Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boves située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boves. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Longueau, 80 - Amiens, 80 - AMIENS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence WELLJOB Amiens recherches pour son client basé sur LON GUEAU un préparateur de commande (picking) H/F Les missions: -Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, -Identification des colis préparés, -Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité), -Identifier les produits manquants et s'assurer que la commande soit complète, -Filmer et étiqueter les palettes / emballer les commandes, -Veiller à manipuler les colis avec précaution Le profil: -Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. -Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique. - Expérience souhaité: 6 mois -Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour notre magasin d'Amiens nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir du 16/02/2026 au 28/02/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Votre mission: - Mise en place de la salle - Dressage des tables - Accueil de la clientèle - Service à l'assiette et/ou plateau - Service cocktail et/ou en salle - Veille au bon déroulement de l'événement - Rangement, manutention, débarrassage et nettoyage Mission le 09 février et 13 février 2026
Nous recrutons pour une entreprise partenaire un(e) Préparateur(trice) de commandes titulaire des CACES 1,3 et 5 Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour missions : Préparation des commandes Utilisation du chariot autoporté Filmage, étiquetage et contrôle qualité des palettes Stockage avec le CACES 3 Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous êtes titulaire des CACES 1.3 et 5 en cours de validité Une première expérience en préparation de commandes est indispensable Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe
Votre agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients basé sur GLISY un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F titulaire des CACES 1B-3-5 pour un contrat de minimum 3 mois. Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vous devrez préparer votre commandes du début à la fin. Vous devrez ainsi aller récupérer vos produits dans l'entrepôt, préparer votre palette, la filmer puis la transporter au sein de la zone d'expédition. Vous effectuez le contrôle. Vous pourrez également être amené à réceptionner des produits. Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, 36.5h/semaine minimum (1,5 heure supplémentaire payé chaque semaine) Taux horaire : 12.90€ + IFM + CP - Horaires : 8h30-12h 13h30-17h30 Vous devrez être OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale à jour - Vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique. La possession et la capacité à conduire également les chariots 3 et 5 est un plus. Vous devrez avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de préparateur de commandes. Ce poste nécessite un port de charge répétitif de 20KG.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). -Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie un Agent de Nettoyage (H/F). Vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux de production et de nos espaces communs. Ce poste implique de travailler dans un environnement où la manipulation de viande est courante, avec des odeurs spécifiques et la présence de sang. Missions Principales : Nettoyer et désinfecter les zones de production conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien des sols, des murs, des fenêtres et des équipements. Gérer les déchets et participer au tri sélectif. Approvisionner les consommables d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Nettoyage de bacs d'un poids d'environ 30kg Nettoyage de cuves lourdes Profil recherché : Poste d'agent de nettoyage (H/F) Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou en milieu alimentaire est un plus. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler dans un environnement avec des odeurs fortes et la présence de sang. Qualités professionnelles : - Ponctualité. - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes disponible ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission: - Au sein du rayon Aménagement Extérieur, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle - Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type de contrat CDD Temps de travail Temps complet Ville Amiens / Longueau Nous rejoindre c'est : citation Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité. « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être. Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez nous !
Votre mission Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission: - Au sein du rayon Animalerie, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle - Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine du commerce et/ou de l'animalerie et justifiez d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et passionné(e) par le commerce, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type de contrat CDD Temps de travail Temps complet Ville Amiens / Longueau Nous rejoindre c'est : citation Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité. « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être. Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez nous !
Au sein d'une équipe dynamique et encadré(e) par un chef d'équipe, vous interviendrez sur différents sites industriels pour réaliser : - Le nettoyage haute pression et très haute pression - Le pompage, curage et vidange d'installations industrielles - Le nettoyage de cuves, fosses, réseaux et équipements - La manutention liée aux opérations de nettoyage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis VL obligatoire afin de conduire les véhicules pour intervenir sur les différents sites - Rigueur, ponctualité et sens de la sécurité - Une première expérience en nettoyage industriel ou environnement serait un plus - Goût pour le travail terrain et en extérieur - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements et à réaliser des découchés selon les besoins des chantiers. - Ne pas être sujet(te) au vertige ni à la claustrophobie, en raison d'interventions possibles en hauteur ou en espaces confinés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs pour améliorer l'employabilité (CV, lettres de motivation, simulation d'entretiens, etc.). - Assurer un suivi personnalisé des bénéficiaires (bilan de compétences, coaching, suivi post-placement). 2. Accompagnement à la recherche d'emploi : - Aider les candidats dans leur recherche active d'emploi, en leur fournissant des outils de recherche (plateformes, salons, réseaux professionnels...). - Établir un diagnostic sur les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en place et le suivi des parcours d'accompagnement vers l'emploi (stages, alternance, contrats aidés, etc.). 3. Développement et gestion de partenariats : - Identifier et développer des partenariats avec nos partenaires locaux et les institutions pour faciliter l'insertion professionnelle des bénéficiaires. - Assurer des relations régulières avec les partenaires institutionnels et entreprises pour développer les opportunités d'insertion. 4. Suivi administratif et reporting : - Rédiger des bilans et des rapports réguliers sur l'évolution des bénéficiaires et des actions mises en place. - Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion pour assurer un suivi rigoureux des dossiers FSE+. - Participer à l'évaluation des dispositifs d'insertion professionnelle et proposer des améliorations. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, psychologie, travail social ou toute formation équivalente. - Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée, notamment dans le secteur de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de l'aide à la réinsertion. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils de gestion de projet, etc.). o Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, des dispositifs publics et des acteurs de l'emploi. - Compétences en entretien, accompagnement individuel et gestion de groupes. - Connaissance dans le secteur de l'ESS. - Qualités personnelles : - Excellente capacité d'écoute et de communication. - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens de l'empathie et capacité à motiver et encourager des publics parfois en grande difficulté. Conditions : - Lieu de travail : Amiens, avec des déplacements réguliers à Saint-Quentin. - Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur et l'expérience (salaire de maximum 24 000€ annuel brut) - Prise de poste : Dès que possible (1er mars) Candidature :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à lesrobinesdesbennes@gmail.com. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet innovant !
Les missions seront les suivantes : RECEPTION ET PESEE DES MARCHANDISES : - Accueillir les fournisseurs à la petite bascule ou sur le chantier après le passage du véhicule de déchargement sur le pont bascule - Décharger manuellement ou à l'aide des engins (Pelle hydraulique, chargeuse, chariot élévateur) les matières, si en possession des CACES adéquats - Peser les marchandises entrantes et sortantes à l'aide de la petite bascule et établir les tickets de pesée CONTROLE DES MARCHANDISES : - Être vigilant sur la présence de bouteilles de gaz, d'engins pyrotechniques dans la marchandise livrée, et isoler les batteries et piles en cas d'affectation à la ferraille - Evaluer visuellement la marchandise, au niveau de la quantité, de l'épaisseur... - Assurer le contrôle des marchandises et accepter ou refuser la livraison en cas de mauvaise qualité TRIAGE/MANUTENTION : - Identifier et trier, manuellement, à l'aide de la pelle hydraulique ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valorise Poste : du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire : 12.18EUR / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience en industrie, et plus précisément au sein de chantier, est un plus ! - Vous possédez le CACES R489 Cat 3 Chariot élévateur - Le CACES R482 Cat B1 et/ou C1 serait un plus - La connaissance des différents types de métaux est un atout - Bon relationnel / Sens du contact - Rigueur dans son travail - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Amiens. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui possèdent un CACES R489 1B et au moins 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le contrat contient des horaires variables selon le site. Vous devrez être disponible du lundi au samedi. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Cette offre est proposée par une agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est également requise. Les compétences essentielles incluent : - Capacité à gérer et organiser des stocks efficacement. - Compétence en manipulation d'outils de gestion de commandes. - Souci du détail et capacité à travailler sous pression. Nous valorisons l'engagement et la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande (H/F) Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur - Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette - Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,48 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurance basé en plein cœur du quartier Henriville à Amiens, un Collaborateur Commercial Agence H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé(e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou un cabinet de courtage. Vous disposez de connaissance dans le domaine de l'épargne. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
À propos de la mission Votre quotidien et vos missions clés seront : Conduite des installations - Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres - Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances - Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières - Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures - Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements - Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle - Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) - Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire - Renseigner les supports prévus Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos 2 week-ends complets par mois Formation de 3 mois sur le poste Rythme de travail : - Travail dimanche et jours fériés - Travail en horaires décalés - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 205,83 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC Chimie ou mathématique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires : - Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.). - Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité. - Émettre les attestations de fin de formation et de présence. - Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire : - Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire). - Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes : - Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat. - Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification : - Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants : - Préparer les contrats et les conventions d'intervention. - Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs. - Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information : - Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs. - Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation : - Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs : - Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises). - Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan : - Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et aussi votre maîtrise des logiciels de gestion de formation Qualiobee et Procertif constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 25 heures Rémunération : à voir selon le profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence d'Amiens Rivery recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service en CDD pour venir compléter son l'équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront tes missions ? Au quotidien tu seras en charge de : L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre - Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence ! Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.
Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un Cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe de restauration collective à Amiens (80000). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs talents culinaires dans un cadre dynamique et convivial. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine avec des week-end en coupure, vous permettant ainsi de vous consacrer pleinement à votre passion pour la cuisine. Si vous êtes motivé et prêt à relever le défi, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché pour le poste de Cuisinier (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine culinaire est également requise pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe et dotée d'une passion pour la cuisine. Le candidat doit être en mesure de préparer des plats de haute qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. - Classement des données associatives. Secrétariat - 15% - Soutien à de la communication institutionnelle : envois postaux, productions de courriers divers. - Soutien à l'organisation de la communication interne : compte rendus ponctuels de réunions, planification du dialogue social, rédaction de notes internes. - Soutien à l'organisation des déplacements de la direction (gestion des réservations etc) et des temps collectifs (prospections, réservation d'hébergements, restauration etc). Participation à la vie de la structure - 5% - Participation aux temps collectifs et ponctuellement aux événements de La Lune des Pirates (exploitation du festival Minuit avant la Nuit, temps associatifs, etc). COMPÉTENCES REQUISES : Savoir - Avoir des notions concernant le fonctionnement d'une structure culturelle. - Avoir des notions sur le fonctionnement d'une association. Savoir faire - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office ou équivalent). - Notions en gestion administrative, comptable et RH. - Connaissance ou pratique d'un logiciel de paie (idéalement sPAIEctacle). - Excellente expression écrite et maîtrise des courriers professionnels. - Rigueur dans l'organisation des documents, tableaux et archives. - Compétences en droit social ou mécénat (appréciées). Savoir être - Rigueur, fiabilité et sens des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et sens du service. PROFIL RECHERCHÉ - Formation en administration, gestion, secrétariat (BAC+2 apprécié mais non obligatoire selon expérience). - Expérience souhaitée dans un poste administratif, idéalement dans le secteur culturel, associatif ou en PME (minimum 2 ans) - À l'aise avec les outils numériques et l'apprentissage de nouveaux logiciels. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec échéances régulières. Classification emploi : Groupe 6- 35h Modalités pour candidater : Offre en ligne jusqu'au 4 février 2026 - Prise de poste au 2 mars 2026 CV et lettre de motivation à envoyer à Mme la Présidente à recrutement@lalune.net
La Lune des Pirates est une Scène de Musiques Actuelles (SMAC) située à Amiens, dans le quartier Saint-Leu. Dotée d'une salle de 250 places, elle développe ses activités autour de la diffusion (60 concerts/an), des actions culturelles et de l'accompagnement des artistes. Fin 2025, un nouvel équipement verra le jour avec une salle de 500 places et de nouveaux espaces. Ce recrutement accompagne ce développement. L'association organise également le festival Minuit avant la Nuit
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site: - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivé(e)s et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Amiens. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 6 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Cariste pour renforcer notre équipe dynamique. Vous évoluerez dans le domaine alimentaire, avec des températures de travail en environnement froid (frais et surgelé). Missions principales : Préparation des commandes clients Réception, stockage, manutention et expédition des marchandises Utilisation des engins de manutention (CACES souhaité) Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire Travail en équipe sur des horaires en 2x8 (matin / après-midi) Profil recherché : Expérience impérative en logistique (peu importe le secteur) À l'aise avec le travail en environnement froid Bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité indispensables À propos de nous : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires Halal. Animés par des valeurs fortes de qualité, d'exigence et de respect, nous avons à cœur de proposer à nos clients des produits rigoureusement sélectionnés. Nous misons sur l'esprit d'équipe, l'efficacité et le développement des compétences de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la rigueur et l'envie d'évoluer ensemble sont au centre de notre réussite.
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Employé polyvalent en réception, salle, laverie => Accueillir le chauffeur => Vérification des températures des produits et du camion => Rangement réserve surgelée, froide, réserve sèche => Nettoyage de toutes les réserves => Contrôle des bons de livraison => Service en salle (débarrassage des plateaux et hygiène) => Plonge L'amplitude horaire du restaurant : du lundi au dimanche de 10h à 23h Votre planning vous est remis au mois. Horaires avec potentiellement des coupures.
Nous recrutons un Opérateur Mélange H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de produits industriels. Sous la responsabilité du Responsable Mélange, vous aurez pour principales missions : Réaliser l'ensemble des opérations de mélange dans le respect des formules et modes opératoires Alimenter les mélangeurs en matières premières (réseau de tuyauterie, IBC, fûts, bidons) Assurer la mise en étuve des additifs et le transfert des semi-finis vers les cuves Réaliser les opérations de conditionnement Effectuer les opérations de dépotage et de remplissage avec pesées et contrôles associés Prélever des échantillons et réaliser des contrôles qualité selon les procédures Renseigner les documents de fabrication et effectuer les déclarations informatiques de stock Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et signaler les anomalies Vous avez : Les CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité Une connaissance des règles de manipulation de produits dangereux Une bonne maîtrise des outils informatiques et terminaux mobiles Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour un hôtel situé en centre ville d'Amiens un Première femme de chambre H/F Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Missions principales En tant que Première Femme de Chambre, vous êtes un maillon essentiel du service des étages. Véritable binôme de la gouvernante, vous assurez la continuité et la qualité du service tout en restant fortement impliquée dans l'opérationnel. Missions opérationnelles Réaliser régulièrement le nettoyage et la remise en état des chambres, salles de bains et parties communes, dans le respect des standards Mercure Contrôler la propreté et la conformité des chambres après nettoyage Garantir la qualité des prestations offertes aux clients Signaler et suivre les anomalies techniques ou dysfonctionnements = Poste très terrain : la Première Femme de Chambre effectue des chambres de façon régulière. Organisation & Management des étages Être un véritable binôme de la gouvernante et assurer son relais en son absence Participer activement à l'organisation quotidienne du service des étages Répartir les tâches et les chambres chaque jour en fonction de l'activité Accompagner, former et soutenir les équipes dans leur travail Favoriser un climat d'entraide, de respect et de coopération Gestion des stocks & commandes Réaliser les commandes de linge, produits d'accueil et produits d'entretien des étages Assurer le suivi des stocks, la bonne rotation des produits et l'optimisation des consommations Réceptionner et contrôler les livraisons Veiller au bon usage du matériel et des produits Planification & suivi RH Élaborer les plannings hebdomadaires du service des étages en lien avec la gouvernante Adapter les effectifs selon l'occupation de l'hôtel Participer au suivi RH : pointages, absences, congés, intégration des nouveaux collaborateurs Transmettre les informations nécessaires à la direction et aux services concernés Communication & coordination interservices Assurer une communication fluide et permanente avec la réception Travailler en étroite collaboration avec les équipes afin d'optimiser la gestion des chambres (priorités, départs tardifs, chambres urgentes) Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité de service Organisation du travail Horaires principalement en journée Possibilité de travailler ponctuellement en soirée, notamment en cas de départs tardifs ou de besoins exceptionnels liés à l'activité Travail les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché Expérience confirmée en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire Excellente organisation et sens des priorités Leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités Rigueur, autonomie et souci du détail Flexibilité horaire et sens aigu du service client Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique au sein du service des étages Rôle polyvalent, responsabilisant et très opérationnel Environnement de travail dynamique au cœur d'Amiens Appartenance au groupe Alboran CDI 30H/SEMAINE Salaire: 12.28€/H Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, de l'intéressement, ainsi que des primes de mobilité de 25 € par mois pour les collaborateurs se déplaçant à vélo, en trottinette ou en transports en commun
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien commercial sédentaire (H/F) à Camon (80) ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans la distribution de matériel électrique, nous recherchons un Technicien commercial sédentaire H/F en situation de handicap uniquement, vos tâches seront les suivantes : - Accueil et Conseil : Assurer l'accueil téléphonique des clients, comprendre leurs besoins et leur apporter des conseils techniques précis. - Expertise Produit : Proposer des équivalences pertinentes entre les produits pour optimiser les solutions de nos clients. - Gestion Commerciale : Créer des devis, en assurer les relances, finaliser les ventes, et négocier avec les fournisseurs dans le respect de notre politique commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) en situation de handicap UNIQUEMENT avec une double compétence technique et commerciale. Compétences essentielles : - Maîtrise Technique : Une solide connaissance de l'environnement technique lié à notre secteur d'activité (matériel électrique) est indispensable. - Aisance Commerciale : Vous êtes à l'aise dans la relation client, la négociation et le suivi commercial des demandes. - Sens du Service : Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer un suivi client irréprochable. Conditions du Poste et Avantages : - Type de contrat : Intérim (du 02/03/2026 au 30/03/2026, renouvelable) - Durée du Travail : 35 heures par semaine (répartition des horaires à confirmer avec le manager). - Rémunération : Taux horaire : 15€ brut/heure (prime de13ème mois, ticket restaurant, remboursement titre de transport à 75%) Pour rappel : Poste ouvert UNIQUEMENT aux personnes en situation de handicap. Postulez dès aujourd'hui !
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à AMIENS, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'immerger dans une entreprise leader de son secteur, qui place l'engagement social et environnemental au cœur de sa mentalité. Prêt(e) à exceller dans le rôle essentiel d'Agent de fabrication (F/H) ? Êtes-vous prêt-e à jouer un rôle crucial dans la fabrication de pièces automobiles et à garantir des standards élevés de qualité et de sécurité ? - Participer activement à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur la ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure + prime d'équipe + prime de 13éme mois + indemnité de transport + prime de productivité - Horaire : Equipes tournantes en 3*8 tournantes 06h00/14h05/14h00-22h05/ 22h00-06h05/Equipes Samedi Dimanche 06h00-18h00/18h00-06h00 Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous êtes une personne rigoureuse avec une capacité démontrée à assurer la production efficace de pièces automobiles. - Minimum 1 an d'expérience en fabrication ou assemblage industriel - Formation en mécanique industrielle ou CAP/BEP en production industrielle souhaitée - Compétence en manipulation précise des pièces, en particulier sur une ligne de production automatisée - Respect et application constante des normes de sécurité et de qualité de l'industrie automobile Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& Validez votre candidature Nous gérons la suite pour vous !
Nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Amiens. Vos missions principales : * Lire et appréhender les fiches de fabrication qui lui sont soumises, selon les consignes transmises par l'applicateur ou le chef d'atelier ; * Réunir les composants mentionnés sur la fiche de fabrication et enregistrer le numéro de lot des composants ; * Communiquer à l'applicateur ou au chef d'atelier les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation ; * Effectuer des travaux tel que le thermoformage, le montage et la finition des appareils orthopédiques type orthèse membre inférieur et supérieur et corset. * Effectuer les finitions des sièges et verticalisateur, * S'assurer, par de l'auto-contrôle, de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil ; * Nettoyer les appareillages à livrer ; * Traiter les non-conformités : préparer les appareillages et les reprendre ou les modifier selon les préconisations reçues ; * Manipuler et stocker les composants, matières en toute sécurité ; * Participer aux inventaires de stocks ; Nos avantages sont : * Mutuelle, prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Début : dès que possible * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Horaires: * du lundi au jeudi de 8h à 13h et de 14h à 17h. * Le vendredi de 8h à 13h et de 14h à 16h. * Rémunération: En fonction de profil et de l'expérience, à partir de 2083,41 € * Poste à pourvoir ASAP - Formation de 1 ou 2 mois à prévoir sur l'agence de Rouen. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Celine, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Nous recherchons un ou une employé(e) de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la préparation et au service des plats dans un environnement convivial et professionnel. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la restauration tout en offrant un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Préparer et servir les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Assurer le bon déroulement du service en équipe - Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement - Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant un service attentif et professionnel - Respecter les consignes relatives à la sécurité alimentaire et à l'hygiène Profil recherché Nous attendons des candidat(e)s qu'il(s)/elle(s) possèdent : - Un excellent sens du service client, avec une attitude accueillante et professionnelle - Une capacité à travailler efficacement sous pression tout en restant souriant(e) - Une bonne présentation, le sens de l'organisation et le respect des règles d'hygiène - La motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique Nous valorisons avant tout votre enthousiasme, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez intégrer une équipe conviviale où vos compétences seront reconnues, n'hésitez pas à postuler. CDD à temps partiel
Nous recherchons des agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile : Vos missions : - Approvisionnement machines -Contrôle qualité -Assemblage/montage -Conditionnement Expérience en industrie exigée
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
La Mamma Mia Amiens recrute 1 aide de cuisine pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria aux Halles d'Amiens. Le poste est un CDD 6 mois Vos missions : - Participer à la préparation et à la mise en place des produits (pizzas et ingrédients) - Garantir une exécution soignée et conforme aux attentes des clients - Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail - Participer à la réception et au contrôle des marchandises Conditions : - 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées - Service midi & soir du mardi au dimanche midi (2 jours de repos/semaine) - Rémunération : SMIC - Poste à pourvoir dès maintenant Profil recherché : - Formation ou stages en hôtellerie/restauration appréciés (mais pas obligatoires) - Motivation, rigueur et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une équipe familiale et passionnée qui met à l'honneur la cuisine italienne authentique.
Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Les missions seront principalement : - les leçons de conduite (toujours individuelle) - les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique) - les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e) - les perfectionnements - les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible
Situé dans une rue passante, au milieu de plusieurs établissements scolaires, l'auto-école Henriville existe depuis plusieurs années et connait une bonne notoriété grâce aux bons résultats (taux de réussite aux examens code et conduite) et aux grandes compétences pédagogiques de toute l'équipe. Nous dispensons des séances de code en salle, et proposons également un travail en parallèle à la maison. Nous proposons des formations pratiques en boite manuelle ainsi qu'en boite automatique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez évoluer dans une agence dynamique, humaine. - L'agence Driver recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre une équipe soudée de 8 enseignants expérimentés. - Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Une équipe stable et investie - Une agence qui valorise l'implication, le professionnalisme et la qualité de l'enseignement - Un poste pensé pour une collaboration sur le long terme - Votre profil - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (TPECSR) (obligatoire) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Doté(e) d'un excellent relationnel - Capable de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique - Appréciant le travail en équipe - Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps plein - Période d'essai : 3 mois - Rémunération : attractive, à définir selon expérience + carte déjeuner + heures supp - Poste à pourvoir rapidement Envie de transmettre votre savoir et de vous investir dans une agence qui vous ressemble ? Rejoignez l'équipe Driver et participez activement à la réussite de nos élèves !
Loxagri Lambin Motoculture - Espace Emeraude est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture et d'équipements pour les espaces verts. Nous accompagnons au quotidien une clientèle fidèle composée de particuliers et de professionnels, avec une exigence de qualité, de conseil personnalisé et de service de proximité. Sous la responsabilité du responsable de magasin et en lien étroit avec l'atelier, vous serez un maillon essentiel de notre service client et de la gestion des pièces détachées : - Accueil & conseil client (particuliers et professionnels) - Recherche et commande de pièces détachées auprès des fournisseurs - Gestion des stocks : réception, rangement, suivi des approvisionnements - Mise en rayon et gestion du rayon pièces détachées - Encaissement et gestion des ventes comptoir - Participation à la réussite commerciale du magasin dans le respect de nos valeurs : proximité, expertise et esprit d'équipe Nous recherchons un profil maîtrisant la vente de pièces détachées dans le domaine mécanique (automobile, plaisance, agricole..).
Nous recherchons un ASSISTANT RH H/F en charge de : - la gestion du personnel intérimaire (gestion des demandes intérim, gestion des relevés d'heures, signatures des contrats dématérialisés) - Réception, saisie et vérification des variables de paie - toutes autres taches liées au service RH de l'entreprise. Le poste est à pourvoir au plus vite sur la zone industrielle nord d'Amiens. Taux horaire : 12.70EUR + 13ème mois horaire + prime vacances horaire Vous disposez d'un niveau Licence ou Master dans le domaine des ressources humaines, et disposez d'une première expérience réussie. Une expérience en paie serait un plus.
Le poste : Votre Agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients - secteur GLISY - un OPERATEUR LOGISTIQUE H/F au service préparation des commandes. Dans ce poste, vous serez chargé(e) de préparer les commandes à l'aide d'un système de commande vocale, en respectant les consignes et les délais. Vous assuerez également le réapprovisionnement des zones de stockage et participerez à la bonne gestion des flux logistiques. Les horaires sont en 2x8 (6h-13h / 13h-20h), et le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dynamique, avec une expérience en préparation de commande. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique POSTULEZ dès maintenant ! Nous vous attendons avec impatience à l'agence PROMAN Amiens ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure juridique d'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités en autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Les atouts du poste - Un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des dossiers variés et stimulants, favorisant la montée en compétences. - Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'autonomie. Rémunération : selon profil 40 à 45 K€ bruts annuels. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Hélène POULET, Cabinet A.U Conseil à Amiens
Établissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer d'hébergement et Accueil de jour) situé à Amiens, accueillant des personnes en situation de handicap psychique, recherche : 1 Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice en CDI à 80% ETP Débutant accepté Travail de semaine, de nuit, de week-end en fonction d'un planning mensuel 5 semaines de CA et 3 semaines de RTT Poste à pourvoir dès que possible Salaire conventionnel Convention Collective du 15 mars 1966 à partir de 1648,82 euros brut (salaire pour un débutant à 0.80% ETP) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'Association Polygone : administration@asso-polygone.com
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Conseiller clients particuliers H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ; -Vente des produits d'assurance et d'épargne; -Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ; -Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; -Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; -Formation Bac 2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent) -Expérience en relation client ou en assurance appréciée -Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre : -Un environnement de travail convivial et stimulant -Un poste en horaires de journée du lundi au vendredi -Une formation aux produits et outils de l'agence -Des perspectives d'évolution selon votre engagement
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de production en MESURAGE (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Mesurer, contrôler et conditionner les produits semi-finis pour le client final tout en respectant les exigences qualités de ce dernier. Vos missions seront : - Effectuer le mesurage en respectant les préconisations mentionnées sur l'ordre de fabrication et le portefeuille de commande - Surveiller et contrôler la qualité des produits sur les machines selon la gamme de contrôle et fiche d'autocontrôle - Evacuer les produits finis des machines - Eliminer les produits non conformes - Gérer la réception des produits finis grâce à la GPAO - Finaliser le conditionnement (le filmage, encartonnage et l'étiquetage) Les horaires : 2X8 Vous justifiez d'une solide expérience dans le mesurage, maîtrisez les procédures qualité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour relever ce défi opérationnel immédiatement.
Recherche un réparateur en smartphone et vendeur en téléphonie accessoires et services numérique et monétique Commerce situe a Amiens
Opérateur de fabrication (h/f) Nous recherchons un opérateur de fabrication passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Glisy (80440). Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité de nos produits tout au long du processus de production. Missions principales : - Alimenter les mélangeurs en matière première. - Réaliser des opérations de mélange et de conditionnement d'IBC ou de fûts. - Assurer le dépotage vers les cuves de stockage de citerne routière. - Renseigner les documents de fabrication et contrôler la conformité des matières. - Prendre des échantillons dans les mélangeurs et contribuer à la bonne gestion du stock. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation CQP opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques et justifiez d'une expérience en industrie. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettront d'exceller dans ce poste. Détails du contrat : - Temps de travail : 35 heures/semaine - Salaire : 12,1 EUR par heure Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de fabrication (h/f). Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Il est requis d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire. Le candidat doit faire preuve de compétences en fabrication et être capable de travailler efficacement dans un environnement de production.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement des familles : entretiens, accompagnement dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation.). - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale. Profil recherché - Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
L'entreprise HEDOUX, implantée à Cagny, acteur incontournable de la serrurerie-métallerie dans le bâtiment recrute dès à présent : Un(e) assistant(e) d'exploitation H/F. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos principales missions sont réparties en plusieurs domaines : Accueil : - Accueillir, filtrer, orienter et noter les messages et demandes téléphoniques Suivi administratif des opérations : - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offre à l'aide du cahier du procédure, dans le cadre d'une réponse (mise en ligne, DC1, DC2, acte d'engagement, heures d'insertion, banque, attestation, Kbis, attestation d'assurance .) - Suivre et mettre à jour les documents administratifs des sous-traitants - Suivre et mettre à jour les documents de contrats de vente (devis, Kbis.) - Préparer et rédiger les comptes rendus - Préparer les commandes des sous-traitants (liste des références .) - Établir ou récupérer les documents de début et fin de chantier : devis signé, OS de démarrage, PV de réception, DGD, cautionnement RG Gestion des opérations : - Effectuer les analyses de gestion des chantiers en lien avec le budget défini et effectuer les reportings à mon N+1 - Contrôler la facturation des fournisseurs conformément aux engagements (prix unitaire, quantités) - Réaliser la facturation client à partir de la situation de travaux du chef de projet - Préparer les commandes fournisseurs et sous-traitants sur le logiciel de gestion - Saisir les factures d'achats sur le logiciel de gestion (affectation analytique) - Centraliser les temps passés par les compagnons - Suivre les budgets confiés (EPI, consommables, outillage, vêtements collaborateurs, véhicules) - Préparer le DGD Comptabilité : - Assurer le traitement du courrier (tri, affranchissement, mise sous pli, dispatching) et la gestion des messages électroniques - Préparer, rédiger et mettre en forme les courriers - Assurer le suivi, le classement et l'archivage des dossiers - Assurer régulièrement les saisies comptables des factures de frais généraux, d'achats et de ventes - Être en charge de la saisie comptable des banques - Effectuer le lettrage - Assurer la saisie des écritures de paie - Préparer les déclarations TVA - Préparer les déclarations fiscales diverses (IS, CVAE, .) - Préparer les factures intra-groupes. - Préparer les notes de frais. Trésorerie : - Effectuer le suivi des règlements clients quotidiennement et assurer les relances de façon quotidienne. - Préparer les règlements fournisseurs à la quinzaine - Préparer les cautionnements bancaires - Préparer les demandes de Dailly - Préparer les remises de chèques
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FK
Envie de relever des défis passionnants en tant qu'Assistant(e) logistique, achats (F/H) ? Votre rôle consistera à superviser et optimiser les opérations logistiques et les processus d'achat au sein de l'établissement. - Gérer les entrées et sorties de marchandises en assurant un suivi précis - Enregistrer et suivre les commandes tout en répondant aux demandes des clients et des collègues par téléphone - Prendre des rendez-vous pour les livraisons et saisir les positions de retour des tournées Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services énergétiques, un technicien de laboratoire à Amiens - 80000 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an. - Réalisation d'analyses en laboratoire - Prélèvements et tests - Suivi des procédures qualité - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Formation BAC+2 en laboratoire ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en analyses et prélèvements - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe -Posséder une habilitation électrique HOV Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services énergétiques, en tant que technicien de laboratoire à Amiens - 80000 pour une mission d'intérim d'un mois.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
SPA AVENUE, recherche un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) pour travailler en équipe au sein du spa. Vous êtes disponible, vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez. Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e). CAP esthétique minimum requis Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - Du conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages) - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières. Votre Profil : Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e), Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Semaine de 4 jours Complément salaire : dimanche majorées + primes de massage + panier repas
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Camon recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence de Amiens (80) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Des connaissances dans le secteur du bâtiment serait un plus !! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail : - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Nous recherchons une ou un Fleuriste MOTIVE(E) pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront : -Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison -Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas -Organiser, préparer et réaliser les inventaires -Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs -Assurer la fermeture du dépôt -Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client , un Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière La mission a effectuer sera sur le secteur de Amiens Les missions : - Déposer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, pompes à chaleur), - Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage professionnel (système à détente directe, CTA...) - Éprouver, régler et mettre en service les installations, - Encadrer, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe (intérimaires, collègues, sous-traitant), - Veiller aux respects des délais et aux règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Approvisionner et réceptionner le matériel, - Maîtriser la réglementation normative. Le profil : - Permis B obligatoire - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences réussies. - Vous êtes totalement autonome, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une grande motivation et d'un bon sens de l'organisation Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Comment transformeriez-vous une opportunité en succès en tant que Commercial sédentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des solutions exceptionnelles à notre clientèle tout en développant des relations commerciales fructueuses. - Accueillir et conseiller chaleureusement les clients au téléphone en prodiguant des conseils techniques avisés - Élaborer et suivre des devis, gérer les ventes et négocier efficacement avec les fournisseurs - Proposer des solutions alternatives en identifiant et recommandant des équivalences adaptées aux besoins des clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de vente, rejoignez une équipe experte dans le recrutement de talents pour le développement commerciale de nos partenaires.
Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible. Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; - Evoluer dans une entreprise inclusive ; - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ; - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ; - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement, un AGENT DE TRI à AMIENS - 80000 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, pour un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par ANNEE, sur une base de 37 heures hebdomadaires. - Tri des déchets selon les consignes établies - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Contribution à la gestion efficace des déchets - Propreté et entretien du poste de travail Modalités du contrat: - Contrat intérim - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) par ANNEE - Expérience dans le domaine du tri des déchets - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome -Horaire de jour ou de nuit Rejoignez une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement en devenant notre prochain AGENT DE TRI à AMIENS - 80000.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière. -L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière. -Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux -Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs. -Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion
Vos missions : Fabrication et cuisson du pain (baguettes et pains spéciaux) Vous êtes posté(e) 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi, vous démarrez votre journée à 6H. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 avec 1 journée de repos dans la semaine (Le lundi ou le Mardi).
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la période estivale, Loomis France recrute un opérateur ou une opératrice de traitement de valeurs en CDD pour son établissement d'Amiens. Votre principale mission consiste au dépouillement et reconditionnement des fonds. Plus précisément, vous avez à effectuer les tâches suivantes : - enregistrement des données nécessaires aux opérations de reconnaissance, - reconnaissance des fonds sur compteuse et trieuse par catégories, - vérification des montants et consignation des écarts éventuels, - conditionnement des valeurs selon des normes spécifiques, - établissement des bordereaux de caisse. Votre profil : Vous exercerez votre activité dans un environnement sécurisé et confiné, sous surveillance vidéo, impliquant un travail de comptage de fonds à l'aide de machines de comptage. Vous faites preuve de rigueur et de probité ; Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et les procédures strictes. Une formation interne est assurée avant la prise de poste. Casier judiciaire vierge exigé. Prise de poste pour juin 2026 Lieu de travail : Amiens
Nous recherchons pour un hôtel du centre ville d'Amiens , un directeur adjoint d'hôtel H/F. Rattachement hiérarchique : Directeur(ce) MISSION : Le directeur/directrice adjoint (e) assiste le directeur dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et gère son équipe dans le respect de la politique Talent & Culture de la Marque, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. Il/elle remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients Coordonne et organise au quotidien les prestations offertes aux clients Est garant des offres Hébergement et/ou Restauration par la bonne mise en place des référentiels de services Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité de son périmètre Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connait et s'implique dans l'environnement local de l'hôtel Participe à la commercialisation de l'hôtel dans la zone primaire et s'informe régulièrement de ce qui se passe chez les concurrents ainsi que dans les autres marques du Groupe Contrôle la validité et la mise à jour des informations (descriptif, tarifs, ...) concernant son hôtel sur les différents sites Web (interne et externe) Contrôle la qualité des services et des prestations offertes par le biais des commentaires clients Elabore conjointement avec le Directeur le plan d'action commercial de l'hôtel et est garant de sa mise en œuvre Participe à la synergie inter-hôtels en entretenant des relations privilégiées avec les hôtels Accor de la place Est garant de l'animation et de l'organisation des différents points de vente de l'hôtel Management des équipes / Implication transverse : Anime au quotidien les chefs de services et les accompagne dans l'animation de leurs services Développe ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnants dans leur évolution professionnelle Participe au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à leurs formations Procède aux entretiens de développement de ses collaborateurs Participe à l'élaboration du plan de formation Contribue à entretenir avec l'équipe un esprit de dialogue et à maintenir une bonne ambiance de travail par un management de proximité Etablit en lien avec les chefs de services les plannings de travail des collaborateurs en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité et dans le respect de la législation Est garant de l'application des règles du droit du travail Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès des équipes Montre l'exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l'image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque Peut participer à la conduite de projet sur l'hôtel (Restauration, Rénovation, Hébergement.) Gestion : - Participe à l'élaboration et au suivi du budget de l'hôtel - Participe aux propositions d'investissements - Participe à l'analyse des résultats et met en place les actions correctives si nécessaires - S'implique quotidiennement dans le revenu management pour en optimiser le REVPAR
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Nous recrutons un Consultant en Recrutement h/f basé à Amiens Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : - Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission - Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents - Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : - Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements - Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe - Contribuer à la performance globale du bureau Ce que nous vous offrons - Rémunération : 30 K€ à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable - Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO - Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone - Et surtout. un parcours d'intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C'est un véritable atout qui fera la différence ! Prêt(e) à faire bouger le monde de l'emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
1) L'entreprise Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur de référence du secteur de la santé privée dans le renforcement de ses équipes. Notre client est un établissement médico-chirurgical reconnu, implanté dans les Hauts-de-France, qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une dynamique d'innovation continue. L'environnement de travail se distingue par un plateau technique moderne, des projets médicaux ambitieux et une culture centrée sur la qualité des soins et le bien-être des professionnels. L'inclusion fait partie intégrante de sa politique RH : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) de Bloc Opératoire avec mesures transitoires, en CDI à temps plein. 2) Les missions Intégré(e) à un bloc opératoire pluridisciplinaire doté de nombreuses salles d'intervention, vous évoluez au sein d'une équipe soudée et engagée, dans un environnement technique de pointe. Vos principales responsabilités seront notamment de : - Garantir la préparation, la conformité et la sécurité de l'environnement opératoire - Organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention Assister le chirurgien et accompagner le geste opératoire tout au long de l'intervention - Assurer la traçabilité des actes et des temps opératoires - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Participer à la gestion du matériel, des dispositifs médicaux et des équipements du bloc - Contribuer à l'accueil, au suivi et à la surveillance des patients en période péri-opératoire - Participer à la formation, à l'accompagnement et à la transmission des compétences auprès des équipes et des stagiaires L'établissement propose un parcours d'intégration structuré ainsi que des formations obligatoires et continues tout au long de l'année. Conditions proposées : - CDI à temps plein (CDD envisageable selon votre projet) - Prise de poste dès que possible - Horaires en journées longues (8h-18h ou 8h-19h) avec astreintes semaine et week-end 3) Le profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE ou IDE de bloc avec mesures transitoires. Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent relationnel. Votre posture professionnelle est guidée par : - Une attention constante portée au patient et à son accompagnement - Une capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants du bloc - Une grande concentration, indispensable lors des temps opératoires sensibles - Un respect strict des protocoles et une utilisation maîtrisée du matériel Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Les + de l'établissement : - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique (CSE) - Accès à un réseau de crèches avec places prioritaires
MISSIONS PRINCIPALES Médiation sociale (70%) - Créer ou rétablir du lien social « avec » et « pour » tous les publics - Consolider les projets du Centre social : « aller-vers » et « faire avec » les usagers et partenaires - Répondre aux demandes des usagers (aide administrative, accompagnement de projet individuel) - Participer au projet social de l'association : rencontre des habitants, diagnostic de territoire, communication sur les activités Graphisme et animation des réseaux sociaux (30%) - Créer des supports de communication visuelle (affiches, flyers, etc.) - Animer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du Centre social ACTIVITÉS ET TÂCHES Médiation sociale - Accueillir, informer, orienter et accompagner tous les publics sur leurs démarches - Mettre en place et animer des temps conviviaux, formels et informels, d'accueil du public - Réaliser une veille sociale auprès des jeunes, habitants, adhérents et séniors - Formaliser des postures d'écoute favorisant l'expression des besoins individuels et collectifs - Participer à la mise en oeuvre du projet social porté par l'association (diagnostic, réflexion, évaluation, bilan) - Animer, accompagner et suivre les projets et événements portés par l'association - Favoriser la participation des habitants du quartier - Impulser et mettre en œuvre des actions favorisant la rencontre des publics - Proposer et animer des temps d'activité comme levier de la médiation - Travailler en réseau et mobiliser des partenaires - Rédiger des bilans et proposer des actions d'amélioration Graphisme et communication - Créer et diffuser des affiches, flyers et supports visuels pour les activités du Centre social - Animer les réseaux sociaux (publications, interactions, veille) - Utiliser des outils de communication (Canva, etc.) COMPÉTENCES REQUISES - Aisance relationnelle avec tous les publics (connaissance des publics jeunes adultes + langue anglais obligatoire et toute autre langue parlée seraient un plus) - Compétences en médiation sociale - Maîtrise des outils de communication (Canva, réseaux sociaux, création de documents) - Autonomie, rigueur et sens de l'oraganisation, capacité à rendre compte et à rédiger des bilans - Adhésion aux valeurs humaines et sociales - Travailler sous l'autorité d'un responsable - Travailler en équipe CONDITIONS PARTICULIÈRES Le travail du médiateur social peut évoluer selon les besoins du Centre social. Les tâches décrites constituent le socle de l'évaluation annuelle et des besoins en formation. Dispositif contrat adulte-relais : résider dans un quartier prioritaire de la ville et avoir 26 ans minimum
Vous êtes titulaire du CACES 1B ? Rejoignez un entrepôt logistique pour un poste de préparateur de commandes Vos missions : Préparer les commandes en picking grâce à un système de commande vocale. Utiliser un chariot double fourche pour déplacer les marchandises. Conditions de travail: Équipe matin : 5h00 - 12h30 Équipe après-midi : 13h00-20h30 Poste en 2x8 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant Taux horaire : 12EUR72 Brut/Heure Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - Indemnités repas - CET rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP + Primes + majoration d'heures supplémentaires, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants,...) à prix réduits - CSE : Cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, loisirs, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...--- - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Titulaire du CACES 1B obligatoire - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 à Amiens.
