Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bran située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bran. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - CHEVANCEAUX, 16 - Baignes-Sainte-Radegonde, 17 - CHATENET ... .
Pour exercer ce métier il faut avoir le besoin de bouger, & une très bonne mémoire pour les commandes de nos clients. Vous avez l'envie d'accueillir des clients, proposer des menus des boissons, de communiquer avec les clients, et que votre activité soit vivante et variée ? Il y a une partie nettoyage sur ce poste, notre restaurant est une étape pour les professionnels du transport, et offre la possibilité de prendre une douche à ses clients. L'entretien de cet espace, concerne donc votre poste également. - Pourquoi nous rejoindre ? - Le contrat est un CDI de 32h évolutif sur du 35h. - 5jours de travail sans coupures - Votre planning est fixe, et vous laisse le temps de vous organiser sur le plan personnel. - horaire entre 07h00 et 22h30 (selon les plannings) Nous formons, et votre tuteur s'implique dans votre parcours à 100%. Vous ferez le service 1 samedis sur 2 et ne travaillez JAMAIS LE SAMEDI SOIR ET DIMANCHE. Ce poste est vivant, on ne s'ennuie pas avec nous, l'équipe est solide, le travail rythmé et tout ça dans la bonne humeur. Vous êtes prêt(e) à prendre l'accueil des clients, effectuer la mise en place de la salle, procéder au rangement et l'entretien de la salle, à prendre une commande et à gérer le service ? Notre poste est libre très vite, et si on se rencontrait pour en parler ?
Dans un espace différent nous sommes heureux de vous accueillir sur notre aire de services originale et indépendante, où tout est mis au service du conducteur. Carburants, lavage, restauration... Nos clients auront la possibilité d accéder à nos sanitaires de grand confort.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Ton travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Si tu recherches un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors tu as la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) vacher H/F pour 2 jours /semaine (avec la possibilité de compléter chez d'autres adhérents) Tu auras pour mission de : - traire les vaches - nourrir les animaux -soigner les animaux -Conduire les tracteurs pour les travaux des champs TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins une première expérience sur une exploitation bovin lait et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches. TA RÉMUNÉRATION A partir de 12€40 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !
Votre mission consiste à : - accompagner des enfants dans toutes les tâches de la vie quotidienne (accompagnement à l'école, repas, course, devoirs, activités...) - participer au suivi éducatif et thérapeutique des enfants (en lien avec les professionnels) - les accompagner lors des visites et des appels téléphoniques médiatisés avec la famille - élaborer des projets éducatifs, culturels, artistiques et accompagner les enfants à la découverte du monde - rédiger des observations objectives et participer à des synthèses éducatives des enfants en lien avec les services de l'ASE - participer aux réunions mensuelles de service, d'analyse des pratiques avec une psychologue clinicienne spécialisée en traumatologie et analyse systémique. La connaissance des chevaux n'est pas indispensable, tout autre domaine de compétence (musique, arts, sport, loisir, bricolage ...) sont les bienvenus pour compléter la pluralité de l'équipe, actuellement composée d'éducateurs spécialisés, d'equiciennes, d'une équithérapeute, d'une psychomotricienne et d'une psychologue. Idéalement vous avez une expérience dans l'accompagnement quotidien des enfants en situations complexes. Vous savez garder votre calme en situation de crise et êtes porteur d'un cadre clair et bienveillant pour sécuriser les enfants. Vous êtes attentifs à la qualité du travail en équipe, vous êtes autonome, intègre et rigoureux. Diplome attendu : Educateur spécialisé, moniteur-éducateur o u expérience significative dans l'accompagnement d'enfant en situation complexe. Les candidats débutants diplômés en tant qu'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur sont acceptés. Le permis de conduire est nécessaire. Un temps complet correspond à 15 jours de travail par mois répartis en 3 séquences de 4 jours et 1 séquence de 3 jours environ incluant les nuitées. Possibilité de proposer un temps partiel si correspond à votre souhait. Mutuelle prise en charge à 100% par l'association. Intéressement annuel au résultat. Prise de poste dès que possible dans le cadre remplacement renouvelable selon l'arrêt.
