Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boust située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boust. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Volmerange-les-Mines, 57 - THIONVILLE, 57 - HETTANGE GRANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'administration des ventes ? Rejoignez notre client spécialié dans la prestation de services, pour participer pleinement à son développement sur le poste de : Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous assurerez le bon déroulement du processus commercial, de la commande à la facturation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les offres de prix et assurer la saisie des commandes dans le logiciel dédié, - Coordonner la réception des commandes et suivre les délais de préparation avec les fournisseurs/services, - Organiser les livraisons avec les clients et les commandes de transport, - Préparer les contrats de vente et constituer les dossiers techniques, - Assurer la facturation et garantir une gestion administrative fluide. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Recrutement urgent Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en chocolaterie disponible de suite. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de gérer les stocks, les marchandises et de vendre les produits aux clients. Vous devez être manuel(le), à l'aise pour faire des jolis rubans. Une première expérience dans la vente et le commerce est requise (magasin de fleurs, chocolats)
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? Vous avez envie de vous former au métier de fleuriste via un contrat d'apprentissage, votre candidature peut aussi nous intéresser. N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire. EMPLOI SAISONNIER - Période de Juillet et Août 2026 Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages, o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : 2 Postes à temps complet (35h/semaine) à pourvoir, travail du Lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Recrutements contractuels. Rémunération statutaire avec Tickets Restaurants
Notre agence CRIT Manom recherche un agent logistique (f/h)pour intervenir lors de l'arrêt de tranche de la centrale de Cattenom. Missions principales - Assistance aux travaux logistiques sur site - Participation aux opérations de nettoyage au niveau des condenseurs - Support général aux équipes techniques pendant l'arrêt de tranche Formations obligatoires H0B0 M2MR SCN1 / RP1 SCN2 / RP2 CSQ Port des EPI ARI TEV Heaume Assemblage boulonné
Installée à Thionville , la bijouterie Orféo-Nillès recrute un conseiller clientèle (femme-homme) pour un poste en CDI à plein temps 35h/semaine. Missions sous le contrôle des responsables du magasin : - Accueil professionnel et chaleureux de la clientèle. - Etre à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes , leur satisfaction est votre priorité. - Polyvalence sur les taches annexes à la vente (mise en place et entretien du point de vente , étiquetage , service après-vente). Profil : Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de la bijouterie-horlogerie ou des produits de luxe . Vous avez une expérience dans un poste similaire (un an minimum). Rémunération : 1850€ brut/mois + 13e mois selon conditions de la convention collective. Lieu du poste : Thionville centre ville. Présentiel du mardi au samedi. Démarrage au mois de mars.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché : Spécificités Profil avec expérience, titulaire d'une licence de conducteur de lignes. Apte à la conduite des trains de marchandise sur le réseau belge (compétences systèmes de sécurité belge et titulaire de l'attestation complémentaire belge). Si vous ne possédez pas les compétences spécifiques pour la Belgique, il sera possible de suivre des formations adaptées en interne. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Le Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif
JOB : 2 hôtes ou hôtesses - Vœux 2026 - Cattenom 57570 29/01/2026 de 17:00 à 22:30 (-00:30 de pause) Mission : Accueil des invites, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un collège nous recherchons un ou une assistante d'éducation. Vous aurez pour mission : De maintenir l'ordre et la sécurité des élèves. Encadrement de élèves pendant les temps hors classe et la pause méridienne Surveillance des entrées et sorties des élèves Assure la surveillance pendant les heures de cours et les récréations Veille au respect du règlement intérieur Intervenir en cas de conflit ou de problème entre élèves Contribue à l'encadrement des élèves lors des sorties scolaires Gestion administrative en lien avec les familles (mail, sms et envoi des courriers et appels) Vous devez avoir au minimum le BAC et un casier judiciaire vierge (document obligatoire) Une expérience sur le même type de poste et/ou auprès d'adolescents est un plus: merci de le préciser dans votre CV ou votre lettre d'accompagnement/ de motivation.
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client omnicanale pour assurer un service de qualité. Promouvoir les offres numériques du groupe auprès des clients. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire ainsi que l'offre postale. Prendre en charge des activités standards de back-office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service développé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! L'entreprise recherche un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre ! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. C'est un CDD longue durée Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DE Auxiliaire de Puériculture le planning est fixe (5 JOURS FIXES)
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)
Le Golf de Preisch recrute 2 jardiniers ! Nous recherchons 2 personnes dynamiques et motivées avec un sens de l'esprit d'équipe pour compléter notre équipe terrain. Minimum 1 an d'expérience. Rattaché à l'équipe terrain, vos principales missions seront : - Entretien général du parcours - Tonte - Ratissage - Travaux spécifiques Etc... Type de contrat : - CDI Temps plein 35h Poste à pouvoir dès maintenant. Salaire brut minimum de 1900€ à définir selon expérience.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil des14-17 ans ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Animation des activités et accompagnement des pu-blics accueillis ; - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure et des interlocuteurs dédiés. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES Compétences professionnelles : - Diplôme : BPJEPS, BAFD ou équivalent ; - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs de l'animation ; - Connaissance de la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes ; - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Connaissance des caractéristiques du public adolescent ; - Maîtrise de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le réseau de partenaires jeunesse internes et externes ; - Bonne méthodologie de travail. Compétences humaines : - Capacité d'adaptation aux publics ; - Excellente capacité d'écoute, sens relationnel développé et aptitude à créer des liens de confiance avec les jeunes ; - Avoir une approche pro-active et être en capacité à aller vers les jeunes, à les motiver et à les impliquer dans les projets ; - Sens des responsabilités ; être capable de rendre compte et d'alerter ; - Réactivité face aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Créativité ; - Autonomie ; - Bonne humeur et sens de l'humour. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux (Catégorie B) - Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Temps de travail : 37h30 Créneaux horaires susceptibles d'intervenir tôt le matin ou en soirée. RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) Le profil recherché Vous disposez idéalement d'un Bac +2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour notre clinique partenaire pour un commencement à partir de mars/avril 2026 en contrat d'apprentissage. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite apprendre un métier complet, s'investir et progresser dans un environnement où le travail est réel, varié et formateur. Vos missions : * Accueil physique et téléphonique des patients. * Gestion des rendez-vous et du planning (DOCTOLIB : consultations & hospitalisations) * Facturation des consultations. * Gestion des arrêts de travail. * Relecture, correction orthographique, mise en forme et transmission sécurisée des comptes rendus médicaux (DOCTOLIB, messagerie sécurisée.). * Gestion des mails et des appels téléphoniques variés. * Utilisation d'outils numériques avancés, dont outils d'IA développés en interne. Avantages : * Un apprentissage de qualité, encadré par une secrétaire médicale experte et reconnue * Un cadre de travail respectueux, structuré et bienveillant * Travail au sein d'une équipe soudée et investie * Restauration sur place prise en charge * Avantages financiers NB : Vacances imposées selon fermeture de centre (pendant les vacances scolaires) planifiées à l'avance / Quelques jours fériés travaillés. Pour qui ce poste est-il fait ? Pour une personne sérieuse, curieuse, volontaire, qui souhaite construire de vraies compétences professionnelles. Pas adapté à une recherche de poste passif ou peu engageant. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Vous avez une motivation forte et sincère * Une envie d'apprendre et de progresser (capacité d'autonomisation et prise d'initiatives) * Un excellent savoir-être * Le respect strict du secret médical * Le sens du travail en équipe * Ponctualité, fiabilité et engagement professionnel * Maîtrise de l'orthographe * Capacité à recevoir des consignes et à évoluer grâce au retour d'expérience * Un bon relationnel patient, y compris dans des situations délicates * Communication fluide, respectueuse et professionnelle
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Une semaine de 11h à 17h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Le semaine suivante de 17h à 22h du lundi au vendredi et le samedi OU le dimanche de 14h à 22h. Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au samedi ou dimanche avec un jour de repos. Vous travaillerez de 06h00 à 11h00. Prestation à réaliser : nettoyage complet des chambres et sanitaires pour les sorties d'hospitalisation.
Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos. Amplitude horaire : 06h00 - 22h00 par roulement (planning communiqué 1 mois à l'avance) Prestation à réaliser : nettoyage bloc opératoire/maternité
Cabinet d'orthodontie de Thionville et de Briey recherche une secretaire médicale avec expérience souhaitée dans le médical pour les 2 cabinets, au total 35h semaine. CDI. Disponible de suite. Vous êtes souriante, dynamique.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Vous assurerez l'accueil et le service client: - Réaliser la mise en place du restaurant, du bar et des autres espaces. - Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. - Conseiller les clients pour optimiser les ventes additionnelles. - Participer activement à l'animation des espaces. - Prendre les commandes, transmettre les bons en cuisine et assurer le suivi. - Assurer la distribution des plats tout en vérifiant la qualité des prestations (quantité, qualité, présentation). - Participer à l'encaissement des factures clients conformément aux procédures en vigueur. - Gérer les réclamations des clients et informer votre hiérarchie. - Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des annexes. - Veiller à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. - Participer à la gestion des stocks, inventaires, commandes et réception des marchandises. - Réaliser les opérations de gestion de caisse (encaissement/clôture). - Contrôler les DLC/DLUO et signaler tout dysfonctionnement du matériel. - Collaborer avec le service réception et la cuisine dans la gestion de votre activité. Vous travaillez du lundi au jeudi sans coupure. Cette opportunité vous intéresse, vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, les conditions de travail et l'entreprise alors n'hésitez pas et postulez ! Une invitation vous sera envoyée pour assister à une réunion de recrutement au sein de l'entreprise où les postes et les conditions de travail vous seront présentées (30 min), suivi d'une visite des locaux. A l'issue de la présentation, les personnes intéressées auront un entretien d'embauche.
le restaurant Saint Martin va ouvrir en Février 2026 et recherche son serveur : Responsabilités principales Accueil des clients : Saluer et installer les clients. Service en salle : Prendre les commandes, servir les plats et boissons, conseiller sur le menu. Gestion des tables : Dresser et débarrasser les tables, assurer la propreté de la salle. Satisfaction client : Veiller à la qualité du service et résoudre les éventuels problèmes. Collaboration : Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel de cuisine. Compétences requises Service à la clientèle : Avoir un bon contact avec les clients et une attitude souriante. Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des menus : Bonne maîtrise des plats et boissons proposés. Hygiène et sécurité : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillerez du Lundi au dimanche en horaires coupés 11h30-14h30 et 18h30-22h30 sauf le dimanche vous ne travaillez pas le soir Profil avec de l'expérience, ou possibilité d'être former Le restaurant est proche de la gare de Thionville
gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client * renseigner les clients sur les différents produits, plantes * ranger les rayons * mettre les prix sur les produits * nettoyer votre zone de travail une connaissance des différentes plantes (vivaces, annuelles, ...) est nécessaire Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette) formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h
Rattaché(e) au Responsable du magasin et à l'écoute du client, vos missions seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients, notamment sur les rayons vêtements / chaussants / EPI ; Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises ; Garantir une tenue irréprochable du rayon : disponibilité produits, mise en valeur, propreté, visibilité des prix ; Passer des commandes et suivre les approvisionnements ; Contribuer à la dynamique commerciale du magasin. Une polyvalence sur l'ensemble des rayons sera appréciée, avec possibilité d'assurer ponctuellement la caisse. Vous pourrez également participer à d'autres missions selon l'activité et les projets du magasin. Votre Profil : Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement en jardinerie ou en grande distribution (profil ELS bienvenu). Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le sens du service client : accueil, disponibilité, écoute et conseil. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, de dynamisme et d'organisation. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous prenons le temps de conseiller et d'accompagner nos clients, loin de l'esprit des grandes surfaces de distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une jardinerie de proximité, où la passion du végétal et la relation humaine sont au cœur du métier, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Venez faire vivre avec nous l'esprit jardinerie : conseil, convivialité et plaisir du service au jardin !
Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026. Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche/auxiliaire de puériculture, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et/ou EJE - Expérience exigée en crèche ou en micro crèche. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel pouvant aller de 20h à 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec possibilité de renouvellement. Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : - Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; - Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.
Maison 123 cherche un talent passionné par la mode et l'engagement souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par votre gout pour le challenge, une personnalité audacieuse et curieuse une capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Un bel esprit d'équipe et une expérience de 3ans dans la vente, dans les domaines de la mode ou de la beauté est un atout supplémentaire Se présenter au magasin Maison 123 avec CV et lettre de motivation
Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.
Dans le cadre de notre ouverture traiteur asiatique au Géric Kim d'Asie nous recherchons 5 commis de cuisine afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge: - préparation des matières première (laver les salades, préparation des légumes, découpage viande ...) - Nettoyage régulier de la cuisine - Plonge - Respect des normes et hygiènes Vous serez en formation sur les missions à effectuer sur la 1ere semaine de travail. Si vous avez de l'expérience dans la restauration asiatique vous pouvez postuler SANS DIPLOME
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous aurez pour rôle de : -Accueillir, informer et accompagner les clients au quotidien. -Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées (comptes, moyens de paiement, épargne, assurances.). -Réaliser les opérations courantes et assurer le suivi des dossiers. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Première expérience réussie en agence bancaire ou dans la relation client. -Sens du service, aisance relationnelle et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément. Début de mission : 17 février 2026 jusqu'à fin juin 2026, possibilité de renouvellement Rémunération : 16,01 euros bruts soit 2428,23 euros bruts tickets restaurants de 11 euros par jour travaillé Temps de travail : 37h par semaine du mardi au samedi 8h20 à 12h38 - 13h50 à 17h36 Samedi 8h20 à 13h04 Intéressé-e ? Transmettez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe ; organisé(e), adaptable, multitâches. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Au sein des bureaux de Thionville et Florange vous enseignez la conduite et de la sécurité routière aux candidats au permis de conduire. Vous concevez et animez des séances individuelles ou collectives de formation théorique ou pratique à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule. vous intervenez aux bureaux de Thionville et Florange. horaires du mardi au samedi midi.