L'Association Agena recherche pour son service Espace Rencontre un.e travailleur.euse social.e, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes : - Educateur.rice Specialisé.e - Educateur.rice Jeunes Enfants Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Faire des passages de bras, etc. Travail du Mercredi au Dimanche. 35h. Rémunération selon les accords CHRS. Prime Ségur. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre mission : Faire briller votre équipe. ! Vous évoluerez au sein d'une équipe de 60 artisans de table passionnés, avec un objectif commun : atteindre l'excellence. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos tâches sont les suivantes : Analyser, piloter et rendre compte des indicateurs de performance de son unité Animer des points de production avec les Artisans, les réunions avec les Tutrices Manager les artisans au quotidien : accompagnement, évolution, disciplinaire, gestion de conflits, entretien de ré-accueil Piloter les services piqûre : plan de polyvalence, feuille de priorités, impulser la communication avec les artisans de table Proposer, participer aux projets d'amélioration continue Veiller au développement et au maintien d'un climat social harmonieux et constructif au sein des équipes Vos atouts : Nous cherchons un collaborateur ayant du leadership, volontaire, rigoureux. Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du secteur industriel. Notre entreprise étant en croissance, vous savez vous adapter, anticiper et accompagner le changement. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. A savoir : - Poste à pourvoir à Amiens ou à Abbeville selon votre mobilité (Somme-80) - 33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes - Travail de jour du lundi au vendredi
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible. Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; - Evoluer dans une entreprise inclusive ; - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ; - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ; - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
- Collabore avec la directrice, directrice adjointe et l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Accompagne les agents multi-accueil/animation en collaboration avec la direction - Réalise des ouvertures et fermetures - Respecte le projet pédagogique dans tous ses points (se référer à celui-ci) - Assure l'accueil des enfants et des familles sans jugement - Contribue à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant tous les outils mis à disposition et adaptés à l'âge de l'enfant - Accompagne la fonction parentale en apportant des conseils aux parents et en répondant à leurs besoins ou attentes - Observe l'enfant et mesure les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être. Surveillance du poids des enfants - Participe aux réunions d'équipe - Encadrement des stagiaires auxiliaires de puériculture - Donner les traitements sur prescriptions médicales et le doliprane si besoin - Entretenir autour des enfants, un environnement propre et stimulant et nettoyer les locaux lors d'arrêt maladie du personnel d'entretien si non remplacement de celui-ci - Participe à l'aménagement des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Continue d'accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, formations, stages, etc.). - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Être bienveillant dans ses propos et dans sa façon d'être avec les enfants. Les propos permettant toujours l'autonomie et l'estime de soi. Etre présent avec les enfants en dialoguant avec eux lors des jeux libres et des activités. - Garantir un accueil de qualité, individualisé, personnalisé dans un contexte de collectivité - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil. - > alimentation : aider l'enfant lors de la prise des repas - > soins : assurer des changes réguliers, faire des désobstructions rhino-pharyngées. > sommeil : permettre à l'enfant de se reposer dès qu'il en ressent le besoin - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels - Aider l'enfant à devenir autonome et lui apprendre la vie en collectivité - Mettre en place des ateliers variés - Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Assurer les tâches administratives (compléter le cahier de transmissions, le cahier de change, le tableau des repas.) - Ranger le matériel utilisé par et pour les enfants - Ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien - Nettoyer la salle de bain et faire partir des machines de linge. le diplôme est obligatoire
Poseur menuiseries ALU - PVC - BOIS : Réalisation des travaux les plus complexes impliquant le respect des règles de l'art, la prise en compte des contraintes liées aux environnements et, si nécessaire, la lecture de documents courants. Possède les connaissances techniques expertes de son métier et une qualification qui lui permet de respecter les règles professionnelles. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Comprendre les modes d'exécutions demandés, les appliquer et les expliquer. Posséder la maîtrise de son métier, savoir travailler en autonomie. Être capable de réaliser avec autonomie les travaux les plus délicats nécessitant une haute technicité. Respecter les temps alloués par tâche. Avoir un comportement en adéquation avec les intérêts de l'entreprise. Est affecté à la pose mais peut être ponctuellement affecté à l'atelier. Conduire un véhicule (si permis) Utiliser le Glassboy (si formation) Décharger pour transfert et stockage soigné près des lieux d'installation. Procéder à la pose des éléments en respectant scrupuleusement les règles rappelées en permanence par la hiérarchie : Qualité de pose des joints d'étanchéités, respect des aplombs, respect du type de fixation imposé, contrôle des réglages, protection des éléments, restitution des clés, etc. Poser les vitrages avec précaution pour la sécurité des personnes ainsi que la préservation du matériel. Exécuter avec soin les finitions. Avoir une tenue, un comportement irréprochable. Respecter l'organisation générale du chantier. COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, S'adapter aux spécificités des tâches. Posséder et mette en œuvre de bonnes connaissances professionnelles. Savoir-Faire / Savoir-Etre : Savoir travailler en équipe. Savoir respecter les directives. Savoir s'adapter aux conditions générales de travail. Savoir communiquer efficacement avec sa hiérarchie. Formations délivrées en interne : - Formation SST - Formation N1 N2 - Formation Glassboy Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous rejoindrez l'équipe DIMAYA, une société spécialisée dans la création et l'exploitation de solutions numériques de mise en relation entre candidats et employeurs. Vous serez en charge de la conception, de l'écriture et de la réalisation de contenus audiovisuels destinés à promouvoir l'application et ses usages, notamment : -Vidéos de présentation de l'application -Tutoriels vidéo pour utilisateurs et entreprises -Interviews et témoignages de recruteurs et candidats -Vidéos promotionnelles et institutionnelles -Élaboration de scénarios, scripts et storyboards. -Supervision du tournage, du montage et de la post-production -Coordination de projets et partenariats -Coordination avec des prestataires audiovisuels et créatifs. -Gestion des plannings, budgets et ressources liés aux projets de communication. -Contribution à la communication événementielle et institutionnelle. l'objectif du poste sera de valoriser l'image de DIMAYA, renforcer sa visibilité et accompagner le développement de la plateforme grâce à des contenus audiovisuels engageants, pédagogiques et professionnels, vous travaillerez principalement avec des entreprises Arabophone.
STATUT : Non Cadre ECHELON : à définir SALAIRE : 1900€ + Heures Supplémentaires + Primes Poste basé à AMIENS (80) Le périmètre d'action est à l'échelle nationale, les missions et actions doivent être menées sur l'ensemble des centres VHU acquis et en cours d'acquisition. Poste intégré aux fonctions supports, transversal sur les fonctions de production. Sous le lien hiérarchique direct du Responsable E-commerce et sous la responsabilité du Directeur des Fonctions Supports, le Vendeur(euse) e-commerce a pour mission l'accompagnement, le conseil à la clientèle, le suivi et la gestion des commandes quotidiennement pour optimiser le temps de traitement. Il/elle est amené(e) à collaborer avec les services référencement, logistique, client, comptable et communication pour rendre le parcours client le plus simple possible et répondre à l'ensemble des demandes. La mission première est de développer le chiffre d'affaires grâce à la relation client, la mise en place d'action commerciale, l'optimisation des fiches produits, etc,. Principales activités : - Accompagner quotidiennement nos clients par téléphone, email, chat, leur assurer une satisfaction maximale et une expérience unique - Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle - Prendre en charge devis, facturation et commandes clients - Gérer les demandes concernant le suivi des livraisons, les commentaires de commandes/produits, les retours produits et les remboursements venant du site et des places de marché en relation avec nos services comptabilités, clients, expéditions, etc., . - Identifier et renseigner dans nos logiciels les informations constructeurs d'une pièce (Référence OEM, Prix OEM,etc,.) afin de faciliter la vente. Les qualités et compétences requises et exigées : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du commerce/e-commerce. - Bac+2 / Bac+3 orienté marketing, commerce ou communication. - Dynamique et curieux sont des critères de performance pour ce poste.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Amiens , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
En tant que Technicien(ne) préleveur(euse), vous serez en contact direct avec les patients et jouerez un rôle central dans le processus d'analyse biologique. Sous la supervision de l'équipe médicale, vos missions incluront : * Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène. * Accueillir, informer et rassurer les patients avec professionnalisme et bienveillance. * Préparer et étiqueter les échantillons pour leur transmission au plateau technique. * Veiller à la qualité et à la traçabilité des prélèvements, en respectant les procédures en vigueur. * Participer à l'entretien et à la maintenance des postes de prélèvement. Votre profil : * Diplôme en lien avec les prélèvements biologiques (BTS ABM, DETAB, ou équivalent). * Titulaire du certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (certificat reconnu par la législation française).. * Autorisation de prélèvement (ARI) obligatoire. * Première expérience en prélèvements (stage ou emploi) appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'accueil et capacité à gérer des situations délicates avec calme. * Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, le permis B ainsi qu'un véhicule sont demandés. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
La Fabrique/Recrutement, agence indépendante dédiée au recrutement et au placement des meilleurs talents pour ses entreprises partenaires, recrute! Offre d'emploi : IBODE (H/F) temps plein en CDI. Missions principales : - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire; - Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention; - Aider et accompagner le geste opératoire; - Tracer le geste opératoire et les actes associés; - Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires. Missions associées : - Préparer et organiser l'environnement opératoire ; coordonner les équipes pendant le geste opératoire; - Assurer les fonctions de circulant(e) et d'aide opératoire; - Accueillir, prendre en charge et surveiller le patient en période péri-opératoire et per-opératoire; - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au bloc opératoire; - Gérer les équipements, dispositifs médicaux et stocks (approvisionnement, contrôle et maintenance de premier niveau); - Assurer la traçabilité des interventions; - Participer à la formation et à l'encadrement des équipes et des stagiaires. Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'IBODE; - Vous bénéficiez des formations obligatoires (Incendie, AFGSU,...) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur dans le travail et avez de bonnes qualités relationnelles; - Vous assistez le chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e); - Vous êtes rigoureux(se) dans l'utilisation du matériel et des normes. Avantages : - Intéressement et participation; - Tickets restaurant; - Prime d'intégration. Candidature : - Aucune lettre de motivation n'est exigée, mais vous pouvez ajouter quelques lignes pour préciser les éléments pertinents de votre parcours. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec Aurélie de La Fabrique Recrutement pour valider ensemble l'adéquation de votre parcours avec le poste proposé; - Entretien avec le RH.