éQuiT'es est un lieu de vie situé en Charente-Maritime accueillant 6 enfants de l'Aide Sociale a l'Enfance répartis dans deux maisons. Le projet d'établissement est centré sur la médiation équine, le site étant situé en pleine nature au milieu des chevaux. Nos valeurs s'appuient sur la philosophie humaniste et les pédagogies alternatives : l'expérience de vie de l'enfant est au centre du projet ainsi que son ouverture sur le monde.
L'exploitation Duhard recherche des saisonniers pour effectuer l'égourmandage et relevage. Vous avez de préférence une 1ère expérience dans ces activités. Pour ce poste, pas de port de charges mais travail en extérieur donc soumis aux variations météo. Les parcelles se situent sur la commune de Jussas, autour de l'exploitation. Contrat à partir de mi-mai début juin pour environ 1 mois et demi à 2 mois.
Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients un brasseur h/f. Vos principales missions seront :Réaliser les brassins selon les recettes établies Surveiller les différentes étapes de fermentation, filtration et conditionnement Nettoyer et entretenir le matériel de brassage Gérer les stocks de matières premières (malts, houblons, levures) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Formation en brasserie, agroalimentaire ou expérience exigée dans le brassage Bonne connaissance des processus de fabrication de la bière Rigueur, autonomie, sens du détail Goût pour le travail artisanal Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent ! Une semaine de travail sur 4 jours et une semaine sur 3 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à temps plein (100%) pour rejoindre notre équipe. Votre missions est la prise en charge des résidents et d' assurer la traçabilité et le suivi des soins, de contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement de l'organisation. - HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages..), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. - Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT DES RESIDENTS : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifiques), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et dés évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. POSITIONNEMENT DU POSTE : - Rattachement hiérarchique : Directeur - Rattachement fonctionnel : Infirmière coordonnatrice et Infirmière - Relations interne et externe : Entretient des relations avec l'ensemble du personnel, les résidents et leur proche et des relations avec les prestataires COMPETENCES REQUISES : - Diplôme état Aide soignant requis - expérience dans l'aide à la personne: 1 an (Requis) - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Notion informatique - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Discrétion - Permis B (Requis) ORGANISATION DU TRAVAIL : Disponible le week-end - Travail en journée L'agent travail à temps plein selon les horaires suivants : du Lundi au dimanche : 7h00-19h00 et 8h30-20h30 et 9h00-21h00. Il est amené à se déplacer ponctuellement (sorties, formations etc.), avec le véhicule de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel. CONDITIONS DE REMUNERATION : - ancienneté reprise, prime grand âge, prime Ségur, IFSE + CNAS, Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés - Participation à la prévoyance - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 12 mois - Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
EHPAD accueillant 41 résidents, appartenant à la fonction publique territoriale, nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire/comptable à temps plein pour rejoindre notre équipe. Sous la direction hiérarchique du directeur de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptables et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale publique. Ses missions sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant - Facturation des résidents (payants, aides sociaux) - Suivi des prestations annexes - Constitution et gestion des dossiers résidents (APA, APL, Aide sociale.) - Relations avec les organismes sociaux, services de tutelles, collectivités territoriales, CPAM - Enregistrement et traitement des factures des fournisseurs - Suivi de la nomenclature M22, des fonctionnalités logicielles et des interfaces CHORUS et HELIOS - Rédaction de comptes-rendus et délibérations pour l'EHPAD et le CCAS - Élaborer les documents contractuels des résidents et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations + 1 an d'expérience - Vous maîtrisez Word - Excel et Power Point - Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Berger Levrault (BL Résident et Gestion financière) D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respecter l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. - Aisance relationnelle, patience, empathie et écoute. - Esprit d'équipe, autonomie et objectivité. - Rigueur, discrétion et diplomatie. Vous intégrez un établissement où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Ce poste requière d'avoir de réelles affinités avec les personnes âgées, un sens de l'accueil, du service et de l'écoute, une grande polyvalence et une réelle aptitude à se concentrer dans un environnement contraint (accueil, standard, visites...). Conditions d'exercices : - Rémunération mensuelle brute selon convention collective de la fonction publique territoriale. + prestations sociales CNAS - CDD sur 12 mois, renouvelable - Poste vacant suite départ retraite à partir de Mai 2025 - Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Mission longue durée évolutive - expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions : - Réglage de la machine suivant production - S'assurer de la qualité de la production - Assurer l'approvisionnement de la machine - Traçabilité de la production Profil : - Expérience du secteur industriel souhaitée - Port de charges entre 10 et 25kg - des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un surcroit de travail, nous recrutons un tractoriste pour notre CUMA (groupement d'agriculteur) sur le secteur de Chantillac. Vous interviendrez sur 3 exploitations, sur de la conduite de tracteur et engins agricoles, sur des exploitations viticoles et agricoles. Une expérience de 6 mois est demandée dans la conduite d'engin agricole.
Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client h/f. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction. Organiser les déplacements professionnels et événements. Assurer le traitement et le suivi des courriers et emails. Préparer des documents et supports de réunion. Coordonner les informations entre les différents services. Assister la direction dans la gestion des dossiers stratégiques. Effectuer diverses tâches administratives et de secrétariat. Votre poste pourra être compléter par une formation à la gestion des documents de douane. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait très appréciable Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !
Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance ACTIVITES PRINCIPALES : Finances, budget, fiscalité - Elaboration des budgets et Contrôle des exécutions budgétaires - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie d'optimisation des ressources fiscales et financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Partage de l'information avec les services et les usagers et le développement des nouvelles technologies : e-administration, open data - Développement des systèmes d'information financière décisionnels (Manty.) - Gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable et Elaboration des documents comptables - Contrôle des résultats comptables fournis par les gestionnaires d'équipements communautaires - Instruction et suivi, en recettes, des demandes de subventions - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées - Contrôle des satellites - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique Achats Elaboration des cahiers des charges des achats d'investissement et de fonctionnement pour le siège (photocopieurs, véhicules, téléphonie.) - Gestion, et suivi des assurances : consultation des assureurs et négociation des primes et - Tenue et suivi des contrats Marchés publics - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les différentes directions - Dialogue compétitif et Suivi de la procédure de commande publique d - Conseil et assistance administrative auprès des agents de la CdC et des communes dans leurs projets Encadrement - Encadrement et animation de l'équipe : 3 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations Recrutement selon le statut du candidat : *fonctionnaire de la Fonction Publique Territoriale en CDI *recrutement hors Fonction publique territoriale CDD 12 mois (période statutaire) * prise de poste en mai/juin Candidature avec lettre + cv à l'attention de Monsieur le Président la communauté des communes.
Notre Cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société indépendante et à taille humaine spécialiste du conseil et de la distribution d'agrofournitures dans le Sud-Ouest de la France, son/sa : Technico-Commercial Grandes Cultures F/H. POSTE ET MISSION Sous la responsabilité du Directeur Marché Grandes Cultures, vous entretenez et développez votre portefeuille clients agriculteurs (céréaliers) et les accompagnez dans l'évolution souhaitée de leurs modèles de production, par des conseils répondant aux exigences sociétales et environnementales. A ce titre, vous : - Fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur une zone définie ; - Réalisez un suivi technique et réglementaire ; - Apportez des solutions personnalisées ; - Proposez et vendez des produits et services en agrofournitures ; - Achetez la production céréalière et d'oléo-protéagineux ; - Êtes représentant de l'image de l'entreprise et promouvez ses valeurs environnementales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation supérieure technique de type BAC+2 minimum (BTSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur des Grandes Cultures, idéalement acquise dans la vente, le conseil ou au sein d'une exploitation. Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos missions. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et possédez un grand sens du service client. Votre tempérament commercial vous permet de développer votre portefeuille de clients avec réussite. Votre capacité à créer des relations durables et de confiance seront un atout majeur. De fréquents déplacements sont à prévoir localement (moins d'une heure autour du site charentais). Conditions proposées : salaire fixe + variable versé trimestriellement + RTT + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule utilitaire de service + carte affaires + intéressement & participation + forte politique de formation + CSE actif en matière d'oeuvres sociales. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence TCG05-CC/PE.
