Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boust située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boust. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - THIONVILLE, 57 - MANOM ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance est exigé.
Multi accueil de 50 berceaux 19 salariées Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30
Vous serez en charge: Traitement des appels entrants et sortants Gestion du courrier, des mails Préparation des factures pour la comptabilité Traitement des courriers via différentes plateformes Classement et archivage
Au sein de nos magasins, l'ensemble de l'équipe accompagne nos clients pour leur faire partager chaque jour le plaisir de découvrir nos collections Meuble & Déco ! Ainsi, le/la Vendeur/se Meuble est un poste stratégique. Il/elle est l'ambassadeur/trice de notre offre meuble car il participe au développement des ventes et conseille/valorise nos services auprès de nos clients. Vos missions en magasin : - Accompagnement et fidélisation de la clientèle magasin - Conseils techniques sur l'offre Meuble auprès des clients - Développement du chiffre d'affaires et des ventes de la collection Meuble et déco - Présentation de l'offre et des services Maisons du Monde (livraison, solutions de financement) - Suivi de ses dossiers clients (devis, service clients) - Réalisation des objectifs et suivi des indicateurs de performance individuels et collectifs - Participation à la tenue de l'espace meuble du magasin Votre profil - Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente dans le retail ou la distribution spécialisée - Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Informations complémentaires : Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle ; Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement B2B. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des processus ADV et des flux logistiques. Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des Commerciaux, des fournisseurs ou des clients. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Vous devez apprécier le monde des jeux vidéos. Vous travaillerez également dans le saisonnier. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialiste en logistique et entreposage, des Préparateurs de Commandes F/H sur le secteur de Thionville (57).Ce que nous vous offrons ?? Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une équipe ou Bonne Humeur est le mot d'ordre ?? Formation sur le terrain : Développez vos compétences en logistique. Vos missions ?? Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer les commandes et assurer leur expédition. Gérer l'inventaire des produits. Profil recherché ?? Dynamique et motivé : Votre énergie est contagieuse. Rigoureux et organisé : Vous avez le sens du détail. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres personnes. Horaires ? Journée : 8h - 16h ou 10h30 - 18h30 Salaire 12.40EUR brut de l'heure Panier 4.32EUR par jour Prime qualité : montant variable Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure logistique. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil , ainsi que la mise en place / service du petit déjeuner Réception des clients, départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 Anglais correct exigé.
Notre société, prestataire de service dans le domaine de l'accueil physique et téléphonique pour le compte de grands donneurs d'ordres, recherche un(e) hôte(sse) d'accueil/standardiste. Mission principale : Accueil téléphonique : - Tenue du standard téléphonique - Filtrage des appels entrants via des applications consignes définies avec le client - Traçabilité des appels reçus par le standard afin d'établir des indicateurs d'activité - Tenir une attitude normale devant une situation complexe (agressivité, menace, compréhension difficile...) - tâches back office (validation AOP, création des AVE, boîte mail.) Vous maîtrisez le pack office, une formation interne sur le logiciel EDF est à prévoir.
Le CFA ADALIA SCHOOL, recrute un/une chargé(e) de développement en alternance Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Missions : - Assurer la prospection terrain (magasins, entreprises locales, zones commerciales) pour identifier de nouveaux partenaires recruteurs - Participer à l'organisation et l'animation de salons, forums, journées portes ouvertes pour promouvoir les formations en alternance - Contribuer au recrutement des candidats (présélection, entretiens, suivi des dossiers) en lien avec les conseillers formation - Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires - Participation active à la gestion des réseaux sociaux du CFA L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers te permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie, mais aussi de faire des rencontres que tu ne seras pas près d'oublier. Ce qui t'attend : - Un environnement de travail dynamique et formateur, au cœur d'un CFA en pleine croissance - Des missions de terrain variées (prospection, événements, recrutement) qui développent ton autonomie et ta confiance - Une équipe bienveillante qui t'accompagne et te fait monter en compétences au quotidien - Une expérience valorisante à ajouter à ton parcours, en lien direct avec le commerce et le développement d'activité Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce qui te caractérise : - Un sens inné du relationnel - Autonome et avec un forte capacité d'adaptation - Ouvert d'esprit et réactif - Proactivité & agilité - Dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - Un goût pour le travail en équipe. - Motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Ce poste implique des déplacements réguliers en extérieur (zones commerciales, salons, entreprises), une bonne présentation et un excellent relationnel sont indispensables. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins-nous et lance ta carrière ADALIA SCHOOL !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le poste du 13/08 au 31/08 Avec votre équipe ou en autonomie, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits à notre clientèle. La fidélisation et la vente de produits complémentaires seront la base de votre action de vente. Des tâches polyvalentes, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, et réalisation de vitrines, de l'étiquetage, le tout dans un cadre de travail chaleureux et énergisant. Profil recherché : personne avec 6 mois d'expérience en vente, quel que soit le domaine.
Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et les salades. Vous devez avoir une expérience au même poste ; une formation en hygiène (HACCP) est un plus. Vous travailler de 1h du matin à 8h30.