Motiv Intérim Evreux - Travaux en hauteur recrute pour l'un de ses clients un cordiste nacelliste (H/F) Travaux : pose de lignes de vie 2 sites sur la semaine : Amiens (80) puis Nevers (58)
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence faite pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients : Un Collaborateur au service clientèle (H/F). Vous aurez en charge notamment : - La gestion des appels entrants au sein de notre Pôle téléphonique. - La prise d'appels entrant, le suivi de commandes, l'orientation d'appels Liste non exhaustive, vous travaillerez également le samedi Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 830 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket Restaurant - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , possédez le sens de l'écoute , de la communication et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat d'Amiens recrute un ou une Technicien de maintenance F/H pour une mission de longue durée. Vos futures missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre * Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus * Renseigner les documents de suivi de maintenance et proposer des actions correctives Le Profil Adéquat : * Expérience en maintenance industrielle souhaitée * Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés * Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques * Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Habilitation électrique necessaire en fonction du poste occupé Horaire de journée / 2*8 / week-end en fonction du poste occupé (base hebdomaire de 38 heures) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un étancheur H/F. Tes missions consisteront à : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, - Préparation des surfaces à traiter, - Pose de revêtements d'étanchéité, - Maintenance et réparations si nécessaire. Horaires de journée. Rémunération : selon profil + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Formation travail en hauteur requis - Permis B requis - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous avez l'âme d'un expert en étanchéité et vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment ? Ne laissez pas cette opportunité filer ! On vous attend pour sceller le dernier maillon de notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un-e Electricien-ne à Amiens (80000) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe et en autonomie selon les consignes données - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement !
ans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur.euse bardeur.euse en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire). Missions principales : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Pose de bardages en respectant les normes de sécurité - Travaux de réparation si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Nous recherchons un étancheur bardeur (H/F) autonome et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer l'étanchéité et le bardage des bâtiments (résidentiels, industriels, etc.), en veillant à la qualité, la sécurité et le respect des délais. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant qu'étancheur bardeur. - Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membranes, résines, etc.) et de pose de bardage (métallique, bois, composite, etc.). - Connaissance des matériaux, des outils et des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à réaliser des travaux en hauteur et à travailler sur différents types de toitures (plates, inclinées).
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 24h sur 24, 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés. PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du département Commercial, vous prenez en charge le déploiement du réseau Api sur tout le territoire. Vos missions : 1. Prospection & relations institutionnelles Identifier les territoires à potentiel (communes sans commerce, territoires ruraux isolés) Approcher les élus locaux : maires, DGS, présidents d'intercommunalités, etc. Organiser des rendez-vous, réunions publiques, interventions dans les salons ou forums Présenter et adapter le concept Api en fonction des réalités locales. 2. Montage de projet Étudier la faisabilité technique et économique dans chaque commune. Coordonner la recherche d'un terrain Monter le dossier permettant le dépôt du permis de construire en suivant les différentes étapes du projet 3. Coordination & accompagnement Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et marketing d'Api Accompagner la phase de préouverture jusqu'à l'inauguration de la supérette 4. Suivi & amélioration continue Assurer un reporting régulier sur les projets en cours et les indicateurs de performance (nombre de communes visitées, taux de transformation, etc.) Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer les outils et process de déploiement PROFIL RECHERCHE Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à convaincre Capacité à mener un projet local de bout en bout en autonomie Compétences en animation, négociation et gestion multi-acteurs Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques Capacité en organisation et gestion de projet Disponibilité : le soir (conseils municipaux), exceptionnellement week-end (salons, forums) Métier itinérant : 2 à 4 jours de découchage par semaine CONDITIONS Bac +2 en développement commercial, commerce, action publique, urbanisme ou équivalent Une première expérience réussie dans le développement commercial ou en tant que commercial Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain) Statut Agent de maitrise niveau 5, 39h/semaine Salaire : 2 100€ brut /mois, une prime annuelle, une variable déplafonné Voiture de fonction Zones : Caen, Amiens, Rouen
Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région des Hauts de France (départements 62 et 80). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS/Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs - Titulaire du permis B en boite manuelle Type de contrat : CDD, temps plein (35h) Date de prise de poste : dès à présent Salaire : 1823€ bruts/mois Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Notre établissement est un établissement catholique sous contrat d'association avec l'État, accueillant des élèves dans un cadre éducatif fondé sur l'exigence scolaire, l'accompagnement des élèves et le respect des valeurs humaines. Nous plaçons la relation pédagogique, la rigueur intellectuelle et le sens du collectif au cœur de notre projet éducatif. Poste à pourvoir Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) enseignant(e) d'Histoire Géographie pour un volume de 11 heures hebdomadaires. Prise de poste : immédiatement CDD: jusqu'au 3/07/2026 Niveau : collège et lycée Missions L'enseignant(e) aura pour missions principales : Concevoir et dispenser des cours conformes aux programmes officiels Préparer les élèves aux évaluations et examens Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques adaptées à l'hétérogénéité des classes Participer au suivi des élèves (évaluations, conseils de classe, échanges avec les familles) S'inscrire dans le projet éducatif de l'établissement et le travail d'équipe
Missions Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vous interviendrez sur : - La réalisation des études techniques CVC - Le dimensionnement des installations (chauffage, ventilation, climatisation) - L'élaboration des plans et schémas techniques . - La rédaction des notes de calculs et documents techniques - Le respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché - Formation Bac +3 en génie thermique / génie climatique / CVC - Débutants et stagiaires acceptés - Connaissances des installations CVC et des bases réglementaires - Maîtrise d'AutoCAD (Revit apprécié) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions - Type de contrat : CDD - Localisation : Amiens - Rémunération : selon profil et expérience - Possibilité d'évolution selon implication et compétences
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'agence H/F. Les missions Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé(e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou un cabinet de courtage. Vous disposez de connaissance dans le domaine de l'épargne. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Assistant(e) de vie H/F - Rejoignez l'agence Petits-fils d'Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons : - Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs. - Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements. - Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés. - Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire. - Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles. - Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant : - L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage). - L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie. - Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché - Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social. - Expérience de trois ans auprès des personnes âgées. - Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires - Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end. - Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, société dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Conducteur de Ligne Industrie Chimique H/F en 2x8. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : -Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; -Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; -Réalisation des analyses de base sur les produits ; -Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; -Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; -Participation au rangement et au nettoyage des installations ; -Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; -Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
L'Hôpital de Jour PsyPro Amiens, appartenant au groupe YKOE, est une unité de soin de psychiatrie adulte, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques, et de pathologies liées à la souffrance au travail. Dans le cadre du renforcement de son organisation soignante, PsyPro Amiens recrute un-e Infirmier-e Coordinateur-trice (IDEC), en CDI. Le poste est basé à Amiens. Véritable cadre de proximité, l'IDEC est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des soins pluridisciplinaires. Il/elle garantit la mise en œuvre opérationnelle du projet médico-soignant, la continuité et la sécurité des prises en charge, ainsi que la cohérence clinique et organisationnelle entre les équipes, sous l'autorité de la Direction de l'établissement. Vos missions principales seront notamment : - Organiser et coordonner les parcours de soins des patients pris en charge en hôpital de jour - Identifier les besoins, les difficultés et les capacités des patients souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies, notamment en lien avec la souffrance au travail - Participer aux réunions cliniques afin de garantir la cohérence des prises en charge - Coordonner la programmation des soins et des activités thérapeutiques en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire - Assurer la continuité des soins par l'organisation des plannings, la gestion des absences et des remplacements des professionnels soignants - Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien, favoriser le travail en équipe et la montée en compétences - Participer et coordonner les instances en place (qualité, gestion des risques, hygiène, éthique, etc.) - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la traçabilité des soins dans le Dossier Patient Informatisé - Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures qualité et de gestion des risques - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la promotion de la bientraitance - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le réseau et les partenaires de l'établissement Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, autonome, rigoureux-se et engagé-e, capable d'analyser les demandes de soins, de coordonner des équipes et de s'inscrire dans une relation de soin de qualité. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adopter une posture managériale de proximité est indispensable. La maîtrise des outils informatiques et numériques est requise. Des connaissances ou une expérience en psychiatrie, et idéalement dans le champ de la souffrance au travail, sont fortement appréciées. Prérequis - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Expérience confirmée en soins infirmiers, idéalement en psychiatrie Atouts appréciés - Première expérience en coordination ou management d'équipe - Connaissances en qualité, gestion des risques et référentiels HAS Qualités attendues - Rigueur, sens de l'organisation et capacité de priorisation - Capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie, discrétion professionnelle et engagement éthique La convention collective FHP est appliquée Salaire : grille FHP Horaires : en semaine et de jour Prise de poste avril 2026
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ITALIEN A UN ADULTE A SON DOMICILE A AMIENS (80). Il s'agit d'un stage de 36h de cours en face à face. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Les cours commenceront en janvier 2027. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable). Poste en internat. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Amiens. Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP/Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, de l'industrie ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice de l'Agence et le Directeur de Région Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, société dans l'agroalimentaire en pleine croissance, 2 Techniciens Laboratoire Pilote H/F en 2x8. Les missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; Réalisation des analyses de base sur les produits ; Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; Participation au rangement et au nettoyage des installations ; Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; Participation aux réunions du service Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un/e assistant/e technique essais : Vos missions : Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation. Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR. Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais. Gérer les essais internes et externalisés. Analyser les résultats et proposer des améliorations. Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients. Former les nouveaux techniciens essais. Profil recherché : Compétences techniques requise Lecture de plans et maîtrise des outils de métrologie. Maîtrise de l'informatique : EXIGE Capacité à concevoir des montages d'essais et à planifier les campagnes d'essais. Connaissance des procédés industriels et des matériaux utilisés. Sensibilité à l'éco-conception et aux enjeux HSE. S oft Skills attendues Rigueur, autonomie, sens du service. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à transmettre les savoirs. Engagement dans l'amélioration continue (5S, eQRQC.). Langues Anglais : Bon niveau (lecture de documents techniques, échanges simples). Profil recherch é Formation technique Bac+2/3 (type DUT/BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux.). Expérience en environnement industriel ou laboratoire d'essais souhaitée. Connaissance des exigences qualité et sécurité en milieu industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Puériculteur - DE Infirmier avec 3 ans d'ancienneté en petite enfance Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous préparez le titre à finalité d'agent machiniste classique Nous recrutons pour intervenir chez un de nos clients un Agent de propreté F/H : Vos missions consisteront à : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé Nettoyer, aspirer, désinfection des sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Permis B souhaité pour vous rendre sur les lieux d'intervention et de formation. Disponible sur les horaires de nuit et décales et être adaptable sur les modifications d'horaires et de planning de dernière minute Avoir du bon sens Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
L'Association Agena recherche un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Le poste est à pourvoir à partir du 25/02/2026 jusqu'au 25/03/2026. Poste en internat. Vous êtes : - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) en électronique de puissance pour renforcer notre équipe d'Amiens. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites industriels de la région, apportant votre expertise sur des équipements électriques et électroniques. Missions Dépannage, installation et mise en service d'équipements électriques et électroniques (armoires, coffrets, variateurs, démarreurs). Diagnostiquer et résoudre des défaillances sur des convertisseurs (variateurs AC/DC). Réaliser la maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissance. Rédiger des rapports d'interventions et établir des modes opératoires complexes. Compétences Requises Maîtrise des bases de la régulation, automatisme, électrotechnique, électromécanique et électronique de puissance. BTS en électronique de puissance et minimum 1 an d'expérience dans le domaine. Qualités Recherchées Respect des consignes de sécurité, ponctualité, flexibilité et communication. Curiosité pour les technologies actuelles, orienté vers la satisfaction client. Avantages : Intéressement/Participation, mutuelle familiale, CSE. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez nos équipes SEIBO !
