou à l'Export, de la proposition commerciale au paiement. · Répondre et suivre des demandes clients de produits configurables, en autonomie, et des complexes avec l'assistance d'experts. · Entretenir le portefeuille et prospecter suivant les instructions de la hiérarchie. · Réaliser les revues de contrats. · Utiliser les portails clients si nécessaire. · Réaliser sous validation hiérarchique des contrats et en suivre les conditions d'exécution. · Contribuer aux différentes actions commerciales et à la veille concurrentielle. · Contribuer à la gestion des non-conformités jusqu'à leur clôture. · Gérer les intervenants exports.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +3 en Commerce International, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable ; la maîtrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des ERP et CRM, ainsi qu'une expertise approfondie en transferts internationaux. Vous excellez également dans l'utilisation des fonctionnalités avancées du Pack Office. Le poste est basé à Saint-Dié-des-Vosges et la rémunération sera déterminée selon votre profil. Rejoignez-nous pour une carrière stimulante !