A THIONVILLE et YUTZ à compter du 1er septembre 2025 Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité sur le secteur de la ville de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré). Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'Éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Notre centre E.LECLERC recherche pour sa boutique Fleurs : Un(e) Fleuriste. Vous aurez pour missions principales : L'accueil et le conseil client, vous veillez à sa satisfaction. La confection des bouquets et compositions florales qui répondent aux demandes de la clientèle. La gestion des arrivages et du conditionnement des fleurs et plantes La réalisation des ventes et l'encaissement. La prise et la préparation des commandes spécifiques des clients. Vous pourrez être amené à effectuer le nettoyage et le rangement de la surface de vente.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste proposé : de 18h à 24h Pour postuler : appelez le 07.62.53.50.40. Avoir une bonne présentation
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous serez en charge du bon déploiement des solutions de tri des biodéchets retenues par les politiques : compostage individuel et partagé ainsi que de la qualité du tri des biodéchets (informations, sensibilisation, respect des consignes de tri..). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Développer la pratique du compostage individuel : o Assurer le suivi du marché de fourniture de composteurs o Organiser, animer et réaliser la distribution des composteurs aux habitants du territoire o Sensibiliser et former les pratiquants au compostage Accompagner la mise en œuvre de sites de compostages partagés et collectifs privés et associatifs : o Répertorier les sites d'implantation potentiels sur domaine public et définir avec les Communes ceux à équiper o Identifier les potentiels porteurs de projets privés et diagnostiquer les capacités et l'intérêt de mise en œuvre o Installer les composteurs collectifs o Entretenir régulièrement les composteurs, et mettre en œuvre les actions correctives o Identifier, former, et sensibiliser des référents et des usagers o Créer et animer un réseau des guides composteurs et référents de site o Réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants o Identifier et sécuriser des sources d'approvisionnement de matière sèche et organiser la production o Construire et remplir des tableaux de bord de suivi de site Sensibiliser au tri des biodéchets : o Réaliser des opérations de sensibilisation (stands, ateliers, formations) auprès des différents producteurs de biodéchets o Former les différents usagers selon leurs contraintes spécifiques (restaurateurs/ménages pavillonnaire ou collectif.) o Proposer et créer des supports de communication diversifiés pour toucher un large public o Elargir les sujets de sensibilisation à la prévention et à la réutilisation des déchets de jardin Assurer la bonne mise en œuvre transversale des projets de compostage : o Construire et suivre des tableaux de bord de suivi de site et analyser les indicateurs o Proposer des actions de correction et d'optimisation o Réaliser le suivi administratif et financier o Participer à l'élaboration des marchés publics o Gérer et suivre le stock de matériel Missions annexes : o Participer, en lien avec le chargé de mission environnement, à la mise en œuvre de certaines actions du PLPDMA, notamment celles liée à la lutte contre le gaspillage alimentaire et à la prévention des biodéchets. Votre profil : Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets o Connaissances techniques dans le domaine du compostage des biodéchets ; o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets o Capacité d'adaptation face à un public varié o Capacité d'animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d'information o Utilisation d'outils informatiques Déplacements réguliers sur le territoire de la CCCE
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable Environnement et du Directeur de Pôle Environnement, l'ambassadeur / l'ambassadrice du tri optimise la collecte sélective et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Communiquer et sensibiliser les usagers du territoire à la collecte et au tri des déchets ménagers : o Rencontre les usagers à leur domicile dans une démarche de sensibilisation afin d'améliorer et pérenniser les gestes de tri, o Est force de proposition sur les actions à mener lors d'événements et manifestations en lien avec la thématique environnementale, notamment les déchets, o Participe à la conception de documents ou de manifestations destinés à un public varié : élus, habitants et scolaires, o Réalise des interventions à visée pédagogique dans les écoles du territoire et auprès d'établissements à enjeux, o Accompagne les publics relais dans l'information sur le tri, o Réalise un audit sur les pratiques de tri au sein des bâtiments communautaires et d'autres bâtiments publics à enjeu, définit des mesures correctives ou des actions incitatives à mettre en œuvre et assure leur suivi dans le temps, Assurer le suivi des outils d'évaluation de la collecte sélective : o Renseigne les tableaux de bord des différentes activités de la collecte sélective et participe à la matrice des coûts, o Propose des indicateurs de suivi permettant d'identifier les axes d'amélioration en vue de renforcer les performances de collecte en tri sélectif, de collecte séparée des biodéchets et au sein des déchèteries, o Participe à la rédaction du volet collecte sélective du rapport annuel d'activités, o Participe à la formalisation de procédures de tri, existantes ou à créer, o Rend compte de différentes données liées au service auprès des éco-organismes, syndicats, repreneurs et collectivités. Missions annexes : o Participer, en lien avec le chargé de mission environnement, à la mise en œuvre de certaines actions du PLPDMA en lien avec le tri des déchets ménagers. Votre profil : Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets o Capacité d'adaptation face à un public varié o Capacité d'animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d'information o Utilisation d'outils informatiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d'avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte client et transmettre les informations utiles à la comptabilité ; - Répondre aux sollicitations des familles ; - Transmettre les bordereaux CAF et suivre les demandes et déclarations complémentaires SDJES ; - Poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, municipalité, établissements d'enseignement.). Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de mineurs de plus de 80 enfants ; - Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités ; - Vous êtes pédagogue et avez le goût de la transmission ; - Vous savez fédérer et motiver votre équipe à atteindre les objectifs fixés ; - Vous êtes force de proposition ; - Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. La connaissance des logiciels Bel Ami ou iNoé est un atout Le contrat : - CDI à temps complet. - Horaires (selon période) : 07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard & réunions ponctuelles en soirée. - Lieu de travail : ensemble des sites gérés par l'association (Beyren-lès-Sierck, Breistroff-la-Grande, Cattenom, Fixem, Gavisse, Mondorff, Puttelange-lèsThionville & Rodemack). - Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés. - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à ResponsableRH@cattmomes.com
Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : - Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.
Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi. La prise de poste se fera le 25 août. Vous serez en charge principalement du ménage de l'école primaire, des locaux de la mairie (bureaux), du gymnase et de la salle de tennis. Vous utiliserez une autolaveuse et une balayeuse. Le permis B est obligatoire pour se rendre d'un site à l'autre. Les horaires sont fixes et ne peux être changés : Lundi : 15H30 à 20H00 Mardi : 15H30 à 18H30 Jeudi : 15H30 à 20H00 Vendredi : 8H00 à 10H00 et 15H30 à 18H30 Durant les périodes scolaires, vous ne ferez que 11H00 par semaine. Vous serez rémunéré sur une base de 15H40 / semaine (Contrat annualisé) En plus du salaire de base, vous aurez une prime de fin d'année, et aurez accès à une comité d'entreprise. Possibilité d'adhérer à une mutuelle avec participation de l'employeur. Vous pouvez transmettre directement votre cv par mail : secretariat.entrange@wanadoo.fr
Dans le cadre d'un remplacement de deux mois, nous recrutons un/e Agent / Agente de nettoyage. Vous avez une expérience dans le nettoyage en collectivité. Vos missions : - Permanence et nettoyage : Assurer la propreté et l'hygiène des sanitaires, vestiaires et circulations. - Contribution à un environnement sain : Participer activement à la qualité de vie des usagers. Le planning est fourni à la semaine, votre journée débute à 9h30. Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos en semaine selon le planning. Vous êtes disponible de suite, en capacité à vous déplacer facilement sur le lieu de travail. Vous êtes autonome afin de travailler de manière indépendante et rigoureuse.