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie trois manutentionnaires (H/F). Vous serez chargé de la manutention de produits carnés, incluant la viande crue et cuite, dans un environnement de production. Ce poste nécessite une capacité à travailler en présence de sang et d'odeurs de viande. Missions Principales : Charger et décharger des marchandises, incluant de la viande crue et cuite. Préparer et emballer des commandes de produits carnés. Travailler dans des chambres froides et des entrepôts réfrigérés. Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de salubrité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une logistique efficace. Horaire : Lundi à Mercredi 7h-12h15 / 13h-15h - Jeudi à Vendredi 6h-10h / 10h30-13h30 Horaire : Lundi à Vendredi 6h-9h30 - 9h45-12h15 - 13h-15h45. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience préalable en manutention, de préférence dans le secteur de la production alimentaire. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Qualités professionnelles : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes disponibles ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de VILLERS BRETONNEUX. dans un rayon de 15 km aux alentours Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Vos missions : - Alimentation des lignes de production - Gérer les bourrages sur ligne - Rhabiller les machines - Contribuer au bon déroulement de la production - Vérifier et signaler les pannes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être à l'aise avec le travail en équipe - Être disponible pour travailler en 2x8 Le poste est à pourvoir dès que possible. Longue mission avec perspective. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) conseil en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité pour son agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Somme (80), Oise (60). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils en perfusion aigüe chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable ! Votre mission : Au sein du rayon Végétaux d'Extérieur, vous accueillerez et conseillerez nos clients avec efficacité, en veillant à leur entière satisfaction. Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon), vous appliquerez les procédures de contrôle. Vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Profil recherché Vous devez justifier d'une formation commerciale et/ou horticole ainsi que d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et être organisé(e). Informations pratiques Nous recherchons des personnes motivées et désireuses d'apprendre un métier commercial en relation avec la nature et les plantes. Ce poste est accessible aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH).
Venez rejoindre une équipe à l'écoute des jeunes, soucieuse de leur réussite et de leur épanouissement. Au sein d'un groupe scolaire de 2100 élèves, vous serez en charge : - de la surveillance ( cour, entrées/sorties de l'établissement, étude), - de l'aide aux devoirs, - du suivi des absences. Vous saurez faire preuve à la fois d'autorité et d'écoute. Poste à mi -temps à pourvoir au plus vite : le mercredi toute la journée, jeudi midi et après-midi, vendredi midi et après-midi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS IMMOBILIER Les enseignants d'économie et gestion devront disposer d'une formation solide en : -Économie ; -Management ; -Droit ; -Sciences de gestion ; -Marketing. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. 18h + 4.65 heures supplémentaires Le service attribué sera principalement une intervention en BTS professions immobilières avec au programme : -Conduite du Projet Immobilier du Client -Professionnalité de l'immobilier -Management, Sciences de Gestion et Numérique Emploi du temps : du lundi au jeudi Lundi : MSGN + professionnalité de l'immobilier Mardi : CPIC + professionnalité de l'immobilier Mercredi (a-m) : MSGN + CPIC Jeudi : CPIC + MSGN + professionnalité de l'immobilier Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence (DCG, DECF, licence CCA) - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS IMMOBILIER Les enseignants d'économie et gestion devront disposer d'une formation solide en : -Économie ; -Management ; -Droit ; -Sciences de gestion ; -Marketing. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS professions immobilières avec au programme : -Conduite du Projet Immobilier du Client - Conseil en Gestion du Bâtiment dans le contexte de Changement Climatique Emploi du temps : les matinées des lundi, mardis jeudi et vendredi. Lundi : CPIC + CGBCC Mardi : CGBCC Jeudi et vendredi : CPIC Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence (DCG, DECF, licence CCA) - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un AES (H/F) DE JOUR à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES GENERIQUES Conduite des soins et accompagnement : Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne : Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) L'entretien courant et approfondi de l'ensemble des locaux collectifs ainsi que des espaces administratifs relève également, dans le cadre de l'organisation du travail de nuit au sein de l'établissement, des missions de l'aide- NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEAS ou DEAES exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : utilisation du matériel adapté pour les personnes, nettoyage des locaux Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. Type de contrat : CDD 28 heures, 15 jours renouvelables Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51 (coefficient 376, prime décentralisée de 5%, 11 points de prime fonctionnelle, indemnité LAFORCADE) pour un salaire à partir de 1700€ bruts.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un.e Auxiliaire de Vie Sociale en CDD à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS L'auxiliaire de vie, en poste du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00, est en charge des missions suivantes : - Préparation, distribution des petits déjeuners, rangement et nettoyage - Accompagnement des personnes à la prise du petit déjeuner - Entretien des studios des personnes accompagnées (nettoyage, désinfection sols, murs, toilettes, salles de bain etc.) - Gestion du linge de lit et des vêtements des personnes accompagnées (réception et rangement du linge propre et préparation du linge sale pour l'envoyer au prestataire qui en effectue l'entretien) L'ensemble de ces missions sont supervisées et coordonnées par l'Infirmière coordinatrice et les infirmières du service. NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEAVS exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : nettoyage des studios des résidents Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDD à temps plein à pourvoir (15 jours et prolongation possible) Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 306, prime décentralisée de 5%, 11 points de prime fonctionnelle,) soit un salaire brut mensuel approximatif de 1823€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté + Prime LAFORCADE Horaires 7h30 - 15h00 du lundi au vendredi Merci d'envoyer votre candidature (CV et LM) par voie électronique à l'attention de Laure DELIENCOURT directrice à l'adresse suivante amiens@ladapt.net
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et social, un diplôme d'état d'infirmier(e), d'éducateur/trice spécialisé(é), d'éducateur/trice de jeunes enfants, et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions, auprès d'un groupe en formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance : -Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. -Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs -Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires -Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action -Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants
Rejoignez notre agence de Boves en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement ! Cette opportunité est idéale pour les étudiant(e)s en quête d'un stage enrichissant. Vos missions : - Sourcing de CV sur différents job boards - Diffusion des offres sur les plateformes et notre réseau interne - Pré-qualification téléphonique - Actualisation et gestion d'un vivier de candidats - Saisie des dossiers intérimaires dans notre base de données - Reporting - Accueil téléphonique et physique Vous êtes le candidat idéal si vous êtes motivé(e), réactif(ve) et autonome ! Conditions : Stage sous convention, réservé aux étudiant(e)s.. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante chez notre agence de Boves ! Le poste de Stage chargé de recrutement (h/f) nécessite un candidat avec une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de l'organisation. Même si le niveau d'études requis est sans diplôme, il est important que le candidat possède une volonté d'apprendre et de s'engager dans le domaine des ressources humaines. En termes d'expérience, le candidat idéal a moins d'un an d'expérience professionnelle. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent débuter et se former dans le recrutement. Les compétences recherchées incluent une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont également essentielles. Le candidat doit être motivé, proactif et prêt à contribuer activement au processus de recrutement au sein de l'entreprise.
Entreprise leader depuis plus de 40 ans dans les régions Hauts de France et Normandie, experts en informatique, téléphonie, cybersécurité, sécurité des locaux, audiovisuel et impression, nous recherchons, dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, des attaché(es) commerciaux B to B sur le secteur de la Picardie. Vous avez le goût du challenge, vous aimez prospecter, convaincre, atteindre des objectifs et les dépasser, la ténacité et l'ambition sont vos moteurs, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : -Prospecter une clientèle de professionnels (PME, PMI, collectivités, Industriels) -Commercialiser des solutions informatiques adaptées aux besoins clients -Bénéficier d'une formation complète aux produits et à la méthode de vente interne -Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise -Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers -Contribuer à la fidélisation des clients Vos avantages : Voiture de fonction, téléphone, PC portable, panier repas, mutuelle premium. Formation interne prévue. Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI.
