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Situé à SAINT-CIRQ-LAPOPIE, la boutique « Le Musée du Vin » a pour vocation de valoriser les produits du terroir. Notre objectif : proposer à notre clientèle des produits locaux, de qualité et lui offrir une expérience consommateur unique. Dans le cadre de notre réorganisation interne, nous recherchons un VENDEUR (EUSE) EN PRODUITS DU TERROIR Votre mission : Vous participez au développement du CA et à la satisfaction de notre clientèle par : - La maîtrise de l'approvisionnement : connaissance produits ; réception / contrôle ; mise en place et gestion des stocks - La vente auprès de nos clients : accueil, écoute des besoins, conseils, argumentation, dégustation - L'attractivité du magasin - La réalisation de co-packing (coffrets / assemblages) A ce titre, après formation en interne vous êtes amené(e) à assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Votre profil : - Vous êtes avant tout un(e) vendeur(se) et assurez une vraie dynamique commerciale - Vous aimez le travail en équipe et vous possédez une réelle capacité à vous ajuster à un collectif de travail et à respecter la hiérarchie. - Vous êtes proactif(ve), curieux(se), organisé(e) et rigoureux (se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité. - Vous êtes un amoureux des produits du terroir - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée REJOIGNEZ-NOUS ! L'anglais est essentiel et l'espagnol serait un plus. CDD Saisonnier 35H de 7,5 mois à partir du 01 avril. 2 Jours de repos consécutifs le lundi et mardi. Port de charge régulier (caisse de vin / carton de 22kg). Permis B exigé car livraisons ponctuelles à effectuer. Débutant volontaire accepté : formation en interne assurée.
Poste de vendeuse en prêt à porter féminin sur un site touristique exceptionnel pour la saison estivale 2026 De début Avril à fin Septembre 2026 - Emploi saisonnier en CDD de 6 mois Contrat à temps plein,6 jours/7 (avec repos le lundi) Horaires boutiques Salaire à 9.52 euros net/heure Autonomie et responsabilités pour les ventes. Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique avec expérience dans le métier. (Possibilité éventuelle de logement via "Lot Terres de saisons")
Le camping la Truffiere*** a Saint Cirq Lapopie cherche un(e) employé de pour la saison 2026 PRISE DE POSTE AU 1 MARS 2026. Poste nécessitant la conduite d'un véhicule de fonction. Activités principales : Nettoyage des hébergements : Nettoyage des chalets, tentes, ou tout autre type d'hébergement (aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, désinfection des surfaces) Vérification et réapprovisionnement des produits de toilette (savon, papier toilette, etc.) dans les hébergements. Entretien des espaces communs : Nettoyage des sanitaires (toilettes, douches, lavabos) : désinfection, vidage des poubelles, réapprovisionnement en produits d'hygiène. Nettoyage des cuisines collectives, réfectoires et autres lieux communs (lavage des sols, nettoyage des surfaces et équipements, gestion des déchets). Maintenance légère : Vérification des équipements (robinets, WC, éclairage, etc.) et signalement des dysfonctionnements à la direction. Petits travaux d'entretien courant (nettoyage des vitres, détartrage, etc.). Suivi et rapport : Remplissage des rapports de nettoyage et signalement des anomalies rencontrées lors des interventions. Communication régulière avec le responsable de l'entretien pour toute demande ou problème lié aux tâches de nettoyage. Compétences requises : Savoir-faire technique : Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation sécuritaire Qualités personnelles : Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie et réactivité face aux demandes. Ce poste nécessite d'effectuer des tâches répétitives. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de l'accueil client. Expérience : Expérience dans le domaine du nettoyage (expérience en camping ou dans des structures similaires est un plus, mais non indispensable). Conditions de travail : Horaires : Travail en fonction des besoins du camping, y compris certains week-ends et jours fériés pendant la haute saison. Rémunération : Selon grille salariale du camping (primes possibles selon le type de contrat).
Nous recherchons Commis / Commise de cuisine (H/F) pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Préparer et couper les ingrédients selon les instructions du chef. Assister le cuisinier dans la préparation des plats. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste au 01 février jusqu'à fin novembre 2026
La Tonnelle vous accueillera sous son élégante treille pour profiter en toute décontraction d'un grand choix de formules. Une sélection des meilleurs crûs de Cahors et des produits du terroir (foies gras de canard, confitures.)
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la prépration, les salades.... midi et soir. Possibilité de LOGEMENT ! Poste à pourvoir d'AVRIL à MI-NOVEMBRE. Restaurant fermé le dimanche, vous avez 2 jours de repos. Prise en charge des repas.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)de restaurant pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Vous effectuerez le service à l'assiette et au plateau pour les besoins. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste à partir du 01 avril jusqu' à fin septembre 2026
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)de restaurant pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Vous effectuerez le service à l'assiette et au plateau pour les besoins. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge
La Tonnelle vous accueillera sous son élégante treille pour profiter en toute décontraction d'un grand choix de formules. Une sélection des meilleurs crûs de Cahors et des produits du terroir (foies gras de canard, confitures.).