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour un poste de35 heures par semaine,à Thionville Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Participer à la mise en place des produits et à l'entretien du magasin. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Maintenir une bonne organisation et un espace de vente agréable. S'adapter aux différents points de vente et équipes. Profil recherché : Dynamique, souriant(e), avec le sens du contact. Capacité d'adaptation rapide à différents environnements. Expérience dans la vente appréciée. Conditions : Contrat : CDD 6mois à temps partiel - 35H/semaine Poste basé principalement sur les secteurs Thionville Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) Intégrez une équipe chaleureuse et contribuez à faire rayonner nos boutiques
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact et possédant des compétences en vente au comptoir. Si vous êtes passionné(e) par la vente, réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, envoyez-nous votre CV ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes au comptoir avec professionnalisme - Gérer les encaissements et la tenue du point de vente Votre profil : Excellentes compétences en communication et relationnelles. Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la photographie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Attitude positive et orientée vers le service client.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes en fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) : - Réception, traitement des palettes, rangement des bacs - Saisies sur le logiciel SAP OU - Edition des commandes - Remise des articles dans les bacs - Etiquetages - Emballages Vos horaires seront les suivants : - Du lundi au vendredi : 8h-16h ou 10h30-18h30 - Le samedi : 6h-12h (volontariat) Votre rémunération sera de 12.38EUR/heure avec une prime de panier de 4,32 EUR par jour et une prime de productivité variable. Profil recherché : - Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges - Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous respectez tous les critères requis, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler).
Un Cabinet d'Avocats situé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Permis de conduire obligatoire ou être domicilié proche du magasin. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Organisme de formation travaillant depuis plus de 12 ans en BtoB avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons, un Assistant de coordination H/F pour lui confier la gestion du suivi administratif de nos projets. Le responsable administratif H/F d'un centre de formation est un pilier central qui coordonne l'ensemble des opérations administratives, financières, pédagogiques et juridiques pour garantir une gestion optimale et la satisfaction des clients et des partenaires. Profil - Autonome, - Flexible, disponible et polyvalent - Entreprenant - Faire preuve d'adaptation - Méthodique, rigoureux - Force de proposition Compétences - Compétences en gestion administrative - Compétences financières (Bilan pédagogique, suivi des prises en charge) - Capacités de communication et de coordination - Connaissance juridique et réglementaire de la formation professionnelle - Compétences techniques informatiques Missions Votre environnement de travail - Travail nécessitant des déplacements pour l'organisation de forum emploi - Travail sur site - Télétravail possible Recrutement - Vous assurez o Bonne connaissance des partenaires Mission locale, Pole Emploi o Création des offres o Organisation de Jobdating o Communication o Création des stages d'immersion Suivi administratif de qualité - Vous connaissez la réglementation QUALIOPI o Respect des 32 critères qualité o Respect des procédures internes o Participation active à l'amélioration continue - Vous créez les sessions de formation dans l'outil informatique - Vous réalisez le suivi administratif de vos sessions o (Convocation, évaluation initiale, quiz de connaissance, satisfaction apprenant et client) o Tenue et suivi des dossiers des apprenants (inscription à la branche paritaire, remplissage et envoi des dossiers finalisés) o Gestion des plannings - Vous inscrivez et présentez les candidats à la certification en respectant le cahier des charges - Vous pratiquez une veille juridique en matière de formation professionnelle - Vous contrôlez et assurez par des procédures internes la conformité en rapport avec QUALIOPI Coordination pédagogique - Suivi des formations, des évaluations o Vous assurez le respect des normes de qualité et de la conformité des formations aux réglementations en vigueur. Gestion financière et BPF - Élaboration et suivi budgétaire : o Vous suivez le budget et la facturation des prestations - Gestion des financements et subventions o Vous identifiez les sources de financement disponibles (OPCO, CPF, subventions publiques) et gère les dossiers de demande de financement. - Rapports financiers et audit o Vous préparez les bilans pédagogiques et financiers pour la direction et les organismes de contrôle, et participe aux audits internes ou externes pour garantir la transparence financière de l'organisme. Communication externe - Élaboration du plan de communication externe o Vous élaborez le plan de communication annuel avec le gérant de l'organisme - Gestion du budget de communication o Vous suivez le budget de communication annuel confié o Vous proposez et achetez le matériel de représentation en conséquence - Connaissances techniques o Vous utilisez les moyens techniques mise à disposition pour assurer la prise de parole (réseaux sociaux en particulier)
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Salarié(e) Administratif(ve) Commercial à temps plein en CDI pour renforcer le service commercial d'une société basée au Luxembourg, spécialisée dans le secteur des services. Vos missions Assurer les tâches administratives du service commercial : préparation de contrats, saisies, encodage. Gérer les dossiers clients : création de comptes, classement, mise à jour des informations. Mettre à jour et suivre les bases de données commerciales. Rédiger des listes de prix et des contrats. Collaborer avec les autres services internes. Formation Bac +2 en secrétariat commercial ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire. Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse. Très bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Outlook, et surtout Excel). Langue de travail : français indispensable. Maîtrise de l'allemand exigée (niveau C1 ou C2 minimum). La connaissance de l'anglais est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
vous allez travaillé dans un restaurant traiteur typique italien. vous assisterez le patron dans la préparations des plats, des commandes en suivant les consignes. le restaurant est fermé le lundi et vous avez une journée de congé supplémentaire. l'organisation (coupure ou continue) sera à discuter avec l'employeur le restaurant est desservi par les bus possibilité d'être formé au poste
vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement, ainsi que la mise en rayon des marchandises et l'entretien de l'espace de vente. Vous utiliserez un transpalette pour la mise en rayon de la marchandise Vous travaillerez du mardi au samedi.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
Boulangerie coffee indépendante et éthique à Thionville, "Les Pains Vagabonds - La Fabrique" recherche un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Passionné(e) par la culture café de spécialité et motivé(e) pour offrir une expérience client unique, ce poste est fait pour vous ! Une expérience en service-vente café (latte art) est un plus à votre candidature, mais les candidatures de serveur-vendeur (H/F) qui souhaitent développer leurs compétences de barista sont les bienvenues. Vos missions premières : - vente et conseil aux clients sur l'ensemble des produits fabriqués ainsi que sur les produits d'épiceries - service et préparation des boissons chaudes. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez du mardi au samedi.. POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA 2E QUINZAINE D'AOUT. Salaire selon profil (base 2050e brut pour profil ayant 1 an d'expérience), salaire évolutif
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe: Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe... Tu as un excellent relationnel Tu t'adaptes à toutes les situations Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte... Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? De nombreuses opportunités d'évolution La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est! Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou un travail avec de réelles perspectives d'évolutions, McDonald's saura répondre à vos attentes.