L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en hôtels EXPERIENCE et QUALIFICATION requises : minimum 1 an - connaissance de la demande d'asile appréciée - Permis B obligatoire ETABLISSEMENT : service d'Accompagnement Demandeurs d'Asile CONTRAT : CDD de renfort de 6 mois à temps plein CONVENTION COLLECTIVE : Accords Collectifs CHRS - NEXEM
CRIT Manom recrute, pour le compte de son client, un Agent polyvalent de restauration collective H/F sur le secteur de Thionville. Vos missions : - Essentiellement de la plonge - Nettoyage - Aide en cuisine Mission ponctuelle - horaires variables : 11h à 20h30 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Savoir-être attendu : - Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie - Ponctualité - Adaptabilité
Les missions du poste : En tant qu'ambassadeur de la marque, votre présentation irréprochable vous permet de faire rayonner notre enseigne en participant au développement du chiffre d'affaires de votre boutique tout en respectant les procédures de la marque. Vous contribuez également à la création d'une atmosphère agréable au sein du magasin. L'art de la vente : - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, détermination des besoins, traitement des objections, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fidélisation - Vous maîtrisez les indicateurs de performance - Vous vous tenez au fait des tendances et de la concurrence Mise en valeur de la boutique - Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising et êtes force de proposition sur d'éventuels changements propices au développement des ventes et à la gestion des stocks - Vous pourrez être amené à assurer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Les challenges ne vous font pas peur, la vente et la relation client vous passionnent et vous avez un goût affirmé pour la mode. - Le secteur du prêt-à-porter haut de gamme n'a plus de secret pour vous. - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes en magasin : engagement, respect, prise d'initiative et esprit d'équipe ! Poste à pourvoir fin janvier 2026 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un(e) commis de cuisine. Profil recherché : avoir une expérience de 1 an minimum ou CAP cuisine. Une formation pourra être assurée pour maitriser la carte proposée (cuisine orientale). Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning. La rémunération sera à négocier en fonction de votre profil.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche un plongeur/une plongeuse. Polyvalent(e), vous assurerez la plonge de la vaisselle et batterie de cuisine ainsi que le nettoyage des locaux. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
EUROCOM STRATÉGIES, centre de formation spécialisé dans le commerce depuis plus de 20 ans, recrutent un(e) Vendeur(se) en boulangerie en CDD en alternance pour l'une de ses entreprises partenaire située à Thionville ! - Prépare un Titre Professionnel Conseiller de Vente de niveau BAC (niveau 4) tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. - Contrat de 35h/semaine - 12 mois - Poste à pourvoir dès le 02.02.2026 ! TES MISSIONS : Accueil & conseil : Accueillir nos clients avec bienveillance et les conseiller sur nos produits. Vente de produits : Mettre en valeur nos pains, viennoiseries et pâtisseries, et proposer les meilleurs produits à nos clients. Gestion des stocks : Garder les rayons toujours bien remplis et assurer la mise en place des produits en respectant les dates limites de consommation. Encaissement : Apprendre à maîtriser la caisse et assure un service rapide et sécurisé. Hygiène & propreté : Maintiens un espace de vente propre et accueillant, en respectant les normes d'hygiène. Horaires : - Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Semaine de 5 à 6 jours (matinée ou après-midi) Rémunération : De 783.90 € à 1 823.03 € BRUT / mois (selon âge). LES + DE LA FORMATION : - Formation gratuite & rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : - Tu veux préparer un diplôme de niveau 4 et apprendre un métier passionnant - Tu es dynamique, curieux(se) et motivé(e) - Si tu possèdes déjà un Titre Pro Conseiller de vente, cette formation n'est pas accessible CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience professionnelle enrichissante - Un diplôme reconnu dans la vente, avec des perspectives d'évolution
L'opérateur logistique exerce son activité au sein de l'agence interventions de Moselle et assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Bases opérationnelles. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme : BAC PRO METIERS DE LA LOGISTIQUE. Vous disposez des compétences suivantes : esprit de service au client, goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, rigueur et esprit d'initiative, connaissance des outils informatiques (à minima Excel & Word) et capacité à se former aux procédures en intégrant les nouvelles technologies Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de cabinet dentaire stimulant. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : * l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), * Accueillir les patients et assurer un service de qualité * la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, * Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, * Gestion du planning et des rendez-vous Temps plein, 35h repartis du lundi au vendredi : horaires de jour, 8h30 à 12h15, et de 13h30 à 18h30. Le poste est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
Vous travaillerez comme assistant(e) commercial(e) sédentaire à temps partiel, pour une société de location d'espace de stockage : - établissement des devis et des contrats de location, - réception des clients (physique et téléphonique), - réception des petits colis (manutention) - visite des box. Vous avez un très bon contact clientèle. Expérience de minimum 3 mois est appréciée. Être autonome, vous serez amené(e) à travailler seul(e). Retraité/e bienvenue. Une formation interne sera assurée, notamment sur les logiciels de l'entreprise. Vos horaires de travail : lundi et mardi : 8h30 - 12h et 14h - 18h mercredi : repos jeudi et vendredi : 8h30 - 12h Etablissement mal desservi par les transports en commun
Vos missions seront : - Effectuer les encaissements - Entretenir le magasin - Décharger les livraisons - Renseigner les clients - Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Vous appréciez le contact avec la clientèle, et avez envie de participer à une équipe dynamique qui apporte du réconfort avec nos pâtisseries - Rejoignez nous Une expérience est un plus Poste CDI 35 h - repos le dimanche plus un jour dans la semaine - journée en continue du matin ou de l'après midi CDI Salaire brut mensuel 1870,00 € + PRIME CONVENTIONNEL
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Hall Omnisport et Dojo rue Pederobba - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 5h30 à 8h00+ 4h30 hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Salle Blondin rue du Soleil - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 8h30 à 10h00+ 1h30 hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Gymnase Cosec rue Chanoine Hennequin - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00+ 3h hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vous souhaitez garantir un environnement propre d'un gymnase de la commune de Hettange- Grande ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection sanitaire, vestiaire/ locaux communs et aires de jeux) - Entretien des sols (balayage, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. au Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Lieux : Gymnase Pasteur rue Pederobba - Contrat : CDD (remplacement) du 29 janvier au 22 février 2026 - Planning : du lundi au vendredi de 6h00 à 7h30 + 2h hebdomadaire pour l'aire de jeux. - Prise de poste : le 29 janvier. Postulez Maintenant !