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la performance optimale des équipements industriels. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour minimiser les pannes et assurer la continuité de la production - Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements pour un diagnostic rapide et une remise en service efficace des équipements - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les procédures de maintenance et veiller à la conformité des installations sécurisées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 17 euros/heure - 37 heures par semaine avec RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
En tant , vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Vous devez posséder le permis de conduire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 10 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD) Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
Contexte : Le Jeune Cran est une association sportive loi 1901 créée en 1975, déclarée à la sous préfecture de Jonzac sous le numéro W 171000962, affiliée à la Fédération Française de Gymnastique. Le siège se trouve à Chevanceaux en Charente Maritime, région nouvelle aquitaine, à mi chemin entre Bordeaux et Angoulême, à 1h30 de la mer, 3h30 de la montagne. L'association a la chance d'avoir un gymnase doté d'équipements adaptés qui permet aux jeunes de progresser et d'atteindre d'honorables niveaux jusqu'aux championnats de France. Elle est la plus grosse association de la commune et rassemble cette année 233 licenciés, dont 60 compétiteurs. Elle fonctionne avec 1,3 moniteurs salariés et 5 moniteurs bénévoles pour assurer 45 heures d'entraînement par semaine avec 25 créneaux horaires. Elle est soutenue et suivie par le Maire et le conseil municipal dans tous ses projets, et vient d'acquérir un nouveau praticable. On peut y pratiquer la GAF( gymnastique artistique féminine) et la GAM (gymnastique artistique masculine), ainsi que le Tumbling. La gym loisir est également proposée pour tout public de 3 à 99 ans. Missions Principales : Encadrement sportif : Animer les séances des groupes loisirs Préparer et accompagner les groupes aux compétitions Planification et organisation : Élaborer des programmes d'entraînement adaptés en respectant les objectifs fixés (techniques, physiques et artistiques) Participer à l'organisation des évènements du club (stages, démonstrations, compétitions, etc.) Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité des pratiquants dans le respect des normes FFGym. Veiller à instaurer un cadre bienveillant favorisant le plaisir et la performance. Participation à la vie associative : Collaborer avec les bénévoles et le comité directeur pour développer les projets du club. Contribuer à la promotion de la discipline auprès de nouveaux adhérents. Etre force de propositions. Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et motivant au sein d'une structure bien équipée. Une équipe passionnée, sympathique, motivée et investie, prête à vous soutenir dans vos projets. Une rémunération selon la convention nationale du sport, ajustée selon vos qualifications et votre expérience. Un emploi à temps complet 35h annualisé selon nos besoins. Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences. Un accompagnement pour une évolution professionnelle. Votre profil Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, BEES, licence STAPS Ou apprenti BPJEPS Bonne maîtrise du pack office, internet Titulaire du permis B
Votre agence OPTINERIS de PONS est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Tatre (16360) , d'un électricien avec CACES Nacelle et habilitation électrique B2T BR. En tant qu'électricien avec CACES Nacelle R486, vous serez responsable du câblage d'éclairage public à la nacelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement des opérations électriques. Responsabilités principales : - Effectuer le câblage d'éclairage public en respectant les normes et procédures en vigueur. - Utiliser la nacelle conformément aux règles de sécurité et aux consignes fournies. - Assurer la maintenance préventive des équipements électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Rapporter toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations. Mission de 2 semaines dans un premier temps Vous disposez pour le poste de: - Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence sur réseau d'éclairage public. - Titulaire du CACES Nacelle R486 et des habilitations électriques B2T BR. - Bonnes compétences en matière de sécurité et respect des règles. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à comprendre et à suivre les plans et schémas électriques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Abouti Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé proche de Montguyon, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMECANICIEN ( H/F). Lors de votre mission vous serez en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques . - D'assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production. - D'assurer réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux. - D'assurer le montage de tous les éléments des nouvelles machines et de les installer sur les lieux de leur utilisation. Il en effectue le réglage et teste leur fonctionnement. C'est également lui qui rédige les comptes-rendus d'intervention. - De renseigner les supports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI. 13eme mois Mutuelle prise en charge à Hauteur de 60% Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en maintenance des systèmes industriels de production. Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances en électricité.
Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Contact (anciennement MJ Expertise) ! Amarris Contact c'est notre réseau de cabinets d'expertise comptable de proximité, partout en France. Nous sommes au plus proche de nos clients et présents dans tous les moments de la vie de l'entreprise : de l'étape de la création à la gestion de la paie. On recrute un Collaborateur comptable (F/H/X) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Vos missions : En tant que comptable, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Ici, sous la supervision de l'experte-comptable, tu auras la responsabilité d'un portefeuille client composé de dossiers TPE diversifiées. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Véritable soutien des dirigeants, vous les accompagnez dans leur développement et les rassurez en matière d'obligations comptables et fiscales ; Réactif, oui. Proactif, encore mieux ! Nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l'avancée de leur dossier, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction ; La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené(e) à superviser en lien avec les autres membres de l'équipe ; Vous réalisez ou supervisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; Vous élaborez et finalisez les comptes annuels, liasses fiscales et parfois aide à la déclaration des revenus. Et vous ? Disponible à compter du mois de Juin ; Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie auprès de vos clients ; Vous êtes issu d'une formation en comptabilité ; Pour cela, au-delà de la comptabilité, c'est surtout le contact et le conseil client qui vous anime au quotidien ; Vous n'êtes pas novice dans le domaine et votre expérience de minimum 3 ans en cabinet vous permet donc d'assurer la gestion de votre portefeuille client efficacement ; Le travail d'équipe est également une de vos valeurs, si un de vos collègues est face à une difficulté, il sait qu'il peut compter sur vous ; Finalement, vous appréciez à la fois accompagner vos clients tout en travaillant dans un environnement jovial et un bon esprit. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences et de progresser dans votre poste. Rejoingnez-nous ! Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive : un fixe entre 32 000 et 37 000 € brut annuel ; Vos aventures quotidiennes auront lieu à Mérignac ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine et sera évolutive en période fiscale ; Chez Amarris, nous vous réservons une offre irrésistible : travailler 4 jours par semaine (hors période fiscale) et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; A votre arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux !
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Description du poste : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet. Vos missions : - Aide à la conduite de machine - Mise en place de paquet de feuilles/plaques - Aide au réglage - Découpe et encollage - Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération : - Le taux horaire est défini à 11,65€ - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous êtes minutieux et motivé(e) - Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité - Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre Cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société indépendante et à taille humaine spécialiste du conseil et de la distribution d'agrofournitures dans le Sud-Ouest de la France, son/sa : Technico-Commercial Grandes Cultures F/H. POSTE ET MISSION Sous la responsabilité du Directeur Marché Grandes Cultures, vous entretenez et développez votre portefeuille clients agriculteurs (céréaliers) et les accompagnez dans l'évolution souhaitée de leurs modèles de production, par des conseils répondant aux exigences sociétales et environnementales. A ce titre, vous : Fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur une zone définie ; Réalisez un suivi technique et réglementaire ; Apportez des solutions personnalisées ; Proposez et vendez des produits et services en agrofournitures ; Achetez la production céréalière et d'oléo-protéagineux ; Êtes représentant de l'image de l'entreprise et promouvez ses valeurs environnementales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure technique de type BAC+2 minimum (BTSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur des Grandes Cultures, idéalement acquise dans la vente, le conseil ou au sein d'une exploitation. Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos missions. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et possédez un grand sens du service client. Votre tempérament commercial vous permet de développer votre portefeuille de clients avec réussite. Votre capacité à créer des relations durables et de confiance seront un atout majeur. De fréquents déplacements sont à prévoir localement (moins d'une heure autour du site charentais).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier Finition (H/F) Nous recherchons un Ouvrier Finition (aide finition) (H/F) pour notre client à TOUVERAC (16). Secteur Imprimerie en 3x8. Missions : - Contrôler les étiquettes produites - Préparer le conditionnement des bobines - Alerter sur les productions non conformes Travail sur le site de l'entreprise en 3x8. Placé sous la responsabilité du Responsable magasin/expédition, en interaction avec le service production, commercial, qualité et comptabilité PROFIL : - Rigoureux, motivé, organisé, autonome - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe et culture d'entreprise - Etre minutieux et dans le détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la performance optimale des équipements industriels. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour minimiser les pannes et assurer la continuité de la production - Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements pour un diagnostic rapide et une remise en service efficace des équipements - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les procédures de maintenance et veiller à la conformité des installations sécurisées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 15 et 20 euros de l'heure selon diplôme et expérience - 37 heures par semaine avec RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance enthousiaste avec au moins un an d'expérience pour assurer la maintenance industrielle. - Expérience d'un an en maintenance préventive et curative industrielle - Habilitation électrique à jour indispensable - Permis nacelle apprécié pour accéder aux équipements en hauteur - Diplôme Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charentes (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Quel défi stimulant vous réserve le poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Le poste implique des responsabilités essentielles dans le diagnostic, le traitement et le suivi des patients au sein de l'établissement médical. La capacité d'accueil est de 11 lits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les consultations médicales en évaluant l'état de santé des patients ; - Prescrire des examens complémentaires et élaborer des plans de traitement adaptés ; - Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins et à la coordination entre les équipes médicales et paramédicales. Nous avons besoin de vous du mercredi 04 juin au vendredi 13 juin 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30, aucune astreinte n'est à prévoir. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par jour; - La mise à disposition d'un logement ; - La prise en charge des frais de transport. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe hospitalière. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine générale requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier exigé ; - Capacité d'écoute et empathie envers les patients ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer le processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux que nous mettons en place.
POSTE : Technicien de Maintenace - Electromecanicien H/F DESCRIPTION : L'agence Abouti Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé proche de Montguyon, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMECANICIEN (H/F). Lors de votre mission vous serez en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques. - D'assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production. - D'assurer réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux. - D'assurer le montage de tous les éléments des nouvelles machines et de les installer sur les lieux de leur utilisation. Il en effectue le réglage et teste leur fonctionnement. C'est également lui qui rédige les comptes-rendus d'intervention. - De renseigner les supports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI. 13eme mois Mutuelle prise en charge à Hauteur de 60% oui PROFIL : Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en maintenance des systèmes industriels de production. Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances en électricité.
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'aut...
Description du poste : Adecco recrutement recrute pour son client industriel, dans le bassin Haute Saintonge , en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, à réaliser les travaux de câblage et de raccordement, à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions techniques adaptées. Vous participerez également à l'amélioration des installations électriques et interviendrez dans la mise en place de nouveaux équipements. ⏰ Horaire : 8h 12h 13h 17h / 40H semaines (35h + 4h supplémentaires) Pas d'astreinte. Pas de travail le weekend. Salaire minimum : 2600€ brut Description du profil : Nous recherchons un Électrotechnicien expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre expertise en maintenance électrique et votre capacité à intervenir en cas de panne. - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Maintenance Curative - Technicien d'Installation et de Maintenance Certifié - Maintenance Electrique - Maintenance Corrective - Maintenance et Dépannage Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Mission Dans le cadre de notre croissance et du développement du conseil auprès de nos clients, AUDIAL recrute un(e) expert-comptable. En lien avec les autres associés, vous accompagnez l'organisation de la production, des dossiers et des plans de charge et veillez à leur optimisation. Vous participez à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable numérique. Interlocuteur privilégié des clients, vous gérez et supervisez les travaux d'expertise comptable réalisés pour le compte de sociétés diverses composées de TPE et PME. Aussi, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion de leur entreprise puis réalisez les travaux exceptionnels. De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant. Profil recherché Diplômé(e) ou en cours d'obtention du DEC, vous disposez au moins d'une expérience réussie d'au moins 5 années en cabinet d'expertise et idéalement, d'une première expérience managériale. Vous êtes naturellement rigoureux, avez un goût prononcé pour le travail en équipe, êtes force de proposition et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du « service client ». Vous disposez également de bonnes connaissances techniques et avez une bonne maîtrise de l'environnement économique de vos clients. Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F pour une entreprise du secteur industriel, basée à proximité de Reignac. Les missions principales incluent : - Effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements techniques - Repérer et diagnostiquer rapidement les pannes ou anomalies - Participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration continue des équipements industriels - Maintenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention Description du profil : Compétences requises : - Compréhension technique des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques ou manuels d'équipements - Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques complexes - Expérience antérieure dans un rôle similaire au sein d'un environnement industriel (alternance comprise)
Vous aurez pour missionLecture de plan Les prises de mesures et pose de cadrans, rails La pose de plaques (BA13, BA15La pose de joint serait un plus.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Au sein du laboratoire, votre rôle consiste à effectuer les analyses des déchets et aussi être en support sur des aspects QHSE : Revue documents, analyses, missions QSE.***13è mois, * Ticket restaurant, * Indemnité transport selon distance, * Mutuelle/prévoyance. Description du profil : Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 (BUT ou BTS) minimum en chimie, avec idéalement au moins 2 ans d'expérience dans un laboratoire ou une expérience similaire. Vous avez travaillé soit en laboratoire soit sur des missions QHSE. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et autonome.