Vos missions : - Accueil et délivrance des médicaments au comptoir - Réalisation des entretiens patientèles - Vaccination - Réalisation de préparations Nos atouts : Pharmacie récente, automatisée, Equipe agréable. Activités spécialisées : homéopathie, orthopédie, phytothérapie, préparations, dermo-cosméthique (nombreuses gammes). Rémunération selon expérience. Embauche en CDD ou CDI. Possibilité de travailler sur 4 jours. LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE (BP ou DEUST)
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous souhaitons recruter un(e) baby-sitter pour notre enfant de quatre ans à Thionville à compter du mois de septembre 2025 (et le plus longtemps possible). /!\ Notre enfant a des besoins spécifiques et nécessite une attention particulière, de la patience et beaucoup de douceur. Notre baby-sitter interviendra tous les jours du lundi au vendredi selon des horaires réguliers (7h25 à 8h25 et 16h25 à 18h55), soit 17h30 par semaine ; et 2h30 en moyenne par semaine pour accompagner notre enfant à des rendez-vous médicaux ou para-médicaux. Les missions : - Aider notre enfant à se préparer le matin pour aller à l'école (ou centre de loisirs le mercredi) - Accompagner les trajets domicile/école (ou domicile/centre de loisirs le mercredi) - Jouer avec notre enfant au domicile, au parc, à la ludothèque ou la médiathèque ; lire ; proposer des activités manuelles, motrices, etc. - Faciliter la propreté (toilette) et donner le bain le soir - Préparer un dîner léger et aider à manger - Accompagner aux rendez-vous para-médicaux (2h30 environ par semaine en moyenne) Notre domicile tout comme l'école et le centre de loisirs de notre enfant se situent en centre ville. Les rendez-vous médicaux et para-médicaux en cabinet. Nous proposons un contrat de 80 heures/mois, soit 20 heures/semaine environ avec une prise en charge des frais de transport au service de l'enfant et de la famille. Profil recherché : personne ponctuelle, sérieuse et véhiculée. Pour candidater : merci de nous communiquer dans un premier temps par message écrit : votre nom, prénom, âge, diplômes et qualifications et expérience en termes de garde d'enfants ainsi que vos prétentions salariales. Nous reviendrons vers vous pour convenir d'un rendez-vous si votre profil est sélectionné. Sans expérience avec les enfants ou pas sérieuse, s'abstenir SVP /!\
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Et si vous étiez notre futur(e) Vendeur Conseil Polyvalent ? Votre agence Manpower de Thionville recherche des Vendeurs Polyvalents (H/F) pour notre client, entreprise reconnue comme un acteur incontournable dans le domaine de la fabrication et commercialisation de produits surgelés. Mission basée à Thionville et à pouvoir à partir du 08/08/2025 jusqu'au 21/09/2025 N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous serez amené(e) à conseiller les clients et répondre à leurs attentes afin d'optimiser les ventes. Ainsi, vos tâches quotidiennes vous amèneront à : -Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle afin de développer les ventes, -Encaisser les produits et gérer la caisse. -Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, -Participer au respect de la politique tarifaire, à la gestion des stocks et à l'inventaire, -Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin, -Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires, -Participer à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin. Rémunération, avantages et conditions de travail : -Rémunération au taux horaire 12,00 euros / brut. -Primes diverses et majorations : prime nettoyage, majoration de salaire les dimanches et jours fériés. -Horaires de travail selon planning : 35h/sem. -Amplitude horaire du lundi au samedi de 9h à 19h30 -Port de charges Idéalement, une première expérience sur missions similaires et/ou sur le même secteur d'activité permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Vos atouts pour ce poste ? -Votre curiosité, -Votre bonne humeur et votre sourire, -Votre capacité à être autonome. Nous positionnons vos compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement : sens du service client, réactivité et bon sens de l'organisation. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez en charge : Préparation et présentation des desserts et entrées Mise en place des ingrédients Respect des recettes et des normes d'hygiène Profil : Compétences en pâtisserie et en préparation d'entrées Organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Service continu du lundi au dimanche Horaires : 9h à 15h30 Deux jours de repos à définir Prime sur le chiffre d'affaires .
Suite à l'ouverture, Quick Thionville recherche des équipiers pour renforcer son équipe Quick recherche des équipiers polyvalents de restauration pour son futur établissement de Thionville. Vous pouvez travailler à temps plein 39 h ou à temps partiel (de 8 à 30 heures hebdomadaires). Travail à la production, à l'encaissement et à l'entretien du lieu. Aucune formation n'est requise mais il est demandé d'être souriant et agréable. Une formation pourra être assurée par l'entreprise.
Nous recherchons pour notre agence de Thionville un.e assistant.e d'agence. En collaboration avec le chargé d'affaires vos missions seront : - Gestion quotidienne d'une agence intérim - Recrutement (annonces d'emplois, tri des CV, proposition active, sourcing, entretien téléphonique / physique...)
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici, on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Ton rôle dans l'équipe : -Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. -Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! -Tu es toujours là pour soutenir tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. -Tu contribues à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. A savoir : Nos restaurants sont ouverts 7 jours sur 7, du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Type de contrat: CDI à temps plein ou temps partiel. Nous proposons également des CDI adaptés aux étudiants, avec des plannings flexibles selon vos contraintes. Rémunération : 11,88 € / heure
MAC DONALD sites de Thionville/Yutz/Manom/Audun-le-Tiche
Vous assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en livraison type messagerie . Vous serez amené à travailler le - Lundi 6h à 11h - du mardi au vendredi 6h à 13h30 - un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.
Nous recherchons 1 personne motivée et véhiculée, avec ou sans expérience, pouvant se déplacer sur Thionville et environs. Le contrat pourra se prolonger en septembre sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Activité entre 10 et 25h/semaine
Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
Vous aurez en charge la préparation et le service des boissons alcoolisées ou non, vous maitrisez la préparation des cocktails. Pour postuler appelez le 07.62.53.50.40.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman. Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Vos missions : - vente de produits frais, - entretien du poste de travail, - découpe de charcuterie sur trancheuse - préparation de salades et produits traiteur Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne. Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables. Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi)
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Plusieurs postes sont à pourvoir aux rayons Produits Libre Service et Droguerie, Fruits et Légumes. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
Activités et tâches principales du poste : . Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : . Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. . Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. . Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. . Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. . Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques . Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. . Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. . Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. . Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. MISSIONS . Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. ; Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. . Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : . Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. . Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. . Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). . Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. . Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. . Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson ou point chaud "La Fournée Océanie" à Thionville. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place des produits en rayon - Encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local - Participer à la mise en place des produits en rayon - Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking - Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante ayant une bonne présentation et possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (11h - 19h), mercredi matin (6h - 14h), et samedi / dimanche selon roulement avec les deux autres vendeuses. Durée 25H. Possibilité d'échanger sur vos disponibilités tout de même. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une possible embauche en CDI. Avantage : - 13ème mois
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. vous êtes garan(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BOULANGERIE PAUL d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau Bac Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. Il met en valeur les produits en promotion et les nouveautés. Il suit les préconisations d'implantation pour créer l'ambiance appropriée afin de développer les ventes et veille en permanence à la bonne présentation des produits. Le conseiller de vente accueille le client, Il analyse les besoins et les attentes du client, construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente et prend congé. Horaires : amplitude 6h30 - 20h00, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.paulthionville@eurocomstrategies.com
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou BAFA , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Poste ouvert aussi aux candidats motivés pour passer le BAFA en cours de contrat. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir à Boust ou Frisange (Contrat luxembourgeois) Possibilité de temps partiel.
Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique. À PROPOS DE NOUS : CSC, cabinet de service social créé il y a plus de 11 ans, accompagne les salariés d'entreprise dans leurs problématiques sociales et professionnelles. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'assistants sociaux, de psychologues, de médiatrice .. intervient avec professionnalisme et bienveillance auprès de nos clients. CONDITIONS DE TRAVAIL : Localisation idéale : parking privé, équipement professionnel fourni : ordinateur portable, téléphone, bureau dédié Déplacements à prévoir en région 2 fois par semaine. AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, système de primes Formation et accompagnement assurés Environnement de travail à taille humaine Culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'assistant de service social exigé Une expérience en entreprise serait appréciée, mais n'est pas obligatoire Formation assurée pour les profils motivés Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation CONTACT : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : cathelin@csconseil57.fr Référence à mentionner : ASS2025 Rejoignez une équipe à taille humaine où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations !
Service social du travail, cellule d'écoute psychologique.
Vous serez chargé(e) de la plonge dans le restaurant: - lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine) - ainsi que l'entretien et le rangement des postes de travail Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Horaires en coupures 1 an d'expérience sur le même type de poste Si vous êtes intéressé.e vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre CV par mail.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * Vous possédez obligatoirement le permis de conduire, ou vous résidez à proximité du magasin * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
L'équipe Crit Givet recrute des Monteurs(ses) échafaudeurs(ses) sur le secteur de Cattenom (57). Si vous les acceptez vos missions seront les suivantes : - Monter une structure (échafaudage) - Respecter les règles et normes de sécurité - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Démonter les échafaudages selon un ordre précis et les stocker - Travail en hauteur et port du harnais Voici les avantages dont bénéficient les intérimaires en nous rejoignant : - IFM +10%; ICCP + 10% - Compte Épargne Temps -déblocable à tout moment - rémunéré à 5% - Acompte à la semaine, si besoin - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve de minutie ! Vous êtes en possession d'habilitations nucléaires (SCN1, CSQ et RP1) et souhaitez mettre à profit votre savoir faire et évoluer dans ce secteur? Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, intervenant dans un environnement nucléaire, un tuyauteur/soudeur (F/H) en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les éléments de tuyauterie (débit, oxycoupage, cintrage) - Mettre en place, réparer ou remplacer le réseau de tuyauterie métallique ou plastique - Procéder aux tests de mise en service et évaluer la résistance des installations - Rédiger les fiches techniques d'intervention et assurer le suivi des travaux Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la tuyauterie ou soudure (BEP à Bac Pro) et êtes en possession de vos habilitations nucléaires. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de prudence et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Si vous vous reconnaissez, postulez !!!
Vous serez en charge Gestion du planning client et salarié , Gestion administratif, suivi de la prise en charge des bénéficiaires Accueil téléphonique Vous serez en charge de la partie commerciale et recrutement Relance des impayés Gérer la présentation aux nouveaux clients
La Providence de Thionville est à la recherche un professeur pour un total de 19h00 : 12h au collège et 7h au lycée (avec 1ère spécialité et 2nde). Le poste est en remplacement d'un des professeures qui sera absent à la rentrée et jusqu'aux vacances de la Toussaint LE NIVEAU LICENCE EST REQUIS. Vous pouvez envoyer votre candidatures aux personnes ci dessous : M RITZ Olivier : olivier.ritz@indp57.fr Mme BONTEMPS Hélène : helene.bontemps@indp57.fr M. DELON Alain : alain.delon@indp57.f
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Réception de marchandises, mise en rayon, contrôle des rotations, balisage, tenue de la réserve.
Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises : -Travail en autonomie -Réactivité face à l'urgence -Sens du service public -Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires : -Motivation -Rigueur -Perspicacité -Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières : -Permis B (VL) obligatoire -Permis BE (remorque) apprécié -Astreinte Technicité et polyvalence : -Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe -Travail en équipe -Travail en continu (07H00 - 14H30) -Travail à l'extérieur
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à Yutz. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ? Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ? Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire . Des déplacements sont à prévoir.
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.
Carrefour Thionville recherche pour ses services financiers un assistant services financiers (H/F) Vos missions : - Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale pour recruter des nouveaux clients Carte Pass. - Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement. - Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper. - Vendre la gamme de produits financiers adaptés aux besoins du client et effectuer des mises en relation concernant les produits assurances. - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise. - Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui. Votre profil : - Vous êtes diplômé du baccalauréat au minimum - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avez un goût pour le challenge, du résultat, et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech ...