Vos principales missions sont : - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments - Entretenir les espaces verts de manière à les rendre agréables pour nos aînés et leur entourage - Assurer la sécurité de l'établissement par une vigilance au quotidien (éclairage satisfaisant et confortable, fauteuils vérifiés...) - Suivre et mettre à jour le registre de sécurité, suivi des mails - Établir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison, gestion des stocks logistiques - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires et les accompagner dans leurs missions. - Possédez un bon esprit d'équipe et de belles capacités relationnelles Vous posséder idéalement une habilitation électrique et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes titulaire du permis B. Reprise d'ancienneté CCN 51 Prime décentralisée Repas possible sur place à tarif attractif
Nous recherchons un(e) "Employé(e) de restauration" pour notre restaurant partenaire. Vous souhaitez apprendre un métier concret dans la restauration tout en obtenant une qualification reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Le service en salle et l'accueil des clients * La gestion et la fiabilisation des stocks * L'entretien et la propreté du restaurant * L'encaissement des commandes Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. EMPLOI SAISONNIER SUR LA PERIODE JUILLET/AOÛT 2026 Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et Capacité d'adaptation o Disponibilité o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. La possession d'un moyen de locomotion autre que les transports en communs est obligatoire. Conditions de recrutement : Postes à temps complet (35/semaine) à pourvoir, travail du lundi au samedi. Recrutement contractuel Rémunération statuaire avec Tickets Restaurants
L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et les couvrir - Cibler de nouvelles activités et les décliner sur le territoire - Mobiliser le réseau des partenaires (prescripteurs) et le renforcer MANAGEMENT - Evaluer le besoin en personnel, recruter ; - Fixer les objectifs de vos collaborateurs et en suivre leur réalisation - Détecter les besoins en formation des équipes, les faire évoluer et les orienter - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail - Faire adhérer les équipes au projet associatif EFM GESTION OPPERATIONNELLE - Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés - Organiser le travail en fonction de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise...) et cela dans le respect des conditions de travail en veillant à leur bien-être - Participer ou mettre en œuvre l'intervention : évaluer les besoins, organiser et coordonner la réponse, évaluer les résultats - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers - Veiller à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Maitriser les risques financiers liées à une mauvaise organisation ou perte d'heure - Maitriser les compteurs de modulation - Rendre compte de son activité à la direction REPRESENTATION - Contribuer à l'élaboration du projet de service ou du champ d'activité, en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de service - Contribuer au développement de l'activité - Animer avec les dirigeants les commissions ou réunions dans son champ d'activités Profil - Vous disposez idéalement d'un diplôme Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) - Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur médico-social - Vous avez des capacités managériales et le sens de l'organisation - Vous savez gérer les plannings - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, de la bienveillance et une écoute active Salaire - Salaire : 2798€ brut minimum (taux horaire de 18.45€) - Complément de salaire possible lié à l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile, aux diplômes, nombre de salariés encadrés, astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et JF - Œuvres sociales par le CSE - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans le bâtiment pour des chantiers dans tous le Grand Est un Maçon Finisseur H/F. En tant que MAÇON FINISSEUR, vos missions seront: : Lisser et poser les produits de traitement de surface. Restaurer les différentes structures en béton et parfois effectuer des réservations dans le béton. Intervenir en cours et en fin de chantier de gros oeuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage. Travailler sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation. Horaires: du lundi au vendredi en journée Salaire selon profil. Votre profil Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, Maîtriser des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux. Vous avez de l'expérience en qualité de finisseur Vous avez une visite médicale et un carte pro BTP à jour
Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et la sécurité des installations - Assurer le suivi technique et administratif des sites (contrôles, entretien, maintenance, relations avec les prestataires, suivre les travaux) - Mettre en œuvre les procédures de sécurité, de sûreté et de respect de la réglementation environnementale (notamment ICPE) - Suivre les indicateurs de fréquentation et d'évacuation des déchets. Développer, communiquer et améliorer l'atelier - Contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation auprès du public - Proposer des actions d'amélioration et de modernisation des équipe-ments et de l'organisation - Participer au développement de nouveaux services (réemploi, recy-clerie, tri innovant) - Prendre part à l'élaboration et au suivi du budget du service - Établir des devis, analyser les offres et suivre les prestataires - Participer aux réunions de service Réaliser le suivi administratif de l'activité - Produire des rapports d'activité, tableaux de bord et propositions d'amélioration - Suivre et analyser les données d'exploitation : fréquentation, ton-nages, incidents - Archiver les documents - Suivre les tonnages des déchets collectés - Veiller au respect des règles de sécurité
Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions auprès du service ménage et au niveau des autres services pour comprendre le cadre de vie de nos résidents. Ce poste est ouvert en CDI - temps partiel 104h/mois. Le planning est établi en cycle de travail et comme suit : 1ère semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et samedi 2ème semaine : journée de présence le mardi, mercredi, jeudi et vendredi Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 samedi sur 2 Avantages : Planning fixe, restauration sur place, chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Vous intervenez sur site nucléaire et serez chargé(e) de la maintenance mécanique de machines (pompes, moteurs, réducteurs...) Vous avez une expérience dans cette activité et dans la filière nucléaire . vous possédez idéalement les habilitations nucléaires, à minima SCN1, CSQ, RP1. vos atouts : Sérieux, rigueur, respect des règles de sûreté et de radioprotection Fiabilité, ponctualité Esprit d'équipe, bonne communication Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un rayon proche de la centrale nucléaire de Cattenom . cependant, des déplacements nationaux ponctuels pourront vous être demandés selon l'activité du service.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz - 57970. Vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées. - Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques. - Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes. - Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données. - Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série. - Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien. - Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes. - Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques. - Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil - Contrat en intérim - Horaires de travail: 7H-14H20 - Indemnités de déplacements - Formation Bac en électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Analyse des données de maintenance - Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.