Descriptif du poste: En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance H/F, vous pilotez et optimisez les activités de production et de maintenance du site, avec pour objectif principal d'atteindre les indicateurs clés de performance en matière de sécurité, qualité, production et environnement. Vous encadrez une équipe composée de 6 personnes en production avec un chef d'équipe en relais et de 2 techniciens de maintenance. Votre rôle inclut : Management des équipes : encadrement des agents de maîtrise, fixation des priorités et animation des réunions. Suivi de la performance et amélioration continue : suivi des indicateurs, analyse des dérives des procédés, amélioration des processus et mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue. Maintenance et production : pilotage des interventions correctives et préventives, gestion des besoins en ressources et coordination des flux (réception, expédition, livraisons). Gestion budgétaire et conformité : suivi du budget de production et maintenance, contrôle des produits et pilotage des prestataires. Responsabilité sécurité/environnement : application stricte des politiques de sécurité et environnementales, ainsi que des normes associées. Vous êtes également amené à remplacer le Directeur de Site en son absence et à contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route stratégique en lien avec l'activité déchets dangereux. Profil recherché: Diplôme Bac+2 minimum, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'industrie de procédé, incluant des responsabilités managériales, idéalement acquises dans l'industrie. Vous possèdez de solides connaissances en chimie, acquises au cours de ses précédentes expériences professionnelles, et vous maîtrisez les procédés industriels ainsi que les outils de suivi de la performance. Votre expérience en gestion d'équipe vous permet de gérer efficacement vos collaborateurs. Une base en gestion de maintenance serait un atout supplémentaire. Vous êtes autonome, doté(e) d'un fort sens des responsabilités et d'un leadership affirmé. Personne de terrain, vous avez la capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Ce poste est une opportunité unique de prendre un rôle stratégique au sein de SAFE, une entreprise engagée pour un avenir durable.
Relevez le Défi de l'Innovation chez SUEZ : Devenez le Leader de Demain en Exploitation et Maintenance! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client SUEZ ALTERNATIVE FUELS & ENERGIES (SAFE) dans le recrutement du : Responsable d'exploitation et maintenance H/F Poste basé sur Oriolles (16) Situé en Charente, le site d'Oriolles, fort de ses 16 collaborateurs, valorise depuis 20 ans les déchets indust...
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) ASHQ faisant fonction d'aide- soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde OU l'EHPAD "Les Vacances de la Vie" 61 lits situé à Montendre. Poste de jour, à temps plein, 37h40 hebdomadaire avec RTT. SEGUR de la santé : 191 euros nets/mois. A pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable pour des périodes de remplacement. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions : Accompagnement et soins auprès des personnes âgées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD. Débutants acceptés. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Savoir-être : -Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT, en CDD, à temps plein, 35 H par semaine. A pourvoir au 02/05/2025. Mission générale du poste : Réalisation des travaux de maintenance générale des bâtiments Tâches de manutention et d'entretien (nettoyage toitures, véhicules, extérieur) Connaissances : Electricité et plomberie Notions en informatique pour l'utilisation de la GMAO Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. Permis de conduire B exigé. Diplôme et/ou qualification : Bac technique apprécié Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois net Horaires : Du lundi au vendredi
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