Pour agrandir leur équipe, DOMIDOM Thionville recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice. Votre rôle en tant que coordinateur/trice, sera d'être l'interlocuteur/trice des clients, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d'informations. Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et/ou mettre en place des prestations à domicile. Plus précisément, vos fonctions au quotidien consisteront à : - Assurer la prise d'appels (clients et salariés) - Assurer la gestion des urgences (remplacements, continuité de services ) - Mettre en place des prestations - Accompagner les professionnels sur les demandes spécifiques liées aux prises en charge - Assurer la levée de doute auprès des professionnels Vous interviendrez directement au sein de l'agence de Thionville. Autonome et responsable, vous organiserez votre travail selon les urgences et les impératifs de l'agence. Vous avez des réelles compétences managériales vous permettant d'instaurer un bon climat social au sein de l'agence. Votre capacité d'écoute et d'adaptation feront vous de vous un véritable manager apprécié de votre équipe. Prérequis BAC+2 (SP3S) ou Expérience sur un poste similaire Connaissance du public fragilisé (handicap, senior) serait un plus Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'employeur par mail : a.magnani@domidom.fr
Chez DOMIDOM, nous sommes plus de 2400 collaborateurs dans plus de 65 villes en France à nous engager au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. Notre ambition : Faciliter le maintien à domicile des personnes fragiles. Vous intégrez un réseau de Service à la Personne en plein évolution, qui dispose d'un maillage national important.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social et Tourisme. Placé sous l'autorité du Chargé de Mission responsable du centre multimédia et au sein du département Ressources et Services à la Population, Le conseiller numérique forme et sensibilise les usagers ainsi que les jeunes du territoire aux enjeux du numérique et les aide à mieux appréhender les nouvelles technologies (utilisation, sécurité, etc.). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Animer et mettre en place des animations auprès des scolaires du territoire : o Proposer, organiser et animer des ateliers informatiques et nouvelles technologies adaptées à un public jeune (CM1/CM2) au sein des établissements scolaires. o Mettre en place des animations sur le thème du numérique en lien avec les projets pédagogiques scolaires. Assurer la Gestion du centre multimédias de communautaire de Boust : o Mettre en place des formations en collaboration avec des organismes et partenaires divers, o Proposer et animer (de manière ponctuelle) des formations au public et aux entreprises du territoire de la CCCE, o Développer l'activité du centre (support de communication, veille technologique, recherche de nouveaux partenariats et/ou de formations), Votre profil : Diplômé en informatique (Bac+3 minimum) et/ou d'une formation en conseil numérique, une expérience de 1 an dans des fonctions similaires constitue un avantage. La possession du Permis B et d'un véhicule personnel est requis. Vous disposez des compétences suivantes : o Rigueur et réactivité, o Aisance orale, très bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, o Pédagogie et patience, o Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux, o Volonté de se former et d'évoluer au sein du service. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un(e) Responsable de site Nucléaire à Cattenom (57). John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Vos principales activités : A partir des objectifs stratégiques, commerciaux et financiers définis par la Direction : -Piloter les activités sur les aspects techniques, organisationnels, humains et financiers en lien avec la structure opérationnelle (Responsable d'activité, conducteur de travaux, chef de projet, chef de chantier.) -Participer à la stratégie de sous-traitance et gestion des contrats de la consultation à la clôture financière -Définir le plan de charge, identifier les compétences techniques et transmettre les besoins à l'ordonnancement -Veiller au respect des règles, de la législation du travail et des clauses contractuelles -Organiser et animer les revues de préparation et de réalisation -Elaborer les dossiers techniques -Valider les déclarations d'achats pour l'approvisionnement des matières consommables -Contribuer au chiffrage, prospection et négociation des avenants -Participer aux audits de suivi et de renouvellement des certifications -Manager les équipes sous sa responsabilité Votre profil : -Vous avez le sens des affaires, de solides compétences et connaissances en gestion d'équipe et de projets nucléaire. -Vous aimez combiner technique et relationnel. -Vous êtes orienté performance et avez l'envie de contribuer à des projets tout en proposant à vos clients des solutions sur mesure. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre sens relationnel aiguisé, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.
John Cockerill, catalyseur d opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable de Rayon produits Frais Libre-Service H/F. Vous êtes un manager de terrain passionné par les produits frais et le commerce de proximité ? Rejoignez une enseigne certifiée Great Place to Work, et prenez les commandes des rayons Frais Libre-Service (crèmerie, surgelés, charcuterie, traiteur, volaille.). Vos principales missions : - Piloter les rayons frais LS : fraîcheur, disponibilité, rotation des stocks, DLC - Optimiser les ventes : mise en avant des saisonnalités, promotions, merchandising - Gérer les commandes : via la centrale et en direct avec les fournisseurs - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : respect des normes, traçabilité - Manager une équipe de 20 personnes : encadrement, formation, motivation - Analyser les performances : suivi des indicateurs, actions correctives - Assurer la satisfaction client : qualité de service, gestion des réclamations Profil recherché : - Expérience solide en grande distribution alimentaire, idéalement en produits frais - Expérience réussie en management d'équipe - Compétences clés : rigueur, autonomie, sens du commerce, dynamisme, culture du résultat Ce que nous offrons : - Une entreprise structurée, reconnue pour son bien-être au travail - Un poste avec de réelles responsabilités, en duo avec un manager confirmé - Repos sur 5 jours : 1 jour dans la semaine + dimanche - Un environnement stimulant, orienté performance et humain Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du commerce de demain situé proche de Thionville ! Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Prévoyance + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois
Pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques complexes, nous recherchons un usineur sur commande numérique HEIDENHAIN (H/F). Au sein de l'atelier, vous prendrez en charge l'usinage de pièces unitaires ou en petites séries sur centre d'usinage à commande numérique HEIDENHAIN. Vos missions : Lire et interpréter les plans d'usinage Régler la fraiseuse CN selon les spécificités techniques Lancer les programmes ou effectuer des corrections sur HEIDENHAIN Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision Contrôler la qualité des pièces produites (dimensionnel et visuel) Assurer la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en fraisage CN, idéalement sur machines HEIDENHAIN Lecture de plans et utilisation des outils de mesure maîtrisées Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité Vous aimez le travail bien fait et êtes à l'aise en production unitaire ou petite série Si vous êtes doté d'un BAC PRO (Usineur/Productique/Mécanique) ou d'un BTS conception de processus de réalisation de produit, et si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Classiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au SEP Collège Charlemagne à Thionville pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la langue latin et/ou grec à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Missions: - Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée - Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination - Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques - Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) pour seconder le responsable du secteur jeunes. Vos missions : . Encadrer les jeunes fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être (tant physique que moral); . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier, (co)-organiser les projets (conception et organisation matérielle adaptées au public, contenu en lien avec les centres d'intérêts du public et les axes identifiés), en établir un bilan et des actions correctives si nécessaire ; . Animer différents groupes et publics (incluant ateliers, manifestations ou soirées) ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels.) . Mener des actions de prévention, éventuellement en lien avec les partenaires locaux (collège, associations.). . Favoriser l'intégration et la cohésion de groupe des participants ; . Si besoin, renforcer l'équipe d'animation du secteur enfants. Votre profil : . Vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; . En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : -->vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) --> vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion ; . Vous avez une facilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; . Vous connaissez les besoins et les intérêts des jeunes ; . Vous savez gérer des groupes et mettez en pratique les techniques de résolution de conflit ; . Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre empathie ; . Vous implémentez une pédagogie active et bienveillante.
Vous êtes passionné de Métallurgie, de matériaux ! Profitez de cette opportunité pour dispenser des cours dans votre matière de prédilection ! POSTE ET MISSIONS En tant que que Formateur contrôle non destructif vous serez chargé l'animation de formations auprès de différents publics : salariés d'entreprise, jeunes (18 - 25 ans) et demandeurs d'emploi, dans les domaines suivants : - Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons, en niveau 2 - Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Animer des formations théoriques, 2. Partager vos connaissances et votre expérience 3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d'examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience réussie et variée dans le domaine des CND. Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe. Déplacements pouvant être réguliers.