Vouillaume Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution automatique (boissons, snacks, cafés, solutions connectées.). Dans le cadre de son développement et pour assurer un service client irréprochable, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Distribution Automatique chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des distributeurs automatiques chez les clients. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du parc de distributeurs automatiques installés chez nos clients et intégrez une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, froid). - Réaliser les entretiens préventifs pour garantir la fiabilité du parc. - Installer et mettre en service les distributeurs : réglages, raccordements, paramétrage. - Assurer un suivi fiable de vos interventions via notre application interne. - Maintenir une relation client professionnelle et de confiance. Profil recherché: Formation technique souhaitée : électrotechnique, maintenance, électronique, ou équivalent. Une première expérience en maintenance de machines (DA, électroménager, machines industrielles.) est un plus. Vous aimez bricoler, diagnostiquer, réparer. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez la relation client. Permis B indispensable. Conditions horaires: - 35 heures / semaine du lundi au vendredi - Week ends: Astreintes rémunérées ==> interventions uniquement sur appels en cas de panne chez un client. Répartition des astreintes entre les 3 techniciens de maintenance sur l'année. Ce que nous offrons: CDI, salaire selon expérience. Véhicule de service, carte carburant Chèques déjeuner Complémentaire santé, Prévoyance... Équipements complets : outils + EPI. Formation technique assurée aux machines et systèmes de paiement. Secteur d'intervention Déplacements quotidiens en Moselle (57) - départ depuis Yutz.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Biochimie-Génie biologique". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 29 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée polyvalent Rosa Parks à Thionville pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions Enseigner la discipline aux élèves en lycée technologique, en série STL biotechnologies, ainsi que la biologie et physiopathologie humaine en série ST2S. Son activité principale : - Enseignements de biotechnologies en STL, de biologie et physiopathologie humaine en 1ère ST2S. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous avez une licence au minimum (et/ou diplômes équivalents) en biochimie, ou biologie cellulaire et moléculaire, ou microbiologie, - Vous maitrisez les notions de biochimie, microbiologie, biologie humaine, et les techniques de laboratoires associées à ces disciplines, - Vous avez des qualités d'écoute et des capacités à gérer un groupe de jeunes et à travailler en équipe, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue et au travail en équipe, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
En tant que conseiller boutique, vous jouez un rôle crucial dans le développement de notre entreprise. Spécialisé dans le domaine de la téléphonie et de l'énergie, votre mission première sera de développer notre discours commercial afin de présenter efficacement les différents services innovants que nous proposons. Pour se faire vous serez donc chargé de : - Développer nos ventes principalement axées sur la Fibre - Analyser, identifier et cibler nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise. - Démarcher et de convaincre les particuliers et professionnelles du secteur. Le profil recherché : - Vous êtes issu du domaine commercial et souhaitez développer vos connaissances du métier - Vous savez négocier et conclure des ventes - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un CAP à atteindre mais à dépasser Ce que nous vous offrons : - Une société partenaire avec un environnement agréable qui vous permettra d'évoluer en fonction de vos résultats - Un revenu compétitif et une variable très attractive non plafonnée qui récompense vos performances - Un parrainage de proximité vous permettant d'être formé à nos techniques de vente - Notre force réside sur notre nombre et notre cohésion et ce n'est que le début d'une grande aventure. N'hésitez plus et rejoignez l'expérience dès maintenant ! Vous travaillez du Lundi au Vendredi.
Switch propose une gamme complète de services comprenant des offres compétitives d'électricité ainsi que des forfaits mobiles adaptés aux besoins de chacun.
Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical - QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes.
Dans le cadre de son service mandataire, l'association ALYS recherche une personne pour garder 2 enfants de 11 et 13 ans scolarisés au Luxembourg. Vos missions seront les suivantes: - préparation des repas - veiller au bien-être - aller chercher les enfants à la sortie de l'école - suivre les devoirs - entretenir les espaces de vie Planning : 15h/semaine du lundi au vendredi, le plus souvent de 15h30 à 18h30. Salaire horaire brut négociable : base de 15.18€/h + 0.20€/km
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués 3. Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - 37h30/semaine - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique - Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur
Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants -Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire - Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour) - Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires - Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires - Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes -Horaires coupés -4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités - Ponctualité - Autonomie et prise d'initiatives - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche son maitre d'hôtel / chef de rang Vos responsabilités principales : - Vous supervisez l'organisation du service en salle en organisant l'activité et en coordonnant le personnel entre la cuisine et la salle, veillant à ce que le service soit irréprochable. - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée, service - Etre le garant du bon déroulement du service - Coordonner le service en salle Vos qualités principales : - Polyvalence, sens du service, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe - Savoir manager une équipe - Méthodique et discipliné Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de journée (temps plein 35h/semaine) Vos missions consisteront à : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes et assurer la gestion des stocks Utiliser les outils informatiques pour le suivi des entrées et sorties Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et disposez d'un bon savoir-être et d'une excellente organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un AIDE DÉMÉNAGEUR (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Participer au chargement et au déchargement de mobilier et cartons Manipuler des objets lourds avec précaution Assurer le transport et l'installation dans le respect des consignes de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 8 à 9 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de centre de profit ou poste équivalent Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs de performance Capable de donner du cadre, de fédérer une équipe et de créer une dynamique durable Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : MANOM (57) Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous privilégions le conseil, la proximité client et la passion du végétal, loin des standards de la grande distribution. Rejoindre Gamm Vert Manom, c'est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Envie de vous investir dans un poste de manager commerçant, avec de réelles responsabilités et des leviers d'action ? Rejoignez-nous !
CRIT MANOM recherche pour le compte de son client, 2 Ouvriers polyvalents pour intervenir à la centrale de CATTENOM. Vos missions seront les suivantes : - Pose de signalétique en zone contrôlée - Constats et remontées des écartes - Débarras de chantier Horaires de journée Heures supplémentaires Repas + déplacement - Vous êtes titulaire des formations nucléaires - Vous disposez d'une aptitude médicale pour intervenir en zone contrôlée - Vous êtes bricoleur - Dans l'idéal, vous avez une connaissance du site de CATTENOM. - Aptitude à travailler en autonomie
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration collective, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) restauration et service; Vous êtes autonome, polyvalent et vous possédez l'esprit d'équipe. Vos missions: effectuez la préparation froide, remise en température, dressage, les pluches, le nettoyage du matériel et des locaux, les tâches de plonge .Vous participez également à la cuisine et au rangement et au nettoyage des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons un Mécanicien de Golf / Jardinier pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une expérience en mécanique général. Un plus serait une expertise en mécanique des équipements d'espaces verts. Responsabilités : Assurer l'entretien et la réparation des équipements de golf. Maintenir les espaces verts du golf en parfait état. Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les équipements de jardinage. Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de golf de qualité. Qualifications : Expérience en tant que mécanicien ou en mécanique des espaces verts. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Flexibilité et disponibilité immédiate. Salaire : À déterminer selon l'expérience. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir notre golf dans un état impeccable !
Nous recherchons des opérateurs industriels pour travaux d'entretien et de réparation sur wagons voyageurs et de marchandises. Vous travaillerez en atelier. Postes ouverts aux débutants car vous serez formé/e/s en interne dans le cadre du contrat de travail et travaillerez en binôme avec une personne expérimentée. Vous travaillerez du lundi au vendredi en posté ( 2*8): matin 6h00-14h00 ou d'après-midi 14h00-22h00.. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi sur base du volontariat Salaire à négocier selon vos profil/compétences et expérience. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Vous pouvez vous présenter directement à l'agence pendant les horaires d'ouverture avec votre CV à jour ou contacter l'agence par téléphone
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d' avril 2026 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge
Nous recherchons un agent de service en CDD de remplacement du lundi 19 janvier au samedi 24 janvier 2026. Horaires : - du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 - le samedi de 06h00 à 07h30 Fiche de poste : - picking extérieur - vidage des poubelles extérieures - équilibrage et rangement des chariots (extérieur) - nettoyage de la surface de vente Vous travaillez en équipe avec d'autres collaborateurs.