Au sein d'une exploitation horticole, vous participerez du lundi au vendredi aux chantiers de repiquage, semis, distançage et mise en clips de la production florales et plants de légumes. Station debout prolongée, marche fréquente, accroupissements. Poste à pourvoir du 16 février au au 13 mars 2026. Poste non logé.
Pour la saison 2026, nous recherchons un second de cuisine (H/F) de Mai à Septembre. Au sein de notre établissement de type restauration traditionnelle : - Vous gérez la partie chaude en binôme - Vous travaillez en équipe et encadrez le personnel - Vous assurez l'hygiène selon les normes en vigueur - Vous aimez mettre en valeur les produits de qualité dans une bonne ambiance de travail. 1,5 jours de congés consécutifs par semaine. Travail le weekend (samedi et dimanche). Contrat saisonnier de mai à septembre 2025 Possibilité de logement sur place
Nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine (H/F) pour notre restaurant brasserie situé au cœur du village de Saint-Cirq-Lapopie l'un des plus beaux villages de France. Restaurant de 50 à 150 couverts selon la saison dont 80 couverts en terrasse. Vous travaillez en autonomie dans une équipe de 15 personnes. Services uniquement le midi hors-saison. Service midi et soir sur la période estivale Juillet et Août Missions principales : Superviser et coordonner les activités de la cuisine et encadrer 5 à 6 personnes en l'absence du chef. Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de l'établissement. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks. Profil recherché : Expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie, Autonome Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène. 2 jours de repos consécutif Parking pris en charge Prise de poste à partir du 01 Février jusqu'à mi-novembre 2026
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous êtes en charge de la production de la carte du restaurant. Restaurant fermé le dimanche Pas de service midi et soir, travail sur la journée 2 jours de repos dont le dimanche astreinte de 15H a 17h Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre Possibilité de logement
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez la mise en place de l'espace de travail et de l'envoi midi et soir - Restaurant fermé le dimanche Possibilité de logement Poste à pourvoir de mi-mars à mi-novembre.
Nous recherchons des aides à domicile (H/F) ******Zone d'intervention :St Géry cdd pour surcroit d'activité du 01/02 au 28/02/2026****** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Des le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction - A usage professionnel et personnel - Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Séances de sophrologie gratuites durant le travail. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes.
Nous recherchons des aides à domicile (H/F) ******Zone d'intervention :St Géry cdi temps pleins****** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Des le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction - A usage professionnel et personnel - Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Séances de sophrologie gratuites durant le travail. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes.
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans la gestion de la cuisine. Vous serez également chargé(e) de développer des menus attrayants avec la direction et de contribuer de manière proactive à la vie du restaurant. Missions principales : Élaborer et créer des plats et menus du jour en collaboration avec la direction Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs Superviser et coordonner l'équipe de cuisine Assurer le respect strict des normes 'hygiène et de sécurité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voie MÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous. Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
Nous recrutons le/la Directeurrice d’un Village unique, pour piloter son développement en incarnant l’esprit Slow Village Stratégie & développement du Village - Définir et déployer la stratégie du Village en cohérence avec la vision du Groupe Slow Village - Être force de proposition pour faire évoluer le site vers le modèle d’Hôtel de Plein Air - Développer l’attractivité du site par l’innovation, la qualité de service et la différenciation ⚙️ Pilotage opérationnel - Garantir le bon fonctionnement global du Village (hébergement, restauration, animation, maintenance, réception, propreté) - Organiser et animer les équipes permanentes et saisonnières (plannings, absences, coordination) - Veiller au respect des procédures et normes Qualité, Sécurité, Environnement - Superviser la maintenance, l’entretien et les travaux du site Gestion humaine & managériale - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et le suivi des collaborateurs - Assurer le suivi administratif RH et le respect du droit du travail - Favoriser un climat de coopération, d’autonomie et de bienveillance Gestion administrative & financière - Superviser les obligations administratives du Village - Élaborer, suivre et ajuster le budget d’exploitation - Analyser les résultats et proposer des actions correctives Gestion commerciale & expérience client - Piloter la performance commerciale (taux d’occupation, CA, marges) - Garantir la satisfaction, la fidélisation et la qualité de l’expérience client - Suivre les retours clients et mettre en place une démarche d’amélioration continue Ancrage territorial - Représenter Slow Village auprès des acteurs locaux et institutionnels - Développer des partenariats durables avec les acteurs du territoire - Participer activement à la vie économique et culturelle localeSavoir-Faire - Piloter la stratégie, l’exploitation et la gestion financière du Village - Encadrer, recruter et former les équipes - Assurer maintenance, conformité et qualité des services - Déployer la stratégie commerciale et suivre la satisfaction client - Maîtriser les outils métiers et digitaux Savoir-Être - Leadership, initiative et exemplarité - Présence terrain et adaptabilité - Rigueur, organisation et innovation - Favoriser coopération, bien-être et bonnes relations avec tous - Incarnation des valeurs Slow Village Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !
Le camping Mas de Saboth fait partie d'un groupe d'hôtellerie de plein air qui propose des séjours nature, authentiques et confortables, inspirés du slow tourisme. ☀️ Ici, on prend le temps, on se reconnecte à l’essentiel et on profite d’un environnement préservé. ✨ Nous rejoindre, c’est évoluer dans une ambiance conviviale, écologique et centrée sur l’expérience client.