Vos missions : - Intervention pour le nettoyage et le dégraissage des extractions de cuisine professionnelle - Nettoyage et dépollution des installations de ventilation et de climatisation. . Travail en journée. 35h/semaine -travail en binôme- permis B exigé/déplacements à prévoir.
Pour la nouvelle saison touristique 2026, nous recherchons des bateliers H/F du 1/04 au 31/10/2026. Véritable ambassadeurs(trices), vous aurez la responsabilité de faire découvrir un site historique aux touristes. Vos missions : - Assurer la visite du site (pédagogique et culturelle) - Assurer la conduite de la barque en respectant les règles de sécurité - Sécuriser les embarcations Vous devez respecter les horaires, la clientèle ainsi que les consignes et règles de sécurité. Une attestation spéciale passagers est souhaitée, pour en faire la demande : developpement-durable.gouv.fr Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs. Vous devez maîtriser l'anglais.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable compétent(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Boves, 80440 FR. Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un souhaitant évoluer dans le domaine de la comptabilité. Missions : - Analyse et contrôle des comptes clients et fournisseurs - Gestion et saisie comptable des notes de frais - Suivi des comptes - Support aux déclarations sociales et fiscales - Gestion des opérations comptables quotidiennes - Contribution aux clôtures mensuelles et/ou annuelles - Traitement des anomalies et régularisation des comptes Savoir-être : - Autonomie - Prise d'initiatives - Excellent relationnel Savoirs : - Connaissances en comptabilité fournisseurs et/ou clients - Connaissance de SAP est un plus Conditions : Durée : 2 mois minimum Durée hebdomadaire : 37 heures (du lundi au vendredi) Rémunération : 12EUR/h brut + prime 13ème mois horaire + prime vacances horaire Le contrat débute dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 37 heures par semaine. Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Ce niveau d'éducation est essentiel pour maîtriser les bases de la comptabilité et les outils nécessaires à la gestion financière. En termes d'expérience, le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Cette expérience est cruciale pour garantir une compréhension approfondie des processus comptables et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting -Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica) -Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques -Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie -Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement -Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica -Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines -Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe -Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation -Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences -Animer les relations sociales et garantir un climat social sain -Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.) Opérations & Administration -Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.) -Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT) -Suivre les règlements clients et les relations contractuelles -Coordonner les sujets juridiques et administratifs -Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit -Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d'équipe -Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI -Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement -Anglais professionnel courant indispensable - l'espagnol est un plus -Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F. Rattaché (e) à la direction générale, vous animez les démarches QHSE en déployant les plans d'actions de la politique QHSE, de la stratégie HSE du groupe et des obligations locales pour toutes les entités de l'entreprise en France. -Suivi des installations de sécurité incendie ; -Mise à jour du Document Unique avec intégration des accidents du travail ; -Suivi de la stratégie sécurité ; -Participation à la partie sécurité des réunions du CSE avec propositions d'amélioration/réalisation d'audit interne. -Déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités - point de vente physique du groupe. -Animer les formations d'accueil de nouveaux salariés sur le site ; -Participer à la mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents ; -Sensibiliser et former le personnel sur le système QSE. - Dossier ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) : suivi du dossier et préparation des audits -Participer aux projets (internationaux et locaux) dédiés à l'amélioration du pôle QHSE ; Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac5 en QHSE, vous disposez d'une expérience professionnelle en QHSE sur un site industriel, idéalement dans la chimie. Vous avez une bonne connaissance des procédures réglementaires et légale en termes de sécurité et d'environnement. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos homologues du Groupe. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d'entreprises en plein développement, un Business Developer (H/F) en CDI. Rattaché(e) à un équipe dynamique et ambitieuse, vos missions seront les suivantes : Développement commercial & acquisition -Détecter de nouvelles opportunités, recruter de nouveaux adhérents, contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et enrichir le portefeuille de contacts. Vente & engagement des membres -Promouvoir les adhésions, mettre en place des collaborations stratégiques et accompagner les membres afin de garantir une expérience de qualité et durable Coordination & animation de la communauté -Organiser et superviser les déjeuners mensuels du club (environ 10 par an), gérer les intervenants et assurer la diffusion des informations via les canaux de communication dédiés (LinkedIn... ) Relation adhérents -Traiter les sollicitations entrantes avec professionnalisme, assurer un suivi personnalisé et représenter les attentes des membres auprès des équipes internes. Vous êtes une personne dynamique, engagée et résolument orientée résultats, avec une véritable fibre commerciale. Fort(e) d'au moins deux années d'expérience en développement commercial, vente ou relation client, vous avez démontré votre capacité à créer du lien, comprendre les besoins et convertir les opportunités. Reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles, votre sens de l'organisation et votre qualité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous savez évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez apporter des idées nouvelles et contribuer activement à la dynamique commerciale de votre structure.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un site industriel centenaire, spécialisé dans la conception et dans la fabrication de bijoux et de diverses pièces pour des maisons de luxe à la Française, un directeur industriel (H/F) en CDI. Véritable bras droit de la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles (production, maintenance, qualité, HSE) dans un rôle à la fois stratégique et très terrain, autour d'objectifs communs de performance et de fiabilité. Missions principales 1. Pilotage et coordination opérationnelle -Superviser le bon déroulement des activités industrielles (production, maintenance, qualité, HSE). -Garantir la planification et la priorisation des opérations selon les impératifs clients et commerciaux. -Mise en place et suivi des indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS, non-conformités) et piloter les actions correctives, 2. Structuration et amélioration des méthodes -Mettre en place des processus clairs et reproductibles, adaptés à une organisation agile. -Renforcer la gestion qualité et la réactivité face aux réclamations dans une logique d'amélioration continue. 3. Management et accompagnement des équipes -Management d'une équipe de 50 personnes -Participer au recrutement, à la montée en compétence et à la fidélisation des équipes. -Être présent sur le terrain et incarner un leadership fédérateur et exigeant. 4. Contribution stratégique -Relayer et mettre en œuvre les orientations industrielles ; -Garantir la continuité et la performance du site dans un contexte d'évolution organisationnelle. -Contribuer activement aux projets de développement (nouveaux produits, investissements, optimisation des flux). Issu(e) d'une formation supérieure en production, process ou génie industriel, vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de Responsable de Production, d'Atelier ou des Opérations, acquise en industrie idéalement le secteur de la métallurgie ou du luxe. Rigoureux(se) et pragmatique, vous maitrisez le pilotage d'activités industrielles, la coordination d'équipes pluridisciplinaires ainsi que le suivi de la performance.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, un centre de recherche et développement spécialisé dans l'extraction végétale, un technicien R&D (H/F) en CDD (6 mois). Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : -Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; -Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; -Réalisation des analyses de base sur les produits ; -Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; -Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; -Participation au rangement et au nettoyage des installations ; -Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; -Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une première expérience dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, leader Européen dans la production de peinture, un Responsable HSE (H/F) en CDI. Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous garantissez la conformité légale et l'amélioration continue de la sécurité au travail, de la sécurité des installations et de la protection de l'environnement du site. Votre rôle est à la fois opérationnel et consultatif, avec un accent particulier sur la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'engagement des employés. Vous agissez en tant que partenaire compétent pour la direction du site et les autorités. -Vos missions : Sécurité au travail & des installations (60-70% du temps) -Apporter votre support à la direction générale, aux responsables et aux employés pour réaliser et documenter les évaluations des risques ; -Conseiller sur la conception, l'acquisition et la modification des lieux de travail, équipements et procédures ; -Soutenir et contrôler le respect des réglementations en matière de protection contre les explosions, de sécurité incendie et de prévention des accidents ; -Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses ; soutenir l'analyse des causes racines et les mesures correctives et préventives ; -Apporter son expertise sur le choix et l'utilisation des équipements de protection individuelle. Protection de l'environnement (30 à 40%) Aider à la mise en œuvre et au suivi des programmes locaux dans les domaines suivants : -Gestion des déchets et des substances dangereuses -Protection de l'eau -Contrôle des émissions Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou universitaire spécialisée en management, sécurité et environnement, et justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction HSE, idéalement au sein d'une industrie chimique ou d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez parfaitement la législation locale en matière de santé, sécurité et environnement, et savez accompagner les équipes grâce à vos compétences solides en communication, en conseil et en documentation. Autonome et doté(e) d'un leadership affirmé, vous appréciez une présence régulière sur le terrain pour être au plus près des enjeux opérationnels. Votre excellente maîtrise de l'anglais vous permet de coordonner efficacement les actions HSE dans un contexte international.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale centenaire spécialisée dans le conception, la fabrication et la commercialisation de produits textiles, un ingénieur qualité produits (H/F/X) en CDI. Rattaché(e) au responsable qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : -Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. -Contrôler la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des procédures et audits rigoureux. -Assurer la coordination entre le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour un passage fluide en fabrication. -Analyser les non-conformités, identifier les causes et proposer des actions correctives concrètes. -Contribuer à l'amélioration continue des process, en veillant au respect des standards qualité et à l'optimisation des méthodes. Issu(e) d'une formation supérieure dans le textile (du BAC 3 au BAC 5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage de longue durée et alternance acceptée). Adepte du travail d'équipe, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre goût du détail. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale spécialisée dans la production de pièces techniques, un responsable/chef d'atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale de l'atelier de production et veillez à son bon fonctionnement. Manager de proximité, vous fédérez vos équipes, garantissez la performance industrielle et contribuez à la satisfaction des clients. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : -Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion et le développement des compétences. -Planifier et coordonner les activités de production, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des objectifs. -Garantir la qualité des produits, la conformité aux délais et l'application des règles de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Participer activement aux projets liés à l'amélioration continue, en identifiant des leviers d'optimisation des process et de performance industrielle. -Assurer la liaison entre l'atelier, le bureau d'études, le service commercial et la direction, afin de fluidifier la communication et la prise de décision. Issu(e) d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de chef d'atelier ou de responsable de production. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes. Des connaissances dans l'hydraulique sont un plus. Les conditions : -Poste en CDI -Statut cadre (selon profil) -Rémunération attractive : fixe variable selon les objectifs -Environnement de travail technique, stimulant et à taille humaine
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Vos missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels, passionnée par l'automobile avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