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un Technicien essai (H/F) à Yutz - 57970 en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des essais sur les wagons - Analyse des résultats des essais et rédaction des rapports - Conformité des pièces aux normes et aux spécifications techniques - Participation à l'amélioration des processus de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim - Horaires : 7H - 14H20 - Lieu de travail: Yutz - 57970 - Salaire horaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme souhaitée dans le domaine de la maintenance ou similaire - Connaissances en métallurgie et en fabrication de pièces industrielles - Capacité d'analyse et de rédaction de rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'une unité juridique, * Vos activités consisteront à : - démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, - assurer la gestion du patrimoine du majeur, - établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. - Rémunération selon grille de la CCN66 * Les avantages de ce poste - Prime SEGUR - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail possible après maitrise des fonctions - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE - Horaires hebdomadaires de travail : lundi matin au vendredi midi
Activités principales : Agent d'entretien des locaux - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Participer au service, à la plonge du service restauration, ainsi qu'au nettoyage des réfectoires Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Amplitude horaire : 6h/20h, en poste matin et après midi 1 semaine sur 2 L'établissement dispose d'un internat Remplacement maladie, possibilité renouvellement. Expérience fortement souhaitée en collectivité
Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain ! Rattaché(e) à notre service Ingénierie nucléaire et sous la responsabilité d'un pilote de site ou d'un responsable de service, et dans le cadre de projets sur le parc nucléaire en exploitation Français. Vous avez pour mission l'activité de chargé(e) d'essais pour les équipes communes sur les sites nucléaires. VOS MISSIONS : - Analyse des fiches de modifications, documents techniques et procédures d'essais. - Préparation des essais (Plannings, régimes, analyses de risque, création de OT/TOT, matériel d'essais, gestion de logistique, rédaction de fiches de surveillance, redaction de MANTIS) passage BPA des procédures. - Lancement, réalisation et/ou surveillance des essais de requalification et/ou de mise en service - Rédaction des comptes-rendus d'essais, capitalisation du rex + clôture Sdin - Suivi contractuel des fournisseurs. - Logiciels maitrisés : EAM, GPS, Aico, Colimo, Epsilon, AEP Mantis, Vespa, Adrex, Argos VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise pour travailler sur les dossiers de modifications (PNPP...) - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 : CIRA, maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique, DUT mesures physiques... - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ou 4 ans minimum en Centrale Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) - Vous avez de bonnes connaissances en électricité, automatisme, instrumentation. - Vous êtes autonome sur les outils EDF (SYGMA, SDIN...) - Habilitations nucléaires à jour (idéalement) - Ce type de poste nécessite une certaine mobilité (régionale ou nationale par exemple) - Savoir-être : relationnel, rigueur, esprit d'équipe, motivation. VOS AVANTAGES : - Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) - Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité - Un management de proximité - Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap - Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! - Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services - Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne - Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver - Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage - Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager - Soutenir et guider le développement psychomoteur - Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager - Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle) - Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles) - Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps - Proposer et engager des techniques de détentes corporelles - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide !
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 5h à 9h du matin. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous travaillerez le matin à partir de 5h jusqu'à 8h30/9h. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire de 15h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, le restaurant Dar Lou'Na recherche pour sa partie restauration rapide, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous assurerez la prise de commandes et la préparation de sandwiches et petite restauration. Vous procéderez au service et aux encaissements, ainsi qu'au débarrassage des tables. Les horaires de travail seront CONTINUS mais variables selon planning.
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Vous travaillerez en journée de 7h à 9h. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire entre 7h et 14h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche. Nous pouvons vous proposer une fusion avec une autre mission mais qui nécessiterait une prise de poste à partir de 5h du matin jusque 9h30.
Nous recrutons pour notre client les talents de demain ! Vous êtes ambulancier F/H ? Vous avez envie d'intégrer une société familiale ou il fait bon vivre ? Alors c'est un poste pour vous !! Notre client situé sur le secteur de Thionville, recrute des ambulanciers F/H.?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire Ambulancier ! ?? Vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez mettre vos compétences au service des autres ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des Auxiliaires Ambulanciers pour notre client basé sur Thionville. ?????????? Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire valide ?? Avantages : - Mission valorisante au service des patients - Environnement de travail stimulant et solidaire ?? Salaire : - 12.02EUR de l'heure - Panier repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) - Trier et évacuer des déchets - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Intervenir à bord d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes (VSAV) - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Renseigner des documents médico - administratifs - Veiller au confort du patient transporté - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - S'informer des consignes auprès des médecins ainsi qu'auprès des infirmières et infirmiers - Gestes d'urgence et de secours - Maintenance de véhicule - Terminologie médicale - Réglementation de l'aide médicale d'urgence - Procédures de contrôle de matériels et d'équipements médicotechniques - Gestion administrative, économique et financière Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Organisation - Pédagogie - Sens des responsabilités - Prudence Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F). Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, les installer, prendre les commandes et les servir. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi midi. Poste à temps partiel : uniquement le soir du lundi au samedi (18h00 à 22h)
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien courant de bureaux. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre planning hebdomadaire : * Le dimanche de 6h à 9h et de 19h à 22h30. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contactez-nous au 0767475240 ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Allemand. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Lycée Charlemagne à Thionville pour un temps incomplet de 6h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue allemande à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BTS ATI Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
S'agissant d'une entreprise adaptée, postes exclusivement réservés aux personnes titulaires d'une RQTH de la MDPH ou AAH en cours de validité. Postes disponibles sur un site de Thionville Volkrange: -Contrôleurs Qualité (H/F):vous effectuerez la vérification des pièces préparées avant envoi (savoir lire,écrire,compter) -Préparateurs Kits ou reconditionnement de pièces (dextérité manuelle). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08 à 16h avec 1 heure de pause, vous devez être en capacité de rester debout à votre poste de travail.
