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Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une maître/maîtresse de maison d'enfants, pour effectuer un remplacement suite à un arrêt, pour travailler auprès d'enfants de la protection de l'enfance. Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 33 enfants. Vous prendrez en charge l'entretien d'une des maisons, le suivi du linge ainsi que la gestion dans leur vie quotidienne des enfants. Il s'agit d'enfants de 11 à 18 ans.
Notre CEP est un dispositif de la protection de l'enfance, accueillant des adolescents âgés de 14 à 18 ans, en rupture avec le système scolaire. Il est composé d'un accueil de jour, d'un service de suite, d'un service de soutien à domicile ainsi que d'un internat.
Le poste : Votre Agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un Facteur H/F . Dans le cadre de votre mission, vous êtes chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux et prospectus auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez respecter les consignes ainsi que les impératifs de délais, et ce, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous commencez par gérer le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relevez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à effectuer certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous représentez un lien essentiel entre les habitants et la Poste. Vous jouez un rôle précieux auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de mission : FRESNE SAINT MAMES Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice diplômé/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes un lieu de vie accueillant des jeunes en difficultés de 12 à 21 ans. Notre outil de travail pédagogique principal est le cheval d'où le nom de l'association EQUISPERANCE. Le candidat retenu sera chargé de gérer les jeunes accueillis, les installations et les activités du lieu de vie. Il participera avec les jeunes à l'entretien et aux soins des chevaux. Il devra veiller à ce que toutes les procédures soient suivies, à ce que le lieu de vie soit sûr et à ce que tous les résidents soient heureux et bien pris en charge. Le candidat retenu devra être une personne organisée, empathique et capable de travailler avec des jeunes en réinsertion ayant des difficultés à respecter l'autorité. Il est fondamental pour l'équilibre des résidents que la personne retenue fasse preuve d'une grande maturité et de fermeté tout en étant bienveillant. Il sera chargé de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie, de proposer des activités ludiques et formatrices. Il assurera sa permanence sur le lieu de vie durant 2,5 jours consécutifs par semaine, ou en journée de 08h à 18h et un week-end par mois (entre 12 et 14 jours par mois). Salaire indicatif de 2050 brut par mois + primes
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Fresne-St-Mamès ** Poste à pourvoir du du 10/11/2025 et jusqu'au 24/04/2026 (remplacement congé parental) ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Notre société, spécialisée dans le transport frigorifique en viande pendue recrute un ou une exploitant(e) transport de nuit en CDI temps plein. Travail du mardi au samedi de 22h00 à 6h00. Rattaché au directeur d'exploitation, vous aurez en charge les missions qui suivent : - Gérer la permanence téléphonique (clients et conducteurs) - Assister les conducteurs en cas de problèmes techniques, administratifs, etc. - Contrôle et tri des documents de transports - Saisie informatique sur notre logiciel interne - Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires - Diverses tâches administratives - Polyvalence souhaitée : aide au chargement/déchargement si besoin Compétences : - Expérience souhaitée dans le transport - Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence - Bonne gestion du stress - Faire preuve de réactivité et d'adaptation - Aisance relationnelle - sens du contact et écoute - Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 35h/semaine - CDI temps plein Rémunération selon profil Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Noidans-Le-Ferroux, le lundi 22 décembre, de 10h à14h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi ** - Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements. - Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. - Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes
société de transport frigorifique
Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) : - Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client - Gérer les appels clients et conducteurs - Effectuer des recherches de fret - Communiquer les ordres de transports aux conducteurs - Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne - Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements - Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges - Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences : - Expérience souhaitée dans le transport - Travail en équipe - Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence - Bonne gestion du stress - Faire preuve de réactivité et d'adaptation - Aisance relationnelle - sens du contact et écoute - Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine - CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes
Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un éducateur/éducatrice pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance. Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 37 enfants de 11 à 21 ans, garçons et filles. Le travail en équipe pluridisciplinaire s'articule autour des besoins et du projet de l'enfant, en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance. Le projet d'établissement est tourné vers l'insertion sociale et professionnelle avec une équipe d'éducateurs techniques en journée, permettant de travailler les projets professionnels ainsi que les problématiques de décrochage scolaire. Salaire défini selon la grille de la convention collective, selon diplôme détenu avec reprise d'ancienneté s'il y a lieu.
Chargé(e) de Réservations Aériennes Groupes (H/F) CDI - Temps plein - Poste sédentaire Ce que vous ferez: Vous rejoignez le service de production et prenez en charge la gestion complète des réservations de vols : * Suivi des dossiers clients de A à Z : émission, modifications, remboursements, litiges. * Mise à jour rigoureuse des données dans notre ERP interne. * Coordination avec les compagnies aériennes et les clients professionnels. * Suivi des échéances, documents et validations liés aux dossiers. C'est un poste exigeant et rythmé : les priorités changent vite, les délais sont courts et la précision est essentielle. Il faut aimer la concentration, la réactivité et le travail bien fait. Le profil qu'on recherche Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Vous savez gérer la pression sans perdre votre calme. Vous aimez comprendre, anticiper, et trouver des solutions. Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez logique, énergie et envie d'apprendre. Ce qu'on vous apporte: Une formation complète à nos outils et méthodes. Une équipe expérimentée et solidaire, qui partage ses savoirs. Un cadre de travail structuré, professionnel et stimulant. Une journée d'immersion prévue après entretien pour découvrir le poste de l'intérieur. Rémunération et conditions CDI à temps plein, poste sédentaire. SMIC + prime variable, pour une moyenne d'environ 2 100 € nets / mois selon implication et performance. Pourquoi embarquer avec nous ? Parce que vous rejoignez une entreprise indépendante et solide, reconnue depuis plus de 20 ans dans le tourisme professionnel. Parce que vous aimez les postes où il se passe vraiment quelque chose. Et parce que chez GD Tours, on avance ensemble, avec exigence, efficacité et respect.
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions : - Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation - Personne motivée - Dynamique
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