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Quick Thionville renforce son équipe Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit. Pourquoi rejoindre Quick ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de : - Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible. - Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail. - Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Woippy. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les équipes - Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe - Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs - Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne. - Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative. - Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons : - Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses. - Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client. - Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons : - Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs. - Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité ! - Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Quick Thionville - Plus qu'un job, une aventure !
Le Matériel Technique, société experte dans la vente et conception de machines spéciales pour les travaux publics depuis près de 50 ans, recherche un électricien / électricienne diplômé(e) afin de renforcer son équipe. Si vous êtes un professionnel de l'électricité, détenant un BAC Pro minimum dans cette spécialité, avec des connaissances en mécanique/hydraulique ce poste est fait pour vous. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, qui aime également le contact client car vous serez amené à effectuer des installations ou dépannage sur des grands chantier en France (majoritairement région parisienne) : installation/câblage de tableaux électriques, réparations (ex : télécommandes de machines béton projeté) Poste basé sur Thionville (57), vous travaillerez les 3/4 du temps dans l'atelier. Déplacement France possible CDD débouchant sur CDI Maitriser l'anglais conversationnel. Salaire suivant profil Travail du lundi au vendredi.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Hyper sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Employé(e) de Magasin en 9 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication. - Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis : - De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. - Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication. - Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité. - Vous avez un bon niveau d'expression écrite. - Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité. CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Thionville Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme Accompagnant(e) Éducatif et Social Date de démarrage souhaitée : Juillet Dans le cadre de remplacements estivaux, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social à domicile. Missions principales : Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, activités sociales) Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Assurer un rôle d'écoute et de soutien moral Réaliser les transmissions et contribuer au suivi des interventions Conditions proposées : CDD pour l'été, avec possibilité de poursuite en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 18 mois Intervention sur le secteur de Metz Métropole et alentours Travail en autonomie à domicile, avec déplacements fréquents Profil recherché : Titulaire du permis B + véhicule personnel obligatoire Diplôme AES, DEAVS, ou expérience significative dans l'aide à domicile souhaitée Qualités relationnelles, sens de l'observation, motivation à travailler auprès de publics fragiles Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin (H/F). En tant que Responsable de Magasin, vous serez le garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités incluent : -Manager, former et motiver une équipe. -Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et la rentabilité du magasin. -Garantir une expérience client irréprochable. -Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. -Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes de sécurité. -Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action. -Vous êtes titulaire minimum d'un Bac pro dans la vente. -Vous justifiez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un point de vente. -Leadership naturel et sens de l'organisation. -Excellentes compétences relationnelles et commerciales. -Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. -Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de caisse, etc.).
Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel selon votre souhait Missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs questions - Effectuer les transactions de vente et encaisser les paiements - Gérer la caisse - Fournir des reçus aux clients - Maintenir la propreté des lieux - Gérer la partie point relais - Discrétion - Excellentes compétences en communication et sens du service client Une immersion sera proposé avant embauche Plage de travail 7h à 18h30 selon planning Pas de travail le dimanche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
L'agence MONDAPAR recrute 2 hôtes/hôtesses pour déambuler en mascotte dans un centre commercial à Thionville Disponibilités : - samedi 19 juillet - samedi 23 août - samedi 25 octobre - samedi 29 novembre de 13h45 à 18h00 Vos missions : Vous incarnez les mascottes Elfy et Crinières et apportez de la joie aux visiteurs du centre commercial ! Accompagné(e) d'un(e) hôte(sse), vous déambulerez dans la galerie pour saluer les enfants et les familles et prendre des photos... tout cela sans parler, mais en étant expressif et interactif ! Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Poste de Chauffeur accompagnant, vous avez de bonnes connaissances géographiques locales et faite preuve d'empathie et de dévouement. Contrat en CDD de 10 mois à partir de Septembre (contrat évolutif ) Le temps de travail : 10h/semaine les lundi et mardi (évolutif) Le taux horaire est de 12,10€ + primes Pour être éligible à ce poste, le candidat doit répondre aux obligations suivantes : - Être titulaire du permis de 3 ans minimum - Avoir un casier judiciaire vierge (B3) - Avoir été formé au PSC1 : Formation Premiers Secours Citoyen. - Maîtrise de la langue française (lu, parlé, écrit) A compétences égales une priorité sera donnée à un candidat disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Date limite de candidatures 22/08/2025 pour une prise de poste entre 29/08 et 01/09/2025.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché : - Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Superviseur de travaux de maintenance nucléaire (H/F). Les principales responsabilités incluent : -Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts. -Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective. -Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché nécessite un diplôme en électromécanique ou un domaine similaire, avec une expérience de 3 à 10 ans dans un environnement nucléaire. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Electromécanicien nucléaire (H/F). -Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils de levage (ponts). -Installer et mettre en route des matériels neufs. -Appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté en environnement nucléaire. -Vous avez un diplôme minimum de niveau Bac 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. -Les débutants sont acceptés, mais une expérience de cinq ans est requise si vous ne possédez pas de diplôme. -Une connaissance du secteur nucléaire est un atout, bien qu'elle ne soit pas indispensable. -L'autonomie et de bonnes compétences relationnelles sont essentielles.
Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles - Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)
Le poste est basé principalement à Gavisse (mercredi et périodes d'accueils de loisirs à Cattenom). Vous travaillerez du du lundi au vendredi : Lundi : 11h30-18h15 Mardi : 11h30-18h15 Mercredi : 8h30-18h30 --> une semaine sur 2 Jeudi : 10h30-18h15 Vendredi : 9h30-18h15. Le BAFA ou le CAP Petite enfance est souhaité Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est souhaité . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous avez le permis B boite manuelle et un véhicule ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'un grand magasin.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible dès que possible tous les mardis et mercredis et ce jusqu'à la fin de l'année. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute@actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Ergalis Luxe et Beauté, partenaire RH des grandes marques du Luxe et de la parfumerie sélective. Profils à haute valeur ajoutée exclusivement issus des métiers du Luxe, de la Beauté et de la Vente.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant à 11 € par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. 2 postes à pourvoir : CDI ou CDD de 1 mois
En tant que Responsable de magasin, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! De plus, vous porterez la casquette de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur objectif. Vous aurez un rôle de conseil qui leur permettrons de progresser dans leurs missions et vous devrez les guider pour qu'ils puissent devenir plus performant dans leur rôle de vendeur. PROFILS RECHERCHES : Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge, vous aimez travailler en équipe et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le cadre de la vente d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable de magasin ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Monsieur meuble à Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez aussi intéressé sur le résultat du magasin. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes fort de 20 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !
Monsieur Meuble est une enseigne française spécialisée dans l'ameublement et la décoration intérieure. Créée en 1964, elle regroupe un réseau de magasins indépendants répartis dans toute la France. La marque propose du mobilier de qualité, au design contemporain ou classique, pour toutes les pièces de la maison. Elle mise sur le confort, le savoir-faire et le conseil personnalisé pour répondre aux besoins de ses clients. Chez nous, la bonne humeur, la convivialité, le partage et le travail bien
Nous recherchons un(e) podo-orthésite ou orthopédiste/orthésiste diplômé(e) ARS pour consultations en podologie sur site et fabrication en atelier. Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Salaire et avantages : Salaire annuel NET de 25000 à 30000, selon expérience et qualifications et 13 mois + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise
vous intervenez sur le secteur de Metz , Thionville, Saint Avold Missions : - Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée) - Entretenir et réparer les jeux - Nettoyer les jeux et sols - Poser les jeux Vous êtes chargé d'assurer la sécurité des aires de jeux qui vous sont confiées. Vous garantissez la satisfaction des clients par le niveau élevé de qualité de vos prestations. Au sein de l'équipe régionale, vous aimez travailler en autonomie et disposer de responsabilités. Expérience dans un métier apparenté appréciée : espaces verts, menuiserie. Vous utilisez une tablette ou un téléphone pour vos rapports. Compétence(s) du poste Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public Renseigner les supports de contrôle et de constat Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie
Vous aimez l'opérationnel et avez la tête sur les épaules ? Vous venez de l'univers de la production, de la maintenance ou de l'atelier, et vous cherchez un poste stable sans déplacements dans une industrie solide ? Ce job de conducteur(trice) de travaux est fait pour vous. CDI basé à la centrale nucléaire de Cattenom, sans déplacement, horaires réguliers. Profil recherché : responsable de production, responsable maintenance ou chef(fe) d'atelier (chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué...). Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Si vous avez une fibre opérationnelle et aimez piloter des équipes, vous êtes aussi les bienvenu(e)s. Évolution prévue vers un poste de chargé(e) d'affaires, avec un vrai parcours d'accompagnement. À propos de FML (Fabrication et Montage de Lorraine) Sur le site de Cattenom, notre équipe de 14 personnes est composée d'un chef de chantier, de chargés de travaux et d'agents d'exécution. Ensemble, ils assurent des travaux métalliques techniques dans un cadre exigeant. L'entreprise est reconnue pour sa rigueur, la stabilité de ses équipes et la volonté de faire monter chacun(e) en compétence. Vos missions principales - Piloter et encadrer les travaux de maintenance et réparation d'installations métalliques (serrurerie, chaudronnerie, soudure) - environ 70 % du temps. - Coordonner les équipes sur site, gérer les plannings et veiller au respect des normes de sécurité. - Assurer le suivi administratif et le reporting des interventions (10 %). - Communiquer régulièrement avec les responsables clients, notamment EDF, pour garantir la bonne exécution des travaux (20 %). - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur toutes les opérations. Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, vous disposez de compétences dans trois domaines clés : 1. Management Capacité à encadrer, animer et coordonner des équipes opérationnelles. 2. Technique Expérience significative en maintenance industrielle, production ou atelier (serrurerie, chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué.). Bonne maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas techniques. 3. Sécurité Connaissance et respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire. Permis B et casier judiciaire vierge exigés (contraintes spécifiques au secteur). Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) avec une fibre terrain ? Ce poste est aussi pour vous, avec un accompagnement personnalisé.
ECLAIR Industries recrute pour son équipe tertiaire basée sur le CNPE de Cattenom : un apprenti électricien tertiaire (H/F) Vos missions : - Tirage de câbles - Pose et raccordement d'appareils et équipements courant fort (éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité, chemins de câbles, tubes IRO....) - Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs - Lecture de plans de câblage et d'implantation Votre profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme (bac ou bac+2) dans le domaine de l'électricité
Descriptif général du poste : Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections. Missions : . Accueillir et renseigner la population . Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'aide sociale ; . Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ; . Gérer les services et équipements communaux existants . Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ; . Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ; Profil recherché : * Savoirs . Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; . Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; . Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ; . Savoir éviter et gérer les conflits. * Savoir-faire . Respecter les délais réglementaires ; . Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; . Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; . Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; . Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; . Mettre en place des méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts . Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; . Contrôler et évaluer les actions des services ; . Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ; . Maîtriser les outils bureautiques. * Savoir-être . Aimer le contact avec le public ; . Être diplomate ; . Être organisé, rigoureux ; . Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ; . Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ; . Disposer d'excellentes qualités relationnelles.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité Entretenir les espaces verts de la collectivité Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie Réaliser quelques unes des interventions techniques de la commune. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique des eaux . Gérer le matériel et l'outillage. Réaliser des opérations de manutention.
Nous recherchons un agent de service en CDD pour effectuer un long remplacement sur Basse Ham. Du lundi au vendredi de 7h00 à 13h00 ou 8h00 à 14h00. Le poste consiste à conduire une autolaveuse autoportée et de laver les allées et les postes de travail sur la ligne de production du site. Vous serez en binôme avec une personne sur site. Avoir de l'expérience en conduite d'autolaveuse autoportée sera un plus . -
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur/trice de Télésurveillance H/F basé à THIONVILLE pour un CDI. Missions : . Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible . Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés . Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Profil : . Titulaire de la carte professionnelle agent de télésurveillance à jour. . Maitrise des outils bureautiques . Qualités : relationnel client, méthode et rigueur, capacité forte à la communication téléphonique, capacité au travail de nuit et en équipe Horaires de travail : amplitude du lundi au vendredi 7/7-24h/24h sur cycle de travail ci-après : 6h-13h / 13h-20h / 20h-6h + samedi et dimanche 06h / 18h >>> 18h / 06h En moyenne selon le planning : 35 hrs par semaine Taux horaire brut : 14.33 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Salaire brut mensuel (hors majoration) : 2173.45 euros Le poste est ouvert à tous les agents venants des services de police, gendarmerie, armée, police municipale.
Chez SURGARDE vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement national et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe. Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire dans un environnement sécurisant et encourageant. Responsabilités Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et des retours constructifs Assurer la sécurité des élèves durant les leçons de conduite Maintenir un véhicule en bon état et veiller à son entretien régulier Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Assurer un suivi et la progression des élèves Profil recherché Titulaire du permis de conduire valide depuis au moins 5 ans Expérience minimum 1 an Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des connaissances Patience, pédagogie et sens de l'écoute pour accompagner les élèves dans leur apprentissage Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner des futurs conducteurs dans leur apprentissage, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre auto-école. Le BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou le Titre Professionnel Enseignement de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) est OBLIGATOIRE. PS : possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Autres avantages à discuter lors de l'entretien.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