- Gestion des stocks - Gestion des commandes fournisseurs - Prise de commande, service & encaissement - Gestion de personnel (1 à 2 personnes) Travail soir & week-end aux horaires variables suivants les évènements : - Dimanche : Off - Lundi : Off Profil recherché : avoir occupé un poste à responsabilités, quel que soit le domaine et aisance relationnelle. Expérimenté dans le service bar . Le permis B est souhaité dans le cadre de vos fonctions (aller retour Norroy Leveneur)
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Poste à pourvoir sur le secteur de Thionville Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Mission de 6 mois et plus selon profil - Formation possible Votre agence Adéquat de Metz met le turbo pour son client Emotors et recrute des futur(e)s opérateurs de production automobile F/H. Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Emotors, 2ème constructeur automobile européen qui contribue au développement de nouvelles motorisations. Leur quotidien ? concevoir, fabriquer et vendre des systèmes de traction électrique pour l'industrie automobile. Vos futures missions : -Réalise des opérations d'assemblage de différentes pièces sur ligne de montage en respectant le standard défini pour son poste de travail -Tient un à trois process de sa ligne de fabrication - Réalise la production demandée et signale toute anomalie à sa hiérarchie - Respect des règles de sécurité Profil : Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique vous permettra de démarrer au quart de tour. Horaires : Le démarrage se fera en horaire de journée puis en 2X8 / NUIT ou SD Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - 11,88€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier repas + indemnités de transport + 13ème mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous tente ? Contactez dès maintenant votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Prothésiste Dentaire Adjointe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine dentaire et de contribuer à la santé bucco-dentaire des patients. - Concevoir, fabriquer et ajuster des prothèses dentaires - Travailler en étroite collaboration avec les dentistes pour répondre aux besoins des patients - Assurer la qualité et la précision des prothèses dentaires réalisées - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer une communication efficace avec l'équipe médicale Qualifications - Diplôme ou certification en Prothèse Dentaire - Maîtrise des techniques de fabrication de prothèses dentaires Compétences requises - Réaliser des Complets Résine - Montage et Finition sur Stellite Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) agent d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 20h par semaine (possibilité de réaliser plus d'heures si vous le souhaitez). Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans des petits magasins et principalement dans les parties communes de résidences en copropriétés (entrées, halls, cages d'escaliers). Vos chantiers se situent tous sur Thionville à proximité les uns des autres, vous pouvez vous déplacer à pied ou à vélo, trottinette électrique Vos missions : - Réaliser le nettoyage complet des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Gérer les produits et équipements de nettoyage de manière efficace. - Adapter les méthodes de nettoyage en fonction des spécificités de chaque environnement.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) et diriger des ACM sur certaines périodes de vacances. CDD jusqu'au 21 aout 2026 , puis renouvelé en CDD d'un an . Profil Souhaité : * BPJEPS LTP ou diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs, plus de 80 jours. * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr
SIVU Eclos 11 rue d'Hettange 57330 KANFEN Mail : direction@eclos.fr
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Illange. En tant que centraliste béton, vos missions seront: - gestion du planning de production, gérer les appels venant des chefs de secteur d'Eqiom, voire de chefs de chantiers (leurs clients) - gestion de la production (en continu dans la journée) - gestion des camions qui arrivent à la centrale et qui doivent être approvisionnés en béton - nettoyage en fin de journée du malaxeur (1h de temps !) - petite maintenance préventive : identifier les pannes, changer quelques mécanismes, etc. La mission débutera par 6 mois en intérim (correspond à la formation),
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge 2 enfants à Cattenom. Vous interviendrez selon le planning suivant : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie du périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
1. Ouverture et fermeture de portails - Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis - S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations 2. Vidange et ramassage des corbeilles - Assurer la vidange régulière des corbeilles de l'ensemble du secteur attribué - Collecter les déchets et les dépôts sauvages - Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage 3. Désherbage - Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques. 4. Entretien général - Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.) - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics 5. Collaboration et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics - Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou en intervention 6. Respect des règles de sécurité - Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à l'utilisation des équipements 7. Renfort dans les autres équipes ou pôles - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes ou pôles selon les besoins du service
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation pour son Multi accueil basé à HETTANGE-GRANDE Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. PROFIL recherché : - Titulaire du CAP AEPE Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence o Ponctualité et disponibilité o Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais entre les structures.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation & Planification - Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil - Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement - Suivi des Opérations - Suivre les opérations de modification et de maintenance - Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles - Participer au contrôle et à la réception des travaux - Sécurité & Qualité - Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement - Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation : - Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience : - Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus - Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques : - Connaissances de base en génie civil ou travaux publics - Maîtrise des outils de planification - Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées : - Dynamisme - Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes - Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire - Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance - Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide - Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances, Indemnité Mobilité Douce. - Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Mermoz - YUTZ
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F). Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, les installer, prendre les commandes et les servir. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi midi. Contrat à temps complet en horaires coupés : 11h00-13h45 puis 18h- 21h45
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réception des bungalows de chantier - L'installation et mise en place des éléments électriques, sanitaires et chauffages Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Côté Sushi Thionville recherche un(e) employé polyvalent/serveur.se L'Employé Polyvalent participe activement au service et s'assure de la bonne tenue du restaurant, ainsi que de la qualité du service. Commercial : - Etre à l'écoute du client - Véhiculer une image professionnelle et conviviale - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service Economat : - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité et du poids des marchandises livrées - Effectuer les inventaires Hygiène/Sécurité : - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre du développement de son activité nucléaire, SODI recherche pour son agence de Cattenom Energie Services, un Opérateur Nettoyeur Nucléaire H/F. Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte Description du poste Rattaché à l'agence de Cattenom, vos missions sont les suivantes : Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Maintenir le chantier propre et rangé Travail en équipe (2 personnes minimum) Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité Qualifications Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste Vous connaissez le nucléaire ? C'est un gros plus ! Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant Permis B obligatoire Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. La formation A.R.I est appréciée Informations complémentaires 13ème mois Panier repas Prime d'intéressement et de participation Epargne salariale Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! L'accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures o Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place, o Signaler les interventions aux usagers de la structure, o Signaler les installations défectueuses, o Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien, o Entretenir le matériel utilisé, o Gérer le stock des produits d'entretiens. o Nettoyer et Ranger le linge de Maison Réceptionner et préparer les repas dans les crèches o Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins o Acheminer les repas en section, o Veiller au respect du protocole sanitaire (Protocol HACCP). Intervenir en cas de besoins dans sur les 3 autres Multi-accueils Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes : o Formation HACCP souhaitée o Sens du service public, o Rigueur et réactivité, o Sens de la communication, o Capacité d'adaptation et de travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Collège Jean Marie PELT - Site de VOLMERANGE LES MINES et écoles du secteur de recrutement.
Nous recherchons un Superviseur de chantier en électricité industrielle (H/F) Vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants. A ce titre vos principales missions sont : - Suivre l'ensemble des activités d'électricité et d'instrumentation sur chantier - Assurer le respect des règles HSE en coordination avec le service sécurité - Garantir la conformité des travaux avec les plans du projet et les normes qualité - Piloter l'avancement du chantier selon le planning, et alerter en cas d'écart - Diriger les réunions de coordination chantier et valider l'avancement - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience VOTRE PROFIL: De profil technique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, avec des connaissances polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
La mode est votre passion? Vous aimez les défis commerciaux? Etes-vous boosté(e) par le travail d'équipe et votre développement personnel? Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Thionville! Votre profil en tant que Store Manager: Vous vous sentez comme un poisson dans l'eau entre votre équipe de rêve et les clients. Pour vous, partager vos connaissances et vos informations est une évidence, votre enthousiasme est contagieux pour toute l'équipe. Grâce à votre talent d'organisateur, vous jonglez sans effort avec plusieurs tâches à la fois. La devise « mesurer, c'est savoir » vous correspond parfaitement. Vous visez la perfection: abandonner ne fait pas partie de vos valeurs. Vous êtes très flexible et travaillez le weekend ne vous effraie pas. Votre mission en tant que Store Manager: Vous offrez à nos clients un service dynamique et personnalisé. Vous allez toujours plus loin pour atteindre vos KPI et maximiser vos chiffres de vente. Vous inspirez votre équipe chaque jour et veillez à ce que tout le monde obtienne les meilleurs résultats possibles. Grâce à votre esprit créatif et à votre sens de la mode, vous veillez à ce que le magasin ait une image commerciale et attrayante. Vous assurez le bon déroulement et l'efficacité de toutes les procédures et de l'administration. Que pouvez-vous attendre de LolaLiza? Une belle opportunité de faire partie d'une entreprise familiale belge active dans le secteur de la mode. Un travail dynamique et varié, entouré de collègues enthousiastes et formidables. Un accompagnement et un coaching adaptés pour continuer à évoluer, tant dans votre rôle que sur le plan personnel. Un salaire attractif comprenant une réduction pour le personnel. Des formations instructives pour développer vos compétences.
Carrossier-Peintre (H/F) - Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier-peintre passionné(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture automobile, en veillant à la qualité des interventions et à la satisfaction de nos clients. Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Vous aurez les missions suivantes : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. Vous garantissez la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Vous agissez dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur.
Vous souhaitez exercer votre métier de médecin coordonnateur dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Lenternier située à Thionville qui gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons début 2026. Nous recrutons 1 médecin coordonnateur à temps complet, temps partiel possible. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'établissement - Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés de soins - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les Médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction - S'impliquer dans la démarche qualité associative (veiller au respect des procédures, participer aux instances) - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État Docteur en médecine Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). CONDITION DE TRAVAIL : Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime décentralisée de 5%...) CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...)
La Fondation LENTERNIER gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD avec consultation des salariés de nos établissements et vers l'obtention du label HUMANITUDE (Principes : zéro soin de force sans abandon de soin - vivre et mourir debout - respect de l'intimité et de la singularité - ouverture sur l'extérieur - lieu de vie, lieu d'envies).
Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ? Nous recherchons actuellement un Ouvrier Polyvalent en CDI (H/F), Temps plein, pour notre secteur de Thionville et communes environnantes. Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir l'entretien courant, l'hygiène et la sécurité du patrimoine qui vous sera attribué. De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des dépannages de 1er niveau dans les logements ou faire des demandes d'intervention auprès des entreprises prestataires. Rigueur, maîtrise des outils informatiques et bonnes connaissances en gestion locative (immobilier social) sont requises Un bon sens du service client et une capacité d'organisation sont attendus pour ce poste. Notre profil idéal ? → Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ? → Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? → Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous aimez rendre service ? → On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et autonome ? Alors le métier d'Ouvrier(e) Polyvalente) dans le logement social est fait pour vous !
Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. - Installer des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.). - Mettre en service les installations et les tester. - Appliquer les règles de sécurité en vigueur. Compétences et qualifications requises : - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Habilitation électrique B1V obligatoire. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NFC 15-100, etc.). - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) pour le travail d'équipe. Conditions de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h-16h.
QIPAO recrute un(e) adjointe MANAGER esthéticien(ne) en CDI 35h/39h Notre idée est simple : offrir à toutes nos clientes une expérience de bien-être absolu, personnalisée et fidèle à l'esprit QIPAO. PROFIL Expérience significative afin de transmettre son savoir à nos apprenties. Excellentes compétences en prestations, communication, relation client et vente. Passion pour l'esthétique. Organisation, autonomie, leadership et sens du résultat. Capacité à fédérer, motiver et créer une dynamique positive au sein de l'équipe.. CHALLENGE À RELEVER En tant que premier contact de nos clientes vous relevez quotidiennement le challenge de leur faire vivre un moment rien que pour elles en leur offrant un accueil et un service d'excellences et en leur conseillant les prestations et produits les plus adaptées à leurs envies. LE CONCEPT QIPAO est un concept d'institut de beauté contemporain, un lieu cocooning alliant modernité et élégance. Le concept offre une vision complète de la beauté en proposant des services esthétiques sans abonnement et avec ou sans rendez-vous. L'ESPRIT Chez QIPAO vous vous sentirez. comme chez vous ! Nous vous accompagnerons chaque jour grâce à une grande proximité, un centre de formation dynamique, des outils marketing et bien sûr un savoir-faire partagé par plus de 190 instituts répartis en France. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionnée de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieuse et autonome ? Vous êtes expérimentée et avez envie d'intégrer un concept et une équipe happy? Alors......Foncez, rejoignez notre équipe QIPAO de Manon !
QIPAO recrute un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) en CDI 39h, titulaire d'un CAP. Notre idée est simple : offrir à toutes nos clientes une expérience de bien-être absolu, personnalisée et fidèle à l'esprit QIPAO. Venez relever le challenge en devenant esthéticienne expérimentée dans un institut moderne et original ! CHALLENGE À RELEVER En tant que premier contact de nos clientes vous relevez quotidiennement le challenge de leur faire vivre un moment rien que pour elles en leur offrant un accueil et un service d'excellences et en leur conseillant les prestations et produits les plus adaptées à leurs envies. LE CONCEPT QIPAO est un concept d'institut de beauté contemporain, un lieu cocooning alliant modernité et élégance. Le concept offre une vision complète de la beauté en proposant des services esthétiques sans abonnement et avec ou sans rendez-vous. L'ESPRIT Chez QIPAO vous vous sentirez comme chez vous ! Nous vous accompagnerons chaque jour grâce à une grande proximité, un centre de formation dynamique, des outils marketing et bien sûr un savoir-faire partagé par plus de 170 instituts répartis en France. VOTRE MISSION Chouchouter vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : regard (rehaussement, colorations,...), visage et corps (soins , massages), épilation, manucure ONGLE EN GELl, semi-permanent......) et pédicure,... mais aussi prodiguer des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionnée de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieuse et autonome ? Alors Devenez une Qipster, rejoignez notre future équipe QIPAO !
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Thionville - Basse-Ham - Yutz. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (10H/hebdo à 24H/hebdo) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi). Possibilité de réaliser plus d'heures si vous vous déplacez jusqu'à Sierck ou Veckring. Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que! En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end !
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) serveur (euse) / Barman Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
